text:
Hội thảo khoa học “Vai trò của doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo ngành Công nghệ thông tin”
Hòa cùng không khí tưng bừng chào mừng Lễ đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh và Lễ kỷ niệm 60 năm xây dựng và trưởng thành của trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp; được sự đồng ý của Đảng ủy, Ban Giám Hiệu nhà trường; ngày 15 tháng 10 năm 2016, tại phòng Hội thảo tầng 1, Khu giảng đường HA8, cơ sở Lĩnh Nam, Hoàng Mai, Hà nội, Khoa Công nghệ thông tin đã long trọng tổ chức Hội thảo Khoa học “Vai trò của doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo ngành Công nghệ thông tin”.
Hội thảo đã thu hút được sự quan tâm của rất nhiều các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin như Công ty Cổ phần giải pháp mạng và máy tính TIC, Công ty Cổ phần giải pháp công nghệ SAVIS Việt Nam, công ty cổ phần GOSEI Việt Nam, Công ty TNHH thương mại và phát triển công nghệ phần mềm TCSoft, Học viện CNTT BKCad, Hệ thống đào tạo lập trình viên quốc tế Aprotrain Aptech, Công ty cổ phần nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (JAVICO), Công ty cổ phần FPT.
Tại hội thảo, đại biểu các doanh nghiệp đã đưa ra những vấn đề thiết thực như: đánh giá xu hướng phát triển của Công nghệ thông tin ở Việt Nam và trên thế giới hiện tại và tương lai; nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; các kỹ năng cần thiết cho sinh viên đi xin việc; các hướng phát triển của sinh viên năm cuối và sau khi tốt nghiệp. Cũng trong buổi hội thảo, nhiều doanh nghiệp đã cam kết sẽ đồng hành với khoa và nhà trường trong các hoạt động đào tạo nhân lực CNTT đặc biệt là trong việc nâng cao các kỹ năng thực tập cho sinh viên và tạo điều kiện cho sinh viên làm việc cũng như tiếp tục các khóa học nâng cao sau khi tốt nghiệp.
Bên cạnh hoạt động chuyên môn của Hội thảo, các nhà doanh nghiệp cũng đã trao tặng những phần quà giá trị cho các bạn sinh viên có thành tích cao trong học tập của khoa công nghệ thông tin!
Một số hình ảnh trong buổi Hội thảo:
Ông Ngô Long - Tổng giám đốc công ty Cổ phần nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (Javico) tặng quà lưu niệm cho khoa CNTT trong buổi hội thảo
Học viên CNTT BKCAD tặng quà cho các SV CNTT đạt thành tích cao trong học tập
Đại diện các doanh nghiệp IT lên chia sẻ thông tin về doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nhân lực CNTT cũng như các kỹ năng cần thiết cho sinh viên khi đi phỏng vấn
Cả hội trường chăm chú lắng nghe, theo dõi, các nội dung tọa đàm trong buổi Hội thảo
Công ty Aprotrain Apteach tổ chức bốc thăm trao quà tặng và một suất học bổng trị giá 10.000.000 cho sinh viên IT nhà trường
Hội thảo kết thúc với những cam kết của doanh nghiệp sẽ đồng hành và hợp tác cùng khoa và nhà trường để góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT
Tin mới
- Khoa QTKD tổ chức Hội thảo khoa học Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU Cơ hội và thách thức đối với thương mại và đầu tư của Việt Nam - 30/12/2016 03:02
- Hội thảo “Xu thế phát triển và ứng dụng Robot trong công nghiệp & đời sống” - 26/12/2016 07:00
- Khoa Quản trị kinh doanh tổ chức Hội thảo khoa học “Brexit và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam” - 08/12/2016 01:00
- Khoa Ngoại ngữ đã tổ chức thành công hội thảo khoa học với chủ đề:“Nâng cao kỹ năng thuyết trình cho sinh viên Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp”. - 23/11/2016 05:20
- Hội thảo “Hoàn thiện cấu trúc tài chính của các Ngân hàng thương mại Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế” - 09/11/2016 05:00
Các tin khác
- Hội thảo khoa học: “Ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học tiếng Anh tại trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp”. - 25/10/2016 03:15
- Bảo vệ thành công đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp - 08/07/2016 00:09
- Khoa Dệt May và Da Giầy tổ chức nghiệm thu các đề tài nghiên cứu khoa học của Sinh viên năm học 2015 - 2016 - 11/06/2016 01:00
- Báo cáo kết quả đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh - 10/06/2016 00:50
- Báo cáo kết quả đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên Khoa Kinh tế cơ sở - 09/06/2016 01:00

markdown:
##
[ Hội thảo khoa học “Vai trò của doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo ngành Công nghệ thông tin”](/index.php?option=com_content&view=article&id=1270:hoi-thao-khoa-hoc-vai-tro-cua-doanh-nghiep-trong-viec-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nganh-cong-nghe-thong-tin&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574)
Hòa cùng không khí tưng bừng chào mừng Lễ đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh và Lễ kỷ niệm 60 năm xây dựng và trưởng thành của trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp; được sự đồng ý của Đảng ủy, Ban Giám Hiệu nhà trường; ngày 15 tháng 10 năm 2016, tại phòng Hội thảo tầng 1, Khu giảng đường HA8, cơ sở Lĩnh Nam, Hoàng Mai, Hà nội, Khoa Công nghệ thông tin đã long trọng tổ chức Hội thảo Khoa học “Vai trò của doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo ngành Công nghệ thông tin”.
Hội thảo đã thu hút được sự quan tâm của rất nhiều các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin như Công ty Cổ phần giải pháp mạng và máy tính TIC, Công ty Cổ phần giải pháp công nghệ SAVIS Việt Nam, công ty cổ phần GOSEI Việt Nam, Công ty TNHH thương mại và phát triển công nghệ phần mềm TCSoft, Học viện CNTT BKCad, Hệ thống đào tạo lập trình viên quốc tế Aprotrain Aptech, Công ty cổ phần nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (JAVICO), Công ty cổ phần FPT.
Tại hội thảo, đại biểu các doanh nghiệp đã đưa ra những vấn đề thiết thực như: đánh giá xu hướng phát triển của Công nghệ thông tin ở Việt Nam và trên thế giới hiện tại và tương lai; nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; các kỹ năng cần thiết cho sinh viên đi xin việc; các hướng phát triển của sinh viên năm cuối và sau khi tốt nghiệp. Cũng trong buổi hội thảo, nhiều doanh nghiệp đã cam kết sẽ đồng hành với khoa và nhà trường trong các hoạt động đào tạo nhân lực CNTT đặc biệt là trong việc nâng cao các kỹ năng thực tập cho sinh viên và tạo điều kiện cho sinh viên làm việc cũng như tiếp tục các khóa học nâng cao sau khi tốt nghiệp.
Bên cạnh hoạt động chuyên môn của Hội thảo, các nhà doanh nghiệp cũng đã trao tặng những phần quà giá trị cho các bạn sinh viên có thành tích cao trong học tập của khoa công nghệ thông tin!
Một số hình ảnh trong buổi Hội thảo:
*Ông Ngô Long - Tổng giám đốc công ty Cổ phần nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (Javico) tặng quà lưu niệm cho khoa CNTT trong buổi hội thảo* *Học viên CNTT BKCAD tặng quà cho các SV CNTT đạt thành tích cao trong học tập* *Đại diện các doanh nghiệp IT lên chia sẻ thông tin về doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nhân lực CNTT cũng như các kỹ năng cần thiết cho sinh viên khi đi phỏng vấn* *Cả hội trường chăm chú lắng nghe, theo dõi, các nội dung tọa đàm trong buổi Hội thảo* *Công ty Aprotrain Apteach tổ chức bốc thăm trao quà tặng và một suất học bổng trị giá 10.000.000 cho sinh viên IT nhà trường* *Hội thảo kết thúc với những cam kết của doanh nghiệp sẽ đồng hành và hợp tác cùng khoa và nhà trường để góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT* **Tin mới** [Khoa QTKD tổ chức Hội thảo khoa học Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU Cơ hội và thách thức đối với thương mại và đầu tư của Việt Nam - 30/12/2016 03:02](/index.php?option=com_content&view=article&id=1308:khoa-qtkd-to-chuc-hoi-thao-khoa-hoc-hiep-dinh-thuong-mai-tu-do-viet-nam-eu-co-hoi-va-thach-thuc-doi-voi-thuong-mai-va-dau-tu-cua-viet-nam&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Hội thảo “Xu thế phát triển và ứng dụng Robot trong công nghiệp & đời sống” - 26/12/2016 07:00](/index.php?option=com_content&view=article&id=1306:hoi-thao-xu-the-phat-trien-va-ung-dung-robot-trong-cong-nghiep-doi-song&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Khoa Quản trị kinh doanh tổ chức Hội thảo khoa học “Brexit và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam” - 08/12/2016 01:00](/index.php?option=com_content&view=article&id=1297:khoa-quan-tri-kinh-doanh-to-chuc-hoi-thao-khoa-hoc-brexit-va-nhung-van-de-dat-ra-doi-voi-viet-nam&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Khoa Ngoại ngữ đã tổ chức thành công hội thảo khoa học với chủ đề:“Nâng cao kỹ năng thuyết trình cho sinh viên Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp”. - 23/11/2016 05:20](/index.php?option=com_content&view=article&id=1414:khoa-ngoai-ngu-da-to-chuc-thanh-cong-hoi-thao-khoa-hoc-voi-chu-de-nang-cao-ky-nang-thuyet-trinh-cho-sinh-vien-truong-dai-hoc-kinh-te-ky-thuat-cong-nghiep&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Hội thảo “Hoàn thiện cấu trúc tài chính của các Ngân hàng thương mại Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế” - 09/11/2016 05:00](/index.php?option=com_content&view=article&id=1281:hoi-thao-hoan-thien-cau-truc-tai-chinh-cua-cac-ngan-hang-thuong-mai-viet-nam-trong-hoi-nhap-kinh-te-quoc-te&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) **Các tin khác** [Hội thảo khoa học: “Ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học tiếng Anh tại trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp”. - 25/10/2016 03:15](/index.php?option=com_content&view=article&id=1269:hoi-thao-khoa-hoc-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-trong-day-va-hoc-tieng-anh-tai-truong-dai-hoc-kinh-te-ky-thuat-cong-nghiep&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Bảo vệ thành công đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp - 08/07/2016 00:09](/index.php?option=com_content&view=article&id=1194:bao-ve-thanh-cong-de-tai-nghien-cuu-khoa-hoc-cap-nha-nuoc-truong-dai-hoc-kinh-te-ky-thuat-cong-nghiep&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Khoa Dệt May và Da Giầy tổ chức nghiệm thu các đề tài nghiên cứu khoa học của Sinh viên năm học 2015 - 2016 - 11/06/2016 01:00](/index.php?option=com_content&view=article&id=1181:khoa-det-may-va-da-giay-to-chuc-nghiem-thu-cac-de-tai-nghien-cuu-khoa-hoc-cua-sinh-vien-nam-hoc-2015-2016&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Báo cáo kết quả đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh - 10/06/2016 00:50](/index.php?option=com_content&view=article&id=1180:bao-cao-ket-qua-de-tai-nghien-cuu-khoa-hoc-sinh-vien-khoa-quan-tri-kinh-doanh&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574) [Báo cáo kết quả đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên Khoa Kinh tế cơ sở - 09/06/2016 01:00](/index.php?option=com_content&view=article&id=1177:bao-cao-ket-qua-de-tai-nghien-cuu-khoa-hoc-sinh-vien-khoa-kinh-te-co-so&catid=50:tin-hoat-dong&Itemid=574)


text:
Giáo dục
SEA Games 29
Châu Mỹ
Châu Á-TBD
Châu Âu
Kinh tế
(Vietnam+)
16/06/2017 20:01 GMT+7
Bản in
Châu Á-TBD
SEA Games 29
Kinh doanh

markdown:
Hãng thông tấn Yonhap dẫn lời một quan chức thuộc Phủ tổng thống Hàn Quốc cho biết, ông Ahn Kyong-whan, người được Tổng thống Moon Jae-in chỉ định nắm giữ chức vụ Bộ trưởng Tư pháp, ngày 16/6 đã xin rút lui trong bối cảnh cuộc tranh cãi liên quan đến những cáo buộc về vi phạm đạo đức của ông này đang gia tăng.
[[Tổng thống Hàn Quốc Moon Jae-in tiếp tục hoàn thiện nội các]](http://www.vietnamplus.vn/tong-thong-han-quoc-moon-jaein-tiep-tuc-hoan-thien-noi-cac/451737.vnp)
Nguồn tin còn nói rằng, giải thích về quyết định của mình, ông Ahn Kyong-whan nói ông không muốn cản trở các nỗ lực của Tổng thống Moon Jae-in trong việc cải tổ ngành công tố của đất nước.
Là một giáo sư luật và từng đứng đầu cơ quan giám sát nhân quyền của nhà nước, ông Ahn Kyong-whan được chỉ định nắm giữ chức vụ trên vào ngày 11/6 và phải trải qua phiên điều trần trước Quốc hội.
Tuy nhiên, ngay lập tức ông bị phê phán về một loạt vấn đề, gây ra những nghi ngờ về phẩm chất của ông.
Ông đã công nhận những sai phạm trước đây của mình và đưa ra lời xin lỗi nhưng không xoa dịu được những lời chỉ trích./.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: keep-alive


text:
Tôn Hoa Sen cam kết kiểm tra chất lượng và xuất xưởng sản phẩm đều tuân thủ theo quy trình nghiêm ngặt theo những tiêu chuẩn quốc tế. (Ảnh: PV/Vietnam+)
Thông tin từ Tập đoàn Hoa Sen cho biết, ngày 30/5, doanh nghiệp này đã xuất khẩu lô hàng 12.000 tấn tôn thành phẩm đến châu Âu từ cảng PTSC, Thanh Hóa. Lô hàng có trị giá khoảng 9 triệu USD và là lô hàng tôn thành phẩm lớn nhất từ trước đến nay của Tập đoàn Hoa Sen xuất khẩu đến thị trường này.
Trước đó, tháng 3/2016, Tập đoàn Hoa Sen đã xuất khẩu lô hàng 20.000 tấn tôn thành phẩm đến thị trường Hoa Kỳ, đánh dấu một bước đột phá trong hoạt động xuất khẩu của Tập đoàn nói riêng và cả ngành tôn, thép Việt nói chung.
[Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh cho doanh nghiệp ngành thép]
Bên cạnh việc dẫn đầu thị trường nội địa trong lĩnh vực tôn thép, bắt đầu từ năm 2008, hoạt động xuất khẩu của Tập đoàn Hoa Sen đã không ngừng phát triển và vươn tới nhiều khu vực trên thế giới.
Theo đó, sản lượng xuất khẩu chiếm khoảng 40% tổng sản lượng của Tập đoàn Hoa Sen, là một trong hai kênh bán hàng chủ lực, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
"Việc xuất khẩu lô hàng 12.000 tấn tôn thành phẩm tới thị trường châu Âu đã khẳng định mạnh mẽ về chất lượng và dịch vụ của Tập đoàn Hoa Sen, không những làm hài lòng khách hàng trong nước mà còn đáp ứng những nhu cầu khắt khe nhất của thị trường quốc tế," đại diện Tập đoàn Hoa Sen cho biết.
Tập đoàn Hoa Sen bắt đầu xuất khẩu sang thị trường châu Âu từ năm 2012. Hiện tại, sản phẩm của Tập đoàn Hoa Sen đã có mặt tại rất nhiều nước châu Âu như: Ba Lan, Tây Ban Nha, Pháp, Bỉ, Anh, Croatia, Nga… Đây là những thị trường rất khó tính, đòi hỏi những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng cũng như thời gian giao hàng.
Trong thời gian tới, Tập đoàn Hoa Sen định hướng tiếp tục đẩy mạnh phát triển ở thị trường châu Âu, dự kiến sản lượng xuất khẩu đến thị trường này sẽ đạt 10.000 – 15.000 tấn/tháng. Đồng thời, Tập đoàn sẽ tìm kiếm mở rộng các thị trường mới, vươn rộng ra các quốc gia tiềm năng, tiếp tục khẳng định vị thế và thương hiệu của tôn, thép Việt trên thị trường quốc tế./.
Kết thúc niên độ tài chính 2015 - 2016, hoạt động xuất khẩu của Tập đoàn Hoa Sen đã tăng trưởng vượt bậc, với sản lượng tiêu thụ đạt 478 nghìn tấn, tăng 17% so với niên độ tài chính 2014 - 2015.
Hiện tại, sản phẩm của Tập đoàn đã có mặt tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên khắp thế giới.
Trong niên độ tài chính 2016 - 2017, Tập đoàn Hoa Sen định hướng tiếp tục đẩy mạnh bán hàng ở thị trường nội địa, đa dạng hóa thị trường xuất khẩu, không ngừng vươn cao vị thế trên thị trường quốc tế, khẳng định tầm vóc của một doanh nghiệp tăng trưởng toàn cầu thuộc Diễn đàn Kinh tế thế giới.

markdown:
[Tôn Hoa Sen cam kết kiểm tra chất lượng và xuất xưởng sản phẩm đều tuân thủ theo quy trình nghiêm ngặt theo những tiêu chuẩn quốc tế. (Ảnh: PV/Vietnam+)](http://img.vietnamplus.vn/t660/Uploaded/xbhunue/2017_05_30/Ton_Hoa_Sen_Phu_My_01_1.jpg) ![ ](http://img.vietnamplus.vn/t660/Uploaded/xbhunue/2017_05_30/Ton_Hoa_Sen_Phu_My_01_1.jpg)
![ ](http://img.vietnamplus.vn/t660/Uploaded/xbhunue/2017_05_30/Ton_Hoa_Sen_Phu_My_01_1.jpg)
Thông tin từ Tập đoàn
**cho biết, ngày 30/5, doanh nghiệp này đã xuất khẩu lô hàng 12.000 tấn tôn thành phẩm đến châu Âu từ cảng PTSC, Thanh Hóa. Lô hàng có trị giá khoảng 9 triệu USD và là lô hàng tôn thành phẩm lớn nhất từ trước đến nay của Tập đoàn Hoa Sen xuất khẩu đến thị trường này.** [Hoa Sen](http://www.vietnamplus.vn/tap-doan-hoa-sen-dau-tu-3000-ty-dong-xay-dung-nha-may-tai-ha-nam/376435.vnp)
Trước đó, tháng 3/2016, Tập đoàn Hoa Sen đã xuất khẩu lô hàng 20.000 tấn tôn thành phẩm đến thị trường
**, đánh dấu một bước đột phá trong hoạt động xuất khẩu của Tập đoàn nói riêng và cả ngành tôn, thép Việt nói chung.** [Hoa Kỳ](http://www.vietnamplus.vn/doanh-nghiep-viet-dau-tien-xuat-khau-ton-thanh-pham-sang-hoa-ky/373496.vnp) [[Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh cho doanh nghiệp ngành thép]](http://www.vietnamplus.vn/tao-moi-truong-canh-tranh-lanh-manh-cho-doanh-nghiep-nganh-thep/442076.vnp)
Bên cạnh việc dẫn đầu thị trường nội địa trong lĩnh vực tôn thép, bắt đầu từ năm 2008, hoạt động xuất khẩu của Tập đoàn Hoa Sen đã không ngừng phát triển và vươn tới nhiều khu vực trên thế giới.
Theo đó, sản lượng xuất khẩu chiếm khoảng 40% tổng sản lượng của Tập đoàn Hoa Sen, là một trong hai kênh bán hàng chủ lực, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
"Việc xuất khẩu lô hàng 12.000 tấn tôn thành phẩm tới thị trường châu Âu đã khẳng định mạnh mẽ về chất lượng và dịch vụ của Tập đoàn Hoa Sen, không những làm hài lòng khách hàng trong nước mà còn đáp ứng những nhu cầu khắt khe nhất của thị trường quốc tế," đại diện Tập đoàn Hoa Sen cho biết.
Tập đoàn Hoa Sen bắt đầu xuất khẩu sang thị trường châu Âu từ năm 2012. Hiện tại, sản phẩm của Tập đoàn Hoa Sen đã có mặt tại rất nhiều nước châu Âu như: Ba Lan, Tây Ban Nha, Pháp, Bỉ, Anh, Croatia, Nga… Đây là những thị trường rất khó tính, đòi hỏi những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng cũng như thời gian giao hàng.
Trong thời gian tới, Tập đoàn Hoa Sen định hướng tiếp tục đẩy mạnh phát triển ở thị trường châu Âu, dự kiến sản lượng xuất khẩu đến thị trường này sẽ đạt 10.000 – 15.000 tấn/tháng. Đồng thời, Tập đoàn sẽ tìm kiếm mở rộng các thị trường mới, vươn rộng ra các quốc gia tiềm năng, tiếp tục khẳng định vị thế và thương hiệu của tôn, thép Việt trên thị trường quốc tế./.
Kết thúc niên độ tài chính 2015 - 2016, hoạt động xuất khẩu của Tập đoàn Hoa Sen đã tăng trưởng vượt bậc, với sản lượng tiêu thụ đạt 478 nghìn tấn, tăng 17% so với niên độ tài chính 2014 - 2015.
Hiện tại, sản phẩm của Tập đoàn đã có mặt tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên khắp thế giới.
Trong niên độ tài chính 2016 - 2017, Tập đoàn Hoa Sen định hướng tiếp tục đẩy mạnh bán hàng ở thị trường nội địa, đa dạng hóa thị trường xuất khẩu, không ngừng vươn cao vị thế trên thị trường quốc tế, khẳng định tầm vóc của một doanh nghiệp tăng trưởng toàn cầu thuộc Diễn đàn Kinh tế thế giới.


text:
3
Em Chưa 18 Trailer VietSub HD
4
Ông Chủ Nhỏ / Nhóc Trùm Hoàn Tất VietSub CAM
5
Khách Sạn Huyền Bí 2 Hoàn Tất VietSub + TM HD
6
Những Mảnh Ghép Cảm Xúc Hoàn Tất VietSub + TM HDRIP
7
Công Chúa Tóc Dài Hoàn tất VietSub HD
8
Tiểu Đội Cò Bay Hoàn Tất VietSub HD
9
Mr. Bean Hoàn tất (52/52) VietSub HD
10
Tom Và Jery: Chú Rồng Mất Tích Hoàn tất VietSub HD

markdown:
3
![ Em Chưa 18](https://2.bp.blogspot.com/-yh7fK9YhpEk/WQtURcz0S8I/AAAAAAAAm2Q/Gc2Xu2RD8kMBjWKSAS7cuDLIW-mP7QDGQCHM/s40/ec18-character-poster-kmt-kt-2-1490935133437.jpg)
[Em Chưa 18](http://www.vietsubhd.com/phim/em-chua-18-12235/)Trailer VietSub HD
4
![ Ông Chủ Nhỏ / Nhóc Trùm](https://2.bp.blogspot.com/-1JYS51zkJI4/WBhRfANLKAI/AAAAAAAAg-M/wZa7qQrNx4g/s40/poster.medium.jpg)
[Ông Chủ Nhỏ / Nhóc Trùm](http://www.vietsubhd.com/phim/ong-chu-nho-nhoc-trum-11509/)Hoàn Tất VietSub CAM
5
![ Khách Sạn Huyền Bí 2](https://2.bp.blogspot.com/-KOFLYhymYnc/Ve3J9bvvujI/AAAAAAAACvk/2Z8t1Z7WhLI/s40/VietsubHD.Com--2711-poster.medium.jpg)
[Khách Sạn Huyền Bí 2](http://www.vietsubhd.com/phim/khach-san-huyen-bi-2-3113/)Hoàn Tất VietSub + TM HD
6
![ Những Mảnh Ghép Cảm Xúc](https://2.bp.blogspot.com/-QCwdYTEU8pY/VYjyWOjs58I/AAAAAAAACuQ/rjPzqpKyjp4/s40/poster.medium.jpg)
[Những Mảnh Ghép Cảm Xúc](http://www.vietsubhd.com/phim/nhung-manh-ghep-cam-xuc-3128/)Hoàn Tất VietSub + TM HDRIP
7
![ Công Chúa Tóc Dài](https://2.bp.blogspot.com/-ueH4uyghy6k/VjMhE-0K28I/AAAAAAAAJMg/dFbXtca3lA4/s40/PhimHP.com-Poster-phim-Cong-chua-toc-may-2010.jpg)
[Công Chúa Tóc Dài](http://www.vietsubhd.com/phim/cong-chua-toc-dai-1108/)Hoàn tất VietSub HD
8
![ Tiểu Đội Cò Bay](https://2.bp.blogspot.com/-_D1O8ggqj0w/Vnln0WqupwI/AAAAAAAASDQ/BuXIhVXQRiQ/s40/qw1uFJW.jpg)
[Tiểu Đội Cò Bay](http://www.vietsubhd.com/phim/tieu-doi-co-bay-8208/)Hoàn Tất VietSub HD
9
![ Mr. Bean](https://2.bp.blogspot.com/-6vBdcK4GP-o/WUBPN1IeItI/AAAAAAAAnrM/daHsz8SX29M_Yc7dPTXQcDzt8JsmE01JwCHMYCw/s40/poster.medium.jpg)
[Mr. Bean](http://www.vietsubhd.com/phim/mr-bean-12386/)Hoàn tất (52/52) VietSub HD
10
![ Tom Và Jery: Chú Rồng Mất Tích](https://2.bp.blogspot.com/-q3oJg5fYoV0/WDcLFFB9XXI/AAAAAAAAiKc/IeJou6bhpLw/s40/poster.medium.jpg)
[Tom Và Jery: Chú Rồng Mất Tích](http://www.vietsubhd.com/phim/tom-va-jery-chu-rong-mat-tich-1716/)Hoàn tất VietSub HD

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: cloudflare-nginx

Connection: close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Áo Dài Duyên Dáng Sexy Việt Nam P114
Chúc các bạn xem hình vui vẻ Sưu Tầm By VietSunny
Những ảnh này dung lượng rất năng cẩn thận kiểm tra ổ HDD trước khi save về máy nhé !
Vì lý do dung lượng quá lớn nên mình sẽ giảm số lượng hình ảnh từ 30 xuống còn 20 ảnh .
những hình ảnh này chưa phải là FULL HD
VietSunny.net nơi trưng bày những hình ảnh áo dài Việt nam ,đủ mọi thể loại có thể các bạn xem có tấm áo dài sexy khiêu gợi ,có tấm thì lại Áo dài siêu mỏng quá mỏng manh ,Có tấm thì lộ nội y ,có lúc thì có vài tấm áo bà ba ,áo yếm VietSunny post lên là tổng hợp nên mong các bạn bỏ qua nhé
Nếu các bạn có nhã hứng xem và chiêm ngưỡng những phụ nữ việt khoác trên mình 1 bộ áo dài truyền thống duyên dáng tuyệt đep theo ý riêng cá nhân Vietsunny thôi còn các bạn thì ai có cùng sở thích sưu tầm áo dài việt nam .. thì các bạn chịu khó tìm ảnh mà mình cần tìm nhé
Nếu các bạn thấy bài viết hình ảnh đẹp thì các bạn có thể ủng hộ và khích lệ tinh thần Vietsunny một cách rất đơn giản là chia sẻ với những ai cùng sở thích đam mê nhé
Một lần nữa Vietsunny cám ơn các bạn đã ghé thăm VietSunny mong các bạn sẽ quan tâm ủng hộ mình trong thời gian dài nhé ....... có thắc mắc gì thì các bạn cứ liên hệ trực tiếp qua FB Vietsunny nhé
FB : https://www.facebook.com/kecodon10.NDT
Và Cuối cùng VietSunny cam kết là không bao giờ đưa những hình ảnh đồi trụy như áo dài sex, áo yếm và áo bà ba sex ,hoặc những hình ảnh quá phản cảm quá lộ liễu hở hang trên 50% là VietSunny sẽ liệt kê và loại bỏ trên trang ,nếu các bạn ghé thăm VietSunny mục đích tìm kiếm những hình ảnh sex thì sẽ không có đâu nhé ...
Và Cuối cùng VietSunny cam kết là không bao giờ đưa những hình ảnh đồi trụy như áo dài sex, áo yếm và áo bà ba sex ,hoặc những hình ảnh quá phản cảm quá lộ liễu hở hang trên 50% là VietSunny sẽ liệt kê và loại bỏ trên trang ,nếu các bạn ghé thăm VietSunny mục đích tìm kiếm những hình ảnh sex thì sẽ không có đâu nhé ...

markdown:
![]()
**Áo Dài Duyên Dáng Sexy Việt Nam P114** **Chúc các bạn xem hình vui vẻ Sưu Tầm By VietSunny**
Những ảnh này dung lượng rất năng cẩn thận kiểm tra ổ HDD trước khi save về máy nhé !
Vì lý do dung lượng quá lớn nên mình sẽ giảm số lượng hình ảnh từ 30 xuống còn 20 ảnh .
những hình ảnh này chưa phải là FULL HD
**VietSunny.net** **nơi trưng bày những hình ảnh áo dài Việt nam ,đủ mọi thể loại có thể các bạn xem có tấm áo dài sexy khiêu gợi ,có tấm thì lại Áo dài siêu mỏng quá mỏng manh ,Có tấm thì lộ nội y ,có lúc thì có vài tấm áo bà ba ,áo yếm VietSunny post lên là tổng hợp nên mong các bạn bỏ qua nhé**
**Nếu các bạn có nhã hứng xem và chiêm ngưỡng những phụ nữ việt khoác trên mình 1 bộ áo dài truyền thống duyên dáng tuyệt đep theo ý riêng cá nhân Vietsunny thôi còn các bạn thì ai có cùng sở thích sưu tầm áo dài việt nam .. thì các bạn chịu khó tìm ảnh mà mình cần tìm nhé**
Nếu các bạn thấy bài viết hình ảnh đẹp thì các bạn có thể ủng hộ và khích lệ tinh thần
**Vietsunny**một cách rất đơn giản là chia sẻ với những ai cùng sở thích đam mê nhé
Một lần nữa
**Vietsunny**cám ơn các bạn đã ghé thăm **VietSunny**mong các bạn sẽ quan tâm ủng hộ mình trong thời gian dài nhé ....... có thắc mắc gì thì các bạn cứ liên hệ trực tiếp qua FB **Vietsunny**nhé
FB :
[https://www.facebook.com/kecodon10.NDT](https://www.facebook.com/kecodon10.NDT) *Và Cuối cùng* **VietSunny** *cam kết là không bao giờ đưa những hình ảnh đồi trụy như áo dài sex, áo yếm và áo bà ba sex ,hoặc những hình ảnh quá phản cảm quá lộ liễu hở hang trên 50% là* **VietSunny** *sẽ* *liệt kê và loại bỏ trên trang ,nếu các bạn ghé thăm* **VietSunny** *mục đích tìm kiếm những hình ảnh sex thì sẽ không có đâu nhé ...*

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Robots-Tag: all,noodp

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Kбәҝt quбәЈ 1 Д‘бәҝn 10 cб»§a 26
-
22-08-2011, 23:27 #1
[Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
Thб»© Hai, 22/08/2011 --- cбәӯp nhбәӯt 09:12 GMT+7
Nhiб»Ғu thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Д‘ang Д‘Ж°б»Јc bГ y bГЎn vб»ӣi cam kбәҝt sбәҪ giбәЈm 20-50% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ. Mб»ҷt sб»‘ nЖЎi cГІn rao bГЎn nhб»Ҝng thiбәҝt bб»Ӣ cГі thб»ғ вҖңДғn cбәҜpвҖқ Д‘iб»Үn.
Sau vГ i thГЎng lбәҜp Д‘бә·t, Гҙng ThГЎi (ngб»Ҙ Д‘Ж°б»қng ThГ nh ThГЎi, P.14, Q.10, TP.HCM) Д‘ГЈ phбәЈi rao thanh lГҪ 10 thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Powerboss nhбәӯp khбә©u tб»« Anh.
Г”ng cho biбәҝt: вҖңNghe ngЖ°б»қi ta quбәЈng cГЎo thiбәҝt bб»Ӣ Powerboss tiбәҝt kiб»Үm Д‘бәҝn 40% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ, tui Д‘бә·t mua vГ lбәҜp Д‘бә·t cho xЖ°б»ҹng sбәЈn xuбәҘt nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ bГӘn Q.6, giГЎ tб»ӣi 700.000 Д‘б»“ng trб»Қn bб»ҷ. Tuy nhiГӘn, khi Д‘Ж°a vГ o sб»ӯ dб»Ҙng thГ¬ chбәіng tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc bao nhiГӘu Д‘iб»Үn nДғng so vб»ӣi quбәЈng cГЎoвҖқ.
Cб»ұc chбәіng Д‘ГЈ Гҙng phбәЈi rao bГЎn trб»Қn bб»ҷ thiбәҝt bб»Ӣ mб»ӣi trГӘn 90% chб»ү vб»ӣi 140.000 Д‘б»“ng, bбәұng 1/5 giГЎ mua ban Д‘бә§u.
вҖңXГ i khГҙng Д‘Ж°б»Јc, bГЎn khГҙng xongвҖқ
Mб»ҷt chб»§ cб»ӯa hГ ng б»ҹ chб»Ј Nhбәӯt TбәЈo, Q.10, TP.HCM giб»ӣi thiб»Үu thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»ҮmД‘iб»Үn cho khГЎch hГ ng - бәўnh: BГЎ tГ№ngTЖ°ЖЎng tб»ұ, Гҙng TГ№y (ngб»Ҙ Д‘Ж°б»қng Trбә§n PhГә, P.Дҗiб»Үn BiГӘn, Q.Ba ДҗГ¬nh, HГ Nб»ҷi) Д‘ГЈ phбәЈi rao bГЎn 20 bб»ҷ thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Powerboss - somar lбәҜp cho toГ n bб»ҷ mГЎy bЖЎm, mГЎy cбәҜt cб»Ҹ, mГЎy tuб»‘t lГәa.
Г”ng TГ№y phГ n nГ n: вҖңRГЎp chбәЎy cбәЈ hai thГЎng, hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn vбә«n tЖ°ЖЎng tб»ұ mбәҘy thГЎng trЖ°б»ӣc. Giб»қ tГҙi chб»ү bГЎn cГЎc thiбәҝt bб»Ӣ nГ y cho nhб»Ҝng ai muб»‘n tГ¬m hiб»ғu vб»Ғ kб»№ thuбәӯt, chб»© bГЎn cho ngЖ°б»қi cГі nhu cбә§u tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ hб»Қ chб»ӯi chбәҝtвҖқ.
Mб»ҷt loбәЎi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn khГЎc cГі thЖ°ЖЎng hiб»Үu Lega, do CГҙng ty TNHH VбәЎn Thб»Ӣnh б»ҹ cЖ° xГЎ Lб»Ҝ Gia, Q.11, TP.HCM nhбәӯp khбә©u tб»« Trung Quб»‘c bГЎn vб»ӣi giГЎ 559.000 Д‘б»“ng, quбәЈng cГЎo rбәҘt rбә§m rб»ҷ.
BГ Tuyб»Ғn, nhГўn viГӘn cГҙng ty, thuyбәҝt phб»Ҙc: вҖңThiбәҝt bб»Ӣ nГ y tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc 20-40% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ sau mб»ҷt tuбә§n cбәҜm vГ o б»• Д‘iб»Үn. Mua nДғm thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Ж°б»Јc giбәЈm giГЎ 30%вҖқ. Tuy nhiГӘn, theo quy Д‘б»Ӣnh cб»§a cГҙng ty, thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn khГҙng Д‘Ж°б»Јc bбәЈo hГ nh, khГҙng trбәЈ lбәЎi vГ chб»ү Д‘Ж°б»Јc Д‘б»•i sбәЈn phбә©m cГ№ng loбәЎi trong vГІng bбәЈy ngГ y.
TЖ°ЖЎng tб»ұ, mб»ҷt sбәЈn phбә©m tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn hiб»Үu Power.tune nhбәӯp khбә©u tб»« Malaysia, giГЎm Д‘б»‘c CГҙng ty TNHH SГҙng Bб»“ quбәЈng cГЎo Д‘ГЈ rГЎp cho nhiб»Ғu khГЎch sбәЎn, quГЎn karaoke vб»ӣi giГЎ hЖЎn 2 triб»Үu Д‘б»“ng/bб»ҷ kГЁm cбәЈ giбәҘy chб»©ng nhбәӯn khбәЈ nДғng tiбәҝt kiб»Үm Д‘бәҝn 25% cб»§a Sб»ҹ Khoa hб»Қc - cГҙng nghб»Ү HГ Nб»ҷi cбәҘp.
Tuy nhiГӘn, chiб»Ғu 3-8 chГәng tГҙi Д‘бәҝn mб»ҷt quГЎn karaoke trГӘn Д‘Ж°б»қng Trбә§n Thiб»Үn ChГЎnh, Q.10 - nЖЎi cГі lбәҜp Д‘бә·t thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn, quбәЈn lГҪ cб»§a quГЎn cho biбәҝt sau ba thГЎng sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn nhЖ°ng khГҙng hiб»Үu quбәЈ, quГЎn Д‘ГЈ thГЎo thiбәҝt bб»Ӣ nГ y ra vГ trбәЈ lбәЎi cho cГҙng ty.
TЖ°ЖЎng tб»ұ, Гҙng TГ№y (ngб»Ҙ Д‘Ж°б»қng Trбә§n PhГә, P.Дҗiб»Үn BiГӘn, Q.Ba ДҗГ¬nh, HГ Nб»ҷi) Д‘ГЈ phбәЈi rao bГЎn 20 bб»ҷ thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Powerboss - somar lбәҜp cho toГ n bб»ҷ mГЎy bЖЎm, mГЎy cбәҜt cб»Ҹ, mГЎy tuб»‘t lГәa.
Г”ng TГ№y phГ n nГ n: вҖңRГЎp chбәЎy cбәЈ hai thГЎng, hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn vбә«n tЖ°ЖЎng tб»ұ mбәҘy thГЎng trЖ°б»ӣc. Giб»қ tГҙi chб»ү bГЎn cГЎc thiбәҝt bб»Ӣ nГ y cho nhб»Ҝng ai muб»‘n tГ¬m hiб»ғu vб»Ғ kб»№ thuбәӯt, chб»© bГЎn cho ngЖ°б»қi cГі nhu cбә§u tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ hб»Қ chб»ӯi chбәҝtвҖқ.
Mб»ҷt loбәЎi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn khГЎc cГі thЖ°ЖЎng hiб»Үu Lega, do CГҙng ty TNHH VбәЎn Thб»Ӣnh б»ҹ cЖ° xГЎ Lб»Ҝ Gia, Q.11, TP.HCM nhбәӯp khбә©u tб»« Trung Quб»‘c bГЎn vб»ӣi giГЎ 559.000 Д‘б»“ng, quбәЈng cГЎo rбәҘt rбә§m rб»ҷ.
BГ Tuyб»Ғn, nhГўn viГӘn cГҙng ty, thuyбәҝt phб»Ҙc: вҖңThiбәҝt bб»Ӣ nГ y tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc 20-40% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ sau mб»ҷt tuбә§n cбәҜm vГ o б»• Д‘iб»Үn. Mua nДғm thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Ж°б»Јc giбәЈm giГЎ 30%вҖқ. Tuy nhiГӘn, theo quy Д‘б»Ӣnh cб»§a cГҙng ty, thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn khГҙng Д‘Ж°б»Јc bбәЈo hГ nh, khГҙng trбәЈ lбәЎi vГ chб»ү Д‘Ж°б»Јc Д‘б»•i sбәЈn phбә©m cГ№ng loбәЎi trong vГІng bбәЈy ngГ y.
TЖ°ЖЎng tб»ұ, mб»ҷt sбәЈn phбә©m tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn hiб»Үu Power.tune nhбәӯp khбә©u tб»« Malaysia, giГЎm Д‘б»‘c CГҙng ty TNHH SГҙng Bб»“ quбәЈng cГЎo Д‘ГЈ rГЎp cho nhiб»Ғu khГЎch sбәЎn, quГЎn karaoke vб»ӣi giГЎ hЖЎn 2 triб»Үu Д‘б»“ng/bб»ҷ kГЁm cбәЈ giбәҘy chб»©ng nhбәӯn khбәЈ nДғng tiбәҝt kiб»Үm Д‘бәҝn 25% cб»§a Sб»ҹ Khoa hб»Қc - cГҙng nghб»Ү HГ Nб»ҷi cбәҘp.
Tuy nhiГӘn, chiб»Ғu 3-8 chГәng tГҙi Д‘бәҝn mб»ҷt quГЎn karaoke trГӘn Д‘Ж°б»қng Trбә§n Thiб»Үn ChГЎnh, Q.10 - nЖЎi cГі lбәҜp Д‘бә·t thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn, quбәЈn lГҪ cб»§a quГЎn cho biбәҝt sau ba thГЎng sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn nhЖ°ng khГҙng hiб»Үu quбәЈ, quГЎn Д‘ГЈ thГЎo thiбәҝt bб»Ӣ nГ y ra vГ trбәЈ lбәЎi cho cГҙng ty.
Tб»« thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm thГ nh... Дғn cбәҜp
Khi chГәng tГҙi hб»Ҹi mua thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn, mб»ҷt thб»Ј Д‘iб»Үn б»ҹ chб»Ј Nhбәӯt TбәЈo, Q.10 mГЎch nЖ°б»ӣc: вҖңTui chб»ү cho Гҙng mб»ҷt вҖңkб»№ sЖ°вҖқ chuyГӘn chбәҝ thiбәҝt bб»Ӣ Д‘бәЈm bбәЈo tiбәҝt kiб»Үm bao nhiГӘu phбә§n trДғm Д‘iб»Үn cЕ©ng Д‘Ж°б»Јc, thбәӯm chГӯ Д‘бәҝn 100%вҖқ. ГҚt phГәt sau, mб»ҷt ngЖ°б»қi Д‘Г n Гҙng nhб»Ҹ thГі tГӘn Linh cГі mбә·t kГЁm theo lб»қi Д‘бәЈm bбәЈo: вҖңTui sбәҪ lбәҜp Д‘бә·t Д‘Гәng yГӘu cбә§u cб»§a anh, Д‘бәЈm bбәЈo hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn hбәұng thГЎng cб»§a anh giбәЈm Гӯt nhбәҘt phГўn nб»ӯa sб»‘ tiб»ҒnвҖқ.
Theo Гҙng Linh, cГі hai cГЎch Д‘б»ғ lбәҜp Д‘бә·t thiбәҝt bб»Ӣ. CГЎch thб»© nhбәҘt lГ gбәҜn con chip trб»ұc tiбәҝp vГ o Д‘б»“ng hб»“ tб»•ng. Bбәұng cГЎch nГ y, con chip cГі khбәЈ nДғng kГ¬m hГЈm kim Д‘б»“ng hб»“ quay chбәӯm lбәЎi, trong khi mГЎy mГіc cб»© vГҙ tЖ° mб»ҹ hбәҝt cГҙng suбәҘt. CГЎch thб»© hai, lбәҜp bГӘn ngoГ i mб»ҷt cб»Ҙc thiбәҝt bб»Ӣ, khi cбә§n tiбәҝt kiб»Үm chб»ү cбә§n cбәҜm trб»ұc tiбәҝp vГ o б»• Д‘iб»Үn, cб»Ҙc thiбәҝt bб»Ӣ sбәҪ tбәЎo ra mб»ҷt dГІng xung Д‘iб»Үn Д‘б»‘i khГЎng lГ m cho Д‘iб»Үn kбәҝ quay chбәӯm lбәЎi rб»“i dб»«ng hбәіn.
Дҗб»ғ trГЎnh sб»ұ chГә ГҪ cб»§a bГӘn Д‘iб»Үn lб»ұc, Гҙng Linh khuyГӘn: вҖңNГӘn chб»үnh thiбәҝt bб»Ӣ giбәЈm cГҙng suбәҘt tiГӘu thб»Ҙ xuб»‘ng 50-70% lГ vб»«aвҖқ. Mб»ҷt khГЎch hГ ng Д‘бә·t Гҙng Linh mб»ҷt bб»ҷ вҖңgiбәЈm Д‘iб»ҮnвҖқ cho biбәҝt hiб»Үn Д‘ang dГ№ng dГІng Д‘iб»Үn ba pha, hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn khoбәЈng 20 triб»Үu Д‘б»“ng/thГЎng.
Г”ng Linh ra giГЎ: вҖңHб»Ү thб»‘ng nГ y giГЎ chб»‘t lГ 25 triб»Үu Д‘б»“ng, bбәЈo hГ nh mб»ҷt nДғm. Nбәҝu hЖ° hб»Ҹng, tui sбәҪ cho thб»Ј Д‘бәҝn tбәӯn nЖЎi sб»ӯa chб»ҜaвҖқ. TГ№y loбәЎi Д‘б»“ng hб»“, cГҙng suбәҘt sб»ӯ dб»Ҙng..., Гҙng Linh nГіi giГЎ tб»« 14-50 triб»Үu Д‘б»“ng/hб»Ү thб»‘ng вҖңgiбәЈm Д‘iб»ҮnвҖқ kiб»ғu nГ y. Г”ng Linh khoe mб»ӣi Д‘Гўy cГі Гҙng chб»§ hГЈng nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ б»ҹ tбәӯn TP ДҗГ Nбәөng vГ o trong nГ y mб»қi Гҙng ra Д‘Гі lбәҜp thiбәҝt bб»Ӣ lГ m Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn вҖңД‘б»©ng imвҖқ cho xЖ°б»ҹng Гҙng ta.
Mб»ҷt kiб»ғu Дғn cбәҜp Д‘iб»Үn khГЎc lГ Д‘бә·t mб»ҷt thanh nam chГўm trбәҜng lГӘn Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn, lб»ұc hГәt cб»§a nam chГўm lГ m cho kim Д‘б»“ng hб»“ quay chбәӯm lбәЎi hoбә·c dб»«ng hбәіn. Г”ng Hiб»Ғn, mб»ҷt thб»Ј sб»ӯa Д‘iб»Үn tб»ӯ kiГӘm Д‘бә§u mб»‘i bГЎn nam chГўm вҖңДғn Д‘iб»ҮnвҖқ gбә§n khu chб»Ј Nhбәӯt TбәЈo, tiбәҝt lб»ҷ: вҖңRбәҘt nhiб»Ғu ngЖ°б»қi Д‘ГЈ Д‘бәҝn Д‘Гўy mua nam chГўm trбәҜng vб»Ғ dГ№ng. LoбәЎi nГ y sб»ӯ dб»Ҙng Д‘б»ғ Дғn cбәҜp Д‘iб»Үn vб»«a tiб»Үn lб»Јi vб»«a khГі phГЎt hiб»Үn. Khi nГ o dГ№ng chб»ү cбә§n Д‘бә·t lГӘn Д‘б»“ng hб»“ thГ¬ vГҙ tЖ° xГ i Д‘iб»ҮnвҖқ.
вҖңGiГЎ cб»Ҙc nam chГўm trбәҜng loбәЎi mб»ҷt tбәҘc lГ 6,5 triб»Үu Д‘б»“ng, loбәЎi nhб»Ҹ hЖЎn cЕ©ng cГі nhЖ°ng khГҙng hiб»Үu quбәЈ bбәұng loбәЎi mб»ҷt tбәҘcвҖқ, Гҙng Hiб»Ғn ra giГЎ. NГіi xong, Гҙng rГәt ra mб»ҷt cб»Ҙc nam chГўm chб»ү cho chГәng tГҙi cГЎch Д‘бә·t Д‘Гәng chiб»Ғu Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn quay, khi Д‘Гі nam chГўm mб»ӣi phГЎt huy tГЎc dб»Ҙng. вҖңNhб»Ҝng thГЎng Д‘бә§u tiГӘn вҖңДғnвҖқ Д‘iб»Үn vб»«a phбәЈi thГҙi, cuб»‘i thГЎng bГӘn Д‘iб»Үn lб»ұc kiб»ғm tra thбәҘy tiб»Ғn Д‘iб»Үn hai thГЎng chГӘnh lб»Үch nhiб»Ғu hб»Қ sбәҪ nghi ngayвҖқ, Гҙng Hiб»Ғn tЖ° vбәҘn.
Г”ng Nguyб»…n VДғn LГҪ - phГі tб»•ng giГЎm Д‘б»‘c kinh doanh Tб»•ng cГҙng ty Дҗiб»Үn lб»ұc TP.HCM - cho biбәҝt chб»ү trong bбәЈy thГЎng Д‘бә§u nДғm 2011, tб»•ng cГҙng ty Д‘ГЈ phГЎt hiб»Үn vГ lбәӯp biГӘn bбәЈn 1.138 trЖ°б»қng hб»Јp khГЎch hГ ng cГі hГ nh vi gian lбәӯn trong sб»ӯ dб»Ҙng Д‘iб»Үn, xб»ӯ lГҪ truy thu sбәЈn lЖ°б»Јng Д‘iб»Үn nДғng thбәҘt thoГЎt Д‘б»‘i vб»ӣi 782 khГЎch hГ ng. Trong Д‘Гі, cГі 54 trЖ°б»қng hб»Јp khГЎch hГ ng dГ№ng biб»Үn phГЎp kб»№ thuбәӯt can thiб»Үp vГ o sЖЎ Д‘б»“ Д‘бәҘu dГўy cб»§a Д‘iб»Үn kбәҝ kбәҝt hб»Јp vб»ӣi viб»Үc sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ tб»ұ chбәҝ lГ m Д‘Д©a Д‘iб»Үn kбәҝ khГҙng quay hoбә·c quay chбәӯm lбәЎi.
Theo Гҙng LГҪ, khГЎch hГ ng gian lбәӯn Д‘iб»Үn chб»§ yбәҝu bбәұng cГЎc hГ¬nh thб»©c: can thiб»Үp trб»ұc tiбәҝp khi cГўu Д‘iб»Үn trГӘn hб»Ү thб»‘ng Д‘iб»Үn trЖ°б»ӣc Д‘iб»Үn kбәҝ; phГЎ chГ¬ niГӘm phong Д‘iб»Үn kбәҝ, khoan lб»— Д‘iб»Үn kбәҝ, sб»ӯ dб»Ҙng chГ¬ giбәЈ, thay hб»ҷp sб»‘; can thiб»Үp bбәұng biб»Үn phГЎp kб»№ thuбәӯt vГ o sЖЎ Д‘б»“ Д‘бәҘu dГўy cб»§a Д‘iб»Үn kбәҝ, lГ m Д‘Д©a Д‘iб»Үn kбәҝ khГҙng quay hoбә·c quay chбәӯm lбәЎi.
ДӮn cбәҜp Д‘iб»Үn quy mГҙ lб»ӣn
NgГ y 21-8, phГі giГЎm Д‘б»‘c Дҗiб»Үn lб»ұc Tiб»Ғn Giang Nguyб»…n Trung TrГӯ cho biбәҝt Дҗiб»Үn lб»ұc TP Mб»№ Tho vб»«a bбәҜt quбәЈ tang nhГ hГ ng karaoke 279 trГӘn Д‘Ж°б»қng LГҪ ThЖ°б»қng Kiб»Үt (phЖ°б»қng 5) sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ nam chГўm Trung Quб»‘c sбәЈn xuбәҘt Д‘бә·t tбәЎi Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn Д‘б»ғ Дғn cбәҜp Д‘iб»Үn.
Do khГҙng Д‘б»§ cЖЎ sб»ҹ xГЎc Д‘б»Ӣnh thб»қi gian vГ sбәЈn lЖ°б»Јng Д‘iб»Үn bб»Ӣ Дғn cбәҜp nГӘn Дҗiб»Үn lб»ұc Tiб»Ғn Giang Д‘ГЈ lбәҘy mб»‘c 12 thГЎng vГ truy thu cб»§a khГЎch hГ ng nГ y 40 triб»Үu Д‘б»“ng, Д‘б»“ng thб»қi chuyб»ғn hб»“ sЖЎ sang Sб»ҹ CГҙng thЖ°ЖЎng xб»ӯ lГҪ tiбәҝp.
вҖңChГәng tГҙi khГҙng cбәҘp bбәҘt kб»і mб»ҷt chб»©ng chб»ү nГ o
liГӘn quan tб»ӣi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn mang tГӘn Power.tune. Sau khi cГҙng ty nГ y yГӘu cбә§u kiб»ғm tra, tГҙi trб»ұc tiбәҝp thб»ӯ nghiб»Үm vГ khбәіng Д‘б»Ӣnh thiбәҝt bб»Ӣ nГ y khГҙng cГі khбәЈ nДғng tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc 25% hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn nhЖ° quбәЈng cГЎoвҖқ.
Г”ng Nguyб»…n VДғn ThбәҜng (thб»ӯ nghiб»Үm viГӘn Chi cб»Ҙc TiГӘu chuбә©n Д‘o lЖ°б»қng chбәҘt lЖ°б»Јng, Sб»ҹ Khoa hб»Қc - cГҙng nghб»Ү HГ Nб»ҷi)
-------------------------------------------------------------------------------- Xem bГ i viбәҝt cГ№ng chuyГӘn mб»Ҙc:
CЖ°МҒ Дғn chЖЎi cho hГӘМҒt Д‘ЖЎМҖi trai treМү
- ThбәЈo Luбәӯn vб»Ғ vбәҘn Д‘б»Ғ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn sinh hoбәЎt trong gia Д‘Г¬nh
- ДҗГЁn huб»іnh quang gбә§y T8 cГі thб»ұc sб»ұ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn?
- Chб»§ quГЎn cЖЎm chбәҝ Д‘ГЁn tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn cho gia Д‘Г¬nh (19/04/2011)
- ChГ ng SV giГәp ngГ nh Д‘iб»Үn 'sГЎng' hЖЎn vб»ӣi mГҙ hГ¬nh tiбәҝt kiб»Үm
- Theo cГЎc bГЎc xu hЖ°б»ӣng tiбәҝt kiб»Үm nГ y cГі thб»ғ phГЎt triб»ғn mбәЎnh б»ҹ nЖ°б»ӣc ta ko ?
- tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn khi dГ№ng mГЎy tГӯnh
- ДҗГЁn 2 cбәҘp cГҙng suбәҘt вҖ“ GiбәЈi phГЎp tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn hiб»Үu quбәЈ
- [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
- [17 - 20/08/2011]Triб»ғn lГЈm QT vб»Ғ cГЎc sp tiбәҝt kiб»Үm nДғg lЖ°б»Јg vГ nДғg luб»Јg xanh ENERTEC EXPO...
- NГўng cao nhбәӯn thб»©c cб»ҷng Д‘б»“ng vб»Ғ tiбәҝt kiб»Үm nДғng lЖ°б»Јng
- ДҗГЁn cбәЈm б»©ng cao tбә§n khГҙng sб»Јi Д‘б»‘t 100W tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn tб»ӣi 60% so vб»ӣi Д‘ГЁn cao ГЎp 250W
- ДҗГЁn huб»іnh quang T5 TKD : Tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn nhЖ°ng khГҙng tiбәҝt kiб»Үm ГЎnh sang!
- Thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm 60% Д‘iб»Үn cho hб»Ү thб»‘ng chiбәҝu sГЎng
- Giб»қ cao Д‘iб»ғm trong sб»ӯ dб»Ҙng Д‘iб»Үn?
- tбәЎo Д‘iб»Үn tб»« chбәҘt thбәЈi
RГҙМҖi Гўm thГўМҖm lДғМЈng leМғ Д‘aМЈp xiМҒch lГҙ
-
The Following 5 Users Say Thank You to obama For This Useful Post:
-
-
22-08-2011, 23:38 #2
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
Lб»«a Д‘бәЈo hбәҝt.
ChГЎn ghГӘ!Nhб»Ҝng ngЖ°б»қi ko biбәҝt gГ¬ vб»Ғ Д‘iб»Үn bб»Ӣ lб»«a cГІn tб»©c anh ГЎch.Nбәҝu lГ dГўn Д‘iб»Үn mГ bб»Ӣ lб»«a thГ¬ sao nhб»ү?
Thбәӯt lГ cб»ұc chбәіng Д‘ГЈ...Cбә§n lбәЎc quan khi khб»ҹi Д‘бә§u cГҙng viб»Үc vГ Д‘бә§y hoГ i nghi khi kбәҝt thГәc cГҙng viб»Үc
GhГ©c-xen
-
23-08-2011, 09:10 #3
-
27-08-2011, 11:22 #4
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
thбәұng powerboss thГ¬ lГ m Д‘Ж°б»Јc Д‘Гі nhЖ°ng tГҙi thбәҘy ngЖ°б»қi bГЎn cho Гҙng lГ m nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ mб»ӣi lГ lб»«a Д‘бәЈo vГ¬ :
1 - Powerboss cб»§a Anh dГ№ng nhЖ° 1 cГЎi softstarter vГ giГЎ rбәҘt cao chб»ү thua inverter thГҙi chб»© lГ m gГ¬ cГі cГЎi 700K.
2- do thiбәҝu khбәЈo sГЎt nГӘn dГ№ng cho cГЎi mГЎy lГ m nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ б»ҹ vn nГӘn kg hiб»Үu quбәЈ vГ¬ mГЎy loбәЎi nГ y б»ҹ vn toГ n bб»Ӣ chбәЎy quГЎ tбәЈi nГӘn cГҙng suбәҘt mГЎy Д‘бәЎt 100% thГ¬ lГ m gГ¬ tiбәҝt kiб»Үm Д‘б»ұoc Д‘iб»Үn nб»Ҝa.
3 - PB chб»ү dГ№ng cho cГЎc loбәЎi mГЎy Д‘ang bб»Ӣ non tбәЈi muб»‘n tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ rбәҘt hiб»Үu quбәЈ, hay dГ№ng cho mГЎy hoбәЎt Д‘б»ҷng theo chu kб»і nhЖ° mГЎy Г©p nhб»ұa, mГЎy dбәӯp ... PB sбәҪ tб»ұ Д‘б»ҷng giбәЈm Д‘iб»Үn б»ҹ chu kб»і khГҙng tбәЈi nГӘn sбәҪ tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc khб»‘i tiб»Ғn Д‘Гі.ChГәng tГҙi muб»‘n khГЎch hГ ng lГ sб»‘ 1.
>>>>> 0945887288<<<<<
-
18-09-2011, 23:36 #5
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
Ai cГі tГ i liГӘМЈu vГӘМҖ thiМҒ nghiГӘМЈm khГҙng taМүi, ngДғМҒn maМЈch maМҒy biГӘМҒn aМҒp 3 pha bДғМҖng phЖ°ЖЎng phaМҒp 1 pha diГӘМЈn aМҒp thГўМҒp vaМҖ caМҒch tiМҒnh toaМҒn quy Д‘ГҙМүi ra Д‘iГӘМЈn aМҒp Д‘iМЈnh mЖ°МҒc
Xin caМүm ЖЎn rГўМҒt nhiГӘМҖu!
-
19-09-2011, 10:18 #6
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
TГҙi cЕ©ng tГӯnh mua PowerBoss cho cГЎc bДғng tбәЈi cб»§a nhГ mГЎy. CГі pak nГ o Д‘ГЈ cГі ГЎp dб»Ҙng PowerBoss vГ o thб»ұc tбәҝ chЖ°a xin cho biбәҝt ГҪ kiбәҝn? Hiб»Үu quбәЈ tiбәҝt kiб»Үm cГі hay khГҙng? KhoГЈng bao nhiГӘu %?
Mong nhбәӯn Д‘Ж°ЖЎc ГҪ kiбәҝn chб»ү giГЎo.
Thanks.
-
21-04-2012, 11:31 #7
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
tГҙi xem cГі xem quбәЈng cГЎo vб»Ғ thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn: hб»Қ cho mГ¬nh xem cГЎi mГЎy bЖЎm nЖ°б»ӣc, khi chЖ°a cГі qua thiбәҝt bб»Ӣ thГ¬ dГІng lГ 4,5A.Sau Д‘Гі hб»Қ cho qua cГЎi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ dГІng tб»Ҙt xuб»‘ng cГІn 3,75A, tб»—i thбәҘy thбәҜc mбәҜc khГҙng biбәҝt bГӘn trong thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Гі lГ cГЎi gГ¬??? hб»Ҹi thбә§y giГЎo, thбә§y giбәЈi thГӯch -thб»ұc chбәҘt bГӘn trong thiбәҝt bб»Ӣ Д‘iб»Үn chб»ү lГ vГ i cГЎi tб»Ҙ Д‘iб»Үn Д‘б»ғ bГ№ hб»Ү sб»‘ cosПҶ thГҙi.
theo cГҙng thб»©c P= UI cosПҶ, Д‘iб»Үn ГЎp U khГҙng Д‘б»•i, nбәҝu I giбәЈm thГ¬ chб»ү cГі cosПҶ tДғng,
mГ hб»Ү sб»‘ cosПҶ tДғng, dГІng I giбәЈm, Д‘iб»Үn ГЎp U khГҙng Д‘б»•i вҶ’ cГҙng suбәҘt P vбә«n khГҙng Д‘б»•i, thГ¬ thГ nh ra nГі chбәіng cГі tГҪ tiбәҝt kiб»Үm cГҙng suбәҘt P nГ o cбәЈ, mГ ngГ nh Д‘iб»Үn thГ¬ ngЖ°б»қi ta tГӯnh tiб»Ғn trГӘn sб»‘ cГҙng suбәҘt mГ¬nh Д‘ГЈ sб»ӯ dб»Ҙng.hix.tГіm lбәЎi khГҙng dбәЎi gГ¬ mГ bб»Ҹ tiб»Ғn mua mбәҘy thб»© nГ y, chб»ү chб»« nhб»Ҝng ngЖ°б»қi khГҙng hiб»ғu biбәҝt.cГі tГҪ ГҪ kiбәҝn cб»§a Гҙng thбә§y, post Д‘б»ғ cбәЈ nhГ mГ¬nh xem nhГЎ.
-
17-05-2012, 22:56 #8
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
alo nhЖ°ng mГ tui б»ҹ TP LбәЎng SЖЎn Д‘Гўy thбәҘy bГЎn rбәҘt nhiб»Ғu thiбәҝt bб»Ӣ giбәЈm Д‘iб»Үn nГЁ hб»Қ thб»ӯ chбәЎy tбәЈi bГ¬nh thЖ°б»қng nhЖ°ng khi cбәҜm thiбәҝt bб»Ӣ giбәЈm Д‘iб»Үn thГ¬ thбәҘy cГҙng tЖЎ chбәЎy chбәӯm trГҙng thбәҘy luГҙn , NhЖ° vбәӯy thГ¬ mГ¬nh hб»Ҹi cГЎc bГЎc kinh nghiб»Үm dГ y hЖЎn coi nguyГӘn lГҪ cб»§a thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Гі cГі tГЎc dб»Ҙng khГҙng vбәӯy
__No Smoking__
-
NhЖ°Мғng thaМҖnh viГӘn Д‘aМғ caМүm ЖЎn hoangminh.vn81 viМҖ baМҖi viГӘМҒt hЖ°Мғu iМҒch:
-
20-05-2012, 20:03 #9
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
vбәӯy bбәЎn dГЈ mua thб»ӯ vГ sГ i thб»ӯ chЖ°a vбәӯy . cГі kбәҝt quбәЈ Гәp lГӘn cho anh em cГҙi vб»ӣi
-
20-05-2012, 22:40 #10
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
cГі ngЖ°б»қi mua rГ№i nhЖ°ng vб»Ғ nhГ sб»ӯ dб»Ҙng thГ¬ khГҙng giбәЈm Д‘Ж°б»Јc Д‘iб»Үn . Thuyб»Ғn quГўn lб»«a Д‘бәЈo thГҙi chб»© dГ№ng Д‘Ж°б»Јc tui trбәЈ giбәЈm tiб»Ғn Д‘iб»Үn kinh doanh Г
__No Smoking__
TrбәЈ lб»қi vб»ӣi tГ i khoбәЈn Facebook
CГЎc Chб»§ Д‘б»Ғ tЖ°ЖЎng tб»ұ
-
Cбә§n bГЎn - TEL 0919406039 Ms Huyб»Ғn Kaiphone liquid tight flexible conduilt size 1/2" - 3/4" - 1"Bб»ҹi Huyen CVL trong diб»…n Д‘Г n Chiбәҝu sГЎng, Д‘ГЁn trang trГӯ, led quбәЈng cГЎoTrбәЈ lб»қi: 0BГ i cuб»‘i: 22-09-2014, 11:08
-
Tб»Қa Д‘Г m "Kinh nghiб»Үm thiбәҝt kбәҝ chiбәҝu sГЎng trong hб»Ү thб»‘ng M&E"Bб»ҹi phamdat9 trong diб»…n Д‘Г n THбәўO LUбә¬N Vб»Җ CЖ ДҗIб»ҶN - M&ETrбәЈ lб»қi: 2BГ i cuб»‘i: 18-09-2012, 21:35
-
CГЎc "Mod mб»ӣi" vГ cГЎc nick lГӘn mГ u "rб»ӯa" chб»©c vб»ӣi member webdienBб»ҹi wendy trong diб»…n Д‘Г n GГ“C CHГүM GIГ“TrбәЈ lб»қi: 78BГ i cuб»‘i: 04-12-2011, 17:57
-
18/09/2010 ChГәc Mб»«ng Sinh Nhбәӯt "cГҙ NhГіc" vГ pГ© "xuxupzo"Bб»ҹi wendy trong diб»…n Д‘Г n LГҖM QUEN - KбәҫT Bбә N - GIAO LЖҜUTrбәЈ lб»қi: 23BГ i cuб»‘i: 27-09-2010, 21:47
-
Trб»Ј giГәp - Thiбәҝt bб»Ӣ Д‘o lЖ°б»қng "Oil film thickness measuring switch"???Bб»ҹi Linhvancong trong diб»…n Д‘Г n Thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Гіng cбәҜt vГ Д‘o lЖ°б»қngTrбәЈ lб»қi: 4BГ i cuб»‘i: 08-04-2010, 10:52

markdown:
Kбәҝt quбәЈ 1 Д‘бәҝn 10 cб»§a 26
-
22-08-2011, 23:27
[#1](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=113157#post113157)
[Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
*Thб»© Hai, 22/08/2011 --- cбәӯp nhбәӯt 09:12 GMT+7*
**Nhiб»Ғu thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Д‘ang Д‘Ж°б»Јc bГ y bГЎn vб»ӣi cam kбәҝt sбәҪ giбәЈm 20-50% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ. Mб»ҷt sб»‘ nЖЎi cГІn rao bГЎn nhб»Ҝng thiбәҝt bб»Ӣ cГі thб»ғ вҖңДғn cбәҜpвҖқ Д‘iб»Үn.**
Sau vГ i thГЎng lбәҜp Д‘бә·t, Гҙng ThГЎi (ngб»Ҙ Д‘Ж°б»қng ThГ nh ThГЎi, P.14, Q.10, TP.HCM) Д‘ГЈ phбәЈi rao thanh lГҪ 10 thiбәҝt bб»Ӣ
__tiбәҝt kiб»Үm__Д‘iб»Үn Powerboss nhбәӯp khбә©u tб»« Anh.
Г”ng cho biбәҝt: вҖңNghe ngЖ°б»қi ta quбәЈng cГЎo thiбәҝt bб»Ӣ Powerboss tiбәҝt kiб»Үm Д‘бәҝn 40% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ, tui Д‘бә·t mua vГ lбәҜp Д‘бә·t cho xЖ°б»ҹng sбәЈn xuбәҘt nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ bГӘn Q.6, giГЎ tб»ӣi 700.000 Д‘б»“ng trб»Қn bб»ҷ. Tuy nhiГӘn, khi Д‘Ж°a vГ o sб»ӯ dб»Ҙng thГ¬ chбәіng tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc bao nhiГӘu Д‘iб»Үn nДғng so vб»ӣi quбәЈng cГЎoвҖқ.
Cб»ұc chбәіng Д‘ГЈ Гҙng phбәЈi rao bГЎn trб»Қn bб»ҷ thiбәҝt bб»Ӣ mб»ӣi trГӘn 90% chб»ү vб»ӣi 140.000 Д‘б»“ng, bбәұng 1/5 giГЎ mua ban Д‘бә§u.
**вҖңXГ i khГҙng Д‘Ж°б»Јc, bГЎn khГҙng xongвҖқ**
*Mб»ҷt chб»§ cб»ӯa hГ ng б»ҹ chб»Ј Nhбәӯt TбәЈo, Q.10, TP.HCM giб»ӣi thiб»Үu thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm* *Д‘iб»Үn cho khГЎch hГ ng - бәўnh: BГЎ tГ№ng*TЖ°ЖЎng tб»ұ, Гҙng TГ№y (ngб»Ҙ Д‘Ж°б»қng Trбә§n PhГә, P.Дҗiб»Үn BiГӘn, Q.Ba ДҗГ¬nh, HГ Nб»ҷi) Д‘ГЈ phбәЈi rao bГЎn 20 bб»ҷ thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Powerboss - somar lбәҜp cho toГ n bб»ҷ mГЎy bЖЎm, mГЎy cбәҜt cб»Ҹ, mГЎy tuб»‘t lГәa.
Г”ng TГ№y phГ n nГ n: вҖңRГЎp chбәЎy cбәЈ hai thГЎng, hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn vбә«n tЖ°ЖЎng tб»ұ mбәҘy thГЎng trЖ°б»ӣc. Giб»қ tГҙi chб»ү bГЎn cГЎc thiбәҝt bб»Ӣ nГ y cho nhб»Ҝng ai muб»‘n tГ¬m hiб»ғu vб»Ғ kб»№ thuбәӯt, chб»© bГЎn cho ngЖ°б»қi cГі nhu cбә§u tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ hб»Қ chб»ӯi chбәҝtвҖқ.
Mб»ҷt loбәЎi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn khГЎc cГі thЖ°ЖЎng hiб»Үu Lega, do CГҙng ty TNHH VбәЎn Thб»Ӣnh б»ҹ cЖ° xГЎ Lб»Ҝ Gia, Q.11, TP.HCM nhбәӯp khбә©u tб»« Trung Quб»‘c bГЎn vб»ӣi giГЎ 559.000 Д‘б»“ng, quбәЈng cГЎo rбәҘt rбә§m rб»ҷ.
BГ Tuyб»Ғn, nhГўn viГӘn cГҙng ty, thuyбәҝt phб»Ҙc: вҖңThiбәҝt bб»Ӣ nГ y tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc 20-40% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ sau mб»ҷt tuбә§n cбәҜm vГ o б»• Д‘iб»Үn. Mua nДғm thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Ж°б»Јc giбәЈm giГЎ 30%вҖқ. Tuy nhiГӘn, theo quy Д‘б»Ӣnh cб»§a cГҙng ty, thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn khГҙng Д‘Ж°б»Јc bбәЈo hГ nh, khГҙng trбәЈ lбәЎi vГ chб»ү Д‘Ж°б»Јc Д‘б»•i sбәЈn phбә©m cГ№ng loбәЎi trong vГІng bбәЈy ngГ y.
TЖ°ЖЎng tб»ұ, mб»ҷt sбәЈn phбә©m tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn hiб»Үu Power.tune nhбәӯp khбә©u tб»« Malaysia, giГЎm Д‘б»‘c CГҙng ty TNHH SГҙng Bб»“ quбәЈng cГЎo Д‘ГЈ rГЎp cho nhiб»Ғu khГЎch sбәЎn, quГЎn karaoke vб»ӣi giГЎ hЖЎn 2 triб»Үu Д‘б»“ng/bб»ҷ kГЁm cбәЈ giбәҘy chб»©ng nhбәӯn khбәЈ nДғng tiбәҝt kiб»Үm Д‘бәҝn 25% cб»§a Sб»ҹ Khoa hб»Қc - cГҙng nghб»Ү HГ Nб»ҷi cбәҘp.
Tuy nhiГӘn, chiб»Ғu 3-8 chГәng tГҙi Д‘бәҝn mб»ҷt quГЎn karaoke trГӘn Д‘Ж°б»қng Trбә§n Thiб»Үn ChГЎnh, Q.10 - nЖЎi cГі lбәҜp Д‘бә·t thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn, quбәЈn lГҪ cб»§a quГЎn cho biбәҝt sau ba thГЎng sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn nhЖ°ng khГҙng hiб»Үu quбәЈ, quГЎn Д‘ГЈ thГЎo thiбәҝt bб»Ӣ nГ y ra vГ trбәЈ lбәЎi cho cГҙng ty.
TЖ°ЖЎng tб»ұ, Гҙng TГ№y (ngб»Ҙ Д‘Ж°б»қng Trбә§n PhГә, P.Дҗiб»Үn BiГӘn, Q.Ba ДҗГ¬nh, HГ Nб»ҷi) Д‘ГЈ phбәЈi rao bГЎn 20 bб»ҷ thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn Powerboss - somar lбәҜp cho toГ n bб»ҷ mГЎy bЖЎm, mГЎy cбәҜt cб»Ҹ, mГЎy tuб»‘t lГәa.
Г”ng TГ№y phГ n nГ n: вҖңRГЎp chбәЎy cбәЈ hai thГЎng, hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn vбә«n tЖ°ЖЎng tб»ұ mбәҘy thГЎng trЖ°б»ӣc. Giб»қ tГҙi chб»ү bГЎn cГЎc thiбәҝt bб»Ӣ nГ y cho nhб»Ҝng ai muб»‘n tГ¬m hiб»ғu vб»Ғ kб»№ thuбәӯt, chб»© bГЎn cho ngЖ°б»қi cГі nhu cбә§u tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ hб»Қ chб»ӯi chбәҝtвҖқ.
Mб»ҷt loбәЎi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn khГЎc cГі thЖ°ЖЎng hiб»Үu Lega, do CГҙng ty TNHH VбәЎn Thб»Ӣnh б»ҹ cЖ° xГЎ Lб»Ҝ Gia, Q.11, TP.HCM nhбәӯp khбә©u tб»« Trung Quб»‘c bГЎn vб»ӣi giГЎ 559.000 Д‘б»“ng, quбәЈng cГЎo rбәҘt rбә§m rб»ҷ.
BГ Tuyб»Ғn, nhГўn viГӘn cГҙng ty, thuyбәҝt phб»Ҙc: вҖңThiбәҝt bб»Ӣ nГ y tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc 20-40% Д‘iб»Үn nДғng tiГӘu thб»Ҙ sau mб»ҷt tuбә§n cбәҜm vГ o б»• Д‘iб»Үn. Mua nДғm thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Ж°б»Јc giбәЈm giГЎ 30%вҖқ. Tuy nhiГӘn, theo quy Д‘б»Ӣnh cб»§a cГҙng ty, thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn khГҙng Д‘Ж°б»Јc bбәЈo hГ nh, khГҙng trбәЈ lбәЎi vГ chб»ү Д‘Ж°б»Јc Д‘б»•i sбәЈn phбә©m cГ№ng loбәЎi trong vГІng bбәЈy ngГ y.
TЖ°ЖЎng tб»ұ, mб»ҷt sбәЈn phбә©m tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn hiб»Үu Power.tune nhбәӯp khбә©u tб»« Malaysia, giГЎm Д‘б»‘c CГҙng ty TNHH SГҙng Bб»“ quбәЈng cГЎo Д‘ГЈ rГЎp cho nhiб»Ғu khГЎch sбәЎn, quГЎn karaoke vб»ӣi giГЎ hЖЎn 2 triб»Үu Д‘б»“ng/bб»ҷ kГЁm cбәЈ giбәҘy chб»©ng nhбәӯn khбәЈ nДғng tiбәҝt kiб»Үm Д‘бәҝn 25% cб»§a Sб»ҹ Khoa hб»Қc - cГҙng nghб»Ү HГ Nб»ҷi cбәҘp.
Tuy nhiГӘn, chiб»Ғu 3-8 chГәng tГҙi Д‘бәҝn mб»ҷt quГЎn karaoke trГӘn Д‘Ж°б»қng Trбә§n Thiб»Үn ChГЎnh, Q.10 - nЖЎi cГі lбәҜp Д‘бә·t thiбәҝt bб»Ӣ trГӘn, quбәЈn lГҪ cб»§a quГЎn cho biбәҝt sau ba thГЎng sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn nhЖ°ng khГҙng hiб»Үu quбәЈ, quГЎn Д‘ГЈ thГЎo thiбәҝt bб»Ӣ nГ y ra vГ trбәЈ lбәЎi cho cГҙng ty.
**Tб»« thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm thГ nh... Дғn cбәҜp**
Khi chГәng tГҙi hб»Ҹi mua thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn, mб»ҷt thб»Ј Д‘iб»Үn б»ҹ chб»Ј Nhбәӯt TбәЈo, Q.10 mГЎch nЖ°б»ӣc: вҖңTui chб»ү cho Гҙng mб»ҷt вҖңkб»№ sЖ°вҖқ chuyГӘn chбәҝ thiбәҝt bб»Ӣ Д‘бәЈm bбәЈo tiбәҝt kiб»Үm bao nhiГӘu phбә§n trДғm Д‘iб»Үn cЕ©ng Д‘Ж°б»Јc, thбәӯm chГӯ Д‘бәҝn 100%вҖқ. ГҚt phГәt sau, mб»ҷt ngЖ°б»қi Д‘Г n Гҙng nhб»Ҹ thГі tГӘn Linh cГі mбә·t kГЁm theo lб»қi Д‘бәЈm bбәЈo: вҖңTui sбәҪ lбәҜp Д‘бә·t Д‘Гәng yГӘu cбә§u cб»§a anh, Д‘бәЈm bбәЈo hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn hбәұng thГЎng cб»§a anh giбәЈm Гӯt nhбәҘt phГўn nб»ӯa sб»‘ tiб»ҒnвҖқ.
Theo Гҙng Linh, cГі hai cГЎch Д‘б»ғ lбәҜp Д‘бә·t thiбәҝt bб»Ӣ. CГЎch thб»© nhбәҘt lГ gбәҜn con chip trб»ұc tiбәҝp vГ o Д‘б»“ng hб»“ tб»•ng. Bбәұng cГЎch nГ y, con chip cГі khбәЈ nДғng kГ¬m hГЈm kim Д‘б»“ng hб»“ quay chбәӯm lбәЎi, trong khi mГЎy mГіc cб»© vГҙ tЖ° mб»ҹ hбәҝt cГҙng suбәҘt. CГЎch thб»© hai, lбәҜp bГӘn ngoГ i mб»ҷt cб»Ҙc thiбәҝt bб»Ӣ, khi cбә§n tiбәҝt kiб»Үm chб»ү cбә§n cбәҜm trб»ұc tiбәҝp vГ o б»• Д‘iб»Үn, cб»Ҙc thiбәҝt bб»Ӣ sбәҪ tбәЎo ra mб»ҷt dГІng xung Д‘iб»Үn Д‘б»‘i khГЎng lГ m cho Д‘iб»Үn kбәҝ quay chбәӯm lбәЎi rб»“i dб»«ng hбәіn.
Дҗб»ғ trГЎnh sб»ұ chГә ГҪ cб»§a bГӘn Д‘iб»Үn lб»ұc, Гҙng Linh khuyГӘn: вҖңNГӘn chб»үnh thiбәҝt bб»Ӣ giбәЈm cГҙng suбәҘt tiГӘu thб»Ҙ xuб»‘ng 50-70% lГ vб»«aвҖқ. Mб»ҷt khГЎch hГ ng Д‘бә·t Гҙng Linh mб»ҷt bб»ҷ вҖңgiбәЈm Д‘iб»ҮnвҖқ cho biбәҝt hiб»Үn Д‘ang dГ№ng dГІng Д‘iб»Үn ba pha, hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn khoбәЈng 20 triб»Үu Д‘б»“ng/thГЎng.
Г”ng Linh ra giГЎ: вҖңHб»Ү thб»‘ng nГ y giГЎ chб»‘t lГ 25 triб»Үu Д‘б»“ng, bбәЈo hГ nh mб»ҷt nДғm. Nбәҝu hЖ° hб»Ҹng, tui sбәҪ cho thб»Ј Д‘бәҝn tбәӯn nЖЎi sб»ӯa chб»ҜaвҖқ. TГ№y loбәЎi Д‘б»“ng hб»“, cГҙng suбәҘt sб»ӯ dб»Ҙng..., Гҙng Linh nГіi giГЎ tб»« 14-50 triб»Үu Д‘б»“ng/hб»Ү thб»‘ng вҖңgiбәЈm Д‘iб»ҮnвҖқ kiб»ғu nГ y. Г”ng Linh khoe mб»ӣi Д‘Гўy cГі Гҙng chб»§ hГЈng nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ б»ҹ tбәӯn TP ДҗГ Nбәөng vГ o trong nГ y mб»қi Гҙng ra Д‘Гі lбәҜp thiбәҝt bб»Ӣ lГ m Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn вҖңД‘б»©ng imвҖқ cho xЖ°б»ҹng Гҙng ta.
Mб»ҷt kiб»ғu Дғn cбәҜp Д‘iб»Үn khГЎc lГ Д‘бә·t mб»ҷt thanh nam chГўm trбәҜng lГӘn Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn, lб»ұc hГәt cб»§a nam chГўm lГ m cho kim Д‘б»“ng hб»“ quay chбәӯm lбәЎi hoбә·c dб»«ng hбәіn. Г”ng Hiб»Ғn, mб»ҷt thб»Ј sб»ӯa Д‘iб»Үn tб»ӯ kiГӘm Д‘бә§u mб»‘i bГЎn nam chГўm вҖңДғn Д‘iб»ҮnвҖқ gбә§n khu chб»Ј Nhбәӯt TбәЈo, tiбәҝt lб»ҷ: вҖңRбәҘt nhiб»Ғu ngЖ°б»қi Д‘ГЈ Д‘бәҝn Д‘Гўy mua nam chГўm trбәҜng vб»Ғ dГ№ng. LoбәЎi nГ y sб»ӯ dб»Ҙng Д‘б»ғ Дғn cбәҜp Д‘iб»Үn vб»«a tiб»Үn lб»Јi vб»«a khГі phГЎt hiб»Үn. Khi nГ o dГ№ng chб»ү cбә§n Д‘бә·t lГӘn Д‘б»“ng hб»“ thГ¬ vГҙ tЖ° xГ i Д‘iб»ҮnвҖқ.
вҖңGiГЎ cб»Ҙc nam chГўm trбәҜng loбәЎi mб»ҷt tбәҘc lГ 6,5 triб»Үu Д‘б»“ng, loбәЎi nhб»Ҹ hЖЎn cЕ©ng cГі nhЖ°ng khГҙng hiб»Үu quбәЈ bбәұng loбәЎi mб»ҷt tбәҘcвҖқ, Гҙng Hiб»Ғn ra giГЎ. NГіi xong, Гҙng rГәt ra mб»ҷt cб»Ҙc nam chГўm chб»ү cho chГәng tГҙi cГЎch Д‘бә·t Д‘Гәng chiб»Ғu Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn quay, khi Д‘Гі nam chГўm mб»ӣi phГЎt huy tГЎc dб»Ҙng. вҖңNhб»Ҝng thГЎng Д‘бә§u tiГӘn вҖңДғnвҖқ Д‘iб»Үn vб»«a phбәЈi thГҙi, cuб»‘i thГЎng bГӘn Д‘iб»Үn lб»ұc kiб»ғm tra thбәҘy tiб»Ғn Д‘iб»Үn hai thГЎng chГӘnh lб»Үch nhiб»Ғu hб»Қ sбәҪ nghi ngayвҖқ, Гҙng Hiб»Ғn tЖ° vбәҘn.
Г”ng Nguyб»…n VДғn LГҪ - phГі tб»•ng giГЎm Д‘б»‘c kinh doanh Tб»•ng cГҙng ty Дҗiб»Үn lб»ұc TP.HCM - cho biбәҝt chб»ү trong bбәЈy thГЎng Д‘бә§u nДғm 2011, tб»•ng cГҙng ty Д‘ГЈ phГЎt hiб»Үn vГ lбәӯp biГӘn bбәЈn 1.138 trЖ°б»қng hб»Јp khГЎch hГ ng cГі hГ nh vi gian lбәӯn trong sб»ӯ dб»Ҙng Д‘iб»Үn, xб»ӯ lГҪ truy thu sбәЈn lЖ°б»Јng Д‘iб»Үn nДғng thбәҘt thoГЎt Д‘б»‘i vб»ӣi 782 khГЎch hГ ng. Trong Д‘Гі, cГі 54 trЖ°б»қng hб»Јp khГЎch hГ ng dГ№ng biб»Үn phГЎp kб»№ thuбәӯt can thiб»Үp vГ o sЖЎ Д‘б»“ Д‘бәҘu dГўy cб»§a Д‘iб»Үn kбәҝ kбәҝt hб»Јp vб»ӣi viб»Үc sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ tб»ұ chбәҝ lГ m Д‘Д©a Д‘iб»Үn kбәҝ khГҙng quay hoбә·c quay chбәӯm lбәЎi.
Theo Гҙng LГҪ, khГЎch hГ ng gian lбәӯn Д‘iб»Үn chб»§ yбәҝu bбәұng cГЎc hГ¬nh thб»©c: can thiб»Үp trб»ұc tiбәҝp khi cГўu Д‘iб»Үn trГӘn hб»Ү thб»‘ng Д‘iб»Үn trЖ°б»ӣc Д‘iб»Үn kбәҝ; phГЎ chГ¬ niГӘm phong Д‘iб»Үn kбәҝ, khoan lб»— Д‘iб»Үn kбәҝ, sб»ӯ dб»Ҙng chГ¬ giбәЈ, thay hб»ҷp sб»‘; can thiб»Үp bбәұng biб»Үn phГЎp kб»№ thuбәӯt vГ o sЖЎ Д‘б»“ Д‘бәҘu dГўy cб»§a Д‘iб»Үn kбәҝ, lГ m Д‘Д©a Д‘iб»Үn kбәҝ khГҙng quay hoбә·c quay chбәӯm lбәЎi.
**ДӮn cбәҜp Д‘iб»Үn quy mГҙ lб»ӣn**
NgГ y 21-8, phГі giГЎm Д‘б»‘c Дҗiб»Үn lб»ұc Tiб»Ғn Giang Nguyб»…n Trung TrГӯ cho biбәҝt Дҗiб»Үn lб»ұc TP Mб»№ Tho vб»«a bбәҜt quбәЈ tang nhГ hГ ng karaoke 279 trГӘn Д‘Ж°б»қng LГҪ ThЖ°б»қng Kiб»Үt (phЖ°б»қng 5) sб»ӯ dб»Ҙng thiбәҝt bб»Ӣ nam chГўm Trung Quб»‘c sбәЈn xuбәҘt Д‘бә·t tбәЎi Д‘б»“ng hб»“ Д‘iб»Үn Д‘б»ғ Дғn cбәҜp Д‘iб»Үn.
Do khГҙng Д‘б»§ cЖЎ sб»ҹ xГЎc Д‘б»Ӣnh thб»қi gian vГ sбәЈn lЖ°б»Јng Д‘iб»Үn bб»Ӣ Дғn cбәҜp nГӘn Дҗiб»Үn lб»ұc Tiб»Ғn Giang Д‘ГЈ lбәҘy mб»‘c 12 thГЎng vГ truy thu cб»§a khГЎch hГ ng nГ y 40 triб»Үu Д‘б»“ng, Д‘б»“ng thб»қi chuyб»ғn hб»“ sЖЎ sang Sб»ҹ CГҙng thЖ°ЖЎng xб»ӯ lГҪ tiбәҝp.
вҖңChГәng tГҙi khГҙng cбәҘp bбәҘt kб»і mб»ҷt chб»©ng chб»ү nГ o
liГӘn quan tб»ӣi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn mang tГӘn Power.tune. Sau khi cГҙng ty nГ y yГӘu cбә§u kiб»ғm tra, tГҙi trб»ұc tiбәҝp thб»ӯ nghiб»Үm vГ khбәіng Д‘б»Ӣnh thiбәҝt bб»Ӣ nГ y khГҙng cГі khбәЈ nДғng tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc 25% hГіa Д‘ЖЎn tiб»Ғn Д‘iб»Үn nhЖ° quбәЈng cГЎoвҖқ.
Г”ng Nguyб»…n VДғn ThбәҜng (thб»ӯ nghiб»Үm viГӘn Chi cб»Ҙc TiГӘu chuбә©n Д‘o lЖ°б»қng chбәҘt lЖ°б»Јng, Sб»ҹ Khoa hб»Қc - cГҙng nghб»Ү HГ Nб»ҷi)
**Theo Tuб»•i Trбә»**
#### -------------------------------------------------------------------------------- Xem bГ i viбәҝt cГ№ng chuyГӘn mб»Ҙc:
CЖ°МҒ Дғn chЖЎi cho hГӘМҒt Д‘ЖЎМҖi trai treМү
[ThбәЈo Luбәӯn vб»Ғ vбәҘn Д‘б»Ғ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn sinh hoбәЎt trong gia Д‘Г¬nh](showthread.php?13178) [ДҗГЁn huб»іnh quang gбә§y T8 cГі thб»ұc sб»ұ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn?](showthread.php?1563) [Chб»§ quГЎn cЖЎm chбәҝ Д‘ГЁn tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn cho gia Д‘Г¬nh (19/04/2011)](showthread.php?15941) [ChГ ng SV giГәp ngГ nh Д‘iб»Үn 'sГЎng' hЖЎn vб»ӣi mГҙ hГ¬nh tiбәҝt kiб»Үm](showthread.php?15494) [Theo cГЎc bГЎc xu hЖ°б»ӣng tiбәҝt kiб»Үm nГ y cГі thб»ғ phГЎt triб»ғn mбәЎnh б»ҹ nЖ°б»ӣc ta ko ?](showthread.php?7408) [tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn khi dГ№ng mГЎy tГӯnh](showthread.php?7170) [ДҗГЁn 2 cбәҘp cГҙng suбәҘt вҖ“ GiбәЈi phГЎp tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn hiб»Үu quбәЈ](showthread.php?337) [[Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn](showthread.php?21988) [[17 - 20/08/2011]Triб»ғn lГЈm QT vб»Ғ cГЎc sp tiбәҝt kiб»Үm nДғg lЖ°б»Јg vГ nДғg luб»Јg xanh ENERTEC EXPO...](showthread.php?19618) [NГўng cao nhбәӯn thб»©c cб»ҷng Д‘б»“ng vб»Ғ tiбәҝt kiб»Үm nДғng lЖ°б»Јng](showthread.php?205) [ДҗГЁn cбәЈm б»©ng cao tбә§n khГҙng sб»Јi Д‘б»‘t 100W tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn tб»ӣi 60% so vб»ӣi Д‘ГЁn cao ГЎp 250W](showthread.php?44115) [ДҗГЁn huб»іnh quang T5 TKD : Tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn nhЖ°ng khГҙng tiбәҝt kiб»Үm ГЎnh sang!](showthread.php?19387) [Thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm 60% Д‘iб»Үn cho hб»Ү thб»‘ng chiбәҝu sГЎng](showthread.php?22262) [Giб»қ cao Д‘iб»ғm trong sб»ӯ dб»Ҙng Д‘iб»Үn?](showthread.php?30791) [tбәЎo Д‘iб»Үn tб»« chбәҘt thбәЈi](showthread.php?11982)
RГҙМҖi Гўm thГўМҖm lДғМЈng leМғ Д‘aМЈp xiМҒch lГҙ
-
-
## The Following 5 Users Say Thank You to obama For This Useful Post:
-
-
22-08-2011, 23:38
[#2](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=113161#post113161)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
Lб»«a Д‘бәЈo hбәҝt.
ChГЎn ghГӘ!Nhб»Ҝng ngЖ°б»қi ko biбәҝt gГ¬ vб»Ғ Д‘iб»Үn bб»Ӣ lб»«a cГІn tб»©c anh ГЎch.Nбәҝu lГ dГўn Д‘iб»Үn mГ bб»Ӣ lб»«a thГ¬ sao nhб»ү?
Thбәӯt lГ cб»ұc chбәіng Д‘ГЈ...Cбә§n lбәЎc quan khi khб»ҹi Д‘бә§u cГҙng viб»Үc vГ Д‘бә§y hoГ i nghi khi kбәҝt thГәc cГҙng viб»Үc
GhГ©c-xen
-
23-08-2011, 09:10
[#3](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=113186#post113186)
-
27-08-2011, 11:22
[#4](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=114175#post114175)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
thбәұng powerboss thГ¬ lГ m Д‘Ж°б»Јc Д‘Гі nhЖ°ng tГҙi thбәҘy ngЖ°б»қi bГЎn cho Гҙng lГ m nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ mб»ӣi lГ lб»«a Д‘бәЈo vГ¬ :
1 - Powerboss cб»§a Anh dГ№ng nhЖ° 1 cГЎi softstarter vГ giГЎ rбәҘt cao chб»ү thua inverter thГҙi chб»© lГ m gГ¬ cГі cГЎi 700K.
2- do thiбәҝu khбәЈo sГЎt nГӘn dГ№ng cho cГЎi mГЎy lГ m nЖ°б»ӣc Д‘ГЎ б»ҹ vn nГӘn kg hiб»Үu quбәЈ vГ¬ mГЎy loбәЎi nГ y б»ҹ vn toГ n bб»Ӣ chбәЎy quГЎ tбәЈi nГӘn cГҙng suбәҘt mГЎy Д‘бәЎt 100% thГ¬ lГ m gГ¬ tiбәҝt kiб»Үm Д‘б»ұoc Д‘iб»Үn nб»Ҝa.
3 - PB chб»ү dГ№ng cho cГЎc loбәЎi mГЎy Д‘ang bб»Ӣ non tбәЈi muб»‘n tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ rбәҘt hiб»Үu quбәЈ, hay dГ№ng cho mГЎy hoбәЎt Д‘б»ҷng theo chu kб»і nhЖ° mГЎy Г©p nhб»ұa, mГЎy dбәӯp ... PB sбәҪ tб»ұ Д‘б»ҷng giбәЈm Д‘iб»Үn б»ҹ chu kб»і khГҙng tбәЈi nГӘn sбәҪ tiбәҝt kiб»Үm Д‘Ж°б»Јc khб»‘i tiб»Ғn Д‘Гі.ChГәng tГҙi muб»‘n khГЎch hГ ng lГ sб»‘ 1.
>>>>> 0945887288<<<<<
-
18-09-2011, 23:36
[#5](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=119364#post119364)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
Ai cГі tГ i liГӘМЈu vГӘМҖ thiМҒ nghiГӘМЈm khГҙng taМүi, ngДғМҒn maМЈch maМҒy biГӘМҒn aМҒp 3 pha bДғМҖng phЖ°ЖЎng phaМҒp 1 pha diГӘМЈn aМҒp thГўМҒp vaМҖ caМҒch tiМҒnh toaМҒn quy Д‘ГҙМүi ra Д‘iГӘМЈn aМҒp Д‘iМЈnh mЖ°МҒc
Xin caМүm ЖЎn rГўМҒt nhiГӘМҖu!
-
19-09-2011, 10:18
[#6](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=119447#post119447)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
TГҙi cЕ©ng tГӯnh mua PowerBoss cho cГЎc bДғng tбәЈi cб»§a nhГ mГЎy. CГі pak nГ o Д‘ГЈ cГі ГЎp dб»Ҙng PowerBoss vГ o thб»ұc tбәҝ chЖ°a xin cho biбәҝt ГҪ kiбәҝn? Hiб»Үu quбәЈ tiбәҝt kiб»Үm cГі hay khГҙng? KhoГЈng bao nhiГӘu %?
Mong nhбәӯn Д‘Ж°ЖЎc ГҪ kiбәҝn chб»ү giГЎo.
Thanks.
-
21-04-2012, 11:31
[#7](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=165024#post165024)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
tГҙi xem cГі xem quбәЈng cГЎo vб»Ғ thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn: hб»Қ cho mГ¬nh xem cГЎi mГЎy bЖЎm nЖ°б»ӣc, khi chЖ°a cГі qua thiбәҝt bб»Ӣ thГ¬ dГІng lГ 4,5A.Sau Д‘Гі hб»Қ cho qua cГЎi thiбәҝt bб»Ӣ tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn thГ¬ dГІng tб»Ҙt xuб»‘ng cГІn 3,75A, tб»—i thбәҘy thбәҜc mбәҜc khГҙng biбәҝt bГӘn trong thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Гі lГ cГЎi gГ¬??? hб»Ҹi thбә§y giГЎo, thбә§y giбәЈi thГӯch -thб»ұc chбәҘt bГӘn trong thiбәҝt bб»Ӣ Д‘iб»Үn chб»ү lГ vГ i cГЎi tб»Ҙ Д‘iб»Үn Д‘б»ғ bГ№ hб»Ү sб»‘ cosПҶ thГҙi.
theo cГҙng thб»©c P= UI cosПҶ, Д‘iб»Үn ГЎp U khГҙng Д‘б»•i, nбәҝu I giбәЈm thГ¬ chб»ү cГі cosПҶ tДғng,
mГ hб»Ү sб»‘ cosПҶ tДғng, dГІng I giбәЈm, Д‘iб»Үn ГЎp U khГҙng Д‘б»•i вҶ’ cГҙng suбәҘt P vбә«n khГҙng Д‘б»•i, thГ¬ thГ nh ra nГі chбәіng cГі tГҪ tiбәҝt kiб»Үm cГҙng suбәҘt P nГ o cбәЈ, mГ ngГ nh Д‘iб»Үn thГ¬ ngЖ°б»қi ta tГӯnh tiб»Ғn trГӘn sб»‘ cГҙng suбәҘt mГ¬nh Д‘ГЈ sб»ӯ dб»Ҙng.hix.tГіm lбәЎi khГҙng dбәЎi gГ¬ mГ bб»Ҹ tiб»Ғn mua mбәҘy thб»© nГ y, chб»ү chб»« nhб»Ҝng ngЖ°б»қi khГҙng hiб»ғu biбәҝt.cГі tГҪ ГҪ kiбәҝn cб»§a Гҙng thбә§y, post Д‘б»ғ cбәЈ nhГ mГ¬nh xem nhГЎ.
-
17-05-2012, 22:56
[#8](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=170600#post170600)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
alo nhЖ°ng mГ tui б»ҹ TP LбәЎng SЖЎn Д‘Гўy thбәҘy bГЎn rбәҘt nhiб»Ғu thiбәҝt bб»Ӣ giбәЈm Д‘iб»Үn nГЁ hб»Қ thб»ӯ chбәЎy tбәЈi bГ¬nh thЖ°б»қng nhЖ°ng khi cбәҜm thiбәҝt bб»Ӣ giбәЈm Д‘iб»Үn thГ¬ thбәҘy cГҙng tЖЎ chбәЎy chбәӯm trГҙng thбәҘy luГҙn , NhЖ° vбәӯy thГ¬ mГ¬nh hб»Ҹi cГЎc bГЎc kinh nghiб»Үm dГ y hЖЎn coi nguyГӘn lГҪ cб»§a thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Гі cГі tГЎc dб»Ҙng khГҙng vбәӯy
__No Smoking__
-
## NhЖ°Мғng thaМҖnh viГӘn Д‘aМғ caМүm ЖЎn hoangminh.vn81 viМҖ baМҖi viГӘМҒt hЖ°Мғu iМҒch:
-
20-05-2012, 20:03
[#9](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=171169#post171169)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
vбәӯy bбәЎn dГЈ mua thб»ӯ vГ sГ i thб»ӯ chЖ°a vбәӯy . cГі kбәҝt quбәЈ Гәp lГӘn cho anh em cГҙi vб»ӣi
-
20-05-2012, 22:40
[#10](showthread.php?t=21988&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a&p=171196#post171196)
Гҗб»Ғ: [Tin tб»©c] VбәЎch trбә§n "thiбәҝt bб»Ӣ" tiбәҝt kiб»Үm Д‘iб»Үn
cГі ngЖ°б»қi mua rГ№i nhЖ°ng vб»Ғ nhГ sб»ӯ dб»Ҙng thГ¬ khГҙng giбәЈm Д‘Ж°б»Јc Д‘iб»Үn . Thuyб»Ғn quГўn lб»«a Д‘бәЈo thГҙi chб»© dГ№ng Д‘Ж°б»Јc tui trбәЈ giбәЈm tiб»Ғn Д‘iб»Үn kinh doanh Г
__No Smoking__
#### TrбәЈ lб»қi vб»ӣi tГ i khoбәЈn Facebook
#### CГЎc Chб»§ Д‘б»Ғ tЖ°ЖЎng tб»ұ
-
**Cбә§n bГЎn -** [TEL 0919406039 Ms Huyб»Ғn Kaiphone liquid tight flexible conduilt size 1/2" - 3/4" - 1"](showthread.php?t=64527&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a)Bб»ҹi Huyen CVL trong diб»…n Д‘Г n Chiбәҝu sГЎng, Д‘ГЁn trang trГӯ, led quбәЈng cГЎoTrбәЈ lб»қi: 0BГ i cuб»‘i: 22-09-2014, 11:08
-
[Tб»Қa Д‘Г m "Kinh nghiб»Үm thiбәҝt kбәҝ chiбәҝu sГЎng trong hб»Ү thб»‘ng M&E"](showthread.php?t=36059&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a)Bб»ҹi phamdat9 trong diб»…n Д‘Г n THбәўO LUбә¬N Vб»Җ CЖ ДҗIб»ҶN - M&ETrбәЈ lб»қi: 2BГ i cuб»‘i: 18-09-2012, 21:35
-
[CГЎc "Mod mб»ӣi" vГ cГЎc nick lГӘn mГ u "rб»ӯa" chб»©c vб»ӣi member webdien](showthread.php?t=3683&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a)Bб»ҹi wendy trong diб»…n Д‘Г n GГ“C CHГүM GIГ“TrбәЈ lб»қi: 78BГ i cuб»‘i: 04-12-2011, 17:57
-
[18/09/2010 ChГәc Mб»«ng Sinh Nhбәӯt "cГҙ NhГіc" vГ pГ© "xuxupzo"](showthread.php?t=8206&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a)Bб»ҹi wendy trong diб»…n Д‘Г n LГҖM QUEN - KбәҫT Bбә N - GIAO LЖҜUTrбәЈ lб»қi: 23BГ i cuб»‘i: 27-09-2010, 21:47
-
**Trб»Ј giГәp -** [Thiбәҝt bб»Ӣ Д‘o lЖ°б»қng "Oil film thickness measuring switch"???](showthread.php?t=3784&s=4ce1431b178d6d9f454377f3e8b6dc1a)Bб»ҹi Linhvancong trong diб»…n Д‘Г n **Thiбәҝt bб»Ӣ Д‘Гіng cбәҜt vГ Д‘o lЖ°б»қng**TrбәЈ lб»қi: 4BГ i cuб»‘i: 08-04-2010, 10:52

Pragma: private

Cache-Control: private

Vary: User-Agent


text:
A. Các triệu chứng đặc trưng: Xuất hiện 2 (hoặc hơn) trong số các triệu chứng sau đây, mỗi triệu chứng hiện diện trong phần lớn thời gian trong một tháng (hoặc ít hơn nếu chúng đáp ứng tốt với điều trị):
(1) Ý nghĩ hoang tưởng
(2) Ảo giác
(3) Ngôn ngữ vô tổ chức (nghĩa là tư duy không liên quan)
(4) Hành vi tác phong cực kỳ vô tổ chức hoặc căng trương lực
(5) Các triệu chứng âm tính, ví dụ như cảm xúc cùn mòn, ngôn ngữ nghèo nàn hay mất ý chí
Chú ý: Một triệu chứng duy nhất trong tiêu chuẩn A là đủ nếu ý nghĩ hoang tưởng có mội dung kỳ dị hay ảo giác là ảo thanh luôn bình phẩm về hành vi và suy nghĩ của bệnh nhân. Hoặc là ảo thanh gồm nhiều giọng nói chuyện với nhau.
B. Rối loạn hoạt động xã hội nghề nghiệp: Trong phần lớn thời gian từ khi xuất hiện có rối loạn, một hoặc nhiều lĩnh vực chủ yếu của hoạt động nhu công tác, các mối quan hệ giữa các cá nhân, hoặc việc chăm sóc bản thân rõ ràng thấp hơn mức đã được trước khi có rối loạn hoặc nếu rối loạn xuất hiện ở tuổi thanh thiếu niên thì người bệnh không có khả năng đạt được mức độ quan hệ giữa các cá nhân, mức độ học vấn hoặc những hoạt động khác mà người ta trông chờ để đạt được.
C. Thời gian: Các dấu hiệu thường xuyên của rối loạn tồn tại ít nhất là 6 tháng. Giai đoạn 6 tháng này bao gồm ít nhất 1 tháng (hoặc ít hơn nếu được điều trị tốt) có hiện diện những triệu chứng của tiêu chuẩn A (nghĩa là các triệu chứng của gia đoạn hoạt động) và có thể kèm theo các giai đoạn tiền triệu hay di chứng.
Trong các giai đoạn tiền triệu hay di chứng, dấu hiệu của rối loạn có thể được biểu hiện chỉ bởi các triệu chứng âm tính hoặc bởi 2 hay hơn các triệu chứng ở tiêu chuẩn A nhưng dưới một hình thức nhẹ hơn (ví dụ: Những tín ngưỡng kỳ dị, những tri giác vất thường).
D. Loại trừ rối loạn cảm xúc phân liệt và rối loạn khí sắc: Rối loạn cảm xúc phân liệt và rối loạn khí sắc có những nét loạn thần được loại trừ hoặc: (1) vì không có gia đoạn trầm cảm chủ yếu, hưng cảm hay hỗn hợp xuất hiện đồng thời với các triệu chứng của giai đoạn hoạt động; (2) vì thời gian của tất cả các giai đoạn rối loạn khí sắc đã xuất hiện trong giai đoạn có các triệu chứng của tiêu chuẩn A ngắn hơn so với thời gian của giai đoạn hoạt động và di chứng.
E. Loại trừ 1 bệnh nội khoa tồng quát hoặc do một chất: Rối loạn này không không phải do các tác động sinh lý trực tiếp của một chất (ví dụ: Chất gây lạm dụng, thuốc men) hoặc do một bệnh nội khoa tổng quát.
F. Mối quan hệ với rối loạn phát triển loan tỏa: Nếu có tiền sử một rối loạn tự kỷ hay một rối loạn phát triển lan tỏa khác thì chuẩn đoán tâm thần phân liệt chỉ được thêm vào khi có sự hiện diện cùng một lúc các ý nghĩ hoang tưởng hay ảo giác nổi bật trong thời gian tối thiểu một tháng hoặc ngắn hơn nếu được điều trị tốt.
Các bệnh tâm thần phân liệt được xác định bởi các triệu chứng chiếm ưu thế trong thời điểm thăm khám.
Một số bệnh tâm thần phân liệt đap ứng các tiêu chuẩn sau:
A. Sự bận tâm bởi một hay nhiều ý nghĩ hoang tưởng hoặc bởi các ảo thính thường xuyên
B. Không có một triệu chứng nào sau đây là nổi bật: Ngôn ngữ vô tổ chức, hành vi vô tổ chức hoặc hành vi căng trương lực, cảm xúc phẳng lặng hay không phù hợp
Một thể bệnh tâm thần phân liệt đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
A. Tất cả các triệu chứng sau đây là nổi bật:
(1) Ngôn ngữ vô tổ chức
(2) Hành vi vô tổ chức
(3) Cảm xúc phẳng lặng hay không phù hợp
B. Không đáp ứng các tiêu chuẩn của thể căng trương lực
Một bệnh tâm thần phân liệt nổi bật bởi ít nhất 2 triệu chứng sau đây:
(1) Sự bất động vận động biểu hiện bởi tình trạng giữ nguyên dáng (bao gồm uốn sáp tạo hình, tình trạng sững sờ căng trương lực)
(2) Hoạt động vận động quá mức (rõ ràng không mục đích và không bị ảnh hưởng bởi các kích thích bên ngoài)
(3) Sự phủ định cực độ (sự đề kháng không động cơ rõ rệt chống lại các mệnh lệnh hoặc sự duy trì một tư thế cứng ngắt đề kháng lại các ý định muốn thay đổi tư thế) hoặc chứng không nói
(4) Các đặc điểm của vận động tự ý biểu hiện bởi các tư thế không thích hợp hoặc kỳ di, những động tác định hình, sự kiểu cách rõ rệt, hay nét mặt nhăn nhó rõ rệt
(5) Nhại lại hay nhại động tác
Một thể tâm thần phân liệt bao gồm các triệu chứng đáp ứng tiêu chuẩn A nhưng không đáp ứng các tiêu chuẩn của thể hoang tưởng, thể vô tổ chức hay thể căng trương lực.
Một thể tâm thần phân liệt đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
A. Không có các triệu chứng như: ý nghĩ hoang tưởng rõ rệt, ảo giác, ngôn ngữ, vô tổ chức và hành vi vô tổ chức nặng nề hoặc căng trương lực
B. Sự tồn tại dai dẳng của các yếu tố bệnh lý như là sự hiện diện của các triệu chứng âm tính hoặc hai hay nhiều hơn 2 triệu chứng có trong tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt nhưng ở dạng nhẹ hơn (ví dụ các tín ngưỡng kỳ dị, các tri giác khác thường)
Sự phân loại này chỉ áp dụng sau tối thiểu 1 năm từ khi khởi phát đầu tiên các triệu chứng của giai đoạn hoạt động.
Phân loại này được áp dụng khi bệnh tiến triển thành từng giai đoạn, trong mỗi giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt đều được thoải mãn và có các triệu chứng di chứng rõ rệt trên lâm sàng giữa các giai đoạn. Có triệu chứng âm tính nổi bật có thể được thêm vào nếu các triệu chứng âm tính nổi bật hiện diện trong suốt các giai đoạn di chứng này,
Phân loại này được áp dụng khi bệnh tiến triển thành từng giai đoạn, trong mỗi giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm tâm thần phân liệt đều được thỏa mãn và không có các triệu chứng di chứng rõ rệt trên lâm sàng giữa các giai đoạn.
Phân loại này được áp dụng khi các triệu chứng đặc trưng của tiêu chuẩn A được thỏa mãn (hoặc gần như thỏa mãn) xuất hiện trong diễn tiến bệnh. Có triệu chứng âm tình nổi bật có thể được thêm vào nếu các triệu chứng âm tính nổi bật cũng hiện diện.
Phân loại này được áp dụng khi đã có một giai đoạn bệnh duy nhất, trong giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt đều được thỏa mãn và hiện cũng đang tồn tại các triệu chứng di chứng có ý nghĩa lâm sàng. Có các triệu chứng âm tính nổi bật có thể được thêm vào nếu các triệu chứng di chứng này bao gồm các triệu chứng âm tính nổi bật.
Phân loại này được áp dụng khi đã có một giai đoạn bệnh duy nhất, trong giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt được thỏa mãn và hiện không có triệu chứng di chứng nào có ý nghĩa lâm sàng.
Phân loại này được áp dụng khi xuất hiện một tiến triển khác hoặc một tiến triển không đặc hiệu.
Tác giả bài viết: Sổ tay thống kê và chuẩn đoán các rối loạn tâm thần rút gọn - IV
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn

markdown:
**A. Các triệu chứng đặc trưng**:
(1) Ý nghĩ hoang tưởng
(2) Ảo giác
(3) Ngôn ngữ vô tổ chức (nghĩa là tư duy không liên quan)
(4) Hành vi tác phong cực kỳ vô tổ chức hoặc căng trương lực
(5) Các triệu chứng âm tính, ví dụ như cảm xúc cùn mòn, ngôn ngữ nghèo nàn hay mất ý chí
**Chú ý:** Một triệu chứng duy nhất trong tiêu chuẩn A là đủ nếu ý nghĩ hoang tưởng có mội dung kỳ dị hay ảo giác là ảo thanh luôn bình phẩm về hành vi và suy nghĩ của bệnh nhân. Hoặc là ảo thanh gồm nhiều giọng nói chuyện với nhau. **B. Rối loạn hoạt động xã hội nghề nghiệp**: Trong phần lớn thời gian từ khi xuất hiện có rối loạn, một hoặc nhiều lĩnh vực chủ yếu của hoạt động nhu công tác, các mối quan hệ giữa các cá nhân, hoặc việc chăm sóc bản thân rõ ràng thấp hơn mức đã được trước khi có rối loạn hoặc nếu rối loạn xuất hiện ở tuổi thanh thiếu niên thì người bệnh không có khả năng đạt được mức độ quan hệ giữa các cá nhân, mức độ học vấn hoặc những hoạt động khác mà người ta trông chờ để đạt được. **C. Thời gian**: Các dấu hiệu thường xuyên của rối loạn tồn tại ít nhất là 6 tháng. Giai đoạn 6 tháng này bao gồm ít nhất 1 tháng (hoặc ít hơn nếu được điều trị tốt) có hiện diện những triệu chứng của tiêu chuẩn A (nghĩa là các triệu chứng của gia đoạn hoạt động) và có thể kèm theo các giai đoạn tiền triệu hay di chứng.
Trong các giai đoạn tiền triệu hay di chứng, dấu hiệu của rối loạn có thể được biểu hiện chỉ bởi các triệu chứng âm tính hoặc bởi 2 hay hơn các triệu chứng ở tiêu chuẩn A nhưng dưới một hình thức nhẹ hơn (ví dụ: Những tín ngưỡng kỳ dị, những tri giác vất thường).
**D. Loại trừ rối loạn cảm xúc phân liệt và rối loạn khí sắc**: Rối loạn cảm xúc phân liệt và rối loạn khí sắc có những nét loạn thần được loại trừ hoặc: (1) vì không có gia đoạn trầm cảm chủ yếu, hưng cảm hay hỗn hợp xuất hiện đồng thời với các triệu chứng của giai đoạn hoạt động; (2) vì thời gian của tất cả các giai đoạn rối loạn khí sắc đã xuất hiện trong giai đoạn có các triệu chứng của tiêu chuẩn A ngắn hơn so với thời gian của giai đoạn hoạt động và di chứng. **E. Loại trừ 1 bệnh nội khoa tồng quát hoặc do một chất**: Rối loạn này không không phải do các tác động sinh lý trực tiếp của một chất (ví dụ: Chất gây lạm dụng, thuốc men) hoặc do một bệnh nội khoa tổng quát. **F. Mối quan hệ với rối loạn phát triển loan tỏa**: Nếu có tiền sử một rối loạn tự kỷ hay một rối loạn phát triển lan tỏa khác thì chuẩn đoán tâm thần phân liệt chỉ được thêm vào khi có sự hiện diện cùng một lúc các ý nghĩ hoang tưởng hay ảo giác nổi bật trong thời gian tối thiểu một tháng hoặc ngắn hơn nếu được điều trị tốt.
Các bệnh tâm thần phân liệt được xác định bởi các triệu chứng chiếm ưu thế trong thời điểm thăm khám.
Một số bệnh tâm thần phân liệt đap ứng các tiêu chuẩn sau:
**A.** Sự bận tâm bởi một hay nhiều ý nghĩ hoang tưởng hoặc bởi các ảo thính thường xuyên **B.** Không có một triệu chứng nào sau đây là nổi bật: Ngôn ngữ vô tổ chức, hành vi vô tổ chức hoặc hành vi căng trương lực, cảm xúc phẳng lặng hay không phù hợp
Một thể bệnh tâm thần phân liệt đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
**A. **Tất cả các triệu chứng sau đây là nổi bật:
(1) Ngôn ngữ vô tổ chức
(2) Hành vi vô tổ chức
(3) Cảm xúc phẳng lặng hay không phù hợp
**B.** Không đáp ứng các tiêu chuẩn của thể căng trương lực
Một bệnh tâm thần phân liệt nổi bật bởi ít nhất 2 triệu chứng sau đây:
(1) Sự bất động vận động biểu hiện bởi tình trạng giữ nguyên dáng (bao gồm uốn sáp tạo hình, tình trạng sững sờ căng trương lực)
(2) Hoạt động vận động quá mức (rõ ràng không mục đích và không bị ảnh hưởng bởi các kích thích bên ngoài)
(3) Sự phủ định cực độ (sự đề kháng không động cơ rõ rệt chống lại các mệnh lệnh hoặc sự duy trì một tư thế cứng ngắt đề kháng lại các ý định muốn thay đổi tư thế) hoặc chứng không nói
(4) Các đặc điểm của vận động tự ý biểu hiện bởi các tư thế không thích hợp hoặc kỳ di, những động tác định hình, sự kiểu cách rõ rệt, hay nét mặt nhăn nhó rõ rệt
(5) Nhại lại hay nhại động tác
Một thể tâm thần phân liệt bao gồm các triệu chứng đáp ứng tiêu chuẩn A nhưng không đáp ứng các tiêu chuẩn của thể hoang tưởng, thể vô tổ chức hay thể căng trương lực.
Một thể tâm thần phân liệt đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
**A. **Không có các triệu chứng như: ý nghĩ hoang tưởng rõ rệt, ảo giác, ngôn ngữ, vô tổ chức và hành vi vô tổ chức nặng nề hoặc căng trương lực **B.** Sự tồn tại dai dẳng của các yếu tố bệnh lý như là sự hiện diện của các triệu chứng âm tính hoặc hai hay nhiều hơn 2 triệu chứng có trong tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt nhưng ở dạng nhẹ hơn (ví dụ các tín ngưỡng kỳ dị, các tri giác khác thường)
Sự phân loại này chỉ áp dụng sau tối thiểu 1 năm từ khi khởi phát đầu tiên các triệu chứng của giai đoạn hoạt động.
Phân loại này được áp dụng khi bệnh tiến triển thành từng giai đoạn, trong mỗi giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt đều được thoải mãn và có các triệu chứng di chứng rõ rệt trên lâm sàng giữa các giai đoạn.
**Có triệu chứng âm tính nổi bật **có thể được thêm vào nếu các triệu chứng âm tính nổi bật hiện diện trong suốt các giai đoạn di chứng này,
Phân loại này được áp dụng khi bệnh tiến triển thành từng giai đoạn, trong mỗi giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm tâm thần phân liệt đều được thỏa mãn và không có các triệu chứng di chứng rõ rệt trên lâm sàng giữa các giai đoạn.
Phân loại này được áp dụng khi các triệu chứng đặc trưng của tiêu chuẩn A được thỏa mãn (hoặc gần như thỏa mãn) xuất hiện trong diễn tiến bệnh.
**Có triệu chứng âm tình nổi bật **có thể được thêm vào nếu các triệu chứng âm tính nổi bật cũng hiện diện.
Phân loại này được áp dụng khi đã có một giai đoạn bệnh duy nhất, trong giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt đều được thỏa mãn và hiện cũng đang tồn tại các triệu chứng di chứng có ý nghĩa lâm sàng.
**Có các triệu chứng âm tính nổi bật** có thể được thêm vào nếu các triệu chứng di chứng này bao gồm các triệu chứng âm tính nổi bật.
Phân loại này được áp dụng khi đã có một giai đoạn bệnh duy nhất, trong giai đoạn tiêu chuẩn A của bệnh tâm thần phân liệt được thỏa mãn và hiện không có triệu chứng di chứng nào có ý nghĩa lâm sàng.
Phân loại này được áp dụng khi xuất hiện một tiến triển khác hoặc một tiến triển không đặc hiệu.
**Tác giả bài viết: **Sổ tay thống kê và chuẩn đoán các rối loạn tâm thần rút gọn - IV
**Những tin mới hơn** **Những tin cũ hơn**

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv4c_a0H9F_statistic_vi=k2dhl5WWlGSWmA%2C%2C; expires=Sat, 19-Aug-2017 06:09:03 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.ytuongviet.org.vn; httponly

Content-Language: vi


text:
2017 © XemHBO.com.
Xem clip hài, phim hài mới hay nhất, Liveshow, Gameshow đặc sắc nhất.
Tất cả các video dưới sự quản lý của youtube. Xemhbo.com không chịu trách nhiệm liên quan đến nội dung.


text:
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Xe Tải Hyundai Đô Thành
Xe Tải Hyundai HD 88 - 5,5 Tấn
Xe Tải Hyundai HD 99 - 6.5 Tấn
Xe Tải Hyundai HD99s 6.5 Tấn
Xe tải Hyundai HD120S - 8.5 Tấn
Xe Tải Đô Thành IZ49
Xe Tải Hyundai Nhập Khẩu
Xe Tải Hyundai H100 - 1 Tấn
Xe Tải Hyundai HD65 - 1.8 Tấn
Xe Tải Hyundai HD72 - 3.5 Tấn
Hyundai HD72 - Đông Lạnh 3.5 Tấn
Xe Tải Hyundai HD78 - 4.5 Tấn
Xe Tải Hyundai Chuyên Dụng
Xe Ben Hyundai HD65 - 1.75 Tấn
Xe Ben Hyundai HD99 - 5 Tấn
Xe Hyundai Đông Lạnh HD99
Dịch vụ
Xe Tải Hyundai Đô Thành
Tin tức về dịch vụ
Tuyển dụng
Tuyển nhân viên
Chính sách bảo hành
Chính sách bảo hành của công ty
Liên hệ
Thùng Lửng
Hình ảnh khác
Thùng Bửng Nhôm
Thùng Composite Đông LẠnh
Thùng Kín Chỉ Nhôm
Thùng Kín Tiêu Chuẩn
Thùng Xe Hyundai Mui Bạt
Thùng Đông Lạnh


text:
Số sản phẩm: 0
Thành tiền: 0
- Xưởng sản xuất ô dù đầu tiên tại miền bắc
-Với phương trâm "Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam"chúng tồi luôn muốn đưa đến nhưng mẫu mã đẹp chất lượng cho người việt
-Nhân dịp sinh nhật 5 năm công ty Oviet công ty chúng tôi có chương trình giảm giá 10% cho các đơn hàng sản xuất tại xưởng
- Mùa mưa phùn ẩm thấp đã đến!? Chính là thời điểm tốt nhất để các quí doanh nghiệp có thể nâng cao giá trị thương hiệu của mình bằng việc trao tặng tới những khách hàng, đối tác của mình một chiếc ô (dù) che mưa.
- Bạn thử tưởng tượng xem logo của bạn đươc khách hàng và các đồi tác cầm đi chơi,đi bộ, đi chợ, che mưa che nắng. Vô hình dung logo thương hiệu của các bạn đã được quảng bá trên khắp mọi nẻo đường.
Chúng tôi là đơn vị sản xuất ô dù trực tiếp tại Việt Nam với thương hiệu OVIET cho ra đời các dòng sản phẩm :
+ Ô gấp 2 bán tự động, Ô gấp 3 không tự động, ô gấp 3 bán tự động, ô gấp 3 tự động 2 chiều
+ Ô thẳng thân kim loại, ô thẳng cán gỗ, ô thẳng cán cong,
+ô thẳng thêm compoite, ô com đen, ô com ghi, ô golf 1 lớp, ô chơi golf hai lớp chống lật
- Chúng tôi nhận sản xuất ô quảng cáo theo hợp đồng số lượng lớn các sản phẩm ô dù che mưa, ô quà tặng, ô quảng cáo…
-Với bàn tay khéo léo, lành nghề của người Việt, chúng tôi mong muốn góp phần tạo ra những sản phẩm ô dù che mưa đa dạng về kiểu dáng và màu sắc, bền đẹp về chất lượng.
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
Hotline: 0983 211 082
ĐC: CN 1 Cụm công nghiệp Nhỏ và vừa, Bắc Từ Liêm, HN
Email:vuhongnhung.ov@gmail.com
Yahoo ID: tranghongnhung
Sky: vuhongnhung2010

markdown:
Số sản phẩm: 0
Thành tiền: 0
|
|
## ô gấp 2 bán tự động
|Mô tả:||- Đường kính khi mở ô (từ cánh nọ sang cánh kia): 102-104 cm - Dài lúc mở: 68 cm - Dài lúc đóng: 45 cm - Khung nhôm + kết hợp thép inox chống gỉ, tay cầm nhựa phủ cao su, kiểu dáng Hàn Quốc - Phụ kiện: vỏ ô 01 màu, không yêu cầu in logo trên vỏ - Đóng gói: 01SP/1 túi nilon tiêu chuẩn.|
|Giá bán:||125,000 VND|
|Tình trạng:||Mới 100%|
|Xuất xứ:||Ô VIỆT|
|Ngày đăng:||12-11-2014|**- Xưởng sản xuất ô dù đầu tiên tại miền bắc** **-Với phương trâm "Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam"chúng tồi luôn muốn đưa đến nhưng mẫu mã đẹp chất lượng cho người việt** **-Nhân dịp sinh nhật 5 năm công ty Oviet công ty chúng tôi có chương trình giảm giá 10% cho các đơn hàng sản xuất tại xưởng**
- Mùa mưa phùn ẩm thấp đã đến!? Chính là thời điểm tốt nhất để các quí doanh nghiệp có thể nâng cao giá trị thương hiệu của mình bằng việc trao tặng tới những khách hàng, đối tác của mình một chiếc ô (dù) che mưa.
- Bạn thử tưởng tượng xem logo của bạn đươc khách hàng và các đồi tác cầm đi chơi,đi bộ, đi chợ, che mưa che nắng. Vô hình dung logo thương hiệu của các bạn đã được quảng bá trên khắp mọi nẻo đường.
Chúng tôi là
**đơn vị sản xuất ô dù trực tiếp** tại Việt Nam với thương hiệu OVIET cho ra đời các dòng sản phẩm : **+ Ô gấp 2 bán tự động, Ô gấp 3 không tự động, ô gấp 3 bán tự động, ô gấp 3 tự động 2 chiều** **+ Ô thẳng thân kim loại, ô thẳng cán gỗ, ô thẳng cán cong,** **+ô thẳng thêm compoite, ô com đen, ô com ghi, ô golf 1 lớp, ô chơi golf hai lớp chống lật**
- Chúng tôi nhận sản xuất ô quảng cáo theo hợp đồng số lượng lớn các sản phẩm ô dù che mưa, ô quà tặng, ô quảng cáo…
-Với bàn tay khéo léo, lành nghề của người Việt, chúng tôi mong muốn góp phần tạo ra những sản phẩm ô dù che mưa đa dạng về kiểu dáng và màu sắc, bền đẹp về chất lượng.
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
**Hotline: 0983 211 082** **ĐC: CN 1 Cụm công nghiệp Nhỏ và vừa, Bắc Từ Liêm, HN** **Email:vuhongnhung.ov@gmail.com** **Yahoo ID: tranghongnhung** **Sky: vuhongnhung2010**