markdown:
# Quyết định 1330/QĐ-BNV
Chia sẻ: Nguyen Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:24
lượt xem 2
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091111/lawttnh1/80x100/290.jpg)
##
Quyết định 1330/QĐ-BNV
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định 1330/QĐ-BNV về cho phép đổi tên Hiệp hội Sản xuất, kinh doanh của người tàn tật Việt Nam thành Hiệp hội Doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật Việt Nam và phê duyệt điều lệ (sửa đổi, bổ sung) của Hiệp hội do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định 1330/QĐ-BNV
- B N IV C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T --------- NAM c l p – T do – H nh phúc ------------------- S : 1330/Q -BNV Hà N i, ngày 24 tháng 09 năm 2009 QUY T NNH CHO PHÉP I TÊN HI P H I S N XU T, KINH DOANH C A NGƯ I TÀN T T VI T NAM THÀNH HI P H I DOANH NGHI P C A THƯƠNG BINH VÀ NGƯ I KHUY T T T VI T NAM VÀ PHÊ DUY T I U L (S A I, B SUNG) C A HI P H I B TRƯ NG B N IV Căn c S c l nh s 102-SL/L-004 ngày 20/5/1957 ban hành Lu t quy nh v quy n l p h i; Căn c Ngh nh s 48/2008/N -CP ngày 17/4/2008 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B N i v ; Căn c Ngh nh s 88/2003/N -CP ngày 30/7/2003 c a Chính ph quy nh v t ch c, ho t ng và qu n lý h i; Xét ngh c a Ch t ch Hi p h i S n xu t, kinh doanh c a ngư i tàn t t Vi t Nam và V trư ng V T ch c phi Chính ph , QUY T NNH: i u 1. Cho phép i tên Hi p h i S n xu t, kinh doanh c a ngư i tàn t t Vi t Nam thành Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam. Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam ch u s qu n lý nhà nư c c a B Lao ng – Thương binh và Xã h i v ph m vi, lĩnh v c ho t ng chuyên môn c a Hi p h i. i u 2. Phê duy t b n i u l (s a i, b sung) c a Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam ã ư c i h i nhi m kỳ II (2008 – 2013) c a Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i tàn t t thông qua ngày 28 tháng 11 năm 2008 t i thành ph Hà N i. i u 3. Quy t nh này có hi u l c k t ngày ký. i u 4. Ch t ch Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam, V trư ng V T ch c phi Chính ph và Chánh Văn phòng B N i v ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này./.
- KT. B TRƯ NG TH TRƯ NG Nơi nh n: - Như i u 3; - B trư ng ( báo cáo); - B Lao ng – Thương binh và Xã h i; - C13 B Công an; - Lưu: VT, TCPCP. Nguy n Ti n Dĩnh I U L (S A I, B SUNG) C A HI P H I DOANH NGHI P C A THƯƠNG BINH VÀ NGƯ I KHUY T T T VI T NAM (Phê duy t kèm theo Quy t nh s 1330/Q -BNV ngày 24 tháng 9 năm 2009 c a B N iv ) Chương 1. TÊN G I – M C ÍCH – PH M VI HO T NG i u 1. Tên g i Tên ti ng Vi t c a Hi p h i: Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam. Tên ti ng Anh: Vietnam Association for Invalids and Disabilities Enterprises. Tên vi t t t ti ng Anh: VAIDE. i u 2. Tôn ch , m c ích Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam (sau ây g i t t là Hi p h i) là t ch c xã h i – ngh nghi p c a các cá nhân, t ch c c a Vi t Nam ho t ng trong lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam (sau ây g i t t là h i viên) t nguy n thành l p, không v l i, nh m m c ích: ph i h p các ho t ng c a các h i viên nh m nâng cao hi u qu ho t ng s n xu t – kinh doanh, qu ng bá, d ch v , h p tác qu c t và phát tri n kinh t trong ph m vi c nư c nói chung; m b o quy n và l i ích h p pháp c a các h i viên; phát tri n nhanh và b n v ng các lo i hình s n xu t – kinh doanh – d ch v , nghiên c u các s n phNm d ch v khác có liên quan cũng như áp d ng các ti n b khoa h c k thu t vào quá trình s n xu t – kinh doanh – d ch v nh m góp ph n xây d ng và phát tri n b n v ng ơn v , t ch c c a h i viên, qua ó góp ph n thúc Ny s phát tri n c a n n kinh t - xã h i c a t nư c. i u 3. Ph m vi ho t ng c a Hi p h i
- Hi p h i ho t ng trong ph m vi c nư c, theo pháp lu t nư c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam, theo i u l Hi p h i ư c cơ quan nhà nư c có thNm quy n phê duy t và tuân th theo lu t pháp qu c t mà Nhà nư c Vi t Nam tham gia là thành viên. Hi p h i ch u s qu n lý nhà nư c c a B Lao ng – Thương binh và Xã h i v ph m vi, lĩnh v c ho t ng c a Hi p h i. i u 4. a v pháp lý c a Hi p h i Hi p h i có tư cách pháp nhân, có bi u tư ng (logo), có con d u và tài kho n riêng t i ngân hàng theo quy nh c a pháp lu t. Tr s chính c a Hi p h i t t i thành ph Hà N i – nư c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam và Hi p h i ư c thành l p các t ch c, ơn v tr c thu c các chi h i, chi nhánh, văn phòng i di n trong và ngoài nư c theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. Chương 2. CH C NĂNG, NHI M V , QUY N H N, NGHĨA V VÀ PHƯƠNG TH C HO T NG C A HI P H I i u 5. Ch c năng c a Hi p h i 1. Tuyên truy n, v n ng, t p h p h i viên cũng như các t ng l p nhân dân tham gia góp ph n tích c c vào công tác phát tri n b n v ng c a ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 2. i di n và b o v quy n l i h p pháp c a h i viên trong các ho t ng thu c ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 3. Tư v n, ph n bi n v ngành, lĩnh v c liên quan n các công vi c thu c v công tác phát tri n b n v ng c a ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam; làm c u n i gi a các h i viên, thành viên c a Hi p h i v i các cơ quan h u quan nh m gi i quy t các v n có liên quan n s phát tri n b n v ng v ngành, lĩnh v c liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 4. H tr h i viên trong vi c n nh, m r ng và phát tri n các lo i hình kinh doanh – d ch v liên quan n các công vi c thu c v ngành, lĩnh v c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam.
- 5. Xúc ti n công tác u tư – thương m i – d ch v - h p tác qu c t , cung c p thông tin, tư v n, t ch c, h p tác t ch c h i ngh , h i th o v ngành, lĩnh v c liên quan n s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. i u 6. Nhi m v c a Hi p h i 1. T p h p, oàn k t các thành viên trong Hi p h i xây d ng, phát tri n Hi p h i v ng m nh, th c hi n úng tôn ch , m c ích c a Hi p h i nh m phát tri n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam; ng th i tích c c tham gia vào các ho t ng công tác khác theo quy nh c a pháp lu t góp ph n xây d ng và phát tri n t nư c. 2. i di n, làm u m i liên h cho h i viên trong vi c nghiên c u, t ng h p ý ki n c a các h i viên tham gia, ki n ngh v i các cơ quan nhà nư c v các ch trương, chính sách, các bi n pháp liên quan n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam; h tr h i viên v các v n liên quan n lĩnh v c này nh m t o i u ki n phát tri n b n v ng ơn v , t ch c c a h i viên. 3. B o v quy n l i h p pháp và t ch c giúp cho h i viên theo kh năng các ngu n l c c a Hi p h i trong khuôn kh lu t pháp c a nư c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam; t o i u ki n các ơn v , t ch c là h i viên ti p c n v i các t ch c qu c t theo quy nh c a pháp lu t góp ph n thúc Ny cho s phát tri n c a ho t ng theo quy nh c a pháp lu t. 4. ng viên s giúp , tương tr l n nhau gi a các h i viên trong công tác phát tri n b n v ng ơn v , t ch c c a h i viên trên ph m vi c nư c theo quy nh c a pháp lu t; 5. Tư v n pháp lu t và nghi p v chuyên môn; hư ng d n, ào t o b i dư ng nghi p v chuyên môn, các k năng ngh nghi p và ki n th c v lu t pháp, v kinh t th trư ng, v môi trư ng, v h i nh p qu c t và u tư, v s h u trí tu ,… cho h i viên theo quy nh c a pháp lu t. 6. C p nh t và cung c p cho các h i viên v chính sách, pháp lu t và các ch trương c a nhà nư c liên quan n lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam; t o i u ki n cho các h i viên ch ng trong công tác qu n lý, phát tri n ngh nghi p cũng như giúp các h i viên phòng tránh ư c các r i ro trong quá trình th c hi n công tác t ch c, ho t ng và phát tri n ơn v , t ch c c a h i viên theo quy nh c a pháp lu t. 7. Hư ng d n, giám sát các h i viên tuân th pháp lu t, ch , chính sách c a nhà nư c và i u l , quy ch , quy nh ho c nh ng n i quy khác c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t.
- 8. Gi i thi u thành t u và năng l c c a các h i viên. 9. T ch c các l p t p hu n, ào t o b i dư ng, tư v n v nghi p v , khoa h c – công ngh , cách th c qu n lý m i, k năng, k x o ngh nghi p cho h i viên trong ph m vi, lĩnh v c ho t ng c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 10. T ch c các ho t ng d ch v liên quan n lĩnh v c, ph m vi, ch c năng, nhi m v c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t t o ngu n thu cho Hi p h i. 11. M r ng quan h h p tác v i các t ch c trong nư c và các t ch c qu c t theo quy nh c a pháp lu t nh m tranh th các i u ki n phát tri n lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 12. Qu n lý và s d ng các ngu n kinh phí c a Hi p h i theo úng quy nh c a pháp lu t. 13. Xu t b n các b n tin, n phNm (n u có) liên quan n ch c năng c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 14. Th c hi n các công vi c khác khi ư c cơ quan nhà nư c Vi t Nam yêu c u. i u 7. Quy n h n c a Hi p h i 1. i di n cho h i viên trong các quan h i n i, i ngo i có liên quan n ch c năng, nhi m v c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 2. B o v quy n, l i ích h p pháp c a Hi p h i và h i viên; t ch c ph i h p ho t ng gi a các h i viên vì l i ích chung c a Hi p h i, hòa gi i tranh ch p trong n i b Hi p h i. 3. Tham gia ý ki n vào các văn b n quy ph m pháp lu t có liên quan n ho t ng c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t: 4. Ki n ngh v i cơ quan nhà nư c có thNm quy n i v i các v n liên quan t i s phát tri n Hi p h i và lĩnh v c Hi p h i ho t ng theo quy nh c a pháp lu t. 5. Ph i h p v i cơ quan, t ch c trong nư c và ngoài nư c có liên quan th c hi n nhi m v c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 6. ư c l p và gây qu c a Hi p h i trên cơ s h i phí c a h i viên và các ngu n thu t ho t ng phát tri n ngành, lĩnh v c liên quan n lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam m b o kinh phí ho t ng; ư c nh n các ngu n tài tr , vi n tr h p pháp c a các t ch c, cá nhân trong và ngoài nư c theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam.
- 7. ư c tham gia ký k t và th c hi n các th a thu n v i các t ch c qu c t , các ho t ng qu c t trong ph m vi, lĩnh v c, ch c năng, nhi m v ho t ng c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 8. Ch trì ph i h p gi a các h i viên trong vi c ch ng tìm ki m ngu n l c xây d ng và phát tri n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 9. Thành l p và gi i th các t ch c tr c thu c c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 10. Khen thư ng theo quy nh c a i u l Hi p h i i v i các h i viên c a Hi p h i có thành tích trong các ho t ng v công tác xây d ng và phát tri n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam và th c hi n t t i u l c a Hi p h i. i u 8. Nghĩa v ho t ng c a Hi p h i 1. Ho t ng c a Hi p h i tuân th và th c hi n theo i u l Hi p h i ã ư c i h i thông qua và ư c B N i v phê duy t. 2. Trư c khi t ch c i h i nhi m kỳ, Hi p h i có báo cáo b ng văn b n g i B N i v và B Lao ng – Thương binh và Xã h i theo quy nh c a pháp lu t v h i ư c s ch p thu n b ng văn b n v vi c cho phép t ch c i h i nhi m kỳ theo quy nh c a pháp lu t (tr khi pháp lu t có quy nh khác v vi c này). 3. Khi l p văn phòng i di n, chi nhánh c a Hi p h i t i các a phương khác trên ph m vi toàn qu c, Hi p h i ph i làm th t c báo cáo xin phép theo quy nh c a pháp lu t g i n y ban nhân dân (vi t t t là UBND) c p t nh nơi Hi p h i d ki n t văn phòng i di n, chi nhánh nh n ư c s ch p thu n b ng văn b n c a UBND c p t nh nơi Hi p h i d ki n t văn phòng i di n, chi nhánh và sau khi có gi y phép ho t ng do y ban nhân dân các t nh c p ph i báo cáo B N i v và B Lao ng – Thương binh và Xã h i theo quy nh c a pháp lu t. 4. Báo cáo v vi c thay i tr s Hi p h i (n u có) trong ó ph i nêu rõ nơi t tr s ( a i m, i n tho i, fax). 5. Báo cáo B N i v , B Lao ng – Thương binh và Xã h i theo quy nh c a pháp lu t v vi c thay i Ch t ch, Phó Ch t ch, T ng Thư ký ho c ch c danh tương ương (n u có), g i kèm theo ngh quy t v vi c b u các ch c danh trên và lý l ch c a ngư i lãnh o m i (n u có). 6. Vi c l p các t ch c, pháp nhân tr c thu c Hi p h i th c hi n và báo cáo theo quy nh c a pháp lu t. 7. Th c hi n vi c báo cáo tình hình t ch c, ho t ng c a Hi p h i v i cơ quan qu n lý nhà nư c có thNm quy n theo quy nh c a pháp lu t.
- 8. Ch p hành s hư ng d n, giám sát, ki m tra, thanh tra c a các cơ quan nhà nư c có thNm quy n trong t ch c, ho t ng c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 9. Danh sách các h i viên, t ch c tr c thu c, chi h i, các văn ki n i h i, biên b n h p Ban Ch p hành Hi p h i và Ban Thư ng tr c Hi p h i và các ch ng t v tài chính ư c l p thành h sơ và lưu gi t i a ch tr s chính c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t. 10. Kinh phí thu ư c dành cho ho t ng c a Hi p h i th c hi n theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 11. Hàng năm th c hi n báo cáo quy t toán tài chính và g i báo cáo quy t toán tài chính t i cơ quan qu n lý tài chính nhà nư c có thNm quy n theo quy nh c a pháp lu t. i u 9. Phương th c ho t ng c a Hi p h i 1. Thông qua cơ c u t ch c b máy tr c thu c c a Hi p h i và th c hi n s ph i h p v i các a phương, s h p tác v i các t ch c trong nư c và qu c t theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i góp ph n t m c tiêu, hi u qu trong vi c th c hi n ho t ng xây d ng và phát tri n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 2. T ch c các h i ngh , h i th o, xu t b n các b n tin, n phNm theo quy nh c a pháp lu t ki n ngh v i nhà nư c trong vi c ban hành chính sách phù h p v i th c ti n phát tri n c a ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. Chương 3. H I VIÊN i u 10. H i viên c a Hi p h i 1. T t c các t ch c, ơn v , doanh nghi p c a Vi t Nam ho t ng trong ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam và các nhà khoa h c, các nhà qu n lý có kinh nghi m, các công dân Vi t Nam tán thành i u l Hi p h i và t nguy n làm ơn xin gia nh p Hi p h i, ư c xét tr thành h i viên c a Hi p h i. 2. H i viên c a Hi p h i g m có: H i viên chính th c, h i viên liên k t và h i viên danh d : a) H i viên chính th c c a Hi p h i g m có: h i viên t p th và h i viên cá nhân:
- - H i viên t p th : là các t ch c có tư cách pháp nhân c a Vi t Nam ho t ng trong ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam, t nguy n và tán thành i u l c a Hi p h i u có th tr thành h i viên t p th chính th c c a Hi p h i; - H i viên cá nhân: là công dân Vi t Nam ho t ng trong ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam, t nguy n và tán thành i u l c a Hi p h i u có th tr thành h i viên cá nhân c a Hi p h i. b) H i viên liên k t c a Hi p h i: - Các doanh nghi p, t ch c c a Vi t Nam chưa có i u ki n gia nh p Hi p h i, có nguy n v ng t ch c và ho t ng trong ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam, t nguy n và tán thành i u l c a Hi p h i, ư c Hi p h i xem xét công nh n h i viên liên k t c a Hi p h i. - Các t ch c, doanh nghi p liên doanh và có 100% v n u tư nư c ngoài ang ho t ng h p pháp t i Vi t Nam có s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam, có óng góp cho s phát tri n c a Hi p h i, t nguy n và tán thành i u l c a Hi p h i, ư c Hi p h i xem xét công nh n h i viên liên k t c a Hi p h i. c) H i viên danh d c a Hi p h i: công dân và t ch c pháp nhân c a Vi t Nam không có i u ki n tr thành h i viên chính th c ho c h i viên liên k t c a Hi p h i nhưng có uy tín, có kinh nghi m và có công lao i v i s phát tri n c a Hi p h i cũng như c a các ho t ng trong ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam, tán thành i u l Hi p h i u có th ư c Ban Ch p hành Hi p h i nh t trí m i làm h i viên danh d c a Hi p h i. 3. i u ki n tr thành h i viên c a Hi p h i (áp d ng cho h i viên chính th c và h i viên liên k t c a Hi p h i): a) Tán thành i u l Hi p h i; b) T nguy n vi t ơn xin gia nh p Hi p h i; c) óng h i phí theo quy nh c a Hi p h i; d) ư c Ban Ch p hành Hi p h i công nh n là h i viên c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i;
- ) Các ơn v , t ch c pháp nhân ho c các cá nhân ch chính th c tr thành h i viên Hi p h i sau khi ã hoàn thành th t c óng h i phí gia nh p Hi p h i và nh n ư c Gi y công nh n h i viên ho c Th H i viên c a Hi p h i; e) Các h i viên là pháp nhân (t ch c có tư cách pháp nhân) c ngư i i di n c a mình t i Hi p h i; ngư i i di n ph i có thNm quy n quy t nh, ư c ghi rõ h tên, ch c v trong ơn xin gia nh p Hi p h i; trư ng h p y nhi m, ngư i ư c y nhi m làm i di n ph i thNm quy n quy t nh các v n do ơn v , cá nhân h i viên y quy n và ngư i y nhi m ph i ch u trách nhi m v s y nhi m ó trư c Hi p h i và trư c pháp lu t; khi thay i ngư i i di n, h i viên ph i thông báo b ng văn b n ngay sau khi thay i cho Ban Thư ng tr c Hi p h i bi t (ch m nh t trong vòng 15 (mư i lăm ngày) ngày k t ngày có s thay i này). i u 11. Quy n l i c a H i viên 1. ư c Hi p h i b o v quy n, l i ích h p pháp trong ho t ng c a mình phù h p v i nhi m v , quy n h n c a Hi p h i. 2. ư c cung c p nh ng thông tin ph c v cho vi c t ch c, ho t ng xây d ng và phát tri n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam. 3. Tham gia các h i ngh , h i th o, t p hu n, ào t o b i dư ng k năng, k x o ngh nghi p trong vi c xây d ng và phát tri n ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam do Hi p h i t ch c ho c ư c Hi p h i m i tham gia. 4. Tham gia các công vi c c a Hi p h i; ư c yêu c u Hi p h i làm trung gian ho c tư v n trong các v n giao d ch ho c nghiên c u. 5. ư c d i h i, ư c ng c , c , b u c vào các ch c danh thu c các cơ quan Lãnh o c a Hi p h i cũng như c a chi h i cơ s ; th o lu n, bi u quy t các ngh quy t c a Hi p h i; phê bình, ch t v n Ban Ch p hành Hi p h i v m i ch trương và ho t ng c a Hi p h i. 6. Có quy n xin ra kh i Hi p h i khi xét th y không th ti p t c là h i viên; trong trư ng h p này, h i viên c n thông báo chính th c b ng văn b n cho Ban Thư ng tr c Hi p h i và s nh n ư c s ng ý b ng văn b n c a Ban Thư ng tr c Hi p h i trong vòng 30 (ba mươi) ngày k t ngày nh n ư c văn b n c a h i viên. 7. Trong trư ng h p có lý do riêng chính áng, h i viên c a Hi p h i có th xin t m d ng các ho t ng c a mình v i tư cách là h i viên c a Hi p h i trong m t kho ng th i gian nh t nh nhưng c ng l i không ư c quá th i gian c a 02 (hai) năm c a 01 (m t) nhi m kỳ c a Hi p h i và trong trư ng h p này h i viên ph i có ơn chính th c g i t i Ban Ch p hành Hi p h i và Ch t ch Hi p h i, trong ó có nêu rõ lý do chính áng và th i gian xin t m d ng ho t ng trong tư cách h i viên c a mình i v i Hi p h i; và trong th i gian h i viên ngh t m d ng ho t ng trong tư cách h i viên c a mình i v i Hi p h i thì h i viên không ph i tham gia óng góp các ngu n
- l c cho Hi p h i ngoài vi c v n ph i tuân th úng, y các quy nh v vi c óng h i phí c a h i viên cho Hi p h i (ti n h i phí, th i gian óng h i phí theo quy nh c a Hi p h i). 8. H i viên liên k t và h i viên danh d ư c hư ng các quy n như h i viên chính th c, tr quy n ng c , b u c các ch c danh lãnh o c a Hi p h i và quy n bi u quy t các v n c a Hi p h i (tr khi có các quy nh khác v vi c này theo quy nh c a pháp lu t). 9. ư c khen thư ng v thành tích ho t ng trong công tác thu c v ngành, lĩnh v c s n xu t – kinh doanh – d ch v ho c trong các lĩnh v c khác c a n n kinh t có liên quan n vi c s d ng ngu n nhân l c là thương binh và ngư i khuy t t t c a Vi t Nam theo quy nh c a pháp lu t Vi t Nam cũng như nh ng óng góp trong vi c xây d ng và phát tri n Hi p h i. 10. ư c s d ng hình nh và thông tin thu c quy n s d ng h p pháp theo quy nh c a pháp lu t c a Hi p h i trên cơ s có s ch p thu n, cho phép c a Hi p h i b ng văn b n v vi c s d ng nh ng hình nh và thông tin ó th c hi n công vi c qu ng bá và tuyên truy n cho các ho t ng c a t ch c c a mình theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 11. ư c gi i thi u thành viên m i h tham gia vào làm h i viên c a Hi p h i. 12. ư c c p Gi y công nh n h i viên c a Hi p h i ( i v i h i viên là t ch c) ho c Th H i viên c a Hi p h i ( i v i h i viên là cá nhân). i u 12. Nghĩa v c a H i viên 1. Nghiêm ch nh ch p hành ư ng l i, chính sách, pháp lu t c a Nhà nư c và các quy nh t i i u l này. 2. Nghiêm ch nh th c hi n i u l c a Hi p h i và ngh quy t c a i h i, c a Ban Ch p hành Hi p h i. 3. Cung c p cho Ban Ch p hành Hi p h i (khi có yêu c u) nh ng thông tin có liên quan n lĩnh v c ho t ng c a mình Hi p h i có thông tin ph c v nh ng v n h i viên có yêu c u. 4. Tham gia các ho t ng và sinh ho t c a Hi p h i: oàn k t, h p tác v i các h i viên khác cùng nhau góp ph n xây d ng Hi p h i ngày càng v ng m nh, phát tri n. 5. D các bu i h p thư ng kỳ và b t thư ng c a Hi p h i khi ư c m i. 6. óng h i phí y và úng kỳ h n theo quy nh trên cơ s các nguyên t c do i h i c a Hi p h i ho c Ban Ch p hành Hi p h i ra. 7. B o v uy tín c a Hi p h i, không ư c nhân danh Hi p h i trong các quan h giao d ch, tr khi ư c Ch t ch Hi p h i phân công b ng văn b n.
- 8. Th c hi n ch báo cáo lên cơ quan Hi p h i theo quy nh c a Hi p h i. i u 13. Ch m d t tư cách h i viên và th t c ch m d t quy n h i viên 1. Tư cách h i viên Hi p h i s không còn giá tr n u x y ra m t trong nh ng trư ng h p sau: a) T ch c, ơn v , cá nhân t ng ng ho t ng, b ình ch ho t ng, b gi i th ho c b tuyên b phá s n theo quy nh c a pháp lu t; b) Theo quy t nh c a Ban Ch p hành Hi p h i v i s nh t trí c a trên 50% (năm mươi ph n trăm) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i khi h i viên vi ph m m t trong các i u sau: - Ho t ng trái v i quy nh c a pháp lu t Vi t Nam; - Ho t ng trái v i m c ích c a Hi p h i, gây t n h i n uy tín c a Hi p h i; - Không th c hi n y các nghĩa v c a h i viên; không th c hi n úng ho c vi ph m nghiêm tr ng nh ng quy nh, i u l ho c ngh quy t c a Hi p h i. c) T t c các h i viên (chính th c, liên k t, danh d ) khi b tư c quy n công dân theo quy nh c a pháp lu t thì ương nhiên b xóa tên trong danh sách h i viên c a Hi p h i. 2. H i viên t nguy n xin rút ra kh i Hi p h i, c n g i ơn cho Ban Thư ng tr c Hi p h i ư c xem xét, quy t nh vi c rút tên ra kh i danh sách h i viên theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; 3. Quy n và nghĩa v c a h i viên ch m d t sau khi Ban Thư ng tr c Hi p h i thay m t Hi p h i ra thông báo ch m d t quy n và nghĩa v h i viên theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 4. Ban Thư ng tr c Hi p h i thông báo b ng văn b n v danh sách h i viên xin rút ra kh i Hi p h i, h i viên b khai tr và h i viên b xóa tên cho t t c các h i viên khác bi t (th i gian ch m nh t ph i thông báo cho các h i viên c a Hi p h i bi t là không quá 60 (sáu mươi) ngày tính t ngày có các quy t nh chính th c có hi u l c thi hành v vi c các h i viên xin rút ra kh i Hi p h i, h i viên b khai tr và h i viên b xóa tên). Chương 4. T CH C VÀ QU N LÝ HI P H I i u 14. Nguyên t c t ch c c a Hi p h i 1. Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam ư c t ch c và ho t ng theo nguyên t c t nguy n, t qu n, t trang tr i v tài chính, bình ng gi a các h i viên, th c hi n ch bàn b c dân ch , lãnh o t p th , cá nhân
- ph trách, thi u s ph c tùng a s và ư c c th hóa b ng các quy ch , quy nh do Ban Ch p hành Hi p h i phê duy t. 2. Ngh quy t i h i, các ngh quy t c a Ban Ch p hành Hi p h i, các quy t nh quan tr ng khác c a Hi p h i (n u có) ch có giá tr và h p l khi ư c trên 50% (năm mươi ph n trăm) s ngư i tham d tán thành và theo quy nh c a i u l Hi p h i ng ý. i u 15. Cơ c u, t ch c c a Hi p h i 1. Hi p h i Doanh nghi p c a thương binh và ngư i khuy t t t Vi t Nam ư c t ch c ho t ng theo mô hình sau: a) i h i nhi m kỳ (tên g i khác là ih i i bi u) ho c i h i b t thư ng; b) H i ngh thư ng niên (tên g i khác là H i ngh hàng năm); c) Ban Ch p hành Hi p h i; d) Ban Thư ng tr c Hi p h i; ) Ban Ki m tra Hi p h i; e) Các Ban chuyên môn c a Hi p h i (n u có); g) Văn phòng Hi p h i; h) Cơ quan thông tin ngôn lu n c a Hi p h i (n u có) theo quy nh c a pháp lu t; i) Các Chi h i cơ s (n u có) theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; k) Văn phòng i di n, chi nhánh Hi p h i trong và ngoài nư c (n u có) theo quy nh c a pháp lu t; l) Các t ch c, ơn v chuyên môn tr c thu c Hi p h i, ph c v cho ho t ng c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t; m) Các h i/hi p h i c a thương binh và ngư i khuy t t t các a phương ư c thành l p theo quy nh c a pháp lu t t nguy n tham gia làm thành viên c a Hi p h i (n u có). i u 16. i h i nhi m kỳ, H i ngh thư ng niên và i h i b t thư ng c a Hi p h i 1. i h i nhi m kỳ là cơ quan lãnh o cao nh t c a Hi p h i, do Ban Ch p hành Hi p h i tri u t p 05 (năm) năm m t l n v i s tham gia c a ít nh t 2/3 (hai ph n ba) s i bi u i di n cho s lư ng h i viên c a Hi p h i. 2. i h i có nhi m v :
- a) Thông qua báo cáo ho t ng c a Hi p h i trong nhi m kỳ trư c và chương trình, phương hư ng ho t ng c a Hi p h i trong nhi m kỳ t i; b) Quy t nh s lư ng y viên Ban Ch p hành Hi p h i, Ban Ki m tra Hi p h i; c) B u Ban Ch p hành Hi p h i, Ban Ki m tra Hi p h i và các ch c danh lãnh o c a Hi p h i (n u có); d) Thông qua báo cáo tài chính c a Hi p h i trong nhi m kỳ trư c và thông qua d toán, nh hư ng ho t ng tài chính c a Hi p h i trong nhi m kỳ t i; ) Quy t nh l phí gia nh p Hi p h i (n u có) và h i phí hàng năm c a h i viên; ho c quy t nh vi c y quy n cho Ban Ch p hành Hi p h i thay m t Hi p h i quy t nh m c h i phí hàng năm c a h i viên Hi p h i trong các năm gi a hai kỳ i h i mà không nh t thi t ph i ch n kỳ i h i ti p theo nhưng ph i d a trên cơ s tuân th nguyên t c t p trung dân ch , l y bi u quy t theo nguyên t c a s quá bán trong Ban Ch p hành Hi p h i v v n h i phí này và vi c quy t nh này c a Ban Ch p hành Hi p h i không ư c trái v i i u l Hi p h i cũng như quy n và nghĩa v c a h i viên Hi p h i; e) Ch có i h i nhi m kỳ c a Hi p h i ho c i h i b t thư ng c a Hi p h i m i có quy n quy t nh vi c i tên, chia, tách, h p nh t, sáp nh p, gi i th Hi p h i cũng như s a i ho c b sung i u l c a Hi p h i; g) Th o lu n và quy t nh nh ng v n quan tr ng c a Hi p h i vư t quá thNm quy n gi i quy t c a Ban Ch p hành Hi p h i; h) Quy t nh vi c cho phép Hi p h i th c hi n vi c b u và mi n nhi m các ch c danh lãnh o Hi p h i và các y viên Ban Ch p hành Hi p h i; i) i h i toàn th h i viên thông qua Ngh quy t gi i th Hi p h i (n u có), ch nh ban x lý gi i th (n u có) ti n hành các th t c gi i th (n u có) theo quy nh c a pháp lu t. 4. H i ngh thư ng niên c a Hi p h i có th ư c t ch c 01 (m t) năm 01 (m t) l n t ng k t ánh giá ho t ng c a Hi p h i trong năm. 5. i h i b t thư ng c a Hi p h i có th ư c tri u t p theo quy t nh c a Ban Thư ng tr c Hi p h i khi có ít nh t 1/2 (m t ph n hai) s h i viên chính th c ho c 2/3 (hai ph n ba) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i yêu c u. i u 17. Nguyên t c bi u quy t t i ih i 1. Khi tri u t p i h i, Ban Ch p hành Hi p h i ph i công b chương trình ngh s c a i h i và ph i g i thư m i h i viên ít nh t 10 (mư i) ngày trư c ngày d nh h p i h i c a Hi p h i. 2. Nh ng ngh quy t c a i h i ư c l y bi u quy t theo a s i bi u tham d có m t t i i h i c a Hi p h i.
- 3. Riêng i v i nh ng v n c bi t quan tr ng sau ây thì ph i ư c 2/3 (hai ph n ba) s h i viên c a Hi p h i có m t t i i h i c a Hi p h i tán thành: a) S a i, b sung i u l Hi p h i; b) Bãi mi n m t s thành viên trong Ban Ch p hành Hi p h i, Ban Thư ng tr c Hi p h i (n u có); c) Gi i th và thanh lý tài s n c a Hi p h i (n u có). i u 18. Hi p h i t gi i th Ngoài trư ng h p b cơ quan nhà nư c có thNm quy n ra quy t nh bu c gi i th theo quy nh c a pháp lu t, Hi p h i có th t gi i th theo quy nh c a pháp lu t. i u 19. Ban Ch p hành Hi p h i 1. Ban Ch p hành Hi p h i là cơ quan lãnh o cao nh t, i u hành m i ho t ng c a Hi p h i trong th i gian gi a hai kỳ i h i. 2. Nhi m kỳ c a Ban Ch p hành Hi p h i là 05 (năm) năm. 3. Ban Ch p hành Hi p h i g m: Ch t ch, các Phó Ch t ch, T ng Thư ký và các y viên. 4. S lư ng thành viên c a Ban Ch p hành Hi p h i do i h i Hi p h i quy nh và ti n hành b u t i i h i Hi p h i; Ban Ch p hành Hi p h i do i h i nhi m kỳ b u tr c ti p b ng phi u kín ho c giơ tay; ngư i c c ph i t trên 50% (năm mươi ph n trăm) s phi u h p l ; trong trư ng h p c n thi t, có th b u b sung m t s y viên Ban Ch p hành Hi p h i theo quy nh c a i u l này nhưng không ư c quá 20% (hai mươi ph n trăm) s y viên Ban Ch p hành t i th i i m b sung. 5. Ban Ch p hành có th làm vi c theo ch kiêm nhi m ho c chuyên trách. 6. Ban Ch p hành Hi p h i quy t nh công vi c theo a s , trư ng h p s phi u ngang nhau thì quy n quy t nh thu c v Ch t ch Hi p h i. 7. Ban Ch p hành Hi p h i có th 03 (ba) tháng ho c 06 (sáu) tháng h p 01 (m t) l n trong 01 (m t) năm ho c ch h p 01 (m t) l n trong năm và có th h p b t thư ng khi có yêu c u c a 2/3 (hai ph n ba) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i ho c c a Ch t ch Hi p h i. 8. y viên Ban Ch p hành Hi p h i ph i là ngư i có tâm huy t v i Hi p h i, có trình và kh năng i u hành, có phNm ch t o c t t, có s c kh e gánh vác nhi m v ư c Hi p h i giao. 9. y viên Ban Ch p hành Hi p h i có th ư c b u l i t i i h i nhi m kỳ và không h n ch s nhi m kỳ tham gia; nhưng cũng có th b mi n nhi m ho c bãi nhi m trư c th i h n theo quy t nh c a i h i b t thư ng ho c theo ơn ngh
- c a hơn 1/2 (m t ph n hai) s h i viên chính th c c a Hi p h i ho c c a 2/3 (hai ph n ba) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i. 10. y viên Ban Ch p hành Hi p h i s nh n ư c ph c p hàng tháng và ph c p công tác phí khi i công tác cho Hi p h i theo s phân công c a Hi p h i theo quy nh c a Hi p h i (n u có). 11. Vi c ch m d t tư cách y viên Ban Ch p hành Hi p h i trong các trư ng h p mi n nhi m, bãi nhi m và rút tên ra kh i danh sách Ban Ch p hành Hi p h i th c hi n theo quy nh t i i u 21 i u l này. 12. y viên Ban Ch p hành Hi p h i là i di n t ch c pháp nhân do v hưu ho c chuy n công tác khác s ư c thay th b ng m t ngư i khác cũng c a t ch c pháp nhân ó và v n là y viên c a Ban Ch p hành Hi p h i; trư ng h p này ph i báo cáo Ban Thư ng tr c Hi p h i trư c 30 (ba mươi) ngày và ngư i thay th ph i ư c trên 50% (năm mươi ph n trăm) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i ng ý. i u 20. Nhi m v c a Ban Ch p hành Hi p h i 1. C th hóa các ngh quy t c a i h i Hi p h i và ra nh ng bi n pháp th c hi n Ngh quy t c a i h i Hi p h i. 2. Ra ngh quy t v chương trình công tác và d toán, quy t toán các kho n thu – chi hàng năm c a Hi p h i. 3. Quy t nh cơ c u t ch c và b máy c a Hi p h i; b u c và bãi mi n các ch c danh lãnh o c a Hi p h i sau ây (n u có): Ch t ch, Phó Ch t ch, T ng Thư ký theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 4. B u b sung các y viên Ban Ch p hành (n u có) theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i nhưng không ư c quá 20% (hai mươi ph n trăm) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i hi n có t i th i i m b sung; 5. Bãi mi n ch c danh y viên Ban Ch p hành Hi p h i (n u có) theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 6. Quy t nh tri u t p i h i nhi m kỳ ho c i h i b t thư ng, H i ngh thư ng niên và chuNn b các v n liên quan cho i h i nhi m kỳ ho c i h i b t thư ng, H i ngh thư ng niên c a Hi p h i ho c các v n khác n u ư c i h i y quy n cho phép theo quy nh c a i u l Hi p h i và phù h p v i các quy nh c a pháp lu t. 7. Xem xét, quy t nh vi c Hi p h i tham gia, gia nh p các t ch c qu c t và khu v c theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 8. Xem xét báo cáo c a Ban Thư ng tr c Hi p h i Quy t nh phê duy t v cơ c u t ch c và ho t ng cũng như b trí nhân s ph trách c a các ban chuyên môn, các b ph n thu c văn phòng Hi p h i, văn phòng i di n, chi nhánh và các t ch c tr c thu c Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i.
- 9. Xem xét, quy t nh vi c Hi p h i tham gia, gia nh p các t ch c qu c t và khu v c theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 10. Quy t nh phê duy t v cơ c u t ch c và ho t ng cũng như b trí nhân s ph trách c a các ban chuyên môn, các b ph n thu c văn phòng Hi p h i, văn phòng i di n, chi nhánh và các t ch c tr c thu c Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 11. Xét k t n p, khai tr , khen thư ng, k lu t h i viên theo quy nh c a pháp lu t và theo i u l Hi p h i. 12. T ch c ph i h p ho t ng gi a các cơ s , các t ch c, ơn v tr c thu c c a Hi p h i và gi a các h i viên c a Hi p h i. 13. Hòa gi i tranh ch p trong n i b Hi p h i. 14. i di n, b o v quy n và l i ích chính áng, h p pháp c a Hi p h i và h i viên. 15. nh kỳ ki m tra, nh n xét v nh ng quy t nh, ho t ng c a văn phòng Hi p h i, các t ch c tr c thu c Hi p h i, Ban Ki m tra Hi p h i gi a hai kỳ h p c a Ban Ch p hành Hi p h i. i u 21. Quy nh v vi c ch m d t tư cách y viên Ban Ch p hành Hi p h i 1. Tư cách y viên Ban Ch p hành Hi p h i s không còn giá tr n u x y ra m t trong nh ng trư ng h p sau: a) y viên Ban Ch p hành Hi p h i thư ng xuyên, liên t c không tham gia các ho t ng c a Ban Ch p hành Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i mà không có lý do h p lý, chính áng báo cáo v i Ban Ch p hành Hi p h i và ư c Ban Ch p hành Hi p h i ch p thu n b ng văn b n; b) Theo quy t nh c a Ban Ch p hành Hi p h i v i s nh t trí c a hơn 50% (năm mươi ph n trăm) s y viên Ban Ch p hành Hi p h i khi y viên Ban Ch p hành Hi p h i vi ph m m t trong các i u sau: - Ho t ng trái v i quy nh c a pháp lu t Vi t Nam; - Ho t ng trái v i m c ích c a Hi p h i, gây t n h i n uy tín c a Hi p h i; - Không th c hi n úng ho c vi ph m nghiêm tr ng nh ng quy nh, i u l ho c ngh quy t c a Hi p h i ho c không th c hi n y các nghĩa v c a y viên Ban Ch p hành Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i (tr trư ng h p b t kh kháng và các trư ng h p có lý do chính áng, h p lý khác ư c Ban Ch p hành Hi p h i ch p thu n b ng văn b n theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i); c) y viên Ban Ch p hành Hi p h i khi b tư c quy n công dân theo quy nh c a pháp lu t thì ương nhiên b xóa tên trong danh sách y viên Ban Ch p hành c a Hi p h i.
- 2. y viên Ban Ch p hành Hi p h i t nguy n xin rút ra kh i danh sách Ban Ch p hành Hi p h i, c n g i ơn cho Ban Ch p hành Hi p h i ư c xem xét, quy t nh vi c rút tên ra kh i danh sách y viên Ban Ch p hành Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 3. Quy n và nghĩa v c a y viên Ban Ch p hành Hi p h i ch m d t sau khi Ban Ch p hành Hi p h i thay m t Hi p h i ra thông báo ch m d t quy n và nghĩa v c a y viên Ban Ch p hành Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 4. Ban Ch p hành Hi p h i ra thông báo b ng văn b n v vi c mi n nhi m và bãi nhi m tư cách y viên Ban Ch p hành Hi p h i và danh sách y viên Ban Ch p hành Hi p h i xin rút tên ra kh i danh sách Ban Ch p hành Hi p h i theo Ngh quy t và các quy nh c a Ban Ch p hành Hi p h i ư c th c hi n theo các quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i cho t t c các h i viên c a Hi p h i và các y viên Ban Ch p hành Hi p h i bi t (th i gian ch m nh t ph i thông báo cho các h i viên c a Hi p h i và các y viên Ban Ch p hành Hi p h i khác còn l i c a Hi p h i bi t không quá 60 (sáu mươi) ngày tính t ngày có các quy t nh chính th c có hi u l c thi hành v vi c mi n nhi m, bãi nhi m các y viên Ban Ch p hành Hi p h i và danh sách y viên Ban Ch p hành Hi p h i xin rút tên ra kh i danh sách Ban Ch p hành Hi p h i). i u 22. Ban thư ng tr c Hi p h i 1. Ban Thư ng tr c Hi p h i do Ban Ch p hành Hi p h i b u (b ng hình th c b u tr c ti p b ng b phi u kín ho c giơ tay bi u quy t), g m: Ch t ch, các Phó Ch t ch, T ng Thư ký và m t s y viên do Ban Ch p hành Hi p h i b u ho c ch nh trong s các y viên Ban Ch p hành Hi p h i. 2. Ban Thư ng tr c Hi p h i thay m t Ban Ch p hành Hi p h i ch o, i u hành ho t ng c a Hi p h i gi a hai kỳ h p và ph i báo cáo ki m i m công tác trong các kỳ h p c a Ban Ch p hành Hi p h i. 3. Ban Thư ng tr c Hi p h i xem xét, ngh Ban Ch p hành Hi p h i quy t nh vi c b sung y viên Ban Ch p hành Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 4. Quy t nh vi c k t n p h i viên m i c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 5. Ban Thư ng tr c Hi p h i quy t nh thành l p các ban chuyên môn, các t ch c tr c thu c khác theo quy nh c a pháp lu t và theo i u l c a Hi p h i và b nhi m ngư i lãnh o các ban chuyên môn, các t ch c tr c thu c Hi p h i nhưng ph i báo cáo v i Ban Ch p hành Hi p h i t i cu c h p g n nh t Ban Ch p hành Hi p h i ra quy t nh phê duy t v các v n này. 6. Ban Thư ng tr c Hi p h i thay m t Hi p h i th c hi n các nghĩa v và các m i quan h c a Hi p h i trong lĩnh v c i n i, i ngo i, i v i các t ch c qu c t mà Hi p h i tham gia trên nh ng lĩnh v c có liên quan theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i.
- 7. Xét khen thư ng và ngh cơ quan nhà nư c có thNm quy n khen thư ng t ch c tr c thu c Hi p h i ho c h i viên c a Hi p h i có thành tích xu t s c nhưng ph i báo cáo v i Ban Ch p hành Hi p h i t i kỳ h p g n nh t Ban Ch p hành Hi p h i quy t nh. 8. Ban Thư ng tr c Hi p h i ho t ng theo quy ch ư c Ban Ch p hành Hi p h i thông qua. 9. Ban Thư ng tr c Hi p h i có th c ra b ph n thư ng tr c g m các ch c danh Ch t ch, các Phó Ch t ch, T ng Thư ký và Chánh Văn phòng c a Hi p h i qu n lý ho t ng c a các ban chuyên môn, văn phòng, chi nhánh, văn phòng i di n c a Hi p h i; xem xét, quy t nh nh ng án, d án, k ho ch công tác và nh ng v n l n khác c a Hi p h i ư c quy nh t i i u l này c a Hi p h i; ki m tra, giám sát ho t ng i u hành và các b ph n th c thi nhi m v c a Hi p h i. 10. D th o v các n i dung như: báo cáo, ngh quy t c a i h i nhi m kỳ ho c i h i b t thư ng, H i ngh thư ng niên c a Hi p h i. 11. D th o v các chương trình ho t ng, ngh quy t các kỳ h p gi a hai kỳ h p c a Ban Ch p hành Hi p h i. i u 23. Ch t ch và Phó Ch t ch Hi p h i 1. Ch t ch Hi p h i: a) Ch t ch Hi p h i do Ban Ch p hành Hi p h i b u ra trong s các y viên Ban Ch p hành Hi p h i; b) Nhi m kỳ c a Ch t ch Hi p h i là 05 (năm) năm cùng v i nhi m kỳ c a Ban Ch p hành Hi p h i; c) Nhi m v và quy n h n c a Ch t ch Hi p h i: - i di n pháp nhân c a Hi p h i trư c pháp lu t; - Là ch tài kho n c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; - Quy t nh các kho n thu, chi và s d ng tài s n c a Hi p h i trong khuôn kh các quy nh, quy ch v thu, chi và qu n lý tài s n ã ư c Ban Ch p hành Hi p h i nh t trí thông qua b ng văn b n phù h p v i các quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; - T ch c, tri n khai th c hi n các Ngh quy t c a i h i, H i ngh thư ng niên và các Quy t nh c a Ban Ch p hành Hi p h i; - Ch trì các cu c h p c a Ban Ch p hành Hi p h i; - Tr c ti p i u hành Ban Thư ng tr c Hi p h i;
- - Tr c ti p ph trách công tác t ch c – nhân s c a Hi p h i theo quy nh c a i u l Hi p h i và Ban Ch p hành Hi p h i; - Ch u trách nhi m trư c Ban Ch p hành Hi p h i v các ho t ng c a Hi p h i; - Thay m t Hi p h i trong các công tác i n i, i ngo i c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; - Ký quy t nh thành l p các t ch c và ơn v tr c thu c Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; - Ch u trách nhi m phân công công tác i v i các Phó Ch t ch Hi p h i trong t ng lĩnh v c công vi c c a Hi p h i; - Ký quy t nh k t n p, khai tr h i viên, khen thư ng các ơn v , t ch c, các cá nhân tr c thu c Hi p h i ho c có óng góp cho s phát tri n c a Hi p h i theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; - Ký các quy t nh k lu t i v i các t ch c, cá nhân là h i viên c a Hi p h i thu c ph m vi lĩnh v c qu n lý c a Hi p h i trên cơ s văn b n báo cáo và trình c a H i ng k lu t c a Hi p h i, sau ó báo cáo v i Ban Ch p hành Hi p h i t i kỳ h p g n nh t. - Ký các h p ng v tuy n d ng nhân s vào làm vi c t i b ph n văn phòng Hi p h i, chi nhánh, văn phòng i di n theo quy nh c a B Lu t Lao ng và i u l Hi p h i. 2. Phó Ch t ch Hi p h i: a) Phó Ch t ch Hi p h i do Ban Ch p hành Hi p h i b u ho c c ra trong s các y viên Ban Ch p hành Hi p h i; b) Phó Ch t ch Hi p h i là ngư i giúp vi c cho Ch t ch Hi p h i, ch u trách nhi m trư c pháp lu t và trư c Ch t ch Hi p h i v lĩnh v c công tác mà Ch t ch Hi p h i phân công theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i; c) Trong s các Phó Ch t ch Hi p h i có m t Phó Ch t ch Hi p h i ư c phân công thư ng tr c thay Ch t ch Hi p h i i u hành công vi c c a Hi p h i khi Ch t ch Hi p h i v ng m t. i u 24. T ng Thư ký Hi p h i 1. T ng thư ký Hi p h i là ngư i giúp vi c cho Ch t ch Hi p h i i u hành công vi c hàng ngày c a Hi p h i theo ngh quy t, chương trình, k ho ch công tác và theo quy ch c a Hi p h i ã ư c i h i Hi p h i, Ban Ch p hành Hi p h i thông qua. 2. T ng Thư ký do Ban Ch p hành Hi p h i b u trên cơ s l a ch n t các y viên Ban Ch p hành Hi p h i.
- 3. T ng Thư ký có th b Ban Ch p hành Hi p h i bãi nhi m ho c mi n nhi m khi xét th y không còn tín nhi m theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 4. Ch làm vi c c a T ng Thư ký có th theo ch chuyên trách ho c kiêm nhi m. 5. T ng Thư ký là ngư i i u hành tr c ti p m i ho t ng c a văn phòng Hi p h i và có nh ng nhi m v sau: a) Xây d ng quy ch ho t ng c a văn phòng Hi p h i, quy ch qu n lý tài chính, tài s n c a Hi p h i trình Ban Ch p hành Hi p h i Ban Ch p hành Hi p h i quy t nh; b) nh kỳ xin ý ki n c a Ch t ch Hi p h i báo cáo Ban Ch p hành Hi p h i v các ho t ng c a Hi p h i; c) L p báo cáo hàng năm, báo cáo nhi m kỳ c a Ban Ch p hành Hi p h i; d) Qu n lý tài li u c a Hi p h i; ) Thư ký các kỳ i h i Hi p h i, H i ngh thư ng niên c a Hi p h i (n u có) và các cu c h p c a Ban Ch p hành Hi p h i; e) Ch u trách nhi m trư c Ban Ch p hành Hi p h i và trư c pháp lu t v ho t ng c a văn phòng Hi p h i; g) ôn c các t ch c cơ s tr c thu c, các y viên Ban Ch p hành Hi p h i th c hi n ngh quy t c a Ban Ch p hành Hi p h i, Ban Thư ng tr c Hi p h i. i u 25. Văn phòng Hi p h i, văn phòng i di n Hi p h i (n u có), chi nhánh Hi p h i (n u có) và các ban chuyên môn c a Hi p h i (n u có) 1. Văn phòng Hi p h i và các ban chuyên môn c a Hi p h i là các ơn v tr c ti p giúp vi c Ban Thư ng tr c Hi p h i và Ban Ch p hành Hi p h i, có nhi m v i u hành các ho t ng c th c a Hi p h i th c hi n theo Ngh quy t c a Ban Ch p hành Hi p h i và k ho ch công tác do Ban Thư ng tr c Hi p h i ra và phân công, g m: Chánh Văn phòng và các Trư ng Ban. 2. Văn phòng i di n Hi p h i, chi nhánh Hi p h i là cơ quan tr c thu c Hi p h i, giúp vi c cho Hi p h i, ư c thành l p các a phương theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 3. Văn phòng Hi p h i, chi nhánh Hi p h i ư c t ch c và ho t ng theo Quy ch do Ban Ch p hành Hi p h i ban hành theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i. 4. Hi p h i có th ư c t văn phòng i di n, chi nhánh Hi p h i (là cơ quan giúp vi c cho Hi p h i) t i các t nh, thành ph trong c nư c theo quy nh c a pháp lu t và i u l Hi p h i thu n l i cho vi c tri n khai công tác c a Hi p h i; ch c năng,
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định Số: 19/2006/QĐ-BTC Bộ Tài chính
61 p |
3753 |
1149
-
QUYẾT ĐỊNH SỐ 18/2007/QĐ-NHNN
8 p |
339 |
116
-
Quyết định 1539/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
1 p |
520 |
67
-
Quyết định 1681/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước
1 p |
282 |
28
-
Quyết định 3746/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội
5 p |
108 |
22
-
Quyết định 1666/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
1 p |
192 |
21
-
Quyết định 1661/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
2 p |
174 |
19
-
Quyết định 939/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ
2 p |
126 |
15
-
Quyết định 1033/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ
1 p |
120 |
15
-
Quyết định 1542/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
2 p |
137 |
14
-
Quyết định 1540/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
2 p |
173 |
10
-
Quyết định 54/2009/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
2 p |
148 |
9
-
Quyết định 92/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ
6 p |
93 |
5
-
Quyết định 1042/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ
3 p |
81 |
4
-
Quyết định 3753/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội
1 p |
76 |
2
-
Quyết định 3232/QĐ-BCT của Bộ Công Thương
3 p |
69 |
2
-
Quyết định 1330/QĐ-VPCP
1 p |
21 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=lup767j54igtpfhma5rfrf6582; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# TỜ KHAI YÊU CẦU THẨM ĐỊNH NỘI DUNG ĐƠN ĐĂNG KÝ SÁNG CHẾ
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
66
lượt xem 6
download
lượt xem 6
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100713/demtichlieu/80x100/to_khai_tham_dinh_noi_dung_2133.jpg)
##
TỜ KHAI YÊU CẦU THẨM ĐỊNH NỘI DUNG ĐƠN ĐĂNG KÝ SÁNG CHẾ
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tài liệu tham khảo mẫu tờ khai yêu cầu thẩm định nội dung đơn đăng ký sáng chế
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=kpg16lfh3d0ivvadm41hmq4c84; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Dostoyevsky
**Dostoyevsky**
-
Dostoyevsky đã bị bắt và bỏ tù vào năm 1849 để tham gia vào hoạt động cách mạng chống lại Nga hoàng Nicholas I. Vào ngày 16 tháng 11 năm đó ông đã bị kết án tử hình đối với các hoạt động chống chính phủ liên quan đến một nhóm trí thức cấp tiến, vòng Petrashevsky.
39p
pepsi00
18-11-2011
58
17
Download
-
Free ebook of excerpts from Dostoyevsky's greatest novels exploring the devastating (yet ultimately healing) social implications of the Gospels. This collection of passages vividly reveals - as none of his novels can on their own - the common thread…
214p
anhnangmuahe2013
12-03-2013
14
2
Download
-
Chào mừng khách quý đã tới thăm! Nếu tôi không phải là một rận, tôi nên đã đến với bạn? Nghe: khi tôi đi sau đó người phụ nữ cũ của tôi chỉ đi để thử. . . . Bạn có thể chắc chắn về điều đó! "Và bạn bị sát hại cô ấy!" "Nhưng làm thế nào tôi đã giết người của mình?
40p
pepsi00
18-11-2011
45
17
Download
-
Bạn scoundrels làm có ý nghĩa gì bởi nó? Nếu tôi muốn biết về nó, tôi nên đã bắt giữ anh ta "Sau đó, ông chạy ra ngoài, gọi ai đó và bắt đầu nói chuyện với anh ta trong góc, sau đó ông quay sang tôi, la mắng và đặt câu hỏi tôi. Ông mắng tôi rất nhiều và tôi nói với ông tất cả mọi thứ, và tôi nói với anh ta rằng bạn đã không dám nói một từ trong câu trả lời cho tôi ngày hôm qua và bạn không nhận ra tôi....
41p
pepsi00
18-11-2011
57
16
Download
-
Màu xanh và tươi mát lúc đầu thư giãn cho mắt mệt mỏi của mình sau khi lớp bụi của thị trấn và các ngôi nhà lớn mà chật chội anh ta và nặng khi anh ta. Ở đây có không quán rượu, không có sự gần gũi ngột ngạt, không có mùi hôi thối. Nhưng chẳng bao lâu những cảm giác dễ chịu mới được đưa vào bệnh hoạn khó chịu
41p
pepsi00
18-11-2011
45
16
Download
-
Bạn biết đấy, đối mặt với Madonna Sistine có một cái gì đó tuyệt vời trong nó, khuôn mặt xuất thần thê lương. Bạn đã không nhận thấy nó? Vâng, cô ấy là một cái gì đó trong dòng đó. Ngày hôm sau khi chúng tôi đã đính hôn, tôi mua quà giá trị 1.500 rúp-một tập kim cương và một ngọc trai và bạc một trường hợp như trang điểm như thế này
40p
pepsi00
18-11-2011
39
15
Download
-
"Tôi đã chỉ được có. Làm những gì bạn muốn "mở"? "Tất nhiên." "Là các trợ lý ở đó?" "Ông đã có một thời gian. Bạn muốn gì? "Raskolnikov đã không trả lời, nhưng đứng bên cạnh họ bị mất trong suy nghĩ. "Ông đã nhìn vào căn hộ", người thợ cả, đến phía trước. "Phẳng"? "Nơi chúng ta đang ở nơi làm việc
41p
pepsi00
18-11-2011
55
14
Download
-
Vâng, bạn muốn làm chữ ký thứ hai của '/ người phụ nữ một con người? "Nếu bạn, sẽ đi Đức và bút mực và giấy tất cả những người được cung cấp, và có ba rúp, như tôi đã có sáu rúp trước trên toàn bộ điều, ba rúp đến với bạn để chia sẻ của bạn. Và khi bạn đã hoàn thành các chữ ký sẽ có thêm ba rúp cho bạn.
41p
pepsi00
18-11-2011
52
12
Download
-
Hỏi Pulcheria Alexandrovna, người đã trở nên khó chịu hơn bao giờ hết tại các giai điệu, đột ngột đâu ra mới nói chuyện của mình: "Sau đó, quyết định của bạn là gì, Rodya?". "Điều gì quyết định?" "Bạn thấy Pyotr Petrovitch viết rằng bạn đang không ở với chúng ta tối nay, và rằng ông sẽ biến mất nếu bạn đi. Như vậy sẽ. . . đến ""
41p
pepsi00
18-11-2011
42
12
Download
-
Ông đã bị bệnh một thời gian dài. Nhưng nó không phải là nỗi kinh hoàng của cuộc sống trong tù, không phải lao động chăm chỉ, thức ăn xấu, đầu cạo râu, hoặc quần áo vá mà nghiền ông. Ông đã chăm sóc cho tất cả những thử thách và khó khăn! ông thậm chí còn vui mừng công việc khó khăn
45p
pepsi00
18-11-2011
47
11
Download
-
Raskolnikov đã ngoan cố câm, Avdotya Romanovna không sẵn sàng để mở các cuộc hội thoại quá sớm. Razumihin không có gì để nói, vì vậy Pulcheria Alexandrovna đã lo lắng một lần nữa. "Marfa Petrovna là chết, bạn có nghe nói?", Bà bắt đầu có tin tưởng vào mục hàng đầu của cuộc trò chuyện. "Để chắc chắn, tôi nghe như vậy
41p
pepsi00
18-11-2011
35
10
Download
-
Bút ký dưới hầm là điểm xuất phát cho Tội ác và hình phạt và những tiểu thuyết lẫy lừng sau đó; đó là cuốn đầu tiên Dostoyevsky tìm ra được giọng thật của mình. Nối tiếp nội dung phần 1 sách, phần 2 trình bày các tác phẩm: Những đêm trăng, Cô gái nhu mì. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
166p
nhasinhaoanh_07
23-09-2015
17
5
Download
-
Though I am not your mentor, nor wish to be, at least I have a right to require that you shall not actually compromise me." "I have no money for gambling," I quietly replied. "But you will soon be in receipt of some," retorted the General, reddening a little as he
147p
chieckhanpieu
15-03-2013
23
3
Download
-
Sự độc đáo của Bút ký dưới hầm phát sinh từ khoảng không gian u tối giữa đầu óc duy lý của Dostoyevsky và con tim giận dữ của ông - giữa việc ông chấp nhận rằng Nga hưởng lợi từ quá trình Tây phương hóa và sự phẫn nộ trước những trí thức Nga kiêu hãnh rêu rao các tư tưởng duy vật khách quan. Phần 1 cuốn sách giới thiệu tới người đọc nội dung của truyện Bút ký dưới hầm. Mời các bạn cùng tham khảo.
195p
nhasinhaoanh_07
23-09-2015
22
4
Download
-
wenn wir beide gut aufgelegt sind. Als wir uns neulich ganze zwei Tage nicht gesehen hatten und uns am dritten Tage wieder trafen, griff ein jeder von uns nach seinem Hute; wir beherrschten uns aber noch zur rechten Zeit, ließen die Hände
60p
xuancoem
05-02-2013
12
1
Download
-
Towards the end of November, during a thaw, at nine o’clock one morning, a train on the Warsaw and Petersburg railway was approaching the latter city at full speed. The morning was so damp and misty that it was only with great difficulty that the day succeeded in breaking; and it was impossible to distinguish anything more than a few yards away from the carriage windows. Some of the passengers by this particular train were returning from abroad; but the third-class carriages were the best filled, chiefly with insignificant persons of various occupations and degrees, picked up at the...
913p
subtraction1122
28-04-2013
12
2
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=0ofb6hjkhf4pbr660ginfcgtd1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Siêu xa lộ thông tin
**Siêu xa lộ thông tin**
-
Mạng Internet là mạng máy tính lớn nhất trên toàn cầu. Internet hay gọi tắt là NET được xem là mạng của các mạng (network of networks) dùng để trao đổi thông tin trên toàn thế giới, còn gọi là Siêu xa lộ thông tin (Information Superhighway). Ngày nay mạng Internet là một mạng công cộng kết nối hàng trăm triệu máy tính trên toàn thế giới.
9p
vanvu08t2
30-09-2010
502
204
Download
-
[Đề tài: ”Phát triển một Hệ thống S.E Hỗ trợ Tìm kiếm Thông tin, thuộc lãnh vực CNTT trên Internet qua từ khóa bằng tiếng Việt”](http://tailieu.vn/doc/de-tai-phat-trien-mot-he-thong-s-e-ho-tro-tim-kiem-thong-tin-thuoc-lanh-vuc-cntt-tren-internet-qu-1223992.html)
Hiện nay, InterNET đã trở thành một Siêu Xa lộ Thông tin, cung cấp thông tin cho mọi người, ở mọi nơi, trong mọi ngành, mọi lãnh vực. Hiện nay trên thế giới có rất nhiều SEARCH ENGINE chẳng hạn như GOOGLE (xem [2], [3], [5]), YAHOO, ALLTHEWEB, ALTA VISTA (xem [4]), … có khả năng tìm kiếm trên nhiều ngôn ngữ khác nhau, nhưng với Tiếng VIÊT vẫn có hạn chế.
120p
xuanbinhkido
08-08-2012
89
34
Download
-
Giới thiệu mạng máy tính cơ bản, các dịch vụ và một số công cụ ứng dụng. mạng Internet là mạng máy tính lớn nhất trên toàn cầu. Internet hay gọi tắt là NET được xem là mạng của các mạng (network of networks) dùng để trao đổi thông tin trên toàn thế giới, còn gọi là...
43p
vusuakhongduong
27-04-2009
1245
475
Download
-
Vai trò của bảng trong thiết kế web Table phục vụ hai chức năng chính trong thiết kết web: trình bày thông tin dưới dạng cột báo chí, quản lý
17p
vanvu08t2
30-09-2010
144
17
Download
-
Intranet nói chung là mạng nội bộ. Nó có thể là nguồn chia sẻ thông tin dựa trên môi trường web, nó cũng có thể chỉ là sự liên kết giữa các máy tính để chia sẻ dữ liệu (copy files và in ấn). Việc gán ghép khái niệm "web" ngay khi nói đến "Intranet" là không còn chính xác nữa.
12p
sang_som
26-04-2013
35
6
Download
-
Cách thức hoạt động của Internet Censorship Một trong những tên gọi đầu tiên của Internet là “information superhighway” (siêu xa lộ thông tin) bởi nó được sử dụng để cung cấp cho một số người với khả năng truy cập nhanh một dạng dữ liệu đã được hạn chế. Đối với nhiều người, đó thực sự là truy cập Internet.
5p
messi135
15-12-2010
49
4
Download
-
Nhiệm vụ Nếu nhìn bề ngoài bạn sẽ thấy nhiệm vụ đặt ra có vẻ khá cơ bản. Tôi đang nâng cấp kết nối mạng LAN Internet cho một khách hàng với liên kết Metro Ethernet 1Gbit/giây. Tốc độ phản hồi của Ethernet cho phép đặt một cảm ứng hệ thống dò tìm xâm phạm (IDS) ưu tiên cho router bên ngoài. Bạn có thể thực hiện điều này bằng cách kết nối Metro Ethernet tới một switch đặt giữa router ngoài đường biên mạng LAN và Metro Ethernet thả, như trong hình 1.
3p
bibocumi29
24-01-2013
20
3
Download
-
HTML là ngôn ngữ để xây dựng trang web, nó mô tả cách thức một trang web hiển thị như thế nào trong một trình duyệt. HTML là một ngôn ngữ
17p
vanvu08t2
30-09-2010
114
38
Download
-
Internet, Intranet và world Wide Web ngày nay có ở khắp nơi trên thế giới. Những thuật ngữ như "siêu xa lộ thông tin" đã trở thành những từ ngữ thông dụng. Trên mọi phương tiện quảng cáo truyền thông, truyền hình, báo chí...
2p
huyenmy2204
10-12-2009
145
35
Download
-
Ngày nay Internet đã trở thành siêu xa lộ thông tin thế giới, có rất nhiều ứng dụng và dịch vụ dựa trên nó. Một trong những ứng dụng đáng quan tâm nhất là World Wide Web(thường gọi tắt là Web). Ứng dụng đầu tiên của Web là thay đổi cách biểu diễn văn bản toàn bằng chữ nhàm chán sang kiểu thông tin có hình ảnh, âm thanh sinh động.
0p
thuytienvang_1
31-10-2012
93
32
Download
-
META dự báo đến nǎm 2005 sẽ có không ít các công ty sẽ sử dụng mạng diện rộng và giao dịch B2B để tối ưu hóa các giao dịch, trong đó chú trọng đến cả hai quy trình mua (quản lý quan hệ cung, mua trực tiếp) và bán (bao gồm dự báo đường cầu, kênh phân phối...). ở thời điểm này, siêu xa lộ thông tin toàn cầu Internet sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp các dịch vụ, giải pháp về phân tích thị trường, thanh toán, lập kế hoạch......
1p
benq
01-03-2009
152
19
Download
-
Sự phát triển của Internet đang vươn tới mọi ngóc ngách trong đời sống kinh tế, xã hội. Các ứng dụng của Internet đang làm cho cuộc sống ngày hoàn thiện hơn, rút ngắn khoảng cách về không gian. Các công ty lớn trên thế giới đang chuyển hướng công nghệ của mình vào siêu xa lộ thông tin. Họ ra sức phát triển các cơ sở hạ tầng, các ứng dụng, các dịch vụ giá trị gia tăng và các chuẩn mực.
20p
caott5
22-05-2011
75
15
Download
-
Trước khi chúng ta có thể tận hưởng được những lợi ích của các ứng dụng và thiết bị trình bày trong các chương trước, thì việc đầu tiên là xa lộ phải được hình thành. Hiện nay thì chưa. Điều này có thể khiến cho một số người ngạc nhiên, vì họ đã được nghe nhiều thứ,nào là mạng lưới điện thoại đường dài cho tới mạng Internet được mệnh danh là "siêu xa lộ thông tin"
10p
congtruc83
23-04-2011
39
8
Download
-
5 điều lưu ý về TV LED .TV LED có nhiều dạng khác nhau nhưng về bản chất cũng tương tự như TV LCD truyền thống với đèn nền huỳnh quang lạnh CCFL. TV LED là thuật ngữ không còn xa lạ với nhiều người mỗi khi tới các siêu thị điện máy. Nhưng nếu nghĩ rằng TV LED cũng giống như màn hình LED khổng lồ tại các sân vận động, hay các bảng quảng cáo lớn nơi công cộng thì hoàn toàn sai lầm. Những màn hình LED khổng lồ mà bạn thấy được tạo ra từ hàng nghìn bóng...
7p
dambaotaikhoan
17-05-2013
46
9
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=a05ka1sk2nckn26rum24acc505; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Thiên nhiên tây bắc
**Thiên nhiên tây bắc**
-
Bức tranh thiên nhiên Tây Bắc hùng vĩ, hiểm trở, con người và cảnh vật miền Tây thơ mộng, chân dung người lính Tây Tiến, lời thề và lời hẹn ước là những nội dung chính trong bài thuyết trình "Tây Tiến". Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.
8p
giangtran88
29-10-2015
45
8
Download
-
Tây bắc là vùng đa dạng về văn hóa. Các dân tộc trong vùng đều có tín ngưỡng "mọi vật có linh hồn", một loại tín ngưỡng mà mọi dân tộc. trên hành tinh đều trải qua. Có đủ loại "hồn" và các loại thần sông núi, suối khe, đá, cây, súc vật, các lực lượng thiên nhiên như sấm, chớp, mưa, gió.
22p
ten_12
07-02-2014
397
118
Download
-
Báo cáo khoa học với đề tài “Động đất ở khu vực Tây Bắc Việt Nam” được hoàn thiện dưới sự hướng dẫn khoa học nghiêm túc, sự chỉ bảo tận tình của TS. Lương Hồng Hược. Với sự biết ơn sâu sắc em xin gửi lời cám ơn chân thành nhât đến TS. Lương Hồng Hược.
55p
jendy_sp
05-04-2011
229
67
Download
-
Khu bảo tồn thiên nhiên đất ngập nước Lung Ngọc Hoàng là di sản cuối cùng của hệ sinh thái tự nhiên nổi tiếng. Khu bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng bao gồm phạm vi đất đai của Lâm trường Phương Ninh tại huyện Phụng Hiệp, tỉnh Cần Thơ (cũ).Nay thuộc xã Phương Bình, huyện Phụng Hiệp, Hậu Giang .Phía Bắc giáp Phương Bình; phía Nam giáp xã Phương Phú; phía Đông giáp xã Tân Phuớc Hưng (thuộc huyện Phụng Hiệp); phía Tây giáp huyện Long Mỹ.
15p
kekhongban
08-01-2010
191
55
Download
-
Biến đổi khí hậu toàn cầu đang diễn ra ngày càng mạnh mẽ và biểu hiện phức tạp với sự gia tăng một cách nhanh chóng các hiện tượng thời tiết cực đoan: mưa, bão, lũ lụt, lũ quét, sương muối, rét hại…Trong đó lũ quét là một hiện tượng thiên nhiên nguy hiểm và diễn biến phức tạp gây nhiều thiệt hại.
30p
faletuyet
17-10-2013
48
17
Download
-
Để đáp ứng nhu cầu tham khảo của bạn đọc, chúng tôi đã biên soạn một bộ sưu tập bài Thiên nhiên phân hóa đa dạng bao gồm các giáo án được thiết kế chi tiết. Quý thầy cô giáo và các bạn học sinh có thể sử dụng bộ sưu tập để phục vụ việc giảng dạy và học tập của bản thân.
6p
hongvang_26
18-03-2014
122
19
Download
-
Tổng hợp các bài giáo án Địa lý 12 bài 11: Thiên nhiên phân hóa đa dạng được thiết kế chi tiết. Mời quý thầy cô và các bạn học sinh tham khảo. Bài học cung cấp cho các bạn học sinh kiến thức để hiểu được sự phân hoá thiên nhiên theo vĩ độ là do sự thay đổi khí hậu từ Bắc vào Nam mà ranh giới là dãy núi Bạch Mã. Biết được sự khác nhau về khí hậu và thiên nhiên phần phía Bắc và phía Nam lãnh thổ.
38p
lienvo_12
03-04-2014
96
23
Download
-
Cung cấp kiến thức cho học sinh các nội dung về sự phân hóa đa dạng của tự ấp nhiên nước ta: phân hóa theo chiểu Bắc – Nam; theo chiều Đông Tây và theo độ cao. chịu sự phân hoá cảnh quan thiên nhiên thành 3 miền địa lí tự nhiên và biết được ể đặc điểm chung nhất của mỗi miền địa lí tự nhiên. Nhận thức được các mặt thuận lợi và hạn chế trong sử dụng tự nhiên ở từng miền. ...
11p
tapuaxinhdep
17-05-2013
55
10
Download
-
Nằm ở phía Tây Bắc tỉnh Thanh Hóa, thuộc địa phận hai huyện Quan Hóa và Bá Thước, Khu Bảo tồn Thiên nhiên Pù Luông hiện đang lưu giữ những giá trị cảnh quan thiên nhiên phong phú, hệ động thực vật đa dạng, là điểm đến hấp dẫn với những ai ưa thích khám phá thiên nhiên…
4p
sun123123
02-07-2013
51
4
Download
-
Sau những ngày giá lạnh đến thấu xương hay những cơn mưa rừng xối xả, nắng ấm bừng sáng khoác lên vùng cao Tây Bắc một vẻ đẹp kỳ ảo và lộng lẫy. Ánh sáng thiên nhiên đã “vẽ” lên trời những “nan quạt” khổng lồ, lấp lánh. Hãy cùng chiêm ngưỡng những khoảnh khắc ánh sáng lộng lẫy của thiên nhiên (giới nhiếp ảnh thường gọi là ray) mà chúng tôi gom nhặt được trong những chuyến đi khám phá vẻ đẹp vùng cao Tây Bắc… ...
7p
meocondoibung
06-04-2011
35
1
Download
-
[Tạp chí khoa học & công nghệ: Kiến tạo khai thác các khu bảo tồn thiên nhiên và vườn quốc gia ở Tây Bắc Việt Nam phục vụ phát triển du lịch sinh thái bền vững](http://tailieu.vn/doc/tap-chi-khoa-hoc-cong-nghe-kien-tao-khai-thac-cac-khu-bao-ton-thien-nhien-va-vuon-quoc-gia-o-tay--1799367.html)
Nguồn dự trữ thiên nhiên ở vùng núi Tây Bắc rất giàu tiềm năng phát triển du lịch sinh thái, cụ thể là ở Hoàng Liên (Lào Cai), Mường Nhé (Lai Châu) và Xuân Nha (Sơn La). Đó chắc chắn là những định hướng chính xác trong việc phát triển du lịch ở những khu vực Tây Bắc: Đầu tiên, để thiết lập các chương trình phát triển, để quyết định các trung tâm du lịch sinh thái, ưu tiên được đặt lên nguồn dự trữ thiên nhiên Hoàng Liên. Mời các bạn cùng tham khảo.
4p
bevi123
13-11-2015
28
0
Download
-
Cảm nhận được vẻ đẹp của người lính Tây Tiến (oai hùng lẫm liệt) và thiên nhiên Tây Bắc (dữ dội, hiểm trở nhưng thơ mộng, tình tứ) qua nét bút tài hoa của nhà thơ. 2. Cảm nhận nét đặc sắc trong nghệ thuật. 3. Rèn kĩ năng phân tích tác phẩm trữ tình.
6p
cuncon2211
27-11-2011
162
13
Download
-
.Công viên - Vườn thú - Thủy Cung Với diện tích 49ha, Ðầm Sen là khu vui chơi giải trí lớn nhất nội thành.
7p
beepbeepnp
21-06-2013
40
2
Download
-
Thừa Thiên - Huế là một tỉnh phía nam của vùng duyên hải Bắc Trung Bộ, có diện tích đất tự nhiên là 5.053,99km2, gồm 8 huyện và 1 thành phố.
105p
thanhson
12-06-2009
873
277
Download
-
“Tây tiến” là sự hồi tưởng của nhà thơ về đoàn quân Tây Tiến, về cảnh vật và con người Tây Bắc một thời gian khổ và oai hùng. Tất cả được thể hiện qua một hồn thơ lãng mạn, một bút pháp tài hoa và độc đáo. Đoạn đầu của bài thơ là những kỉ niệm của những cuộc hành quân gian khổ với thiên nhiên vừa dữ dội, hiểm trở lại vừa hùng vĩ, thơ mộng.
10p
hoami1707
08-02-2011
212
76
Download
-
Đi u ki n t nhiên và tài Điều kiện tự nhiên và tài nguyên thiên nhiên Địa hình: chia cắt phức tạp bởi sông và biển Khí hậu: chịu ảnh hưởng của gió mùa ĐB, gió phơn tây nam, bão Đất đai: đất cát, đất bạc màu, đất trơ sỏi đá chiếm tỉ lệ lớn Khoáng sản:sắt, crom, thiếc, đá quý…
14p
trautraulc
23-05-2011
269
57
Download
-
Với tuỳ bút “ Người lái đò sông Đà”, ngòi bút của Nguyễn Tuân như nở hoa trong sự hoà phối diệu kì giữa cái đẹp của ngôn từ với ánh sáng tuyệt mĩ của chiều sâu hình ảnh, dẫn dắt người đọc đến với vẻ đẹp hung bạo mà trữ tình của thiên nhiên Tây Bắc, nhất là vẻ đẹp vàng 10 nơi tâm hồn con người mà nhà văn tập trung khắc hoạ qua hình tượng người lái đò.
22p
cukcu999
16-06-2011
190
56
Download
-
VƯỜN QUỐC GIA PHONG NHA – KẺ BÀNG (DI SẢN THIÊN NHIÊN THẾ GIỚI) Vườn Quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng thuộc tỉnh Quảng Bình – miền Trung Việt Nam. Với diện tích khoảng 200.000 ha, Phong Nha – Kẻ Bàng thuộc địa phận các huyện Quảng Ninh, Bố Trạch, Tuyên Hóa và Minh Hóa, cách thành phố Đồng Hới 50km về hướng tây bắc.
8p
iiduongii3
13-04-2011
105
36
Download
-
Mời quý thầy cô giáo và các bạn học sinh cùng tham khảo bộ sưu tập bài giảng Vùng trung du và Miền núi Bắc Bộ để nâng cao kĩ năng và kiến thức cho bản thân. Bài học cung cấp kiến thức để học sinh hiểu được ý nghĩa của vị trí địa lí, những thế mạnh và những khó khăn của điều kiện tự nhiên và tài nguyên thiên nhiên của vùng. Biết được đặc điểm dân cư và xã hội của vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ.
15p
minhthu_03
25-03-2014
271
43
Download
-
Là một bộ phận hợp thành của nền văn học Việt Nam, thơ ca các dân tộc thiểu số đã có những đóng góp quan trọng đối với sự phát triển chung của nền thơ ca Việt Nam hiện đại. Điều này đã đƣợc Nghị quyết Trung ƣơng V (khoá VIII) đánh giá “văn học các dân tộc thiểu số có bƣớc tiến đáng kể.
133p
cancer23
07-08-2012
123
32
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=p76ok2dnc5fi4o42e1en31vdf3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
Register with your social account
Thanks! Share it with your friends!
You disliked this video. Thanks for the feedback!
Album Chúa sánh bước với con (Nguyễn Hùng Cường)
Audio CD Album "Chúa sánh bước với con" của Linh mục nhạc sĩ Nguyễn Hùng Cường.
## Comments

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: private, must-revalidate

Set-Cookie: watched_video_list=NjQ%3D; expires=Sat, 24-Jun-2017 20:49:24 GMT; Max-Age=86400; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
|TRƯỜNG THCS NGUYỄN TRÃI|
|(¯`'•.¸-:¦:-°«----- |![]()
Hoa phượng nở, ve sầu kêu...mùa hè lại đến. Lòng mỗi học sinh lại nôn nao ước ngày được quay lại trường. Diễn đàn trường THCS Nguyễn Trãi xin chúc quý thầy cô, các bạn học sinh trong trường cùng tất cả mọi người một mùa hè thật vui, nhiều hạnh phúc và sẽ luôn tham gia vào diễn đàn trường mình nhé! Thân! BQT diễn đàn!
TRƯỜNG THCS NGUYỄN TRÃI
ĐỊA CHỈ: SỐ 1 BÙI THỊ XUÂN - P. XUÂN BÌNH - TX. LONG KHÁNH - ĐỒNG NAI ĐIỆN THOẠI: 0613877240
![]()
Hãy thể hiện mình là 1 học sinh của trường THCS Nguyễn Trãi!!!
Sicababe_Ngoaobabo
Admin
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Bài gửi Người gửi Thời gian
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
|Chủ đề||Trả lời||Tác giả||Xem||Bài gửi sau cùng|
![]()
![]()
|7||852||on Sun Oct 10, 2010 9:18 pm|![]()
![]()
![]()
|3|mikkipoor |233||on Mon Feb 08, 2010 5:30 pm|mikkipoor
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
Người Điều Hành:
![]()

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache, no-store

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
-
[Trang chủ](http://thegioioto.com.vn/)
-
[Honda CR-V 2.0AT 2015](http://thegioioto.com.vn/honda-cr-v-2-0at-2015.html)
-
**Nhận xét sản phẩm**
-
[Subaru Legacy 2018 chính thức trình làng vào mùa hè năm nay với giá bán khởi điểm 22.195 USD](http://thegioioto.com.vn/subaru-legacy-2018-chinh-thuc-trinh-lang-vao-mua-he-nam-nay-voi-gia-ban-khoi-diem-22195-usd.html)☼ Today
Cùng với sự ra mắt của mẫu xe Outback, Subaru cũng trình làng mẫu xe sedan tầm trung Legacy 2018 vào mùa hè năm nay. Được sản xuất tại Lafayette, Indiana, mẫu xe sedan tầm trung này của Subaru sẽ được rao bán chính thức với mức giá khởi điểm 22.195 USD.
-
[Mazda công bố thông số kĩ thuật và giá bán mẫu xe CX-5 2017 tại thị trường Nhật Bản](http://thegioioto.com.vn/mazda-cong-bo-thong-so-ki-thuat-va-gia-ban-mau-xe-cx-5-2017-tai-thi-truong-nhat-ban.html)☼ 3 months ago
Mới đây, hãng sản xuất xe hơi Mazda đã chính thức công bố thông số kỹ thuật và giá bán chi tiết của mẫu xe CX-5 phiên bản 2017 tại thị trường Nhật Bản. Theo đó, Mazda CX-5 2017 được bán với giá khởi điểm 20.800 USD. Khách hàng nếu yêu thích mẫu xe này đã có thể đặt hàng ngay từ bây giờ và xe sẽ được giao đến tay khách hàng vào ngày 2/2/2017.
-
[Mercedes-Benz E-Class Coupe 2018 chính thức trình làng](http://thegioioto.com.vn/mercedes-benz-e-class-coupe-2018-chinh-thuc-trinh-lang.html)☼ 6 months ago
Hãng sản xuất xe hơi nổi tiếng Mercedes-Benz đã chính thức trình làng mẫu xe E-Class Coupe 2018 hoàn toàn mới được cải tiến ở mọi phương diện với 4 phiên bản ra mắt bao gồm E 400 4MATIC, E 300, E 200 và E 220d. Và chiếc Coupe mới này sẽ được trưng bày tại Detroit Auto Show 2017 diễn ra vào tháng 1 sắp tới.
![ ](http://thegioioto.com.vn/skin/frontend/nodo/default/images/ads-sidebar1.png)
![ ](http://thegioioto.com.vn/skin/frontend/nodo/default/images/ads-sidebar2.png)
![ ](http://thegioioto.com.vn/skin/frontend/nodo/default/images/ads-sidebar3.png)
-
[Mitsubishi Lancer 2016 – Bình cũ liệu rượu có mới?](http://thegioioto.com.vn/mitsubishi-lancer-2016-binh-cu-lieu-ruou-co-moi.html)☼ 6 months ago
Ngược lại với những chiếc SUV, MPV hay những chiếc sedan hạng sang, phân khúc sedan cỡ nhỏ của Mitsubishi có vẻ như vẫn chưa được hãng xe Nhật Bản thực sự quan tâm phát triển. Cụ thể, nếu dõi theo từng bước phát triển của mẫu xe Mitsubishi Lancer chúng ta có thể thấy rằng thực sự có ít điểm thay đổi trên mẫu sedan hạng C này.
-
[Top 4 mẫu xe Mercedes “khủng’ nhất tính đến thời điểm hiện tại](http://thegioioto.com.vn/top-4-mau-xe-mercedes-khung-nhat-tinh-den-thoi-diem-hien-tai.html)☼ 7 months ago
Thương hiệu xe hơi Mercedes đã đi vào tiềm thức của người tiêu dùng không chỉ ở thị trường Việt Nam mà thật sự đây là một thế lực đáng nể trong nền công nghiệp xe hơi của thế giới. Trên thực tế, những mẫu xe mang logo ngôi sao ba cánh của Mercedes luôn là những sản phẩm có sức lôi cuốn kì lạ.
-
[Renault Talisman – Ngôi sao mới của phân khúc sedan hạng D](http://thegioioto.com.vn/renault-talisman-ngoi-sao-moi-cua-phan-khuc-sedan-hang-d.html)☼ 7 months ago
Renault là thương hiệu xe hơi của Pháp khá phổ biến ở châu Âu, tuy vậy những dòng sản phẩm của Renault phần nào còn hạn chế trên thị trường châu Á nói chung và ở thị trường Việt Nam nói riêng. Lí do của việc này một phần là do các thương hiệu lâu đời đến từ Nhật gần như đã khẳng định được thị phần tại thị trường Việt như: Toyota, Nissan, Mazda… hay Ford của Mỹ, Hyundai của Hàn Quốc…
-
[Top 5 mẫu xe bạn nên chú ý trong dịp Black Friday](http://thegioioto.com.vn/top-5-mau-xe-ban-nen-chu-y-trong-dip-black-friday.html)☼ 7 months agoBlack Friday có thể chưa thân quen với người tiêu dùng Việt Nam nhưng trên thế giới nó đã trở thành một dịp và cơ hội cho những người có thu nhập chưa cao nhưng vẫn có thể mang về cho mình những món hàng xa xỉ, trong đó có xe hơi. Black Friday có lẽ không chỉ là dịp và cơ hội của người mua, nó cũng là cơ hội thực sự cho các thương gia bởi lượng mua hàng kỉ lục với những con số không tưởng.
-
[Phanh xe và đổ đèo thế nào cho tốt và an toàn](http://thegioioto.com.vn/phanh-xe-va-do-deo-the-nao-cho-tot-va-an-toan.html)☼ 7 months ago
Nhiều lái xe ở Việt Nam có thể được đào tạo tốt vì lý do chủ quan hoặc khách quan, tâm lí nóng vội muốn có bằng để chạy mà không ít người đã bỏ qua việc tìm hiểu kiến thức tối thiểu khi học lái xe.
-
[Lựa chọn xe máy xăng và máy dầu – Đôi điều cần biết](http://thegioioto.com.vn/lua-chon-xe-may-xang-va-may-dau-doi-dieu-can-biet.html)☼ 7 months ago
Thời gian gần đây, chúng ta đã được chứng kiến các hãng xe cho ra mắt nhiều mẫu xe có cùng kiểu dáng nội ngoại thất rất bắt mắt nhưng lại khác nhau về nhiên liệu sử dụng như
**My Wishlist (0)**
Last Added Items
You have no items in your wishlist.

Set-Cookie: frontend=5gdpp9arc4ohmesq3piljr4303; expires=Fri, 23-Jun-2017 21:54:10 GMT; Max-Age=3600; path=/; domain=thegioioto.com.vn; HttpOnly

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
26-11-2010, 11:05 AM
(25-11-2010, 02:08 PM)Oải Hương Đã viết:
[Thử lại cái coi]
Sư phụ nhìn kìa vẫn tí hin à?
đúng là người của đê tiện hội cái gì cũng lớn và to hết...hèn chi tên chopmat té xĩu
Bên kia thung lũng tôi là núi
Ngó xuống nhân gian vực thẳm buồn.
Ngó xuống nhân gian vực thẳm buồn.

Server: nginx admin


markdown:
Gửi lúc 08:42' 01/05/2010
# Google: Phần mềm diệt virus giả chiếm 15% mã độc
Sự gia tăng của phần mềm diệt virus giả cho thấy tội phạm mạng bắt đầu chuyển hướng lừa đảo để phát tán mã độc chứ không chỉ khai thác các lỗ hổng phần mềm như trước.
Phần mềm diệt virus giả (fake antivirus), thực chất là những cảnh báo được tội phạm mạng thiết kế để dọa người dùng máy tính chi tiền mua giải pháp diệt virus giả, hiện chiếm 15% toàn bộ số mã độc Google phát hiện được trên các website toàn cầu, theo phân tích được hãng tìm kiếm này thực hiện từ tháng 1/2009 đến tháng 2/2010.
Niels Provos, kỹ sư phần mềm của Google cho biết phần mềm virus giả đã tăng 5 lần kể từ hãng này bắt đầu thực hiện các phân tích mã độc.
Theo phân tích của Google, dạng lừa đảo người dùng tải phần mềm virus giả chiếm khoảng một nửa lượng mã độc gửi qua quảng cáo. Đây là vấn đề lớn với những website dựa vào mạng quảng cáo và những khách hàng quảng cáo để chuyển đi các quảng cáo sạch.
Google đã phân tích 240 trang web và phát hiện được hơn 11.000 tên miền có dính líu đến hoạt động phát tán phần mềm diệt virus giả. Phân tích của Google còn phát hiện thấy những tên miền có liên quan đến hoạt động phát tán phần mềm diệt virus giả có thời gian sống trên mạng ngắn hơn khi đối mặt với công nghệ Duyệt web An toàn (Safe Browsing) của Google. Công nghệ Duyệt web An toàn hiện được dùng trong trình duyệt Chrome và Firefox giúp cảnh báo người lướt web về những trang web chứa mã độc.
"Vào đầu năm 2003, tội phạm mạng lừa người dùng tải phần mềm diệt virus giả bằng cách gửi các thông điệp qua lỗ hổng trong dịch vụ nhắn tin Microsoft Messenger. Vào thời điểm đó, những dạng lừa đảo tải phần mềm diệt virus giả sử dụng công nghệ JavaScript đơn giản để hiển thị cảnh báo yêu cầu người dùng tải một phần diệt virus giả có chức năng thực thi", phân tích của Google kết luận.
Hiện nay, theo phân tích của Google, những trang web lừa người dùng tải phần mềm diệt virus giả đã sử dụng công nghệ JavaScript phức tạp để giả mạo bề ngoài khiến người dùng có cảm giác như thật. Trong một số trường hợp, phần mềm diệt virus giả thậm chí còn phát hiện được cả phiên bản hệ điều hành đang chạy trên máy tính của nạn nhân và tự động điều chỉnh giao diện cho phù hợp.
Lừa người dùng tải phần mềm diệt virus giả là hoạt động kiếm tiền khá dễ dàng của tội phạm hiện nay, Niels Provos nói.
"Một khi phần mềm diệt virus giả đã cài đặt vào máy tính của người dùng, sẽ rất khó xóa, và bạn không thể cập nhật Windows hoặc cài đặt những phần mềm diệt virus khác. Chỉ có cách xóa phần mềm giả này là cài lại hệ điều hành mới", Niels Provos cho biết.
Niels Provos cho rằng khi phát hiện thông điệp lừa cài phần mềm diệt virus giả, người dùng web nên đóng trình duyệt web và khởi động lại. Những người đã bị dính bẫy (lỡ cài phần mềm diệt virus giả) nên nhờ sự trợ giúp của chuyên gia để làm sạch máy tính.
[Xem tiếp](http://dichvuso.vn/detail/google-phan-mem-diet-virus-gia-chiem-15-ma-doc.html)
Bản gốc:
[Thiết kế website - Google: Phần mềm diệt virus giả chiếm 15% mã độc](http://dichvuso.vn/detail/google-phan-mem-diet-virus-gia-chiem-15-ma-doc.html)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
Gửi lúc 15:02' 28/01/2010
# Thương hiệu cá nhân
| |Thương hiệu cá nhân
| |
| |
| |
Không phải ngẫu nhiên mà gần như tất cả những lý thuyết về xây dựng thương hiệu cá nhân cũng đều chỉ rõ: Để thành công, điều đầu tiên phải biết chính xác bạn là ai, đi lên bằng điều gì và có gì riêng biệt....".
Trong hành trình tìm về cội nguồn, khám phá nét đặc trưng, sự nổi trội riêng, mỗi con người luôn nhìn vào bên trong và mở lòng với bên ngoài để thấy rõ bản sắc cá nhân mình.
Còn bản sắc và biểu tượng đất nước, chúng ta chọn giá trị kết tinh nào trong lịch sử mấy ngàn năm để giới thiệu với thế giới "phẳng"?
Nhận ra mình là ai, bản sắc thế nào và năng lực chuyên môn nổi trội chính là để xác định "thương hiệu" cá nhân đó là điều chưa bao giờ được coi là đơn giản. Thế nên, việc tìm ra biểu tượng thống nhất, xuyên suốt cho một đất nước, chắc chắn còn khó khăn hơn nhiều.
Bao lâu nay, con người mãi không thôi tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi: Tôi là ai? Tôi muốn điều gì? Nếu theo đúng câu nói "biết mình, biết người trăm trận trăm thắng" thì khi nhận diện được rõ hơn bản thân mình với những câu hỏi tưởng như thuộc "phạm trù triết học" đó, tức là con người đã vươn tới một phần quan trọng của thành công.
Không phải ngẫu nhiên mà gần như tất cả những lý thuyết về xây dựng thương hiệu cá nhân cũng đều chỉ rõ: Để thành công, điều đầu tiên phải biết chính xác bạn là ai, đi lên bằng điều gì và có gì riêng biệt.
Theo nhà quản trị thương hiệu Peter Montoya, "xây dựng thương hiệu cá nhân là cách làm cho người khác chấp nhận tính cách của bạn bắt đầu từ khi họ để ý đến bạn, có thể thông qua trong môi trường cá nhân hoặc trong môi trường công việc".
Trong cuộc sống có biết bao chính khách, doanh nhân, chuyên gia, nghệ sĩ... thành danh trong xây dựng thương hiệu cá nhân. Hình ảnh của nhiều người trong số họ có sức ảnh hưởng rộng lớn, trở thành một trong những biểu trưng của hình ảnh quốc gia.
Ví dụ, Tổng thống Mỹ thứ 16 Abraham Lincoln, chủ Nhà trắng giai đoạn 1861 - 1865 đã xác lập được uy tín qua một cuộc điều tra xã hội với hàng chục tiêu chí năng lực và lĩnh vực. Cuộc điều tra nhằm sát hạch năng lực điều hành quốc gia mà các Tổng thống Mỹ đều phải trải qua.
Những doanh nhân như Bill Gates ngay cả khi đã về hưu vẫn có sức ảnh hưởng mạnh mẽ chẳng kém gì khi "đương chức".
Hay như ngôi sao giải trí Madonna, kể từ khi bắt đầu sự nghiệp cho tới tuổi 50 vẫn xứng danh "Diva". Cho dù liên tục "đổi màu" nhưng cô đào tuổi "xế chiều" vẫn giữ nguyên phong cách nổi loạn, bốc lửa khiến người khác phải nhận ra.
Và ở Việt
Mở rộng ra, với mỗi quốc gia cũng vậy, rất cần những biểu tượng đặc trưng, thực sự đắt giá và có sức cảm hóa, lan tỏa tới quảng bạn bè thế giới.
Một đất nước chẳng thể thiếu biểu tượng riêng, vì đó là đặc trưng, là hồn cốt dân tộc.
Biểu tượng đất nước chính là con người, là truyền thống lịch sử hoặc chiều sâu văn hóa mà bất kỳ người dân nào cũng thấy thân thuộc, thấy thương thấy nhớ và tự hào khi giới thiệu, quảng bá với bạn bè năm châu bốn biển.
Con người không thể đánh mất "cái tôi", cái riêng, đánh mất chính mình cũng như đất nước chẳng thể đánh rơi bản sắc. Có hồn cốt, có biểu tưởng dân tộc thì đó không chỉ là niềm tự hào mà còn là nguồn lực tinh thần quý giá để đồng sức đồng lòng, vượt qua chông gai, chướng ngại.
Chẳng phải ngẫu nhiên mà không chờ đến chính Hội Đền Hùng, cứ vào tháng 3 Âm lịch, mỗi người dân đất Việt dù ai đi ngược về xuôi, vẫn nhớ ngày giỗ Tổ mùng 10 tháng 3. Hàng triệu người vẫn hàng năm hành hương về nơi quê cha đất tổ của mình, tìm về với cội nguồn, bản sắc.
Trong lịch sử dựng nước và giữ nước, còn rất nhiều anh hùng, nghĩa sĩ có thể trở thành biểu tượng cho mỗi thời kỳ nếm mật nằm gai, chiến đấu và bảo vệ tổ quốc.
Các Vua Hùng và Bác Hồ, người đã nói "Các vua Hùng đã có công dựng nước, bác cháu ta phải cùng nhau giữ lấy nước" chính là những biểu tượng của dân tộc VN, ở những giai đoạn lịch sử khác nhau.
Chính phủ đã chọn 2009 là năm "Ngoại giao Văn hóa", năm quảng bá chiến dịch "Ấn tượng Việt Nam".
Có vẻ không quá khó nhưng cũng chẳng dễ để tìm ra một biểu tượng đặc trưng nhất đại diện cho đất nước con người VN để giới thiệu ra với thế giới. Sự dễ dàng là ở chỗ truyền thống lịch sử và nền văn hóa phong phú, có quá nhiều biểu tượng để lựa chọn. Còn khó khăn là bởi phải làm sao chọn ra từ đó duy nhất hoặc một số ít biểu tượng tinh túy, tập trung, xác đáng, có sức tác động mạnh mẽ nhất.
Giờ đây chính là dịp thích hợp nhất để bàn một cách kỹ càng, nghiêm túc chuyện chúng ta đến với thế giới bằng biểu tượng nào?
Theo nhà văn hóa Hữu Ngọc, biểu tượng phải chứa đựng những giá trị lịch sử, văn hóa của nước đó, nó vừa có tính dân gian, vừa có tính bác học. Điều này có thể liên tưởng đến hoa anh đào, núi Phú Sĩ của Nhật Bản, tháp Eiffel của Pháp, tượng Nữ thần tự do ở Mỹ hay Vạn Lý Trường Thành của Trung Quốc, tháp đôi Petronas của Malaysia... Với VN, ông Hữu Ngọc chọn chùa Một Cột.
Còn doanh nhân Lý Quý Trung và Nguyễn Trần Quang lại có những lý lẽ khác nhau.
Ông Trung chọn áo dài là biểu tượng để quảng bá hình ảnh đất nước vì tà áo dài không chỉ đại diện cho một VN trong quá khứ mà còn phổ biến trong một VN hiện đại, năng động hôm nay. Còn ông Quang chọn trống đồng Ngọc Lũ vì đó là một biểu hiện đỉnh cao của nền văn minh lúa nước, là sự khẳng định vị thế độc lập của VN từ hàng ngàn năm lịch sử tới bây giờ.
Riêng giám đốc công ty Sân khấu Việt - ông Nhất Lý, người từng sống nhiều năm ở Pháp và VN đã nhắc đến lá cờ đỏ sao vàng. Ông Lý lập luận, thấy lá cờ tổ quốc bên ngoài biên giới đất nước tức là nhớ đến VN.
"Ra đến bên ngoài, thế giới chỉ bắt đầu có những hình dung sơ khai về VN hôm nay với món ăn ngon, phong cảnh đẹp..., sau ký ức quá nhiều năm vẫn luôn định vị VN với hình ảnh về một đất nước kiên cường, bất khất trong những cuộc chiến tranh", ông Lý nói.
Cũng rất có thể, biểu tượng của đất nước giống như quan điểm của một du học sinh VN tại Liên bang Nga: "Chính tôi là biểu tượng của đất nước tôi...". Đó cũng là một ý hay, là điều giúp con người cá nhân soi sáng, tìm kiếm thương hiệu của bản thân mình trong hình ảnh đất nước.
Lẽ đương nhiên, cuộc kiếm tìm biểu tượng cho dân tộc sẽ phải bàn thảo tiếp. Song ngay lúc này, vẫn còn quá nhiều việc phải làm để VN định vị bản thân mình và in dấu hình ảnh trong tâm trí người dân trong và ngoài nước.
[Xem tiếp](http://dichvuso.vn/detail/thuong-hieu-ca-nhan.html)
Bản gốc:
[Thiết kế website - Thương hiệu cá nhân](http://dichvuso.vn/detail/thuong-hieu-ca-nhan.html)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét


markdown:
We Are One.....!!!!
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Latest topics
»
TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN ĐĂNG TIN QUẢNG CÁO LÀM VIỆC TẠI NHÀ —TP. Cần Thơ
Tue Nov 27, 2012 8:57 pm by
tranvantungit
»
HOT HOT GAME THIÊN ĐƯỜNG CÁ
Tue Apr 03, 2012 1:12 pm by
yeudonphuong_90
»
Mercedes C250 1.8L, full option đẳng cấp của phái mạnh
Wed Nov 23, 2011 7:45 am by
bembom
»
Royal Slim: phương pháp giảm cân được ưa chuộng
Tue Nov 15, 2011 9:44 pm by
bembom
»
Son màu nude cho nàng sành điệu
Tue Oct 18, 2011 11:50 am by
bembom
»
Makeup hiền xinh với gam màu tím
Tue Oct 18, 2011 11:49 am by
bembom
»
Trang điểm cá tính cho cô nàng da nâu
Thu Oct 13, 2011 2:53 pm by
bembom
»
Trang điểm hoàn hảo như sao Hollywood
Thu Oct 13, 2011 2:52 pm by
bembom
»
Con gái - Xưa và nay
Thu Aug 18, 2011 8:03 pm by
ran-nuocahhoo.com.vn
Top posters
dâu^^sữa
nh0k_p0p
giotnuocofme
tiendat450
PoOr faM|lY†™øÇ§ua
hoangtuenhuong
langtu_codon
bengocmimia3
[Ct_A2]sosad
Chuột
Navigation
Portal
Diễn Đàn
Thành viên
Lý lịch
Trợ giúp
Tìm kiếm
Trường THPT Trà Nóc
::
KHU VỰC NGOÀI LỀ
::
Xóm nhà lá...
Share
|
Chuyên cung cấp máy in các loại
Tác giả
Thông điệp
hangkute_babylon
Tổ viên
Tổng số bài gửi
:
2
Age
:
28
Đến từ
:
hà nội
Job/hobbies
:
sinh viên
Humor
:
ĐH công nghiệp
Registration date :
25/01/2011
Tiêu đề: Chuyên cung cấp máy in các loại
Tue Jan 25, 2011 9:07 am
Máy in HP 2015
Giá: 3 100 000 VNĐ
Babylon chuyên cung cấp Máy in HP 2015, giá cả Máy in HP 2015, Máy in HP 2015 giá rẻ, thông tin Máy in HP 2015 Máy in HP 2015
Thông tin chi tiết
Hãng sản xuất
HP
Thông số kỹ thuật
Loại máy in
Laser đen trắng
Cỡ giấy
A4
Độ phân giải
1200x1200dpi
Mực in
Khay mực
Kết nối
• USB2.0
Tốc độ in đen trắng (Tờ/phút)
27tờ
Khay đựng giấy thường (Tờ)
250tờ
Chức năng
• In tràn lề,• In trực tiếp
OS Supported
• Linux,• Microsoft Windows 2000,• Microsoft Windows 98,• Microsoft Windows 98SE,• Microsoft Windows Me,• Microsoft Windows NT 4.0,,• Microsoft Windows XP,• Microsoft Windows XP Pro x64,• Mac OS X v10.4, v10.5, v10.6,• Novell NetWare,• Microsoft Windows Server 2003
Bộ vi xử lý
400MHz
Bộ nhớ trong(Mb)
32
Công suất tiêu thụ(W)
350
Nguồn điện sử dụng
• AC 220V 50/60Hz
Kích thước
350x363x256mm
Khối lượng
10.4Kg
[url=ymsgr:sendim?kinhdoanh01_babylonmart&m=Ch%C3%A0o%20b%E1%BA%A1n]Chi tiết giá sản phẩm! Vui lòng liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết[/url]
Máy in HP 2015
Máy in Panasonic KX-MB 262
Máy in canon lBP 3050
Máy in Samsung ML1610
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-panasonic-2010/]Máy in Panasonic 2010[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-4623/]Máy in SamSung 4623[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-4300/]Máy in SamSung 4300[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-canon-1210/]Máy in Canon 1210[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-panasonic-kx-mb1900/]Máy in Panasonic KX-MB1900[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-4623f/]Máy in SamSung 4623F[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-canon-3300/]Máy in Canon 3300[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-laser-printer-ml-2240/]Máy in SamSung Laser Printer ML-2240[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-5200/]Máy in HP 5200[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-2240/]Máy in Samsung 2240[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-ml-1666/]Máy in Samsung ML-1666[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-1200/]Máy in HP 1200[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-1610/]Máy in SamSung 1610[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-canon-3000/]Máy in Canon 3000[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-2035/]Máy in HP 2035[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-4521f/]Máy in SamSung 4521F[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-canon-3500/]Máy in Canon 3500[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-1020/]Máy in HP 1020[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-canon-lbp-2900/]Máy in canon LBP 2900[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-scx-4623f/]Máy in Samsung SCX-4623F[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-1102/]Máy in hp 1102[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-panasonic-kx-mb772cx/]Máy in Panasonic KX-MB772CX[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-1005/]Máy in HP 1005[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-canon-2900/]Máy in canon 2900[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-samsung-laser-printer-scx-4623f/]Máy in Samsung Laser Printer SCX-4623F[/url]
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-color-laserJet-cp6015n-printer-q3931a/]Máy in HP Color LaserJet CP6015n Printer (Q3931A)[/url]
Giá(VNĐ): 75 432 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-2015/]Máy in HP 2015[/url]
Giá(VNĐ): 3 100 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-p2055dn/]Máy in HP P2055dn[/url]
Giá(VNĐ): 9 120 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-5200l/]Máy in HP LaserJet 5200L[/url]
Giá(VNĐ): 16 700 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-5200dtn/]Máy in HP LaserJet 5200dtn[/url]
Giá(VNĐ): 41 006 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-p3005/]Máy in HP LaserJet P3005[/url]
Giá(VNĐ): 4 140 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-1005mfp/]Máy in HP LaserJet 1005MFP[/url]
Giá(VNĐ): 5 639 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-pro-p1606dn-printer-ce749a/]Máy in HP LaserJet Pro P1606dn Printer (CE749A)[/url]
Giá(VNĐ): 6 420 000
[url= http://www.mayin.net.vn/hp-laserJet-5200n/]HP LaserJet 5200N[/url]
Giá(VNĐ): 24 149 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-p2015x-cb369a/]Máy in HP LaserJet P2015x (CB369A)[/url]
Giá(VNĐ): 8 650 000
[url= http://www.mayin.net.vn/may-in-hp-laserJet-pro-p1566-ce663a/]Máy in HP LaserJet Pro P1566 (CE663A)[/url]
Giá(VNĐ): 4 370 000
Chuyên cung cấp máy in các loại
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
chuyên cung cấp tủ điện chất lượng cao - Ho Chi Minh
»
Eurotech chuyên cung cấp hóa chất bảo trì tàu VECOM, DREW, UNITOR
»
NGÔI NHÀ 12 CUNG HOÀNG ĐẠO [Phần 8 : Ma Kết - Ác quỷ đội lốt thiên thần]]
»
Cung cấp máy móc,phụ tùng ,thiết bị thay thế máy thủy , ca nô...
»
Cung ứng vật tư tàu biển và dịch vụ kiểm tra bảo dưỡng trang thiết bị cứu sinh cứu hỏa tại www.vattutaubien.com
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Trường THPT Trà Nóc
::
KHU VỰC NGOÀI LỀ
::
Xóm nhà lá...
Trường THPT Trà Nóc
::
KHU VỰC NGOÀI LỀ
::
Xóm nhà lá...
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--TRƯỜNG THPT TRÀ NÓC
| |--Sự kiện - Hoạt dộng
| |--Tin tức - Thông báo
| |--Tin tức tuyển sinh
|
|--XUNG QUANH 4RUM
| |--Thông báo
| |--Góp Ý Cho 4Rum
| |--Công nghệ thông tin
|
|--CÁC KHỐI LỚP
| |--Khối 8
| | |--Lớp A1
| | |--Lớp A2
| | |--Lớp A3
| | |--Lớp A4
| | |--Lớp A5
| | |--Lớp A6
| |
| |--Khối 9
| | |--Lớp 9A1
| | |--Lớp 9A2
| | |--Lớp 9A3
| | |--Lớp 9A4
| | |--Lớp 9A5
| |
| |--Khối 10
| | |--Lớp 10A1
| | |--Lớp 10A2
| | |--Lớp 10A3
| | |--Lớp 10A4
| | |--Lớp 10A5
| | |--Lớp 10A6
| | |--Lớp 10A7
| |
| |--Khối 11
| | |--Lớp 11A1
| | |--Lớp 11A2
| | |--Lớp 11A3
| | |--Lớp 11A4
| | |--Lớp 11A5
| | |--Lớp 11A6
| | |--Lớp 11A7
| |
| |--Khối 12
| | |--Lớp 12A1
| | |--Lớp 12A7
| | |--Lớp 12A2
| | |--Lớp 12A3
| | |--Lớp 12A4
| | |--Lớp 12A5
| | |--Lớp 12A6
| |
| |--Cựu học sinh
|
|--TRAO ĐỔI KIẾN THỨC
| |--Môn Anh Văn
| |--Môn Toán
| |--Môn Lý
| |--Môn Hoá
| |--Môn Văn
| |--Môn Sử
| |--Môn Địa
|
|--KHU VỰC NGOÀI LỀ
| |--Thể thao
| |--Đố vui
| |--Quảng cáo linh tinh
| |--Điện ảnh
| |--Tình Yêu Tuổi Teen
| |--Hình ảnh
| |--Tám tám
| |--Nhật ký
| |--Music Oline
| |--Games Club
| |--Xóm nhà lá...
|
|--Khu vực nguy hiểm
|--Thùng rác
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Report an abuse
|
Create a free blog

Cache-Control: no-cache


markdown:
Miu bạch cậy mình xinh đẹp được chủ nuông chiều nên phá phách như điên. Đầu tiên là cái tội trút lông, nhất là vào thời kỳ miu lên cơn. Kêu ngao ngao suốt ngày đêm, vật vã lăn lộn trên sofa, dưới sàn. Miu phóng như bay trên ghế sofa và cào cấu rách bươm thành ghế. Miu chui vào gầm ghế cào xé vải lót ghế rách bươm rồi chui vào bên trong nằm võng. Khắp nơi là lông mèo, trên nệm, trên gối, trên sofa, dưới sàn... đâu đâu cũng thấy lông mèo. Trút lông chưa đủ, thi thoảng miu ăn xong rồi còn nôn mửa khắp nhà. Toalet của Miu là 1 chậu cát ngoài ban công, nhưng thi thoảng hứng chí miu trèo lên chậu rửa bát, trèo lên sofa hoặc thậm tệ hơn là lên giường lên gối mà tè bậy. Khắp nhà thoang thoảng là mùi nước đái mèo, cái mùi khai khủng khiếp mà không nước hoa channel nào cứu vãn nổi. Mấy chậu cây xanh ngoài ban công cũng không thoát biến thành toalet của miu. Và nước đái của miu hủy diệt cây không thương tiếc, tất cả các loại cây đều héo queo sau vài tuần được miu tưới.
Một lần đi công tác, mình khóa cửa phòng ngủ mà không biết là nhốt miu bên trong. Lúc về gối nệm giường ngủ biến thành chuồng heo (miu), đầy phân và nước đái mèo. Không thể tưởng tượng được làm sao mình có thể thoát khỏi cảnh tượng hãi hùng ấy. Với mình thì bạn bốn chân là chó thì còn chịu đựng được, còn mèo lại là chuyện khác. Nếu chó trung thành vô hạn với chủ, thì mèo vẫn cào cấu chủ đến rách nát mặc dù yêu quí chủ. Nếu chó tinh khôn có thể nghe lời và dễ dạy bảo thì mèo ngu lâu không sao cải tạo nổi.
Ôi có ai rước giúp mình em miu bạch này đi không đây?


markdown:
Chung cư Hồ Gươm Plaza giá 22 triệu/m2 đã có VAT + Nội thất cao cấp
Quý khách có nhu cầu vui lòng liên hệ:
hotline: 0915090808 - 097848585
*Phối cảnh tổng thể dự án chung cư Hồ Gươm Plaza*
**Tổng Quan**
Hồ Gươm Plaza gồm 23 tầng
[ cao cấp + 5 tầng TM và 3 tầng hầm. căn hộ](/mua-can-ho)
+ Tổng vốn đầu tư: 1.500 tỷ đồng
+ Tổng diện tích: 10.316 m2
+ Diện tích xây dựng: 5.250 m2
+ Diện tích tầng hầm: 20.500 m2
+ Diện tích khu căn hộ Hồ Gươm Plaza: 54.510 m2
+ Diện tích văn phòng & trung tâm thương mại: 59580 m2
Chủ đầu tư: Côngty CP May Hồ Gươm
Đơn vị tư vấn thiết kế đồ họa: Eyecadcher (Đan Mạch)
Đơn vị thiết kế: Iproplan (Đức), ADC (Việt Nam)
**Vị trí dự án**
Chung cư Hồ Gươm Plaza là dự án có vị trí đắc địa tại quận Hà Đông
Nằm tại vị trí đắc địa trong tổng thể Khu đô thị Mỗ Lao.
Xung quanh là hàng loạt dự án cao cấp như Làng Việt Kiều Châu Âu, Booyoung, Mulberry Lane, Hồ Gươm Plaza…
**Liên kết giao thuận tiện với khu vực xung quanh**
Xung quanh khu vực Hồ Gươm Plaza toạ lạc là hệ thống cơ sở hạ tầng đáp ứng đầy đủ nhu cầu sinh hoạt của cư dân:
Trường học: rất nhiều trường học các cấp từ mầm non đến tiểu học, trung học và đại học lớn của Hà Nội.
Bệnh viện: viện 103; bệnh viện quận Hà Đông; Viện Y học Cổ truyền; Viện Sốt rét – Ký sinh trùng…
**Thiết kế dự án Hồ Gươm Plaza**
Dự án gồm 2 toà tháp A&B, cung cấp tổng số 460 căn hộ chung cư cao cấp và 8 căn penhouse.
Các căn hộ thiết kế hiện đại , diện tích đa dạng , bố trí linh hoạt, tiện dụng đáp ứng mọi loại nhu cầu sử dụng của khách hàng.
**Tháp A:** mỗi tầng gồm 15 căn hộ
DT từ 73.2 – 76 – 110 – 123.2 – 126 – 141 – 145.1 – 146m2.
**Tháp B:** mỗi tầng gồm 6 loại căn hộ
DT : 76.3 – 88.8 – 103.6m2
Phối cảnh nội thất căn hộ chung cư Hồ Gươm Plaza
*Phòng khách, bếp & phòng ăn* *:*
Nhờ sự kết hợp hài hoà của ánh sáng và không khí tự nhiên mà không gian thư giãn của gia đình trở nên rộng rãi và thoáng mát.
*Phòng ngủ rộng rãi, thoáng mát:*
Không gian được liên thông nhưng vẫn có sự phân cách hợp lý nhằm mang đến nét kín đáo và riêng tư.
*Phòng tắm:* **Tiện ích**
Hệ thống dịch vụ tiện ích được trang bị đầy đủ trong khuôn viên dự án mang lại cuộc sống đầy đủ, tiện nghi, hiện đại cho cư dân: không gian cây xanh, lối tản bộ, khu vui chơi trẻ em…
* + 5 tầng trung tâm thương mại và siêu thị nằm ở khối đế + Khu văn phòng hiện đại + Bể bơi và phòng tập thể thao + Lối tản bộ với không gian xanh trong lành + 3 tầng hầm đỗ xe* ** * + Rạp chiếu phim + Trường mẫu giáo và khu vui chơi cho trẻ em + Hệ thống an ninh và * [24/24](/le-tan) **lễ tân**
**MẶT BẰNG CHI TIẾT ** **CĂN HỘ**
**Tháp A – Hồ Gươm Plaza gồm 15 loại căn hộ được phân bố đều ở mỗi tầng:** *Mặt bằng tầng điển hình tháp A* *Căn hộ số 01: 3 phòng ngủ, 2 Wc, ban công.* *Căn hộ số 2, 4, 5, 7, 8 :DT 141m2 : 3 phòng ngủ, 2 Wc, ban công, 2 logia & kho*
* Căn hộ số 3, 6 : diện tích 110m2, 3 phòng ngủ, 2 Wc, ban công, 2 logia.*
*Căn hộ số 9 : diện tích 123,2m2; 3 phòng ngủ; 2 WC.*
*Căn hộ số 10 : diện tích 76m2, 2 phòng ngủ, 2 WC.*
* Căn hộ số 11 : diện tích 126m2, 3 phòng ngủ, 2 WC.*
*Căn hộ số 12-14 : diện tích 73,2m2 với 2 phòng ngủ, 2 WC.*
*Căn hộ số 15 : diện tích 145,1m2 ,3 phòng ngủ, 2 WC.*
**Tháp B – Hồ Gươm Plaza gồm 6 loại căn hộ được phân bố đều ở mỗi tầng:**
*Mặt bằng tầng điển hình tháp B* *Căn hộ số 1-6 : diện tích 103,6m2; 3 phòng ngủ; 2 WC.*
* Căn hộ số 2-5 : diện tích 76,3m2; 2 phòng ngủ; 2 WC.*
* Căn hộ số 3-4 : diện tích 88,8m2; 2 phòng ngủ; 2 WC.*
**Quy Trình Giao Dịch:**
Đặt cọc 50 triệu.
Tiến độ thanh toán:
* Loại 73m2-110m2 - Đợt 1: 70% khi ký HĐ mua bán
- Đợt 2: 30% (30 ngày sau đợt 1 )
* Loại 126m2 và 129m2
- Đợt 1: 20% khi ký HĐ mua bán (nhận nhà ngay)
- Đợt 2,3,4,5: 20% (mỗi đợt cách nhau 3 tháng kể từ khi ký HĐ )
* Loại 141m2, 145m2, 146m2
- Đợt 1: 50% khi ký HĐ mua bán (nhận nhà ngay)
- Đợt 2,3,4,5,6,7: 10% ( mỗi đợt cách nhau 7 tháng kể từ khi ký HĐ )
Quý khách có nhu cầu vui lòng liên hệ:
Cty Đất Xanh Miền Bắc
P802 - Tòa AP Buuding - 58 Trần Thái Tông
Hotline: 0915090808 – 0978 44 85 85

Server: nginx


markdown:
Fusion Suites Danang Beach tọa lạc ngay tại mặt tiền biển, trước là bải biển đẹp nhất hành tinh nằm trên con đường du lịch đà nẵng, nơi tập trung các khu nghỉ mát Đẳng cấp quốc tế cách trung tâm thành phố chỉ 2km, cách sân bay chỉ 10 phút, cách công viên Biển Đông chỉ 1km, cách Hội An 25km, cách Bà Nà Hills 30 phút ....
Fusion Suite Tiếp nối thành công của dự án A la Carte Danang,
**căn hộ** cao cấp trong tổ hợp khách sạn quốc tế, vận hành bởi tập đoàn quản lý khách sạn hàng đầu thế giới, khách sạn đạt tỷ lệ full phòng 100% vào mùa hè, Fusion suites Đà năng dự báo sẻ là **căn hộ** khách sạn hot nhất việt nam trong những năm tới về tập đoàn quản lý, vị trí Đắc địa tại Đà nẵng và khả năng sinh lời nếu tham gia chương trình cho thuê
Tiến độ: Hiện dự án đang được đổ sàn tầng 21
Giá bán chỉ từ 1,3 tỷ bao gồm trọn gói nội thất cao cấp theo chuẩn của hệ thống Fusion Resorts
Ngoài ra, khách hàng đầu tư tại đây còn có các quyền lợi:
- Được hưởng 20 ngày nghỉ tại
**căn hộ** hoặc quy đổi tương đương thành kỳ nghỉ khác tại bất kỳ resort khác trên toàn quốc thuộc hệ thống Fusion Resort
- Trở thành thành viên Elite của Club Fusion với rất nhiều ưu đãi: đưa đón sân bay, spa, ẩm thực ....
**Hotline dự án: 0915.573.995** **email: callmekazadn@gmail.com**