markdown:
[Mastercard. Pay with a selfie.](https://blaggando.wordpress.com/2015/07/21/mastercard-pay-with-a-selfie/)
ITA/ Le mode trascinano l’immaginazione e scatenano la creatività. E’ quello che è capitato in Mastercard, colosso dei pagamenti elettronici che per stare al passo con i tempi, si è […]
[Read Article →](https://blaggando.wordpress.com/2015/07/21/mastercard-pay-with-a-selfie/)

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

X-ac: 1.dca _dca


markdown:
Tham khảo cách làm bánh gato, cupcake, bông lan đơn giản ngon tuyệt tại Blog Beemart. Các công thức làm Gato, cupcake, bông lan được tổng hợp cho các bạn đam mê bánh.
[Nhanh gọn nhẹ với công thức gato sữa đặc bất bại](https://blog.beemart.vn/nhanh-gon-nhe-voi-cong-thuc-gato-sua-dac-bat-bai/)
Cốt gato luôn là thử thách đối với những bạn mới bắt tay vào làm bánh phải không nào. Đánh trứng không đạt dẫn tới bánh không nở được, nướng nhiệt cao làm bánh nứt, nhiệt thấp quá bánh không chín được, thời gian nướng không đủ làm bánh bị ...
[Bất ngờ với cách làm bánh trái tim ẩn giấu cho ngày Valentine](https://blog.beemart.vn/bat-ngo-voi-cach-lam-banh-trai-tim-an-giau-cho-ngay-valentine/)
Valentine là ngày lễ đặc biệt dành cho các cặp đôi yêu nhau. Dù đã là vợ chồng hay mới chỉ trong giai đoạn tìm hiểu thì Valentine vẫn là ngày rất được mong đợi. Với những ai còn đang thương thầm nhớ trộm thì Valentine là một dịp tuyệt ...
[Giáng sinh lấp lánh với bánh cupcake cây thông Noel siêu đáng yêu](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-cupcake-cay-thong-noel-lung-linh-sac-mau/)
Chỉ còn vài ngày nữa thôi là Gi áng sinh tới với chúng ta rồi, mùa Gi áng sinh này bạn đã nghĩ ra món bánh xinh xắn bắt mắt để tô điểm cho bữa tiệc của gia đình mình hay là dành tặng những người bạn yêu thương chưa. ...
[Bánh flan sữa tươi thơm ngon hấp dẫn ngay tại nhà](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-flan-sua-tuoi-thom-ngon-ngay-tai-nha/)
Cùng Beemart vào bếp học cách làm bánh flan sữa tươi cực đơn giản mà cực ngon ngay tại nhà thôi nào các bạn nhé. Chỉ một vài bước đơn giản bạn sẽ có ngay những chiếc bánh ngon tuyệt cú mèo rồi đấy. Nguyên liệu 6 quả trứng gà ...
[Có bánh quy gừng rồi, nhưng còn bánh gato gừng thì sao nhỉ?](https://blog.beemart.vn/co-banh-quy-gung-roi-nhung-con-banh-gato-gung-thi-sao-nhi/)
Mỗi mùa Giáng sinh đến, các mẹ lại nô nức chuẩn bị cho bé những món quà vô cùng độc đáo. Với các mẹ yêu nội trợ thì ngôi nhà bánh gừng được dựng bằng bánh quy được trang trí đẹp đẽ là món quà mà các bé thích nhất. ...
[Đơn giản với cách làm bánh kem bắp độc đáo mới lạ ngay tại nhà](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-kem-bap-doc-dao-moi-la-ngay-tai-nha/)
Bánh kem bắp – cái tên nghe thật lạ đúng không ạ, nếu bạn chưa từng thử qua món bánh này thì hãy cùng chúng mình vào bếp khám phá cách làm bánh kem bắp mới lạ ngay tại nhà thôi nào các bạn nhé. Nguyên liệu làm bánh kem ...
[Cách làm muffin lowcarb cho cô nàng thèm bánh sợ béo](https://blog.beemart.vn/cach-lam-muffin-lowcarb-cho-co-nang-them-banh-so-beo/)
Những chiếc bánh xinh xắn luôn thu hút người thưởng thức bởi vẻ ngoài bắt mắt cùng hương vị nồng nàn quyến rũ. Nhưng ăn bánh cũng đồng nghĩa là bạn đang nạp một lượng calor lớn vào cơ thể có trong bột mỳ, đường, kem béo,… là những nguyên ...
[Cách làm bánh bông lan cuộn trứng muối hấp dẫn](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-bong-lan-cuon-trung-muoi-don-gian-hap-dan/)
Sau công thức bánh bông lan trứng muối rất được quan tâm, hôm nay Beemart xin giới thiệu tới các bạn cách làm bánh bông lan cuộn trứng muối hấp dẫn thơm ngon không kém mà cách làm cũng cực kỳ dễ nhé. Nguyên liệu – 4 trứng gà để ...
[Cách làm bánh bông lan trứng muối bằng nồi cơm điện siêu đơn giản](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-bong-lan-trung-muoi-bang-noi-com-dien/)
Bánh bông lan trứng muối có lẽ đã không còn xa lạ với những người yêu bánh. Thời gian gần đây, bông lan trứng muối là món bánh không ngừng hot, đi đâu cũng bắt gặp các chị các mẹ hăm hở học làm bông lan trứng muối. Món bánh ...
[Công thức làm kem bơ trong Hàn Quốc thần thánh hót hòn họt](https://blog.beemart.vn/cach-lam-bo-trong-han-quoc-than-thanh-sieu-hot-hon-hot/)
Chắc hẳn những người yêu làm bánh trong cộng đồng làm bánh thời gian gần đây có nghe tới món kem bơ trong thần thánh siêu hot dùng để bánh bông kem đúng không ạ. Hôm nay Beemart sẽ giới thiệu tới cách bạn cách làm bơ trong Hàn Quốc siêu đơn giản ...
[Cách làm cheesecake chanh leo beo béo mát lạnh cho ngày hè](https://blog.beemart.vn/cach-lam-cheesecake-chanh-leo-beo-beo-mat-lanh-cho-ngay-he/)
Có vị ngọt beo béo với lớp kem phô mai ngậy ngậy vị sour cream, thêm một chút sốt chanh leo chua chua nhìn hấp dẫn làm sao… Bạn có muốn thử không? Cảm giác khi cắn một miếng man mát, xong lại chua chua ngọt ngào tuyệt vời làm sao ...
[Chào buổi sáng với bánh chậu cây siêu xinh siêu ngon](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-chau-cay-xinh-xan-don-gian-ma-hap-dan/)
Bánh chậu cây thời gian gần đây đang làm mưa làm gió trên cộng đồng làm bánh. Tới các quán cafe hay các cửa hàng bánh, bạn dễ dàng bắt gặp những chiếc bánh chậu cây xinh xắn đủ màu sắc với vô vàn cách cách trang trí đẹp mắt ...
[Cách làm bánh cuộn gấc nhân kem sữa chua độc lạ hấp dẫn mà dinh dưỡng](https://blog.beemart.vn/cach-lam-banh-cuon-gac-nhan-kem-sua-chua-doc-la-hap-dan/)
Gấc là một nguyên liệu rất được nhiều bà mẹ nội trợ tin dùng bởi tác dụng tuyệt vời của nó đối với sức khỏe. Chúng ta thường quen thuộc với những món ăn mặn từ gấc như xôi gấc, cơm rang gấc, hay sườn xào gấc nhưng các bạn ...
[Vào bếp học tuyệt chiêu làm gato Hồng Kông ngon bất bại](https://blog.beemart.vn/cach-lam-gato-hong-kong-voi-cot-banh-ngon-hoan-hao/)
Bánh gato Hồng Kông là một loại bánh vô cùng hấp dẫn với cốt bánh mền mịn, xốp và vô cùng đẹp mắt. Nhưng để làm được một cốt bánh thành công và ngon miệng như vậy thì quả là một điều không hề dễ dàng đấy ạ, để giúp ...

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.4.25 (Ubuntu)

Connection: Upgrade, close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Cookie,Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
[Sky a830s add giao diện mượt mà:D](threads/sky-a830s-add-giao-dien-muot-ma-d.829/)
Thảo luận trong '
[SKY A830](forums/sky-a830.25/)' bắt đầu bởi [tungkick777](members/tungkick777.475/), [2 Tháng 2 2013](threads/sky-a830s-add-giao-dien-muot-ma-d.829/).
Trang 3/3
Trang 3/3
Thảo luận trong '
[SKY A830](forums/sky-a830.25/)' bắt đầu bởi [tungkick777](members/tungkick777.475/), [2 Tháng 2 2013](threads/sky-a830s-add-giao-dien-muot-ma-d.829/).

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: CentOS WebPanel: Protected by Mod Security

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: xf_session=6efcdc06e0d4b53263495a81e987a4db; path=/; secure; httponly

Cache-control: private, max-age=0


markdown:
## Được xem nhiều nhất
# Ma nữ đáng yêu tập 4 Vietsub Full HD ngày 11/7
** phát sóng lúc 21h ngày 11/7 trên đài tvN, Hàn Quốc. Bong Sun vốn là một cố gái nhút nhát, có phần kỳ lạ. Cô sống khép mình Cô cảm giác được những hồn ma đang lởn vởn xung quanh mình nhưng lại không thể làm gì để khiến chúng tránh xa. Ma nữ đáng yêu tập 4** **Video Ma nữ đáng yêu tập 6 Vietsub Full HD** **Ma nữ đáng yêu tập 4 Cô gái kém may mắn **
Từ bé, Bong Sun đã là một đứa trẻ yếu ớt có vấn đề về tiêu hóa , vì thế bà thường làm cho cô món cháo bắp cải. Bà sợ cô sẽ phải châm cứu nếu như không ăn nó nên cô phải cố gắng ăn hết chúng trong nỗi sợ hãi. “Bà không chỉ làm dịu cái dạ dày của tôi mà còn là chỗ dựa tinh thần cho tôi”. Cô viết những dòng đầy cảm xúc trên mạng Internet và chia sẻ bí quyết nấu món cháo bắp cải hoàn hảo cho mọi người.
Khi đang làm việc trong nhà hàng, Bong Sun bị một khách hàng là phóng viên sai đi nấu lại món súp trong khi biết nó sẽ mất mùi vị và không còn ngon nữa. Để chiều lòng khách, cô đã mang bát súp đi hâm nóng. Tuy nhiên, khi cô bưng ra thì cậu nhóc con trai cô liền đâm sầm vào. Bát súp đổ tràn ra tay cô rất nóng nhưng người khách hàng đó lại chỉ để ý đến con mình và lớn tiếng trách móc Bong Sun. Khi đó, Min Woo đã xuất hiện. Anh không đồng tình với thái độ của người khách đó thậm chí còn lôi cổ cô ra ngoài vì không muốn có những người khách như cô ta xuất hiện trong quán ăn của mình.
**Ma nữ đáng yêu tập 4: Ước mơ trở thành bếp trưởng**
Bong Sun là một người yếu bóng vía, cô dán những tấm bùa khắp nơi trong phòng mình, những vòng chuỗi hạt, tỏi,… tóm lại là những thứ để tránh ma quỷ, cô đều có hết. Mỗi khi bước chân về phòng, việc đầu tiên àm cô làm đó chính là đốt hương. Tuy nhiên, việc này lại luôn bị người chủ cấm vì sợ xảy ra hỏa hoạn. Bong Sun là một người nhút nhát, tính khí thất thường trong mắt mọi người, ngay cả Min Woo cũng đã lên tiếng nói cô nên xem xét lại việc chọn làm trong nhà bếp có thích hợp hay không? Vì những tác động bên ngoài khiến cho cô luôn sống trong sợ hãi, không dám bộc lộ hết bản thân của mình, cô nên làm thế nào mới phải.
Bong Sun thích nấu ăn từ rất lâu, cô cũng là một fan hâm mộ cuồng nhiệt Kang Min Woo. Cô thu thập những bài báo của anh trong một cuốn sổ với những công thức món ăn mới và những hình trái tim. Sau khi suy nghĩ rất nhiều, cô biết một bức thư gửi cho bếp trưởng: “Bếp trưởng, tôi muốn cảm ơn anh vì tất cả. Những việc anh nói đều đúng muốn làm một việc gì đó và làm được hay không là một chuyên khác nhau. Tôi cảm ơn tất cả mọi người, tạm biệt”. Nhưng suy đi tính lại, cô đã không làm điều đó. Cô đã học hỏi rất nhiều từ bếp trưởng và muốn tiếp tục học hỏi Min Woo để trở thành một bếp trưởng.
Lừa lúc người giao hàng tới, ma nữ đã nhân cơ hội để trốn thoát. Khi đến bến xe bus, ma nữ đã nhập vào người Na Bong Sun và muôn vàn chuyện nực cười đã xảy ra.
Từ khi bị ma nhập, Bong Sun khác xa hoàn toàn với hiện thực khiến cho mọi người vô cùng ngạc nhiên. Cô trở nên lanh lợi, nhanh nhẹn và mạnh bạo hơn. Không còn tẻ nhạt như trước, Bong Sun dần trở thành một con người thực sự. Một cô gái mạnh mẽ, cá tính và được nhiều người yêu thích. Thậm chí, những người làm bếp đã đi hết ngạc nhiên này đến ngạc nhiên khác.
Hãy đón xem
**Ma nữ đáng yêu tập 4** phát sóng lúc 21h ngày 11/7 trên đài tvN, Hàn Quốc.
Nguồn: tổng hợp
## Câu hỏi, hướng dẫn liên quan:
[• Clip hot - Vẻ đẹp tiềm ẩn của đường phố Việt Nam](/hoi-dap/giai-tri/clip-hot-ve-dep-tiem-an-cua-duong-pho-viet-nam-220) [• Tổng hợp những câu đố vui hài hước, cau do meo, chuyên mục đố vui hài hước](/hoi-dap/giai-tri/tong-hop-nhung-cau-do-vui-hai-huoc-cau-do-meo-chuyen-muc-do-vui-hai-huoc-231) [• Orlando Bloom thẳng tay đấm vào mặt Justin Bieber vì ngủ với Miranda Kerr](/hoi-dap/giai-tri/orlando-bloom-thang-tay-dam-vao-mat-justin-bieber-vi-ngu-voi-miranda-kerr-232) [• đời không như mơ, đời không như phim](/hoi-dap/giai-tri/doi-khong-nhu-mo-doi-khong-nhu-phim-233) [• Justin Bieber tuyên chiến với Orlando Bloom trên Instagram](/hoi-dap/giai-tri/justin-bieber-tuyen-chien-voi-orlando-bloom-tren-instagram-234)
## SẢN PHẨM ĐƯỢC HỎI NHIỀU
## CHỦ ĐỀ HAY
### Mổ xẻ xem nội tạng của Lumia 435 smartphone giá rẻ
### Hướng dẫn xử lý cảnh báo Android nhiễm vi rút khi duyệt web bằng Chrome
### Tổng hợp tất cả tính năng của phím Function trên Laptop
### fpt shop cho mình hỏi đt nào mà còn trên web đt đổi trả của cửa hàng thì đt đó chưa bán phải ko?
### Tải Office 2016 Preview cho Macbook với nhiều tính năng mới
### Hướng dẫn phát Wifi trên iPhone chạy iOS 7 và iOS 8
### Xem tường thuật trực tiếp AOE
### Hướng dẫn tạo USB cài Winodws 7, Windows 8, Windows 10
### Hướng dẫn vượt qua mật khẩu máy tính chạy Windows
### Kích hoạt iCloud trên iOS 8 hiện tại là quá vội vàng

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Cache-Control: private

Server: fws

X-Cache: MISS


markdown:
**Xem thêm tại ** [Chuyên Mục C.E.H (VNIT)](http://uk.blog.360.yahoo.com/blog-Xu7QC.knda.q08fJRiJAnw--?cq=1&p=15)
**Link Download:** [http://vnitfreecodevn.googlepages.com/CainandAble-SnifferTool.rar](http://vnitfreecodevn.googlepages.com/CainandAble-SnifferTool.rar)
Advertisements
Filed under:
[Version 4](https://freecodevn.wordpress.com/category/chuyen-m%e1%bb%a5c-ceh/version-4/) | Tagged: [VClip C.E.H - Module 7: Cain and Able - Sniffer Tool](https://freecodevn.wordpress.com/tag/vclip-ceh-module-7-cain-and-able-sniffer-tool/) |
**Xem thêm tại ** [Chuyên Mục C.E.H (VNIT)](http://uk.blog.360.yahoo.com/blog-Xu7QC.knda.q08fJRiJAnw--?cq=1&p=15)
**Link Download:** [http://vnitfreecodevn.googlepages.com/CainandAble-SnifferTool.rar](http://vnitfreecodevn.googlepages.com/CainandAble-SnifferTool.rar)
Filed under:
[Version 4](https://freecodevn.wordpress.com/category/chuyen-m%e1%bb%a5c-ceh/version-4/) | Tagged: [VClip C.E.H - Module 7: Cain and Able - Sniffer Tool](https://freecodevn.wordpress.com/tag/vclip-ceh-module-7-cain-and-able-sniffer-tool/) |
## Trả lời Hủy trả lời

WARC-Truncated: length

Server: nginx

Link: <http://wp.me/p9mvo-c0>; rel=shortlink


markdown:
**Giáo dục đại học trên thế giới đang biến đổi rất nhanh và vô cùng sâu sắc trên hầu hết mọi phương diện, đòi hỏi phải nhận thức lại nhiều khái niệm về GDĐH, tư duy lại nhằm hiểu đúng những gì đang diễn ra bên trong và bên ngoài trường ĐH. **
Với 2 tỷ người dùng internet hiện nay, mỗi ngày có 250 tỉ email được gửi đi, mỗi tháng có 100 tỉ tìm kiếm thực hiện trên Google search. Trong hai năm qua chúng ta tạo ra một khối lượng dữ liệu bằng toàn bộ lịch sử loài người trước đây đã tạo ra và khối lượng này tăng gấp đôi mỗi chu kỳ 18 tháng. Mạng xã hội và internet đã xóa tan mọi biên giới, phá vỡ khái niệm về học tập và làm việc. Mua hàng, kết bạn, làm việc, tìm thông tin, gắn kết với xã hội, liên lạc với toàn thế giới, lấy chứng chỉ… tất cả chỉ cần qua một màn hình.
Trong cơn lốc ấy, bản đồ giáo dục đại học (GDĐH) cũng đang thay đổi cực nhanh. Hệ thống GDĐH các nước trong tương lai sẽ phát triển như thế nào?
**Hậu “đại chúng hóa”**
Trong thập kỷ qua, chúng ta đã nghe nói nhiều về đại chúng hóa GDĐH, chấm dứt thời GDĐH là đặc quyền của một tầng lớp tinh hoa. Trong vòng 20 năm qua, GDĐH đã mở rộng ở một quy mô chưa từng có tiền lệ: Trung Quốc hiện có 29 triệu sinh viên ĐH và là hệ thống lớn nhất thế giới hiện nay, trong khi năm 1998 chỉ có 6 triệu sinh viên, tỉ lệ dân số vào ĐH trong độ tuổi tăng gần 4 lần, từ 7% – 25% trong vòng 15 năm, ở một số thành phố lớn, tỉ lệ này là trên 80%. Ấn Độ có 11 triệu sinh viên, lớn thứ ba trên thế giới. Ở Việt Nam, mức tăng cũng không kém ấn tượng: từ 893.754 sinh viên (năm 1999) tăng đến 2.177.299 (năm 2013), tức 2,43 lần trong vòng 14 năm. Tỉ lệ vào ĐH trong độ tuổi hiện rất cao ở một số nước: Hàn Quốc đã đạt đến gần 100%. Trên phạm vi toàn cầu, nếu năm 1960 tổng số sinh viên tất cả các nước là 13 triệu thì năm 1995, con số đó là 82 triệu, năm 2011 là 200 triệu (Philip G. Altbach, 2012).
Động lực thúc đẩy đại chúng hóa GDĐH là sự phát triển của kinh tế tri thức toàn cầu hóa. Chính phủ các nước và từng cá nhân đều ý thức rõ tri thức tạo ra của cải, tạo ra tăng trưởng kinh tế và làm thay đổi thang bậc xã hội.
Nhưng rất nhanh, ta đang bước vào thời kỳ hậu đại chúng hóa GDĐH. Sở dĩ như vậy là vì “đại chúng hóa” GDĐH kéo theo nguồn lực công dành cho GDĐH suy giảm trên toàn thế giới, hậu quả là tư nhân hóa và khu vực GDĐH vì lợi nhuận ngày càng tăng trưởng, hầu hết hệ thống GDĐH các nước, nhất là các nước đang phát triển có mức tăng trưởng quá nóng đều phải tái cấu trúc lại. Các bảng xếp hạng ĐH toàn cầu phản ánh nhu cầu cạnh tranh trên bản đồ tri thức, mà thực chất là bản đồ địa chính trị, đã thúc đẩy các nước có ý thức xây dựng một hệ thống phân tầng, trong đó chỉ một số ít các trường được đầu tư mạnh để trở thành những trường ĐH nghiên cứu theo mô hình tinh hoa. Xếp hạng đã tạo ra một nỗi ám ảnh cho chính phủ các nước và lãnh đạo các trường trong hai thập kỷ qua, chi phối lịch trình chính sách và cách sử dụng nguồn lực của chính phủ các nước cũng như định hình cách xử sự của giới quản lý, giới giảng viên các trường. Mãi cho đến gần đây, người ta mới bắt đầu nhận ra rằng xếp hạng là một trò chơi chỉ thích hợp cho một số rất ít trường ĐH, không nên để nó trở thành một động lực làm lệch hướng sứ mạng thực sự của các trường, khiến họ chạy theo những thước đo về sự ưu tú thay vì theo đuổi sự ưu tú thực sự.
Đầu tư công cho GDĐH ở các nước phát triển đang giảm. Sự tham gia của khu vực tư nhân vào GDĐH ngày càng nổi bật, nhất là ở Châu Á cho thấy tỉ lệ trường tư và sinh viên trong các trường tư trên tổng số sinh viên và tổng số trường. Ví dụ, 78% sinh viên ở Hàn Quốc đang học ở trường ĐH tư và tỉ lệ trường ĐH tư ở nước này là 87%, con số tương tự ở Nhật là 77% và 86%, Philippines là 81% và 75%, Indonessia là 96% và 71%, Việt Nam là 14% và 19%. Ngay ở các trường công lập, sự tham gia của nguồn lực tư nhân cũng ngày càng lớn, dưới hình thức hiến tặng, hợp tác nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, hỗ trợ sáng nghiệp, v.v. Người ta phải tự hỏi, nếu một trường công vận hành với 10% ngân sách do chính phủ cấp, thì liệu nó có còn là trường công? (John Aubrey, 2014). Hoặc đang có những trường được vận hành bằng 100% kinh phí nhà nước nhưng do tư nhân điều hành hoàn toàn, loại trường được gọi là charter school trong thực tế Hoa Kỳ.
Sự tham gia ngày càng nhiều của khu vực tư và sự phát triển của giáo dục xuyên biên giới, việc các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đào tạo bước vào thị trường GDĐH… đang đặt ra những tranh cãi gay gắt. Liệu các trường có thể được xem là, hay được đối xử như một doanh nghiệp kinh doanh tri thức, giống như những doanh nghiệp khác? Liệu có giới hạn nào mà việc kinh doanh giáo dục phải tuân thủ? Mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận của doanh nghiệp có được chấp nhận đối với trường ĐH, và nếu không, thì vì sao?
**Từ truyền đạt tri thức trở thành môi trường trải nghiệm**
Với internet và Google, nhà trường không còn là nơi chủ yếu cung cấp kiến thức cho sinh viên như nó từng là trong bao nhiêu thế kỷ qua nữa. Laptop, iPhone, iPad, giáo dục trực tuyến mở đại trà chứa đựng những thông tin và kiến thức nhiều hơn bất kỳ ông thầy nào trong bất cứ lĩnh vực chuyên ngành nào. Sinh viên không cần đến trường để tích lũy kiến thức và hiểu biết trong các lĩnh vực chuyên ngành. Nếu nhà trường không thay đổi, tức vẫn giữ lối học thầy giảng, trò chép, và đánh giá kết quả bằng cách kiểm tra những kiến thức người học có thể nhớ được, thì quả thật nó không còn lý do để tồn tại, vì bất cứ ai, với một máy tính nối mạng, đều có thể có được những kiến thức đó mà không cần đến nhà trường và không cần đến thầy giáo.
Nhà trường hiện đại đang trở thành một môi trường trải nghiệm, nhằm mang lại cho sinh viên những phẩm chất và kỹ năng đáp ứng được đòi hỏi của thời đại hậu công nghiệp hóa. Nếu thời đại công nghiệp tiêu biểu bằng sự phân công lao động, nhiệm vụ giao cho từng cá nhân, các bổn phận được chuyên môn hóa cao độ, bổ nhiệm dựa trên uy tín, và tổ chức cấu trúc mang tính thứ bậc; thì thời kỳ hậu công nghiệp đặc trưng bằng những giải pháp tổng thể, bằng cách làm việc nhóm, bằng những tri thức chuyên môn phối hợp giữa các lĩnh vực khác nhau, bằng sự tương tác chủ yếu giữa người với người, bổ nhiệm dựa trên năng lực, hiệu quả và triển vọng, và tổ chức mang tính chất linh hoạt. Kiến thức, nhất là kiến thức lý thuyết, chỉ chiếm một phần nhỏ trong toàn bộ năng lực mà người lao động tri thức cần có. Ngoài kiến thức là năng lực tư duy phê phán, khả năng lập luận và sử dụng ngôn ngữ nói và viết, kỹ năng đánh giá và nhận xét tinh tế, sử dụng thành thạo những công cụ nghe nhìn, có ý thức công dân, sự am hiểu những nền văn hóa khác và thái độ khoan dung đối với sự khác biệt, có khả năng làm việc nhóm, biết cách giao tiếp, thương lượng và xử lý mâu thuẫn.
Những năng lực này chỉ có thể có được thông qua trải nghiệm. Vì vậy, một nhiệm vụ trọng yếu của trường ĐH ngày nay là tổ chức những hoạt động nhằm tạo ra một bối cảnh, một khuôn khổ có thể gắn kết sinh viên vào những tình huống giúp họ trải nghiệm để trưởng thành về tâm lý, trí tuệ và kỹ năng. Những hoạt động đó có thể là các dự án phục vụ cộng đồng, giao lưu với sinh viên quốc tế hoặc sinh viên trường khác hay khoa khác, các cuộc thi hùng biện, v.v. Nếu nhà trường thành công trong việc mang lại những trải nghiệm có giá trị này cho sinh viên, họ sẽ làm cho sinh viên của họ khác hẳn những người không được đến trường, họ sẽ biến nhà trường từ chỗ sinh viên buộc lòng phải đến và buộc lòng phải hoàn thành một số việc để lấy được tấm bằng trở thành chỗ tràn đầy hứng thú và trải nghiệm đặc biệt. Những sinh viên ấy sẽ mang các trải nghiệm này vào đời, sẽ làm thay đổi bộ mặt nơi họ làm việc, và qua đó mà nhà trường tạo ra tác động thay đổi xã hội.
Một điểm cần lưu ý khác, trọng tâm của nhà trường hiện đại đã chuyển từ chỗ truyền đạt tri thức sang huấn luyện kỹ năng và xây dựng năng lực trong thập kỷ qua, nay tiếp tục chuyển thành gắn kết với cộng đồng (địa phương và toàn cầu). Thế giới ngày nay nếu có thể được miêu tả vắn tắt trong hai từ, thì đó là từ tương liên (interconnected) và tương thuộc (interdependent). Hơn bao giờ hết, thành công của mỗi cá nhân, và sự phát triển lành mạnh của xã hội phụ thuộc sâu sắc vào năng lực gắn kết với cộng đồng và hiểu rõ mối quan hệ tương liên và tương thuộc giữa các cá nhân, giữa các tổ chức, và các quốc gia. Vì vậy, những biến đổi trong khoa học công nghệ dẫn đến những biến đổi trong cách con người tương tác với nhau và do đó quan niệm về trường đại học, cái lý do cho sự tồn tại của nhà trường và cách thức mà nhà trường tồn tại cũng phải thay đổi để đáp ứng với thực tại ấy.
Một số trường ĐH hàng đầu như Harvard đang khuyến khích sinh viên có một học kỳ cách quãng trong bốn năm học, một học kỳ mà họ có thể làm bất cứ điều gì, chỉ trừ việc đến giảng đường và ngồi trong thư viện. Khi ý tưởng này được trình bày ở một trường ĐH hàng đầu Trung Quốc, đã có người lập tức bày tỏ mối băn khoăn: “Nghe hay đấy! Nhưng chúng tôi phải yêu cầu họ nộp đề xuất, rồi sau đó họ phải viết báo cáo, nếu không, ai biết họ sẽ làm gì với một học kỳ rong chơi như thế?”. Có thể nói người phát biểu đã không nắm được ý nghĩa của sáng kiến này – vốn nhắm tới việc tạo ra không gian để sinh viên trưởng thành theo cách thích hợp với từng người. Như một cái mầm cây bỏ vào trong hộp, nó chỉ có thể lớn lên trong khuôn khổ cái hộp ấy. Điều nhà trường hiện đại cần làm không phải là tạo ra cái hộp ấy mà là cho cái hạt mầm một khoảng không đủ rộng và tưới bón cho nó để nó nảy nở hết mức có thể. Hẳn nhiên, từ bỏ ý nghĩ nhà trường phải “nhào nặn” sinh viên trở thành một sản phẩm với những yêu cầu đã định, phải kiểm soát tư tưởng và hành động của họ để họ không có những hành vi nguy hiểm, chắc chắn là một điều không dễ dàng. Tuy nhiên, công nghệ hiện đại đã làm cho ý định nhào nặn và kiểm soát ấy trở thành bất khả, vì vậy cách khôn ngoan nhất đối với nhà trường là xây dựng những chiến lược đáp ứng với bối cảnh ấy.
Sự thay đổi của trường ĐH thời hậu đại chúng hóa
|
|Trường ĐH theo mô hình
tinh hoa
|
|Thời kỳ đại chúng hóa GDĐH |
|Hậu đại chúng hóa GDĐH
|Nhân vật
|
chính
|Giáo sư||Các nhà quản lý nhà trường và quản lý hệ thống GDĐH||Sinh viên|
|Định hướng
|
giá trị
|Sự ưu tú||Đảm bảo chất lượng||Sự hài lòng của sinh viên|
|Từ khóa||Tự do học thuật||Quản lý||Trải nghiệm đại học|
|Vai trò của giới hàn lâm||Nghiên cứu >giảng dạy >
|
quản lý
|Nghiên cứu = giảng dạy = quản lý||Nghiên cứu< giảng dạy
|
= quản lý
|
|
Nguồn: J.C. Shin, Te Scholarship of Teaching, Research, and Service, pp.75-83, The Future of the Post-Massified University at the Crossroads, Knowledge Series in Higher Education vol. 1, 2014, Springer.
**Phạm Thị Ly**
Nguồn:
[http://tuoitre.vn/Van-de-Su-kien/Tieu-diem/615690/xu-huong-giao-duc-dai-hoc-nhung-bien-doi-lon.html](http://tuoitre.vn/Van-de-Su-kien/Tieu-diem/615690/xu-huong-giao-duc-dai-hoc-nhung-bien-doi-lon.html)
Đúng là một thời kỳ hậu đại chúng hóa đại học đã mở ra nhờ công nghệ thông tin và truyền thông. Việc học (và dạy) đã chuyển từ truyền thụ kiến thức, xây dựng (hình thành) năng lực cá nhân sang phát triển năng lực cá nhân gắn kết với cộng đồng đòi hỏi những thay đổi lớn trước hết là tư duy của những người làm giáo dục. Đó là vận hội với rất nhiều quốc gia chậm phát triển, trong đó có Việt Nam. Thay vì phải tuần tự như tiến: từ đại học tinh hoa sang đại chúng hóa đại rồi mới đến hậu đại chúng hóa thì chúng ta có thể chuyển từ giáo dục tinh hoa (đang tiếp cận giáo dục đại chúng) sang giáo dục đại học thời kỳ hậu đại chúng. Nhưng bắt đầu từ đâu? Mở cửa các đại học để tự do cạnh tranh (trong sự kiểm soát chất lượng của nhà nước và thông qua các tổ chức kiểm định), trong đó có việc mở cửa GDDH cho tất cả các nước muốn đầu tư? Ưu tiên bằng các chính sách phát triển đại học? Nhập các chương trình tiên tiến và tổ chức học tập theo cách thức mà họ đã và đang đào tạo thành công?… Cái khó nhất mà chúng tôi thấy ở đại học Việt Nam hiện nay là việc phát triển đội ngũ giảng viên đại học gặp quá nhiều khó khăn (GV đại học không phải là những người có thu nhập cao tương ứng với quá trình học tập, nghiên cứu và làm việc của họ). Chúng ta không có đủ kinh phí để xây dựng các phòng thí nghiệm và cơ sở vật chất phục vụ đào tạo (có thể khắc phục bằng cách nhà nước đầu tư có trọng điểm cho các đại học công cùng với việc mở rộng qui mô đào tạo đại học trong các cơ sở tư thục). Quản lý đại học với những yêu cầu mới phù hợp với giao đoạn phát triển mới… rất nhiều việc phải làm. Quan trọng là bắt đầu từ đâu? Có đúng là bắt đầu từ quản lý đại học không? Hay bắt đầu bằng việc xây dựng đội ngũ giảng viên? Hay bắt đầu bằng sự thay đổi cách học, cách truyền thụ tri thức, cách đánh giá? Chọn đúng điểm bắt đầu và cách thức đi mới có thể đưa con thuyền GDĐH Việt Nam hòa vào dòng chảy đại học thế giới.
Cảm ơn chị Ly vì đã chia sẻ thông tin.
Số lượt thíchSố lượt thích
Trời đất ạ! Thế giới đang biến chuyển ầm ầm về mọi mặt, trong đó có giáo dục. Vậy mà VN thì vẫn cứ đang loay hoay lấn cấn mãi chưa xong với cái mô hình xã hội, kinh tế và chính trị làm sao để “giống Trung” nhất , “thuộc Trung” nhiều nhất. Còn riêng GD thì … ối trời ơi, cứ loay hoay “cải” mãi hàng chục năm nay mà vẫn chưa “tiến” được tý nào, “đổi” mãi mà chẳng thấy “mới” ở đâu. Không hiểu những cái đầu, những học hàm học vị đã được dùng vào việc gì nhỉ? Vẫn biết là họ chỉ tập trung vào quyền lợi trong nhiệm kỳ rồi, nhưng chẳng lẽ khốn nạn, đốn mạt, tàn nhẫn và ngu muội đến mức không còn nhìn thấy cái vực thẳm vô học, vô giáo dục, sự sụp đổ đang lù lù trước mặt dân tộc đất nước hay sao mà hồn nhiên vô cảm đến vậy. (tuanna)
Số lượt thíchSố lượt thích
The tuanna đang hối hả làm gì trước biến chuyển của thế giới thì nói cho chúng tớ nghe để chúng tớ bắt chước với? Tớ thấy thế giới đang biến chuyển ầm ầm, đánh nhau giết nhau tơi tả, mà Việt Nam được ổn định, hòa bình thì tớ thấy Việt Nam cũng giỏi đấy chứ? Làm gì mà cứ phải cuồng lên ?
Cả Việt Nam may ra chỉ còn có tuanna là không khốn nạn, đốn mạt, tàn nhẫn và ngu muội thôi hén? Thật là quý quá, châu ngọc là đây !
Số lượt thíchSố lượt thích
Có thể tôi bi quan Lan Hương ạ nhưng Việt Nam hiện không ổn định và hoà bình. Ngoài Biển Đông ùng ùng dậy sóng. Trong xã hội thì đầy loạn kỷ cương và lệch chuẩn (anomie, déviance). Báo chí thì thích ru ngủ dân tình bằng các chuyện của người nổi tiếng. Giáo dục thì …
Số lượt thíchSố lượt thích
Ổn định quá cũng trì trệ, tù đọng, cứ xào xáo một chút cho mọi người năng động lên, bác maipoirier ạ ! Em còn đang muốn biết cái văn bản Hội nghị Thành Đô của mình với TQ nó viết những gì, mình cứ giằng co, chờ TQ tung hết ra, hehe! Còn giáo dục thì ta cứ thế mà thẳng tiến thôi !
Số lượt thíchSố lượt thích
Phải công nhận là trình độ “tự sướng” và “chụp mũ” của lan huong khá là được đấy! Hix!
Số lượt thíchSố lượt thích
Chửi mình mỏi mồm, nghe chán tai rồi ! Nói cái gì khác đi tỏ trí thông minh có được không?
Số lượt thíchSố lượt thích
Càng nghĩ lại càng tức, thế giới đang biến chuyển ầm ầm, tự dưng lại đi chửi người ta !
Số lượt thíchSố lượt thích
Mỗi khi có một bài viết mới của các bạn trên học thế nào tôi đều chăm chú đọc. Với tôi, cũng có cái mới, cũng có cái không mới, có cái có thể học, có cái không (chưa) thể học. Cái chưa thể học thì mình trao đổi lại. Tôi rất muốn mọi người khi tranh luận, dù là trên trang web cá nhân, trên facebook thì cũng nên nghĩ đến người khác, tôn trọng sự khác biệt, sự nghĩ khác của người ta thì tốt hơn là cho rằng người ta thế này, thế nọ. Đừng quá bức xúc đến mức phản ứng như vậy. Những người đang sinh sống trên đất Việt mình không ai lại không lo đến hiện tại, đến tương lai của họ, của cộng đồng, của dân tộc. Mọi người đều hân hoan chờ đón những hiến kế, những đóng góp về vật chất… cho đất nước. Xin các bạn hãy thảo luận trên tinh thần tôn trọng người khác và trên hết vì một Việt Nam của quá khứ, của hiện tại và của tương lai.
Số lượt thíchSố lượt thích
Đồng ý quan điểm với GS NHK ”Xin các bạn hãy thảo luận trên tinh thần tôn trọng người khác và trên hết vì một Việt Nam của quá khứ, của hiện tại và của tương lai.”. Cám ơn GS
Số lượt thíchSố lượt thích
Tôi đã thường xuyên đọc trang này nhưng chưa viết thảo luận bởi vì tôi thấy giáo dục của chúng ta thực sự có quá nhiều khâu cần chấn chỉnh và tái cấu trúc lại, nhưng thực sự các nhà quản lý giáo dục đang thể hiện để tư duy nhiệm kỳ cản trở các bước thực hiện của chính bản thân họ khởi xướng và kêu gọi mọi người thực hiện. Tôi đồng ý quan điểm với Gs NKH “Xin các bạn hãy thảo luận trên tinh thần tôn trọng người khác và trên hết vì một Việt Nam của quá khứ, của hiện tại và của tương lai.”…Bản thân tôi nghĩ rằng, với thông tin và truyền thông hiện nay chúng ta hoàn toàn có thể tiếp cận ngay những kinh nghiệm ,các vấn đề đổi mới của các trường đại học như kiểu chúng ta có thể chọn đi máy bay chứ đâu nhất thiết phải đi bằng xe hơi…Tuy nhiên, đột phá khâu quản lý trước, đồng bộ có các nhà quản lý và giảng viên đại học chất lượng thực sự – thực chất chứ không phải tư duy “bằng cấp”…để chọn được nhân tài thực chứ không phải “nhân tai” lấy bằng Ths -Ts…rồi thành “nhân tài dởm” tiến vào GS?PGS làm hại dân, phá nước…Nếu thực sự vì Việt Nam của quá khứ,của hiện tại và của tương lai, thì cần đội ngũ nói thật,viết thật,trải nghiệm thất,làm thật để vận dụng được những kinh nghiệm của thế giới vào thực tiễn GDĐH Việt Nam nhằm phát huy điểm mạnh,cơ hội và loại bỏ yếu kém nguy cơ phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện Việt Nam. Các trường công,hãy chọn những sinh viên ưu tú,tập trung nguồn lực để đào tạo nhân tài, đào tạo đội ngũ kế thừa là các chuyên gia hàng đầu về quản lý, chuyên môn,định hướng giá trị và giải quyết tháo gỡ các vấn nạn giáo dục Đại học mà lịch sử để lại, đào tạo hiện tại tốt vì chính hiện tại và cho tương lai…Vấn đề cơ chế quản lý đổi mới để chọn và giữ được nhân tài quản lý biết nói không và nói không được với tham nhũng và bệnh thành tích theo nhiệm kỳ,họ dám chọn và sử dụng đội ngũ giảng viên ưu tú cả về phẩm chất và chuyên môn, chứ không chọn “bầy cừu giả vờ…ngoan ngoãn gặm cỏ chứ thật sự chẳng ngoan gì…đó chỉ là bọn “cơ hội” giả vờ ngu ngơ- dật dờ – ăn theo sự danh giá chỉ để thoã mãn ham muốn ích kỷ của cá nhân và nhóm lợi ích”…Có lẽ,chính các nhà quản lý lãnh đạo đang chưa quản lý được chính mình nên chưa quản lý được xã hội, trong bối cảnh và nguồn lực hiện tại của Việt Nam, muốn làm thật không quá khó chỉ là các nhà quản lý đang luẩn quẩn – loay hoay với lợi ích nhóm, lợi ích cá nhân nên tìm cách đối phó cho xong nhiệm kỳ…
Số lượt thíchSố lượt thích
Hôm nay, nhân cái bài này, cùng với những phản biện, tôi muốn chứng minh cái câu tôi nói trước đây, “ai muốn yêu thì phải biết nói dối.”
Hồi làm ở ct Datum, tôi gặp Khoa. Khoa thường kể chuyện về những bạn gái của hắn, người cuối cùng là Nhung. Hắn kể: Một hôm, đang ngồi trên xe đi chơi với Nhung, Nhung thình lình hỏi: Anh khai thật đi, trước khi yêu em, anh có bao nhiêu bồ, và anh yêu người ta thế nào? Khoa khai thật, có ba, em nữa là bốn. Thế rồi, Khoa bắt đầu kể, từ cô thứ nhất, sang cô thứ hai… Chưa hết cô thứ hai, thì Nhung thình lình dừng xe lại: “Anh xuống đi…” Tưởng Nhung muốn đi bách bộ, ai nhè… Cô đóng cửa xe “Rầm”, rồi vọt xe đi mất… Đáng đời! Khoa phải cuốc bộ, tới khuya mới về đến nhà.
Tới đó, tôi xen vào: Mày thấy chưa, tại mày không biết nói dối. Đáng lẽ, mày phải nói: “Em là người thứ nhất… và cũng là người cuối cùng.”
Ở đây, tôi xin thêm: Đối với Nhung, lời của Khoa “không phải là lời nói thật,” mà là một sự nhục mạ. Lời tôi đề nghị bên dưới … mới là “thật”. Tại sao? Sự thật chỉ có thể được phát biểu một lần ! Sự lập lại không còn ý nghĩa như thế nữa, never be the same, vì nó mang nhiều cảm tính khác nhau, có thể là khen, có thể là chê, là nhục mạ, vv. Những phản biện của các bạn, có lẽ, cũng thế !
Số lượt thíchSố lượt thích
Nghe toàn những từ to tát mà giật mình thon thót. Vậy mà đọc xong thấy nó cũ xì.
Số lượt thíchSố lượt thích
Thứ nhất, phải thống nhất khái niệm đại chúng hóa và hậu đại chúng hóa thì mới nói cho người khác hiểu được chứ và mới bàn được chứ. Không thấy bài viết nói cái đó, vậy mà bác Kim Hồng vẫn bàn được là có nên chuyển từ tinh hoa sang hậu đại chúng hóa luôn hay không?
Thứ hai, “Từ truyền đạt tri thức trở thành môi trường trải nghiệm” là chuyện xưa như trái đất. Có lẽ là lâu rồi họ quên mất nên nhất thời nhận ra tưởng là mới.
Số lượt thíchSố lượt thích
Thực trạng sinh viên ra trường
Đầu đường Xây dựng bơm xe
Cuối đường Kinh tế bán chè đậu đen
Ngoại thương mời khách ăn kem
Các anh Nhạc viện thổi kèn đám ma
Ngân hàng ngồi dập đô la
In giấy vàng mã, sống qua từng ngày
Sư phạm trước tính làm thày
Giờ thay kế toán, hàng ngày tính lô.
Điện lực chẳng dám bô bô,
Giờ đang lầm lũi phụ hồ trên cao.
Lập trình chả hiểu thế nào,
Mở hàng trà đá, thuốc lào…cho vui
Nông nghiệp hỏi đến ngậm ngùi
“Số em chắc chỉ tiến lùi theo trâu”
Nhìn quanh, Thương mại đi đâu?
Hóa ra là đã nhảy tàu đi buôn…..
Ngoại ngữ vẻ mặt thoáng buồn
Đang ngồi viết sớ, kiêm luôn bói bài.
Báo chí buôn bán ve chai
Giao thông đi chở thuê ngoài Đồng Xuân.
Bách khoa cũng gặp đôi lần
Buôn đồ điện hỏng, kiếm cân dây đồng
Mỹ thuật thì đang chổng mông
Đục khắc bia mộ, cũng mong lên đời
Mỏ địa chất mới hỡi ôi
Sáng thồ hai sọt, chào mời mua than
Thuỷ sản công việc an nhàn
Sáng cân mớ cá, cuối làng ngồi rao…!
Hàng hải ngồi gác chân cao
Bao giờ trúng số mua tàu ra khơi
Bác sĩ, y tá có thời
Học xong về huyện được mời chích heo…
Số lượt thíchSố lượt thích

Link: <http://wp.me/p3m05o-yH>; rel=shortlink

X-ac: 3.dca _dca


markdown:
## Luật thuế mới nhất năm 2013
*Năm 2013, Luật Quản lý thuế sửa đổi có hiệu lực với nhiều nội dung mới. Theo ông, đâu là những điểm Doanh nghiệp cần lưu ý?*
Luật Quản lý thuế sửa đổi bắt đầu có hiệu lực từ 1/7/2013. Nguyên tắc đáng chú ý nhất của Luật là DN nào tuân thủ tốt quy định về thuế, sẽ có nhiều thuận lợi, còn DN nào tuân thủ không tốt, thì rủi ro và chi phí thuế sẽ tăng cao hơn nhiều so với hiện nay. Cụ thể, nếu DN chậm nộp thuế không quá 90 ngày so với thời hạn quy định, thì mức phạt chậm nộp là 0,05%/ngày, bằng với mức hiện tại (ngoài yêu cầu lũy tiến), nhưng nếu nộp quá thời hạn từ 90 ngày trở lên, thì mức phạt là 0,07%/ngày. Ngoài ra, mức phạt do kê khai sai, khai thiếu thuế sẽ tăng từ 10% lên 20%/ngày.
Một điểm mà nhiều DN đang quan tâm là thời hạn nộp thuế nhập khẩu đối với nguyên vật liệu nhập khẩu để sản xuất hàng hóa xuất khẩu. Theo Luật hiện hành, DN được ân hạn nộp thuế nhập khẩu trong vòng 275 ngày kể từ ngày đăng ký tờ khai hải quan. Trong Luật sửa đổi, thời gian ân hạn 275 ngày tuy vẫn được giữ lại, nhưng DN muốn được hưởng ân hạn phải đảm bảo bốn điều kiện: DN có cơ sở sản xuất hàng xuất khẩu ở Việt Nam; có hoạt động xuất nhập khẩu ít nhất 2 năm liên tục đến ngày đăng ký tờ khai hải quan mà không có hành vi gian lận thương mại, trốn thuế, nợ thuế quá hạn; tuân thủ pháp luật kế toán, thống kê; thực hiện thanh toán qua ngân hàng. Việc ràng buộc các điều kiện như vậy sẽ làm tăng tính cạnh tranh hơn cho các DN thực hiện tốt và tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và hải quan. Theo đó, sẽ hướng các DN tới môi trường kinh doanh “sạch”, tăng tính minh bạch trên số liệu kế toán, báo cáo tài chính, góp phần nâng cao uy tín kinh doanh trên thương trường.
Theo quy định hiện hành, cơ quan thuế có thể truy thu thuế vô thời hạn, nhưng theo Luật Quản lý thuế sửa đổi, thời hiệu này là 10 năm nếu DN có đăng ký thuế, bằng với số năm mà DN phải lưu giữ sổ sách kế toán.
*Theo ông, muốn giảm thiểu rủi ro trong kỳ quyết toán thuế năm 2012 sắp bắt đầu, DN cần lưu tâm những gì?*
Năm 2012 có rất nhiều quy định mới về thuế, như Thông tư 06 về thuế GTGT, Thông tư 60 về thuế nhà thầu, Thông tư 123 về thuế thu nhập DN (TNDN)…, cũng như rất nhiều văn bản hướng dẫn quan trọng. Tuy nhiên, DN cần lưu ý những vấn đề mới dưới đây khi chuẩn bị bước vào kỳ quyết toán thuế 2012.
Về thuế TNDN: DN phải thông báo với cơ quan thuế về định mức chính của những sản phẩm chủ yếu trong 3 tháng đầu năm, hoặc trong 3 tháng kể từ khi đi vào sản xuất. Nếu không thông báo đúng hạn, thì khi thanh, kiểm tra, cơ quan thuế có quyền ấn định chi phí nguyên vật liệu, hàng hóa. Khi quyết toán thuế năm 2012 cũng cần lưu ý, toàn bộ số dư từ dự phòng trợ cấp mất việc làm cuối năm 2011 phải được hoàn nhập vào thu nhập khác.
Thuế nhà thầu nước ngoài: DN cần đặc biệt lưu ý rà soát các hợp đồng ký với bên nước ngoài và các khoản thanh toán cho bên nước ngoài. Có rất nhiều trường hợp, lẽ ra DN Việt Nam phải khấu trừ thuế nhà thầu, nhưng lại chưa khấu trừ. Chẳng hạn, các hợp đồng cung cấp máy móc, thiết bị có các dịch vụ đi kèm miễn phí cũng sẽ phải chịu thuế nhà thầu theo Thông tư 60 mới ban hành.
Thuế GTGT: DN cần lưu ý trường hợp xuất khẩu dịch vụ ra nước ngoài, cần yêu cầu bên nước ngoài xác nhận không có cơ sở thường trú để được hưởng thuế suất 0%. Tuy nhiên, việc xác định bên nước ngoài có cơ sở thường trú hay không là phức tạp, vì trong một số trường hợp, khi DN Việt Nam thực hiện dịch vụ cho bên nước ngoài, thì chính DN Việt Nam có thể tạo ra một cơ sở thường trú của bên nước ngoài ở Việt Nam theo một số hướng dẫn gần đây của Tổng cục Thuế và các cục thuế địa phương.
*Theo ông, trong bối cảnh khó khăn hiện tại, DN cần làm gì để giảm thiểu những tác động không mong muốn trong quá trình chấp hành nghĩa vụ thuế?*
Thuế là một loại chi phí quan trọng đối với hoạt động của DN. Giống như những loại chi phí khác, DN luôn muốn chi phí thuế càng thấp càng tốt nếu có thể. Tuy nhiên, thuế là một loại chi phí đặc biệt, vì việc giảm thiểu chi phí thuế không thuộc quyền kiểm soát của DN. Do vậy, việc tiết kiệm chi phí thuế phải đảm bảo tuân thủ đúng quy định, nếu không DN sẽ bị phát sinh thêm các chi phí thuế do bị truy thu, phạt chậm nộp, phạt kê khai thiếu, phạt trốn thuế… Đây là những chi phí rất lớn và phát sinh ngoài dự kiến, ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của DN. Đặc biệt, với những nội dung sửa đổi của Luật Quản lý thuế, trong năm tới, phần chi phí phạt thuế sẽ làm tăng thêm gánh nặng, nếu DN không quan tâm tới tuân thủ các quy định.
Các quy định về thuế và hải quan của Việt Nam đang trong quá trình cải cách, nên thường xuyên được cập nhật và đổi mới. Điều này, ngoài mang lại điều kiện thông thoáng hơn cho DN, còn tạo ra những thách thức không nhỏ với DN khi thực thi. Nếu DN hiểu rõ các quy định thuế để tuân thủ đúng, đồng thời có chiến lược vận dụng đúng đắn các kế hoạch thuế, sẽ giúp DN tối ưu hóa thuế với việc giảm thiểu rủi ro bị truy thu và phạt thuế, đảm bảo chi phí thuế ở mức hợp lý, mà vẫn tuân thủ đúng quy định pháp luật. Điều này rất quan trọng trong giai đoạn kinh tế khó khăn như hiện nay.
Mời bạn tham gia
[lớp học kế toán thuế](http://lophocketoan.com/lop-hoc-ke-toan-thue/) thực hành trên chứng từ thực tế
Website: ketoanhn.com

Link: <http://wp.me/p2U03p-3T>; rel=shortlink


markdown:
Tư vấn thủ tục thay đổi chủ tịch Hội Đồng Quản Trị công ty Cổ phần. Giúp bạn gỡ bỏ những khó khăn trong quá trình làm thủ tục hành chính khi thay đổi chủ tịch hội đồng quản trị công ty. Hồ sơ pháp lý Điều 38 Nghị Định 43 năm 2010 về Đăng ký thay đổi người đại diện …
[Read More »](https://lamgiayphepnhanh.net/thay-doi-chu-tich-hoi-dong-quan-tri/)

Server: Apache

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
*Ngày 10/4/2012, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương tổ chức kỷ niệm 64 năm truyền thống Đảng bộ các cơ quan Chính – Dân – Đảng Trung ương, 5 năm ngày thành lập Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương (11-4-2007 – 11-4-2012) và tuyên dương 500 bí thư chi bộ tiêu biểu của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương lần thứ nhất. Đồng chí Lê Hồng Anh, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng; đồng chí Ngô Văn Dụ, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương cùng lãnh đạo các Bộ, Ban, Ngành, đoàn thể và 500 Bí thư tiêu biểu của Khối các cơ quan Trung ương đến dự.* ** 64 năm xây dựng và trưởng thành**
Thay mặt Ban chấp hành Đảng bộ Khối, đồng chí Đào Ngọc Dung, Uỷ viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng uỷ Khối các cơ quan Trung ương đã có bài diễn văn quan trọng nêu bật những thành tựu đã đạt được của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương đã đạt được 64 năm qua (1948 – 2012). Cách đây 64 năm, Ban thường vụ Trung ương Đảng đã quyết định thành lập Đảng bộ các cơ quan Chính-Dân-Đảng Trung ương bao gồm các tổ chức đảng trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc ở Trung ương, là những cơ quan đầu não của cuộc kháng chiến cứu nước, là trụ cột của nhân dân Việt Nam. Sự ra đời này có ý nghĩa vô cùng quan trọng trọng việc đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, đảm bảo lãnh đạo cuộc kháng chiến thắng lợi, bảo vệ Tổ quốc và xây dựng xã hội chủ nghĩa ở nước ta.
Trải qua sự thăng trầm của đất nước, đảng bộ các cơ quan Chính-Dân-Đảng có nhiều biến động, tách, nhập, chuyển đổi từ nơi này sang nơi khác, nhưng bất cứ ở chỗ nào các đảng viên trong Đảng bộ Khối luôn phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, xây dựng đảng bộ trong sạch vững mạnh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao phó; là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Từ một Đảng bộ được thành lập trong khói lửa của cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp giữa chiến khu Việt Bắc với 20 chi bộ nhỏ bé gồm mấy trăm đảng viên, đến nay, Đảng bộ Khối đã có 60 đảng bộ trực thuộc với hơn 6,5 vạn đảng viên sinh hoạt trong 4.800 chi bộ. Với những thành tích và đóng góp đã đạt được, Đảng bộ Khối và nhiều tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên đã vinh dự được tặng nhiều phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước. Tại buổi Lễ, 500 Bí thư tiêu biểu cho gần 5.000 bí thư chi bộ và trên 60 ngàn đảng viên trong toàn Đảng bộ đã được tuyên dương. Đây là những đồng chí tiêu biểu về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, có nhiều đóng góp trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị, gương mẫu trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
**Phát huy truyền thống vẻ vang, tiếp tục xây dựng đảng bộ vững mạnh toàn diện**
Để tiếp tục xây dựng Đảng bộ Khối vững mạnh toàn diện, thay mặt Ban chấp hành Đảng bộ Khối, đồng chí Đào Ngọc Dung kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên và quần chúng Khối các cơ quan Trung ương phát huy truyền thống tự lực tự cường, tinh thần trách nhiệm, ra sức phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tiếp tục đổi mới, xây dựng, chỉnh đốn, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng. Các đảng viên phải thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt đảng nhất là đảng viên giữ cương vị lãnh đạo. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ. tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và làm tốt giáo dục chính trị, tư tưởng. Chăm lo kiện toàn tổ chức; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực trình độ cho đội ngũ bí thư chi bộ và cấp uỷ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Nhân dịp này đồng chí Lê Hồng Anh thay mặt cho lãnh đạo Đảng và Nhà nước biểu dương thành tích mà Đảng bộ khối các cơ quan Trung ương đã đạt được trong thời gian qua và nhiệt liệt chúc mừng 500 Bí thư chi bộ tiêu biểu được tôn vinh trong buổi lễ trọng đại này. Đồng thời cũng nhấn mạnh:
Trong bối cảnh hội nhập và hợp tác quốc tế ngày càng sâu rộng hiện nay, Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương phải luôn nỗ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh, đóng góp to lớn vào sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tích cực triển khai sâu rộng và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết đại hội XI của Đảng, các Nghị quyết Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI), tạo chuyển biến rõ rệt trong các tổ chức cơ sở Đảng và từng cán bộ, đảng viên.
Chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung, giữ nghiêm kỉ luật đảng; hoàn thiện cơ chế, tiêu chí đánh giá, phân loại và bổ nhiệm cán bộ, lãnh đạo, quản lý. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện có kết quả Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư (khoá X) về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải gương mẫu, chấp hành đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, kịp thời phát hiện, ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc, tiêu cực của đngr viên trong đảng bộ, nâng cao “sức đề kháng”, “miễn dịch” trước các luận điệu, tuyên truyền, kích động của các thế lực thù địch và những cám dỗ của cuộc sống. Đồng thời các cấp uỷ đảng cần làm tốt công tác quy hoạch, phát hiện, tuyển chọn, bố trí đội ngũ cán bộ và đội ngũ bí thư chi bộ; quan tâm làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và có chính sách động viên khen thưởng, tôn vinh kịp thời cá bí thư chi bộ, tiêu biểu, gương mẫu, người tốt, việc tốt. Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp uỷ cấp trên đối với tổ chức cơ sở đảng và vai trò của đảng uỷ đối với chi bộ trực thuộc. Các đồng chí bí thư chi bộ được tuyên dương hom nay tiếp tục phấn đấu rèn luyện xứng đáng là tấm gương tiêu biểu để mọi người học tập và noi theo./.
*Nguyễn Văn Minh*

Link: <http://wp.me/p2Er5X-1u>; rel=shortlink


markdown:
# Bán xe BMW 5 series cũ, mới, giá rẻ tại Quận 6 TP.HCM
Trang rao vặt bán xe ô tô BMW 5 series cũ, mới, giá rẻ uy tín tại Quận 6 TP.HCM. Thông tin giá xe 5 series, thông số kỹ thuật, đánh giá tình trạng xe,... cập nhật 24/7 tại muaban.net.
[](https://muaban.net/5-series-quan-6-l5914-c410603/ban-xe-4-cho-bmw-528i-gt-phien-ban-luxury-gia-re--id38498251)
![Bán xe 4 chổ BMW 528i GT phiên bản Luxury, giá rẻ Bán xe 4 chổ BMW 528i GT phiên bản Luxury, giá rẻ ](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/5-series-quan-6-l5914-c410603/ban-xe-4-cho-bmw-528i-gt-phien-ban-luxury-gia-re--id38498251)
## Bán xe 4 chổ BMW 528i GT phiên bản Luxury, giá rẻ2 tỷ 300 triệu Quận 6, TP.HCM 21/06/2017 Cần bán xe 4 chổ BMW 528i GT phiên bản Luxury cao cấp màu xám vân sậm. Mâm xe size lớn 19 inches . xe màu trắng , model 2016 nội thất màu đen. Xe gia đình ít sử dụng mới chạy 31.000km. (xe chính chủ )
[](https://muaban.net/5-series-quan-6-l5914-c410603/ban-xe-4-cho-bmw-528i-gt-doi-2016-id38006690)
![Bán xe 4 chỗ BMW 528i GT đời 2016 Bán xe 4 chỗ BMW 528i GT đời 2016](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/5-series-quan-6-l5914-c410603/ban-xe-4-cho-bmw-528i-gt-doi-2016-id38006690)


markdown:
# Nhượng lại cửa hàng, shop thời trang, spa, nhà hàng, khách sạn tại Huyện Cần Đước Long An
Trang thông tin rao vặt sang cửa hàng, nhượng lại cửa hàng tại Huyện Cần Đước Long An. 17,000 bản tin sang nhượng từ quán café, spa, shop thời trang đến nhà hàng khách sạn được cập nhật mỗi ngày tại muaban.net.
**Không tìm thấy thông tin Bạn yêu cầu!**
Nền kinh tế càng sôi động, các cơ hội sang nhượng cửa hàng, quán xá càng nhiều. Cơ hội luôn có sẵn dành cho người năng động.Tại Huyện Cần Đước Long An., hàng ngày có 17,000 bản tin sang nhượng từ quán café, spa, shop thời trang đến nhà hàng khách sạn được cập nhật tại muaban.net. Nếu muốn làm chủ một doanh nghiệp nho nhỏ, chưa bao giờ dễ dàng như bây giờ. Hãy tỉnh táo chọn lựa và khôn ngoan giao dịch, bạn đã bắt đầu bước đầu tiên trên con đường khởi nghiệp rồi đấy.


markdown:
# Bán xe máy Honda SH cũ, mới tại Quận Thanh Xuân Hà Nội
Trang rao vặt bán xe máy tay ga Honda SH cũ, mới, giá rẻ uy tín tại Quận Thanh Xuân Hà Nội. Thông tin giá cả, tình trạng xe SH, SHi, SH Mode 125, 150, 300, sản xuất năm 2016,... cập nhật 24/7 tại muaban.net.
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/sh125-nhap-spost-chinh-chu-dk-2010-id38370985)
![Sh125 nhập spost chính chủ dk 2010 Sh125 nhập spost chính chủ dk 2010](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/sh125-nhap-spost-chinh-chu-dk-2010-id38370985)
## Sh125 nhập spost chính chủ dk 201090.000.000 đ Quận Thanh Xuân, Hà Nội 20/06/2017 Tôi cần bán lại chiếc sh 125nhap ý này bác nào nhu cầu mua sử dụng ,xe chính chủ giấy tờ ,hồ sơ gốc đầy đủ,xe nhập nguyên chiếc hình thức còn mới đẹp long lanh chưa có vết trầy sướt nào, kam kết máy nguyên bản ,đi it hao xăng ,máy êm ,gương và 2 chìa khóa
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/ban-xe-ps-150-con-rat-dep-gia-re-id38685990)
![Bán xe PS 150 còn rất đẹp, giá rẻ Bán xe PS 150 còn rất đẹp, giá rẻ](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/ban-xe-ps-150-con-rat-dep-gia-re-id38685990)
## Bán xe PS 150 còn rất đẹp, giá rẻ40.000.000 đ Quận Thanh Xuân, Hà Nội 19/06/2017 Tôi cần bán một xe PS như hình chụp. Ai có nhu cầu mua vui lòng liên hệ: Thu, 01233814424
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/can-tien-hun-von-nen-ban-xe-sh-125i-id38906341)
![Cần tiền hùn vốn nên bán xe SH 125i Cần tiền hùn vốn nên bán xe SH 125i](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/can-tien-hun-von-nen-ban-xe-sh-125i-id38906341)
## Cần tiền hùn vốn nên bán xe SH 125i74.000.000 đ Quận Thanh Xuân, Hà Nội 14/06/2017 Xe SH, đăng ký t8/2016 74.000.000 đ[ Hà Nội ] Mình cần bán xe chính chủ vì đang cần tiền hùn vốn. các bác ko rõ gì có thể sms hỏi hoặc call luôn cho nhanh. Đăng ký tháng 8/2016, smart key, đầy đủ giấy tờ,thông tin sdt địa chỉ đều có đủ cả. Xe mình đi ko
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/can-ban-sh-viet-150-dk-2015-trang-id38401653)
![Cần bán sh việt 150 dk 2015 trắng Cần bán sh việt 150 dk 2015 trắng](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/sh-quan-thanh-xuan-l2414-c510419/can-ban-sh-viet-150-dk-2015-trang-id38401653)


markdown:
**English version and picture below**
Hôm nay là ngày của mẹ ở Anh. Vì thế thay vì kể chuyện tôi xin đăng thiếp anh làm hộ con tặng tôi (hình đăng ở bên dưới). Thiếp anh làm có 6 khung tranh về cuộc đối thoại của anh và con về việc làm thiếp tặng mẹ. Tất nhiên các cuộc đối thoại này là do anh nghĩ ra vì con tôi mới có gần 10 tháng tuổi, chưa biết nói.
**Tranh 1: **
– Ba ơi!
– Gì hả, Annabelle?
– Hôm nay là ngày của mẹ, ba giúp con làm thiếp cho mẹ nhé.
**Tranh 2:**
– Ừ con, ba con mình nên làm gì?
– Vẽ một vài bông hoa và trái tim bởi vì con yêu mẹ rất là nhiều.
– Ừ, con thấy thế này được không…
**Tranh 3: **
Thiếp anh vẽ với dòng chữ ‘Chúc mừng ngày của mẹ’ và ‘Annabelle yêu mẹ’.
**Tranh 4:**
– Hừm, trông cũng đẹp nhưng mà con nghĩ là mẹ có thể làm còn đẹp hơn. Bây giờ mình nên viêt gì bên trong?
– Con cảm thấy thế nào?
– Con rất biết ơn mẹ. Hay là viết thế này…
**Tranh 5:**
Đây là bài thơ Annabelle ‘viết’ tặng mẹ. Thơ này đọc bản gốc tiếng Anh sẽ có vần có điệu hơn:
*Cám ơn mẹ*
* vì đã mang con trong bụng mẹ;*
* vì sữa mà mẹ cho con bú,*
* và đồ ăn mà mẹ làm cho con;*
* vì ở cùng con suốt đêm,*
* và ôm con thật chặt;*
* Con sẽ luôn yêu mẹ,*
* và con biết là ba cũng thế!* **Tranh 6:**
– Ba thấy thế nào?
– Rất hay! Mình sẽ làm gì tiếp nào?
– Mình sẽ đưa nó cho mẹ.
——–
**Lời nhắn:**
Nếu bạn nào muốn theo dõi chuyện trên facebook, đây là link tới Facebook page của tôi:
[http://www.facebook.com/chuyencuangan/](http://www.facebook.com/chuyencuangan/)
**********
**[ENGLISH VERSION]**
Today is Mother’s Day in the UK. So instead of stories, I’m posting the Mother’s Day card that he made on behalf of our little one. There are 6 pictures in this card about the conversations between him and our daughter about making the Mother’s Day card. Of course they are all imaginary conversations as our daughter is only nearly 10 months old.
**Picture 1:**
– Daddy!
– Yes, Annabelle
– It’s Mother’s Day, help me make mummy a card!
**Picture 2:**
– Ok, what shall we make?
– draw some flowers and hearts because I love mummy very much
– Ok how about this…
**Picture 3:**
This is the card he drew with the lines ‘Happy Mother’s Day’ and ‘Love from Annabelle’.
**Picture 4:**
– Hmm, not bad Daddy although I think mummy could do it better. Now what to write inside?
– Well how do you feel?
– I’m so thankful for mummy, how about this…
**Picture 5**:
This is a poem that Annabelle ‘wrote’:
*Thank you Mummy*
* for carrying me in your tummy;*
* for all the milk you make,*
* and all the food you bake,*
* for being with me all night,*
* and hugging me so tight,*
* I will always love you,*
* and I know Daddy will too.* **Picture 6:**
– What do you think, Daddy?
– Great! What next?
– Let’s go give it to her!!
——
**P/S:** All the stories are also posted on my Facebook Page: [http://www.facebook.com/chuyencuangan/](http://www.facebook.com/chuyencuangan/)
**********

Link: <http://wp.me/p795uj-qP>; rel=shortlink


markdown:
🍝🐟🌿 Mì ống cá hồi súp lơ xanh
Cách làm
Nguyên liệu:
-250g nui
-3 miếng cá hồi cắt thành tảng nhỏ
-1 súp lơ xanh cắt thành miếng nhỏ
-25g bơ không muối
-25g bột mì
-600ml sữa
-50g phô mai sát mỏng
-25g tới 40g vụn bánh mì nếu muốn tạo một lớp vàng giòn ở trên cùng
-2 thìa cà phê ngò tây thái nhỏ (nếu muốn)
-1 thìa cà phê thì là thái nhỏ (nếu muốn)
Cách làm:
1. Luộc nui gần chín và cạn hết nước.
2. Luộc súp lơ xanh tầm 5 phút trước khi mềm, rồi cạn nước.
3. Bật lò nướng 180 độ C.
4. Dùng một cái nồi nhỏ làm nóng chảy bơ rồi khuấy bột mì vào, đun lửa nhỏ cho tới khi bắt đầu sôi. Lấy nồi ra khỏi bếp rồi đổ sữa dần dần vào, liên tục ngoáy đều. Đặt nồi lại trên bếp và đun cho tới khi sôi, liên tục khuấy. Vặn nhỏ lửa và đun cho tới khi đặc lại, liên tục khuấy. Bỏ ngò tây và thì là vào, khuấy đều.
5. Xếp cá hồi vào khay nướng rồi đổ nui và súp lơ xanh vào. Đổ nước sốt đã làm từ bước 4 vào. Trộn vụn bánh mì và phô mai rồi rắc thành một lớp mỏng ở trên cùng. Cho vào lò nướng khoảng 30 phút.
#blw #12th29ng #buatoi #miong #cahoi


markdown:
Với nhu cầu phát triển của nền kinh tế hiện nay việc xuất hiện nhiều phần mềm chấm công tính lương là điều dễ hiểu. Phần mềm chấm công tính lương phát triển rầm rộ nhưng để tìm được một phần mềm thích hợp và hiệu quả thì không phải là điều dễ dàng. Đặc thù của doanh nghiệp sản xuất là việc phải quản lý nhiều đối tượng nhân viên với các lĩnh vực công việc khác nhau chính vì thế mà các đối tượng này lại có sự khác nhau về chế độ nhân sự, cách chấm công, cách trả lương. Vì lẽ đó mà phần mềm nhân sự tiền lương phải hỗ trợ cho việc quản lý nhiều đối tượng cùng lúc.
Thực tế việc chấm công tính lương đang dần trở nên phức tạp bởi gặp phải một số vấn đề như: lĩnh vực hoạt động, số lượng nhân viên và hình thức tính lương. Điều đó làm khó khăn trong công tác quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp.
[ iBom.HR được sản xuất bởi Công ty phần mềm Trí Tuệ (iSoftco) được thiết kế để phục vụ cho toàn bộ công tác quản lý nhân sự trong đó giúp cho việc chấm công tính lương trở nên dễ dàng hơn, phần mềm chấm công tính lương đơn giản, chính xác cao. Phần mềm chấm công tính lương](http://www.ibom.com.vn/giai-phap-quan-ly-nhan-su)
- Phần mềm với giải pháp chấm công tính lương hiệu quả, là chiếc máy chấm công thông minh, kiểm soát chặt chẽ
- Quy trình chấm công trên iBom.HR được thiết kế mềm dẻo để vận dụng cho nhiều loại hình doanh nghiệp, phù hợp với những quy trình chấm công khác nhau và thích ứng được dễ dàng khi có thay đổi quy trình trong công tác chấm công của từng doanh nghiệp.
- Lương được tự động tính toán theo công thức đã cấu hình và có thể thay đổi khi cần thiết
- Chấm công chi tiết theo từng phòng ban hoặc công trình tại các vị trí địa lý khác nhau và dữ liệu được tập trung về một CSDL.
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách tính lương khác nhau
Giải pháp iBom.HR với công thức chấm công tính lương linh hoạt theo từng nhu cầu phù hợp cho nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, phần mềm chấm công tính lương đơn giản, chính xác cao đang được nhiều doanh nghiệp trong nước tin cậy và sử dụng. Nhanh tay
** để trải nghiệm phần mềm của chúng tôi. ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ**
Bạn có thể tham khảo bài viết:
[Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương](http://www.ibom.com.vn/giai-phap-quan-ly-nhan-su/phan-mem-cham-cong-tinh-luong-ibom.hr-tu-dong-thong-minh.html)
## One thought on “Phần mềm chấm công tính lương iBom.HR đơn giản, chính xác cao”
Đăng ký dùng thử miễn phí
LikeLike

Link: <http://wp.me/p8egjL-1N>; rel=shortlink


markdown:
# Cách tẩy sạch lông nách hiệu quả nhờ vào các nguyên liệu tự nhiên (P1)
**Lông nách là một trong những yếu tố gây mất thẩm mĩ đối với các chị em phụ nữ, đặc biệt khi chị em muốn diện những chiếc áo hay dầm sát nách thì lông nách là một trở ngại vô cùng rất lớn, làm cho các chị em đánh mất đi sự tự tin. Vậy thì “Làm thế nào để có thể hết lông nách?” là câu hỏi to đùng của nhiều chị em có vùng lông nách dưới cánh tay “rậm rạp”. Nhiều người đã sử dụng cách tẩy lông bằng dao cạo nhưng hiệu quả mang lại không cao & khiến lông mọc lại cứng hơn, làn da dưới cánh tay sẽ xuất hiện những vết thâm. Hãy cùng nhau tham khảo những cách triệt lông ở vùng nách tự nhiên tại nhà dưới đây và lựa chọn cho mình cách tốt nhất nhé.**
### Bài viết liên quan :
**Bạn có nghĩ đến công cụ sử dụng là nhíp không? Có ngay lời khuyên dành cho bạn là không nên nhé, vì nó khiến cho chúng ta đau khi “dọn dẹp”, lỗ chân lông sẽ bị to hơn & cũng không tránh khỏi tình trạng bị thâm.** **Vậy có cách tẩy lông nách nào bằng phương pháp tự nhiên nào hữu hiệu nhất? Các bạn hãy lựa chọn cho mình phương pháp triệt lông nách thích hợp nhé.** **Làm hết lông nách tại nhà bằng đường & chanh & mật ong**
Bạn hãy hòa đường, chanh & mật ong theo tỷ lệ phù hợp để có được hỗn hợp sền sệt. Hãy dùng hỗn hợp này để bôi lên những vùng da cần tẩy lông. Sau đó dùng khăn lau sạch chúng.
Hỗn hợp này có công dụng làm cho các nang lông yếu đi & chết, lớp lông trên bề mặt da sẽ rụng sạch đi tránh được những cảm giác đau, đặc biệt là vùng nách không bị thâm. Đây là một cách Waxing không gây hại cho da bạn mà lại đem lại hiệu quả tẩy lông cao, bạn có thể thực hiện ngay tại gia. Xem thêm sản phẩm
**collagen hanamai cá** **Đường chanh mật ong(Nguồn: internet)** **Cách tẩy lông nách tự nhiên tại nhà cùng với bơ**
Cách tẩy lông nách tự nhiên tại nhà bằng bơ nghe thì có vẻ phức tạp hơn 1 chút nhưng lại cho hiệu quả lâu dài. Bôi 1 lớp bơ lên vùng lông dưới cánh tay rồi sau đó bạn lấy giấy mềm miết nhẹ lên chúng, rồi kéo miếng giấy đó ra theo chiều ngược với chiều mọc của lông thật nhanh gọn nhé. Sau khi vùng da dưới cánh tay không còn dấu hiệu “rậm rạp” , bạn hãy rửa sạch vùng da đó bằng sữa tắm hoặc xà bông để tránh hiện tượng nhờn da.
Chỉ với phương pháp tẩy lông nách tự nhiên với bơ đơn giản thì bạn sẽ loại bỏ hoàn toàn những sợ lông đáng ghét và đồng thời vùng da dưới cánh tay của bạn cũng sẽ trở nên láng mịn và hết thâm đen giúp bạn tự tin tỏa sáng hơn với những bộ đồ gợi cảm. Xem thêm sản phẩm
**Transino Whitening**
Bở (Nguồn: internet)
Xem thêm sản phẩm
**yến mạch nguyên hạt Quaker** [https://spermabekkies.com/cach-tay-sach-long-nach-hieu-qua-nho-vao-cac-nguyen-lieu-tu-nhien-p1/](https://spermabekkies.com/cach-tay-sach-long-nach-hieu-qua-nho-vao-cac-nguyen-lieu-tu-nhien-p1/)https://spermabekkies.com/wp-content/uploads/2016/08/tay-long-nach.jpghttps://spermabekkies.com/wp-content/uploads/2016/08/tay-long-nach-150x150.jpgLàm ĐẹpnewLông nách là một trong những yếu tố gây mất thẩm mĩ đối với các chị em phụ nữ, đặc biệt khi chị em muốn diện những chiếc áo hay dầm sát nách thì lông nách là một trở ngại vô cùng rất lớn, làm cho các chị em...huongpham [pdqhhuong@gmail.comEditorCung Cấp Hàng Ngoại Nhập](?rel=author)
## Trả lời Hủy

Link: <https://spermabekkies.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://spermabekkies.com/?p=117>; rel=shortlink