text:
Vòng cổ nylon 1.5cm (đỏ) cho chó
Với thiết kế dày dặn và chắc chắn, chiếc vòng cổ sẽ nằm thật gọn gàng và êm ái trên cổ chú thú cưng của bạn, sẵn sàng cho mọi chuyến đi dạo hoặc chạy bộ đầy hứng khởi phía trước. Ngoài tác dụng giúp bạn giữ chặt và theo sát chú thú cưng của mình,nó còn có màu sắc tươi tắn, thời trang. Chiếc vòng cổ còn là điểm nhấn nổi bật để chú thú cưng của bạn trông thật “sành điệu”.
ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT
- Vòng cổ nylon được làm từ chất liệu nylon cho độ bền cao.
- Thiết kế dày dặn và chắc chắn tạo sự êm ái khi đeo vào cổ.
- Màu sắc nổi bật và thời trang tạo điểm nhấn nổi bật cho chú thú cưng.
- Có kèm lục lạc leng keng để bạn dễ dàng biết được chú thú cưng đang ở đâu.
- Thiết kế khóa bấm giúp bạn dễ dàng đeo hoặc tháo mở vòng một cách nhanh chóng.
Vòng cổ nylon 1.5cm ( đỏ 1)
NK chính hãng, kiểu dáng và màu sắc đẹp, hấp dẫn thú cưng nhà bạn, chất liệu bền, chắc chắn, bán rẻ nhất tại PetCity Hà Nội, Hải Phòng, HCM
Tình trạng: Còn hàng
Giá bán: 25.000 vnđ
Tặng ngay 0 điểm thương khi mua sản phẩm này
Xem quy chế trả thưởng >>
Tư vấn online
Sản phẩm thường được mua cùng nhau
Sản phẩm gợi ý cho bạn
Đánh giá về sản phẩm này
Sản phẩm đã xem
Sản phẩm được xem nhiều nhất
-
Nhà hình quả dưa hấu lớn ABC xanh 38 x 45 x 38cm
265.000 VNĐ
-
Thức ăn khô Royal canin Indoor 27
80.000 VNĐ
-
Sữa bột Esbilac 2nd Step
240.000 VNĐ
-
Thuốc trị ve rận nhỏ gáy Frontline Plus (10-20kg)
190.000 VNĐ
-
Thuốc trị ve rận nhỏ gáy Frontline Plus cho chó<10kg
170.000 VNĐ
-
Dầu tắm Povidone Iodine trị Viêm da
189.000 VNĐ
-
Thức ăn khô Royal Canin Maxi Adult 4kg
421.000 VNĐ
-
Thức ăn khô Royal canin Kitten 36 gói 400g
79.000 VNĐ
-
Xịt khử mùi baby powder PetitSpa 750ml - PETPS505
Thương hiệu: PetitSpa Xuất xứ: Hàn Quốc Dung tích: 750ml
180.000 VNĐ
-
Royal Canin Indoor 27 2kg
Indoor 27 là sản phẩm thức ăn khô dành cho mèo trưởng thành sống trong nhà trên 12 tháng tuổi của Royal Canin, Pháp.
338.000 VNĐ

markdown:
**Vòng cổ nylon 1.5cm (đỏ) cho chó**
Với thiết kế dày dặn và chắc chắn, chiếc vòng cổ sẽ nằm thật gọn gàng và êm ái trên cổ chú thú cưng của bạn, sẵn sàng cho mọi chuyến đi dạo hoặc chạy bộ đầy hứng khởi phía trước. Ngoài tác dụng giúp bạn giữ chặt và theo sát chú thú cưng của mình,nó còn có màu sắc tươi tắn, thời trang. Chiếc vòng cổ còn là điểm nhấn nổi bật để chú thú cưng của bạn trông thật “sành điệu”.
### ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT
-
*được làm từ chất liệu nylon cho độ bền cao.* [Vòng cổ nylon](/vong-co-day-dat/c2.html)
- Thiết kế dày dặn và chắc chắn tạo sự êm ái khi đeo vào cổ.
- Màu sắc nổi bật và thời trang tạo điểm nhấn nổi bật cho chú thú cưng.
- Có kèm lục lạc leng keng để bạn dễ dàng biết được chú thú cưng đang ở đâu.
- Thiết kế khóa bấm giúp bạn dễ dàng đeo hoặc tháo mở vòng một cách nhanh chóng.
# Vòng cổ nylon 1.5cm ( đỏ 1)
NK chính hãng, kiểu dáng và màu sắc đẹp, hấp dẫn thú cưng nhà bạn, chất liệu bền, chắc chắn, bán rẻ nhất tại PetCity Hà Nội, Hải Phòng, HCM
Tình trạng:
**Còn hàng**
Giá bán:
**25.000 vnđ**
Tặng ngay
**0** điểm thương khi mua sản phẩm này
[Xem quy chế trả thưởng >>](/page/quy-che-tra-thuong)
|Số lượng:||
|![ ](/template/default/images/btn_wishlist.jpg)
![ ](/template/default/images/btn_wishlist.jpg)
**8**người mua sản phẩm này
+ Bạn có thể thanh toán khi nhận hàng (COD)
## Tư vấn online
## Sản phẩm thường được mua cùng nhau
Vòng cổ nylon 1.5cm ( đỏ 1)
**25.000 VNĐ** **0 VNĐ**
Dây Xích Inox
**42.000 VNĐ**
|2 trong 3 sản phẩm được chọn
|
Tổng giá:
42.000 VNĐ
## Sản phẩm gợi ý cho bạn
## Đánh giá về sản phẩm này
## Sản phẩm đã xem
## Sản phẩm được xem nhiều nhất
-
[Nhà hình quả dưa hấu lớn ABC xanh 38 x 45 x 38cm](/nha-hinh-qua-dua-hau-lon-abc-xanh-38-x-45-x-38cm/p1120.html) **265.000 VNĐ**
-
[Thức ăn khô Royal canin Indoor 27](/thuc-an-kho-royal-canin-indoor-27/p1251.html) **80.000 VNĐ**
-
[Sữa bột Esbilac 2nd Step](/sua-bot-esbilac-2nd-step/p1022.html) **240.000 VNĐ**
-
[Thuốc trị ve rận nhỏ gáy Frontline Plus (10-20kg)](/thuoc-tri-ve-ran-nho-gay-frontline-plus-10-20kg/p1457.html) **190.000 VNĐ**
-
[Thuốc trị ve rận nhỏ gáy Frontline Plus cho chó<10kg](/thuoc-tri-ve-ran-nho-gay-frontline-plus-cho-cho10kg/p1460.html) **170.000 VNĐ**
-
[Dầu tắm Povidone Iodine trị Viêm da](/dau-tam-povidone-iodine-tri-viem-da/p1478.html) **189.000 VNĐ**
-
[Thức ăn khô Royal Canin Maxi Adult 4kg](/thuc-an-kho-royal-canin-maxi-adult/p759.html) **421.000 VNĐ**
-
[Thức ăn khô Royal canin Kitten 36 gói 400g](/thuc-an-kho-royal-canin-kitten-36/p529.html) **79.000 VNĐ**
-
[Xịt khử mùi baby powder PetitSpa 750ml - PETPS505](/xit-khu-mui-baby-powder-petitspa-750ml-petps505/p1878.html)
Thương hiệu: PetitSpa Xuất xứ: Hàn Quốc Dung tích: 750ml
**180.000 VNĐ**
-
[Royal Canin Indoor 27 2kg](/royal-canin-indoor-27-2kg/p790.html)
Indoor 27 là sản phẩm thức ăn khô dành cho mèo trưởng thành sống trong nhà trên 12 tháng tuổi của Royal Canin, Pháp.
**338.000 VNĐ**


text:
Ván Cờ Sinh Tử
Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Bạn không thích video này. Cảm ơn bạn đã phản hồi!
Miêu tả
THICH TRI HUE
9,658 0 0 0 Người đăng: thienthong
Bạn không thích video này. Cảm ơn bạn đã phản hồi!
THICH TRI HUE
© 2017 Phật Âm. All rights reserved
Bình luận (0)

markdown:
# Ván Cờ Sinh Tử
Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your
[Flash plugin](http://get.adobe.com/flashplayer/).
Bạn không thích video này. Cảm ơn bạn đã phản hồi!
## Miêu tả
THICH TRI HUE
9,658
0
0
0
Người đăng:
[thienthong](http://www.phatam.com/user/thienthong/)
Bạn không thích video này. Cảm ơn bạn đã phản hồi!
THICH TRI HUE
© 2017 Phật Âm. All rights reserved
## Bình luận (0)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: watched_video_list=NTY4MQ%3D%3D; expires=Sat, 24-Jun-2017 13:46:19 GMT; Max-Age=86400; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Với phương châm phục vụ nhiệt tình và chu đáo. Khi đến với Lasvegas quý khách sẽ thấy hài lòng bởi phong cách phục vụ chuyên nghiệp và thân thiện của toàn bộ hệ thống mô hình. Bạn sẽ thỏa sức thể hiện tài năng ca hát của mình với dàn âm thanh chuyên nghiệp, đạt tiêu chuẩn.
Lasvegas có 21 phòng, mang phong cách Châu Âu. Phòng rộng nhất có thể đón tiếp tới 50 người, mỗi phòng mang một phong cách riêng được bài trí với những họa tiết và style độc đáo.
Với bãi đỗ xe rộng chứa khoảng 50 ô tô và vài trăm chiếc xe máy sẽ mang lại cho quý khách sự thuận tiện nhất. Lasvegas thường xuyên tổ chức những buổi party với những trò chơi và đón nhận những giải thưởng hấp dẫn.
Ngoài ra còn có những ưu đãi như tặng thẻ Vip cho những thành viên của Lasvegas. Hãy đến với Lasvegas để thỏa sức vui chơi và thể hiện khả năng “làm ca sỹ” của bạn. Chúng tôi chắc chắn rằng Lasvegas sẽ trở thành điểm giải trí thú vị cho tất cả mọi người!
Karaoke Lasvegas có 3 loại phòng hát tùy thuộc vào lượng khách (160k -->300k). Đặc biệt, vào các dịp lễ, Tết, mỗi khách hàng đến với Karaoke Lasvegas đều có những món quà bất ngờ dành tặng!
Rất Hân Hạnh được đón tiếp quý khách!
Liên Hệ Trực Tiếp: Bar Karaoke Lasvegas
Add: Số 1 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 04.38349080
Hotline: 0975961196 (Anh Tuấn)

markdown:
Với phương châm phục vụ nhiệt tình và chu đáo. Khi đến với Lasvegas quý khách sẽ thấy hài lòng bởi phong cách phục vụ chuyên nghiệp và thân thiện của toàn bộ hệ thống mô hình. Bạn sẽ thỏa sức thể hiện tài năng ca hát của mình với dàn âm thanh chuyên nghiệp, đạt tiêu chuẩn.
Lasvegas có 21 phòng, mang phong cách Châu Âu. Phòng rộng nhất có thể đón tiếp tới 50 người, mỗi phòng mang một phong cách riêng được bài trí với những họa tiết và style độc đáo.
Với bãi đỗ xe rộng chứa khoảng 50 ô tô và vài trăm chiếc xe máy sẽ mang lại cho quý khách sự thuận tiện nhất. Lasvegas thường xuyên tổ chức những buổi party với những trò chơi và đón nhận những giải thưởng hấp dẫn.
Ngoài ra còn có những ưu đãi như tặng thẻ Vip cho những thành viên của Lasvegas. Hãy đến với Lasvegas để thỏa sức vui chơi và thể hiện khả năng “làm ca sỹ” của bạn. Chúng tôi chắc chắn rằng Lasvegas sẽ trở thành điểm giải trí thú vị cho tất cả mọi người!
Karaoke Lasvegas có 3 loại phòng hát tùy thuộc vào lượng khách (160k -->300k). Đặc biệt, vào các dịp lễ, Tết, mỗi khách hàng đến với Karaoke Lasvegas đều có những món quà bất ngờ dành tặng!
Rất Hân Hạnh được đón tiếp quý khách!
**Liên Hệ Trực Tiếp: Bar Karaoke Lasvegas**
Add: Số 1 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 04.38349080
Hotline: 0975961196 (Anh Tuấn)

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5

Content-Type: text/html


text:
Trở thành fan của Báo điện tử Tiền Phong trên Facebook để nhận tin hot nhất từ tienphong.vn
Báo điện tử Tiền Phong luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Nếu bạn có tin tức thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau:
01274.91.91.91

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=rmUtF6T2E4gytLz75pvKT9owcuuKyJkuYA8DdBRbPU_yrVlUVkkdqJUhnK4Iet8LqmmLzu9_vLBjCbqQfAIUTEp4wVEwBUf2zXM1WsSQY_qd-UlX6cZA1ps-knm6EeTs4LkgVh9ZgRcRjLtTyqO2Gg2; domain=tienphong.vn; expires=Fri, 01-Sep-2017 00:41:18 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
Diễn đàn Tuổi trẻ Việt Nam | 2TVN Forum :: Diễn đàn giải trí :: Thư viện ảnh :: Ảnh hot girls, gái xinh
Tuy đều giành được ngôi vị cao nhất về tài sắc của các trường đại học, nhưng nhan sắc những hoa khôi năm nay được nhận định còn thua xa so với thế hệ trước đó.
Đại học Luật Hà Nội
Phạm Hà Thu sinh năm 1993, tại Yên Bái - sinh viên khóa 38, khoa Luật kinh tế là tân hoa khôi ĐH Luật 2014. Học tập tại ngôi trường có bề dày thành tích và cũng là cái nôi sản sinh nhiều thế hệ người đẹp, nhan sắc và thân hình nhỏ bé của Hà Thu có phần kém cạnh nhiều so với các thế hệ trước như Đỗ Thùy Dương, Ngô Tuyết Mai... (Ảnh: Idol Studio).
Học viện Báo chí và tuyên truyền
Hoa khôi Tài sắc nữ sinh của học viện Báo chí năm nay là Đoàn Thị Linh - sinh viên lớp K31, khoa Triết học. Tuy có thành tích học tập xuất sắc, hoạt động Đoàn sôi nổi cộng thêm năng động trong các công việc xã hội, nhưng về nhan sắc, Đoàn Thị Linh chưa thực sự nổi bật so với những ngôi vị trước đó như Á hậu Dương Tú Anh và Nguyễn Thanh Tú cũng đang tham dự cuộc thi Hoa hậu Việt Nam 2014... (Ảnh: NVCC).
Đại học Mỏ - Địa chất Hà Nội
Đoàn Thị Thảo (sinh năm 1995, tại Thái Bình) - sinh viên năm 2, lớp Địa Vật lý, K58 Dầu khí là gương mặt Tân hoa khôi của đại học Mỏ - Địa chất năm nay. So với tổng thể, nhan sắc của Thảo được đánh giá nổi trội hơn so với các trường ĐH khác. Tuy nhiên, tân hoa khôi ĐH Mỏ lại chưa có nhiều thành tích trong học tập và hoạt động xã hội. (Ảnh: NVCC).
Đại học phòng cháy chữa cháy
Nguyễn Thảo Nhi sinh năm 1995, tại Nghệ An là gương mặt hoa khôi của ĐH Phòng cháy chữa cháy năm nay. Khuôn mặt tân hoa khôi hài hòa nếu nhìn tổng thể, nhưng cũng chưa tạo được ấn tượng mạnh với người xem. (Ảnh: Website trường).
Đại học Dược Hà Nội
Đại diện cho sắc đẹp năm nay của ĐH Dược Hà Nội là Phạm Thị Duyên - sinh viên năm 3, lớp A7 K67. Duyên là thành viên tích cực trong việc tham gia các hoạt động Đoàn của ĐH Dược. Tuy nhiên, chiều cao của tân hoa khôi lại khiêm tốn khi chỉ đạt 1,58 m. (Ảnh: NVCC).
Đại học Ngoại thương TP.HCM
Đỗ Lan Vy (sinh viên lớp K52D) là thí sinh xuất sắc nhất dành được ngôi vị hoa khôi trong đêm chung kết cuộc thi sắc đẹp của đại học Ngoại thương cơ sở 2 - TP.HCM sau màn trình diễn ấn tượng và câu trả lời ứng xử thông minh. Tuy nhiên cũng giống như hoa khôi các ĐH khác năm nay, gương mặt của Lan Vy không đọng lại ấn tượng với người xem. (Ảnh: Như Quỳnh).
ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM
Danh hiệu Nét đẹp nữ sinh Nhân văn lần đầu tiên thuộc về Vũ Nguyên Hạnh, sinh viên khoa Báo chí – Truyền thông của trường. Nguyên Hạnh vừa là thí sinh có phần ứng xử hay nhất, vừa là nữ sinh nhận được giải thưởng Nét đẹp áo dài trong cuộc thi. Nhưng gương mặt nữ sinh này lại quá bầu bĩnh. (Ảnh: Website trường).
Trên con đường thành công không có dấu chân của kẻ lười biếng
Fanpage
Bạn sẽ thích
Đợi xíu...

markdown:
[Diễn đàn Tuổi trẻ Việt Nam | 2TVN Forum](/) :: [Diễn đàn giải trí](/c4-category) :: [Thư viện ảnh](/f101-forum) :: [Ảnh hot girls, gái xinh](/f60-forum)
## Tuy đều giành được ngôi vị cao nhất về tài sắc của các trường đại học, nhưng nhan sắc những hoa khôi năm nay được nhận định còn thua xa so với thế hệ trước đó.
**Đại học Luật Hà Nội** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925704_1.jpg)
![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925704_1.jpg)
*Phạm Hà Thu sinh năm 1993, tại Yên Bái - sinh viên khóa 38, khoa Luật kinh tế là tân hoa khôi ĐH Luật 2014. Học tập tại ngôi trường có bề dày thành tích và cũng là cái nôi sản sinh nhiều thế hệ người đẹp, nhan sắc và thân hình nhỏ bé của Hà Thu có phần kém cạnh nhiều so với các thế hệ trước như Đỗ Thùy Dương, Ngô Tuyết Mai... (Ảnh: Idol Studio).* **Học viện Báo chí và tuyên truyền** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925708_2.jpg)
![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925708_2.jpg)
*Hoa khôi Tài sắc nữ sinh của học viện Báo chí năm nay là Đoàn Thị Linh - sinh viên lớp K31, khoa Triết học. Tuy có thành tích học tập xuất sắc, hoạt động Đoàn sôi nổi cộng thêm năng động trong các công việc xã hội, nhưng về nhan sắc, Đoàn Thị Linh chưa thực sự nổi bật so với những ngôi vị trước đó như Á hậu Dương Tú Anh và Nguyễn Thanh Tú cũng đang tham dự cuộc thi Hoa hậu Việt Nam 2014... (Ảnh: NVCC).* **Đại học Mỏ - Địa chất Hà Nội** ** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925715_3.jpg)
![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925715_3.jpg)
*Đoàn Thị Thảo (sinh năm 1995, tại Thái Bình) - sinh viên năm 2, lớp Địa Vật lý, K58 Dầu khí là gương mặt Tân hoa khôi của đại học Mỏ - Địa chất năm nay. So với tổng thể, nhan sắc của Thảo được đánh giá nổi trội hơn so với các trường ĐH khác. Tuy nhiên, tân hoa khôi ĐH Mỏ lại chưa có nhiều thành tích trong học tập và hoạt động xã hội. (Ảnh: NVCC).* **Đại học phòng cháy chữa cháy** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925716_4.jpg)
![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925716_4.jpg)
*Nguyễn Thảo Nhi sinh năm 1995, tại Nghệ An là gương mặt hoa khôi của ĐH Phòng cháy chữa cháy năm nay. Khuôn mặt tân hoa khôi hài hòa nếu nhìn tổng thể, nhưng cũng chưa tạo được ấn tượng mạnh với người xem. (Ảnh: Website trường).* **Đại học Dược Hà Nội** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925717_5.jpg)
![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925717_5.jpg)
*Đại diện cho sắc đẹp năm nay của ĐH Dược Hà Nội là Phạm Thị Duyên - sinh viên năm 3, lớp A7 K67. Duyên là thành viên tích cực trong việc tham gia các hoạt động Đoàn của ĐH Dược. Tuy nhiên, chiều cao của tân hoa khôi lại khiêm tốn khi chỉ đạt 1,58 m. (Ảnh: NVCC).* **Đại học Ngoại thương TP.HCM** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925718_6.JPG)
*Đỗ Lan Vy (sinh viên lớp K52D) là thí sinh xuất sắc nhất dành được ngôi vị hoa khôi trong đêm chung kết cuộc thi sắc đẹp của đại học Ngoại thương cơ sở 2 - TP.HCM sau màn trình diễn ấn tượng và câu trả lời ứng xử thông minh. Tuy nhiên cũng giống như hoa khôi các ĐH khác năm nay, gương mặt của Lan Vy không đọng lại ấn tượng với người xem. (Ảnh: Như Quỳnh).* **ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM** ![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925719_7.jpg)
![ ](http://uteen.vn/uploads/108077331d354713b867edfdb02b83c9/2014/12/07/picture/1417925719_7.jpg)
*Danh hiệu Nét đẹp nữ sinh Nhân văn lần đầu tiên thuộc về Vũ Nguyên Hạnh, sinh viên khoa Báo chí – Truyền thông của trường. Nguyên Hạnh vừa là thí sinh có phần ứng xử hay nhất, vừa là nữ sinh nhận được giải thưởng Nét đẹp áo dài trong cuộc thi. Nhưng gương mặt nữ sinh này lại quá bầu bĩnh. (Ảnh: Website trường).* ![](http://i.imgur.com/KUGBdrK.png)
**Trên con đường thành công không có dấu chân của kẻ lười biếng**
### Fanpage
### Bạn sẽ thích
Đợi xíu...

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
CD Numancia vs Real Zaragoza
23:00 ngày 25/09 – Spain - La Liga 2 (GMT +7)
Hãy cùng xem bóng đá trực tuyến và bình luận trận đấu CD Numancia vs Real Zaragoza cùng XEMTRUCTIEPBONGDA.NET. Website cung cấp các link trực tiếp bóng đá và link sopcast CD Numancia vs Real Zaragoza 15 phút trước mỗi trận đấu ( Liên tục cập nhật ngay cả khi trận đấu đang diễn ra ).Chọn các server, link sopcast phù hợp với chất lượng đường truyền để xem. Khuyến khích nên dùng phần mềm sopcast chất lượng ổn định hơn.
Video xem lại trận đấu  Video diễn biến chính
Nếu hiện dòng chữ quảng cáo 'Close ad in 20s' thì các bạn tìm chữ X để tắt quảng cáo hoặc chờ trong 30s đếm ngược, quảng cáo sẽ tự tắt .
Nếu đang xem kênh bị mất tín hiệu hoặc lỗi không xem được, các bạn vui lòng ấn Server khác mà không cần refresh lại trang .Có thể kênh đang bị lỗi chúng tôi sẽ cập nhật kênh mới nhanh nhất có thể, sau từ 10-20 giây .
Các bạn nên dùng trình duyệt Google Chrome hoặc Mozilla Firefox để xem tốt hơn .
Lịch Thi Đấu Livescore Link Xem bóng đá trực tuyến Hướng dẫn xem bóng đá online

markdown:
**Like và +1 để dịch vụ tốt hơn** **CD Numancia vs Real Zaragoza** **23:00 ngày 25/09 – Spain - La Liga 2 (GMT +7)**
Hãy cùng
[xem bóng đá trực tuyến](http://www.xemtructiepbongda.net/) và bình luận trận đấu CD Numancia vs Real Zaragoza cùng XEMTRUCTIEPBONGDA.NET. Website cung cấp các [link trực tiếp bóng đá](http://www.xemtructiepbongda.net/) và [link sopcast CD Numancia vs Real Zaragoza](http://www.xemtructiepbongda.net/2015/06/link-truc-tiep-bong-da-1.html) 15 phút trước mỗi trận đấu ( Liên tục cập nhật ngay cả khi trận đấu đang diễn ra ).Chọn các server, link sopcast phù hợp với chất lượng đường truyền để xem. Khuyến khích nên dùng phần mềm sopcast chất lượng ổn định hơn. [Video xem lại trận đấu](http://www.xemtructiepbongda.net/)   [Video diễn biến chính](http://www.xemtructiepbongda.net/search/label/Highlight?max-results=30)
Nếu hiện dòng chữ quảng cáo
**'Close ad in 20s'** thì các bạn tìm chữ X để tắt quảng cáo hoặc chờ trong 30s đếm ngược, quảng cáo sẽ tự tắt .
Nếu đang xem kênh bị mất tín hiệu hoặc lỗi không xem được, các bạn vui lòng ấn
**Server khác mà không cần refresh lại trang** .Có thể kênh đang bị lỗi chúng tôi sẽ cập nhật kênh mới nhanh nhất có thể, sau từ 10-20 giây .
Các bạn nên dùng trình duyệt Google Chrome hoặc Mozilla Firefox để xem tốt hơn .
[Lịch Thi Đấu](http://www.xemtructiepbongda.net) [Livescore](http://www.xemtructiepbongda.net/2015/06/live-score.html) [Link Xem bóng đá trực tuyến](http://www.xemtructiepbongda.net/2015/06/link-truc-tiep-bong-da-1.html) [Hướng dẫn xem bóng đá online](http://www.xemtructiepbongda.net/2015/06/live-score.html)

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: private, max-age=0

Set-Cookie: __cfduid=d9039ebbc4fad43d31a943295e966279a1498226353; expires=Sat, 23-Jun-18 13:59:13 GMT; path=/; domain=.xemtructiepbongda.net; HttpOnly

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Bắt đầu tập viết HR Blog của riêng Nguyễn Thị Ánh Nguyệt^^
Bài đầu tiên, tớ sẽ dịch từ 10 Reasons You Should Start Your Own HR Blog Now!
Theo Alan Collins – chủ nhân của blog http://successInHR.com, việc có riêng một Blog về Nhân sự của riêng bạn là một việc làm đúng đắn trong việc quản lý sự nghiệp nhân sự của bạn. Nếu bạn muốn giới thiệu về những kinh nghiệm của bạn, muốn thu được sự tin tưởng ngay lập tức, và muốn thu hút những cơ hội có thể đưa bạn tiến tiếp trong sự nghiệp nhân sự của mình … không gì tốt hơn là có một blog riêng 🙂
Vấn đề không phải bạn đang ở đâu trong sự nghiệp Nhân sự.
Bạn có thể là một người mới chập chững vào nghề
Hay bạn là một Nhân sự đã có 10 năm kinh nghiệm
Hay bạn là một chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể như bồi thường, quan hệ lao động, tổ chức cán bộ…
Hay bạn là một trưởng bộ phận, nhà tư vấn, đào tạo hay chuyên gia hợp đồng trong lĩnh vực nhân sự
Và cũng có thể bạn là một Phó tổng giám đốc phụ trách Nhân sự ..
Tất cả đều không phải là vấn đề ở đây!
Blog có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp Nhân sự của mình. Nó không chỉ quảng bá cho thương hiệu của bạn và làm cho bạn có sự khác biệt so với những người khác, mà còn luôn cập nhật công việc hiện tại của bạn. Và nó cho phép bạn dễ dàng tiếp cận với những ông chủ tiềm năng, những nhà tuyển dụng, những bác chuyên đi săn đầu người, … những người có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp Nhân sự của mình
Alan Collins là một ví dụ tốt nhất trong trường hợp này 🙂
Cách đây không lâu, ông ấy đã khởi tạo blog của mình, SuccessInHR.com, sau khi kết thúc 25 năm sự nghiệp làm phó tổng giám đốc về Nhân sự tại Pepsico. Và sự nghiệp Nhân sự của ông thật sự đã cất cánh từ đây!
Những người tham gia vào mạng lưới của Alan tăng cả ngày lẫn đêm. Mạng lưới trong LinkedIn từ con số 0 đã lên tới hơn 700 trong vòng 4 tháng, tài khoản Twitter tăng từ con số 0 lên tới trên 2500 trong vòng 3 tháng; và các hợp đồng được ký kết nhờ các hoạt động mạng lưới độc lập này ngày một tăng.
Nhưng đó chưa phải tất cả! Alan có những cuộc gọi – và tiếp tục nhận được những cuộc gọi – về những công việc HR rất tuyệt vời (thậm chí Alan không ở trong thị trường nghề Nhân sự nữa)
Alan nhận được những lời đề nghị tư vấn, viết sách, phát biểu, và những cuộc phỏng vấn trực tuyến: về các công việc Nhân sự, về tạo thương hiệu cá nhân, và kết nối những người làm nghề nhân sự đều được Alan viết trên blog của mình.
Và chính tầm nhìn này đã giúp ông có được những lời đề nghị huấn luyện, càng nhiều những lời mời nói chuyện cũng như những lời đề nghị làm cố vấn.
Những bài viết của ông trên blog cho phép ông viết được cuốn sách đầu tiên của mình: Unwritten HR Rules (Những nguyên tắc bất thành văn của Nghề Nhân sự) – cuốn sách hiện đứng trong top 20 cuốn sách Nhân sự bán chạy nhất trên Amazon, và hướng dẫn thành công đầu tiên của Alan: 7 ways to Recession-Proof your HR Career and Avoid Losing Your HR job (7 con đường chứng tỏ bạn đang đi lùi trong sự nghiệp nhân sự của mình và cách tránh để mất công việc Nhân sự của bạn – hic, tớ dịch ko biết đã đúng ý của tác giả chưa nhỉ?)
Với tất cả những điều trên, Alan chỉ tiếc rằng mình đã không bắt đầu viết blog sớm hơn! Bằng cách đơn giản là công khai tất cả những đam mê và sở thích của bạn về nghề Nhân sự trên blog, bạn sẽ có được sự ủng hộ, tin tưởng và tạo được một yêu cầu mãnh liệt phải thành thạo.
Và quan trọng nhất là Alan đã có được một luồng gió (I’m having a blast!)
Alan ko đưa ra những điều trên để khoe khoang, mà đơn giản chỉ là để minh họa cho khả năng ảnh hưởng của blog tới sự nghiệp Nhân sự của bạn.
Một vài người có thể nghĩ khởi tạo một website hay blog thật phức tạp, đáng sợ hoặc tốn tiền. Nhưng đó không phải là sự thật. Bạn sẽ tìm được những điều khá bất ngờ, thậm chí có những trang hoàn toàn miễn phí … hoặc chỉ mất vài $/tháng … điều đó phụ thuộc vào điều bạn muốn. Và nó cũng có thể trở thành quyết định tốt nhất trong sự nghiệp mà bạn đã từng làm!
Tất cả những lý do chính Alan đều viết trong cuốn sách này. Nó cho phép Alan chia sẻ những điều ông ấy học được về blog với những người trong cộng đồng Nhân sự.
Về Alan là như thế, và hãy đọc tiếp để biết blog có thể làm được gì cho bạn ^^
Dưới đây là 10 lợi ích lớn nhất mà bạn có thể nhận được từ việc tạo một blog riêng cho mình:
Lợi ích 1:
Các công ty luôn muốn tuyển được những chuyên gia. Và Blog Nghề nghiệp của bạn có thể thể hiện được những chuyên môn và vị trí bạn có như một chuyên gia hiểu biết trong lĩnh vực của bạn (Companies want to hire EXPERTS. And your HR blog shows off your exxpertise and positions you as a SAVVY AUTHORITY in your field)
Lợi ích 2:
Blog có thể giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm thấy bạn, bởi những bài viết trên blog được hiển thị trực tuyến một cách nhanh chóng – Because blogs posts show up online quickly, they allow employers to find you more easily
Lợi ích 3:
Blog cho phép bạn thể hiện được những hiểu biết và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực nhân sự mà hồ sơ xin việc không thể hiện được – Blogs allow you to showcase your expertise and experience in HR in a way that your resume can’t
Lợi ích 4:
Blog có thể giúp bạn phát triển mạng lưới của mình – Blogs can help you grow your network.
Lợi ích 5:
Blog cho phép bạn tự tin bán trực tuyến những kinh nghiệm về HR của bạn mà không có bất cứ trở ngại nào – Blog enable you to brag and shamelessly sell your HR accomplishments online … without embarrassment.
Lợi ích 6:
Blog giữ bạn ở vị trí đầu trong trò chơi của bạn – Blogging keeps you on top of your game.
Lợi ích 7:
Blog là công cụ để có được sự ủng hộ của bạn – Blogs are your advocacy tool
Lợi ích 8:
Blog làm cho bạn nổi bật trong giới Nhân sự – Blog allow you stand out as unique in HR
Lợi ích 9:
Blog giúp bạn thêm tự tin – Blogs Increase your self – confidence
Lợi ích 10:
Blog có thể giúp bạn có thêm các nguồn thu nhập gia tăng ^^ – Blogging can provide you with an extra income source.
Alan có thể kể ra cho các bạn hàng tá những lý do vì sao bạn nên khởi tạo một blog riêng về nghề Nhân sự của mình … ông hy vọng ông đã có điểm khác biệt – Một chuyên gia về blog có thể đưa cho bạn những lời khuyên điên rồ có trọng lượng trong việc xây dựng sự nghiệp nhân sự, xây dựng hình ảnh, và mạng lưới của bạn ^^
Nếu bạn có thể viết một cái email hay một bài kiểm tra, thì bạn cũng có thể viết một blog. Tất cả những gì bạn cần đó là sự khao khát cần phải viết ngay bây giờ và bạn thật sự đam mê với việc chia sẻ tri thức của bạn với những người khác.
Bạn cũng cần rõ một điều nữa là, viết blog có tác dụng rất lớn trong việc tạo đà trong sự nghiệp Nhân sự của bạn, nhưng hiệu quả này sẽ không thể có được nếu như bạn lười. Những bài viết của bạn sẽ không thể tự xuất hiện. Nó cần những cố gắng của bạn … rất nhiều việc để bắt đầu một blog. Những bài viết đầu tiên trên blog bạn viết có thể chưa có giá trị hoặc chưa chuyên nghiệp … nhưng bạn hãy yên tâm một điều rằng nó sẽ tốt hơn theo thời gian.
5, 10 năm trước đây, việc trở nên nổi tiếng trong lĩnh vực Nhân sự phải trả một cái giá khá đắt và có có thể thực hiện, Nhưng ngày nay, tất cả chỉ cần một blog!
Hãy làm nó đi! Go for it 🙂
Bài dịch từ Chương 1 của cuốn sách “Start Your Own Awesome HR Blog” của bác Alan Collins ^^ (Chi tiết diễn giải 10 lợi ích cũng khá dễ hiểu, các bạn có thể tìm down bản gốc để đọc)
Đấy là theo suy nghĩ và kinh nghiệm của Alan Collins, còn bạn thì sao? Riêng Ánh Nguyệt, Ánh Nguyệt tuy chưa viết blog về HR nhưng tớ có blog cá nhân, và tớ cũng thấy được rất nhiều lợi ích từ blog của tớ ^^ Sẽ có một lúc nào đó tớ ngồi viết về suy nghĩ và kinh nghiệm của tớ về Blog 😡
2 thoughts on “[[Alan Collins 1]] 10 Reasons You Should Start Your Own HR Blog Now! – 10 Lý do bạn nên lập một blog về Nhân sự của riêng bạn ngay bây giờ :)”
Thanks c nhìu về bài viết và trang blog này, e nghĩ e sẽ học được nhiều điều ở đây. (^_^)
Cảm ơn bạn đã ghé qua blog của mình 🙂

markdown:
Bắt đầu tập viết
[HR Blog của riêng Nguyễn Thị Ánh Nguyệt^^](http://anhnguyet-hro.blogspot.com)
Bài đầu tiên, tớ sẽ dịch từ 1
[0 Reasons You Should Start Your Own HR Blog Now!](http://www.successinhr.com/awesome-hr-blog)
Theo Alan Collins – chủ nhân của blog
[http://successInHR.com](http://successInHR.com), việc có riêng một Blog về Nhân sự của riêng bạn là một việc làm đúng đắn trong việc quản lý sự nghiệp nhân sự của bạn. Nếu bạn muốn giới thiệu về những kinh nghiệm của bạn, muốn thu được sự tin tưởng ngay lập tức, và muốn thu hút những cơ hội có thể đưa bạn tiến tiếp trong sự nghiệp nhân sự của mình … không gì tốt hơn là có một blog riêng 🙂
Vấn đề không phải bạn đang ở đâu trong sự nghiệp Nhân sự.
Bạn có thể là một người mới chập chững vào nghề
Hay bạn là một Nhân sự đã có 10 năm kinh nghiệm
Hay bạn là một chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể như bồi thường, quan hệ lao động, tổ chức cán bộ…
Hay bạn là một trưởng bộ phận, nhà tư vấn, đào tạo hay chuyên gia hợp đồng trong lĩnh vực nhân sự
Và cũng có thể bạn là một Phó tổng giám đốc phụ trách Nhân sự ..
Tất cả đều không phải là vấn đề ở đây!
Blog có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp Nhân sự của mình. Nó không chỉ quảng bá cho thương hiệu của bạn và làm cho bạn có sự khác biệt so với những người khác, mà còn luôn cập nhật công việc hiện tại của bạn. Và nó cho phép bạn dễ dàng tiếp cận với những ông chủ tiềm năng, những nhà tuyển dụng, những bác chuyên đi săn đầu người, … những người có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp Nhân sự của mình
Alan Collins là một ví dụ tốt nhất trong trường hợp này 🙂
Cách đây không lâu, ông ấy đã khởi tạo blog của mình, SuccessInHR.com, sau khi kết thúc 25 năm sự nghiệp làm phó tổng giám đốc về Nhân sự tại Pepsico. Và sự nghiệp Nhân sự của ông thật sự đã cất cánh từ đây!
Những người tham gia vào mạng lưới của Alan tăng cả ngày lẫn đêm. Mạng lưới trong LinkedIn từ con số 0 đã lên tới hơn 700 trong vòng 4 tháng, tài khoản Twitter tăng từ con số 0 lên tới trên 2500 trong vòng 3 tháng; và các hợp đồng được ký kết nhờ các hoạt động mạng lưới độc lập này ngày một tăng.
Nhưng đó chưa phải tất cả! Alan có những cuộc gọi – và tiếp tục nhận được những cuộc gọi – về những công việc HR rất tuyệt vời (thậm chí Alan không ở trong thị trường nghề Nhân sự nữa)
Alan nhận được những lời đề nghị tư vấn, viết sách, phát biểu, và những cuộc phỏng vấn trực tuyến: về các công việc Nhân sự, về tạo thương hiệu cá nhân, và kết nối những người làm nghề nhân sự đều được Alan viết trên blog của mình.
Và chính tầm nhìn này đã giúp ông có được những lời đề nghị huấn luyện, càng nhiều những lời mời nói chuyện cũng như những lời đề nghị làm cố vấn.
Những bài viết của ông trên blog cho phép ông viết được cuốn sách đầu tiên của mình: Unwritten HR Rules (Những nguyên tắc bất thành văn của Nghề Nhân sự) – cuốn sách hiện đứng trong top 20 cuốn sách Nhân sự bán chạy nhất trên Amazon, và hướng dẫn thành công đầu tiên của Alan: 7 ways to Recession-Proof your HR Career and Avoid Losing Your HR job (7 con đường chứng tỏ bạn đang đi lùi trong sự nghiệp nhân sự của mình và cách tránh để mất công việc Nhân sự của bạn – hic, tớ dịch ko biết đã đúng ý của tác giả chưa nhỉ?)
Với tất cả những điều trên, Alan chỉ tiếc rằng mình đã không bắt đầu viết blog sớm hơn! Bằng cách đơn giản là công khai tất cả những đam mê và sở thích của bạn về nghề Nhân sự trên blog, bạn sẽ có được sự ủng hộ, tin tưởng và tạo được một yêu cầu mãnh liệt phải thành thạo.
Và quan trọng nhất là Alan đã có được một luồng gió (I’m having a blast!)
Alan ko đưa ra những điều trên để khoe khoang, mà đơn giản chỉ là để minh họa cho khả năng ảnh hưởng của blog tới sự nghiệp Nhân sự của bạn.
Một vài người có thể nghĩ khởi tạo một website hay blog thật phức tạp, đáng sợ hoặc tốn tiền. Nhưng đó không phải là sự thật. Bạn sẽ tìm được những điều khá bất ngờ, thậm chí có những trang hoàn toàn miễn phí … hoặc chỉ mất vài $/tháng … điều đó phụ thuộc vào điều bạn muốn. Và nó cũng có thể trở thành quyết định tốt nhất trong sự nghiệp mà bạn đã từng làm!
Tất cả những lý do chính Alan đều viết trong cuốn sách này. Nó cho phép Alan chia sẻ những điều ông ấy học được về blog với những người trong cộng đồng Nhân sự.
Về Alan là như thế, và hãy đọc tiếp để biết blog có thể làm được gì cho bạn ^^
Dưới đây là 10 lợi ích lớn nhất mà bạn có thể nhận được từ việc tạo một blog riêng cho mình:
**Lợi ích 1:** *(Companies want to hire EXPERTS. And your HR blog shows off your exxpertise and positions you as a SAVVY AUTHORITY in your field)* **Lợi ích 2:**
Blog có thể giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm thấy bạn, bởi những bài viết trên blog được hiển thị trực tuyến một cách nhanh chóng –
*Because blogs posts show up online quickly, they allow employers to find you more easily* **Lợi ích 3:**
Blog cho phép bạn thể hiện được những hiểu biết và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực nhân sự mà hồ sơ xin việc không thể hiện được –
* Blogs allow you to showcase your expertise and experience in HR in a way that your resume can’t* **Lợi ích 4:**
Blog có thể giúp bạn phát triển mạng lưới của mình –
* Blogs can help you grow your network*. **Lợi ích 5:**
Blog cho phép bạn tự tin bán trực tuyến những kinh nghiệm về HR của bạn mà không có bất cứ trở ngại nào –
*Blog enable you to brag and shamelessly sell your HR accomplishments online … without embarrassment.* **Lợi ích 6:**
Blog giữ bạn ở vị trí đầu trong trò chơi của bạn –
*Blogging keeps you on top of your game.* **Lợi ích 7:**
Blog là công cụ để có được sự ủng hộ của bạn –
*Blogs are your advocacy tool* **Lợi ích 8:**
Blog làm cho bạn nổi bật trong giới Nhân sự –
*Blog allow you stand out as unique in HR* **Lợi ích 9:**
Blog giúp bạn thêm tự tin –
* Blogs Increase your self – confidence* **Lợi ích 10:**
Blog có thể giúp bạn có thêm các nguồn thu nhập gia tăng ^^ –
*Blogging can provide you with an extra income source. *
Alan có thể kể ra cho các bạn hàng tá những lý do vì sao bạn nên khởi tạo một blog riêng về nghề Nhân sự của mình … ông hy vọng ông đã có điểm khác biệt – Một chuyên gia về blog có thể đưa cho bạn những lời khuyên điên rồ có trọng lượng trong việc xây dựng sự nghiệp nhân sự, xây dựng hình ảnh, và mạng lưới của bạn ^^
Nếu bạn có thể viết một cái email hay một bài kiểm tra, thì bạn cũng có thể viết một blog. Tất cả những gì bạn cần đó là sự khao khát cần phải viết ngay bây giờ và bạn thật sự đam mê với việc chia sẻ tri thức của bạn với những người khác.
Bạn cũng cần rõ một điều nữa là, viết blog có tác dụng rất lớn trong việc tạo đà trong sự nghiệp Nhân sự của bạn, nhưng hiệu quả này sẽ không thể có được nếu như bạn lười. Những bài viết của bạn sẽ không thể tự xuất hiện. Nó cần những cố gắng của bạn … rất nhiều việc để bắt đầu một blog. Những bài viết đầu tiên trên blog bạn viết có thể chưa có giá trị hoặc chưa chuyên nghiệp … nhưng bạn hãy yên tâm một điều rằng nó sẽ tốt hơn theo thời gian.
5, 10 năm trước đây, việc trở nên nổi tiếng trong lĩnh vực Nhân sự phải trả một cái giá khá đắt và có có thể thực hiện, Nhưng ngày nay, tất cả chỉ cần một blog!
Hãy làm nó đi! Go for it 🙂
Bài dịch từ Chương 1 của cuốn sách “Start Your Own Awesome HR Blog” của bác Alan Collins ^^ (Chi tiết diễn giải 10 lợi ích cũng khá dễ hiểu, các bạn có thể tìm down bản gốc để đọc)
Đấy là theo suy nghĩ và kinh nghiệm của Alan Collins, còn bạn thì sao? Riêng Ánh Nguyệt, Ánh Nguyệt tuy chưa viết blog về HR nhưng tớ có
[blog cá nhân](http://vn.360plus.yahoo.com/anh_nguyet74/), và tớ cũng thấy được rất nhiều lợi ích từ blog của tớ ^^ Sẽ có một lúc nào đó tớ ngồi viết về suy nghĩ và kinh nghiệm của tớ về Blog 😡
## 2 thoughts on “[[Alan Collins 1]] 10 Reasons You Should Start Your Own HR Blog Now! – 10 Lý do bạn nên lập một blog về Nhân sự của riêng bạn ngay bây giờ :)”
Thanks c nhìu về bài viết và trang blog này, e nghĩ e sẽ học được nhiều điều ở đây. (^_^)
Cảm ơn bạn đã ghé qua blog của mình 🙂

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/pBEXZ-13>; rel=shortlink

X-ac: 1.dca _dca