markdown:
Foto & Video
Foto
Video
<
1
2
3
4
5
..
49
>
FOTOS: Lần đầu tiên Cộng Đoàn Braunschweig dâng hoa kính Đức Mẹ tại nhà thờ St. Joseph vào thứ bẩy, 20.5.2017
Ghi hình: Anh Khoa & Anh Giao
.
FOTOS: Lần đầu tiên Cộng Đoàn Braunschweig dâng hoa kính Đức Mẹ tại nhà thờ St. Joseph vào thứ bẩy, 20.5.2017
FOTOS: Cộng Đoàn Wedel dâng hoa kính Đức Mẹ tại nhà thờ St. Marien, đúng ngày kỷ niệm 100 năm Đức Mẹ hiện ra tại Fatima: thứ bẩy, 13.5.2017
FOTOS_2: Cộng Đoàn Thánh Giuse Khang - Hamburg dâng hoa kính Đức Mẹ tại nhà thờ Mariä Himmelfahrt, ngày Lễ Hiền Mẫu - Chúa nhật, 14.05.2017
FOTOS_1: Cộng Đoàn Thánh Giuse Khang - Hamburg dâng hoa kính Đức Mẹ tại nhà thờ Mariä Himmelfahrt, ngày Lễ Hiền Mẫu - Chúa nhật, 14.05.2017
Hình ảnh buổi triều yết và học giáo lý với ĐGH Phanxicô vào thứ tư Tuần Thánh với đề tài „Đức Kitô là niềm hy vọng của chúng ta“
FOTOS: Đức TGM Hamburg Stefan Heße đến thăm mục vụ tại Giáo Xứ Đức St. Marien - Wedel vào thứ bẩy ngày 11.2.2017, đồng thời Ngài cũng thăm Cộng Đoàn Việt Nam tại đây.
FOTOS_2: Mừng Xuân Đinh Dậu 2017 - Tiệc liên hoan mừng Năm Mới tại Cộng Đoàn Hamburg
ĐHY Phanxicô
Xaviê Thuận
<
1
>
Những lời ngợi khen dành cho Vị Tôi Tớ Chúa Phanxicô Thuận
.
"Làm sao chúng ta có thể quên được những nét đặc biệt của sự đơn sơ và thân thiện của ĐHY Phanxicô X. Nguyễn Văn Thuận?"
Những lời ngợi khen dành cho Vị Tôi Tớ Chúa Phanxicô Thuận
Án phong Chân phước cho Hồng Y Thuận đã tiến tới đâu?
Hình ảnh Nghi Lễ cải táng ĐHY Phanxicô Xaviê Nguyễn Văn Thuận
Nghi lễ cải táng Đức Hồng Y Phanxicô Xaviê Nguyễn Văn Thuận
Phái đoàn Giáo Hội Việt Nam thăm các Giám Mục Pháp
Quan hệ ngoại giao Việt Nam – Vatican hiện nằm ở phía chính quyền Việt Nam
Thư của Hội Đồng Giám mục Việt Nam gửi Cộng đồng dân Chúa nhân chuyến viếng thăm ad limina 2009
Diễn văn của ĐC. Chủ tịch HĐGM tại Bộ Ngoại Giao Tòa Thánh
Huấn Từ của ĐTC Bênêdictô XVI
Diễn văn của Đức cha Chủ tịch HĐGMVN với Đức Thánh Cha
Diễn văn của Đức cha Chủ tịch HĐGMVN tại Bộ Phúc Âm hóa các Dân tộc
Ngày Phong Thánh ĐGH Gioan Phaolô II và ĐGH Gioan XXIII vào ngày Chúa nhật, 27.4.2014 lúc 9g30 tại Quảng Trường Thánh Phêrô, Rôma.
Đại Lễ Giáng Sinh 2008: Những Thông Điệp từ Máng Cỏ
Tin Tức Giáo Hội từ 23.11 đến 29.11.2008
Tin Tức Giáo Hội từ 11.11 đến 22.11.2008
Tin Tức Giáo Hội từ 08.11 đến 15.11.2008
Quốc gia thứ 177 lập quan hệ ngoại giao với Tòa Thánh
Tin Tức Giáo Hội từ 01.11 đến 08.11.2008
Tin Tức Giáo Hội từ 26.10 đến 01.11.2008
Đức Thánh Cha Bênêđictô XVI giới thiệu Thông Điệp “Caritas in Veritate” (Bác Ái trong Chân Lý)
Thư của Đức Thánh Cha Bênêđictô XVI tuyên bố cử hành Năm dành cho các Linh Mục nhân dịp kỷ niệm 150 năm “Sinh nhật” cha sở họ Ars
Sứ điệp cho ngày Hòa Bình Thế Giới 01.01.2009
Đức Mẹ giúp Kitô hữu trở thành Linh Hồn của Thế Giới
Đức Giáo Hoàng giải thích ý nghĩa Lễ Chúa Kitô Vua
ĐGH chúc mừng tân cử TT Hoa Kỳ Barack Obama
Tôn giáo mang lại hòa bình thay vì chiến tranh
<
Lịch trình các Thánh Lễ Cộng Đoàn đến tháng 06.2017
Hành Hương Do Thái và Jordanien 2018. Chương trình 10 ngày: 02.01. – 11.01.2018
Bổ túc những Thông Tin quan trọng cho năm 2016
Tổng kết các thông tin sinh hoạt quan trọng cho năm 2016
Mời gọi tiếp tay với CARITAS Đức giúp người tỵ nạn
>
Browser
Monitor
Đóng Bài
In Bài
Đầu Trang
Nếu không xem được trọn bài, xin bấm vào đây!


markdown:
ĐIỆN THOẠI: 0909319733 (gặp Chi)
Uy tín - Chất lượng - Giá cả phải chăng
Shop Mỹ Phẩm 126 Lệ Chi _ Chợ Bà Chiểu quận Bình Thạnh
Vui lòng đợi ...

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.27 (Unix) mod_ssl/2.2.27 OpenSSL/1.0.1e-fips

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Set-Cookie: cellphone=0; expires=Sat, 22-Jul-2017 23:56:59 GMT; path=/

Connection: close

Content-Type: text/html


markdown:
## Có lẽ pha đôi công tuyệt đẹp giữa 2 VĐV Tennis Fabrice Santoro và Goran Ivanisevic trong đoạn clip dưới đây đã để lại trong lòng các tín đồ đam mê trái banh nỉ nhiểu cảm xúc đặc biệt
Theo
*VnMedia*

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding


markdown: Tunisia-năm 2005 December 18, 2008December 4, 2016 ~ Khổng Loan Một số hình ảnh chụp tại thủ đô Tunis, Tunisia ở Bắc Phi khi tôi tham dự Hội nghị về Xã hội thông tin của LHQ, theo lời mời của Tổ chức InWEnt, Đức. Đất nước này rất đẹp và đáng yêu. Biển Địa Trung Hải thật tuyệt vời. Đọc thêm tại đây. Comments

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
[Bản in](javascript:print();) [Delicious](http://delicious.com/post?url=http://news.mevn.net/khoa-hoc/phat-minh/mitticool-tu-lanh-dac-biet-lam-tu-dat-set-7335.html)
(News.mevn.net) - Mitticool (tủ lạnh chạy không cần điện) và hơn thế nữa”, một bài báo trên Hindu Business Line nói về phát minh này.
>>>
**Video: Tủ lạnh đặc biệt làm từ đất sét**
Hãy tư duy thoát khỏi lối mòn. Hãy nghĩ đến những đều chưa từng có. Hãy nghĩ đến viễn cảnh mà xe có thể chạy trên mặt nước, tủ lạnh được làm từ đất sét và máy giặt chạy bằng năng lượng được sinh ra từ hoạt động của con người…
Mitticool – Tủ lạnh đặc biệt làm từ đất sét
Chiếc
**tủ lạnh năng lượng mặt trời Mitticool** được kỹ sư – nghệ nhân làm đồ gốm Ấn Độ Mansukhbhai Prajapati phát minh từ năm 2006. Được làm từ đất sét, chiếc tủ lạnh đặc biệt này hoạt động hoàn toàn bằng năng lượng mặt trời và có thể giữ cho thức ăn tươi trong vòng 5 ngày. Đây thực sự là một thiết bị vô giá với những khu vực xa xôi không có điện và rất thích hợp với các gia đình có thu nhập thấp. **Tủ hoạt động chủ yếu dựa vào đặc tính giữ lạnh của đất sét, và nguyên lý bốc hơi nước**. [Nước](http://news.mevn.net/tags/Nước/) từ các ngăn trên cao sẽ chảy xuống và bốc hơi, giúp hơi [nóng](http://news.mevn.net/tags/nóng/) trong tủ thoát đi, giữ tủ luôn mát lạnh.
Anh Mansukhbhai Prajapati –
[nhà](http://news.mevn.net/tags/nhà/) phát minh tủ lạnh bằng đất sét cho biết: * “Ngày xưa, hũ sành được xem là tủ lạnh của người nghèo. Hiện nay, nhiều người mơ ước nhưng vẫn chưa có được một chiếc tủ lạnh trong nhà, hoặc có nhưng không đủ sức trả tiền điện. Từ thực tế này, tôi đã nảy ra ý tưởng chế tạo tủ lạnh bằng đất sét".*
Mitticool hoạt động chủ yếu dựa vào đặc tính giữ lạnh của đất sét
Phải mất hàng tháng trời để Prajapati chế tạo chiếc tủ lạnh
[đầu](http://news.mevn.net/tags/đầu/) tiên, giờ đây ông chỉ mất từ 8-10 ngày để hoàn thành một Mitticool. Loại tủ bằng đất sét này vừa gọn đẹp, vừa thân thiện với môi trường lại ít tốn kém. *“Chi phí để làm ra một Mitticool khoảng 1.700 Rupees và giá tôi bán là 2.000 Rupees (khoảng 60 đô la Mỹ)”*, ông cho biết. *“Có một thị trường khổng lồ – và tôi thấy tiềm năng to lớn khi nhiều người dân như tôi đã tìm ra một phương pháp khác để lưu trữ rau củ".*
Mansukhbhai Prajapati hiện nay đã 48 tuổi, được ca ngợi là một trong những doanh nhân thành công nhất của nông thôn Ấn Độ và thậm chí còn xuất hiện trong Top 7 danh sách các doanh nhân nông thôn của Forbes công bố tháng 8 năm 2010. Nhờ sự sáng tạo, ông đã nhận được nhiều giải thưởng có uy tín trong nước và quốc tế, và công ty của ông, Mitti Cool Clay Creations, đã giành được sự công nhận trên toàn cầu. Anh đang nghiên
[cứu](http://news.mevn.net/tags/cứu/) để chế tạo một loại nhà mát mẻ như có gắn máy điều hòa không khí.
Để nghiên cứu đại dương, các nhà khoa học thuộc viện Công nghệ khoa học hải dương Hàn Quốc đã chế tạo thành công chú robot cua khổng lồ, có khả năng lặn sâu và đi bộ dưới đáy đại dương.
Cùng xem sự phát triển của thai nhi lớn từng ngày trong bụng mẹ qua Infographic thú vị.
Theo Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hà Nam, thông qua việc thực hiện dự án “Nghiên cứu bảo tồn, ứng dụng và phát triển loài cá trối tại thị trấn Ba Sao, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam”, loài cá trối quý hiếm của địa phương đã được bảo tồn và phát triển thành công.

Cache-Control: max-age=60, private, proxy-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
[: Thiết kế không gian phòng khách chung cư với diện tích 15m2, bề rộng 3m7. Phong cách thiết kế nhấn mạnh nhu cầu cho đời sống của vợ chồng trẻ, không gian ấm cúng mang tính tri thức cao. Phòng khách thể hiện một không gian lưu trữ những giá trị quá khứ của cặp đôi hoàn hảo. Mẫu phòng khách đẹp cho nhà chung cư](http://nhasang.net/phong-khach-dep-c.html) **Không gian phòng khách đẹp cho nhà chung cư:** **Mẫu phòng khách đẹp cho nhà chung cư**
|
|
Quý khách hàng gọi cho chúng tôi theo số
**1. Kích thước phòng khách: **Phòng khách có diện tích 15m2 đến 20m2, rộng 3m7 sâu 4m6, trần cao thông thủy 2m7. Là một không gian phòng khách liền phòng ăn, có vách kính lớn ở mặt tiền, một phòng khách có view nhìn rất thoáng và đẹp. **2. Bộ sofa: **Bộ sofa da chữ L dài 2800 rộng 1400, chất liệu khung xương gỗ tự nhiên bọc da, nệm cao su bọc da, gối tựa bằng vật liệu mềm tự nhiên bọc da. **3. Bàn nước: **Bàn uống nước 1000x1000, chất liệu bằng gỗ công nghiệp, kiểu dáng thanh thoát với chân inox, 2 khay âm để đồ. **4. Bàn trà: **Một bàn trà nhỏ đặt cạnh bộ sofa để tiện nghi cho gia chủ khi thưởng thức 1 tách trà hay 1 ly cafe đọc những cuốn sách yêu thích. Kích thước 400x400, vật liệu khung gỗ tự nhiên phủ mặt gỗ công nghiệp, chân và gá sách inox. **5. Gối ôm: **Chất liệu bằng vải cotton và bông **6. Tủ sách: **Tủ sách là phần công năng quan trọng không thể thiếu đối với không gian phòng khách nội thất chung cư. Nơi cất giữu những quyển sách hay hay những bộ sưu tập theo sở thích của hai vợ chồng. Tủ sách được thiết kế sát tường lưng bộ sofa, tủ sách cao sát trần sâu 400, bên trong được chia ô khoang để sách và đồ sưu tập. Chất liệu làm bằng khung gỗ tự nhiên phủ mặt bằng gỗ ván công nghiệp. **Bộ sofa và tủ sách trang trí sát tường của mẫu thiết kế nội thất phòng khách đẹp cho nhà chung cư:** *Phòng khách đẹp cho nhà chung cư* **7. Kệ ti vi: **Kệ ti vi được thiết kế sát tường để tiết kiệm diện tích phòng khách, cao sát trần để đồng bộ với tủ sách đối diện. Vật liệu cũng được làm từ khung gỗ tự nhiên phủ mặt bằng ván gỗ công nghiệp. Kích thước sâu 200, cao rộng theo tường phòng khách. **8. Trần phòng khách:** Để đảm bảo chiều cao tối đa của căn hộ chung cư, trần phòng khách được thiết kế đơn giản với 1 chút cổ trần làm bằng thạch cao. **9. Hệ thống đèn chiếu sáng và trang trí: **Bố trí đèn downlight tập chung để đảm bảo ánh sáng tập chung cho khu vực bộ sofa **Bộ sofa và trang trí kệ ti vi nội thất phòng khách chung cư:** **Nội thất phòng khách chung cư**
Mẫu thiết kế phòng khách chung cư đơn giản tự nhiên và thân thiện. Không gian chú trọng những nhu cầu nhỏ nhất và cần thiết cho một cặp vợ chồng trẻ, chi tiết từng nhu cầu và mong muốn. Cũng thể hiện rõ ràng một câu chuyện một gia đình nhỏ của một cặp đôi hòa hợp và ăn ý.
Kiến trúc sư Nhà Sang cảm ơn sự ủng hộ và tin tường của quý khách hàng. Chúng tôi luôn lắng nghe và để hoàn thiện câu chuyện của các bạn để vun đắp cho cuộc sống tươi đẹp mà khách hàng vươn tới.
Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí tận tình.
**Liên hệ thiết kế và thi công:** **Email: house.vina@gmail.com** **Hotline: 0969 468 053**
(
**Ghi chú**: Các thông tin bạn cung cấp càng chi tiết thì chúng tôi càng có cơ sở để đưa ra phương án tối ưu hơn )
Một số
**gợi ý** để bạn viết yêu cầu:
- Ghi rõ kích thước các cạnh
- Đường giao thông mà mảnh đất tiếp giáp (loại đường, bề rộng đường, bề rộng vỉa hè…)
- Bạn định xây mấy tầng. Số tiền dự kiến đầu tư là bao nhiêu
- Cơ cấu các tầng (nếu đã có định hướng): mỗi tầng bạn yêu cầu các phòng nào, không gian nào…(gara oto, để xe máy, khách, sinh hoạt chung, bếp, ăn, ngủ, wc chung hay riêng, tắm, phòng thờ, phòng giặt, sân chơi, sân phơi…)
- Sơ qua ý thích của bạn về kiểu dáng kiến trúc, các sở thích riêng, các yêu cầu kỹ thuật khác…(nếu có thể)
- Dư định khi nào khởi công xây nhà

Server: LiteSpeed


markdown:
# Mở cửa cá cược thể thao: Đích nhắm tỷ đô có khả thi?
![](http://rs.nhipcaudautu.vn/staticFile/Subject/2017/03/17/524_kd_cacuoctt_anh-6--xuat-phat-cuoc-thi-dua-ngua-thuan-chung_baobinhduong.vn2_171828302.jpg)
Những người ưa thích cá cược chắc hẳn sẽ vui mừng
Cho đến nay vẫn chưa có cơ quan nào thống kê được con số cụ thể lượng ngoại tệ mỗi năm chảy vào túi các hãng cá cược quốc tế, chỉ biết rằng con số này không hề nhỏ. Điển hình như năm ngoái, Công an Hà Nội đã khám phá hai đường dây cá độ bóng đá có quy mô lên đến 7.600 tỉ đồng. Do đó, nếu tính đúng tính đủ, thị trường cá cược có thể có giá trị lên đến hàng trăm, thậm chí hàng tỉ USD mỗi năm. “Người Việt Nam rất yêu thích đặt cược. Thực tế cho thấy nhiều người Việt đã đi ra nước ngoài để cá cược. Khi Nghị định này ra đời, Việt Nam sẽ không mất hàng triệu USD vào tay các quốc gia láng giềng nữa”, ông Oliver Massmann, luật sư Công ty Duane Morris, chia sẻ với NCĐT.
Cá cược đã là một phần không thể thiếu đối với môn thể thao như bóng đá. Tại Anh Quốc, chẳng hạn, nhờ khâu tổ chức chuyên nghiệp, ngành kinh doanh cá cược đã giúp thu hút nhiều khán giả hơn dõi theo đến các trận đấu, giúp gia tăng cơ hội kinh doanh quảng cáo, trong khi chất lượng của giải đấu ngày càng cạnh tranh.
Bài học của nước Anh cho thấy có cơ sở để nói rằng việc hợp thức hóa cá cược bóng đá hay đua ngựa không những giúp thỏa mãn nhu cầu giải trí chính đáng ngày càng cao của người dân, tạo sân chơi lành mạnh, minh bạch mà còn giúp cho ngân sách nhà nước thu được một khoản thuế lớn (ước tính có thể lên đến hàng trăm triệu USD mỗi năm) để giải quyết phần nào thách thức nợ công hiện nay.
Không những thế, việc nới lỏng chính sách còn giúp môi trường đầu tư tại Việt Nam trở nên hấp dẫn hơn. Sau 2 năm chứng kiến dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) bùng nổ, một số chuyên gia cho rằng nếu không có những thay đổi lớn, FDI trong năm nay sẽ khó đạt thành tựu tương tự như hai năm trước.
|
|![]()
Đó là do sự đảo chiều của Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), thách thức từ xu thế bảo hộ của các nền kinh tế lớn, hay vụ bê bối chính trị của Samsung mới đây có thể ảnh hưởng đến dòng vốn của nhà đầu tư lớn nhất Hàn Quốc tại Việt Nam. “Chính phủ cho phép nới lỏng chính sách như casino, đua ngựa, xổ số nhằm hấp dẫn dòng vốn FDI hơn cũng như thu hút thêm khách du lịch”, ông Bạch An Viễn, Trưởng phòng Phân tích Công ty Chứng khoán KIS Việt Nam, chia sẻ với NCĐT.
Điều này phần nào đã phản ánh trên thực tế khi nhiều dự án đầu tư hàng triệu USD của nước ngoài đang nhắm đến các lĩnh vực giải trí cá cược, nhất là môn đua ngựa (một phần do môn thể thao này đã xuất hiện khá lâu ở Việt Nam). Tiêu biểu như dự án trường đua 1,5 tỉ USD ở Hà Nội của Tập đoàn G.O. Max I&D (Hàn Quốc), trường đua ngựa tại Đà Nẵng của Tập đoàn Matrix Holdings (Hồng Kồng), khu phức hợp golf, đua ngựa trị giá 500 triệu USD của Tập đoàn Global Consultant Network (Hàn Quốc), dự án đua ngựa 100 triệu USD tại miền Trung của Golden Turf Club (Úc). Hay Công ty Cổ phần Đại Nam gần đây đã khánh thành trường đua ngựa 100 triệu USD tại Khu Du lịch Đại Nam (Bình Dương).
Đua ngựa sẽ bổ sung thêm một loại hình giải trí đặc sắc mới cho ngành du lịch Việt Nam. Năm 2016, doanh thu từ ngành du lịch của Việt Nam ước tính đạt khoảng 18 tỉ USD. Dù tăng đến 25% so với năm trước nhưng nếu so với doanh thu xấp xỉ 70 tỉ USD của Thái Lan, Việt Nam sẽ còn nhiều việc phải làm để có thể đuổi kịp.
Tư duy làm du lịch của người Thái thật sự đáng được học hỏi. Không chỉ mời các ngôi sao thể thao lớn trong các lĩnh vực bóng đá, tennis...quảng bá cho ngành du lịch nước mình mà người Thái còn chủ động đầu tư các môn thể thao có tính giải trí cao, mang đến những lễ hội thể thao kết hợp du lịch đầy màu sắc.
Tiêu biểu như gần đây, Thái Lan đã xây xong đường đua Formula One (Công thức 1) tại tỉnh Buriram với kinh phí trên 57 triệu USD. Đây là đường đua F1 thứ ba ở Đông Nam Á và 27 trên thế giới, đủ điều kiện để tổ chức các giải đua xe tốc độ hấp dẫn nhất thế giới hiện nay. Theo ước tính của chuyên gia F1 Han Geist, mỗi vòng đua đem đến ít nhất 100 triệu USD cho nơi đăng cai, chưa kể giá trị quảng cáo hơn 300 triệu USD. Rõ ràng, bài toán lợi nhuận khi đầu tư thể thao để thu hút khách du lịch là rất hấp dẫn.
Hãy quay trở lại với Việt Nam. Các quy định hiện tại của Nghị định 06 là khá chặt chẽ. Trong đó, các cá nhân tham gia đặt cược phải từ 21 tuổi trở lên. Mức đặt cược tối đa chỉ là 1 triệu đồng trong một ngày cho từng sản phẩm đặt cược. Các doanh nghiệp muốn tham gia kinh doanh tổ chức cá cược (hay còn gọi là nhà cái) cần có vốn điều lệ tối thiểu 1.000 tỉ đồng.
|
|![]()
Đối với cá cược bóng đá, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ có trách nhiệm công bố danh mục các giải thi đấu bóng đá quốc tế cho phép đặt cược. Còn ở môn đua ngựa hay đua chó, nhà đầu tư cần xây dựng trường đua trước khi tổ chức cá cược. Quy mô vốn đầu tư tương đối lớn cùng hạn chế về số tiền cá cược của cá nhân bước đầu triển khai sẽ là thách thức mà các chủ đầu tư cân nhắc trước khi quyết định tham gia.
Nhưng dù sao, việc cho phép cá cược đã là một bước tiến lớn trên con đường hội nhập của Việt Nam. Kỳ vọng rằng, các ràng buộc dần dần sẽ được nới lỏng hơn nữa để thu hút thêm nhiều người chơi và dòng vốn đầu tư. Nhưng liệu việc phổ biến kinh doanh trò chơi cá cược sẽ tác động xấu đến xã hội như một số người lo ngại?
“Sẽ tốt hơn khi có các luật lệ điều chỉnh thay vì để cho các hoạt động cá cược diễn ra ngầm không được kiểm soát. Thực tế, nếu để các hoạt động cá cược bất hợp pháp tiếp tục xảy ra, nó sẽ càng gây hại cho xã hội”, ông Oliver Massmann nhận định.
**Nam Minh**

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Hotline: 091.352.8198
Đầu năm 2014, Cty MEGA sau khi nghiên cứu thành công chuỗi quy trình phòng chống bệnh EMS, đã phối hợp cùng Hội Thủy sản TP. Cà Mau cho thử nghiệm quy trình này trên một số hộ dân nuôi tôm.
Kết quả, quy trình do Cty phổ biến thành công vượt ngoài sự mong đợi của các hộ dân đã ký hợp đồng với Cty.
Sau thành công ở Trà Vinh đến Cà Mau
Ngày 9/5/2014, Cty MEGA cùng HTS TP Cà Mau tổ chức buổi hội thảo tổng kết mô hình liên kết giữa Hội Thủy sản TP Cà Mau, hộ nuôi tôm và Cty MEGA trong việc phòng chống bệnh gan tụy cấp trên tôm thẻ chân trắng nuôi công nghiệp tại xã Hòa Tân, TP. Cà Mau.
Buổi hội thảo đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của Hội Nông dân các xã trên địa bàn TP. Cà Mau và cơ quan chuyên môn trong tỉnh.
Trước đó, Cty đã cho trình diễn ao nuôi tôm sạch theo quy trình tại Trà Vinh. Cty đã ký hợp đồng với hộ ông Nguyễn Văn Tòng (Mười Tòng) ở ấp Long Hanh, xã Long Sơn, huyện Cầu Ngang (Trà Vinh) nuôi tôm thẻ chân trắng áp dụng chuỗi quy trình này.
Ông Ngô Hoàng Sơn, Chủ tịch Hội thủy sản TP Cà Mau đã báo cáo tổng kết các mô hình nuôi tôm thẻ chân trắng phòng chống bệnh gan tụy cấp. Theo ông Sơn, tình hình nuôi tôm thẻ chân trắng trên địa bàn TP đang phát triển rất nhanh, lên đến 780 ha. Diện tích tôm bị nhiễm bệnh gan tụy cấp và đốm trắng ngày càng nhiều.
Chỉ trong quý 1/2014, tính riêng trên địa bàn xã Hòa Tân đã có 6,61 ha tôm bị nhiễm bệnh gan tụy cấp và đốm trắng (chưa kể các hộ bị nhiễm mà không thông báo). Chính vì vậy mà HTS TP Cà Mau đã mạnh dạn ký kết hợp đồng “3 nhà” gồm: Cty MEGA, Hội Thủy sản và một số hộ nông dân để thử nghiệm quy trình nuôi tôm sạch phòng chống bệnh gan tụy cấp trên tôm thẻ chân trắng.
“Các hộ dân nuôi áp dụng quy trình phòng chống bệnh gan tụy cấp của Cty MEGA đều phát triển rất tốt, tôm không bị nhiễm bệnh. Đến nay các hộ đều đã thu hoạch và hộ nào cũng lãi khá. Nuôi tôm thẻ chân trắng công nghiệp theo quy trình phòng chống bệnh gan tụy cấp đã mở ra một hướng đi mới rất an toàn cho người dân TP. Cà Mau nói riêng và tỉnh Cà Mau nói chung”, ông Sơn đánh giá về quy trình.
Hiệu quả cao, ủng hộ mạnh
Có 3 hộ dân trên địa bàn xã Hòa Tân liên kết ký hợp đồng làm theo mô hình “Phòng ngừa EMS” với Cty MEGA. Ngoài ra, còn một số hộ thấy mô hình hiệu quả làm theo, tuân thủ theo đúng quy trình của Cty MEGA nhưng không trong diện hợp đồng. Các hộ trên đều đã thu hoạch tôm và rất phấn khởi vì sau những vụ tôm thất bại nay đã trúng mùa.
Ông Châu Văn Đấu, ở ấp Hòa Đông, xã Hòa Tân ký hợp đồng đảm bảo nuôi theo đúng quy trình do Cty MEGA phổ biến. Ông Đấu ký hợp đồng nuôi 2 ao tôm thẻ chân trắng với diện tích 3.400 m2, theo đúng cam kết ghi trong hợp đồng.
Khi tôm nuôi được 10 ngày tuổi, Cty MEGA lấy mẫu đi xét nghiệm, chất lượng tôm đảm bảo được yêu cầu và đã cho phổ biến quy trình, có kỹ sư của Cty MEGA theo dõi, đảm bảo hỗ trợ kỹ thuật. Sau 68 ngày nuôi đến ngày 1/4/2014, ông Đấu quyết định lên ao nhỏ diện tích 1.500 m2. Ao này ông thả 100 ngàn con giống, tỷ lệ sống 91%, với trọng lượng 91 con/kg, thu được 1,05 tấn tôm, bán giá 92 ngàn đồng/kg, thu được hơn 100 triệu đồng.
Ao lớn diện tích 2.200 m2, ông lên khi tôm được 74 ngày, trọng lượng tôm đạt 78 con/kg, thu được 1,76 tấn tôm, bán giá 111 ngàn đồng/kg, thu được 195 triệu đồng. Tổng thu 2 ao của ông là 300 triệu động, trừ tất cả mọi chi phí (chi phí cho quy trình hết 27 triệu), ông Đấu còn lời 150 triệu đồng.
Ông Đấu chia sẻ niềm phấn khởi của mình: “Mấy vụ rồi tôi nuôi đều thất bại, vụ vừa qua tôi quyết định ký hợp đồng với Cty MEGA áp dụng quy trình nuôi tôm sạch phòng chống bệnh gan tụy cấp. Hiệu quả mang lại vượt xa sự mong đợi của tôi.
Quyết định của tôi là đúng khi mà quanh tôi các hộ đều thất thu. Thấy tôi làm ăn hiệu quả nên các hộ quanh đây đến chia sẻ kinh nghiệm rất nhiều, tôi nói với họ “nuôi tôm theo quy trình phòng chống bệnh gan tụy cấp của Cty MEGA là bí quyết thành công”. Đặc biệt, tôi tâm đắc với bộ 3 sản phẩm phòng bệnh gan tụy trên tôm của Cty MEGA. Năm nay tôm không rớt giá thì lãi thêm cả trăm triệu nữa”.
Cùng chung niềm vui với hộ ông Đấu là hộ anh Trần Nhất Lan, ở ấp Cái Nai, xã Hòa Tân. Anh Lan có 2 ao với diện tích mỗi ao 3.000m2, mỗi ao thả 180.000 con tôm giống. Khi tôm được 48 ngày tuổi thì cả 2 ao đều bị nhiễm bệnh gan tụy cấp và tôm bắt đầu chết, anh Lan đã thực hiện đúng “GIẢI PHÁP CHO BỆNH EMS Ở TÔM NUÔI” của Công ty MEGA dưới sự hướng dẫn và kiểm tra của kỹ sư Công ty MEGA, một ao đã vượt qua nguy hiểm và hủy một ao do bệnh đã quá nặng.
Từ đó anh Lan đã tuân thủ và làm theo đúng quy trình Cty MEGA phổ biến. Sau 93 ngày, anh Lan thu hoạch được hơn 4,3 tấn tôm, trọng lượng tôm 47 con/kg, bán với giá 139 ngàn đồng/kg. Mặc dù tôm không được giá, sau khi trừ chi phí 240 triệu, anh còn lãi ròng 380 triệu đồng.
Ông Nguyễn Ngọc Thạnh, Giám đốc Cty MEGA khẳng định: “Quy trình nuôi tôm sạch phòng chống bệnh gan tụy cấp trên tôm thẻ chân trắng dựa vào các sản phẩm của Cty tuyệt đối không sử dụng các chất kháng sinh. Về hướng phát triển trong tương lai, không những mô hình sẽ được nhân rộng ở Cà Mau để liên kết phát triển cùng có lợi, mà Cty còn phổ biến ra toàn vùng ĐBSCL.
Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất với Cty là các hộ dân không giữ vững lập trường, không tuân thủ làm theo đúng quy trình Cty phổ biến, có thể gây ra các thiệt hại đáng tiếc. Điều Cty mong muốn là các hộ dân nuôi tôm hãy đầu tư đúng mức, hãy tin tưởng làm theo đúng quy trình, chúng tôi sẽ đảm bảo thành công”.
“Sau khi áp dụng quy trình nuôi phòng chống bệnh gan tụy cấp trên địa bàn xã Hòa Tân, 100% hộ làm theo quy trình tôm không bị nhiễm bệnh, tỷ lệ tôm đạt đầu con cao, tôm lớn nhanh và ít rủi ro. Hiện tại tôi cũng đang phát triển mô hình nuôi tôm công nghiệp theo quy trình này đến nay được hơn 1 tháng tuổi, tôi tin vào vụ mùa bội thu”, ông Trần Xuân Việt, Chủ tịch Hội Thủy Sản xã Hòa Tân nói về quy trình mà ông tâm đắc và đang áp dụng cho gia đình mình.
Tiếp tục nhân rộng ra toàn vùng ĐBSCL
Để đảm bảo cho người nuôi khi làm đúng theo quy trình, Cty MEGA cam kết hỗ trợ 50% chi phí nếu tôm bị bệnh gan tụy cấp, từ 20-30% khi tôm bị nhiễm các bệnh khác làm thất thu. Đúng là lợi ích lớn khi hợp đồng “tay 3” giữa hộ dân, hội thủy sản và Cty MEGA.
Trong cuộc hội thảo tổng kết, ông Diệp Thanh Hải, Phó chủ tịch Hiệp hội Thủy sản tỉnh Cà Mau nhấn mạnh đến vấn đề phong trào nuôi tôm công nghiệp trên địa bản tỉnh vài năm trở lại đây phát triển rất mạnh. Tính đến nay đã có 800 ha đất nuôi tôm công nghiệp.
Đây là thông tin đáng mừng vì nếu nuôi tôm công nghiệp thành công sẽ mang lại lợi nhuận rất lớn cho người dân. Ngược lại cũng rất đáng lo ngại, tình hình bệnh dịch trên tôm hiện nay rất phức tạp, đặc biệt là bệnh gan tụy cấp.
“Cty MEGA nghiên cứu ra quy trình này và cho thí điểm đạt hiệu quả đây là một thông tin rất đáng mừng. Bệnh gan tụy cấp trên tôm thẻ chân trắng và tôm sú là bệnh do vi khuẩn kết hợp cùng một loại vi rút gây ra rất khó trị, nhưng áp dụng quy trình gồm bốn bước của Cty đưa ra rất thành công. Tôi khuyến khích Cty MEGA tiếp tục cho phát triển mở rộng mô hình để khẳng định được giá trị công trình nghiên cứu của mình”, ông Diệp Thanh Hải nhấn mạnh.
Nhất quán quan điểm với ông Hải, ông Trương Minh Út, Chi cục phó Chi cục Thú y tỉnh Cà Mau nhấn mạnh thêm: “Cty nên phổ biến và mở rộng quy trình này để khẳng định được đó là bí quyết thành công của người nông dân. Quy trình không sử dụng chất kháng sinh sẽ nhận được sự ủng hộ rất cao của các DNXK.
Tôi nghĩ thành công lớn của Cty là ở mặt này. Bên cạnh đó, lãnh đạo Cty cũng lên tìm hiểu, nghiên cứu thêm để hoàn thiện chuỗi quy trình để không những ngăn ngừa được bệnh gan tụy cấp mà còn nhiều bệnh khác, phát huy tối đa chuỗi quy trình là đứa con cưng mà Cty đang sở hữu”.


markdown:
Được sự nhất trí của Thường trực huyện ủy, sáng ngày 27/05/2016, UBND huyện Nam Trực long trọng tổ chức lễ tuyên dương khen thưởng học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp huyện và giáo viên có thành tích xuất sắc trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi năm học 2015-2016....
...
...
...
...
Sáng ngày 26/8/2015, tại Hội trường nhà văn hoá huyện, UBND huyện Nam Trực tổ chức Hội nghị Tổng kết năm học 2014-2015 và triển khai nhiệm vụ năm học mới 2015-2016....
CÔNG ĐIỆN KHẨN Số 01/CĐ-PCTT hồi 08 giờ ngày 24 tháng 6 năm 2015 Ban chỉ huy PCTT&TKCN huyện Nam Trực điện: UBND, Ban chỉ huy PCTT&TKCN các xã, thị trấn; các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, đơn vị, trạm điện trên địa bàn huyện Nam Trực....
Thực hiện Chỉ thị của Ban TVTU về tiếp tục đẩy mạnh công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trong những năm tới; trên cơ sở Đề án xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012-2020 của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch thực hiện việc xây dựng xã hội học tập giai đoạn......
Thực hiện chương trình công tác Đoàn, đội và phong trào Thanh thiếu nhi năm học 2013-2014, Hội đồng đội huyện Nam Trực xây dựng kế hoạch triển khai phong trào “Kế hoạch nhỏ” năm học 2013-2014...
Sáng ngày 19/8/2013, tại Hội trường nhà văn hoá huyện, UBND huyện Nam Trực tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2013-2014 và triển khai nhiệm vụ năm học mới 2013-2014....
Nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, thanh niên, học sinh và toàn thể nhân dân trong các hoạt động bảo vệ môi trường tại cơ quan và địa bàn dân cư....
Cô giáo Trần Thị Lý ở Trường THCS Đông Sơn, thị xã Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình đã kê khai số năm công tác để chờ ngày truy lĩnh phụ cấp thâm niên. Trong tháng 3 này, nhà trường sẽ hoàn thành xong việc chuyển thu nhập thêm cho cô Lý và các đồng nghiệp....

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Qyrnl_nvvithemever=xQ%2C%2C; expires=Sat, 23-Jun-2018 00:05:01 GMT; path=/; domain=.pgd-namtruc.namdinh.edu.vn; httponly

Content-Language: vi


markdown:
|Số kí hiệu||107/PGDĐT-VP|
|Loại văn bản||Công văn|
|Trích yếu||Chủ động phòng, ngừa tai nạn thương tích và đuối nước cho trẻ em, học sinh, đặc biệt trong kỳ nghỉ hè năm 2016|
|Ngày ban hành||18/5/2016|
|Ngày hiệu lực||18/5/2016|
|Người ký||Đoàn Quang Vụ|
|Cơ quan ban hành||Phòng GD&ĐT|
|Lĩnh vực||Văn phòng|
|Xem văn bản đính kèm|| |107/PGDĐT-VP [công văn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C3%B4ng+v%C4%83n), [phòng ngừa](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ph%C3%B2ng+ng%E1%BB%ABa), [tai nạn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=tai+n%E1%BA%A1n), [thương tích](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C6%B0%C6%A1ng+t%C3%ADch), [trẻ em](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=tr%E1%BA%BB+em), [học sinh](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%8Dc+sinh), [đặc biệt](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%E1%BA%B7c+bi%E1%BB%87t), [nghỉ hè](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ngh%E1%BB%89+h%C3%A8), [bản công](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=b%E1%BA%A3n+c%C3%B4ng), [trích yếu](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=tr%C3%ADch+y%E1%BA%BFu), [ban hành](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ban+h%C3%A0nh), [hiệu lực](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=hi%E1%BB%87u+l%E1%BB%B1c), [cơ quan](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C6%A1+quan), [lĩnh vực](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=l%C4%A9nh+v%E1%BB%B1c)
## Ý kiến bạn đọc

Set-Cookie: nv3c_Qyrnl_nvvithemever=xQ%2C%2C; expires=Fri, 22-Jun-2018 23:57:31 GMT; path=/; domain=.pgd-namtruc.namdinh.edu.vn; httponly


markdown:
[kết quả](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=k%E1%BA%BFt+qu%E1%BA%A3), [học sinh](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%8Dc+sinh), [năm học](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=n%C4%83m+h%E1%BB%8Dc), [hội đồng](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%99i+%C4%91%E1%BB%93ng), [tham gia](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=tham+gia), [thí sinh](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C3%AD+sinh), [nam dương](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=nam+d%C6%B0%C6%A1ng), [vị trí](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=v%E1%BB%8B+tr%C3%AD), [thứ tư](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%E1%BB%A9+t%C6%B0), [thành phố](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C3%A0nh+ph%E1%BB%91), [cá nhân](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C3%A1+nh%C3%A2n), [ngữ văn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ng%E1%BB%AF+v%C4%83n), [khuyến khích](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=khuy%E1%BA%BFn+kh%C3%ADch), [thành tích](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C3%A0nh+t%C3%ADch), [tích cực](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%C3%ADch+c%E1%BB%B1c), [quan tâm](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=quan+t%C3%A2m), [đặc biệt](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%E1%BA%B7c+bi%E1%BB%87t), [lãnh đạo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=l%C3%A3nh+%C4%91%E1%BA%A1o), [huyện ủy](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=huy%E1%BB%87n+%E1%BB%A7y), [chỉ đạo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%89+%C4%91%E1%BA%A1o), [giáo dục](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=gi%C3%A1o+d%E1%BB%A5c)
## Ý kiến bạn đọc

Set-Cookie: nv3c_Qyrnl_nvvithemever=xQ%2C%2C; expires=Fri, 22-Jun-2018 23:54:13 GMT; path=/; domain=.pgd-namtruc.namdinh.edu.vn; httponly


markdown:
**Soi kèo Chelsea vs Manchester United Lúc 22h59, ngày 19/01 Soi kèo cá cược Bóng đá Ngoại Hạng Anh (vòng 22)**
Trong lịch sử 22 năm của giải Ngoại Hạng Anh, Manchester United chính là CLB thành công nhất với 13 lần đăng quang, nhưng hiện tại họ chỉ xếp thứ 7 trên BXH với 37 điểm. Và đêm MU sẽ được thử thách với Chlesea – đội bóng có số lần vô địch nhiều thứ hai tại NHA.
Lúc này mọi yếu tố đang ủng hộ
**Mourinho**và các học trò, từ lực lượng, phong độ đến sân bãi. Về phong độ, Chelsea có thành tích 6 trận bất bại (5 thắng 1 hòa) để vươn lên vị trí thứ 3 trên BXH và chỉ kém đội đầu bảng Arsenal 2 điểm. Sân Stamford Bridge là điểm tựa của Chelsea, họ có được 9/10 trận thắng và chỉ chia điểm duy nhất 1 lần. Quỷ đỏ đang có mùa giải tồi tệ nhất trong lịch sử NHA. Dưới thời David Moyes đội chủ sân Old Trafford liên tục sa sút về phong độ, bước vào trận đấu đêm nay Man United thiếu vắng khá nhiều trụ cột khi Wayner Rooney, Robin van Persie, Nani, Jones. Ferdinand, Evans gặp vấn đề về thể lực. ![ ](http://4.bp.blogspot.com/-QVihe_RObpE/Uts8kASuIAI/AAAAAAAAURY/wxmwdpAOSnc/s1600/Chelsea+vs+Man+United.jpg)
**Thống kê phong độ của Chelsea:**Chelsea thắng 7/10 trận gần đây và 5/5 trận gần nhất. Trên sân nhà Chelsea thắng 9/10 trận gần đây và 5/5 trận gần nhất. Kèo châu Á: Chelsea thắng 5/10 trận gần đây và 4/5 trận gần nhất, về sân nhà Chelsea thắng kèo châu á 6/10 trận gần đây và 2/5 trận gần nhất. Kèo tài xỉu: 4/10 trận và 2/5 trận gần nhất của Chelsea có trên 2 bàn thắng; Trên sân nhà Chelsea nổ TÀI 7/10 trận gần đây và 3/5 trận gần nhất. **Thống kê phong độ của Manchester United:**Manchester United thắng 7/10 trận gần đây và 2/5 trận gần nhất. Trên sân khách Manchester United thắng 6/10 trận gần đây và 4/5 trận gần nhất. Kèo châu Á: Manchester United thắng 6/10 trận gần đây và 2/5 trận gần nhất, đá sân khách Manchester United thắng kèo châu á 5/10 trận gần đây và 3/5 trận gần nhất. Kèo tài xỉu: 6/10 trận và 3/5 trận gần nhất của Manchester United có trên 2 bàn thắng; Trên sân khách Manchester United nổ TÀI 7/10 trận gần đây và 3/5 trận gần nhất. **Click vào đây để lấy kèo chắc thắng từ nhà cái 12bet.com** **Chọn: ** **Chelsea -0.75** **Tài xỉu: ** **Xỉu** **Đội hình dự kiến** **Chelsea:**Cech; Azpilicueta, Cole, Cahill, Terry; Ramires, Willian, Mikel, Oscar, Hazard; Torres **Manchester United:**De Gea; Rafael, Evra, Smalling, Vidic; Carrick, Valencia, Fletcher, Januzaj, Cleverley; Welbeck **Thành tích đối đầu** ![ ](http://2.bp.blogspot.com/-EvZdG0FnoNQ/Uts8jHU_zUI/AAAAAAAAURI/y-Qf6bwEH7M/s1600/Chelsea+vs+Man+United+3.jpg)
**Phong độ gần đây của Chelsea** ![ ](http://4.bp.blogspot.com/-EiqdNef6XL0/Uts8jK6vQTI/AAAAAAAAURM/tUm9wrAhYdg/s1600/Chelsea+vs+Man+United+4.jpg)
**Phong độ gần đây của Manchester United** ![ ](http://3.bp.blogspot.com/-NmQ_SbG2svc/Uts8jrtz0nI/AAAAAAAAURo/D8Z1_vSCTOU/s1600/Chelsea+vs+Man+United+5.jpg)
**Bảng xếp hạng 2 đội Chelsea - Manchester United** ![ ](http://1.bp.blogspot.com/-yPA3Rz2jOUc/Uts8j0F5W6I/AAAAAAAAURg/8ZmTZagKqmY/s1600/Chelsea+vs+Man+United+6.jpg)
## 0 Response to "Soi kèo Chelsea vs MU - Soi kèo Ngoại hạng Anh đêm 19/01"
## Đăng nhận xét

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Bạn đang muốn sơn nhà của mình và đang tìm kiếm dịch vụ sơn nhà trọn gói để không mất nhiều thời gian, công sức tìm nhiều đội thợ khác nhau mà chỉ giải quyết một công việc sơn nhà. Hơn nữa nhiều đội thợ cho nên nhiều khi sơn nhà còn không được đẹp do mỗi bên sơn một hạng mục. Thấu hiểu điều đó
* sẽ giải quyết mọi vấn đề mà bạn mong muốn với ngôi nhà thân yêu của mình. dịch vụ sơn nhà trọn gói của công ty xây dựng Hoàng Giang*
*Dịch vụ sơn nhà trọn gói của Hoàng Giang sẽ giúp quý khách hàng tiết kiệm được chi phí cũng như thời gian *
Sơn nhà là một việc vô cùng quan trọng và đặc biệt phức tạp, cần nhiều đội thợ thi công, nhiều công đoạn nó khiến bạn mệt mỏi với đống việc cần phải lo như tìm và làm việc với nhiều đội thi công cùng một lúc. Sẽ chẳng còn cách nào tốt hơn khi bạn tìm cho mình một đơn vị thi công chuyên nhận sơn nhà trọn gói có một đội ngũ thợ có thể nhận làm tất cả các công đoạn giúp bạn tiết kiệm thời gian, công sức và tiền bạc. Giờ đây bạn chỉ cần làm việc với một người thay vì với nhiều người mọi việc sẽ dễ dàng kiểm soát hơn và vừa tiết kiệm thời gian cũng như tiền bạc hơn khi không phải thuê nhiều người.
*Đội ngũ thợ sơn nhà của Hoàng Giang nhiều năm kinh nghiệm trong nghề *
**Với dịch vụ sơn nhà trọn gói của công ty Xây dựng Hoàng Giang sẽ mang đến cho bạn những điều sau:**
+ Chúng tôi sẽ tính toán kỹ lưỡng từng loại sơn nhà, diện tích nhà và lên kế hoạch những cần thi công để đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng được đảm bảo và tiết kiệm chi phí.
+ Các chuyên gia tư vấn sẽ đưa ra những lời khuyên dành cho bạn để có thể chọn được màu sơn nhà ưng ý lại hợp phong thủy mang lại tài lộc, may mắn.
+ Sử dụng những loại sơn có chất lượng nhất do công ty chúng tôi có liên kết với một số doanh nghiệp cung cấp các hãng sơn lớn, nên sản phẩm mà chúng tôi mang đến cho bạn là chất lượng nhất và rẻ nhất.
*, dịch vụ sơn nhà trọn gói đang được đánh giá cao và dần trở thành sự lựa chọn số 1 của quý khách hàng khi muốn sơn nhà. Chúng tôi tự tin mang lại cho bạn những gì bạn mong muốn và yêu cầu với ngôi nhà của mình để trở nên đẹp hơn, có tính thẩm mỹ hơn. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn nhà*
*Tại sao bạn lại không chọn dịch vụ sơn nhà trọn gói giúp việc sơn nhà trở nên vô cùng đơn giản *
Sơn nhà là việc làm vô cùng quan trọng để hoàn thiện ngôi nhà của mình, do vậy bạn hãy cân nhắc và tìm hiểu những dịch vụ sơn nhà uy tín và chuyên nghiệp.
* chúng tôi sẵn sàng tư vấn miễn phí 100% khi bạn gọi đến Dịch vụ sơn nhà trọn gói của Hoàng Giang* **Hotline: 0979 317 166**. Bởi chúng tôi hiểu rằng, sau bao thăng trầm của cuộc sống ngoài xã hội thì ngôi nhà là nơi duy nhất bạn muốn quay về, ở lại và gắn bó trọn đời cho nên bạn cần những dịch vụ tốt nhất cho ngôi nhà của mình.

X-Cache: cached

Accept-Ranges: bytes

X-Cache-Hit: HIT

Vary: Accept-Encoding, User-Agent


markdown:
塩鱈のブランダードのカナッペ
![ ](http://img-cdn.jg.jugem.jp/9d7/168038/20120424_2398054.jpg)
使い道も考えず塩鱈を仕入れた後、
どうしようと思いひらめいたのがこの一品。
ブランダードとは、本来干し鱈とマッシュポテトでつくる
フランスの南部、ランドックやプロヴァンスの
家庭的な料理です。
ぽかんとではカナッペにしてお出ししました。
塩鱈の塩気とやさしい魚の風味、マッシュポテトの
まろやかさで、どんどん食べられちゃいます。
味見で量が相当減ってしまいました。
白ワインやビールにぴったりだなぁー
いい塩鱈が入ったらまたつくろー
[permalink](http://pocant.jugem.jp/?eid=120)* - * -

p3p: CP="ALL DSP COR PSAa PSDa OUR NOR ONL UNI COM NAV"

Content-Type: text/html; charset=EUC-JP


markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Nội dung, tin đăng) **0932 223 656**(Liên hệ quảng cáo) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.rongbay.com


markdown:
Ihr Browser kann leider keine eingebetteten Frames anzeigen:
Sie können die eingebettete Seite über den folgenden Verweis
aufrufen: Sponsoring

Server: Apache/2.4.10 (Debian)


markdown:
0 VNĐ
Đại Sư Lý Cư Minh dậy bạn Tự xem phong thuỷ
Giá bìa : 125 000 VNĐGiá bán: 125 000 VNĐ
Giới thiệu về nội dung:Phong thủy là một loại hình văn hóa đặc thù đang dần được phổ biến rộng trên toàn thế giới.� Phong thủy thỏa mãn con người ở mọi phương diện như nghề nghiệp cao tháp, tầng lớp sang hèn, khu vực riêng rẽ, màu da khác biệt... Chính vì thế mà bộ môn này dần mang hiệu ứng toàn cầu.
Cuốn sách giới thiệu hệ thống những tri thức phong thủy cơ bản có giá trị thực hành cao, giúp bạn đọc từng bước tìm hiểu tổng quan về môi trường sống và trú trạch học cũng như những vấn đề cơ bản của phong thủy dương trạch, thế đất, cổng nhà, thuật trạch cát, linh vật phong thủy...; đồng thời khám phá tri thức phong phú về những không gian quan trọng trong nhà ở như ban thờ, phòng khách, phòng ngủ, phòng bếp, phòng vệ sinh...
Ngoài ra, cuốn sách còn cung cấp thêm những tri thức phong thủy mang tính ứng dụng như cách sử dụng linh vật, hướng la bàn cùa ban thờ, phòng khách, phòng ngủ, phòng bếp,� để bạn đọc tiện tham khảo, ứng dụng thực hành với bản thân và gia trạch, dần tiếp cận với những tri thức phong thủy phức tạp khác như la bàn phong thủy, thước lỗ ban, Cửu cung phi tinh..
Mời bạn đón đọc!
Nhận xét của khách hàng :
Viết nhận xét của bạn
Website sahara.com.vn đang thực hiện nâng cấp để liên thông dữ liệu từ kho hàng đến trang web; vì vậy một số trường hợp trạng thái sản phẩm chưa chính xác. Trong những trường hợp này nhà sách sahara sẽ thông báo trực tiếp đến khách hàng.
Thành thật xin lỗi quý khách vì sự bất tiện này.
© Copyright 2014 - Công ty TNHH Sách Sahara -
2034 Vườn Lài, Khu Phố 2, P. An Phú Đông, Q.12, Tp. HCM Tel: (84.8)22 401 823 - (84.8) 3719 5572 - Fax: (84.8) - 62 893 549 Email: sales@saharavn.com
Powered by PTP SOFT Co.,ltd Tang Like Mien Phi

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
Tìm xe ôtô đang bán gần bạn nhất?
Xe cũ
160,000,000đ
1,380,000,000đ
235,000,000đ
285,000,000đ
Xe mới
805,000,000đ
Renault Việt Nam
Lexus Thăng Long
Chevrolet Việt Nam
Chevrolet Hà Nội
Toyota Việt Nam
Dna Denso - Services
KIA Việt Nam
Ssangyong Việt Nam
Suzuki Thanh Xuân
Chevrolet Hà Đông


markdown:
Nữ y tá dâm dục quyến rủ bác sĩ làm tình, cô gái là một bác sĩ nên cô ta biết rõ cơ thể của mình và cũng như biết đưcọ những biện pháp tránh thai nên cô y tá xinh đẹp quan hệ mà không sợ bị dính bầu, cô biết được cách chắm sóc cơ thể nên cặp vú của cô căn cứng và trắng trẻo no tròn như trái bưởi được lột đi vỏ xanh bên ngoài cô biết được cấu trúc và nhược điểm của các con cặc của đàn ông nên cô dễ dàng kích thích dương vật cưng cứng cô biết sẽ đạt cực khoái khi có được một người hiểu ý như mình nên cô đã quyến rủ bác sĩ chuyên ngành của mình và cũng là sếp của cô để làm tình để dễ dàng đạt cực khoái và hưng phấn.
[Phim sex trò chơi giám đốc và thư ký việt sub](http://sextop1.net/2016/01/phim-sex-tro-choi-giam-doc-va-thu-ky-viet-sub.html)
Phim sex trò chơi giám đốc và thư ký việt sub, những ngày làm việc đầy những căng thẳng cuối tuần người giám đốc cùng với các nhân viên của mình cùng đi cắm trại ở ngoại ô, nhưng đặc biệt chỉ toàn là các cô nhân viên ...
[Phim sex chị hàng xóm xem JAV việt sub](http://sextop1.net/2015/12/phim-sex-chi-hang-xom-xem-jav-viet-sub.html)
Phim sex chị hàng xóm xem JAV việt sub, một mình với căn phòng hẹp ba mét vuông người phụ nữ xinh đẹp có người chồng đi xa đã tự mình mua vui bằng cách tự sướng, vì mới dọn phòng cạnh gần một thanh niên trẻ cô gái đã...
[Phim sex hiếp dâm nữ nhân viên giao hàng](http://sextop1.net/2015/12/phim-sex-hiep-dam-nu-nhan-vien-giao-hang.html)
Phim sex hiếp dâm nữ nhân viên giao hàng, cô nhân viên giao hàng là một người con gái nhà nghèo nên cô phải làm thêm để kiếm tiền đi học, nhưng nhờ được cái ngoại hình nên cô khá dễ dàng trong việc, cô gái một hôm nhậ...
[Phim sex bố già hiếp dâm nữ y tá trẻ xinh](http://sextop1.net/2015/12/phim-sex-bo-gia-hiep-dam-nu-y-ta-tre-xinh.html)
Phim sex bố già hiếp dâm nữ y tá trẻ xinh, sau khi nuôi đứa con ăn học đến nơi đến trốn thì cũng đã đến lúc cô gái báo hiếu với người bố nay đã già vì hết sức lo cho mình ăn học, tuổi già sức yếu neo đơn không còn ngư...

Server: cloudflare-nginx

X-SRCache-Store-Status: BYPASS

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: __cfduid=dab5d87d26f3135abd62938899648c8cf1498176369; expires=Sat, 23-Jun-18 00:06:09 GMT; path=/; domain=.sextop1.net; HttpOnly

X-SRCache-Fetch-Status: HIT

X-Sucuri-Cache: MISS


markdown:
NEXUSVII.
HOME
HEADLINE
COLLECTION
WEB STORE
DEALER
ABOUT US
WEB STORE
VIEW ALL
LINE
NEXUSVII.
MADMAXX
NEX-WCS
NX7 ACADEMY
NITEMUTE
VLACK VINTAGE
VLACK COFFEE
STOCK ROOM
CATEGORY
JACKET
SHIRT
KNIT
CUT&SEWN
PANT
BAG
OTHERS
VLACK VINTAGE
YOUR CART
3 STRIPES
QUALITY:
COTTON100%
PRICE:
7,560円(内税)
SIZE:
SIZE
S
M
L
XL
COLOR:
COLOR
WHITE
BLACK
QUANTITY:
PAGE TOP


markdown:
House of Nine
by Vân Vi Vu <3 on 2012-01-03, 12:37
by MĐ on 2012-01-03, 13:13
by ♥[K]hìn.3b[Y]♥ on 2012-01-03, 13:16
by ♥ Pin hâm ♥ on 2012-01-03, 13:45
by Vân Vi Vu <3 on 2012-01-03, 14:57
by Khách vi on 2012-01-03, 15:16
by Sally.Young on 2012-01-03, 16:02
by Mystery on 2012-01-03, 16:23
by Mèo♥TaeNy♥Chíp on 2012-01-03, 19:16
by Chíp.còi[SOne] on 2012-01-03, 19:36
by Vân Vi Vu <3 on 2012-01-03, 20:01
by Sponsored content

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


markdown:
-
[THÔNG BÁO TUYỂN ADMIN DIỄN ĐÀN 2013](http://spkt.net/threads/thong-bao-tuyen-02-admin-cho-4rum.32345/)
[Tìm kiếm nhà trọ - Ở ghép](http://www.spkt.net/forums/thong-tin-nha-tro.138/)
[THÔNG BÁO BÁN ÁO SPKT.NET CHO THÀNH VIÊN DIỄN ĐÀN](http://spkt.net/threads/thong-bao-ban-ao-dien-dan-spkt-2013.27570/)
**HÃY TÌM KIẾM Ở ĐÂY TRƯỚC KHI ĐẶT CÂU HỎI**{xen:phrase loading}
# Đề thi toán rời rạc 20/06/2011
Thảo luận trong '
[Đề thi 2011](forums/de-thi-2011.86/)' bắt đầu bởi [xucxichpopot](members/xucxichpopot.36698/), [5 Tháng bảy 2011](threads/de-thi-toan-roi-rac-20-06-2011.15504/).


markdown:
|
|Admin |
|Normal
|Chat
||Tất cả các quyền
||
|
Tất cả các quyền
|Lịch sử
||
|
Tất cả các quyền
|
|
Tất cả các quyền
|Thống kê
||
|
Tất cả các quyền
|
|
Tất cả các quyền
|Agent/Bộ phận
||Tất cả các quyền
||Không|
|Cài đặt
||
|
Tất cả các quyền
|Không
|
"Tất cả các quyền" được hiểu bao gồm: Xem; sửa; xóa.
Đối với chức năng Chat, Lịch sử và Thống kê nó có nghĩa Agent không chỉ có thể chat với khách truy cập mà còn xem nội dung chat của các agent khác với visitor. Xem lịch sử chat và báo cáo của họ.
**Phân quyền lại:** **Phân quyền lại:**
Nếu bạn là admin, bạn hoàn toàn có thể sửa lại quyền của các nhóm bằng việc
[Login Dashboard](https://dashboard.subiz.com) >> **Cài đặt >> Cài đặt chung** và di chuyển đến đề mục **Phân Quyền**.
Nhóm quyền admin là cao nhất, bạn không thể sửa được. Bạn chỉ được sửa quyền của nhóm Normal.
Ví dụ, bạn không muốn agent (nhóm normal) được xem các cuộc chat đang diễn ra của agent khác: Bỏ chọn "Xem tất cả các cuộc Chat". Khi dó, nội dung cuộc chat của agent khác đang diễn ra sẽ được ẩn đi.
Tương tự với Lịch sử và Thống kê. Nếu bạn bỏ lựa chọn này, Agent sẽ chỉ xem được Lịch sử và Thống kê của các nhân họ.
Chức năng này kết hợp với việc chi Bộ phận sẽ đem lại cho bạn một công cụ hỗ trợ khách hàng theo nhu cầu của bạn.
Hãy cho chúng tôi biết nếu bạn có thêm ý tưởng về chức năng này bằng cách gửi phản hồi tại
[http://support.subiz.com/support/tickets/new](http://support.subiz.com/support/tickets/new)

Connection: Close

X-Rack-Cache: miss

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# 510tr/căn chung cư mini Trần Bình mai dịch cầu giấy
Thảo luận trong '
[Nhà đất - Bất động sản](forums/nha-dat-bat-dong-san.22/)' bắt đầu bởi [van2020](members/van2020.7343/), [4/12/15](threads/510tr-can-chung-cu-mini-tra-n-bi-nh-mai-di-ch-ca-u-gia-y.20232/).

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# cho thuê đồ ông già noel 0907 150 220
Thảo luận trong '
[Du lịch - Ẩm thực](forums/du-lich-am-thuc.36/)' bắt đầu bởi [HAN9334809], [23/12/15](threads/cho-thue-do-ong-gia-noel-0907-150-220.23205/).


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Dây chuyền lọc nước công suất 6000l/h
Thảo luận trong '
[Máy móc công nghiệp](forums/may-moc-cong-nghiep.25/)' bắt đầu bởi [ta12km](members/ta12km.6542/), [19/8/15](threads/day-chuyen-loc-nuoc-cong-suat-6000l-h.1542/).


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Thông tin căn hộ chung cư điện lực hei tower thanh xuân
Thảo luận trong '
[Nhà đất - Bất động sản](forums/nha-dat-bat-dong-san.22/)' bắt đầu bởi [trantungaddo], [7/9/15](threads/thong-tin-can-ho-chung-cu-dien-luc-hei-tower-thanh-xuan.4660/).


markdown:
# Chương 1: Lý luận chung về giao tiếp
Chia sẻ: Vo Van Thanh | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:19
lượt xem 185
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100817/thanhhce/80x100/chuong_1_6257.jpg)
##
Chương 1: Lý luận chung về giao tiếp
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Giao tiếp là sự tiếp xúc tâm lý giữa người với người, thông qua đó con người trao đổi với nhau về thông tin, về cảm xúc, nhận biết lẫn nhau, ảnh hưởng, tác động qua lại với nhau. Vai trò của giao tiếp: Là điều kiện tất yếu không thể thiết; trong hoạt động của con người; Đóng vai trò quan trọng trong qt hình thành, phát triển và hoàn thiện nhân cách. Thông qua giao tiếp, bảo tồn, lưu giữ, tiếp thu kiến thức và nền văn minh của xã hội loài người. Là tiền đề cho sự phát triển của xã hội....
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=ebt72p1pvd00hfh6h73egqqmi5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 19/2006/QĐ-BGTVT
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
63
lượt xem 5
download
lượt xem 5
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091126/lawgtvt4/80x100/1229.jpg)
##
Quyết định số 19/2006/QĐ-BGTVT
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 19/2006/QĐ-BGTVT về việc công bố Danh mục hàng hoá theo quy định tại Nghị định số 12/2006/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 2006 của Chính phủ do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=cafhb0sojg4t5q2vi7iopku9e6; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 2811/QĐ-NHNN
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
59
lượt xem 9
download
lượt xem 9
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091113/lawttnh15/80x100/4412.jpg)
##
Quyết định số 2811/QĐ-NHNN
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 2811/QĐ-NHNN về điều chỉnh tỷ lệ dự trữ bắt buộc đối với tiền gửi bằng đồng Việt Nam của các tổ chức tín dụng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=18jceqhsjpms50dmhq600kkrh2; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 34/2000/QĐ-UB
Chia sẻ: Nguyen Nhan | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
46
lượt xem 4
download
lượt xem 4
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091106/lawbds6/80x100/1785.jpg)
##
Quyết định số 34/2000/QĐ-UB
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 34/2000/QĐ-UB về việc cho phép thành lập Công ty Tư vấn - dịch vụ nhà đất do Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=tl93dgu5j2m6g6m9t2vkq5pea3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Thông tư 13-BYT/TT do Bộ Y tế ban hành
Chia sẻ: Thanh Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
lượt xem 2
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091122/lawgd9/80x100/2936.jpg)
##
Thông tư 13-BYT/TT do Bộ Y tế ban hành
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư số 13-BYT/TT về việc phân công, phân cấp công tác quản lý tổ chức và cán bộ trong ngành Y tế do Bộ Y tế ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư 13-BYT/TT do Bộ Y tế ban hành
- BỘ Y TẾ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 13-BYT/TT Hà Nội, ngày 18 tháng 4 năm 1983 THÔNG TƯ CỦA BỘ Y TẾ SỐ 13-BYT/TT NGÀY 18-4-1983 VỀ VIỆC PHÂN CÔNG, PHÂN CẤP CÔNG TÁC QUẢN LÝ TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘ TRONG NGÀNH Y TẾ Ngày 24-11-1970 Bộ Y tế đã ban hành thông tư số 43-BYT/TT quy định về việc phân công, phân cấp công tác quản lý tổ chức và cán bộ trong ngành y tế. Từ đó tới nay văn bản này đã phát huy được nhiều tác dụng trong công tác quản lý tổ chức và cán bộ của ngành. Do sự nghiệp y tế phát triển rộng khắp trong cả nước, cho nên có một số điểm quy định trong thông tư số 43-BYT/TT không còn phù hợp với tình hình hiện nay. Quán triệt tinh thần nghị quyết Đại hội lần thứ 5 của Đảng, căn cứ công văn số 55a ngày 1-7-1982 của Ban Bí thư trung ương Đảng quy định trách nhiệm, quyền hạn quản lý cán bộ của các Bộ; Bộ Y tế ban hành thông tư này nhằm hướng dẫn các đơn vị y tế trực thuộc Bộ thực hiện tốt công tác phân công, phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ trong toàn ngành để đạt được các mục đích sau đây: - Làm cho công tác tổ chức, cán bộ bám sát với nhiệm vụ chính trị và phục vụ tốt yêu cầu nhiệm vụ chính trị; - Bảo đảm nguyên tắc tập trung thống nhất và thể hiện được tính tập thể dân chủ trong công tác quản lý. - Mở rộng nhiệm vụ, quyền hạn quản lý cho các cơ sở nhằm phát huy tính chủ động của các cấp, chống tập trung quan liêu, chống bảo thủ trì trệ, chống buông lỏng quản lý. - Bảo đảm nguyên tắc Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ trong công tác quản lý tổ chức và cán bộ. I. NGUYÊN TẮC CHUNG 1. Bộ thực hiện chức năng quản lý toàn ngành kết hợp quản lý theo ngành với quản lý theo địa phương và vùng lãnh thổ trên cơ sở tôn trọng và phát huy quyền chủ động của các ngành, các địa phương, Bộ không trực tiếp giải quyết các vấn đề thuộc thNm quyền của các ngành và Uỷ ban nhân dân các địa phương, song những quyết định của các ngành, các địa phương không được trái với các chính sách, chế dộ của Đảng, N hà nước và các quy định của Bộ đã ban hành.
- 2. Bộ thực hiện chức năng quản lý trong toàn ngành bao gồm các tổ chức y tế trung ương, các tổ chức thuộc các ngành khác, các địa phương (y tế dân lập) và các tổ chức hành nghề của lương y. Bộ nghiên cứu xây dựng và hướng dẫn thực hiện cơ cấu tổ chức thống nhất trong từng hệ thống của ngành, nhằm bảo đảm tính thống nhất của tổ chức ngành, đồng thời tạo điều kiện để các tổ chức có thể vận dụng những hình thức sao cho phù hợp với hoàn cảnh cụ thể từng nơi. 3. Căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn được giao, thủ trưởng mỗi đơn vị cơ sở có thNm quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về những quyết định của mình từ những vấn đề cơ bản như quy hoạch, kế hoạch đến những vấn đề cụ thể như bổ nhiệm cán bộ, khen thưởng, kỷ luật, xếp lương, nhận xét cán bộ... khi ra quyết định phải tuân theo những thủ tục đã quy định của N hà nước và của Bộ. 4. Định kỳ 6 tháng và cuối năm, mỗi đơn vị cần sơ kết xem xét lại việc xây dựng và thực hiện kế hoạch kiện toàn và nâng cao chất lượng công tác tổ chức và cán bộ, đặc biệt là công tác làm quy hoạch và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kế cận. Trong báo cáo hàng năm, cần đề xuất ý kiến về việc cải tiến tổ chức hoặc bổ sung những chế độ, chính sách đối với cán bộ để Bộ nghiên cứu. 5. Việc phân công, phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ phải căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ đã được Hội đồng bộ trưởng quy định, đồng thời căn cứ vào đặc điểm của ngành mà quy định cho phù hợp. II. NỘI DUNG A. N HIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BỘ VỀ QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CÁN BỘ CỦA N GÀN H Y TẾ Căn cứ vào nghị định số 35-CP ngày 9-2-1981 của Hội đồng Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của Bộ trưởng và chức năng của Bộ trong một số lĩnh vực quản lý N hà nước; nghị định số 119-HĐBT ngày 16-7-1982 sửa đổi điều 49 của nghị định số 35-CP, Bộ có nhiệm vụ, quyền hạn như sau: 1. Tổ chức bộ máy. Bộ nghiên cứu xây dựng hệ thống tổ chức ngành y tế để trình Hội đồng bộ trưởng, hướng dẫn triển khai các quyết định của Hội đồng bộ trưởng trong phạm vi cả nước, xây dựng chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, biên chế lao động cho từng loại hình tổ chức của ngành, đồng thời đôn đốc kiểm tra việc thực hiện. Bộ ra quyết định thành lập hoặc bãi bỏ những tổ chức, cơ quan trực thuộc Bộ, quy định hoặc bổ sung, sửa đổi chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan này. Tổ chức bộ máy trong xí nghiệp, công ty trực thuộc do tổng giám đốc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am và cục trưởng Cục vật tư và xây dựng cơ bản quyết định căn cứ vào Điều lệ xí nghiệp công nghiệp quốc doanh. 2. Quản lý cán bộ.
- Bộ xây dựng tiêu chuNn cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ chuyên môn khoa học kỹ thuật, định mức lao động, xây dựng danh mục chức vụ và tiêu chuNn nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên y tế để áp dụng trong toàn ngành. Các đơn vị cơ sở quản lý cán bộ cần thực hiện đúng số lượng biên chế lao động, đúng cơ cấu lao động đã quy định và phải bảo đảm sử dụng cán bộ theo đúng tiêu chuNn ngành, nghề và chuyên khoa đã đào tạo. Bộ cần nắm chung đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế ở các cơ sở trực thuộc, các địa phương, các ngành, đồng thời phải trực tiếp quản lý những cán bộ lãnh đạo ở các cơ sở, những cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật chủ chốt ở các đơn vị cơ sở, số còn lại do các đơn vị cơ sở, các địa phương, các ngành quản lý theo sự hướng dẫn thống nhất của Bộ. 3. Xác định chức danh cán bộ do Bộ trực tiếp quản lý. Để thực hiện đúng chức năng quản lý hành chính N hà nước của cơ quan Bộ, Bộ quy định những chức danh cán bộ sau đây do Bộ trực tiếp quản lý: a) Bộ trực tiếp quản lý toàn diện cán bộ lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ: - Cấp trưởng và phó các vụ, cục, ban trong cơ quan văn phòng Bộ. - Cấp trưởng và phó các đơn vị trực thuộc Bộ. - Tổng giám đốc, phó tổng giám đốc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am, cục trưởng và phó cục trưởng Cục vật tư và xây dựng cơ bản. - Giám đốc và kế toán trưởng các xí nghiệp, công ty thuộc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am, Cục vật tư và xây dựng cơ bản. N ội dung quản lý toàn diện bao gồm: - N ắm tình hình và định kỳ nhận xét cán bộ. - Quản lý hồ sơ lý lịch và bổ sung hồ sơ, - Tổng hợp xây dựng quy hoạch, kế hoạch cán bộ (trước mắt và lâu dài), - N ghiên cứu việc điều động, thay thế, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, - Thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ (xếp lương, nâng bậc, điều trị, điều dưỡng, nghỉ hưu...), - Có kế hoạch đào tạo và bổi dưỡng thường xuyên để nâng cao trình độ cán bộ. b) Bộ quản lý danh sách: Bộ quản lý danh sách những cán bộ có chức danh sau đây công tác tại cơ sơ y tế trực thuộc Bộ, y tế địa phương và y tế các ngành:
- - Tiến sĩ và phó tiến sĩ thi ở trong và ngoài nước (Vụ quản lý khoa học kỹ thuật tổng hợp), - Bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp II, lương y có trình độ tương đương (vụ phòng bệnh, chữa bệnh và vụ y học dân tộc tổng hợp), - Trưởng khoa và phó trưởng khoa (vụ phòng bệnh, chữa bệnh tổng hợp), - Trưởng bộ môn và phó trưởng bộ môn (vụ đào tạo tổng hợp), - Trưởng phòng và phó trưởng phòng ( vụ tổ chức cán bộ tổng hợp), - Giảng viên và nghiên cứu viên các trường, viện (vụ đào tạo tổng hợp), - Từ chuyên viên 2 đến chuyên viên 6 công tác ở các đơn vị trực thuộc Bộ (vụ tổ chức cán bộ tổng hợp). N ội dung quản lý danh sách bao gồm: - Quản lý sơ yếu lý lịch (tập trung ở vụ tổ chức cán bộ). - N ắm kế hoạch bố trí, sử dụng và đạo tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nòng cốt về quản lý và khoa học kỹ thuật của ngành. - N ghiên cứu các ý kiến đề xuất (cá nhân, đơn vị) và hướng dẫn thực hiện tốt các chính sách, chế độ cán bộ trong phạm vi quyền hạn của Bộ. 4. N hững công tác cán bộ do Bộ trực tiếp giải quyết. a) Xây dựng quy hoạch cán bộ phải làm từ dưới lên. Chức danh cán bộ thuộc cấp nào quản lý thì cấp đó làm quy hoạch cán bộ theo chức danh đó. Bộ chịu trách nhiệm xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý cấp trưởng và phó các vụ, cục, ban ở cơ quan văn phòng Bộ; tổng giám đốc và phó giám tổng đốc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am; cục trưởng và phó cục trưởng Cục vật tư và xây dựng cơ bản, các giám đốc xí nghiệp và công ty thuộc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am , Cục vật tư và xây dựng cơ bản; thủ trưởng và phó thủ trưởng các cơ sở trực thuộc Bộ. Tổng hợp quy hoạch cán bộ đầu ngành về khoa học kỹ thuật ở tuyến trung ương và địa phương. Sau khi quy hoạch này đã thống nhất giữa Bộ với đơn vị thì các đơn vị căn cứ vào đó để tiến hành kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, rèn luyện thử thách. Hàng năm gửi bản nhận xét cán bộ dự bị về Bộ và đề xuất ý kiến bổ sung hoặc điều chỉnh nếu thấy cần thiết. Các vụ quản lý nghiệp vụ hệ thống nào thì làm quy hoạch cán bộ của hệ thống đó. Vụ tổ chức cán bộ có trách nhiệm tổng hợp thành quy hoạch cán bộ của ngành để từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng. Vụ đào tạo có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng và
- b) Bổ nhiệm và miễn nhiệm. Bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm cán bộ phải căn cứ vào: - N hu cầu công tác, - Cơ cấu, số lượng và tiêu chuNn quy định, - N ằm trong quy hoạch cán bộ. Phải làm đúng thủ tục đã quy định trong quy chế bổ nhiệm và miễn nhiệm của Bộ đã ban hành: - Có đủ hồ sơ và tài liệu cần thiết để nghiên cứu. - Lấy ý kiến dân chủ của quần chúng (hiểu người, biết việc) theo tinh thần chỉ thị số 45-CT/TƯ ngày 2-6-1978 của Ban Bí thư trung ương Đảng. - Lấy ý kiến của cấp uỷ Đảng, thủ trưởng và các phó thủ trưởng. - Cơ quan tổ chức cán bộ nghiên cứu, thNm tra, xác minh và kết luận. - Thông qua một hội đồng hoặc ý kiến của cơ quan được cấp trên uỷ nhiệm quản lý. - Tập thể cấp có thNm quyền xét duyệt. Thủ trưởng cấp đó ra quyết định bổ nhiệm; cấp nào bổ nhiệm thì cấp đó quyết định miễn nhiệm khi cần thiết. Trong công tác này, Bộ quy định như sau: - Bộ quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm các chức danh cán bộ do Bộ trực tiếp quản lý toàn diện (đã ghi trong tiết a, điểm 3, mục A). - Khi bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm cấp trưởng các vụ, cục, ban ở văn phòng, Bộ hoặc các đơn vị cơ sở trực thuộc, vụ tổ chức cán bộ chuNn bị hồ sơ cán bộ, lấy ý kiến của Đảng uỷ cơ quan Bộ hoặc đơn vị trực thuộc (nếu ở đơn vị trực thuộc) và ý kiến của vụ quản lý chuyên môn nghiệp vụ, thông qua ban kiện toàn tổ chức Bộ, tổng hợp trình Bộ quyết định. - Bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm cấp phó của các cơ quan nói trên do cấp trưởng của các cơ quan đó chuNn bị thông qua Đảng uỷ cơ quan, các phó thủ trưởng tham gia ý kiến. Vụ quản lý chuyên môn nghiệp vụ tham gia ý kiến, vụ tổ chức cán bộ cân đối tổng hợp thông qua ban kiện toàn tổ chức, trình Bộ quyết định. c) N hận xét cán bộ: Cần thực hiện chế độ định kỳ hai năm một lần, mỗi cán bộ, nhân viên viết bản tự nhận xét, cấp có thNm quyền đánh giá và ghi nhận xét để lưu ở hồ sơ.
- - N hận xét cấp trưởng các vụ, cục, ban trong cơ quan Bộ: căn cứ vào bản tự kiểm điểm của các đồng chí, Vụ tổ chức cán bộ chuNn bị, Đảng uỷ cơ quan Bộ tham gia ý kiến, thứ trưởng phụ trách khối nhận xét sau đó trình lên bộ trưởng. - N hận xét cấp trưởng các đơn vị trực thuộc, thuộc hệ chuyên môn nghiệp vụ nào thì đồng chí vụ trưởng của hệ đó chuNn bị trên cơ sở tự kiểm điểm của thủ trưởng đơn vị, có ý kiến tham gia của Đảng uỷ đơn vị và các phó thủ trưởng đơn vị, vụ tổ chức cán bộ tổng hợp, lấy ý kiến các vụ có liên quan và ý kiến thứ trưởng phụ trách khối trình bộ trưởng nhận xét. - N hận xét các cấp phó: sau khi các đồng chí tự kiểm điểm, Đảng uỷ của đơn vị thông qua, cấp trưởng của đơn vị ghi nhận xét về cấp phó của mình. d) Xử lý kỷ luật lao động: Trong khi chờ đợi văn bản hướng dẫn mới của Bộ, tất cả cán bộ, nhân viên thuộc khu vực hành chính sự nghiệp công tác ở các cơ sở trực thuộc Bộ khi phạm kỷ luật đều bị xử lý kỷ luật theo các hình thức đã quy định trong nghị định số 195-CP ngày 31-12- 1964 của Hội đồng Chính phủ. Riêng các hình thức sau đây nhất thiết phải được Bộ xét quyết định: - Hạ cấp bậc kỹ thuật, chuyển đi làm việc khác đối với những cán bộ đại học hoặc trên đại học. - Thu hồi bằng tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học của những cán bộ công tác ở cơ sở trực thuộc, ở các địa phương cũng như ở các ngành khác. - Buộc thôi việc (đối với tất cả mọi đối tượng). Khu vực kinh doanh sản xuất thực hiện theo điều lệ các xí nghiệp quốc doanh. Bộ ra quyết định kỷ luật đối với những cán bộ thuộc diện Bộ quản lý toàn diện (tiết a, điểm 3, mục A) khi có sai phạm. 5. Thực hiện các chính sách, chế độ và tiền lương. a) Chính sách, chế độ: Căn cứ vào đặc điểm công tác và tính chất lao động của cán bộ, nhân viên ngành y tế, Bộ có trách nhiệm nghiên cứu trình N hà nước ban hành các chế độ, chính sách đồng thời hướng dẫn toàn ngành thực hiện (bao gồm cả chính sách, chế độ đối với lương y và cán bộ y tế dân lập). b) Xếp lương: Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ ra quyết định xếp và nâng bậc lương từ 93 đồng trở xuống sau khi đã được Bộ duyệt. Các mức lương từ 94 đồng trở lên do bộ trưởng hoặc người được uỷ nhiệm quyết định (có văn bản riêng).
- B. N HIỆM VỤ CHUN G CỦA THỦ TRƯỞN G CÁC ĐƠN VN TRON G CÔN G TÁC QUẢN LÝ TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘ 1. Quản lý tổ chức. Căn cứ vào quyết định của Hội đồng bộ trưởng và hướng dẫn của Bộ, các đơn vị cần xác định rõ chức năng, nhiệm vụ cụ thể của từng tổ chức, từng bộ phận, từng bước xây dựng nội quy, điều lệ công tác và nhiệm vụ, chức trách của từng cán bộ, nhân viên trong cơ quan, kịp thời giải quyết các vấn đề mới nảy sinh và đề xuất với cấp trên và các tổ chức có liên quan những ý kiến về sửa đổi bộ máy tổ chức, điều chỉnh kịp thời những bất hợp lý về tổ chức nhằm phục vụ tốt yêu cầu chính trị. 2. Quản lý cán bộ. a) Các đơn vị trực thuộc Bộ quản lý toàn diện từ chuyên viên 1, trưởng bộ môn, trưởng khoa, trưởng phòng trở xuống về các mặt: - N ắm tình hình, bố trí, sử dụng, nhận xét cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch và bổ sung hồ sơ. - Xây dựng quy hoạch cán bộ, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ, đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm, xét khen thưởng và kỷ luật theo phân cấp. - Thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ (kể cả chế độ hưu trí). b) Cán bộ thuộc diện Bộ quản lý trực tiếp công tác ở các đơn vị, do thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm đôn đốc kiểm tra và thực hiện các chính sách, chế độ của Đảng, N hà nước. Khi xét thấy cần bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật thì thủ trưởng đơn vị đề xuất ý kiến, Bộ xem xét và quyết định. c) Việc bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ trong các đơn vị trực thuộc Bộ được thực hiện như sau: - Bổ nhiệm và miễn nhiệm cấp trưởng các phòng, khoa, bộ môn hoặc các chức vụ tương đương ở trong các đơn vị trực thuộc Bộ do đơn vị đề nghị, vụ quản lý chuyên môn có ý kiến, vụ tổ chức cán bộ tổng hợp trình Bộ xét duyệt, sau đó thủ trưởng đơn vị ký quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm. N ếu ý kiến không nhất trí giữa đơn vị với các vụ của Bộ thì trình tất cả ý kiến để bộ trưởng quyết định. - Bổ nhiệm và miễn nhiệm cấp phó các tổ chức nói trên do thủ trưởng đơn vị ra quyết định bổ nhiệm theo quy hoạch cán bộ hàng năm được Bộ duyệt (do vụ quản lý chuyên môn có ý kiến, vụ tổ chức cán bộ tổng hợp và trình Bộ). Riêng cấp phó, trưởng phòng ở cơ quan Bộ vẫn do bộ trưởng bổ nhiệm hoặc người được bộ trưởng uỷ quyền. Trong trường hợp cần thiết phải bổ nhiệm cán bộ không có trong quy hoạch thì phải bàn bạc cụ thể với vụ tổ chức cán bộ, có sự tham gia ý kiến của vụ quản lý nghiệp vụ.
- Cấp trưởng và phó trưởng phòng ở văn phòng Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am và Cục vật tư và xây dựng cơ bản cũng áp dụng như các cơ sở trực thuộc Bộ. - Bổ nhiệm và miễn nhiệm các chức vụ phó giám đốc xí nghiệp, công ty, trưởng phòng, phó trưởng phòng, quản đốc, phó quản đốc các phân xưởng, trưởng, phó các kho, trạm, trại trong từng xí nghiệp, công ty do tổng giám đốc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am và cục trưởng cục vật tư và xây dựng cơ bản nghiên cứu quy định. 3. Thực hiện các chế độ và tiền lương. Căn cứ vào các văn bản đã hướng dẫn hàng năm, thủ trưởng các đơn vị tổ chức thực hiện. 4. Xây dựng quy hoạch cán bộ. Các đơn vị trực thuộc và văn phòng cơ quan Bộ chịu trách nhiệm xây dựng quy hoạch và tổ chức thực hiện quy hoạch cán bộ thuộc diện đơn vị quản lý, thường xuyên có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ dự bị, kế cận đúng với tinh thần của chỉ thị số 45-CT/TƯ ngày 2-6-1978 của Ban Bí thư trung ương Đảng. Khi cần thay đổi, bổ sung hoặc điều chỉnh danh sách cán bộ đã quy hoạch, cần phải bàn bạc thống nhất với các vụ quản lý chuyên môn nghiệp vụ và vụ tổ chức cán bộ để tổng hợp vào quy hoạch chung. 5. Xử lý kỷ luật lao động. Thực hiện như hướng dẫn của Bộ Lao động đối với khu vực hành chính sự nghiệp và áp dụng theo Điều lệ các xí nghiệp công nghiệp quốc doanh đối với khu vực sản xuất và kinh doanh. 6. Khen thưởng. Áp dụng theo các chế độ và chính sách chung N hà nước đã quy định. C. N HIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN TRON G CÔN G TÁC QUẢN LÝ CỦA CƠ QUAN VĂN PHÒN G BỘ. 1. Công tác tổ chức. Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy điều lệ hoạt động của các vụ, cục, ban, văn phòng Bộ do các vụ, ban, văn phòng đề xuất. Vụ tổ chức chịu trách nhiệm cân đối tổng hợp để trình Bộ quyết định. Văn phòng Bộ có chức năng theo dõi sự phối hợp hoạt động của các vụ, ban trong cơ quan Bộ, xây dựng các mối quan hệ và lề lối làm việc trong cơ quan Bộ; xây dựng các quy chế công tác và đôn đốc thực hiện các quy chế và Điều lệ hoạt động trong cơ quan Bộ (sẽ có một văn bản riêng do văn phòng Bộ chuN n bị). Các vụ, cục, ban căn cứ vào điều lệ hoạt động của cơ quan Bộ, chủ động phối hợp với nhau để thực hiện tốt nhiệm vụ Bộ giao.
- Trong khi tiến hành nếu có gì trở ngại thì phản ảnh với chánh văn phòng để tổng hợp trình bộ trưởng xem xét. 2. Quản lý biên chế: Căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được phân bổ cho cơ quan Bộ hàng năm, căn cứ vào nhiệm vụ các vụ, ban, Văn phòng Bộ đề nghị Bộ quyết định phân bổ chỉ tiêu biên chế cho từng vụ, cục, ban sau đó quản lý việc tổ chức thực hiện. 3. Quản lý cán bộ, nhân viên: Cán bộ, nhân viên nói chung công tác tại vụ, ban nào thì vụ, ban đó có trách nhiệm trực tiếp quản lý. Văn phòng Bộ có trách nhiệm tổng hợp, cân đối, ra các quyết định hoặc trình Bộ ra quyết định những vấn đề thuộc về chế độ, chính sách đối với cán bộ, nhân viên trong cơ quan Bộ, theo chế độ, thủ tục hiện hành. a) Đối với cán bộ do Bộ trực tiếp quản lý toàn diện (lương từ 116 đồng trở lên) công tác ở cơ quan Bộ, các vụ, ban và cấp uỷ tương đương đề xuất, Đảng uỷ cơ quan Bộ và chánh văn phòng tham gia ý kiến; vụ tổ chức cán bộ tổng hợp trình bộ trưởng quyết định. b) Đối với cán bộ, nhân viên ngoài diện trên, do văn phòng Bộ quản lý về các mặt: - N ắm tình hình chung theo chế độ quản lý cán bộ hiện hành, - Quản lý hồ sơ lý lịch cán bộ và bổ sung hồ sơ, - Định kỳ nhận xét cán bộ, - Thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ: xếp lương, nâng bậc lương, điều trị, điều dưỡng ở trong hay ngoài nước, nghỉ hưu trí, v. v... c) Đối với các trưởng và phó trưởng phòng thuộc các vụ, cục, ban nào thì các vụ, cục, ban đó phải xây dựng quy hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, định kỳ nhận xét cán bộ, đề xuất với lãnh đạo Bộ quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác theo thể lệ và thủ tục hiện hành. III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 1. Thông tư này thay thế thông tư số 43-BYT/TT ngày 24-11-1970 và có hiệu lực kể từ ngày ban hành, những thông tư, chỉ thị, công văn hướng dẫn trái với tinh thần và nội dung của thông tư này đều bãi bỏ. 2. Các đồng chí chánh văn phòng, thủ trưởng các vụ, cục, ban trong cơ quan Bộ, tổng giám đốc Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt N am, Cục trưởng cục vật tư và xây dựng cơ bản; thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành thông tư này. Trong quá trình thực hiện nếu có điểm nào chưa rõ, chưa phù hợp thì phản ảnh kịp thời về Bộ (vụ tổ chức cán bộ) để nghiên cứu bổ sung.
- Nguyễn Văn Đàn (Đã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 07/2006/QĐ-BYT về việc ban hành quy định về nội dung, hình thức thi nâng ngạch viên chức chuyên môn ngành Y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
4 p |
148 |
13
-
Thông tư số 05/2006/TT-BYT về việc hướng dẫn tuyển sinh đào tạo đại học và cao đẳng điều dưỡng, kỹ thuật y học, đại học y tế cộng đồng hệ vừa học vừa làm do Bộ Y tế ban hành
9 p |
72 |
13
-
Thông tư số 09/2008/TT-BYT
7 p |
94 |
8
-
Thông tư số 30-BYT/TT
2 p |
60 |
4
-
Thông tư liên tịch số 30/2003/TTLT-BGDĐT-BYT
4 p |
66 |
4
-
Thông tư 03-BYT-TT do Bộ ban hành
7 p |
46 |
3
-
Thông tư số 04/2006/TT-BYT về việc hướng dẫn tuyển sinh đại học Y, Dược hệ tập trung 4 năm do Bộ Y tế ban hành
11 p |
78 |
3
-
Thông tư số 12/2005/TT-BYT
9 p |
69 |
3
-
Thông tư số 05/2004/TT-BYT
9 p |
60 |
3
-
Thông tư số 13/2005/TT-BYT
8 p |
50 |
2
-
Thông tư số 03-BYT/TT
2 p |
48 |
2
-
Thông tư số 07/1998/TT-BCA do Bộ Công An ban hành
12 p |
42 |
2
-
Thông tư số 25-BYT-TT
4 p |
46 |
2
-
Thông tư số 03/2003/TT-BYT
10 p |
45 |
2
-
Thông tư số 04/2004/TT-BYT
9 p |
33 |
1
-
Thông tư 04/2003/TT-BYT
9 p |
48 |
1
-
Thông tư 02/2002/TT-BYT
9 p |
59 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=k4ft6ocfr6dfeng6ga3ggne320; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
** Căn cứ để quy định tuổi nghỉ hưu**
Có ba nhóm yếu tố cơ bản làm chủ yếu, đó là:
- Tính chất nghề nghiệp, tính chất công việc: Những công việc có các yếu tố nặng, nhọc, độc hại, buộc phải tiêu hao lao động sống ở mức độ cao thì thường tuổi nghỉ hưu thấp hơn, như thợ mỏ hầm lò; lái xe 25-30 tấn; thợ rừng chặt hạ; thợ lặn... Ngược lại, những công việc bình thường, nhẹ nhàng hơn, mức độ tiêu hao lao động sống thấp hơn thì tuổi nghỉ hưu cũng thường cao hơn.
- Điều kiện, môi trường làm việc: Bao gồm các yếu tố ánh sáng, nhiệt độ, độ bụi, độ rung, tiếng ồn... nếu không đạt chuẩn hoặc vượt chuẩn đều có tác hại đến cơ thể người lao động. Ví dụ, về độ chiếu sáng, đối với người làm việc bàn giấy thì phải bảo đảm trong giới hạn 50-100 lux (luých); người làm ở xưởng may là 80-300 lux; không bị bóng tối hay chói, lóa trong tầm nhìn của người lao động. Tiếng ồn với cường độ mạnh, tần suất cao và thời gian dài sẽ làm cho con người mệt mỏi, các cơ bị nhão ra, mất sức nhanh, bị điếc nghề nghiệp. Có lẽ vì thế mà trong luật hình của Trung Hoa cổ đã ghi, Không cần treo cổ kẻ đã nhạo báng đấng tối cao. Hãy bắt hắn thức thâu đêm suốt ngày, liên tục trong sự ầm ĩ của tiếng trống, tiếng gào thét cho đến chết. Còn độ rung lắc mạnh quá chuẩn sẽ ảnh hưởng đến toàn thân, nhất là các khớp, thần kinh ngoại vi và lưu thông máu... Bởi vậy, những lao động làm việc trong môi trường độc hại thường tuổi nghỉ hưu cũng thấp hơn.
- Giới tính: Lao động nữ có chức năng “thiên bẩm” là sinh đẻ. Hao phí lao động sống cho những lần mang thai và “vượt cạn” là vô cùng lớn. Bởi vậy không ít nước đã quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ thường thấp hơn lao động nam, trong đó có Việt Nam.
Trong khu vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, ba nhóm điều kiện trên là vô cùng quan trọng, có nhiều công việc thuộc loại nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm nên tuổi nghỉ hưu thường thấp hơn. Phải hạn chế tối đa việc sử dụng lao động nữ vào các công việc đó; có việc không được sử dụng lao động nữ (như Điều 160 Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định). Tuy nhiên, khó có thể quy định tuổi nghỉ hưu riêng biệt cho từng ngành nghề mà người ta thường xử lý phối hợp theo hai cách: Quy định tuổi nghỉ hưu chung cho tất cả người lao động, khi đạt đến một độ tuổi nhất định thì người lao động có quyền quyết định nghỉ hưu hay làm tiếp; khi đến tuổi nghỉ hưu chung, một số người tài năng, hoặc lao động tay nghề hiếm nếu có nguyện vọng làm việc tiếp sẽ được xem xét theo những tiêu chí nhất định. Hoặc, vẫn thực hiện theo tuổi nghỉ hưu chung nhưng đến một thời điểm nào đó, người lao động có quyền chuyển nghề, chuyển việc cho phù hợp với sức khỏe đã bị giảm sút.
**Căn cứ để tăng tuổi nghỉ hưu**
- Tuổi thọ trung bình của người Việt Nam đã tăng lên khá. Những năm 60 của thế kỷ XX tuổi thọ trung bình của nam là 55 tuổi, nữ 60 tuổi; năm 2016, tương ứng là 73 tuổi và 75 tuổi. Khoảng cách giữa tuổi thọ trung bình và tuổi nghỉ hưu bình quân khá xa. Tuổi nghỉ hưu năm 2012 bình quân là 54,17 tuổi. Những năm 60-90 của thế kỷ trước, người lao động sau khi nghỉ hưu thường sống và hưởng lương hưu khoảng gần 10 năm, thì nay tới hơn 18 năm.
- Do tuổi nghỉ hưu hiện tại còn thấp trong khi tuổi thọ đã cao nên nhiều người nghỉ hưu vẫn tiếp tục đi làm (vừa không phải đóng BHXH, vừa hưởng lương hưu từ Quỹ BHXH).
- Thời kỳ dân số vàng của nước ta đến nhanh, nhưng già hóa dân số và nguy cơ thiếu hụt lao động trẻ cũng đã hiện hữu.
- Quỹ BHXH dài hạn (lương hưu, tử tuất) có thể không thật vững chắc nếu duy trì tuổi nghỉ hưu hiện tại.
- Việc tăng tuổi nghỉ hưu đang là xu thế chung ở nhiều quốc gia; có thể tham khảo tuổi nghỉ hưu ở một số quốc gia: Australia năm 1993 áp dụng nam 65 tuổi, nữ 60 tuổi; năm 2002, nam 65 tuổi, nữ 62,5 tuổi; dự kiến năm 2035, nam 65 tuổi, nữ 65 tuổi. Tương tự, CHLB Đức 65 tuổi và 60 tuổi; 65 tuổi và 61tuổi; 65 tuổi và 65 tuổi. Iceland 65 tuổi và 65 tuổi; 67 tuổi và 67 tuổi; 67 tuổi và 67 tuổi. Nhật Bản 60 tuổi và 58 tuổi; 60 tuổi và 60 tuổi; 65 tuổi và 65 tuổi. Anh 65 tuổi và 60 tuổi; 65 tuổi và 60 tuổi; 65 tuổi và 65 tuổi. Mỹ nam - nữ đều nghỉ hưu ở tuổi 62... (Báo cáo của Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội, Hội thảo Giới và chính sách pháp luật về xã hội do Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội tổ chức ngày 31/10 và 01/11/2009 tại Quảng Ninh).
- Tăng tuổi nghỉ hưu sẽ tận dụng được một phần nguồn lao động có trình độ cao, có bề dày kinh nghiệm.
- Đến thời gian này cũng rất cần thiết thu hẹp khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa lao động nam và lao động nữ khi đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe của lao động nữ được nâng lên.
Nhìn chung các căn cứ để tăng tuổi nghỉ hưu là khá đầy đủ và tương đối rõ ràng. Tuy nhiên ít nhiều cũng có mặt trái, đó là vài ba năm đầu khi thực hiện chính sách này sẽ có sự “dồn toa” đối với người đi tìm việc làm. Song mức độ ảnh hưởng ở mỗi khối lao động có khác nhau. Lao động thuộc lực lượng vũ trang hầu như không có ảnh hưởng; khối hành chính sự nghiệp công, nếu cải cách hành chính tốt, hoàn thiện được chức danh tiêu chuẩn, đào thải được phần lớn số lao động “sáng vác ô đi, tối vác ô về” thì rất có thể thu hút được nhân tài đúng tiêu chuẩn nhiều hơn. Còn khu vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ (khu vực lao động thị trường) ít nhiều có ảnh hưởng mạnh hơn hai khối trên, nhưng trong nền kinh tế thị trường thì ở bất cứ độ tuổi nào người lao động cũng có thể bị thất nghiệp (không cứ người mới ra trường đi tìm việc làm) vì kỹ thuật, công nghệ luôn được đổi mới thúc đẩy năng suất lao động tăng nhanh, tạo ra “cơ chế nhả” đào thải lao động. Cạnh tranh sẽ có doanh nghiệp ngừng sản xuất hoặc bị phá sản, mọi lao động của doanh nghiệp đó đều sẽ mất việc làm. Khi thay đổi mặt hàng sản xuất sẽ phải thay đổi cơ cấu lao động, những lao động không còn thích ứng sẽ mất việc... Tóm lại, tất cả người lao động (mới hay cũ) đều phải tìm việc làm khi chưa có việc, khi hết việc hoặc mất việc. Người lao động lần đầu đi tìm việc có thể có khó khăn hơn do chưa có thực tiễn, chưa có kinh nghiệm thị trường.
Cân đối hai mặt (thuận, nghịch) thì chiều thuận là cơ bản, việc tăng tuổi nghỉ hưu và thu hẹp khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa lao động nam và lao động nữ vào thời gian tới là chấp nhận được, trừ những lao động đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Phương án nam 62 tuổi, nữ 58 tuổi nghỉ hưu có thể hợp lý hơn các phương án khác. Tuy nhiên, không nên theo lộ trình mỗi năm tăng 04 tháng, vì như thế sẽ rất khó khăn, rối rắm cho “bút toán” nghiệp vụ BHXH, do đó tăng là tăng luôn khi có hiệu lực thi hành. Song, để đáp ứng yêu cầu của người lao động thì nên quy định cho họ có quyền quyết định nghỉ hưu sớm hơn. Nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi trở đi, nếu có nguyện vọng thì được quyền nghỉ hưu trước tuổi quy định.
Mặt khác cũng phải suy nghĩ cặn kẽ thời điểm hiệu lực của việc tăng tuổi nghỉ hưu. Theo chúng tôi, lần này quy định tăng tuổi nghỉ hưu là đặt nền móng để tiến tới thực hiện, mà thời điểm thực hiện tương đối hợp lý là 01/01/2022. Vì hiện tại đang có những dư luận không thật chuẩn xác về cán bộ, công chức, nhất là đối với lãnh đạo, nếu thực hiện ngay sẽ không ít ý kiến về “lợi ích nhóm”. Mặt khác, cũng có ý kiến nói rằng, khi nào “chín muồi” thì hãy đưa vào Luật, không nên quy định trước; tuy nhiên, tăng tuổi nghỉ hưu là vấn đề muôn thuở, gần như không có thời điểm “chín muồi”, vì các lớp người và thời gian đều tịnh tiến. Để giải tỏa hai tình huống trên, rất cần thiết phải quy định có tính chất đặt nền móng (quy định bây giờ nhưng nhiệm kỳ sau mới thực hiện). Việc một luật có nhiều thời điểm hiệu lực thì đã có tiền lệ, ví dụ như Luật BHXH năm 2006 có tới 03 thời điểm hiệu lực (01/01/2007, 01/01/2008, 01/01/2009); Luật BHXH năm 2014 có 02 thời điểm hiệu lực (01/01/2016, 01/01/2018); Bộ luật Hình sự, Bộ luật Dân sự... cũng có nhiều thời điểm hiệu lực khác nhau./.
TS Bùi ngọc thanh
Nguyên Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội
Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội
Open:
Phone: 0436 281 539150 Phố Vọng, Thanh Xuân Hà Nội, Việt Nam
## Viết bình luận

Cache-Control: max-age=0, no-cache, must-revalidate


markdown:
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 2
Filename: controllers/popup.php
Line Number: 374
*Hua Hin Pool Villas ....Lowest Prices Guaranteed!
Khách sạn gần đó
Koh Mook Nature Beach
0.2 Km.
2.2 Km.
0.3 Km.
1.1 Km.
Thai Tour Info Co., Ltd. 46/26 Charoen Rat Rd, Bangklo, Bangkolaem, Bangkok 10120, Tel: +662-1641001 to 6 Fax: +662-1641010 Email: sales@choowap.com
Tất cả các quyền Thái Tour Info Co, Ltd, TAT giấy phép 11/04452
This website works best with the latest browsers: Google Chrome, Firefox, Safari

P3P: CP="NOI ADM DEV COM NAV OUR STP"


markdown:
*Hua Hin Pool Villas ....Lowest Prices Guaranteed!
Khách sạn gần đó
Anda Lanta Resort
6.6 Km.
7.3 Km.
18.1 Km.
5.9 Km.
17.6 Km.
17.1 Km.
Thai Tour Info Co., Ltd. 46/26 Charoen Rat Rd, Bangklo, Bangkolaem, Bangkok 10120, Tel: +662-1641001 to 6 Fax: +662-1641010 Email: sales@choowap.com
Tất cả các quyền Thái Tour Info Co, Ltd, TAT giấy phép 11/04452
This website works best with the latest browsers: Google Chrome, Firefox, Safari


markdown:
Hiện nay công ty vận tải Phi Long chuyên cung cấp chuyển nhà trọn gói tại phố Ngọc Lâm. Quý khách hiện có nhu cầu cần chuyển nhà trọn gói. Muốn có giá rẻ chuyên nghiệp nhất tại phố Ngọc Lâm. Hãy liên hệ công ty vận tải Phi Long để chúng tôi phục vụ quý khách hàng tại phố Ngọc Lâm.
Chúng tôi công ty vận tải Thanh Hương. Chuyên cung cấp cho thuê xe tải chuyển nhà chuyên nghiệp tại phố Ngọc Lâm. Quý khách hàng có nhu cầu cần thuê xe tải chuyển nhà. Hãy liên hệ công ty vận chuyển nhà Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm. Để chúng tôi được phục vụ bạn chu đáo. Thanh Hương
** tại phố Ngọc Lâm. dịch vụ chuyển văn phòng trọn gói giá rẻ** ![Chuyển nhà Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm Chuyển nhà Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm](http://thanhhuongthebest.com/wp-content/uploads/2017/05/Thanh-huong-chuyen-nha.jpg)
## Công ty chuyển nhà trọn gói giá rẻ chuyên nghiệp Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm.
Khi quý khách hàng có nhu cầu cần thuê dịch vụ chuyển nhà tại phố Ngọc Lâm. Hãy liên hệ tổng đài Phi Long để được đặt lịch vận chuyển nhà của bạn. Với những nhân viên tổng đài chuyên nghiệp, tư vấn nhiệt tình. Và những nhân viên khảo sát chuyên nghiệp, sẽ phục vụ quý khách hàng chu đáo. Phi Long cung cấp
** tại phố Ngọc Lâm. chuyển nhà trọn gói sinh viên giá rẻ**
Tư vấn và lên kế hoạch vận chuyển hoàn hảo cho gia đình bạn tại phố Ngọc Lâm. Công ty Thanh Hương sẽ giúp bạn tích kiệm chi phí khi sử dụng dịch vụ chuyển nhà của chúng tôi. Với nhiều năm kinh nghiệm, và đúc kết kinh nghiệm gần hai mươi năm qua.
![Công ty chuyển nhà Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm Công ty chuyển nhà Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm](http://thanhhuongthebest.com/wp-content/uploads/2017/05/Thanh-huong-chuyen-nha1.jpg)
### Công ty chuyển nhà trọn gói chuyên nghiệp Thanh Hương luôn cống hiến hết mình.
Và giúp cho hàng triệu khách hàng mỗi năm qua có ngày chuyển nhà bình an. Và giúp khách hàng kê đặt đồ đạc hợp lý, giảm thiểu hỏng hóc đồ chỉ có thể là chuyển nhà Thanh Hương. Dịch vụ chuyển nhà trọn gói uy tín nhất tại thành phố Hà Nội. Theo bạn dịch vụ chuyển nhà trọn gói nào tốt nhất tại phố Ngọc Lâm. Chỉ có thể là chuyển nhà trọn gói Thanh Hương.
**. Taxi tải Hà Nội**
Chuyển nhà Thanh Hương công ty chuyển nhà chuyên nghiệp nhất tại thành phố Hà Nội. Và hiện nay tại phố Ngọc Lâm, quận Long Biên. Vận tải Phi Long chỉ mất có 5 phút là có mặt để phục vụ bạn chuyển nhà ngay. An toàn và uy tín chuyên nghiệp hàng đầu tại thành phố Hà Nội. Hãy liên hệ tổng đài của công ty Phi Long giúp bạn một tay nếu quý khách hàng cần chuyển nhà trọn gói.
Liên hệ tổng đài chuyển nhà Thanh Hương tại phố Ngọc Lâm hotline: 093.202.9968_043.872.3333.


markdown:
# HÌNH ẢNH SINH HOẠT
Ghi chú: tất cả các ngày đều ghi theo kiểu Việt Nam (Ngày/Tháng/Năm)
[Thời nhiệm sơ khai: những năm đầu gian khó.](SinhHoat/ThoiNhiemSoKhai.htm) [Khai xuất "Ðại Giác Thánh Kinh và Kinh Thánh Giáo Pháp" (31/5/1981).](SinhHoat/LacThanhTanKinh-31-5-1981.htm) [Lễ An Vị Thánh Thất Thiên Lý Phước Huệ Cảnh (25/12/1981). ](SinhHoat/ThienLyPhuocHueCanh-25-12-1981.htm) [Một vinh hạnh bất ngờ: Cựu Hoàng Bảo Ðại viếng thăm Thiên Lý Bửu Tòa (12/2/1982).](SinhHoat/CuuHoangBaoDai-12-2-1982.htm) [Ðại Lễ Cầu An Xin Bình Ðịa Chấn (21/3/1982).](SinhHoat/CauAnDiaChan1982.htm) [Chánh điện Bát Quái Cung (1984)](SinhHoat/BatQuaiCung.htm) [Khai xuất "Bảo Pháp Chơn Kinh" và Hội Yến Diêu Trì Trung Thu năm Giáp Tý 1984.](SinhHoat/KhaiXuatBaoPhapChonKinh-1984.htm) [Ðại Lễ Cầu An Rằm tháng 10 năm Giáp Tý 1984.](SinhHoat/RamThang10-1984.htm) [San Martin: An Vị Thánh Tượng, Khánh Thành Chánh Ðiện. ](SinhHoat/SanMartin.htm) [Ðại Lễ Cầu An Ðại Họa Thiên Tai (21/3/1993).](SinhHoat/CauAnDiaChan1993.htm) [Hình ảnh Rằm tháng 5 năm Ất Hợi (11/6/1995).](SinhHoat/11-6-1995.htm) [Phái đoàn Phật giáo Tây Tạng Tu viện Sera Mey và Ðại Lễ Cầu An (31/10/1999)](SinhHoat/PGTT-1999-10-31.htm) [Cuộc lễ Dược/Sư Quán Ðảnh của phái đoàn Phật Giáo Tây Tạng tu viện Gyuto
(9/6/2002).](SinhHoat/PGTT-2002-6-9.htm) [ *
](SinhHoat/VuLan.htm) [Hình ảnh các cuộc Đại Lễ Vu Lan & Cầu Siêu rằm tháng 7](SinhHoat/VuLan.htm) [Hình ảnh các cuộc Đại Lễ Hội Yến Diêu Trì Trung Thu.](SinhHoat/HoiYenDieuTri.htm) [Khóa tu học "Tĩnh Tâm Về Nguồn 5" từ 24/5/2003 tới 31/5/2003](SinhHoat/TTVN5.htm) [ *
](SinhHoat/HD2003.htm) [Khóa tu học HẠNH ÐƯỜNG từ 29/6 đến 5/7/2003](SinhHoat/HD2003.htm) [Các cuộc Đại Lễ Kỷ Niệm Khai Minh Đại Đạo Tam Kỳ Phổ Độ và Cầu An](SinhHoat/KMDD-10.htm) [Khóa tu học "Tìm về Minh triết và Hội ngộ Tình thương" 2004](TuHoc/Summer2004-06.htm)


markdown:
##
[Định nghĩa thời kỳ tiền mãn kinh](http://thietbikhinen.org/dinh-nghia-thoi-ky-tien-man-kinh/)
Mãn kinh là sự kết thúc vĩnh viễn kinh nguyệt và khả năng sản xuất , được xác định thật ra là xảy ra 12 tháng sau khi thời kỳ kinh nguyệt cuối cùng. Định nghĩa thời kỳ tiền mãn kinh Mãn kinh chính là sự kết thúc vĩnh viễn kinh nguyệt và khả năng chế tạo , được xác…
[Read More »](http://thietbikhinen.org/dinh-nghia-thoi-ky-tien-man-kinh/)


markdown:
![ ](http://thlehongphong.dongtrieu.edu.vn/sc1-theme/images/spacer.png)
# Trường Tiểu học Lê Hồng Phong tổ chức tọa đàm kỷ niệm 104 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/1910-8/3/2014) và 1974 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
| |
Trường Tiểu học Lê Hồng Phong tổ chức tọa đàm kỷ niệm 104 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/1910-8/3/2014) và 1974 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.Sáng ngày 08 tháng 3 năm 2014, công đoàn trường Tiểu học Lê Hồng Phong đã long trọng tổ chức buổi tọa đàm kỷ niệm 104 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3/1910 - 8/3/2014 và 1974 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
Tháng 3 với hương xuân, sắc xuân tràn ngập đất trời, là tháng chúng ta không quên có một ngày lễ đặc biệt, một ngày mà cả thế giới đã dành tặng, tôn vinh người phụ nữ, người mẹ, người vợ, người chị, những người luôn âm thầm vun đắp cho mái ấm hạnh phúc gia đình, những người luôn năng động sáng tạo với công việc ngoài xã hội. Đó là ngày 8/3.
Sáng ngày 08 tháng 3 năm 2014, công đoàn trường Tiểu học Lê Hồng Phong đã long trọng tổ chức buổi tọa đàm kỷ niệm 104 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3/1910 - 8/3/2014 và 1974 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Đây là một hoạt động có ý nghĩa và có tính giáo dục cao nhằm tô điểm thêm những nét đẹp truyền thống của Phụ nữ Việt Nam “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”.
Tới dự buổi lễ kỉ niệm có đồng chí Nguyễn Tiến Hồng – Bí thư đảng bộ xã Hồng Phong, đồng chí Trần Văn Toán – Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Nguyễn Thị Ngần- Phó Bí thư chi bộ - Phó hiệu trưởng nhà trường.
Đ
Đại diện cho hơn 400 phụ huynh học sinh có bà Vũ Thị Loan- Hội trưởng hội Cha mẹ học sinh và đặc biệt về dự buổi tọa đàm còn có sự hiện diện của đông đủ các anh chị em trong hội đồng nhà trường.
Mở đầu buổi lễ kỉ niệm là chương trình văn nghệ do các đồng chí giáo viên trong trường thể hiện.
Thay mặt cho BCHCĐ trường đồng chí Nguyễn Thị Ngải- Chủ tịch Công đoàn trường đã ôn lại ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
Tiếp theo là đại biểu đại diện cho chính quyền địa phương xã và đồng chí đại diện cho BGH nhà trường lên tặng hoa chúc mừng.
Buổi tọa đàm kết thúc trong không khí vui vẻ, phấn khởi của các chị em trong nhà trường.

Server: Apache

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Fri, 22-Jun-2018 23:46:53 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Community Edition 6.1.1 CE GA2 (Paton / Build 6101 / July 31, 2012)


markdown:
Xuất xứ: Việt Nam
Màu sắc,hình ảnh: Tự chọn
Chất liệu: Kim loại..
Kích thước: Tự chọn
Sử dụng: Nam,nữ
Giá cả: Liên hệ (Tùy theo số lượng đặt hàng)
HOTLINE : 0969.769.001 - 0969.769.002
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AZ MIỀN BẮC
Địa chỉ : Số 19, N7B, Trung Hòa - Nhân Chính, Q.Thanh Xuân, TP Hà Nội
Điện thoại : (024) 36245888
Tài khoản: 2131.0000.280.751- BIDVMã số thuế: 0105878666

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: ngocmai_tpl=ngocmai; expires=Tue, 12-Jun-2018 23:58:14 GMT; path=/


markdown:
![aio1-1024x437 ](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/uploads/2016/12/aio1-1024x437-1000x400.png)
![banner-aio2 ](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/uploads/2016/12/banner-aio2.jpg)
![cubis2-1024x439 ](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/uploads/2016/12/cubis2-1024x439-1000x400.png)
![cuboid-1024x447 ](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/uploads/2016/12/cuboid-1024x447-1000x400.png)
![ego-one-mini-1024x406 ](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/uploads/2016/12/ego-one-mini-1024x406-1000x400.png)
![evic-mini-1024x441 ](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/uploads/2016/12/evic-mini-1024x441-1000x400.png)
## THUỐC LÁ ĐIỆN TỬ GIÁ RẺ, PHỤ KIỆN CHÍNH HÃNG
Thuốc lá điện tử đang giúp hàng triệu người trên thế giới từ bỏ được thuốc lá và giảm nguy cơ bệnh tật từ khói thuốc, ở Mỹ và các nước phát triển, Thuốc lá điện tử được sử dụng phổ biến như một giải pháp thay thế cho thuốc lá truyền thống và được khuyên dùng. Trải qua quá trình nghiên cứu tìm hiểu về các tác dụng và các hãng sản xuất thuốc lá điện tử uy tín. Eco đã chọn lọc và mang về các sản phẩm thuốc lá điện tử tốt nhất của các hãng uy tín như Joyetech, Buddy, Liqua... đến với người tiêu dùng. Với trên 2 năm hoạt động Chúng tôi tự hào đã giúp hàng nghìn khách hàng cai thuốc lá thành công và làm giảm khói thuốc với mọi nhà. Hãy sử dụng thuốc lá điện tử để bảo vệ sức khỏe của bạn, người thân và môi trường!
![ Thuốc lá Điện tử ECO](http://thuoc-la-dien-tu.com/wp-content/themes/eco/images/slogan_bottom.png)
[Tại sao nên bỏ thuốc lá điếu và nên sử dụng thuốc lá điện tử](#)
-
**Thuốc lá điện tử**đang là giải pháp được nhiều người nghiện thuốc tìm đến với mong muốn cai thuốc lá hiệu quả, thực thế cũng đã nhiều người thành công bằng thiết bị này. Tuy nhiên trên thị trường có rất nhiều loại thuốc lá điện tử trôi nổi khiến người dùng hoang mang lo ngại về chất lượng cũng như chế độ bảo hành của nhà cung cấp. Eco là thương hiệu phân phối [thuốc lá điện tử](http://thuoc-la-dien-tu.com)chính hãng tại Việt Nam với đối tác là nhiều nhà sản xuất khác nhau ở Malaysia, Mỹ, Canada, Hồng Kông, Trung Quốc,… Chúng tôi đang phát triển đại lý cung ứng sản phẩm ở tất cả các tỉnh thành trên cả nước với mức chiết khấu cao, chế độ sau bán hàng uy tín, bảo hành 1 đổi 1 tại đại lý, hỗ trợ đại lý quảng cáo bán hàng trên các phương tiện thông tin,… Các đơn vị và cá nhân có nhu cầu trở thành đại lý chính thức của Eco xin vui lòng liên hệ số Hotline 0917.698.258 Hoặc Email về thuocladientueco@gmail.com để biết thêm chi tiết [Các đại lý Thuốc Lá Điện Tử chính hãng](#)
-
Thuốc lá Điện tử ECOI.Thuốc Lá Điện Tử - Hà Nội: 1. Số 85 Đại Cồ Việt - Hai Bà Trưng - Hà Nội ĐT: 017.698.258 3.Số 39b ngõ 106 Hoàng Quốc Việt - HN. ĐT: 0961.736.992 II.Thuốc Lá Điện Tử Hồ Chí Minh: 2. 540/6 CMT8 - P11 - Q.3 - HCM ĐT: 0938.863.222

Server: Nginx-VPSSIM


markdown:
27-08-10, 12:56 AM
Hỏi: Công ty tôi họp thường kỳ vào thứ 3 tuần đầu tiên của tháng. Xin giúp 1 đoạn code để tôi biết chính xác thứ 3 đầu tiên của tháng là ngày mấy!
![ [Hình: ngaydautien.jpg]](http://i39.photobucket.com/albums/e193/duytuan2002/Access/ngaydautien.jpg)
Đáp: bạn có thể tạo 1 function như sau:
Bây giờ bạn có thể gọi function trên, truyền tham số
FirstDayofMonth(Năm xem xét, tháng xem xét, Thứ trong tuần)
Ví dụ muốn biết ngày thứ 3 của tháng 1 năm 2010 bạn gọi:
msgbox FirstDayofMonth(2010,1,3)
![ [Hình: ngaydautien.jpg]](http://i39.photobucket.com/albums/e193/duytuan2002/Access/ngaydautien.jpg)
Đáp: bạn có thể tạo 1 function như sau:
Mã:
Public Function FirstDayofMonth(intYr As Integer, intMth As Integer, intWeekday As Integer) As Date
Dim dteMonthStart As Date
Dim intDayofWeek As Integer, intIncrement As Integer
dteMonthStart = DateSerial(intYr, intMth, 1)
intDayofWeek = Weekday(dteMonthStart)
If intDayofWeek <= intWeekday Then
intIncrement = intWeekday - intDayofWeek
FirstDayofMonth = DateAdd("d", intIncrement, dteMonthStart)
Else
intIncrement = (7 - intDayofWeek) + intWeekday
FirstDayofMonth = DateAdd("d", intIncrement, dteMonthStart)
End If
End Function
Bây giờ bạn có thể gọi function trên, truyền tham số
FirstDayofMonth(Năm xem xét, tháng xem xét, Thứ trong tuần)
Ví dụ muốn biết ngày thứ 3 của tháng 1 năm 2010 bạn gọi:
msgbox FirstDayofMonth(2010,1,3)

Server: HostVDC

Cache-Control: no-cache, must-revalidate


markdown:
![Công trình kiến trúc Công trình kiến trúc](http://thuvienxaydung.net/files/document/dinhquanghuy/148x203_ho_so_thi_cong_thiet_ke_khu_nha_o_kieu_co_dien_va_nhiet_doi__2srB08_25mh0g6o.png)
# Hồ sơ thi công - Thiết kế khu nhà ở kiểu cổ điển và nhiệt đới 3 tầng - Phần 6: Điều hòa không khí và thông gió nhà liên kế B2, B3
**Thành phần hồ sơ bao gồm:**
- Thuyết minh chung cho thiết kế điện
- Bản vẽ chi tiết
- Mặt bằng điều hòa không khi và thông gió tầng hầm
- Mặt bằng điều hòa không khí và thông gió tầng trệt
- Mặt bằng điều hòa không khí và thông gió tầng 2
- Mặt bằng điều hòa không khí và thông gió tầng 3
**Định dạng bản vẽ file AutoCad(.dwg); Thuyết minh file Word(.doc); Bảng thống kê file Excel(.xls)** **Hồ sơ thiết kế bao gồm 7 phần với các bản vẽ sau:** **Click vào từng phần tương ứng để tải hồ sơ tài liệu** [1. Thiết kế cấp điện khối nhà A5](http://thuvienxaydung.net/document/cong-trinh-kien-truc/ho-so-thi-cong-thiet-ke-khu-nha-o-kieu-co-dien-va-doi-xung-co-dien-3-tang-phan-1-cap-dien-khoi-nha-a5.html) [2. Thiết kế cấp điện khối nhà A6](http://thuvienxaydung.net/document/cong-trinh-kien-truc/ho-so-thi-cong-thiet-ke-khu-nha-o-kieu-co-dien-va-doi-xung-co-dien-3-tang-phan-2-cap-dien-khoi-nha-a6.html) [3. Thiết kế cấp điện nhà liên kế B2, B3](http://thuvienxaydung.net/document/cong-trinh-kien-truc/ho-so-thi-cong-thiet-ke-khu-nha-o-kieu-co-dien-va-nhiet-doi-3-tang-phan-3-nha-lien-ke-b2-b3.html) [4. Điều hòa không khí và thông gió khối nhà A5](http://thuvienxaydung.net/document/cong-trinh-kien-truc/ho-so-thi-cong-thiet-ke-khu-nha-o-kieu-co-dien-va-doi-xung-co-dien-3-tang-phan-4-dieu-hoa-khong-khi-va-thong-gio-khoi-nha-a5.html) [5. Điều hòa không khí và thông gió khối nhà A6](http://thuvienxaydung.net/document/cong-trinh-kien-truc/ho-so-thi-cong-thiet-ke-khu-nha-o-kieu-co-dien-va-doi-xung-co-dien-3-tang-phan-5-dieu-hoa-khong-khi-va-thong-gio-khoi-nha-a6.html) [6. Điều hòa không khí và thông gió nhà liên kế B2, B3](http://thuvienxaydung.net/document/cong-trinh-kien-truc/ho-so-thi-cong-thiet-ke-khu-nha-o-kieu-co-dien-va-nhiet-doi-3-tang-phan-6-dieu-hoa-khong-khi-va-thong-gio-nha-lien-ke-b2-b3.html) **Xem chi tiết tài liệu trong phần Nội dung tóm tắt:**
Ht-dqh
-
[Sự kiện](http://thuvienxaydung.net/su-kien-22/)
#### # 03.06.2017
**Ngày môi trường thế giới năm 2017 – Kết nối con người với thiên nhiên**Chủ đề ngày môi trường thế giới năm 2017 là “Kết nối con người với thiên nhiên”.
-
[Sự kiện](http://thuvienxaydung.net/su-kien-22/)
#### # 19.05.2017
**Mái nhà xanh 11 mẫu giữa lòng thành phố Los Angeles**Quá trình thiết kế Bảo tàng Nghệ thuật George Lucas là một viễn cảnh đầy hứa hẹn. Bảo tàng được xây dựng trong khuôn viên Công viên Lễ hội ở Los Angeles. Các kiến trúc sư thuộc hãng MAD...
-
[Sự kiện](http://thuvienxaydung.net/su-kien-22/)
#### # 11.04.2017
**Đẹp ngỡ ngàng hồ Hà Nội nhìn từ trên cao**Hà Nội nổi tiếng bởi vẻ đẹp của rất nhiều hồ nước, trong đó có nhiều địa điểm đã trở thành thắng cảnh, biểu tượng riêng của thủ đô như hồ Tây, hồ Hoàn Kiếm, hồ Trúc Bạch…...
-
[Sự kiện](http://thuvienxaydung.net/su-kien-22/)
#### # 21.03.2017
**Nhà ống có sàn kính khiến bạn vừa sợ vừa thích**Sàn trong suốt giúp ánh sáng lan tỏa khắp các phòng nhưng khiến người đi lại có đôi chút e ngại.
-
[Sự kiện](http://thuvienxaydung.net/su-kien-22/)
#### # 20.03.2017
**Phòng ngủ không cần giường mà vẫn sang trọng**Phòng ngủ vẫn tiện nghi và sang trọng dù không tồn tại giường.

Server: Apache/2.2.27 (CentOS)


markdown:
Đã xem:
[Phở khô Gia Lai - 'ăn là ghiền - xa là nhớ'](/video-clip/pho-kho-gia-lai-an-la-ghien-xa-la-nho/)
Đã xem:
[Gia Lai: Vụ án mạng nghiêm trọng tại Đức Cơ - Hung thủ đã nhận tội](/video-clip/gia-lai-vu-an-mang-nghiem-trong-tai-duc-co-hung-thu-da-nhan-toi/)
Đã xem:
[Gia Lai: Lao vào giết nhau sau cú điện thoại](/video-clip/gia-lai-lao-vao-giet-nhau-sau-cu-dien-thoai/)
Đã xem:
[Sốt với "Anh không đòi quà" phiên bản người đồng bào Gia Lai-Kon Tum](/video-clip/sot-voi-anh-khong-doi-qua-phien-ban-nguoi-dong-bao-gia-lai-kon-tum/)
Đã xem:
[TP. Pleiku: Mưa lớn cuốn trôi người và xe máy tại vòng xoay Diệp Kính](/video-clip/tp-pleiku-mua-lon-cuon-troi-nguoi-va-xe-may-tai-vong-xoay-diep-kinh/)
Đã xem:
[Gia Lai: Ống kính truyền hình 15-11-2015](/video-clip/gia-lai-ong-kinh-truyen-hinh-15-11-2015/)
Đã xem:
[Công viên Diên Hồng: Khu vườn xanh giữa lòng Phố núi Pleiku](/video-clip/cong-vien-dien-hong-khu-vuon-xanh-giua-long-pho-nui-pleiku/)
Đã xem:
[Gia Lai: Plei Ốp - làng Jrai giữa Phố núi cao nguyên](/video-clip/gia-lai-plei-op-lang-jrai-giua-pho-nui-cao-nguyen/)
Đã xem:
[Gia Lai: Ống kính truyền hình 25-10-2015](/video-clip/gia-lai-ong-kinh-truyen-hinh-25-10-2015/)
Đã xem:
[Gia Lai: Ống kính truyền hình 18-10-2015](/video-clip/gia-lai-ong-kinh-truyen-hinh-18-10-2015/)

Set-Cookie: nv3c_X4f5c_nvvithemever=lw%2C%2C; expires=Sat, 23-Jun-2018 00:08:06 GMT; path=/; domain=.tingialai.com; httponly