markdown:
|
|
## Thị trường lao động
## --------------------------------------
## --------------------------------------
## --------------------------------------
## --------------------------------------
## --------------------------------------
## --------------------------------------
## liên hệ
CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI VCCI CHI NHÁNH HẢI PHÒNG
Địa chỉ: Tầng 5 nhà số 2, ngõ 174 Trần Duy Hưng, Hà Nội
Điện thoại: 04 3773 9952
Email: xkld@tsc-vcci.vn
|
|
## Tin tuyển dụng lao động
Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ và Thương mại VCCI (TSC) là doanh nghiệp trực thuộc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Là đơn vị trực tiếp thực hiện giấy phép XKLĐ số: 326/LĐTBXH-GPXKLĐ. Chúng tôi cần tuyển gấp 15 Lao Động làm việc tại CH Séc ( ưu tiên nam giới)
Thông báo: Công ty TSC-VCCI cần tuyển gấp 100 lao động nam làm việc trong ngành Xây Dựng tại Nhật Bản. Thời gian nộp hồ sơ từ 27/05/2014 đến hết ngày 30/06/2014. Hỗ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng.
Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ và Thương mại VCCI (TSC) là doanh nghiệp trực thuộc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Để đáp ứng nhu cầu của đối tác nước ngoài, hiện nay Chi nhánh Công ty có nhu cầu tuyển gấp một số lượng lớn Lao Động làm việc trong các lĩnh vực Xây Dựng, Nông Nghiệp, Thủy Sản và các Du học sinh vừa học vừa làm tại Nhật Bản
## Tin tức - sự kiện
|
|
## ĐỐI TÁC

Content-Type: text/html


markdown:
|
|![]()
## Tin tức, hình ảnh, video về chủ đề cau long viet nam
Thứ Hai, ngày 03/10/2016 06:16 AM (GMT+7)24H cập nhật thông tin mới nhất, nhanh nhất và đầy đủ nhất về chủ đề
cau long viet nam. Mời các bạn đón đọc các bài viết về cau long viet nam và chia sẻ thông tin cau long viet nam trên 24H.
Tin tức mới nhất về cau long viet nam
Tin tức khác về cau long viet nam
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Connection: close

X-Cache: QuickCache v24h-version - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


markdown:
**Zeta Tau Alpha**đến **zez**
-
[Zeta Tau Alpha](/define.php?term=Zeta+Tau+Alpha)
-
[Zetec](/define.php?term=Zetec)
-
[zeterosexual](/define.php?term=zeterosexual)
-
[Zeth](/define.php?term=Zeth)
-
[zethal](/define.php?term=zethal)
-
[Zetharby](/define.php?term=Zetharby)
-
[Zetiy](/define.php?term=Zetiy)
-
[zetla](/define.php?term=zetla)
-
[ZETLB](/define.php?term=ZETLB)
-
[zeto](/define.php?term=zeto)
-
[zetoc](/define.php?term=zetoc)
-
[Zetor](/define.php?term=Zetor)
-
[Zetra](/define.php?term=Zetra)
-
[Zetreo](/define.php?term=Zetreo)
-
[zetsu](/define.php?term=zetsu)
-
[zetsuai](/define.php?term=zetsuai)
-
[zetsubou](/define.php?term=zetsubou)
-
[Zetsumei](/define.php?term=Zetsumei)
-
[zetta](/define.php?term=zetta)
-
[zettabyte](/define.php?term=zettabyte)
-
[Zettai Ryouiki](/define.php?term=Zettai+Ryouiki)
-
[Zetta slow](/define.php?term=Zetta+slow)
-
[Zetter](/define.php?term=Zetter)
-
[zettlebug](/define.php?term=zettlebug)
-
[Zettlemoyer condition](/define.php?term=Zettlemoyer+condition)
-
[zettler](/define.php?term=zettler)
-
[Zetto](/define.php?term=Zetto)
-
[Zetty](/define.php?term=Zetty)
-
[Zetus Lapetus](/define.php?term=Zetus+Lapetus)
-
[Zetz](/define.php?term=Zetz)
-
[Zetzbosexual](/define.php?term=Zetzbosexual)
-
[Zeubus](/define.php?term=Zeubus)
-
[Zeucide](/define.php?term=Zeucide)
-
[Zeugma](/define.php?term=Zeugma)
-
[zeuhl](/define.php?term=zeuhl)
-
[Zeurel](/define.php?term=Zeurel)
-
[Zeursh!!](/define.php?term=Zeursh%21%21)
-
[zeurvan](/define.php?term=zeurvan)
-
[Zeus](/define.php?term=Zeus)
-
[Zeus 1000](/define.php?term=Zeus+1000)
-
[Zeus_1000](/define.php?term=Zeus_1000)
-
[[Zeusality]](/define.php?term=%5BZeusality%5D)
-
[zeusbag](/define.php?term=zeusbag)
-
[Zeus Biscuit](/define.php?term=Zeus+Biscuit)
-
[zeusbot](/define.php?term=zeusbot)
-
[Zeus-Breath](/define.php?term=Zeus-Breath)
-
[Zeus Cannon](/define.php?term=Zeus+Cannon)
-
[Zeus-Cough](/define.php?term=Zeus-Cough)
-
[zeus deuce](/define.php?term=zeus+deuce)
-
[Zeus Dick](/define.php?term=Zeus+Dick)
-
[zeuse](/define.php?term=zeuse)
-
[Zeused](/define.php?term=Zeused)
-
[Zeus Effect](/define.php?term=Zeus+Effect)
-
[Zeus 'em](/define.php?term=Zeus+%27em)
-
[Zeusenstein](/define.php?term=Zeusenstein)
-
[Zeuser](/define.php?term=Zeuser)
-
[Zeus-Fucked](/define.php?term=Zeus-Fucked)
-
[Zeusian](/define.php?term=Zeusian)
-
[zeusig](/define.php?term=zeusig)
-
[Zeusing](/define.php?term=Zeusing)
-
[Zeusism](/define.php?term=Zeusism)
-
[Zeus Jiggle](/define.php?term=Zeus+Jiggle)
-
[Zeus juice](/define.php?term=Zeus+juice)
-
[Zeus' Lightning](/define.php?term=Zeus%27+Lightning)
-
[Zeus Logic](/define.php?term=Zeus+Logic)
-
[Zeusmas](/define.php?term=Zeusmas)
-
[Zeus Meat](/define.php?term=Zeus+Meat)
-
[Zeus Mode](/define.php?term=Zeus+Mode)
-
[zeus move](/define.php?term=zeus+move)
-
[zeus noose](/define.php?term=zeus+noose)
-
[zeusophobia](/define.php?term=zeusophobia)
-
[zeusr](/define.php?term=zeusr)
-
[Zeus's Beard](/define.php?term=Zeus%27s+Beard)
-
[Zeus's Butthole](/define.php?term=Zeus%27s+Butthole)
-
[zeussie](/define.php?term=zeussie)
-
[Zeussin](/define.php?term=Zeussin)
-
[Zeus’s Palace](/define.php?term=Zeus%E2%80%99s+Palace)
-
[Zeus (the)](/define.php?term=Zeus+%28the%29)
-
[Zeus Willis](/define.php?term=Zeus+Willis)
-
[Zeus Zone](/define.php?term=Zeus+Zone)
-
[zev](/define.php?term=zev)
-
[Zevan](/define.php?term=Zevan)
-
[Zevanna](/define.php?term=Zevanna)
-
[zevel](/define.php?term=zevel)
-
[Zevelosodic](/define.php?term=Zevelosodic)
-
[Zeven](/define.php?term=Zeven)
-
[Zevenship](/define.php?term=Zevenship)
-
[Zever](/define.php?term=Zever)
-
[zevere](/define.php?term=zevere)
-
[Zevi](/define.php?term=Zevi+)
-
[zevier](/define.php?term=zevier)
-
[Z-Evil](/define.php?term=Z-Evil)
-
[zeving](/define.php?term=zeving)
-
[Zevinism](/define.php?term=Zevinism)
-
[Zevita](/define.php?term=Zevita)
-
[Zevitas](/define.php?term=Zevitas)
-
[Zevly](/define.php?term=Zevly)
-
[Zevonism](/define.php?term=Zevonism)
-
[Zevonist](/define.php?term=Zevonist)
-
[Zevran](/define.php?term=Zevran)
-
[zevspiration](/define.php?term=zevspiration)
-
[Zew](/define.php?term=Zew)
-
[Zeward](/define.php?term=Zeward)
-
[Zewdi](/define.php?term=Zewdi)
-
[zeweldi](/define.php?term=zeweldi)
-
[zewer](/define.php?term=zewer)
-
[Zewp](/define.php?term=Zewp)
-
[zewrt](/define.php?term=zewrt)
-
[Zewt](/define.php?term=Zewt)
-
[zewted](/define.php?term=zewted)
-
[zex](/define.php?term=zex)
-
[zexal](/define.php?term=zexal)
-
[zexamorphus](/define.php?term=zexamorphus)
-
[zexile](/define.php?term=zexile)
-
[Zexion](/define.php?term=Zexion)
-
[Zexix](/define.php?term=Zexix)
-
[Zexixing](/define.php?term=Zexixing)
-
[zex sea](/define.php?term=zex+sea)
-
[zexty](/define.php?term=zexty)
-
[zexual energy](/define.php?term=zexual+energy)
-
[zexut](/define.php?term=zexut)
-
[zexxtroa](/define.php?term=zexxtroa)
-
[Zexy](/define.php?term=Zexy)
-
[zeya](/define.php?term=zeya)
-
[Zeyad](/define.php?term=Zeyad)
-
[zeyar](/define.php?term=zeyar)
-
[zeyash](/define.php?term=zeyash)
-
[zeyd](/define.php?term=zeyd)
-
[zeydi](/define.php?term=zeydi)
-
[zeydriel](/define.php?term=zeydriel)
-
[zeyen](/define.php?term=zeyen)
-
[Zeyn](/define.php?term=Zeyn)
-
[Zeynab](/define.php?term=Zeynab)
-
[Zeyneb](/define.php?term=Zeyneb)
-
[Zeynep](/define.php?term=Zeynep)
-
[Zeynoon](/define.php?term=Zeynoon)
-
[zeyonce'](/define.php?term=zeyonce%27)
-
[Zeytinoglu](/define.php?term=Zeytinoglu)
-
[zeytuntsyan](/define.php?term=zeytuntsyan)
-
[zez](/define.php?term=zez)

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: max-age=3600, public

Via: 1.1 varnish

X-Cache: MISS

Server: Cowboy

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Xss-Protection: 1; mode=block

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Top Definition
One of the rapper T.I.'s best created song; very popular around 2006-2007. It was in T.i.'s album King along with Top Back, and Live In the Sky. It was number 1 on the billboard hot 100 for a couple weeks and was a song featured in the movie ATL. It is a diss song to anotehr rapper Lil flip. Its about how lil flip doesn't know anything about the game and how T.I. does. There are two remixes to it.
ay, dont yo know i got a key by the three when i chirp shawty chirp back louis knapsack where I'm holdin all the work at, what you know about that-t.i.
viết bởi
[bdzz](/author.php?author=bdzz)17 Tháng một, 2009
### The Urban Dictionary Mug
One side has the word, one side has the definition. Microwave and dishwasher safe. Lotsa space for your liquids.
[Buy the mug](https://urbandictionary.store/products/mug?defid=3633999)
### The Urban Dictionary T-Shirt
Smooth, soft, slim fit American Apparel shirt. Custom printed. 100% fine jersey cotton, except for heather grey (90% cotton).
[Buy the t-shirt](https://urbandictionary.store/products/tshirt?word=What%20You%20Know)
Trending Now
Can you define these popular missing words?


markdown:
Top Definition
when you piss in a girls butt whole and then put a cork in it, and the push the cork up the ass so the pee goes in the girls body and then you simply punch her and leave.
it was a one nigh stand, i gave her the fat elephant.
viết bởi
[fatelephant](/author.php?author=fatelephant)05 Tháng mười hai, 2008
### The Urban Dictionary Mug
One side has the word, one side has the definition. Microwave and dishwasher safe. Lotsa space for your liquids.
[Buy the mug](https://urbandictionary.store/products/mug?defid=3525636)
### The Urban Dictionary T-Shirt
Smooth, soft, slim fit American Apparel shirt. Custom printed. 100% fine jersey cotton, except for heather grey (90% cotton).
[Buy the t-shirt](https://urbandictionary.store/products/tshirt?word=the%20fat%20elephant)
Trending Now
Can you define these popular missing words?


markdown:
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

WARC-Truncated: length

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate


markdown:
![ hathaoms](http://vibiz.net/styles/apex-light/xenforo/avatars/avatar_female_l.png)
- Last Activity:
- Dec 31, 2014
- Joined:
- Dec 25, 2014
- Messages:
- 0
- Likes Received:
- 0
- Trophy Points:
[0](members/hathaoms.904/trophies)
- Gender:
- Female
- Birthday:
- Apr 1, 1988 (Age: 28)
### Share This Page
# hathaoms
Female, 28
- hathaoms was last seen:
- Dec 31, 2014
-
- Loading...
- Loading...
-
### About
- Gender:
- Female
- Birthday:
- Apr 1, 1988 (Age: 28)
### Interact

Cache-control: private, max-age=0

Server: cloudflare-nginx

X-Powered-By: PleskLin

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown: Chỉ còn khoảng 30 phút nữa trận đấu bán kết lượt về sẽ diễn ra trên vận động Mỹ Đình. Nhiều người hâm mộ vội vã đổ về Mỹ Đình khiến giá gửi xe ô tô, xe máy được các chủ bãi độn gấp nhiều lần. Giá rẻ nhất của mỗi lần gửi xe máy xung quanh sân vận động Mỹ Đình là 30.000 đồng/xe Anh Nguyễn Mạnh (Hà Nội), một tài xế ôtô cho hay, dù biết thời điểm này giá trông xe sẽ đội lên nhưng anh vẫn bất ngờ vì cò hét giá từ 400.000 đồng tại bãi gửi trên vỉa hè trước sân vận động. Anh không đồng ý và tiếp tục đi thì cô gái cò này chạy theo chèo kéo và hạ xuống 300.000 đồng. Một người chạy theo xe ô tô để chèo kéo việc gửi xe. Không chỉ tại trước sân vận động các điểm tại ngã tư Lê Đức Thọ - Mễ Trì, bãi gửi gần bệnh viện thể thao, liên đoàn bóng đá Việt Nam cò trông xe cũng hét giá cắt cổ. Các bãi gửi xe đã kín chỗ từ rất sớm Theo khảo sát giá gửi ôtô dao động từ 100.000-300.000 đồng tùy địa điểm. Thậm chí để giành giật khách nhiều cò mạo hiểm lao ra lòng đường chặn, vẫy, chạy theo mặc cả. Không chỉ ôtô, mỗi lượt gửi xe máy cũng được hét từ 30.000-50.000 đồng.


markdown:
*Thứ bảy, 22/10/2016 | 11:37 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 25
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Đông Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 163°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
Km
Độ ẩm:
66%
Áp suất:
1006.3 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 24
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:45
Hoàng hôn: 17:30
##### Hướng gió:
Tây Tây Bắc
Tốc độ: 14 Km/h
Hướng gió: 290°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
70%
Áp suất:
1009 mb
**Hôm nay**
29
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 24
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:53
Hoàng hôn: 17:21
##### Hướng gió:
Đông Đông Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 70°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
71%
Áp suất:
1009 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 26
oC đến 29 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tây
Tốc độ: 29 Km/h
Hướng gió: 280°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
70%
Áp suất:
1010 mb
**Hôm nay**
35
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 25
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:43
Hoàng hôn: 17:19
##### Hướng gió:
Gió thay đổi. Vận tốc 4 Km/h
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
56%
Áp suất:
1008 mb
**Hôm nay**
34
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 24
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:46
Hoàng hôn: 17:21
##### Hướng gió:
Đông Bắc
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 40°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
59%
Áp suất:
1008 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Có Mây Rải Rác
Nhiệt độ từ 24
oC đến 32 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Bắc Đông Bắc
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 20°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1008 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |22/09 (âm lịch)
Ngày: đinh sửu, Hắc Đạo
Tốt cho các việc rời bếp, thượng lương, làm chuồng lục súc.
Tuổi xung: Tân Mùi, Kỷ Mùi

X-Cache-Status: MISS


markdown:
## Xem thêm những chủ đề mới nhất cùng chuyên mục:
-
[Exciter 150 ấn tượng trong bộ cánh decal độc lạ]
-
[MSX độ đơn giản nhưng chất]
-
[Quái vật Z1000 hầm hố với bộ cánh phong cách nhôm...]
-
[Exciter 150 sơn dàn áo chuyển màu của biker Đà Lạt]
-
[Cận cảnh Honda SH độ hàng hiệu tại Hà Nội]
-
[Exciter 150 độ với nhiều đồ chơi đáng tham khảo]
-
[Kawasaki Z800 trong bản độ nhiều đồ chơi hàng...]
-
[Honda Winner 150 Độ phiên bản Repsol cực kỳ ngầu]
-
[Honda Click 125i đầy cá tính trong bộ cánh Repsol]
-
[Exciter 150 độ khủng với bộ giáp Carbon Fiber...]
-
[Suzuki satria F150 phiên bản hoàng gia]
-
[Vespa độ lạ mắt với màu xanh xe đua MotoGP]
-
[Bộ ảnh tuyệt đẹp Yamaha FZ150i độ của biker Sài...]
-
[Vespa LX độ màu sắc]
-
[Honda 67 độ màu xanh z1000 cực chất]
## Bookmarks

Server: Apache

Pragma: private

Cache-Control: private


markdown:
tưỡng tự 1 chút nhé .. kô thôi thì nhìn xuyên quần áo củng được >_< ....
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17==>69 nà
CUPID-Thần Tình Yêu cũng không chịu nổi sự "Fuck" lạ lùng nài :20: CUPID đã tự sát !
## Xem thêm những chủ đề mới nhất cùng chuyên mục:
-
[Lỗi tự xuống dòng của ios 9 nha các chế]
-
[Những tên khai sinh 'bá đạo' nhất Việt Nam]
-
[Thiếu nữ cởi trần tắm biển và sự thật phũ phàn]
-
[Chuyện về chị gái đứng đường]
-
[Thanh niên max lầy là đây]
-
[Chồng nhậu xỉn, đợi ngủ say chị em cứ vác đồ nghề...]
-
[Con nít xưa và giờ]
-
[Cái kết của những chú sư tử đập (từ) đá thôi ấy...]
-
[Đm quá đáng vl =))) Miss Sunplay năm nay]
-
[Chuyện tình gái bán hoa]
-
[Những biển số xe 'chất nhất Việt Nam']
-
[Vãi cả Báo ... đọc mà cười rách mồm các bác a]
-
[Những "pha" chống nóng siêu hài hước]
-
[Tổng hợp những câu truyện về rắm . Cân nhắc k đọc...]
-
[Vâng .. anh rất có duyên]
## Bookmarks


markdown:
Đi tắm biển mà lúc nào cũng gặp hot girl thì sướng
Chỉ tại mông em to hơn so vs quy định
"Túi" đựng điện thoại đây sao?
## Xem thêm những chủ đề mới nhất cùng chuyên mục:
-
[Lỗi tự xuống dòng của ios 9 nha các chế]
-
[Những tên khai sinh 'bá đạo' nhất Việt Nam]
-
[Thiếu nữ cởi trần tắm biển và sự thật phũ phàn]
-
[Chuyện về chị gái đứng đường]
-
[Thanh niên max lầy là đây]
-
[Chồng nhậu xỉn, đợi ngủ say chị em cứ vác đồ nghề...]
-
[Con nít xưa và giờ]
-
[Cái kết của những chú sư tử đập (từ) đá thôi ấy...]
-
[Đm quá đáng vl =))) Miss Sunplay năm nay]
-
[Chuyện tình gái bán hoa]
-
[Những biển số xe 'chất nhất Việt Nam']
-
[Vãi cả Báo ... đọc mà cười rách mồm các bác a]
-
[Những "pha" chống nóng siêu hài hước]
-
[Tổng hợp những câu truyện về rắm . Cân nhắc k đọc...]
-
[Vâng .. anh rất có duyên]
## Bookmarks


markdown:
**** [Trùm vật tư ép kính](http://keoepkinhsj.com)| [Bệnh Viện Điện Thoại 24h](http://www.chamsocdidong.com/)| [Linh Kiện Tín Thành](http://linhkiendtdd.vn/)| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Trùm điện thoại cổ độc](http://trummayco.vn) ![ anhthuan123](http://vietnamgsm.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 25/9/88 (Age: 28)
### Chia sẻ trang này
# anhthuan123
Gia đình Vietnamgsm, Nam, 28
- anhthuan123 được nhìn thấy lần cuối:
- 16/6/14
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 25/9/88 (Age: 28)
### Tương tác


markdown:
**** [Trùm vật tư ép kính](http://keoepkinhsj.com)| [Bệnh Viện Điện Thoại 24h](http://www.chamsocdidong.com/)| [Linh Kiện Tín Thành](http://linhkiendtdd.vn/)| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Trùm điện thoại cổ độc](http://trummayco.vn) ![ hoangtrongthang1233](http://vietnamgsm.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Sinh nhật:
- 11/1/90 (Age: 26)
### Chia sẻ trang này
# hoangtrongthang1233
Gia đình Vietnamgsm, 26
- hoangtrongthang1233 được nhìn thấy lần cuối:
- 7/3/15
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 11/1/90 (Age: 26)
### Tương tác


markdown:
**** [Trùm vật tư ép kính](http://keoepkinhsj.com)| [Bệnh Viện Điện Thoại 24h](http://www.chamsocdidong.com/)| [Linh Kiện Tín Thành](http://linhkiendtdd.vn/)| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Trùm điện thoại cổ độc](http://trummayco.vn) ![ Lê Văn Anh Tài](http://vietnamgsm.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 19/8/97 (Age: 19)
### Chia sẻ trang này
# Lê Văn Anh Tài
Gia đình Vietnamgsm, Nam, 19
- Lê Văn Anh Tài được nhìn thấy lần cuối:
- 4/3/14
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 19/8/97 (Age: 19)
### Tương tác


markdown:
**** [Trùm vật tư ép kính](http://keoepkinhsj.com)| [Bệnh Viện Điện Thoại 24h](http://www.chamsocdidong.com/)| [Linh Kiện Tín Thành](http://linhkiendtdd.vn/)| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Trùm điện thoại cổ độc](http://trummayco.vn) ![ vip_no.1](http://vietnamgsm.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5/3/89 (Age: 27)
### Chia sẻ trang này
# vip_no.1
Gia đình Vietnamgsm, Nam, 27
- vip_no.1 được nhìn thấy lần cuối:
- 28/3/14
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5/3/89 (Age: 27)
### Tương tác


markdown:
**** [Trùm vật tư ép kính](http://keoepkinhsj.com)| [Bệnh Viện Điện Thoại 24h](http://www.chamsocdidong.com/)| [Linh Kiện Tín Thành](http://linhkiendtdd.vn/)| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Trùm điện thoại cổ độc](http://trummayco.vn) ![ xda42ct](http://vietnamgsm.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 3/11/83 (Age: 32)
### Chia sẻ trang này
# xda42ct
Gia đình Vietnamgsm, Nam, 32
- xda42ct được nhìn thấy lần cuối:
- 20/4/14
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 3/11/83 (Age: 32)
### Tương tác


markdown:
# 'Hết hồn' loạt ảnh dùng mặt nạ che nắng 'siêu kỳ dị' ở Trung Quốc
![ author](http://vietq.vn/templates/themes/images/icontacgia.png)
**09:11 19/07/2016**
(VietQ.vn) - Những phụ nữ tới bãi biển ở Thanh Đảo đeo các mặt nạ đủ sắc màu, nhằm tránh ánh nắng gay gắt làm đen da mặt.
### Cận cảnh những vườn rau xanh giản dị trong biệt thự đắt tiền của sao Việt
### Cận cảnh những món ăn kinh dị của người Việt khiến người Tây 'khóc thét'
### Cận cảnh chiếc xe Honda City 2016 giá chỉ dưới 590 triệu đồng
**Từ khóa:** [mặt nạ](http://vietq.vn/mặt-nạ-tag/), [mặt nạ che nắng](http://vietq.vn/mặt-nạ-che-nắng-tag/), [kỳ dị](http://vietq.vn/kỳ-dị-tag/), [Trung Quốc](http://vietq.vn/Trung-Quốc-tag/), [phụ nữ Trung Quốc](http://vietq.vn/phụ-nữ-Trung-Quốc-tag/), [da mặt](http://vietq.vn/da-mặt-tag/)
## bình luận (0)


markdown:
##
hồ sơ đánh giá hiệu trưởng
(
*Tài liệu chưa được thẩm định*) **Nguồn:**basol09 **Người gửi:** [Nguyễn Bá Sol](/basol09/user/show/id/760546)( [trang riêng](http://violet.vn/basol09)) **Ngày gửi:**02h:55' 23-02-2011 **Dung lượng:**38.1 KB **Số lượt tải:**870 **Số lượt thích:**0 người
UBND HUYỆN TUY PHONG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 576/HD-PGD&ĐT Tuy Phong, ngày 30 tháng 3 năm 2010
V/v hướng dẫn đánh giá chuẩn
Hiệu trường trường THCS
Kính gửi: Hiệu trưởng các trường THCS
Căn cứ tinh thần Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 của Bộ Giáo dục - Đào tạo về việc ban hành Quy định Chuẩn hiệu trưởng trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học; Phòng Giáo dục - Đào tạo hướng dẫn cụ thể việc thực hiện đánh giá chuẩn hiệu trưởng trường THCS như sau:
I. Mục đích quy định Chuẩn hiệu trưởng
1. Để hiệu trưởng tự đánh giá, từ đó xây dựng kế hoạch học tập, rèn luyện, tự hoàn thiện và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý nhà trường;
2. Làm căn cứ để cơ quan quản lý giáo dục đánh giá, xếp loại hiệu trưởng phục vụ công tác sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng và đề xuất, thực hiện chế độ, chính sách đối với hiệu trưởng;
3. Làm căn cứ để các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của hiệu trưởng.
II. Yêu cầu đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
1. Việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng phải đảm bảo khách quan, toàn diện, khoa học, công bằng và dân chủ; phản ánh đúng phẩm chất, năng lực, hiệu quả công tác, phải đặt trong phạm vi công tác và điều kiện cụ thể của nhà trường, địa phương.
2. Việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng phải căn cứ vào các kết quả được minh chứng phù hợp với các tiêu chí, tiêu chuẩn của chuẩn được quy định tại chương II của Quy định Chuẩn hiệu trưởng theo Thông tư 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009.
III. Phương pháp đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
1. Đánh giá hiệu trưởng được thực hiện thông qua việc đánh giá và cho điểm từng tiêu chí trong mỗi tiêu chuẩn. Việc cho điểm tiêu chí được thực hiện trên cơ sở xem xét các minh chứng liên quan.
Điểm tiêu chí tính theo thang điểm 10, là số nguyên. Tổng điểm tối đa của 23 tiêu chí là 230.
2. Căn cứ vào điểm của từng tiêu chí và tổng số điểm, việc đánh giá xếp loại hiệu trưởng được thực hiện như sau:
a) Đạt chuẩn:
- Loại xuất sắc: Tổng số điểm từ 207 đến 230 và các tiêu chí phải từ 8 điểm trở lên;
- Loại khá: Tổng số điểm từ 161 điểm trở lên và các tiêu chí phải từ 6 điểm trở lên nhưng không xếp được ở loại xuất sắc;
- Loại trung bình: Tổng số điểm từ 115 trở lên, các tiêu chí của tiêu chuẩn 1 và 3 phải từ 5 điểm trở lên, không có tiêu chí 0 điểm nhưng không xếp được ở các loại cao hơn.
b) Chưa đạt chuẩn - loại kém:
- Tổng điểm dưới 115 hoặc thuộc một trong hai trường hợp sau:
- Có tiêu chí 0 điểm;
- Có tiêu chí trong các tiêu chuẩn 1 và 3 dưới 5 điểm.
IV. Lực lượng và quy trình đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
1. Lực lượng đánh giá, xếp loại hiệu trưởng gồm: hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, cấp ủy Đảng, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Chấp hành Đoàn TNCS HCM trường; cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường; thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp hiệu trưởng.
2. Quy trình đánh giá, xếp loại hiệu trưởng:
a) Đại diện của cấp ủy Đảng (nếu trường có Chi bộ) hoặc Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chủ trì thực hiện các bước sau:
- Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại theo mẫu phiếu trong Phụ lục 1 và báo cáo kết quả trước tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường đóng góp ý kiến và tham gia đánh giá hiệu trưởng theo mẫu phiếu trong Phụ lục 2.
- Các phó hiệu trưởng, cấp ủy Đảng, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Chấp hành Đoàn TNCS HCM trường, với sự chứng kiến của hiệu trưởng, tổng hợp các ý kiến đóng góp và kết quả tham gia đánh giá hiệu trưởng của cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường; phân tích các ý kiến đánh giá đó và có
PHÒNG GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 576/HD-PGD&ĐT Tuy Phong, ngày 30 tháng 3 năm 2010
V/v hướng dẫn đánh giá chuẩn
Hiệu trường trường THCS
Kính gửi: Hiệu trưởng các trường THCS
Căn cứ tinh thần Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 của Bộ Giáo dục - Đào tạo về việc ban hành Quy định Chuẩn hiệu trưởng trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học; Phòng Giáo dục - Đào tạo hướng dẫn cụ thể việc thực hiện đánh giá chuẩn hiệu trưởng trường THCS như sau:
I. Mục đích quy định Chuẩn hiệu trưởng
1. Để hiệu trưởng tự đánh giá, từ đó xây dựng kế hoạch học tập, rèn luyện, tự hoàn thiện và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý nhà trường;
2. Làm căn cứ để cơ quan quản lý giáo dục đánh giá, xếp loại hiệu trưởng phục vụ công tác sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng và đề xuất, thực hiện chế độ, chính sách đối với hiệu trưởng;
3. Làm căn cứ để các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của hiệu trưởng.
II. Yêu cầu đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
1. Việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng phải đảm bảo khách quan, toàn diện, khoa học, công bằng và dân chủ; phản ánh đúng phẩm chất, năng lực, hiệu quả công tác, phải đặt trong phạm vi công tác và điều kiện cụ thể của nhà trường, địa phương.
2. Việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng phải căn cứ vào các kết quả được minh chứng phù hợp với các tiêu chí, tiêu chuẩn của chuẩn được quy định tại chương II của Quy định Chuẩn hiệu trưởng theo Thông tư 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009.
III. Phương pháp đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
1. Đánh giá hiệu trưởng được thực hiện thông qua việc đánh giá và cho điểm từng tiêu chí trong mỗi tiêu chuẩn. Việc cho điểm tiêu chí được thực hiện trên cơ sở xem xét các minh chứng liên quan.
Điểm tiêu chí tính theo thang điểm 10, là số nguyên. Tổng điểm tối đa của 23 tiêu chí là 230.
2. Căn cứ vào điểm của từng tiêu chí và tổng số điểm, việc đánh giá xếp loại hiệu trưởng được thực hiện như sau:
a) Đạt chuẩn:
- Loại xuất sắc: Tổng số điểm từ 207 đến 230 và các tiêu chí phải từ 8 điểm trở lên;
- Loại khá: Tổng số điểm từ 161 điểm trở lên và các tiêu chí phải từ 6 điểm trở lên nhưng không xếp được ở loại xuất sắc;
- Loại trung bình: Tổng số điểm từ 115 trở lên, các tiêu chí của tiêu chuẩn 1 và 3 phải từ 5 điểm trở lên, không có tiêu chí 0 điểm nhưng không xếp được ở các loại cao hơn.
b) Chưa đạt chuẩn - loại kém:
- Tổng điểm dưới 115 hoặc thuộc một trong hai trường hợp sau:
- Có tiêu chí 0 điểm;
- Có tiêu chí trong các tiêu chuẩn 1 và 3 dưới 5 điểm.
IV. Lực lượng và quy trình đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
1. Lực lượng đánh giá, xếp loại hiệu trưởng gồm: hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, cấp ủy Đảng, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Chấp hành Đoàn TNCS HCM trường; cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường; thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp hiệu trưởng.
2. Quy trình đánh giá, xếp loại hiệu trưởng:
a) Đại diện của cấp ủy Đảng (nếu trường có Chi bộ) hoặc Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chủ trì thực hiện các bước sau:
- Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại theo mẫu phiếu trong Phụ lục 1 và báo cáo kết quả trước tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường đóng góp ý kiến và tham gia đánh giá hiệu trưởng theo mẫu phiếu trong Phụ lục 2.
- Các phó hiệu trưởng, cấp ủy Đảng, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Chấp hành Đoàn TNCS HCM trường, với sự chứng kiến của hiệu trưởng, tổng hợp các ý kiến đóng góp và kết quả tham gia đánh giá hiệu trưởng của cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường; phân tích các ý kiến đánh giá đó và có

↓ CHÚ Ý: Bài giảng này
**. Hệ thống** __được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file__ **trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT ↓** __chỉ hiển thị 1 file__
## Chào mừng quý vị đến với http://violet.vn/basol09.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy
**hoặc** [đăng ký thành viên tại đây](#) [xem phim hướng dẫn tại đây](http://daotao.violet.vn/Data/Library/1/Index.html)
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
## Các ý kiến mới nhất

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


markdown:
Kết quả điều tra ban đầu và qua tường trình của ông Chuẩn cho thấy, vị Viện trưởng Viện KSND huyện Quốc Oai, Hà Nội đã tự thương.
Đầu giờ chiều 3/10, ông Tô Ngọc Chuẩn, Viện trưởng Viện KSND huyện Quốc Oai được phát hiện nằm gục trong phòng làm việc, trên người có 3 vết thương, trong đó có 2 vết ở ngực và 1 vết ở cổ. Lập tức, ông Chuẩn được đưa vào cấp cứu tại Bệnh viện quân y 103 (Hà Đông, Hà Nội).
Tại hiện trường, cơ quan chức năng thu được hung khí được cho là có liên quan đến thương tích của ông Chuẩn.
Do được đưa vào bệnh viện cấp cứu kịp thời nên ông Chuẩn đã qua cơn nguy kịch. Đáng chú ý, tường trình của ông này với CQĐT chiều tối cùng ngày, cộng với kết quả điều tra, khám nghiệm cho thấy, chính ông Chuẩn đã gây thương tích cho bản thân. Nguyên nhân sự việc đang được tiếp tục điều tra./.

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=mhBT0mzpadhGjdfFQf9cweF66OrJjErBmNZDqnvydGL90yvR5gGLrxeSOTG8N4PdCkgZpRW4hIutRl7axXzjDJ7M33VSpDoW7F99WlIRLI2MKuqVSHBDArTvpEh9nkWm6Wn1U8mpD0wKwFd983vqyQ2; domain=vov.vn; expires=Fri, 30-Dec-2016 14:11:44 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-01


markdown:
Kбәҝt quбәЈ 1 Д‘бәҝn 4 cб»§a 4
-
08-02-2014, 10:20
[#1](showthread.php?t=51221&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28&p=278344#post278344)
Module plc S7-300, hГ ng dб»ұ ГЎn dЖ°, chЖ°a dГ№ng, giГЎ tб»‘t nhбәҘt, bh, VAT
vГ mб»ҷt sб»‘ modul khГЎc
LH: 0935911775 (T.TRINH)
[www.chothueplc.com](http://www.chothueplc.com)
#### -------------------------------------------------------------------------------- Xem bГ i viбәҝt cГ№ng chuyГӘn mб»Ҙc:
[CГЎp lбәӯp trГ¬nh PLC vГ HMI cГЎc loбәЎi, giГЎ tб»‘t, bбәЈo hГ nh chu Д‘ГЎo](showthread.php?27374) [Thanh lГӯ biбәҝn tбә§n cЕ©](showthread.php?37216) [[TOГҖN QUб»җC] NЖЎi hб»Қc PLC](showthread.php?24777) [cбә§n mua gбәҘp biбәҝn tбә§n 7.5kw!!!!!!](showthread.php?25567) [Cung CбәҘp PLC Siemens S7-200, S7-300 CЕ© (Second Hand) GiГЎ RбәҪ](showthread.php?36320) [HCM - hoatham BaМҒn thiГӘМҒt biМЈ Д‘iГӘМЈn - Д‘iГӘМЈn tЖ°Мү tЖ°МЈ Д‘ГҙМЈng hoМҒa](showthread.php?26066) [ChuyГӘn cung cбәҘp cГЎc HMI, PLC , INVERTER cб»§a siemens](showthread.php?34683) [PLC Siemens S7-200, CPU 224, CPU 224XP,](showthread.php?49714) [Bб»ҷ Д‘iб»Ғu khiб»ғn nhiб»Үt Д‘б»ҷ giГЎ rбә»](showthread.php?41464) [sб»Ҝa chб»Ҝa PLC,Driver,biбәҝn tбә§n,mб»ҹ Password PLC,HMI](showthread.php?25790) [CбәЈm biбәҝn sб»Јi quang, tб»« , siГӘu Гўm cб»§a Omron, keyence cЕ©, mб»ӣi giГЎ tб»« 500k Д‘бәҝn 1 triГӘu](showthread.php?51651) [PhГўn phб»‘i Biбәҝn tбә§n Altivar Schneider chГӯnh hГЈng giГЎ tб»‘t nhбәҘt SГ i GГІn](showthread.php?57903) [Дҗб»©c VЕ© tech-NhГ phГўn phб»‘i thiбәҝt bб»Ӣ tб»ұ Д‘б»ҷng Omron-Mitsubishi-Panasonic-Sick-Keyence-Sunx](showthread.php?33759) [PLC Mitsubishi , Keyence , Omron](showthread.php?42012) [cбә§n Mua PLC S7 - 300 cЕ©](showthread.php?33946)
-
-
-
13-02-2014, 14:41
[#2](showthread.php?t=51221&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28&p=278915#post278915)
Гҗб»Ғ: Module plc S7-300, hГ ng dб»ұ ГЎn dЖ°, chЖ°a dГ№ng, giГЎ tб»‘t nhбәҘt, bh, VAT
ThГӘm mб»ҷt vГ i cГЎi cho anh em cбә§n!
-
16-02-2014, 15:02
[#3](showthread.php?t=51221&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28&p=279232#post279232)
Гҗб»Ғ: Module plc S7-300, hГ ng dб»ұ ГЎn dЖ°, chЖ°a dГ№ng, giГЎ tб»‘t nhбәҘt, bh, VAT
-
25-02-2014, 11:02
[#4](showthread.php?t=51221&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28&p=280393#post280393)
Гҗб»Ғ: Module plc S7-300, hГ ng dб»ұ ГЎn dЖ°, chЖ°a dГ№ng, giГЎ tб»‘t nhбәҘt, bh, VAT
#### TrбәЈ lб»қi vб»ӣi tГ i khoбәЈn Facebook
#### CГЎc Chб»§ Д‘б»Ғ tЖ°ЖЎng tб»ұ
-
**Cбә§n bГЎn -** [Module plc s7-300 cЕ©, mб»ӣi, Д‘a dбәЎng chб»§ng loбәЎi vГ giГЎ chб»ү tб»« 50-70% giГЎ mб»ӣi!](showthread.php?t=53544&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28)Bб»ҹi trantrinh trong diб»…n Д‘Г n Biбәҝn tбә§n, PLC, LOGO, thiбәҝt bб»Ӣ Д‘iб»Ғu khiб»ғnTrбәЈ lб»қi: 11BГ i cuб»‘i: 04-06-2015, 08:46
-
**Cбә§n bГЎn -** [Module plc s7-200 cГЎc loбәЎi](showthread.php?t=53707&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28)Bб»ҹi trantrinh trong diб»…n Д‘Г n Biбәҝn tбә§n, PLC, LOGO, thiбәҝt bб»Ӣ Д‘iб»Ғu khiб»ғnTrбәЈ lб»қi: 0BГ i cuб»‘i: 17-04-2014, 14:38
-
**Cбә§n bГЎn -** [PLC, Module mб»ҹ rб»ҷng, module Д‘бә·c biб»Үt, module truyб»Ғn thГҙng VIGOR](showthread.php?t=51867&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28)Bб»ҹi cableplc.com trong diб»…n Д‘Г n Biбәҝn tбә§n, PLC, LOGO, thiбәҝt bб»Ӣ Д‘iб»Ғu khiб»ғnTrбәЈ lб»қi: 2BГ i cuб»‘i: 01-04-2014, 15:39
-
**Cбә§n bГЎn -** [Cung cбәҘp PLC, Module mб»ҹ rб»ҷng, module Д‘бә·c biб»Үt, module truyб»Ғn thГҙng FATEK](showthread.php?t=51860&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28)Bб»ҹi cableplc.com trong diб»…n Д‘Г n Biбәҝn tбә§n, PLC, LOGO, thiбәҝt bб»Ӣ Д‘iб»Ғu khiб»ғnTrбәЈ lб»қi: 0BГ i cuб»‘i: 01-03-2014, 17:28
-
[MODULE QUANG BГҒO, MГҖN HГҢNH LED - CГҒC LOбә I MODULE P10, P16, P20 1 mГ u, 3 mГ u, fullcolor](showthread.php?t=17277&s=a2e18dd9f76b0c50890129d4e8564f28)Bб»ҹi antuongpro trong diб»…n Д‘Г n AnTuongPro - Solutions Of Modern SystemsTrбәЈ lб»қi: 0BГ i cuб»‘i: 12-05-2011, 11:35

Vary: User-Agent


markdown:
[volamdenhat20132] **61**
[Re: Võ Lâm Truyền Kỳ , Phiên bản CTC , đồ xanh chuẩn , pk tống kim đua top ,OpenBeta 12h00 29/05/2014](/t243148p60-topic#2033250)
on 30/5/2014, 09:59
**61** **volamdenhat20132** ![ ](https://servimg.com/u/f36/15/86/65/76/logo10.png)
![ ](https://servimg.com/u/f36/15/86/65/76/logo10.png)
OpenBeta 30/5/2014 , Free nhiều hơn bạn từng nghĩ
THÔNG TIN SERVER
Website: http://nghiakhi.com
Trang quản lý: http://nghiakhi.com/account/index2.php
Tải Game: http://nghiakhi.com/Pach_NKAH.rar
Facebook : http://facebook.com/hoangkimvolam1
Cụm máy chủ: Nghĩa Khí
Đường truyền: 1Gbps
Data Center: Việt Nam
Kinh Nghiệm: Vừa phải
Tỷ lệ Rớt Đồ: Vừa phải
Version: Công Thành Chiến + SHXT
Support Yahoo: quanly_nghiakhianhhung@yahoo.com.vnOpenBeta 30/5/2014 , Free nhiều hơn bạn từng nghĩ
THÔNG TIN SERVER
Website: http://nghiakhi.com
Trang quản lý: http://nghiakhi.com/account/index2.php
Tải Game: http://nghiakhi.com/Pach_NKAH.rar
Facebook : http://facebook.com/hoangkimvolam1
Cụm máy chủ: Nghĩa Khí
Đường truyền: 1Gbps
Data Center: Việt Nam
Kinh Nghiệm: Vừa phải
Tỷ lệ Rớt Đồ: Vừa phải
Version: Công Thành Chiến + SHXT
Support Yahoo: quanly_nghiakhianhhung@yahoo.com.vn
THÔNG TIN SERVER
Website: http://nghiakhi.com
Trang quản lý: http://nghiakhi.com/account/index2.php
Tải Game: http://nghiakhi.com/Pach_NKAH.rar
Facebook : http://facebook.com/hoangkimvolam1
Cụm máy chủ: Nghĩa Khí
Đường truyền: 1Gbps
Data Center: Việt Nam
Kinh Nghiệm: Vừa phải
Tỷ lệ Rớt Đồ: Vừa phải
Version: Công Thành Chiến + SHXT
Support Yahoo: quanly_nghiakhianhhung@yahoo.com.vnOpenBeta 30/5/2014 , Free nhiều hơn bạn từng nghĩ
THÔNG TIN SERVER
Website: http://nghiakhi.com
Trang quản lý: http://nghiakhi.com/account/index2.php
Tải Game: http://nghiakhi.com/Pach_NKAH.rar
Facebook : http://facebook.com/hoangkimvolam1
Cụm máy chủ: Nghĩa Khí
Đường truyền: 1Gbps
Data Center: Việt Nam
Kinh Nghiệm: Vừa phải
Tỷ lệ Rớt Đồ: Vừa phải
Version: Công Thành Chiến + SHXT
Support Yahoo: quanly_nghiakhianhhung@yahoo.com.vn

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
Ԥ���������������
�����Żݣ�ɨ�Ұ�
�ֻ���ѡ��ķ������֧��
�����Żݣ�ɨ�Ұ�
����0���ǼǵĴ��ڱ�ķ
ס�ұ�ķ
������ɽ��
����
��ɽ����
ס�ұ�ķ,��ɩ,����ɩ
�ɶ�������վ
����22��
����ָ��32
��������
����9��
����ָ��64
��ס�ұ�ķ
���������Ļ�
����7��
����ָ��136
�����й����ֳ����־ֱ������110105052337 | ��ICP��09102752��-3 | ����������11011502017947
Copyright ©2008-2015 �����������Ǽ�����������˾�����Ǳ�ķ ��Ȩ����
�������ĵ绰���룬���ͨ�����Ժ������ӵ����ǵĵ绰����ͨ��������ȫ���������Ľ�����
��ϵ�绰 ���Ǳ�ķ����������ϵ��ʽ�ϸ���

Content-Type: text/html; charset=gb2312


markdown: Bạn muốn hàm răng trở nên trắng bóng, đều đẹp để tự tin trong giao tiếp và cuộc sống. Bạn mong muốn được cải thiện tình trạng răng xỉn màu, ố vàng một cách hiệu quả nhất và nhanh nhất, chi phí hợp lý nhất. Nhưng, bạn sợ những giải pháp làm răng phải thực hiện mài mòn các mặt răng để lắp răng sứ. Khoa học đã tìm ra giải pháp mới để có thể thỏa mãn những mong muốn trên mà hạn chế phải mài mòn răng của bạn. Đó là giải pháp làm răng sứ Veneer. Vậy, những ưu điểm nổi trội nào của Veneer có thể đánh bật được các phương pháp khác? Mặt dán răng sứ veneer là giải pháp dùng những lớp sứ mỏng (0.6 mm hoặc mỏng hơn 0.3 – 0.5 mm) để dán lên những chiếc răng dễ nhìn thấy nhất của hàm (chúng giống như những chiếc móng) giúp bảo tồn những răng thật và hạn chế tối đa sự mài mòn răng khi lắp đặt. Bởi lẽ, bác sỹ chỉ cần mài 1 mặt ngoài của răng và tiến hành dán lớp sứ mỏng lên đó. Bạn có thể xem thêm: cấy implant ở đâu Sự khác biệt sau khi sử dụng mặt dán sứ veneer Những lớp sứ này có tác dụng: Chỉnh sửa lại kích thước thẩm mỹ lý tưởng của răng. Cải thiện màu răng. Giúp các răng thẳng hàng hơn. Cải thiện tình trạng cười hở lợi vì nó giúp hạn chế lợi (có thể nhìn thấy) mỗi khi cười. Tăng cường độ cứng chắc của răng. Cải thiện nụ cười tự nhiên. Mặt dán Veneer sứ là biện pháp thẩm mỹ răng được các chuyên gia chọn sử dụng và lựa nhiều nhất bởi vì sứ không bị ố vàng và bền hơn so với men răng. Không có phương pháp xử lý thẩm mỹ răng nào có thể cạnh tranh nổi với mặt dán sứ Veneer vì nó góp phần tạo kết cấu răng bền vững, trắng răng thường xuyên, màu sắc tự nhiên và thích hợp nhất. Tại nha khoa Đăng Lưu, kỹ thuật lắp đặt mặt dán sứ Veneer được các bác sỹ thực hiện thành thạo, điêu luyện và rất thẩm mỹ. Bởi lẽ, với những kinh nghiệm làm việc lâu năm, thường xuyên trau dồi kỹ răng và đào tạo cộng với những thiết bị hiện đại, tối tân của phòng khám sẽ là môi trường lý tưởng cho bạn tìm ra chìa khóa mở cánh cửa thẩm mỹ cho răng của mình. Vì vậy, bạn hãy tin tưởng lựa chọn chúng tôi, để chúng tôi giúp bạn trả lại nụ cười tỏa sáng, răng miệng chắc khỏe và thành công trong cuộc sống. Nguồn: Răng sáng bóng nhờ dán veneer sứ

Set-Cookie: az_session=4196b4da41eb2e348959324c05516915; path=/; domain=.autozoom.vn; httponly

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown:
Vinalines có bước ngoặt lớn trong công cuộc xóa lỗ lũy kế
**Hãng kiểm toán KPMG vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất 2015 sau kiểm toán của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines). ** **Giảm lỗ 15.000 tỷ đồng trong 1 năm**
Theo đó, năm 2015, doanh thu của Vinalines đạt 16.718 tỷ đồng, giá vốn bán hàng tăng cao khiến cho Vinalines tiếp tục rơi vào thua lỗ 180 tỷ đồng. Tuy nhiên, mức lỗ này đã giảm đáng kể so với con số 2.647 tỷ đồng của năm 2014.
Cụ thể, doanh thu dịch vụ, đại lý vận tải giao nhận đạt 7.392 tỷ đồng. Lĩnh vực khai thác cảng biển và hỗ trợ cảng biển đạt doanh thu 4.172 tỷ đồng, doanh thu bán hàng hóa đạt 4.470 tỷ đồng - tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái.
Đặc biệt, nhờ thanh lý tài sản, mở thủ tục phá sản cho hàng loạt công ty con, cổ phần hóa các cảng lớn đã giúp Vinalines có bước "thần kỳ" trong việc xóa lỗ lũy kế.
Cuối năm 2015, lỗ lũy kế của Tổng công ty này giảm xuống còn 3.346 tỷ đồng, trong khi đầu năm số lỗ vẫn vượt 19.200 tỷ đồng. Như vậy, chỉ trong vòng 1 năm, Vinalines đã xóa lỗ được gần 15.000 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu từ âm 9.808 tỷ đồng đã tăng lên mức 6.582 tỷ đồng tính đến cuối năm 2015.
Do tái cơ cấu, phá sản, cổ phần hóa hàng loạt công ty để giảm bớt gánh nặng nợ nên cuối năm 2015, tài sản cố định của công ty gồm các tàu, phương tiện vận tải, nhà cửa chỉ còn khoảng 17.371 tỷ đồng, giảm hơn 11.000 tỷ đồng so với đầu năm. Trong đó, tài sản hữu hình đạt 8.615 tỷ đồng đã được thế chấp tại ngân hàng cho các khoản vay của Tổng công ty và các công ty con.
Công ty đầu tư hơn 2.222 tỷ đồng vào cổ phiếu nhưng giá trị khoản đầu tư chỉ còn khoảng 1.339 tỷ đồng, Vinalines phải trích lập dự phòng giảm giá lên tới 882 tỷ đồng.
Nợ phải trả cuối kỳ giảm hơn một nửa xuống còn 25.571 tỷ đồng. Trong đó, các khoản vay dài hạn giảm xuống còn 15.779 tỷ đồng, nợ đến hạn trả trong vòng 12 tháng là hơn 4.700 tỷ đồng.
Các ngân hàng cho Vinalines vay bao gồm: Ngân hàng Công Thương Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Ngân hàng Á Châu, Ngân hàng Hàng hải Việt Nam, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn...
Tính đến cuối năm 2015, Vinalines có 23 công ty con với khoảng 14.150 nhân viên. Trong năm, Tổng công ty đã thoái một phần vốn ở 9 công ty con. Doanh nghiệp này cũng có tới 5.200 tỷ đồng tiền mặt gửi ngân hàng. Tuy nhiên, phần lớn khoản tiền này đang bị phong tỏa nên không thể sử dụng ngay.
**“Nghi ngờ đáng kể về khả năng hoạt động liên tục”**
Báo cáo tài chính hợp nhất này được KPMG lập dựa trên giả định Tổng công ty hoạt động liên tục tại ngày 31/12/2015 khi nợ ngắn hạn của Vinalines vượt quá tài sản ngắn hạn là 4.334 tỷ đồng, giảm mạnh so với mức 23.672 tỷ đồng đầu năm 2015.
Trong đó, khoản vay 6.386 tỷ đồng Vinalines phải trả trong năm nay và khoản trái phiếu quá hạn nhưng tổng công ty và các công ty con chưa hoàn trả được là 1.328 tỷ đồng.
Do đó, KPMG nghi ngờ khả năng hoạt động liên tục của các công ty con như: Công ty Cổ phần Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam, Công ty Cổ phần Vận tải biển và Hợp tác lao động quốc tế, Công ty TNHH MTV Dịch vụ Hàng hải Hậu Giang, Công ty Cổ phần Vận tải biển Vinaship, Công ty TNHH MTV Vận tải Biển Đông, Công ty Cổ phần Vinalines Nha Trang.
Tuy nhiên, ban lãnh đạo Vinalines vẫn nhận định Tổng công ty và các công ty con này sẽ tiếp tục hoạt động liên tục trong điều kiện tiếp tục tái cơ cấu toàn diện, bao gồm đạt được các thỏa thuận với bên cho vay về tái cơ cấu các khoản vay quá hạn và các khoản vay đã đến hạn trả và khả năng hỗ trợ của chủ sở hữu trong việc thanh toán khoản vay đến hạn.
Tuy nhiên, hãng kiểm toán KPMG nhận định, việc Vinalines có nhận được hỗ trợ về mặt tài chính của chủ sở hữu hay không là những sự kiện sẽ diễn ra trong tương lai và chưa có sự chắc chắn.
Trong năm 2015, Vinalines đã tiến hành thoái vốn tại 10 công ty con và sẽ tiếp tục thoái vốn tại một số các đơn vị khác trong thời gian tới. Tuy nhiên, điều này cũng không chắc chắn xảy ra.
Chính vì vậy, KPMG cho rằng có sự tồn tại của nhiều yếu tố không chắc chắn nên "nghi ngờ đáng kể về khả năng hoạt động liên tục của Vinalines, công ty con” và từ chối đưa ra ý kiến kiểm toán do không thu nhập đủ bằng chứng.
Ngoài ra, hãng kiểm toán lưu ý về khả năng thu hồi nhiều khoản phải thu ngắn hạn, lãi vay phải trả, vay ngắn hạn và dài hạn lên tới hàng chục nghìn tỷ đồng.
**Bỏ ngỏ kế hoạch lương nhân viên năm 2016**
Theo báo cáo lương thưởng của công ty mẹ Vinalines, năm 2015, 1.532 nhân viên công ty đạt mức lương bình quân là 11,42 triệu đồng một tháng, tương ứng gần 125 triệu đồng một năm.
Trong khi đó, 10 lãnh đạo doanh nghiệp có mức lương bình quân đạt 37,1 triệu đồng, tương ứng với 444 triệu đồng/năm.
Ngoài lương, các nhân viên và lãnh đạo của Vinalines không nhận khoản thưởng nào khác. Tổng công ty cũng bỏ ngỏ kế hoạch trả lương thưởng năm 2016. Vinalines cho biết đang điều chỉnh lại kế hoạch sản xuất kinh doanh nên sẽ trình Bộ Giao thông Vận tải về việc xác định quỹ lương sau.
Năm 2016 Vinalines hợp nhất đặt mục tiêu sản lượng vận chuyển 22,5 triệu tấn, doanh thu 19.000 tỷ đồng và lợi nhuận 126 tỷ đồng. Nếu đạt được kế hoạch đề ra, đây là năm đầu tiên sau thời khủng hoảng, Vinalines có lãi.
Công ty dự định sẽ đẩy nhanh tiến độ thanh lý các tàu già, tàu cỡ panamax, supramax…hoạt động kém hiệu quả nhằm cắt lỗ. Đồng thời, đầu tư xây dựng hạ tầng các cảng Đình Vũ, Hậu Giang, Đà Nẵng, Hải Phòng...
Bạch Dương

X-Cache: MISS from xCache11-02


markdown:
Đến nội dung
Javascript bị vô hiệu, một vài chức năng sẽ không hoạt động. Vui lòng bật lại Javascript để sử dụng đầy đủ các chức năng.
Community Forum Software by IP.BoardLicensed to: CADViet


markdown:
![Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình sẽ có bài phát biểu trước quốc hội Việt Nam Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình sẽ có bài phát biểu trước quốc hội Việt Nam](http://www.datviet.com/wp-content/uploads/2015/10/12757.jpg?x77326)
Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình phát biểu tại công ty Microsoft ở Redmond, Washingtonđang, Hoa Kỳ hôm 23/9/2015.
Trong chuyến công du Việt Nam trong hai ngày 5 và 6 tháng 11 tới Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình sẽ có bài phát biểu trước quốc hội Việt Nam.
Tin từ báo chí Việt Nam cho biết ông Tập Cận Bình ngoài việc gặp gỡ, hội đàm với các nhân vật cao cấp nhất của Việt Nam, trong lịch trình làm việc của ông còn có bài diễn văn đọc trước quốc hội Việt Nam.
Ông Lý Quân, trợ lý ban liên lạc đối ngoại của Trung Quốc cho biết nội dung chuyến đi của ông Tập Cận Bình là làm việc với phía Việt Nam về các lĩnh vực mà cả hai bên quan tâm, nhất là về vấn đề biển đảo. Ông Quân nói với báo chí tại Bắc Kinh rằng Trung Quốc luôn coi Việt Nam là láng giềng quan trọng và vì vậy việc tranh chấp sẽ được giải quyết song phương một cách hòa bình.
Giải quyết song phương là cách nói áp đặt của Trung Quốc trong khi Việt Nam chỉ chấp nhận giải pháp đa phương.
Qua tuyên bố trên giới quan sát đã biết phần nào nội dung chuyến viếng thăm này của ông Tập Cận Bình đó là tiếp tục khẳng định chủ quyền các bãi đá ngầm mà Trung Quốc bồi đắp như ông từng nói khi gặp mặt Tổng thống Hoa Kỳ rằng chúng thuộc về Trung Quốc từ thời cổ đại.
Việt Nam đã thất bại trong việc mời Tổng thống Hoa Kỳ Barack Obama đến Hà Nội vào năm nay, nguyên nhân có lẽ do Hoa Kỳ không thích thú lắm khi đến Việt Nam chỉ cách chuyến thăm của ông Tập trước sau vài ngày
** Nguồn: Theo RFA Tiếng Việt **

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.5.1

Cf-Railgun: direct (starting new WAN connection)

Pragma: public

Cache-Control: max-age=1800, public


markdown:
![Mỹ và Philippines cố giảm ý nghĩa thắng lợi của Trung Quốc ở ASEAN Mỹ và Philippines cố giảm ý nghĩa thắng lợi của Trung Quốc ở ASEAN](http://www.datviet.com/wp-content/uploads/2016/07/biendong_kerry_yasay1-1-795x449.jpg?x77326)
Vào hôm nay, 27/07/2016, cả Philippines lẫn Hoa Kỳ đều lên tiếng cho rằng việc ASEAN không lên tiếng về phán quyết Biển Đông của Tòa Trọng Tài Thường Trực La Haye không phải là thắng lợi ngoại giao của Trung Quốc. Những tuyên bố này hoàn toàn trái ngược với ngày càng nhiều phân tích, theo đó Trung Quốc đã hoàn toàn chiến thắng trên hồ sơ Biển Đông tại hội nghị ngoại trưởng ASEAN vừa bế mạc hôm qua tại Lào.
Điển hình cho tuyên bố biện minh kể trên là phát biểu của ngoại trưởng Philippines Perfecto Yasay Jr. vào hôm nay, cho rằng không thể nói là Trung Quốc hay Philippines chiến thắng sau các sự kiện vừa qua. Theo ông, kẻ thắng chính là ASEAN vì đã «
*duy trì được những nguyên tắc của pháp luật quốc tế và … quan trọng hơn, là theo đuổi các cuộc đàm phán về tranh chấp một cách hòa bình.* ».
Ngoại trưởng Mỹ John Kerry cũng không nói gì khác hơn, khi tuyên bố rằng kết quả chung của các hội nghị tại Lào là «
*thắng lợi của ASEAN* ».
Vấn đề là trong lúc Hoa Kỳ tuyên bố ủng hộ các cuộc đàm phán song phương Philippines-Trung Quốc để giải quyết vấn đề tranh chấp Trường Sa, thì chính ngoại trưởng Philippines cũng khẳng định rằng «
*Tranh chấp giữa Trung Quốc và Philippines là một vấn đề song phương*», một lập trường giống hệt như những gì Bắc Kinh chủ trương từ trước đến nay.
Đối với hãng tin Mỹ AP, thực tế cho thấy là tại hội nghi ASEAN vừa kết thúc, Trung Quốc hầu như đã áp đặt được toàn bộ các quan điểm của mình, và các nước ASEAN có tranh chấp với Trung Quốc đã lần lượt thúc thủ.
Trả lời phỏng vấn của AP, Ian Storey, một chuyên gia nghiên cứu cao cấp tại Viện Nghiên Cứu Đông Nam Á ở Singapore cho rằng thực tế đó là một điều đáng hổ thẹn, không chỉ cho ASEAN, mà cả cho Trung Quốc, nước không ngần ngại dùng thủ đoạn để giành thắng lợi về minh :
«
*Tại các cuộc họp ở Vientiane, cả Trung Quốc lẫn ASEAN đều không chứng tỏ được danh dự của mình* ». Đối với chuyên gia này, thì « *Quả là một thực tế đáng buồn khi kỳ vọng của ASEAN là sẽ làm được một cái gì đó để hạ thấp căng thẳng ở Biển Đông đã biến thành con số không, trong lúc ưu tư lại phải tập trung vào việc tìm phương cách làm việc chung với nhau* ».
Theo hãng AP, «
*cú ân huệ *» đầu tiên mà Trung Quốc giáng vào đầu ASEAN là tại hội nghị ngoại trưởng khối Đông Nam Á, khi thông qua Cam Bốt và Lào, Bắc Kinh đã ngăn chặn thành công một thông cáo chung đề cập đến các phán quyết ngày 12/07 của Tòa Trọng Tài La Haye bất lợi cho Trung Quốc. Cho dù thông cáo chung ASEAN đã nêu bật quan ngại về những căng thẳng ở Biển Đông, nhưng Trung Quốc không bị nêu tên.
Một chỉ dấu thứ hai về thắng lợi của Trung Quốc : Các nước có tranh chấp Biển Đông với Bắc Kinh như kém hẳn nhiệt tình hơn các nước khác trong việc thúc đẩy một thái độ cứng rắn đối với Trung Quốc.
Ngay cả Philippines, nước đã kiện Trung Quốc, lần này cũng không quá mạnh mẽ trong việc yêu cầu tuyên bố chung của ASEAN phải có lời lẽ cứng rắn đối với Bắc Kinh. Không những thế, Philippines còn liên tục nói rằng phán quyết quốc tế về Biển Đông là kết quả một vụ kiện «
*đơn phương* » của Manila, hàm ý rằng ASEAN không nên can dự vào.
Về phía Malaysia, ngoại trưởng nước này thậm chí còn không đến Lào, trong lúc Brunei thì chờ đến phiên họp cuối để lên tiếng khen sự lãnh đạo của Trung Quốc.
Còn Việt Nam, vào hôm qua, khi trả lời hãng tin AP, thứ trưởng ngoại giao Lê Hoài Trung, cho rằng Việt Nam muốn giải quyết các tranh chấp lãnh thổ với Trung Quốc ở Biển Đông thông qua đàm phán song phương, dù không loại trừ việc áp dụng luật pháp quốc tế. Đối thoại song phương chính là quan điểm từ trước đến nay của Bắc Kinh.
RFI


markdown:
![ Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em](http://image.elib.tlvnimg.com/document/thumbnail/collection/240x160/453679-846_1428316504.jpg)
##
Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em
Mô tả bộ sưu tập
Mời quý thầy cô giáo và các em học sinh tham khảo bộ sưu tập Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em trên eLib.vn. Các tài liệu trong bộ sưu tập này sẽ giúp các em học sinh biết viết một bài văn miêu tả về một ngày mới ở quê hương mình. Mời quý thầy cô giáo và các em học sinh tham khảo nhằm nâng cao chất lượng dạy và học môn Ngữ văn 6.
[Tư Liệu](http://www.elib.vn/tu-lieu/)» [Bài văn mẫu](http://www.elib.vn/tu-lieu/bai-van-mau/) ![ Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em](http://image.elib.tlvnimg.com/document/thumbnail/collection/240x160/453679-846_1428316504.jpg)
##
Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em
Tóm tắt nội dung
Chúng tôi xin trích dẫn dưới đây một phần của tài liệu đầu tiên được lấy ra từ bộ sưu tập
**Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em**:
Thật sung sướng biết bao! Hôm nay tôi mới được ngắm làng quê mình khi một ngày mới bắt đầu.
Tảng sáng, trời còn se lạnh. Tôi choàng tỉnh dậy ra sân tập thể dục và hít thở bầu không khí trong lành. Chà, không gian thật thoáng đãng, không khí trong lành đến tuyệt vời. Lúc này, phía đằng đông ông mặt trời vẫn còn say sưa ngủ trong chiếc chăn mỏng của màn mây. Từ những ngôi nhà có người dâỵ sớm, khói bếp bay là là quyện vào dải xương mờ như một dải lụa đào mềm mại uấn quanh làng quê. Cảnh vật lúc này còn mờ mờ ảo ảo, ấy thế mà những chú chim đã dậy từ lúc nào, hót ríu rít trên cành hòa nhịp với loa phóng thanh của hợp tác xã tạo nên một bản nhạc du dương trầm bổng đón trào một ngày mới.
Màn đêm mờ mờ ảo ảo đang lắng dần rồi chìm vào đất, làng quê như bông bềnh, nổi giữa hơi sương. sau một một hồi đấu tranh ngái ngủ, ông mặt trời vục dậy vứt bỏ chiếc chăn với màn mây đen khổng lồ. Ánh sáng của ông làm cho những bóng điện trở nên vô duyên rủ nhau đi ngủ tiếp. Cảnh vật hiện ra rõ mồn một. Trên trời, những đám mây như đang bay nhanh hơn . Chị gió bắt đầu làm việc. Chị len lỏi vào vườn cây. Đánh thức cây và mầm xanh dậy. Cây cối sau một giấc ngủ dài vuơn vai thức dậy làm cho những hạt sương long lanh lăn nhẹ nhàng. Những nụ hoa kiêu hãnh như còn đang ngái ngủ được anh ong chị bướm đánh thức. Những ánh nắng làm cho những cánh hoa cựa mình lim dim mở mắt.
Ngày mới ở quê tôi rất rộn ràng với nhiều hoạt động. Ngoài sân, chị mái mơ lục cục dẫn đàn con đi kiếm mồi. Lũ vịt bầu bì bạch ra ao ăn sáng. Cô mèo mướp ưỡn ẹo đi ra ngoài sân phưỡn cái bụng trắng hông sưởi nắng. Cả thôn xóm bắt đầu náo động với những âm thanh khác nhau. Tiếng trẻ con ý ới gọi nhau đến trường từ đầu làng vọng ra. Tiếng quốc xẻng leng keng của các bác nông dân ra đồng. Tiếng động cơ nổ ròn của các cô chú đi xe máy đến công ty làm việc.
Quả là một ngày mới bắt đầu trên quê hương tôi. Càng ngắm tôi càng thấy yêu quê mình hơn. Tôi hứa sẽ học thật giỏi để mai này xây dựng quê huong đất nước thêm giầu đẹp.
**Văn mẫu lớp 6: Tả một ngày mới bắt đầu ở quê em**. Ngoài ra, quý thầy cô giáo và các em học sinh cũng có thể tải về làm tài liệu tham khảo bằng cách đăng nhập vào Thư viện eLib.


markdown:
Вас ждёт свежий номер
Если турфирма нашла другого партнера, согласно
[Правилам оказания услуг по реализации туристского продукта](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/5706ddbd-09d5-40d4-88bb-a5c59ac2a360) (утверждены [постановлением Правительства РФ от 18 июля 2007 г. № 452](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/5706ddbd-09d5-40d4-88bb-a5c59ac2a360)), туроператор или турагент обязаны своевременно предоставлять потребителю необходимую информацию о туристическом продукте, которая должна быть достоверной и обеспечивать возможность правильного выбора.
Таким образом, в нашем случае турфирма обязана проинформировать клиента о смене принимающей стороны.
Согласно
[статье 10](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/fe6c83c1-102d-4d23-ade4-8587be305c19) Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации», турист может к качеству туристского продукта туроператору или турагенту в письменной форме. Претензия должна быть удовлетворена в течение 10 дней после ее получения, а сумма, выплачиваемая в качестве возмещения убытков, не может превышать двух размеров стоимости туристского продукта. То есть основным законом, регулирующим данную сферу деятельности, предусмотрены претензии только к качеству туристского продукта.
Претензия должна быть предъявлена в течение 20 дней с момента окончания действия договора.
В
[Федеральном законе № 132-ФЗ](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/fe6c83c1-102d-4d23-ade4-8587be305c19) сказано о возможности расторжения договора в одностороннем порядке в случае нарушения одной из сторон существенных обстоятельств, которыми являются:
– ухудшение условий путешествия, указанных в договоре и туристской путевке;
– изменение сроков совершения путешествия;
– непредвиденный рост транспортных тарифов;
– невозможность совершения туристом поездки по независящим от него обстоятельствам (болезнь туриста, отказ в выдаче визы и другие обстоятельства).
Этот перечень закрытый, и, согласно
[письму Минздравсоцразвития России и Роспотребнадзора России от 31 августа 2007 г. № 0100/8935-07-32](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/1c0b91b2-a36b-4839-aca1-3b91da8e0b29), он не может быть откорректирован по воле сторон (одной или обеих). Данный факт, кстати, дает право внести в договор с туристом пункт о возможности турфирмы в одностороннем порядке изменить принимающую сторону с необходимостью последующего уведомления туриста об этом и заключения соглашения об изменении первоначальных условий договора.
В то же время, как следует из пунктов
[1](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/7cae2a3a-346b-419b-938d-7d0522c125b5) и [2](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/7cae2a3a-346b-419b-938d-7d0522c125b5) статьи 10 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей», турист имеет право потребовать предоставление ему достоверной информации о туристических услугах, включая информацию о программе пребывания, маршруте путешествия, условиях безопасности, результатах сертификации туристского продукта. При этом в информации должны быть указаны конкретные лица, оказывающие услуги. Если турфирма проигнорирует это требование, то со своей стороны турист может расторгнуть договор в связи с нарушением его существенных условий.
Противоречия между
[Законом № 132-ФЗ](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/fe6c83c1-102d-4d23-ade4-8587be305c19) и [Законом РФ № 2300-1](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/7cae2a3a-346b-419b-938d-7d0522c125b5) не могут быть разрешены с помощью Гражданского кодекса РФ, потому что если к нему обратиться, то он гласит, что договор может быть расторгнут при его существенном нарушении, но статьями [450](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/87152503-4985-487b-9c51-50ba8bf6d623) и [451](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/87152503-4985-487b-9c51-50ba8bf6d623) кодекса не установлен конкретный перечень таких существенных изменений, поскольку для каждого вида обязательств (договоров) они индивидуальны. [Федеральный закон № 132-ФЗ](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/fe6c83c1-102d-4d23-ade4-8587be305c19) в данном случае главнее. Но естественно, лучше подстраховать себя и соблюдением норм [Закона РФ № 2300-1](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/7cae2a3a-346b-419b-938d-7d0522c125b5).
Итак, формально у клиента не будет причины расторгнуть договор в случае, если турфирма предоставит надлежащую информацию (даже если она будет подана после заключения договора) и туристу будут оказаны услуги надлежащего качества в установленные договором сроки.
Если турфирма нашла другого партнера, изменения в договор с туристом необходимо вносить, так как произошло изменение одного из существенных условий этого договора. В такой ситуации целесообразнее всего сразу известить клиента об изменении условий и гарантировать ему, что все остальные условия останутся неизменными. Если турист не будет против того, чтобы внести соответствующие изменения (все-таки большинство туристов заинтересованы именно в качественном отдыхе, а не в каком-то конкретном туроператоре), то, естественно, проблем не возникнет. Если же он против, то можно попытаться действовать одним из следующих методов.
1. Объяснить клиенту, что подобная ситуация формально не дает ему права расторгнуть в одностороннем порядке договор, а односторонний отказ от исполнения договора влечет необходимость возмещения заказчиком исполнителю фактически понесенных расходов (
[п. 1 ст. 782 Гражданского кодекса РФ](http://www.glavbukh.ru/edoc/guid/fcaf0fcd-364b-4f7f-82be-9106b08adce3)).
2. Заверить клиента, что ни ухудшения условий путешествия, ни переноса его сроков не произойдет. И довести до сведения клиента, что если вдруг условия буду нарушены, то в соответствии с законодательством ему будут возмещены все убытки. Таким образом, если он откажется от внесения изменений, то его отдых в любом случае уже будет нарушен, если же нет, то турагент позаботится о том, чтобы этого не произошло.
3. Предложить туристу какую-нибудь дополнительную услугу или небольшую скидку, что также может заинтересовать его. При этом, естественно, целесообразно, если расходы, связанные с этой дополнительной услугой или скидкой, будет меньше выгоды, полученной от смены партнера.
Все изменения в законодательстве для бухгалтера
Вас штрафовали за опоздание с СЗВ-М?
Профессиональная справочная система для бухгалтеров
Сервис по расчету и оформлению выплат работникам
Самые важные события, материалы и изменения в законе
|
|
Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!

Content-Type: text/html; charset=windows-1251

Set-Cookie: paywall_sub_slider=1; expires=Sun, 23-Oct-2016 04:25:40 GMT

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0, public


markdown:
「人事管理情報 調査」に関するIT製品・セミナー情報、最新ニュースならキーマンズネット。 IT製品の詳細スペック情報から導入事例、価格情報・比較表機能も充実。 資料請求も、まとめて簡単にダウンロードできます！
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
2014/11/11 ![]()
多岐にわたるネットワークセキュリティ機能を1台に集約したUTM。今回はキーマンズネット会員様を対象にUTMの市場調査を行った。
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
2014/12/16 ![]()
XPサポート終了を機に、2013年6月の調査と2014年6月の調査では大きな変化が。企業PCで現在最も利用されているクライアントOSは？
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
2015/04/07 ![]()
IT担当者331人を対象に「ADC」の導入状況について調査を実施。「必要性を感じない」と7割が回答した驚きの調査結果が明らかに。
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
2016/08/25
![]()
アロックスは、信用調査会社のレポートに含まれるPDFの決算書データをテキストデータに変換する「財務PDF変換ツール」で、大手信用調査会社2社の調査レポートを変換できるバージョンアップ版を、8月26日にリリースする。財務PDF変換ツールは、調査レポートのPDFファイルから財務データの勘定科目を集約してテキス…
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
2016/06/30
![]()
株式会社UBICは、同社が開発した人工知能「KIBIT」を用いた特許調査・分析システム「Lit i View PATENT EXPLORER」の機能を強化した。「PATENT EXPLORER」は、先行技術調査や無効資料調査などの特許の分析業務を効率化するシステム。見つけたい文書（発明提案書、無効化したい特許資料など）の内容を“教師データ…
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
2016/05/20
![]()
バリュース株式会社は、インターネット上の価格を自動調査し、EC（E-Commerce）サイトの価格を自動で更新できるシステム「プライスサーチ」で、小売店向けに“無料価格診断”を開始した。「プライスサーチ」は、価格.com／楽天市場／Yahoo！ショッピング／Amazon.co.jpなどのモール／ECサイトの価格／競合調査を自…
![]()
![]()
|
|![]()
製品スペックや導入事例・価格情報・技術文書などの充実したIT製品情報に加え、製品の選び方を分かりやすく解説した特集記事によって企業のIT製品選びをサポートします。
「人事管理情報 調査」以外にも、製品情報と特集記事に加え、ITセミナー・企業向けIT製品ニュースも毎日更新！

Content-Type: text/html; charset=shift_jis

P3P: CP="NON DSP COR CURa ADMa DEVa CUSo TAIa PSDo OUR BUS UNI COM NAV STA"

Connection: Close


markdown:
Việc làm
Ứng viên
Kênh sinh viên
Cẩm nang
Góc chia sẻ
Tài liệu
Dịch vụ
Đăng nhập
Đăng ký
Ứng Viên
Tạo hồ sơ tìm việc
Hồ sơ của bạn
Việc làm đã lưu
Thông báo việc làm
Nhà Tuyển Dụng
Tạo tin tuyển dụng
Danh sách tin tuyển dụng
Hồ sơ đã lưu
Thông báo nhận CV ứng viên
Đăng ký tài khoản
Bạn vui lòng chọn một trong hai vị trí sau để đăng ký tài khoản :
Đăng nhập tài khoản
Bạn vui lòng chọn một trong hai vị trí sau để đăng nhập :
Đăng nhập tài khoản
Bạn là nhà tuyển dụng vui
lòng đăng nhập.
Đăng ký tài khoản nhà tuyển dụng
Bạn là ứng viên vui lòng
đăng nhập.
Đăng ký tài khoản ứng viên
Kết nối Lookjob.vn
© 2012 - Bản quyền của OTS
Chức năng
Quản lý các tin tuyển dụng
Theo dõi tuyển dụng của công ty
Mời phỏng vấn nhanh
Thông báo việc làm
Đăng ký dùng thử dịch vụ
Lookjob.vn
Về chúng tôi
Hướng dẫn
Thỏa thuận sử dụng
Quy định bảo mật
Site map
Liên hệ với Lookjob.vn
Tầng 7, 618 đường 3/2, Phường 14, Quận 10, TP.HCM
Tel: (08) 38.688.311
- Fax: (08) 38.688.312
Liên hệ tư vấn dịch vu:
(08) 7300 8585
Hỗ trợ trực tuyến
Hỗ trợ trực tuyến
Bảng giá dịch vụ
Hotline: (08)38.688.311
Đăng ký nhận việc làm qua email
Đăng ký nhận CV qua email


markdown:
Về việc dùng ảnh nude của Ngọc Trinh để quảng cáo mỳ, chuyên gia marketing Diệu Anh nhận định: 'Làm truyền thông táo bạo và khác biệt là sự lựa chọn khôn ngoan'.
Bà Phạm Thị Diệu Anh, Giám đốc Trung tâm đào tạo kỹ năng Truyền thông AiiM đã chia sẻ 1 quan điểm rõ ràng về việc 1 hãng mì dùng ảnh nude Ngọc Trinh để quảng bá.
"You are what you eat" nói nôm na trong tiếng Việt là những thứ bạn ăn là cách bạn ăn thể hiện con người và phong thái của bạn.
Đây là quan niệm rất hay của người phương Tây về ẩm thực, giúp nâng tầm việc ăn uống không chỉ là ăn cho ngon mà còn là ăn có phong cách. Đây là vấn đề còn khá mới với Việt Nam.
Gần đây tôi có quan tâm về những tranh cãi xung quanh một chiến dịch quảng cáo của một thương hiệu mì. Khoan hãy bàn về cách làm nhưng điều đáng ghi nhận ở đây trước tiên là sự táo bạo.
Đã lâu lắm rồi Việt Nam mới có một quảng cáo mới đến thế. Nó chạm đến cái đẹp của việc ăn uống như đã nói ở trên.
Ông Jeremy Southern – Executive Creative Director – của Leo Burnett Việt Nam chia sẻ rất thẳng thắn rằng ý tưởng sáng tạo vốn là sự khác biệt, tuy nhiên với trải nghiệm hơn hai năm tại Việt Nam ông không cảm nhận được điều ấy. Ở đây là sự "giống người giống ta".
Điều này mang lại cảm giác an toàn cho người làm marketing nhưng đổi lại là sự thờ ơ của người nghe vì họ đã nghe quá nhiều những thứ na ná như vậy.
Ngành hàng mì vốn cạnh tranh rất khốc liệt và đạt đến ngưỡng bão hoà. Do đó sự khác biệt trong từng sản phẩm là thử thách lớn với nhà sản xuất. Việc chọn cách làm truyền thông táo bạo và khác biệt là sự lựa chọn khôn ngoan.
Bây giờ xin được bàn đến vấn đề ý tưởng. Với dòng sản phẩm cao cấp – phiên bản đặc biệt này, theo tôi cách khai thác khía cạnh thẩm mỹ và phong cách sống giúp mì ăn liền thoát khỏi cảm nhận là một món ăn nhanh, tiện lợi.
Vậy nên, một phiên bản cao cấp trong một ngành hàng ít có sự đột phá, việc "cám dỗ" lại là điều hay. Ý tưởng "vườn địa đàng" thông qua sự thể hiện của Ngọc Trinh đem lại sự cảm nhận tức thì về lôi cuốn và quyến rũ của thương hiệu này.
Người tiêu dùng quá bận rộn và bị bủa vây trong trăm nghìn thông điệp truyền thông. Do đó, mẫu quảng cáo nào có năng lực lôi kéo sự chú ý của họ là đã thành công.
Theo tôi cách quảng cáo gợi sự tò mò và quan tâm của thương hiệu mì này đã làm tốt công việc "cám dỗ" được một khoảng không trong trí não người tiêu dùng vốn đã rất chật chội cho muôn thứ lo toan.
Là một người làm công việc đào tạo về truyền thông quảng cáo, tôi luôn nhắc nhở các học viên hãy dừng lại và ngẫm nghĩ lý do đằng sau mỗi thông điệp quảng cáo đó là gì, mục tiêu kinh doanh ra sao, mục tiêu truyền thông thế nào, đối tượng tiếp thu là ai, họ đang tìm kiếm điều gì...
Có lắng mình như thế thì mới hiểu sâu sắc vai trò của truyền thông sáng tạo, chứ chỉ vội nhìn thấy bề nổi và lo chỉ trích cô diễn viên, kỹ thuật photoshop... thì khó mà tiến bộ trong nghề.
Ông David Smail – Giám Đốc Sáng Tạo Cấp Cao kiêm Chủ Tịch công ty quảng cáo BBDO tại Việt Nam là người đã sống và làm việc tại Việt Nam hơn 16 năm, với suốt chiều dài đồng hành cùng quảng cáo tại đây, ông chia sẻ cảm nhận đáng buồn rằng ông thấy quảng cáo tại Việt Nam ngày càng đi thụt lùi và thua kém hơn cả 10 năm trước đây.
Đó là điều dễ giải thích vì rằng những con người làm truyền thông chỉ muốn xây dựng sự an toàn xung quanh mình.
Do đó, mọi sự nỗ lực bứt phá nên được khích lệ. Dù vẫn còn một số giới hạn nhưng sự táo bạo và dám làm của đội ngũ khách hàng và chuyên viên truyền thông trong chiến dịch quảng cáo này xứng đáng được ghi nhận.
*Về vụ dùng Ngọc Trinh quảng bá mì ăn liền, chuyên gia Marketing Trần Chiến Bình – CEO Teamwork PR nhìn nhận: "Tôi thực sự chưa hiểu hết được ý tứ hoặc chiến lược mà hãng mì đang toan tính qua sự việc nêu ở trên. Theo ý kiến cá nhân tôi, nếu các hoạt động marketing hoặc quảng cáo không nhằm mục tiêu bán hàng, tăng thị phần hoặc xây dựng thương hiệu thì chương trình đó sẽ là một sự phù phiếm, phí tiền.* *Phải chăng là nhà quảng cáo đang thực hiện theo chiến lược mà như huyền thoại quảng cáo người Mỹ David Ogilvy từng nói: "Một quảng cáo tốt là một quảng cáo bán sản phẩm mà không thu hút gây sự chú ý đến sản phẩm đó"?* *Ông Bình giải thích thêm: "Tôi trích dẫn định nghĩa của giới chuyên môn về Pr: "Pr là xây dựng danh tiếng. Kết quả của điều bạn nói, điều bạn làm và điều những người khác nói về bạn". Nếu căn cứ theo định nghĩa này, cá nhân tôi nghĩ rằng đây không thể gọi là một chương trình Pr mà thay vào đó có thể gọi việc dùng hình ảnh Ngọc Trinh và bộ ảnh của cô ấy như một "marketing gimmick" tạm dịch là một "thủ thuật marketing", nhằm thu hút sự chú ý của truyền thông và công chúng vào sự kiện này và mong đợi sự để ý của công chúng đến thương hiệu mì kia."* *Theo Soha.*

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=mbsgvbjsapgsl33cdqmb3tgmh6; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


markdown:
![ m0335](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 20/12/09
- Tham gia ngày:
- 20/12/09
- Số km:
- 0
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/m0335.22987/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[333 lít xăng](bank/transfer?to=m0335&rtn=ref) [$333.00](credits/transfer?receiver=m0335)
- Sinh nhật:
- 8/3/82 (Tuổi: 34)
### Chia sẻ trang này
# m0335
Tài xế O-H, 34
- m0335 được nhìn thấy lần cuối:
- 20/12/09
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 8/3/82 (Tuổi: 34)
### Tương tác


markdown:
![ manhcuong0123](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 22/12/11
- Tham gia ngày:
- 5/12/11
- Số km:
- 0
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/manhcuong0123.108942/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[243 lít xăng](bank/transfer?to=manhcuong0123&rtn=ref) [$243.00](credits/transfer?receiver=manhcuong0123)
### Chia sẻ trang này
# manhcuong0123
Tài xế O-H
- manhcuong0123 được nhìn thấy lần cuối:
- 22/12/11
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Tương tác


markdown:
Có được nhiều thông tin hơn, làm được nhiều hơn, tốt hơn và dễ dàng hơn, đó là những đặc tính chung do các sản phẩm mới của Microsoft mang lại.
Trong 2 ngày 17-18/10/2006, tại Singapore, các chuyên gia hàng đầu của Microsoft đã giới thiệu đến báo chí khu vực châu Á - Thái Bình Dương những tính năng mới của các phiên bản Windows Vista, Microsoft Office 2007 và Exchange Server 2007 – chúng được thiết kế để giúp người dùng khai thác thông tin hiệu quả hơn và làm việc với nhau tốt hơn.Windows Vista là hệ điều hành đầu tiên khai thác sức mạnh của chip đồ hoạ tạo nên giao diện đặc sắc. Không chỉ đẹp, Vista còn là môi trường làm việc hiệu quả và an toàn với khả năng tìm kiếm khắp nơi, làm việc di động (Windows SideShow) và tính bảo mật cao. Cải tiến dễ thấy nhất của Office 2007 là hệ thống menu và thanh công cụ quen thuộc trước đây trong các ứng dụng Word, Excel, PowerPoint được thay bằng những "dải chức năng" thay đổi theo ngữ cảnh, được thiết kế để giúp người dùng "thực hiện nhanh hơn và tốt hơn". Ví dụ, nếu bạn đang làm việc với biểu đồ trong Excel, những công cụ cần thiết cho biểu đồ sẽ được hiển thị sẵn cho bạn dùng. Cũng như Vista, ngoài giao diện Office 2007 còn có những tính năng quan trọng như tìm kiếm, RSS, blog... Cải tiến quan trọng nhất của Office 2007 có lẽ là ở thành phần server gồm Office Groove, SharePoint Server, Communications Server... với những tính năng hiệu quả cho việc quản lý, chia sẻ thông tin và làm việc cộng tác.
Office Outlook 2007 kết hợp với Exchange Server 2007 có vai trò then chốt trong chiến lược truyền thông hợp nhất của Microsoft. Chúng đem lại cho người dùng cách thức mới trong việc chia sẻ thông tin và kết nối với mọi người, đồng thời nâng cao tính an toàn. Phiên bản mới của Exchange Server có thêm tính năng chống spam và virus cho email, hỗ trợ thư thoại và truy cập bằng tiếng nói. Windows Vista, Office 2007 và Exchange Server 2007 đều có khả năng "tương thích ngược". Windows Vista có thể chạy các ứng dụng trên nền XP, Office 2007 có thể chạy trên Windows XP, Exchange Server 2007 có thể làm việc với Outlook XP/2003. Tuy nhiên, có một số tính năng của các sản phẩm này làm việc chung với nhau tốt hơn, ví dụ các tính năng đồ hoạ đặc biệt của Office 2007 chỉ làm việc trên Windows Vista hay các tính năng thoại của Exchange Server yêu cầu phải dùng Outlook 2007.
T.P


markdown:
Hãng sản xuất các thiết bị cao cấp dành cho game Razer sẽ là nhà tài trợ cho giải đấu thể thao điện tử toàn cầu DOTA Championship của Garena. Giải này bao gồm Razer ENADC (Europe North American DOTA Championship), Razer EEDC (East Europe DOTA Championship), Razer ADC (Asia DOTA Championship) và Razer DreamCup ở Trung Quốc. Razer sẽ tham gia công tác tổ chức, và tài trợ giải thưởng tiền mặt cho 4 giải đấu trên.
Ở khu vực châu Á, Razer ADC (tên chính xác là Razer ADC Season II) diễn ra sớm nhất, từ ngày 2/7 đến 24/9/2008. Giải này quy tụ 10 đội mạnh nhất châu Á hiện nay như EHOME và CaNt (Trung Quốc), xDT (Hàn Quốc), XcN (Indonesia), , Kingsurf và mKvL-RoA (Malaysia), Mineski (Philippines), Zenith (Singapore), ng.Gz (Thái Lan), StarsBoba (Việt Nam).
Giải thứ hai Razer ENADC sẽ bắt đầu trong tháng 7/2008, dự kiến diễn ra trong 4 tuần. Giải thứ ba Razer EEDC bắt đầu vào tháng 10/2008, cũng sẽ diễn ra trong vòng 4 tuần. Còn giải thứ 4 Razer DreamCup dự kiến sẽ sớm hơn, vào tháng 9/2008, nhưng kéo dài đến 11 tuần.
Garena là nhà cung cấp dịch vụ trò chơi trực tuyến và phát triển các phần mềm hỗ trợ trò chơi trực tuyến, nổi tiếng nhờ việc xây dựng thành công các cộng đồng game thủ. Hiện nhà cung cấp này có khoảng 5 triệu người dùng thường xuyên đã đăng ký, đến từ 190 quốc gia khắp thế giới, nhiều nhất là ở Trung Quốc, Đông Nam Á, Đông Âu và Mỹ Latinh. Garena thường xuyên tổ chức các giải đấu dưới thương hiệu Garena Tournament Series.
HK


markdown:
Phim Bách Hợp Là Xu Hướng - Lily Fever 2015 hài kịch viễn tưởng dành cho tuổi trẻ, nói về những câu chuyện xảy ra khi một nữ sinh xinh đẹp bị mất hộ chiếu với một cô gái bí ẩn đầy sức hút. Phim còn nói về 4 cô gái, một sao nữ thần tượng (Jei), một người đẹp... [
[Xem thêm](http://www.phimle.tv/phim/bach-hop-la-xu-huong-8114/)]
Hỗ trợ xem phim tốt nhất với DNS 8.8.8.8 - 8.8.4.4 hoặc 208.67.222.222 - 208.67.220.220


markdown:
Nội dung phim Gấu Xám - Grizzly Hai anh em ở xa nhau gặp họp mặt ở quê nhà thời thơ ấu vùng Alaska để tổ chức chuyến dã ngoại vài ngày. Chuyến đi của họ bị biến thành cuộc đi săn của một con gấu xám khổng lồ hung dữ., [Xem thêm]
Đánh giá phim (0 lượt)
Phim Lẻ
Hỗ trợ xem phim tốt nhất với DNS 8.8.8.8 - 8.8.4.4 hoặc 208.67.222.222 - 208.67.220.220


markdown:
Kính gửi GVCN và học sinh các lớp!
Nhà trường đã thông qua Kế hoạch lao động năm học 2012- 2013. Yêu cầu GVCN, học sinh các lớp theo dõi và thực hiện nghiêm túc kế hoạch này. Mọi thông tin phản hồi liên hệ đồng chí Dương- bộ phận lao động của nhà trường.
**KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG** **NĂM HỌC 2012 - 2013**
Thực hiện Kế hoạch năm học 2012- 2013, bộ phận lao động nhà trường xây dựng kế hoạch lao động năm học 2012- 2013, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH:
- Cải tạo môi trường sư phạm trong lành góp phần giáo dục học sinh ý thức lao động, ý thức giữ gìn và bảo vệ môi trường.
- Chỉnh trang cảnh quan, khuôn viên trường nhằm thực hiện tốt cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”.
- Lập thành tích chào mừng kỉ niệm 30 năm ngày thành lập trường.
II. KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG CỤ THỂ:
1. CÔNG TÁC TRỒNG HOA, CHĂM SÓC HOA TẠI CÁC BỒN HOA TRƯỚC PHÒNG HỌC VÀ CỘT CỜ:
1.1 Vị trí:
Trồng hoa tại các bồn hoa từ phòng 21 đến phòng 30 ( dãy phòng học cũ), trước các phòng học khu thí nghiệm thực hành, khu vực trụ cờ.
1.2 Các loại hoa được trồng:
- Trồng hoa mười giờ khu vực trụ cờ
- Trồng các loại hoa ( đặt mua tại công ty môi trường đô thị Quy Nhơn)
1.3 Phân công trồng hoa và chăm sóc:
- Nhà trường chuẩn bị một xe đất.
- Từ ngày 27/08/2012 đến 8/09/2012: Khối 11 và khối 10 mỗi lớp nộp 15 bao phân chuồng loại bao(NPK hoặc URE)
- Từ ngày 10/09/2012 -15/09/2012 các lớp khối 11 và khối 10 chuyển đất và phân vào các bồn hoa khi trời mưa to bắt đầu trồng.
- Giao nhiệm vụ trồng và chăm sóc:
+ Trụ cờ + ba bồn hoa trước phòng 42: Lớp 11TN1
+ Từ P.21 – P.24 có 4 bồn hoa : lớp 11CB6
+ Từ P.25 – P.Hội đồng có 4 bồn hoa : lớp 11CB8
+ Từ P.26 – P.30 dãy phòng cũ có 5 bồn hoa : lớp 11CB9
+ Từ P.39 – P.41 Khu thí nghiệm thực hành có 6 bồn hoa : lớp 11CB10
1.4 Trách nhiệm và quyền lợi của các tập thể được phân công:
- Có trách nhiệm trồng và chăm sóc hàng ngày cho các bồn hoa được phân công, đảm bảo hoa được trồng phải tươi tốt.
- Được miễn lao động trong năm học, được nhà trường khen thưởng vào cuối năm học.
- Nếu không chăm sóc tốt, nhà trường sẽ có biện pháp kỉ luật thích đáng vào cuối năm học ( bằng cách trừ điểm thi đua).
2. TRỒNG CÂY XANH QUANH KHU VỰC TRƯỜNG
2.1 Vị trí:
- Trồng 30 cây tại khu vực phía đông trường ( sau thư viện)
- Trồng 33 cây tại khu vực phía sau dãy phòng học thí nghiệm thực hành
2.1 Các loại cây được trồng:
Trồng toàn bộ me tây
2.3 Phân công đào lỗ và trồng cây: Khối 11 ( gồm 9 lớp, mỗi lớp đào 7 lỗ, mỗi lỗ đào sâu 1m).
2.4 Phân công chăm sóc: Khối 10
2.5 Trách nhiệm và quyền lợi của các tập thể được phân công:
- Các lớp đào hố và trồng cây phải thực hiện đúng theo yêu cầu của bộ phận lao động.
- Các lớp khối 10 được phân công chăm sóc cụ thể ( mỗi lớp chăm sóc 5 cây)
- Nhà trường khen thưởng các lớp hoàn thành tốt nhiệm vụ đồng thời có biện pháp kỉ luật thích đáng đối với các lớp không hoàn thành nhiệm vụ vào cuối năm học ( bằng cách trừ điểm thi đua)
3. QUÉT DỌN VỆ SINH:
- Quét dọn thường xuyên khu vực trường, mỗi tuần phân công từ 2- 4 lớp tùy theo tình hình thực tế.
- Thời gian lao động: Tùy theo thời gian thực tế do bộ phận lao động phân công.
- Các lớp được phân công lao động có trách nhiệm thực hiện tốt nội quy lao động và chấp hành theo sự phân công của bộ phận lao động .
Trên đây là kế hoạch lao động năm học 2012 – 2013. Đề nghị BGH nhà trường duyệt và cho triển khai theo các nội dung cụ thể trong bản kế hoạch.
**THÔNG BÁO **
- Khối 11 và khối 10 mỗi lớp nộp 15 bao phân chuồng loại bao (NPK hoặc URE).
- Thời gian nộp : Từ ngày 27/08/2012 đến 8/09/2012.
- Người thu : Anh Hiếu và Chú Tấn Bảo vệ.
Ghi chú:
- Các lớp nộp phân gặp Anh Hiếu hoặc Chú Tấn bảo vệ ghi và ký tên vào bảng theo dõi.
BAN GIÁM HIỆU
- 07/12/2012 00:28 -
[Khai mạc Triển lãm ảnh Nghệ thuật " Tình quê" của nghệ sĩ nhiếp ảnh Hoàng Tuấn- cựu học sinh của nhà trường](/Thong-bao/trien-lam-anh-q-tinh-queq.html)
- 27/11/2012 09:44 -
[03 học sinh lớp 12 được chính thức chọn vào đội tuyển HSG tỉnh Bình Định tham gia thi HSG quốc gia](/Thong-bao/03-hoc-sinh-duoc-chinh-thuc-tham-gia-doi-tuyen-thi-hsg-quoc-gia.html)
- 27/11/2012 09:34 -
[Thông báo GVCN và tập thể các lớp về một số nội dung chuẩn bị Lễ thành lập trường](/Thong-bao/thong-bao-gvcn-va-tap-the-cac-lop-ve-mot-so-noi-dung-chuan-bi-le-thanh-lap-truong.html)
- 12/11/2012 09:38 -
[Thông báo việc chụp ảnh chân dung cá nhân giáo viên](/Thong-bao/thong-bao-viec-chup-anh-chan-dung-ca-nhan-giao-vien.html)
- 05/10/2012 08:27 -
[Cam kết thi đua giữa BGH- công đoàn- tổ chuyên môn năm học 2012- 2013](/Thong-bao/cam-ket-thi-dua-giua-bgh-cong-doan-to-chuyen-mon-nam-hoc-2012-2013.html)
- 05/10/2012 08:08 -
[Quy chế làm việc của nhà trường năm học 2012- 2013](/Thong-bao/quy-che-lam-viec-cua-nha-truong-nam-hoc-2012-2013.html)
- 26/09/2012 09:53 -
[Mẫu thống kê kết quả KSCL](/Thong-bao/mau-thong-ke-ket-qua-kscl.html)
- 11/09/2012 16:04 -
[Lịch khảo sát năng lực giáo viên tiếng Anh](/Thong-bao/lich-khao-sat-nang-luc-giao-vien-tieng-anh.html)
- 07/09/2012 18:07 -
[Thông báo về việc triển khai phần mềm quản lý học sinh SMAS 2.0](/Thong-bao/thong-bao-ve-viec-trien-khai-phan-mem-quan-ly-hoc-sinh-smas-20.html)
- 27/08/2012 17:26 -
[Thông báo về việc mặc đồng phục](/Thong-bao/thong-bao-ve-viec-mac-dong-phuc.html)
- 24/08/2012 08:15 -
[Thông báo chuẩn bị cho Lễ Khai giảng năm học mới 2012-2013](/Thong-bao/thong-bao-chuan-bi-cho-le-khai-giang-nam-hoc-moi-2012-2013.html)
- 22/08/2012 15:31 -
[THÔNG BÁO VỀ VIỆC NHẬP HỒ SƠ HỌC SINH VÀO PHÂN MỀM V.EMIS](/Thong-bao/thong-bao-ve-viec-nhap-ho-so-hoc-sinh-vao-phan-mem-vemis.html)
- 04/08/2012 18:43 -
[Thông báo học sinh khối 10 - chú ý](/Thong-bao/thong-bao-hoc-sinh-khoi-10-chu-y.html)
- 04/08/2012 18:39 -
[Chuẩn bị tổ chức 30 năm thành lập trường](/Thong-bao/chuan-bi-to-chuc-30-nam-thanh-lap-truong.html)
- 04/08/2012 17:58 -
[Thông báo danh sách đi chấm thi TS 10](/Thong-bao/thong-bao-danh-sach-di-cham-thi-ts-10.html)

Set-Cookie: ja_teline_ii_tpl=ja_teline_ii; expires=Thu, 12-Oct-2017 03:28:51 GMT; Max-Age=30672000; path=/


markdown:
# Hàng Khuyến Mãi
-
[Nệm massage Elip - CẢI TIẾN MỚI NHẤT HIỆN NAY](/nem-massage/nem-massage-elip.html)1.219.000 VND 990.000 VND [Mua ngay](/nem-massage/nem-massage-elip.html)Giảm 18%
-
[Đai massage bụng Elip Body - GIÁ HẤP DẪN](/may-massage-bung/may-massage-bung-elip-body.html)1.750.000 VND 1.090.000 VND [Mua ngay](/may-massage-bung/may-massage-bung-elip-body.html)Giảm 37%
-
[Máy tập bụng đa năng Elip - Version 2016](/may-tap-bung/may-tap-bung-da-nang-elip.html)2.485.000 VND 1.390.000 VND [Mua ngay](/may-tap-bung/may-tap-bung-da-nang-elip.html)Giảm 44%
-
[Máy chạy bộ điện Elip Gia Đình Thanh Lý (mới: 98%)](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-gia-dinh-tb.html)8.900.000 VND 3.500.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-gia-dinh-tb.html)Giảm 60%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 8000 Thanh Lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-8000-1.html)9.900.000 VND 3.800.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-8000-1.html)Giảm 61%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 1552 FAMILY Thanh lý (97%)](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-1552-family-tb.html)10.900.000 VND 4.800.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-1552-family-tb.html)Giảm 55%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2015i ++ thanh lý (97%)](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2015i-thanh-ly.html)15.650.000 VND 5.800.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2015i-thanh-ly.html)Giảm 62%
-
[Máy tập bụng AB Champ](/may-tap-bung/may-tap-bung-ab-champ.html)1.550.000 VND 790.000 VND [Mua ngay](/may-tap-bung/may-tap-bung-ab-champ.html)Giảm 49%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2021 thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2021-1.html)14.590.000 VND 6.200.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2021-1.html)Giảm 57%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 1800 Thanh lý (98%)](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-1800-1.html)19.300.000 VND 5.300.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-1800-1.html)Giảm 72%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2020 Thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2020-tb.html)20.879.000 VND 6.400.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2020-tb.html)Giảm 69%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2016 Thanh Lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2016-1.html)17.550.000 VND 7.200.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2016-1.html)Giảm 58%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2021i màu trắng thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2021i-1.html)14.590.000 VND 7.300.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2021i-1.html)Giảm 49%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2016i Thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2016i-1.html)17.000.000 VND 7.500.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2016i-1.html)Giảm 55%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2019 Thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2019-1.html)19.900.000 VND 7.800.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2019-1.html)Giảm 60%
-
[Máy Chạy Bộ Điện Elip AC-Formega (mới: 99.9%)](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-formega-1.html)19.850.000 VND 9.900.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-formega-1.html)Giảm 50%
-
[Máy chạy bộ điện Elip 2017DC Thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2017dc-thanh-ly-89.html)18.700.000 VND 8.500.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-2017dc-thanh-ly-89.html)Giảm 54%
-
[Máy chạy bộ điện Elip AC-Fitness thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-fitness-1.html)24.370.000 VND 10.000.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-fitness-1.html)Giảm 58%
-
[Máy chạy bộ điện Elip AC Gym 2015 Thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-gym-2015-thanh-ly-98.html)36.070.000 VND 12.000.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-gym-2015-thanh-ly-98.html)Giảm 66%
-
[Máy chạy bộ điện Elip AC 06 Max Thanh lý](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-06-max-thanh-ly.html)42.000.000 VND 20.000.000 VND [Mua ngay](/thanh-ly-may-tap-danh-cho-gia-dinh/may-chay-bo-dien-elip-ac-06-max-thanh-ly.html)Giảm 52%


markdown:
Your Account | Print-Friendly
October 21, 2016
Home
Audiences
Using the Library
Library Collection
Calendar of Events
Locations
About the Library
Tiếng Việt
Tiếng Việt : Đặt giữ trước một Máy Vi Tính
Truy tìm các đồ vật Việt ngữ trên danh mục liệt kê
Bản Đồ Các Địa Điểm Thư Viện
All Ages
Children
Teens
Adults
Literacy, ESL and Citizenship
Library Equal Access Program (LEAP)
Español
中文
Đến thăm Thư Viện
Giờ Hoạt Động và Địa Điểm
Đóng Cửa Nghỉ Lễ
Sử Dụng Thiết Bị Của Thư Viện
Đặt giữ trước một Máy Vi Tính
Lịch Sinh Hoạt
Bắt đầu
Sách, Phim, và Nhạc
VI SPL Hotspot
Sử Dụng Danh Mục Liệt Kê
Để Được Giúp Đỡ
Dự Kiến Chiến Lược Của Thư Viện Công Cộng Seattle năm 2011-2015
Русский
Soomaali
አማርኛ
(Reserve a Computer)
Vui lòng bấm vào nút dưới đây để đặt giữ trước một máy vi tính (bằng Anh ngữ).
Quý vị sẽ cần có số thẻ Thư Viện Công Cộng Seattle của quý vị và PIN để tiếp tục.
(What you need to know about reserving a computer)
Chúng tôi không giữ thông tin về việc quý vị sử dụng máy vi tính hoặc các trang Web mà quý vị đến xem.
PrivacyGet HelpLibrary CareersSearchContact the Library
© 2016 The Seattle Public Library • 1000 Fourth Ave., Seattle, WA 98104-1109 • 206-386-4636 or email us

Cache-Control: no-cache


markdown:
Địa chỉ: 103 Phan Văn Khỏe, P. 5, Q. 6,
Điện thoại:
Email: info@500000doanhnghiep.com.vn
Website: www.500000doanhnghiep.com.vn

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8