markdown:
Không chỉ dừng lại là một chương trình trao tặng bò giúp đỡ cho người nông dân nghèo có được những điều kiện ban đầu để cải thiện cuộc sống gia đình, chương trình “Lục Lạc Vàng” còn mang một ý nghĩa xã hội lớn hơn, đó là thực hiện nhiệm vụ của chiếc cầu nối trong xã hội, kết nối tinh thần tương trợ giữa thành thị và nông thôn, giữa các tổ chức, cá nhân với người nông dân nghèo, tạo điều kiện cho các hoạt động của chương trình phát triển và nhân rộng không ngừng, góp phần vào mục tiêu xóa đói giảm nghèo, phát huy truyền thống “Lá lành đùm lá rách” trong xã hội, đồng thời tạo lập những bước đột phát nhằm hướng đến những thay đổi không chỉ về điều kiện sống mà cả nhận thức về sự phấn đấu trong cuộc sống của người dân nghèo, mang đến cho họ nguồn thu nhập ổn định, cải thiện dinh dưỡng, từng bước thoát nghèo một cách bền vững tại các vùng nông thôn.
Qua một thời gian dài chuẩn bị và lên sóng, dấu ấn của chương trình đến nay đã để lại những tình cảm, sự ủng hộ nồng nhiệt của các cấp chính quyền và người dân ở các địa phương trên khắp các vùng miền của đất nước. Có thể nói một cách hình tượng là “Âm thanh” của những chiếc Lục Lạc Vàng đã được rung lên và đang ngân vang trên khắp mọi nẻo đường quê Việt Nam với những chú bò - biểu tượng của những tấm lòng nhân ái trao cho người nông dân nghèo. Những cặp bò được trao tặng sẽ là nguồn vốn bền vững để nuôi dài ước mơ, trợ giúp những gia đình đi tới ngày mai tươi sáng hơn. Xét trên khía cạnh đó thì những cặp bò được trao tặng mỗi tuần chính là những “món quà cho tương lai”.
Ông Đoàn Văn Thái, phó chủ tịch Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam cho biết, mục đích của chương trình nhằm xây dựng mối quan hệ cộng đồng trong các hoạt động từ thiện, phát huy truyền thống tương thân tương ái, kết nối giữa thành phố và nông thôn, kết nối giữa cá nhân, tổ chức và đoàn thể, góp phần xóa đói giảm nghèo, tăng thu nhập, cải thiện dinh dưỡng cho bà con nghèo ở các vùng nông thôn, và góp phần làm tăng lên đàn đại gia súc cho đất nước bằng hình thức tặng bò cho các hộ nông dân còn nhiều khó khăn.
Có thể nói, một chương trình truyền hình nhân đạo được thực hiện theo cơ chế “Xã hội hóa” là chuyện không dễ làm, và do vậy, sự hiện diện của các nhà tài trợ, của các nhà hảo tâm đồng hành cùng chương trình là một điều kiện quan trọng để chương trình có thể tồn tại lâu dài trên sóng. Thực tế đã cho thấy, chương trình càng đứng được trên sóng truyền hình càng lâu, thì tính hữu ích của nó đối với đối tượng thụ hưởng lợi ích từ chương trình, tức những người nông dân nghèo càng được tăng cao và nhân rộng. Đó cũng chính là tâm nguyện của những người thực hiện chương trình, tuy nhiên để thực hiện được điều đó, một cách hiển nhiên là ngoài sự hưởng ứng của các nhà tài trợ, nhà hảo tâm, chương trình còn phải nhận được sự ủng hộ, tiếp sức từ nhiều nguồn lực khác trong xã hội, để chương trình có thể tồn tại và phát triển bền vững, mang lại lợi ích cho những người nông dân nghèo trên cả nước.
Trên thực tế, hiệu ứng của chương trình đã thật sự lay động được cộng đồng với những kết quả tích cực, nhằm giúp đỡ những người nông dân nghèo có hướng thoát nghèo một cách bền vững. Điển hình có thể kể đến việc làm rất hiệu quả của Huyện uỷ Quỳ Hợp-tỉnh Nghệ An đã có nhiều chủ trương, biện pháp hỗ trợ, giúp đỡ cho nông dân nghèo ở địa phương. Một trong những việc làm mang lại hiệu quả thiết thực mà Huyện uỷ phát động là ra lời kêu gọi các tổ chức, cá nhân ủng hộ trâu, bò sinh sản cho hộ nghèo. Việc làm này đã được nhen nhóm từ ý tưởng và được ví như chương trình "Lục Lạc Vàng" do Đài truyền hình Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Lasta tặng trâu, bò cho nông dân nghèo có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương trong cả nước thời gian qua.
Đây là việc làm hết sức ý nghĩa, không những góp phần giúp bà con thoát nghèo mà còn tạo sự gắn bó, đoàn kết, tương thân tương ái giúp đỡ lẫn nhau trong cộng đồng người dân và cấp uỷ, chính quyền, huyện Quỳ Hợp. Quan trọng hơn, từ phong trào này đã góp phần động viên và tiếp thêm nghị lực cho bà con nghèo vượt lên khó khăn, ổn định cuộc sống. Ông Nguyễn Sỹ Tùng, Bí thư Huyện uỷ Quỳ Hợp, cho biết: "Việc tặng trâu, bò cho bà con nghèo hết sức ý nghĩa và cần thiết. Trong điều kiện sản xuất nông nghiệp bà con rất cần đến con trâu, con bò để cày, kéo và đó còn là tài sản giá trị, là điểm tựa giúp bà con thoát nghèo".
**Ban CHQS huyện Quỳ Hợp-Nghệ An tặng trâu, nghé cho gia đình ông Lương Văn Quyết ở bản Cà Vạt, xã Nam Sơn-Ảnh báo Nghệ An Online**
Đã có rất nhiều gia đình nghèo ở Quỳ Hợp nhờ những con trâu, bò từ sự hỗ trợ của các cá nhân, tổ chức đã nỗ lực vươn lên thoát nghèo. Chị Vi Thị Luân, (xóm Na, xã Liên Hợp) chồng mất sớm, ba con còn nhỏ, làm ruộng mà không có trâu, bò để cày kéo. Mỗi khi mùa vụ đến chị phải đi thuê, nên gặp không ít khó khăn trong sản xuất, gia đình chị được ông Nguyễn Sỹ Tùng, Bí thư Huyện uỷ tặng một con trâu sinh sản. Từ đó, chị không còn phải đi thuê trâu bò cày, kéo chủ động hơn trong sản xuất và đến nay con trâu đã sinh thêm được một con nghé con. Ông Lê Trung Đại, thuộc diện hộ nghèo, khó khăn đặc biệt (khối Hợp Quang, thị trấn Quỳ Hợp) hồ hởi khoe: "Vừa rồi, gia đình được các ban, ngành, đoàn thể thị trấn tặng một con trâu, tôi đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng mua chiếc xe bò lốp để chở vật liệu xây dựng cho bà con tăng thêm thu nhập. Nhờ vậy, gia đình tôi từng bước vượt qua khó khăn". Với tinh thần tương thân, tương ái, hướng về đồng bào khó khăn, Ban CHQS huyện đã vận động thực hành tiết kiệm, quyên góp cán bộ, nhân viên trong Ban mua tặng gia đình ông Lương Văn Quyết (bản Cà Vạt, xã Nam Sơn) một cặp trâu nghé trị giá 10 triệu đồng.
Ông Thân Quang Vinh, Trưởng ban Tuyên giáo Huyện uỷ Quỳ Hợp cho biết: “Kết quả sau một năm thực hiện phong trào đã có gần 30 gia đình nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở Quỳ Hợp được tặng trâu, bò. Nhiều tổ chức, cá nhân đã trở thành điểm sáng trong phong trào này, tiêu biểu như Ban CHQS huyện". Nhờ sự chung tay, góp sức của các cá nhân, tổ chức, ban, ngành, đoàn thể ở Quỳ Hợp đã góp phần giúp đỡ nhiều gia đình nghèo, hoàn cảnh khó khăn từng bước vươn lên thoát nghèo một cách bền vững.
Qua việc làm của Huyện uỷ Quỳ Hợp tỉnh Nghệ An với những kết quả cụ thể thiết thực giúp đỡ cho người nông dân nghèo, có thể nói rằng phong trong trao tặng trâu bò cho người nông dân nghèo hoàn toàn có khả năng trở thành một phong trào phát triển bền vững dài lâu và luôn nhận được sự quan tâm ủng hộ tích cực của mọi nguồn lực trong xã hội. Trong đó có thể thấy vai trò đóng góp, thúc đẩy, hỗ trợ của các cấp chính quyền, ban ngành, đoàn thể, các tổ chức, cá nhân ở địa phương sở tại là rất quan trọng. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để phát động, nhân rộng và tập hợp được sức mạnh của cộng đồng, của những nguồn lực tiềm tàng trong xã hội ngoài nguồn lực của các nhà tài trợ, làm sao để có nhiều hơn nữa những việc làm giúp đỡ cho người nông dân nghèo như việc làm của Huyện ủy Quỳ Hợp…
**Nguyễn Hải
**
le thi luong
Chao chương trình luc lac vang em được xem chương trình thấy rất hay và ý nghĩa em muốn hỏi trường hợp như gia đình em liệu có được tham gia không


markdown:
**Một số nhà nghiên cứu đã chứng minh: Những thực phẩm mà người mẹ ăn lúc gần mang thai sẽ có ảnh hưởng đến giới tính và sức khỏe của đứa bé trong tương lai. Tuy vậy, vẫn chưa biết chính xác ảnh hưởng đó đóng vai trò quyết định đến mức nào.**
Một nghiên cứu mới cho hay những phụ nữ ăn bữa sáng đầy đủ, đều đặn và ăn các thực phẩm giàu chất béo trong các bữa ăn hằng ngày vào thời điểm sắp thụ thai có nhiều khả năng sinh con trai.
Còn những phụ nữ có chế độ ăn ít béo và một thời gian ăn kiêng trước khi mang thai thường sinh con gái.
Giáo sư Cheryl Rosenfeld, thuộc Trường Đại học Missouri, nói: “Một chế độ ăn nhiều calorie sẽ làm tăng khả năng có con trai, và ngược lại, một chế độ ăn ít béo, ít calorie sẽ làm tăng cơ hội sinh con gái”.
Các nhà nghiên cứu đã phân tích các gen trong nhau thai của những con chuột trong 2 nhóm được thí nghiệm: 1 nhóm được cho ăn thức ăn nhiều chất béo và hydratcacbon, một nhóm có chế độ ăn ít béo. Kết quả cho thấy sự khác biệt rõ ràng ở 2 nhóm. Ngoài những thay đổi về giới tính, những phôi thai mang chuột cái cũng nhạy cảm với chế độ ăn của mẹ hơn, và hệ gen của chúng cũng dễ bị ảnh hưởng hoặc thậm chí biến đổi.
Sau 12 ngày – hơn nửa thời gian mang thai của chuột – đã có những khác biệt trong hơn 2 ngàn gen, bao gồm cả những gen liên quan đến chức năng thận và gen tạo mùi cơ thể.
Các nhà khoa học đã kết luận rằng biểu hiện gen trong nhau thai chuột có thể thay đổi và phụ thuộc vào chế độ ăn của mẹ, và dễ bị ảnh hưởng nhất là nhau thai của con cái.
Một chế độ ăn giàu calorie cùng với việc ăn sáng thường xuyên trong thời kỳ trước lúc thụ thai và giai đoạn sớm của thai kỳ sẽ làm tăng khả năng sinh con trai.
Hơn nữa, con trai và con gái cũng bị ảnh hưởng ở các mức độ khác nhau bởi chế độ ăn và sức khỏe của mẹ trong thai kì.
Ví dụ, con trai của một bà mẹ mắc bệnh béo phì thì dễ có nguy cơ cũng bị béo phì và tiểu đường hơn con gái của cùng người mẹ này, mặc dù chúng có cùng cân nặng lúc mới sinh.
Nghiên cứu cho thấy những phụ nữ sinh con trai thường ăn nhiều và đa dạng các loại thực phẩm giàu kali, canxi, vintamin C, E và B12, cùng với bữa ăn sáng thường xuyên có các loại ngũ cốc.
*Theo VietNamNet*
## Bình luận Cancel reply

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

Set-Cookie: __cfduid=d9b47cd20c83756d9e05df4fb08f683a01443943766; expires=Mon, 03-Oct-16 07:29:26 GMT; path=/; domain=.meyeucon.org; HttpOnly

Link: <http://wp.me/pYbZW-9e>; rel=shortlink

Server: cloudflare-nginx

Content-Encoding: gzip


markdown:
cac ban nghe thu
[Xem toàn bộ](#)
KARAOKEON
**lượt nghe** -Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing Mp3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](http://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](http://mp3.zing.vn/copyright/report))
Vui lòng gửi file .LRC (karaoke lyrics) của bài hát này cho chúng tôi.
[Xem hướng dẫn tạo karaoke lyrics ở đây!](#)
## Bình luận ()

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: private

X-Cache: MISS from Cache-MP3-13


markdown:
[Phạm Băng Băng bất ngờ khoe nhẫn đôi](http://news.bacsi.com/giai-tri/sao/pham-bang-bang-bat-ngo-khoe-nha%cc%83n-doi/)
### Tin HOT
[15 điều tuyệt vời về thai nhi có thể mẹ chưa biết](http://news.bacsi.com/me-be/bau-bi/15-dieu-tuyet-voi-ve-thai-nhi-co-the-me-chua-biet/)— Em bé được sinh ra với 300 chiếc xương riêng… [5 thói quen cần thiết giúp ngăn chặn lão hóa](http://news.bacsi.com/lam-dep/tu-van-lam-dep/5-thoi-quen-can-thiet-giup-ngan-chan-lao-hoa/)— Hãy bắt đầu hình thành thói quen chăm sóc da… [Cách điều trị hội chứng đánh trống ngực](http://news.bacsi.com/kien-thuc/chuyen-khoa/cach-dieu-tri-hoi-chung-danh-trong-nguc/)— Hội chứng đánh trống ngực chính là tình trạng tim… [Nóng tính, thường xuyên bị đau đầu, chóng mặt, chuột rút khi mang thai có nguy hiểm?](http://news.bacsi.com/bac-si-gia-dinh/phong-mach-online/nong-tinh-thuong-xuyen-bi-dau-dau-chong-mat-chuot-rut-khi-mang-thai-co-nguy-hiem/)— Nhiều chị em trong thời kỳ mang thai dễ thay… [Phạm Băng Băng bất ngờ khoe nhẫn đôi](http://news.bacsi.com/giai-tri/sao/pham-bang-bang-bat-ngo-khoe-nha%cc%83n-doi/)— Đôi tình nhân nổi tiếng một mực phủ nhận thông… [Việt Nam tăng 3 bậc trên bảng xếp hạng FIFA tháng 10](http://news.bacsi.com/the-thao/bong-da-viet-nam-the-thao/viet-nam-tang-3-bac-tren-bang-xep-hang-fifa-thang-10/)— Dù tăng 3 bậc trên bảng xếp hạng FIFA tháng… [Công bố danh sách 34 trường xét tuyển ĐH, CĐ đợt 4](http://news.bacsi.com/giao-duc-2/tin-giao-duc/cong-bo-danh-sach-34-truong-xet-tuyen-dh-cd-dot-4/)— Bộ GD&ĐT vừa công bố danh sách 34 trường xét… [Ô tô bán tải lao vào nhà tông trọng thương 2 phụ nữ](http://news.bacsi.com/tin-tuc/tin-nong/o-to-ban-tai-lao-vao-nha-tong-trong-thuong-2-phu-nu/)— Chiếc ô tô bán tải từ cổng một công ty… [Cách chườm nóng chữa đau mỏi xương khớp](http://news.bacsi.com/suc-khoe/benh-thuong-gap/cach-chuom-nong-chua-dau-moi-xuong-khop/)— Đau mỏi xương khớp là căn bệnh khá phổ biến… [Nước ngọt làm tăng nguy cơ bệnh tim, đái tháo đường](http://news.bacsi.com/dinh-duong/tin-nong-dinh-duong/nuoc-ngot-lam-tang-nguy-co-benh-tim-dai-thao-duong/)— Nghiên cứu của các nhà khoa học Mỹ tại Học… [Bài thuốc chữa bệnh từ lá xương sông](http://news.bacsi.com/kien-thuc/y-hoc-dan-toc/bai-thuoc-chua-benh-tu-la-xuong-song/)— Lá xương sông sẽ giúp chữa được rất nhiều căn… [Tác hại không ngờ từ lòng trắng trứng](http://news.bacsi.com/dinh-duong/tin-nong-dinh-duong/tac-hai-khong-ngo-tu-long-trang-trung/)— Cũng giống như mọi thực phẩm khác, trứng cũng có…

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.4.1

Link: <http://news.bacsi.com/>; rel=shortlink

CF-Cache-Status: MISS

Cache-Control: public, max-age=1800


markdown:
# Những bé gái sinh con vì bị cưỡng dâm
## Dỗ con mãi không được, người mẹ 13 tuổi, nạn nhân của một vụ cưỡng dâm, quẳng đứa bé đang khóc lạc giọng xuống đất, ra sân đứng khóc tu tu.
![]()
Ở tuổi 13, cô bé Trần Thị O. đã phải làm mẹ.
Trong vòng hai năm qua, đường dây tư vấn hỗ trợ trẻ em 18001567 nhận được hơn 1.000 cuộc điện thoại kêu cứu của trẻ bị xâm hại tình dục, có những trẻ mang thai ở lứa tuổi 13 - 14. Nhiều chuyên gia y tế cảnh báo, trẻ bị cưỡng dâm khi còn quá nhỏ có thể bị vô sinh sau này.
Có mặt ở ngôi nhà nhỏ xập xệ của bé Nguyễn Thị N. (ở xã Trực Thắng, huyện Trực Ninh, Nam Định), nạn nhân của một vụ cưỡng dâm, mới thấy hết sự bất hạnh của bà mẹ tuổi 13 này. Cô bé N. gầy gò, lóng ngóng đút cháo cho con. Đứa trẻ trên tay em da tím dần theo từng tiếng khóc ngằn ngặt vì mẹ chỉ biết tống thẳng thìa cháo vào miệng con mà không biết nựng nịu, dỗ dành. N. thậm chí còn không dám xưng mẹ với con, chỉ thi thoảng quát: “Im, mày có im không?”. Đứa bé trên tay cô bé vẫn khóc ngằn ngặt. N. bất lực quẳng đứa con khóc lạc giọng xuống đất, ra ngoài sân đứng khóc tu tu.
Mẹ của N. kể, trước khi N. sinh khoảng ba tháng, chị mới phát hiện con gái có thai. Trước đó, thấy con gầy yếu, xanh xao, chị chỉ nghĩ cô bé bị bệnh thận nên da dẻ mới như vậy. Mãi đến khi thấy mặt N. vêu vao, chẳng chịu ăn uống gì, chị đưa con lên bệnh viện huyện khám thì mới ngã ngửa khi biết N. đã mang thai hơn 6 tháng. Khi đó, cô bé cao 1m45, nặng 36 kg và chưa đầy 13 tuổi. Về nhà, chị gặng hỏi về tác giả bào thai, cô bé mới bật khóc và nói rằng bị anh T. hàng xóm cưỡng hiếp khi bé sang xin lá thơm về cho mẹ gội đầu. Khi đó, T. đã có vợ và hai con, anh ta là bạn thân của anh trai N. Sau khi thoả mãn thú tính, tên yêu râu xanh dặn cô bé không được nói cho bất cứ ai, nếu không anh ta sẽ giết chết. Chính vì lời doạ dẫm này mà N. không dám hé răng nói với mẹ. Từ khi sinh xong, cô bé như người mất hồn, không ra ngoài giao du với bạn bè như trước. Bất đắc dĩ khi có việc phải ra ngoài, người mẹ trẻ con đội nón sùm sụp, sấp ngửa đi như bị ai đuổi. Những lúc khác, cô bé chỉ câm lặng, lủi thủi trong nhà, con khóc không biết dỗ, con đói không biết cho ăn.
Em Trần Thị O. ở xã Thạnh Phong, huyện Thạnh Phú, Bến Tre cũng phải làm mẹ ở tuổi 13. Cũng như trường hợp trên, khi thấy bụng con gái lùm lùm, mẹ O. vội đưa đi khám vì tưởng con bị xơ gan cổ trướng. Nhưng tại đây, bác sĩ thông báo cô bé đã mang thai hơn 5 tháng. Lúc này, O. mới cho biết bị một người đàn ông 60 tuổi, là chủ vuông tôm cạnh nhà, hãm hiếp. Gia đình làm đơn tố cáo, nhưng vụ án này đang bị “khê” vì chưa kịp giám định gene thì tác giả bào thai đã chết.
Từ khi biết mình có thai, bé O. bỏ học vì xấu hổ, thậm chí không dám đi chợ, không dám ra ngõ chơi với bạn bè mà suốt ngày chỉ lủi thủi trong căn buồng của mình. Khi sinh con, em không biết cho con ăn, không biết dỗ khi con khóc, không biết tắm rửa cho con, tất cả đều một tay bà ngoại chăm sóc. Nghiêm trọng hơn, hiện O. bị bệnh phụ khoa rất nặng, dễ có biến chứng về sau.
Theo nhà tâm lý Nguyễn Hạc Đạm Thư, điều kinh khủng nhất đối với nạn nhân bị xâm hại tình dục là những sang chấn về tâm lý. Đa số các em sau khi bị hãm hiếp đều rơi vào trạng thái hoảng loạn, lo sợ, mặc cảm với cuộc sống. Nhiều nạn nhân rơi vào tình trạng sống cam chịu, khó vượt ra khỏi những hoàn cảnh không thuận lợi, thiếu lòng tin vào xã hội, ngờ vực mọi người và bất ổn về tinh thần.
Với những nạn nhân buộc phải làm mẹ như trường hợp của hai bé gái trên, cơ hội tiến tới hôn nhân sau này rất ít. Thậm chí, nếu có lấy chồng, những ám ảnh về lần bị hãm hiếp sẽ là rào cản khiến họ khó thực hiện nghĩa vụ làm vợ. Bác sĩ Đào Xuân Dũng, chuyên gia về sức khỏe tình dục, cho rằng, một số nạn nhân có thể bị ám ảnh về tình dục hoặc có hành vi tình dục bất thường. Sự chán chường có thể dẫn đến hậu quả là các em tự huỷ hoại ý thức về giá trị bản thân, sống buông thả hơn vì nghĩ “đời chẳng còn gì để mất”. Nguy hiểm hơn, một số trường hợp bỏ nhà, uống rượu, sử dụng ma tuý hoặc tự sát vì xấu hổ với bạn bè.
Ở góc độ sức khoẻ sinh sản, bác sĩ Nguyễn Huy Bạo, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, lại cảnh báo, bên cạnh những tổn thương về tâm lý, các sang chấn về thực thể cũng ảnh hưởng tới trẻ em suốt đời. Nhiều trẻ em do bị lạm dụng tình dục đã bị viêm nhiễm cơ quan sinh dục, dẫn tới tắc ống dẫn trứng và vô sinh. Để tránh trở thành nạn nhân cưỡng dâm, các bậc cha mẹ nên nhắc nhở con gái không nên thông tin rộng rãi việc mình sẽ ở nhà một mình trước đám đông, cửa phải khoá kỹ nếu ở nhà một mình, hoặc phải thay khoá khác nếu bị mất chìa. Tốt nhất là cửa phòng có lỗ nhìn ra ngoài trước khi mở cửa. Trong trường hợp ở ngoài đường, các em gái không nên đi nhờ xe người lạ, không vào nhà người lạ; phải dùng viên tránh thai khẩn cấp hoặc thử HIV nếu không may bị cưỡng bức để tránh phải làm mẹ khi còn là trẻ con hay lây bệnh.
Theo Gia Đình
## Bình luận

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=BTKFsocxovJvfnDtvGgmjTJ0IOJ5-5ec-kWvATljesc2wIJX0kRn1rAsprXhCzaKyZDHQXaoVhd74pZr_hHlBJ-r8Aaol_D0jRjyXhQNZoSZUvVtruNnubhOmPLJ02dQZ-U_JbUYSY4NfbNMsSzDpg2; domain=news.zing.vn; expires=Sat, 12-Dec-2015 18:12:21 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xVNG-116


markdown:
Nghe nhạc chuông
[Tải nhạc chuông miễn phí cho điện thoại](http://nhacchuong.thichqua.com)› [Nhạc chuông không lời](http://nhacchuong.thichqua.com/category/nhac-chuong-khong-loi/)› Tiếng khèn và thổi lá dân tộc
Nhạc chuông khác
Danh mục
NhacChuong.ThichQua.com Website download miễn phí hơn 100.000 nhạc chuông.
Hãy truy cập
[ hàng ngày để kho nhạc chuông khổng lồ](http://nhacchuong.thichqua.com/)

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: must-revalidate

Pragma: no-cache


markdown:
CHÍNH
PHỦ
-------
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: 206/2013/NĐ-CP
Hà
Nội, ngày 09 tháng 12
năm 2013
NGHỊ ĐỊNH
VỀ QUẢN LÝ NỢ CỦA DOANH NGHIỆP DO NHÀ NƯỚC NẮM GIỮ 100% VỐN ĐIỀU LỆ
Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày
25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật doanh nghiệp ngày 29
tháng 11 năm 2005;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Tài
chính;
Chính
phủ ban hành Nghị định về quản lý nợ của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100%
vốn điều lệ,
Chương 1.
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều
chỉnh
Nghị định này quy định việc quản lý nợ,
xử lý các khoản nợ tồn đọng của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều
lệ.
Điều 2. Đối tượng
áp dụng
1. Đối tượng áp
dụng Nghị định này gồm:
a) Công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được Thủ tướng Chính phủ quyết
định thành lập hoặc các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ (sau đây
gọi chung là Bộ quản lý ngành), Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quyết định thành lập,
bao gồm:
- Công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên là công ty mẹ của các tập đoàn kinh tế; công ty mẹ của tổng công ty
nhà nước; công ty mẹ trong mô hình công ty mẹ - công ty
con.
- Công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên độc lập.
b) Người đại diện theo ủy quyền tại
doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Người đại diện theo ủy quyền
đối với phần vốn
nhà nước tại doanh nghiệp.
c) Các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên
quan đến việc quản lý và xử lý nợ của doanh nghiệp.
2. Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm
giữ 100% vốn điều lệ hoạt động trong những lĩnh vực có đặc thù về tài chính thì
thực hiện theo quy định của pháp luật áp dụng đối với lĩnh
vực có đặc thù này.
Điều 3. Giải
thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới
đây được hiểu như sau:
1. “Doanh nghiệp” là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do
Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Nghị định
này.
2. "Nợ tồn đọng" là các khoản
nợ phải thu đã quá thời hạn thanh toán, doanh nghiệp đã áp dụng các biện pháp xử
lý như đối chiếu xác nhận, đôn đốc thanh toán nhưng vẫn chưa thu hồi được và
các khoản nợ phải trả đã quá thời hạn thanh toán nhưng doanh nghiệp chưa có khả
năng trả nợ.
3. “Nợ phải thu khó đòi” là các khoản
nợ phải thu đã quá thời hạn thanh toán trên 06 tháng (tính theo thời hạn trả nợ
ban đầu, không kể thời gian gia hạn trả nợ), doanh nghiệp đã áp dụng các biện
pháp xử lý như đối chiếu xác nhận, đôn đốc thanh toán nhưng doanh nghiệp vẫn
chưa thu hồi được; hoặc là các khoản nợ phải thu chưa đến thời hạn thanh toán
nhưng khách nợ là tổ chức kinh tế đã lâm vào tình trạng
phá sản, đang làm thủ tục giải thể, người nợ mất tích, bỏ trốn, đang bị các cơ
quan pháp luật truy tố, giam giữ, xét xử, đang thi hành án hoặc đã chết.
4. “Nợ không có khả năng thu hồi” là
các khoản nợ phải thu quá thời hạn thanh toán hoặc chưa đến thời hạn thanh toán
thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Khách nợ là doanh nghiệp, tổ chức
đã hoàn thành việc giải thể, phá sản theo quy định của pháp luật.
b) Khách nợ là doanh nghiệp, tổ chức
đã ngừng hoạt động và không có khả năng chi trả, không có người kế thừa nghĩa vụ
trả nợ.
c) Khách nợ là cá nhân đã chết, mất
tích, cá nhân còn sống nhưng không còn khả năng lao động hoặc mất năng lực hành
vi dân sự, hoặc người thừa kế theo luật nhưng không có khả năng chi trả.
d) Khách nợ đã
được cơ quan có thẩm quyền Quyết định cho xóa
nợ theo quy định của pháp luật.
đ) Khoản chênh lệch còn lại của các
khoản nợ không thu hồi được sau khi đã xử lý trách nhiệm cá nhân, tập thể phải
bồi thường vật chất.
e) Các khoản nợ phải thu đã quá thời
hạn thanh toán từ 01 năm trở lên, tuy khách nợ còn tồn tại,
đang hoạt động nhưng kinh doanh thua lỗ liên tục từ 03 năm trở lên và quá khó
khăn, hoàn toàn không có khả năng thanh toán, doanh nghiệp đã tích cực áp dụng
các biện pháp nhưng vẫn không thu được nợ.
5. “Nợ không có khả năng thanh toán”
là các khoản nợ đến hạn và quá hạn mà doanh nghiệp không có khả năng trả cho chủ
nợ theo đúng hợp đồng đã cam kết.
6. "Người đại diện theo ủy quyền
đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp" là cá nhân được chủ sở hữu ủy
quyền bằng văn bản để thực hiện quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu tại
doanh nghiệp (sau đây gọi tắt là Người đại diện).
Điều 4. Nguyên tắc
về quản lý và xử lý nợ
1. Các doanh nghiệp có trách nhiệm
xây dựng và ban hành Quy chế quản lý nợ (bao gồm các khoản
nợ phải thu, nợ phải trả); xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân (Hội đồng
thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty), Tổng giám đốc
(Giám đốc), Kế toán trưởng, cá nhân khác có liên quan)
trong việc theo dõi, thu hồi, thanh toán các khoản nợ; đối chiếu xác nhận, phân loại nợ, đôn đốc thu hồi và chủ động xử lý nợ tồn đọng theo quy định của
Nghị định này.
2. Đối với các khoản nợ khó đòi hoặc
không có khả năng trả nợ, trước hết, doanh nghiệp phải thực hiện trích lập dự
phòng theo quy định và tự tìm mọi biện pháp xử lý thu hồi nợ, cùng chia sẻ khó
khăn giữa chủ nợ, khách nợ để xử lý thông qua các hình thức khoanh nợ, giãn nợ,
xóa nợ, mua bán nợ; trường hợp vượt quá khả năng và thẩm quyền xử lý, doanh
nghiệp phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền để có biện pháp hỗ trợ giải quyết.
3. Đối với các khoản nợ phải thu, phải
trả bằng ngoại tệ, thực hiện quy đổi sang đồng Việt Nam tại thời điểm hạch toán
và lập báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật. Khoản chênh lệch tỷ giá
ngoại tệ phát sinh trong kỳ, chênh lệch tỷ giá đánh giá lại số dư nợ ngoại tệ phải thu, phải trả cuối năm tài chính
được xử lý theo quy định, của Bộ Tài chính.
4. Các doanh nghiệp đang thực hiện
các thủ tục chuyển đổi được xử lý ngay các khoản nợ tồn đọng phù hợp với quy định
hiện hành của Nhà nước về chuyển đổi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước.
5. Các giải pháp về xử lý nợ phải được
thực hiện một cách đồng bộ trên cơ sở tổ chức sắp xếp, nâng cao hiệu quả của
doanh nghiệp để có nguồn trả nợ nhằm
lành mạnh hóa và ổn định lâu dài tình hình tài chính doanh
nghiệp theo nguyên tắc nợ doanh nghiệp tự vay, tự trả, tự chịu trách nhiệm.
6. Định kỳ 06 tháng và kết thúc năm
tài chính, cùng với việc lập và nộp báo cáo tài chính, báo
cáo giám sát, doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện báo cáo chủ sở hữu về tình
hình quản lý và thu hồi nợ, xử lý nợ tồn đọng, khả năng và tình hình thanh toán nợ theo quy định tại Nghị định
này.
Chương 2.
QUẢN LÝ VÀ XỬ LÝ
CÁC KHOẢN NỢ PHẢI THU CỦA DOANH NGHIỆP
MỤC 1. QUẢN LÝ CÁC
KHOẢN NỢ PHẢI THU CỦA DOANH NGHIỆP
Điều 5. Trách nhiệm
của doanh nghiệp trong việc quản lý nợ phải thu
1. Ban hành và thực hiện Quy chế quản
lý nợ của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, xác định
rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong việc theo dõi, thu hồi các khoản nợ
phải thu.
2. Mở sổ theo dõi các khoản nợ theo từng
đối tượng nợ; thường xuyên phân loại các khoản nợ (nợ chưa đến hạn thanh toán,
nợ đến hạn thanh toán, nợ đã quá hạn thanh toán, nợ khó đòi, nợ không có khả
năng thu hồi), đôn đốc thu hồi nợ; định kỳ đối chiếu công nợ.
3. Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội
đồng thành viên (Chủ tịch công ty), Tổng giám đốc (Giám đốc)
doanh nghiệp có trách nhiệm xử lý kịp thời các khoản nợ phải thu khó đòi, nợ
không thu hồi được. Nếu không xử lý kịp thời các khoản nợ
không thu hồi được theo quy định, để chủ sở hữu có văn bản nhắc trên 01 lần,
căn cứ vào hậu quả của việc xử lý chậm ảnh hưởng đến tình hình tài chính, kết
quả kinh doanh của doanh nghiệp thì chủ sở hữu quyết định hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật đối với Chủ tịch Hội đồng
thành viên, Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc;
nếu không xử lý kịp thời dẫn đến thất thoát vốn của chủ sở hữu tại doanh nghiệp
thì phải đền bù thiệt hại bằng tài sản cá nhân, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu
và trước pháp luật.
4. Khi xác định là nợ phải thu khó
đòi, doanh nghiệp phải trích lập dự phòng đối với khoản nợ
phải thu khó đòi theo quy định của Bộ Tài chính.
5. Nợ phải thu không có khả năng thu
hồi, doanh nghiệp phải xác định rõ nguyên nhân khách quan hay chủ quan. Đối với
nguyên nhân chủ quan, doanh nghiệp có trách nhiệm xử lý bồi thường của cá nhân,
tập thể có liên quan. Đối với nguyên nhân khách quan, Hội đồng thành viên, Ban điều
hành doanh nghiệp và các phòng ban có liên quan phải xác định rõ nguyên nhân và
có biên bản xác nhận; nếu xác định các khoản nợ này có liên quan đến hoạt động
sản xuất kinh doanh thì doanh nghiệp được bù đắp bằng khoản dự phòng nợ phải
thu khó đòi; nếu còn thiếu thì hạch toán vào chi phí kinh
doanh của doanh nghiệp.
6. Nợ không có khả năng thu hồi sau
khi đã xử lý theo quy định tại Khoản 5 Điều này, doanh nghiệp vẫn phải theo dõi
ngoài bảng cân đối kế toán và trong thuyết minh báo cáo tài chính trong thời hạn
tối thiểu là 10 năm kể từ ngày thực hiện xử lý và có các biện pháp để thu hồi nợ,
nếu thu hồi được nợ thì số tiền thu hồi được sau khi trừ
đi các chi phí liên quan, doanh nghiệp được hạch toán vào thu nhập của doanh
nghiệp.
7. Doanh nghiệp chưa ban hành Quy chế
quản lý nợ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 nghị định này thì coi như Hội đồng
thành viên, Ban điều hành doanh nghiệp chưa hoàn thành nhiệm vụ (khi thực hiện
xếp loại doanh nghiệp); Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Ban điều hành
doanh nghiệp không được trích Quỹ thưởng Viên chức quản lý doanh nghiệp, chỉ được
hưởng 80% tiền lương hàng tháng.
Trường hợp để cơ quan có thẩm quyền
đôn đốc bằng văn bản hơn 01 lần mà doanh nghiệp vẫn chưa ban hành Quy chế quản
lý nợ thì Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty,
Tổng giám đốc (Giám đốc) sẽ bị miễn nhiệm như trường hợp báo cáo không trung thực tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Điều 6. Quyền hạn
của doanh nghiệp trong việc quản lý nợ phải thu
1. Doanh nghiệp được quyền bán các
khoản nợ phải thu đã quá hạn thanh toán, nợ phải thu khó đòi, nợ phải thu không
đòi được để thu hồi vốn trên nguyên tắc trích lập dự phòng đầy đủ theo quy định.
Doanh nghiệp chỉ được bán nợ cho các tổ chức kinh tế có chức năng kinh doanh
mua bán nợ, không được bán nợ trực tiếp cho khách nợ.
2. Trên cơ sở tham khảo giá của tổ chức
định giá, giá thị trường (nếu có), giá bán các khoản nợ do các bên tự thỏa thuận
và tự chịu trách nhiệm về quyết định bán khoản nợ phải thu. Trường hợp bán nợ
mà dẫn tới doanh nghiệp bị lỗ, mất vốn, hoặc mất khả năng
thanh toán, dẫn đến tình trạng doanh nghiệp phải giải thể, phá sản thì Hội đồng
thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty), Tổng Giám đốc (Giám đốc) và người
có liên quan trực tiếp đến việc phát sinh khoản nợ khó đòi phải bồi thường và bị
xử lý theo quy định của pháp luật và Điều lệ của doanh nghiệp.
3. Chủ sở hữu căn cứ quy mô, ngành
nghề kinh doanh, tính chất, giá trị các khoản nợ của doanh nghiệp để phân cấp
cho Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) quyết định và các trường hợp doanh
nghiệp phải báo cáo Chủ sở hữu quyết định đối với các khoản nợ mà giá bán nợ thấp hơn giá trị trên sổ kế toán. Mức phân cấp này được
quy định cụ thể trong Quy chế quản lý tài chính và Quy chế quản lý nợ của doanh
nghiệp.
4. Doanh nghiệp phải lập phương án
bán nợ (trong đó có phương án sản xuất kinh doanh đối với khoản thu được khi
bán nợ), so sánh với việc không bán khoản nợ để quyết định hoặc trình chủ sở hữu
xem xét, phê duyệt trước khi thực hiện bán các khoản nợ phải thu theo quy định
tại Khoản 3 Điều này (chênh lệch giảm giữa giá trị khoản nợ theo sổ kế toán với
giá bán được bù đắp bằng nguồn dự phòng các khoản nợ phải thu khó đòi). Doanh
nghiệp có trách nhiệm tiếp tục bù đắp tổn thất (nếu có) bằng hoạt động sản xuất
kinh doanh, không để thất thoát vốn của Nhà nước đã đầu tư; nếu không thực hiện,
Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Ban lãnh
đạo doanh nghiệp liên đới chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu và trước pháp luật.
5. Các quyền khác của doanh nghiệp,
như: Quyền khiếu nại, khởi kiện khi không thu hồi được nợ, quyền ủy quyền, thuê
đòi nợ thực hiện theo quy định của pháp luật.
MỤC 2. XỬ LÝ CÁC
KHOẢN NỢ PHẢI THU TỒN ĐỌNG CỦA DOANH NGHIỆP
Điều 7. Xử lý các
khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi
1. Đối với các doanh nghiệp đang hoạt
động, các khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi quy định tại Khoản 4 Điều
3 Nghị định này được xử lý theo thứ tự sau đây:
a) Doanh nghiệp xác định rõ nguyên
nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân và yêu cầu tập thể,
cá nhân bồi thường theo quy định của pháp luật.
b) Dùng nguồn dự phòng các khoản nợ
phải thu khó đòi để bù đắp.
c) Hạch toán vào chi phí hoặc thu nhập
doanh nghiệp, tùy theo trường hợp cụ thể.
Trong trường hợp thực hiện bán nợ
theo quy định của pháp luật, sau khi xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập
thể, cá nhân và yêu cầu đương sự bồi thường theo quy định
của pháp luật, chênh lệch giảm giữa giá trị khoản nợ với giá bán được bù đắp bằng
nguồn dự phòng các khoản nợ phải thu khó đòi, nếu thiếu hạch toán vào chi phí
kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Đối với doanh nghiệp đang thực hiện
chuyển đổi, các khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi,
sau khi xử lý một lần theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà doanh nghiệp bị lỗ
thì tiếp tục xử lý theo các quy định của Nhà nước khi thực hiện chuyển đổi doanh nghiệp.
3. Các khoản nợ phải thu không có khả
năng thu hồi đã được xử lý (trừ trường hợp bán nợ) nhưng khách nợ còn tồn tại
thì các doanh nghiệp có trách nhiệm tiếp tục theo dõi ngoài
bảng cân đối kế toán và trong thuyết minh báo cáo tài chính trong thời hạn tối
thiểu là 10 năm kể từ ngày thực hiện xử lý và có các biện
pháp để thu hồi nợ, nếu thu hồi được nợ thì số tiền thu hồi
được sau khi trừ đi các chi phí liên quan, doanh nghiệp được hạch toán vào thu
nhập của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp chuyển đổi có trách nhiệm
bàn giao các khoản công nợ không tính vào giá trị doanh
nghiệp theo quy định. Các cơ quan tiếp nhận bàn giao có trách nhiệm tiếp tục
theo dõi và tổ chức thu hồi đối với các khoản nợ phải thu không có khả năng thu
hồi tuy đã được xử lý nhưng khách nợ còn tồn tại. Trong thời gian chưa thực hiện
bàn giao, doanh nghiệp vẫn có trách nhiệm tiếp tục theo dõi
và tổ chức thu hồi các khoản nợ này.
4. Các doanh nghiệp được xử lý và hạch
toán một lần các khoản nợ không thu hồi được vào kết quả sản xuất kinh doanh
hàng năm theo các quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều này.
Điều 8. Xử lý các
khoản nợ phải thu tồn đọng còn có khả năng thu hồi
1. Đối với các
khoản nợ phải thu tồn đọng còn có khả năng thu hồi, doanh nghiệp phải tích cực
đôn đốc và áp dụng mọi biện pháp để thu hồi.
2. Đối với các khoản nợ phải thu quá
hạn từ 06 tháng trở lên còn có khả năng thu hồi, doanh nghiệp phải lập dự phòng
và hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp trong năm.
Điều 9. Xử lý các
khoản nợ phải thu của doanh nghiệp liên quan đến ngân sách nhà nước
1. Các khoản được ngân sách hỗ trợ hoặc
cấp bù theo quy định đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nhưng chưa được cấp
thì ngân sách cấp nào nợ, ngân sách cấp đó phải có trách nhiệm bố trí để cấp đủ cho doanh nghiệp.
2. Các khoản doanh nghiệp đã nộp thừa
vào ngân sách cấp nào thì ngân sách cấp đó phải hoàn trả cho doanh nghiệp (nếu
doanh nghiệp có yêu cầu hoàn trả) hoặc trừ vào khoản nộp kỳ sau theo quy định của
pháp luật về quản lý thuế.
3. Các khoản nợ của doanh nghiệp do
chưa bố trí hoặc bố trí chưa đủ vốn để thanh toán khối lượng đầu tư xây dựng cơ
bản thuộc các công trình, dự án được đầu tư bằng vốn ngân sách nhà nước, vốn
trái phiếu Chính phủ hoặc vốn có nguồn gốc từ ngân sách;
thanh toán tiền nhượng bán tài sản, trụ sở làm việc cho các đơn vị sự nghiệp,
các cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương nằm trong kế hoạch đầu tư đã được phê
duyệt thì các Bộ, ngành, địa phương, cấp quyết định đầu tư có trách nhiệm bố
trí dự toán ngân sách để thanh toán đủ kịp thời cho doanh nghiệp theo đúng các
quy định hiện hành của pháp luật; không yêu cầu doanh nghiệp ứng vốn thực hiện
dự án khi ngân sách chưa bố trí vốn cho dự án, dẫn đến
phát sinh nợ đọng xây dựng cơ bản.
4. Các khoản ngân sách địa phương nhận
trả nợ thay khi điều động tài sản của doanh nghiệp cho đơn vị sự nghiệp hoặc cơ
quan quản lý nhà nước ở địa phương thì địa phương phải dùng ngân sách để trả nợ
doanh nghiệp.
5. Các khoản tiền của doanh nghiệp bị
các cơ quan nhà nước tạm giữ trong quá trình kiểm tra, thanh tra, điều tra vụ
án, sau khi có kết luận doanh nghiệp không có sai phạm hoặc không phải khắc phục
hậu quả thì các cơ quan quyết định tạm giữ phải hoàn trả ngay cho doanh nghiệp
trong vòng 05 ngày làm việc.
Chương 3.
QUẢN LÝ VÀ XỬ LÝ
CÁC KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ CỦA DOANH NGHIỆP
MỤC 1. QUẢN LÝ
CÁC KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ CỦA DOANH NGHIỆP
Điều 10. Trách
nhiệm của doanh nghiệp trong việc quản lý nợ phải trả
1. Ban hành và thực hiện Quy chế quản
lý nợ của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 4
Nghị định này, phân công và xác định rõ trách nhiệm trong việc theo dõi, thanh
toán các khoản nợ phải trả; mở sổ theo dõi đầy đủ các khoản
nợ phải trả gồm cả các khoản lãi phải trả; phân loại theo thời gian các khoản nợ
phải trả (nợ chưa đến hạn thanh toán, nợ đến hạn thanh toán, nợ đã quá hạn
thanh toán); phân loại theo tính chất khoản nợ (nợ dài hạn, nợ ngắn hạn, nợ vay
ưu đãi, vay thương mại, vay nước ngoài, vay có bảo lãnh của Chính phủ...); theo
dõi đầy đủ đối với các khoản cam kết bảo lãnh của doanh nghiệp.
2. Doanh nghiệp phải đảm bảo hệ số nợ
phải trả trên vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp không vượt quá 3 lần theo quy định
của Chính phủ về quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Khi có nhu cầu huy động
vốn vượt quy định để đầu tư các dự án quan trọng, doanh nghiệp phải xây dựng phương án cụ thể, xác định rõ kế hoạch trả nợ, cân đối dòng tiền trả nợ, báo cáo chủ sở hữu xem xét, quyết định
trên cơ sở các dự án huy động vốn phải đảm bảo khả năng trả nợ và có hiệu quả.
Doanh nghiệp chịu trách nhiệm về hiệu quả dự án và đảm bảo khả năng trả nợ, Chủ
sở hữu chịu trách nhiệm về quyết định của mình trước pháp luật.
3. Xây dựng kế hoạch trả nợ, cân đối
dòng tiền đảm bảo nguồn trả nợ; Thanh toán các khoản nợ phải trả theo đúng thời
hạn đã cam kết. Thường xuyên xem xét, đánh giá, phân tích khả năng thanh toán nợ
của doanh nghiệp, không để phát sinh các khoản nợ quá hạn.
Các khoản nợ phải trả mà không có đối tượng để trả thì hạch toán vào thu nhập của
doanh nghiệp.
4. Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội
đồng thành viên (Chủ tịch công ty) Tổng giám đốc (Giám đốc)
doanh nghiệp phải quản lý và điều hành doanh nghiệp bảo đảm
khả năng thanh toán các khoản nợ; có trách nhiệm phát hiện sớm tình hình khó
khăn trong thanh toán nợ để có giải pháp khắc phục kịp thời không để phát sinh các khoản nợ quá hạn; nếu không xử lý kịp thời để phát sinh tình trạng nợ phải trả quá hạn không thanh toán trên 06
tháng, căn cứ vào hậu quả của việc không xử lý kịp thời,
chủ sở hữu quyết định hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật đối với Chủ
tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng thành viên, Chủ tịch
công ty, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc; nếu không xử lý kịp thời dẫn đến mất khả năng thanh toán nợ thì phải chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu và trước pháp luật.
5. Doanh nghiệp chỉ được chi các quỹ
khen thưởng, phúc lợi, quỹ thưởng Viên chức quản lý doanh nghiệp cho các chức
danh Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (Giám đốc), Kế
toán trưởng và các cá nhân có liên quan đến khoản nợ sau khi
thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả (tính
theo thời hạn trả nợ ban đầu, không kể thời gian gia hạn trả nợ).
Điều 11. Trách
nhiệm của doanh nghiệp khi thực hiện huy động vốn
1. Doanh nghiệp thực hiện việc huy động
vốn để đầu tư, sản xuất kinh doanh theo các quy định của Chính phủ về đầu tư vốn
nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước
nắm giữ 100% vốn điều lệ.
2. Việc huy động vốn của doanh nghiệp
phải được tính toán, cân nhắc kỹ về hiệu quả kinh tế. Vốn
huy động chỉ sử dụng, đầu tư vào mục đích kinh doanh được phê duyệt, trong đó
phải tập trung vào ngành nghề kinh doanh chính, không dùng
vào mục đích khác, vốn huy động phải được quản lý chặt chẽ, kinh doanh có hiệu
quả. Doanh nghiệp phải trả nợ gốc và lãi theo đúng cam kết
khi huy động vốn.
3. Doanh nghiệp phải xây dựng phương
án huy động vốn, đảm bảo khả năng thanh toán nợ; trường hợp vượt quá thẩm quyền
của doanh nghiệp thì phương án phải được cấp có thẩm quyền
phê duyệt theo quy định về phân công, phân cấp thực hiện
các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước, đảm bảo khả năng
thanh toán nợ. Người phê duyệt phương án huy động vốn phải chịu trách nhiệm kiểm
tra, giám sát, đảm bảo vốn huy động được sử dụng đúng mục đích, đúng đối tượng
và có hiệu quả.
4. Việc bảo lãnh cho công ty con do
công ty mẹ sở hữu 100% vốn điều lệ, các công ty có vốn góp của công ty mẹ huy động
vốn, vay vốn của các ngân hàng, tổ chức
tín dụng thực hiện theo các quy định của Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào
doanh nghiệp và quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Các dự án mà công ty mẹ thực hiện bảo lãnh phải được thẩm
định, đánh giá đảm bảo hiệu quả, khả năng trả nợ của các công ty được bảo lãnh.
Công ty mẹ có trách nhiệm giám sát chặt chẽ việc sử dụng vốn vay đúng mục đích và trả nợ đúng hạn đối với các khoản vay do công ty
mẹ bảo lãnh cho các doanh nghiệp.
5. Trường hợp huy động vốn không có
hiệu quả hoặc thực hiện việc huy động vốn không đúng quy định, sử dụng vốn
không đúng mục đích dẫn đến tổn thất tài sản, gây thiệt hại cho doanh, nghiệp
thì Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Tổng
giám đốc hoặc Giám đốc sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường vật chất tương ứng với
thiệt hại, tổn thất đã gây ra cho doanh nghiệp, xử lý kỷ luật hoặc truy cứu
trách nhiệm hình sự tùy theo mức độ vi phạm.
6. Chủ sở hữu giám sát chặt chẽ việc
huy động và sử dụng vốn huy động tại các doanh nghiệp nhằm ngăn chặn, xử lý kịp
thời những sai sót và không gây thiệt hại cho doanh nghiệp.
7. Hàng năm, đồng thời với việc lập kế
hoạch tài chính cho năm kế tiếp, doanh nghiệp phải lập kế hoạch huy động vốn;
xác định kế hoạch trả nợ các khoản nợ đến hạn trả trong năm tài chính kế tiếp gửi
chủ sở hữu, cơ quan tài chính trước ngày 31 tháng 7 của năm báo cáo để theo
dõi, giám sát.
MỤC 2. XỬ LÝ CÁC
KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ TỒN ĐỌNG CỦA DOANH NGHIỆP
Điều 12. Các khoản
nợ thuế và các khoản phải nộp ngân sách nhà nước
1. Việc xử lý các khoản nợ thuế và
các khoản nộp Ngân sách nhà nước của các doanh nghiệp được thực hiện theo quy định
của pháp luật về thuế, phí và lệ phí.
2. Đối với các doanh nghiệp thực hiện
chuyển đổi theo Nghị định số 109/2008/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2008 về bán,
giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước và Nghị định số 59/2011/NĐ-CP ngày 18 tháng
7 năm 2011 về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần, thực
hiện xử lý các khoản nợ thuế và các khoản phải nộp ngân sách nhà nước theo quy
định tại các văn bản pháp luật có liên quan.
3. Đối với các khoản vay, tạm ứng của
ngân sách nhà nước, doanh nghiệp có trách nhiệm trả nợ cho ngân sách nhà nước
theo quy định. Nếu không trả được nợ do nguyên nhân khách
quan doanh nghiệp báo cáo cơ quan có thẩm quyền để giải quyết từng trường hợp cụ
thể theo quy định của pháp luật.
Điều 13. Các khoản
nợ doanh nghiệp vay của tổ chức tín dụng
1. Đối với các doanh nghiệp đang hoạt
động có khó khăn về khả năng thanh toán các khoản nợ quá hạn vay của các tổ chức
tín dụng do kinh doanh thua lỗ thì xử lý nợ theo quy định của Chính phủ và pháp
luật hiện hành có liên quan về xử lý nợ của tổ chức tín dụng.
2. Đối với các doanh nghiệp thực hiện
chuyển đổi (theo Nghị định số 109/2008/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2008 về bán,
giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước và Nghị định số 59/2011/NĐ-CP ngày 18 tháng
7 năm 2011 về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần) có
khó khăn về khả năng thanh toán các khoản nợ quá hạn vay của các tổ chức tín dụng do kinh doanh thua lỗ thì xử lý nợ theo quy định
pháp luật hiện hành về xử lý nợ tồn đọng; chủ động phối hợp với ngân hàng chủ nợ và các tổ chức có chức năng mua bán nợ để xử lý phần
nợ quá hạn theo các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật.
3. Việc xử lý các khoản nợ quá hạn của
các doanh nghiệp vay tại Ngân hàng chính sách xã hội Việt Nam và Ngân hàng Phát
triển Việt Nam được thực hiện theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 14. Xử lý nợ
phải trả có bảo lãnh
Tổ chức, cá nhân bảo lãnh cho các
doanh nghiệp vay vốn, mua trả chậm vật tư hàng hóa đã quá hạn thanh toán mà
doanh nghiệp được bảo lãnh chưa trả được nợ thì tổ chức và cá nhân bảo lãnh phải
trả nợ thay. Doanh nghiệp được trả nợ thay có trách nhiệm nhận nợ và trả nợ với
tổ chức, cá nhân đã bảo lãnh cho mình theo quy định của pháp luật hiện hành.
Điều 15. Xử lý
khoản nợ Bảo hiểm xã hội
1. Đối với doanh nghiệp thực hiện
chuyển đổi, trước khi thực hiện chuyển đổi doanh nghiệp có trách nhiệm thanh
toán dứt điểm khoản nợ đối với Bảo hiểm xã hội.
2. Đối với các doanh nghiệp thực hiện
bán và không kế thừa nợ: Được ưu tiên sử dụng tiền thu được khi thực hiện bán
doanh nghiệp để thanh toán số nợ của doanh nghiệp đối với cơ quan Bảo hiểm xã hội.
3. Đối với các doanh nghiệp đang hoạt
động, đã thực hiện chuyển đổi, việc thanh toán các khoản nợ Bảo hiểm xã hội thực
hiện theo quy định của pháp luật.
Điều 16. Xử lý
các khoản nợ phải trả của các tổ chức, cá nhân
1. Doanh nghiệp có quyết định chuyển
đổi, trước khi thực hiện chuyển đổi phải thanh toán dứt điểm
khoản nợ đến hạn, quá hạn đối với chủ nợ là tổ chức, cá nhân trong và ngoài doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp có khó
khăn chưa trả được nợ phải có văn bản cam kết trả nợ và được chủ nợ chấp thuận hoặc doanh nghiệp có nhu cầu huy động thêm vốn, cơ cấu lại nợ
và được chủ nợ chấp thuận thì được chuyển thành cổ phần trong doanh nghiệp chuyển
đổi nhưng phải đảm bảo các quy định của pháp luật về số cổ đông tối thiểu
và quyền được mua cổ phần lần đầu trong các doanh nghiệp cổ phần
hóa.
2. Đối với các
doanh nghiệp đang hoạt động, đã thực hiện chuyển đổi, việc thanh toán các khoản
nợ phải trả thực hiện theo quy định của pháp luật.
Điều 17. Xử lý
doanh nghiệp không có khả năng trả nợ
Doanh nghiệp có hoạt động sản xuất
kinh doanh thua lỗ lớn kéo dài, đã được tổ chức lại sản xuất nhưng vẫn không có khả năng thanh toán các khoản nợ phải trả đến hạn thì chủ sở hữu
có quyền quyết định bán doanh nghiệp hoặc tiến hành phá sản theo quy định của pháp luật. Trường hợp cần thiết phải tiếp tục duy trì
hoạt động, doanh nghiệp phải xây dựng phương án trả nợ, xử lý nợ
xấu, phương án kinh doanh hiệu quả được cơ quan có thẩm quyền hoặc chủ sở hữu
phê duyệt. Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền quyết định
áp dụng các biện pháp cần thiết nhằm phục hồi khả năng thanh toán nợ đến hạn và
hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; trường hợp vượt thẩm quyền phải báo cáo Thủ tướng Chính phủ
xem xét, quyết định.
Chương 4.
QUẢN LÝ VÀ XỬ LÝ
NỢ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NHÀ NƯỚC
Điều 18. Quản lý
và xử lý nợ phải thu, phải trả tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước
Việc quản lý và xử lý nợ của các
doanh nghiệp có vốn Nhà nước trên cơ sở quy định tại Nghị
định này được thực hiện thông qua Người đại diện.
Tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước,
Người đại diện có trách nhiệm thực hiện theo chỉ đạo của chủ sở hữu để đề xuất,
biểu quyết việc doanh nghiệp có vốn nhà nước thực hiện công tác quản lý nợ, xử
lý nợ theo quy định tại Nghị định này.
Điều 19. Quyền,
trách nhiệm của Người đại diện
1. Người đại diện được ủy quyền để thực
hiện quyền, trách nhiệm của chủ sở hữu nhà nước có trách nhiệm tuân thủ pháp luật; thực hiện đúng nhiệm vụ được chủ sở hữu nhà nước giao;
thực hiện báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của chủ sở hữu về tình hình quản lý
nợ của doanh nghiệp có vốn nhà nước; báo cáo kịp thời cho chủ sở hữu khi doanh
nghiệp không bảo đảm khả năng thu hồi và thanh toán các khoản nợ, hoạt động sản
xuất kinh doanh thua lỗ, không hoàn thành mục tiêu, nhiệm
vụ do chủ sở hữu giao hoặc những vi phạm khác quy định tại Nghị định này.
2. Trường hợp không báo cáo kịp thời
cho chủ sở hữu về tình hình quản lý nợ của doanh nghiệp khi doanh nghiệp không
bảo đảm khả năng thu hồi và thanh toán các khoản nợ, Người đại diện sẽ bị miễn
nhiệm như trường hợp báo cáo không trung thực tình hình tài chính của doanh
nghiệp từ 02 lần trở lên; nếu không báo cáo kịp thời cho
chủ sở hữu để chủ sở hữu có biện pháp chỉ đạo giải quyết dẫn đến tình trạng doanh nghiệp mất khả năng thanh toán thì phải chịu trách
nhiệm trước chủ sở hữu và trước pháp luật.
Chương 5.
QUYỀN, TRÁCH NHIỆM
CỦA CÁC BỘ, ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP TỈNH
Điều 20. Quyền,
trách nhiệm của Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
1. Thực hiện các quyền và trách nhiệm
của mình trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ theo quy định của
pháp luật. Thường xuyên tổ chức giám sát, kiểm tra, đánh giá các khoản nợ của
công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Bộ
quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập hoặc được giao quản
lý. Trường hợp phát hiện công ty gặp khó khăn trong thu hồi và thanh toán các
khoản nợ, Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh yêu cầu và chỉ đạo công ty
có đề án khắc phục và báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.
2. Chỉ đạo, đôn đốc Hội đồng thành
viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty), Tổng giám đốc (Giám đốc)
doanh nghiệp ban hành Quy chế quản lý nợ của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản
1 Điều 4 Nghị định này.
3. Chỉ đạo Người đại diện thực hiện
việc biểu quyết, quyết định các vấn đề liên quan đến công tác quản lý nợ, xử lý
nợ tại các kỳ họp Đại hội đồng cổ đông hoặc cuộc họp Hội đồng quản trị tại
doanh nghiệp có vốn nhà nước.
4. Yêu cầu Người đại diện giám sát,
kiểm tra thường xuyên và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tình hình quản lý nợ, xử
lý nợ tại doanh nghiệp có vốn góp nhà nước; có biện pháp chỉ đạo kịp thời khi
các doanh nghiệp này không bảo đảm khả năng thu hồi và thanh toán các khoản nợ.
5. Định kỳ trước ngày 31 ngày 3 hàng
năm, báo cáo tổng hợp, phân tích, đánh giá về tình hình
các khoản nợ năm trước liền kề của tập
đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên, công ty có vốn góp của Nhà nước do Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập hoặc được giao quản lý, gửi
Bộ Tài chính để tổng hợp báo cáo Chính phủ.
Điều 21. Quyền,
trách nhiệm của Bộ Tài chính
1. Chủ trì nghiên cứu, xây dựng để
báo cáo Chính phủ cơ chế về quản lý nợ của doanh nghiệp; hướng dẫn về các chỉ
tiêu giám sát, đánh giá khả năng thanh toán nợ của doanh nghiệp; hướng dẫn chế
độ trích lập và sử dụng các khoản dự phòng nợ phải thu khó đòi.
Phối hợp tham gia với Bộ quản lý
ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc giám sát, kiểm tra, đánh giá các khoản
nợ của tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước, công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên do Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định
thành lập hoặc được giao quản lý.
3. Định kỳ hàng năm tổng hợp báo cáo
Chính phủ về tình hình các khoản nợ của doanh nghiệp.
Chương 6.
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 22. Hiệu lực
thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể
từ ngày 01 tháng 02 năm 2014 và thay thế Nghị định số 69/2002/NĐ-CP ngày 12
tháng 7 năm 2002 của Chính phủ về quản lý và xử lý nợ tồn đọng đối với các
doanh nghiệp nhà nước.
Điều 23. Trách
nhiệm thi hành và tổ chức thực hiện
1. Chủ tịch Hội đồng thành viên (Chủ
tịch công ty) công ty mẹ nêu tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 căn cứ quy định tại Nghị
định này và pháp luật liên quan để ban hành Quy chế quản lý nợ của doanh nghiệp
trong thời gian 90 ngày kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
2. Các công ty mẹ căn cứ quy định tại
Nghị định này và pháp luật liên quan để ban hành Quy chế
quản lý nợ đối với công ty con do công ty mẹ nắm giữ 100% vốn điều lệ.
3. Các Bộ trưởng, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh và Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Tổng giám
đốc, Giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Người đại diện
theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp chịu trách nhiệm
thi hành Nghị định này./.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam;
- Các Tập đoàn kinh tế và Tổng công ty nhà nước;
- Ban Chỉ đạo Đổi mới và PTDN;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP, TGĐ Cổng TTĐT,
các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, KTTH (3b).
TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản. Bạn chưa xem
được Nội dung toàn văn,
Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan,
Văn bản thay thế, Văn bản gốc,
Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản tiếng Anh
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính và Nội dung của văn
bản. Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính, Nội dung của văn
bản, Nội dung toàn văn,
Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan,
Văn bản thay thế, Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích


markdown:
[Trang chủ](/) [Phim bộ](/phim-bo/) [Phim Lẻ](/phim-le/) [Phim khác](/phim-khac/) [Quốc gia](javascript:;) [Năm](javascript:;) [Tin Tức](http://xixam.com) [VIP](http://phim.xixam.com/huong-dan.html) [Live sport](http://www.sportedge.pw)
Thể loại: Phim Hoạt Hình
Đạo diễn:
Diễn viên: Đang cập nhật
Thời lượng: 5 tập
**Subtitle:** Việt Sub **Năm Phát Hành:** 2012 **Nước sản xuất:** [United States ](/country/united-states-10/)
**Madagascar 3 (2012) , Sư tử Alex, ngựa vằn Marty, Hà mã dễ thương Gloria, và Hươu Cao cổ Melman vẫn còn chiến đấu để về được ngôi nhà thân yêu của mình Big Apple. vua Julien, Maurice và các chú chim cánh cụt vẫn sánh vai cùng trong các cuộc phiêu lưu. Lần này, cuộc thám hiểm sẽ đến châu Âu, nơi họ tìm thấy một vỏ bọc hoàn hảo thông qua một gánh xiếc đi du lịch mang đậm phong cách Madagascar !**
**Tags:**

Content-Type: text/html

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
1
![ Naruto Phần 2 - Naruto Shippuuden](http://img.phim76.net/2015/img/9-2015/EEZxvnKHgb.jpg)
[Naruto Phần 2](http://phim76.net/phim/naruto-phan-2/m5700.html)Naruto Shippuuden View Day: 3739
2
![ Bảy Viên Ngọc Rồng Z - Dragon Ball Z](http://3.bp.blogspot.com/-KkvbMgu_iFE/UJXDJFDaclI/AAAAAAAAN7w/kicFVLODfD4/s1600/Phim-Bay-Vien-Ngoc-Rong-Z-Dragon-Ball-Z-2000_PhimSV.Com.jpg)
[Bảy Viên Ngọc Rồng Z](http://phim76.net/phim/bay-vien-ngoc-rong-z/m5795.html)Dragon Ball Z View Day: 666
3
![ Mối Tình Kỳ Lạ - Phim Ấn Độ](http://img.phim76.net/2015/img/9-2015/ZrvYKBq7Xm.jpg)
[Mối Tình Kỳ Lạ](http://phim76.net/phim/moi-tinh-ky-la/m12215.html)Phim Ấn Độ View Day: 512
4
![ Đảo Hải Tặc | Vua Hải Tặc | Hải Tặc Mũ Rơm - One Piece](http://img.phim76.net/2015/img/9-2015/pfGBWDf4pE.jpg)
[Đảo Hải Tặc | Vua Hải Tặc | Hải Tặc Mũ Rơm](http://phim76.net/phim/dao-hai-tac-vua-hai-tac-hai-tac-mu-rom/m5705.html)One Piece View Day: 419
5
![ Tình Một Đêm - I Do I Do](images_film/i do i do.jpg)
[Tình Một Đêm](http://phim76.net/phim/tinh-mot-dem/m4929.html)I Do I Do View Day: 408
6
![ Lý Sang Phong Ba Chốn Cung Đình - Yi San King Jeong Jo](http://img.phim76.net/2015/img/9-2015/e0il4Krbvm.jpg)
[Lý Sang Phong Ba Chốn Cung Đình](http://phim76.net/phim/ly-sang-phong-ba-chon-cung-dinh/m6196.html)Yi San King Jeong Jo View Day: 401
7
[Nghĩa Nặng Tình Thâm](http://phim76.net/phim/nghia-nang-tinh-tham/m9470.html)A Kindred Spirit View Day: 348
8
![ Bảy Viên Ngọc Rồng: Chiến Binh Saiyan - Dragon Ball Z](http://cdn.clip.vn/resize/img.poster/0/0/0/19683_large.jpg?w=300&h=400&v=8)
[Bảy Viên Ngọc Rồng: Chiến Binh Saiyan](http://phim76.net/phim/bay-vien-ngoc-rong-chien-binh-saiyan/m6338.html)Dragon Ball Z View Day: 341
9
![ Vương Quốc Của Gió - SCTV](http://3.bp.blogspot.com/-nbXab-04a_8/UxvYdoo2h2I/AAAAAAAAH_k/cZg33EvqMtU/s1600/truyen-thuyet-du-mong-2.jpg)
[Vương Quốc Của Gió](http://phim76.net/phim/vuong-quoc-cua-gio/m11258.html)SCTV View Day: 316
10
![ Đại Thái Giám - The Great Eunuch](http://htv2channel.vn/media/com_mtree/images/listings/o/1766.jpg)
[Đại Thái Giám](http://phim76.net/phim/dai-thai-giam/m5679.html)The Great Eunuch View Day: 306

X-Cache: HIT from Backend


markdown:
![ Thế Thân - Avatar poster](https://lh6.googleusercontent.com/-gzEeBp_d6W8/UNv7bE7S1YI/AAAAAAAAE3g/1cG6IYFgaYI/s300/avatar-french-poster-18-11-09-kc.jpg)
- Phim:
[Thế Thân](http://phimvipvn.net/the-than-avatar.1158/)- [Avatar](http://phimvipvn.net/the-than-avatar.1158/)
- Tình trạng:
**Trailer**
- Đạo diễn:
[James Cameron](http://phimvipvn.net/dao-dien/James+Cameron/)
- Diễn viên:
[Sigourney Weaver](http://phimvipvn.net/dien-vien/Sigourney+Weaver/), [Michelle Rodriguez](http://phimvipvn.net/dien-vien/Michelle+Rodriguez/), [Sam Worthington](http://phimvipvn.net/dien-vien/Sam+Worthington/), [Zoe Saldana](http://phimvipvn.net/dien-vien/Zoe+Saldana/)
- Thể loại:
[Hành Động](http://phimvipvn.net/the-loai/hanh-dong-1/), [Viễn Tưởng](http://phimvipvn.net/the-loai/vien-tuong-7/), [Phiêu Lưu](http://phimvipvn.net/the-loai/phieu-luu-10/)
- Quốc gia:
[Âu Mỹ](http://phimvipvn.net/quoc-gia/au-my-5/)
- Năm phát hành:
[2009](http://phimvipvn.net/year/2009/)
- Lượt xem:
- 24546
-
-
4.9
4.9/5 từ 39 lần đánh giá.
Trailer
Click vào đây để xem Trailer
Tags

Server: Apache

Via: 1.1 varnish-v4

Accept-Ranges: bytes


markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Server: nginx

Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/; domain=.rongbay.com


markdown:
# Mẫu quyết định bổ nhiệm phó giám đốc công ty
Chia sẻ: Nguyễn Thị Trang | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
![](images/blank.gif)
![](images/blank.gif)
123
lượt xem 27
download
lượt xem 27
download
![](http://image.tailieu.vn/document/thumbnail/2014/20140227/changcosao/80x100/9861393471132.jpg)
##
Mẫu quyết định bổ nhiệm phó giám đốc công ty
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Bổ nhiệm Phó giám đốc công ty Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty, căn cứ vào chức năng, quyền hạn của Giám đốc căn cứ vào yêu cầu hoạt động kinh doanh. Mời các bạn tham khảo để biết thêm về việc quyết định bổ nhiệm phó giám đốc.
Chủ đề:
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD


markdown:
# Số học 6 chương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên. Nhân hai luỹ thừa cùng cơ số
Chia sẻ: Abcdef_42 Abcdef_42 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
![](images/blank.gif)
![](images/blank.gif)
lượt xem 8
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2011/20111107/abcdef_42/80x100/t7c1h6_luythua_2983.jpg)
##
Số học 6 chương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên. Nhân hai luỹ thừa cùng cơ số
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Nắm được định nghĩa luỹ thừa của một số tự nhiên. - Sử dụng các quy tắc nhân hai luỹ thừa cùng cơ số để thực hiện các phép toán 2) Kỹ năng: - Vận dụng tốt các kỹ năng để làm một bài toán cụ thể
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Số học 6 chương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên. Nhân hai luỹ thừa cùng cơ số
- Môn Số học Lớp 6 Bài 7 chương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên. Nhân hai luỹ thừa cùng cơ số I) YÊU CẦU TRỌNG TÂM: 1) K iến thức: - Nắm được định nghĩa luỹ thừa của một số tự nhiên. - Sử dụng các quy tắc nhân hai luỹ thừa cùng cơ số để thực hiện các phép toán 2) K ỹ năng: - Vận dụng tốt các kỹ năng để làm một b ài toán cụ thể II) TIẾN TRÌNH GIẢNG DẠY Hoạt động của Thời Hoạt động của giáo Nội dung công việc các nhóm học g ian viên sinh Ổ n định tổ chức Chia lớp thành 3 Ngồi theo nhóm 3’ nhóm H ướng dẫn học sinh Giáo viên dùng phần Học sinh so sánh 10’ định nghĩa và các quy mềm PowerPoint để cách trình bày của trình bày tắc nhân và chia hai sách giáo khoa với luỹ thừa cùng cơ số cách trình bày trên Trình bày mẫu một máy tính. bài tập nhân và một bài tập chia hai luỹ Theo dõi hướng thừa cùng cơ số dẫn của cô giáo trên b ảng. N hóm 1: thực hiện Hoạt động theo 12’ Giáo viên chia nhóm từng nhóm các bài toán trên máy Giáo viên quan sát tính. N hóm 2 : Làm các bài toán trên giấy N hóm 3: Làm các bài toán lên trên bảng Ba nhóm cử đ ại diện 12’ Giáo viên quan sát và Quan sát và cùng báo cáo kết quả chữa cho từng nhóm đánh giá Bài 7 ch ương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên.Nhân và chia hai luỹ th ừa cùng cơ số 1
- Làm kiểm tra trắc Theo dõi và chữa bài Đối chiếu kết quả 5’ nghiệm và sửa lỗi sai trên máy(Dùng PowerPoint) G iao bài tập về nhà 3’ Bài 7 ch ương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên.Nhân và chia hai luỹ th ừa cùng cơ số 2
- NHÓM 1: LÀM VIỆC VỚI MÁY TÍNH N hóm: ................................................................................................ .. Họ và tên học sinh: ............................................................................... 1) Tổ chức: 2 học sinh một máy. 2) C ơ sở vật chất: Tệp C:\Algebra\A1p2.bat 3) Hoạt động: Thời gian Nội dung Hướng dẫn hoạt động Làm các bài tập được 12’ giao Cử một đại diện trả câu 3’ Trình bày hỏi. Ho ạt động1 Chạy chương trình Algebra 1 Part 2 bằng tệp A1P2.BAT N hập tên người sử dụng N hấn F9 để vào cửa sổ lệnh. Thực hiện các phép tính : a*a*a*a*a= ? b*b*b =? c*c*c*c*c*c*c = ? N hận xét về phép tính a0 và a1. (Gợi ý : -Nhập biểu thức cần tính vào máy -Dùng lệnh SIMP để quan sát kết quả) Hoạt động 2 Thực hiện các bài tập có sẵn trong máy tính: N hấn phím F4 để vào Menu Chọn nội dung (Choose a unit) số 3: Rational Expressions. Chọn bài (Choose a lesson) số 2: Dividing Polynomials . Chọn hoạt động (Choose an Activity) số 4: Problem Set. Thực hiện các bài toán 2 và 3. Bài 7 ch ương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên.Nhân và chia hai luỹ th ừa cùng cơ số 3
- NHÓM 2: GIẢI BÀI TẬP TRÊN GIẤY N hóm: ................................................................................................ .. Họ và tên học sinh: ............................................................................... 1. Tổ chức: 6 học sinh một nhóm nhỏ.Thành lập 2 nhóm nhỏ. 2. C ơ sở vật chất: 2 tờ giấy A0, bút dạ. 3. Hoạt động: Thời Nội dung Hướng dẫn hoạt động gian Làm các bài tập được 12’ giao Cử một đại diện trả câu 3’ Trình bày hỏi. Hoạt động 1 Tính (theo định nghĩa): 102 , 63 , 35 , 14 Hoạt động 2 V iết các tích dưới dạng luỹ thừa: 5*5*5*5*5 ; 9*9*9 ; a*a ; ppp+pp ; 4 Hoạt động 3 Một hộp chứa 122 chiếc bút chì. Vậy 123 hộp sẽ đóng được bao nhiêu chiếc bút chì. Bài 7 ch ương 1: Luỹ thừa với số mũ tự nhiên.Nhân và chia hai luỹ th ừa cùng cơ số 4
- NHÓM 3: GIẢI BÀI TẬP TRÊN BẢNG N hóm: ................................................................................................ .. Họ và tên học sinh: ............................................................................... 1. Tổ chức: 3 học sinh một nhóm nhỏ. 2. C ơ sở vật chất: phấn trắng và phấn màu . 3. Hoạt động: Thời gian Nội dung Hướng dẫn hoạt động Làm các bài tập được 12’ giao Cử một đại diện trả câu 3’ Trình bày hỏi. Hoạt động 1 V iết các luỹ thừa sau đây dưới dạng tích: 54 ; 26 ; b3 ; x4y2 ; p3 -q 4 ; Hoạt động 2 Tính : 75.73 ; 2.2 6 ; a2.a6, 52 +54 Hoạt động 3 Có 15 2 máy xúc, mỗi lần 1 máy xúc được 15 6 kg gạo. Một xe tải chở được 154 kg gạo. Hỏi tất cả các máy xúc một lần có đủ gạo cho 154 xe tải chở không? Bài 7 chương I: Lu ỹ thừa với số mũ tự nhiên.Nhân và chia hai lu ỹ thừa cùng cơ sSH6 -20-5 ố
- TÓM TẮT NỘI DUNG BÀI H ỌC 1. Đ ịnh nghĩa: an = a . a.....a n thừa số 2. N hân hai luỹ thừa cùng cơ số: a, n, m thuộc N an . am = an+m 3. Luyện tập: V í dụ 1 : 102 = 10.10 = 100 V í dụ 2 : 62.63 = 6 2 + 3 =65 = 6.6.6.6.6=7776 Bài 7 chương I: Lu ỹ thừa với số mũ tự nhiên.Nhân và chia hai lu ỹ thừa cùng cơ sSH6 -20-6 ố
- BÀI TẬP TRẮC NGHIỆM N hóm: ................................................................................................ .. Họ và tên học sinh: ............................................................................... a14= ? Câu 1: Tìm cách viết đúng: 1. a1a4 2. a.a.a.a.a.a.a.a.a.a.a.a.a.a 3. a14.a0 4. a5a9 5. a9a5 Câu 2: Chọn câu trả lời đúng cho từng phép tính : Câu trả lời Phép tính 23 1. 5 5 a) 6 2. a5.a0 b ) 72 3. 616 0 c) 55 4. 10.103 d ) a5 5. 32 .23 e) 10000 (Dùng cho học sinh khá) Câu 3: Tìm chỗ sai trong b ài chứng minh sau : 1=0 ? Ta có với mọi a,m,n thuộc N thì am = an m=n Thật vậy , nếu có đẳng thức 3x=34 thì suy ra x=4 Xét đẳng thức sau : 1 0 =1 10=11 0=1 Mặt khác , ta lại có : 1=11 7 Bµi 7 ch¬ng I: Luü thõa víi sè mò tù nhiªn.Nh©n hai luü thõa cïng c¬ sè
- Tiêu chuẩn đánh giá 0 1 2 Điểm Nội dung Trình bày được Trình bày ngắn Không trình bày được nhưng không rõ gọn, rõ ràng, m ạch Trình bày lạc ràng Không nắm được N ắm được khái N ắm vững và vận khái niệm luỹ thừa niệm luỹ thừa dụng tốt khái niệm Kiến thức nhưng đôi khi còn luỹ thừa nhầm lẫn Không thực hiện Thực hiện được Thực hiện thành được các phép tính p hép tính nhưng thạo phép tính và Kỹ năng còn nhầm lẫn nắm vững quy tắc 8 Bµi 7 ch¬ng I: Luü thõa víi sè mò tù nhiªn.Nh©n hai luü thõa cïng c¬ sè
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP SỐ HỌC LỚP 6 – KÌ I
4 p |
393 |
128
-
CHUYÊN ĐỀ: LUỸ THỪA VỚI SỐ MŨ TỰ NHIÊN ÁP DỤNG
4 p |
459 |
106
-
Giáo án bài 2: Tập hợp các số tự nhiên - Toán học 6 - GV.Bùi Thị Ngọc
4 p |
224 |
92
-
Giáo án số học 6 - Trường THCS Cát Hưng
192 p |
161 |
62
-
Thiết kế bài giảng sinh học 6 part 1
20 p |
128 |
32
-
Những dạng Toán cơ bản số học lớp 6 (dành cho học sinh khá, giỏi)
8 p |
35 |
27
-
LUỸ THỪA VỚI SỐ MŨ TỰ NHIÊN
7 p |
164 |
20
-
SỐ HỌC 6 CHƯƠNG 3 : PHÂN SỐ BẰNG NHAU
7 p |
93 |
12
-
CHIA HAI LŨY THỪA CÙNG CƠ SỐ
4 p |
242 |
8
-
Giáo án đại số lớp 6 - Tiết 14 CHIA HAI LŨY THỪA CÙNG CƠ SỐ
5 p |
129 |
7
-
LŨY THỪA VỚI SỐ MŨ TỰ NHIÊN NHÂN HAI LŨY THỪA CÙNG CƠ SỐ a+a+a+a=a.4 còn a . a . a . a = ?
6 p |
62 |
7
-
§ 7 . LŨY THỪA VỚI SỐ MŨ TỰ NHIÊN NHÂN HAI LŨY THỪA CÙNG CƠ SỐ
6 p |
91 |
6
-
Giáo án đại số lớp 6 - Tiết 13 LUYỆN TẬP
5 p |
62 |
6
-
Giáo án đại số lớp 6 - Tiết 12 LŨY THỪA VỚI SỐ MŨ TỰ NHIÊN
6 p |
179 |
5
-
§ 8 . CHIA HAI LŨY THỪA CÙNG CƠ SỐ
5 p |
33 |
4
-
Giải bài tập Hóa học 8 Chương 1 Bài 2: Chất
3 p |
74 |
3
-
CHIA HAI LŨY THỪA CÙNG CƠ SỐ a10 : a2 = ?
5 p |
57 |
1


markdown:
Ngày 20/4/1965, quốc lộ 1A qua Nghệ An - Hà Tĩnh bị cắt đứt, địch tập trung đánh vào ngã ba Đồng Lộc với mật độ bom đạn tăng dần. Mãi đến thời kỳ địch gọi là "ném bom hạn chế" từ 1/4/1968 đến 31/10/1968, thì toàn bộ lực lượng của Tổng đội thanh niên xung phong (TNXP) N55-P18 của chúng tôi được điều về đảm bảo giao thông ở túi bom chảo lửa này. Bảy đại đội TNXP gần 1000 cán bộ, đội viên rải trên các trọng điểm ác liệt đoạn từ cống 19 đến Địa Lợi. Riêng đại đội 552 (của tiểu đội 4 - Võ Thị Tần) được chốt chặn đoạn từ Cầu Tối trở vào Truông Kén khoảng 2km, đặc biệt là 300 mét từ Cầu Tối đến Trường Thành, chúng tập trung bom đạn huỷ diệt.
Từ cuối tháng 4/1968, đoạn 300m này chỉ còn là đống bùn nhão, đêm xe bò qua vệt bùn quánh quanh miệng hố bom. Dưới những vệt bùn bị đào lên lật xuống ấy là bổi, vọt, đá, đất tre, phên và ... bùn nhão bùng nhùng, xe qua như đưa võng. Chính là địa bàn chốt giữ của đại đội Võ Thị Tần và Hồ Thị Cúc suốt gần ba tháng trời (1/4/1968 đến 23/7/1968) nhưng cả tiểu đội gồm 15 nữ đội viên vẫn an toàn. Thế mà... ngày 24/7/1968 các tiểu đội khác vẫn làm việc trong 300m này để kịp thông xe ban đêm.
Riêng tiểu đội 4 của Tần và Cúc được phân công đi đào công sự và hố hầm chữ A tại eo núi Trọ Voi (cách trọng điểm cũ khoảng 300m). Từ trưa, địch chỉ tập trung đánh ở toạ độ lửa ngoài Trường Thành. Đến khoảng 16h cùng ngày 24-7 thì tốp cuối cùng 3 chiếc máy bay phản lực tiêm kích rút ra biển. Bất ngờ một chiếc quay lại trút bom xuống đúng vị trí Tiểu đội 4. Một quả bom tấn dội đúng hầm của 10 cô ẩn nấp, chôn sống cả 10 cô. Khi tan khói bom, chạy lại thì không thấy cô nào mà xẻng cuốc mũ nón còn nằm ngổn ngang bên miệng hố bom. Cả VP Tổng đội, cán bộ Ty Giao thông, toàn bộ C552, C557 đổ dồn về đào bới. Sau hai tiếng thì tìm thấy 9 cô đã hy sinh nhưng thể xác vẫn còn nguyên như đang nằm ngủ. Cả 9 cô: Võ Thị Tần, Nguyễn Thị Nhỏ, Dương Thị Xuân, Nguyễn Thị Hà, Trần Thị Hường, Võ Thị Hợi, Hà Thị Xanh và Trần Thị Rạng đều ẩn nấp ở cái hào dài vừa đào xong. Riêng Hồ Thị Cúc (tiểu đội phó) không thấy. Có người nghi là Cúc chạy xa lên núi nên vừa khóc vừa gào vừa đào, kể cả tôi. Còn 9 cô lần lượt được đặt lên cáng thương khiêng về xếp một hàng ngang sau eo núi Bãi Địa (thuộc xã Xuân Lộc) cách đó chừng 2km. Đào tìm Cúc suốt chiều, đêm 24/7 và sáng ngày 25/7 vẫn biệt tăm (?).
Chiều 25/7, Ty Giao thông vận tải Hà Tĩnh (nay là sở Giao thông Vận tải) điện cho máy ủi anh Uông Xuân Lý ra đào tìm. Trong khi anh Lý vận hành máy ra hiện trường thì chi bộ 552 họp do đồng chí Nguyễn Hải Đường bí thư chủ trì. Nghị quyết của chi bộ là: tiếp tục đào bằng tay, sự đào bằng máy sẽ làm nát thi thể của Cúc thì đau xót quá. Vì thế, máy ủi anh Lý ra hiện trường lại phải đánh về. Tại BCH đại đội 552, 10 các hòm đã khiêng đi 9 cái, còn cái hòm của Cúc lúc này dân mê tín, dù thương nhưng họ vẫn bắt khiêng ra ngoài vườn. Tự nhiên nỗi xúc động thương xót dâng trào trong tôi. Tôi chạy ra vườn tro (*) nhà BCH C55, ngồi cạnh hòm của Cúc vừa khóc vừa viết. Viết nhưng chưa đặt được tên bài. Tôi nhớ gì viết nấy, khi nhớ lại hình ảnh 9 cô được đặt trên 9 cáng xếp hàng ngang, da dẻ còn hồng hào tôi cứ ngỡ là tiểu đội đang tập hợp lúc còn sống. Tôi cứ viết thế, viết như một ký sự tuyến lửa bằng thơ:
Tiểu đội đã xếp một hàng ngang
Cúc ơi! Em ở đâu không về tập hợp
Chín bạn đã quây quần đủ hết
Nhỏ, Xuân, Hà, Hường, Hợi, Rạng, Xuân, Xanh
A trưởng Võ Thị Tần điểm danh
Chỉ thiếu mình em
Chín bỏ làm mười răng được
Khi sắp 9 tên tôi chủ ý đặt Rạng Xuân Xanh ra sau câu để toát lên cái "bi" có "hùng". Đồng thời nghĩ đến 10 mới có 9 tôi vội nhớ câu phương ngôn của cha ông thường dạy "Ở đời cũng phiên phiến thôi, chín bỏ làm mười, căn kẹ chi lắm". Nhưng 9 là 9 con người, 10 là 10 anh hùng, tôi phản bác lại như một lời ai oán: "chín bỏ làm mười răng được". Và diễn tiến sau đó... cứ thực mà viết. Chỉ đến đoạn nhớ về quê Cúc (xã Sơn Bằng, huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh) có dòng sông Ngàn Phố bạt ngàn xanh trong, quê Cúc có loại quýt ngon nổi tiếng tôi lại viết:
Cúc ơi! Về với bọn anh
Tắm nước trong Ngàn Phố
Ăn quýt đỏ Sơn Bằng
Chăn trâu cắt cỏ
Mạch cảm xúc tự nhiên chảy cho đến khi hoàn thành là 3 tiếng đồng hồ. Đến lúc đặt tên bài là "Hồn Trinh nữ ở đâu" viết rồi lại xoá. Tôi nghĩ nội dung cả bài như một bài điếu sao bài lại vẽ ra lãng mạn như Nguyễn Bính. Nguyễn Bính xưa khóc người hàng xứ nhưng mình khóc người thân với lòng căm thù, xót xa, gần gũi. Tôi quyết định để giản dị hai chữ "Cúc ơi". Tôi không dám đọc lại và dí vào túi áo chỉ sợ ai bắt được họ lại mắng mình là anh vô tâm, vô cảm. Trong hoàn cảnh này lại thơ với thẩn.
Suốt chiều 25/7, đêm 25/7 và tận trưa 26/7/1968 mới tìm thấy Cúc đang ngồi trong hầm tròn, đầu đội nón bẹp dí, và vai còn dựng cái cuốc. Mười đầu ngón tay toe toét còn đọng máu khô. Chắc Cúc đã dùng hai tay cào bới trong tuyệt vọng khi biết mình đã bị vùi dưới hố bom khá sâu. Mà đào sao được khi quả bom tấn lao từ hàng ngàn mét độ cao lại gặp phải đất sỏi đồi rắn, sức công phá phi thường. Hố bom có đường kính 15 mét, sâu 9 mét, tương đương với 1700m3 đất đồi lấp đè 10 cô (mãi 5 ngày sau tôi đo được số liệu trên).
Ở đơn vị 552 thường gọi Hồ Thị Cúc là "Cúc mục". Vì Cúc còi cọc, mặt choắt lại, mắt luôn nhìn xuống, tóc cụt cỡn loe hoe như đuôi bò, mặt dợm buồn, hiền lành, tốt bụng nhưng kiệm nói. Lên 1 tuổi (1945), cha Cúc chết đói. Mẹ con Cúc ở với ông nội và o Loan. Ông nội mất, mẹ tái giá lúc 4 tuổi - Cúc được chú ruột và o Loan nuôi lớn tận ngày đi TNXP. Thường ngày Cúc chăn trâu cắt cỏ, lên 8 tuổi, Cúc bị một nồi cám lợn đang sôi sục đổ vào mình bỏng nặng. Thoát chết nhưng để lại một vết sẹo suốt từ vai xuống thắt lưng nhưng Cúc dấu cả tiểu đội.
Viết như thế để bạn đọc hiểu rằng: Tại sao tôi lại chọn Cúc để mượn Cúc nói lên cả tiểu đội anh hùg. Những năm tháng ấy... Tôi và tiểu đội 4 Võ Thị Tần như anh em trong nhà, tôi thường vẽ gối, khắc bút, bày toán, văn cho các o. Tôi sáng tác cả hoạt cảnh, tấu thơm hò cho các o diễn...
Ba mươi tám năm trôi qua, tôi không thể nào quên được 6 năm sống bên những người anh hùg ở Ngã ba Đồng Lộc thời CMCN. Tôi xin cảm ơn bạn đọc gần xa đã yêu quý bài thơ "Cúc ơi" của tôi. Như một nhân chứng lịch sử. Rồi đây tôi cũng sẽ về với tiểu đội 4, nhưng phim "Ngã ba Đồng Lộc" vẫn còn, các tuyển tập thơ, bài thuyết minh ở khu di tích Ngã ba Đồng Lộc còn đó. "Cúc ơi" sống là tôi còn sống.
Vinh 19/5/2006
(*) Theo nguyên bản không biết là trọ, cọ hay là tre
Viết bởi Khải Nguyên - 01 Mar 2009.


markdown:
Công Ty Cổ Phần Môi Giới Bất Động Sản Nguyên Căn.
Địa Chỉ: 58/10A Đồng Nai, P.15, Q10, TpHCM, Tp Hồ Chí Minh.
Email: info@nguyencan.com - Điện thoại : (08)73006286.


markdown:
[thế nào là using namespace std](/t85-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=forumotion)•
[thế nào là using namespace std](/t85-topic#263)
không biết hôm trước mình có dịp đọc ở trên 1 trang forum nào đó của bạn mình, bạn ấy nói không nên dùng using namespace std. Nhưng lúc đó mình chưa có thời gian để trả lởi. Nên hôm nay mình trả lời trên đây luôn.
Vì sao lại có using namespace std trong VS 2005 hay VS 2008?
Trong C++ có 3 kiểu khai báo header:
Giờ ta nói về cái "using namespace std;", bạn có thể khai báo hoặc không khai báo tùy thích. Nhưng nếu không khai báo thì khi sử dụng các hàm trong iostream thì bạn phải gọi std cho nó trước, chẳng hạn:
.... etc ...
Dưới đây là một ví dụ về khai báo thư viện theo đúng chuẩn C++:
@Mình cũng chỉ có biết vay thôi. Nếu bạn không đồng ý thì comment nhé.
Vì sao lại có using namespace std trong VS 2005 hay VS 2008?
Trong C++ có 3 kiểu khai báo header:
#include <tenthuvien> // Khai báo các thư viện chuẩn(iostream,
//iomainip, stdlib...)
#include <tenthuvien.h> //Khai báo các thư viện không chuẩn
//( các thư viện của C như conio.h, stdio.h)
#include "tenthuvien.h" //Khai báo các thư viện do
//người dùng tự định nghĩa
using namespace std;
Giờ ta nói về cái "using namespace std;", bạn có thể khai báo hoặc không khai báo tùy thích. Nhưng nếu không khai báo thì khi sử dụng các hàm trong iostream thì bạn phải gọi std cho nó trước, chẳng hạn:
std::cout << "Hello world";
std::cin >> n;
Hoặc là:
std::cin.getline(str,10);
.... etc ...
Dưới đây là một ví dụ về khai báo thư viện theo đúng chuẩn C++:
#include <iostream>
#include <conio.h>
#include "hello.h"
using namespace std;
//Duoi day la phan nội dung.
@Mình cũng chỉ có biết vay thôi. Nếu bạn không đồng ý thì comment nhé.
===== Thành viên Forum Thien Than CNTT ====
Nothing!
**(~~/)**
(~'.'~)
(_(__)~~
(~'.'~)
(_(__)~~
**nth**
- Admin
- Tổng số bài gửi: 550
Số điểm: 1113
Số lần được cám ơn: 33
Ngày đến diễn đàn:: 01/08/2009
Tuổi: 26
Đến từ: ThiÃªn ÄÆ°á»ng
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
BỘ
CHÍNH TRỊ
-----
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT NAM
-------
Số:
42-NQ/TW
Hà
Nội, ngày 30 tháng 11 năm 2004
NGHỊ QUYẾT
VỀ
CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HOÁ,
HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC
I. TÌNH HÌNH CÔNG TÁC QUY HOẠCH
CÁN BỘ
Trong quá trình lãnh đạo cách mạng,
Đảng ta luôn chăm lo đến công tác cán bộ, trong đó coi trọng việc quy hoạch cán
bộ, nhằm chủ động tạo nguồn cán bộ cho nhu cầu trước mắt và lâu dài.
Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba
Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đã chỉ rõ: “Quy hoạch cán bộ là một nội
dung trọng yếu của công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp,
chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài”.
Tổng kết thực hiện 3 Nghị quyết
của Ban Chấp hành Trung ương khoá VII và khoá VIII về công tác tổ chức và cán bộ,
Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương (khoá IX) đã đề ra nhiệm vụ:
“Tăng cường công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo và quản lý. Đặc biệt quan tâm tạo
nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ có thành tích xuất sắc, những cán bộ xuất
thân công nhân, con em công nông, gia đình có công với cách mạng, cán bộ dân tộc
thiểu số, cán bộ nữ. Trên cơ sở quy hoạch, đẩy mạnh việc đào tạo, đào tạo lại
cán bộ theo chức danh và cán bộ dự nguồn".
Từ sau khi có Nghị quyết Hội nghị
lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá VIII), công tác quy hoạch cán bộ
đã có bước chuyển biến rõ nét về nhận thức và đạt được những kết quả thiết thực:
- Các tỉnh uỷ, thành uỷ và nhiều
bộ, ban, ngành, đoàn thể ở Trung ương đã xây dựng quy hoạch cán bộ cấp mình quản
lý, đồng thời chỉ đạo cấp dưới tiến hành quy hoạch cán bộ đối với các chức danh
đã phân cấp.
- Quy hoạch cán bộ nhìn chung đã
được thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan và công khai; kết
quả quy hoạch cán bộ đã thể hiện phương châm “động” và “mở”, một chức danh đã
quy hoạch nhiều người và một người quy hoạch vào nhiều chức danh; có rà soát,
đưa ra khỏi quy hoạch những người không còn đủ tiêu chuẩn, bổ sung vào quy hoạch
những nhân tố mới.
- Trên cơ sở quy hoạch cán bộ,
nhiều cấp uỷ, tổ chức đảng đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bố trí, điều
động, luân chuyển cán bộ, chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận; từng bước thực hiện
việc bổ nhiệm, giới thiệu nhân sự để bầu cử theo quy hoạch, khắc phục dần tình
trạng quy hoạch cán bộ mang tính hình thức.
Nhìn chung, công tác quy hoạch
cán bộ đã có kết quả bước đầu, có sự kế thừa, đồng thời có bước phát triển, tạo
nguồn cán bộ, góp phần khắc phục dần tình trạng bị động, lúng túng trong công
tác cán bộ.
Tuy nhiên, công tác quy hoạch
cán bộ cũng còn những thiếu sót, khuyết điểm:
- Còn tình trạng khép kín trong
công tác quy hoạch cán bộ; trong luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ chưa
có sự gắn kết giữa các cơ quan của Đảng và bộ máy của Nhà nước; chưa có quy hoạch
tổng thể cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của toàn hệ thống chính trị.
- Thẩm quyền quyết định quy hoạch
cán bộ chưa được quy định rõ; vai trò của các cấp uỷ đảng và các tổ chức, đặc
biệt là vai trò quyết định công tác quy hoạch cán bộ của tập thể ban thường vụ
cấp uỷ, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng uỷ chưa được phát huy đầy đủ.
- Việc tổ chức thực hiện chủ
trương về quy hoạch cán bộ chưa nghiêm túc; nhiều cấp uỷ, tổ chức và cán bộ
lãnh đạo chưa chủ động xây dựng quy hoạch cán bộ, không tích cực chuẩn bị người
thay thế; một số ban, bộ, ngành, đoàn thể ở Trung ương chưa xây dựng quy hoạch
cán bộ; tính thiết thực, khả thi của quy hoạch cán bộ ở một số địa phương và cơ
quan Trung ương còn thấp, chưa gắn quy hoạch cán bộ với đào tạo, luân chuyển, bố
trí, sử dụng cán bộ, chất lượng quy hoạch cán bộ ở các cấp, nhất là cấp cơ sở
còn thấp.
- Ở một số ngành, địa phương,
đơn vị, công tác quy hoạch cán bộ còn bị động và lúng túng, còn tình trạng hẫng
hụt cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ cơ sở, xã, phường, thị trấn; chất
lượng đội ngũ cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu trước mắt cũng như lâu dài cho sự
nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; chưa khắc phục cơ bản tình trạng
bị động, lúng túng trong lựa chọn nhân sự, nhất là vào các dịp bầu cử Quốc hội,
hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân và đại hội đảng các cấp; quy hoạch cán bộ cấp
xã là khâu yếu nhất.
- Thời gian vừa qua các địa
phương, các bộ, ban, ngành mới tập trung vào công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo,
quản lý; chưa chú ý đúng mức đến quy hoạch cán bộ chuyên môn, cán bộ quản lý sản
xuất, kinh doanh giỏi, chưa chủ động chuẩn bị đội ngũ các chuyên gia giỏi, các
cán bộ khoa học đầu ngành.
Tình hình trên có nhiều nguyên
nhân, trong đó nguyên nhân cơ bản là do cấp uỷ, người đứng đầu nhận thức chưa đầy
đủ và sâu sắc về vị trí, tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ, thậm chí
còn nhầm lẫn giữa công tác quy hoạch cán bộ với công tác nhân sự, nên lúng túng
về cách làm; quyết tâm của cấp uỷ và người đứng đầu chưa cao, sự chỉ đạo và thực
hiện chưa tập trung và thành nếp thường xuyên; hướng dẫn của cấp trên về nội
dung, phương pháp, quy trình làm quy hoạch chưa đồng bộ.
Việc ban hành Nghị quyết của Bộ
Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là nhằm tiếp tục thực
hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 (khoá VIII) và Kết luận Hội nghị Trung
ương 6 (khoá IX), đổi mới và tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng trong
công tác quy hoạch cán bộ, tạo sự thống nhất về nhận thức và quyết tâm cao
trong chỉ đạo thực hiện, với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ trước mắt và lâu
dài đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước,
khắc phục tình trạng bị động, hẫng hụt trong công tác cán bộ.
II. MỤC
ĐÍCH, QUAN ĐIỂM, NGUYÊN TẮC VÀ PHƯƠNG CHÂM CỦA CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ
1. Mục đích
Mục đích của công tác quy hoạch
cán bộ là:
- Tạo sự chủ động, có tầm nhìn
chiến lược trong công tác cán bộ; khắc phục tình trạng hẫng hụt trong đội ngũ
cán bộ lãnh đạo, quản lý, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp
liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định
chính trị.
- Chuẩn bị từ
xa và tạo nguồn cán bộ dồi dào làm căn cứ để đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ
cán bộ đảm nhận các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị
vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, thành thạo về chuyên môn, nghiệp
vụ, có trình độ và năng lực, nhất là năng lực trí tuệ và thực tiễn tốt, đủ về số
lượng, đồng bộ về cơ cấu, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại
hoá đất nước.
2. Quan điểm
Công tác quy hoạch cán bộ phải
xuất phát từ những quan điểm cơ bản của Đảng ta về công tác cán bộ:
- Lấy việc phục vụ nhiệm vụ
chính trị trong từng thời kỳ cách mạng để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản
lý, phải thông qua thực tiễn của sự nghiệp đổi mới, phong trào thi đua yêu nước
của quần chúng nhân dân để phát hiện những người có phẩm chất và năng lực, nhất
là năng lực chỉ đạo thực tiễn tốt, làm việc năng động, sáng tạo, có hiệu quả,
cũng như các nhân tố mới có nhiều triển vọng phát triển để đưa vào quy hoạch
cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Có quan điểm giai cấp công
nhân trong công tác quy hoạch cán bộ: chú ý phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trưởng
thành từ thực tế công nghiệp hoá, hiện đại hoá; chủ động và sớm phát hiện cán bộ
có triển vọng, các tài năng trẻ nhằm sớm đưa vào quy hoạch dự nguồn cho đội ngũ
cán bộ lãnh đạo, quản lý để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước;
quan tâm tạo nguồn để tăng tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ, xuất thân từ
công nhân, nông dân, con em các gia đình có công với cách mạng, cán bộ dân tộc
thiểu số, cán bộ nữ, không phân biệt đảng viên hay quần chúng ngoài Đảng.
3. Nguyên tắc
Trong quy hoạch cán bộ phải giữ
vững nguyên tắc công tác cán bộ của Đảng:
- Công tác quy hoạch cán bộ lãnh
đạo, quản lý phải đặt dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của các cấp uỷ đảng,
đồng thời có sự phân cấp hợp lý về thẩm quyền quy hoạch cán bộ, phù hợp với phân
cấp quản lý, sử dụng cán bộ.
- Thực hiện nguyên tắc tập trung
dân chủ trong công tác quy hoạch cán bộ; Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý đội
ngũ cán bộ, bảo đảm vai trò lãnh đạo tập trung của cấp uỷ đi đôi với việc phát
huy trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu;
đồng thời mở rộng dân chủ trong việc phát hiện nguồn, phát hiện tài năng.
4. Phương châm
- Quy hoạch
cán bộ phải thực sự gắn kết với các khâu khác trong công tác cán bộ như: nhận
xét, đánh giá cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; luân chuyển, sắp xếp, bố trí,
sử dụng cán bộ. Đánh giá đúng cán bộ là khâu quan trọng nhất, là tiền đề cho việc
bố trí cán bộ và cho quy hoạch cán bộ; đồng thời quy hoạch cán bộ là cơ sở để
thực hiện luân chuyển, đào tạo cán bộ cho nhu cầu trước mắt và lâu dài.
- Thực hiện
quy hoạch “động” và “mở”: một chức danh có thể quy hoạch nhiều người và một người
có thể quy hoạch nhiều chức danh; quy hoạch phải luôn được xem xét, đánh giá để
bổ sung, điều chỉnh hàng năm, đưa ra khỏi quy hoạch những người không còn đủ
tiêu chuẩn và điều kiện, bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới có triển vọng.
- Quy hoạch cán bộ phải đồng bộ
từ trên xuống dưới; cấp trên chỉ đạo, hướng dẫn cấp dưới quy hoạch cán bộ, lấy
quy hoạch cán bộ cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cán bộ cấp trên; quy hoạch cấp
trên thúc đẩy quy hoạch cấp dưới.
- Quy hoạch cán bộ phải mang
tính khoa học và thực tiễn, vừa tạo nguồn cho việc đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh
đạo, quản lý, vừa tạo động lực thúc đẩy, phát huy nhân tố chủ quan, phấn đấu
vươn lên của cán bộ, bảo đảm sự đoàn kết trong sự phát triển của toàn đội ngũ
cán bộ, đề phòng tư tưởng cơ hội, chạy theo quy hoạch; không cứng nhắc, máy móc
trong xây dựng và thực hiện quy hoạch.
- Thực hiện
công khai trong công tác quy hoạch cán bộ; cơ quan có thẩm quyền quyết định quy
hoạch thì quyết định phạm vi, đối tượng, thời điểm, mức độ và cách thức công
khai quy hoạch.
III. NỘI DUNG
VÀ PHƯƠNG PHÁP QUY HOẠCH CÁN BỘ
1. Tiêu chuẩn cán bộ đưa vào quy
hoạch
Căn cứ để đưa cán bộ vào quy hoạch
là tiêu chuẩn chung và các tiêu chuẩn của từng loại cán bộ đã nêu trong Nghị
quyết Hội nghị Trung ương 3 (khoá VIII) và lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về
cán bộ phải “cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”.
Tiêu chuẩn chung về phẩm chất
chính trị, đạo đức và năng lực của cán bộ phải được cụ thể hoá để đáp ứng yêu cầu
đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại
hoá và thích hợp với mỗi bước phát triển của thực tiễn cách mạng.
Trong điều kiện hiện nay, tiêu
chuẩn về phẩm chất và năng lực của người cán bộ lãnh đạo, quản lý đưa vào quy
hoạch phải được đánh giá thông qua các yếu tố cơ bản sau:
- Năng lực thực tiễn, thể hiện ở
kết quả và hiệu quả công việc, tinh thần chủ động, sáng tạo, mức độ hoàn thành
chức trách, nhiệm vụ được giao; khả năng đoàn kết, tập hợp, quy tụ cán bộ; năng
lực tổ chức, điều hành để thúc đẩy sự phát triển của lĩnh vực công tác được
phân công phụ trách.
- Đạo đức, lối sống trong sạch,
kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, chống chủ nghĩa cá nhân; bản thân cán bộ
và gia đình phải gương mẫu chấp hành đúng pháp luật, không lợi dụng chức quyền
để mưu cầu lợi ích riêng.
- Ham học hỏi, cầu tiến bộ, qua
thực tế cho thấy là cán bộ có triển vọng vươn lên đảm nhận nhiệm vụ cao hơn;
chú ý phát hiện, xem xét đưa vào quy hoạch những nhân tố mới, cán bộ trẻ; được
đào tạo cơ bản; đã kinh qua công tác thực tế ở địa phương, cơ sở; năng động,
dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có nhiều triển vọng phát triển.
Các địa phương, các ngành, các cấp
có trách nhiệm căn cứ các tiêu chuẩn chung của cán bộ nêu trên và nhiệm vụ
chính trị, chức năng, nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị mình để xây dựng
tiêu chuẩn cụ thể cho các chức danh cán bộ cấp mình quản lý, sử dụng; đồng thời,
dựa trên các tiêu chuẩn đó mà tiến hành đánh giá cán bộ hiện
nay và triển vọng cán bộ đó để đưa vào quy hoạch.
Ngoài các tiêu chuẩn chung nói
trên, cán bộ đưa vào quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý còn cần được đào tạo, bồi
dưỡng và phải là những cán bộ có triển vọng để khi được bố trí vào chức vụ quy
hoạch phải bảo đảm các yêu cầu cụ thể sau đây:
- Kinh qua thực
tiễn lãnh đạo, quản lý ở cấp dưới:cán bộ lãnh đạo cấp trên nói chung phải kinh
qua chức vụ chủ chốt cấp dưới; hoặc tuy chưa kinh qua chức vụ chủ chốt cấp dưới
nhưng có năng lực thực tiễn và có triển vọng phát triển rõ rệt.
- Về độ tuổi:
những đồng chí lần đầu tham gia cấp uỷ, ban lãnh đạo các tổ chức trong hệ thống
chính trị nói chung phải đủ tuổi để có thể công tác từ hai nhiệm kỳ trở lên hoặc
ít nhất phải trọn một nhiệm kỳ; những đồng chí tiếp tục đảm nhiệm chức vụ hiện
giữ nói chung phải đủ tuổi công tác trọn một nhiệm kỳ hoặc ít nhất được 2/3 nhiệm
kỳ; những trường hợp này cần xem xét con người và hoàn cảnh cụ thể để quyết định;
không máy móc, cứng nhắc về độ tuổi.
- Về trình độ đào tạo: cán bộ
lãnh đạo chủ chốt từ cấp huyện trở lên nói chung phải tốt nghiệp đại học và có
trình độ cao cấp lý luận chính trị; đối với cán bộ dưới 45 tuổi thuộc diện quy
hoạch chức danh chủ chốt thì phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy và cao cấp lý
luận chính trị hệ tập trung; đồng thời quan tâm đến các đồng chí tuy không được
đào tạo cơ bản theo quy định, nhưng có năng lực nổi trội trong chỉ đạo thực tiễn,
được cán bộ, đảng viên và nhân dân tín nhiệm; những đồng chí là cán bộ dân tộc
thiểu số, cán bộ nữ cần xem xét vận dụng một cách thích hợp.
2. Cơ quan có thẩm quyền quyết định
quy hoạch cán bộ
Ban thường vụ các cấp uỷ đảng,
ban cán sự đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo các ban đảng và cơ quan các cấp
(nơi không lập ban cán sự đảng, đảng đoàn) là cơ quan có thẩm quyền quyết định
quy hoạch cán bộ với các nội dung cụ thể sau đây:
- Xây dựng và báo cáo cấp trên
quy hoạch các chức danh cán bộ công tác tại cơ quan, tổ chức, địa phương mình
nhưng thuộc diện cấp trên quản lý.
- Quy hoạch các chức danh cán bộ
cấp mình trực tiếp quản lý, kể cả cán bộ công tác tại cơ quan, đơn vị cấp dưới.
- Hướng dẫn cấp dưới quy hoạch
cán bộ đối với các chức danh phân cấp cho cấp dưới quản lý.
Người đứng đầu các cơ quan, tổ
chức có trách nhiệm chỉ đạo sát sao công tác quy hoạch cán bộ, đồng thời có
trách nhiệm phát hiện, bồi dưỡng và nhận xét, đánh giá, giới thiệu nguồn cán bộ,
kể cả người sẽ thay thế mình để cơ quan, tổ chức xem xét đưa vào quy hoạch.
Cơ quan tham mưu về công tác tổ
chức, cán bộ có trách nhiệm giúp cấp uỷ và lãnh đạo cơ quan trong các khâu của
công tác quy hoạch cán bộ, chuẩn bị đầy đủ các thông tin về cán bộ và có đề xuất
để cơ quan có thẩm quyền thảo luận và quyết định quy hoạch cán bộ.
Ban thường vụ các cấp uỷ đảng,
ban cán sự đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo các ban đảng và cơ quan các cấp,
người đứng đầu, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ có trách nhiệm phối
hợp với các cơ quan khác ở Trung ương, địa phương trong việc xây dựng quy hoạch
và thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ trong quy hoạch.
Quy hoạch cán bộ là một nội dung
được cấp uỷ cấp trên kiểm tra, đánh giá trách nhiệm, năng lực, hiệu quả công
tác lãnh đạo của cấp uỷ cấp dưới hàng năm và cuối nhiệm kỳ.
3. Đối tượng quy hoạch
Đối tượng quy hoạch cán bộ là tất
cả các chức danh lãnh đạo, quản lý từ Trung ương đến cơ sở, bao gồm:
- Quy hoạch Ban Chấp hành Trung
ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các chức danh lãnh đạo của Đảng và Nhà nước (Bộ
Chính trị sẽ xây dựng một quy hoạch riêng).
- Quy hoạch
cán bộ lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể trung ương (người đứng đầu các bộ,
ban, ngành: bộ trưởng, trưởng các ban của Trung ương Đảng, trưởng các đoàn thể
chính trị - xã hội; thứ trưởng, phó trưởng các ban, ngành, mặt trận, đoàn thể,
lãnh đạo các tổng cục, cục, vụ, viện và tương đương).
- Quy hoạch
cán bộ 3 cấp ở địa phương (tỉnh, huyện, xã), bao gồm quy hoạch ban chấp hành,
ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cấp uỷ, chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân
dân, uỷ ban nhân dân, lãnh đạo các cơ quan sở, ban, ngành, mặt trận, đoàn thể ở
địa phương.
4. Quy trình xây dựng quy hoạch
Cần đổi mới cách thức tiến hành
quy hoạch trên cơ sở đáp ứng mục đích, yêu cầu và các quan điểm, nguyên tắc xây
dựng quy hoạch đã nêu ở trên.
Quy trình quy hoạch phải bảo đảm
mở rộng dân chủ, khách quan trong việc phát hiện nguồn, có sự tham gia của cán
bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân, mặt trận, các đoàn thể trong việc nhận xét,
đánh giá và giới thiệu cán bộ; lấy kết quả nhận xét, đánh giá
cán bộ thường xuyên và định kỳ làm cơ sở để lựa chọn cán bộ đưa vào quy hoạch;
bảo đảm quyền tập trung của tập thể ban thường vụ các cấp uỷ đảng, ban cán sự đảng,
đảng đoàn, đảng uỷ, lãnh đạo các ban đảng, các cơ quan, ban, ngành, mặt trận,
đoàn thể trong việc quy hoạch cán bộ; đồng thời có cơ chế để nhân dân, mặt trận,
các đoàn thể giám sát việc xây dựng và thực hiện quy hoạch cán bộ.
Quy trình phải đạt được cơ cấu
cán bộ hợp lý: bố trí kết hợp giữa 3 độ tuổi, thực hiện trẻ hoá, độ tuổi trung
bình khoá sau thấp hơn khoá trước; có tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ xuất
thân công nông thích đáng; ở những nơi có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số cần
có tỷ lệ hợp lý cán bộ dân tộc thiểu số; mỗi nhiệm kỳ đổi mới không dưới 1/3 tổng
số uỷ viên ban chấp hành.
Định kỳ tiến hành quy hoạch cán
bộ phù hợp với nhiệm kỳ của Quốc hội, hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân và đại
hội đảng các cấp. Các cấp uỷ, các cấp lãnh đạo phải làm quy hoạch cán bộ ngay từ
đầu nhiệm kỳ; hàng năm phải rà soát, xem xét lại quy hoạch; hết nhiệm kỳ phải tổng
kết, đánh giá lại quy hoạch và bàn giao cho cấp uỷ, lãnh đạo khoá mới để tiếp tục
rà soát, bổ sung và tiếp tục thực hiện quy hoạch cán bộ.
5. Quản lý và
thực hiện quy hoạch
Quy hoạch cán bộ cần được đưa
vào thực tế cuộc sống; kiên quyết khắc phục tình trạng quy hoạch cán bộ mang
tính hình thức. Với mục đích đó, trên cơ sở quy hoạch cán bộ cần xây dựng các kế
hoạch sau đây:
- Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để
không ngừng nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của
từng thời kỳ cách mạng, nhất là đối với các đồng chí còn chưa đủ các tiêu chuẩn
cần thiết để giữ các chức danh được quy hoạch.
- Kế hoạch luân chuyển để đào tạo,
rèn luyện cán bộ nguồn quy hoạch theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 25-01-2002
của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Kế hoạch sắp xếp, bố trí, điều
chuyển cán bộ nguồn quy hoạch vào các vị trí phù hợp, để qua công tác thực tế
các đồng chí đó được rèn luyện, thử thách, tạo uy tín và vị thế cần thiết, chuẩn
bị cho việc giới thiệu bầu cử, bổ nhiệm vào các chức danh quy hoạch.
Việc cử cán bộ đi đào tạo, bồi
dưỡng, thực hiện luân chuyển, bổ nhiệm hoặc giới thiệu bầu cử cần căn cứ vào
quy hoạch cán bộ.
Thực hiện quy hoạch cán bộ phải
gắn với việc sắp xếp, bố trí cán bộ nghỉ hưu theo đúng quy định của Đảng và Nhà
nước; không hình thành tổ chức, bộ máy để bố trí cán bộ.
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
Ban thường vụ các cấp uỷ đảng,
ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng uỷ, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng kế
hoạch triển khai quy hoạch cán bộ và hướng dẫn cấp dưới tiến hành quy hoạch cán
bộ; ban hành chỉ thị hoặc nghị quyết của cấp uỷ để chỉ đạo thực hiện Nghị quyết
này.
Ban cán sự đảng Chính phủ chủ
trì phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn quy hoạch cán bộ chuyên môn
và chỉ đạo triển khai thực hiện dự án thí điểm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng và
sử dụng nguồn nhân lực tài năng về khoa học - kỹ thuật, sản xuất kinh doanh,
lãnh đạo, quản lý phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước,
trên cơ sở đó tiếp tục nghiên cứu xây dựng dự án phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng
và sử dụng các nhân tài trong lĩnh vực văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao...
Ban Tổ chức Trung ¬ương hướng dẫn
cụ thể nội dung và phương pháp quy hoạch cán bộ (đối với quân đội, công an có
hướng dẫn riêng); chủ trì phối hợp với các ban của Trung ương Đảng có liên quan
nghe báo cáo quy hoạch cán bộ của các ban thường vụ các cấp uỷ đảng, ban cán sự
đảng, đảng đoàn, đảng uỷ, lãnh đạo các cơ quan Trung ương và tổng hợp báo cáo Bộ
Chính trị, Ban Bí thư; giúp Bộ Chính trị, Ban Bí thư xây dựng quy hoạch cán bộ
thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện
Nghị quyết, định kỳ tổng hợp tình hình báo cáo Bộ Chính trị.
Nghị quyết này phổ biến đến chi
bộ.
T/M
BỘ CHÍNH TRỊ
TỔNG BÍ THƯ
Nông Đức Mạnh
Tags:
42-NQ/TW, NGHI QUYET 42-NQ 2004, BO CHINH TRI, QUY HOACH CAN BO LANH DAO, QUY HOACH CAN BO QUAN LY, CONG NGHIEP HOA HIEN DAI HOA DAT NUOC, BO MAY HANH CHINH
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 04-Oct-2016 07:33:17 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
x
Thứ tư, 31/07/2013 16:28
Ngày 29/7 vừa qua, anh Nguyễn Ngọc Thanh (27 tuổi, Đà Nẵng) làm nghề thợ xây đã tử vong do bị điện giật.
Nguyên nhân được xác định là vì anh Thanh đã sử dụng sạc điện thoại kém chất lượng có nguồn gốc từ Trung Quốc.
Ảnh minh họa
Cụ thể, sáng hôm đó, khi thấy điện thoại hết pin, anh Thanh mang đi sạc nhưng không thấy vào điện. Anh dùng tay lay bộ sạc đang cắm trên ổ và ngay lập tức bị điện giật.
Mặc dù ngay lập tức được những người xung quanh cách ly khỏi nguồn điện nhưng anh Thanh đã tử vong trên đường đi cấp cứu.
Sự việc này tiếp tục gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh đối với tất cả người dùng thiết bị điện tử hiện nay.
Chỉ vì tham rẻ, nhiều người dùng sẵn sàng mua các bộ sạc pin trôi nổi của Trung Quốc có giá bán chỉ vài chục nghìn đồng. Tuy nhiên, cái giá phải trả như trường hợp của anh Thanh là quá đắt.
Do đó, nếu phát hiện bộ sạc pin bị hỏng hay thất lạc, tốt nhất người dùng nên tìm mua các bộ sạc chính hãng đã qua kiểm định về chất lượng để sử dụng, tránh những trường hợp đáng tiếc xảy ra.
Theo Doisongphapluat.com
Trung Quốc, bán bánh trung thu tồn từ 2 năm trước
30/07
Lộ tính năng bảo mật vân tay trên iPhone 5S
Xế độ Ducati 'độc' rao bán giá 50.000 USD
Chân dung đại gia Indonesia mơ làm chủ CLB Inter Milan
Chiêm ngưỡng siêu khách sạn nổi đẹp như mơ
28/07
Từ 1/8 giảm giá vé tàu hạng sang đi chặng xa
Xăng tiếp tục tăng giá từ 15h hôm nay
03/10 |
Kinh doanh
Nhà hàng ở Hà Nội: Mặc váy ngắn 10cm được miễn phí bia
Google biến mất, chỉ còn Alphabet
Vàng bất ngờ tăng mạnh phiên cuối tuần
Doanh nhân Hà Linh đột tử, nông dân đứng ngồi không yên
Màn 'hành xác' bộ đôi iPhone 6S và 6S Plus
25/09 |
Kinh doanh
Trải nghiệm iPhone 6S màu vàng hồng đầu tiên tại Việt Nam
Cô gái kiếm tiền tỷ với dịch vụ tì đè lên người
16/09 |
Kinh doanh
Bắt giữ cơ sở sản xuất chất tạo nạc trong chăn nuôi
23/08 |
Kinh doanh
Mua iPhone kiểu mật ngọt chết ruồi
19/08 |
Kinh doanh
Kết quả xổ số 03/10
Chuyên gia cung hoàng đạo tư vấn chọn nghề hợp sở trường
Tiin.vn
Lần đầu tiên có một giải bơi mang tên Ánh Viên
Hamlet Trương Radio 109: Em, Anh Và Chị Ấy
Keeng.vn
Why - Miu Lê ft Avatar Boys
Toán nâng cao Lớp 7: Chuyên đề Tam Giác
Viettelstudy.vn
Khám phá vũ trụ - Mặt trăng
Cơ quan chủ quản: Tổng Công ty Viễn thông Viettel. Giấy phép: 1064/GP-TTĐT do sở TT&TT Hà Nội cấp ngày 21/4/2015
Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Công đoàn Ngân hàng VN, Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.
Điện thoại: 04.62502288 - Hotline: 0982.11.22.55 - Email: Tinngan@viettel.com.vn
Gửi bài |
Liên hệ |
Site map
Liên hệ quảng cáo: 0969161718
Phát triển bởi Onmedia


markdown:
### Video clip clip Anh không đòi quà Hải Dương: 5 cô gái cùng cởi đồ trả quà Ông già Noel. Clip Ông già Noel đòi quà
Mở đầu
**clip Anh không đòi quà Hải Dương** là cảnh 5 cô gái được ông già Noel tặng quần áo mới. Thế nhưng khi gặp anh chàng bảnh trai thì 5 cô nàng đã bỏ ông già Noel mà đi theo người mới.
Bực mình vì bị phụ bạc, ông già Noel liền lên tiếng mắng mỏ 5 cô gái, song lại bị họ đẩy ngả.
Thế là màn đòi quà bắt đầu diễn ra.
* Clip Anh không đòi quà Hải Dương* 5 cô gái vừa đi vừa cởi đồ, còn ông già Noel vừa đi vừa lượm đồ.
Tuy nhiên, 5 chân dài này có vẻ lịch sự hơn nhiều cô nàng bị đòi quà trong các phiên bản khác khi “cởi rất ít”, không gây phản cảm cho người xem.
Đến cuối video, 5 cô nàng leo lên xe của đại gia đến đón, bỏ lại ông già Noel và các chiến hữu.
Hôm qua, trên YouTube xuất hiện clip “Anh không đòi quà” phiên bản Úc gây sốc với cô gái bị đòi quà cởi cả nội y.
Video clip Anh không đòi quà Hải Dương

Set-Cookie: __cfduid=de6e86989400deb3a7ed575169bc877e91443943857; expires=Mon, 03-Oct-16 07:30:57 GMT; path=/; domain=.tintuc24h.info; HttpOnly

CF-Cache-Status: HIT

Cache-Control: public, max-age=86400