markdown:
|
|
Nốt ruồi (melanocytic nevi) là một dạng nevi sắc tố ở da. Tổn thương xuất hiện từ nhỏ nhưng cũng có khi lớn lên mới xuất hiện. Vị trí thường ở vùng da hở như ở mặt, cổ…, nơi tiếp xúc nhiều với ánh sáng, ngoài ra cũng có thể xuất hiện ở nơi khác. Bệnh có tính chất lành tính, tuy nhiên với nhưng nốt ruồi ở các vị trí cọ xát nhiều có thể dẫn đến ung thư hắc tố (melanoma), một dạng ung thư da vô cùng ác tính.
Có những nốt ruồi làm cho bạn thêm duyên dáng, nhưng cũng có những nốt ruồi không thẩm mỹ chút nào và chủ nhân của nó cũng không muốn nó tồn tại với mình.
Tẩy nốt ruồi có hai cách
- Với các nốt ruồi lớn, bác sĩ sẽ phẫu thuật sau đó khâu thẩm mỹ.
- Với các nốt ruồi nhỏ hơn dùng laser bốc bay nốt ruồi và tổ chức phía dưới, sau đó chấm thuốc sát trùng, tổn thương sẽ liền sau 7-10 ngày, để lại vết nhạt màu mất dần sau 2-3 tháng.
Tẩy nốt ruồi là một thủ thuật hết sức đơn giản, tuy nhiên có nhiều nơi tẩy nốt ruồi bằng bôi các hoá chất, vôi, pin đèn. Các phương pháp này nguy hiểm vì dễ dẫn hư biến, cần tránh tuyệt đối.
Trước khi em bạn muốn tẩy cần cân nhắc kỹ có cần thiết phải tẩy hay không.
(Thông tin tư vấn sau đây chỉ mang tính tham khảo - không tự ý chữa bệnh theo thông tin này)
Chúc gia đình bạn sức khỏe.
|
|
Việt Báo
|
|
00:00 / --:--
|
|
|
|
TIN
![]()
Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết
** bằng cách gửi thư điện tử tới Có nên tẩy nốt ruồi to và lồi không?**
Thứ trưởng Bộ Tài nguyên lên tiếng vụ Đồng Nai lấp sông; Sập giàn giáo ở Formosa: Kết thúc cứu nạn, 13 người chết; Máy bay rơi và gãy đôi ở Bình Thuận;Thực hư ca phẫu thuật toàn đỉa tại BV Bạch Mai; Thanh niên làm 'chuyện người lớn' với 2 nữ sinh lớp 8...là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 26/3.
Bộ Chính trị bổ nhiệm 3 Phó Ban Kinh tế TƯ; Sắp tinh giản biên chế 6 năm, không 'đánh trống bỏ dùi'; Năm 2016 sẽ chạy thử tuyến đường sắt trên cao Hà Nội; Diễm My 9x hoảng loạn vì bị cướp trong xe ô tô; Chặt một cây xà cừ, Hà Nội chi gần 36 triệu; Mê phim sex, ‘yêu râu xanh’ làm hại bé gái...là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 23/3.
Lại lùi luật Biểu tình sang 2016; Vụ chặt cây: Đình chỉ hàng loạt cán bộ Sở Xây dựng; Học sinh Trà Vinh đánh bạn: Đình chỉ cả hiệu trưởng, hiệu phó; Công bố 10 gương mặt trẻ tiêu biểu 2014; Vớ được clip sex trong máy tính cũ, đòi chuộc 5 tỷ; Bắt tạm giam hoa hậu người Việt tại Nga...là những thông tin thời sự nổi bật tuần qua.
Vụ bất thường dự án triệu đô: Công an vào cuộc; Hàng cây mới vừa được thay thế trên phố Hà Nội; Đại gia bị hoa hậu lừa 16 tỷ đồng là ai?; Thủy quái Mekong trong nồi lẩu trăm triệu đại gia Sài Gòn; Vũ Hoàng Điệp: Kinh tởm với mối tình đầu dài 2 năm!; Bất ngờ gục chết khi CSGT kiểm tra giấy tờ...là những thông tin thời sự nổi bật trong ngày 21/3.
Chi tiết dự kiến lịch thi THPT quốc gia; Chủ tịch HN: Không có chuyện “kiếm chác” từ việc chặt 6.700 cây; Gần 150 xe tiền tỷ của đại gia Dũng "mặt sắt" phủ bụi; Bầu Hiển đề nghị mua sân bay Phú Quốc...
Chứng kiến những hàng cây bị đốn hạ nhóm Trắng đã chế lại lời ca khúc Một “rừng” người – một đời cây gây xúc động. ------------ Xem thêm: Hà nội chặt hạ 6.700 cây xanh, http://vietbao.vn/tp/Ha-noi-chat-ha-6700-cay-xanh/8770793/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn
Gần đây vấn đề tỷ giá lại “nóng” trở lại khi đồng đô la Mỹ trên thị trường tự do có lúc đã tăng cao
Đồng phạm cũng là quản lý của hoa hậu Trương Hồ Phương Nga cũng bị tạm giam 4 tháng để điều tra.
So với những tuyển dụng trên mạng, việc sinh viên trực tiếp đến các cửa hàng để xin làm thêm là lựa chọn thông minh, nhưng cũng gặp không ít rủi ro.
Sau khi xảy ra va chạm giao thông, hai bên xông vào hỗn chiến với nhau. Hậu quả một nam thanh niên bị đâm trọng thương.
Cùng dõi theo những hình ảnh ngày làm việc của các nữ chiến sĩ CSGT vừa được Giám đốc Công an TP Hà Nội tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc.
Những ngày qua, cộng đồng mạng liên tục chia sẻ câu chuyện về đôi vợ chồng già bán xăng chịu cho người qua đường khi khách chẳng may "cháy túi" khiến nhiều người cảm động.
Trong khi chúng ta đang có một mùa đông ấm áp cùng gia đình, bạn bè thì ở ngoài kia biết bao em thơ và cụ già đang phải chống chọi với cái lạnh cắt da cắt thịt của tiết trời miền Bắc.
Đừng bao giờ nói câu "Năm sau con sẽ về" vì biết đâu đó là cái Tết cuối cùng ta còn được ở bên cha mẹ.
Và còn rất nhiều những lá thư, những dòng cảm tưởng được viết với nhiều tâm trạng và tình cảm khác nhau gửi đến ông lang vườn, nhưng ẩn trong tất cả những dòng chữ đó là một sự biết ơn, trân trọng.
Hà nội chặt hạ 6.700 cây xanh; Bé trai bị diều cuốn tử vong; Ngất xỉu hàng loạt tại Big C; Bệnh viện K lên tiếng về video Bác sĩ vòi tiền; Mòn mỏi chờ vaccine dịch vụ “5 trong 1” ... là những tin tức nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua. ------------ Xem thêm: Nghìn lẻ chuyện tuần qua (15/03 - 21/03), http://vietbao.vn/Xa-hoi/Nghin-le-chuyen-tuan-qua-1503-2103/2147546861/157/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn
Bước đầu thực hiện "mang thai hộ", xôn xao clip điều dưỡng bệnh viện K Trung ương "vòi tiền" bệnh nhân, thêm nhiều lời khuyên bổ ích về phòng chống bệnh lúc giao mùa, nhiều cảnh báo giật mình về an toàn thực phẩm và thói quen sinh hoạt gây hại... là những thông tin sức khỏe đáng chú ý trong tuần qua. ------------ Xem thêm: Nhiều thông tin sức khỏe quan trọng tuần qua (16-22/3), http://vietbao.vn/Suc-khoe/Nhin-lai-nhung-thong-tin-suc-khoe-quan-trong-tuan-qua-16223/2147546867/248/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn
'Nóng' chuyện va chạm giao thông rồi xử nhau; Chuyện về những người lính trinh sát; Những hoa hậu bị rơi vào vòng lao lý; Giết người vì cuồng ghen, bị 20 năm tù; Kết thúc điều tra vụ mua bán trẻ em tại chùa Bồ Đề; Giật mình bị phạt “nóng” vi phạm qua camera;......là những tin đáng chú ý trong tuần.
Hoa hậu Trương Hồ Phương Nga bị bắt khẩn cấp vì lừa đảo, Sơn Tùng M-TP khiến Song Hye Kyo 'phát cuồng'?, Cậu bé gốc Việt hát ca khúc “Let It Go” gây sốt, Đám cưới viên mãn của Thanh Thanh Hiền - Chế Phong, VietNam Idol có khả năng bị tạm ngưng sản xuất?, Kang Tae Oh giữa vòng vây người hâm mộ, MC Trung Quốc bị bạn trai giết hại ngay trước cửa nhà,...
Những đứa trẻ rình rác kiếm sống, hay mồ côi cha ở khu du lịch tình dục, cách dạy con hay là các bài viết bổ ích về trẻ em; Nhiều câu chuyện cảm động về cuộc sống, về tình yêu; Những tấm gương nghị lực vươn lên trong khó khăn; nhiều bài viết hay chia sẻ quan điểm, cách nhìn nhận về các vấn đề trong đời sống, và nhiều tin tức thực phẩm nổi bật tuần vừa qua...
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi


markdown:
=>game hay-hiên viên kiếm
=>wap tải game miễn phí cho điện thoại.
=>Game Mobi Army
=>tai game chien than
VIỆT GIỚI TÍNH
Trang nhất
diễn đàn
chat
mp3
Hi, Phòng khách!
Trang chủ
|
Đăng nhập
|
Đăng ký
Game Avatar mới nhất
Sieu bai iwin
Game võ lâm 3 (hot)
tải game khí phách anh hùng
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
phim sexgai thu dam 3gp
Trang chia sẻ những đoạn
phim sexgai thu dam 3gp - page
hay nhất miễn phí hỗ trợ điện thoại, tổng hợp xem phim
phim sexgai thu dam 3gp - page
tuyển chọn những video hình ảnh đặc sắc sinh động nhất
tuyển chọn
phim sexgai thu dam 3gp - page
đặc sắc 2013, wap chia sẻ những phim tình cảm, tâm lý yêu thích, cảm xúc thăng hoa cùng vietgioitinh.vn
Kết quả truy vấn
1
2
>>
Rủ đi xem
phim
... rẽ vào nhà nghỉ
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 15.07.2014 / 11:46
Khi đọc được những tâm sự của các bạn trẻ trên chuyên mục tình yêu, tôi cũng thấy ngậm ngùi và thương cho chính thân phận mình. Đọc những tâm sự của các bạn, tôi càng có động lực để viết ra những câu chuyện của!
Tôi và anh quen nhau qua một người bạn chung, anh hơn tôi 2 tuổi và khi đó, anh đang học ở một trường đại học, còn tôi đang học lớp 12. Chúng tôi quen nhau qua những dòng tin nhắn và sa
Tới chủ đề
Bạn trai hay ĐÒI vì NGHIỆN xem…
phim
ĐEN
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 18.06.2013 / 07:19
Mình không muốn chia tay anh, nhưng cũng không muốn nghe những lời “dụ dỗ” của anh về “chuyện ấy” thêm nữa. Nói chuyện gì anh cũng liên tưởng đến những điều anh ấy xem từ những bộ phim "đen".
Viết chuyện này lên đây mình rất xấu hổ, nhưng hiện giờ mình không biết phải làm thế nào là đúng nữa. Mình không muốn chia tay anh ấy vì anh là người mình cảm thấy nặng tình nhất, khó có thể rời xa. Như
Tới chủ đề
moi nge chuyen kua minh ruj cko mjnh y kien xem paj lam pjo "cack day khoang mot thang minh xem
phim
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 18.05.2012 / 16:13
inh het nuoc minh sang nha hang som tam nho va co vk anh ay hay o nha mot minh
Tới chủ đề
Tai sao cu phai xem
phim
sex
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 11.07.2012 / 14:57
Cac pan dug xem phjm sex nhju lam j.chj kich thjch tjh duc chu chang loj loc j dau
Tới chủ đề
Kỉ niệm chỉ là một cuốn
phim
quay chậm...?
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 30.08.2012 / 07:46
Kỷ niệm giống như một cuốn phimquay chậm cứ choáng lấy đầu óc, khiến anh chới với, mơ hồ…
Anh lái xe quay trở về nhà mà trong lòng nặng trĩu. Những ký ức ngày nào đã bị anh nén chặt trong tim bây giờ lại có lý do để trào ra. Người ta vẫn thường bảo mối tình đầu là mối tình khó quên nhất và giờ thì anh đã được nếm trải cảm giác “khó quên” ấy rồi.
Sáng nay, anh đi tham dự một lớp học bồidưỡng cán
Tới chủ đề
[share]
phim
Love hay
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 08.09.2012 / 22:21
ten: Summer Times – Mùahè ngọt ngào
- Đạo diễn: Huang Chao Liang
- Thể loại: TÌNH CẢM
- Quốc gia: Đài Loan
- Thời lượng : 96 phút
toi da khoc khi xem phim nay....ban thi sao??
Hay seach tren youtube xem va cam nhan cac ban nhe!
Tới chủ đề
Phát hiện
phim
sex loạn luân trong điện thoại em trai.
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 06.10.2014 / 07:19
Nhà có 2 chị em. Em trai kém t 3t đang là sv còn t đã đi làm. Vì nhiều lý do nên 2 chị em tôi ở chung phòng trọ. Một hôm lúc em trai t tắm t ngồi nghịch đt của nó và hoảng hốt phát hiện trong đt cua nó rất nhiều phim sex điều đáng nói là những phim ấy nó để tên là em trai hiếp chị, em trai và chị loan luân... Nó chung là toàn phim loạn luân chị em. Tôi sợ quá ko biết em tôi đang nghi gi vậy.
Tới chủ đề
Ám ảnh vì bị anh trai ép xem
phim
sex
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 04.03.2013 / 15:08
Mình năm nay 20t còn anh trai mình 23t. Một hôm giặt quần áo mình thấy trong áo anh mình có 1 cái vcd vì tò mò mình đã mở ra xem ai ngờ đấy là phim sex. Đây là lần đầu tiên mình xem phim sex vì quá tò mò nên mình vẫn cố xem nào ngờ anh mình về lúc nào ko biết vậy là anh ấy ép mình phải ngồi xem hết với anh ý. Mình ko chịu đinh chay đi nhưng anh ấy bảo sẽ nói với mọi người là em xem phim sex nên em
Tới chủ đề
Con gai co xem
phim
doi truy ko ta?
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 12.01.2013 / 11:23
Cac pan oj,ai biet gj ve van de nay xin cho biet y kien nha,thanks!
Tới chủ đề
Con dậy thì vì bố mẹ thích xem
phim
lãng mạn
mSexy – ứng dụng xem phim trên điện thoại
Tổng hợp hàng triệu clip giải trí nóng bỏng, sexy, scandal, hài hước, thể thao, độc, lạ...
Tải về miễn phí
xem thêm phim sexgai thu dam 3gp đăng ngày 05.03.2013 / 10:09
Dạy thì ở trẻ em là vẫn để mà các bậc phụ huynh đang quan tâm và lý do ảnh hưởng từ bố mẹ xem phim lãng mạn
Nguyên nhân gây dậy thì sớm ở trẻ nhỏ vô cùng phức tạp, ngoài yếu tố di truyền thì ô nhiễm môi trường cũng được coi là tác nhân, bên cạnh chế độ ăn uống và việc dùng quá đà thực phẩm chiên. Ngoài ra một trong những nguyên nhân khiến trẻ dậy thì sớm là do con cái bị ảnh hưởng khi bố mẹ xem q
Tới chủ đề
1
2
>>
khách vào từ google qua các từ:,
thudambangquanlot
,
xvideos j khong che
,
xvideos.comvn
,
sex thú
,
sexhiepdambagia
,
hinhsex quay len
,
phimsexsieudep.com
,
sexnhatho
,
phimxinhvienditnhau
,
sexnguoikhuyettat
,
Doc truyen loan luan
,
xesthailan
,
bulonnu
,
videosexvietmoi
,
bawapxxx.com
,
phimsexânđô
Trang chủ
Phát triển bởi thành viên
VIETGIOITINH.VN
Website đang chạy thử nghiệm chờ xin giấy phép ICP, MXH của bộ thông tin truyền thông
điều khoản
mọi thông tin trên vietgioitinh chỉ mang tính tham khảo. mọi góp ý vui lòng
liện hệ chúng tôi
,wap
tai phim cho dien thoai
miễn phí

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Set-Cookie: hosty=1; expires=Sat, 28-Mar-2015 00:00:00 GMT

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Xin giới thiệu với các bạn gái 9 mẫu áo ngực đẹp, quyến rũ và có thiết kế ấn tượng.
Nhận bài viết mới qua email

Server: Apache/2.2.29 (CentOS)

Set-Cookie: CAKEPHP=ef31bc65bee24ad9540ce9eca094f295; expires=Fri, 27-Mar-2015 12:09:09 GMT; path=/

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


markdown:
v_line
Đăng nhập
hoặc
Đăng Ký
Đi:
Calendar
Đảm Bảo Giá Tốt Nhất
8 Peking Road (Hotel entrance located on Kowloon Park Drive)
32-34 Nathan Road
4 Robinson Road, Mid-levels, Central
18 Hanoi Road
310 Gloucester Road
Lý do tốt nên đặt phòng với Agoda
Hơn 600.000 khách sạn toàn cầu – được cập nhật thêm mỗi ngày
Được tin cậy bởi hơn 19.000.000 khách hàng hài lòng
Đảm bảo giá tốt nhất
Hơn 9 triệu nhận xét khách sạn từ khách hàng Agoda
Hiện diện tại hơn 60.000 thành phố trên toàn thế giới
Ưu đãi đặc biệt của Agoda
Bao gồm các ưu đãi giờ chót(có thể trong cùng ngày!)Miễn phí một đêm nghỉNâng cấp hạng phòng miễn phí!
Customer Support
0.05
Km.
0.06
Km.
0.11
Km.
0.16
Km.
0.19
Km.
0.21
Km.
0.22
Km.
0.26
Km.
0.27
Km.
Phong sach se trang thiet bi cao...
0.29
Km.
0.3
Km.
Phong sach, co free cafe va banh...
0.32
Km.
0.34
Km.
0.35
Km.
0.36
Km.
0.37
Km.
Về đầu trang
Bản quyền © 2005 – 2015 Agoda Company Pte. Ltd. Giữ toàn quyền.
AGODA ® là thương hiệu được đăng ký của AGIP LLC, sử dụng theo giấy phép của Agoda Company Pte. Ltd.
Agoda là thành viên của
(NASDAQ:PCLN)
AS-AGWEB-3B07

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Access-Control-Allow-Methods: GET

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

Connection: Keep-Alive

Vary: User-Agent, Accept-Encoding


markdown:
![ Chào Anh Đồng Chí Trung Tá](http://cdn7.staztic.com/app/a/1208/1208517/chao-anh-ng-chi-trung-ta-825894-l-124x124.png)
**Chào Anh Đồng Chí Trung Tá**
100 - 500 downloads
[Add this app to your lists](javascript:void(0);) [Tweets por @Appszoom](https://twitter.com/Appszoom)
Chào Anh Đồng Chí Trung Tá
Tên gốc : Nhĩ hảo, trung tá tiên sinh!
Tác giả : Scotland Chiết Nhĩ Miêu
Converter : nothing_nhh ( TTV)
Editor : lacmathunnie
Số chương 57 + 3 ngoại truyện
Văn án
Cả đời Lương Hoà có 2 việc ngoài dự kiến của nàng. Thứ nhất : nàng lấy chồng. Thứ 2 , nàng lấy 1 người đàn ông như vậy .
Cố Hoài Trữ cười nhìn nàng, ánh mắt thẳng tắp : "Thật ra tôi cũng giống Lương tiểu thư, đều là những người không muốn kết hôn. Nhưng mà trời trêu cợt, chúng ta đều phải kết hôn, cho nên tôi cảm thấy, 2 chúng ta kết hôn với nhau, là phương pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề này."
Nội dung nhãn : Đô thị tình duyên , thiên chi kiêu tử hào môn thế gia.
Nhân vật chính : Lương Hoà, Cố Hoài Trữ.
tags: Chao anh dong chi trung ta
Tags: chào anh\!đồng.
Tên gốc : Nhĩ hảo, trung tá tiên sinh!
Tác giả : Scotland Chiết Nhĩ Miêu
Converter : nothing_nhh ( TTV)
Editor : lacmathunnie
Số chương 57 + 3 ngoại truyện
Văn án
Cả đời Lương Hoà có 2 việc ngoài dự kiến của nàng. Thứ nhất : nàng lấy chồng. Thứ 2 , nàng lấy 1 người đàn ông như vậy .
Cố Hoài Trữ cười nhìn nàng, ánh mắt thẳng tắp : "Thật ra tôi cũng giống Lương tiểu thư, đều là những người không muốn kết hôn. Nhưng mà trời trêu cợt, chúng ta đều phải kết hôn, cho nên tôi cảm thấy, 2 chúng ta kết hôn với nhau, là phương pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề này."
Nội dung nhãn : Đô thị tình duyên , thiên chi kiêu tử hào môn thế gia.
Nhân vật chính : Lương Hoà, Cố Hoài Trữ.
tags: Chao anh dong chi trung ta
Tags: chào anh\!đồng.
Comments and ratings for Chào Anh Đồng Chí Trung Tá
- There aren't any comments yet, be the first to comment!

Server: nginx

Set-Cookie: az_backend=azong-3; path=/


markdown:
java.lang.NullPointerException at com.autotrader.components.ad.AdLegacy.writeTarget(AdLegacy.java:138) at com.autotrader.components.ad.AdLegacy.encodeBegin(AdLegacy.java:99) at javax.faces.component.UIComponent.encodeAll(UIComponent.java:928) at javax.faces.component.UIComponent.encodeAll(UIComponent.java:933) at javax.faces.component.UIComponent.encodeAll(UIComponent.java:933) at com.sun.facelets.FaceletViewHandler.renderView(FaceletViewHandler.java:592) at org.ajax4jsf.application.ViewHandlerWrapper.renderView(ViewHandlerWrapper.java:100) at org.ajax4jsf.application.AjaxViewHandler.renderView(AjaxViewHandler.java:176) at com.sun.faces.lifecycle.RenderResponsePhase.execute(RenderResponsePhase.java:110) at com.sun.faces.lifecycle.Phase.doPhase(Phase.java:100) at com.sun.faces.lifecycle.LifecycleImpl.render(LifecycleImpl.java:139) at javax.faces.webapp.FacesServlet.service(FacesServlet.java:266) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:324) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:83) at org.jboss.seam.web.IdentityFilter.doFilter(IdentityFilter.java:40) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.MultipartFilter.doFilter(MultipartFilter.java:90) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.ExceptionFilter.doFilter(ExceptionFilter.java:64) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.RedirectFilter.doFilter(RedirectFilter.java:45) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.ajax4jsf.webapp.BaseXMLFilter.doXmlFilter(BaseXMLFilter.java:206) at org.ajax4jsf.webapp.BaseFilter.handleRequest(BaseFilter.java:290) at org.ajax4jsf.webapp.BaseFilter.processUploadsAndHandleRequest(BaseFilter.java:388) at org.ajax4jsf.webapp.BaseFilter.doFilter(BaseFilter.java:515) at org.jboss.seam.web.Ajax4jsfFilter.doFilter(Ajax4jsfFilter.java:56) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.LoggingFilter.doFilter(LoggingFilter.java:60) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter.doFilter(SeamFilter.java:158) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.context.AtcOverrideServletRequestFilter.doFilter(AtcOverrideServletRequestFilter.java:70) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.ZipCodeFilter.doFilter(ZipCodeFilter.java:49) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.AtcVersioningFilter.doFilter(AtcVersioningFilter.java:129) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.AtcVersioningFilter.doFilter(AtcVersioningFilter.java:129) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.AtcVersioningFilter.doFilter(AtcVersioningFilter.java:129) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.commons.webfilter.RequestContextHolderFilter.doFilter(RequestContextHolderFilter.java:51) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.util.bi.BIRFPageInstanceFilter.doFilter(BIRFPageInstanceFilter.java:204) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.net.RequestParameterFilter.doFilter(RequestParameterFilter.java:62) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.context.CodeTrackingFilter.doFilter(CodeTrackingFilter.java:89) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.context.CodeTrackingFilter.doFilter(CodeTrackingFilter.java:89) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.net.UrlResponseFilter.doFilter(UrlResponseFilter.java:23) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.util.LegacyRequestFilter.doFilter(LegacyRequestFilter.java:45) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.RuleChain.handleRewrite(RuleChain.java:176) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.RuleChain.doRules(RuleChain.java:145) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.UrlRewriter.processRequest(UrlRewriter.java:92) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.UrlRewriteFilter.doFilter(UrlRewriteFilter.java:381) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at org.apache.catalina.core.StandardWrapperValve.invoke(StandardWrapperValve.java:275) at org.apache.catalina.core.StandardContextValve.invoke(StandardContextValve.java:161) at org.jboss.web.tomcat.security.SecurityAssociationValve.invoke(SecurityAssociationValve.java:181) at org.jboss.web.tomcat.security.JaccContextValve.invoke(JaccContextValve.java:88) at org.jboss.web.tomcat.security.SecurityContextEstablishmentValve.invoke(SecurityContextEstablishmentValve.java:100) at org.apache.catalina.core.StandardHostValve.invoke(StandardHostValve.java:159) at org.apache.catalina.valves.ErrorReportValve.invoke(ErrorReportValve.java:102) at org.jboss.web.tomcat.service.jca.CachedConnectionValve.invoke(CachedConnectionValve.java:158) at org.apache.catalina.core.StandardEngineValve.invoke(StandardEngineValve.java:109) at org.jboss.web.tomcat.service.request.ActiveRequestResponseCacheValve.invoke(ActiveRequestResponseCacheValve.java:53) at org.apache.catalina.connector.CoyoteAdapter.service(CoyoteAdapter.java:362) at org.apache.coyote.http11.Http11Processor.process(Http11Processor.java:877) at org.apache.coyote.http11.Http11Protocol$Http11ConnectionHandler.process(Http11Protocol.java:654) at org.apache.tomcat.util.net.JIoEndpoint$Worker.run(JIoEndpoint.java:951) at java.lang.Thread.run(Thread.java:744)
- <AjaxViewRoot id="_viewRoot" immediate="false" locale="en" renderKitId="HTML_BASIC" renderRegionOnly="false" rendered="true" selfRendered="false" submitted="false" transient="false" viewId="/research/modelinfo/overview.xhtml">
- <!DOCTYPE html >
-
-  <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=10"/> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"/>
- <meta name="description" content="Learn about the #{year} #{make} #{model} #{body} at Autotrader. See car photos, auto videos, car safety information, new car prices, special offers, reviews, and more."/> <meta name="keywords" content="New cars, new car shopping, new car models, #{make} #{model} #{body}, #{year} #{model}, #{make}, #{make} information, #{make} for sale, buy #{make} #{model}."/>
- <meta name="p:domain_verify" content="315d28475397cff9ca9875c3d437ee5b"/>
- <ComponentRef id="j_id5" rendered="true" transient="false">
- <meta name="apple-itunes-app" content="app-id=700740807"/>
- </ComponentRef>
- <title>
- <HtmlOutputText escape="true" id="j_id8" rendered="true" transient="false" value="2001 Toyota Prius Sedan - Prices & Reviews"/>
- </title>
- <link href="//fonts.googleapis.com/css?family=Roboto:400,300" rel="stylesheet" type="text/css"/>
- <ComponentRef id="j_id11" rendered="false" transient="false">
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id12" rendered="true" transient="false"/>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id13" rendered="true" transient="false"/>
- </ComponentRef>
- <ComponentRef id="j_id14" rendered="true" transient="false">
- <link rel="stylesheet" href="/#{headerAction.jawrBuildReleaseDirectory}/bundles/base.css" type="text/css"/>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id16" rendered="true" transient="false" value=""/>
- </ComponentRef>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id19" rendered="false" transient="false" value=" "/>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id20" rendered="false" transient="false" value="

P3P: CP="NOI DSP COR DEVa TAIa OUR BUS UNI"


markdown:
Số vụ cháy do người lao động bất cẩn gây ra trong những năm trước đây chiếm khoảng 55% thì đến nay chỉ còn khoảng 30%. Số vụ cháy lớn, cháy gây thiệt hại nghiêm trọng cũng đã được kiềm chế ở mức 3% một năm.
Thực hiện xã hội hóa thông tin, tuyên truyền trong công tác PCCC tại các DN là một phần việc quan trọng trong mục tiêu xã hội hóa công tác PCCC của lực lượng cảnh sát PCCC và cứu nạn cứu hộ (CNCH). Họ đã tham mưu, đề xuất Tổng cục Cảnh sát, Bộ Công an có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp, các ngành, các đơn vị, cơ sở tăng cường công tác tuyên truyền PCCC; trực tiếp xây dựng các tài liệu chuyên đề, in và phát hành hàng ngàn khuyến cáo, sách, tờ rơi, tranh ảnh về PCCC cung cấp cho các DN tuyên truyền tại cơ sở; tập trung mở những đợt cao điểm tuyên truyền đậm nét về PCCC trong Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCC, dịp “Ngày toàn dân PCCC”, dịp mùa hanh khô và Tết nguyên đán, thời gian mà các DN gấp rút hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất năm.
Trong thời gian qua, lực lượng cảnh sát PCCC đã trực tiếp triển khai nhiều biện pháp thông tin, tuyên truyền hướng về cơ sở với những hình thức đa dạng, phong phú như tổ chức thi tìm hiểu về PCCC và bảo hiểm cháy nổ, tổ chức hội thảo kỹ thuật an toàn PCCC các ngành, tổ chức tuyên truyền trực quan về PCCC, thi tìm hiểu đề tài PCCC, Luật PCCC. Tiêu biểu như năm 2006, lực lượng cảnh sát PCCC đã tổ chức chương trình hướng dẫn nhân dân tìm hiểu, học tập nâng cao ý thức, kiến thức PCCC. Đây là sự nỗ lực của lực lượng cảnh sát PCCC trong việc đầu tư kinh phí, thời gian và công sức với 21 hoạt động PCCC được mô phỏng với các mô hình nhà ở, nơi làm việc, PCCC trong sử dụng lửa, điện, xăng dầu, khí đốt hóa lỏng; mô hình thực tập thoát nạn và cứu người bị kẹt trong đám cháy nhà cao tầng, thoát nạn khi có khói, khí độc… Chương trình đã thu hút hàng ngàn người tham quan tìm hiểu và thực hành, trong đó chủ yếu là cán bộ công nhân và người lao động tại các DN có nhiều nguy hiểm cháy nổ đóng trên địa bàn Hà Nội. Năm 2009, Cục Cảnh sát PCCC và CNCH, Bộ Công an đã phối hợp với Cục Kỹ thuật an toàn và môi trường, Bộ Công Thương tổ chức lễ tôn vinh 86 đơn vị điển hình tiên tiến về PCCC trong ngành công thương. Thông qua hoạt động này đã động viên khuyến khích các DN tích cực phần đấu thực hiện tốt công tác PCCC tự bảo vệ mình, góp phần đảm bảo an toàn lao động, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển bền vững.
Đặc biệt, từ thực tế công tác PCCC, cơ quan Cảnh sát PCCC và CNCH Hải Phòng đã tham mưu, đề xuất Giám đốc Công an thành phố có kế hoạch phối hợp với các đơn vị chức năng và công an các quận, huyện khảo sát xây dựng các cụm cơ quan, DN an toàn PCCC. Các DN trong cụm sẽ thường xuyên tổ chức công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức, kiến thức PCCC cho CBCNV, đồng thời chăm lo, củng cố xây dựng lực lượng PCCC. Hiện trên địa bàn thành phố đã có tổng số 8 cụm cơ quan, DN an toàn PCCC với 94 đơn vị tham gia hoạt động tích cực, hiệu quả, không để xảy ra các vụ cháy, nổ lớn, gây thiệt hại nghiêm trọng. Mô hình cũng đã được nhân rộng ra nhiều địa phương như Nam Định, Tiền Giang…
Đến nay Cảnh sát PCCC và CNCH cả nước đã xây dựng được 44.582 đội PCCC cơ sở với 369.621 đội viên làm nòng cốt trong phong trào PCCC ở cơ sở. Trong thời gian vừa qua, lực lượng cảnh sát PCCC và CNCH cả nước đã phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng xây dựng và đăng phát 1.276 tin, bài, giúp các DN tổ chức được 2.902 buổi nói chuyện tuyên truyền về PCCC, thu hút 136.737 người dự nghe, mở được 3.271 lớp huấn luyện, với 117.720 người tham gia.
Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và vận động phong trào quần chúng phòng cháy chữa cháy (PCCC) tại các cơ sở, DN nên ý thức, kiến thức PCCC của người lao động đã được nâng lên rõ rệt. Số vụ cháy do người lao động bất cẩn gây ra trong những năm trước đây chiếm khoảng 55% thì đến nay chỉ còn khoảng 30%. Đặc biệt, số vụ cháy lớn, cháy gây thiệt hại nghiêm trọng đã được kiềm chế ở mức 3% một năm. Lực lượng PCCC cơ sở hoạt động có hiệu quả, đã phát hiện và tổ chức dập tắt ngay từ khi mới phát sinh khoảng 60% số vụ cháy.
Tuy nhiên, vẫn còn nhiều nơi, lãnh đạo cơ sở chưa quan tâm đầu tư cho công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và kiến thức PCCC cho người lao động, sợ ảnh hưởng đến thời gian sản xuất, kinh phí huấn luyện, phương tiện huấn luyện… Về phía người lao động chưa thấy hết trách nhiệm của mình trong việc PCCC nên chủ quan, coi công tác PCCC là của lực lượng cảnh sát PCCC, của chủ cơ sở. Do đó, số vụ cháy do sơ suất, bất cần, vi phạm các quy định an toàn PCCC còn chiếm tỷ lệ cao, thiệt hại về người và tài sản do cháy tại các DN còn nghiêm trọng.
Do vậy, trong thời gian tới để việc thực hiện xã hội hóa công tác tuyên truyền tại các DN đạt hiệu quả hơn, lực lượng cảnh sát PCCC cần tiếp tục nghiên cứu, đổi mới giáo trình huấn luyện nghiệp vụ PCCC theo hướng chuyên sâu đối với từng đối tượng huấn luyện. Đồng thời, tăng cường kiểm tra hướng dẫn việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tuyên truyền PCCC để việc thực hiện công tác này trở thành nề nếp. Xây dựng và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên về an toàn lao động và PCCC làm nòng cốt trong phong trào PCCC tại cơ sở. Đảm bảo định kỳ cung cấp thông tin với những nội dung phù hợp với trình độ, nhận thức của người lao động và đặc thù của DN; thường xuyên cải tiến các hình thức tuyên truyền cho đa dạng, phong phú, thu hút được sự quan tâm của DN…/.
Quỳnh Nga
Bộ Y tế: Đẩy mạnh hoạt động, đầu tư cho…
Đổ lỗi cho... cây
Cảnh báo thuốc ĐÔNG Y có thể gây hại cho thận
Những ông trùm giàu nhất làng game, họ là ai?
Clip: Lãnh đạo Formosa cúi đầu tạ lỗi vụ sập…
Mệt mỏi khi ngủ dậy: Nguyên nhân và cách chữa
Lấp sông Đồng Nai: Thứ trưởng Bộ TN&MT lên tiếng
Dự báo thời tiết 27/3: Bắc bộ mưa rét, Trung bộ mưa lớn diện rộng
“Thời buổi này mà ra văn bản “ngăn sông, cấm chợ là không được”
Cuối tuần Bắc Bộ mưa rào
'Nóng' chuyện vé tàu dịp nghỉ lễ 30-4, 1-5
Tạo mục mới Top mục tự tạo
Nhúng Baomoi vào web của bạn
Thống kê & So sánh báo điện tử
Việc tổng hợp và sắp xếp các thông tin trên Báo Mới đều được thực hiện tự động bởi một chương trình máy tính.
Giấy phép số 46/GP-TTĐT cấp ngày 13/01/2012
Báo Mới có bản quyền thuộc Công ty Cổ phần Công nghệ EPI.

Cache-Control: no-cache


markdown:
[Feb 17, 2013 - Toronto, Ontario, CA](/photos/28089750/v7BVW3)
[Because We Can Tour](/photos?category=1354020) ![ Photo © 2013 David Bergman / www.BonJovi.com/prints -- Bon Jovi at the Air Canada Centre in Toronto, ON on February 17, 2013.](http://bonjovi.smugmug.com/BecauseWeCanTour/Feb-17-2013-Toronto-Ontario-CA/i-jXjMF7K/0/L/20130217_Bon_Jovi_Toronto_sm_0174-L.jpg)
[Next](/photos/28089750/v7BVW3/2373256079/rQN7Q75)
#### Photo © 2013 David Bergman / www.BonJovi.com/prints -- Bon Jovi at the Air Canada Centre in Toronto, ON on February 17, 2013.
[comments powered by Disqus](http://disqus.com)

Cache-Control: public, max-age=300


markdown:
Information
CHƯƠNG I: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VIỆC CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT1.1.1. Khái niệm
1.1. KHÁI NIỆM, SỰ CẦN THIẾT PHẢI CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT
1.1.2. Sự cần thiết phải cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
1.1.3 Vai trò của đẩt đai
1.1.4. Sự cần thiết phải cấp giâý chứng nhận quyền sử dụng đất đai.
1.2. CƠ SỞ PHÁP LÝ VÀ TRÌNH TỰ CỦA CÔNG TÁC KÊ KHAI ĐĂNG KÝ, CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT1.2.1. Yêu cầu chung của công tác đăng ký cấp GCNQSDĐ
1.2.2. Đối tượng kê khai đăng ký quyền sử dụng đất
1.2.3. Các đối tượng chịu trách nhiệm kê khai
1.2.4. Các loại đất phải kê khai đăng ký quyền sử dụng đất.
1.2.5. Những trường hợp không được cấp GCNQSD đất
1.2.6. Những trường hợp được cấp GCNQSDĐ.
1.2.7. Thẩm quyền xét duyệt cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
1.2.8. Các bước thực hiện cấp GCNQSDĐ.
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT2.1.1. Tổ chức bộ máy đăng ký xã,phường.
2.1. LỰC LƯỢNG THAM GIA CÔNG TÁC ĐĂNG KÝ CẤP GCNQSDĐ
2.1.2. Bộ máy xét duyệt, cấp GCNQSDĐ cấp Thị Xã.
2.2. CÔNG TÁC KÊ KHAI DĂNG KÝ VÀ XÉT DUYỆT ĐƠN DĂNG KÝ Ở CẤP XÃ,PHƯỜNG.
2.2.1. Tổ chức kê khai đăng kí đất.
2.2.2. Xét đơn dăng ký tại Xã,Phường.
2.2.3. Công tác xét duyệt và cấp GCNQSDĐ của cấp Thị Xã
2.3.THỰC TRẠNG CẤP GIẤY CNQSD ĐẤT Ở THỊ XÃ PHÚ YÊN.
2.4. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CẤP GCNQSDĐ
2.4.1. Những thành tựu đạt được.
2.4.2. Những tồn tại trong công tác cấp GCNQSDĐ
2.4.3. Nguyên nhân dẫn đến tồn tại trong việc cấp giấy chứng nhận
CHƯƠNG III. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨY NHANH TIẾN ĐỘ CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG CHO CÁC HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN TRONG ĐỊA PHƯƠNG.3.2.1.Giải pháp về cải cách thủ tục hành chính.
3.1.Phương hướng và mục tiêu về công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hộ gia đình và cá nhân.
3.2.Một số giải pháp đẩy nhanh tiến độ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
3.2.2.Giải pháp về tổ chức cán bộ.
3.2.3. Hoàn thành hệ thống văn bản của Nhà nước về đất đai.
3.2.4. Giải pháp đầu tư trang thiết bị phục vụ công tác cấp GCNQSD đất.
3.2.5. Công tác thông tin tuyên truyền.
3.2.6.Một số giải pháp khác.
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
## Bookmarks

Pragma: private

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Vary: User-Agent


markdown:
## Chơi game Avatar trên máy tính PC và Laptop bằng tool giả lập KEmulator
**Avatar**thì các game thủ ai cũng biết tới nhưng game **Avatar**chủ yếu chơi trên điện thoại di động, nếu bạn nào không có điều kiện để chơi trên di động thì hãy xem hướng dẫn cách chơi game Avatar trên máy tính dùng tiện ích **KEmulator**như sau: **Bước 1:**Tải công cụ giả lập trên PC [KEmulator](http://goo.gl/yfql0)về máy tính của bạn [tại đây](http://goo.gl/yfql0) **Bước 2:**Dùng phần mềm [Winrar](http://www.rarlab.com/download.htm)giải nén thư mục ra các bạn sẽ thấy 3 file chính là **jre-6u24-windows-i586.exe**, **KEmulator.exe**và **AvatarHD186.jar** **Bước 3:**Cài đặt Java từ file **jre-6u24-windows-i586.exe**vào máy tính trước nếu máy tính của bạn chưa có trước đây **Bước 4:**Chạy file **KEmulator.exe**lên rồi vào menu **View/Option...**để điều chỉnh như hình ảnh bên dưới **:** **** ![](images/stories/kemunator_3.jpg)
Chọn Option xong sẽ mở ra và điều chỉnh thông số kỹ thuật như hình:
![](http://gamevip.info/wp-content/uploads/2012/09/14e09a2460ed65.png)
![](http://taibigone.com/wp-content/uploads/kemunator_11.jpg)
**Bước 5:** Sau khi hiệu chỉnh xong thì tắt trình KEmulator đi rồi vào thư mục KEmulator lúc nãy làm theo như hình bên dưới:
Chỉ cần kéo file
** AvatarHD180.jar **thả vào màn hình ** KEmulator.exe** là đã khỏi động và chơi được game Avatar rồi đó nhé các bạn.
Nếu các bạn chưa chơi game Avatar lần nào thì phải đăng ký nick game Avatar trước khi đăng nhập nhé. Đăng ký nhanh bằng SMS, soạn tin:
**XU RE8 tài khoản mật khẩu** gửi ** 8599 **(đăng ký tài khoản bằng SMS) ** và xem cách nạp tiền chơi game tại đây**
**Làm tương tự như trên cho các game khác như MXH TeaMobi, OnGame, Gomobi, Mobi Army, ...**
Hoặc chơi các game khác như Thành Cát Tư Hãn, Long Tinh Truyền Thuyết, ... tại đây:
[http://gametocdo.info/component/content/article/23-khuyen-mai/301-huong-dan-choi-long-tinh-truyen-thuyet-va-thanh-cat-tu-han-tren-may-tinh.html](component/content/article/23-khuyen-mai/301-huong-dan-choi-long-tinh-truyen-thuyet-va-thanh-cat-tu-han-tren-may-tinh.html)
BQT
[game di dong](http://gametocdo.info/)

Server: nginx centminmod

Content-Encoding: x-gzip

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5


markdown:
# In Album PhotoBook Theo Công Nghệ Đức Tại Artclick.vn
Cùng Artclick.vn Lưu Giữ Khoảnh Khắc Yêu Thương Đầy Ý Nghĩa Với Dịch Vụ In Album PhotoBook Theo Công Nghệ Đức. Voucher 280.000 VNĐ, Còn 169.000 VNĐ, Giảm 40%. Chỉ Có Tại Hotdeal.vn!
đ(-40%) đ
đã mua
**Deal đã đóng lúc**
## Điểm nổi bật
- Artclick là đơn vị duy nhất tại Việt nam hội đủ điều kiện sánh vai với các thương hiệu Photobook nước ngoài như Shutterfly, Blurb, Snapfish…
- Artclick sở hữu công nghệ in ấn hiện đại nhất HP Indigo cùng với phần mềm thiết kế online để có thể mang lại cho bạn các sản phẩm photobook đẹp, ấn tượng.
- PhotoBook là hình thức phổ thông cho mọi đối tượng, thích hợp để lưu giữ những hình ảnh, khoảnh khắc trong cuộc sống.
- Trang thiết bị hiện đại cùng công nghệ tiên tiến sẽ cho bạn những bức ảnh sắc nét, trung thực và bền màu theo thời gian.
- Bạn có thể thiết kế online hoàn toàn bằng các thao tác click và rê ảnh.
- Đội ngũ kỹ thuật giỏi, xứ lý ảnh chuyên nghiệp và sáng tạo, thái độ phục vụ tận tình, chu đáo.
- Tham khảo mẫu thực tế tại Artclick.vn – 588 Điện Biên Phủ F11 – Q10 hoặc
**Triễn lãm cưới ngày 20-21 tháng 7 tại Grand Palace 142/18 Cộng Hoà, Tân Bình TP. HCM**.
- Khách hàng sử dụng voucher của Hotdeal sẽ được ưu đãi khi in Album PhotoBook mini lò xo 10cmx10cm với giá 75.000VNĐ ( trị giá 120.000 VNĐ).
## Điều kiện
**- Hotdeal giao voucher đến tận tay khách hàng miễn phí.**
- Thời hạn sử dụng voucher : 16/09/2013.
- Địa điểm sử dụng voucher: Artclick.vn – 588, Điện Biên Phủ, P.11, Q.10 - ĐT: (08) 3938.1632
**- Áp dụng cho Dịch vụ In Album PhotoBook theo Công nghệ Đức.** **- Áp dụng 01 phiếu / 01 Album PhotoBook 20cm x 20cm (20 trang) - không bù tiền. **
- Nếu khách hàng có nhu cầu in thêm hình thì phụ thu 22.000 đồng / 2 trang Album 20cm x 20cm
- Nếu khách hàng có nhu cầu thiết kế riêng sẽ phụ thu tiền thiết kế tuỳ theo yêu cầu và số lượng ảnh.
- Thời gian: 8h-17h thứ 2 đến thứ 7
- Một khách hàng được mua nhiều phiếu.
- Toàn bộ hình ảnh do khách hàng cung cấp.
- Khách hàng tự thiết kế Album theo ý tưởng của mình hay sử dụng những mẫu miễn phí của Artclick trong phần mềm thiết kế online ACbook.
- Khách hàng có thể lấy album sau 4 ngày kể từ ngày Artclick nhận file hình.
- Không áp dụng đồng thời với các chương trình khuyến mãi khác.
- Khách hàng vui lòng đặt chỗ trước khi đến để được phục vụ tốt nhất.
- Phiếu không có giá trị quy đổi thành tiền mặt, không trả lại tiền thừa.
![ ](/skins/hotdealv2/customer/images/btn-view-term-more.png)
![ ](/skins/hotdealv2/customer/images/btn-view-term-more.png)
## Thông tin chi tiết
Bạn là người thích dịch chuyển, du lịch, khám phá, và sở hữu bộ sưu tập các file ảnh phong phú những vùng đất đã đặt chân đến? Bạn là con người của gia đình, luôn lưu giữ những khoảnh khắc hạnh phúc bằng những album ảnh đầy ý nghĩa: ảnh cưới, nhật kí ảnh của các con, ảnh sinh hoạt của cả nhà…? Thế nhưng, việc lưu giữ những bức ảnh thường gặp nhiều hạn chế về nguồn và thời gian lưu trữ, làm ảnh dễ xuống cấp, phai màu hoặc thất lạc. Hotdeal mang đến cho bạn một giải pháp tối ưu đến từ Dịch vụ in Album PhotoBook theo công nghệ Đức tại Artclick. Chỉ 169.000 đồng cho một quyển sách ảnh bền màu, rõ nét, do chính bạn tự tay sắp xếp, thiết kế. Đừng bỏ lỡ cơ hội bạn nhé!
PhotoBook không chỉ là cách thức lưu trữ ảnh hiệu quả, sống động, mà còn chứa đựng rất nhiều thông điệp, câu chuyện mà chủ nhân của nó muốn gìn giữ để chia sẻ cùng bạn bè, người thân. Với phầm mềm thiết kế PhotoBook online đến từ Artclick, bạn có thể tùy thích thêm vào ảnh những dòng chú thích, cột mốc thời gian, slogan, thông điệp, hoặc các khung ảnh, template vui nhộn, ngộ nghĩnh… Không cần chuyên nghiệp, chỉ cần thao tác click và rê chuột đơn giản, hoặc
sử dụng miễn phí những mẫu thiết kế có sẵn từ Artclick, bạn đã sỡ hữu ngay một bộ ảnh sống động, có giá trị tinh thần và độ bền cao.
**Phương thức đặt hàng:** **Bước 1: **Đăng ký thành viên trên trang web [www.artclick.vn.](http://www.artclick.vn) [http://www.artclick.vn/catalog/photo-book-1.html](http://www.artclick.vn/catalog/photo-book-1.html )
**Bước 2: **Chọn một số mẫu có sẵn để bắt đầu hay bắt đầu từ mẫu trống.
* Mẫu cho photobook tạp chí 20x20
(Chọn kích thước 20x20)
Du Lịch :
[http://www.artclick.vn/template/summer-in-mexico-297.html](http://www.artclick.vn/template/summer-in-mexico-297.html)
Sinh Nhật :
[http://www.artclick.vn/template/happy-birth-day-to-you-242.html](http://www.artclick.vn/template/happy-birth-day-to-you-242.html)
Gia Đình :
[http://www.artclick.vn/template/my-family-298.html](http://www.artclick.vn/template/my-family-298.html)
Love :
[http://www.artclick.vn/template/love---be-mine-294.html](http://www.artclick.vn/template/love---be-mine-294.html)
Baby:
[http://www.artclick.vn/template/baby-cute-239.html](http://www.artclick.vn/template/baby-cute-239.html)
Mẫu thiết kế rong :
[http://www.artclick.vn/template/blank-theme-square-236.html](http://www.artclick.vn/template/blank-theme-square-236.html)
Mẫu Vintage Tralvel :
[http://www.artclick.vn/template/vintage-travel-209.html](http://www.artclick.vn/template/vintage-travel-209.html)
Mãu Bé my Valentine :
[ http://www.artclick.vn/template/valentine-001-152.html]( http://www.artclick.vn/template/valentine-001-152.html)
Mẫu Baby Cute :
[http://www.artclick.vn/template/baby-cute-239.html](http://www.artclick.vn/template/baby-cute-239.html)
Mẫu Classic Kids :
[http://www.artclick.vn/template/classic-kid-249.html](http://www.artclick.vn/template/classic-kid-249.html)
Mẫu Summer for Kids :
[http://www.artclick.vn/template/summer-for-kid-247.html](http://www.artclick.vn/template/summer-for-kid-247.html)
Mẫu Summer in Mexico :
[ http://www.artclick.vn/template/summer-in-mexico-297.html---// Mẫu Mini Lo Xo 10x10cm \\---]( http://www.artclick.vn/template/summer-in-mexico-297.html---// Mẫu Mini Lo Xo 10x10cm \\---)
Mẫu Home Sweet Home
[http://www.artclick.vn/template/home-sweet-home---02-262.html](http://www.artclick.vn/template/home-sweet-home---02-262.html)
Mẫu Home Sweet Home 1 :
[http://www.artclick.vn/template/home-sweet-home---01-261.html](http://www.artclick.vn/template/home-sweet-home---01-261.html)
Mẫu Baby Cute :
[http://www.artclick.vn/template/baby-cute-263.html](http://www.artclick.vn/template/baby-cute-263.html)
Bước 3. Bạn không có thời gian và chỉ muốn gửi hình để Artclick hỗ trợ phần việc còn lại? Vui lòng liên hệ văn phòng Artclick 39381632. Phí thiết kế sẽ được tính riêng.
Còn gì thú vị hơn khi ngắm nhìn lại những khoảnh khắc đẹp bên người thân yêu, những trải nghiệm sống phong phú, những cột mốc cá nhân thông qua quyển PhotoBook độc đáo, do chính tay mình thiết kế. Với công nghệ in ấn đến từ Artclick, những bức ảnh dường như có hồn và sinh động, rõ nét hơn, giúp bạn sống trong giây phút ấy một cách trọn vẹn, đầy ý nghĩa.
*Click MUA ngay và tự kể câu chuyện của riêng mình bằng những bức ảnh, bạn nhé!*
Xem
[ArtClick.Vn - Cửa Hàng Dịch Vụ Photobook](https://maps.google.com/maps/ms?msa=0&msid=217220385288075660794.0004ce97b3ec434158ded&ie=UTF8&t=m&source=embed&dg=feature&ll=10.769357,106.67613&spn=0.01855,0.01884&z=15) ở bản đồ lớn hơn
## Nhận xét & Thảo luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.
## Tóm tắt sản phẩm
Tên sản phẩm:In Album PhotoBook Theo Công Nghệ Đức Tại Artclick.vn Mô tả:Cùng Artclick.vn Lưu Giữ Khoảnh Khắc Yêu Thương Đầy Ý Nghĩa Với Dịch Vụ In Album PhotoBook Theo Công Nghệ Đức. Voucher 280.000 VNĐ, Còn 169.000 VNĐ, Giảm 40%. Chỉ Có Tại Hotdeal.vn! Ngành hàng:Đào Tạo & Giải Trí Mã deal:30984 Đánh giá:2 khách hàng đánh giá - Trung bình:5 điểm: Giá:169,000 VNĐ Đang bán tại:Hotdeal.vn Tình trạng sản phẩm:Mới - Hết hàng
## Danh sách thảo luận
Phan Thị Thanh Giang
Chi phí thiết kế là bao nhiêu?"
Chào bạn!
Nếu khách hàng có nhu cầu in thêm hình thì phụ thu 22.000 đồng / 2 trang Album 20cm x 20cm.
Bạn vui lòng liên hệ:
Địa điểm sử dụng voucher: Artclick.vn – 588, Điện Biên Phủ, P.11, Q.10 - ĐT: (08) 3938.1632 để được tư vấn rõ hơn bạn nha
Cảm ơn bạn
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.
HoTro32_Hotdeal
Hotdeal giao voucher đến tận tay khách hàng miễn phí.
- Thời hạn sử dụng voucher : 16/09/2013.
- Địa điểm sử dụng voucher: Artclick.vn – 588, Điện Biên Phủ, P.11, Q.10 - ĐT: (08) 3938.1632
- Áp dụng cho Dịch vụ In Album PhotoBook theo Công nghệ Đức.
- Áp dụng 01 phiếu / 01 Album PhotoBook 20cm x 20cm (20 trang) - không bù tiền.
- Nếu khách hàng có nhu cầu in thêm hình thì phụ thu 22.000 đồng / 2 trang Album 20cm x 20cm
- Nếu khách hàng có nhu cầu thiết kế riêng sẽ phụ thu tiền thiết kế tuỳ theo yêu cầu và số lượng ảnh.
- Thời gian: 8h-17h thứ 2 đến thứ 7
- Một khách hàng được mua nhiều phiếu.
- Toàn bộ hình ảnh do khách hàng cung cấp.
- Khách hàng tự thiết kế Album theo ý tưởng của mình hay sử dụng những mẫu miễn phí của Artclick trong phần mềm thiết kế online ACbook.
- Khách hàng có thể lấy album sau 4 ngày kể từ ngày Artclick nhận file hình.
- Không áp dụng đồng thời với các chương trình khuyến mãi khác.
- Khách hàng vui lòng đặt chỗ trước khi đến để được phục vụ tốt nhất.
- Phiếu không có giá trị quy đổi thành tiền mặt, không trả lại tiền thừa.
Cảm ơn các bạn!"
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Frame-Options: sameorigin


markdown:
Trợ giúp
-
Tìm kiếm
-
Thành viên
-
Lịch ghi nhớ
Phiên bản đầy đủ:
CĐ NHÂN SỰ
CĐ NHÂN SỰ
WELCOME TO HUMAN RESOURCE FORUM
BOARD ANNOUNCEMENTS
(1514 bài viết)
KHU VỰC LƯU TRỮ THÔNG BÁO
(1576 bài viết)
CPOCLUB'S NEWS
(38 bài viết)
HỌP CLB I
(6 bài viết)
OFFLINE I - QUAN ĐIỂM TIÊN TIẾN VỀ TIỀN LƯƠNG
(88 bài viết)
OFFLINE II - NHẢY VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
(105 bài viết)
OFFLINE III - ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
(35 bài viết)
OFFLINE IV - KỸ THUẬT XÂY DỰNG VĂN HOA
(32 bài viết)
VN HUMANRESOURCES DAY 09
(517 bài viết)
VN HUMANRESOURCES DAY 10
(727 bài viết)
VN HUMANRESOURCES DAY 11
(531 bài viết)
VN HUMANRESOURCES DAY 12
(375 bài viết)
FEEDBACK. ASK & ANSWER
(1366 bài viết)
ABOUT US ( CONTACTS@HRLINK.VN )
(26 bài viết)
HOT TOPIC
(1447 bài viết)
SÁCH HRLINK
(130 bài viết)
CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM
RECRUITMENT
(5085 bài viết)
TRAINING & DEVELOPMENT
(1733 bài viết)
LAW & LEGAL ISSUES
(5747 bài viết)
COMPENSATION, BENEFIT
(2618 bài viết)
PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
(1133 bài viết)
ADMINISTRATION
(987 bài viết)
STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
(1370 bài viết)
CORPORATE CULTURE
(778 bài viết)
HUMAN RESOURCES PROJECT
(79 bài viết)
HUMANE RESOURCE IN THE EYES OF ORIENT
(180 bài viết)
FORM, FORMATS & QUESTIONNAIRES
(396 bài viết)
HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT
(276 bài viết)
HR ENGLISH FORUM
(403 bài viết)
ISO AND SA
(353 bài viết)
KNOWLEDGE MANAGEMNET
(30 bài viết)
DIỄN ĐÀN BAN QUẢN TRỊ
Diễn đàn hội viên câu lạc bộ
(0 bài viết)
DIỄN ĐÀN CỘNG TÁC VIÊN
(0 bài viết)
HUMAN RESOURCE FORUM
HUMAN RESOURCE MARKET NEWS
(722 bài viết)
KHU VỰC BẢO TRỢ VÀ HỖ TRỢ HRLINK
(93 bài viết)
DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU
(631 bài viết)
BRIGHTLANGUAGES - ĐÀO TẠO TIẾNG ANH
(48 bài viết)
TT ANH NGỮ EDUVIET - TIẾNG ANH CHO LÃNH ĐẠO, NGƯỜI ĐI LÀM
(0 bài viết)
BẢO HIỂM PRUDENTIAL
(0 bài viết)
NINH VAN BAY
(14 bài viết)
EDUVIET BUSINESS SCHOOL
(363 bài viết)
ALPHABOOKS
(1 bài viết)
CAFE DOANH NHÂN
(27 bài viết)
TẬP ĐOÀN TÂN HIỆP PHÁT
(0 bài viết)
VINACOMM
(8 bài viết)
NHA KHOA HÒA AN
(0 bài viết)
MISA
(4 bài viết)
EMPLOYEE FORUM
(0 bài viết)
TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
(1559 bài viết)
KIẾN THỨC XIN VIỆC, LÀM VIỆC
(767 bài viết)
SOFT SKILLS
(270 bài viết)
TIN HỌC
(228 bài viết)
Phần mềm Quản trị nhân sự
(244 bài viết)
NGOẠI NGỮ
(383 bài viết)
TEAM WORK SKILL
(99 bài viết)
GIAO TIẾP THUYẾT TRÌNH
(48 bài viết)
QUẢN LÝ THỜI GIAN
(49 bài viết)
LẬP KẾ HOẠCH
(24 bài viết)
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
(30 bài viết)
DIỄN ĐÀN SINH VIÊN NGÀNH NHÂN SỰ
(0 bài viết)
CASE STUDY, ASK & ANSWER
(542 bài viết)
CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NHÂN SỰ
(312 bài viết)
KHU VỰC TỰ DO THƯƠNG MẠI
(1301 bài viết)
TÔN VINH NGHỀ NGHIỆP
CPO'S LIBRARY
(99 bài viết)
LAW & LEGAL ISSUES
(52 bài viết)
.:Bộ tài liệu BHXH:.
(41 bài viết)
.:Bộ tài liệu xử lý vi phạm kỷ luật:.
(4 bài viết)
TRAINNING & DEVELOPMENT
(18 bài viết)
.:Bộ tài liệu Đào Tạo:.
(27 bài viết)
.:Bộ tài liệu phát triển nhân sự:.
(14 bài viết)
ADMINISTRATION
(71 bài viết)
.:Bộ tài liệu nghỉ phép:.
(9 bài viết)
.:Bộ tài liệu nghỉ việc:.
(3 bài viết)
.:Bộ tài liệu quản lý HC NS:.
(25 bài viết)
Bộ tài liệu quản trị hành chính v2
(49 bài viết)
PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
(20 bài viết)
Bộ TL Đánh Giá Nhân Sự
(15 bài viết)
Phân tích công việc
(4 bài viết)
Hệ thống bản MTCV
(0 bài viết)
5. Danh sách mô tả công việc phòng kế toán
(19 bài viết)
4. Danh sách mô tả công việc phòng nhân sự
(14 bài viết)
6. Danh sách mô tả công việc nhà máy
(1 bài viết)
7. Danh sách mô tả công việc phòng tổ chức hành chánh
(15 bài viết)
Tài liệu đánh giá mức độ hài lòng của NV
(4 bài viết)
COMPENSATION, BENEFIT
(74 bài viết)
QUẢN LÝ LƯƠNG
(32 bài viết)
QUẢN LÝ CÔNG VIỆC
(15 bài viết)
RECRUITMENT
(22 bài viết)
.:Thư viện Test IQ, EQ:.
(143 bài viết)
.:Bộ tài liệu tuyển dụng:.
(40 bài viết)
.:Bộ tài liệu thử việc:.
(23 bài viết)
.: Bộ tài liệu về thực tập :.
(3 bài viết)
Hệ thống bài thi TD
(19 bài viết)
Vị trí đối ngoại
(4 bài viết)
Vị trí nhân sự
(26 bài viết)
Vị trí Marketing
(5 bài viết)
Vị trí bán hàng
(8 bài viết)
Vị trí kho và sản xuất
(5 bài viết)
Vị trí lập trình viên ( IT )
(6 bài viết)
Vị trí tư vấn
(2 bài viết)
Vị trí CEO
(3 bài viết)
Bộ tài liệu quy trình headhunting
(15 bài viết)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
(108 bài viết)
.:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
(657 bài viết)
1.Sổ tay chất lượng
(2 bài viết)
2. Thủ tục xem xét của lãnh đạo
(4 bài viết)
3. Thủ tục áp dụng kỹ thuật thống kê
(4 bài viết)
4. Thủ tục cải tiến thường xuyên
(2 bài viết)
5. Thủ tục đánh giá nội bộ
(6 bài viết)
6. Thủ tục khắc phục phòng ngừa
(3 bài viết)
7.Thủ tục kiểm soát hồ sơ
(2 bài viết)
8. Thủ tục kiểm soát tài liệu
(8 bài viết)
9. Thủ tục bảo toàn và giao sản phẩm
(2 bài viết)
10. Thủ tục bảo trì thiết bị
(6 bài viết)
11. Thủ tục đánh giá nhà cung ứng
(4 bài viết)
12. Thủ tục kiểm soát SP KPH
(3 bài viết)
13. Thủ tục kiểm soát thiết bị đo
(6 bài viết)
14. Thủ tục kiểm tra thử nghiệm sản phẩm
(3 bài viết)
15. Thủ tục lập kế hoạch và triển khai sản xuất
(2 bài viết)
16. Thủ tục mua hàng
(5 bài viết)
Khóa Đào Tạo
(19 bài viết)
17. Thủ tục theo dõi đo lường các quá trình
(3 bài viết)
18. Thủ tục thiết kế và phát triển sản phẩm
(1 bài viết)
19. Thủ tục thu nhập , ghi nhận, giải quyết khiếu nại KH
(5 bài viết)
20. Thủ tục tiếp nhận và bảo quản tài sản khách hàng
(2 bài viết)
21. Thủ tục xem xét hợp đồng
(6 bài viết)
22. Quy trình sản xuất
(1 bài viết)
23. Quy trình trao đổi thông tin nội bộ
(1 bài viết)
24. Chức năng nhiệm vụ
(5 bài viết)
25. Tiêu chuẩn
(1 bài viết)
26. Hướng dẫn công việc
(2 bài viết)
27. Hướng dẫn nhận biết truy tìm sản phẩm
(1 bài viết)
28. Hướng dẫn vận hành
(9 bài viết)
Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp
(38 bài viết)
Tài liệu ISO 900 trong các cơ quan hành chính sự nghiệp
(8 bài viết)
Biểu mẫu văn bản ISO 9000 trong cơ quanh hành chính nhà nước
(0 bài viết)
Chinh sach chat luong
(4 bài viết)
Huong dan xu ly cong van
(1 bài viết)
Quy trinh hoat dong cua phong ke hoach dau tu
(1 bài viết)
So do to chuc
(2 bài viết)
So tay chat luong
(1 bài viết)
Thu tuc danh gia noi bo
(5 bài viết)
Thu tuc dao tao
(5 bài viết)
Thu tuc khac phuc phong ngua
(2 bài viết)
Thu tuc kiem soat ho so
(3 bài viết)
Thu tuc kiem soat van ban khong phu hop
(2 bài viết)
Thuc tuc kiem soat tai lieu
(6 bài viết)
Trach nhiem quyen han cua chuc danh
(2 bài viết)
Biểu mẫu văn bản ISO 9000 trong trường học
(0 bài viết)
Demo từ điển năng lực
(28 bài viết)
Demo bộ quy trình quản trị nhân sự
(1 bài viết)
LUẬN VĂN CHUYÊN ĐỀ
(22 bài viết)
PERSONAL RESEACH
(16 bài viết)
lequan
(27 bài viết)
Goalinmylife
(13 bài viết)
Phoenix
(20 bài viết)
HRLINK PROJECTS
(1 bài viết)
HOÀN THIỆN HỆ THỐNG CÁC BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(11 bài viết)
XÂY DỰNG CÁC BÀI TEST TUYỂN DỤNG MẪU
(61 bài viết)
XÂY DỰNG TỜ TIN NỘI BỘ CPO
(6 bài viết)
REPORTER DIARY
(22 bài viết)
XÂY DỰNG KPI MẪU
(23 bài viết)
CONNECT PEOPLE - KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
BAR GIAO LƯU, GIẢI TRÍ
(1024 bài viết)
THƠ VĂN
(327 bài viết)
HRL RADIO
(35 bài viết)
HRL TIVI
(3 bài viết)
QUỸ KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
(10 bài viết)
TIN TỪ THIỆN
(117 bài viết)
TỪ THIỆN HRL
(7 bài viết)
QUYÊN GÓP ĐẤU GIÁ
(1 bài viết)
LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC THÀNH PHỐ
(20 bài viết)
HRLINK HÀ NỘI
(2417 bài viết)
OFF DIỄN ĐÀN I
(127 bài viết)
OFF DIỄN ĐÀN II
(210 bài viết)
OFFLINE III ( SN HRL 5/4 )
(250 bài viết)
Mến Sách HR
(108 bài viết)
Festival Tuyển Dụng ĐH Thương Mại
(3 bài viết)
HRLINK SÀI GÒN
(454 bài viết)
THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
(375 bài viết)
ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
(601 bài viết)
DỊCH THUẬT
(187 bài viết)
VUI CHƠI GIẢI TRÍ
(489 bài viết)
THẢO LUẬN
(685 bài viết)
HRLINK ĐÀ NẴNG
(152 bài viết)
THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
(282 bài viết)
ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
(1 bài viết)
VUI CHƠI GIẢI TRÍ
(20 bài viết)
THẢO LUẬN
(60 bài viết)
HRLINK QUẢNG NGÃI
(44 bài viết)
HRLINK NHA TRANG
(53 bài viết)
HRLINK HẢI PHÒNG
(610 bài viết)
HRLINK VŨNG TÀU
(56 bài viết)
THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
(66 bài viết)
HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG
(12 bài viết)
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
(37 bài viết)
THÔNG TIN ĐÀO TẠO
(67 bài viết)
THẢO LUẬN
(54 bài viết)
HRLINK BÌNH DƯƠNG
(398 bài viết)
HRLINK ĐỒNG NAI
(485 bài viết)
HRLINK PHÚ THỌ
(92 bài viết)
HRLINK NGHỆ AN
(91 bài viết)
HRLINK LONG AN
(7 bài viết)
HRLINK QUẢNG NINH
(40 bài viết)
HRLINK LÀO CAI
(6 bài viết)
HRLINK HƯNG YÊN
(130 bài viết)
HRLINK THANH HÓA
(30 bài viết)
HRLINK QUẢNG NAM
(82 bài viết)
HRLINK HẢI DƯƠNG
(61 bài viết)
HRLINK HUẾ
(75 bài viết)
HRLINK BẮC GIANG
(74 bài viết)
HRLINK NAM ĐỊNH
(50 bài viết)
HRLINK BÌNH THUẬN
(47 bài viết)
LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC NGÀNH HRCUB
(5 bài viết)
Hr_Cntt
(51 bài viết)
Hr_Bank
(25 bài viết)
Hr_Khách sạn
(3 bài viết)
Hr_Bất động sản
(17 bài viết)
LIÊN KẾT HRL THEO SỞ THÍCH
(0 bài viết)
HR_FOOTBALL CLUB
(150 bài viết)
LIÊN KẾT HRL THEO VỊ TRÍ
(0 bài viết)
Hr_Quản lý
(17 bài viết)
Đây là phiên bản "lo-fi" của nội dung trang chính. Để xem phiên bản đầy đủ với nhiều thông tin hơn , xin hãy
nháy vào đây
.
Invision Power Board © 2001-2015
Invision Power Services, Inc.

Content-Type: text/html


markdown:
{entrycommentnum}
####
[Những điều cần đặc biệt quan tâm trong thời kỳ mang thai ](read.php?366)
![发表日期](template/4color/images/date.gif)
![发表时间](template/4color/images/time.gif)
{entryviewsnum}
![阅读数](template/4color/images/read.gif)
![发表作者](template/4color/images/writer.gif)
[admin](view.php?go=user_1) ![Chưa đánh sao ](images/others/unstarred.gif)
![Chưa đánh sao ](images/others/unstarred.gif)
[Bà mẹ - Trẻ em](index.php?go=category_19) ![Ko chỉ định Ko chỉ định](images/weather/blank.gif)
**Những điều gì cần đặc biệt kiêng cử trong quá trình mang thai? Sinh hoạt vợ chồng trong thời kỳ thai nghén nên lưu ý những điều gì?**
Đó cũng là nội dung chính của chương trình hôm nay, trong câu chuyện với bác sĩ Cơ, từ California, người có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành sản phụ khoa, và hiện đang là giám đốc Trung tâm y tế Bolsa tại Little Sài Gòn. Mời quý vị theo dõi:
Trà Mi: Xin được hỏi bác sĩ, khi người phụ nữa mang thai có những điều gì cần đặc biệt quan tâm tới?
Bác sĩ Cơ: Khi biết mình có mang đó là một niềm vui, người mẹ nên cảm thấy phấn khởi và ăn uống dinh dưỡng tốt vì mình đang nuôi dữơng một mầm sống. Dinh dữơng tốt thì mầm sống ấy sẽ phát triển tốt và đứa con của mình sẽ được thông minh. Chúng ta nên hiểu rằng mình nuôi con từ trong bụng mẹ.
Thứ nhất người mẹ cần phải mặc quần áo thoải mái, tránh đi giày cao gót. Chuyện vợ chồng vẫn đựơc gần nhau, nhưng nhớ là nhẹ nhàng, người chồng nên lưu ý tránh đừng đè lên bụng vợ mình để đứa bé không bị đè lên trên.
**Chuyện sinh hoạt vợ chồng**
Trà Mi: Nhiều người quan niệm trong lúc mang thai nên kiêng cữ chuyện sinh hoạt vợ chồng. Giới chuyên môn, như bác sĩ vừa nói, thì cho rằng điều này không nên kiêng cữ lắm. Như vậy thì thời gian nào thích hợp và thời điểm nào không thích hợp cho việc sinh hoạt vợ chồng khi người vợ mang thai?
Bác sĩ Cơ: Thực ra có nhiều người Việt Nam khi có mang thì chuyện vợ chồng kiêng cữ hoàn toàn. Đó là thời các cụ ngày xưa, nhưng thời buổi bây giờ chung đụng ở ngoài nhiều, nếu mình bắt người chồng phải kiêng cữ hoàn toàn thì đôi khi cũng ảnh hửơng đến hạnh phúc gia đình. Chúng tôi chỉ khuyên nên kiêng cữ trong các trường hợp như người mẹ bị ra máu, bị bể nước ối, khi nhau bị đóng thấp, hoặc người mẹ trước đây có tiền căn bị sinh non.
Nếu gần gũi chồng thì nên gần khoảng thời gian nào? Chúng tôi thường khuyên các sản phụ kiêng gần chồng trong tháng cuối cùng khi gần sanh, vì lúc đó thai đã nặng nề quá rồi, chẳng may bị bể nước ối thì có thể bị nhiễm trùng.
Trong ba tháng đầu khi mang thai, chúng tôi cũng khuyên thai phụ nên kiêng cữ vì khi đó cơ thể người phụ nữ cảm thấy rất khó chịu. Hơn nữa, phải qua 12 tuần lễ đầu thì mới biết đựơc là đứa bé tốt hay không. Nếu vợ chồng gần nhau, nhiều khi đụng mạnh cái thai, có thể làm hư thai. Khoảng thời gian tốt nhất mà vợ chồng có thể sinh hoạt là sau 12 tuần đến 36 tuần.
Trong thời gian mang thai có 2 vấn đề người mẹ cần quan tâm là đi làm và tập thể dục. Nếu người mẹ đang đi làm thì vẫn có thể tiếp tục công việc của mình trong thời kỳ thai nghén. Đến tháng cuối cùng có thể nghỉ. Nhớ là phải luôn luôn giữ cơ thể cho ấm, mặc quần áo thoải mái, tránh những việc gần gũi với các chất hoá học hay quang tuyến.
Nếu công việc phải tiếp xúc với các chất hoá học thì nên đeo găng tay và thay quần áo trước khi rời khỏi sở. Những người có công việc phải ngồi nhiều như thư ký, thì thỉnh thoảng nên đứng dậy đi lại, đi tiểu thường xuyên để tránh bọng đái bị đầy sẽ cấn thai nhi.
Các thai phụ không nên đi giày cao gót, không đi guốc để tránh đau lưng, nên mang các đôi sandal đế êm, bằng da. Ngoài ra, cần phải thường xuyên tập thể dục, đi bộ trong khi có mang là phương pháp thể dục tốt nhất.
Các cụ ngày xưa thường khuyên thai phụ không nên với, không đựơc trèo lên cao bởi vì khi người mẹ kéo tay lên cao như vậy sẽ làm cho thai nhi bị dằng, quật, có nguy cơ bị quấn nhau nhiều lần dẫn đến tử vong trong bụng người mẹ.
Còn động tác trèo qua có thể làm cổ tử cung nở ra, dẫn đến tình trạng đẻ non hoặc bị bể nước ối sớm. Đó là các động tác nên cẩn thận khi có mang. Ở Việt Nam, các phụ nữ khi mang thai phải di chuyển bằng xe honda cũng phải cẩn thận, bị té xe sẽ dễ bị hư thai. Thực ra, không phải bất cứ chấn động nào cũng dẫn đến hư thai vì đứa bé trong bụng người mẹ đựơc bảo vệ bằng một bọc nước rất an toàn. Tuy nhiê, nếu bị đụng xe thì nguy hiểm vô cùng, các thai phụ nên nhớ đội nón an toàn khi đi xe.
**Khám thai định kỳ**
Trà Mi: Các bà mẹ cần phải tuân thủ định kỳ khám thai như thế nào, thưa bác sĩ?
Bác sĩ Cơ: Sau lần khám thai đầu tiên khi phát hiện có mang, chúng tôi hẹn bệnh nhân trở lại sau 2 tuần để làm các xét nghiệm xem có nhiễm trùng hay ung thư cổ tử cung, bị giang mai hay bị AIDS hay không. Nếu kết quả tốt, thì hẹn bệnh nhân cứ 4 tuần trở lại một lần. Đến tuần thứ 28 thì bệnh nhân sẽ đựơc gặp bác sĩ 2 tuần một lần.
Đến tuần thứ 36 thì mỗi tuần một lần. Từ sau tuần 40 trở đi, có thể cứ cách 2,3 ngày bệnh nhân sẽ gặp bác sĩ một lần cho đến ngày sinh. Thời kỳ sinh nở thường bắt đầu từ tuần 40 hay 41, nếu đến lúc này mà thai phụ vẫn chưa có dấu hiệu sinh thì phải truyền thuốc cho họ sinh.
Trà Mi: Bây giờ xin đựơc hỏi thăm bác sĩ về chế độ dinh dữơng cho người mẹ trong thời kỳ mang thai. Có những loại thức ăn nào cần phải kiêng cữ, thưa bác sĩ?
Bác sĩ Cơ: Khuyên thai phụ không đựơc ăn cá thu, cá mập, cá mú, cá lữơi kiếm bởi vì những loại cá lớn sống lâu trên biển thì chất thuỷ ngân của chúng rất cao. Người mẹ tiêu thụ những loại cá có chất thuỷ ngân cao sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển và trí khôn của trẻ. Người ta nghi ngờ điều này cùng với một vài yếu tố nữa dẫn đến tình trạng cháu bé sau này bị ù lì, tính tình bực mình, khó chịu, không chơi với ai cả.
Người mẹ nên uống thêm chất vôi hoặc uống sữa tươi, mỗi ngày cần uống 4 ly sữa tươi ít chất béo. Trong khi có bầu nếu người mẹ tiêu thụ nhiều chất béo sẽ dễ bị ngứa hay sạn trong túi mật. 4 ly sữa tươi mỗi ngày sẽ cung cấp đủ lựơng protein và calcium cho trẻ.
**Thức ăn**
Trà Mi: Có nhiều người uống sữa không hạp, thường có thói quen thay thế bằng sữa đậu nành, điều này có nên không, thưa bác sĩ?
Bác sĩ Cơ: Nếu người mẹ không uống sữa đựơc thì uống calcium chứ không nên uống sữa đậu nành vì trong sữa đậu nành có chất kích thích tố nữ. Nếu uống sữa đậu nành thường xuyên sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển bộ phận sinh dục của cháu.
Nếu cháu là con trai thì sau này dương vật của cháu có thể bị nhỏ đi, hoặc mang loại bệnh như lai lai con gái. Vì vậy, chúng tôi khuyên bệnh nhân trong lúc có mang không nên dùng sữa đậu nành hàng ngày. Mình có thể ăn đậu phụ nhưng đừng ăn nhiều, đừng ăn hàng ngày.
Trà Mi: Cũng có ý kiến cho rằng trong lúc mang thai không nên ăn đu đủ phải không ạ?
Bác sĩ Cơ: Đu đủ chứa rất nhiều vitamin A, mà trong khi có bầu không được ăn vitamin A. Ngoài đu đủ còn có những loại như xoài vàng cũng không nên ăn, dưa hấu ăn nhiều quá cũng không nên vì dưa hấu có vitamin A nhiều.
Trong khi có mang cũng không nên ăn đường nhiều quá vì chất ngọt sẽ làm cho đứa bé to lớn quá, sẽ khó sinh, đôi khi phải mổ mới lấy cháu ra được. Nhiều người thường thích sinh ra đứa bé to lớn, bụ bẫm. Người ta khám phá ra rằng nếu cháu sinh ra to quá sau này rất dễ bị tiểu đường, vì khi người mẹ có mang ăn nhiều đường thì con mới to lớn đựơc.
Đường vào trong cơ thể đứa bé sẽ kích thích lá tuỵ tạng của cháu sớm quá, và có thể sau này cháu sẽ bị tiểu đường. Trung bình một cháu bé lúc mới sinh ra phải cân nặng trên 2,5 kg và dưới 4kg thì tốt. Vì vậy người mẹ cần lưu ý ăn uống đầy đủ dinh dữơng và hợp lý.
**Tăng cân**
Trà Mi: Trung bình hàng tháng người mẹ nên tăng cân bao nhiêu thì đựơc coi là vừa đủ?
Bác sĩ Cơ: Thường thường mỗi tuần nên lên chừng nửa ký, một tháng lên từ 1,5kg đến 2kg là vừa.
Trà Mi: Ngoài ra, có những chất dinh dưỡng nào đặc biệt cần phải bổ sung giúp cho thai nhi phát triển mạnh khỏe? Bác sĩ Cơ sẽ trình bày trong chương trình “Sức khoẻ và đời sống” sáng thứ sáu tuần sau. Mời quý vị đón theo dõi.
Theo BS Phạm Đăng Long Cơ - Đài Á Châu Tự Do/Suckhoe360
|
[Trích dẫn(0)](javaScript: void(0);) **Chức năng trích dẫn đã bị khóa.**

Server: Apache

Blog-Powered-by: Bo-blog 2.0.2 sp2

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: readentry=366%2C; expires=Fri, 27-Mar-2015 10:11:15 GMT


markdown:
# m.PackLeaders
### From MeritBadgeDotOrg
[Mobile Menus](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=M.Main_Page&useskin=myskin): [Cub Scouts](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=M.CubScouts&useskin=myskin) - [Boy Scouts](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=M.BoyScouts&useskin=myskin) - [Varsity](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=M.Varsity&useskin=myskin) - [Venturing](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=M.Venturing&useskin=myskin)
#### Pack Leaders
*Main:* [Pack Leaders](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Pack&useskin=myskin) [Chartered Organization](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Chartered_Organization&useskin=myskin) [Chartered Organization Representative](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Chartered_Organization_Representative&useskin=myskin) [Pack Committee](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Pack_Committee&useskin=myskin) [Pack Trainer](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Pack_Trainer&useskin=myskin) [Cubmaster](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Cubmaster&useskin=myskin) [Assistant Cubmaster](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Assistant_Cubmaster&useskin=myskin) [Tiger Cub Den Leader](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Tiger_Cub_Den_Leader&useskin=myskin) [Wolf/Bear Den Leader](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Cub_Scout_Den_Leader&useskin=myskin) [Assistant Den Leader](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Assistant_Cub_Scout_Den_Leaders&useskin=myskin) [Webelos Den Leader](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Webelos_Den_Leader&useskin=myskin) [Assistant Webelos Leader](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Assistant_Webelos_Den_Leader&useskin=myskin) [Den Chief](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Den_Chief&useskin=myskin) [Denner](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=Denner&useskin=myskin) [Pack Leader Awards](http://www.meritbadge.org/wiki/index.php?title=M.CubLeaderAwards&useskin=myskin)
Please
[report any issues](/wiki/index.php/Special:Emailuser/RWSmith) with this page.

Content-language: en

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Cache-Control: private, must-revalidate, max-age=0

Server: cloudflare-nginx


markdown:
**Cloud Của Tui có gì hot?**
- Thêm Bài hát/Playlist yêu thích vào Cloud.
- Tạo Playlist riêng theo sở thích âm nhạc.
- Tự động đồng bộ nếu sử dụng một tài khoản Cloud cho nhiều thiết bị.
- Nghe nhạc Offline dễ dàng mà không sợ phải tìm kiếm Playlist để tải lại nếu thay đổi thiết bị.

P3P: CP='NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM'

Server: nginx+


markdown:
|
|![]()
|
|![]()
![]()
FOR IMMEDIATE RELEASE
PR- 363-05
September 22, 2005
MAYOR BLOOMBERG AND SCHOOLS CHANCELLOR KLEIN ANNOUNCE HIGHEST SCORES EVER BY NEW YORK CITY PUBLIC SCHOOL STUDENTS ON STATE 4TH GRADE MATH EXAM SINCE STANDARDS-BASED TESTING BEGAN
Black and Hispanic Students Achieve at Highest Level Ever on State 4th Grade Exam, Closing the Achievement Gap; Gains by City 4th Grade Students Outpace Rest of the State
Mayor Michael R. Bloomberg and Schools Chancellor Joel I. Klein today announced the highest scores ever achieved by New York City public school students on the State 4th Grade math exam. The number of 4th Graders meeting or exceeding standards on the State math exam increased to 77.4% - an increase of 9.3 percentage points from last year, and an increase of 25.4 percentage points from 2002 when it was 52%. The increase marks the highest percentage of 4th Graders meeting or exceeding math standards since standards-based testing began in 1999, and the first time that at least three quarters of all students in one grade met or exceeded standards. The record-high percentage includes the highest levels of Black and Hispanic 4th Grade students meeting or exceeding math standards since standards-based testing began. Black and Hispanic students improved at double the rate of their White and Asian peers, helping to close the achievement gap. While 4th Grade achievement on the State math exam was the highest ever, 8th Grade achievement decreased by 1.6 percentage points. The $40 million middle school intervention program being implemented this fall is targeted to improving the performance of struggling middle school students. The Mayor and Chancellor announced the results at P.S. 40 in Brooklyn.
"The dramatic increase in 4th Grade math scores we announce today is another encouraging sign that our reforms are taking hold," said Mayor Bloomberg. "More 4th Grade students are meeting or exceeding standards than ever since we started standards-based testing, and significant gains by Black and Hispanic students show that we continue to close the achievement gap as well. Our strong core curriculum, focused intervention programs, and Summer Success Academy are making a difference. Overall, in 2005, students in Grades 3-8 achieved the highest performance and largest one-year gains on State and City tests since standards-based testing began. I congratulate the principals, teachers, parents and students on a truly remarkable year."
"Under Children First, our students have made consistent strides in their performance and achievement," said Chancellor Klein. "The results announced today reflect the remarkable and ongoing transformation of the City's public schools, with more than three quarters of children in one grade meeting or exceeding standards for the first time since standards-based testing began. I congratulate our students on their progress, and thank our teachers, principals, staff, and parents for helping our children learn and succeed."
Today, the State Education Department announced the statewide math results for students in grades 4 and 8. New York City's one-year gain of 9.3 percentage points for 4th graders was considerably higher than the statewide gain of 5.7 percentage points, and above the 7.0 gain of other large cities (Buffalo, Rochester, Syracuse and Yonkers). At grade 8, the City's 1.6 percentage point decline in the percentage of students meeting or exceeding standards was less than the 2.2 percentage point decline statewide and the 3.5 percentage point decline for other large cities.
The number of 4th Graders meeting or exceeding standards on the State math exam increased from 68.1% in 2004 to 77.4% in 2005. The percentage of 4th Grade students achieving at Level 4 in Math increased 11.3 percentage points, from 20.0% in 2004 to 31.3% in 2005, the highest percentage since standards-based testing began. In addition, the City recorded its lowest percentage ever of 4th Grade students at Level 1 on the State math exam, 5.4% - down from 7.1% last year, and down from 13.2% in 2002.
As part of the success of 4th Grade students citywide, significant gains by Black and Hispanic 4th graders continued to help close the achievement gap. Black 4th Graders achieved an 11.5 percentage point gain in students meeting or exceeding standards, and Hispanic 4th Graders achieved a 10.2 percentage point gain, while White and Asian 4th graders achieved gains of 5.0 and 4.6 percentage points, respectively. These increases resulted in the highest achievement levels on the State math exam for Black and Hispanic 4th graders since standards-based testing began. In addition, the percentage of Black and Hispanic 4th graders at Level 1 on the State math exam fell to the lowest levels since standards-based testing began, at 6.5% and 6.6% respectively.
Today's results also demonstrate the success of the new Summer Success Academy and promotion policy for 3rd Graders who were in danger of not earning promotion in 2003-2004, the first year of the new promotion policy. 96.5% of 3rd graders who were at risk of not earning promotion in 2003-2004 and then earned promotion based on the summer 2004 tests achieved the Level 2 promotion standard or higher in 2004-2005 in 4th grade, as compared to 94.6% of all 4th grade students tested.
In 8th Grade, 40.8% of New York City public school students achieved at Level 3 or 4 in 2005, a decline of 1.6 percentage points from 2004. However, as in 4th Grade, the percentage of 8th Grade students at Level 1 declined to an all-time low - 20.4%, compared to 22.5% in 2004 - indicating continued improvement among the City's lowest-performing students.
This year, DOE has ended social promotion in the 7th Grade and is implementing a $40 million middle school intervention strategy designed to provide academic interventions and support for struggling middle school students. As part of the initiative, Saturday Preparatory Academy will be expanded to serve at-risk 7th Grade students, with classes beginning October 29th. Targeted funding has been distributed to middle schools to support a range of measures to help struggling students. These include support for academic intervention teams, new intervention specialists and teachers, intervention programs such as Great Leaps and Ramp Up to Algebra, professional development for teachers, principals and staff, counselors and parent workshops.
Overall, in 2005, students in Grades 3-8 achieved the highest performance and the largest one-year gains ever in both math and English Language Arts (ELA) on State and City tests combined since standards-based testing began. 52.9% of students in Grades 3-8 met or exceeded math standards, improving 6.2 percentage points from last year and improving 15.6 percentage points from 2002. 51.8% of students in Grades 3-8 met or exceeded ELA standards, improving 10.7 percentage points from last year and improving 12.5 percentage points from 2002.
![]()
MEDIA CONTACT:
Edward Skyler/Robert Lawson (212) 788-2958
Jerry Russo
(212) 374-5141
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()

Accept-Ranges: bytes


markdown:
Hotline
(04) 39310276 Mobile: 0938606629
(08) 62963599 Mobile: 0918247211
tìm
English
|
Tiếng Việt
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm mới
nổi bật
khuyến mãi
Tin tức
Hỗ trợ
Catalogue
Liên hệ
hotnews
Máy đếm tiền và kiểm tra các loại tiền giả và siêu giả tinh vi nhất ,Máy đếm tiền ngân hàng
Gửi đơn hàng
|
Giỏ hàng
|
Tổng tiền: 0 vnđ
|
Giỏ hàng của bạn: 0 Sản phẩm
Máy đếm tiền
Máy đếm tiền ngân hàng
Máy đếm tiền doanh nghiệp
Máy đếm tiền glory
Máy đếm tiền khí nén
Máy đếm tiền xu
Máy đếm tiền Baiter
Máy đếm tiền Maxter
Máy soi tiền việt nam
Máy kiểm tra tiền giả
Máy kiểm tra Dolla ,Euro
Máy kiểm tra Dolla , Euro
Máy bó tiền
Máy bó tiền các loại
Máy Đóng Chứng Từ
Máy khoan Đóng Chứng Từ
Vật Tư kho quỹ
Vật tư kho quỹ ngân hàng
Kìm kẹp chì niêm phong
Máy hủy giấy
Máy hủy giấy và thẻ ATM
Xe đẩy
XE ĐÂY PRESTAR NHẬT
XE ĐẨY JUMBO THÁI LAN
Két sắt
Két sắt ngân hàng
Két Sắt hàn quốc
Két sắt hòa phát
Máy chấm công
Máy chấm công thẻ giấy
Máy Hút Ẩm
Máy hút ẩm Edison
[+] hiển thị tất cả nhóm sản phẩm
đối tác

Server: Apache/2.2.22 (Unix) mod_ssl/2.2.22 OpenSSL/1.0.0-fips mod_auth_passthrough/2.1 mod_bwlimited/1.4 FrontPage/5.0.2.2635 mod_fcgid/2.3.6