text:
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
THÀNH LONG 5/11/2016
Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước (DNNN) có sức hấp dẫn bởi vì đây không chỉ là mục tiêu dài hạn của Chính phủ để cơ cấu lại nền kinh tế mà còn là cơ hội cho giới đầu tư khi lựa chọn mua cổ phần.
Cổ phần hóa đã trở thành đề tài "nóng" thời gian qua gần đây. Trong giai đoạn 2011 - 2015 đã cổ phần hóa 499 DNNN, trong đó năm 2015 đã cổ phần hóa 299 DNNN. Theo báo cáo về tình hình thực hiện tái cơ cấu DNNN 9 tháng đầu năm 2016 trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, đến ngày 28/9/2016, cả nước đã cổ phần hóa 48 DNNN và 3 đơn vị sự nghiệp công lập.
Đây là các doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Xây dựng, Tập đoàn Công nghiệp Cao su, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Tổng công ty Lương thực Miền Nam và một số công ty lương thực tỉnh - thành.
Quá trình cổ phần hóa được đẩy mạnh và đã mang lại những hiệu ứng tích cực. Bộ máy DNNN dần được tinh gọn và đổi mới. Đến hết năm 2015, chỉ còn 652 DNNN trong các lĩnh vực then chốt như an ninh, quốc phòng, công ích chưa cổ phần hóa và sẽ có những doanh nghiệp không cổ phần hóa vì có tính đặc thù.
Tổng nguồn thu từ cổ phần hóa năm 2015 là 900 ngàn tỷ, trong đó có khoảng 30 - 40 ngàn tỷ từ DNNN. Số tiền này được phân bổ chung cho cả nền kinh tế từ nông nghiệp, y tế tới xây dựng cơ sở hạ tầng.
Bên cạnh đó, quá trình cổ phần hóa đã làm cho thị trường chứng khoán trở nên năng động hơn, làm tăng quy mô cũng như vốn hóa của thị trường. Tính đến ngày 28/10/2016, vốn hóa thị trường chứng khoán đạt hơn 1.543 nghìn tỷ đồng, xấp xỉ 36,3% GDP năm 2015. Ngày 28/10/2016, cổ phiếu của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Habeco) đã tiến hành giao dịch làm vốn hóa thị trường tăng hơn 10.000 tỷ đồng.
Dự kiến vào tháng 12, cổ phiếu của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) sẽ niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM sẽ làm tăng thêm hơn 70.000 tỷ đồng vốn hóa cho thị trường chứng khoán Việt Nam.
>> 3 lưu ý khi đầu tư cổ phiếu IPO
Thống kê cho thấy, những doanh nghiệp sau khi cổ phần hóa đều có tốc độ tăng trưởng tốt, sản xuất - kinh doanh hiệu quả, tăng thêm tính cạnh tranh cho nền kinh tế. Mặt khác, nhiều DNNN sau khi cổ phần hóa được chủ động trong việc đổi mới quá trình quản trị, nâng cao năng lực nhân sự, đẩy mạnh áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật , nâng cao năng suất lao động.
Sự thành công sau cổ phần hóa như Vinamilk, Vietcombank, Sabeco, Habeco, Bảo Việt... đã làm cho cơ hội đầu tư của các nhà đầu tư tổ chức cũng như cá nhân được mở rộng. Trong khi các nhà đầu tư trong nước tập trung vào DNNN sở hữu quỹ đất lớn, vị trí đẹp, có nhiều tài sản thì các nhà đầu tư nước ngoài lại tỏ ra hứng thú với lĩnh vực tiêu dùng, bao gồm hàng tiêu dùng, dịch vụ tiêu dùng, chăm sóc sức khỏe, dược phẩm, dịch vụ tiện ích công cộng.
Bên cạnh những mặt tích cực nhìn thấy được, công cuộc cổ phần hóa DNNN vẫn tồn tại những thách thức gây ảnh hưởng đến kế hoạch kinh tế giai đoạn 2016 - 2020. Thủ tục pháp lý là rào cản lớn nhất cần phải gỡ bỏ. Không những còn vướng mắc về "room" khối ngoại mà còn tồn tại những vướng mắc kéo dài trong các thủ tục thẩm định hồ sơ, tư vấn làm chậm tiến độ cổ phần hóa, gây nản lòng doanh nghiệp.
Vấn đề xác định giá trị của DNNN để tiến hành cổ phần hóa cần được quan tâm đúng mức. Thực tế cho thấy điều kiện và cơ sở cho việc xác định giá trị doanh nghiệp chưa được thiết lập đầy đủ, đồng bộ, thiếu văn bản hướng dẫn và quy định cụ thể việc định giá cho các loại tài sản trong doanh nghiệp, đặc biệt là giá trị quyền sử dụng đất và lợi thế kinh doanh.
Tính minh bạch trong quá trình cổ phần hóa cần được giám sát và xem xét kỹ càng. Doanh nghiệp bắt buộc phải công bố báo cáo tài chính từng thời điểm, có kế hoạch phát triển kinh doanh rõ ràng để cổ đông, nhà đầu tư và cơ quan quản lý giám sát chặt chẽ.
Như vậy, cơ hội luôn song hành với thách thức, nhưng với sự quyết liệt và phối hợp chặt chẽ của các thành viên trên thị trường, tiến trình cổ phần hóa DNNN sẽ đúng tiến độ và mang lại hiệu quả cao, hoàn thành mục tiêu to lớn hơn nữa là tái cơ cấu nền kinh tế.
>> Lý giải nguyên nhân thị trường IPO Trung Quốc "tăng nhiệt"
Ý KIẾN CỦA BẠN

markdown:
[Tài chính - Chứng khoán](/tai-chinh-chung-khoan) [](/tai-chinh-chung-khoan/nam-2018-chung-khoan-se-tiep-tuc-troi-day-1083593.html)
![ "Năm 2018, chứng khoán sẽ tiếp tục trỗi dậy"](https://i.doanhnhansaigon.vn/2018/01/17/thtruongchungkhoandoanhnhansaigon-1516178292_300x180.jpg)
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
THÀNH LONG 5/11/2016
|
|![]()
**Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước (DNNN) có sức hấp dẫn bởi vì đây không chỉ là mục tiêu dài hạn của Chính phủ để cơ cấu lại nền kinh tế mà còn là cơ hội cho giới đầu tư khi lựa chọn mua cổ phần. **
Cổ phần hóa đã trở thành đề tài "nóng" thời gian qua gần đây. Trong giai đoạn 2011 - 2015 đã cổ phần hóa 499 DNNN, trong đó năm 2015 đã cổ phần hóa 299 DNNN. Theo báo cáo về tình hình thực hiện tái cơ cấu DNNN 9 tháng đầu năm 2016 trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, đến ngày 28/9/2016, cả nước đã cổ phần hóa 48 DNNN và 3 đơn vị sự nghiệp công lập.
Đây là các doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Xây dựng, Tập đoàn Công nghiệp Cao su, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Tổng công ty Lương thực Miền Nam và một số công ty lương thực tỉnh - thành.
Quá trình cổ phần hóa được đẩy mạnh và đã mang lại những hiệu ứng tích cực. Bộ máy DNNN dần được tinh gọn và đổi mới. Đến hết năm 2015, chỉ còn 652 DNNN trong các lĩnh vực then chốt như an ninh, quốc phòng, công ích chưa cổ phần hóa và sẽ có những doanh nghiệp không cổ phần hóa vì có tính đặc thù.
Tổng nguồn thu từ cổ phần hóa năm 2015 là 900 ngàn tỷ, trong đó có khoảng 30 - 40 ngàn tỷ từ DNNN. Số tiền này được phân bổ chung cho cả nền kinh tế từ nông nghiệp, y tế tới xây dựng cơ sở hạ tầng.
Bên cạnh đó, quá trình cổ phần hóa đã làm cho thị trường chứng khoán trở nên năng động hơn, làm tăng quy mô cũng như vốn hóa của thị trường. Tính đến ngày 28/10/2016, vốn hóa thị trường chứng khoán đạt hơn 1.543 nghìn tỷ đồng, xấp xỉ 36,3% GDP năm 2015. Ngày 28/10/2016, cổ phiếu của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Habeco) đã tiến hành giao dịch làm vốn hóa thị trường tăng hơn 10.000 tỷ đồng.
Dự kiến vào tháng 12, cổ phiếu của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) sẽ niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM sẽ làm tăng thêm hơn 70.000 tỷ đồng vốn hóa cho thị trường chứng khoán Việt Nam.
>>
**3 lưu ý khi đầu tư cổ phiếu IPO**
Thống kê cho thấy, những doanh nghiệp sau khi cổ phần hóa đều có tốc độ tăng trưởng tốt, sản xuất - kinh doanh hiệu quả, tăng thêm tính cạnh tranh cho nền kinh tế. Mặt khác, nhiều DNNN sau khi cổ phần hóa được chủ động trong việc đổi mới quá trình quản trị, nâng cao năng lực nhân sự, đẩy mạnh áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật , nâng cao năng suất lao động.
Sự thành công sau cổ phần hóa như Vinamilk, Vietcombank, Sabeco, Habeco, Bảo Việt... đã làm cho cơ hội đầu tư của các nhà đầu tư tổ chức cũng như cá nhân được mở rộng. Trong khi các nhà đầu tư trong nước tập trung vào DNNN sở hữu quỹ đất lớn, vị trí đẹp, có nhiều tài sản thì các nhà đầu tư nước ngoài lại tỏ ra hứng thú với lĩnh vực tiêu dùng, bao gồm hàng tiêu dùng, dịch vụ tiêu dùng, chăm sóc sức khỏe, dược phẩm, dịch vụ tiện ích công cộng.
Bên cạnh những mặt tích cực nhìn thấy được, công cuộc cổ phần hóa DNNN vẫn tồn tại những thách thức gây ảnh hưởng đến kế hoạch kinh tế giai đoạn 2016 - 2020. Thủ tục pháp lý là rào cản lớn nhất cần phải gỡ bỏ. Không những còn vướng mắc về "room" khối ngoại mà còn tồn tại những vướng mắc kéo dài trong các thủ tục thẩm định hồ sơ, tư vấn làm chậm tiến độ cổ phần hóa, gây nản lòng doanh nghiệp.
Vấn đề xác định giá trị của DNNN để tiến hành cổ phần hóa cần được quan tâm đúng mức. Thực tế cho thấy điều kiện và cơ sở cho việc xác định giá trị doanh nghiệp chưa được thiết lập đầy đủ, đồng bộ, thiếu văn bản hướng dẫn và quy định cụ thể việc định giá cho các loại tài sản trong doanh nghiệp, đặc biệt là giá trị quyền sử dụng đất và lợi thế kinh doanh.
Tính minh bạch trong quá trình cổ phần hóa cần được giám sát và xem xét kỹ càng. Doanh nghiệp bắt buộc phải công bố báo cáo tài chính từng thời điểm, có kế hoạch phát triển kinh doanh rõ ràng để cổ đông, nhà đầu tư và cơ quan quản lý giám sát chặt chẽ.
Như vậy, cơ hội luôn song hành với thách thức, nhưng với sự quyết liệt và phối hợp chặt chẽ của các thành viên trên thị trường, tiến trình cổ phần hóa DNNN sẽ đúng tiến độ và mang lại hiệu quả cao, hoàn thành mục tiêu to lớn hơn nữa là tái cơ cấu nền kinh tế.
>>
**Lý giải nguyên nhân thị trường IPO Trung Quốc "tăng nhiệt"**
## Ý KIẾN CỦA BẠN

Access-Control-Allow-Credentials: true

X-BE: A


text:
Thông tin phim
Hoa Tạ Hoa Phi Hoa Mãn Thiên kể về Hoa Mãn Thiên, con trai của trùm thổ phỉ Mạch Khách. Trong một lần chiến đấu, Hoa Mãn Thiên đã bị mất trí nhớ, vô tình gặp gỡ Tạ Hữu Đạo và được nhận làm con trai nuôi. Nhiều năm sau, Hoa Mãn Thiên vẫn thay vợ chồng Tạ Hữu Đạo tìm kiếm đứa con gái Thiên Tầm bị thổ phỉ Mạch Khách bắt cóc. Ngay khi cứu được Thiên Tầm, Hoa Mãn Thiên lại khôi phục trí nhớ, nhận ra rằng mình là con ruột của Mạch Khách. Tiếp đến, Hoa Mãn Thiên và Mạch Khách nhận ra nhau, lúc này Hoa Mãn Thiên mới phát hiện ra cha ruột của mình thực sự là người tốt, việc ông làm thổ phỉ chỉ là bất đắc dĩ. Về sau, Hoa Mãn Thiên và Thiên Tầm nảy sinh tình cảm, họ cùng nhau vượt qua mọi sóng gió, giúp đỡ dân nghèo trừ gian diệt bạo.
Danh sách tập (66 Tập)
Phim liên quanXem tất cả
Thanh phong yêu sính đình thật rồi, sính đình có thai.

markdown:
[Thông tin phim](/thong-tin-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009.html) **phút** [Trung Quốc](khuvuc/trung-quoc/) **1 tập**
Hoa Tạ Hoa Phi Hoa Mãn Thiên kể về Hoa Mãn Thiên, con trai của trùm thổ phỉ Mạch Khách. Trong một lần chiến đấu, Hoa Mãn Thiên đã bị mất trí nhớ, vô tình gặp gỡ Tạ Hữu Đạo và được nhận làm con trai nuôi. Nhiều năm sau, Hoa Mãn Thiên vẫn thay vợ chồng Tạ Hữu Đạo tìm kiếm đứa con gái Thiên Tầm bị thổ phỉ Mạch Khách bắt cóc. Ngay khi cứu được Thiên Tầm, Hoa Mãn Thiên lại khôi phục trí nhớ, nhận ra rằng mình là con ruột của Mạch Khách. Tiếp đến, Hoa Mãn Thiên và Mạch Khách nhận ra nhau, lúc này Hoa Mãn Thiên mới phát hiện ra cha ruột của mình thực sự là người tốt, việc ông làm thổ phỉ chỉ là bất đắc dĩ. Về sau, Hoa Mãn Thiên và Thiên Tầm nảy sinh tình cảm, họ cùng nhau vượt qua mọi sóng gió, giúp đỡ dân nghèo trừ gian diệt bạo.
[](sao/ha-nhuan-dong-id21387.html)
![ Hà Nhuận Đông](https://media.hay.tv/thumb_x99x99/upload/default/star/21062017/photo/image_url_8666301498064133.jpg)
[Hà Nhuận Đông](sao/ha-nhuan-dong-id21387.html) [](sao/ly-tam-ngai-id23428.html)
![ Lý Tâm Ngải](https://media.hay.tv/thumb_x99x99/upload/default/star/06032017/photo/image_url_9970961488783744.jpg)
[Lý Tâm Ngải](sao/ly-tam-ngai-id23428.html) [](sao/truong-hinh-du-id24373.html)
![ Trương Hinh Dư](https://media.hay.tv/thumb_x99x99/upload/default/star/02032017/photo/image_url_6405201488435700.jpg)
[Trương Hinh Dư](sao/truong-hinh-du-id24373.html)
## Danh sách tập (66 Tập)
## Phim liên quan
[Xem tất cả](phim-lien-quan-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009.html) [](phim/thien-su-bie-n-xanh-id24695.html)
![ Thiên Sứ Biển Xanh](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/star/08062017/photo/image_url_6839271496898988.jpg)
[Thiên Sứ Biển Xanh](phim/thien-su-bie-n-xanh-id24695.html) **100%**- 3 bình luận [](phim/phep-mau-tu-thien-dang-id41857.html)
![ Phép màu từ thiên đàng](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/content/convert/FI6mK3ykumC196_68_a.jpg)
[Phép màu từ thiên đàng](phim/phep-mau-tu-thien-dang-id41857.html) **100%**- 6 bình luận [](phim/thoi-nien-thieu-cua-dang-thien-sai-id41969.html)
![ Thời Niên Thiếu Của Đấng Thiên Sai](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/content/convert/FIlBfHSuHnTgpn_176_a.jpg)
[Thời Niên Thiếu Của Đấng Thiên Sai](phim/thoi-nien-thieu-cua-dang-thien-sai-id41969.html) **100%**- 2 bình luận [](phim/co-vit-xau-xi-phan-4-thien-duong-my-nam-id45176.html)
![ Cô Vịt Xấu Xí (Phần 4) - Thiên Đường Mỹ Nam](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/star/22022017/photo/image_url_9729291487739971.jpg)
[Cô Vịt Xấu Xí (Phần 4) - Thiên Đường Mỹ Nam](phim/co-vit-xau-xi-phan-4-thien-duong-my-nam-id45176.html) **100%**- 1 bình luận [](phim/thien-ke-chi-bach-xa-truyen-thuyet-id62643.html)
![ Thiên Kê Chi Bạch Xà Truyền Thuyết](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/phim/19082017/photo/image_url_6437251503116096.jpg)
[Thiên Kê Chi Bạch Xà Truyền Thuyết](phim/thien-ke-chi-bach-xa-truyen-thuyet-id62643.html) **100%**- 3 bình luận **Hay**Bình chọn vào 13:22' 20.01.18 [#5](danh-gia-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009/review-43843.html)
Thanh phong yêu sính đình thật rồi, sính đình có thai.
**Tuyệt vời**Bình chọn vào 13:21' 20.01.18 [#4](danh-gia-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009/review-43842.html) **Hay**Bình chọn vào 13:21' 20.01.18 [#3](danh-gia-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009/review-43841.html) **Hay**Bình chọn vào 13:21' 20.01.18 [#2](danh-gia-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009/review-43840.html) **Hay**Bình chọn vào 13:21' 20.01.18 [#1](danh-gia-phim/hoa-ta-hoa-phi-hoa-man-thien-tap-61-id81009/review-43839.html)
### PHIM RẠP ĐANG CHIẾU
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-rap-dang-chieu/)
### PHIM RẠP SẮP CHIẾU
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-rap-sap-chieu/)
### PHIM LẺ HOT
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-le-hot/)
### PHIM BỘ HOT
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-bo-hot/)
### HAY.TV ĐỀ CỬ
[Xem BXH đầy đủ](/top-hay-tv-de-cu/)
### TOP 10 IMDB 2016
[Xem BXH đầy đủ](/top-top-10-imdb-2016/)
### TOP 10 IMDB 2015
[Xem BXH đầy đủ](/top-top-10-imdb-2015/)
### TOP 10 IMDB
[Xem BXH đầy đủ](/top-top-10-imdb/)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


text:
Thông tin phim
bộ phim truyền hình dài tập do Mỹ sản xuất có tên gọi Vikings – Season 1 hay còn được biết đến với tên gọi: Huyền Thoại Viking mùa đầu tiên ra mắt khán giả xem truyền hình vào năm 2013. Bộ phim được dựa trên cuốn tiểu thuyết nói về vị vua của người Viking. Bộ phim được sản xuất bỏi công ty World 2000 Entertainment, Take 5 Productions, Shaw Media. Nội dung của bộ phim kể về những cuộc phiêu lưu của chiến binh Viking Ragnar Lothbrok. Đây là một trong những người anh hùng vĩ đại nhất của Na Uy với các cuộc chiến tranh, xung đột và đổ máu, bên cạnh sự giúp đỡ của những người anh em Viking và gia đình của Ragnar Lothbrok trong chặng đường trở thành vua của các bộ tộc Viking Lothbrok. Không chỉ là một chiến binh dũng mãnh, là hậu duệ trực tiếp của vị thần Odin - vị thần của chiến tranh và các đấu sĩ, Ragnar còn là hình ảnh tiêu biểu cho truyền thống Bắc Âu của lòng sùng kính các vị thần. Cũng như bao chiến binh dũng cảm khác, Ragnar là hiện thân của truyền thống Bắc Âu, là biểu tượng của các vị thần dũng mãnh và can đảm nhất.

markdown:
[Thông tin phim](/thong-tin-phim/huyen-thoai-viking-phan-1-tap-87-id80769.html) **phút** [Âu - Mỹ](khuvuc/au-my/) **1 tập**
bộ phim truyền hình dài tập do Mỹ sản xuất có tên gọi Vikings – Season 1 hay còn được biết đến với tên gọi: Huyền Thoại Viking mùa đầu tiên ra mắt khán giả xem truyền hình vào năm 2013. Bộ phim được dựa trên cuốn tiểu thuyết nói về vị vua của người Viking. Bộ phim được sản xuất bỏi công ty World 2000 Entertainment, Take 5 Productions, Shaw Media. Nội dung của bộ phim kể về những cuộc phiêu lưu của chiến binh Viking Ragnar Lothbrok. Đây là một trong những người anh hùng vĩ đại nhất của Na Uy với các cuộc chiến tranh, xung đột và đổ máu, bên cạnh sự giúp đỡ của những người anh em Viking và gia đình của Ragnar Lothbrok trong chặng đường trở thành vua của các bộ tộc Viking Lothbrok. Không chỉ là một chiến binh dũng mãnh, là hậu duệ trực tiếp của vị thần Odin - vị thần của chiến tranh và các đấu sĩ, Ragnar còn là hình ảnh tiêu biểu cho truyền thống Bắc Âu của lòng sùng kính các vị thần. Cũng như bao chiến binh dũng cảm khác, Ragnar là hiện thân của truyền thống Bắc Âu, là biểu tượng của các vị thần dũng mãnh và can đảm nhất.
[](sao/travis-fimmel-id21047.html)
![ Travis Fimmel](https://media.hay.tv/thumb_x99x99/upload/default/star/18042017/photo/image_url_683471492524033.jpg)
[Travis Fimmel](sao/travis-fimmel-id21047.html) [](sao/clive-standen-id24913.html)
![ Clive Standen](https://media.hay.tv/thumb_x99x99/upload/default/star/13072017/photo/image_url_7150391499936233.jpg)
[Clive Standen](sao/clive-standen-id24913.html) [](sao/katheryn-winnick-id24914.html)
![ Katheryn Winnick](https://media.hay.tv/thumb_x99x99/upload/default/star/13072017/photo/image_url_1188321499919880.jpg)
[Katheryn Winnick](sao/katheryn-winnick-id24914.html)
## Danh sách tập (90 Tập)
## Phim liên quan
[Xem tất cả](phim-lien-quan-phim/huyen-thoai-viking-phan-1-tap-87-id80769.html) [](phim/vung-dat-quy-du-2-khai-huyen-id44874.html)
![ Vùng đất quỷ dữ 2: Khải Huyền](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/star/10022017/photo/image_url_5964891486696494.jpg)
[Vùng đất quỷ dữ 2: Khải Huyền](phim/vung-dat-quy-du-2-khai-huyen-id44874.html) **100%**- 4 bình luận [](phim/vung-dat-quy-du-thoai-hoa-id29231.html)
![ Vùng Đất Quỷ Dữ: Thoái Hoá](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/content/convert/FI2ZS355i8SJ56_331_a.jpg)
[Vùng Đất Quỷ Dữ: Thoái Hoá](phim/vung-dat-quy-du-thoai-hoa-id29231.html) **100%**- 5 bình luận [](phim/cu-dam-huyen-thoai-id36176.html)
![ Cú Đấm Huyền Thoại](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/content/convert/FI2LeluqwTAt59_352_a.jpg)
[Cú Đấm Huyền Thoại](phim/cu-dam-huyen-thoai-id36176.html) **100%**- 4 bình luận [](phim/naruto-huyen-thoai-da-gelel-id44841.html)
![ Naruto: Huyền thoại đá Gelel](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/star/09022017/photo/image_url_5221111486653495.jpg)
[Naruto: Huyền thoại đá Gelel](phim/naruto-huyen-thoai-da-gelel-id44841.html) **100%**- 4 bình luận [](phim/nhiet-huyet-truong-an-id46643.html)
![ Nhiệt Huyết Trường An](https://media.hay.tv/thumb_x155x217/upload/default/star/19032017/photo/image_url_9311231489913558.jpg)
[Nhiệt Huyết Trường An](phim/nhiet-huyet-truong-an-id46643.html) **100%**- 5 bình luận
### PHIM RẠP ĐANG CHIẾU
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-rap-dang-chieu/)
### PHIM RẠP SẮP CHIẾU
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-rap-sap-chieu/)
### PHIM LẺ HOT
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-le-hot/)
### PHIM BỘ HOT
[Xem BXH đầy đủ](/top-phim-bo-hot/)
### HAY.TV ĐỀ CỬ
[Xem BXH đầy đủ](/top-hay-tv-de-cu/)
### TOP 10 IMDB 2016
[Xem BXH đầy đủ](/top-top-10-imdb-2016/)
### TOP 10 IMDB 2015
[Xem BXH đầy đủ](/top-top-10-imdb-2015/)
### TOP 10 IMDB
[Xem BXH đầy đủ](/top-top-10-imdb/)


text:
Các bạn đã biết In tem bảo hành sử dụng giấy in loại nào chưa? Đây là thắc mắc của rất nhiều bạn khi mới tìm hiểu về ngành công nghiệp in hay ngay cả những khách hàng đến in tem bảo hành tại cơ sở của chúng tôi, tùy từng loại tem mà bạn […]
TAG: giấy in tem bảo hành
DỊCH VỤ IN ẤN CHUYÊN NGHIỆP
In card visit
In card visit dập nổi
In card visit ép nhũ
In card visit nhựa trong
In card visit cao cấp
In ấn phẩm khác
In mác treo quần áo
In thiệp cưới
In thực đơn
In lịch tết
In phiếu bảo hành
In thẻ nhựa

markdown:
Các bạn đã biết In tem bảo hành sử dụng giấy in loại nào chưa? Đây là thắc mắc của rất nhiều bạn khi mới tìm hiểu về ngành công nghiệp in hay ngay cả những khách hàng đến in tem bảo hành tại cơ sở của chúng tôi, tùy từng loại tem mà bạn […]
# TAG: giấy in tem bảo hành
## DỊCH VỤ IN ẤN CHUYÊN NGHIỆP
[In card visit](https://in129.vn/dich-vu/in-card-visit-tai-ha-noi/) [In card visit dập nổi](https://in129.vn/in-an/in-card-visit-dap-noi-tai-ha-noi/)
[In card visit ép nhũ](https://in129.vn/in-an/in-card-visit-ep-nhu-gia-re-tai-ha-noi/)
[In card visit nhựa trong](https://in129.vn/in-an/in-card-visit-nhua-trong-gia-re/)
[In card visit cao cấp](https://in129.vn/in-an/in-card-visit-cao-cap-tai-ha-noi/) [In ấn phẩm khác](https://in129.vn/dich-vu/in-an-pham-tai-ha-noi/) [In mác treo quần áo](https://in129.vn/in-an/in-mac-treo-quan-ao/)
[In thiệp cưới](https://in129.vn/in-an/in-thiep-cuoi-gia-re-tai-ha-noi/)
[In thực đơn](https://in129.vn/in-an/in-thuc-don-gia-re-tai-ha-noi/)
[In lịch tết](https://in129.vn/in-an/in-lich-tet-gia-re-tai-ha-noi/)
[In phiếu bảo hành](https://in129.vn/in-an/in-phieu-bao-hanh-gia-re-tai-ha-noi/)
[In thẻ nhựa](https://in129.vn/in-an/in-the-nhua-gia-re-tai-ha-noi/)
## MẪU THIẾT KẾ IN ẤN MỚI
## CẨM NANG IN ẤN
![ Tem nhãn sản phẩm là gì?](https://in129.vn/wp-content/uploads/2018/04/Tem-nhãn-sản-phẩm-là-gì-300x165.jpg)
![ Tem nhãn sản phẩm là gì?](https://in129.vn/wp-content/uploads/2018/04/Tem-nhãn-sản-phẩm-là-gì-300x165.jpg)
Tem nhãn sản phẩm là gì? Vai trò của chúng trong kinh doanh như thế nào? có thể bạn vẫn đang nhầm lẫn chúng với một số...
[Tem nhãn sản phẩm là gì?](https://in129.vn/tem-nhan-san-pham-la-gi/) ![ Đặt chức danh tiếng anh trên card visit](https://in129.vn/wp-content/uploads/2018/04/chuc-danh-tieng-anh-card-visit-300x165.jpg)
![ Đặt chức danh tiếng anh trên card visit](https://in129.vn/wp-content/uploads/2018/04/chuc-danh-tieng-anh-card-visit-300x165.jpg)
Khi làm card visit rất nhiều bạn lúng túng không biết nên đặt tên chức danh bằng tên tiếng Anh như thế nào cho đúng. Rất có...
[Đặt chức danh tiếng anh trên card visit](https://in129.vn/dat-chuc-danh-tieng-anh-tren-card-visit/) ![ In tem bảo hành bình chữa cháy](https://in129.vn/wp-content/uploads/2018/03/tem-bảo-hành-bình-chữa-cháy-300x165.jpeg)
![ In tem bảo hành bình chữa cháy](https://in129.vn/wp-content/uploads/2018/03/tem-bảo-hành-bình-chữa-cháy-300x165.jpeg)
In tem bảo hành cho bình chữa cháy ở đâu tốt? Đối với các đơn vị phân phối bình chữa cháy thì in tem bảo hành cho...
[In tem bảo hành bình chữa cháy](https://in129.vn/tem-bao-hanh-binh-chua-chay/) ![ Thị trường tem chống hàng giả đang bị loạn](https://in129.vn/wp-content/uploads/2017/12/thi-truong-tem-chong-hang-gia-300x165.jpg)
![ Thị trường tem chống hàng giả đang bị loạn](https://in129.vn/wp-content/uploads/2017/12/thi-truong-tem-chong-hang-gia-300x165.jpg)
Để đảm bảo an toàn và lợi ích cho người tiêu dùng thì tem chống hàng giả là biện pháp hợp lý nhất. Và cũng từ đó...
[Thị trường tem chống hàng giả đang bị loạn](https://in129.vn/thi-truong-tem-chong-hang-gia-dang-bi-loan/) ![ Các loại tem chống hàng giả](https://in129.vn/wp-content/uploads/2017/06/in-tem-chong-hang-gia-5-300x163.jpg)
![ Các loại tem chống hàng giả](https://in129.vn/wp-content/uploads/2017/06/in-tem-chong-hang-gia-5-300x163.jpg)
Thị trường hàng hóa đa dạng và phong phú do đó hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng cũng từ đó mà ồ ạt xuất hiện....
[Các loại tem chống hàng giả](https://in129.vn/cac-loai-tem-chong-hang-gia/) ![ Công ty in ấn lớn tại Hà Nội](https://in129.vn/wp-content/uploads/2016/05/he-thong-xuong-in-300x164.jpg)
![ Công ty in ấn lớn tại Hà Nội](https://in129.vn/wp-content/uploads/2016/05/he-thong-xuong-in-300x164.jpg)

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Rocket-Nginx-Bypass: No

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Powered-By: VPSSIM


text:
Màng co, màng phức hợp và công nghệ in ống đồng
Category : TIN TỨC
Ngày nay, các công nghệ in màng co được các công ty in bao bì nhựa sử dụng phổ biến rộng rãi đó là công nghệ in ống đồng, in màng chuyển nhiệt. Vì khi in cho ra hình ảnh với độ nét cao, in được các loại mực ánh kim, mực ngọc trai và kể cả hiệu ứng phát quang… điều này cho phép tăng khả năng hấp dẫn người mua lên rất cao.

markdown:
![ ](https://inmangco.com.vn/wp-content/uploads/2016/10/may-mang-ghep1024-570x350.jpg)
[Màng co, màng phức hợp và công nghệ in ống đồng](https://inmangco.com.vn/mang-co-mang-phuc-hop-va-cong-nghe-in-ong-dong/)
Category :
[TIN TỨC](https://inmangco.com.vn/category/tin-tuc/)
Ngày nay, các công nghệ in màng co được các
[ sử dụng phổ biến rộng rãi đó là công nghệ in ống đồng, in màng chuyển nhiệt. Vì khi in cho ra hình ảnh với độ nét cao, in được các loại mực ánh kim, mực ngọc trai và kể cả hiệu ứng phát quang… điều này cho phép tăng khả năng hấp dẫn người mua lên rất cao. công ty in bao bì nhựa](https://inmangco.com.vn/cong-ty-in-bao-bi-nhua-tphcm/)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Lozi là một ứng dụng đăng bán được yêu thích nhất Việt Nam. Ngoài các chia sẻ món ăn mang đậm trải nghiệm cá nhân, bạn còn có thể đăng bán miễn phí trên Lozi tất tật mọi thứ: mỹ phẩm tự làm, quần áo cũ mới đủ loại, sách truyện không đọc nữa, cả mấy món do chính tay bạn nấu... Nhận lấy bất ngờ nhỏ trong 4,8 giây đầu tiên đăng bán nhé ＼(>o<)ノ
Hộp thư nhận góp ý và phản hồi trực tiếp đến Tổng giám đốc Lozi.vn hoangtrung@lozi.vn
CÔNG TY CP LOZI VIỆT NAM
Giấy CNĐKDN: 0313546809 – Ngày cấp: 24/11/2015, được sửa đổi lần thứ 1 ngày 01/04/2016.
Cơ quan cấp: Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch và Đầu tư TP.HCM
Địa chỉ đăng ký kinh doanh: Lầu 4, Tòa nhà Mirae, 268 Tô Hiến Thành, Phường 15, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Email: hello@lozi.vn

X-Powered-By: Express


markdown:
Lozi là một ứng dụng đăng bán được yêu thích nhất Việt Nam. Ngoài các chia sẻ món ăn mang đậm trải nghiệm cá nhân, bạn còn có thể đăng bán miễn phí trên Lozi tất tật mọi thứ: mỹ phẩm tự làm, quần áo cũ mới đủ loại, sách truyện không đọc nữa, cả mấy món do chính tay bạn nấu... Nhận lấy bất ngờ nhỏ trong 4,8 giây đầu tiên đăng bán nhé ＼(>o<)ノ
Hộp thư nhận góp ý và phản hồi trực tiếp đến Tổng giám đốc Lozi.vn hoangtrung@lozi.vn
CÔNG TY CP LOZI VIỆT NAM
Giấy CNĐKDN: 0313546809 – Ngày cấp: 24/11/2015, được sửa đổi lần thứ 1 ngày 01/04/2016.
Cơ quan cấp: Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch và Đầu tư TP.HCM
Địa chỉ đăng ký kinh doanh: Lầu 4, Tòa nhà Mirae, 268 Tô Hiến Thành, Phường 15, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Email: hello@lozi.vn


text:
Vụ tai nạn xảy ra sáng 26/8, trên quốc lộ 1A đoạn qua xã Quỳnh Văn, huyện Quỳnh Lưu (Nghệ An).
Thời điểm đó, bà Vương Thị Tình (53 tuổi, ở xã Quỳnh Văn) dậy sớm đạp xe chở rau ra chợ bán. Khi qua điểm giao cắt với quốc lộ 1A, bà Tình bị ôtô khách giường nằm mang biển số Hà Nội tông trúng.
Cú tông mạnh khiến cả người và xe mắc kẹt dưới gầm ôtô và bị kéo lê khoảng 50 m, nạn nhân tử vong tại chỗ, xe đạp hư hỏng hoàn toàn.
Tại hiện trường, thi thể bà Tình nằm dưới gầm ôtô khách. Tài xế sau đó phải lùi lại, cùng người dân tìm cách đưa nạn nhân ra ngoài trong tình trạng không còn nguyên vẹn. Đầu xe khách bị móp. Hàng chục hành khách trên ôtô nhốn nháo, hoảng sợ khi chứng kiến vụ tai nạn.
Nhận tin báo, CSGT huyện Quỳnh Lưu có mặt xử lý hiện trường, phân luồng giao thông và điều tra nguyên nhân. Thi thể bà Tình sau đó được bàn giao về cho gia đình tổ chức mai táng.
Người dân sống hai bên quốc lộ cho biết, ngã tư này là “điểm đen” giao thông, thường xuyên xảy ra các vụ tai nạn chết người.
Bình luận

markdown:
Vụ tai nạn xảy ra sáng 26/8, trên quốc lộ 1A đoạn qua xã Quỳnh Văn, huyện Quỳnh Lưu (
[Nghệ An](https://news.zing.vn/nghe-an-tieu-diem.html)).
Thời điểm đó, bà Vương Thị Tình (53 tuổi, ở xã Quỳnh Văn) dậy sớm đạp xe chở rau ra chợ bán. Khi qua điểm giao cắt với quốc lộ 1A, bà Tình bị ôtô khách giường nằm mang biển số Hà Nội tông trúng.
Cú tông mạnh khiến cả người và xe mắc kẹt dưới gầm ôtô và bị kéo lê khoảng 50 m, nạn nhân tử vong tại chỗ, xe đạp hư hỏng hoàn toàn.
|
|![]()
|Hiện trường vụ tai nạn khiến bà Tình tử vong tại chỗ. Ảnh:
|Quỳnh Thạch.
Tại hiện trường, thi thể bà Tình nằm dưới gầm ôtô khách. Tài xế sau đó phải lùi lại, cùng người dân tìm cách đưa nạn nhân ra ngoài trong tình trạng không còn nguyên vẹn. Đầu xe khách bị móp. Hàng chục hành khách trên ôtô nhốn nháo, hoảng sợ khi chứng kiến vụ tai nạn.
Nhận tin báo, CSGT huyện Quỳnh Lưu có mặt xử lý hiện trường, phân luồng giao thông và điều tra nguyên nhân. Thi thể bà Tình sau đó được bàn giao về cho gia đình tổ chức mai táng.
Người dân sống hai bên quốc lộ cho biết, ngã tư này là “điểm đen” giao thông, thường xuyên xảy ra các vụ tai nạn chết người.
Bình luận

Cache-Control: private

X-Cache: MISS from xCache-11419090


text:
Gặp khác biệt vùng miền về giọng nói, cách làm việc nhưng Bảo Thanh, Anh Dũng, Lee Balan... vẫn thích vào Nam làm phim.
Sau thành công của Sống chung với mẹ chồng, Bảo Thanh và Anh Dũng nhận được nhiều lời mời Nam tiến đóng phim. Trong năm 2017, Anh Dũng đã đóng 2 bộ phim truyền hình với ê-kíp miền Nam, trong đó có Em ơi, anh đây mà đã lên sóng và một phim khác sẽ trình chiếu vào đầu năm 2018. Phim mới của Bảo Thanh cũng sẽ lên sóng vào tháng 5/2018 tới. Bên cạnh Bảo Thanh và Anh Dũng, Lee Balan cũng quyết định vào Nam đóng phim. Vai diễn của cô trong Cuộc chiến vô nghĩa nhận phản hồi tích cực từ cuối năm 2017.
Trước đó, đã có nhiều diễn viên miền Bắc đã vào Nam đóng phim như Tiến Lộc, Mạnh Trường, Thanh Hương... Bản thân Bảo Thanh cũng từng gây ấn tượng với vai nữ chính trong các phim Người chồng điên và Ba ơi, Mẹ có về không? do các ê-kíp miền Nam thực hiện lần lượt từ những năm 2013 và 2014. Nếu như phim truyền hình miền Bắc chủ yếu do VFC - Trung tâm sản xuất phim truyền hình, Đài truyền hình Việt Nam thực hiện thì ở miền Nam, các hãng phim tư nhân lại hoạt động mạnh trong lĩnh vực này. Một số diễn viên như Tiến Lộc, Anh Dũng hay Thanh Hương đều thừa nhận họ nhận được cát-xê cao hơn khi làm việc với các hãng phim tư nhân. Tuy nhiên, họ gác lại những công việc khác để vào miền Nam làm việc không phải vì có nhiều cát-xê hơn hoặc tìm kiếm cơ hội thêm nổi tiếng mà là vì thích thú trước kịch bản hay.
Nói về sự khác biệt trong cách làm phim giữa ê-kíp hai miền, tất cả các diễn viên cùng cho rằng đoàn làm phim miền Nam thường đẩy tiến độ nhanh hơn. Thời gian thực hiện một bộ phim truyền hình 30 tập ở miền Nam thường chỉ bằng một nửa so với miền Bắc. Vì thế, diễn viên cũng phải làm việc với cường độ cao hơn. Họ thường bắt đầu một ngày quay vào sáng sớm và kết thúc khi đêm muộn. Anh Dũng chia sẻ trong hơn 1 tháng thực hiện phim Em ơi, anh đây mà, ngày nào anh cũng phải quay từ 5h30 sáng đến 12h đêm và gần như không có ngày nghỉ. Điều đó khiến nam diễn viên cảm thấy áp lực, mệt mỏi hơn so với thời gian hợp tác cùng ê-kíp làm phim miền Bắc. Tiến Lộc cũng cho biết khi làm phim với ê-kíp miền Nam, nhiều ngày anh phải quay gần 24 tiếng.
Làm việc dưới cường độ cao một mặt đẩy nhanh tiến độ làm phim nhưng mặt khác lại khiến các diễn viên thiếu thời gian làm quen với bạn diễn hoặc cảm nhận mạch tâm lý nhân vật. Anh Dũng thường tranh thủ lúc nghỉ giữa giờ để trò chuyện, làm quen và tìm hiểu các bạn diễn của mình. Trong khi đó, Tiến Lộc cho rằng hiệu quả công việc của diễn viên khi bị ép tiến độ chắc chắn không thể bằng khi có thời gian nghỉ ngơi, suy nghĩ, tính toán và nhập tâm cho vai diễn của mình. Vì quay trong thời gian ngắn, anh từng thấy tiếc và nghĩ rằng mình có thể làm tốt hơn khi xem lại phim mình đóng. "Vì không có thời gian trau chuốt nên tôi không thể kiểm soát hết, có thể hiểu sai tâm lý diễn xuất, đường dây tâm lý nhân vật. Tuy nhiên, tôi không thể trách mọi người được mà chỉ có thể trách mình vì đã chưa chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi vào phim", Tiến Lộc nói.
Sự khác biệt trong tiếng nói giữa hai miền cũng là một trong những khó khăn lớn nhất của diễn viên miền Bắc khi vào miền Nam đóng phim. Bảo Thanh cho biết khi mới hợp tác với ê-kíp miền Nam, cô phải nhờ các đồng nghiệp nói chậm lại mới có thể nghe rõ. Anh Dũng mất một thời gian mới có thể hiểu hết những gì bạn diễn nói. Khi làm phim Em ơi, anh đây mà, Anh Dũng cảm thấy khó khăn trong 2 ngày đầu khi thoại theo cách nói của người miền Nam để khớp khẩu hình sau khi lồng tiếng. Tiến Lộc và Lee Balan cũng gặp các vấn đề tương tự, nhất là khi thực hiện các cảnh cần cảm xúc. "Tôi là người làm quen với môi trường mới khá nhanh nên hầu như không gặp khó khăn gì khi làm việc với các bạn diễn. Tuy nhiên, khi đóng những cảnh cần lấy cảm xúc và nước mắt với bạn diễn nói giọng Nam hơi nặng, tôi sẽ lâu có cảm xúc hơn. Nghe, dịch, cảm thụ câu thoại và tập trung nghĩ đến nhân vật để ra nước mắt là một quá trình đẩy càng nhanh càng tốt nên khi bạn diễn nói dễ nghe, diễn viên sẽ nhanh có cảm xúc hơn", Lee Balan cho biết.
Dù gặp một số khó khăn trong quá trình làm việc, các diễn viên vẫn sẵn lòng vào miền Nam đóng phim nếu có kịch bản hay. Sau khi hoàn thành Em ơi, anh đây mà, Anh Dũng tiếp tục đóng một phim truyền hình khác với ê-kíp miền Nam dự kiến lên sóng vào đầu năm tới. Ngoài ra, nam diễn tham gia một phim điện ảnh thực hiện tại TP HCM vào đầu năm 2018. Tuy nhiên, anh không có ý định chuyển hẳn vào Nam lập nghiệp vì công việc ở Hà Nội của anh hiện vẫn rất tốt. "Tôi cảm giác vui hơn khi chạy ra chạy vào giữa hai miền", Anh Dũng chia sẻ. Bảo Thanh, Lee Balan, Mạnh Trường, Tiến Lộc hay Thanh Hương... cũng có chung ý kiến với Anh Dũng. Họ sẵn sàng tiếp tục vào miền Nam làm phim bất cứ khi nào có kịch bản hay nhưng không muốn từ bỏ nền tảng công việc vững chắc và cuộc sống gia đình ổn định đã xây dựng ở Hà Nội.
Phim truyền hình hai miền đều cần những gương mặt mới nên không chỉ các diễn viên miền Bắc vào miền Nam mà một số diễn viên Nam cũng ra Bắc tìm cơ hội. Hà Việt Dũng vốn là gương mặt quen thuộc với khán giả miền Nam. Năm 2017, anh nhận lời đóng Ngược chiều nước mắt ngay khi được mời. Hà Việt Dũng chia sẻ được tham gia phim của VFC là một vinh dự mà bất kỳ diễn viên miền Nam nào cũng mong muốn dù cát-xê không cao vì mỗi sản phẩm của hãng phim truyền hình này đều được chỉn chu trong các khâu. Chính vì vậy, anh từ chối nhiều dự án và không nhận bất cứ một lời mời nào trong 4 tháng để hoàn thành phim này. NSƯT Mỹ Uyên cũng chấp nhận bay ra bay vào giữa Hà Nội và TP HCM khoảng 20 lần trong thời gian thực hiện Cả một đời ân oán. Khi cộng tác với ê-kíp miền Bắc, nữ diễn viên cảm thấy vui mừng khi vai diễn và bộ phim truyền hình của mình được thực hiện chỉn chu, trau chuốt như phim điện ảnh.
Trần Bắc, đạo diễn của phim Em ơi, anh đây mà với dàn diễn viên bao gồm cả miền Bắc lẫn miền Nam, cho biết diễn viên hai miền đều có những thế mạnh riêng. Anh không phân biệt Nam, Bắc mà sẽ chọn diễn viên phù hợp với nhân vật mà mình định hình. Anh hy vọng việc kết hợp giữa diễn viên miền Nam và miền Bắc trong Em ơi, anh đây mà sẽ tạo ra những gương mặt cũ mà mới để khán giả thấy bộ phim thêm hấp dẫn.
Dựa trên quan điểm lấy độc giả làm trung tâm, chúng tôi mong rằng sẽ nhận được những góp ý và mong muốn của bạn về 2 tiêu chí:Thiết kế giao diện Trải nghiệm đọc tin

markdown:
Gặp khác biệt vùng miền về giọng nói, cách làm việc nhưng Bảo Thanh, Anh Dũng, Lee Balan... vẫn thích vào Nam làm phim.
Sau thành công của
*Sống chung với mẹ chồng*, Bảo Thanh và Anh Dũng nhận được nhiều lời mời Nam tiến đóng phim. Trong năm 2017, Anh Dũng đã đóng 2 bộ phim truyền hình với ê-kíp miền Nam, trong đó có *Em ơi, anh đây mà *đã lên sóng và một phim khác sẽ trình chiếu vào đầu năm 2018. Phim mới của Bảo Thanh cũng sẽ lên sóng vào tháng 5/2018 tới. Bên cạnh Bảo Thanh và Anh Dũng, Lee Balan cũng quyết định vào Nam đóng phim. Vai diễn của cô trong *Cuộc chiến vô nghĩa* nhận phản hồi tích cực từ cuối năm 2017.
|
|
|
|Anh Dũng trong phim 'Em ơi, anh đây mà'
Trước đó, đã có nhiều diễn viên miền Bắc đã vào Nam đóng phim như Tiến Lộc, Mạnh Trường, Thanh Hương... Bản thân Bảo Thanh cũng từng gây ấn tượng với vai nữ chính trong các phim
*Người chồng điên* và *Ba ơi, Mẹ có về không? *do các ê-kíp miền Nam thực hiện lần lượt từ những năm 2013 và 2014. Nếu như phim truyền hình miền Bắc chủ yếu do VFC - Trung tâm sản xuất phim truyền hình, Đài truyền hình Việt Nam thực hiện thì ở miền Nam, các hãng phim tư nhân lại hoạt động mạnh trong lĩnh vực này. Một số diễn viên như Tiến Lộc, Anh Dũng hay Thanh Hương đều thừa nhận họ nhận được cát-xê cao hơn khi làm việc với các hãng phim tư nhân. Tuy nhiên, họ gác lại những công việc khác để vào miền Nam làm việc không phải vì có nhiều cát-xê hơn hoặc tìm kiếm cơ hội thêm nổi tiếng mà là vì thích thú trước kịch bản hay. **Nói về sự khác biệt trong cách làm phim giữa ê-kíp hai miền, tất cả các diễn viên cùng cho rằng đoàn làm phim miền Nam thường đẩy tiến độ nhanh hơn. **Thời gian thực hiện một bộ phim truyền hình 30 tập ở miền Nam thường chỉ bằng một nửa so với miền Bắc. Vì thế, diễn viên cũng phải làm việc với cường độ cao hơn. Họ thường bắt đầu một ngày quay vào sáng sớm và kết thúc khi đêm muộn. Anh Dũng chia sẻ trong hơn 1 tháng thực hiện phim *Em ơi, anh đây mà*, ngày nào anh cũng phải quay từ 5h30 sáng đến 12h đêm và gần như không có ngày nghỉ. Điều đó khiến nam diễn viên cảm thấy áp lực, mệt mỏi hơn so với thời gian hợp tác cùng ê-kíp làm phim miền Bắc. Tiến Lộc cũng cho biết khi làm phim với ê-kíp miền Nam, nhiều ngày anh phải quay gần 24 tiếng.
|
|![]()
|
|
Bảo Thanh, Anh Dũng và Lee Balan là những diễn viên miền Bắc tích cực vào Nam làm phim trong năm qua.
Làm việc dưới cường độ cao một mặt đẩy nhanh tiến độ làm phim nhưng mặt khác lại khiến các diễn viên thiếu thời gian làm quen với bạn diễn hoặc cảm nhận mạch tâm lý nhân vật. Anh Dũng thường tranh thủ lúc nghỉ giữa giờ để trò chuyện, làm quen và tìm hiểu các bạn diễn của mình. Trong khi đó, Tiến Lộc cho rằng hiệu quả công việc của diễn viên khi bị ép tiến độ chắc chắn không thể bằng khi có thời gian nghỉ ngơi, suy nghĩ, tính toán và nhập tâm cho vai diễn của mình. Vì quay trong thời gian ngắn, anh từng thấy tiếc và nghĩ rằng mình có thể làm tốt hơn khi xem lại phim mình đóng. "Vì không có thời gian trau chuốt nên tôi không thể kiểm soát hết, có thể hiểu sai tâm lý diễn xuất, đường dây tâm lý nhân vật. Tuy nhiên, tôi không thể trách mọi người được mà chỉ có thể trách mình vì đã chưa chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi vào phim", Tiến Lộc nói.
Sự khác biệt trong tiếng nói giữa hai miền cũng là một trong những khó khăn lớn nhất của diễn viên miền Bắc khi vào miền Nam đóng phim. Bảo Thanh cho biết khi mới hợp tác với ê-kíp miền Nam, cô phải nhờ các đồng nghiệp nói chậm lại mới có thể nghe rõ. Anh Dũng mất một thời gian mới có thể hiểu hết những gì bạn diễn nói. Khi làm phim
*Em ơi, anh đây mà*, Anh Dũng cảm thấy khó khăn trong 2 ngày đầu khi thoại theo cách nói của người miền Nam để khớp khẩu hình sau khi lồng tiếng. Tiến Lộc và Lee Balan cũng gặp các vấn đề tương tự, nhất là khi thực hiện các cảnh cần cảm xúc. "Tôi là người làm quen với môi trường mới khá nhanh nên hầu như không gặp khó khăn gì khi làm việc với các bạn diễn. Tuy nhiên, khi đóng những cảnh cần lấy cảm xúc và nước mắt với bạn diễn nói giọng Nam hơi nặng, tôi sẽ lâu có cảm xúc hơn. Nghe, dịch, cảm thụ câu thoại và tập trung nghĩ đến nhân vật để ra nước mắt là một quá trình đẩy càng nhanh càng tốt nên khi bạn diễn nói dễ nghe, diễn viên sẽ nhanh có cảm xúc hơn", Lee Balan cho biết.
|
|![]()
|
|
Lee Balan lại hậu trường phim 'Cuộc chiến vô nghĩa'.
**Dù gặp một số khó khăn trong quá trình làm việc, các diễn viên vẫn sẵn lòng vào miền Nam đóng phim nếu có kịch bản hay. **Sau khi hoàn thành *Em ơi, anh đây mà*, Anh Dũng tiếp tục đóng một phim truyền hình khác với ê-kíp miền Nam dự kiến lên sóng vào đầu năm tới. Ngoài ra, nam diễn tham gia một phim điện ảnh thực hiện tại TP HCM vào đầu năm 2018. Tuy nhiên, anh không có ý định chuyển hẳn vào Nam lập nghiệp vì công việc ở Hà Nội của anh hiện vẫn rất tốt. "Tôi cảm giác vui hơn khi chạy ra chạy vào giữa hai miền", Anh Dũng chia sẻ. Bảo Thanh, Lee Balan, Mạnh Trường, Tiến Lộc hay Thanh Hương... cũng có chung ý kiến với Anh Dũng. Họ sẵn sàng tiếp tục vào miền Nam làm phim bất cứ khi nào có kịch bản hay nhưng không muốn từ bỏ nền tảng công việc vững chắc và cuộc sống gia đình ổn định đã xây dựng ở Hà Nội.
|
|![]()
|
|
NSƯT Mỹ Uyên trong phim 'Cả một đời ân oán'.
**Phim truyền hình hai miền đều cần những gương mặt mới nên không chỉ các diễn viên miền Bắc vào miền Nam mà một số diễn viên Nam cũng ra Bắc tìm cơ hội.** Hà Việt Dũng vốn là gương mặt quen thuộc với khán giả miền Nam. Năm 2017, anh nhận lời đóng *Ngược chiều nước mắt* ngay khi được mời. Hà Việt Dũng chia sẻ được tham gia phim của VFC là một vinh dự mà bất kỳ diễn viên miền Nam nào cũng mong muốn dù cát-xê không cao vì mỗi sản phẩm của hãng phim truyền hình này đều được chỉn chu trong các khâu. Chính vì vậy, anh từ chối nhiều dự án và không nhận bất cứ một lời mời nào trong 4 tháng để hoàn thành phim này. NSƯT Mỹ Uyên cũng chấp nhận bay ra bay vào giữa Hà Nội và TP HCM khoảng 20 lần trong thời gian thực hiện *Cả một đời ân oán*. Khi cộng tác với ê-kíp miền Bắc, nữ diễn viên cảm thấy vui mừng khi vai diễn và bộ phim truyền hình của mình được thực hiện chỉn chu, trau chuốt như phim điện ảnh.
|
|
|
|NSƯT Mỹ Uyên trong phim 'Cả một đời ân oán'
Trần Bắc, đạo diễn của phim
*Em ơi, anh đây mà* với dàn diễn viên bao gồm cả miền Bắc lẫn miền Nam, cho biết diễn viên hai miền đều có những thế mạnh riêng. Anh không phân biệt Nam, Bắc mà sẽ chọn diễn viên phù hợp với nhân vật mà mình định hình. Anh hy vọng việc kết hợp giữa diễn viên miền Nam và miền Bắc trong *Em ơi, anh đây mà *sẽ tạo ra những gương mặt cũ mà mới để khán giả thấy bộ phim thêm hấp dẫn.
Dựa trên quan điểm lấy độc giả làm trung tâm, chúng tôi mong rằng sẽ nhận được những góp ý và mong muốn của bạn về 2 tiêu chí:Thiết kế giao diện Trải nghiệm đọc tin

Cache-Control: max-age=0, no-cache

Set-Cookie: device_env=4; expires=Sat, 28-Apr-2018 05:59:11 GMT; path=/; domain=ngoisao.net


text:
Khui hộp bộ máy khoan Nikawa NK-ID85
Bộ máy khoan trang bị thêm các dụng cụ cầm tay đang là sản phẩm được rất nhiều khách hàng ưu tiên lựa chọn bởi sự tiện lợi. Cùng Nikawa khui hộp bộ máy khoan Nikawa NK-ID85 để khám phá bí mật bên trong nhé:
Hộp nguyên đai nguyên kiện sẽ có hình dáng như thế này. Trên vỏ hộp sẽ có các thông số kỹ thuật của máy khoan động lực NK-ID85. Như công suất 500 W. Điện thế tối đa 230V. Tần suất 50Hz. Tốc độ quay 0-3000r/min. Như vậy với công suất trên máy có thể khoan trên nhiều bề mặt chất liệu khác nhau như: gỗ, kim loại, bê tông,….Có thể hỗ trợ bạn trong rất nhiều các công việc khác nhau.
Cùng mở vỏ hộp và khám phá bên trong nhé. Đây là vỏ đựng bộ sản phẩm được thiết kế rất giống với chiếc vali giúp bạn dễ dàng hơn khi di chuyển. Trên vỏ hộp có in logo hãng Nikawa – in nổi. Vỏ hộp được làm từ chất liệu nhựa PP khá cứng cáp.
Mở hộp rất đơn giản. Bên trong sẽ có sách hướng dẫn sử dụng, phiếu bảo hành cho sản phẩm. Ngoài ra còn có tới 85 chi tiết cho bộ máy khoan này:
– 1 tay cầm trợ lực
– 1 Bút thử điện
– 1 búa
– 1 Kìm mạ Niken
– 1 Mỏ lết
– 1 thước dây 3M
– 1 Dao rọc giấy
– 2 tua vít
– 6 Đầu tua vít
– 1 đầu giữ tua vít
– 3 mũi khoan bê tông
– 3 mũi khoan thép
– 1 thước 3m
– 1 thước đo độ sâu
– 1 tay nối vặn vít
– 60 chi tiết nhỏ
– 1 hộp nhựa.
Khá là bắt mắt, các chi tiết được sắp xếp rất khoa học đảm bảo người dùng hài lòng vì các vị trí đựng các chi tiết đều chắc chắn. Giúp bạn quản lý được các chi tiết thất lạc. Các chi tiết nhìn khá chắc chắn và chất. Ngoài ra, hầu hết các chi tiết trong bộ máy khoan điện Nikawa NK-ID85 cũng là những chi tiết mà nhiều người thường xuyên sử dụng như: kìm, búa, tua vít, mũi khoan, vít nở,…..
Khi mua bộ khoan Nikawa NK-ID85 hầu như không cần phải sắm thêm mũi khoan đối với các công việc thông thường như khoan gỗ, khoan bê tông, bạn có thể sử dụng mũi máy khoan được trang bị trong bộ máy kèm theo. Rất tiện lợi. Chi tiết được làm từ chất liệu thép chống gỉ vì thế có thể yên tâm sử dụng mà độ bền không bị giảm.
Bảo quản bộ máy khoan bạn chỉ cần đóng vỏ hộp sau khi sử dụng là đã yên tâm bảo quản máy tốt nhất rồi.

markdown:
#
[Khui hộp bộ máy khoan Nikawa NK-ID85 ](https://nikawa.vn/khui-hop-bo-may-khoan-nikawa-nk-id85/)
Bộ máy khoan trang bị thêm các dụng cụ cầm tay đang là sản phẩm được rất nhiều khách hàng ưu tiên lựa chọn bởi sự tiện lợi. Cùng Nikawa khui hộp bộ máy khoan Nikawa NK-ID85 để khám phá bí mật bên trong nhé:
Hộp nguyên đai nguyên kiện sẽ có hình dáng như thế này. Trên vỏ hộp sẽ có các thông số kỹ thuật của
[máy khoan động lực NK-ID85](https://nikawa.vn/nikawa/bo-may-khoan-dong-luc-ikawa-nk-id85/). Như công suất 500 W. Điện thế tối đa 230V. Tần suất 50Hz. Tốc độ quay 0-3000r/min. Như vậy với công suất trên máy có thể khoan trên nhiều bề mặt chất liệu khác nhau như: gỗ, kim loại, bê tông,….Có thể hỗ trợ bạn trong rất nhiều các công việc khác nhau.
Cùng mở vỏ hộp và khám phá bên trong nhé. Đây là vỏ đựng bộ sản phẩm được thiết kế rất giống với chiếc vali giúp bạn dễ dàng hơn khi di chuyển. Trên vỏ hộp có in logo hãng Nikawa – in nổi. Vỏ hộp được làm từ chất liệu nhựa PP khá cứng cáp.
Mở hộp rất đơn giản. Bên trong sẽ có sách hướng dẫn sử dụng, phiếu bảo hành cho sản phẩm. Ngoài ra còn có tới 85 chi tiết cho bộ máy khoan này:
– 1 tay cầm trợ lực
– 1 Bút thử điện
– 1 búa
– 1 Kìm mạ Niken
– 1 Mỏ lết
– 1 thước dây 3M
– 1 Dao rọc giấy
– 2 tua vít
– 6 Đầu tua vít
– 1 đầu giữ tua vít
– 3 mũi khoan bê tông
– 3 mũi khoan thép
– 1 thước 3m
– 1 thước đo độ sâu
– 1 tay nối vặn vít
– 60 chi tiết nhỏ
– 1 hộp nhựa.
Khá là bắt mắt, các chi tiết được sắp xếp rất khoa học đảm bảo người dùng hài lòng vì các vị trí đựng các chi tiết đều chắc chắn. Giúp bạn quản lý được các chi tiết thất lạc. Các chi tiết nhìn khá chắc chắn và chất. Ngoài ra, hầu hết các chi tiết trong bộ
[máy khoan điện Nikawa](https://nikawa.vn/may-khoan-dien-cam-tay/) NK-ID85 cũng là những chi tiết mà nhiều người thường xuyên sử dụng như: kìm, búa, tua vít, mũi khoan, vít nở,…..
Khi mua bộ khoan Nikawa NK-ID85 hầu như không cần phải sắm thêm mũi khoan đối với các công việc thông thường như khoan gỗ, khoan bê tông, bạn có thể sử dụng mũi máy khoan được trang bị trong bộ máy kèm theo. Rất tiện lợi. Chi tiết được làm từ chất liệu thép chống gỉ vì thế có thể yên tâm sử dụng mà độ bền không bị giảm.
Bảo quản bộ máy khoan bạn chỉ cần đóng vỏ hộp sau khi sử dụng là đã yên tâm bảo quản máy tốt nhất rồi.


text: Bút chì thông minhGửi Lời bình HủyEmail của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *Bình luậnTên * Email * Trang web

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

X-Litespeed-Cache: miss

Link: </min/771f2.css>; rel=preload; as=style,</wp-includes/js/jquery/jquery.js>; rel=preload; as=script,</min/49cc1.js>; rel=preload; as=script,</min/3a06f.js>; rel=preload; as=script,</min/css_async.js>; rel=preload; as=script


text:
QUẢNG CÁO
Nhấn nút "Thích" Fanpage OtakuPark để được nhận thêm nhiều bài viết hay trên Facebook nhé các bạn!
Nhấn nút "Đăng ký" kênh OtakuPark để nhận thêm nhiều video anime hay mỗi ngày nhé các bạn!
QUẢNG CÁO
Liên hệ: otakuparkcontact@gmail.com - Nội quy

markdown:
QUẢNG CÁO
Nhấn nút
**"Thích"** [Fanpage OtakuPark](https://www.facebook.com/otakuparkfanpage) để được nhận thêm nhiều bài viết hay trên Facebook nhé các bạn!
Nhấn nút
**"Đăng ký"** [kênh OtakuPark](https://www.youtube.com/channel/UC3ms-R8SQMi39LjXaUT4i3g?sub_confirmation=1) để nhận thêm nhiều video anime hay mỗi ngày nhé các bạn!
QUẢNG CÁO
Liên hệ: otakuparkcontact@gmail.com -
[Nội quy](noi-quy.html)

Server: Apache

X-Frame-Options: sameorigin

Strict-Transport-Security: max-age=31536000; includeSubdomains;

Set-Cookie: views=1; expires=Mon, 21-May-2018 06:07:46 GMT; Max-Age=2592000;HttpOnly;Secure


text:
Xe Tải Hyundai New Mighty N250 Thành Công
Liên Hệ
- Mô tả
Mô tả
Đáp ứng nhu cầu mua xe tải nhẹ của nhiều khách hàng trong cả nước, Hyundai Thành Công đã kết hợp với nhà máy Hyundai Hàn Quốc cho ra đời một chiếc xe tải có phân khúc thấp. Xe Tải Hyundai New Mighty N250 chính là một trong những sản phẩm mới được khách hàng đón chào rất nồng nhiệt.
Xe Tải Hyundai New Mighty N250 với sự cách tân hoàn toàn mới, từ đặc điểm bên ngoài cho đến cấu tạo bên trong, hơn hẳn các dòng xe có phân khúc thấp hiện tại.
Xe Tải Hyundai New Mighty N250 Có Đặc Điểm Gì Để Khách Hàng Chọn Lựa?
Sở hữu nhiều ưu điểm nổi bật, xe tải Hyundai N250 đã dần dần chinh phục khách hàng bởi nhiều yếu tố khác nhau. Trong đó, có 4 đặc điểm mà khách hàng cần phải nhớ rõ:
Nội Thất Hiện Đại Và Tiện Nghi
Là một trong những đặc điểm mà khách hàng đánh giá cao về Xe Tải Hyundai New Mighty N250. Các trang thiết bị đầy đủ, tiện nghi có thể phục vụ cho khách hàng trong công việc và hỗ trợ cho việc giải trí.
+ Gương chiếu hậu kết hợp với hệ thống đèn halogen, đèn led mí giúp khách hàng quan sát rõ tầm nhìn khi di chuyển.
+ Hệ thống ghế da cao cấp, có tính đàn hồi cao giúp khách hàng có thể dễ dàng thư giãn trên mọi chặng đường dài.
+ Hệ thống máy lạnh có thể xoay 4 chiều, làm mát cả không gian cabin được thiết kế theo một phong cách mới.
+ Khay gạt tàn tiện dụng, giúp ích cho khách hàng trong việc làm sạch kính khi trời mưa hay có chất bẩn bám.
+ Các hộc đựng đồ cũng tiện dụng cực kì. Xe Tải Hyundai New Mighty N250 mang đến cho khách hàng sự tiện nghi và hiện đại.
Cấu Tạo Động Cơ Của Xe Hyundai N250
Được lắp ráp bằng kỹ thuật công nghệ cao, Xe Tải Hyundai New Mighty N250 sử dụng động cơ đạt tiêu chuẩn khí thải Euro 4, không gây ô nhiễm môi trường. Đây là một sự cách tân mới mà ở các dòng xe khác không thể nào có được.
Với động cơ này, khi sử dụng xe tải Hyundai chính hãng khách hàng sẽ nhận ra được đây là một trong những dòng xe vô cùng tiết kiệm nhiên liệu, mang lại lợi nhuận vô cùng lớn cho khách hàng trong khi sở hữu.
Xe Tải Hyundai New Mighty N250 Có Thể Kết Hợp Với Nhiều Loại Thùng
Với tải trọng nhỏ rất thuận lợi cho việc chọn lựa của khách hàng trong việc mua xe. Xe Tải Hyundai New Mighty N250 chính hãng có thể kết hợp được với nhiều loại thùng xe khác nhau (thùng mui bạt, thùng kín, thùng đông lạnh hay thùng lửng…)
Khách hàng muốn chọn thùng xe loại nào, chở hàng hóa nào, có kích thước và tỉ lệ ra sao? chi phí đóng thùng nằm trong khoản nào? Nếu chưa thật sự hiểu rõ và nắm bắt thêm có thể liên hệ ngay đến hotline 0989.797.786 để được tư vấn đóng thùng.
Với những ưu điểm hoàn toàn nổi bật, dòng xe này đã dần dần chiếm được lòng tin từ phía khách hàng. Xe Tải Hyundai New Mighty N250 phù hợp với xu hướng của đại đa số khách hàng hiện nay. Bạn chọn mua dòng xe tải Hyundai N250 loại nào? Hãy đến ngay Ô Tô Miền Nam để xem xe hoặc nhanh chóng hơn nữa có thể gọi điện trao đổi trực tiếp với nhân viên bán hàng. Mọi thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp.

markdown:
![ mighty-LT_new](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new-600x600.jpg)
![ mighty-LT_new](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new-600x600.jpg)
![ mighty-LT_new1](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new1-600x600.jpg)
![ mighty-LT_new2](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new2-600x600.jpg)
![ mighty-LT_new3](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new3-600x600.jpg)
![ mighty-LT_new](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new-180x180.jpg)
![ mighty-LT_new](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new-180x180.jpg)
![ mighty-LT_new1](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new1-180x180.jpg)
![ mighty-LT_new2](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new2-180x180.jpg)
![ mighty-LT_new3](https://otomiennam.com.vn/wp-content/uploads/2018/03/mighty-LT_new3-180x180.jpg)
## Xe Tải Hyundai New Mighty N250 Thành Công
**Liên Hệ**
- Mô tả
## Mô tả
**Đáp ứng nhu cầu mua xe tải nhẹ của nhiều khách hàng trong cả nước, Hyundai Thành Công đã kết hợp với nhà máy Hyundai Hàn Quốc cho ra đời một chiếc xe tải có phân khúc thấp. Xe Tải Hyundai New Mighty N250 chính là một trong những sản phẩm mới được khách hàng đón chào rất nồng nhiệt.**
Xe Tải Hyundai New Mighty N250 với sự cách tân hoàn toàn mới, từ đặc điểm bên ngoài cho đến cấu tạo bên trong, hơn hẳn các dòng xe có phân khúc thấp hiện tại.
[Xe Tải Hyundai New Mighty N250 ](https://otomiennam.com.vn/xe-tai-hyundai-new-mighty-n250-thanh-cong/)Có Đặc Điểm Gì Để Khách Hàng Chọn Lựa?
Sở hữu nhiều ưu điểm nổi bật, xe tải Hyundai N250 đã dần dần chinh phục khách hàng bởi nhiều yếu tố khác nhau. Trong đó, có 4 đặc điểm mà khách hàng cần phải nhớ rõ:
## Nội Thất Hiện Đại Và Tiện Nghi
Là một trong những đặc điểm mà khách hàng đánh giá cao về
**Xe Tải Hyundai New Mighty N250**. Các trang thiết bị đầy đủ, tiện nghi có thể phục vụ cho khách hàng trong công việc và hỗ trợ cho việc giải trí.
+ Gương chiếu hậu kết hợp với hệ thống đèn halogen, đèn led mí giúp khách hàng quan sát rõ tầm nhìn khi di chuyển.
+ Hệ thống ghế da cao cấp, có tính đàn hồi cao giúp khách hàng có thể dễ dàng thư giãn trên mọi chặng đường dài.
+ Hệ thống máy lạnh có thể xoay 4 chiều, làm mát cả không gian cabin được thiết kế theo một phong cách mới.
+ Khay gạt tàn tiện dụng, giúp ích cho khách hàng trong việc làm sạch kính khi trời mưa hay có chất bẩn bám.
+ Các hộc đựng đồ cũng tiện dụng cực kì.
*Xe Tải Hyundai New Mighty N250* mang đến cho khách hàng sự tiện nghi và hiện đại.
## Cấu Tạo Động Cơ Của Xe Hyundai N250
Được lắp ráp bằng kỹ thuật công nghệ cao, Xe Tải Hyundai New Mighty N250 sử dụng động cơ đạt tiêu chuẩn khí thải Euro 4, không gây ô nhiễm môi trường. Đây là một sự cách tân mới mà ở các dòng xe khác không thể nào có được.
Với động cơ này, khi sử dụng xe tải Hyundai chính hãng khách hàng sẽ nhận ra được đây là một trong những dòng xe vô cùng tiết kiệm nhiên liệu, mang lại lợi nhuận vô cùng lớn cho khách hàng trong khi sở hữu.
## Xe Tải Hyundai New Mighty N250 Có Thể Kết Hợp Với Nhiều Loại Thùng
Với tải trọng nhỏ rất thuận lợi cho việc chọn lựa của khách hàng trong việc mua xe. Xe Tải Hyundai New Mighty N250 chính hãng có thể kết hợp được với nhiều loại thùng xe khác nhau (thùng mui bạt, thùng kín, thùng đông lạnh hay thùng lửng…)
Khách hàng muốn chọn thùng xe loại nào, chở hàng hóa nào, có kích thước và tỉ lệ ra sao? chi phí đóng thùng nằm trong khoản nào? Nếu chưa thật sự hiểu rõ và nắm bắt thêm có thể liên hệ ngay đến
**hotline 0989.797.786** để được tư vấn đóng thùng.
Với những ưu điểm hoàn toàn nổi bật, dòng xe này đã dần dần chiếm được lòng tin từ phía khách hàng.
**Xe Tải Hyundai New Mighty N250** phù hợp với xu hướng của đại đa số khách hàng hiện nay. Bạn chọn mua dòng xe tải Hyundai N250 loại nào? Hãy đến ngay Ô Tô Miền Nam để xem xe hoặc nhanh chóng hơn nữa có thể gọi điện trao đổi trực tiếp với nhân viên bán hàng. Mọi thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp.

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent

Link: <https://otomiennam.com.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://otomiennam.com.vn/?p=4439>; rel=shortlink


text:
- Hoạt động cuối:
- 26/5/15
- Tham gia ngày:
- 17/2/13
- Bài viết:
- 12
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
nhjmvjnh
New Member, đến từ Hải Dương
- nhjmvjnh được nhìn thấy lần cuối:
- 26/5/15
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Giới thiệu
Tương tác
New Member, đến từ Hải Dương

markdown:
![ nhjmvjnh](https://proshowvn.net/styles/psvn/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 26/5/15
- Tham gia ngày:
- 17/2/13
- Bài viết:
- 12
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/nhjmvjnh.113664/trophies)
# nhjmvjnh
New Member, đến từ
[Hải Dương](misc/location-info?location=H%E1%BA%A3i+D%C6%B0%C6%A1ng)
- nhjmvjnh được nhìn thấy lần cuối:
- 26/5/15
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
### Tương tác
New Member, đến từ
[Hải Dương](misc/location-info?location=H%E1%BA%A3i+D%C6%B0%C6%A1ng)

Set-Cookie: xf_session=852800f20b31bdd1ac5ad96edaaf49d6; path=/; secure; httponly

Cache-control: private, max-age=0


text:
Thích
Báo Lỗi
Lượt xem 320
IZwork
Bùi Võ Bảo Trân + 10 người khác
Đang sử dụng phần mềm IZwork.com để quản lý công việc và Dự án của mình

markdown:
|Mã số thuế||
|1200626974
|Địa chỉ||ấp Quí Trinh, Xã Nhị Quí|
|Đại diện pháp luật||Bùi Võ Bảo Trân|
|Ngày hoạt động||16/07/2009|
|Số điện thoại||0733820031|
|Ngành nghề chính||
|
Lượt xem 320
*+ 10 người khác*


text:
Tải bản đầy đủ
Mầm non - Tiểu học
Lớp 4
Giáo án thể dục lớp 4 tiết 14
Tiết 2: Thể duc.
Tiết 29 : ÔN BÀI THỂ DỤC PHÁT TRIỂN CHUNG
TRÒ CHƠI “THỎ NHẢY”
Những kiến thức HS đã biết
Những kiến thức mới trong bài được hình
liên quan đên bài học
thành
- Đã học 8 động tác và trò chơi - Hoàn thiện bài TDPTC. Yêu cầu tập thuộc
“đua ngựa”.
cả bài và thực hiện động tác cơ bản đúng.
- Trò chơi: " thỏ nhảy “
I. Mục tiêu:
1. Kiến thức: Hoàn thiện bài TDPTC. Yêu cầu tập thuộc cả bài và thực hiện động
tác cơ bản đúng.
2. Kĩ năng: - Trò chơi: " thỏ nhảy ". Yêu cầu tham gia vào trò chơi nhiệt tình, sôi
nổi và chủ động.
- Rèn kĩ năng: hoạt động nhóm, phối hơp với bạn chơi trò chơi,
3. Thái độ: Giáo dục HS ý thức rèn luyện thân thể
II. Địa điểm - phương tiện:
- Địa điểm: Trên sân trường.- Phương tiện: 1 còi.
III. Nội dung và phương pháp lên lớp:
Nội dung
1. Giới thiệu bài:
- Tập hợp, điểm số, báo cáo.
- Giới thiệu bài.
- Khởi động: các khớp, chạy
theo một hàng dọc.
- Trò chơi: Chim bay, cò bay.
2. Phát triển bài:
a. Ôn bài TDPTC.
- Ôn bài TDPTC: 3 lần.
- Lần 1 GV hô cho cả lớp tập.
- Lần 2,3 Cán sự hô, GV quan
sát, sửa sai.
- Biểu diễn thi giữa các tổ bài
TDPTC.
b. Trò chơi vận động.
- Trò chơi: Thỏ nhảy.
Thời gian
6 phút
Phương pháp
X
24 phút
12 phút
12 phút
x x x x x x x x
x x x x x x x x
X
- HS khởi động lại các khớp.
- GV nêu tên trò chơi.
- Nhắc lại cách chơi, luật chơi.
- Tổ chức cho HS chơi thử,
chơi thật.
3. Kết luận:
5 phút
- Đứng tại chỗ, vỗ tay và hát.
- GV và HS hệ thống lại bài.
- Nhận xét giờ.
x x x x x x x x
x x x x x x x x
X
……………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
……………
Tài liệu liên quan
Giáo án Thể dục lớp 4. Tiết: 4. Ngày:. đội hình đội ngũ – trò chơI 1. Mục pptx
Giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết: 5đội hình đội ngũ – trò chơI pps
giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết: 7đội hình đội ngũ – trò chơI pptx
Giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết: 8 đội hình đội ngũ – trò chơI 1. Mục potx
giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết:9 : đội hình đội ngũ - trò chơI docx
Giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết:10. Ngày đội hình đội ngũ - trò chơI 1.Mục tiêu: potx
Giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết 12. Ngày: đội hình đội ngũ - trò chơI docx
Giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết: 13 Ngày: đội hình đội ngũ - trò chơi ppsx
Giáo án Thể dục lớp 4 - Tiết: 14 đội hình đội ngũ - trò chơI doc
Giáo án Thể dục lớp 4. - Tiết: 16: bài thể dục - trò chơI ppt
Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về
(12.87 KB) - Giáo án thể dục lớp 4 tiết 14
Tải bản đầy đủ ngay
×


text:
0936 001 639
0931 725 639
0973 417 189
0908 582 968
04 6656 8855
Phạm Ngọc Tới
Hotline: 0936 001 639
Email: fitechvn@gmail.com
Võ Văn Tài
Hotline: 0931 725 639
Email: fitech.hcm@gmail.com
Nguyễn Văn Đông
Hotline: 0908 582 968
Email: dongnv.fitech@gmail.com
Nhân viên hỗ trợ
Hotline: 024 6656 8855
Email: kythuat.fitech@gmail.com
Về công ty
Chính sách công ty
Thiết bị cho khách hàng
Giải pháp cho Khách hàng
Liên hệ
CÔNG TY TNHH FITECH VIỆT NAM
Hà Nội
Địa chỉ: Số 99A ngõ 175/5 Định Công, Hoàng Mai, HN
Điện thoại: (024) 3869 3355 / 0936 001 639
Emal: fitechvn@gmail.com
TP.HCM
Địa chỉ: 47/13A Lạc Long Quân, Phường 1, Q 11, HCM
Điện thoại: (028) 3890 8600 / 0938 225 186
Đã đăng ký với Cục Thương mại điện tử và Công nghệ thông tin – Bộ Công Thương


text:
Dầu nhớt xe số Honda MA SL 10W-30 chính hãng
Liên hệ
Còn hàng
Model: MA SL 10W-30
Xuất xứ: Chính hãng Honda
Tình trạng: mới 100%
Dầu nhớt xe máy Honda MA SL 10W-30 chính hãng
Model: MA SL 10W-30
Xuất xứ: Chính hãng Honda
Tình trạng: mới 100%
Dung tích: 800ml, 1000ml, 1200ml đa cấp
Tính năng nổi bật của dầu nhờn Honda MA SL 10W30:
- Là loại dầu nhớt đa cấp được phát triển để tăng sức mạnh động cơ trong mọi điều kiện, nhiệt độ và tiết kiệm nhiên liệu hiệu quả.
- Là Loại dầu nhớt Honda đa cấp sử dụng cho xa máy 4 thì được phát triển bởi trung tâm nghiên cứu và phát triển của Honda được sự kiểm tra độ bền trong từng mức tăng tốc của động cơ.
- Đảm bảo cho động cơ hoạt động tối đa ngay cả khi có thay đổi lớn về nhiệt độ, điều kiện sử dụng và cũng đáp ứng một sự tiêu thụ ít nhiên liệu.
- Là loại nhớt Honda đa cấp với phụ gia đặc biệt ngăn ngừa sự bắt trượt và giảm ma sát cho động cơ.
- Sản phẩm chất lượng theo tiêu chuẩn: TCCS 202: 2015/IDEMITSU
Lưu ý khi sửa dụng:
– Tránh tiếp xúc với mắt và da.
– Không được để gần nơi nhiệt độ cao, lửa hoặc nguồn lửa.
– Giữ xa tầm với trẻ em.
– Không đổ dầu nhờn đã dùng vào cống rãnh.
Đánh giá
Hiện tại không có đánh giá nào.

markdown:
# Dầu nhớt xe số Honda MA SL 10W-30 chính hãng
Liên hệ
Còn hàng
Model: MA SL 10W-30
Xuất xứ: Chính hãng Honda
Tình trạng: mới 100%
**Dầu nhớt xe máy Honda MA SL 10W-30 chính hãng** **Model:** MA SL 10W-30
**Xuất xứ:** Chính hãng Honda
**Tình trạng:** mới 100%
**Dung tích:** 800ml, 1000ml, 1200ml đa cấp
**Tính năng nổi bật của dầu nhờn Honda MA SL 10W30:**
- Là loại
[đa cấp được phát triển để tăng sức mạnh động cơ trong mọi điều kiện, nhiệt độ và tiết kiệm nhiên liệu hiệu quả.](http://idemitsu-tienthanh.com) **dầu nhớt**
- Là Loại
[đa cấp sử dụng cho xa máy 4 thì được phát triển bởi trung tâm nghiên cứu và phát triển của Honda được sự kiểm tra độ bền trong từng mức tăng tốc của động cơ.](https://thietbitpp.vn/nhot-honda-chinh-hang/) **dầu nhớt Honda**
- Đảm bảo cho động cơ hoạt động tối đa ngay cả khi có thay đổi lớn về nhiệt độ, điều kiện sử dụng và cũng đáp ứng một sự tiêu thụ ít nhiên liệu.
- Là loại
[đa cấp với phụ gia đặc biệt ngăn ngừa sự bắt trượt và giảm ma sát cho động cơ.](https://thietbitpp.vn/nhot-honda-chinh-hang/) **nhớt Honda** **Sản phẩm chất lượng theo tiêu chuẩn:** **TCCS 202: 2015/IDEMITSU** **Lưu ý khi sửa dụng:**
– Tránh tiếp xúc với mắt và da.
– Không được để gần nơi nhiệt độ cao, lửa hoặc nguồn lửa.
– Giữ xa tầm với trẻ em.
– Không đổ dầu nhờn đã dùng vào cống rãnh.
![Nhớt xe số Honda chính hãng SL 10W30 MA nhot xe so honda sl 10w30 ma, dau nhot honda 10w30 , nhot xe may 10w30 honda, nhớt honda chính hãng 10w30, dầu nhớt xe máy chính hãng honda 10w30 ](https://thietbitpp.vn/wp-content/uploads/2017/10/Dau-nhot-xe-may-xe-so-honda-idemitsu-MA-SL-10W-30.jpg)
## Đánh giá
Hiện tại không có đánh giá nào.


text:
ĐINH THU HIỀN
Hệ thống An sinh xã hội của Philippin (SSS) là một cơ quan Chính phủ, có hệ thống tổ chức độc lập tự quản thực hiện chính sách theo quy định của pháp luật. Hội đồng quản lý là cơ quan hoạch định chính sách của hệ thống An sinh xã hội và có các quyền hạn và nghĩa vụ được quy định tại Luật An sinh xã hội.
SSS có nhiệm vụ đóng góp thực hiện công bằng xã hội và cung cấp một sự bảo trợ có ý nghĩa cho các thành viên và gia đình của họ nhằm chống lại rủi ro về tàn tật, ốm đau, thai sản, tuổi già, tử vong hoặc các phát sinh khác do hậu quả, do mất thu nhập hoặc các gánh nặng tài chính.
Mục tiêu của SSS là triển khai chương trình bảo trợ bền vững, toàn dân và công bằng thông qua một hệ thống dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế. “Bền vững” ở đây có nghĩa là bảo trợ xã hội được đảm bảo qua nhiều thế hệ. “Toàn dân” có nghĩa là bảo trợ xã hội sẽ được cung cấp cho mọi người dân định cư tại Philippin, kể cả là công dân và không phải là công dân Philippin không tính đến tín ngưỡng, giới tính, tuổi tác, địa vị và tình trạng kinh tế, đặc biệt là những người bị yếu thế. Như vậy không ai trở thành gánh nặng cho xã hội, vì được hệ thống SSS đảm bảo. “ Bình đẳng” là cả trong việc tham gia và bình đẳng về trợ cấp cho mọi người. Trợ cấp là một khoản có ý nghĩa và đủ đáp ứng được mức sống nhất định, về tiêu chuẩn dịch vụ quốc tế thì dịch vụ An sinh xã hội phải chính xác đầy đủ, đúng hạn và đảm bảo sự hài lòng của mọi thành viên.
SSS đang điều hành hai chương trình cho các thành viên của mình gọi là chương trình An sinh xã hội và chương trình bồi thường cho người lao động. Để các chương trình của SSS và các dịch vụ có thể tiếp cận được mọi thành viên, SSS đã mở rộng mạng lưới đến 156 văn phòng trên toàn quốc, ngoài ra để phục vụ người lao động Philippin làm việc ở nước ngoài SSS thành lập 14 văn phòng nước ngoài ở tại các nước có tỷ lệ người lao động Philippin làm việc cao.
Đối tượng tham gia bắt buộc với các doanh nghiệp tư nhân, người lao động ở các doanh nghiệp này và lao động thời vụ trong các doanh nghiệp cho đến đối tượng lao động tự do với điều kiện họ không quá 60 tuổi và họ kiếm ít nhất 1.000 Php tháng. SSS cũng cung cấp các dịch vụ cho các đối tượng tự nguyện là những người lao động chuyển dịch, người nội trợ không đi làm, người lao động Philippin ở nước ngoài.
Mức đóng hiện nay của SSS là 10,4% lương tháng của người lao động, mức đóng này đã được tăng từ 9,4% trước đây và có hiệu lực từ tháng 1 năm 2007. Chủ sử dụng lao động đóng 3,33%, người lao động đóng 7,07%. Trong trường hợp người lao động rủi ro và ốm đau, thai sản tham gia BHXH tự nguyện thì họ phải đóng toàn bộ mức trên, mức đóng này được áp dụng căn cứ trên 29 tháng lương theo thu nhập mức sàn là 1.000 Php đến mức trần là 15.000 Php tức là khoảng 100 USD, đối với lao động Philippin tại nước ngoài thì mức tối thiểu là 5.000 Php.
Thành viên của SSS được hưởng trợ cấp khi đã có đủ thời gian đóng dưới hình thức trợ cấp tiền mặt và trợ cấp hàng tháng, tai nạn nghề nghiệp hoặc bị chết. Các thành viên không đáp ứng đủ thời gian đóng sẽ được hưởng trợ cấp một lần tương đương với quỹ bảo hiểm mà họ đã đóng và sinh lãi, ngoài ra còn có các hình thức khác như hình thức cho vay để đáp ứng nhu cầu tài chính khác của các thành viên. Họ có thể hưởng các chính sách tăng lương, đi vay để mua nhà, đi vay nếu như họ đáp ứng một số yêu cầu nhất định.
Đối tượng của SSS hiện nay là trên 20 triệu đối tượng tham gia, trong đó chiếm khoảng 80% người lao động và số còn lại là lao động tự do. Số lượng chủ sử dụng lao động đăng ký là 780.000 đơn vị. Năm 2006 thu 53 tỷ Php. Chi phí quản lý hệ thống của SSS là 6 triệu Php tức là 0,12 tỷ USD, chiếm 12% thu và 3% lãi suất kinh doanh. Đến tháng 12 năm 2006 tổng tài sản của SSS là 228 tỷ Php ứng với 4,56 tỷ USD.
Hệ thống An sinh xã hội Philippin là một cơ quan độc lập tự quản thực hiện chính sách theo đúng quy định pháp luật. Hội đồng Quản lý là cơ quan hoạch định chính sách của hệ thống An sinh xã hội Philippin có các quyền hạn và nghĩa vụ được quy định tại Luật An sinh xã hội.
Hội đồng Quản lý An sinh xã hội có quyền trình Tổng thống Philippin để thông qua sửa đổi hoặc huỷ bỏ các quy định và quy chế hiện hành, thực hiện các quy chế và điều khoản của Luật An sinh xã hội. Thành lập một quỹ phòng xa cho các thành viên. Đây là quỹ tự nguyện của chủ sử dụng lao động và mọi người lao động, lao động tự do và các đối tượng tham gia tự do khác nhằm chi trả trợ cấp cho các thành viên và gia đình của họ theo các quy định của Thủ tướng Philippin. Duy trì một quỹ phòng xa cho cán bộ và nhân viên của hệ thống, quỹ này do cán bộ và nhân viên của hệ thống đóng dựa trên thu nhập để chi trả cho họ và người thừa kế của họ theo đúng các quy định của điều khoản. Thông qua các đề xuất tái cơ cấu được thanh toán các khoản phí trừ các trường hợp chưa đóng phí bảo hiểm, chưa thanh toán vào các khoản nợ trả dần theo đúng quy định của điều khoản.
Ngoài ra, Hội đồng quản lý còn cho phép các hợp tác xã và các hiệp hội đăng ký với các cơ quan Chính phủ để làm chức năng như đại lý thu, đảm bảo quyền lợi cho các thành viên của mình, với điều kiện là SSS ủy quyền cho nghiệp đoàn hoặc hiệp hội đó.
Luật An sinh xã hội của Philippin còn quy định quyền hạn và trách nhiệm đối với Hội đồng Quản lý như của Toà án. Hội đồng quản lý An sinh xã hội có nhiệm vụ xác định các đối tượng lao động tự do tham gia BHXH bắt buộc của hệ thống theo đúng các điều khoản của Luật. Về trợ cấp số năm tham gia bảo hiểm làm cơ sở để tính trợ cấp về công tác thu ấn định từ mức lương tối thiểu và tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm và tỷ lệ đóng bảo hiểm tính ra được tỷ lệ hưởng trợ cấp trình Tổng thống Philippin thông qua. Hội đồng quản lý có trách nhiệm nghiên cứu để giảm mức đóng của người lao động tự do có mức thu nhập là dưới 20 USD một tháng trở xuống và quy định thời hạn và phương thức thanh toán cho các khoản đóng phí bảo hiểm theo nửa năm hoặc một năm một lần.
Hội đồng quản lý có chức năng gần như của Toà án là hoà giải các tranh chấp theo Luật An sinh xã hội liên quan đến các đối tượng tham gia bảo hiểm, liên quan đến các tranh chấp về hưởng trợ cấp, mức đóng, đưa ra các hình thức phạt và các vấn đề liên quan. Thu thập chứng cứ trong việc đóng bảo hiểm gian lận để gửi Toà án hoặc gửi thư thông báo đến Cảnh sát trưởng các tỉnh. Mặt khác Hội đồng quản lý còn có chức năng quản lý, bao gồm: Chức năng đầu tư một cách thận trọng để thu được lãi, lãi suất hàng năm không thấp hơn với lãi suất kho bạc hoặc bất kỳ chỉ số tăng trưởng nào. Bổ nhiệm chuyên gia tính toán bảo hiểm và các nhân sự khác nếu thấy cần thiết. ấn định mức đền bù, trợ cấp và chế độ hưởng khác, quy định trách nhiệm của các cá nhân này và xây dựng các phương pháp và các quy trình khác nếu thấy cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả, tính trung thực trong việc quản lý theo đúng Luật An sinh xã hội.
Hội đồng Quản lý đưa ra các chính sách chung về hệ thống chiến lược trong việc triển khai thực hiện Luật An sinh xã hội. Hội đồng Quản lý bao gồm: Chủ tịch, Tổng Giám đốc và thành viên của SSS, 7 thành viên được chỉ định đại diện từ các tổ chức sau: Ba người đại diện từ tổ chức người lao động trong đó có ít nhất một phụ nữ và ba người đại diện từ giới chủ các doanh nghiệp trong đó ít nhất phải có một phụ nữ và một người đại diện từ công chúng. Người đại diện này phải có kiến thức và kinh nghiệm nhất định liên quan đến chính sách An sinh xã hội và được Thủ tướng bổ nhiệm.
Tổng thống Philippin là người có quyền bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng Quản lý từ danh sách các thành viên Hội đồng Quản lý, 6 thành viên đại diện cho người lao động và chủ sử dụng lao động thì do các tổ chức đại diện cho người lao động đề cử. Đại diện cho công chúng do Tổng thống Philippin bổ nhiệm.
Đại diện của công chúng là vị đại sứ Philippin tại Campuchia là người được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng Quản lý hiện nay. Tiếp theo là bà Corazons Delapaz chính là Tổng Giám đốc cơ quan SSS hiện nay giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng Quản lý, các đại diện khác bao gồm Bộ Lao động và việc làm Philippin, đại diện các giới thợ và đại diện của giới chủ. Để thực hiện các chức năng của mình Hội đồng Quản lý đã thành lập các tiểu ban để giúp việc. Gồm có tiểu ban Kiểm toán, tiểu ban Đầu tư, tiểu ban Ngân sách.
Ban thư ký của Hội đồng Quản lý có nhiệm vụ cung cấp các thông tin cần thiết cho Hội đồng Quản lý trong quá trình thực hiện các chức năng mang tính gần như toà án, pháp luật và hành chính.
Theo quy định của Luật An sinh xã hội thì các thành viên chỉ định của Hội đồng Quản lý nhận được các khoản lương ngày và trợ cấp tính theo từng buổi họp có tham gia và tính trên số trường hợp phải giải quyết và các khoản trợ cấp như thuyết trình và đi lại…
Được thành lập từ năm 1957, SSS có nhiệm vụ thực hiện các chương trình và chính sách của Hội đồng Quản lý. Việc điều hành chung và các chức năng quản lý được trao quyền cho Tổng Giám đốc An sinh xã hội Philippin. Người này phải có trình độ chuyên môn, có nhiều kinh nghiệm về các lĩnh vực kỹ thuật và quản lý liên quan đến các mục tiêu đề ra trong Luật An sinh xã hội. Tổng thống Philippin bổ nhiệm Tổng Giám đốc và lương của Tổng Giám đốc được Hội đồng Quản lý quy định và lương này chi từ quỹ SSS.
SSS còn có các quyền báo cáo hàng năm lên Tổng thống Philippin và Nghị viện Philippin. Yêu cầu các chuyên gia tính toán bảo hiểm báo cáo đánh giá về các chương trình trợ cấp 4 năm một lần, hoặc thường xuyên hơn nếu thấy cần thiết. Thành lập các văn phòng của SSS để phụ trách nhiều tỉnh, thành phố và quận, huyện và thanh tra định kỳ các văn phòng này. Ký cam kết hoặc hợp đồng trong trường hợp cần thiết để quản lý hành chính một cách phù hợp, có hiệu quả và bền vững. Thông qua ngân sách chi định kỳ phù hợp với các quy định của Luật An sinh xã hội.
Hệ thống của SSS được tổ chức theo các mảng của nhiệm vụ chính đặt dưới sự lãnh đạo của một phó Tổng Giám đốc điều hành, các nhóm đặt dưới sự lãnh đạo của phó Tổng Giám đốc cao cấp. Các văn phòng đại diện được đặt dưới sự lãnh đạo của một Phó Tổng Giám đốc hoặc một trợ lý Tổng Giám đốc, một ban hoặc chi nhánh thì được đặt dưới sự lãnh đạo của Trưởng ban và trợ lý Trưởng ban.
Cơ cấu tổ chức của hệ thống An sinh xã hội Philippin đang được tái cơ cấu tổng thể để đáp ứng nhu cầu đang thay đổi của các thành viên, tổ chức SSS đã chuyển từ cấu trúc hàng dọc và Kim Tự Tháp thành cấu trúc hàng ngang và phẳng, các sáng kiến, các kế hoạch và việc hoạch định chính sách được đặt ở bộ phận quản lý cao nhất. Việc cải tiến này được thực hiện thông qua quá trình sử dụng phần cứng của máy tính và công nghệ phần mềm. Tuy nhiên, để mở được tất cả các điểm và chạy dọc theo hệ thống tổ chức, quy trình thực hiện được vi tính hoá và các dịch vụ được triển khai đến các văn phòng đại diện thông qua các chương trình phân cấp quản lý.
Hệ thống tổ chức SSS bao gồm 4 đơn vị. Văn phòng Tổng Giám đốc, Văn phòng Cố vấn Trưởng tính Bảo hiểm, mảng nghiệp vụ chi nhánh, mảng dịch vụ của hệ thống và mảng tài chính, đầu tư. Văn phòng Chủ tịch bao gồm các đơn vị trực tiếp của văn phòng, gồm có các ban: Dịch vụ quản lý, Kiểm toán, Các vấn đề công chúng, Dịch vụ đặc biệt và Kế hoạch chính sách.
Quản lý chương trình gồm có 4 lĩnh vực sau: Ban Quản lý thu; Ban Quản lý các chương trình trợ cấp, Ban Quản lý các chương trình kinh tế và Ban hỗ trợ các thành viên, các đơn vị này đều chịu trách nhiệm xem xét, đánh giá và xây dựng các chương trình, hoạt động liên quan đến lĩnh vực của mình, giám sát việc thực hiện các chương trình sao cho đúng mục tiêu và đúng đối tượng, đảm bảo triển khai thống nhất các chương trình tại các chi nhánh. Mỗi Ban đảm nhiệm một nhiệm vụ chuyên môn chính. Tiếp theo là các phòng nghiệp vụ địa phương trong nước.
Trung tâm Cebu được coi là cầu nối của vùng, ngoài ra các phòng dữ liệu và bộ phận kế toán dưới mỗi trung tâm xử lý còn có một trung tâm tiếp nhận, trung tâm này được trang bị bằng hệ thống mạng trực tuyến và tiếp nhận các hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp. Tuy nhiên các dữ liệu này đều vận chuyển về trung tâm xử lý chính để thực hiện quá trình bảo lưu. Trung tâm tiếp nhận cũng được trang bị hệ thống tự động.
Đơn vị chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ nước ngoài là Ban Giao dịch Quốc tế và mở rộng chi nhánh. Đơn vị này có nhiệm vụ phát triển chính sách xã hội cho người Philippin ở nước ngoài thông qua các thoả thuận song phương về An sinh xã hội và có nhiệm vụ thúc đẩy chương trình lao động người Philippin ở nước ngoài làm nhiệm vụ liên lạc, xem xét và đánh giá các chi nhánh trong nước theo đúng các chức năng của mình.
Mảng dịch vụ của hệ thống, bao gồm các lĩnh vực hành chính, pháp lý và thu, quản lý công nghệ. Về quản lý hành chính của SSS có các bộ phận để hỗ trợ gồm có các bộ phận chịu trách nhiệm về bảo mật các thông tin cá nhân, bảo vệ tài sản của hệ thống và được chia thành các phòng ban sau: Ban Quản lý nguồn nhân lực; Văn phòng và các dịch vụ chung.
Mảng tài chính, đầu tư, chịu trách nhiệm quản lý các quỹ của hệ thống và thực hiện các giao dịch kế toán và tư kiểm tra tài chính một cách chính xác./.
SOURCE: TẠP CHÍ BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ THÁNG 3/2007
Filed under: PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ ASXH |
Gửi phản hồi

markdown:
**ĐINH THU HIỀN** **Hệ thống An sinh xã hội của Philippin (SSS) là một cơ quan Chính phủ, có hệ thống tổ chức độc lập tự quản thực hiện chính sách theo quy định của pháp luật. Hội đồng quản lý là cơ quan hoạch định chính sách của hệ thống An sinh xã hội và có các quyền hạn và nghĩa vụ được quy định tại Luật An sinh xã hội.**
SSS có nhiệm vụ đóng góp thực hiện công bằng xã hội và cung cấp một sự bảo trợ có ý nghĩa cho các thành viên và gia đình của họ nhằm chống lại rủi ro về tàn tật, ốm đau, thai sản, tuổi già, tử vong hoặc các phát sinh khác do hậu quả, do mất thu nhập hoặc các gánh nặng tài chính.
Mục tiêu của SSS là triển khai chương trình bảo trợ bền vững, toàn dân và công bằng thông qua một hệ thống dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế. “Bền vững” ở đây có nghĩa là bảo trợ xã hội được đảm bảo qua nhiều thế hệ. “Toàn dân” có nghĩa là bảo trợ xã hội sẽ được cung cấp cho mọi người dân định cư tại Philippin, kể cả là công dân và không phải là công dân Philippin không tính đến tín ngưỡng, giới tính, tuổi tác, địa vị và tình trạng kinh tế, đặc biệt là những người bị yếu thế. Như vậy không ai trở thành gánh nặng cho xã hội, vì được hệ thống SSS đảm bảo. “ Bình đẳng” là cả trong việc tham gia và bình đẳng về trợ cấp cho mọi người. Trợ cấp là một khoản có ý nghĩa và đủ đáp ứng được mức sống nhất định, về tiêu chuẩn dịch vụ quốc tế thì dịch vụ An sinh xã hội phải chính xác đầy đủ, đúng hạn và đảm bảo sự hài lòng của mọi thành viên.
SSS đang điều hành hai chương trình cho các thành viên của mình gọi là chương trình An sinh xã hội và chương trình bồi thường cho người lao động. Để các chương trình của SSS và các dịch vụ có thể tiếp cận được mọi thành viên, SSS đã mở rộng mạng lưới đến 156 văn phòng trên toàn quốc, ngoài ra để phục vụ người lao động Philippin làm việc ở nước ngoài SSS thành lập 14 văn phòng nước ngoài ở tại các nước có tỷ lệ người lao động Philippin làm việc cao.
Đối tượng tham gia bắt buộc với các doanh nghiệp tư nhân, người lao động ở các doanh nghiệp này và lao động thời vụ trong các doanh nghiệp cho đến đối tượng lao động tự do với điều kiện họ không quá 60 tuổi và họ kiếm ít nhất 1.000 Php tháng. SSS cũng cung cấp các dịch vụ cho các đối tượng tự nguyện là những người lao động chuyển dịch, người nội trợ không đi làm, người lao động Philippin ở nước ngoài.
Mức đóng hiện nay của SSS là 10,4% lương tháng của người lao động, mức đóng này đã được tăng từ 9,4% trước đây và có hiệu lực từ tháng 1 năm 2007. Chủ sử dụng lao động đóng 3,33%, người lao động đóng 7,07%. Trong trường hợp người lao động rủi ro và ốm đau, thai sản tham gia BHXH tự nguyện thì họ phải đóng toàn bộ mức trên, mức đóng này được áp dụng căn cứ trên 29 tháng lương theo thu nhập mức sàn là 1.000 Php đến mức trần là 15.000 Php tức là khoảng 100 USD, đối với lao động Philippin tại nước ngoài thì mức tối thiểu là 5.000 Php.
Thành viên của SSS được hưởng trợ cấp khi đã có đủ thời gian đóng dưới hình thức trợ cấp tiền mặt và trợ cấp hàng tháng, tai nạn nghề nghiệp hoặc bị chết. Các thành viên không đáp ứng đủ thời gian đóng sẽ được hưởng trợ cấp một lần tương đương với quỹ bảo hiểm mà họ đã đóng và sinh lãi, ngoài ra còn có các hình thức khác như hình thức cho vay để đáp ứng nhu cầu tài chính khác của các thành viên. Họ có thể hưởng các chính sách tăng lương, đi vay để mua nhà, đi vay nếu như họ đáp ứng một số yêu cầu nhất định.
Đối tượng của SSS hiện nay là trên 20 triệu đối tượng tham gia, trong đó chiếm khoảng 80% người lao động và số còn lại là lao động tự do. Số lượng chủ sử dụng lao động đăng ký là 780.000 đơn vị. Năm 2006 thu 53 tỷ Php. Chi phí quản lý hệ thống của SSS là 6 triệu Php tức là 0,12 tỷ USD, chiếm 12% thu và 3% lãi suất kinh doanh. Đến tháng 12 năm 2006 tổng tài sản của SSS là 228 tỷ Php ứng với 4,56 tỷ USD.
Hệ thống An sinh xã hội Philippin là một cơ quan độc lập tự quản thực hiện chính sách theo đúng quy định pháp luật. Hội đồng Quản lý là cơ quan hoạch định chính sách của hệ thống An sinh xã hội Philippin có các quyền hạn và nghĩa vụ được quy định tại Luật An sinh xã hội.
Hội đồng
[Quản lý An sinh xã hội](http://thongtinphapluatdansu.wordpress.com/category/lao-dong-va-an-sinh-xa-hoi/) có quyền trình Tổng thống Philippin để thông qua sửa đổi hoặc huỷ bỏ các quy định và quy chế hiện hành, thực hiện các quy chế và điều khoản của Luật An sinh xã hội. Thành lập một quỹ phòng xa cho các thành viên. Đây là quỹ tự nguyện của chủ sử dụng lao động và mọi người lao động, lao động tự do và các đối tượng tham gia tự do khác nhằm chi trả trợ cấp cho các thành viên và gia đình của họ theo các quy định của Thủ tướng Philippin. Duy trì một quỹ phòng xa cho cán bộ và nhân viên của hệ thống, quỹ này do cán bộ và nhân viên của hệ thống đóng dựa trên thu nhập để chi trả cho họ và người thừa kế của họ theo đúng các quy định của điều khoản. Thông qua các đề xuất tái cơ cấu được thanh toán các khoản phí trừ các trường hợp chưa đóng phí bảo hiểm, chưa thanh toán vào các khoản nợ trả dần theo đúng quy định của điều khoản.
Ngoài ra, Hội đồng quản lý còn cho phép các hợp tác xã và các hiệp hội đăng ký với các cơ quan Chính phủ để làm chức năng như đại lý thu, đảm bảo quyền lợi cho các thành viên của mình, với điều kiện là SSS ủy quyền cho nghiệp đoàn hoặc hiệp hội đó.
Luật An sinh xã hội của Philippin còn quy định quyền hạn và trách nhiệm đối với Hội đồng Quản lý như của Toà án. Hội đồng quản lý An sinh xã hội có nhiệm vụ xác định các đối tượng lao động tự do tham gia BHXH bắt buộc của hệ thống theo đúng các điều khoản của Luật. Về trợ cấp số năm tham gia bảo hiểm làm cơ sở để tính trợ cấp về công tác thu ấn định từ mức lương tối thiểu và tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm và tỷ lệ đóng bảo hiểm tính ra được tỷ lệ hưởng trợ cấp trình Tổng thống Philippin thông qua. Hội đồng quản lý có trách nhiệm nghiên cứu để giảm mức đóng của người lao động tự do có mức thu nhập là dưới 20 USD một tháng trở xuống và quy định thời hạn và phương thức thanh toán cho các khoản đóng phí bảo hiểm theo nửa năm hoặc một năm một lần.
Hội đồng quản lý có chức năng gần như của Toà án là hoà giải các tranh chấp theo Luật An sinh xã hội liên quan đến các đối tượng tham gia bảo hiểm, liên quan đến các tranh chấp về hưởng trợ cấp, mức đóng, đưa ra các hình thức phạt và các vấn đề liên quan. Thu thập chứng cứ trong việc đóng bảo hiểm gian lận để gửi Toà án hoặc gửi thư thông báo đến Cảnh sát trưởng các tỉnh. Mặt khác Hội đồng quản lý còn có chức năng quản lý, bao gồm: Chức năng đầu tư một cách thận trọng để thu được lãi, lãi suất hàng năm không thấp hơn với lãi suất kho bạc hoặc bất kỳ chỉ số tăng trưởng nào. Bổ nhiệm chuyên gia tính toán bảo hiểm và các nhân sự khác nếu thấy cần thiết. ấn định mức đền bù, trợ cấp và chế độ hưởng khác, quy định trách nhiệm của các cá nhân này và xây dựng các phương pháp và các quy trình khác nếu thấy cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả, tính trung thực trong việc quản lý theo đúng Luật An sinh xã hội.
Hội đồng Quản lý đưa ra các chính sách chung về hệ thống chiến lược trong việc triển khai thực hiện Luật An sinh xã hội. Hội đồng Quản lý bao gồm: Chủ tịch, Tổng Giám đốc và thành viên của SSS, 7 thành viên được chỉ định đại diện từ các tổ chức sau: Ba người đại diện từ tổ chức người lao động trong đó có ít nhất một phụ nữ và ba người đại diện từ giới chủ các doanh nghiệp trong đó ít nhất phải có một phụ nữ và một người đại diện từ công chúng. Người đại diện này phải có kiến thức và kinh nghiệm nhất định liên quan đến chính sách An sinh xã hội và được Thủ tướng bổ nhiệm.
Tổng thống Philippin là người có quyền bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng Quản lý từ danh sách các thành viên Hội đồng Quản lý, 6 thành viên đại diện cho người lao động và chủ sử dụng lao động thì do các tổ chức đại diện cho người lao động đề cử. Đại diện cho công chúng do Tổng thống Philippin bổ nhiệm.
Đại diện của công chúng là vị đại sứ Philippin tại Campuchia là người được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng Quản lý hiện nay. Tiếp theo là bà Corazons Delapaz chính là Tổng Giám đốc cơ quan SSS hiện nay giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng Quản lý, các đại diện khác bao gồm Bộ Lao động và việc làm Philippin, đại diện các giới thợ và đại diện của giới chủ. Để thực hiện các chức năng của mình Hội đồng Quản lý đã thành lập các tiểu ban để giúp việc. Gồm có tiểu ban Kiểm toán, tiểu ban Đầu tư, tiểu ban Ngân sách.
Ban thư ký của Hội đồng Quản lý có nhiệm vụ cung cấp các thông tin cần thiết cho Hội đồng Quản lý trong quá trình thực hiện các chức năng mang tính gần như toà án, pháp luật và hành chính.
Theo quy định của Luật An sinh xã hội thì các thành viên chỉ định của Hội đồng Quản lý nhận được các khoản lương ngày và trợ cấp tính theo từng buổi họp có tham gia và tính trên số trường hợp phải giải quyết và các khoản trợ cấp như thuyết trình và đi lại…
Được thành lập từ năm 1957, SSS có nhiệm vụ thực hiện các chương trình và chính sách của Hội đồng Quản lý. Việc điều hành chung và các chức năng quản lý được trao quyền cho Tổng Giám đốc An sinh xã hội Philippin. Người này phải có trình độ chuyên môn, có nhiều kinh nghiệm về các lĩnh vực kỹ thuật và quản lý liên quan đến các mục tiêu đề ra trong
[Luật An sinh xã hội](http://thongtinphapluatdansu.wordpress.com/category/lao-dong-va-an-sinh-xa-hoi/). Tổng thống Philippin bổ nhiệm Tổng Giám đốc và lương của Tổng Giám đốc được Hội đồng Quản lý quy định và lương này chi từ quỹ SSS.
SSS còn có các quyền báo cáo hàng năm lên Tổng thống Philippin và Nghị viện Philippin. Yêu cầu các chuyên gia tính toán bảo hiểm báo cáo đánh giá về các chương trình trợ cấp 4 năm một lần, hoặc thường xuyên hơn nếu thấy cần thiết. Thành lập các văn phòng của SSS để phụ trách nhiều tỉnh, thành phố và quận, huyện và thanh tra định kỳ các văn phòng này. Ký cam kết hoặc hợp đồng trong trường hợp cần thiết để quản lý hành chính một cách phù hợp, có hiệu quả và bền vững. Thông qua ngân sách chi định kỳ phù hợp với các quy định của Luật An sinh xã hội.
Hệ thống của SSS được tổ chức theo các mảng của nhiệm vụ chính đặt dưới sự lãnh đạo của một phó Tổng Giám đốc điều hành, các nhóm đặt dưới sự lãnh đạo của phó Tổng Giám đốc cao cấp. Các văn phòng đại diện được đặt dưới sự lãnh đạo của một Phó Tổng Giám đốc hoặc một trợ lý Tổng Giám đốc, một ban hoặc chi nhánh thì được đặt dưới sự lãnh đạo của Trưởng ban và trợ lý Trưởng ban.
Cơ cấu tổ chức của hệ thống An sinh xã hội Philippin đang được tái cơ cấu tổng thể để đáp ứng nhu cầu đang thay đổi của các thành viên, tổ chức SSS đã chuyển từ cấu trúc hàng dọc và Kim Tự Tháp thành cấu trúc hàng ngang và phẳng, các sáng kiến, các kế hoạch và việc hoạch định chính sách được đặt ở bộ phận quản lý cao nhất. Việc cải tiến này được thực hiện thông qua quá trình sử dụng phần cứng của máy tính và công nghệ phần mềm. Tuy nhiên, để mở được tất cả các điểm và chạy dọc theo hệ thống tổ chức, quy trình thực hiện được vi tính hoá và các dịch vụ được triển khai đến các văn phòng đại diện thông qua các chương trình phân cấp quản lý.
Hệ thống tổ chức SSS bao gồm 4 đơn vị. Văn phòng Tổng Giám đốc, Văn phòng Cố vấn Trưởng tính Bảo hiểm, mảng nghiệp vụ chi nhánh, mảng dịch vụ của hệ thống và mảng tài chính, đầu tư. Văn phòng Chủ tịch bao gồm các đơn vị trực tiếp của văn phòng, gồm có các ban: Dịch vụ quản lý, Kiểm toán, Các vấn đề công chúng, Dịch vụ đặc biệt và Kế hoạch chính sách.
Quản lý chương trình gồm có 4 lĩnh vực sau: Ban Quản lý thu; Ban Quản lý các chương trình trợ cấp, Ban Quản lý các chương trình kinh tế và Ban hỗ trợ các thành viên, các đơn vị này đều chịu trách nhiệm xem xét, đánh giá và xây dựng các chương trình, hoạt động liên quan đến lĩnh vực của mình, giám sát việc thực hiện các chương trình sao cho đúng mục tiêu và đúng đối tượng, đảm bảo triển khai thống nhất các chương trình tại các chi nhánh. Mỗi Ban đảm nhiệm một nhiệm vụ chuyên môn chính. Tiếp theo là các phòng nghiệp vụ địa phương trong nước.
Trung tâm Cebu được coi là cầu nối của vùng, ngoài ra các phòng dữ liệu và bộ phận kế toán dưới mỗi trung tâm xử lý còn có một trung tâm tiếp nhận, trung tâm này được trang bị bằng hệ thống mạng trực tuyến và tiếp nhận các hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp. Tuy nhiên các dữ liệu này đều vận chuyển về trung tâm xử lý chính để thực hiện quá trình bảo lưu. Trung tâm tiếp nhận cũng được trang bị hệ thống tự động.
Đơn vị chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ nước ngoài là Ban Giao dịch Quốc tế và mở rộng chi nhánh. Đơn vị này có nhiệm vụ phát triển chính sách xã hội cho người Philippin ở nước ngoài thông qua các thoả thuận song phương về An sinh xã hội và có nhiệm vụ thúc đẩy chương trình lao động người Philippin ở nước ngoài làm nhiệm vụ liên lạc, xem xét và đánh giá các chi nhánh trong nước theo đúng các chức năng của mình.
Mảng dịch vụ của hệ thống, bao gồm các lĩnh vực hành chính, pháp lý và thu, quản lý công nghệ. Về quản lý hành chính của SSS có các bộ phận để hỗ trợ gồm có các bộ phận chịu trách nhiệm về bảo mật các thông tin cá nhân, bảo vệ tài sản của hệ thống và được chia thành các phòng ban sau: Ban Quản lý nguồn nhân lực; Văn phòng và các dịch vụ chung.
Mảng tài chính, đầu tư, chịu trách nhiệm quản lý các quỹ của hệ thống và thực hiện các giao dịch kế toán và tư kiểm tra tài chính một cách chính xác./.
**SOURCE: TẠP CHÍ BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ THÁNG 3/2007**
Filed under:
[PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ ASXH](https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/category/phap-luat-ve-lao-dong-va-asxh/) |
## Gửi phản hồi Hủy

Vary: Cookie


text:
“Trước đây tôi thường chỉ tìm các cách trị lông nách hiệu quả tại nhà và thử thực hiện theo, nhưng đều không hài lòng với kết quả nhận được. Tình cờ thấy giới thiệu về dịch vụ triệt lông bằng Laser Diode của Thu Cúc, Thu Cúc có thể tư vấn cụ thể cho tôi về phương pháp đang áp dụng và hiệu quả ra sao không?”
vuhaiye…@yahoo.com
Chào bạn, cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ triệt lông của Trung tâm thẩm mỹ Thu Cúc Sài Gòn.
Các phương pháp triệt lông tại nhà chỉ có thể coi là giải pháp tình huống chứ không thể triệt lông tối ưu bởi nó hầu như chỉ tẩy được lớp lông trên bề mặt mà bỏ quên phần gốc nang lông. Sau khoảng từ 4-6 tuần, gốc nang lông này sẽ tiếp tục phát triển và gây ra sự phiền phức khó nói cho bạn. Đặc biệt là vùng nách nên được làm sạch để tăng tính thẩm mỹ và hạn chế tác nhân gây mùi cơ thể. Theo đó, Thu Cúc xin giới thiệu cho bạn công nghệ triệt lông bằng Laser Diode đang được áp dụng rất thành công ở rất nhiều quốc gia trên thế giới hiện nay.
Công nghệ Laser Diode là sự kết hợp giữa tia laser diode thế hệ mới và sóng RF. Khi được chiếu trực tiếp vào vùng cần triệt lông, ánh sáng chiếu ra sẽ tác động vào mầm nhú nang lông, tách rễ nang lông ra khỏi tế bào da, giúp loại bỏ lông, ngăn ngừa nguy cơ tái phát. Phương pháp này còn rất được đánh giá cao bởi có thể triệt lông hiệu quả với mọi màu sắc, độ xơ cứng khác nhau một cách hiệu quả mà không gây đau, không để lại sẹo hay bất kì nguy cơ gây viêm nhiễm nào.
Để đạt hiệu quả triệt lông tốt nhất và không còn cần phải lo lắng gì về nó, bạn nên đến Thu Cúc để được các bác sĩ, chuyên viên thẩm mỹ thăm khám, xác định liệu trình phù hợp, cho vùng da dưới cánh tay khô thoáng, xóa tan mọi nguy cơ gây mùi.

markdown:
**“Trước đây tôi thường chỉ tìm các cách trị lông nách hiệu quả tại nhà và thử thực hiện theo, nhưng đều không hài lòng với kết quả nhận được. Tình cờ thấy giới thiệu về dịch vụ triệt lông bằng Laser Diode của Thu Cúc, Thu Cúc có thể tư vấn cụ thể cho tôi về phương pháp đang áp dụng và hiệu quả ra sao không?”**
vuhaiye…@yahoo.com
![ Cách trị lông nách vĩnh viễn tại nhà](https://thucucsaigon.vn/wp-content/uploads/2015/02/hero_shot-iphr2-com-rgb-hr_01_0.jpg)
![ Cách trị lông nách vĩnh viễn tại nhà](https://thucucsaigon.vn/wp-content/uploads/2015/02/hero_shot-iphr2-com-rgb-hr_01_0.jpg)
*Các cách trị lông nách tại nhà chỉ có thể coi là giải pháp tạm thời vì chỉ tẩy được lớp lông trên bề mặt mà bỏ qua gốc nang lông*
Chào bạn, cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ
[triệt lông](https://thucucsaigon.vn/triet-long-vinh-vien) của Trung tâm thẩm mỹ [Thu Cúc](https://thucucsaigon.vn/) Sài Gòn.
Các phương pháp triệt lông tại nhà chỉ có thể coi là giải pháp tình huống chứ không thể triệt lông tối ưu bởi nó hầu như chỉ tẩy được lớp lông trên bề mặt mà bỏ quên phần gốc nang lông. Sau khoảng từ 4-6 tuần, gốc nang lông này sẽ tiếp tục phát triển và gây ra sự phiền phức khó nói cho bạn. Đặc biệt là vùng nách nên được làm sạch để tăng tính thẩm mỹ và hạn chế tác nhân gây mùi cơ thể. Theo đó, Thu Cúc xin giới thiệu cho bạn
[công nghệ triệt lông bằng Laser Diode](https://thucucsaigon.vn/tin-tuc/cong-nghe-triet-long-vinh-vien.html) đang được áp dụng rất thành công ở rất nhiều quốc gia trên thế giới hiện nay.
Công nghệ Laser Diode là sự kết hợp giữa tia laser diode thế hệ mới và sóng RF. Khi được chiếu trực tiếp vào vùng cần triệt lông, ánh sáng chiếu ra sẽ tác động vào mầm nhú nang lông, tách rễ nang lông ra khỏi tế bào da, giúp loại bỏ lông, ngăn ngừa nguy cơ tái phát. Phương pháp này còn rất được đánh giá cao bởi có thể triệt lông hiệu quả với mọi màu sắc, độ xơ cứng khác nhau một cách hiệu quả mà không gây đau, không để lại sẹo hay bất kì nguy cơ gây viêm nhiễm nào.
Để đạt hiệu quả triệt lông tốt nhất và không còn cần phải lo lắng gì về nó, bạn nên đến Thu Cúc để được các bác sĩ, chuyên viên thẩm mỹ thăm khám, xác định liệu trình phù hợp, cho vùng da dưới cánh tay khô thoáng, xóa tan mọi nguy cơ gây mùi.

Link: <https://thucucsaigon.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://thucucsaigon.vn/?p=55748>; rel=shortlink