text:
Thank bạn nhé Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
Những câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của các bạn!
Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:
1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị!
Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.
2. Anh/chị có thể mang đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có?
Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu trước một số thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn.
Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy!
3. Điểm mạnh của Anh/Chị?
Bạn nên liệt kê từ 3 đến 4 điểm mạnh liên quan đến các nhu cầu của nhà tuyển dụng, dựa trên quá trình tìm hiểu và thông tin có được về công ty.
4. Anh/Chị đã từng gặt hái thành công chưa?
Hãy xác định các thành công đã đạt được của bạn và trả lời. Hãy cố gắng chọn lựa những thành công liên quan đến các nhu cầu và giá trị của công việc.
5. Giới hạn của Anh/Chị?
Một câu trả lời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng và trở thành yếu điểm. Bạn có thể nói như sau: "Tôi luôn mong muốn hoàn thành tất cả các công việc, vì thế thỉnh thoảng trở nên quá hăng hái và đòi hỏi khắt khe đối với công ty. Tuy nhiên, tôi đang cố gắng để khắc phục yếu điểm này." hay đề cập đến một khoá huấn luyện bổ sung nghề nghiệp nào đó. Đừng bao giờ tỏ ra là người hoàn hảo, tuy nhiên cũng đừng nên đề cập một cách quá cụ thể.
6. Mức lương mong muốn của Anh/Chị?
Hãy có gắng trì hoãn câu trả lời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư. Nếu tình thế quá bắt buộc, bạn có thể trả lời như sau: "Ông đã biết được mức lương của tôi ở công ty Ajax, tôi hy vọng là sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại Accme. Có lẽ, chúng ta nên bàn bạc thêm về các nghĩa vụ và phạm vi công việc mà tôi phải đảm nhận trước khi trả lời câu hỏi này".
7. Anh/Chị có tham vọng gì trong tương lai?
Hãy bộc lộ niềm mong muốn hoàn thành các công việc tốt đẹp và sự tự tin vào một tương lai đầy hứa hẹn của bạn! Tuy nhiên, cần tránh các câu nói không thực tế hay gây tác động xấu đến vị trị hiện tại.
8. Anh/Chị muốn biết điều gì về công ty?
Bạn có thể đã tìm hiểu về công ty trước khi phỏng vấn qua các nguồn thông tin như báo chí, bạn bè, Internet. Tuy nhiên, bạn nên nói rằng bạn muốn được biết nhiều hơn nữa; và sau đó chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!!
9. Tại sao Anh/Chị nộp đơn vào vị trí này?
Bạn có thể trình bày như sau: "Qua quá trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể đóng góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã có được trong quá khứ cho công ty". Nếu có thể, bạn nên bày tỏ niềm khao khát được làm việc cho công ty và những nhân tố đã tạo nên sức hút với bạn.
10. Năng lực cá nhân nào khiến Anh/Chị nghĩ rằng sẽ đạt được thành công tại đây?
Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng sẽ rất hữu ích cho công việc đang phỏng vấn. Hãy chú ý đến nội dung và thời lượng để chắc chắn là các thông tin được trình bày đầy đủ, hiệu quả.
11. Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như: "Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể".
12. Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?
Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết định "sự phù hợp" của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp bạn có được câu trả lời phù hợp.
13. Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?
Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt rồi!!).
14. Anh/Chị không cảm thấy kinh nghiệm của mình vượt quá yêu cầu của vị trí này sao?
Câu hỏi này có nghĩa là: "Tôi sợ rằng Anh/Chị chỉ muốn có được công việc vì tình thế bắt buộc và sẽ rời bỏ ngay khi có cơ hội tốt hơn". Câu trả lời của bạn phải giải toả mối lo lắng này. Ví dụ "Ông/Bà có thể đúng, tuy nhiên sau khi nghỉ việc ở công ty XYZ, tôi mong muốn được làm những điều mình cảm thấy hài lòng và yêu thích – (mô tả nội dung của công việc phỏng vấn). Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần."
15. Phong cách quản lý của Anh/Chị?
Bạn có thể đề cập đến các phương thức thiết lập mục tiêu và lôi cuốn mọi người cùng thực hiện. Hãy mô tả các kỹ năng bạn thường sử dụng để khơi dậy động lực và sức mạnh làm việc của đội ngũ nhân viên hay sự ứng biến linh hoạt khi tình huống thay đổi. Bạn nên dựa vào phong cách quản lý của công ty để có câu trả lời phù hợp. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ, hãy trả lời mềm dẻo và tuỳ theo tình huống.
16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết
Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay quản lý nhân viên.
17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng nhân viên?
"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng vấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ chức của họ.
18. Là một nhà quản lý, Anh/Chị đã từng phải sa thải một nhân viên nào đó chưa? Nếu có, vui lòng kể lại và trình bày hướng giải quyết?
Nếu có, bạn có thể trả lời như sau "Tôi quả thực có kinh nghiệm trong vấn đề này và đã giải quyết theo hướng có lợi cho cả người lao động và công ty. Tôi tuân thủ các chính sách kỷ luật của công ty trước khi đưa ra quyết định sa thải".
Đừng đi vào chi tiết nếu người phỏng vấn không hỏi thêm. Ngược lại, nếu bạn chưa từng sa thải nhân viên nào, hãy trình bày là bạn sẽ sử dụng các nguyên tắc kỷ luật trước khi quyết định sa thải nhằm bảo vệ quyền lợi cho công ty.
19. Theo Anh/Chị nhiệm vụ khó khăn nhất của nhà quản lý là gì?
Bạn có thể trả lời bằng cách nêu lên các khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc qua người khác, đảm bảo tuân thủ các kế hoạch, hoàn thành đúng thời hạn và quản lý nguồn ngân sách. Hãy sử dụng đại từ "tôi" và nhấn mạnh các yếu tố quan trọng (dựa trên nhu cầu và văn hoá của công ty).
20. Mô tả một số tình huống khi Anh/Chị phải chịu đựng áp lực công việc và hoàn thành đúng thời hạn?
Hãy liên hệ đến các thành công của bạn. Trình bày 1 hay 2 tình huống chứng tỏ khả năng làm việc dưới áp lực cao và hoàn thành đúng thời hạn của bạn.
21. Hãy trình bày về một tình huống trong công việc khiến Anh/Chị tức tối?
Bạn có thể trình bày về kinh nghiệm này, kèm theo các kỹ năng đã được sử dụng để quản lý và cải thiện tình hình. Tránh mô tả các tình huống công việc giống như công ty đang phỏng vấn nếu bạn không muốn nhấn mạnh khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực của chính mình.
22. Hãy nói cho tôi biết về một mục tiêu trong công việc vừa qua mà Anh/Chị đã thất bại và nguyên nhân tại sao?
Câu hỏi này giả định rằng bạn đã từng thất bại trong một số mục tiêu. Tuy nhiên, nếu chưa bao giờ gặp thất bại, bạn có thể thành thật nói ra điều này. Ngược lại, nếu đã từng có những mục tiêu mà bạn không thể đạt được vì một số lý do khách quan nào đó, hãy mô tả lại và đừng quên giải thích là những trở ngại này vượt quá tầm kiểm soát của bạn. Thậm chí tốt hơn bạn nên thảo luận về một mục tiêu mà bạn đã "suy nghĩ lại" khi nhận ra được tính bất khả thi của nó.
23. Hãy mô tả một số tình huống khi Anh/Chị bị phê bình trong công việc?
Chỉ mô tả một tình huống duy nhất và nói rằng bạn đã tiến hành khắc phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi.
24. Anh/Chị học được điều gì từ những sai lầm của mình?
Hãy trình bày 1 hay 2 tình huống mà bạn đã chuyền đổi một cách thành công từ một sơ suất hay đánh giá không đúng thực tế thành kinh nghiệm hữu ích. Hãy nhấn mạnh vào kết quả tích cực, biến sai sót thành chất xúc tác học hỏi.
25. Anh/Chị nhìn nhận gì về xu hướng tương lai trong ngành kinh doanh này?
Hãy lựa chọn 2 hay 3 xu hướng phát triển quan trọng để thảo luận. Đấy chính là cơ hội để bạn thể hiện những suy nghĩ của mình về tương lai, nền kinh tế, thị trường và các tiến bộ công nghệ của ngành nghề đang theo đuổi.
26. Vì sao Anh/Chị rời bỏ công việc hiện tại?
Nếu bạn đã trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, có thể người phỏng vấn sẽ không nêu lại câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu phải trả lời, hãy trình bày thật ngắn gọn. Nếu đó là do áp lực rút giảm từ những khó khăn về kinh tế, bạn nên làm rõ. Bạn cũng có thể giải thích lý do nghỉ việc là vì mong muốn có một bước tiến xa hơn trong nghề nghiệp. Nhưng tuyệt đối không được nêu lên các mâu thuẫn với đồng nghiệp hay người chủ cũ.
27. Theo Anh/Chị thế nào là môi trường làm việc lý tưởng?
Đây chính là câu hỏi mà bạn có thể mang vào một số giá trị và kinh nghiệm riêng của bản thân. Tuy nhiên, đừng làm cho nó có vẻ quá tuyệt vời hay không thực tế.
28. Nêu lên những nhận xét khách quan của Anh/Chị về người chủ trước?
Hãy liên hệ đến những kinh nghiệm quý báu mà bạn đã đạt được. "Đó là một công ty tuyện vời, tôi đã có nhiều cơ hội học tập kinh nghiệm và thể hiện năng lực của mình". Hãy cứ tự tin đào sâu vào vấn đề này!!!
30. Trách nhiệm về tài chính của Anh/Chị đối với công ty ra sao?
Bạn có thể đề cập đến các trách nhiệm quản lý ngân sách, tính toán số lượng nhân viên, kích cỡ dự án và chiến dịch bán hàng mà bạn trực tiếp chỉ huy.
31. Anh/Chị phải quản lý bao nhiêu nhân viên trong thời gian gần đây?
Hãy trả lời thật cụ thể và tự tin khi liên hệ đến những cá nhân chịu sự ảnh hưởng của bạn,ví dụ như: đó là do áp lực công việc hay phương thức quản lý của tổ chức.
32. Minh hoạ về thời gian khi Anh/Chị là người lãnh đạo?
Dẫn chứng các ví dụ về những thành công của bạn, nhằm chứng minh cho các kỹ năng lãnh đạo.
33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình?
Trong câu trả lời này, bạn nên tỏ ra càng tích cực càng tốt. Hãy liên hệ đến các điểm mạnh, kỹ năng và đặc điểm cá nhân, tuy nhiên phải tỏ ra thành thật. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng kiểm tra được điều này đấy!!!
34. Trong công việc vừa qua, điều gì khiến Anh/Chị thích nhất và ghét nhất?
Hãy trở lời thận trọng khi gặp phải câu hỏi này. Bạn có thể nêu lên những điều hài lòng và chưa hài lòng, tuy nhiên nên nhấn mạnh và các điểm tích cực hơn là kể lễ về các tiêu cực.
35. Hãy kể lại một số thành công nổi bật của Anh/Chị trong công việc vừa qua.
Câu trả lời này hoàn toàn không gây khó khăn vì bạn đã lựa chọn sẵn các thành công để trình bày. Hãy sẵn sàng mô tả 03 hay 04 thành công thật chi tiết. Nếu có thể, cố gắng liên hệ câu trả lời với những thách thức mà bạn đang phải đối mặt.
36. Tại sao Anh/Chị không tìm một công việc mới sau nhiều tháng?
Bạn có thể nhận thấy câu hỏi này hơi xúc phạm, tuy nhiên đừng đón nhận nó dưới tư cách cá nhân. Hãy đơn giản trả lời thật ngắn gọn, "Tìm một công việc nào đó không quá khó khăn, tuy nhiên tìm đúng công việc lại cần nhiều thời gian và suy nghĩ thận trọng".
37. Anh/Chị nghĩ gì về người chủ trước đây?
Hãy tỏ ra càng khách quan càng tốt, và tránh đào sâu vào vấn đề này. Đây thực ra chỉ là một câu hỏi dọ ý bởi vì hầu hết các ông chủ đều không muốn có những người cấp dưới bất đồng và khó tính. Nếu bạn thích người chủ trước đây, hãy nói ra điều này cùng với các lý do. Nếu không thích, bạn cũng chỉ nên nghĩ về những điểm tích cực để trình bày.
38. Nếu tôi nói chuyện với người chủ trước đây của Anh/Chị, ông ta hay bà ta sẽ cho đâu là các điểm mạnh và điểm yếu của Anh/Chị?
Hãy nhất quán với những điều mà người chủ trước đây sẽ nói về bạn. Bạn nên nêu ra các điểm yếu theo hướng trình bày tích cực. Người chủ cũ có lẽ cũng muốn nêu ra những nhận xét tốt về bạn, vì thế hãy thuật lại chi tiết một vài điều thành công mà bạn đã làm cho ông ta hay bà ta.
39. Nếu được lựa chọn công việc và công ty, Anh/Chị sẽ quyết định nơi làm việc nào trong số các công ty có trên thị trường hiện nay?
Hãy nói về công việc mục tiêu và điều gì tạo ra sức hút đối với bạn trong công ty đang phỏng vấn.
40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu?
Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương cơ bản cho các công việc tương tự trong công ty là bao nhiêu?" hay "Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này". Nếu công ty không có mức lương rõ ràng, chính bạn sẽ phải dự đoán trước về điều này. Tuy nhiên, bạn nên nâng cao giá trị của mình bằng cách nói rằng bạn muốn được biết thêm về các trách nhiệm và nghĩa vụ trong công việc trước khi bàn đến mức lương.
41. Nếu được nhận vào vị trí này, Anh/Chị sẽ mang đến cho công ty sự thay đổi gì?
Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả lời cụ thể nếu không nắm vững một số chi tiết về vị trí công việc, công ty và nền văn hoá. Thậm chí, nếu bạn có được câu trả lời, hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty. Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp, hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công ty, trao đổi với nhận viên, thực hiện các cuộc đánh giá trước khi đề ra bất kỳ kiến nghị thay đổi nào.
42. Anh/Chị có phản đối không khi chúng tôi tiến hành bài kiểm tra tâm lý?
"Hoàn toàn không có vấn đề nào cả." (Câu nói này chứng tỏ bạn là một ứng viên rất "đáng gờm").
43. Dạng công việc hay công ty nào Anh/Chị đang cân nhắc đến trong thời gian này?
Câu trả lời tốt nhất trong tình huống này là tập trung hoàn toàn vào công việc cụ thể mà bạn đang phỏng vấn.
44. Anh/Chị thường đọc gì?
Hãy trả lời thành thật! Nếu có thể, đề cập đến một số sách, báo bạn thường đọc để cập nhật các kiến thức trong lãnh vực chuyên môn. Tuy nhiên, cũng không có vấn đề gì nếu bạn xem việc đọc sách như là một hình thức để giải trí và thư giãn tinh thần.
45. Điều gì tạo động lực cho Anh/Chị nhiều nhất?
Hãy sử dụng những nền tảng và nhận định về sự nghiệp của chính bạn, tuy nhiên, nên trả lời theo hướng chung chung. Đó có thể là sự hài lòng khi vượt qua các thách thức trong công việc, phát triển tinh thần đồng đội, hoàn thành các mục tiêu của công ty.
46. Nêu lên 01 hay 02 ví dụ thể hiện sự sáng tạo của Anh/Chị?
Nhắc đến các thành công trong mối tương quan với công ty và vị trí đang phỏng vấn nếu có thể.
47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị?
Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những tham vọng của bạn một cách thực tế! Trước tiên, nói về công việc bạn đang dự tuyển, và sau đó là các mục tiêu lâu dài.
48. Mối quan hệ của Anh/Chị với các đồng nghiệp, cả cả cấp trên và cấp dưới?
Đây là một câu hỏi rất quan trọng, bạn cần phải có thời gian suy nghĩ để trả lời thật hợp lý. Khi nói về mối quan hệ với cấp dưới, bạn nên đề cập đến các nguyên tắc quản lý. Khi nói về cấp trên, hãy thể hiện là bạn rất thông hiểu các kỳ vọng của họ để có thể đạt được các mục tiêu được đề ra. Ngoài ra, bạn cũng nên nhấn mạnh tinh thần đồng đội, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau giữa các đồng nghiệp.
49. Anh/Chị có những hoạt động giải trí nào?
Câu trả lời sẽ cho biết bạn có tìm được sự cân bằng trong cuộc sống không. Tuy nhiên, tránh đề cập đến những hoạt động làm cho người phỏng vấn nghi ngờ thời gian bạn dành cho công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn.
CÁC CÂU HỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI
1. Tên gọi ở nhà của Anh/Chị là gì?
Đây thực sự là một câu hỏi quá riêng tư. Giải pháp tốt nhất là không trả lời. Bạn hãy nói với người phỏng vấn là "Tôi cho rằng tên gọi ở nhà không hề liên quan đến khả năng làm việc của tôi".
2. Chị có dự định lập gia đình không?
Câu hỏi này thể hiện sự phân biệt giới tính, vì thế bạn có thể từ chối không trả lời hay nói rằng "Tôi không có kế hoạch nào cả".
3. Anh/Chị tốt nghiệp đại học năm nào?
Câu hỏi này vẻ ngoài rất bình thường, nhưng thực chất người phỏng vấn dùng nó để tính toán tuổi tác của bạn, vì hầu hết mọi người đều học lên đại học sau khi tốt nghiệp cấp III. Hay, nếu trong resume không đề cập đến bằng cấp, họ đang dò xét thông tin này!!
Bạn có thể tránh câu trả lời trực tiếp bằng cách tập trung vào thực tế liên quan như "Tôi học tiếp lên đại học sau khi tốt nghiệp trung học" hay, nếu bạn không có bằng cấp "Tôi rất thích khoá học về cơ khí sau khi tốt nghiệp trung học". Sau đó mỉm cười và im lặng. Người phỏng vấn lúc này sẽ tự hiểu là bạn không muốn nói thêm điều gì nữa.
4. Công ty chúng tôi có rất nhiều hoạt động xã hội? Anh có muốn cùng bà xã tham gia không?
Câu hỏi này chính là con dao 2 lưỡi! Họ đang muốn xác nhận tình trạng hôn nhân của bạn - Bạn đã lập gia đình chưa hay thậm chí đã ly dị? Nếu bạn đã có gia đình, hãy tỏ ra thoải mái và nói "Vâng, vợ chồng tôi rất thích". Nếu không, hãy trả lời "Thật thú vị!! Tôi không biết công ty chúng ta có những hoạt động nào vậy?". Người phỏng vấn sẽ phải tập trung vào chủ đề mới này, còn bạn vẫn giữ được các thông tin cá nhân.
Tài liệu sưu tầm
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Thank bạn nhé Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
mình vừa đọc bài viết. thấy hay đó bạn, để mình xem kỹ, có gì mình hỏi nhá.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

markdown:
Thank bạn nhé
Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
| |
Những câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của các bạn!
Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:
1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị!
Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.
2. Anh/chị có thể mang đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có?
Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu trước một số thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn.
Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy!
3. Điểm mạnh của Anh/Chị?
Bạn nên liệt kê từ 3 đến 4 điểm mạnh liên quan đến các nhu cầu của nhà tuyển dụng, dựa trên quá trình tìm hiểu và thông tin có được về công ty.
4. Anh/Chị đã từng gặt hái thành công chưa?
Hãy xác định các thành công đã đạt được của bạn và trả lời. Hãy cố gắng chọn lựa những thành công liên quan đến các nhu cầu và giá trị của công việc.
5. Giới hạn của Anh/Chị?
Một câu trả lời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng và trở thành yếu điểm. Bạn có thể nói như sau: "Tôi luôn mong muốn hoàn thành tất cả các công việc, vì thế thỉnh thoảng trở nên quá hăng hái và đòi hỏi khắt khe đối với công ty. Tuy nhiên, tôi đang cố gắng để khắc phục yếu điểm này." hay đề cập đến một khoá huấn luyện bổ sung nghề nghiệp nào đó. Đừng bao giờ tỏ ra là người hoàn hảo, tuy nhiên cũng đừng nên đề cập một cách quá cụ thể.
6. Mức lương mong muốn của Anh/Chị?
Hãy có gắng trì hoãn câu trả lời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư. Nếu tình thế quá bắt buộc, bạn có thể trả lời như sau: "Ông đã biết được mức lương của tôi ở công ty Ajax, tôi hy vọng là sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại Accme. Có lẽ, chúng ta nên bàn bạc thêm về các nghĩa vụ và phạm vi công việc mà tôi phải đảm nhận trước khi trả lời câu hỏi này".
7. Anh/Chị có tham vọng gì trong tương lai?
Hãy bộc lộ niềm mong muốn hoàn thành các công việc tốt đẹp và sự tự tin vào một tương lai đầy hứa hẹn của bạn! Tuy nhiên, cần tránh các câu nói không thực tế hay gây tác động xấu đến vị trị hiện tại.
8. Anh/Chị muốn biết điều gì về công ty?
Bạn có thể đã tìm hiểu về công ty trước khi phỏng vấn qua các nguồn thông tin như báo chí, bạn bè, Internet. Tuy nhiên, bạn nên nói rằng bạn muốn được biết nhiều hơn nữa; và sau đó chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!!
9. Tại sao Anh/Chị nộp đơn vào vị trí này?
Bạn có thể trình bày như sau: "Qua quá trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể đóng góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã có được trong quá khứ cho công ty". Nếu có thể, bạn nên bày tỏ niềm khao khát được làm việc cho công ty và những nhân tố đã tạo nên sức hút với bạn.
10. Năng lực cá nhân nào khiến Anh/Chị nghĩ rằng sẽ đạt được thành công tại đây?
Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng sẽ rất hữu ích cho công việc đang phỏng vấn. Hãy chú ý đến nội dung và thời lượng để chắc chắn là các thông tin được trình bày đầy đủ, hiệu quả.
11. Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như: "Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể".
12. Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?
Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết định "sự phù hợp" của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp bạn có được câu trả lời phù hợp.
13. Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?
Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt rồi!!).
14. Anh/Chị không cảm thấy kinh nghiệm của mình vượt quá yêu cầu của vị trí này sao?
Câu hỏi này có nghĩa là: "Tôi sợ rằng Anh/Chị chỉ muốn có được công việc vì tình thế bắt buộc và sẽ rời bỏ ngay khi có cơ hội tốt hơn". Câu trả lời của bạn phải giải toả mối lo lắng này. Ví dụ "Ông/Bà có thể đúng, tuy nhiên sau khi nghỉ việc ở công ty XYZ, tôi mong muốn được làm những điều mình cảm thấy hài lòng và yêu thích – (mô tả nội dung của công việc phỏng vấn). Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần."
15. Phong cách quản lý của Anh/Chị?
Bạn có thể đề cập đến các phương thức thiết lập mục tiêu và lôi cuốn mọi người cùng thực hiện. Hãy mô tả các kỹ năng bạn thường sử dụng để khơi dậy động lực và sức mạnh làm việc của đội ngũ nhân viên hay sự ứng biến linh hoạt khi tình huống thay đổi. Bạn nên dựa vào phong cách quản lý của công ty để có câu trả lời phù hợp. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ, hãy trả lời mềm dẻo và tuỳ theo tình huống.
16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết
Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay quản lý nhân viên.
17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng nhân viên?
"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng vấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ chức của họ.
18. Là một nhà quản lý, Anh/Chị đã từng phải sa thải một nhân viên nào đó chưa? Nếu có, vui lòng kể lại và trình bày hướng giải quyết?
Nếu có, bạn có thể trả lời như sau "Tôi quả thực có kinh nghiệm trong vấn đề này và đã giải quyết theo hướng có lợi cho cả người lao động và công ty. Tôi tuân thủ các chính sách kỷ luật của công ty trước khi đưa ra quyết định sa thải".
Đừng đi vào chi tiết nếu người phỏng vấn không hỏi thêm. Ngược lại, nếu bạn chưa từng sa thải nhân viên nào, hãy trình bày là bạn sẽ sử dụng các nguyên tắc kỷ luật trước khi quyết định sa thải nhằm bảo vệ quyền lợi cho công ty.
19. Theo Anh/Chị nhiệm vụ khó khăn nhất của nhà quản lý là gì?
Bạn có thể trả lời bằng cách nêu lên các khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc qua người khác, đảm bảo tuân thủ các kế hoạch, hoàn thành đúng thời hạn và quản lý nguồn ngân sách. Hãy sử dụng đại từ "tôi" và nhấn mạnh các yếu tố quan trọng (dựa trên nhu cầu và văn hoá của công ty).
20. Mô tả một số tình huống khi Anh/Chị phải chịu đựng áp lực công việc và hoàn thành đúng thời hạn?
Hãy liên hệ đến các thành công của bạn. Trình bày 1 hay 2 tình huống chứng tỏ khả năng làm việc dưới áp lực cao và hoàn thành đúng thời hạn của bạn.
21. Hãy trình bày về một tình huống trong công việc khiến Anh/Chị tức tối?
Bạn có thể trình bày về kinh nghiệm này, kèm theo các kỹ năng đã được sử dụng để quản lý và cải thiện tình hình. Tránh mô tả các tình huống công việc giống như công ty đang phỏng vấn nếu bạn không muốn nhấn mạnh khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực của chính mình.
22. Hãy nói cho tôi biết về một mục tiêu trong công việc vừa qua mà Anh/Chị đã thất bại và nguyên nhân tại sao?
Câu hỏi này giả định rằng bạn đã từng thất bại trong một số mục tiêu. Tuy nhiên, nếu chưa bao giờ gặp thất bại, bạn có thể thành thật nói ra điều này. Ngược lại, nếu đã từng có những mục tiêu mà bạn không thể đạt được vì một số lý do khách quan nào đó, hãy mô tả lại và đừng quên giải thích là những trở ngại này vượt quá tầm kiểm soát của bạn. Thậm chí tốt hơn bạn nên thảo luận về một mục tiêu mà bạn đã "suy nghĩ lại" khi nhận ra được tính bất khả thi của nó.
23. Hãy mô tả một số tình huống khi Anh/Chị bị phê bình trong công việc?
Chỉ mô tả một tình huống duy nhất và nói rằng bạn đã tiến hành khắc phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi.
24. Anh/Chị học được điều gì từ những sai lầm của mình?
Hãy trình bày 1 hay 2 tình huống mà bạn đã chuyền đổi một cách thành công từ một sơ suất hay đánh giá không đúng thực tế thành kinh nghiệm hữu ích. Hãy nhấn mạnh vào kết quả tích cực, biến sai sót thành chất xúc tác học hỏi.
25. Anh/Chị nhìn nhận gì về xu hướng tương lai trong ngành kinh doanh này?
Hãy lựa chọn 2 hay 3 xu hướng phát triển quan trọng để thảo luận. Đấy chính là cơ hội để bạn thể hiện những suy nghĩ của mình về tương lai, nền kinh tế, thị trường và các tiến bộ công nghệ của ngành nghề đang theo đuổi.
26. Vì sao Anh/Chị rời bỏ công việc hiện tại?
Nếu bạn đã trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, có thể người phỏng vấn sẽ không nêu lại câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu phải trả lời, hãy trình bày thật ngắn gọn. Nếu đó là do áp lực rút giảm từ những khó khăn về kinh tế, bạn nên làm rõ. Bạn cũng có thể giải thích lý do nghỉ việc là vì mong muốn có một bước tiến xa hơn trong nghề nghiệp. Nhưng tuyệt đối không được nêu lên các mâu thuẫn với đồng nghiệp hay người chủ cũ.
27. Theo Anh/Chị thế nào là môi trường làm việc lý tưởng?
Đây chính là câu hỏi mà bạn có thể mang vào một số giá trị và kinh nghiệm riêng của bản thân. Tuy nhiên, đừng làm cho nó có vẻ quá tuyệt vời hay không thực tế.
28. Nêu lên những nhận xét khách quan của Anh/Chị về người chủ trước?
Hãy liên hệ đến những kinh nghiệm quý báu mà bạn đã đạt được. "Đó là một công ty tuyện vời, tôi đã có nhiều cơ hội học tập kinh nghiệm và thể hiện năng lực của mình". Hãy cứ tự tin đào sâu vào vấn đề này!!!
30. Trách nhiệm về tài chính của Anh/Chị đối với công ty ra sao?
Bạn có thể đề cập đến các trách nhiệm quản lý ngân sách, tính toán số lượng nhân viên, kích cỡ dự án và chiến dịch bán hàng mà bạn trực tiếp chỉ huy.
31. Anh/Chị phải quản lý bao nhiêu nhân viên trong thời gian gần đây?
Hãy trả lời thật cụ thể và tự tin khi liên hệ đến những cá nhân chịu sự ảnh hưởng của bạn,ví dụ như: đó là do áp lực công việc hay phương thức quản lý của tổ chức.
32. Minh hoạ về thời gian khi Anh/Chị là người lãnh đạo?
Dẫn chứng các ví dụ về những thành công của bạn, nhằm chứng minh cho các kỹ năng lãnh đạo.
33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình?
Trong câu trả lời này, bạn nên tỏ ra càng tích cực càng tốt. Hãy liên hệ đến các điểm mạnh, kỹ năng và đặc điểm cá nhân, tuy nhiên phải tỏ ra thành thật. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng kiểm tra được điều này đấy!!!
34. Trong công việc vừa qua, điều gì khiến Anh/Chị thích nhất và ghét nhất?
Hãy trở lời thận trọng khi gặp phải câu hỏi này. Bạn có thể nêu lên những điều hài lòng và chưa hài lòng, tuy nhiên nên nhấn mạnh và các điểm tích cực hơn là kể lễ về các tiêu cực.
35. Hãy kể lại một số thành công nổi bật của Anh/Chị trong công việc vừa qua.
Câu trả lời này hoàn toàn không gây khó khăn vì bạn đã lựa chọn sẵn các thành công để trình bày. Hãy sẵn sàng mô tả 03 hay 04 thành công thật chi tiết. Nếu có thể, cố gắng liên hệ câu trả lời với những thách thức mà bạn đang phải đối mặt.
36. Tại sao Anh/Chị không tìm một công việc mới sau nhiều tháng?
Bạn có thể nhận thấy câu hỏi này hơi xúc phạm, tuy nhiên đừng đón nhận nó dưới tư cách cá nhân. Hãy đơn giản trả lời thật ngắn gọn, "Tìm một công việc nào đó không quá khó khăn, tuy nhiên tìm đúng công việc lại cần nhiều thời gian và suy nghĩ thận trọng".
37. Anh/Chị nghĩ gì về người chủ trước đây?
Hãy tỏ ra càng khách quan càng tốt, và tránh đào sâu vào vấn đề này. Đây thực ra chỉ là một câu hỏi dọ ý bởi vì hầu hết các ông chủ đều không muốn có những người cấp dưới bất đồng và khó tính. Nếu bạn thích người chủ trước đây, hãy nói ra điều này cùng với các lý do. Nếu không thích, bạn cũng chỉ nên nghĩ về những điểm tích cực để trình bày.
38. Nếu tôi nói chuyện với người chủ trước đây của Anh/Chị, ông ta hay bà ta sẽ cho đâu là các điểm mạnh và điểm yếu của Anh/Chị?
Hãy nhất quán với những điều mà người chủ trước đây sẽ nói về bạn. Bạn nên nêu ra các điểm yếu theo hướng trình bày tích cực. Người chủ cũ có lẽ cũng muốn nêu ra những nhận xét tốt về bạn, vì thế hãy thuật lại chi tiết một vài điều thành công mà bạn đã làm cho ông ta hay bà ta.
39. Nếu được lựa chọn công việc và công ty, Anh/Chị sẽ quyết định nơi làm việc nào trong số các công ty có trên thị trường hiện nay?
Hãy nói về công việc mục tiêu và điều gì tạo ra sức hút đối với bạn trong công ty đang phỏng vấn.
40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu?
Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương cơ bản cho các công việc tương tự trong công ty là bao nhiêu?" hay "Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này". Nếu công ty không có mức lương rõ ràng, chính bạn sẽ phải dự đoán trước về điều này. Tuy nhiên, bạn nên nâng cao giá trị của mình bằng cách nói rằng bạn muốn được biết thêm về các trách nhiệm và nghĩa vụ trong công việc trước khi bàn đến mức lương.
41. Nếu được nhận vào vị trí này, Anh/Chị sẽ mang đến cho công ty sự thay đổi gì?
Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả lời cụ thể nếu không nắm vững một số chi tiết về vị trí công việc, công ty và nền văn hoá. Thậm chí, nếu bạn có được câu trả lời, hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty. Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp, hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công ty, trao đổi với nhận viên, thực hiện các cuộc đánh giá trước khi đề ra bất kỳ kiến nghị thay đổi nào.
42. Anh/Chị có phản đối không khi chúng tôi tiến hành bài kiểm tra tâm lý?
"Hoàn toàn không có vấn đề nào cả." (Câu nói này chứng tỏ bạn là một ứng viên rất "đáng gờm").
43. Dạng công việc hay công ty nào Anh/Chị đang cân nhắc đến trong thời gian này?
Câu trả lời tốt nhất trong tình huống này là tập trung hoàn toàn vào công việc cụ thể mà bạn đang phỏng vấn.
44. Anh/Chị thường đọc gì?
Hãy trả lời thành thật! Nếu có thể, đề cập đến một số sách, báo bạn thường đọc để cập nhật các kiến thức trong lãnh vực chuyên môn. Tuy nhiên, cũng không có vấn đề gì nếu bạn xem việc đọc sách như là một hình thức để giải trí và thư giãn tinh thần.
45. Điều gì tạo động lực cho Anh/Chị nhiều nhất?
Hãy sử dụng những nền tảng và nhận định về sự nghiệp của chính bạn, tuy nhiên, nên trả lời theo hướng chung chung. Đó có thể là sự hài lòng khi vượt qua các thách thức trong công việc, phát triển tinh thần đồng đội, hoàn thành các mục tiêu của công ty.
46. Nêu lên 01 hay 02 ví dụ thể hiện sự sáng tạo của Anh/Chị?
Nhắc đến các thành công trong mối tương quan với công ty và vị trí đang phỏng vấn nếu có thể.
47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị?
Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những tham vọng của bạn một cách thực tế! Trước tiên, nói về công việc bạn đang dự tuyển, và sau đó là các mục tiêu lâu dài.
48. Mối quan hệ của Anh/Chị với các đồng nghiệp, cả cả cấp trên và cấp dưới?
Đây là một câu hỏi rất quan trọng, bạn cần phải có thời gian suy nghĩ để trả lời thật hợp lý. Khi nói về mối quan hệ với cấp dưới, bạn nên đề cập đến các nguyên tắc quản lý. Khi nói về cấp trên, hãy thể hiện là bạn rất thông hiểu các kỳ vọng của họ để có thể đạt được các mục tiêu được đề ra. Ngoài ra, bạn cũng nên nhấn mạnh tinh thần đồng đội, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau giữa các đồng nghiệp.
49. Anh/Chị có những hoạt động giải trí nào?
Câu trả lời sẽ cho biết bạn có tìm được sự cân bằng trong cuộc sống không. Tuy nhiên, tránh đề cập đến những hoạt động làm cho người phỏng vấn nghi ngờ thời gian bạn dành cho công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn.
CÁC CÂU HỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI
1. Tên gọi ở nhà của Anh/Chị là gì?
Đây thực sự là một câu hỏi quá riêng tư. Giải pháp tốt nhất là không trả lời. Bạn hãy nói với người phỏng vấn là "Tôi cho rằng tên gọi ở nhà không hề liên quan đến khả năng làm việc của tôi".
2. Chị có dự định lập gia đình không?
Câu hỏi này thể hiện sự phân biệt giới tính, vì thế bạn có thể từ chối không trả lời hay nói rằng "Tôi không có kế hoạch nào cả".
3. Anh/Chị tốt nghiệp đại học năm nào?
Câu hỏi này vẻ ngoài rất bình thường, nhưng thực chất người phỏng vấn dùng nó để tính toán tuổi tác của bạn, vì hầu hết mọi người đều học lên đại học sau khi tốt nghiệp cấp III. Hay, nếu trong resume không đề cập đến bằng cấp, họ đang dò xét thông tin này!!
Bạn có thể tránh câu trả lời trực tiếp bằng cách tập trung vào thực tế liên quan như "Tôi học tiếp lên đại học sau khi tốt nghiệp trung học" hay, nếu bạn không có bằng cấp "Tôi rất thích khoá học về cơ khí sau khi tốt nghiệp trung học". Sau đó mỉm cười và im lặng. Người phỏng vấn lúc này sẽ tự hiểu là bạn không muốn nói thêm điều gì nữa.
4. Công ty chúng tôi có rất nhiều hoạt động xã hội? Anh có muốn cùng bà xã tham gia không?
Câu hỏi này chính là con dao 2 lưỡi! Họ đang muốn xác nhận tình trạng hôn nhân của bạn - Bạn đã lập gia đình chưa hay thậm chí đã ly dị? Nếu bạn đã có gia đình, hãy tỏ ra thoải mái và nói "Vâng, vợ chồng tôi rất thích". Nếu không, hãy trả lời "Thật thú vị!! Tôi không biết công ty chúng ta có những hoạt động nào vậy?". Người phỏng vấn sẽ phải tập trung vào chủ đề mới này, còn bạn vẫn giữ được các thông tin cá nhân.
Tài liệu sưu tầm
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]
Thank bạn nhé
Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]
mình vừa đọc bài viết. thấy hay đó bạn, để mình xem kỹ, có gì mình hỏi nhá.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]

Pragma: private

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/


text:
Chính tả
Viết đúng chính tả rất quan trọng trong kinh doanh vì bạn đang phải trình bày một dạng tài liệu đòi hỏi sự chuyên nghiệp.
Một từ sai chính tả có thể ảnh hưởng tiêu cực tới hình tượng của bạn. Nó cũng có thể gây ra những hiểu lầm.
Ngữ pháp
Ngữ pháp là những nguyên tắc cụ thể của cú pháp trong ngôn ngữ. Giống như chính tả, nếu sai ngữ pháp thì sự nghiệp hay công ty của bạn sẽ bị ảnh hưởng không tốt. Do đó, cần phải quan tâm tới việc sử dụng đúng ngữ pháp trong các tài liệu kinh doanh.
Câu
Đảm bảo hai thành phần của câu: chủ ngữ và vị ngữ.
Khi viết trong kinh doanh nên sử dụng câu hoàn chỉnh ngoại trừ trường hợp phải tuân theo những nguyên tắc phổ biến trong các tài liệu kinh doanh.
Dấu câu là những dấu tiêu chuẩn sử dụng trong khi viết để tách biệt các từ, cụm từ và câu. Sử dụng dấu câu sẽ giúp việc đọc nội dung trở nên dễ dàng, nhanh chóng và thuận lợi hơn. Các dấu câu thông dụng:
Dấu chấm (.) – dùng để kết thúc câu, mang ý nghĩa hết một ý. Dấu chấm còn được dùng sau chữ hay tên viết tắt.
Dấu chấm hỏi (?) – đặt sau câu hỏi.
Dấu chấm than (!) – đặt sau câu cảm thán.
Dấu phẩy (,) – dùng để ngắt quãng các ý có liên quan với nhau. Dấu phẩy còn được đặt trước các liên từ “và”, “nhưng”, “hoặc”, “không những…, mà còn”, “vì thế” và “nhưng mà” khi chúng nằm trong mệnh đề độc lập (nếu như mệnh đề đó không quá ngắn). Dấu phẩy còn được dùng để tạo ranh giới giữa thành phần nòng cốt và thành phần ngoài nòng cốt.
Dấu hai chấm ( – dùng để báo hiệu điều sẽ được trình bày tiếp theo và có tác dụng thuyết minh, tổng kết, diễn giải điều trước đó.
Dấu lược(‘) – dùng để chỉ sự sở hữu hoặc để ám chỉ việc lược bỏ ký tự trong một từ.
Dấu chấm phẩy ( – dùng để liên kết mệnh đề độc lập không được kết nối bởi các liên từ. Theo nguyên tắc, có thể sử dụng dấu chấm phẩy để kết thúc một câu trong trường hợp bạn không muốn dùng dấu chấm để kết thúc một ý.
Đoạn
Để sắp xếp bố cục đoạn hiệu quả:
Tập trung vào ý tưởng chủ đạo.
Trước khi viết bất kỳ một tài liệu kinh doanh nào, bạn cũng phải có ý tưởng chủ đạo cho bài viết của mình. Ví dụ, nếu bạn viết đề xuất kinh doanh thì ý tưởng chủ đạo của bạn có thể là “Giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề”. Hãy ghi nhớ ý này và loại bỏ những thông tin không phục vụ cho nó.
Lựa chọn cách diển giải tốt nhất.
Khi bạn đã có ý tưởng chủ đạo thì hãy lựa chọn những luận điểm hay dữ liệu hỗ trợ tốt nhất cho ý tưởng đó.
Nếu có thể, hãy lập dàn ý trước khi viết.
Nguồn: Training Store http://trainingstore.vn/index/baiviet?pageid=16
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

markdown:
| |
Chính tả
Viết đúng chính tả rất quan trọng trong kinh doanh vì bạn đang phải trình bày một dạng tài liệu đòi hỏi sự chuyên nghiệp.
Một từ sai chính tả có thể ảnh hưởng tiêu cực tới hình tượng của bạn. Nó cũng có thể gây ra những hiểu lầm.
Ngữ pháp
Ngữ pháp là những nguyên tắc cụ thể của cú pháp trong ngôn ngữ. Giống như chính tả, nếu sai ngữ pháp thì sự nghiệp hay công ty của bạn sẽ bị ảnh hưởng không tốt. Do đó, cần phải quan tâm tới việc sử dụng đúng ngữ pháp trong các tài liệu kinh doanh.
Câu
Đảm bảo hai thành phần của câu: chủ ngữ và vị ngữ.
Khi viết trong kinh doanh nên sử dụng câu hoàn chỉnh ngoại trừ trường hợp phải tuân theo những nguyên tắc phổ biến trong các tài liệu kinh doanh.
Dấu câu là những dấu tiêu chuẩn sử dụng trong khi viết để tách biệt các từ, cụm từ và câu. Sử dụng dấu câu sẽ giúp việc đọc nội dung trở nên dễ dàng, nhanh chóng và thuận lợi hơn. Các dấu câu thông dụng:
Dấu chấm (.) – dùng để kết thúc câu, mang ý nghĩa hết một ý. Dấu chấm còn được dùng sau chữ hay tên viết tắt.
Dấu chấm hỏi (?) – đặt sau câu hỏi.
Dấu chấm than (!) – đặt sau câu cảm thán.
Dấu phẩy (,) – dùng để ngắt quãng các ý có liên quan với nhau. Dấu phẩy còn được đặt trước các liên từ “và”, “nhưng”, “hoặc”, “không những…, mà còn”, “vì thế” và “nhưng mà” khi chúng nằm trong mệnh đề độc lập (nếu như mệnh đề đó không quá ngắn). Dấu phẩy còn được dùng để tạo ranh giới giữa thành phần nòng cốt và thành phần ngoài nòng cốt.
Dấu hai chấm (
– dùng để báo hiệu điều sẽ được trình bày tiếp theo và có tác dụng thuyết minh, tổng kết, diễn giải điều trước đó.
Dấu lược(‘) – dùng để chỉ sự sở hữu hoặc để ám chỉ việc lược bỏ ký tự trong một từ.
Dấu chấm phẩy (
– dùng để liên kết mệnh đề độc lập không được kết nối bởi các liên từ. Theo nguyên tắc, có thể sử dụng dấu chấm phẩy để kết thúc một câu trong trường hợp bạn không muốn dùng dấu chấm để kết thúc một ý.
Đoạn
Để sắp xếp bố cục đoạn hiệu quả:
Tập trung vào ý tưởng chủ đạo.
Trước khi viết bất kỳ một tài liệu kinh doanh nào, bạn cũng phải có ý tưởng chủ đạo cho bài viết của mình. Ví dụ, nếu bạn viết đề xuất kinh doanh thì ý tưởng chủ đạo của bạn có thể là “Giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề”. Hãy ghi nhớ ý này và loại bỏ những thông tin không phục vụ cho nó.
Lựa chọn cách diển giải tốt nhất.
Khi bạn đã có ý tưởng chủ đạo thì hãy lựa chọn những luận điểm hay dữ liệu hỗ trợ tốt nhất cho ý tưởng đó.
Nếu có thể, hãy lập dàn ý trước khi viết.
Nguồn: Training Store
[http://trainingstore.vn/index/baiviet?pageid=16]
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: cloudflare

Connection: close

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Đề bài: Soạn Bài Lầu Hoàng Hạc Của Tác Giả Thôi Hiệu | Văn Mẫu BÀI LÀM TIỂU DẪN Thôi Hiệu (704 – 754) quê ở Biện Châu (nay là thành phố Khai Phong, tỉnh Hà Nam, Trung Quốc). Đương thời, Thôi Hiệu rất nổi tiếng. Nay thơ của ông …Đọc thêm...
Home / Tag Archives: lầu hoàng hạc
Tag Archives: lầu hoàng hạc
Soạn Bài Tại Lầu Hoàng Hạc Tiễn Mạnh Hạo Nhiên Đi Quảng Lăng
Đề bài: Soạn Bài Tại Lầu Hoàng Hạc Tiễn Mạnh Hạo Nhiên Đi Quảng Lăng BÀI LÀM TIỂU DẪN Lí Bạch sinh năm 701, mất năm 762 Tự là Thái Bạch, qê ở Lũng Tây (nay thuộc Cam Túc) Ông là nhà thơ lãng mạn vĩ đại của Trung Quốc, …Đọc thêm...

markdown:
Đề bài: Soạn Bài Lầu Hoàng Hạc Của Tác Giả Thôi Hiệu | Văn Mẫu BÀI LÀM TIỂU DẪN Thôi Hiệu (704 – 754) quê ở Biện Châu (nay là thành phố Khai Phong, tỉnh Hà Nam, Trung Quốc). Đương thời, Thôi Hiệu rất nổi tiếng. Nay thơ của ông …
[Đọc thêm...](http://tailieuvanmau.com/2017/12/12/soan-bai-lau-hoang-hac-cua-thoi-hieu/)
Đề bài: Soạn Bài Lầu Hoàng Hạc Của Tác Giả Thôi Hiệu | Văn Mẫu BÀI LÀM TIỂU DẪN Thôi Hiệu (704 – 754) quê ở Biện Châu (nay là thành phố Khai Phong, tỉnh Hà Nam, Trung Quốc). Đương thời, Thôi Hiệu rất nổi tiếng. Nay thơ của ông …
Đề bài: Soạn Bài Tại Lầu Hoàng Hạc Tiễn Mạnh Hạo Nhiên Đi Quảng Lăng BÀI LÀM TIỂU DẪN Lí Bạch sinh năm 701, mất năm 762 Tự là Thái Bạch, qê ở Lũng Tây (nay thuộc Cam Túc) Ông là nhà thơ lãng mạn vĩ đại của Trung Quốc, …

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Dung và chồng lấy nhau cách đây cũng được chục năm rồi, có với nhau một bé gái xinh xắn. Trong một lần tình cờ đi siêu thị, Dung phát hiện chồng mình đang ôm vai một cô gái lạ, hai người nhìn tình cảm lắm, và xâu chuỗi những gì xảy ra trong thời gian gần đây, Dung xác định chồng mình đang ngoại tình.
Có thể bạn quan tâm:
- Phát hiện chồng ngoại tình, tôi như trút được gánh nặng trong lòng
- Mẹ chồng - người giữ lửa hạnh phúc gia đình tôi
- Cái chết bí ẩn của vợ sau những đêm bỏ đi ngoại tình
Chồng Dung là giảng viên một trường đại học nổi tiếng ở Hà Nội, cô yêu anh từ một người bạn. Từ khi lấy chồng, Dùng ở nhà lo làm hậu phương cho chồng. Sau này, khi con đã cứng cáp, Dung có mở một shop thời trang để kinh doanh thêm. Cuộc sống êm đềm trôi đi, người ta tưởng rằng không gì có thể chia cắt cặp vợ chồng quá đẹp đôi như Dung và Hùng. Chẳng ngờ chỉ 1 năm sau ngày cưới, anh chồng đào hoa đã kịp lập “phòng nhì” lúc nào Dung không hay biết.
Chồng ngoại tình lúc nào không hay
Đến giờ, Dung cũng không tin chồng ngoại tình là sự thật, cô và anh đã yêu nhau một thời gian khá lâu, cô đủ hiểu tính của chồng, ấy vậy mà đời không như là mơ. Chỉ sau 1 năm chung sống, người chồng từng thề sống thề chết chung thủy với chị lại có tình nhân. Chị đã cố gắng không tin nhưng mỗi lần nhớ đến cảnh chồng và cô gái trẻ kia dắt tay nhau vào siêu thị mua sắm là lại đau thắt lòng.
Dung quyết tìm ra sự thật này bằng được, cô quyết định thuê Công ty thám tử để điều tra danh tính của cô gái. Nhưng sự thật chớ trêu là đến lúc tìm được sự thật thì cô và anh thám tử lại phải lòng nhau. Mọi chuyện là như thế này.
Khi thuê thám tử tư công ty thám tử cửa ra một anh rất đẹp trai để điều tra việc này. Công việc của thám tử là bám sát ông Hùng bất cứ khi nào có thể. Thì ra chồng chị hàng ngày vẫn chạy xe đến căn nhà hai tầng để ăn cơm với tình nhân. Tối về nhà vẫn bình thường như chưa làm điều gì có lỗi với chị cả.
Qua tìm hiểu của các thám tử được biết, cô gái trẻ kia tên là Linh, hiện đang học Thạc sĩ năm cuối tại một trường đại học. Cô này nổi tiếng là hoa khôi của trường và được khá nhiều anh chàng theo đuổi. Hùng từng là giáo viên dạy của Linh, dù biết Hùng có gia đình nhưng Linh vẫn bám đuôi.
Tôi thầm thích anh chàng thám tử trẻ
Sự thật đau lòng hơn khi họ đã ngoại tình được 4 năm rồi, theo lời kể của mấy bà hàng xóm, Linh dọn về đây 4 năm, ngày nào cũng thấy Hùng ghé qua, Linh giới thiệu với mọi người dó là chồng mình. Những ngày nghỉ, ngày lễ, Hùng đều đưa Linh đi chơi đâu đó, nhiều đợt Hùng phải đi nước ngoài công tác cả tháng trời, những lần ấy anh ta đều đưa Linh đi theo.
Một lần Hùng bảo đi công tác mấy ngày, Dung cũng tức tốc đặt lịch đi, cô cùng thám tử đến khách sạn Hùng ở, đặt một phòng ngay bên cạnh. Đêm đó, Dung lặng lẽ đi vào nhà tắm thay một bộ đồ ngủ sexy hết sức khêu gợi rồi ễnh lên giường bảo Mạnh “đêm nay nghỉ ngơi” với Dung”.
Chuyện gì đến cũng đến, hai người đã xảy ra quan hệ, hai người thú thực với nhau là có tình cảm. Sau khi Hùng về nhà, Dung tung bộ ảnh ngoại tình của Hùng cho anh ta xem, dù Hùng có quỳ xuống xin lỗi như thế nào đi nữa, Dung cũng quyết định ly dị chồng và lấy chàng thám tử ngày nào là Mạnh.
Trên đời này việc gì cũng có thể xảy ra đúng không nào. Có lẽ đây là câu chuyện hy hữu nhật.
Công ty Thám Tử Tư 247 Việt Nam
Nếu bạn cần thuê thám tử theo dõi chồng, theo dõi vợ, điều tra ngoại tình, giám sát con cái - Đừng ngần ngại Hãy đến với Công ty thám tử 247 cung cấp dịch vụ thám tử giá rẻ chuyên nghiệp với đội ngũ thám tử giỏi nhất việt nam, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thám tử tư trên 10 năm tại hà nội và Tp HCM (sài gòn).
CN Hồ Chí Minh : 165/10 Tây Thạnh, P Tây Thạnh, Q Tân Phú, TP HCM
ĐỪNG NGẦN NGẠI HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI, KHI BẠN CÓ NHU CẦU
- Dịch vụ thám tử chuyên nghiệp - Văn phòng thám tử hà nội - Công ty thám tử uy tín - Bảng Giá Dịch Vụ Thám Tử
Điện Thoại : 0972 999 247 * Hotline : 0946 482 009 * Email: Thamtu247@gmail.com

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: LangAdm=dmkd=; expires=Tue, 22-May-2018 21:52:38 GMT; path=/; HttpOnly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Khi thuê thám tử Hà Nội, ngoài việc chọn lựa một địa chỉ uy tín thì người dùng cần đặc biệt lưu ý vài điểm quan trọng thì mới có thể giúp mình có được hiệu quả sau quá trình điều tra, giám sát hay tìm kiếm thu thập thông tin.
Hãy cùng tham khảo một vài lưu ý khi thuê thám tử tại Hà Nội được Thám tử 247 đánh giá là quan trọng nhất các bạn nhé!
Thuê thám tử tại Hà Nội hiện nay có các nhu cầu rất đa dạng đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau
Với cuộc sống ngày càng đa dạng và phát triển như hiện nay thì ngày càng có nhiều các vấn đề khác nhau được phát sinh để xuất hiện các nhu cầu thuê thám tử tại Hà Nội. Đó có thể là thám tử theo dõi chồng, thám tử theo dõi giám sát con cái, thám tử điều tra đối thủ cạnh tranh, thám tử tìm kiếm đồ vật thất lạc,… và nó sẽ có những yêu cầu riêng trong chuyên môn nghiệp vụ khi thực hiện điều tra. Mỗi đơn vị công ty thám tử tư khác nhau khi triển khai dịch vụ của mình có thể chỉ giữ chuyên môn trong một vài lĩnh vực nhất định hoặc những đơn vị có quy mô lớn hơn thì các lĩnh vực sẽ được đa dạng hơn. Vì thế, bạn cần xác định rõ những hoạt động thám tử điều tra cần được hỗ trợ để chọn lựa của mình được chính xác, mang lại hiệu quả cao.
Kinh nghiệm thuê thám tử sẽ được bạn tích góp dần sau những tìm hiểu cụ thể về lĩnh vực này qua nhiều bài viết khác nhau được chia sẻ trên các trang mạng xã hội, các công cụ tìm kiếm. Nó không bắt buộc phải có được nhờ trải nghiệm thực tế và bạn hoàn toàn có thể có được với những kiến thức mà mình biết cách chọn lọc trong kho tàng thông tin của nhân loại. Nó sẽ giúp bạn có những chọn lựa thông minh, chọn lựa tối ưu để bảo vệ lợi ích của mình, tránh gặp phải các tình huống như lừa đảo khá nguy hiểm.
Thám tử 247 là chọn lựa phù hợp, hiệu quả nhất để bạn tìm kiếm thuê thám tử tại Hà Nội
Nếu chưa có bất cứ kinh nghiệm hay hiểu biết gì để có thể tự mình thuê thám tử tại Hà Nội thì chọn lựa Thám tử 247 chính là chọn lựa mà bạn nên gửi gắm những mong muốn của mình. Thám tử 247 ngoài việc luôn nỗ lực mang lại các dịch vụ đa dạng cho khách hàng thì chúng tôi luôn có các định hướng cải thiện chúng để khách hàng ngày càng hài lòng hơn với từng dịch vụ. Việc đưa ra các mức giá sao cho tốt nhất, hiệu quả nhất đối với khách hàng tại Thám tử 247 giúp dịch vụ này đến gần hơn với mọi người, bạn hoàn toàn có thể sử dụng dịch vụ khi có nhu cầu. Ngoài ra, chúng tôi luôn cam kết mang lại những lời khuyên, lời tư vấn hữu ích nhất cho bạn bất cứ khi nào bạn cần.
Thám tử 247 rất hân hạnh được phục vụ quý khách!
CÔNG TY THÁM TỬ TƯ 247 VIỆT NAM
Số 8 Ngõ 87 Thiên Hiền - P. Mỹ Đình 1 - Q. Nam Từ Liêm - Tp.Hà Nội
Hotline : 0946 482 009
Email: Thamtu247@gmail.com
Website: thamtu247.vn
Công ty Thám Tử Tư 247 Việt Nam
Nếu bạn cần thuê thám tử theo dõi chồng, theo dõi vợ, điều tra ngoại tình, giám sát con cái - Đừng ngần ngại Hãy đến với Công ty thám tử 247 cung cấp dịch vụ thám tử giá rẻ chuyên nghiệp với đội ngũ thám tử giỏi nhất việt nam, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thám tử tư trên 10 năm tại hà nội và Tp HCM (sài gòn).
CN Hồ Chí Minh : 165/10 Tây Thạnh, P Tây Thạnh, Q Tân Phú, TP HCM
ĐỪNG NGẦN NGẠI HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI, KHI BẠN CÓ NHU CẦU
- Dịch vụ thám tử chuyên nghiệp - Văn phòng thám tử hà nội - Công ty thám tử uy tín - Bảng Giá Dịch Vụ Thám Tử
Điện Thoại : 0972 999 247 * Hotline : 0946 482 009 * Email: Thamtu247@gmail.com

Set-Cookie: LangAdm=dmkd=; expires=Tue, 22-May-2018 21:44:35 GMT; path=/; HttpOnly


text:
TÌNH HÌNH WEBSITE
Thống kê Online trên website.Hiện có 123 người đang online
(0 thành viên và 123 khách)
Tổng quan tình hình trên ThanhBlog.InFoThống kê đến thời điểm hiện tại số lượt khách ghé thăm blog là: 3822746
Số người đã ghé thăm blog trong ngày là: 1082
Số bài viết: 6827 Số comment hiện tại là: 2843 Số trích dẫn 1
Số thành viên đã đăng ký là: 24258
Nào cùng nâng ly chào mừng bạn nhuhoang0701 đến với ThanhBlog. Chúc các bạn có những giây phút bổ ích và hạnh phúc !

markdown:
##### TÌNH HÌNH WEBSITE
Hiện có
Thống kê Online trên website.
[123 người đang online](index.php?act=online)
(0 thành viên và 123 khách)
Thống kê đến thời điểm hiện tại số lượt khách ghé thăm blog là: 3822746
Tổng quan tình hình trên ThanhBlog.InFo
Số người đã ghé thăm blog trong ngày là: 1082
Số bài viết: 6827 Số comment hiện tại là:
[Số trích dẫn](view.php?go=comment) **2843** **1**
Số thành viên đã đăng ký là:
**24258**
Nào cùng nâng ly chào mừng bạn
[đến với ThanhBlog. Chúc các bạn có những giây phút bổ ích và hạnh phúc !](view.php?go=user_24266) **nhuhoang0701**

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


text:
Địa chỉ: Huyện Đức Thọ, Tỉnh Hà Tĩnh
Điện thoại: 967027288 - Email: hangtt55@viettel.com.vn
Hợp tác phát triển bởi

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
Truyện Tranh Online
Trang chủ
Thể Loại
Action
(2510)
Adult
(329)
Adventure
(1306)
Comedy
(3518)
Cooking
(2)
Drama
(1808)
Ecchi
(1150)
Fantasy
(1564)
Gender Bender
(262)
Harem
(583)
Historical
(503)
Horror
(588)
Josei
(199)
Manhua
(766)
Manhwa
(399)
Martial Arts
(415)
Mature
(400)
Mecha
(90)
Music
(0)
Mystery
(728)
One Shot
(931)
Psychological
(463)
Romance
(3186)
School Life
(2144)
Sci-fi
(596)
Seinen
(1096)
Shoujo
(1816)
Shoujo-ai
(234)
Shounen
(1934)
Shounen-ai
(251)
Slice of Life
(1124)
Soft Yaoi
(149)
Soft Yuri
(130)
Sports
(230)
Supernatural
(1641)
Tragedy
(417)
Anime
(133)
Comic
(362)
Doujinshi
(280)
Live action
(57)
Magic
(128)
manga
(509)
Nấu Ăn
(18)
Smut
(186)
Tạp chí truyện tranh
(47)
Trap (Crossdressing)
(41)
Trinh Thám
(23)
Truyện scan
(148)
Video Clip
(3)
VnComic
(138)
Webtoon
(231)
Incest
(1)
Yaoi
(79)
Xuyên Không
(66)
Truyện Full
Truyện Con Gái
Truyện Con Trai
Truyện Đọc
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Tất cả Thể Loại
Action
Adult
Adventure
Comedy
Cooking
Drama
Ecchi
Fantasy
Gender Bender
Harem
Historical
Horror
Josei
Manhua
Manhwa
Martial Arts
Mature
Mecha
Music
Mystery
One Shot
Psychological
Romance
School Life
Sci-fi
Seinen
Shoujo
Shoujo-ai
Shounen
Shounen-ai
Slice of Life
Soft Yaoi
Soft Yuri
Sports
Supernatural
Tragedy
Anime
Comic
Doujinshi
Live action
Magic
manga
Nấu Ăn
Smut
Tạp chí truyện tranh
Trap (Crossdressing)
Trinh Thám
Truyện scan
Video Clip
VnComic
Webtoon
Incest
Yaoi
Xuyên Không
Xếp Theo
Mới Update
Truyện Mới
Xem Nhiều
Like Nhiều
Top Tuần
Top Tuần Trước
Top Tháng
Top Tháng Trước
Đủ Bộ
Truyện Tranh Online
›
Dam Poong
Truyện Dam Poong
Chuyển nhanh tới trang
1
Shaman - Pháp Sư
Thể loại:
Action
,
Adventure
,
Fantasy
,
Manhwa
,
Mystery
,
Psychological
,
Shounen
Tác giả:
Dam Poong
Chap mới:
8
- Lần đọc:
2914
Update: 17:36 06/12
1
Truyện đã đánh dấu
Xem...
Truyện bạn vừa đọc
Xem...
Top Tuần
Top Tháng
1
Thuần Tình Nha Đầu Hoả Lạt Lạt
Đọc: 6937854
2
Đấu Phá Thương Khung
Đọc: 3773022
3
Conan
Đọc: 3770551
4
Hoa Thiên Cốt
Đọc: 2706067
5
Tam Nhãn Hao Thiên Lục
Đọc: 2238341
6
Đấu La Đại Lục
Đọc: 2116599
7
Vua bếp Soma
Đọc: 2078385
8
Hôn Trộm 55 Lần
Đọc: 2020432
9
Phong Khởi Thượng Lam
Đọc: 1993536
10
Người trong giang hồ
Đọc: 1735601
Loading...
ThichTruyenTranh.com
Liên kết
Đọc Truyện
Free Manga
Free Novels
Truyện Tranh
Từ Khóa
Bàn phím cơ Fuhlen G87s
Chuột Fuhlen G90 Trắng
Bàn phím cơ Kananic JD104 Pink
Bàn phím cơ Fuhlen Destroyer
Contact
Facebook
Google Plus
Tumblr
Wattpad
Copyright ©2014 ThichTruyenTranh.com. All Rights Reserved
Tiểu Kiều

X-Cache-Status: MISS

Set-Cookie: __cfduid=da9752da55324109027ae5a33dad325b01524434919; expires=Mon, 22-Apr-19 22:08:39 GMT; path=/; domain=.thichtruyentranh.com; HttpOnly


text:
Hiện nay nhu cầu mua hàng Mỹ của người Việt Nam rất cao, đây là điều kiện lớn để các doanh nghiệp bán hàng online mở rộng thị phần. Để mua hàng Mỹ online tại Việt Nam thuận tiện và đảm bảo được quyền lợi tài chính thì bạn nên tham khảo một số kinh nghiệm của những khách hàng đi trước. Sau đây dichvushiphangmy.com xin được chia sẻ kinh nghiệm mua hàng Mỹonline ở Việt Nam.Kinh nghiệm mua hàng Mỹ online trên các trang web mua hàng nổi tiếngBạn là công dân đang sinh sống tại Việt Nam và muốn mua hàng online ở Mỹ? Bạn muốn đảm bảo những quyền lợi về tài chính và chất lượng? Những điều mà bạn cần biết chính là:+ Trước hết bạn cần trang bị một vốn kiến thức tiếng anh vừa đủ để hiểu và đồng thuận được các yêu cầu của các trang web mua hàng online nổi tiếng ở mỹ. Nếu vốn tiếng anh của bạn hạn chế thì bạn có thể nhờ những người quen order dùm. Những từ ngữ sử dụng trên web đều rất dễ chuyển ngữ bằng công cụ google, nên bạn có thể sử dụng google. Việc đọc và hiểu những điều khoản giúp bạn tránh được những rủi ro cho khách hàng trong quá trình giao dịch trên các trang mua sắm online tại Mỹ này.
=> Tiếng Anh là yếu tố bắt buộc để bạn giao dịch trên các trang bán hàng online của Mỹ+ Thêm nữa bạn cần phải có địa chỉ nhận hàng tại Mỹ vì Amazon không ship về Việt Nam. Nếu bạn không có người thân thì có thể sử dụng các doanh nghiệp chuyên nhận vận chuyển hàng từ Mỹ về Việt Nam.+ Một yêu cầu bắt buộc nữa là bạn cần phải có thẻ thanh toán quốc tế Master card/Visa…. và bắt buộc là trong đó có đủ hoặc dư số tiền so với đơn hàng đối với thẻ ghi nợ debit. Còn đối với thẻ tín dụng credit thì khỏi cần quan tâm.
=> Bạn phải có thẻ thanh toán quốc tế như Visa – Mastercard – Amex – JCB…+ Một kinh nghiệm mua hàng Mỹ online ở Việt nam khác mà bạn cần chú ý là cần phải xác định được dạng hàng hoá trên các web này. Thông thường các trang web mua hàng online tại mỹ thường có 3 dạng hàng là hàng của chính thương hiệu đó, hàng của thương hiệu khác gửi dùm và hàng do web mua bên ngoài về bán. Bạn nên cân nhắc điều này để lựa chọn được những món hàng đảm bảo chất lượng.Kinh nghiệm mua hàng Mỹ online ở Việt nam thông qua các đơn vị mua hộNếu bạn không có địa chỉ nhận hàng tại Mỹ thì bạn có thể tiến hành nhờ các đơn vị vận chuyển và mua hộ hàng Mỹ như dịch vụ của chúng tôi để thực hiện công việc này. Bên cạnh đó nếu bạn không thuộc đối tượng được hoàn thuế doanh nghiệp thì những món hàng của bạn sẽ có giá đắt hơn, chúng tôi sẽ giúp bạn tiết kiệm được chi phí hiệu quả nhờ những can thiệp pháp lý để hạ giá thành của sản phẩm. Cách đơn gỉan là bạn vào website của chúng tôi sau đó gửi thông tin mặt hàng cần mua, chúng tôi sẽ tiến hàn kiểm tra đơn hàng và thông báo lại cho khách hàng trong thời gian sớm nhất. Nếu đơn hàng đảm bảo các yêu cầu của pháp luật Việt Nam và thuộc khả năng xử lý của chúng tôi thì hai bên sẽ tiến hành giao dịch. Sau đó chỉ cần thanh toán và đợi đến ngày nhận hàng, mọi việc còn lại như thanh toán quốc tế, vận chuyển hàng từ Mỹ về Việt Nam, quản lý hàng hóa, khai hải quan sẽ được chúng tôi tiến hành giúp bạn. Trong qúa trình vận chuyển có bất kì vướng mắc nào thì dichvushiphangmy.com sẽ thông báo cho khách hàng. Trong những trường hợp xấu nhất chúng tôi sẽ tiến hành hoàn tiền cho khách hàng.Trên đây là những kinh nghiệm mua hàng Mỹ online trên các trang web mua hàng nổi tiếng tại Việt Nam. Để khách hàng trong nước có thể biến và lựa chọn cho mình các hình thức phù hợp. Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc, quý khách hàng vui lòng liên hệ: Công ty Fado Việt Nam► Website: Fado.vnTP.Hồ Chí Minh: 85 Thăng Long, Phường 4, Q.Tân Bình. (Cổng Phan Thúc Duyện, góc đường Thăng Long, Phan Thúc Duyện)TP.Hà Nội: Tầng 2 - Số 4 - Ngõ 26 Nguyên Hồng, P.Láng Hạ, Q.Đống ĐaHotline: 1900 545 403Email: support@fado.vnNguồn: dichvushiphangmy.com/kinh-nghiem-mua-hang-my-online-o-viet-nam.html
Có phải bạn đang tìm kiếm ?
Kinh Nghiệm Du Lịch Cô Tô
Chia sẻ kinh nghiệm sắp xếp đồ đạc có lợi cho sức khỏe
LIên thÔNG ĐẠI họC chÍNH quY ĐỦ,chƯA đỦ 36 tHÁNG kINH NGhiỆM
Kinh nghiệm chọn mua máy sấy quần áo ngày mưa
Trao đổi kinh nghiệm chăn nuôi và sử dụng thuốc sát trùng
Kinh nghiệm chinh phục đỉnh Fansipan
Kiến thức và kinh nghiệm để sử dụng cửa cuốn thuận tiện hơn
Kinh nghiệm phỏng vấn visa du học Hàn Quốc
Kinh nghiệm làm kế toán thuế tốt nhất. New!!!
Kinh nghiệm hay khi con bạn không thích ăn rau
Liên hệ


text:
Top posters
Latest topics» Google Chrome được tích hợp Flash Player
by thucvip Sun Mar 25, 2012 7:41 am
» ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN MÔN HỌC LUÂT NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC
by ngocquynh90 Thu Mar 15, 2012 2:13 pm
» Bài giảng Môn Luật Môi Trường Full
by thanh hoa Sat Feb 25, 2012 10:05 am
» Slide bài giảng Luật Môi Trường
by thanh hoa Sat Feb 25, 2012 10:02 am
» Các giáo trình Tư pháp quốc tế
by nhansanbangtatca Thu Feb 16, 2012 4:40 pm
» Học tiếng Nhật - Topglobis
by tuquynh Thu Feb 16, 2012 10:33 am
» Hiệp ước bổ sung về biên giới Việt Nam - Campuchia
by huong91 Wed Nov 09, 2011 9:57 am
» GIÁO TRÌNH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ
by pic_poc15 Fri Oct 14, 2011 11:10 pm
» Mẫu đơn xin trích lục hồ sơ đất đai
by thanhlong551954 Mon Oct 10, 2011 7:54 pm
» Học tiếng Nhật - Top Globis
by tuquynh Mon Sep 26, 2011 10:37 am
» game java cho mobile đây, download free nhé
by Khách viếng thăm Wed Jul 06, 2011 11:13 am
» Tiếng Nhật online xu thế mới của thời đại- Top Globis
by tuquynh Fri Jul 01, 2011 5:08 pm
» Khai giảng lớp đàm thoại sơ trung cấp tại Top Globis
by tuquynh Fri Jul 01, 2011 5:03 pm
» Tổng Hợp Đề Thi Luật Lao Động I và II
by haique Tue May 31, 2011 12:53 am
» Kê khai thuế qua mạng,Cáp quang,D-COM 3G
by leeGROUP Mon May 30, 2011 6:28 pm
Keywords
Social bookmarking
Bookmark and share the address of TMK33A on your social bookmarking website
Bookmark and share the address of Diễn Đàn Thương mại on your social bookmarking website
Your ad here !
Lịch Xem TV
Từ điển Việt Anh© lee 2010-Soft download
quang cao
Thông tin việc làm,tuyển dụng
Biến PC thành phòng thu âm với n-Track Studio
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share •
Biến PC thành phòng thu âm với n-Track Studio
n-Track Studio – một chương trình thu âm Audio vơi MIDI kỹ thuật số cho phép bạn biến PC của mình thành phòng thu âm bề thế. Bạn có thể thu âm, khởi chạy, lồng ghép file audio của bạn khám phá khả năng linh động với sức mạnh của máy vi tính trong cuộc sống ngày nay bằng việc ứng dụng những hiệu ứng, xứ lý thời gian, kênh gửi với nhận tự động, hiệu chỉnh sóng âm thanh hại và không gây hại. chương trình hỗ trợ thu âm 24bit-192 khz , 64 bit mixing, card âm thanh cho nhiều kênh, xứ lý nguồn, ghi đĩa, mă hóa file mp3 và nhiều hơn nữa.
n-Track bao gồm các plug-in hiệu ứng âm thanh sau:
* n-Track Compressor - Compressor/Expander/Noise Gate DirectX plug-in. sử dụng plug-in hình dạng file sóng âm, âm thầm làm mỏng đi những boosting quảng cáo, nâng cao hiệu ứng của nhạc cụ và tiếng.
* n-Track ParEQ - 20 băng tần gôm nhiều đọan EQ DirectX plug-in bao gồm đầy đủ các tính năng phân tích dạng âm thanh với thời gian chuẩn, hệ thống điều khiển trái – phải độc lập, hệ thống đồ họa đáp ứng tính thẩm mỹ khi hiển thị và thậm chí là có thêm một kênh tự động
* n-Track Multiband Compressor - 3 băng tần nén nhiều kênh để tối đa hóa âm thanh mà không làm bóp méo tính xác thực của âm thanh gốc.
* n-Track Graphic EQ - Linear phase Graphic EQ
* Bao gồm : n-Track Reverb; n-Track AutoVol; n-Track Pitch Shift; n-Track Echo; n-Track Chorus; n-Track Tempo Delay
Các tính năng của n-Track:
* Thu âm và khởi chạy ảo số lượng âm thanh MIDI không giới hạn, tùy thuộc vào tốc độ máy vi tính của bạn.
* Hiệu ứng thời gian chuẩn có thể thêm với mỗi kęnh
* Thay đổi những hiệu ứng đã cài đặt và nghe kiểm tra lại theo thời gian chuẩn
* Gắn liền vớc các hiệu ứng bao gồm thiết bị tự tạo, nén, thông số, đồ họa, thông số với đồ họa EQ, tiếng vang, chỉnh âm thanh, độ cao thấp, điệp khúc, nén đa kênh, phân tích sóng âm.
* hỗ trợ các kęnh thứ 3 DirectX, VST 2.0 và ReWire plug-ins
* Hỗ trợ card âm thanh 16 and 24 bit đa kęnh vŕ đơn kênh thường xuyên nhận mẫu đến 192 Khz sử dụng Asio, WDM, MME và DirectSound
* Hỗ trợ thiết bị VST và Instruments and DirectX Instruments synth plug-ins: sample-accurate MIDI tracks có thể được gửi đến phần mềm VSTi/DXi hay MIDI synths, mà không cần phần cứng MIDI synths đắt tiền.
* LIVE input processing cho phép xử lý các plug-in bằng các tính hiệu động. Tính hiệu thu âm “khô” ( chưa chỉnh sửa ) trong quá trình xứ lý và xứ lý lại sau khi khi thu VD: khi chơi một khúc guitar không rő rŕng khi đó sẽ thay đổi \, sắp xếp chúng lại sau khi thu.
* Hỗ trợ âm thanh vòm để tạo các DVD và audio bằng các kênh định dạng âm thanh vòm 5.1 6.1 7.1
* mỗi trách âm thanh có thông số 20 băng tần. EQ với thiết kế đồ họa trong hiển thị, phân tích sóng âm đầ đủ vŕ bộ chỉnh đến 32 kênh tự động gửi nhận
* card âm thanh input and output đa dạng hỗ trợ một hay nhiều card âm thanh. Bạn có thể thu nhiều track cùng một lúc và xuất ra một hay nhiều dưới dạng âm thanh nỗi. Mỗi kênh xuất ra đều có hệ thống quản lý và hệ thống điều khiển âm thanh riêng.
* Hỗ trợ kỹ thuật bằng phần mềm Propellerhead Software AB: các tính hiệu từ những chương trình khác (như là Reason, Ableton Live, Fruityloops và một số cái khác) có thể được hòa trộn chung trong kênh n-Track's.
* Đồng bộ hóa với các chương trình khác và những thiết bị bên ngoàii sử dụng, có thể sử dụng để hỗ trợ hoặc điều khiển.
* Tải và lưu MID theo chuẩn file của MID
* Videos (AVI, MPEG) có thể chạy cùng với những bàii hát trong cũng cửa sổ video playback chuyên dụng.
* Thông số Volume, pan, hiệu ứng nhận gửi có thể tự động, bạn cũng có thể thiết kế chương trình làm đậm/ mờ, xuất hiện thanh âm thanh khi chỉ có một.
* Khi đă thu xong tňan bộ những bàii hát, bạn có thể trộn những track này với nhau thành file WAV và sử dụng để thu audio CD bằng CD recorder và gửi những bàii hát này lên internet qua thiết bị MP3 encoder gắn liền.
* Ưu tiên Loại bỏ các thao tác xuất khác khi MIDI đang thiết lập
* Font mŕu sắt nét cố định trong thanh của cửa số xuất hiện khi thanh cuộn
Download tại đây
n-Track bao gồm các plug-in hiệu ứng âm thanh sau:
* n-Track Compressor - Compressor/Expander/Noise Gate DirectX plug-in. sử dụng plug-in hình dạng file sóng âm, âm thầm làm mỏng đi những boosting quảng cáo, nâng cao hiệu ứng của nhạc cụ và tiếng.
* n-Track ParEQ - 20 băng tần gôm nhiều đọan EQ DirectX plug-in bao gồm đầy đủ các tính năng phân tích dạng âm thanh với thời gian chuẩn, hệ thống điều khiển trái – phải độc lập, hệ thống đồ họa đáp ứng tính thẩm mỹ khi hiển thị và thậm chí là có thêm một kênh tự động
* n-Track Multiband Compressor - 3 băng tần nén nhiều kênh để tối đa hóa âm thanh mà không làm bóp méo tính xác thực của âm thanh gốc.
* n-Track Graphic EQ - Linear phase Graphic EQ
* Bao gồm : n-Track Reverb; n-Track AutoVol; n-Track Pitch Shift; n-Track Echo; n-Track Chorus; n-Track Tempo Delay
Các tính năng của n-Track:
* Thu âm và khởi chạy ảo số lượng âm thanh MIDI không giới hạn, tùy thuộc vào tốc độ máy vi tính của bạn.
* Hiệu ứng thời gian chuẩn có thể thêm với mỗi kęnh
* Thay đổi những hiệu ứng đã cài đặt và nghe kiểm tra lại theo thời gian chuẩn
* Gắn liền vớc các hiệu ứng bao gồm thiết bị tự tạo, nén, thông số, đồ họa, thông số với đồ họa EQ, tiếng vang, chỉnh âm thanh, độ cao thấp, điệp khúc, nén đa kênh, phân tích sóng âm.
* hỗ trợ các kęnh thứ 3 DirectX, VST 2.0 và ReWire plug-ins
* Hỗ trợ card âm thanh 16 and 24 bit đa kęnh vŕ đơn kênh thường xuyên nhận mẫu đến 192 Khz sử dụng Asio, WDM, MME và DirectSound
* Hỗ trợ thiết bị VST và Instruments and DirectX Instruments synth plug-ins: sample-accurate MIDI tracks có thể được gửi đến phần mềm VSTi/DXi hay MIDI synths, mà không cần phần cứng MIDI synths đắt tiền.
* LIVE input processing cho phép xử lý các plug-in bằng các tính hiệu động. Tính hiệu thu âm “khô” ( chưa chỉnh sửa ) trong quá trình xứ lý và xứ lý lại sau khi khi thu VD: khi chơi một khúc guitar không rő rŕng khi đó sẽ thay đổi \, sắp xếp chúng lại sau khi thu.
* Hỗ trợ âm thanh vòm để tạo các DVD và audio bằng các kênh định dạng âm thanh vòm 5.1 6.1 7.1
* mỗi trách âm thanh có thông số 20 băng tần. EQ với thiết kế đồ họa trong hiển thị, phân tích sóng âm đầ đủ vŕ bộ chỉnh đến 32 kênh tự động gửi nhận
* card âm thanh input and output đa dạng hỗ trợ một hay nhiều card âm thanh. Bạn có thể thu nhiều track cùng một lúc và xuất ra một hay nhiều dưới dạng âm thanh nỗi. Mỗi kênh xuất ra đều có hệ thống quản lý và hệ thống điều khiển âm thanh riêng.
* Hỗ trợ kỹ thuật bằng phần mềm Propellerhead Software AB: các tính hiệu từ những chương trình khác (như là Reason, Ableton Live, Fruityloops và một số cái khác) có thể được hòa trộn chung trong kênh n-Track's.
* Đồng bộ hóa với các chương trình khác và những thiết bị bên ngoàii sử dụng, có thể sử dụng để hỗ trợ hoặc điều khiển.
* Tải và lưu MID theo chuẩn file của MID
* Videos (AVI, MPEG) có thể chạy cùng với những bàii hát trong cũng cửa sổ video playback chuyên dụng.
* Thông số Volume, pan, hiệu ứng nhận gửi có thể tự động, bạn cũng có thể thiết kế chương trình làm đậm/ mờ, xuất hiện thanh âm thanh khi chỉ có một.
* Khi đă thu xong tňan bộ những bàii hát, bạn có thể trộn những track này với nhau thành file WAV và sử dụng để thu audio CD bằng CD recorder và gửi những bàii hát này lên internet qua thiết bị MP3 encoder gắn liền.
* Ưu tiên Loại bỏ các thao tác xuất khác khi MIDI đang thiết lập
* Font mŕu sắt nét cố định trong thanh của cửa số xuất hiện khi thanh cuộn
Download tại đây
--------------------------Chữ kí của Tôi---------------------------
www.thuongmailaw.com
Kênh thông tin Sinh viên Luật HCM U LAW
Thông tin liên lạc:
Website: http://thuongmailaw.com
Phone hand: 016.9927.9927
-----------------------------------------------------------
Sống cần có một tấm lòng
leeGROUP
- Admin
- Pet : 1 .Aeanoid
Posts : 520
Join date : 08/03/2010
Age : 29
Đến từ : hcm u law
-
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết

markdown:
Latest topics»
[Google Chrome được tích hợp Flash Player](/t245-topic#771)
by
[thucvip](/u983)Sun Mar 25, 2012 7:41 am
»
[ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN MÔN HỌC LUÂT NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC](/t241-topic#770)
by
[ngocquynh90](/u958)Thu Mar 15, 2012 2:13 pm
»
[Bài giảng Môn Luật Môi Trường Full](/t345-topic#769)
by
[thanh hoa](/u933)Sat Feb 25, 2012 10:05 am
»
[Slide bài giảng Luật Môi Trường](/t346-topic#768)
by
[thanh hoa](/u933)Sat Feb 25, 2012 10:02 am
»
[Các giáo trình Tư pháp quốc tế](/t231-topic#767)
by
[nhansanbangtatca](/u918)Thu Feb 16, 2012 4:40 pm
»
[Học tiếng Nhật - Topglobis](/t604-topic#766)
by
[tuquynh](/u57)Thu Feb 16, 2012 10:33 am
»
[Hiệp ước bổ sung về biên giới Việt Nam - Campuchia](/t581-topic#765)
by
[huong91](/u813)Wed Nov 09, 2011 9:57 am
»
[GIÁO TRÌNH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ](/t237-topic#764)
by
[pic_poc15](/u780)Fri Oct 14, 2011 11:10 pm
»
[Mẫu đơn xin trích lục hồ sơ đất đai](/t142-topic#763)
by
[thanhlong551954](/u768)Mon Oct 10, 2011 7:54 pm
»
[Học tiếng Nhật - Top Globis](/t603-topic#762)
by
[tuquynh](/u57)Mon Sep 26, 2011 10:37 am
»
[game java cho mobile đây, download free nhé](/t602-topic#761)
by Khách viếng thăm Wed Jul 06, 2011 11:13 am
»
[Tiếng Nhật online xu thế mới của thời đại- Top Globis](/t601-topic#760)
by
[tuquynh](/u57)Fri Jul 01, 2011 5:08 pm
»
[Khai giảng lớp đàm thoại sơ trung cấp tại Top Globis](/t600-topic#759)
by
[tuquynh](/u57)Fri Jul 01, 2011 5:03 pm
»
[Tổng Hợp Đề Thi Luật Lao Động I và II](/t590-topic#758)
by
[haique](/u637)Tue May 31, 2011 12:53 am
»
[Kê khai thuế qua mạng,Cáp quang,D-COM 3G](/t599-topic#757)
by
[Mon May 30, 2011 6:28 pm](/u1) **leeGROUP**
Keywords
Social bookmarking
![Digg Social bookmarking digg](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/digg.gif)
![Digg Social bookmarking digg](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/digg.gif)
![Delicious Social bookmarking delicious](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/delicious.gif)
![Delicious Social bookmarking delicious](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/delicious.gif)
![Reddit Social bookmarking reddit](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/reddit.gif)
![Reddit Social bookmarking reddit](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/reddit.gif)
![Stumbleupon Social bookmarking stumbleupon](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/stumbleupon.gif)
![Stumbleupon Social bookmarking stumbleupon](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/stumbleupon.gif)
![Slashdot Social bookmarking slashdot](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/slashdot.gif)
![Slashdot Social bookmarking slashdot](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/slashdot.gif)
![Yahoo Social bookmarking yahoo](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/yahoo.gif)
![Yahoo Social bookmarking yahoo](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/yahoo.gif)
![Google Social bookmarking google](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/google.gif)
![Google Social bookmarking google](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/google.gif)
![Blogmarks Social bookmarking blogmarks](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/blogmarks.gif)
![Blogmarks Social bookmarking blogmarks](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/blogmarks.gif)
![Live Social bookmarking live](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/live.gif)
![Live Social bookmarking live](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/live.gif)
![Facebook Social bookmarking facebook](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/facebook.gif)
![Facebook Social bookmarking facebook](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/facebook.gif)
![Twitter Social bookmarking twitter](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/twitter.gif)
![Twitter Social bookmarking twitter](https://illiweb.com/fa/social_bookmarking/twitter.gif)
Bookmark and share the address of
Bookmark and share the address of
Bookmark and share the address of
[TMK33A]("http://thuongmailaw.forum-viet.net/")on your social bookmarking website
Bookmark and share the address of
**on your social bookmarking website** [Diễn Đàn Thương mại]()
Your ad here !
Lịch Xem TV
Từ điển Việt Anh©
[lee 2010-Soft download](http://dienthoaicu.tk/) ![](http://labs.divx.com/files/dwp_01.gif)
![](http://labs.divx.com/files/dwp_01.gif)
quang cao
Thông tin việc làm,tuyển dụng
[Biến PC thành phòng thu âm với n-Track Studio](/t330-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Biến PC thành phòng thu âm với n-Track Studio](/t330-topic#416)
n-Track Studio – một chương trình thu âm Audio vơi MIDI kỹ thuật số cho phép bạn biến PC của mình thành phòng thu âm bề thế. Bạn có thể thu âm, khởi chạy, lồng ghép file audio của bạn khám phá khả năng linh động với sức mạnh của máy vi tính trong cuộc sống ngày nay bằng việc ứng dụng những hiệu ứng, xứ lý thời gian, kênh gửi với nhận tự động, hiệu chỉnh sóng âm thanh hại và không gây hại. chương trình hỗ trợ thu âm 24bit-192 khz , 64 bit mixing, card âm thanh cho nhiều kênh, xứ lý nguồn, ghi đĩa, mă hóa file mp3 và nhiều hơn nữa.
n-Track bao gồm các plug-in hiệu ứng âm thanh sau:
* n-Track Compressor - Compressor/Expander/Noise Gate DirectX plug-in. sử dụng plug-in hình dạng file sóng âm, âm thầm làm mỏng đi những boosting quảng cáo, nâng cao hiệu ứng của nhạc cụ và tiếng.
* n-Track ParEQ - 20 băng tần gôm nhiều đọan EQ DirectX plug-in bao gồm đầy đủ các tính năng phân tích dạng âm thanh với thời gian chuẩn, hệ thống điều khiển trái – phải độc lập, hệ thống đồ họa đáp ứng tính thẩm mỹ khi hiển thị và thậm chí là có thêm một kênh tự động
* n-Track Multiband Compressor - 3 băng tần nén nhiều kênh để tối đa hóa âm thanh mà không làm bóp méo tính xác thực của âm thanh gốc.
* n-Track Graphic EQ - Linear phase Graphic EQ
* Bao gồm : n-Track Reverb; n-Track AutoVol; n-Track Pitch Shift; n-Track Echo; n-Track Chorus; n-Track Tempo Delay
Các tính năng của n-Track:
* Thu âm và khởi chạy ảo số lượng âm thanh MIDI không giới hạn, tùy thuộc vào tốc độ máy vi tính của bạn.
* Hiệu ứng thời gian chuẩn có thể thêm với mỗi kęnh
* Thay đổi những hiệu ứng đã cài đặt và nghe kiểm tra lại theo thời gian chuẩn
* Gắn liền vớc các hiệu ứng bao gồm thiết bị tự tạo, nén, thông số, đồ họa, thông số với đồ họa EQ, tiếng vang, chỉnh âm thanh, độ cao thấp, điệp khúc, nén đa kênh, phân tích sóng âm.
* hỗ trợ các kęnh thứ 3 DirectX, VST 2.0 và ReWire plug-ins
* Hỗ trợ card âm thanh 16 and 24 bit đa kęnh vŕ đơn kênh thường xuyên nhận mẫu đến 192 Khz sử dụng Asio, WDM, MME và DirectSound
* Hỗ trợ thiết bị VST và Instruments and DirectX Instruments synth plug-ins: sample-accurate MIDI tracks có thể được gửi đến phần mềm VSTi/DXi hay MIDI synths, mà không cần phần cứng MIDI synths đắt tiền.
* LIVE input processing cho phép xử lý các plug-in bằng các tính hiệu động. Tính hiệu thu âm “khô” ( chưa chỉnh sửa ) trong quá trình xứ lý và xứ lý lại sau khi khi thu VD: khi chơi một khúc guitar không rő rŕng khi đó sẽ thay đổi \, sắp xếp chúng lại sau khi thu.
* Hỗ trợ âm thanh vòm để tạo các DVD và audio bằng các kênh định dạng âm thanh vòm 5.1 6.1 7.1
* mỗi trách âm thanh có thông số 20 băng tần. EQ với thiết kế đồ họa trong hiển thị, phân tích sóng âm đầ đủ vŕ bộ chỉnh đến 32 kênh tự động gửi nhận
* card âm thanh input and output đa dạng hỗ trợ một hay nhiều card âm thanh. Bạn có thể thu nhiều track cùng một lúc và xuất ra một hay nhiều dưới dạng âm thanh nỗi. Mỗi kênh xuất ra đều có hệ thống quản lý và hệ thống điều khiển âm thanh riêng.
* Hỗ trợ kỹ thuật bằng phần mềm Propellerhead Software AB: các tính hiệu từ những chương trình khác (như là Reason, Ableton Live, Fruityloops và một số cái khác) có thể được hòa trộn chung trong kênh n-Track's.
* Đồng bộ hóa với các chương trình khác và những thiết bị bên ngoàii sử dụng, có thể sử dụng để hỗ trợ hoặc điều khiển.
* Tải và lưu MID theo chuẩn file của MID
* Videos (AVI, MPEG) có thể chạy cùng với những bàii hát trong cũng cửa sổ video playback chuyên dụng.
* Thông số Volume, pan, hiệu ứng nhận gửi có thể tự động, bạn cũng có thể thiết kế chương trình làm đậm/ mờ, xuất hiện thanh âm thanh khi chỉ có một.
* Khi đă thu xong tňan bộ những bàii hát, bạn có thể trộn những track này với nhau thành file WAV và sử dụng để thu audio CD bằng CD recorder và gửi những bàii hát này lên internet qua thiết bị MP3 encoder gắn liền.
* Ưu tiên Loại bỏ các thao tác xuất khác khi MIDI đang thiết lập
* Font mŕu sắt nét cố định trong thanh của cửa số xuất hiện khi thanh cuộn
![ ](http://www.download.onboom.com/images/stories/download/n-Track_Studio.jpg)
n-Track bao gồm các plug-in hiệu ứng âm thanh sau:
* n-Track Compressor - Compressor/Expander/Noise Gate DirectX plug-in. sử dụng plug-in hình dạng file sóng âm, âm thầm làm mỏng đi những boosting quảng cáo, nâng cao hiệu ứng của nhạc cụ và tiếng.
* n-Track ParEQ - 20 băng tần gôm nhiều đọan EQ DirectX plug-in bao gồm đầy đủ các tính năng phân tích dạng âm thanh với thời gian chuẩn, hệ thống điều khiển trái – phải độc lập, hệ thống đồ họa đáp ứng tính thẩm mỹ khi hiển thị và thậm chí là có thêm một kênh tự động
* n-Track Multiband Compressor - 3 băng tần nén nhiều kênh để tối đa hóa âm thanh mà không làm bóp méo tính xác thực của âm thanh gốc.
* n-Track Graphic EQ - Linear phase Graphic EQ
* Bao gồm : n-Track Reverb; n-Track AutoVol; n-Track Pitch Shift; n-Track Echo; n-Track Chorus; n-Track Tempo Delay
Các tính năng của n-Track:
* Thu âm và khởi chạy ảo số lượng âm thanh MIDI không giới hạn, tùy thuộc vào tốc độ máy vi tính của bạn.
* Hiệu ứng thời gian chuẩn có thể thêm với mỗi kęnh
* Thay đổi những hiệu ứng đã cài đặt và nghe kiểm tra lại theo thời gian chuẩn
* Gắn liền vớc các hiệu ứng bao gồm thiết bị tự tạo, nén, thông số, đồ họa, thông số với đồ họa EQ, tiếng vang, chỉnh âm thanh, độ cao thấp, điệp khúc, nén đa kênh, phân tích sóng âm.
* hỗ trợ các kęnh thứ 3 DirectX, VST 2.0 và ReWire plug-ins
* Hỗ trợ card âm thanh 16 and 24 bit đa kęnh vŕ đơn kênh thường xuyên nhận mẫu đến 192 Khz sử dụng Asio, WDM, MME và DirectSound
* Hỗ trợ thiết bị VST và Instruments and DirectX Instruments synth plug-ins: sample-accurate MIDI tracks có thể được gửi đến phần mềm VSTi/DXi hay MIDI synths, mà không cần phần cứng MIDI synths đắt tiền.
* LIVE input processing cho phép xử lý các plug-in bằng các tính hiệu động. Tính hiệu thu âm “khô” ( chưa chỉnh sửa ) trong quá trình xứ lý và xứ lý lại sau khi khi thu VD: khi chơi một khúc guitar không rő rŕng khi đó sẽ thay đổi \, sắp xếp chúng lại sau khi thu.
* Hỗ trợ âm thanh vòm để tạo các DVD và audio bằng các kênh định dạng âm thanh vòm 5.1 6.1 7.1
* mỗi trách âm thanh có thông số 20 băng tần. EQ với thiết kế đồ họa trong hiển thị, phân tích sóng âm đầ đủ vŕ bộ chỉnh đến 32 kênh tự động gửi nhận
* card âm thanh input and output đa dạng hỗ trợ một hay nhiều card âm thanh. Bạn có thể thu nhiều track cùng một lúc và xuất ra một hay nhiều dưới dạng âm thanh nỗi. Mỗi kênh xuất ra đều có hệ thống quản lý và hệ thống điều khiển âm thanh riêng.
* Hỗ trợ kỹ thuật bằng phần mềm Propellerhead Software AB: các tính hiệu từ những chương trình khác (như là Reason, Ableton Live, Fruityloops và một số cái khác) có thể được hòa trộn chung trong kênh n-Track's.
* Đồng bộ hóa với các chương trình khác và những thiết bị bên ngoàii sử dụng, có thể sử dụng để hỗ trợ hoặc điều khiển.
* Tải và lưu MID theo chuẩn file của MID
* Videos (AVI, MPEG) có thể chạy cùng với những bàii hát trong cũng cửa sổ video playback chuyên dụng.
* Thông số Volume, pan, hiệu ứng nhận gửi có thể tự động, bạn cũng có thể thiết kế chương trình làm đậm/ mờ, xuất hiện thanh âm thanh khi chỉ có một.
* Khi đă thu xong tňan bộ những bàii hát, bạn có thể trộn những track này với nhau thành file WAV và sử dụng để thu audio CD bằng CD recorder và gửi những bàii hát này lên internet qua thiết bị MP3 encoder gắn liền.
* Ưu tiên Loại bỏ các thao tác xuất khác khi MIDI đang thiết lập
* Font mŕu sắt nét cố định trong thanh của cửa số xuất hiện khi thanh cuộn
![ ](http://www.download.onboom.com/images/stories/download/n-Track_Studio.jpg)
[Download tại đây](http://ntrack.com/nTrackSetup.exe)
--------------------------Chữ kí của Tôi---------------------------
www.thuongmailaw.com
Kênh thông tin Sinh viên Luật HCM U LAW
Thông tin liên lạc:
Website:
[http://thuongmailaw.com](http://thuongmailaw.com)
Phone hand: 016.9927.9927
-----------------------------------------------------------
Sống cần có một tấm lòng
![ cheers](https://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_cheers.png)
![ affraid](https://illiweb.com/fa/i/smiles/affraid.gif)
**leeGROUP**
- Admin
- Pet : 1 .Aeanoid
Posts : 520
Join date : 08/03/2010
Age : 29
Đến từ : hcm u law
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Theo dòng sự kiện
Xem tiếp...
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Từ thứ Hai đến thứ Bảy Từ 07 giờ 00 đến 20 giờ 00.Ngày lễ, chủ nhật nghỉ.

Server: Apache

Set-Cookie: nv4c_i2q3h_statistic_vi=Z5iWbWlmaZqWbA%2C%2C; expires=Sun, 22-Apr-2018 22:20:58 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.thuvien.bdu.edu.vn; httponly;HttpOnly

X-Content-Security-Policy: allow 'self';

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Content-Language: vi


text:
Thông tin mô tả
*** Căn hộ LAN PHƯƠNG MHBR chuẩn 5 sao ngay trung tâm ngã tư chợ Thủ Đức, liền kề đại lộ Phạm Văn Đồng, tuyến tàu điện ngầm Metro (Bến Thành-Suối Tiên), cách trung tâm thành phố chỉ 15 phút xe máy; và các vùng lân cận như Suối Tiên, Đồng Nai, hay Bình Dương.
Vị trí đắc địa và hoàn hảo nhất khu vực Thủ Đức
*** Căn hộ có diện tích vàng 62 - 141m2 với 2 -3 phòng ngủ , hướng view Tây bắc, Đông nam thông thoáng mát mẻ, phù hợp phong thủy mang lại sức sống cho cả gia đình bạn, nội thất cao cấp hiện đại với sàn gỗ 100% , cửa chống cháy , thiết bị vệ sinh nhập khẩu…
*** Tiện ích nội khu vượt trội với trung tâm thương mại , hồ bơi tràn bờ, khu vui chơi trẻ em , công viên cây xanh , nhà trẻ , sân thể thao, phòng tập gym, yoga hay phòng sinh hoạt cộng đồng, …tạo nên môi trường sống văn minh, hiện đại, và an tâm
*** Thủ tục pháp lí nhanh chóng. Giao nhà hoàn thiện, 1 tháng nhận sổ hồng vĩnh viễn
*** Giá cả tốt nhất khu vực – phương thức thanh toán tuyệt vời :
Giá chỉ 1tỷ/căn 2 PN đã VAT
Chỉ cần thanh toán 30% ( tương đương 350triệu ) đã có thể sở hữu căn hộ. Ngân hàng hỗ trợ vay 50-70% với lãi suất 0% trả trong 10 – 15 năm.
Thanh toán ngay để nhận chiết khấu lên đến 10% và có cơ hội bốc thăm trúng thưởng 1000 chỉ vàng + 10 xe hơi + nội thất cao cấp,…
LH PKD 098987621
Vị trí đắc địa và hoàn hảo nhất khu vực Thủ Đức
*** Căn hộ có diện tích vàng 62 - 141m2 với 2 -3 phòng ngủ , hướng view Tây bắc, Đông nam thông thoáng mát mẻ, phù hợp phong thủy mang lại sức sống cho cả gia đình bạn, nội thất cao cấp hiện đại với sàn gỗ 100% , cửa chống cháy , thiết bị vệ sinh nhập khẩu…
*** Tiện ích nội khu vượt trội với trung tâm thương mại , hồ bơi tràn bờ, khu vui chơi trẻ em , công viên cây xanh , nhà trẻ , sân thể thao, phòng tập gym, yoga hay phòng sinh hoạt cộng đồng, …tạo nên môi trường sống văn minh, hiện đại, và an tâm
*** Thủ tục pháp lí nhanh chóng. Giao nhà hoàn thiện, 1 tháng nhận sổ hồng vĩnh viễn
*** Giá cả tốt nhất khu vực – phương thức thanh toán tuyệt vời :
Giá chỉ 1tỷ/căn 2 PN đã VAT
Chỉ cần thanh toán 30% ( tương đương 350triệu ) đã có thể sở hữu căn hộ. Ngân hàng hỗ trợ vay 50-70% với lãi suất 0% trả trong 10 – 15 năm.
Thanh toán ngay để nhận chiết khấu lên đến 10% và có cơ hội bốc thăm trúng thưởng 1000 chỉ vàng + 10 xe hơi + nội thất cao cấp,…
LH PKD 098987621

markdown:
Thông tin mô tả
*** Căn hộ LAN PHƯƠNG MHBR chuẩn 5 sao ngay trung tâm ngã tư chợ Thủ Đức, liền kề đại lộ
Vị trí đắc địa và hoàn hảo nhất khu vực Thủ Đức
*** Căn hộ có diện tích vàng 62 - 141m2 với 2 -3 phòng ngủ , hướng view Tây bắc, Đông nam thông thoáng mát mẻ, phù hợp phong thủy mang lại sức sống cho cả gia đình bạn, nội thất cao cấp hiện đại với sàn gỗ 100% , cửa chống cháy , thiết bị vệ sinh nhập khẩu…
*** Tiện ích nội khu vượt trội với trung tâm thương mại , hồ bơi tràn bờ, khu vui chơi trẻ em , công viên cây xanh , nhà trẻ , sân thể thao, phòng tập gym, yoga hay phòng sinh hoạt cộng đồng, …tạo nên môi trường sống văn minh, hiện đại, và an tâm
*** Thủ tục pháp lí nhanh chóng. Giao nhà hoàn thiện, 1 tháng nhận sổ hồng vĩnh viễn
*** Giá cả tốt nhất khu vực – phương thức thanh toán tuyệt vời :
Giá chỉ 1tỷ/căn 2 PN đã VAT
Chỉ cần thanh toán 30% ( tương đương 350triệu ) đã có thể sở hữu căn hộ. Ngân hàng hỗ trợ vay 50-70% với lãi suất 0% trả trong 10 – 15 năm.
Thanh toán ngay để nhận chiết khấu lên đến 10% và có cơ hội bốc thăm trúng thưởng 1000 chỉ vàng + 10 xe hơi + nội thất cao cấp,…
LH PKD 098987621
[, tuyến tàu điện ngầm Metro (Bến Thành-Suối Tiên), cách trung tâm thành phố chỉ 15 phút xe máy; và các vùng lân cận như Suối Tiên, Đồng Nai, hay](/pham-van-dong) **Phạm Văn Đồng** **Bình Dương**.
Vị trí đắc địa và hoàn hảo nhất khu vực Thủ Đức
*** Căn hộ có diện tích vàng 62 - 141m2 với 2 -3 phòng ngủ , hướng view Tây bắc, Đông nam thông thoáng mát mẻ, phù hợp phong thủy mang lại sức sống cho cả gia đình bạn, nội thất cao cấp hiện đại với sàn gỗ 100% , cửa chống cháy , thiết bị vệ sinh nhập khẩu…
*** Tiện ích nội khu vượt trội với trung tâm thương mại , hồ bơi tràn bờ, khu vui chơi trẻ em , công viên cây xanh , nhà trẻ , sân thể thao, phòng tập gym, yoga hay phòng sinh hoạt cộng đồng, …tạo nên môi trường sống văn minh, hiện đại, và an tâm
*** Thủ tục pháp lí nhanh chóng. Giao nhà hoàn thiện, 1 tháng nhận sổ hồng vĩnh viễn
*** Giá cả tốt nhất khu vực – phương thức thanh toán tuyệt vời :
Giá chỉ 1tỷ/căn 2 PN đã VAT
Chỉ cần thanh toán 30% ( tương đương 350triệu ) đã có thể sở hữu căn hộ. Ngân hàng hỗ trợ vay 50-70% với lãi suất 0% trả trong 10 – 15 năm.
Thanh toán ngay để nhận chiết khấu lên đến 10% và có cơ hội bốc thăm trúng thưởng 1000 chỉ vàng + 10 xe hơi + nội thất cao cấp,…
LH PKD 098987621


text:
Cho thuê căn hộ A31114T gold view số 346 Bến Vân Đồn quận 4
Bán banner cuộn giá rẻ tại Tp.HCM
Bạn đang cần in poster, in banner sử dụng cho hoạt động quảng cáo? Vậy bạn sử dụng nó thế nào? Tại Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing cung cấp banner cuộn giá rẻ đáp ứng nhu cầu sử dụng của bạn.
Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing cung cấp banner cuộn giá rẻ
Chuyên cung cấp banner cuộn giá rẻ
Với khả năng bài trí linh hoạt rất thích hợp cho các hoạt động quảng cáo, tuyên truyền tại các sự kiện, hội nghị, triễn lãm. Banner cuộn giá rẻ thường được dùng tại các sự kiện trong nhiều lĩnh vực với khả năng di chuyển dễ dàng, linh động:
- Nghệ thuật: banner tại các hành lang dẫn đến các nơi tổ chức sự kiện nghệ thuật, giới thiệu về các ca sỹ, diễn viên, bộ phim hoặc nội dung chương trình sắp diễn ra
- Họp báo: giới thiệu đơn vị tài trợ, nhân vật, nội dung chính của buổi họp báo
- Kinh doanh bán hàng: chương trình quảng cáo, khuyến mãi cho các cửa hàng bán lẻ, các shop thời trang, các quán ăn uống
Cần Cho Thuê Căn Hộ Ot Golden River Vinhomes 1 Quận 1
Đặt in poster, banner và đặt mua banner cuộn giá rẻ tại Tp.HCM cùng Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing
Cùng đặt in quảng cáo và đặt mua banner cuộn giá rẻ tại Tp.HCM là dịch vụ được Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing mang đến cho tất cả các khách hàng có nhu cầu đặt in ấn, gia công.
Đội ngũ nhân viên kinh doanh chăm sóc khách hàng giúp tư vấn cho bạn mọi thắc mắc từ chất liệu, công nghệ in, cho đến các công đoạn gia công phù hợp nhất. Đồng thời, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi, với một mức phí tối thiểu, thuận tiện hơn cho các khách hàng ở xa hoặc không có thời gian đi lấy hàng.
Đặt in nhanh qua (08) 2237 6666 – (08) 2238 6666 – (08) 224 66666 – 09 09 09 96 69 và địa chỉ hộp thư innhanh@inkythuatso.com là nơi trực tiếp và nhanh chóng nhất tiếp nhận yêu cầu in ấn.

markdown:
[
](https://muabannhanh.com/cho-thue-can-ho-a31114t-gold-view-so-346-ben-van-don-quan-4-id-d3d51100)
18,000,000
![ Cho thuê căn hộ A31114T gold view số 346 Bến Vân Đồn quận 4](https://cdn.muabannhanh.com/asset/frontend/img/gallery/thumbnail/2018/04/22/5adc563d1a164_1524389437.jpg)
##### Cho thuê căn hộ A31114T gold view số 346 Bến Vân Đồn quận 4
VNDXem ngay
### Bán banner cuộn giá rẻ tại Tp.HCM
**| 22/05/2015 | 578** [Minh Thiện](http://timnhachothue.com/thanh-vien/minh-thien/14) *Bạn đang cần in poster, in banner sử dụng cho hoạt động quảng cáo? Vậy bạn sử dụng nó thế nào? Tại Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing cung cấp banner cuộn giá rẻ đáp ứng nhu cầu sử dụng của bạn.* *Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing * *cung cấp banner cuộn giá rẻ* **Chuyên cung cấp banner cuộn giá rẻ**
Với khả năng bài trí linh hoạt rất thích hợp cho các hoạt động quảng cáo, tuyên truyền tại các sự kiện, hội nghị, triễn lãm.
** thường được dùng tại các sự kiện trong nhiều lĩnh vực với khả năng di chuyển dễ dàng, linh động: Banner cuộn giá rẻ**
- Nghệ thuật: banner tại các hành lang dẫn đến các nơi tổ chức sự kiện nghệ thuật, giới thiệu về các ca sỹ, diễn viên, bộ phim hoặc nội dung chương trình sắp diễn ra
- Họp báo: giới thiệu đơn vị tài trợ, nhân vật, nội dung chính của buổi họp báo
- Kinh doanh bán hàng: chương trình quảng cáo, khuyến mãi cho các cửa hàng bán lẻ, các shop thời trang, các quán ăn uống
[
](https://muabannhanh.com/can-cho-thue-can-ho-ot-golden-river-vinhomes-1-quan-1-id-81611100)
32,000,000
![ Cần Cho Thuê Căn Hộ Ot Golden River Vinhomes 1 Quận 1](https://cdn.muabannhanh.com/asset/frontend/img/gallery/thumbnail/2018/03/25/5ab731cf4f82f_1521955279.jpg)
##### Cần Cho Thuê Căn Hộ Ot Golden River Vinhomes 1 Quận 1
VNDXem ngay **Đặt in poster, banner và đặt mua banner cuộn giá rẻ tại Tp.HCM cùng Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing **
Cùng đặt in quảng cáo và đặt mua banner cuộn giá rẻ tại Tp.HCM là dịch vụ được
**Công ty TNHH In Kỹ Thuật Số - Digital Printing** mang đến cho tất cả các khách hàng có nhu cầu đặt in ấn, gia công.
Đội ngũ nhân viên kinh doanh chăm sóc khách hàng giúp tư vấn cho bạn mọi thắc mắc từ chất liệu, công nghệ in, cho đến các công đoạn gia công phù hợp nhất. Đồng thời, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi, với một mức phí tối thiểu, thuận tiện hơn cho các khách hàng ở xa hoặc không có thời gian đi lấy hàng.
Đặt in nhanh qua
**(08) 2237 6666 – (08) 2238 6666 – (08) 224 66666 – 09 09 09 96 69** và địa chỉ hộp thư [innhanh@inkythuatso.com](mailto:innhanh@inkythuatso.com) là nơi trực tiếp và nhanh chóng nhất tiếp nhận yêu cầu in ấn. [Đăng bởi Minh Thiện Tags:
](https://muabannhanh.com/tap-doan-ban-le-lon-nhat-the-gioi-7-eleven-can-thue-nhieu-nha-o-tp-hcm-id-16dc0a00)
200,000,000
![ Tập Đoàn Bán Lẻ Lớn Nhất Thế Giới 7-Eleven Cần Thuê Nhiều Nhà Ở Tp.HCM](https://cdn.muabannhanh.com/asset/frontend/img/gallery/thumbnail/2017/03/14/58c7b087372b5_1489481863.jpg)
##### Tập Đoàn Bán Lẻ Lớn Nhất Thế Giới 7-Eleven Cần Thuê Nhiều Nhà Ở Tp.HCM
VNDXem ngay [bán banner](http://timnhachothue.com/tags/ban-banner.html), [banner](http://timnhachothue.com/tags/banner.html), [banner cuốn](http://timnhachothue.com/tags/banner-cuon.html), [banner cuộn giá rẻ](http://timnhachothue.com/tags/banner-cuon-gia-re.html), [banner giá rẻ](http://timnhachothue.com/tags/banner-gia-re.html), [cung cấp banner cuộn](http://timnhachothue.com/tags/cung-cap-banner-cuon.html), [mua banner](http://timnhachothue.com/tags/mua-banner.html) [
](https://muabannhanh.com/tap-doan-vang-bac-da-quy-doji-can-thue-nhieu-nha-va-mb-o-tp-hcm-id-22dc0a00)
400,000,000
![ TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI Cần Thuê Nhiều Nhà Và MB Ở Tp.HCM.](https://cdn.muabannhanh.com/asset/frontend/img/gallery/thumbnail/2017/03/14/58c7b1ea9b6d5_1489482218.jpg)
##### TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI Cần Thuê Nhiều Nhà Và MB Ở Tp.HCM.
VNDXem ngay

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0