text:
Làm ăn với người Nhật: không thể xuề xoà!
Người Nhật Bản rất coi trọng chữ tín và các phép tắc xã giao. Với nền kinh tế lớn nhất châu Á và thứ 2 thế giới, Nhật Bản đang là thị trường đầy tiềm năng cho các doanh nghiệp Việt Nam. Do vậy, việc nắm rõ đặc điểm tiêu dùng và tính cách kinh doanh của người Nhật sẽ giúp các doanh nghiệp VN giao tiếp và kinh doanh thành công với họ. Thị hiếu của người tiêu dùng Nhật Bản rất đa dạng nhưng cũng khá độc đáo.Theo Thương vụ VN tại Nhật Bản, người tiêu dùng Nhật rất chú ý đến chất lượng hàng hóa. Sống trong môi trường có thu nhập cao nên người Nhật Bản thường đòi hỏi rất khắt khe về chất lượng hàng hóa, bao gồm cả vấn đề vệ sinh, hình thức và dịch vụ hậu mãi.
Những vết xước hàng hóa trong quá trình vận chuyển cũng có thể gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tiêu thụ cả lô hàng và ảnh hưởng đến uy tín. Ngoài ra, người Nhật Bản cũng rất nhạy cảm với giá tiêu dùng hàng ngày. Sau cuộc khủng hoảng kinh tế bong bóng vào cuối những năm 90 của thế kỷ trước, người Nhật không chỉ quan tâm đến vấn đề chất lượng mà còn rất chú ý đến sự thay đổi giá cả. Đối tượng mua hàng chủ yếu là những phụ nữ nội trợ đi mua hàng ngày, có nhiều thời gian (tình trạng sau khi lấy chồng sẽ bỏ việc làm tại công ty vẫn còn phổ biến) nên họ rất quan tâm đến sự thay đổi về giá và về mẫu mã hàng hóa. Tuy vậy, tâm lý thích dùng hàng xịn, hàng đồ hiệu cho dù với giá rất cao vẫn không thay đổi nhiều so với trước đây. Bên cạnh đó, họ cũng quan tâm nhiều đến vấn đề thời trang và màu sắc hàng hóa phù hợp theo từng mùa xuân, hạ, thu, đông. Mặt khác, tính đa dạng của sản phẩm là yếu tố vô cùng quan trọng cho việc thâm nhập thị trường. Trên thực tế, trong các siêu thị ở Nhật Bản có vô số những kiểu dáng, loại của cùng một loại hàng tiêu dùng. Thương vụ VN tại Nhật Bản cũng cho biết, gần đây, mối quan tâm đến vấn đề sinh thái của người Nhật ngày càng nâng cao. Các cửa hàng đang liên tục cải tiến cách đóng gói sản phẩm để làm sao vừa đẹp, vừa đơn giản và bao bì có thể tận dụng bằng các nguyên liệu tái sinh. Theo một số chuyên gia chuyên nghiên cứu về Nhật Bản, khi kinh doanh với người Nhật, các doanh nghiệp VN cần lưu ý tới một số điểm sau đây:
1. Đặc điểm nổi bật khi làm việc với các doanh nhân Nhật Bản là giữ chữ tín, giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên. Điều này có nghĩa khi các doanh nghiệp VN không thực hiện được lời hứa, thì việc đầu tiên là phải xin lỗi, cho dù vì bất kỳ lý do gì. Việc giải thích lý do phải được thực hiện hết sức khéo léo và vào những thời điểm phù hợp.
2. Trao đổi thông tin, đàm phán rất lâu và kỹ, làm việc rất máy móc. Cho dù là công ty thương mại đơn thuần, trong đại đa số trường hợp, khách hàng Nhật Bản vẫn yêu cầu đối tác làm ăn đưa đến tận nơi sản xuất để tận mắt chứng kiến tổ chức, năng lực sản xuất của bạn hay của đối tác sản xuất hàng cho bạn. Nhưng khi bắt đầu vào giao dịch chính thức thì các công ty Nhật Bản lại nổi tiếng là ổn định và trung thành với bạn hàng.
3. Thời gian đặt hàng thử, số lượng nhỏ kéo dài rất lâu. Nhiều khi, sau vài đơn hàng đầu tiên với số lượng ít, doanh nghiệp phía VN không đủ kiên trì để tiếp tục nên đã không nhiệt tình trong giao tiếp kinh doanh, dẫn đến mất khách hàng tốt trong tương lai.
4. Việc tham gia hội chợ thương mại tại Nhật Bản là rất quan trọng, nó không chỉ giúp tìm kiếm khách hàng mới mà còn khẳng định tính thường xuyên, ổn định trong kinh doanh với khách hàng cũ.Tuy nhiên, việc tham gia hội chợ tại Nhật Bản thường rất tốn kém, chưa kể những mẫu mã hàng hóa chọn để trưng bày nên có sự trao đổi và thống nhất trước với những khách hàng truyền thống của mình, tránh tình trạng vi phạm cam kết về mẫu mã trước đó.
5. Khi giới thiệu hay bán hàng tại gian trưng bày, người phụ trách bán hàng không được ăn, uống trước mặt khách hàng, cho dù phía trước gian hàng chỉ thấy có khách đi qua, lại. Phải luôn đứng, tươi cười mời chào khách với thái độ thật niềm nở và cám ơn cho dù khách đó chỉ nhìn và gian hàng của ta rồi lại đi luôn.
6. Người Nhật rất coi trọng chuyện gặp mặt trước khi bàn bạc hợp tác và rất chu đáo trong việc chăm sóc khách hàng. Việc mời ăn, đón, tiễn sân bay (đặc biệt là nếu vào được tận trong máy bay để đón thì sẽ gây được ấn tượng đặc biệt với bạn). Trong giao dịch thương mại, vấn đề quan hệ cá nhân là vô cùng quan trọng. Chú ý, trong bữa ăn mời khách, ta nên chủ động tiếp đồ uống cho cho khách, cố gắng làm sao để khách không bao giờ phải tự rót rượu cho mình trong suốt bữa ăn.
7. Văn hóa trao danh thiếp: Nhật Bản là một trong những nước hay sử dụng danh thiếp nhất thế giới. Việc không có hay hết danh thiếp khi giao dịch không bao giờ để lại ấn tượng tốt với khách hàng.
8. Trực công ty: Người Nhật sẽ cảm thấy rất bất ổn về đối tác khi họ gọi điện đến công ty mà không thấy có người trả lời máy điện thoại hoặc trả lời không đúng mực.
9. Rất thích khi đối tác sử dụng được tiếng Nhật vì họ cảm thấy gần gũi hơn. Hơn nữa ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ, số người nói được tiếng Anh rất ít.
10. Người Nhật Bản rất coi trọng giờ hẹn. Vì vậy, khi đi làm việc với khách Nhật, ta phải chủ động lựa chọn phương tiện hợp lý và thời gian đảm bảo tránh bị muộn vì lý do tắc đường.
11. Sau khi đàm phán hay thống nhất vấn đề gì đó dù là không quan trọng lắm cũng cần phải làm bản tóm tắt nội dung đã thống nhất gửi lại cho đối tác.
12. Chú ý tặng quà khách vào một số dịp lễ của Nhật như dịp Ô Bôn (tháng 7), dịp này nên gửi đồ ăn; dịp cuối năm dương lịch nên tặng đồ uống.
13. Gửi thiếp chúc mừng nhân dịp ngày thành lập công ty; gửi thiếp chúc mừng Giáng sinh và năm mới (lưu ý thiếp chúc mừng phải được gửi tới tay đối tác trước ngày Giáng sinh, tốt nhất là vào khoảng nửa đầu tháng 12).
14. Hàng hóa, cho dù bất kỳ loại gì cũng phải có hình thức đẹp, sạch sẽ. Bao bì sản phẩm phải rất cẩn thận đúng tiêu chuẩn, hình thức đẹp, kích thước hợp tạo được sự lôi cuốn và tiện dụng cho người sử dụng. So với các thị trường khác, tại Nhật Bản đối với một số mặt hàng như hàng quà tặng, chi phí cho bao bì chiếm tỷ trọng cao hơn trong giá thành sản phẩm.
Theo Thời báo Kinh tế Việt Nam
1. Đặc điểm nổi bật khi làm việc với các doanh nhân Nhật Bản là giữ chữ tín, giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên. Điều này có nghĩa khi các doanh nghiệp VN không thực hiện được lời hứa, thì việc đầu tiên là phải xin lỗi, cho dù vì bất kỳ lý do gì. Việc giải thích lý do phải được thực hiện hết sức khéo léo và vào những thời điểm phù hợp.
2. Trao đổi thông tin, đàm phán rất lâu và kỹ, làm việc rất máy móc. Cho dù là công ty thương mại đơn thuần, trong đại đa số trường hợp, khách hàng Nhật Bản vẫn yêu cầu đối tác làm ăn đưa đến tận nơi sản xuất để tận mắt chứng kiến tổ chức, năng lực sản xuất của bạn hay của đối tác sản xuất hàng cho bạn. Nhưng khi bắt đầu vào giao dịch chính thức thì các công ty Nhật Bản lại nổi tiếng là ổn định và trung thành với bạn hàng.
3. Thời gian đặt hàng thử, số lượng nhỏ kéo dài rất lâu. Nhiều khi, sau vài đơn hàng đầu tiên với số lượng ít, doanh nghiệp phía VN không đủ kiên trì để tiếp tục nên đã không nhiệt tình trong giao tiếp kinh doanh, dẫn đến mất khách hàng tốt trong tương lai.
4. Việc tham gia hội chợ thương mại tại Nhật Bản là rất quan trọng, nó không chỉ giúp tìm kiếm khách hàng mới mà còn khẳng định tính thường xuyên, ổn định trong kinh doanh với khách hàng cũ.Tuy nhiên, việc tham gia hội chợ tại Nhật Bản thường rất tốn kém, chưa kể những mẫu mã hàng hóa chọn để trưng bày nên có sự trao đổi và thống nhất trước với những khách hàng truyền thống của mình, tránh tình trạng vi phạm cam kết về mẫu mã trước đó.
5. Khi giới thiệu hay bán hàng tại gian trưng bày, người phụ trách bán hàng không được ăn, uống trước mặt khách hàng, cho dù phía trước gian hàng chỉ thấy có khách đi qua, lại. Phải luôn đứng, tươi cười mời chào khách với thái độ thật niềm nở và cám ơn cho dù khách đó chỉ nhìn và gian hàng của ta rồi lại đi luôn.
6. Người Nhật rất coi trọng chuyện gặp mặt trước khi bàn bạc hợp tác và rất chu đáo trong việc chăm sóc khách hàng. Việc mời ăn, đón, tiễn sân bay (đặc biệt là nếu vào được tận trong máy bay để đón thì sẽ gây được ấn tượng đặc biệt với bạn). Trong giao dịch thương mại, vấn đề quan hệ cá nhân là vô cùng quan trọng. Chú ý, trong bữa ăn mời khách, ta nên chủ động tiếp đồ uống cho cho khách, cố gắng làm sao để khách không bao giờ phải tự rót rượu cho mình trong suốt bữa ăn.
7. Văn hóa trao danh thiếp: Nhật Bản là một trong những nước hay sử dụng danh thiếp nhất thế giới. Việc không có hay hết danh thiếp khi giao dịch không bao giờ để lại ấn tượng tốt với khách hàng.
8. Trực công ty: Người Nhật sẽ cảm thấy rất bất ổn về đối tác khi họ gọi điện đến công ty mà không thấy có người trả lời máy điện thoại hoặc trả lời không đúng mực.
9. Rất thích khi đối tác sử dụng được tiếng Nhật vì họ cảm thấy gần gũi hơn. Hơn nữa ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ, số người nói được tiếng Anh rất ít.
10. Người Nhật Bản rất coi trọng giờ hẹn. Vì vậy, khi đi làm việc với khách Nhật, ta phải chủ động lựa chọn phương tiện hợp lý và thời gian đảm bảo tránh bị muộn vì lý do tắc đường.
11. Sau khi đàm phán hay thống nhất vấn đề gì đó dù là không quan trọng lắm cũng cần phải làm bản tóm tắt nội dung đã thống nhất gửi lại cho đối tác.
12. Chú ý tặng quà khách vào một số dịp lễ của Nhật như dịp Ô Bôn (tháng 7), dịp này nên gửi đồ ăn; dịp cuối năm dương lịch nên tặng đồ uống.
13. Gửi thiếp chúc mừng nhân dịp ngày thành lập công ty; gửi thiếp chúc mừng Giáng sinh và năm mới (lưu ý thiếp chúc mừng phải được gửi tới tay đối tác trước ngày Giáng sinh, tốt nhất là vào khoảng nửa đầu tháng 12).
14. Hàng hóa, cho dù bất kỳ loại gì cũng phải có hình thức đẹp, sạch sẽ. Bao bì sản phẩm phải rất cẩn thận đúng tiêu chuẩn, hình thức đẹp, kích thước hợp tạo được sự lôi cuốn và tiện dụng cho người sử dụng. So với các thị trường khác, tại Nhật Bản đối với một số mặt hàng như hàng quà tặng, chi phí cho bao bì chiếm tỷ trọng cao hơn trong giá thành sản phẩm.
Theo Thời báo Kinh tế Việt Nam
Xem thêm bài viết liên quan

markdown:
# Làm ăn với người Nhật: không thể xuề xoà!
Người Nhật Bản rất coi trọng chữ tín và các phép tắc xã giao. Với nền kinh tế lớn nhất châu Á và thứ 2 thế giới, Nhật Bản đang là thị trường đầy tiềm năng cho các doanh nghiệp Việt Nam. Do vậy, việc nắm rõ đặc điểm tiêu dùng và tính cách kinh doanh của người Nhật sẽ giúp các doanh nghiệp VN giao tiếp và kinh doanh thành công với họ. Thị hiếu của người tiêu dùng Nhật Bản rất đa dạng nhưng cũng khá độc đáo.Theo Thương vụ VN tại Nhật Bản, người tiêu dùng Nhật rất chú ý đến chất lượng hàng hóa. Sống trong môi trường có thu nhập cao nên người Nhật Bản thường đòi hỏi rất khắt khe về chất lượng hàng hóa, bao gồm cả vấn đề vệ sinh, hình thức và dịch vụ hậu mãi.
Những vết xước hàng hóa trong quá trình vận chuyển cũng có thể gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tiêu thụ cả lô hàng và ảnh hưởng đến uy tín. Ngoài ra, người Nhật Bản cũng rất nhạy cảm với giá tiêu dùng hàng ngày. Sau cuộc khủng hoảng kinh tế bong bóng vào cuối những năm 90 của thế kỷ trước, người Nhật không chỉ quan tâm đến vấn đề chất lượng mà còn rất chú ý đến sự thay đổi giá cả. Đối tượng mua hàng chủ yếu là những phụ nữ nội trợ đi mua hàng ngày, có nhiều thời gian (tình trạng sau khi lấy chồng sẽ bỏ việc làm tại công ty vẫn còn phổ biến) nên họ rất quan tâm đến sự thay đổi về giá và về mẫu mã hàng hóa. Tuy vậy, tâm lý thích dùng hàng xịn, hàng đồ hiệu cho dù với giá rất cao vẫn không thay đổi nhiều so với trước đây. Bên cạnh đó, họ cũng quan tâm nhiều đến vấn đề thời trang và màu sắc hàng hóa phù hợp theo từng mùa xuân, hạ, thu, đông. Mặt khác, tính đa dạng của sản phẩm là yếu tố vô cùng quan trọng cho việc thâm nhập thị trường. Trên thực tế, trong các siêu thị ở Nhật Bản có vô số những kiểu dáng, loại của cùng một loại hàng tiêu dùng. Thương vụ VN tại Nhật Bản cũng cho biết, gần đây, mối quan tâm đến vấn đề sinh thái của người Nhật ngày càng nâng cao. Các cửa hàng đang liên tục cải tiến cách đóng gói sản phẩm để làm sao vừa đẹp, vừa đơn giản và bao bì có thể tận dụng bằng các nguyên liệu tái sinh. Theo một số chuyên gia chuyên nghiên cứu về Nhật Bản, khi kinh doanh với người Nhật, các doanh nghiệp VN cần lưu ý tới một số điểm sau đây:
1. Đặc điểm nổi bật khi làm việc với các doanh nhân Nhật Bản là giữ chữ tín, giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên. Điều này có nghĩa khi các doanh nghiệp VN không thực hiện được lời hứa, thì việc đầu tiên là phải xin lỗi, cho dù vì bất kỳ lý do gì. Việc giải thích lý do phải được thực hiện hết sức khéo léo và vào những thời điểm phù hợp.
2. Trao đổi thông tin, đàm phán rất lâu và kỹ, làm việc rất máy móc. Cho dù là công ty thương mại đơn thuần, trong đại đa số trường hợp, khách hàng Nhật Bản vẫn yêu cầu đối tác làm ăn đưa đến tận nơi sản xuất để tận mắt chứng kiến tổ chức, năng lực sản xuất của bạn hay của đối tác sản xuất hàng cho bạn. Nhưng khi bắt đầu vào giao dịch chính thức thì các công ty Nhật Bản lại nổi tiếng là ổn định và trung thành với bạn hàng.
3. Thời gian đặt hàng thử, số lượng nhỏ kéo dài rất lâu. Nhiều khi, sau vài đơn hàng đầu tiên với số lượng ít, doanh nghiệp phía VN không đủ kiên trì để tiếp tục nên đã không nhiệt tình trong giao tiếp kinh doanh, dẫn đến mất khách hàng tốt trong tương lai.
4. Việc tham gia hội chợ thương mại tại Nhật Bản là rất quan trọng, nó không chỉ giúp tìm kiếm khách hàng mới mà còn khẳng định tính thường xuyên, ổn định trong kinh doanh với khách hàng cũ.Tuy nhiên, việc tham gia hội chợ tại Nhật Bản thường rất tốn kém, chưa kể những mẫu mã hàng hóa chọn để trưng bày nên có sự trao đổi và thống nhất trước với những khách hàng truyền thống của mình, tránh tình trạng vi phạm cam kết về mẫu mã trước đó.
5. Khi giới thiệu hay bán hàng tại gian trưng bày, người phụ trách bán hàng không được ăn, uống trước mặt khách hàng, cho dù phía trước gian hàng chỉ thấy có khách đi qua, lại. Phải luôn đứng, tươi cười mời chào khách với thái độ thật niềm nở và cám ơn cho dù khách đó chỉ nhìn và gian hàng của ta rồi lại đi luôn.
6. Người Nhật rất coi trọng chuyện gặp mặt trước khi bàn bạc hợp tác và rất chu đáo trong việc chăm sóc khách hàng. Việc mời ăn, đón, tiễn sân bay (đặc biệt là nếu vào được tận trong máy bay để đón thì sẽ gây được ấn tượng đặc biệt với bạn). Trong giao dịch thương mại, vấn đề quan hệ cá nhân là vô cùng quan trọng. Chú ý, trong bữa ăn mời khách, ta nên chủ động tiếp đồ uống cho cho khách, cố gắng làm sao để khách không bao giờ phải tự rót rượu cho mình trong suốt bữa ăn.
7. Văn hóa trao danh thiếp: Nhật Bản là một trong những nước hay sử dụng danh thiếp nhất thế giới. Việc không có hay hết danh thiếp khi giao dịch không bao giờ để lại ấn tượng tốt với khách hàng.
8. Trực công ty: Người Nhật sẽ cảm thấy rất bất ổn về đối tác khi họ gọi điện đến công ty mà không thấy có người trả lời máy điện thoại hoặc trả lời không đúng mực.
9. Rất thích khi đối tác sử dụng được tiếng Nhật vì họ cảm thấy gần gũi hơn. Hơn nữa ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ, số người nói được tiếng Anh rất ít.
10. Người Nhật Bản rất coi trọng giờ hẹn. Vì vậy, khi đi làm việc với khách Nhật, ta phải chủ động lựa chọn phương tiện hợp lý và thời gian đảm bảo tránh bị muộn vì lý do tắc đường.
11. Sau khi đàm phán hay thống nhất vấn đề gì đó dù là không quan trọng lắm cũng cần phải làm bản tóm tắt nội dung đã thống nhất gửi lại cho đối tác.
12. Chú ý tặng quà khách vào một số dịp lễ của Nhật như dịp Ô Bôn (tháng 7), dịp này nên gửi đồ ăn; dịp cuối năm dương lịch nên tặng đồ uống.
13. Gửi thiếp chúc mừng nhân dịp ngày thành lập công ty; gửi thiếp chúc mừng Giáng sinh và năm mới (lưu ý thiếp chúc mừng phải được gửi tới tay đối tác trước ngày Giáng sinh, tốt nhất là vào khoảng nửa đầu tháng 12).
14. Hàng hóa, cho dù bất kỳ loại gì cũng phải có hình thức đẹp, sạch sẽ. Bao bì sản phẩm phải rất cẩn thận đúng tiêu chuẩn, hình thức đẹp, kích thước hợp tạo được sự lôi cuốn và tiện dụng cho người sử dụng. So với các thị trường khác, tại Nhật Bản đối với một số mặt hàng như hàng quà tặng, chi phí cho bao bì chiếm tỷ trọng cao hơn trong giá thành sản phẩm.
Theo Thời báo Kinh tế Việt Nam
1. Đặc điểm nổi bật khi làm việc với các doanh nhân Nhật Bản là giữ chữ tín, giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên. Điều này có nghĩa khi các doanh nghiệp VN không thực hiện được lời hứa, thì việc đầu tiên là phải xin lỗi, cho dù vì bất kỳ lý do gì. Việc giải thích lý do phải được thực hiện hết sức khéo léo và vào những thời điểm phù hợp.
2. Trao đổi thông tin, đàm phán rất lâu và kỹ, làm việc rất máy móc. Cho dù là công ty thương mại đơn thuần, trong đại đa số trường hợp, khách hàng Nhật Bản vẫn yêu cầu đối tác làm ăn đưa đến tận nơi sản xuất để tận mắt chứng kiến tổ chức, năng lực sản xuất của bạn hay của đối tác sản xuất hàng cho bạn. Nhưng khi bắt đầu vào giao dịch chính thức thì các công ty Nhật Bản lại nổi tiếng là ổn định và trung thành với bạn hàng.
3. Thời gian đặt hàng thử, số lượng nhỏ kéo dài rất lâu. Nhiều khi, sau vài đơn hàng đầu tiên với số lượng ít, doanh nghiệp phía VN không đủ kiên trì để tiếp tục nên đã không nhiệt tình trong giao tiếp kinh doanh, dẫn đến mất khách hàng tốt trong tương lai.
4. Việc tham gia hội chợ thương mại tại Nhật Bản là rất quan trọng, nó không chỉ giúp tìm kiếm khách hàng mới mà còn khẳng định tính thường xuyên, ổn định trong kinh doanh với khách hàng cũ.Tuy nhiên, việc tham gia hội chợ tại Nhật Bản thường rất tốn kém, chưa kể những mẫu mã hàng hóa chọn để trưng bày nên có sự trao đổi và thống nhất trước với những khách hàng truyền thống của mình, tránh tình trạng vi phạm cam kết về mẫu mã trước đó.
5. Khi giới thiệu hay bán hàng tại gian trưng bày, người phụ trách bán hàng không được ăn, uống trước mặt khách hàng, cho dù phía trước gian hàng chỉ thấy có khách đi qua, lại. Phải luôn đứng, tươi cười mời chào khách với thái độ thật niềm nở và cám ơn cho dù khách đó chỉ nhìn và gian hàng của ta rồi lại đi luôn.
6. Người Nhật rất coi trọng chuyện gặp mặt trước khi bàn bạc hợp tác và rất chu đáo trong việc chăm sóc khách hàng. Việc mời ăn, đón, tiễn sân bay (đặc biệt là nếu vào được tận trong máy bay để đón thì sẽ gây được ấn tượng đặc biệt với bạn). Trong giao dịch thương mại, vấn đề quan hệ cá nhân là vô cùng quan trọng. Chú ý, trong bữa ăn mời khách, ta nên chủ động tiếp đồ uống cho cho khách, cố gắng làm sao để khách không bao giờ phải tự rót rượu cho mình trong suốt bữa ăn.
7. Văn hóa trao danh thiếp: Nhật Bản là một trong những nước hay sử dụng danh thiếp nhất thế giới. Việc không có hay hết danh thiếp khi giao dịch không bao giờ để lại ấn tượng tốt với khách hàng.
8. Trực công ty: Người Nhật sẽ cảm thấy rất bất ổn về đối tác khi họ gọi điện đến công ty mà không thấy có người trả lời máy điện thoại hoặc trả lời không đúng mực.
9. Rất thích khi đối tác sử dụng được tiếng Nhật vì họ cảm thấy gần gũi hơn. Hơn nữa ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ, số người nói được tiếng Anh rất ít.
10. Người Nhật Bản rất coi trọng giờ hẹn. Vì vậy, khi đi làm việc với khách Nhật, ta phải chủ động lựa chọn phương tiện hợp lý và thời gian đảm bảo tránh bị muộn vì lý do tắc đường.
11. Sau khi đàm phán hay thống nhất vấn đề gì đó dù là không quan trọng lắm cũng cần phải làm bản tóm tắt nội dung đã thống nhất gửi lại cho đối tác.
12. Chú ý tặng quà khách vào một số dịp lễ của Nhật như dịp Ô Bôn (tháng 7), dịp này nên gửi đồ ăn; dịp cuối năm dương lịch nên tặng đồ uống.
13. Gửi thiếp chúc mừng nhân dịp ngày thành lập công ty; gửi thiếp chúc mừng Giáng sinh và năm mới (lưu ý thiếp chúc mừng phải được gửi tới tay đối tác trước ngày Giáng sinh, tốt nhất là vào khoảng nửa đầu tháng 12).
14. Hàng hóa, cho dù bất kỳ loại gì cũng phải có hình thức đẹp, sạch sẽ. Bao bì sản phẩm phải rất cẩn thận đúng tiêu chuẩn, hình thức đẹp, kích thước hợp tạo được sự lôi cuốn và tiện dụng cho người sử dụng. So với các thị trường khác, tại Nhật Bản đối với một số mặt hàng như hàng quà tặng, chi phí cho bao bì chiếm tỷ trọng cao hơn trong giá thành sản phẩm.
Theo Thời báo Kinh tế Việt Nam
**Xem thêm bài viết liên quan**

Connection: Upgrade, close

Link: <http://duhoc.viet-sse.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://duhoc.viet-sse.vn/?p=637>; rel=shortlink


text:
- Trang chủ»
- trang tri nha lay cam hung tu do an - Báo Em Đẹp
-
07:00 11/02/2017Những ý tưởng làm đẹp nhà lấy cảm hứng từ thực phẩmEmdep.vn - Với những không gian sống của những gia đình có trẻ con hay những người có tâm hồn ăn uống, trang trí nhà lấy cảm hứng từ thực phẩm sẽ là ý tưởng vô cùng thú vị.

markdown:
[Trang chủ](/)»
- trang tri nha lay cam hung tu do an - Báo Em Đẹp
-
07:00 11/02/2017Những ý tưởng làm đẹp nhà lấy cảm hứng từ thực phẩmEmdep.vn - Với những không gian sống của những gia đình có trẻ con hay những người có tâm hồn ăn uống, trang trí nhà lấy cảm hứng từ thực phẩm sẽ là ý tưởng vô cùng thú vị.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Cache-Control: private

Set-Cookie: SERVERID=emdep1; path=/

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Một trong những địa điểm mà bất cứ vị khách nào tới với Eureka Linh Trường đều đã từng một lần ghé qua, đó chính là khu bát giác nằm bên dãy bờ biển riêng của Eureka. Khu Bát Giác có 2 Bát giác 1,2 được xây theo hình bát giác, có 8 cạnh chuyên phục vụ đồ uống cho các khách hàng đi tắm biển, tắm bể bơi, hay chỉ đơn thuần là ngồi café hóng gió và ngắm biển.
Ngoài ra khu Bát Giác còn là vị trí lý tưởng cho các đoàn khách tổ chức các bữa tiệc buffet nướng ngoài trời, kết hợp tố chức lửa trại ngay bên bờ cát, sát biển với sức chứa tối đa 200 khách. Sẽ thật là thú vị khi sớm tinh mơ, ngồi nhâm nhi 1 ly trà chanh bên nhà Bát Giác, cảm nhận cái hơi biển tính khiết sớm mai. Hay buổi trưa nắng trắng bờ cát, ngồi uống 1 lý nước dừa, nheo mắt nhìn biển xa lấp lánh bên những con song. Hay là những buổi chiều tà đi tắm biển, ghé Bát Giác mua đôi chút mồi nhậu cùng bạn . Và tuyểt hơn nữa là những bữa tối Gala vô cùng sôi nổi hòa với thiên nhiên khoáng đạt tại khu Bát Giác.

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Pragma: no-cache

X-Cache: MISS

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
ĐĂNG NHẬP HỆ THỐNG
Tên đăng nhập/Email
Mật khẩu
* Ghi chú: GianHangVN không trực tiếp bán sản phẩm, vui lòng liên hệ trực tiếp với người bán bên phải
THÔNG TIN NGƯỜI BÁN
Công ty CP thiết bị KHKT Hoàng Phát
Địa chỉ: 5, đường 29, phường 4, quận 4, TPHCM
Email: toantrinh0506@gmail.com
Website: http://dungcuphongthinghiem.gianhangvn.com
HOTLINE: 0933 445 286
CÔNG TY TNHH GIAN HÀNG TRỰC TUYẾN VIỆT NAM
Văn phòng: Tầng Trệt Tòa Nhà D-Head 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP.HCM
Hotline: 0949.119.871
Email: lienhe@gianhangvn.com
KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI: Google+ | Facebook


text:
ĐĂNG NHẬP HỆ THỐNG
Tên đăng nhập/Email
Mật khẩu
* Ghi chú: GianHangVN không trực tiếp bán sản phẩm, vui lòng liên hệ trực tiếp với người bán bên phải
THÔNG TIN NGƯỜI BÁN
Công ty CP Công nghệ T-Tech Việt Nam
Địa chỉ: Lô nhà vườn 19, KĐT Mễ Trì Hạ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Email: vanlinh@t-tech.vn
Website: http://thietbilas.gianhangvn.com
HOTLINE: 0982244612
Các chỉ tiêu thí nghiệm bentonite:
Yêu cầu thiết bị đo:
- Đo độ pH: Thiết bị đo pH độ chính xác 0,5
- Cân bùn xác định tỷ trọng: Tỷ trọng của nước ở 25 độ C là 1g/cm3
- Phễu đo độ nhớt dung dịch: Có các loại phễu 1500/946; 700/500; 500/500
- Lực kế cắt tĩnh: Đo ứng suất trượt
- Ống thủy tinh đo hàm lượng cát: Có chia vạch %
1.Tỷ trọng của dung dịch bentonite:
Tạo áp lực lớn hơn áp lực ngang của đất và nước bên ngoài để chống sạt lở thành. Giá trị > dung trọng nước ngầm tại vị trí thi công, nhưng không quá lớn sẽ gây khó khăn cho công tắc đổ bê tông theo phương pháp vữa dâng.
Yêu cầu tỷ trọng của dung dịch là: 1.03 - 1.035 g/cm3
Các dụng cụ thí nghiệm:
- Hộp cân
- Quả cân
- Thang đo
- Bầu chứa betonite
- Nắp đậy
Các bước thực hiện:
1. Rót dung dịch bentonite vào vừa đầy bầu chứa
2. Đậy nắp nhẹ nhàng để bentonite tràn ra, dùng khăn lau sạch phần dung dịch tràn ra ngoài
3. Đặt cân vào vị trí cân
4. Điều chỉnh quả cân trên thang đo cho đến khi cân thăng bằng nằm ngang
5. Đọc chỉ số đo và ghi sổ
2. Đo độ nhớt - độ linh động của dung dịch
- Phễu côn 1500ml/946 hoặc 700/500
- Đồng hồ bấm giây
- Ca chia vạch 1000ml (946ml)
- Ca chưa dung dịch
4. Thời gian đếm được chính là độ nhớt (s)
1. Lắp đặt thiết bị như hình bên
2. Bịt ngón tay bên dưới phễu, rót vào phễu đến vạch 700 ml hoặc 1500ml
3. Thả ngón tay và bấm giờ đến khi bentonite ở ca đạt 500 ml khi phễu chứa 700ml và 946ml khi phễu chứa 1500ml
3. Đo hàm lượng cát - hàm lượng cát (đất) có trong dung dịch do bị lẫn vào trong quá trình đào, khoan cọc. Nếu hàm lượng lớn (hơn quy định) thì lượng cát lắng xuống nhiều làm ảnh hưởng xấu đến chất lượng nền ở mũi cọc và chất lượng bê tông thân cọc.
- Phễu côn, Lưới rây
- Hộp chứa thiết bị
- Bình đo bằng thủy tinh
- Bình nước sạch
1. Đảo đều mẫu dung dịch bentonite
2. Đổ dung dịch bentonite vào bình đến vạch quy định
3. Đổ thêm nước sạch đến vạch quy định
4. Lắc đều bình đo và đổ qua lưới rây
5. Lật ngược rây, dùng nước sạch chuyển hết cát trên rây vào bình đo qua phễu
6. Đọc chỉ số thang đo và ghi sổ
4. Đo độ pH của dung dịch: ảnh hưởng đến các phản ứng thủy hóa trong bê tông khi bê tông được rót xuống và tiếp xúc với dung dịch bentonite - có nghĩa ảnh hưởng đến chất lượng bê tông thân cọc.
- Đối chiếu thang màu pH
1. Nhúng giấy quỳ vào dung dịch bentonite
2. Sau vài giây thì lấy ra
3. Chờ thêm vài giây cho giấy quỳ đổi màu
4. Đối chiếu thang chỉ thị màu
5. Kết luận và ghi sổ
5. Đo lượng mất nước và độ dày áo sét sau 30 phút
- Giá đỡ
- Đồng hồ áp lực
- Bộ phận chứa và nén bentonite
- Ống đo bằng thủy tinh
- Tăng đơ
Thí nghiệm này mô phỏng tình trạng làm việc thực tế của dung dịch trong hố khoan. Dưới áp lực tạo bởi khối dung dịch bentonite, các hạt của dung dịch bám lên thành đất của hố đào và liên kết nhau tạo thành lớp màng áo giữ cho dung dịch không bị thất thoát ra xung quanh. Nếu quá mỏng sẽ không giữ được dung dịch, quá dày dễ bị phá hủy. Minh chứng thực tế cho thí nghiệm này là sau khi đào đất tầng hầm, chúng ta có thể bóc được lớp "áo" này còn bám dính trên thân cọc hoặc bề mặt tường vây.
1. Đặt giấy lọc vào đáy bình chứa
2. Đổ đầy dung dịch bentonite vào bình chứa
3. Đặt bình vào giá đỡ, siết tăng đơ để đậy kín nắp bình
4. Nối nắp bình (gắn đồng hồ áp lực) với bình khí nén
5. Đặt ống đo thủy tinh bên dưới bình chứa
6. Mở van khí nén, duy trì áp lực 7kg/cm2 trong 30'
7. Khóa van, đọc chỉ số vạch nước trong ống đo -> độ mất nước sau 30'
8. Lấy giấy lọc ra, đo độ dày lớp áo sét trên đó
9. Ghi kết quả
Liên hệ:
Mr Linh – 09982244612
CÔNG TY TNHH GIAN HÀNG TRỰC TUYẾN VIỆT NAM
Văn phòng: Tầng Trệt Tòa Nhà D-Head 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP.HCM
Hotline: 0949.119.871
Email: lienhe@gianhangvn.com
KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI: Google+ | Facebook


text:
ĐĂNG NHẬP HỆ THỐNG
Tên đăng nhập/Email
Mật khẩu
* Ghi chú: GianHangVN không trực tiếp bán sản phẩm, vui lòng liên hệ trực tiếp với người bán bên phải
THÔNG TIN NGƯỜI BÁN
Công ty Sutech Việt Nam
Địa chỉ: 35/21 Phan Văn Hớn, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, TP.HCM
Email: kd02sutech@gmail.com
Website: http://voxenang.sutech.com.vn
HOTLINE: 08.3883.1976 - 0909.317.459
- Xe nâng tay cao với tải trọng nâng từ 400kg đến 2500kg và chiều dài càng nâng 900mm, được dùng để nâng chuyển pallet và hàng hóa lên kệ, xe tải, container,….với chiều cao từ 1,500 – 3,000mm.
Tải trọng nâng (kg)
400
1,000/1,500/2000
1,000
1,000A
Chiều cao nầng thấp nhất (mm)
85
Chiều cao nâng cao nhất (mm)
1200/1500
1600
2500
1600/2500
Chiều cao tổng cộng (mm)
1425/1725
1980
2060
1770
Chiều rộng xe nâng (mm)
600
740
1080 – 1360
Chiều dài càng nâng (mm)
650
900
Khoảng cách càng (mm)
576
330 - 740
330 – 740
210 – 800
CÔNG TY TNHH GIAN HÀNG TRỰC TUYẾN VIỆT NAM
Văn phòng: Tầng Trệt Tòa Nhà D-Head 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP.HCM
Hotline: 0949.119.871
Email: lienhe@gianhangvn.com
KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI: Google+ | Facebook


text:
Hướng dẫn không thống nhất, hải quan đang gây khó cho doanh nghiệp
Coco Trần – Nữ doanh nhân 9x đưa “trái tim” Việt Nam ra thế giới
Bộ Công Thương chuyển hồ sơ, vật chứng vụ Khaisilk sang cơ quan điều tra
Hệ thống Đường ống Khí Nam Côn Sơn: 15 năm doanh thu đạt 2,76 tỷ USD
Thủ tướng dự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2017
Công ty Vận chuyển Khí Đông Nam Bộ: Doanh thu năm 2017 đạt 106% kế hoạch năm
5 vụ điều chuyển CEO mới nhất gây chú ý trong giới ngân hàng Việt
Kinh tế
(GDVN) - Chỉ trong một thời gian ngắn gần đây các ngân hàng Sacombank, VCBS, SHB, LienVietPost Bank... diễn ra hàng loạt các vụ điều chuyển CEO gây chú ý.
Hôm qua (5/6), sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội chính thức công bố quyết định miễn nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc kiêm giám đốc khối Vận hành và khối Hành chính Quản trị ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đối với ông Bùi Tín Nghị.
Ông Nghị có hơn 30 năm kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và là nguyên Phó Giám đốc Sở giao dịch Ngân hàng Nhà nước. Đến tháng 6/2007, ông được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc SHB.
Trước đó, HĐQT của SHB đã ra quyết định miễn nhiệm đối với ông Nghị kể từ ngày 15/5 để chuyển sang làm việc cho Ban trù bị thành lập VAMC theo chế độ chuyên trách. SHB chấp thuận hỗ trợ tiền lương đối với ông Bùi Tín Nghị kể từ ngày 15/5/2013 cho đến khi công ty VAMC chính thức thành lập và tiếp nhận ông Bùi Tín Nghị nhưng tối đa không quá 06 tháng.
Ông Hà Tôn Trung Hạnh được bổ nhiệm làm phó TGĐ Sacombank
Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín - Sacombank (STB) vừa công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự Ban điều hành.
Hội đồng quản trị quyết định miễn nhiệm bà Nguyễn Hải Tâm thôi giữ chức vụ Phó tổng giám đốc kiêm Trưởng phòng Pháp lý kể từ ngày 28/2.
Đồng thời, bổ nhiệm ông Hà Tôn Trung Hạnh giữ chức vụ Phó tổng giám đốc kiêm Trưởng phòng Pháp lý kể từ ngày 28/2. Ông Hà Tôn Trung Hạnh hiện đang đảm nhiệm chức vụ Trưởng kiểm toán nội bộ của Sacombank.
Như vậy, Ban điều hành của STB hiện có 16 thành viên, trong đó, Tổng giám đốc là ông Phan Huy Khang và 15 Phó tổng giám đốc.
Công ty chứng khoán ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCBS) vừa công bố bổ nhiệm ông Vũ Quang Đông - Thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên VCBS giữ chức vụ Giám đốc VCBS kể từ ngày 31/5.
Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc VCBS , ông Vũ Quang Đông đã có thời gian dài công tác tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), từng giữ chức vụ Trưởng phòng Vốn và Tín dụng quốc tế tại Vietcombank. Ông Vũ Quang Đông là Tiến sĩ Kinh tế Tài chính của trường Đại học Georgetown - Mỹ.
Bên cạnh việc đó, VCBS cũng bổ nhiệm ông Phan Anh Vũ - Trưởng Phòng Môi giới Hội sở chính VCBS được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc VCBS từ 31/5. Ông Phan Anh Vũ đã hoàn thành khóa học và nhận bằng Thạc sỹ Kinh tế chuyên ngành Tài chính tại Trường Đại học Queensland, Australia.
Phó tổng Liên Việt Post Bank về VAMC
Ông Đoàn Văn Thắng - Phó tổng giám đốc phụ trách mảng pháp chế, quản lý rủi ro và phòng chống rửa tiền tại Ngân hàng cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPost Bank) cho biết sẽ thôi nhiệm để chuyển sang làm việc tại Công ty quản lý tài sản Việt Nam (VAMC). Tuy nhiên, hiện Liên Việt Post Bank vẫn chưa công bố quyết định chính thức về việc điều chuyển này.
Trước đó, ngày 26/3/2012 – Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) đã ra nghị quyết chấp thuận đơn xin từ chức Tổng giám đốc của ông Lê Hồng Phong và chỉ định Ông Đoàn Văn Thắng, Phó Tổng Giám đốc, là người tạm thời điều hành hoạt động thường xuyên của Ngân hàng kể từ ngày 27/03/2012 đến ngày Tổng giám đốc mới được bổ nhiệm.
Ngân hàng Bản Việt công bố người thay thế CEO Nguyễn Thanh Phượng
Theo thông báo của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bản Việt (Viet Capital Bank) về việc phân công lại chức danh Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT), kể từ ngày 3/5/2013, ông Lê Anh Tài sẽ đảm nhiệm ghế Chủ tịch HĐQT Viet Capital Bank thay bà Nguyễn Thanh Phượng, vì lý do nghỉ thai sản.
Với thông báo này, bà Nguyễn Thanh Phượng vẫn tiếp tục đảm nhiệm chức danh thành viên HĐQT Viet Capital Bank nhiệm kỳ 2010-2014.
Ông Lê Anh Tài - tân Chủ tịch HĐQT Viet Capital Bank là thạc sỹ quản trị kinh doanh, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Ông Tài đã từng công tác tại các ngân hàng như Ngân hàng Việt Nam Tín Nghĩa, ACB, BIDV...

markdown:
##
[Hướng dẫn không thống nhất, hải quan đang gây khó cho doanh nghiệp](/Kinh-te/Huong-dan-khong-thong-nhat-hai-quan-dang-gay-kho-cho-doanh-nghiep-post182057.gd)
##
[Coco Trần – Nữ doanh nhân 9x đưa “trái tim” Việt Nam ra thế giới](/Kinh-te/Coco-Tran--Nu-doanh-nhan-9x-dua-trai-tim-Viet-Nam-ra-the-gioi-post182135.gd)
##
[Bộ Công Thương chuyển hồ sơ, vật chứng vụ Khaisilk sang cơ quan điều tra](/Kinh-te/Bo-Cong-Thuong-chuyen-ho-so-vat-chung-vu-Khaisilk-sang-co-quan-dieu-tra-post182142.gd)
##
[Hệ thống Đường ống Khí Nam Côn Sơn: 15 năm doanh thu đạt 2,76 tỷ USD](/Kinh-te/He-thong-Duong-ong-Khi-Nam-Con-Son-15-nam-doanh-thu-dat-276-ty-USD-post182115.gd)
##
[Thủ tướng dự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2017](/Kinh-te/Thu-tuong-du-Dien-dan-Doanh-nghiep-Viet-Nam-2017-post182132.gd)
##
[Công ty Vận chuyển Khí Đông Nam Bộ: Doanh thu năm 2017 đạt 106% kế hoạch năm](/Kinh-te/Cong-ty-Van-chuyen-Khi-Dong-Nam-Bo-Doanh-thu-nam-2017-dat-106-ke-hoach-nam-post182106.gd)
# 5 vụ điều chuyển CEO mới nhất gây chú ý trong giới ngân hàng Việt
Kinh tế
(GDVN) - Chỉ trong một thời gian ngắn gần đây các ngân hàng Sacombank, VCBS, SHB, LienVietPost Bank... diễn ra hàng loạt các vụ điều chuyển CEO gây chú ý
**.**
["Chúng tôi rất cảm động vì Ngân hàng không còn đơn độc nữa"](/Kinh-te/Chung-toi-rat-cam-dong-vi-Ngan-hang-khong-con-don-doc-nua-post119933.gd) [Ngân hàng nhà nước: 2 tháng bán hơn 22,3 tấn vàng](/Kinh-te/Ngan-hang-nha-nuoc-2-thang-ban-hon-223-tan-vang-post119811.gd) [NHNN yêu cầu 5 ngân hàng sớm triển khai gói cho vay 30.000 tỷ](/Thi-truong/NHNN-yeu-cau-5-ngan-hang-som-trien-khai-goi-cho-vay-30000-ty-post119434.gd) [Lương nhân viên ngân hàng Việt giảm mạnh](/Thi-truong/Luong-nhan-vien-ngan-hang-Viet-giam-manh-post118782.gd) **SHB miễn nhiệm chức vụ Phó TGĐ với ông** **Bùi Tín Nghị**
|
|![]()
|Từ ngày 15/5, ông Bùi Tín Nghị chuyển
|
sang làm việc cho VAMC.
Ông Nghị có hơn 30 năm kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và là nguyên Phó Giám đốc Sở giao dịch Ngân hàng Nhà nước. Đến tháng 6/2007, ông được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc SHB.
Trước đó, HĐQT của SHB đã ra quyết định miễn nhiệm đối với ông Nghị kể từ ngày 15/5 để chuyển sang làm việc cho Ban trù bị thành lập VAMC theo chế độ chuyên trách. SHB chấp thuận hỗ trợ tiền lương đối với ông Bùi Tín Nghị kể từ ngày 15/5/2013 cho đến khi công ty VAMC chính thức thành lập và tiếp nhận ông Bùi Tín Nghị nhưng tối đa không quá 06 tháng.
**Ông Hà Tôn Trung Hạnh được bổ nhiệm làm phó TGĐ Sacombank**
Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín - Sacombank (STB) vừa công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự Ban điều hành.
Hội đồng quản trị quyết định miễn nhiệm bà Nguyễn Hải Tâm thôi giữ chức vụ Phó tổng giám đốc kiêm Trưởng phòng Pháp lý kể từ ngày 28/2.
Đồng thời, bổ nhiệm ông Hà Tôn Trung Hạnh giữ chức vụ Phó tổng giám đốc kiêm Trưởng phòng Pháp lý kể từ ngày 28/2. Ông Hà Tôn Trung Hạnh hiện đang đảm nhiệm chức vụ Trưởng kiểm toán nội bộ của Sacombank.
Như vậy, Ban điều hành của STB hiện có 16 thành viên, trong đó, Tổng giám đốc là ông Phan Huy Khang và 15 Phó tổng giám đốc.
**Ông Vũ Quang Đông chính thức làm Giám đốc VCBS**
Công ty chứng khoán ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCBS) vừa công bố bổ nhiệm ông Vũ Quang Đông - Thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên VCBS giữ chức vụ Giám đốc VCBS kể từ ngày 31/5.
|
|![]()
|Ông Vũ Quang Đông - Thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên VCBS được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc VCBS.
|
Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc VCBS , ông Vũ Quang Đông đã có thời gian dài công tác tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), từng giữ chức vụ Trưởng phòng Vốn và Tín dụng quốc tế tại Vietcombank. Ông Vũ Quang Đông là Tiến sĩ Kinh tế Tài chính của trường Đại học Georgetown - Mỹ.
Bên cạnh việc đó, VCBS cũng bổ nhiệm ông Phan Anh Vũ - Trưởng Phòng Môi giới Hội sở chính VCBS được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc VCBS từ 31/5. Ông Phan Anh Vũ đã hoàn thành khóa học và nhận bằng Thạc sỹ Kinh tế chuyên ngành Tài chính tại Trường Đại học Queensland, Australia.
Phó tổng Liên Việt Post Bank về VAMC
Phó tổng Liên Việt Post Bank về VAMC
Ông Đoàn Văn Thắng - Phó tổng giám đốc phụ trách mảng pháp chế, quản lý rủi ro và phòng chống rửa tiền tại Ngân hàng cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPost Bank) cho biết sẽ thôi nhiệm để chuyển sang làm việc tại Công ty quản lý tài sản Việt Nam (VAMC). Tuy nhiên, hiện Liên Việt Post Bank vẫn chưa công bố quyết định chính thức về việc điều chuyển này.
Trước đó, ngày 26/3/2012 – Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) đã ra nghị quyết chấp thuận đơn xin từ chức Tổng giám đốc của ông Lê Hồng Phong và chỉ định Ông Đoàn Văn Thắng, Phó Tổng Giám đốc, là người tạm thời điều hành hoạt động thường xuyên của Ngân hàng kể từ ngày 27/03/2012 đến ngày Tổng giám đốc mới được bổ nhiệm.
**Ngân hàng Bản Việt công bố người thay thế CEO Nguyễn Thanh Phượng**
Theo thông báo của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bản Việt (Viet Capital Bank) về việc phân công lại chức danh Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT), kể từ ngày 3/5/2013, ông Lê Anh Tài sẽ đảm nhiệm ghế Chủ tịch HĐQT Viet Capital Bank thay bà Nguyễn Thanh Phượng, vì lý do nghỉ thai sản.
|
|![]()
|Ông Lê Anh Tài sẽ đảm nhiệm ghế Chủ tịch HĐQT Viet Capital Bank thay bà Nguyễn Thanh Phượng tử ngày 3/5/2013.|
Với thông báo này, bà Nguyễn Thanh Phượng vẫn tiếp tục đảm nhiệm chức danh thành viên HĐQT Viet Capital Bank nhiệm kỳ 2010-2014.
Ông Lê Anh Tài - tân Chủ tịch HĐQT Viet Capital Bank là thạc sỹ quản trị kinh doanh, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Ông Tài đã từng công tác tại các ngân hàng như Ngân hàng Việt Nam Tín Nghĩa, ACB, BIDV...
![](http://img.giaoduc.net.vn/Uploaded/phamlieu/2013_06_06/nhung-vu-dieu-chuyen-seo-viet-giaoduc.net.vn.jpg)
[CEO](/chu-de/CEO/1071.gd)

Cache-Control: no-cache


text:
Cứu sống cặp song sinh 31 tuần tuổi của sản phụ người Thái Lan
Sức khỏe 360
(GDVN) - Một ca sinh đôi bất ngờ khi mới ở tuần thứ 31 của thai kỳ đã được cấp cứu kịp thời tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec (Tập đoàn Vingroup).
Điều đáng nói là người mẹ nhập viện ở tình trạng cấp cứu và không đủ thời gian điều trị corticoid - thuốc kích thích trưởng thành phổi cho trẻ sinh non để phòng chống suy hô hấp cho bé. Mặc dù vậy, các bác sĩ vẫn phải quyết định cho người mẹ sinh bằng phương pháp mổ đẻ để kịp thời cứu cả 3 mẹ con. Do đó, nguy cơ trẻ sinh ra bị suy hô hấp nặng là điều đầu tiên các bác sĩ nghĩ tới và chuẩn bị các biện pháp cấp cứu kịp thời.
Rất may là em bé đầu cân nặng 1.520 gr, sau sinh khóc được, tự thở được, chụp XQ tim phổi cho thấy có bệnh màng trong độ 1 nên không phải bơm surfactant qua nội khí quản. Tuy nhiên, đúng như dự đoán, em bé thứ 2, cân nặng 1.660 gr, sau sinh cũng khóc nhưng ngay sau đó đã có biểu hiện suy hô hấp nặng như thở nhanh, co kéo, tím tái, rên. Tại phòng mổ, em đã được bóp bóng oxy và nhanh chóng chuyển về khoa Hồi sức sơ sinh. Tại đây bé đã được hỗ trợ hô hấp bằng thở áp lực dương liên tục không xâm nhập qua mũi (CPAP).
Bác sĩ Trần Liên Anh, Trưởng Khoa Sơ sinh Vinmec cho biết: “Sau 3h cấp cứu, bé thứ 2 vẫn có biểu hiện thở vẫn rên nhanh, co kéo hô hấp mặc dù bão hóa oxy đã cải thiện hơn, lên được đích cần đạt khoảng 95%. Sau khi chụp lại XQ tim phổi thấy phổi mờ (Chẩn đoán bệnh màng trong độ 2-3) nên các bác sĩ đã quyết định hỗ trợ hô hấp cho bé bằng cách đặt ống nội khí quản, cho thở máy và bơm cursurf qua nội khí quản. Sau 6 tiếng cấp cứu liên tục, tình trạng suy hô hấp của cháu bé đã cải thiện, phổi nở lên tốt, thông khí phổi tốt, cháu đã được cai máy và thở khí trời hoàn toàn”.
Tuy nhiên, Bác sĩ Trần Liên Anh cũng nhấn mạnh rằng vấn đề đặt ra tiếp ở đây là 2 cháu sinh non nên quá bé và yếu, do đó, việc chăm sóc cho các cháu đòi hỏi sự cẩn trọng và an toàn tuyệt đối. Hai cháu đều được chăm sóc nằm trong lồng ấp, nuôi dưỡng đường tĩnh mạch để cung cấp chất và năng lượng qua dịch truyền trong 3 ngày đầu. Sau đó, các cháu được phối hợp cho ăn thêm qua sonde dạ dày (đưa thức ăn, dinh dưỡng thông qua ống thông qua dạ dày), rồi tiếp theo bắt đầu tập cho ăn bằng đường miệng và cuối cùng là tập bú bằng bình. Sau gần 1 tháng điều trị, bé thứ nhất đã tăng lên 2450gr và cân nặng của bé thứ 2 là 2460gr và đều tự bú sữa qua bình tốt.
Giáo sư Nguyễn Thanh Liêm, Giám đốc Vinmec cho biết: “Nguy cơ xảy ra với các bé đẻ non có rất nhiều nhưng giúp các bé hô hấp tốt là điều đầu tiên phải làm cũng như duy trì tuần hoàn, thân nhiệt, tránh bội nhiễm và các tai biến do hô hấp hỗ trợ và cung cấp đủ năng lượng để các bé phát triển được. Biện pháp chăm sóc 2 bé này đã được chúng tôi thực hiện bài bản, toàn diện và theo trình tự nên đã đạt được kết quả tốt đẹp, hai cháu đã khỏe mạnh và đã được ra viện”.
Có thể thấy sau nhiều ca bệnh đặc biệt, phức tạp, đòi hỏi trình độ chuyên môn sâu cũng như trang thiết bị y khoa hiện đại, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec đã và đang nỗ lực hết sức mình trong việc khám và điều trị cho người bệnh, dần trở thành một địa chỉ y tế và chăm sóc sức khỏe quen thuộc, tin cậy hàng đầu cho người dân Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung.

markdown:
# Cứu sống cặp song sinh 31 tuần tuổi của sản phụ người Thái Lan
Sức khỏe 360
(GDVN) - Một ca sinh đôi bất ngờ khi mới ở tuần thứ 31 của thai kỳ đã được cấp cứu kịp thời tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec (Tập đoàn Vingroup).
[3 chương trình phẫu thuật từ thiện lớn tại Vinmec](/Suc-khoe-360/3-chuong-trinh-phau-thuat-tu-thien-lon-tai-Vinmec-post120288.gd) [Vinmec triển khai dịch vụ khám và theo dõi sau ghép thận](/Suc-khoe/Vinmec-trien-khai-dich-vu-kham-va-theo-doi-sau-ghep-than-post120124.gd) [Vinmec dành 30 ngày khuyến mãi lớn tri ân khách hàng](/Suc-khoe/Vinmec-danh-30-ngay-khuyen-mai-lon-tri-an-khach-hang-post118780.gd)
Điều đáng nói là người mẹ nhập viện ở tình trạng cấp cứu và không đủ thời gian điều trị corticoid - thuốc kích thích trưởng thành phổi cho trẻ sinh non để phòng chống suy hô hấp cho bé. Mặc dù vậy, các bác sĩ vẫn phải quyết định cho người mẹ sinh bằng phương pháp mổ đẻ để kịp thời cứu cả 3 mẹ con. Do đó, nguy cơ trẻ sinh ra bị suy hô hấp nặng là điều đầu tiên các bác sĩ nghĩ tới và chuẩn bị các biện pháp cấp cứu kịp thời.
|
|![]()
|Sau nhiều ca bệnh đặc biệt, phức tạp, đòi hỏi trình độ chuyên môn sâu cũng như trang thiết bị y khoa hiện đại, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec dần trở thành một địa chỉ y tế và chăm sóc sức khỏe quen thuộc, tin cậy hàng đầu cho người dân Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung.|
Rất may là em bé đầu cân nặng 1.520 gr, sau sinh khóc được, tự thở được, chụp XQ tim phổi cho thấy có bệnh màng trong độ 1 nên không phải bơm surfactant qua nội khí quản. Tuy nhiên, đúng như dự đoán, em bé thứ 2, cân nặng 1.660 gr, sau sinh cũng khóc nhưng ngay sau đó đã có biểu hiện suy hô hấp nặng như thở nhanh, co kéo, tím tái, rên. Tại phòng mổ, em đã được bóp bóng oxy và nhanh chóng chuyển về khoa Hồi sức sơ sinh. Tại đây bé đã được hỗ trợ hô hấp bằng thở áp lực dương liên tục không xâm nhập qua mũi (CPAP).
Bác sĩ Trần Liên Anh, Trưởng Khoa Sơ sinh Vinmec cho biết: “Sau 3h cấp cứu, bé thứ 2 vẫn có biểu hiện thở vẫn rên nhanh, co kéo hô hấp mặc dù bão hóa oxy đã cải thiện hơn, lên được đích cần đạt khoảng 95%. Sau khi chụp lại XQ tim phổi thấy phổi mờ (Chẩn đoán bệnh màng trong độ 2-3) nên các bác sĩ đã quyết định hỗ trợ hô hấp cho bé bằng cách đặt ống nội khí quản, cho thở máy và bơm cursurf qua nội khí quản. Sau 6 tiếng cấp cứu liên tục, tình trạng suy hô hấp của cháu bé đã cải thiện, phổi nở lên tốt, thông khí phổi tốt, cháu đã được cai máy và thở khí trời hoàn toàn”.
Tuy nhiên, Bác sĩ Trần Liên Anh cũng nhấn mạnh rằng vấn đề đặt ra tiếp ở đây là 2 cháu sinh non nên quá bé và yếu, do đó, việc chăm sóc cho các cháu đòi hỏi sự cẩn trọng và an toàn tuyệt đối. Hai cháu đều được chăm sóc nằm trong lồng ấp, nuôi dưỡng đường tĩnh mạch để cung cấp chất và năng lượng qua dịch truyền trong 3 ngày đầu. Sau đó, các cháu được phối hợp cho ăn thêm qua sonde dạ dày (đưa thức ăn, dinh dưỡng thông qua ống thông qua dạ dày), rồi tiếp theo bắt đầu tập cho ăn bằng đường miệng và cuối cùng là tập bú bằng bình. Sau gần 1 tháng điều trị, bé thứ nhất đã tăng lên 2450gr và cân nặng của bé thứ 2 là 2460gr và đều tự bú sữa qua bình tốt.
Giáo sư Nguyễn Thanh Liêm, Giám đốc Vinmec cho biết: “Nguy cơ xảy ra với các bé đẻ non có rất nhiều nhưng giúp các bé hô hấp tốt là điều đầu tiên phải làm cũng như duy trì tuần hoàn, thân nhiệt, tránh bội nhiễm và các tai biến do hô hấp hỗ trợ và cung cấp đủ năng lượng để các bé phát triển được. Biện pháp chăm sóc 2 bé này đã được chúng tôi thực hiện bài bản, toàn diện và theo trình tự nên đã đạt được kết quả tốt đẹp, hai cháu đã khỏe mạnh và đã được ra viện”.
Có thể thấy sau nhiều ca bệnh đặc biệt, phức tạp, đòi hỏi trình độ chuyên môn sâu cũng như trang thiết bị y khoa hiện đại, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec đã và đang nỗ lực hết sức mình trong việc khám và điều trị cho người bệnh, dần trở thành một địa chỉ y tế và chăm sóc sức khỏe quen thuộc, tin cậy hàng đầu cho người dân Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung.
![](http://img.giaoduc.net.vn/Uploaded/quynhtien/2013_06_11/Vinmec-ca-sinh-doi.jpg)


text:
Người Sài Gòn nghĩ gì sau khi ông Đinh La Thăng bị bắt?
Bắt ông Đinh La Thăng là “cú đấm thép” vào nạn tham nhũng
"Ông Kim Ngọc có đại học đâu mà người ta vẫn rất giỏi đấy thôi"
Hai khu nghỉ dưỡng Việt Nam giành ngôi vị cao nhất World Travel Awards 2017
Tổng bí thư gửi gắm niềm tin vào thế hệ trẻ
Khai mạc Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh lần XI
Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến "giải trình" về vắc-xin Quinvaxem
Xã hội
(GDVN) - Bộ Y tế vừa có Công văn số 3327/BYT-DP cung cấp thông tin và giải trình việc tạm ngừng sử dụng vắc-xin Quinvaxem sử dụng trong tiêm chủng mở rộng với đại biểu Quốc hội khóa XIII, cho rằng chưa có căn cứ khẳng định vắc-xin này gây tử vong cho trẻ.
Vắc-xin Quinvaxem đã được Tổ chức Y tế thế giới (WHO) tiền thẩm định về chất lượng vào tháng 9/2006 và đã được sử dụng ở hơn 90 nước trên thế giới với hơn 400 triệu liều.
Sau 4 năm sử dụng ở các nước khác trên thế giới, được Liên minh Toàn cầu về vắc - xin và tiêm chủng thế giới (GAVI) viện trợ thông qua Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc (UNICEF), và sau khi thực hiện quy trình đánh giá về hiệu lực và an toàn của vắc - xin tại Việt Nam, năm 2010 Bộ Y tế đã đưa Quinvaxem vào sử dụng tại Việt Nam. Tổng số liều đã nhận từ viện trợ là khoảng 16,2 triệu liều, trong đó đã cấp phát 15,2 triệu liều.
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến khẳng định tại Việt Nam, từ đầu năm đến nay đã ghi nhận 5 trường hợp tử vong sau tiêm, chứ không phải 9 trường hợp như báo chí nêu. Trong khi đó, theo kết luận của Hội đồng Tư vấn chuyên môn đánh giá tai biến trong quá trình sử dụng vắc - xin, sinh phẩm y tế, trong 5 trường hợp tử vong nêu trên có 4 trường hợp không liên quan đến tiêm chủng và chất lượng vắc-xin, 1 trường hợp chưa chẩn đoán được nguyên nhân tử vong.
Lý giải nguyên nhân các trường hợp tử vong không liên quan đến tiêm chủng và chất lượng vắc-xin nhưng Bộ Y tế cho tạm ngừng sử dụng vắc - xin Quinvaxem, Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết mặc dù chưa có bằng chứng chứng minh các trường hợp tử vong có liên quan đến vắc-xin nhưng các trường hợp tử vong trên có thể là sự trùng hợp vì tỷ lệ tử vong của trẻ dưới 1 tuổi tại Việt Nam là 15,8‰ hoặc do các bệnh khác như viêm phổi, tim mạch,…
Để thận trọng hơn đồng thời đảm bảo an toàn tối đa trong tiêm chủng, Bộ Y tế quyết định tạm dừng sử dụng vắc-xin Quinvaxem (dự kiến trong khoảng 3 tháng) để các cơ quan chuyên môn tiến hành đánh giá tổng thể về vắc-xin này.
Bộ trưởng Bộ Y tế cũng cho rằng, việc tạm ngừng sử dụng vắc-xin Quinvaxem là một thực hành thông thường trong chương trình tiêm chủng; thời gian tạm ngừng sử dụng từ 1-3 tháng không ảnh hưởng đến việc đáp ứng miễn dịch của trẻ. Vì vậy, nếu xác định chất lượng vắc-xin Quinvaxem không phải là nguyên nhân gây ra các trường hợp phản ứng nặng sau tiêm chủng, Bộ Y tế sẽ chỉ đạo các địa phương tiếp tục sử dụng vắc-xin này. Trường hợp xác định nguyên nhân do vắc-xin Quinvaxem thì sẽ sử dụng vắc-xin khác thay thế.
Bên cạnh đó, tại văn bản số 4445/VPCP-KGVX ngày 3/6/2013 gửi Bộ Y tế, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đã chỉ đạo Bộ Y tế tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nhằm bảo đảm thực hiện tốt chương trình tiêm chủng mở rộng và an toàn tiêm chủng; chỉ đạo việc xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm về tiêm vắc-xin;
Báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 20/6/2013 về hoạt động tiêm chủng trong 10 năm qua, từ năm 2003 đến nay, trong đó nêu rõ các loại vắc-xin đã sử dụng, xuất xứ vắc-xin, hiệu quả phòng bệnh, đặc biệt các trường hợp phản ứng nặng, tử vong đối với mỗi loại vắc-xin đã sử dụng; đề xuất các giải pháp về vắc-xin trong thời gian tới.
Liên quan tới vấn đề tiêm chủng cho trẻ, tại phiên thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội tại Quốc hội vào ngày 30/5, ĐB Huỳnh Ngọc Đáng (tỉnh Bình Dương) đã khiến cầu trường “nóng ran” lên khi đề tới 9 trường hợp trẻ bị tử vong do tiêm vắc-xin.
ĐB Huỳnh Ngọc Đáng đã nhắc tới sự việc đau long là có 9 trẻ sơ sinh chết vì tiêm vác-xin Quinvaxem. Được Hàn Quốc viện trợ một số lượng lớn vác-xin Quinvaxem, ngành y tế đã tổ chức tiêm chủng mở rộng cho cho trẻ em. Vấn đề là Hàn Quốc từ nhiều năm trước đã không sử dụng loại vác-xin này vì e ngại độ không an toàn khi tiêm chủng cho trẻ.
ĐBQH Huỳnh Ngọc Đáng: “Dù sao thì sự việc cũng đã qua rồi, gia đình của 9 trẻ không may phần nào cũng đã nguôi ngoai nỗi đau. Vấn đề của chúng ta là ngành y tế và cả các bộ, ngành khác rút ra được điều gì quan trọng để làm tốt hơn nữa việc phục vụ nhân dân? Tôi cho rằng lúc này một lời xin lỗi của lãnh đạo ngành y tế là cần thiết, nhất là đối với 9 gia đình có trẻ không may… lời xin lỗi của các vị lúc này không chỉ là biểu hiện của văn hóa hay tinh thần trách nhiệm mà trên cả đó là lòng nhân ái của các lương y”.

markdown:
##
[Người Sài Gòn nghĩ gì sau khi ông Đinh La Thăng bị bắt?](/Xa-hoi/Nguoi-Sai-Gon-nghi-gi-sau-khi-ong-Dinh-La-Thang-bi-bat-post182065.gd)
##
[Bắt ông Đinh La Thăng là “cú đấm thép” vào nạn tham nhũng](/Xa-hoi/Bat-ong-Dinh-La-Thang-la-cu-dam-thep-vao-nan-tham-nhung-post182071.gd)
##
["Ông Kim Ngọc có đại học đâu mà người ta vẫn rất giỏi đấy thôi"](/Xa-hoi/Ong-Kim-Ngoc-co-dai-hoc-dau-ma-nguoi-ta-van-rat-gioi-day-thoi-post182023.gd)
##
[Hai khu nghỉ dưỡng Việt Nam giành ngôi vị cao nhất World Travel Awards 2017](/Thong-tin-can-biet/Hai-khu-nghi-duong-Viet-Nam-gianh-ngoi-vi-cao-nhat-World-Travel-Awards-2017-post182095.gd)
##
[Tổng bí thư gửi gắm niềm tin vào thế hệ trẻ](/Xa-hoi/Tong-bi-thu-gui-gam-niem-tin-vao-the-he-tre-post182104.gd)
##
[Khai mạc Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh lần XI](/Xa-hoi/Khai-mac-Dai-hoi-dai-bieu-toan-quoc-Doan-Thanh-nien-Cong-san-Ho-Chi-Minh-lan-XI-post182087.gd)
# Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến "giải trình" về vắc-xin Quinvaxem
Xã hội
(GDVN) - Bộ Y tế vừa có Công văn số 3327/BYT-DP cung cấp thông tin và giải trình việc tạm ngừng sử dụng vắc-xin Quinvaxem sử dụng trong tiêm chủng mở rộng với đại biểu Quốc hội khóa XIII, cho rằng chưa có căn cứ khẳng định vắc-xin này gây tử vong cho trẻ.
["Lãnh đạo ngành Y tế nên xin lỗi 9 gia đình có trẻ tử vong vì vác-xin"](/Xa-hoi/Lanh-dao-nganh-Y-te-nen-xin-loi-9-gia-dinh-co-tre-tu-vong-vi-vacxin-post119959.gd) [Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra công tác tiêm chủng dịch vụ trên cả nước](/Xa-hoi/Bo-Y-te-yeu-cau-kiem-tra-cong-tac-tiem-chung-dich-vu-tren-ca-nuoc-post119371.gd) [Y sĩ “ăn bớt” vắc-xin Bùi Thị Phương Hoa bị buộc thôi việc](/Xa-hoi/Y-si-an-bot-vacxin-Bui-Thi-Phuong-Hoa-bi-buoc-thoi-viec-post118848.gd)
Vắc-xin Quinvaxem đã được Tổ chức Y tế thế giới (WHO) tiền thẩm định về chất lượng vào tháng 9/2006 và đã được sử dụng ở hơn 90 nước trên thế giới với hơn 400 triệu liều.
Sau 4 năm sử dụng ở các nước khác trên thế giới, được Liên minh Toàn cầu về vắc - xin và tiêm chủng thế giới (GAVI) viện trợ thông qua Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc (UNICEF), và sau khi thực hiện quy trình đánh giá về hiệu lực và an toàn của vắc - xin tại Việt Nam, năm 2010 Bộ Y tế đã đưa Quinvaxem vào sử dụng tại Việt Nam. Tổng số liều đã nhận từ viện trợ là khoảng 16,2 triệu liều, trong đó đã cấp phát 15,2 triệu liều.
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến khẳng định tại Việt Nam, từ đầu năm đến nay đã ghi nhận 5 trường hợp tử vong sau tiêm, chứ không phải 9 trường hợp như báo chí nêu. Trong khi đó, theo kết luận của Hội đồng Tư vấn chuyên môn đánh giá tai biến trong quá trình sử dụng vắc - xin, sinh phẩm y tế, trong 5 trường hợp tử vong nêu trên có 4 trường hợp không liên quan đến tiêm chủng và chất lượng vắc-xin, 1 trường hợp chưa chẩn đoán được nguyên nhân tử vong.
|
|![]()
|Giải trình của Bộ Y tế cho biết, chưa có căn cứ khẳng định vắc-xin Quinvaxem gây tử vong cho trẻ.|
Lý giải nguyên nhân các trường hợp tử vong không liên quan đến tiêm chủng và chất lượng vắc-xin nhưng Bộ Y tế cho tạm ngừng sử dụng vắc - xin Quinvaxem, Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết mặc dù chưa có bằng chứng chứng minh các trường hợp tử vong có liên quan đến vắc-xin nhưng các trường hợp tử vong trên có thể là sự trùng hợp vì tỷ lệ tử vong của trẻ dưới 1 tuổi tại Việt Nam là 15,8‰ hoặc do các bệnh khác như viêm phổi, tim mạch,…
Để thận trọng hơn đồng thời đảm bảo an toàn tối đa trong tiêm chủng, Bộ Y tế quyết định tạm dừng sử dụng vắc-xin Quinvaxem (dự kiến trong khoảng 3 tháng) để các cơ quan chuyên môn tiến hành đánh giá tổng thể về vắc-xin này.
Bộ trưởng Bộ Y tế cũng cho rằng, việc tạm ngừng sử dụng vắc-xin Quinvaxem là một thực hành thông thường trong chương trình tiêm chủng; thời gian tạm ngừng sử dụng từ 1-3 tháng không ảnh hưởng đến việc đáp ứng miễn dịch của trẻ. Vì vậy, nếu xác định chất lượng vắc-xin Quinvaxem không phải là nguyên nhân gây ra các trường hợp phản ứng nặng sau tiêm chủng, Bộ Y tế sẽ chỉ đạo các địa phương tiếp tục sử dụng vắc-xin này. Trường hợp xác định nguyên nhân do vắc-xin Quinvaxem thì sẽ sử dụng vắc-xin khác thay thế.
Bên cạnh đó, tại văn bản số 4445/VPCP-KGVX ngày 3/6/2013 gửi Bộ Y tế, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đã chỉ đạo Bộ Y tế tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nhằm bảo đảm thực hiện tốt chương trình tiêm chủng mở rộng và an toàn tiêm chủng; chỉ đạo việc xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm về tiêm vắc-xin;
Báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 20/6/2013 về hoạt động tiêm chủng trong 10 năm qua, từ năm 2003 đến nay, trong đó nêu rõ các loại vắc-xin đã sử dụng, xuất xứ vắc-xin, hiệu quả phòng bệnh, đặc biệt các trường hợp phản ứng nặng, tử vong đối với mỗi loại vắc-xin đã sử dụng; đề xuất các giải pháp về vắc-xin trong thời gian tới.
Liên quan tới vấn đề tiêm chủng cho trẻ, tại phiên thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội tại Quốc hội vào ngày 30/5, ĐB Huỳnh Ngọc Đáng (tỉnh Bình Dương) đã khiến cầu trường “nóng ran” lên khi đề tới 9 trường hợp trẻ bị tử vong do tiêm vắc-xin.
ĐB Huỳnh Ngọc Đáng đã nhắc tới sự việc đau long là có 9 trẻ sơ sinh chết vì tiêm vác-xin Quinvaxem. Được Hàn Quốc viện trợ một số lượng lớn vác-xin Quinvaxem, ngành y tế đã tổ chức tiêm chủng mở rộng cho cho trẻ em. Vấn đề là Hàn Quốc từ nhiều năm trước đã không sử dụng loại vác-xin này vì e ngại độ không an toàn khi tiêm chủng cho trẻ.
ĐBQH Huỳnh Ngọc Đáng: “Dù sao thì sự việc cũng đã qua rồi, gia đình của 9 trẻ không may phần nào cũng đã nguôi ngoai nỗi đau. Vấn đề của chúng ta là ngành y tế và cả các bộ, ngành khác rút ra được điều gì quan trọng để làm tốt hơn nữa việc phục vụ nhân dân? Tôi cho rằng lúc này một lời xin lỗi của lãnh đạo ngành y tế là cần thiết, nhất là đối với 9 gia đình có trẻ không may… lời xin lỗi của các vị lúc này không chỉ là biểu hiện của văn hóa hay tinh thần trách nhiệm mà trên cả đó là lòng nhân ái của các lương y”.
![](http://img.giaoduc.net.vn/Uploaded/ngocquang/2013_06_06/nguyen-thi-kim-tien-bo-truong-y-te-giaoduc.net.vn.jpg)
[Nóng](/chu-de/Nong/1067.gd)


text:
Cách thức thành lập công ty 100% vốn nước ngoài:
Hồ sơ thành lập công ty 100 % vốn nước ngoài bao gồm các giấy tờ sau:
1. Bản đăng ký/đề nghị cấp Giấy chứng nhận đầu tư; (theo mẫu)
2. Báo cáo năng lực tài chính của nhà đầu tư do nhà đầu tư lập và chịu trách nhiệm (nội dung báo cáo phải thể hiện rõ nguồn vốn đầu tư, nhà đầu tư có đủ khả năng tài chính để thực hiện dự án đầu tư);
3. Dự thảo Điều lệ Công ty tương ứng với từng loại hình doanh nghiệp (Công ty TNHH 1 thành viên, Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, Công ty Cổ phần, Công ty Hợp danh). Dự thảo Điều lệ công ty phải có đầy đủ chữ ký (và được ký từng trang) của chủ sở hữu công ty, người đại diện theo pháp luật của công ty đối với công ty TNHH 1 thành viên; của người đại diện theo pháp luật, của các thành viên hoặc người đại diện theo uỷ quyền đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên; của người đại diện theo pháp luật, của các cổ đông sáng lập hoặc người đại diện theo uỷ quyền của cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần Nội dung điều lệ phải đầy đủ nội dung theo Điều 22 Luật Doanh nghiệp;
4. Danh sách thành viên tương ứng với từng loại hình doanh nghiệp;
5. Văn bản xác nhận tư cách pháp lý của các thành viên sáng lập:
– Đối với thành viên sáng lập là pháp nhân: Bản sao hợp lệ có hợp pháp hóa lãnh sự (không quá 3 tháng trước ngày nộp hồ sơ) Quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ tương đương khác, Điều lệ hoặc tài liệu tương đương khác.
Các văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của tổ chức có chức năng dịch thuật.
– Đối với thành viên sáng lập là cá nhân: Bản sao hợp lệ có hợp pháp hóa lãnh sự (không quá 3 tháng trước ngày nộp hồ sơ)của một trong các giấy tờ: Giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc giấy tờ chứng thực cá nhân hợp pháp còn hiệu lực.
6. Văn bản uỷ quyền của nhà đầu tư cho người được uỷ quyền đối với trường hợp nhà đầu tư là tổ chức và Bản sao hợp lệ (bản sao có công chứng) một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của người đại diện theo uỷ quyền. Các văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của tổ chức có chức năng dịch thuật;
7. Hợp đồng liên doanh đối với hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế liên doanh giữa nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài hoặc Hợp đồng hợp tác kinh doanh đối với hình thức Hợp đồng hợp tác kinh doanh;
8. Trường hợp dự án đầu tư liên doanh có sử dụng vốn nhà nước thì phải có văn bản chấp thuận việc sử dụng vốn nhà nước để đầu tư của cơ quan có thẩm quyền.
*. Số lượng hồ sơ nộp: 03 bộ hồ sơ (trong đó 01 bộ gốc, bằng tiếng Việt hoặc tiếng Việt và tiếng nước ngoài thông dụng) được đóng thành từng quyển.
* Thời gian cấp Giấy chứng nhận đầu tư: 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Phòng 216, Tòa nhà N3B, Đường Lê Văn Lương, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, TP Hà Nội.
Tin liên quan
- Thủ tục thành lập công ty hợp danh theo Luật doanh nghiệp 2014
- Quy định đăng ký tên doanh nghiệp
- Thông báo thành lập địa điểm kinh doanh
- Thủ tục thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên
- Thủ tục Thành lập doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài kinh doanh xuất, nhập khẩu máy móc, thiết bị xây dựng
- Thủ tục thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện Công ty cổ phần
- Thủ tục đăng kí kinh doanh dịch vụ Karaoke
- Thủ tục thành lập công ty TNHH một thành viên năm 2017
- Thủ tục cấp giấy phép đo đạc bản đồ 2017
- Thủ tục cấp giấy phép thành lập chi nhánh công ty, văn phòng đại diện công ty;

markdown:
Cách thức
[thành lập công ty](http://giayphepthanhlapcongty.com/) 100% vốn nước ngoài:
Hồ sơ thành lập công ty 100 % vốn nước ngoài bao gồm các giấy tờ sau:
1. Bản đăng ký/đề nghị cấp Giấy chứng nhận đầu tư; (theo mẫu)
2. Báo cáo năng lực tài chính của nhà đầu tư do nhà đầu tư lập và chịu trách nhiệm (nội dung báo cáo phải thể hiện rõ nguồn vốn đầu tư, nhà đầu tư có đủ khả năng tài chính để thực hiện dự án đầu tư);
3. Dự thảo Điều lệ Công ty tương ứng với từng loại hình doanh nghiệp (Công ty TNHH 1 thành viên, Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, Công ty Cổ phần, Công ty Hợp danh). Dự thảo Điều lệ công ty phải có đầy đủ chữ ký (và được ký từng trang) của chủ sở hữu công ty, người đại diện theo pháp luật của công ty đối với công ty TNHH 1 thành viên; của người đại diện theo pháp luật, của các thành viên hoặc người đại diện theo uỷ quyền đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên; của người đại diện theo pháp luật, của các cổ đông sáng lập hoặc người đại diện theo uỷ quyền của cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần Nội dung điều lệ phải đầy đủ nội dung theo Điều 22 Luật Doanh nghiệp;
4. Danh sách thành viên tương ứng với từng loại hình doanh nghiệp;
5. Văn bản xác nhận tư cách pháp lý của các thành viên sáng lập:
**– Đối với thành viên sáng lập là pháp nhân:** Bản sao hợp lệ có hợp pháp hóa lãnh sự *(không quá 3 tháng trước ngày nộp hồ sơ) *Quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ tương đương khác, Điều lệ hoặc tài liệu tương đương khác.
Các văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của tổ chức có chức năng dịch thuật.
**– Đối với thành viên sáng lập là cá nhân:** Bản sao hợp lệ có hợp pháp hóa lãnh sự *(không quá 3 tháng trước ngày nộp hồ sơ)*của một trong các giấy tờ: Giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc giấy tờ chứng thực cá nhân hợp pháp còn hiệu lực.
6. Văn bản uỷ quyền của nhà đầu tư cho người được uỷ quyền đối với trường hợp nhà đầu tư là tổ chức và Bản sao hợp lệ
*(bản sao có công chứng)* một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của người đại diện theo uỷ quyền. Các văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của tổ chức có chức năng dịch thuật;
7. Hợp đồng liên doanh đối với hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế liên doanh giữa nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài hoặc Hợp đồng hợp tác kinh doanh đối với hình thức Hợp đồng hợp tác kinh doanh;
8. Trường hợp dự án đầu tư liên doanh có sử dụng vốn nhà nước thì phải có văn bản chấp thuận việc sử dụng vốn nhà nước để đầu tư của cơ quan có thẩm quyền.
*.
**Số lượng hồ sơ nộp** **: 03 bộ hồ sơ** (trong đó 01 bộ gốc, bằng tiếng Việt hoặc tiếng Việt và tiếng nước ngoài thông dụng) được đóng thành từng quyển.
*
**Thời gian cấp Giấy chứng nhận đầu tư**: **15 ngày làm việc**, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
**Phòng 216, Tòa nhà N3B, Đường Lê Văn Lương, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, TP Hà Nội.**
|--------------||
|LIÊN HỆ DỊCH VỤ: |
|04 6261 2299 / 0936 129 229
|
|Gửi yêu cầu dịch vụ qua Email : |
|luatvietphu@gmail.com
|
|Hệ thống thông tin website : |
|http://dichvuluatsu.vn http://luatvietphu.com.vn **Tin liên quan** [Thủ tục thành lập công ty hợp danh theo Luật doanh nghiệp 2014](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu-tuc-thanh-lap-cong-ty-hop-danh-theo-luat-doanh-nghiep-2014/) [Quy định đăng ký tên doanh nghiệp](http://giayphepthanhlapcongty.com/quy-dinh-dang-ky-ten-doanh-nghiep/) [Thông báo thành lập địa điểm kinh doanh](http://giayphepthanhlapcongty.com/thong-bao-thanh-lap-dia-diem-kinh-doanh/) [Thủ tục thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu-tuc-thanh-lap-cong-ty-tnhh-hai-thanh-vien-tro-len-2/) [Thủ tục Thành lập doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài kinh doanh xuất, nhập khẩu máy móc, thiết bị xây dựng](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu-tuc-thanh-lap-doanh-nghiep-100-von-nuoc-ngoai-kinh-doanh-xuat-nhap-khau-may-moc-thiet-bi-xay-dung/) [Thủ tục thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện Công ty cổ phần](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu-tuc-thanh-lap-chi-nhanh-van-phong-dai-dien-cong-ty-co-phan/) [Thủ tục đăng kí kinh doanh dịch vụ Karaoke](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu%cc%89-tu%cc%a3c-dang-ki-kinh-doanh-dich-vu-karaoke/) [Thủ tục thành lập công ty TNHH một thành viên năm 2017](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu-tuc-thanh-lap-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-nam-2017/) [Thủ tục cấp giấy phép đo đạc bản đồ 2017](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu%cc%89-tu%cc%a3c-cap-giay-phep-do-da%cc%a3c-ba%cc%89n-do-2017/) [Thủ tục cấp giấy phép thành lập chi nhánh công ty, văn phòng đại diện công ty;](http://giayphepthanhlapcongty.com/thu-tuc-cap-giay-phep-thanh-lap-chi-nhanh-cong-ty-van-phong-dai-dien-cong-ty/)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Tác giả bài viết: HOÀNG ANH
Nguồn tin: http://thethaovietnam.vn
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tối 29-11 (giờ VN), CLB West Brom đã bổ nhiệm HLV Alan Pardew dẫn dắt đội bóng này thay thế người tiền nhiệm Tony Pulis bị sa thải hôm 20-11.
Bayern Munich đang đối mặt với án kỉ luật từ UEFA, sau khi fan của họ có hành vi ném tiền giả xuống sân cũng như treo các biểu ngữ phản cảm nhằm phản...
Pummarin Khamruen - Trọng tài người Thái Lan bắt chính trận Hà Nội 1 - 0 Quảng Nam bị bắt khẩn cấp do liên quan tới đường dây dàn xếp tỷ số.
Sau khi có chuyến thăm quan tung tâm đào tạo bóng đá trẻ PVF , huyền thoại Ryan Giggs đã không tiếc lời ca ngợi điều kiện tập luyện cũng như cơ sở vật...

markdown:
**Tác giả bài viết: **HOÀNG ANH
**Nguồn tin: ** [http://thethaovietnam.vn](http://thethaovietnam.vn/vleague/clb-long-an-thanh-ly-ngoai-binh-som-chuan-bi-cho-luot-ve-291-237737.html)
**Những tin mới hơn** **Những tin cũ hơn**
Tối 29-11 (giờ VN), CLB West Brom đã bổ nhiệm HLV Alan Pardew dẫn dắt đội bóng này thay thế người tiền nhiệm Tony Pulis bị sa thải hôm 20-11.
Bayern Munich đang đối mặt với án kỉ luật từ UEFA, sau khi fan của họ có hành vi ném tiền giả xuống sân cũng như treo các biểu ngữ phản cảm nhằm phản...
Pummarin Khamruen - Trọng tài người Thái Lan bắt chính trận Hà Nội 1 - 0 Quảng Nam bị bắt khẩn cấp do liên quan tới đường dây dàn xếp tỷ số.
Sau khi có chuyến thăm quan tung tâm đào tạo bóng đá trẻ PVF , huyền thoại Ryan Giggs đã không tiếc lời ca ngợi điều kiện tập luyện cũng như cơ sở vật...

Server: LiteSpeed

X-Content-Type-Options: nosniff

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate

Set-Cookie: nv4c_m9Q1J_nvvithemever=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.haiphong-fc.com; httponly

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html


text:
Peter Thái - VRNs (29.03.2012) – Nghệ An – Gần một tháng nay, công an Nghệ An ráo riết đến các Trường đại học, Cao Đẳng và Dạy nghề trên địa bàn tỉnh Nghệ An để khủng bố tinh thần các sinh viên Công Giáo bằng cách đến tận các lớp học để hỏi những điều như sau: Những ai là sinh viên Công Giáo? Có tham gia sinh hoạt nhóm sinh viên Công Giáo nào không? Có hay nghỉ học hoặc đi học chậm không? Phòng trọ ở đâu?
Khi được sinh viên hỏi lại là tại sao lại hỏi họ những thủ tục mà các em đã làm với nhà trường từ lúc mới nhập học và hàng ngày họ vẫn phải chịu sự kiểm tra việc có mặt hay không ở mỗi lớp thì những người này trả lời rằng: Họ làm thế vì hiện tại ở ngoài “có nhiều thế lực thù địch đang lôi kéo sinh viên”. Ngoài việc đến từng lớp để “hỏi thăm kiểu khủng bố” này, công an còn tìm gặp riêng từng tổ trưởng để khủng bố (trên địa bàn Tp Vinh có 14 nhóm sinh viên Công Giáo). Rõ ràng đây là một hành động phân biệt tôn giáo hết sức trắng trợn của nhà cầm quyền Nghệ An được công an Nghệ An thực hiện. Cứ giả sử có việc “có nhiều thế lực thù địch lôi kéo sinh viên” thì họ phải thực hiện việc thông báo, ngăn chặn này đến với tất cả các sinh viên của trường chứ đâu chỉ mỗi sinh viên Công Giáo?
Đây quả là một hình thức khủng bố và phân biệt Tôn Giáo của nhà cầm quyền Nghệ An, Công an Nghệ An và các Trường đại học, Cao đẳng, Dạy nghề trên địa bàn thành phố Vinh. Để che dấu bộ mặt xảo quyệt của mình, công an Nghệ An đã đến làm việc với lãnh đạo các trường và dùng các giáo viên trong mỗi trường để khủng bố ngay chính sinh viên của mình. Như ở Trường Cao đẳng Sư Phạm Nghệ An sáng nay, khi công an đến làm việc với phòng đào tạo của trường được một lúc, liền sau đó Nguyễn Thị Minh Châu, giáo viên thuộc khoa Ngoại Ngữ của trường lập tức đến các lớp để “lấy thông tin” và khủng bố các sinh viên Công Giáo rằng : “công an về làm việc với trường, yêu cầu phải nắm rõ thông tin các sinh viên Công Giáo. Vì hiện tại các sinh viên Công Giáo đang bị các thế lực thù địch lôi kéo”. Rõ ràng đây là một việc làm nhằm chia rẻ, chụp mũ và phân biệt Tôn Giáo hết sức trắng trợn của nhà cầm quyền, công an Nghệ An và các trường Đại học, Cao Đẳng, Dạy Nghề trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Hiện tại, các sinh viên Công Giáo đang hết sức hoang mang, lo lắng về hành động này của công an.
Xin cũng được nhắc lại, kể từ trước đến nay, nhà cầm quyền cộng sản Nghệ An đã dùng mọi thủ đoạn để cấm cản các sinh hoạt Tôn Giáo của sinh viên Công Giáo trên địa bàn thành phố Vinh. Và khi không thể cấm được các sinh viên Công Giáo bằng thủ đoạn hạ cấp hạ hạnh kiểm và đuổi học thì nhà cầm quyền Nghệ An lại dùng các chiêu thức “bản cam kết” ; “hương ước làng, xóm”; “xã hội đen” để trấn áp mỗi khi các sinh viên công giáo họp nhau cầu nguyện, chia sẻ Lời Chúa và nâng đỡ nhau trong cuộc sống.
Một điều đáng nói là việc nhà cầm quyền dùng công an để khủng bố tinh thần các sinh viên Công Giáo trên địa bàn Nghệ An đã diễn ra gần một tháng nay nhưng phía giới chức Giáo Phận Vinh và linh mục đặc trách AnTôn Hoàng Trung Hoa chưa có bất cứ động thái nào, kể cả việc lên tiếng.
Xin mọi người hiệp thông cầu nguyện cho các sinh viên Công Giáo Vinh đang bị nhà cầm quyền Nghệ An khủng bố và phân biệt Tôn Giáo.
Peter Thái
viết bài ngu vãi ra, nói thật nghe tên bài viết hốt hoảng đọc xem sao, té ra là bị lừa, tiên sư nhà nó, viết bài chẳng có tí cái lí lẽ, bằng chứng nào là đúng sự thật cả thế mà nói như đúng rồi, nói thế có khác nào là ngậm máu phun người chứ, nói thế mà cũng nói được. tội vu cáo nhà nước, chính quyền nhân dân là tội đó!Trả lờiXóa

markdown:
[– Nghệ An – Gần một tháng nay, công an Nghệ An ráo riết đến các Trường đại học, Cao Đẳng và Dạy nghề trên địa bàn tỉnh Nghệ An để khủng bố tinh thần các sinh viên Công Giáo bằng cách đến tận các lớp học để hỏi những điều như sau: Những ai là sinh viên Công Giáo? Có tham gia sinh hoạt nhóm sinh viên Công Giáo nào không? Có hay nghỉ học hoặc đi học chậm không? Phòng trọ ở đâu?](http://www.chuacuuthe.com/archives/28829) **Peter Thái -** **VRNs (29.03.2012)**
Khi được sinh viên hỏi lại là tại sao lại hỏi họ những thủ tục mà các em đã làm với nhà trường từ lúc mới nhập học và hàng ngày họ vẫn phải chịu sự kiểm tra việc có mặt hay không ở mỗi lớp thì những người này trả lời rằng: Họ làm thế vì hiện tại ở ngoài “có nhiều thế lực thù địch đang lôi kéo sinh viên”. Ngoài việc đến từng lớp để “hỏi thăm kiểu khủng bố” này, công an còn tìm gặp riêng từng tổ trưởng để khủng bố (trên địa bàn Tp Vinh có 14 nhóm sinh viên Công Giáo). Rõ ràng đây là một hành động phân biệt tôn giáo hết sức trắng trợn của nhà cầm quyền Nghệ An được công an Nghệ An thực hiện. Cứ giả sử có việc “có nhiều thế lực thù địch lôi kéo sinh viên” thì họ phải thực hiện việc thông báo, ngăn chặn này đến với tất cả các sinh viên của trường chứ đâu chỉ mỗi sinh viên Công Giáo?
Đây quả là một hình thức khủng bố và phân biệt Tôn Giáo của nhà cầm quyền Nghệ An, Công an Nghệ An và các Trường đại học, Cao đẳng, Dạy nghề trên địa bàn thành phố Vinh. Để che dấu bộ mặt xảo quyệt của mình, công an Nghệ An đã đến làm việc với lãnh đạo các trường và dùng các giáo viên trong mỗi trường để khủng bố ngay chính sinh viên của mình. Như ở Trường Cao đẳng Sư Phạm Nghệ An sáng nay, khi công an đến làm việc với phòng đào tạo của trường được một lúc, liền sau đó Nguyễn Thị Minh Châu, giáo viên thuộc khoa Ngoại Ngữ của trường lập tức đến các lớp để “lấy thông tin” và khủng bố các sinh viên Công Giáo rằng : “công an về làm việc với trường, yêu cầu phải nắm rõ thông tin các sinh viên Công Giáo. Vì hiện tại các sinh viên Công Giáo đang bị các thế lực thù địch lôi kéo”. Rõ ràng đây là một việc làm nhằm chia rẻ, chụp mũ và phân biệt Tôn Giáo hết sức trắng trợn của nhà cầm quyền, công an Nghệ An và các trường Đại học, Cao Đẳng, Dạy Nghề trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Hiện tại, các sinh viên Công Giáo đang hết sức hoang mang, lo lắng về hành động này của công an.
Xin cũng được nhắc lại, kể từ trước đến nay, nhà cầm quyền cộng sản Nghệ An đã dùng mọi thủ đoạn để cấm cản các sinh hoạt Tôn Giáo của sinh viên Công Giáo trên địa bàn thành phố Vinh. Và khi không thể cấm được các sinh viên Công Giáo bằng thủ đoạn hạ cấp hạ hạnh kiểm và đuổi học thì nhà cầm quyền Nghệ An lại dùng các chiêu thức
[;](http://www.chuacuuthe.com/archives/927) __“bản cam kết”__ __“hương ước làng, xóm”;__ [để trấn áp mỗi khi các sinh viên công giáo họp nhau cầu nguyện, chia sẻ Lời Chúa và nâng đỡ nhau trong cuộc sống.](http://svhaiha.org/index.php?option=com_content&view=article&id=230:nhom-sinh-vien-cong-giao-ti-vinh-b-nha-cm-quyn-xa-hng-lc-anh-p-va-sach-nhiu&catid=14:tin-tc-khac&Itemid=25) __“xã hội đen”__
Một điều đáng nói là việc nhà cầm quyền dùng công an để khủng bố tinh thần các sinh viên Công Giáo trên địa bàn Nghệ An đã diễn ra gần một tháng nay nhưng phía giới chức Giáo Phận Vinh và linh mục đặc trách AnTôn Hoàng Trung Hoa chưa có bất cứ động thái nào, kể cả việc lên tiếng.
Xin mọi người hiệp thông cầu nguyện cho các sinh viên Công Giáo Vinh đang bị nhà cầm quyền Nghệ An khủng bố và phân biệt Tôn Giáo.
**Peter Thái**
viết bài ngu vãi ra, nói thật nghe tên bài viết hốt hoảng đọc xem sao, té ra là bị lừa, tiên sư nhà nó, viết bài chẳng có tí cái lí lẽ, bằng chứng nào là đúng sự thật cả thế mà nói như đúng rồi, nói thế có khác nào là ngậm máu phun người chứ, nói thế mà cũng nói được. tội vu cáo nhà nước, chính quyền nhân dân là tội đó!Trả lờiXóa

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


text:
Đang truy cập : 27
Hôm nay : 85
Tháng hiện tại : 4370
Tổng lượt truy cập : 1838475
TẬP ĐOÀN HOÀNG ANH
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TAXI - CHI NHÁNH PHÚ YÊN
Tập đoàn Hoàng Anh là Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề: Vận tải biển, vận tải đường bộ,…
HOÀNG ANH với đội ngũ nhân viên trẻ tuổi, năng động, đầy nhiệt huyết, kinh nghiệm, sáng tạo và không ngừng học hỏi, chúng tôi hướng tới mục tiêu trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực vận tải.
Để chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng kinh doanh của Tập đoàn, đưa Chi nhánh PHÚ YÊN đi vào hoạt động trong lĩnh vực Taxi, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên nhiệt tình, gắn bó với công việc, có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp cho các vị trí sau:
1/ Kế toán: 02 người
- Nữ tuổi từ 22 - 30. Tốt nghiệp Trung cấp kế toán. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm.
2/ Nhân viên IT: 01 người
- Nam tuổi từ 25 - 32. Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.
3/ Bộ phận xưởng:
- Nam tuổi từ 25 - 40
- Có kinh nghiệm thực tế từ 01 năm trở lên
- Thợ Máy kiêm nội thất: 02 người.
- Thợ Sơn, Gò: 02 người.
4/ Lái xe Taxi: 500 người
- Thu nhập cao – nhiều chế độ ưu đãi hơn các hãng khác – Nhận xe mới 100% ngay.
* Công việc: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
* Quyền lợi: Được hưởng mức lương cao, các chế độ đãi ngộ như: BHXH, BHYT, BHTN, tiền ăn trưa, …
* Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Đơn xin việc,
- Sơ yếu lý lịch,
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ có liên quan,
- Giấy khám sức khỏe,
- Bản sao giấy khai sinh,
- Bản sao CMTND, 02 ảnh 4x6, 02 ảnh 3x4.
* Hồ sơ lái xe:
- Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương,
- Bản sao giấy khai sinh,
- 02 ảnh 4x6, 04 ảnh 3x4.
- Sổ hộ khẩu, GPLX & CMTND Phô tô (Không cần công chứng)
- Bộ hồ sơ gốc lái xe
Bảng dữ liệu ứng viên tải về tại đây: Download
* Nơi tiếp nhận hồ sơ:
Tác giả bài viết: IT HOÀNG ANH
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn

markdown:
Đang truy cập :
27
Hôm nay :
85
Tháng hiện tại
: 4370
Tổng lượt truy cập :
**1838475**
TẬP ĐOÀN HOÀNG ANH
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TAXI - CHI NHÁNH PHÚ YÊN
Tập đoàn Hoàng Anh là Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề: Vận tải biển, vận tải đường bộ,…
HOÀNG ANH với đội ngũ nhân viên trẻ tuổi, năng động, đầy nhiệt huyết, kinh nghiệm, sáng tạo và không ngừng học hỏi, chúng tôi hướng tới mục tiêu trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực vận tải.
Để chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng kinh doanh của Tập đoàn, đưa Chi nhánh PHÚ YÊN đi vào hoạt động trong lĩnh vực Taxi, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên nhiệt tình, gắn bó với công việc, có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp cho các vị trí sau:
1/ Kế toán: 02 người
- Nữ tuổi từ 22 - 30. Tốt nghiệp Trung cấp kế toán. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm.
2/ Nhân viên IT: 01 người
- Nam tuổi từ 25 - 32. Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.
3/ Bộ phận xưởng:
- Nam tuổi từ 25 - 40
- Có kinh nghiệm thực tế từ 01 năm trở lên
- Thợ Máy kiêm nội thất: 02 người.
- Thợ Sơn, Gò: 02 người.
**4/ Lái xe Taxi: 500 người **
** - **Thu nhập cao – nhiều chế độ ưu đãi hơn các hãng khác – Nhận xe mới 100% ngay.
* Công việc: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
* Quyền lợi: Được hưởng mức lương cao, các chế độ đãi ngộ như: BHXH, BHYT, BHTN, tiền ăn trưa, …
* Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Đơn xin việc,
- Sơ yếu lý lịch,
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ có liên quan,
- Giấy khám sức khỏe,
- Bản sao giấy khai sinh,
- Bản sao CMTND, 02 ảnh 4x6, 02 ảnh 3x4.
* Hồ sơ lái xe:
- Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương,
- Bản sao giấy khai sinh,
- 02 ảnh 4x6, 04 ảnh 3x4.
- Sổ hộ khẩu, GPLX & CMTND Phô tô (Không cần công chứng)
- Bộ hồ sơ gốc lái xe
Bảng dữ liệu ứng viên tải về tại đây:
[Download](http://hoanganhship.com.vn/Uploads/Bang%20du%20lieu%20ung%20vien.doc)
* Nơi tiếp nhận hồ sơ:
**Tác giả bài viết: **IT HOÀNG ANH
**Những tin mới hơn**
**Những tin cũ hơn**

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Lwsn5_sess=8e828fab8646d7e8c52ebe53d343d385918861414; path=/; domain=.hoanganhship.com.vn; HttpOnly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin

Content-Language: vi


text:
- Thiết bị vệ sinh
- Thiết bị nhà bếp
-
Gạch ốp lát
- Gạch Đồng Tâm
- Gạch Bạch Mã
- Gạch Prime
- Gạch TAICERA
- Taicera TKG
- Gạch ROYAL
- Taicera KERABEN
- Gạch CATALAN
- Gạch KIS
- Gạch MIKADO
- Gạch Thạch Bàn
- Gạch Hoàn Mỹ
- Gạch Trung Quốc
- Gạch Viglacera
- Gạch VietCeramics
- Gạch Tây Ban Nha
- Gạch INDOGRESS
- Gạch lát sân vườn
- Gạch ốp bể bơi
- Gạch kính lấy sáng
- Gạch ốp theo bộ
- Gạch lát vỉa hè
- Thiết bị theo mùa
- Sàn gỗ công nghiệp
- Điện gia dụng
- Sản phẩm khác

markdown:
-
[Thiết bị vệ sinh](/thiet-bi-ve-sinh.html)
-
[Thiết bị nhà bếp](/thiet-bi-bep.html)
-
[Gạch ốp lát](/gach-op-lat.html)
-
[Gạch Đồng Tâm](/gach-dong-tam.html)
-
[Gạch Bạch Mã](/gach-bach-ma.html)
-
[Gạch Prime](/gach-prime.html)
-
[Gạch TAICERA](/gach-taicera.html)
-
[Taicera TKG](/taicera-tkg.html)
-
[Gạch ROYAL](/gach-royal.html)
-
[Taicera KERABEN](/taicera-keraben.html)
-
[Gạch CATALAN](/gach-catalan.html)
-
[Gạch KIS](/gach-kis.html)
-
[Gạch MIKADO](/gach-mikado.html)
-
[Gạch Thạch Bàn](/gach-thach-ban.html)
-
[Gạch Hoàn Mỹ](/gach-hoan-my.html)
-
[Gạch Trung Quốc](/gach-trung-quoc.html)
-
[Gạch Viglacera](/gach-viglacera.html)
-
[Gạch VietCeramics](/gach-vietceramics.html)
-
[Gạch Tây Ban Nha](/gach-tay-ban-nha.html)
-
[Gạch INDOGRESS](/gach-indogress.html)
-
[Gạch lát sân vườn](/gach-lat-san-vuon.html)
-
[Gạch ốp bể bơi](/gach-op-be-boi.html)
-
[Gạch kính lấy sáng](/gach-kinh-lay-sang.html)
-
[Gạch ốp theo bộ](/gach-op-theo-bo.html)
-
[Gạch lát vỉa hè](/gach-lat-via-he.html)
-
-
[Thiết bị theo mùa](/thiet-bi-theo-mua.html)
-
[Sàn gỗ công nghiệp](/san-go-cong-nghiep.html)
-
[Điện gia dụng](/dien-gia-dung.html)
-
[Sản phẩm khác](/san-pham-khac.html)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0