text:
Đồng chí Nguyễn Văn Phát - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa Xã hội HĐND tỉnh phát biểu tại buổi giám sát.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Sở GD&ĐT đã báo cáo kết quả năm học 2015 -2016, tỉnh Thanh Hóa có 2.129 trường học với hơn 800.000 học sinh, sinh viên. Viên; 635 trung tâm học tập cộng đồng xã, phường, thị trấn, đạt 100% số xã, phường, thị trấn có trung tâm học tập cộng đồng. Tỷ lệ học sinh bỏ học giảm rõ rệt theo từng năm. Chất lượng giáo dục không ngừng được nâng cao; giáo dục trung học đạt tỷ lệ đậu tốt nghiệp năm 2016 là 96,89%... đặc biệt chất lượng giáo dục mũi nhọn được giữ vững, có bước đột phá. Thanh Hóa đã đạt 58 giải tại Kỳ thi học sinh giỏi quốc gia xếp thứ 4 toàn quốc; có 2 HS dự thi quốc tế môn Khoa học kỹ thuật; 3 học sinh đạt huy chương tại Kỳ thi Olympic quốc tế gồm: 1 HCV môn Hóa, 1 HCB môn Toán và 1 HCĐ môn Sinh học.
Đối với việc quy định mức thu và sử dụng học phí trong các cơ sở giáo dục, đào tạo công lập trên địa bàn tỉnh, Sở GD&ĐT đã có tờ trình quy định cụ thể mức thu học phí đối với từng cấp học từ mầm non đến đại học cũng như chế độ miễn giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập.
Về chính sách của tỉnh đối với Trường THPT chuyên Lam Sơn và các trường THPT trên địa bàn tỉnh có học sinh đạt giải quốc gia, quốc tế, Sở GD&ĐT cũng đã có tờ trình tăng tiền thưởng cho học sinh đạt giải; chi trả tiền thưởng một lần cho giáo viên có học sinh đạt giải…
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã cùng nhau thảo luận, nghe giải trình về một số vấn đề việc quy hoạch mạng lưới trường lớp học; việc chỉ đạo thực hiện quyết định 3678 về sắp xếp đội ngũ giáo viên; công tác quản lý dạy thêm, học thêm, vấn đề lạm thu trong các trường học; vấn đề liên kết đào tạo…
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Phát - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh đánh giá cao kết quả ngành giáo dục đạt được trong năm qua, đồng thời đề nghị ngành tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế, không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục; thực hiện có trọng tâm, trọng điểm nội dung Nghị quyết 29 của TƯ về đổi mới căn bản và toàn diện GD&ĐT. Tham mưu cho UBND tỉnh rà soát, sắp xếp lại mạng lưới trường lớp, đội ngũ cán bộ giáo viên phù hợp với nhu cầu thực tiễn; tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, chất lượng giáo dục mũi nhọn. Tăng cường huy động mọi nguồn lực xây dựng trường chuẩn quốc gia đáp ứng yêu cầu dạy và học ở các nhà trường. Ngoài ra, ngành cần đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm những sai phạm, đặc biệt là tình trạng lạm thu, vấn đề dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường…
Linh Hương

markdown:
## Tin, bài mới
[Khen thưởng cho 4 nghệ sỹ có thành tích xuất sắc tại Cuộc thi Tài năng trẻ Diễn viên sân khấu Tuồng, Chèo chuyên nghiệp toàn quốc 2017](/web/trang-chu/van-hoa/khen-thuong-cho-4-nghe-sy-co-thanh-tich-xuat-sac-tai-cuoc-thi-tai-nang-tre-dien-vien-san-khau-tuong-cheo-chuyen-nghiep-toan-quoc-2017(1).html) [Ban Văn hóa - Xã hội HĐND làm việc với Sở GD&ĐT](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/ban-van-hoa-xa-hoi-hdnd-lam-viec-voi-so-gd-dt.html)
## (VH&ĐS) Sáng nay (2/11), Ban Văn hóa Xã hội HĐND tỉnh do đồng chí Nguyễn Văn Phát - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa Xã hội HĐND tỉnh, làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở GD&ĐT.
*Đồng chí Nguyễn Văn Phát - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa Xã hội HĐND tỉnh phát biểu tại buổi giám sát.*
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Sở GD&ĐT đã báo cáo kết quả năm học 2015 -2016, tỉnh Thanh Hóa có 2.129 trường học với hơn 800.000 học sinh, sinh viên. Viên; 635 trung tâm học tập cộng đồng xã, phường, thị trấn, đạt 100% số xã, phường, thị trấn có trung tâm học tập cộng đồng. Tỷ lệ học sinh bỏ học giảm rõ rệt theo từng năm. Chất lượng giáo dục không ngừng được nâng cao; giáo dục trung học đạt tỷ lệ đậu tốt nghiệp năm 2016 là 96,89%... đặc biệt chất lượng giáo dục mũi nhọn được giữ vững, có bước đột phá. Thanh Hóa đã đạt 58 giải tại Kỳ thi học sinh giỏi quốc gia xếp thứ 4 toàn quốc; có 2 HS dự thi quốc tế môn Khoa học kỹ thuật; 3 học sinh đạt huy chương tại Kỳ thi Olympic quốc tế gồm: 1 HCV môn Hóa, 1 HCB môn Toán và 1 HCĐ môn Sinh học.
Đối với việc quy định mức thu và sử dụng học phí trong các cơ sở giáo dục, đào tạo công lập trên địa bàn tỉnh, Sở GD&ĐT đã có tờ trình quy định cụ thể mức thu học phí đối với từng cấp học từ mầm non đến đại học cũng như chế độ miễn giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập.
Về chính sách của tỉnh đối với Trường THPT chuyên Lam Sơn và các trường THPT trên địa bàn tỉnh có học sinh đạt giải quốc gia, quốc tế, Sở GD&ĐT cũng đã có tờ trình tăng tiền thưởng cho học sinh đạt giải; chi trả tiền thưởng một lần cho giáo viên có học sinh đạt giải…
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã cùng nhau thảo luận, nghe giải trình về một số vấn đề việc quy hoạch mạng lưới trường lớp học; việc chỉ đạo thực hiện quyết định 3678 về sắp xếp đội ngũ giáo viên; công tác quản lý dạy thêm, học thêm, vấn đề lạm thu trong các trường học; vấn đề liên kết đào tạo…
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Phát - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh đánh giá cao kết quả ngành giáo dục đạt được trong năm qua, đồng thời đề nghị ngành tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế, không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục; thực hiện có trọng tâm, trọng điểm nội dung Nghị quyết 29 của TƯ về đổi mới căn bản và toàn diện GD&ĐT. Tham mưu cho UBND tỉnh rà soát, sắp xếp lại mạng lưới trường lớp, đội ngũ cán bộ giáo viên phù hợp với nhu cầu thực tiễn; tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, chất lượng giáo dục mũi nhọn. Tăng cường huy động mọi nguồn lực xây dựng trường chuẩn quốc gia đáp ứng yêu cầu dạy và học ở các nhà trường. Ngoài ra, ngành cần đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm những sai phạm, đặc biệt là tình trạng lạm thu, vấn đề dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường…
**Linh Hương** [Cháy nhà bếp của Trường Mầm non Điện Biên](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/chay-nha-bep-cua-truong-mam-non-dien-bien.html) [Đoàn Trường ĐH Hồng Đức tổ chức Đại hội lần thứ VIII](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/doan-truong-dh-hong-duc-to-chuc-dai-hoi-lan-thu-viii.html) [Trường Mầm non Tân Sơn: Đón trường chuẩn Quốc gia mức độ 2](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/truong-mam-non-tan-son-don-truong-chuan-quoc-gia-muc-do-2.html) [Ban Văn hóa - Xã hội HĐND làm việc với Sở GD&ĐT](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/ban-van-hoa-xa-hoi-hdnd-lam-viec-voi-so-gd-dt.html) [Hội nghị Giao ban thi đua vùng Đồng bằng Trung du lần thứ nhất năm học 2016 - 2017](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/hoi-nghi-giao-ban-thi-dua-vung-dong-bang-trung-du-lan-thu-nhat-nam-hoc-2016-2017.html) [Chương trình Rung chuông vàng tại Di sản Thành Nhà Hồ](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/chuong-trinh-rung-chuong-vang-tai-di-san-thanh-nha-ho.html) [Trường THPT Triệu Thị Trinh: Bứt phá về chất lượng giáo dục](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/truong-thpt-trieu-thi-trinh-but-pha-ve-chat-luong-giao-duc.html) [TP. Thanh Hóa có thêm trường mầm non tư thục](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/tp-thanh-hoa-co-them-truong-mam-non-tu-thuc.html) [Trường THCS Thiệu Dương: Điểm sáng trong phong trào dạy và học](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/truong-thcs-thieu-duong-diem-sang-trong-phong-trao-day-va-hoc.html) [Trường Mầm non Hoằng Khê: Nơi gieo mầm tương lai](/web/trang-chu/giao-duc/nha-truong/truong-mam-non-hoang-khe-noi-gieo-mam-tuong-lai.html)


text:
- Thứ năm, 21/09/2017 | 08:52 GMT +7
-
Hà Nội 30 oCHôm nay30 oC
Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 25 oC đến 32 oC
Bình minh: 05:47
Hoàng hôn: 17:51
Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 180°Trạm khí tượng: Cau Giay, Hanoi, Dịch Vọng
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
26 oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
75%
Áp suất:
1011.4 mbHôm nay28 oC
Sương Mù
Nhiệt độ từ 24 oC đến 32 oC
Bình minh: 05:44
Hoàng hôn: 17:47
Hướng gió:
Gió thay đổi!
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
25 oC
Tầm nhìn:
3.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1008 mbHôm nay27 oC
Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26 oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
Hướng gió:
Tây Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 320°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
26 oC
Tầm nhìn:
6.0 Km
Độ ẩm:
92%
Áp suất:
1010 mbHôm nay26 oC
Mưa
Nhiệt độ từ 24 oC đến 31 oC
Bình minh: 05:48
Hoàng hôn: 17:51
Hướng gió:
Gió thay đổi!
Tốc độ: 16 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
25 oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1007 mbHôm nay27 oC
Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 16 oC đến 28 oC
Bình minh: 05:38
Hoàng hôn: 17:41
Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
24 oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
83%
Áp suất:
1008 mbHôm nay26 oC
Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 22 oC đến 32 oC
Bình minh: 05:40
Hoàng hôn: 17:44
Hướng gió:
Tốc độ: 14 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25 oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
96%
Áp suất:
1008 mbHôm nay27 oC
Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 24 oC đến 33 oC
Bình minh: 05:34
Hoàng hôn: 17:37
Hướng gió:
Tây Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 320°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24 oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
81%
Áp suất:
1007 mb
- Đặt làm trang chủ
- Quảng cáo
- Liên hệ
- Rss
-

markdown:
*Thứ năm, 21/09/2017 | 08:52 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *30* oC **Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:47
Hoàng hôn: 17:51
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 180°Trạm khí tượng: Cau Giay, Hanoi, Dịch Vọng
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
75%
Áp suất:
1011.4 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Sương Mù
Nhiệt độ từ 24
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:44
Hoàng hôn: 17:47
##### Hướng gió:
Gió thay đổi!
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
3.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1008 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tây Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 320°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
6.0 Km
Độ ẩm:
92%
Áp suất:
1010 mb
**Hôm nay**
26
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:48
Hoàng hôn: 17:51
##### Hướng gió:
Gió thay đổi!
Tốc độ: 16 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1007 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 16
oC đến 28 oC
Bình minh: 05:38
Hoàng hôn: 17:41
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
83%
Áp suất:
1008 mb
**Hôm nay**
26
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 22
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:40
Hoàng hôn: 17:44
##### Hướng gió:
Tốc độ: 14 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
96%
Áp suất:
1008 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 24
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:34
Hoàng hôn: 17:37
##### Hướng gió:
Tây Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 320°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
81%
Áp suất:
1007 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |2/08 (âm lịch)
Ngày: tân hợi, Hắc Đạo
Tốt cho các việc xuất hành, sửa kho, dựng nhà, mở tiệm.
Tuổi xung: Ất Tị, Kỷ Tị, Ất Hợi

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

X-Cache-Status: MISS

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Hiện nay, TKV đang gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất - kinh doanh. Trên thực tế, thợ mỏ không phải bây giờ mới gặp khó, mà đã vượt qua nhiều khó khăn. Tuy nhiên, điều đáng nói ở chỗ, những khó khăn của TKV ai cũng biết, nhưng không phải ai cũng hiểu. Thợ mỏ đang chờ đợi và cần một lối đi rõ ràng hơn trong tương lai.
Làm than cũng như quân đội đánh giặc
Chẳng phải ngẫu nhiên, khi sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ví “Ngành sản xuất than như quân đội đáng giặc!” Khó khăn gian khổ, hiểm nguy là những cặp từ luôn hiện hữu ở mọi thời điểm. Chưa bàn đến vấn đề thị trường, thực tế hiện nay, TKV đang đối mặt hàng loạt khó khăn: điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu; hệ số bóc đất và hệ số đào lò ngày càng tăng cao; than hầm lò hầu hết các mỏ hiện nay đã khai thác xuống đến và dưới mức âm 300 mét so với mực nước biển; than lộ thiên trước đây để khai thác 1 tấn chỉ cần khoan nổ, bốc xúc vận chuyển đi 7-8 mét khối đất đá thì nay đã tăng lên gấp đôi, khoảng 14-15 mét khối mới lấy được 1 tấn than, do vậy, giá thành khai thác cũng vì thế mà tăng lên. Trước thực tại đó, những năm qua, Tập đoàn đã không ngừng đổi mới công nghệ để tìm mọi giải pháp hạ giá thành khai thác. Nhiều thiết bị hiện đại, cơ giới hóa đã được áp dụng tại hàng loạt các mỏ than hầm lò cũng như lộ thiên. Năng suất lao động đã tăng lên gấp 5 - 7 lần so với trước đây. Sản lượng khai thác cũng tăng 4-5 lần. Thời điểm cao nhất năm 2011, sản lượng khai thác toàn Ngành đã đạt gần 45 triệu tấn than nguyên khai.
Mặt khác, ngành Than luôn phải chịu sức ép về mặt xã hội rất lớn. Số lượng công nhân đông. Đặc thù của ngành khai thác mỏ là ngành lao động nặng nhọc, vất vả và tiềm ẩn những rủi ro, sự cố cao. Do vậy, để đáp ứng được nhu cầu tái sản xuất sức lao động cũng như thu hút được lao động làm việc lâu dài với nghề, Tập đoàn đã phải chi phí cho các hoạt động chăm sóc sức khỏe, đời sống của thợ mỏ cao hơn nhiều lần so với các ngành nghề khác. Thợ mỏ nói chung hiện nay có mức lương cao bình quân từ gần 10 triệu đồng/người/tháng. Riêng thợ lò có mức thu nhập bình quân 10 - 15 triệu đồng/người/tháng. Cá biệt có những thợ ngày công cao có thể đạt 20 - 30 triệu đồng/người/tháng. Các điều kiện về học nghề, ăn ở, đi lại đều được miễn phí hoàn toàn. Thợ mỏ được sống trong những căn hộ chung cư hiện đại, được ăn tự chọn và nhiều điều kiện phục vụ đời sống văn hóa tinh thần ở mức cao… Hầu hết các chi phí đó đều được hạch toán vào giá thành tấn than khai thác. Ở đây, nếu nhìn vào các nước bạn để so sánh có thể là khập khiễng. Nhưng thực tế, mặc dù với những điều kiện đó, Tập đoàn dường như vẫn đang phải đối mặt sự thiếu hụt nhân lực Thợ lò. Nếu theo quy hoạch của nền kinh tế, nhu cầu sản lượng khai thác hàng năm tăng lên đến 60-70 triệu tấn trong những năm tới thì đây quả là bài toán khó đối với TKV.
Những khó khăn trên của TKV đến từ thực tế khách quan và ai cũng biết, nhưng không phải ai cũng hiểu. Nhiều người vẫn cho rằng, tài nguyên khoáng sản đã có sẵn, chỉ việc múc lên. Nhưng thực tế không phải vậy. Khai thác than là một dây chuyền phức tạp, từ thăm dò, thiết kế, đầu tư xây dựng mỏ cho đến khai thác, vận chuyển, chế biến đầy phức tạp. Thợ mỏ là một nghề vất vả, nặng nhọc và nhiều hiểm nguy. Những người quan tâm, chắc không dưới một lần được nghe hay nhìn thấy những vụ sự cố mà ở đó đã có những người thợ mỏ vào ca mà không được trở về nhà?!
Mắc kẹt giữa kế hoạch và thị trường
Đứng trước những khó khăn về điều kiện khai thác hay tính chất khắc nghiệt của nghề, thợ mỏ chưa khi nào than khó. Nhưng hiện nay, việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao trong thế bất lợi bởi những diễn biến phức tạp của cơ chế thị trường đang thực sự đẩy TKV vào thế khó.
Bao năm qua, thợ mỏ đã âm thầm cung cấp hàng trăm triệu tấn than cho nền kinh tế. Than đã là đầu vào không thể thiếu trong nền công nghiệp còn non trẻ của đất nước. Than hiện diện trong đời sống của mỗi gia đình Việt… Cùng với Điện lực và Dầu khí, ngành Than là một trong 3 trụ cột đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Từ đó, hàng năm, Chính phủ và các bộ ngành đều giao kế hoạch khai thác than trong ngắn hạn và dài hạn cho TKV. Theo quy hoạch cấp than cho ngành Điện được Chính phủ phê duyệt, trong 10 - 20 năm tới, sản lượng khai thác hàng năm của ngành Than sẽ phải lên đến 70 - 80 triệu tấn, tăng gấp đôi hiện nay. Căn cứ theo quy hoạch đó, ngành Than đã đầu tư hàng ngàn tỷ đồng để xây dựng các mỏ than có công suất lớn như Khe Chàm III, Khe Chàm II-IV, Núi Béo, Mạo Khê, Vàng Danh… và liên thông các mỏ lộ thiên để chủ động đầu tư thiết bị lớn như băng tải đá, xe tải trọng tải lên đến hàng trăm tấn... Song song với việc đầu tư cho phát triển dài hạn, hàng năm, Tập đoàn còn ký các hợp đồng cung cấp vật tư, thiết bị phục vụ sản xuất ngắn hạn. Tuy nhiên, thị trường than đã xuất hiện những cạnh tranh cả trong và ngoài nước do những tác động của cách làm, công nghệ, thuế phí hay giải pháp vận chuyển giữa các vùng miền… Sản lượng than tồn kho lớn khiến TKV khó cân đối tài chính. Đời sống thợ mỏ gặp nhiều khó khăn. Đứng trước thách thức đó, Tập đoàn đã nhanh nhạy điều tiết linh hoạt, vừa sản xuất đảm bảo than dự trữ cho nền kinh tế khoảng 6-7 triệu tấn, vừa nỗ lực nâng cao chất lượng sản phẩm đảm bảo cạnh tranh đẩy mạnh tiêu thụ, giữ ổn định sản xuất, đảm bảo công ăn việc làm cho gần 11 vạn lao động. Nhiều giải pháp tiết giảm chi phí, thắt lưng buộc bụng đã được đưa ra. Tập đoàn đã sắp xếp lại doanh nghiệp theo hướng giảm đầu mối, giảm đầu tư ngoài ngành để tập trung cho sản xuất chính, tinh giản lao động…
Những tưởng nỗ lực của TKV sẽ dần được tháo gỡ thì mới đây nhất, với lý do cạnh tranh của thị trường, Tập doàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã đưa ra đề xuất giảm mua than của TKV 2 triệu tấn so với kế hoạch. Mặt khác, theo chỉ đạo của Chính phủ, để đáp ứng chỉ tiêu tăng GDP của cả nền kinh tế đạt mức 6,7%, Chính phủ giao tiếp cho TKV sản xuất tăng thêm sản lượng 2 triệu tấn than trong năm nay. Những tác động trên đã thực sự khiến TKV đứng giữa dòng của nền kinh tế kế hoạch với nền kinh tế thị trường. Những người thợ mỏ vốn đã chịu nhiều vất vả trong công việc hầm mỏ của mình, nay lại phải đặt thêm gánh nặng lên hai vai. Một là nghĩa vụ đầu tàu đẩy nền kinh tế vĩ mô về phía trước. Một là sự khốc liệt của kinh tế thị trường…
Nước ta là nước đang phát triển. Đảng ta chủ trương xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Sự điều tiết của Chính phủ đối với mỗi ngành nghề là cần thiết. Sự vận hành nền kinh tế theo thị trường cũng là một hướng đi đúng. Nhưng cũng như sự vận hành của một cỗ máy, tăng tốc hay giảm tốc cũng cần phải có đà, tức là thời gian, lộ trình. Và hơn thế nữa, đó chính là công ăn, việc làm, là cuộc sống của hàng vạn lao động và gia đình thợ mỏ đang chờ đợi. Họ đang cần một lối đi rõ ràng hơn trong tương lai.
Đáp ứng nhu cầu than của nền kinh tế quốc dân: Điểm nghẽn và giải pháp khai thông
Hội thảo của những vấn đề nóng xoay quanh hòn than
Thành quả từ sự quyết tâm, đồng thuận cao
Quyết liệt triển khai công nghệ khai thác lò chợ xiên chéo chống bằng giàn mềm ZRY
© 2015 - CƠ QUAN CHỦ QUẢN: TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
Địa chỉ trụ sở: 226 Lê Duẩn - Đống Đa - Hà Nội | Điện thoại: 04.35180400 - Fax: 04.38510724
PHỤ TRÁCH NỘI DUNG: TẠP CHÍ THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
Tòa soạn: Tầng 7 tòa nhà Tiền Phong - 15 Hồ Xuân Hương - Hà Nội | Điện thoại: 04.35180473 - Fax: 04.35180425
Giấy phép hoạt động: Số 158/GP-TTĐT cấp ngày 25/10/2012 | Tổng biên tập: Nguyễn Thị Huyền

Cache-Control: private


text:
11:33 19/09/2017
11:12 18/09/2017
11:08 20/09/2017
T. Trang
Vinanet
15:44 13/06/2017
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
Nguồn Fica.vn
Nguồn Investing.com
Vinanet.vn

WARC-Identified-Payload-Type: text/html


text:
|
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
CEO Message
Sứ mệnh
Tầm nhìn - Chiến lược
Giá trị cốt lõi
Văn hóa DN & Đạo đức KD
Chia sẻ cộng đồng
Thành tích đạt được
Công nghệ - Sản phẩm
Nhà máy Phôi Thép Việt Ý
Dây chuyền sản xuất
Sản phẩm
Nhà máy Thép Việt Ý
Dây chuyền sản xuất
Sản phẩm
Công trình
Dân Dụng
Giao Thông
Xây Dựng Công Nghiệp
Khách hàng
Khách hàng tiêu biểu
Mạng lưới tiêu thụ
Tin tức & Sự kiện
Thông tin từ VIS
Thông tin thị trường
Tin tức Ngành
Tin tức Quốc tế
Tin kinh tế
Dành cho cổ đông
Tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên PR
Nhân viên văn phòng
Kỹ sư
Công nhân
Liên hệ
Tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên PR
Nhân viên văn phòng
Kỹ sư
Công nhân
Trang chủ
Tuyển dụng
Nhân viên văn phòng
Không tìm thấy nội dung.
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
President Message
Sứ mệnh
Tầm nhìn - Chiến lược
Giá trị cốt lõi
Văn hóa DN & Đạo đức KD
Chia sẻ cộng đồng
Thành tích đạt được
Công nghệ - Sản phẩm
Nhà máy Phôi Thép Việt Ý
Dây chuyền sản xuất
Sản phẩm
Nhà máy Thép Việt Ý
Dây chuyền sản xuất
Sản phẩm
Công trình
Dân Dụng
Giao Thông
Xây Dựng Công Nghiệp
Khách hàng
Khách hàng tiêu biểu
Mạng lưới tiêu thụ
Tin tức & Sự kiện
Thông tin từ VIS
Thông tin thị trường
Tin tức Ngành
Tin tức Quốc tế
Tin kinh tế
Dành cho cổ đông
Tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên PR
Nhân viên văn phòng
Kỹ sư
Công nhân
Copyright © 2012 Công ty cổ phần thép Việt - Ý

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html


text:
vov1
Thời sự-Chính trị-Tổng hợp
vov2
Văn hóa-Đời sống-Khoa giáo
vov3
Âm nhạc-Thông tin-Giải trí
vov4
Phát thanh Dân tộc
vov5
World Services
vovtv
Kênh Truyền hình VOV
vovgt
Quốc hội TV
Chính trị
Đảng
Quốc hội
Tổ chức nhân sự
Biển đảo
Đời sống
Tình yêu - Gia đình
Du lịch
Nhà đẹp
Blog
Thế giới
Quan sát
Cuộc sống Đó đây
Hồ sơ
Kinh tế
Thị trường
Khởi nghiệp
Doanh nghiệp
Địa ốc
Xã hội
Tin 24h
Bình luận
Giáo dục
Ăn sạch sống khỏe
Dấu ấn VOV
Địa chỉ từ thiện
Tìm người thân
Pháp luật
Tin nóng
Tư vấn Luật
Vụ án
Thể thao
Bóng đá
Thế giới thể thao
Hậu trường
Văn hóa - Giải trí
Di sản
Âm nhạc
Thời trang
Điện ảnh
Nghệ sĩ
Văn học
Quân sự
Việt Nam
Vũ khí
Phân tích
Sức khỏe
Dinh dưỡng - món ngon
Làm đẹp - giảm cân
Nhi khoa
Sản phụ khoa
Nam khoa
Phòng mạch online
Blog
MEDIA
Ảnh
Video
Audio
Ô tô - Xe máy
Ô tô
Xe máy
Tư vấn
Đời sống
Tình yêu - Gia đình
Du lịch
Nhà đẹp
Blog
Đất nước - nhịp sống hôm nay
Cập nhật lúc:
15:41 17/09/2011
(GMT+7)
Đây là chủ đề cuộc thi ảnh báo chí do Hội Nhà báo Việt Nam và Hội Nghệ sĩ nhiếp ảnh Việt Nam phát động
Theo Tuổi trẻ
Số trang:
Mọi thông tin, bài vở cộng tác của độc giả cho chuyên mục Đời sống có thể gửi cho chúng tôi theo địa chỉ:
doisongvov.vn@gmail.com
google+
Chia sẻ
email
Like VOV
Tin tức Đời sống mới nhất
Mẫu phụ nữ lý tưởng trong mắt đàn ông
Ngôi nhà xanh mướt kết hợp kiến trúc Đông - Tây ở Nghệ An
20 địa điểm chụp ảnh đẹp nhất thế giới
Yêu xa, chỉ những ai từng trải qua mới hiểu
Ngắm những cột điện 100 tuổi còn lại ở Hà Nội
Ngôi nhà có tường gạch nung nổi bật giữa Sài Gòn
Những khách sạn có view đẹp nhất thế giới
Quán cà phê bằng tre độc đáo ở Đồng Hới
10 địa danh ngắm lá vàng mùa thu tuyệt đẹp ở Nhật Bản
Những trải nghiệm chỉ có ở hồ Thủy điện Tuyên Quang
Có gì bên trong căn hộ penthouse đắt nhất Dubai?
Ý tưởng sử dụng những đồ vật quen thuộc theo cách khác hoàn toàn
Ảnh: Gói bánh tét đón lễ Sene Đôl-ta của đồng bào Khmer
Bên trong những nhà tù “sang chảnh” đặc biệt nhất thế giới
Mù Cang Chải rực rỡ trong mùa vàng
Tin hình ảnh mới nhất
Chấm điểm MU 4-1 Burton Albion: Ngả mũ trước Martial và Rashford
G-Power độ BMW X5 M công suất ngang ngửa Lamborghini
“Cô nàng bé bự” Thanh Thủy vượt qua 2 VĐV chủ nhà để giành HCV Kurash
Nóng 24h: Cựu TGĐ Oceanbank phủ nhận tội tham ô tài sản
Những sản phẩm công nghiệp nông thôn hút khách Thủ đô
Những thực phẩm tối ưu giảm cảm giác khó chịu trong dạ dày
Mẫu phụ nữ lý tưởng trong mắt đàn ông
Lâu đài xa hoa được bán với giá khởi điểm chỉ… 1 euro
Cây vạn tuế thuộc loại hàng hiếm, “đẻ” 400 “trứng vàng“
Ngôi nhà xanh mướt kết hợp kiến trúc Đông - Tây ở Nghệ An
20 địa điểm chụp ảnh đẹp nhất thế giới
Mỹ nhân Demi Rose khoe đường cong quyến rũ với bikini hai mảnh
10 cặp sao Hollywood yêu nhau bất chấp tuổi tác chênh lệch hơn 10 tuổi
Đội hình “công hay thủ chắc” của dàn sao trẻ ứng viên Golden Boy 2017
Ảnh: Bê tông, tường sập đè lên hàng loạt người trong động đất ở Mexico
Báo điện tử VOV
VOV_AllPage
VOV-home-photo-balloonads
x

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=Exo2xxRL9pp8ElCmX-KWIGSS2ghzhh1U_P01MP6UzppnNshjKa7p3_QnCPt980jbNrYcv_lcqknNC5dpkTbKGGs3GHT5vK5fc_77aN8ENXcLaobD56fP3HYLJlBL6b2rlTUxIN-3s5mWzTaKHz-Q3g2; domain=vov.vn; expires=Wed, 29-Nov-2017 12:29:37 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


text:
Thế giới 24h chuyển động ngày 03/9/2016 với những nội dung chính: Rác thải nhựa mối đe dọa với các loài chim biển trên đảo midway; Cuộc sống thường nhật của người dân bình thường Cộng hòa Nhân dân Triều Tiên;...
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

FilterID: ft


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
Thời sự - thoisuvtv@vtv.vnCập nhật 06:28 ngày 23/01/2015
Theo đó, đối với mặt hàng gạo, nguồn cung gạo cho cả nước đang dư thừa. Do vậy, giá gạo sẽ ổn định, trừ một số loại gạo chất lượng cao và gạo nếp có thể tăng nhẹ do nhu cầu tiêu dùng cao trong dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi.
Với mặt hàng rau, rau phục vụ Tết cung ứng đủ, dồi dào và không thiếu nếu không có điều kiện bất thường về thời tiết. Nếu giá có nhích lên thì chỉ vì tâm lý, chứ cung không hề thiếu.
Ngoài ra, các sản phẩm thịt gà, lợn đang khá dồi dào. Nếu từ nay đến Tết Nguyên đán 2015, công tác phòng chống dịch bệnh và chống rét cho gia súc, gia cầm đặc biệt ở các tỉnh miền núi được kiểm soát tốt thì lượng thịt sản xuất trong nước đáp ứng đủ nhu cầu tiêu dùng nội địa trong thời gian tới. Giá các loại thực phẩm sẽ có xu hướng tăng nhẹ.
Dự báo, giá đường không có biến động mặc dù nhu cầu đường phục vụ cho Tết tăng mạnh.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam TV Online.
Tags:
VTV.vn - Hơn 1.000 m3 đất đá trên đỉnh đồi đã sụt xuống gây chia cắt toàn bộ tuyến QL3B từ TP Bắc Kạn đi huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn.
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897
Email: toasoan@vtv.vn


text:
84-0906135881 - (04) 3.7715.345
WWW.VTV5.NET.VN - Báo điện tử của Ban Truyền hình tiếng Dân Tộc.
Tổng biên tập Nguyễn Văn Hợp. Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 148/GP-TTĐT cấp ngày 12/10/2015.
Ðiện thoại: (04) 3.8352990; (04) 3.8316893; (04) 3.7715.3450 Fax: (04) 38 352 286 Email: banbientap@vtv.net.vn
Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV5.NET.VN khi phát hành lại thông tin từ website này.

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Madisyn Taylor
Những thay đổi thường mang lại kết quả tốt. Chúng thúc đẩy ta tiến lên, trải nghiệm những điều mới mẻ, chào đón những người mới bước vào đời ta, giải thoát ta khỏi những điều tầm thường…
Nhiều người không thích sự thay đổi, họ thích mỗi ngày như mọi ngày. Cũng có người khổ sở, miễn cưỡng khi phải thay đổi. Một số người khác lại rất sợ những đổi thay.
Dù ta thích hay không, những thay đổi vẫn cứ xảy ra. Như Đức Phật dạy: “Thay đổi là điều duy nhất bất biến”. Nên dù sẵn sàng hay chưa, ta buộc phải chấp nhận, thậm chí chào đón những thay đổi. Đổi mới những quan hệ làm cuộc sống ta thăng hoa, mở ra triển vọng mới, thôi thúc ta trở thành người cởi mở, thú vị, tích cực hơn.
Để chấp nhận, chào đón những thay đổi trong cuộc sống của mình, ta hãy mở rộng không gian làm ta thấy thoải mái và thực hiện một số điều chỉnh nhỏ. Sau đây là vài ý tưởng cho bạn:
· Đi làm hay đi học theo lộ trình mới, thậm chí bằng phương tiện mới: xe buýt, xe cơ quan, xe đạp, đi bộ…
· Ăn món mới. Mỗi ngày thử những món khác nhau, ví dụ những món ăn truyền thống, loại trái cây chưa ăn bao giờ, loại thức uống mới…
· Mỗi ngày cố gắng trò chuyện với một người chưa quen biết, tối thiểu là hãy chào họ.
· Sắp xếp lại đồ đạc.
· Học một kỹ năng hoàn toàn mới mẻ, ví dụ đóng sách, thêu thùa…
· Thử kiểu tóc mới: uốn, duỗi tóc, đổi đường ngôi…
· Không xem ti vi trong một ngày.
· Nếu thói quen của bạn là uống cà phê mỗi sáng, bạn hãy thử đổi bằng trà, cacao, nước trái cây hay nước nóng.
· Mua sắm ở cửa hàng khác.
· Nếu trước đây luôn tắm vòi sen, bạn hãy đổi sang tắm bồn, hoặc ngược lại.
Khi thực hiện những bước đơn giản này để thay đổi cuộc sống của mình, bạn đã thể hiện sự chủ động hành động và khẳng định bạn đã sẵn sàng chào đón những đổi thay. Vậy hôm nay bạn sẽ thay đổi điều gì?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

markdown:
**Madisyn Taylor**
Những thay đổi thường mang lại kết quả tốt. Chúng thúc đẩy ta tiến lên, trải nghiệm những điều mới mẻ, chào đón những người mới bước vào đời ta, giải thoát ta khỏi những điều tầm thường…
Nhiều người không thích sự thay đổi, họ thích mỗi ngày như mọi ngày. Cũng có người khổ sở, miễn cưỡng khi phải thay đổi. Một số người khác lại rất sợ những đổi thay.
Dù ta thích hay không, những thay đổi vẫn cứ xảy ra. Như Đức Phật dạy: “Thay đổi là điều duy nhất bất biến”. Nên dù sẵn sàng hay chưa, ta buộc phải chấp nhận, thậm chí chào đón những thay đổi. Đổi mới những quan hệ làm cuộc sống ta thăng hoa, mở ra triển vọng mới, thôi thúc ta trở thành người cởi mở, thú vị, tích cực hơn.
Để chấp nhận, chào đón những thay đổi trong cuộc sống của mình, ta hãy mở rộng không gian làm ta thấy thoải mái và thực hiện một số điều chỉnh nhỏ. Sau đây là vài ý tưởng cho bạn:
· Đi làm hay đi học theo lộ trình mới, thậm chí bằng phương tiện mới: xe buýt, xe cơ quan, xe đạp, đi bộ…
· Ăn món mới. Mỗi ngày thử những món khác nhau, ví dụ những món ăn truyền thống, loại trái cây chưa ăn bao giờ, loại thức uống mới…
· Mỗi ngày cố gắng trò chuyện với một người chưa quen biết, tối thiểu là hãy chào họ.
· Sắp xếp lại đồ đạc.
· Học một kỹ năng hoàn toàn mới mẻ, ví dụ đóng sách, thêu thùa…
· Thử kiểu tóc mới: uốn, duỗi tóc, đổi đường ngôi…
· Không xem ti vi trong một ngày.
· Nếu thói quen của bạn là uống cà phê mỗi sáng, bạn hãy thử đổi bằng trà, cacao, nước trái cây hay nước nóng.
· Mua sắm ở cửa hàng khác.
· Nếu trước đây luôn tắm vòi sen, bạn hãy đổi sang tắm bồn, hoặc ngược lại.
Khi thực hiện những bước đơn giản này để thay đổi cuộc sống của mình, bạn đã thể hiện sự chủ động hành động và khẳng định bạn đã sẵn sàng chào đón những đổi thay. Vậy hôm nay bạn sẽ thay đổi điều gì?
## Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
—(••÷[ (Class 9/4 ]÷••)—
Welcome everybody~~!..Please come to class 9-4's house
Latest topics
»
MU Đông Đô Season 6 part 3 ra mắt vào tháng 3
by
langhubt
Fri Mar 02, 2012 10:13 pm
»
RETURN TO ROCK 2012- BLUE SKY VS DBREAKERZ / DƯƠNG VS KENBIK
by
kenbik
Tue Feb 28, 2012 4:44 pm
»
[BEATBOX] Minh Kiên beatbox 20/11 tại trường Kim Liên
by Khách viếng thăm Sat Jul 02, 2011 3:35 pm
»
ĐỀ THI VÀO 10 MÔN TIẾNG ANH 2011
by
ngoan
Tue Jun 28, 2011 2:30 pm
»
Đề thi vào 10 môn Ngữ văn 2011 (chính thức)
by
ngoan
Wed Jun 22, 2011 5:54 pm
»
Đề thi thử vào 10 năm 2011 môn Toán (mới)
by
ngoan
Wed Jun 15, 2011 12:19 pm
»
Đề thi thử vào 10 môn TOÁN
by
ngoan
Mon Jun 13, 2011 2:56 pm
»
Đề thi thử vào 10 môn TIẾNG ANH
by
ngoan
Mon Jun 13, 2011 2:51 pm
»
Đề thi thử vào 10 môn Ngữ văn
by
ngoan
Mon Jun 13, 2011 2:46 pm
Top posters
Ngọt Pu >:)
datfat
-‘๑’-le3eunny
¤* (Cot_lady) *¤
KaRiN hiỀn LÀnH
heotoria
RAnDoM
BX_Haefish
kenshin_lh96
Kiên.Trần
Affiliates
—(••÷[ (Class 9/4 ]÷••)—
::
Hội quán
::
Tài năng
Thông báo & Chú ý
Trả lời
Tác giả
Xem
Bài gửi sau cùng
Global announcement:
RULES CỦA FORUM WE ARE ONE
đề nghị mọi người đọc kĩ RULES trước khi post bài
0
Ngọt Pu >:)
118
on Sat Sep 18, 2010 6:16 pm
Ngọt Pu >:)
Chủ đề
Trả lời
Tác giả
Xem
Bài gửi sau cùng
[mp3] Listen to feel
13
heotoria
516
on Sat Dec 04, 2010 12:14 pm
BX_Haefish
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
Người Điều Hành:
-‘๑’-le3eunny
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
gửi bài viết
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
—(••÷[ (Class 9/4 ]÷••)—
::
Hội quán
::
Tài năng
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
—(••÷[ (Class 9/4 ]÷••)—
::
Hội quán
::
Tài năng
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--KHU VỰC ĐIỀU HÀNH
| |--Cuộc thi
|
|--Lớp chúng mình
| |--Thông báo
|
|--Hội quán
| |--Tài năng
| |--Xa lộ thông tin
|
|--FC
| |--Bắc Lý
| |--Đồng Phú
| |--Other
|
|--Góc học tập
| |--Các môn học
| |--Nam Lý Pro
|
|--HIPHOP
| |--Break Dance
| |--Graffity
| |--BeatBox
| |--RAP
| |--DJ
|
|--IDOL
| |--Korea
| | |--Family Idol
| |
| |--US-UK
| | |--Family Idol
| |
| |--Vietnamese
| |--Family Idol
|
|--Giải Trí
|--Vườn cười!!
|--Trò chơi - Game show
|--Music
|--Buôn bán
|--Sport
Bài viết mới
Bài viết mới [được ưa thích]
Bài viết mới [đã bị khoá]
Không có bài viết mới
Không có bài viết mới [được ưa thích]
Không có bài viết mới [đã bị khoá]
Thông báo
Global announcement
Chú ý
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Free blog

markdown:
—(••÷[ (Class 9/4 ]÷••)—
Welcome everybody~~!..Please come to class 9-4's house
![]()
»
![]()
»
![]()
»
![]()
»
![]()
»
![]()
»
![]()
»
![]()
¤* (Cot_lady) *¤
KaRiN hiỀn LÀnH
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|Affiliates|
|Thông báo & Chú ý||Trả lời||Tác giả||Xem||Bài gửi sau cùng|
![]()
![]()
Global announcement: |0|Ngọt Pu >:) |118||on Sat Sep 18, 2010 6:16 pm|Ngọt Pu >:)
|Chủ đề||Trả lời||Tác giả||Xem||Bài gửi sau cùng|
![]()
![]()
|13|heotoria |516||on Sat Dec 04, 2010 12:14 pm|![]()
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
Người Điều Hành: -‘๑’-le3eunny
![]()

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache, no-store


text:
RANH GIỚI TRONG THAM VẤN TÂM LÝ TRONG BỐI CẢNH VĂN HÓA VIỆT NAM
Đăng lúc: 01-09-2016 - Đã xem: 322
ĐẠO ĐỨC TRONG THAM VẤN TÂM LÝ: VẤN ĐỀ RANH GIỚI TRONG THAM VẤN TÂM LÝ TRONG BỐI CẢNH VĂN HÓA VIỆT NAM
Tham vấn tâm lý với tư cách là một ngành nghề thật sự vẫn còn là một lĩnh vực mới ở Việt Nam, và thuật ngữ “Tham vấn” (Counseling) có thể không được hiểu theo cùng một cách như phương Tây (Courtland, 2008). Trên thực tế, tại Hội thảo khoa học toàn quốc về Tư vấn tâm lý – giáo dục tại Tp. Hồ Chí Minh năm 2006, các vấn đề về đạo đức trong tham vấn lần đầu tiên đã được trình bày một cách khái quát bởi một vài nhà tâm lý học là những người được đào tạo ở trình độ tiến sỹ hoặc thạc sỹ tại nước ngoài. Những nhà tâm lý này đã giới thiệu những nguyên tắc và nền tảng của các vấn đề đạo đức trong chuyên ngành tham vấn và trị liệu tâm lý, họ cũng lưu ý đến vai trò chuyên nghiệp của các chuyên viên tham vấn tâm lý (Xem Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia về Tư vấn Tâm lý và Giáo dục, 2006)
Bài viết này tập trung bàn luận về những ranh giới chủ yếu và phổ biến trong lĩnh vực tham vấn tâm lý trong bối cảnh văn hóa Việt Nam, là nơi mà tôi đã và sẽ hành nghề như một nhà tham vấn tâm lý chuyên nghiệp. Những chủ đề này bao gồm: các giới hạn về tính chuyên nghiệp, những cuộc gặp gỡ và giao tiếp ngoài văn phòng, mối quan hệ tham vấn đặt trên nền tảng quan hệ gia đình, và vấn đề quà tặng và phong bì tiền.
1. Ranh giới trong tham vấn tâm lý là gì?
1.1. Định nghĩa
Ranh giới trong tham vấn tâm lý là một thuật ngữ để nói về cái “khung” trong mối quan hệ giữa chuyên viên tham vấn tâm lý (từ đây gọi là chuyên viên) và thân chủ (Zorn, 2009). Theo Gutheil và Gabbard (1993), khái niệm ranh giới bắt nguồn từ hiện tượng gia tăng hàng loạt các trường hợp có hành vi không đúng liên quan đến tình dục trong mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ. Các tác giả này cũng chỉ ra rằng những ranh giới trong quan hệ trị liệu mang tính chất chủ quan rất cao và thiếu các chuẩn mực đánh giá.
1.2. Giá trị của ranh giới trong tham vấn tâm lý
Mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ là một yếu tố rất quan trong, có thể làm ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của tiến trình tham vấn. Có một lằn ranh giữa các mối quan hệ chuyên môn và quan hệ cá nhân, hay nói cách khác, khi một nhà tham vấn chuyển từ vai trò chuyên môn sang vai trò có tính chất cá nhân thì điều đó có thể gây ra những tổn hại cho thân chủ. Chính vì thế mà bằng cách nhận thức rõ ràng về những ranh giới trong tham vấn, các chuyên viên có thể quản lý và bảo vệ cho thân chủ của mình khỏi những tổn hại tiềm ẩn.
2. Giới thiệu sơ lược về văn hóa Việt Nam
2.1. Đất nước của tục ngữ
Tương tự với các quốc gia Á châu khác, người Việt Nam thường dùng các câu tục ngữ một cách khá phổ biến trong giao tiếp hằng ngày, trong giáo dục gia đình, và trong các môi trường chuyên môn như giáo dục, văn chương… Theo tác giả Nguyen (1969, trích lại từ Nguyen, Foulks, và Carlin, 1991, trang 313), “Có tới khoảng hơn ba ngàn câu tục ngữ được sử dụng bởi những người Việt Nam có giáo dục mang tính truyền thống, những người này được yêu cầu phải nhớ một khối lượng khổng lồ những câu tục ngữ này và họ được chú ý như là những học giả kinh điển.” Với việc sử dụng các câu tục ngữ, người Việt Nam cảm thấy thoải mái hơn trong các giao tiếp hằng ngày, nhất là trong những tình huống có mâu thuẫn với nhau.
Nguyen, Foulks, và Carlin (1991) cũng tìm thấy rằng có rất nhiều câu tục ngữ được sử dụng trong môi trường lâm sàng bởi những nhà tâm lý trị liệu người Việt Nam. Sau đây là một số ví dụ: “Chửi chó mắng mèo”, hay “Chó cắn quanh”, nói đến việc một ai đó cứ la lối “nhặng xị”, om sòm lên một cách không trực tiếp đến đối tượng nào. Những câu tục ngữ này thể hiện như là một cơ chế phòng vệ, ở đây là cơ chế Chuyển đối tượng (Displacement); một ví dụ khác là câu tục ngữ “No nên bụt, đói nên ma”, có nghĩa khi no bụng thì người ta hiền lành, còn khi đói ăn thì người ta trở thành “quỷ sứ”. Câu tục ngữ này được sử dụng như cơ chế phòng vệ Giải thích hợp lý (Rationalization) cho một hành vi của ai đó.
Đặc điểm vừa đề cập trên đây cũng có một mối liên hệ có ý nghĩa đến đặc trưng giao tiếp không trực tiếp trong văn hóa Việt Nam, nói cách khác là người Việt Nam không trực tiếp nói ra những gì họ muốn hay không muốn, những gì họ đang nghĩ đến hay không nghĩ đến, vân vân. Borton (2000, trang 22) mô tả, “Người Việt Nam thường dùng các tục ngữ và ngụ ngôn mà bề ngoài có vẻ như không có liên quan gì đến vấn đề đang nói, họ mô tả cái bối cảnh theo một kiểu xoắn ốc chằng chịt một cách tinh tế, khéo léo hướng đến vấn đề cần nói ra, điều này có thể làm cho người phương Tây không thể bắt được vấn đề.”
2.2. Văn hóa của tập thể chủ nghĩa và duy cảm chủ nghĩa
Khác với văn hóa phương Tây, văn hóa Việt Nam là văn hóa của tính cộng đồng và tập thể chủ nghĩa. Từng cá nhân người Việt Nam không chỉ sống cho đời sống riêng của anh/ chị ta nhưng họ còn sống cho người khác, đặc biệt là với những người có mối quan hệ thân thiết với họ như những thành viên trong gia đình, hay bạn bè thân. “Ở Việt Nam, gia đình được xem như là một cộng đồng thu nhỏ, nơi cung cấp các nguồn lực về tài chính và những hỗ trợ cá nhân, nơi chăm sóc người lớn tuổi và trẻ con, nơi lưu giữ những nghi lễ truyền thống, và là ngôi nhà của tổ tiên” (Brower, 1980, trang 650). Nói cách khác, người Việt Nam xem chính bản thân họ như là một phần trong một tập thể lớn hơn, mà cái trung tâm điểm trong tập thể đó chính là gia đình hoặc gia đình mở rộng của họ (Smith và Pham, 1996.) Dựa trên viễn cảnh tập thể chủ nghĩa đó, người Việt Nam thường không đưa ra những quyết định mang tính cá nhân, nhưng thường là cùng với hoặc sau khi đã hỏi ý kiến người khác, đặc biệt là cha mẹ của họ.
Theo Giáo sư Trí Việt (2008), Việt Nam dường như là đại diện duy nhất cho văn hóa/ khuynh hướng Duy cảm chủ nghĩa (Sensationalism.) Ông khẳng định rằng người Việt Nam không suy nghĩ bằng cái đầu mà là bằng cái bụng của họ. Vì thế, người Việt Nam thường năng động hơn, thực tế hơn, và linh hoạt hơn, vân vân. Người Việt Nam thường “Nghĩ bụng” (giao tiếp bên trong với chính mình) khi họ suy nghĩ và chuẩn bị để nói hoặc làm một điều gì đó. Từ điểm này, người Việt Nam thường có tư duy khá là không logic, khá tự do, và hành động không có tính chất giới hạn.
3. Những ranh giới trong tham vấn tâm lý trong bối cảnh văn hóa Việt Nam
3.1. Những giới hạn chuyên môn
Rất nhiều người Việt Nam (bao gồm cả các chuyên viên) có một sự hiểu biết một chiều về tham vấn tâm lý. Trong nhận thức của họ, chuyên viên có thể được nhìn như là một người cung cấp một số lời khuyên đặc biệt hoặc một số kỹ năng để họ có thể giải quyết các vấn đề khó khăn. Từ đó, ngay từ giai đoạn khởi đầu của sự phát triển ngành tham vấn tâm lý tại Việt Nam (khoảng những năm 1990) và tiếp tục cho đến hiện nay, có rất nhiều chuyên viên nỗ lực để trở thành một “người cho lời khuyên tốt” hoặc là một “người giải quyết vấn đề cho thân chủ.”
Theo các tác giả Đỗ và Trần (Kỷ yếu Hội thảo, 2006), những khó khăn chính yếu của các chuyên viên tham vấn Việt Nam có liên quan đến kiến thức và những kinh nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực này. Các tác giả này đã chỉ ra rằng có rất hiếm các chuyên viên Việt Nam được đào tạo trong lĩnh vực tham vấn tâm lý, và thậm chí có rất nhiều chuyên viên (khoảng 50%) là không được đào tạo trong lĩnh vực tâm lý học hoặc những ngành khác có liên quan.
Bên cạnh đó, ở Việt Nam vẫn chưa có bất kỳ một tổ chức hoặc một ủy ban nào có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn cho những chuyên viên này trong các các hoạt động chuyên môn của họ, vì thế mà có nhiều chuyên viên có thể chỉ dựa trên những kinh nghiệm riêng của chính họ để làm việc và cung cấp các dịch vụ tham vấn (một cách không chuyên nghiệp) cho thân chủ.
Những hạn chế về chuyên môn này là những ranh giới chính yếu mà có thể làm ảnh hướng đến chất lượng các dịch vụ tham vấn tâm lý tại Việt Nam. Những ranh giới này không hẳn là đặc điểm văn hóa của Việt Nam, nhưng trên thực tế chúng có mối liên hệ khá lớn với văn hóa Việt Nam. Bởi vì người Việt Nam thường dễ dàng cảm thấy “hài lòng” với những giới hạn của họ (Trí Việt, 2008), và họ dường như cố gắng tránh né (không muốn) việc thúc đẩy hoặc đối đầu với người khác, nên họ thường có khuynh hướng chấp nhận những gì mà họ đang có (một số người nước ngoài có thể hiểu lầm đặc điểm này của Việt Nam khi họ cho rằng người Việt Nam thụ động và “lười”.)
3.2. Những cuộc gặp và giao tiếp ngoài văn phòng làm việc
Tại Việt Nam, những gì mà thân chủ và chuyên viên đã thảo luận (các sự kiện, sự việc…) trong phòng tham vấn có thể không chính xác là tất cả những gì thân chủ muốn nói hoặc muốn bộc lộ ra ngoài. Thân chủ có thể cố gắng liên lạc với chuyên viên để có những cuộc trao đổi ngoài văn phòng (thường là qua email hoặc điện thoại). Dường như môi trường bên ngoài văn phòng làm việc làm cho thân chủ cảm thấy thoải mái hơn để nói các vấn đề của họ. Một thân chủ có thể cố gắng để thể hiện sự tôn trọng/ trân trọng và tin tưởng chuyên viên bằng cách mời chuyên viên đó tham dự các sự kiện bên ngoài có liên quan đến cuộc sống của họ chẳng hạn như tiệc sinh nhật, tiệc cưới, vân vân.
Về vấn đề này, Brower (1980) cho rằng chuyên viên tham vấn nên bắt đầu với cha mẹ hoặc những thành viên lớn tuổi trong gia đình trước. Trong nhiều trường hợp, những thành viên trong gia đình của thân chủ thường cố gắng liên lạc với chuyên viên để hỏi về buổi tham vấn đã được diễn ra như thế nào và họ cũng cung cấp thêm nhiều thông tin hơn về thân chủ, đó là những thông tin mà họ cho rằng có tầm quan trọng đối với tiến trình tham vấn. Những buổi gặp gỡ, những cuộc giao tiếp này có thể không diễn ra trong phòng tham vấn bởi vì cha mẹ hay những thành viên lớn tuổi trong gia đình không nghĩ rằng việc đó là cần thiết.
Trong thực tế, những buổi gặp hay giao tiếp bên ngoài văn phòng này có thể mang lại ích lợi cho thân chủ trong một chừng mực nào đó, tuy nhiên mặt khác nó cũng có thể tạo ra những tác động không tích cực đến thân chủ và đến tiến trình tham vấn.
3.3. Những mối quan hệ tham vấn đặt trên nền tảng quan hệ gia đình
Rất gần với đặc điểm văn hóa gia đình, văn hóa cộng đồng của người Việt Nam, mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ có thể dễ dàng đi từ mối quan hệ chuyên môn, công việc đến mối quan hệ có tính chất gia đình. Điều này không mang ý nghĩa đúng hay sai, tuy nhiên những mối quan hệ trong tham vấn đặt trên nền tảng quan hệ gia đình cũng giống như hai mặt của một đồng xu, có thể tạo ra những ảnh hưởng tích cực và cả tiêu cực đến hiệu quả của tiến trình tham vấn.
Trong văn hóa Việt Nam, vào lúc bắt đầu một mối quan hệ người ta thường xác định vị trí/ vai trò xã hội của nhau, điều mà Borton (2000) gọi là “mối quan hệ đúng.” Đây là điều rất quan trọng đối với người Việt Nam trong mọi môi trường. Trong môi trường tham vấn, vào những buổi đầu của tiến trình, thân chủ có thể gọi nhà trị liệu là “Chuyên gia”, tuy nhiên vào những buổi tham vấn tiếp sau đó khi mà mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ đã gần gũi hơn thì thân chủ rất có thể sẽ gọi và nhìn chuyên viên như là một thành viên đặt biệt trong gia đình của họ.
Chẳng hạn, chuyên viên có thể được xem như là “chú hoặc cô” hay “anh hoặc chị” nếu chuyên viên lớn tuổi hoặc nhỏ hơn cha mẹ của thân chủ một ít; hoặc trong trường hợp khác khi chuyên viên là người còn trẻ thì thân chủ có thể xem anh/ chị ta như là “cháu hoặc em.”
Vấn đề là trong văn hóa Việt Nam, mọi người từ nhỏ đã được dạy rằng không nên/ không được đặt câu hỏi với những người có uy quyền, đặc biệt là với người cha (Brower, 1980). Những thành viên trẻ trong gia đình phải có sự tôn trọng và vâng lời những thành viên lớn hơn. Như vậy, trong cả hai trường hợp, chuyên viên được xem như người ở vai trò “lớn hơn” hay “nhỏ hơn” đều có thể tạo ra những ảnh hưởng khác nhau trên tiến tình tham vấn. Với hình ảnh chuyên viên là một người “ở trên”, thân chủ có thể lắng nghe và trả lời “Vâng” trong mọi điều mà chuyên viên nói ra, và ngược lại với hình ảnh chuyên viên là một người “ở dưới”, thân chủ có thể chỉ muốn chuyên viên lắng nghe họ và/ hoặc làm những gì mà họ muốn…
3.4. Các món quà và “phòng bì tiền”
Quà cáp và “phòng bì tiền” được xem là một vấn đề nhạy cảm nhưng đồng thời cũng rất phổ biến ở Việt Nam. Trong môi trường kinh doanh, người Việt Nam thường trao đổi qua lại những món quà nhỏ như là một biểu tượng của tình hữu nghị và được chào đón… đối với đối tác hoặc những vị khách mời (Borton, 2000). Trong môi trường tham vấn, điều hết sức bình thường và khá phổ biến đó là thân chủ muốn gởi tặng cho chuyên viên của họ những món quà (nhỏ hoặc lớn) và/ hoặc một phong bì bên trong có tiền trong những dịp/ những sự kiện trong đời sống xã hội hoặc cá nhân của chuyên viên, và nhất là trong buổi làm việc kết thúc tiến trình tham vấn. Những dịp để tặng quà và phong bì tiền có thể là Ngày nhà giáo Việt Nam (khá nhiều chuyên viên đồng thời cũng là nhà giáo), ngày Thầy thuốc Việt Nam (thân chủ có thể nhìn chuyên viên như là một bác sỹ), ngày Phụ nữ Việt Nam (dành riêng cho chuyên viên nữ), ngày Tết, và vân vân.
Người Việt Nam có câu “có qua có lại”, nói đến việc khi bạn gởi cho ai đó một thứ gì, thì đồng thời bạn cũng sẽ (hoặc mong đợi sẽ) nhận được một thứ khác từ người kia, hoặc câu “Đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn”, nghĩa là đồng tiền mà bạn dùng để gởi cho ai đó ngay từ đầu khi cần sự giúp đỡ của họ là đồng tiền “có giá trị”. Khi thân chủ gởi cho các chuyên viên những món quà nhỏ thì điều đó có thể là bình thường vì thân chủ muốn bày tỏ sự quý mến hoặc trân trọng của họ, tuy nhiên khi thân chủ gởi cho chuyên viên một “phong bì tiền” thì có thể họ muốn được nhận lại nhiều hơn những gì là bình thường. Người Việt Nam cũng thường cảm thấy khó nói “Không” với người khác. Thực tế có nhiều chuyên viên không muốn nhận một phong bì tiền như vậy, nhưng đồng thời họ lại cũng không biết làm sao để có thể từ chối.
4. Kết luận và đề xuất
Hiểu biết về sự khác biệt trong các nền văn hóa khác nhau là điều hết sức quan trọng để một chuyên viên có thể làm việc một cách có hiệu quả với sự đa dạng của các thân chủ. Chắc chắn trong một bài viết ngắn không thể trình bày và mô tả hết được các đặc trưng của một nền văn hóa của một quốc gia. Thực tế còn có khá nhiều các vấn đề khác nữa liên quan đến những ranh giới trong tiến trình thực hành tham vấn tâm lý tại Việt Nam, đó là những vấn đề như: giữ bí mật thông tin, tự bộc lộ (chia sẻ thông tin về đời sống cá nhân của chuyên viên), hay các mối quan hệ đa phương, vân vân… mà bài viết này chưa thể đề cập đến được do những giới hạn về chuyên môn cũng như về nguồn thông tin tham khảo.
Khi đề cập đến những ranh giới trong tham vấn tâm lý tại Việt Nam, những vấn đề được nêu ra không để nói rằng điều gì là đúng hay điều gì là sai, hoặc điều đó có vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không, tuy nhiên theo kinh nghiệm và thực tế làm việc của cá nhân người viết, một khi chuyên viên tham vấn nhận thức được những ranh giới này một cách rõ ràng và giữ để không vượt qua các ranh giới đó thì họ có thể trở thành một chuyên gia tốt và thành công trong lĩnh vực tham vấn tâm lý. Với những ai không ý thức được những giới hạn và ranh giới trong tham vấn tâm lý thì đây là cơ hội để họ có thêm hiểu biết về các vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp.
Phần khó khăn lớn nhất khi viết về chủ đề này (cũng là giới hạn của bài viết) đó là việc thiếu những nguồn thông tin tham khảo. Tại Việt Nam, có rất ít các bài báo chuyên môn của các nhà khoa học được xuất bản có liên quan đến chủ đề này, chính vì thế mà khá nhiều chổ trong bài viết này được trích dẫn từ nguồn nghiên cứu về người Việt Nam ở hải ngoại, và trích dẫn từ nguồn của các báo mạng (mà rất có thể những bài viết đó chưa đủ độ tin cậy về mặt khoa học.)
Sau cùng, người viết xin mạnh dạn đề xuất những nhà nghiên cứu trong lĩnh vực Tâm lý học ứng dụng, nhất là trong tham vấn và trị liệu tâm lý trong thời gian tới có thể tập trung nghiên cứu về những điều kiện cũng như những đặc trưng liên quan đến văn hóa và con người Việt Nam, rồi từ đó có thể đề xuất những gợi ý, hướng dẫn cần thiết cũng như xây dựng một quy chế đạo đức cho người hành nghề tham vấn tâm lý tại Việt Nam một cách phù hợp và hiệu quả.
Tài liệu tham khảo
Borton, L. (2000). Working in a Vietnamese voice. [Làm việc theo cách của người Việt Nam.] Academy of Management Executive, 14(4), 20-29.
Brower, C. I. (1980). Counseling Vietnamese. [Tham vấn tâm lý cho người Việt Nam.] The Personnel and Guidance Journal, June, 646-652
Courtland C. L. (2008). Introduction. People to People Citizen Ambassador Program: Counseling delegation to Vietnam and Cambodia. [Giới thiệu. Chương trình đại sứ Công dân – Công dân: Phái đoàn tham vấn đến Việt Nam và Cambodia.]
Đỗ, V. B., Trần, T. G. (2006). Hiện trạng tham vấn tâm lý tại Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam. [The actual state of counseling psychology in Ho Chi Minh City, Vietnam.] Kỷ yếu Hội thảo khoa học toàn quốc về Tư vấn tâm lý và giáo dục, 28-31.
Gutheil, G. T., Gabbard, O. G. (1993). The concept of boundaries in clinical practice: Theoretical and risk-management dimensions. [Khái niệm về ranh giới trong thực hành lâm sàng: Các khía cạnh lý luận và quản lý rủi ro.] American Journal of Psychiatry, 150, 188-196.
Nguyen, N., Foulks, E. F., Carlin, K. (1991). Proverbs as psychological interpretations among Vietnamese. [Tục ngữ như là những biểu hiện về tâm lý của người Việt Nam.] Asian Folklore Studies, 50, 311-318.
Prof. Tri Viet. (2008). Người Việt tư duy bằng… cái bụng. [Vietnamese think by their belly.] Retrieved 03/22/2009 fromhttp://www.tuanvietnam.net/vn/tulieusuyngam/6083/index.aspx
Smith, D. E., Jr., Pham, C. (1996). Doing business in Vietnam: A cultural guide. [Làm kinh doanh ở Việt Nam: Một hướng dẫn về văn hóa.] Business Horizons, May-June, 47-51.
Zorn, O. (2009). Dual Relationships, Multiple Relationships & Boundaries in Psychotherapy, Counseling & Mental Health. [Mối quan hệ song đôi, Mối quan hệ đa phương và Những ranh giới trong Tâm lý trị liệu, Tham vấn tâm lý và Sức khỏe tâm thần.] Retrieved 04/06/2009 fromhttp://www.zurinstitute.com/dualrelationships.html
———————————————————
Bangkok, 2009. Ngô Minh Uy

markdown:
# RANH GIỚI TRONG THAM VẤN TÂM LÝ TRONG BỐI CẢNH VĂN HÓA VIỆT NAM
Đăng lúc: 01-09-2016 - Đã xem: 322
**ĐẠO ĐỨC TRONG THAM VẤN TÂM LÝ: VẤN ĐỀ RANH GIỚI TRONG THAM VẤN TÂM LÝ TRONG BỐI CẢNH VĂN HÓA VIỆT NAM**
Tham vấn tâm lý với tư cách là một ngành nghề thật sự vẫn còn là một lĩnh vực mới ở Việt Nam, và thuật ngữ “Tham vấn” (Counseling) có thể không được hiểu theo cùng một cách như phương Tây (Courtland, 2008). Trên thực tế, tại Hội thảo khoa học toàn quốc về Tư vấn tâm lý – giáo dục tại Tp. Hồ Chí Minh năm 2006, các vấn đề về đạo đức trong tham vấn lần đầu tiên đã được trình bày một cách khái quát bởi một vài nhà tâm lý học là những người được đào tạo ở trình độ tiến sỹ hoặc thạc sỹ tại nước ngoài. Những nhà tâm lý này đã giới thiệu những nguyên tắc và nền tảng của các vấn đề đạo đức trong chuyên ngành tham vấn và trị liệu tâm lý, họ cũng lưu ý đến vai trò chuyên nghiệp của các chuyên viên tham vấn tâm lý (Xem Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia về Tư vấn Tâm lý và Giáo dục, 2006)
Bài viết này tập trung bàn luận về những ranh giới chủ yếu và phổ biến trong lĩnh vực tham vấn tâm lý trong bối cảnh văn hóa Việt Nam, là nơi mà tôi đã và sẽ hành nghề như một nhà tham vấn tâm lý chuyên nghiệp. Những chủ đề này bao gồm: các giới hạn về tính chuyên nghiệp, những cuộc gặp gỡ và giao tiếp ngoài văn phòng, mối quan hệ tham vấn đặt trên nền tảng quan hệ gia đình, và vấn đề quà tặng và phong bì tiền.
**1. Ranh giới trong tham vấn tâm lý là gì?1.1. Định nghĩa**
Ranh giới trong tham vấn tâm lý là một thuật ngữ để nói về cái “khung” trong mối quan hệ giữa chuyên viên tham vấn tâm lý (từ đây gọi là chuyên viên) và thân chủ (Zorn, 2009). Theo Gutheil và Gabbard (1993), khái niệm ranh giới bắt nguồn từ hiện tượng gia tăng hàng loạt các trường hợp có hành vi không đúng liên quan đến tình dục trong mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ. Các tác giả này cũng chỉ ra rằng những ranh giới trong quan hệ trị liệu mang tính chất chủ quan rất cao và thiếu các chuẩn mực đánh giá.
**1.2. Giá trị của ranh giới trong tham vấn tâm lý**
Mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ là một yếu tố rất quan trong, có thể làm ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của tiến trình tham vấn. Có một lằn ranh giữa các mối quan hệ chuyên môn và quan hệ cá nhân, hay nói cách khác, khi một nhà tham vấn chuyển từ vai trò chuyên môn sang vai trò có tính chất cá nhân thì điều đó có thể gây ra những tổn hại cho thân chủ. Chính vì thế mà bằng cách nhận thức rõ ràng về những ranh giới trong tham vấn, các chuyên viên có thể quản lý và bảo vệ cho thân chủ của mình khỏi những tổn hại tiềm ẩn.
**2. Giới thiệu sơ lược về văn hóa Việt Nam2.1. Đất nước của tục ngữ**
Tương tự với các quốc gia Á châu khác, người Việt Nam thường dùng các câu tục ngữ một cách khá phổ biến trong giao tiếp hằng ngày, trong giáo dục gia đình, và trong các môi trường chuyên môn như giáo dục, văn chương… Theo tác giả Nguyen (1969, trích lại từ Nguyen, Foulks, và Carlin, 1991, trang 313), “Có tới khoảng hơn ba ngàn câu tục ngữ được sử dụng bởi những người Việt Nam có giáo dục mang tính truyền thống, những người này được yêu cầu phải nhớ một khối lượng khổng lồ những câu tục ngữ này và họ được chú ý như là những học giả kinh điển.” Với việc sử dụng các câu tục ngữ, người Việt Nam cảm thấy thoải mái hơn trong các giao tiếp hằng ngày, nhất là trong những tình huống có mâu thuẫn với nhau.
Nguyen, Foulks, và Carlin (1991) cũng tìm thấy rằng có rất nhiều câu tục ngữ được sử dụng trong môi trường lâm sàng bởi những nhà tâm lý trị liệu người Việt Nam. Sau đây là một số ví dụ:
*“Chửi chó mắng mèo”*, hay *“Chó cắn quanh”*, nói đến việc một ai đó cứ la lối “nhặng xị”, om sòm lên một cách không trực tiếp đến đối tượng nào. Những câu tục ngữ này thể hiện như là một cơ chế phòng vệ, ở đây là cơ chế Chuyển đối tượng (Displacement); một ví dụ khác là câu tục ngữ *“No nên bụt, đói nên ma”*, có nghĩa khi no bụng thì người ta hiền lành, còn khi đói ăn thì người ta trở thành “quỷ sứ”. Câu tục ngữ này được sử dụng như cơ chế phòng vệ Giải thích hợp lý (Rationalization) cho một hành vi của ai đó.
Đặc điểm vừa đề cập trên đây cũng có một mối liên hệ có ý nghĩa đến đặc trưng giao tiếp không trực tiếp trong văn hóa Việt Nam, nói cách khác là người Việt Nam không trực tiếp nói ra những gì họ muốn hay không muốn, những gì họ đang nghĩ đến hay không nghĩ đến, vân vân. Borton (2000, trang 22) mô tả, “Người Việt Nam thường dùng các tục ngữ và ngụ ngôn mà bề ngoài có vẻ như không có liên quan gì đến vấn đề đang nói, họ mô tả cái bối cảnh theo một kiểu xoắn ốc chằng chịt một cách tinh tế, khéo léo hướng đến vấn đề cần nói ra, điều này có thể làm cho người phương Tây không thể bắt được vấn đề.”
**2.2. Văn hóa của tập thể chủ nghĩa và duy cảm chủ nghĩa**
Khác với văn hóa phương Tây, văn hóa Việt Nam là văn hóa của tính cộng đồng và tập thể chủ nghĩa. Từng cá nhân người Việt Nam không chỉ sống cho đời sống riêng của anh/ chị ta nhưng họ còn sống cho người khác, đặc biệt là với những người có mối quan hệ thân thiết với họ như những thành viên trong gia đình, hay bạn bè thân. “Ở Việt Nam, gia đình được xem như là một cộng đồng thu nhỏ, nơi cung cấp các nguồn lực về tài chính và những hỗ trợ cá nhân, nơi chăm sóc người lớn tuổi và trẻ con, nơi lưu giữ những nghi lễ truyền thống, và là ngôi nhà của tổ tiên” (Brower, 1980, trang 650). Nói cách khác, người Việt Nam xem chính bản thân họ như là một phần trong một tập thể lớn hơn, mà cái trung tâm điểm trong tập thể đó chính là gia đình hoặc gia đình mở rộng của họ (Smith và Pham, 1996.) Dựa trên viễn cảnh tập thể chủ nghĩa đó, người Việt Nam thường không đưa ra những quyết định mang tính cá nhân, nhưng thường là cùng với hoặc sau khi đã hỏi ý kiến người khác, đặc biệt là cha mẹ của họ.
Theo Giáo sư Trí Việt (2008), Việt Nam dường như là đại diện duy nhất cho văn hóa/ khuynh hướng Duy cảm chủ nghĩa (Sensationalism.) Ông khẳng định rằng người Việt Nam không suy nghĩ bằng cái đầu mà là bằng cái bụng của họ. Vì thế, người Việt Nam thường năng động hơn, thực tế hơn, và linh hoạt hơn, vân vân. Người Việt Nam thường “Nghĩ bụng” (giao tiếp bên trong với chính mình) khi họ suy nghĩ và chuẩn bị để nói hoặc làm một điều gì đó. Từ điểm này, người Việt Nam thường có tư duy khá là không logic, khá tự do, và hành động không có tính chất giới hạn.
**3. Những ranh giới trong tham vấn tâm lý trong bối cảnh văn hóa Việt Nam3.1. Những giới hạn chuyên môn**
Rất nhiều người Việt Nam (bao gồm cả các chuyên viên) có một sự hiểu biết một chiều về tham vấn tâm lý. Trong nhận thức của họ, chuyên viên có thể được nhìn như là một người cung cấp một số lời khuyên đặc biệt hoặc một số kỹ năng để họ có thể giải quyết các vấn đề khó khăn. Từ đó, ngay từ giai đoạn khởi đầu của sự phát triển ngành tham vấn tâm lý tại Việt Nam (khoảng những năm 1990) và tiếp tục cho đến hiện nay, có rất nhiều chuyên viên nỗ lực để trở thành một “người cho lời khuyên tốt” hoặc là một “người giải quyết vấn đề cho thân chủ.”
Theo các tác giả Đỗ và Trần (Kỷ yếu Hội thảo, 2006), những khó khăn chính yếu của các chuyên viên tham vấn Việt Nam có liên quan đến kiến thức và những kinh nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực này. Các tác giả này đã chỉ ra rằng có rất hiếm các chuyên viên Việt Nam được đào tạo trong lĩnh vực tham vấn tâm lý, và thậm chí có rất nhiều chuyên viên (khoảng 50%) là không được đào tạo trong lĩnh vực tâm lý học hoặc những ngành khác có liên quan.
Bên cạnh đó, ở Việt Nam vẫn chưa có bất kỳ một tổ chức hoặc một ủy ban nào có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn cho những chuyên viên này trong các các hoạt động chuyên môn của họ, vì thế mà có nhiều chuyên viên có thể chỉ dựa trên những kinh nghiệm riêng của chính họ để làm việc và cung cấp các dịch vụ tham vấn (một cách không chuyên nghiệp) cho thân chủ.
Những hạn chế về chuyên môn này là những ranh giới chính yếu mà có thể làm ảnh hướng đến chất lượng các dịch vụ tham vấn tâm lý tại Việt Nam. Những ranh giới này không hẳn là đặc điểm văn hóa của Việt Nam, nhưng trên thực tế chúng có mối liên hệ khá lớn với văn hóa Việt Nam. Bởi vì người Việt Nam thường dễ dàng cảm thấy “hài lòng” với những giới hạn của họ (Trí Việt, 2008), và họ dường như cố gắng tránh né (không muốn) việc thúc đẩy hoặc đối đầu với người khác, nên họ thường có khuynh hướng chấp nhận những gì mà họ đang có (một số người nước ngoài có thể hiểu lầm đặc điểm này của Việt Nam khi họ cho rằng người Việt Nam thụ động và “lười”.)
**3.2. Những cuộc gặp và giao tiếp ngoài văn phòng làm việc**
Tại Việt Nam, những gì mà thân chủ và chuyên viên đã thảo luận (các sự kiện, sự việc…) trong phòng tham vấn có thể không chính xác là tất cả những gì thân chủ muốn nói hoặc muốn bộc lộ ra ngoài. Thân chủ có thể cố gắng liên lạc với chuyên viên để có những cuộc trao đổi ngoài văn phòng (thường là qua email hoặc điện thoại). Dường như môi trường bên ngoài văn phòng làm việc làm cho thân chủ cảm thấy thoải mái hơn để nói các vấn đề của họ. Một thân chủ có thể cố gắng để thể hiện sự tôn trọng/ trân trọng và tin tưởng chuyên viên bằng cách mời chuyên viên đó tham dự các sự kiện bên ngoài có liên quan đến cuộc sống của họ chẳng hạn như tiệc sinh nhật, tiệc cưới, vân vân.
Về vấn đề này, Brower (1980) cho rằng chuyên viên tham vấn nên bắt đầu với cha mẹ hoặc những thành viên lớn tuổi trong gia đình trước. Trong nhiều trường hợp, những thành viên trong gia đình của thân chủ thường cố gắng liên lạc với chuyên viên để hỏi về buổi tham vấn đã được diễn ra như thế nào và họ cũng cung cấp thêm nhiều thông tin hơn về thân chủ, đó là những thông tin mà họ cho rằng có tầm quan trọng đối với tiến trình tham vấn. Những buổi gặp gỡ, những cuộc giao tiếp này có thể không diễn ra trong phòng tham vấn bởi vì cha mẹ hay những thành viên lớn tuổi trong gia đình không nghĩ rằng việc đó là cần thiết.
Trong thực tế, những buổi gặp hay giao tiếp bên ngoài văn phòng này có thể mang lại ích lợi cho thân chủ trong một chừng mực nào đó, tuy nhiên mặt khác nó cũng có thể tạo ra những tác động không tích cực đến thân chủ và đến tiến trình tham vấn.
**3.3. Những mối quan hệ tham vấn đặt trên nền tảng quan hệ gia đình**
Rất gần với đặc điểm văn hóa gia đình, văn hóa cộng đồng của người Việt Nam, mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ có thể dễ dàng đi từ mối quan hệ chuyên môn, công việc đến mối quan hệ có tính chất gia đình. Điều này không mang ý nghĩa đúng hay sai, tuy nhiên những mối quan hệ trong tham vấn đặt trên nền tảng quan hệ gia đình cũng giống như hai mặt của một đồng xu, có thể tạo ra những ảnh hưởng tích cực và cả tiêu cực đến hiệu quả của tiến trình tham vấn.
Trong văn hóa Việt Nam, vào lúc bắt đầu một mối quan hệ người ta thường xác định vị trí/ vai trò xã hội của nhau, điều mà Borton (2000) gọi là “mối quan hệ đúng.” Đây là điều rất quan trọng đối với người Việt Nam trong mọi môi trường. Trong môi trường tham vấn, vào những buổi đầu của tiến trình, thân chủ có thể gọi nhà trị liệu là “Chuyên gia”, tuy nhiên vào những buổi tham vấn tiếp sau đó khi mà mối quan hệ giữa chuyên viên và thân chủ đã gần gũi hơn thì thân chủ rất có thể sẽ gọi và nhìn chuyên viên như là một thành viên đặt biệt trong gia đình của họ.
Chẳng hạn, chuyên viên có thể được xem như là “chú hoặc cô” hay “anh hoặc chị” nếu chuyên viên lớn tuổi hoặc nhỏ hơn cha mẹ của thân chủ một ít; hoặc trong trường hợp khác khi chuyên viên là người còn trẻ thì thân chủ có thể xem anh/ chị ta như là “cháu hoặc em.”
Vấn đề là trong văn hóa Việt Nam, mọi người từ nhỏ đã được dạy rằng không nên/ không được đặt câu hỏi với những người có uy quyền, đặc biệt là với người cha (Brower, 1980). Những thành viên trẻ trong gia đình phải có sự tôn trọng và vâng lời những thành viên lớn hơn. Như vậy, trong cả hai trường hợp, chuyên viên được xem như người ở vai trò “lớn hơn” hay “nhỏ hơn” đều có thể tạo ra những ảnh hưởng khác nhau trên tiến tình tham vấn. Với hình ảnh chuyên viên là một người “ở trên”, thân chủ có thể lắng nghe và trả lời “Vâng” trong mọi điều mà chuyên viên nói ra, và ngược lại với hình ảnh chuyên viên là một người “ở dưới”, thân chủ có thể chỉ muốn chuyên viên lắng nghe họ và/ hoặc làm những gì mà họ muốn…
**3.4. Các món quà và “phòng bì tiền”**
Quà cáp và “phòng bì tiền” được xem là một vấn đề nhạy cảm nhưng đồng thời cũng rất phổ biến ở Việt Nam. Trong môi trường kinh doanh, người Việt Nam thường trao đổi qua lại những món quà nhỏ như là một biểu tượng của tình hữu nghị và được chào đón… đối với đối tác hoặc những vị khách mời (Borton, 2000). Trong môi trường tham vấn, điều hết sức bình thường và khá phổ biến đó là thân chủ muốn gởi tặng cho chuyên viên của họ những món quà (nhỏ hoặc lớn) và/ hoặc một phong bì bên trong có tiền trong những dịp/ những sự kiện trong đời sống xã hội hoặc cá nhân của chuyên viên, và nhất là trong buổi làm việc kết thúc tiến trình tham vấn. Những dịp để tặng quà và phong bì tiền có thể là Ngày nhà giáo Việt Nam (khá nhiều chuyên viên đồng thời cũng là nhà giáo), ngày Thầy thuốc Việt Nam (thân chủ có thể nhìn chuyên viên như là một bác sỹ), ngày Phụ nữ Việt Nam (dành riêng cho chuyên viên nữ), ngày Tết, và vân vân.
Người Việt Nam có câu
*“có qua có lại”*, nói đến việc khi bạn gởi cho ai đó một thứ gì, thì đồng thời bạn cũng sẽ (hoặc mong đợi sẽ) nhận được một thứ khác từ người kia, hoặc câu *“Đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn”*, nghĩa là đồng tiền mà bạn dùng để gởi cho ai đó ngay từ đầu khi cần sự giúp đỡ của họ là đồng tiền “có giá trị”. Khi thân chủ gởi cho các chuyên viên những món quà nhỏ thì điều đó có thể là bình thường vì thân chủ muốn bày tỏ sự quý mến hoặc trân trọng của họ, tuy nhiên khi thân chủ gởi cho chuyên viên một “phong bì tiền” thì có thể họ muốn được nhận lại nhiều hơn những gì là bình thường. Người Việt Nam cũng thường cảm thấy khó nói “Không” với người khác. Thực tế có nhiều chuyên viên không muốn nhận một phong bì tiền như vậy, nhưng đồng thời họ lại cũng không biết làm sao để có thể từ chối. **4. Kết luận và đề xuất**
Hiểu biết về sự khác biệt trong các nền văn hóa khác nhau là điều hết sức quan trọng để một chuyên viên có thể làm việc một cách có hiệu quả với sự đa dạng của các thân chủ. Chắc chắn trong một bài viết ngắn không thể trình bày và mô tả hết được các đặc trưng của một nền văn hóa của một quốc gia. Thực tế còn có khá nhiều các vấn đề khác nữa liên quan đến những ranh giới trong tiến trình thực hành tham vấn tâm lý tại Việt Nam, đó là những vấn đề như: giữ bí mật thông tin, tự bộc lộ (chia sẻ thông tin về đời sống cá nhân của chuyên viên), hay các mối quan hệ đa phương, vân vân… mà bài viết này chưa thể đề cập đến được do những giới hạn về chuyên môn cũng như về nguồn thông tin tham khảo.
Khi đề cập đến những ranh giới trong tham vấn tâm lý tại Việt Nam, những vấn đề được nêu ra không để nói rằng điều gì là đúng hay điều gì là sai, hoặc điều đó có vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không, tuy nhiên theo kinh nghiệm và thực tế làm việc của cá nhân người viết, một khi chuyên viên tham vấn nhận thức được những ranh giới này một cách rõ ràng và giữ để không vượt qua các ranh giới đó thì họ có thể trở thành một chuyên gia tốt và thành công trong lĩnh vực tham vấn tâm lý. Với những ai không ý thức được những giới hạn và ranh giới trong tham vấn tâm lý thì đây là cơ hội để họ có thêm hiểu biết về các vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp.
Phần khó khăn lớn nhất khi viết về chủ đề này (cũng là giới hạn của bài viết) đó là việc thiếu những nguồn thông tin tham khảo. Tại Việt Nam, có rất ít các bài báo chuyên môn của các nhà khoa học được xuất bản có liên quan đến chủ đề này, chính vì thế mà khá nhiều chổ trong bài viết này được trích dẫn từ nguồn nghiên cứu về người Việt Nam ở hải ngoại, và trích dẫn từ nguồn của các báo mạng (mà rất có thể những bài viết đó chưa đủ độ tin cậy về mặt khoa học.)
Sau cùng, người viết xin mạnh dạn đề xuất những nhà nghiên cứu trong lĩnh vực Tâm lý học ứng dụng, nhất là trong tham vấn và trị liệu tâm lý trong thời gian tới có thể tập trung nghiên cứu về những điều kiện cũng như những đặc trưng liên quan đến văn hóa và con người Việt Nam, rồi từ đó có thể đề xuất những gợi ý, hướng dẫn cần thiết cũng như xây dựng một quy chế đạo đức cho người hành nghề tham vấn tâm lý tại Việt Nam một cách phù hợp và hiệu quả.
**Tài liệu tham khảo**
Borton, L. (2000). Working in a Vietnamese voice. [Làm việc theo cách của người Việt Nam.] Academy of Management Executive, 14(4), 20-29.
Brower, C. I. (1980). Counseling Vietnamese. [Tham vấn tâm lý cho người Việt Nam.] The Personnel and Guidance Journal, June, 646-652
Courtland C. L. (2008). Introduction. People to People Citizen Ambassador Program: Counseling delegation to Vietnam and Cambodia. [Giới thiệu. Chương trình đại sứ Công dân – Công dân: Phái đoàn tham vấn đến Việt Nam và Cambodia.]
Đỗ, V. B., Trần, T. G. (2006). Hiện trạng tham vấn tâm lý tại Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam. [The actual state of counseling psychology in Ho Chi Minh City, Vietnam.] Kỷ yếu Hội thảo khoa học toàn quốc về Tư vấn tâm lý và giáo dục, 28-31.
Gutheil, G. T., Gabbard, O. G. (1993). The concept of boundaries in clinical practice: Theoretical and risk-management dimensions. [Khái niệm về ranh giới trong thực hành lâm sàng: Các khía cạnh lý luận và quản lý rủi ro.] American Journal of Psychiatry, 150, 188-196.
Nguyen, N., Foulks, E. F., Carlin, K. (1991). Proverbs as psychological interpretations among Vietnamese. [Tục ngữ như là những biểu hiện về tâm lý của người Việt Nam.] Asian Folklore Studies, 50, 311-318.
Prof. Tri Viet. (2008). Người Việt tư duy bằng… cái bụng. [Vietnamese think by their belly.] Retrieved 03/22/2009 from
[http://www.tuanvietnam.net/vn/tulieusuyngam/6083/index.aspx](http://www.tuanvietnam.net/vn/tulieusuyngam/6083/index.aspx)
Smith, D. E., Jr., Pham, C. (1996). Doing business in Vietnam: A cultural guide. [Làm kinh doanh ở Việt Nam: Một hướng dẫn về văn hóa.] Business Horizons, May-June, 47-51.
Zorn, O. (2009). Dual Relationships, Multiple Relationships & Boundaries in Psychotherapy, Counseling & Mental Health. [Mối quan hệ song đôi, Mối quan hệ đa phương và Những ranh giới trong Tâm lý trị liệu, Tham vấn tâm lý và Sức khỏe tâm thần.] Retrieved 04/06/2009 from
[http://www.zurinstitute.com/dualrelationships.html](http://www.zurinstitute.com/dualrelationships.html)
———————————————————
**Bangkok, 2009. Ngô Minh Uy** ![ shadow_sanpham](images/shadow_sanpham.png)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Thông tin
Tin tức các hãng xe
Kết nối
Kinh doanh
Cần bán xe Ari Blade nhập Thái đen đỏ 2008 | 2banh.vn
Thảo luận trong 'Bán xe Air Blade' bắt đầu bởi Gùa, 30 Tháng sáu 2014.
___[ cần bán ]___honda nm4-02 750 abs 2016___ bởi HITMEN_BI, 21 Tháng chín 2017 lúc 00:24
fz6 s2 abs hqcn 2010 châu âu full power, khung sườn alumium bởi needforspeed, 20 Tháng chín 2017 lúc 22:41
thiết bị cao cấp bởi thương bùi, 21 Tháng chín 2017 lúc 08:11
[mt store] lcdtouchbacpac màn hình cảm ứng di động bởi MTStore, 20 Tháng chín 2017 lúc 14:48
Quan tâm nhiều
Bất ngờ xuất hiện Winner 150 phiên bản tiếp theo bởi Hayateo, 20 Tháng chín 2017 lúc 10:00
Wave S độ đậm chất thể thao với tổng thể siêu nhân đen cá tính bởi Excitingsport, 20 Tháng chín 2017 lúc 12:00
Exciter 135 độ nhẹ đầy tinh tế trong bộ cánh nguyên thủy bởi fan2banh, 20 Tháng chín 2017 lúc 14:00
Exciter 150 độ đầy chất chơi đến từ bạn trẻ 1995 đầy ấn tượng bởi Doremon, 20 Tháng chín 2017 lúc 11:00
Tin công nghệ nổi bật
Xiaomi ra mắt đồng hồ thể thao Amazfit 6 Tháng chín 2017
Thư mời ra mắt iPhone 8 chính thức 1 Tháng chín 2017
Wacom – "bàn vẽ" chính hãng vào Việt Nam 1 Tháng chín 2017
Nếu có thể, mình sẽ mua Note 8 hay V30 thay vì "siêu phẩm 2017" 20 Tháng chín 2017 lúc 16:32

markdown:
## Thông tin
## Tin tức các hãng xe
## Kết nối
## Kinh doanh
# Cần bán xe Ari Blade nhập Thái đen đỏ 2008 | 2banh.vn
Thảo luận trong '
[Bán xe Air Blade](ban-xe-air-blade/)' bắt đầu bởi [Gùa](members/gua.593/), [30 Tháng sáu 2014](threads/can-ban-xe-ari-blade-nhap-thai-den-do-2008.14613/).
[](threads/___-can-ban-___honda-nm4-02-750-abs-2016___.75009/)
[___[ cần bán ]___honda nm4-02 750 abs 2016___](threads/___-can-ban-___honda-nm4-02-750-abs-2016___.75009/)bởi [HITMEN_BI](members/), 21 Tháng chín 2017 lúc 00:24 [](threads/fz6-s2-abs-hqcn-2010-chau-au-full-power-khung-suon-alumium.75007/)
[fz6 s2 abs hqcn 2010 châu âu full power, khung sườn alumium](threads/fz6-s2-abs-hqcn-2010-chau-au-full-power-khung-suon-alumium.75007/)bởi [needforspeed](members/), 20 Tháng chín 2017 lúc 22:41 [](threads/thiet-bi-cao-cap.75022/)
![ thiết bị cao cấp](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/09/thiet-bi-cao-cap-53293-1505956014-59c310aeaadbc.png)
[thiết bị cao cấp](threads/thiet-bi-cao-cap.75022/)bởi [thương bùi](members/), 21 Tháng chín 2017 lúc 08:11 [](threads/mt-store-lcdtouchbacpac-man-hinh-cam-ung-di-dong.74977/)
![ [mt store] lcdtouchbacpac màn hình cảm ứng di động](http://s1.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/09/mt-store-lcdtouchbacpac-man-hinh-cam-ung-di-dong-49569-1505893591-59c21cd7e5f50.jpg)
[[mt store] lcdtouchbacpac màn hình cảm ứng di động](threads/mt-store-lcdtouchbacpac-man-hinh-cam-ung-di-dong.74977/)bởi [MTStore](members/), 20 Tháng chín 2017 lúc 14:48
Quan tâm nhiều
[](threads/bat-ngo-xuat-hien-winner-150-phien-ban-tiep-theo.74793/)
[Bất ngờ xuất hiện Winner 150 phiên bản tiếp theo](threads/bat-ngo-xuat-hien-winner-150-phien-ban-tiep-theo.74793/)bởi [Hayateo](members/), 20 Tháng chín 2017 lúc 10:00 [](threads/wave-s-do-dam-chat-the-thao-voi-tong-the-sieu-nhan-den-ca-tinh.74868/)
![ Wave S độ đậm chất thể thao với tổng thể siêu nhân đen cá tính](http://s1.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/09/wave-s-do-dam-chat-the-thao-voi-tong-the-sieu-nhan-den-ca-tinh-9120-1505786792-59c07ba8f228f.jpg)
[Wave S độ đậm chất thể thao với tổng thể siêu nhân đen cá tính](threads/wave-s-do-dam-chat-the-thao-voi-tong-the-sieu-nhan-den-ca-tinh.74868/)bởi [Excitingsport](members/), 20 Tháng chín 2017 lúc 12:00 [](threads/exciter-135-do-nhe-day-tinh-te-trong-bo-canh-nguyen-thuy.74792/)
![ Exciter 135 độ nhẹ đầy tinh tế trong bộ cánh nguyên thủy](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/09/exciter-135-do-nhe-day-tinh-te-trong-bo-canh-nguyen-thuy-30-1505700933-59bf2c45cb3b6.jpg)
[Exciter 135 độ nhẹ đầy tinh tế trong bộ cánh nguyên thủy](threads/exciter-135-do-nhe-day-tinh-te-trong-bo-canh-nguyen-thuy.74792/)bởi [fan2banh](members/), 20 Tháng chín 2017 lúc 14:00 [](threads/exciter-150-do-day-chat-choi-den-tu-ban-tre-1995-day-an-tuong.74808/)
![ Exciter 150 độ đầy chất chơi đến từ bạn trẻ 1995 đầy ấn tượng](http://s4.cache.2banh.vn/70x70/image/2017/09/exciter-150-do-day-chat-choi-den-tu-ban-tre-1995-day-an-tuong-7120-1505709846-59bf4f1685cd7.jpg)
[Exciter 150 độ đầy chất chơi đến từ bạn trẻ 1995 đầy ấn tượng](threads/exciter-150-do-day-chat-choi-den-tu-ban-tre-1995-day-an-tuong.74808/)bởi [Doremon](members/), 20 Tháng chín 2017 lúc 11:00
Tin công nghệ nổi bật
[](http://congnghe5giay.com/threads/xiaomi-ra-mat-dong-ho-the-thao-amazfit.77100/)
![ Xiaomi ra mắt đồng hồ thể thao Amazfit](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=https%3A%2F%2Fs1.storage.congnghe5giay.com%2Fimage%2F2017%2F09%2Ftu-van-thiet-bi-kts-455-1504669641-59af6fc98ca22.jpg)
[Xiaomi ra mắt đồng hồ thể thao Amazfit](http://congnghe5giay.com/threads/xiaomi-ra-mat-dong-ho-the-thao-amazfit.77100/)6 Tháng chín 2017 [](http://congnghe5giay.com/threads/thu-moi-ra-mat-iphone-8-chinh-thuc.76983/)
![ Thư mời ra mắt iPhone 8 chính thức](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=https%3A%2F%2Fs1.storage.5giay.vn%2Fimage%2F2017%2F09%2F20170901_b298590f43554f5857bd9dfb7024fba6_1504258788.png)
[Thư mời ra mắt iPhone 8 chính thức](http://congnghe5giay.com/threads/thu-moi-ra-mat-iphone-8-chinh-thuc.76983/)1 Tháng chín 2017 [](http://congnghe5giay.com/threads/wacom-–-quot-ban-ve-quot-chinh-hang-vao-viet-nam.76979/)
![ Wacom – "bàn vẽ" chính hãng vào Việt Nam](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=https%3A%2F%2Fs1.storage.5giay.vn%2Fimage%2F2017%2F09%2F20170901_2ee92e76db7c2bf4866f51ff04c84692_1504255659.jpg)
[Wacom – "bàn vẽ" chính hãng vào Việt Nam](http://congnghe5giay.com/threads/wacom-–-quot-ban-ve-quot-chinh-hang-vao-viet-nam.76979/)1 Tháng chín 2017 [](http://congnghe5giay.com/threads/neu-co-the-minh-se-mua-note-8-hay-v30-thay-vi-quot-sieu-pham-2017-quot.77794/)
![ Nếu có thể, mình sẽ mua Note 8 hay V30 thay vì "siêu phẩm 2017"](http://s1.cache.2banh.vn/75x75/?ext=https%3A%2F%2Fcdn.tgdd.vn%2FFiles%2F2017%2F09%2F16%2F1022162%2Fmyopinion_800x488-1_800x450.jpg)
[Nếu có thể, mình sẽ mua Note 8 hay V30 thay vì "siêu phẩm 2017"](http://congnghe5giay.com/threads/neu-co-the-minh-se-mua-note-8-hay-v30-thay-vi-quot-sieu-pham-2017-quot.77794/)20 Tháng chín 2017 lúc 16:32

Server: Nhat Nguyet Websphere 12.3 build 3.456.234.2600

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: 2b_session=df1e9d0a177286b6db0ed267e068abe3; path=/; domain=.2banh.vn; httponly


text:
Mô tả sản phẩm
Mẫu sản phẩm vỏ chai thủy tinh M300 là một sản phẩm được làm từ thủy tinh cao cấp với thiết kế bên ngoài là màu xám đục có dung tích khoảng 300ml giúp người dùng có thể dễ dàng nhận biết màu sơn logo và thương hiệu nếu được dán và in trên vỏ chai thủy tinh để tạo điểm nhấn riêng biệt. Mẫu sản phẩm vỏ chai thủy tinh M300 này có có thế giúp ích bạn quảng bá thương hiệu cho sản phẩm của mình.
Thông tin chi tiết sản phẩm vỏ chai thủy tinh M300
Mã sản phẩm: M300
Tên sản phẩm: Vỏ chai thủy tinh M300
Chất liệu của vỏ chai thuy tinh M300.
– được làm từ thủy tinh, có thể dễ dàng sơn logo hoặc hình thương hiệu lên.
Tác dụng vỏ chai thuy tinh M300
– Thường được sử dụng đựng rượi
Hình ảnh sản phẩm vỏ chai thủy tinh M300
Ưu điểm vỏ chai thủy tinh M300.
– Vệ sinh dễ giàng, đơn giản, và an toàn
– Chịu được nhiệt độ nóng, lạnh cao,
– Giữ vệ sinh cho vật phẩm đựng bên trong tốt, chống vi khuẩn xâm hại
– Dễ dàng thêm và xóa logo lên vỏ trai, tạo thương hiệu và các hình ảnh bắt mắt
Nhược điểm vỏ trai thủy tinh M300.
– Chịu va đập kém, dễ vỡ
– Khi vỡ thường để lại các mảnh nhỏ rất nguy hiểm cho người khi dẫm phải.
Địa chỉ uy tín mua bán vỏ trai thủy tinh M300.
Công ty CP Công nghệ mới Phúc Nguyên là một công ty chuyên sản xuất vỏ chai thủy tinh M300 với số lượng lớn, với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, thêm vào đó là sự phục vụ tận tình đối với mỗi khách hàng tạo lên thương hiệu riêng của chúng tôi. Chắc chắn sẽ làm hài lòng bất cứ vị khách nào tới với công ty chúng tôi. Sản phẩm vỏ chai thủy tinh của chúng tôi được sản xuất đảm bảo chất lượng.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

markdown:
## Mô tả sản phẩm
Mẫu sản phẩm
** là một sản phẩm được làm từ thủy tinh cao cấp với thiết kế bên ngoài là màu xám đục có dung tích khoảng 300ml giúp người dùng có thể dễ dàng nhận biết màu sơn logo và thương hiệu nếu được dán và in trên vỏ chai thủy tinh để tạo điểm nhấn riêng biệt. Mẫu sản phẩm vỏ chai thủy tinh M300 này có có thế giúp ích bạn quảng bá thương hiệu cho sản phẩm của mình. vỏ chai thủy tinh M300**
**Thông tin chi tiết sản phẩm vỏ chai thủy tinh ** **M300** **M300**
Mã sản phẩm: M300
Tên sản phẩm:
**Vỏ chai thủy tinh M300**
**Chất liệu của vỏ chai thuy tinh M300.**
– được làm từ thủy tinh, có thể dễ dàng sơn logo hoặc hình thương hiệu lên.
**Tác dụng vỏ chai thuy tinh ** **M300** **M300**
– Thường được sử dụng đựng rượi
*Hình ảnh sản phẩm vỏ chai thủy tinh M300*
**Ưu điểm vỏ chai thủy tinh M300.**
– Vệ sinh dễ giàng, đơn giản, và an toàn
– Chịu được nhiệt độ nóng, lạnh cao,
– Giữ vệ sinh cho vật phẩm đựng bên trong tốt, chống vi khuẩn xâm hại
– Dễ dàng thêm và xóa logo lên vỏ trai, tạo thương hiệu và các hình ảnh bắt mắt
**Nhược điểm vỏ trai thủy tinh M300.**
– Chịu va đập kém, dễ vỡ
– Khi vỡ thường để lại các mảnh nhỏ rất nguy hiểm cho người khi dẫm phải.
**Địa chỉ uy tín mua bán vỏ trai thủy tinh M300.** ** là một công ty chuyên sản xuất Công ty CP Công nghệ mới Phúc Nguyên** **vỏ chai thủy tinh M300**với số lượng lớn, với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, thêm vào đó là sự phục vụ tận tình đối với mỗi khách hàng tạo lên thương hiệu riêng của chúng tôi. Chắc chắn sẽ làm hài lòng bất cứ vị khách nào tới với công ty chúng tôi. Sản phẩm **của chúng tôi được sản xuất đảm bảo chất lượng.**
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

Server: Apache

Connection: Upgrade, close


text: Theo đó, 331 thủ tục hành chính cấp huyện, cấp xã và 1208 thủ tục hành chính của 18 sở, ban, ngành đã được công bố công khai. Hai bộ thủ tục hành chính được tổng hợp, in thành sách và phát đến tất cả xã, phường, thị trấn, các huyện, thành phố, thị xã, các sở, ban, ngành trong tỉnh để người dân, doanh nghiệp, các công chức, viên chức biết, khai thác và áp dụng giải quyết công việc thuận tiện, thống nhất. Phú Thọ là một trong những địa phương sớm triển khai xây dựng và công bố Bộ thủ tục hành chính chung áp dụng tại cấp huyện, cấp xã và Bộ thủ tục hành chính của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh, góp phần giảm phiền hà, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp trong các công việc liên quan thủ tục hành chính; nâng cao tinh ý thức trách nhiệm phục vụ của cán bộ, công chức các cấp chính quyền và cơ quan Nhà nước. Tiếp tục triển khai giai đoạn II Đề án 30, tỉnh Phú Thọ tổ tiến hành rà soát tất cả các thủ tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính, để loại bỏ những thủ tục rườm rà, phức tạp, không cần thiết; đề xuất, kiến nghị loại bỏ những thủ tục hành chính không hợp lý, tạo thuận lợi hơn nữa cho người dân và doanh nghiệp; phấn đấu đạt chỉ tiêu giảm 30% các quy định không hợp lý, không cần thiết và không hợp pháp của thủ tục hành chính.

X-Cache: MISS from cache30


text:
CupDien.com >> Quảng Trị >> Thông báo mất điện tuần 29 từ ngày 13/7/2016 đến ngày 19/7/2016 tại Quảng Trị
Thông báo mất điện tuần 29 từ ngày 13/7/2016 đến ngày 19/7/2016 tại Quảng Trị
GD Star Rating
loading...
loading...
GD Star Rating
loading...
loading...

markdown:
Trang chủ
Lịch cắt điện
Tin tức ngành điện
Tiết kiệm điện
An toàn điện
CupDien.com
>>
Quảng Trị
>> Thông báo mất điện tuần 29 từ ngày 13/7/2016 đến ngày 19/7/2016 tại Quảng Trị
Thông báo mất điện tuần 29 từ ngày 13/7/2016 đến ngày 19/7/2016 tại Quảng Trị
16/07/2016
Quảng Trị
No comments
GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
cúp điện tỉnh quảng trị
,
lịch cúp điện
,
lịch cúp điện quảng trị
Các tin liên quan
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cắt điện công tác từ ngày 28/08/2013 đến ngày 03/09/2013 tại Quảng Trị
Lịch cúp điện miền Nam
Lịch cúp điện Bạc Liêu
Lịch cúp điện Bến Tre
Lịch cúp điện Bình Dương
Lịch cúp điện Cà Mau
Lịch cúp điện Hậu Giang
Lịch cúp điện Kiên Giang
Lịch cúp điện Long An
Lịch cúp điện Tây Ninh
Lịch cúp điện Đồng Nai
Lịch cúp điện TP. Hồ Chí Minh
Lịch cúp điện Tiền Giang
Lịch cúp điện Trà Vinh
Lịch cúp điện Đồng Tháp
Lịch cúp điện Sóc Trăng
Lịch cúp điện Vũng Tàu
Lịch cúp điện Vĩnh Long
Lịch cắt điện Bình Phước
Lịch cúp điện An Giang
Lịch cúp điện Cần Thơ
Lịch cúp điện miền Trung
Lịch cắt điện Đà Nẵng
Lịch cắt điện Quảng Nam
Lịch cắt điện Nghệ An
Lịch cắt điện Bình Thuận
Lịch cắt điện Bình Định
Lịch cắt điện Gia Lai
Lịch cắt điện Khánh Hòa
Lịch cắt điện Lâm Đồng
Lịch cắt điện Ninh Thuận
Lịch cắt điện Phú Yên
Lịch cắt điện Quảng Trị
Lịch cắt điện Thừa Thiên Huế
Lịch cắt điện Đắc Lắc
Lịch cắt điện Thanh Hoá
Lịch cắt điện Đắc Nông
Lịch cắt điện Quảng Ngãi
Lịch cắt điện Hà Tĩnh
Lịch cắt điện Quảng Bình
Lịch cắt điện Phú Yên
Lịch cắt điện KomTum
Lịch cúp điện miền Bắc
Lịch cắt điện Yên Bái
Lịch cắt điện Vĩnh Phúc
Lịch cắt điện Tuyên Quang
Lịch cắt điện Thái Nguyên
Lịch cắt điện Thái Bình
Lịch cắt điện Sơn La
Lịch cắt điện Phú Thọ
Lịch cắt điện Ninh Bình
Lịch cắt điện Nam Định
Lịch cắt điện Lào Cai
Lịch cắt điện Lạng Sơn
Lịch cắt điện Bắc Cạn
Lịch cắt điện Bắc Giang
Lịch cắt điện Bắc Ninh
Lịch cắt điện Cao Bằng
Lịch cắt điện Hà Nội
Lịch cắt điện Hà Giang
Lịch cắt điện Hà Nam
Lịch cắt điện Hải Dương
Lịch cắt điện Hải Phòng
Lịch cắt điện Hòa Bình
Lịch cắt điện Hưng Yên
Lịch cắt điện Lai Châu
Lịch cắt điện Quảng Ninh
Lịch cắt điện Điện Biên
Copyright © 2001 - 2013
Lịch cắt điện
-
Lịch cúp điện
-
Lịch ngưng cung cấp điện
-
Tra cứu lịch cúp diện
Website Tra cứu thông tin Lịch cúp điện, ngừng cung cấp điện của các tỉnh thành trên cả nước. Phiên bản phi lợi nhuận
Phát triển bởi
Thiết Kế Website Đẹp

Server: nginx

Link: <http://www.cupdien.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://www.cupdien.com/?p=35722>; rel=shortlink


text:
Châu báu>
Gem Invasion
Gem Invasion
Chơi theo cách của riêng bạn bằng cách đăng ký cho mình trò chơi vui nhộn này. Bạn cũng có thể chơi như khách, nhưng điểm số và tài khoản của bạn sẽ không được lưu sau đó.
Tên người chơi/địa chỉ e-mail...mật khẩu...
quên mật khẩu?
Ô trống chưa điền
Không rõ đối tượng
Tên người chơi...địa chỉ hộp thư điện tử...mật khẩu...mật khẩu ( thêm lần nữa)...
Tên sử dụng quá ngắn hoặc quá dài ( từ 3 đến 12 chữ cái)
mật khẩu quá ngắn (ít nhất 5 chữ cái) hoặc không bị trùng
chưa chọn nhân vật
địa chỉ e-mail không đúng
Tên truy nhập hoặc địa chỉ e-mail đã có người sử dụng
Tên người dùng không hợp lệ
Gem Invasion
Bạn thấy trò chơi này thế nào?
Điểm: - (0 bình chọn)
Diễn tảHãy làm đầy cây thước bên tay trái trên màn hình bằng điểm số! Bạn có thể lấy điểm bằng cách để 3 hoặc nhiều hơn viên kiêm cương cùng màu bên cạnh nhau! Nhanh lên nhé, vì những hàng kim cương mới sẽ tiếp tục xuất hiện!
Điều khiển
Hình ảnh
Khảo sát

markdown:
# Trò chơi online miễn phí cho mọi lứa tuổi
>
[Châu báu](/tro_choi/chau_bau.html)
### Gem Invasion
![ zoom in](/images/blank.gif)
![ zoom out](/images/blank.gif)
### Gem Invasion
Chơi theo cách của riêng bạn bằng cách đăng ký cho mình trò chơi vui nhộn này. Bạn cũng có thể chơi như khách, nhưng điểm số và tài khoản của bạn sẽ không được lưu sau đó.
Tên người chơi/địa chỉ e-mail...mật khẩu...
Ô trống chưa điền
Không rõ đối tượng
[quên mật khẩu?](javascript:;)
Tên người chơi...địa chỉ hộp thư điện tử...mật khẩu...mật khẩu ( thêm lần nữa)...
Tên sử dụng quá ngắn hoặc quá dài ( từ 3 đến 12 chữ cái)
mật khẩu quá ngắn (ít nhất 5 chữ cái) hoặc không bị trùng
chưa chọn nhân vật
địa chỉ e-mail không đúng
Tên truy nhập hoặc địa chỉ e-mail đã có người sử dụng
Tên người dùng không hợp lệ
#### Gem Invasion
##### Bạn thấy trò chơi này thế nào?
Điểm: - (0 bình chọn)
##### Diễn tảHãy làm đầy cây thước bên tay trái trên màn hình bằng điểm số! Bạn có thể lấy điểm bằng cách để 3 hoặc nhiều hơn viên kiêm cương cùng màu bên cạnh nhau! Nhanh lên nhé, vì những hàng kim cương mới sẽ tiếp tục xuất hiện!
##### Điều khiển
![]()
|Đổi kim cương|
##### Hình ảnh
![](http://assets.funnygames.vn/games/assets/screenshots/3/17123/70410/original_1-210725.jpg?r=0)
![](http://assets.funnygames.vn/games/assets/screenshots/3/17123/70410/original_2-210726.jpg?r=0)
![](http://assets.funnygames.vn/games/assets/screenshots/3/17123/70410/original_3-210727.jpg?r=0)
**Khảo sát** ![ ](/images/mainbg_nobevel.png)
![ ](/images/mainbg_left.png)
![ ](/images/mainbg_right.png)

Server: Apache/2.2.22 (Ubuntu)

P3P: CP="IDC DSP DEVa TAIa PSAa PSDa IVAa IVDa OUR BUS UNI NAV INT PRE", CP="NOI DSP COR NID PSA ADM OUR IND NAV COM"

Accept-Ranges: bytes


text:
Ngắm Gái Xinh Show Hàng
Gai Xinh
Nude 18+
Video
Show Hang
Xiuren
Ugirls
JAV
Korea
Được tạo bởi Blogger

Server: cloudflare-nginx

X-Robots-Tag: all,noodp

Set-Cookie: __cfduid=db7ba3ee88073d5415bd6e281abd97b5d1505956437; expires=Fri, 21-Sep-18 01:13:57 GMT; path=/; domain=.gaixinhxinh.com; HttpOnly


text:
Dịch vụ điện hoa tại quận 1 TPHCM của Hoa-tuoi.net
Dien-hoa.net giới thiệu đến quý khách dịch vụ điện hoa tại quận 1 TPHCM. Như quý khách đã biết, do nhu cầu của thị trường và sự phát triển v...
Dịch vụ điện hoa tại quận 1 TPHCM của Hoa-tuoi.net Reviewed by Hoa Tươi Nét Việt on tháng 8 22, 2017 Rating:

markdown:
##
[Dịch vụ điện hoa tại quận 1 TPHCM của Hoa-tuoi.net](http://www.hoa-tuoi.net/2017/08/dich-vu-dien-hoa-tai-quan-1-tphcm-cua-hoa-tuoi-net.html)
Dien-hoa.net giới thiệu đến quý khách dịch vụ điện hoa tại quận 1 TPHCM. Như quý khách đã biết, do nhu cầu của thị trường và sự phát triển v...
Dịch vụ điện hoa tại quận 1 TPHCM của Hoa-tuoi.net
Reviewed by Hoa Tươi Nét Việt
on
tháng 8 22, 2017
Rating:
![](https://4.bp.blogspot.com/-CA94SMtXZW0/WYCN5Y5CZ9I/AAAAAAAAA8Y/joCjMmfjO3QvzrryONlDKsqRiTq1tyDHwCPcBGAYYCw/s72-c/F540%2B-%2B950K.png)


text:
Ngày nay, vấn đề lớn nhất trong thiết kế đồ chơi công nghệ mới là pin. Chính pin là rào cản, hạn chế đột phá về kiểu dáng, kích thước của điện thoại thông minh, máy tính và nhiều thiết bị đeo khác. Điều đáng nói là công nghệ pin không cải tiến được là bao so với những công nghệ khác, còn tương lai của công nghệ pin lại tỏ ra không mấy tươi sáng.
Nhưng nếu hoàn toàn loại bỏ pin ra khỏi các thiết kế công nghiệp thì như thế nào? Đó là những gì mà phòng thí nghiệm Sensor Lab của Đại học Washington, Mỹ vừa thực hiện. Các nhà nghiên cứu tại đây đã tạo ra WISP, viết tắt của Wireless Identification and Sensing Platform, là một cảm biến và chip xử lý kết hợp, không cần pin hay bất kỳ nguồn năng lượng điện năng nào để hoạt động.
Thay vì vậy, nó nó lấy nguồn từ sóng radio phát ra từ một bộ đọc RFID chuẩn, gắn bên ngoài, giống công nghệ mà các cửa hàng bán lẻ dùng để chống trộm cắp, rồi chuyển chúng thành điện năng.
WISP không phải thiết kế để thay thế cho chip trong điện thoại thông minh hay laptop của chúng ta. Nó có xung nhịp bộ xử lý và chức năng tương đương với Fitbit , trong đó tích hợp cảm biến nhận diện gia tốc và cảm biến nhiệt độ. Aaron Parks, một nhà nghiên cứu tại Sensor Lab, cho biết: "Nó không để chơi game, nhưng nó có thể theo dõi dữ liệu cảm ứng, làm vài tác vụ xử lý tối thiểu và giao tiếp được với thế giới bên ngoài." WISP có thể xử lý tín hiệu sóng radio mà Parks cho rằng sau đó nó sẽ xử lý được thông tin đầu vào, giống như mã morse.
Điều ngạc nhiên là Parks cho rằng WISP có thể truyền thông tin qua lại với các thiết bị khác rất nhanh. Nó có cùng băng thông với chuẩn Bluetooth Low Energy, là công nghệ không dây tiết kiệm điện năng mà hầu hết tai nghe và loa Bluetooth đều sử dụng. WISP là dự án đã lâu, có từ năm 2006, nhưng có được tính năng truyền thông hấp dẫn như vậy là nhờ đội ngũ của Sensor Lab két hợp với đại học Delft. Hiện tại, các nhà lập trình có thể tái lập trình không dây cho WISP.
Ví dụ, một bộ theo dõi sức khỏe dùng WISP bây giờ có thể tải về một chức năng theo dõi mới, hoặc cập nhật để sửa một lỗi nào đó mà không cần gắn thêm thứ gì vào WISP. Điều này rất quan trọng bởi vì chưa từng có tính năng nào tương tự trước đây.
WISP không chỉ là chip máy tính không cần pin. Parks cho rằng cũng có rất nhiều cảm biến không cần pin và tận dụng bất kỳ thứ gì sẵn có để chuyển thành điện, như sóng ti vi, sóng từ các trạm phát di động… Nhưng hiện tại, những dạng máy tính nhỏ như WISP vẫn còn rất hạn chế và chưa thể lập trình từ xa được. Bằng cách gép đôi WISP với một bộ đọc RFID, Parks cho rằng họ có thể tạo ra được một chiếc máy tính không cần pin nhưng có công năng hơn 10 lần so với WISP hiện nay.
Nhưng máy tính không dùng pin sẽ ứng dụng tốt nhất cho việc gì? Parks nói rằng nếu nghĩ đến một chiếc iPhone hay laptop chạy bằng sóng radio thì có lẽ còn xa vời, nhưng điều này không phải là không khả thi.
Nhưng ứng dụng thực tế nhất hiện nay của WISP sẽ nằm trong ngành kiến trúc, xây dựng. Nhúng những cảm biến này vào bê tông, tường nhà có thể giúp nhận diện được một tòa nhà có móng vững hay không, hay tòa nhà ấy đã "đến tuổi" phá đập vì quá cũ kỹ, hay WISP có thể nhận diện động đất mà con người không phải động chạm gì vào WISP thì mới biết được thông tin. Máy tính không dùng pin cũng rất thích hợp dùng cho các thiết bị cấy ghép trong y khoa để giám sát sức khỏe bệnh nhân. Ngành nông nghiệp cũng có thể hưởng lợi vì WISP có thể giám sát cùng lúc hàng ngàn cây trồng.
Cũng có nhiều ứng dụng tiêu dùng khác dành cho máy tính không dùng pin, như dây đeo theo dõi sức khỏe. Thậm chí, chúng ta có thể bỏ một chiếc máy tính không dùng pin vào trong điện thoại thông minh để có thể gửi tin nhắn khẩn khi pin của điện thoại bị hết. Điểm hấp dẫn nhất của WISP chính là nó là một thiết bị IoT, nó biến những thiết bị gia dụng vô tri, vô giác thành ra thiết bị thông minh.

markdown:
Ngày nay, vấn đề lớn nhất trong thiết kế đồ chơi công nghệ mới là pin. Chính pin là rào cản, hạn chế đột phá về kiểu dáng, kích thước của điện thoại thông minh, máy tính và nhiều thiết bị đeo khác. Điều đáng nói là công nghệ pin không cải tiến được là bao so với những công nghệ khác, còn tương lai của công nghệ pin lại tỏ ra không mấy tươi sáng.
Nhưng nếu hoàn toàn loại bỏ pin ra khỏi các thiết kế công nghiệp thì như thế nào? Đó là những gì mà phòng thí nghiệm Sensor Lab của Đại học Washington, Mỹ vừa thực hiện. Các nhà nghiên cứu tại đây đã tạo ra WISP, viết tắt của Wireless Identification and Sensing Platform, là một cảm biến và chip xử lý kết hợp, không cần pin hay bất kỳ nguồn năng lượng điện năng nào để hoạt động.
Thay vì vậy, nó nó lấy nguồn từ sóng radio phát ra từ một bộ đọc RFID chuẩn, gắn bên ngoài, giống công nghệ mà các cửa hàng bán lẻ dùng để chống trộm cắp, rồi chuyển chúng thành điện năng.
![]()
|WISP tận dụng các sóng không dây sẵn có để chuyển thành điện năng.|
WISP không phải thiết kế để thay thế cho chip trong điện thoại thông minh hay laptop của chúng ta. Nó có xung nhịp bộ xử lý và chức năng tương đương với Fitbit , trong đó tích hợp cảm biến nhận diện gia tốc và cảm biến nhiệt độ. Aaron Parks, một nhà nghiên cứu tại Sensor Lab, cho biết: "Nó không để chơi game, nhưng nó có thể theo dõi dữ liệu cảm ứng, làm vài tác vụ xử lý tối thiểu và giao tiếp được với thế giới bên ngoài." WISP có thể xử lý tín hiệu sóng radio mà Parks cho rằng sau đó nó sẽ xử lý được thông tin đầu vào, giống như mã morse.
Điều ngạc nhiên là Parks cho rằng WISP có thể truyền thông tin qua lại với các thiết bị khác rất nhanh. Nó có cùng băng thông với chuẩn Bluetooth Low Energy, là công nghệ không dây tiết kiệm điện năng mà hầu hết tai nghe và loa Bluetooth đều sử dụng. WISP là dự án đã lâu, có từ năm 2006, nhưng có được tính năng truyền thông hấp dẫn như vậy là nhờ đội ngũ của Sensor Lab két hợp với đại học Delft. Hiện tại, các nhà lập trình có thể tái lập trình không dây cho WISP.
Ví dụ, một bộ theo dõi sức khỏe dùng WISP bây giờ có thể tải về một chức năng theo dõi mới, hoặc cập nhật để sửa một lỗi nào đó mà không cần gắn thêm thứ gì vào WISP. Điều này rất quan trọng bởi vì chưa từng có tính năng nào tương tự trước đây.
![]()
WISP không chỉ là chip máy tính không cần pin. Parks cho rằng cũng có rất nhiều cảm biến không cần pin và tận dụng bất kỳ thứ gì sẵn có để chuyển thành điện, như sóng ti vi, sóng từ các trạm phát di động… Nhưng hiện tại, những dạng máy tính nhỏ như WISP vẫn còn rất hạn chế và chưa thể lập trình từ xa được. Bằng cách gép đôi WISP với một bộ đọc RFID, Parks cho rằng họ có thể tạo ra được một chiếc máy tính không cần pin nhưng có công năng hơn 10 lần so với WISP hiện nay.
Nhưng máy tính không dùng pin sẽ ứng dụng tốt nhất cho việc gì? Parks nói rằng nếu nghĩ đến một chiếc iPhone hay laptop chạy bằng sóng radio thì có lẽ còn xa vời, nhưng điều này không phải là không khả thi.
Nhưng ứng dụng thực tế nhất hiện nay của WISP sẽ nằm trong ngành kiến trúc, xây dựng. Nhúng những cảm biến này vào bê tông, tường nhà có thể giúp nhận diện được một tòa nhà có móng vững hay không, hay tòa nhà ấy đã "đến tuổi" phá đập vì quá cũ kỹ, hay WISP có thể nhận diện động đất mà con người không phải động chạm gì vào WISP thì mới biết được thông tin. Máy tính không dùng pin cũng rất thích hợp dùng cho các thiết bị cấy ghép trong y khoa để giám sát sức khỏe bệnh nhân. Ngành nông nghiệp cũng có thể hưởng lợi vì WISP có thể giám sát cùng lúc hàng ngàn cây trồng.
Cũng có nhiều ứng dụng tiêu dùng khác dành cho máy tính không dùng pin, như dây đeo theo dõi sức khỏe. Thậm chí, chúng ta có thể bỏ một chiếc máy tính không dùng pin vào trong điện thoại thông minh để có thể gửi tin nhắn khẩn khi pin của điện thoại bị hết. Điểm hấp dẫn nhất của WISP chính là nó là một thiết bị IoT, nó biến những thiết bị gia dụng vô tri, vô giác thành ra thiết bị thông minh.

Server: Apache/2.4.16 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips Phusion_Passenger/5.1.6 mod_bwlimited/1.4

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Fuy4a_nvvithemever=lQ%2C%2C; expires=Sun, 16-Sep-2018 01:40:16 GMT; Max-Age=31104000; path=/; domain=.hoanlong.com.vn; secure; httponly

Content-Language: vi


text:
Chủ đề: Sống Trong Giao Ước
Ngày: 21/05/2017
Diễn giả: MSPT Hoàng Văn Huy
Kinh Thánh: Xuất Ai Cập Ký 23:20-33
Chủ đề: Sống Trong Giao Ước
Category: Bài Giảng Hằng Tuần
Chia sẻ bài viết

markdown:
**Chủ đề**: Sống Trong Giao Ước
**Ngày**: 21/05/2017
**Diễn giả**: MSPT Hoàng Văn Huy
**Kinh Thánh**: Xuất Ai Cập Ký 23:20-33
Category:
[Bài Giảng Hằng Tuần](http://www.hoithanhhanoi.com/phat-thanh/bai-giang-hang-tuan)
Chia sẻ bài viết
**Chủ đề**: Sống Trong Giao Ước
**Ngày**: 21/05/2017
**Diễn giả**: MSPT Hoàng Văn Huy
**Kinh Thánh**: Xuất Ai Cập Ký 23:20-33

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate