text:
Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, trước hết phải có tài diễn thuyết. Song diễn thuyết thế nào để người nghe không những bị lôi cuốn mà còn hành động theo đúng lời kêu gọi của mình là cả một nghệ thuật.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, bạn có thể lãnh đạo cấp dưới bằng cách này hay cách khác, nhưng kết quả tốt nhất đồng thời cũng là cái đích của sự lãnh đạo, đó là cấp dưới của bạn sau khi nghe bạn nói, họ sẽ thốt lên: “Hãy hành động thôi”.
Khi bạn nói với cấp dưới, những gì bạn nói không thực sự quan trọng lắm. Điều quan trọng là ở chỗ họ sẽ hành động như thế nào sau khi bạn nói. Nếu họ không có những hành động như bạn muốn, có thể nói bạn đã thất bại trong vai trò lãnh đạo. Như thế cũng có nghĩa bạn đã không tạo ra niềm tin và khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn.
Sau đây là 8 nguyên tắc được dùng để dẫn dắt người khác có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu và thời điểm mà bạn đề ra.
1. Lời nói của bạn phải thể hiện được hành động cụ thể và mang tính quyền lực
Hành động không phải là suy nghĩ hay sự cảm nhận của người nghe. Nó là những gì mà người nghe sẽ thực hiện. Thông thường, người nghe sẽ hành động bằng chính chân, tay của họ hoặc bằng một công cụ nào đó.
Khi bạn muốn người nghe thực hiện hành động phát ra từ lời nói của bạn, hãy tưởng tượng cụ thể hành động đó như thế nào. Muốn người nghe hành động đúng theo lời nói của bạn, thì bạn phải là người đầu tiên hiểu đúng hành động đó một cách chi tiết và cụ thể.
2. Có mục đích, chủ ý rõ ràng
Nếu nhân viên hành động mà không biết mục đích rõ ràng, rất có thể hành động của họ sẽ là vô dụng đối với tổ chức. Chỉ những người có hành động mang lại kết quả như bạn mong muốn mới là những người có ích. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn hành động của họ được xuất phát từ những mục đích rõ ràng. Bí quyết của sự thành công nằm ở tính kiên trì và lòng trung thành theo đuổi mục đích. Khi nhân viên của bạn hành động vì lợi ích của công ty, họ nên biết chính xác họ đang làm gì và tại sao họ lại làm điều đó.
Mục đích trong lời nói của các nhà lãnh đạo phải thể hiện được ba khía cạnh quan trọng:lý do, cảm xúc và sự nhận biết. Con người nên hiểu và điều chỉnh hành động sao cho hợp lý; hành động của họ cũng nên xuất phát từ những cảm xúc thôi thúc bên trong; và cuối cùng họ phải có khả năng nhận biết được đầy đủ ý nghĩa hành động mình sẽ thực hiện là gì.
3. Thể hiện sự trung thực
Một nhà lãnh đạo dùng những lời lẽ man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn sẽ là người phá hủy nhân tố cơ sở của động cơ thúc đẩy con người, đó là sự tin tưởng. Trong trường hợp này, bạn có thể ra lệnh cho nhân viên phải thực hiện một công việc nào đó, nhưng bạn sẽ không bao giờ tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc. Vì vậy muốn lãnh đạo bằng phương thức kêu gọi hành động, trước hết bạn hãy học cách trung thực với chính bản thân mình.
4. Có ý nghĩa
Hành động sẽ trở nên có ý nghĩa hơn nếu nó được thúc giục bằng những cảm xúc bên trong con người. Một mình cảm xúc thôi thì không thể làm được điều gì cả. Nhưng hành động có cảm xúc sẽ là hành động mang lại kết quả. Trong trường hợp này, cảm xúc trở thành một chất xúc tác mang lại hiệu quả cho hành động. Những nhà lãnh đạo chỉ tìm thấy rất ít ý nghĩa trong công việc của họ, sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ và nên từ bỏ công việc của mình.
Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong công ty bạn, thì hành động mà nhân viên của bạn thực hiện sẽ không thể mang lại kết quả mỹ mãn. Do đó, lý do mà bạn đưa ra phải có ý nghĩa đối với họ và xuất phát từ nhu cầu của chính họ. Trước khi bạn đặt thách thức của công việc lên vai các nhân viên, hãy xác định chính xác nhu cầu và các vấn đề mà họ quan tâm.
5. Gắn với nhu cầu
Nhu cầu của con người chính bắt nguồn từ thực tế cuộc sống. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo bảo thủ, rõ ràng bạn sẽ không cần biết nhu cầu của nhân viên trong công ty mình là gì. Bạn chỉ đơn giản muốn thể hiện và áp đặt quan điểm lãnh đạo của cá nhân mình. Nhưng nếu bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy hành động vì lợi ích chung của công ty ở họ, bạn cần phải hiểu biết cách áp dụng nguyên tắc này. Bởi vì động cơ của họ không phải là sự lựa chọn của bạn, nó phải là sự lựa chọn của chính họ. Vai trò của bạn là truyền tải thông điệp mà bạn muốn qua giao tiếp, nhưng hành động của nhân viên phải có động cơ thúc đẩy xuất phát từ nhu cầu.
6. Mang tính cấp bách
Kiên nhẫn là một đức tính tốt, nhưng nó cũng dễ trở thành một cái bẫy. Sự gấp rút, khẩn cấp trong lời nói sẽ khiến thời gian hoàn thành công việc được nhân lên gấp bội.
Sau đây là một tiến trình đúng đắn khiến nhân viên khẩn cấp hoàn thành công việc:
- Xác định nhu cầu của họ;
- Nhìn ra những vấn đề bên trong nhu cầu của họ;
- Đưa ra những giải pháp cho vấn đề đó.
Sau khi thực hiện được ba bước này, bạn sẽ dễ dàng đạt được điều mà bạn muốn một cách nhanh nhất.
Ví dụ, trong một trường đào tạo sĩ quan cảnh sát, một giáo viên vào lớp học và đưa ra một thông điệp trên giấy là “HÃY LÀM TRỐNG TRƠN CĂN PHÒNG NÀY NGAY LẬP TỨC”. Học viên đầu tiên nhận được thông điệp này, đã ra lệnh cho các bạn đồng nghiệp rời khỏi phòng. Nhưng chỉ rất ít học viên rời khỏi căn phòng còn phần lớn thì vẫn ở lại.
Người giáo viên tiếp tục đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ hai. Học viên này cũng vẫn bằng cách yêu cầu các bạn cùng lớp rời khỏi căn phòng, nhưng cũng chỉ có rất ít người thực hiện yêu cầu của anh ta, còn hầu như mọi người vẫn tiếp tục ở lại căn phòng.
Cuối cùng, khi người giáo viên đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ ba, học viên này đã nhanh chóng hiểu ra vấn đề nằm ở chỗ làm sao xác định được nhu cầu của mọi người hiện tại là gì và muốn tất cả rời khỏi căn phòng này phải đưa ra cách giải quyết nhu cầu đó. Anh ta đã nói một câu và ngay lập tức căn phòng trở nên trống trơn, đó là: “Đã đến giờ nghỉ ăn trưa!”.
Con người thường có thiên hướng sẵn sàng hành động hăng hái nếu như hành động đó gắn liền với một nhu cầu nào đó của họ cần được giải quyết. Bằng cách đặt câu hỏi, bạn có thể xác định được những nhu cầu đó. Một khi đã xác định chính xác nhu cầu, con đường đến đích mà bạn muốn coi như đã đi được một nửa.
7. Có hạn định
Tất cả mọi hành động bạn muốn nhân viên cấp dưới thực hiện phải có thời hạn rõ ràng. Nếu không, nó có thể sẽ trở thành vấn đề thứ yếu đối với họ, và họ sẽ không bị bắt buộc phải thực hiện nó. Hãy luôn luôn kiểm soát bản thân khi bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy nhân viên cấp dưới hành động, bằng cách đặt ra một câu hỏi với chính mình: “Không biết mình đã đưa ra thời hạn cho hành động này chưa nhỉ?”. Nếu câu trả lời là không, thì việc đầu tiên bạn phải làm là ra thời hạn cho hành động này ngay lập tức.
8. Có thông tin phản hồi
Động lực làm việc của nhân viên thường được che giấu đằng sau tầm mắt của bạn. Nó sẽ được bộc lộ thực sự sau khi bạn đi khuất. Rất nhiều nhà lãnh đạo đã nhận được “bộ mặt giả tạo” từ những con người mà họ đang lãnh đạo.
Khi đứng trước mặt bạn, họ gật đầu và nói: “Vâng, thưa ông, tôi sẽ thực hiện đúng những gì mà ông yêu cầu”, nhưng sau lưng bạn, họ lại nói: “Không bao giờ tôi lại làm điều đó”. Khi không có mặt của bạn, họ sẽ làm những gì mà họ muốn, chứ không phải những gì mà bạn muốn. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn những hành động mà bạn yêu cầu nhân viên làm phải có thông tin phản hồi, và khi đó bạn sẽ nhận biết được họ có hành động đúng như bạn yêu cầu hay không.
Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc, mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên hành động đúng, hoặc nhiều khi họ đã áp dụng đúng nhưng lại quá lạm dụng chúng.
Vì vậy khi nói với nhân viên cấp dưới về mục đích và phương thức hành động, hãy sử dụng 8 nguyên tắc trên đây và bạn sẽ thu được kết quả tốt.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét

markdown:
Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, trước hết phải có tài diễn thuyết. Song diễn thuyết thế nào để người nghe không những bị lôi cuốn mà còn hành động theo đúng lời kêu gọi của mình là cả một nghệ thuật.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, bạn có thể lãnh đạo cấp dưới bằng cách này hay cách khác, nhưng kết quả tốt nhất đồng thời cũng là cái đích của sự lãnh đạo, đó là cấp dưới của bạn sau khi nghe bạn nói, họ sẽ thốt lên: “Hãy hành động thôi”.
Khi bạn nói với cấp dưới, những gì bạn nói không thực sự quan trọng lắm. Điều quan trọng là ở chỗ họ sẽ hành động như thế nào sau khi bạn nói. Nếu họ không có những hành động như bạn muốn, có thể nói bạn đã thất bại trong vai trò lãnh đạo. Như thế cũng có nghĩa bạn đã không tạo ra niềm tin và khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn.
Sau đây là 8 nguyên tắc được dùng để dẫn dắt người khác có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu và thời điểm mà bạn đề ra.
**1. Lời nói của bạn phải thể hiện được hành động cụ thể và mang tính quyền lực**
Hành động không phải là suy nghĩ hay sự cảm nhận của người nghe. Nó là những gì mà người nghe sẽ thực hiện. Thông thường, người nghe sẽ hành động bằng chính chân, tay của họ hoặc bằng một công cụ nào đó.
Khi bạn muốn người nghe thực hiện hành động phát ra từ lời nói của bạn, hãy tưởng tượng cụ thể hành động đó như thế nào. Muốn người nghe hành động đúng theo lời nói của bạn, thì bạn phải là người đầu tiên hiểu đúng hành động đó một cách chi tiết và cụ thể.
**2. Có mục đích, chủ ý rõ ràng**
Nếu nhân viên hành động mà không biết mục đích rõ ràng, rất có thể hành động của họ sẽ là vô dụng đối với tổ chức. Chỉ những người có hành động mang lại kết quả như bạn mong muốn mới là những người có ích. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn hành động của họ được xuất phát từ những mục đích rõ ràng. Bí quyết của sự thành công nằm ở tính kiên trì và lòng trung thành theo đuổi mục đích. Khi nhân viên của bạn hành động vì lợi ích của công ty, họ nên biết chính xác họ đang làm gì và tại sao họ lại làm điều đó.
Mục đích trong lời nói của các nhà lãnh đạo phải thể hiện được ba khía cạnh quan trọng:
*lý do, cảm xúc*và *sự nhận biết*. Con người nên hiểu và điều chỉnh hành động sao cho hợp lý; hành động của họ cũng nên xuất phát từ những cảm xúc thôi thúc bên trong; và cuối cùng họ phải có khả năng nhận biết được đầy đủ ý nghĩa hành động mình sẽ thực hiện là gì. **3. Thể hiện sự trung thực**
Một nhà lãnh đạo dùng những lời lẽ man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn sẽ là người phá hủy nhân tố cơ sở của động cơ thúc đẩy con người, đó là sự tin tưởng. Trong trường hợp này, bạn có thể ra lệnh cho nhân viên phải thực hiện một công việc nào đó, nhưng bạn sẽ không bao giờ tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc. Vì vậy muốn lãnh đạo bằng phương thức kêu gọi hành động, trước hết bạn hãy học cách trung thực với chính bản thân mình.
**4. Có ý nghĩa**
Hành động sẽ trở nên có ý nghĩa hơn nếu nó được thúc giục bằng những cảm xúc bên trong con người. Một mình cảm xúc thôi thì không thể làm được điều gì cả. Nhưng hành động có cảm xúc sẽ là hành động mang lại kết quả. Trong trường hợp này, cảm xúc trở thành một chất xúc tác mang lại hiệu quả cho hành động. Những nhà lãnh đạo chỉ tìm thấy rất ít ý nghĩa trong công việc của họ, sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ và nên từ bỏ công việc của mình.
Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong công ty bạn, thì hành động mà nhân viên của bạn thực hiện sẽ không thể mang lại kết quả mỹ mãn. Do đó, lý do mà bạn đưa ra phải có ý nghĩa đối với họ và xuất phát từ nhu cầu của chính họ. Trước khi bạn đặt thách thức của công việc lên vai các nhân viên, hãy xác định chính xác nhu cầu và các vấn đề mà họ quan tâm.
**5. Gắn với nhu cầu**
Nhu cầu của con người chính bắt nguồn từ thực tế cuộc sống. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo bảo thủ, rõ ràng bạn sẽ không cần biết nhu cầu của nhân viên trong công ty mình là gì. Bạn chỉ đơn giản muốn thể hiện và áp đặt quan điểm lãnh đạo của cá nhân mình. Nhưng nếu bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy hành động vì lợi ích chung của công ty ở họ, bạn cần phải hiểu biết cách áp dụng nguyên tắc này. Bởi vì động cơ của họ không phải là sự lựa chọn của bạn, nó phải là sự lựa chọn của chính họ. Vai trò của bạn là truyền tải thông điệp mà bạn muốn qua giao tiếp, nhưng hành động của nhân viên phải có động cơ thúc đẩy xuất phát từ nhu cầu.
**6. Mang tính cấp bách**
Kiên nhẫn là một đức tính tốt, nhưng nó cũng dễ trở thành một cái bẫy. Sự gấp rút, khẩn cấp trong lời nói sẽ khiến thời gian hoàn thành công việc được nhân lên gấp bội.
Sau đây là một tiến trình đúng đắn khiến nhân viên khẩn cấp hoàn thành công việc:
- Xác định nhu cầu của họ;
- Nhìn ra những vấn đề bên trong nhu cầu của họ;
- Đưa ra những giải pháp cho vấn đề đó.
Sau khi thực hiện được ba bước này, bạn sẽ dễ dàng đạt được điều mà bạn muốn một cách nhanh nhất.
Ví dụ, trong một trường đào tạo sĩ quan cảnh sát, một giáo viên vào lớp học và đưa ra một thông điệp trên giấy là “HÃY LÀM TRỐNG TRƠN CĂN PHÒNG NÀY NGAY LẬP TỨC”. Học viên đầu tiên nhận được thông điệp này, đã ra lệnh cho các bạn đồng nghiệp rời khỏi phòng. Nhưng chỉ rất ít học viên rời khỏi căn phòng còn phần lớn thì vẫn ở lại.
Người giáo viên tiếp tục đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ hai. Học viên này cũng vẫn bằng cách yêu cầu các bạn cùng lớp rời khỏi căn phòng, nhưng cũng chỉ có rất ít người thực hiện yêu cầu của anh ta, còn hầu như mọi người vẫn tiếp tục ở lại căn phòng.
Cuối cùng, khi người giáo viên đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ ba, học viên này đã nhanh chóng hiểu ra vấn đề nằm ở chỗ làm sao xác định được nhu cầu của mọi người hiện tại là gì và muốn tất cả rời khỏi căn phòng này phải đưa ra cách giải quyết nhu cầu đó. Anh ta đã nói một câu và ngay lập tức căn phòng trở nên trống trơn, đó là: “Đã đến giờ nghỉ ăn trưa!”.
Con người thường có thiên hướng sẵn sàng hành động hăng hái nếu như hành động đó gắn liền với một nhu cầu nào đó của họ cần được giải quyết. Bằng cách đặt câu hỏi, bạn có thể xác định được những nhu cầu đó. Một khi đã xác định chính xác nhu cầu, con đường đến đích mà bạn muốn coi như đã đi được một nửa.
**7. Có hạn định**
Tất cả mọi hành động bạn muốn nhân viên cấp dưới thực hiện phải có thời hạn rõ ràng. Nếu không, nó có thể sẽ trở thành vấn đề thứ yếu đối với họ, và họ sẽ không bị bắt buộc phải thực hiện nó. Hãy luôn luôn kiểm soát bản thân khi bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy nhân viên cấp dưới hành động, bằng cách đặt ra một câu hỏi với chính mình: “Không biết mình đã đưa ra thời hạn cho hành động này chưa nhỉ?”. Nếu câu trả lời là không, thì việc đầu tiên bạn phải làm là ra thời hạn cho hành động này ngay lập tức.
**8. Có thông tin phản hồi**
Động lực làm việc của nhân viên thường được che giấu đằng sau tầm mắt của bạn. Nó sẽ được bộc lộ thực sự sau khi bạn đi khuất. Rất nhiều nhà lãnh đạo đã nhận được “bộ mặt giả tạo” từ những con người mà họ đang lãnh đạo.
Khi đứng trước mặt bạn, họ gật đầu và nói: “Vâng, thưa ông, tôi sẽ thực hiện đúng những gì mà ông yêu cầu”, nhưng sau lưng bạn, họ lại nói: “Không bao giờ tôi lại làm điều đó”. Khi không có mặt của bạn, họ sẽ làm những gì mà họ muốn, chứ không phải những gì mà bạn muốn. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn những hành động mà bạn yêu cầu nhân viên làm phải có thông tin phản hồi, và khi đó bạn sẽ nhận biết được họ có hành động đúng như bạn yêu cầu hay không.
Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc, mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên hành động đúng, hoặc nhiều khi họ đã áp dụng đúng nhưng lại quá lạm dụng chúng.
Vì vậy khi nói với nhân viên cấp dưới về mục đích và phương thức hành động, hãy sử dụng 8 nguyên tắc trên đây và bạn sẽ thu được kết quả tốt.
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
Thế Giới Muôn Màu
Thế giới đầy màu sắc về các lĩnh vực giới trẻ quan tâm!
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Tuyển moderator đợt 1
Tuyển moderator đợt 1
Binn Binn
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tiêu đề: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 10:32 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#1
-
BBCode
Chào các bạn. Hôm nay mình tổ chức cuộc tuyển mod đợt 1 cho diễn đàn.
I. Số lượng
■ Mod chatbox: 1 người
■ Mod các box: 3 người
II. Yêu cầu tuyển dụng
■ Mod chatbox: Online hằng ngày, thường xuyên ghé thăm chatbox xem tình hình.
■ Mod các box: online thường xuyên, tạo box truyện cho mem nếu cần thiết, nhắc nhở khi thấy các topic có hiện tượng spam.
III. Forms
■ Mod chatbox:
MC:
Tên:
Ngày sinh:
Lời hứa:
■ Mod box:
MB:
Tên:
Ngày sinh:
Tên box muốn quản lí (tối đa 2 box):
Lời hứa:
IV. Mức lương
■ Mod chatbox
- Online 1 ngày: +2 xu
{Online ngày nào cộng ngày đó}
- Nhắc nhở 1 mem: +4 xu
- Viết lên bảng đen: +2 xu
► Hàng tháng có trợ cấp tùy theo mức độ hoạt động◄
■ Mod box:
- Tạo 1 box truyện: +4 xu
- Nhắc nhở topic: +3 xu
- Xử lí các vụ việc trên bảng đen: +2 xu
V. Thời gian thử việc
■ Mod chatbox: 1 tuần
■ Mod box: 2 tuần
► Trong thời gian thử việc, đề nghị các bạn không xâm phạm vào bảng điều khiển của người quản trị ◄
Thay mặt BQT,
Hino.
Đôi lời:
Mọi người đều có thể đăng kí, nhưng hết thời gian thử việc thì chỉ chọn theo tiêu chí thôi nhé
Merry Christmas & Happy New Year!
Tuyển moderator đợt 1
Alicia Rosabel
Số bài
:
194
Ngày tham gia
:
16/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Trái Đất
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
194
Ngày tham gia
:
16/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Trái Đất
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 10:39 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#2
-
BBCode
Tên: Himawari
Ngày sinh: 4-5
Tên box muốn quản lí (tối đa 2 box): Mật ngữ 12 chòm sao
Lời hứa: sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ và tuân thủ nội quy
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (3/5 ~> 17/5)
Chúc bạn thành công.
*le tui đang phởn* FORUM TÁI SINH~~~~~
Tuyển moderator đợt 1
Lãnh Giản Ái
Số bài
:
77
Ngày tham gia
:
17/04/2014
Tuổi
:
18
Đến từ
:
Bang Sói
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
77
Ngày tham gia
:
17/04/2014
Tuổi
:
18
Đến từ
:
Bang Sói
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 10:58 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#3
-
BBCode
Tên: Cạp
Ngày sinh: 24-10
Tên box muốn quản lí (tối đa 2 box): nhịp sống trẻ và cái box lớn cuối cùng
...(chả nhớ tên)
Lời hứa: sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ và tuân thủ nội quy(hức giả đó) =))kidding
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (3/5 ~> 17/5).
Chúc bạn may mắn.
Tuyển moderator đợt 1
Koizakari♪Iyama
Số bài
:
18
Ngày tham gia
:
18/04/2014
Số bài
:
18
Ngày tham gia
:
18/04/2014
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 11:03 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#4
-
BBCode
Tên:Kanra-chan
Ngày sinh: December 9th
Tên box muốn quản lí (tối đa 2 box): Âm nhạc và phim ảnh
Lời hứa: Giữ lời hứa :3và làm tốt nội quy .
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (3/5 ~> 17/5).
Chúc bạn may mắn.
Tuyển moderator đợt 1
Tấu
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 11:49 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#5
-
BBCode
vụ cộng xu là sao đây a~ tui onl nhìu mà sao hổng thấy phát lương.
trợ cấp của tui đâu *gào hét*
Nàng là trưởng hội mod mà :3vì thế nên là ta sẽ xem xét cộng sau
Xem bài của tui xong bấm nút Thanks cho tui nghen
Tuyển moderator đợt 1
Shiori Hama
Số bài
:
34
Ngày tham gia
:
18/04/2014
Tuổi
:
17
Số bài
:
34
Ngày tham gia
:
18/04/2014
Tuổi
:
17
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 12:09 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#6
-
BBCode
Tên: Shiori Hama
Ngày sinh: 06/11
Tên box muốn quán lí: Góc truyện, Âm nhạc và phim ảnh
Lời hứa: Tận tâm với công việc, of course
p.s: rum mềnh có tuyển KTV hơm
Shio muốn xin 1 chân :">
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (3/5 ~> 17/5)
Chúc bạn may mắn.
p.s: Để mình tham khảo ý kiến BQT đã nhé
Tuyển moderator đợt 1
ღWikiiღ
Số bài
:
71
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
18
Số bài
:
71
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
18
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 12:51 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#7
-
BBCode
Tên: Wikii
Ngày sinh:4/2
Tên box muốn quản lí: Blog time
Lời hứa: Thực hiện theo nội quy
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (3/5 ~> 17/5)
Chúc bạn may mắn.
Tuyển moderator đợt 1
Karley
Số bài
:
140
Ngày tham gia
:
02/05/2014
Tuổi
:
19
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
140
Ngày tham gia
:
02/05/2014
Tuổi
:
19
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 4:00 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#8
-
BBCode
Tên: Princess Lily Rose
Ngày sinh: 11/9
Lời hứa: Sẽ chăm online kiểm tra Chatbox, sẽ không che dấu cho mem phạm tội
Duyệt. Bạn thử việc trong 1 tuần (3/5 ~> 10/5)
Chúc bạn may mắn.
*Gào thét* May quá!!!!!!!!! Không có ai tranh chức Mod Chatbox với tôi!!!!!!!!!! TTvTT
Tuyển moderator đợt 1
Thương Vujicic
Số bài
:
31
Ngày tham gia
:
18/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hà Nội
Số bài
:
31
Ngày tham gia
:
18/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hà Nội
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 03, 2014 9:45 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#9
-
BBCode
Tên: Nobita
Ngày sinh: 14/10
Lời hứa : chăm chỉ on chatbox ....
Duyệt. Bạn thử việc trong 7 ngày (4/5 ~> 11/5).
Chúc bạn may mắn.
Tuyển moderator đợt 1
Leo~
Số bài
:
16
Ngày tham gia
:
17/04/2014
Tuổi
:
16
Đến từ
:
Biên Hòa
Số bài
:
16
Ngày tham gia
:
17/04/2014
Tuổi
:
16
Đến từ
:
Biên Hòa
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sun May 04, 2014 9:36 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#10
-
BBCode
Tên: Leo (Sư Tử nhưng không phải cung sư tử =)))
Ngày sinh: 24/10
Tên box muốn quán lí: Box nhỏ Nhạc quốc tế
Lời hứa: Tận tâm với công việc điều đó là tất nhiên
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (4/5 ~> 17/5)
Chúc bạn may mắn.
Tuyển moderator đợt 1
Binn Binn
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Tue May 06, 2014 6:41 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#11
-
BBCode
up topic.
Merry Christmas & Happy New Year!
Tuyển moderator đợt 1
Binn Binn
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Wed May 07, 2014 1:52 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#12
-
BBCode
Up topic
Merry Christmas & Happy New Year!
Tuyển moderator đợt 1
ColorBlind
Số bài
:
51
Ngày tham gia
:
20/04/2014
Tuổi
:
17
Số bài
:
51
Ngày tham gia
:
20/04/2014
Tuổi
:
17
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Thu May 08, 2014 6:37 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#13
-
BBCode
Cho hỏi BQT cần thêm người không ợ, nếu còn cho ta đăng kí
Tên: ColorBlind
DoB: 2-14
Tên box muốn quản lí: "Giao lưu" và "Mật ngữ 12 chòm sao"
Lời hứa: sẽ làm tốt nhiệm vụ
Còn bạn nhé. Không giới hạn đăng kí mà.
Duyệt. Bạn thử việc trong 2 tuần (8/5 ~> 22/5)
Chúc bạn may mắn.
Tuyển moderator đợt 1
Tấu
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Fri May 09, 2014 12:06 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#14
-
BBCode
Up topic
Xem bài của tui xong bấm nút Thanks cho tui nghen
Tuyển moderator đợt 1
Binn Binn
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
76
Ngày tham gia
:
13/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Paris
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 10, 2014 11:13 am
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#15
-
BBCode
Chúc mừng Huyền Trân Lily trở thành Mod chatbox chính thức!
Merry Christmas & Happy New Year!
Tuyển moderator đợt 1
Tấu
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 17, 2014 6:46 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#16
-
BBCode
Chúc mừng bạn Shiori Hama, bạn Himawari và Cạp chính thức trở thành mod box
- Himawari: Mật ngữ 12 chòm sao
- Shiori Hama: Góc truyện, âm nhạc và phim ảnh
- Cạp: Nhịp sống trẻ và Giao lưu
Xem bài của tui xong bấm nút Thanks cho tui nghen
Tuyển moderator đợt 1
Tấu
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tài sản đã sở hữu
Tài sản :
Số bài
:
144
Ngày tham gia
:
15/04/2014
Tuổi
:
17
Đến từ
:
Hành tinh Minion
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Sat May 17, 2014 6:51 pm
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#17
-
BBCode
Kết thúc đợt tuyển mod ngày 17/5/2014
Topic Close
Xem bài của tui xong bấm nút Thanks cho tui nghen
Tuyển moderator đợt 1
Sponsored content
Tiêu đề: Re: Tuyển moderator đợt 1
Chia sẻ
http://thegioiao.forum-viet.net/t68-topic Đây là một bài viết hay mình muốn gửi đến các bạn. Nó có nhan đề là Tuyển moderator đợt 1. Gửi cho bạn bè nếu thấy hay nhé ;). Cám ơn rất nhiều !
#18
-
BBCode
Tuyển moderator đợt 1 -
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Have a free blog with Sosblogs

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent

X-Crawler-Content-Encoding: gzip


text:
Điều hành viên: Bằng Lăng
Bạn không thể tạo chủ đề mới trong chuyên mục này.
Bạn không thể trả lời bài viết trong chuyên mục này.
Bạn không thể sửa những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn không thể xoá những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn không thể gửi tập tin đính kèm trong chuyên mục này.

markdown:
**Điều hành viên:** [Bằng Lăng](./memberlist.php?mode=viewprofile&u=69&sid=2b1655014e9e82f5b8d7d063ac6d0c8d)
|Chủ đề|
|
|Cảm nhận về bài thơ "Quê tôi"
Bạn
**không thể** tạo chủ đề mới trong chuyên mục này.
Bạn
**không thể** trả lời bài viết trong chuyên mục này.
Bạn
**không thể** sửa những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn
**không thể** xoá những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn
**không thể** gửi tập tin đính kèm trong chuyên mục này.

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: keep-alive

Set-Cookie: phpbb3_jzuhp_sid=2b1655014e9e82f5b8d7d063ac6d0c8d; expires=Fri, 16-Aug-2019 03:05:57 GMT; path=/; domain=vnthidan.eazy.vn; HttpOnly

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"


text:
0978 333 886
Tên phổ thông: Cây Chuối tràng pháo
Tên khoa học: Heliconia rostrata
Nguồn gốc: Châu Mỹ nhiệt đới
Đặc điểm hình thái: Cây mọc thành bụi thưa, gốc có thân rễ mập đẻ nhiều nhánh. Thân giả cao 1 – 2m, dạng như cây chuối, thẳng, cứng. Lá có cuống dài 30 – 45cm, phiến dạng thuôn bầu dục, dài 50 – 80cm, màu xanh bóng, gân bên mảnh song song với nhau. Cụm hoa trên cuống chung dài, mọc ra giữa đám lá, trên ngọn, cụm hoa buông dài xếp 2 dãy mo trên mặt phẳng, dài 10 – 15cm màu đỏ tươi và vàng cam, mép viền màu xanh. Hoa trong mo có 4 – 8 chiếc, cánh hoa hợp và 1 cánh rời màu lục.
Đặc điểm sinh thái: Tốc độ sinh trưởng nhanh
Cây mọc khoẻ. Cây ưa sáng hoặc chịu bóng bán phần, nhu cầu nước cao.

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Hotline:
Hotline:
Xây nhà , xây cất cho bản thân một căn biệt thự mơ ước được xem như là 1 mơ ước được xem như là việc quan trọng nhất của một đời người chính vì vậy việc chuẩn bị kĩ càng cho công việc lớn lao này là hết sức cần thiết. Bởi xây mỗi một căn nhà, căn biệt thự hay làm những việc gì to lớn trong đời người đều có sự ảnh hưởng nhất định đến phong thủy vận mệnh của người đó. Đối với việc khởi công xây dựng nhà thì điều đó lại càng có ý nghĩa hơn. Nếu như được tính toán cẩn thận và hợp lý chọn được thời điểm tốt cũng như chọn được mảnh đất, xây cất thiết kế nhà cửa hợp lý thuận thiên ý thì việc xây cất ngôi nhà sẽ khiến cho gia chủ đón được nhiều phúc trạch nhận được nhiều phúc khí vạn sự hanh thông. Tuy nhiên trái lại nếu như xây cất nhà cửa vào những năm vận hạn, động thổ không đúng thời điểm phạm phải những điều kiêng kị trong xây cất nhà của chọn hương nhà thì dễ khiến cho gia chủ gặp phải nhiều những điều xui xẻo không may mắn , giảm đi phúc lộc vốn có trong số mệnh của gia chủ. Dễ thấy được rằng chọn năm xem tuổi xây nhà là việc vô cùng quan trọng và cần thiết . Vậy hãy xem tuổi xây nhà cho người sinh năm 1968 trong năm 2018 này có tốt với gia chủ mậu thân 1968 hay không qua bài viết dưới đây nhé.
Khi xem tuổi làm nhà người ta thường xem xét dựa vào 3 yếu tố đó chính là tránh những năm tam tai cũng như chọn những năm hoàng ốc tốt và kim lâu tốt để làm nhà hay việc lớn nếu như có thể có được cả 3 yếu tố trên là tốt nhất hoặc tránh được 2 thì cũng là được.
Năm 2018 này là năm Mậu Tuất, như vậy gia chủ tuổi mậu thân 1968 có hạn tam tai là 3 năm dần, mão, thìn sẽ không phạm vào hạn tam tai nếu muốn xây nhà trong năm 2018 tới đây.
Kim lâu : gia chủ làm 1968 làm nhà năm nay sẽ rơi vào hạn kim lâu
Hoàng ốc : năm nay gia chủ tính tuổi âm hoàng ốc sẽ roi vào lục hoang ốc. Rất xấu cho việc lớn đặc biệt là xây nhà , người xưa có câu lục ốc tạo gia bất khả thành. Tức năm lục ốc xây nhà thì khó mà thành được nếu miễn cưỡng xây nhà có thể gặp nhiều tai ương .
Luận ra xem tuổi làm nhà năm nay gia chủ tuổi mậu thân 1968 không nên khởi gia làm nhà, nếu như muốn xây dựng trong năm nay tốt hơn gia chủ nên làm thủ tục mượn tuổi rồi mới làm lễ động thổ. Khi mượn tuổi gia chủ nên chú ý chọn người có niên mệnh tương sinh với mình hơn nữa nên chọn người có nhiều phúc lộc thọ mệnh cao đông con đông cháu, có như vậy phúc khí mới nhiều tránh được nạn lục hoang ốc.
Khi làm thủ tục mượn tuổi đọng thổ làm nhà , tốt nhất gia chủ nên làm lễ cúng tam sinh hoặc chí ít là có con gà đĩa xôi và vàng mã rồi cúng khấn 4 phương 8 hướng xin phép thổ thần được làm lễ động thổ rồi sau đó người cho mượn tuổi quốc vài nhát quốc đầu tiên sau đó mới để thợ bắt đầu thi công công trình.
Sau khi đã chọn được năm xây dựng nhà hợp với thiên ý hài hòa về phong thủy, hay có thể mượn tuổi của người khác hợp tuổi xây nhà thì việc tiếp theo gia chủ cần xây dựng đó là lựa chọ hương nhà, mảnh đất phù hợp để xây dựng nhà cửa.
Quẻ mệnh: cung Khôn (Thổ) thuộc Tây tứ mệnh
Ngũ hành: thộc hành thổ Đại trạch thổ (Đất thuộc khe lớn) năm 2018 Mậu Tuất thuộc hành mộc ( mộc khắc thổ không tốt )
Các hướng tuổi hợp với gia chủ tuổi mậu thân đó là :
– Hướng tốt: Đông Bắc(Sinh Khí); Tây Bắc (Diên Niên); Tây (Thiên Y);Tây Nam (Phục Vị)
– Sinh khí: Thu hút tài lộc, danh tiếng, – Thiên y: Cải thiện sức khỏe, trường thọ
– Diên niên: Củng cố các mối quan hệ trong gia đình, tình yêu đi lên .
– Phục vị: Củng cố sức mạnh tinh thần ,may mắn trong thi cử.
Hướng xấu
Chính Đông (Hoạ Hại); Đông Nam (Ngũ quỷ); Nam (Lục Sát); Bắc (Tuyệt mệnh)
– Họa hại: gặp chuyện không may mắn, thất bại.
– Ngũ quỷ: Mất nguồn thu nhập, xích mích dễ mất việc
Lục sát: Xáo trộn trong các mối quan hệ tình cảm, tai nạn.
– Tuyệt mệnh:dễ phá sản bệnh tật
Hướng khí hậu của gia chủ tuổi mậu thân
– Không chỉ có gia chủ tuổi mậu thân mà đối với những tuổi khác khi chọn hướng nhà cũng nên cố gắng làm sao tránh để gió đông bắc thổi nhiều vào mùa đông , mà có ánh sáng mặt trời chiếu vào rọi vào nhà nhưng không bị nắng gắt vào mùa hè , có như vậy ngôi nhà mới được xem là thuận phong thủy mang lại nhiều phúc khí cho gia chủ giữ được phúc lộc cho gia đình tránh được điều xấu tai ương bệnh tật .
Vận hạn của gia chủ mậu thân 1968 trong năm 2018.
SAO: Vân hớn: Xấu: bạn nên cẩn thận lời ăn tiếng nói của mình nhất là vào tháng 2 và tháng 4.
HẠN: tốt.
VẬN NIÊN: về cơ bản là tốt vừa
Mạng: Mộc gặp năm Thổ tương Khắc: Xấu
Địa chi tuổi Thân gặp năm Tuất tương khắc tam tai : xấu
Thiên can tuổi: Mậu gặp năm Mậu là sinh hợp : tốt
Vì gặp năm xung khắc và tuổi xung khắc công việc làm ăn trong năm nay của bạn không được tốt cho lắm , bạn có thể gặp nhiều khó khăn và áp lực hơn và có thể trong việc ngoại giao công việc, bạn nên cẩn thận từng lời nói của mình để có thể thực hiện những công việc cần thiết , tránh canh cãi có thể sẽ mang đến bất lợi đến cho bạn và gia đinh bạn. Năm nay bạn cũng không nên đi xa làm ăn bởi dễ gặp phải tai nạn bệnh tật.
Tuổi xông nhà.
Đầu năm mới gia chủ tuổi Mậu Thân nên mời người sinh vào các năm Mậu Tý 1948, Quý Tỵ 1953 và Bính Thân 1956 hoặc Canh Ngọ 1963 đến xông nhà đầu năm để mọi công việc trong năm 2018 đều được thuận lợi suôn sẻ thành công.
Khu vực đã và đang triển khai thiết kế: Chúng tôi đã và đang triển khai thiết kế tại khắp 63 tỉnh thành trên cả nước, quý khách hàng có thể xem tại đây:

markdown:
Hotline:
Hotline:
|Xem tuổi xây nhà cho người sinh năm 1968 ( Mậu Tuất ) trong năm 2018|
|Chủ đầu tư:||Địa chỉ:|
| Loại hình: |
Xây nhà , xây cất cho bản thân một căn biệt thự mơ ước được xem như là 1 mơ ước được xem như là việc quan trọng nhất của một đời người chính vì vậy việc chuẩn bị kĩ càng cho công việc lớn lao này là hết sức cần thiết. Bởi xây mỗi một căn nhà, căn biệt thự hay làm những việc gì to lớn trong đời người đều có sự ảnh hưởng nhất định đến phong thủy vận mệnh của người đó. Đối với việc khởi công xây dựng nhà thì điều đó lại càng có ý nghĩa hơn. Nếu như được tính toán cẩn thận và hợp lý chọn được thời điểm tốt cũng như chọn được mảnh đất, xây cất thiết kế nhà cửa hợp lý thuận thiên ý thì việc xây cất ngôi nhà sẽ khiến cho gia chủ đón được nhiều phúc trạch nhận được nhiều phúc khí vạn sự hanh thông. Tuy nhiên trái lại nếu như xây cất nhà cửa vào những năm vận hạn, động thổ không đúng thời điểm phạm phải những điều kiêng kị trong xây cất nhà của chọn hương nhà thì dễ khiến cho gia chủ gặp phải nhiều những điều xui xẻo không may mắn , giảm đi phúc lộc vốn có trong số mệnh của gia chủ. Dễ thấy được rằng chọn năm xem tuổi xây nhà là việc vô cùng quan trọng và cần thiết . Vậy hãy xem tuổi xây nhà cho người sinh năm 1968 trong năm 2018 này có tốt với gia chủ mậu thân 1968 hay không qua bài viết dưới đây nhé.
Khi xem tuổi làm nhà người ta thường xem xét dựa vào 3 yếu tố đó chính là tránh những năm tam tai cũng như chọn những năm hoàng ốc tốt và kim lâu tốt để làm nhà hay việc lớn nếu như có thể có được cả 3 yếu tố trên là tốt nhất hoặc tránh được 2 thì cũng là được.
Năm 2018 này là năm Mậu Tuất, như vậy gia chủ tuổi mậu thân 1968 có hạn tam tai là 3 năm dần, mão, thìn sẽ không phạm vào hạn tam tai nếu muốn xây nhà trong năm 2018 tới đây.
Kim lâu : gia chủ làm 1968 làm nhà năm nay sẽ rơi vào hạn kim lâu
Hoàng ốc : năm nay gia chủ tính tuổi âm hoàng ốc sẽ roi vào lục hoang ốc. Rất xấu cho việc lớn đặc biệt là xây nhà , người xưa có câu lục ốc tạo gia bất khả thành. Tức năm lục ốc xây nhà thì khó mà thành được nếu miễn cưỡng xây nhà có thể gặp nhiều tai ương .
Luận ra xem tuổi làm nhà năm nay gia chủ tuổi mậu thân 1968 không nên khởi gia làm nhà, nếu như muốn xây dựng trong năm nay tốt hơn gia chủ nên làm thủ tục mượn tuổi rồi mới làm lễ động thổ. Khi mượn tuổi gia chủ nên chú ý chọn người có niên mệnh tương sinh với mình hơn nữa nên chọn người có nhiều phúc lộc thọ mệnh cao đông con đông cháu, có như vậy phúc khí mới nhiều tránh được nạn lục hoang ốc.
Khi làm thủ tục mượn tuổi đọng thổ làm nhà , tốt nhất gia chủ nên làm lễ cúng tam sinh hoặc chí ít là có con gà đĩa xôi và vàng mã rồi cúng khấn 4 phương 8 hướng xin phép thổ thần được làm lễ động thổ rồi sau đó người cho mượn tuổi quốc vài nhát quốc đầu tiên sau đó mới để thợ bắt đầu thi công công trình.
Sau khi đã chọn được năm xây dựng nhà hợp với thiên ý hài hòa về phong thủy, hay có thể mượn tuổi của người khác hợp tuổi xây nhà thì việc tiếp theo gia chủ cần xây dựng đó là lựa chọ hương nhà, mảnh đất phù hợp để xây dựng nhà cửa.
Quẻ mệnh: cung Khôn (Thổ) thuộc Tây tứ mệnh
Ngũ hành: thộc hành thổ Đại trạch thổ (Đất thuộc khe lớn) năm 2018 Mậu Tuất thuộc hành mộc ( mộc khắc thổ không tốt )
Các hướng tuổi hợp với gia chủ tuổi mậu thân đó là :
– Hướng tốt: Đông Bắc(Sinh Khí); Tây Bắc (Diên Niên); Tây (Thiên Y);Tây Nam (Phục Vị)
– Sinh khí: Thu hút tài lộc, danh tiếng, – Thiên y: Cải thiện sức khỏe, trường thọ
– Diên niên: Củng cố các mối quan hệ trong gia đình, tình yêu đi lên .
– Phục vị: Củng cố sức mạnh tinh thần ,may mắn trong thi cử.
Hướng xấu
Chính Đông (Hoạ Hại); Đông Nam (Ngũ quỷ); Nam (Lục Sát); Bắc (Tuyệt mệnh)
– Họa hại: gặp chuyện không may mắn, thất bại.
– Ngũ quỷ: Mất nguồn thu nhập, xích mích dễ mất việc
Lục sát: Xáo trộn trong các mối quan hệ tình cảm, tai nạn.
– Tuyệt mệnh:dễ phá sản bệnh tật
Hướng khí hậu của gia chủ tuổi mậu thân
– Không chỉ có gia chủ tuổi mậu thân mà đối với những tuổi khác khi chọn hướng nhà cũng nên cố gắng làm sao tránh để gió đông bắc thổi nhiều vào mùa đông , mà có ánh sáng mặt trời chiếu vào rọi vào nhà nhưng không bị nắng gắt vào mùa hè , có như vậy ngôi nhà mới được xem là thuận phong thủy mang lại nhiều phúc khí cho gia chủ giữ được phúc lộc cho gia đình tránh được điều xấu tai ương bệnh tật .
Vận hạn của gia chủ mậu thân 1968 trong năm 2018.
SAO: Vân hớn: Xấu: bạn nên cẩn thận lời ăn tiếng nói của mình nhất là vào tháng 2 và tháng 4.
HẠN: tốt.
VẬN NIÊN: về cơ bản là tốt vừa
Mạng: Mộc gặp năm Thổ tương Khắc: Xấu
Địa chi tuổi Thân gặp năm Tuất tương khắc tam tai : xấu
Thiên can tuổi: Mậu gặp năm Mậu là sinh hợp : tốt
Vì gặp năm xung khắc và tuổi xung khắc công việc làm ăn trong năm nay của bạn không được tốt cho lắm , bạn có thể gặp nhiều khó khăn và áp lực hơn và có thể trong việc ngoại giao công việc, bạn nên cẩn thận từng lời nói của mình để có thể thực hiện những công việc cần thiết , tránh canh cãi có thể sẽ mang đến bất lợi đến cho bạn và gia đinh bạn. Năm nay bạn cũng không nên đi xa làm ăn bởi dễ gặp phải tai nạn bệnh tật.
Tuổi xông nhà.
Đầu năm mới gia chủ tuổi Mậu Thân nên mời người sinh vào các năm Mậu Tý 1948, Quý Tỵ 1953 và Bính Thân 1956 hoặc Canh Ngọ 1963 đến xông nhà đầu năm để mọi công việc trong năm 2018 đều được thuận lợi suôn sẻ thành công.
**Khu vực đã và đang triển khai thiết kế**: Chúng tôi đã và đang triển khai thiết kế tại khắp 63 tỉnh thành trên cả nước, quý khách hàng có thể xem tại đây:

Server: Apache

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent

Link: <https://thietkenhadepaau.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://thietkenhadepaau.com/?p=4117>; rel=shortlink

Keep-Alive: timeout=5, max=100

Connection: Keep-Alive


text:
khoehang full 18+ không che , xem trọn bộ khoehang nóng bỏng nhất mới cập nhật.
Trọn bộ khoehang online
Bài viết giới thiệu về xem khoehang Phim cấp ba phụ đề em gái ở nhà một mình, xem phim em gái ở nhà một mình tuyển chọn em gái tự sướng một mình tại gia đình bất thình lình. httpvh://www.youtube.com/watch?v=yYfOLiUacmU httpvh://www.youtube.com/watch?v=6G0G7NdgHgY
Hình ảnh khoehang online
Tuyển tập khoehang 18+ nóng bỏng nhất với những khoehang không che trần truồng đến 100% Phim cấp ba có thuyết minh tiếng việt, Xem phim cấp 3 có thuyết minh tiếng việt. http://www.youtube.com/watch?v=oanrGw0hSfc Chú ý bản Full Click Here (Bấm vào đây)
Xem video clip khoehang nóng nhất vừa mới tung lên mang
Mặt khác khoehang Phim cấp 3 của Diệp Tử My, Xem online Phim cấp 3 của Diệp Tử My, Phim cấp ba của diễn viên Diệp Tử My, Cực Hay Rất Phê Xem là Thích Kích là mê luôn http://www.youtube.com/watch?v=j1xHt-x9pjU Xem bản đầy đủ Full bấm vào đây

markdown:
## khoehang full 18+ không che , xem trọn bộ
[khoehang](http://aphimcapba.com/search/khoehang/) nóng bỏng nhất mới cập nhật.
### Trọn bộ khoehang online
Bài viết giới thiệu về xem khoehang Phim cấp ba phụ đề em gái ở nhà một mình, xem phim em gái ở nhà một mình tuyển chọn em gái tự sướng một mình tại gia đình bất thình lình. httpvh://www.youtube.com/watch?v=yYfOLiUacmU httpvh://www.youtube.com/watch?v=6G0G7NdgHgY
### Hình ảnh khoehang online
![khoehang khoehang](http://aphimcapba.com/images/hinh-anh-dep-19.jpg
)
**khoehang**18+ nóng bỏng nhất với những **khoehang**không che trần truồng đến 100% Phim cấp ba có thuyết minh tiếng việt, Xem phim cấp 3 có thuyết minh tiếng việt. http://www.youtube.com/watch?v=oanrGw0hSfc Chú ý bản Full Click Here (Bấm vào đây)
### Xem video clip khoehang nóng nhất vừa mới tung lên mang
Mặt khác
**khoehang**Phim cấp 3 của Diệp Tử My, Xem online Phim cấp 3 của Diệp Tử My, Phim cấp ba của diễn viên Diệp Tử My, Cực Hay Rất Phê Xem là Thích Kích là mê luôn http://www.youtube.com/watch?v=j1xHt-x9pjU Xem bản đầy đủ Full bấm vào đây

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent


text:
Từ khóa tìm nhiều:
khăn quàng cổ, thớt gỗ nghiến, kem tắm trắng, organ yamaha, đặc sản,
Kết quả tìm kiếm từ khóa nước mắm nhĩ
Tìm kiếm của từ khóa "nước mắm nhĩ" không có sản phẩm nào phù hợp, bạn thử tùy chỉnh lại tìm kiếm xem. Hoặc bạn có thể gửi một yêu cầu mua (miễn phí) tại đây!
Nhận báo giá ngay →
©2014.Bản quyền website này thuộc về VINET. Đã được cấp giấy phép từ Bộ công thương Mã: 2014-0166/ĐK/TMĐT.
Văn phòng giao dịch: Số 87 đường Trung Văn, P Trung Văn, Q Nam Từ Liêm, HN.
Email : Contact@gocom.vn - Điện thoại: 096 366 1812
Hợp tác kinh doanh và đầu tư Hotline: 0912727381
Powered by Vinet.JSC
Sàn TMĐT GOCOM.VN
Công ty cổ phẩn VINET. Số GCNDT: 0103040309, Ngày cấp: 24/08/2009 , Nơi cấp: Phòng đăng ký kinh doanh số 02 – Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành Phố Hà Nội.
Ngành nghề kinh doanh chính: Sản xuất, gia công, mua bán, thiết kế phần mềm, thiết kế trang web, mạng LAN, WAN, Mã ngành: C32900, Mã số thuế: 0104127836


text:
Hiển thị tất cả sản phẩm
Miễn phí trong phạm vi nội thành.
Thanh toán trực tiếp khi nhận hàng
Chính sách đổi, trả hàng linh động

Accept-Ranges: bytes

Server: LiteSpeed


text:
Qua những ngôi nhà sàn nhỏ xinh xinh của người Thái, cùng tìm hiểu phong tục tập quán, nếp sống của người dân. Học cách dệt thổ cẩm hay trò chuyện với dân làng…
GIÁ: 599.000VNĐ/khách (Áp dụng cho tour ghép đoàn)
Cảm ơn Quý khách đã xem chương trình Tour Mai Châu ghép đoàn 1 ngày, chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ quý khách!
Previous post: Hồ Đại Ninh nét đẹp mê hoặc khó quên
Next post: Tu viện Bát Nhã xứ xở sương mù đầy quyến rũ tâm linh
© Copyright by Đặt Tour nhanh 2012 – 2018.
All rights reserved.

markdown:
Qua những ngôi nhà sàn nhỏ xinh xinh của người Thái, cùng tìm hiểu phong tục tập quán, nếp sống của người dân. Học cách dệt thổ cẩm hay trò chuyện với dân làng…
**GIÁ: 599.000VNĐ/khách (Áp dụng cho tour ghép đoàn)**
Cảm ơn Quý khách đã xem chương trình
**Tour Mai Châu ghép đoàn 1 ngày**, chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ quý khách!
Previous post:
[Hồ Đại Ninh nét đẹp mê hoặc khó quên](http://tournhanh.net/cam-nang-du-lich/ho-dai-ninh-net-dep-me-hoac-kho-quen/)
Next post:
[Tu viện Bát Nhã xứ xở sương mù đầy quyến rũ tâm linh](http://tournhanh.net/cam-nang-du-lich/tu-vien-bat-nha-xu-xo-suong-mu-day-quyen-ru-tam-linh/)
© Copyright by
[ Đặt Tour nhanh](http://tournhanh.net/) 2012 – 2018.
All rights reserved.

Keep-Alive: timeout=2, max=100


text:
Cuộc đời hoạt động cách mạng của Bác Tôn từ một công nhân, lính thợ đến tổ chức đấu tranh cách mạng, từ ngục tù Côn Đảo đến tham gia kháng chiến, và trải qua các chức vụ quan trọng trong bộ máy lãnh đạo Đảng, Nhà nước cho đến khi làm Chủ tịch nước vẫn luôn toát lên sự khiêm tốn, giản dị của một tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng
-
Tận tụy với công tác địa phương
Dù tuổi cao, nhưng bất cứ công tác nào có lợi cho dân, chú đều hăng hái góp công, góp sức làm cho bà con.
-
Chiến thắng Đường 9-Khe Sanh: Tầm vóc và bài học lịch sử
Nhân kỷ niệm 50 năm chiến thắng Đường 9-Khe Sanh (9/7/1968-9/7/2018), sáng 9/7, tại Nghệ An, Bộ Quốc phòng tổ chức hội thảo “Chiến thắng Đường 9-Khe Sanh: Tầm vóc và bài học lịch sử".
-
Nâng cao năng lực lãnh đạo
Chi bộ Quân sự xã Giai Xuân là đơn vị thực hiện nghiêm túc công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng; chỉ đạo các lực lượng quân sự xã thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu
-
Làm theo Bác bằng những việc thiết thực
Hai năm qua, Đảng ủy Khối Cơ quan Dân Chính Đảng (CQDCĐ) thành phố đã nghiêm túc triển khai, thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị
-
Tăng cường giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống cho thế hệ trẻ
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
-
Quyết tâm tạo chuyển biến trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Gần 2 năm qua, cán bộ (CB), đảng viên (ĐV) phường Trung Kiên, quận Thốt Nốt triển khai, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (NQTW4) khóa XII gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW
-
Đoàn kết xây dựng đô thị văn minh
Thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới đô thị văn minh”, từ năm 2015 đến nay, UBMTTQVN phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn đã tập hợp, vận động các tầng lớp nhân dân
-
Đa dạng các hình thức tuyên truyền
Qua 3 năm triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN)”, công tác phối hợp thông tin, tuyên truyền của Mặt trận,
-
Phát huy tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên
Nhiều chỉ thị, nghị quyết của Đảng xác định đội ngũ cán bộ (CB), đảng viên (ĐV), nhất là người đứng đầu phải phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu trong các mặt công tác.
-
Tích cực chăm lo đời sống nhân dân
Quan tâm, chăm lo đời sống nhân dân là hành động thiết thực Chi bộ ấp Mỹ Hòa, xã Mỹ Khánh, huyện Phong Điền đã và đang thực hiện. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân.
-
Chuyển biến từ nhận thức đến hành động
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (NQTW4) khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
-
Nửa chặng đường nhiều khởi sắc
Gần 3 năm qua, các cấp ủy đảng thuộc Đảng bộ quận Ô Môn đã lãnh đạo nhân dân nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết ĐH Đảng bộ quận đề ra, tiếp tục tạo nhiều chuyển biến trên các lĩnh vực.
-
Chủ tịch Tôn Đức Thắng - Tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng và tinh thần đại đoàn kết
- Bộ Chính trị kết luận thí điểm đổi mới, sắp xếp tổ chức, nhân sự
- Thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội: Lý luận của chủ nghĩa Mác - Lê-nin và thực tiễn trên thế giới một thế kỷ qua
- Giáo dục hệ giá trị truyền thống dân tộc nhằm xây dựng nhân cách mới cho con người Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế
- 49 cán bộ học cao cấp lý luận chính trị
- Ngăn chặn kịp thời, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm
- Phát huy truyền thống, bản chất của “Bộ đội cụ Hồ”
- Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
- “Khéo” huy động sức dân
- Mô hình phù hợp giúp dân nâng cao đời sống
-
Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ
- Sống tốt đời - đẹp đạo…
- Nêu cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên
- Chống “tham nhũng vặt” - một nhiệm vụ trọng tâm không chỉ của năm 2018 mà cả nhiều năm sau
- Kiểm soát quyền lực của cán bộ, đảng viên để xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền
- Đoàn cơ sở “3 chủ động”
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam dưới tác động của việc cải thiện môi trường pháp lý(*)
- Luật An ninh mạng là cần thiết và không cản trở tự do Internet
- Nhiều sáng kiến tạo đột phá trong cải cách hành chính
- Thấm sâu lời Bác dạy, phát huy truyền thống đạo lý “uống nước nhớ nguồn”

markdown:
[](http://baocantho.com.vn/chu-tich-ton-duc-thang-tam-guong-sang-ngoi-ve-dao-duc-cach-mang-va-tinh-than-dai-doan-ket-a101096.html)
![Chủ tịch Tôn Đức Thắng - Tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng và tinh thần đại đoàn kết Chủ tịch Tôn Đức Thắng - Tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng và tinh thần đại đoàn kết](http://image.baocantho.com.vn/news/2018/20180816/thumbnail/810x478/1534382146.jpg)
Cuộc đời hoạt động cách mạng của Bác Tôn từ một công nhân, lính thợ đến tổ chức đấu tranh cách mạng, từ ngục tù Côn Đảo đến tham gia kháng chiến, và trải qua các chức vụ quan trọng trong bộ máy lãnh đạo Đảng, Nhà nước cho đến khi làm Chủ tịch nước vẫn luôn toát lên sự khiêm tốn, giản dị của một tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng
-
### Tận tụy với công tác địa phương
Dù tuổi cao, nhưng bất cứ công tác nào có lợi cho dân, chú đều hăng hái góp công, góp sức làm cho bà con.
-
### Chiến thắng Đường 9-Khe Sanh: Tầm vóc và bài học lịch sử
Nhân kỷ niệm 50 năm chiến thắng Đường 9-Khe Sanh (9/7/1968-9/7/2018), sáng 9/7, tại Nghệ An, Bộ Quốc phòng tổ chức hội thảo “Chiến thắng Đường 9-Khe Sanh: Tầm vóc và bài học lịch sử".
-
### Nâng cao năng lực lãnh đạo
Chi bộ Quân sự xã Giai Xuân là đơn vị thực hiện nghiêm túc công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng; chỉ đạo các lực lượng quân sự xã thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu
-
### Làm theo Bác bằng những việc thiết thực
Hai năm qua, Đảng ủy Khối Cơ quan Dân Chính Đảng (CQDCĐ) thành phố đã nghiêm túc triển khai, thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị
-
### Tăng cường giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống cho thế hệ trẻ
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
-
### Quyết tâm tạo chuyển biến trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Gần 2 năm qua, cán bộ (CB), đảng viên (ĐV) phường Trung Kiên, quận Thốt Nốt triển khai, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (NQTW4) khóa XII gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW
-
### Đoàn kết xây dựng đô thị văn minh
Thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới đô thị văn minh”, từ năm 2015 đến nay, UBMTTQVN phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn đã tập hợp, vận động các tầng lớp nhân dân
-
### Đa dạng các hình thức tuyên truyền
Qua 3 năm triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN)”, công tác phối hợp thông tin, tuyên truyền của Mặt trận,
-
### Phát huy tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên
Nhiều chỉ thị, nghị quyết của Đảng xác định đội ngũ cán bộ (CB), đảng viên (ĐV), nhất là người đứng đầu phải phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu trong các mặt công tác.
-
### Tích cực chăm lo đời sống nhân dân
Quan tâm, chăm lo đời sống nhân dân là hành động thiết thực Chi bộ ấp Mỹ Hòa, xã Mỹ Khánh, huyện Phong Điền đã và đang thực hiện. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân.
-
### Chuyển biến từ nhận thức đến hành động
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (NQTW4) khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
-
### Nửa chặng đường nhiều khởi sắc
Gần 3 năm qua, các cấp ủy đảng thuộc Đảng bộ quận Ô Môn đã lãnh đạo nhân dân nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết ĐH Đảng bộ quận đề ra, tiếp tục tạo nhiều chuyển biến trên các lĩnh vực.
-
[Chủ tịch Tôn Đức Thắng - Tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng và tinh thần đại đoàn kết](http://baocantho.com.vn/chu-tich-ton-duc-thang-tam-guong-sang-ngoi-ve-dao-duc-cach-mang-va-tinh-than-dai-doan-ket-a101096.html)
-
[Bộ Chính trị kết luận thí điểm đổi mới, sắp xếp tổ chức, nhân sự](http://baocantho.com.vn/bo-chinh-tri-ket-luan-thi-diem-doi-moi-sap-xep-to-chuc-nhan-su-a101093.html)
-
[Thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội: Lý luận của chủ nghĩa Mác - Lê-nin và thực tiễn trên thế giới một thế kỷ qua](http://baocantho.com.vn/thoi-ky-qua-do-len-chu-nghia-xa-hoi-ly-luan-cua-chu-nghia-mac-le-nin-va-thuc-tien-tren-the-gioi-m-a101058.html)
-
[Giáo dục hệ giá trị truyền thống dân tộc nhằm xây dựng nhân cách mới cho con người Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế](http://baocantho.com.vn/giao-duc-he-gia-tri-truyen-thong-dan-toc-nham-xay-dung-nhan-cach-moi-cho-con-nguoi-viet-nam-trong-th-a101059.html)
-
[49 cán bộ học cao cấp lý luận chính trị](http://baocantho.com.vn/49-can-bo-hoc-cao-cap-ly-luan-chinh-tri-a101026.html)
-
[Ngăn chặn kịp thời, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm](http://baocantho.com.vn/ngan-chan-kip-thoi-xu-ly-nghiem-nhung-truong-hop-vi-pham-a100978.html)
-
[Phát huy truyền thống, bản chất của “Bộ đội cụ Hồ”](http://baocantho.com.vn/phat-huy-truyen-thong-ban-chat-cua-bo-doi-cu-ho--a100977.html)
-
[Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh](http://baocantho.com.vn/quan-tam-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-a100941.html)
-
[“Khéo” huy động sức dân](http://baocantho.com.vn/-kheo-huy-dong-suc-dan-a100847.html)
-
[Mô hình phù hợp giúp dân nâng cao đời sống](http://baocantho.com.vn/mo-hinh-phu-hop-giup-dan-nang-cao-doi-song-a100845.html)
-
[Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ](http://baocantho.com.vn/nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-a100560.html)
-
[Sống tốt đời - đẹp đạo…](http://baocantho.com.vn/song-tot-doi-dep-dao--a100564.html)
-
[Nêu cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên](http://baocantho.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-cua-can-bo-dang-vien-a100559.html)
-
[Chống “tham nhũng vặt” - một nhiệm vụ trọng tâm không chỉ của năm 2018 mà cả nhiều năm sau](http://baocantho.com.vn/chong-tham-nhung-vat-mot-nhiem-vu-trong-tam-khong-chi-cua-nam-2018-ma-ca-nhieu-nam-sau-a100686.html)
-
[Kiểm soát quyền lực của cán bộ, đảng viên để xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền](http://baocantho.com.vn/kiem-soat-quyen-luc-cua-can-bo-dang-vien-de-xay-dung-dang-xay-dung-chinh-quyen-a100408.html)
-
[Đoàn cơ sở “3 chủ động”](http://baocantho.com.vn/doan-co-so-3-chu-dong--a100696.html)
-
[Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam dưới tác động của việc cải thiện môi trường pháp lý(*)](http://baocantho.com.vn/phat-trien-kinh-te-tu-nhan-o-viet-nam-duoi-tac-dong-cua-viec-cai-thien-moi-truong-phap-ly--a100551.html)
-
[Luật An ninh mạng là cần thiết và không cản trở tự do Internet](http://baocantho.com.vn/luat-an-ninh-mang-la-can-thiet-va-khong-can-tro-tu-do-internet-a100757.html)
-
[Nhiều sáng kiến tạo đột phá trong cải cách hành chính](http://baocantho.com.vn/nhieu-sang-kien-tao-dot-pha-trong-cai-cach-hanh-chinh-a100442.html)
-
[Thấm sâu lời Bác dạy, phát huy truyền thống đạo lý “uống nước nhớ nguồn”](http://baocantho.com.vn/tha-m-sau-lo-i-bac-da-y-phat-huy-truye-n-tho-ng-da-o-ly-uo-ng-nuo-c-nho-nguo-n--a100454.html)

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: HttpOnly;Secure

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Bí quyết chọn đèn chùm cho phòng khách
Bạn đang muốn mua một chiếc đèn để trang hoàng cho không gian phòng khách nhà mình? Tuy nhiên, bạn chưa biết chọn loại đèn nào cho phù hợp và làm sao để chọn được một chiếc đèn có thể sử dụng bền lâu? Vậy thì không nên bỏ qua bài viết về bí quyết chọn đèn chùm cho phòng khách dưới đây của chúng tôi.
Xem thêm:
>>> Địa chỉ bán đèn chùm giá rẻ tại Hà Nội
>>> Tại sao bạn nên sở hữu một chiếc đèn chùm trang trí cao cấp
Chọn kích thước đèn chùm cho phòng khách
Kích thước là vấn đề đầu tiên mà bạn cần quan tâm khi muốn mua một món đồ nội thất bất kỳ và với đèn chùm phòng khách cũng không ngoại lệ. Bạn cần dựa vào diện tích căn phòng và chiều cao trần để lựa chọn được kích thước đèn phù hợp. Với một căn phòng có diện tích khiêm tốn, không nên chọn một bộ đèn quá đồ sộ bởi nó sẽ choán hết không gian, tạo cảm giác tù túng, ngột ngạt. Và ngược lại, sử dụng một chiếc đèn chùm quá nhỏ cho một căn phòng lớn sẽ khiến chúng bị lọt thỏm giữa không gian, không đảm bảo được tác dụng chiếu sáng.
- Trần phòng khách cao trên 3m: sử dụng đèn chùm trang trí có chiều dài khoảng 1/4 độ cao trần.
Chọn kiểu dáng, chất liệu đèn chùm cho phòng khách
Kiểu dáng của đèn chùm trang trí được lựa chọn dựa theo phong cách thiết kế của phòng khách. Sự thống nhất về phong cách thiết kế sẽ tạo nên nét hài hòa chung về tổng thể, tăng giá trị thẩm mỹ cho không gian. Với các căn biệt thự kiểu Pháp, bạn nên chọn những mẫu đèn chùm đồng cổ điển. Nét xưa cũ, đầy hoài niệm mà chúng mang lại chắc chắn sẽ làm cho không gian ngôi nhà của bạn thêm phần sang trọng, đẳng cấp hơn rất nhiều. Còn với các căn phòng khách trong nhà chung cư, bạn nên chọn những mẫu đèn chùm thủy tinh hay Đèn chùm pha lê hiện đại, vừa thể hiện nét thanh lịch quý phái, vừa mang đến nét tươi mới cho ngôi nhà.
Chọn ánh sáng của đèn chùm cho phòng khách
Bạn nên chọn những mẫu đèn có ánh sáng vàng nhẹ nhàng để tạo không khí ấm áp, yên bình cho phòng khách. Ngoài ra, bạn cũng nên quan tâm đến các yếu tố như số lượng bóng đèn, công suất đèn, tuổi thọ của bóng đèn để đề ra phương án bố trí và sử dụng một cách hợp lý.
Chọn nhà cung cấp đèn chùm cho phòng khách
Để mua được một chiếc đèn chùm trang trí phòng khách mẫu mã đẹp và chất lượng tốt thì chọn một nhà cung cấp uy tín vô cùng quan trọng. Bạn nên dựa trên các tiêu chí như quy mô, số năm kinh nghiệm trên thị trường, phản hồi của khách hàng, thương hiệu phân phối,.. để đánh giá độ uy tín của các nhà cung cấp. Với cơ sở hạ tầng thông tin phát triển như hiện nay, bạn có thể dễ dàng tìm hiểu những điều này qua internet hay mạng xã hội. Các chỉ số càng tích cực thì nhà cung cấp càng uy tín.
Nếu có thể, mời các bạn dành chút thời gian ghé qua showroom của chúng tôi tại tầng 1, tòa 2 Vinaconex 12, 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội để tham quan mua sắm. Chúc các bạn sẽ chọn lựa được một mẫu đèn chùm trang trí phòng khách đẹp như ý!
Denchumnhapkhau / Facebook
Ý kiến cho bài viết
Chưa có ý kiến
Ý kiến người dùng

markdown:
# Bí quyết chọn đèn chùm cho phòng khách
Bạn đang muốn mua một chiếc đèn để trang hoàng cho không gian phòng khách nhà mình? Tuy nhiên, bạn chưa biết chọn loại đèn nào cho phù hợp và làm sao để chọn được một chiếc đèn có thể sử dụng bền lâu? Vậy thì không nên bỏ qua bài viết về
** dưới đây của chúng tôi.
** [bí quyết chọn đèn chùm cho phòng khách](http://denchumnhapkhau.vn/bi-quyet-chon-den-chum-cho-phong-khach.html)
Xem thêm:
>>>
[Địa chỉ bán đèn chùm giá rẻ tại Hà Nội](http://denchumnhapkhau.vn/dia-chi-ban-den-chum-gia-re-tai-ha-noi.html)
>>>
[Tại sao bạn nên sở hữu một chiếc đèn chùm trang trí cao cấp](http://denchumnhapkhau.vn/tai-sao-ban-nen-so-huu-mot-chiec-den-chum-trang-tri-cao-cap.html)
## Chọn kích thước đèn chùm cho phòng khách
Kích thước là vấn đề đầu tiên mà bạn cần quan tâm khi muốn mua một món đồ nội thất bất kỳ và với đèn chùm phòng khách cũng không ngoại lệ. Bạn cần dựa vào diện tích căn phòng và chiều cao trần để lựa chọn được kích thước đèn phù hợp. Với một căn phòng có diện tích khiêm tốn, không nên chọn một bộ đèn quá đồ sộ bởi nó sẽ choán hết không gian, tạo cảm giác tù túng, ngột ngạt. Và ngược lại, sử dụng một chiếc đèn chùm quá nhỏ cho một căn phòng lớn sẽ khiến chúng bị lọt thỏm giữa không gian, không đảm bảo được tác dụng chiếu sáng.
- Trần phòng khách cao trên 3m: sử dụng đèn chùm trang trí có chiều dài khoảng 1/4 độ cao trần.
## Chọn kiểu dáng, chất liệu đèn chùm cho phòng khách
Kiểu dáng của đèn chùm trang trí được lựa chọn dựa theo phong cách thiết kế của phòng khách. Sự thống nhất về phong cách thiết kế sẽ tạo nên nét hài hòa chung về tổng thể, tăng giá trị thẩm mỹ cho không gian. Với các căn biệt thự kiểu Pháp, bạn nên chọn những mẫu đèn chùm đồng cổ điển. Nét xưa cũ, đầy hoài niệm mà chúng mang lại chắc chắn sẽ làm cho không gian ngôi nhà của bạn thêm phần sang trọng, đẳng cấp hơn rất nhiều. Còn với các căn phòng khách trong nhà chung cư, bạn nên chọn những mẫu
* hay đèn chùm thủy tinh* *Đèn chùm pha lê hiện đại*, vừa thể hiện nét thanh lịch quý phái, vừa mang đến nét tươi mới cho ngôi nhà.
## Chọn ánh sáng của đèn chùm cho phòng khách
Bạn nên chọn những mẫu đèn có ánh sáng vàng nhẹ nhàng để tạo không khí ấm áp, yên bình cho phòng khách. Ngoài ra, bạn cũng nên quan tâm đến các yếu tố như số lượng bóng đèn, công suất đèn, tuổi thọ của bóng đèn để đề ra phương án bố trí và sử dụng một cách hợp lý.
## Chọn nhà cung cấp đèn chùm cho phòng khách
Để mua được một chiếc đèn chùm trang trí phòng khách mẫu mã đẹp và chất lượng tốt thì chọn một nhà cung cấp uy tín vô cùng quan trọng. Bạn nên dựa trên các tiêu chí như quy mô, số năm kinh nghiệm trên thị trường, phản hồi của khách hàng, thương hiệu phân phối,.. để đánh giá độ uy tín của các nhà cung cấp. Với cơ sở hạ tầng thông tin phát triển như hiện nay, bạn có thể dễ dàng tìm hiểu những điều này qua internet hay mạng xã hội. Các chỉ số càng tích cực thì nhà cung cấp càng uy tín.
Nếu có thể, mời các bạn dành chút thời gian ghé qua showroom của chúng tôi tại tầng 1, tòa 2 Vinaconex 12, 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội để tham quan mua sắm. Chúc các bạn sẽ chọn lựa được một mẫu đèn chùm trang trí phòng khách đẹp như ý!
*Denchumnhapkhau / Facebook*
## Ý kiến cho bài viết
Chưa có ý kiến
Ý kiến người dùng

Set-Cookie: ECS[visit_times]=1; expires=Thu, 15-Aug-2019 17:58:51 GMT; path=/

Keep-Alive: timeout=30, max=300


text:
Tinh trùng loãng
-
Địa chỉ chữa tinh trùng loãng uy tín tại Hà Nội và khu vực phía bắc
Tinh trùng yếu được xem là một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tình trạng vô sinh - hiếm muộn ở phái mạnh. Khi gặp phải các vấn đề liên quan đ..
-
Tinh trùng loãng nên ăn gì và lời khuyên cho người bị tinh trùng loãng
Tinh trùng loãng là như thế nào? Nó là một chứng bệnh nam khoa gây ra những ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến sức khỏe và hạnh phúc gia đình của người bệ..
-
Tinh trùng loãng là như thế nào? nhận biết tinh trùng loãng
Tinh trùng loãng và đặc là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy tinh trùng loãng là nh..
-
Quan hệ nhiều tinh trùng có bị loãng không?
Quan hệ nhiều tinh trùng có bị loãng không? quan hệ nhiều có hết tinh trùng không? và vì sao tinh trùng bị loãng? là ba trong số những câu hỏi được rấ..
-
Các phương pháp khắc phục tinh trùng loãng ở nam giới
Tinh trùng loãng là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy tinh trùng loãng là như thế n..
-
Nguyên nhân tinh trùng loãng đến từ những tác nhân nào?
Nguyên nhân tinh trùng loãng là gì? Tác hại của tinh trùng loãng là như thế nào? Là những câu hỏi mà phòng khám Nam học Hà Nội nhận được rất nhiều tro..
-
Những dấu hiệu nhận biết tinh trùng loãng hay gặp phải nhất
Tinh trùng loãng và đặc là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy dấu hiệu nhận biết tin..
-
Tinh trùng loãng là gì – Dấu hiệu, nguyên nhân và cách khắc phục
Tinh trùng loãng và đặc là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy tinh trùng loãng là gì..

markdown:
![ back-top](http://cat-bao-quy-dau.xyz/wp-content/themes/d/images/backtotop.png)
![ back-top](http://cat-bao-quy-dau.xyz/wp-content/themes/d/images/backtotop.png)
# Tinh trùng loãng
-
## Địa chỉ chữa tinh trùng loãng uy tín tại Hà Nội và khu vực phía bắc
Tinh trùng yếu được xem là một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tình trạng vô sinh - hiếm muộn ở phái mạnh. Khi gặp phải các vấn đề liên quan đ..
-
## Tinh trùng loãng nên ăn gì và lời khuyên cho người bị tinh trùng loãng
Tinh trùng loãng là như thế nào? Nó là một chứng bệnh nam khoa gây ra những ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến sức khỏe và hạnh phúc gia đình của người bệ..
-
## Tinh trùng loãng là như thế nào? nhận biết tinh trùng loãng
Tinh trùng loãng và đặc là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy tinh trùng loãng là nh..
-
## Quan hệ nhiều tinh trùng có bị loãng không?
Quan hệ nhiều tinh trùng có bị loãng không? quan hệ nhiều có hết tinh trùng không? và vì sao tinh trùng bị loãng? là ba trong số những câu hỏi được rấ..
-
## Các phương pháp khắc phục tinh trùng loãng ở nam giới
Tinh trùng loãng là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy tinh trùng loãng là như thế n..
-
## Nguyên nhân tinh trùng loãng đến từ những tác nhân nào?
Nguyên nhân tinh trùng loãng là gì? Tác hại của tinh trùng loãng là như thế nào? Là những câu hỏi mà phòng khám Nam học Hà Nội nhận được rất nhiều tro..
-
## Những dấu hiệu nhận biết tinh trùng loãng hay gặp phải nhất
Tinh trùng loãng và đặc là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy dấu hiệu nhận biết tin..
-
## Tinh trùng loãng là gì – Dấu hiệu, nguyên nhân và cách khắc phục
Tinh trùng loãng và đặc là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe cũng như khả năng sinh sản của nam giới. Vậy tinh trùng loãng là gì..

Set-Cookie: __cfduid=d75e7d04f0dbe599a37fae6653fa055ec1534386383; expires=Fri, 16-Aug-19 02:26:23 GMT; path=/; domain=.cat-bao-quy-dau.xyz; HttpOnly

Server: cloudflare


text:
Năm 1960, tại Lễ Kỷ niệm 30 năm thành lập Đảng CSVN, ông Hồ Chí Minh tuyên bố: Với tất cả tinh thần khiêm tốn của người cách mạng, chúng ta vẫn có quyền nói rằng: Đảng ta thật là vĩ đại!
Đến giờ, “Đảng ta” vẫn tiếp tục dùng đủ mọi cách để duy trì yếu tố “thật là vĩ đại” đó “với tất cả tinh thần khiêm tốn của người cách mạng”, bất kể nỗ lực ấy nguy hại cho chủ quyền lãnh thổ ra sao và tác động đến tương lai của dân tộc thế nào.
Mời bạn chiêm ngưỡng yếu tố “thật là vĩ đại” của “Đảng ta” thêm một lần nữa…
***
Chuyện Công ty Văn hóa Sáng tạo Trí Việt - First News tổ chức phát hành cuốn sách “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” đã trở thành một sự kiện đặc biệt trong sinh hoạt chính trị - xã hội ở Việt Nam hồi đầu tháng này.
Tại sao xuất bản - phát hành cuốn sách khổ 16 cm x 24 cm với 328 trang lại trở thành sự kiện đặc biệt?
Đó là vì tính chất và số phận gian truân của nó!
Trong vòng bốn năm (2014 – 2018), bản thảo “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” do First News thực hiện được chuyển lòng vòng qua… 13 nhà xuất bản. Chỉ đến khi một hội đồng cấp quốc gia do chính quyền Việt Nam thành lập nhằm thẩm định nội dung của riêng “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” gật đầu, giấy phép xuất bản mới được cấp cho nhà xuất bản thứ 14 (Nhà Xuất bản Văn học)!
Qua báo chí, Giám đốc First News - ông Nguyễn Văn Phước – kể với công chúng rằng, để nhận giấy phép xuất bản “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, First News đã chỉnh sửa bản thảo hàng trăm lần. Nếu đem toàn bộ bản thảo của tất cả các lần chỉnh sửa, biên tập chồng lên nhau thì chiều cao của bản thảo “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” sẽ vượt mức ba… mét!
Có cái… quái gì trong “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” khiến giới làm sách tại Việt Nam phải thận trọng, nhìn trước, ngó sau kỹ lưỡng như vậy và các viên chức hữu trách trong hệ thông công quyền Việt Nam phải nâng lên, đặt xuống nhiều lần trước khi đồng ý để “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” trở thành một ấn phẩm chính thức?
Có đấy! Nếu được “Đảng ta” chấp thuận, “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” sẽ là cuốn sách đầu tiên hệ thống hóa những thông tin, dữ kiện liên quan tới chuyện Trung Quốc cưỡng đoạt các bãi đá ngầm thuộc chủ quyền của Việt Nam tại quần đảo Trường Sa hồi đầu năm 1988, kèm tường thuật của một số nhân chứng may mắn sống sót sau cuộc thảm sát 14/3/1988 ở bãi đá ngầm Gạc Ma, được… in - xuất bản – phát hành một cách… hợp pháp trên… lãnh thổ Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Đối chiếu tiến trình xét duyệt “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” với tính chất của nó, ắt nhiều người sẽ cảm thấy… quái (!), song xưa nay, nếu không hành xử rất… quái, làm sao “Đảng ta” có thể tô đậm yếu tố “thật là vĩ đại” của mình đối với những… ái quốc, tinh thần dân tộc, chủ quyền lãnh thổ, nỗ lực xây dựng xã hội công bằng, dân chủ, văn minh?
Khi… quái có tính tất nhiên, độ… quái tất nhiên phải… tăng. Khoảng mười ngày sau khi First News tổ chức phát hành “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, Nhà Xuất bản Văn học loan báo “tạm dừng phát hành” ấn phẩm này “dưới mọi hình thức” để sửa chữa một số sai sót, kèm lời hứa sẽ sớm cùng First News in – phát hành lại một ấn bản khác.
“Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” có lẽ là ấn phẩm đầu tiên khiến một ông tướng (Hoàng Kiền – cựu Tư lệnh Công binh), đăng đàn thóa mạ một ông tướng khác (Lê Mã Lương – Anh hùng Lực lượng vũ trang, người giữ vai trò Chủ biên “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”). Sở dĩ tướng Kiền chỉ trích tướng Lương vì ông nghe nói, trong “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” có chi tiết “cấp trên ra lệnh không được nổ súng”. Tướng Kiền nhận định, chi tiết đó – nếu có, sẽ hết sức nguy hại cho… “Đảng ta” và đòi Ban Tuyên giáo Trung ương Đảng CSVN, Bộ Quốc phòng, Bộ Thông tin – Truyền thông,… tái thẩm định nội dung “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, thu hồi – tiêu hủy, xử lý Nhà Xuất bản Văn học, ngăn chặn không cho “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” lọt ra bên ngoài.
Dẫu số người ủng hộ tướng Kiền không ít nhưng dường như lượng người tán thành yêu cầu của tướng Lương (khuyên tướng Kiền nên đọc “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” trước khi chỉ trích, yêu cầu tướng Kiền xin lỗi) vẫn đông hơn. Chưa rõ tại sao tướng Kiền tự ý đục bỏ chỉ trích tướng Lương ra khỏi trang facebook của ông nhưng vẫn có thể dễ dàng tìm thấy chỉ trích vừa kể trên một số diễn đàn bảo vệ “Đảng ta”.
Có một điểm cần phải lưu ý là bất kể thế nào thì chỉ trích của tướng Kiền – nhân vật từng chỉ huy Trung đoàn 83 Công binh Hải Quân (đơn vị dẫn đầu về số quân nhân thiệt mạng trong sự kiện 14/3/1988) sau khi Việt Nam đã mất bãi đá Gạc Ma – vẫn có giá trị nhất định.
Từ các cuộc trò chuyện với một số nhân chứng may mắn sống sót, trong chỉ trích tướng Lương và “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, tướng Kiền khẳng định, lệnh cấm nổ súng là một yêu cầu có thật, lệnh này chỉ khác với lệnh được tường thuật trong “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” ở chỗ “cấm nổ súng trước”.
Tướng Kiền nhấn mạnh, sự kiện Gạc Ma 14/3/1988 không phải là “hải chiến Việt – Trung”, cũng chẳng phải là “xung đột vũ trang trên biển” giữa hải quân Việt Nam và hải quân Trung Quốc mà chỉ là “Trung Quốc dùng vũ lực đơn phương sát hại 64 cán bộ, chiến sĩ Hải quân Nhân dân Việt Nam, bắn chìm hai tàu vận tải HQ 604, HQ 605, bắn cháy tàu đổ bộ HQ 505, chiếm đóng trái phép đảo Gạc Ma của Việt Nam”.
Ngoài việc tái xác nhận 64 quân nhân người Việt trở thành những tấm bia sống cho Hải quân Trung Quốc tác xạ là thật, Việt Nam mất ba chiến hạm, mất thêm bãi đá Gạc Ma, tướng Kiền thừa nhận một sự thật khác: Có lệnh cấm nổ súng trước! Theo tướng Kiền, lệnh này “hoàn toàn đúng đắn”. Nó “thể hiện đối sách của Đảng và nhà nước ta giải quyết tranh chấp bằng biện pháp hoà bình, coi trọng mối quan hệ Viêt Nam - Trung Quốc, không mắc mưu khiêu khích của đối phương, sẽ là cái cớ cho họ lấn tới”.
Phải nhớ, tướng Kiền có quyền nhận định “lệnh cấm nổ súng trước là hoàn toàn đúng đắn”. Phải nhớ, tướng Kiền không có nghĩa vụ đối chiếu lệnh đó với chuyện 64 đồng đội của mình bị thảm sát xem nó còn đúng đắn hay không (?), hay nêu thắc mắc, tại sao ít nhất là trong hai thập niên, phần lớn người Việt hoàn toàn không hề hay biết để cảm thấy cần tưởng nhớ (?), riêng thập niên vừa qua, tại sao nhiều hoạt động có tính cách tri ân 64 người lính bị kẻ thù sát hại (tưởng niệm, đấu giá hiện vật, quyên góp hiện kim, tạo quỹ giúp đỡ cả những cựu chiến binh may mắn sống sót lẫn cha mẹ, vợ con họ) bị “Đảng ta” ngăn cản, nghi ngờ, thậm chí xếp vào loại do hoặc có thể bị các thế lực thù địch, phản động lợi dụng hay kích động, mà “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” chỉ là một trong vô số ví dụ (?).
14 năm trước khi cưỡng đoạt bảy bãi đá ngầm của Việt Nam ở quần đảo Trường Sa, ngày 19 tháng 1 năm 1974, Trung Quốc đã từng cưỡng đoạt toàn bộ quần đảo Hoàng Sa trong tay người Việt. Cách nay chín năm (tháng 9 năm 2009), lần đầu tiên, hệ thống truyền thông chính thức của Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam công khai tường thuật về trận hải chiến giữa Hải quân Việt Nam Cộng hòa với Hải quân Trung Quốc. Loạt bài “Hoàng Sa - Tường trình 35 năm sau” vốn có ba kỳ nhưng chỉ đăng được hai kỳ rồi ngưng.
Người ta tin rằng, hệ thống công quyền Việt Nam không muốn công chúng đọc kỳ thứ ba bởi nó dẫn lại lời ông Lữ Công Bảy, cựu Thượng sĩ Hải quân phục vụ trên Khu trục hạm Trần Khánh Dư (HQ 4) – một trong những chiếm hạm tham gia trận hải chiến ở Hoàng Sa – rằng: …Trên hành lang xuống nơi nghỉ ngơi, tôi đã chứng kiến một sự kinh khủng sau chiến trận. Hành lang dưới tàu tanh đến ngộp thở: mùi máu, mùi cồn, bông băng… mấy ngày liền không có thời gian thu dọn. Hơn 130 thủy thủ bám chặt vị trí chiến đấu giờ đều mệt lả, nằm đâu ngủ đó. Họ chỉ cầm hơi bằng mì gói, nước ngọt và lương thực khô. Các binh sĩ biệt hải kiệt sức nằm rải rác trên hành lang phòng ăn. Trong phòng y tế, các binh sĩ người nhái bị thương cũng nằm la liệt. Một binh sĩ bị đạn bắn thủng cằm từ trái qua phải, mặt sưng vù. Anh ngồi bất động, máu không còn chảy ra nữa, nhưng khóe miệng những vệt máu lẫn nước bọt vẫn rỉ ra. Hạ sĩ Danh nằm thoi thóp trên băng ca, ngực anh đầy bông băng nhuốm máu. Tôi rờ lên trán anh nóng hổi, hỏi anh có khỏe không? Anh mở mắt rồi gật đầu nhưng lịm dần rồi chết... Khoảng 16 giờ 30 tôi đang trong giấc ngủ sâu vì đã mấy hôm không chợp mắt, thì còi tập họp vang lên. Tất cả thủy thủ đoàn tập họp đầy đủ nghe thông báo:“Tất cả chuẩn bị sẵn sàng chiến đấu, tàu được lệnh quay lại Hoàng Sa. Nếu cần sẽ ủi thẳng lên bờ đảo Hoàng Sa, chiến đấu đến cùng để giữ đảo”. Nhìn sau lái tàu, tôi biết tàu đang quay lại và hướng thẳng về Hoàng Sa. Tất cả đều bất động, không ai nói với ai lời nào trước giờ phút cảm tử này. Thế rồi, giữa khoảnh khắc yên lặng kỳ lạ và căng thẳng đó, một câu nói được thốt ra, tôi còn nhớ mãi: “Dù sao đánh nhau với Trung Quốc nếu có chết cũng vinh quang hơn…” .
Hải chiến Hoàng Sa 1974 khiến 75 người lính Việt Nam thiệt mạng. So với họ, 64 người lính Việt Nam đã mất mạng trong vụ thảm sát Gạc Ma bất hạnh hơn vì không được phép thực thi vai trò và thụ hưởng vinh quang của một người lính – kháng cự kẻ thù xâm lược lãnh thổ của dân tộc mình, đổi mạng với chúng. Sự bất hạnh ấy tô điểm cho yếu tố “thật là vĩ đại” của “Đảng ta”.
***
30 năm trước, ngoài bãi đá Gạc Ma (Johnson), Trung Quốc còn cưỡng đoạt của Việt Nam sáu bãi đá ngầm khác ở quần đảo Trường Sa (Châu Viên - Cuarteron, Chữ Thập - Fiery Cross, Ga Ven - Gaven, Tư Nghĩa - Hughes, Vành Khăn – Mischief, Xu Bi - Subi). Khoảng một tháng sau ngày mất bảy bãi đá ngầm ở quần đảo Trường Sa và sự kiện Trung Quốc thảm sát 64 người lính Việt Nam vẫn còn nóng hổi, lúc đến thăm quần đảo Trường Sa nhân dịp kỷ niệm 33 năm Ngày Truyền thống của Quân chủng Hải quân (07/05/1955 – 07/05/1988), ông Lê Đức Anh – thời điểm ấy là Bộ trưởng Quốc phòng – vẫn khẳng định “nhân dân Việt Nam biết ơn sự giúp đỡ to lớn của nhân dân Trung Quốc”, dù “nhất quyết bảo vệ chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ” nhưng sẽ “nhớ mãi không bao giờ quên tình sâu nghĩa nặng giữa nhân dân hai nước Việt - Trung, kiên trì phấn đấu để khôi phục tình hữu nghị giữa hai nước”?
Bất kể bảy bãi đá ngầm mà Trung Quốc cưỡng chiếm của Việt Nam đã được bồi đắp thành chuỗi căn cứ quân sự nhằm hiện thực hóa dã tâm mà ai cũng thấy là độc chiếm biển Đông nhưng gần đây, khi xây dựng Bảo tàng Hải đội Hoàng Sa kiêm quản Trường Sa tại Lý Sơn - Quảng Ngãi, nhằm trưng bày dấu tích về lịch sử chủ quyền của người Việt trên biển Đông, “Đảng ta” không quên giới thiệu những “lời vàng, ý ngọc” của ông Lê Đức Anh về ơn nghĩa Trung Quốc và mối tình sâu nặng giữa Việt với Trung!
Không phải tự nhiên mà những cá nhân bảo vệ “Đảng ta” lên án “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” là lật ngược lịch sử (lật sử).
Từ 1990, sau khi Việt Nam “bình thường hóa quan hệ với Trung Quốc”, những người lính Việt đã tử trận ở biên giới Việt – Trung từ 1979 đến 1988 và uổng mạng ở Gạc Ma đều không có chỗ trong lịch sử. Lịch sử Đảng CSVN và lịch sử hiện đại do Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam soạn thảo không giành chỗ cho họ vì điều đó ảnh hưởng đến cam kết thực thi “tinh thần bốn tốt” (Láng giềng tốt. Bạn bè tốt. Đồng chí tốt, Đối tác tốt) và “16 chữ vàng” (Láng giềng hữu nghị, hợp tác toàn diện, ổn định lâu dài, hướng tới tương lai) mà Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa đề ra.
Chủ quyền lãnh thổ, tương lai quốc gia, vận mệnh dân tộc không quan trọng bằng việc bảo đảm yếu tố “thật là vĩ đại” của “Đảng ta” trường tồn.
Nếu bạn đã quên, xin nhắc lại, sau khi dân chúng Việt Nam liên tục đổ ra đường biểu tình phản đối việc Quốc hội Trung Quốc yêu cầu Quốc hội Việt Nam rút lại Luật Biển với lý do đạo luật này “bất hợp pháp, xâm phạm chủ quyền của Trung Quốc tại biển Đông”, rồi Trung Quốc tuyên bố “thành lập thành phố Tam Sa” (bao gồm các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa của Việt Nam), Tập đoàn Dầu khí của Trung Quốc (CNOOC) tổ chức gọi thầu, mời thăm dò - khai thác dầu khí tại chín lô vốn nằm trong vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa của Việt Nam,… suốt nửa cuối năm 2012, đầu năm 2013, trả lời tờ Tuổi Trẻ, tướng Nguyễn Chí Vịnh, Thứ trưởng Quốc phòng, từng nhắc dân chúng Việt Nam rằng, Việt Nam và Trung Quốc có một “di sản quý báu là sự tương đồng ý thức hệ”. “Đặc trưng của ý thức hệ giữa Việt Nam và Trung Quốc là một Đảng Cộng sản lãnh đạo” và “điểm tương đồng đó đã tạo ra mối quan hệ đặc biệt giữa Việt Nam và Trung Quốc”, “chi phối cách ứng xử của hai nước”, thành ra “nếu có được một người bạn xã hội chủ nghĩa rất lớn bên cạnh ủng hộ và hợp tác cùng có lợi thì sẽ vô cùng thuận lợi cho sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam”.
“Đảng ta thật là vĩ đại”! Cho dù sự vĩ đại ấy tỉ lệ nghịch với tất cả những thứ mà chúng ta xem là thiêng liêng “Đảng ta” vẫn không thèm màng!
Trân Văn
Blog VOA
Đăng nhận xét

markdown:
*Với tất cả tinh thần khiêm tốn của người cách mạng, chúng ta vẫn có quyền nói rằng: Đảng ta thật là vĩ đại!*
Đến giờ, “Đảng ta” vẫn tiếp tục dùng đủ mọi cách để duy trì yếu tố “thật là vĩ đại” đó “với tất cả tinh thần khiêm tốn của người cách mạng”, bất kể nỗ lực ấy nguy hại cho chủ quyền lãnh thổ ra sao và tác động đến tương lai của dân tộc thế nào.
Mời bạn chiêm ngưỡng yếu tố “thật là vĩ đại” của “Đảng ta” thêm một lần nữa…
***
Chuyện Công ty Văn hóa Sáng tạo Trí Việt - First News tổ chức phát hành cuốn sách “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” đã trở thành một sự kiện đặc biệt trong sinh hoạt chính trị - xã hội ở Việt Nam hồi đầu tháng này.
Tại sao xuất bản - phát hành cuốn sách khổ 16 cm x 24 cm với 328 trang lại trở thành sự kiện đặc biệt?
Đó là vì tính chất và số phận gian truân của nó!
Trong vòng bốn năm (2014 – 2018), bản thảo “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” do First News thực hiện được chuyển lòng vòng qua… 13 nhà xuất bản. Chỉ đến khi một hội đồng cấp quốc gia do chính quyền Việt Nam thành lập nhằm thẩm định nội dung của riêng “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” gật đầu,
[giấy phép xuất bản mới được cấp cho nhà xuất bản thứ 14 (Nhà Xuất bản Văn học)](https://news.zing.vn/hang-tram-cau-chuyen-xuc-dong-o-gac-ma-vong-tron-bat-tu-post856588.html)!
Qua báo chí, Giám đốc First News - ông Nguyễn Văn Phước – kể với công chúng rằng, để nhận giấy phép xuất bản “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, First News đã chỉnh sửa bản thảo hàng trăm lần. Nếu đem toàn bộ bản thảo của tất cả các lần chỉnh sửa, biên tập chồng lên nhau thì chiều cao của bản thảo “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” sẽ vượt mức ba… mét!
Có cái… quái gì trong “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” khiến giới làm sách tại Việt Nam phải thận trọng, nhìn trước, ngó sau kỹ lưỡng như vậy và các viên chức hữu trách trong hệ thông công quyền Việt Nam phải nâng lên, đặt xuống nhiều lần trước khi đồng ý để “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” trở thành một ấn phẩm chính thức?
Có đấy! Nếu được “Đảng ta” chấp thuận, “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” sẽ là cuốn sách đầu tiên hệ thống hóa những thông tin, dữ kiện liên quan tới chuyện Trung Quốc cưỡng đoạt các bãi đá ngầm thuộc chủ quyền của Việt Nam tại quần đảo Trường Sa hồi đầu năm 1988, kèm tường thuật của một số nhân chứng may mắn sống sót sau cuộc thảm sát 14/3/1988 ở bãi đá ngầm Gạc Ma, được… in - xuất bản – phát hành một cách… hợp pháp trên… lãnh thổ Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Đối chiếu tiến trình xét duyệt “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” với tính chất của nó, ắt nhiều người sẽ cảm thấy… quái (!), song xưa nay, nếu không hành xử rất… quái, làm sao “Đảng ta” có thể tô đậm yếu tố “thật là vĩ đại” của mình đối với những… ái quốc, tinh thần dân tộc, chủ quyền lãnh thổ, nỗ lực xây dựng xã hội công bằng, dân chủ, văn minh?
Khi… quái có tính tất nhiên, độ… quái tất nhiên phải… tăng. Khoảng mười ngày sau khi First News tổ chức phát hành “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, Nhà Xuất bản Văn học loan báo “tạm dừng phát hành” ấn phẩm này “dưới mọi hình thức” để sửa chữa một số sai sót, kèm lời hứa sẽ sớm cùng First News in –
[phát hành lại một ấn bản khác](https://news.zing.vn/tam-dung-phat-hanh-sach-gac-ma-vong-tron-bat-tu-post861296.html).
“Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” có lẽ là ấn phẩm đầu tiên khiến một ông tướng (Hoàng Kiền – cựu Tư lệnh Công binh), đăng đàn thóa mạ một ông tướng khác (Lê Mã Lương – Anh hùng Lực lượng vũ trang, người giữ vai trò Chủ biên “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”). Sở dĩ tướng Kiền chỉ trích tướng Lương vì ông nghe nói, trong “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” có chi tiết “cấp trên ra lệnh không được nổ súng”. Tướng Kiền nhận định, chi tiết đó – nếu có, sẽ hết sức nguy hại cho… “Đảng ta” và đòi Ban Tuyên giáo Trung ương Đảng CSVN, Bộ Quốc phòng, Bộ Thông tin – Truyền thông,… tái thẩm định nội dung “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, thu hồi – tiêu hủy, xử lý Nhà Xuất bản Văn học, ngăn chặn không cho “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” lọt ra bên ngoài.
Dẫu số người ủng hộ tướng Kiền không ít nhưng dường như lượng người tán thành yêu cầu của tướng Lương (khuyên tướng Kiền nên đọc “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” trước khi chỉ trích, yêu cầu tướng Kiền xin lỗi)
[vẫn đông hơn](https://www.facebook.com/khanhtuanng/posts/10155679768648181). Chưa rõ tại sao tướng Kiền tự ý [đục bỏ chỉ trích tướng Lương ra khỏi trang facebook của ông](https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=560854027644856&id=100011607914231)nhưng vẫn có thể [dễ dàng tìm thấy chỉ trích vừa kể trên một số diễn đàn bảo vệ “Đảng ta”](http://googletienlang2014.blogspot.com/2018/07/thieu-tuong-hoang-kien-vach-ro-am-muu.html).
Có một điểm cần phải lưu ý là bất kể thế nào thì chỉ trích của tướng Kiền – nhân vật từng chỉ huy Trung đoàn 83 Công binh Hải Quân (đơn vị dẫn đầu về số quân nhân thiệt mạng trong sự kiện 14/3/1988) sau khi Việt Nam đã mất bãi đá Gạc Ma – vẫn có giá trị nhất định.
Từ các cuộc trò chuyện với một số nhân chứng may mắn sống sót, trong chỉ trích tướng Lương và “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”, tướng Kiền khẳng định, lệnh cấm nổ súng là một yêu cầu có thật, lệnh này chỉ khác với lệnh được tường thuật trong “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” ở chỗ “cấm nổ súng trước”.
Tướng Kiền nhấn mạnh, sự kiện Gạc Ma 14/3/1988 không phải là “hải chiến Việt – Trung”, cũng chẳng phải là “xung đột vũ trang trên biển” giữa hải quân Việt Nam và hải quân Trung Quốc mà chỉ là “
*Trung Quốc dùng vũ lực đơn phương sát hại 64 cán bộ, chiến sĩ Hải quân Nhân dân Việt Nam, bắn chìm hai tàu vận tải HQ 604, HQ 605, bắn cháy tàu đổ bộ HQ 505, chiếm đóng trái phép đảo Gạc Ma của Việt Nam*”.
Ngoài việc tái xác nhận 64 quân nhân người Việt trở thành những tấm bia sống cho Hải quân Trung Quốc tác xạ là thật, Việt Nam mất ba chiến hạm, mất thêm bãi đá Gạc Ma, tướng Kiền thừa nhận một sự thật khác: Có lệnh cấm nổ súng trước! Theo tướng Kiền, lệnh này “
*hoàn toàn đúng đắn*”. Nó “ *thể hiện đối sách của Đảng và nhà nước ta giải quyết tranh chấp bằng biện pháp hoà bình, coi trọng mối quan hệ Viêt Nam - Trung Quốc, không mắc mưu khiêu khích của đối phương, sẽ là cái cớ cho họ lấn tới*”.
Phải nhớ, tướng Kiền có quyền nhận định “lệnh cấm nổ súng trước là hoàn toàn đúng đắn”. Phải nhớ, tướng Kiền không có nghĩa vụ đối chiếu lệnh đó với chuyện 64 đồng đội của mình bị thảm sát xem nó còn đúng đắn hay không (?), hay nêu thắc mắc, tại sao ít nhất là trong hai thập niên, phần lớn người Việt hoàn toàn không hề hay biết để cảm thấy cần tưởng nhớ (?), riêng thập niên vừa qua, tại sao nhiều hoạt động có tính cách tri ân 64 người lính bị kẻ thù sát hại (tưởng niệm, đấu giá hiện vật, quyên góp hiện kim, tạo quỹ giúp đỡ cả những cựu chiến binh may mắn sống sót lẫn cha mẹ, vợ con họ) bị “Đảng ta” ngăn cản, nghi ngờ, thậm chí xếp vào loại do hoặc có thể bị các thế lực thù địch, phản động lợi dụng hay kích động, mà “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử”
[chỉ là một trong vô số ví dụ (?)](https://www.facebook.com/nguyenvanphuocfirstnews/posts/1776650939115016).
14 năm trước khi cưỡng đoạt bảy bãi đá ngầm của Việt Nam ở quần đảo Trường Sa, ngày 19 tháng 1 năm 1974, Trung Quốc đã từng cưỡng đoạt toàn bộ quần đảo Hoàng Sa trong tay người Việt. Cách nay chín năm (tháng 9 năm 2009), lần đầu tiên, hệ thống truyền thông chính thức của Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam công khai tường thuật về trận hải chiến giữa Hải quân Việt Nam Cộng hòa với Hải quân Trung Quốc. Loạt bài “Hoàng Sa - Tường trình 35 năm sau”
[vốn có ba kỳ nhưng chỉ đăng được hai kỳ rồi ngưng](https://www.rfa.org/vietnamese/in_depth/Paracel-islands-35-years-after-tvan-09132009103039.html?searchterm=None).
Người ta tin rằng, hệ thống công quyền Việt Nam không muốn công chúng đọc kỳ thứ ba bởi nó dẫn lại lời ông Lữ Công Bảy, cựu Thượng sĩ Hải quân phục vụ trên Khu trục hạm Trần Khánh Dư (HQ 4) – một trong những chiếm hạm tham gia trận hải chiến ở Hoàng Sa – rằng:
*…Trên hành lang xuống nơi nghỉ ngơi, tôi đã chứng kiến một sự kinh khủng sau chiến trận. Hành lang dưới tàu tanh đến ngộp thở: mùi máu, mùi cồn, bông băng… mấy ngày liền không có thời gian thu dọn. Hơn 130 thủy thủ bám chặt vị trí chiến đấu giờ đều mệt lả, nằm đâu ngủ đó. Họ chỉ cầm hơi bằng mì gói, nước ngọt và lương thực khô. Các binh sĩ biệt hải kiệt sức nằm rải rác trên hành lang phòng ăn. Trong phòng y tế, các binh sĩ người nhái bị thương cũng nằm la liệt. Một binh sĩ bị đạn bắn thủng cằm từ trái qua phải, mặt sưng vù. Anh ngồi bất động, máu không còn chảy ra nữa, nhưng khóe miệng những vệt máu lẫn nước bọt vẫn rỉ ra. Hạ sĩ Danh nằm thoi thóp trên băng ca, ngực anh đầy bông băng nhuốm máu. Tôi rờ lên trán anh nóng hổi, hỏi anh có khỏe không? Anh mở mắt rồi gật đầu nhưng lịm dần rồi chết... Khoảng 16 giờ 30 tôi đang trong giấc ngủ sâu vì đã mấy hôm không chợp mắt, thì còi tập họp vang lên. Tất cả thủy thủ đoàn tập họp đầy đủ nghe thông báo:“Tất cả chuẩn bị sẵn sàng chiến đấu, tàu được lệnh quay lại Hoàng Sa. Nếu cần sẽ ủi thẳng lên bờ đảo Hoàng Sa, chiến đấu đến cùng để giữ đảo”. Nhìn sau lái tàu, tôi biết tàu đang quay lại và hướng thẳng về Hoàng Sa. Tất cả đều bất động, không ai nói với ai lời nào trước giờ phút cảm tử này. Thế rồi, giữa khoảnh khắc yên lặng kỳ lạ và căng thẳng đó, một câu nói được thốt ra, tôi còn nhớ mãi: “Dù sao đánh nhau với Trung Quốc nếu có chết cũng vinh quang hơn…” .*
Hải chiến Hoàng Sa 1974 khiến 75 người lính Việt Nam thiệt mạng. So với họ, 64 người lính Việt Nam đã mất mạng trong vụ thảm sát Gạc Ma bất hạnh hơn vì không được phép thực thi vai trò và thụ hưởng vinh quang của một người lính – kháng cự kẻ thù xâm lược lãnh thổ của dân tộc mình, đổi mạng với chúng. Sự bất hạnh ấy tô điểm cho yếu tố “thật là vĩ đại” của “Đảng ta”.
***
30 năm trước, ngoài bãi đá Gạc Ma (Johnson), Trung Quốc còn cưỡng đoạt của Việt Nam sáu bãi đá ngầm khác ở quần đảo Trường Sa (Châu Viên - Cuarteron, Chữ Thập - Fiery Cross, Ga Ven - Gaven, Tư Nghĩa - Hughes, Vành Khăn – Mischief, Xu Bi - Subi). Khoảng một tháng sau ngày mất bảy bãi đá ngầm ở quần đảo Trường Sa và sự kiện Trung Quốc thảm sát 64 người lính Việt Nam vẫn còn nóng hổi, lúc đến thăm quần đảo Trường Sa nhân dịp kỷ niệm 33 năm Ngày Truyền thống của Quân chủng Hải quân (07/05/1955 – 07/05/1988), ông Lê Đức Anh – thời điểm ấy là Bộ trưởng Quốc phòng – vẫn khẳng định “nhân dân Việt Nam biết ơn sự giúp đỡ to lớn của nhân dân Trung Quốc”, dù “nhất quyết bảo vệ chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ” nhưng sẽ “nhớ mãi không bao giờ quên tình sâu nghĩa nặng giữa nhân dân hai nước Việt - Trung, kiên trì phấn đấu để khôi phục tình hữu nghị giữa hai nước”?
Bất kể bảy bãi đá ngầm mà Trung Quốc cưỡng chiếm của Việt Nam đã được bồi đắp thành chuỗi căn cứ quân sự nhằm hiện thực hóa dã tâm mà ai cũng thấy là độc chiếm biển Đông nhưng gần đây, khi xây dựng Bảo tàng Hải đội Hoàng Sa kiêm quản Trường Sa tại Lý Sơn - Quảng Ngãi, nhằm trưng bày dấu tích về lịch sử chủ quyền của người Việt trên biển Đông, “Đảng ta” không quên giới thiệu những “lời vàng, ý ngọc” của ông Lê Đức Anh về ơn nghĩa Trung Quốc và mối tình sâu nặng giữa Việt với Trung!
Không phải tự nhiên mà những cá nhân bảo vệ “Đảng ta” lên án “Gạc Ma – Vòng tròn bất tử” là lật ngược lịch sử (lật sử).
Từ 1990, sau khi Việt Nam “bình thường hóa quan hệ với Trung Quốc”, những người lính Việt đã tử trận ở biên giới Việt – Trung từ 1979 đến 1988 và uổng mạng ở Gạc Ma đều không có chỗ trong lịch sử. Lịch sử Đảng CSVN và lịch sử hiện đại do Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam soạn thảo không giành chỗ cho họ vì điều đó ảnh hưởng đến cam kết thực thi “tinh thần bốn tốt” (Láng giềng tốt. Bạn bè tốt. Đồng chí tốt, Đối tác tốt) và “16 chữ vàng” (Láng giềng hữu nghị, hợp tác toàn diện, ổn định lâu dài, hướng tới tương lai) mà Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa đề ra.
Chủ quyền lãnh thổ, tương lai quốc gia, vận mệnh dân tộc không quan trọng bằng việc bảo đảm yếu tố “thật là vĩ đại” của “Đảng ta” trường tồn.
Nếu bạn đã quên, xin nhắc lại, sau khi dân chúng Việt Nam liên tục đổ ra đường biểu tình phản đối việc Quốc hội Trung Quốc yêu cầu Quốc hội Việt Nam rút lại Luật Biển với lý do đạo luật này “bất hợp pháp, xâm phạm chủ quyền của Trung Quốc tại biển Đông”, rồi Trung Quốc tuyên bố “thành lập thành phố Tam Sa” (bao gồm các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa của Việt Nam), Tập đoàn Dầu khí của Trung Quốc (CNOOC) tổ chức gọi thầu, mời thăm dò - khai thác dầu khí tại chín lô vốn nằm trong vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa của Việt Nam,… suốt nửa cuối năm 2012, đầu năm 2013, trả lời tờ Tuổi Trẻ, tướng Nguyễn Chí Vịnh, Thứ trưởng Quốc phòng, từng nhắc dân chúng Việt Nam rằng, Việt Nam và Trung Quốc có một “di sản quý báu là sự tương đồng ý thức hệ”. “Đặc trưng của ý thức hệ giữa Việt Nam và Trung Quốc là một Đảng Cộng sản lãnh đạo” và “điểm tương đồng đó đã tạo ra mối quan hệ đặc biệt giữa Việt Nam và Trung Quốc”, “chi phối cách ứng xử của hai nước”, thành ra “nếu có được một người bạn xã hội chủ nghĩa rất lớn bên cạnh ủng hộ và hợp tác cùng có lợi thì sẽ
[vô cùng thuận lợi cho sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam”](http://tuoitre.vn/khong-ai-quen-loi-ich-quoc-gia-dan-toc-527794.htm).
“Đảng ta thật là vĩ đại”! Cho dù sự vĩ đại ấy tỉ lệ nghịch với tất cả những thứ mà chúng ta xem là thiêng liêng “Đảng ta” vẫn không thèm màng!
[Trân Văn](http://www.vanews.org/search/label/%C4%90CSVN) [Blog VOA](https://www.voatiengviet.com/a/gac-ma-vong-tron-bat-tu-chien-tranh-bi%C3%AAn-gioi/4489498.html)
## Đăng nhận xét


text:
Email: hotro@digipay.vn
Tài khoản
Dịch vụ
Tiện ích
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
hotro@digipay.vn
Liên hệ qua Email
DigiPay - Ví điện tử, Cổng thanh toán uy tín hàng đầu Việt Nam
Số 28 Liễu Giai,Phường Cống Vị,Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Mã số doanh nghiệp: 0107986498


text:
Phụ kiện sinh nhật
Chủ đề Phụ Kiện Trọn Gói
Chủ đề Tem Bé Gái Tuổi Gà
Chủ đề Tem Bé Trai Tuổi Gà
Chủ đề Set trang trí sinh nhật
Chủ đề Tem Baby Girl
Chủ đề Tem Baby Boy
Chủ đề Tem Vương Miện Bé Trai
Chủ đề Tem Vương Miện Bé Gái
Chủ đề Tem Công Chúa
Chủ đề Tem Hoàng Tử
Chủ đề Tem Bé Ong
Chủ đề Màu Đen Kim Tuyến
Chủ đề Màu Hồng Lưới
Chủ đề Màu Hồng Hoàng Gia
Chủ đề Màu Hồng và Tím
Chủ đề Màu Hồng và Xanh Min
Chủ đề Màu Tím Chấm Bi
Chủ đề Màu Vàng Hoàng Gia
Chủ đề Màu Vàng và Đen
Chủ đề Màu Vàng Sọc Zigzag
Chủ đề Màu Xanh Da Trời
Chủ đề Màu Xanh Hoàng Gia
Chủ đề Màu Xanh Min và Vàng
Chủ đề Set Sinh Nhật Giá Rẻ
Chủ đề Bé Khỉ Trai
Chủ đề Bé Khỉ Gái
Chủ đề Doraemon
Chủ đề Frozen
Chủ đề Kitty
Chủ đề Hoàng Tử
Chủ đề Happy Birthday
Chủ đề Công Chúa
Chủ đề Minnie
Chủ đề Minion
Chủ đề Mickey
Chủ đề MC Queen
Chủ đề Gấu Pooh
Chủ đề Người Nhện
Chủ đề Angri Birds
Phụ kiện vải nỉ
Trang trí sinh nhật
Tạp Chí Mẹ & Bé
Tin tức
Hình ảnh
Khung hình vải nỉ
Giá: 100.000 VNĐ
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ chủ đề Cầu Vồng
Tình trạng:
Giá: 100.000 VNĐ
Lượt xem: 2099
Cửa hàng phụ kiện sinh nhật kool style
0902 749 949
- 1. Giao hàng toàn quốc
- 2. Thanh toán khi nhận hàng
- 3. Chất lượng đảm bảo
- 4. Hàng luôn sẵn có
Mô tả:
Sản phẩm cùng loại
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Ong Vàng
100.000 đ
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Đại Dương
100.000 đ
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Thể Thao
100.000 đ
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Gấu Pooh
100.000 đ
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Tiên Cá
100.000 đ
Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Rừng Xanh
100.000 đ

markdown:
#### Phụ kiện sinh nhật
[Chủ đề Phụ Kiện Trọn Gói](phu-kien-sinh-nhat/Phu-Kien-Tron-Goi) [Chủ đề Tem Bé Gái Tuổi Gà](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Be-Gai-Tuoi-Ga) [Chủ đề Tem Bé Trai Tuổi Gà](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Be-Trai-Tuoi-Ga) [Chủ đề Set trang trí sinh nhật](phu-kien-sinh-nhat/Set-trang-tri-sinh-nhat) [Chủ đề Tem Baby Girl](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Baby-Girl) [Chủ đề Tem Baby Boy](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Baby-Boy) [Chủ đề Tem Vương Miện Bé Trai](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Vuong-Mien-Be-Trai) [Chủ đề Tem Vương Miện Bé Gái](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Vuong-Mien-Be-Gai) [Chủ đề Tem Công Chúa](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Cong-Chua) [Chủ đề Tem Hoàng Tử](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Hoang-Tu) [Chủ đề Tem Bé Ong](phu-kien-sinh-nhat/Tem-Be-Ong) [Chủ đề Màu Đen Kim Tuyến](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Den-Kim-Tuyen) [Chủ đề Màu Hồng Lưới](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Hong-Luoi) [Chủ đề Màu Hồng Hoàng Gia](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Hong-Hoang-Gia) [Chủ đề Màu Hồng và Tím](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Hong-va-Tim) [Chủ đề Màu Hồng và Xanh Min](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Hong-va-Xanh-Min) [Chủ đề Màu Tím Chấm Bi](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Tim-Cham-Bi) [Chủ đề Màu Vàng Hoàng Gia](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Vang-Hoang-Gia) [Chủ đề Màu Vàng và Đen](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Vang-va-Den) [Chủ đề Màu Vàng Sọc Zigzag](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Vang-Soc-Zigzag) [Chủ đề Màu Xanh Da Trời](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Xanh-Da-Troi) [Chủ đề Màu Xanh Hoàng Gia](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Xanh-Hoang-Gia) [Chủ đề Màu Xanh Min và Vàng](phu-kien-sinh-nhat/Mau-Xanh-Min-va-Vang) [Chủ đề Set Sinh Nhật Giá Rẻ](phu-kien-sinh-nhat/Set-Sinh-Nhat-Gia-Re) [Chủ đề Bé Khỉ Trai](phu-kien-sinh-nhat/Be-Khi-Trai) [Chủ đề Bé Khỉ Gái](phu-kien-sinh-nhat/Be-Khi-Gai) [Chủ đề Doraemon](phu-kien-sinh-nhat/Doraemon) [Chủ đề Frozen](phu-kien-sinh-nhat/Frozen) [Chủ đề Kitty](phu-kien-sinh-nhat/Kitty) [Chủ đề Hoàng Tử](phu-kien-sinh-nhat/Hoang-Tu) [Chủ đề Happy Birthday](phu-kien-sinh-nhat/Happy-Birthday) [Chủ đề Công Chúa](phu-kien-sinh-nhat/Cong-Chua) [Chủ đề Minnie](phu-kien-sinh-nhat/Minnie) [Chủ đề Minion](phu-kien-sinh-nhat/Minion) [Chủ đề Mickey](phu-kien-sinh-nhat/Mickey) [Chủ đề MC Queen](phu-kien-sinh-nhat/MC-Queen) [Chủ đề Gấu Pooh](phu-kien-sinh-nhat/Gau-Pooh) [Chủ đề Người Nhện](phu-kien-sinh-nhat/Nguoi-Nhen) [Chủ đề Angri Birds](phu-kien-sinh-nhat/Angri-Birds)
#### Phụ kiện vải nỉ
#### Trang trí sinh nhật
#### Tạp Chí Mẹ & Bé
#### Tin tức
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
## Khung hình vải nỉ
**Giá:** **100.000 VNĐ**
# Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ chủ đề Cầu Vồng
**Tình trạng:** **Giá:** **100.000 VNĐ** **Lượt xem:**2099
Cửa hàng phụ kiện sinh nhật kool style
0902 749 949
- 1. Giao hàng toàn quốc
- 2. Thanh toán khi nhận hàng
- 3. Chất lượng đảm bảo
- 4. Hàng luôn sẵn có
**Mô tả:**
Sản phẩm cùng loại
### Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Ong Vàng
100.000 đ
![ giỏ hàng](images/giohang_m.png)
### Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Đại Dương
100.000 đ
![ giỏ hàng](images/giohang_m.png)
### Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Thể Thao
100.000 đ
![ giỏ hàng](images/giohang_m.png)
### Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Gấu Pooh
100.000 đ
![ giỏ hàng](images/giohang_m.png)
### Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Tiên Cá
100.000 đ
![ giỏ hàng](images/giohang_m.png)
### Khung Hình Sinh Nhật Vải Nỉ Rừng Xanh
100.000 đ
![ giỏ hàng](images/giohang_m.png)

Content-Type: text/html