markdown:
19 trang
Lượt xem: 1765
Download: 680
# Tiều luận tư tưởng HCM- SỰ VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC CỦA ĐẢNG TA TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
Chia sẻ:
[daocong1609](http://tailieu.vn/user/daocong1609)
Dân tộc Việt Nam ta với bốn nghìn năm văn hiến đã có biết bao nhiêu truyền thống tốt đẹp. Một trong những truyền thống đó đá góp phần tạo nên những chiến thắng vang dội cho dân tộc - đó chính là tinh thần đoàn kết của nhân dân. Và sau này chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổng kết thành quan điểm về đại đoàn kết dân tộc trong hệ thống những quan điểm về vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam. Bác đã nhìn nhận, đánh giá tất cả các dân tộc của cộng đồng các dân tộc Việt Nam dù...
![](images/graphics/blank.gif)
![](images/graphics/blank.gif)
## Thể loại:
[Luận Văn - Báo Cáo](http://tailieu.vn/luan-van-bao-cao/)» [Khoa Học Xã Hội](http://tailieu.vn/luan-van-bao-cao/khoa-hoc-xa-hoi/)
## Chủ đề liên quan:
**Nội dung Text: Tiều luận tư tưởng HCM- SỰ VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC CỦA ĐẢNG TA TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY**
KHOA QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
TIỂU LUẬN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH
ĐỀ TÀI
“SỰ VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC CỦA ĐẢNG
TA TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY”
Sinh viên thực hiện : Đào Văn Công
Lớp : LTC6_QL1
Giảng viên hướng dẫn : Ths Nguyễn Văn Tuân
Hà Nội, tháng 06 năm 2011
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Mục Lục
ĐỀ TÀI .............................................................................................................................................. 0
“SỰ VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC CỦA ĐẢNG TA
TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY” ....................................................................................................... 0
MỞ ĐẦU ........................................................................................................................................... 2
Thành công, thành công, đại thành công” là một chiến lược, sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình cách
mạng Việt Nam. ................................................................................................................................ 2
NỘI DUNG ........................................................................................................................................ 4
I. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC........................................................ 4
1.1. Những cơ sở hình thành Tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết:...................................... 4
Truyền thống yêu nước, nhân ái, tinh thần cố kết cộng đồng của dân tộc Việt .................. 4
1.1.1.
Nam. ................................................................................................................................................. 4
1.1.2 Quan điểm của Chủ ngh ĩa Mác – Lênin coi cách mạng là sự nghiệp quần chúng .................... 5
1.1.3. Tổng kết những kinh nghiệm thành công và thất bại của các phong trào cách ........................ 5
mạng Việt Nam và thế giới. ............................................................................................................... 5
1.2. Những quan điểm cơ bản của Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết: ..................................................... 6
II. SỰ VẬN DỤNG CỦA ĐẢNG TA VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ
MINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY .......................................................................................... 8
2.1. Thực trạng việc việc xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc theo tư tưởng Hồ Chí Minh trong
những năm qua:......................................................................................................................... 8
2.2. Một số giải pháp cho việc xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc ở nước ta hiện nay: .......... 10
2. Thực trạng khối đại đoàn kết dân tộc ở nước ta trong thời gian qua: ................................... 14
2.1. Thuận lợi: ................................................................................................................................. 14
2.2 Khó khăn thách thức: ................................................................................................................ 14
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 1
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
3. Sự vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết dân tộc của Đảng trong giai đoạn hiện
nay:.......................................................................................................................................... 14
4. nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh:........................................................................................... 15
PHẦN KẾT LUẬN ........................................................................................................................... 15
TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................................................................... 17
[5]. Website Đảng cộng sản Việt Nam http://www.cpv.org.vn............................................................... 17
[6]. Website Bách khoa toàn thư mở http://vi.wikipedia.org ............................................................. 17
[7]. Website Báo Đại đoàn kết http://daidoanket.vn/......................................................................... 17
MỞ ĐẦU
Dân tộc Việt Nam ta với bốn nghìn năm văn hiến đã có biết bao nhiêu truyền thống tốt
đẹp. Một trong những truyền thống đó đá góp phần tạo nên những chiến thắng vang
dội cho dân tộc - đó chính là tinh thần đoàn kết của nhân dân. Và sau này chủ tịch Hồ
Chí Minh đã tổng kết thành quan điểm về đại đoàn kết dân tộc trong hệ thống những
quan điểm về vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam. Bác đã nhìn nhận, đánh giá tất
cả các dân tộc của cộng đồng các dân tộc Việt Nam dù lớn hay nhỏ đều có truyề n
thống đoàn kết, yêu nước và tinh thần cách mạng như nhau Tư tưởng đại đoàn kết toàn
dân tộc của Chủ tịch Hồ Chí Minh là một tư tưởng cơ bản, nhất quán và xuyên suốt, là
chiến lược tập hợp lực lượng đấu tranh với kẻ thù dân tộc và giai cấp trong suốt cuộc
đời hoạt động cách mạng của Người. Người luôn luôn nhận thức đại đoàn kết toàn dân
tộc là vấn đề sống còn, quyết định sự thành công của cách mạng. Đảng lãnh đạo nhân
dân làm cách mạng nhưng cách mạng là sự nghiệp của quần chúng nhân dân đông đảo,
mà không phải là công việc của một số người, của riêng Đảng Cộng Sản. Đảng lãng
đạo để nhân dân đứng lên đấu tranh tự giải phóng và xây dựng xã hội mới do mình làm
chủ. Sự nghiệp ấy chỉ có thể được thực hiện bằng sức mạng của cả dân tộc, bằng đại
đoàn kết dân tộc. Điều này đã được Hồ Chí Minh nói khá cặn kẽ, theo quan điểm của
Người, đại đoàn kết dân tộc là một trong những nhân tố quan trọng nhất bảo đảm thắng
lợi của cách mạng Việt Nam. “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết,
Thành công, thành công, đại thành công” là một chiến lược, sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá
trình cách mạng Việt Nam.
Hồ Chí minh, người anh hùng dân tộc, danh nhân văn hoá thế giới, người sáng lập,
lãnh đạo và rèn luyện Đảng cộng sản Việt nam. Toàn bộ cuộc đời của Người dành cho
sự nghiệp cách mạng Việt nam. Trong số các di sản Người để lại cho dân tộc ta có đại
đoàn kết - một tư tưởng nổi bật, bao trùm, xuyên suốt, nhất quán cả trong tư duy lý
luận và thực tiễn của Người.
Tư tưởng Đại đoàn kết đã trở thành tình cảm, suy nghĩ của mọi người Việt nam yêu
nước, là sợi dây liên kết cả dân tộc và tạo nên sức mạnh to lớn, đưa tới thắng lợi vẻ
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 2
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
vang của Cách mạng Tháng Tám năm 1945, dân tộc Việt Nam độc lập hoàn toàn, đất
nước Việt Nam thống nhất trọn vẹn năm 1975.
Tư tưởng Đại đoàn kết Hồ Chí Minh, minh chứng rõ rằng : khi nào Đảng ta, dân tộc ta
đoàn kết một lòng, thực hiện triệt để tư tưởng Đại đoàn kết của Người, thì cách mạng
lúc đó thuận lợi, thu được nhiều thắng lợi. Ngược lại lúc nào, nơi nào dân ta vi phạ m
đoàn kết, xa rời tư tưởng đại đoàn kết Hồ Chí Minh, thì lúc đó nơi đó cách mạng gặp
nhiều khó khăn, thậm chí tổn thất.
Trên cơ sở kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, Cách mạng nước ta
đang trên đường đổi mới , với nhiều thách thức đặt ra. Chỉ có thể huy động sức mạnh
đại đoàn kết theo tư tưởng Hồ Chí Minh chúng ta mới đưa đất nước tiến nhanh, tiến
mạnh trên con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá, theo định hướng xã hội chủ
nghĩa, xây dựng dân giàu nước mạnh , xã hội công bằng văn minh, dân chủ. Vì vậy,
việc hiểu rõ và vận dụng tư tưởng đại đoàn kết Hồ Chí Minh trong công cuộc đổi mới
hiện nay là vấn đề hết sức quan trọng, có ý nghĩa hết sức to lớn. Đó là lý do em chọn
đề tài : “Tư tưởng Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết dân tộc"
Ngoài ra em chọn đề tài về Đại đoàn kết bởi trong khá nhiều đề tài về Tư tưởng Hồ
Chí Minh để nghiên cứu vì thực sự em cảm thấy xuyên suốt những nội dung trong tư
tưởng của Bác thì Đại đoàn kết dân tộc là một trong những vấn đề được Bác đề cập và
nhắc đến khá nhiều. Đặc biệt hơn nữa là trong bối cảnh hiện nay, dân tộc ta đang đứng
trước những thời cơ và thách thức lớn, với những hiể m họa mà một số nước lớn đang
gây sức ép lên chúng ta mà điển hình là vấn đề Biển Đông, thì hơn bao giờ hết tinh
thần Đại đoàn kết toàn dân tộc theo tư tưởng Hồ Chí Minh nhằm gắn kết toàn Đảng,
toàn dân, toàn quân thành một khối ý chí thống nhất vượt qua mọi âm mưu của kẻ thù
lại càng phải phát huy hơn nữa. Do đó việc tìm hiểu rõ tư tưởng Hồ Chí Minh về vấn
đề này là hết sức cần thiết để mỗi chúng ta hiểu rõ hơn vai trò và trách nhiệm của mình
trong cuộc sống, đối với mọi người, với đất nước. Từ đó, giúp chúng ta xác định một
cái nhìn đúng đắn về lòng đoàn kết, nhân nghĩa trong mỗi con người để tự hoàn thiện
mình, sống tốt hơn và có ý nghĩa hơn.
Bài tiểu luận bao gồm các nội dung:
A. Phần mở đầu
B. Phần nội dung
I. Tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết dân tộc
II. Sự vận dụng của Đảng ta về đại đoàn kết dân tộc theo Tư tưởng Hồ Chí Minh trong
giai đoạn hiện nay
1. Thực trạng khối đại đoàn kết dân tộc ở nước ta trong thời gian qua
2. Giải pháp cho việc xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc ở nước ta hiện nay theo tư
tưởng Hồ Chí Minh
C. Phần kết luận
Với khuôn khổ hạn hẹp của một bài tiểu luận và sự hạn chế của cá nhân nên chắc chắn
bài viết sẽ không thể tránh khỏi những sơ suất và thiếu sót. Nhưng cá nhân em cũng rất
mong muốn bài tiểu luận này như là một sự thể hiện tình yêu của bản thân đối với tư
tưởng vĩ đại của người anh hùng dân tộc Hồ Chí Minh. Và đây cũng lời cảm ơn tới
Thạc sĩ Nguyễn Văn Tuân - giảng viên bộ môn Tư tưởng Hồ Chí Minh của Trường
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 3
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Đại học Lao động - Xã hội đã hướng dẫn và giúp đỡ nhiệt tình, cụ thể để e m hoàn
thành bài tiểu luận này. Xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, tháng 8 năm 2011
Sinh viên thực hiện
Đào Văn Công
NỘI DUNG
I. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC
1.1. Những cơ sở hình thành Tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết:
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết dân tộc có nguồn gốc từ nhiều yếu tố và được
hình thành trên cơ sở kế thừa và phát triển biện chứng chủ nghĩa yêu nước và truyền
thống đoàn kết của dân tộc, tinh hoa văn hóa nhân loại, đặc biệt là chủ nghĩa Mác –
Lênin đã được vận dụng và phát triển sáng tạo, phù hợp với tình hình và điều kiện cụ
thể của Việt Nam trong từng giai đoạn cách mạng.
1.1.1. Truyền thống yêu nước, nhân ái, tinh thần cố kết cộng đồng của dân tộc Việt
Nam.
Đề cập đến chủ nghĩa yêu nước của dân tộc, chủ tịch Hồ Chí Minh viết:”Dân ta có một
lòng nồng nàn yêu nước. Đó là một truyền thống quý báu của ta từ xưa đến nay, mỗi
khi Tổ quốc bị xâm lăng, thì tinh thần ấy lại sôi nổi, nó kết thành một làn sóng vô cùng
mạnh mẽ, to lớn, nó lướt qua mọi sự nguy hiểm, khó khăn, nó nhấn chìm tất cả lũ bán
nước và cướp nước”. Trải qua hàng ngàn năm dựng nước và giữ nước, tinh thần yêu
nước gắn liền với ý thức cộng đồng, ý thức cố kết dân tộc, đoàn kết dân tộc Việt Nam
đã hình thành và củng cố, tạo thành một truyền thống bền vững.
Tinh thần ấy, tình cảm ấy theo thời gian đã trở thành lẽ sống của mỗi con người Việt
Nam, chúng làm cho vận mệnh mỗi cá nhân gắn chặt vào vận mệnh của cộng đồng,
vào sự sống còn và phát triển của dân tộc. Chúng là cơ sở của ý chí kiên cường, bất
khuất, tinh thần dũng cảm hy sinh vì dân, vì nước của mỗi con người Việt Nam, đồng
thời là giá trị tinh thần thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng và của mỗi cá nhân trong
quá trình dựng nước và giữ nước, làm nên truyền thống yêu nườc, đoàn kết của dân
tộc. Dù lúc thăng, lúc trầm nhưng chủ nghĩa yêu nước và truyền thống đoàn kết của
dân tộc Việt Nam bao giờ cũng là tinh hoa đã được hun đúc và thử nghiệm qua hàng
nghìn năm lịch sử chinh phục thiên nhiên và chống giặc ngoại xâm bảo vệ Tổ quốc của
ông cha ta. Chủ nghĩa yêu nước, truyền thống đoàn kết, cộng đồng của dân tộc Việt
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 4
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Nam là cơ sở đầu tiên, sâu xa cho sự hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết
dân tộc.
1.1.2 Quan điểm của Chủ nghĩa Mác – Lênin coi cách mạng là sự nghiệp quần chúng
Chủ nghĩa Mác- Lênin cho rằng, cách mạng là sự nghiệp của quần chúng, nhân dân là
người sáng tạo lịch sử; giai cấp vô sản muốn thực hiện vai trò là lãnh đạo cách mạng
phải trở thành dân tộc, liên minh công nông là cơ sở để xây dựng lực lượng to lớn của
cách mạng.
Chủ nghĩa Mác-lênin đã chỉ ra cho các dân tộc bị áp bức con đường tự giải phóng. Lên
nin cho rằng, sự liên kết giai cấp, trước hết là liên minh giai cấp công nhân là hết sức
cần thiết, bảo đảm cho thắng lợi của cách mạng vô sản. Rằng nếu không có sự đồng
tình và ửng hộ của đa số nhân dân lao động với đội ngũ tiên phong của nó, tức giai cấp
vô sản, thì cách mạng vô sản không thể thực hiện được.
Đó là những quan điể m lý luận hết sức cần thiết để Hồ Chí Minh có cơ sở khoa học
trong sự đánh giá chính xác yếu tố tích cực cũng như những hạn chế trong các di sản
truyền thống, trong tư tưởng tập hợp lực lượng của các nhà yêu nước Việt Nam tiền
bối và các nhà cách mạng lớn trên thế giới, từ đó hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh về
đại đoàn kết dân tộc.
1.1.3. Tổng kết những kinh nghiệm thành công và thất bại của các phong trào cách
mạng Việt Nam và thế giới.
Không chỉ được hình thành từ những cơ sở lý luận suông, tư tưởng này còn xuất phát
từ thực tiễn lịch sử của dân tộc và nhiều năm bôn ba khảo nghiệm ở nước ngòai của Hồ
Chí Minh.-Thực tiễn cách mạng Việt Nam. Là một người am hiểu sâu sắc lịch sử đấu
tranh dựng nước và giữ nước của dân tộc mình, Hồ Chí Minh nhận thức được trong
thời phong kiến chỉ có những cuộc đấu tranh thay đổi triều đại nhưng chúng đã ghi lại
những tấm gương tâm huyết của ông cha ta với tư tưởng “Vua tôi đồng lòng, anh em
hòa thuận, cả nước góp sức” và “Khoan thư s ức dân để làm kế sâu rễ bền gốc là
thượng sách giữ nước”. Chính chủ nghĩa yêu nước, truyền thống đoàn kết của dân tộc
trong chiều sâu và bề dày của lịch sử này đã tác động mạnh mẽ đến Hồ Chí Minh và
được người ghi nhận như những bài học lớn cho sự hình thành tư tưởng của mình.
Năm 1858, thực dân Pháp tấn công bán đảo Sơn Trà, mở đầu cho thời kỳ cai trị và áp
bức của chúng đối với dân tộc ta trong suốt gần 80 năm trời ròng rã. Nhưng cũng chính
trong vòng gần 80 năm đó, chủ nghĩa yêu nước và truyền thống đoàn kết của dân tộc
lại sôi nổi hơn bao giờ hết. Nó kết thành một làn sóng vô cùng to lớn, mạnh mẽ, nó
lướt qua mọi sự nguy hiểm, khó khăn thông qua các xu hướng khác nhau để cứu nước
dù cuối cùng tất cả các xu hướng đó đều bị thất bại.
Hồ Chí Minh đã cảm nhận được những hạn chế trong chủ trương tập hợp lực lượng
của các nhà yêu nước tiền bối và trong việc nắm bắt những đòi hỏi khách quan của lịch
sử trong giai đọan này. Đây cũng chính là lý do, là điểm xuất phát để Người quyết tâm
ra đi tìm đường cứu nước nơi bến cảng Nhà Rồng.
- Thực tiễn cách mạng thế giới từ năm 1911 đến năm 1941 Hồ Chí Minh đã đi hầu hết
các châu lục. Cuộc khảo nghiệm thực tiễn rộng lớn và công phu đã giúp Người nhận
thức một sự thực: “Các dân tộc thuộc địa tiềm ẩn một sức mạnh vĩ đại, song cuộc đấu
tranh của họ chưa đi đến thắng lợi bởi vì các dân tộc bị áp bức chưa biết tập hợp lại,
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 5
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
chưa có sự liên kết chặt chẽ với giai cấp công nhân ở các nước tư bản, đế quốc, chưa
có tổ chức và chưa biết tổ chức…”
CMT10 Nga 1917 đã đưa Hồ Chí Minh đến bước ngoặt quyết định trong việc chọn con
đường cứu nước, giải phóng dân tộc, dân chủ cho nhân dân. Từ chỗ chi tiết đến
CMT10 một cách cảm tính, Người đã nghiên cứu để hiểu một cách thấu đáo con
đường CMT10 và những bài học kinh nghiệm quý báu mà cuộc cách mạng này đã
mang lại cho phong trào cách mạng thế giới đặc biệt là bài học cho sự huy động, tập
hợp, đoàn kết lực lượng quần chúng công nông đông đảo để giành và giữ chính quyền
cách mạng. Điều này giúp Người hiểu sâu sắc thế nào là một cuộc “cách mạng đến
nơi” để chuẩn bị lãnh đạo nhân dân Việt Nam đi vào con đừơng cách mạng những năm
sau này.
1.2. Những quan điểm cơ bản của Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết:
Khái niệm đại đoàn kết dân tộc trong tư tưởng Hồ Chí Minh: là một hệ thống những
luận điểm, nguyên tắc, phương pháp giáo dục. Tập hợp và tổ chức cách mạng và tiến
bộ nhằm phát huy đến mức cao nhất sức mạnh dân tộc và sức mạnh thời đại trong sự
nghiệp đấu tranh vì độc lập dân tộc, dân chủ và chủ nghĩa xã hội. Nói một cách khác,
đó là tư tưởng xây dựng, củng cố, mở rộng lực lượng cách mạng trong sự nghiệp giải
phóng dân tộc, giải phóng giai đoạn, giải phóng con người.
1.2.1. Đại đoàn kết dân tộc là vấn đề chiến lược, bảo đảm thành công của cách mạng.
Với Hồ Chí Minh, đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của nhân dân ta.
Người cho rằng: “ muốn giải phóng các dân tộc bị áp bức và nhân dân lao động phải tự
mình cứu lấy mình bằng đấu tranh vũ trang cách mạng, bằng cách mạng vô sản.
Trong từng thời kỳ, từng giai đoạn cách mạng, có thể và cần thiết phải điều chỉnh
chính sách và phương pháp tập hợp lực lượng cho phù hợp với những đối tượng khác
nhau, nhưng đại đoàn kết dân tộc luôn luôn được Người nhân thức là vấn đề sống còn
của cách mạng.
- Đoàn kết không phải là thủ đoạn chính trị nhất thời mà tư tưởng đoàn kết là tư
tưởng cơ bản, nhất quán, xuyên suốt tiến trình cách mạng Việt Nam.
- Đoàn kết quyết định thành công cách mạng vì: đoàn kết tạo nên sức mạnh, là then
chốt của thành công. Muốn đưa cách mạng đến thắng lợi phải có lực lượng đủ mạnh,
muốn có lực lượng phải quy tụ cả dân tộc vào một mối thống nhất.Giữa đoàn kết và
thắng lợi có mối quan hệ chặt chẽ, qui mô, mức độ của thành công.
- Đoàn kết phải luôn được nhận thức là vấn đề sống còn của cách mạng.
Ví dụ:
Tại sao Pháp – một đất nước có ưu thế về vật chất, về phương tiện chiến tranh hiện đại
lại phải thua một Việt Nam nghèo nàn, lạc hậu trong cuộc chiến xâm lược? Đó là vì
đồng bào Việt Nam đã đoàn kết như chủ tịch Hồ Chí Minh nói:
“Toàn dân Việt Nam chỉ có một lòng: Quyết không làm nô lệ. Chỉ có một chí: Quyết
không chịu mất nước. Chỉ có một mục đích: Quyết kháng chiến để tranh thủ thống
nhất và độc lập cho Tổ quốc. Sự đồng tâm của đồng bào ta đúc thành một bức tường
đồng vững chắc xung quanh Tổ quốc. Dù địch hung tàn, xảo quyệt đến mức nào, đụng
đầu nhằm bức tường đó, chúng cũng phả i thất bại”. Để thấy rõ hơn vị trí của sức mạnh
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 6
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
lực lượng toàn dân đoàn kết trong thắng lợi của Cách Mạng Tháng Tám, chủ tịch Hồ
Chí Minh còn chỉ ra: “ Vì sao có cuộc thắng lợi đó?
Một phần là vì tình hình quốc tế thuận lợi cho ta. Nhất là vì lực lượng của toàn dân
đoàn kết.Tất cả các dân tộc, các giai cấp, các địa phương, các tôn giáo đều nổi dậy theo
là cờ Việt Nam để tranh lại quyền độc lập cho Tổ quốc.
Lực lượng toàn dân là lực lượng vĩ đại hơn hết. Không ai thắng được lực lượng đó”
Từ thực tiễn đó, Hồ Chí Minh đã rút ra kết luận: “Sử dạy cho ta bài học này:
Lúc nào dân ta đoàn kết muôn người như một thì nước ta độc lập, tự do. Trái lại, lúc
nào
dân ta không đoàn kết thì bị nước ngoài xâm lấn”. Và Người khuyên dân ta rằng: “Dân
ta xin nhớ chữ đồng: Đồng tình, đồng sức, đồng lòng, đồng minh” Đây chính là con
đường đưa dân ta tới độc lập, tự do.
1.2.2. Đoàn kết dân tộc là mục tiêu, nhiệm vụ hàng đầu của cách mạng
Hồ Chí Minh cho rằng “đại đoàn kết dân tộc không chỉ là mục tiêu, nhiệm vụ hàng đầu
của đảng mà còn là mục tiêu, nhiệm vụ hàng đầu của cả dân tộc”. Bởi vì, đại đoàn kết
dân tộc chính là nhiệm vụ của quần chúng, do quần chúng, vì quần chúng. Đảng có sứ
mệnh thức tỉnh, tập hợp, đoàn kết quần chúng tạo thành sức mạnh vô địch trong cuộc
đấu tranh vì độc lập cho dân tộc, tự do cho nhân dân, hạnh phúc cho con người.
1.2.3. Đại đoàn kết dân tộc là đại đoàn kết toàn dân.
Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, “dân” chỉ mọi con dân đất Việt, con rồng cháu tiên,
không phân biệt dân tộc đa số, người tín ngưỡng với người không tín ngưỡng, không
phân biệt già trẻ , gái, trai, giàu, nghèo. Nói dến đại đoàn kết dân tộc cũng có nghĩa
phải tập hợp mọi người dân vào một khối trong cuộc đấu tranh chung. Người đã nhiều
lần nói rõ: “ ta đoàn kết để đấu tranh cho thống nhất và độc lập tổ quốc; ta còn phải
đoàn kết để xây dựng nước nhà. Ai có tài, có đức, có sức, có lòng phụng sự tổ quốc và
phụng sự nhân dân thì ta đoàn kết với họ”
Muốn thực hiện đại đoàn kết toàn dân thì phải kế thừa truyền thống yêu nước- nhân
nghĩa- đoàn kết của dân tộc, phải có tấm lòng khoan dung, độ lượng với con người.
Xác định khối đại đoàn kết là liên minh công nông, trí thức. Tin vào dân, dựa vào dân,
phấn đấu vì quyền lợi của dân.
Người cho rằng: liên minh công nông- lao động trí óc làm nền tảng cho khối đại đoàn
kết toàn dân, nền tảng được củng cố vững chắc thì khối đại đoàn kết dân tộc càng được
mở rộng, không e ngại bất cứ thế lực nào có thể làm suy yếu khối đại đoàn kết dân tộc.
1.2.4. Đại đoàn kết dân tộc phải biến thành sức mạnh vật chất có tổ chức là Mặt trận
dân tộc thống nhất dưới sự lãnh đạo của Đảng:
Mặt trận dân tộc thống nhất phải được xây dựng theo những nguyên tắc:
Trên nền tảng liên minh công nông (sau thêm lao động trí óc) dưới sự lãnh đạo
của Đảng.
Mặt trận hoạt động theo nguyên tắc hiệp thương, dân chủ lấy việc thống nhất lợi
ích của tầng lớp nhân dân làm cơ sở để củng cố và không ngừng mở rộng.
Đoàn kết lâu dài, chặt chẽ, đoàn kết thực sự, chân thành, thân ái giúp đỡ nhau
cùng tiến bộ.
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 7
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Phương châm đoàn kết các giai cấp, các tầng lớp khác nhau của Hồ Chí Minh là: “Cầu
đồng tồn dị” – lấy cái chung, đề cao cái chung, để hạn chế cái riêng, cái khác biệt.
Đầu năm 1951, tại hội nghị đại biểu Mặt trận Liên – Việt toàn quốc, Bác nói: “Đại
đoàn kết tức là trước hết phải đoàn kết đại đa số nhân dân, mà đại đa số nhân dân ta là
công nhân, nông dân và các tầng lớp lao động khác… Bất kỳ ai mà thật thà tán thành
hoà bình, thống nhất, độc lập, dân chủ thì dù những người đó trước đây chống chúng
ta, bây giờ chúng ta cũng thật thà đoàn kết với họ”. Bác chỉ rõ: “Đoàn kết là một chính
sách dân tộc, không phải là một thủ đoạn chính trị. Ta đoàn kết để đấu tranh cho thống
nhất và độc lập của tổ quốc, ta còn phải đoàn kết để xây dựng nước nhà. Ai có tài, có
đức, có sức, có lòng phụng sự tổ quốc và phục vụ nhân dân thì ta đoàn kết với họ”. Bác
còn nhấn mạnh:”Đoàn kết rộng rại, chặt chẽ, đồng thời phải củng cố. Nền có vững, nhà
mới chắc chắn, gốc có tốt thì cây mới tốt tươi. Trong chính sách đoàn kết phải chống
hai khuynh hướng sai lầm: cô độc, hẹp hòi và đoàn kết vô nguyên tắc”. Cũng tại đại
hội đó, Bác còn phát biểu: “Tôi rất sung sướng được lãnh cái trách nhiệm kết thúc lễ
khai mạc của Đại hội thống nhất Việt Minh – Liên Việt.
Lòng sung sướng ấy là của chung toàn dân, của cả Đại hội, nhưng riêng cho tôi là một
sự sung sướng không thể tả, một người đã cùng các vị tranh đấu trong bấy nhiêu năm
cho khối đại đoàn kết toàn dân. Hôm nay, trông thấy rừng cây đại đoàn kết ấy đã nở
hoa kết quả và gốc rễ của nó đang ăn sâu lan rộng khắp toàn dân, và nó có một cái
tương lai “trường xuân bất lão”. Vì vậy cho nên lòng tôi sung sướng vô cùng.”
Người đã nói lên không chỉ niềm vui vô hạn trước sự lớn mạnh của Mặt trận dân tộc
thống nhất, mà còn là sự cần thiết phải mở rộng và củng cố Mặt trận cũng như niềm tin
vào sự phát triển bền vững của khối đại đoàn kết dân tộc lâu dài về sau. Điều này được
thể hiện trong toàn bộ tiến trình cách mạng Việt Nam, khi Hồ Chí Minh còn sống cũng
như sau khi Người đã mất.
II. SỰ VẬN DỤNG CỦA ĐẢNG TA VỀ ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC THEO TƯ
TƯỞNG HỒ CHÍ MINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
2.1. Thực trạng việc việc xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc theo tư tưởng Hồ
Chí Minh trong những năm qua:
2.1.1. Mặt tích cực:
Đã hơn 60 năm kể từ khi Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản tuyên ngôn độc lập khai sinh
ra nước Việt Nam dân chủ cộng hoà, nhưng bài học về tinh thần đoàn kết dân tộc trong
tư tưởng Hồ Chí Minh vẫn còn nguyên giá trị. Qua 20 năm thực hiện công cuộc đổ i
mới, với nhiều chủ trương lớn của đảng, chính sách của nhà nước hợp lòng dân, khố i
đại đoàn kết dân tộc trên nền tảng liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân
và đội ngũ trí thức được mở rộng hơn, là nhân tố quan trọng thúc đẩy sự phát triể n
kinh tế - xã hội, giữ vững ổn định chính trị của đất nước. Các hình thức tập hợp nhân
dân đa dạng hơn và có bước phát triển mới, dân chủ xã hội được phát huy; bước đầu đã
hình thành không khí dân chủ, cởi mở trong xã hội. Có thể khẳng định: chính sách đại
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 8
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
đoàn kết toàn dân tộc của Đảng đã thực sự là một bộ phận của đường lối đổi mới và
góp phần to lớn vào những thành quả của đất nước.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng, Việt Nam đang xây dựng nền kinh tế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do
dân, vì dân. Việt Nam đang chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, mở cửa sẵn sàng là bạn
là đối tác tin cậy của các nước trong cộng đồng quốc tế phấn đấu vì hòa bình độc lập
và phát triển.
Trong những năm đổi mới, nền kinh tế của đất nước tiếp tục phát triển với nhịp độ cao
so với các nước khác trong khu vực. Tình hình chính trị của đất nước luôn luôn giữ
được ổn định. Tình hình xã hội có tiến bộ. Đời sống vật chất tinh thần của nhân dân
không ngừng được cải thiện. Vị thế của đất nước không ngừng được nâng cao trên
trường quốc tế. Thế và lực của đất nước ta mạnh lên rất nhiều so với những năm trước
đổi mới cho phép nước ta tiếp tục phát huy nôi lực kết hợp với tranh thủ ngoại lực để
phát triển nhanh và bền vững, trước mắt phấn đấu đến năm 2020 về cơ bản làm cho
Việt Nam trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại; nguồn lực con người,
năng lực khoa học và công nghệ, kết cấu hạ tầng, tiềm lực kinh tế, quốc phòng, an ninh
được tăng cường; thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa được hình
thành về cơ bản; vị thế của nước ta trên trường quốc tế tiếp tục được nâng cao.
Mặt khác, Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn và thách thức lớn đan xen nhau. Sự
nghiệp đổi mới của nước ta trong những năm tới, có cơ hội để phát triển của đất nước.
Đó là lợi thế so sánh để phát triển do nhiều yếu tố, trong đó yếu tố nội lực là hết sức
quan trọng. Những cơ hội tạo cho đất nước ta có thể đi tắt, đón đầu, tiếp thu nhanh
những thành tựu của cách mạng khoa học và công nghệ trên thế giới. Mặt khác, chúng
ta rút ra được nhiều bài học từ cả những thành công và yếu kém của gần hai chục năm
tiến hành sự nghiệp đổi mới để đẩy mạnh sự nghiệp cách mạng, nhất là trong thời kỳ
đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Những thành tựu và thời cơ đã cho phép
nước ta tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng nền kinh tế độc lập
tự chủ, đưa Việt Nam trở thành một nước công nghiệp, tiếp tục ưu tiên phát triển lực
lượng sản xuất, đồng thời xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp theo định hướng xã hội
chủ nghĩa, phát huy hơn nữa nội lực.
2.1.2. Khó khăn:
Tuy vậy, chúng ta cũng đang đứng trước những thách thức, nguy cơ hay những khó
khăn lớn trên con đường phát triển của đất nước. Ví như nạn tham nhũng, tệ quan liêu
cũng như sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không
nhỏ cán bộ, Đảng viên đã và đang cản trở việc thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng và nhà nước, gây bất bình và làm giảm niềm tin trong
nhân dân. Các thế lực phản động không ngừng tìm mọi cách thực hiện âm mưu "diễn
biến hòa bình", chống phá sự nghiệp cách mạng của nhân dân ta do Đảng cộng sản
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 9
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Việt Nam lãnh đạo. Mặt khác, các thế lực thù địch ra sức phá hoại khối đại đoàn kết
của nhân dân ta, luôn kích động cái gọi là “dân chủ, nhân quyền”, kích động vấn đề
dân tộc, tôn giáo hòng ly gián, chia rẽ nội bộ Đảng, Nhà nước và nhân dân ta.
Sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước vì mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, xã hội
công bằng, dân chủ, văn minh" đang đòi hỏi toàn Đảng, toàn quân và toàn dân thực
hiện chiến lược đại đoàn kết toàn dân tộc ở chiều sâu. Đặc biệt, khối đại đoàn kết toàn
dân tộc trên nền tảng liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ tri
thức được mở rộng hơn, là nhân tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội của
đất nước.
Hiện nay, khối đại đoàn kết toàn dân tộc, mối quan hệ giữa đảng, nhà nước và nhân
dân đang đứng trước những thách thức mới như:
Lòng tin vào Đảng, nhà nước và chế độ của một bộ phận nhân dân chưa vững
chắc, tâm trạng của nhân dân có những diễn biến phức tạp, lo lắng về sự phân
hoá giàu nghèo, về việc làm và đời sống.
Nhân dân bất bình trước những bất công xã hội, trước tệ tham nhũng, quan liêu,
lãng phí, v.v…
Đảng ta chưa kịp thời phân tích và dự báo đầy đủ những biến đổi trong cơ cấu
giai cấp;
Xã hội trong quá trình đổi mới đất nước và những mâu thuẫn nảy sinh trong nội
bộ nhân dân để kịp thời có chủ trương, chính sách phù hợp;
Có tổ chức đảng, chính quyền còn coi thường dân, coi nhẹ công tác dân vận -
mặt trận;
Ở không ít nơi còn tư tưởng định kiến, hẹp hòi làm cản trở cho việc thực hiện
chủ trương đại đoàn kết toàn dân tộc của Đảng; một bộ phận không nhỏ cán bộ,
Đảng viên thoái hoá, biến chất, v.v… không thực hiện được vai trò tiên phong
gương mẫu.
Mặt khác, các thế lực thù địch ra sức phá hoại khối đại đoàn kết của nhân dân ta,
luôn kích động cái gọi là “dân chủ, nhân quyền”, kích động vấn đề dân tộc, tôn
giáo hòng li gián, chia rẽ nội bộ đảng, nhà nước và nhân dân ta.
2.2. Một số giải pháp cho việc xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc ở nước ta
hiện nay:
2.2.1. Vì mục tiêu chung phải coi Đại đoàn kết dân tộc là sự nghiệp của toàn dân, toàn
hệ thống chính trị mà hạt nhân là tổ chức Đảng:
Để thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đòi
hỏi đảng, nhà nước phải xây dựng và phát huy cao độ sức mạnh đại đoàn kết toàn dân
tộc, phải coi Đại đoàn kết dân tộc là sự nghiệp của toàn dân, toàn hệ thống chính trị mà
hạt nhân là tổ chức Đảng. Với chiến lược đại đoàn kết dân tộc trong Dự thảo Cương
lĩnh, trước hết cần nhận thức rõ đại đoàn kết toàn dân tộc không phải là sự hô hào, kêu
gọi chung chung mà là hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo cách mạng của Đảng có ý nghĩa
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 10
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
khoa học, lý luận và chính trị - thực tiễn sâu sắc. Muốn tập hợp, xây dựng lực lượng
cách mạng hùng mạnh, thực hiện đại đoàn kết toàn dân tộc, Đảng lãnh đạo, cầm quyền
phải chú trọng xây dựng, hoàn thiện và bảo đảm tính đúng đắn, hiện thực của Cương
lĩnh, đường lối chính trị, đề ra mục tiêu chiến lược lâu dài phản ánh quy luật phát triể n
của cách mạng, đồng thời đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể phù hợp với từng giai
đoạn. Đảng chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, phát triển các tổ chức quần chúng,
lựa chọn hình thức tổ chức thích hợp để tập hợp và phát huy vai trò tích cực, chủ động,
tự giác của các tầng lớp nhân dân. Đảng coi trọng và không ngừng đổi mới công tác
vận động quần chúng, củng cố sự gắn bó mật thiết với nhân dân, khắc phục những biể u
hiện quan liêu, xa rời quần chúng nhân dân.Từ những nhận định trên mà Đảng, trong
các kỳ Đại hội đã đề ra những mục tiêu:
Đại hội IX của Đảng đã lấy chủ đề là phát huy sức mạnh toàn dân tộc, tiếp tục đổi mới,
đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hộ i
chủ nghĩa.
Đại hội X của Đảng (4-2006) đã phát triển hoàn chỉnh quan điể m và hệ thống các chủ
trương, chính sách nhằm phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và nhấn mạnh,
đại đoàn kết toàn dân tộc là đường lối chiến lược, là nguồn sức mạnh, động lực chủ
yếu và là nhân tố có ý nghĩa quyết định bảo đảm thắng lợi bền vững của sự nghiệp xây
dựng và bảo vệ Tổ quốc. "Lấy mục tiêu giữ vững độc lập, thống nhất của Tổ quốc, vì
dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh làm điểm tương đồng để
gắn bó đồng bào các dân tộc, các tôn giáo, các tầng lớp nhân dân ở trong nước và
người Việt Nam định cư ở nước ngoài; xóa bỏ mọi mặc cảm, định kiến, phân biệt đố i
xử về quá khứ, thành phần giai cấp. Tôn trọng những ý kiến khác nhau không trái vớ i
lợi ích của dân tộc. Đề cao truyền thống nhân nghĩa, khoan dung, xây dựng tinh thần
cởi mở, tin cậy lẫn nhau vì sự ổn định và đồng thuận xã hội".
Đại hội XI của Đảng (01-2011) phát huy hơn nữa sức mạnh Đại đoàn kết dân tộc: Lấy
mục tiêu xây dựng một nước Việt Nam hoà bình, độc lập, thống nhất, toàn vẹn lãnh
thổ, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh làm điểm tương đồng; xoá bỏ
mặc cả m, định kiến về quá khứ, thành phần giai cấp, chấp nhận những điểm khác nhau
không trái với lợi ích chung của dân tộc; đề cao tinh thần dân tộc, truyền thống nhân
nghĩa, khoan dung... để tập hợp, đoàn kết mọi người vào mặt trận chung, tăng cường
đồng thuận xã hội. Đại đoàn kết toàn dân tộc phải dựa trên cơ sở giải quyết hài hoà
quan hệ lợi ích giữa các thành viên trong xã hội.
2.2.2. Tiếp tục đổi mới chính sách tôn giáo, xã hội, hoàn thiện chính sách dân tộc,
chính sách với kiều bào và chính sách trọng dụng nhân tài:
Tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo phù hợp với quan
điể m của Đảng. Phát huy những giá trị văn hoá, đạo đức tốt đẹp của các tôn giáo; động
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 11
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
viên các tổ chức tôn giáo, chức sắc, tín đồ sống tốt đời, đẹp đạo, tham gia đóng góp
tích cực cho công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Quan tâm và tạo điều kiện cho
các tổ chức tôn giáo sinh hoạt theo hiến chương, điều lệ của tổ chức tôn giáo đã được
Nhà nước công nhận, đúng quy định của pháp luật. Chủ động phòng ngừa, kiên quyết
đấu tranh với những hành vi lợi dụng tôn giáo để chia rẽ, phá hoại khối đại đoàn kết
toàn dân tộc.
Với quan điể m, đồng bào định cư ở nước ngoài là một bộ phận không tách rời của
cộng đồng dân tộc Việt Nam. Nhà nước đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách phù hợp
nhằ m hỗ trợ, giúp đỡ đồng bào ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế, góp phần tăng
cường hợp tác, hữu nghị giữa nhân dân ta với nhân dân các nước; tạo điều kiện để
đồng bào giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc, hướng về Tổ quốc, đóng góp
xây dựng đất nước.
Bên cạnh đó, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân tiếp tục tăng cường tổ chức,
đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng hành chính hoá, phát
huy vai trò nòng cốt tập hợp, đoàn kết nhân dân xây dựng cơ sở chính trị của chính
quyền nhân dân; thực hiện dân chủ, giám sát và phản biện xã hội; tham gia xây dựng
Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, vận
động các tầng lớp nhân dân thực hiện các nhiệ m vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội,
quốc phòng, an ninh, đối ngoại.
Mặt khác, với chủ trương “Thu hút được nhân tài cũng là một tài năng”. Nhận thức
được sâu sắc rằng tài nguyên lớn nhất cho mọi quốc gia chính là tài nguyên con người.
Nếu qui tụ được sức người, thì nhiều nguồn lực khác cũng có thể được qui tụ. Con
người mà không qui tụ thì mọi nguồn lực khác cũng rơi rụng. Trong thế giới ngày nay,
nguồn lực hàng đầu là trí thức. Nói như thế không có nghĩa là đề cao những con người
trí thức cụ thể, mà nói đến một điều kiện không thể thiếu cho sự phát triển: Trong cuộc
đua tranh để phát triển, không thể chỉ dựa vào nhiệt tình và ý chí, mà phải dựa vào kiến
thức, học vấn, sự nhận thức các qui luật của thiên nhiên và của xã hội. Theo kinh
nghiệm lịch sử của thế giới và bản thân nước ta, nhất là qua những kinh nghiệm của
Bác Hồ, thấy rằng trí thức tận tụy hay không là tùy thuộc vào chúng ta có tin dùng trí
thức hay không, có giao cho họ đảm nhiệm những trọng trách mà họ xứng đáng được
đảm nhiệm hay không. Điều đó không tùy thuộc vào bản thân trí thức, mà vào lãnh
đạo: có đủ khả năng thu phục nhân tâm và nhân tài hay không.
2.2.3. Phải thông suốt quan điểm Đại đoàn kết dân tộc là động lực chủ yếu đảm bảo
thắng lợi của sự nghiệp đổi mới:
Đoàn kết các dân tộc có vị trí chiến lược trong sự nghiệp cách mạng của nước ta.
Nghiên cứu xây dựng các cơ chế, chính sách, tạo chuyển biến rõ rệt trong phát triển
kinh tế, văn hoá, xã hội vùng dân tộc thiểu số. Tăng cường kiể m tra, giá m sát, đánh giá
kết quả thực hiện các chủ trương, chính sách dân tộc của Đảng và Nhà nước ở các cấp.
Chống kỳ thị dân tộc; nghiêm trị những âm mưu, hành động chia rẽ, phá hoại khối đại
đoàn kết toàn dân tộc.
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 12
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và
chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề
nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công
nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Xây dựng, phát huy vai trò của giai cấp
nông dân, chủ thể của quá trình phát triển nông nghiệp, nông thôn. Xây dựng đội ngũ
trí thức lớn mạnh, có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. Tạo điều
kiện xây dựng, phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, có trách nhiệm xã hội cao.
Làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống, lý tưởng, đạo đức và lố i
sống; tạo điều kiện học tập, lao động, giải trí, phát triển thể lực, trí tuệ cho thế hệ trẻ.
Nâng cao trình độ mọi mặt và đời sống vật chất, tinh thần của phụ nữ. Phát huy truyền
thống Bộ đội Cụ Hồ, tích cực tham gia xây dựng và bảo vệ Đảng, Nhà nước, chế độ xã
hội chủ nghĩa, bảo vệ nhân dân của cựu chiến binh. Quan tâm chăm sóc sức khoẻ, tạo
điều kiện để người cao tuổi hưởng thụ văn hoá, được tiếp cận thông tin, sống vui, sống
khoẻ, sống hạnh phúc.
2.2.4. Mục tiêu chung của dân tộc là xóa bỏ mọi thành kiến phân biệt đối xử do quá
khứ đem lại:
Từ ngày Đảng ta có chủ trương đổi mới, tư tưởng hòa hợp dân tộc lại được phục hưng
và ứng nghiệm với nhiều kết quả khả quan. Quan điểm kinh tế nhiều thành phần, quan
điể m kinh tế mở, tư tưởng VN làm bạn với tất cả các nước trên thế giới, khép lại quá
khứ, hướng về tương lai... đã giúp cho nước ta khai thác được cả nội lực và ngoại lực
để vượt khỏi khủng hoảng, liên tiếp thu được những thành quả về mọi mặt.
Ngày nay chúng ta đã có một nước Việt Nam độc lập, thống nhất và đang trên đường
tiến tới thực hiện lý tưởng dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn
minh. Chúng ta đã từng bước nâng cao uy tín quốc tế. Do đó, chúng ta càng có sức
cảm hóa nhiều hơn. Những kinh nghiệm quốc tế vừa qua càng chỉ rõ thêm rằng nếu chỉ
dùng đối đầu và bạo lực để giải quyết những thù hận thì chỉ đẻ ra thù hận. Nếu dùng
cách cảm hóa để giải quyết thù hận thì có thể triệt tiêu được thù hận và tạo ra sức mạnh
càng ngày càng dồi dào hơn. Nếu cứ còn chia rẽ do hận vì bại, kiêu vì thắng, thì có ích
gì cho bản thân, cho đất nước, cho hình ảnh Việt Nam trên trường quốc tế?
2.2.5 Cần nhân rộng những tích cực, điển hình của những cá nhân, tập thể thực hiện tốt
tư tưởng Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết dân tộc:
Đại đoàn kết dân tộc là tư tưởng lớn, có giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc với cách
mạng nước ta. Tư tưởng này có nhiều giá trị, biểu hiện tập trung ở những điểm chính
sau:
- Đoàn kết là bài học hàng đầu và có tính chiến lược, quyết định mọi thành công. Biết
đoàn kết thì vượt qua khó khăn, thử thách, không đoàn kết, chia rẽ là thất bại.
- Đoàn kết phải có nguyên tắc, vì mục tiêu và lợi ích chung. Không đoàn kết một chiều,
đoàn kết hình thức, nhất thời.
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 13
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
- Đoàn kết trong tổ chức, thông qua tổ chức để tạo nên sức mạnh. Đoàn kết cá nhân và
đoàn kết tổchứckhông tách rời nhau.
- Đoàn kết phải có nội dung thích hợp với từng địa phương, từng tổ chức, từng thời kỳ.
Đoàn kết trong chính sách tập hợp các tầng lớp nhân dân. - Đoàn kết đi liền với bao
dung, thực hiện tính nhân đạo cao cả, hướng tới tương lai. - Lãnh đạo xây dựng khối
đại đoàn kết là nhiệm vụ của đảng, là biện pháp phát huy sức mạnh của đảng, của toàn
dân tộc.
- Muốn xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân phải thực sự đoàn kết trong đảng.
- Thực hiện đồng bộ đoàn kết trong Đảng- đoàn kết toàn dân - đoàn kết quốc tế.
- Đoàn kết trong mọi chủ trương, chính sách của Đảngvà nhà nước trên cơ sở bảo vệ và
tôn trọng lợi ích của mọi thành viên cộng đồng quốc gia, dân tộc, quốc tế.
2. Thực trạng khối đại đoàn kết dân tộc ở nước ta trong thời gian qua:
2.1. Thuận lợi:
2.2 Khó khăn thách thức:
3. Sự vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết dân tộc của Đảng trong
giai đoạn hiện nay:
Từ những bài học có giá trị lý luận và thực tiễn trong quá trình xây dựng và phất triển
đất nước trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta, tám phương hướng cơ
bản được đưa ra tại Dự thảo cương lĩnh, trong đó nội dung thứ sáu là "Xây dựng nền
dân chủ xã hội chủ nghĩa, thực hiện đại đoàn kết toàn dân tộc, củng cố và mở rộng Mặt
trận dân tộc thống nhất". Nói về hệ thống chính trị, Dự thảo C ương lĩnh nhấn mạnh,
"Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể nhân dân có vai trò rất quan trọng trong sự
nghiệp đại đoàn kết toàn dân tộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc".
Cương lĩnh là văn kiện cơ bản của Đảng nên chỉ có thể nêu lên những quan điểm và
phương hướng lớn, không thể đề cập những chủ trương, chính sách, biện pháp cụ thể.
Do đó, các kỳ Đại hội đều cần bổ sung những giải pháp để thực hiện hiệu quả. Với
chiến lược đại đoàn kết dân tộc trong Dự thảo Cương lĩnh, trước hết cần nhận thức rõ
đại đoàn kết toàn dân tộc không phải là sự hô hào, kêu gọi chung chung mà là hoạt
động lãnh đạo, chỉ đạo cách mạng của Đảng có ý nghĩa khoa học, lý luận và chính trị -
thực tiễn sâu sắc. Muốn tập hợp, xây dựng lực lượng cách mạng hùng mạnh, thực hiện
đại đoàn kết toàn dân tộc, Đảng lãnh đạo, cầm quyền phải chú trọng xây dựng, hoàn
thiện và bảo đảm tính đúng đắn, hiện thực của Cương lĩnh, đường lối chính trị, đề ra
mục tiêu chiến lược lâu dài phản ánh quy luật phát triển của cách mạng, đồng thời đề
ra những mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể phù hợp với từng giai đoạn. Đảng chú trọng lãnh
đạo, chỉ đạo xây dựng, phát triển các tổ chức quần chúng, lựa chọn hình thức tổ chức
thích hợp để tập hợp và phát huy vai trò tích cực, chủ động, tự giác của các tầng lớp
nhân dân. Đảng coi trọng và không ngừng đổi mới công tác vận động quần chúng,
củng cố sự gắn bó mật thiết với nhân dân, khắc phục những biểu hiện quan liêu, xa rời
quần chúng nhân dân.
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 14
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
Trong công cuộc đổi mới, trong đó có 20 năm thực hiện C ương lĩnh năm 1991, Đảng
Cộng sản Việt Nam rất coi trọng hoàn thiện các quan điểm và chủ trương, chính sách
để thực hiện ngày càng có hiệu quả chiến lược đại đoàn kết toàn dân tộc.
Đối với các giai tầng xã hội: Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp
công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn,
chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng
yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Xây dựng,
phát huy vai trò của giai cấp nông dân, chủ thể của quá trình phát triển nông nghiệp,
nông thôn. Xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh, có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu
phát triển đất nước. Tạo điều kiện xây dựng, phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh,
có trách nhiệm xã hội cao. Làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống,
lý tưởng, đạo đức và lối sống; tạo điều kiện học tập, lao động, giải trí, phát triển thể
lực, trí tuệ cho thế hệ trẻ. Nâng cao trình độ mọi mặt và đời sống vật chất, tinh thầ n
của phụ nữ. Phát huy truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, tích cực tham gia xây dựng và bảo
vệ Đảng, Nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa, bảo vệ nhân dân của cựu chiến binh.
Quan tâm chăm sóc sức khoẻ, tạo điều kiện để người cao tuổi hưởng thụ văn hoá, được
tiếp cận thông tin, sống vui, sống khoẻ, sống hạnh phúc.
Đoàn kết các dân tộc có vị trí chiến lược trong sự nghiệp cách mạng của nước ta.
Nghiên cứu xây dựng các cơ chế, chính sách, tạo chuyển biến rõ rệt trong phát triển
kinh tế, văn hoá, xã hội vùng dân tộc thiểu số. Tăng cường kiể m tra, giám sát, đánh giá
kết quả thực hiện các chủ trương, chính sách dân tộc của Đảng và Nhà nước ở các cấp.
Chống kỳ thị dân tộc; nghiêm trị những âm mưu, hành động chia rẽ, phá hoại khối đại
đoàn kết toàn dân tộc.
.
Đồng bào định cư ở nước ngoài là một bộ phận không tách rời của cộng đồng dân tộc
Việt Nam. Nhà nước ban hành cơ chế, chính sách để hỗ trợ, giúp đỡ đồng bào ổn định
cuộc sống, phát triển kinh tế, góp phần tăng cường hợp tác, hữu nghị giữa nhân dân ta
với nhân dân các nước; tạo điều kiện để đồng bào giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá
dân tộc, hướng về Tổ quốc, đóng góp xây dựng đất nước.
Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân tiếp tục tăng cường tổ chức, đổi mới nội
dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng hành chính hoá, phát huy vai trò
nòng cốt tập hợp, đoàn kết nhân dân xây dựng cơ sở chính trị của chính quyền nhân
dân; thực hiện dân chủ, giám sát và phản biện xã hội; tham gia xây dựng Đảng, Nhà
nước trong sạch, vững mạnh; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, vận động các
tầng lớp nhân dân thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc
phòng, an ninh, đối ngoại.
4. nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh:
PHẦN KẾT LUẬN
Qua những phân tích trên ta có thể thấy, tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết có một
vai trò cực kỳ quan trọng. Nó không chỉ là lời giải đáp đúng đắn cho những bài toán
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 15
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
của cách mạng vào thời điểm đó mà trong suốt chiều dài lịch sử nó vẫn giữ nguyên giá
trị. Thực tiễn cách mạng Việt Nam trên 70 năm qua đã chứng minh hùng hồn sức sống
kỳ diệu và sức mạnh vĩ đại của tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết dân tộc. Đại
đoàn kết dân tộc, từ chỗ là tư tưởng của lãnh tụ đã trở thành sợi chỉ đỏ xuyên suốt
đường lối chiến lược của Đảng cộng sản Việt Nam trong cách mạng dân tộc dân chủ
nhân dân cũng như trong cách mạng xã hội chủ nghĩa. Tư tưởng đó đã thấm sâu vào tư
tưởng, tình cảm của tất cả những người Việt Nam yêu nước và biến nó thành hành
động cách mạng của hàng triệu, hàng triệu con người, tạo thành sức mạnh vô địch
trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Lịch sử cách mạng
Việt Nam hon nửa thế kỷ qua cho thấy, lúc nào, nơi nào tư tưởng đại đoàn kết dân tộc
của Hồ Chí Minh được quán triệt và thực hiện đúng, thì khi đó, nơi đó cách mạng phát
triển mạnh mẽ và giành được thăng lợi, nơi nào, lúc nào rời xa tư tưởng đó thì khi đó,
nơi đó cách mạng bị trở ngại và tổn thất.
Trong mỗi trái tim của những người con đất Việt dù ở trong hay ngoài nước thì họ
luôn luôn ý thức và tiềm ẩn tinh thần tự tôn dân tộc sâu sắc. V ì vậy, khơi nguồn và
phát triển đến đỉnh cao sức mạnh dân tộc và trí tuệ của con người Việt Nam, xây dựng
khối Đại đoàn kết dân tộc theo tư tưởng của Hồ Chí Minh một cách sáng tạo, quy tụ
lực lượng dân tộc bằng nội dung và hình thức tổ chức thích hợp với mọi đối tượng tập
thể và cá nhân trên cơ sở lấy liên minh công nông và trí thức làm nòng cốt do Đảng
cộng sản lãnh đạo, phấn đấu vì độc lập của tổ quốc, tự do, hạnh phúc của của toàn dân
là một bài học kinh nghiệm lịch sử có giá trị bền vững lâu dài, đặc biệt có ý nghĩa
chính trị quan trọng trong sự nghiệp thực thi đường lối đổi mới, thực hiện cương lĩnh
xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội hiện nay.
Cách mạng nước ta đã bước sang giai đoạn mới có sự khác biệt về chất so với thời kỳ
đấu tranh bảo vệ tổ quốc và giải phóng đất nước, thậm chí cũng đã khác rất nhiều so
với 20 năm trước. Trải qua ba kỳ Đại hội IX, X và XI, Đảng ta đã xác định đại đoàn
kết toàn dân tộc là một động lực chủ yếu của sự phát triển đất nước. Do vậy, công tác
cán bộ phải quán triệt hơn nữa quan điểm và bài học kinh nghiệm của Đảng và Bác Hồ
về việc kết hợp quan điểm giai cấp và phát huy truyền thống Đại đoàn kết toàn dân tộc.
Từ thực tiễn lịch sử chứng minh rằng giữa giai cấp công nhân và đại đoàn kết dân tộc
có quan hệ biện chứng, không hề đối lập nhau: nếu là công nhân (và chỉ có công nhân
thực sự) thì mới thực hiện được đại đoàn kết toàn dân tộc. Đứng trên lập trường khác
không thể đại đoàn kết toàn dân tộc thực sự được. Ngược lại, thực hiện đại đoàn kết
dân tộc chính là thực hiện quan điểm của giai cấp công nhân, phù hợp với lợi ích của
giai cấp công nhân. Theo quan điểm này, làm thế nào tận dụng được hết tất cả tài năng
không phân biệt giai cấp, nguồn gốc xuất thân, là người Việt Nam trong nước hay
người Việt Namở nước ngoài, chính là thể hiện quan điểm giai cấp công nhân của
Đảng ta. Lựa chọn cán bộ phải căn cứ chủ yếu vào nhận thức và hành động thực tiễn
của mỗi người chứng tỏ rằng đang phấn đấu cho độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội,
phấn đấu cho dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.
Ở thời điểm dân tộc ta đã bước sang thế kỷ XXI những thời cơ và thách thức đan xen
nhau đang thường xuyên tác động đến khối đại đoàn kết dân tộc. Hơn lúc nào hết, thực
tiễn đất nước đòi hỏi chúng ta phải quán triệt những quan điểm của Hồ Chí Minh về
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 16
Tiểu luận Tư tưởng Hồ Chí Minh GVHD: ThS Nguyễn Văn Tuân
đại đoàn kết dân tộc, phải vận dụng sáng tạo và tiếp tục phát triển những quan điểm ấy,
phù hợp với những biến đổi của tình hình mới. Tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết
dân tộc sẽ ngày càng phát triển, hoàn thiện cùng với thực tiễn biến đổi của đất nước.
Tư tưởng ấy vẫn là ngọn nguồn tạo nên sức mạnh vô địch của cách mạng Việt Nam để
đi tới thắng lợi hoàn toàn và triệt để của độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội (2006)
[2]. Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc Đảng cộng sản Việt Nam lần thứ, IX, X, XI.
[3]. Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh do Hội đồng Trung ương chỉ đạo biên soạn giáo
trình quốc gia các bộ môn khoa học Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, NXB. Chính trị
quốc gia, Hà Nội 2003.
[4]. Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Một số trang web điện tử:
[5]. Website Đảng cộng sản Việt Nam http://www.cpv.org.vn
[6]. Website Bách khoa toàn thư mở http://vi.wikipedia.org
[7]. Website Báo Đại đoàn kết http://daidoanket.vn/
Sinh viên thực hiện Đào Văn Công Lớp LTC6-QL1
Trang 17
![](images/graphics/blank.gif)
![](images/graphics/blank.gif)
## Top Download Khoa Học Xã Hội
-
-
[Tiểu luận: Văn hóa giao tiếp ứng xử nơi công sở](http://tailieu.vn/doc/tieu-luan-van-hoa-giao-tiep-ung-xu-noi-cong-so-37811.html)
30p
5052
970
-
-
-
-
-
[Tiểu luận: Lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất](http://tailieu.vn/doc/tieu-luan-luc-luong-san-xuat-va-quan-he-san-xuat-33731.html)
12p
9735
1159
-
-
-
[Tiểu luận Triết học: Triết học Phật giáo](http://tailieu.vn/doc/tieu-luan-triet-hoc-triet-hoc-phat-giao-152338.html)
33p
1997
1370
-
[Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục](http://tailieu.vn/doc/tieu-luan-tu-tuong-ho-chi-minh-ve-giao-duc-178652.html)
9p
4895
1609
Tài Liệu Khoa Học Xã Hội Mới
[Xem thêm »](http://tailieu.vn/luan-van-bao-cao/khoa-hoc-xa-hoi/)
Tài Liệu mới cập nhật
[Xem thêm »](http://tailieu.vn/tai-lieu/)


markdown:
# Bài Tập Nguyên Lý Thống Kê
![](images/graphics/blank.gif)
![](images/graphics/blank.gif)
-
Nguyên lý thống kê kinh tế là hệ thống các phương pháp dùng để thu nhập, xử lý và phân tích các con số của hiện tượng kinh tế. Với 7 chương bài giảng này giúp các bạn hiểu sâu hon về nguyên lý thống kê kinh tế là gì. Mời các bạn tham khảo!
matem95
25-12-2013
525
3
-
Trọn bộ 10 đề thi môn nguyên lý thống kê của ĐH Hùng vương giúp các bạn dễ dàng hơn trong việc hệ thống kiến thức môn học và giải tốt các đề thi nguyên lý thống kê, giúp chuẩn bị cho kỳ thi môn nguyên lý thống kê đạt kết quả cao nhất.
hohanhnhi
02-01-2014
521
8
-
[+ Xem thêm 3 bộ sưu tập khác](http://tailieu.vn/tim-kiem/bo-suu-tap/bai+tap+nguyen+ly+thong+ke.html)
-
[BÀI TẬP NGUYÊN LÝ THỐNG KÊ KINH TẾ](http://tailieu.vn/doc/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke-kinh-te-358034.html)
Tài liệu tham khảo bài tập nguyên lý thống kê kinh tế
6p
dieuuoc_giandon91
28-10-2010
6776
2696
[bài tập thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-thong-ke.html), [nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [thống kê kinh tế](http://tailieu.vn/tag/thong-ke-kinh-te.html), [bài tập kinh tế](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-kinh-te.html), [nguyên lý kinh tế](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-kinh-te.html)
-
[Bài tập Nguyên Lý Thống Kê (có đáp án)](http://tailieu.vn/doc/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke-co-dap-an--421682.html)
Tài liệu ôn tập môn Nguyên Lý Thống Kê có đáp án để bạn kiểm tra lại kết quả bài làm của mình. Mời các bạn cùng tham khảo. Chúc các bạn sinh viên ôn thi tốt môn lý thuyết thống kê
8p
tuyettinh_ca
19-12-2010
4312
1525
[Bài tập Nguyên Lý Thống Kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html), [nghiệp vụ kế toán](http://tailieu.vn/tag/nghiep-vu-ke-toan.html), [phân tích hoạt động kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/phan-tich-hoat-dong-kinh-doanh.html)
- »
-
[Bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/doc/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke-190758.html)
Tài liệu gồm 25 câu trắc nghiệm môn nguyên lý thống kê có kèm đáp án để bạn tham khảo
4p
hocnua_hocmai_9x
17-04-2010
4029
1172
[giáo dục](http://tailieu.vn/tag/giao-duc.html), [đào tạo](http://tailieu.vn/tag/dao-tao.html), [thi đại học](http://tailieu.vn/tag/thi-dai-hoc.html), [cao đẳng](http://tailieu.vn/tag/cao-dang.html), [Bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html)
-
[CÔNG THỨC NGUYÊN LÝ THỐNG KÊ KINH TẾ](http://tailieu.vn/doc/cong-thuc-nguyen-ly-thong-ke-kinh-te-818342.html)
TÀI LIỆU THAM KHẢO - CÔNG THỨC NGUYÊN LÝ THỐNG KÊ KINH TẾ
4p
trannguyentoantrung
05-09-2011
3296
1392
[nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html), [đề cương nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/de-cuong-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »
-
[Bài tập học phần nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/doc/bai-tap-hoc-phan-nguyen-ly-thong-ke-886474.html)
Tuyển tập đề thi nguyên lý thống kê dành cho các bạn sinh viên sắp bước vào thi cử, là tài liệu tham khảo bổ ích cho cả sinh viên và giaó viên vd: Tại một tòa báo, người ta thu thập thông tin về thời gian cần thiết để hoàn thành 1 trang nhất của một tờ báo. Thu nhập...
28p
flp662456
12-10-2011
1195
597
[giáo trình kinh tế](http://tailieu.vn/tag/giao-trinh-kinh-te.html), [tuyển tập đề thi](http://tailieu.vn/tag/tuyen-tap-de-thi.html), [nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »
-
[Tổng hợp các công thức môn Nguyên Lý Thống Kê Kinh Tế](http://tailieu.vn/doc/tong-hop-cac-cong-thuc-mon-nguyen-ly-thong-ke-kinh-te-1478533.html)
Tham khảo bài viết 'tổng hợp các công thức môn nguyên lý thống kê kinh tế', kinh tế - quản lý, kinh tế học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
13p
manutd1907
28-05-2013
364
124
[nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html), [đề cương nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/de-cuong-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »
-
[Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án - Đề số 3](http://tailieu.vn/doc/de-mau-mon-nguyen-ly-thong-ke-kem-theo-dap-an-de-so-3-1604418.html)
Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án. Đề số 3 là tài liệu tham khảo Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án, gồm các câu hỏi trắc nghiệm môn nguyên lý thống kê, giúp các bạn ôn tập, nắm vững và hệ thống lại kiến thức được dễ dàng hơn.
5p
hohanhnhi
02-01-2014
18
6
[Nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [Đề nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/de-nguyen-ly-thong-ke.html), [Bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »
-
[Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án - Đề số 1](http://tailieu.vn/doc/de-mau-mon-nguyen-ly-thong-ke-kem-theo-dap-an-de-so-1-1604419.html)
Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án. Đề số 1 là tài liệu tham khảo gồm các câu hỏi trắc nghiệm môn nguyên lý thống kê, giúp các bạn ôn tập, nắm vững và hệ thống lại kiến thức được dễ dàng hơn.
4p
hohanhnhi
02-01-2014
14
5
[Nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [Đề nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/de-nguyen-ly-thong-ke.html), [Bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »
-
[Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án - Đề số 2](http://tailieu.vn/doc/de-mau-mon-nguyen-ly-thong-ke-kem-theo-dap-an-de-so-2-1604420.html)
Tài liệu tham khảo Đề mẫu môn nguyên lý thống kê kèm theo đáp án, gồm các câu hỏi trắc nghiệm môn nguyên lý thống kê, giúp các bạn ôn tập, nắm vững và hệ thống lại kiến thức được dễ dàng hơn.
5p
hohanhnhi
02-01-2014
18
4
[Nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [Đề nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/de-nguyen-ly-thong-ke.html), [Bài tập nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/bai-tap-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »
-
[ÔN TÂP - LÝ THUYÊT NGUYÊN LÝ THÔNG KÊ](http://tailieu.vn/doc/on-tap-ly-thuyet-nguyen-ly-thong-ke-519092.html)
Tài liệu tham khảo dành cho giáo viên, sinh viên các trường đại học, cao đẳng - Nguyên lý thống kê.
5p
little_angel_0590
30-03-2011
1742
639
[nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/nguyen-ly-thong-ke.html), [tài liệu nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/tai-lieu-nguyen-ly-thong-ke.html), [giáo trình nguyên lý thống kê](http://tailieu.vn/tag/giao-trinh-nguyen-ly-thong-ke.html)
- »

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close


markdown:
## CHÚC MỪNG QUỐC TẾ PHỤ NỮ
## SKKN: Bồi dưỡng HS giỏi môn TV
(
*Bài giảng chưa được thẩm định*) **Nguồn:**tulieu.info **Người gửi:** [Trịnh Ngọc Thanh](/user/show/id/665837)( [trang riêng](http://thanh1063.violet.vn)) **Ngày gửi:**21h:50' 05-01-2010 **Dung lượng:**25.1 KB **Số lượt tải:**455 **Số lượt thích:**0 người
Lời cảm ơn
Chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến cô giáo tiến sĩ Phạm Thị Hoà - giảng viên Trường ĐHSP Hà Nội 2-người đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ chúng tôi trong suốt quá trình nghiên cứu. Thực hiện và hoàn thành đề tài này.
Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác và giúp đỡ nhiệt tình của tập thể giáo viên, học sinh Trường tiểu học Lý Tự Trọng thị xã Đông Hà - Quảng Trị đã giúp đỡ chúng tôi trong suốt thời gian nghiên cứu, khảo sát thực tế, thu thập số liệu để hoàn thành đề tài.
Do điều kiện nghiên cứu, thời gian và phạm vi có hạn của một tiểu luận. Đề tài không tránh khỏi những thiếu sót, kính mong sự góp ý của các thầy, cô trong Hội đồng khoa học nhà trường cũng như sự đóng góp của các bạn đồng nghiệp để đề tài có giá trị và ứng dụng thực tế có hiệu quả.
Hà Nội, ngày 30 tháng 4 năm 2007
NGƯỜI VIẾT
Lê Văn Lực
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU: 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2. Mục đích nghiên cứu: 1
3. Nhiệm vụ và phạm vi nghiên cứu: 1
4. Phương pháp nghiên cứu: 2
PHẦN NỘI DUNG: 3
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN: 3
1.1. Cơ sở tâm lý học: 3
1.2. Cơ sở ngôn ngữ học: 8
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG DẠY HỌC BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG VIỆT Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LÝ TỰ TRỌNG - THỊ XÃ ĐÔNG HÀ - TỈNH QUẢNG TRỊ: 12
2.1. Thực trạng công tác bồi dưỡng học sinh giỏi môn Tiếng việt hiện nay. 12
2. 2. Kết quả đạt được: 14
CHƯƠNG 3. MỘT SỐ BIỆN PHÁP BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG VIỆT Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LÝ TỰ TRỌNG - THỊ XÃ ĐÔNG HÀ - TỈNH QUẢNG TRỊ. 15
3.1. Tổ chức bồi dưỡng học sinh giỏi môn Tiếng việt: 15
3.1.1. Phát hiện những học sinh có khả năng trở thành học sinh giỏi môn Tiếng việt:. 15
3.1.2. Bồi dưỡng hứng thú học tập: 16
3.1.3. Bồi dưỡng vốn sống: 16
3.2. Bồi dưỡng kiến thức kỹ năng Tiếng việt: 17
3.2.1. Bồi dưỡng kiến thức kỹ năng từ ngữ: 17
3.2.2. Bồi dưỡng kiến thức kỹ năng ngữ pháp: 18
3.2.3. Bồi dưỡng cảm thụ văn học: 19
3.2.4. Bồi dưỡng làm văn: 20
PHẦN KẾT LUẬN: 21
1. Một số kết luận: 21
2. Một số kiến nghị: 22
TÀI LIỆU THAM KHẢO: 23
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài:
Theo "chiến lược con người" của Đảng và Nhà nước ta đã chỉ rõ với mục tiêu: "Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài" đã được cụ thể hoá trong nhiều văn kiện của Đảng và Nhà nước. Đặc biệt trong xu thế hội nhập quốc tế mục tiêu "Bồi dưỡng nhân tài" càng được Đảng và Nhà nước quan tâm lớn "Hiền tài là nguyên khí quốc gia". Đất nước muốn phồn thịnh đòi hỏi phải có những nhân tố thích kế để có hướng đi, có những người tài để giúp nước. Hiện nay, chúng ta đang trong xu thế hội nhập nền kinh tế quốc tế, gia nhập WTO thì nhân tài là một trong những yếu tố để chúng ta có thể tiếp cận với sự tiến bộ của KHCN của các nước trong khu vực và trên thế giới.
Thực hiện mục tiêu đó, nhà trường của chúng ta đang cố gắng hướng đến sự phát triển tối đa những năng lực tiềm tàng trong mỗi học sinh. Ở các trường tiểu học hiện nay, đồng thời với nhiệm vụ PCGDTH, nâng cao chất lượng đại trà, việc chăm lo bồi dưỡng học sinh giỏi đang được nhiều cấp bộ chính quyền và nhân dân địa phương quan tâm nhưng nguyên nhân sâu xa nhất đó chính là thực hiện mục tiêu giáo dục mà Đảng và Nhà nước đã đề ra.
Thực tế hiện nay ở các trường tiểu học về công tác bồi dưỡng học sinh giỏi đã được chú trọng song vẫn còn những bất cập nhất định như: cách tuyển chọn, phương pháp giảng dạy còn yếu kém, chưa tìm ra được hướng đi cụ thể cho công tác này, phần lớn chỉ làm theo kinh nghiệm. Từ những bất cập trên dẫn đến hiệu quả bồi dưỡng không đạt được như ý muốn.
Đặc biệt hiện nay, nhiều nhà nghiên cứu đã
↓ CHÚ Ý: Bài giảng này
**. Hệ thống** __được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file__ **trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT ↓** __chỉ hiển thị 1 file__
saominhtim mai ma khong thay nhi
ai bit hok giụp mh tim vs
huhhu
ah tim ra rui
thank a nka'

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
- Tất cả các phần mềm trên thuthuat.chiplove.biz đều full và sử dụng link mediafire
- Pass giải nén nếu có mặc định là: thuthuat.chiplove.biz nếu có pass khác sẽ ghi chú ở trong bài
-
Đối với đuôi __a, __b hay .001, 002 các bạn dùng
**để giải nén nhé** [phần mềm FFJS](http://thuthuat.chiplove.biz/post/ffsj-3-3-phan-mem-chia-nho-va-gop-file-nhanh-nhat.862/)
-
**Tải IDM Crack Full 100% - hàng Việt Nam đã share nhiều năm, đảm bảo dùng mãi mãi**
- Mọi thắc mắc về bài viết (vd: link die, phần mềm thiếu cr .v.v.) các bạn vui lòng reply ngay bên dưới, mình sẽ xem và trả lời trong thời gian sớm nhất
- Nếu thấy trang web hữu ích vui lòng nhấn nút để ủng hộ.
-
**,** [Hài tết 2014](http://phim3s.net/tag/hai-tet-2014/) [Office 2003 full](post/bo-cai-microsoft-office-2003-full-pham-mem-soan-thao-van-ban-chuyen-nghiep.939/), [Office 2007 full](post/bo-cai-microsoft-office-2007-full-phan-mem-soan-thao-van-ban-pro.270/), [phần mềm đổi đuôi video](http://thuthuat.chiplove.biz/post/e-m-total-video-converter-3-71-full-phan-mem-doi-duoi-video-chuyen-nghiep.71/), [IDM full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/mf-update-idm-crack-full-moi-nhat-2013-idm-6-18-full-100.130/), [Phim mới](http://phim3s.net/danh-sach/phim-moi/), [Phim hành động](http://phim3s.net/the-loai/phim-hanh-dong/), [Phim Hàn Quốc](http://phim3s.net/quoc-gia/phim-han-quoc/), [Xem phim](http://phim3s.net/) ![[2014] IDM crack 6.19 Full 100% mới nhất 2014, không bị báo fake serial [2014] IDM crack 6.19 Full 100% mới nhất 2014, không bị báo fake serial](http://desmond.imageshack.us/Himg17/scaled.php?server=17&filename=dq54.jpg&res=thumb)
[[2014] IDM crack 6.19 Full 100% mới nhất 2014, không bị báo fake serial](http://thuthuat.chiplove.biz/post/2014-idm-crack-6-19-full-100-moi-nhat-2014-khong-bi-bao-fake-serial.1104/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Bạn đang cần tìm [ Key IDM & Crack IDM ]? Bài viết này mình sẽ hướng dẫn các bạn cài đặt và crack IDM để sử ...
![IDM 6.17 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.17 Full IDM 6.17 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.17 Full](http://desmond.imageshack.us/Himg199/scaled.php?server=199&filename=y620.jpg&res=thumb)
[IDM 6.17 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.17 Full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/idm-6-17-full-crack-moi-nhat-2013-internet-download-manager-6-17-full.1101/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. IDM đã có bản mới hơn, các bạn Click vào đây để tải bản mới nhất nhé (đã có thuốc đầy đủ, đảm bảo dùng ...
![[Update] IDM 6.16 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.16 Full [Update] IDM 6.16 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.16 Full](http://desmond.imageshack.us/Himg341/scaled.php?server=341&filename=updateidm615fullcrackmo.jpg&res=thumb)
[[Update] IDM 6.16 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.16 Full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/update-idm-6-16-full-crack-moi-nhat-2013-internet-download-manager-6-16-full.1092/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Bài viết này mình sẽ hướng dẫn các bạn cài đặt và crack IDM để sử dụng IDM vĩnh viễn ko bị block. Các bạn ...
![[Update] IDM 6.14 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.14 Full [Update] IDM 6.14 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.14 Full](http://desmond.imageshack.us/Himg20/scaled.php?server=20&filename=updateidmcrack614moinha.jpg&res=thumb)
[[Update] IDM 6.14 Full Crack mới nhất 2013 - Internet Download Manager 6.14 Full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/update-idm-6-14-full-crack-moi-nhat-2013-internet-download-manager-6-14-full.1089/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Bài viết này mình sẽ hướng dẫn các bạn cài đặt và crack IDM để sử dụng IDM vĩnh viễn ko bị block. Các bạn ...
![[Update] IDM Crack 6.12 Full 100% - Internet Download Manager 6.12 Full [Update] IDM Crack 6.12 Full 100% - Internet Download Manager 6.12 Full](http://desmond.imageshack.us/Himg534/scaled.php?server=534&filename=internetdownloadmanagero.jpg&res=thumb)
[[Update] IDM Crack 6.12 Full 100% - Internet Download Manager 6.12 Full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/update-idm-crack-6-12-full-100-internet-download-manager-6-12-full.1057/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Bài viết này mình sẽ hướng dẫn các bạn cài đặt và crack IDM để sử dụng IDM vĩnh viễn ko bị block. Các bạn ...
![[MF] IDM 6.11 Final Full - Internet Download Manager 6.11 Full [MF] IDM 6.11 Final Full - Internet Download Manager 6.11 Full](http://desmond.imageshack.us/Himg820/scaled.php?server=820&filename=mfidm611finalfullintern.jpg&res=thumb)
[[MF] IDM 6.11 Final Full - Internet Download Manager 6.11 Full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/mf-idm-6-11-final-full-internet-download-manager-6-11-full.1018/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Chức năng và công dụng của IDM thì chắc là khỏi phải bàn rồi, nên mình sẽ ko copy paste lại ra đây nữa. Ở các ...
![[MF] IDM 6.09 Full + Crack - Internet Download Manager 6.09 Full [MF] IDM 6.09 Full + Crack - Internet Download Manager 6.09 Full](http://desmond.imageshack.us/Himg825/scaled.php?server=825&filename=mfidm609fullcrackintern.jpg&res=thumb)
[[MF] IDM 6.09 Full + Crack - Internet Download Manager 6.09 Full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/mf-idm-6-09-full-crack-internet-download-manager-6-09-full.1004/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Chức năng và công dụng của IDM thì chắc là khỏi phải bàn rồi, nên mình sẽ ko copy paste lại ra đây nữa. Ở các ...
![[MF] IDM 6.08 full crack - Internet Download Manager 6.08 full [MF] IDM 6.08 full crack - Internet Download Manager 6.08 full](http://desmond.imageshack.us/Himg94/scaled.php?server=94&filename=mfidm608fullcrackintern.jpg&res=thumb)
[[MF] IDM 6.08 full crack - Internet Download Manager 6.08 full](http://thuthuat.chiplove.biz/post/mf-idm-6-08-full-crack-internet-download-manager-6-08-full.988/)
Hiện tại các link IDM cũ của mình up đã bị Mediafire xóa hết. Nên mình sẽ cập nhật lại tại topic bên dưới. Các bạn click vào đây để xem nhé
![[MF - UPDATE] IDM Crack Full mới nhất 2013, IDM 6.19 Full 100% [MF - UPDATE] IDM Crack Full mới nhất 2013, IDM 6.19 Full 100%](http://desmond.imageshack.us/Himg857/scaled.php?server=857&filename=mediafireidm612fullmoin.jpg&res=thumb)
[[MF - UPDATE] IDM Crack Full mới nhất 2013, IDM 6.19 Full 100%](http://thuthuat.chiplove.biz/post/mf-update-idm-crack-full-moi-nhat-2013-idm-6-19-full-100.130/)
Internet Download Manager (IDM) là phần mềm hỗ trợ download tốt nhất trên HĐH Windows. Bạn đang cần tìm [ Key IDM & Crack IDM ]? Bài viết này mình sẽ hướng dẫn các bạn cài đặt và crack IDM để sử ...
@gbno: Cám ơn Bác nhé :))
19/04/2014, 06:36 PM
Mấy bạn trên này bị ngáo à, tải idm về rồi cài, xong thì bật cái crack idm ...
18/04/2014, 07:16 PM
nhập product key là gì đây ạ?
18/04/2014, 12:43 PM
thuoc die rồi bạn ơi
18/04/2014, 10:21 AM
giong y chang tui. Tuy đã cho đĩa vào ổ nhưng vẫn bắt insert như thường coppy sang ...
17/04/2014, 02:31 PM

Vary: User-Agent,Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Server: SUNDATA


markdown:
[Đọc hiểu Khóc Dương Khuê](http://thuvien.tailieutonghop.com/1203/doc-hieu-khoc-duong-khue/)
van mau I – Gợi dẫn 1. Dương Khuê (1839 – 1902) là người làng Vân Đình, huyện ứng Hoà, Hà Tây. Đỗ cử nhân cùng khoa với Nguyễn Khuyến, sau đỗ tiến sĩ nên còn được gọi là Vân Đình tiến sĩ Dương Thượng thư. Dương Khuê là người có nhân cách, là một [...]

Server: Apache/2.2.15 (CentOS) DAV/2 PHP/5.3.3 mod_ssl/2.2.15 OpenSSL/1.0.0-fips mod_wsgi/3.2 Python/2.6.6 mod_perl/2.0.4 Perl/v5.10.1

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Cache-Control: max-age=0, no-cache, must-revalidate, proxy-revalidate

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.3

Pragma: public


markdown:
Nếu bạn chưa đăng ký thành viên
Hãy click vào đây để đăng ký và tra cứu hơn
195.000
Văn bản Pháp Luật hoàn toàn miễn phí
và để nhận email thông báo Văn bản mới hằng tuần
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Một số nội dung của văn bản này đã bị thay đổi/bổ sung bởi văn bản khác, vui lòng đăng nhập để xem chi tiết
Một số nội dung của văn bản này đã bị thay đổi/bổ sung bởi văn bản khác, vui lòng đăng nhập để xem chi tiết
CHÍNH
PHỦ
********
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số:
44/2003/NĐ-CP
Hà
Nội, ngày 09 tháng 5 năm 2003
NGHỊ ĐỊNH
CỦA
CHÍNH PHỦ SỐ 44/2003/NĐ-CP NGÀY 09 THÁNG 5 NĂM 2003 QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN
THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1. Nghị định này quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động và Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động (sau đây gọi chung là Bộ luật Lao
động đã sửa đổi, bổ sung) về hợp đồng lao động.
Điều 2.
1. Tổ chức, cá nhân sau đây khi
sử dụng lao động phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động:
a) Doanh nghiệp thành lập, hoạt
động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư nước ngoài
tại Việt Nam;
b) Doanh nghiệp của tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;
c) Các cơ quan hành chính, sự
nghiệp có sử dụng lao động không phải là công chức, viên chức nhà nước;
d) Các tổ chức kinh tế thuộc lực
lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân sử dụng lao động không phải là sĩ
quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ;
đ) Hợp tác xã (với người lao động
không phải là xã viên), hộ gia đình và cá nhân có sử dụng lao động;
e) Các cơ sở giáo dục, y tế, văn
hoá, thể thao ngoài công lập thành lập theo Nghị định số 73/1999/NĐ-CP ngày 19
tháng 8 năm 1999 của Chính phủ về chính sách khuyến khích xã hội hoá đối với
các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hoá, thể thao.
g) Cơ quan, tổ chức, cá nhân, nước
ngoài hoặc quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt
Nam trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
ký kết hoặc tham gia có quy định khác;
h) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức,
cá nhân Việt Nam sử dụng lao động nước ngoài, trừ trường hợp Điều ước quốc tế
mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định
khác.
2. Các trường hợp không áp dụng
hợp đồng lao động quy định tại Điều 4 của Bộ luật Lao động được quy định như
sau:
a) Những người thuộc đối tượng
điều chỉnh của Pháp lệnh Cán bộ, công chức;
b) Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội
đồng nhân dân các cấp chuyên trách, người giữ các chức vụ trong cơ quan của Quốc
hội, Chính phủ, ủy ban nhân dân các cấp, Toà án nhân dân và Viện Kiểm sát nhân
dân được Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân các cấp bầu hoặc cử ra theo nhiệm kỳ;
c) Người được cơ quan có thẩm
quyền bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám
đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước;
d) Thành viên Hội đồng quản trị
doanh nghiệp;
đ) Những người thuộc tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoạt động theo Quy chế của tổ chức đó;
e) Cán bộ chuyên trách công tác
đảng, công đoàn, thanh niên trong các doanh nghiệp nhưng không hưởng lương của
doanh nghiệp;
g) Xã viên Hợp tác xã theo Luật
Hợp tác xã không hưởng tiền lương, tiền công;
h) Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến
sĩ, quân nhân chuyên nghiệp và viên chức trong lực lượng quân đội nhân dân,
công an nhân dân.
Chương 2:
HÌNH THỨC, NỘI DUNG, LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Điều 3.
Hình thức, nội dung giao kết hợp đồng lao động quy định tại Điều 28 và Điều 29
của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Hợp đồng lao động ký kết bằng
văn bản, theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Hợp đồng lao động ký kết bằng
văn bản hoặc giao kết bằng miệng phải bảo đảm nội dung quy định tại Điều 29 của
Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
Trong trường hợp giao kết bằng
miệng, nếu cần có người chứng kiến thì hai bên thoả thuận.
Điều 4.
Việc áp dụng loại hợp đồng lao động quy định tại Điều 27 của Bộ luật Lao động
đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:
1. Hợp đồng lao động không xác định
thời hạn áp dụng cho những công việc không xác định được thời điểm kết thúc hoặc
những công việc có thời hạn trên 36 tháng;
2. Hợp đồng lao động xác định thời
hạn áp dụng cho những công việc xác định được thời điểm kết thúc trong khoảng
thời gian từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng;
3. Hợp đồng lao động theo mùa vụ
hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng áp dụng cho những
công việc có thể hoàn thành trong khoảng thời gian dưới 12 tháng hoặc để tạm thời
thay thế người lao động bị kỷ luật chuyển làm công việc khác có thời hạn, người
lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động nghỉ việc vì lý
do khác và hợp đồng với người đã nghỉ hưu.
4. Khi hợp đồng lao động quy định
tại khoản 2 và khoản 3 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc
thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải
ký kết hợp đồng lao động mới. Trong thời gian chưa ký được hợp đồng lao động mới,
hai bên phải tuân theo hợp đồng lao động đã giao kết. Khi hết thời hạn 30 ngày
mà không ký hợp đồng lao động mới, hợp đồng lao động đã giao kết trở thành hợp
đồng lao động không xác định thời hạn. Trường hợp ký hợp đồng lao động mới là hợp
đồng xác định thời hạn, thì chỉ được ký thêm một thời hạn không quá 36 tháng,
sau đó nếu người lao động tiếp tục làm việc thì ký hợp đồng lao động không xác
định thời hạn; nếu không ký thì đương nhiên trở thành hợp đồng lao động không
xác định thời hạn.
Chương 3:
GIAO KẾT, THAY ĐỔI, TẠM HOÃN, CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Điều 5.
Giao kết hợp đồng lao động quy định tại Điều 30 và Điều 120 của Bộ luật Lao động
được quy định như sau:
1. Hợp đồng lao động được giao kết
trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động hoặc có thể được ký kết
giữa người sử dụng lao động với người được uỷ quyền hợp pháp thay mặt cho nhóm
người lao động. Trường hợp do người uỷ quyền hợp pháp ký kết phải kèm theo danh
sách ghi rõ họ tên, tuổi, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng
người lao động. Hợp đồng này có hiệu lực như ký kết với từng người và chỉ áp dụng
trong trường hợp người sử dụng lao động cần lao động để giải quyết một công việc
nhất định, theo mùa vụ mà thời hạn kết thúc dưới 12 tháng hoặc công việc xác định
được thời gian kết thúc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
2. Người lao
động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu
có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ
nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật. Đối với hợp đồng lao động ký với người
đã nghỉ hưu, người làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng thì khoản bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm y tế, tiền tàu xe, nghỉ hàng năm được tính gộp vào tiền lương hoặc
tiền công của người lao động.
3. Đối với ngành nghề và công việc
được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc theo quy định tại Điều 120 của Bộ
luật Lao động, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải có sự đồng ý bằng văn bản
của cha, mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của người đó mới có giá trị.
Điều 6. Phương án sử dụng
lao động quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy
định như sau:
Trường hợp sáp nhập, hợp nhất,
chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng
tài sản của doanh nghiệp mà không sử dụng hết số lao động hiện có thì phải lập
phương án sử dụng lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
1. Số lao động tiếp tục được sử
dụng;
2. Số lao động đưa đi đào tạo lại
để tiếp tục sử dụng;
3. Số lao động nghỉ hưu;
4. Số lao động phải chấm dứt hợp
đồng lao động;
5. Người sử dụng lao động cũ và
người sử dụng lao động kế tiếp phải có trách nhiệm giải quyết các quyền lợi của
người lao động, trong đó phải xác định rõ trách nhiệm về khoản kinh phí đào tạo,
kinh phí trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao
động.
Khi xây dựng phương án sử dụng
lao động phải có sự tham gia của Công đoàn cơ sở và khi thực hiện phải thông
báo với cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh về lao động.
Điều 7. Người sử dụng lao
động và người lao động thoả thuận về việc làm thử quy định tại Điều 32 của Bộ
luật Lao động được quy định như sau:
1. Thời gian thử việc không được
quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật
từ cao đẳng trở lên.
2. Thời gian thử việc không được
quá 30 ngày đối với chức danh nghề cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật,
nhân viên nghiệp vụ.
3. Thời gian thử việc không được
quá 6 ngày đối với những lao động khác.
4. Hết thời gian thử việc, người
sử dụng lao động thông báo kết quả làm thử cho người lao động. Nếu đạt yêu cầu
hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc người lao động không được thông
báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người đó đương nhiên được làm việc chính thức.
Điều 8. Hiệu lực và việc
thay đổi nội dung hợp đồng lao động quy định tại Điều 33 của Bộ luật Lao động
đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:
1. Khi ký kết hợp đồng lao động
hai bên phải thoả thuận cụ thể ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động và ngày bắt
đầu làm việc. Trường hợp người lao động đi làm ngay sau khi ký kết hợp đồng lao
động, thì ngày có hiệu lực là ngày ký kết. Trường hợp người lao động đã đi làm
một thời gian sau đó mới ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động miệng, thì
ngày có hiệu lực là ngày người lao động bắt đầu làm việc.
2. Trong quá
trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp
đồng lao động phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày. Khi đã chấp thuận
thì hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung thủ tục thay đổi hợp đồng theo
hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc ký kết hợp đồng lao động
mới. Trong thời gian tiến hành thoả thuận hai bên vẫn phải tuân theo hợp đồng
đã ký kết. Trường hợp hai bên không thoả thuận được thì tiếp tục thực hiện hợp
đồng lao động đã giao kết hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định
tại khoản 3 Điều 36 của Bộ luật Lao động.
Điều 9. Việc tạm thời
chuyển người lao động làm việc khác trái nghề quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao
động được quy định như sau:
1. Khi người sử dụng lao động gặp
khó khăn đột xuất do khắc phục hậu quả thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh; áp dụng
các biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; sự cố điện,
nước hoặc nhu cầu của sản xuất - kinh doanh thì người sử dụng lao động có quyền
tạm thời chuyển người lao động làm việc khác trái nghề, nhưng không được quá 60
ngày (cộng dồn) trong một năm. Trong thời gian này, nếu người lao động không chấp
hành quyết định của người sử dụng lao động thì có thể bị xử lý kỷ luật lao động
và không được hưởng lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 62 của Bộ
luật Lao động và tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định tại
Điều 84 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
2. Trong trường hợp người sử dụng
lao động tạm thời chuyển người lao động làm việc khác trái nghề quá 60 ngày (cộng
dồn) trong một năm thì phải có sự thoả thuận của người lao động; nếu người lao
động không chấp thuận mà họ phải ngừng việc thì người đó được hưởng lương theo
quy định tại khoản 1 Điều 62 của Bộ luật Lao động.
Điều 10. Tạm hoãn thực hiện
hợp đồng lao động quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng
lao động trong trường hợp quy định tại điểm a, c khoản 1 Điều 35 của Bộ luật
Lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc; người sử dụng lao động
có trách nhiệm sắp xếp việc làm cho người lao động, nếu người lao động đến đơn vị
để làm việc đúng thời hạn quy định mà phải nghỉ chờ việc thì được hưởng lương
theo quy định tại khoản 1 Điều 62 của Bộ luật Lao động.
Trường hợp người lao động đã quá
5 ngày làm việc, kể từ ngày hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động không đến địa điểm
làm việc mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý theo quy định tại điểm c khoản
1 Điều 85 Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
2. Người lao động bị tạm giữ, tạm
giam hình sự khi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động được giải quyết như sau:
a) Việc tạm giữ, tạm giam hình sự
có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động thì khi hết hạn tạm giữ, tạm giam
hoặc khi Toà án kết luận là người lao động bị oan thì người sử dụng lao động phải
nhận họ trở lại làm việc cũ, trả đủ tiền lương và các quyền lợi khác trong thời
gian người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định tại Nghị định số
114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng
dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
Trường hợp người lao động là người
phạm pháp, nhưng Toà án xét xử cho miễn tố, không bị tù giam hoặc không bị toà
án cấm làm công việc cũ, thì tuỳ theo tính chất mức độ vi phạm, người sử dụng
lao động bố trí cho người đó làm việc cũ hoặc sắp xếp công việc mới.
b) Trong trường hợp người lao động
bị tạm giữ, tạm giam hình sự không liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động,
thì khi hết thời hạn tạm giữ, tạm giam người sử dụng lao động bố trí cho người
lao động làm việc cũ hoặc sắp xếp công việc mới.
Điều 11. Người
lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, theo mùa vụ hoặc
theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt
hợp đồng trước thời hạn trong trường hợp quy định tại điểm c và điểm d khoản 1
Điều 37 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:
1. Bị ngược đãi, bị cưỡng bức
lao động là trường hợp người lao động bị đánh đập, nhục mạ hoặc bị ép buộc làm
những công việc không phù hợp với giới tính, ảnh hưởng đến sức khoẻ, nhân phẩm,
danh dự của người lao động.
2. Bản thân hoặc gia đình thật sự
có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với những
lý do sau đây:
a) Chuyển chỗ ở thường trú đến
nơi khác, đi lại làm việc gặp nhiều khó khăn;
b) Được phép ra nước ngoài định
cư;
c) Bản thân phải nghỉ việc để
chăm sóc vợ (chồng); bố, mẹ, kể cả bố, mẹ vợ (chồng) hoặc con bị ốm đau từ 3
tháng trở lên;
d) Gia đình có hoàn cảnh khó
khăn khác được chính quyền cấp xã nơi cư trú xác nhận không thể tiếp tục thực
hiện hợp đồng lao động.
Điều 12.
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
hợp quy định tại điểm a và điểm d khoản 1 Điều 38 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi,
bổ sung được quy định như sau:
1. Người lao động thường xuyên
không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động là không hoàn thành định mức
lao động hoặc nhiệm vụ được giao do yếu tố chủ quan và bị lập biên bản hoặc nhắc
nhở bằng văn bản ít nhất hai lần trong một tháng, mà sau đó vẫn không khắc phục.
Mức độ không hoàn thành công việc
được ghi trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động
của đơn vị.
2. Lý do bất khả kháng khác là
trường hợp do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ cấp tỉnh trở lên,
do địch hoạ, do dịch bệnh không thể khắc phục được dẫn tới việc phải thay đổi,
thu hẹp sản xuất kinh doanh.
Điều 13. Việc
bồi thường chi phí đào tạo quy định tại khoản 3 Điều 41 của Bộ luật Lao động đã
sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:
Người lao động đơn phương chấm dứt
hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định tại khoản 4 Điều
32 Nghị định số 02/2001/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2001 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề, trừ trường hợp
chấm dứt hợp đồng lao động mà thực hiện đúng và đủ các quy định tại Điều 37 của
Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
Điều 14.
Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 42 Bộ luật
Lao động được quy định như sau:
1. Người sử
dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã
làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều 42 của Bộ luật o động
trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 36 của Bộ luật
Lao động; Điều 37, các điểm a, c, d và điểm đ khoản 1 Điều 38, khoản 1 Điều 41,
điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao
động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 85 và nghỉ hưởng chế độ hưu trí
hàng tháng quy định tại Điều 145 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung người
lao động không được trợ cấp thôi việc.
Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao
động quy định tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động và Điều 31 của Bộ luật
Lao động đã sửa đổi, bổ sung thì người lao động không hưởng trợ cấp thôi việc
quy định tại khoản 1 Điều 42, mà được hưởng trợ cấp mất việc làm quy định tại
khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động.
Trường hợp người
lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định tại khoản 2 Điều 41
của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung là chấm dứt không đúng lý do quy định
tại khoản 1 hoặc không báo trước quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 37 của Bộ
luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung thì không được trợ cấp thôi việc.
2. Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp
thôi việc:
a) Đối với doanh nghiệp, nguồn
kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc hạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông;
b) Đối với cơ quan hành chính, sự
nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước có sử dụng lao động theo hợp đồng lao
động, nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc do ngân sách nhà nước cấp trong
chi thường xuyên của cơ quan;
c) Đối với cơ quan, tổ chức, đơn
vị khác và cá nhân có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động thì cơ quan, tổ
chức, đơn vị đó tự chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Thời gian làm việc để tính trợ
cấp thôi việc:
a) Thời gian làm việc để tính trợ
cấp thôi việc là tổng thời gian đã làm việc theo các bản hợp đồng lao động đã
giao kết (kể cả hợp đồng giao kết bằng miệng) mà người lao động thực tế làm việc
cho người sử dụng lao động đó;
b) Người lao động trước đây đã
là công nhân, viên chức nhà nước nay vẫn làm việc ở đơn vị, thì thời gian làm
việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc ở đơn vị đó;
c) Trường hợp người lao động trước
khi làm việc cho doanh nghiệp nhà nước mà đã có thời gian làm việc ở các đơn vị
khác thuộc khu vực nhà nước, nhưng chưa được trợ cấp thôi việc, thì doanh nghiệp
nơi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp
thôi việc cho người lao động đó theo quy định của pháp luật. Các đơn vị sử dụng
lao động trước đây có trách nhiệm chuyển trả cho doanh nghiệp đã chi trả, nếu
đơn vị cũ đã chấm dứt hoạt động thì ngân sách nhà nước sẽ hoàn trả.
Trường hợp sau khi sáp nhập, hợp
nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử
dụng tài sản của doanh nghiệp theo quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động đã
sửa đổi, bổ sung mà người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, thì người sử dụng
lao động kế tiếp có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động kể
cả thời gian người lao động làm việc cho người sử dụng lao động liền kề trước
đó.
d) Ngoài thời gian nêu trên, nếu
có những thời gian sau đây cũng được tính là thời gian làm việc cho người sử dụng
lao động:
Thời gian thử việc hoặc tập sự
(nếu có) tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức;
Thời gian doanh nghiệp, cơ quan,
tổ chức nâng cao trình độ nghề nghiệp hoặc cử đi đào tạo nghề cho người lao động;
Thời gian người lao động nghỉ
theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật Lao
động;
Thời gian chờ việc khi hết hạn tạm
hoãn hợp đồng lao động hoặc người lao động phải ngừng việc có hưởng lương;
Thời gian học nghề, tập nghề tại
doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức;
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp
đồng lao động do hai bên thoả thuận;
Thời gian bị xử lý sai về kỷ luật
sa thải hoặc về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
Thời gian người lao động bị tạm
đình chỉ công việc theo quy định tại Điều 92 của Bộ luật Lao động.
4. Mức lương cộng với phụ cấp
lương (nếu có) để tính trợ cấp thôi việc thực hiện theo quy định tại Nghị định
số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
5. Thời gian làm việc khi có
tháng lẻ đối với người lao động làm việc trên 12 tháng được làm tròn như sau:
Từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng
được tính bằng 06 tháng làm việc;
Từ đủ 06 tháng đến 12 tháng được
tính bằng 01 năm làm việc.
6. Người lao động được trả trợ cấp
thôi việc theo mức quy định tại khoản 1 Điều 42 của Bộ luật Lao động, được trả
trực tiếp, một lần, tại nơi làm việc và đúng thời hạn theo quy định tại Điều 43
của Bộ luật Lao động.
Điều 15. Trách nhiệm của
mỗi bên khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 43 của Bộ luật Lao động:
Thời hạn thanh toán các khoản có
liên quan đến quyền lợi của mỗi bên được thực hiện theo quy định tại Điều 43 của
Bộ luật Lao động.
Đối với các trường hợp đặc biệt
sau: trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm việc trong nhiều doanh
nghiệp được quy định tại điểm c khoản 3 Điều 14 Nghị định này; doanh nghiệp chấm
dứt hoạt động hoặc một trong hai bên gặp thiên tai, hoả hoạn mà phải thanh toán
các khoản trợ cấp thôi việc, bồi thường và khoản nợ khác thì việc thực hiện
thanh toán không được kéo dài quá 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Điều 16. Quyền, nghĩa vụ và
lợi ích của các bên ghi trong hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu quy định tại
khoản 3 Điều 29 và khoản 4 Điều 166 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được
giải quyết như sau: những nội dung nào bị tuyên bố vô hiệu thì quyền, nghĩa vụ
và lợi ích của các bên được giải quyết theo nội dung tương ứng quy định trong
pháp luật hiện hành và theo các thoả thuận hợp pháp trong thoả ước lao động tập
thể (nếu có) tính từ khi hợp đồng lao động được giao kết và có hiệu lực.
Chương 4:
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 17. Những hợp đồng
lao động đã giao kết trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nếu có nội
dung không phù hợp với Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung, thì phải sửa đổi,
bổ sung; những điều, khoản nào có lợi cho người lao động so với quy định của Bộ
luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung thì vẫn được tiếp tục thi hành cho đến khi hết
thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động. Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao
động phải thực hiện chậm nhất trong thời hạn 6 tháng, kể từ ngày Nghị định này
có hiệu lực thi hành; nếu quá thời hạn trên mà không sửa đổi, bổ sung thì bị
coi là hành vi vi phạm pháp luật lao động và có thể bị các cơ quan có thẩm quyền
tuyên bố vô hiệu theo quy định tại khoản 3 Điều 29 và khoản 4 Điều 166 của Bộ
luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
Công nhân, viên chức làm việc
thường xuyên trong các doanh nghiệp nhà nước chuyển sang giao kết hợp đồng lao
động không xác định thời hạn.
Điều 18.
1. Nghị định này có hiệu lực sau
15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo và thay thế Nghị định số 198/CP ngày 31 tháng
12 năm 1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động.
2. Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội, Bộ Tài chính căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao hướng dẫn thi hành
Nghị định này.
Điều 19. Các Bộ trưởng,
Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức, doanh
nghiệp và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Phan
Văn Khải
(Đã
ký)
Tags:
44/2003/ND-CP, NGHI DINH 44, CHINH PHU, HOP DONG LAO DONG, LUAT LAO DONG, BO LUAT LAO DONG, NGUOI LAO DONG, NGUOI SU DUNG LAO DONG, LAO DONG - TIEN LUONG
195.000
Hãy click vào
đây để tìm kiếm các Văn bản khác một cách dễ dàng, nhanh chóng.
Hoặc có thể nhờ bộ phận hỗ trợ khách hàng tìm giúp bạn.

Cache-Control: private

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sun, 19-Apr-2015 22:07:12 GMT; path=/