markdown:
Nếu bạn chưa đăng ký thành viên
Hãy click vào đây để đăng ký và tra cứu hơn
195.000
Văn bản Pháp Luật hoàn toàn miễn phí
và để nhận email thông báo Văn bản mới hằng tuần
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Một số nội dung của văn bản này đã bị thay đổi/bổ sung bởi văn bản khác, vui lòng đăng nhập để xem chi tiết
Một số nội dung của văn bản này đã bị thay đổi/bổ sung bởi văn bản khác, vui lòng đăng nhập để xem chi tiết
CHÍNH
PHỦ
-------
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số:
30c/NQ-CP
Hà
Nội, ngày 08 tháng 11 năm 2011
NGHỊ QUYẾT
BAN
HÀNH CHƯƠNG TRÌNH TỔNG THỂ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC GIAI ĐOẠN 2011 - 2020
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội
vụ,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành Chương
trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 (sau đây gọi
tắt là Chương trình).
Điều 2. Mục tiêu của Chương
trình
1. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống
thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nhằm giải phóng lực
lượng sản xuất, huy động và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực cho phát triển
đất nước.
2. Tạo môi trường kinh doanh bình
đẳng, thông thoáng, thuận lợi, minh bạch nhằm giảm thiểu chi phí về thời gian
và kinh phí của các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trong việc tuân
thủ thủ tục hành chính.
3. Xây dựng hệ thống các cơ quan
hành chính nhà nước từ trung ương tới cơ sở thông suốt, trong sạch, vững mạnh,
hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, tăng tính dân chủ và pháp quyền trong hoạt động
điều hành của Chính phủ và của các cơ quan hành chính nhà nước.
4. Bảo đảm thực hiện trên thực tế
quyền dân chủ của nhân dân, bảo vệ quyền con người, gắn quyền con người với
quyền và lợi ích của dân tộc, của đất nước.
5. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ
nhân dân và sự phát triển của đất nước.
Trọng tâm cải cách hành chính trong
giai đoạn 10 năm tới là: Cải cách thể chế; xây dựng, nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chú trọng cải cách chính sách tiền lương nhằm
tạo động lực thực sự để cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ có chất
lượng và hiệu quả cao; nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính và chất lượng
dịch vụ công.
Điều 3. Nhiệm vụ của Chương
trình
1. Cải cách thể chế:
a) Xây dựng, hoàn thiện hệ thống
pháp luật trên cơ sở Hiến pháp năm 1992 được sửa đổi, bổ sung;
b) Đổi mới và nâng cao chất lượng
công tác xây dựng pháp luật, trước hết là quy trình xây dựng, ban hành luật,
pháp lệnh, nghị định, quyết định, thông tư và văn bản quy phạm pháp luật của
chính quyền địa phương nhằm bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, cụ
thể và khả thi của các văn bản quy phạm pháp luật;
c) Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện
hệ thống thể chế, cơ chế, chính sách, trước hết là thể chế kinh tế thị trường
định hướng xã hội chủ nghĩa, bảo đảm sự công bằng trong phân phối thành quả của
đổi mới, của phát triển kinh tế - xã hội;
d) Hoàn thiện thể chế về sở hữu,
trong đó khẳng định rõ sự tồn tại khách quan, lâu dài của các hình thức sở hữu,
trước hết là sở hữu nhà nước, sở hữu tập thể, sở hữu tư nhân, bảo đảm các quyền
và lợi ích hợp pháp của các chủ sở hữu khác nhau trong nền kinh tế; sửa đổi
đồng bộ thể chế hiện hành về sở hữu đất đai, phân định rõ quyền sở hữu đất và
quyền sử dụng đất, bảo đảm quyền của người sử dụng đất;
đ) Tiếp tục đổi mới thể chế về
doanh nghiệp nhà nước mà trọng tâm là xác định rõ vai trò quản lý của Nhà nước
với vai trò chủ sở hữu tài sản, vốn của Nhà nước; tách chức năng chủ sở hữu tài
sản, vốn của Nhà nước với chức năng quản trị kinh doanh của doanh nghiệp nhà
nước; hoàn thiện thể chế về tổ chức và kinh doanh vốn nhà nước;
e) Sửa đổi, bổ sung các quy định
của pháp luật về xã hội hóa theo hướng quy định rõ trách nhiệm của Nhà nước
trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân; khuyến khích
các thành phần kinh tế tham gia cung ứng các dịch vụ trong môi trường cạnh
tranh bình đẳng, lành mạnh;
g) Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện
hệ thống thể chế về tổ chức và hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước;
sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật về tổ chức và
hoạt động của Chính phủ, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các cấp;
h) Xây dựng, hoàn thiện quy định
của pháp luật về mối quan hệ giữa Nhà nước và nhân dân, trọng tâm là bảo đảm và
phát huy quyền làm chủ của nhân dân, lấy ý kiến của nhân dân trước khi quyết
định các chủ trương, chính sách quan trọng và về quyền giám sát của nhân dân
đối với hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.
2. Cải cách thủ tục hành chính:
a) Cắt giảm và nâng cao chất lượng
thủ tục hành chính trong tất cả các lĩnh vực quản lý nhà nước, nhất là thủ tục
hành chính liên quan tới người dân, doanh nghiệp;
b) Trong giai đoạn 2011 - 2015,
thực hiện cải cách thủ tục hành chính để tiếp tục cải thiện môi trường kinh
doanh, giải phóng mọi nguồn lực của xã hội và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc
gia, bảo đảm điều kiện cho nền kinh tế của đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Một số lĩnh vực trọng tâm cần tập trung là: Đầu tư; đất đai; xây dựng; sở hữu
nhà ở; thuế; hải quan; xuất khẩu, nhập khẩu; y tế; giáo dục; lao động; bảo
hiểm; khoa học, công nghệ và một số lĩnh vực khác do Thủ tướng Chính phủ quyết
định theo yêu cầu cải cách trong từng giai đoạn;
c) Cải cách thủ tục hành chính giữa
các cơ quan hành chính nhà nước, các ngành, các cấp và trong nội bộ từng cơ
quan hành chính nhà nước;
d) Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành
mới các thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật;
đ) Công khai, minh bạch tất cả các
thủ tục hành chính bằng các hình thức thiết thực và thích hợp; thực hiện thống
nhất cách tính chi phí mà cá nhân, tổ chức phải bỏ ra khi giải quyết thủ tục
hành chính tại cơ quan hành chính nhà nước; duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu
quốc gia về thủ tục hành chính;
e) Đặt yêu cầu cải cách thủ tục
hành chính ngay trong quá trình xây dựng thể chế, tổng kết kinh nghiệm thực
tiễn và tăng cường đối thoại giữa Nhà nước với doanh nghiệp và nhân dân; mở
rộng dân chủ, phát huy vai trò của các tổ chức và chuyên gia tư vấn độc lập
trong việc xây dựng thể chế, chuẩn mực quốc gia về thủ tục hành chính; giảm
mạnh các thủ tục hành chính hiện hành; công khai các chuẩn mực, các quy định
hành chính để nhân dân giám sát việc thực hiện;
g) Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến
nghị của cá nhân, tổ chức về các quy định hành chính để hỗ trợ việc nâng cao
chất lượng các quy định hành chính và giám sát việc thực hiện thủ tục hành
chính của các cơ quan hành chính nhà nước các cấp.
3. Cải cách tổ chức bộ máy hành
chính nhà nước:
a) Tiến hành tổng rà soát về vị
trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế hiện có của các
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp, các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, các cơ quan, tổ chức
khác thuộc bộ máy hành chính nhà nước ở trung ương và địa phương (bao gồm cả
các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước); trên cơ sở đó điều chỉnh chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và tổ chức, sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị nhằm khắc phục tình
trạng chồng chéo, bỏ trống hoặc trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn;
chuyển giao những công việc mà cơ quan hành chính nhà nước không nên làm hoặc
làm hiệu quả thấp cho xã hội, các tổ chức xã hội, tổ chức phi chính phủ đảm
nhận;
b) Tổng kết, đánh giá mô hình tổ
chức và chất lượng hoạt động của chính quyền địa phương nhằm xác lập mô hình tổ
chức phù hợp, bảo đảm phân định đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, sát thực
tế, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng mô hình chính quyền đô thị và chính quyền nông
thôn phù hợp.
Hoàn thiện cơ chế phân cấp, bảo đảm
quản lý thống nhất về tài nguyên, khoáng sản quốc gia; quy hoạch và có định
hướng phát triển; tăng cường giám sát, kiểm tra, thanh tra; đồng thời, đề cao
vai trò chủ động, tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng lực của từng cấp, từng
ngành;
c) Tiếp tục đổi mới phương thức làm
việc của cơ quan hành chính nhà nước; thực hiện thống nhất và nâng cao chất
lượng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tập trung tại bộ phận tiếp nhận,
trả kết quả thuộc Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp huyện; bảo
đảm sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính
nhà nước đạt mức trên 80% vào năm 2020;
d) Cải cách và triển khai trên diện
rộng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp dịch vụ công;
chất lượng dịch vụ công từng bước được nâng cao, nhất là trong các lĩnh vực
giáo dục, y tế; bảo đảm sự hài lòng của cá nhân đối với dịch vụ do đơn vị sự
nghiệp công cung cấp trong các lĩnh vực giáo dục, y tế đạt mức trên 80% vào năm
2020.
4. Xây dựng và nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức:
a) Đến năm 2020, đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, đủ trình độ và năng lực thi
hành công vụ, phục vụ nhân dân và phục vụ sự nghiệp phát triển của đất nước;
b) Xây dựng đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có năng lực,
có tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân thông qua các hình thức đào
tạo, bồi dưỡng phù hợp, có hiệu quả;
c) Xây dựng, bổ sung và hoàn thiện
các văn bản quy phạm pháp luật về chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ của cán bộ,
công chức, viên chức, kể cả cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý;
d) Trên cơ sở xác định rõ chức
năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, xây dựng cơ cấu cán bộ, công chức,
viên chức hợp lý gắn với vị trí việc làm;
đ) Hoàn thiện quy định của pháp
luật về tuyển dụng, bố trí, phân công nhiệm vụ phù hợp với trình độ, năng lực,
sở trường của công chức, viên chức trúng tuyển; thực hiện chế độ thi nâng ngạch
theo nguyên tắc cạnh tranh; thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào các vị trí
lãnh đạo, quản lý từ cấp vụ trưởng và tương đương (ở trung ương), giám đốc sở
và tương đương (ở địa phương) trở xuống;
e) Hoàn thiện quy định của pháp
luật về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở kết quả thực hiện
nhiệm vụ được giao; thực hiện cơ chế loại bỏ, bãi miễn những người không hoàn
thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, mất uy tín với nhân dân; quy định rõ nhiệm vụ,
quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức tương ứng với trách nhiệm và có chế
tài nghiêm đối với hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật, vi phạm đạo đức
công vụ của cán bộ, công chức, viên chức;
g) Đổi mới nội dung và chương trình
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện việc đào tạo, bồi
dưỡng theo các hình thức: Hướng dẫn tập sự trong thời gian tập sự; bồi dưỡng
theo tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn
chức vụ lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng bắt buộc kiến thức, kỹ năng tối thiểu
trước khi bổ nhiệm và bồi dưỡng hàng năm;
h) Tập trung nguồn lực ưu tiên cho
cải cách chính sách tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công;
đến năm 2020, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức được cải cách cơ bản,
bảo đảm được cuộc sống của cán bộ, công chức, viên chức và gia đình ở mức trung
bình khá trong xã hội.
Sửa đổi, bổ sung các quy định về
chế độ phụ cấp ngoài lương theo ngạch, bậc, theo cấp bậc chuyên môn, nghiệp vụ
và điều kiện làm việc khó khăn, nguy hiểm, độc hại.
Đổi mới quy định của pháp luật về
khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ và có
chế độ tiền thưởng hợp lý đối với cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất
sắc công vụ;
i) Nâng cao trách nhiệm, kỷ luật,
kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
5. Cải cách tài chính công:
a) Động viên hợp lý, phân phối và
sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội; tiếp tục
hoàn thiện chính sách và hệ thống thuế, các chính sách về thu nhập, tiền lương,
tiền công; thực hiện cân đối ngân sách tích cực, bảo đảm tỷ lệ tích lũy hợp lý
cho đầu tư phát triển; dành nguồn lực cho con người, nhất là cải cách chính
sách tiền lương và an sinh xã hội; phấn đấu giảm dần bội chi ngân sách;
b) Tiếp tục đổi mới cơ chế, chính
sách tài chính đối với doanh nghiệp nhà nước, nhất là các tập đoàn kinh tế và
các tổng công ty; quản lý chặt chẽ việc vay và trả nợ nước ngoài; giữ mức nợ
Chính phủ, nợ quốc gia và nợ công trong giới hạn an toàn;
c) Đổi mới căn bản cơ chế sử dụng
kinh phí nhà nước và cơ chế xây dựng, triển khai các nhiệm vụ khoa học, công
nghệ theo hướng lấy mục tiêu và hiệu quả ứng dụng là tiêu chuẩn hàng đầu;
chuyển các đơn vị sự nghiệp khoa học, công nghệ sang cơ chế tự chủ, tự chịu
trách nhiệm; phát triển các doanh nghiệp khoa học, công nghệ, các quỹ đổi mới
công nghệ và quỹ đầu tư mạo hiểm; xây dựng đồng bộ chính sách đào tạo, thu hút,
trọng dụng, đãi ngộ xứng đáng nhân tài khoa học và công nghệ;
d) Đổi mới cơ chế phân bổ ngân sách
cho cơ quan hành chính nhà nước, tiến tới xóa bỏ chế độ cấp kinh phí theo số
lượng biên chế, thay thế bằng cơ chế cấp ngân sách dựa trên kết quả và chất
lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu,
nhiệm vụ của các cơ quan hành chính nhà nước;
đ) Nhà nước tăng đầu tư, đồng thời
đẩy mạnh xã hội hóa, huy động toàn xã hội chăm lo phát triển giáo dục, đào tạo,
y tế, dân số - kế hoạch hóa gia đình, thể dục, thể thao.
Đổi mới cơ chế hoạt động, nhất là
cơ chế tài chính của các đơn vị sự nghiệp dịch vụ công; từng bước thực hiện
chính sách điều chỉnh giá dịch vụ sự nghiệp công phù hợp; chú trọng đổi mới cơ
chế tài chính của các cơ sở giáo dục, đào tạo, y tế công lập theo hướng tự chủ,
công khai, minh bạch. Chuẩn hóa chất lượng dịch vụ giáo dục, đào tạo, y tế;
nâng cao chất lượng các cơ sở giáo dục, đào tạo, khám chữa bệnh, từng bước tiếp
cận với tiêu chuẩn khu vực và quốc tế. Đổi mới và hoàn thiện đồng bộ các chính
sách bảo hiểm y tế, khám, chữa bệnh; có lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế toàn
dân.
6. Hiện đại hóa hành chính:
a) Hoàn thiện và đẩy mạnh hoạt động
của Mạng thông tin điện tử hành chính của Chính phủ trên Internet. Đẩy mạnh ứng
dụng công nghệ thông tin - truyền thông trong hoạt động của cơ quan hành chính
nhà nước để đến năm 2020: 90% các văn bản, tài liệu chính thức trao đổi giữa
các cơ quan hành chính nhà nước được thực hiện dưới dạng điện tử; cán bộ, công
chức, viên chức thường xuyên sử dụng hệ thống thư điện tử trong công việc; bảo
đảm dữ liệu điện tử phục vụ hầu hết các hoạt động trong các cơ quan; hầu hết
các giao dịch của các cơ quan hành chính nhà nước được thực hiện trên môi
trường điện tử, mọi lúc, mọi nơi, dựa trên các ứng dụng truyền thông đa phương
tiện; hầu hết các dịch vụ công được cung cấp trực tuyến trên Mạng thông tin
điện tử hành chính của Chính phủ ở mức độ 3 và 4, đáp ứng nhu cầu thực tế, phục
vụ người dân và doanh nghiệp mọi lúc, mọi nơi, dựa trên nhiều phương tiện khác
nhau;
b) Ứng dụng công nghệ thông tin -
truyền thông trong quy trình xử lý công việc của từng cơ quan hành chính nhà
nước, giữa các cơ quan hành chính nhà nước với nhau và trong giao dịch với tổ
chức, cá nhân, đặc biệt là trong hoạt động dịch vụ hành chính công, dịch vụ
công của đơn vị sự nghiệp công;
c) Công bố danh mục các dịch vụ
hành chính công trên Mạng thông tin điện tử hành chính của Chính phủ trên
Internet. Xây dựng và sử dụng thống nhất biểu mẫu điện tử trong giao dịch giữa
cơ quan hành chính nhà nước, tổ chức và cá nhân, đáp ứng yêu cầu đơn giản và
cải cách thủ tục hành chính;
d) Thực hiện có hiệu quả hệ thống
quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước;
đ) Thực hiện Quyết định số
1441/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt
Kế hoạch đầu tư trụ sở cấp xã, phường bảo đảm yêu cầu cải cách hành chính, nâng
cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước;
e) Xây dựng trụ sở cơ quan hành
chính nhà nước ở địa phương hiện đại, tập trung ở những nơi có điều kiện.
Điều 4. Các giai đoạn thực
hiện Chương trình
Chương trình tổng thể cải cách hành
chính nhà nước 10 năm được chia thành 2 giai đoạn:
1. Giai đoạn 1 (2011 - 2015) gồm
các mục tiêu sau đây:
a) Sắp xếp, tổ chức lại các cơ
quan, đơn vị ở trung ương và địa phương để không còn sự chồng chéo, bỏ trống
hoặc trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa các cơ quan hành chính
nhà nước; trách nhiệm, quyền hạn của chính quyền địa phương các cấp được phân
định hợp lý;
b) Quy trình xây dựng và ban hành
văn bản quy phạm pháp luật được đổi mới cơ bản;
c) Thể chế về sở hữu, đất đai,
doanh nghiệp nhà nước được xây dựng và ban hành ngày càng phù hợp với cơ chế
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa;
d) Thủ tục hành chính liên quan đến
cá nhân, tổ chức được cải cách cơ bản theo hướng gọn nhẹ, đơn giản; mỗi năm đều
có tỷ lệ giảm chi phí mà cá nhân, tổ chức, phải bỏ ra khi giải quyết thủ tục
hành chính tại cơ quan hành chính nhà nước;
đ) Cơ chế một cửa, một cửa liên
thông được triển khai 100% vào năm 2013 tại tất cả các cơ quan hành chính nhà
nước ở địa phương; bảo đảm sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ
của cơ quan hành chính nhà nước đạt mức trên 60%;
e) Từng bước nâng cao chất lượng
dịch vụ sự nghiệp công, bảo đảm sự hài lòng của cá nhân đối với dịch vụ do đơn
vị sự nghiệp công cung cấp trong các lĩnh vực giáo dục, y tế đạt mức trên 60%
vào năm 2015;
g) 50% các cơ quan hành chính nhà
nước có cơ cấu cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; trên 80% công chức cấp
xã ở vùng đồng bằng, đô thị và trên 60% ở vùng miền núi, dân tộc đạt tiêu chuẩn
theo chức danh;
h) Tiếp tục đổi mới chế độ tiền
lương đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tập trung nguồn lực ưu tiên cho
điều chỉnh mức lương tối thiểu chung; xây dựng và ban hành cơ chế tiền lương
riêng đối với từng khu vực: Khu vực hành chính do ngân sách nhà nước bảo đảm và
tính trong chi quản lý hành chính nhà nước; khu vực lực lượng vũ trang do ngân
sách nhà nước bảo đảm và tính trong chi ngân sách nhà nước cho quốc phòng, an
ninh; khu vực sự nghiệp công do quỹ lương của đơn vị sự nghiệp bảo đảm và được
tính trong chi ngân sách nhà nước cho ngành;
i) 60% các văn bản, tài liệu chính
thức trao đổi giữa các cơ quan hành chính nhà nước được thực hiện trên mạng
điện tử; 100% cơ quan hành chính nhà nước từ cấp huyện trở lên có cổng thông
tin điện tử hoặc trang thông tin điện tử cung cấp đầy đủ thông tin theo quy
định; cung cấp tất cả các dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 2 và hầu hết các
dịch vụ công cơ bản trực tuyến mức độ 3 tới người dân và doanh nghiệp;
k) Các trang tin, cổng thông tin
điện tử của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân
tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hoàn thành việc kết nối với Cổng thông
tin điện tử Chính phủ, hình thành đầy đủ Mạng thông tin điện tử hành chính của
Chính phủ trên Internet.
2. Giai đoạn 2 (2016 - 2020) gồm
các mục tiêu sau đây:
a) Hoàn thiện thể chế kinh tế thị
trường định hướng xã hội chủ nghĩa;
b) Hệ thống các cơ quan hành chính
nhà nước từ trung ương tới cơ sở thông suốt, trong sạch, vững mạnh, hiệu lực,
hiệu quả;
c) Thủ tục hành chính được cải cách
cơ bản, mức độ hài lòng của nhân dân và doanh nghiệp về thủ tục hành chính đạt
mức trên 80% vào năm 2020;
d) Đến năm 2020, đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, đủ trình độ và năng lực thi
hành công vụ, phục vụ nhân dân và phục vụ sự nghiệp phát triển của đất nước;
100% các cơ quan hành chính nhà nước có cơ cấu cán bộ, công chức theo vị trí
việc làm;
đ) Chính sách tiền lương của cán
bộ, công chức, viên chức được cải cách cơ bản; thực hiện thang, bảng lương và các
chế độ phụ cấp mới; đến năm 2020 đạt được mục tiêu quy định tại Điểm h Khoản 4
Điều 3 Nghị quyết này;
e) Sự hài lòng của cá nhân đối với
dịch vụ do đơn vị sự nghiệp công cung cấp trên các lĩnh vực giáo dục, y tế đạt
mức trên 80% vào năm 2020; sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với sự
phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước đạt mức trên 80% vào năm 2020;
g) Đến năm 2020, việc ứng dụng công
nghệ thông tin - truyền thông trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà
nước đạt được mục tiêu quy định tại Điểm a Khoản 6 Điều 3 Nghị quyết này.
Điều 5. Giải pháp thực hiện
Chương trình
1. Tăng cường công tác chỉ đạo việc
thực hiện cải cách hành chính từ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đến các Bộ, cơ
quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các cấp.
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan
ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm chỉ đạo thống nhất việc thực
hiện Chương trình trong phạm vi quản lý của mình; xác định cải cách hành chính
là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của cả nhiệm kỳ công tác; xây dựng kế hoạch
thực hiện cụ thể trong từng thời gian, từng lĩnh vực; phân công rõ trách nhiệm
của từng cơ quan, tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kiểm tra,
đôn đốc việc thực hiện Chương trình.
2. Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức bằng các hình thức phù hợp, có hiệu quả. Quy
định rõ và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu. Tiếp tục ban hành các văn bản
quy phạm pháp luật quy định về chức danh, tiêu chuẩn của từng vị trí việc làm
của cán bộ, công chức, viên chức trong từng cơ quan, tổ chức, từng ngành, từng
lĩnh vực, từng địa phương, làm cơ sở cho tinh giản tổ chức và tinh giản biên
chế. Tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm của hoạt động công vụ.
Có chính sách đãi ngộ, động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức
hoàn thành tốt nhiệm vụ và có cơ chế loại bỏ, bãi miễn những người không hoàn
thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, mất uy tín với nhân dân.
3. Nâng cao năng lực, trình độ đội
ngũ cán bộ, công chức làm công tác cải cách hành chính ở các Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, chính quyền địa phương các cấp. Đồng thời, có chế
độ, chính sách hợp lý đối với đội ngũ cán bộ, công chức chuyên trách làm công
tác cải cách hành chính các cấp.
4. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá
việc thực hiện cải cách hành chính để có những giải pháp thích hợp nhằm đẩy
mạnh cải cách hành chính.
Xây dựng Bộ chỉ số theo dõi, đánh
giá cải cách hành chính ở các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
Quy định kết quả thực hiện cải cách
hành chính là tiêu chí để đánh giá công tác thi đua, khen thưởng và bổ nhiệm
cán bộ, công chức, viên chức.
5. Phát triển đồng bộ và song hành,
tương hỗ ứng dụng công nghệ thông tin - truyền thông với cải cách hành chính
nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự
nghiệp dịch vụ công, của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ,
của tổ chức, cá nhân tham gia vào công tác cải cách hành chính và giám sát chất
lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
6. Đảm bảo kinh phí cho việc thực
hiện Chương trình.
7. Cải cách chính sách tiền lương
nhằm tạo động lực thực sự để cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công vụ có
chất lượng và hiệu quả cao.
Điều 6. Kinh phí thực hiện
1. Kinh phí thực hiện Chương trình
được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện
hành.
2. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương bố
trí kinh phí thực hiện các nhiệm vụ của Chương trình trong dự toán ngân sách
hàng năm được cấp có thẩm quyền giao.
3. Khuyến khích việc huy động theo
quy định của pháp luật các nguồn kinh phí ngoài ngân sách trung ương để triển
khai Chương trình.
Điều 7. Trách nhiệm thực
hiện Chương trình
1. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có
trách nhiệm:
a) Căn cứ Chương trình, xây dựng kế
hoạch và lập dự toán ngân sách thực hiện cải cách hành chính hàng năm gửi Bộ
Nội vụ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Tài chính để tổng hợp, cân đối ngân sách
trung ương cho triển khai kế hoạch cải cách hành chính và trình cấp có thẩm
quyền phê duyệt chung trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm của các cơ
quan. Thời gian gửi dự toán ngân sách hàng năm cho triển khai kế hoạch cải cách
hành chính cùng với thời gian gửi báo cáo dự toán ngân sách hàng năm của cơ
quan đến Bộ Tài chính;
b) Định kỳ hàng quý, 6 tháng, hàng
năm hoặc đột xuất báo cáo Bộ Nội vụ tình hình thực hiện Chương trình theo hướng
dẫn của Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ;
c) Lập dự toán kinh phí để thực
hiện các đề án, dự án, kế hoạch, nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch 5
năm, hàng năm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
2. Các Bộ, cơ quan chủ trì các đề
án, dự án có quy mô quốc gia được nêu trong Phụ lục kèm theo Nghị quyết này có
trách nhiệm phối hợp với các Bộ, cơ quan có liên quan tổ chức xây dựng, trình
cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức triển khai theo quy định hiện hành
về quản lý ngân sách.
3. Bộ Nội vụ:
a) Là cơ quan thường trực tổ chức
triển khai thực hiện Chương trình;
b) Chủ trì triển khai các nội dung cải
cách tổ chức bộ máy hành chính, cải cách công chức, công vụ và cải cách chính sách
tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức; phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ
Công an cải cách chính sách tiền lương cho lực lượng vũ trang nhân dân;
c) Trình Thủ tướng Chính phủ quyết
định các giải pháp tăng cường công tác chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện cải
cách hành chính;
d) Hướng dẫn các Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung
ương xây dựng kế hoạch cải cách hành chính và dự toán ngân sách hàng năm;
đ) Thẩm tra các nhiệm vụ trong dự
toán ngân sách hàng năm về cải cách hành chính của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về
mục tiêu, nội dung để gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính tổng hợp, trình
Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chung trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm
của các cơ quan;
e) Hướng dẫn các Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung
ương xây dựng báo cáo cải cách hành chính hàng quý, 6 tháng và hàng năm hoặc
đột xuất về tình hình thực hiện Chương trình;
g) Kiểm tra và tổng hợp việc thực
hiện Chương trình; báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ hàng quý, 6 tháng và
hàng năm hoặc đột xuất;
h) Xây dựng, ban hành và hướng dẫn
việc triển khai thực hiện Bộ chỉ số theo dõi, đánh giá cải cách hành chính tại
các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương;
i) Chủ trì việc xây dựng và hướng
dẫn thực hiện phương pháp đo lường mức độ hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với
dịch vụ hành chính do cơ quan hành chính nhà nước thực hiện;
k) Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho
cán bộ, công chức chuyên trách thực hiện công tác cải cách hành chính ở các Bộ,
cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc trung ương;
l) Chủ trì triển khai công tác
tuyên truyền về cải cách hành chính.
4. Bộ Tư pháp:
a) Theo dõi, tổng hợp việc triển
khai thực hiện nhiệm vụ cải cách thể chế;
b) Chủ trì triển khai nhiệm vụ đổi
mới và nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp
luật.
5. Văn phòng Chính
phủ:
a) Chủ trì triển khai nội dung cải
cách thủ tục hành chính;
b) Chủ trì xây dựng và hướng dẫn
thực hiện phương pháp tính chi phí thực hiện thủ tục hành chính;
c) Chủ trì việc hợp tác với các tổ
chức quốc tế trong việc cải cách quy định hành chính;
d) Chủ trì, phối hợp với các cơ
quan liên quan thực hiện đề án văn hóa công vụ;
đ) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
liên quan xây dựng, vận hành Mạng thông tin hành chính điện tử của Chính phủ
trên Internet.
6. Bộ Tài chính:
a) Chủ trì đổi mới cơ chế phân bổ
ngân sách cho cơ quan hành chính nhà nước dựa trên kết quả hoạt động của cơ
quan hành chính nhà nước;
b) Chủ trì đổi mới cơ chế tự chủ,
tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp dịch vụ công;
c) Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ
thẩm định kinh phí thực hiện kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của các cơ
quan trung ương và địa phương, tổng hợp và trình cấp có thẩm quyền quyết định;
chủ trì hướng dẫn các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương lập dự toán, quản lý, sử dụng và
quyết toán kinh phí thực hiện Chương trình.
7. Bộ Kế hoạch và Đầu tư:
a) Theo dõi, đôn đốc các Bộ, cơ
quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc trung ương triển khai Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị
quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục
hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ban hành kèm
theo Nghị quyết số 22/2008/NQ-CP ngày 23 tháng 9 năm 2008 của Chính phủ;
b) Chủ trì, phối hợp với Văn phòng
Chính phủ, Bộ Nội vụ và Bộ Tư pháp xây dựng Đề án cải cách thể chế và tăng
cường phối hợp trong quản lý và điều hành kinh tế vĩ mô giai đoạn 2011 - 2020;
c) Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ
tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phân bổ kinh phí từ ngân sách trung ương cho
các đề án, dự án trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm về cải cách hành
chính của các cơ quan hành chính nhà nước;
d) Chủ trì tổng hợp, trình cấp có
thẩm quyền quyết định nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) thực hiện
Chương trình;
đ) Chủ trì, phối hợp với Bộ Xây
dựng theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Quyết định số 1441/QĐ-TTg ngày 06 tháng
10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Kế hoạch đầu tư trụ sở
cấp xã, phường bảo đảm yêu cầu cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả
quản lý của bộ máy nhà nước.
8. Bộ Thông tin và Truyền thông:
a) Chủ trì triển khai nội dung ứng
dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước
theo Chương trình;
b) Phối hợp với Bộ Nội vụ, Văn
phòng Chính phủ nhằm kết hợp chặt chẽ việc triển khai Chương trình quốc gia về
ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước giai đoạn
2011 - 2015 với Chương trình;
c) Phối hợp với Bộ Nội vụ thực hiện
Đề án tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính nhà
nước giai đoạn 2011 - 2015;
9. Bộ Y tế:
a) Chủ trì xây dựng và hướng dẫn
việc thực hiện phương pháp đo lường mức độ hài lòng của người dân đối với dịch
vụ y tế công;
b) Chủ trì đổi mới chính sách bảo
hiểm y tế.
10. Bộ Giáo dục và Đào tạo:
Chủ trì xây dựng và hướng dẫn việc
thực hiện phương pháp đo lường mức độ hài lòng của người dân đối với dịch vụ
giáo dục công.
11. Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội:
Chủ trì cải cách chính sách tiền
lương đối với người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, chính sách bảo
hiểm xã hội và ưu đãi người có công; phối hợp với Bộ Nội vụ triển khai cải cách
chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức.
12. Bộ Khoa học và Công nghệ:
Chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính
đổi mới cơ chế tài chính cho hoạt động khoa học và công nghệ và cơ chế tự chủ,
tự chịu trách nhiệm của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập.
13. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch:
Chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính
đổi mới cơ chế, chính sách xã hội hóa trong các hoạt động văn hóa, thể thao và
du lịch.
14. Thông tấn xã Việt Nam, Đài
Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ,
các cơ quan thông tin, báo chí trung ương và địa phương:
Xây dựng chuyên mục, chuyên trang
về cải cách hành chính để tuyên truyền Chương trình và phản hồi ý kiến của
người dân, doanh nghiệp, các cơ quan, tổ chức về cải cách hành chính của các
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.
Điều 8. Nghị quyết này có
hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
Điều 9. Các Bộ trưởng, Thủ
trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân
có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị quyết này./.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- VP BCĐTW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, TCCV (5b).
TM.
CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
PHỤ LỤC
DANH
MỤC CÁC ĐỀ ÁN, DỰ ÁN VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH QUY MÔ QUỐC GIA
(Ban hành kèm theo Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của
Chính phủ)
Số
TT
TÊN
DỰ ÁN, ĐỀ ÁN
CƠ
QUAN CHỦ TRÌ
1
Đề án “Cải cách thể chế và tăng
cường phối hợp trong quản lý và điều hành kinh tế vĩ mô giai đoạn 2011-2020”.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
2
Đề án “Xây dựng và đưa vào triển
khai Bộ chỉ số theo dõi, đánh giá cải cách hành chính”.
Bộ Nội vụ
3
Đề án “Chiến lược đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2011 - 2020”.
4
Đề án “Chiến lược xây dựng, phát
triển đội ngũ công chức giai đoạn 2011 - 2020”.
5
Đề án “Cải cách tổng thể chính
sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công”.
Ban Chỉ đạo cải cách chính sách
tiền lương nhà nước
6
Đề án “Hỗ trợ nhân rộng triển
khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo hướng hiện đại tại UBND cấp
huyện giai đoạn 2011 - 2015”.
7
Đề án “Tăng cường năng lực đội
ngũ cán bộ, công chức chuyên trách thực hiện công tác cải cách hành chính
giai đoạn 2011 - 2015”.
8
Đề án “Tăng cường công tác thông
tin, tuyên truyền về cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2015”.
9
Dự án “Cơ sở dữ liệu quốc gia về
cán bộ, công chức, viên chức”.
10
Đề án “Xây
dựng công cụ đánh giá tác động thủ tục hành chính và phương pháp tính chi phí
thực hiện thủ tục hành chính”.
Văn phòng
Chính phủ
11
Đề án “Xây dựng phương pháp đo
lường sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ hành chính do cơ
quan hành chính nhà nước thực hiện”
12
Đề án “Xây dựng phương pháp đo
lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ y tế công”.
Bộ Y tế
13
Đề án “Xây dựng phương pháp đo
lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ giáo dục công”.
Bộ Giáo dục và Đào tạo
14
Đề án “Mở rộng, nâng cấp Cổng
thông tin điện tử Chính phủ giai đoạn 2016 - 2020”.
Văn phòng Chính phủ
15
Đề án “Xác định vai trò, tiêu chí
của hệ thống pháp luật về quản lý hành chính của Nhà nước trong nền kinh tế
thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa theo hướng công khai, dân chủ, minh
bạch, hiệu quả, gần dân và thúc đẩy sự phát triển”.
Bộ Tư pháp
16
Đề án văn
hóa công vụ.
Văn
phòng Chính phủ
Tags:
30C/NQ-CP, NGHI QUYET 30C, CHINH PHU, CAI CACH HANH CHINH NHA NUOC, GIAI DOAN 2011 - 2020, BO MAY HANH CHINH
195.000
Hãy click vào
đây để tìm kiếm các Văn bản khác một cách dễ dàng, nhanh chóng.
Hoặc có thể nhờ bộ phận hỗ trợ khách hàng tìm giúp bạn.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sun, 19-Apr-2015 10:34:09 GMT; path=/

Connection: close


markdown:
SHOP No.1
Địa chỉ: 267/6 Trần Phú, P.8, Q.5, TP.HCM ( [bản đồ])
Điện thoại: 0902.345.951 - 01668970349
Website:
[shopno1.vn]
Yahoo: hotroshopno1
Chuyên bỏ sỉ toàn quốc áo thun cho nam - nữ giá gốc
Truy cập vào website để xem đầy đủ sản phẩm
Áo thun cao cấp nam nữ
Size: S và M
Giá lẻ: đồng giá 80K
Giá sỉ: call 0902.345.951
CÓ HÌNH LÀ CÓ ÁO
CÓ ÁO NAM VÀ ÁO NỮ CÙNG MÃ SỐ
Bản đồ
xem tiếp bên dưới...

Server: Apache/2.2.25 (Unix) mod_ssl/2.2.25 OpenSSL/0.9.8e-fips-rhel5 mod_auth_passthrough/2.1 mod_bwlimited/1.4 FrontPage/5.0.2.2635 mod_qos/10.10 mod_perl/2.0.6 Perl/v5.8.8

Pragma: private

Content-Encoding: gzip

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Fri, 19-Apr-2013 09:23:27 GMT; path=/

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
**Phần lớn thí sinh chọn trường đa ngành để học kinh tế. Các trường ĐH, CĐ vừa kết thúc nhận hồ sơ đăng ký dự thi trực tiếp tại trường.**
Thống kê sơ bộ cho thấy các trường đào tạo đa ngành nhận số lượng lớn hồ sơ, trong đó nhóm ngành kinh tế chiếm tỉ lệ nhiều nhất.
**Hút thí sinh vì điểm tuyển vừa phải**
Theo thống kê sơ bộ, Trường ĐH Công nghiệp TP.HCM nhận được gần 3.500 hồ sơ đăng ký dự thi, tăng gần gấp đôi so với năm 2010.
Ông Nguyễn Anh Sơn, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh, cho biết: “Dù là trường chuyên về nhóm ngành kỹ thuật-công nghệ nhưng lượng hồ sơ vào nhóm ngành kinh tế vẫn rất nhiều. Thêm vào đó, điểm trúng tuyển năm ngoái không quá cao, chỉ 13-17,5 cho tất cả các ngành”.
Thạc sĩ Huỳnh Tổ Hạp, Phó Trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Sài Gòn, cho hay trường đã nhận được hơn 2.000 hồ sơ, tương đương năm ngoái. “Tỉ lệ thí sinh nộp nhiều vẫn là vào nhóm ngành kinh tế, kế đến là ngành luật và các ngành sư phạm. Có lẽ điểm trúng tuyển vừa phải nên trường hút nhiều thí sinh đăng ký dự thi” - ông Hạp nói. Trường ĐH Đà Lạt cũng là trường đa ngành được nhiều thí sinh chọn để thi kinh tế, luật và sư phạm. Năm nay, trường đã nhận trực tiếp tổng cộng khoảng 500 hồ sơ.
Có hai trường tuy mới tổ chức thi tuyển năm nay nhưng cũng nhận được khá nhiều hồ sơ dự thi là ĐH Công nghiệp thực phẩm TP.HCM (800 hồ sơ) và ĐH Thủ Dầu Một (300 hồ sơ). Phần lớn hồ sơ đăng ký thi vào nhóm ngành kinh tế.
Chẳng rôm rả như các trường có đào tạo nhóm ngành kinh tế, các trường chuyên ngành khác tiếp tục ít hồ sơ. Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM nhận được hơn 1.500 hồ sơ, giảm so với con số 2.300 của năm ngoái. Trường ĐH Cần Thơ nhận được hơn 2.500 hồ sơ, phần nhiều là vào các ngành khối A, lượng hồ sơ nhóm ngành nông lâm không nhiều. Ở nhóm ngành khoa học xã hội, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐH Quốc gia TP.HCM) nhận khoảng 800 hồ sơ, tương đương năm 2010. Lượng hồ sơ của hai trường ĐH Sư phạm TP.HCM và ĐH Khoa học tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM) mới hơn 400. Riêng ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM nhận được khoảng 1.000 hồ sơ, tương đương với năm trước.
![ "ty le choi vao dh cong nghiep 2011"](http://tradiemthi.net/wp-content/uploads/2011/04/9-chot.jpg)
![ "ty le choi vao dh cong nghiep 2011"](http://tradiemthi.net/wp-content/uploads/2011/04/9-chot.jpg)
**Kinh tế vẫn có ngành “ế”**
Tại Cơ quan đại diện Bộ GD&ĐT tại TP.HCM, ông Nguyễn Quốc Cường, chuyên viên tuyển sinh, hiện cơ quan này đã thống kê được hơn 26.000 hồ sơ. “Trong số hồ sơ khổng lồ này, nhóm ngành kinh tế chiếm hơn 35%, kế đến là nhóm ngành kỹ thuật-công nghệ”.
Tuy được nhiều thí sinh đăng ký dự thi nhưng trong nhóm ngành kinh tế vẫn có những ngành “ế”. Trường ĐH Kinh tế-Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) nhận được trên 500 hồ sơ đăng ký dự thi, giảm nhẹ so với năm ngoái. Thạc sĩ Lâm Tường Thoại, Trưởng phòng Đào tạo, cho biết: “Những ngành như kinh tế quản lý công, hệ thống thông tin quản lý, luật dân sự không nhiều hồ sơ. Trong khi đó, các ngành tài chính-ngân hàng, kế toán, quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại được thí sinh chọn nhiều nhất”.
Tình hình chọn ngành dự thi của thí sinh cũng diễn ra tương tự ở ĐH Ngân hàng TP.HCM và ĐH Tài chính-Marketing. Tiến sĩ Phan Ngọc Minh, Trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM, nói: “Lượng hồ sơ nộp vào trường chỉ khoảng 500, giảm so với năm 2009, trong đó thí sinh vẫn đăng ký khá đông vào ngành tài chính-ngân hàng. Ngành hệ thống thông tin quản lý không nhận được nhiều hồ sơ”. Trường ĐH Tài chính-Marketing nhận được 1.340 hồ sơ. Trong đó, các ngành tài chính-ngân hàng, marketing, quản trị kinh doanh và kế toán chiếm số lượng nhiều nhất; các ngành hệ thống thông tin quản lý, ngôn ngữ Anh có lượng hồ sơ không đáng kể.
Trong khi nhiều trường khác tăng hồ sơ dự thi ngành kinh tế thì tại ĐH Kinh tế TP.HCM, lượng hồ sơ nhận được chỉ gần 1.100, giảm nhẹ so với năm 2010. Tuy lượng hồ sơ giảm nhưng điểm tuyển sẽ không giảm. Thạc sĩ Nguyễn Văn Đương, Phó Trưởng phòng Đào tạo, cho hay: “Do trường lấy điểm trúng tuyển chung cho tất cả các ngành nên số lượng hồ sơ không quyết định điểm trúng tuyển, mà căn cứ vào năng lực dự thi của thí sinh. Điển hình là năm ngoái hồ sơ có giảm nhưng điểm tuyển vẫn cao (19 điểm)”.
Theo phapluattp.vn

Content-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: tradiemthiv2=kgrm2lihn4tcj2qq640jrt39d6; expires=Sat, 19-Apr-2014 18:34:06 GMT; path=/; domain=.tradiemthi.net

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes


markdown:
|
| ![Trang trước Trang trước](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/left.jpg)
![Trang trước Trang trước](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/left.jpg)
![Trang sau Trang sau](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/right.jpg)
![Trang sau Trang sau](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/right.jpg)
[Quân Lâm Thiên Hạ](http://truyen.hixx.info/truyen/truyen-kiem-hiep/174114/Quan-Lam-Thien-Ha.html)> Chương 1272: Thánh Nhân phù chiếu!
|
|![]()
![](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/zoom_in.png)
![](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/zoom_in.png)
# Quân Lâm Thiên Hạ
## Nhấn vào đây để đọc bản Convert truyện Quân Lâm Thiên Hạ
### Chương 1272: Thánh Nhân phù chiếu!
- Người này nếu không có bản lĩnh như vậy, làm sao có thể sống đến bây giờ? Đổi lại là người khác, cho dù mấy ngày nay có ngươi năm lần bảy lượt âm thầm trợ giúp, chỉ sợ cũng khó đem thiên địa này quấy động như thế. Nhưng lần này thật sự có chút ngoài ý muốn…
Thái Thượng Lão Quân lẩm bẩm một tiếng, sau đó vung tay áo. Mặt đất bên dưới đã chuyển thành trong suốt, phảng phất như không có vật gì cản trở, có thể xuyên thấu qua chín tầng mây trời nhìn thấy cả hồng hoang thế giới.
Cúi người nhìn xuống, lông mày trắng của lão nhân lập tức thoáng nhướng lên:
- Nếu Phục Hi cùng Hiên Viên đã động, chỉ sau tiếp theo vẫn còn…
Chỉ thấy khắp tứ hải bốn phương có vô số quang trụ vọt lên bầu trời.
Theo sát sau Tam Hoàng, bên dưới tầng trời cũng có mấy đạo quang trụ không kém hơn họ bao nhiêu, lại có thể cùng sánh vai với phương hướng Vạn Thọ sơn lần lượt xuất hiện trong thiên địa.
- Tây Hoa đạo nhân, Tử Hư đạo quân, Thái Tố đạo quân, Dòng Hư chân nhân, Đông Minh chân quân. Sao lại như thế? Sao lại như thế? Ngay cả lão gia hỏa này cũng chịu ra rồi? Sớm như vậy đã ra mặt, chuẩn bị tự tìm cái chết sao?
Cơ hồ mỗi khi đọc lên một tên người, sắc mặt Huyền Đô Pháp Sư càng thêm tái nhợt, trong mắt tràn đầy vẻ hoảng sợ.
Vài vị này khí tức chỉ kém Trấn Nguyên Tử, giờ phút này lại hợp lực biểu lộ, khiến bên dưới hạ giới triều tịch linh lực đang dao động kịch liệt lập tức càng thêm cuồng bạo!
Cả thiên địa đều đang sôi trào chấn đãng.
Mà giờ khắc này nếu Nhạc Vũ có mặt tại đây, nghe được câu nói của Huyền Đô sẽ càng thêm cảm thấy kinh dị.
Đông Minh Cao Thượng Hư Hoàng Đạo Quân, Tây Hoa Cao Thượng Hư Hoàng Đạo Quân, Tử Hư Cao Thượng Nguyên Hoàng Đạo Quân, Dòng Hư Tam Nguyên Thái Minh Thượng Hoàng Đạo Quân, Thái Tố Cao Hư Thượng Cực Tử Hoàng Đạo Quân!
Những vị này đều là những tôn thần tối cao có danh tiếng, được liệt vào đệ nhất tầng bên trong Đạo gia chân linh nghiệp vị đồ làm bạn cùng Nguyên Thủy Thiên Tôn!
Thái Thượng Lão Quân cũng cảm thấy kinh dị. Đối với câu mắng cuối cùng của Huyền Đô Pháp Sư trực tiếp gác qua, thản nhiên nói:
- Làm sao lại không được? Chẳng lẽ phải chờ tới khi sư đệ kia của ta tổng chưởng Đạo giáo, sau đó họ bị liệt vào phản thần, đợi khi ngày tận thế đến thì vẫn lạc hay sao?
Hừ lạnh một tiếng, ngay sau đó lão nhân tóc bạc chợt cười, phẩy nhẹ tay áo khiến trên bàn cờ lại hiện thêm vài quân cờ đen.
- Cũng không sớm lắm, chỉ là theo đạo lý nên sớm đứng thành hàng mà thôi! Mặc dù muốn xem trọng việc này, nhưng cũng nên có cực hạn…
Huyền Đô Pháp Sư vẫn ngơ ngẩn nhìn xuống phía dưới, sau một lúc lâu mới thất thần khẽ lắc đầu:
- Vài vị sư thúc kia xưa nay lánh đời không ra, tránh ở thế ngoại, chấm dứt nhân quả. Hiện giờ nếu hiện thân, trừ phi là vài vị Thánh Nhân đồng thời xuất hiện, nếu không việc thay đổi triều đại Thiên Đế chỉ sợ không cách nào đảo ngược! Cho dù có thể đem việc hôm nay áp chế, nhưng chỉ sợ uy vọng của Thiên Đình cũng đã tổn hại, tiếp cận sụp đổ…
Còn đang nói chuyện, bên ngoài Thái Thanh Đại Xích Thiên lại có một đạo phù chiếu do Huyền Hoàng Nhị Khí biến thành mạnh mẽ đột phá cấm chế trùng điệp, hướng vào bên trong Bát Cảnh Cung phi độn đến.
Ánh mắt Thái Thượng Lão Quân híp lại, tiếp theo trong mắt hiện tia tinh mang:
- Đến rồi!
Pháp lực mở ra, liền trực tiếp cầm phù chiếu vào trong tay. Sau một lát trên gương mặt lộ ra vài phần trào phúng cùng tự giễu.
- Vị sư tôn kia của ta vẫn có tính cách như vậy! Mặc dù muốn nhường bước, cũng làm không được dứt khoát! Muôn vàn tính kế, toàn bộ quỷ mưu. Nhưng điều kiện này thật sự làm cho người ta không thể chống đẩy…
Huyền Đô Pháp Sư thoáng nhíu mày, tò mò hỏi:
- Ý của sư tổ là muốn sư tôn ra mặt áp chế việc lần này?
Thái Thượng Lão Quân lắc đầu:
- Chư thánh hiện thân, quần tiên nghịch phản, đây gọi là ý tứ khó khăn cản trở. Trung Thiên thượng đế, nắm giữ hết thảy thiên địa, vốn là vạn tiên đứng đầu. Cần ngồi yên trên đế vị cũng phải được thiên hạ chư tiên cho phép. Việc hôm nay nhiệt náo quá lớn, làm sao có thể ép xuống được?
Huyền Đô Pháp Sư như có suy nghĩ gì, tiếp theo trên mặt chợt tỉnh ngộ, mỉm cười:
- Thì ra là thế, lần này đúng là tiện nghi cho vị đại đế kia…
…
Bên trong Diệu Pháp Đại La Thiên, cả thiên cảnh đều bị vô số khí trụ đập vào, lay động chấn đãng từng đợt, vô số bụi mù nhấc cao, cuốn quét vào trong thiên không.
Khiến cả phạm vi Thiên Đình cơ hồ toàn bộ quan viên binh tướng sắc mặt đều trắng bệch như giấy, khiếp sợ thất thố, dáo dác nhìn xung quanh không biết nên làm thế nào cho phải.
Cả thiên cảnh giờ phút này giống như sắp bị sụp đổ, trên vân không rõ ràng ẩn hiện vết rạn.
Tình hình bên trong Thông Minh Cung tốt hơn được một chút, tiên quan nữ tiên đều đứng tại chỗ, nhưng trên mặt cũng khó nén được hoảng sợ.
Một ít tiên tu phẩm cấp tương đối cao đang sôi nổi tập hợp, nghị luận không ngừng.
- Tình hình này thật sự muốn thay đổi triều đại thiên địa?
- Chỉ sợ là không sai, ta nhớ được năm xưa trước khi Đế Tuấn thân vẫn, bên trong thiên cảnh cũng có tình hình như hôm nay…
- Tân nhậm Thiên Đế chỉ sợ chính là vị ở phương bắc kia đi? Nghe nói vị kia cũng là cửu cửu mệnh cách, không kém gì Đế Tuấn năm xưa!
Không khí khủng hoảng lan tràn khắp mọi nơi. Hôm nay bên trong thiên cảnh khắp bốn phương tám hướng đều có quang hoa thoát ra, chen chúc bỏ chạy nhưng cũng không có người nào ngăn trở.
Bên trong Kim Khuyết Điện thuộc Thông Minh Cung, giờ phút này vẻ mặt Hạo Thiên đã xanh mét, không còn nửa phần huyết sắc.
Hắn ngồi rũ rượi trên ngai vàng, toàn thân giống như đã mất hết sức lực, vẻ mặt lẫn ánh mắt đều hoàn toàn mờ mịt.
Mà bên trong Kim Khuyết Điện, ngoại trừ Lý Trường Canh, giờ phút này lại có thêm một nữ tử đầu đội kim quan, vũ y nghê thường ung dung đoan trang.
- Oa Hoàng, Hậu Thổ, Trấn Nguyên đại tiên, Tây Vương Mẫu, Hi Hòa, Thường Hi, Lục Áp đạo nhân, Mạnh Chương thần quân, Huyền Vũ, Bạch Hổ, Tây Hoa đạo nhân, Tử Hư đạo quân, Thái Tố đạo quân, Dòng Hư chân nhân, Đông Minh chân quân…
Thanh âm tựa như hoàng anh xuất cốc đột nhiên ngừng lại, trên mặt nữ tử lộ ra vẻ trào phúng nồng đậm:
- Bệ hạ thật sự là bản lĩnh, Thái Sơ Kim Tiên như ta không làm được gì thì cũng thôi đi. Nhưng hôm nay Hỗn Nguyên Đại La Thái Thượng Kim Tiên ra mặt đã có hơn mười vị. Thiên Đế vị của bệ hạ chỉ mới ngồi năm vạn năm đã đem hồng hoang quần tiên đắc tội không biết mấy lần…
Ánh mắt Hạo Thiên chớp động, hiện lên vẻ tức giận tràn đầy. Sau một lát hắn cũng không tranh luận, chỉ thở dài một tiếng.
Lý Trường Canh đứng bên cạnh lại biện giải cho Hạo Thiên:
- Lời này của thánh mẫu thật sự có quá mức, những Chuẩn Thánh Kim Tiên kia có lẽ có một số người là vì hưởng ứng Nhạc Vũ kia. Về phần những người còn lại, cũng chỉ vì ngày tận thế sắp đến nên muốn mượn cơ hội trước mắt liều lĩnh một lần mà thôi, không có quan hệ gì tới bệ hạ…
- Không quan hệ?
Nữ tử kia không khỏi hừ lạnh một tiếng:
- Nếu biết rõ trong hồng hoang hiện tại chẳng khác gì núi lửa, vô cùng căng thẳng, làm việc càng nên cẩn thận mới phải, vì sao phải tùy tiện ra tay đối với người nọ?
Trên mặt Hạo Thiên vốn đang hiện đầy vẻ chán nản, nỗi hối hận trong lòng như cắn nuốt tâm can, suy sút đến cực điểm. Giờ phút này nghe vậy ngược lại cảm thấy tức giận, trợn mắt trừng nữ tử:
- Trẫm không cản trở hắn, chẳng lẽ để yên cho nữ tử kia cắn nuốt thần tinh của Xi Vưu, khiến trên thế gian này lại có thêm một người có tư cách, có thể dùng lực chứng đạo hay sao? Nhân vật như thế, sư tôn đã sớm có giao phó, nhất định phải diệt trừ…
Đôi mày liễu của nữ tử kia nhíu lại, trong mắt cũng hiện lên vài phần ngưng trọng. Hạo Thiên lại cười khổ một tiếng, ngữ khí cũng dịu lại:
- Ta cũng không ngờ tới lần này ra tay lại có hậu quả như vậy. Nhạc Vũ kia lại dám cùng ta hoàn toàn bức xé da mặt!
Lý Trường Canh cũng mở miệng khuyên nhủ:
- Hiện giờ là lúc mấu chốt nhất của Hồng Quân đạo tổ cùng thiên đạo tương hợp. Giống như tình hình của Nhạc Vũ, nếu tăng thêm một người sẽ phải hao tổn một vài phần lực lượng để áp chế, cử chỉ của bệ hạ tuy có thiếu cân nhắc, nhưng cũng chỉ là cẩn tôn pháp chỉ của Thánh Nhân! Xin thánh mẫu hay bớt giận…
Nữ tử cau mày không nói, sau một lát than nhẹ một tiếng:
- Nhưng tình hình hôm nay nên làm thế nào cho phải? Quần tiên nghịch phản, ý tứ khó trở ngăn. Đại thế của Huyết Lục thiên quân đã thành, chỉ sợ không cần đại chiến cả ta và ngươi đều phải thoái vị khỏi Trung Cung!
Trên mặt Hạo Thiên cũng hiện lên vài phần khổ sáp, hai mắt vô thần xuyên thấu qua mây mù trùng điệp nhìn xuống hạ giới, thẳng xuyên thân ảnh của thiếu niên tay cầm ngũ sắc cự kiếm đang ngạo nghễ đứng giữa thiên không.
Đôi long đồng sắc bén như kim châm xuyên thấu qua không gian trùng điệp không chút nhượng bộ nhìn thẳng vào hắn, làm trong lòng hắn tựa như đao cắt, phẫn hận đan xen.
- Hiện giờ cũng chỉ có thể xem thử sư tôn xử trí như thế nào. Người này đúng là đại kiếp lớn của trẫm! Nếu như lần này có thể vượt qua tai họa, trẫm cùng hắn nhất định không đội trời chung!
Nữ tử kia nghe vậy không khỏi hừ nhẹ một tiếng, nhưng cũng không nhiều lời, lại lâm vào trầm tư.
Lý Trường Canh thấy thế không khỏi lắc đầu nói:
- Kỳ thật Thiên Đế Thánh Mẫu cũng không cần lo lắng quá mức, Hồng Quân đạo tổ dĩ thân hợp đạo, Thiên Đình đế vị vô cùng trọng yếu. Mấy vạn năm trước Đạo tổ đã ngăn trở Đế Tuấn, mấy vạn năm thời gian cũng không có hành động. Nhất định sẽ không để người kia bước lên Thiên Đình đế vị, làm hòn đá cản chân!
Nghe được lời này sắc mặt nữ tử cùng Hạo Thiên đều buông lỏng, vẻ âu sầu trong mắt đều thoáng thối lui.
Ngay sau đó nữ tử lại lóe lên dị sắc, nhìn xuống bên dưới:
- Có lẽ lần này có thể mượn lực của sư tôn sẽ không xảy ra việc gì. Nhưng lần sau lại như thế nào? Người này trong tay có Hồng Mông Khí, Hà Đồ Lạc Thư cùng Côn Luân Kính đều là linh bảo tuyệt đỉnh. Thế lực dưới trướng thật sự là khủng bố, lần này Hỗn Độn Kim Tiên công kích Thiên Đình cho dù chỉ có một phần, nhưng chân chính chịu nghe hiệu lệnh của hắn vậy cũng đã đủ làm thay đổi triều đại Thiên Đình…
Sắc mặt Hạo Thiên cũng biến thành tái nhợt, bên trong huyễn ảnh phía dưới, từ khắp bốn phương tám hướng dựng đứng vô số khí trụ quang hoa, chiếu vào trong mắt khiến hắn cảm thấy vô cùng chói mắt đau đớn.
Ánh mắt hắn dần dần khôi phục lại vẻ trong trẻo lạnh lùng, ngữ khí như đinh đóng cột:
- Việc hôm nay một khi giải quyết, bất kể như thế nào trong vòng trăm năm trẫm phải hoàn toàn nắm giữ Chu Thiên Tinh Đấu đại trận! Sư muội, ngươi phải nỗ lực giúp ta…
Sắc mặt nữ tử chợt ngẩn ra, sau một thoáng giãy dụa, qua hồi lâu mới cố gắng gật đầu.
Cũng chỉ trong nháy mắt, từ bên ngoài thiên cảnh có năm đạo kim phù lục tục bay vào bên trong Kim Khuyết Điện.
Thần hồn của nữ tử cùng Lý Trường Canh đều chợt buông lỏng, mà Hạo Thiên như trút được gánh nặng, lộ ra vài phần ý mừng.
Hắn vẫy tay liền thu lấy năm phù chiếu, vừa dùng ý niệm xem qua, khí tức của Hạo Thiên liền chuyển sang nổi giận.
Một tiếng gầm lên giận dữ phẫn hận lẫn không chút cam lòng lập tức vang vọng Thiên Đình!
|Bấm nút
|![]()
![]()
![Trang sau Trang sau](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/right.jpg)
![Trang sau Trang sau](http://truyen.hixx.info/assets/truyen/images/right.jpg)
|
|

Server: Apache


markdown:
|
|![]()
Ảnh minh họa
## Thay đổi chân mày để... đổi vận?
Thứ Bảy, ngày 07/07/2012 16:20 PM (GMT+7)
Sự kiện:
Không chỉ là thẩm mỹ, thay đổi một chút tướng mạo có thể giúp cho bạn thành đạt hơn trong cuộc sống.
Những bí quyết
Vậy làm thế nào để có được một cặp chân mày hoàn hảo, cát tướng mà lại bền màu?
Theo chị Hoài Anh- giám đốc một trung tâm thẩm mỹ ở Hà nội cho biết: "Khi chị em yêu cầu tạo nét chị thường tư vấn và có lời khuyên trước khi làm đẹp. “Tôi phân tích diện tướng để tạo nét cho khuôn mặt cát tướng. Tạo dáng một đôi lông mày đẹp mà không hợp khuôn mặt thì như đi mượn của người khác vậy”. Một đôi chân mày đẹp phải hợp với lứa tuổi và nước da. Nét chân mày phải thoáng, hợp với khuôn mặt và đặc tính nghề nghiệp của người đó và cũng phải hài hòa, quyện với nét vốn có trên gương mặt để tạo được nét tự nhiên, duy trì được nét đẹp của người Á Đông. Để thay đổi hình dáng chân mày trong các trường hợp đặc biệt, có thể dùng bột nghệ trộn với củ Bạch Chuột hòa lẫn giống màu da để mở rộng cung mày cho cát tướng hoặc để tạo mắt to hơn hoặc nhỏ hơn.
Các chuyên gia trang điểm khuyên bạn trước khi cầm cây nhíp hay con dao cạo, hãy nghiên cứu khuôn mặt mình thật kỹ: Độ dày và hình thức của chân mày phải phù hợp với từng khuôn mặt. Nếu bạn không chắc ăn lắm về khả năng tỉa lông mày của mình, hãy chọn một thẩm mỹ viện với chuyên gia trang điểm tốt nhất để họ tỉa cho bạn lần đầu tiên, sau đó, cứ hai tuần bạn có thề tỉa lại lông mày theo những gì đã có sẵn.
Dáng lông mày tự nhiên và hoàn hảo
Một nguyên tắc quan trọng đầu tiên: Màu chân mày phải tương xứng với màu
Theo Pháp luật
Thông tin doanh nghiệp
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm

Content-Type: text/html; charset=Utf-8

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
|
|
Thứ Ba, ngày 26/03/2013 19:21 PM (GMT+7)
|
|
BỘ SƯU TẬP ẢNH KHÁC
SỰ KIỆN TIÊU ĐIỂM
Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H Trụ sở: Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Tel: (84-4) 73 00 24 24 hoặc (84-4) 3512 1806 - Fax: (84-4) 3512 1804 VPĐD: Tầng 5 – Toà nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, P2, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Tel: (84-8) 73 00 24 24 hoặc (84-8) 3848 9845 - Fax: (84-8) 3848 6519 / Giấy phép số 2517/GP- TT ĐT ngày cấp 27/08/2013 SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI. Chịu trách nhiệm xuất bản: Ngô Kỳ Lam ® Ghi rõ nguồn "24H.COM.VN" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này
|
|


markdown:
|
|![]()
Những đôi bốt đang "nóng" nhất mùa mới
## 7 loại bốt khiến phái đẹp "liêu xiêu"
Chủ Nhật, ngày 22/09/2013 07:43 AM (GMT+7)
Sự kiện:
Bạn hãy chọn cho mình những đôi bốt ấm áp để thật sự nổi bật trên đường phố giữa mùa heo may!
với
Những đôi
Bạn có thể kết hợp bốt với quần ôm , váy ngắn... đều rất thời thượng và thích hợp trong tiết trời thu đông.
Bốt ngang bắp chân hoặc có chiều cao đến gối rất "kinh điển"
Đôi bốt over knee kiêu hãnh có chiều cao quá gối được làm từ chất liệu mềm mại, ôm sát lấy đôi chân chính là kiểu bốt tuyệt vời nhất để bạn phô trương đôi chân thon dài.
Thông thường bốt đùi không có quá nhiều chi tiết, sự giản đơn nhưng vẫn đầy đặc biệt của nó xét về phom dáng luôn khiến các cô gái mê mẩn.
Loại bốt đùi này tương đối khó đi và khó kết hợp. Bạn nên kết hợp quần, váy rất ngắn sao cho khoảng hở mời gọi giữa bốt và váy vẫn có cơ hội lộ diện.
Bốt over knee - vũ khí của nàng chân dài
Loại
Ngoài ra kiểu bốt hở mũi còn giúp bạn khoe được bộ móng chân được tỉa tót, tô vẽ cầu kỳ.
Bốt hở mũi "thoáng mát"
Bốt buộc dây hiện đại trẻ trung sẽ vô cùng hợp với các trang phục denim yêu thích của bạn. Vẻ đẹp khỏe khoắn của các đôi bốt buộc dây khiến cô gái trẻ thêm sinh động trên phố.
Năm nay các loại
Những đôi bốt buộc dây
Bốt đế cao sư tuy có vẻ hơi nặng nề, cục mịch song nó là thứ giày dép đầy sức mạnh, chẳng khác nào tuyên ngôn nữ quyền dành cho các thiếu nữ.
Nhìn chung bốt đế cao su cũng rất thích hợp với những ngày đường xá ẩm ướt, lầy lội vì nó có phần đế thiết kế đặc biệt chắc chắn và an toàn.
Bạn hãy thử phối trang phục cổ điển với đôi bốt đế cao su để làm mới hình ảnh của mình khi "tân cổ giao duyên".
Bốt đế cao su
Những đôi bốt cổ thấp với phần đế vuông vức cá tính vừa mới vừa quen này xứng đáng trở thành món đồ cần phải có trong tủ giày của bạn.
Loại bốt này không khó phối đồ. Nhìn chung nó thích hợp với cả phong cách nữ tính không quá điệu đà, kiểu cách lẫn phong cách mạnh mẽ, năng động.
Bạn cũng nên thú vị hóa đôi bốt kiểu này bằng các loại tất độc đáo với nhiều họa tiết, hoa văn dệt, in vui mắt.
Bốt cổ thấp
Các loại
Ưu điểm của bốt punk đó là nét cá tính, nổi bật và thể hiện tuyên ngôn tự do phóng khoáng của tuổi trẻ.
Hãy phối đôi bốt punk với những trang phục nạm đinh tán, trang phục làm bằng da màu đen để thấy mình có thể "nổi loạn" tới cỡ nào!
Bốt đinh tán không chỉ dành cho nàng mê nhạc rock
Thu Hương (Khampha.vn)
Thông tin doanh nghiệp
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm


markdown:
|
|![]()
Ngô Thanh Vân xinh đẹp rạng rỡ
## Ngô Thanh Vân rạng rỡ ở Hà Nội
Chủ Nhật, ngày 17/03/2013 08:34 AM (GMT+7)
Sự kiện:
Ăn vận giản dị nhưng vẻ đẹp của Ngô Thanh Vân cũng đủ làm sáng bừng một góc.
với
Ngày 16/3 vừa qua, Ngô Thanh Vân xuất hiện tại Hà Nội với tư cách là host của chương trình
Dù ăn vận rất giản dị, nhưng với vai trò host của cuộc thi, cái tên Ngô Thanh Vân đã đủ sức "nóng". Kèm theo đó, vẻ đẹp và sự dịu dàng của cô, ít ai có thể rời mắt khỏi.
Vẫn mái tóc dài, đen buông sóng xõa, gương mặt trang điểm nhẹ nhàng, vóc dáng hao gầy và làn da trắng của cô nổi bật trước ống kính. Dù liên tục tạo dáng hàng giờ liền, cô vẫn tươi cười rạng rỡ và không mảy may mệt mỏi. Chốc chốc, cô đùa phóng viên: "
Ngô Thanh Vân ăn vận giản dị khi xuất hiện tại chương trình
Cô hút ống kính nhờ vẻ dịu hiền
Mái tóc buông xõa cùng lối trang điểm nhẹ nhàng giúp cô thu hút, gần gũi hơn
Ngô Thanh Vân nhí nhảnh tạo dáng cùng Đỗ Mạnh Cường
Ít được chú ý hơn Ngô Thanh Vân, Đỗ Mạnh Cường lại "tự sướng"
Ngô Thanh Vân, Đỗ Mạnh Cường, Tùng Leo, đại diện Happer's Bazzar thắp hương trước giờ bắt đầu
Hân Di (Khampha.vn)
Thông tin doanh nghiệp
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm


markdown:
**Địa điểm** **Khu vực** **Xếp hạng sao** **Chủ đề** **Loại hình khách sạn** **Tiện nghi** **Chuỗi khách sạn** **Chất lượng**
Tất cả giá đều là giá phòng đôi một đêm và không bao gồm thuế và phí. Giá tùy thuộc vào tình trạng phòng.
Quý vị đã gửi Khách sạn gần Các cửa hàng đại lý tại Silverthorne tới:

Content-Language: vi-VN

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Sun, 19-Apr-2015 09:50:11 GMT; Path=/


markdown:
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.
Log in with Facebook to save your favorite definitions
and share them with friends.

Cache-Control: max-age=3600, public

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Xss-Protection: 1; mode=block

Via: 1.1 varnish

X-Served-By: cache-v42-ASH, cache-jfk1032-JFK

X-Cache: MISS, MISS


markdown: **Rabyola** đến **Racenicity** [Rabyola](/define.php?term=Rabyola) [Rabz](/define.php?term=Rabz) [rac](/define.php?term=rac) [racaille](/define.php?term=racaille) [racaillou](/define.php?term=racaillou) [RaCailum](/define.php?term=RaCailum) [racalist](/define.php?term=racalist) [RAcaseal](/define.php?term=RAcaseal) [Racataca](/define.php?term=Racataca) [Racator](/define.php?term=Racator) [Racatyphin](/define.php?term=Racatyphin) [RACC](/define.php?term=RACC) [racca](/define.php?term=racca) [Raccadog](/define.php?term=Raccadog) [raccadoodle](/define.php?term=raccadoodle) [Racca Pacca](/define.php?term=Racca%20Pacca) [Raccent](/define.php?term=Raccent) [raccey](/define.php?term=raccey) [racchi](/define.php?term=racchi) [Racci](/define.php?term=Racci) [Raccia](/define.php?term=Raccia) [racciani](/define.php?term=racciani) [raccident](/define.php?term=raccident) [RAC city](/define.php?term=RAC%20city) [Raccoodolph](/define.php?term=Raccoodolph) [Raccooln](/define.php?term=Raccooln) [raccoon](/define.php?term=raccoon) [Raccoon Aerial](/define.php?term=Raccoon%20Aerial) [raccoon ass](/define.php?term=raccoon%20ass) [raccoonating](/define.php?term=raccoonating) [Raccoon Berries](/define.php?term=Raccoon%20Berries) [raccoon bread](/define.php?term=raccoon%20bread) [Raccoonbug](/define.php?term=Raccoonbug) [Raccoon City](/define.php?term=Raccoon%20City) [raccoon cum](/define.php?term=raccoon%20cum) [raccoon dog](/define.php?term=raccoon%20dog) [Raccooned](/define.php?term=Raccooned) [Raccoon-Eyed Bitch](/define.php?term=Raccoon-Eyed%20Bitch) [raccoon eyes](/define.php?term=raccoon%20eyes) [Raccoon Fever](/define.php?term=Raccoon%20Fever) [Raccoon Girl](/define.php?term=Raccoon%20Girl) [raccoon glasses](/define.php?term=raccoon%20glasses) [Raccoon Humper](/define.php?term=Raccoon%20Humper) [Raccoon in a Box](/define.php?term=Raccoon%20in%20a%20Box) [Raccooning](/define.php?term=Raccooning) [Raccoon in the Attic](/define.php?term=Raccoon%20in%20the%20Attic) [Raccoon Job](/define.php?term=Raccoon%20Job) [Raccoon Mayonnaise](/define.php?term=Raccoon%20Mayonnaise) [Raccoon Money](/define.php?term=Raccoon%20Money) [raccoon mouth licker](/define.php?term=raccoon%20mouth%20licker) [raccoon on a stick](/define.php?term=raccoon%20on%20a%20stick) [Raccoonouver](/define.php?term=Raccoonouver) [raccoon penis bone](/define.php?term=raccoon%20penis%20bone) [Raccoon Punching](/define.php?term=Raccoon%20Punching) [Raccoon rage](/define.php?term=Raccoon%20rage) [raccoon rapist](/define.php?term=raccoon%20rapist) [Raccoon Rock](/define.php?term=Raccoon%20Rock) [Raccoon Saloon](/define.php?term=Raccoon%20Saloon) [Raccoon's Breakfast](/define.php?term=Raccoon%27s%20Breakfast) [Raccoon Season](/define.php?term=Raccoon%20Season) [Raccoon semen](/define.php?term=Raccoon%20semen) [raccoon sex](/define.php?term=raccoon%20sex) [raccoons in the attic](/define.php?term=raccoons%20in%20the%20attic) [raccoon sushi bar](/define.php?term=raccoon%20sushi%20bar) [Raccoont](/define.php?term=Raccoont) [raccoon tan](/define.php?term=raccoon%20tan) [raccoon titty](/define.php?term=raccoon%20titty) [raccoon trap](/define.php?term=raccoon%20trap) [raccoonus baboonus](/define.php?term=raccoonus%20baboonus) [Raccoon Wound](/define.php?term=Raccoon%20Wound) [Raccy](/define.php?term=Raccy) [racdaculous](/define.php?term=racdaculous) [race](/define.php?term=race) [race against time](/define.php?term=race%20against%20time) [Raceassist](/define.php?term=Raceassist) [race baiter](/define.php?term=race%20baiter) [Race-baiting](/define.php?term=Race-baiting) [race balloon](/define.php?term=race%20balloon) [Race Bannon](/define.php?term=Race%20Bannon) [race bender](/define.php?term=race%20bender) [racebending](/define.php?term=racebending) [racebo](/define.php?term=racebo) [racebrand](/define.php?term=racebrand) [race-bred](/define.php?term=race-bred) [Race Buddy](/define.php?term=Race%20Buddy) [racecar](/define.php?term=racecar) [Race Card](/define.php?term=Race%20Card) [racecardism](/define.php?term=racecardism) [Race Car Driver](/define.php?term=Race%20Car%20Driver) [RaceCar Grin](/define.php?term=RaceCar%20Grin) [Racecaring](/define.php?term=Racecaring) [race car sex](/define.php?term=race%20car%20sex) [Race car surprise](/define.php?term=Race%20car%20surprise) [race car to the face](/define.php?term=race%20car%20to%20the%20face) [racecar zing](/define.php?term=racecar%20zing) [racecasm](/define.php?term=racecasm) [race chameleon](/define.php?term=race%20chameleon) [race change](/define.php?term=race%20change) [race check](/define.php?term=race%20check) [Race checker](/define.php?term=Race%20checker) [race confused](/define.php?term=race%20confused) [raced](/define.php?term=raced) [racedar](/define.php?term=racedar) [Raceday](/define.php?term=Raceday) [Race dictator](/define.php?term=Race%20dictator) [race donkey](/define.php?term=race%20donkey) [race-dropping](/define.php?term=race-dropping) [Racee](/define.php?term=Racee) [raceface](/define.php?term=raceface) [racefag](/define.php?term=racefag) [race flopping](/define.php?term=race%20flopping) [race fools](/define.php?term=race%20fools) [Race For Doroon](/define.php?term=Race%20For%20Doroon) [Race for Pink Slips](/define.php?term=Race%20for%20Pink%20Slips) [Race for Tang](/define.php?term=Race%20for%20Tang) [Raceful](/define.php?term=Raceful) [Race Gard](/define.php?term=Race%20Gard) [racehole](/define.php?term=racehole) [racehorse](/define.php?term=racehorse) [racehorse charlie](/define.php?term=racehorse%20charlie) [race horse penis man](/define.php?term=race%20horse%20penis%20man) [Racehorsing](/define.php?term=Racehorsing) [race hot](/define.php?term=race%20hot) [Race Huckster](/define.php?term=Race%20Huckster) [Race Hustler](/define.php?term=Race%20Hustler) [Race-ish](/define.php?term=Race-ish) [Racejacking](/define.php?term=Racejacking) [Race Jumper](/define.php?term=Race%20Jumper) [race kit](/define.php?term=race%20kit) [raceland](/define.php?term=raceland) [Racella](/define.php?term=Racella) [Racely](/define.php?term=Racely) [racelyn](/define.php?term=racelyn) [race mixer](/define.php?term=race%20mixer) [Race monger](/define.php?term=Race%20monger) [Race Monkey](/define.php?term=Race%20Monkey) [Rac Em Willie](/define.php?term=Rac%20Em%20Willie) [race nark](/define.php?term=race%20nark) [Raceneck](/define.php?term=Raceneck) [Racenicity](/define.php?term=Racenicity)

X-Served-By: cache-v37-ASH, cache-at51-ATL


markdown:
xu hướng
thư mục
mẫu tự
Log in with Facebook to save your favorite definitions
and share them with friends.
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

X-Served-By: cache-v43-ASH, cache-jfk1033-JFK


X-Served-By: cache-v36-ASH, cache-at52-ATL


markdown:
xu hướng
thư mục
mẫu tự
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.
Log in with Facebook to save your favorite definitions
and share them with friends.

X-Served-By: cache-v36-ASH, cache-jfk1033-JFK


markdown:
Definition:
One of the hottest hair-dye colours.
Example:
Shares the title with: red, green, pink, orange, purple, and black.
Prices shown in USD.
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.
Log in with Facebook to save your favorite definitions
and share them with friends.

WARC-Truncated: length

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate

X-Served-By: cache-v42-ASH, cache-jfk1021-JFK


markdown:
# (7357) 1995 UJ
7
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
**(7357) 1995 UJ 7** là một [tiểu hành tinh](/wiki/Ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh) [vành đai chính](/wiki/V%C3%A0nh_%C4%91ai_ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh). Nó được phát hiện bởi [Seiji Ueda](/w/index.php?title=Seiji_Ueda&action=edit&redlink=1)và [Hiroshi Kaneda](/w/index.php?title=Hiroshi_Kaneda&action=edit&redlink=1)ở [Kushiro, Hokkaidō](/wiki/Kushiro,_Hokkaid%C5%8D), Nhật Bản, ngày 27 tháng 10, 1995. [[1]](#cite_note-1)
## Xem thêm[
[sửa](/w/index.php?title=(7357)_1995_UJ7&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=(7357)_1995_UJ7&action=edit§ion=1)]
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=(7357)_1995_UJ7&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=(7357)_1995_UJ7&action=edit§ion=2)]
|
|
|
|
|Danh sách / Thể loại
|

Content-language: vi

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Via: 1.1 varnish, 1.1 varnish

X-Cache: cp1066 miss (0), cp1054 frontend miss (0)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate


markdown:
# Sommelans
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
[Tọa độ](/wiki/H%E1%BB%87_t%E1%BB%8Da_%C4%91%E1%BB%99_%C4%91%E1%BB%8Ba_l%C3%BD): [49°08′20″B 3°17′38″Đ / 49,138889°B 3,293889°Đ](//tools.wmflabs.org/geohack/geohack.php?language=vi&pagename=Sommelans¶ms=49.138889_N_3.293889_E_region:FR_type:city)
|
|
|Hành chính|
|
| ![ Quốc kỳ Pháp](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Flag_of_France.svg/18px-Flag_of_France.svg.png)
![ Quốc kỳ Pháp](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Flag_of_France.svg/18px-Flag_of_France.svg.png)
[Pháp](/wiki/Ph%C3%A1p) [Vùng](/wiki/V%C3%B9ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Picardy](/wiki/Picardy) [Tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Aisne](/wiki/Aisne) [Quận](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Château-Thierry](/wiki/Ch%C3%A2teau-Thierry_(qu%E1%BA%ADn)) [Tổng](/wiki/T%E1%BB%95ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Liên xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p#Li.C3.AAn_x.C3.A3) [Xã (thị) trưởng](/wiki/Th%E1%BB%8B_tr%C6%B0%E1%BB%9Fng)
(2001-2008)
[Độ cao](/wiki/Cao_%C4%91%E1%BB%99)
(bình quân 150 m/490 ft)
1 2(1,65 sq mi) [INSEE](/wiki/M%C3%A3_INSEE)/Mã bưu chính [02724](http://recensement.insee.fr/searchResults.action?zoneSearchField=&codeZone=02724-COM)/ [02470](/w/index.php?title=Danh_s%C3%A1ch_c%C3%A1c_m%C3%A3_b%C6%B0u_ch%C3%ADnh_%E1%BB%9F_Ph%C3%A1p&action=edit&redlink=1)
**Sommelans** là một [xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_t%E1%BB%89nh_Aisne) ở [tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_(Ph%C3%A1p)) [Aisne](/wiki/Aisne), vùng [Picardie](/wiki/Picardie) thuộc miền bắc nước [Pháp](/wiki/Ph%C3%A1p).
## Xem thêm[
[sửa](/w/index.php?title=Sommelans&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Sommelans&action=edit§ion=1)] *Bạn có thể tham khảo nội dung bài này trong Wikipedia tiếng Pháp để có thêm thông tin mở rộng cho bài này. Nếu bạn không biết tiếng Pháp, có thể dùng công cụ dịch, như Google Dịch.*

X-Cache: cp1067 miss (0), cp1066 frontend miss (0)


markdown:
# Trường Cao đẳng Sư phạm Đồng Nai
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|Trường Đại Học Đồng Nai
|Thành lập||Ngày
|. [Tân Hiệp](/wiki/T%C3%A2n_Hi%E1%BB%87p,_Bi%C3%AAn_H%C3%B2a), [Biên Hòa, Đồng Nai](/wiki/Bi%C3%AAn_H%C3%B2a), ![ ](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/21/Flag_of_Vietnam.svg/22px-Flag_of_Vietnam.svg.png)
[Việt Nam](/wiki/Vi%E1%BB%87t_Nam) [Trang chính thức](http://www.cdspdongnai.edu.vn/) **Trường Cao đẳng Sư phạm Đồng Nai** được thành lập ngày [03 tháng 11](/wiki/3_th%C3%A1ng_11) năm 1976 theo Quyết định số 2317/QĐ của Bộ trưởng [Bộ Giáo dục](/wiki/B%E1%BB%99_Gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c_v%C3%A0_%C4%90%C3%A0o_t%E1%BA%A1o_(Vi%E1%BB%87t_Nam)), trên cơ sở sát nhập hai trường sư phạm thành *Trường Cao đẳng sư phạm Đồng Nai* . [[1]](#cite_note-moet-1)
## Lịch sử[
[sửa](/w/index.php?title=Tr%C6%B0%E1%BB%9Dng_Cao_%C4%91%E1%BA%B3ng_S%C6%B0_ph%E1%BA%A1m_%C4%90%E1%BB%93ng_Nai&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Tr%C6%B0%E1%BB%9Dng_Cao_%C4%91%E1%BA%B3ng_S%C6%B0_ph%E1%BA%A1m_%C4%90%E1%BB%93ng_Nai&action=edit§ion=1)]
Năm 1987, Trường được Thủ tướng Chính phủ quyết định nâng cấp thành trường Cao đẳng sư phạm. Đến năm 1997, Uỷ ban nhân nhân tỉnh
[Đồng Nai](/wiki/%C4%90%E1%BB%93ng_Nai) quyết định sát nhập hai trường sư phạm thành *Trường Cao đẳng Sư phạm Đồng Nai* . [[1]](#cite_note-moet-1)
- Hiệu Trưởng hiện nay: TS. Trần Minh Hùng
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=Tr%C6%B0%E1%BB%9Dng_Cao_%C4%91%E1%BA%B3ng_S%C6%B0_ph%E1%BA%A1m_%C4%90%E1%BB%93ng_Nai&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Tr%C6%B0%E1%BB%9Dng_Cao_%C4%91%E1%BA%B3ng_S%C6%B0_ph%E1%BA%A1m_%C4%90%E1%BB%93ng_Nai&action=edit§ion=2)]
- ^
**a** **ă** **â** [Trường CĐ Sư Phạm Đồng Nai](http://www.moet.gov.vn/?page=8.8&script=tochuc&ma_bophan=713), Theo trang [Bộ Giáo dục và đào tạo](/wiki/B%E1%BB%99_Gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c_v%C3%A0_%C4%90%C3%A0o_t%E1%BA%A1o_(Vi%E1%BB%87t_Nam)).

X-Cache: cp1054 miss (0), cp1052 frontend miss (0)


markdown:
# Xã Patoka, Quận Gibson, Indiana
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|Xã Patoka
|—
| —
|
|Patoka Township, Indiana
|
|[Quốc gia](/wiki/Qu%E1%BB%91c_gia) [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3) [Tiểu bang](/wiki/Ti%E1%BB%83u_bang_Hoa_K%E1%BB%B3) [Indiana](/wiki/Indiana) [Quận](/w/index.php?title=Danh_s%C3%A1ch_c%C3%A1c_qu%E1%BA%ADn_%E1%BB%9F_Indiana&action=edit&redlink=1) [Quận Gibson](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Gibson,_Indiana) **Dân số**(2010) [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [CST](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D_mi%E1%BB%81n_Trung_(B%E1%BA%AFc_M%E1%BB%B9))( [UTC-5](/wiki/UTC-5)) [DST](/wiki/Quy_%C6%B0%E1%BB%9Bc_gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8)) **CDT**( [UTC-4](/wiki/UTC-4)) **Patoka** là một [xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_Hoa_K%E1%BB%B3) thuộc [quận Gibson](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Gibson,_Indiana), tiểu bang [Indiana](/wiki/Indiana), [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3). Năm 2010, dân số của xã này là 11864 người. [[1]](#cite_note-1)
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=X%C3%A3_Patoka,_Qu%E1%BA%ADn_Gibson,_Indiana&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=X%C3%A3_Patoka,_Qu%E1%BA%ADn_Gibson,_Indiana&action=edit§ion=1)] [^](#cite_ref-1) [“2010 Census Gazetteer Files”](http://www.census.gov/geo/www/gazetteer/gazetteer2010.html). [Cục Thống kê Dân số Hoa Kỳ](/wiki/C%E1%BB%A5c_Th%E1%BB%91ng_k%C3%AA_D%C3%A2n_s%E1%BB%91_Hoa_K%E1%BB%B3). Truy cập ngày 13 tháng 10 năm 2012.

X-Cache: cp1053 hit (1), cp1068 frontend miss (0)


markdown:
|
|
Duoi day la mot so hinh anh la mat:
Mot chu ho dung manh lam tu gom su duoc cac nghe si tai nang cua Trung Quoc tao nen nhan dip chao mung nam moi 2010 theo lich mat trang. Anh: China foto press
Hinh ve chiec o to tren tuyet nay khong phai la mot “tro choi” cua tre em ma de am chi rang o to that dang nam ben duoi … dong tuyet. Anh: AP
Nhung nguoi mau tao dang trong trang phuc do lot tai mot tram xe bus o thu do Brazil de chao mung ngay do lot Brazil lan thu tu. Anh: EPA
Gia lanh cua xu Bac Au da tao nen tac pham “xe dap bang” doc dao nay. Anh: EPA
Mot dien vien duong pho cua Sydney dang lap ky luc the gioi voi man trinh dien nuot 18 thanh guom vao mieng cung mot luc. Anh: AFP
Chi em nha Xinchun, den tu tinh Hubei, Trung Quoc, khien nhieu nguoi phai than phuc khi dung than minh lam noi bam dau cho hang nghin chu ong. Cha cua cac co cho biet nhung nguoi lam nghe nuoi ong nhu ho phai ren luyen de “mien dich” voi viec bi ong dot. Anh: Quirky China
Nguoi mau trong that nho be truoc doi giay bang thep khong lo trung bay tai Bo Dao Nha. Nguyen mau cua chiec giay tuyet dep nay thuoc so huu cua “qua bom sex” Marilyn Monroe trong bo phim The Seven Year Itch. Anh: PA
100.000 nha su da tham gia le cau nguyen het suc quy mo tai chua Dhammakaya cung hon 330 ngoi chua khac tren khap Thai Lan. Anh: Demotix
(Theo Baodatviet)
|
|
Viet Bao

Cache-Control: max-age=280, public


markdown:
|Giá FOB:|| $ 1.9-2.2 |
|Ms. Sally Guo|| |
|Nơi xuất xứ: Trung Quốc (Đại lục)||Nhãn hiệu: Yaxin- đến cho ipad trường hợp da nhỏ||Model: cho ipad mini|
|Vật liệu: Leather+pc||Tương thích thương hiệu: Apple iPhone||mẫu: mẫu miễn phí có sẵn trong đó cổ phần|
|logo: Dập nổi, debossed, in màu, tấm kim loại||sử dụng: Kinh doanh/cá nhân/khuyến mãi||lợi thế: Chống bụi, chống- đầu, environmetal|
|gói: Opp túi, hộp màu, hộp gỗ||giá: giá xuất xưởng||tính năng: Cảm ứng mượt mà, filp, đứng|
|giao hàng: Nhanh, đến cho ipad trường hợp da nhỏ||đặc trưng: thuận tiện và thoải mái||tiêu chuẩn môi trường: european tiêu chuẩn|
|Thông tin đóng gói: 10pcs/pp, 400pcs/ctn. Ctn meas: 56cm x 40cm x 51cm; 20pcs/pp, 200pcs/ctn. Ctn meas: 58cm x 40cm x 25.5cm; 1pcs/pp, 250pcs/ctn. Ctn meas: 56cm x 40cm x 51cm;( mới đến cho ipad mini da trường hợp)|

P3P: CP="CAO PSA OUR"


markdown:
# trung úy cảnh sát cơ động đánh nhau với CẢNH SÁT GIAO THÔNG GIỮA BAN NGÀY
[tohuycuongct](http://vietyo.com/member/tohuycuongct/)15:33 30/07/2011
Like chủ đề này
Xem : 5580 - Trả lời : 8
thank>>>>>>>>
Người tấn công CSGT là trung úy cảnh sát cơ động
Viên trung úy vừa chửi mắng vừa dùng ống sắt tấn công một thượng sĩ CSGT đang làm nhiệm vụ. Sau đó, anh ta tìm đến trụ sở CSGT để hành hung tiếp.
Người tấn công CSGT là trung úy cảnh sát cơ động
Viên trung úy vừa chửi mắng vừa dùng ống sắt tấn công một thượng sĩ CSGT đang làm nhiệm vụ. Sau đó, anh ta tìm đến trụ sở CSGT để hành hung tiếp.
Một người đi đường đã ghi hình hành vi côn đồ này. Đoạn clip sau đó được phát tán trên mạng Youtube vào chiều 29-7, đã thu hút hàng ngàn người xem với nhiều ý kiến bày tỏ sự bất bình.
Khoảng 11 giờ ngày 28-7, Thượng sĩ Văn Thành Luân, Đội CSGT Hàng Xanh (Phòng CSGT TP.HCM) làm nhiệm vụ trên đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 25, quận Bình Thạnh phát hiện thanh niên nói trên điều khiển xe máy nhưng không đội mũ bảo hiểm. Khi Thượng sĩ Luân ra hiệu dừng xe để nhắc nhở, người này bất hợp tác, liên tục chửi thề và tấn công Thượng sĩ Luân. Chưa hết, anh ta còn xông vào một cửa hàng bán quần áo gần đó rút một cây sắt từ giá treo quần áo lao đến tấn công anh Luân trước nhà 448 Xô Viết Nghệ Tĩnh.
Sự việc diễn ra trước sự chứng kiến của rất đông người đi đường. Trước hành vi côn đồ, cảnh sát Luân đã không tấn công lại mà dùng gậy điều khiển giao thông đỡ đòn và lùi về phía sau.
*Trung đang dùng cây sắt tấn công thượng sĩ Luân. Ảnh: Cắt từ clip*
Anh H., một người dân sống gần nhà 448 Xô Viết Nghệ Tĩnh kể: Nhiều người dân thấy nhưng không dám can thiệp vì anh ta quá hung hãn và trên tay cầm cây sắt. Khoảng 10 phút thì người thanh niên lấy xe máy phóng đi.
Không dừng lại ở đó, ngay sau đó người này tiếp tục cầm hung khí vào trụ sở Đội CSGT Hàng Xanh (phường Hiệp Bình Chánh, quận Thủ Đức) tìm Thượng sĩ Luân nhưng không gặp. Tại đây anh ta chửi bới và tấn công một CSGT khác là Thượng úy Nguyễn Đoàn Phúc.
Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết người thanh niên có hành vi côn đồ, chống người thi hành công vụ trên là một cảnh sát tên Trần Đại Phúc, cấp bậc trung úy, đang công tác tại Tiểu đoàn Cảnh sát cơ động số 1, Phòng Cảnh sát cơ động (PK 20) Công an TP.HCM. Trụ sở của đơn vị này đóng ở chân cầu Bình Lợi, cách trụ sở Đội CSGT Hàng Xanh một quãng ngắn.
Cách đây một tháng, một nữ sinh cũng đã tát một CSGT quận 12 khi bị dừng xe kiểm tra. Cô này đã bị khởi tố về tội chống người thi hành công vụ. Theo dõi video clip
*cô gái tát CSGT*và video clip về vụ này, có thể thấy hành vi của Trung úy Trần Đại Phúc nguy hiểm, quyết liệt và côn đồ hơn. Chưa kể, sau đó Phúc còn xông vào tận đơn vị CSGT để tiếp tục hành hung.
Chúng tôi sẽ thông tin đến bạn đọc về hướng xử lý của lãnh đạo Công an TP.HCM và các cơ quan bảo vệ pháp luật về vụ này.
**Tội chống người thi hành công vụ**
Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ thực hiện công vụ của họ hoặc ép buộc họ thực hiện hành vi trái pháp luật thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm: có tổ chức; phạm tội nhiều lần; xúi giục, lôi kéo, kích động người khác phạm tội; gây hậu quả nghiêm trọng; tái phạm nguy hiểm.
(Quảng cáo)
[VÀO 138.COM NGAY](http://www.tivi988.com/vi-vn/login/logon/102130) [khong_minh_a6](http://vietyo.com/member/khong_minh_a6/)16:24 30/07/2011
đã là cs thì người ta đã dc huấn luyện rồi đó, có điều ko chấp thoy
[mrbitt](http://vietyo.com/member/mrbitt/)16:25 30/07/2011
tội nghiệp, lẻ ra anh công an này phải qua 1 lớp huấn luyện của mấy anh cơ động thì mới giải quyết đc thằng này
[DoraemonBB](http://vietyo.com/member/DoraemonBB/)16:28 30/07/2011
Lúc anh cs vs thằng kia cầm gậy nhau đáng lẽ phải thiết đầu công nó một phát chứ??? nón cứng thế kìa cơ mà
![ ahhyes.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/ahhyes.gif)
![ ahhyes.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/ahhyes.gif)
[keomutchutchut](http://vietyo.com/member/keomutchutchut/)16:34 30/07/2011
đầu đội mũ bảo hiểm mà kinh, lúc 2 thằng cầm gậy nhau mà anh công an ko dùng thiết đầu công nhỉ ? chán quá
![ ahhyes.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/ahhyes.gif)
![ ahhyes.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/ahhyes.gif)
[conghung1811992](http://vietyo.com/member/conghung1811992/)16:43 30/07/2011 [gặp ông công an đó hiền đó gặp tui tui phang cho nó 1 cái chết tại chổ. Nó làm zay thì dân coi thường pháp luật ,nên mời nó lên đồn công an giai quyết](http://vietyo.com/forum/trung-uy-canh-sat-co-dong-danh-nhau-voi-canh-sat-giao-thong-giua-ban-ngay/t167249/) ![ curse.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/curse.gif)
![ curse.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/curse.gif)
![ curse.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/curse.gif)
![ curse.gif](http://vietyo.com/library/tiny_mce/plugins/emotions/img/curse.gif)
**Gửi trả lời** **Từ khoá:**
tấn công , sát cơ động , hành vi , thượng sĩ , sĩ luân , đội csgt hàng xanh , hành vi côn đồ , xô viết nghệ tĩnh , thanh niên , cây sắt ,

Server: cloudflare-nginx


markdown:
Vương
Đường Phật Giáo (The Royal Grand Hall of Buddhism) ở huyện Binh Khố
(Hyogo), Nhật Bản, được xem là một tự viện có các hạng mục công trình
kiến trúc phá kỷ lục. Sau nhiều năm ước nguyện và sau hai nỗ lực thất
bại, Hòa thượng Tiến sỹ Kyuse Enshinjoh, sơ tổ sáng lập Nhật Bản Niệm
Phật Tông, đã phát hiện một vùng đất lý tưởng để có thể kiến tạo ngôi
chùa trong giấc mộng của ngài, làm trung tâm quy hướng tâm linh cho
tăng tín đồ của Niệm Phật Tông.
Vùng đất ấy nằm trong Công viên Quốc gia Hải đảo Seto tại miền Trung
Nhật Bản, có diện tích 148 ha, xunh quanh bao bọc bởi 8 ngọn núi, tượng
trưng cho hoa sen 8 cánh. Theo huyền thoại thì vùng đất này đã có thời
được gọi là Thung lũng Mãng xà vương (Vua rắn - Mamushi-dani).
Hòa thượng Shinku Miyagawa, - một giáo phẩm lãnh đạo cao cấp của Niệm
Phật Tông, - kể rằng, trong một đêm nằm mộng, vào lúc tia sáng bình
minh đầu tiên ló rạng, Hòa thượng Tiến sỹ Enshinjoh đã mơ thấy những
con rắn bò ngổn ngang trên khắp mặt đất. Mãng xà vương đang nằm cuộn
tròn lại, đột nhiên ngóc đầu dậy, uốn cong như cây cung, nói với ngài:
“Kính bạch ngài, trong một thời gian dài, chúng con đã chờ đợi để có
ngày hôm nay. Chúng con rất hoan hỷ dâng cúng vùng đất này cho ngài,
vùng đất mà chúng con đã bảo vệ bằng sinh mệnh của chúng con. Xin ngài
hoan hỷ sử dụng vùng đất này. Chúng con nguyện muôn kiếp hộ trì vùng đất
này”. Sau đó, những con rắn dần dần biến mất. Ngài một mình đơn độc
giữa cảnh muôn hoa cây cỏ xanh tươi và ánh sáng rực rỡ.
Chính Điện Vương Đường Phật Giáo
Hòa thượng Miyagawa cho biết: “Biểu tượng bảo vệ chính pháp trong đạo
Phật là mãng xà vương. Ở Nhật Bản, mãng xà vương chính là biểu tượng
của sự bảo vệ chính pháp”. Khi giấc mộng ấy tái xuất hiện, Hòa thượng
Tiến sỹ Enshijoh tin chắc rằng, đó là vùng đất duy nhất, xứng đáng để
kiến tạo một trung tâm quy hướng tâm linh cho đạo Phật trên thế giới.
Vương Đường Phật Giáo tại huyện Binh Khố, Nhật Bản, là một trung tâm
Phật giáo lớn nhất thế giới. Trung tâm này được đánh giá là có các hạng
mục công trình kiến trúc phá kỷ lục thế giới. Cặp đèn đá trước chính
điện cao 12 mét là cặp đèn đá lớn lớn nhất thế giới và nó đã được ghi
vào Sách Kỷ lục Thế giới. Hai bên hông trên đỉnh góc của tầng mái trên
của chính điện trang trí đôi hổ phù (onigawara) lớn nhất Nhật Bản, có
bề ngang 8.8 mét, và chiều cao 9 mét.
Hổ phù (onigawara)
Vương Đường Phật Giáo là tự viện lớn nhất Nhật Bản, gồm hai tầng mái,
chiều cao từ nền lên đến đỉnh là 51.5 mét. Tam quan của Phật Giáo
Vương Đường, cao 11.4 mét, ngang 28.2 mét, tôn trí hai tôn tượng Tỳ Sa
Môn Thiên Vương (Vaisravana) và Tăng Trưởng Thiên Vương (Virudhaka),
vốn là hai trong số Tứ Thiên Vương trong Phật Giáo. Phần bên dưới của
tầng mái trên của Tam quan có 6 lớp kiến trúc hoa văn gỗ đan xen vào
nhau, và nó là mô hình kiến trúc đầu tiên của Nhật, còn phần bên dưới
của tầng mái dưới của Tam quan có 4 lớp kiến trúc hoa văn gỗ đan xen
vào nhau.
Tôn tượng Tỳ Sa Môn Thiên Vương (Vaisravana)
Đôi tượng hộ pháp an vị hai bên Tam quan như đang thúc giục mọi người
quay về hành thiện, lánh dữ. Hai tôn tượng này phủ sơn bóng loáng và
cũng là những tôn tượng to nhất trên thế giới. Tượng hộ pháp nằm bên
cánh phải của Tam quan miệng mỉm cười tượng trưng cho UN (thở vào );
tôn tượng hộ pháp nằm bên cánh trái của Tam quan môi mím lại tượng
trưng cho AH (thở ra). Dọc hai bên con đường dẫn vào Chính Điện, ẩn bên
trong những hoa viên tuyệt đẹp là Điện thờ Thái tử Thánh Đức (Prince
Shotoku Hall). Điện thờ này được nhiều người biết đến như là điện thờ
bát giác lớn nhất Nhật Bản. Bên cạnh Điện thờ Thái tử Thánh Đức là bảo
tháp 5 tầng, một công trình kiến trúc gỗ sơn phết hoàn hảo nổi bật theo
mầu sắc truyền thống tự viện của Nhật Bản.
Điện thờ Thái tử Thánh Đức (Prince Shotoku Hall)
Cầu Như Lai (Tathata Bridge) dài 141 mét bắc qua Hồ Nguyệt Quang
(Moonlight Pond) dẫn khách hành hương đi qua Tam quan chính để bước vào
Tịnh Độ nhân gian. Chính Điện trang nghiêm tọa lạc trên đỉnh đồi được
trang trí 10.450 hoa văn gỗ chạm khắc và 320.000 hoa văn chạm khắc nổi
có dát vàng. Tại trung tâm của nội điện là Điện Vàng (Golden Shrine),
chiều cao 19 mét, chiều ngang 19.98 mét. Trên đỉnh của Điện Vàng trang
trí đôi rồng vàng giữ nhiệm vụ canh gác. Hai bên Điện Vàng là những
công trình nghệ thuật điêu khắc chạm trổ công phu, tỉ mỉ và hoành
tráng, được thiết kế thành bốn tầng để tôn trí 108 tượng A-la-hán và
1008 tôn tượng Phật.
Điện Vàng (Golden Shrine) tại Chính Điện
Bên ngoài mặt tiền Chính Điện có hai
lầu chuông, mỗi lầu treo một Đại hồng chung. Kích thước của Đại hồng
chung chiều cao 5.5 mét, đường kính 3.3 mét, và trọng lượng nặng 48
tấn. Đây là Đại hồng chung to và nặng nhất trên thế giới hiện nay.
Trọng lượng của mỗi Đại hồng chung nặng đến đỗi mà người ta phải dùng
đến 12 trụ, mỗi trụ có đường kính 1.2 mét, và 7 xà ngang gỗ khổng lồ,
thuộc loại gỗ trên 1000 năm tuổi để chống và treo nó.
Hoa văn trang trí trên trần của Điện thờ Thái tử Thánh Đức
Bên ngoài Chính Điện, trong khuôn viên Vương Đường Phật Giáo, là
những hoa viên hữu tình, rộng bao la, bát ngát. Người ta khó có thể phủ
nhận đây là một trong những hoa viên Nhật Bản đẹp nhất trên thế giới.
Không một nơi nào trong các hoa viên ấy mà không điểm xuyết những loài
cây đặc biệt, quý hiếm, trong đó có những cây thông 800 tuổi.
Hòa thượng Tiến sỹ Kyuse Enshinjo
Ngoài các hoa viên thơ mộng ấy, còn có công viên 500 A-la-hán. Công
viên này tôn trí 500 vị A-la-hán bằng đá trong giống như người thật, và
mỗi vị đều biểu lộ mỗi nét đặc trưng khác nhau. Công viên này cũng là
công viên độc nhất vô nhị trên thế giới.
Giấc mộng của Hòa thượng Tiến Sỹ Enshinjoh đã trở thành hiện thực
cùng với sự thành tựu viên mãn Vương Đường Phật Giáo, một công trình có
tổng trị giá 60 tỷ Yên Nhật.
Hòa thượng Shinku Miyagawa nói: “ Vương Đường Phật Giáo là một tự
viện trang nghiêm hoành tráng chưa từng được kiến tạo trong lịch sử
Nhật Bản kể từ công trình tôn tạo ngôi tự viện chính của Phật giáo
Hoàng bích Tông tại cố đô Kyoto cách đây 350 năm”.
Gần đây, trên 300 đại biểu là các lãnh đạo Phật giáo, các nguyên thủ
quốc gia, các học giả, nhà nghiên cứu Phật học từ 32 quốc gia trên thế
giới cùng với 12.000 Phật tử của Nhật Bản Niệm Phật Tông vân tập về
Vương Đường Phật Giáo tham dự Hội nghị Thượng đỉnh Phật giáo Thế giới
lần thứ V.
Xem thêm hình ảnh ngôi chùa này:
Thích Minh Trí dịch (CPL)


markdown:
Mình chuyên cung cấp máy bắn cá 6 người chơi giống siêu thị
Bạn nào có nhu cầu mua máy liên hệ mình: 093.83.565.86 Cường - Quận 11
http://youtu.be/P7jDqnjsJao
Xem Nhóm Tag

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Server: Nhat Nguyet Websphere 12.3 build 3.456.234.2600

X-Powered-By: nhatnguyet-MISS


markdown:
http://www.5giay.vn/phu-kien-thoi-tr...hinh-hang.html
UP PHỤ BẠN,CHÚC BẠN MUA MAY BÁN ĐẮT,PHỤ LẠI MÌNH NHÉ !
phụ qua lại !!!!
http://www.5giay.vn/ve-chai-dien-tu/...ac-laptop.html
Xem Nhóm Tag


markdown:
Trang chủ
Đăng Kí
Gallery
Thành viên
Lịch
Đánh dấu đã đọc
THẾ GIỚI SINH VẬT CẢNH-Arowana-Dragon Fish-Cá Rồng Việt Nam
>
CHUYÊN MỤC CHIM CẢNH
>
CHIM CẢNH CỦA THÀNH VIÊN
Chim Họa Mi của tansuphi
Tên Đăng nhập
Ghi nhớ?
Mật Khẩu
Loading
Trang 1 trong 76
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
51
>
Last
»
LinkBack
Công Cụ
#
1
(
permalink
)
20-08-2010, 11:50
tansuphi
Thành viên chủ chốt
Ngày gia nhập: Aug 2010
Bài gửi: 187
Cảm ơn: 247
Được cảm ơn 599 lần trong 153 bài viết
Chim Họa Mi của tansuphi
Chim Họa Mi của tansuphi
Hôm trước pots bài bên chuyên mục hội nhóm chơi chim cảnh thấy không đúng chỗ cho lắm. Nay chuyển xang đây cho phù hợp, mời anh em ghé thăm và cùng thưởng thức.
Trước hết là con đuôi xòe hót múa:
YouTube - hoa mi duoi xoe.flv
YouTube - hoa mi duoi xoe.flv
Ca sỹ móng mèo:
YouTube - ca sy mong meo clip 02.flv
YouTube - ca sy mong meo clip 02.flv
Mắt đỏ hót buổi sáng:
YouTube - mat do hot buoi sang.flv
YouTube - mat do hot buoi sang.flv
Mắt bé hót:
YouTube - mat be hot - 5p30.flv
YouTube - mat be hot - 5p30.flv
Đã có 103 thành viên gửi lời cảm ơn tới tansuphi vì bài viết hữu ích này:
0915553286
,
23032009
,
7unglovely
,
AirSupply
,
alochaymau
,
anhtuyenclub
,
arowana_ănlồn
,
Đỗ Anh Tuấn
,
bachbossho
,
batau86
,
big-boy
,
bong_ruou
,
boyht
,
caoquy8x
,
carodong
,
Chim chuot
,
chutambac95
,
cuongcoi903
,
damson82
,
Dũng CC
,
diepna
,
Dinh Ngoc
,
dohuylam
,
dokhuyen_dinh
,
duccanh174
,
duckhoabg
,
Ducminh_hnvn
,
echcon3099
,
fc.36.chymkute
,
GaConOnline
,
ganoianhtuan
,
Gà_Già_80
,
girl_ok_yeah
,
Google_1992
,
hainx708
,
ha_nhan_giang
,
hhd_73yb@yahoo.com
,
hnl1979
,
hoamihot1
,
hoang an
,
hoangdoberman
,
hoasac
,
hunggau6666
,
Khoanguyen
,
kienbn
,
kienyenbai
,
kjz0404
,
Lampleiku
,
langtutinhdoc
,
Leo198xhn
,
long_linh
,
luciano
,
LucNgan
,
mamdg
,
manhcuong999
,
manh_hungc@yahoo.com
,
MộtChaiNằmNgữa
,
Mi Kòi
,
Mi Thanh Xuân
,
minhcapital
,
minhngoc_dong
,
minhvu0310
,
Mr.cu
,
M_aut84
,
Núi
,
nguyen thanh
,
nguyenbagiau
,
nguyenbinhth
,
nhocquandui
,
ninhlam
,
phanquanghai
,
phutd
,
QuachDinhHa
,
quangkbbp
,
quangninh
,
quythuong
,
Reporter
,
ryan142
,
Sangnh
,
saola
,
Sơn Kê
,
Sư Tổ
,
tan_hoami
,
THAIYEN80
,
thanhtung850902
,
thanhvang123
,
thuha
,
tiencuong
,
tieulangtu_96
,
tinhkhang
,
tintin354
,
toanthangps
,
tppt
,
Trần Danh Tuyên
,
tuandlcl
,
tuanvieng
,
tungtom8008
,
vabn
,
vbc90
,
Vtpgv
,
vuongthebang
,
vu_phong
,
zipbo999
#
2
(
permalink
)
20-08-2010, 11:59
boyht
Thành viên chủ chốt
Ngày gia nhập: Jul 2010
Bài gửi: 406
Cảm ơn: 391
Được cảm ơn 354 lần trong 185 bài viết
haha anh tân đã sang đây rồi. bên svc dạo này mạng kém quá vào cũng khó. anh làm ơn sang nghía hộ em con bên topic ( họa mi chọi em mới tuyển) với. và cho em hỏi là chim bị hơi đơ đốt sát móng ko quặp được vào cầu hẳn thì chữa thế nào anh? có lúc nó quặp được, chưa hỏng hẳn anh ah. thank
Đã có 8 thành viên gửi lời cảm ơn tới boyht vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
hunggau6666
,
Lampleiku
,
nguyenbagiau
,
QuachDinhHa
,
Reporter
,
tansuphi
#
3
(
permalink
)
20-08-2010, 13:40
alochaymau
Thành viên tích cực
Ngày gia nhập: May 2010
Bài gửi: 76
Cảm ơn: 97
Được cảm ơn 71 lần trong 41 bài viết
Bác tansuphi đúng là cao thủ nuôi mi, nhìn mấy con của bác mà em thèm quá. Những bài viết của bác ở svc thật bổ ích cho ai yêu thích và đang nuôi họa mi. Cám ơn bác!
__________________
http://i981.photobucket.com/albums/a...au981987/1.gif
Đã có 8 thành viên gửi lời cảm ơn tới alochaymau vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
hunggau6666
,
Lampleiku
,
Mr.cu
,
QuachDinhHa
,
Reporter
,
tansuphi
#
4
(
permalink
)
20-08-2010, 14:07
saola
Thành viên tích cực
Ngày gia nhập: May 2010
Bài gửi: 62
Cảm ơn: 92
Được cảm ơn 58 lần trong 38 bài viết
Bác tansuphi nuôi HM chú nào cũng béo tròn, nhìn mê li. Em đã đọc bài làm cám của bác rồi, đợi chú HM nhà em thay lông xong em sẽ áp dụng xem sao. Tks
Đã có 7 thành viên gửi lời cảm ơn tới saola vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
hunggau6666
,
Lampleiku
,
QuachDinhHa
,
Reporter
,
tansuphi
#
5
(
permalink
)
20-08-2010, 14:19
hưngdbp
Thành viên chính thức
Ngày gia nhập: Jul 2010
Nơi cư ngụ: Thầy mo Tà Lèng-Mường nhé-Điện Biên ^^!
Bài gửi: 42
Cảm ơn: 14
Được cảm ơn 36 lần trong 19 bài viết
chú tân sang đây rồi. Thú thực trong các clip của chú cháu ưng ý nhất cai clip " Ca sĩ mỏ kênh Clip 2" con đấy đúng là hàng khủng chân cành đào hót mê ly.
Đã có 7 thành viên gửi lời cảm ơn tới hưngdbp vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
hunggau6666
,
Lampleiku
,
QuachDinhHa
,
Reporter
,
tansuphi
#
6
(
permalink
)
20-08-2010, 14:29
cugay2010
Thành viên chủ chốt
Ngày gia nhập: Jul 2010
Bài gửi: 163
Cảm ơn: 56
Được cảm ơn 170 lần trong 61 bài viết
Nhân tiên đây xin hỏi bác tansuphi tý, chả là em có 1 chú mi mới mua về bác ạ mua tại Lạng Sơn người bán mí nói đã nuôi được 1 năm rồi, chông nó thì thuàn bác ạ, em mua nhốt vào cái lồng gỗ để vận chuyển về được 2 hôm thì thấy nó hót trộm, đến bây giơqf là 15 ngày rồi nó đã hót nhưng ít, còn hót chuyện thì cả ngày luôn, nhưng hót rất to đứng cách 20m vẫn nghe được, em thấy nó hót chuyện rất hay, nhiều giọng lắm (nhà em không có mi mái). Vậy em xin hoie bác nó hót chuyện như thế thì nuôi 1 thời gian nữa nó có hót nhiều không. Mong bác chỉ giúp, cảm ơn bác nhiều
Đã có 5 thành viên gửi lời cảm ơn tới cugay2010 vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
Lampleiku
,
QuachDinhHa
,
Reporter
#
7
(
permalink
)
20-08-2010, 14:53
thuyvnpt
Thành viên tích cực
Ngày gia nhập: Jul 2010
Bài gửi: 58
Cảm ơn: 73
Được cảm ơn 69 lần trong 32 bài viết
Chào Anh tansuphi
! Tôi đã dược nghe và thưởng thửc giọng hót của mấy chú My hàng khủng của Anh rồi. Nay qua đây lại được chiêm ngưỡng tiếp ! Nghe quá đã. Anh cho hỏi mấy chú này Anh có ý định nhượng lại không? Nếu có thì giá cả thế nào? Xin Anh bật mí cho ! Chào Anh.
Đã có 5 thành viên gửi lời cảm ơn tới thuyvnpt vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
QuachDinhHa
,
Reporter
,
tansuphi
#
8
(
permalink
)
20-08-2010, 15:15
tansuphi
Thành viên chủ chốt
Ngày gia nhập: Aug 2010
Bài gửi: 187
Cảm ơn: 247
Được cảm ơn 599 lần trong 153 bài viết
Trích dẫn:
Nguyên văn bởi
cugay2010
Nhân tiên đây xin hỏi bác tansuphi tý, chả là em có 1 chú mi mới mua về bác ạ mua tại Lạng Sơn người bán mí nói đã nuôi được 1 năm rồi, chông nó thì thuàn bác ạ, em mua nhốt vào cái lồng gỗ để vận chuyển về được 2 hôm thì thấy nó hót trộm, đến bây giơqf là 15 ngày rồi nó đã hót nhưng ít, còn hót chuyện thì cả ngày luôn, nhưng hót rất to đứng cách 20m vẫn nghe được, em thấy nó hót chuyện rất hay, nhiều giọng lắm (nhà em không có mi mái). Vậy em xin hoie bác nó hót chuyện như thế thì nuôi 1 thời gian nữa nó có hót nhiều không. Mong bác chỉ giúp, cảm ơn bác nhiều
Nó hót chuyện nhiều là giai đoạn chuẩn bị nổi đấy, bạn cứ yên tâm chăm nó cho tốt, đừng đi dượt vội và kiếm được cho nó con vợ nữa là tốt nhất. chúc bạn thành công.
Đã có 7 thành viên gửi lời cảm ơn tới tansuphi vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
hoangkhuyen
,
Mr.cu
,
ngoc son tran
,
QuachDinhHa
,
Reporter
#
9
(
permalink
)
20-08-2010, 17:54
Dũng CC
Thành viên chủ chốt
Ngày gia nhập: Jul 2010
Bài gửi: 514
Cảm ơn: 326
Được cảm ơn 313 lần trong 192 bài viết
nuôi thế mới là nuôi, chim thế mới là.............
Đã có 5 thành viên gửi lời cảm ơn tới Dũng CC vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
GaConOnline
,
hoangkhuyen
,
QuachDinhHa
,
Reporter
#
10
(
permalink
)
20-08-2010, 18:25
AirSupply
Thành viên tích cực
Ngày gia nhập: Mar 2010
Tuổi: 39
Bài gửi: 111
Cảm ơn: 89
Được cảm ơn 96 lần trong 61 bài viết
Càng xem càng mê tít...chúc mừng bạn sang đây nha, bên SVC mạng hơi chán!
Đã có 8 thành viên gửi lời cảm ơn tới AirSupply vì bài viết hữu ích này:
arowana_ănlồn
,
chimviet
,
GaConOnline
,
hoangkhuyen
,
nghiepps_85
,
QuachDinhHa
,
Reporter
,
tansuphi
Trang 1 trong 76
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
51
>
Last
»
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề kế tiếp
»
Công Cụ
Tạo trang in
Gửi Email Trang Này
Quyền hạn Gửi bài
Bạn
không thể
gửi chủ đề
Bạn
không thể
gửi trả lời
Bạn
không thể
gửi đính kèm
Bạn
không thể
sửa bài của mình
Mã BB
đang
Mở
Biểu tượng vui
đang
Mở
Mã
[IMG]
đang
Mở
Mã HTML đang
Tắt
Trackbacks
are
Mở
Pingbacks
are
Mở
Refbacks
are
Mở
Forum Rules
Tất cả thời gian được tính theo GMT +7. Bây giờ là
16:26
.
-- English (US)
-- Vietnamese
Liên hệ với chúng tôi
-
THẾ GIỚI SINH VẬT CẢNH-Arowana-Dragon Fish-Cá Rồng Việt Nam
-
Trở lên trên
Thế Giới Sinh Vật Cảnh © - Hà Nội - 2014 All Rights Reserved. Skin edited by Sieucan
Các tên miền của diễn đàn
:
www.arowana.com.vn
-----
www.vietarowana.com
Ghi rõ nguồn "Thế Giới Sinh Vật Cảnh " khi bạn phát hành lại thông tin từ website này
DIỄN ĐÀN THẾ GIỚI SINH VẬT CẢNH-Arowana-Dragon Fish-Cá Rồng Việt Nam
Thế Giới Sinh Vật Cảnh
LinkBack
LinkBack URL
About LinkBacks
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Fri, 19-Apr-2013 09:26:00 GMT; path=/


markdown:
- 23/05/2012 06:34 - 8343 lượt xem
[Thích]| 1 yêu thích [Chia sẻ](/socialshare/10631) [0 bình luận](/user/login?destination=node/10631) ![Trứng muối - từ Petitecuisine Trứng muối - từ Petitecuisine](http://www.bepgiadinh.com/sites/default/files/styles/recipe_w300/public/hinh_chinh/trungmuoi-05_0.jpg)
![Trứng muối - từ Petitecuisine Trứng muối - từ Petitecuisine](http://www.bepgiadinh.com/sites/default/files/styles/recipe_w300/public/hinh_chinh/trungmuoi-05_0.jpg)
Nguyên liệu:
20 trứng
1lit nước
200-250g muối
1 1/2 tbsp đường
3 tbsp rượu trắng
Gia vị: 1 bông hoa hồi,1 thảo quả, 1 nhánh gừng nhỏ, 1 ít hạt tiêu, một miếng quế nhỏ.
Lượng nước muối tùy lướng trứng nhiều hay ít và tùy độ lớn hủ chứa. Ước chứng nước gấp 4-5 lần muối là vừa mặn.
Phần gia vị thêm vào tùy sở thích mà cho lọai nào và gia giảm nhưng đừng cho nhiều quá sẽ rất nồng
Nếu không thích mùi thơm của gia vị thì có thể chỉ cho nước, muối, đường và rượu - rượu được thêm vào để giảm mùi tanh của trứng.
Cách làm:
1. Rang sơ thảo quả và hoa hồi cho thơm.
2. Cho nước, muối, đường vào nồi đun sôi rồi thêm hoa hồi, thảo quả, gừng đập dập, hạt tiêu, quế vào, tắt bếp, để thật nguội.
3. Trứng rửa sạnh, để ráo, xếp vào lọ.
4. Khi nước muối đã nguội thì cho rượu vào, khuấy đều và chế vào lọ trứng.
5. Dùng một chén hay đĩa nhỏ đặt lên trên cho trứng không nổi lên và được ngập trong nước.
6. Đậy hũ trứng muối lại, để nơi thoáng mát khoảng 28 - 30 ngày là dùng được.
Trứng ngon, vừa ăn là lòng đỏ kết tròn lại, màu đỏ bóng (không phải màu vàng hay cam như trứng sống), sờ thấy hơi cứng.
Trừng vừa ăn có thể lấy ra khỏi nước muối, cất vào ngăn mát tủ lạnh để được khoảng 1 tháng. Nếu muốn trữ lâu hơn có thể lấy lòng đỏ trứng muối cho vào ngăn đá tủ lạnh, khi dùng chỉ việc rã đông là được.
Trứng vịt muối có lòng đỏ to, màu đẹp nên nếu sử dụng lòng đỏ thì trứng vịt muối ngon nhất. Thử muối với trứng gà, trứng cút mình thấy lòng trắng trứng gà muối mềm mại hơn nên nếu thích lòng trắng thì trứng gà có vẻ ngon hơn.
Trứng to thì lâu được ăn hơn trứng nhỏ và ngoài ra cũng còn tùy độ mặn của nước muối. Thường thì muối trứng cút khoảng 10 ngày- 2 tuần, trứng gà khoảng 3 tuần, trứng vịt khoảng 4 tuần là ăn được.
Trứng muối này có thể dùng lòng đỏ làm bánh, chiên cơm, hay luộc lên cả quả ăn kèm cháo trắng, cơm trắng
Chúc các bạn có món trứng muối thơm ngon.
Petitecuisine

Server: nginx

X-Drupal-Cache: MISS

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Cache-Control: public, max-age=0