markdown:
Chọn màu:
Đặt làm trang chủ
Tim Viec Lam, Tuyen Dung, Ngan Hang Viec Lam, Tim Khoa Hoc, Website Tim Viec Lam, Cung Cap Nhan Su Nhanh Va Hieu Qua
Cty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Cabaret
Tuyển dụng
Giám đốc điều hành
Công Ty CP Bảo Hiểm Toàn Cầu
Tuyển dụng
Giám đốc bồi thường nghiệp vụ xe và con người
Công Ty CP Bảo Hiểm Toàn Cầu
Tuyển dụng
Giám đốc nghiệp vụ xe và con người
Cty CP XD TM DV Quang Minh
Tuyển dụng
Giám đốc quản lý dự án
Cty CP XD TM DV Quang Minh
Tuyển dụng
Giám đốc Tài chính
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Đại Việt
Tuyển dụng
Giám đốc chi nhánh
Công Ty CP Xây Dựng Khang Hy
Tuyển dụng
Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật
Công Ty CP Xây Dựng Khang Hy
Tuyển dụng
Giám đốc dự án
Cty TNHH Công Nghệ Thực Phẩm Nhật Hồng
Tuyển dụng
Giám đốc khu vực miền Tây
Cty TNHH Công Nghệ Thực Phẩm Nhật Hồng
Tuyển dụng
Giám đốc kinh doanh toàn quốc
Cty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Lynk
Tuyển dụng
Giám đốc thương hiệu skincare
Cty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Lynk
Tuyển dụng
Phó giám đốc tài chính kế toán
Cty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Lynk
Tuyển dụng
Tổng Giám Đốc
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vũ Duy
Tuyển dụng
Giám đốc Bán hàng
Công Ty CP Liên Nông Việt Nam
Tuyển dụng
Giám đốc nhân sự
Công Ty CP Liên Nông Việt Nam
Tuyển dụng
Kế toán Trưởng
Cty TNHH Cicor Anam
Tuyển dụng
Giám đốc dự án/ Giám đốc kỹ thuật
Ky Nguyen Vang Consultants Co., Ltd
Tuyển dụng
Customer Service Manager
Công Ty Bất Động Sản Nam Tiến
Tuyển dụng
Giám đốc kinh doanh sàn bất động sản
Công Ty PCCC Tân Long Hải
Tuyển dụng
Trưởng phó phòng quản lý thi công
Thứ sáu, 18-04-2014 | 3:15 PM
TRANG CHỦ
TÌM VIỆC
TẠO HỒ SƠ
QUẢN LÝ NGHỀ NGHIỆP
GIÁO DỤC
DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG
TIN TỨC
Hiện có
58158
việc đăng tuyển.
Tìm nâng cao
Đăng ký
Đăng nhập
Liên hệ - Phản hồi
Thông báo việc làm
Bạn đang cần:
» Tìm việc làm
» Tìm kiếm thông tin tuyển dụng
» Đăng hồ sơ tuyển dụng
» Tìm kiếm hồ sơ ứng viên
» Tại Ngân Hàng Dữ Liệu Việc Làm Cập Nhật Việc Mới Liên Tục
Tổng Công ty Cảng hàng không miền Nam tuyển dụng Nhân viên an ninh soi chiếu
HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
Tổng Công ty Cảng hàng không miền Nam
www.sac.vn
Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam (tên giao dịch tiếng Anh: Southern Airports Corporation - viết tắt: SAC) là Doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Giao thông Vận tải, hiện đang quản lý 08 Cảng hàng không khu vực phía Nam, bao gồm: Cảng hàng không Quốc tế Tân Sơn Nhất và 07 Cảng hàng không địa phương: Buôn Ma Thuột, Liên Khương, Phú Quốc, Rạch Giá, Cà Mau, Côn Đảo và Cần Thơ...
TUYỂN DỤNG
Nhân viên an ninh soi chiếu
Thông tin tuyển dụng:
Mã số:
Ngành nghề:
Lao động Phổ thông
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh
Tốt nghiệp:
Trung học
Độ tuổi:
từ 20 đến 28
Cấp bậc:
Nhân viên
Giới tính:
Nam
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính
Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức tuyển dụng:
Nhân viên chính thức
Phụ cấp:
Thời gian thử việc:
Kinh nghiệm:
Không cần kinh nghiệm
Hạn chót nộp hồ sơ:
Hồ sơ đã hết hạn đăng tuyển.
Mô tả công việc:
- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Điều kiện tuyển dụng:
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ 20 - 28 tuổi.
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên.
- Trình độ Anh văn: Trình độ B hoặc TOIEC đạt tối thiểu 400 điểm và tương đương trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Sức khỏe:
+ Sức khỏe tốt, thị lực 10/10 (không đeo kính)
+ Chiều cao: từ 1m70 trở lên.
Thông tin khác:
- Ưu tiên ứng viên là công an hoặc bộ đội xuất ngũ.
Thông tin liên hệ:
Vui lòng
đăng nhập
để xem thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng, Nếu bạn chưa có tài khoản,
Nhấn vào đây
để đăng ký.
Tags:
Tổng Công ty Cảng hàng không miền Nam
Tuyển việc làm
Nhân viên an ninh soi chiếu
Thuộc ngành nghề
Lao động Phổ thông
Chia sẻ thông tin việc làm:
CÁC THAO TÁC
Việc làm đã nộp
Việc làm dã lưu
In hồ sơ tuyển dụng
Gửi bạn bè
Công việc cùng công ty
Việc cùng ngành nghề
Tìm Việc Làm Tại Ngân Hàng Việc Làm
Đăng Tuyển Dụng
Tìm Ứng Viên
Chuyên trang cung cấp việc làm, nhân sự nhanh và hiệu quả
Ngân hàng việc làm cập nhật công việc mới liên tục
Trang chủ
|
Giới thiệu
|
Thỏa thuận sử dụng
|
Trợ giúp
|
Liên hệ - Phản hồi
|
Sơ đồ trang
Copyright© by WORKBANK.VN. All right reserved. Giấy tiếp nhận: 246/PTTH&TTĐT của Cục PTTH-TTĐT cấp ngày 7/11/2008.
Trụ sở: 355/4D Sư Vạn Hạnh (ND), Phường 12, Quận 10, TP. HCM — Điện thoại: 08-62649264 — Fax: 08-62649283 — Hotline: 0908 252 797.
Văn Phòng Đại Diện: 343/42 Sư Vạn Hạnh (ND), Phường 12, Quận 10, TP. HCM — Điện thoại: 08-54052777 — Fax: 08-54053777 — Hotline: 0974 906 609


markdown:
v_line2082
Tài khoản của tôi
(đăng nhập)
hoặc Đăng ký ngay!
Bantayan, Cordova, Mactan Island, Cebu, Philippines (Xem bản đồ)
Đặt phòng bây giờ!
Đăng ký bây giờ
và nhận đặt phòng trong giây lát!
ĐẶT BÂY GIỜ
THANH TOÁN SAU
Hiện đang có trên hàng ngàn phòng khách sạn trên toàn thế giới.
Đặt thông minh. Đặt với Agoda
Kiểm tra giá và phòng còn trống tại khách sạn này
Đảm Bảo Giá Tốt Nhất
Đi:
Calendar
Rất tiếc, không còn phòng trống ở Cordova Reef Village Resort cho những ngày mà bạn đã chọn.
Các khách hàng đã xem khách sạn này thường đặt
Chọn ngày nghỉ chính xác ở mục tìm kiếm bên trên hoặc chọn loại phòng và giá tiền ở mục đề nghị bên dưới.
Biệt Thự Deluxe
Phòng Deluxe cạnh Bể Bơi
Phòng Double Deluxe
Phòng Sang Trọng 2 Giường
Phòng Double Deluxe hướng Biến
Phòng Deluxe hướng Biển
Thêm ảnh và thông tin phòng
cửa hàng lưu niệm
dịch vụ du lịch
dịch vụ giặt là
đưa đón khách sạn/sân bay
két sắt
người vận chuyển hành lý
nhà hàng
phòng gia đình
phòng hút thuốc
phục vụ ăn tại phòng
quán bar cạnh bể bơi
quán cà phê
quầy lễ tân 24 giờ
quầy nước
thiết bị phòng họp
thu đổi ngoại tệ
Wi-Fi ở khu vực công cộng
bãi biển riêng
bàn bi da
bể bơi ngoài trời
mát xa
phòng tắm hơi
phòng thể dục
sân tennis
spa
tắm hơi
thể thao dưới nước (không có động cơ)
vườn
Truy cập mạng LAN và WiFi miễn phí
bãi đỗ xe
Đặt phòng bây giờ!
Nhanh lên – Ưu đãi có hạn!

Mô tả khách sạn

Các chính sách của khách sạn
Khách trên 7 tuổi được coi là người lớn.
Giường phụ tùy thuộc vào loại phòng bạn đăng ký, xin vui lòng kiểm tra thông tin phòng để biết thêm chi tiết.

Thông tin hữu ích
7,3
từ tổng 150 nhận xét
Đặt phòng bây giờ!
Nhanh lên – Ưu đãi có hạn!
Cebu White Sands Resort and Spa
Rất Tốt
7,8
từ tổng 2571 nhận xét
Khu vực khách sạn: Mactan Island
Một khách sạn gia đình ấm cúng, mộc mạc hoàn hảo cho các du khách tiết kiệm muốn khám phá đảo....
Quest Hotel & Conference Center - Cebu
Tuyệt vời 8,5
từ tổng 3176 nhận xét
Khu vực khách sạn: Thành Phố Cebu
Được thiết kế cho cả các chuyến du lịch nghỉ ngơi và công tác, Quest Hotel & Conference Center -...
Mandarin Plaza Hotel
Tuyệt vời 8,2
từ tổng 836 nhận xét
Là nơi nghỉ ngơi chất lượng trong mua sắm, cuộc sống về đêm, nhà hàng của Cebu, Mandarin Plaza...
Crimson Resort and Spa
từ tổng 1434 nhận xét
Là nơi nghỉ ngơi chất lượng trong thể thao, bãi biển, vui chơi gia đình của Cebu, Crimson Resort...
Chi Tiết Tìm Kiếm
Calendar
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30+
Xem bản đồ
Customer Support
Bản quyền © 2005 – 2014 Agoda Company Pte. Ltd. Giữ toàn quyền.
AGODA ® là thương hiệu được đăng ký của AGIP LLC, sử dụng theo giấy phép của Agoda Company Pte. Ltd. Agoda là một phần của
(NASDAQ:PCLN)
AS-AGWEB-3C03

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private, no-cache, no-store, must-revalidate, proxy-revalidate

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: Keep-Alive

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip


markdown:
Đối với hàng hóa dùng để khuyến mãi, do doanh nghiệp sản xuất ra, phải chịu thuế giá trị gia tăng thì giá tính thuế là giá nào và hạch toán ra sao? Nếu không tính thuế thì có bị phạt truy thu không?
ề thuế giá trị gia tăng thì: doanh nghiệp khuyến mãi bằng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ (không phân biệt hàng do doanh nghiệp sản xuất hay mua ngoài) thì sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mãi đầu ra phải chịu thuế giá trị gia tăng.
Giá tính thuế giá trị gia tăng trong trường hợp này là giá của sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cùng loại hoặc tương đương tại cùng thời điểm phát sinh các hoạt động này. Thuế giá trị gia tăng đầu vào của hàng hóa mua ngoài và thuế giá trị gia tăng đầu vào của các khoản chi phí hợp lý sản xuất ra hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại được khấu trừ theo Luật thuế giá trị gia tăng.
Khi thực hiện chương trình khuyến mãi, doanh nghiệp xuất hóa đơn ghi đầy đủ các chỉ tiêu và tính thuế giá trị gia tăng như hóa đơn xuất bán hàng hóa cho khách hàng.
Hạch toán như sau:
Nợ TK 641 (Giá bán bình thường).
Có TK 512.
Có TK 3331.
Nợ TK 632 (Giá vốn).
Có TK 156
Nếu doanh nghiệp không tính thuế giá trị gia tăng đối với hàng hóa, sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất, dùng để khuyến mãi thì sẽ bị truy thu và xử phạt vi phạm về hành vi kê khai, nộp thuế.
Ấn tượng “Ngày vàng khuyến mại”
Chính sách thuế GTGT đối với thẻ khuyến mại
Xem thêm khuyến mãi hạch toán VAT hàng hóa
300.000 đồng một kg thịt cá tầm sau lấy trứng
Nước ngọt có gas có thực gây hại?
Dưa hấu Phú Ninh được mùa, được giá nhờ đầu tư đồng bộ
Nhập khẩu thép quý 1 đạt 2,2 triệu tấn
Nhập khẩu và tiêu thụ thép cùng tăng trong quý I
Tạo mục mới Top mục tự tạo
Nhúng Baomoi vào web của bạn
Thống kê & So sánh báo điện tử
Việc tổng hợp và sắp xếp các thông tin trên Báo Mới đều được thực hiện tự động bởi một chương trình máy tính.
Giấy phép số 46/GP-TTĐT cấp ngày 13/01/2012
Báo Mới có bản quyền thuộc Công ty Cổ phần Công nghệ EPI.

Cache-Control: no-cache

Connection: close


markdown:
1. Phân loại theo nhiên liệu động cơ sử dụng
Xe sử dụng nhiên liệu xăng: Là các xe sử dụng nhiên liệu xăng và là loại xe phổ dụng nhất do động cơ xăng là sản phẩm có công suất lớn mà gọn nhẹ. Các loại xe dùng vận chuyển người thường sử dụng loại nhiên liệu này.
Xe có động cơ sử dụng nhiên liệu Diesel: Là loại xe sử dụng dầu Diesel làm nhiên liệu, rẻ hơn xăng nên khi vận hành khá kinh tế. Động cơ loại xe này có mômen xoắn lớn nên được sử dụng chủ yếu trên các xe tải và xe thể thao đa dụng.
Xe Hybrid: Là loại xe có động cơ lai, có động cơ xăng và mô tô điện. Nhờ có sử phối hợp nhịp nhàng giữa hai loại động cơ nên nó đã giảm đáng kể lượng khí thải ra môi trường và vận hành cũng rất kinh tế. Ở Việt Nam có các loại xe hybrid như Toyota Prius, Honda Insight, Ford Escape Hybrid…
Xe điện: Là loại xe chỉ sử dụng đơn thuần một loại động cơ điện, điện được dự trữ trong một bình ắc quy lớn thường đặt dưới sàn xe. Xe không có máy phát điện và thường phải sạc trước mỗi chuyến đi.
Toyota Prius là một trong những mẫu xe hybrid bán chạy nhất thế giới hiện nay.
2. Phân loại theo thân xe
Thân xe về cơ bản được chia thành 3 phần: Khoang máy, khoang người ngồi, khoang để hành lý. Có nhiều kiểu thân xe khác nhau:
Sedan: Là kiểu xe có thân xe có ba khoang riêng biệt, xe có 4 cửa, 4-5 chỗ ngồi. Hiện nay khái niệm xe Sedan được hiểu mặc định như là dòng xe du lịch mang lại sự tiện nghi và êm ái. Có 7 loại xe Sedan cơ bản:
- Sedan hạng nhỏ (subcompact cars) gồm các dòng xe như Toyota Vios/Yaris, Ford Fiesta, Hyundai Accent…
- Sedan hạng trung (compact car) với các mẫu tiêu biểu như Ford Focus, Toyota Altis, Kia Forte, Chevrolet Cruze, Honda Civic. Tiêu chí xác định cho dòng này là kích cỡ chiều dài trong khoảng từ 4250 đến 4500 mm và động cơ có dung tích từ 1.4 lít đến 2.5 lít.
- Sedan hạng trung cao cấp (large family car/mid-size car) gồm các dòng xe như Ford Mondeo, Toyota Camry, Honda Accord, Hyundai Sonata. Tiêu chí của dòng xe này là chiều dài xe khoảng 4.700 đến 4.900 mm, tùy theo thị trường, động cơ thường là loại 6 xy-lanh dung tích từ 2.0 lít đến 3.5 lít.
Honda Accord
- Sedan cỡ lớn (full-size car) gồm các mẫu tiêu biểu như Toyota Avalon, Ford Crown Victoria, Chrysler 300C. Đặc điểm của phân khúc này là chiều dài xe nhiều hơn 4.900 mm và thường là những dòng xe có khoang nội thất rất rộng.
- Sedan hạng sang cỡ vừa (compact executive car)gồm các dòng xe như BMW 3 Series, Audi A4, Mercedes C Class, Lexus IS, Acura TSX. Tiêu chí cho dòng xe này là kích cỡ tương đương với dòng compact car nêu trên nhưng có động cơ mạnh hơn và có từ 4 đến 8 xy-lanh. Trang thiết bị trên xe như ghế, vô-lăng được bọc da cao cấp. Một số công nghệ an toàn và hỗ trợ lái xe được trang bị trên những chiếc xe thuộc phân khúc này.
- Sedan hạng sang cỡ trung (executive car/mid-luxury car) dễ nhận thấy là BMW 5 Series, Audi A6, Mercedes E Class, Jaguar XF. Đặc điểm của dòng xe này là chiều dài từ 4.900 trở lên, lớn hơn xe sedan hạng trung cao cấp, động cơ mạnh hơn có dung tích từ 2.5 đến 5.0 lít và có từ 6 đến 8 xy-lanh. Trang thiết bị và ứng dụng trên xe đều cao cấp.
- Sedan hạng sang cỡ lớn (full-size luxury car/Grand saloon) gồm các dòng xe như BMW 7 Series, Lexus LS, Mercedes S-Class, Audi A8… Tiêu chí là các dòng xe có chiều dài trên 5m, động cơ có từ 6 đến 12 xy-lanh và dung tích từ 4 lít trở lên. Trang thiết bị là những chất liệu rất đắt và các ứng dụng công nghệ hiện đại nhất của các hãng đều được trang bị cho những mẫu xe này.
Audi A8 - Sedan hạng sang cỡ lớn
Coupe ( Coupé): Là dòng xe mui cứng thể thao 2 cửa 2 chỗ ngồi hoặc 4 chỗ ngồi với 2 chỗ ngồi phụ nhỏ phía sau. Coupe luôn thể hiện sức mạnh ở động cơ hoạt động, không ít chiếc couple danh tiếng được xếp vào dòng siêu xe. Những cái tên đã đi vào huyền thoại gắn liền với dòng coupe có thể kể ra đây như: Porsche 911, Aston Martin DB. Những dòng coupe khá quen thuộc với người Việt như: Hyundai Coupe, Toyota Camry Coupe, Accord Coupe hay như "hàng khủng" Rolls-Royce Drophead Coupe mới đây về Việt Nam.
Hiện nay, trên thị trường xe hơi xuất hiện khái niệm xe Coupe 4 cửa với các loại xe như Porsche Panamera, Lamborghini Estoque, Audi A7 hay Aston Martin Rapide… Tuy nhiên, đây không phải là dòng xe hoàn toàn mới và tách biệt ra khỏi khái niệm xe Coupe mà chỉ là một số sản phẩm khác biệt, độc đáo của các hãng xe để tránh sự nhàm chán.
Smart Roadster
Lift back ( Hatch back): Về cơ bản nó giống với coupe, là sự kết hợp khoang hành khách và khoang hành lý, nắp cốp đồng thời là cửa sau, có loại lift back 3 cửa và lift back 5 cửa. Những chiếc liftback phổ thông chạy trên đường phố Việt Nam như Toyota Yaris 3 cửa và Yaris 2011 phiên bản 5 cửa.
Convertible: Đây là một kiểu Sedan hoặc Coupe, nhưng nó có khả năng thu gọn mui lại thành một chiếc mui trần. Chiếc convertible nổi tiếng nhất tại nước ta là chiếc Volkswagen Beetle hay chiếc Mini Coper Convertible.
Roadster: Là các xe thể thao có 2 cửa và 2 chỗ ngồi, mui trần. Ngày nay, một số xe roadster có mui kim loại cố định. Mẫu xe nổi tiếng nhất loại này ở Việt Nam là chiếc Smart Roadster.
Toyota Prado, mẫu SUV được rất nhiều khách hàng Việt Nam lựa chọn
Xe SUV (Sport Utility Vehicle): Là loại xe dẫn động 4 bánh ( còn gọi là xe hai cầu) có thể chạy trên nhiều địa hình, có hệ thống treo cao. Xét về hình dạng bên ngoài, SUV trông gần giống minivan, nhưng có gầm cao hơn. Dòng xe này hợp với giới trẻ vì mang nhiều đặc tính của xe thể thao, khả năng đi địa hình rất tốt. Đây cũng là dòng xe được lựa chọn nhiều vì tính đa dụng của nó. SUV khá quen thuộc hơn với thị trường Việt Nam với các model như Mitsubishi Pajero, Toyota Land Cruiser, Mercedes-Benz M-Class.
Crossover SUV(CUV – Crossover Utility Vehicle): là loại xe ôtô được thiết kế theo kiểu xe việt dã thể thao nhưng nhỏ hơn, gầm xe thấp hơn. Thông thường CUV có cấu trúc thân xe liền khối với khung gầm và hệ thống truyền động, đồng thời cũng tiết kiệm nhiên liệu hơn. Một số xe CUV có thể kể tên như Toyota RAV4, Volvo XC90, Acura MDX.
Minh Anh
Hotgirl "vén áo khoe eo" cực quyến rũ bến…
Trên tay HTC One M8 tại Việt Nam
Chiếc Boeing 737 thứ 8.000 xuất xưởng
Ra mắt khóa chống trộm xe máy Lock&Track VG…
[NYIAS 2014] Infiniti giới thiệu bản nâng…
USB 8G 10K, Tivi Led 40” 5.990K, Laptop Sony…
Phiên bản đặc biệt mới của xe mui trần bán chạy nhất mọi thời đại
Subaru Outback 2015: Xe SUV mà tiết kiệm xăng
Quế Vân hơn một tháng đổi 2 "siêu xe" bạc tỷ
Vụ hàng loạt xe SH125i bị tố lỗi: Khách hàng giữ làm 'vật trưng bày giới thiệu'!
Vespa Sprint giá 71,8 triệu đồng ở Việt Nam
Tạo mục mới Top mục tự tạo
Nhúng Baomoi vào web của bạn
Thống kê & So sánh báo điện tử
Việc tổng hợp và sắp xếp các thông tin trên Báo Mới đều được thực hiện tự động bởi một chương trình máy tính.
Giấy phép số 46/GP-TTĐT cấp ngày 13/01/2012
Báo Mới có bản quyền thuộc Công ty Cổ phần Công nghệ EPI.


markdown:
Loading...
English
Trang chủ
Thư viện
Tra cứu điểm thi
Hỏi đáp
Liên hệ
Sơ đồ website
DANH MỤC CHUNG
Trang chủ
Giới thiệu
Chi bộ - Đoàn thể
Qui chế - Văn bản
Giảng viên
Cổng thông tin SVHS
Sinh viên tiêu biểu
Các Khoa
Các Phòng Ban
Các Trung Tâm
Thư viện
Thông tin việc làm
Tin tức và Sự kiện
Thông báo
Lịch sử phát triển
Cơ cấu tổ chức
Hội đồng quản trị
Ban giám hiệu
Qui chế tổ chức và hoạt động
Cơ sở vật chất
Chi bộ trường
Công đoàn trường
Đoàn thanh niên
Hội Sinh viên
Giới thiệu
Tin tức - Sự kiện
Văn bản
Thông tin chung
Điều lệ-Quy chế
Thông tin hoạt động
Giới thiệu
Điều lệ - Quy chế
Văn bản - Biểu mẫu
Các hoạt động và sự kiện
Thực hiện quy chế công khai
Đổi mới Quản lý giáo dục Đại học
Qui chế tuyển sinh
Qui chế đào tạo
Chuẩn đầu ra
Qui chế - Văn bản - CTHSSV
Biểu mẫu
Khoa Khoa học cơ bản
Khoa Điện - Điện tử
Khoa Công nghệ thông tin
Khoa Ngoại ngữ
Khoa Kinh tế
Khoa Hóa học và Công nghệ thực phẩm
Khoa Xây dựng
Khoa Quốc tế
Khoa Cơ khí
Khoa Đông phương học
Giới thiệu chung
Thông báo
Giới thiệu chung
Thông báo
Giới thiệu chung
Thông báo
Lịch trình giảng dạy
Giới thiệu
Thông báo
Tin tức - Sự kiện
Liên hệ
Giới thiệu chung
Nhân sự
Giới thiệu chung
Thông báo
Giới thiệu
Thông báo
Tin tức - Sự Kiện
Đào tạo ngắn hạn - Liên kết
Nghiên cứu khoa học
Đoàn - Hội
Tài liệu học tập
Giới thiệu Khoa
Định hướng phát triển
Thông tin nhân sự
Cơ sở vật chất
Giới thiệu
Hoạt động - Phong trào
Thành tích
Học bổng - Việc làm
Cựu sinh viên
Kinh nghiệm tổng hợp
Bài giảng
Ebook
Giới thiệu chung
Thông tin khoa học
Tin tức - sự kiện
Giới thiệu chung
Thông tin học bổng
Tin Tức
Chương trình đào tạo liên kết
Giới thiệu
Thông báo
Chương trình đào tạo
Thông tin khác
Giới thiệu chung
Thông báo
Phòng Hành chính tổng hợp
Phòng Đào tạo và Quản lý sinh viên
Phòng Khoa học và Chuyển giao công nghệ
Phòng Thanh tra và Đảm bảo chất lượng giáo dục
Giới thiệu chung
Thông báo
Giới thiệu chung
Thông báo
Giới thiệu chung
Thông báo
Tin tức
Văn bản - Biểu mẫu
Giới thiệu chung
Thông báo
Kế hoạch công tác
Tổng hợp thanh tra
Thư Ngỏ
TT Hỗ trợ sinh viên - Hợp tác doanh nghiệp
Trung tâm Đào tạo và Dịch vụ Tin học - Ngoại ngữ
Thông tin khác
Thông báo tuyển dụng
Tin tức sự kiện
Giới thiệu chung
Giới thiệu chung
Nội quy - Quy định
Thông báo
Thư viện điện tử
Tài liệu số
Số người online:

269
Lượt truy cập:

003396893
Thiết kế bởi
Cơ sở 1:
Địa chỉ: 80 Trương Công Định, Thành phố Vũng Tàu
Điện thoại: 064.3532222 - Fax: 064.3532233
Email:
dhbrvt.dbv@moet.edu.vn
Cơ sở 2:
Địa chỉ: 1 Trương Văn Bang, Thành phố Vũng Tàu
Điện thoại: 064-3540770 - Fax: 064-3532233
Email:
dhbrvt.dbv@moet.edu.vn

Cache-Control: private

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/


markdown:
Cong ty Co Phan Ban le Ky Thuat So FPT
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**toán** **bán** **hàng**Số lượng tuyển 1 Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công việc **Bán**thời... gian cố định Mức lương Thỏa thuận Mô tả công việc - Lập và xuất hóa đơn **bán** **hàng**trên phần mềm kế **toán**- Thu tiền **bán** **hàng**và tiền dịch vụ...
Cong ty cp ban le truc tuyen Girl Thich
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**tóan** **bán** **hàng**Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công việc **Toàn**thời... gian cố định Mức lương 3 - 5 triệu Mô tả công việc 1. Lập sổ sách theo dõi **hàng**hóa nhập xuất 2. Viết hóa đơn, báo cáo thuế **hàng**tháng, quản...
Cong ty Co Phan Ban le Ky Thuat So FPT
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**toán** **bán** **hàng**Số lượng tuyển 1 Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công việc **Toàn**thời gian cố... định Mức lương Thỏa thuận Mô tả công việc - Lập và xuất hóa đơn **bán** **hàng**trên phần mềm kế **toán**- Thu tiền **bán** **hàng**và tiền dịch vụ - Áp...
[Tuyển kế toán bán hàng tại Hà Nội](/job/624690f0a4cbca9b92763f8cb27133c4.html)
Cong ty Co Phan Ban le Ky Thuat So FPT
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**toán** **bán** **hàng**tại Hà Nội Số lượng tuyển 1 Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công việc... **Toàn**thời gian tạm thời Mức lương Thỏa thuận Mô tả công việc - Lập và xuất hóa đơn **bán** **hàng**trên phần mềm kế **toán**- Thu tiền **bán** **hàng**và...
[Kế toán bán hàng (kinh doanh phụ tùng ô tô)](/job/24ebbac124e2b51d80285c86ba06de9c.html)
Cong ty TNHH TM Va dich vu xe toan cau
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**toán** **bán** **hàng**(kinh doanh phụ tùng ô tô) Số lượng tuyển 3 Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Chuyên gia Loại hình... công việc **Toàn**thời gian cố định Mức lương 3 - 5 triệu Mô tả công việc - Mở rộng phát triển mạng lưới khách **hàng**công ty. - Lập kế hoạch...
[Nữ nhân viên bán hàng (ưu tiên có nghiệp vụ k.toan)](/job/23ba8dae9ebd7bb06203ff43e647a8c1.html)
Cong ty TNHH TM Va dich vu xe toan cau
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**bán** **hàng**(ưu tiên có nghiệp vụ k. **toan**) Số lượng tuyển 3 Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại... hình công việc **Toàn**thời gian cố định Mức lương 3 - 5 triệu Mô tả công việc - Phát triển tìm kiếm khách **hàng**cho P KD công ty: đội xe, gara...
[Kế toán bán hàng - Kế toán tổng hợp (kinh doanh phụ tùng ô tô)](/job/6cd5b0cc4f9d4b054e09cec373f3701c.html)
Cong ty TNHH TM Va dich vu xe toan cau
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**toán** **bán** **hàng**- Kế **toán**tổng hợp (kinh doanh phụ tùng ô tô) Số lượng tuyển 3 Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc... Chuyên gia Loại hình công việc **Toàn**thời gian cố định Mức lương 3 - 5 triệu Mô tả công việc - Mở rộng phát triển mạng lưới khách **hàng**công...
[Chuyên viên phát triển sản phẩm thanh toán - Khối Dịch vụ ngân hàng bán lẻ](/job/1f1f865880bc907fc848b8d505999967.html)
Ngan Hang TMCP Xang Dau Petrolimex (Pgbank)
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**toán**- Khối Dịch vụ ngân **hàng** **bán**lẻ Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi... giá tiềm năng thị trường từ đó đưa và phát triển các sản phẩm khách **hàng**cá nhân có tính cạnh tranh cao. Phối hợp cùng các phòng **ban**tại Hội...
Cua hang thiet bi dien 23 Tran Cung
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**toán** **bán** **hàng**Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công việc **Toàn**thời gian cố... mới nhất -Văn bằng kế **toán**-Hồ sơ công chứng trong vòng 06 tháng gần đây -Giấy tờ pháp lý kèm theo Hạn cuối nộp hồ sơ 01/12/2014 TỐ CÁO...
Cong ty TNHH Thuong mai Cuong Hang
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**Toán** **Bán** **Hàng**+ Công Nợ Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công việc **Toàn**thời... gian cố định Mức lương Thỏa thuận Mô tả công việc - Kiểm kho, theo dõi Xuất - Nhập - Tồn (báo cáo kho **hàng**tuần, **hàng**tháng) - Gọi điện cho...
[Kế toán - Thu ngân, Order, Check food bàn nhà hàng](/job/ced51d460fb5f781a6f155040f4ee895.html)
Nha hang Ca Song
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**toán**- Thu ngân, Order, Check food **bàn**nhà **hàng**Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại... hình công việc **Toàn**thời gian cố định Mức lương Thỏa thuận Mô tả công việc Yêu cầu Kinh nghiệm: Dưới 1 năm Trình độ: Không yêu cầu Yêu cầu...
**toán** **bán** **hàng**Mô tả công việc - Nhận đơn **hàng**của khách **hàng**, làm toa **hàng**và kiểm kê khi xuất kho - Kiểm... nghiệm trong lĩnh vực điện gia dụng là một lợi thế - Nhanh nhẹn, trung thực, vui vẻ. Thông tin chung Vị trí tuyển: Kế **toán** **bán** **hàng**Mã số: N...
[Kế toán viên, Nhân viên bán hàng ô tô 16](/job/01f6d2aa7b94c263cf323a9783619845.html)
Cong ty TNHH hop tac xuat nhap khau Viet
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**bán** **hàng**về hồ sơ chứng từ, làm các công việc của kế **toán**tổng hợp( Vị trí nhân... viên kế **toán**) **Bán** **hàng**ô tô có lương cơ **bản**và lương doanh số( Vị trí nhân viên **bán** **hàng**) Chỉ nhận hồ sơ trực tiếp. Số lượng cần tuyển: 2...
Hoangmobile
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**Bán** **hàng**tại cửa **hàng**Số lượng cần tuyển: 1 Quyền lợi được hưởng: - Đươc làm viêc trong môi trường chuyên nghiệp - Làm đủ 12... từ bình đân đến cao cấp với giá cả tốt cũng như chất lượng và dich vụ **bán** **hàng**, sau **bán** **hàng**( bảo hành, sửa chữa, ... ) tốt nhất hiện tại...
[Nhân viên kinh doanh, giám sát bán hàng, kế toán tổng hợp](/job/3bf9c6863324b23debb7159469c70696.html)
Cong Ty CO PHAN DAT SAI
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 4.500.000-12.000.000₫ một tháng
**bán** **hàng**, kế **toán**tổng hợp Số lượng tuyển 12... về quản lý website thương mại điện tử 4/ Kế **Toán**Tổng Hợp: - Lập phiếu xuất kho **bán** **hàng**Kiểm soát thu chi, thanh **toán**và giám sát thu hồi công...
[Kế toán viên, Nhân viên bán hàng ô tô](/job/637c71bd4ab402380d7221148126536c.html)
Cong ty TNHH hop tac xuat nhap khau Viet
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**toán**viên, Nhân viên **bán** **hàng**ô tô Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công..., làm các công việc của kế **toán**tổng hợp( Vị trí nhân viên kế **toán**) **Bán** **hàng**ô tô có lương cơ **bản**và lương doanh số( Vị trí nhân viên **bán** **hàng**...
**hàng**hóa. - Đôn đốc việc thanh **toán**, nhập **hàng**… - Quản lý hóa đơn, chứng từ nhập **hàng**, giao **hàng**.... - Kiểm soát **hàng**hóa xuất nhập, theo dõi **hàng**hóa theo chứng từ kèm theo. - Đôn đốc nhân viên trong nhóm. - Kiểm soát công tác **bán**và nhập...
[Tuyển 1 Nam Nhân Viên Kế Toán Bán Hàng](/job/5cfe8767a827df8f21a267f216b4d936.html)
**toán** **bán** **hàng**- Các công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn Chế độ khác - Theo... Xotic Việt Nam Công ty Villa Fences Công Ty PVFC Tuyển 1 Nam Nhân Viên Kế **Toán** **Bán** **Hàng**- 2866041 - Ngày 16/04/2014 - Giờ 15:34:40...
[Kế Toán Bán Hàng Và Nhân Viên Seo](/job/ee46052955b209623a521c6ef28b1244.html)
**toán** **bán** **hàng**- với công việc chính : + **Bán** **hàng**tại... showroom giới thiệu sản phẩm ( 264 Thái hà) , **bán** **hàng**online ( làm báo giá gửi mail cho khách, làm đơn đặt **hàng**, phiếu giao **hàng**, chat yahoo...
Cong ty TNHH thuong mai dau tu va san xuat
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**toán** **bán** **hàng**(Nữ) Số lượng tuyển Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân... viên Loại hình công việc **Toàn**thời gian cố định Mức lương 3 - 5 triệu Mô tả công việc - Tìm kiếm và chăm sóc khách **hàng**- và theo dõi khách...

Server: Apache

Set-Cookie: queries=s%3Dke+toan+ban+hang%26l%3DH%C3%A0+N%E1%BB%99i%26lid%3D121826; path=/; expires=Sat, 18-Apr-2015 08:21:42 GMT

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Language: vi

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
[Chủ Quản Công Trình Biết Tiếng Trung ( Người Việt Nam - Trung Quốc)](/job/4ed7d53ae5664b6334f92fce209eff92.html)
Cong Ty TNHH Viet Nam My Thanh
-
[Việt Nam](/viec-lam-tai-viet-nam-121784.html)
**Trung**thực và có đạo đức tốt - Ý thức kỷ luật tốt, có tinh thần trách nhiệm - Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi - **Tiếng** **Trung**thành thạo..., Việt Nam **Nguời**liên hệ: Ms. Nhung ** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: **Tiếng**Việt Ngày gởi: 13/03/2014 Ngày hết hạn: 27/04/2014...
[Nhân viên kinh doanh biết tiếng Trung ( uu tien người Việt gốc Hoa)](/job/d481cf8929a6185d228e5c07716f0a22.html)
Cong ty TNHH Man Nguyen Viet Nam
-
[Tp Hồ Chí Minh](/viec-lam-tai-tp-ho-chi-minh-121878.html)
- 3.000.000-5.000.000₫ một tháng
**tuyển**dụng Nhân viên kinh doanh **biết** **tiếng** **Trung**( uu tien **người**Việt gốc Hoa) Số lượng **tuyển**Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc... **tiếng** **Trung**KD các mặt hàng của Công ty Lương cơ bản + phần trăm doanh thu + chế độ lao động khác Yêu cầu Kinh nghiệm: 1 năm Trình độ: Không...
[Chủ Quản Công Trình Biết Tiếng Trung ( Người Việt Nam - Trung Quốc)](/job/52e29ed530ca1749a2027a43ddcb34b9.html)
Trung Quốc - Bình Dương
**Tiếng** **Trung**thành thạo - Vi tính thành thạo - Có kinh nghiệm và hiểu **biết**về các mặt... cầu - Các công việc khác sẽ được thảo luận trong quá trình phỏng vấn Job requirement - Chịu được áp cao - Quản lý nhân viên, **tuyền**đạt...
[Chủ Quản Công Trình Biết Tiếng Trung ( Người Việt Nam - Trung Quốc)](/job/794eb4711e6f8cbc39ad31532800604c.html)
Trung Quốc - Hà Nội
**Nguời**liên hệ: Nguyen Hanh Thông Tin Liên Hệ Để xem thông tin liên hệ của vị trí **tuyển**dụng này.... chương trình, kế hoạch thiết thực, hiệu quả nhằm thúc đẩy bán hàng - Lập kế hoạch **tuyển**dụng, thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng phục...
[Trung Tâm Wang Tuyển Gấp Giáo Viên Dạy Tiếng Việt Cho Người Nước Ngoài](/job/efa9233ffed5a71c8666de97a4f85bbf.html)
**tiếng**Việt cho **người**nước ngoài đặc **biệt**là **người**Hàn Quốc. ** Làm việc tại công ty chúng tôi : ☞ Các bạn sẽ được làm việc... soạn giáo trình. - Ưu tiên những **người** **biết**cả **tiếng**Hàn. Hạn nộp hồ sơ 30-04-2014 Ngôn ngữ hồ sơ **Tiếng**Việt Thông tin liên hệ...
[Tuyển Đầu Bếp Suất Ăn Công Nghiệp Biết Tiếng Trung](/job/5778acdc0512fb1b1be89ca500823034.html)
**Tuyển**Đầu Bếp Suất Ăn Công Nghiệp **Biết** **Tiếng** **Trung**- 2858528 - Ngày 17/04/2014 - Giờ 08:30:32..., ngăn nắp. - Đọc, viết **Tiếng** **Trung**thông thạo. - Đàm phán với khách hàng. Chế độ khác -Công ty đảm bảo toàn bộ quyền lợi cho **người**lao động...
[Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh (Ưu Tiên Biết Tiếng Trung/Hàn)](/job/d05347126b711bfe250c205b58917029.html)
**Tuyển**Nhân Viên Kinh Doanh (Ưu Tiên **Biết** **Tiếng** **Trung**/Hàn) - 2858562 - Ngày 12/04/2014 - Giờ 11:18:03 | | | | | | | | Công ty Cổ... năm kinh nghiệm thực tế về lĩnh vực kinh doanh hóa chất. - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; - Anh văn giao tiếp. Ưu tien **biết** **tiếng**Hoa...
[Tuyển Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Biết Tiếng Trung](/job/0cd1802143702d9d24115738220ea2a4.html)
**Tuyển**Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng **Biết** **Tiếng** **Trung**- 2862344 - Ngày 08/04/2014 - Giờ 16:36:20... trong cuộc phỏng vấn Kỹ năng - Yêu cầu độ tuổi: Dưới 27 tuổi - Nói và viết **tiếng** **Trung**tốt, có kinh nghiệm dịch tài liệu. - Ngoại hình...
[Tuyển Gấp Biên Tập Viên Kiêm Vị Trí Mua Hàng Biết Tiếng Trung](/job/b095749c59bb8af1421954184dec8d37.html)
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
- 4.000.000-5.000.000₫ một tháng
**Trung**thành thạo - Khả năng viết **tiếng**Việt tốt. - Đàm phán tốt - Nắm chắc các kỹ năng tin học văn phòng - Ưu tiên **người** **biết**thêm **tiếng**Anh... NGHỆ THÀNH PHỐ HỒ... **Tuyển**Gấp Biên Tập Viên Kiêm Vị Trí Mua Hàng **Biết** **Tiếng** **Trung**- 2776676 - Ngày 02/04/2014 - Giờ 13:39:02...
[Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Biết Tiếng Trung Làm Việc Tại Tphcm](/job/ecbbe756e3a66731a36efa49fc97f40f.html)
[Tp Hồ Chí Minh](/viec-lam-tai-tp-ho-chi-minh-121878.html)
- 4.500.000-10.000.000₫ một tháng
**tiếng** **Trung**hoặc **tiêng**Anh ) - Chịu khó... làm việc đoàn kết - Không xăm trổ . - Không mắc bệnh xã hội. Hồ Sơ Bao Gồm: 1 CV tự thiết kế ( **tiếng**Anh hoặc **tiêng** **Trung**) 2 Chứng minh...
[Tuyển Quản Lý Chi Nhánh Biết Tiếng Trung](/job/616eb7a8bea61839102b09103da5ad87.html)
**Tuyển**Quản Lý Chi Nhánh **Biết** **Tiếng** **Trung**- 2825439 - Ngày 24/03/2014 - Giờ 09:51:33... trong công việc; Chịu được áp lực cao trong công việc - Sử dụng thành thạo **tiếng** **Trung**Trình độ Đại học Kinh nghiệm 2 năm Mức lương Thỏa...
[Cần tuyển nhân viên bán hàng/kinh doanh biết tiếng trung hoặc hàn](/job/4cb70bd355cba89d97ab2b7c44c4d69a.html)
Cong ty CP dau tu An Phuong
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**tuyển**dụng: Nhân viên bán hàng **biết** **tiếng** **Trung**hoặc **tiếng**Hàn Chức vụ: Nhân viên Ngành nghề: Bán hàng Hình thức làm việc: Toàn thời... đổi thêm trong lúc phỏng vấn. Số lượng cần **tuyển**: 2 Quyền lợi được hưởng: - Lương thưởng xứng đáng với hiệu quả và năng lực làm việc - Được...
[Tuyển Nhân Viên Nghiệp Vụ Biết Tiếng Trung ( Hành Chính Văn Phòng)](/job/f21f40473426f0925acbe389d1e0ea7d.html)
[Bình Dương](/viec-lam-tai-binh-duong-121874.html)
- 4.000.000-5.000.000₫ một tháng
**Tuyển**Nhân Viên Nghiệp Vụ **Biết** **Tiếng** **Trung**( Hành...- Phụ trách đơn hàng - Theo dõi đơn hàng - Hỗ trợ phòng kinh doanh làm đơn hàng. - **Tiếng** **Trung**thành thạo nghe nói đọc viết - Làm những...
[Tuyển Nhân viên văn phòng biết tiếng Trung - Công ty Cơ Khí Đức Anh](/job/53d4d837af05a1cb272906f310664c32.html)
Cong ty Co Khi Duc Anh
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**Tuyển**Nhân viên văn phòng **biết** **tiếng** **Trung**- Công ty Cơ Khí Đức...- Làm các công việc ở văn phòng, đón tiếp khách đến liên hệ công ty, - Yêu cầu **Tiếng** **Trung**giao tiếp thành thạo, nhanh nhẹn, nhiệt tình...
[Ngoại ngữ - Tuyển Quản Lý Chi Nhánh Biết Tiếng Trung](/job/b00c403964744b5d0249237f9a2ee75e.html)
> CONG TY CO PHAN DAU TU QUOC TE HUNG
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi-121826.html)
**tuyển**dụng Nguồn thông tin tại ViNaViecLam.com vị trí: **Tuyển**Quản Lý Chi Nhánh **Biết** **Tiếng** **Trung**- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ HUNG KEE VIỆT... thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc; Chịu được áp lực cao trong công việc - Sử dụng thành thạo **tiếng** **Trung**...
[Tuyển gấp 4 nhân viên lễ tân (biết tiếng Trung)](/job/fe87746f162d41952db01b266775bbc6.html)
Cong ty TNHH MTV Quoc Te Dong Thang Viet Nam
-
[Hòa Bình](/viec-lam-tai-hoa-binh-121819.html)
**tuyển**dụng **Tuyển**gấp 4 nhân viên lễ tân ( **biết** **tiếng** **Trung**) Số lượng **tuyển**Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình... khách sạn). - Tuổi 22 đến 27 - **Biết** **tiếng**phổ thông - Chiều cao từ 1m63 trở lên, ngoại hình ưa nhìn - Quản lý thông tin chặt chẽ. - Chủ...
[Tuyển gấp tài xế lái xe biết tiếng Trung](/job/bc7cd1e79541f63738cda79d73714a1c.html)
TNHH Tiep van SITC - Tan Cang
-
[Tp Hồ Chí Minh](/viec-lam-tai-tp-ho-chi-minh-121878.html)
**tuyển**dụng **Tuyển**gấp tài xế lái xe **biết** **tiếng** **Trung**Số lượng **tuyển**Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công... cầu khác: - **Biết** **tiếng** **Trung**. - Có bằng lái xe hợp lệ. - Tính tình vui vẻ hòa đồng, thân thiện, có tinh thần trách nhiệm. - Thông thạo...
[Tuyển 03 nhân viên nữ bán hàng trang sức (ưu tiên biết tiếng trung)](/job/afe10934cd4c3fdc4acd82bff28be141.html)
Leeshop
-
[Huế](/viec-lam-tai-hue-121854.html)
- 4.000.000₫ một tháng
**tuyển**dụng **Tuyển**03 nhân viên nữ bán hàng trang sức (ưu tiên **biết** **tiếng** **trung**) Số lượng **tuyển**Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc... cửa hàng có thể tiếp xúc với **người** **trung**quốc và đội ngũ nhân viên **biết** **tiếng** **trung**, bạn có thể trau dồi khả năng ngoại ngữ. Liên hệ: Mr...
[Tuyển dụng Trưởng phòng quản lý chất lượng (Ưu tiên biết tiếng Trung)](/job/06d3f0727a17c0ba66279a6f85f0f12e.html)
Cong ty TNHH MTV Quoc Te Dong Thang Viet Nam
-
[Hòa Bình](/viec-lam-tai-hoa-binh-121819.html)
**tuyển**dụng **Tuyển**dụng Trưởng phòng quản lý chất lượng (Ưu tiên **biết** **tiếng** **Trung**) Số lượng **tuyển**Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc... khác: - Tốt nghiệp Đại học các khối kinh tế, kỹ thuật. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm (làm việc tại vị trí tương đương) - Ưu tiên **biết** **tiếng**...
[Tuyển nhân viên nhân sự biết tiếng trung](/job/c1e5541e3fa3f20d073ef8b3fadf77d0.html)
Cong ty TNHH Makoto Viet Nam
-
[Hưng Yên](/viec-lam-tai-hung-yen-121830.html)
**tuyển**dụng **Tuyển**nhân viên nhân sự **biết** **tiếng** **trung**Số lượng **tuyển**Nghành nghề Nơi làm việc Cấp bậc Nhân viên Loại hình công... đại học khoa **tiếng** **trung**- Ưu tiên **người**đã làm về hành chính nhân sự -Nhanh nhẹn hòa đồng với mọi **người**Hồ sơ bao gồm: - Sơ yếu lý lịch có...

Set-Cookie: queries=s%3Dtuyen+nguoi+biet+tieng+trung%26l%3DVi%E1%BB%87t+Nam%26lid%3D121784; path=/; expires=Sat, 18-Apr-2015 08:22:04 GMT


markdown:
Chương trình mục tiêu quốc gia
THỦ TƯỚNG
CHÍNH PHỦ
_________
Số: 158/2008/QĐ-TTg
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Hà Nội, ngày 02 tháng 12 năm 2008
QUYẾT ĐỊNH
Phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia
ứng phó với biến đổi khí hậu
__________
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12
năm 2001;
Căn cứ Nghị quyết số 60/2007/NQ-CP ngày 03 tháng
12 năm 2007 của Chính phủ;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi
trường (công văn số 33/TTr-BTNMT ngày 31 tháng 7 năm 2008),
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê
duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia ứng phó với biến đổi khí hậu (sau đây
gọi tắt là Chương trình), với những nội dung chủ yếu sau:
I. QUAN ĐIỂM, NGUYÊN TẮC CHỈ ĐẠO VÀ PHẠM VI
THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH
1.
Quan điểm
-
Ứng phó với biến đổi khí hậu được tiến hành trên nguyên tắc phát triển bền
vững, bảo đảm tính
hệ thống, tổng hợp, ngành,
liên ngành, vùng,
liên vùng, bình đẳng về giới, xóa đói,
giảm nghèo.
- Các hoạt động ứng phó
với biến đổi khí hậu được tiến hành có trọng tâm, trọng điểm; ứng phó với
những tác động cấp bách trước mắt và những tác động tiềm tàng lâu dài;
đầu tư cho ứng phó với biến đổi khí hậu là yếu
tố quan trọng đảm bảo phát triển bền vững;
ứng phó hôm nay sẽ giảm được thiệt hại trong tương lai.
- Ứng phó với biến đổi khí
hậu là nhiệm vụ của toàn hệ thống chính trị, của toàn xã hội, của các cấp,
các ngành, các tổ chức, mọi người dân và cần được tiến hành với sự đồng
thuận và quyết tâm cao, từ phạm vi địa phương, vùng, quốc gia đến toàn cầu.
- Các nhiệm vụ ứng phó với
biến đổi khí hậu phải
được thể hiện trong
các chiến lược, chương trình,
quy hoạch, kế hoạch phát triển
của các ngành, các địa
phương, được thể chế hóa bằng
các văn bản quy phạm pháp luật và được quán
triệt trong tổ chức thực hiện.
-
Triển khai ứng phó với biến đổi khí hậu
theo nguyên tắc “Trách nhiệm chung nhưng có
phân biệt” được xác định trong Công ước Khung
của Liên hợp quốc
về biến đổi khí hậu, Việt Nam sẽ thực hiện có hiệu quả chương trình giảm nhẹ
biến đổi khí hậu khi có sự hỗ trợ đầy đủ về vốn và chuyển giao công nghệ từ
các nước phát triển và các nguồn tài trợ quốc tế khác.
2. Nguyên tắc chỉ đạo
- Chính phủ thống nhất chủ
trương và chỉ đạo thực hiện các hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu; Bộ
Tài nguyên và Môi trường là cơ quan thường trực, phối hợp với các cơ quan
liên quan có trách nhiệm giúp Chính phủ trong việc chỉ đạo thực hiện đối với
lĩnh vực này.
- Bảo đảm thực hiện đúng chủ
trương, chính sách và pháp luật của Nhà nước, nhằm bảo vệ sự phát triển bền
vững đất nước, các giá trị văn hóa tinh thần và vật chất cho hiện tại và
tương lai.
- Tăng cường hiệu lực, hiệu quả
quản lý nhà nước và nâng cao trách nhiệm của mọi tổ chức, cá nhân đối với
việc ứng phó với biến đổi khí hậu. Từng bước hoàn thiện thể chế,
hệ thống tổ chức từ trung ương đến địa phương, nâng cao nhận thức,
phổ biến kinh nghiệm về ứng phó với biến đổi khí hậu.
- Chương trình được thực hiện
đồng bộ, theo giai đoạn và có trọng điểm, vừa có tính cấp bách, vừa có tính
lâu dài, chủ động, kịp thời, khẩn trương và hiệu quả, bảo đảm sự phát triển
bền vững của từng vùng và từng lĩnh vực.
- Nhà nước đảm bảo các
nguồn lực cần thiết, đồng thời huy động sự đóng góp của cộng đồng quốc tế và
trong nước cho các hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu; xây dựng và thực
hiện các biện pháp ứng phó với biến đổi khí hậu phục vụ khai thác tổng hợp,
đảm bảo hài hoà với thiên nhiên, đồng bộ với phát triển.
- Đảm bảo thực hiện
các cam kết quốc tế về ứng phó với biến đổi khí hậu.
3. Phạm vi thực hiện Chương
trình
Chương trình được
thực hiện trên phạm vi toàn quốc theo các giai đoạn sau:
- Giai đoạn I
(2009
- 2010): giai
đoạn khởi
động.
-
Giai đoạn II (2011 - 2015): giai đoạn triển khai.
-
Giai đoạn III (sau 2015): giai đoạn phát triển.
II. MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH
1. Mục tiêu tổng quát
Mục tiêu chiến lược của
Chương trình là đánh giá được mức độ tác động của biến đổi khí hậu đối với
các lĩnh vực, ngành và địa phương trong từng giai đoạn và xây dựng được kế
hoạch hành động có tính khả thi để ứng phó hiệu quả với biến đổi khí hậu cho
từng giai đoạn ngắn hạn và dài hạn, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của
đất nước, tận dụng các cơ hội phát triển nền
kinh tế theo hướng các-bon thấp và tham gia cùng cộng đồng quốc tế
trong nỗ lực giảm nhẹ biến đổi
khí hậu, bảo vệ hệ thống khí
hậu trái đất.
2.
Mục tiêu cụ thể
a) Đánh giá được mức độ
biến đổi của khí hậu Việt Nam do biến đổi khí hậu toàn cầu và mức độ tác
động của biến đổi khí hậu đối với các lĩnh vực, ngành và địa phương.
b) Xác
định được các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu.
c) Tăng cường các hoạt
động khoa học công nghệ nhằm xác lập cơ sở khoa học cho các giải pháp ứng
phó với biến đổi khí hậu.
d) Củng cố và tăng cường
năng lực tổ chức, thể chế, chính sách về ứng phó với biến đổi khí hậu.
đ) Nâng cao nhận thức,
trách nhiệm tham gia của cộng đồng và phát triển nguồn nhân lực.
e) Tăng cường hợp tác quốc
tế nhằm tranh thủ sự giúp đỡ, hỗ trợ của quốc tế trong ứng phó với biến đổi
khí hậu.
g)
Tích hợp vấn đề
biến đổi khí hậu vào các chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển ngành và địa phương.
h) Xây dựng và triển khai
các kế hoạch hành động của các Bộ, ngành và địa phương ứng phó với biến đổi
khí hậu; triển khai các dự án,
trước tiên là các dự án thí
điểm.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
1.
Đánh giá mức độ và tác động của biến đổi khí hậu ở Việt Nam
Nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện
ngay là đánh giá diễn biến khí hậu; xây dựng các kịch bản biến đổi khí hậu,
đặc biệt là nước biển dâng; đánh giá tác động của biến đổi khí hậu đến các
lĩnh vực, các ngành và các địa phương.
a) Chỉ tiêu thực hiện đến năm
2010
- Trên cơ sở các nghiên cứu đã
có trong và ngoài nước, đầu năm 2009 hoàn thành việc xây dựng các kịch bản
biến đổi khí hậu ở Việt Nam, đặc biệt là nước biển dâng, trên cơ sở đó các
Bộ, ngành và địa phương xây dựng kế hoạch hành động của mình.
- Hoàn thành việc đánh giá mức
độ, tính chất và xu thế biến đổi của các yếu tố và hiện tượng khí hậu ở Việt
Nam.
- Cuối năm 2010, hoàn thành việc
cập nhật các kịch bản biến đổi khí hậu ở Việt Nam, đặc biệt là nước biển
dâng, cho từng giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2100. Các kịch bản có đầy đủ cơ
sở khoa học và thực tiễn.
- Hoàn thành việc xây dựng cơ sở
khoa học, phương pháp luận và hướng dẫn đánh giá tác động của biến đổi khí
hậu, đặc biệt là nước biển dâng, đến các lĩnh vực, ngành và địa phương.
- Triển khai thí điểm đánh giá
tác động của biến đổi khí hậu, đặc biệt là nước biển dâng, đối với một số
lĩnh vực, ngành, địa phương nhạy cảm và dễ bị tổn thương do biến đổi
khí hậu như: tài nguyên nước, nông nghiệp, sức khỏe, sinh kế, vùng đồng bằng
và dải ven biển.
b) Chỉ tiêu thực hiện đến năm
2015
- Tiếp tục cập nhật các kịch
bản biến đổi khí hậu ở Việt Nam, đặc biệt là nước biển dâng.
- Hoàn thành việc đánh giá tác
động của biến đổi khí hậu, đặc biệt là nước biển dâng đến các lĩnh vực,
ngành và địa phương.
Trên cơ sở kết quả đánh giá tác
động của biến đổi khí hậu và khả năng tổn thương do biến đổi khí hậu đối với
các lĩnh vực, ngành và địa phương, xây dựng và lựa chọn các giải pháp ứng
phó với biến đổi khí hậu.
- Hoàn thành việc xây dựng cơ sở
phương pháp luận và các hướng dẫn để xác định các giải pháp ứng phó với biến
đổi khí hậu.
- Thực hiện một số dự án thí
điểm về ứng phó với biến đổi khí hậu đối với các lĩnh vực, ngành và địa
phương nhạy cảm và dễ bị tổn thương do biến đổi khí hậu và nước biển
dâng.
- Hoàn thành việc xây dựng các
giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu đối với các lĩnh vực, ngành và địa
phương.
- Bước đầu triển khai các giải
pháp ứng phó đã được lựa chọn đối với các lĩnh vực, ngành và địa phương theo
kế hoạch hành động.
3. Xây dựng chương trình khoa
học công nghệ về biến đổi khí hậu
Xây dựng và triển khai chương
trình khoa học công nghệ quốc gia nhằm cung cấp cơ sở khoa học cho việc xây
dựng các thể chế, chính sách và kế hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí
hậu.
- Hoàn thành việc thiết kế và
xây dựng khung cơ sở dữ liệu về biến đổi khí hậu.
- Xây dựng được chương trình
khoa học công nghệ quốc gia về biến đổi khí hậu, xác định được các nhiệm vụ
khoa học công nghệ và bắt đầu triển khai thực hiện.
- Hoàn thiện và cập nhật cơ sở
dữ liệu về biến đổi khí hậu.
- Triển khai có hiệu quả chương
trình khoa học công nghệ quốc gia về biến đổi khí hậu tại các Bộ, ngành và
địa phương.
- Cập nhật và triển khai có hiệu
quả các nghiên cứu về bản chất, diễn biến, kịch bản và tác động của biến đổi
khí hậu tới các lĩnh vực, khu vực và các giải pháp ứng phó với biến đổi khí
hậu, góp phần tăng cường năng lực ứng phó với biến đổi khí hậu.
4. Tăng cường năng lực tổ
chức, thể chế, chính sách về biến đổi khí hậu
Rà soát hệ thống pháp luật,
chính sách hiện hành, đánh giá mức độ quan tâm đến biến đổi khí hậu trong
các văn bản pháp luật và chính sách của Nhà nước. Xây dựng, bổ sung, hoàn
chỉnh hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, các cơ chế, chính sách đảm bảo
các cơ sở pháp lý để triển khai các hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu.
- Xây dựng bộ khung các văn bản
quy phạm pháp luật và cơ chế, chính sách ứng phó với biến đổi khí hậu.
- Xây dựng, ban hành và triển
khai thực hiện cơ chế phối hợp giữa các Bộ, ngành, địa phương và bộ máy
quản lý thực hiện Chương trình.
- Ban hành bổ sung và cập nhật
các văn bản quy phạm pháp luật và cơ chế, chính sách ứng phó với biến đổi
khí hậu.
- Xác định được các cơ chế,
chính sách ưu tiên cho các hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu.
- Rà soát, bổ sung, hoàn thiện
cơ chế hoạt động và phối hợp của các cơ quan được giao trách nhiệm về biến
đổi khí hậu.
Tăng cường công tác tuyên
truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và trách nhiệm cho toàn xã hội về biến
đổi khí hậu; đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân
lực trình độ cao.
- Xây dựng kế hoạch nâng cao
nhận thức và bắt đầu triển khai thực hiện ở các ngành và địa phương nhạy cảm
và dễ bị tổn thương do biến đổi khí hậu.
- Bước đầu triển khai kế hoạch
nâng cao nhận thức trong hệ thống giáo dục, đào tạo; xây dựng, phổ cập tài
liệu và phương tiện phục vụ nâng cao nhận thức.
- Xây dựng kế hoạch
phát triển nguồn nhân lực và triển khai thực hiện
ở các ngành và địa phương nhạy cảm và dễ bị
tổn thương do biến đổi khí hậu.
- Trên 10% cộng đồng dân cư và
trên 65% công chức, viên chức nhà nước có hiểu biết cơ bản về biến đổi khí
hậu và các tác động của nó.
- Từng bước triển khai có hiệu
quả kế hoạch nâng cao nhận thức về biến đổi khí hậu từ trung ương đến địa
phương.
- Hoàn thiện, cập nhật và phổ
cập rộng rãi tài liệu và phương tiện phục vụ nâng cao nhận thức.
- Triển khai kế hoạch nâng cao
nhận thức, phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống giáo dục, đào tạo các
cấp.
- Trên 80% cộng đồng dân cư và
100% công chức, viên chức nhà nước có hiểu biết cơ bản về biến đổi khí hậu
và các tác động của nó.
Tranh thủ và sử dụng hiệu quả
các nguồn tài trợ của quốc tế, bao gồm: tài chính, chuyển giao công nghệ
thông qua hợp tác song phương và đa phương. Tham gia các hoạt động hợp tác
khu vực và toàn cầu về biến đổi khí hậu.
- Xây dựng cơ chế hợp tác giữa
Việt Nam với các nhà tài trợ Quốc tế thực hiện các nội dung của Chương
trình.
- Thiết lập quan hệ hợp tác song
phương và đa phương về ứng phó với biến đổi khí hậu giữa Việt Nam với một số
nước và tổ chức quốc tế.
- Đóng góp tích cực vào quá
trình xây dựng các thỏa thuận, văn bản quốc tế về biến đổi khí hậu.
- Bổ sung, hoàn thiện bộ khung
văn bản quy phạm pháp luật và về cơ chế, chính sách nhằm khuyến khích đầu tư
vào các dự án Cơ chế phát triển sạch và các dự án ứng phó với biến đổi khí
hậu, chuyển giao công nghệ thân thiện với khí hậu, nhằm tạo điều kiện cho
các đối tác nước ngoài đầu tư vào các dự án này tại Việt Nam.
- Hoàn thiện và triển khai hiệu
quả cơ chế hợp tác giữa Việt Nam với các nhà tài trợ quốc tế thực hiện các
nội dung của Chương trình.
- Tiếp tục mở rộng
quan hệ hợp tác song phương và đa phương về ứng phó với biến đổi
khí hậu giữa Việt Nam với các nước và tổ chức quốc tế.
- Nâng cao được vai trò của Việt
Nam trong khu vực và quốc tế về hợp tác và đàm phán về biến đổi khí hậu.
7. Tích hợp vấn đề
biến đổi khí hậu vào các chiến lược, chương trình, quy
hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển ngành và địa phương
Xem xét
đến tác động tiềm tàng của biến đổi khí hậu và các giải pháp ứng phó trong
xây dựng, điều chỉnh và bổ sung các chiến lược, chương trình, quy hoạch và
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển ngành và địa phương (sau
đây gọi tắt là kế hoạch phát triển).
- Hoàn thành việc đánh giá tác
động của biến đổi khí hậu và nước biển dâng đối với các kế hoạch phát triển.
- Hoàn thành việc tổng hợp, phân
loại các giải pháp ứng phó đối với từng kế hoạch phát triển.
- Xây dựng và ban hành các văn
bản pháp quy, tài liệu hướng dẫn tích hợp vấn đề biến đổi khí hậu vào các kế
hoạch phát triển;triển khai thực hiện việc tích hợp vấn đề biến đổi khí hậu
theo các quy định được ban hành.
- Thực hiện việc tích hợp vấn đề
biến đổi khí hậu vào các kế hoạch phát triển của giai đoạn 2010 - 2020.
- Đánh giá kết quả tích hợp vào
các kế hoạch phát triển của giai đoạn 2010 - 2015.
- Triển khai rộng rãi và hiệu
quả việc tích hợp vấn đề biến đổi khí hậu vào các kế hoạch phát triển của
các giai đoạn tiếp theo.
Các Bộ, ngành và địa phương xây
dựng kế hoạch hành động của mình để ứng phó với biến đổi khí hậu. Việc xây
dựng kế hoạch hành động được thực hiện từng bước theo một trình tự nhất
định, bảo đảm chất lượng, tính khả thi và hiệu quả thực hiện.
- Các Bộ, ngành, địa phương hoàn
thành việc xây dựng kế hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu.
- Các Bộ, ngành, địa phương quản
lý các lĩnh vực, khu vực nhạy cảm và dễ bị tổn thương do biến đổi khí hậu
bắt đầu triển khai kế hoạch hành động.
Các Bộ, ngành và địa phương
triển khai thực hiện bước đầu kế hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí
hậu.
9.
Xây dựng và triển khai các
dự án của Chương trình
Trong giai đoạn 2009 - 2010, tổ
chức xây dựng và triển khai các dự án ưu tiên ứng phó với biến đổi khí hậu ở
các lĩnh vực và địa phương nhạy cảm và dễ bị tổn thương do biến đổi khí hậu,
nhằm rút kinh nghiệm hoàn thiện kế hoạch hành động để có thể triển khai toàn
diện trong giai đoạn 2011 - 2015.
Danh mục các dự án và kinh phí
dự kiến thực hiện các dự án được quy định trong Phụ lục ban hành kèm theo
Quyết định này.
1. Cơ chế tài chính
- Nhà nước đảm bảo các nguồn lực
cần thiết, đồng thời huy động sự đóng góp của cộng đồng quốc tế và trong
nước; Nhà nước tạo cơ sở pháp lý khuyến khích sự tham gia của các thành phần
kinh tế - xã hội, các tổ chức trong và ngoài nước đầu tư cho việc ứng phó
với biến đổi khí hậu.
- Phối hợp lồng ghép với các
chương trình, dự án khác để thu hút thêm nguồn vốn đầu tư.
- Các dự án và các hoạt động đầu
tư thuộc Chương trình sẽ được xem xét, miễn giảm thuế theo các quy định của
pháp luật.
2. Kinh phí của Chương trình
Kinh phí cho các hoạt động thực
hiện Chương trình giai đoạn 2009 - 2015 (không bao gồm kinh phí triển khai
các kế hoạch hành động của các Bộ, ngành, địa phương) ước tính khoảng 1.965
tỷ đồng, phân bổ nguồn vốn như sau:
- Vốn nước ngoài 50%.
- Vốn trong nước 50%, trong đó:
+ Ngân sách trung ương: khoảng
30%.
+ Ngân sách địa phương: khoảng
10%.
+ Thành phần kinh tế tư nhân và
các nguồn vốn khác: khoảng 10%.
Kinh phí của Chương trình trong
các giai đoạn sau năm 2015 sẽ được xác định cùng với mục tiêu cụ thể của
từng giai đoạn.
3. Phương thức lập kế hoạch vốn của Chương trình
Trình tự lập kế hoạch và dự toán ngân sách hàng
năm để thực hiện Chương trình, giao và phân bổ chi tiết kế hoạch, quản lý,
thanh toán, quyết toán vốn thực hiện theo quy định hiện hành về quản lý,
điều hành thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia.
Điều 2.
Tổ chức thực hiện
1. Thành lập Ban Chỉ đạo quốc
gia, Ban Chủ nhiệm và Văn phòng Chương trình
a) Ban Chỉ đạo quốc gia về
Chương trình mục tiêu quốc gia ứng phó với biến đổi khí hậu (sau đây gọi tắt
là Ban Chỉ đạo quốc gia) bao gồm: Thủ tướng Chính phủ làm Trưởng ban; Bộ
trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường làm Phó Trưởng ban thường trực; Bộ trưởng
Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ trưởng Bộ Tài chính làm Phó Trưởng ban; các Ủy
viên là Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ trưởng Bộ Ngoại
giao.
b) Ban Chủ nhiệm Chương trình
(sau đây gọi tắt là Ban Chủ nhiệm) bao gồm: Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi
trường làm Chủ nhiệm; hai Phó Chủ nhiệm là Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư,
Thứ trưởng Bộ Tài chính; các Ủy viên là đại diện lãnh đạo các Bộ: Nông
nghiệp và Phát triển nông thôn, Ngoại giao, Công thương, Lao động - Thương
binh và Xã hội, Giao thông vận tải, Xây dựng, Thông tin và Truyền thông,
Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Y tế, Khoa học và Công nghệ, Quốc phòng, Công
an.
Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường trình Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt chức năng, nhiệm vụ, quy chế hoạt động của Ban Chỉ
đạo quốc gia và Ban Chủ nhiệm Chương trình.
c) Văn phòng Chương trình
là bộ phận giúp việc Ban Chủ nhiệm điều phối
các hoạt động
của Chương trình, đặt tại Bộ Tài
nguyên và Môi trường.
Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi
trường quy định Quy chế hoạt động của Văn phòng Chương trình.
a) Bộ Tài nguyên và Môi trường:
Bộ Tài nguyên và Môi trường thực
hiện chức năng quản lý nhà nước đã được phân công và nhiệm vụ được giao,
giúp Ban Chủ nhiệm phối hợp với các Bộ, ngành và địa phương quản lý và thực
hiện Chương trình, tập trung vào các nội dung:
- Chủ trì, phối hợp với các Bộ,
ngành xây dựng cơ chế, chính sách quản lý, điều hành, hướng dẫn thực hiện
Chương trình, trình Chính phủ ban hành hoặc ban hành theo chức năng, nhiệm
vụ được giao.
- Theo kế hoạch thực hiện Chương
trình, tính toán kính phí cần thiết, báo cáo Ban Chủ nhiệm để tổng hợp kế
hoạch vốn hàng năm gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính tổng hợp theo quy
định của Luật Ngân sách.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các Bộ,
ngành và địa phương trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch hành động ứng
phó với biến đổi khí hậu.
- Tổ chức thanh tra, kiểm tra và định kỳ sơ kết
đánh giá rút kinh nghiệm việc thực hiện Chương trình.
- Điều phối chung các hoạt động
về thông tin, giáo dục và truyền thông liên quan đến biến đổi khí hậu.
- Định kỳ hàng năm tổng hợp,
báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện Chương trình, đề xuất giải
quyết những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
- Chủ trì, phối hợp với Bộ Kế
hoạch và Đầu tư xây dựng cơ chế giám sát, đánh giá việc thực hiện Chương
trình.
- Hướng dẫn, giám sát và
đánh giá việc thực hiện Chương trình.
- Xây dựng và thực hiện kế
hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu của Bộ và thực hiện các đề án
được phân công.
b) Bộ Kế hoạch và Đầu tư:
- Chủ trì, phối hợp với
các Bộ, ngành và địa phương xây dựng và hướng dẫn thực hiện bộ khung tiêu
chuẩn tích hợp biến đổi khí hậu vào các chiến lược, chương trình, quy hoạch
và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
- Phối hợp với Bộ Tài
nguyên và Môi trường xây dựng cơ chế giám sát, đánh giá việc thực hiện
Chương trình.
- Xây dựng và thực hiện kế
hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu của Bộ.
c) Các Bộ, cơ quan ngang
Bộ và các cơ quan thuộc Chính phủ:
Chịu trách nhiệm xây dựng
và thực hiện kế hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu cho Bộ, ngành
mình; thực hiện nhiệm vụ được giao trong Chương trình; chủ động tham gia các
hoạt động phối hợp chung theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo quốc gia.
d) Ủy ban nhân dân các
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
- Xây dựng và thực hiện kế
hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu của địa phương mình.
- Tổ chức thực hiện các
hoạt động liên quan được phê duyệt trong Chương trình.
- Đảm bảo sử dụng
đúng mục tiêu và có hiệu quả nguồn vốn của Chương trình.
- Chủ động huy động thêm
nguồn lực và lồng ghép các hoạt động liên quan của các chương trình khác
trên địa bàn để đạt được các mục tiêu của Chương trình.
- Đảm bảo và tuân thủ các
nguyên tắc giám sát, đánh giá quy định trong Chương trình.
- Định kỳ báo cáo về tiến
độ thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình trên địa bàn tỉnh,
thành phố theo quy định hiện hành.
Khuyến khích các tổ chức
chính trị - xã hội, xã hội - nghề nghiệp, các đoàn thể quần chúng, các tổ
chức phi chính phủ và doanh nghiệp tùy theo chức năng, nhiệm vụ của mình,
chủ động tham gia vào các hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu, đặc biệt
là lĩnh vực thông tin, giáo dục và truyền thông; hỗ trợ và huy động sự tham
gia của cộng đồng, phổ biến kinh nghiệm các mô hình ứng phó hiệu quả với
biến đổi khí hậu; thực hiện hoặc tham gia thực hiện các đề án, dự án trong
Chương trình và kế hoạch hành động của các Bộ, ngành, địa phương.
Việc giám sát, đánh giá
kết quả thực hiện các mục tiêu của Chương trình được thực hiện ở cấp quốc
gia, ngành, lĩnh vực và địa phương:
- Cấp quận, huyện:
+ Phòng Tài nguyên và Môi
trường quận, huyện chịu trách nhiệm thu thập, tổng hợp, quản lý và lưu giữ
thông tin, chuẩn bị báo cáo theo định kỳ.
+ Ủy ban nhân dân quận,
huyện định kỳ gửi báo cáo tổng hợp cho cơ quan thường trực Chương trình của
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Cấp tỉnh, thành phố:
+ Sở Tài nguyên và Môi
trường là đơn vị thường trực Chương trình, chịu trách nhiệm quản lý và lưu
giữ những số liệu và thông tin liên quan; kiểm tra và hướng dẫn cấp quận,
huyện gửi báo cáo đúng định kỳ.
+ Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương tổng hợp thông tin và gửi báo cáo định kỳ
lên Ban Chủ nhiệm.
- Cấp trung ương:
+ Các Bộ, ngành chịu trách
nhiệm định kỳ báo cáo Ban Chủ nhiệm.
+ Ban Chủ nhiệm chịu trách
nhiệm quản lý và lưu giữ thông tin do tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương,
Bộ, ngành báo cáo; kiểm tra và hướng dẫn cấp Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương gửi báo cáo đúng định kỳ; kiểm tra nguồn số liệu và độ tin
cậy của các số liệu; Ban Chủ nhiệm chuẩn bị các báo cáo định kỳ gửi Ban Chỉ
đạo quốc gia, trình Thủ tướng Chính phủ.
Điều 3.
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau
15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 4.
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang
Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, các tổ chức chính trị - xã hội và
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Ban Bí
thư Trung ương Đảng;
- Thủ
tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ,
cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- VP BCĐ
TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND,
UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn
phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn
phòng Chủ tịch nước;
-
Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn
phòng Quốc hội;
- Toà án
nhân dân tối cao;
- Viện
Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm
toán Nhà nước;
- Ủy ban
Giám sát tài chính Quốc gia;
- BQL
KKTCKQT Bờ Y;
- Ngân
hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân
hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan
Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP:
BTCN, các PCN,
các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
-
Lưu: Văn thư, KTN (5b). Trang
THỦ TƯỚNG
(đã ký)
Nguyễn Tấn Dũng

WARC-Truncated: length

X-Powered-By: Servlet/2.5 JSP/2.1

Etag: "us, us"

Content-Language: en

Connection: Close


markdown:
HOTLINE TƯ VẤN MUA XE Miễn phí 100%
danhgiaXe không phải là đại lý bán xe
0934 179 149
Đăng nhập facebook
Đăng nhập
Đăng ký
×
Đăng nhập
Bạn đã nhập sai tên đăng nhập hoặc mật khẩu, hãy thử lại nhé.
ĐĂNG NHẬP
Đăng nhập ...
Quên mật khẩu?
Đăng ký thành viên
Đăng nhập facebook
trang chủ
đánh giá xe
So sánh xe
mua Bán xe
Chọn đại lý
Tư vấn mua xe
diễn đàn
bảng giá
Thông báo
Thông báo
Không tìm thấy Shop này.
danhgiaxe
© 2014 - danhgiaXe.com - Giấy phép số 08/GP-ICP-STTTT. Sở thông tin và truyền thông TP. Hồ Chí Minh.
Google+
Facebook
×
Góp ý - Báo lỗi
Có lỗi, bạn hãy thử lại nhé.
Hotline
: 0934 179 149
Góp ý
Đang gởi ...

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

Content-Encoding: x-gzip

X-Content-Encoded-By: class.gzip_encode 0.67

Set-Cookie: timeline=1397808132; expires=Sat, 18-Apr-2015 08:02:12 GMT; path=/; domain=.danhgiaxe.com

Connection: keep-alive, close

Content-Type: text/html


markdown:
Thân máy, pin, sạc, tai nghe, miếng dán màn hình, sách hướng dẫn.
**Bộ sản phẩm đi kèm** Mobell Nova A
![]()
Thiết kế nhỏ gọn, hợp thời trangVới thiết kế nhỏ gọn, màn hình 3.5inch cùng với các cạnh được bo tròn tạo cảm giác thoải mái khi sử dụng sản phẩm. Mặt lưng của sản phẩm được thiết kế dạng vân sần giúp chống dấu vân tay và bụi bẩn. ![]()
Vi xử lý 2 nhân mạnh mẽMobell Nova A-smartphone được tích hợp vi xử lý 2 nhân cùng với hệ điều hành Android 4.2.2 giúp thao tác mượt mà, khả năng phát tốt video chuẩn HD và khả năng chơi game đồ hoạ tầm trung tốt. ![]()
Đầy đủ kết nối thông dụngChiếc smartphone được trang bị kết nối cần thiết như Wifi, 3G để phục vụ nhu cầu giải trí, lướt web và kết nối Bluetooth để người dùng có thể chia sẻ dữ liệu với bạn bè.
![]()
Camera 3MP chụp ảnh tốtSản phẩm cũng được hỗ trợ tính năng camera có độ phân giải 3MP để người dùng có thể ghi lại những khoảnh khắc cuộc sống qua những tấm hình hay cuộn phim có chất lượng tốt. ![]()
Hỗ trợ 2 sim 2 sóngMobell Nova A còn được hỗ trợ 2 sim 2 sóng giúp người tiêu dùng không cần sử dụng hai máy cùng lúc, đồng thời tiết kiệm chi phí gọi ngoại mạng. Ngoài ra với viên pin 1200mAh, người dùng có thể an tâm sử dụng máy cả ngày mà không lo hết pin.
|
|
Thông tin chung
|Hệ điều hành||Android 4.2 (Jelly Bean)|
|
|
Ngôn ngữ
|Tiếng Việt, Tiếng Anh, Tiếng Hoa|
|
|
Màn hình
|Loại màn hình||TFT|
|
|
Màu màn hình
|16 triệu màu|
|
|
Chuẩn màn hình
|HVGA|
|
|
Độ phân giải
|480 x 320 pixels|
|
|
Màn hình rộng
|3.5"|
|
|
Công nghệ cảm ứng
|Cảm ứng điện dung đa điểm|
|
|
Chụp hình & Quay phim
|Camera sau||3.0 MP|
|
|
Camera trước
|Không|
|
|
Đèn Flash
|Không|
|
|
Tính năng camera
|Fixed-focus|
|
|
Quay phim
|Quay phim HD 720p@30fps|
|
|
Videocall
|Không|
|
|
CPU & RAM
|Tốc độ CPU||1 GHz|
|
|
Số nhân
|2 nhân|
|
|
Chipset
|Cortex-A7|
|
|
RAM
|512 MB|
|
|
Chip đồ họa (GPU)
|Mali-400MP|
|
|
Bộ nhớ & Lưu trữ
|Danh bạ||Không giới hạn|
|
|
Bộ nhớ trong (ROM)
|512 MB|
|
|
Thẻ nhớ ngoài
|MicroSD (T-Flash)|
|
|
Hỗ trợ thẻ tối đa
|32 GB|
|
|
Thiết kế & Trọng lượng
|Kiểu dáng||Thanh + Cảm ứng|
|
|
Kích thước
|117 x 62 x 12.3 mm|
|
|
Trọng lượng (g)
|82|
|
|
Thông tin pin
|Loại pin||Pin chuẩn Li-Ion|
|
|
Dung lượng pin
|1200 mAh|
|
|
Pin có thể tháo rời
|Có|
|
|
Kết nối & Cổng giao tiếp
|3G||HSDPA, 21 Mbps; HSUPA, 5.76 Mbps|
|
|
4G
|Không|
|
|
Loại Sim
|SIM bình thường|
|
|
Khe gắn Sim
|2 SIM 2 sóng|
|
|
Wifi
|Wi-Fi 802.11 b/g/n, Wi-Fi hotspot|
|
|
GPS
|Không|
|
|
Bluetooth
|V4.0 with A2DP|
|
|
GPRS/EDGE
|Có|
|
|
Jack tai nghe
|3.5 mm|
|
|
NFC
|Không|
|
|
Kết nối USB
|Micro USB|
|
|
Kết nối khác
|Không|
|
|
Cổng sạc
|Micro USB|
|
|
Giải trí & Ứng dụng
|Xem phim||MP4, WMV, H.263, H.264(MPEG4-AVC)|
|
|
Nghe nhạc
|MP3, WAV, WMA, eAAC+|
|
|
Ghi âm
|Có|
|
|
Giới hạn cuộc gọi
|Không|
|
|
FM radio
|Có|
|
|
Chức năng khác
|Mạng xã hội ảo
|
Google Play, Google Search, Google Now, Maps, Gmail, YouTube, Lịch
Màn hình: HVGA, 4.0 inchesHĐH: Android 4.2 (Jelly Bean)CPU: 2 nhân 1 GHz,RAM: 512Camera: 2.0 MP, 2 SIMDung lượng pin: 1200 mAh
Màn hình: QVGA, 3.0 inchesHĐH: Nokia Asha platform 1.0Hỗ trợ 2 Sim 2 sóngCamera: 3.2 MPDung lượng pin: 1200 mAh
Khuyến mãi đến
**200.000₫**
Màn hình: QVGA, 2.8 inchesHĐH: Nokia Asha platform 1.1Hỗ trợ 2 Sim 2 sóngCamera: 2.0 MPDung lượng pin: 1200 mAh
Mời bạn bình luận hoặc đặt câu hỏivề Mobell Nova A
## Có 2 bình luận
Cho hỏi dt này trên thị trường giá cũ bn vậy

Access-Control-Allow-Methods: GET,PUT,POST,DELETE,OPTIONS

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type


markdown:
![ ](http://www.hoasen.edu.vn/sites/default/files/styles/thumb_160_60/public/time.jpg)
*Trường Đại học Hoa Sen đang tuyển dụng các vị trí sau:*
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
**1) Trưởng phòng Hành chính- Quản trị** **MÔ TẢ CÔNG VIỆC** **Trách nhiệm:** **Quyền hạn:** **Các nhiệm vụ chính: ** *** Công tác hành chính:** *** Công tác quản trị - phát triển cơ sở vật chất** **Các mối quan hệ: ** **CÁC YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ** **Trình độ học vấn: ** **Kiến thức/kỹ năng cần thiết:** *Các yêu cầu khác:* [2) Trưởng bộ môn Hệ thống thông tin] **MÔ TẢ CÔNG VIỆC** *Trách nhiệm:* **Quyền hạn:** *Nhiệm vụ chính:* **Nhiệm vụ khác:** **Các mối quan hệ:** **Báo cáo: **Chịu sự quản lý và báo cáo trực tiếp cho trưởng khoa/ phó trưởng khoa
**Phối hợp:** **Giám sát:** ** CÁC YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ**: **Trình độ học vấn:** **Kiến thức/kỹ năng cần thiết:** **Các yêu cầu khác:**
|
|

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

X-Drupal-Cache: MISS

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Vary: Cookie,Accept-Encoding

Set-Cookie: SERVERID=A; path=/


markdown:
## mekiep.com
Title: |Vịnh cướp biển|
Description: |Gulf pirates help you download music, movies, games, software and much more for free.|
Related Websites:
URL Link: [Go To Application](http://apps.facebook.com/listenarabic/)
## Percentage of daily reach for the last 6 months
## Percentage of Daily Pageviews for the last 6 months
## Whois Information mekiep.com
Visit AboutUs.org for more information about mekiep.com
[AboutUs: mekiep.com]
Domain Name: mekiep.com
Registrar: Spot Domain LLC
Protected Domain Services Customer ID: DSR-1748704
Expiration Date: 2011-10-31 09:59:41
Creation Date: 2005-10-31 05:59:41
REGISTRANT CONTACT INFO
Protected Domain Services - Customer ID: DSR-1748704
125 Rampart Way
Suite 300
Denver
CO
80230
US
Phone: +1.3034596012
Email Address:
[[email protected]]
ADMINISTRATIVE CONTACT INFO
Protected Domain Services - Customer ID: DSR-1748704
125 Rampart Way
Suite 300
Denver
CO
80230
US
Phone: +1.3034596012
Email Address:
[[email protected]]
TECHNICAL CONTACT INFO
Protected Domain Services - Customer ID: DSR-1748704
125 Rampart Way
Suite 300
Denver
CO
80230
US
Phone: +1.3034596012
Email Address:
[[email protected]]
BILLING CONTACT INFO
Protected Domain Services - Customer ID: DSR-1748704
125 Rampart Way
Suite 300
Denver
CO
80230
US
Phone: +1.3034596012
Email Address:
[[email protected]]
1266582635.6703
The Data in the Spot Domain LLC WHOIS database is provided by Spot Domain LLC for information purposes, and to assist persons in obtaining information about or related to a domain name registration record. Spot Domain LLC does not guarantee its accuracy. By submitting a WHOIS query, you agree that you will use this Data only for lawful purposes and that, under no circumstances will you use this Data to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or (2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to Spot Domain LLC (or its systems). Spot Domain LLC reserves the right to modify these terms at any time. By submitting this query, you agree to abide by this policy.

Server: cloudflare-nginx

Set-Cookie: __cfduid=df8a86a118d1cda0ceefac49b84df8c271397808423164; expires=Mon, 23-Dec-2019 23:50:00 GMT; path=/; domain=.listenarabic.com; HttpOnly

X-Powered-By: PleskLin


markdown:
Nghệ sĩ tương tự:
Thông số
Thể loại
Tải nhạc
Chia sẻ
Embed
Nhạc chờ
Lời bài hát: Nghĩa Mẹ
Đăng bởi: bigbang1405
Thêm bài hát này vào danh sách Playlist
Lâm Hùng
Lâm Hùng, Đoan Trang
Đang Cập Nhật
Ôn Bích Hà, Quách Sỹ Phú
V.A
Phạm Anh Cường
Lâm Temboys
Huỳnh Nguyễn Công Bằng, Dương Hồng Loan, Lê Sang
Huỳnh Nguyễn Công Bằng
Lý Diệu Linh, Anh Dũng, Thúy An
Lương Bích Hữu
Cẩm Ly, Quốc Đại
Minh Luân
Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần NCT
Địa chỉ: Tòa nhà HAGL Safomec, 7/1 Thành Thái, P14, Q10, TP.HCM
GP ICP: 07/GP-STTTT 21/01/2011 - MXH: 09/GXN-TTĐT 10/02/2011

Set-Cookie: NCTNPLS=5ac4fddddfb26860927352b31b5371fa;Path=/;Domain=.nhaccuatui.com;Expires=Sun, 18-May-2014 08:13:29 GMT;HttpOnly

P3P: CP='NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM'

Server: nginx+


markdown:
Pháp Âm
Thư Viện
Tiếng Việt
English
中文
Mobile
Trang chủ
BBT Phật học Online kính chúc Chư Tôn Đức cùng quý Phật tử vô lượng An Lạc, Cát Tường.
Pháp Âm:
Video: Chia sẻ của Nhiếp Chính Vương Drukpa Thuksey Rinpoche
»
Video: Hiến máu nhân đạo tại chùa Tảo Sách
»
10 ca khúc Phật giáo đặc sắc ca ngợi người Thầy
»
Tây Tạng Huyền Bí (Đọc Truyện Đêm Khuya)
»
Chào mừng Nick đến Việt Nam
»
Vu Lan Tình Mẹ
»
Những Câu Chuyện Nhân Quả
»
Kinh Pháp Cú
»
Phim Phật Đà Truyền Kỳ (Full)
»
Đạt Ma Tổ Sư - Rất Hay (Full)
Thời sự
Lời Ngỏ
Phật giáo trong nước
Phật giáo quốc tế
Chùa Việt tại hải ngoại
Diễn đàn
Sắc màu cuộc sống
Đối thoại liên tôn giáo
Thông báo
Chùa Tảo Sách
Lịch sử chùa
Hoạt động - Bài viết
Lịch sinh hoạt
Đạo tràng tịnh độ
Hội từ thiện Linh Sơn
Tu tập
Tu học nhập môn
Nghi lễ - Hành trì
Ý nghĩa nghi lễ
Pháp môn tu tập
Phật pháp ứng dụng
Ranh giới Mê & Ngộ
Vấn đáp-Chia sẻ
Phật pháp
Phật pháp căn bản
Tịnh độ
Thiền học
Mật tông
Pháp số
Hoa Nghiêm
Trắc nghiệm Phật học
Giảng Giải Kinh Điển
Giáo dục - Đời sống
PG & Đời sống
Giáo dục
Hôn nhân gia đình
PG & Thời đại
Nghệ thuật sống
Người đương thời
Cách nấu món chay
Y học & Sức khỏe
Nghiên cứu
Giới luật
Triết học PG
Đạo đức-Tâm lý học PG
PG & Khoa học
Tông phái PG
Chết & Tái sinh
Pháp luận
Tâm linh huyền bí
Phật đản
Vu Lan
Tra cứu
Văn hóa
Văn hóa Phật Giáo
Kiến Trúc - Nghệ thuật
Truyện - Tùy bút
Thơ
Điểm sách hay
Du lịch
Tuổi trẻ
Người tu sĩ
Phật giáo & Tuổi trẻ
Phật pháp cho thiếu nhi
Gương sáng
Lịch sử
Đức Phật & Thánh chúng
Phật giáo Việt Nam
Phật giáo thế giới
Phật tích
Danh lam
Nhân vật
Chuyên đề
Xuân
Phật đản
Vu Lan
Hoằng Pháp
PP học tập
Tiếng Anh
Tiếng Trung Quốc
Công nghệ thông tin
Hình ảnh
Chư Phật-Thánh hiền
ChưTổ
Tự viện-Pháp khí
Hoa sen-Chú tiểu
Phong cảnh
Tranh vẽ-Thư pháp
Hình động
Phật sự
Hình nghệ thuật
Các hình khác
Pháp thoại
Giang Hồ Gác Kiếm
Đại đức Thích Trí Huệ
16/02/2012 13:00 (GMT+7)
Kích cỡ chữ:
Về trang trước
Về đầu trang
Bản để in
Gửi cho bạn bè
Gửi ý kiến
Tiêu điểm:
Video: Tiến trình An cư - Tự tứ - Vu lan
(13/08/11)
Video: Phật tử mới nên biết
(18/06/10)
Video: Giữ đạo trong hôn nhân khác tôn giáo
(14/06/10)
Video: Coi Trọng Nhân Quả
(17/04/10)
Pháp thoại: Hóa giải hận thù
(27/03/10)
Pháp thoại: Hóa giải nghiệp tiền kiếp
(06/03/10)
Pháp thoại: Xem bói, Xin xăm và Cúng sao
(25/02/10)
Pháp thoại: Mẹ ơi con chỉ cần
(24/02/10)
Vinh quang và cay đắng
(12/02/10)
Tội và Phước
(09/02/10)
Các tin đã đăng:
Đời Là Một Giấc Mộng
(14/02/12)
Cần Có Một Tấm Lòng
(06/02/12)
Chuyển hóa nỗi đau phản bội
(04/02/12)
Nghiệp
(02/02/12)
Dấu ấn mùa xuân
(26/01/12)
Ý Nghĩa Xuân Di Lặc và Kinh Dược Sư
(24/01/12)
Bài Giảng Về Tứ Diệu Đế Của Đức Dalai Lama
(24/01/12)
Ý Nghĩa Xuân Di Lặc
(23/01/12)
Đầu Xuân Nhắn Nhủ
(23/01/12)
Ý xuân trong tôi và bạn
(21/01/12)
English
中文
Thư viện phật học
His Holiness the Dalai Lama Meets Indians, Chinese and Sotoshu Monks in Tokyo
Public Talk in Koyasan before Departure for Tokyo
Remembering a Hero of Buddhist Politics: The B.R. Ambedkar University of Lucknow Hosts Seminar on Ambedkar’s Thought
Vairochana-abhisambodhi Empowerment in Koyasan
Buddhist college to admit nuns for the first time
Pilgrimage to Koyasan, Headquarters of the Shingon Tradition of Japanese Buddhism
宗教價值與人類社會
改善自己的命運
法華經講演錄 （法師功德品第十九）
我的吃素因緣和吃素觀
供佛會開智慧
法華經講演錄 （隨喜功德品第十八）
Chế ngự cơn giận, trải rộng lòng từ
An Lạc Từng Bước Chân
Bước đầu Học Phật
Sức Mạnh Của Lòng Từ
Luân Hồi
Tạng Thư Sống Chết
» Video
Video: Hiến máu nhân đạo tại chùa Tảo Sách
Vu Lan Tình Mẹ
Video ca khúc Phật đản: Niệm hồng ân
Video: Lễ nhập kim quan cố Đại lão HT.Thích Thanh Bích
Đâu là đúng? Có ngày tốt, ngày xấu không?
» Audio
Audio: Cảm nghĩ về ý nghĩa của Vô Thường
Audio: Đất Phật Nghệ An
Audio: Mừng Phật Đản sanh
Album: Ngàn Năm Sen Nở
Ca khúc đón mừng Phật Đản (PL: 2556, DL: 2012)
» Ảnh đẹp
Mẫu banner - bandrole - biểu ngữ dùng in ấn trang trí mùa Phật đản
Nam Định: Chùa An Lãng – Phúc Linh tự
Chùa Tảo Sách từ thiện tại Quảng Bình
Hà Nội: GHPGVN Tưởng niệm cố Đại lão Hòa thượng Thích Trí Tịnh
Họp mặt truyền thống Sơn môn Bồ Đề
Pháp Âm
Cung Kính với tất cả, dùng tâm Thiện đối xử với muôn loài
Khôn Dại
Tác dụng của hành tây, khoai tây, cần tây & cà rốt
Life and After Life
Be determined
Phật thuyết thập thiện nghiệp đạo kinh (Giảng giải)
Công dụng, lợi ích và các bài thuốc từ trái Cà Chua
Sơ lược tiểu sử HT Thích Trí Tịnh
Chuyện Ngụ Ngôn
Diệu Âm Hoằng Pháp 4: Vui trong ánh đạo
Niệm Phật Thành Phật
Trắc nghiệm Phật học
Trắc nghiệm Phật Pháp (phần một)
Trắc nghiệm Phật pháp (phần hai)
Lich sử đức Phật
Lich sử đức Phật 2
Quy y Tam bảo và Ngũ giới
Trắc nghiệm Phật pháp dành cho Phật tử
Đi lễ chùa - Sinh hoạt tín ngưỡng
Thiền học
Tịnh Độ
Từ điển phật học
English-Pali Dictionary
Từ điển Việt-Pali
Tự điển Pāli-Việt giản lược
Buddhist Dictionary
Pali-Việt Đối Chiếu
Từ Điển Thiền Học Tiếng Việt, Thích Duy Lực
Tuyển tập từ ngữ Phật học thường dùng (Anh-Việt)
Tuệ Quang Buddhist multimedia dictionary (Việt-Anh)
» Từ điển Online
Từ cần tra:
Tra theo từ điển:
Tất cả các từ điển
Từ điển Anh - Việt
Từ điển Việt - Anh
Từ điển Việt - Việt
Từ điển Việt - Pháp
Từ điển Pháp - Việt
Từ điển Tin học
Từ điển Anh - Anh
[Dịch văn bản]
» Âm lịch
Về đầu trang
▲
Trang Chủ
Lời Ngỏ
Hình Ảnh
Thư Viện
Pháp Âm
Liên Hệ
RSS
Sitemap
Font Tiếng Hoa
Thời sự
Tu học
Phật pháp
Giáo dục - Đời sống
Văn học - Nghệ thuật
Nghiên cứu
Tuổi trẻ
Tài liệu - Lịch sử
Copyright © 2009-2014 phathoc.net. (Phật học Online)
Biên tập:
Đ.Đ. Thích Quảng Lâm.
Website
:
http://www.phathoc.net
Mọi ý kiến đóng góp phê bình, gởi bài xin vui lòng gửi về
Email:
phathoc.net@gmail.com


markdown:
**Chú ý :**Nếu không xem được hoặc load chậm Click [|](http://www.phim88.biz/2012/04/phim-xvideo-tuyen-chon-phim-sex-loan.html) **Vào đây** ![](http://2.bp.blogspot.com/-MWAhBI-9DF0/TvXecJpqVvI/AAAAAAAACTs/t-DuyqguEHY/s400/download.jpg)
![](http://2.bp.blogspot.com/-MWAhBI-9DF0/TvXecJpqVvI/AAAAAAAACTs/t-DuyqguEHY/s400/download.jpg)
*Gửi Bình Luận*
Xem phim nhanh hơn với trình duyệt Firefox
![](http://3.bp.blogspot.com/-9F5cBOLPTK8/TwNwPgibwjI/AAAAAAAADEg/MX_uKazgNkY/s1600/ff.gif)
[Vào đây](http://www.mozilla.com/vi/)để tải Firefox miễn phí. [Phim Xvideo Tuyển Chọn, Phim Sex Loạn Luân, Phim Lầu Xanh Cực Hot Online](http://www.phim88.biz/2012/04/phim-xvideo-tuyen-chon-phim-sex-loan.html) Tập 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 Tập Cuối Online. Tại Thế Giới [Phim88 | Xem Phim Sex Online | Xem Phim Cấp Ba Nhanh | Xem Phim Người Lớn Miễn Phí Online](http://www.phim88.biz/) **Xem Phim xvideo, phim sex lauxanh loạn luân - Free Porn Videos vietsub lòng tiếng | phim xvideos phim sex lau xanh loan luan trọn bộ trực tuyến Phim Tâm Lý Châu Mỹ 2012 Online**
- Tên phim: xvideo, xvideos phim sex lauxanh loạn luân
- Đạo diễn: Đang cập nhật
- Diễn viên: Đang cập nhật
- Nhà sản xuất: Đang cập nhật
- Thể loại: Tâm lý, 18+
- Quốc gia: Mỹ - Châu Âu
- Thời lượng: 100 Phút
- Năm phát hành: 2012
**Giới thiệu:**Đề tài phim nóng luôn là một đề tài được nhiều người quan tâm đặc biệt là lứa tuổi thành niên trên 18 tuổi, với phim này sẽ cho các bạn Xem Phim xvideo, phim sex loạn luân - Free Porn Videos | phim xvideo loan luan Xem phim xvideo china Xvideo lauxanh phim sex vàng anh, xvideo phim cấp 3, phim xvideo moi nhat, Phim Sex Xvideo, phim pha trinh xvideo... phim có nhiều cảnh nóng nghiêm cấm trẻ em dưới 18 tuổi xem,.. ![Phim xvideo, phim sex loạn luân, phim lầu xanh cực hot online Phim xvideo, phim sex loạn luân, phim lầu xanh cực hot online](http://2.bp.blogspot.com/-5S-jC8XnjMg/T3v_yD1_xeI/AAAAAAAAG5Q/3ucd70i0too/s400/phim-xvideo-phim-sex-loan-luan-phim-lau-xanh-18.jpg)
Mời quý vị và các bạn Xem Phim xvideo, phim sex lauxanh loạn luân - Free Porn Videos | phim xvideos phim sex lauxanh loan luan vietsub tập 1 2 3 4 5 6 7 8 9.. trọn bộ trực tuyến Phim Tâm Lý Mỹ - Châu Âu 2012 Online vui vẻ tại
[phim.siusex.com](http://phim.siusex.com/)nhé!
## Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
## Post a Comment

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


markdown:
# Xem Phim Tình nghĩa giang hồ
Bộ Phim
**Tình nghĩa giang hồ **
#### Incoming search terms:
[tinh nghia giang ho luu duc hoa](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [xem phim tinh nghia cha me](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [xem phim tinh nghia giang ho 2](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [xem phim tinh nghia giang ho luu duc hoa](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [phim tinh nghia giang ho 2](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [luu duc hoa tinh nghia giang ho](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [tinh nghia giang ho 2 luu duc hoa](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [xem phim tinh nghia giang ho- luu duc hoa](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [phim dai loan Tinh nghia](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [phim xhd quachphuthanh](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [phim tinh nghia giang ho](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [phim tinh nghia giang ho2](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [tinh nghia giang ho-luu duc hoa](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [tinh nghia giang ho 2 download](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/) [xem phim xa hoi den tinh nghia giang ho]](http://www.sharephim.net/tinh-nghia-giang-ho/)


markdown:
Vui lòng nhập tên công ty hoặc mã số thuế để tra cứu!
Kết quả tìm kiếm cho
CÔNG TY TNHH CÁNH ÉN VÀNG
Tên giao dịch:
CANH EN VANG COMPANY LIMITED
Địa chỉ:
35 Tôn Thất Hiệp, Phường 13, Quận 11, Thành Phố Hồ Chí Minh
Giám đốc/Đại diện pháp luật:
Đặng Thị Quỳnh Dao
Giấy phép kinh doanh:
4102045307
| Ngày cấp:
28/11/2006
Mã số thuế:
0304712584
Ngày hoạt động:
20/12/2006
Hoạt động chính: Xd công trình dân dụng công nghiệp..
Điện thoại: N/A
CONG TY TNHH CANH EN VANG
Ten giao dich:
CANH EN VANG COMPANY LIMITED
Dia chi:
35 Ton That Hiep, Phuong 13, Quan 11, Thanh Pho Ho Chi Minh
Giam doc/Dai dien phap luat:
Dang Thi Quynh Dao
Giay phep kinh doanh:
4102045307
| Ngay cap:
28/11/2006
Ma so thue:
0304712584
Ngay hoat dong:
20/12/2006
Hoat dong chinh: Xd cong trinh dan dung cong nghiep..
Dien thoai: N/A
DANH SÁCH NGÀNH NGHỀ KINH DOANH CÔNG TY TNHH CÁNH ÉN VÀNG:
STT
Tên Ngành
Mã Ngành
Ngành Chính
1
Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng
4200
Y
Doanh nghiệp cùng lĩnh vực:
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG HOA SEN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG MINH TRÍ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT PHÚ ĐỨC
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI XUÂN ĐỊNH
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HÀ PHÁT
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN MẶT TRỜI VIỆT
CÔNG TY TNHH PHÚC KHANG GIA
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐỨC LỘC
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN NAM HẢI
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI HƯỚNG DƯƠNG
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG KHANG HUY
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG B.L.C
CÔNG TY TNHH TRẦN KHẢI
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC GỖ BỌC ĐÔ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA CHẤT NAM BỘ
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TRƯỜNG AN
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - KIẾN TRÚC - THƯƠNG MẠI SÀI GÒN CA LI
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG - THƯƠNG MẠI HUỲNH TẤN
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ TƯ VẤN ĐẦU TƯ XD VÀ TM PHÚC KIẾN
CÔNG TY TNHH MTV NAM HỒNG
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NỘI THẤT SÀI GÒN THÀNH LỢI
CÔNG TY TNHH THỦY TRIỀU ĐÔNG PHƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NGUYÊN VŨ
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ KINH DOANH NHÀ ĐẠT GIA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÚ AN KHANG
DNTN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TÂN QUANG HUY
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SUNG WOO
CÔNG TY TNHH TÂM MINH KHƯƠNG
CÔNG TY TNHH MTV THIẾT KẾ XÂY DỰNG KIẾN ĐỨC
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SANG VINH
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG A&C
CÔNG TY TNHH CĂN HỘ VƯỜN PHỐ VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG LAM SƠN
CÔNG TY TNHH ĐO ĐẠC VÀ XÂY DỰNG NGUYỄN HOÀNG
CÔNG TY TNHH THẢO HUYNH
CÔNG TY TNHH B.M.D VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM - THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG TOÀN PHÁT
CÔNG TY TNHH CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HOÀNG PHƯƠNG MINH
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẢI HOÀNG THẮNG
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI LONG DUY
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP III - PETROLIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI LỘC THIÊN DƯƠNG
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂN TRƯỜNG PHÚC
CÔNG TY HAZAMA CORPORATION - NHÀ THẦU TẠI TP.HCM
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG GIA PHONG
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ XÂY DỰNG TÂN LÊ PHÚC
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÁI BÌNH DƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ THIẾT KẾ TRƯỜNG SƠN
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI HƯNG THỊNH
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ XÂY DỰNG MAI KIẾN ĐỨC
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
Chú ý: Thông tin tra cứu doanh nghiệp chỉ mang tính chất tham khảo.
thành lập công ty
|
tra cứu tên công ty
|
tra cứu tên doanh nghiệp
|
tra cứu mã số thuế
|
tra cứu thông tin công ty
|
tra cứu thông tin doanh nghiệp
|
gia hạn chữ ký số
|
thành lập công ty 100% vốn nước ngoài
|
thành lập công ty trọn gói
|
áo khoác
|
áo thun


markdown:
|
||
|
ADS BY iGO
Chủ đề mới
|
|![]()
|
|![]()
# Con trai cung thiên bình
|
|![]()
|
|
|
|![]()
**1**
Ác Quỷ
![ Smile](http://www.truongton.net/forum/images/icons/icon7.gif)
**Con trai cung thiên bình**
[ lang thang lụm đc ]
![Khỉ con (32) ](imagehosting/9618348037763835a1.gif)
Từ người đàn ông này, bạn luôn nhận được vô số lời khuyên miễn phí về mọi vấn đề của cuộc sống. Chàng có khả năng giải quyết mọi khó khăn của bạn, ngoại trừ một khó khăn - mối quan hệ của bạn với chính chàng.
Diễn viên Michael Douglas thuộc cung Thiên Bình.Vừa làm quen với một người đàn ông Thiên Bình, bạn hãy nghĩ cho kỹ có nên phải lòng anh ta không. Mà thời gian để bạn suy nghĩ rất ít, nếu không bạn sẽ bị chàng thôi miên đến nỗi mất hết khả năng tư duy và quyết định độc lập. Những mơ ước của chàng sẽ biến thành mơ ước của bạn, những ý nghĩ của chàng sẽ thành ý nghĩ của bạn, và bạn chỉ còn lại một mong muốn là: làm cho chàng hạnh phúc.
Trong khi đó, chàng lại không có ý muốn làm cho bạn luôn cảm thấy mình ở tột cùng của sự sung sướng. Đúng một nửa thời gian chàng sẽ ở trạng thái không thăng bằng, khi đó chàng hoàn toàn không quan tâm bạn nghĩ gì và cảm nhận gì. Tuy nhiên, nửa thời gian còn lại, bạn sẽ thấy hạnh phúc như đang ở trên đỉnh bồng lai. Vậy nên hãy nghĩ kỹ trước khi quyết định làm vợ chàng. Bởi vì như thế đồng nghĩa với việc chấp nhận một nửa cuộc đời không hài lòng về chàng.
Thiên Bình không phải là những người rất đáng tin cậy, khó có thể dựa dẫm, trông đợi vào họ. Hôm nay họ nghĩ thế này, mai lại thế khác. Bạn có hình dung được tình cảnh, khi mà bạn vừa nhận lời lấy chàng làm chồng, thì ngay hôm sau chàng thông báo cho bạn là đã thay đổi ý định. Tất nhiên tình huống như vậy rất hy hữu, nhưng nó hoàn toàn có thể xảy ra. Vậy có nên mạo hiểm? Hoặc khi đang yêu nhau, một hôm chàng điềm tĩnh, nghiêm trang gọi điện thoại báo cho bạn biết, quan hệ của chàng với bạn đến đây là chấm dứt, kèm theo là những phân tích nguyên nhân khiến bạn không có cách nào khác là chấp nhận. Rồi hôm sau, không kém bất ngờ, chàng đến tận nơi gặp bạn xin nối lại tình yêu với sự ăn năn đến nỗi bạn không còn cách nào khác là quay trở lại.
Bù lại, trong chuyện yêu đương, có lẽ Thiên Bình giỏi hơn tất cả các cung Hoàng đạo khác. Họ không chỉ sáng tạo ra tình yêu thơ mộng mà còn biến nó thành đỉnh cao nghệ thuật. Đàn ông Thiên Bình hứng thú yêu đương đến tận 90 tuổi. Dĩ nhiên đó là yêu đương kiểu platonic (quan hệ tình cảm chứ không tình dục) nhưng nó tồn tại trong cuộc sống của Thiên Bình đến cuối đời là điều chắc chắn.
Đàn ông Thiên Bình luôn có nhiều fan nữ. Nhờ tính mềm mại, do dự, nhờ bản chất không muốn làm điều gì hại cho ai, Thiên Bình có thể có đồng thời cả chục “tiểu thuyết” đang ở các giai đoạn diễn biễn khác nhau. Thiên Bình không đủ sức nói “không” cho dù việc kéo dài mối quan hệ nặng nề còn tàn khốc hơn là dứt bỏ. Cũng như vậy trong trường hợp ngược lại, khi từ “yes” lẽ ra phải là kết cục gần như là duy nhất. Thế nhưng cả lúc đó Thiên Bình vẫn lưỡng lự, phân vân, “câu giờ”, không quyết định thực hiện bước đi cần thiết, vì thế mà bỏ lỡ mất tình yêu.
Vốn dĩ tính cách không cuồng nhiệt, đàn ông Thiên Bình không đau khổ nhiều sau mỗi thất bại tình trường. Hơn nữa, xung quanh lúc nào cũng sẵn đàn bà đến nỗi chàng tìm thấy niềm an ủi rất sớm. Trường hợp duy nhất mà Thiên Bình cảm thấy bất an là khi chàng chẳng may lấy được một người vợ quyền lực và quyết đoán. Người đàn bà đó sẽ sai khiến được cái đầu của chàng tin rằng: ly dị nàng sẽ là tội lỗi lớn hơn bất kỳ tội lỗi nào trên trần gian này. Bị sa vào cái lưới như vậy, Thiên Bình chỉ còn là tên nô lệ đáng thương của tình yêu. Nhưng trường hợp đó vô cùng hiếm.
Thiên Bình không phải người tò mò. Chàng không có một mảy may muốn biết những nguyên nhân sâu xa bí mật nào dẫn đến thái độ ứng xử của bạn. Chàng có thể hàng giờ liền chứng minh cho bạn thấy chỗ này cần phải cư xử như thế này, còn chỗ kia - phải như thế kia, và kết quả logic của sự việc sẽ ra sao. Trong khi đó chàng không hề quan tâm rằng hành vi của mỗi người có nguyên nhân bắt rễ trước hết từ tâm lý của người đó.
Tuy là người sành sỏi trong việc yêu đương, chàng lại hoàn toàn không phải là người như vậy trong lĩnh vực tâm hồn. Bạn không chỉ ngạc nhiên mà phải là kinh hoàng trước sự vô cảm của chàng. Ví dụ, bạn tìm đến chàng để thổ lộ, mong nhận được sự cảm thông, nhưng thay vì đứng về phía bạn vô điều kiện, chàng lại bắt đầu luận xét, lục vấn bạn, rồi cuối cùng thậm chí phán quyết rằng chính bạn đã sai. Bạn không thể thanh thản hơn. Bạn tìm đến chàng không phải để làm rõ chân lý, mà để nhận được thiện cảm của chàng. Nhưng nhiều khả năng đó chính là thứ bạn không nhận được.
Trong chuyện tiền bạc, Thiên Bình khá hào phóng. Bạn cũng cần chuẩn bị thực hiện vai trò một bà chủ nhà đáng yêu và đảm đang. Thiên Bình không bao giờ mời đông khách về nhà. Chàng cần chất lượng chứ không phải số lượng. Vì vậy trong số người được mời có những nhân vật nổi tiếng, những người thông minh và hấp dẫn.
Bạn cần nhớ rằng trong nhà của bạn không chỉ phải sạch sẽ, ngon lành, mà còn phải đẹp nữa. Nếu bạn không muốn bị chồng ly dị, hãy quan tâm đừng để mùi phòng bếp lọt vào các phòng khác (điều đó hành hạ chàng ghê gớm), đừng để các con la hét, chạy đùa như quỷ sứ khắp nhà, đừng treo tã lót ở những nơi dễ đập vào mắt, đừng xuất hiện trước chàng với mặt nạ dưỡng da… và vô số cái “đừng” khác nữa. Trong khi đó, chính chàng có thể vô tư như chú lợn con để lại bít tất trên ghế, vứt đầu mẩu thuốc lá ra sàn, thả rơi giấy vụn dưới chân bàn. Dĩ nhiên bạn có trách nhiệm dọn dẹp gọn gàng nhanh chóng.
Thiên Bình chẳng nói thành lời cho bạn biết về sự không hài lòng của mình, nhưng chàng sẽ âm thầm đau đớn khi thấy màu khăn phủ giường không hài hoà với màu tường trong phòng ngủ, khi đĩa CD bạn vừa cho vào máy là loại nhạc điên loạn không tiêu thụ nổi. Trong khi đó chàng không xác định được do đâu mình có tâm trạng u ám như thế. Điều đó bạn phải tinh ý mà đoán ra.
Thiên Bình là một người cha điềm đạm. Chàng sẽ không bực bội, quát mắng con cái, nhưng cũng chẳng phải phát cuồng vì yêu thương hậu duệ. Với chàng, cả khi con cái đã sinh ra, vị trí số một vẫn là vợ. Không có tình cha con nào có thể vượt qua được quan hệ của chàng với bạn, tất nhiên đó là nếu bạn không để bát đĩa bẩn trong bồn bếp tới ba ngày, và không làm những điều khác xúc phạm cảm nhận thẩm mỹ của chàng.
![Khỉ con (32) ](imagehosting/9618348037763835a1.gif)
Từ người đàn ông này, bạn luôn nhận được vô số lời khuyên miễn phí về mọi vấn đề của cuộc sống. Chàng có khả năng giải quyết mọi khó khăn của bạn, ngoại trừ một khó khăn - mối quan hệ của bạn với chính chàng.
![ ](http://ngoisao.net/News/Thu-gian/Trac-nghiem/2004/10/3B9AE8AA/118_michael_douglas[1].jpg)
Trong khi đó, chàng lại không có ý muốn làm cho bạn luôn cảm thấy mình ở tột cùng của sự sung sướng. Đúng một nửa thời gian chàng sẽ ở trạng thái không thăng bằng, khi đó chàng hoàn toàn không quan tâm bạn nghĩ gì và cảm nhận gì. Tuy nhiên, nửa thời gian còn lại, bạn sẽ thấy hạnh phúc như đang ở trên đỉnh bồng lai. Vậy nên hãy nghĩ kỹ trước khi quyết định làm vợ chàng. Bởi vì như thế đồng nghĩa với việc chấp nhận một nửa cuộc đời không hài lòng về chàng.
Thiên Bình không phải là những người rất đáng tin cậy, khó có thể dựa dẫm, trông đợi vào họ. Hôm nay họ nghĩ thế này, mai lại thế khác. Bạn có hình dung được tình cảnh, khi mà bạn vừa nhận lời lấy chàng làm chồng, thì ngay hôm sau chàng thông báo cho bạn là đã thay đổi ý định. Tất nhiên tình huống như vậy rất hy hữu, nhưng nó hoàn toàn có thể xảy ra. Vậy có nên mạo hiểm? Hoặc khi đang yêu nhau, một hôm chàng điềm tĩnh, nghiêm trang gọi điện thoại báo cho bạn biết, quan hệ của chàng với bạn đến đây là chấm dứt, kèm theo là những phân tích nguyên nhân khiến bạn không có cách nào khác là chấp nhận. Rồi hôm sau, không kém bất ngờ, chàng đến tận nơi gặp bạn xin nối lại tình yêu với sự ăn năn đến nỗi bạn không còn cách nào khác là quay trở lại.
Bù lại, trong chuyện yêu đương, có lẽ Thiên Bình giỏi hơn tất cả các cung Hoàng đạo khác. Họ không chỉ sáng tạo ra tình yêu thơ mộng mà còn biến nó thành đỉnh cao nghệ thuật. Đàn ông Thiên Bình hứng thú yêu đương đến tận 90 tuổi. Dĩ nhiên đó là yêu đương kiểu platonic (quan hệ tình cảm chứ không tình dục) nhưng nó tồn tại trong cuộc sống của Thiên Bình đến cuối đời là điều chắc chắn.
Đàn ông Thiên Bình luôn có nhiều fan nữ. Nhờ tính mềm mại, do dự, nhờ bản chất không muốn làm điều gì hại cho ai, Thiên Bình có thể có đồng thời cả chục “tiểu thuyết” đang ở các giai đoạn diễn biễn khác nhau. Thiên Bình không đủ sức nói “không” cho dù việc kéo dài mối quan hệ nặng nề còn tàn khốc hơn là dứt bỏ. Cũng như vậy trong trường hợp ngược lại, khi từ “yes” lẽ ra phải là kết cục gần như là duy nhất. Thế nhưng cả lúc đó Thiên Bình vẫn lưỡng lự, phân vân, “câu giờ”, không quyết định thực hiện bước đi cần thiết, vì thế mà bỏ lỡ mất tình yêu.
Vốn dĩ tính cách không cuồng nhiệt, đàn ông Thiên Bình không đau khổ nhiều sau mỗi thất bại tình trường. Hơn nữa, xung quanh lúc nào cũng sẵn đàn bà đến nỗi chàng tìm thấy niềm an ủi rất sớm. Trường hợp duy nhất mà Thiên Bình cảm thấy bất an là khi chàng chẳng may lấy được một người vợ quyền lực và quyết đoán. Người đàn bà đó sẽ sai khiến được cái đầu của chàng tin rằng: ly dị nàng sẽ là tội lỗi lớn hơn bất kỳ tội lỗi nào trên trần gian này. Bị sa vào cái lưới như vậy, Thiên Bình chỉ còn là tên nô lệ đáng thương của tình yêu. Nhưng trường hợp đó vô cùng hiếm.
Thiên Bình không phải người tò mò. Chàng không có một mảy may muốn biết những nguyên nhân sâu xa bí mật nào dẫn đến thái độ ứng xử của bạn. Chàng có thể hàng giờ liền chứng minh cho bạn thấy chỗ này cần phải cư xử như thế này, còn chỗ kia - phải như thế kia, và kết quả logic của sự việc sẽ ra sao. Trong khi đó chàng không hề quan tâm rằng hành vi của mỗi người có nguyên nhân bắt rễ trước hết từ tâm lý của người đó.
Tuy là người sành sỏi trong việc yêu đương, chàng lại hoàn toàn không phải là người như vậy trong lĩnh vực tâm hồn. Bạn không chỉ ngạc nhiên mà phải là kinh hoàng trước sự vô cảm của chàng. Ví dụ, bạn tìm đến chàng để thổ lộ, mong nhận được sự cảm thông, nhưng thay vì đứng về phía bạn vô điều kiện, chàng lại bắt đầu luận xét, lục vấn bạn, rồi cuối cùng thậm chí phán quyết rằng chính bạn đã sai. Bạn không thể thanh thản hơn. Bạn tìm đến chàng không phải để làm rõ chân lý, mà để nhận được thiện cảm của chàng. Nhưng nhiều khả năng đó chính là thứ bạn không nhận được.
Trong chuyện tiền bạc, Thiên Bình khá hào phóng. Bạn cũng cần chuẩn bị thực hiện vai trò một bà chủ nhà đáng yêu và đảm đang. Thiên Bình không bao giờ mời đông khách về nhà. Chàng cần chất lượng chứ không phải số lượng. Vì vậy trong số người được mời có những nhân vật nổi tiếng, những người thông minh và hấp dẫn.
Bạn cần nhớ rằng trong nhà của bạn không chỉ phải sạch sẽ, ngon lành, mà còn phải đẹp nữa. Nếu bạn không muốn bị chồng ly dị, hãy quan tâm đừng để mùi phòng bếp lọt vào các phòng khác (điều đó hành hạ chàng ghê gớm), đừng để các con la hét, chạy đùa như quỷ sứ khắp nhà, đừng treo tã lót ở những nơi dễ đập vào mắt, đừng xuất hiện trước chàng với mặt nạ dưỡng da… và vô số cái “đừng” khác nữa. Trong khi đó, chính chàng có thể vô tư như chú lợn con để lại bít tất trên ghế, vứt đầu mẩu thuốc lá ra sàn, thả rơi giấy vụn dưới chân bàn. Dĩ nhiên bạn có trách nhiệm dọn dẹp gọn gàng nhanh chóng.
Thiên Bình chẳng nói thành lời cho bạn biết về sự không hài lòng của mình, nhưng chàng sẽ âm thầm đau đớn khi thấy màu khăn phủ giường không hài hoà với màu tường trong phòng ngủ, khi đĩa CD bạn vừa cho vào máy là loại nhạc điên loạn không tiêu thụ nổi. Trong khi đó chàng không xác định được do đâu mình có tâm trạng u ám như thế. Điều đó bạn phải tinh ý mà đoán ra.
Thiên Bình là một người cha điềm đạm. Chàng sẽ không bực bội, quát mắng con cái, nhưng cũng chẳng phải phát cuồng vì yêu thương hậu duệ. Với chàng, cả khi con cái đã sinh ra, vị trí số một vẫn là vợ. Không có tình cha con nào có thể vượt qua được quan hệ của chàng với bạn, tất nhiên đó là nếu bạn không để bát đĩa bẩn trong bồn bếp tới ba ngày, và không làm những điều khác xúc phạm cảm nhận thẩm mỹ của chàng.
Em ! Ở đâu trong trái tim anh ?
![ Yerkkan vẫn chưa có mặt trong diễn đàn](images/v3/statusicon/user_offline.gif)
|
|Dưới đây là những người đã click Thanks Yerkkan về bài viết hay này:
|
|![]()
**2** **Chúa Tể Bóng Tối**
Tham gia từ: Nov 2007
Nơi Cư Ngụ: Khắp nơi đều là nhà !
Tuổi: 23
Bài viết: 1,686
Thanks: 413
Thanked 1,141 lần trong 552 bài
![ donthate is on a distinguished road](images/v3/reputation/reputation_pos.gif)
![ Default](http://truongton.net/forum/images/icons/icon1.gif)
ko hiểu gì hết ! botay.com
![Khỉ con (73) ](imagehosting/9618348037b84ce68f.gif)
![Khỉ con (73) ](imagehosting/9618348037b84ce68f.gif)
![Panda55 ](images/smilies/panda/panda55.gif)
![Panda55 ](images/smilies/panda/panda55.gif)
![Panda55 ](images/smilies/panda/panda55.gif)
![ ](http://i284.photobucket.com/albums/ll30/luv_ch0k/sdwyebbtegt12wvpgifr.gif)
![Panda55 ](images/smilies/panda/panda55.gif)
![Panda55 ](images/smilies/panda/panda55.gif)
![Panda55 ](images/smilies/panda/panda55.gif)
![Panda7 ](images/smilies/panda/panda7.gif)
![Panda39 ](images/smilies/panda/panda39.gif)
![Panda7 ](images/smilies/panda/panda7.gif)
![Panda39 ](images/smilies/panda/panda39.gif)
![Panda7 ](images/smilies/panda/panda7.gif)
![Panda39 ](images/smilies/panda/panda39.gif)
![ donthate vẫn chưa có mặt trong diễn đàn](images/v3/statusicon/user_offline.gif)

Pragma: private

Server: 2T Webserver

X-Powered-By: truongton-MISS