text:
NGHỊ ĐỊNH
VỀ CHỨC DANH, SỐ LƯỢNG, MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN VÀ NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH Ở CẤP XÃ
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức đã được Quốc hội khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,
NGHỊ ĐỊNH:
Chương 1.
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã); và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Điều 1 Nghị định này bao gồm:
1. Cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã (sau đây gọi chung là cán bộ cấp xã);
2. Công chức cấp xã;
3. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Chương 2.
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
MỤC 1. CHỨC VỤ, CHỨC DANH VÀ SỐ LƯỢNG
Điều 3. Chức vụ, chức danh
1. Cán bộ cấp xã có các chức vụ sau đây:
a) Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy;
b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân;
c) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân;
d) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
đ) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
e) Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam;
g) Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (áp dụng đối với xã, phường, thị trấn có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam);
h) Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
2. Công chức cấp xã có các chức danh sau đây:
a) Trưởng Công an;
b) Chỉ huy trưởng Quân sự;
c) Văn phòng – thống kê;
d) Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã);
đ) Tài chính – kế toán;
e) Tư pháp – hộ tịch;
g) Văn hóa – xã hội.
Điều 4. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã
1. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; cụ thể như sau:
a) Cấp xã loại 1: không quá 25 người;
b) Cấp xã loại 2: không quá 23 người;
b) Cấp xã loại 3: không quá 21 người;
Việc xếp loại đơn vị hành chính cấp xã thực hiện theo quy định tại Nghị định số 159/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ về việc phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn.
2. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 1 Điều này bao gồm cả cán bộ, công chức được luân chuyển, điều động, biệt phái về cấp xã.
MỤC 2. CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, PHỤ CẤP
Điều 5. Xếp lương
1. Đối với cán bộ cấp xã:
a) Cán bộ cấp xã có trình độ sơ cấp hoặc chưa đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện xếp lương chức vụ theo bảng lương sau đây:
b) Cán bộ cấp xã đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP);
c) Cán bộ cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hiện hưởng, hàng tháng được hưởng 90% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này và không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Đối với công chức cấp xã:
a) Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh đảm nhiệm, thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
b) Những người hiện đang đảm nhiệm chức danh công chức xã quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định thì được hưởng lương bằng 1,18 so với mức lương tối thiểu;
c) Thời gian tập sự của công chức cấp xã được quy định như sau: 12 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương; 06 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch cán sự và tương đương; 03 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch nhân viên và tương đương. Trong thời gian tập sự được hưởng 85% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo chuyên môn được tuyển dụng. Trường hợp có học vị thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch chuyên viên và tương đương; công chức cấp xã ở vùng cao, biên giới, hải đảo thời gian tập sự được hưởng 100% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương theo niên hạn.
3. Cán bộ, công chức cấp xã là người đang hưởng chế độ thương binh, bệnh binh các hạng mà không thuộc đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài chế độ thương binh, bệnh binh đang hưởng, được xếp lương theo quy định tại Nghị định này.
Điều 6. Nâng bậc lương
1. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định này có thời gian hưởng lương bậc 1 là 05 năm (đủ 60 tháng), hoàn thành nhiệm vụ, không bị kỷ luật thì được xếp lương lên bậc 2.
2. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này và công chức cấp xã quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
3. Cán bộ, công chức cấp xã không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng; nếu bị cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
Điều 7. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo
Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo so với mức lương tối thiểu chung như sau:
a) Bí thư đảng ủy: 0,30;
b) Phó Bí thư đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,25;
c) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,20;
d) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: 0,15.
Điều 8. Phụ cấp thâm niên vượt khung
Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này và công chức cấp xã quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này được thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Điều 9. Phụ cấp theo loại xã
1. Cán bộ cấp xã quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này được hưởng phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã tính theo % trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có); cụ thể như sau:
a) Cán bộ cấp xã loại 1 hưởng mức phụ cấp 10%;
b) Cán bộ cấp xã loại 2 hưởng mức phụ cấp 5%;
2. Phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã nêu tại khoản 1 Điều này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Điều 10. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh
1. Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này, kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân), cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%.
2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
MỤC 3. MỘT SỐ CHẾ ĐỘ KHÁC
Điều 11. Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
1. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này; công chức cấp xã quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định này và cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định này trong thời gian đảm nhiệm chức vụ, chức danh thuộc đối tượng thẩm quyền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã khi nghỉ việc đã hết tuổi lao động, có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì được đóng tiếp theo quy định tại Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ đến khi đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
Điều 12. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng
1. Cán bộ, công chức cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp tiêu chuẩn chức danh hiện đang đảm nhiệm và theo quy hoạch cán bộ, công chức.
2. Cán bộ, công chức cấp xã khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, được hưởng chế độ như sau:
a) Được cấp tài liệu học tập;
b) Được hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung;
c) Được hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập.
Chương 3.
NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH
Điều 13. Số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
1. Cấp xã loại 1 được bố trí tối đa không quá 22 người.
2. Cấp xã loại 2 được bố trí tối đa không quá 20 người.
3. Cấp xã loại 3 được bố trí tối đa không quá 19 người.
Điều 14. Phụ cấp và khoán kinh phí đối với những người hoạt động không chuyên trách
1. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp. Mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định với mức không vượt quá hệ số 1,0 mức lương tối thiểu chung.
2. Ngân sách trung ương hỗ trợ các địa phương theo mức bình quân bằng 2/3 so với mức lương tối thiểu chung cho mỗi người hoạt động không chuyên trách.
3. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định chức danh những người hoạt động không chuyên trách; mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh; mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh; mức khoán kinh phí chi trả phụ cấp đối với những người hoạt động không chuyên trách theo loại đơn vị hành chính cấp xã, loại thôn, tổ dân phố phù hợp quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này; quy định mức khoán kinh phí hoạt động của các đoàn thể ở cấp xã theo số lượng những người hoạt động không chuyên trách quy định tại Điều 13 Nghị định này bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
Điều 15. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng và bảo hiểm xã hội đối với những người hoạt động không chuyên trách
1. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ hiện đang đảm nhiệm; khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, được hưởng chế độ như quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định này.
2. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chương 4.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 16. Giải quyết tồn tại
1. Cán bộ xã già yếu, nghỉ việc theo Quyết định số 130/CP ngày 30 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111/HĐBT ngày 13 tháng 10 năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) được điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng khi nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu chung; được chuyển trợ cấp đến nơi ở mới hợp pháp; khi từ trần thì người lo mai táng được nhận tiền mai táng phí bằng 10 tháng mức lương tối thiểu chung.
Trường hợp cán bộ xã già yếu, nghỉ việc bị tạm dừng hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng trong thời gian chấp hành hình phạt tù, nay có đơn đề nghị kèm theo bản sao giấy chứng nhận đã chấp hành xong hình phạt tù gửi Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, giải quyết để tiếp tục hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng.
2. Cán bộ xã, phường, thị trấn có thời gian đảm nhiệm chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã đóng bảo hiểm xã hội theo chức danh này mà chưa được hưởng trợ cấp một lần thì được tính là thời gian có đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng bảo hiểm xã hội.
Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội thì được truy nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng bảo hiểm xã hội.
3. Cán bộ xã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ mà chưa hưởng trợ cấp một lần, thì thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội được tính là thời gian để hưởng bảo hiểm xã hội hoặc được cộng nối với thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm xã hội bắt buộc để tính hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Đối với trường hợp cán bộ xã, phường, thị trấn đã được giải quyết hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc hưởng trợ cấp một lần trước ngày Nghị định này có hiệu lực thì không áp dụng quy định tại Nghị định này để giải quyết lại.
Điều 17. Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ, chính sách
Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của Luật ngân sách nhà nước; cụ thể như sau:
1. Ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, cán bộ xã già yếu nghỉ việc theo quy định tại Nghị định này;
2. Quỹ Bảo hiểm xã hội bảo đảm kinh phí chi trả các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cho cán bộ, công chức cấp xã.
Điều 18. Trách nhiệm thi hành
1. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
2. Bộ Tài chính cân đối kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách tăng thêm theo quy định tại Nghị định này và hướng dẫn, kiểm tra địa phương thực hiện.
3. Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn, kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cấp huyện thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của Nghị định này.
4. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Điều 4 Nghị định này; hướng dẫn việc kiêm nhiệm một số chức danh để bảo đảm các lĩnh vực công tác ở địa phương đều có cán bộ, công chức đảm nhiệm; riêng chức danh công chức địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã), được bố trí 02 người để bảo đảm có công chức chuyên trách theo dõi về Nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới; chức danh Văn hóa – xã hội được bố trí 02 người để bảo đảm có công chức chuyên trách theo dõi về Lao động – Thương binh và Xã hội; bố trí, hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng nguồn kinh phí để thực hiện chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định này và theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân cùng cấp.
5. Ủy ban nhân dân cấp huyện hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân cấp xã việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức; những người hoạt động không chuyên trách theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và theo quy định tại Nghị định này.
Điều 19. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010;
2. Áp dụng việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này đối với Bí thư, Phó Bí thư chi bộ (nơi chưa thành lập đảng ủy cấp xã); Thường trực đảng ủy (nơi không có Phó Bí thư chuyên trách công tác đảng).
3. Áp dụng việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố (thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố sau đây gọi chung là thôn, tổ dân phố). Mỗi thôn, tổ dân phố được bố trí không quá 03 người. Mức phụ cấp mỗi người không quá 1,0 hệ số mức lương tối thiểu chung.
4. Nghị định này thay thế Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn.
5. Bãi bỏ các quy định tại các Nghị định sau:
a) Điều 22 Nghị định số 184/2004/NĐ-CP ngày 02 tháng 11 năm 2004 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Dân quân tự vệ;
b) Khoản 6 Điều 8 và bảng lương số 5 (Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
c) Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.
6. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./
99 comments
Comments feed for this article
Tháng Mười Một 19, 2009 lúc 8:03 chiều
nguyen duy khoat
NĐ này không phản ánh đúng thực tiễn tại cấp xã.
thực tế là “người hoạt động không chuyên trách” làm việc tương đương hoặc nhiều hơn “cán bộ xã”, vì học là cấp dưới của “cán bộ xã” nên tất cả các công việc thường ngày đều do họ giải quyết, “cán bộ xã” chỉ kiểm tra và ký các văn bản đã được cấp dưới soạn thảo sẵn, và “cán bộ xã” thường xuyên phải tham dự họp hành nên công việc chủ yếu do cấp dưới làm.
NĐ này tạo ra sự phân biệt rõ ràng như vậy sẽ làm cho “những người hoạt động không chuyên trách” không còn nhiệt tình với công việc nữa, trong khi họ phải làm việc giống như “cán bộ xã”, cũng phải tuân thủ giờ giấc làm việc 8 giờ/ngày và 5 ngày/ tuần, nhưng mọi chế độ (theo Luật lao động) thì họ không được hưởng mà còn bị phân biệt là “những người hoạt động không chuyên trách”.
Chắc chắn khi NĐ này ban hành sẽ có nhiều người đang lạm việc ở cấp xã muốn bỏ việc.
Thử nghĩ xem. Nếu ở xã không còn những người hoạt động không chuyên trách nữa mà chỉ còn lại các “cán bộ xã” thì mọi công việc sẽ được giải như thế nào?
Tháng Mười Một 20, 2009 lúc 10:11 sáng
huong
toi cung rat dogn tinh voi ban ve van de nay. vi toi cung la mot trong nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach o xa. song khong phai vi vay ma toi cung co suy nghi giong nhu ban. toi thay cong viec cua mot nguoi lam viec khong chuyen trach o cap xa that su chua dap ung ung duoc nhu cau cua cuoc song, t©tc cung chi vi mieng com manh ao va tuong lai cua moi con nguoi ma mot nguoi nhu toi phai bam tru va lam viec o cap xa. ND nay ban hanh toi rat buon va muon thoi viec.
Tháng Mười Một 20, 2009 lúc 6:00 chiều
dinhchinh
That su khi biet tin va doc qua nghi dih nay minh khong biet phai noi lam sao het. Ban than dang la mot can bo tre, tham gia cong tac tai dia phuong voi chuc danh khong chuyen trach. Noi that ra ve mat luong hang thang da khong duoc cao nhu nhung can bo cong chuc, chuyen trach khac.. trong khi do khoi cong viec cung nhu nhau, thoi gian lam viec cung vay… da bi chiu mot phan nao do thiet thoi ve he so luong khi den dinh ky thi lai khong duoc tang luong. Nay lai co ND moi nay, roi khong biet can bo tre tam huyet nhu chung toi lam sao an tam khi muc luong nhu vay tiep tuc tham gia cong tac. Toi nghi khong biet khi ND nay co hieu luc thi nhung CB khong chuyen trach nay se di ve dau? ho se nghi viec hay suy nghi de tiep tuc cong hien nhu toi.
Mot dieu nua toi khong dam chac la se giam duoc tinh trang chay chuc, chay quyen tai co quan nha nuoc nua khong? khi de mong dat duoc chuc danh can bo cong chuc?
Tháng Mười Một 21, 2009 lúc 10:27 sáng
Nam
Thật sự mà nói khi đọc được nghị định này cảm nhận của tôi cũng giống như các bạn nêu trên ” rất là buồn ” , bởi vì chính tôi người cùng cảnh ngộ là cán bộ thuộc diện không chuyên trách cấp xã. Bản thân nhận thấy rằng thời gian và khối lượng công việc cũng như nhau, đôi khi còn nhiều hơn thế nứa, thậm chí chúng tôi cũng có những người có bằng tốt nghiệp chuyên môn được đào tạo đàng hoàn, nhưng không thuộc diện cán bộ, công chức thì quá là thiệt thòi theo nghị định mới này. Tôi thiết nghỉ chủ trương, chính sách của đảng thì không có gì phải bàn cải, nhưng tôi cũng tha thiết mong các cấp xem xét cho những người thuộc diện của chúng tôi để tạo sự công bằng trong lao động, bởi vì hệ số lương phụ cấp quá thấp so với các chức danh công chức khác và đồng thời không được hưởng mọi quyền lợi thật quá là thiệt thòi cho chúng tôi.
Tháng Mười Một 25, 2009 lúc 10:12 sáng
thanhchuong
Toi rat dong tinh voi cac ban.
Suy cho cung thi can bo, cong chuc hay nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach thi deu phai lam viec ca, deu la “lao dong”. Vay, ho can phai duoc doi xu cong bang nhu nhau. Nguoi co chuc danh cao hon, co trach nhiem cao hon thi nhan phu cap trach nhiem cao hon, con tat ca cac che do khac can phai duoc thuc hien nhu nhau de tao su cong bang trong lao dong.
Toi rat mong Chinh phu xem xet lai ND nay de co sua doi phu hop. Neu ND nay co hieu luc toi e rang o cap xa se chi con lai can bo xa va cong chuc xa lam viec ma thoi.
Tháng Mười Một 25, 2009 lúc 9:40 chiều
that
Như tôi đây cũng như bao cán bộ trẻ không chuyên trách cấp xã khác (CB phụ trách Nông nghiệp xã). Khi còn ngồi trên ghế nhà trường cũng được đào tạo bài bảng về chuyên môn nghiệp vụ về TC Nuôi trồng thủy sản tại một trường Cao đẳng cấp Tỉnh. Nếu chiếu theo quy định thì chúng tôi sau khi ra trường nhận công tác ở các cơ quan nhà nước (cấp xã) thì mức lương được hưởng theo hệ số (1,86) nhưng tôi thật sự ngỡ ngàn muốn rơi nước mắt khi xem và nhận lương tháng đầu tiên thì không như mong đợi. Lúc đó tôi như không còn tha thiết với công việc nữa và tôi tự hỏi tại sao mình làm việc cũng như các ngành khác mà lại có sự phân biệt ranh giới đến như vậy. Trong khi các ngành khác họ được hưỡng đầy đủ các chế độ (lương căn bản theo hệ số, BHXH, BHYT, tiền trực một cửa,…). Tôi mong Chính phủ xem xét mở rộng thêm các đối tượng thôn, ấp được hưởng chế độ thêm.
Tháng Mười Một 27, 2009 lúc 7:10 chiều
linh
Tôi thấy cán bộ không chuyên trách như chúng tôi làm việc nhiều hơn công chức, chuyên trách đấy, tôi thấy như nghị định đã nêu ra thì quả là không phù hợp tý nào đối với cấp xã như chúng tôi, chúng tôi là những người cán bộ trẻ đầy tiềm năng và nghị lực. Tôi ra trường với tấm bằng tốt nghiệp cao đẳng chính quy, có năng lực, trình độ thực sự làm việc rất hiệu quả mà đồng lương không đủ để nuôi bản thân, trong lúc đó những CBCC thì nói cho cùng có khi họ chẳng bằng chúng tôi, chẳng qua là họ có thâm niên mà thôi, nếu nghị định có hiệu lực thì chắc chắn những cán bộ trẻ như chúng tôi sẽ bỏ chính quyền xã ra làm ngoài hơn là làm ở xã. cứ nói rằng xã hội công bằng dân chủ văn minh, nhưng tôi thấy chỉ có cưỡi ngựa xem hoa mà thôi, cứ tình trạng như thế này thì sẽ chẳng tiến bộ tý nào đâu. Đề nghị chính phủ xem xét lại trước khi nghị định có hiệu lực.
Tháng Mười Một 30, 2009 lúc 5:47 chiều
Totoro
Tôi hoàn toàn đồng tình và ủng hộ tất cả những ý kiến của các bạn đã nêu trên. Bản thân là một cán bộ không chuyên trách cấp xã trẻ tôi luôn nhận và làm các nhiệm vụ với cường độ rất cao, công tác vận động, công tác chuyên môn, bám nắm khu phố, tham mưu cho các đồng chí cán bộ lãnh đạo….trách nhiệm cũng tương đương và trực tiếp nhưng đồng lương lại càng ngày càng tuột so với vật giá của thị trường. Nhìn một cách tổng quát theo tầm vĩ mô thì tôi không dám nghĩ tới nhưng tôi thiết nghĩ không biết người làm công tác tham mưu NĐ này có ý nghĩ sẽ thành lập thêm một tiều ban vận động kèm theo khi NĐ này có hiệu lực hay không đây…..để vận động những người sắp nghĩ việc vì chán nãn đồng lương không nuôi nổi bản thân chứ đừng nói đến lo cho gia đình như tôi
Tháng Mười Hai 1, 2009 lúc 11:48 sáng
Hoang anh
Tôi cũng là một cán bộ không chuyên trách làm việc tại phường xã, tôi thấy nghị định 92/2009/NĐ-CP ban hành không đúng thực tế. Vì qua nghị định này cho thấy toàn cán bộ không chuyên trách là cán bộ cấp phó …. cấp phó thì làm việc rất nhiều…. mà đồng lương quá ích ỏi… không thể nuôi sống bản thân chứ nói chi là gia đỉnh. Nghị định này áp dụng thì tôi thiết nghĩ sẽ nhiều cán bộ cấp phó nghỉ hết ra làm tư nhân … lúc đó cấp trưởng (cán bộ công chức) sẽ xuống lảm thay công việc hảng ngày… (Để xem công việc đó có đương nổi hay không)….. Đây là một dấu chấm hỏi?
Tháng Mười Hai 2, 2009 lúc 3:25 chiều
DIEM
tôi đã đọc nhiều lần nội dung của nghị định này. Đang là cán bộ không chyên trách của phường tôi hoàn toàn thất vọng. vì tôi biết chắc chắn nghị định này sẽ được thực thi theo đúng tiến độ và thời gian có hiệu lực của nó, mặc dù nó không được phù hợp với lòng dân – một bộ phận lớn những người cán bộ không chuyên trách, cũng có đủ năng lực, trình độ, chuyên môn, đang rất tâm huyết và nhiệt tình phục vụ cho đất nước mà mức lương đã và và đang rất khiêm tốn, thậm chí không đủ sống, nay lại tiếp tục giảm. Chắn chắn sẽ có một bộ phận lớn cán bộ không chuyên trách nghỉ việc dù họ đang rất yêu thích công việc hiện tại của mình, trong đó có tôi
Nhà nước hay kêu gọi thu hút nhân tài, thu hút cán bộ trẻ. liệu mức lương và hệ số bất công như vậy thì có thu hút và giữ chân được họ hay không?
tôi nghĩ lãnh đạo chúng ta hãy nhìn xuống và gần dân hơn. khi có chính sách nào liên quan đến đối tượng nào thì hãy cho họ có cơ hội được họp, được tham gia đóng góp chính kiến của mình…
Tháng Mười Hai 6, 2009 lúc 7:22 sáng
Minh Minh
Tôi đồng cảm với các bạn. Tôi cũng là cán bộ không chuyên trách. Nhưng tôi nghĩ nghị định này ra đời là một bước tiến lớn của Đảng và nhà nước. Thứ nhất là khi những người thuộc biên chế chính thức tăng lương thì họ sẽ làm việc tốt hơn. Điều đó cũng tốt cho chúng ta chứ? Sao lại buồn? Thứ 2 Có thể theo nghị định lương chúng ta chưa đượch tăng lên mấy nhưng cũng có bị giảm đi đâu! Thứ 3 số lượng không chuyên trách được tăng lên thì công việc của chúng ta giảm xuống so với trước đây đó cũng là 1 hình thức ” tăng lương” gián tiếp đấy chứ! Thứ 4 Ngân sach nhà nước không thể giải quyết 1 lúc đựơc mọi vấn đề. Ngần ấy thay đổi mà cũng cần ngần ấy năm cơ mà. Thứ 5 bạn nói không nên có sự phân biệt về lương! Sao lại không? Nếu suy luận theo cách của bạn thì lương của chúng ta còn phải cao hơn lương chủ tịch tỉnh nữa chứ lỵ! Vì chúng ta làm việc cũng cả ngày như họ! Không phải thế đâu bạn ơi! Lương còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác . Tôi thử hỏi 1 quyết định sai lầm của bạn và 1 quyết định sai lầm của chủ tịch thì cái nào nghiêm trọng hơn? Thứ 6 Nếu bạn bảo công chức quyền lợi cao hơn thì bạn cứ phấn đấu mà vào công chức đi, nghị định 92 đâu có cấm ( để chỗ của bạn hiện nay cho người khác có cơ hội mà” than”). Cuối cùng tôi tin rằng các bạn nói zậy chức không ai nghỉ việc đâu! Cứ bình tĩnh ” ngoan rồi cháu nào cũng có kẹo”. Bạn bảo bạn học hành cũng như công chức chắc bạn biết cái nguyên lý PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG XÃ HỘI trong lý luận cơ bạn Mác Lê Nin nó như thế nào chứ!
Tháng Một 9, 2010 lúc 10:29 sáng
Nguyễn Văn Tôn
Tôi rất tán thành ý kiến của bạn Minh Minh. Bạn đã nói thay những điều tôi muốn nói. các bạn hãy cố gắng lên. Trong xu thế chuẩn hóa về năng lực, trình độ cán bộ của các tỉnh, thành cộng với sự tăng thêm về số lượng cán bộ công chức lên 21, 23, 25 theo phân loại xã. cơ hội cho các bạn luôn ở phía trước nếu các bạn có năng lực và trình độ. ai cũng phải học “bò” mới lo học “chạy”. Không nên có tư tưởng chán nản.
Tháng Mười Hai 6, 2009 lúc 8:58 chiều
THANH HOANG
tôi nghĩ rằng, số cán bộ không chuyên trách cấp xã hiện nay có người thì làm rất nhiều, nhưng vẫn còn một số chức danh chỉ để cho có, một tháng nếu như cộng lại giờ làm việc thì chỉ khoảng 1 tuần, phí phạm ngân sách nhà nước ví dụ như: cán bộ phụ trách nhà văn hóa, cán bộ trung tâm HTCĐ, cán bộ TBXH, cán bộ TMDV có nên chăng các chức vụ này nên cho kiêm nhiệm. Một số chức danh làm rất nhiều nhưng hưởng thì chẳng được bao nhiêu như: thường trực Đảng ủy kiêm trưởng Khối dân vận, kiêm bí thư chi bộ cơ quan nhưng mức lương cũng chỉ được hưởng hệ số 1,95 ko có tiền kiêm nhiệm, CN UBKT đảng quy định về tiêu chuẩn thì cao nhưng quyền lợi thì ko có, nhân viên LLVT thì lại càng thiệt thòi hơn họ phải làm cả ngày nghỉ để đảm bảo ANTT nhưng chỉ được hưởng hệ số 1,09. Rất mong Chính phủ xem xét.
Tháng Một 19, 2010 lúc 10:36 chiều
quoc quang
hien tai toi dang la can bo chinh sach lam cong tac lao dong thuong binh xa hoi, doc den loi binh cua ban Thanh Hoang toi cam thay ngo ngang khi ban noi ve can bo TBXH chi nen kiem nhiem, toi khong biet dia phuong cua ban nguoi lam CB TBXH lam nhung gi? o dia phuong toi cong viec toi nghi nguoi lam cong tac lao dong thuong binh xa hoi nhu toi la qua ban roi, la mot can bo tre vao nganh cong tac tu nam 2004 den nay, muc phu cap toi da cua toi hien gio la 195.000 dong/thang. toi thay nhieu luc muon bo viec vi qua suc. vay ma ban lai thot len mot loi la can bo TBXH nen de kiem nhiem. hoi ban hien nay ban dang lam cong tac gi? phai chang la ban danglam chuc danh van phong dang uy, theo toi chinh phu cung nen danh cho ban mot xuat cong chuc vi toi thay cong viec cua van phong dang uy cung ban ron, nhung chuc do cong viec chi bang 1/7 cong viec cua chinh sach LDTBXH. theo ban toi noi vay co dung khong. ban nen rut kinh nghiem khi noi ra nhung dieu mang tinh doi hoi quyen loi ve cho minh, nguoi nhu vay thi khong bao gio phat trien duoc, noi vay ban cam thay dung khong?
Tháng Mười Hai 8, 2009 lúc 10:46 chiều
bang
toi cung la nguoi lam viec o cap xa, huong luong theo che do khong chuyen trach. voi muc luong nhu vay khong dan bao duy tri mot cuoc song toi thieu, ma toi cung duoc dao tao chinh quy tu mot truong cao dang ra. nhu nguoi dang lam o xa co trinh do thap hon toi, co nguoi con chua tot nghiep THPT ma va van duoc huong muc luong cao, ho chi la nhung nguoi co tham nien cong tac ma thoi, theo toi de dam bao cong bang thi chinh phu nen nhan nhung nguoi co trinh do chuyen mon va duoc dao tao chinh quy tu cac truong cao dang, dai hoc. nhu vay hoat dong cua chinh quyen cap xa moi mong duoc dieu hanh mot cach hieu qua va tot nhat.
Tháng Mười Hai 16, 2009 lúc 8:52 chiều
sang
Hiện tại tôi cũng là một người hoạt động không chuyên trách ở xã!
Thực sự được mà nói, là cán bộ – công chức xã nhưng thường công việc của họ chỉ… duyệt và ký! còn tất cả các khâu còn lại, là do những cán bộ không chuyên trách như chúng tôi thực hiện cả!
Tôi thi cũng chỉ tốt nghiệp cấp 3 thôi, chưa chuyên môn gi! Tôi cũng không đòi hỏi gi về chế độ mhiều. Nhưng tôi thấy khi Nghị định này đi vào thực tế thì có lẽ là điều 13 Nghị định này sẽ không có xã nào vi phạm trong triển khai thực hiện! và điều tất nhiên là các chức vụ kiêm nhiệm sẽ tăng theo đúng như quy quy luật “nhân sự giảm, công việc tăng”!
Từ khi biết đến Nghị định này, giờ nghỉ trưa của những người hoạt động không chuyên trách như tôi thường có chung chủ đề..Nghị định 92! và dự kiến bản thân sẽ làm gi vào năm 2010.
Dù sau Nghị định đã ký!
Cán bộ không chuyên trách sẽ sau đây???
Tháng Mười Hai 18, 2009 lúc 8:58 chiều
thanh minh
Tôi cũng đồng tình với các bạn, sao lại có sự phân biệt giữa cán bộ chuyên trách và cán bộ không chuyên trách. Bởi vì theo tôi nghĩ thì so về số lượng công việc thì cán bộ chuyên trách và cán bộ không chuyên trách cũng như nhau, đôi khi cán bộ không chuyên trách làm còn nhiều hơn nửa. Sự khác biệt giữa cán bộ chuyên trách và cán bộ không chuyên trách là gì? Phải chăng là cán bộ không chuyên trách chỉ làm một buổi thì thôi, còn cán bộ chuyên trách thì làm làm cả ngày, nhưng thực tế thì ngược lại, cán bộ công chức thì làm việc vài giờ là không còn một bóng. Theo tôi thì Nghị định này thật không công bằng đối với những người không chuyên trách
Tháng Mười Hai 24, 2009 lúc 7:41 sáng
Minh Minh
Ở chỗ làm việc của bạn Thanh Minh cán bộ công chức chỉ làm việc vài giờ trên ngày thôi à? Vậy thì bạn phải kiến nghị Chính phủ cho họ hưởng 20 % lương của bạn mới công bằng nhỉ ! À mà bạn ở xã? huyện? tỉnh? nào vậy? Khẩn trương đăng ký “chuyện lạ Việt Nam” được đấy !
Tháng Một 19, 2010 lúc 10:25 chiều
quoc quang
toi rat tan thanh voi cau tra loi cua ban minh minh , noi ve xa cua ban thanh minh, viec quy dinh can bo chuyen trach va can bo khong chuyen trach la thuc te. noi nhu ban thanh minh chi la loi ich ca nhan cho ban than minh, bat man voi che do, la nguoi khong biet nhin xa trong rong, hic nguoi nay tuong lai kho co the phat trien
Tháng Mười Hai 28, 2009 lúc 4:52 chiều
Huynh Huynh
Có thể nói ngân sách nhà nước không một lúc làm được nhiều việc, bản thân tôi cũng đang là cán bộ không chuyên trách, NĐ 92 ra đời, bản thân rất đau lòng, vì từ lâu lương của CB không chuyên trách lên rất chậm, nơi tôi đnag làm lương chỉ 600.000 đ/tháng, chưa = được mức lương tối thiểu (640.000 đ), dậy hỏi được bao nhiêu phần trăm công bằng, lấy đâu kêu cán bộ gắn bó với cơ quan, ít ra cũng cho được cái BHYT chư, đằng này chẳng có gì, lễ tết khen thương cũng phải chi lách, không đường hoàng được nhận, công đoàn cũng không được tham gia. Có chổ nào là lo cho CB không chuyên trách không????
Một cán bộ không chuyên trách ở Cần Thơ!!
Tháng Mười Hai 31, 2009 lúc 8:36 sáng
giahan
tôi được là cán bộ chuyên trách vừa tròn 01 tháng, nghị định 92 ban hành ra phải nói là tôi hú hồn cho mình, nhưng nhìn lại trong một khoàng thời gian dài tui cũng là cán bộ không chuyên trách, tôi cũng muốn chia sẻ với mọi người suy nghĩ của mình.
cán bộ xã phường là như vậy: công việc nào cũng nhúng tay vào nhưng không được đi đôi cùng quyền lợi, đây là một bức xúc cho lớp cán bộ trẻ chúng ta, nhiệt quyết có, năng lực có, bằng cấp có nhưng không được cái gọi là ” bằng lòng” thì làm sao lên được “chỗ ngồi” để mà hưởng quyền lợi. Vật giá tăng cao, tiền lương giảm sút đây là nguyên nhân một số cán bộ trẻ bỏ việc. Nhưng các bạn đừng lo, hãy an tâm mà công tác, bởi vì còn có hội đồng nhân dân các cấp nữa mà, họ sẽ cân nhắc thôi.
Tháng Một 2, 2010 lúc 9:32 sáng
Thy Ngát
Ơ Phường tôi , chức danh Phó chủ tịch Hội Cựu chiến binh mỗi ngày chỉ có mặt tại cơ quan vài giờ thôi, khi nào Chủ tịch Hội bận công việc thì mới giao ban 1 lần , nhưng lương và chế độ vần hưởng bằng người làm việc 8giờ/ngày/5ngày . Nếu có mặt chỉ để nhận lương , quà hoặc bận rôn tổ chức đi chơi …rất lãng phí nhưng không giảm chức danh đó duợc do qui chế.
Theo tôi nghỉ NĐ 92 ban hành cho những người đã nghỉ hưu ra tham gia tiếp ,họ đã có lương hưu hàng tháng vì còn sức khỏe nên ra cống hiến cho đất nước là hợp lý nhất.
Tháng Một 2, 2010 lúc 9:54 sáng
XUAN THUY
Là một chức danh không chuyên trách ở xã phụ trách công tác Tổ chức – Thi đua – Khen thưởng – Kỷ luật và Tiếp Công dân, tôi nhận thấy:
1. Không nên quy định về số lượng không chuyên trách xã mà tùy theo tình hình thực tế của từng địa phương Hội đồng Nhân dân và Ủy ban Nhân dân xã cùng thống nhất đề nghị cấp có thẩm quyền phê duyệt số lượng không chuyên trách, thực tế ở địa phương tôi hiện tại có 30 chức danh không chuyên trách nhưng tất cả đều phải gồng mình lên làm việc (địa bàn rộng – dân số đông gần 13.000 khẩu), ở những xã lân cận do địa bàn nhỏ, dân số ít nên cán bộ của họ khá thảnh thơi Vì vậy nên để địa phương chủ động quy định về số lượng không chuyên trách, tùy theo thực tế mà địa phương quy định chức danh nào kiêm nhiệm, chức danh nào không kiêm nhiệm.
2. Đa số những cán bộ không chuyên trách đều là cán bộ trẻ, có trình độ, có tâm huyết, Nghị định 92 quy định về số lượng như thế này có lẽ một số cán bộ không chuyên trách phải ra đi (Tôi tin chắc rằng sẽ không có cán bộ chuyên trách hay công chức nào tự nguyện xin nghỉ để cán bộ không chuyên trách lên thay thế dù rằng họ không đủ trình độ hay có trình độ chỉ là qua bồi dưỡng về chuyên môn).
3. Về vấn đề phụ cấp và đóng bảo hiểm tôi mạn phép không bàn đến, có lẽ ai cũng biết.
Tháng Một 9, 2010 lúc 10:41 sáng
Nguyễn Văn Tôn
CP quy định 19, 20, 22 tối đa là đã hợp lý rồi. Không biết bạn XUÂN THUY công tác ở xã, huyện, tỉnh nào mà địa phương bạn có tới 30 người hoạt động không chuyên trách? Hơn nữa việc chuẩn hóa về trình độ các tỉnh , thành đang thực hiện rất tích cực đó thôi. Nếu bạn có năng lực, trình độ và có uy tín sợ gì không được bầu vào cán bộ chuyên trách hoạc tuyển dụng công chức?
Tháng Một 13, 2010 lúc 5:38 chiều
hanvanthu
Các bạn cho hỏi? Thông tư liên tịch hướng dẫn của Nghị định này ra chưa? nếu ra ai share cho mình một bản?
Tháng Một 18, 2010 lúc 2:01 chiều
nguyen van thien
Tôi là một cán bộ chuyên trách xã, tôi nghĩ Nghị định 92 được thực hiện là muộn rất thiệt thòi cho những người có trình độ chuyên môn công tác ở xã, phường, những người đó có trình độ nhưng vì phân công của tổ chức họ chuyển sang làm cán bộ chuyên trách, họ là những người có kinh nghiệm công tác ở xã có thời gian công tác từ những năm 90, nhưng lại chỉ được thực hiện bậc lương tối đa đến bậc 2. vậy mà cũng có trình độ chuyên môn, những cán bộ công chức mứi vào làm việc lại hưởng lương cao hơn họ (chuyên trách bậc 1 là 1,75). hơn thế nữa những cán bộ chuyểntách hiện nay ở nhiều xã đại đa số là những người có thâm niên công tác, có kinh nghiệm , là Đảng uỷ viên, là đại biểu HĐND, họ đóng góp vào các đường lối, chủ trương phát triển KT-XH của xã, chịu trách nhiệm trước Đnảg, nhân dân địa phương. Tôi mong Nghị định 92 đánh gias đúng thực trạng và hướng dẫn trả lương phù hợp cho cán bộ chuyên trách cấp xã, có như vậy thì cán bộ xã mố đủ điều kiện cống hiến sức lực, đồng thời thu hút được cán bộ công tác ở địa phương xã.
Tháng Một 19, 2010 lúc 8:32 sáng
Nguyen Giang Nam
Nghi dinh nay ban hanh la phu hop voi can bo cap xa phuong, tuy nhien van con mot so dieu bat cap va thiet thoi cho mot so can bo khong chuyen trach. Cu the nhu Chu tich hoi CTD cap xa, phuong cung la truong 1 to chuc o co so, cong viec bang hoac nhieu hon ca cac to chuc CT khac, vay ma muc phu cap chi nho hon hoac bang 1,0 muc luong toi thieu. Nhu vay la qua thiet thoi so voi nhung cong hien ve mat xa hoi ma ho da lam, khong dong vien duoc kip thoi de ho hang say lam tot nhiem vu duoc giao. Rat mong Chinh phu co nhung dieu chinh cu the chu khong nen noi mot cach chung chung nhu trong Nghi dinh 92/2009.
Tháng Một 20, 2010 lúc 1:07 chiều
Đào Cẩm Tú
Tôi thật sự rất không đồng tình với cái nghị định này. Phân biệt trong đối xử, các chế độ chính sách thì đã rõ rồi, điều tôi quan tâm và muốn biết hiện giờ là khi ban hành nghị định này, những người làm công tác tham mưu đã căn cứ trên tiêu thức nào để đề nghị giảm phụ cấp của cán bộ không chuyên trách trong khi vật giá đang leo thang. Nếu cho rằng công việc của cán bộ không chuyên trách cấp xã là quá ít đề hưởng mức phụ cấp 1.2 tôi cho là không thỏa đáng. Tôi làm việc tại bộ phận một cửa liên thông của một phường đông dân, năm 2007 nhận thực hiện thêm công tác chứng thực bản sao theo nghị định 79, năm 2009 thêm lĩnh vực liên thông một cửa trên lĩnh vực đất đai, và còn nhiều công việc đang nằm trong dự định đưa về cơ sở, lại kiêm thêm việc tiếp nhận ban đầu tất cả các loại hồ sơ của ngành tư pháp, địa chính. Với khối lượng công việc như vậy thì mức phụ cấp 1.2 đã tương xứng với công sức của tôi đã bỏ ra hay chưa?
Tôi cũng muốn làm tốt hơn công tác của mình và đã có một số ý tưởng trong đầu, nhưng khi nghị định 92 ra đời thì tôi không muốn áp dụng vào công việc vì tôi cho rằng với mức phụ cấp đó thì năng lực đáp ứng của tôi dừng lại ở đó là đủ rồi.
Nếu mức phụ cấp giảm, tức không công bằng trong đối xử thì trong tương lai, sau khi học xong chương trình Đại học tôi sẽ rời bỏ cơ sở để làm việc ở bên ngoài, đảm bảo tốt hơn cho cuộc sống của gia đình mình, không nặng đầu suy nghĩ về vấn đề kinh tế như khi còn làm việc ở cơ sở.
Tháng Một 21, 2010 lúc 9:23 chiều
TẤN NHU
tôi đồng ý với các bạn, chính sách này đối với cán bộ khong chuyên trách là chưa hợp lý. tôi không biết đưa nghị định này ra có xem xét tới chưa. vì cán KCT là người bán chặt với cơ sở, gần dân nhất nghe và phản hồi ý kiến người dân trung thực nhất, nhưng đối với chính sách thì bèo nhất. như thế thì còn ai mà hết sức hết lòng vì công việc. đối với đồng lương như hiện nay nuôi sống bản thân còn chưa nổi nói chi đến gia đình.
Tháng Một 21, 2010 lúc 9:35 chiều
Dungcuibap
Chào tất cả các bạn tham gia bài viết này.
Có thể những người tham gia bài viết này đều là những người ít nhiều có liên quan đến cán bộ cấp xã không chuyên trách. Tôi cũng vậy! tôi cũng đã từng là cán bộ không chuyên trách, nhờ có nghị định này mà tôi đang được lãnh đạo cho tôi môt vi trí mới, tôi thấy không công bằng khi tôi tham gia công tác, cán bộ không chuyên trách làm việc nhiều hơn là cán bộ chuyên trách, nhưng nhìn lại cũng không đến nỗi nào phải quá bi quan vì “đôi khi nỗi buồn cùa người này, là niềm vui cùa người khác” như Lại Văn Sâm thường nói trên “Ai là triệu phú”. Nên vậy! mỗi văn bản pháp luật hay bất cứ cái gì ra đời đều có 02 mặt của nó, nên chúng ta cứ phấn đấu, cứ cống hiến để rồi sau này mình mới có một tương lai rõ ràng, chứ nói thật nếu các bạn là cán bộ không chuyên trách không còn nhiệt tình thì các bạn khó có thể có một vị tí tốt hơn, nhất là khi chúng ta còn nhiều thứ để nói về “cải cách hành chính”.
Chào các bạn.
Chúc tất cả các bạn “mọi điều tốt đẹp sẽ đến với bạn”.
Tháng Một 29, 2010 lúc 1:40 chiều
Đào Cẩm Tú
Thông thường khi động viên người khác, đặc biệt là đối tượng làm việc trong cơ quan nhà nước người ta thường hay nhắc đến lý tưởng đó là tiếp tục cống hiến để đạt tới một vị trí cao hơn, được đối xử tốt hơn. Tôi muốn hỏi cái lý tưởng có đem ra nấu thành cơm để ăn, đổ xăng cho xe để chạy đi làm hàng ngày, để đem vào đóng viện phí khi bệnh hoạn hay qui đổi thành vật chất để lo cho gia đình được hay không. Và trong thời gian phấn đấu đó, người ta sống bằng cách nào để tiếp tục cống hiến?
Tháng Một 29, 2010 lúc 1:42 chiều
Đào Cẩm Tú
Nói thì rất dễ dàng, nhưng để làm được là một điều không dễ dàng.
Tháng Một 31, 2010 lúc 8:24 chiều
Cam Tu
Sau khi doc bai post cua ban Minh Minh ngay 6/12/2009 toi cam thay ban noi nhu vay la chua hop ly. Quan diem
thu nhat cua ban cho rang tang luong se lam CBCC cong tac tot hon, nhung theo thuc te thi truoc den gio ho van tang luong theo dinh ky nhung cong tac cua ho da tot hon chua.
Thu hai, ban bao luong chung ta khong tang nhung cung khong giam, dieu nay thi chua chac, vi moi day HDND tinh da thong qua muc phu cap cua CB ko chuyen trach la 1 cham tuc giam 0.2, luong giam nhung sinh hoat phi tang la mot su sut giam dang ke chu ko phai la it.
Thu ba, chu truong cua Dang va Nha nuoc la tinh gian bien che bo may, tinh gian duoc mot so chuc danh nhung de ra nhieu chuc danh khong chuyen trach khac thi hieu qua cua no la bao nhieu, khoi luong cong viec giam xuong co nghia la chung ta con lang phi ve suc lao dong, lang phi ve thoi gian cong tac cua moi nguoi.
Thu tu, khong phai moi viec cu do cho ngan sach it la trut het moi thiet hai ve phia nguoi lao dong, can doi ngan sach la dam bao can bang giua cong viec va chi phi phai bo ra chu khong phai do don cong viec nhung kinh phi nho giot.
Thu nam, ban da di qua xa trong phep so sanh cua minh, toi khong so sanh voi chu tich tinh ve muc luong, van de ma toi dang de cap la su cong bang chu khong phai so sanh ve luong, do la cac che do bhxh, bhyt,….va rat nhieu che do khac.
Thu sau, cai toi can la su cong bang trong doi xu chu khong phai quyen loi cua rieng ca nhan toi, do do muc tieu phan dau de vao CBCC ko phai la muc tieu cua toi, toi chi can luong du song, che do chinh sach day du nhu moi nguoi la ok, tu tuong phan dau vao CBCC de huong quyen loi nhieu hon moi nguoi la mot tu tuong ko tot. Toi thua nhan su phan cong lao dong xa hoi, nhung toi cung quan tam toi van de tai san xuat suc lao dong, vay muc phu cap do da du de toi tai san xuat suc lao dong de phuc vu ngay cang tot hon hay chua?
Dieu cuoi cung toi muon noi voi ban la cong tac hoach dinh chinh sach khong phai la mot thi nghiem va can bo khong chuyen trach khong phai la con chuot bach de lam thi nghiem, van biet sai sot la ko tranh khoi nhung muc do nghiem trong se ko lon neu nghiem chinh nhin nhan ngay tu dau.
Than ai chao ban!
Tháng Một 31, 2010 lúc 9:45 chiều
huuchau
Tôi là phường đội phó ở 1 phường giữa TPHCM, đòi hỏi phải đảm bảo tốt công tác quân sự quốc phòng tại địa phương, đảm bảo chế độ trực 24/24, phải làm tốt công tác tham mưu cho phường đội trưởng, cấp ủy đảng – chính quyền về công tác QSQP, vậy mà các chế độ chính sách về tiền lương chỉ bằng dân quân thường trực 1.200.000đ/tháng. Đó là chưa nói đến khi Nghị định 92/CP có hiệu lực thì phường đội phó là cán bộ không chuyên trách chỉ hưởng không quá hệ số 1,0 thì duoc khoảng 650.000đ/tháng và không có chế độ BHXH, BHYT. Với đồng lương 650.000đ mà sống giữa TPHCM này không đủ ăn sáng nữa chứ nói đến lo bản thân, tôi thiết nghĩ những người tham mưu suy nghĩ như thế nào khi tham mưu cho chính phủ ban hành ra NĐ92. Cuộc sống ngày càng phát triển, vậy mà đồng lượng của cán bộ không chuyên trách không được tăng mà còn giảm xuống. Những cán bộ không chuyên trách là cấp phó, là lực lượng kế thừa cho cấp trưởng, là cán bộ trẻ để kế thừa bổ sung cho cán bộ, công chức cấp xã, vậy mà với đồng lương 650.000đ/tháng thì ai mà chịu ở lại làm việc, họ sẽ bỏ nhà nước ra làm việc cho tư nhân, lúc đó nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở cấp xã sẽ không có người kế thừa. Thiết nghĩ chính phủ cần xem xét lại nghị định 92 sao cho phù hợp với thực tế hiện tại, từ đó mới tạo sự thu hút nhân tài cho cấp xã, xây dựng được bộ máy chính quyền cấp xã thật sự vững chắc, toàn diện đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay.
Tháng Hai 6, 2010 lúc 12:13 sáng
Nguyen Qunh Nga
Toi da doc cac y kien tren roi!
Toi cung rat dong tinh voi mot so quan diem nhung phai noi that mot dieu rang “”khang thay vui khi doc ND nay cho lam”.
Hien tai toi cung dang cong tac tai UBND xa va cung dang chi la mot can bo khong chuyen trach. doc het ca ND ma toi khong thay co dieu khoan nao noi ve can bo khong chuyen trach.
Qua that toi cung thay rat kho song voi muc phu cap (vi chung toi dau duoc goi la luong dau) nhu hien nay. Ngoai 650.000 muc luong toi thieu thi chung toi dau co the gi dau trong khi do cong viec thi phai dam nhiem nhieu; tuan 3 den 3 lan di Huyen nop hay lay BC, TL nhung deu khong co ho tro phi di lai. Tuan van lam 5 buoi, va 8h/ngay. Cong viec thi kiem nhiem nhieu, ho tro thi khong co qua that cung rat me moi.
Toi da vao lam duoc 4 nam roi, chang nhe den luc het tuoi di lam o KCN roi moi lai lam HS di xin viec nen khong danh. Neu biet truoc nhu vay thi toi da khong vao Xa lam dau. Nue Nha nuoc cua ra ND kieu nay chac can bo khong chuyen trach bo viec het vi cam thay cung luong viec nhu vay ma ho duoc huong qua thiet thoi.
That su luc nay toi dang rat buc xuc nen moi noi vay nhung du sao cung mong Dang va Nha nuoc quan tam toi can bo khong chuyen trach mmot chut de ho co muc tieu va y tri phan dau cong hien.
Tháng Hai 7, 2010 lúc 10:36 sáng
Tram Bao Thanh
Theo toi thay, cac ban ai cung tra loi dung theo thuc trang hien nay, Toi cho rang ND 92 ra doi voi nen kinh te nuoc ta hien nay la chua phu hop, CB chuyen trach va khong chuyen tranh ai cung lam cong viec nhu nhau, ngay 8h, va lam 5 ngay trong tuan, ma lai huong luong chenh lech nhau kha cao, nhu toi hien dang cong tac tai Cong an khu vuc, tu 11 chuc danh con 3 chuc danh, luong toi thieu 1,0. thi lam khong noi, doi voi ap,thon thi may ra ho con lam noi, khu vuc toi la khu vuc trong diem cua ca mot thi tran ma bo tri 3 chuc danh thi…..???? theo toi nghi neu ap dung 3 chuc danh cho tat cac ap va khu vuc thi chua phu hop cho tung dia phuong, neu ND 92 noi “bo tri 3 chuc danh hoac nhieu hon nua theo tinh hinh thuc te o dia phuong thi con xem duoc, con gop chung ca khu vuc, thon ap lai lam mot va cho rang nhung khu vuc, thon, ap cong viec deu nhu nhau thi khong cong bang”. Theo toi nghi cac ban ai cung hieu het, khu vuc trung tam kinh te cua ca huyen hoac cua ca thi tran, xa, ma dem so voi cac ap, thon
(khong nam trong trung tam) thi qua that la mot sai lam khi bo tri 3 chuc danh.
Tháng Hai 10, 2010 lúc 9:57 chiều
phan thanh giap
Tôi hiện đang làm Trưởng Công an xã đã hơn 5 năm (Từ tháng 6 năm 2004) Trước đó em đã làm 11năm Bí thư Đoàn xã 2 năm làm xã đội phó Tổng công có hơn 18 năm đóng BHXH Hiện nay đã tốt nghiệp lớp Trung cấp công an xã thuộc chuyên ngành Quản lý trật tự xã hội ở cơ sở từ tháng 7 năm 2009. Vậy theo quy định em đươc hưởng hệ số lương là bao nhiêu. Hiện nay em vẩn hưởng hệ số 1,75 co đúng với quy định và Pháp lệnh Công an xã không? Tại sao Ph áp lệnh Công an xã đã ra đời mà không thấy thực hiện? Trách nhiệm thuộc về ai? Mong đươc sự tư vấn, giúp của mọi người xin cảm ơn.
Tháng Hai 15, 2010 lúc 9:41 chiều
TIEN DAT
Toi hoan toan dong tinh voi ban Nguyen Duy Khoat. Lam can bo van phong dang uy o que toi phu cap chi 300 ngan dong/thang ma cong viec phai lam thay ca Pho Bi thu thuong truc luon day. Ho hop hanh thuong xuyen, chu truong, duong loi cung phai soan thao luon roi trinh ho doc, ky. Van phong Dang uy ma lam ca cong tac to chuc, cong tac kiem tra dang, cong tac tuyen giao, cong tac dan van va ca thu chi dang phi nhung phu cap nhu tren trong thoi gian 5 nam nay cung khong thay cai thien duoc gi. Le ra phai co quy che, quy dinh giao trach nhiem quyen han ro rang. Dang nay sau khi doc ND them tui than.
Tháng Hai 17, 2010 lúc 12:09 chiều
QuangDan
Toi hoan toan dong tinh voi nhung y kien tren. ND 92 chua cong bang voi can bo ban chuyen trach. Vay keu goi nguoi co trinh do ve cong tac xa, phuong chi la “danh trong bo dui” ma thoi.
Tháng Hai 22, 2010 lúc 7:17 chiều
Cẩm Tú
Cán bộ không chuyên trách xin thôi việc không còn là dự đoán nữa mà nó đã thành sự thật. Không biết ở đơn vị các bạn đã xảy ra hay chưa, nhưng sáng nay lãnh đạo phường tôi đã nhận được 03 đơn xin thôi việc của cán bộ không chuyên trách và còn một số người có dự định thôi việc, trong đó có cả cán bộ công chức. Trước đây, trong các chính sách đối với cán bộ đã thật sự có quá nhiều bất công, nhưng anh em vẫn nỗ lực khắc phục khó khăn để công tác do còn nặng lòng với địa phương, với đồng nghiệp. Nghị định 92 thật sự đã trở thành một giọt nước làm tràn ly, nếu không có biện pháp kịp thời tôi e là tình hình sẽ còn tệ hơn thế.
Tháng Ba 1, 2010 lúc 9:56 sáng
hang
Chia sẻ với những ĐT nằm trong điều chỉnh của NĐ 92
Theo tôi thì NĐ 92 có 1 điều đổi mới nhất về chế độ với CBCT, nếu ko như trước đây thì dù bạn có là Tiến sĩ đi nữa mà được bầu làm LĐ thì cũng ko hơn gì ng học hết THCS,
Còn với CB không CT thì tôi nghĩ Nếu bạn là CB ko CT đang lv ở xã thì nên cố gắng bởi bạn đang có cơ hội để pt thành CB,CC thực thụ, chúng tôi chia sẻ với bạn về chề độ thu nhập và sức ép công việc nhưng tôi nghĩ nếu bạn được tin tưởng giao nhiều công việc (như bạn TIEN DAT) làm VPDU thì đó cũng là cơ hội để kiểm chứng khả năng lv của bạn và tôi nghĩ bạn là ng có năng luc và đc lãnh đạo tin tưởng, nếu ko thì LĐ họ làm cố còn hơn giao việc cho ng ko có năg lực (ko phải bạn trẻ nào có bằng cấp là cũng vào làm việc tốt ngay ở cấp xã được đâu và cũng ko fải ai ko có bằng cấp LV cũng yếu kém đâu). Tôi ko giám khuyên các bạn trẻ là cb KCT, nhưng theo tôi nếu bạn thực sự có hướng phấn đấu để có 1 cơ hội trưởng thành thì nên chấp nhận hy sinh và cố gắng, kiên trì, nên nhìn vào tương lai. Còn ko thì nên chọn cho mình 1 QĐ sớm để có một hướng đi khác fu hợp hơn với đk của mình. Chúc các bạn thành công.
Tháng Ba 10, 2010 lúc 6:48 chiều
Tu
Cơ quan có tổng cộng 47 nhân sự, trong đó có 20 cán bộ công chức, còn lại là cán bộ không chuyên trách. Không hiểu nghị định này điều chỉnh cho thiểu số hay đa số?
Tháng Ba 12, 2010 lúc 7:52 chiều
ThuyTC
Khi thực hiện Nghị định 92 chắc chắn nhiều cán bộ không chuyên trách sẽ nghỉ việc ra ngoài tìm việc làm khác.
Tôi được phân công nhiệm vụ thực hiện công tác tổ chức nhà nước ở xã nhận thấy từ khi Nghị định 92 ra đời năng suất làm việc của anh em không chuyên trách giảm hẳn, bị ức chế tâm lý nên làm việc không có hiệu quả.
Thứ nhất về công việc bình thường đã làm không hết nay phải kiêm nhiệm thêm (lúc trước tỉnh định biên 35 người nay áp dụng theo Nghị định 92 rút lại còn 22 người nên một số phải kiêm nhiệm) mà chỉ được hưởng thêm 20% phụ cấp, mức phụ cấp thì quá thấp so với thực tế ở địa bàn (Làm việc ở công ty, xí nghiêp hiện tại họ trả khoảng 2,5 -3 triệu/tháng).
Cán bộ không chuyên trách nghỉ việc thường là những người có năng lực, có trình độ và cũng là người trước kia rất có tâm huyết trong công việc.
Lý do cán bộ không chuyên trách nghỉ thường là do công việc quá nhiều, mức phụ cấp thấp, không được đóng bảo hiểm
Theo tôi Chính phủ nên nhanh chóng xem xét lại Nghị định 92 này, nên tăng thêm cán bộ không chuyên từ 28-30 người mới hợp lý vì khu vực phía Nam thường công việc rất nhiều hoặc thực hiện lại theo Nghị định 121/2003/NĐ – CP như lúc trước
Tháng Ba 16, 2010 lúc 10:29 chiều
Thao
Doc het nhung noi dung tren, toi rat thong cam cho nhung ban dang la can bo khong chuyen trach. Toi khong phai la can bo khong chuyen trach o thi tran Chau Hung- VL- BL, toi da lam viec tai thi tran nay ngay khi no con goi la xa, tu nam 2004, den nay da hon 5 nam rong ra. Khi duoc nhan vao lam, toi rat hao huc cam tam bang tot nghiep trung cap ke toan vao lam va khong biet minh se nhan luong bao nhieu? Lam van thu danh may vi tinh suot 2 nam o VP UBND xa, toi lam viec rat nhiet tinh va rat co gang phan dau, toi dam khang dinh 1 dieu la khong ai o co quan che toi lam do, toi luon muon hoan thanh cong viec duoc giao mot cach tot nhat… va toi cho doi 1 tin tot lanh, rang minh se khong con nhan “luong” hop dong 250.000 dong (luc ay phu cap cua can bo khong chuyen trach hinh nhu la 300.000). Nam 2007, toi duoc “rut” len lam can bo tai Van phong Dang uy, cung lam viec voi mot dong nghiep la ban hoc thoi PTTH. Thoi gian qua, vi la nam, lai “gan gui” voi sep hon toi …ban ay duong nhien tro thanh Chanh VP Dang uy- Pho Ban tuyen giao, toi lai la 1 van thu danh may, 1 tap vu cao cap cua thi tran, chi duoc giao nhung viec nhu danh may, lam nhung cong viec chuyen mon khi k co Chanh VP, quet don phong, rua ly tach, lam chung tu thanh toan chi tieu cua Dang uy va …nhung viec khong ten khac…Nam 2009, toi bat dau giam di “suc chien dau”. Vi dang theo hoc lop DH lien thong nganh tai chinh- ke toan, toi lai mang trong minh 1 tia hy vong moi rang “chang le co bang DH roi nguoi ta lai khong bo tri minh sao?”
ban MInh Minh chac k the hieu duoc dien bien tam trang cua nhung nguoi “leo nui ma khong co nguoi trong coi, khong co nguoi huong dan duong di…”nhu toi dau. Ban ay noi “thuc te”, noi “phan dau” nay no … thi se duoc de bat gi..gi.. do. The thi hon 5 nam cua qua trinh phan dau nhu toi thi sao. De co duoc cai chuc “khong chuyen trach” con chua duoc nua la noi gi den doi cho tren thay ma dua vao bien che. Con ban noi bon toi nghi toi loi ich ca nhan thi sai roi, neu chi co 1 nguoi nao do gap phai truong hop nay ma keu thi cho la ich ky, con dang nay co rat nhieu nguoi cung keu, cung dong tinh co ma. Toi nghi, Nghi dinh ra se hop long dan hon neu nhu them vao noi dung : can bo khong chuyen trach lam viec ngay 4 tieng va tuan lam 5 ngay. Boi vi da la can bo k chuyen trach nghia la dau co ai lam sep dau, ma la linh nguoi ta thi lam sao dam k lam nhung viec do sep giao. Va “tien luong” nhat dinh phai tuong xung voi suc lao dng bo ra, dieu nay la k the choi cai, ho- nhung can bo k chuyen trach hung luong bang k den 1/2 cua can bo chuyen trach va cong chuc thi ho phai lam ich hon 1/2 viec cua can bo chuyen trach va cong chuc chu. Con duong phan dau cua ho kho hon nhieu so voi nhung nguoi cong chuc, ho lam duoc viec thi k muon ho di vi so nguoi khac sang lam se k tot, hoac k muon dua ho vao chuyen trach hay cong chuc vi chua chua cho than bang quyen thuoc…Ho khong co bang chuyen mon thi phan dau hoc tap trong thoi gian lam viec da danh, hoc co san bang chuyen muon lai phi cong suc dui mai hoc tap cua ho, phi tien cua nha nuoc dua nguoi khac di hoc de mong ve phuc vu, con nhan luc co san thi k tan dung, that la k sao hieu noi.
Noi den chuyen bang cap, cang them phien muon, chi can gui ho so xin viec ve huyen, thi xa thi moi co co mai nhan luong theo bang cap, con dam dau ngay vao xa, thi tran thi co nuoc dem dong bang nhau, may co bang gi ke may, cho huong 400.000 dong/thang het rao- that k the hieu nua roi.DH o xa thi 400.000dong/thang, DH do huyen nhan gui ve thi nhan theo ngach luong DH, co 1 su bat cong vo cung.
Oi buon qua nen noi dong dai…
Uoc gi, Nghi dinh quan tam den nhung dieu sau:
- Ra soat lai thuc te cong viec tung chuc danh can bo khong chuyen trach, cu the tung dia phuong de co quyet dinh dung dang.
- Tinh toan muc phu cap phai can cu tren gia ca thi truong, nhu cau sinh hoat toi thieu tung vung. Neu ngan sach k can doi duoc thi co the thuc hien can doi gio giac lam viec cho can bo k chuyen de tao dieu kien cho ho lam them viec khac de dam bao cuoc song kinh te gia dinh.
- Xem xet lai viec tan dung nguon can bo co bang chuyen mon kip thoi bo tri cong viec phu hop, tranh tinh trang thiet thoi qua lau.
- Han che toi da tinh trang be canh, chay chuc, quyen bang cach thuc thi cong bang viec can bo co trinh do thi phai bo tri ngay hoac it nhat neu van giu nguyen cong viec thi phai duoc huong luong bang 85% luong ngach bac cua bang chuyen mon hien co co toi thieu phai co BHYT.
- Xem lai viec tinh xac dinh ho ngheo voi muc phu cap cua can bo k chuyen trach, k de can bo k chuyen trach tro thanh ho “doi”.
Tháng Ba 18, 2010 lúc 2:51 chiều
nguyen van thien
Tôi vừa được biết được dự thảo Hướng dẫn thực hiện Nghị định 92, theo dự thảo hướng dẫn cáh tính xếp chuyển bậc lương cho cán bộ xa, phường tôi thấy vẫn chỉ là thiệt cho cán bộ xã, vì cán bộ xã hiện nay chủ yếu là có bằng Trung cấp, nhưng thời gian làm việc tại xã thì đã có thâm niên nhưng theo dự thảo Thông tư thì họ chỉ được hưởng đến bậc lương 2,66 (bây giờ họ đang hưởng bậc 2 lương cb xã), nếu cứ tính như vậy thì lãnh đạo chác chỉ biết ngồi duyệt và kí, còn công việc thì giao cho cán bộ công chức chuyên môn và không ct làm và tham mưu đắc lực như các bạn đa nói ở trên.
Tháng Ba 21, 2010 lúc 7:05 sáng
Anh
Mong Chinh phu hay nhin gan, nhin ro hon thuc te tinh tinh can bo kong chuyen trach o xa phuong de co nhung quyet dinh dung dan va khong bi “oan uc ai”.
Tháng Ba 22, 2010 lúc 9:38 chiều
tHIEN BAO
Toi rat buon khi biet du thao Nghi Dinh 92 dua ra giam bien che 1 so chuc danh
Toi qua that bi soc vi toi da lam viec o cap xa duoc 5 nam, co bang dai hoc chinh qui la CB khong chuyen trach, toi khong de cap den dong luong it oi nhung van de la giam bien che cac chuc danh ma toi lai nam trong cac chuc danh do.
Ban nghi sao voi tuoi doi 35 lai la nu, ma o dia phuong toi lai it viec lam khong le gio toi phai cuon goi len TP de tim viec lam tiep trong khi do toi da lap gia dinh va co 2 con roi.
Chang le toi bi that nghiep sao??? trong khi toi duoc nhan giay khen 3 nam lien do UBND xa cap.
Toi khong biet roi day 12 can bo o xa toi dang lam viec se the nao???
De nghi Chinh phu xem xet lai de khong thiet thoi cho nguoi lao dong.
Tháng Ba 24, 2010 lúc 4:57 chiều
nguyen van thien
nguyen van thien
Tôi vừa được biết được dự thảo Hướng dẫn thực hiện Nghị định 92, theo dự thảo hướng dẫn cáh tính xếp chuyển bậc lương cho cán bộ xa, phường tôi thấy vẫn chỉ là thiệt cho cán bộ xã, vì cán bộ xã hiện nay chủ yếu là có bằng Trung cấp, nhưng thời gian làm việc tại xã thì đã có thâm niên nhưng theo dự thảo Thông tư thì họ chỉ được hưởng đến bậc lương 2,26 (bây giờ họ đang hưởng bậc 2 lương cb xã), nếu cứ tính như vậy thì lãnh đạo chác chỉ biết ngồi duyệt và kí, còn công việc thì giao cho cán bộ công chức chuyên môn và không ct làm và tham mưu đắc lực như các bạn đa nói ở trên. Như vậy một số Đ/c LĐ khi đủ điều kiện nghỉ hưu thì bậc lương cũng không bằng hiẹn tại chứ chưa nói đến lương cac bộ xã cao hơn Nghị định trước,
Tháng Ba 25, 2010 lúc 8:53 sáng
nguyễn ngọc ánh
Nghị định 92 của Chính phủ quy định và chế độ công tác phí cho Văn phòng Đảng uỷ xã là không đảm bảo, Ban thân tôi tốt nghiệp Cao Đẳng đang làm việc tại văn phòng Đảng theo Nghị định thì cán bộ văn phòng tham mưu tất cả các laọi văn bản, trình xếp ký ban hành, trong khi đó lãnh đạo họp,…. xong trong khi đó văn phòng không có chế độ gì cả, bảo hiểm cũng không chỉ vọn vẹn 650.000 đồng thử hỏi thì cán bộ nào yên tâm làm việc cho xã hội, trong khi đó chính phủ và các tỉnh thành phố huy đông số sinh viên học ở các trường về làm việc ở xã thử nghĩ phụ cấp thế thì có đảm bảo không, thiết nghĩ không đảm bảo cho cuộc sống của bản thân huống chi nói đên gia đình.
Tháng Tư 8, 2010 lúc 2:32 chiều
Binh
Chào tất cả các bạn, NĐ mới ban hành mình rất mừng, nhưng mình cũng rất thất vọng khi đọc xong NĐ, mình chẳng hiểu sau cán bộ không chuyên trách ở xã lại hưởng chế độ phụ cấp còn thấp hơn mức lương tối thiểu chung quy định vậy là ý gì? thôi thì NĐ đã ký thì đành chịu, chớ biết nói sao hơn, chúc các bạn phấn đấu nhiều hơn để được đứng vào hàng cc.
Tháng Tư 14, 2010 lúc 5:19 chiều
mai thanh
truoc day toi la nhan vien thong ke cua Ban CHQS phuong, toi vua chuyen ve lam pho chu tich hoi phu nu, nhung toi da co bang trung cap thanh van, trung cap chinh tri -hanh chanh, vay neu nghi dinh 92 ban hanh khong biet toi duoc huong che do phu cap nhu the nao vi trong nghi dinh 92 o dieu 14 quy dinh ” Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp. Mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định với mức không vượt quá hệ số 1,0 mức lương tối thiểu chung”. vay dieu 14 ban hanh nhu the co tinh bang trung cap thanh van, trung cap chinh tri -hanh chanh cho toi khong?
hay co bang hay khong co bang deu huong che do luong khoan do, neu nhu vay thi that bat cong cho nhung nguoi da co bang, Xin moi nguoi giai dap giup toi. Cam on
Tháng Năm 1, 2010 lúc 6:54 chiều
hoa
hien gio toi cung la mot can bo khong chuyen trach cap xa, khi doc duoc nd nay toi hoan toan dong y o mot goc do nao do, nhung toi cung khong dong y voi nhieu y kien cho la can bo LD TB&XH phai kiem nhiem vi ban than toi lam nhiem vu nay, la mot can bo khong chuyen trach nhung toi phai thuong xuyen lam viec co luc khong co thoi gian doc bao, phai dem ve nha lam nua, neu co y kien cho rang lam cong tac LD TB&XH phai kiem nhiem thi toi PHAI BIET PHAI NOI LAM SAO , TRONG KHI CO BAN THAN TOI CO BANG CHUYEN MON MA MOI THANG CHI CO 1.000.000 DONG THI LAM SAO NUOI SONG GIA DINH DAY TRONG KHI DO CONG VIEC THI TOI CA MAT ,AI CO CANG DAM KIEM NHIEM CONG VIEC NAY THI TOI SE LAM CONG KHONG LAY LUONG, MOI THANG LO PHAT TIEN KHONG CUNG CHIEM HET THOI GIAN NOI CHI CO THOI GIAN NGHIEN CUU TAI LIEU DE LAM VIEC, MONG SAO LAM CONG TAC TB&XH DUOC HUONG THEO CONG CHUC MONG SAO ND NAY THI HANH SOM !
Tháng Năm 19, 2010 lúc 8:59 chiều
long
khi toi tham khao ND 92 that su toi nghi se co rat nhieu CB tre se suy nghi nhu toi.toi tot nghiep DH VAN HOA HN ve xa lam CB BCC.luong cua toi khong du tien xang trong 1 tuan chu khong noi 1 thang.bay gio van dong ve dia phuong lam ma toi dang lam o chinh dia phuong minh hoc dung chuyen nganh ma ND yeu cau vay ma toi van phai lam BCC.toi va gd dau tranh rat nhieu de o lai cong so tiep tuc lam viec nhung co le se co rat nhieu nguoi se dong y voi toi la tha di lam viec khac con hon la o lai cong tac o cong so.biet den khi nao moi co cong bang????????
Tháng Năm 21, 2010 lúc 2:15 chiều
Thuy
Toi da doc loi binh cua rat nhieu ban, tuy nhien toi thay nhieu ban nhan dinh qua chu quan ve nhuoc diem cua ND nay. Dieu toi thay o ND nay la co kha nhieu su thay doi dang quy. Thay doi ve che do cua can bo chuyen trach, cong chuc. Can bo chuyen trach neu co bang cap thi duoc huong theo bac cua bang do chu khong con huong 2 bac nhu truoc, day la dieu kha moi va hay. Tuy can bo khong chuyen trach chua co thay doi ve quyen loi nhung cung khong phai giam. Toi la mot cong chuc van hoa xa hoi vua thi duoc thang 4 nam 2009. Toi dang phai dam nhiem 2 linh vuc khac nhau la van hoa thong tin va LDTBXH. Voi 2 linh vuc nay da chiem tron thoi gian 6 ngay tren tuan cua toi doi khi ca chu nhat va buoi toi. Chinh sach xa hoi la mot linh vuc kha quan trong, neu lam tot day la yeu to gop phan on dinh chinh tri, TTATXH o dia phuong. Va ND 92 nay da nhan thay su quan tam dung dan cua CP vi cho phep mang VHXH duoc tach lam 2 mang rieng biet. Tuy ND chua duoc nhu mong muon cua moi nguoi nhung toi nghi la tam on.
Tháng Năm 22, 2010 lúc 8:07 chiều
minh thanh
toi la can bo van thu xa va kiem nhiem ca bao hiem tre em nua thu hoi voi muc phu cap 325.000 toi phai lam gi de song?suot ngay phai len uy ban truc, nhieu luc toi chan nan ko muon lam nua, toi chi mong chinh phu xem xet uu tien can bo hop dong nhu: van thu,vp Dang uy,LD TBXH huong muc luong toi thieu.xin cam on.
Tháng Năm 25, 2010 lúc 9:12 sáng
Nha
Cách đây 4 năm, tôi đựơc nhận vào làm tại UB xã với chức danh CB QLNVH và mức phụ cấp hàng tháng là 381500 đồng/tháng; dù phụ cấp thấp, nhưng tôi nhận công việc với 1 tâm trạng tự tin và lòng nhiệt quyết vô hạn, hơn nữa là 1 niềm tin vào ngày mai. Trong quá trình làm việc, với vai trò là 1 cán bộ không chuyên trách, là cấp dưới nên được cấp trên “giao” cho nhiều việc, từ văn hoá – truyền thanh – văn phòng đến’” sai vặt”. Ngày ngày vẫn vậy, vẫn đều đều, sáng xin mẹ 5-10 ngàn ăn sáng, uống cà phê, đi làm, trưa chạy về nhà ăn trưa…có lúc bị mẹ “rầy” vì “đi làm chẳng mang đựơc đồng nào về nhà, còn xin tiền nhà thêm, không biết bao giờ mới nuôi được vợ con”, tôi tự tin trả lời với mẹ: “Làm cán bộ là để phục vụ nhân dân mà mẹ, mẹ yên tâm đi, thời gian tới sẽ khá hơn”.
Thắm thoát vậy mà 4 năm mau thật ! lòng kiên trì hình như đã bị lung lai thì phải, bấy lâu nay chờ mong cấp trên thấu hiểu đựơc tâm tư của những người âm thầm cống hiến 1 “phần nhỏ” công sức vì sự nghiệp chung, có chính sách thông thoáng hơn, đủ lo bửa cơm hàng ngày cũng đựơc, để mỗi sáng sáng đi làm không còn phải xoè tay xin tiền mẹ nữa. Vậy mà chờ đợi đến mỗi mòn, thấy đồng nghiệp đến hạng, đến kỳ lại được lên lương đều đều mà thấy ham, ngẫm lại mình, thấy có gì đó ngẹn ngào lắm !
Nhưng thôi đi, làm cán bộ cách mạng ai lại so bì vậy, “ý chí không kiên định”, “lạc tư tưởng”.Thôi vậy, cố làm đi ! 10 hoặc 15 năm nữa chắc sẽ khá hơn !!!
Biết rằng trên đưa ra chính sách là đã có cân nhắc, và đương nhiên là đúng đắn ! nhưng tôi cũng xin được góp 1 ý kiến nhỏ, “từ thực tế”: thiết nghĩ công việc ở xã thì cũng tương đối khá, nhưng không nhất thiết phải cần 1 số lượng cán bộ đông đến thế, nếu mọi người đều nhiệt tâm, thì mỗi người có thể làm thay cho 2-3 người, chứ “thuê” chi hàng tá người chỉ để “xem”, để “chỉ đạo” cho 1-2 người làm thì có hàng trăm người, thì công việc của xã cũng không khá hơn !
“Có nên cố gắng nữa không ?” câu hỏi này khó trả lời quá !!! đã 1 tuần rồi, không ngủ được …
Tháng Năm 31, 2010 lúc 9:02 sáng
ha
Cán bộ không chuyên trách là 1 phần quan trọng giải quyết nhiều vấn đề hằng ngày. Cán bộ không chuyên trách luôn phải tìm mọi biện pháp thực hiện và tham mưu lãnh đạo để chỉ đạo và điêu hành có hiệu quả trong công việc.
Cấp xã là nơi tuyên truyền giải quyết và triển khai mọi chủ trương chính sách của nhà nước đến với từng người dân. Để thực hiện có hiệu quả việc này, phần lớn cán bộ không chuyên trách phải tự lên kế hoạch tham mưu đề xuất cấp trên và đưa ra hướng giải quyết phù hợp vào điều kiện thực tế.
Vậy cán bộ không chuyên trách sao không được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội??? Theo nghị định này thì cán bộ không chuyên trách sẽ như thế nào, căn cứ luật lao động thì người sử dụng lao động sau khi ký kết hợp đồng 3 tháng trở lên, sẽ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy căn cứ theo nghị định 92, việc giải quyết người lao động mà trực tiếp là cán bộ không chuyên trách cấp xã phường như thế có đảm bảo theo luật lao động hay không, đảm bảo tính hiệu quả và thể hiện việc người lao động và người sử dụng lao động như luật lao động hiện hành hay không ?
Tháng Sáu 23, 2010 lúc 4:26 chiều
maytrang
qua thu cua cac ban toi thay toi cung la mot CB BCT o 1 phuong nhung toi duoc chi tra luong dung quy dinh cua nha nuoc la 1.0 cua luong co ban. toi thay nha nuoc can xem xet lai viec thuc thi cac chinh sach tien luong cong bang hon va nen xem muc song o cac tinh khac nhau can co che do khac nhau de muc song phu hop voi dieu kien thuc te cua dia phuong
Tháng Bảy 3, 2010 lúc 1:03 sáng
vietthaols
Khi một chính sách không hợp lòng dân thì khó mà đi vào thực tiễn, hàng ngàn người làm việc không chuyên trách như Nghị định 92 quy định sẽ bỏ việc là cái chắc không cần bàn cải. Khi mà quyền lợi và công sức lao động của họ bỏ ra chỉ được nhận lại những đồng lương không đủ ăn sáng chứ đừng nói đến việc nuôi vợ,con. Tôi không nằm trong những trường hợp này nhưng cũng rất bức xúc và không đồng tình.
Tháng Sáu 30, 2010 lúc 4:23 chiều
võ thanh tuấn
tôi hiện đang công tác ở xã và hưởng lương không chuyên trách tôi thật là khó hiểu sao lại phân biệt đối sử đối với chuyên trách và không chuyên trách, thực ra công việc phó hoạt động và soạn thảo đâu còn gì ngoài công viêc họp,và tiep khách…….
Tháng Bảy 3, 2010 lúc 10:57 sáng
Duc Tin
Nghi dinh 92 ra doi la mot buoc tien het suc quan trong, the hien su quan tam cua Chinh sau sat voi cap xa, phuong ve che do chinh sach doi voi can bo. Nhung khi xem ND 92 va nhung loi binh luan cua nhieu can bo ca nuoc cho thay trong thoi gian den Chinh phu phai quan tam hon nua ve van de nay, de tao su dong thuan trong can bo ve che do chinh sach. Don cu nhu chuc vu Pho BT Doan TN, kiem Chu tich UB Hoi LHTN Viet Nam, kiem Chu tich Hoi Dong Doi xa trong khi nhiem vu lam ca gio hanh chinh va sinh hoat ban dem thuong xuyen voi DVTN nhung che do thi khong du com an, xin tien cha me de chi phi nuoc non di sinh hoat phong trao. chuc vu nay khi bau vao lam 1 nam dau thi lam viec rat hieu qua, nhung cang tham nien cang muon rut som de di lam kinh te tu nhan. Boi vi, tuoi tre co trinh do qua dao tao 5 nam lay duoc bang TRung cap Chính tri va Trung cap Thanh van ve lam viec khong du an chi biet “Com nha, ao vo” de phuc vu phong trao. Chinh vi the, trong nhung nam gan day cong tac Doan va phong trao TTN o xa, phuong co chieu huong di xuong, vi trong thoi buoi kinh te thi truong ma lam viec khong du an la phi ly.
Tháng Bảy 5, 2010 lúc 3:20 chiều
thu binh
toi that su rat buon khi doc duoc ND nay, neu NQ da quy dinh nhu the thi ko biet cac ban the nao chu toi cam thay chang con tam huyet gi voi cong viec nua, roi tuong lai cua chung ta se the nao day?
Tháng Bảy 8, 2010 lúc 3:04 chiều
tranbinhtrong
theo tôi nghị định 92 có mấy điều cần điều chỉnh cho hợp với thực tế:
- Số chức danh cán bộ không chuyên trách bố trí như vậy là chưa phù hợp:
một số ngành cần thì lại không bố trí hoặc bố trí ít người và ngược lại. Ví dụ: Ngành đảng, dân vận bố trí quá nhiều người nhưng công việc thì ít. Các ngành khác như: Kinh tế xã hội (nhất là xã hội) thì lại thiếu rất nhiều, vậy nên chăng cần cân đối lại sao cho cán bộ làm công tác xã hội và kinh tế nông nghiệp phải nhiều hơn (vì xã hội ngày càng phát triển) để đáp ứng với nhu cầu thực tế tình hình ở Xã theo xu thế phát triển: nông nghiệp, nông dân và nông thôn hiện nay.
Tháng Bảy 31, 2010 lúc 6:23 sáng
Nguyen Tien Manh
Rat vui mung khi nghi dinh 92 ra doi thay the nghi dinh 121da ra mot phan cai thien cho doi song nhung nguoi lam can bo vap xa. nhng chang duoc bao lau thi su vui mung ay lai vtut tat. Vi o ninh Binh doi su voi can bo ban chuyen cap xa phuong nhu chu tich Hoi CTD khong bang ong to truong to dan pho, nhung nguoi kiem nghiem cung phai lam du bay nhieu cong viec ma chi huong 0,1 he so luong toi thieu nghia la 73.000d/thang. can bo 5 nam moinang luong. nhu vay hoc xong dai hoc ai muon lam o xa.O Ninh Binh mät so ban chuyen chu tich cac Hoi chi duoc 0.7 + kiem nghiem 0.1 nhieu nguoi muon bo la le di nhien.
Tháng Chín 6, 2010 lúc 2:10 chiều
cán bộ vùng sâu
nd này đối với cán bộ KCT tôi không nói nữa, đã có nhiều ý kiến. Tuy nhiên đối với trường hợp của tôi là CBCC được bầu giữ chức vụ cao hơn nhưng hệ số lương vẫn giữ như múc củ, điều này có hợp lý không khi CBCT là CB lãnh đạo thì trách nhiệm phải cao hơn sao lại lĩnh lương như CBCC.
Tháng Chín 9, 2010 lúc 9:36 sáng
phuong thuy
Can bộ không chuyên trách xã, phường tội nghiệp lắm. lương thì khong co, chỉ có phụ cấp thôi. Bản tên thi không số. Lam một ngày không mua nổi một bó rau muống với lại 5 lát các hố. Thợ hồ ngỳa làm 150 ngàn còn phụ thì 90 ngàn. chắc là phải byebye thoi chu lam sao ma soo..oo..oo…ng …. n..ô….i!
Tháng Chín 22, 2010 lúc 8:46 sáng
nguoi hoat dong khong chuyen trach
khi toi nghien cuu xong ND92.. toi rat bat cap , boi gi ND92 nay con tach roi nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach, toi thay nen co mot che do hau dai mot chut doi voi nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach. boi vi hien nay nhung chuc danh ma da quy dinh khong duoc cong chuc ( nguoi hoat dong khong chuyen trach ) cong viec va trach nhiem cua ho tuong duong voi nguoi duoc quy dinh la cong chuc, nhaât la nhung nguoi o cap xa hien nay. cong viec hang ngay cua ho rat la nhieu trach nhiem cua ho cung rat cao neu xay ra so xuat, nhung nguoi lam cong tac o xa phuong hien nay rat cuc nhoc,nhung mut luong thi khong co bao nhieu, noi that la khong bang con so le cua nhung nguoi lam o huyen
Tháng Chín 22, 2010 lúc 9:04 sáng
Thai Binh
Toi nghi he thong luong nhu vay la con nhieu thiet thoi cho nguoi khong chuyen trach o cap xa lam, toi de nghi cac caáp nen xem xet lai de co mot che do tuong doi dung gay chay mau chat xam nua, toi la nguoi dang cong tac o cap xa nhung cong viec xay ra hang ngay toi thay, mot nguoi hoat dong khong chuyen trach lam nhung nhiem vu tuong duong voi nguoi huong cong chuc nhu da quy ding hien nay, thi toi thay rat dau long, dau long lam, boi gi ho cung nhiet tinh het thuc luc cua minh de lam cong tac tot de dat thanh tich tot, nhung xung quanh ho khong duoc quyen loi chinh dang…. toi vi du mot co ban dang cong tac o xa la nguoi hoat dong khong chuyen trach, theo quy dinh moi cua luat BHthi nguoi hoat dong khong chuyen trach khong duoc huong BHXH, khi nghi ho san chi duoc mien giam tien vien phí , trong thoi gian nghi ho san thi khong duoc huong them bat cu nhung che do nao nua, neu da quy dinh nhu vay roi thi dung nen co nhung quy dinh khong chuyen trach nua, hay de nhung chuc danh cong chuc lam het di
Tháng Chín 23, 2010 lúc 9:25 sáng
Phan Văn Thịnh
Căn cứ Điểm 3, Điều 16 của Hướng dẫn này xin hỏi:
Bản thân tôi có thời gian phục vụ trong quân đội từ tháng 3/1975 đến tháng 6/1986, về hưởng chế độ bệnh binh quân đội mất sức 61% (BB2/3) và có thương binh với tỷ lệ thương tật 55% (TB3/4). Khi có Nghị định 28/CP ra đời, tôi chỉ được hưởng trợ cấp một trong hai chế độ trên. Thực tế tôi đang hưởng chế độ thương tật hạng 3/4 từ 1995 đến nay. Đến 2000, tôi được nhân dân bầu giữ chức vụ Uỷ viên UBND Phường Bắc Hà (Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự Phường). Đến tháng 8/2005, được bầu giữ chức vụ Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ- Chủ tịch HĐND phường cho đến nay. Và tôi cũng tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2000.
- Như vậy, chiếu theo Điểm 3, Điều 16 của Hướng dẫn này tôi có được cộng dồn thời gian phục vụ trong quân đội để tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
- Thực tế tính tiền lương theo Nghị định 92/CP thì mức lương mới của tôi được tính như thế nào(Khi tôi rời quân đội với quân hàm Thượng uý, tương đương với cán bộ Trung cấp)?
Tháng Mười 25, 2010 lúc 2:36 chiều
phuc
Tôi thấy nghị định này được ban hành sẽ có lợi cho cán bộ và công chức có bằng cấp. Còn đối với những người hoạt động không chuyên trách thì nhà nước cũng cần xem xét lại, cần có chính sách ưu đãi hơn.
Tháng Mười Một 24, 2010 lúc 4:08 chiều
linh
Tôi đang tổng hợp nâng lương cuối năm cho cán bộ trong khối để trình Hội đồng Lương đợt cuối năm, tình cờ đọc được tâm tư của các bạn, nhất là các bạn cán bộ bán chuyên trách, tôi nhận thấy trong thời gian qua, là một cán bộ tổ chức, tôi chưa thực sự nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ bán chuyên trách cấp xã. Nhân đây, xin chia sẻ với các bạn một đôi điều:
Thứ nhất, NĐ 92 ra đời, nó là một bước đi hợp lý trong tiến trình cải cách tiền lương của Nhà nước ta, chế độ xếp lương theo bằng cấp, là bước cụ thể hóa các nội dung của Luật Cán bộ, công chức (khi tất cả cán bộ từ cấp xã trở lên đều là cán bộ, công chức, không phân biệt).
Thứ hai, chúng ta có lúc phải chấp nhận lịch sử. Đồng ý là có những đồng chí không có bằng cấp chuyên môn, thậm chí chưa tốt nghiệp THPT. Nhưng vào thời điểm các đồng chí ấy bắt đầu làm việc, điều kiện còn thua chúng ta bây giờ nhiều, mặt bằng chung của xã hội thấp, chế độ nói chung là không có gì cả. Với trình độ, năng lực như các đồng chí ấy là đáp ứng được yêu cầu của công việc thời đó. Khi xã hội phát triển, yêu cầu của nhiệm vụ ngày càng cao, nhà nước đã ban hành nhiều văn bản yêu cầu phải chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, đa số các đồng chí đó đã theo học và có được các bằng cấp nhất định, có một số nhỏ do nhiều nguyên nhân khách quan, chủ quan đã không thể chuẩn hóa. Tuy nhiên, chúng ta không thể cho các đồng chí đó nghỉ việc để thay ngay vào những người đạt chuẩn bởi vì công tác cán bộ lúc nào cũng phải có “tình người”.
Thứ ba, tôi chia sẽ những băn khoăn của các bạn về công tác tuyển dụng cán bộ. Người có năng lực, trình độ, uy tín chưa chắc đã được bổ nhiệm vào các chức danh cán bộ, công chức. Đó là một thực trạng chúng ta bắt gặp bất cứ đâu. Nhưng các bạn đừng nản chí, cũng như mỗi chúng ta, ai cũng có điểm xấu, điểm tốt, cơ quan nào, cấp nào cũng có người thanh liêm, chính trực, lại có người tư lợi. Điều quan trọng là chúng ta phải không ngừng nỗ lực, cố gắng, một ngày nào đó chúng ta sẽ được đền đáp. Cán bộ, công chức xã có người có ngày sẽ về hưu, sẽ chuyển công tác. Các bạn sẽ là lựa chọn hàng đầu để thay thế chỗ của họ bởi vì các bạn có năng lực, có trình độ, có các mối quan hệ và đã kinh qua công tác.
Một đôi điều xin chia sẽ với các bạn như vậy, còn riêng dưới góc độ của một người chuyên làm chế độ, chính sách cho cán bộ, tôi sẽ tiếp tục kiến nghị để nhà nước có một sự quan tâm thích đáng hơn đối với các bạn, phù hợp với công sức, đóng góp của cán bạn. Nhưng nói gì thì nói, phải có tiền đã các bạn ạ, tức là ngân sách nhà nước phải đủ để chi. Hì hì…
Tháng Mười Hai 6, 2010 lúc 5:02 chiều
tranha
Tôi không phải là một cán bộ xã, nhưng nhìn ở góc độ nào cũng thấy ND 92 là chưa hợp lý, tạo ra tâm lý bị phân biệt đối xử đối với người hoạt động không chuyên trách. Trong một tổ chức mà một bộ phận có tâm lý bị phân biệt đối xử thì sẽ hoạt động không hiệu quả. Chưa kể quy định về chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách là vi phạm Luật lao động – chẳng lẽ họ cũng đi làm mà lại không được coi là người lao động.
Theo tôi thấy, cứ cho những người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc hết, ở xã chỉ còn mỗi cán bộ và công chức xã thôi, phần lương của người hoạt động không chuyên trách chuyển sang cộng hết vào lương của cán bộ, công chức xã. Như vậy lương của tất cả cán bộ công chức xã được thêm 1,0. Cán bộ công chức xã kiêm luôn các công việc của người hoạt động không chuyên trách. Mọi việc ở xã chỉ còn cán bộ và công chức xã giải quyết, không còn những người hoạt động không chuyên trách nữa, như vậy cơ cấu tổ chức vừa gọn nhẹ, lại không tạo ra sự phân biệt đối xử; và yêu cầu đối với cán bộ, công chức xã cũng sẽ cao hơn, đòi hỏi họ phải có trách nhiệm hơn với công việc.
Tháng Tư 23, 2012 lúc 3:58 chiều
Trần Ngọc Đức
bạn linh trả lời vậy là chưa hợp lý lắm(xin lỗi),
Bạn phải đặt mình vào vị trí của đội ngũ bán chuyên trách bạn mới thấy được những khó khăn của họ, công việc thì tất bật không thua gì cán bộ chuyên trách, công chức, tuy nhiên quyền lợi thì không có gì cả. Hiên nay đội ngũ này về chuyên môn thì họ đa số từ trung cấp trở lên tại sao lại không được hưởng lương theo trình độ đã được đào tạo???? không hiểu ra làm sao cả, Lại còn những cái bất hợp lý như cán bộ làm công tác Đảng ở xã như Tuyên giáo, Kiểm tra, Tổ chức … lại xếp họ vào nhóm những người hoạt động không chuyên trách về chế độ chính sách thua cả các chức danh thuộc khối UBND???? thiệt là hế nói nổi
Tháng Sáu 6, 2012 lúc 4:01 chiều
Hoang
Chi lam on cho toi hoi la: truoc toi tham gia quan doi nhap ngu nam 1981, xuat ngu nam 1984,sau do ve cong tac o HTX co duoc nop bao hiem, nay toi chuyen len cong tac o UBND xa, bao hiem co cong thoi gian toi cong tac o HTX vao thoi gian bao hiem bay gio, nhung tai sao toi lai khong duoc cong thoi gian toi cong tac o quan doi. Chi tra loi giup toi voi, cam on chi rat nhieu
Tháng Mười Hai 8, 2010 lúc 11:59 sáng
Sang
1. Tôi đồng tình với bạn Linh là: NĐ 92 là “một bước đi hợp lý trong tiến trình cải cách tiền lương của Nhà nước ta, chế độ xếp lương theo bằng cấp, là bước cụ thể hóa các nội dung của Luật Cán bộ, công chức”. Tuy nhiên, tôi thấy hình như NĐ 92 chỉ chú trọng đến đối tượng cán bộ, công chức xã (quy định rất chi tiết các chế độ chính sách) còn đối với người hoạt động không chuyên trách thì rất sơ sài. Tôi cho rằng đây là một thiếu sót rất lớn và hình như những người tham mưu làm chính sách đã không hiểu gì về công tác cán bộ ở cơ sở. Đặc thù ở cơ sở là chỉ một số công việc ở UBND xã do công chức phụ trách (có thể tuyển dụng, bổ nhiệm được), còn hầu hết các chức danh là cán bộ xã (CT UBND, CT HDND, BT DU, CT MTTQ, CT các đoàn thể …) đều được thực hiện bằng bầu cử với nhiệm kỳ 5 năm. Do vậy, công tác cán bộ là hết sức quan trọng, các xã hàng năm đều phải làm bảng quy hoạch cán bộ để bồi dưỡng cán bộ chuẩn bị cho các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ kế tiếp (gồm cả công chức và cán bộ xã). Và nguồn cán bộ dự bị này lấy ở số cán bộ không chuyên trách. Nếu thực hiện ND 92 thì khả năng một số cán bộ không chuyên trách sẽ nghỉ việc, số còn lại thì hoạt động kém hiệu quả, vì chẳng ai dốc hết sức mình phấn đấu 5 năm trời với phụ cấp 730.000đ/tháng, không BHYT, không BHXH để được quy hoạch vào chức danh này nọ (lại còn phải qua bầu cử, cấp này cấp khác xét duyệt nữa, mà chắc gì đã được). Do vậy, công tác quy hoạch cán bộ ở cơ sở sẽ gặp khó khăn.
2. Hiện nay giá cả ngày một leo thang, với phụ cấp 730.000đ/tháng may ra chỉ nuôi nổi bản thân, còn gia đình họ thì sao? NĐ 92 lại không quy định về thời gian làm việc của cán bộ không chuyên trách, nên ở cơ sở không biết thực hiện thế nào. Nếu quy định là người hoạt động không chuyên trách không phải làm việc theo chế độ 8 giờ/ngày và 5 ngày/tuần mà chỉ đi làm khi có việc thì cũng được, họ sẽ thu xếp thời gian đi làm việc khác bên ngoài để tăng thêm thu nhập. Ở một số địa phương hiện nay tiêu chuẩn hộ nghèo là 650.000đ/tháng/người, có lẽ chỉ 1 -2 năm nữa những người hoạt động không chuyên trách sẽ được đưa vào danh sách hộ nghèo hết (thà như thế còn có thêm một số chính sách ưu đãi). Mỗi vùng miền của đất nước có mức thu nhập bình quân đầu người khác nhau, mức sống cũng khác nhau. NĐ 92 cào bằng phụ cấp cho tất cả các vùng miền ở một mức như vậy là không hợp lý.
Nếu bạn Linh là một trong những người tham mưu cho cấp trên xây dựng chính sách, bạn nên đặt mình vào hoàn cảnh của các đối tượng để có sự hiểu rõ bản chất vấn đề. Riêng đối với ND 92 ,nếu bạn muốn biết là nó có hợp lý (đối với người hoạt động không chuyên trách) hay không thì bạn nên về các xã để tìm hiểu thì sẽ rõ.
Tháng Mười Hai 25, 2010 lúc 6:37 chiều
hùng
Chúng tôi là những người tham gia công tac ở xã ,phường được gần 24 năm,khi được biết sau một thời gian dài kiến nghị đề xuất nay được Đảng và chính phủ quan tâm cho ra đời nghị định 92/cp ,trước tiên là chúng tôi rất vui mừng vì cấp xã phường cũng được công nhân là cán bộ công chức .
Nhưng chưa kịp vui thì nỗi buồn lại đến: cụ thể là có một việc vừa muốn tâm sự đồng thời vừa là kiến nghị để được xem xét .Khi tính đến bằng cấp theo tiêu chuẩn ,bản thân cũng đồng tình là việc cán bộ phải đảm bảo chuẩn theo qui định ,nhưng vì khi làm ở phường xã yêu cầu đặt ra là phải có trình độ trung cấp lý luận,bản thân tôi cũng được cử đi học lý luận để có kiến thức lý luận để áp dụng vào thực tiễn của công việc ,lúc bấy giờ cũng chỉ yêu cầu đến như vây thôi ,đó cũng là lời phát biểu của các cấp lãnh đạo .
Nhưng đến nay NĐ/92 thì những người học trung cấp lý luận nếu không phải là làm công tác đảng -công tác các hội đoàn thể thì không tính là băng trung cấp như nghị định đã nêu do vây toàn bộ việc nâng lương,nâng bậc của hai mươi mây năm qua cũng trở về con số 0. Thậm chí phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũng không được hưởng theo qui định của nghị định .
Ngược lại có những bằng trung câp ,không ăn nhập gì đến công việc đang làm cũng vẫn được nâng lương theo qui định tại nghị định (VD: lam UBND mà lại được nâng lương bằng trung cấp thú y-bằng trung cấp y dược) cũng được tính nâng lương . Còn học lý luận để nắm vững kiến thức nhằm làm cho dân hiểu chủ trương của Đảng -Pháp luật của nhà nước đưa nghị quyết của Đảng đến với nhân dân một cách kịp thời thậm chí không quản ngại ngày đêm ,cũng phải có mặt với nhân dân thì bây giờ bị cắt hết mọi chế độ ,như vây có công bằng hay không?
Không hiểu đây là cái chung của cả nước hay chỉ có tại Sở Nội Vụ Lâm Đồng áp dụng thôi ,cho tôi được hỏi và mong được ý kiến phản hồi chia sẽ .
Tháng Một 8, 2011 lúc 4:48 chiều
nhatxuan
ghia xẻ cùng bạn Hùng ,thực sự đây là su thế chung của một đất nước đang phát triển đối với tầm nhìn vĩ mô nhưng người tham mưu và xây dựng nghị định này đã chưa thấu hiểu những khó khăn gian khổ và những đóng góp to lớn của những người làm công tác đảng tại cơ sở .thực tế cho thấy một ông trung cấp thú y làm chủ tịch UBND xã tham gia nhiệm kỳ đầu tiên nhưng vẫn được nâng lương hàng năm “trung cấp thú y làm công tác chính quyền” một đồng chí Bí thư đảng ủy xã nhiệm kỳ thứ 2 có bằng trung cấp lý luận chính trị thì chỉ được hưởng mức lương bậc 2 theo quy định ,đương nhiên người đứng đầu một xã xẽ có hệ số lương ,mức lương thấp hơn cán bộ công chức và cán bộ chuyên trách có bằng trung cấp thú y ,trung cấp văn hóa,trung cấp tư pháp vậy chúng ta vẫn khẳng định đảng ta là đảng cầm quyền vậy hai bằng “trung cấp” đó bằng nào “To” hơn .
Tháng Tư 6, 2011 lúc 8:57 sáng
maihoa
toi cung chia se cung cac ban, may man cho toi hien nay da la cong chuc theo nghi dinh 92 duoc 8 thang, nhung truoc day toi lam o van phong dang uy , chuc danh ay cong viec thi nhieu ma khon gduoc dong BHXH, co dau om cung khong co BHYT qua khi dinh nay ra toi khan cau nen dua chuc danh ay vµo bien che vi van phong dang uy luon nam giu dau Dang uy vµ hop cung ban thuong vu ma, neu khong co cong chuc thi lieu co ngay se lo mat tat ca moi viec trong noi bo…..
Tháng Tư 18, 2011 lúc 3:36 chiều
Trần văn Bảo
Xin lãnh đạo cấp trên xem xét lại Nghi định 92 giúp chứ như vậy thì rất khó khăn cho một số cán bộ cụ thể:
Mới đây xã tôi có một cán bộ không chuyên trách nghỉ sinh, cán bộ này có tham gia BHXH, nhưng theo phòng Tài chính huyện nói không được hưởng chế độ nghỉ sinh (theo quy định 92).
Cũng là cán bộ như nhau, công việc còn vất vả hơn mà quyền lộ như thế thì …
Tháng Tư 18, 2011 lúc 3:36 chiều
Trần văn Bảo
Kiến nghị
Xin lãnh đạo cấp trên xem xét lại Nghi định 92 giúp chứ như vậy thì rất khó khăn cho một số cán bộ cụ thể:
Mới đây xã tôi có một cán bộ không chuyên trách nghỉ sinh, cán bộ này có tham gia BHXH, nhưng theo phòng Tài chính huyện nói không được hưởng chế độ nghỉ sinh (theo quy định 92).
Cũng là cán bộ như nhau, công việc còn vất vả hơn mà quyền lộ như thế thì …
Tháng Năm 9, 2011 lúc 9:58 chiều
Châu thi
Cám ơn các bạn rất nhiều, mình thật sự như giải tỏa được nỗi bức xúc trong lòng từ bấy lâu nay bởi mình cũng là một cán bộ bán chuyên trách ở phường. Từ mức phụ cấp 453.900 đồng/tháng, CB không chuyên trách đã được hưởng từ rất nhiều năm nay thì nghị định 92 ra đời với một hy vọng sẽ thay đổi được phần nào cuộc sống của CB không chuyên trách thì hầu như điều đó chẳng được cải thiện, trong khi đó vật giá ngày càng leo thang, tình hình lạm pháp xảy ra phức tạp như hiện nay thì liệu rằng với mức trợ cấp không quá 1,0 mức lương tối thiểu thì hàng vạn người cán bộ không chuyên trách sẽ phải sống như thế nào??? chưa kể là bản thân họ không được hưởng các chế độ chính sách xã hội như những cán bộ khác, phải chăng là có hẳn một sự phân biệt đối xử quá lớn ở đây mặc dù bản thân chúng ta cũng làm việc như bao cán bộ khác, chưa kể rằng nhiều cán bộ không chuyên trách cũng được đào tạo từ trường lớp chính quy đại học cao đẳng ra. Mình xin đơn cử một ví dụ để các bạn chia sẽ: Mình và một chị trong cơ quan sinh con nhưng bản thân mình thì chẳng được gì trong khi đó thì chị bạn được lãnh tiền thai sản hơn 5triệu đồng bởi cán bộ không chuyên trách thì không được tham gia bảo hiểm xã hội còn cán bộ chuyên trách thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội…. .Các bạn nghĩ xem liệu rằng chúng ta sẽ gắn bó với công việc được bao lâu nếu như cứ duy trì tình trạng làm lương không đủ đổ xăng xe, thậm chí là không đủ tiền cà phê, ăn sáng như hiện nay???? Hy vọng một ngày đẹp trời nào đó sẽ có một vị trong chính phủ đọc được những tâm tư nguyện vọng của chúng ta để có một quyết định hợp tình hợp lý hơn hen, nhưng không biết ngày đó sẽ là bao giờ chắc là lâu lắm :(.
Tháng Năm 23, 2011 lúc 4:07 chiều
PhamVanThanh
Cho tôi hỏi: Chủ tịch hội đoàn thể chính trị Đoàn TN, Hội nông dân, … ở xã, phường thị trấn kiêm chức danh phó khối dân vận có được phụ cấp phó khối không? Rất mong được giải đap. TRân trọng cảm ơn!
Tháng Sáu 2, 2011 lúc 9:49 chiều
BÙI HỒNG PHÚC
tôi là một cán bộ không chuyên trách ở xã Hòa Tịnh huyện Chợ Gạo Tỉnh Tiền Giang. Tôi đang giữ chức vụ Phó chủ tịch Ủy Ban Mặt Trận tổ quốc xã và kiêm nhiệm luôn cán bộ chuyên trách khối vận xã (không có quyết định kiêm nhiệm của đảng ủy, nhưng đã có có quyết định cán bộ chuyên trách khối vận trươc khi làm Phó chủ tịch UB MTTQ xã, hiện cán bộ chuyên trách khối vận đang khuyết, nên đảm nhiệm cùng lúc luôn công việc chuyên trách khối vận)
vậy xin biết. tôi được hưởng mức phụ cấp như thế nào cho đúng?(hiện tại đang hưởng phụ cấp là 1.4 x 850.000)
Tháng Sáu 6, 2011 lúc 3:39 chiều
ha xuan
tôi rất đồng tình với các ý kiến của mọi người về nghị định này. Tuy nhiên chúng ta không nên chỉ ngồi và bàn cãi về nó mà chúng ta cân phải hành động để cho cấp trên Đảng- Chính phủ hiểu được sự bất công của nghị định này chắc chắn sẽ ít nhiều có hiệu quả hơn trong quyền lợi của chúng ta những người hoạt động không chuyên trách.
Tháng Tám 13, 2011 lúc 7:16 sáng
ngan
thật là buồn, công sức đã đổ vào cách mạng ở xã 7-10 năm trời nay ND phân biệt có bằng và không có bằng, công việc đều như nhau, học hành đều như nhau, thận chí có kinh nghiệm, năng lực hơn những người có bằng cấp nhưng đãi ngộ thật là buồn vì sắp bị xa thải công tác
Tháng Tám 25, 2011 lúc 4:43 chiều
Trung nghia
Tôi cũng rất đồng tình với ý kiến của các bạn. Bản thân tôi hiện cũng đang là cán bộ hoạt động không chuyên trách tại xã, với chức danh cán bộ LĐ,TB&XH, không biết công việc của các bạn thì sao chứ bản thân tôi thì khối lượng công việc quá nhiều, đôi khi cảm thấy rất nản, muốn bỏ việc. Các bạn biết mức phụ cấp của tôi là bao nhiêu không? 0,7 so với mức lương tối thiểu, thực nhận là 511.000/tháng, ngoài ra không còn phụ cấp gi thêm. Tôi dang còn trẻ, bằng cấp đầy đủ, hỏi các bạn, với thu nhập như thế tôi phải sống thế nào? có đủ tự tin để lập gia đình không?Nghị định này triển khai, tôi thấy rất buồn, không sâu sát với thực tế tý nào!!!!1
Tháng Mười Một 30, 2011 lúc 12:16 chiều
bien72@ymail.com
muốn đất nước này khá hơn thì tôi xin có một số kiến nghị nhỏ sau đây. thứ nhất phải có cơ quan giám sát quốc hội về vấn đề ra luật . thứ 2 phair có sự kiềm chế đối trongj của cơ quan lập pháp, hành pháp , tư pháp. thứ 3 cần phải xem xét và thu gọn bộ máy nhà nước càng nhiều càng tốt. hãy nhìn các nước khác mà so sánh với nước ta mà xem. không phải do nước ta khôngmà sự có sự thay đổi không phù hợp với hoàn cảnh đất nước và cơ quan nhà nước phải xem lại trách nhiệm của mình với nhân dân.
Tháng Mười Hai 23, 2011 lúc 10:46 sáng
thanh
cán bộ không chuyên trách cấp xã làm việc giống như các bộ cấp xa, thì tại sao NĐ lại phân biệt đối xử như vây? Thực tế có những trường hợp cán bộ không chuyên trách họ vẫn có bằng cấp cao như cán bộ cấp xã nhưng chế độ rất ít.
Tháng Mười Hai 23, 2011 lúc 10:47 sáng
hồng
cán bộ không chuyên trách cấp xã có được hưởng 10% phụ cấp công vụ không?
Tháng Ba 2, 2012 lúc 8:48 sáng
Nguyễn Lan
tôi là một người có tâm huyết với quê hương, nhất là với làng xã. Khi tôi nghe tin từ tỉnh tôi có chính sách thu hút những tri thức trẻ về phục vụ cấp xã, tôi đã làm hồ sơ để được xét tuyển tông chức của tỉnh Thanh Hóa tháng 07 năm 2010. Đến tháng 11 năm 2010 nhưng thí sinh cùng nộp hồ sơ với tôi đều có quyết định. tôi có nghe nói hồ sơ của tôi đã được chuyển về Huyền nhưng tôi đơi mãi mà không thấy tin tức gi. Đến tháng 10 năm 2011 tôi đã xuống sở nội vụ tỉnh hỏi thì họ trả lời tôi là hồ sơ tôi đã bị loại. Thật sự tôi không biết hồ sơ mình bị loại như thế nào?
Tôi tốt nghiệp trường Đại học Thủy sản ( Nay là đại học Nha Trang ) năm 2006 chuyên nghành kinh tế Thương mại, loại khá. đã đi làm từ Bình Dương, TP Hồ Chí Minh rồi tôi chuyển ra Hà Nội làm kế toán cho một công ty tư nhân , lương khá. nhưng trong tôi luôn có nguyện vọng nếu có cơ hội tôi sẽ chuyển về quê làm cho dù làm ở cấp xã, để đem những kiến thức mình học được để phục vụ quê hương. Nhưng đến khi có cơ hội tôi đã nộp hồ sơ và chờ đợi càng chờ thì càng thất vọng. Nếu như được thi tuyển thì tôi có thể biết tại sai mình không trúng tuyển còn xét tuyển tôi không biết họ xét tuyển theo tiêu chí nào, nhu cầu ra sao ? Tôi tự tin với kiến thức và khả năng của mình. Tôi rất mong được câu trả lời cho chính xác về nhưng người có trường hợp giông tôi. Tôi không dám chắc những người xét tuyển có tham nhũng hay không để quyết định cho nhưng người không phù hợp vào công chức ? Hoặc ở cấp xã vẫn giữ chỗ cho con ông cháu cha đợi 1, 2 năm họ ra trường là nhận vào làm luôn ?
Tháng Ba 30, 2012 lúc 6:03 chiều
truong hung
toi la nguoi lam o phuong nam nay la nam thu 23 ,khi co ND 92/2009 chung toi rat vui mung khi duoc nha nuoc quan tam ve che do chinh sach . nhung chua kip mung ,noi buon da den .toi xin co vai dong nhu sau :Trong nghi dinh 92 co xep luong la trung cap,nhung ban than toi duoc dao tao bang trung cap ly luan nhung khi xep luong thi truong hop cua toi khong duoc xep nang bac luong vi dia phuong toi cho la bang ly luan chi ap dung cho can bo lam cong tac dang va cac doan the,do vay viec nang bac luong theo qui dinh toi hoan toan khong duoc .Nguoc lai co nhung nguoi co bang trung cap nhung thuc chat no chang lien quan gi den cong viec cua phuong xa4 thi duoc nang luong 2 nam 1 lan VD : bang trung cap duoc , trung cap lai xe ,nhung bang nay co the chung chi hoc 6 thang den 1 nam . Con trung cap chinh tri nhu toi cung hoc het 9 thang cong tac quan ly nha nuoc thi khong duoc cong nhan vay co the danh gia la lam chinh quyen khong can ly luan nen khong duoc cong nhan xep luong .
Kinh mong cac phan hoi cua toi duoc xem xet sua doi khong nhung toi la nguoi hy vong ma cung co nhieu nguoi nhu toi cung hy vong giong toi ,
kinh mong bo noi vu -bogiao duc dao tao co thong tu lien tich de cho thuc hien chung tren pham vi ca nuoc .
xin chan thanh cam on
Tháng Năm 8, 2012 lúc 3:14 chiều
Men
TỚ NÓI THẬT, CỨ CHO RÀNG NGI DỊNH BAN HANH LÀ NHÀM ỔN ĐỊNH MỘT PHẦN CHẾ ĐỘ CỦA MỘT SỐ NGƯỜI, NHƯNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ KHÔNG CHUYÊN TRÁCH MÀ CHÍNH PHỦ THIẾU QUAN TÂM NHU THẾ THÌ THẬT SỤ THIẾU TẦM NHÌN, THIẾU SỤ QUAN TÂM, HAY TƯỞNG TƯỞNG ĐẾN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ VĂN PHÒNG ĐẢNG UỶ MÀ XEM, MỌI CÁI ĐỀU ĐẾN TAY NGƯỜI ĐÓ, BÍ THƯ , PHÓ BÍ THƯ CHI CÓ VIỆC XEM LẠI VÀ KÝ, RÒI CHỈ TAY, NHUNG VÌ HỌ LA LÃNH ĐẠO THÌ ĐÀNH CHẤP NHẬN. NHƯNG ÍT RA CHÍNH PHỦ CUNG PHẢI NGHI ĐẾN NGƯỜI NÀO ĐÃ GIÚP HỌC NHU THẾ CHÚ. VỚI PHỤ CẤP 830.000 CHỈ ĐỦ CHO 4 CÁI THIỆP CƯỚI LÀ HẾT RÒI. ĐẤY LÀ NÓI Ở NÔNG THÔN ĐẤY.
Tháng Sáu 5, 2012 lúc 3:01 chiều
cafe
minh cung vay ne, van phong dang uy , ma ro rang la bang dai hoc chinh quy dang hoang nhung vi dieu kien nen chang xin duoc cong viec gi ca nen danh lam can bo khong chuyen trach o xa, uoc gi nghi dinh nay thay doi di thi tot quan tam den cb khong chuyen trach nhieu hon nua, ma ko den bao gio moi duoc cong chuc cai chuc danh VP dang uy nhi? to duoc biet la o ninh binh da duoc cong chuc roi ma, ha noi gi ma lau vay chu?????????????
Tháng Sáu 6, 2012 lúc 3:53 chiều
Hoang
Tai sao truoc kia toi tham ra dong bao hiem o HTX nay toi chuyen len UBND xa cong tac thi lai khong duoc tinh bao hiem thoi gian cong tac o HTX va khong duoc tinh bao hiem ca thoi gian cong tac o quan doi.Toi khong ro lam ve quy tac nay cua nghi dinh 92, ba con biet tra loi ho toi voi. Thank rat nhieu
Tháng Bảy 28, 2012 lúc 1:29 chiều
uyen phuong
Nghi Dinh nao ra thi cung co nguoi dong tinh va nguoi khong dong tinh, thoi thi da lam Cach Mang thi phai kien tri chung ta phai doi cho thoi, doi ngay nao do co ND moi thay the cho ND nay , dung buon nhe
Tháng Tám 20, 2012 lúc 9:29 chiều
bui trong tuan
nhan luong ma toi muon chay nuoc mat, luong o xa qua thap, qua thap, co ai nghe thay khong troi oi…..
Tháng Mười Hai 5, 2012 lúc 9:12 chiều
Lài
Tôi nói thật như ở địa phương tôi đội ngũ cán bộ chuyên trách có làm gì đâu thế mà có người họ kiêm nhiệm vị trí lương họ cũng bằng cả lương công chức như tôi trong khi đó tôi là công chức nhưng công việc của tôi lúc nao cũng bận rộn ma trách nhiệm lại nhiều
Tháng Một 5, 2013 lúc 10:46 sáng
Ánh
Tôi muốn hỏi mức phụ cấp của bí thư chi bộ một khu phố cấp phường có phải là tương đương bằng 1,00 mức lương tối thiểu hay không, hiện tại chỉ nhận có 350.000đ/tháng có đúng không.
Tháng Ba 13, 2013 lúc 9:52 chiều
Hồ Hải Hà
Ở địa phương bạn, mỗi Hội CCB, Đoàn TN ở phường, xã, Thị trấn có bao nhiêu Hội viên, Đoàn viên? Khoảng vài chục hay một vài trăm đúng không? Hoạt động ra sao và làm những việc gì? mà phải trả lương hàng tháng cho mỗi đoàn thể một người lãnh đạo và một cán bộ không chuyên trách! Công việc hàng ngày của Bí thư, PBT, Ct, PCt là gi? hiệu quả ra sao? Tôi thấy có nơi một lúc cho đi học Đại học, trung cấp đến 5-7 người trong thời gian vài năm mà cũng có sao đâu?
Hãy xem: đội ngũ cán bộ, nhân viên, y – Bác sỹ ở các Bệnh viện họ làm việc như thế nào? và mức lương ra sao? Hay những Bác nông dân quanh năm đầu tắt mặt tối, chân lấm tay bùn họ thu nhập được bao nhiêu?… rồi hãy kêu ca nhé!

markdown:
|
|CHÍNH PHỦ
——–
|
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————-
|Số: 92/2009/NĐ-CP||
|Hà Nội, ngày 22 tháng 10 năm 2009
**NGHỊ ĐỊNH **
VỀ CHỨC DANH, SỐ LƯỢNG, MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN VÀ NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH Ở CẤP XÃ
**CHÍNH PHỦ** *Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức đã được Quốc hội khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,* **NGHỊ ĐỊNH: ** **Chương 1.** **QUY ĐỊNH CHUNG** **Điều 1. Phạm vi điều chỉnh **
Nghị định này quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã); và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
**Điều 2. Đối tượng áp dụng **
Cán bộ, công chức cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Điều 1 Nghị định này bao gồm:
1.
[Cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử](http://tholaw.vn) theo nhiệm kỳ ở cấp xã (sau đây gọi chung là cán bộ cấp xã);
2. Công chức cấp xã;
3. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
**Chương 2.** **CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ** **MỤC 1. CHỨC VỤ, CHỨC DANH VÀ SỐ LƯỢNG** **Điều 3. Chức vụ, chức danh **
1. Cán bộ cấp xã có các chức vụ sau đây:
a) Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy;
b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân;
c) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân;
d) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
đ) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
e) Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam;
g) Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (áp dụng đối với xã, phường, thị trấn có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam);
h) Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
2. Công chức cấp xã có các chức danh sau đây:
a) Trưởng Công an;
b) Chỉ huy trưởng Quân sự;
c) Văn phòng – thống kê;
d) Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã);
đ) Tài chính – kế toán;
e) Tư pháp – hộ tịch;
g) Văn hóa – xã hội.
**Điều 4. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã **
1. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; cụ thể như sau:
a) Cấp xã loại 1: không quá 25 người;
b) Cấp xã loại 2: không quá 23 người;
b) Cấp xã loại 3: không quá 21 người;
Việc xếp loại đơn vị hành chính cấp xã thực hiện theo quy định tại Nghị định số 159/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ về việc phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn.
2. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 1 Điều này bao gồm cả cán bộ, công chức được luân chuyển, điều động, biệt phái về cấp xã.
**MỤC 2. CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, PHỤ CẤP ** **Điều 5. Xếp lương **
1. Đối với cán bộ cấp xã:
a) Cán bộ cấp xã có trình độ sơ cấp hoặc chưa đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện xếp lương chức vụ theo bảng lương sau đây:
|
|STT |
|Chức vụ |
|Hệ số lương
|
|Bậc 1 |
|Bậc 2
|1||Bí thư đảng ủy||2,35||2,85|
|2||- Phó Bí thư đảng ủy- Chủ tịch Hội đồng nhân dân
|
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân
|2,15||2,65|
|3||- Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc- Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân
|
- Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân
|1,95||2,45|
|4||- Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh- Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ
|
- Chủ tịch Hội Nông dân
- Chủ tịch Hội Cựu chiến binh
|1,75||2,25|
b) Cán bộ cấp xã đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP);
c) Cán bộ cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hiện hưởng, hàng tháng được hưởng 90% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này và không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Đối với công chức cấp xã:
a) Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh đảm nhiệm, thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
b) Những người hiện đang đảm nhiệm chức danh công chức xã quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định thì được hưởng lương bằng 1,18 so với mức lương tối thiểu;
c) Thời gian tập sự của công chức cấp xã được quy định như sau: 12 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương; 06 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch cán sự và tương đương; 03 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch nhân viên và tương đương. Trong thời gian tập sự được hưởng 85% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo chuyên môn được tuyển dụng. Trường hợp có học vị thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch chuyên viên và tương đương; công chức cấp xã ở vùng cao, biên giới, hải đảo thời gian tập sự được hưởng 100% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương theo niên hạn.
3. Cán bộ, công chức cấp xã là người đang hưởng chế độ thương binh, bệnh binh các hạng mà không thuộc đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài chế độ thương binh, bệnh binh đang hưởng, được xếp lương theo quy định tại Nghị định này.
**Điều 6. Nâng bậc lương**
1. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định này có thời gian hưởng lương bậc 1 là 05 năm (đủ 60 tháng), hoàn thành nhiệm vụ, không bị kỷ luật thì được xếp lương lên bậc 2.
2. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này và công chức cấp xã quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
3. Cán bộ, công chức cấp xã không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng; nếu bị cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
**Điều 7. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo **
Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo so với mức lương tối thiểu chung như sau:
a) Bí thư đảng ủy: 0,30;
b) Phó Bí thư đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,25;
c) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,20;
d) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: 0,15.
**Điều 8. Phụ cấp thâm niên vượt khung **
Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này và công chức cấp xã quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này được thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
**Điều 9. Phụ cấp theo loại xã**
1. Cán bộ cấp xã quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này được hưởng phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã tính theo % trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có); cụ thể như sau:
a) Cán bộ cấp xã loại 1 hưởng mức phụ cấp 10%;
b) Cán bộ cấp xã loại 2 hưởng mức phụ cấp 5%;
2. Phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã nêu tại khoản 1 Điều này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
**Điều 10. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh **
1. Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này, kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân), cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%.
2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
**MỤC 3. MỘT SỐ CHẾ ĐỘ KHÁC ** **Điều 11. Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế **
1. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này; công chức cấp xã quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định này và cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định này trong thời gian đảm nhiệm chức vụ, chức danh thuộc đối tượng thẩm quyền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã khi nghỉ việc đã hết tuổi lao động, có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì được đóng tiếp theo quy định tại Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ đến khi đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
**Điều 12. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng **
1. Cán bộ, công chức cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp tiêu chuẩn chức danh hiện đang đảm nhiệm và theo quy hoạch cán bộ, công chức.
2. Cán bộ, công chức cấp xã khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, được hưởng chế độ như sau:
a) Được cấp tài liệu học tập;
b) Được hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung;
c) Được hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập.
**Chương 3.** **NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH** **Điều 13. Số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã **
1. Cấp xã loại 1 được bố trí tối đa không quá 22 người.
2. Cấp xã loại 2 được bố trí tối đa không quá 20 người.
3. Cấp xã loại 3 được bố trí tối đa không quá 19 người.
**Điều 14. Phụ cấp và khoán kinh phí đối với những người hoạt động không chuyên trách**
1. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp. Mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định với mức không vượt quá hệ số 1,0 mức lương tối thiểu chung.
2. Ngân sách trung ương hỗ trợ các địa phương theo mức bình quân bằng 2/3 so với mức lương tối thiểu chung cho mỗi người hoạt động không chuyên trách.
3. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định chức danh những người hoạt động không chuyên trách; mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh; mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh; mức khoán kinh phí chi trả phụ cấp đối với những người hoạt động không chuyên trách theo loại đơn vị hành chính cấp xã, loại thôn, tổ dân phố phù hợp quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này; quy định mức khoán kinh phí hoạt động của các đoàn thể ở cấp xã theo số lượng những người hoạt động không chuyên trách quy định tại Điều 13 Nghị định này bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
**Điều 15. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng và bảo hiểm xã hội đối với những người hoạt động không chuyên trách **
1. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ hiện đang đảm nhiệm; khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, được hưởng chế độ như quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định này.
2. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
**Chương 4. ** **ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH ** **Điều 16. Giải quyết tồn tại **
1. Cán bộ xã già yếu, nghỉ việc theo Quyết định số 130/CP ngày 30 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111/HĐBT ngày 13 tháng 10 năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) được điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng khi nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu chung; được chuyển trợ cấp đến nơi ở mới hợp pháp; khi từ trần thì người lo mai táng được nhận tiền mai táng phí bằng 10 tháng mức lương tối thiểu chung.
Trường hợp cán bộ xã già yếu, nghỉ việc bị tạm dừng hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng trong thời gian chấp hành hình phạt tù, nay có đơn đề nghị kèm theo bản sao giấy chứng nhận đã chấp hành xong hình phạt tù gửi Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, giải quyết để tiếp tục hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng.
2. Cán bộ xã, phường, thị trấn có thời gian đảm nhiệm chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã đóng bảo hiểm xã hội theo chức danh này mà chưa được hưởng trợ cấp một lần thì được tính là thời gian có đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng bảo hiểm xã hội.
Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội thì được truy nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng bảo hiểm xã hội.
3. Cán bộ xã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ mà chưa hưởng trợ cấp một lần, thì thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội được tính là thời gian để hưởng bảo hiểm xã hội hoặc được cộng nối với thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm xã hội bắt buộc để tính hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Đối với trường hợp cán bộ xã, phường, thị trấn đã được giải quyết hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc hưởng trợ cấp một lần trước ngày Nghị định này có hiệu lực thì không áp dụng quy định tại Nghị định này để giải quyết lại.
**Điều 17. Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ, chính sách **
Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của Luật ngân sách nhà nước; cụ thể như sau:
1. Ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, cán bộ xã già yếu nghỉ việc theo quy định tại Nghị định này;
2. Quỹ Bảo hiểm xã hội bảo đảm kinh phí chi trả các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cho cán bộ, công chức cấp xã.
**Điều 18. Trách nhiệm thi hành **
1. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
2. Bộ Tài chính cân đối kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách tăng thêm theo quy định tại Nghị định này và hướng dẫn, kiểm tra địa phương thực hiện.
3. Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn, kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cấp huyện thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của Nghị định này.
4. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Điều 4 Nghị định này; hướng dẫn việc kiêm nhiệm một số chức danh để bảo đảm các lĩnh vực công tác ở địa phương đều có cán bộ, công chức đảm nhiệm; riêng chức danh công chức địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã), được bố trí 02 người để bảo đảm có công chức chuyên trách theo dõi về Nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới; chức danh Văn hóa – xã hội được bố trí 02 người để bảo đảm có công chức chuyên trách theo dõi về Lao động – Thương binh và Xã hội; bố trí, hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng nguồn kinh phí để thực hiện chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định này và theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân cùng cấp.
5. Ủy ban nhân dân cấp huyện hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân cấp xã việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức; những người hoạt động không chuyên trách theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và theo quy định tại Nghị định này.
**Điều 19. Hiệu lực thi hành **
1. Nghị định này có hiệu lực thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010;
2. Áp dụng việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này đối với Bí thư, Phó Bí thư chi bộ (nơi chưa thành lập đảng ủy cấp xã); Thường trực đảng ủy (nơi không có Phó Bí thư chuyên trách công tác đảng).
3. Áp dụng việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố (thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố sau đây gọi chung là thôn, tổ dân phố). Mỗi thôn, tổ dân phố được bố trí không quá 03 người. Mức phụ cấp mỗi người không quá 1,0 hệ số mức lương tối thiểu chung.
4. Nghị định này thay thế Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn.
5. Bãi bỏ các quy định tại các Nghị định sau:
a) Điều 22 Nghị định số 184/2004/NĐ-CP ngày 02 tháng 11 năm 2004 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Dân quân tự vệ;
b) Khoản 6 Điều 8 và bảng lương số 5 (Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
c) Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.
6. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./
|
|- Ban Bí thư Trung ương Đảng; Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- VP BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- UB Giám sát tài chính QG;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, KGVX (5b).
|
|TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
## 99 comments
Comments feed for this article
Tháng Mười Một 19, 2009 lúc 8:03 chiều
nguyen duy khoat
NĐ này không phản ánh đúng thực tiễn tại cấp xã.
thực tế là “người hoạt động không chuyên trách” làm việc tương đương hoặc nhiều hơn “cán bộ xã”, vì học là cấp dưới của “cán bộ xã” nên tất cả các công việc thường ngày đều do họ giải quyết, “cán bộ xã” chỉ kiểm tra và ký các văn bản đã được cấp dưới soạn thảo sẵn, và “cán bộ xã” thường xuyên phải tham dự họp hành nên công việc chủ yếu do cấp dưới làm.
NĐ này tạo ra sự phân biệt rõ ràng như vậy sẽ làm cho “những người hoạt động không chuyên trách” không còn nhiệt tình với công việc nữa, trong khi họ phải làm việc giống như “cán bộ xã”, cũng phải tuân thủ giờ giấc làm việc 8 giờ/ngày và 5 ngày/ tuần, nhưng mọi chế độ (theo Luật lao động) thì họ không được hưởng mà còn bị phân biệt là “những người hoạt động không chuyên trách”.
Chắc chắn khi NĐ này ban hành sẽ có nhiều người đang lạm việc ở cấp xã muốn bỏ việc.
Thử nghĩ xem. Nếu ở xã không còn những người hoạt động không chuyên trách nữa mà chỉ còn lại các “cán bộ xã” thì mọi công việc sẽ được giải như thế nào?
Tháng Mười Một 20, 2009 lúc 10:11 sáng
huong
toi cung rat dogn tinh voi ban ve van de nay. vi toi cung la mot trong nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach o xa. song khong phai vi vay ma toi cung co suy nghi giong nhu ban. toi thay cong viec cua mot nguoi lam viec khong chuyen trach o cap xa that su chua dap ung ung duoc nhu cau cua cuoc song, t©tc cung chi vi mieng com manh ao va tuong lai cua moi con nguoi ma mot nguoi nhu toi phai bam tru va lam viec o cap xa. ND nay ban hanh toi rat buon va muon thoi viec.
Tháng Mười Một 20, 2009 lúc 6:00 chiều
dinhchinh
That su khi biet tin va doc qua nghi dih nay minh khong biet phai noi lam sao het. Ban than dang la mot can bo tre, tham gia cong tac tai dia phuong voi chuc danh khong chuyen trach. Noi that ra ve mat luong hang thang da khong duoc cao nhu nhung can bo cong chuc, chuyen trach khac.. trong khi do khoi cong viec cung nhu nhau, thoi gian lam viec cung vay… da bi chiu mot phan nao do thiet thoi ve he so luong khi den dinh ky thi lai khong duoc tang luong. Nay lai co ND moi nay, roi khong biet can bo tre tam huyet nhu chung toi lam sao an tam khi muc luong nhu vay tiep tuc tham gia cong tac. Toi nghi khong biet khi ND nay co hieu luc thi nhung CB khong chuyen trach nay se di ve dau? ho se nghi viec hay suy nghi de tiep tuc cong hien nhu toi.
Mot dieu nua toi khong dam chac la se giam duoc tinh trang chay chuc, chay quyen tai co quan nha nuoc nua khong? khi de mong dat duoc chuc danh can bo cong chuc?
Tháng Mười Một 21, 2009 lúc 10:27 sáng
Nam
Thật sự mà nói khi đọc được nghị định này cảm nhận của tôi cũng giống như các bạn nêu trên ” rất là buồn ” , bởi vì chính tôi người cùng cảnh ngộ là cán bộ thuộc diện không chuyên trách cấp xã. Bản thân nhận thấy rằng thời gian và khối lượng công việc cũng như nhau, đôi khi còn nhiều hơn thế nứa, thậm chí chúng tôi cũng có những người có bằng tốt nghiệp chuyên môn được đào tạo đàng hoàn, nhưng không thuộc diện cán bộ, công chức thì quá là thiệt thòi theo nghị định mới này. Tôi thiết nghỉ chủ trương, chính sách của đảng thì không có gì phải bàn cải, nhưng tôi cũng tha thiết mong các cấp xem xét cho những người thuộc diện của chúng tôi để tạo sự công bằng trong lao động, bởi vì hệ số lương phụ cấp quá thấp so với các chức danh công chức khác và đồng thời không được hưởng mọi quyền lợi thật quá là thiệt thòi cho chúng tôi.
Tháng Mười Một 25, 2009 lúc 10:12 sáng
thanhchuong
Toi rat dong tinh voi cac ban.
Suy cho cung thi can bo, cong chuc hay nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach thi deu phai lam viec ca, deu la “lao dong”. Vay, ho can phai duoc doi xu cong bang nhu nhau. Nguoi co chuc danh cao hon, co trach nhiem cao hon thi nhan phu cap trach nhiem cao hon, con tat ca cac che do khac can phai duoc thuc hien nhu nhau de tao su cong bang trong lao dong.
Toi rat mong Chinh phu xem xet lai ND nay de co sua doi phu hop. Neu ND nay co hieu luc toi e rang o cap xa se chi con lai can bo xa va cong chuc xa lam viec ma thoi.
Tháng Mười Một 25, 2009 lúc 9:40 chiều
that
Như tôi đây cũng như bao cán bộ trẻ không chuyên trách cấp xã khác (CB phụ trách Nông nghiệp xã). Khi còn ngồi trên ghế nhà trường cũng được đào tạo bài bảng về chuyên môn nghiệp vụ về TC Nuôi trồng thủy sản tại một trường Cao đẳng cấp Tỉnh. Nếu chiếu theo quy định thì chúng tôi sau khi ra trường nhận công tác ở các cơ quan nhà nước (cấp xã) thì mức lương được hưởng theo hệ số (1,86) nhưng tôi thật sự ngỡ ngàn muốn rơi nước mắt khi xem và nhận lương tháng đầu tiên thì không như mong đợi. Lúc đó tôi như không còn tha thiết với công việc nữa và tôi tự hỏi tại sao mình làm việc cũng như các ngành khác mà lại có sự phân biệt ranh giới đến như vậy. Trong khi các ngành khác họ được hưỡng đầy đủ các chế độ (lương căn bản theo hệ số, BHXH, BHYT, tiền trực một cửa,…). Tôi mong Chính phủ xem xét mở rộng thêm các đối tượng thôn, ấp được hưởng chế độ thêm.
Tháng Mười Một 27, 2009 lúc 7:10 chiều
linh
Tôi thấy cán bộ không chuyên trách như chúng tôi làm việc nhiều hơn công chức, chuyên trách đấy, tôi thấy như nghị định đã nêu ra thì quả là không phù hợp tý nào đối với cấp xã như chúng tôi, chúng tôi là những người cán bộ trẻ đầy tiềm năng và nghị lực. Tôi ra trường với tấm bằng tốt nghiệp cao đẳng chính quy, có năng lực, trình độ thực sự làm việc rất hiệu quả mà đồng lương không đủ để nuôi bản thân, trong lúc đó những CBCC thì nói cho cùng có khi họ chẳng bằng chúng tôi, chẳng qua là họ có thâm niên mà thôi, nếu nghị định có hiệu lực thì chắc chắn những cán bộ trẻ như chúng tôi sẽ bỏ chính quyền xã ra làm ngoài hơn là làm ở xã. cứ nói rằng xã hội công bằng dân chủ văn minh, nhưng tôi thấy chỉ có cưỡi ngựa xem hoa mà thôi, cứ tình trạng như thế này thì sẽ chẳng tiến bộ tý nào đâu. Đề nghị chính phủ xem xét lại trước khi nghị định có hiệu lực.
Tháng Mười Một 30, 2009 lúc 5:47 chiều
Totoro
Tôi hoàn toàn đồng tình và ủng hộ tất cả những ý kiến của các bạn đã nêu trên. Bản thân là một cán bộ không chuyên trách cấp xã trẻ tôi luôn nhận và làm các nhiệm vụ với cường độ rất cao, công tác vận động, công tác chuyên môn, bám nắm khu phố, tham mưu cho các đồng chí cán bộ lãnh đạo….trách nhiệm cũng tương đương và trực tiếp nhưng đồng lương lại càng ngày càng tuột so với vật giá của thị trường. Nhìn một cách tổng quát theo tầm vĩ mô thì tôi không dám nghĩ tới nhưng tôi thiết nghĩ không biết người làm công tác tham mưu NĐ này có ý nghĩ sẽ thành lập thêm một tiều ban vận động kèm theo khi NĐ này có hiệu lực hay không đây…..để vận động những người sắp nghĩ việc vì chán nãn đồng lương không nuôi nổi bản thân chứ đừng nói đến lo cho gia đình như tôi
Tháng Mười Hai 1, 2009 lúc 11:48 sáng
Hoang anh
Tôi cũng là một cán bộ không chuyên trách làm việc tại phường xã, tôi thấy nghị định 92/2009/NĐ-CP ban hành không đúng thực tế. Vì qua nghị định này cho thấy toàn cán bộ không chuyên trách là cán bộ cấp phó …. cấp phó thì làm việc rất nhiều…. mà đồng lương quá ích ỏi… không thể nuôi sống bản thân chứ nói chi là gia đỉnh. Nghị định này áp dụng thì tôi thiết nghĩ sẽ nhiều cán bộ cấp phó nghỉ hết ra làm tư nhân … lúc đó cấp trưởng (cán bộ công chức) sẽ xuống lảm thay công việc hảng ngày… (Để xem công việc đó có đương nổi hay không)….. Đây là một dấu chấm hỏi?
Tháng Mười Hai 2, 2009 lúc 3:25 chiều
DIEM
tôi đã đọc nhiều lần nội dung của nghị định này. Đang là cán bộ không chyên trách của phường tôi hoàn toàn thất vọng. vì tôi biết chắc chắn nghị định này sẽ được thực thi theo đúng tiến độ và thời gian có hiệu lực của nó, mặc dù nó không được phù hợp với lòng dân – một bộ phận lớn những người cán bộ không chuyên trách, cũng có đủ năng lực, trình độ, chuyên môn, đang rất tâm huyết và nhiệt tình phục vụ cho đất nước mà mức lương đã và và đang rất khiêm tốn, thậm chí không đủ sống, nay lại tiếp tục giảm. Chắn chắn sẽ có một bộ phận lớn cán bộ không chuyên trách nghỉ việc dù họ đang rất yêu thích công việc hiện tại của mình, trong đó có tôi
Nhà nước hay kêu gọi thu hút nhân tài, thu hút cán bộ trẻ. liệu mức lương và hệ số bất công như vậy thì có thu hút và giữ chân được họ hay không?
tôi nghĩ lãnh đạo chúng ta hãy nhìn xuống và gần dân hơn. khi có chính sách nào liên quan đến đối tượng nào thì hãy cho họ có cơ hội được họp, được tham gia đóng góp chính kiến của mình…
Tháng Mười Hai 6, 2009 lúc 7:22 sáng
Minh Minh
Tôi đồng cảm với các bạn. Tôi cũng là cán bộ không chuyên trách. Nhưng tôi nghĩ nghị định này ra đời là một bước tiến lớn của Đảng và nhà nước. Thứ nhất là khi những người thuộc biên chế chính thức tăng lương thì họ sẽ làm việc tốt hơn. Điều đó cũng tốt cho chúng ta chứ? Sao lại buồn? Thứ 2 Có thể theo nghị định lương chúng ta chưa đượch tăng lên mấy nhưng cũng có bị giảm đi đâu! Thứ 3 số lượng không chuyên trách được tăng lên thì công việc của chúng ta giảm xuống so với trước đây đó cũng là 1 hình thức ” tăng lương” gián tiếp đấy chứ! Thứ 4 Ngân sach nhà nước không thể giải quyết 1 lúc đựơc mọi vấn đề. Ngần ấy thay đổi mà cũng cần ngần ấy năm cơ mà. Thứ 5 bạn nói không nên có sự phân biệt về lương! Sao lại không? Nếu suy luận theo cách của bạn thì lương của chúng ta còn phải cao hơn lương chủ tịch tỉnh nữa chứ lỵ! Vì chúng ta làm việc cũng cả ngày như họ! Không phải thế đâu bạn ơi! Lương còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác . Tôi thử hỏi 1 quyết định sai lầm của bạn và 1 quyết định sai lầm của chủ tịch thì cái nào nghiêm trọng hơn? Thứ 6 Nếu bạn bảo công chức quyền lợi cao hơn thì bạn cứ phấn đấu mà vào công chức đi, nghị định 92 đâu có cấm ( để chỗ của bạn hiện nay cho người khác có cơ hội mà” than”). Cuối cùng tôi tin rằng các bạn nói zậy chức không ai nghỉ việc đâu! Cứ bình tĩnh ” ngoan rồi cháu nào cũng có kẹo”. Bạn bảo bạn học hành cũng như công chức chắc bạn biết cái nguyên lý PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG XÃ HỘI trong lý luận cơ bạn Mác Lê Nin nó như thế nào chứ!
Tháng Một 9, 2010 lúc 10:29 sáng
Nguyễn Văn Tôn
Tôi rất tán thành ý kiến của bạn Minh Minh. Bạn đã nói thay những điều tôi muốn nói. các bạn hãy cố gắng lên. Trong xu thế chuẩn hóa về năng lực, trình độ cán bộ của các tỉnh, thành cộng với sự tăng thêm về số lượng cán bộ công chức lên 21, 23, 25 theo phân loại xã. cơ hội cho các bạn luôn ở phía trước nếu các bạn có năng lực và trình độ. ai cũng phải học “bò” mới lo học “chạy”. Không nên có tư tưởng chán nản.
Tháng Mười Hai 6, 2009 lúc 8:58 chiều
THANH HOANG
tôi nghĩ rằng, số cán bộ không chuyên trách cấp xã hiện nay có người thì làm rất nhiều, nhưng vẫn còn một số chức danh chỉ để cho có, một tháng nếu như cộng lại giờ làm việc thì chỉ khoảng 1 tuần, phí phạm ngân sách nhà nước ví dụ như: cán bộ phụ trách nhà văn hóa, cán bộ trung tâm HTCĐ, cán bộ TBXH, cán bộ TMDV có nên chăng các chức vụ này nên cho kiêm nhiệm. Một số chức danh làm rất nhiều nhưng hưởng thì chẳng được bao nhiêu như: thường trực Đảng ủy kiêm trưởng Khối dân vận, kiêm bí thư chi bộ cơ quan nhưng mức lương cũng chỉ được hưởng hệ số 1,95 ko có tiền kiêm nhiệm, CN UBKT đảng quy định về tiêu chuẩn thì cao nhưng quyền lợi thì ko có, nhân viên LLVT thì lại càng thiệt thòi hơn họ phải làm cả ngày nghỉ để đảm bảo ANTT nhưng chỉ được hưởng hệ số 1,09. Rất mong Chính phủ xem xét.
Tháng Một 19, 2010 lúc 10:36 chiều
quoc quang
hien tai toi dang la can bo chinh sach lam cong tac lao dong thuong binh xa hoi, doc den loi binh cua ban Thanh Hoang toi cam thay ngo ngang khi ban noi ve can bo TBXH chi nen kiem nhiem, toi khong biet dia phuong cua ban nguoi lam CB TBXH lam nhung gi? o dia phuong toi cong viec toi nghi nguoi lam cong tac lao dong thuong binh xa hoi nhu toi la qua ban roi, la mot can bo tre vao nganh cong tac tu nam 2004 den nay, muc phu cap toi da cua toi hien gio la 195.000 dong/thang. toi thay nhieu luc muon bo viec vi qua suc. vay ma ban lai thot len mot loi la can bo TBXH nen de kiem nhiem. hoi ban hien nay ban dang lam cong tac gi? phai chang la ban danglam chuc danh van phong dang uy, theo toi chinh phu cung nen danh cho ban mot xuat cong chuc vi toi thay cong viec cua van phong dang uy cung ban ron, nhung chuc do cong viec chi bang 1/7 cong viec cua chinh sach LDTBXH. theo ban toi noi vay co dung khong. ban nen rut kinh nghiem khi noi ra nhung dieu mang tinh doi hoi quyen loi ve cho minh, nguoi nhu vay thi khong bao gio phat trien duoc, noi vay ban cam thay dung khong?
Tháng Mười Hai 8, 2009 lúc 10:46 chiều
bang
toi cung la nguoi lam viec o cap xa, huong luong theo che do khong chuyen trach. voi muc luong nhu vay khong dan bao duy tri mot cuoc song toi thieu, ma toi cung duoc dao tao chinh quy tu mot truong cao dang ra. nhu nguoi dang lam o xa co trinh do thap hon toi, co nguoi con chua tot nghiep THPT ma va van duoc huong muc luong cao, ho chi la nhung nguoi co tham nien cong tac ma thoi, theo toi de dam bao cong bang thi chinh phu nen nhan nhung nguoi co trinh do chuyen mon va duoc dao tao chinh quy tu cac truong cao dang, dai hoc. nhu vay hoat dong cua chinh quyen cap xa moi mong duoc dieu hanh mot cach hieu qua va tot nhat.
Tháng Mười Hai 16, 2009 lúc 8:52 chiều
sang
Hiện tại tôi cũng là một người hoạt động không chuyên trách ở xã!
Thực sự được mà nói, là cán bộ – công chức xã nhưng thường công việc của họ chỉ… duyệt và ký! còn tất cả các khâu còn lại, là do những cán bộ không chuyên trách như chúng tôi thực hiện cả!
Tôi thi cũng chỉ tốt nghiệp cấp 3 thôi, chưa chuyên môn gi! Tôi cũng không đòi hỏi gi về chế độ mhiều. Nhưng tôi thấy khi Nghị định này đi vào thực tế thì có lẽ là điều 13 Nghị định này sẽ không có xã nào vi phạm trong triển khai thực hiện! và điều tất nhiên là các chức vụ kiêm nhiệm sẽ tăng theo đúng như quy quy luật “nhân sự giảm, công việc tăng”!
Từ khi biết đến Nghị định này, giờ nghỉ trưa của những người hoạt động không chuyên trách như tôi thường có chung chủ đề..Nghị định 92! và dự kiến bản thân sẽ làm gi vào năm 2010.
Dù sau Nghị định đã ký!
Cán bộ không chuyên trách sẽ sau đây???
Tháng Mười Hai 18, 2009 lúc 8:58 chiều
thanh minh
Tôi cũng đồng tình với các bạn, sao lại có sự phân biệt giữa cán bộ chuyên trách và cán bộ không chuyên trách. Bởi vì theo tôi nghĩ thì so về số lượng công việc thì cán bộ chuyên trách và cán bộ không chuyên trách cũng như nhau, đôi khi cán bộ không chuyên trách làm còn nhiều hơn nửa. Sự khác biệt giữa cán bộ chuyên trách và cán bộ không chuyên trách là gì? Phải chăng là cán bộ không chuyên trách chỉ làm một buổi thì thôi, còn cán bộ chuyên trách thì làm làm cả ngày, nhưng thực tế thì ngược lại, cán bộ công chức thì làm việc vài giờ là không còn một bóng. Theo tôi thì Nghị định này thật không công bằng đối với những người không chuyên trách
Tháng Mười Hai 24, 2009 lúc 7:41 sáng
Minh Minh
Ở chỗ làm việc của bạn Thanh Minh cán bộ công chức chỉ làm việc vài giờ trên ngày thôi à? Vậy thì bạn phải kiến nghị Chính phủ cho họ hưởng 20 % lương của bạn mới công bằng nhỉ ! À mà bạn ở xã? huyện? tỉnh? nào vậy? Khẩn trương đăng ký “chuyện lạ Việt Nam” được đấy !
Tháng Một 19, 2010 lúc 10:25 chiều
quoc quang
toi rat tan thanh voi cau tra loi cua ban minh minh , noi ve xa cua ban thanh minh, viec quy dinh can bo chuyen trach va can bo khong chuyen trach la thuc te. noi nhu ban thanh minh chi la loi ich ca nhan cho ban than minh, bat man voi che do, la nguoi khong biet nhin xa trong rong, hic nguoi nay tuong lai kho co the phat trien
Tháng Mười Hai 28, 2009 lúc 4:52 chiều
Huynh Huynh
Có thể nói ngân sách nhà nước không một lúc làm được nhiều việc, bản thân tôi cũng đang là cán bộ không chuyên trách, NĐ 92 ra đời, bản thân rất đau lòng, vì từ lâu lương của CB không chuyên trách lên rất chậm, nơi tôi đnag làm lương chỉ 600.000 đ/tháng, chưa = được mức lương tối thiểu (640.000 đ), dậy hỏi được bao nhiêu phần trăm công bằng, lấy đâu kêu cán bộ gắn bó với cơ quan, ít ra cũng cho được cái BHYT chư, đằng này chẳng có gì, lễ tết khen thương cũng phải chi lách, không đường hoàng được nhận, công đoàn cũng không được tham gia. Có chổ nào là lo cho CB không chuyên trách không????
Một cán bộ không chuyên trách ở Cần Thơ!!
Tháng Mười Hai 31, 2009 lúc 8:36 sáng
giahan
tôi được là cán bộ chuyên trách vừa tròn 01 tháng, nghị định 92 ban hành ra phải nói là tôi hú hồn cho mình, nhưng nhìn lại trong một khoàng thời gian dài tui cũng là cán bộ không chuyên trách, tôi cũng muốn chia sẻ với mọi người suy nghĩ của mình.
cán bộ xã phường là như vậy: công việc nào cũng nhúng tay vào nhưng không được đi đôi cùng quyền lợi, đây là một bức xúc cho lớp cán bộ trẻ chúng ta, nhiệt quyết có, năng lực có, bằng cấp có nhưng không được cái gọi là ” bằng lòng” thì làm sao lên được “chỗ ngồi” để mà hưởng quyền lợi. Vật giá tăng cao, tiền lương giảm sút đây là nguyên nhân một số cán bộ trẻ bỏ việc. Nhưng các bạn đừng lo, hãy an tâm mà công tác, bởi vì còn có hội đồng nhân dân các cấp nữa mà, họ sẽ cân nhắc thôi.
Tháng Một 2, 2010 lúc 9:32 sáng
Thy Ngát
Ơ Phường tôi , chức danh Phó chủ tịch Hội Cựu chiến binh mỗi ngày chỉ có mặt tại cơ quan vài giờ thôi, khi nào Chủ tịch Hội bận công việc thì mới giao ban 1 lần , nhưng lương và chế độ vần hưởng bằng người làm việc 8giờ/ngày/5ngày . Nếu có mặt chỉ để nhận lương , quà hoặc bận rôn tổ chức đi chơi …rất lãng phí nhưng không giảm chức danh đó duợc do qui chế.
Theo tôi nghỉ NĐ 92 ban hành cho những người đã nghỉ hưu ra tham gia tiếp ,họ đã có lương hưu hàng tháng vì còn sức khỏe nên ra cống hiến cho đất nước là hợp lý nhất.
Tháng Một 2, 2010 lúc 9:54 sáng
XUAN THUY
Là một chức danh không chuyên trách ở xã phụ trách công tác Tổ chức – Thi đua – Khen thưởng – Kỷ luật và Tiếp Công dân, tôi nhận thấy:
1. Không nên quy định về số lượng không chuyên trách xã mà tùy theo tình hình thực tế của từng địa phương Hội đồng Nhân dân và Ủy ban Nhân dân xã cùng thống nhất đề nghị cấp có thẩm quyền phê duyệt số lượng không chuyên trách, thực tế ở địa phương tôi hiện tại có 30 chức danh không chuyên trách nhưng tất cả đều phải gồng mình lên làm việc (địa bàn rộng – dân số đông gần 13.000 khẩu), ở những xã lân cận do địa bàn nhỏ, dân số ít nên cán bộ của họ khá thảnh thơi Vì vậy nên để địa phương chủ động quy định về số lượng không chuyên trách, tùy theo thực tế mà địa phương quy định chức danh nào kiêm nhiệm, chức danh nào không kiêm nhiệm.
2. Đa số những cán bộ không chuyên trách đều là cán bộ trẻ, có trình độ, có tâm huyết, Nghị định 92 quy định về số lượng như thế này có lẽ một số cán bộ không chuyên trách phải ra đi (Tôi tin chắc rằng sẽ không có cán bộ chuyên trách hay công chức nào tự nguyện xin nghỉ để cán bộ không chuyên trách lên thay thế dù rằng họ không đủ trình độ hay có trình độ chỉ là qua bồi dưỡng về chuyên môn).
3. Về vấn đề phụ cấp và đóng bảo hiểm tôi mạn phép không bàn đến, có lẽ ai cũng biết.
Tháng Một 9, 2010 lúc 10:41 sáng
Nguyễn Văn Tôn
CP quy định 19, 20, 22 tối đa là đã hợp lý rồi. Không biết bạn XUÂN THUY công tác ở xã, huyện, tỉnh nào mà địa phương bạn có tới 30 người hoạt động không chuyên trách? Hơn nữa việc chuẩn hóa về trình độ các tỉnh , thành đang thực hiện rất tích cực đó thôi. Nếu bạn có năng lực, trình độ và có uy tín sợ gì không được bầu vào cán bộ chuyên trách hoạc tuyển dụng công chức?
Tháng Một 13, 2010 lúc 5:38 chiều
hanvanthu
Các bạn cho hỏi? Thông tư liên tịch hướng dẫn của Nghị định này ra chưa? nếu ra ai share cho mình một bản?
Tháng Một 18, 2010 lúc 2:01 chiều
nguyen van thien
Tôi là một cán bộ chuyên trách xã, tôi nghĩ Nghị định 92 được thực hiện là muộn rất thiệt thòi cho những người có trình độ chuyên môn công tác ở xã, phường, những người đó có trình độ nhưng vì phân công của tổ chức họ chuyển sang làm cán bộ chuyên trách, họ là những người có kinh nghiệm công tác ở xã có thời gian công tác từ những năm 90, nhưng lại chỉ được thực hiện bậc lương tối đa đến bậc 2. vậy mà cũng có trình độ chuyên môn, những cán bộ công chức mứi vào làm việc lại hưởng lương cao hơn họ (chuyên trách bậc 1 là 1,75). hơn thế nữa những cán bộ chuyểntách hiện nay ở nhiều xã đại đa số là những người có thâm niên công tác, có kinh nghiệm , là Đảng uỷ viên, là đại biểu HĐND, họ đóng góp vào các đường lối, chủ trương phát triển KT-XH của xã, chịu trách nhiệm trước Đnảg, nhân dân địa phương. Tôi mong Nghị định 92 đánh gias đúng thực trạng và hướng dẫn trả lương phù hợp cho cán bộ chuyên trách cấp xã, có như vậy thì cán bộ xã mố đủ điều kiện cống hiến sức lực, đồng thời thu hút được cán bộ công tác ở địa phương xã.
Tháng Một 19, 2010 lúc 8:32 sáng
Nguyen Giang Nam
Nghi dinh nay ban hanh la phu hop voi can bo cap xa phuong, tuy nhien van con mot so dieu bat cap va thiet thoi cho mot so can bo khong chuyen trach. Cu the nhu Chu tich hoi CTD cap xa, phuong cung la truong 1 to chuc o co so, cong viec bang hoac nhieu hon ca cac to chuc CT khac, vay ma muc phu cap chi nho hon hoac bang 1,0 muc luong toi thieu. Nhu vay la qua thiet thoi so voi nhung cong hien ve mat xa hoi ma ho da lam, khong dong vien duoc kip thoi de ho hang say lam tot nhiem vu duoc giao. Rat mong Chinh phu co nhung dieu chinh cu the chu khong nen noi mot cach chung chung nhu trong Nghi dinh 92/2009.
Tháng Một 20, 2010 lúc 1:07 chiều
Đào Cẩm Tú
Tôi thật sự rất không đồng tình với cái nghị định này. Phân biệt trong đối xử, các chế độ chính sách thì đã rõ rồi, điều tôi quan tâm và muốn biết hiện giờ là khi ban hành nghị định này, những người làm công tác tham mưu đã căn cứ trên tiêu thức nào để đề nghị giảm phụ cấp của cán bộ không chuyên trách trong khi vật giá đang leo thang. Nếu cho rằng công việc của cán bộ không chuyên trách cấp xã là quá ít đề hưởng mức phụ cấp 1.2 tôi cho là không thỏa đáng. Tôi làm việc tại bộ phận một cửa liên thông của một phường đông dân, năm 2007 nhận thực hiện thêm công tác chứng thực bản sao theo nghị định 79, năm 2009 thêm lĩnh vực liên thông một cửa trên lĩnh vực đất đai, và còn nhiều công việc đang nằm trong dự định đưa về cơ sở, lại kiêm thêm việc tiếp nhận ban đầu tất cả các loại hồ sơ của ngành tư pháp, địa chính. Với khối lượng công việc như vậy thì mức phụ cấp 1.2 đã tương xứng với công sức của tôi đã bỏ ra hay chưa?
Tôi cũng muốn làm tốt hơn công tác của mình và đã có một số ý tưởng trong đầu, nhưng khi nghị định 92 ra đời thì tôi không muốn áp dụng vào công việc vì tôi cho rằng với mức phụ cấp đó thì năng lực đáp ứng của tôi dừng lại ở đó là đủ rồi.
Nếu mức phụ cấp giảm, tức không công bằng trong đối xử thì trong tương lai, sau khi học xong chương trình Đại học tôi sẽ rời bỏ cơ sở để làm việc ở bên ngoài, đảm bảo tốt hơn cho cuộc sống của gia đình mình, không nặng đầu suy nghĩ về vấn đề kinh tế như khi còn làm việc ở cơ sở.
Tháng Một 21, 2010 lúc 9:23 chiều
TẤN NHU
tôi đồng ý với các bạn, chính sách này đối với cán bộ khong chuyên trách là chưa hợp lý. tôi không biết đưa nghị định này ra có xem xét tới chưa. vì cán KCT là người bán chặt với cơ sở, gần dân nhất nghe và phản hồi ý kiến người dân trung thực nhất, nhưng đối với chính sách thì bèo nhất. như thế thì còn ai mà hết sức hết lòng vì công việc. đối với đồng lương như hiện nay nuôi sống bản thân còn chưa nổi nói chi đến gia đình.
Tháng Một 21, 2010 lúc 9:35 chiều
Dungcuibap
Chào tất cả các bạn tham gia bài viết này.
Có thể những người tham gia bài viết này đều là những người ít nhiều có liên quan đến cán bộ cấp xã không chuyên trách. Tôi cũng vậy! tôi cũng đã từng là cán bộ không chuyên trách, nhờ có nghị định này mà tôi đang được lãnh đạo cho tôi môt vi trí mới, tôi thấy không công bằng khi tôi tham gia công tác, cán bộ không chuyên trách làm việc nhiều hơn là cán bộ chuyên trách, nhưng nhìn lại cũng không đến nỗi nào phải quá bi quan vì “đôi khi nỗi buồn cùa người này, là niềm vui cùa người khác” như Lại Văn Sâm thường nói trên “Ai là triệu phú”. Nên vậy! mỗi văn bản pháp luật hay bất cứ cái gì ra đời đều có 02 mặt của nó, nên chúng ta cứ phấn đấu, cứ cống hiến để rồi sau này mình mới có một tương lai rõ ràng, chứ nói thật nếu các bạn là cán bộ không chuyên trách không còn nhiệt tình thì các bạn khó có thể có một vị tí tốt hơn, nhất là khi chúng ta còn nhiều thứ để nói về “cải cách hành chính”.
Chào các bạn.
Chúc tất cả các bạn “mọi điều tốt đẹp sẽ đến với bạn”.
Tháng Một 29, 2010 lúc 1:40 chiều
Đào Cẩm Tú
Thông thường khi động viên người khác, đặc biệt là đối tượng làm việc trong cơ quan nhà nước người ta thường hay nhắc đến lý tưởng đó là tiếp tục cống hiến để đạt tới một vị trí cao hơn, được đối xử tốt hơn. Tôi muốn hỏi cái lý tưởng có đem ra nấu thành cơm để ăn, đổ xăng cho xe để chạy đi làm hàng ngày, để đem vào đóng viện phí khi bệnh hoạn hay qui đổi thành vật chất để lo cho gia đình được hay không. Và trong thời gian phấn đấu đó, người ta sống bằng cách nào để tiếp tục cống hiến?
Tháng Một 29, 2010 lúc 1:42 chiều
Đào Cẩm Tú
Nói thì rất dễ dàng, nhưng để làm được là một điều không dễ dàng.
Tháng Một 31, 2010 lúc 8:24 chiều
Cam Tu
Sau khi doc bai post cua ban Minh Minh ngay 6/12/2009 toi cam thay ban noi nhu vay la chua hop ly. Quan diem
thu nhat cua ban cho rang tang luong se lam CBCC cong tac tot hon, nhung theo thuc te thi truoc den gio ho van tang luong theo dinh ky nhung cong tac cua ho da tot hon chua.
Thu hai, ban bao luong chung ta khong tang nhung cung khong giam, dieu nay thi chua chac, vi moi day HDND tinh da thong qua muc phu cap cua CB ko chuyen trach la 1 cham tuc giam 0.2, luong giam nhung sinh hoat phi tang la mot su sut giam dang ke chu ko phai la it.
Thu ba, chu truong cua Dang va Nha nuoc la tinh gian bien che bo may, tinh gian duoc mot so chuc danh nhung de ra nhieu chuc danh khong chuyen trach khac thi hieu qua cua no la bao nhieu, khoi luong cong viec giam xuong co nghia la chung ta con lang phi ve suc lao dong, lang phi ve thoi gian cong tac cua moi nguoi.
Thu tu, khong phai moi viec cu do cho ngan sach it la trut het moi thiet hai ve phia nguoi lao dong, can doi ngan sach la dam bao can bang giua cong viec va chi phi phai bo ra chu khong phai do don cong viec nhung kinh phi nho giot.
Thu nam, ban da di qua xa trong phep so sanh cua minh, toi khong so sanh voi chu tich tinh ve muc luong, van de ma toi dang de cap la su cong bang chu khong phai so sanh ve luong, do la cac che do bhxh, bhyt,….va rat nhieu che do khac.
Thu sau, cai toi can la su cong bang trong doi xu chu khong phai quyen loi cua rieng ca nhan toi, do do muc tieu phan dau de vao CBCC ko phai la muc tieu cua toi, toi chi can luong du song, che do chinh sach day du nhu moi nguoi la ok, tu tuong phan dau vao CBCC de huong quyen loi nhieu hon moi nguoi la mot tu tuong ko tot. Toi thua nhan su phan cong lao dong xa hoi, nhung toi cung quan tam toi van de tai san xuat suc lao dong, vay muc phu cap do da du de toi tai san xuat suc lao dong de phuc vu ngay cang tot hon hay chua?
Dieu cuoi cung toi muon noi voi ban la cong tac hoach dinh chinh sach khong phai la mot thi nghiem va can bo khong chuyen trach khong phai la con chuot bach de lam thi nghiem, van biet sai sot la ko tranh khoi nhung muc do nghiem trong se ko lon neu nghiem chinh nhin nhan ngay tu dau.
Than ai chao ban!
Tháng Một 31, 2010 lúc 9:45 chiều
huuchau
Tôi là phường đội phó ở 1 phường giữa TPHCM, đòi hỏi phải đảm bảo tốt công tác quân sự quốc phòng tại địa phương, đảm bảo chế độ trực 24/24, phải làm tốt công tác tham mưu cho phường đội trưởng, cấp ủy đảng – chính quyền về công tác QSQP, vậy mà các chế độ chính sách về tiền lương chỉ bằng dân quân thường trực 1.200.000đ/tháng. Đó là chưa nói đến khi Nghị định 92/CP có hiệu lực thì phường đội phó là cán bộ không chuyên trách chỉ hưởng không quá hệ số 1,0 thì duoc khoảng 650.000đ/tháng và không có chế độ BHXH, BHYT. Với đồng lương 650.000đ mà sống giữa TPHCM này không đủ ăn sáng nữa chứ nói đến lo bản thân, tôi thiết nghĩ những người tham mưu suy nghĩ như thế nào khi tham mưu cho chính phủ ban hành ra NĐ92. Cuộc sống ngày càng phát triển, vậy mà đồng lượng của cán bộ không chuyên trách không được tăng mà còn giảm xuống. Những cán bộ không chuyên trách là cấp phó, là lực lượng kế thừa cho cấp trưởng, là cán bộ trẻ để kế thừa bổ sung cho cán bộ, công chức cấp xã, vậy mà với đồng lương 650.000đ/tháng thì ai mà chịu ở lại làm việc, họ sẽ bỏ nhà nước ra làm việc cho tư nhân, lúc đó nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở cấp xã sẽ không có người kế thừa. Thiết nghĩ chính phủ cần xem xét lại nghị định 92 sao cho phù hợp với thực tế hiện tại, từ đó mới tạo sự thu hút nhân tài cho cấp xã, xây dựng được bộ máy chính quyền cấp xã thật sự vững chắc, toàn diện đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay.
Tháng Hai 6, 2010 lúc 12:13 sáng
Nguyen Qunh Nga
Toi da doc cac y kien tren roi!
Toi cung rat dong tinh voi mot so quan diem nhung phai noi that mot dieu rang “”khang thay vui khi doc ND nay cho lam”.
Hien tai toi cung dang cong tac tai UBND xa va cung dang chi la mot can bo khong chuyen trach. doc het ca ND ma toi khong thay co dieu khoan nao noi ve can bo khong chuyen trach.
Qua that toi cung thay rat kho song voi muc phu cap (vi chung toi dau duoc goi la luong dau) nhu hien nay. Ngoai 650.000 muc luong toi thieu thi chung toi dau co the gi dau trong khi do cong viec thi phai dam nhiem nhieu; tuan 3 den 3 lan di Huyen nop hay lay BC, TL nhung deu khong co ho tro phi di lai. Tuan van lam 5 buoi, va 8h/ngay. Cong viec thi kiem nhiem nhieu, ho tro thi khong co qua that cung rat me moi.
Toi da vao lam duoc 4 nam roi, chang nhe den luc het tuoi di lam o KCN roi moi lai lam HS di xin viec nen khong danh. Neu biet truoc nhu vay thi toi da khong vao Xa lam dau. Nue Nha nuoc cua ra ND kieu nay chac can bo khong chuyen trach bo viec het vi cam thay cung luong viec nhu vay ma ho duoc huong qua thiet thoi.
That su luc nay toi dang rat buc xuc nen moi noi vay nhung du sao cung mong Dang va Nha nuoc quan tam toi can bo khong chuyen trach mmot chut de ho co muc tieu va y tri phan dau cong hien.
Tháng Hai 7, 2010 lúc 10:36 sáng
Tram Bao Thanh
Theo toi thay, cac ban ai cung tra loi dung theo thuc trang hien nay, Toi cho rang ND 92 ra doi voi nen kinh te nuoc ta hien nay la chua phu hop, CB chuyen trach va khong chuyen tranh ai cung lam cong viec nhu nhau, ngay 8h, va lam 5 ngay trong tuan, ma lai huong luong chenh lech nhau kha cao, nhu toi hien dang cong tac tai Cong an khu vuc, tu 11 chuc danh con 3 chuc danh, luong toi thieu 1,0. thi lam khong noi, doi voi ap,thon thi may ra ho con lam noi, khu vuc toi la khu vuc trong diem cua ca mot thi tran ma bo tri 3 chuc danh thi…..???? theo toi nghi neu ap dung 3 chuc danh cho tat cac ap va khu vuc thi chua phu hop cho tung dia phuong, neu ND 92 noi “bo tri 3 chuc danh hoac nhieu hon nua theo tinh hinh thuc te o dia phuong thi con xem duoc, con gop chung ca khu vuc, thon ap lai lam mot va cho rang nhung khu vuc, thon, ap cong viec deu nhu nhau thi khong cong bang”. Theo toi nghi cac ban ai cung hieu het, khu vuc trung tam kinh te cua ca huyen hoac cua ca thi tran, xa, ma dem so voi cac ap, thon
(khong nam trong trung tam) thi qua that la mot sai lam khi bo tri 3 chuc danh.
Tháng Hai 10, 2010 lúc 9:57 chiều
phan thanh giap
Tôi hiện đang làm Trưởng Công an xã đã hơn 5 năm (Từ tháng 6 năm 2004) Trước đó em đã làm 11năm Bí thư Đoàn xã 2 năm làm xã đội phó Tổng công có hơn 18 năm đóng BHXH Hiện nay đã tốt nghiệp lớp Trung cấp công an xã thuộc chuyên ngành Quản lý trật tự xã hội ở cơ sở từ tháng 7 năm 2009. Vậy theo quy định em đươc hưởng hệ số lương là bao nhiêu. Hiện nay em vẩn hưởng hệ số 1,75 co đúng với quy định và Pháp lệnh Công an xã không? Tại sao Ph áp lệnh Công an xã đã ra đời mà không thấy thực hiện? Trách nhiệm thuộc về ai? Mong đươc sự tư vấn, giúp của mọi người xin cảm ơn.
Tháng Hai 15, 2010 lúc 9:41 chiều
TIEN DAT
Toi hoan toan dong tinh voi ban Nguyen Duy Khoat. Lam can bo van phong dang uy o que toi phu cap chi 300 ngan dong/thang ma cong viec phai lam thay ca Pho Bi thu thuong truc luon day. Ho hop hanh thuong xuyen, chu truong, duong loi cung phai soan thao luon roi trinh ho doc, ky. Van phong Dang uy ma lam ca cong tac to chuc, cong tac kiem tra dang, cong tac tuyen giao, cong tac dan van va ca thu chi dang phi nhung phu cap nhu tren trong thoi gian 5 nam nay cung khong thay cai thien duoc gi. Le ra phai co quy che, quy dinh giao trach nhiem quyen han ro rang. Dang nay sau khi doc ND them tui than.
Tháng Hai 17, 2010 lúc 12:09 chiều
QuangDan
Toi hoan toan dong tinh voi nhung y kien tren. ND 92 chua cong bang voi can bo ban chuyen trach. Vay keu goi nguoi co trinh do ve cong tac xa, phuong chi la “danh trong bo dui” ma thoi.
Tháng Hai 22, 2010 lúc 7:17 chiều
Cẩm Tú
Cán bộ không chuyên trách xin thôi việc không còn là dự đoán nữa mà nó đã thành sự thật. Không biết ở đơn vị các bạn đã xảy ra hay chưa, nhưng sáng nay lãnh đạo phường tôi đã nhận được 03 đơn xin thôi việc của cán bộ không chuyên trách và còn một số người có dự định thôi việc, trong đó có cả cán bộ công chức. Trước đây, trong các chính sách đối với cán bộ đã thật sự có quá nhiều bất công, nhưng anh em vẫn nỗ lực khắc phục khó khăn để công tác do còn nặng lòng với địa phương, với đồng nghiệp. Nghị định 92 thật sự đã trở thành một giọt nước làm tràn ly, nếu không có biện pháp kịp thời tôi e là tình hình sẽ còn tệ hơn thế.
Tháng Ba 1, 2010 lúc 9:56 sáng
hang
Chia sẻ với những ĐT nằm trong điều chỉnh của NĐ 92
Theo tôi thì NĐ 92 có 1 điều đổi mới nhất về chế độ với CBCT, nếu ko như trước đây thì dù bạn có là Tiến sĩ đi nữa mà được bầu làm LĐ thì cũng ko hơn gì ng học hết THCS,
Còn với CB không CT thì tôi nghĩ Nếu bạn là CB ko CT đang lv ở xã thì nên cố gắng bởi bạn đang có cơ hội để pt thành CB,CC thực thụ, chúng tôi chia sẻ với bạn về chề độ thu nhập và sức ép công việc nhưng tôi nghĩ nếu bạn được tin tưởng giao nhiều công việc (như bạn TIEN DAT) làm VPDU thì đó cũng là cơ hội để kiểm chứng khả năng lv của bạn và tôi nghĩ bạn là ng có năng luc và đc lãnh đạo tin tưởng, nếu ko thì LĐ họ làm cố còn hơn giao việc cho ng ko có năg lực (ko phải bạn trẻ nào có bằng cấp là cũng vào làm việc tốt ngay ở cấp xã được đâu và cũng ko fải ai ko có bằng cấp LV cũng yếu kém đâu). Tôi ko giám khuyên các bạn trẻ là cb KCT, nhưng theo tôi nếu bạn thực sự có hướng phấn đấu để có 1 cơ hội trưởng thành thì nên chấp nhận hy sinh và cố gắng, kiên trì, nên nhìn vào tương lai. Còn ko thì nên chọn cho mình 1 QĐ sớm để có một hướng đi khác fu hợp hơn với đk của mình. Chúc các bạn thành công.
Tháng Ba 10, 2010 lúc 6:48 chiều
Tu
Cơ quan có tổng cộng 47 nhân sự, trong đó có 20 cán bộ công chức, còn lại là cán bộ không chuyên trách. Không hiểu nghị định này điều chỉnh cho thiểu số hay đa số?
Tháng Ba 12, 2010 lúc 7:52 chiều
ThuyTC
Khi thực hiện Nghị định 92 chắc chắn nhiều cán bộ không chuyên trách sẽ nghỉ việc ra ngoài tìm việc làm khác.
Tôi được phân công nhiệm vụ thực hiện công tác tổ chức nhà nước ở xã nhận thấy từ khi Nghị định 92 ra đời năng suất làm việc của anh em không chuyên trách giảm hẳn, bị ức chế tâm lý nên làm việc không có hiệu quả.
Thứ nhất về công việc bình thường đã làm không hết nay phải kiêm nhiệm thêm (lúc trước tỉnh định biên 35 người nay áp dụng theo Nghị định 92 rút lại còn 22 người nên một số phải kiêm nhiệm) mà chỉ được hưởng thêm 20% phụ cấp, mức phụ cấp thì quá thấp so với thực tế ở địa bàn (Làm việc ở công ty, xí nghiêp hiện tại họ trả khoảng 2,5 -3 triệu/tháng).
Cán bộ không chuyên trách nghỉ việc thường là những người có năng lực, có trình độ và cũng là người trước kia rất có tâm huyết trong công việc.
Lý do cán bộ không chuyên trách nghỉ thường là do công việc quá nhiều, mức phụ cấp thấp, không được đóng bảo hiểm
Theo tôi Chính phủ nên nhanh chóng xem xét lại Nghị định 92 này, nên tăng thêm cán bộ không chuyên từ 28-30 người mới hợp lý vì khu vực phía Nam thường công việc rất nhiều hoặc thực hiện lại theo Nghị định 121/2003/NĐ – CP như lúc trước
Tháng Ba 16, 2010 lúc 10:29 chiều
Thao
Doc het nhung noi dung tren, toi rat thong cam cho nhung ban dang la can bo khong chuyen trach. Toi khong phai la can bo khong chuyen trach o thi tran Chau Hung- VL- BL, toi da lam viec tai thi tran nay ngay khi no con goi la xa, tu nam 2004, den nay da hon 5 nam rong ra. Khi duoc nhan vao lam, toi rat hao huc cam tam bang tot nghiep trung cap ke toan vao lam va khong biet minh se nhan luong bao nhieu? Lam van thu danh may vi tinh suot 2 nam o VP UBND xa, toi lam viec rat nhiet tinh va rat co gang phan dau, toi dam khang dinh 1 dieu la khong ai o co quan che toi lam do, toi luon muon hoan thanh cong viec duoc giao mot cach tot nhat… va toi cho doi 1 tin tot lanh, rang minh se khong con nhan “luong” hop dong 250.000 dong (luc ay phu cap cua can bo khong chuyen trach hinh nhu la 300.000). Nam 2007, toi duoc “rut” len lam can bo tai Van phong Dang uy, cung lam viec voi mot dong nghiep la ban hoc thoi PTTH. Thoi gian qua, vi la nam, lai “gan gui” voi sep hon toi …ban ay duong nhien tro thanh Chanh VP Dang uy- Pho Ban tuyen giao, toi lai la 1 van thu danh may, 1 tap vu cao cap cua thi tran, chi duoc giao nhung viec nhu danh may, lam nhung cong viec chuyen mon khi k co Chanh VP, quet don phong, rua ly tach, lam chung tu thanh toan chi tieu cua Dang uy va …nhung viec khong ten khac…Nam 2009, toi bat dau giam di “suc chien dau”. Vi dang theo hoc lop DH lien thong nganh tai chinh- ke toan, toi lai mang trong minh 1 tia hy vong moi rang “chang le co bang DH roi nguoi ta lai khong bo tri minh sao?”
ban MInh Minh chac k the hieu duoc dien bien tam trang cua nhung nguoi “leo nui ma khong co nguoi trong coi, khong co nguoi huong dan duong di…”nhu toi dau. Ban ay noi “thuc te”, noi “phan dau” nay no … thi se duoc de bat gi..gi.. do. The thi hon 5 nam cua qua trinh phan dau nhu toi thi sao. De co duoc cai chuc “khong chuyen trach” con chua duoc nua la noi gi den doi cho tren thay ma dua vao bien che. Con ban noi bon toi nghi toi loi ich ca nhan thi sai roi, neu chi co 1 nguoi nao do gap phai truong hop nay ma keu thi cho la ich ky, con dang nay co rat nhieu nguoi cung keu, cung dong tinh co ma. Toi nghi, Nghi dinh ra se hop long dan hon neu nhu them vao noi dung : can bo khong chuyen trach lam viec ngay 4 tieng va tuan lam 5 ngay. Boi vi da la can bo k chuyen trach nghia la dau co ai lam sep dau, ma la linh nguoi ta thi lam sao dam k lam nhung viec do sep giao. Va “tien luong” nhat dinh phai tuong xung voi suc lao dng bo ra, dieu nay la k the choi cai, ho- nhung can bo k chuyen trach hung luong bang k den 1/2 cua can bo chuyen trach va cong chuc thi ho phai lam ich hon 1/2 viec cua can bo chuyen trach va cong chuc chu. Con duong phan dau cua ho kho hon nhieu so voi nhung nguoi cong chuc, ho lam duoc viec thi k muon ho di vi so nguoi khac sang lam se k tot, hoac k muon dua ho vao chuyen trach hay cong chuc vi chua chua cho than bang quyen thuoc…Ho khong co bang chuyen mon thi phan dau hoc tap trong thoi gian lam viec da danh, hoc co san bang chuyen muon lai phi cong suc dui mai hoc tap cua ho, phi tien cua nha nuoc dua nguoi khac di hoc de mong ve phuc vu, con nhan luc co san thi k tan dung, that la k sao hieu noi.
Noi den chuyen bang cap, cang them phien muon, chi can gui ho so xin viec ve huyen, thi xa thi moi co co mai nhan luong theo bang cap, con dam dau ngay vao xa, thi tran thi co nuoc dem dong bang nhau, may co bang gi ke may, cho huong 400.000 dong/thang het rao- that k the hieu nua roi.DH o xa thi 400.000dong/thang, DH do huyen nhan gui ve thi nhan theo ngach luong DH, co 1 su bat cong vo cung.
Oi buon qua nen noi dong dai…
Uoc gi, Nghi dinh quan tam den nhung dieu sau:
- Ra soat lai thuc te cong viec tung chuc danh can bo khong chuyen trach, cu the tung dia phuong de co quyet dinh dung dang.
- Tinh toan muc phu cap phai can cu tren gia ca thi truong, nhu cau sinh hoat toi thieu tung vung. Neu ngan sach k can doi duoc thi co the thuc hien can doi gio giac lam viec cho can bo k chuyen de tao dieu kien cho ho lam them viec khac de dam bao cuoc song kinh te gia dinh.
- Xem xet lai viec tan dung nguon can bo co bang chuyen mon kip thoi bo tri cong viec phu hop, tranh tinh trang thiet thoi qua lau.
- Han che toi da tinh trang be canh, chay chuc, quyen bang cach thuc thi cong bang viec can bo co trinh do thi phai bo tri ngay hoac it nhat neu van giu nguyen cong viec thi phai duoc huong luong bang 85% luong ngach bac cua bang chuyen mon hien co co toi thieu phai co BHYT.
- Xem lai viec tinh xac dinh ho ngheo voi muc phu cap cua can bo k chuyen trach, k de can bo k chuyen trach tro thanh ho “doi”.
Tháng Ba 18, 2010 lúc 2:51 chiều
nguyen van thien
Tôi vừa được biết được dự thảo Hướng dẫn thực hiện Nghị định 92, theo dự thảo hướng dẫn cáh tính xếp chuyển bậc lương cho cán bộ xa, phường tôi thấy vẫn chỉ là thiệt cho cán bộ xã, vì cán bộ xã hiện nay chủ yếu là có bằng Trung cấp, nhưng thời gian làm việc tại xã thì đã có thâm niên nhưng theo dự thảo Thông tư thì họ chỉ được hưởng đến bậc lương 2,66 (bây giờ họ đang hưởng bậc 2 lương cb xã), nếu cứ tính như vậy thì lãnh đạo chác chỉ biết ngồi duyệt và kí, còn công việc thì giao cho cán bộ công chức chuyên môn và không ct làm và tham mưu đắc lực như các bạn đa nói ở trên.
Tháng Ba 21, 2010 lúc 7:05 sáng
Anh
Mong Chinh phu hay nhin gan, nhin ro hon thuc te tinh tinh can bo kong chuyen trach o xa phuong de co nhung quyet dinh dung dan va khong bi “oan uc ai”.
Tháng Ba 22, 2010 lúc 9:38 chiều
tHIEN BAO
Toi rat buon khi biet du thao Nghi Dinh 92 dua ra giam bien che 1 so chuc danh
Toi qua that bi soc vi toi da lam viec o cap xa duoc 5 nam, co bang dai hoc chinh qui la CB khong chuyen trach, toi khong de cap den dong luong it oi nhung van de la giam bien che cac chuc danh ma toi lai nam trong cac chuc danh do.
Ban nghi sao voi tuoi doi 35 lai la nu, ma o dia phuong toi lai it viec lam khong le gio toi phai cuon goi len TP de tim viec lam tiep trong khi do toi da lap gia dinh va co 2 con roi.
Chang le toi bi that nghiep sao??? trong khi toi duoc nhan giay khen 3 nam lien do UBND xa cap.
Toi khong biet roi day 12 can bo o xa toi dang lam viec se the nao???
De nghi Chinh phu xem xet lai de khong thiet thoi cho nguoi lao dong.
Tháng Ba 24, 2010 lúc 4:57 chiều
nguyen van thien
nguyen van thien
Tôi vừa được biết được dự thảo Hướng dẫn thực hiện Nghị định 92, theo dự thảo hướng dẫn cáh tính xếp chuyển bậc lương cho cán bộ xa, phường tôi thấy vẫn chỉ là thiệt cho cán bộ xã, vì cán bộ xã hiện nay chủ yếu là có bằng Trung cấp, nhưng thời gian làm việc tại xã thì đã có thâm niên nhưng theo dự thảo Thông tư thì họ chỉ được hưởng đến bậc lương 2,26 (bây giờ họ đang hưởng bậc 2 lương cb xã), nếu cứ tính như vậy thì lãnh đạo chác chỉ biết ngồi duyệt và kí, còn công việc thì giao cho cán bộ công chức chuyên môn và không ct làm và tham mưu đắc lực như các bạn đa nói ở trên. Như vậy một số Đ/c LĐ khi đủ điều kiện nghỉ hưu thì bậc lương cũng không bằng hiẹn tại chứ chưa nói đến lương cac bộ xã cao hơn Nghị định trước,
Tháng Ba 25, 2010 lúc 8:53 sáng
nguyễn ngọc ánh
Nghị định 92 của Chính phủ quy định và chế độ công tác phí cho Văn phòng Đảng uỷ xã là không đảm bảo, Ban thân tôi tốt nghiệp Cao Đẳng đang làm việc tại văn phòng Đảng theo Nghị định thì cán bộ văn phòng tham mưu tất cả các laọi văn bản, trình xếp ký ban hành, trong khi đó lãnh đạo họp,…. xong trong khi đó văn phòng không có chế độ gì cả, bảo hiểm cũng không chỉ vọn vẹn 650.000 đồng thử hỏi thì cán bộ nào yên tâm làm việc cho xã hội, trong khi đó chính phủ và các tỉnh thành phố huy đông số sinh viên học ở các trường về làm việc ở xã thử nghĩ phụ cấp thế thì có đảm bảo không, thiết nghĩ không đảm bảo cho cuộc sống của bản thân huống chi nói đên gia đình.
Tháng Tư 8, 2010 lúc 2:32 chiều
Binh
Chào tất cả các bạn, NĐ mới ban hành mình rất mừng, nhưng mình cũng rất thất vọng khi đọc xong NĐ, mình chẳng hiểu sau cán bộ không chuyên trách ở xã lại hưởng chế độ phụ cấp còn thấp hơn mức lương tối thiểu chung quy định vậy là ý gì? thôi thì NĐ đã ký thì đành chịu, chớ biết nói sao hơn, chúc các bạn phấn đấu nhiều hơn để được đứng vào hàng cc.
Tháng Tư 14, 2010 lúc 5:19 chiều
mai thanh
truoc day toi la nhan vien thong ke cua Ban CHQS phuong, toi vua chuyen ve lam pho chu tich hoi phu nu, nhung toi da co bang trung cap thanh van, trung cap chinh tri -hanh chanh, vay neu nghi dinh 92 ban hanh khong biet toi duoc huong che do phu cap nhu the nao vi trong nghi dinh 92 o dieu 14 quy dinh ” Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp. Mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định với mức không vượt quá hệ số 1,0 mức lương tối thiểu chung”. vay dieu 14 ban hanh nhu the co tinh bang trung cap thanh van, trung cap chinh tri -hanh chanh cho toi khong?
hay co bang hay khong co bang deu huong che do luong khoan do, neu nhu vay thi that bat cong cho nhung nguoi da co bang, Xin moi nguoi giai dap giup toi. Cam on
Tháng Năm 1, 2010 lúc 6:54 chiều
hoa
hien gio toi cung la mot can bo khong chuyen trach cap xa, khi doc duoc nd nay toi hoan toan dong y o mot goc do nao do, nhung toi cung khong dong y voi nhieu y kien cho la can bo LD TB&XH phai kiem nhiem vi ban than toi lam nhiem vu nay, la mot can bo khong chuyen trach nhung toi phai thuong xuyen lam viec co luc khong co thoi gian doc bao, phai dem ve nha lam nua, neu co y kien cho rang lam cong tac LD TB&XH phai kiem nhiem thi toi PHAI BIET PHAI NOI LAM SAO , TRONG KHI CO BAN THAN TOI CO BANG CHUYEN MON MA MOI THANG CHI CO 1.000.000 DONG THI LAM SAO NUOI SONG GIA DINH DAY TRONG KHI DO CONG VIEC THI TOI CA MAT ,AI CO CANG DAM KIEM NHIEM CONG VIEC NAY THI TOI SE LAM CONG KHONG LAY LUONG, MOI THANG LO PHAT TIEN KHONG CUNG CHIEM HET THOI GIAN NOI CHI CO THOI GIAN NGHIEN CUU TAI LIEU DE LAM VIEC, MONG SAO LAM CONG TAC TB&XH DUOC HUONG THEO CONG CHUC MONG SAO ND NAY THI HANH SOM !
Tháng Năm 19, 2010 lúc 8:59 chiều
long
khi toi tham khao ND 92 that su toi nghi se co rat nhieu CB tre se suy nghi nhu toi.toi tot nghiep DH VAN HOA HN ve xa lam CB BCC.luong cua toi khong du tien xang trong 1 tuan chu khong noi 1 thang.bay gio van dong ve dia phuong lam ma toi dang lam o chinh dia phuong minh hoc dung chuyen nganh ma ND yeu cau vay ma toi van phai lam BCC.toi va gd dau tranh rat nhieu de o lai cong so tiep tuc lam viec nhung co le se co rat nhieu nguoi se dong y voi toi la tha di lam viec khac con hon la o lai cong tac o cong so.biet den khi nao moi co cong bang????????
Tháng Năm 21, 2010 lúc 2:15 chiều
Thuy
Toi da doc loi binh cua rat nhieu ban, tuy nhien toi thay nhieu ban nhan dinh qua chu quan ve nhuoc diem cua ND nay. Dieu toi thay o ND nay la co kha nhieu su thay doi dang quy. Thay doi ve che do cua can bo chuyen trach, cong chuc. Can bo chuyen trach neu co bang cap thi duoc huong theo bac cua bang do chu khong con huong 2 bac nhu truoc, day la dieu kha moi va hay. Tuy can bo khong chuyen trach chua co thay doi ve quyen loi nhung cung khong phai giam. Toi la mot cong chuc van hoa xa hoi vua thi duoc thang 4 nam 2009. Toi dang phai dam nhiem 2 linh vuc khac nhau la van hoa thong tin va LDTBXH. Voi 2 linh vuc nay da chiem tron thoi gian 6 ngay tren tuan cua toi doi khi ca chu nhat va buoi toi. Chinh sach xa hoi la mot linh vuc kha quan trong, neu lam tot day la yeu to gop phan on dinh chinh tri, TTATXH o dia phuong. Va ND 92 nay da nhan thay su quan tam dung dan cua CP vi cho phep mang VHXH duoc tach lam 2 mang rieng biet. Tuy ND chua duoc nhu mong muon cua moi nguoi nhung toi nghi la tam on.
Tháng Năm 22, 2010 lúc 8:07 chiều
minh thanh
toi la can bo van thu xa va kiem nhiem ca bao hiem tre em nua thu hoi voi muc phu cap 325.000 toi phai lam gi de song?suot ngay phai len uy ban truc, nhieu luc toi chan nan ko muon lam nua, toi chi mong chinh phu xem xet uu tien can bo hop dong nhu: van thu,vp Dang uy,LD TBXH huong muc luong toi thieu.xin cam on.
Tháng Năm 25, 2010 lúc 9:12 sáng
Nha
Cách đây 4 năm, tôi đựơc nhận vào làm tại UB xã với chức danh CB QLNVH và mức phụ cấp hàng tháng là 381500 đồng/tháng; dù phụ cấp thấp, nhưng tôi nhận công việc với 1 tâm trạng tự tin và lòng nhiệt quyết vô hạn, hơn nữa là 1 niềm tin vào ngày mai. Trong quá trình làm việc, với vai trò là 1 cán bộ không chuyên trách, là cấp dưới nên được cấp trên “giao” cho nhiều việc, từ văn hoá – truyền thanh – văn phòng đến’” sai vặt”. Ngày ngày vẫn vậy, vẫn đều đều, sáng xin mẹ 5-10 ngàn ăn sáng, uống cà phê, đi làm, trưa chạy về nhà ăn trưa…có lúc bị mẹ “rầy” vì “đi làm chẳng mang đựơc đồng nào về nhà, còn xin tiền nhà thêm, không biết bao giờ mới nuôi được vợ con”, tôi tự tin trả lời với mẹ: “Làm cán bộ là để phục vụ nhân dân mà mẹ, mẹ yên tâm đi, thời gian tới sẽ khá hơn”.
Thắm thoát vậy mà 4 năm mau thật ! lòng kiên trì hình như đã bị lung lai thì phải, bấy lâu nay chờ mong cấp trên thấu hiểu đựơc tâm tư của những người âm thầm cống hiến 1 “phần nhỏ” công sức vì sự nghiệp chung, có chính sách thông thoáng hơn, đủ lo bửa cơm hàng ngày cũng đựơc, để mỗi sáng sáng đi làm không còn phải xoè tay xin tiền mẹ nữa. Vậy mà chờ đợi đến mỗi mòn, thấy đồng nghiệp đến hạng, đến kỳ lại được lên lương đều đều mà thấy ham, ngẫm lại mình, thấy có gì đó ngẹn ngào lắm !
Nhưng thôi đi, làm cán bộ cách mạng ai lại so bì vậy, “ý chí không kiên định”, “lạc tư tưởng”.Thôi vậy, cố làm đi ! 10 hoặc 15 năm nữa chắc sẽ khá hơn !!!
Biết rằng trên đưa ra chính sách là đã có cân nhắc, và đương nhiên là đúng đắn ! nhưng tôi cũng xin được góp 1 ý kiến nhỏ, “từ thực tế”: thiết nghĩ công việc ở xã thì cũng tương đối khá, nhưng không nhất thiết phải cần 1 số lượng cán bộ đông đến thế, nếu mọi người đều nhiệt tâm, thì mỗi người có thể làm thay cho 2-3 người, chứ “thuê” chi hàng tá người chỉ để “xem”, để “chỉ đạo” cho 1-2 người làm thì có hàng trăm người, thì công việc của xã cũng không khá hơn !
“Có nên cố gắng nữa không ?” câu hỏi này khó trả lời quá !!! đã 1 tuần rồi, không ngủ được …
Tháng Năm 31, 2010 lúc 9:02 sáng
ha
Cán bộ không chuyên trách là 1 phần quan trọng giải quyết nhiều vấn đề hằng ngày. Cán bộ không chuyên trách luôn phải tìm mọi biện pháp thực hiện và tham mưu lãnh đạo để chỉ đạo và điêu hành có hiệu quả trong công việc.
Cấp xã là nơi tuyên truyền giải quyết và triển khai mọi chủ trương chính sách của nhà nước đến với từng người dân. Để thực hiện có hiệu quả việc này, phần lớn cán bộ không chuyên trách phải tự lên kế hoạch tham mưu đề xuất cấp trên và đưa ra hướng giải quyết phù hợp vào điều kiện thực tế.
Vậy cán bộ không chuyên trách sao không được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội??? Theo nghị định này thì cán bộ không chuyên trách sẽ như thế nào, căn cứ luật lao động thì người sử dụng lao động sau khi ký kết hợp đồng 3 tháng trở lên, sẽ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy căn cứ theo nghị định 92, việc giải quyết người lao động mà trực tiếp là cán bộ không chuyên trách cấp xã phường như thế có đảm bảo theo luật lao động hay không, đảm bảo tính hiệu quả và thể hiện việc người lao động và người sử dụng lao động như luật lao động hiện hành hay không ?
Tháng Sáu 23, 2010 lúc 4:26 chiều
maytrang
qua thu cua cac ban toi thay toi cung la mot CB BCT o 1 phuong nhung toi duoc chi tra luong dung quy dinh cua nha nuoc la 1.0 cua luong co ban. toi thay nha nuoc can xem xet lai viec thuc thi cac chinh sach tien luong cong bang hon va nen xem muc song o cac tinh khac nhau can co che do khac nhau de muc song phu hop voi dieu kien thuc te cua dia phuong
Tháng Bảy 3, 2010 lúc 1:03 sáng
vietthaols
Khi một chính sách không hợp lòng dân thì khó mà đi vào thực tiễn, hàng ngàn người làm việc không chuyên trách như Nghị định 92 quy định sẽ bỏ việc là cái chắc không cần bàn cải. Khi mà quyền lợi và công sức lao động của họ bỏ ra chỉ được nhận lại những đồng lương không đủ ăn sáng chứ đừng nói đến việc nuôi vợ,con. Tôi không nằm trong những trường hợp này nhưng cũng rất bức xúc và không đồng tình.
Tháng Sáu 30, 2010 lúc 4:23 chiều
võ thanh tuấn
tôi hiện đang công tác ở xã và hưởng lương không chuyên trách tôi thật là khó hiểu sao lại phân biệt đối sử đối với chuyên trách và không chuyên trách, thực ra công việc phó hoạt động và soạn thảo đâu còn gì ngoài công viêc họp,và tiep khách…….
Tháng Bảy 3, 2010 lúc 10:57 sáng
Duc Tin
Nghi dinh 92 ra doi la mot buoc tien het suc quan trong, the hien su quan tam cua Chinh sau sat voi cap xa, phuong ve che do chinh sach doi voi can bo. Nhung khi xem ND 92 va nhung loi binh luan cua nhieu can bo ca nuoc cho thay trong thoi gian den Chinh phu phai quan tam hon nua ve van de nay, de tao su dong thuan trong can bo ve che do chinh sach. Don cu nhu chuc vu Pho BT Doan TN, kiem Chu tich UB Hoi LHTN Viet Nam, kiem Chu tich Hoi Dong Doi xa trong khi nhiem vu lam ca gio hanh chinh va sinh hoat ban dem thuong xuyen voi DVTN nhung che do thi khong du com an, xin tien cha me de chi phi nuoc non di sinh hoat phong trao. chuc vu nay khi bau vao lam 1 nam dau thi lam viec rat hieu qua, nhung cang tham nien cang muon rut som de di lam kinh te tu nhan. Boi vi, tuoi tre co trinh do qua dao tao 5 nam lay duoc bang TRung cap Chính tri va Trung cap Thanh van ve lam viec khong du an chi biet “Com nha, ao vo” de phuc vu phong trao. Chinh vi the, trong nhung nam gan day cong tac Doan va phong trao TTN o xa, phuong co chieu huong di xuong, vi trong thoi buoi kinh te thi truong ma lam viec khong du an la phi ly.
Tháng Bảy 5, 2010 lúc 3:20 chiều
thu binh
toi that su rat buon khi doc duoc ND nay, neu NQ da quy dinh nhu the thi ko biet cac ban the nao chu toi cam thay chang con tam huyet gi voi cong viec nua, roi tuong lai cua chung ta se the nao day?
Tháng Bảy 8, 2010 lúc 3:04 chiều
tranbinhtrong
theo tôi nghị định 92 có mấy điều cần điều chỉnh cho hợp với thực tế:
- Số chức danh cán bộ không chuyên trách bố trí như vậy là chưa phù hợp:
một số ngành cần thì lại không bố trí hoặc bố trí ít người và ngược lại. Ví dụ: Ngành đảng, dân vận bố trí quá nhiều người nhưng công việc thì ít. Các ngành khác như: Kinh tế xã hội (nhất là xã hội) thì lại thiếu rất nhiều, vậy nên chăng cần cân đối lại sao cho cán bộ làm công tác xã hội và kinh tế nông nghiệp phải nhiều hơn (vì xã hội ngày càng phát triển) để đáp ứng với nhu cầu thực tế tình hình ở Xã theo xu thế phát triển: nông nghiệp, nông dân và nông thôn hiện nay.
Tháng Bảy 31, 2010 lúc 6:23 sáng
Nguyen Tien Manh
Rat vui mung khi nghi dinh 92 ra doi thay the nghi dinh 121da ra mot phan cai thien cho doi song nhung nguoi lam can bo vap xa. nhng chang duoc bao lau thi su vui mung ay lai vtut tat. Vi o ninh Binh doi su voi can bo ban chuyen cap xa phuong nhu chu tich Hoi CTD khong bang ong to truong to dan pho, nhung nguoi kiem nghiem cung phai lam du bay nhieu cong viec ma chi huong 0,1 he so luong toi thieu nghia la 73.000d/thang. can bo 5 nam moinang luong. nhu vay hoc xong dai hoc ai muon lam o xa.O Ninh Binh mät so ban chuyen chu tich cac Hoi chi duoc 0.7 + kiem nghiem 0.1 nhieu nguoi muon bo la le di nhien.
Tháng Chín 6, 2010 lúc 2:10 chiều
cán bộ vùng sâu
nd này đối với cán bộ KCT tôi không nói nữa, đã có nhiều ý kiến. Tuy nhiên đối với trường hợp của tôi là CBCC được bầu giữ chức vụ cao hơn nhưng hệ số lương vẫn giữ như múc củ, điều này có hợp lý không khi CBCT là CB lãnh đạo thì trách nhiệm phải cao hơn sao lại lĩnh lương như CBCC.
Tháng Chín 9, 2010 lúc 9:36 sáng
phuong thuy
Can bộ không chuyên trách xã, phường tội nghiệp lắm. lương thì khong co, chỉ có phụ cấp thôi. Bản tên thi không số. Lam một ngày không mua nổi một bó rau muống với lại 5 lát các hố. Thợ hồ ngỳa làm 150 ngàn còn phụ thì 90 ngàn. chắc là phải byebye thoi chu lam sao ma soo..oo..oo…ng …. n..ô….i!
Tháng Chín 22, 2010 lúc 8:46 sáng
nguoi hoat dong khong chuyen trach
khi toi nghien cuu xong ND92.. toi rat bat cap , boi gi ND92 nay con tach roi nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach, toi thay nen co mot che do hau dai mot chut doi voi nhung nguoi hoat dong khong chuyen trach. boi vi hien nay nhung chuc danh ma da quy dinh khong duoc cong chuc ( nguoi hoat dong khong chuyen trach ) cong viec va trach nhiem cua ho tuong duong voi nguoi duoc quy dinh la cong chuc, nhaât la nhung nguoi o cap xa hien nay. cong viec hang ngay cua ho rat la nhieu trach nhiem cua ho cung rat cao neu xay ra so xuat, nhung nguoi lam cong tac o xa phuong hien nay rat cuc nhoc,nhung mut luong thi khong co bao nhieu, noi that la khong bang con so le cua nhung nguoi lam o huyen
Tháng Chín 22, 2010 lúc 9:04 sáng
Thai Binh
Toi nghi he thong luong nhu vay la con nhieu thiet thoi cho nguoi khong chuyen trach o cap xa lam, toi de nghi cac caáp nen xem xet lai de co mot che do tuong doi dung gay chay mau chat xam nua, toi la nguoi dang cong tac o cap xa nhung cong viec xay ra hang ngay toi thay, mot nguoi hoat dong khong chuyen trach lam nhung nhiem vu tuong duong voi nguoi huong cong chuc nhu da quy ding hien nay, thi toi thay rat dau long, dau long lam, boi gi ho cung nhiet tinh het thuc luc cua minh de lam cong tac tot de dat thanh tich tot, nhung xung quanh ho khong duoc quyen loi chinh dang…. toi vi du mot co ban dang cong tac o xa la nguoi hoat dong khong chuyen trach, theo quy dinh moi cua luat BHthi nguoi hoat dong khong chuyen trach khong duoc huong BHXH, khi nghi ho san chi duoc mien giam tien vien phí , trong thoi gian nghi ho san thi khong duoc huong them bat cu nhung che do nao nua, neu da quy dinh nhu vay roi thi dung nen co nhung quy dinh khong chuyen trach nua, hay de nhung chuc danh cong chuc lam het di
Tháng Chín 23, 2010 lúc 9:25 sáng
Phan Văn Thịnh
Căn cứ Điểm 3, Điều 16 của Hướng dẫn này xin hỏi:
Bản thân tôi có thời gian phục vụ trong quân đội từ tháng 3/1975 đến tháng 6/1986, về hưởng chế độ bệnh binh quân đội mất sức 61% (BB2/3) và có thương binh với tỷ lệ thương tật 55% (TB3/4). Khi có Nghị định 28/CP ra đời, tôi chỉ được hưởng trợ cấp một trong hai chế độ trên. Thực tế tôi đang hưởng chế độ thương tật hạng 3/4 từ 1995 đến nay. Đến 2000, tôi được nhân dân bầu giữ chức vụ Uỷ viên UBND Phường Bắc Hà (Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự Phường). Đến tháng 8/2005, được bầu giữ chức vụ Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ- Chủ tịch HĐND phường cho đến nay. Và tôi cũng tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2000.
- Như vậy, chiếu theo Điểm 3, Điều 16 của Hướng dẫn này tôi có được cộng dồn thời gian phục vụ trong quân đội để tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
- Thực tế tính tiền lương theo Nghị định 92/CP thì mức lương mới của tôi được tính như thế nào(Khi tôi rời quân đội với quân hàm Thượng uý, tương đương với cán bộ Trung cấp)?
Tháng Mười 25, 2010 lúc 2:36 chiều
phuc
Tôi thấy nghị định này được ban hành sẽ có lợi cho cán bộ và công chức có bằng cấp. Còn đối với những người hoạt động không chuyên trách thì nhà nước cũng cần xem xét lại, cần có chính sách ưu đãi hơn.
Tháng Mười Một 24, 2010 lúc 4:08 chiều
linh
Tôi đang tổng hợp nâng lương cuối năm cho cán bộ trong khối để trình Hội đồng Lương đợt cuối năm, tình cờ đọc được tâm tư của các bạn, nhất là các bạn cán bộ bán chuyên trách, tôi nhận thấy trong thời gian qua, là một cán bộ tổ chức, tôi chưa thực sự nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ bán chuyên trách cấp xã. Nhân đây, xin chia sẻ với các bạn một đôi điều:
Thứ nhất, NĐ 92 ra đời, nó là một bước đi hợp lý trong tiến trình cải cách tiền lương của Nhà nước ta, chế độ xếp lương theo bằng cấp, là bước cụ thể hóa các nội dung của Luật Cán bộ, công chức (khi tất cả cán bộ từ cấp xã trở lên đều là cán bộ, công chức, không phân biệt).
Thứ hai, chúng ta có lúc phải chấp nhận lịch sử. Đồng ý là có những đồng chí không có bằng cấp chuyên môn, thậm chí chưa tốt nghiệp THPT. Nhưng vào thời điểm các đồng chí ấy bắt đầu làm việc, điều kiện còn thua chúng ta bây giờ nhiều, mặt bằng chung của xã hội thấp, chế độ nói chung là không có gì cả. Với trình độ, năng lực như các đồng chí ấy là đáp ứng được yêu cầu của công việc thời đó. Khi xã hội phát triển, yêu cầu của nhiệm vụ ngày càng cao, nhà nước đã ban hành nhiều văn bản yêu cầu phải chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, đa số các đồng chí đó đã theo học và có được các bằng cấp nhất định, có một số nhỏ do nhiều nguyên nhân khách quan, chủ quan đã không thể chuẩn hóa. Tuy nhiên, chúng ta không thể cho các đồng chí đó nghỉ việc để thay ngay vào những người đạt chuẩn bởi vì công tác cán bộ lúc nào cũng phải có “tình người”.
Thứ ba, tôi chia sẽ những băn khoăn của các bạn về công tác tuyển dụng cán bộ. Người có năng lực, trình độ, uy tín chưa chắc đã được bổ nhiệm vào các chức danh cán bộ, công chức. Đó là một thực trạng chúng ta bắt gặp bất cứ đâu. Nhưng các bạn đừng nản chí, cũng như mỗi chúng ta, ai cũng có điểm xấu, điểm tốt, cơ quan nào, cấp nào cũng có người thanh liêm, chính trực, lại có người tư lợi. Điều quan trọng là chúng ta phải không ngừng nỗ lực, cố gắng, một ngày nào đó chúng ta sẽ được đền đáp. Cán bộ, công chức xã có người có ngày sẽ về hưu, sẽ chuyển công tác. Các bạn sẽ là lựa chọn hàng đầu để thay thế chỗ của họ bởi vì các bạn có năng lực, có trình độ, có các mối quan hệ và đã kinh qua công tác.
Một đôi điều xin chia sẽ với các bạn như vậy, còn riêng dưới góc độ của một người chuyên làm chế độ, chính sách cho cán bộ, tôi sẽ tiếp tục kiến nghị để nhà nước có một sự quan tâm thích đáng hơn đối với các bạn, phù hợp với công sức, đóng góp của cán bạn. Nhưng nói gì thì nói, phải có tiền đã các bạn ạ, tức là ngân sách nhà nước phải đủ để chi. Hì hì…
Tháng Mười Hai 6, 2010 lúc 5:02 chiều
tranha
Tôi không phải là một cán bộ xã, nhưng nhìn ở góc độ nào cũng thấy ND 92 là chưa hợp lý, tạo ra tâm lý bị phân biệt đối xử đối với người hoạt động không chuyên trách. Trong một tổ chức mà một bộ phận có tâm lý bị phân biệt đối xử thì sẽ hoạt động không hiệu quả. Chưa kể quy định về chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách là vi phạm Luật lao động – chẳng lẽ họ cũng đi làm mà lại không được coi là người lao động.
Theo tôi thấy, cứ cho những người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc hết, ở xã chỉ còn mỗi cán bộ và công chức xã thôi, phần lương của người hoạt động không chuyên trách chuyển sang cộng hết vào lương của cán bộ, công chức xã. Như vậy lương của tất cả cán bộ công chức xã được thêm 1,0. Cán bộ công chức xã kiêm luôn các công việc của người hoạt động không chuyên trách. Mọi việc ở xã chỉ còn cán bộ và công chức xã giải quyết, không còn những người hoạt động không chuyên trách nữa, như vậy cơ cấu tổ chức vừa gọn nhẹ, lại không tạo ra sự phân biệt đối xử; và yêu cầu đối với cán bộ, công chức xã cũng sẽ cao hơn, đòi hỏi họ phải có trách nhiệm hơn với công việc.
Tháng Tư 23, 2012 lúc 3:58 chiều
Trần Ngọc Đức
bạn linh trả lời vậy là chưa hợp lý lắm(xin lỗi),
Bạn phải đặt mình vào vị trí của đội ngũ bán chuyên trách bạn mới thấy được những khó khăn của họ, công việc thì tất bật không thua gì cán bộ chuyên trách, công chức, tuy nhiên quyền lợi thì không có gì cả. Hiên nay đội ngũ này về chuyên môn thì họ đa số từ trung cấp trở lên tại sao lại không được hưởng lương theo trình độ đã được đào tạo???? không hiểu ra làm sao cả, Lại còn những cái bất hợp lý như cán bộ làm công tác Đảng ở xã như Tuyên giáo, Kiểm tra, Tổ chức … lại xếp họ vào nhóm những người hoạt động không chuyên trách về chế độ chính sách thua cả các chức danh thuộc khối UBND???? thiệt là hế nói nổi
Tháng Sáu 6, 2012 lúc 4:01 chiều
Hoang
Chi lam on cho toi hoi la: truoc toi tham gia quan doi nhap ngu nam 1981, xuat ngu nam 1984,sau do ve cong tac o HTX co duoc nop bao hiem, nay toi chuyen len cong tac o UBND xa, bao hiem co cong thoi gian toi cong tac o HTX vao thoi gian bao hiem bay gio, nhung tai sao toi lai khong duoc cong thoi gian toi cong tac o quan doi. Chi tra loi giup toi voi, cam on chi rat nhieu
Tháng Mười Hai 8, 2010 lúc 11:59 sáng
Sang
1. Tôi đồng tình với bạn Linh là: NĐ 92 là “một bước đi hợp lý trong tiến trình cải cách tiền lương của Nhà nước ta, chế độ xếp lương theo bằng cấp, là bước cụ thể hóa các nội dung của Luật Cán bộ, công chức”. Tuy nhiên, tôi thấy hình như NĐ 92 chỉ chú trọng đến đối tượng cán bộ, công chức xã (quy định rất chi tiết các chế độ chính sách) còn đối với người hoạt động không chuyên trách thì rất sơ sài. Tôi cho rằng đây là một thiếu sót rất lớn và hình như những người tham mưu làm chính sách đã không hiểu gì về công tác cán bộ ở cơ sở. Đặc thù ở cơ sở là chỉ một số công việc ở UBND xã do công chức phụ trách (có thể tuyển dụng, bổ nhiệm được), còn hầu hết các chức danh là cán bộ xã (CT UBND, CT HDND, BT DU, CT MTTQ, CT các đoàn thể …) đều được thực hiện bằng bầu cử với nhiệm kỳ 5 năm. Do vậy, công tác cán bộ là hết sức quan trọng, các xã hàng năm đều phải làm bảng quy hoạch cán bộ để bồi dưỡng cán bộ chuẩn bị cho các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ kế tiếp (gồm cả công chức và cán bộ xã). Và nguồn cán bộ dự bị này lấy ở số cán bộ không chuyên trách. Nếu thực hiện ND 92 thì khả năng một số cán bộ không chuyên trách sẽ nghỉ việc, số còn lại thì hoạt động kém hiệu quả, vì chẳng ai dốc hết sức mình phấn đấu 5 năm trời với phụ cấp 730.000đ/tháng, không BHYT, không BHXH để được quy hoạch vào chức danh này nọ (lại còn phải qua bầu cử, cấp này cấp khác xét duyệt nữa, mà chắc gì đã được). Do vậy, công tác quy hoạch cán bộ ở cơ sở sẽ gặp khó khăn.
2. Hiện nay giá cả ngày một leo thang, với phụ cấp 730.000đ/tháng may ra chỉ nuôi nổi bản thân, còn gia đình họ thì sao? NĐ 92 lại không quy định về thời gian làm việc của cán bộ không chuyên trách, nên ở cơ sở không biết thực hiện thế nào. Nếu quy định là người hoạt động không chuyên trách không phải làm việc theo chế độ 8 giờ/ngày và 5 ngày/tuần mà chỉ đi làm khi có việc thì cũng được, họ sẽ thu xếp thời gian đi làm việc khác bên ngoài để tăng thêm thu nhập. Ở một số địa phương hiện nay tiêu chuẩn hộ nghèo là 650.000đ/tháng/người, có lẽ chỉ 1 -2 năm nữa những người hoạt động không chuyên trách sẽ được đưa vào danh sách hộ nghèo hết (thà như thế còn có thêm một số chính sách ưu đãi). Mỗi vùng miền của đất nước có mức thu nhập bình quân đầu người khác nhau, mức sống cũng khác nhau. NĐ 92 cào bằng phụ cấp cho tất cả các vùng miền ở một mức như vậy là không hợp lý.
Nếu bạn Linh là một trong những người tham mưu cho cấp trên xây dựng chính sách, bạn nên đặt mình vào hoàn cảnh của các đối tượng để có sự hiểu rõ bản chất vấn đề. Riêng đối với ND 92 ,nếu bạn muốn biết là nó có hợp lý (đối với người hoạt động không chuyên trách) hay không thì bạn nên về các xã để tìm hiểu thì sẽ rõ.
Tháng Mười Hai 25, 2010 lúc 6:37 chiều
hùng
Chúng tôi là những người tham gia công tac ở xã ,phường được gần 24 năm,khi được biết sau một thời gian dài kiến nghị đề xuất nay được Đảng và chính phủ quan tâm cho ra đời nghị định 92/cp ,trước tiên là chúng tôi rất vui mừng vì cấp xã phường cũng được công nhân là cán bộ công chức .
Nhưng chưa kịp vui thì nỗi buồn lại đến: cụ thể là có một việc vừa muốn tâm sự đồng thời vừa là kiến nghị để được xem xét .Khi tính đến bằng cấp theo tiêu chuẩn ,bản thân cũng đồng tình là việc cán bộ phải đảm bảo chuẩn theo qui định ,nhưng vì khi làm ở phường xã yêu cầu đặt ra là phải có trình độ trung cấp lý luận,bản thân tôi cũng được cử đi học lý luận để có kiến thức lý luận để áp dụng vào thực tiễn của công việc ,lúc bấy giờ cũng chỉ yêu cầu đến như vây thôi ,đó cũng là lời phát biểu của các cấp lãnh đạo .
Nhưng đến nay NĐ/92 thì những người học trung cấp lý luận nếu không phải là làm công tác đảng -công tác các hội đoàn thể thì không tính là băng trung cấp như nghị định đã nêu do vây toàn bộ việc nâng lương,nâng bậc của hai mươi mây năm qua cũng trở về con số 0. Thậm chí phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũng không được hưởng theo qui định của nghị định .
Ngược lại có những bằng trung câp ,không ăn nhập gì đến công việc đang làm cũng vẫn được nâng lương theo qui định tại nghị định (VD: lam UBND mà lại được nâng lương bằng trung cấp thú y-bằng trung cấp y dược) cũng được tính nâng lương . Còn học lý luận để nắm vững kiến thức nhằm làm cho dân hiểu chủ trương của Đảng -Pháp luật của nhà nước đưa nghị quyết của Đảng đến với nhân dân một cách kịp thời thậm chí không quản ngại ngày đêm ,cũng phải có mặt với nhân dân thì bây giờ bị cắt hết mọi chế độ ,như vây có công bằng hay không?
Không hiểu đây là cái chung của cả nước hay chỉ có tại Sở Nội Vụ Lâm Đồng áp dụng thôi ,cho tôi được hỏi và mong được ý kiến phản hồi chia sẽ .
Tháng Một 8, 2011 lúc 4:48 chiều
nhatxuan
ghia xẻ cùng bạn Hùng ,thực sự đây là su thế chung của một đất nước đang phát triển đối với tầm nhìn vĩ mô nhưng người tham mưu và xây dựng nghị định này đã chưa thấu hiểu những khó khăn gian khổ và những đóng góp to lớn của những người làm công tác đảng tại cơ sở .thực tế cho thấy một ông trung cấp thú y làm chủ tịch UBND xã tham gia nhiệm kỳ đầu tiên nhưng vẫn được nâng lương hàng năm “trung cấp thú y làm công tác chính quyền” một đồng chí Bí thư đảng ủy xã nhiệm kỳ thứ 2 có bằng trung cấp lý luận chính trị thì chỉ được hưởng mức lương bậc 2 theo quy định ,đương nhiên người đứng đầu một xã xẽ có hệ số lương ,mức lương thấp hơn cán bộ công chức và cán bộ chuyên trách có bằng trung cấp thú y ,trung cấp văn hóa,trung cấp tư pháp vậy chúng ta vẫn khẳng định đảng ta là đảng cầm quyền vậy hai bằng “trung cấp” đó bằng nào “To” hơn .
Tháng Tư 6, 2011 lúc 8:57 sáng
maihoa
toi cung chia se cung cac ban, may man cho toi hien nay da la cong chuc theo nghi dinh 92 duoc 8 thang, nhung truoc day toi lam o van phong dang uy , chuc danh ay cong viec thi nhieu ma khon gduoc dong BHXH, co dau om cung khong co BHYT qua khi dinh nay ra toi khan cau nen dua chuc danh ay vµo bien che vi van phong dang uy luon nam giu dau Dang uy vµ hop cung ban thuong vu ma, neu khong co cong chuc thi lieu co ngay se lo mat tat ca moi viec trong noi bo…..
Tháng Tư 18, 2011 lúc 3:36 chiều
Trần văn Bảo
Xin lãnh đạo cấp trên xem xét lại Nghi định 92 giúp chứ như vậy thì rất khó khăn cho một số cán bộ cụ thể:
Mới đây xã tôi có một cán bộ không chuyên trách nghỉ sinh, cán bộ này có tham gia BHXH, nhưng theo phòng Tài chính huyện nói không được hưởng chế độ nghỉ sinh (theo quy định 92).
Cũng là cán bộ như nhau, công việc còn vất vả hơn mà quyền lộ như thế thì …
Tháng Tư 18, 2011 lúc 3:36 chiều
Trần văn Bảo
Kiến nghị
Xin lãnh đạo cấp trên xem xét lại Nghi định 92 giúp chứ như vậy thì rất khó khăn cho một số cán bộ cụ thể:
Mới đây xã tôi có một cán bộ không chuyên trách nghỉ sinh, cán bộ này có tham gia BHXH, nhưng theo phòng Tài chính huyện nói không được hưởng chế độ nghỉ sinh (theo quy định 92).
Cũng là cán bộ như nhau, công việc còn vất vả hơn mà quyền lộ như thế thì …
Tháng Năm 9, 2011 lúc 9:58 chiều
Châu thi
Cám ơn các bạn rất nhiều, mình thật sự như giải tỏa được nỗi bức xúc trong lòng từ bấy lâu nay bởi mình cũng là một cán bộ bán chuyên trách ở phường. Từ mức phụ cấp 453.900 đồng/tháng, CB không chuyên trách đã được hưởng từ rất nhiều năm nay thì nghị định 92 ra đời với một hy vọng sẽ thay đổi được phần nào cuộc sống của CB không chuyên trách thì hầu như điều đó chẳng được cải thiện, trong khi đó vật giá ngày càng leo thang, tình hình lạm pháp xảy ra phức tạp như hiện nay thì liệu rằng với mức trợ cấp không quá 1,0 mức lương tối thiểu thì hàng vạn người cán bộ không chuyên trách sẽ phải sống như thế nào??? chưa kể là bản thân họ không được hưởng các chế độ chính sách xã hội như những cán bộ khác, phải chăng là có hẳn một sự phân biệt đối xử quá lớn ở đây mặc dù bản thân chúng ta cũng làm việc như bao cán bộ khác, chưa kể rằng nhiều cán bộ không chuyên trách cũng được đào tạo từ trường lớp chính quy đại học cao đẳng ra. Mình xin đơn cử một ví dụ để các bạn chia sẽ: Mình và một chị trong cơ quan sinh con nhưng bản thân mình thì chẳng được gì trong khi đó thì chị bạn được lãnh tiền thai sản hơn 5triệu đồng bởi cán bộ không chuyên trách thì không được tham gia bảo hiểm xã hội còn cán bộ chuyên trách thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội…. .Các bạn nghĩ xem liệu rằng chúng ta sẽ gắn bó với công việc được bao lâu nếu như cứ duy trì tình trạng làm lương không đủ đổ xăng xe, thậm chí là không đủ tiền cà phê, ăn sáng như hiện nay???? Hy vọng một ngày đẹp trời nào đó sẽ có một vị trong chính phủ đọc được những tâm tư nguyện vọng của chúng ta để có một quyết định hợp tình hợp lý hơn hen, nhưng không biết ngày đó sẽ là bao giờ chắc là lâu lắm :(.
Tháng Năm 23, 2011 lúc 4:07 chiều
PhamVanThanh
Cho tôi hỏi: Chủ tịch hội đoàn thể chính trị Đoàn TN, Hội nông dân, … ở xã, phường thị trấn kiêm chức danh phó khối dân vận có được phụ cấp phó khối không? Rất mong được giải đap. TRân trọng cảm ơn!
Tháng Sáu 2, 2011 lúc 9:49 chiều
BÙI HỒNG PHÚC
tôi là một cán bộ không chuyên trách ở xã Hòa Tịnh huyện Chợ Gạo Tỉnh Tiền Giang. Tôi đang giữ chức vụ Phó chủ tịch Ủy Ban Mặt Trận tổ quốc xã và kiêm nhiệm luôn cán bộ chuyên trách khối vận xã (không có quyết định kiêm nhiệm của đảng ủy, nhưng đã có có quyết định cán bộ chuyên trách khối vận trươc khi làm Phó chủ tịch UB MTTQ xã, hiện cán bộ chuyên trách khối vận đang khuyết, nên đảm nhiệm cùng lúc luôn công việc chuyên trách khối vận)
vậy xin biết. tôi được hưởng mức phụ cấp như thế nào cho đúng?(hiện tại đang hưởng phụ cấp là 1.4 x 850.000)
Tháng Sáu 6, 2011 lúc 3:39 chiều
ha xuan
tôi rất đồng tình với các ý kiến của mọi người về nghị định này. Tuy nhiên chúng ta không nên chỉ ngồi và bàn cãi về nó mà chúng ta cân phải hành động để cho cấp trên Đảng- Chính phủ hiểu được sự bất công của nghị định này chắc chắn sẽ ít nhiều có hiệu quả hơn trong quyền lợi của chúng ta những người hoạt động không chuyên trách.
Tháng Tám 13, 2011 lúc 7:16 sáng
ngan
thật là buồn, công sức đã đổ vào cách mạng ở xã 7-10 năm trời nay ND phân biệt có bằng và không có bằng, công việc đều như nhau, học hành đều như nhau, thận chí có kinh nghiệm, năng lực hơn những người có bằng cấp nhưng đãi ngộ thật là buồn vì sắp bị xa thải công tác
Tháng Tám 25, 2011 lúc 4:43 chiều
Trung nghia
Tôi cũng rất đồng tình với ý kiến của các bạn. Bản thân tôi hiện cũng đang là cán bộ hoạt động không chuyên trách tại xã, với chức danh cán bộ LĐ,TB&XH, không biết công việc của các bạn thì sao chứ bản thân tôi thì khối lượng công việc quá nhiều, đôi khi cảm thấy rất nản, muốn bỏ việc. Các bạn biết mức phụ cấp của tôi là bao nhiêu không? 0,7 so với mức lương tối thiểu, thực nhận là 511.000/tháng, ngoài ra không còn phụ cấp gi thêm. Tôi dang còn trẻ, bằng cấp đầy đủ, hỏi các bạn, với thu nhập như thế tôi phải sống thế nào? có đủ tự tin để lập gia đình không?Nghị định này triển khai, tôi thấy rất buồn, không sâu sát với thực tế tý nào!!!!1
Tháng Mười Một 30, 2011 lúc 12:16 chiều
bien72@ymail.com
muốn đất nước này khá hơn thì tôi xin có một số kiến nghị nhỏ sau đây. thứ nhất phải có cơ quan giám sát quốc hội về vấn đề ra luật . thứ 2 phair có sự kiềm chế đối trongj của cơ quan lập pháp, hành pháp , tư pháp. thứ 3 cần phải xem xét và thu gọn bộ máy nhà nước càng nhiều càng tốt. hãy nhìn các nước khác mà so sánh với nước ta mà xem. không phải do nước ta khôngmà sự có sự thay đổi không phù hợp với hoàn cảnh đất nước và cơ quan nhà nước phải xem lại trách nhiệm của mình với nhân dân.
Tháng Mười Hai 23, 2011 lúc 10:46 sáng
thanh
cán bộ không chuyên trách cấp xã làm việc giống như các bộ cấp xa, thì tại sao NĐ lại phân biệt đối xử như vây? Thực tế có những trường hợp cán bộ không chuyên trách họ vẫn có bằng cấp cao như cán bộ cấp xã nhưng chế độ rất ít.
Tháng Mười Hai 23, 2011 lúc 10:47 sáng
hồng
cán bộ không chuyên trách cấp xã có được hưởng 10% phụ cấp công vụ không?
Tháng Ba 2, 2012 lúc 8:48 sáng
Nguyễn Lan
tôi là một người có tâm huyết với quê hương, nhất là với làng xã. Khi tôi nghe tin từ tỉnh tôi có chính sách thu hút những tri thức trẻ về phục vụ cấp xã, tôi đã làm hồ sơ để được xét tuyển tông chức của tỉnh Thanh Hóa tháng 07 năm 2010. Đến tháng 11 năm 2010 nhưng thí sinh cùng nộp hồ sơ với tôi đều có quyết định. tôi có nghe nói hồ sơ của tôi đã được chuyển về Huyền nhưng tôi đơi mãi mà không thấy tin tức gi. Đến tháng 10 năm 2011 tôi đã xuống sở nội vụ tỉnh hỏi thì họ trả lời tôi là hồ sơ tôi đã bị loại. Thật sự tôi không biết hồ sơ mình bị loại như thế nào?
Tôi tốt nghiệp trường Đại học Thủy sản ( Nay là đại học Nha Trang ) năm 2006 chuyên nghành kinh tế Thương mại, loại khá. đã đi làm từ Bình Dương, TP Hồ Chí Minh rồi tôi chuyển ra Hà Nội làm kế toán cho một công ty tư nhân , lương khá. nhưng trong tôi luôn có nguyện vọng nếu có cơ hội tôi sẽ chuyển về quê làm cho dù làm ở cấp xã, để đem những kiến thức mình học được để phục vụ quê hương. Nhưng đến khi có cơ hội tôi đã nộp hồ sơ và chờ đợi càng chờ thì càng thất vọng. Nếu như được thi tuyển thì tôi có thể biết tại sai mình không trúng tuyển còn xét tuyển tôi không biết họ xét tuyển theo tiêu chí nào, nhu cầu ra sao ? Tôi tự tin với kiến thức và khả năng của mình. Tôi rất mong được câu trả lời cho chính xác về nhưng người có trường hợp giông tôi. Tôi không dám chắc những người xét tuyển có tham nhũng hay không để quyết định cho nhưng người không phù hợp vào công chức ? Hoặc ở cấp xã vẫn giữ chỗ cho con ông cháu cha đợi 1, 2 năm họ ra trường là nhận vào làm luôn ?
Tháng Ba 30, 2012 lúc 6:03 chiều
truong hung
toi la nguoi lam o phuong nam nay la nam thu 23 ,khi co ND 92/2009 chung toi rat vui mung khi duoc nha nuoc quan tam ve che do chinh sach . nhung chua kip mung ,noi buon da den .toi xin co vai dong nhu sau :Trong nghi dinh 92 co xep luong la trung cap,nhung ban than toi duoc dao tao bang trung cap ly luan nhung khi xep luong thi truong hop cua toi khong duoc xep nang bac luong vi dia phuong toi cho la bang ly luan chi ap dung cho can bo lam cong tac dang va cac doan the,do vay viec nang bac luong theo qui dinh toi hoan toan khong duoc .Nguoc lai co nhung nguoi co bang trung cap nhung thuc chat no chang lien quan gi den cong viec cua phuong xa4 thi duoc nang luong 2 nam 1 lan VD : bang trung cap duoc , trung cap lai xe ,nhung bang nay co the chung chi hoc 6 thang den 1 nam . Con trung cap chinh tri nhu toi cung hoc het 9 thang cong tac quan ly nha nuoc thi khong duoc cong nhan vay co the danh gia la lam chinh quyen khong can ly luan nen khong duoc cong nhan xep luong .
Kinh mong cac phan hoi cua toi duoc xem xet sua doi khong nhung toi la nguoi hy vong ma cung co nhieu nguoi nhu toi cung hy vong giong toi ,
kinh mong bo noi vu -bogiao duc dao tao co thong tu lien tich de cho thuc hien chung tren pham vi ca nuoc .
xin chan thanh cam on
Tháng Năm 8, 2012 lúc 3:14 chiều
Men
TỚ NÓI THẬT, CỨ CHO RÀNG NGI DỊNH BAN HANH LÀ NHÀM ỔN ĐỊNH MỘT PHẦN CHẾ ĐỘ CỦA MỘT SỐ NGƯỜI, NHƯNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ KHÔNG CHUYÊN TRÁCH MÀ CHÍNH PHỦ THIẾU QUAN TÂM NHU THẾ THÌ THẬT SỤ THIẾU TẦM NHÌN, THIẾU SỤ QUAN TÂM, HAY TƯỞNG TƯỞNG ĐẾN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ VĂN PHÒNG ĐẢNG UỶ MÀ XEM, MỌI CÁI ĐỀU ĐẾN TAY NGƯỜI ĐÓ, BÍ THƯ , PHÓ BÍ THƯ CHI CÓ VIỆC XEM LẠI VÀ KÝ, RÒI CHỈ TAY, NHUNG VÌ HỌ LA LÃNH ĐẠO THÌ ĐÀNH CHẤP NHẬN. NHƯNG ÍT RA CHÍNH PHỦ CUNG PHẢI NGHI ĐẾN NGƯỜI NÀO ĐÃ GIÚP HỌC NHU THẾ CHÚ. VỚI PHỤ CẤP 830.000 CHỈ ĐỦ CHO 4 CÁI THIỆP CƯỚI LÀ HẾT RÒI. ĐẤY LÀ NÓI Ở NÔNG THÔN ĐẤY.
Tháng Sáu 5, 2012 lúc 3:01 chiều
cafe
minh cung vay ne, van phong dang uy , ma ro rang la bang dai hoc chinh quy dang hoang nhung vi dieu kien nen chang xin duoc cong viec gi ca nen danh lam can bo khong chuyen trach o xa, uoc gi nghi dinh nay thay doi di thi tot quan tam den cb khong chuyen trach nhieu hon nua, ma ko den bao gio moi duoc cong chuc cai chuc danh VP dang uy nhi? to duoc biet la o ninh binh da duoc cong chuc roi ma, ha noi gi ma lau vay chu?????????????
Tháng Sáu 6, 2012 lúc 3:53 chiều
Hoang
Tai sao truoc kia toi tham ra dong bao hiem o HTX nay toi chuyen len UBND xa cong tac thi lai khong duoc tinh bao hiem thoi gian cong tac o HTX va khong duoc tinh bao hiem ca thoi gian cong tac o quan doi.Toi khong ro lam ve quy tac nay cua nghi dinh 92, ba con biet tra loi ho toi voi. Thank rat nhieu
Tháng Bảy 28, 2012 lúc 1:29 chiều
uyen phuong
Nghi Dinh nao ra thi cung co nguoi dong tinh va nguoi khong dong tinh, thoi thi da lam Cach Mang thi phai kien tri chung ta phai doi cho thoi, doi ngay nao do co ND moi thay the cho ND nay , dung buon nhe
Tháng Tám 20, 2012 lúc 9:29 chiều
bui trong tuan
nhan luong ma toi muon chay nuoc mat, luong o xa qua thap, qua thap, co ai nghe thay khong troi oi…..
Tháng Mười Hai 5, 2012 lúc 9:12 chiều
Lài
Tôi nói thật như ở địa phương tôi đội ngũ cán bộ chuyên trách có làm gì đâu thế mà có người họ kiêm nhiệm vị trí lương họ cũng bằng cả lương công chức như tôi trong khi đó tôi là công chức nhưng công việc của tôi lúc nao cũng bận rộn ma trách nhiệm lại nhiều
Tháng Một 5, 2013 lúc 10:46 sáng
Ánh
Tôi muốn hỏi mức phụ cấp của bí thư chi bộ một khu phố cấp phường có phải là tương đương bằng 1,00 mức lương tối thiểu hay không, hiện tại chỉ nhận có 350.000đ/tháng có đúng không.
Tháng Ba 13, 2013 lúc 9:52 chiều
Hồ Hải Hà
Ở địa phương bạn, mỗi Hội CCB, Đoàn TN ở phường, xã, Thị trấn có bao nhiêu Hội viên, Đoàn viên? Khoảng vài chục hay một vài trăm đúng không? Hoạt động ra sao và làm những việc gì? mà phải trả lương hàng tháng cho mỗi đoàn thể một người lãnh đạo và một cán bộ không chuyên trách! Công việc hàng ngày của Bí thư, PBT, Ct, PCt là gi? hiệu quả ra sao? Tôi thấy có nơi một lúc cho đi học Đại học, trung cấp đến 5-7 người trong thời gian vài năm mà cũng có sao đâu?
Hãy xem: đội ngũ cán bộ, nhân viên, y – Bác sỹ ở các Bệnh viện họ làm việc như thế nào? và mức lương ra sao? Hay những Bác nông dân quanh năm đầu tắt mặt tối, chân lấm tay bùn họ thu nhập được bao nhiêu?… rồi hãy kêu ca nhé!

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/pvCCY-h9>; rel=shortlink