text:
Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 (US Lồng Tiếng) Full Tập 20
tan loc dinh ky chu hieu minh 2008 long tieng ban dep Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 (US Lồng Tiếng) Full Tập 21: http://www.youtube.com/watch?v=pdfXjTMTtLY
Downloads:1, Views:1, Likes:0LikeDislike
Related video
-
40:58Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 25 Full
42208 views
From youtube
-
50:17Tân Ỷ Thiên Đồ Long Ký 2009 [Chất Lượng HD] - Tập 19 [Lồng Tiếng]
238763 views
From youtube
-
44:26Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 44 Full
156861 views
From youtube
-
41:12Tân Tiếu Ngạo Giang Hồ 2013 [Thuyết Minh] - Tập 2
218738 views
From youtube
-
42:44Tiểu Bảo và Khang Hy - Lộc Đỉnh Ký 2002 Tập 10 - Loc Dinh Ky 2002 - Tieu Bao va Khang Hy
45325 views
From youtube
-
43:43Ngoi nha hanh phuc tap 26 Tap cuoi
225244 views
From youtube
-
42:15Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 31 Full
69472 views
From youtube
-
48:53Tân Lộc Đỉnh Ký 2008-VTV2 Tập 24
68192 views
From youtube
-
44:06Tân Lộc Đỉnh Ký 2008-VTV2 Tập 34
57688 views
From youtube
-
42:55Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 33 Full
56870 views
From youtube
-
45:11Thiếu Niên Trương Tam Phong DVD Full 4/40
72997 views
From youtube
-
42:35Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 30 Full
49561 views
From youtube
-
43:43Tan Loc Dinh Ky 2008 (US Long Tieng) Full Part 24
124428 views
From youtube
-
41:36Thiên long bát bộ 2004 - Tập 01
916535 views
From youtube
-
42:39Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 28 Full
57921 views
From youtube

markdown:
# Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 (US Lồng Tiếng) Full Tập 20
tan loc dinh ky chu hieu minh 2008 long tieng ban dep Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 (US Lồng Tiếng) Full Tập 21: http://www.youtube.com/watch?v=pdfXjTMTtLY
Downloads:1, Views:1, Likes:0
[Like](javascript:void(0);) [Dislike](javascript:void(0);)
Related video
-
40:58Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 25 Full
42208 views
From youtube
-
50:17Tân Ỷ Thiên Đồ Long Ký 2009 [Chất Lượng HD] - Tập 19 [Lồng Tiếng]
238763 views
From youtube
-
44:26Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 44 Full
156861 views
From youtube
-
41:12Tân Tiếu Ngạo Giang Hồ 2013 [Thuyết Minh] - Tập 2
218738 views
From youtube
-
42:44Tiểu Bảo và Khang Hy - Lộc Đỉnh Ký 2002 Tập 10 - Loc Dinh Ky 2002 - Tieu Bao va Khang Hy
45325 views
From youtube
-
43:43Ngoi nha hanh phuc tap 26 Tap cuoi
225244 views
From youtube
-
42:15Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 31 Full
69472 views
From youtube
-
48:53Tân Lộc Đỉnh Ký 2008-VTV2 Tập 24
68192 views
From youtube
-
44:06Tân Lộc Đỉnh Ký 2008-VTV2 Tập 34
57688 views
From youtube
-
42:55Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 33 Full
56870 views
From youtube
-
45:11Thiếu Niên Trương Tam Phong DVD Full 4/40
72997 views
From youtube
-
42:35Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 30 Full
49561 views
From youtube
-
43:43Tan Loc Dinh Ky 2008 (US Long Tieng) Full Part 24
124428 views
From youtube
-
41:36Thiên long bát bộ 2004 - Tập 01
916535 views
From youtube
-
42:39Tân Lộc Đỉnh Ký 2008 Thuyết Minh Tập 28 Full
57921 views
From youtube

Server: Apache/2.2.27 (Unix) mod_ssl/2.2.27 OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4


text:
Trang Chủ
Phim bộ online
Phim lẻ online
Clip Hay
Video Nấu Ăn
Việt Video Clip
TV Online
Download Nhạc
Hài Kịch
Câu Chuyện Hai Chị Em
Câu Chuyện Hai Chị Em 1
Câu Chuyện Hai Chị Em 2
Câu Chuyện Hai Chị Em 3
Câu Chuyện Hai Chị Em 4
Câu Chuyện Hai Chị Em 5
Câu Chuyện Hai Chị Em 6
Câu Chuyện Hai Chị Em 7
Câu Chuyện Hai Chị Em 8 End
Báo link bị lỗi
Copyright: www.giaitriabc.com

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding

Server: LiteSpeed

Connection: close

Content-Type: text/html


text:
01-08-2011-Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng năm 2011
HƯỚNG DẪN
CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP.HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005;
Căn cứ Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Quy định chi tiết một số điều Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22/4/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành giáo dục.
Trên cơ sở các văn bản pháp luật trên, Hội đồng thi đua, khen thưởng Nhà trường hướng dẫn các đơn vị thực hiện việc bình xét các danh hiệu Thi đua, khen thưởng của tập thể và cá nhân trong trường đại học Luật Tp.Hồ Chí Minh như sau:
I. HƯỚNG DẪN CHUNG:
1. Đối tượng áp dụng:
a) Cá nhân:
- Đối tượng xét chọn các danh hiệu thi đua và đề nghị các hình thức khen thưởng trong năm học (tính đến hết ngày 31/7 hàng năm) là các giảng viên, chuyên viên và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thời gian làm việc liên tục tại Trường từ một năm trở lên.
- Các cá nhân vào đầu năm học phải có đăng ký thi đua.
- Các cá nhân có đăng ký thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (bao gồm hoàn thành số lượng và chất lượng các công việc được giao đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao) mới được đưa vào danh sách để Hội đồng Thi đua, khen thưởng xét công nhận các danh hiệu. Những người đạt danh hiệu thi đua phải được lựa chọn trong số những người hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả học tập từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì căn cứ kết quả học tập và kết quả công tác tại cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp đi học, đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua, khen thưởng khác;
- Cá nhân thuyên chuyển công tác, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét, bình bầu các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét bằng văn bản của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên);
- Cá nhân là Ban giám hiệu thì tham gia bình xét thi đua tại đơn vị mình phụ trách;
- Cá nhân là giảng viên kiêm nhiệm làm việc thường xuyên tại Phòng, Trung tâm thì bình xét tại đơn vị đang làm việc hoặc phụ trách với các tiêu chí bình xét như một giảng viên đồng thời phải xét đến các tiêu chí bình xét theo tiêu chuẩn của chuyên viên, người lao động.
- Cá nhân trong một năm nghỉ việc từ 02 tháng liên tục trở lên (40 ngày trở lên theo chế độ làm việc), không đăng ký thi đua, mới tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động có thời gian làm việc dưới 10 tháng (tính đến hết ngày 31/7), bị kỷ luật, hợp đồng lao động thử việc thì không thuộc diện xem xét, bình bầu các danh hiệu.
Lưu ý: Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước và những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xét tặng danh hiệu Thi đua.
b) Tập thể: gồm có Phòng, Khoa, Trung tâm, Bộ môn trực thuộc Trường, Bộ môn trực thuộc Khoa.
- Tập thể đơn vị phải có ít nhất 02 cá nhân đủ điều kiện xét thi đua mới được đưa vào danh sách để Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xét công nhận danh hiệu.
2. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng:
Thi đua thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện, công khai, đảm bảo tinh thần đoàn kết giữa các cá nhân cũng như các tập thể, việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả công tác và phong trào thi đua;
Mọi cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua đều phải xác định mục tiêu, chỉ tiêu thi đua và có đăng ký thi đua. Đơn vị và cá nhân không đăng ký thi đua sẽ không được xét, công nhận các danh hiệu thi đua.
Khen thưởng thực hiện trên nguyên tắc: chính xác, công khai, công bằng, kịp thời, đảm bảo thành tích đạt đến đâu khen thưởng đến đó. Thành tích chỉ được xét khi đạt được từ trên mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng càng lớn thì được xem xét đề nghị khen thưởng ở mức cao hơn.
Không xét Thi đua, khen thưởng đối với cá nhân, tập thể không hoàn thành nhiệm vụ, hồ sơ Thi đua, khen thưởng không đúng quy định về thủ tục và thời gian.
3. Danh hiệu thi đua:
a) Đối với cá nhân: Gồm có các danh hiệu:
- Lao động tiên tiến: Những người đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” phải được lựa chọn trong số những người hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp xét chọn theo tiêu chuẩn hướng dẫn, sau đó lập danh sách báo cáo Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường. Hội đồng Thi đua khen thưởng Nhà trường tổ chức họp xét và ra Quyết định, trao giấy chứng nhận.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: Chiến sĩ thi đua cơ sở được lựa chọn trong số những cá nhân tiêu biểu đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp tổ chức bầu chọn theo tiêu chuẩn hướng dẫn, sau đó lập danh sách báo cáo Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường. Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường tổ chức họp xét và ra Quyết định, trao giấy chứng nhận.
- Chiến sĩ thi đua cấp Bộ: Danh hiệu này do đơn vị đề nghị theo tiêu chuẩn hướng dẫn, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xem xét, bỏ phiếu tín nhiệm và lập danh sách đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xét và ra Quyết định công nhận.
b) Đối với tập thể: Gồm có các danh hiệu:
- Tập thể Lao động tiên tiến: Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” là danh hiệu của tập thể tiêu biểu được lựa chọn trong số các Tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp đề nghị, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xét chọn và ra Quyết định công nhận.
- Tập thể Lao động xuất sắc: Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” là danh hiệu của tập thể tiêu biểu, xuất sắc được lựa chọn trong số các “Tập thể lao động tiên tiến” đạt các tiêu chuẩn theo quy định. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp đề nghị, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xem xét và bỏ phiếu tín nhiệm, đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xét và ra Quyết định công nhận.
Lưu ý: Các danh hiệu thi đua nói trên là sự ghi nhận kết quả thi đua của các cá nhân và tập thể sau một năm học. Ngoài các danh hiệu thi đua nói trên, Nhà trường sẽ xét đề nghị các hình thức thi đua, khen thưởng đối với các cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng bao gồm: Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Huân chương lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Anh hùng lao động, Nhà giáo ưu tú, Nhà giáo nhân dân, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
4. Quy trình, thủ tục:
Tập thể, cá nhân hoàn thành khối lượng công việc về chất lượng, về thời gian là cơ sở bình xét các danh hiệu thi đua trong năm. Năm học được tính từ ngày 01/8 đến hết ngày 31/7 hàng năm.
a) Từ ngày 01/8 đến ngày 09/8: Các đơn vị chức năng thống kê các hoạt động liên quan đến công tác Thi đua, khen thưởng. Các cá nhân gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua phòng Tổ chức – Hành chính bản diễn giải và báo cáo chi tiết về kết quả thực hiện sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã đăng ký (từ ngày 01/8 đến 16h00 ngày 03/8) để Thường trực Hội đồng xét, công nhận.
b) Từ ngày 10/8 đến ngày 19/8: Bình xét Thi đua tại các đơn vị.
- Tập thể, cá nhân tham gia bình xét thi đua phải có:
+ Bản khai thành tích tập thể, cá nhân theo mẫu 1, mẫu 2 và chịu mọi trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của bản khai (có xác nhận của trưởng đơn vị);
+ Được tập thể đơn vị thống nhất đề cử, đạt số phiếu tín nhiệm hoặc biểu quyết từ quá bán trở lên (có biên bản kèm theo).
- Việc bình xét danh hiệu thi đua tại đơn vị được thực hiện trên nguyên tắc dân chủ, công khai. Các cá nhân tự đọc bản khai thành tích cá nhân và tự nhận danh hiệu trước đơn vị. Đơn vị xem xét căn cứ vào kết quả làm việc và kết quả tổng hợp từ các đơn vị chức năng thống kê các hoạt động trong năm học của từng cá nhân, đơn vị. Đơn vị xem xét tiến hành góp ý và bỏ phiếu tín nhiệm (bỏ phiếu kín) hoặc biểu quyết cho từng trường hợp;
- Trưởng đơn vị chịu mọi trách nhiệm về việc xem xét tính chính xác, trung trực báo cáo thành tích của cá nhân, đơn vị và kết quả bình xét thi đua tại đơn vị mình phụ trách và đồng thời chịu trách nhiệm giải quyết khiếu nại liên quan đến kết quả Thi đua, khen thưởng tại đơn vị (nếu có);
- Đơn vị lập hồ sơ, kèm theo minh chứng gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua Phòng Tổ chức – Hành chính trước 16h ngày 19/8 hàng năm, gửi kèm file (tổng hợp kết quả, mẫu BC3) về địa chỉ email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .
c) Từ ngày 22/8 đến ngày 26/8: Phòng Tổ chức – Hành chính và Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng tiến hành kiểm tra tính chính xác, trung thực và rà soát kết quả Thi đua, khen thưởng được gửi về từ các đơn vị. Nếu có sai xót về quy trình thủ tục sẽ yêu cầu đơn vị tiến hành lại đồng thời xử lý theo quy định những trường hợp có vi phạm trong công tác Thi đua, khen thưởng.
d) Từ ngày 29/8 đến ngày 01/9: Họp Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường.
- Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường họp xét và thông qua các danh hiệu thi đua tập thể, cá nhân trên nguyên tắc thống nhất tập thể quá bán.
- Quyết định công nhận danh hiệu Thi đua, khen thưởng dự kiến sẽ được công bố vào ngày 10/09 hàng năm.
5. Thống kê các hoạt động liên quan đến công tác Thi đua, khen thưởng:
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phân công của Hiệu trưởng đối với các đơn vị trong Nhà trường, Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng Nhà trường đề nghị các đơn vị có tên dưới đây thống kê các hoạt động của tập thể, cá nhân liên quan đến công tác Thi đua, khen thưởng:
a) Thường trực Hội đồng khoa học đào tạo: Xác nhận việc nghiệm thu viết giáo trình, tập bài giảng, tài liệu học tập, tài liệu tham khảo cho sinh viên.
b) Phòng Tổ chức – Hành chính:
- Các cá nhân vi phạm kỷ luật;
- Các cá nhân, đơn vị chấp hành việc kỷ luật hành chính: nộp báo cáo tháng; các báo cáo và góp ý văn bản quan trọng có thời hạn; Bản kê khai minh bạch tài sản; Các bản kê khai lý lịch, kê khai lý lịch bổ sung;
- Danh sách không tham dự các buổi họp, làm việc có văn bản triệu tập hoặc lịch công tác không có lý do;
- Cá nhân đi nước ngoài, thời gian làm việc tại trường dưới 10 tháng, cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động thử việc.
c) Phòng Thanh tra:
- Việc cá nhân, đơn vị vi phạm quy định về thời gian làm việc, các quy chế, nội quy Nhà trường (có biên bản ghi nhận);
- Tổng hợp các phản ánh về thái độ phục vụ và giảng dạy của giảng viên, chuyên viên và người lao động từ các đối tượng được phục vụ thông qua thùng thư góp ý;
- Biên bản ghi nhận, xác nhận sự thật vụ việc được phản ánh và giải quyết vụ việc liên quan đến việc phản ánh thái độ, phong cách giảng dạy, phục vụ từ phía sinh viên và đối tượng được phục vụ.
d) Trung tâm Đảm bảo chất lượng đào tạo và phương pháp giảng dạy, Phòng Đào tạo, Phòng Đào tạo sau đại học, Phòng Đào tạo không chính quy:
Thống kê các trường hợp cá nhân, đơn vị không hoàn thành một trong các nhiệm vụ sau đây:
- Về việc hoàn thành kế hoạch giảng dạy; ra đề thi, đáp án nộp đúng thời gian quy định (đối với giảng viên ra đề); chấm bài, trả bài, nộp bảng điểm, hướng dẫn sinh viên làm luận văn, khóa luận đúng quy định;
- Về việc đảm bảo thực hiện nghiêm túc công tác tổ chức thi, coi thi;
- Về việc tín nhiệm của sinh viên thông qua kết quả thu được từ các phiếu khảo sát, đánh giá giảng viên.
e) Phòng Quản lý NCKH&HTQT:
- Thành viên tham gia đề tài NCKH, thực hiện có kết quả đề tài NCKH đảm nhận, xác nhận hoàn thành nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học từ cấp trường hoặc tương đương trở lên đánh giá xếp hạng từ loại khá trở lên. Nếu là đề tài trên cấp trường chưa nghiệm thu thì trong năm đó phải hoàn thành tiến độ đề tài được cấp quản lý công nhận.
- Cá nhân có báo cáo tham luận được đăng trong kỷ yếu hội thảo, hội nghị (có báo cáo cho Phòng Quản lý Nghiên cứu khoa học và Hợp tác quốc tế).
f) Tạp chí Khoa học pháp lý: Cá nhân có bài viết được đăng trên Tạp chí Khoa học pháp lý.
g) Các khoa, bộ môn trực thuộc Trường: Các khoa, bộ môn trực thuộc Trường có các giảng viên đang thực hiện công tác kiêm nhiệm tại các Phòng, Trung tâm tiến hành góp ý về việc thực hiện công tác giảng dạy và thực hiện nhiệm vụ của những đối tượng này.
Các đơn vị thống kê nội dung, hoạt động nêu trên của năm học tính trong khoảng thời gian từ ngày 01/8 đến hết ngày 31/7, gửi trực tiếp về các đơn vị và Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua phòng Tổ chức – Hành chính trước 16h ngày 09/8.
* Lưu ý: Đối với các trường hợp có vi phạm các đơn vị cần thống kê chi tiết các thông tin: họ tên, đơn vị, nội dung vi phạm, số lần vi phạm, hình thức xử lý và các biên bản kèm theo.
II. TIÊU CHUẨN VÀ VIỆC BÌNH XÉT DANH HIỆU THI ĐUA:
1. Danh hiệu cá nhân “Lao động tiên tiến”:
a) Các trường hợp không bình xét thi đua:
- Không là đối tượng bình xét Thi đua, khen thưởng;
- Không có đăng ký thi đua vào đầu năm học;
- Phân loại “Hoàn thành nhiệm vụ”, “Không hoàn thành nhiệm vụ” trong việc đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động của Nhà trường theo Quy định được ban hành kèm theo Quyết định số 137/QĐ-ĐHL ngày 18/02/2011;
- Cá nhân vi phạm tổng cộng từ 03 lần trở lên trong năm học việc nộp các loại báo cáo và văn bản khác theo yêu cầu của Nhà trường một cách đầy đủ và đúng hạn như các bản kê khai minh bạch tài sản, kê khai lý lịch bổ sung; báo cáo kết quả kết thúc khóa học, báo cáo kết quả đi công tác;
b) Tiêu chuẩn chung:
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua; tích cực học tập chính trị, văn hóa chuyên môn, nghiệp vụ và nghiên cứu khoa học;
- Phân loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên trong việc đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động của Nhà trường theo Quy định được ban hành kèm theo Quyết định số 137/QĐ-ĐHL ngày 18/02/2011;
- Không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
c) Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với giảng viên:
- Đạt tiêu chuẩn chung được quy định tại điểm b khoản 1 mục II hướng dẫn này và không thuộc các trường hợp không bình xét thi đua, khen thưởng được quy định tại điểm a khoản 1 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Giỏi về chuyên môn, thực hiện mục tiêu đào tạo có chất lượng và hiệu quả; tích cực học tập và tự học tập để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu giảng dạy và nghiên cứu khoa học;
- Có phẩm chất tư cách đạo đức người nhà giáo, được sinh viên kính trọng, được lãnh đạo và tập thể đơn vị tín nhiệm;
- Có lối sống lành mạnh, mẫu mực trong lao động sư phạm, trung thực trong công tác; không ngại khó trong công tác giảng dạy ở các đơn vị liên kết đào tạo do lãnh đạo phân công;
- Thực hiện vượt mức khối lượng, nội dung kiến thức của môn học theo chương trình khung của Bộ Giáo dục và Đào tạo, theo đúng lịch trình giảng dạy của Khoa, Trường;
- Bài giảng đảm bảo tính chính xác, khoa học, cập nhật được những thông tin, thành tựu khoa học mới, sát đối tượng và thực tiễn Việt Nam. Thông qua các bài tập, thí nghiệm, thực hành, thực tập bổ sung, củng cố lý thuyết, có những giải pháp để rèn luyện phương pháp thực nghiệm khoa học; hình thành kỹ năng, phẩm chất, năng lực nghề nghiệp cho sinh viên; hướng dẫn sinh viên hoàn thành đúng thời hạn tiểu luận, bài tập lớn, thiết kế khóa luận tốt nghiệp.
d) Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với chuyên viên và người lao động (Trợ lý khoa, giảng viên kiêm nhiệm, chuyên viên và người lao động làm việc tại các Phòng, Trung tâm):
- Đạt tiêu chẩn chung được quy định tại điểm b khoản 1 mục II hướng dẫn này và không thuộc các trường hợp không bình xét thi đua, khen thưởng được quy định tại điểm a khoản 1 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Có đạo đức lối sống lành mạnh, mẫu mực trong lao động sư phạm, trung thực trong công tác, được lãnh đạo và tập thể đơn vị tín nhiệm, được sinh viên kính trọng;
- Có ý thức tích cực trong việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động; không ngại khó trong công tác do lãnh đạo phân công;
* Cá nhân là giảng viên kiêm nhiệm làm việc thường xuyên tại Phòng, Trung tâm thì phải bình xét với các tiêu chí như một giảng viên (có biên bản nhận xét, đánh giá của lãnh đạo khoa) đồng thời phải xét đến các tiêu chí bình xét theo tiêu chuẩn của chuyên viên, người lao động.
2. Danh hiệu cá nhân “Chiến sĩ thi đua cơ sở”:
a) Các trường hợp không xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”:
+ Phân loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, “Hoàn thành nhiệm vụ” và “Không hoàn thành nhiệm vụ” trong việc đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động của Nhà trường theo Quy định được ban hành kèm theo Quyết định số 137/QĐ-ĐHL ngày 18/02/2011;
+ Cá nhân vi phạm từ 01 lần trở lên trong năm học một trong các lỗi được quy định làm căn cứ để không bình xét danh hiệu Thi đua trong năm được quy định tại điểm a khoản 1 mục II hướng dẫn này;
+ Cá nhân nhận được phản ánh không tốt về thái độ giảng dạy, phục vụ và công tác từ phía sinh viên và người được phục vụ (có biên bản ghi nhận, xác nhận và làm rõ sự thật vụ việc được phản ánh của các đơn vị chức năng);
+ Cá nhân trễ hạn hoàn thành giáo trình, tài liệu tham khảo trên 03 tháng;
b) Tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với giảng viên:
Phải đạt được các tiêu chuẩn sau đây:
- Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiến tiến” và không thuộc các trường hợp không được bình xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được quy định tại điểm a khoản 2 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Có tinh thần hợp tác làm việc với đồng nghiệp tại đơn vị và toàn Trường.
- Có cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ, phương pháp mới, sử dụng các phương tiện hỗ trợ dạy học, hồ sơ, sổ sách đầy đủ theo quy định vào giảng dạy nhằm đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy, nâng cao hiệu quả đào tạo, giảng dạy đạt chất lượng tốt trong cả năm học (có minh chứng kèm theo và đơn vị xác nhận);
- Trong năm học phải hoàn thành được một trong các hoạt động nghiên cứu khoa học sau đây (phải có minh chứng):
+ Có từ 03 bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí khoa học chuyên ngành hoặc báo cáo tham luận khoa học được đăng trong kỷ yếu hội thảo khoa học trong và ngoài nước (cá nhân kèm theo minh chứng);
+ Có đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng khoa học cấp cơ sở xét công nhận. Cụ thể: Cá nhân thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường hoặc trên cấp trường được nghiệm thu trong năm. Nếu là đề tài nghiên cứu khoa học trên cấp trường chưa nghiệm thu thì trong năm đó cá nhân phải hoàn thành tiến độ đề tài được cấp quản lý công nhận (kèm theo minh chứng);
+ Tham gia biên soạn giáo trình, đề cương bài giảng, tài liệu tham khảo đã có sản phẩm được nghiệm thu hoặc được sử dụng vào các hoạt động chuyên môn, biên soạn tài liệu học tập và được Bộ môn đưa vào làm tài liệu tham khảo học tập cho sinh viên trong năm (kèm theo minh chứng).
c) Tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với chuyên viên, giảng viên kiêm nhiệm và người lao động:
Phải đạt được các tiêu chuẩn sau đây:
- Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiến tiến” và không thuộc các trường hợp không được bình xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được quy định tại điểm a khoản 2 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Quản lý và phục vụ đạt chất lượng tốt, có hiệu quả cao trong công tác;
- Thể hiện được tính kịp thời trong công tác và việc thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà trường khi có yêu cầu (có minh chứng);
- Có tinh thần hợp tác làm việc với đồng nghiệp tại đơn vị và toàn Trường, luôn nâng cao trình độ quản lý và phục vụ;
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều đóng góp trong hoạt động chuyên môn (có minh chứng).
- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào công việc tại Phòng mà cá nhân đang phụ trách có hiệu quả để tăng năng suất lao động được lãnh đạo và tập thể đơn vị xác nhận (có minh chứng kèm theo và đơn vị xác nhận);
Các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào công việc của cá nhân phải được đăng ký với Hội đồng Thi đua, khen thưởng vào đầu năm và được Thường trực Hội đồng xét, công nhận vào cuối năm. Tuy nhiên, việc đăng ký không áp dụng cho năm học 2010 – 2011 mà chỉ tiến hành việc xét, công nhận sáng kiến thông qua báo cáo, giải trình của cá nhân.
3. Danh hiệu cá nhân “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ”:
- Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ được xét tặng cho cá nhân đảm bảo các tiêu chuẩn sau đây:
+ Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 03 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
+ Có sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu quả trong công việc, phù hợp với tình hình thực tế tại Trường (có minh chứng kèm theo và xác nhận của đơn vị);
+ Đối với chuyên viên và người lao động: phải có thành tích, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của cá nhân có phạm vi ảnh hưởng đối với ngành giáo dục (có minh chứng cụ thể);
+ Đối với giảng viên: cá nhân phải có đề tài Nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt loại khá trở lên, có tác dụng ảnh hưởng đối với ngành giáo dục và do Hội đồng Khoa học cấp Bộ xem xét công nhận (có minh chứng cụ thể).
4. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”:
Tiêu chuẩn danh hiệu tập thể lao động tiên tiến:
- 100% thành viên đơn vị đủ điều kiện xét Thi đua có đăng ký thi đua, 100% thành viên đơn vị thuộc đối tượng xét thi đua được quy định ở điểm a khoản 1 phần I hướng dẫn này tham gia bình xét thi đua;
- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Có kế hoạch hoạt động cụ thể trong năm, phân công rõ ràng nhiệm vụ cho các thành viên trong đơn vị được Hiệu trưởng phê duyệt (có minh chứng kế hoạch cụ thể và kết quả đạt được);
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo thực hiện đầy đủ báo cáo, góp ý, các văn bản theo yêu cầu của Hiệu trưởng có chất lượng và đúng hạn (không xét trường hợp vi phạm tổng cộng từ 03 lần trở lên trong năm học);
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
- Đối với các Khoa có Bộ môn trực thuộc phải đảm bảo 50% đơn vị trực thuộc đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”.
5. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”:
Tiêu chuẩn danh hiệu tập thể lao động tiên tiến:
- Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Có kế hoạch hoạt động cụ thể trong năm, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho các thành viên trong đơn vị được Hiệu trưởng phê duyệt.
- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước, đảm bảo thực hiện đầy đủ số lượng báo cáo, góp ý, các văn bản theo yêu cầu của Hiệu trưởng có chất lượng và đúng hạn (không bình xét đối với trường hợp vi phạm tổng cộng từ 02 lần trở lên).
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Đối với các Khoa có bộ môn trực thuộc phải có 75% đơn vị trực thuộc đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”;
- Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Có sáng kiến mô hình, giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc chuyên môn của đơn vị;
- Tập thể là các Khoa, Bộ môn thuộc trường phải đạt thêm ít nhất 01 trong các tiêu chuẩn sau đây:
+ Có tổ chức hội thảo, tọa đàm liên quan đến chuyên môn của đơn vị;
+ Đơn vị có cá nhân thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học các cấp;
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc tổng kết thi đua theo đợt trong năm được tặng giấy khen, bằng khen.
6. Các danh hiệu thi đua khác:
Được quy định và hướng dẫn chi tiết trong Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 4 năm 2008 (văn bản chi tiết Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT xem tại mục văn bản trên website www.hcmulaw.edu.vn).
III. CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG:
Trường hợp đơn vị đề nghị xét chọn khen thưởng đột xuất và khen thưởng theo đợt các cá nhân và tập thể thì đơn vị tiến hành họp xét tại đơn vị và lập hồ sơ có xác nhận của thủ trưởng đơn vị (bao gồm cả file điện tử) gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua Phòng Tổ chức – Hành chính. Hồ sơ bao gồm: báo cáo thành tích của đối tượng được xét chọn (tập thể, cá nhân), tờ trình và bản tổng hợp trích ngang.
IV. XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC”:
Việc xét tặng kỷ niệm chương được thực hiện theo Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” ban hành kèm theo Quyết định số 27/2005/QĐ-BGDĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ghi nhận công lao của các cá nhân đã đóng góp cho sự nghiệp giáo dục – đào tạo của đất nước. (văn bản chi tiết Quyết định 27/2005/QĐ- BGDĐT xem tại mục văn bản trên website www.hcmulaw.edu.vn)
1. Đối tượng xét tặng: (Theo điều 3 của quy chế).
– Kỷ niệm chương xét tặng cho cán bộ, công chức, nhà giáo, công nhân viên đang công tác trong ngành giáo dục, có thời gian công tác tại trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh. (Bao gồm cả những cá nhân đã nghỉ hưu, nghỉ việc theo chế độ nhà nước quy định, hoặc đã chuyển công tác sang ngành khác)
2. Tiêu chuẩn xét tặng: (Theo điều 4 của quy chế)
– Cá nhân phải có thời gian công tác trong ngành giáo dục từ 20 năm trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Theo điều 4 khoản c,đ của quy chế: 20 năm công tác trở lên là tính cả những năm được nhân hệ số đạt các danh hiệu thi đua và không được tính năm bị kỷ luật từ mức khiển trách đến dưới mức buộc thôi việc.
3. Quy trình, hồ sơ đề nghị: (Theo điều 5, 9 của quy chế)
– Bản tóm tắt thành tích (Đánh máy giấy A4 theo mẫu đính kèm)
– Bản sao các quyết định (hoặc giấy chứng nhận) đạt danh hiệu thi đua.
Các cá nhân gửi hồ sơ xét tặng về Phòng Tổ chức – Hành chính trước ngày 03/10 hàng năm (Các cá nhân có thể liên hệ trực tiếp Phòng Tổ Chức – Hành chính để được hướng dẫn chi tiết và làm hồ sơ). Những cá nhân không gửi đủ hồ sơ và quá thời gian nêu trên, Nhà trường sẽ không xét giải quyết việc làm đề nghị gửi Bộ đề nghị tặng kỷ niệm chương.
Việc bình xét thi đua là hoạt động quan trọng nhằm động viên kịp thời tinh thần thi đua của tập thể, cá nhân trong toàn Trường, rất mong các đơn vị thực hiện chu đáo. Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì vướng mắc xin liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính để được hướng dẫn.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Các đơn vị trong trường (thực hiện);
- Lưu VT, TTTĐKT.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do – Hạnh phúc
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
Đề nghị Công nhận danh hiệu thi đua cá nhân năm học 20 – 20
Kính gửi: Hội đồng Thi đua, khen thưởng Trường Đại học Luật TP. HCM
Họ và tên: ………………………………………………………………………….
Chức vụ, chuyên môn:……………………………………………………………..
Học hàm, học vị:…………………………………………………………………...
Đơn vị:……………………………………………………………………………..
Thâm niên công tác:……….. năm; Trong đó ở ngành giáo dục:………….năm
1. Công tác theo nhiệm vụ kế hoạch được giao:
- Công việc được giao:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Công việc của Trường, đơn vị cá nhân tham gia:
…………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Công việc khác, kiêm nhiệm:
…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Tự đánh giá về mức độ hoàn thành công việc so với kế hoạch, phân công của đơn vị:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………
2. Sáng kiến, giải pháp cải tiến chất lượng công việc đã được ứng dụng và đánh giá cao của đơn vị (kèm minh chứng)
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Có bài viết nghiên cứu được đăng: trên báo, tạo chí hoặc báo cáo tham luận được đăng trong kỷ yếu hội nghị, hội thảo (kèm minh chứng):
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Tham gia đề tài NCKH cấp trưởng trở lên: (Ghi rõ tên đề tài, cấp, thời gian thực hiện đề tài, đã hoàn thành đến gian đoạn nào?kết quả nghiêm thu?)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Về ý thức kỷ luật:
- Tham gia các buổi sinh hoạt, cuộc họp của nhà trường:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Tham gia các hoạt động, sinh hoạt chuyên môn của đơn vị:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
6. Hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
- Đang theo học các khóa đào tạo:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Được biểu dương khen thưởng trong các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, được tặng giấy khen, bằng khen:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
(Các biểu mẫu có thể download trên website nhà trường)
Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20
Thủ trưởng đơn vị Người khai ký tên
Đơn vị…….. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CỦA TẬP THỂ
Đề nghị công nhận danh hiệu Thi đua, khen thưởng năm học 20 – 20
- Tên đơn vị: ........................................................... …………………………………………………
- Năm thành lập:……………………………………………………………………...
- Địa chỉ:………………………………………………………………………………
- Tổng số CBCC: ……… Trong đó có: ……….giảng viên (số gv có học hàm, học vị, tỷ lệ trên đại học là . . . . .)
- Tổng số: . . . .khoa; . . . . . phòng, ban; . . . . . trung tâm; . . . . . bộ môn; . . . . .v.v.v…
- Chức năng nhiệm vụ: ………………………………………………………………..
Đề nghị danh hiệu tập thể: …………………………………………………………………………………………
Thành tích của đơn vị
- Nhiệm vụ đã đăng ký trong bản đăng ký thi đua đầu năm:………………………..
- Nêu các phong trào thi đua trong năm, có thiết thực, có hiệu quả không?
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao: có sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong các mặt:
1. Công tác đào tạo,
2. Nghiên cứu khoa học của đơn vị: Tổng số đề tài; cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp cơ sở (ghi rõ tên/ cấp đề tài/ năm nghiệm thu/ mức đánh giá . . . v.v.v. . . . )
3. Giáo trình, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật . . . v.v.v. . . .
4. Xây dựng đội ngũ . . . ……………………………………………………..
5. Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu để các đơn vị học tập . . . . . . ……
6. Hợp tác quốc tế . . . . . ……………………………………………………..
- Xây dựng cơ sở vật chất:
- Chăm lo đời sống cho CBCC:
- Hoặc động của các tổ chức Đảng, đoàn thể:
- Đòan kết nội bộ, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước:
- Những tồn tại cần khắc phục, phương hướng năm sau:
- Danh hiệu thi đua của đơn vị: (ghi rõ năm và số người)
1. Các danh hiệu thi đua:
2. Số cá nhân của đơn vị hòan thành nhiệm vụ được giao:……………………
3. Số cá nhân của đơn vị đạt danh hiệu Lao động tiên tiến:…………………..
4. Số cá nhân của đơn vị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở:……………….
5……………………………………………………………………………….
( Có danh sách kèm theo – mẫu BC3)
- Quá trình khen thưởng của đơn vị:…………………………………………
(Các biểu mẫu có thể download trên website nhà trường)
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên)
DANH SÁCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ DANH HIỆU THI ĐUA NĂM HỌC 20 - 20
1. Tập thể:
- Tổng số cá nhân thuộc đơn vị:………………..
- Số cá nhân của đơn vị hòan thành nhiệm vụ được giao:…………. Đạt tỉ lệ:……………….
- Số cá nhân của đơn vị đề nghị danh hiệu Lao động tiên tiến:………….Đạt tỉ lệ:…………..
- Số cá nhân của đơn vị đề nghị danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở:………Đạt tỉ lệ:…………..
2. Cá nhân:
- Thông kê đầy đủ số cá nhân của đơn vị, cả những cá nhân không xét thi đua
- Trường hợp không đăng ký thi đua, đi công tác dài hạn, học tập ở nước ngoài hoặc không đủ điều kiện xét thi đua xin ghi rõ lý do vào phần ghi chú
(Các biểu mẫu có thể download trên website nhà trường)
Thủ trưởng đơn vị
- 12/08/2011 17:16 - 12-08-2011-Thông báo v/v khám sức khỏe cho CBCNVC
- 12/08/2011 14:30 - 12-08-2011-Thống kê hoạt động NCKH của GV năm 2011
- 09/08/2011 16:27 - 09-08-2011-Quyết định v/v cho phép Trường ĐH Luật TPHCM đào tạo chuyên ngành Luật quốc tế trình độ t…
- 04/08/2011 07:41 - 04-08-2011-Danh sách các đơn vị và cá nhân có đăng ký thi đua năm 2011
- 01/08/2011 15:49 - 01-08-2011-Về việc ban hành Quy định đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động …
- 01/08/2011 15:26 - 01-08-2011-Ban hành Quy định về chế độ làm việc, nghỉ ngơi, nghỉ việc riêng của công chức, viên chức…
- 31/07/2011 19:43 - 31-07-2011-Kết luận của Hiệu trưởng tại cuộc họp gia ban ngày 27/7/2011
- 27/07/2011 09:41 - 27-07-2011-Thông báo v/v cử nhân sự tham gia lớp tập huấn xây dựng, tổ chức, quản lý và khai thác k…
- 20/07/2011 14:19 - 20-07-2011-Tổng hợp công tác coi thi và bài thi tháng 4, 5, 6/2011
- 19/07/2011 15:38 - 19-07-2011-Thông báo v/v du lịch hè
Ngày cập nhật (Thứ hai, 01 8 2011 16:31)

markdown:
## 01-08-2011-Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng năm 2011
|
|
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số: 280 /HD-ĐHL
|
|
|
|
|
|**H** **ƯỚNG DẪN** **CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG** **TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP.HỒ CHÍ MINH**
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005;
Căn cứ Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Quy định chi tiết một số điều Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22/4/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành giáo dục.
Trên cơ sở các văn bản pháp luật trên, Hội đồng thi đua, khen thưởng Nhà trường hướng dẫn các đơn vị thực hiện việc bình xét các danh hiệu Thi đua, khen thưởng của tập thể và cá nhân trong trường đại học Luật Tp.Hồ Chí Minh như sau:
**I. ** **HƯỚNG DẪN CHUNG:** **1. ** **Đối tượng áp dụng:** **a) ** **Cá nhân:**
- Đối tượng xét chọn các danh hiệu thi đua và đề nghị các hình thức khen thưởng trong năm học (tính đến hết ngày 31/7 hàng năm) là các giảng viên, chuyên viên và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thời gian làm việc liên tục tại Trường từ một năm trở lên.
- Các cá nhân vào đầu năm học phải có đăng ký thi đua.
- Các cá nhân có đăng ký thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (bao gồm hoàn thành số lượng và chất lượng các công việc được giao đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao) mới được đưa vào danh sách để Hội đồng Thi đua, khen thưởng xét công nhận các danh hiệu. Những người đạt danh hiệu thi đua phải được lựa chọn trong số những người hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả học tập từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì căn cứ kết quả học tập và kết quả công tác tại cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp đi học, đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua, khen thưởng khác;
- Cá nhân thuyên chuyển công tác, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét, bình bầu các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét bằng văn bản của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên);
- Cá nhân là Ban giám hiệu thì tham gia bình xét thi đua tại đơn vị mình phụ trách;
- Cá nhân là giảng viên kiêm nhiệm làm việc thường xuyên tại Phòng, Trung tâm thì bình xét tại đơn vị đang làm việc hoặc phụ trách với các tiêu chí bình xét như một giảng viên đồng thời phải xét đến các tiêu chí bình xét theo tiêu chuẩn của chuyên viên, người lao động.
- Cá nhân trong một năm nghỉ việc từ 02 tháng liên tục trở lên (40 ngày trở lên theo chế độ làm việc), không đăng ký thi đua, mới tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động có thời gian làm việc dưới 10 tháng (tính đến hết ngày 31/7), bị kỷ luật, hợp đồng lao động thử việc thì không thuộc diện xem xét, bình bầu các danh hiệu.
** Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước và những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xét tặng danh hiệu Thi đua. Lưu ý:** **b) ** **Tập thể:** gồm có Phòng, Khoa, Trung tâm, Bộ môn trực thuộc Trường, Bộ môn trực thuộc Khoa.
- Tập thể đơn vị phải có ít nhất 02 cá nhân đủ điều kiện xét thi đua mới được đưa vào danh sách để Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xét công nhận danh hiệu.
**2. ** **Nguyên tắc thi đua, khen thưởng:**
Thi đua thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện, công khai, đảm bảo tinh thần đoàn kết giữa các cá nhân cũng như các tập thể, việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả công tác và phong trào thi đua;
Mọi cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua đều phải xác định mục tiêu, chỉ tiêu thi đua và có đăng ký thi đua. Đơn vị và cá nhân không đăng ký thi đua sẽ không được xét, công nhận các danh hiệu thi đua.
Khen thưởng thực hiện trên nguyên tắc: chính xác, công khai, công bằng, kịp thời, đảm bảo thành tích đạt đến đâu khen thưởng đến đó. Thành tích chỉ được xét khi đạt được từ trên mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng càng lớn thì được xem xét đề nghị khen thưởng ở mức cao hơn.
Không xét Thi đua, khen thưởng đối với cá nhân, tập thể không hoàn thành nhiệm vụ, hồ sơ Thi đua, khen thưởng không đúng quy định về thủ tục và thời gian.
**3. ** **Danh hiệu thi đua:** **a) ** **Đối với cá nhân** **:** Gồm có các danh hiệu:
-
**Lao động tiên tiến** **:** Những người đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” phải được lựa chọn trong số những người hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp xét chọn theo tiêu chuẩn hướng dẫn, sau đó lập danh sách báo cáo Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường. Hội đồng Thi đua khen thưởng Nhà trường tổ chức họp xét và ra Quyết định, trao giấy chứng nhận.
-
** Chiến sĩ thi đua cơ sở**: Chiến sĩ thi đua cơ sở được lựa chọn trong số những cá nhân tiêu biểu đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp tổ chức bầu chọn theo tiêu chuẩn hướng dẫn, sau đó lập danh sách báo cáo Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường. Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường tổ chức họp xét và ra Quyết định, trao giấy chứng nhận.
-
** Chiến sĩ thi đua cấp Bộ:** Danh hiệu này do đơn vị đề nghị theo tiêu chuẩn hướng dẫn, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xem xét, bỏ phiếu tín nhiệm và lập danh sách đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xét và ra Quyết định công nhận. **b) ** **Đối với tập thể:** Gồm có các danh hiệu:
-
** Tập thể Lao động tiên tiến**: Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” là danh hiệu của tập thể tiêu biểu được lựa chọn trong số các Tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp đề nghị, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xét chọn và ra Quyết định công nhận.
-
** Tập thể Lao động xuất sắc: **Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” là danh hiệu của tập thể tiêu biểu, xuất sắc được lựa chọn trong số các “Tập thể lao động tiên tiến” đạt các tiêu chuẩn theo quy định. Danh hiệu này do đơn vị trực tiếp đề nghị, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường xem xét và bỏ phiếu tín nhiệm, đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xét và ra Quyết định công nhận. ** Các danh hiệu thi đua nói trên là sự ghi nhận kết quả thi đua của các cá nhân và tập thể sau một năm học. Ngoài các danh hiệu thi đua nói trên, Nhà trường sẽ xét đề nghị các hình thức thi đua, khen thưởng đối với các cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng bao gồm: Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Huân chương lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Anh hùng lao động, Nhà giáo ưu tú, Nhà giáo nhân dân, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng. Lưu ý:** **4. ** **Quy trình, thủ tục:**
Tập thể, cá nhân hoàn thành khối lượng công việc về chất lượng, về thời gian là cơ sở bình xét các danh hiệu thi đua trong năm.
**Năm học được tính từ ngày 01/8 đến hết ngày 31/7 hàng năm.** **a) ** **Từ ngày 01/8 đến ngày 09/8:** **(từ ngày 01/8 đến 16h00 ngày 03/8) **để Thường trực Hội đồng xét, công nhận. **b) ** **Từ ngày 10/8 đến ngày 19/8** **:** Bình xét Thi đua tại các đơn vị.
- Tập thể, cá nhân tham gia bình xét thi đua phải có:
+ Bản khai thành tích tập thể, cá nhân theo mẫu 1, mẫu 2 và chịu mọi trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của bản khai (có xác nhận của trưởng đơn vị);
+ Được tập thể đơn vị thống nhất đề cử, đạt số phiếu tín nhiệm hoặc biểu quyết từ quá bán trở lên (có biên bản kèm theo).
- Việc bình xét danh hiệu thi đua tại đơn vị được thực hiện trên nguyên tắc dân chủ, công khai. Các cá nhân tự đọc bản khai thành tích cá nhân và tự nhận danh hiệu trước đơn vị. Đơn vị xem xét căn cứ vào kết quả làm việc và kết quả tổng hợp từ các đơn vị chức năng thống kê các hoạt động trong năm học của từng cá nhân, đơn vị. Đơn vị xem xét tiến hành góp ý và bỏ phiếu tín nhiệm (bỏ phiếu kín) hoặc biểu quyết cho từng trường hợp;
- Trưởng đơn vị chịu mọi trách nhiệm về việc xem xét tính chính xác, trung trực báo cáo thành tích của cá nhân, đơn vị và kết quả bình xét thi đua tại đơn vị mình phụ trách và đồng thời chịu trách nhiệm giải quyết khiếu nại liên quan đến kết quả Thi đua, khen thưởng tại đơn vị (nếu có);
- Đơn vị lập hồ sơ, kèm theo minh chứng gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua Phòng Tổ chức – Hành chính
**trước 16h ngày 19/8 hàng năm, **gửi kèm file (tổng hợp kết quả, mẫu BC3) về địa chỉ email: **
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
.** **c) ** **Từ ngày 22/8 đến ngày 26/8: **Phòng Tổ chức – Hành chính và Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng tiến hành kiểm tra tính chính xác, trung thực và rà soát kết quả Thi đua, khen thưởng được gửi về từ các đơn vị. Nếu có sai xót về quy trình thủ tục sẽ yêu cầu đơn vị tiến hành lại đồng thời xử lý theo quy định những trường hợp có vi phạm trong công tác Thi đua, khen thưởng. **d) ** **Từ ngày 29/8 đến ngày 01/9:** Họp Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường.
- Hội đồng Thi đua, khen thưởng Nhà trường họp xét và thông qua các danh hiệu thi đua tập thể, cá nhân trên nguyên tắc thống nhất tập thể quá bán.
- Quyết định công nhận danh hiệu Thi đua, khen thưởng dự kiến sẽ được công bố vào ngày 10/09 hàng năm.
**5. ** **Thống kê các hoạt động liên quan đến công tác Thi đua, khen thưởng:**
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phân công của Hiệu trưởng đối với các đơn vị trong Nhà trường, Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng Nhà trường đề nghị các đơn vị có tên dưới đây thống kê các hoạt động của tập thể, cá nhân liên quan đến công tác Thi đua, khen thưởng:
**a) ** **Thường trực Hội đồng khoa học đào tạo: **Xác nhận việc nghiệm thu viết giáo trình, tập bài giảng, tài liệu học tập, tài liệu tham khảo cho sinh viên. **b) ** **Phòng Tổ chức – Hành chính:**
- Các cá nhân vi phạm kỷ luật;
- Các cá nhân, đơn vị chấp hành việc kỷ luật hành chính: nộp báo cáo tháng; các báo cáo và góp ý văn bản quan trọng có thời hạn; Bản kê khai minh bạch tài sản; Các bản kê khai lý lịch, kê khai lý lịch bổ sung;
- Danh sách không tham dự các buổi họp, làm việc có văn bản triệu tập hoặc lịch công tác không có lý do;
- Cá nhân đi nước ngoài, thời gian làm việc tại trường dưới 10 tháng, cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động thử việc.
**c) ** **Phòng Thanh tra:**
- Việc cá nhân, đơn vị vi phạm quy định về thời gian làm việc, các quy chế, nội quy Nhà trường (có biên bản ghi nhận);
- Tổng hợp các phản ánh về thái độ phục vụ và giảng dạy của giảng viên, chuyên viên và người lao động từ các đối tượng được phục vụ thông qua thùng thư góp ý;
- Biên bản ghi nhận, xác nhận sự thật vụ việc được phản ánh và giải quyết vụ việc liên quan đến việc phản ánh thái độ, phong cách giảng dạy, phục vụ từ phía sinh viên và đối tượng được phục vụ.
**d) ** **Trung tâm Đảm bảo chất lượng đào tạo và phương pháp giảng dạy, Phòng Đào tạo, Phòng Đào tạo sau đại học, Phòng Đào tạo không chính quy:**
Thống kê các trường hợp cá nhân, đơn vị không hoàn thành một trong các nhiệm vụ sau đây:
- Về việc hoàn thành kế hoạch giảng dạy; ra đề thi, đáp án nộp đúng thời gian quy định (đối với giảng viên ra đề); chấm bài, trả bài, nộp bảng điểm, hướng dẫn sinh viên làm luận văn, khóa luận đúng quy định;
- Về việc đảm bảo thực hiện nghiêm túc công tác tổ chức thi, coi thi;
- Về việc tín nhiệm của sinh viên thông qua kết quả thu được từ các phiếu khảo sát, đánh giá giảng viên.
**e) ** **Phòng Quản lý NCKH&HTQT:**
- Thành viên tham gia đề tài NCKH, thực hiện có kết quả đề tài NCKH đảm nhận, xác nhận hoàn thành nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học từ cấp trường hoặc tương đương trở lên đánh giá xếp hạng từ loại khá trở lên. Nếu là đề tài trên cấp trường chưa nghiệm thu thì trong năm đó phải hoàn thành tiến độ đề tài được cấp quản lý công nhận.
- Cá nhân có báo cáo tham luận được đăng trong kỷ yếu hội thảo, hội nghị (có báo cáo cho Phòng Quản lý Nghiên cứu khoa học và Hợp tác quốc tế).
**f) ** **Tạp chí Khoa học pháp lý: **Cá nhân có bài viết được đăng trên Tạp chí Khoa học pháp lý. **g) ** **Các khoa, bộ môn trực thuộc Trường: **Các khoa, bộ môn trực thuộc Trường có các giảng viên đang thực hiện công tác kiêm nhiệm tại các Phòng, Trung tâm tiến hành góp ý về việc thực hiện công tác giảng dạy và thực hiện nhiệm vụ của những đối tượng này.
Các đơn vị thống kê nội dung, hoạt động nêu trên của năm học tính trong khoảng thời gian
**từ ngày 01/8 đến hết ngày 31/7**, gửi trực tiếp về các đơn vị và Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua phòng Tổ chức – Hành chính **trước 16h ngày 09/8.** *** Lưu ý: **Đối với các trường hợp có vi phạm các đơn vị cần thống kê chi tiết các thông tin: họ tên, đơn vị, nội dung vi phạm, số lần vi phạm, hình thức xử lý và các biên bản kèm theo.
**II. ** **TIÊU CHUẨN VÀ VIỆC BÌNH XÉT DANH HIỆU THI ĐUA:** **1. ** **Danh hiệu cá nhân “Lao động tiên tiến”:** **a) ** **Các trường hợp không bình xét thi đua:**
- Không là đối tượng bình xét Thi đua, khen thưởng;
- Không có đăng ký thi đua vào đầu năm học;
- Phân loại “Hoàn thành nhiệm vụ”, “Không hoàn thành nhiệm vụ” trong việc đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động của Nhà trường theo Quy định được ban hành kèm theo Quyết định số 137/QĐ-ĐHL ngày 18/02/2011;
- Cá nhân vi phạm tổng cộng từ 03 lần trở lên trong năm học việc nộp các loại báo cáo và văn bản khác theo yêu cầu của Nhà trường một cách đầy đủ và đúng hạn như các bản kê khai minh bạch tài sản, kê khai lý lịch bổ sung; báo cáo kết quả kết thúc khóa học, báo cáo kết quả đi công tác;
**b) ** **Tiêu chuẩn chung:**
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua; tích cực học tập chính trị, văn hóa chuyên môn, nghiệp vụ và nghiên cứu khoa học;
- Phân loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên trong việc đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động của Nhà trường theo Quy định được ban hành kèm theo Quyết định số 137/QĐ-ĐHL ngày 18/02/2011;
- Không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
**c) ** **Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với giảng viên:**
- Đạt tiêu chuẩn chung được quy định tại điểm b khoản 1 mục II hướng dẫn này và không thuộc các trường hợp không bình xét thi đua, khen thưởng được quy định tại điểm a khoản 1 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Giỏi về chuyên môn, thực hiện mục tiêu đào tạo có chất lượng và hiệu quả; tích cực học tập và tự học tập để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu giảng dạy và nghiên cứu khoa học;
- Có phẩm chất tư cách đạo đức người nhà giáo, được sinh viên kính trọng, được lãnh đạo và tập thể đơn vị tín nhiệm;
- Có lối sống lành mạnh, mẫu mực trong lao động sư phạm, trung thực trong công tác; không ngại khó trong công tác giảng dạy ở các đơn vị liên kết đào tạo do lãnh đạo phân công;
- Thực hiện vượt mức khối lượng, nội dung kiến thức của môn học theo chương trình khung của Bộ Giáo dục và Đào tạo, theo đúng lịch trình giảng dạy của Khoa, Trường;
- Bài giảng đảm bảo tính chính xác, khoa học, cập nhật được những thông tin, thành tựu khoa học mới, sát đối tượng và thực tiễn Việt Nam. Thông qua các bài tập, thí nghiệm, thực hành, thực tập bổ sung, củng cố lý thuyết, có những giải pháp để rèn luyện phương pháp thực nghiệm khoa học; hình thành kỹ năng, phẩm chất, năng lực nghề nghiệp cho sinh viên; hướng dẫn sinh viên hoàn thành đúng thời hạn tiểu luận, bài tập lớn, thiết kế khóa luận tốt nghiệp.
**d) ** **Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với chuyên viên và người lao động (Trợ lý khoa, giảng viên kiêm nhiệm, chuyên viên và người lao động làm việc tại các Phòng, Trung tâm):**
- Đạt tiêu chẩn chung được quy định tại điểm b khoản 1 mục II hướng dẫn này và không thuộc các trường hợp không bình xét thi đua, khen thưởng được quy định tại điểm a khoản 1 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Có đạo đức lối sống lành mạnh, mẫu mực trong lao động sư phạm, trung thực trong công tác, được lãnh đạo và tập thể đơn vị tín nhiệm, được sinh viên kính trọng;
- Có ý thức tích cực trong việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động; không ngại khó trong công tác do lãnh đạo phân công;
* Cá nhân là giảng viên kiêm nhiệm làm việc thường xuyên tại Phòng, Trung tâm thì phải bình xét với các tiêu chí như một giảng viên (có biên bản nhận xét, đánh giá của lãnh đạo khoa) đồng thời phải xét đến các tiêu chí bình xét theo tiêu chuẩn của chuyên viên, người lao động.
**2. ** **Danh hiệu cá nhân “Chiến sĩ thi đua cơ sở”:** **a) ** **Các trường hợp không xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”:**
+ Phân loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, “Hoàn thành nhiệm vụ” và “Không hoàn thành nhiệm vụ” trong việc đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động của Nhà trường theo Quy định được ban hành kèm theo Quyết định số 137/QĐ-ĐHL ngày 18/02/2011;
+ Cá nhân vi phạm từ 01 lần trở lên trong năm học một trong các lỗi được quy định làm căn cứ để không bình xét danh hiệu Thi đua trong năm được quy định tại điểm a khoản 1 mục II hướng dẫn này;
+ Cá nhân nhận được phản ánh không tốt về thái độ giảng dạy, phục vụ và công tác từ phía sinh viên và người được phục vụ (có biên bản ghi nhận, xác nhận và làm rõ sự thật vụ việc được phản ánh của các đơn vị chức năng);
+ Cá nhân trễ hạn hoàn thành giáo trình, tài liệu tham khảo trên 03 tháng;
**b) ** **Tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với giảng viên:**
Phải đạt được các tiêu chuẩn sau đây:
- Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiến tiến” và không thuộc các trường hợp không được bình xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được quy định tại điểm a khoản 2 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Có tinh thần hợp tác làm việc với đồng nghiệp tại đơn vị và toàn Trường.
- Có cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ, phương pháp mới, sử dụng các phương tiện hỗ trợ dạy học, hồ sơ, sổ sách đầy đủ theo quy định vào giảng dạy nhằm đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy, nâng cao hiệu quả đào tạo, giảng dạy đạt chất lượng tốt trong cả năm học (có minh chứng kèm theo và đơn vị xác nhận);
- Trong năm học phải hoàn thành được một trong các hoạt động nghiên cứu khoa học sau đây (phải có minh chứng):
+ Có từ 03 bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí khoa học chuyên ngành hoặc báo cáo tham luận khoa học được đăng trong kỷ yếu hội thảo khoa học trong và ngoài nước (cá nhân kèm theo minh chứng);
+ Có đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng khoa học cấp cơ sở xét công nhận. Cụ thể: Cá nhân thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường hoặc trên cấp trường được nghiệm thu trong năm. Nếu là đề tài nghiên cứu khoa học trên cấp trường chưa nghiệm thu thì trong năm đó cá nhân phải hoàn thành tiến độ đề tài được cấp quản lý công nhận (kèm theo minh chứng);
+ Tham gia biên soạn giáo trình, đề cương bài giảng, tài liệu tham khảo đã có sản phẩm được nghiệm thu hoặc được sử dụng vào các hoạt động chuyên môn, biên soạn tài liệu học tập và được Bộ môn đưa vào làm tài liệu tham khảo học tập cho sinh viên trong năm (kèm theo minh chứng).
**c) ** **Tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với chuyên viên, giảng viên kiêm nhiệm và người lao động:**
Phải đạt được các tiêu chuẩn sau đây:
- Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiến tiến” và không thuộc các trường hợp không được bình xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được quy định tại điểm a khoản 2 mục II hướng dẫn này (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Quản lý và phục vụ đạt chất lượng tốt, có hiệu quả cao trong công tác;
- Thể hiện được tính kịp thời trong công tác và việc thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà trường khi có yêu cầu (có minh chứng);
- Có tinh thần hợp tác làm việc với đồng nghiệp tại đơn vị và toàn Trường, luôn nâng cao trình độ quản lý và phục vụ;
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều đóng góp trong hoạt động chuyên môn (có minh chứng).
- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào công việc tại Phòng mà cá nhân đang phụ trách có hiệu quả để tăng năng suất lao động được lãnh đạo và tập thể đơn vị xác nhận (có minh chứng kèm theo và đơn vị xác nhận);
Các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào công việc của cá nhân phải được đăng ký với Hội đồng Thi đua, khen thưởng vào đầu năm và được Thường trực Hội đồng xét, công nhận vào cuối năm. Tuy nhiên, việc đăng ký không áp dụng cho năm học 2010 – 2011 mà chỉ tiến hành việc xét, công nhận sáng kiến thông qua báo cáo, giải trình của cá nhân.
**3. ** **Danh hiệu cá nhân “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ”:**
- Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ được xét tặng cho cá nhân đảm bảo các tiêu chuẩn sau đây:
+ Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 03 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
+ Có sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu quả trong công việc, phù hợp với tình hình thực tế tại Trường (có minh chứng kèm theo và xác nhận của đơn vị);
+ Đối với chuyên viên và người lao động: phải có thành tích, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của cá nhân có phạm vi ảnh hưởng đối với ngành giáo dục (có minh chứng cụ thể);
+ Đối với giảng viên: cá nhân phải có đề tài Nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt loại khá trở lên, có tác dụng ảnh hưởng đối với ngành giáo dục và do Hội đồng Khoa học cấp Bộ xem xét công nhận (có minh chứng cụ thể).
**4. ** **Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”:**
Tiêu chuẩn danh hiệu tập thể lao động tiên tiến:
- 100% thành viên đơn vị đủ điều kiện xét Thi đua có đăng ký thi đua, 100% thành viên đơn vị thuộc đối tượng xét thi đua được quy định ở điểm a khoản 1 phần I hướng dẫn này tham gia bình xét thi đua;
- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Có kế hoạch hoạt động cụ thể trong năm, phân công rõ ràng nhiệm vụ cho các thành viên trong đơn vị được Hiệu trưởng phê duyệt (có minh chứng kế hoạch cụ thể và kết quả đạt được);
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo thực hiện đầy đủ báo cáo, góp ý, các văn bản theo yêu cầu của Hiệu trưởng có chất lượng và đúng hạn (không xét trường hợp vi phạm tổng cộng từ 03 lần trở lên trong năm học);
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
- Đối với các Khoa có Bộ môn trực thuộc phải đảm bảo 50% đơn vị trực thuộc đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”.
**5. ** **Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”:**
Tiêu chuẩn danh hiệu tập thể lao động tiên tiến:
- Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” (tiêu chuẩn bắt buộc);
- Có kế hoạch hoạt động cụ thể trong năm, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho các thành viên trong đơn vị được Hiệu trưởng phê duyệt.
- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước, đảm bảo thực hiện đầy đủ số lượng báo cáo, góp ý, các văn bản theo yêu cầu của Hiệu trưởng có chất lượng và đúng hạn (không bình xét đối với trường hợp vi phạm tổng cộng từ 02 lần trở lên).
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Đối với các Khoa có bộ môn trực thuộc phải có 75% đơn vị trực thuộc đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”;
- Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Có sáng kiến mô hình, giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc chuyên môn của đơn vị;
- Tập thể là các Khoa, Bộ môn thuộc trường phải đạt thêm ít nhất 01 trong các tiêu chuẩn sau đây:
+ Có tổ chức hội thảo, tọa đàm liên quan đến chuyên môn của đơn vị;
+ Đơn vị có cá nhân thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học các cấp;
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc tổng kết thi đua theo đợt trong năm được tặng giấy khen, bằng khen.
**6. Các danh hiệu thi đua khác:**
Được quy định và hướng dẫn chi tiết trong Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 4 năm 2008 (văn bản chi tiết Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT xem tại mục văn bản trên website
**). www.hcmulaw.edu.vn**
** III. ** **CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG:**
Trường hợp đơn vị đề nghị xét chọn khen thưởng đột xuất và khen thưởng theo đợt các cá nhân và tập thể thì đơn vị tiến hành họp xét tại đơn vị và lập hồ sơ có xác nhận của thủ trưởng đơn vị (bao gồm cả file điện tử) gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng thông qua Phòng Tổ chức – Hành chính. Hồ sơ bao gồm: báo cáo thành tích của đối tượng được xét chọn (tập thể, cá nhân), tờ trình và bản tổng hợp trích ngang.
** IV. ** **XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC”:**
Việc xét tặng kỷ niệm chương được thực hiện theo Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” ban hành kèm theo Quyết định số 27/2005/QĐ-BGDĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ghi nhận công lao của các cá nhân đã đóng góp cho sự nghiệp giáo dục – đào tạo của đất nước. (văn bản chi tiết Quyết định 27/2005/QĐ- BGDĐT xem tại mục văn bản trên website
**) www.hcmulaw.edu.vn**
1. Đối tượng xét tặng: (Theo điều 3 của quy chế).
– Kỷ niệm chương xét tặng cho cán bộ, công chức, nhà giáo, công nhân viên đang công tác trong ngành giáo dục, có thời gian công tác tại trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh. (Bao gồm cả những cá nhân đã nghỉ hưu, nghỉ việc theo chế độ nhà nước quy định, hoặc đã chuyển công tác sang ngành khác)
2. Tiêu chuẩn xét tặng: (Theo điều 4 của quy chế)
– Cá nhân phải có thời gian công tác trong ngành giáo dục từ 20 năm trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Theo điều 4 khoản c,đ của quy chế: 20 năm công tác trở lên là tính cả những năm được nhân hệ số đạt các danh hiệu thi đua và không được tính năm bị kỷ luật từ mức khiển trách đến dưới mức buộc thôi việc.
3. Quy trình, hồ sơ đề nghị: (Theo điều 5, 9 của quy chế)
– Bản tóm tắt thành tích (Đánh máy giấy A4 theo mẫu đính kèm)
– Bản sao các quyết định (hoặc giấy chứng nhận) đạt danh hiệu thi đua.
Các cá nhân gửi hồ sơ xét tặng về Phòng Tổ chức – Hành chính trước ngày
**03/10 hàng năm** (Các cá nhân có thể liên hệ trực tiếp Phòng Tổ Chức – Hành chính để được hướng dẫn chi tiết và làm hồ sơ). Những cá nhân không gửi đủ hồ sơ và quá thời gian nêu trên, Nhà trường sẽ không xét giải quyết việc làm đề nghị gửi Bộ đề nghị tặng kỷ niệm chương.
Việc bình xét thi đua là hoạt động quan trọng nhằm động viên kịp thời tinh thần thi đua của tập thể, cá nhân trong toàn Trường, rất mong các đơn vị thực hiện chu đáo. Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì vướng mắc xin liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính để được hướng dẫn.
*Nơi nhận:* **HIỆU TRƯỞNG**
- Các đơn vị trong trường (thực hiện);
- Lưu VT, TTTĐKT.
|
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
**Độc lập - Tự do – Hạnh phúc**
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
**Đề nghị Công nhận danh hiệu thi đua cá nhân năm học 20 – 20 ** *Kính gửi:* **Hội đồng Thi đua, khen thưởng Trường Đại học Luật TP. HCM**
Họ và tên: ………………………………………………………………………….
Chức vụ, chuyên môn:……………………………………………………………..
Học hàm, học vị:…………………………………………………………………...
Đơn vị:……………………………………………………………………………..
Thâm niên công tác:……….. năm; Trong đó ở ngành giáo dục:………….năm
**1. ** **Công tác theo nhiệm vụ kế hoạch được giao:**
- Công việc được giao:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Công việc của Trường, đơn vị cá nhân tham gia:
…………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Công việc khác, kiêm nhiệm:
…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
*Tự đánh giá về mức độ hoàn thành công việc so với kế hoạch, phân công của đơn vị:* *……………………………………………………………………………………………………………*………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………… *2. * **Sáng kiến, giải pháp cải tiến chất lượng công việc ** *đã được ứng dụng và đánh giá cao của đơn vị (kèm minh chứng)*
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3.
**Có bài viết nghiên cứu được đăng:** trên báo, tạo chí hoặc báo cáo tham luận được đăng trong kỷ yếu hội nghị, hội thảo (kèm minh chứng):
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
*4. * **Tham gia đề tài NCKH cấp trưởng trở lên:** * (Ghi rõ tên đề tài, cấp, thời gian thực hiện đề tài, đã hoàn thành đến gian đoạn nào?kết quả nghiêm thu?)*
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
**5. Về ý thức kỷ luật:**
- Tham gia các buổi sinh hoạt, cuộc họp của nhà trường:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Tham gia các hoạt động, sinh hoạt chuyên môn của đơn vị:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
**6. Hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:**
- Đang theo học các khóa đào tạo:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
**7. Được biểu dương khen thưởng trong các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, được tặng giấy khen, bằng khen:**
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
*(Các biểu mẫu có thể download trên website nhà trường)* *Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20* **Thủ trưởng đơn vị Người khai ký tên**
|
|
Đơn vị……..
**CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM** ** Độc lập – Tự do – Hạnh phúc**
* TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20* **BÁO CÁO THÀNH TÍCH CỦA TẬP THỂ** **Đề nghị công nhận danh hiệu Thi đua, khen thưởng năm học 20 – 20 **
- Tên đơn vị: ........................................................... …………………………………………………
- Năm thành lập:……………………………………………………………………...
- Địa chỉ:………………………………………………………………………………
- Tổng số CBCC: ……… Trong đó có: ……….giảng viên (số gv có học hàm, học vị, tỷ lệ trên đại học là . . . . .)
- Tổng số: . . . .khoa; . . . . . phòng, ban; . . . . . trung tâm; . . . . . bộ môn; . . . . .v.v.v…
- Chức năng nhiệm vụ: ………………………………………………………………..
**Đề nghị danh hiệu tập thể: **…………………………………………………………………………………………
**Thành tích của đơn vị**
- Nhiệm vụ đã đăng ký trong bản đăng ký thi đua đầu năm:………………………..
- Nêu các phong trào thi đua trong năm, có thiết thực, có hiệu quả không?
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao: có sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong các mặt:
1. Công tác đào tạo,
2. Nghiên cứu khoa học của đơn vị: Tổng số đề tài; cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp cơ sở (ghi rõ tên/ cấp đề tài/ năm nghiệm thu/ mức đánh giá . . . v.v.v. . . . )
3. Giáo trình, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật . . . v.v.v. . . .
4. Xây dựng đội ngũ . . . ……………………………………………………..
5. Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu để các đơn vị học tập . . . . . . ……
6. Hợp tác quốc tế . . . . . ……………………………………………………..
- Xây dựng cơ sở vật chất:
- Chăm lo đời sống cho CBCC:
- Hoặc động của các tổ chức Đảng, đoàn thể:
- Đòan kết nội bộ, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước:
- Những tồn tại cần khắc phục, phương hướng năm sau:
- Danh hiệu thi đua của đơn vị: (ghi rõ năm và số người)
1. Các danh hiệu thi đua:
2. Số cá nhân của đơn vị hòan thành nhiệm vụ được giao:……………………
3. Số cá nhân của đơn vị đạt danh hiệu Lao động tiên tiến:…………………..
4. Số cá nhân của đơn vị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở:……………….
5……………………………………………………………………………….
*( Có danh sách kèm theo – mẫu BC3)*
- Quá trình khen thưởng của đơn vị:…………………………………………
*(Các biểu mẫu có thể download trên website nhà trường)* ** Thủ trưởng đơn vị**
(Ký tên)
|
|
|
|
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP. HCM
Đơn vị:……………………………….
|
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
**DANH SÁCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN** **ĐỀ NGHỊ DANH HIỆU THI ĐUA NĂM HỌC 20 - 20 **
**1. ** **Tập thể:**
|
|
TT
|
|
Tên đơn vị
|
|
Đăng ký thi đua
|
|
Đề nghị danh hiệu
|
|
Ghi chú:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Tổng số cá nhân thuộc đơn vị:………………..
- Số cá nhân của đơn vị hòan thành nhiệm vụ được giao:…………. Đạt tỉ lệ:……………….
- Số cá nhân của đơn vị đề nghị danh hiệu Lao động tiên tiến:………….Đạt tỉ lệ:…………..
- Số cá nhân của đơn vị đề nghị danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở:………Đạt tỉ lệ:…………..
*2. * **Cá nhân:**
- Thông kê đầy đủ số cá nhân của đơn vị, cả những cá nhân không xét thi đua
- Trường hợp không đăng ký thi đua, đi công tác dài hạn, học tập ở nước ngoài hoặc không đủ điều kiện xét thi đua xin ghi rõ lý do vào phần ghi chú
|
|
TT
|
|
Họ và tên
|
|
Đăng ký thi đua
|
|
Đề nghị danh hiệu
|
|
Ghi chú:
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
*(Các biểu mẫu có thể download trên website nhà trường)* **Thủ trưởng đơn vị**
- 12/08/2011 17:16 -
[12-08-2011-Thông báo v/v khám sức khỏe cho CBCNVC](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4490:tbcbcnvcksk&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 12/08/2011 14:30 -
[12-08-2011-Thống kê hoạt động NCKH của GV năm 2011](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4486:tbcbcnvchdnckh&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 09/08/2011 16:27 -
[09-08-2011-Quyết định v/v cho phép Trường ĐH Luật TPHCM đào tạo chuyên ngành Luật quốc tế trình độ t…](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4482:tbcbcnvcdtlqt&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 04/08/2011 07:41 -
[04-08-2011-Danh sách các đơn vị và cá nhân có đăng ký thi đua năm 2011](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4465:tbcbcnvctd11&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 01/08/2011 15:49 -
[01-08-2011-Về việc ban hành Quy định đánh giá, phân loại giảng viên, chuyên viên và người lao động …](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4458:tbcbcnvcdg&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 01/08/2011 15:26 -
[01-08-2011-Ban hành Quy định về chế độ làm việc, nghỉ ngơi, nghỉ việc riêng của công chức, viên chức…](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4456:tbcbcnvcnn&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 31/07/2011 19:43 -
[31-07-2011-Kết luận của Hiệu trưởng tại cuộc họp gia ban ngày 27/7/2011](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4449:tbcbcnvcgb27711&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 27/07/2011 09:41 -
[27-07-2011-Thông báo v/v cử nhân sự tham gia lớp tập huấn xây dựng, tổ chức, quản lý và khai thác k…](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4427:tbcbcnvctvs&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 20/07/2011 14:19 -
[20-07-2011-Tổng hợp công tác coi thi và bài thi tháng 4, 5, 6/2011](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4398:tbcbcnvcctbt&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
- 19/07/2011 15:38 -
[19-07-2011-Thông báo v/v du lịch hè](/hcmulaw/index.php?option=com_content&view=article&id=4396:tbcbcnvcdl&catid=17:ctbcbcnvc&Itemid=334)
Ngày cập nhật (Thứ hai, 01 8 2011 16:31)

Server: Apache/2.2.22 (Ubuntu)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Đã 37 năm đã trôi qua, hơn 1/3 thế kỷ là khoảng thời gian cần thiết để chúng ta càng nhận ra ý nghĩa vĩ đại của chiến thắng 30/4/1975.
Đã 37 năm đã trôi qua, hơn 1/3 thế kỷ là khoảng thời gian cần thiết để chúng ta càng nhận ra ý nghĩa vĩ đại của chiến thắng 30/4/1975.
Chiến thắng 30/4 là một trong những mốc son chói lọi nhất trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta. Đó là biểu tượng sáng ngời của Chủ nghĩa anh hùng cách mạng Việt Nam, đỉnh cao của khí phách và trí tuệ của con người Việt Nam. Suốt 30 năm kể từ ngày Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, cả dân tộc kiên cường chiến đấu hy sinh để đi tới thắng lợi trọn vẹn “đánh cho Mỹ cút, đánh cho Ngụy nhào”, “Bắc Nam sum họp”…
Chiến thắng 30/4 là chiến thắng của nội lực Việt Nam, của truyền thống văn hoá dân tộc, của sự lãnh đạo tài tình, sáng tạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta, đồng thời là sự ủng hộ giúp đỡ chí tình của bạn bè quốc tế, của các nước Xã hội chủ nghĩa anh em, của nhân dân tiến bộ trên toàn thế giới, trong đó có nhân dân Mỹ.
Với mỗi người Việt Nam, ngày 30/4/1975 là một ngày lịch sử trọng đại. Đó là ngày mà chiến tranh dần đi vào dĩ vãng, đất nước sạch bóng thù xâm lược, hoà bình trở lại trên toàn cõi Việt Nam. Đó là ngày đoàn tụ: Non sông thu về một mối, Bắc – Nam liền một dải từ địa đầu Lũng Cú đến chót mũi Cà Mau. Vĩ tuyến 17 ngang dòng sông Bến Hải chỉ còn là di tích lịch sử một thời…
Ngày 30/4 là ngày hoà hợp dân tộc, từng gia đình và cả dân tộc sum họp dưới mái nhà Việt Nam, người một nước cùng nhìn về một hướng, cùng chung một con đường… Hoà hợp dân tộc đã hoá giải xung đột, xoá bỏ hận thù, giải phóng nội lực để cùng nhau bước vào kỷ nguyên mới: Kỷ nguyên hoà bình, thống nhất, độc lập, tự do cùng đi lên Chủ nghĩa xã hội, xây dựng đất nước đàng hoàng hơn, to đẹp hơn…
Có trải qua những năm tháng chiến tranh, chứng kiến cảnh đất nước hai miền chia cắt mới thấy ý nghĩa to lớn của chiến thắng 30/4, mới cảm nhận hết giá trị của những năm tháng hoà bình và sự thống nhất, toàn vẹn Tổ quốc. Vì cuộc sống hoà bình và toàn vẹn lãnh thổ mà cả dân tộc tiến hành cuộc kháng chiến 30 năm. Vì thế, hơn ai hết, người Việt Nam càng quý trọng những ngày tháng hôm nay, càng trân trọng những thành quả có được sau hơn 20 năm đất nước đổi mới trong bối cảnh đất nước hoà bình, xã hội ổn định.
Tinh thần chiến thắng 30/4 đang cổ vũ chúng ta trong công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước hôm nay. Ý chí quyết chiến quyết thắng thôi thúc chúng ta khôg cam chịu cảnh nghèo nàn lạc hậu, chậm phát triển. Tính sáng tạo, táo bạo, bất ngờ, tranh thủ thời cơ giúp chúng ta biến thách thức thành cơ hội, xoay chuyển tình thế, vượt lên khó khăn, ổn định nền kinh tế trong giai đoạn khó khăn hiện nay… Và nữa, bài học từ phát huy sức mạnh hoà hợp và đoàn kết toàn dân tộc mách bảo chúng ta tiếp tục có những chính sách khuyến khích hiền tài, khơi nguồn lực của toàn xã hội, chăm lo tốt hơn nữa những vấn đề an sinh xã hội…
Chiến tranh càng lùi xa, chúng ta càng gìn giữ và phát huy tối đa giá trị tinh thần mà ngày chiến thắng 30/4 mang lại, để dân tộc mãi mãi hoà bình và thịnh vượng.
Chúng ta cùng nhìn lại một số hình ảnh làm nên chiến thắng chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử
.
lịch sử, kỷ niệm, 30/4

markdown:
Đã 37 năm đã trôi qua, hơn 1/3 thế kỷ là khoảng thời gian cần thiết để chúng ta càng nhận ra ý nghĩa vĩ đại của chiến thắng 30/4/1975.
Đã 37 năm đã trôi qua, hơn 1/3 thế kỷ là khoảng thời gian cần thiết để chúng ta càng nhận ra ý nghĩa vĩ đại của chiến thắng 30/4/1975.
Chiến thắng 30/4 là một trong những mốc son chói lọi nhất trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta. Đó là biểu tượng sáng ngời của Chủ nghĩa anh hùng cách mạng Việt Nam, đỉnh cao của khí phách và trí tuệ của con người Việt Nam. Suốt 30 năm kể từ ngày Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, cả dân tộc kiên cường chiến đấu hy sinh để đi tới thắng lợi trọn vẹn “đánh cho Mỹ cút, đánh cho Ngụy nhào”, “Bắc Nam sum họp”…
Chiến thắng 30/4 là chiến thắng của nội lực Việt Nam, của truyền thống văn hoá dân tộc, của sự lãnh đạo tài tình, sáng tạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta, đồng thời là sự ủng hộ giúp đỡ chí tình của bạn bè quốc tế, của các nước Xã hội chủ nghĩa anh em, của nhân dân tiến bộ trên toàn thế giới, trong đó có nhân dân Mỹ.
Với mỗi người Việt Nam, ngày 30/4/1975 là một ngày lịch sử trọng đại. Đó là ngày mà chiến tranh dần đi vào dĩ vãng, đất nước sạch bóng thù xâm lược, hoà bình trở lại trên toàn cõi Việt Nam. Đó là ngày đoàn tụ: Non sông thu về một mối, Bắc – Nam liền một dải từ địa đầu Lũng Cú đến chót mũi Cà Mau. Vĩ tuyến 17 ngang dòng sông Bến Hải chỉ còn là di tích lịch sử một thời…
Ngày 30/4 là ngày hoà hợp dân tộc, từng gia đình và cả dân tộc sum họp dưới mái nhà Việt Nam, người một nước cùng nhìn về một hướng, cùng chung một con đường… Hoà hợp dân tộc đã hoá giải xung đột, xoá bỏ hận thù, giải phóng nội lực để cùng nhau bước vào kỷ nguyên mới: Kỷ nguyên hoà bình, thống nhất, độc lập, tự do cùng đi lên Chủ nghĩa xã hội, xây dựng đất nước đàng hoàng hơn, to đẹp hơn…
Có trải qua những năm tháng chiến tranh, chứng kiến cảnh đất nước hai miền chia cắt mới thấy ý nghĩa to lớn của chiến thắng 30/4, mới cảm nhận hết giá trị của những năm tháng hoà bình và sự thống nhất, toàn vẹn Tổ quốc. Vì cuộc sống hoà bình và toàn vẹn lãnh thổ mà cả dân tộc tiến hành cuộc kháng chiến 30 năm. Vì thế, hơn ai hết, người Việt Nam càng quý trọng những ngày tháng hôm nay, càng trân trọng những thành quả có được sau hơn 20 năm đất nước đổi mới trong bối cảnh đất nước hoà bình, xã hội ổn định.
Tinh thần chiến thắng 30/4 đang cổ vũ chúng ta trong công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước hôm nay. Ý chí quyết chiến quyết thắng thôi thúc chúng ta khôg cam chịu cảnh nghèo nàn lạc hậu, chậm phát triển. Tính sáng tạo, táo bạo, bất ngờ, tranh thủ thời cơ giúp chúng ta biến thách thức thành cơ hội, xoay chuyển tình thế, vượt lên khó khăn, ổn định nền kinh tế trong giai đoạn khó khăn hiện nay… Và nữa, bài học từ phát huy sức mạnh hoà hợp và đoàn kết toàn dân tộc mách bảo chúng ta tiếp tục có những chính sách khuyến khích hiền tài, khơi nguồn lực của toàn xã hội, chăm lo tốt hơn nữa những vấn đề an sinh xã hội…
Chiến tranh càng lùi xa, chúng ta càng gìn giữ và phát huy tối đa giá trị tinh thần mà ngày chiến thắng 30/4 mang lại, để dân tộc mãi mãi hoà bình và thịnh vượng.
Chúng ta cùng nhìn lại một số hình ảnh làm nên chiến thắng chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử
|
|![]()
|Xe tăng quân giải phóng đánh chiếm phủ tổng thống ngụy lúc 9g30 ngày 30/4/1975|
.
|
|![]()
|Quân giải phóng đánh sân bay Tân Sơn Nhất ngày 30/4/1975. Ảnh: Đinh Quang Thành|
|
|![]()
|Nhân dân vui mừng chứng kiến đoàn xe tăng tiến vào dinh Độc Lập. Ảnh: Lâm Hồng Long|
|
|![]()
|Các tầng lớp nhân dân Sài Gòn tham dự mít tinh mừng chiến thắng|
|
|![]()
|Nữ chiến sĩ biệt động Nguyễn Trung Kiên dẫn đường cho quân giải phóng tấn công dinh Độc Lập và sân bay Tân Sơn Nhất|
|
|![]()
|Máy bay lên thẳng của Mỹ bị bắn rơi trên đường phố Sài Gòn|
|
|![]()
|Hàng chục vạn nhân dân thủ đô Hà Nội đổ ra đường mừng thắng lợi vĩ đại của dân tộc|
lịch sử
**, ** kỷ niệm **, ** 30/4

Cache-Control: private


text:
>Không tay, chơi đàn ghitar như nghệ sĩ nổi tiếng
>Những 'hotboy quyến rũ' được sao Việt 'săn đón' nhiều nhất
>Video em bé mắc kẹt trong toilet hồi phục tại bệnh viện
>Tranh chấp lãnh thổ Nhật Bản - Trung Quốc
>10 cú nhảy kinh hoàng nhất lịch sử loài người
S.T
Đọc tin tức sự kiện tin mới nhất, nhanh và hay nhất trong ngày tại chuyên mục:Tin tức 24h
Tin mới nhất
Tin khác
-
Ảnh: Hiện trường vụ cháy nổ cây xăng gần viện 108
-
Nhân chứng nói về nguyên nhân vụ cháy xe bồn xăng
-
Vụ cháy cây xăng: Thời gian dập lửa lâu bất thường?

markdown:
[>Không tay, chơi đàn ghitar như nghệ sĩ nổi tiếng](http://www.nguoiduatin.vn/khong-tay-choi-dan-ghitar-cuc-hay-a83631.html)
[>Những 'hotboy quyến rũ' được sao Việt 'săn đón' nhiều nhất](http://www.nguoiduatin.vn/nhung-hotboy-quyen-ru-duoc-sao-viet-san-don-nhieu-nhat-a83616.html)
[>Video em bé mắc kẹt trong toilet hồi phục tại bệnh viện](http://www.nguoiduatin.vn/video-em-be-mac-ket-trong-cong-toilet-hoi-phuc-trong-benh-vien-a83594.html)
[>Tranh chấp lãnh thổ Nhật Bản - Trung Quốc](http://www.nguoiduatin.vn/tranh-chap-lanh-tho-nhat-ban-trung-quoc-a83548.html)
[>10 cú nhảy kinh hoàng nhất lịch sử loài người](http://www.nguoiduatin.vn/10-cu-nhay-kinh-hoang-nhat-the-gioi-a83246.html)
**S.T**
|
|
Báo Người đưa tin (nguoiduatin.vn) luôn chào đón những video, clip, phim, ảnh của bạn đọc gửi về hòm thư:
Trong trường hợp bạn đọc có video hay, chất lượng muốn gửi gấp về Người đưa tin, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua điện thoại: (04).62950202 để được hỗ trợ thêm.
**Đọc** [tin tức](http://www.nguoiduatin.vn/)sự kiện [tin mới](http://www.nguoiduatin.vn/)nhất, nhanh và hay nhất trong ngày tại chuyên mục: [Tin tức 24h](http://www.nguoiduatin.vn/gl/24h-qua)
### Tin mới nhất
![ ](http://www.nguoiduatin.vn/tracking-83964.gif?a=1397662875)
### Tin khác
-
[Ảnh: Hiện trường vụ cháy nổ cây xăng gần viện 108](http://www.nguoiduatin.vn/anh-hien-truong-vu-chay-no-cay-xang-gan-vien-108-a83934.html)
-
[Nhân chứng nói về nguyên nhân vụ cháy xe bồn xăng](http://www.nguoiduatin.vn/nhan-chung-noi-ve-nguyen-nhan-vu-chay-xe-bon-xang-a84033.html)
-
[Vụ cháy cây xăng: Thời gian dập lửa lâu bất thường?](http://www.nguoiduatin.vn/de-chay-6-tieng-moi-dap-duoc-lua-la-rat-bat-thuong-a84442.html)

WARC-Truncated: length


text:
Khoảng 18h ngày 17/12, anh Trường đưa ôtô vào cây xăng Z153, thuộc địa phận Uy Nỗ, Đông Anh (Hà Nội). Sau khi anh mua khoảng 500.000 đồng, rời khỏi cây xăng được hơn một km thì chiếc xe bỗng nhiên chết máy. Anh cho biết đã đổ xăng tại đây vài lần, nhưng đây là lần đầu tiên xe gặp hiện tượng này.
Khi anh quay trở lại cây xăng Z153, còn khoảng một chục xe máy lẫn ôtô đang tiếp nhiên liệu tại đây cũng không thể khởi động được. Một vài khách hàng đã rút xăng ra các chai nhựa thì phát hiện có lẫn một lượng lớn chất lỏng không rõ nguồn gốc cùng với xăng. Ngay sau đó những người này đã gọi cho lực lượng công an địa phương đến để làm việc do không "nói chuyện" được với người chủ cây xăng.
Tại hiện trường, có một số chai loại 1,5 lít chứa đầy hai phần dung dịch khác màu: phần màu xanh là xăng nguyên chất nổi phía trên, còn dung dịch màu nâu chìm xuống dưới và có thể phân biệt rõ giữa hai chất này. Chất màu nâu khi tách ra có mùi hơi giống dầu hỏa, nhưng nặng mùi hơn và khá loãng.
Cơ quan công an đến đã yêu cầu chủ cây xăng ngừng bán hàng và đặt biển báo mất điện phía ngoài các cột bơm, đồng thời mời người này và nhân viên vào phía trong văn phòng để làm việc. Một công an viên cho biết, hiện chưa thể đưa ra kết luận nào về dung dịch màu nâu nói trên.
Người đàn ông được cho là chủ cây xăng sau đó đã xuất hiện và cười khi nhìn vào các chai nhựa: "Chẳng biết đây là chất gì nữa?".
Một số người dân quanh khu vực cây xăng cho biết, đây không phải là lần đầu có xe chết máy vì bơm nhiên liệu tại đây. "Tuy nhiên chưa lần nào nhiều xe bị cùng lúc thế này, và có lẽ ít ai để ý nếu xe vẫn chạy bình thường", một người đàn ông tên Hùng cho hay.
Cơ quan chức năng đang tiến hành lấy mẫu và cho biết sẽ sớm có kết luận sơ bộ về dung dịch trên.
Theo VnExpress
Liến hệ Quảng cáo - Phòng Quảng Cáo SEM

markdown:
Khoảng 18h ngày 17/12, anh Trường đưa ôtô vào cây xăng Z153, thuộc địa phận Uy Nỗ, Đông Anh (Hà Nội). Sau khi anh mua khoảng 500.000 đồng, rời khỏi cây xăng được hơn một km thì chiếc xe bỗng nhiên chết máy. Anh cho biết đã đổ xăng tại đây vài lần, nhưng đây là lần đầu tiên xe gặp hiện tượng này.
|
|![]()
|
|Hai chai loại 1,5 lít chứa hỗn hợp dung dịch được gọi là "xăng".
Khi anh quay trở lại cây xăng Z153, còn khoảng một chục xe máy lẫn ôtô đang tiếp nhiên liệu tại đây cũng không thể khởi động được. Một vài khách hàng đã rút xăng ra các chai nhựa thì phát hiện có lẫn một lượng lớn chất lỏng không rõ nguồn gốc cùng với xăng. Ngay sau đó những người này đã gọi cho lực lượng công an địa phương đến để làm việc do không "nói chuyện" được với người chủ cây xăng.
Tại hiện trường, có một số chai loại 1,5 lít chứa đầy hai phần dung dịch khác màu: phần màu xanh là xăng nguyên chất nổi phía trên, còn dung dịch màu nâu chìm xuống dưới và có thể phân biệt rõ giữa hai chất này. Chất màu nâu khi tách ra có mùi hơi giống dầu hỏa, nhưng nặng mùi hơn và khá loãng.
Cơ quan công an đến đã yêu cầu chủ cây xăng ngừng bán hàng và đặt biển báo mất điện phía ngoài các cột bơm, đồng thời mời người này và nhân viên vào phía trong văn phòng để làm việc. Một công an viên cho biết, hiện chưa thể đưa ra kết luận nào về dung dịch màu nâu nói trên.
Người đàn ông được cho là chủ cây xăng sau đó đã xuất hiện và cười khi nhìn vào các chai nhựa: "Chẳng biết đây là chất gì nữa?".
Một số người dân quanh khu vực cây xăng cho biết, đây không phải là lần đầu có xe chết máy vì bơm nhiên liệu tại đây. "Tuy nhiên chưa lần nào nhiều xe bị cùng lúc thế này, và có lẽ ít ai để ý nếu xe vẫn chạy bình thường", một người đàn ông tên Hùng cho hay.
Cơ quan chức năng đang tiến hành lấy mẫu và cho biết sẽ sớm có kết luận sơ bộ về dung dịch trên.
**Theo VnExpress** **Liến hệ Quảng cáo - Phòng Quảng Cáo SEM**
|
||
|

Cache-Control: must-revalidate

Set-Cookie: CAKEPHP=0grhrnkq6f7rr30qh52ufcos57; expires=Sat, 24-May-2014 04:43:43 GMT; path=/

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
"Thay đổi đang diễn ra", "Chấm dứt thời kỳ thắt lưng buộc bụng", "Kỷ nguyên mới của tuổi trẻ và công lý"… là những gì mà cử tri Pháp đã kỳ vọng vào ứng cử viên của Đảng Xã hội Pháp Francois Hollande và đã bỏ phiếu giúp ông giành chiến thắng trước Tổng thống đương nhiệm Nicolas Sarkozy.
Đúng là ông Hollande đang trở thành biểu tượng của một giai đoạn mới ở châu Âu khi đó là tập trung nói về tương lai - kích thích và tăng trưởng - thay vì chỉ hướng về quá khứ và coi các biện pháp thắt lưng buộc bụng là giải pháp duy nhất. Theo quan điểm của ông Hollande, chính sách tiết kiệm mà Đức và Pháp (dưới thời Tổng thống Sarkozy) đề xuất để áp đặt cho các nước thành viên EU đang lâm vào khủng hoảng không phải là một giải pháp nghiêm túc.
Mặc dù những nước EU lâm vào khủng hoảng có nghĩa vụ phải ổn định tài chính công để có được cân đối ngân sách vào năm 2017, nhưng nếu không có tăng trưởng thì không thể đạt được mục tiêu này. Tại Pháp, ông Hollande muốn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bằng một "ngân hàng đầu tư công cộng" mới.
Ông Hollande cho rằng rất mâu thuẫn nếu Ngân hàng Trung ương châu Âu (ECB) cho các ngân hàng khác vay tiền với lãi suất 1%/năm, để rồi các ngân hàng này cho những nước như Tây Ban Nha vay lại với lãi suất 6%/năm. Vì vậy, ECB trực tiếp cho vay tín dụng sẽ "thông minh hơn, hiệu quả hơn và nhanh hơn".
Ông Hollande cũng đã đề ra các biện pháp giải quyết các yêu cầu cấp thiết trong thời gian trước mắt, cụ thể là một lịch trình "3 giai đoạn", kéo dài đến tháng 6/2013 với 35 biện pháp. Biện pháp đầu tiên mà ông Hollande thực hiện là giảm 30% tiền lương của nguyên thủ nhà nước và thành viên trong chính phủ.
Tiếp theo, đến trước ngày 29/6, chính phủ mới phải ra sắc lệnh quyết định hãm giá xăng, nhiên liệu trong 3 tháng; sửa đổi luật hưu trí; ra sắc lệnh quy định tiền thưởng tối đa tại các xí nghiệp…
Có vẻ như lập trường này đã thuyết phục được các nước trong khu vực khi Chủ tịch Hội đồng châu Âu (EC) Herman Van Rompuy trước cuộc bầu cử Pháp đã phát đi tín hiệu đầu tiên về tăng trưởng và điều tiết tài chính. Ở Italia, vào thời điểm phải đẩy lùi thời hạn cân bằng ngân sách chậm hơn một năm (2014 thay vì 2013) do suy thoái sâu hơn dự kiến, có khá nhiều người trong giới lãnh đạo nước này đã muốn ông Hollande đắc cử để giảm bớt mức độ hà khắc của biện pháp thắt lưng buộc bụng. Tại Đức, Thủ tướng Angela Merkel cũng nhắc đến "tăng trưởng bền vững" và lưu ý các chuyên gia của mình "quan tâm đến chương trình" của ông Hollande.
Tuy vậy, như thế không có nghĩa là mọi thứ sẽ dễ dàng và suôn sẻ với ông Hollande, bởi trước mắt ông là một loạt thách thức kinh tế-xã hội mà chính quyền trước để lại.
Mục tiêu tăng trưởng kinh tế mà Tổng thống sắp mãn nhiệm Nicolas Sarkozy đặt ra trong năm nay là 1,7%, nhưng các số liệu thống kê quý I/2012 cho thấy tăng trưởng kinh tế của Pháp chỉ đạt 0,2% và dự báo cả năm có thể chỉ đạt 0,7%. Tỉ lệ thất nghiệp trong quý I/2012 của Pháp tiếp tục tăng, có thể vượt 10%; thâm hụt mậu dịch đạt mức kỷ lục 70 tỷ Euro trong năm 2011...
Tuy nhiên, nhiều chuyên gia tỏ ý nghi ngờ khả năng của ông Hollande trong việc quản lý chi tiêu công và tăng nguồn thu cho ngân sách. Nợ công của Pháp hiện đã vượt quá ngưỡng 1.700 tỷ Euro, và sẽ tiếp tục tăng trong năm nay, lên đỉnh điểm 89% GDP năm 2013 trước khi giảm dần vào năm 2014.
Ông Hollande sẽ nhậm chức trước ngày 16/5 tới và ngay sau đó sẽ có một lịch trình dày đặc các hoạt động tham dự một loạt hội nghị quốc tế như hội nghị thượng đỉnh quốc tế G-8 tại Mỹ ngày 18-19/5, NATO cũng tại Mỹ ngày 20-21/5, G-20 tại Mexico ngày 18-19/6. Ông Hollande cũng có một cuộc gặp không chính thức lãnh đạo 27 nước thành viên EU trước Hội nghị Thượng đỉnh EU ngày 28-29/6. Và nhất là chuyến thăm Đức, được dự báo nhiều bất đồng quan điểm, ngay sau khi nhậm chức
Thắng cử chỉ mới là một phần, việc ra các quyết định mới là phần khó khăn nhất. Trong thời gian ngắn, chưa thể hy vọng ông Hollande sẽ mang lại những thay đổi mang tính bước ngoặt với nước Pháp. Vốn là người bị cho là "thiếu kinh nghiệm", ông Hollande không có nhiều thời gian để "học việc" và cần thêm cả chút may mắn để có thể trở thành làn gió mạnh thực sự để có thể đảo chiều khó khăn hiện nay tại Pháp và các nước EU.
Bảo Trâm

Cache-Control: no-store, must-revalidate, private


text: Mình nghe nói trên iOS4 có Activator có thể thay thế được phím Home (double tap) nhưng mình cứ loay hoay hoài mà không thấy tác dụng của nó. mình đang xài quickdo cũng tạm ổn nhưng vẫn thích dùng những cái có sẳn của iOS mà không muốn cài thêm nhiều (tránh nặng máy). Mình dùng 3GS Vậy có bạn nào biết cách sử dụng thì vui lòng cho bài hướng dẫn để mọi người cùng dùng với... Cám ơn nhiều!

Cache-control: private, max-age=0

Set-Cookie: tt_session=ac55eb2aed204921085dd263ccb74428; path=/; domain=.tinhte.vn; httponly

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: User-Agent


text:
-
Năng lượng vô tậnInfinite Power
-
Năng Lượng Vô TậnInfinite Power
-
Đứa Con RơiFive Fingers
-
Thời Khắc Cuối CùngEarth's Final Hours
-
Chồng Tôi Là Hàng XómDefinitely Neighbors
-
Diệp Vấn 5: Trận Chiến Cuối CùngIp Man: The Final Fight
-
Đánh ĐuSwinging With The Finkels
-
Đi Tìm Kim Jong WookFinding Mr Destiny
-
Cảnh Sát BrooklynBrooklyn's Finest
-
Đi Tìm NemoFinding Nemo
-
Năm Ngón TayFive Fingers
-
Hủy Diệt Trái ĐấtFinal Fantasy The Spirits Within Vietsub
-
Truy Tìm NemoFinding Nemo
-
Sứ Mạng Đơn ĐộcPathfinders: In The Company Of Strangers
-
Liar Game The Final Stage
-
Vượt Ngục 5Prison Break: The Final Break
-
Đáng Yêu Hay KhôngI Hate You, But It's Fine
-
Thù hậnThe Final Verdict
-
Lục chỉ cầm maSix Fingers
-
Đích đến cuối cùng 5Final Destination 5 (2011)
-
Infinite Stratos
-
Đi Tìm Định MệnhFinding Mr. Destiny
-
Oan Gia Hàng XómDefinitely Neighbors
-
Phán Xét Cuối CùngFinal Justice 1988

markdown:
![ phim vi sao lac](http://2.bp.blogspot.com/-5VtOpBXMFZo/UzvC1kdjbCI/AAAAAAAAL30/_MBAPXhEyDk/s500/them_visaolac(1024x434).jpg)
![ phim vi sao lac](http://2.bp.blogspot.com/-5VtOpBXMFZo/UzvC1kdjbCI/AAAAAAAAL30/_MBAPXhEyDk/s500/them_visaolac(1024x434).jpg)
-
### Infinite Power
[Năng lượng vô tận](http://www.xemphim.tv/online/movie/nang-luong-vo-tan)
-
### Infinite Power
[Năng Lượng Vô Tận](http://www.xemphim.tv/online/movie/nang-luong-vo-tan)
-
### Five Fingers
[Đứa Con Rơi](http://www.xemphim.tv/online/movie/dua-con-roi)
-
### Earth's Final Hours
[Thời Khắc Cuối Cùng](http://www.xemphim.tv/online/movie/thoi-khac-cuoi-cung)
-
### Definitely Neighbors
[Chồng Tôi Là Hàng Xóm](http://www.xemphim.tv/online/movie/chong-toi-la-hang-xom)
-
### Ip Man: The Final Fight
[Diệp Vấn 5: Trận Chiến Cuối Cùng](http://www.xemphim.tv/online/movie/diep-van-5--tran-chien-cuoi-cung)
-
### Swinging With The Finkels
[Đánh Đu](http://www.xemphim.tv/online/movie/danh-du)
-
### Finding Mr Destiny
[Đi Tìm Kim Jong Wook](http://www.xemphim.tv/online/movie/di-tim-kim-jong-wook)
-
### Brooklyn's Finest
[Cảnh Sát Brooklyn](http://www.xemphim.tv/online/movie/canh-sat-brooklyn)
-
### Finding Nemo
[Đi Tìm Nemo](http://www.xemphim.tv/online/movie/di-tim-nemo)
-
### Five Fingers
[Năm Ngón Tay](http://www.xemphim.tv/online/movie/nam-ngon-tay)
-
### Final Fantasy The Spirits Within Vietsub
[Hủy Diệt Trái Đất](http://www.xemphim.tv/online/movie/huy-diet-trai-dat)
-
### Finding Nemo
[Truy Tìm Nemo](http://www.xemphim.tv/online/movie/truy-tim-nemo)
-
### Pathfinders: In The Company Of Strangers
[Sứ Mạng Đơn Độc](http://www.xemphim.tv/online/movie/su-mang-don-doc)
-
[Liar Game The Final Stage](http://www.xemphim.tv/online/movie/liar-game-the-final-stage)
-
### Prison Break: The Final Break
[Vượt Ngục 5](http://www.xemphim.tv/online/movie/vuot-nguc-5)
-
### I Hate You, But It's Fine
[Đáng Yêu Hay Không](http://www.xemphim.tv/online/movie/dang-yeu-hay-khong)
-
### The Final Verdict
[Thù hận](http://www.xemphim.tv/online/movie/thu-han)
-
### Six Fingers
[Lục chỉ cầm ma](http://www.xemphim.tv/online/movie/luc-chi-cam-ma)
-
### Final Destination 5 (2011)
[Đích đến cuối cùng 5](http://www.xemphim.tv/online/movie/dich-den-cuoi-cung-5)
-
[Infinite Stratos](http://www.xemphim.tv/online/movie/infinite-stratos)
-
### Finding Mr. Destiny
[Đi Tìm Định Mệnh](http://www.xemphim.tv/online/movie/di-tim-dinh-menh)
-
### Definitely Neighbors
[Oan Gia Hàng Xóm](http://www.xemphim.tv/online/movie/oan-gia-hang-xom)
-
### Final Justice 1988
[Phán Xét Cuối Cùng](http://www.xemphim.tv/online/movie/phan-xet-cuoi-cung)

Accept-Ranges: bytes


text:
Xem Phim TV - Trang xem phim online hay, xem phim
miễn phí chất lượng tốt, Xem phim TV luôn cập nhật các bộ phim hành
động, phim chiếu rạp mới nhất với các thể loại phim tâm lý, phim hài ..v. Xem phim tại Xem phim
Tv sẽ luôn có phụ đề việt hoặc phim lồng tiếng đem đến sự thoải mái cho
các bạn khi xem phim. Xem phim tv sẽ hạn chế tối đa quảng cáo để luôn
là 1 sự lựa chọn phim online tốt nhất cho các bạn


markdown:
Xem Phim TV - Trang xem phim online hay, xem phim
miễn phí chất lượng tốt, Xem phim TV luôn cập nhật các bộ phim hành
động, phim chiếu rạp mới nhất với các thể loại phim tâm lý, phim hài ..v. Xem phim tại Xem phim
Tv sẽ luôn có phụ đề việt hoặc phim lồng tiếng đem đến sự thoải mái cho
các bạn khi xem phim. Xem phim tv sẽ hạn chế tối đa quảng cáo để luôn
là 1 sự lựa chọn phim online tốt nhất cho các bạn


text: Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H Trụ sở: Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Tel: (84-4) 73 00 24 24 hoặc (84-4) 3512 1806 - Fax: (84-4) 3512 1804 VPĐD: Tầng 5 – Toà nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, P2, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Tel: (84-8) 73 00 24 24 hoặc (84-8) 3848 9845 - Fax: (84-8) 3848 6519 / Giấy phép số 2517/GP- TT ĐT ngày cấp 27/08/2013 SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI. Chịu trách nhiệm xuất bản: Ngô Kỳ Lam ® Ghi rõ nguồn "24H.COM.VN" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này

markdown:
|
|![]()
Ngõ nhỏ nơi 4 nữ sinh bị rạch lưng
## HN: Xuất hiện kẻ chuyên rạch lưng nữ sinh
Thứ Năm, ngày 26/04/2012 14:13 PM (GMT+7)
Thời gian gần đây, nhiều sinh viên của các trường Đại học ở Hà Nội bàn tán xôn xao về việc xuất hiện những kẻ lạ mặt chuyên rạch lưng nữ sinh. Hung thủ thường dùng hung khí đặc biệt ra tay chớp nhoáng rồi lẩn nhanh vào ngõ nhỏ.
Những ngày gần đây, rất nhiều nữ sinh đang theo học tại trường Đại học Thương Mại Hà Nội và một số trường trên địa bàn phường Mai Dịch, Cầu Giấy (Hà Nội) đang lên các trang mạng xã hội truyền thông điệp cho nhau về xuất hiện một kẻ giấu mặt chuyên rạch lưng… Kể từ khi sự việc xảy ra đã tạo nên một luồng tâm lý hoang mang trong giới nữ sinh. Khi nhận được thông tin, PV đã xác minh sự việc.
Theo như tìm hiểu của phóng viên, vào buổi tối nhiều nữ sinh không dám ra đường một mình. Được biết, trước hành tung “xuất quỷ nhập thần” mỗi khi gây án hắn đều xuất hiện bất thình lình nên nhiều sinh viên khiếp sợ, không còn dám thuê nhà trọ ở khu vực này.
Ngõ nhỏ nơi 4 nữ sinh bị
Không chỉ giới sinh viên lo lắng, mà hành vi côn đồ của kẻ lạ mặt còn khiến cho người dân sống quanh khu vực Mai Dịch lo lắng không cho con em ra đường.
Cả 4 nạn nhân đều cho biết: Tuy không gây đau đớn ngay lập tức, nhưng những vết thương mà hung thủ để để lại khiến họ choáng váng. Sau khi đi được một đoạn, họ không còn sức chịu đựng và ngất lịm đi. Có người, do vết đâm khá sâu dẫn đến rách và tràn dịch màng phổi.
Theo Hoàng Cúc (Người Đưa Tin)
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm

Content-Type: text/html; charset=Utf-8

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent