text:
Ngân hàng
NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng GDV tại TPHCM, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, T/Giang, B/Thuận, C/T
I. Nơi làm việc
- TP.HCM.
- Thị xã Bà Rịa – Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.
- TP.Phan Thiết – Tỉnh Bình Thuận.
- Thị trấn Cai Lậy – Tỉnh Tiền Giang.
- Quận Ninh Kiều – TP. Cần Thơ.
- TP.Long Xuyên – Tỉnh An Giang.
- Huyện An Nhơn – Tỉnh Bình Định
- TP.Đà Nẵng
II. Điều kiện dự tuyển
- Tuổi từ 28 trở xuống, nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành khác có liên quan. Anh văn: khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B trở lên. Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, có tinh thần đồng đội. Tính cách cẩn thận, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc; có tinh thần cầu tiến, liên tục phát triển bản thân.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, dễ nhìn, ưu tiên ngoại hình đẹp.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.
III. Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải tại đây);
- Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01bản
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực);
- Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm;
- Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
IV.Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/01/2014
V. Địa điểm nhận Hồ sơ:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ dự tuyển về SCB bằng một trong các hình thức sau:
- Nộp hồ sơ trực tiếp: Lầu 8 – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TP.HCM): Từ 8h00 đến 10h30 (từ thứ Hai đến thứ Sáu, trong thời hạn nhận hồ sơ).
- Nộp hồ sơ qua đường Bưu điện: Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TPHCM. Điện thoại: 08.39230666.
- Nộp hồ sơ qua email: nhansu@scb.com.vn
- Nộp hồ sơ trực tiếp về Chi nhánh nơi ứng viên ứng tuyển.
Ghi chú:
- Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển đến sớm.
- SCB sẽ không hoàn trả hồ sơ các ứng viên không đạt yêu cầu.
SCB
NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hà Nội [05.02.2013]
1. Nhu cầu tuyển dụng:
09 giao dịch viên.
2. Điều kiện dự tuyển:
- Nữ, độ tuổi từ 27 trở xuống, cao trên 1m55, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính – Ngân hàng.
- Nắm vững quy định về kế toán và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Anh văn trình độ B.
- Ưu tiên ứng viên người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.
3. Nơi làm việc:
Thành phố Hà Nội.
4. Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy).
- Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải tại đây).
- Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01bản.
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực).
- Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm.
- Bản sao các Quyết định liên quan (tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
5. Thời hạn nhận hồ sơ
Đến hết ngày 05/02/2013.
6. Địa điểm nhận Hồ sơ:
Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng – Phòng Tổ chức nhân sự Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TPHCM. Điện thoại:083.923.0666 (Nội bộ: 707)
Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.
NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng GDV tại TPHCM, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, T/Giang, B/Thuận, C/T
1. Điều kiện dự tuyển:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng.
- Nắm vững quy định về kế toán và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực và có ý thức học hỏi.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Anh văn trình độ B trở lên.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.
2. Nơi làm việc: TP. Bắc Ninh
3. Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải tại đây);
- Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01 bản
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực);
- Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm;
- Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
4.Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 05/09/2013
5. Địa điểm nhận Hồ sơ:
Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở – Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TP.HCM. Điện thoại: 083.923.0666 (Nội bộ: 707).
Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.
VietinBank tuyển dụng cán bộ Quan hệ khách hàng FDI tại chi nhánh Đợt 2/2013 [15.12.2013]
Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng Cán bộ Quan hệ khách hàng doanh nghiệp FDI tại các chi nhánh như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: bao gồm 26 chỉ tiêu tuyển dụng/14 chi nhánh.
2. Mô tả công việc và yêu cầu công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về khách hàng FDI và đối thủ cạnh tranh;
- Lập kế hoạch tiếp thị, chăm sóc và bán các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng FDI tại địa phương;
- Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng FDI để báo cáo Ban lãnh đạo có biện pháp giải quyết kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU CHUNG
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học/trên đại học, hệ chính quy các trường Đại học công lập trong nước hoặc các trường Đại học nước ngoài.
Riêng đối với chi nhánh có ngoại ngữ bắt buộc là Tiếng Anh chỉ nhận các trường Đại học sau: Đại học Ngoại thương; Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội; Học viện Tài chính; Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học ngoại thương cơ sở 2 tại TP HCM; Đại học Kinh tế Đà Nẵng; Đại học Kinh tế Luật- ĐH Quốc gia TP.HCM; Đại học Cần Thơ; Đại học Kinh tế Huế;Đại học nước ngoài.
- Chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh; Ngoại ngữ.
- Ngoại ngữ: ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ (cả 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) theo đặc thù khách hàng doanh nghiệp FDI trên địa bàn.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tín dụng/chăm sóc khách hàng tại các tổ chức tài chính hoặc ngân hàng uy tín trong và ngoài nước;
- Có kiến thức về Marketing, thị trường tài chính ngân hàng, phân tích và báo cáo số liệu tài chính.
- Kỹ năng bán hàng tốt; Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Độ tuổi: không quá 35 tuổi
- Ngoại hình sáng sủa: nam cao từ 1m65; nữ từ 1m58 trở lên.
3. Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank (tải tại đây);
- Đơn xin việc, giấy cam kết (nếu có) – tải tại đây;
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có dấu xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác;
- Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).
4. Hình thức, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
4.1. Hình thức và địa điểm nộp hồ sơ: ứng viên nộp hồ sơ theo 01 trong 02 phương thức:
- Nộp qua địa chỉ email: tuyendung@vietinbank.vn. Lưu ý: Hồ sơ gửi qua email dưới dạng file nén và đặt tiêu đề theo cấu trúc: Vị trí dự thi_Họ và tên_CN Dự thi. VD: QHKH FDI Tiếng Anh_Nguyen Văn A_CN TP.Hà Nội.
- Nộp trực tiếp hồ sơ bản cứng tại phòng Tổ chức hành chính của chi nhánh dự thi.
4.2. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 04/12/2013 đến hết ngày 15/12/2013
5. Quy trình tuyển dụng: bao gồm 02 vòng thi online (Nghiệp vụ; Ngoại ngữ) và vòng phỏng vấn.
Lưu ý
- Ứng viên chỉ nộp 01 hồ sơ vào 01 chi nhánh (nguyện vọng 1) thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Đối với ứng viên nộp từ 02 bộ hồ sơ trở lên vào các chi nhánh thuộc cùng đợt tuyển, NHCT sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên.
- Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: lịch thi, địa điểm thi…được đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn.
- Trường hợp ứng viên có thắc mắc về đợt thi tuyển dụng đề nghị gửi về hòm mail: tuyendung@vietinbank.vn.
Trân trọng./.
GPBank tuyển dụng Trưởng/Phó phòng KTTC – GD & KQ, CV Khách hàng, CV Hỗ trợ KD tại Quảng Ninh
Ngân hàng Dầu khí Toàn Cầu (GP.Bank) đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng “Chuyên nghiệp – Chuẩn mực – Chất lượng” hàng đầu tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạng lưới và tăng trưởng không ngừng, GP.Bank liên tục tuyển các ứng viên xuất sắc cho các vị trí làm việc tại Quảng Ninh, cụ thể như sau:
1. Trưởng/Phó phòng Kế toán tài chính giao dịch & Kho quỹ
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác điều hành phòng KTTC – GD & KQ. Tham mưu giúp việc cho Ban giám đốc Chi nhánh trong việc triển khai thực hiện các công việc liên quan đến nhiệm vụ của Phòng.
- Chịu trách nhiệm về công tác huy động vốn và dịch vụ khách hàng tại bộ phận giao dịch của chi nhánh: Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Phòng giao dịch (huy động vốn, giải ngân – thu nợ, thanh toán quốc tế, các sản phẩm về thẻ, chi trả kiều hối..); Trực tiếp kiểm soát, phê duyệt các giao dịch, các hồ sơ/tài liệu theo phân cấp và theo quy trình/quy định nghiệp vụ; Tổ chức công tác marketing, tư vấn, hỗ trợ các khách hàng về các dịch vụ/sản phẩm. Theo dõi, đánh giá việc sử dụng các sản phẩm/dịch vụ , tiếp thu các ý kiến phản hồi của khách hàng để đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
- Tổ chức thực hiện nhiệm vụ quản lý, giám sát tài chính tại đơn vị: Kiểm soát các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán của chi nhánh theo đúng quy định..; Quản lý, giám sát công tác hậu kiểm đối với công tác tài chính kế toán của chi nhánh; Đầu mối phối hợp với các phòng liên quan để xây dựng và trình kế hoạch tài chính, tài sản, kế hoạch quỹ thu nhập hàng năm theo quy định; Theo dõi, quản lý tài sản, vốn và các quỹ của Chi nhánh;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Nắm vững các quy định của nhà nước về kế toán tài chính, các chuẩn mực kế toán, có khả năng cập nhật kịp thời các thông tin, quy định mới về chuẩn mực kế toán theo quy định của Việt Nam và quốc tế.
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát. Đã từng làm qua các vị trí về giao dịch, kế toán nội bộ
- Kĩ năng đàm phán, giao tiếp. Khả năng tổ chức, quản lý tốt;
- Năng động, tự chủ trong công việc.
2. Chuyên viên Quan hệ Khách hàng
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng, tiếp thị và bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng;
- Thẩm định, đánh giá năng lực khách hàng, đề xuất cho vay;
- Quản lý các khoản vay, kiểm tra theo dõi thường xuyên tình hình sử dụng vốn vay, thực trạng tài chính và tình hình thực tế TSĐB của khách hàng được giao quản lý, thu hồi nợ các khoản vay do mình phụ trách hoặc được nhận bàn giao;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng. Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp;
- Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
- Khả năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt. Tìm kiếm khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, có khả năng chịu áp lực cao;
- Kỹ năng làm việc nhóm. Nhanh nhẹn, ngoại hình khá;
- Ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng là lợi thế;
- Ưu tiên Nam.
3. Chuyên viên Hỗ trợ kinh doanh
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ chuyên viên khách hàng trong việc soạn thảo các hợp đồng: Hợp đồng tín dụng hạn mức, hợp đồng tín dụng, hợp đồng cầm cố, thế chấp, hợp đồng bảo lãnh bằng tài sản đảm bảo của bên thứ ba.
- Theo dõi dư nợ khách hàng, thông báo khách hàng thực hiện các nghĩa vụ trả nợ gốc, nợ lãi, quản lý hồ sơ khách hàng, cập nhật lãi suất cho khách hàng.
- Phân tích, thẩm định dự án kinh doanh của khách hàng. Thu thập thông tin , tính toán các chỉ tiêu tài chính dựa vào báo cáo tài chính và dự án đầu tư của Khách hàng.
- Thực hiện công tác định giá, quản lý, giám sát tài sản đảm bảo, lập biên bản định giá tài sản đảm bảo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, hiểu biết về các thủ tục hành chính, quy định của luật đất đai, dân sự…;
- Nắm vững cách thức, kỹ năng thiết lập báo cáo, hợp đồng;
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Khả năng làm việc độc lập;
- Ứng viên có kinh nghiệm tín dụng ngân hàng là lợi thế;
- Ưu tiên Nam
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển. Hồ sơ cá nhân sẽ được yêu cầu hoàn tất nếu trúng tuyển.
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ
Ứng viên nộp hồ sơ để dự vòng sơ tuyển theo một trong 2 cách (trừ vị trí Nhân viên Kế toán giao dịch):
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Phòng Hành chính Nhân sự, Chi nhánh GP.Bank Quảng Ninh - Địa chỉ: Tổ 43, Khu 3, Phường Bạch Đằng, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh;
- Qua địa chỉ email: tuyendung@gpbank.com.vn (khuyến khích nộp hồ sơ qua email).
Tiêu đề email ghi họ tên trước, vị trí ứng tuyển sau, ví dụ: Nguyễn Văn A – Chuyên viên Quan hệ khách hàng tại Quảng Ninh
Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 19/01/2014
Lưu ý:
- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.
BIDV CN Hà Thành tuyển dụng Nhân viên Kiểm ngân [13.01-15.01.2014]
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức thi tuyển cán bộ cho các đơn vị trực thuộc hệ thống, cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên Kiểm ngân
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
1. Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời không quá 35.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể:
- Tốt nghiệp Trung cấp, hệ chính quy, tập trung hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (đảm bảo điểm trung bình chung học tập từ 6,5 trở lên hoặc 2,5 trở lên đối với sinh viên tốt nghiệp theo hệ thống tín chỉ), chuyên ngành: kinh tế – tài chính ngân hàng; tài chính doanh nghiệp, quản trị kinh doanh; Kế toán – kiểm toán.
- Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ B hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 410 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL-CBT 110 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL_IBT 35 điểm trở lên hoặc chứng chỉ IELTS 3.5 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEIC 420 điểm trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Qua 02 vòng thi:
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
- Vòng 2: Kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.
IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Đơn xin việc.
- Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh (theo mẫu tại Phụ lục 2 kèm theo).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp; bảng điểm các năm học ở trường.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
+ Bản sao Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Bản sao giấy khai sinh.
V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian: Từ ngày 13/1/2014 – 15/1/2014
2. Cách thức: Ứng viên nộp hồ sơ tại Trụ sở Chi nhánh Hà Thành, 81 Trần Hưng Đạo – Hoàn Kiếm – Hà Nội.
Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Lao động 02 số liên tiếp trong khoảng từ ngày 6/1/2014 đến 8/1/2014; trên trang Web http://www.vietnamworks.com.vn; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn.
VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:
1. Số lượng Hồ sơ dự tuyển: không quá 05 lần nhu cầu dự kiến tuyển.
2. Sau khi trúng tuyển:
- Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
- Ký Hợp đồng thử việc 01 tháng;
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được xem xét ký HĐLĐ có thời hạn theo quy định.
* Ghi chú:
- Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
- Trường hợp thí sinh trúng tuyển, BIDV có thể xem xét bố trí cán bộ tại các vị trí công tác tại các phòng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của đơn vị, trong phạm vi liên quan đến mảng nghiệp vụ đã thi tuyển.
BIDV CN Hà Tây tuyển dụng Cán sự Tài chính Tín dụng [13.01-15.01.2014]
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức thi tuyển cán bộ cho các đơn vị trực thuộc, cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Cán sự Tài chính Tín dụng
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG :
1. Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời không quá 35.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể: theo Phụ lục 1 đính kèm.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Qua 03 vòng thi:
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
- Vòng 2: Thi nghiệp vụ và Tiếng Anh
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Đơn xin việc.
- Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh (theo mẫu tại Phụ lục 2 kèm theo).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp; bảng điểm các năm học ở trường.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
+ Bản sao Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Bản sao giấy khai sinh.
V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian: Từ ngày 13/1/2014 – 15/1/2014
2. Cách thức: Ứng viên nộp hồ sơ tại Chi nhánh Hà Tây: 197 Quang Trung – Hà Đông – Hà Nội
Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Lao động 02 số liên tiếp trong khoảng từ ngày 6/1/2014 đến 8/1/2014; trên trang Web http://www.vietnamworks.com.vn; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn.
VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:
1. Số lượng Hồ sơ dự tuyển: không quá 05 lần nhu cầu dự kiến tuyển.
2. Sau khi trúng tuyển:
- Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
- Ký Hợp đồng thử việc 02 tháng;
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được xem xét ký HĐLĐ có thời hạn theo quy định.
* Ghi chú:
- Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
- Trường hợp thí sinh trúng tuyển, BIDV có thể xem xét bố trí cán bộ tại các vị trí công tác tại các phòng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của đơn vị, trong phạm vi liên quan đến mảng nghiệp vụ đã thi tuyển.
ABBank tuyển dụng CV/NV QHKH tại Bắc Ninh [15.01.2014]
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng của ABBANK.
- Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng.
- Hướng dẫn các thủ tục giải ngân cho khách hàng
- Theo dõi, chăm sóc khách hàng & tăng cường bán chéo sản phẩm
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do cấp trên giao
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, ngoại thương
- Nắm rõ nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, Luật các tổ chức tín dụng.
- Tiếng Anh và vi tính văn phòng
- Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm tại việc ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng khác
Cách thức ứng tuyển:
Các ứng viên quan tâm với vị trí này xin vui lòng gửi đơn ứng tuyển theo mẫu của ABBANK (tải tại đây) đến địa chỉ email: ngocttb@abbank.vn
Hoặc gửi đơn ứng tuyển trực tiếp về địa chỉ sau:
Phòng HCNS ABBank CN Bắc Ninh, Số 10 Nguyễn Đăng Đạo – Tiền An – Bắc Ninh, SĐT: 0241.3893 646
Hạn chót nộp hồ sơ: 15/01/2014
Lưu ý: hồ sơ nộp không hoàn trả lại
ABBank
ABBank tuyển dụng CV/NV QHKH tại Hưng Yên [15.01.2014]
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng của ABBANK.
- Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng.
- Thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng
- Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời.
- Theo dõi, chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK
- Cập nhật thông tin pháp luật, thị trường và các ngân hàng bạn để có đề xuất nâng cao hiệu quả công việc, uy tín và hình ảnh của ABBANK.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, ngoại thương
- Nắm rõ nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, Luật các tổ chức tín dụng.
- Tiếng Anh và vi tính văn phòng
- Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm tại việc ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng khác
Cách thức ứng tuyển:
Các ứng viên quan tâm với vị trí này xin vui lòng gửi đơn ứng tuyển theo mẫu của ABBANK (tải tại đây) đến địa chỉ email: thanhlv@abbank.vn
Hoặc gửi đơn ứng tuyển trực tiếp về địa chỉ sau:
Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Hưng Yên
Thị trấn Bần Yên Nhân, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên
Hạn chót nộp hồ sơ: 15/01/2014
Lưu ý: hồ sơ nộp không hoàn trả lại
BIDV Hòa Bình tuyển dụng Quản lý KHCN & GDV [14.01-16.01.2014]
BIDV Hòa Bình thông báo tuyển dụng 03 nhân viên nghiệp vụ (ngạch cán sự) cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên nghiệp vụ (ngạch cán sự) 03 chỉ tiêu.
1. Quản lý Khách hàng cá nhân: 01 chỉ tiêu.
2. Giao dịch viên: 02 chỉ tiêu.
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
1. Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Hòa Bình
- Tuổi đời không quá 30.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…vv.
- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
2. Các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Trình độ chuyên môn:
- Ứng viên tốt nghiệp Học viện Ngân hàng Hà Nội xếp loại trung bình khá.
- Ứng viên tốt nghiệp các trường đại học khác: Xếp loại trung bình khá đối với trường công lập, hạng khá đối với trường dân lập trở lên, hệ chính quy, tập trung dài hạn (bao gồm hình thức liên thông lên đại học) các chuyên ngành: Tài chính-Ngân hàng; Kế toán, Kế toán-kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp, Kế toán doanh nghiệp, kinh tế đối ngoại.
- Đại học nước ngoài: Chuyên ngành Tài chính – Tín dụng – Ngân hàng.
2.2. Trình độ ngoại ngữ:Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ B hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 410 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL-CBT 110 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL_IBT 35 điểm trở lên hoặc chứng chỉ IELTS 3.5 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEIC 420 điểm trở lên.
2.3. Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Qua 03 vòng thi:
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
- Vòng 2: Thi nghiệp vụ và Tiếng Anh
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Đơn xin việc (viết tay).
- Phiếu đăng ký dự tuyển (thí sinh nhận trực tiếp và khai báo nội dung theo yêu cầu tại nơi nộp hồ sơ).
- Các văn bằng, chứng chỉ (Bản photo không cần chứng thực):
+ Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bằng tốt nghiệp Đại học; bảng điểm các năm học ở trường; Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Chứng nhận về thành tích học tập (nếu có).
- Các giấy tờ chứng minh về quá trình làm việc trước đây (nếu có).
- Bản sao giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng trở lại đây.
- Ảnh 4×6 (03 ảnh) trong thời gian tối đa 03 tháng, phía sau ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh (không nhận ảnh kỹ thuật số), 02 phong bì đã dán tem có ghi rõ địa chỉ người nhận, điện thoại liên hệ.
V. Thời gian dự kiến thi tuyển: Đầu tháng 02/2014.
Danh sách thí sinh được dự thi qua các vòng sẽ được thông báo trực tiếp cho thí sinh và được dán thông báo tại Trụ sở Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Hòa Bình.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 14/01 – 16/01/2014.
Thời gian nhận hồ sơ sẽ kết thúc sớm hơn thông báo khi đã nhận đủ số lượng gấp tối thiểu 3 lần vị trí tuyển dụng và sẽ thực hiện sơ loại hồ sơ theo quy định.
2. Địa điểm nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức hành chính, tầng 3, Trụ sở Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Hòa Bình, đường Lê Thánh Tông, phường Hữu Nghị, thành phố Hòa Bình.
Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Hòa Bình 03 số các ngày từ 06, 07, 08/01/2014 và đăng tải trên Website của BIDV tại địa chỉ http:\\www.bidv.com.vn
Lưu ý:
- Thí sinh dự tuyển mang hồ sơ trực tiếp đến nộp (không nhận hồ sơ nộp hộ hoặc các hình thức khác).
- Hồ sơ đã nộp dự tuyển không được trả lại.
- Các thông tin trong hồ sơ dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu đối chiếu, thì kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định.
BIDV

markdown:
# Ngân hàng
[
NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng GDV tại TPHCM, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, T/Giang, B/Thuận, C/T ](http://dethinganhang.com/nhtmcp-sai-gon-scb-tuyen-dung-gdv-tai-tphcm-da-nang-ba-ria-vung-tau-tgiang-bthuan-ct-2/) **I. Nơi làm việc**
- TP.HCM.
- Thị xã Bà Rịa – Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.
- TP.Phan Thiết – Tỉnh Bình Thuận.
- Thị trấn Cai Lậy – Tỉnh Tiền Giang.
- Quận Ninh Kiều – TP. Cần Thơ.
- TP.Long Xuyên – Tỉnh An Giang.
- Huyện An Nhơn – Tỉnh Bình Định
- TP.Đà Nẵng
**II. Điều kiện dự tuyển**
- Tuổi từ 28 trở xuống, nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành khác có liên quan. Anh văn: khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B trở lên. Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, có tinh thần đồng đội. Tính cách cẩn thận, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc; có tinh thần cầu tiến, liên tục phát triển bản thân.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, dễ nhìn, ưu tiên ngoại hình đẹp.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.
**III. Hồ sơ dự tuyển:**
- Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- Bản thông tin ứng viên (theo mẫu
**);** [tải tại đây](http://www.scb.com.vn/vietnam/Download/Tuyendung/MauThongTinUngVien1005.xls)
- Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01bản
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực);
- Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm;
- Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
**IV.Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/01/2014** **V. Địa điểm nhận Hồ sơ:**
Ứng viên có thể nộp hồ sơ dự tuyển về SCB bằng một trong các hình thức sau:
**Nộp hồ sơ trực tiếp:**Lầu 8 – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TP.HCM): Từ 8h00 đến 10h30 (từ thứ Hai đến thứ Sáu, trong thời hạn nhận hồ sơ). **Nộp hồ sơ qua đường Bưu điện:**Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TPHCM. Điện thoại: 08.39230666. **Nộp hồ sơ qua email:** **nhansu@scb.com.vn** **Nộp hồ sơ trực tiếp về Chi nhánh nơi ứng viên ứng tuyển**. *Ghi chú:*
- Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển đến sớm.
- SCB sẽ không hoàn trả hồ sơ các ứng viên không đạt yêu cầu.
SCB
[Ngân hàng TMCP Sài Gòn scb](http://dethinganhang.com/category/ngan-hang/ngan-hang-tmcp-sai-gon-scb/), [SCB](http://dethinganhang.com/category/ngan-hang/scb-ngan-hang/)
[
NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hà Nội [05.02.2013] ](http://dethinganhang.com/nhtmcp-sai-gon-scb-tuyen-dung-giao-dich-vien-tai-ha-noi-05-02-2013/) **1. Nhu cầu tuyển dụng:** **09** giao dịch viên. **2. Điều kiện dự tuyển:**
- Nữ, độ tuổi từ 27 trở xuống, cao trên 1m55, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính – Ngân hàng.
- Nắm vững quy định về kế toán và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Anh văn trình độ B.
- Ưu tiên ứng viên người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.
**3. Nơi làm việc:**
Thành phố Hà Nội.
**4. Hồ sơ dự tuyển:**
- Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy).
- Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải
[). tại đây](http://scb.com.vn/vietnam/Download/Tuyendung/MauThongTinUngVien1005.xls)
- Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01bản.
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực).
- Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm.
- Bản sao các Quyết định liên quan (tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
**5. Thời hạn nhận hồ sơ** **Đến hết ngày 05/02/2013.** **6. Địa điểm nhận Hồ sơ:**
Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường bưu điện về
**Bộ phận Tuyển dụng – Phòng Tổ chức nhân sự Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TPHCM. Điện thoại:083.923.0666 (Nội bộ: 707)** *: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm. Ghi chú*
[
NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng GDV tại TPHCM, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, T/Giang, B/Thuận, C/T ](http://dethinganhang.com/nhtmcp-sai-gon-scb-tuyen-dung-gdv-tai-tphcm-da-nang-ba-ria-vung-tau-tgiang-bthuan-ct/) **1. Điều kiện dự tuyển:**
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng.
- Nắm vững quy định về kế toán và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực và có ý thức học hỏi.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Anh văn trình độ B trở lên.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.
**2. Nơi làm việc: **TP. Bắc Ninh **3. Hồ sơ dự tuyển:**
- Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- Bản thông tin ứng viên (theo mẫu
**);** [tải tại đây](http://www.scb.com.vn/vietnam/Download/Tuyendung/MauThongTinUngVien1005.xls)
- Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01 bản
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực);
- Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm;
- Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
**4.Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 05/09/2013** **5. Địa điểm nhận Hồ sơ:**
Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển
**trực tiếp** *hoặc* **bằng đường bưu điện** về ** Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở – Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TP.HCM. **Điện thoại: **083.923.0666 **(Nội bộ: ** 707**). **Ghi chú:** *Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.*
[
VietinBank tuyển dụng cán bộ Quan hệ khách hàng FDI tại chi nhánh Đợt 2/2013 [15.12.2013] ](http://dethinganhang.com/vietinbank-tuyen-dung-can-bo-quan-he-khach-hang-fdi-tai-chi-nhanh-dot-22013-15-12-2013/)
Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng
**Cán bộ Quan hệ khách hàng doanh nghiệp FDI** tại các chi nhánh như sau: **1. Chỉ tiêu tuyển dụng: **bao gồm **26 chỉ tiêu tuyển dụng/14 chi nhánh**. **2. Mô tả công việc và yêu cầu công việc** **MÔ TẢ CÔNG VIỆC:**
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về khách hàng FDI và đối thủ cạnh tranh;
- Lập kế hoạch tiếp thị, chăm sóc và bán các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng FDI tại địa phương;
- Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng FDI để báo cáo Ban lãnh đạo có biện pháp giải quyết kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
**YÊU CẦU CHUNG**
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học/trên đại học,
**hệ chính quy**các trường **Đại học công lập**trong nước hoặc các trường Đại học nước ngoài.
Riêng đối với chi nhánh có
**ngoại ngữ bắt buộc là Tiếng Anh** chỉ nhận các trường Đại học sau: *Đại học Ngoại thương; Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội; Học viện Tài chính; Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học ngoại thương cơ sở 2 tại TP HCM; Đại học Kinh tế Đà Nẵng; Đại học Kinh tế Luật- ĐH Quốc gia TP.HCM; Đại học Cần Thơ; Đại học Kinh tế Huế;Đại học nước ngoài. * **Chuyên ngành:**Tài chính Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh; Ngoại ngữ. **Ngoại ngữ:**ứng viên có **khả năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ (cả 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết)**theo đặc thù khách hàng doanh nghiệp FDI trên địa bàn.
- Tối thiểu
**02 năm kinh nghiệm tín dụng/chăm sóc khách hàng**tại các tổ chức tài chính hoặc ngân hàng uy tín trong và ngoài nước;
- Có kiến thức về Marketing, thị trường tài chính ngân hàng, phân tích và báo cáo số liệu tài chính.
- Kỹ năng bán hàng tốt; Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Độ tuổi: không quá 35 tuổi
**Ngoại hình sáng sủa:**nam cao từ 1m65; nữ từ 1m58 trở lên. **3. Hồ sơ dự tuyển:**
- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank (
**); tải tại đây**
- Đơn xin việc, giấy cam kết (nếu có) –
**;** [tải tại đây](http://tuyendung.vietinbank.vn/sites/export/sites/tuyendung/vn/tro-giup/Download/Download/Mau-cam-ket-cua-ung-vien-truoc-khi-tuyen-dung-2012.zip)
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có dấu xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác;
- Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).
**4. Hình thức, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ** **ứng viên nộp hồ sơ theo 01 trong 02 phương thức: 4.1. Hình thức và địa điểm nộp hồ sơ: **
- Nộp qua địa chỉ email:
**. tuyendung@vietinbank.vn** *Lưu ý:*Hồ sơ gửi qua email dưới dạng **file nén**và *đặt tiêu đề*theo cấu trúc: **Vị trí dự thi_Họ và tên_CN Dự thi** *. VD:* **QHKH FDI Tiếng Anh_Nguyen Văn A_CN TP.Hà Nội** *.*
- Nộp
**trực tiếp** hồ sơ bản cứng tại **phòng Tổ chức hành chính của chi nhánh dự thi**. *4.2. Thời gian nhận hồ sơ:* từ ngày 04/12/2013 đến hết ngày 15/12/2013 **5. Quy trình tuyển dụng: **bao gồm 02 vòng **thi online** (Nghiệp vụ; Ngoại ngữ) và **vòng phỏng vấn**. **Lưu ý**
-
**Ứng viên chỉ nộp 01 hồ sơ vào 01 chi nhánh (nguyện vọng 1) thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Đối với ứng viên nộp từ 02 bộ hồ sơ trở lên vào các chi nhánh thuộc cùng đợt tuyển, NHCT sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên.**
- Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: lịch thi, địa điểm thi…được đăng tải trên Website:
[http://www.vietinbank.vn](http://www.vietinbank.vn).
- Trường hợp ứng viên có thắc mắc về đợt thi tuyển dụng đề nghị gửi về hòm mail:
[tuyendung@vietinbank.vn](mailto:tuyendung@vietinbank.vn). *Trân trọng./.* [Quan hệ khách hàng](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/quan-he-khach-hang/), [Vietinbank](http://dethinganhang.com/category/ngan-hang/vietinbank/)
[
GPBank tuyển dụng Trưởng/Phó phòng KTTC – GD & KQ, CV Khách hàng, CV Hỗ trợ KD tại Quảng Ninh ](http://dethinganhang.com/gpbank-tuyen-dung-truongpho-phong-kttc-gd-kq-cv-khach-hang-cv-ho-tro-kd-tai-quang-ninh/)
**Ngân hàng Dầu khí Toàn Cầu (GP.Bank)** đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng **“Chuyên nghiệp – Chuẩn mực – Chất lượng”**hàng đầu tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạng lưới và tăng trưởng không ngừng, GP.Bank liên tục tuyển các ứng viên xuất sắc cho các vị trí làm việc tại **Quảng Ninh**, cụ thể như sau: **1. Trưởng/Phó phòng Kế toán tài chính giao dịch & Kho quỹ** **Mô tả công việc:**
- Thực hiện công tác điều hành phòng KTTC – GD & KQ. Tham mưu giúp việc cho Ban giám đốc Chi nhánh trong việc triển khai thực hiện các công việc liên quan đến nhiệm vụ của Phòng.
- Chịu trách nhiệm về công tác huy động vốn và dịch vụ khách hàng tại bộ phận giao dịch của chi nhánh: Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Phòng giao dịch (huy động vốn, giải ngân – thu nợ, thanh toán quốc tế, các sản phẩm về thẻ, chi trả kiều hối..); Trực tiếp kiểm soát, phê duyệt các giao dịch, các hồ sơ/tài liệu theo phân cấp và theo quy trình/quy định nghiệp vụ; Tổ chức công tác marketing, tư vấn, hỗ trợ các khách hàng về các dịch vụ/sản phẩm. Theo dõi, đánh giá việc sử dụng các sản phẩm/dịch vụ , tiếp thu các ý kiến phản hồi của khách hàng để đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
- Tổ chức thực hiện nhiệm vụ quản lý, giám sát tài chính tại đơn vị: Kiểm soát các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán của chi nhánh theo đúng quy định..; Quản lý, giám sát công tác hậu kiểm đối với công tác tài chính kế toán của chi nhánh; Đầu mối phối hợp với các phòng liên quan để xây dựng và trình kế hoạch tài chính, tài sản, kế hoạch quỹ thu nhập hàng năm theo quy định; Theo dõi, quản lý tài sản, vốn và các quỹ của Chi nhánh;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
**Yêu cầu công việc:**
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Nắm vững các quy định của nhà nước về kế toán tài chính, các chuẩn mực kế toán, có khả năng cập nhật kịp thời các thông tin, quy định mới về chuẩn mực kế toán theo quy định của Việt Nam và quốc tế.
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát. Đã từng làm qua các vị trí về giao dịch, kế toán nội bộ
- Kĩ năng đàm phán, giao tiếp. Khả năng tổ chức, quản lý tốt;
- Năng động, tự chủ trong công việc.
**2. Chuyên viên Quan hệ Khách hàng** **Mô tả công việc:**
- Tìm kiếm khách hàng, tiếp thị và bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng;
- Thẩm định, đánh giá năng lực khách hàng, đề xuất cho vay;
- Quản lý các khoản vay, kiểm tra theo dõi thường xuyên tình hình sử dụng vốn vay, thực trạng tài chính và tình hình thực tế TSĐB của khách hàng được giao quản lý, thu hồi nợ các khoản vay do mình phụ trách hoặc được nhận bàn giao;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
**Yêu cầu công việc:**
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng. Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp;
- Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
- Khả năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt. Tìm kiếm khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, có khả năng chịu áp lực cao;
- Kỹ năng làm việc nhóm. Nhanh nhẹn, ngoại hình khá;
- Ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng là lợi thế;
- Ưu tiên Nam.
**3. Chuyên viên Hỗ trợ kinh doanh** **Mô tả công việc:**
- Hỗ trợ chuyên viên khách hàng trong việc soạn thảo các hợp đồng: Hợp đồng tín dụng hạn mức, hợp đồng tín dụng, hợp đồng cầm cố, thế chấp, hợp đồng bảo lãnh bằng tài sản đảm bảo của bên thứ ba.
- Theo dõi dư nợ khách hàng, thông báo khách hàng thực hiện các nghĩa vụ trả nợ gốc, nợ lãi, quản lý hồ sơ khách hàng, cập nhật lãi suất cho khách hàng.
- Phân tích, thẩm định dự án kinh doanh của khách hàng. Thu thập thông tin , tính toán các chỉ tiêu tài chính dựa vào báo cáo tài chính và dự án đầu tư của Khách hàng.
- Thực hiện công tác định giá, quản lý, giám sát tài sản đảm bảo, lập biên bản định giá tài sản đảm bảo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
**Yêu cầu công việc:**
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, hiểu biết về các thủ tục hành chính, quy định của luật đất đai, dân sự…;
- Nắm vững cách thức, kỹ năng thiết lập báo cáo, hợp đồng;
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Khả năng làm việc độc lập;
- Ứng viên có kinh nghiệm tín dụng ngân hàng là lợi thế;
- Ưu tiên Nam
**Hồ sơ dự tuyển bao gồm: **
Đơn xin việc theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ
**vị trí dự tuyển**. Hồ sơ cá nhân sẽ được yêu cầu hoàn tất nếu trúng tuyển. **Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ**
Ứng viên nộp hồ sơ để dự vòng sơ tuyển theo một trong 2 cách (
**trừ vị trí Nhân viên Kế toán giao dịch**): *Nộp hồ sơ trực tiếp tại:* **Phòng Hành chính Nhân sự, Chi nhánh GP.Bank Quảng Ninh**- *Địa chỉ: Tổ 43, Khu 3, Phường Bạch Đằng, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh;* *Qua địa chỉ email*: [tuyendung@gpbank.com.vn](mailto:tuyendung@gpbank.com.vn) *(khuyến khích nộp hồ sơ qua email).* *Tiêu đề email *ghi họ tên trước, vị trí ứng tuyển sau, ví dụ: **Nguyễn Văn A – Chuyên viên Quan hệ khách hàng tại Quảng Ninh** **Thời hạn nhận hồ sơ:** **đến hết ngày 19/01/2014** **Lưu ý:**
- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.
**“GP.Bank luôn chào đón các ứng viên xuất sắc gia nhập ngôi nhà chung GP.Bank để góp phần xây dựng GP.Bank trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam”** [GP Bank - Ngân hàng dầu khí toàn cầu](http://dethinganhang.com/category/ngan-hang/gp-bank-ngan-hang-dau-khi-toan-cau/), [Tín dụng](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/tin-dung/), [Trợ lý](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/tro-ly/), [Tư vấn](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/tu-van/)
[
BIDV CN Hà Thành tuyển dụng Nhân viên Kiểm ngân [13.01-15.01.2014] ](http://dethinganhang.com/bidv-cn-ha-thanh-tuyen-dung-nhan-vien-kiem-ngan-13-01-15-01-2014/)
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức thi tuyển cán bộ cho các đơn vị trực thuộc hệ thống, cụ thể như sau:
**I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên Kiểm ngân** **II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:** **1. Điều kiện chung:**
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam
*.*
- Tuổi đời không quá 35.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
**2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể:**
- Tốt nghiệp Trung cấp, hệ chính quy, tập trung hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (đảm bảo điểm trung bình chung học tập từ 6,5 trở lên hoặc 2,5 trở lên đối với sinh viên tốt nghiệp theo hệ thống tín chỉ), chuyên ngành: kinh tế – tài chính ngân hàng; tài chính doanh nghiệp, quản trị kinh doanh; Kế toán – kiểm toán.
- Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ B hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 410 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL-CBT 110 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL_IBT 35 điểm trở lên hoặc chứng chỉ IELTS 3.5 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEIC 420 điểm trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
**III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: **Qua 02 vòng thi **:**
- Vòng 1:
**Sơ tuyển hồ sơ.**
- Vòng 2:
**Kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.** **IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN: **
- Đơn xin việc.
- Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh
[( theo mẫu tại Phụ lục 2 kèm theo).](http://210.211.102.47/Portals/0/users/tuandla/112013/Phu%20luc%202_Mau%20phieu%20dang%20ky%20du%20tuyen.doc)
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp; bảng điểm các năm học ở trường.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
+ Bản sao Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Bản sao giấy khai sinh.
**V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ: ** **1. Thời gian: Từ ngày 13/1/2014 – 15/1/2014** **2. Cách thức:** Ứng viên nộp hồ sơ tại Trụ sở Chi nhánh Hà Thành *, 81 Trần Hưng Đạo – Hoàn Kiếm – Hà Nội. * *Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Lao động 02 số liên tiếp trong khoảng từ ngày 6/1/2014 đến 8/1/2014; trên trang Web http://www.vietnamworks.com.vn; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn.* **VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:** **1. Số lượng Hồ sơ dự tuyển: **không quá 05 lần nhu cầu dự kiến tuyển. **2. Sau khi trúng tuyển: **
- Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
- Ký Hợp đồng thử việc 01 tháng;
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được xem xét ký HĐLĐ có thời hạn theo quy định.
*** Ghi chú**:
- Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
- Trường hợp thí sinh trúng tuyển, BIDV có thể xem xét bố trí cán bộ tại các vị trí công tác tại các phòng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của đơn vị, trong phạm vi liên quan đến mảng nghiệp vụ đã thi tuyển.
[BIDV](http://dethinganhang.com/category/ngan-hang/bidv/), [Thủ quỹ, kiểm ngân](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/thu-quy/)
[
BIDV CN Hà Tây tuyển dụng Cán sự Tài chính Tín dụng [13.01-15.01.2014] ](http://dethinganhang.com/bidv-cn-ha-tay-tuyen-dung-can-su-tai-chinh-tin-dung-13-01-15-01-2014/)
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức thi tuyển cán bộ cho các đơn vị trực thuộc, cụ thể như sau:
**I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Cán sự Tài chính Tín dụng** **II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG :** **1. Điều kiện chung:**
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam
*.*
- Tuổi đời không quá 35.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
**2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể: theo Phụ lục 1 đính kèm.** **III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: **Qua 03 vòng thi **:**
- Vòng 1:
**Sơ tuyển hồ sơ.**
- Vòng 2:
**Thi nghiệp vụ và Tiếng Anh**
- Vòng 3:
**Phỏng vấn trực tiếp.** **IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN: **
- Đơn xin việc.
- Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh
[( theo mẫu tại Phụ lục 2 kèm theo).](http://210.211.102.47/Portals/0/users/tuandla/112013/Phu%20luc%202_Mau%20phieu%20dang%20ky%20du%20tuyen.doc)
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp; bảng điểm các năm học ở trường.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
+ Bản sao Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Bản sao giấy khai sinh.
**V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ: ** **1. Thời gian: Từ ngày 13/1/2014 – 15/1/2014** **2. Cách thức:** Ứng viên nộp hồ sơ tại **Chi nhánh Hà Tây** *: 197 Quang Trung – Hà Đông – Hà Nội* *Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Lao động 02 số liên tiếp trong khoảng từ ngày 6/1/2014 đến 8/1/2014; trên trang Web http://www.vietnamworks.com.vn ; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn.* **VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:** **1. Số lượng Hồ sơ dự tuyển: **không quá 05 lần nhu cầu dự kiến tuyển. **2. Sau khi trúng tuyển: **
- Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
- Ký Hợp đồng thử việc 02 tháng;
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được xem xét ký HĐLĐ có thời hạn theo quy định.
*** Ghi chú**:
- Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
- Trường hợp thí sinh trúng tuyển, BIDV có thể xem xét bố trí cán bộ tại các vị trí công tác tại các phòng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của đơn vị, trong phạm vi liên quan đến mảng nghiệp vụ đã thi tuyển.
[
ABBank tuyển dụng CV/NV QHKH tại Bắc Ninh [15.01.2014] ](http://dethinganhang.com/abbank-tuyen-dung-cvnv-qhkh-tai-bac-ninh-15-01-2014/) **Mô tả công việc:**
- Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng của ABBANK.
- Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng.
- Hướng dẫn các thủ tục giải ngân cho khách hàng
- Theo dõi, chăm sóc khách hàng & tăng cường bán chéo sản phẩm
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do cấp trên giao
**Yêu cầu công việc:**
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, ngoại thương
- Nắm rõ nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, Luật các tổ chức tín dụng.
- Tiếng Anh và vi tính văn phòng
- Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm tại việc ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng khác
**Cách thức ứng tuyển:**
Các ứng viên quan tâm với vị trí này xin vui lòng gửi đơn ứng tuyển theo mẫu của ABBANK (
**) đến địa chỉ email: tải tại đây** **ngocttb@abbank.v**n *Hoặc* gửi đơn ứng tuyển trực tiếp về địa chỉ sau:
**Phòng HCNS ABBank CN Bắc Ninh**, *Số 10 Nguyễn Đăng Đạo – Tiền An – Bắc Ninh, SĐT: 0241.3893 646* **Hạn chót nộp hồ sơ: 15/01/2014** ** hồ sơ nộp không hoàn trả lại Lưu ý:**
ABBank
[
ABBank tuyển dụng CV/NV QHKH tại Hưng Yên [15.01.2014] ](http://dethinganhang.com/abbank-tuyen-dung-cvnv-qhkh-tai-hung-yen-15-01-2014/) **Mô tả công việc:**
- Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng của ABBANK.
- Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng.
- Thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng
- Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời.
- Theo dõi, chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK
- Cập nhật thông tin pháp luật, thị trường và các ngân hàng bạn để có đề xuất nâng cao hiệu quả công việc, uy tín và hình ảnh của ABBANK.
**Yêu cầu công việc:**
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, ngoại thương
- Nắm rõ nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, Luật các tổ chức tín dụng.
- Tiếng Anh và vi tính văn phòng
- Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm tại việc ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng khác
**Cách thức ứng tuyển:**
Các ứng viên quan tâm với vị trí này xin vui lòng gửi đơn ứng tuyển theo mẫu của ABBANK (
**) đến địa chỉ email: tải tại đây** [thanhlv@abbank.vn](mailto:thanhlv@abbank.vn) *Hoặc* gửi đơn ứng tuyển trực tiếp về địa chỉ sau: **Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Hưng Yên**
Thị trấn Bần Yên Nhân, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên
**Hạn chót nộp hồ sơ: 15/01/2014** ** hồ sơ nộp không hoàn trả lại Lưu ý:**
[
BIDV Hòa Bình tuyển dụng Quản lý KHCN & GDV [14.01-16.01.2014] ](http://dethinganhang.com/bidv-hoa-binh-tuyen-dung-quan-ly-khcn-gdv-14-01-16-01-2014/) *BIDV Hòa Bình thông báo tuyển dụng 03 nhân viên nghiệp vụ (ngạch cán sự) cụ thể như sau: * **I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên nghiệp vụ (ngạch cán sự) 03 chỉ tiêu.** **1.** Quản lý Khách hàng cá nhân: **01 **chỉ tiêu. **2.** Giao dịch viên: **02** chỉ tiêu. **II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:** **1. Điều kiện chung:**
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Hòa Bình
- Tuổi đời không quá 30.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…vv.
- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
**2. Các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:** **2.1. Trình độ chuyên môn:**
- Ứng viên tốt nghiệp Học viện Ngân hàng Hà Nội xếp loại trung bình khá.
- Ứng viên tốt nghiệp các trường đại học khác: Xếp loại trung bình khá đối với trường công lập, hạng khá đối với trường dân lập trở lên, hệ chính quy, tập trung dài hạn (bao gồm hình thức liên thông lên đại học) các chuyên ngành: Tài chính-Ngân hàng; Kế toán, Kế toán-kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp, Kế toán doanh nghiệp, kinh tế đối ngoại.
- Đại học nước ngoài: Chuyên ngành Tài chính – Tín dụng – Ngân hàng.
**2.2. Trình độ ngoại ngữ:**Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ B hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 410 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL-CBT 110 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL_IBT 35 điểm trở lên hoặc chứng chỉ IELTS 3.5 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEIC 420 điểm trở lên. **2.3. Trình độ tin học:** Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. **III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: **Qua 03 vòng thi **:**
- Vòng 1:
**Sơ tuyển hồ sơ.**
- Vòng 2:
**Thi nghiệp vụ và Tiếng Anh**
- Vòng 3:
**Phỏng vấn trực tiếp.** **IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN: **
- Đơn xin việc (
**viết tay**).
- Phiếu đăng ký dự tuyển (thí sinh nhận trực tiếp và khai báo nội dung theo yêu cầu tại nơi nộp hồ sơ).
- Các văn bằng, chứng chỉ (
*Bản photo không cần chứng thực*):
+ Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bằng tốt nghiệp Đại học; bảng điểm các năm học ở trường; Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Chứng nhận về thành tích học tập (nếu có).
- Các giấy tờ chứng minh về quá trình làm việc trước đây (nếu có).
- Bản sao giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng trở lại đây.
- Ảnh 4×6 (03 ảnh) trong thời gian tối đa 03 tháng, phía sau ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh (không nhận ảnh kỹ thuật số), 02 phong bì đã dán tem có ghi rõ địa chỉ người nhận, điện thoại liên hệ.
**V. Thời gian dự kiến thi tuyển: Đầu tháng 02/2014.**
Danh sách thí sinh được dự thi qua các vòng sẽ được thông báo trực tiếp cho thí sinh và được dán thông báo tại Trụ sở Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Hòa Bình.
**VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ: ** **1. Thời gian nộp hồ sơ:** **Từ ngày 14/01 – 16/01/2014.**
Thời gian nhận hồ sơ sẽ kết thúc sớm hơn thông báo khi đã nhận đủ số lượng gấp tối thiểu 3 lần vị trí tuyển dụng và sẽ thực hiện sơ loại hồ sơ theo quy định.
**2. Địa điểm nộp hồ sơ:** Ứng viên nộp hồ sơ **trực tiếp** tại **Phòng Tổ chức hành chính, tầng 3, Trụ sở Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Hòa Bình** *, đường Lê Thánh Tông, phường Hữu Nghị, thành phố Hòa Bình. *
Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Hòa Bình 03 số các ngày từ 06, 07, 08/01/2014 và đăng tải trên Website của BIDV tại địa chỉ http:\\
[www.bidv.com.vn](http://www.bidv.com.vn) **Lưu ý:**
- Thí sinh dự tuyển mang hồ sơ
**trực tiếp** đến nộp (không nhận hồ sơ nộp hộ hoặc các hình thức khác).
- Hồ sơ đã nộp dự tuyển không được trả lại.
- Các thông tin trong hồ sơ dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu đối chiếu, thì kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định.
BIDV
[BIDV](http://dethinganhang.com/category/ngan-hang/bidv/), [Giao dịch viên](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/giao-dich-vien/), [Quan hệ khách hàng](http://dethinganhang.com/category/vi-tri-tuyen-dung/quan-he-khach-hang/)

Server: Apache


text:
Chọn trường:
Tra điểm thi theo:
Số báo danh
Họ tên
Chọn trường:
Chọn năm:
2012
2011
2010
2009
2008
2007

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
CHΟöA NHαΚ§T X THΤ·αΜ€NG NIΟäN βÄ™ NΡ²M C
Suy niαΜ΅m Tin MαΜΪng Lc 7,11-17
ThiΟΣn ChΟΚa chαΚΓnh thΤΑΤΓng nαΜ½i thαΜëng khαΜï
cαΜßa con ngΤΑαΜùi
ΡêoαΚΓn Tin MαΜΪng βÄ‰ΡêαΜ©c GiΟΣ-su cho con trai mαΜôt bΟ† gΟ≥a thΟ†nh Na-in sαΜëng lαΚΓiβÄô ΡëΤΑαΜΘc xαΚΩp vΟ†o mαΜôt trong sαΜë Ο≠t cΟΓc phΟ©p lαΚΓ NgΤΑαΜùi chαΜß ΡëαΜông thαΜ±c hiαΜ΅n, khΟ¥ng qua lαΜùi khαΚ©n cαΚßu ΡëΟ¥i khi phαΚΘi khαΚ©n khoαΚΘn ΡëαΚßy tin tΤΑαΜüng cαΜßa chΟ≠nh cΟΓc nαΚΓn nhΟΔn, hoαΚΖc ngΤΑαΜùi nhΟ† cαΜßa hαΜç. Trong trΤΑαΜùng hαΜΘp cαΜΞ thαΜÉ nΟ†y, ΡëΤΓn giαΚΘn lΟ† vΟ§ βÄ‰NgΤΑαΜùi chαΚΓnh lΟ≤ng thΤΑΤΓngβÄô trΤΑαΜ¦c tΟ§nh cαΚΘnh Ο©o le cαΜßa mαΜôt bΟ† mαΚΙ gΟ≥a bαΜΞa vαΜΪa mαΚΞt Ρëi ngΤΑαΜùi con trai duy nhαΚΞt. ChαΜâ cΟ≥ thαΚΩ, vΟ† ngΤΑαΜùi ΡëΟΘ ra tay can thiαΜ΅p. VαΜ¹ phΟ≠a dΟΔn chΟΚng, ΡëαΜ©ng trΤΑαΜ¦c phΟ©p lαΚΓ cαΚΘ thαΜÉ lΟ† mαΜôt ngΤΑαΜùi ΡëΟΘ chαΚΩt Ρëang trΟΣn ΡëΤΑαΜùng Ρëi chΟ¥n cαΚΞtβÄΠ bαΚ≠t βÄ‰ngαΜ™i lΟΣn vΟ† bαΚ·t ΡëαΚßu nΟ≥iβÄô, hαΜç khΟ¥ng khαΜèi kinh ngαΚΓc tαΜ¦i ΡëαΜô cαΚΞt cao tiαΚΩng ngαΜΘi khen ThiΟΣn ChΟΚa: βÄ€MαΜôt vαΜ΄ ngΟ¥n sαΜ© vΡ© ΡëαΚΓi ΡëΟΘ xuαΚΞt hiαΜ΅n giαΜ·a chΟΚng ta, vΟ† ChΟΚa ΡëΟΘ viαΚΩng thΡÉm dΟΔn NgΤΑαΜùiβÄù. RiΟΣng vαΜ¦i tΟ¥i, phΟ©p lαΚΓ nΟ†y cΟ†ng gΟΔy kinh ngαΚΓc hΤΓn trΤΑαΜ¦c mαΜëi quan tΟΔm sΟΔu sαΚ·c mΟ† ThiΟΣn ChΟΚa quyαΜ¹n uy cao cαΚΘ dΟ†nh cho sαΜë phαΚ≠n bαΜçt bΟ®o cαΜßa mαΜôt phΟ†m nhΟΔn tαΚßm thΤΑαΜùng. ΡêαΜëi vαΜ¦i tΟ¥i phΟ©p lαΚΓ nΟ†y phαΚΘn αΚΘnh mαΜôt trong cΟΓc nαΜôi dung quan trαΜçng nhαΚΞt cαΜßa mαΚßu nhiαΜ΅m nhαΚ≠p thαΜÉ: βÄ€ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thαΚΩ gian ΡëαΚΩn nαΜ½iβÄΠβÄù (Ga 3,16) vΟ†, qua ΡêαΜ©c GiΟΣ-su, NgΤΑαΜùi quαΚΘ thαΜ±c rαΚΞt quan tΟΔm gαΚßn g≈©i vαΜ¦i con ngΤΑαΜùi biαΚΩt bao!
ThαΚ≠t ra nαΜôi dung nΟ†y khΟ¥ng quΟΓ xa lαΚΓ vαΜ¦i Kinh ThΟΓnh nΟ≥i chung. TrΤΑαΜ¦c cαΚΘnh nΟ¥ lαΜ΅ mΟ† dΟΔn Do ThΟΓi phαΚΘi chαΜ΄u bΟΣn Ai-cαΚ≠p, ΡêαΜ©c ChΟΚa ΡëΟΘ phΟΓn bαΚΘo MΟ¥-sΟΣ: βÄ€Ta ΡëΟΘ thαΚΞy rΟΒ cαΚΘnh khαΜï cαΜ±c cαΜßa dΟΔn Ta bΟΣn Ai-cαΚ≠p. Ta ΡëΟΘ nghe tiαΚΩng chΟΚng kΟΣu than vΟ§ bαΜçn cai hΟ†nh hαΚΓ. PhαΚΘi, Ta biαΚΩt cΟΓc nαΜ½i Ρëau khαΜï cαΜßa chΟΚngβÄΠβÄù (Xh 3,7) TαΜΪ ΡëΟ≥ xuαΚΞt hiαΜ΅n trong Οçt-ra-en mαΜôt thΟΓi ΡëαΜô tin tΤΑαΜüng rαΚΞt αΚΞn tΤΑαΜΘng ΡëαΜëi vαΜ¦i ΡêαΜ©c ChΟΚa: βÄ€Con lΟΔm cαΚΘnh ngαΚΖt nghαΚΜo, NgΟ†i lo lαΚ·ng chΡÉm nom, chαΚ≥ng trao nαΜôp thΟΔn nΟ†y vΟ†o tay thΟΙ ΡëαΜ΄ch, nhΤΑng cho con rαΜông bΤΑαΜ¦c thΟΣnh thang" (Tv 30, 9) ThαΚΩ nhΤΑng hΟ§nh nhΤΑ c≈©ng ΡëΟΘ rαΚΞt sαΜ¦m xuαΚΞt hiαΜ΅n ngay trong CαΜ±u Τ·αΜ¦c mαΜôt khuynh hΤΑαΜ¦ng trΟΓi nghαΜ΄ch muαΜën ΡëαΚ©y ThiΟΣn ChΟΚa ra xa tαΜ¦i mαΜôt nΤΓi tΟ¥n nghiαΜ΅m cαΜ±c thΟΓnh ΡëαΜÉ coi NgΤΑαΜùi nhΤΑ mαΜôt kαΚΜ xa lαΚΓ, ΡëαΚßy thαΜ΄nh nαΜô vΟ† quyαΜ¹n uy phαΚΘi ΡëΤΑαΜΘc lΟ†m nguΟ¥i ngoai bαΚ±ng cΟΓc nghi thαΜ©c lαΜÖ tαΚΩ rΤΑαΜùm ra. TαΜΪ ΡëΟ≥ lαΜùi cαΚßu khαΚ©n c≈©ng khΟ¥ng cΟ≤n lΟ† hoΟ†n toΟ†n tin tΤΑαΜüng phΟ≥ thΟΓc, mαΜôt chαΚΞt chαΜ©a mαΜôt niαΜ¹m bαΜ™n chαΜ™n lo lαΚ·ng: βÄ€TαΜ¦i bao giαΜù hαΜ™n con vαΚΪn cΟ≤n lo lαΚ·ng vΟ† hαΜ™n con αΜß r≈© ΡëΟΣm ngΟ†y? TαΜ¦i bao giαΜù kαΚΜ thΟΙ con thαΚ·ng mΟΘi?βÄù (Tv 12,3), thαΚ≠m chΟ≠ cΟ≤n tαΜè ra nghi ngαΜù lΟ≤ng ΡêαΜ©c ChΟΚa xΟ≥t thΤΑΤΓng, βÄ€Xin ChΟΚa ΡëαΜΪng chΟΣ bαΜè chΟΚng con, ΡëαΜΪng rαΚΜ rΟΚng tΟ≤a vinh hiαΜÉu cαΜßa NgΟ†i. DΟΓm xin NgΟ†i nhαΜ¦ lαΚΓi ΡëαΜΪng hαΜßy bαΜè giao ΤΑαΜ¦c giαΜ·a NgΟ†i vαΜ¦i chΟΚng conβÄù (Gr 14,21).
ThiΟΣn ChΟΚa luΟ¥n Ρëi bΤΑαΜ¦c trΤΑαΜ¦c vΟ§ lΟ≤ng nhΟΔn ΟΓi vΟ¥ biΟΣn cαΜßa NgΤΑαΜùi lΟ† mαΜôt nΟ©t nαΜïi bαΚ≠t nhαΚΞt trong toΟ†n bαΜô mαΚΓc khαΚΘi cαΜßa ΡêαΜ©c GiΟΣ-su. βÄ€ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thαΚΩ gian ΡëαΚΩn nαΜ½i ΡëΟΘ ban Con MαΜôt, ΡëαΜÉ ai tin vΟ†o Con cαΜßa NgΤΑαΜùi thΟ§ khαΜèi phαΚΘi chαΚΩt nhΤΑng ΡëΤΑαΜΘc sαΜëng muΟ¥n ΡëαΜùiβÄù (x. Ga 3,16). KhαΚ≥ng ΡëαΜ΄nh cαΜßa niαΜ¹m tin Ki-tΟ¥ hαΜ·u chΟΚng ta khΟ¥ng chαΜâ lΟ†: tΟ¥i tin vΟ†o mαΜôt βÄ‰ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thΤΑΤΓngβÄô nhΤΑng phαΚΘi lΟ† mαΜôt βÄ€ThiΟΣn ChΟΚa ΡëΟΘ yΟΣu thΤΑΤΓng chΟΚng ta trΤΑαΜ¦cβÄΠβÄù, vΟ† ThΟΓnh Gio-an cΟ≤n thΟΣm, chΟ≠nh vΟ§ vαΚ≠y mΟ† βÄ€TΟ§nh yΟΣu khΟ¥ng biαΚΩt ΡëαΚΩn sαΜΘ hΟΘi, trΟΓi lαΚΓi tΟ§nh yΟΣu hoΟ†n hαΚΘo loαΚΓi trαΜΪ sαΜΘ hΟΘiβÄù (1 Ga 4,18-19). ΡêαΚΖc ΡëiαΜÉm lαΜ¦n nhαΚΞt cαΜßa mαΚΓc khαΚΘi GiΟΣ-su chΟ≠nh lΟ† ThiΟΣn ChΟΚa chαΜß ΡëαΜông trong tΟ§nh yΟΣu cαΜßa NgΤΑαΜùi ΡëαΜëi vαΜ¦i con ngΤΑαΜùi ΡëαΚΩn nαΜ½i sau nΟ†y phαΚΘi trαΜü thΟ†nh mαΚΪu mαΜ±c cho mαΜçi tΤΑΤΓng quan tΟ§nh yΟΣu giαΜ·a ngΤΑαΜùi vαΜ¦i ngΤΑαΜùi: βÄ€HΟΘy thΤΑΤΓng yΟΣu nhau nhΤΑ chΟ≠nh ThαΚßy yΟΣu thΤΑΤΓng chΟΚng conβÄù (Ga 13,34-35).
ThαΚΩ nhΤΑng c≈©ng nhΤΑ thαΜùi CαΜ±u Τ·αΜ¦c, thαΜùi gian dαΚßn trΟ¥i lΟ†m phΟΓt triαΜÉn mαΜôt khuynh hΤΑαΜ¦ng, ΡëαΚΖc biαΜ΅t trong phαΜΞng tαΜ±, ΡëαΜ¹ cao sαΜ± vinh quang thΟΓnh thiαΜ΅n tαΜôt ΡëαΜânh cαΜßa ThiΟΣn ChΟΚa, nhαΚΞn mαΚΓnh sαΜ± cΟΓch biαΜ΅t nhΤΑ trαΜùi vαΜ¦i ΡëαΚΞt giαΜ·a NgΤΑαΜùi vαΜ¦i chΟΚng taβÄΠ NhiαΜ¹u Ki-tΟ¥ hαΜ·u rΤΓi vΟ†o suy tΤΑαΜüng ΡëαΚßy ngαΜô nhαΚ≠n lΟ†: ThiΟΣn ChΟΚa rαΚΞt Ο≠t, hoαΚΖc hiαΚΩm khi, quan tΟΔm tαΜ¦i tΟ¥i. Do αΚΘnh hΤΑαΜüng cαΜßa cΟΓc tΟ¥n giΟΓo vΟΔy quanh mΟ† lαΚΓc thuyαΚΩt cΟ≥ lαΚΫ phαΜï biαΚΩn nhαΚΞt mΟ† nhiαΜ¹u Ki-tΟ¥ hαΜ·u vΟ¥ tΟ§nh mαΚ·c phαΚΘi chΟ≠nh lΟ† khΟ¥ng xΟΓc tΟ≠n nαΜïi ThiΟΣn ChΟΚa tαΜΪ nhΟΔn thαΜ±c sαΜ± quan tΟΔm tαΜ¦i con ngΤΑαΜùi yαΚΩu hΟ®n, tαΜ¦i hoΟ†n cαΚΘnh sαΜëng, nhαΚΞt lΟ† nhαΜ·ng trαΚΓng huαΜëng Ρëau thΤΑΤΓng cαΜßa cuαΜôc ΡëαΜùi mΟ§nh. HαΜç hoΟ†n toΟ†n ΡëΟΓnh mαΚΞt thΟΓi ΡëαΜô βÄ‰nhΤΑ trαΚΜ thΤΓ nΟ©p mΟ§nh bΟΣn lΟ≤ng mαΚΙβÄô, thΟΓi ΡëαΜô cαΜßa con ΡëΤΑαΜùng thΤΓ αΚΞu ΡëαΚßy tin thΟΓc cαΜßa TΟΣ-rΟΣ-xa HΟ†i ΡêαΜ™ng GiΟΣ-su, ΡëΟΘ tαΜΪng ΡëΤΑαΜΘc coi nhΤΑ mαΜôt khΟΓm phΟΓ ΡëαΜôc ΡëΟΓo chαΜâ vΟ†o ΡëαΚßu thαΚΩ kαΜΖ 20. ThαΜ±c tαΚΩ cΟ≥ bao nhiΟΣu Ki-tΟ¥ hαΜ·u thαΜ±c sαΜ± xΟΓc tΟ≠n rαΚ±ng niαΜ¹m tin cαΜßa mΟ§nh thαΜ±c sαΜ± lΟ† Tin MαΜΪngβÄΠ vΟ§ biαΚΩt rαΚ±ng ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thΤΑΤΓng mΟ§nh trΤΑαΜ¦c bαΚΞt chαΚΞp nhαΜ·ng tαΜôi lαΜ½i lαΚßm lαΜΓ mΟ§nh phαΚΓm?
VΟ† cΟ≤n hΤΓn thαΚΩ nαΜ·a, trong viαΜ΅c lΟ†m ΡÉn sinh sαΜëng hΟ†ng ngΟ†y, niαΜ¹m tin Ki-tΟ¥ chΟΚng ta cΟ≥ gΟ§ khΟΓc hΤΓn so vαΜ¦i sαΜ± cαΚßu khαΚ©n van xin cαΜßa cΟΓc tΟ≠n ΡëαΜ™ tΟ¥n giΟΓo khΟΓc? NαΚΩu c≈©ng chαΜâ lΟ† khαΚΞn vΟΓi lαΚΓy lαΜΞc ΡëαΜÉ ΡëΤΑαΜΘc cΟΓc ΤΓn huαΜ΅ nΟ†y nαΜç thΟ§ LαΜùi ChΟΚa hΟ¥m nay cΟ≥ giΟΓ trαΜ΄ gΟ§? LΟΚc ΡëΟ≥ chΟΚng ta cΟΙng lαΚ·m sαΚΫ coi viαΜ΅c ΡêαΜ©c GiΟΣ-su lΟ†m phΟ©p lαΚΓ cho con trai bΟ† gΟ≥a thΟ†nh Na-in sαΜëng lαΚΓi c≈©ng chαΜâ lΟ† mαΜôt trong nhiαΜ¹u dαΜ΄p ΡëαΜÉ NgΤΑαΜùi biαΜÉu dΤΑΤΓng quyαΜ¹n nΡÉng tαΜëi thΤΑαΜΘng cαΜßa mΟ§nh mΟ† thΟ¥i. VαΚ≠y thΟ§ phΟ©p lαΚΓ mΟ† Tin MαΜΪng ChΟΚa ΡëαΜ¹ cαΚ≠p tαΜ¦i hΟ¥m nay chαΚ·c hαΚ≥n phαΚΘi cΟ≥ giΟΓ trαΜ΄ cαΜßng cαΜë niαΜ¹m cαΚ≠y trΟ¥ng cΟ≤n rαΚΞt yαΚΩu kΟ©m cαΜßa chΟΚng ta nhiαΜ¹u lαΚ·m ΡëαΚΞy!
LαΚΓy ChΟΚa, xin cαΜßng cαΜë ΡëαΜ©c tin con ΡëαΚΖc biαΜ΅t trong nΡÉm ΡëαΜ©c tin nΟ†y. Xin cho con khΟ¥ng chαΜâ tin rαΚ±ng ChΟΚa hiαΜ΅n hαΜ·u, mΟ† lΟ† hiαΜ΅n hαΜ·u chαΜâ vΟ§ yΟΣu con; tin rαΚ±ng ChΟΚa yΟΣu con khΟ¥ng phαΚΘi vΟ§ con xαΜ©ng ΡëΟΓng mΟ† chΟ≠nh vΟ§ con bαΚΞt toΟ†n; tin rαΚ±ng ChΟΚa hαΚ±ng quan tΟΔm chΡÉm sΟ≥c con khΟ¥ng phαΚΘi vΟ§ con trung thΟ†nh phαΜΞng sαΜ±, nhαΜ·ng lΟ† vΟ§ tαΜ± bαΚΘn chαΚΞt ChΟΚa lΟ† ΡêαΚΞng tαΜΪ bi vΟ† hay thΤΑΤΓng xΟ≥t. Xin cho niαΜ¹m tin nΟ†y cΟ≥ sαΜ©c ΡëαΜïi mαΜ¦i cuαΜôc ΡëαΜùi, cαΚΞt khαΜèi con mαΜçi nαΜ½i lo ΟΔu buαΜ™n nαΚΘn, nΟΔng ΡëαΜΓ con lΟΚc gαΚΖp gian nan thαΜ≠ thΟΓchβÄΠ ΡëαΜÉ con cΟ≥ khαΚΘ nΡÉng Ρëem niαΜ¹m vui cαΜßa ChΟΚa ΡëαΚΩn cho mαΜçi ngΤΑαΜùi, ΡëαΚΖc biαΜ΅t cΟΓc bαΚΓn trαΚΜ sαΚßu khαΜï. Amen.
LM. Gioan NguyαΜÖn VΡÉn Ty, SDB

markdown:
**CHΟöA NHαΚ§T X THΤ·αΜ€NG NIΟäN βÄ™ NΡ²M C
Suy niαΜ΅m Tin MαΜΪng Lc 7,11-17
** **ThiΟΣn ChΟΚa chαΚΓnh thΤΑΤΓng nαΜ½i thαΜëng khαΜï cαΜßa con ngΤΑαΜùi**
ΡêoαΚΓn Tin MαΜΪng βÄ‰
*ΡêαΜ©c GiΟΣ-su cho con trai mαΜôt bΟ† gΟ≥a thΟ†nh Na-in sαΜëng lαΚΓi*βÄô ΡëΤΑαΜΘc xαΚΩp vΟ†o mαΜôt trong sαΜë Ο≠t cΟΓc phΟ©p lαΚΓ NgΤΑαΜùi chαΜß ΡëαΜông thαΜ±c hiαΜ΅n, khΟ¥ng qua lαΜùi khαΚ©n cαΚßu ΡëΟ¥i khi phαΚΘi khαΚ©n khoαΚΘn ΡëαΚßy tin tΤΑαΜüng cαΜßa chΟ≠nh cΟΓc nαΚΓn nhΟΔn, hoαΚΖc ngΤΑαΜùi nhΟ† cαΜßa hαΜç. Trong trΤΑαΜùng hαΜΘp cαΜΞ thαΜÉ nΟ†y, ΡëΤΓn giαΚΘn lΟ† vΟ§ βÄ‰ *NgΤΑαΜùi chαΚΓnh lΟ≤ng thΤΑΤΓng*βÄô trΤΑαΜ¦c tΟ§nh cαΚΘnh Ο©o le cαΜßa mαΜôt bΟ† mαΚΙ gΟ≥a bαΜΞa vαΜΪa mαΚΞt Ρëi ngΤΑαΜùi con trai duy nhαΚΞt. ChαΜâ cΟ≥ thαΚΩ, vΟ† ngΤΑαΜùi ΡëΟΘ ra tay can thiαΜ΅p. VαΜ¹ phΟ≠a dΟΔn chΟΚng, ΡëαΜ©ng trΤΑαΜ¦c phΟ©p lαΚΓ cαΚΘ thαΜÉ lΟ† mαΜôt ngΤΑαΜùi ΡëΟΘ chαΚΩt Ρëang trΟΣn ΡëΤΑαΜùng Ρëi chΟ¥n cαΚΞtβÄΠ bαΚ≠t βÄ‰ *ngαΜ™i lΟΣn vΟ† bαΚ·t ΡëαΚßu nΟ≥i*βÄô, hαΜç khΟ¥ng khαΜèi kinh ngαΚΓc tαΜ¦i ΡëαΜô cαΚΞt cao tiαΚΩng ngαΜΘi khen ThiΟΣn ChΟΚa: βÄ€ *MαΜôt vαΜ΄ ngΟ¥n sαΜ© vΡ© ΡëαΚΓi ΡëΟΘ xuαΚΞt hiαΜ΅n giαΜ·a chΟΚng ta, vΟ† ChΟΚa ΡëΟΘ viαΚΩng thΡÉm dΟΔn NgΤΑαΜùi*βÄù. RiΟΣng vαΜ¦i tΟ¥i, phΟ©p lαΚΓ nΟ†y cΟ†ng gΟΔy kinh ngαΚΓc hΤΓn trΤΑαΜ¦c mαΜëi quan tΟΔm sΟΔu sαΚ·c mΟ† ThiΟΣn ChΟΚa quyαΜ¹n uy cao cαΚΘ dΟ†nh cho sαΜë phαΚ≠n bαΜçt bΟ®o cαΜßa mαΜôt phΟ†m nhΟΔn tαΚßm thΤΑαΜùng. ΡêαΜëi vαΜ¦i tΟ¥i phΟ©p lαΚΓ nΟ†y phαΚΘn αΚΘnh mαΜôt trong cΟΓc nαΜôi dung quan trαΜçng nhαΚΞt cαΜßa mαΚßu nhiαΜ΅m nhαΚ≠p thαΜÉ: βÄ€ *ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thαΚΩ gian ΡëαΚΩn nαΜ½iβÄΠ*βÄù (Ga 3,16) vΟ†, qua ΡêαΜ©c GiΟΣ-su, NgΤΑαΜùi quαΚΘ thαΜ±c rαΚΞt quan tΟΔm gαΚßn g≈©i vαΜ¦i con ngΤΑαΜùi biαΚΩt bao!
ThαΚ≠t ra nαΜôi dung nΟ†y khΟ¥ng quΟΓ xa lαΚΓ vαΜ¦i Kinh ThΟΓnh nΟ≥i chung. TrΤΑαΜ¦c cαΚΘnh nΟ¥ lαΜ΅ mΟ† dΟΔn Do ThΟΓi phαΚΘi chαΜ΄u bΟΣn Ai-cαΚ≠p, ΡêαΜ©c ChΟΚa ΡëΟΘ phΟΓn bαΚΘo MΟ¥-sΟΣ: βÄ€
*Ta ΡëΟΘ thαΚΞy rΟΒ cαΚΘnh khαΜï cαΜ±c cαΜßa dΟΔn Ta bΟΣn Ai-cαΚ≠p. Ta ΡëΟΘ nghe tiαΚΩng chΟΚng kΟΣu than vΟ§ bαΜçn cai hΟ†nh hαΚΓ. PhαΚΘi, Ta biαΚΩt cΟΓc nαΜ½i Ρëau khαΜï cαΜßa chΟΚngβÄΠ*βÄù (Xh 3,7) TαΜΪ ΡëΟ≥ xuαΚΞt hiαΜ΅n trong Οçt-ra-en mαΜôt thΟΓi ΡëαΜô tin tΤΑαΜüng rαΚΞt αΚΞn tΤΑαΜΘng ΡëαΜëi vαΜ¦i ΡêαΜ©c ChΟΚa: βÄ€ *Con lΟΔm cαΚΘnh ngαΚΖt nghαΚΜo, NgΟ†i lo lαΚ·ng chΡÉm nom, chαΚ≥ng trao nαΜôp thΟΔn nΟ†y vΟ†o tay thΟΙ ΡëαΜ΄ch, nhΤΑng cho con rαΜông bΤΑαΜ¦c thΟΣnh thang*" (Tv 30, 9) ThαΚΩ nhΤΑng hΟ§nh nhΤΑ c≈©ng ΡëΟΘ rαΚΞt sαΜ¦m xuαΚΞt hiαΜ΅n ngay trong CαΜ±u Τ·αΜ¦c mαΜôt khuynh hΤΑαΜ¦ng trΟΓi nghαΜ΄ch muαΜën ΡëαΚ©y ThiΟΣn ChΟΚa ra xa tαΜ¦i mαΜôt nΤΓi tΟ¥n nghiαΜ΅m cαΜ±c thΟΓnh ΡëαΜÉ coi NgΤΑαΜùi nhΤΑ mαΜôt kαΚΜ xa lαΚΓ, ΡëαΚßy thαΜ΄nh nαΜô vΟ† quyαΜ¹n uy phαΚΘi ΡëΤΑαΜΘc lΟ†m nguΟ¥i ngoai bαΚ±ng cΟΓc nghi thαΜ©c lαΜÖ tαΚΩ rΤΑαΜùm ra. TαΜΪ ΡëΟ≥ lαΜùi cαΚßu khαΚ©n c≈©ng khΟ¥ng cΟ≤n lΟ† hoΟ†n toΟ†n tin tΤΑαΜüng phΟ≥ thΟΓc, mαΜôt chαΚΞt chαΜ©a mαΜôt niαΜ¹m bαΜ™n chαΜ™n lo lαΚ·ng: βÄ€ *TαΜ¦i bao giαΜù hαΜ™n con vαΚΪn cΟ≤n lo lαΚ·ng vΟ† hαΜ™n con αΜß r≈© ΡëΟΣm ngΟ†y? TαΜ¦i bao giαΜù kαΚΜ thΟΙ con thαΚ·ng mΟΘi?*βÄù (Tv 12,3), thαΚ≠m chΟ≠ cΟ≤n tαΜè ra nghi ngαΜù lΟ≤ng ΡêαΜ©c ChΟΚa xΟ≥t thΤΑΤΓng, βÄ€ *Xin ChΟΚa ΡëαΜΪng chΟΣ bαΜè chΟΚng con, ΡëαΜΪng rαΚΜ rΟΚng tΟ≤a vinh hiαΜÉu cαΜßa NgΟ†i. DΟΓm xin NgΟ†i nhαΜ¦ lαΚΓi ΡëαΜΪng hαΜßy bαΜè giao ΤΑαΜ¦c giαΜ·a NgΟ†i vαΜ¦i chΟΚng con*βÄù (Gr 14,21).
ThiΟΣn ChΟΚa luΟ¥n Ρëi bΤΑαΜ¦c trΤΑαΜ¦c vΟ§ lΟ≤ng nhΟΔn ΟΓi vΟ¥ biΟΣn cαΜßa NgΤΑαΜùi lΟ† mαΜôt nΟ©t nαΜïi bαΚ≠t nhαΚΞt trong toΟ†n bαΜô mαΚΓc khαΚΘi cαΜßa ΡêαΜ©c GiΟΣ-su. βÄ€
*ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thαΚΩ gian ΡëαΚΩn nαΜ½i ΡëΟΘ ban Con MαΜôt, ΡëαΜÉ ai tin vΟ†o Con cαΜßa NgΤΑαΜùi thΟ§ khαΜèi phαΚΘi chαΚΩt nhΤΑng ΡëΤΑαΜΘc sαΜëng muΟ¥n ΡëαΜùi*βÄù (x. Ga 3,16). KhαΚ≥ng ΡëαΜ΄nh cαΜßa niαΜ¹m tin Ki-tΟ¥ hαΜ·u chΟΚng ta khΟ¥ng chαΜâ lΟ†: tΟ¥i tin vΟ†o mαΜôt βÄ‰ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thΤΑΤΓngβÄô nhΤΑng phαΚΘi lΟ† mαΜôt βÄ€ *ThiΟΣn ChΟΚa ΡëΟΘ yΟΣu thΤΑΤΓng chΟΚng ta trΤΑαΜ¦cβÄΠ*βÄù, vΟ† ThΟΓnh Gio-an cΟ≤n thΟΣm, chΟ≠nh vΟ§ vαΚ≠y mΟ† βÄ€ *TΟ§nh yΟΣu khΟ¥ng biαΚΩt ΡëαΚΩn sαΜΘ hΟΘi, trΟΓi lαΚΓi tΟ§nh yΟΣu hoΟ†n hαΚΘo loαΚΓi trαΜΪ sαΜΘ hΟΘi*βÄù (1 Ga 4,18-19). ΡêαΚΖc ΡëiαΜÉm lαΜ¦n nhαΚΞt cαΜßa mαΚΓc khαΚΘi GiΟΣ-su chΟ≠nh lΟ† ThiΟΣn ChΟΚa chαΜß ΡëαΜông trong tΟ§nh yΟΣu cαΜßa NgΤΑαΜùi ΡëαΜëi vαΜ¦i con ngΤΑαΜùi ΡëαΚΩn nαΜ½i sau nΟ†y phαΚΘi trαΜü thΟ†nh mαΚΪu mαΜ±c cho mαΜçi tΤΑΤΓng quan tΟ§nh yΟΣu giαΜ·a ngΤΑαΜùi vαΜ¦i ngΤΑαΜùi: βÄ€ *HΟΘy thΤΑΤΓng yΟΣu nhau nhΤΑ chΟ≠nh ThαΚßy yΟΣu thΤΑΤΓng chΟΚng con*βÄù (Ga 13,34-35).
ThαΚΩ nhΤΑng c≈©ng nhΤΑ thαΜùi CαΜ±u Τ·αΜ¦c, thαΜùi gian dαΚßn trΟ¥i lΟ†m phΟΓt triαΜÉn mαΜôt khuynh hΤΑαΜ¦ng, ΡëαΚΖc biαΜ΅t trong phαΜΞng tαΜ±, ΡëαΜ¹ cao sαΜ± vinh quang thΟΓnh thiαΜ΅n tαΜôt ΡëαΜânh cαΜßa ThiΟΣn ChΟΚa, nhαΚΞn mαΚΓnh sαΜ± cΟΓch biαΜ΅t nhΤΑ trαΜùi vαΜ¦i ΡëαΚΞt giαΜ·a NgΤΑαΜùi vαΜ¦i chΟΚng taβÄΠ NhiαΜ¹u Ki-tΟ¥ hαΜ·u rΤΓi vΟ†o suy tΤΑαΜüng ΡëαΚßy ngαΜô nhαΚ≠n lΟ†: ThiΟΣn ChΟΚa rαΚΞt Ο≠t, hoαΚΖc hiαΚΩm khi, quan tΟΔm tαΜ¦i tΟ¥i. Do αΚΘnh hΤΑαΜüng cαΜßa cΟΓc tΟ¥n giΟΓo vΟΔy quanh mΟ† lαΚΓc thuyαΚΩt cΟ≥ lαΚΫ phαΜï biαΚΩn nhαΚΞt mΟ† nhiαΜ¹u Ki-tΟ¥ hαΜ·u vΟ¥ tΟ§nh mαΚ·c phαΚΘi chΟ≠nh lΟ† khΟ¥ng xΟΓc tΟ≠n nαΜïi ThiΟΣn ChΟΚa tαΜΪ nhΟΔn thαΜ±c sαΜ± quan tΟΔm tαΜ¦i con ngΤΑαΜùi yαΚΩu hΟ®n, tαΜ¦i hoΟ†n cαΚΘnh sαΜëng, nhαΚΞt lΟ† nhαΜ·ng trαΚΓng huαΜëng Ρëau thΤΑΤΓng cαΜßa cuαΜôc ΡëαΜùi mΟ§nh. HαΜç hoΟ†n toΟ†n ΡëΟΓnh mαΚΞt thΟΓi ΡëαΜô βÄ‰
*nhΤΑ trαΚΜ thΤΓ nΟ©p mΟ§nh bΟΣn lΟ≤ng mαΚΙ*βÄô, thΟΓi ΡëαΜô cαΜßa con ΡëΤΑαΜùng thΤΓ αΚΞu ΡëαΚßy tin thΟΓc cαΜßa TΟΣ-rΟΣ-xa HΟ†i ΡêαΜ™ng GiΟΣ-su, ΡëΟΘ tαΜΪng ΡëΤΑαΜΘc coi nhΤΑ mαΜôt khΟΓm phΟΓ ΡëαΜôc ΡëΟΓo chαΜâ vΟ†o ΡëαΚßu thαΚΩ kαΜΖ 20. ThαΜ±c tαΚΩ cΟ≥ bao nhiΟΣu Ki-tΟ¥ hαΜ·u thαΜ±c sαΜ± xΟΓc tΟ≠n rαΚ±ng niαΜ¹m tin cαΜßa mΟ§nh thαΜ±c sαΜ± lΟ† Tin MαΜΪngβÄΠ vΟ§ biαΚΩt rαΚ±ng ThiΟΣn ChΟΚa yΟΣu thΤΑΤΓng mΟ§nh trΤΑαΜ¦c bαΚΞt chαΚΞp nhαΜ·ng tαΜôi lαΜ½i lαΚßm lαΜΓ mΟ§nh phαΚΓm?
VΟ† cΟ≤n hΤΓn thαΚΩ nαΜ·a, trong viαΜ΅c lΟ†m ΡÉn sinh sαΜëng hΟ†ng ngΟ†y, niαΜ¹m tin Ki-tΟ¥ chΟΚng ta cΟ≥ gΟ§ khΟΓc hΤΓn so vαΜ¦i sαΜ± cαΚßu khαΚ©n van xin cαΜßa cΟΓc tΟ≠n ΡëαΜ™ tΟ¥n giΟΓo khΟΓc? NαΚΩu c≈©ng chαΜâ lΟ† khαΚΞn vΟΓi lαΚΓy lαΜΞc ΡëαΜÉ ΡëΤΑαΜΘc cΟΓc ΤΓn huαΜ΅ nΟ†y nαΜç thΟ§ LαΜùi ChΟΚa hΟ¥m nay cΟ≥ giΟΓ trαΜ΄ gΟ§? LΟΚc ΡëΟ≥ chΟΚng ta cΟΙng lαΚ·m sαΚΫ coi viαΜ΅c ΡêαΜ©c GiΟΣ-su lΟ†m phΟ©p lαΚΓ cho con trai bΟ† gΟ≥a thΟ†nh Na-in sαΜëng lαΚΓi c≈©ng chαΜâ lΟ† mαΜôt trong nhiαΜ¹u dαΜ΄p ΡëαΜÉ NgΤΑαΜùi biαΜÉu dΤΑΤΓng quyαΜ¹n nΡÉng tαΜëi thΤΑαΜΘng cαΜßa mΟ§nh mΟ† thΟ¥i. VαΚ≠y thΟ§ phΟ©p lαΚΓ mΟ† Tin MαΜΪng ChΟΚa ΡëαΜ¹ cαΚ≠p tαΜ¦i hΟ¥m nay chαΚ·c hαΚ≥n phαΚΘi cΟ≥ giΟΓ trαΜ΄ cαΜßng cαΜë niαΜ¹m cαΚ≠y trΟ¥ng cΟ≤n rαΚΞt yαΚΩu kΟ©m cαΜßa chΟΚng ta nhiαΜ¹u lαΚ·m ΡëαΚΞy!
*LαΚΓy ChΟΚa, xin cαΜßng cαΜë ΡëαΜ©c tin con ΡëαΚΖc biαΜ΅t trong nΡÉm ΡëαΜ©c tin nΟ†y. Xin cho con khΟ¥ng chαΜâ tin rαΚ±ng ChΟΚa hiαΜ΅n hαΜ·u, mΟ† lΟ† hiαΜ΅n hαΜ·u chαΜâ vΟ§ yΟΣu con; tin rαΚ±ng ChΟΚa yΟΣu con khΟ¥ng phαΚΘi vΟ§ con xαΜ©ng ΡëΟΓng mΟ† chΟ≠nh vΟ§ con bαΚΞt toΟ†n; tin rαΚ±ng ChΟΚa hαΚ±ng quan tΟΔm chΡÉm sΟ≥c con khΟ¥ng phαΚΘi vΟ§ con trung thΟ†nh phαΜΞng sαΜ±, nhαΜ·ng lΟ† vΟ§ tαΜ± bαΚΘn chαΚΞt ChΟΚa lΟ† ΡêαΚΞng tαΜΪ bi vΟ† hay thΤΑΤΓng xΟ≥t. Xin cho niαΜ¹m tin nΟ†y cΟ≥ sαΜ©c ΡëαΜïi mαΜ¦i cuαΜôc ΡëαΜùi, cαΚΞt khαΜèi con mαΜçi nαΜ½i lo ΟΔu buαΜ™n nαΚΘn, nΟΔng ΡëαΜΓ con lΟΚc gαΚΖp gian nan thαΜ≠ thΟΓchβÄΠ ΡëαΜÉ con cΟ≥ khαΚΘ nΡÉng Ρëem niαΜ¹m vui cαΜßa ChΟΚa ΡëαΚΩn cho mαΜçi ngΤΑαΜùi, ΡëαΚΖc biαΜ΅t cΟΓc bαΚΓn trαΚΜ sαΚßu khαΜï. Amen.* **LM. Gioan NguyαΜÖn VΡÉn Ty, SDB**

Set-Cookie: ja_teline_iii_tpl=ja_teline_iii; expires=Mon, 06-Apr-2015 06:08:36 GMT; path=/

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Vary: User-Agent, Accept


text:
TRANG CHỦ
TIN TRONG NGÀY
XÃ HỘI
GIA ĐÌNH
CHIA SẺ
SỨC KHỎE
VĂN HÓA
THẾ GIỚI
VÒNG TAY NHÂN ÁI
NUÔI DẠY CON
PHÁP LUẬT
ĐỜI SỐNG
LÀM ĐẸP
MUA SẮM
DÂN SỐ
Y TẾ
Thời sự
Phóng sự
Giáo dục
Sống chung
Phòng the
Thâm cung bí sử
Góc khuất
Tâm sự
Tư vấn
Thuốc quanh ta
Sống khỏe
Bác sỹ của bạn
Chuyện sao
Nhiệt kế
Xem nghe đọc
Cuộc sống bốn phương
Chuyện lạ
Hồ sơ
Thị trường
Sản phẩm mới
Đồ Hightech
Xe đẹp
Bà bầu
Nuôi con khỏe
Dạy con ngoan
Đằng sau tội ác
Điều tra
Tư vấn
Đơn thư
Món ngon
Nhà đẹp
Mẹo hay
Đẹp công sở
Đẹp cùng sao
Xu hướng
Cảnh ngộ
Kết chuyển
Ủng hộ trực tuyến
Tin tức - Sự kiện
KHHGĐ
Chất lượng cuộc sống
Gương sáng CTV dân số
Đường lối - Chính sách
Nghiên cứu - Trao đổi
Y học cổ truyền
Dịch vụ Y tế
Thành tựu y học
Pháp luật
Tính đến hôm nay, đã tròn 2 năm kể từ ngày xảy ra vụ án mạng song người dân xã Sa Pả, huyện Sa Pa vẫn còn kể cho nhau nghe về vụ án anh chồng giết em dâu vì tình như một lời nhắc nhở con cháu hãy nhìn tấm “gương” đó mà sống.
Ngày Váng đánh chết người, ai cũng nghĩ giữa anh chồng em dâu xảy ra mâu thuẫn, trong lúc đôi co, người anh chồng đã không kìm được cơn giận dữ nên mới đập đầu em dâu xuống đất, gây nên cái chết cho cô em dâu chứ không ai biết để đi đến cái kết cục ấy lại xuất phát từ chuyện ghen tuông giữa hai người.
Cả nạn nhân và hung thủ đều đã lên ông lên bà, lại có quan hệ thân thiết: anh chồng, em dâu nhưng giữa họ, trước đó là một mối tình đầu lỡ dở nhưng vẫn thương thầm nhớ vụng.
Sáng 19/4/2010, như thường lệ, chị Tẩn Lở Mẩy và bà Giàng Thị Seo lại ới nhau đi chợ. Khi đi qua sườn đồi nhà bà Giàng Thị Dở, 61 tuổi, người cùng bản, cả hai hốt hoảng khi thấy bà Dở nằm chết trên sườn đồi, kiến bâu từng đám quanh những chỗ có máu.
Bà Dở là một phụ nữ có nhan sắc, thời con gái đẹp có tiếng trong vùng và nét đẹp đó vẫn theo bà đến tận bây giờ nên không loại trừ khả năng bà bị kẻ nào đó sàm sỡ rồi ra tay sát hại.
Qua thu thập thông tin ở quần chúng, các điều tra được biết chiều hôm trước, họ có nhìn thấy bà Dở có kéo người anh chồng là ông Hạng A Váng vào sườn đồi này và hình như giữa họ có sự đôi co, cãi vã.
Tìm gặp người đàn ông này thì không thấy. Con cái ông Váng cho biết từ sáng sớm, ông Váng đã đón xe sang Tân Uyên, Lai Châu, đi làm thuê.
Ngay lập tức, một tổ công tác đã "hỏa tốc" lên đường sang Lai Châu và khi gặp Váng ở đó, các trinh sát không ngờ ông ta không hay biết gì về cái chết của cô em dâu, đã ngạc nhiên khi thấy được mời lên ô tô về nhà.
Khi được thông báo bà Dở đã chết, mặt ông Váng tím ngắt, đôi tay run rẩy và không đợi được hỏi, người đàn ông này nhận luôn việc mình giết người,. Ông Váng thừa hiểu sắp tới mình sẽ phải sống trong trại giam nhưng hình như ông không lo sợ cho mình mà đang đau khổ vì điều khác.
Điều thầm kín đó, mãi tới ngày đi cải tạo khi có án, tức gần 2 năm sau, ông mới bộc bạch hết với Đại úy Nguyễn Trung Kiên - người trực tiếp điều tra vụ án mạng và cũng là người thường xuyên vào trại giam trò chuyện và có quà cho ông.
Hóa ra vụ án cố ý gây thương tích dẫn đến chết người do ông Váng gây ra cho cô em dâu lại xuất phát từ sự ghen tuông mà để đi đến cái kết cục ấy là một sự ganh tỵ âm thầm cách đây đã gần chục năm.
Mối tình đầu lỡ dở
Chẳng có gì đẹp hơn với những người đang yêu khi mối tình của họ được đơm hoa kết trái, được ở chung một nhà, sớm tối ra vào có nhau, thế nhưng vẫn có người không lấy được nhau vì phong tục nhưng đau khổ nhất là đã không thành đôi mà ra vào vẫn nhìn thấy nhau.
Ông Váng và bà Dở ở trường hợp đó. Tục bắt vợ vẫn còn đó, nhiều cô gái nghẹn ngào vì chỉ một đêm bị bắt về cúng ma nhà người, thế là trở thành con dâu, làm vợ một người xa lạ mà không bao giờ đến được với người mình yêu.
Nhiều đôi khi yêu nhau đã bàn nhau làm theo tục bắt vợ để được thỏa lời hẹn ước song hiếm có đôi đạt được nguyện vọng bởi trên đường bắt dâu, họ lại bị người khác "nẫng" mất.
Thời son trẻ, bà Dở đẹp nổi tiếng và cũng chính vì cái nhan sắc mặn mà ấy mà ngày ông Váng tổ chức bắt vợ, cũng có nhiều kẻ tìm cách bắt lại song oái oăm thay em trai ông Váng lại là người cuối cùng vác được bà Dở về nhà và nhanh tay làm lễ cúng ma nên ông Váng chỉ còn biết ngậm ngùi nuối tiếc.
Không lấy được người mình muốn nhưng lại phải sống cùng một nhà, hàng ngày chứng kiến cảnh cô gái trong mộng thương yêu, chiều chuộng người khác, dù biết đó là em trai mình song Váng vẫn thấy ấm ức trong lòng. Không chịu được, Váng đi lấy vợ rồi xin ở rể để không phải hàng ngày nhìn thấy Dở cười nói với chồng nữa.
Năm tháng với những lo toan cơm áo đã dần khiến Váng nguôi ngoai khao khát thuở nào, thi thoảng anh em gặp nhau, Váng đã có thể trò chuyện cởi mở hơn với em dâu, không còn e dè, ngần ngại như trước.
Không hề biết nỗi niềm sâu kín của anh chồng nên bà Dở vẫn vô tư trò chuyện, nhất là thời điểm chồng bị bệnh, một mình không đủ sức chăm sóc, bà đã lặn lội sang tìm anh chồng, nhờ ông sang giúp mình. Thương em dâu, Váng nhận lời nên khăn gói quay về ngôi nhà cũ.
Và mối tình già dữ dội
Mặc dù đã lên chức ông, chức bà, có cháu nội, cháu ngoại đàng hoàng nhưng những ngày sống ở ngôi nhà cũ đã khiến Váng không quên được những kỷ niệm năm nào.
Trước mặt Váng bây giờ không phải là cô Dở nước da nõn nà, đôi mắt lúng liếng năm nào mà là một người phụ nữ tóc búi cao như củ hành trên đầu nhưng nét mặn mà thuở xưa vẫn còn lưu lại.
Trái tim rạo rực nhưng ông chỉ âm thầm ngắm người cũ với những bộn bề ký ức của tuổi trẻ với những lần thổi kèn lá, hát những bài tình tứ trong những phiên chợ tình đi tìm người thương nhớ mà không dám giở trò trăng gió với em dâu vì dẫu sao người em bệnh tật của ông còn đó.
Được một thời gian thì chồng bà Dở mất, Váng như trút được gánh nặng vì giờ đây, với tình máu mủ ruột rà, Váng có thể tự do ra vào nhà Dở mà không bị ai dò xét.
Đã thế thời gian Váng ở lại chăm em cũng khiến cô em dâu cảm động nên chỉ một thời gian sau thì hai người cảm thấy sống không thể thiếu nhau được. Họ lén lút quan hệ với nhau song do khéo che đậy nên con cháu của cả hai gia đình đều không hay biết.
Niềm khao khát ngày nào cuối cùng cũng đạt được, Váng và Dở như trẻ hẳn ra song điều khiến Váng cảm thấy như nuốt miếng cơm có sạn ấy là mỗi khi gần nhau, bà Dở hay kể về thời còn xuân sắc với người chồng quá cố.
Cho rằng em dâu không yêu mình thực lòng, quan hệ với mình chẳng qua vì nhu cầu nên Váng cảm thấy lòng tự trọng bị tổn thương nên tìm cớ tránh mặt. Ông sang huyện Tân Uyên, tỉnh Lai Châu làm thuê, thi thoảng về thăm nhà, coi đó như một cái cớ để kiểm chứng lại tình cảm của bà Dở với mình.
Sáng 18/4/2010, từ chỗ làm ở huyện Tân Uyên, ông Váng về thăm gia đình, dọc đường có ghé vào chợ Sa Pa, uống rượu. Chén chú chén anh với mấy người bạn quen cũ khiến ông Váng say, đi loạng choạng, không thể ra khỏi chợ.
Thấy ông Váng không thể đi về nhà, một người phụ nữ sống cùng thôn, đi chợ về liền cho ông Váng đi nhờ xe và giữa họ đã có một cuộc chuyện trò vui vẻ.
Họ không biết rằng vào thời điểm đó, bà Dở đang làm cỏ lúa ở một thửa ruộng ven đường, thấy ông Váng ngồi sau xe một phụ nữ lại cười nói vui vẻ thì nảy lòng ghen tuông. Bao nhiêu ấm ức trong lòng vì đang được an ủi, động viên, tối nào cũng ra sườn đồi cạnh nhà đợi ông Váng để tâm sự, vậy mà khi đã quen hơi bén tiếng thì ông Váng đột ngột bỏ đi, khiến bà Dở quay quắt vì nhớ, giờ bỗng dâng đầy trong lòng.
Không chịu được khi nhìn thấy anh chồng ngồi ôm eo người đàn bà khác, bà Dở chạy theo xe đạp của người phụ nữ nọ, kéo ông Váng đứng lại nhằm mục đích hỏi cho ra nhẽ. Ông Váng xuống xe, vùng vằng đi theo bà Dở lên sườn đồi gần nhà.
Tại đây, mặc cho ông Váng giải thích đủ điều song bà Dở vẫn cho rằng nếu không yêu thì không thể lên xe để người lạ đèo về khiến cho câu chuyện của hai người mỗi lúc một thêm to dần.
Cho rằng ông Váng có tính trăng hoa, bà Dở túm lấy người tình cấu véo rồi 'thụi' ngay một quả đấm vào… "chỗ hiểm" cho chừa, miệng không ngớt lời chửi rủa. Bị "người yêu" nhục mạ, ông Váng túm đầu bà Dở đập liền mấy cái xuống đất.
Bà Dở loạng choạng đứng dậy, hai tay ôm đầu, bước đi chực ngã nên ông Váng đã đỡ bà nằm xuống rồi bỏ về nhà với ý định để "người yêu" hạ hỏa rồi tối sẽ sang nói chuyện mà không biết rằng cái đập đầu của mình đã khiến bà Dở không thể ngồi dậy được nữa.
Đêm đó bà Dở tắt thở còn ông Váng, sau buổi tối sang nhà em trai không gặp người tình đã không biết gây ra tội ác tày trời, sáng hôm sau vẫn đón xe sang Lai Châu, đi làm.
Khi được thông báo bà Dở đã chết, ông Váng rất đau khổ, lúc nào cũng muốn chết khiến các quản giáo rất vất vả khi quản lý người đàn ông đang bế tắc trong tình cảm.
Khi đã nói ra nguyên nhân sâu xa của mình, ông Váng cho rằng vẫn rất yêu bà Dở và chưa khi nào nghĩ tới người khác.
Thời gian đi làm ở Lai Châu, nỗi thèm khát được nhìn thấy, được cười nói với bà Dở càng thôi thúc ông quay về, nhưng không ngờ bao háo hức cho ngày gặp gỡ lại bị bà Dở vì ghen tuông vô cớ làm cho tan biến.
Trong tâm tưởng, ông Váng luôn cho rằng bà Dở cũng rất yêu mình và thời gian hai người lén lút quan hệ đã chứng minh điều đó song một khắc giận dữ, không kiềm chế được bản thân ông Váng đã làm hỏng tất cả.
GỬI Ý KIẾN BẠN ĐỌC
Y tá bí ẩn "phá hỏng" phiên xử Bs Tường
Nạn nhân TMV Cát Tường bị rạch bụng sau khi chết để làm gì?
Vi sao vợ nguyên TGĐ bị tử hình muốn làm rõ “bóng hồng” trong vụ án tại Vinalines
Chuyện phạm nhân già được gặp riêng chồng trong buồng hạnh phúc
Học sinh lớp 10 bị bác họ xâm hại đến mang thai
Thiếu tiền chơi game, dựng màn kịch bị bắt cóc để tống tiền gia đình
Chiêu tung ảnh khoả thân câu khách mua dâm
Cha già đâm thủng ruột con trai vì bị chửi, đuổi ra khỏi nhà
4 người bất ngờ bị tạt axit khi đang đi tập thể dục
Học xong cử nhân Luật về… cầm đầu đường dây ma túy
Hai con chị Huyền thắt khăn tang, ôm di ảnh tới tòa
Giãi bày của chủ TMV Cát Tường trước ngày xét xử
Xét xử vụ Giám đốc TMV Cát Tường: Trả hồ sơ để điều tra bổ sung
TOÀN CẢNH VỤ ÁN TMV CÁT TƯỜNG
TOÀN CẢNH VỤ MÁY BAY MALAYSIA MẤT TÍCH
NHỮNG CÂU CHUYỆN CẢM ĐỘNG VỀ Y ĐỨC
2008 © Bản quyền thuộc về GiaDinh.net.vn - Báo điện tử của Báo Gia đình và Xã hội - Bộ Y tế – Tổng cục Dân số-Kế hoạch hóa gia đình
Giấy phép Báo điện tử số: 99/GP-BC ngày 15/3/2007 của Cục Báo chí, Bộ VHTT
Điện thoại: 04.22120681 | Fax: 04.8463556
Điện thoại báo in Gia đình và Xã hội: 043.8463567 – Fax: 043.8463556
Đường dây nóng: Hà Nội: 043.8235807 máy lẻ 24 - 0904852222
Đường dây nóng: TP HCM: 082.2405776
Toà soạn: 138A Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội
Email: toasoan@giadinh.net.vn
® Ghi rõ nguồn "Giadinh.net.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này
Liên hệ quảng cáo: AdMicro
Hà Nội: +84 4 3974 8899 Ext: 3739
TP.HCM: +84 8 7307 7979 Ext: 82149
Email: giadinh@admicro.vn
Mobile: 0909 707 866 (Ms. Hằng)
Hỗ trợ & CSKH: 01268 269 779 (Ms. Nguyễn Thị Thơm)
Add: Tầng 5 & tầng 11, số 25-27 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
én bạc |
gia đình |
giải trí |
tài chính

Cache-Control: private


text:
“Đầu năm, Chính phủ dự báo hụt nguồn thu ngân sách nên phải tăng tỷ lệ bội chi. Nhưng đến thời điểm này dự báo đã không chính xác, thu ngân sách vẫn đảm bảo. Dù vậy, nhà nước đã “lỡ đi vay” và chi gần hết số tiền được duyệt…”Bài liên quan Dự báo sai nguồn thu ngân sách, Chính phủ bị “phê” hoặc tương tự:
Trong phiên họp toàn thể của UB tài chính ngân sách của QH để tổng kết tình hình thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2009 hôm nay 29/9, khả năng dự báo của các cơ quan điều hành nền kinh tế lại được mổ xẻ.
Giá trị sản xuất công nghiệp 9 tháng đầu năm chỉ tăng 6,5% so với cùng kỳ.
Không hụt thu ngân sách nhưng đã lỡ đi vay
Uỷ viên UB tài chính ngân sách Đỗ Hữu Lâm đánh giá, hoàn thành chỉ tiêu tiết kiệm 10% các chi thường xuyên (trừ lương, phụ cấp) ở các bộ, ngành, địa phương là một nỗ lực lớn. Tuy nhiên, lãng phí không tính được nằm ở việc quản lý, sử dụng vốn nhà nước tại các các tập đoàn, TCty.
Ông Lâm thắc mắc nguồn tiền nhiều DNNN bỏ ra mua những cầu thủ 8 - 9 tỷ đồng, mỗi trận đấu ngốn ngót nghét 700 - 800 triệu đồng cho các đội bóng đỡ đầu của đơn vị. Có hoạt động kiểm toán nào với những quyết định đầu tư này?
Tiếp cận ở khía cạnh khác, Chủ tịch HĐND thành phố Hải Phòng, nơi có 1 câu lạc bộ bóng đá “gieo tiền” nổi tiếng tại giải vô địch quốc gia giải thích. Riêng ở Hải Phòng đã có vài nhà máy xi măng. Bài toán cạnh tranh của các đơn vị là chiếm thị phần bán hàng tại chỗ.
Bỏ tiền đầu tư cho đội bóng, xi măng Hải Phòng đã thành công khi lấn dần, từ chỗ chỉ có 20% giờ đã bao tới 80% thị phần. Mà toàn bộ số tiền đổ vào đội bóng đó cũng chỉ bằng 1/3 so với chi phí nếu phải vận chuyển vào Nam tiêu thụ. Với đơn vị, như vậy khoản đầu tư lại không hề lãng phí.
Phó chủ nhiệm UB Tài chính ngân sách Trịnh Huy Quách đồng ý với quan điểm không nghi ngờ cố gắng của các bộ ngành trong một năm tài khoá vừa phải tiết kiệm lại vừa phải kích thích kinh tế, nới lỏng chi tiêu, tiền tệ. Tuy nhiên, phó chủ nhiệm “phê” khả năng tính toán của Chính phủ.
Đầu năm, cơ quan tham vấn đưa ra dự báo hụt nguồn thu ngân sách nên phải tăng tỷ lệ bội chi. Nhưng đến thời điểm này dự báo đã không chính xác, thu ngân sách vẫn đảm bảo. Dù vậy, vì lên kế hoạch chi, nhà nước vẫn tăng cường đi vay và tổng kết của Chính phủ, tỷ lệ chi đã gần như hết khoản được duyệt, không thể đảm bảo tiết kiệm.
“Lãng phí chi thường xuyên không đáng gì so với xây dựng cơ bản”
Ông Quách cũng xoáy vào vấn đề lãng phí thời gian khi nhắc lại con số hơn 1.000 giờ doanh nghiệp phải tiêu tốn cho việc nộp thuế mỗi năm, trong lúc các nước lân cận, chỉ số này chỉ vài chục giờ.
Ông Quách nêu nghịch lý, thủ tục hành chính không cải thiện bao nhiêu khi nhà nước đã đầu tư rất nhiều trang thiết bị, tiền bạc để cải tiến hoạt động của ngành thuế, hải quan.
Giải trình về vấn đề này, Thứ trưởng Bộ Tài chính Đỗ Hoàng Anh Tuấn than khó vì phương tiện không đồng bộ. Trong khi các nước lân cận đã áp dụng hệ thống thuế quan điện tử, Việt Nam vẫn chưa triển khai cơ sở liên thông giữa ngành tài chính - ngân hàng. Ông Tuấn xin hạn 12 - 18 tháng để giải quyết 4 vấn đề trong thủ tục thu thuế.
Năm 2009, tổng đầu tư vốn toàn xã hội chiếm 42% GDP trong khi mục tiêu tăng trưởng đặt ra chỉ 5 - 5,2%. ICOR như vậy rất lớn, vào khoảng hệ số 8. So sánh với láng giềng Trung Quốc, bội chi chỉ hơn 2%, ICOR 4%, các chỉ số của Việt Nam đều gấp đôi.
Thứ trưởng Đỗ Hoàng Anh Tuấn cho rằng, so với mức chỉ số ICOR của Nhật Bản, Mỹ trong bối cảnh khủng hoảng. Các cường quốc này vẫn phải đầu tư khoảng 30% GDP để phấn đấu không tăng trưởng âm. Như vậy ICOR không thể tính được.
Cũng bàn về vấn đề này, trưởng đoàn đại biểu QH Hải Phòng Dương Anh Điền cho rằng ICOR quá cao là lãng phí ghê gớm. Ông Điền phân trần, khoản chi ngân sách của Đảng bộ thành phố cả năm không bằng nửa km đường cao tốc. Theo ông Điền, lãng phí lớn nhất vẫn là đầu tư xây dựng cơ bản.
Uỷ viên chuyên trách của UB tài chính ngân sách Trần Văn cũng phân tích, so với lãng phí trong xây dựng cơ bản, quản lý tài nguyên, sử dụng vốn ở các TCTy, tập đoàn thì chi thường xuyên cho hoạt động hành chính không đáng kể.
“Câu chuyện của tập đoàn than khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa qua để thất thoát hàng triệu tấn than xuất bán với giá rẻ so với vài cái bóng đèn, bình mực in thì không đáng là gì. Chục lít xăng chạy xe so với những tàu hàng trăm tấn than xuất lậu thật quá chênh lệch” - ông Văn nói.
UB tài chính nêu yêu cầu Bộ Tài chính bổ sung báo cáo về thu chi ngân sách, đánh giá toàn diện giải pháp điều hành nền kinh tế, phân tích “kịch bản” khác về bội chi, hướng giải quyết nếu dự báo thu ngân sách chính xác hơn.
Theo Theo DANTRI.COM.VN
Để gởi ý kiến nhận xét, đóng góp, trao đổi, thảo luận về bài viết Dự báo sai nguồn thu ngân sách, Chính phủ bị “phê” bạn có thể gởi trực tiếp tại mục bình luận bên dưới. Vui lòng viết có dấu đầy đủ nếu ngôn ngữ sử dụng là tiếng Việt. Mọi than phiền về bài viết Dự báo sai nguồn thu ngân sách, Chính phủ bị “phê” xin hãy liên hệ với chúng tôi. Tiêu đề là tên bài viết ở dạng tiếng Việt không dấu Du bao sai nguon thu ngan sach, Chinh phu bi “phe” hoặc có dấu. Bài viết này đã được xếp vào thể loại: Hoạt Động Kinh Tế
Tiếc quá! Hiện tại chưa có bình luận nào về bài viết này! Hãy là người đầu tiên!

markdown:
**“Đầu năm, Chính phủ dự báo hụt nguồn thu ngân sách nên phải
tăng tỷ lệ bội chi. Nhưng đến thời điểm này dự báo đã không chính xác,
thu ngân sách vẫn đảm bảo. Dù vậy, nhà nước đã “lỡ đi vay” và chi gần
hết số tiền được duyệt…”**
Trong phiên họp toàn thể của UB tài chính ngân sách của QH để tổng kết tình hình thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2009 hôm nay 29/9, khả năng dự báo của các cơ quan điều hành nền kinh tế lại được mổ xẻ.
Giá trị sản xuất công nghiệp 9 tháng đầu năm chỉ tăng 6,5% so với cùng kỳ.
Không hụt thu ngân sách nhưng đã lỡ đi vay
Uỷ viên UB tài chính ngân sách Đỗ Hữu Lâm đánh giá, hoàn thành chỉ tiêu tiết kiệm 10% các chi thường xuyên (trừ lương, phụ cấp) ở các bộ, ngành, địa phương là một nỗ lực lớn. Tuy nhiên, lãng phí không tính được nằm ở việc quản lý, sử dụng vốn nhà nước tại các các tập đoàn, TCty.
Ông Lâm thắc mắc nguồn tiền nhiều DNNN bỏ ra mua những cầu thủ 8 - 9 tỷ đồng, mỗi trận đấu ngốn ngót nghét 700 - 800 triệu đồng cho các đội bóng đỡ đầu của đơn vị. Có hoạt động kiểm toán nào với những quyết định đầu tư này?
Tiếp cận ở khía cạnh khác, Chủ tịch HĐND thành phố Hải Phòng, nơi có 1 câu lạc bộ bóng đá “gieo tiền” nổi tiếng tại giải vô địch quốc gia giải thích. Riêng ở Hải Phòng đã có vài nhà máy xi măng. Bài toán cạnh tranh của các đơn vị là chiếm thị phần bán hàng tại chỗ.
Bỏ tiền đầu tư cho đội bóng, xi măng Hải Phòng đã thành công khi lấn dần, từ chỗ chỉ có 20% giờ đã bao tới 80% thị phần. Mà toàn bộ số tiền đổ vào đội bóng đó cũng chỉ bằng 1/3 so với chi phí nếu phải vận chuyển vào Nam tiêu thụ. Với đơn vị, như vậy khoản đầu tư lại không hề lãng phí.
Phó chủ nhiệm UB Tài chính ngân sách Trịnh Huy Quách đồng ý với quan điểm không nghi ngờ cố gắng của các bộ ngành trong một năm tài khoá vừa phải tiết kiệm lại vừa phải kích thích kinh tế, nới lỏng chi tiêu, tiền tệ. Tuy nhiên, phó chủ nhiệm “phê” khả năng tính toán của Chính phủ.
Đầu năm, cơ quan tham vấn đưa ra dự báo hụt nguồn thu ngân sách nên phải tăng tỷ lệ bội chi. Nhưng đến thời điểm này dự báo đã không chính xác, thu ngân sách vẫn đảm bảo. Dù vậy, vì lên kế hoạch chi, nhà nước vẫn tăng cường đi vay và tổng kết của Chính phủ, tỷ lệ chi đã gần như hết khoản được duyệt, không thể đảm bảo tiết kiệm.
“Lãng phí chi thường xuyên không đáng gì so với xây dựng cơ bản”
Ông Quách cũng xoáy vào vấn đề lãng phí thời gian khi nhắc lại con số hơn 1.000 giờ doanh nghiệp phải tiêu tốn cho việc nộp thuế mỗi năm, trong lúc các nước lân cận, chỉ số này chỉ vài chục giờ.
Ông Quách nêu nghịch lý, thủ tục hành chính không cải thiện bao nhiêu khi nhà nước đã đầu tư rất nhiều trang thiết bị, tiền bạc để cải tiến hoạt động của ngành thuế, hải quan.
Giải trình về vấn đề này, Thứ trưởng Bộ Tài chính Đỗ Hoàng Anh Tuấn than khó vì phương tiện không đồng bộ. Trong khi các nước lân cận đã áp dụng hệ thống thuế quan điện tử, Việt Nam vẫn chưa triển khai cơ sở liên thông giữa ngành tài chính - ngân hàng. Ông Tuấn xin hạn 12 - 18 tháng để giải quyết 4 vấn đề trong thủ tục thu thuế.
Năm 2009, tổng đầu tư vốn toàn xã hội chiếm 42% GDP trong khi mục tiêu tăng trưởng đặt ra chỉ 5 - 5,2%. ICOR như vậy rất lớn, vào khoảng hệ số 8. So sánh với láng giềng Trung Quốc, bội chi chỉ hơn 2%, ICOR 4%, các chỉ số của Việt Nam đều gấp đôi.
Thứ trưởng Đỗ Hoàng Anh Tuấn cho rằng, so với mức chỉ số ICOR của Nhật Bản, Mỹ trong bối cảnh khủng hoảng. Các cường quốc này vẫn phải đầu tư khoảng 30% GDP để phấn đấu không tăng trưởng âm. Như vậy ICOR không thể tính được.
Cũng bàn về vấn đề này, trưởng đoàn đại biểu QH Hải Phòng Dương Anh Điền cho rằng ICOR quá cao là lãng phí ghê gớm. Ông Điền phân trần, khoản chi ngân sách của Đảng bộ thành phố cả năm không bằng nửa km đường cao tốc. Theo ông Điền, lãng phí lớn nhất vẫn là đầu tư xây dựng cơ bản.
Uỷ viên chuyên trách của UB tài chính ngân sách Trần Văn cũng phân tích, so với lãng phí trong xây dựng cơ bản, quản lý tài nguyên, sử dụng vốn ở các TCTy, tập đoàn thì chi thường xuyên cho hoạt động hành chính không đáng kể.
“Câu chuyện của tập đoàn than khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa qua để thất thoát hàng triệu tấn than xuất bán với giá rẻ so với vài cái bóng đèn, bình mực in thì không đáng là gì. Chục lít xăng chạy xe so với những tàu hàng trăm tấn than xuất lậu thật quá chênh lệch” - ông Văn nói.
UB tài chính nêu yêu cầu Bộ Tài chính bổ sung báo cáo về thu chi ngân sách, đánh giá toàn diện giải pháp điều hành nền kinh tế, phân tích “kịch bản” khác về bội chi, hướng giải quyết nếu dự báo thu ngân sách chính xác hơn.
Theo
**Theo DANTRI.COM.VN**
Để gởi ý kiến nhận xét, đóng góp, trao đổi, thảo luận về bài viết
**Dự báo sai nguồn thu ngân sách, Chính phủ bị “phê”** bạn có thể gởi trực tiếp tại mục bình luận bên dưới. Vui lòng viết có dấu đầy đủ nếu ngôn ngữ sử dụng là tiếng Việt. Mọi than phiền về bài viết ** xin hãy liên hệ với chúng tôi. Tiêu đề là tên bài viết ở dạng tiếng Việt không dấu Dự báo sai nguồn thu ngân sách, Chính phủ bị “phê”**
Tiếc quá! Hiện tại chưa có bình luận nào về bài viết này! Hãy là người đầu tiên!

WARC-Truncated: length

Cache-Control: Cache

Content-Type: text/html


text:
Avatar trái tim chia đôi, tan vỡ
Thảo luận trong 'Avatar - Smile' bắt đầu bởi xuanhung_xd9, 15 Tháng 1 2013.
- Có thể bạn quan tâm?
-
Chiếc băng gạc cho trái tim tan vỡNewsun, 25 Tháng 5 2009, trong diễn đàn: Mẩu truyện
- Trả lời:
- 1
- Lượt xem:
- 1.024
-
Đại tu một trái tim tan vỡ.....ly_ly, 12 Tháng 8 2010, trong diễn đàn: [♥] Sinh viên "iu"
- Trả lời:
- 3
- Lượt xem:
- 1.607
-
Chiếc băng gạt cho trái tim tan vỡTường Loan, 10 Tháng 1 2012, trong diễn đàn: Truyện cười
- Trả lời:
- 5
- Lượt xem:
- 797
-
Bài học dành cho trái tim tan vỡheokool, 31 Tháng 7 2012, trong diễn đàn: Mẩu truyện
- Trả lời:
- 0
- Lượt xem:
- 365
-
Những trái tim tan vỡrio_sp, 23 Tháng 1 2013, trong diễn đàn: Xúc cảm
- Trả lời:
- 8
- Lượt xem:
- 641
Đang tải...
0 thành viên và 0 bạn khác đang theo dõi chủ đề này
Tìm kiếm có liên quan
avatar trai tim cua ac quy,
avatar tim chia đôi
Đổi

markdown:
**Have a nice day, good friend !**
[Avatar trái tim chia đôi, tan vỡ](http://kenhsinhvien.net/topic/avatar-trai-tim-chia-doi-tan-vo.144960.html)
Thảo luận trong '
**' bắt đầu bởi Avatar - Smile** [xuanhung_xd9](wall/xuanhung-xd9.613530/), [15 Tháng 1 2013](topic/avatar-trai-tim-chia-doi-tan-vo.144960.html).
- Có thể bạn quan tâm?
-
[Chiếc băng gạc cho trái tim tan vỡ](topic/chiec-bang-gac-cho-trai-tim-tan-vo.697.html) [Newsun](newsun/), [25 Tháng 5 2009], trong diễn đàn: [Mẩu truyện](forum/mau-truyen.386/)
- Trả lời:
- 1
- Lượt xem:
- 1.024
-
[Đại tu một trái tim tan vỡ.....](topic/dai-tu-mot-trai-tim-tan-vo.6488.html) [ly_ly](wall/ly-ly.26557/), [12 Tháng 8 2010], trong diễn đàn: [[♥] Sinh viên "iu"](forum/sinh-vien-iu.242/)
- Trả lời:
- 3
- Lượt xem:
- 1.607
-
[Chiếc băng gạt cho trái tim tan vỡ](topic/chiec-bang-gat-cho-trai-tim-tan-vo.77126.html) [Tường Loan](wall/tuong-loan.619262/), [10 Tháng 1 2012], trong diễn đàn: [Truyện cười](forum/truyen-cuoi.330/)
- Trả lời:
- 5
- Lượt xem:
- 797
-
[Bài học dành cho trái tim tan vỡ](topic/bai-hoc-danh-cho-trai-tim-tan-vo.113386.html) [heokool](wall/heokool.590706/), [31 Tháng 7 2012], trong diễn đàn: [Mẩu truyện](forum/mau-truyen.386/)
- Trả lời:
- 0
- Lượt xem:
- 365
-
[Những trái tim tan vỡ](topic/nhung-trai-tim-tan-vo.146744.html) [rio_sp](wall/rio-sp.605821/), [23 Tháng 1 2013], trong diễn đàn: [Xúc cảm](forum/xuc-cam.245/)
- Trả lời:
- 8
- Lượt xem:
- 641
Đang tải...
### 0 thành viên và 0 bạn khác đang theo dõi chủ đề này
### Tìm kiếm có liên quan
## avatar trai tim cua ac quy,
### avatar tim chia đôi
**Đổi**

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Những cảnh Conan-Shinichi thể hiện tình cảm với Ran
Thảo luận trong 'Detective Conan' bắt đầu bởi hkbk39, 12 Tháng 1 2012.
Thẻ: shinichi ran, shinichi hôn ran, sinichi va ran, ran shinichi, chuyện tình shinichi và ran, ran conan shinichi, shinichi va ran, shinichi thể hiện tình cảm với ran
- Có thể bạn quan tâm?
-
10 cách thể hiện tình cảm.............^^PeNg0k, 11 Tháng 2 2011, trong diễn đàn: [♥] Sinh viên "iu"
- Trả lời:
- 1
- Lượt xem:
- 1.453
-
Tình cảm gì Shinichi dành cho Haibara?Lan Thanh, 30 Tháng 5 2011, trong diễn đàn: Detective Conan
- Trả lời:
- 219
- Lượt xem:
- 23.109
-
- Trả lời:
- 15
- Lượt xem:
- 7.545
-
Conan chế: Shinichi and Ran!!!^^conanshin@12, 2 Tháng 9 2012, trong diễn đàn: Detective Conan
- Trả lời:
- 15
- Lượt xem:
- 6.040
-
- Trả lời:
- 25
- Lượt xem:
- 3.201
Đang tải...
0 thành viên và 0 bạn khác đang theo dõi chủ đề này
Đổi

markdown:
**Have a nice day, good friend !**
[Những cảnh Conan-Shinichi thể hiện tình cảm với Ran](http://kenhsinhvien.net/topic/nhung-canh-conan-shinichi-the-hien-tinh-cam-voi-ran.77559.html)
Thảo luận trong '
**' bắt đầu bởi Detective Conan** [hkbk39](wall/hkbk39.27502/), [12 Tháng 1 2012](topic/nhung-canh-conan-shinichi-the-hien-tinh-cam-voi-ran.77559.html).
Thẻ:
[shinichi ran](tag/shinichi+ran/), [shinichi hôn ran](tag/shinichi+h%C3%B4n+ran/), [sinichi va ran](tag/sinichi+va+ran/), [ran shinichi](tag/ran+shinichi/), [chuyện tình shinichi và ran](tag/chuy%E1%BB%87n+t%C3%ACnh+shinichi+v%C3%A0+ran/), [ran conan shinichi](tag/ran+conan+shinichi/), [shinichi va ran](tag/shinichi+va+ran/), [shinichi thể hiện tình cảm với ran](tag/shinichi+th%E1%BB%83+hi%E1%BB%87n+t%C3%ACnh+c%E1%BA%A3m+v%E1%BB%9Bi+ran/)
- Có thể bạn quan tâm?
-
[10 cách thể hiện tình cảm.............^^](topic/10-cach-the-hien-tinh-cam.15742.html) [PeNg0k](wall/peng0k.50416/), [11 Tháng 2 2011], trong diễn đàn: [[♥] Sinh viên "iu"](forum/sinh-vien-iu.242/)
- Trả lời:
- 1
- Lượt xem:
- 1.453
-
[Tình cảm gì Shinichi dành cho Haibara?](topic/tinh-cam-gi-shinichi-danh-cho-haibara.24941.html) [Lan Thanh](wall/lan-thanh.48045/), [30 Tháng 5 2011], trong diễn đàn: [Detective Conan](conan/)
- Trả lời:
- 219
- Lượt xem:
- 23.109
-
- Trả lời:
- 15
- Lượt xem:
- 7.545
-
[Conan chế: Shinichi and Ran!!!^^](topic/conan-che-shinichi-and-ran.118573.html) [conanshin@12](wall/conanshin-12.635109/), [2 Tháng 9 2012], trong diễn đàn: [Detective Conan](conan/)
- Trả lời:
- 15
- Lượt xem:
- 6.040
-
- Trả lời:
- 25
- Lượt xem:
- 3.201
Đang tải...
### 0 thành viên và 0 bạn khác đang theo dõi chủ đề này
**Đổi**


text:
Sailormoon- Truyện tranh về thuỷ thủ mặt trăng
Thảo luận trong 'Truyện tranh' bắt đầu bởi Hoa Trạng Nguyên, 29 Tháng 4 2010.
Thẻ: chat ola, thủy thủ mặt tranh truyện tranh full online, truyện tranh thủy thủ mặt trăng, hình ảnh nhân vật truyện thủy thủ mặt trăng, truyện sailor moon manga, đọc truyện thủy thủ mặt trăng tập 5, đọc truyện thủy thủ mặt trăng tập 3, đọc truyện thủy thủ mặt trăng tập 1, đọc sailormoon
- Có thể bạn quan tâm?
-
Truyện tranh vui về línhMr_Zer0, 7 Tháng 7 2012, trong diễn đàn: Ảnh vui, biếm họa
- Trả lời:
- 3
- Lượt xem:
- 582
-
{MF} Sailormoon - Thủy thủ mặt trăng (Full)anhchangdaukho, 23 Tháng 7 2013, trong diễn đàn: Truyện tranh
- Trả lời:
- 0
- Lượt xem:
- 446
Đang tải...
0 thành viên và 0 bạn khác đang theo dõi chủ đề này
Tìm kiếm có liên quan
truyen tranh mau thuy thu mat trang,
hinh thuy thu mat trang
Đổi

markdown:
**Have a nice day, good friend !**
[Sailormoon- Truyện tranh về thuỷ thủ mặt trăng](http://kenhsinhvien.net/topic/sailormoon-truyen-tranh-ve-thuy-thu-mat-trang.2912.html)
Thảo luận trong '
**' bắt đầu bởi Truyện tranh** [Hoa Trạng Nguyên](wall/hoa-trang-nguyen.14187/), [29 Tháng 4 2010](topic/sailormoon-truyen-tranh-ve-thuy-thu-mat-trang.2912.html).
Thẻ:
[chat ola](tag/chat+ola/), [thủy thủ mặt tranh truyện tranh full online](tag/th%E1%BB%A7y+th%E1%BB%A7+m%E1%BA%B7t+tranh+truy%E1%BB%87n+tranh+full+online/), [truyện tranh thủy thủ mặt trăng](tag/truy%E1%BB%87n+tranh+th%E1%BB%A7y+th%E1%BB%A7+m%E1%BA%B7t+tr%C4%83ng/), [hình ảnh nhân vật truyện thủy thủ mặt trăng](tag/h%C3%ACnh+%E1%BA%A3nh+nh%C3%A2n+v%E1%BA%ADt+truy%E1%BB%87n+th%E1%BB%A7y+th%E1%BB%A7+m%E1%BA%B7t+tr%C4%83ng/), [truyện sailor moon manga](tag/truy%E1%BB%87n+sailor+moon+manga/), [đọc truyện thủy thủ mặt trăng tập 5](tag/%C4%91%E1%BB%8Dc+truy%E1%BB%87n+th%E1%BB%A7y+th%E1%BB%A7+m%E1%BA%B7t+tr%C4%83ng+t%E1%BA%ADp+5/), [đọc truyện thủy thủ mặt trăng tập 3](tag/%C4%91%E1%BB%8Dc+truy%E1%BB%87n+th%E1%BB%A7y+th%E1%BB%A7+m%E1%BA%B7t+tr%C4%83ng+t%E1%BA%ADp+3/), [đọc truyện thủy thủ mặt trăng tập 1](tag/%C4%91%E1%BB%8Dc+truy%E1%BB%87n+th%E1%BB%A7y+th%E1%BB%A7+m%E1%BA%B7t+tr%C4%83ng+t%E1%BA%ADp+1/), [đọc sailormoon](tag/%C4%91%E1%BB%8Dc+sailormoon/)
- Có thể bạn quan tâm?
-
[Truyện tranh vui về lính](topic/truyen-tranh-vui-ve-linh.109312.html) [Mr_Zer0](wall/mr-zer0.608268/), [7 Tháng 7 2012], trong diễn đàn: [Ảnh vui, biếm họa](forum/anh-vui-biem-hoa.187/)
- Trả lời:
- 3
- Lượt xem:
- 582
-
[{MF} Sailormoon - Thủy thủ mặt trăng (Full)](topic/mf-sailormoon-thuy-thu-mat-trang-full.271830.html) [anhchangdaukho](wall/anhchangdaukho.32552/), [23 Tháng 7 2013], trong diễn đàn: [Truyện tranh](forum/truyen-tranh.299/)
- Trả lời:
- 0
- Lượt xem:
- 446
Đang tải...
### 0 thành viên và 0 bạn khác đang theo dõi chủ đề này
### Tìm kiếm có liên quan
## truyen tranh mau thuy thu mat trang,
### hinh thuy thu mat trang
**Đổi**