text:
Đối tượng:
- Rụng gãy do khô, xơ, rối do tác động như nhuộm, uốn: thường xuyên sử dụng hóa chất tạo kiểu như thuốc nhuộm, thuốc uốn làm mất đi lượng keratin bao phủ bên ngoài của tóc, tóc mất độ bóng, luôn trong tình trạng xơ xác.
- Tóc rụng nhẹ do thời tiết: mùa đông khi nhiệt độ quá lạnh, hoặc khi trời quá nóng, làm thay đổi độ ẩm, da đầu mất cân bằng của tính kềm, các loại vi khuẩn dễ sinh sôi trú ngụ gây ra các bệnh về da đầu như gầu, nấm, ngứa, mẩn đỏ, gây ra tình trạng rụng tóc.
- Phụ nữ sau sinh: Phụ nữ sau sinh do thiếu hụt một lượng sắt cực lớn nên tóc không đủ năng lượng tồn tại và phát triển, gây ra hiện trạng rụng tóc tạm thời.
- Bệnh nhân sau khi dùng liệu trình mọc tóc thành công, sau khi tóc mọc lên nhanh chóng trên những vùng da đầu đã từng bị tổn thương, khả năng tóc sẽ không phát triển dễ dàng, khỏe mạnh như các loại tóc thông thường, nên lúc này chúng ta cần một liệu trình dưỡng và phục hồi chân tóc, giúp tóc chắc khỏe và tình trạng rụng sẽ không quay trở lại.
LIỆU PHÁP PHỤC HỒI RA SAO
Sau khi xác định đối tượng và nguyên nhân rụng tóc, bạn có hai lựa chọn
- Tự điều trị tại nhà: bạn có thể mua thuốc và dầu gội do 101 Hair Care cung ứng về nhà tự sử dụng và điều trị, khoảng 10-15 ngày bạn ghé lại 101 Hair Care gội đầu và soi lại tóc xác định lại tình trạng, nhận thêm thuốc mới
- Điều trị tại 101 Hair Care: chúng tôi cung ứng gói liệu trình 24 lần cho bạn sử dụng từ 1-2 tháng để phục hồi lại mái tóc óng mượt và tình trạng rụng nhẹ do thời tiết, sinh lý. Một tuần từ 2-3 lần đến chăm sóc và tra thuốc tại 101 Hair Care bạn sẽ cảm nhận khác ngay về mái tóc của mình.
MÔ TẢ 01 LẦN CHĂM SÓC TÓC TẠI 101 HAIR CARE
Thời gian kéo dài từ: 60-80 phút
Bao gồm các bước sau
- Hấp dầu cân bằng da đầu
- Gội đầu bằng hỗn gừng sả lưu thông làm sạch bụi bẩn
- Matxa bằng tinh dầu gừng lưu thông máu, kích hoạt tuần hoàn máu dưới da đầu
- Xả ủ bằng hỗn hợp nấu từ bồ kết, vỏ bưởi, hương nhu, hồng hoa, cỏ mần trầu
- Xả lại đuôi tóc bằng tinh dầu dừa
- Sấy lạnh
- Lăn kim làm các tế bào da đầu mềm ra để thuốc dễ thẩm thấu (chỉ dùng được 3 lần /tuần)
- Tra dưỡng chất lên da đầu bằng lược chuyên dụng giúp tiết kiệm, tối ưu số lượng dưỡng chất
- Ngồi đèn hồng ngoại hoặc tử ngoại giúp thuốc mau thẩm thấu và diệt khuẩn.
Hiệu quả: cảm nhận tóc mềm mượt từ lần đầu tiên theo phương pháp gội thảo dược, từ lần điều trị thứ 10 trở đi, cọng tóc khỏe và to dần. Nếu bệnh nhân rụng nhẹ sẽ cảm nhận tóc không còn rụng nữa.
Thời gian cho liệu trình: Mỗi lần kéo dài từ 60’-80’, mỗi ngày dùng 1 liệu trình, ít nhất phải dùng 3 ngày/tuần trong thời gian dưỡng phục hồi.
Giá dịch vụ: 4,300,000VND/liệu trình 24 lần
hoặc 2,400,000VND/liệu trình 12 lần
hoặc 350,000VND/ 01 lần trải nghiệm

markdown:
![](http://101haircare.com.vn/wp-content/uploads/2017/12/DSC_1905.jpg)
![](http://101haircare.com.vn/wp-content/uploads/2017/12/DSC_1905.jpg)
**Đối tượng: **
- Rụng gãy do khô, xơ, rối do tác động như nhuộm, uốn: thường xuyên sử dụng hóa chất tạo kiểu như thuốc nhuộm, thuốc uốn làm mất đi lượng keratin bao phủ bên ngoài của tóc, tóc mất độ bóng, luôn trong tình trạng xơ xác.
- Tóc rụng nhẹ do thời tiết: mùa đông khi nhiệt độ quá lạnh, hoặc khi trời quá nóng, làm thay đổi độ ẩm, da đầu mất cân bằng của tính kềm, các loại vi khuẩn dễ sinh sôi trú ngụ gây ra các bệnh về da đầu như gầu, nấm, ngứa, mẩn đỏ, gây ra tình trạng rụng tóc.
- Phụ nữ sau sinh: Phụ nữ sau sinh do thiếu hụt một lượng sắt cực lớn nên tóc không đủ năng lượng tồn tại và phát triển, gây ra hiện trạng rụng tóc tạm thời.
- Bệnh nhân sau khi dùng liệu trình mọc tóc thành công, sau khi tóc mọc lên nhanh chóng trên những vùng da đầu đã từng bị tổn thương, khả năng tóc sẽ không phát triển dễ dàng, khỏe mạnh như các loại tóc thông thường, nên lúc này chúng ta cần một liệu trình dưỡng và phục hồi chân tóc, giúp tóc chắc khỏe và tình trạng rụng sẽ không quay trở lại.
LIỆU PHÁP PHỤC HỒI RA SAO
Sau khi xác định đối tượng và nguyên nhân rụng tóc, bạn có hai lựa chọn
- Tự điều trị tại nhà: bạn có thể mua thuốc và dầu gội do 101 Hair Care cung ứng về nhà tự sử dụng và điều trị, khoảng 10-15 ngày bạn ghé lại 101 Hair Care gội đầu và soi lại tóc xác định lại tình trạng, nhận thêm thuốc mới
- Điều trị tại 101 Hair Care: chúng tôi cung ứng gói liệu trình 24 lần cho bạn sử dụng từ 1-2 tháng để phục hồi lại mái tóc óng mượt và tình trạng rụng nhẹ do thời tiết, sinh lý. Một tuần từ 2-3 lần đến chăm sóc và tra thuốc tại 101 Hair Care bạn sẽ cảm nhận khác ngay về mái tóc của mình.
MÔ TẢ 01 LẦN CHĂM SÓC TÓC TẠI 101 HAIR CARE
Thời gian kéo dài từ: 60-80 phút
Bao gồm các bước sau
- Hấp dầu cân bằng da đầu
- Gội đầu bằng hỗn gừng sả lưu thông làm sạch bụi bẩn
- Matxa bằng tinh dầu gừng lưu thông máu, kích hoạt tuần hoàn máu dưới da đầu
- Xả ủ bằng hỗn hợp nấu từ bồ kết, vỏ bưởi, hương nhu, hồng hoa, cỏ mần trầu
- Xả lại đuôi tóc bằng tinh dầu dừa
- Sấy lạnh
- Lăn kim làm các tế bào da đầu mềm ra để thuốc dễ thẩm thấu (chỉ dùng được 3 lần /tuần)
- Tra dưỡng chất lên da đầu bằng lược chuyên dụng giúp tiết kiệm, tối ưu số lượng dưỡng chất
- Ngồi đèn hồng ngoại hoặc tử ngoại giúp thuốc mau thẩm thấu và diệt khuẩn.
**Hiệu quả:** cảm nhận tóc mềm mượt từ lần đầu tiên theo phương pháp gội thảo dược, từ lần điều trị thứ 10 trở đi, cọng tóc khỏe và to dần. Nếu bệnh nhân rụng nhẹ sẽ cảm nhận tóc không còn rụng nữa. **Thời gian cho liệu trình: **Mỗi lần kéo dài từ 60’-80’, mỗi ngày dùng 1 liệu trình, ít nhất phải dùng 3 ngày/tuần trong thời gian dưỡng phục hồi. **Giá dịch vụ: **4,300,000VND/liệu trình 24 lần
hoặc 2,400,000VND/liệu trình 12 lần
hoặc 350,000VND/ 01 lần trải nghiệm

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: cloudflare

Connection: close

Set-Cookie: __cfduid=d152aaad1cd7924dc80eb4db60736ea0c1516131030; expires=Wed, 16-Jan-19 19:30:30 GMT; path=/; domain=.101haircare.com.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Đối tượng: người có tóc bạc sớm, bạc do tuổi tác, bạc chân tóc thường xuyên phải nhuộm
- Tuy nhiên, thuốc nhuộm ngoài thị trường luôn làm khô xơ tóc, kích ứng với da đầu nhạy cảm, mùi hóa chất khó chịu lưu trên tóc, khách thường cảm thấy không thoải mái khi buộc phải nhuộm.
- 101 Hair Care hiểu được và cung ứng cho bạn một dịch vụ nhuộm tóc tại trung tâm, một liệu trình chăm sóc tóc hoàn hảo thuần đông y
- Thuốc nhuộm 100% chính hãng của Zhang Guang 101, được tinh chế từ hà thủ ô làm đen tóc tự nhiên.
- Màu nhuộm đen huyền thích hợp với tóc của người Á Đông
Mô tả: 90 phút bao gồm
- Nhân viên 101 Hair Care sẽ pha thuốc nhuộm và chải thuốc lên đầu khách trong 15-20 phút
- Đợi 20 phút cho tóc ngấm thuốc
- Gội sạch bằng dầu gội gừng, matxa da đầu bằng tinh dầu gừng lưu thông máu
- Xả bằng thuốc bắc cho tóc óng mượt, xả đuôi tóc bằng tinh chất dầu dừa chống khô xơ
- Sấy khô
- Chăm sóc tóc bằng tinh dầu hạt macca giảm độ khô xơ
Giá dịch vụ: 250,000VND/01 lần

markdown:
![](http://101haircare.com.vn/wp-content/uploads/2017/04/101-hair-care-gallery-1.jpg)
![](http://101haircare.com.vn/wp-content/uploads/2017/04/101-hair-care-gallery-1.jpg)
**Đối tượng:** người có tóc bạc sớm, bạc do tuổi tác, bạc chân tóc thường xuyên phải nhuộm
- Tuy nhiên, thuốc nhuộm ngoài thị trường luôn làm khô xơ tóc, kích ứng với da đầu nhạy cảm, mùi hóa chất khó chịu lưu trên tóc, khách thường cảm thấy không thoải mái khi buộc phải nhuộm.
- 101 Hair Care hiểu được và cung ứng cho bạn một dịch vụ nhuộm tóc tại trung tâm, một liệu trình chăm sóc tóc hoàn hảo thuần đông y
- Thuốc nhuộm 100% chính hãng của Zhang Guang 101, được tinh chế từ hà thủ ô làm đen tóc tự nhiên.
- Màu nhuộm đen huyền thích hợp với tóc của người Á Đông
**Mô tả**: 90 phút bao gồm
- Nhân viên 101 Hair Care sẽ pha thuốc nhuộm và chải thuốc lên đầu khách trong 15-20 phút
- Đợi 20 phút cho tóc ngấm thuốc
- Gội sạch bằng dầu gội gừng, matxa da đầu bằng tinh dầu gừng lưu thông máu
- Xả bằng thuốc bắc cho tóc óng mượt, xả đuôi tóc bằng tinh chất dầu dừa chống khô xơ
- Sấy khô
- Chăm sóc tóc bằng tinh dầu hạt macca giảm độ khô xơ
**Giá dịch vụ: **250,000VND/01 lần

Set-Cookie: __cfduid=d4d723f000a597ef2981c2dc0eaa5775a1516131060; expires=Wed, 16-Jan-19 19:31:00 GMT; path=/; domain=.101haircare.com.vn; HttpOnly


text:
- Linh Kiện Máy Tính
-
Linh kiện Laptop
-
Pin Laptop - Battery laptop
- Pin laptop - Battery laptop Hp-Compaq
- Pin laptop - Battery laptop Acer
- Pin laptop - Battery laptop Lenovo
- Pin laptop - Battery laptop Toshiba
- Pin laptop - Battery laptop Sony
- Pin laptop - Battery laptop IBM
- Pin laptop - Battery laptop Dell
- Pin laptop - Battery laptop Samsung
- Pin laptop - Battery laptop Asus
- Pin laptop - Battery laptop Fujitsu
- Pin laptop - Battery laptop MacBook
- Pin laptop - Battery laptop Emachines
- Pin laptop - Battery laptop BenQ
- Bàn phím Laptop (Keyboard Laptop)
- Sạc Laptop (Adapter )
-
Bản lề laptop Trục màn hình laptop
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Sony
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Acer
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Lenovo
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Dell
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Asus
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Toshiba
- Bản lề laptop trục màn hình laptop Samsung
- Bản lề laptop Trục màn hình laptop Hp
-
Màn hình Laptop (LCD laptop)
- Màn hình Laptop Dell (LCD laptop Dell)
- Màn hình Laptop HP-COMPAQ (LCD laptop HP-COMPAQ )
- Màn hình Laptop IBM Lenovo (LCD laptop IBM Lenovo)
- Màn hình Laptop Sony (LCD laptop Sony)
- Màn hình Laptop SamSung (LCD laptop SamSung)
- Màn hình Laptop Acer (LCD laptop Acer)
- Màn hình Laptop Asus (LCD laptop Asus)
- Màn hình Laptop Toshiba (LCD laptop Toshiba)
- Màn hình Macbook
-
Quạt Chip Laptop
- Quạt chip tản nhiệt CPU Laptop Hp chất lượng cao
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Asus
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Sony
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Dell
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Toshiba
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Lenovo
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Samsung
- Quạt chip tản nhiệt CPU Macbook
- Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Acer
- Mainboard Laptop
- Vỏ máy Laptop
- Ổ đĩa CD - DVD laptop
- Nâng cấp ổ cứng, HDD cho laptop
- Nâng cấp, thay thế CPU cho laptop
- Nâng cấp ram laptop
- Cable LCD Laptop - Cáp màn hình laptop
- Báo giá sửa chữa laptop uy tín lấy ngay tại Hà Nội
- Báo giá sửa chữa Macbook Air, Macbook Pro, iMac uy tín lấy ngay tại Hà Nội
- Pin Laptop - Battery laptop
- Laptop Cũ
- Phụ Kiện Laptop
-
Phụ Kiện Điện Thoại
- Sạc ( Adapter) Iphone - IPad - Macbook
- Linh kiện máy tính bảng điện thoại Samsung
- Bao da điện thoại
- Linh kiện Ipad
- Tai nghe iphone
- Cable (dây cáp ) Iphone Ipad Ipod
- Linh kiện iphone 3G/ 3Gs
- Linh kiện iphone 4/4S
- Linh kiện iphone 5/5S
- Báo giá sửa chữa laptop uy tín lấy ngay tại Hà Nội
- Báo giá sửa chữa điện thoại uy tín lấy ngay tại Hà Nội
- Thiết Bị Mạng
4Lap.vn
Welcome to 4Lap.vn

markdown:
-
[Linh Kiện Máy Tính](http://4lap.vn/linh-kien-may-tinh.html)
-
[Linh kiện Laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop.html)
-
[Pin Laptop - Battery laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Hp-Compaq](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-hp-compaq.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Acer](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-acer.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Lenovo](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-lenovo.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Toshiba](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-toshiba.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Sony](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-sony.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop IBM](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-ibm.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Dell](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-dell.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Samsung](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-samsung.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Asus](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-asus.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Fujitsu](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-fujitsu.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop MacBook](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-apple-macbook.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop Emachines](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-emachines.html)
-
[Pin laptop - Battery laptop BenQ](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/pin-laptop-battery-laptop/pin-laptop-battery-laptop-benq.html)
-
-
[Bàn phím Laptop (Keyboard Laptop)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/keyboard-laptop-ban-phim-laptop.html)
-
[Sạc Laptop (Adapter )](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/sac-laptop-adapter-laptop.html)
-
[Bản lề laptop Trục màn hình laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Sony](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-sony.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Acer](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-acer.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Lenovo](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-lenovo.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Dell](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-dell.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Asus](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-asus.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Toshiba](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-toshiba.html)
-
[Bản lề laptop trục màn hình laptop Samsung](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-samsung.html)
-
[Bản lề laptop Trục màn hình laptop Hp](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/ban-le-laptop-truc-man-hinh-laptop/mua-ban-thay-the-sua-chua-truc-man-hinh-ban-le-laptop-hp.html)
-
-
[Màn hình Laptop (LCD laptop)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop Dell (LCD laptop Dell)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-dell-lcd-laptop-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop HP-COMPAQ (LCD laptop HP-COMPAQ )](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-hp-compaq-lcd-laptop-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop IBM Lenovo (LCD laptop IBM Lenovo)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-ibm-lenovo-lcd-laptop-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop Sony (LCD laptop Sony)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-sony-lcd-laptop-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop SamSung (LCD laptop SamSung)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-samsung-lcd-laptop-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop Acer (LCD laptop Acer)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-lcd-laptop-acer-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop Asus (LCD laptop Asus)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-lcd-laptop-asus-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Laptop Toshiba (LCD laptop Toshiba)](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/man-hinh-laptop-lcd-laptop-toshiba-chinh-hang.html)
-
[Màn hình Macbook](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/man-hinh-laptop-lcd-laptop-chinh-hang/ban-man-hinh-macbook-air-macbook-pro.html)
-
-
[Quạt Chip Laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt CPU Laptop Hp chất lượng cao](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-hp.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Asus](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-asus.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Sony](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-sony.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Dell](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-dell.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Toshiba](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-toshiba.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Lenovo](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-lenovo.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Samsung](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-samsung.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt CPU Macbook](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-tan-nhiet-cpu-macbook.html)
-
[Quạt chip tản nhiệt chip Laptop Acer](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/quat-chip-cpu-laptop/quat-chip-cpu-laptop-acer.html)
-
-
[Mainboard Laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/main-board-laptop.html)
-
[Vỏ máy Laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/mua-ban-thay-the-vo-may-laptop.html)
-
[Ổ đĩa CD - DVD laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/o-dia-cd-dvd-laptop.html)
-
[Nâng cấp ổ cứng, HDD cho laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/o-cung-laptop-hdd-laptop.html)
-
[Nâng cấp, thay thế CPU cho laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/nang-cap-thay-the-cpu-cho-laptop.html)
-
[Nâng cấp ram laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/sdram-laptop-ddram-laptop-ddram3-laptop.html)
-
[Cable LCD Laptop - Cáp màn hình laptop](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/cable-lcd-laptop-cap-man-hinh-laptop.html)
-
[Báo giá sửa chữa laptop uy tín lấy ngay tại Hà Nội](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/sua-laptop-uy-tin-lay-ngay-tai-ha-noi.html)
-
[Báo giá sửa chữa Macbook Air, Macbook Pro, iMac uy tín lấy ngay tại Hà Nội](http://4lap.vn/linh-kien-laptop/bao-gia-sua-chua-macbook-air-macbook-pro-imac-uy-tin-lay-ngay-tai-ha-noi.html)
-
-
[Laptop Cũ](http://4lap.vn/laptop-cu.html)
-
[Phụ Kiện Laptop](http://4lap.vn/phu-kien-laptop.html)
-
[Phụ Kiện Điện Thoại](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai.html)
-
[Sạc ( Adapter) Iphone - IPad - Macbook](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/sac-ipone-ipad-macbook.html)
-
[Linh kiện máy tính bảng điện thoại Samsung](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/linh-kien-dien-thoai-may-tinh-bang-samsung.html)
-
[Bao da điện thoại](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/case-iphone.html)
-
[Linh kiện Ipad](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/linh-kien-sua-chua-may-tinh-bang-ipad.html)
-
[Tai nghe iphone](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/tai-nghe-iphone-ipod-ipad.html)
-
[Cable (dây cáp ) Iphone Ipad Ipod](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/cable-iphone-ipad-ipod.html)
-
[Linh kiện iphone 3G/ 3Gs](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/linh-kien-iphone-3g-3gs-sua-chua-dien-thoai-iphone-3g-3gs.html)
-
[Linh kiện iphone 4/4S](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/linh-kien-iphone-4-4s-sua-chua-dien-thoai-iphone-4-4s.html)
-
[Linh kiện iphone 5/5S](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/linh-kien-iphone-5-5s.html)
-
[Báo giá sửa chữa laptop uy tín lấy ngay tại Hà Nội](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/sua-chua-laptop-uy-tin-lay-ngay-tai-ha-noi.html)
-
[Báo giá sửa chữa điện thoại uy tín lấy ngay tại Hà Nội](http://4lap.vn/linh-kien-phu-kien-dien-thoai/sua-chua-dien-thoai-uy-tin-lay-ngay-tai-ha-noi.html)
-
-
[Thiết Bị Mạng](http://4lap.vn/day-mang-cable-amp-modem-switch-accesspoint-bo-phat-tp-link-modem-tp-link-hat-mang.html)
[4Lap.vn](http://4lap.vn/) **Welcome to 4Lap.vn**

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: LiteSpeed

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: jm_fabian_tpl=jm_fabian; expires=Sun, 06-Jan-2019 19:40:51 GMT; Max-Age=30672000; path=/


text:
TRANG CHỦ
Giới Thiệu
gạo đặc sản
Gạo Tấm
Gạo Tài Nguyên
Gạo thơm Lộc Gia
Gao Phúc Gia (lài biển)
Gạo Hưng Gia ( Đài Loan biển)
gạo ST21
gạo nàng hoa tân trụ
gạo 4900 rồng đỏ
gạo lài sữa
gạo suất ăn
gạo 6976 đông xuân
gạo 5451 đông xuân
gạo 504 đông xuân
gạo thông dụng
gạo hàm châu
gạo 504
HOẠT ĐỘNG
Liên hệ
gạo đặc sản
gạo ST21
gạo nàng hoa tân trụ
gạo 4900 rồng đỏ
gạo lài sữa
Gạo Tấm
Gạo Tài Nguyên
Gạo thơm Lộc Gia
Gao Phúc Gia (lài biển)
Gạo Hưng Gia ( Đài Loan biển)
gạo suất ăn
gạo 6976 đông xuân
gạo 5451 đông xuân
gạo 504 đông xuân
gạo thông dụng
gạo hàm châu
gạo 504
thông tin liên hệ
Ms Kim Quyên
Kinh Doanh -
0901 011 236
Email:
angiaphufoods@gmail.com
Ông Lê Vững
P. Giám Đốc -
0901 013 898
Email:
angiaphufoods@gmail.com
Gạo thơm Lộc Gia
Chia sẻ lên:
Gạo thơm Lộc Gia
Gạo thơm Lộc Gia
Công Ty TNHH Lương Thực Và Thực Phẩm An Gia Phú
Địa chỉ:
Tổ 4, ấp Tân Hưng, xã Tân hạnh, huyện Long Hồ, Vĩnh Long
Điên thoại:
0901.013.898 - 0901.011.236 - 0703.878.767 -
Fax:
Email:
angiaphufoods@gmail.com
-
Website:
http://angiaphufoods.bizz.vn/
Thiết kế và cung cấp bởi
Trang vàng

Cache-Control: private

Content-Type: text/html


text:
Dù đã trải qua tới 800 năm sau cái chết của vị hoàng đế nổi tiếng nhất trong lịch sử đế chế mông cổ, các hoạt động tìm kiếm mộ của ông vẫn tiếp tục diễn ra. Để phục vụ cho mục đích này, người ta không chỉ triển khai nhiều công nghệ mới, mà còn huy động sự giúp đỡ của người dùng Internet trên khắp thế giới. Điển hình như các nhà khảo cổ học nghiệp dư đã sử dụng các bản đồ của Google xây dựng bằng các tấm ảnh chụp từ vệ tinh cho mục đích trên. Có vẻ như họ đang tiến gần tới mục tiêu đã đề ra.
Vị Đại đế yên nghỉ ở vùng núi Khentii?
Việc tìm ra lăng mộ của người sáng lập ra đế chế Mông Cổ vẫn đang là một giấc mơ khiến nhiều người phải khao khát. Một số muốn qua đó có thể xác định rõ được nguyên nhân cái chết của ông vua đã chinh phục một phần lớn địa cầu, một số khác lại thèm khát những báu vật được cho là đã chôn cùng với ông, trong khi một số lại đơn giản chỉ mong muốn có được "vòng nguyệt quế vinh quang" với tư cách người khai phá đầu tiên.
Cho tới giờ, địa điểm chính xác của lăng mộ Thành Cát Tư Hãn vẫn được bao phủ đằng sau một lớp màn bí mật chưa thể xuyên thủng. Nhà sử học nổi tiếng thời Trung cổ Rashid al-Din trong cuốn sách "Tuyển tập các biên niên sử" đã viết như sau về cái chết của Thành Cát Tư Hãn: "Thành Cát Tư Hãn chết trong lãnh thổ xứ Tây Hạ vì bệnh tật".
Trong thời gian diễn ra lễ tang hướng tới địa điểm an nghỉ cuối cùng của Thành Cát Tư Hãn, binh lính đã sát hại tất cả những người tình cờ chứng kiến sự kiện này. Tiếp sau việc các nô lệ đào mộ bị giết sạch, các binh lính trông coi và những đao phủ đã sát hại họ cũng không tránh khỏi số phận tương tự.
Theo một số truyền thuyết, ngôi mộ sau đó đã được che giấu dưới một khu vực nuôi ngựa, trồng cây và thậm chí còn nằm dưới dòng chảy của một con sông - tất cả chỉ nhằm một đích duy nhất là đảm bảo cho sự an nghỉ vĩnh viễn của Thành Cát Tư Hãn.
Ngoài ra, sau cái chết của vị thống soái vĩ đại trên, còn nảy sinh một truyền thuyết dựa trên nền văn học dân gian Trung Á cảnh báo về cái chết của bất kỳ kẻ nào dám xâm phạm tới chốn an nghỉ của ngài. Tuy nhiên tất cả những truyền thuyết kiểu trên (không hề hiếm tại phương Đông) cũng không thể ngăn nổi những tay thợ săn khao khát tìm kiếm châu báu. Chẳng hạn theo một truyền thuyết khác, mộ của Thành Cát Tư Hãn thật ra đã bị khai quật chỉ 30 năm sau cái chết của ông ta.
Một số chuyên gia cho rằng, nên tìm kiếm mộ Thành Cát Tư Hãn tại Tuva, do đây chính là quê hương của người sáng lập ra đế chế Mông Cổ hùng mạnh. Lý do là đa phần các nhà sử học đều đánh giá, tổ tiên của Thành Cát Tư Hãn hoặc là xuất thân từ vùng Sayano-Altaia (thuộc về Tuva ngày nay), hoặc là tại vùng tây bắc Mông Cổ (khu vực hồ Khuvsgul - là nơi sinh sống của người Tuva bản địa). Tất nhiên không phải ai cũng đồng ý với giả thuyết trên.
Cần biết là sau khi bị sát nhập vào đế chế Mông Cổ vào năm 1207, các bộ lạc sống tại khu vực Tuva vẫn rất kiên trì đấu tranh chống lại quân chiếm đóng. Chẳng hạn những người Tumat có tinh thần thượng võ lần đầu tiên đã nổi dậy chống lại quân Mông Cổ vào năm 1217. Họ đã tuyệt vọng chiến đấu chống lại một đội quân đông đảo do Thành Cát Tư Hãn điều tới. Sau đó, bộ lạc này còn phải chịu một vài chiến dịch thanh trừng do Thuật Xích, con trai cả của Thành Cát Tư Hãn, chỉ huy.
Nhưng ngay cả sau khi cuộc khởi nghĩa của người Tumat bị dập tắt, một loạt các bộ lạc khác vẫn thi nhau nổi dậy chống đối. Thành Cát Tư Hãn mãi về sau mới cơ bản dập tắt được làn sóng chống đối này vào năm 1225, tức là chỉ hai năm trước khi qua đời. Tất cả những dữ kiện trên chỉ làm gia tăng mối hoài nghi về sự hiện diện của người Tuva trong lực lượng bảo vệ Thành Cát Tư Hãn. Nguyên nhân đơn giản là một "kẻ chiếm đóng vĩ đại" như ông ta khó có thể lại được chôn tại vùng đất đã thấm đẫm máu của cư dân bản địa qua hàng loạt các cuộc thanh trừng do ông ta ra lệnh.
Hợp logic hơn cả vẫn là khả năng tìm kiếm nơi an nghỉ của Thành Cát Tư Hãn tại những khu vực sinh sống của các bộ lạc trung thành với ông ta. Cũng dựa vào nhận định trên, một đội thăm dò quốc tế bao gồm các nhà khoa học Mỹ và Mông Cổ đã tập trung sự chú ý vào vùng núi Khentii phía đông bắc Mông Cổ (gần biên giới với Nga).
Cũng tại nơi đây vào đầu những năm 1960, một đoàn thám hiểm hỗn hợp các nhà khoa học CHDC Đức và Mông Cổ đã phát hiện được nhiều xương sọ, đinh, gạch lát và phần nền sót lại của một ngôi đền. Phía trên người ta cũng tìm thấy hàng trăm ngôi mộ đá trong có các bộ giáp sắt, đầu mũi tên nhưng lại không phát hiện dấu vết của việc mai táng.
Sau khi Liên Xô tan rã, một đoàn thám hiểm của Nhật Bản với sự tài trợ của tờ báo Yomiuri Shimbun đã có mặt tại chính nơi đây. Sự kiện trên dù được giới báo chí rất quan tâm và khuấy động, nhưng các kết quả khảo cổ học gần như chỉ là con số không. Năm 2001, một chuyến thám hiểm khác dưới sự chỉ đạo của cựu thương gia nổi tiếng Maury Kravitz từ Chicago lại tiếp tục làm "nổi sóng" dư luận, dù Chính phủ Mông Cổ sau đó đã cấm nhóm này tiếp tục các hoạt động khảo sát tại ngọn núi trên.
Tại một khu vực được mệnh danh là Almsgiver's Wall, người ta đã khai quật được ngôi mộ của một người lính gác ở khoảng thế kỷ thứ X. Rốt cuộc thì cuộc khảo sát cũng bị loại bỏ sau hàng loạt các trường hợp bất hạnh đã xảy ra, khiến một tờ báo đã phải nhận định đó chính là lời nguyền từ lăng mộ của Thành Cát Tư Hãn.
Thảo nguyên bị khuấy động
Theo như đánh giá trong một cuộc trả lời phỏng vấn tờ Newsweek của nhà nghiên cứu Albert Lin (đồng thời cũng là chuyên gia hàng đầu của dự án tìm kiếm mộ do National Geographic tài trợ), dãy núi Khentii vẫn là một lãnh địa đầy bí ẩn trong suốt 800 năm qua. Cũng mới chỉ cách đây không lâu, người ta đã phát hiện ra những phần móng của các công trình xây dựng quy mô lớn trong khoảng thời gian các thế kỷ XIII-XVI. Cụ thể là các nhà khảo cổ học đã tìm ra một số lượng lớn các cổ vật khá đa dạng như các đầu mũi tên, các sản phẩm gốm v.v…
Hiện tại, khu vực có diện tích khoảng hơn 10.000km2 này là nơi tuần tiễu của hàng loạt các máy bay không người lái, tập trung nghiên cứu mặt đất nhờ sự giúp đỡ của các radar hiện đại. Chưa kể tới một đội ngũ hàng ngàn người tình nguyện tập trung nghiên cứu tỉ mỉ những bức ảnh chụp khu vực này từ các vệ tinh. Còn phòng thí nghiệm của Viện Viễn thông và Công nghệ thông tin tại Trường đại học California (San Diego), các chuyên gia đang tập trung tái tạo lại hình ảnh 3-D có độ phân giải cao tại khu vực này. Tất cả chỉ nhằm một mục đích duy nhất - xác định những cấu trúc bất thường hay các cấu trúc địa lý phi tự nhiên có nhiều khả năng là lăng mộ của Thành Cát Tư Hãn.
Còn một chi tiết nữa là thời tiết tại khu vực này thường rất ủng hộ những người thám hiểm, tìm kiếm. Đây là điều khá đặc biệt đối với một quốc gia có khí hậu đặc biệt khắc nghiệt như Mông Cổ, khi nhiệt độ thấp nhất vào mùa đông có thể xuống tới -40oC, còn mùa hè có thể lên tới 38oC.
Theo như tác giả John Man trong cuốn "Genghis Khan: Life, Death, and Resurrection" (Thành Cát Tư Hãn: Cuộc sống, cái chết và sự hồi sinh), việc tìm ra mộ Thành Cát Tư Hãn trong tương lai không chỉ là một phát kiến khảo cổ lớn, mà còn có thể mang một ý nghĩa địa chính trị không nhỏ. Đơn giản là hai quốc gia như Trung Quốc và Mông Cổ vì những đặc điểm lịch sử trước đây vẫn tự coi đế chế khổng lồ do Thành Cát Tư Hãn lập ra là một phần không thể tách rời trong lịch sử của mình

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Tờ báo có mức độ phổ cập lớn ở Nga "Komsomolskaya Pravda" đã tổ chức một cuộc tọa đàm giữa bình luận viên quân sự Victor Baranets với Đại tướng Makhmud Gareyev, Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học Quân sự và nhà văn, nhà sử học Nikolai Dobruykha. Đây là cuộc tranh luận chưa có kết luận cuối cùng nên những tư liệu này cần được coi như để tham khảo.
Đại tướng Gareyev: Nguyên soái Xôviết Zhukov là một danh tướng vĩ đại. Tôi nghĩ rằng, nếu khách quan so sánh mọi sự thì sau Đại Nguyên soái Suvorov không có một vị tướng thứ hai đạt được tầm cỡ như thế.
Bình luận viên Victor Baranets: Thế ông dựa trên những tiêu chí nào để đánh giá như vậy?
Đại tướng Gareyev: Về bất cứ một nhân vật nào, hơn nữa là về một danh tướng thì chỉ có thể đánh giá một cách khách quan dựa trên các công tích của họ. Và điều chủ yếu là những nhiệm vụ nào đã được đặt ra và với hiệu quả như thế nào những nhiệm vụ đó được xử lý. Trước cuộc trò chuyện này, ông đã sử dụng danh từ "Nguyên soái của chiến thắng". Dù tôi rất ngưỡng mộ Zhukov nhưng tôi chống lại việc dùng thuật ngữ này. Vì nói thế là không công bằng. Không phải mình ông ấy làm nên chiến thắng. Chúng ta còn có Tổng Tư lệnh Tối cao và những Nguyên soái khác nữa. Nhưng nói cho cùng, giữa đội ngũ danh tướng đã giành lấy chiến thắng này thì ông ấy vẫn có vai trò chủ đạo. Nhưng vai trò chính vẫn thuộc về Stalin và nói chung là thuộc về ban lãnh đạo quốc gia.
Nhà sử học Nikolai Dobruykha: Riêng đối với tôi thì, Nguyên soái Zhukov, đó là một danh tướng xuất sắc nhưng lại là một chính trị gia… tồi! Nghiên cứu các tài liệu của nửa cuối thế kỷ XX, tôi đã đi tới các kết luận khác nữa. Xin quý vị đừng ngạc nhiên! Tôi cho rằng, việc Liên bang Xôviết sụp đổ có nguyên nhân từ ông Zhukov! Bởi lẽ, chính ông ấy đã chống lại cái gọi là nhóm phản Đảng và giúp đưa lên cầm quyền một nhân vật như Khrusov. Và thế là chúng ta hôm nay đang phải có cái mà chúng ta đang có. Chính từ Khrusov đã bắt đầu mọi sự, như trước đây nguyên Chủ tịch KGB Semichasnyi đã từng nói với tôi. Mà chính Zhukov đã hỗ trợ cho Khrusov. Nhưng mặc dầu như thế thì đối với tôi ông ấy vẫn là một danh tướng xuất sắc! Trong đội ngũ của Stalin thì không thể có những nhà lãnh đạo kém. Nếu ai đó kém thì không thể trụ lâu được trong đội ngũ ấy. Và Zhukov đã trụ lại được. Và không chỉ trụ lại được mà còn là người về sau đã được đứng ra tiếp nhận lễ duyệt binh chiến thắng. Và các ngôi sao vàng Anh hùng Liên Xô của ông ấy là xứng đáng, chỉ trừ ở lần thứ tư gắn với tên họ Khrusov năm 1956. Đấy là sự việc liên quan tới diễn tiến chính trường...
Bình luận viên Victor Baranets: Ông vừa nói rằng, chính từ Zhukov, người đã ủng hộ cuộc đấu tranh của Khrusov với những người đối lập, đã bắt đầu quá trình tan rã Liên bang Xôviết. Một lời buộc tội nghiêm trọng! Nhưng Zhukov thì có liên quan gì tới chuyện này nếu như sau Khrusov thì những người lãnh đạo Liên Xô lại là những Brezhniev, Andropov, Chernenko, Gorbachev?
Nguyên soái Georgy Zhukov duyệt binh mừng chiến thắng trên quảng trường đỏ, ngày 24/6/1945.
Nhà sử học Nikolai Dobruykha: Đó là những nhân vật, có thể nói là, thuộc về tuyến hai, về sức nặng chính trị thì họ không thể nào so được với những Malenkov, Molotov, Kaganovich. Chính những người này mới thực sự là sức mạnh của chính quyền Xôviết. Nhưng họ đã bị loại khỏi ranh giới của chính quyền đó và suýt nữa thì bị biến thành kẻ thù của nhân dân! Ở thời điểm đó đã có Đoàn Chủ tịch Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Liên Xô và các thành viên của Đoàn Chủ tịch đã bỏ phiếu đa số đồng ý cách chức Khrusov. Và chỉ có sự can thiệp của Zhukov mới dẫn tới việc Khrusov vẫn ở lại nắm được chính quyền.
Đại tướng Gareyev: Không thuyết phục! Ông "kéo tai" những lời buộc tội này đổ cho Zhukov! Ông ấy đâu có phải chịu trách nhiệm về đường lối chính trị của đất nước!
Nhà sử học Nikolai Dobruykha: Được rồi, tôi sẽ nói thêm để thêm phần thuyết phục! Quý vị có biết rằng, người ta lấy tư liệu từ đâu để soạn bản báo cáo vạch trần tệ nạn sùng bái cá nhân đối với Stalin ở Đại hội lần thứ XX Đảng Cộng sản Liên Xô hay không? Từ những lá truyền đơn chống lại Stalin của Goebbels! Chính gần như trích lại nguyên văn những lá truyền đơn của Goebbels mà người ta đã soạn nên bản báo cáo của Khrusov tại Đại hội lần thứ XX! Thưa ông Đại tướng, ông thấy thông tin này như thế nào?
Đại tướng Gareyev: Ngay cả nếu như thế thật thì đó cũng lại là các vấn đề của Khrusov chứ không phải của Zhukov! Mà hôm nay chúng ta lại đang nói về Zhukov.
Đấy, ông vừa bảo, ông ấy là một chính trị gia tồi. Nhưng Zhukov không phải là một chính trị gia! Ông đã đúng về việc, một danh tướng ở tầm cỡ đó không thể giải quyết các vấn đề chiến lược nằm ngoài chính trị và ông ấy dĩ nhiên là biết cách định hướng trong chính trị. Nhưng ông không hề có chứng cớ nào về việc ông ấy không định hướng được trong chính trị. Cái thí dụ mà ông vừa nêu ra (về việc ông ấy đã giúp cách chức các ông Malenkov, Molotov và những nhà lãnh đạo khác) đã bác bỏ những gì ông nói. Vì sao? Vì rằng, nếu nói một cách bao quát hơn, thì nếu như những ông như Molotov, Malenkov, Kaganovich và những người khác còn ở lại nắm quyền lực thì tình hình đất nước có thể đã trở nên tồi tệ hơn. Vì như thế thì chúng ta đã không thể thanh toán được những điểm yếu đã tồn tại khi Stalin cầm quyền.
Hơn nữa, câu chuyện không phải ở Khrusov. Ngay từ năm 1952, khi Zhukov tới một cuộc tập trận, ông ấy đã cùng Nguyên soái Timoshenko trò chuyện. Tôi đã có mặt khi họ nói với nhau. Và họ đã nói thẳng ra rằng, nếu nhóm huynh đệ đó còn ở lại thì tình hình sẽ trở nên không thể tồi tệ hơn! Chính vì thế nên Zhukov khi ấy đã nghiêng về phía Khrusov...
Nhưng chúng ta hãy cùng nói về Zhukov như một chiến tướng. Zhukov là người sinh ra cho chiến tranh. Ông ấy trong chiến trận mới tinh hoa phát tiết. Ông ấy hơn bất cứ ai cảm nhận được rõ các chi tiết trong tiến triển chiến sự và biết nhìn thấy trước rất nhiều điều. Nhưng ông ấy không đắc dụng lắm trong thời bình. Khi ông ấy trở thành Bộ trưởng Quốc phòng, ông ấy đã nghĩ rằng, nếu kỷ luật nghiêm khắc mọi người vì bất cứ một sơ sảy nào, vì bất cứ một sự cố nào thì mọi chuyện trong quân đội sẽ trở nên ổn thỏa… Và ông ấy đã tạo nên một không khí căng thẳng trong các lực lượng vũ trang đến mức người ta sợ cả đi tập trận - vì lúc nào cũng chỉ toàn cách chức, hạ quân hàm với cả tống cổ khỏi quân ngũ…
Bình luận viên Victor Baranets: Tại sao lại xảy ra chuyện, một người vốn thần tượng Stalin như Zhukov và rất được Stalin sủng ái bỗng nhiên lại quay ra ủng hộ đường lối của Khrusov trong việc vạch trần tệ nạn sùng bái cá nhân?
Đại tướng Gareyev: Zhukov đã không chống lại Stalin. Ông ấy chống lại cả một quá trình. Một quá trình không phải do một mình Stalin tạo nên mà cả Molotov, cả Malenkov đều nhúng tay vào. Và đặc biệt là Beria. Tất cả đều nhúng tay vào. Toàn bộ đội ngũ cán bộ chỉ huy quân đội đều tức quá trình đó, đặc biệt là những gì mà Beria gây ra. Và ngay cả khi chiến tranh còn đang diễn ra, họ đã âm thầm nói với nhau rằng, có một lúc nào đó cần phải kết thúc cái việc đó. Không phải ngẫu nhiên mà sau khi Beria đã bị dẹp đi, lập tức có sắc lệnh là, không một sĩ quan nào, không một chỉ huy quân sự nào bị đưa ra tòa nếu không có sự đồng ý của chỉ huy trực tiếp.
Bình luận viên Victor Baranets: Một số nhà lịch sử quân sự và dân sự khẳng định rằng, gần như tất cả các chiến dịch mà Zhukov chỉ huy thành công, đều do cấp dưới của ông ấy lập kế hoạch. Còn ông ấy thì dường như là chỉ "ăn sẵn", chỉ đưa đẩy một số việc, khéo léo "bày binh" trên chiến trường và giành lấy chiến thắng.
Đại tướng Gareyev: Điều này hoàn toàn không đúng với thực tế. Nếu quý vị xem xét bất cứ một chiến dịch nào kỹ thì đều thấy không phải như thế. Thí dụ như cuộc chiến đấu bảo vệ Moskva. Làm gì có gì để Zhukov tới mà "ăn sẵn"? Ở thời điểm mà ông ấy từ Leningrad tới, đã bắt đầu chiến dịch Taifun, một số chiến tuyến của ta đã bị sụp đổ, mọi thứ đều mở toang trước quân Đức. Zhukov ở thời điểm đó đã như là bị rơi vào thảm họa. Ngay cả tôi cũng không thể tưởng tượng là có ai khác, kể cả Napoléon có thể tìm ra được giải pháp đúng trong bối cảnh đó, chống lại sức tấn công như chẻ tre của quân Đức và khôi phục lại các chiến tuyến. Nhưng Zhukov đã tìm ra được. Và sau này đến bất cứ đâu, ông ấy cũng tự làm rất nhiều việc, thay đổi rất nhiều thứ và đưa mọi sự trở về dòng chảy cần thiết.
Nhà sử học Nikolai Dobruykha: Dù không muốn làm giảm đi các tài năng cầm quân của Zhukov, tôi vẫn sẽ nói rằng, xung quanh vị Nguyên soái này đã hình thành một số huyền thoại. Tôi muốn nói tới sự đánh giá mà các chính trị gia dành cho ông ấy. Trước đây, tôi từng kết thân với Feliks Chuyev, tác giả của cuốn sách nổi tiếng "140 cuộc trò chuyện với Molotov". Chuyev đã kể nhiều điều thú vị với tôi. Thậm chí là rất sốc! Thí dụ như chuyện Molotov tiết lộ rằng, chính Zhukov đã đề nghị Stalin bỏ trống Moskva mùa thu năm 1941!
Bình luận viên Victor Baranets: Có bằng chứng về việc đó không?
Nhà sử học Nikolai Dobruykha: Molotov đã kiên quyết không để cho Chuyev ghi âm lại các cuộc trò chuyện. Nhưng Chuyev đã tìm cách lén ghi lại. Các câu chuyện của Molotov đã được ghi âm. Chuyện là thế này. Stalin gọi điện cho Zhukov và hỏi:
- Đồng chí có xẻng không?
Zhukov bối rối:
- Đồng chí Stalin, xẻng để làm gì ạ?
Stalin:
- Xẻng dùng để đào đất ấy.
Zhukov (lại vẫn bối rối):
- Có ạ, thưa đồng chí Stalin.
- Vậy thế này nhé, đồng chí Zhukov, hãy lấy xẻng đào mồ mình ở đây, nhưng chúng ta sẽ không chuyển Bộ Tư lệnh mặt trận ra xa Moskva!
Và sau cuộc nói chuyện điện thoại này, Zhukov đã hiểu ra rằng, không còn gì khác được nữa, hoặc là hy sinh và đào mộ mình trước, hoặc là phòng ngự thành công Moskva…
Tôi cũng cho rằng, trong trận chiến bảo vệ Moskva và nói chung trong cả cuộc chiến chống lại phát xít, vai trò của Zhukov đôi khi không như chúng ta vẫn tưởng. Và cả vai trò của Stalin nữa. Không phải Stalin chiến thắng mà là nhân dân do Stalin lãnh đạo đã chiến thắng. Có Stalin nhưng không có một nhân dân như đã có thì chúng ta cũng không thể chiến thắng được như đã chiến thắng…
Cũng phải nói rằng, về mặt con người thì Zhukov cũng có những điểm yếu không nhỏ.
Đại tướng Gareyev: Trong chuyện này thì tôi hoàn toàn đồng ý với ông. Stalin đã có lần buột miệng nói rằng, nếu có thể liên kết tính cách cứng rắn, ý chí và tài năng tổ chức của Zhukov với sự tử tế và mối quan tâm đối với mọi người của Nguyên soái Rokossovsky thì chúng ta đã có được một danh tướng lý tưởng.
Nhưng dù sao thì danh tướng Zhukov vẫn là vĩ đại. Ông ấy biết cách tiên liệu trước tình hình…


text:
Trang chủ
Giới thiệu
Dự án
Mẫu đá
Tin tức – Khách hàng
Liên hệ
ASTONE-
Công Ty TNHH ĐÁ Á CHÂU
Add: 809 Quoc lo 13, Hiep Binh Phuoc, Thu Duc, TP.HCM, Vietnam
Factory: 14/9 Quoc lo 1A, An Binh Di An, Binh Duong
Tel:
(84.28) 66534933
CP:
0983626897 – 0982061175
Email:
info@astone.com.vn – astone.vn@gmail.com
CP: 0983626897
Tel: (028) 66534933
Trang chủ
Giới thiệu
Dự án
Mẫu đá
Tin tức – Khách hàng
Liên hệ
Trang chủ
Giới thiệu
Dự án
Mẫu đá
Tin tức – Khách hàng
Liên hệ
Tháng: March 2015
Phòng tắm đáng yêu cho các cô nàng độc thân
Những cách làm nhà tắm nhỏ tươi mới
Tắm “mở” trong không gian nhà vườn
Thiết kế phòng tắm mang phong cách hiện đại
Những cách tăng cường ánh sáng cho phòng tắm
Bài trí phòng tắm đẹp, thân thiện với môi trường
6 xu hướng thiết kế phòng tắm nổi bật cho năm 2015
Những ý tưởng ngộ nghĩnh khi thiết kế phòng tắm
Thiết kế nội thất phòng tắm
Phòng Tắm Đẹp, Sang Trọng Với Đá Marble
Những mẫu phòng tắm đẹp với điểm nhấn đầy màu sắc
Liên hệ
ASTONE –
ĐÁ Á CHÂU
Add: 809 Ql 13, Hiep Binh Phuoc, Thu duc, TP.HCM
Factory: 14/9 Quoc lo 1A, An Binh-Di An, Binh Duong
Tel:
(84.28) 66534933
CP:
0983626897 – 0982061175
Email:
info@astone.com.vn – astone.vn@gmail.com, daachau@gmail.com
Mang những vật liệu bền đẹp nhất từ đá thiên nhiên đến cho mỗi ngôi nhà!
Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ

Server: nginx

Vary: Cookie

P3P: CP="Potato"

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Nginx-Cache-Status: MISS

X-Server-Powered-By: Engintron


text:
Tổng lược truy cập: 1,101,768
Số người online : 21
Văn phòng: 50A Đường 6, P. Bình Trưng Tây, Quận 2, TP.HCM
Showroom: 27/8 Cộng Hòa, P. 14, Q. Tân Bình, TP.HCM
ĐT: 08 3743 3093 – Mobile: 0944 794 798 (Hotline) - 0903 900 569 (Mr.Hải)
Email: sales@bachhai.com
Xưởng sản xuất: Ấp 8, xã An Phước, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai.
ĐT: (061) 351 4020 – Mobile: 0944 794 798 (Hotline) - 0903 900 569 (Mr.Hải)
Email: sales@bachhai.com
Bạch hải
Chuyên thiết kế, sản xuất, thi công lắp đặt cửa cổng, hàng rào, ban công, cầu thang sắt rèn theo phong cách cổ điển và bán cổ điển

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Dùng nhiều các thiết bị điện tử sẽ để lại những hậu quả nghiêm trọng đối với trẻ em. Vậy làm thế nào để ngăn chặn tình trạng trẻ nghiện xem tivi?
Dùng nhiều các thiết bị điện tử sẽ để lại những hậu quả nghiêm trọng đối với trẻ em. Vậy làm thế nào để ngăn chặn tình trạng trẻ nghiện xem tivi?
Bình luận

markdown:
**
Dùng nhiều các thiết bị điện tử sẽ để lại những hậu quả nghiêm trọng đối với trẻ em. Vậy làm thế nào để ngăn chặn tình trạng trẻ nghiện xem tivi?
**
[mẹ](http://backhoa.com/s/mẹ.html), một thành viên đã chia sẻ phương pháp tránh cho contrẻ [nghiện](http://backhoa.com/s/nghiện.html)xem [tivi](http://backhoa.com/s/tivi.html). [liên tục](http://backhoa.com/s/liên+tục.html)chia sẻ. [con lười](http://backhoa.com/s/con+lười.html)ăn - cho con "mày mò" máy tính bảng; con không có ai trông - cho "tự chơi" với Ipad… [nhân cách hóa](http://backhoa.com/s/nhân+cách+hóa.html)chiếc tivi, bảo với con rằng tivi cũng như con người, làm việc cũng cần có lúc [nghỉ ngơi](http://backhoa.com/s/nghỉ+ngơi.html)để phục hồi sức lao động, nếu không sẽ dễ đổ bệnh, nhanh hỏng hóc, rồi quy định thời gian xem tivi cho con trong ngày. [thấy tội](http://backhoa.com/s/thấy+tội.html)cái tivi quá! Hôm nào nó cũng mệt như là con mệt như hôm nay vậy, nhiều lần nó nói với mẹ là kêu con cho nó đi ngủ đi, nó đuối nó mệt lắm rồi vì phục vụ con liên tục mà con vẫn không cho nó nghỉ, cứ xem miết. [nghe lời](http://backhoa.com/s/nghe+lời.html)là các bậc làm cha làm mẹ cần ngồi xuống và nhẹ nhàng giải thích cho con hiểu vì sao con nên làm như vậy, không nên làm như vậy.
## Bình luận


text:
Hotline 1: 0968 382 688 - 0903228656
Hotline 2:
04 39 780 667
Thời trang giày nữ ALIZA - Giầy việt nam xuất khẩu
Sr 1: Số 48 Lê Đại Hành, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (Trung tâm bán buôn - 04 39780667 / 0968382688 / 0903228656 )
Sr 2: Số 103B - A11 Tập thể Nghĩa Tân, phố Nghĩa Tân, Cầu Giấy, HN
Sr 3: Số 54 Thành Công, Ba Đình, Hà Nội
Sr 4: 28 Nguyên Hồng, Đống Đa, HN
Sr 5: Số 3 Hoàng Hoa Thám Hà Đông
Sr 6: : Số 564 tổ 11 Bắc Sơn, Tam Điệp, Ninh Bình
Sr 7: 90 Nguyễn Văn Cừ, Hạ Long, Quảng Ninh
Sr 8: 2301 đường Hùng Vương, Nông Trang, Việt Trì, Phú Thọ
Sr 9: Ki ốt 178 tầng 3 Siêu thị Coop Mart Đường Phan Chu Trinh, Thanh Hóa
Website
http://aliza.com.vn
http://banbuongiaydep.com
http://banbuongiayxuatkhau.com
http://aliza.vn
http://evachip.com/
Phụ trách bán buôn Mrs Hương 0903228656
Phụ trách bán buôn Mrs Phương 0968382688
Email giayaliza@gmail.com

Cache-Control: no-cache, must-revalidate


text:
Nhân dịp tết đến xuân về, công đoàn các cấp đã và đang phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức chuỗi hoạt động tri ân người lao động (NLĐ). Từ những bữa tiệc ấm áp, sum vầy đến những buổi văn nghệ, hội thao sôi động đã và sẽ làm ấm lòng NLĐ.
Đại diện Ban giám đốc Công ty TNHH Yin Hwa trao quà cho CNLĐ
Ấm áp tiệc tri ân
Chúng tôi đến với đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), công nhân lao động (CNLĐ) Công ty TNHH Yin Hwa (KCN Đồng An) vào dịp cuối năm. Ấn tượng đầu tiên khi bước vào công ty làkhuôn viên rộng lớn, trước khu sản xuất được trang hoàng rực rỡ với sân khấu, nhạc sống hoành tráng. Phía dưới làhàng trăm bàn tiệc được bày biện ngăn nắp, sẵn sàng tiếp những vị khách quý làCNLĐ từ các phân xưởng tụ họp về. Tiệc tất niên - Cảm ơn NLĐ do công ty tổ chức đã đem lại không khí đầm ấm, sum vầy. Sau lời phát biểu cảm ơn CNLĐ của lãnh đạo công ty lànhững tiết mục văn nghệ “cây nhàlá vườn” mộc mạc nhưng không kém phần sôi động.
Điểm nhấn của buổi liên hoan làchương trình bốc thăm trúng thưởng với những phần quàhấp dẫn có giá trị như tivi, xe máy, tủ lạnh vàhàng trăm phần quàlànhững vật dụng gia đình. Đại biểu khách mời làCNLĐ bước đến vị trí trung tâm của sân khấu để bốc thăm, chọn ra lá thăm may mắn. Những phần quàgiá trị, hấp dẫn cùng với tiếng reo hò của người trúng thưởng làm cho bữa tiệc càng thêm náo nhiệt. Hầu như tất cảCNLĐ cómặt dựtiệc đều có quàtrúng thưởng, chỉ khác nhau ở giá trị của từng giải. Người cógiải thưởng cao nhất là5 triệu đồng, thấp nhất là200.000 đồng, tổng giá trị chương trình lên đến hàng trăm triệu đồng. Ngoài chương trình bốc thăm trúng thưởng, CNLĐ còn tham gia chương trình “hái hoa dân chủ” với những câu hỏi liên quan đến Luật Lao động, Luật Công đoàn.
Chị Trương Thị Thúy, công nhân sản xuất chia sẻ: “Công ty rất quan tâm đến NLĐ, mỗi năm công ty đều tổ chức tiệc tất niên vàcó nhiều chính sách đãi ngộ CNLĐ giỏi tay nghề, có nhiều sáng kiến cải tiến sản phẩm. Năm nay, công ty thưởng tết cao nên chúng tôi rất phấn khởi, tiếp tục gắn bó, đồng hành với công ty”. Anh Phạm Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yin Hwa cho biết: “Năm nay công ty làm ăn hiệu quả, hoạt động sản xuất, kinh doanh tăng so với năm trước. Thành quả này phải kể đến sự đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ, CNLĐ trong công ty. Để tri ân sự đóng góp này, Ban giám đốc công ty, công đoàn luôn cải thiện, nâng cao đời sống vật chất cho NLĐ, tổ chức hoạt động vui chơi giải trí lành mạnh sau những ngày làm việc căng thẳng”. Được biết, ngoài những hoạt động thường niên này, công đoàn công ty còn duy trì mô hình cửa hàng công đoàn, phối hợp với các đơn vị bán hàng giảm giá, không lãi suất cho CNLĐ; tặng quà, hỗ trợ học bổng cho con em ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, có nghị lực vươn lên trong cuộc sống.
Không chỉCông ty TNHH Yin Hwa tổ chức tiệc tất niên cho CNLĐ mànhững ngày cuối năm này, khắp nơi trong tỉnh các công ty, xí nghiệp đang rộn ràng chuẩn bị tổ chức tiệc tất niên, chương trình văn hóa văn nghệ, tặng quàcho CNLĐ. Tại Công ty TNHH Hantex Vina (KCN Mỹ Phước), hàng trăm bàn tiệc tất niên được tổ chức khá chu đáo. CNLĐ phấn khởi tham dự đông đủ. Anh Trương Tường An, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hantex Vina cho biết: “Buổi tiệc tất niên này có ý nghĩa như việc tổng kết một năm đã qua vàchuẩn bị bước sang năm mới. Dịp này, CNLĐ toàn thể công ty có dịp gặp mặt trao đổi tâm tư tình cảm vàhơn hết đó làtình cảm, sự quan tâm chia sẻ của Ban giám đốc công ty, công đoàn đến NLĐ đã đồng hành, sát cánh với doanh nghiệp trong suốt năm qua”.
Phong phú các hoạt động
Với ý nghĩa tổ chức hoạt động văn hóa tinh thần trước trong vàsau Tết Nguyên đán 2018, công đoàn các cấp sôi nổi thi đua lập thành tích. Điển hình làcông đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Việt Nam) vừa tổ chức thành công hội thi “Tiếng hát bolero vàduyên dáng Foster”. Hàng trăm tiết mục văn nghệ với các thể loại đơn ca, song ca, tốp ca, múa… được CNLĐ tại các xí nghiệp trình diễn khá nghiêm túc. Tất cả thí sinh dự thi vàCNLĐ tham dự đều hòa mình vào điệu hát, lời ca lúc trầm lúc bổng như kết nối những tâm hồn công nhân xa quê. Chị Nguyễn Thị Hương, công nhân chia sẻ: “Em rất run khi trình bày tiết mục dự thi của mình nhưng sự động viên của các bạn cùng chuyền làsức mạnh tinh thần giúp em vững tin vàtrình bày tiết mục của mình tốt hơn”. Anh Nguyễn Thanh Toàn, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster cho biết: “Gần tết, NLĐ rất cần sân chơi giải trí lành mạnh. Thời gian qua, công đoàn công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ cho NLĐ. Hội thi làsân chơi thú vị được tổ chức theo nguyện vọng của toàn thể CNLĐ. Qua những lời ca, tiếng hát ca ngợi tình yêu quê hương đất nước, Bác Hồ kính yêu, truyền thống cách mạng của dân tộc, các thí sinh không chỉthể hiện tài năng ca hát của mình màcòn được dịp để giao lưu kết bạn, vui chơi thỏa thích”.
Trước đó, tại Công ty Framas (KCN Sóng Thần 2) cũng đã tổ chức hội thao CNLĐ. Hội thao đã thu hút hàng trăm vận động viên làcán bộ, ĐVCĐ, CNLĐ tại các phân xưởng, phòng ban công ty. Các nội dung thi đấu gồm nhảy bao bố, kéo co, đi xe đạp chậm, đưa nước về nguồn vàbóng đá. Tổng kinh phí giải thưởng lên đến 80 triệu đồng vànhiều phần thưởng khác như: giày thể thao, balo, áo khoác… Được biết, đây làgiải thi đấu truyền thống được công đoàn công ty duy trì hàng năm nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho NLĐ.
KIM HÀ

markdown:
**Nhân dịp tết đến xuân về, công đoàn các cấp đã và đang phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức chuỗi hoạt động tri ân người lao động (NLĐ). Từ những bữa tiệc ấm áp, sum vầy đến những buổi văn nghệ, hội thao sôi động đã và sẽ làm ấm lòng NLĐ.**
Đại diện Ban giám đốc Công ty TNHH Yin Hwa trao quà cho CNLĐ
**Ấm áp tiệc tri ân**
Chúng tôi đến với đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), công nhân lao động (CNLĐ) Công ty TNHH Yin Hwa (KCN Đồng An) vào dịp cuối năm. Ấn tượng đầu tiên khi bước vào công ty làkhuôn viên rộng lớn, trước khu sản xuất được trang hoàng rực rỡ với sân khấu, nhạc sống hoành tráng. Phía dưới làhàng trăm bàn tiệc được bày biện ngăn nắp, sẵn sàng tiếp những vị khách quý làCNLĐ từ các phân xưởng tụ họp về. Tiệc tất niên - Cảm ơn NLĐ do công ty tổ chức đã đem lại không khí đầm ấm, sum vầy. Sau lời phát biểu cảm ơn CNLĐ của lãnh đạo công ty lànhững tiết mục văn nghệ “cây nhàlá vườn” mộc mạc nhưng không kém phần sôi động.
Điểm nhấn của buổi liên hoan làchương trình bốc thăm trúng thưởng với những phần quàhấp dẫn có giá trị như tivi, xe máy, tủ lạnh vàhàng trăm phần quàlànhững vật dụng gia đình. Đại biểu khách mời làCNLĐ bước đến vị trí trung tâm của sân khấu để bốc thăm, chọn ra lá thăm may mắn. Những phần quàgiá trị, hấp dẫn cùng với tiếng reo hò của người trúng thưởng làm cho bữa tiệc càng thêm náo nhiệt. Hầu như tất cảCNLĐ cómặt dựtiệc đều có quàtrúng thưởng, chỉ khác nhau ở giá trị của từng giải. Người cógiải thưởng cao nhất là5 triệu đồng, thấp nhất là200.000 đồng, tổng giá trị chương trình lên đến hàng trăm triệu đồng. Ngoài chương trình bốc thăm trúng thưởng, CNLĐ còn tham gia chương trình “hái hoa dân chủ” với những câu hỏi liên quan đến Luật Lao động, Luật Công đoàn.
Chị Trương Thị Thúy, công nhân sản xuất chia sẻ: “Công ty rất quan tâm đến NLĐ, mỗi năm công ty đều tổ chức tiệc tất niên vàcó nhiều chính sách đãi ngộ CNLĐ giỏi tay nghề, có nhiều sáng kiến cải tiến sản phẩm. Năm nay, công ty thưởng tết cao nên chúng tôi rất phấn khởi, tiếp tục gắn bó, đồng hành với công ty”. Anh Phạm Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yin Hwa cho biết: “Năm nay công ty làm ăn hiệu quả, hoạt động sản xuất, kinh doanh tăng so với năm trước. Thành quả này phải kể đến sự đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ, CNLĐ trong công ty. Để tri ân sự đóng góp này, Ban giám đốc công ty, công đoàn luôn cải thiện, nâng cao đời sống vật chất cho NLĐ, tổ chức hoạt động vui chơi giải trí lành mạnh sau những ngày làm việc căng thẳng”. Được biết, ngoài những hoạt động thường niên này, công đoàn công ty còn duy trì mô hình cửa hàng công đoàn, phối hợp với các đơn vị bán hàng giảm giá, không lãi suất cho CNLĐ; tặng quà, hỗ trợ học bổng cho con em ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, có nghị lực vươn lên trong cuộc sống.
Không chỉCông ty TNHH Yin Hwa tổ chức tiệc tất niên cho CNLĐ mànhững ngày cuối năm này, khắp nơi trong tỉnh các công ty, xí nghiệp đang rộn ràng chuẩn bị tổ chức tiệc tất niên, chương trình văn hóa văn nghệ, tặng quàcho CNLĐ. Tại Công ty TNHH Hantex Vina (KCN Mỹ Phước), hàng trăm bàn tiệc tất niên được tổ chức khá chu đáo. CNLĐ phấn khởi tham dự đông đủ. Anh Trương Tường An, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hantex Vina cho biết: “Buổi tiệc tất niên này có ý nghĩa như việc tổng kết một năm đã qua vàchuẩn bị bước sang năm mới. Dịp này, CNLĐ toàn thể công ty có dịp gặp mặt trao đổi tâm tư tình cảm vàhơn hết đó làtình cảm, sự quan tâm chia sẻ của Ban giám đốc công ty, công đoàn đến NLĐ đã đồng hành, sát cánh với doanh nghiệp trong suốt năm qua”.
**Phong phú các hoạt động **
Với ý nghĩa tổ chức hoạt động văn hóa tinh thần trước trong vàsau Tết Nguyên đán 2018, công đoàn các cấp sôi nổi thi đua lập thành tích. Điển hình làcông đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Việt Nam) vừa tổ chức thành công hội thi “Tiếng hát bolero vàduyên dáng Foster”. Hàng trăm tiết mục văn nghệ với các thể loại đơn ca, song ca, tốp ca, múa… được CNLĐ tại các xí nghiệp trình diễn khá nghiêm túc. Tất cả thí sinh dự thi vàCNLĐ tham dự đều hòa mình vào điệu hát, lời ca lúc trầm lúc bổng như kết nối những tâm hồn công nhân xa quê. Chị Nguyễn Thị Hương, công nhân chia sẻ: “Em rất run khi trình bày tiết mục dự thi của mình nhưng sự động viên của các bạn cùng chuyền làsức mạnh tinh thần giúp em vững tin vàtrình bày tiết mục của mình tốt hơn”. Anh Nguyễn Thanh Toàn, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster cho biết: “Gần tết, NLĐ rất cần sân chơi giải trí lành mạnh. Thời gian qua, công đoàn công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ cho NLĐ. Hội thi làsân chơi thú vị được tổ chức theo nguyện vọng của toàn thể CNLĐ. Qua những lời ca, tiếng hát ca ngợi tình yêu quê hương đất nước, Bác Hồ kính yêu, truyền thống cách mạng của dân tộc, các thí sinh không chỉthể hiện tài năng ca hát của mình màcòn được dịp để giao lưu kết bạn, vui chơi thỏa thích”.
Trước đó, tại Công ty Framas (KCN Sóng Thần 2) cũng đã tổ chức hội thao CNLĐ. Hội thao đã thu hút hàng trăm vận động viên làcán bộ, ĐVCĐ, CNLĐ tại các phân xưởng, phòng ban công ty. Các nội dung thi đấu gồm nhảy bao bố, kéo co, đi xe đạp chậm, đưa nước về nguồn vàbóng đá. Tổng kinh phí giải thưởng lên đến 80 triệu đồng vànhiều phần thưởng khác như: giày thể thao, balo, áo khoác… Được biết, đây làgiải thi đấu truyền thống được công đoàn công ty duy trì hàng năm nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho NLĐ.
**KIM HÀ**

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: BaoBDNamespace1=p85gqtmfujob0jcaua2aitjoa0; path=/; domain=.baobinhduong.vn; HttpOnly


text:
Hướng dẫn thanh toán
Liên hệ
.
Home
Thương Hiệu
Nillkin
Kalaideng
Nuoku
Hoco
Jekod
Rock
Viva
Benks
Bepak
i-carer
Mercury
BoroFone
Yurcrens
Original (zin theo máy)
Hãng khác...
Samsung
Series mới nhất
Galaxy A7 A710F (2016)
Galaxy A5 A510F (2016)
Galaxy Tab
Galaxy Tab E 9.6
Galaxy Tab S2 9.7 T815
Galaxy tab S2 8.0 T715
Galaxy Tab A 9.7
Galaxy Tab A 8.0
Galaxy Tab S 10.5
Galaxy Tab S 8.4
Galaxy Tab 4 10.1
Galaxy Tab 4 8.0
Galaxy Tab 4 7.0
Galaxy Tab 3 10.1
Xem thêm...
Galaxy Note
Galaxy Note Edge N9150
Galaxy Note 5 N920
Galaxy Note 4 N9100
Galaxy Note 4 2 Sim N9106
Galaxy Note 3 Neo N7505
Galaxy Note 3 N9000
Galaxy Note 2 N7100
Galaxy Note 1 N7000
Series 1
Galaxy S7
Galaxy S7 Edge
Galaxy S6 Edge Plus
Galaxy S6
Galaxy S6 Edge
Galaxy S5 i9600
Galaxy S5 G900
Galaxy S4 i9500
Galaxy S4 Active i9295
Galaxy S4 Zoom
Galaxy S3 i9300
Xem thêm...
Series 2
Galaxy J7 Prime
Galaxy J7 2016
Galaxy J5 2016
Galaxy J7
Galaxy J5
Galaxy J2
Galaxy J1
Samsung Z1
Galaxy J NO75T
Galaxy V G313H
Galaxy S5 Mini
Xem thêm...
Series 3
Galaxy On5
Galaxy On7
Galaxy Grand G5308W
Galaxy Grand 2/G7106
Galaxy Grand i9082
Galaxy Mega 6.3 i9200
Galaxy Mega 5.8 i9150
Galaxy Win i8552
Galaxy Beam i8530
Galaxy Ace 2 i8160
Galaxy Nexus i9250
Series 4
Galaxy A8 (A8000)
Galaxy A7 (A700)
Galaxy A5 (A500)
Galaxy A3 (A300)
Galaxy E7 (E700)
Galaxy E5 (E500)
Galaxy Alpha G850F
Galaxy Core Prime G360
Galaxy Core 2/G355H
Galaxy Core i8262
Máy tính bảng
iPad
Ipad Pro
Ipad Mini 4
iPad Mini (1,2,3)
iPad Air 2
iPad Air
iPad 4
iPad 3
Ipad 2
iPad 1
Máy tính bảng khác
Kindle
Tablet Dell
Tablet Surface Pro 3
Tablet Huawei
Tablet LG
Tablet Lenovo
Tablet Nokia
Tablet HTC
Tablet Microsoft
Tablet Google
Tablet Motorola
Xem thêm...
Asus Tablet
Asus ZenPad C 7.0 (Z170CG)
Asus Memo Pad 8 ME181
Asus Memo Pad 8 ME180A
ASUS Fonepad 8 (FE380CG)
ASUS Fonepad 7 (FE375CGX)
Asus Fonepad 2 ME372CG
Asus Fonepad ME371
Asus Memo Pad HD7 - ME173
Asus Fonepad 7 ME175
Asus Fonepad 7-FE170CG
Asus Padfone 2
Xem thêm...
HTC
HTC Desire tổng hợp
One Series
HTC One M9
HTC New One(M8)
HTC One M7
HTC One (E8)
HTC One Mini 2
HTC One Mini
HTC One 802
HTC J ONE
HTC One Max
HTC One X
HTC One S
Xem thêm...
Desire Series
HTC Desire 626/626g
HTC Desire 826
HTC Desire Eye
HTC Desire 820
HTC Desire 820 Mini
HTC Desire 816
HTC Desire 700/7088
HTC Desire 616W
HTC Desire 620
HTC Desire 610
HTC Desire 609D
Xem thêm...
G Series
G22 - HTC Amaze 4G
G21 - HTC Sensation XL
G20 - HTC Ryhme
G19 - HTC Raider 4G
G18 - HTC Sensation XE
G17 - HTC Evo 3D
G16 - HTC ChaCha
G15 - HTC Salsa
G14 - HTC Sensation
G13 - HTC Wildfire S
G12 - HTC Desire S
Xem thêm...
HTC Series khác
HTC 10
HTC Butterfly 2
HTC Butterfly
HTC Butterfly S
HTC 8S
HTC 8X
HTC Rezound/Vigor
HTC Titan
HTC HD2
HTC Radar
Xem thêm...
Apple
Iphone
Iphone 7 Plus
Iphone 7
iPhone 6 Plus/ 6S Plus (5.5 inch)
iPhone 6/ 6S (4.7 inch)
iPhone 5C
iPhone 5S
iPhone 5
iPhone 4/4S
iPhone 3G/3GS
iPad
Ipad Pro
Ipad Mini 4
iPad Mini (1,2,3)
iPad Air 2
iPad Air
iPad 4
iPad 3
Ipad 2
iPad 1
Ipod
iPod Touch Gen 5
iPod Touch Gen 4
Macbook
Macbook Air 13.3
Macbook Air 13
Macbook Air 11
Macbook Pro 15.4
Macbook Pro 15
Macbook Pro 13
Sony
Xperia
Xperia XA Ultra
Xperia XA
Xperia M5
Xperia C4
Xperia Z4/Z3+
Xperia Z3 Compact
Xperia Z3 (L55)
Xperia E4 dual
Xperia E3
Xperia M4 Aqua
Xperia M2 D2303, D2305, D2306, D2302 S50h
Xem thêm...
Xperia đời trước
Xperia Neo L MT25i
Xperia Ion LT28i
Xperia S LT26i
Xperia Acro S LT26W
Xperia P LT22i
Xperia Sola MT27i
Xperia Neo MT15i/MT11i
Xperia Go ST27i
Xperia U ST25i
Xperia Micro ST23i
Xperia Ray ST18i
Xem thêm...
LG
LG V10
LG G Pro 2 (D838)
LG Magna (H502F)
LG G4 Stylus
LG G4
LG G3 D850/F400
LG G3 Beat D722K
LG Optimus G3 Mini (D725)
LG G2 (D802)
LG G2 mini(D618)
LG G Flex 2 (H959)
LG G Flex (D958)
LG L90 (D410)
LG L80/D380
LG L70 (D325)
LG G Pro Lite D684, D682
LG Optimus G Pro E980
LG Optimus G E975
LG Optimus LTE3, F260S, F7
LG Optimus LTE2 F160L
LG Optimus LTE LU6200
LG Nexus 5
LG Nexus 4 E960
LG Optimus L9 P760
LG Optimus L7 II P715
LG Optimus L7 P705
LG Optimus L5 E612
LG Optimus Vu III F300
LG Optimus Vu II F200
LG Optimus Vu (P895,F100)
LG Gpad
LG Prada 3.0 P940
LG Optimus 4X HD P880
LG Optimus 3D Max P725
LG SU870
LG Spectrum II 4G VS930
Nokia-Microsoft
Lumia Series
Nokia Lumia 1520
Nokia Lumia 1320
Nokia Lumia 1030
Nokia Lumia 1020
Nokia Lumia 930
Nokia Lumia 925
Nokia Lumia 920
Nokia Lumia 900
Nokia Lumia 830
Nokia Lumia 820
Nokia Lumia 800
Xem thêm...
Microsoft Lumia Series
Microsoft Lumia 640XL
Microsoft Lumia 640
Microsoft Lumia 535
Microsoft Lumia 435
Nokia Lumia 730
Nokia Lumia 720
Nokia Lumia 710
Nokia Lumia 630
Nokia Lumia 625
Nokia Lumia 620
Nokia Lumia 610
Xem thêm...
Nokia Series khác
Nokia E7
Nokia Asha 501
Nokia 808 Pure View
Nokia N9
Nokia N8
Nokia X7
Nokia X2
NOKIA XL
Nokia X
Motorola
Moto Nexus 6
Moto E2(XT1505)
Motorola Droid XT910
Motorola Atrix 2 MB856
Motorola Atrix 4G MB860
Motorola Photon MB855
Motorola G2
Motorola G
Blackberry
Blackberry Z Series
BlackBerry Z30
Blackberry Z10
BlackBerry Z5
Blackberry Z3
Blackberry Q Series
BlackBerry Q20
Blackberry Q10
Blackberry Q5
Blackberry Bold Series
Bold 9900
Bold 9220
Bold 9800
Bold 9700
Bold 9000
Bold 8900
Bold 8520
Blackberry Series khác
Passport Silver Edition
Pearl 9100
Passport
Lenovo
Lenovo K Series
Lenovo K910
Lenovo K900
Lenovo S Series
S960
S939
S930
S920
S890
S880
S860
S850
S820
S720
S660
Xem thêm...
Lenovo P Series
P780
P770
P700
P70
Lenovo A Series
Lenovo A7000/ A7000+
Lenovo A516
Lenovo A850
Lenovo A830
Lenovo A800
Lenovo A706
Lenovo A520
Lenovo A510
Lenovo A68E
Lenovo A60
Lenovo A850+
Xem thêm...
Lenovo Series khác
Lenovo B60043
Lenovo B6000
Sky
A910
A900
A890
A880
A870
A860
A850
A840
A830
A820
A810
A800
A770
A760
T100k
Oppo
Oppo Find 5 X909
Oppo X903
Oppo R827T
Oppo R1 R829T
OPPO U707T (Ulike 2S)
OPPO R831/R831T
OPPO R821
OPPO Find 7 (X9007)
OPPO YoYo R2001
OPPO N1
Huawei
Huawei U Series
Huawei U9000 Ideos X6
Huawei U8800
Huawei C Series
Huawei C8810
Huawei C8650
Huawei C8600
Huawei C8500S
Huawei C8500
Huawei Series khác
Huawei Medipad
Huawei S8-701u
Asus
Asus Zenfone 3 Max ZC520TL
Asus Zenfone Max (ZC550KL)
Asus ZenFone 6
Asus ZenFone 5
Asus Zenfone 4
Asus zenfone 4 (4.5 in)
Asus zenfone 4 (1600mAh)
Asus Zenfone C
Asus Zenfone 2
Asus Zenfone 3
Giá Đỡ Xe Hơi
Xiaomi
Xiaomi RedMi Note2
Xiaomi RedMi Note 3
Xiaomi Redmi 3
Xiaomi Redmi Note 4
Alcatel
Alcatel C5/5036d
Alcatel C7/7040/7041
Alcatel C9/7047
One Touch Idol X/6040D
Khác
Điện thoại khác
Cây chụp hình
Điều khiển chụp hình
Sạc không dây
Tai nghe Bluetooth
Loa Bluetooth
Bộ tích điện
Đế đuôi khỉ
Miếng dán cường lực
Dây quấn cáp sạc
Linh tinh
Dock Sạc
Túi chống sock
Đèn Chiếu Bàn Phím
Cáp - Sạc
Cáp sạc Nokia - Microsoft
Cáp sạc Huawei
Cáp sạc Dell
Cáp sạc Lenovo
Cáp sạc Asus
0 - 1.000.000 VNĐ
500.000 - 1.500.000 VNĐ
1.000.000 - 2.000.000 VNĐ
1.500.000 - 2.500.000 VNĐ
2.000.000 - 3.000.000 VNĐ
2.500.000 - 3.500.000 VNĐ
3.000.000 - 4.000.000 VNĐ
3.500.000 - 4.500.000 VNĐ
4.000.000 - 5.000.000 VNĐ
4.500.000 - 5.500.000 VNĐ
SẢN PHẨM BÁN CHẠY
Ốp lưng Asus Zenfone 3 Max (ZC520TL) hiệu Nillkin
120.000đ
150.000đ
Mua
Bao da Nillkin Qin cho LG V20 hàng chính hãng
250.000đ
280.000đ
Mua
Miếng dán cường lực Iphone 7 hiệu Nillkin 9H hàng chính hãng
190.000đ
220.000đ
Mua
Miếng dán cường lực Samsung Galaxy J7 Prime - Nillkin Amazing H+ Pro
200.000đ
250.000đ
Mua
Bao da Galaxy Note Pro 12.2 P901 hiệu Hoco Crystal
320.000đ
380.000đ
Mua
CÁC CHUYÊN MỤC Galaxy A7 A710F (2016)
Trang chủ
>>
Sản phẩm mới
>>
Galaxy A7 A710F (2016)
Galaxy A7 A710F (2016)
Ốp lưng Galaxy S7 hiệu Nillkin chính hãng
120.000đ
150.000đ
Mua
Ốp lưng silicon Samsung Galaxy S7 hiệu Nillkin chính hãng
120.000đ
150.000đ
Mua
Ốp lưng Iphone 7 hiệu Loopee (dạng lưới)
120.000đ
150.000đ
Mua
Cáp sạc lightning, Micro USB, Type-c dây dù 3 in 1 - Baseus
160.000đ
220.000đ
Mua
USB OTG Type-C Baseus Chính Hãng
120.000đ
150.000đ
Mua
SẢN PHẨM MỚI
Ốp lưng Ipad Air/ Ipad 5 dẽo mềm
Miếng dán cường lực Iphone 6 hiệu Mercury
Ốp lưng Samsung Galaxy S6 Edge hiệu Nillkin silicon
Bao da Iphone 5, 5s hiệu Nuoku Grace
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
Mr.Huyền
08.66.79.73.79
Mr.Mạnh
0904.379.779
.
hệ thống website
www.Giaypatin.com.vn
www.Pindienthoai.net
www.Pinsac.net
thông tin công ty
Giới thiệu Baodadienthoai.com
Giới thiệu về công ty chủ quản
quy định khách hàng
Hình thức thanh toán
Trả hàng & hoàn tiền
Hướng dẫn mua hàng
DỊCH VỤ KHÁC
Dịch vụ thay mặt kính điện thoại (NEW)
Dịch vụ giao hàng - thu tiền (COD)
Home
Hướng dẫn thanh toán
Liên hệ
copyright © 2012


text:
(mã sản phẩm: DW9 55S)
0 VNĐ0 VNĐ
Còn Hàng
Máy rửa bát Teka DW9 55S
Được thiết kế lắp âm bán phần thích hợp cho gia đình bạn
Thiết kế với bảng điều khiển bằng điện tử thông minh
Mặt trước bằng thép không gỉ( không in dấu vân tay)
Dung tích: 12 bộ chén đĩa Châu Âu
Hoạt động với 5 chương trình rửa
Rửa bát ở 4 chế độ nhiệt độ (45-55-65-70 ° C)
Chương trình rửa nhanh( 45 phút). Chương trình rửa ECO
Có 5 vị trí làm mềm nước
Hệ thống Aquastop tự ngắt nguồn nước khi có rò rỉ.
Máy có hiển thị đèn báo muối, off, rửa sạch
Tín hiệu âm thanh ở cuối chu kỳ rất tiện lợi báo hiệu kết thúc chu kỳ rửa.
Nội thất bên trong được làm bằng inox không gỉ
Lượng nước tiêu thụ ít: 12 lít . Độ ồn thấp: 49 dBA
Chiều cao giỏ có thể điều chỉnh tiện dụng
Năng lượng / Rửa / khô hiệu quả lớp học: A / A / A
Tiêu thụ năng lượng 1,05 kWh / chu kỳ
Votage-Tần số: 220-230 V - 50 Hz
Kích thước tổng thể của máy là: (h / w / d mm): 820/870 x 596 x 550
Sản phẩm bảo hành chính hãng 2 năm.
1. Bếp Đông Dương nhập khẩu và phân phối bếp từ , Bếp hồng ngoại , máy hút mùi , máy rửa bát , lò vi sóng , máy giặt , Tủ lạnh chính hãng nhập khẩu từ châu Âu.
3. Bosch-home chuyên phân phối dòng thiết bị nhà bếp nhập khẩu từ Đức như : bếp từ cao cấp , bếp điện từ nhập khẩu

markdown:
(mã sản phẩm: DW9 55S)
0 VNĐ0 VNĐ
Còn Hàng
**Máy rửa bát Teka DW9 55S**
Được thiết kế lắp âm bán phần thích hợp cho gia đình bạn
Thiết kế với bảng điều khiển bằng điện tử thông minh
Mặt trước bằng thép không gỉ( không in dấu vân tay)
Dung tích: 12 bộ chén đĩa Châu Âu
Hoạt động với 5 chương trình rửa
Rửa bát ở 4 chế độ nhiệt độ (45-55-65-70 ° C)
Chương trình rửa nhanh( 45 phút). Chương trình rửa ECO
Có 5 vị trí làm mềm nước
Hệ thống Aquastop tự ngắt nguồn nước khi có rò rỉ.
Máy có hiển thị đèn báo muối, off, rửa sạch
Tín hiệu âm thanh ở cuối chu kỳ rất tiện lợi báo hiệu kết thúc chu kỳ rửa.
Nội thất bên trong được làm bằng inox không gỉ
Lượng nước tiêu thụ ít: 12 lít . Độ ồn thấp: 49 dBA
Chiều cao giỏ có thể điều chỉnh tiện dụng
Năng lượng / Rửa / khô hiệu quả lớp học: A / A / A
Tiêu thụ năng lượng 1,05 kWh / chu kỳ
Votage-Tần số: 220-230 V - 50 Hz
Kích thước tổng thể của máy là: (h / w / d mm): 820/870 x 596 x 550
Sản phẩm bảo hành chính hãng 2 năm.
|Thuộc tính||Thông số|
|Nhãn hiệu||Teka|
|Mã sản phẩm||DW9 55 S|
|Loại sản phẩm||Máy rửa bát|
|Chất liệu,màu sắc||Thép không gỉ|
|Nguồn điện sử dụng (V)||220/230|
|Độ ồn||49 dB|
|Chương trình rửa||5|
|Dung tích||12 bộ chén đĩa Châu Âu|
|Kích thước của máy (C/R/S, mm)||820/870 x 596 x 550|
|Mức tiêu thụ điện||1,05kW/chu trình rửa|
|Mức tiêu thụ nước||12L/chu trình rửa|
1. Bếp Đông Dương nhập khẩu và phân phối
**, bếp từ **
3. Bosch-home chuyên phân phối dòng thiết bị nhà bếp nhập khẩu từ Đức như :
** , bếp từ cao cấp**


text:
Trong thời gian gần đây, tình trạng NLĐ đề nghị nhận BHXH một lần tiếp tục gia tăng. Điều này cũng đồng nghĩa với việc số lao động khi về già không có lương hưu đang tăng lên, ảnh hưởng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho NLĐ.
Khi nghỉ việc, NLĐ có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện với sự hỗ trợ một phần kinh phí từ Nhà nước. (Nguồn ảnh: Internet)
Tuy nhiên, NLĐ cần hết sức thận trọng cân nhắc kỹ trước khi làm đơn đề nghị hưởng BHXH một lần. Vì các lý do sau:
Thứ nhất, khi nhận BHXH một lần thì NLĐ sẽ mất đi cơ hội được hưởng lương hưu, không có gì đảm bảo cho cuộc sống lúc tuổi già và sẽ trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội. Cần hiểu rằng khoản tiền đóng vào quỹ BHXH là của để dành quý giá của chính mình, nó không mất đi mà ngược lại vẫn ngày một tăng thêm giá trị do được cơ quan BHXH quản lý và đầu tư tăng trưởng, NLĐ hoàn toàn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện với sự hỗ trợ một phần kinh phí từ Nhà nước (theo mức 10, 25, 30% mức đóng tính trên chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn tùy theo đối tượng).
Trong thời gian bảo lưu nếu chẳng may bị chết thì gia đình còn được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, thân nhân tùy theo điều kiện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng (tối đa 4 người) đến khi trưởng thành (nếu là con) hoặc hưởng đến khi chết (nếu là vợ, chồng hoặc cha, mẹ đã hết tuổi lao động và không có thu nhập hoặc có thu nhập nhưng thấp hơn mức lương cơ sở); trường hợp nhận trợ cấp tuất một lần thì mức trợ cấp được tính như BHXH một lần.
Thứ hai, nhận BHXH một lần là phải chấp nhận sự thiệt thòi rất lớn:
Với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất thì một năm tổng mức đóng là 2,64 tháng lương; trong khi mức hưởng BHXH một lần cho mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 2 tháng lương. Như vậy, NLĐ bị thiệt mất 0,64 tháng lương và quỹ có lợi, nhưng chúng ta không khuyến khích việc nhận BHXH một lần cũng chính vì mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội bền vững cho người dân.
Nếu so sánh với việc tích lũy thời gian để hưởng lương hưu, thì thiệt thòi là không tính hết được. Người hưởng lương hưu, ngoài lương hưu còn được quỹ chi trả toàn bộ tiền mua thẻ BHYT (bằng 4,5% mức lương hưu); và định kỳ, trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng (trượt giá), Nhà nước điều chỉnh tăng lương hưu tương ứng (từ năm 2003 đến nay Nhà nước đã điều chỉnh tăng lương hưu 15 lần, với mức tăng từ khoảng 7,5 đến 9,3 lần tùy theo nhóm đối tượng). Khi chết, gia đình còn được trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nếu đủ điều kiện hoặc được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu.
Là đơn vị tổ chức thực hiện chính sách, chúng tôi thực sự cảm thấy rất tiếc nuối khi NLĐ lựa chọn phương án nhận BHXH một lần thay vì tích lũy để hưởng lương hưu. Một mặt là do, dựa trên góc độ mong muốn hệ thống an sinh xã hội dài hạn được bảo đảm, nhưng mặt khác, chính là vì NLĐ nhận BHXH một lần sẽ thiệt thòi hơn rất nhiều so với hưởng lương hưu.
Ví dụ đơn cử như thế này, một NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH, với mức bình quân tiền lương đóng BHXH là 4 triệu đồng/tháng. Giả định, NLĐ này đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần trong năm 2017 (không tính đến tác động của các yếu tố: Tỷ lệ lạm phát, tốc độ tăng lương, lãi suất đầu tư quỹ BHXH):
- Nếu hưởng lương hưu, lao động nam có thể sẽ nhận được mức lương hưu khoảng 2,2 triệu đồng/tháng. Tính theo tuổi thọ bình quân của nam giới là 78,1 năm thì số tháng hưởng lương hưu là 217 tháng. Tổng số tiền người đó được hưởng từ quỹ BHXH là 518,5 triệu đồng, trong đó:
+ Tổng tiền lương hưu nhận được từ khi đủ 60 tuổi đến khi chết: 217 x 2,2 triệu đồng = 477,4 triệu đồng;
+ Mua thẻ BHYT (4,5%): 21,5 triệu đồng
+ Trợ cấp mai táng phí khi chết: 10 tháng lương cơ sở, tương đương 13 triệu đồng.
+ Trợ cấp tuất (giả định tuất 01 lần thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu): 6,6 triệu đồng.
Nhận BHXH một lần là rất thiệt thòi cho bản thân NLĐ. Lương hưu sẽ là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ khi về già, khi không còn khả năng để lao động tạo thu nhập. (Nguồn ảnh: Internet)
Với lao động nữ, do tỷ lệ hưởng lương hưu của nữ lớn hơn (60%) và thời gian hưởng lương hưu của nữ dài hơn nam (kỳ vọng sống của nữ ở độ tuổi 55 là 24,5 năm, tương ứng 294 tháng) nên tổng số tiền mà một lao động nữ trong ví dụ này sẽ được hưởng từ quỹ BHXH là: 758,5 triệu đồng.
Đó là chưa kể có những người đang hưởng lương hưu khi chết nếu có thân nhân đủ điều kiện sẽ được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Trên thực tế, đã có những người cha, mẹ, vợ, chồng, con được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hàng vài chục năm sau khi con, vợ/chồng, bố/mẹ của họ qua đời. Ngoài các chế độ chăm sóc sức khỏe bằng BHYT, trợ cấp mai táng phí khi chết, người hưởng lương hưu còn được điều chỉnh tăng mức lương theo mức điều chỉnh do Chính phủ quy định.
Trong khi đó, nếu nhận BHXH một lần, đối với cả nam và nữ đều thực hiện theo cách tính như sau: 4 x (1,5 x 18 + 2 x 2) = 124 triệu đồng. Như vậy, nam giới hưởng lương hưu sẽ lợi hơn nhận BHXH một lần 394,5 triệu đồng; con số tương ứng này ở nữ giới là 634,5 triệu đồng.
Như vậy, nếu so với hưởng lương hưu thì nhận BHXH một lần là rất thiệt thòi cho bản thân NLĐ. Vì, người tham gia BHXH khi hưởng lương hưu được hưởng rất nhiều quyền lợi và chính lương hưu mới là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ khi về già, khi không còn khả năng để lao động tạo thu nhập./.
Đức Thắng (Nguồn: Trang tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
- 01/11/2017 00:00 - Hệ thống thông tin giám định BHYT: Công khai minh bạch công tác khám chữa bệnh BHYT
- 31/10/2017 00:00 - BHXH tỉnh Lai Châu tổ chức Hội nghị tập huấn Bộ công cụ hỗ trợ tập trung dữ liệu chính sách BHXH
- 30/10/2017 00:00 - Đóng BHXH cho NLĐ không chỉ là trách nhiệm xã hội, mà còn là trách nhiệm pháp lý của DN
- 27/09/2017 00:00 - Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông BHXH, BHYT trong tình hình mới
- 27/09/2017 00:00 - Liên thông dữ liệu trong giải quyết chế độ BH thất nghiệp
- 06/09/2017 00:00 - BHYT học sinh, sinh viên: Phát huy hiệu quả thiết thực
- 06/09/2017 00:00 - Sự khác nhau giữa BHXH và bảo hiểm thương mại
- 06/09/2017 00:00 - Chính sách BHYT học sinh – sinh viên: Chiến lược chăm lo, phát triển nguồn lực con người
- 01/09/2017 00:00 - Triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm đạt tỷ lệ 100% HSSV tham gia BHYT
- 18/07/2017 00:00 - BHYT – Yếu tố quan trọng để chống nghèo hóa do y tế

markdown:
Trong thời gian gần đây, tình trạng NLĐ đề nghị nhận BHXH một lần tiếp tục gia tăng. Điều này cũng đồng nghĩa với việc số lao động khi về già không có lương hưu đang tăng lên, ảnh hưởng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho NLĐ.
*Khi nghỉ việc, NLĐ có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện với sự hỗ trợ một phần kinh phí từ Nhà nước.* *(Nguồn ảnh: Internet)*
Tuy nhiên, NLĐ cần hết sức thận trọng cân nhắc kỹ trước khi làm đơn đề nghị hưởng BHXH một lần. Vì các lý do sau:
*Thứ nhất,* khi nhận BHXH một lần thì NLĐ sẽ mất đi cơ hội được hưởng lương hưu, không có gì đảm bảo cho cuộc sống lúc tuổi già và sẽ trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội. Cần hiểu rằng khoản tiền đóng vào quỹ BHXH là của để dành quý giá của chính mình, nó không mất đi mà ngược lại vẫn ngày một tăng thêm giá trị do được cơ quan BHXH quản lý và đầu tư tăng trưởng, NLĐ hoàn toàn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện với sự hỗ trợ một phần kinh phí từ Nhà nước (theo mức 10, 25, 30% mức đóng tính trên chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn tùy theo đối tượng).
Trong thời gian bảo lưu nếu chẳng may bị chết thì gia đình còn được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, thân nhân tùy theo điều kiện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng (tối đa 4 người) đến khi trưởng thành (nếu là con) hoặc hưởng đến khi chết (nếu là vợ, chồng hoặc cha, mẹ đã hết tuổi lao động và không có thu nhập hoặc có thu nhập nhưng thấp hơn mức lương cơ sở); trường hợp nhận trợ cấp tuất một lần thì mức trợ cấp được tính như BHXH một lần.
*Thứ hai,* nhận BHXH một lần là phải chấp nhận sự thiệt thòi rất lớn:
Với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất thì một năm tổng mức đóng là 2,64 tháng lương; trong khi mức hưởng BHXH một lần cho mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 2 tháng lương. Như vậy, NLĐ bị thiệt mất 0,64 tháng lương và quỹ có lợi, nhưng chúng ta không khuyến khích việc nhận BHXH một lần cũng chính vì mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội bền vững cho người dân.
Nếu so sánh với việc tích lũy thời gian để hưởng lương hưu, thì thiệt thòi là không tính hết được. Người hưởng lương hưu, ngoài lương hưu còn được quỹ chi trả toàn bộ tiền mua thẻ BHYT (bằng 4,5% mức lương hưu); và định kỳ, trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng (trượt giá), Nhà nước điều chỉnh tăng lương hưu tương ứng (từ năm 2003 đến nay Nhà nước đã điều chỉnh tăng lương hưu 15 lần, với mức tăng từ khoảng 7,5 đến 9,3 lần tùy theo nhóm đối tượng). Khi chết, gia đình còn được trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nếu đủ điều kiện hoặc được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu.
Là đơn vị tổ chức thực hiện chính sách, chúng tôi thực sự cảm thấy rất tiếc nuối khi NLĐ lựa chọn phương án nhận BHXH một lần thay vì tích lũy để hưởng lương hưu. Một mặt là do, dựa trên góc độ mong muốn hệ thống an sinh xã hội dài hạn được bảo đảm, nhưng mặt khác, chính là vì NLĐ nhận BHXH một lần sẽ thiệt thòi hơn rất nhiều so với hưởng lương hưu.
Ví dụ đơn cử như thế này, một NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH, với mức bình quân tiền lương đóng BHXH là 4 triệu đồng/tháng. Giả định, NLĐ này đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần trong năm 2017 (không tính đến tác động của các yếu tố: Tỷ lệ lạm phát, tốc độ tăng lương, lãi suất đầu tư quỹ BHXH):
- Nếu hưởng lương hưu, lao động nam có thể sẽ nhận được mức lương hưu khoảng 2,2 triệu đồng/tháng. Tính theo tuổi thọ bình quân của nam giới là 78,1 năm thì số tháng hưởng lương hưu là 217 tháng. Tổng số tiền người đó được hưởng từ quỹ BHXH là 518,5 triệu đồng, trong đó:
+ Tổng tiền lương hưu nhận được từ khi đủ 60 tuổi đến khi chết: 217 x 2,2 triệu đồng = 477,4 triệu đồng;
+ Mua thẻ BHYT (4,5%): 21,5 triệu đồng
+ Trợ cấp mai táng phí khi chết: 10 tháng lương cơ sở, tương đương 13 triệu đồng.
+ Trợ cấp tuất (giả định tuất 01 lần thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu): 6,6 triệu đồng.
*Nhận BHXH một lần là rất thiệt thòi cho bản thân NLĐ. Lương hưu sẽ là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ khi về già, khi không còn khả năng để lao động tạo thu nhập. * *(Nguồn ảnh: Internet)*
Với lao động nữ, do tỷ lệ hưởng lương hưu của nữ lớn hơn (60%) và thời gian hưởng lương hưu của nữ dài hơn nam (kỳ vọng sống của nữ ở độ tuổi 55 là 24,5 năm, tương ứng 294 tháng) nên tổng số tiền mà một lao động nữ trong ví dụ này sẽ được hưởng từ quỹ BHXH là: 758,5 triệu đồng.
Đó là chưa kể có những người đang hưởng lương hưu khi chết nếu có thân nhân đủ điều kiện sẽ được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Trên thực tế, đã có những người cha, mẹ, vợ, chồng, con được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hàng vài chục năm sau khi con, vợ/chồng, bố/mẹ của họ qua đời. Ngoài các chế độ chăm sóc sức khỏe bằng BHYT, trợ cấp mai táng phí khi chết, người hưởng lương hưu còn được điều chỉnh tăng mức lương theo mức điều chỉnh do Chính phủ quy định.
Trong khi đó, nếu nhận BHXH một lần, đối với cả nam và nữ đều thực hiện theo cách tính như sau: 4 x (1,5 x 18 + 2 x 2) = 124 triệu đồng. Như vậy, nam giới hưởng lương hưu sẽ lợi hơn nhận BHXH một lần 394,5 triệu đồng; con số tương ứng này ở nữ giới là 634,5 triệu đồng.
Như vậy, nếu so với hưởng lương hưu thì nhận BHXH một lần là rất thiệt thòi cho bản thân NLĐ. Vì, người tham gia BHXH khi hưởng lương hưu được hưởng rất nhiều quyền lợi và chính lương hưu mới là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ khi về già, khi không còn khả năng để lao động tạo thu nhập./.
**Đức Thắng (Nguồn: Trang tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam)**
- 01/11/2017 00:00 -
[Hệ thống thông tin giám định BHYT: Công khai minh bạch công tác khám chữa bệnh BHYT](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1602-he-thong-thong-tin-giam-dinh-bhyt-cong-khai-minh-bach-cong-tac-kham-chua-benh-bhyt.html)
- 31/10/2017 00:00 -
[BHXH tỉnh Lai Châu tổ chức Hội nghị tập huấn Bộ công cụ hỗ trợ tập trung dữ liệu chính sách BHXH](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1593-bhxh-tinh-lai-chau-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-bo-cong-cu-ho-tro-tap-trung-du-lieu-chinh-sach-bhxh.html)
- 30/10/2017 00:00 -
[Đóng BHXH cho NLĐ không chỉ là trách nhiệm xã hội, mà còn là trách nhiệm pháp lý của DN](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1592-dong-bhxh-cho-nld-khong-chi-la-trach-nhiem-xa-hoi-ma-con-la-trach-nhiem-phap-ly-cua-dn.html)
- 27/09/2017 00:00 -
[Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông BHXH, BHYT trong tình hình mới](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1577-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-truyen-thong-bhxh-bhyt-trong-tinh-hinh-moi.html)
- 27/09/2017 00:00 -
[Liên thông dữ liệu trong giải quyết chế độ BH thất nghiệp](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1576-lien-thong-du-lieu-trong-giai-quyet-che-do-bh-that-nghiep.html)
- 06/09/2017 00:00 -
[BHYT học sinh, sinh viên: Phát huy hiệu quả thiết thực](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1562-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-phat-huy-hieu-qua-thiet-thuc.html)
- 06/09/2017 00:00 -
[Sự khác nhau giữa BHXH và bảo hiểm thương mại](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1564-su-khac-nhau-giua-bhxh-va-bao-hiem-thuong-mai.html)
- 06/09/2017 00:00 -
[Chính sách BHYT học sinh – sinh viên: Chiến lược chăm lo, phát triển nguồn lực con người](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1565-chinh-sach-bhyt-hoc-sinh--sinh-vien-chien-luoc-cham-lo-phat-trien-ngun-luc-con-nguoi.html)
- 01/09/2017 00:00 -
[Triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm đạt tỷ lệ 100% HSSV tham gia BHYT](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1561-trien-khai-dng-bo-cac-giai-phap-nham-dat-ty-le-100-hssv-tham-gia-bhyt.html)
- 18/07/2017 00:00 -
[BHYT – Yếu tố quan trọng để chống nghèo hóa do y tế](/tin-tuc/tin-bao-hiem-xa-hoi/1538-bhyt--yeu-to-quan-trong-de-chong-ngho-hoa-do-y-te.html)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: ja_teline_iii_tpl=ja_teline_iii; expires=Sun, 06-Jan-2019 18:55:19 GMT; path=/


text:
Hồ sơ làm visa du lịch Nhật Bản:
Du lịch Nhật Bản
1. Hộ chiếu gốc(có chữ ký của người đứng tên trong hộ chiếu)
2.Thông tin cá nhân(có mẫu )
3. 01 ảnh 4.5*4.5
4. Đơn xin nghỉ phép, hợp đồng lao động, Bản sao giấy đăng ký kinh doanh nếu là chủ doanh nghiệp
5. Xác nhận số dư tài khoản ngân hàng >100tr
6. Bản sao sổ hộ khẩu , giấy Đk kết hôn, giấy khai sinh nếu có vợ( chồng ) or con đi cùng.
7. Chứng minh tài sản nhà đất ô tô ....
Quý khách vui lòng liê hệ: Son Ha Travel
Đt: 0243 9430114 - hotline: 0906006233
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn

markdown:
**Hồ sơ làm visa du lịch Nhật Bản:** **Du lịch Nhật Bản**
1. Hộ chiếu gốc(có chữ ký của người đứng tên trong
[hộ chiếu](/tag/ho-chieu))
2.Thông
[tin cá](/tag/tin-ca) nhân(có mẫu )
3. 01 ảnh 4.5*4.5
4. Đơn xin
[nghỉ phép](/tag/ngh%E1%BB%89-ph%C3%A9p), [hợp đồng](/tag/hop-dong) [lao động](/tag/lao-dong), Bản sao giấy [đăng ký](/tag/dang-ky) [kinh doanh](/tag/kinh-doanh) nếu là chủ [doanh nghiệp](/tag/doanh-nghiep)
5. Xác nhận số dư tài khoản ngân hàng >100tr
6. Bản sao sổ hộ khẩu , giấy Đk kết hôn, giấy khai sinh nếu có vợ( chồng ) or con đi cùng.
7. Chứng minh tài sản nhà đất ô tô ....
Quý khách vui lòng liê hệ: Son Ha Travel
Đt: 0243 9430114 - hotline: 0906006233
**Những tin mới hơn** **Những tin cũ hơn**

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv4c_j28vp_nvvithemever=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.bhxhhcm.org.vn; httponly

Content-Language: vi


text:
Tại hội nghị, TS. Dương Văn Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam, Tổng Biên tập Tạp chí BHXH quán triệt đến các đại biểu dự hội nghị những nội dung cơ bản, tầm quan trọng, sự cần thiết của Nghị quyết 96/NQ-BCS của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam.
TS Dương Văn Thắng nêu bật những đánh giá cao của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam về vai trò của công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành trong 22 năm qua. Bên cạnh đó, Nghị quyết của Ban Cán sự chỉ ra công tác truyền thông trong toàn Ngành còn có những hạn chế đã dẫn đến hiệu quả mang lại chưa cao, chưa ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ cũng như sự quan tâm đầu tư. Công tác nắm bắt dư luận, định hướng chính trị tư tưởng, đấu tranh, phản biện trước các quan điểm, thông tin, phát ngôn sai trái, lệch lạc về chính sách BHXH, BHYT còn hạn chế, chưa phát huy vai trò chủ động, tích cực và sức mạnh tổng hợp của hệ thống… Nhất là thời gian gần đây khi trên mạng xã hội và báo chí có những thông tin nhạy cảm, ảnh hưởng rất lớn đến công tác tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT.
Trước tình hình và yêu cầu nhiệm vụ mới đòi hỏi phải tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác truyền thông BHXH, BHYT, Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 96/NQ-BCS về đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác truyền thông bhxh, bhyt trong tình hình mới.
Nhấn mạnh vai trò của Nghị quyết 96, theo TS Dương Văn Thắng, đây là lần đầu tiên Ban Cán sự Đảng có một Nghị quyết căn bản, toàn diện, mang tầm chiến lược về công tác truyền thông sau trên 22 năm tổ chức, thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT ở nước ta.
Nghị quyết của Ban Cán sự Đảng đưa ra 03 quan điểm và 02 mục tiêu, 06 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm cần đạt được của đổi mới công tác truyền thông trong tình hình mới. Trong đó nhấn mạnh công tác truyền thông chính sách, pháp luật BHXH, BHYT là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu cần được đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của cấp ủy đảng và thủ trưởng các đơn vị trong toàn Ngành, được tiến hành chủ động, tích cực, thường xuyên, liên tục. Phát huy vai trò tích cực, chủ động, tập trung trí tuệ và sức mạnh tổng hợp của toàn Ngành, nâng cao chất lượng, hiệu quả truyền thông về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; Tăng cường tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ về kỹ năng truyền thông cho tất cả cán bộ, viên chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chủ động, kịp thời nắm bắt thông tin, dư luận, tổ chức hiệu quả truyền thông xã hội với sự tham gia của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành; nâng cao nhận thức, đổi mới phương pháp, quan tâm truyền thông mạng xã hội, nắm bắt dư luận xã hội và thông tin phản hồi để có cách thức thực hiện phù hợp, hiệu quả. Tiếp tục xây dựng, phát triển Trang Thông tin điện tử để phát huy cao nhất hiệu quả truyền thông; quảng bá hình ảnh của Ngành, đơn vị; nâng cao chất lượng phục vụ, cải cách thủ tục hành chính, lề lối, tác phong làm việc, đáp ứng sự hài lòng của nhân dân, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nhân dân theo đúng quy định. Thực hiện tốt vai trò định hướng tư tưởng, kịp thời đấu tranh, phản bác, ngăn chặn các quan điểm sai trái, lệch lạc làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của Ngành và chính sách BHXH, BHYT nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước; khắc phục cho được những tồn tại, hạn chế và bảo vệ thành quả, củng cố lòng tin, tạo dựng hình ảnh tốt đẹp, vì sự phát triển bền vững của Ngành.
Sau khi được quán triệu Nghị quyết 96 của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam, nhiều cán bộ, đảng viên của BHXH tỉnh Thanh Hóa cho rằng nghị quyết lần này rất quan trọng, mang tầm chiến lược, kịp thời, sáng suốt; đồng thời các đại biểu kỳ vọng Nghị quyết sẽ sớm được đi vào thực tiễn cuộc sống giúp đối mới, nâng cao hiệu quả công tác truyền thông, góp phần thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, nâng cao vị thế của Ngành BHXH.
Phó Giám đốc BHXH tỉnh Thanh Hóa Nguyễn Văn Tám nhận định, Nghị quyết lần này có nhiều vấn đề quan trọng, cấp thiết liên quan đến sự phát triển của Ngành, đặc biệt là bàn sâu truyền thông, phản biện thông tin trên mạng xã hội. Lần đầu Ngành có một Nghị quyết nhìn nhận đúng và trúng về công tác truyền thông, là nguồn lực góp phần phát triển Ngành. Nghị quyết 96 thể hiện tư duy đổi mới, nắm bắt kịp thời xu thế thời đại mới. Qua buổi quán triệt Nghị quyết, đồng chí Nguyễn Văn Tám bày tỏ sự tin tưởng đối với chủ trương của Ban Cán sự Đảng về đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác truyền thông, thực hiện quả việc này sẽ khuyến khích và tạo điều kiện phát triển Ngành BHXH đạt được những mục tiêu quan trọng.
Giám đốc BHXH huyện Yên Định Vũ Nguyên Hiệp cho rằng: đây là việc cấp thiết và rất quan trọng để đổi mới công tác truyền thông của Ngành giai đoạn mới. Sau buổi quán triệt sẽ tạo sự chuyển biến về nhận thức, thống nhất ý chí thực hiện Nghị quyết, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt các đơn vị giúp đổi mới tuy duy, thực hiện hiệu quả công tác truyền thông về BHXH, BHYT, đây là vấn đề quyết định đến việc xây dựng hình ảnh của Ngành, giúp hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Theo Giám đốc BHXH huyện Thọ Xuân Hồ Văn Thành, Nghi quyết 96 rất cần thiết, kịp thời, phù hợp tình hình mới. Nghị quyết sẽ tạo động lực mạnh mẽ đổi mới công tác truyền thông về BHXH, BHYT, giúp người dân hiểu và tích cực tham gia, nâng cao uy tín, vị thế của Ngành. Đồng chí Hồ Văn Thành cho biết: sau hội nghị BHXH huyện Thọ Xuân sẽ nhanh chóng quán triệt nghị quyết tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức đơn vị, đồng thời sẽ thực hiện nhiều phương pháp đẩy mạnh công tác truyền thông chính sách, pháp luật BHXH, BHYT tới người dân, tạo sức lan tỏa trong xã hội.
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh Lê Thanh Sinh đề nghị, sau hội nghị các Trường phòng thuộc BHXH tỉnh, Giám đốc BHXH các huyện, thị xã, thành phố tổ chức quán triệt, tích cực triển khai nghị quyết đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và xây dựng kế hoạch để thực hiện hiệu quả Nghị quyết; nâng cao ý thức xây dựng và trách nhiệm trong công tác truyền thông, phát huy vai trò mỗi cá nhân là một “thông tin viên”; kịp thời đấu tranh, phản bác, ngăn chặn các quan điểm sai trái, lệch lạc làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của Ngành và chính sách BHXH, BHYT nhân văn, ưu việt của Đảng, Nhà nước; đồng thời đề cao tính phát hiện, phòng ngừa, không để xảy ra sự cố truyền thông trên diện rộng làm ảnh hưởng xấu tới hoạt động của Ngành, của cơ quan, tích cực góp phần bảo đảm an sinh xã hội trong thời kỳ đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước./.
Nguồn tin: tapchibaohiemxahoi.gov.vn
Ý kiến bạn đọc
Những tin cũ hơn

markdown:
Tại hội nghị, TS. Dương Văn Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam, Tổng Biên tập Tạp chí BHXH quán triệt đến các đại biểu dự hội nghị những nội dung cơ bản, tầm quan trọng, sự cần thiết của Nghị quyết 96/NQ-BCS của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam.
TS Dương Văn Thắng nêu bật những đánh giá cao của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam về vai trò của công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành trong 22 năm qua. Bên cạnh đó, Nghị quyết của Ban Cán sự chỉ ra công tác truyền thông trong toàn Ngành còn có những hạn chế đã dẫn đến hiệu quả mang lại chưa cao, chưa ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ cũng như sự quan tâm đầu tư. Công tác nắm bắt dư luận, định hướng chính trị tư tưởng, đấu tranh, phản biện trước các quan điểm, thông tin, phát ngôn sai trái, lệch lạc về chính sách BHXH, BHYT còn hạn chế, chưa phát huy vai trò chủ động, tích cực và sức mạnh tổng hợp của hệ thống… Nhất là thời gian gần đây khi trên mạng xã hội và báo chí có những thông tin nhạy cảm, ảnh hưởng rất lớn đến công tác tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT.
Trước tình hình và yêu cầu nhiệm vụ mới đòi hỏi phải tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác truyền thông BHXH, BHYT, Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 96/NQ-BCS về đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác truyền thông bhxh, bhyt trong tình hình mới.
Nhấn mạnh vai trò của Nghị quyết 96, theo TS Dương Văn Thắng, đây là lần đầu tiên Ban Cán sự Đảng có một Nghị quyết căn bản, toàn diện, mang tầm chiến lược về công tác truyền thông sau trên 22 năm tổ chức, thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT ở nước ta.
Nghị quyết của Ban Cán sự Đảng đưa ra 03 quan điểm và 02 mục tiêu, 06 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm cần đạt được của đổi mới công tác truyền thông trong tình hình mới. Trong đó nhấn mạnh công tác truyền thông chính sách, pháp luật BHXH, BHYT là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu cần được đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của cấp ủy đảng và thủ trưởng các đơn vị trong toàn Ngành, được tiến hành chủ động, tích cực, thường xuyên, liên tục. Phát huy vai trò tích cực, chủ động, tập trung trí tuệ và sức mạnh tổng hợp của toàn Ngành, nâng cao chất lượng, hiệu quả truyền thông về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; Tăng cường tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ về kỹ năng truyền thông cho tất cả cán bộ, viên chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chủ động, kịp thời nắm bắt thông tin, dư luận, tổ chức hiệu quả truyền thông xã hội với sự tham gia của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành; nâng cao nhận thức, đổi mới phương pháp, quan tâm truyền thông mạng xã hội, nắm bắt dư luận xã hội và thông tin phản hồi để có cách thức thực hiện phù hợp, hiệu quả. Tiếp tục xây dựng, phát triển Trang Thông tin điện tử để phát huy cao nhất hiệu quả truyền thông; quảng bá hình ảnh của Ngành, đơn vị; nâng cao chất lượng phục vụ, cải cách thủ tục hành chính, lề lối, tác phong làm việc, đáp ứng sự hài lòng của nhân dân, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nhân dân theo đúng quy định. Thực hiện tốt vai trò định hướng tư tưởng, kịp thời đấu tranh, phản bác, ngăn chặn các quan điểm sai trái, lệch lạc làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của Ngành và chính sách BHXH, BHYT nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước; khắc phục cho được những tồn tại, hạn chế và bảo vệ thành quả, củng cố lòng tin, tạo dựng hình ảnh tốt đẹp, vì sự phát triển bền vững của Ngành.
Sau khi được quán triệu Nghị quyết 96 của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam, nhiều cán bộ, đảng viên của BHXH tỉnh Thanh Hóa cho rằng nghị quyết lần này rất quan trọng, mang tầm chiến lược, kịp thời, sáng suốt; đồng thời các đại biểu kỳ vọng Nghị quyết sẽ sớm được đi vào thực tiễn cuộc sống giúp đối mới, nâng cao hiệu quả công tác truyền thông, góp phần thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, nâng cao vị thế của Ngành BHXH.
Phó Giám đốc BHXH tỉnh Thanh Hóa Nguyễn Văn Tám nhận định, Nghị quyết lần này có nhiều vấn đề quan trọng, cấp thiết liên quan đến sự phát triển của Ngành, đặc biệt là bàn sâu truyền thông, phản biện thông tin trên mạng xã hội. Lần đầu Ngành có một Nghị quyết nhìn nhận đúng và trúng về công tác truyền thông, là nguồn lực góp phần phát triển Ngành. Nghị quyết 96 thể hiện tư duy đổi mới, nắm bắt kịp thời xu thế thời đại mới. Qua buổi quán triệt Nghị quyết, đồng chí Nguyễn Văn Tám bày tỏ sự tin tưởng đối với chủ trương của Ban Cán sự Đảng về đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác truyền thông, thực hiện quả việc này sẽ khuyến khích và tạo điều kiện phát triển Ngành BHXH đạt được những mục tiêu quan trọng.
Giám đốc BHXH huyện Yên Định Vũ Nguyên Hiệp cho rằng: đây là việc cấp thiết và rất quan trọng để đổi mới công tác truyền thông của Ngành giai đoạn mới. Sau buổi quán triệt sẽ tạo sự chuyển biến về nhận thức, thống nhất ý chí thực hiện Nghị quyết, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt các đơn vị giúp đổi mới tuy duy, thực hiện hiệu quả công tác truyền thông về BHXH, BHYT, đây là vấn đề quyết định đến việc xây dựng hình ảnh của Ngành, giúp hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Theo Giám đốc BHXH huyện Thọ Xuân Hồ Văn Thành, Nghi quyết 96 rất cần thiết, kịp thời, phù hợp tình hình mới. Nghị quyết sẽ tạo động lực mạnh mẽ đổi mới công tác truyền thông về BHXH, BHYT, giúp người dân hiểu và tích cực tham gia, nâng cao uy tín, vị thế của Ngành. Đồng chí Hồ Văn Thành cho biết: sau hội nghị BHXH huyện Thọ Xuân sẽ nhanh chóng quán triệt nghị quyết tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức đơn vị, đồng thời sẽ thực hiện nhiều phương pháp đẩy mạnh công tác truyền thông chính sách, pháp luật BHXH, BHYT tới người dân, tạo sức lan tỏa trong xã hội.
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh Lê Thanh Sinh đề nghị, sau hội nghị các Trường phòng thuộc BHXH tỉnh, Giám đốc BHXH các huyện, thị xã, thành phố tổ chức quán triệt, tích cực triển khai nghị quyết đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và xây dựng kế hoạch để thực hiện hiệu quả Nghị quyết; nâng cao ý thức xây dựng và trách nhiệm trong công tác truyền thông, phát huy vai trò mỗi cá nhân là một “thông tin viên”; kịp thời đấu tranh, phản bác, ngăn chặn các quan điểm sai trái, lệch lạc làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của Ngành và chính sách BHXH, BHYT nhân văn, ưu việt của Đảng, Nhà nước; đồng thời đề cao tính phát hiện, phòng ngừa, không để xảy ra sự cố truyền thông trên diện rộng làm ảnh hưởng xấu tới hoạt động của Ngành, của cơ quan, tích cực góp phần bảo đảm an sinh xã hội trong thời kỳ đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước./.
**Nguồn tin: **tapchibaohiemxahoi.gov.vn
**Những tin cũ hơn**
|
|
Sau hơn một năm thực hiện Luật BHXH 2014, các chế độ chính sách BHXH, BHYT đã đảm bảo công bằng hơn...
|
|
Năm 2016 khép lại với bước chuyển mình mạnh mẽ của toàn Ngành, nhất là trong công tác cải cách TTHC....

Server: Apache

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv4c_a4NVS_nvvithemever=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.bhxhthanhhoa.gov.vn; httponly


text:
nhị ốm bỏng 7 tháng tuổi khác màu da trở thành “ngôi sao Instagram” sau khi mẹ các ốm bỏng đăng bức ảnh các con trên mạng.
Isabella và Gabriella Shipley là nhị chị em sinh đôi nhưng không mấy ai nhận ra điều này khi thế hệ nhìn thấy các cô ốm bỏng. Mặc dù có chung nhiều đặc điểm trên khuôn mặt như đôi mắt to tròn như búp bê, chiếc mồm chúm chím dễ thương, một ốm bỏng có nước da sẫm của mẹ, ốm bỏng kia hưởng gene di truyền làn da sáng của bố.
“Chúng tôi nhận được rất nhiều lời bình luận trên mạng dành cho các con”, mẹ nhị ốm bỏng, chị Clementine Shipley nói với Essence.
Tài khoản mạng của bà mẹ này sau vài tháng đã thu hút hơn 30.000 lượt người theo dõi.
Các chuyên gia ước tính tỷ trọng cặp vợ chồng không cùng chủng tộc có con sinh đôi khác nhau màu da trên trái đất hiện nay là 1 trên 500.
Vương Linh

markdown:
nhị ốm bỏng 7 tháng tuổi khác màu da trở thành “ngôi sao Instagram” sau khi mẹ các ốm bỏng đăng bức ảnh các con trên mạng.
| |![]()
nhị ốm bỏng song sinh khác màu da Isabella và Gabriella Shipley. Ảnh:
Isabella và Gabriella Shipley là nhị chị em sinh đôi nhưng không mấy ai nhận ra điều này khi thế hệ nhìn thấy các cô ốm bỏng. Mặc dù có chung nhiều đặc điểm trên khuôn mặt như đôi mắt to tròn như búp bê, chiếc mồm chúm chím dễ thương, một ốm bỏng có nước da sẫm của mẹ, ốm bỏng kia hưởng gene di truyền làn da sáng của bố.
“Chúng tôi nhận được rất nhiều lời bình luận trên mạng dành cho các con”, mẹ nhị ốm bỏng, chị Clementine Shipley nói với
* Essence*.
| |![]()
Cả nhị ốm bỏng đều có khuôn mặt bầu bĩnh dễ thương. Ảnh:
Tài khoản mạng của bà mẹ này sau vài tháng đã thu hút hơn 30.000 lượt người theo dõi.
Các chuyên gia ước tính tỷ trọng cặp vợ chồng không cùng chủng tộc có con sinh đôi khác nhau màu da trên trái đất hiện nay là 1 trên 500.
**Vương Linh**

Pragma: public

Cache-Control: max-age=3600, public

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.5.4