text:
NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO(PHẦN 2)-TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN CỦA PACE.
Chia sẻ: Hoangtrung Hoangtrung | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:0
lượt xem 440
download
NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO(PHẦN 2)-TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN CỦA PACE.
Truyền đạt tầm nhiền này_ Thuyết phục mạnh mẽ về tầm nhìn này: _ Đưa ra lời " hiệu triệu" cho mọi thành viên thừa nhận và xem đó cũng là cứu cánh của mình. Hành vi đó vượt ngoài lệ thường, được nhận biết như một tác nhân làm thay đổi hiện trạng. Kết hợp vấn đề trách nhiệm với cộng đồng và hỗ trợ công chúng vào trong các hoạt động kinh doanh...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO(PHẦN 2)-TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN CỦA PACE.
- Chöông trình ñaøo taïo NAÂNG CAO NAÊNG LÖÏC LAÕNH ÑAÏO CHAÂN DUNG NHAØ LAÕNH ÑAÏ O (tt) PACE’s Copyright - 2006
- 2- Nhà Lãnh đạo đóng những vai trò gì ? NGƯỜI DẪN ĐƯỜNG BOSS NGƯỜI TRUYỀN LỬA CEO THỦ LĨNH NHẠC TRƯỞNG THẦN TƯỢNG HUẤN LUYỆN VIÊN NGƯỜI THẦY MẪU MỰC TÁC NHÂN XÚC TÁC
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? CHỦ THỂ : NHÀ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? CHỦ THỂ : Kết hợp, sắp xếp các đối tượng NHÀ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP lãnh đạo theo : - Con người - Công việc - Phương tiện - Thời gian & MANAGEMENT MARKET & INFORMATION ENVIRONMENT Không gian THÔNG TIN QUẢN MAN - THỊ TRƯỜNG & TRỊ CON MÔI TRƯỜNG NGƯỜI THIÊN THỜI MACHINE - MÁY MÓC ĐỊA LỢI MATERIAL - NGUYÊN LIỆU NHÂN HÒA MONEY - TÀI CHÍNH METHODOLOGY - KỸ THUẬT MISCELLANEOUS - TÀI SẢN KHÁC (THƯƠNG HIỆU, UY TÍN…)
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? Tính thuần thục của nhân viên Những Những yếu tố Nhu cầu đặc điểm tình huống Nhân viên cá tính ảnh hưởng tới tính hiệu quả của nhà lãnh Năng lực đạo nòng cốt của nhà Ra Cấu trúc lãnh đạo quyết nhiệm vụ định Loại hình và Quan hệ Cách sử dụng Lãnh đạo – quyền lực Nhân viên
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? Hành vi Lãnh đạo : Tầm nhìn Định dạng khung sườn Phong cách ấn tượng Hành vi nhân viên : Yếu tố tình huống : s Nhận thức về tầm nhìn của lãnh đạo s Khủng hoảng s Mức độ cảm nhận s Nhu cầu thúc đẩy s Hài lòng về sự phân quyền cùng nhau đạt đến s Suy xét đối với những chỉ đạo mù tầm nhìn mới quáng s Thay đổi quan trọng về tổ chức s Mức độ nỗ lực của nhân viên cao hơn s Sự thoả mãn của nhân viên lớn hơn s Tính liên kết, phối hợp tập thể tăng cao hơn
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? CÔNG VIỆC LÃNH ĐẠO LÀ KHOA HỌC HAY NGHỆ THUẬT ? Tính Quy luật Tính sáng tạo Tính nguyên tắc Tính linh họat Tính hệ thống “Tùy cơ ứng biến” Khả năng ứng xử, ứng dụng khoa học trong mỗi tình huống cụ thể
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? MÔI TRƯỜNG KINH DOANH PLAN ORGANIZATION LEADER CONTROLS AL Planning Organizing Leading Controlling TĨNH Dự báo Thiết kế hệ thống, Ra quyết định Các giá trị (Ổn Ra quyết định công việc - sơ đồ Ảnh hưởng KPI định tổ chức Các chuẩn Xây dựng chiến Chức vụ Quyền trong Ra quyết định mực 1 giai lược - kế hoạch - lực mục tiêu tổng thể Vận hành hệ Sử dụng quyền Ra quyết đọan) Đặt Mục tiêu từng thống - quy trình lực định giai đọan công việc Truyền thoâng Đo lường Thực hiện kế họach Quy chế chức Điều tiết – điều So sánh đối ĐỘNG năng -nhiệm vụ - phối chiếu Tạo lập Quy chế, quyền hạn Đánh giá Động viên ? chính sách Phân công Phân tích Xử lý mâu thuẫn Vận dụng chính Mô tả công việc Điều chỉnh Đối phó khủng sách Phân quyền hoảng Quy định các thủ
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? 1. ĐỊNH HƯỚNG TẦM NHÌN 2. TRUYỀN ĐẠT TẦM NHÌN 1. TẬP HỢP, THU HÚT, LÔI CUỐN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI 1. QUYẾT SÁCH – TUYỂN CHỌN CON ĐƯỜNG ĐI ĐẾN MỤC TIÊU 1. ĐỘNG VIÊN, THÚC ĐẨY MỌI THÀNH VIÊN 2. GiẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU THUẨN NỘI BỘ 3. ĐỐI PHÓ CÁC TÌNH HUỐNG KHỦNG HOẢNG
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. ĐỊNH HƯỚNG TẦM NHÌN VƯƠN TỚI MỤC TIÊU TỐI HẬU – CỨU CÁNH CHUNG – MẪU SỐ CHUNG • Dự báo tiên liệu – “Nhìn xa trông rộng” • Phù hợp với nguyện vọng của mọi thành viên trong tổ chức • Phù hợp với môi trường bên ngòai đang chuyển động, không ngừng biến đổi (Ñoái vôùi laõnh ñaïo DN : Tạo tầm nhìn chiến lược hướng vào khách hàng và các giá trị chất lượng rõ ràng) • Phù hợp với môi trường bên trong với những nội lực hiện hữu và tiềm năng
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? 2. TRUYỀN ĐẠT TẦM NHÌN NÀY - THUYẾT PHỤC MẠNH MẼ VỀ TẦM NHÌN NÀY • Đưa ra lời “hiệu triệu” cho mọi thành viên thừa nhận và xem đó cũng là cứu cánh của mình. • Hành vi đó vượt ngòai lệ thường, được nhận biết như một tác nhân làm thay đổi hiện trạng • Kết hợp vấn đề trách nhiệm với cộng đồng và hỗ trợ công chúng vào trong các hoạt động kinh doanh Bạn hảy thử vi ết ra tầm nhìn cho doanh nghi ệp của bạn !
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. TẬP HỢP, THU HÚT, LÔI CUỐN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI ĐI THEO NHÀ LÃNH ĐẠO • Giao tiếp, tìm hiểu, xây dựng các mối quan hệ • Phát triển số lượng & chất lượng thành viên • Đặt kỳ vọng cao – • Cam kết chia xẽ những giá trị, những lợi ích chung • Tạo thành lực lượng chinh phục các mục tiêu tối hậu chung Bạn làm thế nào để chiêu mộ anh tài và gi ữ được hi ền tài ?
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. QUYẾT SÁCH – TUYỂN CHỌN CON ĐƯỜNG ĐI ĐẾN MỤC TIÊU • Phát hiện vấn đề - đặt vấn đề - “lật ngược” vấn đề • Chọn và chỉ ra những mục tiêu, chuẩn mực – chia nhỏ mục tiêu – điều chỉnh mục tiêu. • Kêu gọi “hiến kế” - Hướng dẫn nhân viên tìm kiếm giải pháp (kế sách) giải quyết vấn đề để thực hiện mục tiêu. • Xử lý các bất đồng giữa những người có liên quan trong quá trình đặt vấn đề, chọn mục tiêu, chọn giải pháp • Ra Quyết Định cho những vấn đề then choát, quan trọng, coù tính chiến lược-hoặc khẩn hoặc trong điều kiện không chắc chắn Nhóm A : Đặt vấn đề _ Xác l ập mục tiêu Nhóm B : L ật ngược vấn đề _ Xác l ập mục tiêu
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. THU PHỤC NHÂN TÂM & GÂY ẢNH HƯỞNG & ĐỘNG VIÊN THÚC ĐẨY MỌI THÀNH VIÊN • Gây cảm hứng cho nhân viên để họ hăng hái, sôi nổi, khát khao làm điều mà người lãnh đạo mong muốn. • Truyền dẫn niềm say mê đạt mục tiêu cho nhân viên có động lực tự thân • Thúc đẩy nhân viên làm việc bằng sự ngợi khen chân thành, đúng mức, đúng nơi, đúng lúc. • Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên • Cùng “chia ngọt, xẽ bùi” – “nằm gai nếm mật” với nhân viên • Tạo bầu không khí , môi trường làm việc cho nhân viên phát huy mọi năng lực tiềm tàng Bạn thử đưa ra những cách thức thu phục nhân tâm của các đối tượng có liên quan
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? . GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU THUẨN NỘI BỘ “ MAÂU THUAÃN” - “ MAÁT ÑOAØN KEÁT ” - “ YÙ KIEÁN COØN PHAÂN TAÙN ” - “ BAÈNG MAËT NHÖNG CHÖA BAÈNG LOØNG” “ MAÂU THUAÃN” : Baát ñoàng yù kieán ñoái laäp nhau veà noäi dung quan ñieåmMAÂU THUAÃN VEÀ MAËT NOÄI DUNG QUAN caûm xuùc. ÑIEÅM : baát ñoàng veà nhöõng khaùi nieäm, ñònh nghóa, keát luaän vaø caû muïc tieâu, phöông phaùp thöïc hieän. MAÂU THUAÃN VEÀ MAËT CAÛM XUÙC : baát ñoàng veà caù tính, caû thaùi ñoä töùc giaän, khoâng tin töôûng, khoâng thích, sôï haõi, oaùn giaän vaø thuø haän. “MAÂU THUAÃN” GAÂY RA NHÖÕNG HEÄ QUAÛ TIEÂU CÖÏC GÌ ? PHAÛI CHAÊNG “MAÂU THUAÃN” GAÂY RA CHÆ COÙ NHÖÕNG HEÄ QUAÛ TIEÂU CÖÏC ?
- 6. GiẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU THUẨN NỘI BỘ Khi noäi boä coù phaùt sinh nhöõng cuoäc maâu thuaãn, neáu Cao baïn laø ngöôøi laõnh ñaïo , baïn seõ coù nhöõng öùng xöû gì ? (Töø quan ñieåm ñeán caùch thöùc Toát nhaát haønh ñoäng giaûi quyeát vaán ñeà t oå chö maâu thuaãn) t oå chö Ke á t qua û t höïc Ke á t qua û t höïc Phaùt trieån Phaùt trieån bình bình thöôøng thöôøng Phaùt trieån Phaùt trieån chaäm chaäm Thaáp M öù c ñ oä m a â u t h u a ã n Cao
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? 7. ĐỐI PHÓ CÁC TÌNH HUỐNG KHỦNG HOẢNG Nhận diện những lọai khủng hỏang có khả năng xảy ra cho DN Tiên liệu các tình huống / Phân tích, đánh giá những nguy cơ Có các phương án kế họach dự phòng khắc chế nguy cơ, ngăn chận khủng hoảng Khi sự cố / khủng hoảng nổ ra – vai trò nhà lãnh đạo: • Bình tỉnh & Sáng suốt & Xem trọng tính mạng con người trên hết • Xuất hiện ngay tại hiện trường để đối mặt với sự cố / khủng hoảng • Thu thập thông tin – kiểm sóat, làm chủ tình hình • Kịp thời và quyết đóan đưa ra các quyết định khẩn cấp • Phạm quy, nếu cần thiết – Khen thưởng, phạt ngay tại chổ Tuyên bố kết thúc, thóat ra khỏi cuộc khủng hoảng – rút kinh nghiệm Theo bạn, DN của bạn có thể đối mặt với những loại khủng hoảng nào ?
- 5- Nhà Lãnh đạo cần có những năng lực & hành vi , thái độ gì? KINH NGHIEÄM Ä QUAN HE THÖÙC KIEÁN RÒ ÙT GIA KY Theo bạn, ÕN các nhân ÙC AÊ CA NG NAÊNG viên thường LÖÔÏNG ưa thích và NHIEÄT ghét điều gì HUYEÁT ở người “sếp” của mình? THÀNH QUẢ = NĂNG LỰC + ĐỘNG LỰC
- 5- Nhà Lãnh đạo cần có những năng lực & hành vi, thái độ gì ? Kỹ năng nồng cốt ở các cấp lãnh đạo CẤP KỸ NĂNG QUAN HỆ CAO CON NGƯỜI KỸ NĂNG TƯ DUY / CẤP NHẬN THỨC TRUNG KỸ NĂNG KỸ THUẬT CẤP THẤP
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý trong khoa học
12 p | 741 | 304
-
Các học thuyết lãnh đạo, quản trị phần 1
14 p | 310 | 119
-
Nhân viên cần được tạo động lực từ lãnh đạo
5 p | 159 | 94
-
Từ chiến thắng của Obama đến kinh nghiệm lãnh đạo doanh nghiệp
6 p | 196 | 63
-
Phong cách quản lý của lãnh đạo IBM
5 p | 174 | 63
-
Bí quyết khích lệ nhân viên nâng cao năng suất
5 p | 163 | 59
-
Chìa khóa thành công của các CEO: Năng lực lãnh đạo
4 p | 233 | 40
-
Nâng cao năng lực của nhân viên
3 p | 89 | 31
-
Đánh thức tiềm năng lãnh đạo tốt nhất bên trong bạn
3 p | 52 | 18
-
Phương thức lãnh đạo còn mãi với thời gian
5 p | 91 | 11
-
Bạn là ai: nhà quản lý, lãnh đạo hay người tiên phong?
3 p | 70 | 11
-
Phát triển năng lực lãnh đạo: châu Á nhanh hơn châu Âu?
10 p | 73 | 9
-
Nhà lãnh đạo hay nhà quản lý
3 p | 41 | 9
-
Giám đốc công nghệ thông tin tài năng= lãnh đạo giỏi và am hiểu công nghệ
2 p | 33 | 7
-
Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên
6 p | 50 | 7
-
Nâng cao năng lực nhân viên bằng trao quyền
5 p | 47 | 5
-
Đừng để lãnh đạo phải chìm đắm hoặc tự bơi
3 p | 35 | 4

markdown:
# NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO(PHẦN 2)-TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN CỦA PACE.
Chia sẻ: Hoangtrung Hoangtrung | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:0
lượt xem 440
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090312/hoangtrung/80x100/5081_nang_cao_nang_luc_lanh_da.jpg)
##
NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO(PHẦN 2)-TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN CỦA PACE.
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Truyền đạt tầm nhiền này_ Thuyết phục mạnh mẽ về tầm nhìn này: _ Đưa ra lời " hiệu triệu" cho mọi thành viên thừa nhận và xem đó cũng là cứu cánh của mình. Hành vi đó vượt ngoài lệ thường, được nhận biết như một tác nhân làm thay đổi hiện trạng. Kết hợp vấn đề trách nhiệm với cộng đồng và hỗ trợ công chúng vào trong các hoạt động kinh doanh...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO(PHẦN 2)-TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN CỦA PACE.
- Chöông trình ñaøo taïo NAÂNG CAO NAÊNG LÖÏC LAÕNH ÑAÏO CHAÂN DUNG NHAØ LAÕNH ÑAÏ O (tt) PACE’s Copyright - 2006
- 2- Nhà Lãnh đạo đóng những vai trò gì ? NGƯỜI DẪN ĐƯỜNG BOSS NGƯỜI TRUYỀN LỬA CEO THỦ LĨNH NHẠC TRƯỞNG THẦN TƯỢNG HUẤN LUYỆN VIÊN NGƯỜI THẦY MẪU MỰC TÁC NHÂN XÚC TÁC
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? CHỦ THỂ : NHÀ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? CHỦ THỂ : Kết hợp, sắp xếp các đối tượng NHÀ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP lãnh đạo theo : - Con người - Công việc - Phương tiện - Thời gian & MANAGEMENT MARKET & INFORMATION ENVIRONMENT Không gian THÔNG TIN QUẢN MAN - THỊ TRƯỜNG & TRỊ CON MÔI TRƯỜNG NGƯỜI THIÊN THỜI MACHINE - MÁY MÓC ĐỊA LỢI MATERIAL - NGUYÊN LIỆU NHÂN HÒA MONEY - TÀI CHÍNH METHODOLOGY - KỸ THUẬT MISCELLANEOUS - TÀI SẢN KHÁC (THƯƠNG HIỆU, UY TÍN…)
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? Tính thuần thục của nhân viên Những Những yếu tố Nhu cầu đặc điểm tình huống Nhân viên cá tính ảnh hưởng tới tính hiệu quả của nhà lãnh Năng lực đạo nòng cốt của nhà Ra Cấu trúc lãnh đạo quyết nhiệm vụ định Loại hình và Quan hệ Cách sử dụng Lãnh đạo – quyền lực Nhân viên
- 3 - Đối tượng lãnh đạo của Nhà lãnh đạo là gì ? Hành vi Lãnh đạo : Tầm nhìn Định dạng khung sườn Phong cách ấn tượng Hành vi nhân viên : Yếu tố tình huống : s Nhận thức về tầm nhìn của lãnh đạo s Khủng hoảng s Mức độ cảm nhận s Nhu cầu thúc đẩy s Hài lòng về sự phân quyền cùng nhau đạt đến s Suy xét đối với những chỉ đạo mù tầm nhìn mới quáng s Thay đổi quan trọng về tổ chức s Mức độ nỗ lực của nhân viên cao hơn s Sự thoả mãn của nhân viên lớn hơn s Tính liên kết, phối hợp tập thể tăng cao hơn
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? CÔNG VIỆC LÃNH ĐẠO LÀ KHOA HỌC HAY NGHỆ THUẬT ? Tính Quy luật Tính sáng tạo Tính nguyên tắc Tính linh họat Tính hệ thống “Tùy cơ ứng biến” Khả năng ứng xử, ứng dụng khoa học trong mỗi tình huống cụ thể
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? MÔI TRƯỜNG KINH DOANH PLAN ORGANIZATION LEADER CONTROLS AL Planning Organizing Leading Controlling TĨNH Dự báo Thiết kế hệ thống, Ra quyết định Các giá trị (Ổn Ra quyết định công việc - sơ đồ Ảnh hưởng KPI định tổ chức Các chuẩn Xây dựng chiến Chức vụ Quyền trong Ra quyết định mực 1 giai lược - kế hoạch - lực mục tiêu tổng thể Vận hành hệ Sử dụng quyền Ra quyết đọan) Đặt Mục tiêu từng thống - quy trình lực định giai đọan công việc Truyền thoâng Đo lường Thực hiện kế họach Quy chế chức Điều tiết – điều So sánh đối ĐỘNG năng -nhiệm vụ - phối chiếu Tạo lập Quy chế, quyền hạn Đánh giá Động viên ? chính sách Phân công Phân tích Xử lý mâu thuẫn Vận dụng chính Mô tả công việc Điều chỉnh Đối phó khủng sách Phân quyền hoảng Quy định các thủ
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? 1. ĐỊNH HƯỚNG TẦM NHÌN 2. TRUYỀN ĐẠT TẦM NHÌN 1. TẬP HỢP, THU HÚT, LÔI CUỐN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI 1. QUYẾT SÁCH – TUYỂN CHỌN CON ĐƯỜNG ĐI ĐẾN MỤC TIÊU 1. ĐỘNG VIÊN, THÚC ĐẨY MỌI THÀNH VIÊN 2. GiẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU THUẨN NỘI BỘ 3. ĐỐI PHÓ CÁC TÌNH HUỐNG KHỦNG HOẢNG
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. ĐỊNH HƯỚNG TẦM NHÌN VƯƠN TỚI MỤC TIÊU TỐI HẬU – CỨU CÁNH CHUNG – MẪU SỐ CHUNG • Dự báo tiên liệu – “Nhìn xa trông rộng” • Phù hợp với nguyện vọng của mọi thành viên trong tổ chức • Phù hợp với môi trường bên ngòai đang chuyển động, không ngừng biến đổi (Ñoái vôùi laõnh ñaïo DN : Tạo tầm nhìn chiến lược hướng vào khách hàng và các giá trị chất lượng rõ ràng) • Phù hợp với môi trường bên trong với những nội lực hiện hữu và tiềm năng
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? 2. TRUYỀN ĐẠT TẦM NHÌN NÀY - THUYẾT PHỤC MẠNH MẼ VỀ TẦM NHÌN NÀY • Đưa ra lời “hiệu triệu” cho mọi thành viên thừa nhận và xem đó cũng là cứu cánh của mình. • Hành vi đó vượt ngòai lệ thường, được nhận biết như một tác nhân làm thay đổi hiện trạng • Kết hợp vấn đề trách nhiệm với cộng đồng và hỗ trợ công chúng vào trong các hoạt động kinh doanh Bạn hảy thử vi ết ra tầm nhìn cho doanh nghi ệp của bạn !
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. TẬP HỢP, THU HÚT, LÔI CUỐN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI ĐI THEO NHÀ LÃNH ĐẠO • Giao tiếp, tìm hiểu, xây dựng các mối quan hệ • Phát triển số lượng & chất lượng thành viên • Đặt kỳ vọng cao – • Cam kết chia xẽ những giá trị, những lợi ích chung • Tạo thành lực lượng chinh phục các mục tiêu tối hậu chung Bạn làm thế nào để chiêu mộ anh tài và gi ữ được hi ền tài ?
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. QUYẾT SÁCH – TUYỂN CHỌN CON ĐƯỜNG ĐI ĐẾN MỤC TIÊU • Phát hiện vấn đề - đặt vấn đề - “lật ngược” vấn đề • Chọn và chỉ ra những mục tiêu, chuẩn mực – chia nhỏ mục tiêu – điều chỉnh mục tiêu. • Kêu gọi “hiến kế” - Hướng dẫn nhân viên tìm kiếm giải pháp (kế sách) giải quyết vấn đề để thực hiện mục tiêu. • Xử lý các bất đồng giữa những người có liên quan trong quá trình đặt vấn đề, chọn mục tiêu, chọn giải pháp • Ra Quyết Định cho những vấn đề then choát, quan trọng, coù tính chiến lược-hoặc khẩn hoặc trong điều kiện không chắc chắn Nhóm A : Đặt vấn đề _ Xác l ập mục tiêu Nhóm B : L ật ngược vấn đề _ Xác l ập mục tiêu
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? 1. THU PHỤC NHÂN TÂM & GÂY ẢNH HƯỞNG & ĐỘNG VIÊN THÚC ĐẨY MỌI THÀNH VIÊN • Gây cảm hứng cho nhân viên để họ hăng hái, sôi nổi, khát khao làm điều mà người lãnh đạo mong muốn. • Truyền dẫn niềm say mê đạt mục tiêu cho nhân viên có động lực tự thân • Thúc đẩy nhân viên làm việc bằng sự ngợi khen chân thành, đúng mức, đúng nơi, đúng lúc. • Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên • Cùng “chia ngọt, xẽ bùi” – “nằm gai nếm mật” với nhân viên • Tạo bầu không khí , môi trường làm việc cho nhân viên phát huy mọi năng lực tiềm tàng Bạn thử đưa ra những cách thức thu phục nhân tâm của các đối tượng có liên quan
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo ? . GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU THUẨN NỘI BỘ “ MAÂU THUAÃN” - “ MAÁT ÑOAØN KEÁT ” - “ YÙ KIEÁN COØN PHAÂN TAÙN ” - “ BAÈNG MAËT NHÖNG CHÖA BAÈNG LOØNG” “ MAÂU THUAÃN” : Baát ñoàng yù kieán ñoái laäp nhau veà noäi dung quan ñieåmMAÂU THUAÃN VEÀ MAËT NOÄI DUNG QUAN caûm xuùc. ÑIEÅM : baát ñoàng veà nhöõng khaùi nieäm, ñònh nghóa, keát luaän vaø caû muïc tieâu, phöông phaùp thöïc hieän. MAÂU THUAÃN VEÀ MAËT CAÛM XUÙC : baát ñoàng veà caù tính, caû thaùi ñoä töùc giaän, khoâng tin töôûng, khoâng thích, sôï haõi, oaùn giaän vaø thuø haän. “MAÂU THUAÃN” GAÂY RA NHÖÕNG HEÄ QUAÛ TIEÂU CÖÏC GÌ ? PHAÛI CHAÊNG “MAÂU THUAÃN” GAÂY RA CHÆ COÙ NHÖÕNG HEÄ QUAÛ TIEÂU CÖÏC ?
- 6. GiẢI QUYẾT XUNG ĐỘT – MÂU THUẨN NỘI BỘ Khi noäi boä coù phaùt sinh nhöõng cuoäc maâu thuaãn, neáu Cao baïn laø ngöôøi laõnh ñaïo , baïn seõ coù nhöõng öùng xöû gì ? (Töø quan ñieåm ñeán caùch thöùc Toát nhaát haønh ñoäng giaûi quyeát vaán ñeà t oå chö maâu thuaãn) t oå chö Ke á t qua û t höïc Ke á t qua û t höïc Phaùt trieån Phaùt trieån bình bình thöôøng thöôøng Phaùt trieån Phaùt trieån chaäm chaäm Thaáp M öù c ñ oä m a â u t h u a ã n Cao
- 4- Đâu là chức năng / công việc của Nhà Lãnh đạo? 7. ĐỐI PHÓ CÁC TÌNH HUỐNG KHỦNG HOẢNG Nhận diện những lọai khủng hỏang có khả năng xảy ra cho DN Tiên liệu các tình huống / Phân tích, đánh giá những nguy cơ Có các phương án kế họach dự phòng khắc chế nguy cơ, ngăn chận khủng hoảng Khi sự cố / khủng hoảng nổ ra – vai trò nhà lãnh đạo: • Bình tỉnh & Sáng suốt & Xem trọng tính mạng con người trên hết • Xuất hiện ngay tại hiện trường để đối mặt với sự cố / khủng hoảng • Thu thập thông tin – kiểm sóat, làm chủ tình hình • Kịp thời và quyết đóan đưa ra các quyết định khẩn cấp • Phạm quy, nếu cần thiết – Khen thưởng, phạt ngay tại chổ Tuyên bố kết thúc, thóat ra khỏi cuộc khủng hoảng – rút kinh nghiệm Theo bạn, DN của bạn có thể đối mặt với những loại khủng hoảng nào ?
- 5- Nhà Lãnh đạo cần có những năng lực & hành vi , thái độ gì? KINH NGHIEÄM Ä QUAN HE THÖÙC KIEÁN RÒ ÙT GIA KY Theo bạn, ÕN các nhân ÙC AÊ CA NG NAÊNG viên thường LÖÔÏNG ưa thích và NHIEÄT ghét điều gì HUYEÁT ở người “sếp” của mình? THÀNH QUẢ = NĂNG LỰC + ĐỘNG LỰC
- 5- Nhà Lãnh đạo cần có những năng lực & hành vi, thái độ gì ? Kỹ năng nồng cốt ở các cấp lãnh đạo CẤP KỸ NĂNG QUAN HỆ CAO CON NGƯỜI KỸ NĂNG TƯ DUY / CẤP NHẬN THỨC TRUNG KỸ NĂNG KỸ THUẬT CẤP THẤP
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý trong khoa học
12 p |
741 |
304
-
Các học thuyết lãnh đạo, quản trị phần 1
14 p |
310 |
119
-
Nhân viên cần được tạo động lực từ lãnh đạo
5 p |
159 |
94
-
Từ chiến thắng của Obama đến kinh nghiệm lãnh đạo doanh nghiệp
6 p |
196 |
63
-
Phong cách quản lý của lãnh đạo IBM
5 p |
174 |
63
-
Bí quyết khích lệ nhân viên nâng cao năng suất
5 p |
163 |
59
-
Chìa khóa thành công của các CEO: Năng lực lãnh đạo
4 p |
233 |
40
-
Nâng cao năng lực của nhân viên
3 p |
89 |
31
-
Đánh thức tiềm năng lãnh đạo tốt nhất bên trong bạn
3 p |
52 |
18
-
Phương thức lãnh đạo còn mãi với thời gian
5 p |
91 |
11
-
Bạn là ai: nhà quản lý, lãnh đạo hay người tiên phong?
3 p |
70 |
11
-
Phát triển năng lực lãnh đạo: châu Á nhanh hơn châu Âu?
10 p |
73 |
9
-
Nhà lãnh đạo hay nhà quản lý
3 p |
41 |
9
-
Giám đốc công nghệ thông tin tài năng= lãnh đạo giỏi và am hiểu công nghệ
2 p |
33 |
7
-
Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên
6 p |
50 |
7
-
Nâng cao năng lực nhân viên bằng trao quyền
5 p |
47 |
5
-
Đừng để lãnh đạo phải chìm đắm hoặc tự bơi
3 p |
35 |
4

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=vt01r38mskjprn8op2odidgp52; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Những dấu hiệu bệnh viêm tai ngoài28-08-2014 12:35
Chào bác sỹ! Tôi có sở thích là bơi lội, tuy nhiên gần đây tôi phải từ bỏ sở thích của mình vì bị đau nhức, ngứa tai mỗi lần đi bơi về, hiện tai tôi luôn bị sung và tấy đỏ, khả năng nghe kém hẳn. Bạn bè bảo tôi đây là dấu hiệu bệnh viêm tai ngoài, Tôi muốn nhờ bác sỹ tư vấn giúp tôi bệnh mà tôi đang mắc phải là gì? Và điều trị như thế nào?
Lê Ngà (28 tuổi – Hà Nội)
Trả lời:
Chào bạn Lê Ngà! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chuyên mục tư vấn sức khỏe của bệnh viện đa khoa quốc tế Thu Cúc (địa chỉ hòm thư: contact@thucuchospital.vn). Chúng tôi xin được giải đáp câu hỏi của bạn như sau:
Viêm tai ngoài là tình trạng nhiễm trùng của tai hoặc vùng ống phía ngoài của tai. Bệnh có thể làm cho lỗ tai bị ngứa, sưng đỏ và cử động đầu, vùng tai đau. Đối với những trường hợp nặng có thể chảy mủ tai và làm giảm khả năng nghe. Tai bị chảy mủ là một trong những dấu hiệu dễ nhận biết nhất của bệnh viêm
Khi nhìn vào tai có thể thấy ống tai bị sưng đỏ chảy nước, ống tai hẹp, cảm giác ù tai, người bệnh có thể nóng sốt nhẹ. Việc phát hiện dấu hiệu viêm tai ngoài cũng góp phần rút ngắn thời gian điều trị bệnh.
Để có thể giúp bạn chẩn đoán cũng như điều trị bệnh hiệu quả, chúng tôi cần trực tiếp thăm khám để nhận biết tình trạng phát triển của bệnh và trên cơ sở đó có những phương pháp, chỉ định điều trị phù hợp. Các bác sỹ sẽ hướng dẫn bạn cách điều trị cũng như chăm sóc thích hợp.
-Ngoài ra, trong thời gian điều trị bạn nên giảm tiếp xúc với nước, hoặc sau khi tiếp xúc với nước bạn nên thấm khô tai, giữ cho tai luôn được khô ráo.
-Tránh dùng các dụng cụ ngoáy tai chưa được vô trùng.
-Tránh xa môi trường ô nhiễm, khói thuốc.
Để bảo vệ đôi tai an toàn, khỏe mạnh bạn nên thực hiện thăm khám bệnh định kỳ, nhận biết các dấu hiệu của bệnh viêm tai ngoài để khám và điều trị sớm cũng là cách chăm sóc hiệu quả và khoa học nhất không chỉ với tai mà là sức khỏe của toàn cơ thể.
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc
286 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội
Điện thoại: 024.383.55555
Hotline : 0904 97 0909
Tổng đài hỗ trợ: 1900 55 88 96
Email: Contact@thucuchospital.vn
Lý do bạn nên chọn Bệnh viện Thu Cúc
- Polyp mũi điều trị ở đâu tốt nhất? 04/05/2016
- Viêm tắc vòi tai là bệnh gì? 30/04/2016
- Biểu hiện của bệnh nấm ống tai 29/04/2016
- Vì sao lại bị ho? 28/04/2016
- Viêm họng kéo dài điều trị thế nào? 27/04/2016
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
Địa chỉ: 286 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội
Email: contact@thucuchospital.vn
Phone: 04 383 55555
Tổng đài hỗ trợ: 1900 558896
Website: www.taimuihong.info.vn
Cấp cứu 24/24 : 04 3728 0888
Các ngày trong tuần từ Thứ 2 đến Chủ nhật
Thời gian: 8:00 đến 17:00
Trực cấp cứu: 24/24
Bình luận
Gửi bình luận của bạn

markdown:
# Những dấu hiệu bệnh viêm tai ngoài28-08-2014 12:35
*Chào bác sỹ! Tôi có sở thích là bơi lội, tuy nhiên gần đây tôi phải từ bỏ sở thích của mình vì bị đau nhức, ngứa tai mỗi lần đi bơi về, hiện tai tôi luôn bị sung và tấy đỏ, khả năng nghe kém hẳn. Bạn bè bảo tôi đây là dấu hiệu bệnh viêm tai ngoài, Tôi muốn nhờ bác sỹ tư vấn giúp tôi bệnh mà tôi đang mắc phải là gì? Và điều trị như thế nào?* *Lê Ngà (28 tuổi – Hà Nội)* **Trả lời:**
Chào bạn Lê Ngà! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chuyên mục tư vấn sức khỏe của bệnh viện đa khoa quốc tế Thu Cúc (địa chỉ hòm thư: contact@thucuchospital.vn). Chúng tôi xin được giải đáp câu hỏi của bạn như sau:
Viêm tai ngoài là tình trạng nhiễm trùng của tai hoặc vùng ống phía ngoài của tai. Bệnh có thể làm cho lỗ tai bị ngứa, sưng đỏ và cử động đầu, vùng tai đau. Đối với những trường hợp nặng có thể chảy mủ tai và làm giảm khả năng nghe. Tai bị chảy mủ là một trong những dấu hiệu dễ nhận biết nhất của bệnh viêm
Khi nhìn vào tai có thể thấy ống tai bị sưng đỏ chảy nước, ống tai hẹp, cảm giác ù tai, người bệnh có thể nóng sốt nhẹ. Việc phát hiện dấu hiệu viêm tai ngoài cũng góp phần rút ngắn thời gian điều trị bệnh.
Để có thể giúp bạn chẩn đoán cũng như điều trị bệnh hiệu quả, chúng tôi cần trực tiếp thăm khám để nhận biết tình trạng phát triển của bệnh và trên cơ sở đó có những phương pháp, chỉ định điều trị phù hợp. Các bác sỹ sẽ hướng dẫn bạn cách điều trị cũng như chăm sóc thích hợp.
-Ngoài ra, trong thời gian điều trị bạn nên giảm tiếp xúc với nước, hoặc sau khi tiếp xúc với nước bạn nên thấm khô tai, giữ cho tai luôn được khô ráo.
-Tránh dùng các dụng cụ ngoáy tai chưa được vô trùng.
-Tránh xa môi trường ô nhiễm, khói thuốc.
Để bảo vệ đôi tai an toàn, khỏe mạnh bạn nên thực hiện thăm khám bệnh định kỳ, nhận biết các dấu hiệu của bệnh viêm tai ngoài để khám và điều trị sớm cũng là cách chăm sóc hiệu quả và khoa học nhất không chỉ với tai mà là sức khỏe của toàn cơ thể.
**Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:** **Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc** **286 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội** **Điện thoại: 024.383.55555** **Hotline : 0904 97 0909** **Tổng đài hỗ trợ: 1900 55 88 96** **Email: Contact@thucuchospital.vn**
Lý do bạn nên chọn Bệnh viện Thu Cúc
![ ](http://taimuihong.info.vn/wp-content/themes/bostan/img/hinh-anh-1.png)
![ ](http://taimuihong.info.vn/wp-content/themes/bostan/img/hinh-anh-2.png)
![ ](http://taimuihong.info.vn/wp-content/themes/bostan/img/hinh-anh-3.png)
![ ](http://taimuihong.info.vn/wp-content/themes/bostan/img/hinh-anh-4.png)
![ ](http://taimuihong.info.vn/wp-content/themes/bostan/img/hinh-anh-5.png)
![ ](http://taimuihong.info.vn/wp-content/themes/bostan/img/hinh-anh-6.png)
### Bình luận
#### Gửi bình luận của bạn
[Polyp mũi điều trị ở đâu tốt nhất?](http://taimuihong.info.vn/polyp-mui-dieu-tri-o-dau-tot-nhat/)04/05/2016 [Viêm tắc vòi tai là bệnh gì?](http://taimuihong.info.vn/viem-tac-voi-tai-la-benh-gi/)30/04/2016 [Biểu hiện của bệnh nấm ống tai](http://taimuihong.info.vn/bieu-hien-cua-benh-nam-ong-tai/)29/04/2016 [Vì sao lại bị ho?](http://taimuihong.info.vn/vi-sao-lai-bi-ho/)28/04/2016 [Viêm họng kéo dài điều trị thế nào?](http://taimuihong.info.vn/viem-hong-keo-dai-dieu-tri-the-nao/)27/04/2016
#### BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
**Địa chỉ: **286 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội **Email: **contact@thucuchospital.vn **Phone: **04 383 55555 **Tổng đài hỗ trợ: **1900 558896 **Website: ** [www.taimuihong.info.vn](htp://www.taimuihong.info.vn)
Cấp cứu 24/24 : 04 3728 0888
**Các ngày trong tuần từ Thứ 2 đến Chủ nhật** **Thời gian:** 8:00 đến 17:00 **Trực cấp cứu:** 24/24
## Thoát

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Connection: close

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://taimuihong.info.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://taimuihong.info.vn/?p=806>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Tìm kiếm...
Giới Thiệu
Tin Tức
Phim Tài Liệu
Ký Sự
Phim Truyện
Nghệ Thuật & Cuộc Sống
Chuyện Đời Tôi
Kính Đa Tròng
Mỗi Tuần Một Nhân Vật
Nghệ Nhân Hồng Oanh
Đánh giá bài này
1
2
3
4
5
(1 Bình chọn)
xem
158
lượt
Javascript is required to use Joomla Social Comments and Sharing
Joomla module for Social media integration
,
Joomla Social Comments and Sharing - share and comment on Joomla site to social media: Facebook, Twitter, LinkedI,Vkontakte, Odnoklassniki
Tweet
Tag
Gương từ thiện
Ngọc Thảo
Cùng chủ đề này
« Thiên Lãng Hành Trình Nghệ Thuật
Phùng Mỹ Trung và tình yêu thiên nhiên Việt »
Bài liên quan:
Hoàng Long Trọng và chuyện đời quanh em
Nguyễn Thanh Hải - hiệp sĩ giữa đời thường
Chuyện người mê sách
Duyên Dáng Lục Bình
Ông lão vá đường
Trở lên trên

X-Content-Powered-By: K2 v2.7.1 (by JoomlaWorks)

X-Logged-In: False

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Kế hoạch tháng 9.2016 13:47 | 09/09/16
Kế hoạch tháng 9.2016 . Trường mầm non Thụy Trình
kế hoạch tháng 11/2017 15:49 | 08/11/17
kế hoạch tháng 10/2017 14:48 | 06/10/17
Quy tác ứng xử trong trường MN 14:29 | 15/09/17
quy chế phối hợp trường MN Thụy Trình 14:27 | 15/09/17
Quy chế hoạt động trong trường mầm non 14:26 | 15/09/17
kế hoạch tháng 9 năm 2017 13:31 | 31/08/17
Không khí chuẩn bị đón năm học mới 10:01 | 28/08/17
Một số hình ảnh về đại hội chi bộ mầm non 16:14 | 07/08/17
Đại hội chi bộ trường mầm non 15:07 | 07/08/17
Hoạt động của cô và trò trường mầm non 16:31 | 03/08/17
Trường Mầm non Thụy Trình.
Địa chỉ: Xã Thụy Trình - Thái Thụy - Thái Bình.
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến!
© Bản quyền thuộc Phòng Giáo dục - Đào tạo Thái Thụy.
Xem tốt nhất ở độ phân giải 1024 x 768 pixel với trình duyệt IE7+, Firefox 2+, Google Chrome
Phát triển bởi DONGPHUONG JSC

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Fri, 14-Dec-2018 04:32:12 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Standard Edition 5.2.3 (Augustine / Build 5203 / May 20, 2009)

X-Powered-By: Servlet 2.5; JBoss-5.0/JBossWeb-2.1


text:
Danh mục sản phẩm
Sản phẩm nổi bật
Tủ mát alaska5,600,000 VNĐ
Xem thêm
nồi cơm điện [ sharp thai ] 10kg1,900,000 VNĐ
Xem thêm
THANH LÝ TỦ QUẦN ÁO CAO CẤP TH-02 MSP: 00272
THANH LÝ TỦ QUẦN ÁO CAO CẤP TH-02 MSP: 00272
Giá : Liên hệ
Tình trạng: new98%
Số lượng: 2
Kích thước: 2.0m x 1.53m x 0.55m
NGUYÊN TẮC BÁN VÀ VẬN CHUYỂN HÀNG TẠI THANHLYHANGCU.NET.VN
- Quý khách có thể mua online hoặc tới trực tiếp kho hàng của chúng tôi
- Đơn hàng từ 7trđ trở lên miễn phí vận chuyển,< 7trđ không bao vận chuyển
- Đối với hàng điện máy, điện tử bảo hành từ 1-3 tháng, không bao lắp đặt
- Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. MR THỌ HÀO 0984 45 2228 – 0936 489 169
Sản phẩm liên quan
Hổ trợ trực tuyền
0984 45 2228
0936 489 169
0987 071 764
0936 489 169

markdown:
### Danh mục sản phẩm
### Sản phẩm nổi bật
![](data/upload/10246647_1396454493964622_253088779_n.jpg)
![](data/upload/10246647_1396454493964622_253088779_n.jpg)
[Tủ mát alaska](san-pham/detail/136-tu-mat-alaska.html) **5,600,000 VNĐ** [Xem thêm](san-pham/detail/136-tu-mat-alaska.html) ![](data/upload/small_dyb1285836020-1387856259-.jpg)
![](data/upload/small_dyb1285836020-1387856259-.jpg)
[nồi cơm điện [ sharp thai ] 10kg ](san-pham/detail/88-noi-com-dien-sharp-thai-10kg-.html) **1,900,000 VNĐ** [Xem thêm](san-pham/detail/88-noi-com-dien-sharp-thai-10kg-.html)
### THANH LÝ TỦ QUẦN ÁO CAO CẤP TH-02 MSP: 00272
![ THANH LÝ TỦ QUẦN ÁO CAO CẤP TH-02 MSP: 00272](data/upload/thanh-ly-hang-cu-92.jpg)
## THANH LÝ TỦ QUẦN ÁO CAO CẤP TH-02 MSP: 00272
**Giá :** Liên hệ
**Tình trạng:** new98%
**Số lượng:** 2
**Kích thước:** 2.0m x 1.53m x 0.55m
[Đặt mua](javascript:;)
NGUYÊN TẮC BÁN VÀ VẬN CHUYỂN HÀNG TẠI THANHLYHANGCU.NET.VN
- Quý khách có thể mua online hoặc tới trực tiếp kho hàng của chúng tôi
- Đơn hàng từ 7trđ trở lên miễn phí vận chuyển,< 7trđ không bao vận chuyển
- Đối với hàng điện máy, điện tử bảo hành từ 1-3 tháng, không bao lắp đặt
- Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. MR THỌ HÀO 0984 45 2228 – 0936 489 169
### Sản phẩm liên quan
### Tỉ giá hối đóai
![](template/Default/images/money.png)
**Tỉ giá ngoại tệ**

Powered-by: CaoBox 1.1


text:
1. Số lượng học bổng và chế độ học bổng
Tổng số có 05 học bổng: 01 học bổng tiến sĩ và 04 học bổng thạc sĩ, đại học.
Thời gian đào tạo:từ 04 đến 05 năm học đối với chương trình tiến sĩ, đại học và 02 đến 03 năm học đối với chương trình thạc sĩ (bao gồm 01 năm học dự bị tiếng Slovakia tại Slovakia). Dự kiến ứng viên trúng tuyển sẽ lên đường đi học trong tháng 8/2014.
Các ngành học được tiếp nhận đào tạo: sư phạm, sinh thái và khoa học môi trường, nông nghiệp, lâm nghiệp, thú y, quản lý nguồn nước, y khoa, nha khoa, dược, y tế và một số chuyên ngành khác thuộc khoa học tự nhiên và xã hội.
Ứng viên trúng tuyển sẽ được Chính phủ Cộng hòa Slovakia miễn học phí và phí nghiên cứu, được bố trí chỗ ở, bảo hiểm y tế và được cấp học bổng theo mức quy định của Chính phủ Slovakia. Vé máy bay một lượt đi và về, phí đi đường, lệ phí làm hộ chiếu, visa và sinh hoạt phí cấp bù được Chính phủ Việt Nam đài thọ theo quy định hiện hành đối với lưu học sinh diện Hiệp định tại Cộng hòa Slovakia.
Ứng viên được nhận học bổng không thể chuyển cho cá nhân khác hoặc chuyển sang năm học khác vì bất kỳ lý do nào.
2. Đối tượng và điều kiện dự tuyển
2.1. Điều kiện chung
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Đủ sức khỏe để học tập tại nước ngoài. Khi nhập học và định kỳ hằng năm phía Slovakia sẽ tổ chức khám lại sức khỏe. Trường hợp bị phát hiện có bệnh, không đủ sức khỏe do giả mạo hồ sơ để đi học sẽ phải về nước và tự chịu mọi chi phí liên quan, kể cả vé máy bay và bồi hoàn kinh phí cho Nhà nước;
- Ngành học đăng ký dự tuyển phải phù hợp với ngành đã/đang học đại học/sau đại học, công việc đang làm; Ứng viên không được tự ý thay đổi ngành học, cơ sở đào tạo đã đăng ký trong quá trình dự tuyển và sau khi trúng tuyển;
- Cam kết hoàn thành chương trình đào tạo và trở về phục vụ tại cơ quan cử đi học hoặc theo sự điều động của Nhà nước. Những người không hoàn thành chương trình đào tạo, tự bỏ học, bị buộc thôi học hoặc sau khi tốt nghiệp không trở về nước phục vụ phải bồi hoàn toàn bộ kinh phí cho ngân sách Nhà nước;
- Chưa đăng ký dự tuyển các chương trình học bổng khác để đi học tại nước ngoài trong năm 2014;
- Không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc trong thời gian đang bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật.
2.2. Đối tượng và điều kiện dự tuyển học bổng đại học
Sinh viên năm thứ nhất các trường đại học Việt Nam (hệ chính quy tập trung) thỏa mãn các điều kiện chung quy định tại mục 2.1. Ưu tiên ứng viên có nhiều thành tích trong học tập và rèn luyện, nghiên cứu khoa học, đạt các giải thưởng quốc tế, khu vực và quốc gia, ứng viên có bố/mẹ đẻ là liệt sĩ, thương binh, người dân tộc, ứng viên học trung học phổ thông tại các địa phương thuộc diện khó khăn cần ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực để trở về phục vụ tại địa phương.
2.3. Đối tượng và điều kiện dự tuyển học bổng thạc sĩ, tiến sĩ, thực tập sinh
Cán bộ đang công tác tại các cơ quan nhà nước (biên chế hoặc hợp đồng dài hạn từ 12 tháng trở lên có đóng bảo hiểm xã hội, thâm niên công tác tối thiểu 06 tháng kể từ khi có hợp đồng lao động đầu tiên sau khi tốt nghiệp đại học tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ dự tuyển), sinh viên đạt giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học hoặc Tài năng khoa học trẻ Việt Nam do Bộ Giáo dục và Đào tạo trao tặng đã tốt nghiệp đại học hoặc sinh viên, học viên mới tốt nghiệp đại học, thạc sĩ tại Slovakia thỏa mãn các điều kiện chung quy định tại mục 2.1. và các điều kiện cụ thể như sau:
- Không quá 26 tuổi đối với ứng viên học bổng thạc sĩ và không quá 35 tuổi đối với ứng viên học bổng tiến sĩ (tính đến ngày 29/5/2014);
- Ứng viên là cán bộ dự tuyển học bổng thạc sĩ phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên, chưa theo học chương trình thạc sĩ trong nước hoặc ở nước ngoài;
- Ứng viên thuộc đối tượng sinh viên đạt giải thưởng Sinh viên nghiên cứu khoa học hoặc Tài năng khoa học trẻ Việt Nam phải có điểm trung bình tốt nghiệp đại học từ 7,5 trở lên (theo thang điểm 10 hoặc tương đương), chưa theo học chương trình thạc sĩ trong nước hoặc ở nước ngoài;
- Ứng viên là cán bộ dự tuyển học bổng tiến sĩ phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, có kết quả học thạc sĩ và điểm bảo vệ tốt nghiệp đạt từ 8,0 điểm trở lên (theo thang điểm 10 hoặc tương đương), chưa theo học chương trình tiến sĩ trong nước hoặc ở nước ngoài;
- Ứng viên tốt nghiệp đại học/thạc sĩ tại Slovakia chưa có cơ quan công tác đăng ký dự tuyển học bổng thạc sĩ/tiến sĩ chỉ xem xét trường hợp tốt nghiệp loại Xuất sắc (kết quả học tập đạt 9,5 trở lên theo thang điểm 10 hoặc tương đương) trong vòng 12 tháng tính đến thời điểm hết hạn dự tuyển theo thông báo này và có văn bản của cơ sở đào tạo tại Slovakia đồng ý tiếp nhận đào tạo chuyển tiếp thạc sĩ/tiến sĩ theo diện học bổng Hiệp định;
- Ưu tiên ứng viên có thành tích nghiên cứu khoa học (thể hiện qua các bài báo đăng trên tạp chí khoa học hoặc báo cáo tại hội nghị khoa học cấp trường trở lên và được đăng trong kỷ yếu hội nghị hoặc tham gia đề tài nghiên cứu cấp Bộ trở lên và đề tài đó đã được nghiệm thu hoặc sử dụng).
Hồ sơ và thể lệ dự tuyển ứng viên xem chi tiết trong tệp đính kèm
Thời hạn nhận hồ sơ: (tính theo dấu bưu điện đến hoặc sổ theo dõi nhận hồ sơ của Văn phòng Cục Đào tạo với nước ngoài và thời gian hoàn thành đăng ký online):
- Hồ sơ tiếng Việt để sơ tuyển: Trước ngày 28/4/2014.
- Hồ sơ tiếng Anh để gửi đi Slovakia: Trước ngày 18/5/2014.
Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ xem xét các trường hợp ứng viên dự tuyển có hồ sơ đầy đủ, hợp lệ theo quy định trên cơ sở kết quả học tập, nghiên cứu và nhu cầu đào tạo, các tiêu chí ưu tiên của phía Việt Nam và Slovakia để lựa chọn đủ số lượng ứng viên cần thiết chuyển hồ sơ bằng tiếng nước ngoài cho phía Slovakia xét duyệt và cấp học bổng. Ứng viên chính thức được phía Slovakia duyệt cấp học bổng sẽ được Cục Đào tạo với nước ngoài - Bộ Giáo dục và Đào tạo liên hệ, hướng dẫn, giải quyết thủ tục liên quan tiếp theo để đi học.
Những trường hợp được phía Slovakia tiếp nhận không thuộc chương trình học bổng trên, không dự tuyển qua Cục Đào tạo với nước ngoài - Bộ Giáo dục và Đào tạo theo thông báo tuyển sinh này và không có tên trong quyết định của Bộ Giáo dục và Đào tạo cử đi học tại Slovakia sẽ không được cấp học bổng của Chính phủ Việt Nam.
Cục Đào tạo với nước ngoài - Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các cơ quan tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên có đủ điều kiện cần thiết được tham gia dự tuyển đúng thời hạn quy định./.
Nguồn VIED

Cache-Control: private

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


text:
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Ban giám hiệu
Đội ngũ giáo viên
Công đoàn
Đoàn đội
Tin tức
Thông báo mới
Giảng dạy và học tập
Hoạt động ngoại khóa
Hợp tác quốc tế
Album ảnh
Thi cử
Tuyển sinh
T.K.Biểu
Tài liệu
Học sinh
Thư viện video
Liên hệ
Video nổi bật
DANH MỤC TIN TỨC
Thông báo
Thông báo mới
Giảng dạy và học tập
Hoạt động ngoại khóa
Hợp tác quốc tế
Thi cử
Tuyển sinh
T.K Biểu
Tài liệu
Học sinh
Diễn Đàn
Video
Trang chủ
Thông báo
Hoạt động ngoại khóa
TRƯỜNG THCS LÁNG THƯỢNG THAM GIA CHUNG KẾT LÀM PHIM NGẮN NHẬT BẢN CHO HỌC SINH TP HÀ NỘI LẦN THỨ 11
01/08/2016 - 4521 lượt xem
Chi tiết
TƯNG BỪNG HỘI TRẠI “ TIẾN BƯỚC LÊN ĐOÀN”
31/03/2016 - 13599 lượt xem
Chi tiết
HỘI THI VẺ ĐẸP ĐỘI VIÊN NĂM HỌC 2015-2016
30/03/2016 - 4367 lượt xem
Chi tiết
TRƯỜNG THCS LÁNG THƯỢNG ĐẠT GIẢI NHẤT TRONG HỘI THI NGHI THỨC ĐỘI QUẬN ĐỐNG ĐA NĂM HỌC 2015 - 2016
27/03/2016 - 4342 lượt xem
Chi tiết
Phường Láng Thượng tổ chức “ Lễ kỉ niệm 85 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh”
22/03/2016 - 4475 lượt xem
Chi tiết
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC CUỘC THI "SỨC KHOẺ HỌC ĐƯỜNG" LẦN THỨ BA, CHỦ ĐỀ "CHĂM SÓC SỨC KHOẺ NỮ SINH"
07/03/2016 - 1655 lượt xem
Chi tiết
ĐỘI TUYỂN BÓNG RỔ TRƯỜNG THCS LÁNG THƯỢNG THI ĐẤU MÔN BÓNG RỔ CẤP THÀNH PHỐ
20/01/2016 - 2920 lượt xem
Sáng ngày 17/1/2016 vừa qua, tại nhà thi đấu Hoàng Mai đội tuyển bóng rổ trường THCS Láng Thượng đã tham gia thi đấu tại Hội khỏe Phù Đổng thành phố Hà Nội lần thứ IX năm học 2015 – 2016.
Chi tiết
HOẠT ĐỘNG KỈ NIỆM 68 NĂM NGÀY THƯƠNG BINH LIỆT SĨ
27/07/2015 - 385 lượt xem
Chi tiết
KHĂN HỒNG TÌNH NGUYỆN NĂM 2015
16/05/2015 - 402 lượt xem
Hôm nay, ngày 16/5/2015- nhân dịp chào mừng 74 năm ngày Thành lập Đội TNTP Hồ Chí Minh, các bạn học sinh khối 6,7 của trường THCS Láng Thượng đã có một buổi hoạt động ngoại khóa cực kì bổ ích và lí thú – “ Khăn hồng tình nguyện 2015” .
Chi tiết
LỄ HỘI HOA ANH ĐÀO NHẬT BẢN 2015
13/04/2015 - 531 lượt xem
Chi tiết
1
2
Tin nổi bật
QUY TRÌNH ĐĂNG KÝ TUYỂN SINH LỚP 6 - NĂM HỌC 2017 - 2018
KẾ HOẠCH TUYỂN SINH LỚP 6 NĂM HỌC 2016 - 2017
HỘI THI "CÔ GIÁO TÀI NĂNG DUYÊN DÁNG" CẤP CỤM.
TỔ VĂN SỬ THỰC HIỆN THÀNH CÔNG CHUYÊN ĐỀ CẤP QUẬN " TÍCH HỢP LIÊN MÔN TRONG DẠY HỌC NGỮ VĂN 7"
Album mới nhất
Ảnh dự thi "Khoảnh khắc đáng nhớ" - Khối 6
8 ảnh - 30402 lượt xem
Kết quả cuộc thi vẽ tranh Chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam
20 ảnh - 29314 lượt xem
Khai giảng
10 ảnh - 1820 lượt xem
Đang trực tuyến:
14
Tổng truy cập:
1,138,059
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ LÁNG THƯỢNG
Địa chỉ: 159 Chùa Láng - Đống Đa - Hà Nội
Điện thoại: (04)37 750 685
Email: c2langthuong-dd@hanoiedu.vn
Website:
http://thcslangthuong.edu.vn

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Truyện Tranh Online
Trang chủ
Thể Loại
Action
(2510)
Adult
(329)
Adventure
(1306)
Comedy
(3518)
Cooking
(2)
Drama
(1808)
Ecchi
(1150)
Fantasy
(1564)
Gender Bender
(262)
Harem
(583)
Historical
(503)
Horror
(588)
Josei
(199)
Manhua
(766)
Manhwa
(399)
Martial Arts
(415)
Mature
(400)
Mecha
(90)
Music
(0)
Mystery
(728)
One Shot
(931)
Psychological
(463)
Romance
(3186)
School Life
(2144)
Sci-fi
(596)
Seinen
(1096)
Shoujo
(1816)
Shoujo-ai
(234)
Shounen
(1934)
Shounen-ai
(251)
Slice of Life
(1124)
Soft Yaoi
(149)
Soft Yuri
(130)
Sports
(230)
Supernatural
(1641)
Tragedy
(417)
Anime
(133)
Comic
(362)
Doujinshi
(280)
Live action
(57)
Magic
(128)
manga
(509)
Nấu Ăn
(18)
Smut
(186)
Tạp chí truyện tranh
(47)
Trap (Crossdressing)
(41)
Trinh Thám
(23)
Truyện scan
(148)
Video Clip
(3)
VnComic
(138)
Webtoon
(231)
Incest
(1)
Yaoi
(79)
Xuyên Không
(66)
Truyện Full
Truyện Con Gái
Truyện Con Trai
Truyện Đọc
Đèn Vàng
Tắt Đèn
Truyện Tranh Online
›
Dau Pha Thuong Khung
›
Đấu phá thương khung chap 69: chiến thắng trong hiểm cảnh
Trước
/218
Sau
Đấu Phá Thương Khung
Đấu phá thương khung chap 69: chiến thắng trong hiểm cảnh
Nếu hình tải quá chậm bạn hãy thử chọn server khác xem nào!
Server Google
Server VNPT
18:37 12/12
3436275 lượt đọc
Túi Xách Hình Mèo
Trước
/218
Sau
Loading...
Báo lỗi!!
Bá Đạo Nữ Tổng Tài - Nhật Ký Trưởng Thành
Chi no Wadachi
Số Hiệu 1314
Kingdom - Vương Giả Thiên Hạ
Thiên Giáng Hiền Thục Nam
Bắt Cóc Hoàng Đế Về Hiện Đại
Thần đồng đất Việt
Huyết Tộc Cấm Vực
Nam Thần Ở Phòng Bên Cạnh
Tam Nhãn Hao Thiên Lục
Nữ Hoàng Ai Cập [Ouke no Monshou]
Phong Khởi Thượng Lam
Đấu La Đại Lục
Vua bếp Soma
Cố Lên Nào, Đại Ma Vương!
Copyright ©2014 ThichTruyenTranh.com. All Rights Reserved
Tiểu Kiều

WARC-Truncated: length

Server: cloudflare-nginx

X-Cache-Status: MISS

Set-Cookie: __cfduid=d75b35724e4e10a6beeacac91b1738f611513225654; expires=Fri, 14-Dec-18 04:27:34 GMT; path=/; domain=.thichtruyentranh.com; HttpOnly


text:
Người mua
Người bán
Hướng dẫn
Diễn đàn
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Tin tức và Sự kiện
Hỗ trợ XNK
Liên hệ
Sản phẩm
Nhà cung cấp
Xuất xứ hàng hóa
Sơn Đông
Quảng Đông
Hải Nam
Hồ Bắc
Phúc Kiến
Liêu Ninh
Sơn Tây
Tân Cương
Giang Tô
An Huy
Cam Túc
Hà Bắc
Hồ Nam
Nội Mông
Tây Tạng
Chiết Giang
Bắc Kinh
Quảng Tây
Hắc Long Giang
Giang Tây
Ninh Hạ
Tứ Xuyên
Vân Nam
Thượng Hải
Trùng Khánh
Quý Châu
Hà Nam
Cát Lâm
Thanh Hải
Thiên Tân
Quảng Châu
Ôn Châu
Hồng Kông
xem thêm...
Loại thiết bị
Thiết bị công nghiệp
Thiết bị làm sạch không khí
Bầu phun không khí
Máy hút ẩm công nghiệp
Máy giữ ẩm công nghiệp
Thiết bị làm sạch không khí khác
Phụ kiện thiết bị làm sạch không khí
Bộ phận máy lạnh không khí
Bộ phận nồi hơi
Nồi hơi
Thiết bị làm sạch
Bộ phận thiết bị làm sạch
Thiết bị tiết kiệm năng lượng
Bộ phận thiết bị tiết kiệm năng lượng
Động cơ
Bộ phận động cơ
Dàn bay hơi
Thiết bị tạo khí
Phụ tùng thiết bị tạo khí
Máy điều hòa công nghiệp
Phanh cho ngàng công nghiệp
Thiết bị lọc trong công nghiệp
Hỗ trợ lọc
Túi lọc
Vải lọc
Phim lọc
Lưới lọc
Giấy lọc
Thiết bị lọc công nghiệp khác
Máy lọc nước
Thiết bị laze
Bộ phận thiết bị laze
Máy lọc dầu
Thiết bị trao đổi nhiệt và làm lạnh
Phòng lạnh
Tháp làm lạnh
Trao đổi nhiệt
Máy làm đá
Máy làm lạnh công nghiệp
Tủ đông công nghiệp
Lò sưởi công nghiệp
Thiết bị trao đổi nhiệt và làm lạnh khác
Bộ phận của máy làm lạnh với trao đổi nhiệt
Quạt thông gió
Bộ phận của quạt thông gió
Công nghiệp sinh khối
Bộ phận sinh khối
Thiết bị xây dựng
Máy chế tạo vật liệu xây dựng
Máy làm gạch
Máy sản xuất xi măng
Máy làm đá lát đường & bờ lề
Máy làm tấm sàn
Máy chế tạo các loại vật liệu xây dựng khác
Máy làm ống
Máy làm cát
Máy làm ngói
Máy xây dựng
Máy trộn nhựa đường
Máy ủi
Xe lu
Máy trộn bê tông
Máy bơm bê tông
Cẩu tháp
Trạm trộn bê tông
Máy đào
Xe xúc lật
Cưa bê tông
Xe chở bê tông
Máy gạt
Thang máy xây dựng
Máy lắp đặt đường ống
Máy trải thảm
Máy đầm
Máy đóng cọc
Máy xoa phẳng (bề mặt bê tông)
Máy bó vỉa
Máy xây dựng khác
Phụ tùng máy chế tạo vật liệu xây dựng
Phụ tùng thiết bị xây dựng
Thiết bị nông nghiệp
Thiết bị chăn nuôi
Lồng nuôi động vật
Dụng cụ cho động vật uống nước
Dụng cụ cho động vật ăn
Máy ấp trứng
Thiết bị chăn nuôi động vật khác
Máy vắt sữa
Thiết bị chồng trọt
Máy kéo
Máy bình phun thuốc trừ sâu
Máy cày
Máy gieo hạt
Máy cắt tỉa cây ăn quả
Máy sạ lúa thẳng hàng
Máy khoan lỗ trồng cây
Máy xới đất
Máy cấy
Máy làm đất đa năng
Máy cắt cỏ
Máy tỉa cành
Máy thu hoạch
Máy thu hoạch mía
Máy gom hạt mài
Máy gặt lúa
Máy tuốt lúa
Máy thu hoạch khoai
Máy thu hoạch ngô
Máy thu hoạch chè
Thiết bị chế biến nông sản
Máy bóc vỏ
Máy ép dầu
Máy thái củ
Máy xay xát lúa
Máy tách hạt ngô
Máy xay vừng
Máy nông nghiệp khác
Phụ kiện của máy nông nghiệp
Thiết bị thuỷ sản
Thiết bị nuôi trồng thuỷ sản
Máy thổi khí đặt cạn
Máy khuấy thả chìm
Máy sục khí bánh guồng
Thiết bị chế biến thuỷ sản
Dây chuyền chế biến cá tra
Thiết bị tủ đông
Hệ thống đông lạnh
Thiết bị sấy khô
Thiết bị kiểm tra phụ gia bằng siêu âm
Thiết bị kiểm tra phụ gia bằng siêu âm
Nồi hơi
Máy tiệt trùng thực phẩm
Thiết bị khai thác mỏ
Máy nghiền
Máy vét bùn
Giàn Khoan và mũi khoan
Máy nghiền quặng
Máy sàng quặng
Máy cấp liệu
Máy rửa cát
Máy sàng rung
Máy nghiền sàng di động
Máy móc khai thác mỏ khác
Bộ phận máy móc khai thác mỏ
Máy khai thác và sản xuất đá granite
Thiết bị đóng tàu & tàu biển
Máy phun cát
Máy phun sơn
Máy hút bụi
Hệ thống điều hoà không khí
Thiết bị neo và chằng buộc
Thiết bị lái và máy lái
Nồi hơi và bình áp lực
Máy chính
Thiết bị điện và tự động
Trục, chân vịt và thiết bị đẩy
Thiết bị cứu sinh
Thiết bị hành hải, tín hiệu và liên lạc
Thiết bị nâng hàng
Thiết bị đóng tàu và tàu biển khác
Thiết bị ngành điện & nguồn cung cấp
Thiết bị phát điện
TB phát điện năng lượng mặt trời
máy phát điện bằng sức gió
Máy phát điện bằng thủy lực
Máy phát điện bằng xăng, dầu diesel
Máy phát điện tuabin khí
Máy phát điện khác
Bộ phận máy phát điện & phụ tùng
Thiết bị điện công nghiệp
Thiết bị truyền tải điện
Thiết bị trạm điện
Thiết bị điện cho nhà máy
Thiết bị điện chiếu sáng công nghiệp
Thiết bị điện dân dụng
Nguồn cung cấp
Pin
Ắc qui
Bộ sạc
Bộ nguồn AC/DC
Cuộn cảm
Nguồn cung cấp điện công nghiệp
Nguồn cung cấp điện khác
Chuyển đổi nguồn cung cấp
Máy biến tần và bộ chuyển đổi
Nguồn cấp điện liên tục/ không gián đoạn
Bộ chuyển đổi ( chỉnh lưu) máy tính xách tay
Bộ điều chỉnh / ổn định điện áp
Thiết bị ngành giấy
Máy chế tạo giấy
Bộ phận máy chế tạo giấy
Máy sản xuất các sản phẩm bằng giấy
Bộ phận máy sản xuất các sản phẩm bằng giấy
Thiết bị ngành cao su
Máy móc chế biến cao su
Bộ phận máy móc chế biến cao su
Máy móc làm sản phẩm cao su
Bộ phận máy móc làm sản phẩm cao su
Thiết bị ngành nhựa
Máy chế tạo nhựa
Máy chế biến nhựa khác
Máy thổi nhựa
Máy nghiền nhựa
Máy cắt nhựa
Máy sấy khô nhựa
Máy đùn nhựa
Máy phun nhựa
Máy ép nhựa
Máy tái chế nhựa
Máy cán nhựa
Máy hút chân không định hình nhựa
Bộ phận máy chế biến nhựa
Máy móc chế tạo sản phẩm nhựa khác
Thiết bị ngành in
Máy in kỹ thuật số
Máy in Flexo
Máy truyền nhiệt
Máy in phun
Máy in laze
Máy in offset
Máy in nhãn
Thiết bị xử lý sau khi in
Thiết bị xử lý trước khi in
Máy in ảnh
Linh kiện máy in
Thiết bị ngành dệt may & may mặc
Máy may mặc
Máy làm khuy áo
Máy thùa lỗ khuy áo
Máy thêu
Nồi hơi dệt may công nghiệp
Máy thêu ren
Máy may mặc khác
Máy vắt sổ
Máy khâu
Máy dệt kim
Máy làm khóa kéo
Bộ phận máy may mặc
Máy làm túi
Bộ phận của máy làm túi
Máy chế tạo dây lưng
Bộ phận máy chế tạo dây lưng
Máy làm mũ
Bộ phận máy làm mũ
Máy làm găng tay
Bộ phận máy làm găng tay
Máy sản xuất hàng dệt may gia dụng
Máy chế tạo vải dạ, sợi nỉ
Máy sản xuất hàng dệt may gia dụng khác
Máy làm chăn bông
Máy làm khăn
Phụ tùng các loại máy sản xuất hàng dệt may gia dụng khác
Máy làm tất dệt kim
Bộ phận máy làm tất dệt kim
Máy dệt may
Máy tẩy trắng
Máy dệt kim
Máy sản xuất vải không dệt
Máy dệt may khác
Máy kéo sợi
Máy nhuộm vải
Máy hoàn thiện sản phẩm dệt may
Máy chế biến nguyên liệu dệt may
Máy dệt thoi
Bộ phận máy dệt may
Thiết bị ngành giày da
Máy làm da thuộc
Phụ tùng máy sản xuất da
Máy đóng giầy
Máy đóng giầy khác
Máy dán giầy
Máy xâu khuyên giầy
Máy đúc khuôn giầy
Phụ tùng máy đóng giầy
Thiết bị sản xuất phân bón
Máy trộn
Máy nghiền đứng
Máy nghiền đĩa
Máy nghiền thùng quay
Máy sấy thùng quay
Máy làm nguội thùng quay
Máy đóng gói
Mấy sấy nhiên vật liệu nhiệt độ cao
Thiết bị bọc hạt phân bón
Thiết bị sản xuất phân bón khác
Bộ phận của thiết bị sản xuất phân bón
Động cơ điện và hộp giảm tốc
Động cơ điện
Động cơ giảm tốc
Động cơ thuỷ lực
Hộp giảm tốc
Khớp nối thuỷ lực
Phanh thuỷ lực
Biến tần
Thiết bị ngành xi măng
Thiết bị nghiền
Thiết bị lọc bụi
Cầu rút liệu kiểu cần gạt
Máy rải liệu
Cân đóng nguyên liệu
Thiết bị phân ly
Thiết bị nung
Tháp trao đổi nhiệt
Lò quay
Thiết bị làm nguội Clinke
Băng tải gầu
Thiết bị đóng bao
Thiết bị bảo vệ môi trường
Thiết bị điện và tự động hoá
Thiết bị sản xuất xi măng khác
Bộ phận của thiết bị sản xuất xi măng
Thiết bị đóng gói
Thiết bị hỗ trợ đóng gói
Máy đóng vỉ
Máy đóng nắp
Máy tráng bọc
Máy đổ đầy
Máy dán
Máy dán nhãn
Máy xếp lớp
Máy đóng gói đa năng
Máy hình thành bao bì
Dây chuyền đóng gói
Máy đóng gói
Linh kiện máy đóng gói
Máy đóng gói chân không
Máy quấn gói
Máy đóng đai
Thiết bị nâng hạ
Cần cẩu
Cần cẩu bánh lốp
Cần cẩu bánh xích
Cẩu tự hành
Kích và phụ kiện
Xe nâng người lên cao
Xe nâng người lên cao dạng ô tô
Xe nâng người lên cao tự hành
Thiết bị vận chuyển
Xe Tải
Xe ben
Xe container
Băng truyền
Giỏ hàng xách tay và xe đẩy
Cần trục
Xe nâng hàng
Xe nâng bàn
Xe đẩy tay
Thiết bị cánh tay đòn
Xe nâng pallet
Palăng
Cổng trục
Thang máy
Thiết bị vận chuyển hóa chất
Thiết bị vận chuyển vật liệu khác
Phụ tùng thiết bị vận chuyển vật liệu
Thiết bị thuỷ lực và khí nén
Máy nén khí
Máy nén khí Piston
Máy nén khí trục vít
Bộ phận máy nén khí
Bộ lọc không khí
Máy lọc (hút) bụi
Máy lọc dầu
Xi lanh
Xi lanh thủy lực
Bộ phận thủy lực
Xi lanh khí nén
Bộ phận khí nén
Phụ kiện máy nén khí
Thiết bị luyện kim
Lò nung công nghiệp
Máy móc luyện kim khác
Xưởng ép kim loại, máy cán kim loại
Bộ phận máy luyện kim
Thiết bị dầu khí
Tua bin năng lượng mặt trời và Tua bin khí
Hệ thống làm sạch đường ống
Hệ thống nồi hơi đốt và linh kiện
Thiết bị đo lưu lượng chất lỏng và chất khí
Đuốc đốt
Thiết bị an toàn
Thiết bị dầu khí khác
Linh kiện và phụ tùng thiết bị dầu khí
Thiết bị gia công cơ khí
Máy công cụ
Máy uốn cốt thép
Máy khoan ngang
Máy khoan
Máy cắt bánh răng
Máy mài
Máy tiện
Máy trung tâm
Máy phay
Máy đục và bào
Máy xuyên lỗ
Máy cắt dây tia lửa điện
Máy công cụ khác
Máy chế biến kim loại
Máy đúc kim loại
Máy mạ điện kim loại
Máy tráng kim loại
Máy khắc kim loại
Máy cắt kim loại
Máy rèn kim loại
Máy nắn thẳng kim loại
Máy chế biến kim loại khác
Phụ kiện máy công cụ
Bộ chuyển đổi
Điều khiển CNC
Máy trung tâm
Đầu mũi khoan
Ống làm mát
Công cụ định hình và cắt
Công cụ khoan
Dua ống
Dao phay lăn
Dao phay
Công cụ định hình và cắt khác
Khoan lỗ
Dao tiện
Đầu chia độ
Dây xích nối
Ống lót khoan
Tấm mặt
Mặt bích
Lắp ráp chung
Lớp chắn bảo vệ
Cột dẫn đường & Ống lót dẫn đường
Tay quay
Thanh ray dẫn đường
Trục vít me
Trục chính máy công cụ
Bộ tách từ
Phụ kiện máy công cụ khác
Tấm đệm
Bộ giảm sóc
Giá đỡ công cụ
Bản thép hình máng
Bàn kẹp
Linh kiện máy chế biến kim loại
Thiết bị y tế
Thiết bị chẩn đoán hình ảnh
Thiết bị hồi sức cấp cứu
Thiết bị nhi khoa
Thiết bị thăm dò chức năng
Thiết bị nha khoa
Thiết bị tai mũi họng
Thiết bị phòng khám
Thiết bị phòng mỗ
Thiết bị xét nghiệm
Thiết bị chấn thương chỉnh hình
Thiết bị sản khoa
Thiết bị nội soi
Thiết bị phẫu thuật thẩm mỹ
Thiết bị tiệt trùng
Dụng cụ y tế
Hoá chất và vật tư tiêu hao
Thiết bị y tế khác
TB chế biến thực phẩm & đồ uống
Máy chế biến đồ uống
Phụ tùng máy chế biến đồ uống
Máy chế biến thực phẩm
Máy chế biến sản phẩm từ đậu
Thiết bị nấu ăn
Thiết bị nướng
Máy sấy
Máy chế biến bơ sữa
Máy khử trùng thức ăn
Máy chế biến rau & quả
Máy chế biến ngũ cốc
Máy xay bột
Máy sản xuất mì
Máy xay gạo
Máy chế biến thịt
Máy xay thịt
Máy trộn thịt
Máy thái thịt
Máy chế biến các loại thực phẩm khác
Máy diệt khuẩn
Máy chế biến thức ăn chăn nuôi
Thiết bị giết mổ gia cầm
Máy chế biến đồ ăn nhẹ
Máy chế biến đường và muối
Phụ tùng máy móc chế biến thực phẩm
Thiết bị ngành gỗ
Máy móc chế biến gỗ
Máy xẻ gỗ
Máy khắc gỗ
Máy nối cần chỉ
Máy sản xuất tấm lợp gỗ
Máy chế biến ghế băng gỗ
Máy hút chân không và dán gỗ veneer, PVC
Máy khai thác gỗ
Máy tiện gỗ
Máy xay nhỏ gỗ
Máy bào
Máy bào xoi
Máy cưa gỗ
Máy móc chế biến gỗ khác
Bộ phận máy móc chế biến gỗ
Thiết bị bao bì
Thiết bị bao bì PP, ni lông, xi măng
Thiết bị bao bì carton
Thiết bị bao bì không dệt
Thiết bị bao bì giấy
Thiết bị chế biến dược phẩm
Máy sản xuất thuốc
Máy bao con nhộng
Máy làm bóng con nhộng
Máy phủ phim
Máy móc dược phẩm khác
Máy sản xuất bao bì dược phẩm
Máy đếm viên thuốc
Máy nén thuốc
Bộ phận máy móc dược phẩm
Vòng bi và phụ kiện
Vòng bi
Vòng bi tròn
Vòng bi tiếp xúc các góc cạnh
Vòng bi bằng gốm
Vòng bi rãnh sâu
Vòng bi tròn khác
Vòng bi tự điều chỉnh
Vòng bi chặn
Vòng bi kim
Vòng bi khác
Vòng bi trục thông thường
Miếng lót thanh trục cuối
Vòng bị trụ
Vòng bi đũa trụ
Vòng bi đũa cầu
Vòng bi đũa côn
Vòng bi đũa chặn
Vòng bi xoay
Vòng bi trượt
Vòng bi đặc biệt
Phụ kiện vòng bi
Bi đỡ (trong công tơ)
Bánh tì (con lăn đỡ)
Ống lót
Lồng
Phụ kiện vòng bi khác
Van và phụ kiện
Van
Van cầu
Van bướm
Van điều tiết
Van sử dụng màng chắn
Van kim
Van điện tử
Van chân không
Van an toàn
Van điều khiển
Bộ phận van
Van kiểm tra
Van dãn nở
Van cửa
Bộ phận van khác
Bi Van
Thân van
Nắp van
Kim van
Cuống van
Van loại khác
Bơm và phụ kiện
Bơm nước
Bơm hoá chất
Bơm bánh răng
Bơm định lượng
Bơm ly tâm
Bơm chân không
Bơm thuỷ lực
Máy bơm Piston
Phụ kiện
Máy sản xuất và xử lý hoá chất
máy xử lý hóa chất
Thiết bị lưu trữ hóa chất
Thiết bị sấy khô
Thiết bị mài/ Cán
Thiết bị truyền nhiệt
Thiết bị trộn
Thiết bị hóa chất khác
Bình áp suất
Lò phản ứng
Thiết bị tách
Bộ phận của thiết bị xử lý hóa chất
Máy móc sản xuất hóa chất
Bộ phận máy móc sản xuất hóa chất
Máy chế tạo & sản xuất đồ gia dụng
Máy chế tạo, sản xuất các sản phẩm gia dụng
Máy sản xuất đồ gia dụng
Máy làm tăm
Máy chế tạo diêm
Máy sản xuất ống hút
Máy làm khăn ướt
Máy chế tạo, sản xuất đồ gia dụng khác
Bộ phận của máy chế tạo & sản xuất đồ gia dụng
Thiết bị ngành thuỷ tinh
Máy chế tạo thủy tinh
Bộ phận máy chế tạo thủy tinh
Máy sản xuất các sản phẩm bằng thủy tinh
Bộ phận máy sản xuất các sản phẩm bằng thủy tinh
Thiết bị thí nghiệm và KCS
Thiết bị thí nghiệm y tế
Thiết bị thí nghiệm xây dựng
Thiết bị thí nghiệm vật liệu xây dựng
Thiết bị thí nghiệm hoá học
Thiết bị thí nghiệm điện
Thiết bị thí nghiệm địa chất
Thiết bị thí nghiệm ngành dệt may
Thiết bị thí nghiệm ngành giấy
Thiết bị thí nghiệm ngành sơn
Thiết bị thí nghiệm công nghệ sinh học
Thiết bị thí nghiệm thực phẩm
Thiết bị thí nghiệm than
Thiết bị thí nghiệm khác
Thiết bị KCS
Máy hàn và phụ kiện
Máy hàn Plasma
Máy hàn nhựa
Máy hàn áp lực
Máy hàn điện
Máy hàn mối
Máy hàn điểm
Máy hàn ống
Máy hàn hồ quang
Máy hàn nối đầu/ Máy hàn giáp nối
Máy hàn laze
Máy hàn MIG
Phụ kiện của máy hàn
Kẹp cực
Kìm hàn
Những chất dùng để hàn
Đầu que hàn
Mỏ hàn
Dây hàn
Mỏ hàn điện
Mũ hàn/ Mặt nạ thợ hàn
Đũa hàn/ Que hàn
thiết bị hàn khác
Máy chế biến thức ăn gia súc
Máy nghiền
Máy phối trộn
Máy ép viên
Hệ thống sấy và nguội viên
Thiết bị sàng phân loại
Máy bẻ viên
Thiết bị đóng gói sản phẩm
Thiết bị khác
Phụ tùng thay thế
TB sửa chữa & kiểm tra kiểm định ôtô
Thiết bị nâng hạ ô tô
Thiết bị thay lốp xe
Thiết bị sơn sấy
Thiết bị bôi trơn
Thiết bị cơ khí
Thiết bị rửa xe
Thiết bị hàn
Máy nạp điện
Máy làm lạnh
Thiết bị kiểm tra kiểm định
Dụng cụ cầm tay
Thiết bị khác
Thiết bị môi trường
Thiết bị phân tích môi trường
Thiết bị xử lý nước sinh hoạt
Thiết bị xử lý nước thải công nghiệp
Thiết bị xử lý khí thải
Thiết bị xử lý chất thải rắn
Thiết bị xử lý rác thải sinh hoạt
Thiết bị xử lý rác thải y tế
Thiết bị thu gom rác thải
Thiết bị vận chuyển rác thải
Dụng cụ
Dụng cụ khí nén
Dụng cụ cầm tay
Dụng cụ điện
Phụ kiện
Thiết bị ngành nước
Thiết bị sản xuất nước đóng chai
Thiết bị sản xuất nước công nghiệp
Thiết bị nước gia đình
Thiết bị khác
Sản phẩm nổi bật
Sản phẩm
Máy kéo sợi DY-500
Zhejiang Dayang Sewing Machine Co., Ltd.
Máy kéo sợi DY-600
Zhejiang Dayang Sewing Machine Co., Ltd.
Máy tạo luồng ống thép GYP
Qingdao Guangyue Rubber Machinery Manufacturing Co., Ltd
Máy làm sạch bề mặt Q6930
Qingdao Guangyue Rubber Machinery Manufacturing Co., Ltd
Máy cắt bao kiện
Qingdao Guangyue Rubber Machinery Manufacturing Co., Ltd
Máy nghiền mở XK
Qingdao Guangyue Rubber Machinery Manufacturing Co., Ltd
Máy nghiền XKP-XKJ
Qingdao Guangyue Rubber Machinery Manufacturing Co., Ltd
Máy nén thủy lực XLB-400
Qingdao Guangyue Rubber Machinery Manufacturing Co., Ltd
< Previous
1
2
3
4
5
...
32
Next >
Gian hàng nổi bật
Copyright © 2012
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ TDT

Content-type: text/html


text:
Sản phẩm
Nhà cung cấp
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Chúng tôi tin tưởng rằng với sự không ngừng học hỏi và phấn đấu, chúng tôi sẽ không làm cho tất cả các bạn phải phiền lòng khi hợp tác cùng chúng tôi.
Copyright © 2012
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ TDT


text:
Tài khoản của tôi
Đăng nhập
Đăng ký
Viet Nam
English
Trung Tâm Nội Thất "May Đo"
1800 1238
hcm@kozoka.com
MENU
kiến trúc
thiết kế nhà phố hiện đại
thiết kế nhà phố bán cổ điển
mẫu thiết kế nhà phố hiện đại
mẫu thiết kế nhà phố bán cổ điển
thiết kế biệt thự
thiết kế biệt thự bán cổ điển
mẫu biệt thự bán cổ điển
thiết kế biệt thự phố
biệt thự phố bán cổ điển
mẫu biệt thự phố hiện đại
mẫu biệt thự phố bán cổ điển
nội thất
thiết kế nội thất căn hộ
thiết kế nội thất nhà phố
thiết kế nội thất biệt thự
thiết kế nội thất văn phòng
thiết kế nội thất nhà hàng
Thiết Kế Cửa Hàng . Shop
Thiết kế nội thất Spa
Thi công
thi công nội thất căn hộ
thi công nội thất nhà phố
thi công nội thất biệt thự
thi công nội thất văn phòng
thi công nội thất nhà hàng
Thi Công Nội Thất Cửa Hàng . Shop
tư vấn
gia công
Mẫu vật liệu
Vật liệu gỗ nội thất
Vật liệu xây dựng
Địa Điểm Cửa Hàng
Danh mục sản phẩm
Phòng Khách
ghế sofa
bàn sofa
tủ tivi
tủ giày
bàn phòng khách
tủ phòng khách
Phòng Ăn
ghế ăn
bàn ăn
bộ bàn ghế
tủ phòng ăn
Bàn inox
Ghế inox
Ghế sắt
Bàn sắt
Bàn sắt mỹ thuật
Ghế sắt mỹ thuật
Bàn ghế ngoài trời
Nhà Bếp
Kệ bếp
phụ kiện treo tường
phụ kiện nội thất bếp
mặt kệ bếp
tay nắm tủ
chậu rửa . vòi rửa
đèn nhà bếp
Phòng Ngủ
giường ngủ
tủ quần áo
tủ đầu giường
bộ giường tủ
bàn trang điểm
tủ ngăn kéo
Tân cổ điển
sofa
bàn sofa
bàn ăn
ghế ăn
bộ bàn ghế
giường ngủ
bộ giường tủ
tủ quần áo
tủ đầu giường
tủ ngăn kéo
bàn trang điểm
Phòng Trẻ Em
nội thất trẻ em
nội thất baby
nội thất thông minh
Phòng Tắm
tủ chậu rửa
Văn Phòng
bàn văn phòng
ghế văn phòng
tủ hồ sơ
khu vực tiếp tân
bàn họp
Cửa
cửa trong nhà
Vật Liệu
sàn thảm
sàn vinyl
Sàn gỗ công nghiệp
Thiết Bị Nhà
thiết bị phòng tắm
thiết bị điện
thiết bị bếp
Trang Trí Vải
Thảm Trải Sàn
Chăn Ga Gối
Màn cửa
Nệm đệm
Khăn trải bàn
Tất cả
Phòng Khách
Phòng Ăn
Nhà Bếp
Phòng Ngủ
Tân cổ điển
Phòng Trẻ Em
Phòng Tắm
Văn Phòng
Cửa
Vật Liệu
Thiết Bị Nhà
Trang Trí Vải
BỘ SƯU TẬP
0
Toàn bộ sản phẩm
Danh mục sản phẩm
chậu rửa
vòi nước
phụ kiện bồn rửa
Lựa chọn lọc
Từ 20 Triệu - 50 Triệu
Từ 10 Triệu - 20 Triệu
Từ 1 Triệu - 10 Triệu
Khuyến Mãi
TAGS
Trang chủ
Nhà Bếp

chậu rửa . vòi rửa

vòi nước
vòi nước
Thiết kế dựa trên yêu cầu tạo ra
vòi nước
có thể kết hợp không khí với nước dưới áp lực vừa phải tạo nên sản phẩm tốt nhất cho sức khỏe. Theo thống kê trung bình mỗi vòi nước với thiết kế như trên giúp bạn rửa rau, thức ăn tươi sống sạch hơn đồng thời tiếp kiệm thêm 40% nước trong quá trình rửa.
tăng dần
giảm dần
Tùy chọn sắp xếp
Sắp xếp theo giá giảm dần
Sắp xếp theo giá tăng dần
Thêm vào giỏ hàng
SUNDSVIK
501.739.89
"
1.000.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
RINGSKAR
801.739.83
"
2.100.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
ELVERDAM
902.115.74
"
3.200.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
GLITTRAN
102.226.23
"
3.200.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
RINGSKAR
001.742.41
"
500.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
GLITTRAN
102.256.07
"
3.200.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
SANDSJON
702.226.15
"
3.100.000 đ
Thêm vào giỏ hàng
SANDSJON
302.818.19
"
1.600.000 đ
Scroll

Cache-Control: private, no-store, must-revalidate

Set-Cookie: Lang=vi-VN; path=/; HttpOnly


text:
Hiện menu
doc truyen
Danh sách
Truyện mới cập nhật
Truyện Hot
Truyện Full
Ngôn Tình Sắc
Ngôn Tình Ngược
Ngôn Tình Sủng
Đam Mỹ H Văn
Thể loại
Tiên Hiệp
Kiếm Hiệp
Ngôn Tình
Đô Thị
Quan Trường
Võng Du
Khoa Huyễn
Huyền Huyễn
Dị Giới
Dị Năng
Quân Sự
Lịch Sử
Xuyên Không
Trọng Sinh
Trinh Thám
Thám Hiểm
Linh Dị
Sắc
Ngược
Sủng
Cung Đấu
Nữ Cường
Gia Đấu
Đông Phương
Đam Mỹ
Bách Hợp
Hài Hước
Điền Văn
Cổ Đại
Mạt Thế
Truyện Teen
Tiểu Thuyết Phương Tây
Nữ Phụ
Light Novel
Văn học Việt Nam
Đoản Văn
Khác
Tùy chỉnh
Màu nền
Xám nhạt
Xanh nhạt
Vàng nhạt
Màu sepia
Xanh đậm
Vàng đậm
Vàng ố
Màu trắng
Hạt sạn
Màu tối
Font chữ
Palatino Linotype
Bookerly
Minion
Segoe UI
Roboto
Roboto Condensed
Patrick Hand
Noticia Text
Times New Roman
Verdana
Tahoma
Arial
Size chữ
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
38
40
Chiều cao dòng
100%
120%
140%
160%
180%
200%
Full khung
Có
Không
Không cách đoạn
Có
Không
Truyện
Tiểu Hoàng Thúc Phúc Hắc
Chương 56-2
Tiểu Hoàng Thúc Phúc Hắc
Chương
56-2: Hôn sự của tuyên vương (tiếp)
Chương
trước
Chương
tiếp
Trong chốc lát, bốn phía vốn có chút chật chội, vậy mà chỉ còn lại một mình Vô Tà, ngay cả quản sự Tuyên vương phủ Tần Thành lúc đầu dẫn bọn họ tiến vào cũng không biết đi đâu. Câu nói tràn đầy tự tin kia của Hiên Viên Vân Nhiễm lại như một âm thanh trong trẻo tự nhiên chui vào trong lỗ tai Vô Tà thật lâu không thể tản đi, Vô Tà dừng lại, chỉ cảm thấy một cô gái thản nhiên dũng cảm như vậy thật khiến người ta hâm mộ, cũng khiến nàng không biết nên làm thế nào.
Mùi đàn hương nhàn nhạt quen thuộc chợt đến gần, Vô Tà chỉ cảm thấy dưới tầm mắt xuất hiện một góc áo bào trắng, hẳn là Tần Yến Quy đã dừng trước mặt nàng. Vô Tà đột nhiên phục hồi tinh thần lại, quên không chú ý nên chỉ còn lại một mình đứng ở chỗ này. Dđ/l/q/đ/ Đột nhiên nàng có chút co quắp, nhíu mày, không thích tình trạng lúc này như vậy, nàng là bị Tần Thương mạnh mẽ lôi kéo đến Tuyên vương phủ nên mọi người đều giải tán, lúc này tự nhiên nàng cũng không cần thiết tiếp tục ở lại.
Từ trước đến nay Tần Yến Quy đều khiến Vô Tà cảm thấy kiêng kỵ, giống như giờ phút này dựa gần hắn lại để nàng cảm thấy có chút phiền não, thậm chí thói quen giữ tỉnh táo cũng quên.
”Ngươi tới chỗ ta......” Đỉnh đầu bỗng nhiên vang lên giọng nói nhàn nhạt của Tần Yến Quy, nói không ra là dịu dàng hay là lạnh lùng, từ trước tới nay hắn đối với nàng đều không gần không xa, khiến cho tới bây giờ Vô Tà vẫn nhìn không thấu hắn: “Có chuyện gì sao?”
Có chuyện......
Chợt Vô Tà có chút tức giận phồng má, nàng có thể có chuyện gì? Nàng là bị Tần Thương kéo tới!
”Hoặc là tới vì chuyện của Vân Nhiễm?”
Thân hình Vô Tà run lên, hô hấp theo thong thả không chút để ý này mà nghẹn lại, đột nhiên nàng có chút không biết làm sao, giống như ông tổ nói dối bị người ta nhìn thấu, một câu chọc thủng, lại giống như cả người trần truồng đột nhiên bị người ta ném ra đường không có một chút che đậy nào.
Vô Tà nhíu mày, mặt lạnh xuống, khoảnh khắc cảm xúc kịch liệt biến hóa này chỉ xảy ra trong nháy mắt nhưng toàn bộ rất nhanh đều bị giấu sâu trong đáy mắt, trong lòng cười khổ, bộ dáng này của nàng càng lúc càng giống Tần Yến Quy......
”Ngươi phải thú công chúa Vân Nhiễm sao?” Giọng nói Vô Tà rất bình tĩnh như đang đàm luận với Tần Yến Quy về việc quốc gia đại sự, bình tĩnh không có một chút tình cảm.
Trên môi Tần Yến Quy như có ý cười: “Ngươi cảm thấy như thế nào?”
Vô Tà ngẩn ra, không nghĩ Tần Yến Quy sẽ hỏi ngược lại mình, nàng nhíu mày, đôi môi mím chặt tựa như đang cực kỳ nghiêm túc suy nghĩ vấn đề này, Tần Yến Quy cũng không gấp lẳng lặng chờ nàng trả lời.
Suy nghĩ nửa ngày, Vô Tà mới ngẩng đầu lên, tròng mắt đen nhánh nghiêm túc suy xét: “Nếu ta là ngươi, ta nhất định sẽ không lấy nàng.”
Đáp án này giống như nằm trong dự đoán của Tần Yến Quy, ánh mắt người khác chưa bao giờ nhìn thấu lẳng lặng đặt trên gương mặt nàng: “Tại sao?”
Tại sao......
Lòng Vô Tà thắt lại, ngoài miệng lại máy móc trả lời có trật tự: “Hoàng huynh đã bắt đầu nghi ngờ ngươi, quyền trong tay ngươi cũng bị đình chỉ, thậm chí còn tự xin đi Tư Quá Lĩnh, bây giờ lại yên lặng nhàn rỗi ở trong phủ không để ý tới chuyện trong triều, lq.d có thể thấy được lúc này ngươi cũng không muốn làm người khác chú ý, tự tìm phiền não hơn nữa là chọc hoàng huynh kiêng kỵ. Thân phận công chúa Vân Nhiễm phi phàm, đây không chỉ là hôn sự giữa hai người, nếu như ngươi nạp phi thì ai đều được nhưng không thể là công chúa Vân Nhiễm, chuyện này liên quan đến việc hai nước kết thân, chắc chắn liên quan đến Bắc Tề. Nếu như ngươi thú công chúa Vân Nhiễm, sợ rằng hoàng huynh sẽ nghi ngờ ngươi cấu kết với Bắc Tề, ngày trước có ta, hôm nay lại có Bắc Tề cho nên ngươi sẽ không thú nàng.”
”Là ai đều được à......” Tiếng cười sâu kín vang lên, hắn lẩm bẩm nói nhỏ, nhìn ánh mắt nàng như đang nhìn thẳng vào lòng nàng không cho nàng trốn tránh, nhưng lại giống như đang nhìn một đứa bé vừa nói chuyện cười xong.
Trong long Vô Tà khẽ động, không khỏi nắm chặt hai tay, cảm thấy câu nói này của Tần Yến Quy mang theo ý cười trào phúng, giống như thường ngày lại có chút không giống, có gì đó khác biệt...... Nhưng hiện tại nàng đoán không ra có gì khác biệt, Vô Tà cau mày hỏi ngược lại: “Ta nói không đúng sao?”
Tần Yến Quy lắc đầu, chậm rãi nói: “Ngươi nói rất tốt.”
Hắn chỉ khen nàng nói rất tốt nhưng không có nói nàng biết là nàng nói đúng hay sai.
”Thôi, ngươi trở về đi.” Tần Yến Quy lắc đầu, vỗ vỗ đầu Vô Tà, động tác tùy ý tự nhiên kia giống như trong mắt hắn nàng chỉ là một đứa bé, nhưng nếu như thế thì có người lớn nào lại nghiêm khắc với một đứa bé như vậy, không chút để ý công khai đàm luận với nàng chủ đề cả gan làm loạn này giống như chỉ là chuyện phiếm bình thường.
Tần Yến Quy đi qua người Vô Tà, chậm rãi rời đi, cũng không lo lắng một mình nàng sẽ lạc đường ở trong Tuyên vương phủ rộng lớn này, hình như...... Hắn không xem nàng là khách ở Tuyên vương phủ.
Ma xui quỷ khiến, Vô Tà lại xoay người, đuổi theo mấy bước, níu ống tay áo của Tần Yến Quy không để hắn đi, dđl/qđ hết sức nghiêm túc ngẩng đầu nhìn hắn: “Ngươi còn chưa nói cho ta biết, ngươi sẽ làm như thế nào.”
Có lẽ Tần Yến Quy cũng có chút kinh ngạc, hôm nay tính tình đứa nhỏ này nóng nảy hơn thường ngày nhiều, nàng không phải là người thiếu kiên nhẫn.
Ánh mắt của hắn nhìn về phía nàng, nhàn nhạt nhếch môi: “Không phải ngươi đã nói rất rõ ràng?”
Vô Tà ngẩn ra nhưng cũng không buông tay, Tần Yến Quy cũng tùy nàng bởi vì nàng đột ngột nắm ống tay áo của hắn không buông.
Một hồi lâu, Vô Tà mới lắc đầu tỏ ra không hiểu: “Nhưng ta không phải ngươi.”
Dù cho nàng có nói tốt hơn nữa thì nàng cũng không phải là hắn, vĩnh viễn nàng cũng không thể nào là hắn, nàng hiểu bản thân nhưng không hiểu rõ Tần Yến quy.
”Chuyện này cũng không phải là ta có thể chi phối, nếu là phụ hoàng tứ hôn cũng là chuyện của hắn.”
Tay Vô Tà căng thẳng, nắm chặt đến mức lòng bàn tay cũng bị móng tay bấu chặt, lúc này nàng mới buông tay ra, khóe miệng khẽ cong lên, cười cười: “Ngươi nói đúng.”
Nói cho cùng lại bỏ quên một vấn đề, cho dù thật sự thành thân thì cũng không phải là thỉnh cầu của Tần Yến Quy, mà là công chúa Vân Nhiễm thỉnh cầu. Người vương phi này cũng không phải do Tần Yến Quy hắn muốn mà do Bắc Tề công chúa si mê nghĩ nhất định phải gả muốn Kiến đế ban hôn nên dù cho Kiến đế muốn nghi ngờ Tần Yến Quy cấu kết với Bắc Tề thì Bắc Tề cũng là Kiến đế tự mình đưa đến trong tay Tần Yến Quy.
Trên mặt Tần Yến Quy nở nụ cười nhàn nhạt, nhạt đến mức chỉ còn ý châm biếm: “Trước đây cũng đã có ngươi rồi thì về sau thêm một Vân Nhiễm nữa cũng không sao.”
Vô Tà chỉ dám chắc chắn lúc này hắn cũng không dám trêu chọc Kiến đế thêm kiêng kỵ, lại quên lúc đầu hắn dám trở thành ô dù che chở nàng bình an lớn lên, nếu dám đụng đến một phiền phức lớn như nàng thì còn bởi vì tăng thêm một Hiên Viên Vân Nhiễm mà sợ hãi tăng thêm rắc rối trong mắt Kiến đế hay sao?
”Ta cho là...... Lúc này giấu tài mới là lựa chọn tốt nhất.” Vô Tà lắc đầu, bật cười, chính nàng cũng không tin vào giải thích này của bản thân, nàng cơ trí hơn người cũng có lúc ngây thơ như vậy, thật không uổng phí hắn ban tên “Vô Tà” cho nàng.
Thấy Vô Tà dường như đã suy nghĩ rõ ràng, hắn cũng không nói suy nghĩ của Vô Tà như vậy là đúng hay sai, chỉ nhàn nhạ quay lưng lại rời đi, vân đạm phong khinh nói một câu “Phụ hoàng tin sao?”
Giấu tài? Đứa nhỏ này quả thật hiểu rõ hắn nhưng cũng không hiểu hắn nhiều lắm......
Quả nhiên......
Vô Tà trầm mặc, như nàng giả vờ ngây ngốc như vậy chỉ có thể đảm bảo Kiến đế tin nhất thời nhưng ở chung lâu dài lại không ổn, huống chi Kiến đế là người có long nghi ngờ rất nặng. Bất cứ chuyện gì cũng có nguy hiểm, Tần Yến Quy ra đời đã thấp kém hơn ngừơi khác, thậm chí ngay cả tên họ mẹ ruột của hắn cũng ít có người biết, phi vị đều là do sinh ra hắn mới có được. l/q/đ Ngày xưa hắn hai bàn tay trắng nên cần bộc lộ tài hoa để đạt được tất cả như hôm nay, nếu không thể giấu tài thì cũng chỉ có thể tận lực làm chuyện Tuyên vương có thể làm, nếu không ngược lại sẽ phản tác dụng mà chọc Kiến đế dã tâm bừng bừng kia hiểu lầm.
Sững sờ nhìn hắn rời đi, cho đến khi bóng lưng hắn hoàn toàn biến mất, Vô Tà mới vừa thu hồi ánh mắt, rũ mắt xuống.
......
Từ ngày từ Tuyên vương phủ trở về, Vô Tà vẫn như thường ngày, chuyên tâm làm chuyện của nàng, cũng không ra khỏi cửa, bên ngoài thật bình tĩnh, sau khi Vân Nhiễm công chúa rời đi thì có đi xin Kiến đế tứ hôn hay không nàng cũng không biết. Mà Tuyên vương cũng cũng không quan tâm chuyện này, vẫn yên tĩnh không để ý tới chuyện trong triều như cũ.
Mấy ngày nay Tần Thương cũng không đến nơi này, nghe nói mấy ngày nay trong doanh rất bận mà nàng cũng không biết hôm đó Tần Thương có tỷ thí với Hiên Viên Vân Nhiễm hay không, ai thắng ai thua.
Trong lòng Vô Tà không có suy nghĩ việc khác nên khoảng thời gian này tiến bộ rất nhanh, so với nàng trước kia thì tiểu hài tử quả nhiên lớn lên rất nhanh, chỉ hơn nửa tháng đã cao lên không ít, áo hôm đó Ôn Thiển Nguyệt làm cho nàng nay đã mặc vừa, chỉ là hơi gầy làm cho áo nhìn có chút rộng.
Lẳng lặng nhìn bộ dáng chuyên chú của Vô Tà, băng dày ba thước cũng không phải là một ngày lạnh, muốn luyện võ công tuyệt thế thì tự nhiên không phải vội vàng nhất thời mà có mà phải học chậm mà chắc, củng cố căn cơ là không điều thể thiếu để nội công thâm hậu. Vô Tà theo bên cạnh Ôn Thiển Nguyệt mấy tháng, tiến bộ rất nhanh, mặc dù trời vẫn giá rét nhưng cũng chỉ mặc áo lót mỏng manh ngồi hơn nửa ngày trên tuyết.
Nàng giống như chỉ chuyên tâm tập võ, thờ ơ với chuyện bên ngoài, như thế tuy tốt nhưng cũng là hăng quá hoá dở.
Ôn Thiển Nguyệt lắc đầu gọi Vô Tà đi vào, tự mình nấu một ly trà sâm nóng để cho nàng ấm người.
Vô Tà uống xong muốn đi ra ngoài, lại bị Ôn Thiển Nguyệt kêu lại: “Tà nhi, ngươi qua đây.”
Hai mắt Vô Tà mở to, xoay người lại có chút không hiểu, nhưng vẫn nghe lời nhu thuận đi tới, đứng ở trước mặt Ôn Thiển Nguyệt: “Mẫu phi?”
”Tà nhi, ngươi lại cao lên không ít.”
Vô Tà gật đầu, cũng không biết lúc này Ôn Thiển Nguyệt nhắc tới chuyện này là có ý gì, chỉ đành trả lới: “Vâng, bởi vì tập võ nên vóc dáng cũng cao nhanh hơn trước kia nhiều.”
Ôn Thiển Nguyệt rũ mắt, dịu dàng lại mang ý vị sâu xa nhìn nàng: “Nghĩ đến chưa tới vài năm ngươi sẽ trưởng thành.”
Trưởng thành với cao lên, ý nghĩa tự nhiên khác nhau.
Vô Tà ngẩn người, vẫn gật đầu như cũ: “Mẫu phi nói đúng.”
”Nhưng nữ nhi khi trưởng thành thì sẽ khác với nam tử.”
Oanh!
Nhất thời Vô Tà chỉ cảm thấy khiếp sợ trong lòng, nhưng mặt vẫn không biến sắc: “Mẫu phi, Vô Tà không hiểu ý của ngài.”
Dường như Ôn Thiển Nguyệt không muốn nói thêm, chỉ nhàn nhạt nhìn Vô Tà, rốt cuộc Vô Tà có chút bất đắc dĩ, khẽ cúi đầu, khuôn mặt nhỏ nhắn có chút xấu hổ ửng đỏ, cảm thấy sư phụ đối với nàng rất tốt mà nàng lại giấu diếm bà nên có chút không biết nói sao: “Mẫu phi, thì ra ngươi cũng biết......”
Ôn Thiển Nguyệt nghe xong cũng chỉ cười lạnh, bà ăn chay niệm Phật quanh năm, mặc dù đối với người khác không tính là ôn hòa dịu dàng nhưng cũng ít có vẻ mặt sắc bén như vậy: lqđ “Ban đầu không biết nhưng lần đầu nhìn thấy ngươi liền biết, những người đó đều là không phải người tốt, lại đối với ngươi......” Ôn Thiển Nguyệt dừng một chút, dường như cảm thấy không thích hợp nói những lời này ở trước mặt Vô Tà nên giọng nói cũng chậm rãi nhu hòa lại: “Còn có chuyện gì trong phủ này mà vi sư có thể không biết sao?”
Cho dù bà thờ ơ lạnh nhạt nhưng cũng không có nghĩa là nhìn không thấu chuyện ngươi lừa ta gạt, lòng người khó dò trong thế gian này.
Thật sự Vô Tà có chút khiếp sợ, tính tình luôn luôn lạnh nhạt như Ôn Thiển Nguyệt đúng là đã sớm biết nàng là con gái.
Ôn Thiển Nguyệt nhìn Vô Tà thật sâu, bà cũng không ngờ, lúc đầu mình còn muốn giết nàng bây giờ lại để cho nàng một câu một câu “mẫu phi” gọi bà, nhìn nàng ngày một lớn lên, trái tim lạnh lùng nhiều năm cũng mềm mại theo từng ngày. Ôn Thiển Nguyệt yêu thương vuốt ve khuôn mặt nhỏ nhắn của Vô Tà bởi vì mấy ngày nay say mê tập võ mà có chút đông cứng nứt nẻ, trong mắt chứa đựng cưng chiều mà ngay cả bà cũng chưa từng nhận ra:“Tà nhi, lòng người khó dò, ngươi còn nhỏ nhưng cũng không ngốc thì càng không thể dễ dàng tin tưởng bất cứ ai, nhất là người họ Tần không có một ai tốt...... Tần Yến Quy cũng không phải là người tốt lành gì.”
Bây giờ Vô Tà còn nhỏ, bà cũng không lo lắng nhiều nhưng có một ngày Tà nhi lớn lên, mặc dù lừa dối người đời nhưng cũng không thể lừa được bản thân. Người như Tần Yến Quy thật sự có bản lãnh khiến nữ nhi yêu hắn, Vô Tà cách hắn quá gần, tóm lại vẫn là nguy hiểm.
Vô Tà dở khóc dở cười sờ sờ cái mũi của mình, lời này của sư phụ...... Hình như cũng là mắng luôn nàng?
Thấy Vô Tà không lên tiếng, Ôn Thiển Nguyệt cũng không nhiều lời: “Thôi, hôm nay đến đây đi, ngươi dọn dẹp một chút rồi đi nghỉ đi.”
Vô Tà cáo lui, Dung Hề đã sớm đợi nàng ở bên ngoài, vì nàng phủ thêm áo lông thật dày, Vô Tà liếc nhìn Dung Hề, cười nhạt nói: “Dung Hề tỷ tỷ, sắp đến giờ?”
”Sắp đến, nước tắm đã chuẩn bị tốt xin thế tử tắm rửa thay quần áo, xe ngựa vào cung cũng đã đợi ở bên ngoài phủ.” Dung Hề trả lời.
Vô Tà gật đầu, rảo bước đi, trên mặt cũng không có biểu tình gì, cung yến tối nay được bố trí vì công chúa Hiên Viên Vân Nhiễm của Bắc Tề, nếu nàng đoán không sai thì chắc là muốn tuyên bố chuyện đám hỏi giữa hai nước......
Hiện tại Vô Tà cao lên không ít, đã đến bả vai Dung Hề rồi, chừng hai năm nữa thân hình cũng đã cao gần bằng Dung Hề, tự nhiên không thể để Dung Hề dắt nàng như lúc trước nữa. Vô Tà càng lớn, người bên ngoài nhìn xem càng giống như một thiếu niên đang bắt đầu trưởng thành, Dung Hề tự nhiên cũng bận tâm thân phận của Vô Tà, hơi lui một bước, đi theo sau lưng Vô Tà nên hoàn toàn không nhìn được đến tột cùng trên mặt nàng có vẻ mặt gì.
Chương
trước
Chương
tiếp
Báo lỗi chương
Bình luận
Bạn có thể dùng phím mũi tên hoặc WASD để lùi/sang chương.
Truyện Full
-
Đọc truyện
online,
đọc truyện
chữ,
truyện hay
. Website luôn cập nhật những bộ
truyện mới
thuộc các thể loại đặc sắc như
truyện tiên hiệp
,
truyện kiếm hiệp
, hay
truyện ngôn tình
một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.
Contact
-
ToS
-
Sitemap
ma thien ky
quan thuat
doc ton tam gioi
ngon tinh sac
linh vu thien ha
chua te chi vuong
truyen dam my
tien nghich
quan bang
ngon tinh hoan
dam my h
vu cuc thien ha
ngon tinh nguoc
ngon tinh sung

X-Content-Type-Options: nosniff

Accept-Ranges: bytes

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate


text:
Tử vi tháng 11/2016 của cung Thiên Bình
Hay cùng Tử Vi trọn đồi đoán xem Tử vi tháng 11/2016 của cung Thiên Bình như thế nào ?bản lĩnh, năng động nhưng lại cô đơn trong chuyện tình cảm. Nếu bạn dung hòa được hai yếu tố công việc và tình cảm thì chắc chắn cuộc sống của bạn sẽ thú vị hơn rất nhiều.
Công việc
Công việc chính là niềm vui lớn nhất của Thiên Bình. Chính công việc là động lực thúc đẩy bạn trong cuộc sống và giúp bạn quên đi những mệt mỏi. Hãy phấn đấu thật tốt nhé Thiên Bình. Những tháng cuối năm sẽ quyết định tiền thưởng của bạn rất nhiều.
Tử vi tháng 11/2016 của cung Thiên Bình về tình yêu
F.A không phải là niềm tự hào vậy đâu Thiên Bình. Đã đến lúc bạn phải lo lắng và xác định cho mình một mối quan hệ vững chắc rồi. Chẳng phải các chòm sao khác trong 12 cung hoàng đạo đều đã có gấu rồi sao!
Sức khỏe
Hãy chú ý đi khám sức khỏe định kì nhé Thiên Bình. Đó là điều rất quan trọng để bạn phát hiện những dấu hiệu suy nhược của cơ thể.
Chỉ số may mắn của thiên Bình
Màu sắc may mắn: Cà phê
Chỉ số cho sự may mắn chung: 3/5.
May mắn trong vấn đề công việc: 3/5.
May mắn trong vấn đề tình duyên: 2/5.
May mắn trong vấn đề tiền tài: 3/5.
Những con số may mắn trong tháng: 4, 8, 11, 15, 23, 26, 40
Ngày mang lại may mắn: 1, 4, 7, 8, 9 ,10, 15, 17, 20, 21
Ngày mang lại sự kém may mắn: 3, 16, 23, 27
Ngày của vấn đề tình cảm: 1, 3, 6, 9, 12, 15, 17, 19, 20, 26
Ngày của vấn đề tài chính: 4, 7, 9, 12, 16, 18, 20, 27
Ngày của vấn đề công việc: 3, 8, 10, 16, 20, 30
Bình luận đi bạn
cong ty xkld dai loan,
di dai loan het bao nhieu tien ,
thu tuc di xkld dai loan , xkld dai loan , xuất khẩu lao động nhật bản, công ty xuất khẩu lao động uy tín

markdown:
[xuất khẩu lao động đài loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/), [chi phí đi xuất khẩu đài loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/chi-phi-di-xuat-khau-lao-dong-dai-loan/), [chi phi di xuat khau lao dong dai loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/chi-phi-di-xuat-khau-lao-dong-dai-loan/), [di xkld dai loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/), [công ty xuất khẩu lao động](http://ctyxuatkhaulaodong.com/), [xuất khẩu lao động đài loan](http://ctyxuatkhaulaodong.com/xuat-khau-lao-dong-dai-loan/) [Tử vi](http://tuvitrondoi.info/) tháng 1 **1** **/2016 của cung Thiên Bình** ![ cung thiên bình](https://i1.wp.com/tuvitrondoi.info/wp-content/uploads/2016/05/anh-girl-xinh-111.jpg?resize=300%2C200)
[cung thiên bình](http://tuvitrondoi.info/category/12-cung-hoang-dao/cung-thien-binh/)
Hay cùng
[Tử Vi](http://tuvitrondoi.info/) trọn đồi đoán xem [Tử vi](http://tuvitrondoi.info/) tháng 1 **1** **/2016 của cung Thiên Bình **như thế nào ?bản lĩnh, năng động nhưng lại cô đơn trong chuyện tình cảm. Nếu bạn dung hòa được hai yếu tố công việc và tình cảm thì chắc chắn cuộc sống của bạn sẽ thú vị hơn rất nhiều. **Công việc**
Công việc chính là niềm vui lớn nhất của
[Thiên Bình](http://tuvitrondoi.info/category/12-cung-hoang-dao/cung-thien-binh/). Chính công việc là động lực thúc đẩy bạn trong cuộc sống và giúp bạn quên đi những mệt mỏi. Hãy phấn đấu thật tốt nhé [Thiên Bình](http://tuvitrondoi.info/category/12-cung-hoang-dao/cung-thien-binh/). Những tháng cuối năm sẽ quyết định tiền thưởng của bạn rất nhiều. **Tử vi tháng 1** **1** **/2016 của cung Thiên Bình về tình yêu**
F.A không phải là niềm tự hào vậy đâu
[Thiên Bình](http://tuvitrondoi.info/category/12-cung-hoang-dao/cung-thien-binh/). Đã đến lúc bạn phải lo lắng và xác định cho mình một mối quan hệ vững chắc rồi. Chẳng phải các chòm sao khác trong [12 cung hoàng đạo](http://tuvitrondoi.info/category/12-cung-hoang-dao/) đều đã có gấu rồi sao! **Sức khỏe**
Hãy chú ý đi khám sức khỏe định kì nhé
[Thiên Bình](http://tuvitrondoi.info/category/12-cung-hoang-dao/cung-thien-binh/). Đó là điều rất quan trọng để bạn phát hiện những dấu hiệu suy nhược của cơ thể. **Chỉ số may mắn của thiên Bình**
Màu sắc may mắn: Cà phê
Chỉ số cho sự may mắn chung: 3/5.
May mắn trong vấn đề công việc: 3/5.
May mắn trong vấn đề tình duyên: 2/5.
May mắn trong vấn đề tiền tài: 3/5.
Những con số may mắn trong tháng: 4, 8, 11, 15, 23, 26, 40
Ngày mang lại may mắn: 1, 4, 7, 8, 9 ,10, 15, 17, 20, 21
Ngày mang lại sự kém may mắn: 3, 16, 23, 27
Ngày của vấn đề tình cảm: 1, 3, 6, 9, 12, 15, 17, 19, 20, 26
Ngày của vấn đề tài chính: 4, 7, 9, 12, 16, 18, 20, 27
Ngày của vấn đề công việc: 3, 8, 10, 16, 20, 30
### Bình luận đi bạn
[cong ty xkld dai loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/), [di dai loan het bao nhieu tien](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/chi-phi-di-xuat-khau-lao-dong-dai-loan/), [thu tuc di xkld dai loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/thu-tuc-quy-trinh-ho-di-xuat-khau-lao-dong-dai-loan/), [xkld dai loan](http://www.congtyxuatkhaulaodongdailoan.com/), [xuất khẩu lao động nhật bản](http://ctyxuatkhaulaodong.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban/), [công ty xuất khẩu lao động uy tín](http://ctyxuatkhaulaodong.com/)

Keep-Alive: timeout=3, max=200

Vary: Accept-Encoding

Link: <http://tuvitrondoi.info/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://wp.me/p7ew09-PC>; rel=shortlink


text:
Bảy mươi tám tuổi. Một lực điền. Ông khỏe lắm. Buổi sáng, một bát nước chè khô sắc đậm, thế là đi cày đến trưa. Con trâu đực mệt phờ mà ông vẫn bình thường. Ngày hai bữa cơm. Rau mắm là chính. Thịt cá là thỉnh thoảng. Tối ngon giấc. Quanh năm ông chẳng hề tốn một viên thuốc.
Thế mà bây giờ ông đổ bệnh. Mấy hôm đã ngật ngừ rồi. Giờ thì ông nằm một chỗ. Không cơm nước gì được. Cháo cũng không ăn. Gần nửa tháng, mấy thầy thuốc rồi cũng không tìm ra bệnh. Các con ông hỏi Ba đau chỗ nào, Ba thấy người ra sao. Ông không trả lời. Chỉ chép miệng, rồi thở dài. Hình như cả ngày cả đêm ông không ngủ. Tiếng thở dài càng lúc càng mệt nhọc. Chỉ đến khi con dâu đầu hỏi han: Ba đau thế nào hay có chuyện gì bức xúc, Ba cứ nói ra đi, anh em con sẽ tìm cách. Ông tin đứa con dâu đầu này nhất. Nó biết ăn ở. Lời nó nói bao giờ cũng chừng mực. Chưa bao giờ nó nói quá lời. Nó nói được là làm được. Bây giờ vợ chồng nó ở vớí ông. Nó quán xuyến hết việc nhà, việc giỗ chạp, phải không. Ông thổ lộ sau một tiếng thở dài: Ba sai. Ba tham. Là Ba sai rồi.
Luận, con trai đầu của ông, suy nghĩ mãi. Ba vốn hiền lành. Tuy nghiêm khắc mà không khắc nghiệt. Ba không lấy gì của ai, không mưu toan với ai điều gì. Suốt đời chỉ cắm cúi vào mảnh ruộng. Sao bây giờ Ba lại nói mình sai mình tham? Họp mấy anh em lại. Bàn luận. Chú út đưa ra ý kiến: anh Hai ở với Ba, anh nhớ thử gần đây có điều gì khác lạ. Luân chợt nhớ. Phải rồi. Hồi tháng Giêng Ba bán chậu mai kiểng. Cội mai hình con lân. Ba quý cội mai ấy lắm. Chắc chỉ có chuyện ấy. Chắc chắn rồi. Ngoài ra, soát xét kỷ, chẳng có chuyện gì khác thưòng. Luận với mấy anh em góp tiền. Âm thầm đi mua lại gốc mai. Bây giờ mới tháng Mười. Gốc mai, vựa cây kiểng chưa bán., vẫn còn. Chỉ khác là đã được thay vào một chiếc chậu sứ đẹp, to hơn, xứng với tầm vóc cội mai. Cành lá sum suê hơn. Búp đã nhiều. Luận phải mua lại với giá ba cây vàng. Ông chủ vựa nói thật, tôi lãi một cây. Anh có thuận thì chở. Luân cắn răng. Vì Ba.
Hôm chở chậu mai về, Ba như sống lại. Đương nằm bệnh ông vội chồm dậy. Nói cười như không. Trông tươi giống như chàng trai trẻ gặp được người yêu sau bao ngày xa cách. Ông cười nói vui vẻ. Tối ấy ông ăn một bữa như ăn bù. Ông luôn miệng cám ơn các con. Thì ra trong vườn có một ít cây kiểng, đây là cây mai ông rất quí, cội mai người chú ruột của ông cho ông khi ông ấy yếu lắm rồi, gần đi xa. Dạo sau Tết ông chủ vựa cây cảnh đến gạ mua. Ban đầu nói gì ông cũng không bán. Khi người ta trả đến hai cây vàng. Hai cây vàng với ông là rất lớn. Cả đời ông chưa bao giờ có nổi lấy vài chỉ. Có lẻ đời sống đã khấm khá lên, người ta đua nhau chơi cây cảnh nên mới có giá thế. Vừa lúc thằng cháu nội đích tôn của ông đi học về. Chiếc xe đạp cũ nát. Đã lớp mười hai. Nó phải đi học xa, còn bạn bè. Và rồi sẽ có bạn gái nữa. Thế là ông bán. Bán để sắm cho thành cháu nội chiếc xe gắn máy.
Bữa hôm đi cày về ông thấy nhà lão Bảy đông người, có cả xe ô tô. Ông ghé vào, hóa ra người ta đến trả mua cây mai đẹp của nhà lão. Ông sực nhớ cội mai nhà mình. Mới đầu chỉ là sự tiếc nhớ. Sau đổ thành bệnh như vậy. May là các con ông có hiếu. Bây giờ ông lại có cội mai.
Từ hôm bệnh dậy. Ông bàn với Luận. Thôi, Ba không đi cày nữa. Ba dành phần đời còn lại để cho cây cảnh. Các con cho Ba nợ tạm số tiền ba cây vàng dùng để mua lại cội mai.
Sau Tết ông bắt tay vào việc. Ông tìm đào các gốc duối, gốc ổi, gốc cây dủ dẻ và nhiều loại gốc khác miễn có hình thù. Đào trong xóm làng hết, ông sang tìm ở các bờ bụi làng bên. Hết, ông bỏ tiền ra mua giá rẻ. Hình thù, có gốc hình con lân ngồi oai vệ. Gốc hình con hổ nhe nanh giương vuốt. Gốc bù dẻ hình con rồng bay lên. Có tàn có lá lại hoa thơm vào mỗi hoàng hôn. Ông thích lắm. Ông bỏ tiền ra mua hơn chục gốc mai. Trong vườn bây giờ đã bộn bề nhưng ông vẫn quí nhất là cội mai vàng, mà ông đặt tên là cội phương mai.
Không biết ông học hỏi ở bạn bè, sưu tầm ở đâu mà bây giờ ông rất tường tận về loài mai. Ông biết cả truyền thuyết Đắc Kỷ rất thích hoa mai. Loài hồ ly chín đuôi ấy mà cũng thích hoa mai. Phải chăng vì thế mà loài mai ma mỵ lắm, quyến người ta lắm. Mai có mai vàng, trắng, đỏ. Vàng quí phái. Trắng tinh khiết. Đỏ thắm tình. Riêng mai vàng có gần ba chục loại. Mai trâu, còn gọi là thanh mai. Mai sẻ, mai hồng diệp. Mai giảo Thủ Đức chín đến mười hai cánh, cánh to. Đẹp. Nhiều người thích. Mai cúc nhiều cánh nhiều tầng như hoa cúc. Mai huỳnh tỉ, mai tứ quí v.v…. Nhưng theo ông quí nhất là loài thanh mai có hương thơm ngát. Gọi là phương mai. Năm cánh, tượng trưng ngũ hành. Cánh to, dày, trải đầy, không hổng trong gốc cánh. Hoa vươn tới.Và đặc biệt, mùi hương. Thanh khiết như mùi trinh nữ. Không khoe khoang nhưng ngát. Các loài mai khác đêm giao thừa lắng nghe mới nhận biết được hương thơm. Phương mai tỏa hương trong gió. Cây cảnh nói chung được tạo theo các thế. Thế trực, thẳng đứng. Thế xuy phong, cuốn theo chiều gió. Thế thác đổ, nước trên cao vượt bao ghềnh đá. Thế quỳ, hiến dâng. Riêng cây mai, loài cây tiết tháo, không chịu cúi mình. Tạo nên thế thác đổ là vô cùng công phu, uốn nắn từng ngày vì bao giờ ngọn nó cũng vươn lên trời. Còn thế quỳ là do trời đất, một cơn bão lớn xô đổ . Gốc mai tự nhiên buộc ở thế quỳ. Như người quân tử chỉ tuân theo mệnh trời thôi vậy.
Cội mai nhà ông không cần lặt lá vào tiết đông chí. Đến lúc đó lá tự rụng hết để lập xuân trổ đầy hoa. Hoa chi chít đầy cành. Đến hết tháng giêng mới hết hoa. Cội có hình thù một con kỳ lân đã to lắm, gốc bằng bắp chân người trưởng thành. Quì hai chân sau, hai chân trước nâng một áng hoa vàng thịnh khai, xôn xao, rộn rã.. Chúc mừng phú quí vinh hoa!
Ông ngắm ngía săm se mỗi sáng, mỗi chiều. Hoa nở là vào đúng lập xuân. Ông bày một tiệc rượu nhỏ. Mời bạn bè thân, mời những bạn mới, thích và quí mai. Uống rượu thưởng mai, đón xuân về. Hàn huyên kỉ niệm về mai. Lại có thơ về mai nữa.
Mai cốt cách tuyết tinh thần,
Mỗi người một vẻ mười phân vẹn mười.
Ông Nguyễn Du giỏi thật, với sáu chữ thôi đã khắc họa được cái khí tiết thanh cao của người quân tử cũng như đức hạnh người thục nữ. Có cụ bạn già đọc thơ Ức Trai;
Ái mai, ái tuyết, ái duyên hà,
Ái duyên tuyết bạch, mai phương khiết.
Nghĩa là
Yêu mai, yêu tuyết vì đâu,
Vì tuyết trắng, mai thơm và trong sạch.
Có anh bạn trẻ, vẻ người lãng mạn, đọc thơ Vũ Hoàng Chương:
Rượu ngấm say nằm dưới gốc mai
Khói sương tha thiết áo bay dài
Đam mê trở gối- ồ trăng lặn
Rêu biếc còn ghi nhẹ gót hài.
(Tình liêu trai- Vũ Hoàng Chương)
Và cuối cùng, ông đọc sau khi uống cạn chung rượu và tiếng khà thỏa mãn;
Bình thản vàng rung chào cuối đông
Thanh thoát hương bay giữa lạnh lùng
Nhẹ nhàng gom góp mùa thơ cũ
Đình tiền tạc dạ hồn sắc không.
(Hoa vườn nhà- Lương Hoàng Hạc)
Ông thỏa mãn thật. Mới năm năm đi vào nghề cây kiểng-Ông gọi là nghề, nghề chơi- ông đã trả lại được cho các con ba cây vàng. Lại còn làm được ngôi nhà cấp bốn. Tuy nhỏ thôi, nhưng đã khang trang và có thiết kế đẹp. Tiện nghi tương đối. Vườn kiểng mở rộng. Ông thuê người làm. Bây giờ có hàng trăm gốc. Đổi mới. Nhiều người giàu có hơn. Họ đổ qua những thú chơi. Chơi cây cảnh thể hiện đẳng cấp. Thanh tao. Mà giữ lại được vốn chơi. Cây mỗi ngày một lớn, càng có giá. Vì thế nghề cây cảnh phát đạt và ông cũng đổi đời. Ngày ngày ông ra vườn sớm. Mười giờ ông đã vào nhà. Đọc sách, uống trà. Xế chiều uống rượu ngâm thơ. Cuộc đời viên mãn.
Mùa xuân năm ông tám sáu tuổi. Buổi chiều ông mệt, biếng ăn. Đến khuya, ông mệt nặng. toàn thở hơi ra rồi. Con cháu đã về bên ông đầy đủ. Đến gần sáng. Ông cựa minh, thều thào: Ba đi thôi. Các con ạ! Ở đời phải biết lựa thế làm ăn. Phi nông bất ổn nhưng phi thương bất phú. Mà làm gì cũng phải có đức. Sống cho tiết tháo, như loài mai. Các cháu còn trẻ không nên cúi đầu. Nói xong, thở hắt ra, ông nhẹ nhàng đi.
Vườn chịu tang ông, cây vẫn xanh. Chỉ riêng cội phương mai héo dần, Tưới tắm cách nào cũng không xanh được. Làm tuần mười bốn ngày cho ông là cội phương mai chết hẳn. Hồn người quyến lấy hồn hoa. Hoa và người không thể thiếu nhau. Cháu nội ông, người cháu mà ông bán cội mai để mua cho xe máy, nay đã là kỹ sư nông nghiệp. Người tiếp truyền vườn cảnh của ông. Anh đem cội mai khô cắt các cành nhỏ chỉ để các cành mộc, phủ lên lớp PU sáng bóng, đặt lên chiếc đôn để cạnh bàn thờ. Mỗi lần thắp hương cho ông, anh đều cắm vào cội mai một nén./.

markdown:
|
|
Số tác phẩm
22.672 tác phẩm 2.589 tác giả
Số khách đang
truy cập
223
Khách thăm
77.731.241 |
|
|
Cội phương mai
|Lương Hoàng Hạc
|
|
Bảy mươi tám tuổi. Một lực điền. Ông khỏe lắm. Buổi sáng, một bát nước chè khô sắc đậm, thế là đi cày đến trưa. Con trâu đực mệt phờ mà ông vẫn bình thường. Ngày hai bữa cơm. Rau mắm là chính. Thịt cá là thỉnh thoảng. Tối ngon giấc. Quanh năm ông chẳng hề tốn một viên thuốc.
Thế mà bây giờ ông đổ bệnh. Mấy hôm đã ngật ngừ rồi. Giờ thì ông nằm một chỗ. Không cơm nước gì được. Cháo cũng không ăn. Gần nửa tháng, mấy thầy thuốc rồi cũng không tìm ra bệnh. Các con ông hỏi Ba đau chỗ nào, Ba thấy người ra sao. Ông không trả lời. Chỉ chép miệng, rồi thở dài. Hình như cả ngày cả đêm ông không ngủ. Tiếng thở dài càng lúc càng mệt nhọc. Chỉ đến khi con dâu đầu hỏi han: Ba đau thế nào hay có chuyện gì bức xúc, Ba cứ nói ra đi, anh em con sẽ tìm cách. Ông tin đứa con dâu đầu này nhất. Nó biết ăn ở. Lời nó nói bao giờ cũng chừng mực. Chưa bao giờ nó nói quá lời. Nó nói được là làm được. Bây giờ vợ chồng nó ở vớí ông. Nó quán xuyến hết việc nhà, việc giỗ chạp, phải không. Ông thổ lộ sau một tiếng thở dài: Ba sai. Ba tham. Là Ba sai rồi.
Luận, con trai đầu của ông, suy nghĩ mãi. Ba vốn hiền lành. Tuy nghiêm khắc mà không khắc nghiệt. Ba không lấy gì của ai, không mưu toan với ai điều gì. Suốt đời chỉ cắm cúi vào mảnh ruộng. Sao bây giờ Ba lại nói mình sai mình tham? Họp mấy anh em lại. Bàn luận. Chú út đưa ra ý kiến: anh Hai ở với Ba, anh nhớ thử gần đây có điều gì khác lạ. Luân chợt nhớ. Phải rồi. Hồi tháng Giêng Ba bán chậu mai kiểng. Cội mai hình con lân. Ba quý cội mai ấy lắm. Chắc chỉ có chuyện ấy. Chắc chắn rồi. Ngoài ra, soát xét kỷ, chẳng có chuyện gì khác thưòng. Luận với mấy anh em góp tiền. Âm thầm đi mua lại gốc mai. Bây giờ mới tháng Mười. Gốc mai, vựa cây kiểng chưa bán., vẫn còn. Chỉ khác là đã được thay vào một chiếc chậu sứ đẹp, to hơn, xứng với tầm vóc cội mai. Cành lá sum suê hơn. Búp đã nhiều. Luận phải mua lại với giá ba cây vàng. Ông chủ vựa nói thật, tôi lãi một cây. Anh có thuận thì chở. Luân cắn răng. Vì Ba.
Hôm chở chậu mai về, Ba như sống lại. Đương nằm bệnh ông vội chồm dậy. Nói cười như không. Trông tươi giống như chàng trai trẻ gặp được người yêu sau bao ngày xa cách. Ông cười nói vui vẻ. Tối ấy ông ăn một bữa như ăn bù. Ông luôn miệng cám ơn các con. Thì ra trong vườn có một ít cây kiểng, đây là cây mai ông rất quí, cội mai người chú ruột của ông cho ông khi ông ấy yếu lắm rồi, gần đi xa. Dạo sau Tết ông chủ vựa cây cảnh đến gạ mua. Ban đầu nói gì ông cũng không bán. Khi người ta trả đến hai cây vàng. Hai cây vàng với ông là rất lớn. Cả đời ông chưa bao giờ có nổi lấy vài chỉ. Có lẻ đời sống đã khấm khá lên, người ta đua nhau chơi cây cảnh nên mới có giá thế. Vừa lúc thằng cháu nội đích tôn của ông đi học về. Chiếc xe đạp cũ nát. Đã lớp mười hai. Nó phải đi học xa, còn bạn bè. Và rồi sẽ có bạn gái nữa. Thế là ông bán. Bán để sắm cho thành cháu nội chiếc xe gắn máy.
Bữa hôm đi cày về ông thấy nhà lão Bảy đông người, có cả xe ô tô. Ông ghé vào, hóa ra người ta đến trả mua cây mai đẹp của nhà lão. Ông sực nhớ cội mai nhà mình. Mới đầu chỉ là sự tiếc nhớ. Sau đổ thành bệnh như vậy. May là các con ông có hiếu. Bây giờ ông lại có cội mai.
Từ hôm bệnh dậy. Ông bàn với Luận. Thôi, Ba không đi cày nữa. Ba dành phần đời còn lại để cho cây cảnh. Các con cho Ba nợ tạm số tiền ba cây vàng dùng để mua lại cội mai.
Sau Tết ông bắt tay vào việc. Ông tìm đào các gốc duối, gốc ổi, gốc cây dủ dẻ và nhiều loại gốc khác miễn có hình thù. Đào trong xóm làng hết, ông sang tìm ở các bờ bụi làng bên. Hết, ông bỏ tiền ra mua giá rẻ. Hình thù, có gốc hình con lân ngồi oai vệ. Gốc hình con hổ nhe nanh giương vuốt. Gốc bù dẻ hình con rồng bay lên. Có tàn có lá lại hoa thơm vào mỗi hoàng hôn. Ông thích lắm. Ông bỏ tiền ra mua hơn chục gốc mai. Trong vườn bây giờ đã bộn bề nhưng ông vẫn quí nhất là cội mai vàng, mà ông đặt tên là
Không biết ông học hỏi ở bạn bè, sưu tầm ở đâu mà bây giờ ông rất tường tận về loài mai. Ông biết cả truyền thuyết Đắc Kỷ rất thích hoa mai. Loài hồ ly chín đuôi ấy mà cũng thích hoa mai. Phải chăng vì thế mà loài mai ma mỵ lắm, quyến người ta lắm. Mai có mai vàng, trắng, đỏ. Vàng quí phái. Trắng tinh khiết. Đỏ thắm tình. Riêng mai vàng có gần ba chục loại. Mai trâu, còn gọi là thanh mai. Mai sẻ, mai hồng diệp. Mai giảo Thủ Đức chín đến mười hai cánh, cánh to. Đẹp. Nhiều người thích. Mai cúc nhiều cánh nhiều tầng như hoa cúc. Mai huỳnh tỉ, mai tứ quí v.v…. Nhưng theo ông quí nhất là loài thanh mai có hương thơm ngát. Gọi là phương mai. Năm cánh, tượng trưng ngũ hành. Cánh to, dày, trải đầy, không hổng trong gốc cánh. Hoa vươn tới.Và đặc biệt, mùi hương. Thanh khiết như mùi trinh nữ. Không khoe khoang nhưng ngát. Các loài mai khác đêm giao thừa lắng nghe mới nhận biết được hương thơm. Phương mai tỏa hương trong gió. Cây cảnh nói chung được tạo theo các thế. Thế trực, thẳng đứng. Thế xuy phong, cuốn theo chiều gió. Thế thác đổ, nước trên cao vượt bao ghềnh đá. Thế quỳ, hiến dâng. Riêng cây mai, loài cây tiết tháo, không chịu cúi mình. Tạo nên thế thác đổ là vô cùng công phu, uốn nắn từng ngày vì bao giờ ngọn nó cũng vươn lên trời. Còn thế quỳ là do trời đất, một cơn bão lớn xô đổ . Gốc mai tự nhiên buộc ở thế quỳ. Như người quân tử chỉ tuân theo mệnh trời thôi vậy.
Cội mai nhà ông không cần lặt lá vào tiết đông chí. Đến lúc đó lá tự rụng hết để lập xuân trổ đầy hoa. Hoa chi chít đầy cành. Đến hết tháng giêng mới hết hoa. Cội có hình thù một con kỳ lân đã to lắm, gốc bằng bắp chân người trưởng thành. Quì hai chân sau, hai chân trước nâng một áng hoa vàng thịnh khai, xôn xao, rộn rã.. Chúc mừng phú quí vinh hoa!
Ông ngắm ngía săm se mỗi sáng, mỗi chiều. Hoa nở là vào đúng lập xuân. Ông bày một tiệc rượu nhỏ. Mời bạn bè thân, mời những bạn mới, thích và quí mai. Uống rượu thưởng mai, đón xuân về. Hàn huyên kỉ niệm về mai. Lại có thơ về mai nữa.
Ông Nguyễn Du giỏi thật, với sáu chữ thôi đã khắc họa được cái khí tiết thanh cao của người quân tử cũng như đức hạnh người thục nữ. Có cụ bạn già đọc thơ Ức Trai;
Nghĩa là
Có anh bạn trẻ, vẻ người lãng mạn, đọc thơ Vũ Hoàng Chương:
Và cuối cùng, ông đọc sau khi uống cạn chung rượu và tiếng khà thỏa mãn;
Ông thỏa mãn thật. Mới năm năm đi vào nghề cây kiểng-Ông gọi là nghề, nghề chơi- ông đã trả lại được cho các con ba cây vàng. Lại còn làm được ngôi nhà cấp bốn. Tuy nhỏ thôi, nhưng đã khang trang và có thiết kế đẹp. Tiện nghi tương đối. Vườn kiểng mở rộng. Ông thuê người làm. Bây giờ có hàng trăm gốc. Đổi mới. Nhiều người giàu có hơn. Họ đổ qua những thú chơi. Chơi cây cảnh thể hiện đẳng cấp. Thanh tao. Mà giữ lại được vốn chơi. Cây mỗi ngày một lớn, càng có giá. Vì thế nghề cây cảnh phát đạt và ông cũng đổi đời. Ngày ngày ông ra vườn sớm. Mười giờ ông đã vào nhà. Đọc sách, uống trà. Xế chiều uống rượu ngâm thơ. Cuộc đời viên mãn.
Mùa xuân năm ông tám sáu tuổi. Buổi chiều ông mệt, biếng ăn. Đến khuya, ông mệt nặng. toàn thở hơi ra rồi. Con cháu đã về bên ông đầy đủ. Đến gần sáng. Ông cựa minh, thều thào: Ba đi thôi. Các con ạ! Ở đời phải biết lựa thế làm ăn. Phi nông bất ổn nhưng phi thương bất phú. Mà làm gì cũng phải có đức. Sống cho tiết tháo, như loài mai. Các cháu còn trẻ không nên cúi đầu. Nói xong, thở hắt ra, ông nhẹ nhàng đi.
Vườn chịu tang ông, cây vẫn xanh. Chỉ riêng cội phương mai héo dần, Tưới tắm cách nào cũng không xanh được. Làm tuần mười bốn ngày cho ông là cội phương mai chết hẳn. Hồn người quyến lấy hồn hoa. Hoa và người không thể thiếu nhau. Cháu nội ông, người cháu mà ông bán cội mai để mua cho xe máy, nay đã là kỹ sư nông nghiệp. Người tiếp truyền vườn cảnh của ông. Anh đem cội mai khô cắt các cành nhỏ chỉ để các cành mộc, phủ lên lớp PU sáng bóng, đặt lên chiếc đôn để cạnh bàn thờ. Mỗi lần thắp hương cho ông, anh đều cắm vào cội mai một nén./.
|
|Lương Hoàng Hạc
|
|![]()
|
|
|Cùng thể loại|
|
|
|
|
Cùng một tác giả
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|