text:
Phần mềm BlackBerry
Phần mềm ứng dụng cho BlackBerry
-
Đánh giá phần mềm BlackBerry
- Đề tài thảo luận:
- 6
- Bài viết:
- 166
Trang 1/78
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...
Trang 1/78
'; qc1=qc1+''; qc2='
'; qc2=qc2+'\'; qc2=qc2+'\'; qc2=qc2+''; /* */ qc2='
'; qc2=qc2+'\'; qc2=qc2+'\'; /* */ qc2=qc2+'
'; qc2=qc2+''; qc3='
'; /* */ qc3=qc3+'\'; qc3=qc3+''; qc3=qc3+'
'; qc3=qc3+''; function adsdisplay(adsnum) { var y = (Math.floor((Math.random()*100)+1))%adsnum; if (y==0) { document.write(qc1); } if (y==1) { document.write(qc2); } if (y==2) { document.write(qc3); } } adsdisplay(3);

markdown:
# Phần mềm BlackBerry
Phần mềm ứng dụng cho BlackBerry
-
[Đánh giá phần mềm BlackBerry](forums/danh-gia-phan-mem-blackberry.24/)
- Đề tài thảo luận:
- 6
- Bài viết:
- 166
Trang 1/78
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Trang 1/78
'; qc1=qc1+''; qc2='
'; qc2=qc2+'\'; qc2=qc2+'\'; qc2=qc2+''; /* */ qc2='
'; qc2=qc2+'\'; qc2=qc2+'\'; /* */ qc2=qc2+'
'; qc2=qc2+''; qc3='
'; /* */ qc3=qc3+'\'; qc3=qc3+''; qc3=qc3+'
'; qc3=qc3+''; function adsdisplay(adsnum) { var y = (Math.floor((Math.random()*100)+1))%adsnum; if (y==0) { document.write(qc1); } if (y==1) { document.write(qc2); } if (y==2) { document.write(qc3); } } adsdisplay(3);


text:
Dùng bản này có ổn định ko vậy? pin piếc thế nào
Official: BlackBerry Curve 8520 OS 5.0.0.1056 officially released by China Mobile
Thảo luận trong 'Chính thức - Official' bắt đầu bởi thienkhanh_xd, 8/3/11.
Thảo luận trong 'Chính thức - Official' bắt đầu bởi thienkhanh_xd, 8/3/11.

markdown:
Dùng bản này có ổn định ko vậy? pin piếc thế nào
# Official: BlackBerry Curve 8520 OS 5.0.0.1056 officially released by China Mobile
Thảo luận trong '
[Chính thức - Official](forums/chinh-thuc-official.19/)' bắt đầu bởi [thienkhanh_xd](members/thienkhanh_xd.443/), [8/3/11](threads/official-blackberry-curve-8520-os-5-0-0-1056-officially-released-by-china-mobile.640/).
Thảo luận trong '
[Chính thức - Official](forums/chinh-thuc-official.19/)' bắt đầu bởi [thienkhanh_xd](members/thienkhanh_xd.443/), [8/3/11](threads/official-blackberry-curve-8520-os-5-0-0-1056-officially-released-by-china-mobile.640/).

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Cache-control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Làm thế nào để trẻ không bị biếng ăn.
Ngày đăng: 10/10/2010
Lượt xem: 28346
Rất nhiều gia đình phải khổ sở mỗi khi cho trẻ ăn, mẹ đút, cô và bà thì hát, bố làm trò hề cho trẻ ăn,thậm chí có khi gia đình cãi nhau. Nhưng ít có vị phụ huynh nào biết cho trẻ ăn đúng cách, trẻ càng không ăn thì cha mẹ càng ép, có bữa ăn phải bồng trẻ đi khắp xóm, mất từ 1- 2 giờ đồng hồ, có bữa phải bật ti vi lên để trẻ dán mắt vào màn hình trong khi người mẹ thì đút cơm cháo vào miệng trẻ, hậu quả dẫn đến là trẻ càng ngày càng thích mè nheo, la khóc trong bữa ăn, đòi bồng đi lòng vòng chơi, hoặc chỉ thích xem ti vi mà không màng đến bữa ăn của mình.
Nhiều người nghĩ rằng việc cho trẻ đi chơi, xem ti vi trong khi ăn là tạo không khí vui vẻ, hứng thú cho trẻ có bữa ăn ngon miệng, tuy nhiên điều đó chỉ làm cho trẻ mất tập trung vào bữa ăn, không thấy được bữa ăn là quan trọng, vả lại thức ăn để lâu bị nguội lạnh, biến chất, dễ sinh ra những vi khuẩn có hại cho đường ruột của trẻ.
- Sự biếng ăn của trẻ xuất hiện có thể là từ đấy, từ những mong muốn của cha mẹ, từ những gì cha mẹ nghĩ là tốt cho con đấy, hãy làm theo cách của cha mẹ đi, nhưng hãy nhớ rằng, trẻ con cũng có những nhu cầu riêng của bản thân và không bao giờ giống với nhu cầu của cha mẹ.
- Vậy làm thế nào để có thể hòa nhập cùng trẻ, làm thế nào để có một bữa ăn vui vẻ, ít nhất là trẻ không sợ khi phải ngồi lên bàn ăn.
Hãy ghi nhớ và làm những điều sau đây:
- Cho trẻ ngồi ăn cùng mâm cơm gia đình để trẻ biết được không khí gia đình, giờ giấc khi ăn.
- Nếu được thì hãy để trẻ tự tay múc ăn phần ăn của mình,đừng ngại việc dọn dẹp lại những thức ăn rơi vãi, như vậy sẽ giúp trẻ khéo léo và chọn được những món ăn ưa thích.
- Một bữa ăn của trẻ là khoảng 30 phút, nếu trẻ vẫn chưa ăn xong trong vòng 30 phút, hãy dọn dẹp hết tất cả. Việc kéo dài thời gian ăn hay tăng số lần ăn trong ngày chỉ làm cho trẻ cảm thấy sợ và chán ngấy, trẻ sẽ tìm mọi cách để phản đối lại bữa ăn như: la khóc, chạy trốn, ói, ngậm thức ăn trong miệng,…
- Trẻ được ăn theo nhu cầu: nghĩa là ăn vừa đủ lượng thức ăn mà dạ dày trẻ có thể chấp nhận được.
- Không ép khi trẻ không ăn nữa, đừng bao giờ sợ trẻ đói bởi vì khi đói trẻ sẽ tự đòi ăn, đó là bản năng sinh tồn của con người.
- Hãy để trẻ tự nhắc đến giờ ăn của mình, trẻ sẽ tập được việc ăn uống điều độ.
-Không cho trẻ ăn hoặc uống bất cứ thứ gì (trừ nước chín) như: bánh, kẹo, phô mai, uống sữa,… trước bữa ăn 1 giờ. Vì bấy nhiêu cũng làm trẻ no bụng và không ăn cử ăn chính. Nếu trẻ có la khóc, đòi hỏi thì hãy cố gắng làm ngơ và bỏ qua điều đó, dần dần trẻ sẽ tập được thói quen, đến bữa ăn trẻ sẽ ăn uống ngon miệng hơn.
- Nếu muốn cho trẻ uống sữa hay ăn trái cây hãy dùng ngay sau bữa ăn chính.
Nếu bạn làm được những điều trên, chắc chắn các bạn sẽ có một đứa con ăn uống ngoan ngoãn.
Chúc các bạn thành công !
Đăng bởi: Khoa Dịch vụ 2
Các tin khác
An toàn thực phẩm cho người bị ung thư 29/10/2017
Nấm trong khẩu phần ăn hàng ngày 22/03/2017
Hãy bổ sung đầy đủ vitamin C 12/01/2017
Bỏ bữa ăn vặt buổi tối 04/10/2016

markdown:
## Làm thế nào để trẻ không bị biếng ăn.
Ngày đăng: 10/10/2010
Lượt xem: 28346
Rất nhiều gia đình phải khổ sở mỗi khi cho trẻ ăn, mẹ đút, cô và bà thì hát, bố làm trò hề cho trẻ ăn,thậm chí có khi gia đình cãi nhau. Nhưng ít có vị phụ huynh nào biết cho trẻ ăn đúng cách, trẻ càng không ăn thì cha mẹ càng ép, có bữa ăn phải bồng trẻ đi khắp xóm, mất từ 1- 2 giờ đồng hồ, có bữa phải bật ti vi lên để trẻ dán mắt vào màn hình trong khi người mẹ thì đút cơm cháo vào miệng trẻ, hậu quả dẫn đến là trẻ càng ngày càng thích mè nheo, la khóc trong bữa ăn, đòi bồng đi lòng vòng chơi, hoặc chỉ thích xem ti vi mà không màng đến bữa ăn của mình.
![](http://benhviennhi.org.vn//store/product/2010_10/18770_andam1.jpeg)
Nhiều người nghĩ rằng việc cho trẻ đi chơi, xem ti vi trong khi ăn là tạo không khí vui vẻ, hứng thú cho trẻ có bữa ăn ngon miệng, tuy nhiên điều đó chỉ làm cho trẻ mất tập trung vào bữa ăn, không thấy được bữa ăn là quan trọng, vả lại thức ăn để lâu bị nguội lạnh, biến chất, dễ sinh ra những vi khuẩn có hại cho đường ruột của trẻ.
- Sự biếng ăn của trẻ xuất hiện có thể là từ đấy, từ những mong muốn của cha mẹ, từ những gì cha mẹ nghĩ là tốt cho con đấy, hãy làm theo cách của cha mẹ đi, nhưng hãy nhớ rằng, trẻ con cũng có những nhu cầu riêng của bản thân và không bao giờ giống với nhu cầu của cha mẹ.
- Vậy làm thế nào để có thể hòa nhập cùng trẻ, làm thế nào để có một bữa ăn vui vẻ, ít nhất là trẻ không sợ khi phải ngồi lên bàn ăn.
Hãy ghi nhớ và làm những điều sau đây:
- Cho trẻ ngồi ăn cùng mâm cơm gia đình để trẻ biết được không khí gia đình, giờ giấc khi ăn.
- Nếu được thì hãy để trẻ tự tay múc ăn phần ăn của mình,đừng ngại việc dọn dẹp lại những thức ăn rơi vãi, như vậy sẽ giúp trẻ khéo léo và chọn được những món ăn ưa thích.
- Một bữa ăn của trẻ là khoảng 30 phút, nếu trẻ vẫn chưa ăn xong trong vòng 30 phút, hãy dọn dẹp hết tất cả. Việc kéo dài thời gian ăn hay tăng số lần ăn trong ngày chỉ làm cho trẻ cảm thấy sợ và chán ngấy, trẻ sẽ tìm mọi cách để phản đối lại bữa ăn như: la khóc, chạy trốn, ói, ngậm thức ăn trong miệng,…
- Trẻ được ăn theo nhu cầu: nghĩa là ăn vừa đủ lượng thức ăn mà dạ dày trẻ có thể chấp nhận được.
- Không ép khi trẻ không ăn nữa, đừng bao giờ sợ trẻ đói bởi vì khi đói trẻ sẽ tự đòi ăn, đó là bản năng sinh tồn của con người.
- Hãy để trẻ tự nhắc đến giờ ăn của mình, trẻ sẽ tập được việc ăn uống điều độ.
-Không cho trẻ ăn hoặc uống bất cứ thứ gì (trừ nước chín) như: bánh, kẹo, phô mai, uống sữa,… trước bữa ăn 1 giờ. Vì bấy nhiêu cũng làm trẻ no bụng và không ăn cử ăn chính. Nếu trẻ có la khóc, đòi hỏi thì hãy cố gắng làm ngơ và bỏ qua điều đó, dần dần trẻ sẽ tập được thói quen, đến bữa ăn trẻ sẽ ăn uống ngon miệng hơn.
- Nếu muốn cho trẻ uống sữa hay ăn trái cây hãy dùng ngay sau bữa ăn chính.
Nếu bạn làm được những điều trên, chắc chắn các bạn sẽ có một đứa con ăn uống ngoan ngoãn.
__Chúc các bạn thành công !__
Đăng bởi: Khoa Dịch vụ 2
Các tin khác
[An toàn thực phẩm cho người bị ung thư](http://benhviennhi.org.vn/news/detail/4795/an-toan-thuc-pham-cho-nguoi-bi-ung-thu.html) 29/10/2017 [Nấm trong khẩu phần ăn hàng ngày](http://benhviennhi.org.vn/news/detail/4540/nam-trong-khau-phan-an-hang-ngay.html) 22/03/2017 [Hãy bổ sung đầy đủ vitamin C](http://benhviennhi.org.vn/news/detail/4468/hay-bo-sung-day-du-vitamin-c.html) 12/01/2017 [ Bỏ bữa ăn vặt buổi tối](http://benhviennhi.org.vn/news/detail/4388/-bo-bua-an-vat-buoi-toi.html) 04/10/2016

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


text:
Viết nhật ký tình yêu từ A đến Z
Viết nhật ký tình yêu từ A đến Z A – (Absolutely amaze) – Bạn luôn hướng tất
Viết nhật ký tình yêu từ A đến Z A – (Absolutely amaze) – Bạn luôn hướng tất
Có một người Thầy luôn miệt mài, lặng lẽ, tận tụy suốt đời cho sự nghiệp
Lần đầu tiên em nắm tay một người con trai, vị ấm áp của nó em cảm nhận rõ

markdown:
[Tình yêu](http://blog.nhatkyradio.net/category/tinh-yeu/)
####
[Viết nhật ký tình yêu từ A đến Z](http://blog.nhatkyradio.net/viet-nhat-ky-tinh-yeu-tu-a-den-z/)
Viết nhật ký tình yêu từ A đến Z A – (Absolutely amaze) – Bạn luôn hướng tất

Vary: Accept-Encoding,Cookie


text:
Cuối tuần với 1 tình huống trong Nhân sự. Rất mong cả nhà cùng sắn tay vào giải cùng. 🙂
Dear cac anh chi trong cong dong nhan su,
Em co mot case nay khong biet phai giai quyet sao. Mong cac anh chi giup em.
Cong ty em duoi 10 nguoi.
Co mot chi lam ben bo phan sales, perform tot, lam duoc 3 nam, nghi sinh 5 thang. Sau khi vao lam lai duoc 2 thang, chi nay cung perform rat tot. Tuy nhien sau 2 thang, vi khong ai trong con, chi ay xin nghi o nha va thogn bao truoc 3 ngay :(. Sep em khong dong y doi chi ay phai lam du 45 ngay. Tuy nhien chi ay k the o lai cong ty lau duoc do khogn co ai trong em be.
Ben cong ty em van con giu lai cua chi ay 1 thang luong va do la cong ty duoi 10 nguoi nen cong ty em khogn dong bao hiem that nghiep, va cong ty tang luong cho chi ay 3 lan nhung khong bao so thuong binh va xa hoi de dieu chinh 🙁
Sep em khong dong y tra cho chi ay thang luong ay.
Nay chi ay den hoi em ve luong bong, tro cap that nghiep, va phan con thieu trong bao hiem xa hoi. Nhung sep em tu choi tra ( Sep em la Luat su nguoi Ha Lan)
Em doc trong bo luat lao dong dieu 41 minh co ghi:
"3 - Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định của Chính phủ.
4 - Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước, bên vi phạm phải bồi thường cho bên kia một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước".
Em co giai thich cho chi ay va sep em nghe nhung 2 ben khong chiu ngoi lai voi nhau. Chi ay doi kien len so thuong binh va xa hoi.
Cac anh chi giup em giai quyet case nay voi ah?? lam sao de thuyet phuc ca 2 ben? va neu chi ay kien ra toa thi cong ty em co bi thua khong ah??
Em rat mong cac anh chi giup em case nay...
***
1. Hi Cường và các ACE
Theo kinh nghiệm mình "tích lũy" được thì:
- Tòa án VN thường "bênh" NLĐ
- Các trường hợp "dính" vào lao động nữ có thai, nuôi con dưới 12 tháng là rất "nhạy cảm". Càng khó để Cty "thoát khỏi bị thua".
C nên khuyên bạn C đọc kỹ lại Bộ luật LĐ, mục về Lao động nữ, và các VB liên quan đến LĐ nữ.
Giữ lương LĐ nữ có con nhỏ thì "yếu thế" quá! Chưa nói đến vấn đề nhân quyền và vi phạm luật. Có con nhỏ, xin nghỉ (thôi việc) để trông con là RẤT HỢP LÝ đó! Nuôi Osin còn tốn hơn!
Theo cảm tính của mình ra tòa chắc 99% cty thua kiện 😀
BRs
Khang
2. Có một số vấn đề cần tuân thủ:
- Thời hạn báo trước phải theo loại hợp đồng LĐ giữa 2 bên.
- Nếu vi phạm thời hạn báo trước thì bên vi phạm phải bồi thường tiền công/lương theo số ngày vi phạm của thời hạn báo trước, chứ không phải là cứ giữ tiền lương cả tháng của người lao động.
- Thứ 3: đối tượng người lao động là nữ đang nuôi con nhỏ là thuộc đối tượng ưu tiên được luật lao động có nhiều quy định bảo hộ, cho nên ứng xử phải thật hợp lý. Những lý do vì điều kiện con nhỏ luôn là ưu thế cho người lao động nữ.
- Việc đóng BH thất nghiệp, BH XH: không có quy định dưới 10 người là không phải đóng. Bạn cần đọc lại quy định của luật.
- Nếu Chủ doanh nghiệp cố tình làm sai luật để ép người lao động nhất là lao động nữ thì không hay, cần xem xét lại. Vì đưa ra pháp luật thì doanh nghiệp rất bất lợi. Cần giữ hình ảnh của doanh nghiệp hơn là số tiền nhỏ mà doanh nghiệp đang giữ của ngừoi lao động.
- Cuối cùng, với vị trí là người làm nhân sự, nếu tư vấn những vấn đề trên mà chủ DN không đồng ý thì bạn nên tìm mối trường mới mà làm việc, sẽ tốt hơn cho bạn đấy.
Xin đóng góp mấy ý kiến như trên.
Tks,
3. Chào Cường,
Case của bạn mình có vài ý kiến như sau:
- Công ty có dưới 10 người thì không phải kê khai đóng BH cho NLĐ (Điều 141 BLLĐ, khoản 2) nhưng khoản này phải được trả vào lương (NLĐ tự lo đóng BH). Như vậy, nếu HĐLĐ không ghi rõ lương đã bao gồm khoản này hoặc không có bất cứ chứng từ gì khác để chứng minh công ty đã trả khoản này (ví dụ không thể hiện trên bảng lương) thì công ty coi như chưa thực hiện nghĩa vụ và NLĐ có quyền khởi kiện.
- Công ty có dưới 10 người thì không cần trả BHTN (Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2006) nhưng khi nhân viên nghỉ việc thì phải trả trợ cấp thôi việc.
- Thời hạn báo trước: Công ty không khai đóng BH là do Luật quy định - tức không đồng nghĩa là HĐLĐ không có giá trị. Vì vậy tùy theo thời hạn của HĐ mà áp dụng thời gian báo trước như Luật định.
Như vậy:
- Công ty bạn:
+ Phải thực hiện trách nhiệm chi trả khoản tiền bảo hiểm trong suốt thời gian làm việc cho NLĐ nếu không chứng minh được đã chi trả
+ Phải thanh toán trợ cấp thôi việc cho NLĐ theo thâm niên làm việc của NLĐ
+ Không được giữ lương của NLĐ nếu không có đủ căn cứ chứng minh đây là khoản tiền bồi thường của NLĐ (phải có chứng từ chứng minh)
- NLĐ:
+ Phải bồi thường phí đào tạo do vi phạm thời gian báo trước. Việc bồi thường như thế nào rất phụ thuộc vào nội dung ghi trên HĐLĐ.
+ Phải chịu bồi thường tương đương khoản tiền lương cho thời gian không báo trước.
- Về khiếu kiện: NLĐ có quyền khiếu kiện nếu có cơ sở chính đáng. Tuy nhiên trình tự giải quyết tranh chấp lao động luôn yêu cầu hòa giải - có mặt CĐ cơ sở (nếu trên 10 người) hoặc đại diện Liên đoàn Lao động Quận (nếu dưới 10 người). Bạn xem thủ tục giải quyết tranh chấp lao động là hình dung ra được các bước thế nào.
Luật ưu tiên cho người lao động, lao động nữ, lao động nữ nuôi con nhỏ nhưng không có nghĩa là vì thế mà áp dụng trái luật. Trường hợp này cả hai bên đều có trách nhiệm với nhau, nên phân tích để cả hai cùng ngồi xuống thỏa thuận chấm dứt HĐ cho ổn thỏa, khiếu kiện thì NLĐ mất thời gian, công ty cũng mất tín nhiệm với NLĐ (dù đúng hay sai thì nhân viên cũng hướng về cái tình rồi mới tới cái lý nên dễ ủng hộ NLĐ kia khiếu kiện, trong khi đó sir của bạn cũng chưa hẳn đúng).
Chúc bạn sớm giải quyết xong sự vụ này!
Thân chào.
4. Hi Cường,
Tự dưng làm căng lên như thế làm gì? Thỏa thuận với nhau có tình có lý là tốt nhất, NLĐ cũng đang làm tốt cơ mà.
Tốt nhất là tạo đk cho NLĐ nghỉ phép/nghỉ không lương một thời gian để họ thu xếp việc riêng ổn thỏa (tìm người trông con chẳng hạn). Sau đó quay lại làm việc tiếp cho công ty.
Nếu không còn tình nghĩa với nhau nữa rồi thì DN nên tính rõ tiền phải trả của DN, tiền bồi thường của NLĐ (nếu có) như các phản hồi trước để thanh toán nốt cho NLĐ
Thân,
Nguyễn Quốc Nguyên
Talent & Resourcing Manager - CominAsia
6. Van Vo Chào bạn
Theo mình
1. Chị làm bên sale (giả sử là chị A) đã không làm đúng qui định về việc tuân thủ thời hạn báo trước khi muốn nghỉ việc. Vì vậy, công ty có quyền tạm giữ lương, nhưng không quá 30 ngày, và chị A phải tuân thủ bàn giao công việc cho người kế nhiệm; đến khi hoàn tất bàn giao thì cty bạn phải trả lương đang tạm giữ đồng thời lương cho những ngày chi A bàn giao công việc
2. Công ty bạn đã không thưhc hiện đúng quy định trong việc điều chỉnh lương cơ bản tham gia bhxh cho chị A, nên phải thực hiện truy đóng cho những tháng lương của chị A bắt đầu tăng
3. Do cty bạn không tham gia bh thất nghiệp, nên cty bạn sẽ chi trả trợ cấp thôi việc cho chị A
Bạn phải yêu cầu chị A hoàn tất bàn giao công việc thì mới có thể giải quyết các chế độ liên quan được
7. Thuận Kiều: 1.Việc không cập nhật BHXH là sai của công ty.
2.Trường hợp này không nhất thiết phải báo trước 45-60 ngày vì bất khả kháng (nuôi con dưới 12 tháng tuổi, đến đi tù cũng được miễn trừ mà). Nếu kiện ra tòa thì tòa sẽ bảo vệ người lao động chu dù là không được quy định trong luật. CTy chỉ có thể giữ lương để yêu cầu bàn giao. Sau khoi bàn giao xong thì phải thanh toán lương.
Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's SearchBài viết được Google đề xuất đọc kèm:
Với trường hợp này thì chúng ta nên nghiên cứu kỹ các quy định của Luật LĐ, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, ở đây mình xin góp một số ý kiến như sau:
– Phía công ty:
+ Không đóng BHTN cho người lao động có HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên là vi phạm luật (cho dù là dưới 10 người) theo K1 Đ2 NĐ 127/2008.
+ Nếu muốn giữ lương hay trừ lương thì phải có QĐ bằng văn bản và nêu rõ lý do.
+ Việc tăng lương mà không thông báo với cơ quan BHXH để điều chỉnh mức đóng cho NLĐ là đã vi phạm quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.
– Phía NLĐ:
+ Cho dù là con đang còn nhỏ hay lý do gì mà không phải là một trong 6 lý do tại Đ37 của BLLĐ là điều trái với Pháp luật.
Do đó NLĐ nếu muốn xin nghỉ việc thì cần phải có lý do + thông báo đúng thời hạn luật đã quy định (30 hoặc 45 ngày làm việc..).
– Trách nhiệm của công ty:
+ Trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ theo K1 Đ 42 BLLĐ (mỗi năm làm việc là nửa tháng lương + phụ cấp lương (nếu có)) nhưng trừ đi khoản thời gian PL quy định đóng BHTN (tức là từ ngày 01.01.2009).
+ Do công ty bạn không đóng BHTN cho NLĐ có HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên (chị này chắc chắn đã ký kết HĐ trên 12 tháng), do vậy công ty bạn phải trả trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ (mức trợ cấp thì bạn tham khảo thêm trong NĐ 127/2008) nên nhớ là mức lương lấy tính trợ cấp là lương 6 tháng liền kề trc khi nghỉ việc.
+ Điều chỉnh lại mức đóng BHXH cho NLĐ sau mỗi kỳ tăng lương
+ Trả lương những ngày NLĐ đã làm việc
– Trách nhiệm của NLĐ
+ Phải thông báo trc đầy đủ thời gian + lý do như quy định (lưu ý nếu NLĐ có ký kết HĐLĐ từ 12 đến 36 tháng thì cần cả lý do, HĐLĐ không xác định thời hạn thì chỉ cần thông báo trc 45 ngày làm việc).
+ Bàn giao công việc đầy đủ cho người tiếp nhận.
Nếu NLĐ không tuân thủ quy định khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải:
+ Bồi thường cho NSDLĐ số ngày không báo trc + lý do (nếu có)
+ Bồi thường chi phí đào tạo (nếu có)
* Sau thời gian thông báo thì NLĐ mới đc nghỉ làm việc, trong thời hạn 7 ngày làm việc hai bên phải thanh toán hết những quyền lợi và nghĩa vụ cho nhau.
Lưu ý: Dù PLLĐ luôn có khuynh hướng đứng về phía NLĐ nhưng chỉ khi họ tuân thủ luật, còn khi sai luật thì chẳng ai có thể bảo vệ họ đc đâu bạn ah.
Công ty cũng không có quyền sa thải NLĐ (theo K3 Điều 111 LLĐ), do vậy nếu NLĐ muốn nghỉ việc thì cần thương lượng, giải thích rõ những quyền và nghĩa vụ cho NLĐ đc rõ.
Văn bản tham khảo: LLĐ, Luật BHXH, NĐ 127/2008, NĐ 44/2003…
Theo Luật lao động 2012, trường hợp NLĐ như chị đang nuôi con nhỏ mà muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ rơi vào trường hợp sau:
Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:
b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;
3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này (phụ nữ mang thai).
Như vậy nếu chị chỉ báo trước 3 ngày thì đã đơn phương chấp dứt HĐLĐ trái pháp luật
Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Vì vậy dù cty dước 10ng thì chưa tham gia BHTN là đúng luật, nếu chấm dứt đúng luật thì chị mới đc hưởng trợ cấp thôi việc nhưng vì chị đã chấm dứt HĐLĐ sai luật nên không được hưởng trợ cấp thôi việc.
Xét về khía cạnh người sử dụng lao động cũng đã vi phạm về việc giữ lương của NLĐ và không báo tăng lương.
Túm lại: Người lao động phải thanh toán cho công ty 1/2 nửa tháng lương + tiền lương những ngày nghỉ không báo trước + hoàn trả chi phí đào tạo.
Người sử dụng lao động thì thanh toán cho người lao động tiền lương tháng đang giữ.+ bồi thường tiền bảo hiểm chênh lệch mà NSDLĐ chưa báo tăng cho NLĐ.
Mong các anh chị chỉ giáo!

markdown:
**Cuối tuần với 1 tình huống trong Nhân sự. Rất mong cả nhà cùng sắn tay vào giải cùng. 🙂**
Dear cac anh chi trong cong dong nhan su,
Em co mot case nay khong biet phai giai quyet sao. Mong cac anh chi giup em.
Cong ty em duoi 10 nguoi.
Co mot chi lam ben bo phan sales, perform tot, lam duoc 3 nam, nghi sinh 5 thang. Sau khi vao lam lai duoc 2 thang, chi nay cung perform rat tot. Tuy nhien sau 2 thang, vi khong ai trong con, chi ay xin nghi o nha va thogn bao truoc 3 ngay :(. Sep em khong dong y doi chi ay phai lam du 45 ngay. Tuy nhien chi ay k the o lai cong ty lau duoc do khogn co ai trong em be.
Ben cong ty em van con giu lai cua chi ay 1 thang luong va do la cong ty duoi 10 nguoi nen cong ty em khogn dong bao hiem that nghiep, va cong ty tang luong cho chi ay 3 lan nhung khong bao so thuong binh va xa hoi de dieu chinh 🙁
Sep em khong dong y tra cho chi ay thang luong ay.
Nay chi ay den hoi em ve luong bong, tro cap that nghiep, va phan con thieu trong bao hiem xa hoi. Nhung sep em tu choi tra ( Sep em la Luat su nguoi Ha Lan)
Em doc trong bo luat lao dong dieu 41 minh co ghi:
"3 - Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định của Chính phủ.
4 - Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước, bên vi phạm phải bồi thường cho bên kia một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước".
Em co giai thich cho chi ay va sep em nghe nhung 2 ben khong chiu ngoi lai voi nhau. Chi ay doi kien len so thuong binh va xa hoi.
Cac anh chi giup em giai quyet case nay voi ah?? lam sao de thuyet phuc ca 2 ben? va neu chi ay kien ra toa thi cong ty em co bi thua khong ah??
Em rat mong cac anh chi giup em case nay...
***
1. Hi Cường và các ACE
Theo kinh nghiệm mình "tích lũy" được thì:
- Tòa án VN thường "bênh" NLĐ
- Các trường hợp "dính" vào lao động nữ có thai, nuôi con dưới 12 tháng là rất "nhạy cảm". Càng khó để Cty "thoát khỏi bị thua".
C nên khuyên bạn C đọc kỹ lại Bộ luật LĐ, mục về Lao động nữ, và các VB liên quan đến LĐ nữ.
Giữ lương LĐ nữ có con nhỏ thì "yếu thế" quá! Chưa nói đến vấn đề nhân quyền và vi phạm luật. Có con nhỏ, xin nghỉ (thôi việc) để trông con là RẤT HỢP LÝ đó! Nuôi Osin còn tốn hơn!
Theo cảm tính của mình ra tòa chắc 99% cty thua kiện 😀
BRs
Khang
2. Có một số vấn đề cần tuân thủ:
- Thời hạn báo trước phải theo loại hợp đồng LĐ giữa 2 bên.
- Nếu vi phạm thời hạn báo trước thì bên vi phạm phải bồi thường tiền công/lương theo số ngày vi phạm của thời hạn báo trước, chứ không phải là cứ giữ tiền lương cả tháng của người lao động.
- Thứ 3: đối tượng người lao động là nữ đang nuôi con nhỏ là thuộc đối tượng ưu tiên được luật lao động có nhiều quy định bảo hộ, cho nên ứng xử phải thật hợp lý. Những lý do vì điều kiện con nhỏ luôn là ưu thế cho người lao động nữ.
- Việc đóng BH thất nghiệp, BH XH: không có quy định dưới 10 người là không phải đóng. Bạn cần đọc lại quy định của luật.
- Nếu Chủ doanh nghiệp cố tình làm sai luật để ép người lao động nhất là lao động nữ thì không hay, cần xem xét lại. Vì đưa ra pháp luật thì doanh nghiệp rất bất lợi. Cần giữ hình ảnh của doanh nghiệp hơn là số tiền nhỏ mà doanh nghiệp đang giữ của ngừoi lao động.
- Cuối cùng, với vị trí là người làm nhân sự, nếu tư vấn những vấn đề trên mà chủ DN không đồng ý thì bạn nên tìm mối trường mới mà làm việc, sẽ tốt hơn cho bạn đấy.
Xin đóng góp mấy ý kiến như trên.
Tks,
3. Chào Cường,
Case của bạn mình có vài ý kiến như sau:
- Công ty có dưới 10 người thì không phải kê khai đóng BH cho NLĐ (Điều 141 BLLĐ, khoản 2) nhưng khoản này phải được trả vào lương (NLĐ tự lo đóng BH). Như vậy, nếu HĐLĐ không ghi rõ lương đã bao gồm khoản này hoặc không có bất cứ chứng từ gì khác để chứng minh công ty đã trả khoản này (ví dụ không thể hiện trên bảng lương) thì công ty coi như chưa thực hiện nghĩa vụ và NLĐ có quyền khởi kiện.
- Công ty có dưới 10 người thì không cần trả BHTN (Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2006) nhưng khi nhân viên nghỉ việc thì phải trả trợ cấp thôi việc.
- Thời hạn báo trước: Công ty không khai đóng BH là do Luật quy định - tức không đồng nghĩa là HĐLĐ không có giá trị. Vì vậy tùy theo thời hạn của HĐ mà áp dụng thời gian báo trước như Luật định.
Như vậy:
- Công ty bạn:
+ Phải thực hiện trách nhiệm chi trả khoản tiền bảo hiểm trong suốt thời gian làm việc cho NLĐ nếu không chứng minh được đã chi trả
+ Phải thanh toán trợ cấp thôi việc cho NLĐ theo thâm niên làm việc của NLĐ
+ Không được giữ lương của NLĐ nếu không có đủ căn cứ chứng minh đây là khoản tiền bồi thường của NLĐ (phải có chứng từ chứng minh)
- NLĐ:
+ Phải bồi thường phí đào tạo do vi phạm thời gian báo trước. Việc bồi thường như thế nào rất phụ thuộc vào nội dung ghi trên HĐLĐ.
+ Phải chịu bồi thường tương đương khoản tiền lương cho thời gian không báo trước.
- Về khiếu kiện: NLĐ có quyền khiếu kiện nếu có cơ sở chính đáng. Tuy nhiên trình tự giải quyết tranh chấp lao động luôn yêu cầu hòa giải - có mặt CĐ cơ sở (nếu trên 10 người) hoặc đại diện Liên đoàn Lao động Quận (nếu dưới 10 người). Bạn xem thủ tục giải quyết tranh chấp lao động là hình dung ra được các bước thế nào.
Luật ưu tiên cho người lao động, lao động nữ, lao động nữ nuôi con nhỏ nhưng không có nghĩa là vì thế mà áp dụng trái luật. Trường hợp này cả hai bên đều có trách nhiệm với nhau, nên phân tích để cả hai cùng ngồi xuống thỏa thuận chấm dứt HĐ cho ổn thỏa, khiếu kiện thì NLĐ mất thời gian, công ty cũng mất tín nhiệm với NLĐ (dù đúng hay sai thì nhân viên cũng hướng về cái tình rồi mới tới cái lý nên dễ ủng hộ NLĐ kia khiếu kiện, trong khi đó sir của bạn cũng chưa hẳn đúng).
Chúc bạn sớm giải quyết xong sự vụ này!
Thân chào.
4. Hi Cường,
Tự dưng làm căng lên như thế làm gì? Thỏa thuận với nhau có tình có lý là tốt nhất, NLĐ cũng đang làm tốt cơ mà.
Tốt nhất là tạo đk cho NLĐ nghỉ phép/nghỉ không lương một thời gian để họ thu xếp việc riêng ổn thỏa (tìm người trông con chẳng hạn). Sau đó quay lại làm việc tiếp cho công ty.
Nếu không còn tình nghĩa với nhau nữa rồi thì DN nên tính rõ tiền phải trả của DN, tiền bồi thường của NLĐ (nếu có) như các phản hồi trước để thanh toán nốt cho NLĐ
Thân,
Nguyễn Quốc Nguyên
Talent & Resourcing Manager - CominAsia
6. Van Vo Chào bạn
Theo mình
1. Chị làm bên sale (giả sử là chị A) đã không làm đúng qui định về việc tuân thủ thời hạn báo trước khi muốn nghỉ việc. Vì vậy, công ty có quyền tạm giữ lương, nhưng không quá 30 ngày, và chị A phải tuân thủ bàn giao công việc cho người kế nhiệm; đến khi hoàn tất bàn giao thì cty bạn phải trả lương đang tạm giữ đồng thời lương cho những ngày chi A bàn giao công việc
2. Công ty bạn đã không thưhc hiện đúng quy định trong việc điều chỉnh lương cơ bản tham gia bhxh cho chị A, nên phải thực hiện truy đóng cho những tháng lương của chị A bắt đầu tăng
3. Do cty bạn không tham gia bh thất nghiệp, nên cty bạn sẽ chi trả trợ cấp thôi việc cho chị A
Bạn phải yêu cầu chị A hoàn tất bàn giao công việc thì mới có thể giải quyết các chế độ liên quan được
7. Thuận Kiều: 1.Việc không cập nhật BHXH là sai của công ty.
2.Trường hợp này không nhất thiết phải báo trước 45-60 ngày vì bất khả kháng (nuôi con dưới 12 tháng tuổi, đến đi tù cũng được miễn trừ mà). Nếu kiện ra tòa thì tòa sẽ bảo vệ người lao động chu dù là không được quy định trong luật. CTy chỉ có thể giữ lương để yêu cầu bàn giao. Sau khoi bàn giao xong thì phải thanh toán lương.
Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:
*Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search*
Với trường hợp này thì chúng ta nên nghiên cứu kỹ các quy định của Luật LĐ, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, ở đây mình xin góp một số ý kiến như sau:
– Phía công ty:
+ Không đóng BHTN cho người lao động có HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên là vi phạm luật (cho dù là dưới 10 người) theo K1 Đ2 NĐ 127/2008.
+ Nếu muốn giữ lương hay trừ lương thì phải có QĐ bằng văn bản và nêu rõ lý do.
+ Việc tăng lương mà không thông báo với cơ quan BHXH để điều chỉnh mức đóng cho NLĐ là đã vi phạm quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.
– Phía NLĐ:
+ Cho dù là con đang còn nhỏ hay lý do gì mà không phải là một trong 6 lý do tại Đ37 của BLLĐ là điều trái với Pháp luật.
Do đó NLĐ nếu muốn xin nghỉ việc thì cần phải có lý do + thông báo đúng thời hạn luật đã quy định (30 hoặc 45 ngày làm việc..).
– Trách nhiệm của công ty:
+ Trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ theo K1 Đ 42 BLLĐ (mỗi năm làm việc là nửa tháng lương + phụ cấp lương (nếu có)) nhưng trừ đi khoản thời gian PL quy định đóng BHTN (tức là từ ngày 01.01.2009).
+ Do công ty bạn không đóng BHTN cho NLĐ có HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên (chị này chắc chắn đã ký kết HĐ trên 12 tháng), do vậy công ty bạn phải trả trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ (mức trợ cấp thì bạn tham khảo thêm trong NĐ 127/2008) nên nhớ là mức lương lấy tính trợ cấp là lương 6 tháng liền kề trc khi nghỉ việc.
+ Điều chỉnh lại mức đóng BHXH cho NLĐ sau mỗi kỳ tăng lương
+ Trả lương những ngày NLĐ đã làm việc
– Trách nhiệm của NLĐ
+ Phải thông báo trc đầy đủ thời gian + lý do như quy định (lưu ý nếu NLĐ có ký kết HĐLĐ từ 12 đến 36 tháng thì cần cả lý do, HĐLĐ không xác định thời hạn thì chỉ cần thông báo trc 45 ngày làm việc).
+ Bàn giao công việc đầy đủ cho người tiếp nhận.
Nếu NLĐ không tuân thủ quy định khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải:
+ Bồi thường cho NSDLĐ số ngày không báo trc + lý do (nếu có)
+ Bồi thường chi phí đào tạo (nếu có)
* Sau thời gian thông báo thì NLĐ mới đc nghỉ làm việc, trong thời hạn 7 ngày làm việc hai bên phải thanh toán hết những quyền lợi và nghĩa vụ cho nhau.
Lưu ý: Dù PLLĐ luôn có khuynh hướng đứng về phía NLĐ nhưng chỉ khi họ tuân thủ luật, còn khi sai luật thì chẳng ai có thể bảo vệ họ đc đâu bạn ah.
Công ty cũng không có quyền sa thải NLĐ (theo K3 Điều 111 LLĐ), do vậy nếu NLĐ muốn nghỉ việc thì cần thương lượng, giải thích rõ những quyền và nghĩa vụ cho NLĐ đc rõ.
Văn bản tham khảo: LLĐ, Luật BHXH, NĐ 127/2008, NĐ 44/2003…
Theo Luật lao động 2012, trường hợp NLĐ như chị đang nuôi con nhỏ mà muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ rơi vào trường hợp sau:
Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:
b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;
3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này (phụ nữ mang thai).
Như vậy nếu chị chỉ báo trước 3 ngày thì đã đơn phương chấp dứt HĐLĐ trái pháp luật
Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Vì vậy dù cty dước 10ng thì chưa tham gia BHTN là đúng luật, nếu chấm dứt đúng luật thì chị mới đc hưởng trợ cấp thôi việc nhưng vì chị đã chấm dứt HĐLĐ sai luật nên không được hưởng trợ cấp thôi việc.
Xét về khía cạnh người sử dụng lao động cũng đã vi phạm về việc giữ lương của NLĐ và không báo tăng lương.
Túm lại: Người lao động phải thanh toán cho công ty 1/2 nửa tháng lương + tiền lương những ngày nghỉ không báo trước + hoàn trả chi phí đào tạo.
Người sử dụng lao động thì thanh toán cho người lao động tiền lương tháng đang giữ.+ bồi thường tiền bảo hiểm chênh lệch mà NSDLĐ chưa báo tăng cho NLĐ.
Mong các anh chị chỉ giáo!

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, max-age=0


text:
Nhận định bóng đá Tottenham vs West Ham: Bay không hạ cánhNgày đăng: 25/10/2017 | Chuyên mục: Nhận định | 62 Views
Tottenham đang rất hưng phấn sau những kết quả ấn tượng thời gian gần đây. Còn West Ham lại đang chìm trong khủng hoảng và HLV Slaven Bilic đứng trước nguy cơ rất lớn sẽ bị sa thải. Trước đối thủ yếu như West Ham, đà thăng hoa của Spurs chưa thể dừng lại.
Ấn tượng nhất là thời gian gần đây, Spurs liên tục có những trận đấu khiến giới chuyên môn phải thừa nhận đó là sự tiến bộ rõ rệt về tầm vóc. Trên sân Bernabeu, đá với nhà ĐKVĐ Champions League nhưng Tottenham đã có trận hoà 1-1 đầy quả cảm ket qua bong da hom nay cho biết. Còn mới tuần trước, họ nghiền nát Liverpool với tỷ số 4-1. Đừng quên The Kop đá đại chiến cực hay dưới thời Juergen Klopp. Rất nhiều nhà bình luận nhận định rằng thời điểm này, Spurs mới là đối thủ nguy hiểm nhất với Man City tại Premier League.
Tuy nhiên, kể từ sau cú vấp đó, đội quân của HLV Mauricio Pochettino đang băng băng thẳng tiến. Bằng chứng là 10 trận gần nhất, Tottenham bất bại, giành 8 chiến thắng. Ở Premier League, họ đã bắt kịp điểm số của M.U và có mặt trong Top 3 đội dẫn đầu. Còn tại Champions League, họ song hành cùng Real Madrid trên ngôi đầu bảng, dù nằm ở bảng đấu rất khó khăn.
Nhan dinh bong da đêm nay, Pochettino sẽ có một vài thay đổi ở đội hình xuất phát. Tiền đạo Harry Kane dính chấn thương nhẹ và sẽ được cho nghỉ ngơi. Son Heung-min sẽ thay Kane ở vị trí trung phong.
Vòng 2 Premier League, Tottenham để thua Chelsea 1-2 ngay trên sân nhà. Đó là thất bại khá sốc của Spurs bởi The Blues thời điểm đó đang trong cuộc khủng hoảng mini. Ngay sau trận thua Chelsea, Tottenham lại có kết quả thất vọng khác khi để Burnley cầm hoà 1-1 cũng tại Wembley.
Ở lần đụng độ gần nhất, ngay trên sân nhà, West Ham đã bị Tottenham đánh bại với tỷ số 3-2. Trong thời điểm phong độ của Spurs đang cực cao thì West Ham gần như không có cơ hội gây bất ngờ đêm nay tờ ti le bong da viết.
Những thay đổi này sẽ không ảnh hưởng quá lớn đến sức mạnh của Tottenham và họ thừa sức hạ gục West Ham. Đội bóng thành London đang chìm trong cuộc khủng hoảng. Tuần trước, họ còn vừa thảm bại 0-3 trước tân binh Brighton ngay trên sân nhà.
Popular posts
-
-
Sapa travel guide1920 views
-
-
-
-
Chú ý trong cách sắp đặt bàn trang điểm1109 views
-
-
-
-

markdown:
# Nhận định bóng đá Tottenham vs West Ham: Bay không hạ cánhNgày đăng: 25/10/2017 | Chuyên mục:
[Nhận định](http://bongda360.vn/nhan-dinh/)| 62 Views **Tottenham đang rất hưng phấn sau những kết quả ấn tượng thời gian gần đây. Còn West Ham lại đang chìm trong khủng hoảng và HLV Slaven Bilic đứng trước nguy cơ rất lớn sẽ bị sa thải. Trước đối thủ yếu như West Ham, đà thăng hoa của Spurs chưa thể dừng lại.**
Ấn tượng nhất là thời gian gần đây, Spurs liên tục có những trận đấu khiến giới chuyên môn phải thừa nhận đó là sự tiến bộ rõ rệt về tầm vóc. Trên sân Bernabeu, đá với nhà ĐKVĐ Champions League nhưng Tottenham đã có trận hoà 1-1 đầy quả cảm
[ket qua bong da hom nay](http://ketquabongda.com/)cho biết. Còn mới tuần trước, họ nghiền nát Liverpool với tỷ số 4-1. Đừng quên The Kop đá đại chiến cực hay dưới thời Juergen Klopp. Rất nhiều nhà bình luận nhận định rằng thời điểm này, Spurs mới là đối thủ nguy hiểm nhất với Man City tại Premier League.
Tuy nhiên, kể từ sau cú vấp đó, đội quân của HLV Mauricio Pochettino đang băng băng thẳng tiến. Bằng chứng là 10 trận gần nhất, Tottenham bất bại, giành 8 chiến thắng. Ở Premier League, họ đã bắt kịp điểm số của M.U và có mặt trong Top 3 đội dẫn đầu. Còn tại Champions League, họ song hành cùng Real Madrid trên ngôi đầu bảng, dù nằm ở bảng đấu rất khó khăn.
![ Nhận định bóng đá Tottenham vs West Ham, 02h00 ngày 26/10: Bay không hạ cánh](http://img.f8.bdpcdn.net/Assets/Media/2017/10/25/53/tottenham-vs-west-ham.jpg)
[Nhan dinh bong da](http://mebongda.net/nhan-dinh-bong-da/)đêm nay, Pochettino sẽ có một vài thay đổi ở đội hình xuất phát. Tiền đạo Harry Kane dính chấn thương nhẹ và sẽ được cho nghỉ ngơi. Son Heung-min sẽ thay Kane ở vị trí trung phong.
Vòng 2 Premier League, Tottenham để thua Chelsea 1-2 ngay trên sân nhà. Đó là thất bại khá sốc của Spurs bởi The Blues thời điểm đó đang trong cuộc khủng hoảng mini. Ngay sau trận thua Chelsea, Tottenham lại có kết quả thất vọng khác khi để Burnley cầm hoà 1-1 cũng tại Wembley.
Ở lần đụng độ gần nhất, ngay trên sân nhà, West Ham đã bị Tottenham đánh bại với tỷ số 3-2. Trong thời điểm phong độ của Spurs đang cực cao thì West Ham gần như không có cơ hội gây bất ngờ đêm nay tờ
[ti le bong da](http://mebongda.net/ty-le-keo-bong-da/)viết.
Những thay đổi này sẽ không ảnh hưởng quá lớn đến sức mạnh của Tottenham và họ thừa sức hạ gục West Ham. Đội bóng thành London đang chìm trong cuộc khủng hoảng. Tuần trước, họ còn vừa thảm bại 0-3 trước tân binh Brighton ngay trên sân nhà.
### Popular posts
-
-
[Sapa travel guide](http://bongda360.vn/sapa-travel-guide/)1920 views
-
-
-
-
[Chú ý trong cách sắp đặt bàn trang điểm](http://bongda360.vn/chu-y-trong-cach-sap-dat-ban-trang-diem/)1109 views
-
-
-
-

Server: Apache

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Link: <http://bongda360.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://bongda360.vn/?p=5906>; rel=shortlink


text:
Cadi-Sun Dây điện tốt, cáp điện bền
English
Vietnamese
Văn bản tài liệu
Tuyển dụng
Hỗ trợ
mail.cadisun.vn
mail.cadisun.com.vn
Site map
Trang chủ
Giới thiệu
Thư ngỏ
Chính sách & Quy định chung
Ý nghĩa của Logo và nhãn hiệu CADI-SUN
Giới thiệu chung
Lịch sử phát triển
Tầm nhìn chiến lược
Sơ đồ tổ chức
Giải thưởng
Tiêu chuẩn đã đạt được
Đối tác khách hàng
Dự án tiêu biểu
Sản phẩm dịch vụ
Sản xuất
Cáp trung thế
(0)
Cáp đồng, nhôm trần
(0)
Cáp đồng nhôm bọc
(0)
Cáp vặn xoắn
(0)
Cáp điều khiển
(0)
Dây và cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chậm cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây cáp điện chậm cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây điện dân dụng
(0)
Dây điện ô tô, xe máy
(0)
Dây điện từ
(0)
Hạt nhựa PVC
(0)
Du lịch & dịch vụ
Thương mại và dịch vụ tổng hợp
Cụm công nghiệp và dịch vụ TM Lương Điền
Hệ thống phân phối
Đơn vị thành viên
Nhà máy ĐẠI DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Chính sách chất lượng
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Sản phẩm
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Nhà máy BẮC DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Chính sách chất lượng
Sứ mệnh cam kết
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Sản phẩm
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Công ty TRƯỜNG DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Cơ cấu tổ chức
Sứ mệnh cam kết
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Dự án
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Công ty HOÀNG DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Chính sách chất lượng
Sứ mệnh cam kết
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Sản phẩm
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Hành trình nhân ái
Tin tức
Sự kiện nổi bật
Tin XH-từ thiện
Thi tìm hiểu Doanh nghiệp
Tin nội bộ
Tin kinh tế
Thị trường Đồng
Tin Bất động sản
Media
Thư viện hình ảnh
Video
Liên hệ
Sản phẩm dịch vụ
Sản xuất
Cáp trung thế
(0)
Cáp đồng, nhôm trần
(0)
Cáp đồng nhôm bọc
(0)
Cáp vặn xoắn
(0)
Cáp điều khiển
(0)
Dây và cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chậm cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây cáp điện chậm cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây điện dân dụng
(0)
Dây điện ô tô, xe máy
(0)
Dây điện từ
(0)
Hạt nhựa PVC
(0)
Du lịch & dịch vụ
Thương mại và dịch vụ tổng hợp
Khu du lịch sinh thái
Cụm công nghiệp và dịch vụ TM Lương Điền
Hỗ trợ trực tuyến
Chăm sóc khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ kỹ thuật
Kỹ thuật 01
Kỹ thuật 02
Tỷ giá
Trang chủ
Sản phẩm dịch vụ
Thương mại và dịch vụ tổng hợp
Dự án Bất động sản tiêu biểu
Dự án Khu Thương mại và Dịch vụ tổng hợp
Nhà máy ĐẠI DƯƠNG
Nhà máy BẮC DƯƠNG
Công ty TRƯỜNG DƯƠNG
Công ty HOÀNG DƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY VÀ CÁP ĐIỆN THƯỢNG ĐÌNH
Địa chỉ:
Ngõ 320, Đường Khương Đình, Cụm 3, P. Hạ Đình, Q.Thanh Xuân, Hà Nội
Tel:
(84-4) 2438588565 -
Fax:
(84-4) 2438588566
Email:
info@cadisun.com.vn
-
Website:
www.cadisun.com.vn
Người đại diện:
Ông Phạm Lương Hòa
Chức vụ:
Tổng Giám Đốc
Mã số thuế:
0100892628, Thay đổi lần thứ 6:
12/9/2017 do sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội cấp
Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Copyright @ 2012 CADISUN
Lượt truy cập:
1
5
7
7
9
5
Online:
Chia sẻ:

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Frame-Options: AllowAll

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type


text:
Cadi-Sun Dây điện tốt, cáp điện bền
English
Vietnamese
Văn bản tài liệu
Tuyển dụng
Hỗ trợ
mail.cadisun.vn
mail.cadisun.com.vn
Site map
Trang chủ
Giới thiệu
Thư ngỏ
Chính sách & Quy định chung
Ý nghĩa của Logo và nhãn hiệu CADI-SUN
Giới thiệu chung
Lịch sử phát triển
Tầm nhìn chiến lược
Sơ đồ tổ chức
Giải thưởng
Tiêu chuẩn đã đạt được
Đối tác khách hàng
Dự án tiêu biểu
Sản phẩm dịch vụ
Sản xuất
Cáp trung thế
(0)
Cáp đồng, nhôm trần
(0)
Cáp đồng nhôm bọc
(0)
Cáp vặn xoắn
(0)
Cáp điều khiển
(0)
Dây và cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chậm cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây cáp điện chậm cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây điện dân dụng
(0)
Dây điện ô tô, xe máy
(0)
Dây điện từ
(0)
Hạt nhựa PVC
(0)
Du lịch & dịch vụ
Thương mại và dịch vụ tổng hợp
Cụm công nghiệp và dịch vụ TM Lương Điền
Hệ thống phân phối
Đơn vị thành viên
Nhà máy ĐẠI DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Chính sách chất lượng
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Sản phẩm
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Nhà máy BẮC DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Chính sách chất lượng
Sứ mệnh cam kết
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Sản phẩm
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Công ty TRƯỜNG DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Cơ cấu tổ chức
Sứ mệnh cam kết
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Dự án
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Công ty HOÀNG DƯƠNG
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Lĩnh vực hoạt động
Chính sách chất lượng
Sứ mệnh cam kết
Văn hóa công ty
Giải thưởng
Hình ảnh
Lịch sử phát triển
Sản phẩm
Đơn vị thành viên
Liên hệ
Hành trình nhân ái
Tin tức
Sự kiện nổi bật
Tin XH-từ thiện
Thi tìm hiểu Doanh nghiệp
Tin nội bộ
Tin kinh tế
Thị trường Đồng
Tin Bất động sản
Media
Thư viện hình ảnh
Video
Liên hệ
Sản phẩm dịch vụ
Sản xuất
Cáp trung thế
(0)
Cáp đồng, nhôm trần
(0)
Cáp đồng nhôm bọc
(0)
Cáp vặn xoắn
(0)
Cáp điều khiển
(0)
Dây và cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy
(0)
Dây cáp điện chậm cháy
(0)
Dây cáp điện chống cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây cáp điện chậm cháy ít khói, ko halogen
(0)
Dây điện dân dụng
(0)
Dây điện ô tô, xe máy
(0)
Dây điện từ
(0)
Hạt nhựa PVC
(0)
Du lịch & dịch vụ
Thương mại và dịch vụ tổng hợp
Khu du lịch sinh thái
Cụm công nghiệp và dịch vụ TM Lương Điền
Hỗ trợ trực tuyến
Chăm sóc khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ kỹ thuật
Kỹ thuật 01
Kỹ thuật 02
Tỷ giá
Trang chủ
Sản phẩm dịch vụ
Sản xuất
Cáp trung thế
Cáp trung thế cho đường dây tải điện trên không, ruột dẫn nhôm bện ép
Cáp trung thế cho đường dây tải điện trên không, ruột dẫn nhôm bện ép
Tiêu chuẩn áp dụng:
TCVN 5935-2:2013/IEC 60502-2:2005
Tổng quan:
+ Nhiệt độ làm việc dài hạn cho phép là 90
o
C
+ Nhiệt độ cực đại cho phép khi ngắn mạch là 250
o
C, với thời gian không quá 5s
+ Điện áp từ 3.6/6(7.2)kV đến 20/35 (40,5)kV
+ Ruột dẫn gồm có nhôm hoặc đồng, màn chắn kim loại là băng đồng hoặc sợi đồng, có giáp và không có giáp.
+ Hệ thống chống thấm (nếu có yêu cầu) đạt yêu cầu thử nghiệm theo TCVN 5935-2:2013 /IEC 60502-2:2005
Ứng dụng:
Cáp trung thế dùng để truyền tải, phân phối điện, tần số 50HZ, lắp đặt trên không, đi trong thang, máng, chôn trực tiếp trong đất hoặc trong ống.
Ghi chú
:
Ngoài các quy cách nêu trên, CADI-SUN có thể đáp ứng các yêu cầu khác của khách hàng.
Download báo giá
Tweet
Thông số kĩ thuật
Thông số kĩ thuật
Sản phẩm cùng loại
Cáp 3 lõi, màn chắn băng đồng, giáp băng thép 3.6/6 (7.2)kV
Thuộc loại:
Cáp trung thế
Bảng giá tham khảo
Chi tiết
Cáp trung thế cho đường dây tải điện trên không, Ruột dẫn nhôm lõi thép
Thuộc loại:
Cáp trung thế
Bảng giá tham khảo
Chi tiết
Cáp 3 lõi, màn chắn băng đồng, giáp băng thép 6/10(12)kV
Thuộc loại:
Cáp trung thế
Bảng giá tham khảo
Chi tiết
Cáp 3 lõi, màn chắn băng đồng, không giáp 8.7/15(17.5)kV
Thuộc loại:
Cáp trung thế
Bảng giá tham khảo
Chi tiết
Cáp 3 lõi, màn chắn băng đồng, giáp sợi thép 8.7/15(17.5)kV
Thuộc loại:
Cáp trung thế
Bảng giá tham khảo
Chi tiết
Cáp 1 lõi, màn chắn sợi đồng, giáp băng nhôm 12/20(24)kV
Thuộc loại:
Cáp trung thế
Bảng giá tham khảo
Chi tiết
Nhà máy ĐẠI DƯƠNG
Nhà máy BẮC DƯƠNG
Công ty TRƯỜNG DƯƠNG
Công ty HOÀNG DƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY VÀ CÁP ĐIỆN THƯỢNG ĐÌNH
Địa chỉ:
Ngõ 320, Đường Khương Đình, Cụm 3, P. Hạ Đình, Q.Thanh Xuân, Hà Nội
Tel:
(84-4) 2438588565 -
Fax:
(84-4) 2438588566
Email:
info@cadisun.com.vn
-
Website:
www.cadisun.com.vn
Người đại diện:
Ông Phạm Lương Hòa
Chức vụ:
Tổng Giám Đốc
Mã số thuế:
0100892628, Thay đổi lần thứ 6:
12/9/2017 do sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội cấp
Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Copyright @ 2012 CADISUN
Lượt truy cập:
1
5
7
7
9
5
Online:
Chia sẻ:


text:
Giấc Mơ Tuổi Teen
Chào mừng bạn đến với diễn đàn "Giấc mơ tuổi teen" cùng chia sẽ , giao lưu , thảo luận ...... Bạn hãy đăng nhập để tham gia diễn đàn ...
Giấc Mơ Tuổi Teen
Admin:
Chúc các bạn trong diễn đàn Giacmotuoiteen.cow.vn một năm mới an khang thịnh vượng vạn sự như ý
=>
thành viên GMTT ---
Admin:
ĐT
:
01286660682
:
Chúc toàn thể lớp a10 có được một cái tết thật an lành ---
bohoapk:
Chúc tất cả mọi người trong Forum ăn tết vui vẻ, bước sang năm mới gặp nhiều may mắn trong học tập và công việc ^^!---
HATAKE † KAKASHI
:
2K Vô Đối ^_^ ---
lovely_peves
:
01683503879
:
tìm bạn gái ở pleiku đy đón giao thừa.... hjz hjz ---
xxxMaxxxx
:
Năm mới kính chúc quí vị lão dù già hay trẻ, lão thành hay lão làng, đã hoặc chưa trở thành thành viên GM điều an khang mạnh mẽ, để có nhiều trai trẻ kua được nhiều gái trẻ, Nhiều gái trẻ mải không già hà hà
---
J.babe:
Chúc mọi người có 1 Buổi tối Valentine vui vẻ...
----
nh0cs0ckb3n:
Chúc người già ngừơi trẻ đều mạnh khỏe hahhah.Bạn gái đừng giận mình nữa nha........Với Một năm mới an khang và chàng đầy nìêm vui heheh...
Giấc Mơ Tuổi Teen
::
360° Thể Thao & Games
::
Thới Giới Games
::
Game Oline
Share
|
!Mu Thiên Thanh Season 5 Full Hoàn Thiện Nhất Hiện Nay Open 14h 12/02/2010
Tác giả
Thông điệp
hongdaomu
Tập Sự
Tổng số bài gửi
:
6
Ngày tham gia
:
05/02/2010
Công việc/Sở thích
:
fjffjfkfkf
Đến từ
:
kgkgkgk
Vàng
:
2879
Tiêu đề: !Mu Thiên Thanh Season 5 Full Hoàn Thiện Nhất Hiện Nay Open 14h 12/02/2010
10/2/2010, 10:20
Phiên Bản Chính Thức ( Open Beta) Mu Thiên Thanh Diễn Ra Lúc 14h 12/02
Website:
[You must be
registered
and
logged in
to see this link.]
* Đặc Điểm Nổi Bật Nhất Tại Mu Thiên Thanh Online:
+ Phiên bản Full SeaSon5
( sock item. skill 220, skill tree, item thần mới ,..........)
+ Exp: 300x
+ Drop: 50x
+ 8 Server Online 24/24 ( Tự hào là Private Server Duy Nhất Hổ Trợ Tới 8 Server Online 24/24 )
+ Đầy đủ các normal event như : Blood Castle, Devil, Chaos Castle, Happy Hours, IT Event, Halloween Event,..........
+ Reset Hoàn Toàn Miễn Phí ( không mất item , tuyệt chiêu khi reset )
+ Không Server Vip, Không Reset Vip ( chơi Mu Thiên Thanh Không tốn bất kỳ một chi phí nào )
+ Tặng 250 Cash sau mỗi 50 lần Reset ( chỉ có tại Mu Thiên Thanh)
+ Công Thành Chiến sẽ diễn ra sau 1 tháng Open
- Đầu tiên chúng tôi xin gởi lời chào đến toàn thể cư dân Mutizen trong và ngoài nước, Lục Đia
Mu Thiên Thanh Online
xin ra mắt các game thủ với phiên bản mới nhất hiện nay
SeaSon5 Full Cực Hot.
- Để đảm bảo cho một sân chơi lành mạnh chúng tôi đã chuẩn bị thật kỷ lưởng về vật chất lẫn kỷ thuật với hệ thống server tương đối tốt có thể online cùng lúc tôi đa
8 Server 24/24.
Hệ thống antihack khá tốt có thể
chống hack đến trên 99%.
-
Phiên bản chính thức sẽ diễn ra lúc 14h ngày 12/02
để chào đón các game thủ chinh phục lục địa
Mu Thiên Thanh Online
- Chúng tôi cam kết tạo một sân chơi lành mạnh với đội ngủ GameMaster đầy nhiệt huyết đảm bảo giữ gìn sự công bằng giữa các game thủ, và
thường xuyên tổ chức các event vào mỗi thứ 7 hàng tuần.
Event " Vừng Ơi Mở Ra" - Event " Thần Tốc"
- Chào đón sự kiện trọng đại Mu Thiên Thanh chính thức đi vào hoạt động chúng tôi quyết định tổ chức
Combo 2 Event " Vừng ơi Mở Ra" và Event " Thần tốc ".
- Event " Vừng Ơi Mở Ra":
+ Vào đúng
14h ngày 12/02
3 game thủ nào kết nối đầu tiên đến máy chủ Mu Thiên Thanh sẽ là người chiến thắng event
+ Mỗi game thủ sẽ nhận được
phần thưởng là 500cash
- Event " Thần Tốc "
+ Để tuyên dương những anh hùng nghĩa sĩ ngày đếm luyện tập đánh lùi thế lực đen tối do KunDun thông lĩnh, chúng tôi sẽ trao giải thưởng
mỗi giải 2000cash cho 5 game thủ cố số Reset cao nhất
trong bảng sếp hạng sau 7 ngày open Beta
WebSite:
[You must be
registered
and
logged in
to see this link.]
!Mu Thiên Thanh Season 5 Full Hoàn Thiện Nhất Hiện Nay Open 14h 12/02/2010
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Giấc Mơ Tuổi Teen
::
360° Thể Thao & Games
::
Thới Giới Games
::
Game Oline
Giấc Mơ Tuổi Teen
::
360° Thể Thao & Games
::
Thới Giới Games
::
Game Oline
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Nội Quy Diễn Đàn
| |--Nội Quy Chung
| | |--Thông Báo Của Ban Quản Trị
| | |--Hướng Dẫn
| | |--Events
| | |--Shop Icons
| |
| |--Khu Vực Tuyển Nhân Sự Quản Lý
|
|--Tư Vấn & Bàn Luận
| |--Giải Đáp & Bàn Luận
| | |--Bạn Bè
| | |--Tình Yêu
| | |--Hôn Nhân
| | |--Học Vấn
| | |--Nghề Nghiệp
| | |--Giải Trí
| | |--Xã Hội
| |
| |--Tư vấn & bàn luận
| | |--Giới tính
| | |--Sức khỏe
| | |--Tâm lý & tình cảm
| | |--Xã hội & pháp luật
| |
| |---‘๑’- 360º -‘๑’
| | |--Tâm Sự
| | |--Viết Blog
| | |--Gởi lời yêu thương
| |
| |--Giao Lưu - Kết Bạn
| |--Kết Nối Trái Tim
| | |--Kết Đôi ♥ I Love You
| | |--Tìm Bạn Trai
| | |--Tìm Bạn Gái
| | |--Tòa Án Ly Hôn
| |
| |--Làm Quen - Ra Mắt
| |--Chém Gió - Tán Gẫu
| |--Phỏng Vấn Thành Viên
| |--Mừng Sinh Nhật Thành Viên
|
|--Tin sock , hot
| |--Tin Hot
| |--Chuyện Lạ
| |--Teen Shock
| |--Sao Teen
| |--Teen School
| |--Scandal
|
|--Những Nụ Cười Trở Lại
| |--THPT Bình Phú - 12A10 Diary
| | |--Happy Birthday 12A10
| | |--Ảnh Lớp
| | |--Học Tập
| | |--Thông Báo
| | |--Trò Chuyện
| | |--Báo Danh
| |
| |--Giáo Dục - Khuyến Học
| | |--Tin Tức
| |
| |--Kỷ niệm tuổi học trò
|
|--Thường Thức Đời Sống
| |--Sức Khỏe & Dinh Dưỡng
| | |--Ẩm Thực
| |
| |--Nhịp Sống Trẻ
| |--Khéo Tay
| |--Nhà Ở
| |--Làm Đẹp
| |--Du Lịch
| |--Thời Trang
| |--Thú Cưng
|
|--Giải Trí- Thư Giãn
| |--Cười 24H
| | |--Clips Vui
| | |--Ảnh Vui
| | |--Truyện Vui
| |
| |--Ảnh Digital
| | |--Ảnh Thành Viên
| | |--Avatar
| | |--Manga
| | |--Hot Girl
| | |--Hot Boy
| |
| |--Music
| | |--Tiếng Hát Thành Viên
| | |--Cảm Nhận Âm Nhạc
| | | |--Radio
| | |
| | |--Nhạc Việt
| | |--Nhạc Anh
| | |--Album
| | |--Clip
| | |--Rap
| | |--Concerts
| |
| |--◘ 18+ ◘
| |--Đố Vui
|
|--Manga & Anime Zone
| |--Manga
| |--Anime
| |--Hoạt Hình Nhật Bản
| |--Hoạt Hình Thế Giới
|
|--Thế Giới Điện Ảnh
| |--Thời Trang & Điện Ảnh
|
|--360° Thể Thao & Games
| |--Thảo luận chung TDTT
| |--Thới Giới Games
| | |--Game News
| | |--Bàn Luận
| | |--Game Oline
| | |--Game Offline
| | |--Thư Viện Game
| | |--Nơi nhận giftcode
| |
| |--Bóng đá
| |--BARCLAYS PREMIER LEAGUE
| |--Tây Ban Nha ( PRIMERA LIGA )
| |--Ý ( SERIE A )
| |--Việt Nam ( PETRO VIETNAM GAS - V LEAGUE )
|
|--Công Nghệ Thông Tin
| |--Computer
| | |--Phần Cứng
| | |--Phần Mềm
| | |--Thủ Thuật
| | |--Thông Tin
| | |--Ebooks
| |
| |--Thủ Thuật Blog
| |--Facebook
|
|--Thể Loại Khác
| |--Thế Giới Xe
| | |--Siêu Xe
| |
| |--Thế Giới Di Động
| |--Phần Mềm Mobile
| |--Game Mobile
| |--Nhạc Chuông
| |--Hình Nền
|
|--Trung Tâm Mua Bán & Quảng Cáo
|--Quảng Cáo & Giới Thiệu Dịch Vụ
|--Rao Bán
|--Tìm Mua
Poll
Đại học có phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công ko?
_Có
26%
[ 53 ]
_Không
74%
[ 154 ]
Tổng số bầu chọn : 207
Latest topics
»
Đại học có phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công ko?
by
NgocOanh
2/6/2013, 23:41
»
Khuyến mại 20/10, Máy đo đường huyết, choleserol, gút
by
kinhdoanhhv_02
12/10/2012, 09:31
»
massage bụng, giảm béo bụng, làm đẹp
by
kinhdoanhhv_02
12/10/2012, 09:27
»
Máy hút mũi cho trẻ nhỏ
by
kinhdoanhhv_02
15/9/2012, 09:16
»
Máy đo cholesterol trong máu
by
kinhdoanhhv_02
15/9/2012, 09:09
»
Sản phẩm máy đo đường huyết trên thị trường
by
kinhdoanhhv_02
10/9/2012, 15:47
»
Máy đo đường huyết, đo cholesterol, đo gút
by
kinhdoanhhv_02
20/7/2012, 15:47
»
Máy đo huyết áp cá nhân
by
kinhdoanhhv_02
20/7/2012, 14:03
»
Đai bụng giảm béo Beurer EM30
by
kinhdoanhhv_02
10/7/2012, 14:41
»
Máy đo đường huyết cá nhân, Hàng Đức
by
kinhdoanhhv_02
26/5/2012, 09:31
»
Máy đo huyết áp bắp tay, Hàng Đức
by
kinhdoanhhv_02
26/5/2012, 09:28
»
Lều xông giảm béo siêu tốc Hồng Ngoại
by
kinhdoanhhv_02
14/2/2012, 11:41
»
Máy đo Acid uric Gout, Đường huyết, mỡ trong máu. Hàng đạt tiêu chuẩn Châu Âu
by
kinhdoanhhv_02
14/2/2012, 11:34
»
Bán máy đo huyết áp, hàng đức
by
kinhdoanhhv_02
22/12/2011, 11:01
»
Máy đo đường, đo mỡ trong máu
by
kinhdoanhhv_02
22/12/2011, 10:57
Admin Chính
Admin Tạo
Admin Chém
Quảng cáo
Âm Nhạc
November 2017
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Calendar
feeds
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Keywords
Social bookmarking
Bookmark and share the address of
binhphu_a10
on your social bookmarking website
Bookmark and share the address of
Giấc Mơ Tuổi Teen
on your social bookmarking website
Top posters
Admin
HATAKE † KAKASHI
crazy
phamvantao
Phuc_Ngo
Chém Gió Lệ Rơi
lovely_peves
Kiwi18111991
xxxMaxxxx
Bao_cute
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs

markdown:
|Giấc Mơ Tuổi Teen|
|Chào mừng bạn đến với diễn đàn "Giấc mơ tuổi teen" cùng chia sẽ , giao lưu , thảo luận ...... Bạn hãy đăng nhập để tham gia diễn đàn ...|
Giấc Mơ Tuổi Teen
![]()
Admin:
Chúc các bạn trong diễn đàn Giacmotuoiteen.cow.vn một năm mới an khang thịnh vượng vạn sự như ý => thành viên GMTT --- Admin: ĐT:01286660682 : Chúc toàn thể lớp a10 có được một cái tết thật an lành --- bohoapk: Chúc tất cả mọi người trong Forum ăn tết vui vẻ, bước sang năm mới gặp nhiều may mắn trong học tập và công việc ^^!--- HATAKE † KAKASHI: 2K Vô Đối ^_^ --- 01683503879 lovely_peves
![]()
![]()
Admin Tạo
|Quảng cáo|
![]()
|Âm Nhạc|
November 2017
![]()
![]()
|Tìm kiếm|
|Keywords|
|Social bookmarking|
![]()
|Top posters|
HATAKE † KAKASHI
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


text:
TB Mời chào hàng Máy kéo dãn cổ và cột sống
TB Mời chào hàng Công cụ dụng cụ YT
BV CH-PHCN QUYNHON
Thứ Ba, 9 tháng 10, 2012
Thông báo mời chào hàng cạnh tranh 2 gói thầu
TB Mời chào hàng Máy kéo dãn cổ và cột sống
Được đăng bởi BỆNH VIỆN CHỈNH HÌNH - PHCN QUY NHƠN vào lúc 14:46
Đăng ký: Đăng Nhận xét (Atom)
Đời Sống-Gia Đình (VietBao VN)
Vui Cười (VietBao VN)
SƯU TẦM ĐỊA CHỈ ĐIỆN THOẠI TƯ VẤN SỨC KHOẺ:
Tư vấn miễn phí:
* Điện thoại của đường dây tư vấn hỗ trợ trẻ em 18001567 hoặc chương trình Cửa sổ tình yêu (04) 3 8262625 để được tư vấn miễn phí.
* Phòng tư vấn sức khỏe sinh sản Bệnh viện Từ Dũ TPHCM với các chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe phụ nữ trước, trong và sau sinh miễn phí dành cho các ông bố, bà mẹ: điện thoại (08) 3 8395117 (số nội bộ 368).
* Phòng tư vấn sức khỏe cộng đồng tại Bình Định: (có tư vấn về phòng chống HIV/AIDS): Địa chỉ liên hệ với Trung tâm Tư vấn sức khỏe cộng đồng: 419 Trần Hưng Đạo, Qui Nhơn vào tất cả các ngày trong tuần (trừ chủ nhật). ĐT: (056): 3 811 466. Trung tâm tư vấn HIV/AIDS miễn phí tại: + Phòng tư vấn sức khỏe cộng đồng - Bệnh viện Lao: ĐT (056) 3 748 922; + Phòng khám số 3 (936- 938 Trần Hưng Đạo, Qui Nhơn: ĐT (056): 3 792 476.
* Phòng tư vấn sức khỏe miển phí tại Trung tâm Y tế Quận 1 TP.HCM với trên 20 bác sĩ thuộc các chuyên khoa tham gia tham vấn sức khỏe trực tiếp hoặc qua điện thoại số (08) 3 8206544.
* Chương trình VTV1 "Sức khoẻ là vàng", phát sóng vào 18h ngày Chủ nhật và phát lại vào 15h Thứ 4 tuần kế tiếp: Số điện thoại nóng của chương trình là 1900561225.
* Chương trình VTV2 “Sức khoẻ cho mọi người”, phát sóng vào 17h30 ngày Thứ 3 hàng tuần và phát lại vào 12h trưa hôm sau.
* Trung tâm tư vấn ung thư Can Hope (Singapore) tại Hà Nội: 04. 3 7472729 / 04. 3 7472730
* Khám và tư vấn miễn phí các bệnh lý thoái hóa và thoát vị đĩa đệm cột sống là chương trình do BV Nguyễn Tri Phương (468 Nguyễn Trãi, Q.5, TP.HCM) thực hiện vào lúc 13g30 thứ sáu hằng tuần.
Bệnh nhân có nhu cầu đăng ký qua số ĐT: 39234332 (xin số 895).
Khác:
* Bệnh nhân nam giới có nhu cầu khám và tư vấn các bệnh lý Nam khoa, vui lòng đăng ký tại BVĐH Y Dược TP.HCM, 215 Hồng Bàng, P11, Q5.:
1. Phòng khám Nam khoa. Điện thoại: (08) 3 8554269 (số 265) 2. Bộ phận chăm sóc khách hàng. Điện thoại: (08) 3 4051010- 3 4051212
*Ttư vấn “Bệnh loét dạ dày-tá tràng” liên hệ Phòng khám tiêu hóa - bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM, xin vui lòng đăng ký qua số điện thoại: 08. 3 4051010, 3 4051212, bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM, 215 Hồng Bàng, P.11, Q.5, bộ phận Chăm sóc khách hàng.
* Câu lạc bộ phòng chống Hen Hà nội, Hội Hen DU & MDLS Việt nam 04.3 9438933
* Các địa chỉ khác tại: http://shelove.biz/thong-tin-tu-van
* Tham khảo chữa rắn cắn: Địa chỉ liên hệ của ông Tần: Lê Văn Tần - xóm 6 xã Thanh Long, huyện Thanh Chương, Nghệ An. Điện thoại: 0972.901.089.
* Điện thoại của đường dây tư vấn hỗ trợ trẻ em 18001567 hoặc chương trình Cửa sổ tình yêu (04) 3 8262625 để được tư vấn miễn phí.
* Phòng tư vấn sức khỏe sinh sản Bệnh viện Từ Dũ TPHCM với các chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe phụ nữ trước, trong và sau sinh miễn phí dành cho các ông bố, bà mẹ: điện thoại (08) 3 8395117 (số nội bộ 368).
* Phòng tư vấn sức khỏe cộng đồng tại Bình Định: (có tư vấn về phòng chống HIV/AIDS): Địa chỉ liên hệ với Trung tâm Tư vấn sức khỏe cộng đồng: 419 Trần Hưng Đạo, Qui Nhơn vào tất cả các ngày trong tuần (trừ chủ nhật). ĐT: (056): 3 811 466. Trung tâm tư vấn HIV/AIDS miễn phí tại: + Phòng tư vấn sức khỏe cộng đồng - Bệnh viện Lao: ĐT (056) 3 748 922; + Phòng khám số 3 (936- 938 Trần Hưng Đạo, Qui Nhơn: ĐT (056): 3 792 476.
* Phòng tư vấn sức khỏe miển phí tại Trung tâm Y tế Quận 1 TP.HCM với trên 20 bác sĩ thuộc các chuyên khoa tham gia tham vấn sức khỏe trực tiếp hoặc qua điện thoại số (08) 3 8206544.
* Chương trình VTV1 "Sức khoẻ là vàng", phát sóng vào 18h ngày Chủ nhật và phát lại vào 15h Thứ 4 tuần kế tiếp: Số điện thoại nóng của chương trình là 1900561225.
* Chương trình VTV2 “Sức khoẻ cho mọi người”, phát sóng vào 17h30 ngày Thứ 3 hàng tuần và phát lại vào 12h trưa hôm sau.
* Trung tâm tư vấn ung thư Can Hope (Singapore) tại Hà Nội: 04. 3 7472729 / 04. 3 7472730
* Khám và tư vấn miễn phí các bệnh lý thoái hóa và thoát vị đĩa đệm cột sống là chương trình do BV Nguyễn Tri Phương (468 Nguyễn Trãi, Q.5, TP.HCM) thực hiện vào lúc 13g30 thứ sáu hằng tuần.
Bệnh nhân có nhu cầu đăng ký qua số ĐT: 39234332 (xin số 895).
Khác:
* Bệnh nhân nam giới có nhu cầu khám và tư vấn các bệnh lý Nam khoa, vui lòng đăng ký tại BVĐH Y Dược TP.HCM, 215 Hồng Bàng, P11, Q5.:
1. Phòng khám Nam khoa. Điện thoại: (08) 3 8554269 (số 265) 2. Bộ phận chăm sóc khách hàng. Điện thoại: (08) 3 4051010- 3 4051212
*Ttư vấn “Bệnh loét dạ dày-tá tràng” liên hệ Phòng khám tiêu hóa - bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM, xin vui lòng đăng ký qua số điện thoại: 08. 3 4051010, 3 4051212, bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM, 215 Hồng Bàng, P.11, Q.5, bộ phận Chăm sóc khách hàng.
* Câu lạc bộ phòng chống Hen Hà nội, Hội Hen DU & MDLS Việt nam 04.3 9438933
* Các địa chỉ khác tại: http://shelove.biz/thong-tin-tu-van
* Tham khảo chữa rắn cắn: Địa chỉ liên hệ của ông Tần: Lê Văn Tần - xóm 6 xã Thanh Long, huyện Thanh Chương, Nghệ An. Điện thoại: 0972.901.089.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

markdown:
[TB Mời chào hàng Máy kéo dãn cổ và cột sống](http://dl.dropbox.com/u/11173635/Moi%20chao%20hang%20Maykeodan.jpg)
[TB Mời chào hàng Công cụ dụng cụ YT](http://dl.dropbox.com/u/11173635/Moi%20chao%20hang%20CongcuDungcu.jpg)
BV CH-PHCN QUYNHON
[TB Mời chào hàng Máy kéo dãn cổ và cột sống](http://dl.dropbox.com/u/11173635/Moi%20chao%20hang%20Maykeodan.jpg)
[TB Mời chào hàng Công cụ dụng cụ YT](http://dl.dropbox.com/u/11173635/Moi%20chao%20hang%20CongcuDungcu.jpg)
BV CH-PHCN QUYNHON
Được đăng bởi
BỆNH VIỆN CHỈNH HÌNH - PHCN QUY NHƠN
vào lúc
[14:46](http://chinhhinhquinhon.blogspot.com/2012/10/thong-bao-moi-chao-hang-canh-tranh-2.html)
## Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

Server: GSE


text:
game lap gap sieu robot chuon chuon :
game lap gap sieu robot chuon chuon online, chơi game miễn phí hay nhất game lap gap sieu robot chuon chuon game mới nhất game lap gap sieu robot chuon chuon được cập nhật liên tục tại choigame.me.
Loading
game lap gap sieu robot chuon chuon online, chơi game miễn phí hay nhất game lap gap sieu robot chuon chuon game mới nhất game lap gap sieu robot chuon chuon được cập nhật liên tục tại choigame.me.

markdown:
# game lap gap sieu robot chuon chuon :
**game lap gap sieu robot chuon chuon** online, *chơi game miễn phí hay nhất game lap gap sieu robot chuon chuon* game mới nhất game lap gap sieu robot chuon chuon được cập nhật liên tục tại choigame.me.
Loading
**game lap gap sieu robot chuon chuon** online, *chơi game miễn phí hay nhất game lap gap sieu robot chuon chuon* game mới nhất game lap gap sieu robot chuon chuon được cập nhật liên tục tại choigame.me.

Server: nginx

LCache: BYPASS

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent


text: Bulong hay còn gọi là bu lông được công ty Cường Thịnh nhập khẩu, gia công và phân phối với quy mô lớn. Qua nhiều năm kinh nghiệm cũng như uy tín của mình, bulong Cường Thịnh chuyên các dòng sản phẩm như: bulong, bulong móng, bulong neo, bulong liên kết, bulong 8.8, bulong 4.6, bulong cường độ cao, bulong cường độ thấp. Chúng tôi tin rằng các sản phẩm bulong luôn vượt chuẩn trong các công trình xây dựng, cơ khí. Ngoài ra, một số sản phẩm bulong của chúng tôi được gia công trực tiếp nên giá thành rẻ nhất đảm bảo giá trị kinh tế cao. Hãy gọi ngay bulong Cường Thịnh

Cache-Control: private


text:
DANH MỤC SẢN PHẨM
Hỗ trợ trực tuyến
Tin tức - Sự kiện
Quảng cáo
Thống kê
Lượt truy cập: 47643
Lượt xem: 147591
Đang Online: 33
Thiết bị nông nghiệp, Thiết bị chăn nuôi , thú y,Thiết bị thụ tinh nhân tạo, Thiết bị cho bò sữa, Bình chứa nito lỏng
Công ty TNHH XNK Thương Mại và Dịch vụ Đại Dương, chuyên cung cấp các Thiết bị nông nghiệp,Thiết bị chăn nuôi,thiết bị thụ tinh nhân tạo,Thiết bị cho bò,Thiết bị nghành sữa,Bình chứa Nito lỏng,Nito lỏng
Lượt truy cập: 47643
Lượt xem: 147591
Đang Online: 33

markdown:
DANH MỤC SẢN PHẨM
Hỗ trợ trực tuyến
Tin tức - Sự kiện
Thống kê
Lượt truy cập:
**
47643**
Lượt xem:
**
147591**
Đang Online:
**
33**

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch
329,000₫
Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch
- 🌺 Màu sắc: Màu xanh lơ nhẹ nhàng
- 👗 Chất liệu : Vải cao cấp
- 🎄 Size : Đủ size từ 43 đến 55kg.
- 💖 Họa tiết : Không có họa tiết
- 🐥 Kiểu dáng: Đầm xòe đẹp
- 🎀 Mục đích sử dụng: Làm Đẹp, Dạo phố, Đi chơi đều đẹp nữ tính, thanh lịch
- Trị giá 329.000 VNĐ nay chỉ còn 279.000 VNĐ.
Mô tả sản phẩm
Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch, dam xoe dep nu tinh thanh lich
Đầm xòe đẹp màu xanh lơ là trang phục được rất nhiều bạn nữ yêu thích và muốn sở hữu cho mình một chiếc. Với gam màu xanh lơ này sẽ giúp các bạn trở nên thanh lịch và sang trong hơn bao giờ hết. Và đặc biệt gam màu xanh này đang là gam màu hot nhất hiện nay. Vì vậy còn gì tuyệt vời hơn khi diện những chiếc đầm xòe đẹp thanh lịch, nữ tính này phải hong các bạn.
- 🌺 Màu sắc: Màu xanh lơ nhẹ nhàng
- 👗 Chất liệu : Vải cao cấp
- 🎄 Size : Đủ size từ 43 đến 55kg.
- 💖 Họa tiết : Không có họa tiết
- 🐥 Kiểu dáng: Đầm xòe đẹp
- 🎀 Mục đích sử dụng: Làm Đẹp, Dạo phố, Đi chơi đều đẹp nữ tính, thanh lịch
Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch
Đầm xòe đẹp
Xu hướng thời trang hiện đại mang lại vẻ đẹp trẻ trung, năng động và đầy nữ tính cho các bạn nữ. Vì vậy chiếc đầm xòe đẹp sẽ là một lựa chọn tuyệt vời cho các bạn. Với thiết kế theo kiểu đầm xòe đầy nữ tính và quyến rủ. Phù hợp với xu hướng thời trang hiện nay. Không những vậy khi các bạn diện lên chiếc đầm xòe đẹp sẽ có cảm giác vô cùng tin tự và thỏa mái.
dam xoe dep nu tinh thanh lich
Xem Thêm nhiều mẫu đầm xòe đẹp dưới đây nhé
Hãy Click ngay Damxoedep.vn, nhận quà liền tay nhé! Và đặc biệt Shop giao hàng trên toàn quốc đến tận tay người mua.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

markdown:
# Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch
~~329,000₫~~
## Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch
- 🌺 Màu sắc: Màu xanh lơ nhẹ nhàng
- 👗 Chất liệu : Vải cao cấp
- 🎄 Size : Đủ size từ 43 đến 55kg.
- 💖 Họa tiết : Không có họa tiết
- 🐥 Kiểu dáng: Đầm xòe đẹp
- 🎀 Mục đích sử dụng: Làm Đẹp, Dạo phố, Đi chơi đều đẹp nữ tính, thanh lịch
- Trị giá 329.000 VNĐ nay chỉ còn 279.000 VNĐ.
## Mô tả sản phẩm
Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch, dam xoe dep nu tinh thanh lich
Đầm xòe đẹp màu xanh lơ là trang phục được rất nhiều bạn nữ yêu thích và muốn sở hữu cho mình một chiếc. Với gam màu xanh lơ này sẽ giúp các bạn trở nên thanh lịch và sang trong hơn bao giờ hết. Và đặc biệt gam màu xanh này đang là gam màu hot nhất hiện nay. Vì vậy còn gì tuyệt vời hơn khi diện những chiếc đầm xòe đẹp thanh lịch, nữ tính này phải hong các bạn.
- 🌺 Màu sắc: Màu xanh lơ nhẹ nhàng
- 👗 Chất liệu : Vải cao cấp
- 🎄 Size : Đủ size từ 43 đến 55kg.
- 💖 Họa tiết : Không có họa tiết
- 🐥 Kiểu dáng: Đầm xòe đẹp
- 🎀 Mục đích sử dụng: Làm Đẹp, Dạo phố, Đi chơi đều đẹp nữ tính, thanh lịch
## Đầm xòe đẹp nữ tính thanh lịch
## Đầm xòe đẹp
Xu hướng thời trang hiện đại mang lại vẻ đẹp trẻ trung, năng động và đầy nữ tính cho các bạn nữ. Vì vậy chiếc đầm xòe đẹp sẽ là một lựa chọn tuyệt vời cho các bạn. Với thiết kế theo kiểu đầm xòe đầy nữ tính và quyến rủ. Phù hợp với xu hướng thời trang hiện nay. Không những vậy khi các bạn diện lên chiếc đầm xòe đẹp sẽ có cảm giác vô cùng tin tự và thỏa mái.
## dam xoe dep nu tinh thanh lich
Xem Thêm nhiều mẫu đầm xòe đẹp dưới đây nhé
*Hãy Click ngay * **Damxoedep.vn**, nhận quà liền tay nhé! Và đặc biệt Shop giao hàng trên toàn quốc đến tận tay người mua. **GIAO HÀNG TOÀN QUỐC **
Giao hàng tận nơi nhanh chóng
.
**THANH TOÁN KHI NHẬN HÀNG **
An toàn và đảm bảo
.
**ĐỔI TRẢ TRONG 7 NGÀY**
.
**LIÊN HỆ MUA GIÁ SỈ/BUÔN **
Zalo hoặc Gọi: 090 777 5929
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

Vary: Cookie,Accept-Encoding

Link: <http://damxoedep.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://damxoedep.vn/?p=3479>; rel=shortlink


text:
- Video - Ảnh
- Tin tức
- Thế giới
- Thể thao
- Pháp luật
- Kinh tế
- Nhà nông
- Văn hóa
- Giải trí
- Du lịch
- Bạn đọc
- Video - Ảnh
- Tin tức
- Thế giới
- Thể thao
- Pháp luật
- Kinh tế
- Nhà nông
- Văn hóa
- Giải trí
- Sống trẻ
- Đẹp
- Gia đình
- Công nghệ
- Du lịch
- Ô tô - Xe máy
- Chuyện lạ
- Làng cười
- Bạn đọc
- Đông Tây - Kim Cổ
- Doanh nghiệp
- Trang chủ Dân Việt

markdown: [Video - Ảnh](/video-anh/) [Tin tức](/tin-tuc/) [Thế giới](/the-gioi/) [Thể thao](/the-thao/) [Pháp luật](/phap-luat/) [Kinh tế](/kinh-te/) [Nhà nông](/nha-nong/) [Văn hóa](/van-hoa/) [Giải trí](/giai-tri/) [Du lịch](/du-lich/) [Bạn đọc](/ban-doc/) [Video - Ảnh](/video-anh/) [Tin tức](/tin-tuc/) [Thế giới](/the-gioi/) [Thể thao](/the-thao/) [Pháp luật](/phap-luat/) [Kinh tế](/kinh-te/) [Nhà nông](/nha-nong/) [Văn hóa](/van-hoa/) [Giải trí](/giai-tri/) [Sống trẻ](/song-tre/) [Đẹp](/dep/) [Gia đình](/gia-dinh/) [Công nghệ](/cong-nghe/) [Du lịch](/du-lich/) [Ô tô - Xe máy](/o-to-xe-may/) [Chuyện lạ](/chuyen-la/) [Làng cười](/lang-cuoi/) [Bạn đọc](/ban-doc/) [Đông Tây - Kim Cổ](/dong-tay-kim-co/) [Doanh nghiệp](/doanh-nghiep/) [Trang chủ Dân Việt](/trang-chu-dan-viet/)

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


text:
Bản quyền @ 2013 thuộc ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HĐND TỈNH QUẢNG NGÃI
Địa chỉ: 52 - Hùng Vương, Tp Quảng Ngãi
Email Ban biên tập: hdndquangngai@gmail.com - Điện thoại: 055.3715353, Fax: 055.3819865
Xây dựng và thiết kế bởi: Trung tâm công nghệ Thông tin và Truyền thông Quảng Ngãi


text:
Hà Nội
046.683 6908dichthuatviettin
Tp.Hồ Chí Minh
08 3925 0996dichthuatviettin
Hà Nội
046.683 6908dichthuatviettin
Tp.Hồ Chí Minh
08 3925 0996dichthuatviettin
Công ty Dịch thuật Việt Tín là một trong nhưng công ty hàng đầu trong lĩnh vực dịch thuật và phiên dịch, chuyên cung cấp các dịch vụ dịch thuật uy tín nhất cho các tổ chức, công ty và cá nhân với chất lượng đảm bảo, tốc độ nhanh và mức giá cạnh tranh nhất.
Việt tín có đội ngũ nhân viên đông đảo gồm hơn 500 dịch thuật viên và cộng tác viên. Họ đều là những người chuyên nghiệp, có ít nhất 3 năm dịch thuật và đa phần là các cử nhân tốt nghiệp các trường chuyên về ngoại ngữ, có vốn hiểu biết về văn hóa các nước và khả năng xử lý ngôn ngữ chuyên ngành tốt. Các nhân viên của Việt tín đều phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình dịch thuật gồm 8 bước: . Đây là quy trình dịch thuật đạt chuẩn quốc tế. 8 bước này sẽ hạn chế được tối đa những sai sót trong quá trình dịch thuật, rút ngắn thời gian dịch và tiết kiệm được chi phí dịch cho khách hàng. Chính vì những lý do trên mà Việt tín tự tin cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ dịch thuật chất lượng nhất.
Chỉ cần các giấy tờ của bạn hợp pháp, Việt tín đều có thể dịch thuật; từ Hồ sơ du học, giấy tờ tùy thân, hồ sơ thầu, hợp đồng lao động, báo cáo tài chính,… cho đến dịch một cuốn sách, tiểu thuyết.
Các lĩnh vực chúng tôi chuyên dịch là:
--- Nông nghiệp/Thuỷ sản
--- Kiến trúc/Xây dựng
--- Ô tô/Sửa chữa máy
--- Ngân hàng/Tài chính
--- Giáo dục
--- IT
--- Luật
--- Y khoa
--- Thương mại/Kinh tế
--- Điện/Điện gia dụng
- ...Và các chuyên ngành khác nếu có yêu cầu
Việt tín có thể dịch thuật hơn 53 ngôn ngữ khác nhau trên thế giới; từ những ngôn ngữ phổ biến như: tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung,… cho đến những ngôn ngữ ít người sử dụng như tiếng Lào, tiếng Ban Lan, tiếng Ả Rập,… Bạn không cần lo lắng về ngôn ngữ cần dịch thuật khi đến với Việt tín.
Trước đây, các công ty dịch thuật thường không hỗ trợ công chứng các bản dịch. Chính vì thế mà khách hàng khi dịch thuật xong thường phải mất công đến các trung tâm công chứng, ngồi hàng giờ mới hoàn thành xong các bản dịch công chứng, trong khi không phải ai cũng có nhiều thời gian rảnh rỗi. Hiện nay, dịch thuật Việt tín rất vui mừng được cung cấp cho khách hàng dịch vụ dịch thuật công chứng uy tín nhất. Các bản dịch sẽ được công chứng ngay nếu khách hàng có nhu cầu.
Hà Nội và TP. HCM là 2 thành phố có nhu cầu dịch thuật cao nhất thì Việt tín đều có cơ sở ở cả 2 địa chỉ này. Ngoài ra, các khách hàng ở các tỉnh khác chỉ cần fax hoặc gửi mail tài liệu cần dịch thuật và con dấu, chữ ký nếu muốn công chứng mà không cần đến trực tiếp công ty. Việc dịch thuật sẽ được tiến hành ngay sau khi hợp đồng với khách hàng được ký kết.
Việt tín không phải là một công ty lớn, nhưng với hơn 7 năm trong nghề dịch thuật, chung tôi luôn tự hào là 1 trong những công ty dịch thuật uy tín tại Hà Nội và toàn quốc. Dịch thuật Việt Tín rất mong có cơ hội được hợp tác lâu dài với quý khách
Văn phòng Hà Nội
Cơ sở 1: Nhà 37 ngõ 283 Đội cấn phường Liễu Giai Quận Ba Đình HN
Điện thoại: 046.683.6908 - Hotline: 0962.90.8686 - 09888.965.98
Email: dichthuatviettin@gmail.com
Văn phòng Hồ Chí Minh
Cơ sở 2: Số 22 Bùi Thị Xuân , Phường Bến Thành , Quận 1, TP HCM
Điện thoại: 08 3925 0996 - Hotline: 093 2310 456
Email: dichthuatviettin.sg@gmail.com
Website: http://dichthuatviettin.com/
Xem thêm :

markdown:
Hà Nội
046.683 6908
[](”ymsgr:sendim?dichthuatviettin”)
[](Skype:dichthuatviettin?chat)
dichthuatviettin
Tp.Hồ Chí Minh
08 3925 0996
[](”ymsgr:sendim?dichthuatviettin”)
[](Skype:dichthuatviettin?chat)
dichthuatviettin
Hà Nội
046.683 6908
Tp.Hồ Chí Minh
08 3925 0996
** Công ty Dịch thuật Việt Tín là một trong nhưng công ty hàng đầu trong lĩnh vực dịch thuật và phiên dịch, chuyên cung cấp các dịch vụ dịch thuật uy tín nhất cho các tổ chức, công ty và cá nhân với chất lượng đảm bảo, tốc độ nhanh và mức giá cạnh tranh nhất. **
Việt tín có đội ngũ nhân viên đông đảo gồm hơn 500 dịch thuật viên và cộng tác viên. Họ đều là những người chuyên nghiệp, có ít nhất 3 năm dịch thuật và đa phần là các cử nhân tốt nghiệp các trường chuyên về ngoại ngữ, có vốn hiểu biết về văn hóa các nước và khả năng xử lý ngôn ngữ chuyên ngành tốt. Các nhân viên của Việt tín đều phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình dịch thuật gồm 8 bước: . Đây là quy trình dịch thuật đạt chuẩn quốc tế. 8 bước này sẽ hạn chế được tối đa những sai sót trong quá trình dịch thuật, rút ngắn thời gian dịch và tiết kiệm được chi phí dịch cho khách hàng. Chính vì những lý do trên mà Việt tín tự tin cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ dịch thuật chất lượng nhất.
Chỉ cần các giấy tờ của bạn hợp pháp, Việt tín đều có thể dịch thuật; từ Hồ sơ du học, giấy tờ tùy thân, hồ sơ thầu, hợp đồng lao động, báo cáo tài chính,… cho đến dịch một cuốn sách, tiểu thuyết.
Các lĩnh vực chúng tôi chuyên dịch là:
--- Nông nghiệp/Thuỷ sản
--- Kiến trúc/Xây dựng
--- Ô tô/Sửa chữa máy
--- Ngân hàng/Tài chính
--- Giáo dục
--- IT
--- Luật
--- Y khoa
--- Thương mại/Kinh tế
--- Điện/Điện gia dụng
- ...Và các chuyên ngành khác nếu có yêu cầu
Việt tín có thể dịch thuật hơn 53 ngôn ngữ khác nhau trên thế giới; từ những ngôn ngữ phổ biến như: tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung,… cho đến những ngôn ngữ ít người sử dụng như tiếng Lào, tiếng Ban Lan, tiếng Ả Rập,… Bạn không cần lo lắng về ngôn ngữ cần dịch thuật khi đến với Việt tín.
Trước đây, các công ty dịch thuật thường không hỗ trợ công chứng các bản dịch. Chính vì thế mà khách hàng khi dịch thuật xong thường phải mất công đến các trung tâm công chứng, ngồi hàng giờ mới hoàn thành xong các bản dịch công chứng, trong khi không phải ai cũng có nhiều thời gian rảnh rỗi. Hiện nay, dịch thuật Việt tín rất vui mừng được cung cấp cho khách hàng dịch vụ dịch thuật công chứng uy tín nhất. Các bản dịch sẽ được công chứng ngay nếu khách hàng có nhu cầu.
Hà Nội và TP. HCM là 2 thành phố có nhu cầu dịch thuật cao nhất thì Việt tín đều có cơ sở ở cả 2 địa chỉ này. Ngoài ra, các khách hàng ở các tỉnh khác chỉ cần fax hoặc gửi mail tài liệu cần dịch thuật và con dấu, chữ ký nếu muốn công chứng mà không cần đến trực tiếp công ty. Việc dịch thuật sẽ được tiến hành ngay sau khi hợp đồng với khách hàng được ký kết.
Việt tín không phải là một công ty lớn, nhưng với hơn 7 năm trong nghề
**dịch thuật**, chung tôi luôn tự hào là 1 trong những **công ty dịch thuật uy tín tại Hà Nội **và toàn quốc. Dịch thuật Việt Tín rất mong có cơ hội được hợp tác lâu dài với quý khách **Văn phòng Hà Nội ** * Nhà 37 ngõ 283 Đội cấn phường Liễu Giai Quận Ba Đình HN Cơ sở 1:*
Điện thoại: 046.683.6908 - Hotline: 0962.90.8686 - 09888.965.98
Email: dichthuatviettin@gmail.com
**Văn phòng Hồ Chí Minh ** * Số 22 Bùi Thị Xuân , Phường Bến Thành , Quận 1, TP HCM Cơ sở 2:*
Điện thoại: 08 3925 0996 - Hotline: 093 2310 456
Email: dichthuatviettin.sg@gmail.com
Website:
[http://dichthuatviettin.com/](http://dichthuatviettin.com/)
**Xem thêm **:

Content-Type: text/html


text:
Điểm chuẩn vào trường đại học Y dược cần thơ năm 2017
ĐH Y Dược Cần Thơ công bố điểm chuẩn trúng tuyển các ngành như sau: Y đa khoa 27; răng hàm mặt 27, xem chi tiết dưới đây:
Chú ý: Điểm chuẩn dưới đây là tính cho thí sinh ở KV3. Mỗi đối tượng ưu tiên kế tiếp giảm 1 điểm, khu vực ưu tiên kế tiếp giảm 0,5 điểm.
Trường: Đại Học Y Dược Cần Thơ - 2017
Năm:
Click để tham gia luyện thi đại học trực tuyến miễn phí nhé!
>> Khai giảng Luyện thi ĐH-THPT Quốc Gia 2018 bám sát cấu trúc Bộ GD&ĐT bởi các Thầy Cô uy tín, nổi tiếng đến từ các trung tâm Luyện thi ĐH hàng đầu, các Trường THPT Chuyên và Trường Đại học..
Điểm chuẩn Đại Học Y Dược Cần Thơ năm 2017, 2016. Xem diem chuan truong Dai Hoc Y Duoc Can Tho 2017 chính xác nhất trên Diemthi.tuyensinh247.com

markdown:
**Điểm chuẩn vào trường đại học Y dược cần thơ năm 2017**
ĐH Y Dược Cần Thơ công bố điểm chuẩn trúng tuyển các ngành như sau: Y đa khoa 27; răng hàm mặt 27, xem chi tiết dưới đây:
Chú ý: Điểm chuẩn dưới đây là tính cho thí sinh ở KV3. Mỗi đối tượng ưu tiên kế tiếp giảm 1 điểm, khu vực ưu tiên kế tiếp giảm 0,5 điểm.
**Trường: Đại Học Y Dược Cần Thơ - 2017** **Năm:**
|
|STT |
|Mã ngành |
|Tên ngành |
|Tổ hợp môn |
|
Điểm chuẩn |
|Ghi chú
|1||52720101||Y đa khoa||27||Điểm Toán: 9.2|
|2||52720103||Y học dự phòng||23||Điểm Toán: 7.2|
|3||52720201||Y học cổ truyền||25||Điểm Toán: 7.2|
|4||52720301||Y tế công cộng||20.5|
|5||52720332||Xét nghiệm y học||25|
|6||52720401||Dược học||26.5||Điểm Toán: 8.4|
|7||52720501||Điều dưỡng||22.75|
|8||52720601||Răng - Hàm - Mặt||27|
Click để tham gia
[luyện thi đại học](http://tuyensinh247.com/) trực tuyến miễn phí nhé!
>>
**Khai giảng** **Luyện thi ĐH-THPT Quốc Gia 2018 bám sát cấu trúc Bộ GD&ĐT** bởi các Thầy Cô uy tín, nổi tiếng đến từ các trung tâm Luyện thi ĐH hàng đầu, các Trường THPT Chuyên và Trường Đại học..
|
|![]()
Điểm chuẩn Đại Học Y Dược Cần Thơ năm 2017, 2016. Xem diem chuan truong Dai Hoc Y Duoc Can Tho 2017 chính xác nhất trên Diemthi.tuyensinh247.com