text:
TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ
- Bán hàng Báo chí - Truyền hình Bảo hiểm Bảo vệ Biên - Phiên dịch Bưu chính Chứng khoán - Vàng
- Cơ khí - Chế tạo Công nghệ cao Công nghiệp Dầu khí - Hóa chất Dệt may - Da giày Dịch vụ Du lịch
- Games Giáo dục - Đào tạo Hàng gia dụng Hàng hải Hàng không Hành chính - Văn phòng Hóa học - Sinh học
- Hoạch định - Dự án In ấn - Xuất bản IT phần cứng/mạng IT phần mềm Kế toán - Kiểm toán Khách sạn - Nhà hàng Kiến trúc - Thiết kế nội thất
- Kinh doanh bất động sản Kỹ thuật Kỹ thuật ứng dụng Làm bán thời gian Lao động phổ thông Marketing - PR Mỹ phẩm - Trang sức Ngân hàng Ngành nghề khác Nghệ thuật - Điện ảnh Người giúp việc
- Nhân sự Nhân viên kinh doanh Nhân viên trông quán net Nông - Lâm - Ngư nghiệp Ô tô - Xe máy Pháp lý Promotion Girl (PG) Quan hệ đối ngoại Quản trị kinh doanh Sinh viên làm thêm Thiết kế - Mỹ thuật
- Thiết kế đồ họa - Web Thời trang Thủ công mỹ nghệ Thư ký - Trợ lý Thực phẩm - Đồ uống Thực tập Thương mại điện tử Tiếp thị - Quảng cáo Tổ chức sự kiện - Quà tặng Tư vấn Vận tải - Lái xe
- Vật tư - Thiết bị Xây dựng Xuất - Nhập khẩu Xuất khẩu lao động Y tế - Dược Đầu tư Điện - Điện tử - Điện Lạnh Điện tử viễn thông
TÌM VIỆC LÀM THEO TỈNH / THÀNH PHỐ
- An Giang
- Bắc Cạn
- Bắc Giang
- Bạc Liêu
- Bến Tre
- Bình Phước
- Bình Thuận
- Bình Định
- Cà Mau
- Cao Bằng
- Gia Lai
- Hà Giang
- Hà Nam
- Hà Tây
- Hà Tĩnh
- Hải Dương
- Hải Phòng
- Hậu Giang
- Hòa Bình
- Hưng Yên
- Khánh Hòa
- Kiên Giang
- Kon Tum
- Lai Châu
- Lâm Đồng
- Lạng Sơn
- Lào Cai
- Long An
- Nam Định
- Nghệ An
- Ninh Bình
- Ninh Thuận
- Nơi Khác
- Phú Thọ
- Phú Yên
- Quảng Bình
- Quảng Nam
- Quảng Ngãi
- Quảng Ninh
- Quảng Trị
- Sóc Trăng
- Sơn La
- Tây Ninh
- Thái Bình
- Thái Nguyên
- Tiền Giang
- Trà Vinh
- Tuyên Quang
- Vĩnh Long
- Vĩnh Phúc
- Yên Bái
- Đắk Lắk
- Đắc Nông
- Điện Biên
- Đồng Nai
- Đồng Tháp
Kênh tuyển dụng nhanh, Tìm kiếm việc làm tại Hà Nội
- TAXI GROUP TUYỂN LÁI XE. HỖ TRỢ TIỀN NHÀ. Lh 0989.36.38.29
- TAXI GROUP
- Hà Nội
- 8-15 Triệu
- 01/10/2014
Mô tả công việc:
- Vận chuyển hành khách bằng xe taxi tại địa bàn thành phố Hà Nội (theo yêu cầu của khách hàng) và thu cước đúng quy định của Công ty...
- Không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề nghiệp vụ để được lựa chọn vào phục vụ tại các khách sạn hoặc sân bay Quốc tế Nội Bài...
- Mong muốn có một công việc ổn định với thu nhập khá ở Hà Nội
Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng liên hệ trực tiếp ĐT 0912.33.53.53 hoặc 0989.36.38.29
- [HN] Nhân viên hỏi đáp
- VNP Group - Công ty Cổ phần Vật giá Việt Nam
- Hà Nội
- 2-3 Triệu
- 10/09/2015
Mô tả công việc:
- Đăng tin và duyệt tin rao vặt;
- Thực hiện dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng.
- kỹ sư hiện trường
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 19/07/2016
Mô tả công việc:
1. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương
- Có khả năng quản lý, giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh tại công trường
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao
- Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
2. Mô tả công việc:
-Kiểm tra theo dõi đánh giá chất lượng, tiến độ thi công công trình xây dựng tại hiện trường.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trên thực tế thi công tại công trường
- Phát hiện các tồn tại về hồ sơ; tổ chức thi công hiện trường; cảnh báo các nguy cơ tiềm ẩn về các vấn đề mất ATLĐ
- Báo cáo thường xuyên tình hình thực hiện công việc với cấp trên
- Nghiệm thu khối lượng thi công và kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán
- Ký nghiệm thu công việc, nghiệm thu khối lượng thi công theo hợp đồng, khối lượng phát sinh
3. Quyền lợi
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
- Nhân viên - Trợ lý kinh doanh BĐS, Lương 3tr + hoa hồng.
- Công ty BĐS Tuấn 123
- Hà Nội
- 3-4 Triệu
- 03/12/2015
Mô tả công việc:
10. Chúng tôi cần:
Vị trí: Nhân viên kinh doanh Bất động sản.
Số lượng: 10.
Yêu cầu:
- Từ 20 trở lên.
- Đã tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có xe máy, laptop, thông thạo đường Hà Nội.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Chưa biết nghề sẽ được đào tạo quy củ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, biết làm việc tập thể là lợi thế lớn.
- Có mong muốn học hỏi, thay đổi và hoàn thiện bản thân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán hàng, Bảo hiểm.
11. Bạn sẽ được:
Bán hàng nghìn ngôi nhà tại Hà Nội mà chúng tôi đang giữ.
Làm việc ở 1 công ty BĐS có môi trường làm việc số 1 Việt Nam.
Hưởng mức hoa hồng không thể ngờ tới: Từ 100 triệu đến 1 tỷ, 2 tỷ,...
Đào tạo bài bản về bán hàng bởi các chuyên gia nổi tiếng.
Được tham gia các buổi huấn luyện do chính lãnh đạo Công ty, các chuyên gia BĐS, chuyên gia marketing, chuyên gia bán hàng, v.v…
Được tham gia các buổi tổ chức ăn chơi, du lịch, các hoạt động thể thao, hoạt động tâm linh, dã ngoại… của toàn Công ty.
12. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược cá nhân, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm, có nhu cầu mua BĐS.
Tư vấn sản phẩm Bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng.
Giải quyết các vướng mắc trong quá trình chăm sóc khách.
Chốt giao dịch và nhận hoa hồng.
- Nhân viên - Quản lý kinh doanh, lương cứng 3tr.
- Công ty BĐS Tuấn 123
- Hà Nội
- 3-4 Triệu
- 03/12/2015
Mô tả công việc:
10. Chúng tôi cần:
Vị trí: Nhân viên kinh doanh Bất động sản.
Số lượng: 10.
Yêu cầu:
- Từ 20 trở lên.
- Đã tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có xe máy, laptop, thông thạo đường Hà Nội.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Chưa biết nghề sẽ được đào tạo quy củ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, biết làm việc tập thể là lợi thế lớn.
- Có mong muốn học hỏi, thay đổi và hoàn thiện bản thân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán hàng, Bảo hiểm.
11. Bạn sẽ được:
Bán hàng nghìn ngôi nhà tại Hà Nội mà chúng tôi đang giữ.
Làm việc ở 1 công ty BĐS có môi trường làm việc số 1 Việt Nam.
Hưởng mức hoa hồng không thể ngờ tới: Từ 100 triệu đến 1 tỷ, 2 tỷ,...
Đào tạo bài bản về bán hàng bởi các chuyên gia nổi tiếng.
Được tham gia các buổi huấn luyện do chính lãnh đạo Công ty, các chuyên gia BĐS, chuyên gia marketing, chuyên gia bán hàng, v.v…
Được tham gia các buổi tổ chức ăn chơi, du lịch, các hoạt động thể thao, hoạt động tâm linh, dã ngoại… của toàn Công ty.
12. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược cá nhân, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm, có nhu cầu mua BĐS.
Tư vấn sản phẩm Bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng.
Giải quyết các vướng mắc trong quá trình chăm sóc khách.
Chốt giao dịch và nhận hoa hồng.
- NVKD Bất động sản: Lương 3-5 triệu + Hoa hồng
- Công ty BĐS Tuấn 123
- Hà Nội
- 3-4 Triệu
- 21/03/2016
Mô tả công việc:
❎ Không đa cấp - Không thu phí ❎
❔Bạn muốn kinh doanh nhưng không phải đầu tư?
❔ Bạn muốn phát triển bản thân?
❔Bạn đang tìm kiếm môi trường năng động và chính nhân quân tử?
--------------------------------
BĐS TUẤN 123: TUYỂN DỤNG + ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN.
- Khoán xe taxi 350k/ngày
- Công ty cổ phần đầu tư Minh Hải
- Hà Nội
- 8-15 Triệu
- 21/11/2016
Mô tả công việc:
- Lái xe phục vụ khách qua sự điều động đàm của Trung tâm điều hành.
- Kinh doanh tại các sảnh Công ty đã đăng ký: Bộ công an, Viện E, Viện huyết học,… và hàng trăm các điểm khuyến mãi khác.
- Khoán xe: 350.000đ/ngày. 5 ngày giao ca/lần.
2. Quyền lợi được hưởng:
- Hết hợp đồng lần 1 ký tiếp hợp đồng lần 2 thưởng 2 triệu đồng.
- Đào tạo nhanh gọn 1 đến 3 ngày.
- Có nhân viên kinh doanh mời khách, giữ khách cho lái xe.
- Lái xe chủ động thời gian kinh doanh, làm nhiều hưởng nhiều.
CÔNG TY CAM KẾT LƯƠNG LÁI XE ĐẠT TRÊN 8 TRIỆU/THÁNG. NẾU KHÔNG ĐẠT CÔNG TY SẼ BÙ LẠI.
3. Yêu cầu công việc:
- Bằng cấp, kinh nghiệm: Lái xe bằng B2 trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
THẾ CHẤP: 7 TRIỆU Đ
- Nhân viên kinh doanh
- Công ty cổ phần Vinana
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 11/03/2016
Mô tả công việc:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
QUYỀN LỢI
+ Lương cứng (3- 5tr tùy năng lực ) + % hoa hồng (từ 10 – 15% tùy theo từng sản phẩm của công ty ) + phụ cấp+ thưởng thâm niên. Trung bình thu nhập từ 5 -10 tr/tháng.
+ Tăng lương theo thâm niên định kỳ 3 tháng/lần.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao...
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
+ Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí trong công ty: trưởng/ phó phòng – quản lý kinh doanh.
+ Được cung cấp đầy đủ kiến thức, tài liệu salekit để bắt đầu kinh doanh.
YÊU CẦU
+ Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh và gắn bó lâu dài với công ty.
+ Nếu chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo thêm
+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, đam mê kinh doanh
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục,....
+ Chịu đựng áp lực cao trong công việc.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.
+ Có máy tính cá nhân và xe máy.
- Nhân viên quảng cáo facebook, google, youtube
- Công ty cổ phần Vinana
- Hà Nội
- 8-15 Triệu
- 11/03/2016
Mô tả công việc:
- Thực hiện các công việc maketing online trên Facebook, Youtube channel.
có hiểu biết về seoQuản lý, upload video và tối ưu kênh YouTube
- Ng
- Quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook, Google. Tăng like, follow…
- Thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, views,
- Có những đề xuất và phát triển fanpage
- Chịu trách nhiệm xây dựng fanpage đạt các yêu cầu theo kế hoạch,
- Có trách nhiệm đóng góp ý kiến ý tưởng xây dựng fanpage, thu hút tương tác,
- Có trách nhiệm tham gia, đóng góp ý tưởng và thực hiện các event trên fanpage và youtube channel
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Nhân viên kinh doanh
- Công ty cổ phần Vinana
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 09/01/2016
Mô tả công việc:
+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng
- Công ty cổ phần Vinana
- Hà Nội
- 4-5 Triệu
- 07/01/2016
Mô tả công việc:
+ Gọi điện thoại theo danh sách Data có sẵn.
+ Liên hệ khách hàng để tư vấn dịch vụ của công ty ( Thiết kế website,quảng cáo online,.....)
+ Đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
+ Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng
+Công việc chủ yếu là gọi điện, làm việc qua email và điện thoại
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi:
+ Được thỏa thuận mức lương dựa trên năng lực bản thân
+ Được xét tăng lương hàng năm theo thâm niên và kết quả làm việc.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao, happy hour, lương tháng 13,…
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, đươc hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
Yêu cầu cv:
+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, giao tiếp qua điện thoại tốt ( giọng nói dễ nghe).
+ Thành thạo vi tính văn phòng.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt( trình bày, gọi điện,....)
+ Có laptop cá nhân.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.
- [HN] Nhân viên tư vấn giải pháp Thương Mại Điện Tử
- VNP Group - Công ty Cổ phần Vật giá Việt Nam
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 16/03/2016
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng mục tiêu theo đúng tiêu chuẩn
- Làm đề xuất hợp tác - Lên kế hoạch và chiến lược Marketing để tư vấn cho khách hàng
- Gặp mặt, kí kết hợp đồng
- Đại diện công ty trao đổi, thỏa thuận và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh số và CPA
- Admin dự án/ Thư ký công trường
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 27/10/2016
Mô tả công việc:
Triển khai và báo cáo việc thực hiện nội qui về thời gian, tác phong làm việc của nhân sự trên công trường.
Lập danh bạ điện thoại, email, fax của các cá nhân đại diện/ liên quan đến chủ đầu tư, tư vấn, thầu chính, các phòng ban thuộc công ty, kỹ sư công trường, công an, bệnh viện, cứu hỏa, cứu thương,…
Mua sắm, cấp phát, bàn giao, bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;
Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm;
Quản lý khu vực văn phòng ngăn nắp, sạch sẽ;
Tổng hợp tài chính về chi phí văn phòng, hiệu quả sử dụng.
Ghi chép nội dung cuộc họp.
Soạn thảo văn bản: thư, công văn, biên bản họp, hợp đồng, viết báo cáo,...
Cập nhật, quản lý hệ thống Lưu trữ & phân phối hồ sơ, tài liệu (bằng hard copy và soft copy) về QA/QC/ISO và quản lý hệ thống này ngăn nắp, rõ ràng không thất lạc
Giao nhận tài liệu với TVGS, CDT, TP, NCC...và các đối tác khác trên công trường. Tổng hợp và phân phối hồ sơ, tài liệu, thông tin kịp thời cho các bộ phận theo hướng dẫn của trưởng nhóm ADMIN.
Quản lý tạp vụ đảm bảo nhà ở, ăn nghỉ và chăm lo đời sống tinh thần cho BCH.
- Chỉ huy trưởng/ Chỉ huy phó
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 19/07/2016
Mô tả công việc:
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận hồ sơ dự án, khảo sát mặt bằng, điều kiện tự nhiên – kinh tế - xã hội khu vực triển khai dự án để xác định chỉ tiêu quản lý dự án.
- Thiết lập bộ máy tổ chức và quản lý nhân sự dự án
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện dự án đảm bảo các mục tiêu: an toàn, chất lượng, tiến độ, hài lòng khách hàng, đào tạo đội ngũ, hình ảnh - thương hiệu, hiệu quả dự án.
- Báo cáo công việc cho Ban lãnh đạo theo quy định Công ty.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Chỉ huy trưởng dự án.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc ca
- Sử dụng tiếng anh tốt trong công việc.
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
- Kỹ sư QS/QA-QC
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 19/07/2016
Mô tả công việc:
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành hồ sơ thanh toán khối lượng.
+ Tham dự các cuộc họp, đàm phán với chủ đầu tư về các điều khoản có lợi trong thanh toán và điều kiện hợp đồng.
+ Tham gia nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu khối lượng hoàn thành, chất lượng nội bộ.
+ Quản lý, tổng hợp khối lượng, giám sát công trình.
+ Kiểm soát hợp đồng, theo dõi tất cả các điều kiện, phạm vi của hợp đồng.
2. YÊU CẦU
+ Giới tính: Nam
+ Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương.
+ Có kinh nghiệm trong quản lý khối lượng, nghiệm thu thanh quyết toán công trình; quản lý và đảm bảo chất lượng công trình.
+ Thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
+ Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Ưu tiên sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
3. QUYỀN LỢI
+ Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
+ Thưởng lễ, tết theo quy định.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
+ Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
+ Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
+ Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
- Kỹ sư an toàn xây dựng
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 28/10/2016
Mô tả công việc:
- Xây dựng các nội quy, nguyên tắc để quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường ở công trường theo tiêu chuẩn
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức huấn luyện về an toàn lao động và vệ sinh môi trường cho công nhân
- Kiểm tra, giám sát định kỳ các máy móc thiết bị, thực hiện phân tích và đánh giá rủi ro
- Kiểm tra, xử lý các vi phạm an toàn lao động, đồng thời đảm bảo an ninh trật tự trên công trường
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo thi công đúng tiến độ và an toàn
- Định kỳ: báo cáo tuần – tháng – quý cho Quản lý, báo cáo đột xuất khi cần thiết
- Kỹ sư dự án
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 28/10/2016
Mô tả công việc:
- Kiểm soát chi phí, kiểm soát kỹ thuật thi công của phòng thi công loại hình nhà ở cao cấp.
- Kiểm soát định mức xây dựng, định mức thực tế.
- Kiểm soát tiến độ
- Giám sát các nhà thầu thi công tại công trường.
- Lập, hiệu chỉnh tiến độ thi công phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án.
- Theo dõi, đánh giá và kiểm soát mức độ hoàn thành tiến độ của các nhà thầu. Xử lý khi có chậm trễ và có biện pháp xác thực nhằm hoàn thành đúng tiến độ đã cam kết với Chủ đầu tư.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh thực tế thi công trên công trường.
- Kiểm tra công tác thi công của các nhà thầu làm căn cứ xác nhận khối lượng thực tế, phiếu nghiệm thu.
- Kiểm tra biện pháp thi công công trình của nhà thầu.
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Nhân viên Vật tư - Thiết bị
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 23/11/2016
Mô tả công việc:
1./ Mô tả công việc:
- Quản lý, kiểm kê vật tư thiết bị tạiCông trường .
- Lên kế hoạch cung cấp vật tư cho Công trường.
- Bố trí và sắp hàng hóa một cách khoa học
- Liên hệ với các nhà cung cấp thương thảo so sánh giá và đề xuất cấp vật tư theo đúng quy trình.
- Hoàn thiện các thủ tục mua hàng, nhập kho vật tư, hóa đơn chứng từ hợp pháp cho các loại mặt hàng cần mua. Cập nhật tình trạng xuất nhập tồn tại kho công trình thường xuyên cho cấp Thư ký công trình.
- Phải hiếu rõ các loại vật tư ngành xây dựng, khi nhận hàng phải kiểm tra đúng chất lượng, đúng kỹ thuật, đúng chủng loại theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng vật tư và Ban Giám Đốc
2./ Quyền lợi:
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
- Nhân viên kế toán tổng hợp
- Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 24/11/2016
Mô tả công việc:
1./ Nhiệm vụ:
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng công ty.
-Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TV
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
2./ Quyền lợi:
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện
- Được tích cực tham gia đào tạo và phát triển phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
3./ Yêu cầu khác
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, tài chính , ưu tiên đã từng làm công ty xây dựng dân dụng & Công nghiệp
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, kiểm toán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
- Đạo đức nghề nghiệp tốt, tinh thần trách nhiệm cao
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với áp lực, thử thách
- Tuyển gấp: Nhân viên Bảo vệ
- Công ty TNHH Kinh doanh Dịch vụ Bảo vệ chuyên nghiệp HNK- Chi nhánh HCM
- Hà Nội
Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
- 5-8 Triệu
- 16/06/2016
Mô tả công việc:
I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Bảo vệ: làm việc theo ca: 5h, 12h, 17h, 24h (làm 24h nghỉ 24h) tại các mục tiêu:
- Hội sở và các Chi nhánh Ngân hàng Việt Á tại TP.HCM và các tỉnh thành khác.
- TTTM/GYM California Thủ Đức, Phú Nhuận, Gò vấp ...
- Khu dân cư Conic Bình Chánh.
(Liên hệ ngay để ưu tiên vị trí tốt nhất).
II.QUYỀN LỢI:
- Thu nhập = Lương( theo giờ) + Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản ... + Phụ cấp công việc, môi trường + Phụ cấp trách nhiệm, vùng, chức vụ...
- Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH - BHYT - BHTN.
- Hỗ trợ chỗ ở gần mục tiêu nơi làm việc.
- Miễn phí đào tạo huấn luyện do CTy thực hiện trực tiếp ở văn phòng hoặc tại các mục tiêu (Phát phiếu ăn ca miễn phí trong quá trình đào tạo).
- Miễn phí tiền đồng phục hàng năm.
- CTy sẽ tăng lương cho NV theo thang bảng lương đã đăng ký với Nhà nước và quy định CTy.
- Môi trường làm việc lịch sự, sang trọng, chuyên nghiệp tại các tòa nhà lớn, văn phòng, tổng công ty và các Khu Công nghiệp lớn.
- Có cơ hội thăng tiến cao cho người chăm chỉ, nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
III.YÊU CẦU KHÁC:
- Nam/ Nữ từ 18-55 tuổi.
- Làm việc theo ca/ đổi ca.
- Sức khỏe tốt, không có hình xăm, không tiền án tiền sự.

markdown:
### TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ
-
**Bán hàng** [Báo chí - Truyền hình](/tim-viec-lam/bao-chi-truyen-hinh.html) **Bảo hiểm** [Bảo vệ](/tim-viec-lam/bao-ve.html) **Biên - Phiên dịch** [Bưu chính](/tim-viec-lam/buu-chinh.html) [Chứng khoán - Vàng](/tim-viec-lam/chung-khoan-vang.html)
-
**Cơ khí - Chế tạo** [Công nghệ cao](/tim-viec-lam/cong-nghe-cao.html) [Công nghiệp](/tim-viec-lam/cong-nghiep.html) **Dầu khí - Hóa chất** [Dệt may - Da giày](/tim-viec-lam/det-may-da-giay.html) [Dịch vụ](/tim-viec-lam/dich-vu.html) **Du lịch**
-
[Games](/tim-viec-lam/games.html) **Giáo dục - Đào tạo** [Hàng gia dụng](/tim-viec-lam/hang-gia-dung.html) [Hàng hải](/tim-viec-lam/hang-hai.html) [Hàng không](/tim-viec-lam/hang-khong.html) **Hành chính - Văn phòng** [Hóa học - Sinh học](/tim-viec-lam/hoa-hoc-sinh-hoc.html)
-
[Hoạch định - Dự án](/tim-viec-lam/hoach-dinh-du-an.html) [In ấn - Xuất bản](/tim-viec-lam/in-an-xuat-ban.html) **IT phần cứng/mạng** **IT phần mềm** **Kế toán - Kiểm toán** **Khách sạn - Nhà hàng** **Kiến trúc - Thiết kế nội thất**
-
[Kinh doanh bất động sản](/tim-viec-lam/kinh-doanh-bat-dong-san.html) [Kỹ thuật](/tim-viec-lam/ky-thuat.html) [Kỹ thuật ứng dụng](/tim-viec-lam/ky-thuat-ung-dung.html) [Làm bán thời gian](/tim-viec-lam/lam-ban-thoi-gian.html) **Lao động phổ thông** **Marketing - PR** [Mỹ phẩm - Trang sức](/tim-viec-lam/my-pham-trang-suc.html) **Ngân hàng** [Ngành nghề khác](/tim-viec-lam/nganh-nghe-khac.html) [Nghệ thuật - Điện ảnh](/tim-viec-lam/nghe-thuat-dien-anh.html) [Người giúp việc](/tim-viec-lam/nguoi-giup-viec.html)
-
[Nhân sự](/tim-viec-lam/nhan-su.html) **Nhân viên kinh doanh** [Nhân viên trông quán net](/tim-viec-lam/nhan-vien-trong-quan-internet.html) [Nông - Lâm - Ngư nghiệp](/tim-viec-lam/nong-lam-ngu-nghiep.html) [Ô tô - Xe máy](/tim-viec-lam/o-to-xe-may.html) [Pháp lý](/tim-viec-lam/phap-ly.html) [Promotion Girl (PG)](/tim-viec-lam/promotion-girl-pg.html) [Quan hệ đối ngoại](/tim-viec-lam/quan-he-doi-ngoai.html) **Quản trị kinh doanh** **Sinh viên làm thêm** [Thiết kế - Mỹ thuật](/tim-viec-lam/thiet-ke-my-thuat.html)
-
[Thiết kế đồ họa - Web](/tim-viec-lam/thiet-ke-do-hoa.html) [Thời trang](/tim-viec-lam/thoi-trang.html) [Thủ công mỹ nghệ](/tim-viec-lam/thu-cong-my-nghe.html) [Thư ký - Trợ lý](/tim-viec-lam/thu-ky-tro-ly.html) [Thực phẩm - Đồ uống](/tim-viec-lam/thuc-pham-do-uong.html) [Thực tập](/tim-viec-lam/thuc-tap.html) [Thương mại điện tử](/tim-viec-lam/thuong-mai-dien-tu.html) **Tiếp thị - Quảng cáo** [Tổ chức sự kiện - Quà tặng](/tim-viec-lam/to-chuc-su-kien.html) [Tư vấn](/tim-viec-lam/tu-van.html) [Vận tải - Lái xe](/tim-viec-lam/van-tai.html)
-
[Vật tư - Thiết bị](/tim-viec-lam/vat-tu-thiet-bi.html) **Xây dựng** [Xuất - Nhập khẩu](/tim-viec-lam/xuat-nhap-khau.html) [Xuất khẩu lao động](/tim-viec-lam/xuat-khau-lao-dong.html) [Y tế - Dược](/tim-viec-lam/y-te-duoc.html) [Đầu tư](/tim-viec-lam/dau-tu.html) [Điện - Điện tử - Điện Lạnh](/tim-viec-lam/dien-dien-tu-dien-lanh.html) [Điện tử viễn thông](/tim-viec-lam/dien-tu-vien-thong.html)
### TÌM VIỆC LÀM THEO TỈNH / THÀNH PHỐ
[An Giang](/tim-viec-lam/an-giang.html) [Bắc Cạn](/tim-viec-lam/bac-can.html) [Bắc Giang](/tim-viec-lam/bac-giang.html) [Bạc Liêu](/tim-viec-lam/bac-lieu.html) [Bến Tre](/tim-viec-lam/ben-tre.html) [Bình Phước](/tim-viec-lam/binh-phuoc.html) [Bình Thuận](/tim-viec-lam/binh-thuan.html) [Bình Định](/tim-viec-lam/binh-dinh.html) [Cà Mau](/tim-viec-lam/ca-mau.html) [Cao Bằng](/tim-viec-lam/cao-bang.html) [Gia Lai](/tim-viec-lam/gia-lai.html) [Hà Giang](/tim-viec-lam/ha-giang.html) [Hà Nam](/tim-viec-lam/ha-nam.html) [Hà Tây](/tim-viec-lam/ha-tay.html) [Hà Tĩnh](/tim-viec-lam/ha-tinh.html) [Hải Dương](/tim-viec-lam/hai-duong.html) [Hải Phòng](/tim-viec-lam/hai-phong.html) [Hậu Giang](/tim-viec-lam/hau-giang.html) [Hòa Bình](/tim-viec-lam/hoa-binh.html) [Hưng Yên](/tim-viec-lam/hung-yen.html) [Khánh Hòa](/tim-viec-lam/khanh-hoa.html) [Kiên Giang](/tim-viec-lam/kien-giang.html) [Kon Tum](/tim-viec-lam/kon-tum.html) [Lai Châu](/tim-viec-lam/lai-chau.html) [Lâm Đồng](/tim-viec-lam/lam-dong.html) [Lạng Sơn](/tim-viec-lam/lang-son.html) [Lào Cai](/tim-viec-lam/lao-cai.html) [Long An](/tim-viec-lam/long-an.html) [Nam Định](/tim-viec-lam/nam-dinh.html) [Nghệ An](/tim-viec-lam/nghe-an.html) [Ninh Bình](/tim-viec-lam/ninh-binh.html) [Ninh Thuận](/tim-viec-lam/ninh-thuan.html) [Nơi Khác](/tim-viec-lam/noi-khac.html) [Phú Thọ](/tim-viec-lam/phu-tho.html) [Phú Yên](/tim-viec-lam/phu-yen.html) [Quảng Bình](/tim-viec-lam/quang-binh.html) [Quảng Nam](/tim-viec-lam/quang-nam.html) [Quảng Ngãi](/tim-viec-lam/quang-ngai.html) [Quảng Ninh](/tim-viec-lam/quang-ninh.html) [Quảng Trị](/tim-viec-lam/quang-tri.html) [Sóc Trăng](/tim-viec-lam/soc-trang.html) [Sơn La](/tim-viec-lam/son-la.html) [Tây Ninh](/tim-viec-lam/tay-ninh.html) [Thái Bình](/tim-viec-lam/thai-binh.html) [Thái Nguyên](/tim-viec-lam/thai-nguyen.html) [Tiền Giang](/tim-viec-lam/tien-giang.html) [Trà Vinh](/tim-viec-lam/tra-vinh.html) [Tuyên Quang](/tim-viec-lam/tuyen-quang.html) [Vĩnh Long](/tim-viec-lam/vinh-long.html) [Vĩnh Phúc](/tim-viec-lam/vinh-phuc.html) [Yên Bái](/tim-viec-lam/yen-bai.html) [Đắk Lắk](/tim-viec-lam/dak-lak.html) [Đắc Nông](/tim-viec-lam/dac-nong.html) [Điện Biên](/tim-viec-lam/dien-bien.html) [Đồng Nai](/tim-viec-lam/dong-nai.html) [Đồng Tháp](/tim-viec-lam/dong-thap.html)
**Kênh tuyển dụng nhanh**, Tìm kiếm **việc làm tại Hà Nội** **việc làm tại Hà Nội** [TAXI GROUP TUYỂN LÁI XE. HỖ TRỢ TIỀN NHÀ. Lh 0989.36.38.29](/tim-viec-lam/12944/taxi-group-tuyen-lai-xe-ho-tro-tien-nha-lh-0989-36-38-29.html) [TAXI GROUP](/nha-tuyen-dung-hang-dau/11079/taxi-group.html)
- Hà Nội
- 8-15 Triệu
- 01/10/2014
**Mô tả công việc:**
- Vận chuyển hành khách bằng xe taxi tại địa bàn thành phố Hà Nội (theo yêu cầu của khách hàng) và thu cước đúng quy định của Công ty...
- Không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề nghiệp vụ để được lựa chọn vào phục vụ tại các khách sạn hoặc sân bay Quốc tế Nội Bài...
- Mong muốn có một công việc ổn định với thu nhập khá ở Hà Nội
Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng liên hệ trực tiếp ĐT 0912.33.53.53 hoặc 0989.36.38.29
[[HN] Nhân viên hỏi đáp](/tim-viec-lam/14059/hn-nhan-vien-hoi-dap.html) [VNP Group - Công ty Cổ phần Vật giá Việt Nam](/nha-tuyen-dung-hang-dau/11843/vnp-group-cong-ty-co-phan-vat-gia-viet-nam.html)
- Hà Nội
- 2-3 Triệu
- 10/09/2015
**Mô tả công việc:**
- Đăng tin và duyệt tin rao vặt;
- Thực hiện dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng.
[kỹ sư hiện trường](/tim-viec-lam/14816/ky-su-hien-truong.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 19/07/2016
**Mô tả công việc:**
1. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương
- Có khả năng quản lý, giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh tại công trường
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao
- Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
2. Mô tả công việc:
-Kiểm tra theo dõi đánh giá chất lượng, tiến độ thi công công trình xây dựng tại hiện trường.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trên thực tế thi công tại công trường
- Phát hiện các tồn tại về hồ sơ; tổ chức thi công hiện trường; cảnh báo các nguy cơ tiềm ẩn về các vấn đề mất ATLĐ
- Báo cáo thường xuyên tình hình thực hiện công việc với cấp trên
- Nghiệm thu khối lượng thi công và kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán
- Ký nghiệm thu công việc, nghiệm thu khối lượng thi công theo hợp đồng, khối lượng phát sinh
3. Quyền lợi
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
[Nhân viên - Trợ lý kinh doanh BĐS, Lương 3tr + hoa hồng.](/tim-viec-lam/14272/nhan-vien-tro-ly-kinh-doanh-bds-luong-3tr-hoa-hong.html) [Công ty BĐS Tuấn 123](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12599/cong-ty-bds-tuan-123.html)
- Hà Nội
- 3-4 Triệu
- 03/12/2015
**Mô tả công việc:**
10. Chúng tôi cần:
Vị trí: Nhân viên kinh doanh Bất động sản.
Số lượng: 10.
Yêu cầu:
- Từ 20 trở lên.
- Đã tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có xe máy, laptop, thông thạo đường Hà Nội.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Chưa biết nghề sẽ được đào tạo quy củ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, biết làm việc tập thể là lợi thế lớn.
- Có mong muốn học hỏi, thay đổi và hoàn thiện bản thân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán hàng, Bảo hiểm.
11. Bạn sẽ được:
Bán hàng nghìn ngôi nhà tại Hà Nội mà chúng tôi đang giữ.
Làm việc ở 1 công ty BĐS có môi trường làm việc số 1 Việt Nam.
Hưởng mức hoa hồng không thể ngờ tới: Từ 100 triệu đến 1 tỷ, 2 tỷ,...
Đào tạo bài bản về bán hàng bởi các chuyên gia nổi tiếng.
Được tham gia các buổi huấn luyện do chính lãnh đạo Công ty, các chuyên gia BĐS, chuyên gia marketing, chuyên gia bán hàng, v.v…
Được tham gia các buổi tổ chức ăn chơi, du lịch, các hoạt động thể thao, hoạt động tâm linh, dã ngoại… của toàn Công ty.
12. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược cá nhân, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm, có nhu cầu mua BĐS.
Tư vấn sản phẩm Bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng.
Giải quyết các vướng mắc trong quá trình chăm sóc khách.
Chốt giao dịch và nhận hoa hồng.
[Nhân viên - Quản lý kinh doanh, lương cứng 3tr.](/tim-viec-lam/14271/nhan-vien-quan-ly-kinh-doanh-luong-cung-3tr.html) [Công ty BĐS Tuấn 123](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12599/cong-ty-bds-tuan-123.html)
- Hà Nội
- 3-4 Triệu
- 03/12/2015
**Mô tả công việc:**
10. Chúng tôi cần:
Vị trí: Nhân viên kinh doanh Bất động sản.
Số lượng: 10.
Yêu cầu:
- Từ 20 trở lên.
- Đã tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có xe máy, laptop, thông thạo đường Hà Nội.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Chưa biết nghề sẽ được đào tạo quy củ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, biết làm việc tập thể là lợi thế lớn.
- Có mong muốn học hỏi, thay đổi và hoàn thiện bản thân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán hàng, Bảo hiểm.
11. Bạn sẽ được:
Bán hàng nghìn ngôi nhà tại Hà Nội mà chúng tôi đang giữ.
Làm việc ở 1 công ty BĐS có môi trường làm việc số 1 Việt Nam.
Hưởng mức hoa hồng không thể ngờ tới: Từ 100 triệu đến 1 tỷ, 2 tỷ,...
Đào tạo bài bản về bán hàng bởi các chuyên gia nổi tiếng.
Được tham gia các buổi huấn luyện do chính lãnh đạo Công ty, các chuyên gia BĐS, chuyên gia marketing, chuyên gia bán hàng, v.v…
Được tham gia các buổi tổ chức ăn chơi, du lịch, các hoạt động thể thao, hoạt động tâm linh, dã ngoại… của toàn Công ty.
12. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược cá nhân, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm, có nhu cầu mua BĐS.
Tư vấn sản phẩm Bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng.
Giải quyết các vướng mắc trong quá trình chăm sóc khách.
Chốt giao dịch và nhận hoa hồng.
[NVKD Bất động sản: Lương 3-5 triệu + Hoa hồng](/tim-viec-lam/14504/nvkd-bat-dong-san-luong-3-5-trieu-hoa-hong.html) [Công ty BĐS Tuấn 123](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12599/cong-ty-bds-tuan-123.html)
- Hà Nội
- 3-4 Triệu
- 21/03/2016
**Mô tả công việc:**
❎ Không đa cấp - Không thu phí ❎
❔Bạn muốn kinh doanh nhưng không phải đầu tư?
❔ Bạn muốn phát triển bản thân?
❔Bạn đang tìm kiếm môi trường năng động và chính nhân quân tử?
--------------------------------
BĐS TUẤN 123: TUYỂN DỤNG + ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN.
[Khoán xe taxi 350k/ngày](/tim-viec-lam/15176/khoan-xe-taxi-350k-ngay.html) [Công ty cổ phần đầu tư Minh Hải](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12895/cong-ty-co-phan-dau-tu-minh-hai.html)
- Hà Nội
- 8-15 Triệu
- 21/11/2016
**Mô tả công việc:**
- Lái xe phục vụ khách qua sự điều động đàm của Trung tâm điều hành.
- Kinh doanh tại các sảnh Công ty đã đăng ký: Bộ công an, Viện E, Viện huyết học,… và hàng trăm các điểm khuyến mãi khác.
- Khoán xe: 350.000đ/ngày. 5 ngày giao ca/lần.
2. Quyền lợi được hưởng:
- Hết hợp đồng lần 1 ký tiếp hợp đồng lần 2 thưởng 2 triệu đồng.
- Đào tạo nhanh gọn 1 đến 3 ngày.
- Có nhân viên kinh doanh mời khách, giữ khách cho lái xe.
- Lái xe chủ động thời gian kinh doanh, làm nhiều hưởng nhiều.
CÔNG TY CAM KẾT LƯƠNG LÁI XE ĐẠT TRÊN 8 TRIỆU/THÁNG. NẾU KHÔNG ĐẠT CÔNG TY SẼ BÙ LẠI.
3. Yêu cầu công việc:
- Bằng cấp, kinh nghiệm: Lái xe bằng B2 trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
THẾ CHẤP: 7 TRIỆU Đ
[Nhân viên kinh doanh](/tim-viec-lam/14474/nhan-vien-kinh-doanh.html) [Công ty cổ phần Vinana](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12471/cong-ty-co-phan-vinana.html)
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 11/03/2016
**Mô tả công việc:**
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
QUYỀN LỢI
+ Lương cứng (3- 5tr tùy năng lực ) + % hoa hồng (từ 10 – 15% tùy theo từng sản phẩm của công ty ) + phụ cấp+ thưởng thâm niên. Trung bình thu nhập từ 5 -10 tr/tháng.
+ Tăng lương theo thâm niên định kỳ 3 tháng/lần.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao...
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
+ Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí trong công ty: trưởng/ phó phòng – quản lý kinh doanh.
+ Được cung cấp đầy đủ kiến thức, tài liệu salekit để bắt đầu kinh doanh.
YÊU CẦU
+ Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh và gắn bó lâu dài với công ty.
+ Nếu chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo thêm
+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, đam mê kinh doanh
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục,....
+ Chịu đựng áp lực cao trong công việc.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.
+ Có máy tính cá nhân và xe máy.
[Nhân viên quảng cáo facebook, google, youtube](/tim-viec-lam/14473/nhan-vien-quang-cao-facebook-google-youtube.html) [Công ty cổ phần Vinana](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12471/cong-ty-co-phan-vinana.html)
- Hà Nội
- 8-15 Triệu
- 11/03/2016
**Mô tả công việc:**
- Thực hiện các công việc maketing online trên Facebook, Youtube channel.
có hiểu biết về seoQuản lý, upload video và tối ưu kênh YouTube
- Ng
- Quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook, Google. Tăng like, follow…
- Thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, views,
- Có những đề xuất và phát triển fanpage
- Chịu trách nhiệm xây dựng fanpage đạt các yêu cầu theo kế hoạch,
- Có trách nhiệm đóng góp ý kiến ý tưởng xây dựng fanpage, thu hút tương tác,
- Có trách nhiệm tham gia, đóng góp ý tưởng và thực hiện các event trên fanpage và youtube channel
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
[Nhân viên kinh doanh](/tim-viec-lam/14341/nhan-vien-kinh-doanh.html) [Công ty cổ phần Vinana](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12471/cong-ty-co-phan-vinana.html)
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 09/01/2016
**Mô tả công việc:**
+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
[Nhân viên chăm sóc khách hàng](/tim-viec-lam/14337/nhan-vien-cham-soc-khach-hang.html) [Công ty cổ phần Vinana](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12471/cong-ty-co-phan-vinana.html)
- Hà Nội
- 4-5 Triệu
- 07/01/2016
**Mô tả công việc:**
+ Gọi điện thoại theo danh sách Data có sẵn.
+ Liên hệ khách hàng để tư vấn dịch vụ của công ty ( Thiết kế website,quảng cáo online,.....)
+ Đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
+ Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng
+Công việc chủ yếu là gọi điện, làm việc qua email và điện thoại
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi:
+ Được thỏa thuận mức lương dựa trên năng lực bản thân
+ Được xét tăng lương hàng năm theo thâm niên và kết quả làm việc.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao, happy hour, lương tháng 13,…
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, đươc hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
Yêu cầu cv:
+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, giao tiếp qua điện thoại tốt ( giọng nói dễ nghe).
+ Thành thạo vi tính văn phòng.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt( trình bày, gọi điện,....)
+ Có laptop cá nhân.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.
[[HN] Nhân viên tư vấn giải pháp Thương Mại Điện Tử](/tim-viec-lam/14493/hn-nhan-vien-tu-van-giai-phap-thuong-mai-dien-tu.html) [VNP Group - Công ty Cổ phần Vật giá Việt Nam](/nha-tuyen-dung-hang-dau/11843/vnp-group-cong-ty-co-phan-vat-gia-viet-nam.html)
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 16/03/2016
**Mô tả công việc:**
- Tìm kiếm khách hàng mục tiêu theo đúng tiêu chuẩn
- Làm đề xuất hợp tác - Lên kế hoạch và chiến lược Marketing để tư vấn cho khách hàng
- Gặp mặt, kí kết hợp đồng
- Đại diện công ty trao đổi, thỏa thuận và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh số và CPA
[Admin dự án/ Thư ký công trường](/tim-viec-lam/15077/admin-du-an-thu-ky-cong-truong.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 27/10/2016
**Mô tả công việc:**
Triển khai và báo cáo việc thực hiện nội qui về thời gian, tác phong làm việc của nhân sự trên công trường.
Lập danh bạ điện thoại, email, fax của các cá nhân đại diện/ liên quan đến chủ đầu tư, tư vấn, thầu chính, các phòng ban thuộc công ty, kỹ sư công trường, công an, bệnh viện, cứu hỏa, cứu thương,…
Mua sắm, cấp phát, bàn giao, bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;
Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm;
Quản lý khu vực văn phòng ngăn nắp, sạch sẽ;
Tổng hợp tài chính về chi phí văn phòng, hiệu quả sử dụng.
Ghi chép nội dung cuộc họp.
Soạn thảo văn bản: thư, công văn, biên bản họp, hợp đồng, viết báo cáo,...
Cập nhật, quản lý hệ thống Lưu trữ & phân phối hồ sơ, tài liệu (bằng hard copy và soft copy) về QA/QC/ISO và quản lý hệ thống này ngăn nắp, rõ ràng không thất lạc
Giao nhận tài liệu với TVGS, CDT, TP, NCC...và các đối tác khác trên công trường. Tổng hợp và phân phối hồ sơ, tài liệu, thông tin kịp thời cho các bộ phận theo hướng dẫn của trưởng nhóm ADMIN.
Quản lý tạp vụ đảm bảo nhà ở, ăn nghỉ và chăm lo đời sống tinh thần cho BCH.
[Chỉ huy trưởng/ Chỉ huy phó](/tim-viec-lam/14815/chi-huy-truong-chi-huy-pho.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 19/07/2016
**Mô tả công việc:**
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận hồ sơ dự án, khảo sát mặt bằng, điều kiện tự nhiên – kinh tế - xã hội khu vực triển khai dự án để xác định chỉ tiêu quản lý dự án.
- Thiết lập bộ máy tổ chức và quản lý nhân sự dự án
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện dự án đảm bảo các mục tiêu: an toàn, chất lượng, tiến độ, hài lòng khách hàng, đào tạo đội ngũ, hình ảnh - thương hiệu, hiệu quả dự án.
- Báo cáo công việc cho Ban lãnh đạo theo quy định Công ty.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Chỉ huy trưởng dự án.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc ca
- Sử dụng tiếng anh tốt trong công việc.
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
[Kỹ sư QS/QA-QC](/tim-viec-lam/14817/ky-su-qs-qa-qc.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 19/07/2016
**Mô tả công việc:**
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành hồ sơ thanh toán khối lượng.
+ Tham dự các cuộc họp, đàm phán với chủ đầu tư về các điều khoản có lợi trong thanh toán và điều kiện hợp đồng.
+ Tham gia nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu khối lượng hoàn thành, chất lượng nội bộ.
+ Quản lý, tổng hợp khối lượng, giám sát công trình.
+ Kiểm soát hợp đồng, theo dõi tất cả các điều kiện, phạm vi của hợp đồng.
2. YÊU CẦU
+ Giới tính: Nam
+ Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương.
+ Có kinh nghiệm trong quản lý khối lượng, nghiệm thu thanh quyết toán công trình; quản lý và đảm bảo chất lượng công trình.
+ Thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
+ Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Ưu tiên sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
3. QUYỀN LỢI
+ Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
+ Thưởng lễ, tết theo quy định.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
+ Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
+ Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
+ Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
[Kỹ sư an toàn xây dựng](/tim-viec-lam/15079/ky-su-an-toan-xay-dung.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 28/10/2016
**Mô tả công việc:**
- Xây dựng các nội quy, nguyên tắc để quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường ở công trường theo tiêu chuẩn
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức huấn luyện về an toàn lao động và vệ sinh môi trường cho công nhân
- Kiểm tra, giám sát định kỳ các máy móc thiết bị, thực hiện phân tích và đánh giá rủi ro
- Kiểm tra, xử lý các vi phạm an toàn lao động, đồng thời đảm bảo an ninh trật tự trên công trường
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo thi công đúng tiến độ và an toàn
- Định kỳ: báo cáo tuần – tháng – quý cho Quản lý, báo cáo đột xuất khi cần thiết
[Kỹ sư dự án](/tim-viec-lam/15080/ky-su-du-an.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- Thỏa Thuận
- 28/10/2016
**Mô tả công việc:**
- Kiểm soát chi phí, kiểm soát kỹ thuật thi công của phòng thi công loại hình nhà ở cao cấp.
- Kiểm soát định mức xây dựng, định mức thực tế.
- Kiểm soát tiến độ
- Giám sát các nhà thầu thi công tại công trường.
- Lập, hiệu chỉnh tiến độ thi công phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án.
- Theo dõi, đánh giá và kiểm soát mức độ hoàn thành tiến độ của các nhà thầu. Xử lý khi có chậm trễ và có biện pháp xác thực nhằm hoàn thành đúng tiến độ đã cam kết với Chủ đầu tư.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh thực tế thi công trên công trường.
- Kiểm tra công tác thi công của các nhà thầu làm căn cứ xác nhận khối lượng thực tế, phiếu nghiệm thu.
- Kiểm tra biện pháp thi công công trình của nhà thầu.
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
[Nhân viên Vật tư - Thiết bị](/tim-viec-lam/15192/nhan-vien-vat-tu-thiet-bi.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 23/11/2016
**Mô tả công việc:**
1./ Mô tả công việc:
- Quản lý, kiểm kê vật tư thiết bị tạiCông trường .
- Lên kế hoạch cung cấp vật tư cho Công trường.
- Bố trí và sắp hàng hóa một cách khoa học
- Liên hệ với các nhà cung cấp thương thảo so sánh giá và đề xuất cấp vật tư theo đúng quy trình.
- Hoàn thiện các thủ tục mua hàng, nhập kho vật tư, hóa đơn chứng từ hợp pháp cho các loại mặt hàng cần mua. Cập nhật tình trạng xuất nhập tồn tại kho công trình thường xuyên cho cấp Thư ký công trình.
- Phải hiếu rõ các loại vật tư ngành xây dựng, khi nhận hàng phải kiểm tra đúng chất lượng, đúng kỹ thuật, đúng chủng loại theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng vật tư và Ban Giám Đốc
2./ Quyền lợi:
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.
[Nhân viên kế toán tổng hợp](/tim-viec-lam/15199/nhan-vien-ke-toan-tong-hop.html) [Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vicico](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12796/cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay-dung-vicico.html)
- Hà Nội
- 5-8 Triệu
- 24/11/2016
**Mô tả công việc:**
1./ Nhiệm vụ:
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng công ty.
-Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TV
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
2./ Quyền lợi:
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện
- Được tích cực tham gia đào tạo và phát triển phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
3./ Yêu cầu khác
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, tài chính , ưu tiên đã từng làm công ty xây dựng dân dụng & Công nghiệp
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, kiểm toán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
- Đạo đức nghề nghiệp tốt, tinh thần trách nhiệm cao
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với áp lực, thử thách
[Tuyển gấp: Nhân viên Bảo vệ](/tim-viec-lam/14728/tuyen-gap-nhan-vien-bao-ve.html) [Công ty TNHH Kinh doanh Dịch vụ Bảo vệ chuyên nghiệp HNK- Chi nhánh HCM](/nha-tuyen-dung-hang-dau/12767/cong-ty-tnhh-kinh-doanh-dich-vu-bao-ve-chuyen-nghiep-hnk-chi-nhanh-hcm.html)
- Hà Nội
Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
- 5-8 Triệu
- 16/06/2016
**Mô tả công việc:**
I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Bảo vệ: làm việc theo ca: 5h, 12h, 17h, 24h (làm 24h nghỉ 24h) tại các mục tiêu:
- Hội sở và các Chi nhánh Ngân hàng Việt Á tại TP.HCM và các tỉnh thành khác.
- TTTM/GYM California Thủ Đức, Phú Nhuận, Gò vấp ...
- Khu dân cư Conic Bình Chánh.
(Liên hệ ngay để ưu tiên vị trí tốt nhất).
II.QUYỀN LỢI:
- Thu nhập = Lương( theo giờ) + Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản ... + Phụ cấp công việc, môi trường + Phụ cấp trách nhiệm, vùng, chức vụ...
- Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH - BHYT - BHTN.
- Hỗ trợ chỗ ở gần mục tiêu nơi làm việc.
- Miễn phí đào tạo huấn luyện do CTy thực hiện trực tiếp ở văn phòng hoặc tại các mục tiêu (Phát phiếu ăn ca miễn phí trong quá trình đào tạo).
- Miễn phí tiền đồng phục hàng năm.
- CTy sẽ tăng lương cho NV theo thang bảng lương đã đăng ký với Nhà nước và quy định CTy.
- Môi trường làm việc lịch sự, sang trọng, chuyên nghiệp tại các tòa nhà lớn, văn phòng, tổng công ty và các Khu Công nghiệp lớn.
- Có cơ hội thăng tiến cao cho người chăm chỉ, nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
III.YÊU CẦU KHÁC:
- Nam/ Nữ từ 18-55 tuổi.
- Làm việc theo ca/ đổi ca.
- Sức khỏe tốt, không có hình xăm, không tiền án tiền sự.

Server: cloudflare-nginx


text:
» Tin tức keo ong xanh brazil » Tin tức
Thủ phạm gây “ung thư gan” cánh mày râu nên đề phòng
Việt Nam có 260 người chết vì ung thư mỗi ngày. Trong số đó có khoảng 1/5 người tử vong vì ung thư gan!
Có nhiều nguyên nhân gây ung thư ở Việt Nam. Tuy nhiên, trong khuôn khổ bài viết này đề cập đến bốn “thủ phạm” chính gây bệnh ung thư gan.
Uống rượu bia
Theo thông tin thống kê từ Cục Y Tế Dự Phòng – Bộ Y Tế, Việt Nam là quốc gia tiêu thụ bia đứng thứ 3 trong khu vực Đông Nam Á. Theo thống kê tổ chức “WHO”, khoảng 71,7% nam giới Việt Nam bị bệnh xơ gan do uống quá nhiều bia rượu. Gan chịu ảnh hưởng lớn trước tác hại của rượu bia vì 90% lượng rượu bia vào cơ thể được chuyển hóa ở gan. Rượu là nguyên nhân gây ra 3 loại bệnh về gan: gan nhiễm mỡ, viêm gan do rượu, xơ gan. Uống rượu thường xuyên sẽ dẫn đến viêm gan, xơ gan và về lâu dài, ung thư gan sẽ phát triển từ tế bào ung thư gan bị xơ hóa.
Uống rượu bia
Theo thông tin thống kê từ Cục Y Tế Dự Phòng – Bộ Y Tế, Việt Nam là quốc gia tiêu thụ bia đứng thứ 3 trong khu vực Đông Nam Á. Theo thống kê tổ chức “WHO”, khoảng 71,7% nam giới Việt Nam bị bệnh xơ gan do uống quá nhiều bia rượu. Gan chịu ảnh hưởng lớn trước tác hại của rượu bia vì 90% lượng rượu bia vào cơ thể được chuyển hóa ở gan. Rượu là nguyên nhân gây ra 3 loại bệnh về gan: gan nhiễm mỡ, viêm gan do rượu, xơ gan. Uống rượu thường xuyên sẽ dẫn đến viêm gan, xơ gan và về lâu dài, ung thư gan sẽ phát triển từ tế bào ung thư gan bị xơ hóa.
Sử dụng thực phẩm chứa hóa chất gây ưng thư gan
- Độc tố aflatonxin là một trong nguyên nhân gây bệnh ung thư gan. Đây là một loại độc tố chứa trong các nông sản như ngũ cốc (ngô, kê, gạo, lúa mì), hạt có dầu (lạc, đậu tương, hạt hướng dương), gia vị (ớt, hạt tiêu, nghệ, gừng). Nguyên nhân xuất hiện độc tố này do nông sản được bảo quản ở trong môi trường có độ ẩm cao và các điều kiện xấu của thời tiết như hạn hán.
- Hợp chất có chứa N-nitroso là một trong nguyên nhân gây bệnh ung thư gan. Hợp chất này có nhiều trong thực phẩm như: bỏng ngô, khoai tây chiên, cà chua đóng hộp (thực phẩm nhiều chất bảo quản), chất tạo ngọt nhân tạo, nước soda, thực phẩm hun khói… (nguồn: thanhnien.com.vn)
Môi trường ô nhiễm
- Nguồn nước: tại Việt Nam, ngay cả thành phố lớn, nguồn nước sạch là câu hỏi khó trả lời của những nhà cung cấp. Người dân đang nghi ngờ về nguồn nước sử dụng mỗi ngày cho sinh hoạt. Ở nông thôn, chưa có hệ thống xử lý nước thải, bác sĩ khuyến khích người dân dùng nước giếng khoan, thay vì dùng nước sông, nước mương, nước hồ. Ở thành phố lớn, tập trung dân cư đông đúc, cần có hệ thống xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn để người dân có thể yên tâm hơn với sức khỏe của mình.
- Môi trường khói thuốc: không còn lạ lẫm, khói thuốc chứa nguy cơ gây ung thư. Người hít khói thuốc có nguy cơ mắc bệnh cao gấp 7 lần người hút thuốc. Chính vì vậy, ở những nơi công cộng, hút thuốc lá là một hành động nên hạn chế.
- Độc tố aflatonxin là một trong nguyên nhân gây bệnh ung thư gan. Đây là một loại độc tố chứa trong các nông sản như ngũ cốc (ngô, kê, gạo, lúa mì), hạt có dầu (lạc, đậu tương, hạt hướng dương), gia vị (ớt, hạt tiêu, nghệ, gừng). Nguyên nhân xuất hiện độc tố này do nông sản được bảo quản ở trong môi trường có độ ẩm cao và các điều kiện xấu của thời tiết như hạn hán.
- Hợp chất có chứa N-nitroso là một trong nguyên nhân gây bệnh ung thư gan. Hợp chất này có nhiều trong thực phẩm như: bỏng ngô, khoai tây chiên, cà chua đóng hộp (thực phẩm nhiều chất bảo quản), chất tạo ngọt nhân tạo, nước soda, thực phẩm hun khói… (nguồn: thanhnien.com.vn)
Môi trường ô nhiễm
- Nguồn nước: tại Việt Nam, ngay cả thành phố lớn, nguồn nước sạch là câu hỏi khó trả lời của những nhà cung cấp. Người dân đang nghi ngờ về nguồn nước sử dụng mỗi ngày cho sinh hoạt. Ở nông thôn, chưa có hệ thống xử lý nước thải, bác sĩ khuyến khích người dân dùng nước giếng khoan, thay vì dùng nước sông, nước mương, nước hồ. Ở thành phố lớn, tập trung dân cư đông đúc, cần có hệ thống xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn để người dân có thể yên tâm hơn với sức khỏe của mình.
- Môi trường khói thuốc: không còn lạ lẫm, khói thuốc chứa nguy cơ gây ung thư. Người hít khói thuốc có nguy cơ mắc bệnh cao gấp 7 lần người hút thuốc. Chính vì vậy, ở những nơi công cộng, hút thuốc lá là một hành động nên hạn chế.
Virus viêm gan:
Thường gặp nhiều nhất là virus gây viêm gan B. Loại virut này lây qua đường máu, lây từ mẹ sang con, lây qua đường tình dục, lây qua một số đường khác như xăm trổ, trích máu, nghiện ma túy, châm cứu, xỏ lỗ tai, dùng chung các vật dụng vệ sinh cá nhân như dao cạo râu, bàn chải đánh răng.
Hãy sử dụng keo ong xanh Brazil để chống chọi các tác nhân gây bệnh ưng thư gan
Keo ong xanh Brazil là giải pháp phòng chống ung thư tuyệt vời bởi có chứa hợp chất quý hiếm Artepillin C có tác dụng tiêu diệt và ức chế sự phát triển của các tế bào ung thư. Pha 30 giọt keo ong xanh Brazil vào 50ml nước uống mỗi sáng và tối trước khi ăn là giải pháp nâng cao sức khỏe tuyệt vời, giúp cơ thể ngăn chặn tế bào ung thư, chống chọi với những nguy cơ bệnh tật tiềm ẩn, đặc biệt hoàn toàn không có tác dụng phụ.
Thường gặp nhiều nhất là virus gây viêm gan B. Loại virut này lây qua đường máu, lây từ mẹ sang con, lây qua đường tình dục, lây qua một số đường khác như xăm trổ, trích máu, nghiện ma túy, châm cứu, xỏ lỗ tai, dùng chung các vật dụng vệ sinh cá nhân như dao cạo râu, bàn chải đánh răng.
Hãy sử dụng keo ong xanh Brazil để chống chọi các tác nhân gây bệnh ưng thư gan
Keo ong xanh Brazil là giải pháp phòng chống ung thư tuyệt vời bởi có chứa hợp chất quý hiếm Artepillin C có tác dụng tiêu diệt và ức chế sự phát triển của các tế bào ung thư. Pha 30 giọt keo ong xanh Brazil vào 50ml nước uống mỗi sáng và tối trước khi ăn là giải pháp nâng cao sức khỏe tuyệt vời, giúp cơ thể ngăn chặn tế bào ung thư, chống chọi với những nguy cơ bệnh tật tiềm ẩn, đặc biệt hoàn toàn không có tác dụng phụ.
ĐƠN ĐẶT HÀNG
Bạn đang xem bài viết: Thủ phạm gây “ung thư gan” cánh mày râu nên đề phòng - Việt Nam có 260 người chết vì ung thư mỗi ngày. Trong số đó có khoảng 1/5 người tử vong vì ung thư gan!
Tin liên quan
-
Keo ong xanh APIÁRIO Silvestre
620 000 VND
-
Keo ong siêu xanh thượng hạng Brazil (Hết hàng)
1 360 000 VND

markdown:
|
|![]()
![ Sản phẩm keoongbrazil.com](/images/menu-san-pham.gif)
![ Sản phẩm keoongbrazil.com](/images/menu-san-pham.gif)
![ Keo ong là gì?](/images/menu-keo-ong-la-gi.gif)
![ Keo ong là gì?](/images/menu-keo-ong-la-gi.gif)
![ Tác dụng của keo ong](/images/menu-tac-dung-cua-keo-ong.gif)
![ Tác dụng của keo ong](/images/menu-tac-dung-cua-keo-ong.gif)
![ Đại lý keo ong keoongbrazil.com](/images/menu-dai-ly.gif)
![ Đại lý keo ong keoongbrazil.com](/images/menu-dai-ly.gif)
![ Hỏi đáp về keo ong meldosol](/images/menu-hoi-dap.gif)
![ Hỏi đáp về keo ong meldosol](/images/menu-hoi-dap.gif)
![ Liên hệ keo ong meldosol](/images/menu-lien-he.gif)
![ Liên hệ keo ong meldosol](/images/menu-lien-he.gif)
###
»
![ Trang nhất](/themes/keoongxanh/images/icons/home.png)
[Tin tức keo ong xanh brazil](/news.html)
»
[Tin tức](/news/tin-tuc.html)
![ Trang nhất](/themes/keoongxanh/images/icons/home.png)
# Thủ phạm gây “ung thư gan” cánh mày râu nên đề phòng
Việt Nam có 260 người chết vì ung thư mỗi ngày. Trong số đó có khoảng 1/5 người tử vong vì ung thư gan!
Có nhiều
Theo thông tin thống kê từ Cục Y Tế Dự Phòng – Bộ Y Tế, Việt Nam là quốc gia tiêu thụ bia đứng thứ 3 trong khu vực Đông Nam Á. Theo thống kê tổ chức “WHO”, khoảng 71,7% nam giới Việt Nam bị
[ở Việt Nam. Tuy nhiên, trong khuôn khổ bài viết này đề cập đến bốn “thủ phạm” chính gây bệnh](http://keoongbrazil.com/7-tac-dung/giai-phap-phong-chong-ung-thu-tuyet-voi.html) **nguyên nhân gây ung thư** **ung thư gan**. *Uống rượu bia*
Theo thông tin thống kê từ Cục Y Tế Dự Phòng – Bộ Y Tế, Việt Nam là quốc gia tiêu thụ bia đứng thứ 3 trong khu vực Đông Nam Á. Theo thống kê tổ chức “WHO”, khoảng 71,7% nam giới Việt Nam bị
**bệnh xơ gan**do uống quá nhiều bia rượu. Gan chịu ảnh hưởng lớn trước tác hại của rượu bia vì 90% lượng rượu bia vào cơ thể được chuyển hóa ở gan. Rượu là nguyên nhân gây ra 3 loại bệnh về gan: gan nhiễm mỡ, viêm gan do rượu, xơ gan. Uống rượu thường xuyên sẽ dẫn đến viêm gan, xơ gan và về lâu dài, ung thư gan sẽ phát triển từ **tế bào ung thư**gan bị xơ hóa. ![ Thủ phạm gây ung thư gan](/uploads/news/2015_07/thu-pham-gay-ung-thu-gan-o-canh-may-rau-1.png)
*Sử dụng thực phẩm chứa hóa chất gây ưng thư gan*
- Độc tố aflatonxin là một trong nguyên nhân gây bệnh ung thư gan. Đây là một loại độc tố chứa trong các nông sản như ngũ cốc (ngô, kê, gạo, lúa mì), hạt có dầu (lạc, đậu tương, hạt hướng dương), gia vị (ớt, hạt tiêu, nghệ, gừng). Nguyên nhân xuất hiện độc tố này do nông sản được bảo quản ở trong môi trường có độ ẩm cao và các điều kiện xấu của thời tiết như hạn hán.
**-**Hợp chất có chứa N-nitroso là một trong nguyên nhân gây bệnh ung thư gan. Hợp chất này có nhiều trong thực phẩm như: bỏng ngô, khoai tây chiên, cà chua đóng hộp (thực phẩm nhiều chất bảo quản), chất tạo ngọt nhân tạo, nước soda, thực phẩm hun khói… ( *nguồn: thanhnien.com.vn*) *Môi trường ô nhiễm*
- Nguồn nước: tại Việt Nam, ngay cả thành phố lớn, nguồn nước sạch là câu hỏi khó trả lời của những nhà cung cấp. Người dân đang nghi ngờ về nguồn nước sử dụng mỗi ngày cho sinh hoạt. Ở nông thôn, chưa có hệ thống xử lý nước thải, bác sĩ khuyến khích người dân dùng nước giếng khoan, thay vì dùng nước sông, nước mương, nước hồ. Ở thành phố lớn, tập trung dân cư đông đúc, cần có hệ thống xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn để người dân có thể yên tâm hơn với sức khỏe của mình.
- Môi trường khói thuốc: không còn lạ lẫm, khói thuốc chứa nguy cơ gây ung thư. Người hít khói thuốc có nguy cơ mắc bệnh cao gấp 7 lần người hút thuốc. Chính vì vậy, ở những nơi công cộng, hút thuốc lá là một hành động nên hạn chế.
![ Thủ phạm gây ung thư gan](/uploads/news/2015_07/thu-pham-gay-ung-thu-gan-o-canh-may-rau-2.jpg)
**:** *Virus viêm gan*
Thường gặp nhiều nhất là virus gây viêm gan B. Loại virut này lây qua đường máu, lây từ mẹ sang con, lây qua đường tình dục, lây qua một số đường khác như xăm trổ, trích máu, nghiện ma túy, châm cứu, xỏ lỗ tai, dùng chung các vật dụng vệ sinh cá nhân như dao cạo râu, bàn chải đánh răng.
**Hãy sử dụng keo ong xanh Brazil để chống chọi các tác nhân gây bệnh ưng thư gan** [là giải pháp phòng chống ung thư tuyệt vời bởi có chứa hợp chất quý hiếm Artepillin C có tác dụng tiêu diệt và ức chế sự phát triển của các](http://keoongbrazil.com/keo-ong-la-gi.html) **Keo ong xanh Brazil** **tế bào ung thư.**Pha 30 giọt **keo ong xanh Brazil**vào 50ml nước uống mỗi sáng và tối trước khi ăn là giải pháp nâng cao sức khỏe tuyệt vời, giúp cơ thể ngăn chặn tế bào ung thư, chống chọi với những nguy cơ bệnh tật tiềm ẩn, đặc biệt hoàn toàn không có tác dụng phụ. ![](http://keoongbrazil.com/uploads/btn_buy.png)
ĐƠN ĐẶT HÀNG
Bạn đang xem bài viết: Thủ phạm gây “ung thư gan” cánh mày râu nên đề phòng - Việt Nam có 260 người chết vì ung thư mỗi ngày. Trong số đó có khoảng 1/5 người tử vong vì ung thư gan!
### Tin liên quan
-
[Keo ong xanh APIÁRIO Silvestre](/san-pham/keo-ong/keo-ong-xanh-apiario-silvestre-4.html)
**620 000 VND**
-
[Keo ong siêu xanh thượng hạng Brazil (Hết hàng)](/san-pham/keo-ong/keo-ong-sieu-xanh-thuong-hang-brazil-1.html)
**1 360 000 VND**

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Ipeou_nvvithemever=mg%2C%2C; expires=Sun, 18-Nov-2018 17:51:33 GMT; Max-Age=31535999; path=/; domain=.keoongbrazil.com; httponly

Vary: Accept-Encoding

Content-Language: vi

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text: Danh sách 7 mẫu xe bán tải và SUV kém tin cậy nhất tại Mỹ là kết quả cuộc điều tra của J.D Power tiến hành trên 35.000 người sử dụng xe hơi tại thị trường này. Kết quả 7 chiếc bán tải và SUV trong bảng xếp hạng này đều chỉ nhận được 1 hoặc 2 điểm (trên thang điểm 5) trong hạng mục quan trọng nhất là Động cơ và Hệ truyền động.Đầu tiên là mẫu SUV cỡ lớn cực hầm hố của GM là Chevrolet Suburban và người anh em cùng nền tảng với nó là GMC Yukon cùng nhận được mức điểm tối thiểu trong tất cả các hạng mục đánh giá về độ bền của J.D Power cũng như Consumer Reports (CR).Về thiết kế tổng thể, mẫu xe đến từ tập đoàn GM sở hữu phong vuông vức và đầy mạnh mẽ. Chevrolet Suburban sử dụng động cơ EcoTec3 V8 dung tích 5.3L sản sinh 355 mã lực, mô-men xoắn cực đại 383 Nm, hệ thống truyền động 2 bánh, hộp số 6 cấp và dung tích bình xăng lên đến 117L. Xe có giá bán tiêu chuẩn tại Mỹ từ 49.915 USD.GMC Yukon là một trong những mẫu SUV Fullsize ăn khách tại Mỹ nhưng cũng không được đánh giá cao về độ tin cậy. Xe được trang bị khối động cơ V8 6.2L sản sinh công suất tối đa 420 mã lực, mô-men xoắn cực đại 624 Nm hoặc V8 5.3L chô công suất 355 mã lực. Tại Mỹ xe có giá bán từ 57.810 USD.Tiếp đến là mẫu SUV cỡ nhỏ Jeep, được thiết kế để chinh phục những cung đường offroad trên thực tế lại khá kém tin cậy trong điều kiện vận hành thực tế. Tại Mỹ, Cherokee không phải là một mẫu SUV cao cấp có lẽ chính vì thế mà mẫu xe này ít được người dùng đánh giá tin cậy.Cụ thể, mẫu xe này chỉ dành được 1 điểm (thang điểm 5) trong các hạng mục Hệ động lực, Tổng thể, Trang bị/Phụ kiện và 3 điểm trong đánh giá về Thân vỏ/Nội thất. Tương tự, CR cũng chỉ cho phiên bản 2014 của mẫu xe này điểm thấp nhất trong phần Độ bền Tổng thể. Phiên bản Cherokee 2017 đã được cải tiến nhưng vẫn chỉ dành được 2 điểm. Các vấn đề mà người dùng buồn phiền nhất đối với mẫu xe này nằm ở hộp số và hệ thống lái.Cũng nằm trong danh sách là mẫu SUV cỡ lớn của Jeep là Grand Cherokee cũng chỉ có độ bền khiêm tốn như đàn em. Cả J.D Power và CR đều cho mẫu xe này điểm số thấp nhất về độ bền trong các hạng mục quan trọng như Động cơ/Hệ truyền động, Trang bị/Phụ kiện và cũng chỉ cho nó 2 điểm trong phần Thân vỏ/Nội thất.Mặc dù Grand Cherokee thế hệ thứ 4 đã cố gắng khắc phục những khuyết điểm thế hệ trước mắc phải, thay đổi chúng để ngoại thất, nội thất và khối động cơ trở nên tinh tú và độc đáo hơn tuy nhiên vẫn không được đánh giá cao về độ tin cậyDòng crossover cỡ trung Pathfinder của Nissan cũng được đánh giá là kém tin cậy với 2 điểm về độ bền Hệ động lực và Thân vỏ/Nội thất. Tuy Pathfinder dành được điểm 4 về độ bền của các Trang bị/Phụ kiện, nhưng CR cũng chỉ cho mẫu xe này điểm số Tổng thể thấp nhất vì có rất nhiều khiếu nại của người dùng về hộp số.Mặc dù là chiếc xe chủ lực trong phân khúc SUV của Nissan, nhưng có vẻ nó lại không nhận được nhiều sự tin tưởng tại thị trường Mỹ.Cái tên tiếp theo trong danh sách kém tin cậy là “người anh em” của Nissan Pathfinde: Infiniti QX60 . Đây là dòng crossover hạng sang của Nissan tuy nhiên QX60 chỉ nhận được kết quả đánh giá giống như Pathfinder, đó là điểm 2/5 cho hầu hết các hạng mục cơ khí quan trọng.Theo phản hồi của những chủ xe, vấn đề thường xuất hiện ở cơ cấu truyền động và hệ thống lái.Hiện phiên bản mới nhất của QX60 đang được bán với giá từ 43.100 USD tại thị trường Mỹ.Là mẫu SUV đắt tiền, sang trọng, mạnh mẽ và thể thao, tuy nhiên độ bền bỉ và đáng tin cậy của chiếc Range Rover Sport lại chưa làm vừa lòng người sử dụng, nó chỉ dành 2 điểm ở Hệ động lực và 3 điểm tại các hạng mục quan trọng khác. Consumer Reports thì rất khắt khe với Range Rover Sport khi chỉ cho mẫu SUV này 1 điểm về Độ bền và thậm chí còn xếp nó vào "Top 10 xe tệ nhất năm 2017".Tại thị trường ôtô Mỹ, mẫu xe này có giá từ 79.500 .USD. Đương nhiên, những thân chủ của Range Rover Sport sẽ khắt khe hơn bình thường và rất hiểu giá trị của số tiền lớn mà họ bỏ ra muaTrong khi mẫu "em út" RAM 1500 lọt vào Bảng xếp hạng các xe bền nhất, còn những model đàn anh như RAM 2500 hay 3500 rơi vào top 7 xe kém tin cậy nhất. Các mẫu bán tải hầm hố này bị J.D Power cho điểm tối thiểu ở tất cả các hạng mục cơ khí quan trọng.CR cũng chỉ cho các mẫu bán tải hạng nặng này 1 điểm về Độ bền do những sự cố thường xuất hiện ở cấu trúc giảm xóc và hệ thống nhiên liệu. Dodge Ram 3500 có giá từ 32.000 đến 57.000 USD tại Mỹ tùy phiên bản.

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=QEtFLyaX0wEkAAAAMTE2YTU5NTAtYTg4Ni00NjRiLThjZjAtNjQ2MGJhNTVkZWVk0; domain=kienthuc.net.vn; expires=Sat, 27-Jan-2018 04:20:38 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


text:
VIDEO GIỚI THIỆU LCL GLASS
Sản phẩm mới
Các loại kính
LCL Glass - Tìm hiểu về kính phản quang
(LCL Glass)Trong thiết kế xây dựng hiện đại, luôn khuyến khích sử dụng những vật liệu tiết kiệm nguồn năng lượng và kính phản quang là một trong số những vật liệu đó. Kính phản quang (còn được gọi là kính Low-e) là một trong những loại kính được sử dụng khá rộng rãi, phổ biến cho các công trình xây dựng trên thế giới. Với những đặc tính chất lượng và thẩm mỹ độc đáo của mình nên kính phản quang ngày càng được sử dụng nhiều hơn để tạo nên nét ấn tượng nhất cho công trình.
Kính phản quang mang đến vẻ đẹp lung linh cho tòa nhà
Kính phản quang là gì?
Kính phản quang là loại kính được phủ lên bề mặt kính một lớp phản quang bằng oxit kim loại thông qua công nghệ phủ bằng nhiệt độ hay công nghệ phủ bằng chân không. Lớp phản quang này có tác dụng giúp ngăn chặn tia UV có hại và giúp giảm độ chói sáng, dư thừa nhiệt, giúp điều hòa nhiệt độ hấp thụ.
Ưu điểm của kính phản quang
Được sản xuất bằng công nghệ hiện đại và kỹ thuật tiên tiến nhất nên tất cả những sản phẩm kính phản quang đều có những ưu điểm vượt trội, mang đến cho công trình những điều tốt nhất:
+ Giúp giảm độ chói của ánh sáng khi chiếu rọi vào bên trong công trình.
+ Giảm sự hấp thu nhiệt lượng, phản nhiệt, ngăn chặn quá trình truyền tải nhiệt lượng nên luôn giữ cho không khí bên trong công trình luôn mát mẻ, thoải mái (có thể giảm đến hơn 40% nhiệt lượng hấp thụ).
Với kính phản quang không gian luôn mát mẻ, thoải mái
+ Đồng thời, kính phản quang cũng có thể giữ nhiệt vào mùa đông làm cho không khí luôn ấm cúng.
+ Ngăn chặn sự xâm nhập của các tia UV gây hại cho sức khỏe của con người.
+ Nhiều mẫu mã đẹp mắt, đa dạng…
Ứng dụng của kính phản quang
Kính phản quang có nhiều kiểu mẫu, thiết kế ấn tượng phong phú, đa dạng như: kính phản quang màu, kính phản quang cường lực… thích hợp với nhiều không gian nội, ngoại thất khác nhau nên được ứng dụng rộng rãi trong mọi công trình kiến trúc.
Cửa sổ bằng kính cường lực phản quang
So với đặc điểm khí hậu của nước ta thì việc ứng dụng kính phản quang vào các công trình xây dựng là điều vô cùng chính xác. Thông thường kính phản quang sẽ được dùng làm mặt dựng, mái che, cửa ra vào, cửa sổ… cho các tòa nhà cao tầng, văn phòng công ty, nhà hàng, khách sạn, trung tâm thương mại, thư viện,… Với những tính năng và đặc điểm về vẻ đẹp thẩm mỹ của mình, kính phản quang luôn là vật liệu mang đến vẻ đẹp hoàn hảo, hiện đại cho toàn bộ công trình.
Bên cạnh đó, còn có thể gia tăng tính năng và vẻ đẹp của kính phản quang cao cấp bằng cách kết hợp với các loại kính vật liệu khác như: kính an toàn, kính cường lực, kính hộp,…
LCL Glass
Quý khách có nhu cầu, xin vui lòng liên lạc với đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi để được tư vấn thêm:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KÍNH LIÊN CHÂU LỤC
Add: 10/4 A Phan Văn Hớn, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, TP Hồ Chí Mính, Việt Nam
Tel: (08) 6256 0836 (10 lines) - Fax : (08) 3883 0087
Email : hoangngoc@lclglass.com
Hotline : 0902.880226 Mr Ngọc - 0903.755800 Mr Huy
Thực hiện : LCL Glass
Các bài viết khác
Bảng Báo Giá Kính LCL Glass
Giấy Chứng Nhận - Bản Công Bố Hợp Quy LCL Glass
Kính phản quang – sự lựa chọn lý tưởng cho ngôi nhà bạn
Cửa kính cường lực – sự lựa chọn tối ưu cho ngôi nhà bạn
Kính cường lực giúp không gian phòng khách bừng sáng
LCL Glass - Tìm hiểu về kính phản quang
LCL Glass - Kính an toàn và một số lưu ý
LCL Glass - Ứng dụng đa dạng của kính chống cháy
LCL Glass - Vẻ đẹp của kính chống cháy 60 phút
LCL Glass - Vài nét về kính cường lực cong
LCL Glass - Kính an toàn cho công trình xây dựng
GPKD số 4103007197 đăng ký ngày 04/07/2007 - Mã số Thuế: 0305060726
Địa chỉ: 10/4A Phan Văn Hớn, Quận 12, TP HCM, Việt Nam
Điện thoại: 08-6256-0836 - 0902.880.226 (Hoàng Ngọc) - Fax: 08-3883-0087
Email: hoangngoc@lclglass.com – website: www.lclglass.com

markdown:
**LCL Glass trên:**
## VIDEO GIỚI THIỆU LCL GLASS
## Sản phẩm mới
## Các loại kính
**Tin tức**
# LCL Glass - Tìm hiểu về kính phản quang
(LCL Glass)Trong
thiết kế xây dựng hiện đại, luôn khuyến khích sử dụng những vật liệu tiết kiệm
nguồn năng lượng và
[kính phản quang](http://lclglass.com/kinh-phan-quang.html) là một trong số những vật liệu đó. Kính
phản quang (còn được gọi là kính Low-e) là một trong những loại kính được sử dụng
khá rộng rãi, phổ biến cho các công trình xây dựng trên thế giới. Với những đặc
tính chất lượng và thẩm mỹ độc đáo của mình nên kính phản quang ngày càng được
sử dụng nhiều hơn để tạo nên nét ấn tượng nhất cho công trình.
Kính phản quang mang đến vẻ đẹp lung linh cho tòa nhà
Kính phản quang là gì?
Kính phản quang là loại kính được phủ lên bề mặt kính một lớp phản quang bằng oxit kim loại thông qua công nghệ phủ bằng nhiệt độ hay công nghệ phủ bằng chân không. Lớp phản quang này có tác dụng giúp ngăn chặn tia UV có hại và giúp giảm độ chói sáng, dư thừa nhiệt, giúp điều hòa nhiệt độ hấp thụ.
Ưu điểm của kính phản quang
Được sản xuất bằng công nghệ hiện đại và kỹ thuật tiên tiến nhất nên tất cả những sản phẩm kính phản quang đều có những ưu điểm vượt trội, mang đến cho công trình những điều tốt nhất:
+ Giúp giảm độ chói của ánh sáng khi chiếu rọi vào bên trong công trình.
+ Giảm sự hấp thu nhiệt lượng, phản nhiệt, ngăn chặn quá trình truyền tải nhiệt lượng nên luôn giữ cho không khí bên trong công trình luôn mát mẻ, thoải mái (có thể giảm đến hơn 40% nhiệt lượng hấp thụ).
Với kính phản quang không gian luôn mát mẻ, thoải mái
+ Đồng thời, kính phản quang cũng có thể giữ nhiệt vào mùa đông làm cho không khí luôn ấm cúng.
+ Ngăn chặn sự xâm nhập của các tia UV gây hại cho sức khỏe của con người.
+ Nhiều mẫu mã đẹp mắt, đa dạng…
Ứng dụng của kính phản quang
Kính
phản quang có nhiều kiểu mẫu, thiết kế ấn tượng phong phú, đa dạng như: kính phản
quang màu,
[kính phản quang cường lực](http://lclglass.com)… thích hợp với nhiều không gian nội,
ngoại thất khác nhau nên được ứng dụng rộng rãi trong mọi công trình kiến trúc.
Cửa sổ bằng kính cường lực phản quang
So với đặc điểm khí hậu của nước ta thì việc ứng dụng kính phản quang vào các công trình xây dựng là điều vô cùng chính xác. Thông thường kính phản quang sẽ được dùng làm mặt dựng, mái che, cửa ra vào, cửa sổ… cho các tòa nhà cao tầng, văn phòng công ty, nhà hàng, khách sạn, trung tâm thương mại, thư viện,… Với những tính năng và đặc điểm về vẻ đẹp thẩm mỹ của mình, kính phản quang luôn là vật liệu mang đến vẻ đẹp hoàn hảo, hiện đại cho toàn bộ công trình.
Bên
cạnh đó, còn có thể gia tăng tính năng và vẻ đẹp của
[kính phản quang cao cấp](http://lclglass.com/tin-tuc/lcl-glass-kinh-phan-quang-nhap-khau-va-nguoi-viet_111.html) bằng
cách kết hợp với các loại kính vật liệu khác như: kính an toàn, kính cường lực,
kính hộp,…
LCL Glass
Quý khách có nhu cầu, xin vui lòng liên lạc với đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi để được tư vấn thêm:
**CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KÍNH LIÊN CHÂU LỤC**
Add: 10/4 A Phan Văn Hớn, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, TP Hồ Chí Mính, Việt Nam
Tel: (08) 6256 0836 (10 lines) - Fax : (08) 3883 0087
Email : hoangngoc@lclglass.com
Hotline : 0902.880226 Mr Ngọc - 0903.755800 Mr Huy
Thực hiện :
[LCL Glass](https://plus.google.com/u/0/+Ho%C3%A0ngNg%E1%BB%8Dc) **Nhận xét về bài viết bằng tài khoản FaceBook.com**
Các bài viết khác
[Bảng Báo Giá Kính LCL Glass]
[Giấy Chứng Nhận - Bản Công Bố Hợp Quy LCL Glass]
[Kính phản quang – sự lựa chọn lý tưởng cho ngôi nhà bạn]
[Cửa kính cường lực – sự lựa chọn tối ưu cho ngôi nhà bạn]
[Kính cường lực giúp không gian phòng khách bừng sáng]
LCL Glass - Tìm hiểu về kính phản quang
[LCL Glass - Kính an toàn và một số lưu ý]
[LCL Glass - Ứng dụng đa dạng của kính chống cháy]
[LCL Glass - Vẻ đẹp của kính chống cháy 60 phút]
[LCL Glass - Vài nét về kính cường lực cong]
[LCL Glass - Kính an toàn cho công trình xây dựng]
**Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Kính Liên Châu Lục**
GPKD số 4103007197 đăng ký ngày 04/07/2007 - Mã số Thuế: 0305060726
Địa chỉ: 10/4A Phan Văn Hớn, Quận 12, TP HCM, Việt Nam
Điện thoại: 08-6256-0836 - 0902.880.226 (Hoàng Ngọc) - Fax: 08-3883-0087
Email:
[hoangngoc@lclglass.com](mailto:hoangngoc@lclglass.com)– website: [www.lclglass.com](http://lclglass.com) ![](http://online.gov.vn/PublicImages/2015/08/27/11/20150827110756-dathongbao.png)
![](http://online.gov.vn/PublicImages/2015/08/27/11/20150827110756-dathongbao.png)
[Tinh Hoa Việt](http://www.tinhhoaviet.com). [Hoàng Ngọc](https://plus.google.com/117977992516824136895?rel=author)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Danh sách cán bộ, chức cơ quan LĐLĐ tỉnhĐược thêm vào: 08:18 ICT Thứ sáu, 26/12/2014
DÁNH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ QUAN
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG
I. Lãnh đạo Thường trực
1. Đ/c Bế Thanh Tịnh – Chủ tịch
2. Đ/c Hoàng Văn Thông – Phó Chủ tịch Thường trực
II. Các Ban chuyên đề
Ban Tài chính
1. Đ/c Nông Hoàng Hà – Trưởng Ban
2. Đ/c Đoàn Thị Lịch - Phó Ban
3. Đ/c Đào Thị Thúy - Chuyên viên
4. Đ/c Hoàng Thị Huỳnh - Chuyên viên
Ban Tổ chức
1. Đ/c Hoàng Thị Lưu – Trưởng Ban Tổ chức
2. Đ/c Lục Hữu Lạng – Chuyên viên
Ban Chính sách – pháp luật
1. Đ/c Phạm Đức Khôi – Trưởng Ban
2. Đ/c Nguyễn Đức Phận – Phó Ban
3. Đ/c Phan Hoàng Anh – Phó Ban
4. Đ/c Phương Thị Hằng – Chuyên viên
Ban Tuyên giáo – Nữ công
1. Đ/c Trương Đức Thành – Trưởng Ban
2. Đ/c Lưu Bích Ngọc – Phó Ban
3. Đ/c Bàn Thị Thương – Chuyên viên
4. Đ/c Hoàng Thị Loan - Chuyên viên
Ủy Ban Kiểm tra
1. Đ/c Hoàng Thị Lam – Chủ nhiệm
2. Đ/c Lê Anh Dũng – Chuyên viên
Văn Phòng
1. Đ/c Trần Công Huân – Chánh Văn phòng
2. Đ/c Nguyễn Thị Nguyệt - Phó Chánh Văn phòng
3. Đ/c Lý Thị Nhung – Văn Thư
4. Đ/c Trần Quang – Lái xe
5. Đ/c Lê Văn Ga – Lái xe
6. Đ/c Đặng Văn Biên – Lái xe
7. Đ/c Đàm Văn Từ - Bảo vệ
8. Đ/c Dương Thị Ngọc Hoa – Tạp vụ.
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG
I. Lãnh đạo Thường trực
1. Đ/c Bế Thanh Tịnh – Chủ tịch
2. Đ/c Hoàng Văn Thông – Phó Chủ tịch Thường trực
II. Các Ban chuyên đề
Ban Tài chính
1. Đ/c Nông Hoàng Hà – Trưởng Ban
2. Đ/c Đoàn Thị Lịch - Phó Ban
3. Đ/c Đào Thị Thúy - Chuyên viên
4. Đ/c Hoàng Thị Huỳnh - Chuyên viên
Ban Tổ chức
1. Đ/c Hoàng Thị Lưu – Trưởng Ban Tổ chức
2. Đ/c Lục Hữu Lạng – Chuyên viên
Ban Chính sách – pháp luật
1. Đ/c Phạm Đức Khôi – Trưởng Ban
2. Đ/c Nguyễn Đức Phận – Phó Ban
3. Đ/c Phan Hoàng Anh – Phó Ban
4. Đ/c Phương Thị Hằng – Chuyên viên
Ban Tuyên giáo – Nữ công
1. Đ/c Trương Đức Thành – Trưởng Ban
2. Đ/c Lưu Bích Ngọc – Phó Ban
3. Đ/c Bàn Thị Thương – Chuyên viên
4. Đ/c Hoàng Thị Loan - Chuyên viên
Ủy Ban Kiểm tra
1. Đ/c Hoàng Thị Lam – Chủ nhiệm
2. Đ/c Lê Anh Dũng – Chuyên viên
Văn Phòng
1. Đ/c Trần Công Huân – Chánh Văn phòng
2. Đ/c Nguyễn Thị Nguyệt - Phó Chánh Văn phòng
3. Đ/c Lý Thị Nhung – Văn Thư
4. Đ/c Trần Quang – Lái xe
5. Đ/c Lê Văn Ga – Lái xe
6. Đ/c Đặng Văn Biên – Lái xe
7. Đ/c Đàm Văn Từ - Bảo vệ
8. Đ/c Dương Thị Ngọc Hoa – Tạp vụ.
- Giới thiệu chung
- Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng
- DANH SÁCH BAN CHẤP HÀNH LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG KHÓA XV NHIỆM KỲ 2013 – 2018
- DANH SÁCH ỦY BAN KIỂM TRA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG KHÓA XV NHIỆM KỲ 2013 – 2018
- Danh sách Công đoàn Ngành, công đoàn Viên chức
- Danh sách Liên đoàn Lao động huyện, Thành phố
- Danh sách Công đoàn Trung ương đóng tại địa phương
- Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 1
- Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 2)
- Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 3)
- Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 4)
- Tên gọi tổ chức Công Đoàn Việt Nam qua các thời kỳ
- Huy hiệu CĐVN
- Vài nét sơ lược về tổ chức Công đoàn tỉnh Cao Bằng

markdown:
## Danh sách cán bộ, chức cơ quan LĐLĐ tỉnhĐược thêm vào: 08:18 ICT Thứ sáu, 26/12/2014
**DÁNH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ QUAN** **LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG** **I. Lãnh đạo Thường trực**
1. Đ/c Bế Thanh Tịnh – Chủ tịch
2. Đ/c Hoàng Văn Thông – Phó Chủ tịch Thường trực
**II. Các Ban chuyên đề** **Ban Tài chính**
1. Đ/c Nông Hoàng Hà – Trưởng Ban
2. Đ/c Đoàn Thị Lịch - Phó Ban
3. Đ/c Đào Thị Thúy - Chuyên viên
4. Đ/c Hoàng Thị Huỳnh - Chuyên viên
**Ban Tổ chức**
1. Đ/c Hoàng Thị Lưu – Trưởng Ban Tổ chức
2. Đ/c Lục Hữu Lạng – Chuyên viên
**Ban Chính sách – pháp luật**
1. Đ/c Phạm Đức Khôi – Trưởng Ban
2. Đ/c Nguyễn Đức Phận – Phó Ban
3. Đ/c Phan Hoàng Anh – Phó Ban
4. Đ/c Phương Thị Hằng – Chuyên viên
**Ban Tuyên giáo – Nữ công**
1. Đ/c Trương Đức Thành – Trưởng Ban
2. Đ/c Lưu Bích Ngọc – Phó Ban
3. Đ/c Bàn Thị Thương – Chuyên viên
4. Đ/c Hoàng Thị Loan - Chuyên viên
**Ủy Ban Kiểm tra**
1. Đ/c Hoàng Thị Lam – Chủ nhiệm
2. Đ/c Lê Anh Dũng – Chuyên viên
**Văn Phòng**
1. Đ/c Trần Công Huân – Chánh Văn phòng
2. Đ/c Nguyễn Thị Nguyệt - Phó Chánh Văn phòng
3. Đ/c Lý Thị Nhung – Văn Thư
4. Đ/c Trần Quang – Lái xe
5. Đ/c Lê Văn Ga – Lái xe
6. Đ/c Đặng Văn Biên – Lái xe
7. Đ/c Đàm Văn Từ - Bảo vệ
8. Đ/c Dương Thị Ngọc Hoa – Tạp vụ.
-
[Giới thiệu chung](/about/Gioi-thieu-chung.html)
-
[Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng](/about/Ban-thuong-vu.html)
-
[DANH SÁCH BAN CHẤP HÀNH LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG KHÓA XV NHIỆM KỲ 2013 – 2018](/about/Danh-sach-Ban-Chap-hanh-Cong-doan-tinh-Cao-Bang-khoa-XV-nhiem-ky-2013-2018.html)
-
[DANH SÁCH ỦY BAN KIỂM TRA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG KHÓA XV NHIỆM KỲ 2013 – 2018](/about/Danh-sach-Uy-ban-kiem-tra-Cong-doan-tinh-Cao-Bang.html)
-
[Danh sách Công đoàn Ngành, công đoàn Viên chức](/about/Cong-doan-Nganh-cong-doan-Vien-chuc.html)
-
[Danh sách Liên đoàn Lao động huyện, Thành phố](/about/DANH-SACH-LIEN-DOAN-LAO-DONG-HUYEN-THANH-PHO.html)
-
[Danh sách Công đoàn Trung ương đóng tại địa phương](/about/Cong-doan-Trung-uong-dong-tai-dia-phuong.html)
-
[Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 1](/about/Tom-tat-qua-trinh-hinh-thanh-va-phat-trien-cua-giai-cap-cong-nhan-va-to-chuc-Cong-doan-Viet-Nam-phan-1.html)
-
[Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 2)](/about/Tom-tat-qua-trinh-hinh-thanh-va-phat-trien-cua-giai-cap-cong-nhan-va-to-chuc-Cong-doan-Viet-Nam-phan-2.html)
-
[Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 3)](/about/Tom-tat-qua-trinh-hinh-thanh-va-phat-trien-cua-giai-cap-cong-nhan-va-to-chuc-Cong-doan-Viet-Nam-phan-3.html)
-
[Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (phần 4)](/about/Tom-tat-qua-trinh-hinh-thanh-va-phat-trien-cua-giai-cap-cong-nhan-va-to-chuc-Cong-doan-Viet-Nam-phan-4.html)
-
[Tên gọi tổ chức Công Đoàn Việt Nam qua các thời kỳ](/about/Ten-goi-to-chuc-Cong-Doan-Viet-Nam-qua-cac-thoi-ky.html)
-
[Huy hiệu CĐVN](/about/Huy-hieu-CDVN.html)
-
[Vài nét sơ lược về tổ chức Công đoàn tỉnh Cao Bằng](/about/Vai-net-so-luoc-ve-to-chuc-Cong-doan-tinh-Cao-Bang.html)

Set-Cookie: nv3c_Ift6w_nvvithemever=yg%2C%2C; expires=Sun, 18-Nov-2018 17:54:45 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.ldld.caobang.gov.vn; httponly


text:
V/v báo cáo thống kê định kỳ tình hình phát triển đoàn viên...
Về việc báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2017, nhiệm...
Về việc tiếp tục thực hiện một số nội dung trọng tâm của...
Về việc đọc và mua Báo Lao động
Về việc phối hợp tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ năm...
Về việc báo cáo phối hợp tổ chức Hội nghị CBCCVC năm học...
V/v Báo cáo hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra công đoàn năm...
Về việc báo cáo đánh 2 năm thực hiện Nghị định 85/NĐ-CP
Tuyên truyền Tháng hành động vì người cao tuổi năm 2017
Tuyên truyền các ngày lễ kỷ niệm trong quý IV năm 2017
Duyệt Hồ sơ Đại hội các Liên đoàn Lao động huyện, thành phố,...
Giấy mời hội nghị giao ban 9 tháng
Về việc vận động cán bộ, CNVCLĐ ủng hộ các tỉnh Miền Trung...
V/v cung cấp thông tin phục vụ báo cáo Tổng kết 10 năm thực...
Lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại...
Hoạt động kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt...
Về việc tuyên truyền APEC Việt Nam năm 2017
Về việc gửi tin, bài tuyên truyền về lợi ích đoàn viên và...
Về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 33/CT-TTg, ngày...
Về việc vận động CNVCLĐ hưởng ứng cuộc thi “Tìm hiểu pháp...
Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành...
Giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo liên quan đến đại biểu đại...
Về việc tuyên truyền, thực hiện Ngày pháp luật, năm 2017
Về việc thanh toán Báo Lao động năm 2016
GIẤY MỜI “Tập huấn chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội,...
Về việc thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh...
Tuyên truyền và tổ chức các hoạt động phòng chống tác hại...
Về việc vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia cuộc thi vẽ...
V/v trang phục dự Hội nghị, Hội thảo
Về việc phối hợp tổ chức Hội nghị CBCCVC năm học 2017- 2018
V/v phân bổ Báo Lao động năm 2017
GIẤY MỜI
Hội nghị tập huấn
Sơ kết công tác Công đoàn năm 2017 và triển khai phương...
V/v vận động đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục ủng hộ Chương...
V/v Thông báo thời gian tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác 6...
Tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày Thương binh Liệt sỹ ...
Triển khai thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ...
Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW (Khóa X) về...
Phối hợp thực hiện công tác tuyên truyền, vận động và giám...
Triển khai các hoạt động Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu...
V/v vận động đoàn viên công đoàn tham gia Chương trình hiến...
V/v đôn đốc tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Cao Bằng...
Thực hiện Đề án “Đổi mới nâng cao chất lượng công tác nghiên...
V/v Triển khai cuộc thi tìm hiểu Lịch sử quan hệ đặc biệt...
Tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình...
Thực hiện Chương trình số 1464/CTr-TLĐ về “Nâng cao trình...
V/v gửi tài liệu trên trang TTĐT LĐLĐ tỉnh Cao Bằng
Về việc triển khai các hoạt động tuyên truyền Phòng chống...
Về việc triển khai Tháng hành động vì trẻ em, Tháng hành...

markdown:
|Số/Ký hiệu||Ngày BH||Trích yếu|
|
|[V/v báo cáo thống kê định kỳ tình hình phát triển đoàn viên...](/laws/view-425-So-718-CV-LDLD.html) [Về việc báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2017, nhiệm...](/laws/view-424-So-714-LDLD.html) [Về việc phối hợp tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ năm...](/laws/view-421-So-711-LDLD.html) [Duyệt Hồ sơ Đại hội các Liên đoàn Lao động huyện, thành phố,...](/laws/view-414-So-75-KH-LDLD.html) [Về việc vận động cán bộ, CNVCLĐ ủng hộ các tỉnh Miền Trung...](/laws/view-412-So-700-LDLD.html) [V/v cung cấp thông tin phục vụ báo cáo Tổng kết 10 năm thực...](/laws/view-411-So-496-LDLD.html) [Lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại...](/laws/view-410-So-67-HD-LDLD.html) [Về việc gửi tin, bài tuyên truyền về lợi ích đoàn viên và...](/laws/view-407-So-492-LDLD.html) [Về việc vận động CNVCLĐ hưởng ứng cuộc thi “Tìm hiểu pháp...](/laws/view-405-So-480-LDLD.html) [Giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo liên quan đến đại biểu đại...](/laws/view-403-So-65-HD-LDLD.html) [GIẤY MỜI “Tập huấn chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội,...](/laws/view-400-So-168-GM-TLD.html) [Về việc thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh...](/laws/view-399-So-629-LDLD.html) [Tuyên truyền và tổ chức các hoạt động phòng chống tác hại...](/laws/view-398-So-68-KH-LDLD.html) [V/v vận động đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục ủng hộ Chương...](/laws/view-390-So-611-LDLD.html) [V/v Thông báo thời gian tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác 6...](/laws/view-389-So-610-LDLD.html) [Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW (Khóa X) về...](/laws/view-386-So-63-KH-LDLD.html) [Phối hợp thực hiện công tác tuyên truyền, vận động và giám...](/laws/view-385-So-65-KH-LDLD.html) [Triển khai các hoạt động Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu...](/laws/view-384-So-64-KH-LDLD.html) [V/v vận động đoàn viên công đoàn tham gia Chương trình hiến...](/laws/view-383-So-604-LDLD.html) [V/v đôn đốc tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Cao Bằng...](/laws/view-382-So-603-LDLD.html) [Thực hiện Đề án “Đổi mới nâng cao chất lượng công tác nghiên...](/laws/view-381-So-62-KH-LDLD.html) [V/v Triển khai cuộc thi tìm hiểu Lịch sử quan hệ đặc biệt...](/laws/view-380-So-595-LDLD.html) [Tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình...](/laws/view-379-So-61-KH-LDLD.html) [Thực hiện Chương trình số 1464/CTr-TLĐ về “Nâng cao trình...](/laws/view-378-So-60-KH-LDLD.html) [Về việc triển khai các hoạt động tuyên truyền Phòng chống...](/laws/view-376-So-589-LDLD.html)

Set-Cookie: nv3c_Ift6w_nvvithemever=yg%2C%2C; expires=Sun, 18-Nov-2018 17:55:46 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.ldld.caobang.gov.vn; httponly


text:
Xem thêm: Các số có bốn chữ số
Bài 2.
Hàng
Đọc số
Nghìn
Trăm
Chục
Đơn vị
Viết số
Tám nghìn năm trăm sáu mươi ba
8
5
6
3
9
4
7
1
2
Giải
8563
5947
Năm nghìn chín trăm bốn mươi bảy
9174
Chín nghìn một trăm bảy mươi bốn
Hai nghìn tam trăm ba mươi lăm.
Bài 3
loigiaihay.com
Đã có lời giải Sách bài tập - Vở bài tập Toán lớp 3 và Bài tập nâng cao - Xem ngay
Các bài khác cùng chuyên mục
Sai chính tả
Giải khó hiểu
Giải sai
Lỗi khác
Hãy viết chi tiết giúp Loigiaihay.com
Liên hệ | Chính sách

markdown:
**Bài 2.**
|
|
Hàng
|
|
|
|
Đọc số
|
|
Nghìn
|
|
Trăm
|
|
Chục
|
|
Đơn vị
|
|
Viết số
|
|
Tám nghìn năm trăm sáu mươi ba
|
|
8
|
|
5
|
|
6
|
|
3
|
|
|
|
|
|
5
|
|
9
|
|
4
|
|
7
|
|
|
|
|
|
9
|
|
1
|
|
7
|
|
4
|
|
|
|
|
|
2
|
|
8
|
|
3
|
|
5
|
|
|
|
**Giải**
|
|
Hàng
|
|
|
|
Đọc số
|
|
Nghìn
|
|
Trăm
|
|
Chục
|
|
Đơn vị
|
|
Viết số
|
|
Tám nghìn năm trăm sáu mươi ba
|
|
8
|
|
5
|
|
6
|
|
3
|
|
8563
|
|
Tám nghìn năm trăm sáu mươi ba
|
|
5
|
|
9
|
|
4
|
|
7
|
|
5947
|
|
Năm nghìn chín trăm bốn mươi bảy
|
|
9
|
|
1
|
|
7
|
|
4
|
|
9174
|
|
Chín nghìn một trăm bảy mươi bốn
|
|
2
|
|
8
|
|
3
|
|
5
|
|
|
|
Hai nghìn tam trăm ba mươi lăm.
**Bài 3** **loigiaihay.com** **Đã có lời giải Sách bài tập - Vở bài tập Toán lớp 3 và Bài tập nâng cao - Xem ngay** **Các bài khác cùng chuyên mục**

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Cấp giấy phép
Thủ tục thành lập Văn phòng Đại diện công ty nước ngoài tại Việt NamThành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam là hoạt động trong dịch vụ tư vấn đầu tư nước ngoài của Luật Hoàng Phi, khi có nhu cầu thành lập văn phòng đại diện, nhà đầu tư hãy liên hệ với Luật Hoàng Phi để được tư vấn.
Cơ quan cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tưTheo quy định tại Luật Đầu tư 2014, các cơ quan sau đây được cấp, điều chỉnh, thu hồi giấy chứng nhận đầu tư.
Điều kiện cấp giấy phép đầu tư theo Luật Đầu tư 2014Để có thể được Cấp giấy chứng nhận đầu tư, nhà đầu tư phải đáp ứng được các điều kiện cấp giấy giấy chứng nhận đầu tư, Luật Hoàng Phi sẽ tư vấn các điều kiện nêu trên để khách hàng tham khảo.
Thủ tục đầu tư theo hình thức góp vốn, mua cổ phần, phần vốn gópLuật Hoàng Phi tư vấn Thủ tục đầu tư theo hình thức góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp, khi có nhu cầu khách hàng hãy liên hệ với Luật Hoàng Phi để được tư vấn.
Thông báo Hoạt động của văn phòng đại diện sau khi thành lậpSau khi được cấp giấy phép thành lập văn phòng đại diện, để có thể hoạt động chính thức, văn phòng đại diện sẽ phải nộp thông báo hoạt động tới Sở Công thương - nơi cấp giấy phép văn phòng đại diện
Mẫu giấy chứng nhận đầu tư mới nhất 2015Theo Quy định của Luật Đầu tư 2014, Giấy chứng nhận đầu tư sẽ có mẫu mới và chỉ cấp cho nội dung đâu tư và không bao gồm nội dung đăng ký kinh doanh.
Hồ sơ cấp giấy chứng nhận đầu tưĐể có thể được cơ quan cấp phép cấp Giấy chứng nhận đầu tư, nhà đầu tư phải nộp hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đầu tư để được cấp phép. Luật Hoàng Phi tư vấn và hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ cho việc xin cấp Giấy chứng nhận đầu tư.
Thành lập văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCCLuật Hoàng Phi tư vấn thủ tục Thành lập văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC.
Đăng ký dự án đầu tưĐăng ký dự án đầu tư là một trong thủ tục bắt buộc đối với nhà đầu tư khi triển khai dự án đầu tư. Luật Hoàng Phi tư vấn thủ tục Đăng ký dự án đầu tư để khách hàng tham khảo.
Mẫu văn bản đăng ký góp vốn, mua cổ phần, phần vốn gópMẫu văn bản đăng ký góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp
- Gia hạn Giấy chứng nhận Đầu tư
- Điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư
- Thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư đối với dự án đầu tư thuộc thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư
- Thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư đối với dự án đầu tư thuộc thẩm quyền quyết định Thủ tướng Chính phủ
- Thủ tục điều chỉnh quyết định chủ trương đầu tư đối với dự án đầu tư không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
- Điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư do Chuyển nhượng dự án

markdown:
# Cấp giấy phép
##
Thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam là hoạt động trong dịch vụ tư vấn đầu tư nước ngoài của Luật Hoàng Phi, khi có nhu cầu thành lập văn phòng đại diện, nhà đầu tư hãy liên hệ với Luật Hoàng Phi để được tư vấn.
[Thủ tục thành lập Văn phòng Đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam](http://luathoangphi.vn/thu-tuc-thanh-lap-van-phong-dai-dien-cong-ty-nuoc-ngoai-tai-viet-nam)
##
Theo quy định tại Luật Đầu tư 2014, các cơ quan sau đây được cấp, điều chỉnh, thu hồi giấy chứng nhận đầu tư.
[Cơ quan cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư](http://luathoangphi.vn/co-quan-cap-giay-chung-nhan-dang-ky-dau-tu)
##
Để có thể được Cấp giấy chứng nhận đầu tư, nhà đầu tư phải đáp ứng được các điều kiện cấp giấy giấy chứng nhận đầu tư, Luật Hoàng Phi sẽ tư vấn các điều kiện nêu trên để khách hàng tham khảo.
[Điều kiện cấp giấy phép đầu tư theo Luật Đầu tư 2014](http://luathoangphi.vn/dieu-kien-cap-giay-phep-dau-tu-theo-luat-dau-tu-2014)
##
Luật Hoàng Phi tư vấn Thủ tục đầu tư theo hình thức góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp, khi có nhu cầu khách hàng hãy liên hệ với Luật Hoàng Phi để được tư vấn.
[Thủ tục đầu tư theo hình thức góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp](http://luathoangphi.vn/thu-tuc-dau-tu-theo-hinh-thuc-gop-von-mua-co-phan-phan-von-gop)
##
Sau khi được cấp giấy phép thành lập văn phòng đại diện, để có thể hoạt động chính thức, văn phòng đại diện sẽ phải nộp thông báo hoạt động tới Sở Công thương - nơi cấp giấy phép văn phòng đại diện
[Thông báo Hoạt động của văn phòng đại diện sau khi thành lập](http://luathoangphi.vn/thong-bao-hoat-dong-cua-van-phong-dai-dien-sau-khi-thanh-lap)
##
Theo Quy định của Luật Đầu tư 2014, Giấy chứng nhận đầu tư sẽ có mẫu mới và chỉ cấp cho nội dung đâu tư và không bao gồm nội dung đăng ký kinh doanh.
[Mẫu giấy chứng nhận đầu tư mới nhất 2015](http://luathoangphi.vn/mau-giay-chung-nhan-dau-tu-moi-nhat-2015)
##
Để có thể được cơ quan cấp phép cấp Giấy chứng nhận đầu tư, nhà đầu tư phải nộp hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đầu tư để được cấp phép. Luật Hoàng Phi tư vấn và hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ cho việc xin cấp Giấy chứng nhận đầu tư.
[Hồ sơ cấp giấy chứng nhận đầu tư](http://luathoangphi.vn/ho-so-cap-giay-chung-nhan-dau-tu)
##
Luật Hoàng Phi tư vấn thủ tục Thành lập văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC.
[Thành lập văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC](http://luathoangphi.vn/thanh-lap-van-phong-dieu-hanh-cua-nha-dau-tu-nuoc-ngoai-trong-hop-dong-bcc)
##
Đăng ký dự án đầu tư là một trong thủ tục bắt buộc đối với nhà đầu tư khi triển khai dự án đầu tư. Luật Hoàng Phi tư vấn thủ tục Đăng ký dự án đầu tư để khách hàng tham khảo.
[Đăng ký dự án đầu tư](http://luathoangphi.vn/dang-ky-du-an-dau-tu)
##
Mẫu văn bản đăng ký góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp
[Mẫu văn bản đăng ký góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp](http://luathoangphi.vn/mau-van-ban-dang-ky-gop-von-mua-co-phan-phan-von-gop)
![](http://luathoangphi.vn/resources/uploads/images/automatic/7e4826e78c646fb2143dcff96ab4e2b4.png)
[Gia hạn Giấy chứng nhận Đầu tư](http://luathoangphi.vn/gia-han-giay-chung-nhan-dau-tu) [Điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư](http://luathoangphi.vn/dieu-chinh-giay-chung-nhan-dau-tu) [Thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư đối với dự án đầu tư thuộc thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư](http://luathoangphi.vn/thu-tuc-dieu-chinh-giay-chung-nhan-dau-tu-doi-voi-du-an-dau-tu-thuoc-tham-quyen-quyet-dinh-chu-truong-dau-tu) [Thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư đối với dự án đầu tư thuộc thẩm quyền quyết định Thủ tướng Chính phủ](http://luathoangphi.vn/thu-tuc-dieu-chinh-giay-chung-nhan-dau-tu-doi-voi-du-an-dau-tu-thuoc-tham-quyen-quyet-dinh-thu-tuong-chinh-phu) [Thủ tục điều chỉnh quyết định chủ trương đầu tư đối với dự án đầu tư không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư](http://luathoangphi.vn/thu-tuc-dieu-chinh-quyet-dinh-chu-truong-dau-tu-doi-voi-du-an-dau-tu-khong-thuoc-dien-cap-giay-chung-nhan-dang-ky-dau-tu) [Điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư do Chuyển nhượng dự án](http://luathoangphi.vn/dieu-chinh-giay-chung-nhan-dau-tu-do-chuyen-nhuong-du-an)