text:
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
» Máy in phun màu
» Máy in Epson
» Máy in laser
» Mực in phun màu
» Giấy in ảnh
» Hộp mực & mực laser
» Linh kiện Sửa Chữa
» Máy chuyên dụng Sau in
» Máy Scan
Trợ giúp mua hàng
Dịch vụ
Tin tức
Giải pháp In
Tin tức nỗi bật
Download
Liên hệ
Hotline:
0935 007 280
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
» Máy in phun màu
» Máy in Epson
» Máy in laser
» Mực in phun màu
» Giấy in ảnh
» Hộp mực & mực laser
» Linh kiện Sửa Chữa
» Máy chuyên dụng Sau in
» Máy Scan
Trợ giúp mua hàng
Thẻ ưu đải
Hướng dẫn mua hàng online
Chính sách bảo hành
Dịch vụ
Tin tức
Giải pháp In
Tin tức nỗi bật
Download
DOWNLOADS RESET
DOWNLOADS DRIVER
Liên hệ
Danh mục sản phẩm
Máy in phun màu
• Máy in Epson
Máy in laser
Mực in phun màu
Giấy in ảnh
Hộp mực & mực laser
Linh kiện Sửa Chữa
Máy chuyên dụng Sau in
Máy Scan
Tin tức nỗi bật
Bán máy in 3D các loại với giá rẻ tại Đà Nẵng
Thứ sáu, 05/06/2015 - 05:00 PM
Thuanbaotin.com là website phân phối và bán lẻ linh kiện và bán máy in 3Dlắp sẵn lớn nhất Việt Nam với cam kết giá rẻ nhất thị trường. ...
Xem tiếp »
Bán máy in củ các loại tại khu vực Đà Nẵng
Thứ năm, 04/06/2015 - 05:00 PM
Bán máy in củ các loại tại khu vực Đà Nẵng
Xem tiếp »
Bán máy in tại Đà Nẵng - Lựa Chọn Nhà Cung Cấp Máy in - Mực in màu uy tín nhất
Thứ sáu, 15/05/2015 - 05:00 PM
Lựa Chọn Nhà Phân Phối Máy in Màu – Mực in màu UY Tín Nhất.
Xem tiếp »
Hướng Dẩn Cài Máy in Trên Máy tính
Thứ sáu, 08/05/2015 - 05:00 PM
1. Cách lắp đặt máy in. Kiểm tra phụ kiện kèm theo máy ( danh sách phụ kiện quan trọng đi kèm được ghi trên biên bản bàn giao máy, trong trường hợp khách hàng kiểm tra thấy không đủ phụ kiện đi kèm, liên lạc với phòng kinh doanh để được bổ xung thêm ) : dây nguồn, dây USB, khay in CD, đĩa driver, v..v....
Xem tiếp »
Những Lổi Xử Lý Thông Thường Máy in Phun Màu
Thứ sáu, 08/05/2015 - 05:00 PM
1. Các lỗi về mực in - đầu phun - màu sắc Khi in mực chảy thành dòng trên giấy:
Xem tiếp »
Công Nghệ Mực in Epson
Thứ sáu, 24/04/2015 - 05:00 PM
EPSON xem các nghiên cứu cơ bản về mực in là việc hệ trọng không kém các đầu tư về kỹ thuật chế tạo máy in. Khởi đầu từ hai loại mực truyền thống là dye và pigment, EPSON ngày nay sở hữu nhiều bí quyết công nghệ thể hiện bằng một loạt các loại mực in mới với các tính năng ưu việt. Từ quá trình phát triển những bản in chất lượng cao với mực in pigment cho ...
Xem tiếp »
Bán máy in tại Đà Nẵng-IN NameCard Bằng phim trong Dán 3D
Thứ tư, 10/09/2014 - 05:00 PM
Bán máy in-ỨNG DỤNG IN CARD VISIT BẰNG PHIM TRONG DÁN LEN 3D. • Máy in EPSON 4 hoặc 6 màu. • Máy bế thẻ nhựa. • Máy epplatic. ** Vật Tưin : - Phim trong in thẻ nhựa - Decan lụa ( decan thường) - Len 3D vuông ( chiều sâu ) *** Cách in : - Sử dụng Coreldraw, illustrator, Photoshop để thiết kế đều được. Kích thước card sau khi thành phẩm : 54 x 86 mm, để an toàn khi dập không bị lệch bạn nên thiết kế file ...
Xem tiếp »
HƯỚNG DẪN SỬA CHỮA MÁY IN EPSON
Chu nhật, 10/08/2014 - 05:00 PM
Một số lỗi thông thường và cách khắc phục của máy in Epson (R230, R290, R285, R280, Máy in Epsson T60, Máy in Epson T50, R1400, SP Epson 1390…)
Xem tiếp »
Â«
1
2
3
4
Â»
Danh mục sản phẩm
Máy in phun màu
Máy in laser
Mực in phun màu
Giấy in ảnh
Hộp mực & mực laser
Linh kiện Sửa Chữa
Máy chuyên dụng Sau in
Máy Scan
Tin tức - sự kiện
Hướng dẩn sửa máy in EPSON màu
Thứ ba, 21/02/2017 - 09:40 AM
sau đây CTY TNHH Máy in Thuận Bảo Tín Hướng Dẩn cách sửa máy in epson
Thuận Bảo Tín Đà Nẵng
Chu nhật, 24/04/2016 - 05:00 PM
Thuanbaotin.com
Nguồn hàng cung cấp giấy in. Bỏ sỉ giấy in màu, in cuộn, in card tại Đà Nẵng
Thứ hai, 16/11/2015 - 05:00 PM
Cung cấp giấy in các loại, giấy in màu, giấy in card cho nhiều dòng máy in khác nhau.
Nguồn hàng chuyên cung cấp bỏ sỉ mực in tại đà nẵng
Thứ hai, 14/09/2015 - 05:00 PM
Nguồn hàng chuyên cung cấp bỏ sỉ mực in tại đà nẵng
Nạp mực in tại nhà ở Đà Nẵng.
Thứ hai, 14/09/2015 - 05:00 PM
Nạp mực in tại nhà ở Đà Nẵng
Hỗ trợ trực tuyến
Bán máy in tại Đà Nẵng:
Showroom Bán Bàng
Tel : 0236.3752.008
0935.813.903
KINH DOANH
thuanbaotin
0935.007.280
Hỗ trợ kỹ thuật 1
0909.007.280
Hỗ trợ kỹ thuật 2
Mr Tịnh
0905.981.807
Thông tin công ty
Giới thiệu về công ty
Tuyển dụng
Quy định bảo hành
hướng dẫn khách hàng
Thẻ ưu đải
Hướng dẫn mua hàng online
Chính sách bảo hành
Hỗ trợ khách hàng
Hỗ trợ máy từ xa Ultraviewer
Giúp khách hàng bằng phần mềm Ultraviewer
Downloads reset
Giúp đở khách hàng trong việc reset máy
Downloads Driver
Liên hệ với chúng tôi
Thuận Bảo Tín bán máy in tại Đà Nẵng:
Add: 16 Đào Duy Từ - TP Đà Nẵng (Gần Chợ Cồn)
Tel: 0236.375.2008 - 0935.813.903
0909.007.280 - 0935.007.280
Email: mayinthuanbaotin@gmail.com
Liên kết với chúng tôi:
Copyright © 2016
Công ty TNHH Thuận Bảo Tín
chuyên
bán máy in tại Đà Nẵng
với giá rẻ. Bán máy in, mực in, giấy in...các loại sản phẩm luôn được cập nhật và nâng cấp mới nhất. All rights reserved
Powered (+) Designed
DANATECH

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
(11-06-14, 11:40 AM)longduy Đã viết:
Tình hình là em có 2 file link với nhau cùng nằm trong 1 foder, khi em copy cả foder sang máy khác thì 2 file không còn link nhau nữa mà đường link dẫn đến ổ C\user\... gì gì đó;
vấn đề thứ 2: khi em copy foder sang ổ cứng khác của máy thì đường link vẫn về file trong ổ cứng cũ, không link vào file đã copy.
Các bác pro chỉ giúp em với , em chân thành cảm ơn, nhiều nhiều
Function GetFile() As String GetFile = Application.CurrenProject.Path & "\Danh Sach.xlx"End Function

markdown:
11-06-14, 11:40 AM
Tình hình là em có 2 file link với nhau cùng nằm trong 1 foder, khi em copy cả foder sang máy khác thì 2 file không còn link nhau nữa mà đường link dẫn đến ổ C\user\... gì gì đó;
vấn đề thứ 2: khi em copy foder sang ổ cứng khác của máy thì đường link vẫn về file trong ổ cứng cũ, không link vào file đã copy.
Các bác pro chỉ giúp em với , em chân thành cảm ơn, nhiều nhiều

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-cache, must-revalidate

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Phát biểu tại buổi lễ, Phó thủ tướng Vũ Đức Đam đã đánh giá cao sự phát triển mạnh mẽ và những đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế của ngành Du lịch trong 57 năm qua. Đồng thời, Phó thủ tướng khẳng định sứ mệnh quan trọng và khó khăn mà ngành du lịch phải đảm trách là lan tỏa văn hóa, đưa hình ảnh đất nước và con người Việt Nam đến gần hơn với bạn bè quốc tế.
Theo ông Nguyễn Hữu Thọ, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Việt Nam thì đây là giải thưởng được tổ chức thường niên và uy tín nhất của ngành du lịch. Giải thưởng Du lịch Việt Nam chính là sự kiện nhằm tôn vinh các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân có những đóng góp tích cực cho sự nghiệp phát triển du lịch, đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao chất lượng dịch vụ và quảng bá hình ảnh du lịch Việt Nam trên trường quốc tế.
Các doanh nghiệp, đơn vị được vinh danh trong lễ trao giải lần này hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm: 30 khách sạn hàng đầu Việt Nam từ 3 đến 5 sao; 10 doanh nghiệp kinh doanh lữ hành quốc tế hàng đầu đón khách du lịch vào Việt Nam; 10 doanh nghiệp kinh doanh lữ hành quốc tế hàng đầu đưa khách đi quốc tế; 10 doanh nghiệp kinh doanh lữ hành nội địa hàng đầu; 10 nhà hàng ăn uống phục vụ khách du lịch hàng đầu Việt Nam; 5 doanh nghiệp kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng ô tô hàng đầu Việt Nam; 5 điểm dừng chân phục vụ khách du lịch hàng đầu Việt Nam; 5 điểm tham quan du lịch hàng đầu Việt Nam; 5 khu du lịch hàng đầu Việt Nam; 10 sân golf hàng đầu Việt Nam; 1 hãng hàng không vận chuyển khách du lịch nhiều nhất; 1 hãng hàng không có tốc độ tăng trưởng khách du lịch nhanh nhất.
Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã vinh dự có trên trong danh sách này nhiều năm như các khách sạn J.W Mariott, Pullman Hà Nội, Sheraton Hà Nội, các khu du lịch Vinpearl, Hạ Long, Bà Nà Hill hay các đơn vị lữ hành Saigon Tourist, Viettravel...
Đại diện công ty du lịch lữ hành Exotissimo, anh Trần Khang Duy chia sẻ: “Đây là lần thứ 12 liên tục công ty được giành giải 10 công ty lữ hành quốc tế hàng đầu Việt Nam. Đó sẽ là động lực cho mọi người nỗ lực phấn đấu nhiều hơn để nâng cao chất lượng phục vụ của mình”.
Kể từ khi thành lập đến nay, ngành Du lịch Việt Nam đã có những bước tiến lớn, góp phần quảng bá hình ảnh đất nước, con người và văn hóa Việt Nam ra thế giới. Năm 2016, du lịch Việt Nam đón 10 triệu khách quốc tế, tăng 25,9% so với năm 2015, phục vụ 62 triệu lượt khách nội địa; với tổng thu từ du lịch đạt 400.000 tỷ đồng.
Chỉ riêng 6 tháng đầu năm 2017, tổng lượng khách đến du lịch Việt Nam đã đạt 6,2 triệu lượt, tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Hiện tại, Việt Nam đang xếp thứ 7 trong 20 quốc gia đang tăng trưởng du lịch nhanh nhất thế giới.
Thái An

markdown:
|
|![]()
|Phó thủ tướng Vũ Đức Đam phát biểu tại buổi lễ|
Phát biểu tại buổi lễ, Phó thủ tướng Vũ Đức Đam đã đánh giá cao sự phát triển mạnh mẽ và những đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế của ngành Du lịch trong 57 năm qua. Đồng thời, Phó thủ tướng khẳng định sứ mệnh quan trọng và khó khăn mà ngành du lịch phải đảm trách là lan tỏa văn hóa, đưa hình ảnh đất nước và con người Việt Nam đến gần hơn với bạn bè quốc tế.
Theo ông Nguyễn Hữu Thọ, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Việt Nam thì đây là giải thưởng được tổ chức thường niên và uy tín nhất của ngành du lịch. Giải thưởng Du lịch Việt Nam chính là sự kiện nhằm tôn vinh các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân có những đóng góp tích cực cho sự nghiệp phát triển du lịch, đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao chất lượng dịch vụ và quảng bá hình ảnh du lịch Việt Nam trên trường quốc tế.
|
|![]()
|10 khách sạn 5 sao hàng đầu Việt Nam|
Các doanh nghiệp, đơn vị được vinh danh trong lễ trao giải lần này hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm: 30 khách sạn hàng đầu Việt Nam từ 3 đến 5 sao; 10 doanh nghiệp kinh doanh lữ hành quốc tế hàng đầu đón khách du lịch vào Việt Nam; 10 doanh nghiệp kinh doanh lữ hành quốc tế hàng đầu đưa khách đi quốc tế; 10 doanh nghiệp kinh doanh lữ hành nội địa hàng đầu; 10 nhà hàng ăn uống phục vụ khách du lịch hàng đầu Việt Nam; 5 doanh nghiệp kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng ô tô hàng đầu Việt Nam; 5 điểm dừng chân phục vụ khách du lịch hàng đầu Việt Nam; 5 điểm tham quan du lịch hàng đầu Việt Nam; 5 khu du lịch hàng đầu Việt Nam; 10 sân golf hàng đầu Việt Nam; 1 hãng hàng không vận chuyển khách du lịch nhiều nhất; 1 hãng hàng không có tốc độ tăng trưởng khách du lịch nhanh nhất.
Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã vinh dự có trên trong danh sách này nhiều năm như các khách sạn J.W Mariott, Pullman Hà Nội, Sheraton Hà Nội, các khu du lịch Vinpearl, Hạ Long, Bà Nà Hill hay các đơn vị lữ hành Saigon Tourist, Viettravel...
|
|![]()
|10 nhà hàng ăn uống phục vụ khách du lịch hàng đầu Việt Nam|
Đại diện công ty du lịch lữ hành Exotissimo, anh Trần Khang Duy chia sẻ: “Đây là lần thứ 12 liên tục công ty được giành giải 10 công ty lữ hành quốc tế hàng đầu Việt Nam. Đó sẽ là động lực cho mọi người nỗ lực phấn đấu nhiều hơn để nâng cao chất lượng phục vụ của mình”.
Kể từ khi thành lập đến nay, ngành Du lịch Việt Nam đã có những bước tiến lớn, góp phần quảng bá hình ảnh đất nước, con người và văn hóa Việt Nam ra thế giới. Năm 2016, du lịch Việt Nam đón 10 triệu khách quốc tế, tăng 25,9% so với năm 2015, phục vụ 62 triệu lượt khách nội địa; với tổng thu từ du lịch đạt 400.000 tỷ đồng.
Chỉ riêng 6 tháng đầu năm 2017, tổng lượng khách đến du lịch Việt Nam đã đạt 6,2 triệu lượt, tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Hiện tại, Việt Nam đang xếp thứ 7 trong 20 quốc gia đang tăng trưởng du lịch nhanh nhất thế giới.
**Thái An**

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Còn mới mẻ nhưng khá tiềm năng, đó là nhận định chung về kênh cung cấp các sản phẩm bảo hiểm qua hệ thống ngân hàng (bancassurance).
BIC cho biết, bancassurance vẫn giữ vai trò là thế mạnh khi kênh này trong năm 2011 thu về 23,49 tỷ đồng doanh thu, hoàn thành 146% kế hoạch và tăng 50% so với năm 2010. Số lượng khách hàng BIC đang phục vụ qua kênh bancassurance đã vượt 85.000 lượt người, tăng 41% so với năm 2010. Còn tại Tập đoàn Bảo Việt, trong năm 2011, đóng góp từ kênh phân phối bancassurance tăng trên 200% so với năm 2010.
Tuy nhiên, không ít DN chia sẻ, kết quả thu được từ kênh bancassurance còn khiêm tốn nên ngại tiết lộ. Mặc dù vậy, trong năm 2012, DN sẽ nỗ lực phát triển kênh phân phối này.
Nỗ lực thúc đẩy
Ngày 1/2, Dai-ichi Life Việt
Ngày 10/2, Tổng công ty Bảo hiểm Bảo Việt sẽ hợp tác với MaritimeBank trong việc phát triển bancassurance. Công ty mẹ của Bảo hiểm Bảo Việt, Tập đoàn Bảo Việt (Bảo Việt) cho biết, đang tìm kiếm các đối tác mới để mở rộng kênh phân phối, đưa sản phẩm ngày càng gần hơn tới mọi đối tượng người tiêu dùng; sớm đưa ra thị trường các sản phẩm bancassurance hấp dẫn và tiện dụng như sản phẩm bảo hiểm người vay, bảo hiểm chủ thẻ tín dụng, bảo hiểm nhân sự chủ chốt, bảo hiểm người gửi tiền... Gần đây nhất, có thể kể đến sản phẩm Bảo hiểm nhà tư nhân và An Phát trọn đời.
“Trước đó, với sự hỗ trợ của HSBC, Bảo Việt đã sớm thành lập phòng bancassurance tại các đơn vị thành viên trên cơ sở tham khảo kinh nghiệm của HSBC Insurance tại Hồng Kông; thiết lập mô hình “thông lệ tốt nhất” như một mô hình chuẩn nhằm triển khai việc đẩy mạnh phân phối sản phẩm bảo hiểm qua kênh này. Hiện đối tác bancassurance của Bảo Việt khá đa dạng, bao gồm cả các ngân hàng trong nước và ngân hàng nước ngoài”, đại diện Bảo Việt nói.
Phát triển kênh phân phối bancassurance cũng được SVIC coi là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2012, nhằm tận dụng sự hỗ trợ từ phía các cổ đông chiến lược SHB. Thông qua các đơn vị của SHB, SVIC sẽ thiết lập mạng lưới đại lý khai thác bảo hiểm để giới thiệu, cung cấp dịch vụ cho các khách hàng vay vốn tại SHB.
Bancassurance cũng được VietinAviva triển khai khi cho biết, đến giữa năm 2012, qua kênh phân phối này, Công ty sẽ đáp ứng tốt nhất nhu cầu tiết kiệm, đầu tư của khách hàng; sớm đưa ra thị trường dòng sản phẩm tích lũy giáo dục. Ngoài ra, Công ty sẽ phát triển các dòng sản phẩm bảo hiểm nhóm, hướng tới đối tượng khách hàng doanh nghiệp của VietinBank, nhằm tăng phúc lợi cho người lao động, bảo vệ và duy trì nguồn nhân lực.
Ông Dương Quang Khánh, Phó tổng giám đốc VietinAviva cho hay, Công ty sẽ tổ chức đào tạo cho toàn bộ 150 chi nhánh của VietinBank trên toàn quốc, nhân rộng lực lượng tư vấn bán hàng và đưa bancassurance phủ kín nhanh toàn bộ hệ thống của ngân hàng này.
Không chỉ DN bảo hiểm, các ngân hàng cũng khẳng định sẽ thúc đẩy bancassurance. Nhận thấy đây là một dòng sản phẩm có cơ hội tốt để gia tăng doanh thu, BaovietBank đã chú trọng phát triển ngay từ khi mới đi vào hoạt động. Với định hướng trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam về phát triển bancassurance, đến nay, riêng dòng sản phẩm bancassurance, ngân hàng này đã phát triển được 8 sản phẩm liên kết và tiếp tục triển khai sản phẩm độc lập, bắt đầu với sản phẩm “An Phát trọn đời” (sản phẩm chủ lực của Bảo Việt nhân thọ).
Còn VietinBank cho biết, sẽ có cơ chế, chính sách ưu đãi nhằm đẩy nhanh phát triển mạng lưới bancassurance trong năm 2012. Một số ngân hàng khác chia sẻ, bancassurance là một kênh sinh lời có hiệu suất cao và sẽ nỗ lực triển khai việc bán các sản phẩm bảo hiểm qua hình thức này.
Một số hạn chế
Mặc dù nỗ lực phát triển bancassurance, nhưng việc liên kết giữa các DN với ngân hàng hiện mới chỉ tập trung vào phân phối sản phẩm bảo hiểm thông qua các chương trình tặng quà hay lồng ghép bảo hiểm vào yêu cầu đảm bảo an toàn tín dụng một cách khá “vội vàng”, nhiều khi không đảm bảo thực hiện đầy đủ các bước trong trình tự bán hàng. Nhất là trong bối cảnh ngành ngân hàng đang đối mặt với không ít thách thức, đang trong quá trình tái cơ cấu dài hơi…, có thể ảnh hưởng đến mối hợp tác này.
Đặc biệt, theo ông Quách Thành Nam, Trưởng phòng Bancassurance của Bảo hiểm Bảo Việt, một trong những rào cản lớn nhất đối với việc triển khai bancassurance hiện nay là công tác đào tạo cán bộ bán hàng tại các ngân hàng. Bởi lẽ, các đặc tính kỹ thuật, các quyền lợi của sản phẩm bảo hiểm khá phức tạp, để đi đến quyết định mua bảo hiểm, khách hàng cần được tư vấn cụ thể. Trong khi đó, cán bộ ngân hàng lại bận rộn, trong khi thời gian trung bình dành cho việc bán sản phẩm bảo hiểm đòi hỏi nhiều hơn (khoảng 4 lần) thời gian họ dành cho việc bán các sản phẩm khác của ngân hàng như tiết kiệm hay cho vay.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

markdown:
Còn mới mẻ nhưng khá tiềm năng, đó là nhận định chung về kênh cung cấp các sản phẩm bảo hiểm qua hệ thống ngân hàng (bancassurance).
BIC cho biết, bancassurance vẫn giữ vai trò là thế mạnh khi kênh này trong năm 2011 thu về 23,49 tỷ đồng doanh thu, hoàn thành 146% kế hoạch và tăng 50% so với năm 2010. Số lượng khách hàng BIC đang phục vụ qua kênh bancassurance đã vượt 85.000 lượt người, tăng 41% so với năm 2010. Còn tại Tập đoàn Bảo Việt, trong năm 2011, đóng góp từ kênh phân phối bancassurance tăng trên 200% so với năm 2010.
Tuy nhiên, không ít DN chia sẻ, kết quả thu được từ kênh bancassurance còn khiêm tốn nên ngại tiết lộ. Mặc dù vậy, trong năm 2012, DN sẽ nỗ lực phát triển kênh phân phối này.
*Nỗ lực thúc đẩy*
Ngày 1/2, Dai-ichi Life Việt
Ngày 10/2, Tổng công ty Bảo hiểm Bảo Việt sẽ hợp tác với MaritimeBank trong việc phát triển bancassurance. Công ty mẹ của Bảo hiểm Bảo Việt, Tập đoàn Bảo Việt (Bảo Việt) cho biết, đang tìm kiếm các đối tác mới để mở rộng kênh phân phối, đưa sản phẩm ngày càng gần hơn tới mọi đối tượng người tiêu dùng; sớm đưa ra thị trường các sản phẩm bancassurance hấp dẫn và tiện dụng như sản phẩm bảo hiểm người vay, bảo hiểm chủ thẻ tín dụng, bảo hiểm nhân sự chủ chốt, bảo hiểm người gửi tiền... Gần đây nhất, có thể kể đến sản phẩm Bảo hiểm nhà tư nhân và An Phát trọn đời.
“Trước đó, với sự hỗ trợ của HSBC, Bảo Việt đã sớm thành lập phòng bancassurance tại các đơn vị thành viên trên cơ sở tham khảo kinh nghiệm của HSBC Insurance tại Hồng Kông; thiết lập mô hình “thông lệ tốt nhất” như một mô hình chuẩn nhằm triển khai việc đẩy mạnh phân phối sản phẩm bảo hiểm qua kênh này. Hiện đối tác bancassurance của Bảo Việt khá đa dạng, bao gồm cả các ngân hàng trong nước và ngân hàng nước ngoài”, đại diện Bảo Việt nói.
Phát triển kênh phân phối bancassurance cũng được SVIC coi là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2012, nhằm tận dụng sự hỗ trợ từ phía các cổ đông chiến lược SHB. Thông qua các đơn vị của SHB, SVIC sẽ thiết lập mạng lưới đại lý khai thác bảo hiểm để giới thiệu, cung cấp dịch vụ cho các khách hàng vay vốn tại SHB.
Bancassurance cũng được VietinAviva triển khai khi cho biết, đến giữa năm 2012, qua kênh phân phối này, Công ty sẽ đáp ứng tốt nhất nhu cầu tiết kiệm, đầu tư của khách hàng; sớm đưa ra thị trường dòng sản phẩm tích lũy giáo dục. Ngoài ra, Công ty sẽ phát triển các dòng sản phẩm bảo hiểm nhóm, hướng tới đối tượng khách hàng doanh nghiệp của VietinBank, nhằm tăng phúc lợi cho người lao động, bảo vệ và duy trì nguồn nhân lực.
Ông Dương Quang Khánh, Phó tổng giám đốc VietinAviva cho hay, Công ty sẽ tổ chức đào tạo cho toàn bộ 150 chi nhánh của VietinBank trên toàn quốc, nhân rộng lực lượng tư vấn bán hàng và đưa bancassurance phủ kín nhanh toàn bộ hệ thống của ngân hàng này.
Không chỉ DN bảo hiểm, các ngân hàng cũng khẳng định sẽ thúc đẩy bancassurance. Nhận thấy đây là một dòng sản phẩm có cơ hội tốt để gia tăng doanh thu, BaovietBank đã chú trọng phát triển ngay từ khi mới đi vào hoạt động. Với định hướng trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam về phát triển bancassurance, đến nay, riêng dòng sản phẩm bancassurance, ngân hàng này đã phát triển được 8 sản phẩm liên kết và tiếp tục triển khai sản phẩm độc lập, bắt đầu với sản phẩm “An Phát trọn đời” (sản phẩm chủ lực của Bảo Việt nhân thọ).
Còn VietinBank cho biết, sẽ có cơ chế, chính sách ưu đãi nhằm đẩy nhanh phát triển mạng lưới bancassurance trong năm 2012. Một số ngân hàng khác chia sẻ, bancassurance là một kênh sinh lời có hiệu suất cao và sẽ nỗ lực triển khai việc bán các sản phẩm bảo hiểm qua hình thức này.
*Một số hạn chế*
Mặc dù nỗ lực phát triển bancassurance, nhưng việc liên kết giữa các DN với ngân hàng hiện mới chỉ tập trung vào phân phối sản phẩm bảo hiểm thông qua các chương trình tặng quà hay lồng ghép bảo hiểm vào yêu cầu đảm bảo an toàn tín dụng một cách khá “vội vàng”, nhiều khi không đảm bảo thực hiện đầy đủ các bước trong trình tự bán hàng. Nhất là trong bối cảnh ngành ngân hàng đang đối mặt với không ít thách thức, đang trong quá trình tái cơ cấu dài hơi…, có thể ảnh hưởng đến mối hợp tác này.
Đặc biệt, theo ông Quách Thành Nam, Trưởng phòng Bancassurance của Bảo hiểm Bảo Việt, một trong những rào cản lớn nhất đối với việc triển khai bancassurance hiện nay là công tác đào tạo cán bộ bán hàng tại các ngân hàng. Bởi lẽ, các đặc tính kỹ thuật, các quyền lợi của sản phẩm bảo hiểm khá phức tạp, để đi đến quyết định mua bảo hiểm, khách hàng cần được tư vấn cụ thể. Trong khi đó, cán bộ ngân hàng lại bận rộn, trong khi thời gian trung bình dành cho việc bán sản phẩm bảo hiểm đòi hỏi nhiều hơn (khoảng 4 lần) thời gian họ dành cho việc bán các sản phẩm khác của ngân hàng như tiết kiệm hay cho vay.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=cyw2WMWaH34Bc9CBQPByfb5XAxLuPR1n5tRVbKKe8in5hk59uTQCd0Xmsq-7nAZfOzIdRA5LRKsmXl3exFhuimc41iUbq0rxGimhT7ZfQn_iwRbNdCOLcvtx-S0ik3XXgY9PD2JvvN6gkWGjSk-DDA2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Thu, 30-Nov-2017 19:07:34 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
Ngày 20/10 sẽ là thời điểm cơ quan quản lý công bố giá cơ sở mới và yêu cầu điều chỉnh mức bán lẻ xăng dầu trong nước. Trước đó, bảng giá thành phẩm tại thị trường Singapore được Bộ Công Thương cập nhật cho thấy, bình quân giá xăng RON 92 trong 2 tuần qua đạt gần 60 USD mỗi thùng, tăng 7% so với chu kỳ liền trước (56 USD một thùng). Những ngày gần đây, giá xăng liên tục vượt trên mốc 60 USD một thùng.
Theo nhận định của các doanh nghiệp đầu mối, giá bán lẻ xăng dầu có thể tiếp tục tăng mạnh nếu cơ quan quản lý không tăng mức sử dụng quỹ bình ổn, vốn đang ở mức 300 đồng với một lít xăng.
Lãnh đạo 2 đơn vị kinh doanh xăng dầu lớn tại TP HCM dự báo nếu không xả thêm quỹ bình ổn, xăng có thể tăng 500-800 đồng một lít, còn dầu quanh mức 400-600 đồng. Nếu dự báo đúng, đây sẽ là lần tăng thứ 9 của giá xăng kể từ đầu năm và là lần thứ 5 liên tiếp, sau 4 đợt giảm giá từ tháng 6/2016.
“Hiện nay giá xăng dầu thế giới liên tục tăng cao, kéo theo biến đổi của giá bán lẻ trong nước. Tuy nhiên, nếu cơ quan quản lý sử dụng thêm quỹ bình ổn thì giá xăng có thể chỉ tăng 200-400 đồng một lít", lãnh đạo một doanh nghiệp đầu mối tại TP HCM nói.
Sau kỳ điều chỉnh trước, xăng RON 92 đang được bán lẻ ở mức 16.400 đồng một lít, E5 là 16.140 đồng. Dầu diesel đang có giá 12.420 đồng một lít.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=Y2o0UfM4VIUR3e2UnflH9A-Hj9_E3OCvjAsQMzfm10czYIYXQo6UL922ReAZMKDKY5aoI-dHJwwzbEi_uKpSZRIP-bZeij0gta6nedeiUfx8BOSQ028y3OTQ1DQTd33tCS87u1waGKQQ6rDbLZ83vQ2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Thu, 30-Nov-2017 18:58:22 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


text:
Công ty cổ phần VICOSTONE (VCS – Sàn HNX)
- Ngày giao dịch không hưởng quyền: 09/11/2015
- Ngày đăng ký cuối cùng: 11/12/2015
- Lý do và mục đích: Tạm ứng cổ tức đợt 2 năm 2015 bằng tiền mặt.
- Tỷ lệ thực hiện: 20%/cổ phiếu (01 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng)
- Ngày thực hiện: 06/01/2016
- Địa điểm thực hiện:
+ Đối với chứng khoán đã lưu ký: Người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại các TVLK nơi mở tài khoản lưu ký
+ Đối với chứng khoán chưa lưu ký: Người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại Phòng Tài chính Kế toán - Công ty cổ phần VICOSTONE - Khu CNC Hòa Lạc - Xã Thạch Hòa - huyện Thạch Thất - Hà Nội (vào các ngày làm việc trong tuần) từ ngày 06/01/2016 và xuất trình chứng minh nhân dân.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=x6-X325wowd92PuHCOouk7yAfQwDEPs0p00JSNV8raY7mUejv3B8Qt0-14dSfUpOkCwS8_79lYb7I26dwboNznzPPcZbA3CVxbuSs1Z2_U-BIuut-9l7LtMdWjWYVan-HewvBH0gkAgV5s1-ZfGcKQ2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Thu, 30-Nov-2017 18:58:04 GMT; path=/; HttpOnly


text:
– Tác giả Hai vì sao lạc – Anh Việt Thu.
– Track thứ 05 trong CD Giọt Lệ Đài Trang, Trung tâm Người Đẹp Bình Dương số 24, năm 1990.
– HUYỀN THOẠI & TUYỆT PHẨM.
– Tác giả Hai vì sao lạc – Anh Việt Thu.
loading...
May be you like
Nhạc Sàn Tập Gym Cực Hay 2017 – Động Lực Tập Gym
38.524 lượt xem
Nhạc Sàn Tập GYM Cực Sung 2017 – Team ChulSoon Tập Xô
489.770 lượt xem
Nhạc Sàn Tập Gym, Thể Hình Cực Chất 2017 – Động Lực Tập GYM
386.586 lượt xem
Nhạc Sàn Tập GYM Cực Sung 2017 | Nhạc Tập Thể Hình Cực Chất
93.898 lượt xem
Những bài hát tiếng anh hay giúp luyện nghe tốt
252.941 lượt xem
BTS (방탄소년단) ‘DNA’ Official MV
32.264.216 lượt xem
loading...

markdown:
– Tác giả Hai vì sao lạc – Anh Việt Thu.
– Track thứ 05 trong CD Giọt Lệ Đài Trang, Trung tâm Người Đẹp Bình Dương số 24, năm 1990.
– HUYỀN THOẠI & TUYỆT PHẨM.
– Tác giả Hai vì sao lạc – Anh Việt Thu.
loading...
May be you like
[Nhạc Sàn Tập Gym Cực Hay 2017 – Động Lực Tập Gym](http://traoluuvui.com/nhac-san-tap-gym-cuc-hay-2017-dong-luc-tap-gym.html)
38.524 lượt xem
[Nhạc Sàn Tập GYM Cực Sung 2017 – Team ChulSoon Tập Xô](http://traoluuvui.com/nhac-san-tap-gym-cuc-sung-2017-team-chulsoon-tap-xo.html)
489.770 lượt xem
[Nhạc Sàn Tập Gym, Thể Hình Cực Chất 2017 – Động Lực Tập GYM](http://traoluuvui.com/nhac-san-tap-gym-the-hinh-cuc-chat-2017-dong-luc-tap-gym.html)
386.586 lượt xem
[Nhạc Sàn Tập GYM Cực Sung 2017 | Nhạc Tập Thể Hình Cực Chất](http://traoluuvui.com/nhac-san-tap-gym-cuc-sung-2017-nhac-tap-the-hinh-cuc-chat.html)
93.898 lượt xem
[Những bài hát tiếng anh hay giúp luyện nghe tốt](http://traoluuvui.com/nhung-bai-hat-tieng-anh-hay-giup-luyen-nghe-tot.html)
252.941 lượt xem
[BTS (방탄소년단) ‘DNA’ Official MV](http://traoluuvui.com/bts-%eb%b0%a9%ed%83%84%ec%86%8c%eb%85%84%eb%8b%a8-dna-official-mv.html)
32.264.216 lượt xem
loading...

Vary: Accept-Encoding


text:
Trang chủ
Tin tức
Hướng dẫn
Điều khoản
Quy chế
Liên hệ
Sitemap
Đăng ký
|
Đăng nhập
Tên / E-mail:
Mật khẩu:
Lưu mật khẩu
[Đóng]
[Quên mật khẩu?]
Đăng nhập bằng nick:
hoặc
Thứ Sáu, 22/09/2017 - 14:58
Toàn quốc
Hà Nội
|
TP.HCM
|
Đà Nẵng
Giới thiệu dịch vụ
|
Báo giá dịch vụ
Hỗ trợ trực tuyến
Lớp Nhạc Nguyễn Thanh Bình...
Luyện thi Anh văn hiệu quả và...
Dạy nghề Cắt Tóc - Thiết kế...
Đào tạo trình độ sơ cấp kỹ...
Khóa đào tạo trình độ sơ cấp...
Lớp dạy nghề Trang Điểm...
Siêu VIP còn trống
Liên hệ: 04.62812997
Siêu VIP còn trống
Liên hệ: 04.62812997
Hướng dẫn đăng tin VIP
Hướng dẫn đăng tin SIÊU VIP
»
Xem toàn bộ tin VIP
Lớp Nhạc Nguyễn Thanh Bình Thạnh
Khóa học cắm Hoa nghệ thuật tại Hà Nội
Luyện thi Anh văn hiệu quả và chất...
Dạy học lái xe ôtô 4-7 chỗ đậu cao giá...
Khóa học nghệ thuật lãnh đạo hiệu quả
Đào tạo trình độ sơ cấp kỹ thuật viên...
Lớp dạy nghề Trang Điểm chuyên nghiệp...
Dạy nghề Cắt Tóc - Thiết kế tạo mẫu Tóc...
Tuyển sinh
Chuyên mục khác
DANH SÁCH CHUYÊN MỤC
Toàn Quốc
Hà Nội
TP.HCM
Đà Nẵng
Tỉnh/T.Phố khác
DANH SÁCH TỈNH / T.PHỐ
Tiêu đề
Vị trí
Lượt xem
Ngày đăng
Xét tuyển trung cấp Quản lý kinh doanh nhà hàng khách sạn
T.Quốc
1
11:36-22/09
Ngoại ngữ Atlantic liên kết hợp tác với các doanh nghiệp
B.Ninh
1
11:36-22/09
Hà Nội xét tuyển trung cấp pha chế chính quy
T.Quốc
1
11:21-22/09
Học trung cấp Thư viện thiết bị chính quy ngắn hạn
T.Quốc
1
11:20-22/09
Xét tuyển Trung cấp 2017 tại Hà Nội không cần bằng cấp 3
T.Quốc
29
11:09-22/09
Trung cấp Luật Hà Nội khai giảng lớp chính quy ngắn hạn
T.Quốc
1
11:06-22/09
Đào tạo cấp chứng chỉ xoa bóp bấm huyệt - Vật lý trị liệu
T.Quốc
239
09:27-22/09
Lớp học quản lý giáo dục trường mầm non
T.Quốc
31
09:21-22/09
Luyện thi CAE (C1 châu âu)
Hà Nội
245
09:16-22/09
Khóa học Tesol (TKT Cambridge English)
Hà Nội
223
09:16-22/09
Luyện thi Vstep (khung NLNN 6 bậc)
Hà Nội
209
09:16-22/09
Khóa luyện thi IELTS học thuật
Hà Nội
233
09:16-22/09
Tuyển sinh ngành dược sĩ
T.Quốc
7
04:10-21/09
Ngành Sư Phạm Mầm Non
T.Quốc
6
03:35-21/09
Khóa học nghiệp vụ xuất nhập khẩu tại Hà Nội
T.Quốc
5
03:35-21/09
Học autocad ở đâu Hà Nội
Hà Nội
8
03:22-21/09
48 giờ học tiếng Hàn hiệu quả
B.Ninh
6
03:14-21/09
Khai giảng thường xuyên Piano, Guitar, Thanh nhạc, Violin, Ukulele
T.Quốc
6
03:09-21/09
Học cấp tốc chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên TCCN
T.Quốc
334
02:26-21/09
Ngành Sư Phạm Tiêu Học
T.Quốc
6
11:33-21/09
Atlantic - Tiếng anh trẻ em uy tín tại Bắc Ninh
B.Ninh
9
11:31-21/09
Làm bánh, Fondant, bánh pía, bánh trung thu, bánh bao, Tp.HCM
T.Quốc
2992
11:10-21/09
Trung cấp Kế toán Hà Nội Khai giảng lớp học Nhanh Bằng Chính quy
T.Quốc
169
11:05-21/09
Tiếng Anh cơ bản, nâng cao, đại học, Toeic, trẻ em tại Long Biên, HN
Hà Nội
1361
11:01-21/09
Học kế toán tổng hợp tại Hà Nội
Hà Nội
60
08:58-21/09
Học nhanh chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm mầm non
T.Quốc
257
04:46-20/09
Đào tạo tin học kế toán dành cho mọi người - Khuyến mãi cực lớn
Hà Nội
11
03:21-20/09
Học Guitar uy tín tại quận 6
T.Quốc
38
03:16-20/09
Nhận luyện thi chứng chỉ ABRSM tại quận 11, quận Bình Thạnh
TP.HCM
6
10:24-20/09
Học xoa bóp bấm huyệt massage tại Tp.HCM
T.Quốc
52
10:07-20/09
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>
>>
Quay lại
Lên đầu trang
Thông tin khuyến mại
Bất động sản
Việc làm
Ô tô
Xe máy
Điện tử - Điện máy
Điện thoại
SIM số
Đồ dùng
Dịch vụ
Dịch vụ tận nhà
Cơ hội giao thương
Giải trí thư giãn
Thời trang
Tuyển sinh
Công nghiệp, Xây dựng
Mẹ và bé
Tổng hợp
Mỹ phẩm, trang sức
Hàng hiệu
Đi chợ Online
Phòng tắm, vệ sinh
Nội thất gia đình
Đồ dùng bếp
Dịch vụ thời trang, làm đẹp
Nội thất văn phòng
Rao vat nha dat
Rao vat o to
Rao vat dien thoai
Rao vat sim so
Ket ban
Xem tốt nhất trên trình duyệt với độ phân giải 1024x768 px
Copyright © 2010-2011 TrucTiep.VN. All rights reserved
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0101011230 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp Hà nội cấp ngày 04/09/2009
Điện thoại hỗ trợ: 04-62812997, Email liên hệ: tructiep@ctc.com.vn
Visitors online: 2895

Cache-Control: public, max-age=60


text:
Tô Triết cùng chị dâu sống nương tựa lẫn nhau, một lần đại nạn không chết, con mắt mù, lại nắm giữ năng lực nhìn xuyên tường, ai có thể nghĩ tới thanh thuần y tá áo khoác trắng phía dưới lại dẫn lửa vô cùng?
Lãnh diễm hoa khôi vậy mà thích mặc như con trẻ quần lót?

Server: cloudflare-nginx


text:
Mô tả chi tiết Van ghép Chiutong
Van ghép Chiutong từ size 76 – 168 (2-1/2″ – 6″) được sản xuất theo tiêu chuẩn Đài Loan, được tạo thành từ nhiều bộ phận lắp ghép với nhau. Hoạt động tốt trong điều kiện áp lực và nhiệt độ cho phép.
- Chất liệu: PVC
- Đầu dán ống chuẩn: CNS, JIS, BS, ANSI, DIN
- Đầu ren chuẩn: NPT, BSPT
- Áp lực làm việc: 0-150 psi
- Nhiệt độ làm việc: 0-60°C
- Áp lực kiểm định: thân van: 25 Bar, Ron kín: 20 Bar
Quy cách thùng van ghép Chiutong CT-20

markdown:
![ ](http://tuyetmai.com.vn/wp-content/uploads/2015/07/Van-Chiutong-CT-20-450x321.jpg)
# Mô tả chi tiết Van ghép Chiutong
Van ghép Chiutong từ size 76 – 168 (2-1/2″ – 6″) được sản xuất theo tiêu chuẩn Đài Loan, được tạo thành từ nhiều bộ phận lắp ghép với nhau. Hoạt động tốt trong điều kiện áp lực và nhiệt độ cho phép.
- Chất liệu: PVC
- Đầu dán ống chuẩn: CNS, JIS, BS, ANSI, DIN
- Đầu ren chuẩn: NPT, BSPT
- Áp lực làm việc: 0-150 psi
- Nhiệt độ làm việc: 0-60°C
- Áp lực kiểm định: thân van: 25 Bar, Ron kín: 20 Bar
![ Van ghép Chiutong CT-20](http://tuyetmai.com.vn/wp-content/uploads/2015/07/Van-76.png)
## Cấu tạo van ghép Chiutong CT-20
|NO.||01||02||03||04||05||06||07||08||09|
|Parts Name||Body||Ball||Sealing Seat||Valve Cap||Stem||O Ring||Handle Screw||Handle Cover||O Ring|
|MATERIAL||PVC||PVC||EPDM or PTEE||PVC||PVC||NBR or EPDM||SS41||PP||PVC or ABS|
|Q’TY||1||1||2||2||1||2||1||1||1|
## Quy cách thùng van ghép Chiutong CT-20
|Qui cách||Số lượng/thùng|
|Van ghép không răng 2
|1/2″ |16|
|Van ghép không răng 3″||12|
|Van ghép không răng 3
|1/2″ |12|
|Van ghép không răng 4″||6|
|Van ghép không răng 5″||6|
|Van ghép không răng 6″ Lỗ lớn||3|
|Van ghép không răng 6″ Lỗ nhỏ||4|

Server: openresty

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Cookie

Link: <http://tuyetmai.com.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://tuyetmai.com.vn/?p=720>; rel=shortlink


text:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 0102015284, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: u_nologin_id=1270619776; expires=Sun, 31-Dec-2017 08:01:00 GMT; path=/; httponly


markdown:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 0102015284, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: u_nologin_id=1270618895; expires=Sun, 31-Dec-2017 08:00:21 GMT; path=/; httponly


Set-Cookie: history_product=387587%7C0; path=/


text:
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
21 lượt cảm ơn
3 lượt cảm ơn
1 lượt cảm ơn
1 lượt cảm ơn
1 lượt cảm ơn
1.100.000₫
1.990.000₫
2.300.000₫
2.580.000₫
2.400.000₫
1.600.000₫
3.500.000₫
3.500.000₫
3.500.000₫
an thy 21/08/2008 - 16:45

markdown:
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
**21** lượt cảm ơn **3** lượt cảm ơn **1** lượt cảm ơn **1** lượt cảm ơn **1** lượt cảm ơn
1.100.000₫
1.990.000₫
2.300.000₫
2.580.000₫
2.400.000₫
1.600.000₫
3.500.000₫
3.500.000₫
3.500.000₫
an thy 21/08/2008 - 16:45


text:
Xe ô tô đồ chơi đua
Kiếm được To Die 2012
Lego City: Advent Calendar
Rơ moóc hạng nặng
Mario Kart Racing
Dallas tòa nhà chọc trời đua
Drag Racer v3
3D đua Craze
Xe cứu thương Frenzy
Lái xe tốc độ 3D
Las Vegas tòa nhà chọc trời đua
Drive-tronic
Bác sĩ điên
Sponge Bob Square X-Treme xe đạp
Train lái xe
Nhân viên cứu hỏa Xe tải trò chơi
Highway Chasing 2
Benz-Chết mẫu Jerry
Bulldozer Mania
Sponge Bob Thoát
Weesix
Một ô tô nhỏ. Đó là khó khăn để kiểm soát
Sonic Truck Ride 2

Server: nginx


text:
- Trang chủ
- Giới thiệu
- Tin tức
- Dịch vụ
- Cổ đông
- Tuyển dụng
- Liên hệ
Dòng người đổ về chùa Phúc Khánh (Đống Đa, Hà Nội) dự lễ cúng giải hạn sao La Hầu ngày 8 tháng Giêng kéo dài hàng trăm mét, từ sân chùa ra khu vực quanh cầu vượt Ngã Tư Sở.
Chiều 15/2, rất đông người đến chùa Phúc Khánh (Hà Nội) để chuẩn bị cho buổi lễ dâng sao giải hạn. Lễ giải hạn hôm nay dành cho những người bị sao La Hầu chiếu mệnh.
Nhiều người đến từ 16h30' để có chỗ ngồi trong chùa, khi chập tối phải mua xôi ăn đỡ đói.
17h30', sân chùa chật kín người.
19h, Công an phường Ngã Tư Sở đặt hàng rào không cho xe cộ đi qua đoạn đường trước cổng chùa.
Mọi người chắp tay hướng về phía chùa, nơi các nhà sư đang làm lễ cầu an
Toàn bộ khu vực sát chân cầu vượt Ngã Tư Sở kẹt cứng người ngồi.
Bác Thành nhà ở Thái Thịnh chia sẻ: "Tôi đi làm lễ cho tâm thanh thản, năm nào cũng tham gia lễ cầu an"
Nhiều người phải thuê ghế ngồi với giá 10.000 đồng.
Bàn chia lộc được đặt cách cửa chùa khá xa để tránh tình trạng ùn tắc khi dòng người vào xin lộc.
20h, trước cửa chùa Phúc Khánh là cả "biển người" vái vọng từ xa.

markdown:
[Trang chủ](/) [Giới thiệu](/) [Tin tức](/tin-tuc) [Dịch vụ](/) [Cổ đông](/) [Tuyển dụng](/tuyen-dung) [Liên hệ](/lien-he) **Dòng người đổ về chùa Phúc Khánh (Đống Đa, Hà Nội) dự lễ cúng giải hạn sao La Hầu ngày 8 tháng Giêng kéo dài hàng trăm mét, từ sân chùa ra khu vực quanh cầu vượt Ngã Tư Sở.**
Chiều 15/2, rất đông người đến chùa Phúc Khánh (Hà Nội) để chuẩn bị cho buổi lễ dâng sao giải hạn. Lễ giải hạn hôm nay dành cho những người bị sao La Hầu chiếu mệnh.
Nhiều người đến từ 16h30' để có chỗ ngồi trong chùa, khi chập tối phải mua xôi ăn đỡ đói.
17h30', sân chùa chật kín người.
19h, Công an phường Ngã Tư Sở đặt hàng rào không cho xe cộ đi qua đoạn đường trước cổng chùa.
Mọi người chắp tay hướng về phía chùa, nơi các nhà sư đang làm lễ cầu an
Toàn bộ khu vực sát chân cầu vượt Ngã Tư Sở kẹt cứng người ngồi.
Bác Thành nhà ở Thái Thịnh chia sẻ: "Tôi đi làm lễ cho tâm thanh thản, năm nào cũng tham gia lễ cầu an"
Nhiều người phải thuê ghế ngồi với giá 10.000 đồng.
Bàn chia lộc được đặt cách cửa chùa khá xa để tránh tình trạng ùn tắc khi dòng người vào xin lộc.
20h, trước cửa chùa Phúc Khánh là cả "biển người" vái vọng từ xa.

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Cache-Control: public, max-age=300

X-Drupal-Cache: MISS

Vary: Cookie,Accept-Encoding

Content-Language: vi

X-Powered-By: ZendServer 8.5.6


text:
- Trang chủ
-
dịch vụ khách sạn
SeABank ra mắt gói sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân
Khai trương tòa nhà thương hiệu Citadines đầu tiên tại Việt Nam
Cung cấp dịch vụ tại sân bay: Thu tiền tỷ mỗi ngày
Vinasun sắp phá sản vì Uber, Grab?
Choáng vì giá phòng đắt ngang khách sạn của Bệnh viện Nhi Trung ương
Dịch vụ cho thuê bạn để 'sống ảo' giá 1,7 triệu đồng
Sản phẩm của Coca-Cola lên máy bay Vietjet
Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden
Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden
Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp
Khám phá dịch vụ bên trong khách sạn sang trọng bậc nhất nước Anh
Cơ hội việc làm cho sinh viên ngành du lịch, khách sạn
OCH kỳ vọng đạt doanh thu trên 1.100 tỷ đồng năm 2015
Khám phá Làng Pháp cổ kính, lãng mạn trên đỉnh Bà Nà
Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden
Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden
Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp

markdown:
-
[Trang chủ](/)
-
**dịch vụ khách sạn** ![ SeABank ra mắt gói sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/07/26/seabank-ra-mat-goi-san-pham-danh-cho-khach-hang-ca-nhan-093501.jpg)
![ SeABank ra mắt gói sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/07/26/seabank-ra-mat-goi-san-pham-danh-cho-khach-hang-ca-nhan-093501.jpg)
[SeABank ra mắt gói sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân](http://vtc.vn/seabank-ra-mat-goi-san-pham-danh-cho-khach-hang-ca-nhan-d338369.html) ![ Khai trương tòa nhà thương hiệu Citadines đầu tiên tại Việt Nam](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/07/16/dscn1366-4-1646111.jpg)
![ Khai trương tòa nhà thương hiệu Citadines đầu tiên tại Việt Nam](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/07/16/dscn1366-4-1646111.jpg)
[Khai trương tòa nhà thương hiệu Citadines đầu tiên tại Việt Nam](http://vtc.vn/ascott-khai-truong-toa-nha-khach-san--can-ho-thuong-hieu-citadines-dau-tien-tai-viet-nam-d336120.html) ![ Cung cấp dịch vụ tại sân bay: Thu tiền tỷ mỗi ngày](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/07/13/tansonnhatquatai-giaoducnetvn-9038-1499916170-1102588.jpg)
![ Cung cấp dịch vụ tại sân bay: Thu tiền tỷ mỗi ngày](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/07/13/tansonnhatquatai-giaoducnetvn-9038-1499916170-1102588.jpg)
[Cung cấp dịch vụ tại sân bay: Thu tiền tỷ mỗi ngày](http://vtc.vn/cung-cap-dich-vu-tai-san-bay-thu-tien-ty-moi-ngay-d332218.html) ![ Vinasun sắp phá sản vì Uber, Grab?](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/06/23/vinasun-1517-1498103416-0648318.jpg)
![ Vinasun sắp phá sản vì Uber, Grab?](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/06/23/vinasun-1517-1498103416-0648318.jpg)
[Vinasun sắp phá sản vì Uber, Grab?](http://vtc.vn/vinasun-sap-pha-san-vi-uber-grab-d331623.html) ![ Choáng vì giá phòng đắt ngang khách sạn của Bệnh viện Nhi Trung ương](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/06/09/khu-dieu-tri-tu-nguyen-0832020.jpg)
![ Choáng vì giá phòng đắt ngang khách sạn của Bệnh viện Nhi Trung ương](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/quynh.chi/2017/06/09/khu-dieu-tri-tu-nguyen-0832020.jpg)
[Choáng vì giá phòng đắt ngang khách sạn của Bệnh viện Nhi Trung ương](http://vtc.vn/giat-minh-voi-gia-phong-cat-co-dat-ngang-khach-san-cua-benh-vien-nhi-trung-uong-d328731.html) ![ Dịch vụ cho thuê bạn để 'sống ảo' giá 1,7 triệu đồng](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/03/16/la-lung-dich-vu-cho-thue-ban-de-song-ao-17-trieu-dong-trong-2-tieng-091816.png)
![ Dịch vụ cho thuê bạn để 'sống ảo' giá 1,7 triệu đồng](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/03/16/la-lung-dich-vu-cho-thue-ban-de-song-ao-17-trieu-dong-trong-2-tieng-091816.png)
[Dịch vụ cho thuê bạn để 'sống ảo' giá 1,7 triệu đồng](http://vtc.vn/dich-vu-cho-thue-ban-de-song-ao-gia-17-trieu-dong-d309713.html) ![ Sản phẩm của Coca-Cola lên máy bay Vietjet](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2016/05/26/rose-bertram-02_1jpg.JPG)
[Sản phẩm của Coca-Cola lên máy bay Vietjet](http://vtc.vn/san-pham-cua-coca-cola-len-may-bay-vietjet-d258816.html) ![ Clip: Phòng dịch vụ bệnh viện Bạch Mai mốc meo hôi hám, giá đắt hơn khách sạn 3 sao](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2016/05/20/phong_dich_vu_bi_che_tai_benh_vien_bach_mai1jpg.jpg)
![ Clip: Phòng dịch vụ bệnh viện Bạch Mai mốc meo hôi hám, giá đắt hơn khách sạn 3 sao](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2016/05/20/phong_dich_vu_bi_che_tai_benh_vien_bach_mai1jpg.jpg)
![ Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2016/05/18/rose-bertram-01_9jpg.JPG)
[Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](http://vtc.vn/trai-nghiem-dich-vu-khach-san-5-sao-tai-imperia-garden-d257764.html) ![ Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2016/05/13/rose-bertram-02_2jpg.jpg)
![ Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2016/05/13/rose-bertram-02_2jpg.jpg)
[Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](http://vtc.vn/trai-nghiem-dich-vu-khach-san-5-sao-tai-imperia-garden-d256889.html) ![ Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/10/30/premierdannang1_copy_1jpg.jpg)
![ Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/10/30/premierdannang1_copy_1jpg.jpg)
[Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp](http://vtc.vn/dich-vu-khach-san-duong-len-chuyen-nghiep-d228748.html) ![ Khám phá dịch vụ bên trong khách sạn sang trọng bậc nhất nước Anh](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/10/15/khach-san-london-1jpg.jpg)
![ Khám phá dịch vụ bên trong khách sạn sang trọng bậc nhất nước Anh](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/10/15/khach-san-london-1jpg.jpg)
[Khám phá dịch vụ bên trong khách sạn sang trọng bậc nhất nước Anh ](http://vtc.vn/kham-pha-dich-vu-ben-trong-khach-san-sang-trong-bac-nhat-nuoc-anh-d226723.html) ![ Cơ hội việc làm cho sinh viên ngành du lịch, khách sạn](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/10/13/anh_2_1jpg.jpg)
![ Cơ hội việc làm cho sinh viên ngành du lịch, khách sạn](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/10/13/anh_2_1jpg.jpg)
[Cơ hội việc làm cho sinh viên ngành du lịch, khách sạn](http://vtc.vn/co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nganh-du-lich-khach-san-d226469.html) ![ OCH kỳ vọng đạt doanh thu trên 1.100 tỷ đồng năm 2015](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/06/19/ochjpg.jpg)
![ OCH kỳ vọng đạt doanh thu trên 1.100 tỷ đồng năm 2015](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/06/19/ochjpg.jpg)
[OCH kỳ vọng đạt doanh thu trên 1.100 tỷ đồng năm 2015](http://vtc.vn/och-ky-vong-dat-doanh-thu-tren-1100-ty-dong-nam-2015-d210944.html) ![ Khám phá Làng Pháp cổ kính, lãng mạn trên đỉnh Bà Nà](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/04/25/anh_3_bai_baijpg.jpg)
![ Khám phá Làng Pháp cổ kính, lãng mạn trên đỉnh Bà Nà](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/f1/2015/04/25/anh_3_bai_baijpg.jpg)
[Khám phá Làng Pháp cổ kính, lãng mạn trên đỉnh Bà Nà](http://vtc.vn/kham-pha-lang-phap-co-kinh-lang-man-tren-dinh-ba-na-d204185.html) ![ Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](https://image.vtcns.com/resize/110x83/files/f1/2016/05/18/rose-bertram-01_9jpg.JPG)
[Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](http://vtc.vn/trai-nghiem-dich-vu-khach-san-5-sao-tai-imperia-garden-d257764.html) [Xem tiếp](http://vtc.vn/trai-nghiem-dich-vu-khach-san-5-sao-tai-imperia-garden-d257764.html) ![ Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](https://image.vtcns.com/resize/110x83/files/f1/2016/05/13/rose-bertram-02_2jpg.jpg)
![ Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](https://image.vtcns.com/resize/110x83/files/f1/2016/05/13/rose-bertram-02_2jpg.jpg)
[Trải nghiệm dịch vụ khách sạn 5 sao tại Imperia Garden](http://vtc.vn/trai-nghiem-dich-vu-khach-san-5-sao-tai-imperia-garden-d256889.html) [Xem tiếp](http://vtc.vn/trai-nghiem-dich-vu-khach-san-5-sao-tai-imperia-garden-d256889.html) ![ Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp](https://image.vtcns.com/resize/110x83/files/f1/2015/10/30/premierdannang1_copy_1jpg.jpg)
![ Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp](https://image.vtcns.com/resize/110x83/files/f1/2015/10/30/premierdannang1_copy_1jpg.jpg)
[Dịch vụ khách sạn: Đường lên chuyên nghiệp](http://vtc.vn/dich-vu-khach-san-duong-len-chuyen-nghiep-d228748.html) [Xem tiếp](http://vtc.vn/dich-vu-khach-san-duong-len-chuyen-nghiep-d228748.html)

Cache-Control: public

X-Fastcgi-Cache: MISS


text:
- Trang chủ
-
điểm chuẩn trường Sĩ quan Không quân
Điểm chuẩn vào trường Sĩ quan Không quân năm 2017
Điểm chuẩn Cao Đẳng Sĩ Quan Không Quân năm 2017
Đường dây nóng
Nếu bạn có tin tức thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau:
HOTLINE: 01255 911 911 PHONE: 04 3632 1588 FAX: 04 3632 1582
Chú ý: Nếu không liên lạc được hoặc thông tin không gấp, bạn cũng có thể gửi thông tin qua địa chỉ email tòa soạn tại toasoan@vtc.gov.vn
Liên hệ tòa soạn
VTC News luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.
Điểm chuẩn vào trường Sĩ quan Không quân năm 2017
Điểm chuẩn Cao Đẳng Sĩ Quan Không Quân năm 2017

markdown:
-
[Trang chủ](/)
-
**điểm chuẩn trường Sĩ quan Không quân** ![ Điểm chuẩn vào trường Sĩ quan Không quân năm 2017](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/07/30/truong-si-quan-khong-quan-thong-bao-diem-chuan-nam-2017-184512.jpg)
![ Điểm chuẩn vào trường Sĩ quan Không quân năm 2017](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/07/30/truong-si-quan-khong-quan-thong-bao-diem-chuan-nam-2017-184512.jpg)
[Điểm chuẩn vào trường Sĩ quan Không quân năm 2017](http://vtc.vn/truong-si-quan-khong-quan-thong-bao-diem-chuan-nam-2017-d339457.html) ![ Điểm chuẩn Cao Đẳng Sĩ Quan Không Quân năm 2017](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/07/30/diem-chuan-truong-cao-dang-si-quan-khong-quan-nam-2017-183521.jpg)
![ Điểm chuẩn Cao Đẳng Sĩ Quan Không Quân năm 2017](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/news/2017/07/30/diem-chuan-truong-cao-dang-si-quan-khong-quan-nam-2017-183521.jpg)
[Điểm chuẩn Cao Đẳng Sĩ Quan Không Quân năm 2017](http://vtc.vn/diem-chuan-truong-cao-dang-si-quan-khong-quan-nam-2017-d339454.html)
Đường dây nóng
Nếu bạn có
[tin tức](/tin-tuc-trong-ngay-105.htm) thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau: [HOTLINE: 01255 911 911](tel:01255911911)
[PHONE: 04 3632 1588](tel:0436321588)
[FAX: 04 3632 1582](tel:0436321582)
Chú ý: Nếu không liên lạc được hoặc thông tin không gấp, bạn cũng có thể gửi thông tin qua địa chỉ email tòa soạn tại
[toasoan@vtc.gov.vn](mailto:toasoan@vtc.gov.vn)
Liên hệ tòa soạn
VTC News luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.
[Điểm chuẩn vào trường Sĩ quan Không quân năm 2017](http://vtc.vn/truong-si-quan-khong-quan-thong-bao-diem-chuan-nam-2017-d339457.html) [Điểm chuẩn Cao Đẳng Sĩ Quan Không Quân năm 2017](http://vtc.vn/diem-chuan-truong-cao-dang-si-quan-khong-quan-nam-2017-d339454.html)


text:
Là diễn viên điện ảnh nổi tiếng một thời trong các bộ phim “Chị Dậu”, “Bao giờ cho đến tháng Mười”…, nghệ sĩ Lê Vân lâu nay vẫn “ẩn cư” trong một ngõ nhỏ ở số 29 phố Thụy Khuê.
Ngôi nhà 2 tầng với kiến trúc bình dị của Lê Vân nằm trên mảnh đất khoảng 200m2, tràn ngập cây xanh, hoa thắm và tiếng chim hót. Phía sau của mảnh đất là con mương thoát nước, bắt đầu từ dốc La Pho đến cống Đõ, quận Tây Hồ, Hà Nội. Đây là một nhánh của sông Tô Lịch và là đường thoát nước chính của 2 quận Ba Đình và Tây Hồ.
Tuy nhiên, từ nhiều năm nay, con mương này đã bị ô nhiễm trầm trọng. Nước dưới lòng mương đen kịt, rác phủ kín mặt nước và bốc mùi hôi thối nồng nặc. Hai bên bờ mương cũng không được kè bờ chắc chắn và đang có dấu hiệu sạt lở, lấn chiếm…
Dự án “Cải thiện môi trường xung quanh mương thoát nước Thụy Khuê” được khởi công từ cuối tháng 12/2012 với tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 273,5 tỷ đồng và sẽ hoàn thành sau 17 tháng thi công. Dự án có nhiệm vụ cống hóa mương Thụy Khuê bằng hệ thống cống hộp 2 làn, mặt đường rộng trên 5m, có vỉa hè 2 bên, hệ thống cấp nước, chiếu sáng trên mặt cống. Tuy nhiên, sau đó dự án lâm vào tình trạng “án binh bất động” vì nhiều lý do khác nhau.
Từ đầu năm 2016 đến nay, dự án được thi công trở lại. Con mương phía sau nhà nghệ sĩ Lê Vân đã được cống hóa. Con đường mới đã hình thành.
Có chuyên gia BĐS nhận xét, sau khi “đằng sau quay”, mảnh đất của nghệ sĩ Lê Vân sẽ có mặt tiền khoảng 15m và tăng giá trị ít nhất là 100 triệu đồng cho mỗi một mét vuông.
Vì vậy, có thể nói không ngoa rằng, nghệ sĩ Lê Vân đã được “trời tặng” cho 20 tỷ đồng.

markdown:
Là diễn viên điện ảnh nổi tiếng một thời trong các bộ phim “Chị Dậu”, “Bao giờ cho đến tháng Mười”…, nghệ sĩ Lê Vân lâu nay vẫn “ẩn cư” trong một ngõ nhỏ ở số 29 phố Thụy Khuê.
Ngôi nhà 2 tầng với kiến trúc bình dị của Lê Vân nằm trên mảnh đất khoảng 200m2, tràn ngập cây xanh, hoa thắm và tiếng chim hót. Phía sau của mảnh đất là con mương thoát nước, bắt đầu từ dốc La Pho đến cống Đõ, quận Tây Hồ, Hà Nội. Đây là một nhánh của sông Tô Lịch và là đường thoát nước chính của 2 quận Ba Đình và Tây Hồ.
![ nha le van 1](https://image.vtcns.com/files/bichvan/2016/09/07/nha-le-van-1-1056.jpg)
*NSƯT Lê Vân gây dấu ấn với vai diễn chị Dậu trong bộ phim cùng tên. *
Tuy nhiên, từ nhiều năm nay, con mương này đã bị ô nhiễm trầm trọng. Nước dưới lòng mương đen kịt, rác phủ kín mặt nước và bốc mùi hôi thối nồng nặc. Hai bên bờ mương cũng không được kè bờ chắc chắn và đang có dấu hiệu sạt lở, lấn chiếm…
Dự án “Cải thiện môi trường xung quanh mương thoát nước Thụy Khuê” được khởi công từ cuối tháng 12/2012 với tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 273,5 tỷ đồng và sẽ hoàn thành sau 17 tháng thi công. Dự án có nhiệm vụ cống hóa mương Thụy Khuê bằng hệ thống cống hộp 2 làn, mặt đường rộng trên 5m, có vỉa hè 2 bên, hệ thống cấp nước, chiếu sáng trên mặt cống. Tuy nhiên, sau đó dự án lâm vào tình trạng “án binh bất động” vì nhiều lý do khác nhau.
![ nha le van 2](https://image.vtcns.com/resize/720x466/files/bichvan/2016/09/07/nha-le-van-2-1057.jpg)
*Ngôi nhà của nghệ sĩ Lê Vân nằm trong ngõ nhỏ 29 Thụy Khuê. * ![ nha le van 3](https://image.vtcns.com/resize/720x486/files/bichvan/2016/09/07/nha-le-van-3-1057.jpg)
*Không chỉ qua ngõ nhỏ, ngôi nhà của người nghệ sĩ nổi tiếng này còn nằm trong hẻm sâu. * ![ nha le van 4](https://image.vtcns.com/resize/720x478/files/bichvan/2016/09/07/nha-le-van-4-1057.jpg)
*Đoạn mương Thụy Khuê từng là nỗi ám ảnh về ô nhiễm của người dân nơi đây. Thế nhưng, dự án “Cải thiện môi trường xung quanh mương thoát nước Thụy Khuê” đang được dần hoàn thiện thì người mừng nhất cũng chính là người dân ven con mương này. * ![ nha le van 5](https://image.vtcns.com/resize/720x478/files/bichvan/2016/09/07/nha-le-van-5-1057.jpg)
*Dự án hoàn thành sẽ mở ra một con đường mới rộng lớn... Và, diện tích nhà nghệ sĩ Lê Vân sẽ trở thành mặt phố. * ![ nha le van 6](https://image.vtcns.com/resize/720x478/files/bichvan/2016/09/07/nha-le-van-6-1057.jpg)
*Dãy nhà chuẩn bị trở thành nhà mặt phố nhìn từ dốc La Pho. Trong dãy nhà đó, có nhà nghệ sĩ Lê Vân. *
Từ đầu năm 2016 đến nay, dự án được thi công trở lại. Con mương phía sau nhà nghệ sĩ Lê Vân đã được cống hóa. Con đường mới đã hình thành.
Có chuyên gia BĐS nhận xét, sau khi “đằng sau quay”, mảnh đất của nghệ sĩ Lê Vân sẽ có mặt tiền khoảng 15m và tăng giá trị ít nhất là 100 triệu đồng cho mỗi một mét vuông.
Vì vậy, có thể nói không ngoa rằng, nghệ sĩ Lê Vân đã được “trời tặng” cho 20 tỷ đồng.


text:
- Trang chủ
-
gia đình 7 người ở trung quốc bị trói bịt miệng
Đường dây nóng
Nếu bạn có tin tức thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau:
HOTLINE: 01255 911 911 PHONE: 04 3632 1588 FAX: 04 3632 1582
Chú ý: Nếu không liên lạc được hoặc thông tin không gấp, bạn cũng có thể gửi thông tin qua địa chỉ email tòa soạn tại toasoan@vtc.gov.vn
Liên hệ tòa soạn
VTC News luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.

markdown:
-
[Trang chủ](/)
-
**gia đình 7 người ở trung quốc bị trói bịt miệng** ![ Trung Quốc: Không đồng ý đền bù, gia đình 7 người bị trói, bịt miệng, lôi ra khỏi nhà giải tỏa](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/ctv.phianam/2017/07/06/troi-1958140.jpg)
![ Trung Quốc: Không đồng ý đền bù, gia đình 7 người bị trói, bịt miệng, lôi ra khỏi nhà giải tỏa](https://image.vtcns.com/resize/175x132/files/ctv.phianam/2017/07/06/troi-1958140.jpg)
Đường dây nóng
Nếu bạn có
[tin tức](/tin-tuc-trong-ngay-105.htm) thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau: [HOTLINE: 01255 911 911](tel:01255911911)
[PHONE: 04 3632 1588](tel:0436321588)
[FAX: 04 3632 1582](tel:0436321582)
Chú ý: Nếu không liên lạc được hoặc thông tin không gấp, bạn cũng có thể gửi thông tin qua địa chỉ email tòa soạn tại
[toasoan@vtc.gov.vn](mailto:toasoan@vtc.gov.vn)
Liên hệ tòa soạn
VTC News luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.


text:
Đường dây nóng
Nếu bạn có tin tức thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau:
HOTLINE: 01255 911 911 PHONE: 04 3632 1588 FAX: 04 3632 1582
Chú ý: Nếu không liên lạc được hoặc thông tin không gấp, bạn cũng có thể gửi thông tin qua địa chỉ email tòa soạn tại toasoan@vtc.gov.vn
Liên hệ tòa soạn
VTC News luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.

markdown:
Đường dây nóng
Nếu bạn có
[tin tức](/tin-tuc-trong-ngay-105.htm) thời sự nóng cần phản ánh trực tiếp, vui lòng liên lạc qua số điện thoại nóng sau: [HOTLINE: 01255 911 911](tel:01255911911)
[PHONE: 04 3632 1588](tel:0436321588)
[FAX: 04 3632 1582](tel:0436321582)
Chú ý: Nếu không liên lạc được hoặc thông tin không gấp, bạn cũng có thể gửi thông tin qua địa chỉ email tòa soạn tại
[toasoan@vtc.gov.vn](mailto:toasoan@vtc.gov.vn)
Liên hệ tòa soạn
VTC News luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc bài vở đóng góp, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.


text:
Tổng thống Syria nêu thời hạn đánh bại ISThứ sáu , 18/12/2015 08:05 AM GMT+7
TIN TỨC NÊN ĐỌC
Tin cùng mục Thế giới
-
-
-
Triều Tiên tuyên bố có thể thử bom nhiệt hạch mạnh nhất lịch sử ở Thái Bình Dương
-
-
Ông Kim Jong-un khẳng định Tổng thống Mỹ sẽ phải trả giá đắt vì đe dọa hủy diệt Triều Tiên
-
Không phải bom nguyên tử, đây mới là thứ có thể gây thảm họa hạt nhân ở bán đảo Triều Tiên
-
Người phát ngôn Bộ Ngoại giao bình luận về bộ phim 'Chiến tranh Việt Nam'
-
Bộ Ngoại giao trả lời câu hỏi về hoạt động chống tham nhũng gần đây
Tin tức trong ngày mới
-
Ca sĩ hải ngoại Nguyễn Hưng trẻ trung bên dàn vũ công nóng bỏng
-
Có chồng và 3 con, Hoa hậu Jennifer Phạm vẫn sexy 'nghẹt thở'
-
-
Trực tiếp U16 Châu Á: Link xem video U16 Việt Nam vs U16 Mông Cổ
-
Hậu lùm xùm chia tay bạn trai đại gia, Thúy Vân bất ngờ lấn sân sang làm stylist
-
-
Vinamilk hợp tác với tập đoàn dinh dưỡng hàng đầu thế giới Chr. Hansen Đan Mạch
-
-
-
Mê hoặc sắc màu Hy Lạp kinh điển tại Vinhomes Riverside - The Harmony

markdown:
**Theo Sputniknews, Tổng thống Syria Bashar al-Assad khẳng định có thể đánh bại nhóm cực đoan Nhà nước Hồi giáo (IS) tự xưng trong vòng chưa đầy một năm nếu Mỹ và các đồng minh của nước này ngừng hỗ trợ các tay súng nổi dậy.**
![]()
Phiến quân Nhà nước Hồi giáo tự xưng. (Nguồn: thetower) [chính trị](http://vtc.vn/chinh-tri-47.htm)- mà kết thúc là sự thay đổi nhà nước này, gạt bỏ vị tổng thống này hoặc phế truất ông ta và ... Do vậy, đó là lý do tình hình không có tiến triển." **Vietnam+**


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - 5 năm sau cuộc chính biến 2011 lật đổ Tổng thống Hosni Mubarak, người dân Ai Cập nhìn chung tỏ ra thất vọng với những thành quả có được.
TIN MỚI NHẤT
Thế giới03/11/2013 08:57 PM
Đất nước Ai Cập đang đứng trước những nguy cơ bất ổn mới khi phiên tòa xét xử Tổng thống bị lật đổ Morsi và 14 thủ lĩnh khác của lực lượng Anh em Hồi giáo sẽ diễn ra vào ngày mai (4/11).
Kinh tế05/07/2013 10:00 AM
Chính trị bất ổn tại Ai Cập đã khiến giá nhiên liệu thế giới có những biến động mạnh. Giá dầu thô đã vượt lên trên 100 USD/thùng, cao nhất trong vòng 14 tháng qua.
Thế giới30/04/2012 11:26 AM
Tinh hình Ai Cập lại trở nên phức tạp khi hôm qua, ít một người đã chết khi cùng hàng nghìn người tham gia biểu tình yêu cầu chấm dứt sự cầm quyền của chính quyền quân sự tại thủ đô Cairo.
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Cache-Status: MISS

FilterID: ft


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Chiều 10/10, Phòng cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Quảng Trị đã mới phát hiện 3 kho hàng lậu lớn tại khu vực biên giới.
TIN MỚI NHẤT
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Hôm nay (24/4), bà Loretta Lynch đã được Thượng viện Mỹ phê chuẩn làm Bộ trưởng Tư pháp.
TIN MỚI NHẤT
Thế giới22/06/2017 10:20 AM
VTV.vn - Nữ Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Pháp Sylvie Goulard vừa tuyên bố từ chức chỉ sau 1 tháng nắm quyền do dính líu tới bê bối sử dụng công quỹ sai mục đích.
Thế giới14/06/2017 01:41 PM
VTV.vn - Rạng sáng nay (14/6) theo giờ địa phương, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Mỹ Jeff Sessions ra điều trần trước Ủy ban Tình báo Thượng viện.
Thế giới11/06/2017 05:35 PM
VTV.vn - Ngày 13/6, Bộ trưởng Tư pháp Mỹ Jeff Sessions sẽ ra điều trần trước Ủy ban Tình báo Hạ viện Mỹ.
Thế giới22/03/2017 01:52 PM
VTV.vn - Bộ trưởng Nội vụ Pháp Bruno Le Roux đã từ chức sau khi xuất hiện thông tin tiết lộ ông từng thuê 2 người con gái ruột độ tuổi vị thành niên làm trợ lý trong Quốc hội.
Thế giới03/03/2017 10:07 AM
VTV.vn - Những nghị sĩ hàng đầu của Đảng Dân chủ Mỹ đã kêu gọi Bộ trưởng Bộ Tư Pháp Mỹ Jeff Sessions từ chức liên quan đến cáo buộc trao đổi thông tin với Đại sứ Nga tại Mỹ.
Thế giới10/02/2017 11:17 AM
VTV.vn - Bộ trưởng Bộ Tư pháp Romania Florin Iordache cho biết, ông đã nộp đơn từ chức lên chính phủ.
Thế giới09/02/2017 03:49 PM
VTV.vn - Thượng viện Mỹ phê chuẩn Thượng nghị sĩ Jeff Sessions làm Bộ trưởng Tư pháp với 54 phiếu thuận và 47 phiếu chống.
Thế giới31/01/2017 03:21 PM
VTV.vn - Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa sa thải quyền Bộ trưởng Bộ Tư pháp Mỹ, bà Sally Yates.
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
Trên thảm đỏ lễ trao giải 'Cánh diều vàng' 2017 tối qua, nữ diễn viên Mai Thanh Hà chọn cho mình hình ảnh tinh khôi và quyến rũ trong chiếc váy dạ hội tông màu trắng ôm sát cơ thể.
TIN MỚI NHẤT
Văn hóa - Giải trí09/04/2017 12:00 PM
VTV.vn - Chủ tịch Hội Điện ảnh Việt Nam cho rằng số lượng các bộ phim hài nhảm năm qua đã giảm đáng kể song yếu tố đồng tính lại bị các nhà sản xuất lạm dụng tràn lan trong phim.
Văn hóa - Giải trí21/04/2016 11:44 AM
VTV.vn - Vừa nhận giải quay phim xuất sắc Cánh diều vàng 2015 vào tối qua (20/4), Nguyễn K’Linh đã nhanh chóng có những chia sẻ chân tình về nền điện ảnh nước nhà.
Văn hóa - Giải trí21/04/2016 10:59 AM
VTV.vn - Đó là lời chia sẻ của diễn viên Việt Anh sau khi nhận được giải Nam diễn viên chính xuất sắc phim truyện truyền hình trong lễ trao giải Cánh diều 2015.
Truyền hình21/04/2016 10:17 AM
VTV.vn - Tuổi thanh xuân, Khi đàn chim trở về và Mưa bóng mây đã giành được nhiều giải thưởng quan trọng tại giải thưởng Cánh diều năm nay.
Văn hóa - Giải trí20/04/2016 11:33 PM
VTV.vn - VTV đã có giải cánh diều vàng tại các hạng mục cho Phim truyện truyền hình xuất sắc, Đạo diễn phim Khoa học xuất sắc và nhiều hạng mục quan trọng khác.
Văn hóa - Giải trí19/04/2016 10:39 AM
VTV.vn - Cánh diều 2015 sẽ gọi tên những bộ phim nào? Những diễn viên nào sẽ được vinh danh? Câu trả lời sẽ được biết vào 20h ngày mai (20/4).
Văn hóa - Giải trí31/03/2016 07:07 PM
VTV.vn - So với các lần tổ chức trước, lễ trao giải Cánh Diều Vàng 2015 sẽ lùi lại hơn 1 tháng, tức là diễn ra vào tối 20/4 tới tại Cung Văn hóa Hữu nghị Hà Nội.
Góc khán giả06/03/2016 06:00 AM
VTV.vn - Ghế không tựa tuần này với sự tham gia của diễn viên Hứa Vĩ Văn - soái ca trong phim "Em là bà nội của anh" sẽ được phát sóng vào 11h hôm nay (6/3) trên kênh VTV6.
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Chia sẻ trong cuộc trò chuyện tại VTV News, MC Thùy Dương – người dẫn được yêu thích của chương trình Talk Vietnam – nói sự quan tâm lớn nhất của cô bây giờ là con trai.
TIN MỚI NHẤT
Đời sống27/06/2017 05:57 PM
VTV.vn - "Khi chúng ta hiểu về các giấc mơ thì chúng ta có thể kết nối sâu hơn với ký ức và cảm xúc" - Giáo sư Kaya thuộc Đại học Universe/City Mikael (Canada) nói.
Đời sống02/06/2017 05:00 AM
VTV.vn - Với cuộc trò chuyện cùng Tiến sỹ Hà Vĩnh Thọ, bạn có thể sẽ hiểu thêm về khái niệm hạnh phúc cũng như có được cho mình một câu trả lời rõ ràng hơn thế nào là hạnh phúc.
Góc khán giả29/05/2017 05:10 PM
VTV.vn - Hạnh phúc vững bền là điều mỗi người trong chúng ta đều muốn kiếm tìm trong cuộc sống. Thế nhưng, hạnh phúc thật sự là gì?
Văn hóa - Giải trí24/05/2017 05:00 AM
VTV.vn - Không chỉ ấn tượng đặc biệt với khung cảnh của Việt Nam, Jordan Vogt-Roberts khẳng định những diễn viên quần chúng tham gia phim của anh cũng để lại cho anh kỷ niệm đẹp.
Văn hóa - Giải trí22/05/2017 01:00 PM
VTV.vn - "Họ nói rằng họ đã không hề nhận ra đất nước mình đẹp đến nhường nào" – Đạo diễn Jordan Vogt-Roberts chia sẻ tại Talk Vietnam.
Truyền hình06/03/2017 02:14 PM
VTV.vn - Chia sẻ trong cuộc trò chuyện tại VTV News, MC của chương trình Talk Vietnam cho rằng cô còn phải hoàn thiện bản thân mình rất nhiều.
Truyền hình01/03/2017 02:29 PM
VTV.vn - Đây là chia sẻ của Thùy Dương – người dẫn chương trình được yêu thích của Talk Vietnam – trong cuộc trò chuyện với độc giả VTV News sáng nay (1/3).
Truyền hình27/02/2017 03:06 PM
VTV.vn - Thùy Dương - gương mặt MC quen thuộc trong chương trình Talk Vietnam - đã có cuộc giao lưu cùng các độc giả của Báo Điện tử VTV News vào 10h hôm nay.
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


text:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Mặc dù các dịch vụ giao thông như taxi, xe bus và tàu điện ngày càng phát triển nhưng Tuk tuk vẫn có chỗ đứng nhất định trong đời sống tại Bangkok, Thái Lan.
TIN MỚI NHẤT
Các môn khác28/02/2016 07:06 AM
Ở Sri Lanka chiếc xe tuk-tuk ngoài nhiệm vụ chở khách, giờ đây còn được sử dụng để chơi thể thao.
Thế giới09/07/2015 10:30 PM
VTV.vn - Để dễ dàng bắt khách, những lái xe tại thủ đô Khartoum (Sudan) đã nghĩ cách biến những chiếc xe tuk-tuk của mình trở thành những phương tiện có hình thức vô cùng bắt mắt.
Đời sống17/10/2013 01:07 PM
Vượt qua những biến cố trong cuộc sống, Sunita Chaudhary đã tìm được niềm vui mới khi lựa chọn nghề lái xe tuk tuk ở Thủ đô New Delhi, Ấn Độ.
Du lịch12/07/2013 05:30 PM
Với mong muốn thúc đẩy nền giáo dục trên toàn thế giới, hai giáo viên người Anh đã quyết định thực hiện chuyến du lịch qua nhiều vùng đất trên chiếc xe tuk-tuk.
Đời sống26/04/2013 09:34 AM
Xe tuk tuk đã trở thành phương tiện phổ biến tại một số thành phố của quốc gia Trung Đông Yemen. Đây là phương tiện giá rẻ, giúp tránh ùn tắc giao thông và giải quyết thất nghiệp.
Đời sống01/04/2013 10:00 AM
Xe tuk tuk, một loại phương tiện giao thông công cộng phổ biến ở Ấn Độ, gần đây đã được du nhập vào Nam Phi. Tính tiện dụng và rẻ tiền của loại phương tiện mới này đang rất được người dân Nam Phi ưa chuộng.
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


text: Cậu ấm thơ ngây: nhan sắc vô tội

markdown: Cậu ấm thơ ngây: nhan sắc vô tội

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0


text:
0
B?nh vi�m da c? ??a v?i c?n b?nh á s?ng d? phát không? - Nh?ng thông tin v? b?nh chàm tay chân
submitted 1 month ago, Saturday, Aug 12, 2017, 01:38:37 by mynga1195 in Culture / Society
? Vi?t Nam h?u nh? c?n b?nh viêm da c? ??a c?ng khá ph? bi?n và là c?n b?nh ngoài da mà hi?n nay nh?ng ng??i m?c ph?i b?nh viêm da c? ??a và c?n b?nh á s?ng ngày càng d? phát b?nh mà c?ng d? phát tri?n.
rated 0 times (+0) (-0) - comments: 0 - hits: 53 - benhchamtaychan.blogspot.com
Comments
There are no comments for this article.
Only authorized users can leave comments. Please sign in first, or register a free account.

markdown:
0
## B?nh vi�m da c? ??a v?i c?n b?nh á s?ng d? phát không? - Nh?ng thông tin v? b?nh chàm tay chân
submitted 1 month ago, Saturday, Aug 12, 2017, 01:38:37 by
[mynga1195](http://www.bookmarkingbase.com/p/4139)in [Culture / Society](http://www.bookmarkingbase.com/category/7/Culture-Society) ![B?nh vi�m da c? ??a v?i c?n b?nh á s?ng d? phát không? - Nh?ng thông tin v? b?nh chàm tay chân B?nh vi�m da c? ??a v?i c?n b?nh á s?ng d? phát không? - Nh?ng thông tin v? b?nh chàm tay chân](http://www.bookmarkingbase.com/uploadmax/170812083836.jpg)
? Vi?t Nam h?u nh? c?n b?nh viêm da c? ??a c?ng khá ph? bi?n và là c?n b?nh ngoài da mà hi?n nay nh?ng ng??i m?c ph?i b?nh viêm da c? ??a và c?n b?nh á s?ng ngày càng d? phát b?nh mà c?ng d? phát tri?n.
rated 0 times (+0) (-0) - comments: 0 - hits: 53 -
[benhchamtaychan.blogspot.com](http://benhchamtaychan.blogspot.com/2017/08/benh-viem-da-co-dia-voi-can-benh-sung-de-phat-khong.html)
## Comments
There are no comments for this article.
Only authorized users can leave comments. Please

Content-Type: text/html


text:
Vai trò của quản trị nhân sự và năng lực cần có của giám đốc nhân sự
Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò của Giám đốc nhân sự nên được nhìn nhận như thế nào?
Trong doanh nghiệp, vai trò của giám đốc nhân sự thường bị lu mờ bởi những vị trí khác như: kinh doanh, tài chính, marketing... Nhiều người cho rằng giám đốc nhân sự chỉ là người thừa hành mệnh lệnh của ban giám đốc. Nhiều người khác lại cho rằng đám đốc nhân sự gây phiền toái cho các bộ phận.
Các cấp độ của công tác nhân sự
Trong một tổ chức, quy mô của hệ thống nhân sự được chia làm ba cấp độ. Tùy từng cấp độ mà giám đốc nhân sự đóng một vai trò nhất định.
Ở cấp độ một, công tác nhân sự chỉ đơn thuần là xử lý các sự vụ hành chính: Xếp lịch, chấm công, giải quyết tranh chấp nhỏ...
Ở cấp độ hai, công tác nhân sự được chuyên môn hóa. Bộ phận nhân sự tham gia vào việc lên kế hoạch đào tạo , góp tiếng nói vào sự thăng tiến hay sa thải nhân viên... Tuy nhiên, những nhiệm vụ đó phụ thuộc vào quan điểm và chiến lược của ban giám đốc.
Ở cấp độ ba, bộ phận nhân sự đóng vai trò hoạch định chiến lược. Họ được xem như "đối tác" của ban giám đốc. Họ là nhà tư vấn và vạch ra chiến lược phát triển công ty theo "đơn đặt hàng" từ ban giám đốc. Họ hoạt động độc lập và bình đẳng với ban giám đốc. Đây là cấp độ lý tưởng chỉ xuất hiện ở các tập đoàn hàng đầu thế giới.
Giám đốc nhân sự: Chuyên gia tâm lý
Đặc thù của công tác nhân sự là kết nối tất cả các phòng ban trong công ty. Vì thế, giám đốc nhân sự phải là người am hiểu tâm lý.
Chẳng hạn, một nhân viên mới đến làm việc nhưng đã tỏ ra chán nản và muốn nghỉ. Điều này sẽ ảnh hưởng đến thương hiệu, uy tín của công ty. Đồng thời, nó còn khiến các nhân viên khác đặt câu hỏi: "Chuyện gì đang xảy ra?". Trường hợp này, giám đốc nhân sự cần giải quyết ngay vấn đề. Giám đốc nhân sự phải tìm hiểu điều gì khiến nhân viên muốn nghỉ việc. Do thất vọng với thực tế, tự thấy mình không phù hợp với công việc, tự ái cá nhân hay mâu thuẫn nội bộ...
Sau khi xác định đúng nguyên nhân, giám đốc nhân sự cần phân tích điều đó có xác đáng không có khắc phục được không? Hướng giải quyết như thế nào? Thông thường, nhân viên ra đi hay ở lại đều có liên quan đến tháp nhu cầu của Maslow: sinh tồn, an toàn, chia sẻ, chứng tỏ địa vị và hiện thực hóa lý tưởng. Nếu giám đốc nhân sự biết vấn đề của nhân viên đang ở cấp độ nào thì sẽ có giải pháp thích hợp.
Chẳng hạn, một anh trưởng phòng có lương cao, công việc không áp lực nhiều, quan hệ với mọi người khá ổn... Nhưng nằng nặc xin nghỉ. Nếu am hiểu, giám đốc nhân sự sẽ nhận ra rằng: Anh ta đang cảm thấy nhàm chán vì công việc. Anh muốn hiện thực hóa lý tưởng bản thân. Tuy nhiên, nơi anh làm việc không thể đáp ứng được nhu cầu. Do đó nếu tạo cho anh thách thức mới, công ty sẽ giữ được một nhân viên giỏi.
Ngoài ra. Giám đốc nhân sự phải là người biết lắng nghe và thấu hiểu ý kiến của các phòng ban. Khi biết được tâm tư nguyện vọng của họ thì cần truyền đạt rõ ràng mục tiêu, sứ mệnh, chiến lược... Của công ty đến với họ.
Giám đốc nhân sự: Người truyền tin hiệu quả
Có câu chuyện kể rằng: Khi thấy hai người A và B ngồi đẽo đá giữa đường anh Y hỏi anh A: "Anh đang làm gì thế?". Người A trả lời: "Tôi đang đẽo đá anh không thấy à?". Cùng câu hỏi đó, anh Y hỏi người B. Anh ta trả lời: "Tôi đang đẽo đá để xây ngôi nhà kia. Nó đã lên được tầng thứ hai". Với cùng một câu hỏi nhưng hai người có hai cách trả lời khác nhau.
Trên thực tế, một số doanh nghiệp có những tình huống tương tự. Chiến lược, kế hoạch của ban giám đốc truyền đạt đến nhân viên không rõ ràng. Họ sẽ phản ứng như nhân vật A. Như vậy, giám đốc nhân sự phải là người truyền tin hiệu qua. Tất cả những thông điệp của lãnh đạo công ty phải chuyển đến nhân viên rõ ràng. Đôi khi, có những quy định được ban hành từ trên xuống. Nhân viên cảm thấy mình bị áp đặt. Tuy nhiên, nếu giám đốc nhân sự biết cách, tất cả những khó khăn trên sẽ được giải tỏa.
Chẳng hạn, việc quy định giờ làm việc ở các doanh nghiệp. Một số người cảm thấy khó chịu khi có thông báo sẽ phạt những ai đi làm trễ. Giám đốc nhân sự cần giải thích cho họ hiểu: Những quy định ấy tác động như thế nào đến sản xuất kinh doanh của công ty. Tại sao họ phải tuân thủ... Khi đã hiểu và thông suốt, nhân viên sẽ vui vẻ thực hiện quy định.
Giám đốc nhân sự: Người hoạch định chiến lược
Một giám đốc nhân sự lý tưởng là người có khả năng cùng ban giám đốc đưa ra chiến lược phát triển nhân sự. Chẳng hạn, khi công ty bắt tay với đối tác thì chính giám đốc nhân sự phải là người đưa ra kế hoạch chuẩn bị nhân sự cho dự án đó. Thậm chí, giám đốc nhân sự phải dự đoán được xu hướng phát triển của nguồn nhân lực và có kế hoạch ứng phó.
Trường hợp nền kinh tế khủng hoảng, ban giám đốc đưa ra chính sách tinh giản đội ngũ, cất giảm chi phí. Nếu là một giám đốc nhân sự giỏi, vấn đề sẽ là: Chi phí đào tạo, phát triển và thu hút nhân tài không được giảm đi mà ngược lại phải tăng lên. Thậm chí, chi phí chăm lo đời sống tinh thần, vật chất của nhân viên cũng phải tăng lên.
Có thể lấy Kodak làm ví dụ. Trong bất kỳ giai đoạn nào, khó khăn hay phát triển, phúc lợi dành cho nhân viên của Kodak không hề thay đổi. Họ hỗ trợ bảo hiểm cho người già, con nhỏ của nhân viên trong công ty. Tiền thưởng cho nhân viên hàng năm không theo định kỳ mà phụ thuộc vào thành tích đã được và từng dự án cụ thể. Vì vậy, Kodak luôn dẫn đầu trong lĩnh vực của mình.
Kết luận
Tùy vào quy mô, quan niệm của công ty mà vai trò của giám đốc nhân sự được định hình. Giám đốc nhân sự phải là người am hiểu tâm lý nhân viên, truyền đạt thông tin rò ràng và vạch ra chiến lược đúng. Một doanh nghiệp mạnh phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ nhân sự. Ngoài tài chính, nhân sự là nguồn lực cơ bản của doanh nghiệp.
Thực tế, các công ty dẫn đầu luôn có đội ngũ nhân sự mạnh và chính sách hiệu quả. Điều này phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của giám đốc nhân sự. Do vậy, người đứng đầu doanh nghiệp cần có cái nhìn đúng đắn, giao quyền, tạo điều kiện cho giám đốc nhân sự phát huy tốt vai trò của mình. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp phát triển ở một đẳng cấp mới.
Phẩm chất của một giám đốc nhân sự giỏi
Khác với giám đốc kinh doanh hay tài chính, giám đốc nhân sự trước hết phải là người có khả năng lắng nghe. Nếu không có khả năng lắng nghe, bạn sẽ không bao giờ làm được công tác nhân sự. Lắng nghe ở đây còn đồng nghĩa với việc cảm thông và chia sẻ. Điều này lý giải tại sao công việc nhân sự thường thích hợp với nữ giới.
Phẩm chất thứ hai của người làm nhân sự là khả năng thuyết phục. Biết cách làm cho người khác nghe theo lời nói của mình là một yếu cầu cần có ở giám đốc nhân sự. Điều khó là giám đốc nhân sự phải thể hiện sư thuyết phục chứ không phải ra lệnh.
Một yêu cầu quan trọng nữa là khả năng truyền thông. Nếu không có phẩm chất này, giám đốc nhân sự sẽ truyền đạt sai ý của ban giám đốc và sự khủng hoảng sẽ xảy ra.
Ngoài ra, một giám đốc nhân sự giỏi phải là người có phẩm chất lãnh đạo.
(Theo Tạp chí Thành Đạt)
Mối quan hệ giữa uy tín lãnh đạo, mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của nhân viên
Nghiên cứu xác định mối quan hệ giữa ba khái niệm: uy tín lãnh đạo, gắn kết đối với tổ chức và mức độ thỏa mãn với công việc của CBNV và đưa ra báo động về mức độ gắn kết đối với tổ chức chưa cao của nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.
Người lãnh đạo giữ vai trò then chốt đến kết quả hoạt động của tổ chức. Đề tài về ảnh hưởng của lãnh đạo đến các hành vi kết quả của nhân viên đã thu hút sự quan tâm rộng rãi của cả nhà nghiên cứu lẫn những người làm thực tiễn. Thông qua 1 cuộc khảo sát bằng kỹ thuật phỏng vấn trực tiếp với 281 CBNV đnag làm việc toàn thời gian trong các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn Tp.HCM, nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường ảnh hưởng của uy tín lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của CBNV.
Uy tín là một khái niệm rộng, mặc dù uy tín được sử dụng rất nhiều trong các nghiên cứu về hành vi tổ chức, nhưng phần lớn các nhà nghiên cứu không đưa ra được định nghĩa rõ ràng về uy tín. Uy tín chỉ được ngầm hiểu thông qua bối cảnh, phạm vi trong đó khái niệm này được sử dụng. Hall etal, (2004) cho rằng "Uy tín lãnh đạo là sự xác định về nhận thức của mọi người về người lãnh đạo, có tác dụng làm giảm những bất trắc liên quan đến hành vi tương lai được mong đợi của vị lãnh đạo đó". Người lãnh đạo có uy tín cao sẽ có mức độ tin cậy, tín nhiệm cao.
Do mỗi cá nhân hoạt động trong môi trường xã hội rộng rãi, giữ các vai trò khác nhau trong môi trường xã hội rộng rãi, giữ các vai trò khác nhau trong hệ thống xã hội, uy tín cá nhân được thể hiện thông qua những vai trò của người đó có trong hệ thống xã hội. Uy tín người lãnh đạo có thể được đánh giá từ nhiều góc cạnh khác nhau: Từ quan điểm của chính phủ, của cộng đồng, các đối tượng liên quan đê quyền lợi trong tổ chức (nhân viên, khách hàng, cổ đông .....). Trong nghiên cứu này, uy tín lãnh đạo được nghiên cứu từ quan điểm của nhân viên, thể hiện thông qua ba tiêu thức: được sự tín nhiệm của cấp dưới, được cấp dưới nể phục; và được cấp dưới thừa nhận là nhà lãnh đạo giỏi.
Mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên. Vroom (Trích trong Price -1997) cho rằng sự thỏa mãn làm ức độ mà nhân viên có cảm nhận, định hướng tích cực đối với việc làm trong tổ chức. Sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên được định nghĩa là đo lường theo cả 2 khía cạnh: thỏa mãn nói chung đối với công việc và thỏa mãn theo các yếu tố thành phần của công việc
Gắn kết đối với tổ chức. Định nghĩa của Mowday et al (1979) được chấpn hận và được sử dụng nhiềun hất trong các nghiên cứu hiện nay, theo định nghĩa này gắn kết đối với tổ chức được xác định là sức mạnh của sự đồng nhất, của cá nhân với tổ chức, sự tham gia tích cực trong tổ chức và trung thành với tổ chức. Theo định nghĩa này, gắn kết đối vớit ổ chức bao gồm 3 thành phần:
- Sự đồng nhất :"có niềm tin mạnh mẽ và chấp nhận mục tiêu cùng các giá trị của tổ chức"
- Cố gắng: "tự nguyện cố gắng vì tổ chức"
- Trung thành:"ý định hoặc mong ước mạnh mẽ sẽ ở lại cùng tổ chức"
Uy tín lãnh đạo của CBNV cho thấy nếu lãnh đạo không có lỗi sống gương mẫu về đạo đức và nếu hiệu quả làm việc không tốt thì thật khó có thể có những CBNV trung thành, tận tâm hếtm ình vì doanh nghiệp. Kết quả phù hợp với các ngiên cứu trước đây cho rằng lãnh đạo có tương quan chặt tới mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của CBNV.
Một trong những nguyên nhân quan trọng khiến CBNV chưa trung thành gắn kết, chưa nỗ lực hết mình vì tổ chức là do nhiều lãnh đọa thiếug ương mẫu về đạo đức cá nhân, laàm iệc chưa hiệu quả. Vì vậy các tổ chức, doanh nghiệp cần cương quyết thay thế những lãnh đạo không còn uy tín đối với CBNV.
Kỷ yếu ngày nhân sự Việt Nam
PGS.TS Trần Kim Dung
TrườngcĐại học Kinh tế Tp Hồ Chí Minh

markdown:
Vai trò của quản trị
[ và năng lực cần có của giám đốc nhân sự](http://blognhansu.net) **nhân sự** [ là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò của Nhân sự](http://daotaonhansu.net/) [nên được nhìn nhận như thế nào?](http://blognhansu.net/tag/giam-doc-nhan-su/) **Giám đốc nhân sự**
Trong doanh nghiệp, vai trò của giám đốc nhân sự thường bị lu mờ bởi những vị trí khác như: kinh doanh, tài chính, marketing... Nhiều người cho rằng giám đốc nhân sự chỉ là người thừa hành mệnh lệnh của ban giám đốc. Nhiều người khác lại cho rằng đám đốc nhân sự gây phiền toái cho các bộ phận.
Các cấp độ của công tác nhân sự
Trong một tổ chức, quy mô của hệ thống nhân sự được chia làm ba cấp độ. Tùy từng cấp độ mà giám đốc nhân sự đóng một vai trò nhất định.
Ở cấp độ một, công tác nhân sự chỉ đơn thuần là xử lý các sự vụ hành chính: Xếp lịch, chấm công, giải quyết tranh chấp nhỏ...
Ở cấp độ hai, công tác nhân sự được chuyên môn hóa. Bộ phận nhân sự tham gia vào việc lên kế hoạch đào tạo , góp tiếng nói vào sự thăng tiến hay sa thải nhân viên... Tuy nhiên, những nhiệm vụ đó phụ thuộc vào quan điểm và chiến lược của ban giám đốc.
Ở cấp độ ba, bộ phận nhân sự đóng vai trò hoạch định chiến lược. Họ được xem như "đối tác" của ban giám đốc. Họ là nhà tư vấn và vạch ra chiến lược phát triển công ty theo "đơn đặt hàng" từ ban giám đốc. Họ hoạt động độc lập và bình đẳng với ban giám đốc. Đây là cấp độ lý tưởng chỉ xuất hiện ở các tập đoàn hàng đầu thế giới.
Giám đốc nhân sự: Chuyên gia tâm lý
Đặc thù của công tác nhân sự là kết nối tất cả các phòng ban trong công ty. Vì thế, giám đốc nhân sự phải là người am hiểu tâm lý.
Chẳng hạn, một nhân viên mới đến làm việc nhưng đã tỏ ra chán nản và muốn nghỉ. Điều này sẽ ảnh hưởng đến thương hiệu, uy tín của công ty. Đồng thời, nó còn khiến các nhân viên khác đặt câu hỏi: "Chuyện gì đang xảy ra?". Trường hợp này, giám đốc nhân sự cần giải quyết ngay vấn đề. Giám đốc nhân sự phải tìm hiểu điều gì khiến nhân viên muốn
[. Do thất vọng với thực tế, tự thấy mình không phù hợp với công việc, tự ái cá nhân hay mâu thuẫn nội bộ... nghỉ việc](http://blognhansu.net/2012/01/27/cac-mau-don-xin-thoi-hoac-nghi-viec-va-quy-trinh-nghi-viec-trong-nhan-su/)
Sau khi xác định đúng nguyên nhân, giám đốc nhân sự cần phân tích điều đó có xác đáng không có khắc phục được không? Hướng giải quyết như thế nào? Thông thường, nhân viên ra đi hay ở lại đều có liên quan đến tháp nhu cầu của Maslow: sinh tồn, an toàn, chia sẻ, chứng tỏ địa vị và hiện thực hóa lý tưởng. Nếu giám đốc nhân sự biết vấn đề của nhân viên đang ở cấp độ nào thì sẽ có giải pháp thích hợp.
Chẳng hạn, một anh trưởng phòng có lương cao, công việc không áp lực nhiều, quan hệ với mọi người khá ổn... Nhưng nằng nặc xin nghỉ. Nếu am hiểu, giám đốc nhân sự sẽ nhận ra rằng: Anh ta đang cảm thấy nhàm chán vì công việc. Anh muốn hiện thực hóa lý tưởng bản thân. Tuy nhiên, nơi anh làm việc không thể đáp ứng được nhu cầu. Do đó nếu tạo cho anh thách thức mới, công ty sẽ giữ được một nhân viên giỏi.
Ngoài ra. Giám đốc nhân sự phải là người biết lắng nghe và thấu hiểu ý kiến của các phòng ban. Khi biết được tâm tư nguyện vọng của họ thì cần truyền đạt rõ ràng mục tiêu, sứ mệnh, chiến lược... Của công ty đến với họ.
Giám đốc nhân sự: Người truyền tin hiệu quả
Có câu chuyện kể rằng: Khi thấy hai người A và B ngồi đẽo đá giữa đường anh Y hỏi anh A: "Anh đang làm gì thế?". Người A trả lời: "Tôi đang đẽo đá anh không thấy à?". Cùng câu hỏi đó, anh Y hỏi người B. Anh ta trả lời: "Tôi đang đẽo đá để xây ngôi nhà kia. Nó đã lên được tầng thứ hai". Với cùng một câu hỏi nhưng hai người có hai cách trả lời khác nhau.
Trên thực tế, một số doanh nghiệp có những tình huống tương tự. Chiến lược, kế hoạch của ban giám đốc truyền đạt đến nhân viên không rõ ràng. Họ sẽ phản ứng như nhân vật A. Như vậy, giám đốc nhân sự phải là người truyền tin hiệu qua. Tất cả những thông điệp của lãnh đạo công ty phải chuyển đến nhân viên rõ ràng. Đôi khi, có những quy định được ban hành từ trên xuống. Nhân viên cảm thấy mình bị áp đặt. Tuy nhiên, nếu giám đốc nhân sự biết cách, tất cả những khó khăn trên sẽ được giải tỏa.
Chẳng hạn, việc quy định giờ làm việc ở các doanh nghiệp. Một số người cảm thấy khó chịu khi có thông báo sẽ phạt những ai đi làm trễ. Giám đốc nhân sự cần giải thích cho họ hiểu: Những quy định ấy tác động như thế nào đến sản xuất kinh doanh của công ty. Tại sao họ phải tuân thủ... Khi đã hiểu và thông suốt, nhân viên sẽ vui vẻ thực hiện quy định.
Giám đốc nhân sự: Người hoạch định chiến lược
Một giám đốc nhân sự lý tưởng là người có khả năng cùng ban giám đốc đưa ra chiến lược phát triển nhân sự. Chẳng hạn, khi công ty bắt tay với đối tác thì chính giám đốc nhân sự phải là người đưa ra kế hoạch chuẩn bị nhân sự cho dự án đó. Thậm chí, giám đốc nhân sự phải dự đoán được xu hướng phát triển của
[ và có kế hoạch ứng phó. nguồn nhân lực](http://blognhansu.net)
Trường hợp nền kinh tế khủng hoảng, ban giám đốc đưa ra chính sách tinh giản đội ngũ, cất giảm chi phí. Nếu là một giám đốc nhân sự giỏi, vấn đề sẽ là: Chi phí đào tạo, phát triển và thu hút nhân tài không được giảm đi mà ngược lại phải tăng lên. Thậm chí, chi phí chăm lo đời sống tinh thần, vật chất của nhân viên cũng phải tăng lên.
Có thể lấy Kodak làm ví dụ. Trong bất kỳ giai đoạn nào, khó khăn hay phát triển, phúc lợi dành cho nhân viên của Kodak không hề thay đổi. Họ hỗ trợ bảo hiểm cho người già, con nhỏ của nhân viên trong công ty. Tiền thưởng cho nhân viên hàng năm không theo định kỳ mà phụ thuộc vào thành tích đã được và từng dự án cụ thể. Vì vậy, Kodak luôn dẫn đầu trong lĩnh vực của mình.
Kết luận
Tùy vào quy mô, quan niệm của công ty mà vai trò của giám đốc nhân sự được định hình. Giám đốc nhân sự phải là người am hiểu tâm lý nhân viên, truyền đạt thông tin rò ràng và vạch ra chiến lược đúng. Một doanh nghiệp mạnh phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ nhân sự. Ngoài tài chính, nhân sự là nguồn lực cơ bản của doanh nghiệp.
Thực tế, các công ty dẫn đầu luôn có đội ngũ nhân sự mạnh và chính sách hiệu quả. Điều này phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của giám đốc nhân sự. Do vậy, người đứng đầu doanh nghiệp cần có cái nhìn đúng đắn, giao quyền, tạo điều kiện cho giám đốc nhân sự phát huy tốt vai trò của mình. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp phát triển ở một đẳng cấp mới.
Phẩm chất của một giám đốc nhân sự giỏi
Khác với giám đốc kinh doanh hay tài chính, giám đốc nhân sự trước hết phải là người có khả năng lắng nghe. Nếu không có khả năng lắng nghe, bạn sẽ không bao giờ làm được công tác nhân sự. Lắng nghe ở đây còn đồng nghĩa với việc cảm thông và chia sẻ. Điều này lý giải tại sao
[ thường thích hợp với nữ giới. công việc nhân sự](http://blognhansu.net/2011/08/12/cong-viec-cua-hr-la-gi-nhi/)
Phẩm chất thứ hai của người
[là khả năng thuyết phục. Biết cách làm cho người khác nghe theo lời nói của mình là một yếu cầu cần có ở giám đốc nhân sự. Điều khó là giám đốc nhân sự phải thể hiện sư thuyết phục chứ không phải ra lệnh.](http://blognhansu.net/2013/03/06/lam-nhan-su-la-phai-lam-sao-biet-lach-luat-giup-cho-doanh-nghiep-giam-thieu-chi-phi/) **làm nhân sự**
Một yêu cầu quan trọng nữa là khả năng truyền thông. Nếu không có phẩm chất này, giám đốc nhân sự sẽ truyền đạt sai ý của ban giám đốc và sự khủng hoảng sẽ xảy ra.
Ngoài ra, một giám đốc nhân sự giỏi phải là người có phẩm chất lãnh đạo.
(Theo Tạp chí Thành Đạt)
Mối quan hệ giữa uy tín lãnh đạo, mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của nhân viên
Nghiên cứu xác định mối quan hệ giữa ba khái niệm: uy tín lãnh đạo, gắn kết đối với tổ chức và mức độ thỏa mãn với công việc của CBNV và đưa ra báo động về mức độ gắn kết đối với tổ chức chưa cao của nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.
Người lãnh đạo giữ vai trò then chốt đến kết quả hoạt động của tổ chức. Đề tài về ảnh hưởng của lãnh đạo đến các hành vi kết quả của nhân viên đã thu hút sự quan tâm rộng rãi của cả nhà nghiên cứu lẫn những người làm thực tiễn. Thông qua 1 cuộc khảo sát bằng kỹ thuật phỏng vấn trực tiếp với 281 CBNV đnag làm việc toàn thời gian trong các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn Tp.HCM, nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường ảnh hưởng của uy tín lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của CBNV.
Uy tín là một khái niệm rộng, mặc dù uy tín được sử dụng rất nhiều trong các nghiên cứu về hành vi tổ chức, nhưng phần lớn các nhà nghiên cứu không đưa ra được định nghĩa rõ ràng về uy tín. Uy tín chỉ được ngầm hiểu thông qua bối cảnh, phạm vi trong đó khái niệm này được sử dụng. Hall etal, (2004) cho rằng "Uy tín lãnh đạo là sự xác định về nhận thức của mọi người về người lãnh đạo, có tác dụng làm giảm những bất trắc liên quan đến hành vi tương lai được mong đợi của vị lãnh đạo đó". Người lãnh đạo có uy tín cao sẽ có mức độ tin cậy, tín nhiệm cao.
Do mỗi cá nhân hoạt động trong môi trường xã hội rộng rãi, giữ các vai trò khác nhau trong môi trường xã hội rộng rãi, giữ các vai trò khác nhau trong hệ thống xã hội, uy tín cá nhân được thể hiện thông qua những vai trò của người đó có trong hệ thống xã hội. Uy tín người lãnh đạo có thể được đánh giá từ nhiều góc cạnh khác nhau: Từ quan điểm của chính phủ, của cộng đồng, các đối tượng liên quan đê quyền lợi trong tổ chức (nhân viên, khách hàng, cổ đông .....). Trong nghiên cứu này, uy tín lãnh đạo được nghiên cứu từ quan điểm của nhân viên, thể hiện thông qua ba tiêu thức: được sự tín nhiệm của cấp dưới, được cấp dưới nể phục; và được cấp dưới thừa nhận là nhà lãnh đạo giỏi.
Mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên. Vroom (Trích trong Price -1997) cho rằng sự thỏa mãn làm ức độ mà nhân viên có cảm nhận, định hướng tích cực đối với việc làm trong tổ chức. Sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên được định nghĩa là đo lường theo cả 2 khía cạnh: thỏa mãn nói chung đối với công việc và thỏa mãn theo các yếu tố thành phần của công việc
Gắn kết đối với tổ chức. Định nghĩa của Mowday et al (1979) được chấpn hận và được sử dụng nhiềun hất trong các nghiên cứu hiện nay, theo định nghĩa này gắn kết đối với tổ chức được xác định là sức mạnh của sự đồng nhất, của cá nhân với tổ chức, sự tham gia tích cực trong tổ chức và trung thành với tổ chức. Theo định nghĩa này, gắn kết đối vớit ổ chức bao gồm 3 thành phần:
- Sự đồng nhất :"có niềm tin mạnh mẽ và chấp nhận mục tiêu cùng các giá trị của tổ chức"
- Cố gắng: "tự nguyện cố gắng vì tổ chức"
- Trung thành:"ý định hoặc mong ước mạnh mẽ sẽ ở lại cùng tổ chức"
Uy tín lãnh đạo của CBNV cho thấy nếu lãnh đạo không có lỗi sống gương mẫu về đạo đức và nếu hiệu quả làm việc không tốt thì thật khó có thể có những CBNV trung thành, tận tâm hếtm ình vì doanh nghiệp. Kết quả phù hợp với các ngiên cứu trước đây cho rằng lãnh đạo có tương quan chặt tới mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của CBNV.
Một trong những nguyên nhân quan trọng khiến CBNV chưa trung thành gắn kết, chưa nỗ lực hết mình vì tổ chức là do nhiều lãnh đọa thiếug ương mẫu về đạo đức cá nhân, laàm iệc chưa hiệu quả. Vì vậy các tổ chức, doanh nghiệp cần cương quyết thay thế những lãnh đạo không còn uy tín đối với CBNV.
Kỷ yếu ngày nhân sự Việt Nam
PGS.TS Trần Kim Dung
TrườngcĐại học Kinh tế Tp Hồ Chí Minh


text:
CupDien.com >> Phú Yên >> Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 16/03/2016 đến ngày 22/03/2016 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 16/03/2016 đến ngày 22/03/2016 tại Phú Yên
GD Star Rating
loading...
loading...
GD Star Rating
loading...
loading...

markdown:
Trang chủ
Lịch cắt điện
Tin tức ngành điện
Tiết kiệm điện
An toàn điện
CupDien.com
>>
Phú Yên
>> Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 16/03/2016 đến ngày 22/03/2016 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 16/03/2016 đến ngày 22/03/2016 tại Phú Yên
19/06/2016
Phú Yên
No comments
GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
cúp điện tỉnh phú yên
,
lịch cúp điện
,
lịch cúp điện phú yên
Các tin liên quan
Thông báo hoãn lịch ngừng cung cấp điện khu vực xã Hòa Hiệp Bắc ngày 08/09/2013 tại Phú Yên
Thông báo hoãn lịch ngừng cung cấp điện khu vực xã Hòa Hiệp Bắc ngày 08/09/2013 tại Phú Yên
Thông báo hoãn lịch ngừng cung cấp điện khu vực xã Hòa Hiệp Bắc ngày 08/09/2013 tại Phú Yên
Thông báo hoãn lịch ngừng cung cấp điện khu vực xã Hòa Hiệp Bắc ngày 08/09/2013 tại Phú Yên
Thông báo hoãn lịch ngừng cung cấp điện khu vực xã Hòa Hiệp Bắc ngày 08/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 04/09/2013 đến ngày 10/09/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 28/08/2013 đến ngày 31/08/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 28/08/2013 đến ngày 31/08/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 28/08/2013 đến ngày 31/08/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 28/08/2013 đến ngày 31/08/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 28/08/2013 đến ngày 31/08/2013 tại Phú Yên
Lịch ngừng cung cấp điện từ ngày 28/08/2013 đến ngày 31/08/2013 tại Phú Yên
Lịch cúp điện miền Nam
Lịch cúp điện Bạc Liêu
Lịch cúp điện Bến Tre
Lịch cúp điện Bình Dương
Lịch cúp điện Cà Mau
Lịch cúp điện Hậu Giang
Lịch cúp điện Kiên Giang
Lịch cúp điện Long An
Lịch cúp điện Tây Ninh
Lịch cúp điện Đồng Nai
Lịch cúp điện TP. Hồ Chí Minh
Lịch cúp điện Tiền Giang
Lịch cúp điện Trà Vinh
Lịch cúp điện Đồng Tháp
Lịch cúp điện Sóc Trăng
Lịch cúp điện Vũng Tàu
Lịch cúp điện Vĩnh Long
Lịch cắt điện Bình Phước
Lịch cúp điện An Giang
Lịch cúp điện Cần Thơ
Lịch cúp điện miền Trung
Lịch cắt điện Đà Nẵng
Lịch cắt điện Quảng Nam
Lịch cắt điện Nghệ An
Lịch cắt điện Bình Thuận
Lịch cắt điện Bình Định
Lịch cắt điện Gia Lai
Lịch cắt điện Khánh Hòa
Lịch cắt điện Lâm Đồng
Lịch cắt điện Ninh Thuận
Lịch cắt điện Phú Yên
Lịch cắt điện Quảng Trị
Lịch cắt điện Thừa Thiên Huế
Lịch cắt điện Đắc Lắc
Lịch cắt điện Thanh Hoá
Lịch cắt điện Đắc Nông
Lịch cắt điện Quảng Ngãi
Lịch cắt điện Hà Tĩnh
Lịch cắt điện Quảng Bình
Lịch cắt điện Phú Yên
Lịch cắt điện KomTum
Lịch cúp điện miền Bắc
Lịch cắt điện Yên Bái
Lịch cắt điện Vĩnh Phúc
Lịch cắt điện Tuyên Quang
Lịch cắt điện Thái Nguyên
Lịch cắt điện Thái Bình
Lịch cắt điện Sơn La
Lịch cắt điện Phú Thọ
Lịch cắt điện Ninh Bình
Lịch cắt điện Nam Định
Lịch cắt điện Lào Cai
Lịch cắt điện Lạng Sơn
Lịch cắt điện Bắc Cạn
Lịch cắt điện Bắc Giang
Lịch cắt điện Bắc Ninh
Lịch cắt điện Cao Bằng
Lịch cắt điện Hà Nội
Lịch cắt điện Hà Giang
Lịch cắt điện Hà Nam
Lịch cắt điện Hải Dương
Lịch cắt điện Hải Phòng
Lịch cắt điện Hòa Bình
Lịch cắt điện Hưng Yên
Lịch cắt điện Lai Châu
Lịch cắt điện Quảng Ninh
Lịch cắt điện Điện Biên
Copyright © 2001 - 2013
Lịch cắt điện
-
Lịch cúp điện
-
Lịch ngưng cung cấp điện
-
Tra cứu lịch cúp diện
Website Tra cứu thông tin Lịch cúp điện, ngừng cung cấp điện của các tỉnh thành trên cả nước. Phiên bản phi lợi nhuận
Phát triển bởi
Thiết Kế Website Đẹp

Link: <http://www.cupdien.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://www.cupdien.com/?p=34851>; rel=shortlink