text:
Gió Lành
Đến hẹn mỗi năm, ngày Thiên Chúa giáng sinh lại được bà con Công giáo và cả xã hội đón nhận như một ngày lễ hội lớn trong năm. Không khí nhộn nhịp, tấp nập không chỉ ở các thành phố lớn mà ở nông thôn cũng lung linh sắc màu.
Nhằm tạo điều kiện cho học sinh giáo dân tham gia lễ Giáng sinh ấm áp, các trường ở Nghệ An sẽ không tổ chức thi, kiểm tra.
Bà Nguyễn Thị Kim Chi, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, vừa có công văn gửi các trường trên địa bàn về việc hướng dẫn và quản lý hoạt động trong dịp lễ Noel 2017.
"Các trường không tổ chức thi, kiểm tra, đánh giá bất kỳ môn học nào trong ba ngày (22-25/12) nhằm tạo điều kiện cho học sinh đồng bào giáo dân tham gia hoạt động mừng lễ Noel", công văn nêu.
Cứ mỗi dịp Giáng sinh, Nhà thờ Giáo xứ Ninh Bình (thành phố Ninh Bình) lại tấp nập người đến trang trí, dọn dẹp ở trong và ngoài nhà thờ. Sau gần một tháng chuẩn bị, đến nay, cả nhà thờ đều được trang hoàng lộng lẫy, với cây thông Noel, hang đá, hoa, đèn nhiều màu sắc tạo nên cảnh sắc lung linh, ấm áp.
Ông Trần Đình Chiến, Trùm trưởng họ Trị sở, Nhà thờ Giáo xứ Ninh Bình cho biết: “Mỗi năm, đồng bào Công giáo lại chuẩn bị cho một mùa Giáng sinh kỹ càng và chu đáo hơn. Năm nay, công tác chuẩn bị được Giáo xứ thực hiện từ những ngày đầu tháng 12, hiện đã cơ bản hoàn thành. Không khí những ngày này rất thuận lợi nên dự kiến đêm Giáng sinh sẽ rất đông người dân, du khách đến nhà thờ để tham dự lễ mừng Chúa Giáng sinh và vui chơi, thưởng ngoạn”.
Mời cả nhà xem một số hình ảnh đón Giáng sinh đẹp lung linh:
Hàng nghìn người đổ về nhà thờ Lớn Hà Nội
Khoảng 22h, dòng người vẫn không ngừng đổ về phố Nhà Thờ
Nhà thờ đá Phát Diệm lung linh trước ngày Giáng sinh. Ảnh: Minh Đức – TTXVN
Khu vực Nhà thờ Đức Bà, phố đi bộ Nguyễn Huệ, các trung tâm thương mại như Diamond Plaza, Sài Gòn Centre, Parkson, các khách sạn 4-5 sao như Rex, Sheraton, Riverside…luôn đông nghẹt người đến vui chơi, chụp hình
Đường vào nhà thờ Nghĩa Thành (huyện Nghĩa Đàn, Nghệ An) với cây thông Noel bằng điện và những chú tuần lộc bắt mắt.
Toàn cảnh cây thông Noel ở nhà thờ Trại Gáo cao nhất Nghệ An
Có thể thấy Nhà nước Việt Nam đã và đang thực thi nhiều chính sách và biện pháp cụ thể để bảo đảm người dân được thụ hưởng đầy đủ các quyền tự do tôn giáo, tín ngưỡng, trong đó có Luật Tín ngưỡng và Tôn giáo được Quốc hội thông qua vào tháng 11-2016.Trả lờiXóa
Tự do tôn giáo là quyền của mỗi công dân. Hoan nghênh chính quyền đã tạo điều kiện hết sức để cho bà cao giáo dân có một dịp lễ giáng sinh an lành, vui vẻ. Tuy nhiên với một số cá nhân hoặc một số nhóm tôn giáo lợi dụng “đạo” để kích động biểu tình, gây rối trật tự công cộng để lật đổ chế độ xã hội hiện hữu thì cần phải xử lý nghiêm minh theo luật pháp. Lợi dụng tôn giáo cho mục đích chính trị là một hành động hèn hạ đáng ghê tởmTrả lờiXóa
Đúng vậy! Việc một số cá nhân hoặc một số nhóm tôn giáo bị các cơ quan chức năng xử lý hình sự, trấn áp như bắt Hoàng Đức Bình, hoặc nhắc nhở linh mục Đặng Hữu Nam, Nguyễn Đình Thục trong vụ việc cố tình tụ tập đông người gây rối trật tự công cộng, cản trở giao thông trên Quốc lộ 1A ở Diễn Châu, Nghệ An với lý do là “đòi Fomosa bồi thường”, vào tháng 4-2017 (sau vụ Fomosa gây ô nhiễm diện rộng…) là điều tất nhiên, là vì họ vi phạm pháp luật chứ hoàn toàn không phải vì lý do tôn giáo vì họ có đạo. Sự trừng phạt này là vì lợi ích chung của cả xã hội. Còn nhớ ở châu Phi, Trung Đông những lực lượng đối lập được nước ngoài trợ giúp cũng đã từng biểu tình “bất bạo động” gây rối trật tự công cộng để lật đổ chế độ xã hội hiện hữu và tạo cớ cho nước ngoài can thiệp. Đây là kịch bản “kinh điển” của “cách mạng sắc màu” thập kỷ trước mà Việt Nam không thể lơ là.Xóa
Thế này mà có đứa vẫn ngoác mồm ra chửi ở Việt Nam không có tự do tôn giáo cho được. Chẳng nơi nào yên bình như Việt Nam, cũng chẳng nơi nào mà linh mục tự do tuyên truyền chống chính quyền, giáo dân bắt giữ cán bộ làm con tin để ra điều kiện, mặc cả như ở Việt Nam.Trả lờiXóa

markdown:
*Gió Lành*
Đến hẹn mỗi năm, ngày Thiên Chúa giáng sinh lại được bà con Công giáo và cả xã hội đón nhận như một ngày lễ hội lớn trong năm. Không khí nhộn nhịp, tấp nập không chỉ ở các thành phố lớn mà ở nông thôn cũng lung linh sắc màu.
Nhằm tạo điều kiện cho học sinh giáo dân tham gia lễ Giáng sinh ấm áp, các trường ở Nghệ An sẽ không tổ chức thi, kiểm tra.
Bà Nguyễn Thị Kim Chi, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, vừa có công văn gửi các trường trên địa bàn về việc hướng dẫn và quản lý hoạt động trong dịp lễ Noel 2017.
"Các trường không tổ chức thi, kiểm tra, đánh giá bất kỳ môn học nào trong ba ngày (22-25/12) nhằm tạo điều kiện cho học sinh đồng bào giáo dân tham gia hoạt động mừng lễ Noel", công văn nêu.
Cứ mỗi dịp Giáng sinh, Nhà thờ Giáo xứ Ninh Bình (thành phố Ninh Bình) lại tấp nập người đến trang trí, dọn dẹp ở trong và ngoài nhà thờ. Sau gần một tháng chuẩn bị, đến nay, cả nhà thờ đều được trang hoàng lộng lẫy, với cây thông Noel, hang đá, hoa, đèn nhiều màu sắc tạo nên cảnh sắc lung linh, ấm áp.
Ông Trần Đình Chiến, Trùm trưởng họ Trị sở, Nhà thờ Giáo xứ Ninh Bình cho biết: “Mỗi năm, đồng bào Công giáo lại chuẩn bị cho một mùa Giáng sinh kỹ càng và chu đáo hơn. Năm nay, công tác chuẩn bị được Giáo xứ thực hiện từ những ngày đầu tháng 12, hiện đã cơ bản hoàn thành. Không khí những ngày này rất thuận lợi nên dự kiến đêm Giáng sinh sẽ rất đông người dân, du khách đến nhà thờ để tham dự lễ mừng Chúa Giáng sinh và vui chơi, thưởng ngoạn”.
Mời cả nhà xem một số hình ảnh đón Giáng sinh đẹp lung linh:
*Hàng nghìn người đổ về nhà thờ Lớn Hà Nội* *Khoảng 22h, dòng người vẫn không ngừng đổ về phố Nhà Thờ* *Nhà thờ đá Phát Diệm lung linh trước ngày Giáng sinh. Ảnh: Minh Đức – TTXVN* *Khu vực Nhà thờ Đức Bà, phố đi bộ Nguyễn Huệ, các trung tâm thương mại như Diamond Plaza, Sài Gòn Centre, Parkson, các khách sạn 4-5 sao như Rex, Sheraton, Riverside…luôn đông nghẹt người đến vui chơi, chụp hình* *Đường vào nhà thờ Nghĩa Thành (huyện Nghĩa Đàn, Nghệ An) với cây thông Noel bằng điện và những chú tuần lộc bắt mắt.* *Toàn cảnh cây thông Noel ở nhà thờ Trại Gáo cao nhất Nghệ An*
Có thể thấy Nhà nước Việt Nam đã và đang thực thi nhiều chính sách và biện pháp cụ thể để bảo đảm người dân được thụ hưởng đầy đủ các quyền tự do tôn giáo, tín ngưỡng, trong đó có Luật Tín ngưỡng và Tôn giáo được Quốc hội thông qua vào tháng 11-2016.Trả lờiXóa
Tự do tôn giáo là quyền của mỗi công dân. Hoan nghênh chính quyền đã tạo điều kiện hết sức để cho bà cao giáo dân có một dịp lễ giáng sinh an lành, vui vẻ. Tuy nhiên với một số cá nhân hoặc một số nhóm tôn giáo lợi dụng “đạo” để kích động biểu tình, gây rối trật tự công cộng để lật đổ chế độ xã hội hiện hữu thì cần phải xử lý nghiêm minh theo luật pháp. Lợi dụng tôn giáo cho mục đích chính trị là một hành động hèn hạ đáng ghê tởmTrả lờiXóa
Đúng vậy! Việc một số cá nhân hoặc một số nhóm tôn giáo bị các cơ quan chức năng xử lý hình sự, trấn áp như bắt Hoàng Đức Bình, hoặc nhắc nhở linh mục Đặng Hữu Nam, Nguyễn Đình Thục trong vụ việc cố tình tụ tập đông người gây rối trật tự công cộng, cản trở giao thông trên Quốc lộ 1A ở Diễn Châu, Nghệ An với lý do là “đòi Fomosa bồi thường”, vào tháng 4-2017 (sau vụ Fomosa gây ô nhiễm diện rộng…) là điều tất nhiên, là vì họ vi phạm pháp luật chứ hoàn toàn không phải vì lý do tôn giáo vì họ có đạo. Sự trừng phạt này là vì lợi ích chung của cả xã hội. Còn nhớ ở châu Phi, Trung Đông những lực lượng đối lập được nước ngoài trợ giúp cũng đã từng biểu tình “bất bạo động” gây rối trật tự công cộng để lật đổ chế độ xã hội hiện hữu và tạo cớ cho nước ngoài can thiệp. Đây là kịch bản “kinh điển” của “cách mạng sắc màu” thập kỷ trước mà Việt Nam không thể lơ là.Xóa
Thế này mà có đứa vẫn ngoác mồm ra chửi ở Việt Nam không có tự do tôn giáo cho được. Chẳng nơi nào yên bình như Việt Nam, cũng chẳng nơi nào mà linh mục tự do tuyên truyền chống chính quyền, giáo dân bắt giữ cán bộ làm con tin để ra điều kiện, mặc cả như ở Việt Nam.Trả lờiXóa


text:
Khách Sạn Royal Ninh BinhNgay trung tâm Ninh Bình
Địa chỉ: Phố Khánh Minh, Phường Ninh Khánh, Trung tâm Thành phố Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam (Xem bản đồ)
Được thiết kế cho cả các chuyến du lịch nghỉ ngơi và công tác, Royal Hotel Ninh Binh tọa lạc tại vị trí lí tưởng ở Trung tâm Thành phố Ninh Bình; một trong những khu vực nổi tiếng của thành phố. Chỉ cách trung tâm thành phố khoảng 0.2 km và bạn có thể đến sân bay trong vòng 150 phút. Với vị trí thuận lợi, khách sạn dễ dàng tiếp cận những điểm tham quan du lịch nổi tiếng của thành phố.
Với việc mang lại dịch vụ cao cấp cho khách và một loạt những tiện nghi hiện đại, Royal Hotel Ninh Binh đã cam kết sẽ đem đến cho bạn một kì nghỉ thoải mái dễ chịu nhất có thể. Khi nghỉ ngơi trong khách sạn tuyệt vời này, khách có thể tận hưởng quầy lễ tân 24 giờ, dịch vụ phòng 24 giờ, thủ tục nhận phòng/trả phòng nhanh, giữ hành lý, Wi-Fi ở khu vực công cộng.
Bước vào một trong 60 phòng khách, bạn như rũ bỏ một ngày dài căng thẳng với một loạt tiện nghi như truy cập internet không dây (miễn phí), truy cập internet không dây, phòng không hút thuốc, máy lạnh, bàn trong một số phòng. Trong suốt một ngày, bạn có thể tận hưởng không khí thư giãn của bồn tắm nước nóng, phòng xông hơi, spa, massage, sân chơi squash. Dù bạn đến để thư giãn hay làm gì, Royal Hotel Ninh Binh luôn là sự lựa chọn hoàn hảo cho kì nghỉ của bạn ở Ninh Bình.
Các tiện nghi của Khách Sạn Royal Ninh Binh
Giải trí của Khách Sạn Royal Ninh Binh
Các dịch vụ của Khách Sạn Royal Ninh Binh
Có thể có một vài chính sách riêng cho khách sạn Khách Sạn Royal Ninh Binh, nó tuỳ thuộc vào loại phòng bạn đặt, do đó làm ơn kiểm tra thêm ở mô tả phòng.

markdown:
[Khách Sạn Royal Ninh Binh](asia/vietnam/hotels_ninhbinh/royal_hotel_ninhbinh.html)
# Khách Sạn Royal Ninh Binh
![](images/icon/xstar-3.gif.pagespeed.ic.wUalugAoEr.png)
Địa chỉ: Phố Khánh Minh, Phường Ninh Khánh, Trung tâm Thành phố Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
[(Xem bản đồ)]
**Khu vực khách sạn:**Trung tâm thành phố **Số phòng:**56 [Lưu vào ưu thích](/asia/vietnam/hotels_ninhbinh/royal_hotel_ninhbinh.html)
Được thiết kế cho cả các chuyến du lịch nghỉ ngơi và công tác,
[Royal Hotel Ninh Binh](/asia/vietnam/hotels_ninhbinh/royal_hotel_ninhbinh.html) tọa lạc tại vị trí lí tưởng ở Trung tâm Thành phố Ninh Bình; một trong những khu vực nổi tiếng của thành phố. Chỉ cách trung tâm thành phố khoảng 0.2 km và bạn có thể đến sân bay trong vòng 150 phút. Với vị trí thuận lợi, khách sạn dễ dàng tiếp cận những điểm tham quan du lịch nổi tiếng của thành phố.
Với việc mang lại dịch vụ cao cấp cho khách và một loạt những tiện nghi hiện đại, Royal Hotel Ninh Binh đã cam kết sẽ đem đến cho bạn một kì nghỉ thoải mái dễ chịu nhất có thể. Khi nghỉ ngơi trong khách sạn tuyệt vời này, khách có thể tận hưởng quầy lễ tân 24 giờ, dịch vụ phòng 24 giờ, thủ tục nhận phòng/trả phòng nhanh, giữ hành lý, Wi-Fi ở khu vực công cộng.
Bước vào một trong 60 phòng khách, bạn như rũ bỏ một ngày dài căng thẳng với một loạt tiện nghi như truy cập internet không dây (miễn phí), truy cập internet không dây, phòng không hút thuốc, máy lạnh, bàn trong một số phòng. Trong suốt một ngày, bạn có thể tận hưởng không khí thư giãn của bồn tắm nước nóng, phòng xông hơi, spa, massage, sân chơi squash. Dù bạn đến để thư giãn hay làm gì, Royal Hotel Ninh Binh luôn là sự lựa chọn hoàn hảo cho kì nghỉ của bạn ở Ninh Bình.
###### Các tiện nghi của Khách Sạn Royal Ninh Binh
###### Giải trí của Khách Sạn Royal Ninh Binh
###### Các dịch vụ của Khách Sạn Royal Ninh Binh
|
|Internet: |
|Miễn phí!
Mạng không dây có thể truy cập tại
khu vực khách sạn và được sử dụng miễn phí.
|
|Chỗ đỗ xe: |
|
Miễn phí! Có bãi đỗ xe tại khách sạn (không cần đặt chỗ trước)
Có thể có một vài chính sách riêng cho khách sạn Khách Sạn Royal Ninh Binh, nó tuỳ thuộc vào loại phòng bạn đặt, do đó làm ơn kiểm tra thêm ở mô tả phòng.
|
|Nhận phòng: |từ 14:00 tới muộn hơn. Có thể sớm hơn nếu có phòng trống.|
|
|Trả phòng: |tới 12:00 hoặc sớm hơn|
|Trả phòng muộn đến 18:00 sẽ bị thu thêm 50% của giá phòng|
|
|Hoãn/Huỷ: |
|![]()
|
|Miễn phí! Nếu huỷ đặt hay thay đổi trước 3 ngày so với ngày nhận phòng, sẽ không phải trả khoản phí nào.
|Nếu huỷ đặt hay thay sau 3 ngày trước ngày nhận phòng, bạn sẽ phải trả 100% of the first night.|
|Trong trường hợp không nhận phòng, bạn sẽ phải trả 100% tổng tiền.|
|
|Child & Baby-cot: |
|![]()
|
|Miễn phí! 1 trẻ em dưới 6 tuổi được ở miễn phí chung giường với bố mẹ.
|
|![]()
|
|Miễn phí! 1 trẻ em dưới 2 tuổi được mượn miễn phí một cũi trẻ em.
|
|Thú nuôi: |Thú cưng không được phép|
|
|Giá phòng: |Tất cả giá phòng có thể thay đổi mà không cần báo trước nếu đặt phòng chưa hoàn tất và được xác nhận. Những giá phòng này chỉ có giá trị dành cho những đặt phòng với TUN TRAVEL và không có giá trị nếu đặt trực tiếp với khách sạn. Những khoản phí dùng thêm sẽ không tự động tính vào tổng giá thành và sẽ phải trả riêng trực tiếp tại khách sạn.|

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) PHP/7.0.20

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
MÀNH NGOÀI TRỜI
TRANG CHỦ
GIỚI THIỆU
MÀNH TRONG NHÀ
MÀNH NGOÀI TRỜI
BẢNG GIÁ
LIÊN HỆ
MÀNH NGOÀI TRỜI
MẪU MÀNH TRÚC NAN NHỎ
>>>Xem bảng giá mành trúc nan nhỏ<<<
HOTLINE TƯ VẤN - BÁN HÀNG
0909 62 7700 - 0838 100 479
MÃ SỐ: MT-01
MÃ SỐ: MT-01
Chi tiết từng nan mành trúc MT-01 thực tế
MẪU MÀNH NỨA NAN NHỎ
>>>Xem bảng giá mành nứa nan nhỏ<<<
MÃ SỐ: MT-03
MÃ SỐ: MT-03
Chi tiết từng nan mành nứa nan nhỏ MT-03 thực tế
MẪU MÀNH NỨA NAN LỚN
>>>Xem bảng giá mành nứa nan lớn<<<
MÃ SỐ: MT-02
MÃ SỐ: MT-02
MÃ SỐ: MT-02
Chi tiết từng nan mành nứa nan lớn MT-02 thực tế
MẪU MÀNH TRE HÀ NỘI
>>>Xem bảng giá mành tre hà nội<<<
Đang cập nhật mẫu mới ...
MẪU MÀNH NHỰA LÁ DÀY
>>>Xem bảng giá mành nhựa lá dày<<<
MẪU MÀNH NHỰA LÁ DÀY XANH TRẮNG
MẪU MÀNH NHỰA ỐNG MỎNG
>>>Xem bảng giá mành nhựa ống mỏng<<<
MÃ SỐ: MN-02
MÃ SỐ: MN-02
MÃ SỐ: MN-02
Chi tiết từng ống mành nhựa mỏng MN-02 thực tế
Gửi email bài đăng này
BlogThis!
Chia sẻ lên Twitter
Chia sẻ lên Facebook
Chia sẻ lên Pinterest
Trang chủ
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)
LÊN ĐẦU TRANG
Không thể liên kết thẻ tiếp thị lại với thông tin nhận dạng cá nhân hay đặt thẻ tiếp thị lại trên các trang có liên quan đến danh mục nhạy cảm. Xem thêm thông tin và hướng dẫn về cách thiết lập thẻ trên: http://google.com/ads/remarketingsetup --------------------------------------------------->

markdown:
**MẪU MÀNH TRÚC NAN NHỎ** **HOTLINE TƯ VẤN - BÁN HÀNG** **0909 62 7700 - 0838 100 479**
![]()
**MÃ SỐ: MT-01**
![]()
**MÃ SỐ: MT-01**
![]()
**Chi tiết từng nan mành trúc MT-01 thực tế** **MẪU MÀNH NỨA NAN NHỎ**
![]()
**MÃ SỐ: MT-03**
![]()
**MÃ SỐ: MT-03**
![]()
**Chi tiết từng nan mành nứa nan nhỏ MT-03 thực tế** **MẪU MÀNH NỨA NAN LỚN**
![]()
**MÃ SỐ: MT-02**
![]()
**MÃ SỐ: MT-02**
![]()
**MÃ SỐ: MT-02** **Chi tiết từng nan mành nứa nan lớn MT-02 thực tế** **MẪU MÀNH TRE HÀ NỘI** *Đang cập nhật mẫu mới ...* **MẪU MÀNH NHỰA LÁ DÀY**
![]()
*MẪU MÀNH NHỰA LÁ DÀY XANH TRẮNG* **MẪU MÀNH NHỰA ỐNG MỎNG**
*MÃ SỐ: MN-02*
*MÃ SỐ: MN-02*
![]()
*MÃ SỐ: MN-02*

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Robots-Tag: all

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Chung cư Royal Park là tổ hợp căn hộ cao cấp được thiết kế khá mới mẻ và sáng tạo mang phong cách của các phương Tây, không chỉ đảm bảo về chất lượng công trình mà chủ đầu tư và các nhà kiến trúc sư còn quan tâm cả vấn đề không gian sống cho cư dân.
Với cách thiết kế độc đáo mới mẻ về kiến trúc , chủ đầu tư muốn tạo một thương hiệu riêng cho chính dự án mình , khác tầm với các dự án khác trong khu vực lân cận.Tuy mang một phong cách sáng tạo, tiện ích sử dụng khép kín , chất lượng công trình đạt tiêu chuẩn quốc tế nhiều khách hàng tưởng mình không có cơ hội sở hữu căn hộ tại Royal Park nhưng thực tế không phải vậy. Chủ đầu tư luôn cân nhắc và đáp ứng đến nhiều đối tượng khách hàng, có nhiều chính sách ưu đãi để cho khách hàng sở hữu căn hộ tại đây.
Chính sách bán hàng:
Chung cư Royal Park chuẩn bị ra bảng hàng cho những khách hàng muốn đặt chỗ tại dự án.
Chủ đầu tư đang cân nhắc giá sàn sao cho phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng.
Thời gian đóng tiền được chủ đầu tư cân đối thời gian phù hợp tới khi nhận nhà.
Chính sách Ngân hàng:
Nhiều ngân hàng dải ngân và hỗ trợ tới 70 % giá trị căn hộ tại với lãi xuất 0% tới khi nhận nhà và ân hạn gốc trong vàng 24 tháng.
Nhân viên ngân hàng tư vấn nhiệt tình để quý khách lựa chọn những khoản vay phù hợp nhất.
Ngân hàng dải ngân nhanh chóng.
Tiến độ dải ngân phù hợp với các đợt đóng tiền.
Không có nhận xét nào:

markdown:
**là tổ hợp căn hộ cao cấp được thiết kế khá mới mẻ và sáng tạo mang phong cách của các phương Tây, không chỉ đảm bảo về chất lượng công trình mà chủ đầu tư và các nhà kiến trúc sư còn quan tâm cả vấn đề không gian sống cho cư dân.** [Chung cư Royal Park](http://www.royal-parks.com/) ![Giá bán và chính sách bán hàng tại chung cư Royal Park Giá bán và chính sách bán hàng tại chung cư Royal Park](https://lh4.googleusercontent.com/-HB5s9dyWPEM/V5gr6BEIxYI/AAAAAAAAAiQ/uYzo15QonocrpsFCfhDHMXHh5gJUFZ12gCLcB/s1600/phoi-canh-du-an-chung-cu-royal-park-le-van-thiem-1233.jpg)
Với cách thiết kế độc đáo mới mẻ về kiến trúc , chủ đầu tư muốn tạo một thương hiệu riêng cho chính dự án mình , khác tầm với các dự án khác trong khu vực lân cận.Tuy mang một phong cách sáng tạo, tiện ích sử dụng khép kín , chất lượng công trình đạt tiêu chuẩn quốc tế nhiều khách hàng tưởng mình không có cơ hội sở hữu căn hộ tại
**Royal Park**nhưng thực tế không phải vậy. Chủ đầu tư luôn cân nhắc và đáp ứng đến nhiều đối tượng khách hàng, có nhiều chính sách ưu đãi để cho khách hàng sở hữu căn hộ tại đây. **Chính sách bán hàng:** **Chung cư Royal Park**chuẩn bị ra bảng hàng cho những khách hàng muốn đặt chỗ tại dự án.
Chủ đầu tư đang cân nhắc giá sàn sao cho phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng.
Thời gian đóng tiền được chủ đầu tư cân đối thời gian phù hợp tới khi nhận nhà.
**Chính sách Ngân hàng:**
Nhiều ngân hàng dải ngân và hỗ trợ tới 70 % giá trị căn hộ tại với lãi xuất 0% tới khi nhận nhà và ân hạn gốc trong vàng 24 tháng.
Nhân viên ngân hàng tư vấn nhiệt tình để quý khách lựa chọn những khoản vay phù hợp nhất.
Ngân hàng dải ngân nhanh chóng.
Tiến độ dải ngân phù hợp với các đợt đóng tiền.
## Không có nhận xét nào:


text: Chúc mừng Năm mới 2018 ------- Tám mươi Xuân, nhìn lại cuộc đời Chỉ là mây trắng, nước bèo trôi Ta vẫn là ta trong huyễn mộng Thoảng rớt trên môi một nét cười. Hà Nội, xuân 2018 NGUYỄN KHÔI

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: lastviewed=16927; expires=Wed, 18-Jul-2018 22:27:58 GMT; Max-Age=7200

Transfer-Encoding: chunked


text:
Thưởng cho nhân viên: Không chỉ là tiền
Bạn là một người lãnh đạo khá phóng khoáng. Bạn có ý định thưởng một số tiền nhỏ cho nhóm nhân viên mang lại kết quả hơn cả mong đợi trong thời gian qua nhưng hãy dừng lại một chút để suy ngẫm đã, một nhà quản lýnhân sựgiỏi sẽ có những cách làm khác hiệu quả hơn ngoài tiền!
Tin - và bộc lộ - sự tin tưởng
Hầu hết con người có lòng tự trọng tương đối mong manh. Nếu bạn không tin tưởng nhân viên của bạn có thể làm một cái gì đó, họ cũng sẽ không tin rằng họ có thể, và họ sẽ không làm. Bạn phải có niềm tin vào họ. Bạn không thể chỉ nói rằng bạn có niềm tin: bạn cần bộc lộ để nâng cao sự tự tin của họ vào khả năng của chính mình.
Để đạt được điều này, cho nhân viên của bạn một số quyền hạn để tự đưa ra quyết định. Hãy cho họ quyền sở hữu đối với các dự án mang tính thử thách và quyết định làm thế nào để hoàn thành chúng. Mặc dù đó có thể là một thách thức cho bất kì người quản lý nào, bạn phải để cho họ thất bại đôi lần và không tức giận vì điều đó.
Khen những nhân viên giỏi trước mặt đồng nghiệp của họ.
Thực tế mọi người đều thích được khen và cảm thấy họ được đánh giá cao. Nhiều nhà lãnh đạo sai lầm khi chỉ gặp riêng và khen nhân viên. Các khen hiệu quả nhất là khen trước “bàn dân thiên hạ”. Khen ngợi những thành thích của người khác một cách công khai là cách động viên tốt hơn cả bằng tiền.
Cũng có một số nhà lãnh đạo không giỏi trong việc đưa ra lời khen công khai. Nếu bạn cảm thấy khó khăn khi làm điều này trước mặt mọi người, hãy để một người có uy tín khác thay mặt bạn làm việc đó. Nhưng đừng lạm dụng việc này vì nếu không nó sẽ mất đi hiệu quả.
Một vài nghiên cứu đã chỉ ra rằng chỉ trong một thời gian rất ngắn, các nhân viên sẽ quên đi khoản tiền thưởng đó. Trong mọi trường hợp, một vài tháng sau đó, tiền bạc không còn là sự khích lệ nữa. Trên thực tế, khi tổ chức Wirthlin Worldwide tiến hành điều tra các nhân viên công sở về cách thức họ sử dụng tiền thưởng, kết quả khá rõ ràng: 29% để thanh toán các hoá đơn, 18% không thể nhớ sử dụng tiền vào việc gì, 11% mua quà tặng, 11% mua các vật dụng gia đình, 11% gửi tiết kiệm.
Giao cho họ những công việc đặc biệt.
Cách này hơi mất thời gian nhưng nó là cách động viên hiệu quả. Hãy dành thời gian để xem một số công việc mà những nhân viên này yêu thích. Xem những sở thích này có phù hợp với đòi hỏi của dự án hoặc của công việc đặc biệt đó không.
Mục đích của bạn là mang lại cho họ cơ hội làm những việc mà họ thực sự thích thú. Nhớ là bạn sẽ nói với họ là họ được chọn lựa vào vai trò này bởi vì bạn đánh giá cao và thừa nhận những biểu hiện làm việc xuất sắc của họ.
Cho họ cơ hội tạo ra một lịch làm việc linh hoạt.
Nếu họ làm việc trong môi trường bị đóng khung, hãy cho phép họ tự đáp ứng nhu cầu cá nhân bằng lịch làm việc hàng ngày. Có thể, họ phải đến phòng tập thể dục vào buổi sáng, vậy thì cho phép họ đi làm muộn hơn 30 phút. Có thể họ phải đón con ở nhà trẻ, vậy thì cho họ nghỉ việc sớm hơn ít phút vào mỗi buổi chiều.
Có thể điều này sẽ giúp họ không bị tắc đường thay vì về bằng giờ hành chính. Đừng quên một cách động viên nhân viên cũng rất tốt là thỉnh thoảng cho nhân viên nghỉ một buổi chiều hoặc nghỉ cả ngày ngoài chính sách nghỉ chính thức của tổ chức.
Tìm cơ hội thăng tiến cho nhân viên giỏi .
Không phải ai cũng ao ước được thăng tiến hoặc được gia tăng thêm trách nhiệm, nhưng đa số muốn như vậy. Nếu cơ hội thăng tiến không được đưa ra vào thời điểm hợp lý, những người được thăng tiến sẽ không cảm giác thực sự được đánh giá cao. Nếu ở bộ phận của bạn không có cơ hội này, hãy xem các bộ phận khác trong tổ chức.
Bằng cách này có thể bộ phận của bạn sẽ mất đi một nhân viên giỏi, nhưng bạn sẽ có được sự kính trọng và thiện chí trong tổ chức. Bạn sẽ thể hiện được rằng bạn quan tâm đến sở thích và tương lai của những người khác.
Thử xem nhân viên của bạn có phải là người hâm mộ thể thao không. Hãy cho họ đôi vé xem một sự kiện thể thao chuyên nghiệp nào đó. Họ có thích dự tiệc không? Nếu có hãy gợi ý một bữa tối ở một nhà hàng tốt cho họ và vợ hoặc chồng của họ.
Hãy sử dụng óc tưởng tượng của bạn và bạn có thể tìm được rất nhiều cách khác nhau để thể hiện sự đánh giá và động viên người khác mà không phải bằng tiền. Đó cũng là cơ hội để phát hiện thêm nhiều sở thích của những nhân viên yêu quý của bạn.
(EduViet tổng hợp)
5 xu hướng tác động đến môi trường làm việc trong thập niên tới
Với sự phát triển vượt bậc của Internet, khuynh hướng toàn cầu hóa và sử dụng nguồn nhân lực toàn cầu thì môi trường làm việc trong thời đại ngày nay và dự báo 10 năm tới sẽ dần thay đổi.
Những tác động nhiều nhất đến môi trường làm việc trong 10 năm tới bao gồm:
1. Thay đổi công nghệ
Sự phát triển của công nghệ hiện nay được ước tính là nhanh gấp 5 lần so với 10 năm trước đây. Thay đổi công nghệ vừa tác động tích cực vừa tiêu cực đến môi trường làm việc tại các doanh nghiệp. Thông tin truyền đi nhanh hơn, ứng dụng tốt hơn, cắt giảmnhân sựnhiều hơn dần tạo ta một khoảng cách khá xa giữa người tài và nhân viên bình thường.
Vấn đề giải quyết nhân sự dôi dư trong thời gian tới và cuộc chiến nhân tài trong tương lai là những hoạt động khốc liệt nhất và thách thức nhất đối với công tác nhân sự. Tại Việt Nam, rất nhiều công ty trước đây đã quen với cách làm việc cũ sẽ phải chuyển mình một cách bắt buộc và đây là thời điểm vàng để các giám đốc nhân sự có thể sàng lọc, chọn lựa để tối ưu hóa nguồn lực tốt nhất cho công ty.
2. Toàn cầu hóa sâu và rộng
Thiết kế tại Ý, lập trình tại Ấn Độ, hoàn thiện tại Trung Quốc và bán ra toàn cầu... Là khuynh hướng không còn xa lạ ở những công ty đa quốc gia. Thời gian không còn là 8 giờ làm việc mà là 24/24, tối của quốc gia này là ngày làm việc của quốc gia khác.
Nguồn nhân lực cũng dần dịch chuyển từ tập trung sang phân tán, cũng như sự phát triển của công nghệ, khuynh hướng này khiến sự đào thải những nhân viên yếu kém diễn ra khốc liệt hơn.
Ngoài ra, sẽ dần xuất hiện xu thế "công dân toàn cầu" và "lao động toàn cầu", nơi mà thị trường lao động là xuyên biên giới. Mô hình này không chỉ đúng đối với những công việc như gia công phần mềm hoặc những công việc liên quan đến Internet mà nó bao trùm tất cả, từ sản xuất đến dịch vụ, từ bán buôn đến bán lẻ.
Bên cạnh đó, toàn cầu hóa còn ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp và văn hóa làm việc. Hãy tưởng tượng trong tương lai, 1 công ty Việt Nam có sếp là người Việt, trưởng phòng là người Malaysia, nhân viên là người Sing, quản đốc là người Mỹ là chuyện không còn là xa vời. Môi trường đa văn hóa trong công ty cũng là thách thức đối với giám đốc nhân sự, người phải hòa hợp được tài năng giữa các nền văn hóa để tạo ra giá trị tối đa cho công ty.
3. Thắt chặt chi phí
Các công ty sẽ ngày càng thắt chặt chi phí hơn hoặc tinh gọn nhân sự hơn. Điều này là tất yếu. Sẽ không còn quá nhiều chi phí dành chođào tạovà phát triển, sẽ không còn tình trạng dư thừa nhân viên yếu kém mà thay vào đó là những hệ thống quản lý chất lượng tối ưu. Các công ty sẽ hòa nhịp công nghệ quản lý của nhau (thông qua toàn cầu hóa) và tạo ra những mô hình tinh túy nhất và tiết kiệm nhất.
Áp lực dành cho các giám đốc nhân sự lúc này là làm sao tối ưu hóa được đội ngũ nhân viên trong điều kiện ngân sách hạn hẹp. Công tác đào tạo và phát triển cũng phải được xem xét để dùng ít hơn, được nhiều hơn. Các nhân viên trong công ty cũng sẽ phải làm việc đa năng hơn, các nhóm xuyên chức năng sẽ được thường xuyên được lập ra nhằm triển khai những dự án cho công ty mà không phát sinh thêm bất cứ chi phí nào cho công ty.
4. Thay đổi thị trường chóng mặt
Trước toàn cầu hóa và sự phát triển của công nghệ, các công ty đặc biệt là các công ty dịch vụ phải thật nhanh chóng đối phó với sự thay đổi của thị trường. Việc đa dạng hóa thị trường cũng sẽ được công ty chú trọng khi mà điều kiện gia nhập ngành càng ngày càng ít (do sự phát triển của công nghệ và sự tiết kiệm chi phí tối đa cùng với công nghệ quản lý tối ưu), do đó, tính cạnh tranh giữa các công ty ngày càng khốc liệt. Phản ứng nhanh và đa dạng tại các thị trường là đặc điểm của các công ty trong tương lai.
5. Tri thức quan trọng hơn tiền và công nghệ
Đã qua thời đạt của nền công nghiệp, xu hướng dần chuyển dịch sang thời đại tri thức, thời đại mà trí thông minh con người quan trọng hơn bất cứ ngân sách hay công nghệ nào.
Các giám đốc nhân sự sẽ phải tập trung vào nhân tài và lưu giữ nhân tài. Một viễn cảnh các trí thức thật sự sẽ bị lôi kéo không thương tiếc. Việc đối phó với sự lôi kéo của thị trường chỉ có hiệu quả khi công tác quản trị nhân tài, phát triển nhân tài thật nhanh. Đây là trách nhiệm khá nặng nề cho bất kỳ giám đốc nhân sự nào.
Ngoài ra, với sự phát triển của các mạng xã hội, tri thức thật sự "có giá" hơn bao giờ hết, họ có khuynh hướng chọn những công ty tốt nhất, trảlươnghậu hĩnh nhất. Là một doanh nghiệp, nếu bắt đầu vào ngành, sẽ phải đầu tư cho nhân sự với số tiền lớn hơn nhiều so với trước đây. Điều này sẽ đi ngược với quan điểm cắt giảm chi phí liên tục, do đó, trách nhiệm của giám đốc nhân sự lúc này như một nhà cầm quân, làm sao để biến những nhân sự "bậc trung" chuyển thành những "siêu sao" và giữ được các siêu sao này trong ngân sách tối thiểu.
5 xu hướng trên là 5 xu hướng được dự báo sẽ xảy ra trong 10 năm kế tiếp. Với khuynh hướng như vậy, vai trò hoạch định nhân sự, đào tạo phát triển và lưu giữ nhân tài sẽ là trách nhiệm cực kỳ nặng nề cho các giám đốc nhân sự. Đối với các giám đốc nhân sự chúng ta, đây vừa là thách thức vừa là cơ hội, không lúc nào hết sẽ có sự cạnh tranh ngay trong chính nội bộ ngành nhân sự với nhau, và giá trị tri thức thật sự của các giám đốc nhân sự cũng sẽ là vàng nếu chúng ta biết cách sử dụng và đóng góp cho công ty, xã hội.
Dũng Nguyễn - Quantri.Vn
0 nhận xét :
Đăng nhận xét

markdown:
Thưởng cho nhân viên: Không chỉ là tiền
Bạn là một người lãnh đạo khá phóng khoáng. Bạn có ý định thưởng một số tiền nhỏ cho nhóm nhân viên mang lại kết quả hơn cả mong đợi trong thời gian qua nhưng hãy dừng lại một chút để suy ngẫm đã, một nhà quản lý
[nhân sự](http://blognhansu.net)giỏi sẽ có những cách làm khác hiệu quả hơn ngoài tiền!
Tin - và bộc lộ - sự tin tưởng
Hầu hết con người có lòng tự trọng tương đối mong manh. Nếu bạn không tin tưởng nhân viên của bạn có thể làm một cái gì đó, họ cũng sẽ không tin rằng họ có thể, và họ sẽ không làm. Bạn phải có niềm tin vào họ. Bạn không thể chỉ nói rằng bạn có niềm tin: bạn cần bộc lộ để nâng cao sự tự tin của họ vào khả năng của chính mình.
Để đạt được điều này, cho nhân viên của bạn một số quyền hạn để tự đưa ra quyết định. Hãy cho họ quyền sở hữu đối với các dự án mang tính thử thách và quyết định làm thế nào để hoàn thành chúng. Mặc dù đó có thể là một thách thức cho bất kì người quản lý nào, bạn phải để cho họ thất bại đôi lần và không tức giận vì điều đó.
Khen những nhân viên giỏi trước mặt đồng nghiệp của họ.
Thực tế mọi người đều thích được khen và cảm thấy họ được đánh giá cao. Nhiều nhà lãnh đạo sai lầm khi chỉ gặp riêng và khen nhân viên. Các khen hiệu quả nhất là khen trước “bàn dân thiên hạ”. Khen ngợi những thành thích của người khác một cách công khai là cách động viên tốt hơn cả bằng tiền.
Cũng có một số nhà lãnh đạo không giỏi trong việc đưa ra lời khen công khai. Nếu bạn cảm thấy khó khăn khi làm điều này trước mặt mọi người, hãy để một người có uy tín khác thay mặt bạn làm việc đó. Nhưng đừng lạm dụng việc này vì nếu không nó sẽ mất đi hiệu quả.
Một vài nghiên cứu đã chỉ ra rằng chỉ trong một thời gian rất ngắn, các nhân viên sẽ quên đi khoản tiền thưởng đó. Trong mọi trường hợp, một vài tháng sau đó, tiền bạc không còn là sự khích lệ nữa. Trên thực tế, khi tổ chức Wirthlin Worldwide tiến hành điều tra các nhân viên công sở về cách thức họ sử dụng tiền thưởng, kết quả khá rõ ràng: 29% để thanh toán các hoá đơn, 18% không thể nhớ sử dụng tiền vào việc gì, 11% mua quà tặng, 11% mua các vật dụng gia đình, 11% gửi tiết kiệm.
Giao cho họ những công việc đặc biệt.
Cách này hơi mất thời gian nhưng nó là cách động viên hiệu quả. Hãy dành thời gian để xem một số công việc mà những nhân viên này yêu thích. Xem những sở thích này có phù hợp với đòi hỏi của dự án hoặc của công việc đặc biệt đó không.
Mục đích của bạn là mang lại cho họ cơ hội làm những việc mà họ thực sự thích thú. Nhớ là bạn sẽ nói với họ là họ được chọn lựa vào vai trò này bởi vì bạn đánh giá cao và thừa nhận những biểu hiện làm việc xuất sắc của họ.
Cho họ cơ hội tạo ra một lịch làm việc linh hoạt.
Nếu họ làm việc trong môi trường bị đóng khung, hãy cho phép họ tự đáp ứng nhu cầu cá nhân bằng lịch làm việc hàng ngày. Có thể, họ phải đến phòng tập thể dục vào buổi sáng, vậy thì cho phép họ đi làm muộn hơn 30 phút. Có thể họ phải đón con ở nhà trẻ, vậy thì cho họ nghỉ việc sớm hơn ít phút vào mỗi buổi chiều.
Có thể điều này sẽ giúp họ không bị tắc đường thay vì về bằng giờ hành chính. Đừng quên một cách động viên nhân viên cũng rất tốt là thỉnh thoảng cho nhân viên nghỉ một buổi chiều hoặc nghỉ cả ngày ngoài chính sách nghỉ chính thức của tổ chức.
Tìm cơ hội thăng tiến cho nhân viên giỏi .
Không phải ai cũng ao ước được thăng tiến hoặc được gia tăng thêm trách nhiệm, nhưng đa số muốn như vậy. Nếu cơ hội thăng tiến không được đưa ra vào thời điểm hợp lý, những người được thăng tiến sẽ không cảm giác thực sự được đánh giá cao. Nếu ở bộ phận của bạn không có cơ hội này, hãy xem các bộ phận khác trong tổ chức.
Bằng cách này có thể bộ phận của bạn sẽ mất đi một nhân viên giỏi, nhưng bạn sẽ có được sự kính trọng và thiện chí trong tổ chức. Bạn sẽ thể hiện được rằng bạn quan tâm đến sở thích và tương lai của những người khác.
Thử xem nhân viên của bạn có phải là người hâm mộ thể thao không. Hãy cho họ đôi vé xem một sự kiện thể thao chuyên nghiệp nào đó. Họ có thích dự tiệc không? Nếu có hãy gợi ý một bữa tối ở một nhà hàng tốt cho họ và vợ hoặc chồng của họ.
Hãy sử dụng óc tưởng tượng của bạn và bạn có thể tìm được rất nhiều cách khác nhau để thể hiện sự đánh giá và động viên người khác mà không phải bằng tiền. Đó cũng là cơ hội để phát hiện thêm nhiều sở thích của những nhân viên yêu quý của bạn.
(EduViet tổng hợp)
5 xu hướng tác động đến môi trường làm việc trong thập niên tới
Với sự phát triển vượt bậc của Internet, khuynh hướng toàn cầu hóa và sử dụng nguồn nhân lực toàn cầu thì môi trường làm việc trong thời đại ngày nay và dự báo 10 năm tới sẽ dần thay đổi.
Những tác động nhiều nhất đến môi trường làm việc trong 10 năm tới bao gồm:
1. Thay đổi công nghệ
Sự phát triển của công nghệ hiện nay được ước tính là nhanh gấp 5 lần so với 10 năm trước đây. Thay đổi công nghệ vừa tác động tích cực vừa tiêu cực đến môi trường làm việc tại các doanh nghiệp. Thông tin truyền đi nhanh hơn, ứng dụng tốt hơn, cắt giảm
[nhân sự](http://blognhansu.net)nhiều hơn dần tạo ta một khoảng cách khá xa giữa người tài và nhân viên bình thường.
Vấn đề giải quyết nhân sự dôi dư trong thời gian tới và cuộc chiến nhân tài trong tương lai là những hoạt động khốc liệt nhất và thách thức nhất đối với công tác nhân sự. Tại Việt Nam, rất nhiều công ty trước đây đã quen với cách làm việc cũ sẽ phải chuyển mình một cách bắt buộc và đây là thời điểm vàng để các giám đốc nhân sự có thể sàng lọc, chọn lựa để tối ưu hóa nguồn lực tốt nhất cho công ty.
2. Toàn cầu hóa sâu và rộng
Thiết kế tại Ý, lập trình tại Ấn Độ, hoàn thiện tại Trung Quốc và bán ra toàn cầu... Là khuynh hướng không còn xa lạ ở những công ty đa quốc gia. Thời gian không còn là 8 giờ làm việc mà là 24/24, tối của quốc gia này là ngày làm việc của quốc gia khác.
Nguồn nhân lực cũng dần dịch chuyển từ tập trung sang phân tán, cũng như sự phát triển của công nghệ, khuynh hướng này khiến sự đào thải những nhân viên yếu kém diễn ra khốc liệt hơn.
Ngoài ra, sẽ dần xuất hiện xu thế "công dân toàn cầu" và "lao động toàn cầu", nơi mà thị trường lao động là xuyên biên giới. Mô hình này không chỉ đúng đối với những công việc như gia công phần mềm hoặc những công việc liên quan đến Internet mà nó bao trùm tất cả, từ sản xuất đến dịch vụ, từ bán buôn đến bán lẻ.
Bên cạnh đó, toàn cầu hóa còn ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp và văn hóa làm việc. Hãy tưởng tượng trong tương lai, 1 công ty Việt Nam có sếp là người Việt, trưởng phòng là người Malaysia, nhân viên là người Sing, quản đốc là người Mỹ là chuyện không còn là xa vời. Môi trường đa văn hóa trong công ty cũng là thách thức đối với giám đốc nhân sự, người phải hòa hợp được tài năng giữa các nền văn hóa để tạo ra giá trị tối đa cho công ty.
3. Thắt chặt chi phí
Các công ty sẽ ngày càng thắt chặt chi phí hơn hoặc tinh gọn nhân sự hơn. Điều này là tất yếu. Sẽ không còn quá nhiều chi phí dành cho
[đào tạo](http://daotaonhansu.net)và phát triển, sẽ không còn tình trạng dư thừa nhân viên yếu kém mà thay vào đó là những hệ thống quản lý chất lượng tối ưu. Các công ty sẽ hòa nhịp công nghệ quản lý của nhau (thông qua toàn cầu hóa) và tạo ra những mô hình tinh túy nhất và tiết kiệm nhất.
Áp lực dành cho các giám đốc nhân sự lúc này là làm sao tối ưu hóa được đội ngũ nhân viên trong điều kiện ngân sách hạn hẹp. Công tác đào tạo và phát triển cũng phải được xem xét để dùng ít hơn, được nhiều hơn. Các nhân viên trong công ty cũng sẽ phải làm việc đa năng hơn, các nhóm xuyên chức năng sẽ được thường xuyên được lập ra nhằm triển khai những dự án cho công ty mà không phát sinh thêm bất cứ chi phí nào cho công ty.
4. Thay đổi thị trường chóng mặt
Trước toàn cầu hóa và sự phát triển của công nghệ, các công ty đặc biệt là các công ty dịch vụ phải thật nhanh chóng đối phó với sự thay đổi của thị trường. Việc đa dạng hóa thị trường cũng sẽ được công ty chú trọng khi mà điều kiện gia nhập ngành càng ngày càng ít (do sự phát triển của công nghệ và sự tiết kiệm chi phí tối đa cùng với công nghệ quản lý tối ưu), do đó, tính cạnh tranh giữa các công ty ngày càng khốc liệt. Phản ứng nhanh và đa dạng tại các thị trường là đặc điểm của các công ty trong tương lai.
5. Tri thức quan trọng hơn tiền và công nghệ
Đã qua thời đạt của nền công nghiệp, xu hướng dần chuyển dịch sang thời đại tri thức, thời đại mà trí thông minh con người quan trọng hơn bất cứ ngân sách hay công nghệ nào.
Các giám đốc nhân sự sẽ phải tập trung vào nhân tài và lưu giữ nhân tài. Một viễn cảnh các trí thức thật sự sẽ bị lôi kéo không thương tiếc. Việc đối phó với sự lôi kéo của thị trường chỉ có hiệu quả khi công tác quản trị nhân tài, phát triển nhân tài thật nhanh. Đây là trách nhiệm khá nặng nề cho bất kỳ giám đốc nhân sự nào.
Ngoài ra, với sự phát triển của các mạng xã hội, tri thức thật sự "có giá" hơn bao giờ hết, họ có khuynh hướng chọn những công ty tốt nhất, trả
[lương](http://khaosatluong.com)hậu hĩnh nhất. Là một doanh nghiệp, nếu bắt đầu vào ngành, sẽ phải đầu tư cho nhân sự với số tiền lớn hơn nhiều so với trước đây. Điều này sẽ đi ngược với quan điểm cắt giảm chi phí liên tục, do đó, trách nhiệm của giám đốc nhân sự lúc này như một nhà cầm quân, làm sao để biến những nhân sự "bậc trung" chuyển thành những "siêu sao" và giữ được các siêu sao này trong ngân sách tối thiểu.
5 xu hướng trên là 5 xu hướng được dự báo sẽ xảy ra trong 10 năm kế tiếp. Với khuynh hướng như vậy, vai trò hoạch định nhân sự, đào tạo phát triển và lưu giữ nhân tài sẽ là trách nhiệm cực kỳ nặng nề cho các giám đốc nhân sự. Đối với các giám đốc nhân sự chúng ta, đây vừa là thách thức vừa là cơ hội, không lúc nào hết sẽ có sự cạnh tranh ngay trong chính nội bộ ngành nhân sự với nhau, và giá trị tri thức thật sự của các giám đốc nhân sự cũng sẽ là vàng nếu chúng ta biết cách sử dụng và đóng góp cho công ty, xã hội.
Dũng Nguyễn - Quantri.Vn
## 0 nhận xét :
## Đăng nhận xét


text:
Những chiếc van chống sét có hình dáng kỳ lạ trên cột điện giúp dẫn sét xuống đất thay vì qua máy biến áp, khiến đường dây điện không bị quá tải dẫn đến tình trạng mất điện.
Xem thêm: Turbine biến gió bão thành điện đủ cho Nhật dùng suốt 50 năm
Phương Hoa (Video: Business Insider)
0 nhận xét Blogger 0 Facebook
Đăng nhận xét

markdown:
### Những chiếc van chống sét có hình dáng kỳ lạ trên cột điện giúp dẫn sét xuống đất thay vì qua máy biến áp, khiến đường dây điện không bị quá tải dẫn đến tình trạng mất điện.
Xem thêm: Turbine biến gió bão thành điện đủ cho Nhật dùng suốt 50 năm
**Phương Hoa** (Video: *Business Insider*)
## 0 nhận xét Blogger
0Facebook
## Đăng nhận xét


text:
Chào bạn, hãy ĐĂNG KÝ làm thành viên diễn đàn TRANPHUHT.COM để được hỗ trợ tốt nhất nhé. Chúc bạn một ngày vui vẻ ^^!.
hoa sinh nhat
hoa sinh nhat dep
hoa khai truong
hoa khai truong dep
XEM xem phim FULL HD MIẾN PHÍ KHÔNG CÓ QUẢNG CÁO ỨC CHẾ ANH EM ỦNG HỘ NHÉ ! THANKS
Xin Giới Thiệu Pháp Luân Đại Pháp - Một môn tu luyện (khí công) Phật Gia thượng thừa
Những Lợi Ích về Tâm Tính & Sức Khỏe: Falun_Dafa.pdf.
Tất cả tài liệu học Pháp các bạn có thể tải về miễn phí tại PhapLuan.org.
Các bạn có thể tìm hiểu các thông tin thêm về Pháp Luân Đại Pháp tại trang web: MinhHue.net
Đại Pháp Hồng Truyền
Thỉnh nguyện lương tâm toàn cầu 2013.
Thành viên mới

Pragma: private

Cache-Control: private

Vary: User-Agent


text:
- Thiết kế web bán hàng
- Thiết kế web tin tức
- Thiết kế web điện Lạnh
- Nội Thất - Ngoại Thất
- Nhà Nước - Tổ Chức
- Thiết kế web bảo vệ
- Thiết kế web thực phẩm
- Thiết kế web Spa
- Thiết kế web xây dựng
- Thiết kế web Du lịch
Online: 22
Trong ngày: 39
Trong tuần: 814
Trong tháng: 4,141
Trong năm: 565,035
Yêu cầu của quý khách đã gửi đi thành công.
Cảm ơn quý khách!

markdown:
[Thiết kế web bán hàng](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-ban-hang.html) [Thiết kế web tin tức](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-tin-tuc.html) [Thiết kế web điện Lạnh](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-dien-lanh.html) [Nội Thất - Ngoại Thất](http://www.triviet.net/noi-that-ngoai-that.html) [Nhà Nước - Tổ Chức](http://www.triviet.net/nha-nuoc-to-chuc.html) [Thiết kế web bảo vệ](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-bao-ve.html) [Thiết kế web thực phẩm](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-thuc-pham.html) [Thiết kế web Spa](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-spa.html) [Thiết kế web xây dựng](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-xay-dung.html) [Thiết kế web Du lịch](http://www.triviet.net/thiet-ke-web-du-lich.html)
Online: 22
Trong ngày: 39
Trong tuần: 814
Trong tháng: 4,141
Trong năm: 565,035
Yêu cầu của quý khách đã gửi đi thành công.
Cảm ơn quý khách!

Server: nginx

Content-Type: text/html


text:
Những khoảnh khắc tiết lộ nhiều bí mật của cậu bé mang tên Nguyễn Tuấn Hưng có cặp mắt to tròn nên... bị gọi là Hưng “trố”. Anh chàng từng ước mơ trở thành cầu thủ chuyên nghiệp...
Tuấn Hưng chụp ảnh cùng thợ làm bánh ở một khu chợ đêm khi đến thăm Đài Loan.
Năm 1998, Tuấn Hưng cùng Bằng Kiều, Anh Tú, Tường Văn lập nhóm nhạc Quả Dưa Hấu. Nhóm tan rã (năm 2000), anh chuyển từ Hà Nội vào TP. HCM.
Tuấn Hưng làm dáng bên chiếc xe mới tậu, gia tài lớn nhất kể từ khi anh vào Sài Gòn. Đến nay, Tuấn Hưng đã phát hành trên 10 album.
Tuấn Hưng mê và có năng khiếu đá bóng từ nhỏ nên được bầu làm đội trưởng đội bóng của phường. Ảnh chụp năm Tuấn Hưng 17 tuổi, trong một buổi đá giao hữu với các đội của các phường bạn.
Làm… vận động viên leo núi dù mới học lớp ba.
Tạo dáng tại công viên gần nhà. Hưng “trố” hồi ấy hát hay, dẻo miệng, rất đáng yêu.
H.X/TGVH
Trang tin điện tử wshowbiz.com
Giấy phép ICP số 15/GP-TTĐT - Sở Thông tin & Truyền thông TP.HCM cấp ngày 23/3/2015
Chịu trách nhiệm thông tin: Mrs. Nguyễn Thị Minh Thúy
Trang tin chạy trên domain wshowbiz.com
Ghi rõ nguồn wshowbiz.com khi lấy thông tin từ website này
Công ty Cổ phần Trường Sơn Media
143 Đường C12 (Cộng Hòa), P.13, Q.Tân Bình
ĐT: 028.6297 4590 - Hotline: 0907.28.09.78 (Mrs. Minh Thúy)
Quản lý nội dung: TKTS Lê Thuận (lthuan90@gmail.com)
Trang tin hợp tác cùng Tạp chí điện tử Văn hiến Việt Nam (phuongnamplus.vn)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Scandal là con dao hai lưỡi, nó có thể giúp tên tuổi nghệ sĩ vụt sáng, được truyền thông săn đón nhưng cũng có thể khiến nhiều người lao đao vì bị... thất sủng.
Khi bước chân vào giới showbiz, bất kỳ ngôi sao nào cũng phải đối mặt với những lùm xùm xung quanh cuộc sống của mình. Có những scandal do dư luận tạo nên và cũng có những "điểm đen" từ chính bản thân họ gây ra. Điều này đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh tốt đẹp mà họ cố gắng gây dựng trong mắt công chúng và thiệt hại không ít từ những hợp đồng quảng cáo và kế hoạch trong sự nghiệp. Mặt khác, lại có không ít cái tên như Sơn Tùng MTP, Hồ Ngọc Hà, Hương Tràm…. vẫn trở thành tâm điểm của dư luận cho dù scandal bủa vây.
Sao “rớt giá” vì scandal
Diễm Hương
Có lẽ, chưa có một Hoa hậu nào nhận nhiều phản ứng dữ dội từ dư luận như Hoa Hậu Diễm Hương. Đó là do scandal “động trời” xảy ra hồi đầu năm 2014. Sựu thật hoa hậu Diễm Hương đã kết hôn cách đây 3 năm và chồng cô đã đệ đơn xin ly dị bị phanh phui. Diễm Hương đã mất đi lòng tin và tình yêu thương mà khán giả dành cho cô.
Trong thời gian xảy ra scandal ly hôn chồng, Diễm Hương vẫn đi đóng phim. Tuy nhiên, cô đã bị cắt vai sau khi đã hoàn thành 20 tập phim trong Mỹ nhân Sài thành và bị hủy nhiều hợp đồng đã kí trước đó.
Tâm Tít
Là một trong những hotgirl sở hữu vẻ ngoài xinh xắn nổi bật đặc biệt là cuộc sống “sạch” trong giới showbiz xô bồ. Cô gái này cũng đã ghi dấu ấn trong lòng người hâm mộ qua các vai diễn trong những bộ phim Tiểu thư giao thông, Chiếc giường chia đôi, Sao đổi ngôi, Những thiên thần nhanh nhạy… Tâm Tít còn được chọn làm gương mặt đại diện cho rất nhiều hãng thời trang và mỹ phẩm.
Thế nhưng sau scandal tình - tiền với Thế Bảo - anh trai ca sĩ Bảo Thy, hot girl gốc Hà thành ngoài chuyện phải đối mặt với dư luận còn phải chịu ảnh hưởng khá lớn do bị cắt các hợp đồng quảng cáo. Vào thời điểm đó, đại diện một công ty quảng cáo cho biết: "Chúng tôi sẽ không đưa lý lịch Tâm Tít vào để chào giá cho khách hàng nữa vì hình ảnh hot girl trong sáng đã bị nhuốm màu bởi scandal. Tâm Tít giờ đây không còn là sự lựa chọn hàng đầu cho các chiến dịch quảng cáo của các thương hiệu, đặc biệt là các thương hiệu đang muốn giữ hình ảnh sạch".
Trang Trần
Cuối năm 2014 đầu năm 2015, Trang Trần nhận được lời mời trong vở kịch Đêm vượn hú của Nhà hát kịch Sân khấu nhỏ TP.HCM. Với vai Liễu Phố, Trang Trần là điểm nhấn lạ cho cả vở kịch với phong cách diễn xuất rất tự tin, nhất là khi phối hợp với NSƯT Hữu Quốc và đạo diễn Chánh Trực.
Tuy nhiên, scandal chống người thi hành công vụ mới đây của Trang Trần đã ảnh hưởng không nhỏ đến sự nghiệp của cô. Vai diễn này đã được đạo diễn Chánh Trực chuyển sang cho diễn viên Mỹ Hạnh kể từ trong tháng 3/2015 để thay thế cho Trang Trần. Không chỉ thế, chương trình Nhịp sống gia đình trên kênh ANTV quay mười mấy số các tiểu phẩm có mặt Trang Trần sau đó đều phải cắt bỏ cảnh.
Sao vẫn hot mặc kệ scandal
Sơn Tùng M-TP
Bị dính nghi án đạo nhạc ca khúc hit Chắc ai đó sẽ về, hủy hợp đồng với công ty quản lý, hàng loạt chuyện không hay đã dồn đến với chàng ca sĩ gốc Thái Bình Sơn Tùng M-TP trong năm 2014. Những tưởng áp lực từ dư luận sẽ khiến anh chàng sớm nản chí và “ở ẩn” một thời gian dài như nhiều nghệ sỹ khác. Tuy nhiên, Sơn Tùng đã ngay lập tức trở lại và lập thêm hàng loạt kỉ lục đáng gờm. Ca khúc Chắc ai đó sẽ về sau khi sửa beat và phát hành đã lập kỉ lục về lượt view, bộ phim Chàng trai năm ấy cũng được công chiếu và thu về số tiền khủng với lượng người đến rạp đông chưa từng có.
Đầu năm 2015, hit mới Không phải dạng vừa đâu của Sơn Tùng M-TP vượt hơn 2 triệu lượt nghe sau 1 ngày ra mắt. Ca khúc này đã càn quét các bảng xếp hạng và hiện đang trở thành câu cửa miệng của giới trẻ. Đặc biệt trong chương trình The Remix 2015, Sơn Tùng là một trong những thí sinh được yêu thích của cuộc thi.
Angela Phương Trinh
Không phải ngẫu nhiên mà biệt danh “nữ hoàng thị phi” được công chúng “ưu ái” dành cho Angela Phương Trinh. Từ những scandal tình ái ồn ào với các đại gia mà gần đây nhất là vụ yêu đương khá rắc rối với bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ trong khi đang tham gia cuộc thi Bước nhảy hoàn vũ, rồi những câu phát ngôn gây sốc như “Không có anti-fan thì buồn lắm!”, “Mình ở ngưỡng đẹp không ai sánh bằng”, “Có người sẵn sàng bỏ 20.000 USD chỉ để gặp mặt tôi”,… cho đến những vụ lùm xùm xung quanh bộ sưu tập hàng fake của người đẹp 9x.
Tuy nhiên, Angela Phương Trinh cũng là trường hợp hiếm hoi bởi giữa hàng tá những scandal bủa vây, dường như cô chưa bao giờ bị “thất sủng”. Trong một thời gian dài trở lại đây, Angela Phương Trinh luôn là cái tên tiên phong trong phong cách thời trang, bởi những trang phục không chỉ đắt tiền mà còn hợp gu, sang trọng, vô cùng bắt mắt. Không ít lần, Angela Phương Trinh nằm trong top sao mặc đẹp trên thảm đỏ. Khán giả vẫn cứ đều đặn theo dõi những bộ phim mà Angela Phương Trinh tham gia. Hay trong cuộc thi Bước nhảy hoàn vũ 2015, Angela Phương Trinh tiếp tục mang đến cho công chúng bất ngờ khi trình diễn những bước nhảy điêu luyện của mình.
Hồ Ngọc Hà
Đầu năm 2015, Hồ Ngọc Hà đã không may khi gặp vận đen, có liên quan gián tiếp đến vụ việc tài xế lái xe gây tai nạn liên hoàn tại sân bay Tân Sơn Nhất. Mọi sự chú ý của công chúng ngay lập tức dồn vào hành động ứng xử của Hồ Ngọc Hà sau khi nhìn thấy hình ảnh chiếc xe tan nát trên khắp các mặt báo.
Là một nghệ sỹ bản lĩnh trong showbiz, nữ ca sĩ đã thể hiện là một người có trách nhiệm khi vào thăm các bệnh nhân ngay trong đêm xảy ra vụ việc và hứa sẽ chịu hoàn toàn mọi trách nhiệm với gia đình nạn nhân. Cô hủy tất cả các show diễn tỉnh, thậm chí rời ghế nóng The Remix để ở lại Sài Gòn giải quyết vụ việc. Khi nạn nhân nặng nhất qua đời, Hồ Ngọc Hà cũng đã về tận Kiên Giang để viếng và thăm hỏi gia đình nạn nhân. Bản thân chồng cô là Cường Đô La cũng vào bệnh viện để cùng theo dõi tình hình với gia đình nạn nhân. Tấm lòng và sự trách nhiệm của vợ chồng Hà Hồ đã khiến cho nhiều người mến phục.
Hương Tràm
Hương Tràm đang từng bước vững chắc hơn trong sự nghiệp ca hát của mình. Tuy nhiên, cũng giống như những ngôi sao khác, Hương Tràm từng có không ít scandal làm ảnh hưởng đến tiếng tăm. Đặc biệt, trong năm 2014, Hương Tràm có lẽ là cái tên được nhắc đến nhiều nhất trong showbiz Việt bởi hàng loạt những scandal ồn ào như phát ngôn sock về “chuyện ấy”, bị cấm diễn do ăn mặc hở hang, non kém về cách ứng xử với “thầy” Thu Minh…
Tuy nhiên, scandal vô tình làm tên tuổi Hương Tràm nổi như cồn và được săn đón ở nhiều nơi. Cô tất bật chạy show từ Quảng Ninh, Sóc Trăng, Long An, Huế, TP.HCM... Cũng vì quá đắt show mà Hương Tràm đã kiệt sức và phải truyền nước để có thể thể tiếp tục "bay show". Bên cạnh đó, Hương Tràm còn cùng ekip vừa tung ra MV nhạc Dance mới có tên I’m still loving you nhận được nhiều phản hồi tích cực từ fans. Hình ảnh cô hướng đến trong thời gian tới sẽ là một cô ca sĩ năng động, gợi cảm ở mức vừa đủ.
Theo Baobatviet
Trang tin điện tử wshowbiz.com
Giấy phép ICP số 15/GP-TTĐT - Sở Thông tin & Truyền thông TP.HCM cấp ngày 23/3/2015
Chịu trách nhiệm thông tin: Mrs. Nguyễn Thị Minh Thúy
Trang tin chạy trên domain wshowbiz.com
Ghi rõ nguồn wshowbiz.com khi lấy thông tin từ website này
Công ty Cổ phần Trường Sơn Media
143 Đường C12 (Cộng Hòa), P.13, Q.Tân Bình
ĐT: 028.6297 4590 - Hotline: 0907.28.09.78 (Mrs. Minh Thúy)
Quản lý nội dung: TKTS Lê Thuận (lthuan90@gmail.com)
Trang tin hợp tác cùng Tạp chí điện tử Văn hiến Việt Nam (phuongnamplus.vn)

markdown:
|
|
|
|
Khi bước chân vào giới showbiz, bất kỳ ngôi sao nào cũng phải đối mặt với những lùm xùm xung quanh cuộc sống của mình. Có những scandal do dư luận tạo nên và cũng có những "điểm đen" từ chính bản thân họ gây ra. Điều này đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh tốt đẹp mà họ cố gắng gây dựng trong mắt công chúng và thiệt hại không ít từ những hợp đồng quảng cáo và kế hoạch trong sự nghiệp. Mặt khác, lại có không ít cái tên như Sơn Tùng MTP, Hồ Ngọc Hà, Hương Tràm…. vẫn trở thành tâm điểm của dư luận cho dù scandal bủa vây.
Có lẽ, chưa có một Hoa hậu nào nhận nhiều phản ứng dữ dội từ dư luận như Hoa Hậu Diễm Hương. Đó là do scandal “động trời” xảy ra hồi đầu năm 2014. Sựu thật hoa hậu Diễm Hương đã kết hôn cách đây 3 năm và chồng cô đã đệ đơn xin ly dị bị phanh phui. Diễm Hương đã mất đi lòng tin và tình yêu thương mà khán giả dành cho cô.
Trong thời gian xảy ra scandal ly hôn chồng, Diễm Hương vẫn đi đóng phim. Tuy nhiên, cô đã bị cắt vai sau khi đã hoàn thành 20 tập phim trong Mỹ nhân Sài thành và bị hủy nhiều hợp đồng đã kí trước đó.
Là một trong những hotgirl sở hữu vẻ ngoài xinh xắn nổi bật đặc biệt là cuộc sống “sạch” trong giới showbiz xô bồ. Cô gái này cũng đã ghi dấu ấn trong lòng người hâm mộ qua các vai diễn trong những bộ phim Tiểu thư giao thông, Chiếc giường chia đôi, Sao đổi ngôi, Những thiên thần nhanh nhạy… Tâm Tít còn được chọn làm gương mặt đại diện cho rất nhiều hãng thời trang và mỹ phẩm.
Thế nhưng sau scandal tình - tiền với Thế Bảo - anh trai ca sĩ Bảo Thy, hot girl gốc Hà thành ngoài chuyện phải đối mặt với dư luận còn phải chịu ảnh hưởng khá lớn do bị cắt các hợp đồng quảng cáo. Vào thời điểm đó, đại diện một công ty quảng cáo cho biết: "Chúng tôi sẽ không đưa lý lịch Tâm Tít vào để chào giá cho khách hàng nữa vì hình ảnh hot girl trong sáng đã bị nhuốm màu bởi scandal. Tâm Tít giờ đây không còn là sự lựa chọn hàng đầu cho các chiến dịch quảng cáo của các thương hiệu, đặc biệt là các thương hiệu đang muốn giữ hình ảnh sạch".
Cuối năm 2014 đầu năm 2015, Trang Trần nhận được lời mời trong vở kịch Đêm vượn hú của Nhà hát kịch Sân khấu nhỏ TP.HCM. Với vai Liễu Phố, Trang Trần là điểm nhấn lạ cho cả vở kịch với phong cách diễn xuất rất tự tin, nhất là khi phối hợp với NSƯT Hữu Quốc và đạo diễn Chánh Trực.
Tuy nhiên, scandal chống người thi hành công vụ mới đây của Trang Trần đã ảnh hưởng không nhỏ đến sự nghiệp của cô. Vai diễn này đã được đạo diễn Chánh Trực chuyển sang cho diễn viên Mỹ Hạnh kể từ trong tháng 3/2015 để thay thế cho Trang Trần. Không chỉ thế, chương trình Nhịp sống gia đình trên kênh ANTV quay mười mấy số các tiểu phẩm có mặt Trang Trần sau đó đều phải cắt bỏ cảnh.
Bị dính nghi án đạo nhạc ca khúc hit Chắc ai đó sẽ về, hủy hợp đồng với công ty quản lý, hàng loạt chuyện không hay đã dồn đến với chàng ca sĩ gốc Thái Bình Sơn Tùng M-TP trong năm 2014. Những tưởng áp lực từ dư luận sẽ khiến anh chàng sớm nản chí và “ở ẩn” một thời gian dài như nhiều nghệ sỹ khác. Tuy nhiên, Sơn Tùng đã ngay lập tức trở lại và lập thêm hàng loạt kỉ lục đáng gờm. Ca khúc Chắc ai đó sẽ về sau khi sửa beat và phát hành đã lập kỉ lục về lượt view, bộ phim Chàng trai năm ấy cũng được công chiếu và thu về số tiền khủng với lượng người đến rạp đông chưa từng có.
Đầu năm 2015, hit mới Không phải dạng vừa đâu của Sơn Tùng M-TP vượt hơn 2 triệu lượt nghe sau 1 ngày ra mắt. Ca khúc này đã càn quét các bảng xếp hạng và hiện đang trở thành câu cửa miệng của giới trẻ. Đặc biệt trong chương trình The Remix 2015, Sơn Tùng là một trong những thí sinh được yêu thích của cuộc thi.
Không phải ngẫu nhiên mà biệt danh “nữ hoàng thị phi” được công chúng “ưu ái” dành cho Angela Phương Trinh. Từ những scandal tình ái ồn ào với các đại gia mà gần đây nhất là vụ yêu đương khá rắc rối với bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ trong khi đang tham gia cuộc thi Bước nhảy hoàn vũ, rồi những câu phát ngôn gây sốc như “Không có anti-fan thì buồn lắm!”, “Mình ở ngưỡng đẹp không ai sánh bằng”, “Có người sẵn sàng bỏ 20.000 USD chỉ để gặp mặt tôi”,… cho đến những vụ lùm xùm xung quanh bộ sưu tập hàng fake của người đẹp 9x.
Tuy nhiên, Angela Phương Trinh cũng là trường hợp hiếm hoi bởi giữa hàng tá những scandal bủa vây, dường như cô chưa bao giờ bị “thất sủng”. Trong một thời gian dài trở lại đây, Angela Phương Trinh luôn là cái tên tiên phong trong phong cách thời trang, bởi những trang phục không chỉ đắt tiền mà còn hợp gu, sang trọng, vô cùng bắt mắt. Không ít lần, Angela Phương Trinh nằm trong top sao mặc đẹp trên thảm đỏ. Khán giả vẫn cứ đều đặn theo dõi những bộ phim mà Angela Phương Trinh tham gia. Hay trong cuộc thi Bước nhảy hoàn vũ 2015, Angela Phương Trinh tiếp tục mang đến cho công chúng bất ngờ khi trình diễn những bước nhảy điêu luyện của mình.
Đầu năm 2015, Hồ Ngọc Hà đã không may khi gặp vận đen, có liên quan gián tiếp đến vụ việc tài xế lái xe gây tai nạn liên hoàn tại sân bay Tân Sơn Nhất. Mọi sự chú ý của công chúng ngay lập tức dồn vào hành động ứng xử của Hồ Ngọc Hà sau khi nhìn thấy hình ảnh chiếc xe tan nát trên khắp các mặt báo.
Là một nghệ sỹ bản lĩnh trong showbiz, nữ ca sĩ đã thể hiện là một người có trách nhiệm khi vào thăm các bệnh nhân ngay trong đêm xảy ra vụ việc và hứa sẽ chịu hoàn toàn mọi trách nhiệm với gia đình nạn nhân. Cô hủy tất cả các show diễn tỉnh, thậm chí rời ghế nóng The Remix để ở lại Sài Gòn giải quyết vụ việc. Khi nạn nhân nặng nhất qua đời, Hồ Ngọc Hà cũng đã về tận Kiên Giang để viếng và thăm hỏi gia đình nạn nhân. Bản thân chồng cô là Cường Đô La cũng vào bệnh viện để cùng theo dõi tình hình với gia đình nạn nhân. Tấm lòng và sự trách nhiệm của vợ chồng Hà Hồ đã khiến cho nhiều người mến phục.
Hương Tràm đang từng bước vững chắc hơn trong sự nghiệp ca hát của mình. Tuy nhiên, cũng giống như những ngôi sao khác, Hương Tràm từng có không ít scandal làm ảnh hưởng đến tiếng tăm. Đặc biệt, trong năm 2014, Hương Tràm có lẽ là cái tên được nhắc đến nhiều nhất trong showbiz Việt bởi hàng loạt những scandal ồn ào như phát ngôn sock về “chuyện ấy”, bị cấm diễn do ăn mặc hở hang, non kém về cách ứng xử với “thầy” Thu Minh…
Tuy nhiên, scandal vô tình làm tên tuổi Hương Tràm nổi như cồn và được săn đón ở nhiều nơi. Cô tất bật chạy show từ Quảng Ninh, Sóc Trăng, Long An, Huế, TP.HCM... Cũng vì quá đắt show mà Hương Tràm đã kiệt sức và phải truyền nước để có thể thể tiếp tục "bay show". Bên cạnh đó, Hương Tràm còn cùng ekip vừa tung ra MV nhạc Dance mới có tên I’m still loving you nhận được nhiều phản hồi tích cực từ fans. Hình ảnh cô hướng đến trong thời gian tới sẽ là một cô ca sĩ năng động, gợi cảm ở mức vừa đủ.
Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:


text:
Công trình thi công cừ larsen, thi công văng chống H300 tại Hầm chui nút giao Khuất Duy Tiến - Hà Nội.
Công trình có tổng số cừ sử dụng khoảng 500 cây, sử dụng toàn bộ là cừ larsen IV, bản rộng 400mm, chiều dài 12m.Phương án thi công văng chống của công trình sử dụng H300, lắp ghép với tổng là 400m H300.
- Đây là công trình xây dựng nhà máy nước sạch Cầu Trung Hà - Sơn Tây - Hà Nội. Dự án được triển khai vào cuối năm 2014 và kết thúc giai đoạn thi công cừ, thi công văng chống vào đầu năm 2015.
- Trong công trường này, chúng tôi sử dụng máy ép cừ Giken Silent Piler KGK-80C4.
- Lực ép max: 80 tấn.
- Quý khách có nhu cầu mua cừ, thuê cừ, thuê thi công, thi công văng chống, thuê H300, thuê máy ép cừ, hay mua máy hãy liên hệ với công ty chúng tôi.
Liên hệ: Mr.Kiên - 0979.352.258
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Website: www.xaydungdichvu.com
Trân trọng!

markdown:
Công trình thi công cừ larsen, thi công văng chống H300 tại Hầm chui nút giao Khuất Duy Tiến - Hà Nội.
Công trình có tổng số cừ sử dụng khoảng 500 cây, sử dụng toàn bộ là cừ larsen IV, bản rộng 400mm, chiều dài 12m.
![ thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien](/images/images/bai-viet/dich-vu-thi-cong/thi-cong-vang-chong/thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien-01.jpg)
![ thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien](/images/images/bai-viet/dich-vu-thi-cong/thi-cong-vang-chong/thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien-02.jpg)
- Đây là công trình xây dựng nhà máy nước sạch Cầu Trung Hà - Sơn Tây - Hà Nội. Dự án được triển khai vào cuối năm 2014 và kết thúc giai đoạn thi công cừ, thi công văng chống vào đầu năm 2015.
![ thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien](/images/images/bai-viet/dich-vu-thi-cong/thi-cong-vang-chong/thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien-03.jpg)
- Trong công trường này, chúng tôi sử dụng máy ép cừ Giken Silent Piler KGK-80C4.
- Lực ép max: 80 tấn.
![ thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien](/images/images/bai-viet/dich-vu-thi-cong/thi-cong-vang-chong/thi-cong-coc-cu-larsen-thi-cong-vang-chong-ham-chui-nut-giao-khuat-duy-tien-01.jpg)
- Quý khách có nhu cầu mua cừ, thuê cừ, thuê thi công, thi công văng chống, thuê H300, thuê máy ép cừ, hay mua máy hãy liên hệ với công ty chúng tôi.
Liên hệ: Mr.Kiên - 0979.352.258
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Website:
[www.xaydungdichvu.com](http://www.xaydungdichvu.com)
Trân trọng!

Server: Apache


text:
Home
Kết Qủa Xổ Số
Kết Quả Bóng Đá
Kèo Bóng Đá
Lịch Truyền Hình
Lịch Bóng Đá
Xem Tivi
M88
188bet
W88
M88
188Bet
FUN88
188BET
FUN88
EMPIRE777
M88
188BET
Cá Độ Uy Tín
188bet
Tạo Tài Khoản Cá Độ
W88
DafaBet
Fun88
Nhà Cái Uy Tín
Trực Tiếp Bóng Đá
Kênh VTVCaB
Truyền Việt Nam
Truyền Hình VTC
Kênh Tổng Hợp
Bạn đang xem kênh VTC5 Trực Tuyến
Kênh VTC5 Online ( Lưu ý: Có các LINK... dưới bạn chọn xem nhé! )
Tags:
Kênh VTC5
- Xem
VTC5 Online
Nhanh Nhất
Các bạn click Like và g+1 để xem các kênh tốt hơn
Liên Hệ: xemtvhd@gmail.com
Truyền Hình HTV
Kênh Đặc Sắc
Kênh Các Tỉnh
Kênh Địa Phương
[X]
[X]
Copyright © xemtvhd.com - Nguồn phát bởi VTC, MegaFun và một số nguồn khác trên Internet chúng tôi không không kiểm soát bất kỳ kênh truyền hình nào cũng như không chịu trách nhiệm bản quyền nội dung trên các kênh truyền hình. Người xem đồng ý và cân nhắc nội dung mà mình muốn xem.
K+1
-
thegioinhacai
-
Xem Tivi Online
-
vtv1
-
vtv2
-
vtv3
-
vtv6
-
vtc1
-
vtc3
-
vtc7
-
vtc9


text:
Ngoại hạng Anh mùa này chứng kiến nhiều bất ngờ mang tên Leicester, Tottenham,…bên cạnh đó cũng có những cầu thủ, đội bóng bất ngờ thi đấu bết bát dù nhận được nhiều sự kì vọng.
10. Các đội chủ nhà: Kể từ khi Premier League 2015/16 khởi tranh, đã có tổng cộng 120 trận đội chủ nhà giành chiến thắng, 82 trận hòa và có đến 101 lần những vị khách giành trọn vẹn 3 điểm. Thậm chí, CLB đứng đầu bảng Leicester còn giành chiến thắng trên sân của đối thủ nhiều hơn khi chơi trên sân King Power (10 và 9). Everton, Liverpool, Crystal Palace, Arsenal xếp sau với 8 trận thắng trên sân nhà và 8 trên sân khách. Vốn là lợi thế không phải bàn cãi, nhưng có lẽ ở mùa giải năm nay, sân nhà không còn là bùa hộ mệnh đem về chiến thắng cho các đội bóng tại Anh.
9. Eliaquim Mangala (Manchester City): Hậu vệ đắt giá nhất lịch sử Premier League vẫn chưa hết run rẩy sau một mùa giải thi đấu bết bát. Cựu cầu thủ Porto hoàn toàn không đủ khả năng thay thế vị trí của Vincent Kompany, thậm chí là không đủ tốc độ để theo kèm chân sút chậm chạp Olivier Giroud bên phía Arsenal. Nếu so sánh Mangala với trung vệ trị giá 3,5 triệu bảng Robert Huth, tuyển thủ Pháp thực sự là một bản hợp đông vô cùng phí phạm.
8. Chelsea: Khi thầy trò Mourinho nâng cao chức vô địch ở mùa giải trước, chẳng ai có thể tưởng tượng được rằng nhà ĐKVĐ Premier League hiện đang ngụp lặn ở vị trí thứ 10 sau 31 vòng đấu. “Người đặc biệt” bị sa thải, các trụ cột bỗng thi đấu như những cầu thủ tầm trung. Đây thực sự là màn bảo vệ chức vô địch tệ hại nhất trong kỉ nguyên Ngoại hạng Anh.
7. Gokhan Inler (Leicester City): Nếu xét về kinh nghiệm thi đấu đỉnh cao, chẳng có cầu thủ nào trong đội hình Leicester dám so với Gokhan Inler. Trước khi đầu quân cho “Bầy cáo” với giá 5 triệu bảng hè 2015, tiền vệ người Thụy Sĩ đã có 8 năm chinh chiến trong màu áo hai CLB sừng sỏ tại Serie A là Udinese và Napoli. Tuy nhiên, những đóng góp của ngôi sao 31 tuổi tại sân King Power là vô cùng ít ỏi. Anh mới chỉ có 3 lần ra sân trong đội hình xuất phát và thậm chí chưa có bất kì phút thi đấu nào từ đầu năm 2016. Nếu tình trạng này tiếp tục tái diễn, Inler đứng trước nguy cơ phải ngồi nhà theo dõi Euro 2016 qua màn ảnh nhỏ.
6. Roberto Martinez (Everton): Sở hữu trong đội hình “Tài năng trẻ tốt nhất thế giới” Ross Barkley, “Siêu tiền đạo” Romelu Lukaku và trung vệ trị giá 45 triệu bảng John Stones, nhưng không hiểu vì sao Everton vẫn chỉ xếp thứ 12 tại Giải Ngoại hạng. Thói huênh hoang của Roberto Martinez đã hại chính ông và đội bóng của ông. Vào lúc này, người hâm mộ “The Toffees” đang nhớ David Moyes hơn bao giờ hết.
5. Arsenal: Lại một lần nữa “Pháo thủ” khiến người hâm mộ thất vọng. Họ đã bị loại khỏi Champions League, FA Cup và cách vị trí đầu bảng Premier League 11 điểm. Cũng cần phải nói thêm, thầy trò Arsene Wenger lâm vào tình cảnh này nguyên nhân một phần do “dịch bệnh” chấn thương. Cứ vào thời điểm quan trọng nhất, các trụ cột của Arsenal lại rời đội bóng để làm bạn với bệnh viện. Có thể kể ra một vài trường hợp tiêu biểu như Santi Cazorla (đầu gối), Jack Wilshere (mắt cá), Danny Welbeck (gót chân),…
4. David Silva (Manchester City): Từng được ví với pháp sư huyền thoại thời trung cổ Merlin nhờ sự kì diệu đến từ đôi chân nhưng tiền vệ người Tây Ban Nha bỗng thi đấu sa sút không phanh tại giải năm nay. “The Citizen” nợ Silva một lời cảm ơn vì 5 danh hiệu trong 6 mùa giải gần nhất có công không nhỏ cựu cầu thủ Valencia. Tuy nhiên ở độ tuổi 30 cùng những chấn thương dai dẳng, rất khó để “El Mago” tìm lại phong độ đỉnh cao như trước kia.
3. Bastian Schweinsteiger (Manchester United): Từ vị thế của nhà vô địch World Cup 2014, Schweinsteiger cập bến MU để trở thành một kẻ thừa thãi, chậm chạp, và liên tục chấn thương tại sân Old Trafford. Có thể mức giá 6,5 triệu bảng mà MU bỏ ra chỉ có thể chiêu mộ một tiền vệ đã bước sang bên kia sườn dốc sự nghiệp. Nhưng có lẽ, Schweini nên ở lại Bayern Munich thay vì “cố đấm ăn xôi” tại một giải đấu đầy khắc nghiệt như Premier League. Có lẽ, khoảnh khắc duy nhất Bastian cho thấy năng lượng dồi dào và sự nhanh nhẹn của mình là lúc anh đi cổ vũ cho mĩ nhân làng quần vợt Ana Ivanovic.
2. Christian Benteke (Liverpool): Dù không có tiềm lực tài chính dồi dào như các CLB khác nhưng về khoản chịu chơi thì không ai có thể so sánh với Liverpool. Họ mua một chân sút trị giá 32,5 triệu bảng về chỉ để làm bóng băng ghế dự bị. Ngoài 8 bàn thắng sau 35 lần ra sân trên mọi đấu trường, dấu ấn của Benteke tại Anfield còn là những pha dứt điểm “vô duyên” đến mức không thể chấp nhận. Đến cả HLV Juergen Klopp cũng đã hết kiên nhẫn với cựu câu thủ Aston Villa và nhiều lần chấp nhận ra sân với đội hình không tiền đạo cắm.
1.Eden Hazard (Chelsea): Tài năng được Mourinho ca tụng là “cùng đẳng cấp với Ronaldo, Messi” đang trải qua một mùa giải không thể tồi tệ hơn. “Cầu thủ hay nhất Premier League 2014/15” với 19 pha lập công đang mất hút ở mùa giải năm nay với vỏn vẹn 2 bàn thắng tính cả FA Cup. Người hâm mộ đã không còn được chứng kiến những đường đi bóng ảo diệu ngày nào, thay vào đó là những bê bối liên quan đến việc chống đối huấn luyện viên, thiếu nỗ lực tập luyện và mới nhất là trao đổi áo với cầu thủ đối phương trong giờ nghỉ giữa hai hiệp. Ngôi sao chạy cánh người Bỉ được cho là đang tìm đường tháo chạy khỏi Stamford Bridge để đầu quân cho Real Madrid ngay trong hè này.

markdown:
**Ngoại hạng Anh mùa này chứng kiến nhiều bất ngờ mang tên Leicester, Tottenham,…bên cạnh đó cũng có những cầu thủ, đội bóng bất ngờ thi đấu bết bát dù nhận được nhiều sự kì vọng.**
**10. Các đội chủ nhà:** Kể từ khi Premier League 2015/16 khởi tranh, đã có tổng cộng 120 trận đội chủ nhà giành chiến thắng, 82 trận hòa và có đến 101 lần những vị khách giành trọn vẹn 3 điểm. Thậm chí, CLB đứng đầu bảng Leicester còn giành chiến thắng trên sân của đối thủ nhiều hơn khi chơi trên sân King Power (10 và 9). Everton, Liverpool, Crystal Palace, Arsenal xếp sau với 8 trận thắng trên sân nhà và 8 trên sân khách. Vốn là lợi thế không phải bàn cãi, nhưng có lẽ ở mùa giải năm nay, sân nhà không còn là bùa hộ mệnh đem về chiến thắng cho các đội bóng tại Anh.
**9. Eliaquim Mangala (Manchester City):** Hậu vệ đắt giá nhất lịch sử Premier League vẫn chưa hết run rẩy sau một mùa giải thi đấu bết bát. Cựu cầu thủ Porto hoàn toàn không đủ khả năng thay thế vị trí của [, thậm chí là không đủ tốc độ để theo kèm chân sút chậm chạp Vincent Kompany](http://www.yan.vn/tin-cap-nhat-ngay-1603-mu-muon-dua-ter-stegen-ve-thay-cho-de-gea-84330.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=85659&utm_medium=noniadesktop) **Olivier Giroud**bên phía Arsenal. Nếu so sánh **Mangala**với trung vệ trị giá 3,5 triệu bảng **Robert Huth**, tuyển thủ Pháp thực sự là một bản hợp đông vô cùng phí phạm.
**8. Chelsea:** Khi thầy trò **Mourinho** nâng cao chức vô địch ở mùa giải trước, chẳng ai có thể tưởng tượng được rằng nhà ĐKVĐ Premier League hiện đang ngụp lặn ở vị trí thứ 10 sau 31 vòng đấu. “Người đặc biệt” bị sa thải, các trụ cột bỗng thi đấu như những cầu thủ tầm trung. Đây thực sự là màn bảo vệ chức vô địch tệ hại nhất trong kỉ nguyên Ngoại hạng Anh.
**7. Gokhan Inler (Leicester City):** Nếu xét về kinh nghiệm thi đấu đỉnh cao, chẳng có cầu thủ nào trong đội hình Leicester dám so với **Gokhan Inler**. Trước khi đầu quân cho “Bầy cáo” với giá 5 triệu bảng hè 2015, tiền vệ người Thụy Sĩ đã có 8 năm chinh chiến trong màu áo hai CLB sừng sỏ tại Serie A là Udinese và Napoli. Tuy nhiên, những đóng góp của ngôi sao 31 tuổi tại sân King Power là vô cùng ít ỏi. Anh mới chỉ có 3 lần ra sân trong đội hình xuất phát và thậm chí chưa có bất kì phút thi đấu nào từ đầu năm 2016. Nếu tình trạng này tiếp tục tái diễn, **Inler **đứng trước nguy cơ phải ngồi nhà theo dõi Euro 2016 qua màn ảnh nhỏ.
**6. Roberto Martinez (Everton):** Sở hữu trong đội hình “Tài năng trẻ tốt nhất thế giới” **Ross Barkley**, “Siêu tiền đạo” [ và trung vệ trị giá 45 triệu bảng Romelu Lukaku](http://www.yan.vn/diem-tin-ngay-2203-lukaku-se-da-cap-cung-cronaldo-85026.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=85659&utm_medium=noniadesktop) **John Stones**, nhưng không hiểu vì sao Everton vẫn chỉ xếp thứ 12 tại Giải Ngoại hạng. Thói huênh hoang của **Roberto Martinez**đã hại chính ông và đội bóng của ông. Vào lúc này, người hâm mộ “The Toffees” đang nhớ **David Moyes**hơn bao giờ hết.
**5. Arsenal:** Lại một lần nữa “Pháo thủ” khiến người hâm mộ thất vọng. Họ đã bị loại khỏi Champions League, FA Cup và cách vị trí đầu bảng Premier League 11 điểm. Cũng cần phải nói thêm, thầy trò [ lâm vào tình cảnh này nguyên nhân một phần do “dịch bệnh” chấn thương. Cứ vào thời điểm quan trọng nhất, các trụ cột của Arsenal lại rời đội bóng để làm bạn với bệnh viện. Có thể kể ra một vài trường hợp tiêu biểu như Arsene Wenger](http://www.yan.vn/tags/arsene-wenger.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=85659&utm_medium=noniadesktop) **Santi Cazorla**(đầu gối), **Jack Wilshere**(mắt cá), **Danny Welbeck**(gót chân),…
**4. David Silva (Manchester City):** Từng được ví với pháp sư huyền thoại thời trung cổ **Merlin **nhờ sự kì diệu đến từ đôi chân nhưng tiền vệ người Tây Ban Nha bỗng thi đấu sa sút không phanh tại giải năm nay. “The Citizen” nợ **Silva** một lời cảm ơn vì 5 danh hiệu trong 6 mùa giải gần nhất có công không nhỏ cựu cầu thủ Valencia. Tuy nhiên ở độ tuổi 30 cùng những chấn thương dai dẳng, rất khó để “El Mago” tìm lại phong độ đỉnh cao như trước kia.
**3. Bastian Schweinsteiger (Manchester United):** Từ vị thế của nhà vô địch World Cup 2014, **Schweinsteiger **cập bến MU để trở thành một kẻ thừa thãi, chậm chạp, và liên tục chấn thương tại sân Old Trafford. Có thể mức giá 6,5 triệu bảng mà MU bỏ ra chỉ có thể chiêu mộ một tiền vệ đã bước sang bên kia sườn dốc sự nghiệp. Nhưng có lẽ, **Schweini** nên ở lại Bayern Munich thay vì “cố đấm ăn xôi” tại một giải đấu đầy khắc nghiệt như Premier League. Có lẽ, khoảnh khắc duy nhất **Bastian** cho thấy năng lượng dồi dào và sự nhanh nhẹn của mình là lúc anh đi cổ vũ cho mĩ nhân làng quần vợt **Ana Ivanovic**.
**2. Christian Benteke (Liverpool):** Dù không có tiềm lực tài chính dồi dào như các CLB khác nhưng về khoản chịu chơi thì không ai có thể so sánh với Liverpool. Họ mua một chân sút trị giá 32,5 triệu bảng về chỉ để làm bóng băng ghế dự bị. Ngoài 8 bàn thắng sau 35 lần ra sân trên mọi đấu trường, dấu ấn của **Benteke** tại Anfield còn là những pha dứt điểm “vô duyên” đến mức không thể chấp nhận. Đến cả HLV **Juergen Klopp** cũng đã hết kiên nhẫn với cựu câu thủ Aston Villa và nhiều lần chấp nhận ra sân với đội hình không tiền đạo cắm.
**1.Eden Hazard (Chelsea):** Tài năng được **Mourinho **ca tụng là “cùng đẳng cấp với **Ronaldo**, **Messi**” đang trải qua một mùa giải không thể tồi tệ hơn. “Cầu thủ hay nhất Premier League 2014/15” với 19 pha lập công đang mất hút ở mùa giải năm nay với vỏn vẹn 2 bàn thắng tính cả FA Cup. Người hâm mộ đã không còn được chứng kiến những đường đi bóng ảo diệu ngày nào, thay vào đó là những bê bối liên quan đến việc chống đối huấn luyện viên, thiếu nỗ lực tập luyện và mới nhất là trao đổi áo với cầu thủ đối phương trong giờ nghỉ giữa hai hiệp. Ngôi sao chạy cánh người Bỉ được cho là đang tìm đường tháo chạy khỏi Stamford Bridge để đầu quân cho Real Madrid ngay trong hè này.


text:
"Nhũn não" với những siêu quậy trong nhà
Cảm động với biểu cảm cậu bé khiếm thị lần đầu thấy cha
Cậu bé khiến cộng đồng mạng phát cuồng vì mái tóc "điện giật"
Cô bé 17 tháng có khả năng đứng một chân trên lòng bàn tay cha
Những khoảnh khắc em bé "quẩy" trong bụng mẹ
"Ngớ người" với cách dỗ trẻ nín khóc "không thể tin được"
Choáng với màn nhảy điệu nghệ của các bé vùng cao

markdown:
[Cẩm nang giải trí](/chuyen-muc-video/cam-nang-giai-tri-7.html)
# "Nhũn não" với những siêu quậy trong nhà
[
](http://www.yan.vn/cam-dong-voi-bieu-cam-cau-be-khiem-thi-lan-dau-thay-cha-v-123918.html)
![](http://static2.yan.vn/YanThumbNews/2167221/201703/320x160_fb53a6df-135a-4a0b-aeca-ac257c2db7ff.jpg)
Cảm động với biểu cảm cậu bé khiếm thị lần đầu thấy cha
[
](http://www.yan.vn/cau-be-khien-cong-dong-mang-phat-cuong-vi-mai-toc-dien-giat-v-123303.html)
![](http://static2.yan.vn/YanThumbNews/2167221/201703/320x160_f42a191f-becb-4932-97aa-ef0839a317b1.jpg)
Cậu bé khiến cộng đồng mạng phát cuồng vì mái tóc "điện giật"
[
](http://www.yan.vn/co-be-17-thang-co-kha-nang-dung-mot-chan-tren-long-ban-tay-cha-v-118071.html)
![](http://s1.img.yan.vn/YanThumbNews/2167221/201701/320x160_5b06860e-5ade-493a-a4dd-af78b8f11b9a.jpg)
Cô bé 17 tháng có khả năng đứng một chân trên lòng bàn tay cha
[
](http://www.yan.vn/nhung-khoanh-khac-em-be-quay-trong-bung-me-v-115798.html)
![](http://s1.img.yan.vn/YanThumbNews/2167221/201612/320x160_f9349249-df7f-4631-baa6-0ee28c894076.jpg)
Những khoảnh khắc em bé "quẩy" trong bụng mẹ
[
](http://www.yan.vn/ngo-nguoi-voi-cach-do-tre-nin-khoc-khong-the-tin-duoc-v-115667.html)
![](http://s1.img.yan.vn/YanThumbNews/2167221/201612/320x160_198ce4b5-b38c-44a4-a78a-6fabafb1cb16.jpg)
"Ngớ người" với cách dỗ trẻ nín khóc "không thể tin được"
[
](http://www.yan.vn/choang-voi-man-nhay-dieu-nghe-cua-cac-be-vung-cao-v-115064.html)
![](http://s1.img.yan.vn/YanThumbNews/2167221/201612/320x160_851f917f-d8d3-4fcf-8433-28d25da46197.jpg)
Choáng với màn nhảy điệu nghệ của các bé vùng cao


text:
Vì sao HTC sa thải 1.500 nhân viên?
(XHTT) - Ngày 2/7, nhà sản xuất smartphone Đài Loan HTC xác nhận đang chuẩn bị cắt giảm 1.500 nhân sự, tương đương 22% tổng nhân lực và dự kiến hoàn tất vào tháng 9 tới.
Động thái này nằm trong kế hoạch "sắp xếp lại các nguồn lực" với nhiều lý do khác nhau:
Liên tục mất thị phần
Bất chấp sự tung hô dành cho các phiên bản di động như HTC One, vài năm trở lại đây, thị phần của HTC liên tục giảm do phải cạnh tranh với các đối thủ lớn như Apple, Samsung. Cụ thể, theo dữ liệu từ hãng nghiên cứu thị trường Gartner, trong quý đầu tiên của năm nay, HTC chỉ còn nắm giữ 0,3% thị phần smartphone toàn cầu, giảm mạnh từ 10% vào năm 2011.
Doanh thu liên tục sụt giảm
Trong 5 tháng đầu năm 2018, HTC ghi nhận doanh thu hợp nhất 437 triệu USD, giảm 43,9% so với cùng kỳ năm trước. Quý 1/2018, công ty này báo lỗ hoạt động 170 triệu USD. Thậm chí doanh thu của HTC giảm tới 68% trong tháng 6 vừa, mức giảm cao nhất trong vòng 2 năm qua.
Cụ thể hơn, doanh thu của hãng giảm từ 6,9 tỷ USD năm ngoái xuống còn 2,45 tỷ USD trong tháng 5 và chỉ còn 2,2 tỷ USD vào tháng 6. Cổ phiếu của HTC cũng đã giảm tới 30% trong năm nay.
Trong khi đó, công ty lại đặt cược vào công nghệ thực tế ảo (VR) nhưng mảng này vẫn chưa mang về được bất kỳ hiệu quả gì đủ để phục hồi tài sản của công ty. Ngoài ra, đầu năm nay, Google đã hoàn tất thỏa thuận trị giá 1,1 tỷ USD để thu nạp 2.000 kỹ sư và tài sản sở hữu trí tuệ của HTC.
Tất cả những yếu tố trên đẩy HTC vào tình huống buộc phải giảm quy mô để tiếp tục tồn tại.
Lê Hường (theo CNN)
Các tin liên quan
Các tin khác
- VNPT và Tỉnh Đoàn Thanh Hóa ký Thỏa thuận hợp tác VT-CNTT giai đoạn 2018-2023
- Ericsson thành lập Trung tâm Sáng tạo 5G tại Ấn Độ
- Ông chủ Facebook vượt Warren Buffett trở thành người giàu thứ ba trên thế giới
- Lo ngại an ninh quốc gia, Mỹ "cấm cửa" nhà mạng lớn nhất Trung Quốc
- Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung Ương ứng dụng phần mềm VNPT-HIS vào công tác khám chữa bệnh
- ZTE chính thức được hoạt động trở lại tại Mỹ
- VNPT tài trợ chính cho giải bóng đá quốc tế U23- Cúp VinaPhone 2018
- Một loạt iPhone sắc màu sẽ được phát hành trong năm nay
- LiveMe ra mắt nền tảng phát trực tuyến eSport và game di động tại Việt Nam
- VNPT được lựa chọn triển khai Cổng thông tin du lịch cho tỉnh Hà Nam

markdown:
# Vì sao HTC sa thải 1.500 nhân viên?
*(XHTT) -* **Ngày 2/7, nhà sản xuất smartphone Đài Loan HTC xác nhận đang chuẩn bị cắt giảm 1.500 nhân sự, tương đương 22% tổng nhân lực và dự kiến hoàn tất vào tháng 9 tới.**
Động thái này nằm trong kế hoạch "sắp xếp lại các nguồn lực" với nhiều lý do khác nhau:
**Liên tục mất thị phần**
Bất chấp sự tung hô dành cho các phiên bản di động như HTC One, vài năm trở lại đây, thị phần của HTC liên tục giảm do phải cạnh tranh với các đối thủ lớn như Apple, Samsung. Cụ thể, theo dữ liệu từ hãng nghiên cứu thị trường Gartner, trong quý đầu tiên của năm nay, HTC chỉ còn nắm giữ 0,3% thị phần smartphone toàn cầu, giảm mạnh từ 10% vào năm 2011.
**Doanh thu liên tục sụt giảm**
Trong 5 tháng đầu năm 2018, HTC ghi nhận doanh thu hợp nhất 437 triệu USD, giảm 43,9% so với cùng kỳ năm trước. Quý 1/2018, công ty này báo lỗ hoạt động 170 triệu USD. Thậm chí doanh thu của HTC giảm tới 68% trong tháng 6 vừa, mức giảm cao nhất trong vòng 2 năm qua.
Cụ thể hơn, doanh thu của hãng giảm từ 6,9 tỷ USD năm ngoái xuống còn 2,45 tỷ USD trong tháng 5 và chỉ còn 2,2 tỷ USD vào tháng 6. Cổ phiếu của HTC cũng đã giảm tới 30% trong năm nay.
|
|![]()
Trong khi đó, công ty lại đặt cược vào công nghệ thực tế ảo (VR) nhưng mảng này vẫn chưa mang về được bất kỳ hiệu quả gì đủ để phục hồi tài sản của công ty. Ngoài ra, đầu năm nay, Google đã hoàn tất thỏa thuận trị giá 1,1 tỷ USD để thu nạp 2.000 kỹ sư và tài sản sở hữu trí tuệ của HTC.
Tất cả những yếu tố trên đẩy HTC vào tình huống buộc phải giảm quy mô để tiếp tục tồn tại.
**Lê Hường (theo CNN)**
#### Các tin liên quan
#### Các tin khác
[VNPT và Tỉnh Đoàn Thanh Hóa ký Thỏa thuận hợp tác VT-CNTT giai đoạn 2018-2023](/thi-truong/201807/vnpt-va-tinh-doan-thanh-hoa-ky-thoa-thuan-hop-tac-vt-cntt-giai-doan-2018-2023-607880/) [Ericsson thành lập Trung tâm Sáng tạo 5G tại Ấn Độ](/thi-truong/201807/ericsson-thanh-lap-trung-tam-sang-tao-5g-tai-an-do-607851/) [Ông chủ Facebook vượt Warren Buffett trở thành người giàu thứ ba trên thế giới](/thi-truong/201807/ong-chu-facebook-vuot-warren-buffett-tro-thanh-nguoi-giau-thu-ba-tren-the-gioi-607810/) [Lo ngại an ninh quốc gia, Mỹ "cấm cửa" nhà mạng lớn nhất Trung Quốc](/thi-truong/201807/lo-ngai-an-ninh-quoc-gia-my-cam-cua-nha-mang-lon-nhat-trung-quoc-607786/) [Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung Ương ứng dụng phần mềm VNPT-HIS vào công tác khám chữa bệnh](/thi-truong/201807/benh-vien-benh-nhiet-doi-trung-uong-ung-dung-phan-mem-vnpt-his-vao-cong-tac-kham-chua-benh-607783/) [ZTE chính thức được hoạt động trở lại tại Mỹ](/thi-truong/201807/zte-chinh-thuc-duoc-hoat-dong-tro-lai-tai-my-607734/) [VNPT tài trợ chính cho giải bóng đá quốc tế U23- Cúp VinaPhone 2018](/thi-truong/201807/vnpt-tai-tro-chinh-cho-giai-bong-da-quoc-te-u23-cup-vinaphone-2018-607732/) [Một loạt iPhone sắc màu sẽ được phát hành trong năm nay](/thi-truong/201807/mot-loat-iphone-sac-mau-se-duoc-phat-hanh-trong-nam-nay-607694/) [LiveMe ra mắt nền tảng phát trực tuyến eSport và game di động tại Việt Nam](/thi-truong/201807/liveme-ra-mat-nen-tang-phat-truc-tuyen-esport-va-game-di-dong-tai-viet-nam-607693/) [VNPT được lựa chọn triển khai Cổng thông tin du lịch cho tỉnh Hà Nam](/thi-truong/201807/vnpt-duoc-lua-chon-trien-khai-cong-thong-tin-du-lich-cho-tinh-ha-nam-607691/)


text:
V.I.P (Nhanh) FullV.I.P 2Full1-a1-b1-c1-d1-e1-f1-g1-h1-i
18IF
14 Blades
Chung Cực Nhất Bang 4
Snatch Up / Money Bag
Điệp Viên xXx 3: xXx Phản đòn - xXx 3: The Return of Xander Cage
Master In The House 2018
Panzehir
Hài Tết 2015
Copyright @ 2015 Xemvtv.net. All Rights Reserved.

Server: cloudflare

CF-Cache-Status: EXPIRED

Cache-Control: public, max-age=3600

Set-Cookie: __cfduid=dd6b7218f52252d2433e45cdbaedd0c701531944936; expires=Thu, 18-Jul-19 20:15:36 GMT; path=/; domain=.xemvtv.net; HttpOnly


text:
[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe
[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe, 15, Huyennguyen, Xe ôtô cũ giá rẻ, 21/10/2015 19:11:21
Một chiếc ô tô có hàng vạn chi tiết liên quan đến hệ thống điện, gầm xe, động cơ… Nhưng bạn đừng quá lo lắng, có nhiều vấn đề kỹ thuật không quá khó để bạn thể tự tìm hiểu, từ đó giúp xe hoạt động tốt mà không cần phải thường xuyên ghé xưởng dịch vụ. Tuy nhiên, có một lưu ý rất quan trọng: Khi xe đang trong thời hạn bảo hành của nhà sản xuất, bạn phải mang xe đến các đại lý ủy quyền chính hãng. Mang xe đến một xưởng sửa chữa không có uỷ quyền chính hãng sẽ là một sai lầm, vì như vậy, điều kiện để xe bạn được bảo hành sẽ mất hiệu lực.
Hãy nhớ rằng, số tiền bạn bỏ ra để mua xe đã bao gồm cả chi phí bảo dưỡng của nhà sản xuất.
Một lý do khác mà bạn nên mang xe đến một đại lý chính hãng là họ có tất cả những trang thiết bị cần thiết để bảo dưỡng xe theo đúng qui trình và tiêu chuẩn. Có thể bạn không tin, nhưng các kỹ sư của BMW, Audi… chắc chắn không thể biết rõ chiếc QQ3 bằng chính các kỹ sư của Chery, hãng tạo ra nó.
Chiếc ô tô là một khoản đầu tư lớn và rất đáng để bạn dành cho nó một sự quan tâm đầy đủ. Hãy kiểm tra kỹ sách hướng dẫn sử dụng để xem lịch bảo dưỡng cụ thể và theo sát nó. Việc này còn có ý nghĩa làm tăng giá trị chiếc xe của bạn khi bạn muốn bán. Giá bán lại ô tô luôn cao hơn nếu bạn luôn bảo dưỡng ở đại lý chính hãng và sổ bảo dưỡng của bạn được đánh dấu hoặc dán tem đầy đủ.
Tuy nhiên, cũng đừng e ngại vấn đề kỹ thuật tới mức giao phó toàn bộ việc chăm xóc xe cho xưởng dịch vụ. Có một số việc đơn giản bạn hoàn toàn có thể tự làm để đảm bảo chiếc xe hoạt động hiệu quả.
Động cơ
Thông thường, mở nắp ca-pô hay mui xe sẽ chẳng giúp bạn biết thêm điều gì, bởi ở nhiều mẫu xe hiện đại, động cơ được bảo vệ bởi một lớp vỏ nhựa nhằm ngăn không cho bạn xáo trộn các bộ phận kỹ thuật. Tuy nhiên, có một số thứ bạn nên kiểm tra; trong đó, hai điều quan trọng nhất là mức dầu và nước làm mát - những thứ không thể thiếu để xe có thể hoạt động.
Ngoài ra, bạn nên xem có bất cứ hiện tượng rò rỉ hay đứt gẫy nào trong khoang động cơ; kiểm tra mức nước rửa kính chắn gió cũng như dầu phanh và dầu trợ lực lái (lần đầu, có thể bạn chưa tìm thấy các bộ phận này ngay, nhưng đừng quá lo lắng vì cuốn sách hướng dẫn sử dụng xe ô tô cũ có chỉ dẫn khá đầy đủ, hoặc bạn có thể hỏi nhân viên đại lí).
Lốp xe
Hãy cùng một lần nữa nhắc lại tầm quan trọng của lốp xe! Bạn cần kiểm tra áp suất lốp theo đúng khuyến nghị trong sách hướng dẫn sử dụng. Ngoài ra, nên lưu ý rằng, thông số ghi trên lốp xe không phải là tiêu chuẩn mà là thông số cực hạn mà lốp xe ô tô cũ hoạt động an toàn nhất.
Ngoài ra, hãy kiểm tra độ mòn của lốp, thành lốp có vết mòn sứt hoặc phồng bất thường nào không? Việc này dù đơn giản nhưng giúp luôn đảm bảo xe hoạt động an toàn và khiến bạn tự tin hơn trong mỗi chuyến đi.
Việc kiểm tra độ mòn của ta-lông lốp xe cũng rất quan trọng bởi nó đảm bảo cho xe ô tô cũ luôn bám đường tốt. Ví dụ, hầu hết các nước đều yêu cầu độ sâu ta-lông là 1,6 mm. nhưng với Hiệp hội ôtô tại Anh thì khuyên duy trì độ sâu tối thiểu là 2 mm vì lí do an toàn trên đường.
Đèn
Cần thường xuyên kiểm tra toàn bộ hệ thống đèn xe. Hãy nhờ một người bạn đứng bên ngoài xe và giúp kiểm tra khi bạn điều chỉnh đèn, chiếu gần và xa, các đèn xi-nhan, đèn phanh và đèn sương mù.
Nếu bạn không giỏi cơ khí, đừng cố thay những bóng đèn bị hỏng, vì đây là một công việc đòi hỏi phải khéo léo. Nếu làm sai, bạn có thể phá hỏng bộ phận chao đèn đắt tiền của xe.
Kính chắn gió và cần gạt nước
Nếu kính chắn gió của bạn bị rạn, hãy đến một cửa hàng phụ tùng để ngăn những vết rạn nhỏ trở thành vết nứt vỡ lớn. Một vết nứt sẽ khiến bạn phải thay kính chắn gió. Khi đó, bạn sẽ tốn một số tiền lớn.
Về cần gạt nước, hãy lau bằng khăn đã nhúng dung dịch tẩy rửa. Không nhất thiết phải dùng một dung dịch rửa kính xe đặc biệt nào, mà chỉ cần một vài giọt nước rửa bát hòa với nước.
Trong điều kiện thời tiết ẩm ướt, cần gạt nước có thể sẽ để lại những vết mờ và không làm sạch kính chắn gió hoàn toàn. Điều này có nghĩa là đã đến lúc bạn phải thay nó. Những thứ này luôn có sẵn ở các cửa hàng phụ tùng và họ sẽ giúp bạn lắp chúng chỉ trong 5 phút. Vì thế, bạn không nhất thiết phải tới đại lý và tốn kém nhiều cho việc này.
Phanh
Phanh là bộ phận cực kỳ quan trọng. Vì thế, nếu bạn nghi ngờ phanh có vấn đề, hãy để ý đến nó ngay lập tức.
Bàn đạp phanh bị lỏng (không xuống hết khi nhấn, khi nhả thì không về vị trí ngay lập tức…), xe bị lệch về 1 phía khi phanh hoặc những tiếng kêu ken két bất thường… Hãy lập tức đưa chiếc xe của bạn đến đại lí.
Bộ giảm xóc
Bạn không thể tự thay hay sửa bộ giảm xóc; chỉ có đại lý mới làm được điều này. Tuy nhiên, bạn có thể kiểm tra xem chúng có vận hành tối ưu hay không. Cách tốt nhất để làm điều này là nhờ một người khỏe ấn từng góc xe cho nhún xuống, rồi đột ngột thả ra. Nếu xe có thể trở lại vị trí cũ của nó ở tốc độ bình thường thì bộ phận giảm xóc vẫn tốt. Nếu xe nhún lên nhún xuống vài lần, có nhiều nguy cơ giảm xóc đã bị hỏng.
Những ngộ nhận về việc bảo dưỡng xe:
- Nên thay dầu máy 3 tháng/lần? Không cần thiết. Dầu tổng hợp không phân huỷ nhanh như vậy. Hãy xem sách hướng dẫn sử dụng và làm theo chỉ dẫn.
- Trời lạnh, cần làm cho động cơ ấm lên trước khi khởi hành? Không đúng. Động cơ sẽ ấm lên trong khi bạn lái xe. Chạy động cơ xe trước khi khởi hành chỉ làm tốn thêm nhiên liệu.
- Nhiên liệu cao cấp sẽ tốt hơn? Không đúng. Trừ khi xe của bạn được điều chỉnh riêng để tận dụng nhiên liệu có mức octan cao hơn, còn việc sử dụng nhiên liệu cao cấp chỉ phí tiền. Hãy dùng loại nhiên liệu mà sách hướng dẫn sử dụng khuyến nghị.
- Thông số ghi trên sườn lốp là áp suất lốp khuyến nghị? Sai. Trong hầu hết các trường hợp, đây là áp suất lốp tối đa được phép trong thực tế. Áp suất khuyến nghị thường được ghi bên trong pa-nô cửa hoặc sách hướng dẫn sử dụng.
- Mua nhiên liệu vào buổi sáng sớm sẽ tiết kiệm hơn, vì khi đó, nhiên liệu lạnh nhất và đậm đặc nhất? Không đúng, vì nhiên liệu được lưu trữ trong những bình chứa phi kim ngầm, không nhạy cảm với ánh sáng mặt trời.
Xem thêm: Tư vấn mua sắm
Xem thêm: Thảo luận
[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe Cách chọn mua xe ô tô cũ
Các bài viết liên quan đến [Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe, Cách chọn mua xe ô tô cũ
- 11/11/2015 Tư vấn mua xe ôtô cũ giá rẻ 3408
- 21/05/2016 Cách chọn mua xe ôtô Ford Focus cũ chính hãng tốt nhất 1807
- 11/05/2016 Kinh nghiệm vàng khi mua Ford Ranger cũ giá rẻ 1922
- 11/05/2016 Kiểm tra và định giá xe Ford Ranger cũ trước khi mua 1861
- 29/06/2015 [Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những điều cần biết khi mua xe cũ 1741
- 29/06/2015 [Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Mẹo mặc cả khi mua ôtô 266
- 29/06/2015 [Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Kinh nghiệm mua ôtô cũ 312

markdown:
#
[[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe](http://xeotocugiare.com/cach-chon-mua-xe-o-to-cu-nhung-cau-chuyen-ky-thuat-danh-cho-nguoi-lan-dau-mua-xe-15.html)
## [Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe, 15, Huyennguyen, Xe ôtô cũ giá rẻ, 21/10/2015 19:11:21
**| 21/10/2015 | 311** [Huyennguyen](http://xeotocugiare.com/thanh-vien/huyennguyen/3) **Một chiếc ô tô có hàng vạn chi tiết liên quan đến hệ thống điện, gầm xe, động cơ… Nhưng bạn đừng quá lo lắng, có nhiều vấn đề kỹ thuật không quá khó để bạn thể tự tìm hiểu, từ đó giúp xe hoạt động tốt mà không cần phải thường xuyên ghé xưởng dịch vụ. Tuy nhiên, có một lưu ý rất quan trọng: Khi xe đang trong thời hạn bảo hành của nhà sản xuất, bạn phải mang xe đến các đại lý ủy quyền chính hãng. Mang xe đến một xưởng sửa chữa không có uỷ quyền chính hãng sẽ là một sai lầm, vì như vậy, điều kiện để xe bạn được bảo hành sẽ mất hiệu lực.**
Hãy nhớ rằng, số tiền bạn bỏ ra để mua xe đã bao gồm cả chi phí bảo dưỡng của nhà sản xuất.
Một lý do khác mà bạn nên mang xe đến một đại lý chính hãng là họ có tất cả những trang thiết bị cần thiết để bảo dưỡng xe theo đúng qui trình và tiêu chuẩn. Có thể bạn không tin, nhưng các kỹ sư của BMW, Audi… chắc chắn không thể biết rõ chiếc QQ3 bằng chính các kỹ sư của Chery, hãng tạo ra nó.
Chiếc ô tô là một khoản đầu tư lớn và rất đáng để bạn dành cho nó một sự quan tâm đầy đủ. Hãy kiểm tra kỹ sách hướng dẫn sử dụng để xem lịch bảo dưỡng cụ thể và theo sát nó. Việc này còn có ý nghĩa làm tăng giá trị chiếc xe của bạn khi bạn muốn bán. Giá bán lại ô tô luôn cao hơn nếu bạn luôn bảo dưỡng ở đại lý chính hãng và sổ bảo dưỡng của bạn được đánh dấu hoặc dán tem đầy đủ.
Tuy nhiên, cũng đừng e ngại vấn đề kỹ thuật tới mức giao phó toàn bộ việc chăm xóc xe cho xưởng dịch vụ. Có một số việc đơn giản bạn hoàn toàn có thể tự làm để đảm bảo chiếc xe hoạt động hiệu quả.
**Động cơ**
Thông thường, mở nắp ca-pô hay mui xe sẽ chẳng giúp bạn biết thêm điều gì, bởi ở nhiều mẫu xe hiện đại, động cơ được bảo vệ bởi một lớp vỏ nhựa nhằm ngăn không cho bạn xáo trộn các bộ phận kỹ thuật. Tuy nhiên, có một số thứ bạn nên kiểm tra; trong đó, hai điều quan trọng nhất là mức dầu và nước làm mát - những thứ không thể thiếu để xe có thể hoạt động.
Ngoài ra, bạn nên xem có bất cứ hiện tượng rò rỉ hay đứt gẫy nào trong khoang động cơ; kiểm tra mức nước rửa kính chắn gió cũng như dầu phanh và dầu trợ lực lái (lần đầu, có thể bạn chưa tìm thấy các bộ phận này ngay, nhưng đừng quá lo lắng vì cuốn sách hướng dẫn sử dụng xe
** có chỉ dẫn khá đầy đủ, hoặc bạn có thể hỏi nhân viên đại lí). ô tô cũ** **Lốp xe**
Hãy cùng một lần nữa nhắc lại tầm quan trọng của lốp xe! Bạn cần kiểm tra áp suất lốp theo đúng khuyến nghị trong sách hướng dẫn sử dụng. Ngoài ra, nên lưu ý rằng, thông số ghi trên lốp xe không phải là tiêu chuẩn mà là thông số cực hạn mà lốp xe
** hoạt động an toàn nhất. ô tô cũ**
Ngoài ra, hãy kiểm tra độ mòn của lốp, thành lốp có vết mòn sứt hoặc phồng bất thường nào không? Việc này dù đơn giản nhưng giúp luôn đảm bảo xe hoạt động an toàn và khiến bạn tự tin hơn trong mỗi chuyến đi.
Việc kiểm tra độ mòn của ta-lông lốp xe cũng rất quan trọng bởi nó đảm bảo cho xe
** luôn bám đường tốt. Ví dụ, hầu hết các nước đều yêu cầu độ sâu ta-lông là 1,6 mm. nhưng với Hiệp hội ôtô tại Anh thì khuyên duy trì độ sâu tối thiểu là 2 mm vì lí do an toàn trên đường. ô tô cũ** **Đèn**
Cần thường xuyên kiểm tra toàn bộ hệ thống đèn xe. Hãy nhờ một người bạn đứng bên ngoài xe và giúp kiểm tra khi bạn điều chỉnh đèn, chiếu gần và xa, các đèn xi-nhan, đèn phanh và đèn sương mù.
Nếu bạn không giỏi cơ khí, đừng cố thay những bóng đèn bị hỏng, vì đây là một công việc đòi hỏi phải khéo léo. Nếu làm sai, bạn có thể phá hỏng bộ phận chao đèn đắt tiền của xe.
**Kính chắn gió và cần gạt nước**
Nếu kính chắn gió của bạn bị rạn, hãy đến một cửa hàng phụ tùng để ngăn những vết rạn nhỏ trở thành vết nứt vỡ lớn. Một vết nứt sẽ khiến bạn phải thay kính chắn gió. Khi đó, bạn sẽ tốn một số tiền lớn.
Về cần gạt nước, hãy lau bằng khăn đã nhúng dung dịch tẩy rửa. Không nhất thiết phải dùng một dung dịch rửa kính xe đặc biệt nào, mà chỉ cần một vài giọt nước rửa bát hòa với nước.
Trong điều kiện thời tiết ẩm ướt, cần gạt nước có thể sẽ để lại những vết mờ và không làm sạch kính chắn gió hoàn toàn. Điều này có nghĩa là đã đến lúc bạn phải thay nó. Những thứ này luôn có sẵn ở các cửa hàng phụ tùng và họ sẽ giúp bạn lắp chúng chỉ trong 5 phút. Vì thế, bạn không nhất thiết phải tới đại lý và tốn kém nhiều cho việc này.
**Phanh**
Phanh là bộ phận cực kỳ quan trọng. Vì thế, nếu bạn nghi ngờ phanh có vấn đề, hãy để ý đến nó ngay lập tức.
Bàn đạp phanh bị lỏng (không xuống hết khi nhấn, khi nhả thì không về vị trí ngay lập tức…), xe bị lệch về 1 phía khi phanh hoặc những tiếng kêu ken két bất thường… Hãy lập tức đưa chiếc xe của bạn đến đại lí.
**Bộ giảm xóc**
Bạn không thể tự thay hay sửa bộ giảm xóc; chỉ có đại lý mới làm được điều này. Tuy nhiên, bạn có thể kiểm tra xem chúng có vận hành tối ưu hay không. Cách tốt nhất để làm điều này là nhờ một người khỏe ấn từng góc xe cho nhún xuống, rồi đột ngột thả ra. Nếu xe có thể trở lại vị trí cũ của nó ở tốc độ bình thường thì bộ phận giảm xóc vẫn tốt. Nếu xe nhún lên nhún xuống vài lần, có nhiều nguy cơ giảm xóc đã bị hỏng.
Những ngộ nhận về việc bảo dưỡng xe:
- Nên thay dầu máy 3 tháng/lần? Không cần thiết. Dầu tổng hợp không phân huỷ nhanh như vậy. Hãy xem sách hướng dẫn sử dụng và làm theo chỉ dẫn.
- Trời lạnh, cần làm cho động cơ ấm lên trước khi khởi hành? Không đúng. Động cơ sẽ ấm lên trong khi bạn lái xe. Chạy động cơ xe trước khi khởi hành chỉ làm tốn thêm nhiên liệu.
- Nhiên liệu cao cấp sẽ tốt hơn? Không đúng. Trừ khi xe của bạn được điều chỉnh riêng để tận dụng nhiên liệu có mức octan cao hơn, còn việc sử dụng nhiên liệu cao cấp chỉ phí tiền. Hãy dùng loại nhiên liệu mà sách hướng dẫn sử dụng khuyến nghị.
- Thông số ghi trên sườn lốp là áp suất lốp khuyến nghị? Sai. Trong hầu hết các trường hợp, đây là áp suất lốp tối đa được phép trong thực tế. Áp suất khuyến nghị thường được ghi bên trong pa-nô cửa hoặc sách hướng dẫn sử dụng.
- Mua nhiên liệu vào buổi sáng sớm sẽ tiết kiệm hơn, vì khi đó, nhiên liệu lạnh nhất và đậm đặc nhất? Không đúng, vì nhiên liệu được lưu trữ trong những bình chứa phi kim ngầm, không nhạy cảm với ánh sáng mặt trời.
Xem thêm:
[Tư vấn mua sắm](http://inanquangcao.com.vn/tu-van-mua-sam.html)
Xem thêm:
[Thảo luận](http://dienthoaivoip.com/thao-luan.html)
[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe Cách chọn mua xe ô tô cũ
[cách chọn mua xe ô tô cũ](http://xeotocugiare.com/tags/cach-chon-mua-xe-o-to-cu.html), [Chọn mua xe ô tô cũ](http://xeotocugiare.com/tags/chon-mua-xe-o-to-cu.html), [Mua xe hơi cũ](http://xeotocugiare.com/tags/mua-xe-hoi-cu.html), [Mua xe ô tô cũ](http://xeotocugiare.com/tags/mua-xe-o-to-cu.html), [Ô tô cũ](http://xeotocugiare.com/tags/o-to-cu.html), [Ô tô cũ giá rẻ](http://xeotocugiare.com/tags/o-to-cu-gia-re.html), [Ô tô đã qua sử dụng](http://xeotocugiare.com/tags/o-to-da-qua-su-dung.html), [Xe hơi cũ](http://xeotocugiare.com/tags/xe-hoi-cu.html), [Xe hơi cũ giá rẻ](http://xeotocugiare.com/tags/xe-hoi-cu-gia-re.html), [Xe hơi đã qua sử dụng](http://xeotocugiare.com/tags/xe-hoi-da-qua-su-dung.html)
#### Các bài viết liên quan đến [Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những câu chuyện kỹ thuật dành cho người lần đầu mua xe, Cách chọn mua xe ô tô cũ
-
11/11/2015
[Tư vấn mua xe ôtô cũ giá rẻ](http://xeotocugiare.com/tu-van-mua-xe-oto-cu-gia-re-63.html)3408
-
21/05/2016
[Cách chọn mua xe ôtô Ford Focus cũ chính hãng tốt nhất](http://xeotocugiare.com/cach-chon-mua-xe-oto-ford-focus-cu-chinh-hang-tot-nhat-166.html)1807
-
11/05/2016
[Kinh nghiệm vàng khi mua Ford Ranger cũ giá rẻ](http://xeotocugiare.com/kinh-nghiem-vang-khi-mua-ford-ranger-cu-gia-re-135.html)1922
-
11/05/2016
[Kiểm tra và định giá xe Ford Ranger cũ trước khi mua](http://xeotocugiare.com/kiem-tra-va-dinh-gia-xe-ford-ranger-cu-truoc-khi-mua-136.html)1861
-
29/06/2015
[[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Những điều cần biết khi mua xe cũ](http://xeotocugiare.com/cach-chon-mua-xe-o-to-cu-nhung-dieu-can-biet-khi-mua-xe-cu-7.html)1741
-
29/06/2015
[[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Mẹo mặc cả khi mua ôtô](http://xeotocugiare.com/cach-chon-mua-xe-o-to-cu-meo-mac-ca-khi-mua-oto-14.html)266
-
29/06/2015
[[Cách chọn mua Xe ô tô cũ] Kinh nghiệm mua ôtô cũ](http://xeotocugiare.com/cach-chon-mua-xe-o-to-cu-kinh-nghiem-mua-oto-cu-12.html)312


text:
Sản Phẩm - Đồng phục áo phông học sinh 2
Danh mục sản phẩm
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Đồng phục giá rẻ
Xưởng may áo phông đồng phục
Đồng phục áo phông
Đồng phục áo gió
Đồng phục áo nỉ
Đồng phục lớp
Đồng phục mầm non
Đồng phục công ty
Đồng phục nhà trường
Đồng phục công nhân
Áo phông sự kiện siêu rẻ
Mũ lưỡi trai
Áo bảo hộ lao động
Đồng phục sơ mi
Bảng giá
Bảng size
Tin Tức
Liên Hệ
Đồng phục giá rẻ
Xưởng may áo phông đồng phục
Đồng phục áo phông
Đồng phục áo gió
Đồng phục áo nỉ
Đồng phục lớp
Đồng phục mầm non
Đồng phục công ty
Đồng phục nhà trường
Đồng phục công nhân
Áo phông sự kiện siêu rẻ
Mũ lưỡi trai
Áo bảo hộ lao động
Đồng phục sơ mi
xưởng may đồng phục
xưởng may áo thun
đồng phục doanh nghiệp
Trang chủ
»
Trang Đồng phục áo phông
»
Đồng phục áo phông học sinh 2
Đồng phục áo phông học sinh 2
Lượt xem : 834 | Ngày đăng : 2016-04-21
Giá :
60,000 đ
Thương hiệu :
Xưởng May Kim Ngân
Thông tin :
Số lượng :
Mô tả
Bình luận
đồng phục học sinh
Sản phẩm cùng danh mục
Đồng Phục Công Ty
60,000 đ
Đồng Phục Công Ty
60,000 đ
Đồng Phục Công Ty
60,000 đ
Đồng Phục Công Ty
60,000 đ
Đồng phục áo phông học sinh
60,000 đ
Đồng phục áo phông học sinh 3
60,000 đ

Vary: Accept-Encoding,User-Agent