markdown:
10/18/2017 10:15:33 AM | Nguồn: Tổng hợp Internet
|
|
## Tự nhuộm tóc cho mình - tại sao không?
Bên trong hộp có đủ các dụng cụ nhuộm tóc, bạn sẽ thấy có hai chai số 1 và 2, nắp để tạo foam, Hair Essence ( loại chế phẩm dưỡng tóc giúp thấm sâu vào từng sợi tóc và rất khô thoáng) găng tay vinyl, bảng hướng dẫn sử dụng, và một loại giấy mà bạn có thể làm patch test.
Trước tiên hãy mở nắp chai thứ 1 và đổ vào chai thứ 2.
Sau khi đậy nắp lại bạn từ từ lắc nó lên. Nếu có bong bóng nổi lên nghĩa là bọt foam đã hình thành (nếu tạo quá nhiều bọt foam thì bạn hãy để một lúc, đến khi nào bọt tan bớt đi bạn hãy sử dụng) Cũng đừng để quá lâu vì sẽ xuất hiện khí gas, rất nguy hiểm..
Nếu được trộn như thế này nó sẽ dần dần chuyển sang có màu đen.
Bây giờ hãy thay nắp cho chai bằng một chiếc nắp có thể lấy bọt foam ra.
Lúc đầu tôi cũng không biết phải lấy bọt foam ra như thế nào nên suýt chút nữa là đã bẻ nó ra rồi, thật ra rất đơn giản, bạn cứ cầm ở chính giữa hộp và ấn nhẹ vào là được.
Bọt foam sẽ chảy ra nên lúc này bạn phải đeo găng tay vào ấn chai cho bọt foam lên tóc là được.
Vì là bọt foam nên nó giống như là một chiếc áo choàng phủ đều lên tóc và thấm nhanh vào toàn bộ từng sợi tóc, dường như không quá 5 phút foam sẽ phủ đều lên tóc.
Khoảng chừng 20- 30 phút tóc sẽ có màu rõ như thế này.
Màu sắc như thế này sẽ hiện ra rất đều đặn, tóc nhuộm sẽ sáng và phía chân tóc sẽ đen, khi bạn nhuộm một màu khác hay là nhuộm lại màu này một lần nữa thì hoàn toàn không có vấn đề gì. Hãy yên tâm là sẽ không có ranh giới giữa các màu như các loại thuốc nhuộm thông thường.
Ở Nhật, bình thường có thể bán 700 yên một lọ, nhưng ở Hàn Quốc, chế phẩm này vì không được nhập vào chính thức nên giá cao hơn gấp 3 lần.
2. Không biến màu.
Vì là dạng bọt nên khả năng màu thay đổi theo thời gian sẽ rất hiếm khi xảy ra. Dẫu sao thì tôi đã nhuộm tóc như thế này trên 10 lần rồi nhưng chưa lần nào bị biến màu cả.
3. Dung lượng hoàn toàn đầy đủ
Chế phẩm này chỉ cần một hộp là đủ, không cần phải mua 2 hộp lãng phí. Bọt có khả năng trải đều trên tóc nên bạn hãy yên tâm là sẽ không bị trường hợp chỗ ít chỗ nhiều.
4. Nhuộm rất đơn giản
Bình thường nếu muốn để cho thuốc nhuộm thấm sâu vào tóc bạn phải dùng lược chải một cách tỉ mỉ đúng không? Sản phảm này thì không cần thiết phải như vậy. Bạn cứ tự nhiên đặt loại thuốc dạng foam này từ chân tóc bởi vì nó sẽ thấm nhanh vào từng sợi tóc nên chỉ cần 5 phút là xong.
5. Ít gây hại cho tóc
Tại Hàn, dù nhuộm tóc theo kiểu Mỹ hay Hàn thì khi nhuộm, người ta sẽ túm lấy tóc và dùng lược chải lên. Các loại thuốc nhuộm của Nhật thì không như vậy, người ta sẽ nhuộm bằng thuốc nhuộm Prettia mà không cần đến lược nên sẽ ít gây hại cho tóc hơn.
Dù không gây hại, nhưng mùi của thuốc nhuộm này rất khó chịu. Chính vì vậy mà tốt nhất bạn nên sử dụng ở những nơi thoáng gió.
2. Giá tại Hàn Quốc rất cao
Ở Nhật Bản chỉ trong khoảng 700 yên nhưng ở Hàn Quốc nếu rẻ là 15.000won còn bình thường nó được bán với giá là 20.000won (có lẽ vì không được nhập khẩu chính thức nên mới như vậy)
Nguồn: Tổng hợp Internet
6:36
09/03/2018. 130 lượt xem
1:32
05/02/2018. 481 lượt xem
6:35
13/03/2018. 208 lượt xem
Điều kinh khủng nhất của mùa hè là gì? Đó chính là khi hương nước hoa quá nồng, quyện cùng mùi cơ...
Được mệnh danh là "hòn đảo của hòa bình", hay đảo tình yêu đảo Jeju còn được biết đến là "kho nguyên...
Còn nhớ cuối năm 2017 3CE đã tung ra dòng son kem lì Velvet Lip Tint làm mưa làm gió" trên thị...
Mới đây, Coca Cola và The Face Shop một bên chuyên sản xuất các đồ uống có gas với một bên là hãng...
Vừa qua Shiseido đã ra mắt thương hiệu Posme dành riêng cho các cô nàng trung học (high school...
Nếu trong túi đang có sẵn 300k và cần tìm mua một lọ kem chống nắng sử dụng trong hè, bạn có thể...
Nhiều nghiên cứu cho thấy cách nhanh nhất để thay đổi diện mạo: Chính là thay đổi kiểu dáng chân mà....
Không phải son đắt tiền mới là son tốt đâu nhé. Nếu bạn vẫn chưa tin thì hãy cùng điểm danh 5 em son...
Những hộp cushion, kem dưỡng tay, mặt nạ… đều được in hình chú chó đáng yêu hoặc các chú chó quen...
Bạn biết không, đôi mắt chính là nơi phản ánh tuổi tác nhanh nhất trên cơ thể con người. Chính vì...
Chắc hẳn bạn cũng đã biết màu tím chính là tông màu chủ đạo trong năm 2018. Từ quần áo, giày dép,...
Dưới đây là top 5 sản phẩm kem dưỡng da tay mang lại hiệu quả cao khi mùa đông về.

Set-Cookie: .ASPXBrowserOverride=; domain=.yes24.com; expires=Fri, 20-Apr-2018 01:58:22 GMT; path=/


markdown:
Menu
Home
What's new
Latest activity
Forums
New posts
Search forums
What's new
New posts
New resources
New profile posts
Latest activity
Resources
Latest reviews
Search resources
Members
Current visitors
New profile posts
Search profile posts
Tools
Upload Ảnh Miễn Phí
Reverse IP Lookup
Keyword Checker Position
iOS CodeVn
Log in
Register
What's new
Search
Search
Search titles only
By:
Search
Advanced search…
Latest activity
Register
Menu
Log in
Register
This site uses cookies. By continuing to use this site, you are agreeing to our use of cookies.
Learn more.
Upgrade Your Account
Hello
Guest
! Upgrade your account to download all VIP Resource
here
Tags
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
snews
Share
SNews v1.5 - News/Magazine Responsive Blogger Theme
SNews is the most efficient blogger theme for your magazine , news editorial, newspaper website. It has a lot of option that magazine website need. For example ability to change layout for each categories, breadcrumbs for post and category, social widget, post widget that has many options to...
NamLee
Thread
Jan 17, 2016
Replies: 0
Forum:
Mã nguồn khác
Tags

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: private, no-cache, max-age=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Set-Cookie: xf_session=KoM_5vHz0Mzc77kZI-MpClsnsCPLi7Pt; path=/; secure; HttpOnly

X-Litespeed-Cache: miss

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
B10GF là chiếc máy chuyên dùng để trộn bột và đánh trứng phù hợp với những tiệm bánh bao, bánh kem có quy mô nhỏ. Máy có khả năng trộn tối đa 2kg bột khô/lần.
**Ưu điểm nổi bật của máy**
Máy có công suất lớn nên có thể trộn được những loại bột nặng và dai như bột bánh mì, bột bánh bao. Ngoài ra, bạn cũng có thể sử dụng B10GF để đánh trứng hoặc đánh kem đều cho hiệu quả cao.
Máy trộng bột đánh trứng B10GF có 3 tốc độ đánh từ chậm đến nhanh giúp người thợ làm bánh có thể lựa chọn được tốc độ đánh phù hợp cho mỗi loại bánh khác nhau, nhờ đó mà hạn chế tình trạng làm hỏng bánh.
Vật liệu làm máy B10GF chủ yếu là bằng inox không gỉ, vỏ của máy là bằng thép sơn tĩnh điện chống ăn mòn rất tốt. Cả thùng (cối) đựng và 3 que đánh đều làm bằng inox 100%.
Lưu ý: một số đơn vị khác trên thị trường hiện nay cung cấp máy có 3 càng làm bằng gang vì thế Quý khách hàng nên lựa chọn và kiểm tra thật kỹ trước khi mua hàng.
Máy trộn bột và đánh trứng 10 lít có khả năng trộn đều khối hỗn hợp bột trong thời gian rất ngắn. Thùng đựng bột của máy được thiết kế có công tắc nâng giúp cho càng đánh được ở tất cả các vị trí trong thùng mà không lo bị bỏ sót.
Phần đế của chân máy trộn bột B10GF được gắn cao su dày giúp cố định và chống rung lắc cho máy rất hiệu quả.
|Sản phẩm liên quan: |
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

WARC-Truncated: length

Server: cloudflare

Set-Cookie: __cfduid=dffb42d44e006d92b0a1c856f0d5273d41524275312; expires=Sun, 21-Apr-19 01:48:32 GMT; path=/; domain=.dienmaybigstar.com; HttpOnly; Secure

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Pragma: no-cache

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

X-Litespeed-Cache: hit

Link: </min/5f4f9.css>; rel=preload; as=style,</min/e46c8.css>; rel=preload; as=style,</min/db272.css>; rel=preload; as=style,</min/6b48e.css>; rel=preload; as=style,</min/952f6.css>; rel=preload; as=style,</min/ccdfa.css>; rel=preload; as=style,</min/bb270.css>; rel=preload; as=style,</min/3c97e.css>; rel=preload; as=style,</min/cb746.css>; rel=preload; as=style,</min/e177c.css>; rel=preload; as=style,</min/8d28b.css>; rel=preload; as=style,</min/c5bcb.css>; rel=preload; as=style,</min/dd4e3.css>; rel=preload; as=style,</min/2e9a1.css>; rel=preload; as=style,</min/dfc38.css>; rel=preload; as=style,</min/5e4a6.css>; rel=preload; as=style,</min/a6da8.css>; rel=preload; as=style,</min/c0291.css>; rel=preload; as=style,</min/8046b.css>; rel=preload; as=style,</min/32a8f.css>; rel=preload; as=style,</min/80945.css>; rel=preload; as=style,</min/bf4d4.css>; rel=preload; as=style,</min/85959.css>; rel=preload; as=style,</min/10cc2.css>; rel=preload; as=style,</min/dfc38.css>; rel=preload; as=style,</min/cc4a7.css>; rel=preload; as=style,</min/dbd5c.css>; rel=preload; as=style,</min/5ed2d.css>; rel=preload; as=style,</min/042b1.css>; rel=preload; as=style,</min/505e9.css>; rel=preload; as=style,</min/98e62.css>; rel=preload; as=style,</min/38464.css>; rel=preload; as=style,</min/7e4c3.css>; rel=preload; as=style,</wp-includes/js/jquery/jquery.js>; rel=preload; as=script,</min/a3ec7.js>; rel=preload; as=script,</min/26664.js>; rel=preload; as=script,</min/2c179.js>; rel=preload; as=script,</min/31b68.js>; rel=preload; as=script,</min/f84b5.js>; rel=preload; as=script,</min/84e44.js>; rel=preload; as=script,</min/950ac.js>; rel=preload; as=script,</min/471cd.js>; rel=preload; as=script,</min/1842d.js>; rel=preload; as=script,</min/9cbeb.js>; rel=preload; as=script,</min/fd0ec.js>; rel=preload; as=script,</min/1ccea.js>; rel=preload; as=script,</min/b37a4.js>; rel=preload; as=script,</min/6e2fc.js>; rel=preload; as=script,</min/45a1f.js>; rel=preload; as=script,</min/ccdd2.js>; rel=preload; as=script,</min/a1189.js>; rel=preload; as=script,</min/6de29.js>; rel=preload; as=script,</min/f659c.js>; rel=preload; as=script,</min/1e315.js>; rel=preload; as=script,</min/cebb7.js>; rel=preload; as=script,</min/de8f4.js>; rel=preload; as=script,</min/62291.js>; rel=preload; as=script,</min/fe382.js>; rel=preload; as=script,</min/3f930.js>; rel=preload; as=script,</min/05df6.js>; rel=preload; as=script,</min/0fd04.js>; rel=preload; as=script,</min/2374f.js>; rel=preload; as=script,</min/8abcb.js>; rel=preload; as=script,</min/6e53f.js>; rel=preload; as=script,</min/47a82.js>; rel=preload; as=script,</min/57575.js>; rel=preload; as=script,</min/2673f.js>; rel=preload; as=script,</min/5ccd3.js>; rel=preload; as=script,</min/57d53.js>; rel=preload; as=script,</min/css_async.js>; rel=preload; as=script


markdown:
![ Bảng tương tác eInstruction Touch Board Plus TTTB-2078](http://bizweb.dktcdn.net/100/190/293/products/einstruction-touch-board-plus-tttb-1078-jpg-788546e0-f245-46b3-8ff2-d4d1977d4431.png?v=1517197443317)
# Bảng tương tác eInstruction Touch Board Plus TTTB-2078
Kích thước: 78 inches
Công nghệ hồng ngoại
Chức năng người dung đôi
Phụ kiện 4 bút, 1 cây trỏ, 2 CD phần mềm
Mặt bảng làm bằng Ceramic phủ nhôm,
chống lóa, chống trầy dễ dàng tẩy xóa.
**Bảng tương tác eInstruction Touch Board Plus TTTB-2078** kết nối với máy tính thông qua USB. Chức năng người dung đôi có thể được sử dụng cùng lúc trong chức năng người dùng đôi bằng bút (tùy chọn), phụ kiện 4 bút, 1 cây trỏ, 2 CD phần mềm, Cáp USB dài 5m, phụ kiện lắp ráp vào tường. Vật liệu phủ bề mặt bảng, mặt bảng làm bằng Ceramic phủ nhôm, chống lóa, chống trầy dễ dàng tẩy xóa.
[Bảng tương tác eInstruction Touch Board Plus TTTB-2078](https://dienmaystar.vn/bang-tuong-tac-einstruction-touch-board-plus-tttb-2078) [Bảng tương tác eInstruction Touch Board Plus TTTB-2078](https://dienmaystar.vn/bang-tuong-tac-einstruction-touch-board-plus-tttb-2078)
Kích thước 78 inches
Độ phân giải 8000 x 8000
Công nghệ hồng ngoại
Định vị bảng 16 điểm
Độ chính xác điểm < 0,2mm
Kích thước đáp ứng 3mm
Thời gian đáp ứng 25ms điểm đầu tiên, 8ms điểm tiếp theo
Chứng chỉ sản phẩm ISO 9001:2008, CE, RoHS, WEEE
Nhiệt độ hoạt động 5oC ~46oC
Độ ẩm lưu trữ 20% ~80%
Tương thích hệ điều hành Window 7/ XP/ MAC OS X 10.5.8, 10.6 hay 10.7,
Linux with 2.6 Kernel hoặc cao hơn
Bảo hàng : 12 tháng,
**Điện Máy Star ** **- **Giải pháp [bảng tương tác thông minh](https://dienmaystar.vn/bang-tuong-tac) tiện ích cho giảng dạy lớp học, trung tâm anh ngữ, cho hội họp, trình chiếu văn phòng, công ty,doanh nghiệp....hàng đầu Việt Nam. Cung cấp, phân phối *bảng tương tác giá rẻ, thiết bị tương tác thông minh , bảng tương tác thông minh* của các hãng như : **Panasonic, IQboard, Hitachi, Hitevison, Baro, Novastar, U-Pointer……** *Điện Máy Star cam kết mang đến những sản phẩm có giá trị phù hợp với Khách Hàng* *!*
Bước 2: Click và sản phẩm muốn mua, màn hình hiển thị ra pop up với các lựa chọn sau
Nếu bạn muốn tiếp tục mua hàng: Bấm vào phần tiếp tục mua hàng để lựa chọn thêm sản phẩm vào giỏ hàng
Nếu bạn muốn xem giỏ hàng để cập nhật sản phẩm: Bấm vào xem giỏ hàng
Nếu bạn muốn đặt hàng và thanh toán cho sản phẩm này vui lòng bấm vào: Đặt hàng và thanh toán
Bước 3: Lựa chọn thông tin tài khoản thanh toán
Nếu bạn đã có tài khoản vui lòng nhập thông tin tên đăng nhập là email và mật khẩu vào mục đã có tài khoản trên hệ thống
Nếu bạn chưa có tài khoản và muốn đăng ký tài khoản vui lòng điền các thông tin cá nhân để tiếp tục đăng ký tài khoản. Khi có tài khoản bạn sẽ dễ dàng theo dõi được đơn hàng của mình
Nếu bạn muốn mua hàng mà không cần tài khoản vui lòng nhấp chuột vào mục đặt hàng không cần tài khoản
Bước 4: Điền các thông tin của bạn để nhận đơn hàng, lựa chọn hình thức thanh toán và vận chuyển cho đơn hàng của mình
Bước 5: Xem lại thông tin đặt hàng, điền chú thích và gửi đơn hàng
Sau khi nhận được đơn hàng bạn gửi chúng tôi sẽ liên hệ bằng cách gọi điện lại để xác nhận lại đơn hàng và địa chỉ của bạn.
Trân trọng cảm ơn.
1. Chúng tôi sẽ được thực hiện và chuyển phát dựa trên mẫu khách hàng đã chọn. Trường hợp không có đúng sản phẩm Quý khách yêu cầu chúng tôi sẽ gọi điện xác nhận gửi sản phẩm tương tự thay thế.
2. Thời gian chuyển phát tiêu chuẩn cho một đơn hàng là 12 giờ kể từ lúc đặt hàng. Chuyển phát sản phẩm đến các khu vực nội thành thành phố trên toàn quốc từ 4 giờ kể từ khi nhận hàng, chuyển phát ngay trong ngày đến các vùng lân cận (bán kính từ 10km – 50km).
3. Các đơn hàng gửi đi quốc tế: không đảm bảo thời gian được chính xác như yêu cầu, không đảm bảo thời gian nếu thời điểm chuyển phát trùng với các ngày lễ, tết và chủ nhật tại khu vực nơi đến.
4. Trường hợp không liên lạc được với người nhận, người nhận đi vắng:
- Nếu chưa rõ địa chỉ chúng tôi sẽ lưu lại trong vòng 6 tiếng và liên lạc lại với người nhận, trong trường hợp ko liên lạc được đơn hàng sẽ bị hủy và không được hoàn lại thanh toán.
- Nếu địa chỉ là công ty, văn phòng, nhà ở… Chúng tôi sẽ gửi đồng nghiệp, người thân nhận hộ và ký xác nhận
- Để tại một nơi an toàn người nhận dễ nhận thấy tại nhà, văn phòng, công ty… Trường hợp này không có ký nhận.
5. Trường hợp người nhận không nhận đơn hàng:
- Chúng tôi sẽ hủy bỏ đơn hàng. Trường hợp này sẽ không được hoàn trả thanh toán.
6. Trường hợp không đúng địa chỉ, thay đổi địa chỉ:
- Không đúng địa chỉ: trường hợp sai địa chỉ chúng tôi sẽ lưu lại 6 tiếng và liên lạc với người gửi và người nhận để thỏa thuận về địa điểm, thời gian, nếu địa chỉ mới không quá 3km sẽ phát miễn phí. Trường hợp địa chỉ mới xa hơn 3km sẽ tính thêm phí theo quy định chuyển phát.
7. Trường hợp không tồn tại người nhận tại địa chỉ yêu cầu: đơn hàng sẽ được hủy và không được hoàn lại thanh toán.
8. Chúng tôi không vận chuyển sản phẩm đến các địa chỉ trên tàu hỏa, máy bay, tàu thủy, khu vực nguy hiểm, các khu vực cấm…
## Có thể bạn quan tâm
[Máy chiếu giá rẻ xem World Cup 2018 và lịch thi đấu](/may-chieu-gia-re-xem-world-cup-2018)
dienmaystar vn | 30/ 03/ 2018
[Giấy in hóa đơn dùng trong các máy in hóa đơn](/giay-in-hoa-don-dung-trong-cac-may-in-hoa-don)
dienmaystar vn | 29/ 03/ 2018
[Những yếu tố cần thiết khi mua máy chiếu hội trường](/nhung-yeu-to-can-thiet-khi-mua-may-chieu-hoi-truong)
dienmaystar vn | 24/ 03/ 2018
[Cách khắc phục lỗi thường gặp ở máy đánh giày đơn giản và hiệu quả](/cach-khac-phuc-loi-thuong-gap-o-may-danh-giay-don-gian-va-hieu-qua)
dienmaystar vn | 22/ 03/ 2018
[Trọn bộ máy chiếu xem bóng đá World Cup 2018 giá rẻ nhất trên thị trường](/tron-bo-may-chieu-xem-bong-da-world-cup-2018-gia-re-nhat-tren-thi-truong)
dienmaystar vn | 15/ 03/ 2018

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: private

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Sun, 06-May-2018 02:08:28 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: product-detail

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Mua hàng tại
**Điện Máy Star** quý khách được đổi trả lại hàng trong vòng 3 ngày tính từ ngày quý khách nhận được hàng.
Hàng hóa được đổi trả phải đáp ứng các yêu cầu của
**Điện Máy Star** **:**
- Tất cả các sản phẩm phải còn nguyên tem mác, đầy đủ linh phụ kiện kèm theo, còn hóa đơn chứng từ đầy đủ, thùng hộp không bị rách nát...
- Trong trường hợp hàng giao bị lỗi hoặc sai quy cách
**Điện Máy Star** sẽ chịu chi phí vận chuyển trả hàng.
- Sản phẩm bị lỗi do hư hỏng, sản xuất hoặc do vận chuyển.

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Sun, 06-May-2018 02:05:36 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: page


markdown:
-
-
-
Tổng tiền thanh toán:
-
-
Mã sản phẩm: Sony VPL-DX147 |
Thương hiệu:
**Sony**
- Cường độ sáng : 3.200 Ansi Lument, công nghệ 3LCD 0.63"
- Độ phân giải: XGA (1024x768 Pixels)
- Độ tương phản: 3000:1; Zoom cơ: 1.3X
- Khả năng trình chiếu: Từ 30” tới 300” (0.76 m tớ
[Máy chiếu Sony VPL - DX 147](http://www.dienmaythanhphat.vn/may-chieu-sony-vpl-dx147-9853979.html) nằm trong dòng máy Sony vô cùng đẹp tích hợp cường độ sáng 3200 ansi lumens độ phần giải XGA độ tương phản 3000:1 cùng với tuổi thọ bóng đèn lên đến 10000h loa 1W mà trọng lượng lại nhỏ gọn chỉ với 2.6kg mang đến hình ảnh tuyệt đẹp sắc nét đến chân thực khi trình chiếu.Máy là sự lựa chọn hoàn hảo cho các văn phòng phòng họp giảng đường hay giá đình bạn cũng sẽ biến thành rạp chiếu phim khi sử dụng tại nhà
- Cường độ sáng : 3.200 Ansi Lument, công nghệ 3LCD 0.63"
- Độ phân giải: XGA (1024x768 Pixels)
- Độ tương phản: 3000:1; Zoom cơ: 1.3X
- Khả năng trình chiếu: Từ 30” tới 300” (0.76 m tới 7.62m)
- Tuổi thọ bóng đèn lên tới 10.000 (H)
- Chỉnh vuông hình theo chiều dọc: +/-30 o (Keystone)
- Đầu vào: 1-RGB, 1-HDMI, 1-Composite, Stereo Jack, RJ45, USB
- Loa: 1W ( Mono ), Trọng lượng: 2.6 (Kg)
* Đặc biệt: kết nối Wireless (có sẵn bộ IFU-WLM3); dây USB; LAN (RJ45), Smast Phone, Tabblet (File PPT, JPG, PDF), xem ảnh từ USB Flash.
* Xuất xứ: Trung quốc
* Bảo hành: 24 tháng cho máy, 3 tháng cho bóng đèn tùy điều kiện nào đến trước
[ - Nhà cung cấp các loại Điện Máy Thành Phát](http://dienmaythanhphat.vn/) **Chúng tôi cam kết mang lại cho khách hàng : Giá tốt nhất - Sản phẩm chính hãng - Dịch vụ nhanh nhất.** **Cung cấp ** [Máy chiếu giá rẻ](http://dienmaythanhphat.vn/may-chieu-b1102927.html) ** -** ** nhất tại Hà Nội Máy chiếu SONY giá rẻ** **Mọi thông tin liên hệ : ** **04.3224.2999 - 0915.80 79 86 - 0966 758 389 - 0932 339 112**
Tổng thanh toán

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Sun, 06-May-2018 02:09:58 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
TIN KHUYẾN MÃI
Lâm Huỳnh Anh
8 ngày trước
5 Bình luận
**Nhân dịp cuối tuần từ ngày 12/04 đến 15/04, FPT Shop dành nhiều ưu đãi đặc biệt cho các tín đồ Samsung, áp dụng “giá sốc” chỉ từ 3.990.000 đồng cho các Smartphone Galaxy J.**
Theo đó, ưu đãi thiết thực này sẽ dành riêng cho điện thoại dòng Galaxy J bao gồm:
[Samsung J3 Pro](https://fptshop.com.vn/dien-thoai/samsung-galaxy-j3-pro), [Samsung J7 Prime](https://fptshop.com.vn/dien-thoai/samsung-galaxy-j7-prime), [Samsung J7 Pro](https://fptshop.com.vn/dien-thoai/samsung-galaxy-j7-pro) và [Samsung J7+](https://fptshop.com.vn/dien-thoai/samsung-galaxy-j7-plus) ở tất cả phiên bản màu tại 500 cửa hàng FPT Shop trên toàn quốc. Cụ thể như sau:
Galaxy J3 Pro giá đặc biệt chỉ còn 3.990.000 đồng, giảm đến 500.000 đồng so với mức giá ban đầu, đồng thời FPT Shop còn tặng thêm PMH phụ kiện trị giá 300.000 đồng. Ngoài ra, chọn mua cùng gói FPT288, bạn nhận được trợ giá giảm 1.900.000 đồng ngay trên mức giá đặc biệt. Vậy là J3 Pro chỉ còn 2.090.000 đồng khi tham gia FPT288 trong dịp này.
*Samsung J3 Pro giá chỉ 3.990.000 đồng, tặng thêm PMH phụ kiện 300.000 đồng hoặc trợ giá đến 1.900.000 đồng*
Galaxy J7 Prime giảm từ 5.490.000 đồng xuống còn 4.990.000 đồng. Vậy là bạn được FPT Shop giảm 500.000 đồng trên giá máy và
[hỗ trợ trả góp 0% lãi suất](https://fptshop.com.vn/dien-thoai/samsung-galaxy-j7-prime/346866/tra-gop), đồng thời tặng ngay PMH phụ kiện 200.000 đồng. Ngoài được giảm giá, J7 Prime đồng thời vẫn là Smartphone được trợ giá sốc 1.900.000 đồng nhờ FPT288. Để duy trì gói trợ giá này, bạn cần trả 288.000 đồng/tháng trong vòng 12 tháng. *Galaxy J7 Prime giá chỉ 4.990.000 đồng, thêm ưu đãi trả góp 0% kèm PMH phụ kiện trị giá 200.000 đồng. Ngoài ra, bạn có thể mua cùng gói FPT288 để được giảm thẳng 1.900.000 đồng.*
Galaxy J7 Pro được bán với giá 5.990.000 đồng trong dịp này. FPT Shop trợ giá giảm thẳng 1.900.000 đồng ngay trên mức giá ưu đãi, chương trình áp dụng đồng thời với trả góp 0 đồng lãi suất qua Home Credit hoặc Thẻ tín dụng.
*Galaxy J7 Pro được bán với giá 5.990.000 đồng. FPT Shop trợ giá giảm thêm 1.900.000 đồng cùng trả góp 0 đồng lãi suất.*
Galaxy J7+ giá ưu đãi còn 6.990.000 đồng. Tiếp đó, bạn được nhận thêm trợ giá 1.900.000 đồng cùng ưu đãi trả góp 0 đồng lãi suất. Vậy là FPT Shop đã giảm đến 2.400.000 đồng cho khách hàng chọn sở hữu Galaxy J7+.
**Sản phẩm mua tại FPT Shop là hàng chính hãng, bạn có thể chọn chọn mua trực tiếp tại cửa hàng, mua online hoặc gọi hotline 1800 6601 để được tư vấn, mua hàng nhanh.**
Bảo Long đăng trong
[Tin Mới](/tin-tuc/tin-moi)
Bảo Long đăng trong
[Tin Mới](/tin-tuc/tin-moi)

Server: fws

X-Cache: HIT


markdown:
Chưa có sản phẩm nào trong giỏ hàng.
TỔNG CỘNG 0₫
Mã: COM-L-MS26
Dài x rộng x cao:
**120x120x60 cm** | Trọng lượng: **7.2** **kg +/- 5%**
Chất liệu:
**Micro Suede **| Hạt xốp: **2-3 mm**
Hai lớp tách biệt
Sử dụng khóa kéo an toàn HKK
Bảo hành
**TRỌN ĐỜI** sản phẩm. [Tìm hiểu](http://gheluoi.com/pages/chinh-sach-bao-hanh-ghe-luoi)
Giao hàng tận nơi
**MIỄN PHÍ** tại TPHCM **. ** [Tìm hiểu](http://gheluoi.com/pages/chinh-sach-giao-hang)
Gọi đặt mua:
**028.6656.3636 **(08:00 - 21:30)
Chiếc ghế lười hình trứng là một thiếc kế hình trứng tròn đơn giản nhưng thuộc 1 trong những loại thoải mái bậc nhất. Đây là loại ghế được thiết kế hình khối trụ tròn, mặt phẳng, rất dễ sử dụng. Chỉ cần nhấc mặt trên của ghế lên, thả tự do xuống đất là ghế sẽ về đúng hình dạng ban đầu.
Một chiếc ghế lười hình trứng nhỏ vừa vặn cho một người ngồi, dùng để ngồi học hoặc ăn uống, nói chuyện… Với chiếc ghế lười hình trứng lớn có thể ngồi nhiều người hoặc vừa cho các em nhỏ nằm chơi, ngủ, bạn cũng có thể đặt mình trên chiếc ghế lớn đọc sách, sử dụng laptop… Nên dùng kết hợp với ghế gác chân nhỏ như : gác chân hình trụ tròn, hình hộp, trụ trái tim...để có cảm giác thoải mái nhất.
TƯ VẤN BÁN HÀNG -
[028.6656.3636](tel:028.6656.3636)

Set-Cookie: shop_ref=; expires=Wed, 16 May 2018 11:09:28 GMT; path=/; samesite=lax


markdown:
Admin © 2016 GOLD TIMES
19006097
Vui lòng điền đầy đủ thông tin theo form bên dưới và gửi cho chúng tôi. Nhân viên công ty sẽ liên hệ lại với bạn ngay sau khi nhận được:

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Content-Type: text/html


markdown:
Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
180,000₫
Tình trạng: Còn hàng
Thanh lịch và đa dạng về mẫu mã họa tiết,
**gối sofa họa tiết giá rẻ GHO-111 **là một món phụ kiện không thể bỏ qua với mỗi khách hàng khi đến với Go Home Decor. Mẫu [ được thiết kế mang phong cách thanh lịch, tối giản, thiên hướng tự nhiên phù hợp với nhiều phong cách nội thất của các gia đình. gối sofa họa tiết](https://gotrangtri.vn/danh-muc/goi-tua-lung-sofa-dep/) **Mã sản phẩm**: GHO-111 **Chất liệu**: vỏ gối cotton, bông PP **Màu sắc**: như hình ảnh minh họa **Kích thước** : 45 x 45cm
Mẫu
[ hiện đang được bày bán tại các cửa hàng phân phối Go Home Decor số 110 đường Chiến Thắng, Hà Đông. Nhanh tay gọi điện thoại đến số: gối sofa họa tiết giá rẻ GHO-111](https://gotrangtri.vn/shop/goi-sofa-hoa-tiet-gia-re-gho-111/)
Mẫu
**gối sofa họa tiết giá rẻ GHO-111** của [ là một món đồ trang trí hiện đại, phù hợp với nhiều không gian sử dụng khác nhau. Sự xuất hiện của mẫu gối bên trong không gian phòng khách, phòng ngủ, phòng làm việc chắc chắn sẽ khiến căn phòng trở nên sinh động và thu hút hơn. Bên cạnh việc cung cấp những sản phẩm phụ kiện, bạn có thể tham khảo thêm những mẫu Go Home Decor](https://gotrangtri.vn/decor/)
110 1
[https://gotrangtri.vn](https://gotrangtri.vn) - Kênh thông tin, mua sắm nội thất uy tín #1 Việt Nam
Tìm kiếm sản phẩm độc giá tốt.

Link: </min/45eea.css>; rel=preload; as=style,</min/07128.css>; rel=preload; as=style,</min/899d3.css>; rel=preload; as=style,</min/8c7d2.css>; rel=preload; as=style,</min/0eade.css>; rel=preload; as=style,</min/defec.css>; rel=preload; as=style,</min/78be6.css>; rel=preload; as=style,</min/6c2ea.css>; rel=preload; as=style,</min/ade3f.css>; rel=preload; as=style,</min/aeb47.css>; rel=preload; as=style,</min/c295b.css>; rel=preload; as=style,</min/97533.css>; rel=preload; as=style,</min/0b931.css>; rel=preload; as=style,</min/df3df.js>; rel=preload; as=script,</min/8f510.js>; rel=preload; as=script,</min/f5716.js>; rel=preload; as=script,</min/d904e.js>; rel=preload; as=script,</min/1fcb6.js>; rel=preload; as=script,</min/3821f.js>; rel=preload; as=script,</min/5e65c.js>; rel=preload; as=script,</min/63087.js>; rel=preload; as=script,</min/038f8.js>; rel=preload; as=script,</min/5f8ef.js>; rel=preload; as=script,</min/32d4b.js>; rel=preload; as=script,</min/8aa8d.js>; rel=preload; as=script,</min/0e3c1.js>; rel=preload; as=script,</min/faeef.js>; rel=preload; as=script,</min/36572.js>; rel=preload; as=script,</min/b1aee.js>; rel=preload; as=script,</min/f4298.js>; rel=preload; as=script,</min/167fa.js>; rel=preload; as=script,</min/9d011.js>; rel=preload; as=script,</min/9bd74.js>; rel=preload; as=script,</min/f0a25.js>; rel=preload; as=script,</min/css_async.js>; rel=preload; as=script


markdown:
# ~ Tiết Tử ~
#### Editor: Seka
#### —DO NOT TAKE OUT—
Thân thể của nữ nhân trên giường vẫn lạnh lẽo như trước.
Hách Tể đột nhiên cảm giác một trận chán ghét.
Nhìn bộ dáng chờ mong của nữ nhân dưới thân, Hách Tể từ trong túi áo lấy ra một gói thuốc lá.
Nữ nhân đợi thật lâu, không hy vọng sẽ có bão tố gì nổi lên.
Mở mắt ra.
Nam nhân đã rời đi mất, trong phòng vẫn tràn ngập mùi khói thuốc nhàn nhạt.
Ngoài cửa sổ mưa to tầm tả.
Advertisements
## 4 thoughts on “Ngươi thuộc về ta – Tiết Tử”
Pingback: [Hách Hải] Ngươi thuộc về ta | Đông Cung Hách Hải
Mới dạo đầu thôi mà anh hách đã xuất hiện với hình tượng lạnh lùng mà còn với một cô gái nữa .
Xem ra bộ này bé hải bị ngược rồi
Tiểu mĩ thụ đáng thương của tui số em thiệt khổ T^T
))))))) hàng mới…
Em mong ca´i na`y lă´m a.

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

X-ac: 5.dca _dca


markdown:
**Editor: Seka**
**—DO NOT TAKE OUT—**
.
.
.
**No.29.**
Trong bệnh viện vẫn là cái mùi thuốc sát trùng quen thuộc. Trong hành lang dán một tấm bảng đề chữ
*‘Xin giữ im lặng’*. Tờ giấy trắng mực đen trên vách tường màu xanh sẫm, đặc biệt làm người khác chú ý.
Đẩy cửa phòng bệnh 203 ra, tiếng máy móc vang lên những tiếng tích tích, một thiếu niên tóc bạch kim nằm ở giữa, xung quanh là các loại máy móc.
Khuôn mặt vô cùng trắng bệch, bộ dạng lúc ngủ vô ngủ an tĩnh tựa như toàn bộ thế giới này cũng đang đình chỉ lại.
Nước mắt từ khóe mắt từ từ chảy xuống, bản thân cũng không biết vì sao lại khóc.
Đây là Hách Tể sao?.
Là Lý Hách Tể lúc nào cũng tự cao tự đại sao?.
Đông Hải không tin, ra sức lắc đầu. Nước mắt càng mạnh mẽ chảy xuống, cả người cũng bắt đầu co giật.
Nắm lấy bàn tay tái nhợt của người nằm trên giường, một giọt nước mắt rơi xuống làn da vỡ thành nhiều mảnh, Đông Hải đứng đó ngơ ngác nhìn chóp mũi cao thẳng kia. Nếu nhìn kỹ sẽ thấy trên chóp mũi sẽ có một chút lệ quang trong suốt mờ nhạt.
Bản thân có biết bao mong muốn muốn đánh thức Lý Hách Tể dậy, để hắn ngừng đùa giỡn với mình nữa, cái loại đùa giỡn đó bản thân thừa nhận là không thể nào chịu đựng nổi.
.
.
.
.
.
Đông Hải vẫn luôn canh giữ ở bệnh viện. Hách Tể ngủ bao lâu thì bản thân ở bên cạnh chăm sóc bấy lâu. Khuôn mặt cũng từ từ chuyển sang tái nhợt giống hệt Hách Tể, xương gò má cũng bắt đầu nhô ra.
Đông Hải mỗi ngày chỉ ăn một chút gì đó, hơn nữa còn đều là do Thịnh Mẫn ép buộc nên mới miễn cưỡng ăn. Ngay cả lúc ăn cũng nhìn chằm chằm Hách Tể, rất sợ bản thân sẽ bỏ lỡ khoảnh khắc khi hắn tỉnh lại.
Đấu tranh để sống qua một ngày tưởng chừng như dài vô tận.
Tất cả những bài hát bi thương trên trái đất cũng không thể nào diễn tả cảm giác đau đớn đó.
Lý Hách Tể.
Anh mau tỉnh lại cho tôi.
Anh mau tỉnh lại cho tôi!.
Đông Hải cũng không biết đã bất tỉnh đến lần thứ bao nhiêu, nhưng vừa tỉnh lại thì liền chạy tới phòng bệnh.
Xuyên qua chiếc cửa sổ bằng kính, nước mắt của Cơ Phạm chậm rãi chảy xuống, trong suốt, óng ánh.
Buổi tối Thủy Nguyên ngồi trong hành lang, nhìn vẻ mặt si ngốc của Đông Hải, trong lòng cảm thấy hối hận, áy náy, cùng ghen tị.
Thủy Nguyên cùng Cơ Phạm thay phiên đổi ca cho nhau. Mỗi lần cả hai đều gặp thoáng qua, chỉ lặng lẽ gật đầu với nhau.
Bọn họ vốn là những người xa lạ.
Nhưng mà bọn họ đều là những người yêu Đông Hải.
~ oOo ~
Đông Hải ngày càng trở nên gầy yếu, nhưng sắc mặt vẫn còn khá tốt, chỉ là tái nhợt đi rất nhiều.
Buổi tối hôm đó, Đông Hải chống đỡ không nổi nữa, nắm lấy tay Hách Tể gục vào giường ngủ.
Ánh trăng tiến vào căn phòng bệnh rộng lớn.
Ánh huỳnh quang của màn hình máy móc vẫn yếu ớt như xưa.
Lông mi của thiếu niên tóc bạch kim khẽ run động.
Hách Tể hôn mê được 17 ngày.
**-END NO.29-**
.
.
.
**No.30.**
Lông mi cùng tay Hách Tể đồng thời di chuyển, đánh thức Đông Hải đang thiu thiu ngủ. Vừa thấy Hách Tể có dấu hiệu tỉnh lại, Đông Hải phấn khởi đến quên cả mệt mỏi.
“Cuối cùng anh cũng chịu tỉnh dậy.” Nước mắt theo má trượt xuống cánh tay của Hách Tể, lạnh lẽo.
Hách Tể mở mắt ra người đầu tiên nhìn thấy chính là Lý Đông Hải.
Là Lý Đông Hải dựa sát vào lòng của kẻ khác.
Là Lý Đông Hải khiến mình liều mạng đi tìm.
Tuy rằng mới vừa tỉnh lại, nhưng vẫn có sức lực. Giật tay mình ra khỏi bàn tay của Đông Hải, dưới ánh trăng, trong ánh mắt là hàn khí trong đáy giống hệt sói dữ. Đông Hải thoáng sửng sốt.
“Anh ngủ tiếp đi. Bác sĩ cũng đã tan ca rồi.”.
Chuẩn bị đắp lại mền cẩn thận cho Hách Tể thì tay cũng bị cản lại.
“Không cần cậu quan tâm.”.
Giọng điệu bình tĩnh, nhấn mạnh từng âm tiết, giống như cây đinh nhọn đâm thẳng vào trái tim càng ngày càng yếu ớt của Đông Hải.
“Tại sao?”.
Mũi Đông Hải bắt đầu cảm thấy cay cay, đầu có chút choáng váng, những giọt nước mắt không chịu thua kém mà rơi xuống.
“Tự cậu hiểu rõ.”.
Trong bóng tối hiện ra nụ cười nhạt.
“Tôi không rõ lắm.”.
Trên mặt Đông Hải vẫn thấm đẫm nước mắt.
“Thôi Thủy Nguyên.”.
“Hắn thì có quan hệ gì.”.
“Không cần giả bộ ngốc nghếch.”.
“Được… Tôi đi… Tôi đi hỏi hắn…”.
Giọng Đông Hải bắt đầu khàn khàn, nhặt gối lên chuẩn bị đi.
“Cậu muốn gặp hắn đến như vậy sao!” Hách Tể gầm lên đầy giận dữ, cắn chặt răng.
Đông Hải không có trả lời, bởi vì cậu không muốn cho Hách Tể nghe thấy giọng mũi dày đặc của mình.
Hách Tể đột nhiên bỏ chăn ra, từ trên giường đi xuống. Thần kinh tê dại cũng không bằng sự lạnh lẽo trong trái tim.
“Sao anh lại xuống giường? Mau trở lại giường đi!”.
Lý Đông Hải bỏ cái gối xuống, vọt tới bên cạnh Hách Tể đỡ lấy hắn.
Dưới ánh trăng sáng tỏ, thiếu niên tóc đen vẫn thấp hơn một cái đầu so với thiếu niên tóc bạch kim, cho nên ngẩng đầu lên 45 độ nhìn chăm chút vào thiếu niên tóc bạch kim. Nước mắt ở dưới ánh trăng càng trở nên trong suốt.
“Không được! Cậu thích nhìn thấy Lý Hách Tể tôi bị cắm sừng sao?!”.
Trong hành lang đều có tiếng vọng đầy giận dữ của Hách Tể.
“Cắm sừng?”.
“Thôi Thủy Nguyên, Kim Cơ Phạm! Rốt cuộc cậu còn bao nhiêu người nữa!?”.
“Lý Hách Tể.”.
Ngẩng đầu lên, lần này là nước mắt quật cường.
Thiếu niên tóc bạch kim thở hổn hển, khuôn mặt lộ vẻ kinh ngạc.
**-END NO.30-**
## 4 thoughts on “Ngươi thuộc về ta – Chương 29 & 30”
Pingback: [Trường thiên] Ngươi thuộc về ta | Đông Cung Hách Hải
ỌAỌ tưởng tỉnh dậy thế nào, thấy con người ta nắm tay mình đắm đuối mắt đỏ đỏ hồng hồng muốn khóc mà v đó hả!!
Ghen gì ghen dữ v =(( con người ta đã làm gì đâu, đợi mấy người dựa người ta ngủ thôi, hôn mê 17 ngày con người ta muốn bệnh theo mấy người, bất tỉnh luôn mà còn ghen lồng lộn.
TTATT chửi vô mặt thg Tể đi Hải
Thì là như thế. Cứ hiểu lầm rồi gây ra biết bao đau khổ cho nhau.
T.T sao cứ hành bảo bối của em vậy choài ơi
mà em nó có bn người lquan gì tới anh nhể 😀


markdown:
[KM In Name Card TPHCM, Card Visit hỗ trợ thiết kế](https://inangiahuy.com/in-name-card-tphcm-card-visit-ho-tro-thiet-ke/)
Khi giới thiệu về bản thân mình với đối tác làm ăn hay xã giao với các công ty thì in name card có vai...
[In Danh Thiếp Nhanh, In Card Visit, In Name Card Giá Rẻ Nhất](https://inangiahuy.com/in-danh-thiep-nhanh-in-card-visit-in-name-card-gia-re-nhat/)
Trong công việc kinh doanh, thường xuyên giao tiếp và tiếp xúc với khách hàng. Trong lúc đó thì name card, danh thiếp, card...
[4 điều bạn cần lưu ý khi in danh thiếp giá rẻ hiện nay](https://inangiahuy.com/nhung-dieu-ban-can-luu-y-khi-danh-thiep/)
Danh thiếp là 1 bản thu nhỏ tóm tắt lại lý lịch cá nhân của bạn đơn giản nhưng đầy đủ các thông tin...

Set-Cookie: __cfduid=d6daecfa1134a0811607d321156a559351524275841; expires=Sun, 21-Apr-19 01:57:21 GMT; path=/; domain=.inangiahuy.com; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding, Cookie


markdown:
**In phiếu xuất kho**, phiếu nhập kho, phiếu giao hàng là những biểu mẫu không thể thiếu trong sản xuất, mua bán hàng hóa, các công ty xuất nhập khẩu,…. Trước đây thay vì in phiếu xuất kho, in phiếu nhập kho, **in phiếu giao hàng**,.. thì các doanh nghiệp thường mua phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, phiếu giao hàng bán sẵn tại các cửa hàng văn phòng phẩm, hoặc các tiệm photocopy. Hiện nay do nhu cầu nâng cao giá trị sản xuất của doanh nghiệp, nâng cao uy tín trong kinh doanh nên các doanh nghiệp, công ty, xưởng sản xuất thường thiết kế, in phiếu xuất kho, in phiếu nhập kho, in phiếu giao hàng riêng cho doanh nghiệp mình không chỉ vì giá in ấn rẻ mà việc in phiếu xuất kho, phiếu giao hàng có đầy đủ thông tin địa chỉ, website, điện thoại và logo công ty… góp phần không nhỏ quảng bá thương hiệu cũng như tạo được lòng tin của khách hàng với sản phẩm, dịch vụ của doanh ngiệp mình. Mẫu phiếu nhập kho theo Thông tư 200 và 133 ![ in-phieu-nhap-kho-gia-re](https://inangiahuy.com/wp-content/uploads/2017/07/in-phieu-nhap-kho-gia-re.jpg)
![ in-phieu-nhap-kho-gia-re](https://inangiahuy.com/wp-content/uploads/2017/07/in-phieu-nhap-kho-gia-re.jpg)
**Phiếu nhập kho** nói chung là một trong những chứng từ cho người bán lập nhằm mục đích ghi nhận thông tin hàng hóa hoặc dịch vụ của mình cung cấp cho người mua theo quy định của pháp luật. Đây là một trong những giấy tờ phổ biến và rất quan trọng, có liên quan trực tiếp tới vấn đề tài chính và thuế. Mẫu phiếu nhập kho nhằm xác nhận số lượng vật tư, công cụ, dụng cụ nhập kho làm căn cứ ghi Thẻ kho, thanh toán tiền hàng, xác định trách nhiệm với người có liên quan và ghi sổ kế toán. In phiếu nhập kho nó cũng giống như việc *. Ngoài ra, đi kèm phiếu nhập kho trong biểu mẫu kế toán thông dụng là mẫu in hóa đơn* **phiếu thu, phiếu chi và phiếu xuất kho**. Do vậy, việc lựa chọn nơi in phiếu nhập kho, in phiếu thu, in phiếu chi là cực kỳ quan trọng. Ngoài nhiệm vụ thể hiện thông số hàng hóa được cung ứng, phiếu nhập kho còn là một kênh quảng bá thương hiệu của công ty vô cùng hữu hiệu. [In phiếu nhập kho giá rẻ](https://inangiahuy.com/in-phieu-nhap-kho-gia-re-theo-dung-mau-qui-dinh)nhưng cũng phải được thiết kế đẹp mắt, in với chất liệu giấy tốt sẽ cho khách hàng của bạn một cái nhìn rất thân thiện, đẩy cao tính chuyên nghiệp của công ty bạn. [Công ty In ấn Gia Huy là một trong những địa chỉ thiết kế mẫu và in ấn đẹp tại Sài Gòn. Chúng tôi nhận đặt in các loại chứng từ, in biểu mẫu, in hóa đơn bán lẻ, in phiếu thu chi…dựa trên hàng nghìn các mẫu có sẵn hoặc thiết kế theo yêu cầu của khách hàng. Chúng tôi nhận in đơn hàng từ 5 quyển phiếu nhập kho, với thời gian từ 3 đến 7 ngày tùy theo đơn hàng, chúng tôi sẽ có các dịch vụ kèm theo cho mọi khách hàng.](https://inangiahuy.com/wp-content/uploads/2017/07/in-phieu-nhap-kho-gia-re-2.jpg) [Khi các bạn in phiếu nhập kho giá rẻ tại Cty in Gia Huy.](https://inangiahuy.com/wp-content/uploads/2017/07/in-phieu-nhap-kho-gia-re-1.jpg)
- Hỗ trợ tư vấn và thiết kế
- In sản phẩm mẫu lấy ngay
- Công nghệ in offset, sản phẩm sắc nét.
- Giấy in nhập khẩu từ Nhật bản và mực in đạt chuẩn tốt nhất.
- Thời gian in nhanh, đáp ứng mọi đơn hàng gấp.
- Giao hàng tận nơi dù quý khách ở thành phố Hồ Chí Minh hay ở các tỉnh khác.
Chúng tôi nắm bắt và thấu hiểu rõ tầm quan trọng của in phiếu nhập kho giá rẻ trong công việc làm ăn, do đó luôn cẩn trọng trong mọi đơn hàng của mình. Đến với in In ấn Gia Huy, quý khách nhận được sự đảm bảo về chất lượng luôn được cập nhật theo xu thế và yêu cầu của thị trường và luật thuế. Mọi thắc mắc của quý khách sẽ được chúng tôi tư vấn tận tình và giải đáp qua Hotline và email.
![ in-danh-thiep-gia-re-hcm](/wp-content/uploads/2017/06/in-danh-thiep-re-hcm.jpg)

Set-Cookie: __cfduid=d9dedbe31c5f208497c00620b258fb2e11524276413; expires=Sun, 21-Apr-19 02:06:53 GMT; path=/; domain=.inangiahuy.com; HttpOnly


markdown:
**Dozens injured in G20 summit clashes**
![]()
(Vatican Radio) At least seventy-six police officers and several demonstrators have been injured the in clashes in Germany's city of Hamburg, ahead of the G20 summit. The clashes came shortly before the start of the gathering where U.S. President Donald Trump was to meet Russian President Vladimir Putin later on Friday.
Violence broke out near the site of the G-20 Summit. German riot police confronted thousands of protesters demonstrating amid the arrival here of President Trump.
Some called the protest "G-20: Welcome to Welcome to Hell". But the violence was not what organizers of the march had planned. They soon declare the march over, but this area of Hamburg resembles nearly a war zone.
Dozens of police were injured, and even their spokesman was reportedly attacked during an interview.
Officers used water cannons and pepper spray to disperse black-hooded protesters at the event. Masked protesters can be seen attacking police with bottles, stones, and other objects and set fires in the street.
Several stores in the neighborhood closed down. Shop owners left messages urging demonstrators not to attack their businesses, but several buildings were damaged.
Protests will continue with more than 100,000 protesters expected in the city for the summit that takes place Friday and Saturday.
Hamburg has boosted its forces, and some 20,000 officers are in Hamburg and the surrounding area to patrol streets, skies, and waterways.
U.S. President Donald Trump and Russian President Vladimir Putin are among those attending the summit hosted by German Chancellor Angela Merkel.
However, those protesting, including extreme leftist demonstrators, view the meeting as a capitalistic gathering that will do little to make the world a better place. Many also oppose the presidency of Donald Trump who faces criticism over his perceived harsh migration and 'America First' policies.
Some called the protest "G-20: Welcome to Welcome to Hell". But the violence was not what organizers of the march had planned. They soon declare the march over, but this area of Hamburg resembles nearly a war zone.
Dozens of police were injured, and even their spokesman was reportedly attacked during an interview.
Officers used water cannons and pepper spray to disperse black-hooded protesters at the event. Masked protesters can be seen attacking police with bottles, stones, and other objects and set fires in the street.
**SHOPS CLOSED**
Several stores in the neighborhood closed down. Shop owners left messages urging demonstrators not to attack their businesses, but several buildings were damaged.
Protests will continue with more than 100,000 protesters expected in the city for the summit that takes place Friday and Saturday.
Hamburg has boosted its forces, and some 20,000 officers are in Hamburg and the surrounding area to patrol streets, skies, and waterways.
U.S. President Donald Trump and Russian President Vladimir Putin are among those attending the summit hosted by German Chancellor Angela Merkel.
However, those protesting, including extreme leftist demonstrators, view the meeting as a capitalistic gathering that will do little to make the world a better place. Many also oppose the presidency of Donald Trump who faces criticism over his perceived harsh migration and 'America First' policies.

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
##
[Trang chủ](/) » [Dân sự](/dan-su.aspx)
# Bài viết về chủ đề "hợp đồng chuyển giao công nghệ"
**HỢP ĐỒNG CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ**- Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về *hợp đồng chuyển giao công nghệ* [](/kien-thuc-dan-su/mau-hop-dong-chuyen-giao-cong-nghe-tieng-anh-tieng-viet-.aspx) ![ Mẫu hợp đồng chuyển giao công nghệ (tiếng Anh - tiếng Việt)](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/0/1171/mau-hop-dong-chuyen-giao-cong-nghe-tieng-anh-tieng-viet--1171.jpg?w=130)
![ Mẫu hợp đồng chuyển giao công nghệ (tiếng Anh - tiếng Việt)](https://luatminhgia.com.vn/LMG/articles/0/1171/mau-hop-dong-chuyen-giao-cong-nghe-tieng-anh-tieng-viet--1171.jpg?w=130)
Mẫu hợp đồng chuyển giao công nghệ thể hiện qua ngôn ngữ tiếng anh - tiếng việt bao gồm nội dung về các bên trong hợp đồng, giá trị và nội dung công nghệ chuyển giao, thời gian thực hiện và các nội dung khác liên quan, cụ thể như đính kèm trên đây.
[Mẫu hợp đồng chuyển giao công nghệ (tiếng Anh - tiếng Việt)](/kien-thuc-dan-su/mau-hop-dong-chuyen-giao-cong-nghe-tieng-anh-tieng-viet-.aspx)
- Trang đầu
- «
- 1
- »
- Trang cuối
### Tìm kiếm
VD:
[tư vấn pháp luật](/search?q=tư%20vấn%20pháp%20luật), [luật tranh tụng](/search?q=luật tranh tụng), [luật sở hữu trí tuệ](/search?q=luật sở hữu trí tuệ)...


markdown:
Xe đạp là một phương tiện đi lại đã có từ rất lâu và là một phương tiện khá thân thiện với người dùng. Mặc dù các phương tiện giao thông hiện đại đã bắt đầu thay thế vị trí của xe đạp, tuy nhiên nó vẫn luôn tồn tại và giữ những vài trò riêng mà những phương tiện khác không thể làm được. Mới đây,
[Xiaomi](https://mihome.vn) đã cho ra mắt sản phẩm mới nhất của mình. Đó chính là chiếc **Xe đạp thể thao thông minh QiCycle**, một chiếc xe đạp thể thao với thiết kế đặc biệt và được trang bị những công nghệ mới.
Với việc cho ra đời dòng sản phẩm mới
*xe đạp điện thông minh QiCycle* này thì Xiaomi là một lần nửa chứng minh cho thế giới rằng Xiaomi không chỉ là một công ty sản xuất thiết bị điện tử công nghệ mà nó còn cung cấp nhiều sản phẩm độc đáo khác. Khả năng định hướng và mở rộng của công ty Xiaomi sẽ còn đi xa hơn những gì mà thế giới nhìn nhận về họ hiện nay. **Thông số kỹ thuật**
Khối lượng: 14.5kg’
Model Pin: Panasonic 18650mAh
Kích thước đầy đủ: 1247mm*556mm*928mm
Kích thước lúc gặp xe lại: 1000mm*450mm*650mm
Model: EF1
Kích thước vành: 52Tx170mm
Đùm xe: thương hiệu Shimano
Dòng điện: 250W
Kích thước bánh: 16 inch
Độ dày của vành bánh: 1250mm
Tốc độ tối đa: 20km
Dung lượng Pin: 5800 mAh/ 208.8 Wh
Thời gian sạc pin: 3h
Dòng điện vào: 36V-6A
Định mức dòng: không được vượt quá 42V
Màn hình : 1.8 inch, kích cỡ màng hình 160×128 TFT
Bluetooth kết nối không dây 4.0
Màu sắc: đen
Dòng xe đạp điện thông minh này còn có tên gọi khác là QiCycle Electric Folding Bike bởi vì dòng xe đạp điện này được Xiaomi thiết kế đặc biệt có khả năng gấp lại làm cho sản phẩm nhỏ và gọn hơn rất nhiều so với kích thước đầy đủ của nó.
Ngoài ra trọng lượng của xe đạp cũng là một trong những vấn đề mà cả nhà sản xuất và người tiêu dùng đều quan tâm. Chiếc xe đạp điện này được thiết kế rất chắc chắn bằng sợi Carbon và chỉ nặng 14.5kg.
là một chiếc xe đạp, tuy nhiên nó không giống như những chiếc xe đạp thông thường, mà bên trong khung sườn chính của xe. Nhà sản xuất đã tích hợp thêm viên pin Panasonic 18650mAh. Tác dụng chính của viên pin này là cung cấp năng lượng cho phần motor trợ lực. Người dùng không cần phải tốn nhiều sức nhưng vẫn có tốc độ khá nhanh. Với cơ chế trợ lực điện, chiếc xe đạp “lai” này có thể đạt mốc 45km cho mỗi lần sạc đầy.
Là một thiết bị hướng đến hoạt thể thao, sản phẩm xe đạp thông minh Mi QiCycle còn cung cấp cho người dùng khả năng định vị GPS, đồng hồ báo tốc độ xe, lượng Calo đã đốt trong quá trình sử dụng xe. Các thông số này được thể hiện qua một màn hình 18 inch, có kích cở 160×128 TFT. Bạn cũng có thể theo dõi thông tin trên smartphone thông qua khả năng kết nối xe với điện thoại, nhờ phần mềm thông dụng của Xiaomi (Mi Kit hoặc Mihome). Xe trang bị kết nối bluetooth 4.0.
Tốc độ tối đa mà xe đạp Xiaomi có thể đạt được là 20km/h với bộ pin 18650mAh được trang bị trong thân xe. Nhờ có nguồn điện từ pin, xe còn được trang bị các đèn cảnh báo. giúp đảm bảo an toàn cho người dùng khi sử dụng xe vào ban đêm. Bạn sẽ chỉ mất thời gian trong vòng 3h để có thể sạc đầy pin cho chiếc xe đạp này với dòng điện vào là 36V-6A, vơi bộ sạc chuyên dụng theo xe. Vì năng lượng từ pin chỉ được sử dụng để trợ lực cho người đạp, nên khi hết pin chúng ta vẫn có thể sử dụng chiếc xe một cách bình thường như những chiếc xe đạp khác.
Nhà sản xuất Xiaomi đã thiết kê cho chiếc xe một bộ khung hết sức đặc biệt. Người dùng có thể tháo rời các chi tiết phụ và gắp xe lại một cách dễ dàng. Với việc có thể gập lại, Bạn có thể mang, vát chiếc xe đạp này đi bất kỳ nơi đâu mà bạn thích. Khi đã được gấp lại bạn có thể dễ dàng nhét nó vào phía sau của xe ôtô hay bất kỳ nơi đâu mà bạn thích.
**Chú ý:**
– Khi sạc pin cho sản phẩm xe đạp điện này thì bạn không được sử dụng dòng điện vượt quá định mức 42V vì sẽ dễ dàng làm hỏng nguồn pin cũng như các thiết bị nguồn của sản phẩm sẽ không thể giữ đươc độ bền. Thậm chí có thể gây ra nguy hiểm cho người sạc hay người sử dụng.
**Xe đạp thể thao thông minh QiCycle** là một lựa chọn tuyệt vời nêú bạn đang cần một thiết bị để di chuyển trong phạm vi gần, thiết kế đặc biệt giúp người dùng dễ dàng mang theo xe trong những chuyển du lịch hoặc đi dã ngoại. Trang bị công nghệ hiện đại, giúp trải nghiệm của người dùng trở nên mới lạ và thú vị hơn.
## Sản phẩm liên quan
**1.550.000 ₫** **10.400.000 ₫** **1.100.000 ₫** **Liên hệ** **1.150.000 ₫** **480.000 ₫** **7.200.000 ₫** **Liên hệ** **310.000 ₫**
## Mời bạn đánh giá hoặc đặt câu hỏi về
Xe đạp điện trợ lực Xiaomi

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Link: <https://mihome.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://mihome.vn/?p=9346>; rel=shortlink, <https://mihome.vn/%ef%bb%bfxe-dap-dien-tro-luc-xiaomi.html>; rel="canonical"


markdown:
0₫
0 items
Checkout
Cam kết hàng
chính hãng 100%
Giao hàng
toàn quốc
090 668 1579
Trang Chủ
Collagen
Collagen Dạng Nước
Collagen Dạng Viên
Collagen Dạng Bột
Chăm Sóc Da
Dưỡng Da
Kem Chống Nắng
Dưỡng Mắt
Nước Hoa Hồng
Trị Mụn
Sữa Rửa Mặt
Trị Nám
Trị Thâm – Trị Sẹo
Sữa Tắm
Tẩy Da Chết
Dưỡng Thể
Mặt Nạ
Xịt Khoáng
Mỹ Phẩm SK-II
Chăm Sóc Tóc
Dầu Gội Đầu
Dầu Xả
Dưỡng Tóc
Trang Điểm
Kem Nền – Kem Lót
Phấn Phủ – Phấn Nén
BB Cream – CC Cream – DD Cream
Tẩy Trang
Mascara
Phấn Mắt
Phấn Má Hồng
Son Môi
Che Khuyết Điểm
Kẻ Mắt – Chân Mày
Sơn Móng
Nước Hoa
Thực Phẩm Chức Năng
Tảo Nhật
Giảm Cân
DHC
Thuốc Bổ
Sản Phẩm Khác
Bánh Kẹo Nhật
Mẹ & Bé
Nước hoa hồng Kose Sekkisei
Home
/
Nước hoa hồng Kose Sekkisei
Danh mục sản phẩm
Collagen
Chăm Sóc Da
Mỹ Phẩm SK-II
Chăm Sóc Tóc
Trang Điểm
Thực Phẩm Chức Năng
Mẹ & Bé
Hiển thị một kết quả duy nhất
Xem ngay
Nước hoa hồng Kose Medicated Sekkisei Lotion 360ml
1,350,000₫
1,300,000₫


markdown:
Lấy lại mật khẩu chuyển tiền
Điện thoại
Thẻ game
Thẻ data 3G/4G
Khuyến mãi
Khuyến mãi Viettel
Khuyến mãi Vinaphone
Khuyến mãi Mobifone
Khuyến mãi Vietnamobile
Khuyến mãi Game
Hướng dẫn
Hướng dẫn nạp tiền game
Hướng dẫn nạp tiền điện thoại
Hướng dẫn mua thẻ cào
Hướng dẫn mua thẻ Data Mobifone
Hướng dẫn đổi quà
Đổi quà
Home
Lấy lại mật khẩu chuyển tiền
Lấy lại mật khẩu chuyển tiền
Cách lấy lại và đổi mật khẩu chuyển tiền Sim Viettel
8/24/2017 9:51:54 AM
NapTien24h
Mật khẩu chuyển tiền Viettel: Cách lấy lại ✓ Làm sao để đổi ✓ Gồm bao nhiêu số và các thực hiện chuyển tiền như thế nào ➤ Xem chi tiết ngay
Từ 1 đến 1 trong tổng số 1

Cache-Control: public, max-age=900

Set-Cookie: _client_session=cgim3sw42vu2c4mmsjpdrdfq; expires=Sat, 21-Apr-2018 02:04:30 GMT; path=/

Server: DINOVA Co.,Ltd


markdown:
Khái niệm quy chế trả lương.
Quy chế là những chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông qua các điều khoản để điều tiết hành vi của con người khi thực hiện những hoạt động nhất định nào đó trong tổ chức.
Quy chế trả lương là tất cả các chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp hay một tổ chức.
Quy chế trả lương được xây dưng trên cơ sở những quy định của nhà nước
Cấu trúc và nội dung của quy chế tiền lương.
Những nguyên tắc chung.
Khi xây dựng quy chế trả lương thì phải đảm bảo những nguyên tắc sau.
* Thực hiện phân phối theo lao động, tiền lương phụ thuộc vào kết quả lao động cuối cùng của từng người, từng bộ phận.
* Chống phân phối bình quân, hệ số giãn cách giữa người có tiền lương cao nhất và thấp nhất do doanh nghiệp lựa chọn, quyết định nhưng tối đa không quá hai lần so với hệ số mức lương cao nhất áp dụng trong doanh nghiệp theo quy định.
* Quỹ tiền lương được phân phối cho người lao động trong doanh nghiệp, không được sử dụng vào mục đích khác.
* Tiền lương và thu nhập hàng tháng của người lao động được ghi vào Sổ lương của doanh nghiệp quy định tại thông tư số 15/LĐTBXH-TT ngày 10/4/1997 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội.
* Lãnh đạo doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn cùng cấp để xây dựng quy chế trả lương.
* Cơ chế trả lương phải linh hoạt để đáp ứng được những thay đổi của doanh nghiệp và thị trường.
Quỹ tiền lương.
Khái niệm.
Tổng quỹ tiền lương hay còn gọi là quỹ lương là tổng số tiền dùng để trả lương cho người lao động, do cơ quan, tổ chức hay doanh nghiệp quản lý. Trong doanh nghiệp quỹ lương dùng để trả lương, các khoản như lương và một phần tiền thưởng cho người lao động làm việc, phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh trong từng thời kỳ của doanh nghiệp.
Phân loại.
Có nhiều tiêu thức để xem xét quỹ tiền lương (QTL), tùy theo cách thức xây dựng, mục đích sử dụng và nghiên cứu, người ta có thể chia ra các quỹ tiền lương như sau:
Căn cứ vào mức độ ổn định của các bộ phận tiền lương, gồm có:
+ Quỹ tiền lương cố định (hay còn gọi là quỹ tiền lương cơ bản, QTL cấp bậc, QTL cứng) dựa vào hệ thống thang bảng lương của Nhà nước quy định và số lượng lao động trong doanh nghiệp. Quỹ tiền lương này ít biến đổi.
+ Quỹ tiền lương biến đổi, gồm các khoản phụ cấp và tiền thưởng dựa vào kết quả thực hiện công việc cuối cùng của người lao động và điều kiện làm việc của họ. Quỹ tiền lương này thường biến động nhiều qua các năm, nó còn phu thuộc vào hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và các điều kiện khác.
– Căn cứ vào sự hình thành và sử dụng quỹ tiền lương, gồm có:
+ Quỹ tiền lương kế hoạch: là tổng số tiền lương dự tính trong kế hoạch
của một năm nào đó, thường được xác định vào đầu năm.
+ Quỹ tiền lương thực hiện: tổng số tiền thực tế đã chi, bao gồm cả các khoản tiền lương phát sinh trong thời gian nào đó.
– Căn cứ vào đơn vị thời gian, gồm:
+ Quỹ tiền lương giờ
+ Quỹ tiền lương ngày
+ Quỹ tiền lương tháng
+ Quỹ tiền lương năm
Ngoài ra quỹ tiền lương còn có QTL bổ sung, QTL làm thêm giờ…
Các chế độ tiền lương và các hình thức trả lương.
Các chế độ tiền lương.
Chế độ tiền lương cấp bậc.
– Khái niệm:
Chế độ tiền lương cấp bậc là toàn bộ những quy định của Nhà nước và các Công ty, doanh nghiệp áp dụng, vận dụng để trả lương cho người lao động. Căn cứ vào chất lượng và điều kiện lao động khi họ hoàn thành một công việc nhất định. Chế độ tiền lương cấp bậc áp dụng cho công nhân, những người lao động trực tiếp, và trả lương theo kết quả lao động của họ, thể hiện qua số lượng và chất lượng.
Việc xây dựng và áp dụng chế độ tiền lương cấp bậc là rất cần thiết nhằm quán triệt các nguyên tắc trong trả lương cho người lao động. Để trả lương một cách đúng đắn và công bằng thì phải căn cứ vào hai mặt: số lượng và chất lượng của lao động.
Chế độ tiền lương chức vụ.
– Khái niệm:
Chế độ tiền lương chức vụ là toàn bộ những quy định của Nhà nước mà các tổ chức quản lý nhà nước, các tổ chức kinh tế, xã hội và các doanh nghiệp áp dụng để trả lương cho lao động quản lý.
Khác với công nhân và những người lao động trực tiếp, lao động quản lý tuy không trực tiếp tạo ra sản phẩm nhưng lại đóng vai trò rất quan trọng trong việc lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, kiểm soát và điều chỉnh các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Sản xuất ngày càng phát triển, quy mô và phạm vi hoạt động kinh doanh càng mở rộng thì vai trò quan trọng của lao động quản lý ngày càng tăng và càng phức tạp. Hiệu quả của lao động quản lý có ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp, tổ chức hay cơ quan, trong nhiều trường hợp mang tính quyết định đến sự tồn tại và phát triển của tổ chức.
Lao động quản lý ở doanh nghiệp bao gồm những hoạt động, những chức năng chủ yếu sau:
1. Lãnh đạo sản xuất kinh doanh
2. Thiết kế sản phẩm công việc.
3. Chuẩn bị công nghệ sản xuất.
4. Trang bị và bảo đảm cho sản xuất, kinh doanh.
5. Định mức lao động và vật tư.
6. Tổ chức và điều hành quản lý.
7. Tổ chức lao động tiền lương.
8. Phục vụ năng lượng, sửa chữa…
9. Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
10. Điều độ và tác nghiệp sản xuất.
11. Lập kế hoạch và kiểm soát.
12. Maketting
– Xây dựng chế độ tiền lương chức vụ:
Tiền lương trong chế độ tiền lương chức vụ trả theo thời gian, thường trả theo tháng và dựa vào bảng lương chức vụ. Việc phân biệt tình trạng trong bảng lương chức vụ, chủ yếu dựa vào các tiêu chuẩn và yếu tố khác nhau. Chẳng hạn:
+ Tiêu chuẩn chính trị
+ Trình độ văn hóa
+Trình độ chuyên môn nghiệp vụ tương ứng với chức vụ được đảm nhiệm.
+Trách nhiệm.
Việc xây dựng chế độ tiền lương chức vụ được thực hiện theo trình tự sau:
Xây dựng chức danh lao động quản lý. Thông thường trong quản lý có 3 nhóm chức danh sau:
Chức danh lãnh đạo quản lý
Chức danh chuyên môn, kỹ thuật.
Chức danh thực hành, phục vụ, dịch vụ
Đánh giá mức độ phức tạp thường được thực hiện trên cơ sở của việc phân tích nội dung công việc và xác định mức độ phức tạp của từng nội dung đó qua phương pháp cho điểm.
Trong từng nội dung công việc của lao động quản lý khi phân tích sẽ xác định các yếu tố của lao động quản lý cần có. Đó là yếu tố chất lượng và yếu tố trách nhiệm.
Trong hai yếu tố trên, theo kinh nghiệm, yếu tố chất lượng nghề nghiệp chiếm khoảng 70% tổng số điểm (tính bình quân) còn yếu tố trách nhiệm chiếm khoảng 30%.
Xác định bội số và số bậc trong một bảng lương hay ngạch lương
Xác định mức lương bậc một và các mức lương khác trong bảng lương
Các hình thức trả lương.
Hình thức trả lương theo sản phẩm.
* Khái niệm: Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động dựa trực tiếp vào số lượng và chất lượng sản phẩm (hay dịch vụ) mà họ đã hoàn thành. Đây là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp sản xuất chế tạo sản phẩm.
* Các chế độ trả lương theo sản phẩm.
– Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.
Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân được áp dụng rộng rãi đối với người trực tiếp sản xuất trong điều kiện quá trình lao động của họ mang tính chất độc lập tương đối, có thể định mức, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm một cách cụ thể và riêng biệt.
Tính đơn giá tiền lương sản phẩm:
ĐG = hoặc ĐG = L0. T
Trong đó:
ĐG – đơn giá tiền lương trả cho một sản phẩm
L0 – lương cấp bậc của công nhân trong kỳ (tháng, ngày)
Q – mức lương sản phẩm của công nhân trong kỳ
T – Mức thời gian hoàn thành một đơn vị sản phẩm (tháng, ngày)
Tiền lương trong kỳ mà một công nhân hưởng lương theo chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân được tính như sau:
L1 = ĐG.Q1
Trong đó:
L1: tiền lương thực tế mà công nhân nhận
Q1: số lượng sản phẩm thực tế hoàn thành
– Chế độ trả lương sản phẩm tập thể.
Chế độ này áp dụng để trả lương cho một nhóm người lao động (tổ sản xuất…) khi họ hoàn thành một khối lượng sản phẩm nhất định. Chế độ trả lương sản phẩm tập thể áp dụng cho những công việc đòi hỏi nhiều người cùng tham gia thực hiện, mà công việc của mỗi cá nhân có liên quan đến nhau.
– Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp.
Chế độ trả lương sản phẩm gián tiếp được áp dụng để trả lương cho những lao động làm các công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động công nhân chính.
– Chế độ trả lương sản phẩm khoán.
Chế độ lương sản phẩm khoán áp dụng cho những công việc được giao khoán cho công nhân. Chế độ này được thực hiện khá phổ biến trong ngành nông nghiệp, xây dựng cơ bản, hoặc trong một số ngành khác khi công nhân làm các công việc mang tính đột xuất, công việc không thể xác định được một định mức lao động ổn định trong thời gian dài được…
Tiền lương khoán được tính như sau:
LI = ĐGK QI
Trong đó:
LI: tiền lương thực tế công nhân nhận được
ĐGK: đơn giá khoán cho một sản phẩm hay một công việc
QI: số lượng sản phẩm được hoàn thành.
Nguồn hình thành quỹ tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương.
Nguồn hình thành quỹ tiền lương.
Căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp xác định nguồn quỹ tiền lương tương ứng để trả lương cho người lao động. Nguồn bao gồm:
– Quỹ tiền lương theo đơn giá tiền lương được giao
– Quỹ tiền lương bổ sung theo chế độ quy định của Nhà nước
– Quỹ tiền lương từ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ khác ngoài đơn giá tiền lương được giao
– Quỹ tiền lương dự phòng từ năm trước chuyển sang.
Nguồn quỹ tiền lương nêu trên được gọi là tổng quỹ tiền lương.
Sử dụng tổng quỹ tiền lương.
Để đảm bảo quỹ tiền lương không vượt chi so với quỹ tiền lương được hưởng, dồn chi quỹ tiền lương vào các tháng cuối năm hoặc để dự phòng quỹ tiền lương quá lớn cho năm sau, có thể quy định phân chia quỹ tiền lương cho các quỹ sau:
Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương khoán, lương sản phẩm, lương thời gian (ít nhất bằng 76% tổng quỹ tiền lương).
Quỹ khen thưởng từ quỹ tiền lương đối với người lao động có năng suất, chất lượng cao, có thành tích trong công tác (tối đa không quá 10% tổng quỹ tiền lương).
Quỹ khuyến khích người lao động có trình độ, chuyên môn, kỹ thuật cao, tay nghề giỏi (tối đa không vượt quá 2% tổng quỹ tiền lương).
Quỹ dự phòng cho năm sau (tối đa không quá 12% tổng quỹ tiền lương) 4. Quy định trả lương gắn với kết quả lao động
Căn cứ vào đặc điểm về tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lương cụ thể gắn với kết quả cuối cùng của từng người lao động, từng bộ phận như sau.
Đối với người lao động trả lương theo thời gian: (viên chức quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành phục vụ và các đối tượng khác mà không thể thực hiện trả lương theo sản phẩm hoặc lương khoán).
Doanh nghiệp có thể tham khảo 1 trong 2 cách trả lương theo công văn số 4320 BLĐTBXH – TL ngày 29/12/1998 của Bộ lao động – Thương binh xã hội như sau:
Cách 1: Trả lương theo công việc được giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công việc đòi hỏi, mức độ hoàn thành công việc và số ngày công thực tế, không phụ thuộc vào hệ số mức lương được xếp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Công thức tính như sau:
(i thuộc j)
Trong đó:
– Ti: là tiền lương của người thứ i được nhận
– ni: là ngày công thực tế trong kỳ của người thứ i
– m: số người của bộ phận làm lương thời gian
– Vt: là quỹ tiền lương tương ứng với mức độ hoàn thành công việc của bộ phận làm lương thời gian và được tính theo công thức:
Vt = Vc – (Vsp + Vk) (2)
trong đó:
+ Vc: quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động
+ Vsp: quỹ tiền lương của bộ phận làm lương sản phẩm
+ Vk: quỹ tiền lương của bộ phận làm lương khoán.
– hi: là hệ số của người thứ i ứng với công việc được giao, mức độ phức tạp, tính trách nhiệm công việc đòi hỏi và mức độ hoàn thành công việc. Hệ số hi do doanh nghiệp xác định theo công thức:
trong đó:
+ k: là hệ số mức độ hoàn thành được chia làm 3 mức: hoàn thành tốt – hệ số 1,2 (riêng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng phải hoàn thành kế hoạch lợi nhuận mới được áp dụng hệ số 1,2); hoàn thành – hệ số 1,0; chưa hoàn thành – hệ số 0,7.
+ đ1i: là số điểm mức độ phức tạp của công việc người thứ i đảm nhận
+ đ2i: là số điểm tính trách nhiệm của công việc người thứ i đảm nhận
Tổng số điểm cao nhất của 2 nhóm yếu tố mức độ phức tạp và trách nhiệm của công việc (đ1i, đ2i) là 100%, thì tỷ trọng điểm cao nhất của đ1i là 70% và của đ2i là 30%.
Tỷ trọng điểm đ1i, đ2i được xác định theo bảng sau:
Bảng 1
Công việc đòi hỏi cấp trình độ
đ1i (%)
đ2i (%)
Từ đại học trở lênCao đẳng và trung cấpSơ cấpKhông cần đào tạo
45 – 7020 – 447 – 191 – 6
1 – 301 – 181 – 71 – 2
– Đối với đ1i: căn cứ vào tính tư duy, chủ động, sáng tạo, mức độ hợp tác và thâm niên công việc đòi hỏi, doanh nghiệp phân chia tỷ trọng điểm trong khung theo cấp trình độ, lập bảng điểm và đánh giá cho điểm cụ thể.
– Đối với đ2i: căn cứ vào tính quan trọng của công việc, trách nhiệm của quá trình thực hiện, trách nhiệm đối với kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, với tài sản, tính mạng con người, quan hệ công tác…doanh nghiệp phân chia tỷ trọng điểm trong khung theo cấp trình độ, lập bảng điểm và đánh giá cho điểm cụ thể.
+ đ1 + đ2: là tổng số điểm mức độ phức tạp và tính trách nhiệm của công việc giản đơn nhất trong doanh nghiệp.
Cách 2: Trả lương cho người lao động vừa theo hệ số mức lương được xếp tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, vừa theo kết quả cuối cùng của từng người, từng bộ phận.
Công thức tính như sau:
Ti = T1i + T2i (4)
trong đó:
– Ti: là tiền lương của người thứ i được nhận
– T1i: là tiền lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, được tính như sau:
T1i = ni.ti (5)
Trong đó:
+ ti: là suất lương ngày theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP của người thứ i
+ni: là số ngày công thực tế của người thứ i.
trong đó:
+ HSL: hệ số lương cấp bậc của người thứ i;
+ HSPC: hệ số phụ cấp chức vụ, trách nhiệm, chênh lệch bảo lưu (nếu có).
+ TLmin: mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định trong tháng.
+ N cđ: số ngày công làm việc theo chế độ quy định trong tháng
+ Nt: số ngày công thực tế của mỗi người lao động
T2i: là tiền lương theo công việc được giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công việc đòi hỏi, mức độ hoàn thành công việc và số ngày công thực tế của người thứ i, không phụ thuộc vào hệ số lương được xếp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP. Công thức tính như sau:
(i thuộc j)
Trong đó:
+ Vt: là quỹ tiền lương tương ứng mức độ hoàn thành công việc của bộ phận thứ làm lương thời gian.
+ Vcđ: là quỹ tiền lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP của bộ phận làm lương thời gian được tính theo công thức:
( T1j : là tiền lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP của từng người làm lương thời gian)
– ni: là số ngày công thực tế của người thứ i
– hi: là hệ số tiền lương ứng với công việc được giao, mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công việc đòi hỏi và mức độ hoàn thành công việc của người thứ i, được xác định như công thức (3) của cách 1 ở trên.
Các bước tiến hành xác định hệ số tiền lương (hi) làm cơ sở để trả lương theo 2 cách nói trên:
Thống kê chức danh công việc của tất cả các bộ phận làm lương thời gian;
Phân nhóm các chức danh công việc theo 4 cấp trình độ: từ đại học trở lên, cao đẳng và trung cấp, sơ cấp và không cần đào tạo;
Xác định khung hệ số giãn cách dùng để trả lương giữa công việc phức tạp nhất và đơn giản nhất (gọi tắt là bội số tiền lương);
Theo bảng tỷ trọng điểm 1, xây dựng bảng điểm cụ thể để chấm điểm các chức danh công việc theo các cấp trình độ;
Chấm điểm và xác định hệ số mức lương cho từng chức danh công việc theo các cấp trình độ.
Áp dụng công thức (1) hoặc (4) để tính tiền lương được nhận của từng người.
Đối với lao động trả lương theo sản phẩm hoặc lương khoán.
Theo công văn số 4320 BLĐTBXH – TL ngày 29/12/1998 của Bộ lao động – Thương binh xã hội quy định trả lương theo sản phẩm hoặc lương khoán như sau
a. Đối với lao động làm khoán và làm lương sản phẩm cá nhân trực tiếp, tiền lương được tính trả theo công thức :
T = Vđg.q
Trong đó:
T: là tiền lương của một lao động nào đó;
Vđg: là đơn giá tiền lương sản phẩm, đối với làm khoán là tiền lương khoán;
q: là số lượng sản phẩm hoặc việc khoán hoàn thành.
b.Đối với lao động làm lương khoán, lương sản phẩm tập thể thì việc trả lương được thực hiện theo 1 trong 2 cách sau:
Cách 1: Trả lương theo ngày công thực tế, hệ số mức lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP và hệ số mức độ đóng góp để hoàn thành công việc, công thức tính như sau:
Hình 1Hình 1 (Picture 1.png)
(i thuộc j )
Trong đó:
-Ti: là tiền lương của người thứ i được nhận;
– ni: là thời gian thực tế làm của người thứ i (tính bằng giờ hoặc ngày);
– Vsp: là quỹ tiền lương sản phẩm của tập thể;
– m: số lượng thành viên trong tập thể;
– ti: là hệ số mức lương được xếp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP của người thứ i;
hi: là hệ số mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của người thứ i và được tính theo công thức sau:
Trong đó:
1. j: là chỉ tiêu đánh giá cho điểm mức độ đóng góp để hoàn thành công việc (có thể từ 2,3,4,…,n chỉ tiêu);
Hình 2Hình 2 (Picture 2.png)
: là tổng số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của người thứ i theo các chỉ tiêu j;
Hình 3Hình 3 (Picture 3.png)
: là tổng số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của người thấp nhất trong tập thể các chỉ tiêu j.
Việc đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của người lao động (hi) phải phản ánh được chất lượng, số lượng lao động thực tế của từng người do tập thể bàn bạc dân chủ quyết định. Việc đưa ra các phương pháp đánh giá cho điểm tùy theo điều kiện cụ thể của doanh nghiệp nhưng phải thể hiện các nội dung cơ bản sau:
Những người được hưởng hệ số cao nhất phải là người có trình độ tay nghề cao; tay nghề vững vàng, nắm và áp dụng phương pháp lao động tiên tiến, chấp hành sự phân công của người phụ trách; ngày giờ công cao,đạt và vượt năng suất cá nhân, đảm bảo kết quả lao động của tập thể, bảo đảm chất lượng sản phẩm, bảo đảm an toàn lao động….
Những người được hưởng hệ số trung bình là ngừời đảm bảo ngày giờ công, chấp hành sự phân công của người phụ trách, đạt năng suất cá nhân, bảo đảm an toàn lao động;
Những người hưởng hệ số thấp là những người không đảm bảo ngày công quy định, chấp hành sự phân công của người phụ trách, không đạt năng suất cá nhân, chưa chấp hành kỹ thuật an toàn lao động.
Ngoài cách tính hi theo công thức trên, có thể lựa chọn trong bảng lập sẵn hệ số hi đang được áp dụng ở nhiều doanh nghiệp.
Cách 2: Trả lương theo hệ số cấp bậc công việc đảm nhận (không theo hệ số mức lương được xếp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, và số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc. Công thức tính như sau:
(i thuộc j)
Trong đó:
– Ti: là tiền lương của người thứ i được nhận;
– Vsp: là quỹ tiền lương sản phẩm của tập thể;
– m: là số lượng thành viên trong tập thể;
– ti: là hệ số cấp bậc công việc của người thứ i đảm nhận;
– đi: là số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của người thứ i. Việc xác định số điểm đi của từng người được xác định hằng ngày thông qua bình xét tập thể. Tiêu chuẩn đánh giá cụ thể như sau:
+ đảm bảo số giờ công có ích;
+ chấp hành nghiêm sự phân công lao động của người phụ trách;
+ đảm bảo chất lượng công việc (sản phẩm);
+ tiết kiệm vật tư, bảo đảm an toàn lao động.
Nếu bảo đảm đủ các tiêu chuẩn trên thì được 10 điểm. Tiêu chuẩn này không bảo đảm thì trừ từ 1 – 2 điểm.
Các bước tiến hành trả lương sản phẩm, lương khoán theo 2 cách nói trên:
Xác định các chức danh công việc trong tập thể;
Xác định hệ số mức lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP hoặc xác định hệ số mức lương theo cấp bậc công việc của từng người và ngày công thực tế của từng người;
Nếu trả lương theo cách 1 thì xác định hệ số đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc (hi) bằng cách xây dựng bảng điểm, chấm điểm hoặc chọn hệ số hi trong bảng 2. Nếu trả lương theo cách 2 thì xác định tổng số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của từng người;
Xác định tiền lương trả cho từng người theo công thức (9) hoặc công thức (11).
Tổ chức xây dựng quy chế trả lương.
Để đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ trong việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức việc xây dựng quy chế trả lương như sau:
1. Thành lập Hội đồng xây dựng quy chế trả lương của doanh nghiệp do Giám đốc làm Chủ tịch. Thành viên Hội đồng gồm: bộ phận lao động, tiền lương là Ủy viên thường trực, đại diện tổ chức công đoàn cùng cấp; đại diện Đảng ủy, đại diện các Phòng và một số chuyên gia giỏi trong lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ. Số thành viên cụ thể do Giám đốc quyết định.
2. Hội đồng có nhiệm vụ dự thảo quy chế và tổ chức lấy ý kiến rộng rãi trong doanh nghiệp, sau đó hoàn chỉnh quy chế.
Giám đốc tổ chức lấy ý kiến tại Đại hội Công nhân viên chức, hoặc đại diện các bộ phận trong doanh nghiệp, sau đó quyết định công bố chính thức.
Sau khi ban hành quy chế, Bộ phận lao động – tiền lương phối hợp với tổ chức công đoàn cùng cấp và các bộ phận chuyên môn khác có liên quan giúp Giám đốc triển khai thực hiện quy chế đến từng bộ phận, từng người lao động.
3. Đăng ký bản Quy chế trả lương theo quy định
Vai trò của quy chế trả lương.
Đối với nhà nước
Chính sách tiền lương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế xã hội của đất nước. Chính sách này liên quan trực tiếp đến lợi ích đông đảo người lao động trong xã hội và được nhà nước quản lý. Việc ban hành các quy định về quy chế trả lương cho người lao động trong các loại hình doanh nghiệp nói chung và trong các công ty nhà nước nói riêng nhằm thực hiện chủ truơng quản lý thống nhất về tiền lương của Nhà nước.
Việc ban hành các quy định về quản lý tiền lương nói chung và quy chế trả lương nói riêng sẽ thực hiện được vai trò quản lý của nhà nước về tiền lương, nhà nước giúp cho các doanh nghiệp thực hiện tốt các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương, không bị lúng túng trong việc phân phối tiền lương.
Nhà nước đưa ra các quy định về việc hình thành quỹ tiền lương, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương, việc ghi sổ lương một cách rõ ràng sẽ là cơ sở cho việc kiểm tra, thanh tra thực hiện chính sách tiền lương và thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước theo qui định của Nhà nước để góp phần làm tăng hiệu quả quản lý của Nhà nước.
Trong các công ty Nhà nước, xây dựng và thực hiện tốt quy chế trả lương, tức là không xảy ra tình trạng quỹ tiền lương vượt chi so với quỹ tiền lương được hưởng thì Nhà nước sẽ không phải trích ngân sách để bù vào, tránh thất thoát cho nhà nước.
Đối với doanh nghiệp.
Quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối với doanh nghiệp, quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động có một ý nghĩa hết sức to lớn, nó quyết định tới sự thành công của chính sách tiền lương của doanh nghiệp, nó thể hiện vai trò quan trọng của tiền lương đối với chủ doanh nghiệp cũng như đối với người lao động. Sự dung hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động được thể hiện trong việc xây dựng một quy chế trả lương hợp lý. Sự hợp lý của quy chế trả lương hợp lý được thể hiện trong việc xây dựng đơn giá dựa trên có sở định mức lao động trung bình tiến của doanh nghiệp và các thông số tiền lương do Nhà nước quy định, trong việc lập quỹ lương, quản lý và sử dụng quỹ lương, phân phối tiền lương cho người lao động công bằng. Một doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả thì quỹ tiền lương phải được lập căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh vì tiền lương cũng là một khoản chi phí của doanh nghiệp, để tránh tình trạng chi phí lớn hơn doanh thu. Mặt khác, quy chế trả lương giúp cho doanh nghiệp sử dụng quỹ tiền lươn một cách hợp lý, tránh tình trạng quỹ tiền lương thực hiện vượt chi so với quỹ tiền lương được hưởng hoặc dồn chi quỹ tiền lương vào các tháng cuối năm – làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Quy chế trả lương – phân phối tiền lương sẽ ảnh hưởng rất lớn tới tinh thần làm việc và sự cống hiến cho doanh nghiệp của người lao động. Một doanh nghiệp có chính sách tiền lương công bằng, trả lương gắn với kết quả lao động sẽ khuyến khích người lao động làm việc nhiệt tình. Nó có tác dụng duy trì và thu hút lao động giỏi cho doanh nghiệp.Nếu người lao động không được trả lương xứng đáng với giá trị sức lao động đã bỏ ra thì họ sẽ không hài lòng với công việc, năng suất lao động giảm, thậm chí rời bỏ công việc. Một khi tiền lương chưa gắn với năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động của từng người sẽ gây nên sự bất bình, có thể xảy ra xung đột giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc giữa người lao động với người lao động làm cho không khí làm việc căng thẳng, năng suất lao động sẽ không cao. Do đó quy chế trả lương, trả thưởng cần được xem trọng, vì nó vừa có ý nghĩa vật chất vừa có ý nghĩa về tinh thần đối với người lao động, ảnh hưởng lớn đến kết quả lao động của người lao động. Nếu doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế trả lương sẽ khuyến khích người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, ngày càng gắn bó hơn với tổ chức.
Quá trình hình thành và xây dựng quy chế trả lương.
Vụ Tiền lương – Tiền công là đơn vị thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tiền lương, tiền công khu vực sản xuất kinh doanh trong cả nước. Do vậy Vụ phải có trách nhiệm kiểm tra, giám sát, nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương trong các khu vực sản xuất kinh doanh trên cả nước trên cơ sở tiếp nhận thông tin phản hồi từ các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp và đi điều tra thực tế ở các tổ chức, các doanh nghiệp. Từ đó, đưa ra những nhận xét chung về những mặt được và chưa được của các văn bản hiện hành để sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các văn bản không còn phù hợp.
Để xây dựng, hình thành một văn bản mới về tiền lương thì Vụ tiền lương – Tiền công phải nghiên cứu các văn bản hiện hành. Trên cơ sở những nhận xét rút ra từ việc khảo sát thực tế thực hiện của các đối tượng áp dụng văn bản đó, Vụ sẽ xem xét cần sửa những nội dung nào, điều nào, khoản nào phải sửa đổi, bổ sung, hay phải ra văn bản mới thay thế văn bản đó.
Đối với Thông tư hay công văn hướng dẫn thuộc thẩm quyền của Bộ thì Lãnh đạo Vụ cùng các chuyên viên và các cán bộ có liên quan họp bàn để sửa đổi, bổ sung, ra Thông tư, công văn mới và trình lên Bộ trưởng xét duyệt. Nếu được sự đồng ý của Lãnh đạo Bộ thì Thông tư, công văn mới sẽ được ban hành. Còn đối với các văn bản không thuộc thẩm quyền của Bộ như Nghị định, Luật, Pháp lệnh…, thì Vụ tiền lương, tiền công sẽ trình dự thảo về văn bản mới lên Bộ xét duyệt và Bộ trình lên Chính Phủ và Quốc hội (nếu thuộc thẩm quyền của Quốc hội). Nếu được sự đồng ý của cấp trên, Lãnh đạo Vụ chỉ đạo các chuyên viên trong Vụ Tiền lương – Tiền công tiến hành xây dựng văn bản chính thức trình lên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Chính phủ và Quốc hội (nếu cần) phê duyệt và ban hành.
Sau khi các văn bản được Chính phủ ban hành, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thực hiện các quy định của Chính phủ như: Xây dựng các thông tư, công văn hướng dẫn phương pháp xây dựng định mức lao động, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ viên chức, nhân viên, năng suất lao động, tiền lương bình quân, đơn giá tiền lương và quy chế trả lương, trả thưởng của công ty.


markdown:
**Thiền Lâm**
(VNTB) – Lần này, “quả bóng” đã được phía chính phủ khôn lanh chuyển sang tay người chịu trách nhiệm bỏ phiếu thông qua luật là Chủ Tịch Quốc Hội Nguyễn Thị Kim Ngân.
Xung quanh kế hoạch tăng “thuế bảo vệ môi trường” từ 3.000 đồng lên 8.000 đồng trên mỗi lít xăng, lại vừa có thêm một phát ngôn bị nhiều dư luận xã hộ coi là vô liêm sỉ.
Trao đổi với báo giới tại phiên họp báo của Bộ Tài chính diễn ra chiều 10/4/2017, quan chức Phạm Đình Thi – Vụ trưởng Vụ Chính sách thuế, Bộ Tài chính tuyên bố “Không tăng thuế môi trường với xăng dầu sẽ thiệt hại cho quốc gia!”, và “không thể nói thuế BVMT là thu nhiều chi ít, chi không đúng mục đích”.
*Quan chức Phạm Đình Thi – Vụ trưởng Vụ Chính sách thuế, Bộ Tài chính*.
Có đúng như vậy không?
Trong thực tế, Bộ Tài chính, Bộ Công thương và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) lại là những cơ quan ban hành rất nhiều loại thuế đánh vào dân chúng và doanh nghiệp, thu thuế bất chấp dân sinh. “Thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu” là một cú bổ đầu dân dã man như thế.
Còn nhớ vào năm 2015, Bộ Tài chính đã đề xuất và được Quốc hội thông qua việc tăng gấp 3 lần thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu từ ngày 1/5/2015.
Theo tính toán của giới chuyên gia phản biện, khi đó một lít xăng phải cõng 3.000 đồng/lít thay vì mức 1.000 đồng/lít, một lít dầu diesel phải nộp 1.500 đồng/lít thay vì mức 500 đồng/lít trước đó.
Vào thời điểm đó, Bộ Tài chính tính toán: chỉ riêng với thuế bảo vệ môi trường đánh vào các mặt hàng này, ngân sách dự kiến sẽ thu về hơn 35.000 tỷ đồng/năm, tăng khoảng 23.000 tỷ đồng/năm. Trong đó, riêng số thu thuế bảo vệ môi trường của mặt hàng xăng đã dự kiến là hơn 20.000 tỷ đồng/năm, tăng gần 14.000 tỷ đồng/năm. Rất đáng chú ý, con số này gấp 2 – 2,5 lần so với tổng thu thuế bảo vệ môi trường dự toán năm 2015, tương ứng tăng khoảng 22.500 tỷ.
Còn năm 2016, tổng số thu từ thuế bảo vệ môi trường đã tăng vọt gần gấp 4 lần so với năm 2014. Tuy nhiên, tỷ lệ thực chi để “bảo vệ môi trường” chỉ chiếm 30% số thu!
Tháng Giêng năm 2016, một quan chức tài chính khác là Thứ trưởng Bộ Tài Chính Đỗ Hoàng Anh Tuấn còn tuyên bố: “Thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu hiện ở mức 3.000 đồng/lít, nếu nâng lên hết khung hoặc vượt khung, thì giá trị thu được sẽ gấp khoảng 10 – 20 lần so với số trực tiếp thu từ sử dụng đất phi nông nghiệp hiện nay”, ….đối tượng thu và phương thức thu cũng “được lòng dân hơn”!
Trong khi đó, “tội phạm” chính là giới lãnh đạo Petrolimex đã đồng ca rằng “việc tăng khung thuế bảo vệ môi trường đối với mặt hàng xăng dầu là phù hợp với lộ trình hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế”.
Mới đây, bất chấp dư luận xã hội phản ứng dữ dội và ngay cả một số bộ ngành trung ương như Bộ Ngoại Giao, Phòng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam cũng phản bác đề xuất bản dự thảo sửa đổi Luật Thuế Bảo Vệ Môi Trường với 8.000 đồng đánh vào 1 lít xăng, vào ngày 10 Tháng Ba 2017, Bộ Tư Pháp thay mặt chính phủ ký tờ trình gửi Ủy Ban Thường Vụ Quốc Hội đã đề nghị bổ sung dự án này, trong đó có nội dung nâng khung thuế bảo vệ môi trường với xăng dầu lên tối đa 8.000 đồng/lít, vào chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2017 của Quốc Hội.
Đề xuất theo kiểu “cố đấm ăn xôi” trên càng cho thấy nạn cám cảnh và lao dần vào bế tắc của ngân sách quốc gia, trong đó luôn phải duy trì một khoản chi thường xuyên cho đội ngũ công chức viên chức mà trong đó có ít nhất 30% “không làm gì cả”.
Lần này, “quả bóng” đã được phía chính phủ khôn lanh chuyển sang tay người chịu trách nhiệm bỏ phiếu thông qua luật là Chủ Tịch Quốc Hội Nguyễn Thị Kim Ngân. Từ công đoạn này trở đi, không phải Bộ Tư Pháp, Bộ Tài Chính, Bộ Công Thương hay Phó Thủ Tướng Vương Ðình Huệ và Thủ Tướng Nguyễn Xuân Phúc, mà cơ quan “của dân, do dân và vì dân” mới là nơi tập trung mọi tiếng chửi bới oán thán của các tầng lớp bị bần cùng hóa trong một đất nước đang rất gần với cùng tất biến.

X-ac: 1.dca _dca


markdown:
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Quên mật khẩu?
Ghi nhớ
Khách hàng mới? Tạo tài khoản
Drop product in here
Chào!
Giỏ hàng
Xem tất cả 1 kết quả


markdown:
Quen nhau từ trò chơi nổi tiếng Clash of clans, cặp đôi Đức – Mỹ đã tình cờ bén duyên và nên đôi vợ chồng sau gần hai năm hẹn hò.
Câu chuyện tưởng chừng chỉ có trong những câu truyện ngôn tình được đôi bạn trẻ cùng nhau viết qua những tháng ngày bên nhau. Từ những buổi offline của hội những người chơi Clash of clans tại Đà Nẵng, chú rể Đức âm thầm để mắt tới cô giáo Mỹ hiền lành, rồi những buổi cafe, hẹn hò, dần dần hai bạn thích nhau lúc nào không hay.
Hai bạn quyết định cùng nhau bước vào cuộc sống vợ chồng dưới sự ủng hộ của hai bên gia đình. Để chuẩn bị cho ngày vui trọng đại của cuộc đời, một tay chú rể đã lo toan các khâu trước ngày cưới, không để cô dâu của mình phải bận tâm vì điều gì, như một lời chắc chắn với người vợ tương lai rằng
**“anh sẽ bảo vệ em suốt đời”**. Ngày rước dâu, chú rể còn huy động cả câu lạc bộ chơi xe SH ở Đà Nẵng cùng rước nàng về dinh.
câu lạc bộ chơi xe SH ở Đà Nẵng
1 chiếc mô tô dẫn đầu đoàn xe rước dâu SH thu hút rất nhiều sự chú ý của người đi đường
Chú rể Đức cùng hội chơi xe của mình
Những người anh em trong hội chơi xe và cô em dâu hiền lành của hội
Tình cảm của những người bạn góp phần cho ngày vui của bạn mình thật đáng trân trọng
Còn gì vui hơn khi ngày vui của mình có những người bạn thân thiết của mình cùng góp sức. Chúng ta cùng cầu chúc cho cuộc sống hôn nhân của đôi vợ chồng mới cưới ngày nào cũng như ngày yêu đầu nhé !
Ảnh : Otic Studio – 433 Hoàng Diệu, Đà Nẵng
//]]>
[áo cưới đà nẵng](https://oticwedding.com/)
[chụp ảnh cưới đà nẵng](https://oticwedding.com/)
[chụp ảnh cưới ở đâu tại đà nẵng](https://oticwedding.com/)
[ảnh cưới đẹp đà nẵng](https://oticwedding.com/)
[chụp phóng sự cưới đà nẵng](https://oticwedding.com/)
[phóng sự cưới](https://oticwedding.com/)
[ga dong tao](http://gadongtao365.com/)
[gà đông tảo](http://gadongtao365.com/)


markdown:
# Quà Tặng Bút Ký Đẹp
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 01](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-qua-tang-dep-cao-cap-01/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 02](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-02/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 03](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-03/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 04](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-04/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 05](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-05/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 06](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-06/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 07](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-07/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bộ hộp bút quà tặng đẹp cao cấp 08](https://quatangsg.vn/san-pham/bo-hop-but-qua-tang-dep-cao-cap-08/) **Chất liệu : Hộp Si Lót Lụa** **Cấu Tạo : 2 lớp, giầy và đẹp** **Màu sắc : Theo yêu cầu** **Kích thước : Theo form mẫu bút khách hàng yêu cầu** **Định mức : Tối thiểu 100 hộp**
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 01](https://quatangsg.vn/san-pham/bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-01/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 01 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-01/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 02](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-02/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 02 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-02/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 03](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-3/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 03 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-3/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 04](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-04/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 04 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-04/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 05](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-05/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 05 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-05/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 06](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-06/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 06 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-06/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 07](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-07/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 07 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-07/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 08](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-08/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 08 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-08/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 09](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-09/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 09 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-09/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 10](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-10/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 10 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-10/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 11](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-11/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 11 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-11/)
-
[Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 12](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-12/)Bút bi quảng cáo quà tặng giá rẻ 12 Tại sao lại phải dùng bút bi quảng cáo Bút bi quảng cáo, khuyến mãi là một trong những mặt hàng thông dụng nhất mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn, … [Readmore](https://quatangsg.vn/san-pham/but-bi-quang-cao-qua-tang-gia-re-12/)
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 01](https://quatangsg.vn/san-pham/giay-quang-cao-doc-dao-01/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 02](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-02/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 03](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-03/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 04](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-04/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 05](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-05/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 06](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-06/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 07](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-07/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 08](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-08/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 09](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-09/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 10](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-10/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**
-
[Bút giấy quảng cáo độc đáo 11](https://quatangsg.vn/san-pham/but-giay-quang-cao-doc-dao-11/) **Chất Liệu : Giấy Tái Sinh** **Sản Phẩm : Sản xuất theo yêu cầu** **Số lượng : Tối Thiểu 100 cái** **Màu Sắc : Theo yêu cầu** **In Ấn : Theo yêu cầu, màu sắc đa dạng**

X-CF-Powered-By: WP Rocket 2.8.7

Set-Cookie: __cfduid=d3aaf4f12b3e03b7efb23ccfe712bce971524275829; expires=Sun, 21-Apr-19 01:57:09 GMT; path=/; domain=.quatangsg.vn; HttpOnly; Secure


markdown:
Trang chủ
Danh mục chức năng
Danh mục thủ tục hành chính
Khảo sát mức độ hài lòng
Lịch công tác
Hồ sơ một cửa
Hồ sơ công việc
Tra cứu kết quả xử lý hồ sơ / Số phiếu
Tra cứu hồ sơ
Tình trạng
Tất cả
Đang xử lý
Hoàn thành
Đã trả kết quả
Số phiếu/ mã vạch
STT
Số phiếu
Thủ tục hồ sơ
Tổ chức/ cá nhân
Ngày nhận
Ngày hẹn trả
Tình trạng
1
TT.8244
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
Sở Tư Pháp
15/01/2018
27/02/2018
Hoàn thành
2
TT.8243
Hồ sơ đề nghị điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
CTy Phúc thịnh
12/01/2018
09/02/2018
Hoàn thành
3
TT.8242
Hồ sơ đề nghị điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
CTy Huy Nguyễn
12/01/2018
26/01/2018
Hoàn thành
4
TT.8241
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
Ban NN
12/01/2018
26/02/2018
Hoàn thành
5
TT.8240
Phê duyệt kế hoạch đấu thầu các dự án nhóm C có mức vốn đầu tư dưới 7 tỷ đồng.
Sở TT và Truyền thông
12/01/2018
09/02/2018
Đang xử lý
6
TT.8239
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
CTy KK
12/01/2018
26/02/2018
Hoàn thành
7
TT.8238
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
CTy TNHH Tư vấn đấu thầu xây lắp KK
12/01/2018
26/02/2018
Hoàn thành
8
TT.8237
Phê duyệt kế hoạch đấu thầu các dự án nhóm C có mức vốn đầu tư dưới 7 tỷ đồng.
Ban Quảng ĐIền
12/01/2018
26/02/2018
Hoàn thành
9
TT.8236
Phê duyệt kế hoạch đấu thầu các dự án nhóm C có mức vốn đầu tư dưới 7 tỷ đồng.
Ban Quảng ĐIền
12/01/2018
26/02/2018
Hoàn thành
10
TT.8235
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
Ban ĐT Hương Thủy
12/01/2018
26/02/2018
Hoàn thành
11
TT.8234
Phê duyệt kế hoạch đấu thầu các dự án nhóm C có mức vốn đầu tư dưới 7 tỷ đồng.
Ban Hương Thủy
11/01/2018
23/02/2018
Hoàn thành
12
TT.8233
Thẩm định báo cáo kinh tế kỹ thuật sử dụng vốn ngân sách nhà nước (nhóm C)
CTy Khái thác CT Thủy Lợi
11/01/2018
08/02/2018
Hoàn thành
13
TT.8232
Thủ tục thẩm định và phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu
CTy Thủy Lợi
11/01/2018
23/02/2018
Hoàn thành
14
TT.8231
Thủ tục thẩm định và phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu
CTy CT Thủy Lợi
11/01/2018
23/02/2018
Hoàn thành
15
TT.8230
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
Ban NN
11/01/2018
23/02/2018
Hoàn thành
16
TT.8229
Thủ tục thẩm định và phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu
Ban NN
11/01/2018
23/02/2018
Hoàn thành
17
TT.8228
Phê duyệt kế hoạch đấu thầu các dự án nhóm C có mức vốn đầu tư dưới 7 tỷ đồng.
BQLDA KV TX Hương Thủy
11/01/2018
23/02/2018
Hoàn thành
18
TT.8227
Thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu các dự án do UBND tỉnh phê duyệt (nhóm C)
Ban QLDA PTNT TH Các tỉnh MT
10/01/2018
22/02/2018
Hoàn thành
19
TT.8226
Thẩm định thống nhất quy mô dự án đầu tư dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước (nhóm C)
BQL Khu vực Phát triển Đô thị
10/01/2018
07/02/2018
Hoàn thành
20
TT.8225
Thủ tục thẩm định và phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu
BQLDA Các tỉnh MT
10/01/2018
22/02/2018
Hoàn thành
Số dòng trên 1 trang:
10
20
30
40
50
100
Trang:
[1]
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>

Server: My httpd server


markdown:
# Hướng dẫn chọn mua Xiaomi MiPad 3 đơn giản cụ thể nhất
03:42 PM 09/07/2017
Tin Công Nghệ
**Hướng dẫn chọn mua Xiaomi MiPad 3** đơn giản cụ thể nhất cho người dùng công nghệ. Bạn đang có ý định mua một chiếc máy tính bảng Xiaomi MiPad 3? Hãy theo dõi bài viết này của chúng tôi để có những đánh giá cụ thể về nó nhé. [Giá bán Xiaomi Mi5C xách tay tại các hệ thống bán lẻ lớn](/thu-thuat/gia-ban-xiaomi-mi5c-xach-tay-tai-cac-he-thong-ban-le-lon.html) [Tìm hiểu tại sao phải thay Màn hình Xiaomi Mi5S cho người dùng ?](/thu-thuat/tim-hieu-tai-sao-phai-thay-man-hinh-xiaomi-mi5s-cho-nguoi-dung.html) [Game hay cho Xiaomi MiPad 3 bạn nên tải ngay hôm nay](/thu-thuat/game-hay-cho-xiaomi-mipad-3.html) [Hướng dẫn Hard reset Xiaomi Mi A1](/thu-thuat/huong-dan-hard-reset-xiaomi-mi-a1.html) [Thay Cảm ứng Xiaomi MiPad 3 tại Hà Nội](/thu-thuat/thay-cam-ung-xiaomi-mipad-3-tai-ha-noi.html) [Tìm hiểu tại sao phải thay Cảm ứng Xiaomi Mi5S cho người dùng](/thu-thuat/tim-hieu-tai-sao-phai-thay-cam-ung-xiaomi-mi5s-cho-nguoi-dung.html)
## Hướng dẫn chọn mua Xiaomi MiPad 3 chính xác nhất
Vừa qua Xiaomi đã cho ra mắt chiếc máy tính bảng mới nhất của mình với tên gọi Xiaomi MiPad 3. Ngay lập tức nó đã được đông đảo cộng đồng công nghệ quan tâm và muốn sở hữu một chiếc để trải nghiệm. Hãy cùng chúng tôi
[hướng dẫn chọn mua Xiaomi MiPad 3](../../../thu-thuat/huong-dan-chon-mua-xiaomi-mipad-3-don-gian-cu-the-nhat.html) cũng như trải nghiệm chiếc máy tính bảng này nhé. ![Đánh giá hiệu năng Xiaomi MiPad 3 Đánh giá hiệu năng Xiaomi MiPad 3](../../../media/images/2017/07/co-nen-mua-xiaomi-mi-pad-3-2.jpg)
### Hướng dẫn chọn mua Xiaomi MiPad 3 qua hình thức máy
Để thực hiện hướng dẫn chọn mua Xiaomi Mipad 3 thì bước quan trọng nhất là phần kiểm tra điểm chết màn hình và các bộ phận trên thiết bị. Sau đó bạn kiểm tra xem thiết bị có bị trầy xước nhiều không. Đặc biệt bạn kiểm tra thật kỹ phần màn hình và viền các góc bao quanh thiết bị.
Tiếp theo bạn, cần kiểm tra các ốc vít xem tình trạng còn nguyên không hay đã bị tháo, kiểm tra nguồn xem sạc điện có vào, pin có hoạt động bình thường không. Ngoài ra, bạn không nên bỏ qua bước kiểm tra vỏ hộp của máy, bởi vỏ hộp của máy Xiaomi MiPad 3 có chứa khá nhiều thông tin quan trọng như nhà sản xuất, ngày sản xuất, mã số iMEI kiểm tra máy… Bạn cũng nên kiểm tra trong hộp có đầy đủ phụ kiện hay không, bao gồm: cáp sạc, củ sạc, tai nghe, quyển hướng dẫn.
Ngoài ra các bạn cũng có thể xem các bài đánh giá,
[thủ thuật](../../../thu-thuat/) cũng như giá của Xiaomi MiPad 3 trên trang web của chúng tôi.
Liên hệ ngay
**0120 269 8888** để được tư vấn và nhận giá mới, chính xác nhất
### Đánh giá tổng quan khi chọn mua Xiaomi MiPad 3
Máy tính bảng Xiaomi MiPad 3 sở hữu ngôn ngữ thiết kế được lấy cảm hứng từ thế hệ MiPad 2 trước đó đã từng được đánh giá rất cao. Trên Xiaomi MiPad 3, chúng ta có một bộ vỏ kim loại sáng bóng, chắc chắn và sang trọng nhưng tổng thể máy lại không hề nặng mà rất nhẹ và mỏng.
Khác với các thế hệ tiền nhiệm, Xiaomi MiPad 3 lần này được Xiaomi trang bị một bộ vi xử lí MTK8176. Đồ họa GPU PowerVR GX6520 cạnh tranh trực tiếp với con chip S650 của Qualcomm. Máy có 4 GB RAM và 64 GB bộ nhớ trong cho không gian lưu trữ không giới hạn.
![Đánh giá Camera Xiaomi MiPad 3 Đánh giá Camera Xiaomi MiPad 3](../../../media/images/2017/07/Xiaomi-MiPad-3-6.jpg)
Khá đáng tiếc khi hiện tại máy chỉ có phiên bản Wifi mà không có phiên bản nào hỗ trợ 3/4G.
Về camera, Xiaomi MiPad 3 được trang bị camera chính 13 MP, camera phụ 5 MP cho chất lượng ảnh chụp ở mức cơ bản, không xuất sắc nhưng cũng có thể chấp nhận được.
Viên pin có dung lượng khá cao lên đến 6600 mAh có khả năng đáp ứng ít nhất cho bạn 1 ngày sử dụng với tần suất vừa phải cùng đầy đủ các nhu cầu như nghe nhạc, độc báo, lượt web, check mail...trong 1 đến 2 ngày.
Bài viết trên chúng tôi đã hướng dẫn chọn mua Xiaomi MiPad 3 cho các bạn. Hy vọng bài viết có ích, nếu thấy hay các bạn hãy chia sẻ nó nhé.
**Hệ thống sửa chữa tại TP Hà Nội**
- CN 1:
**120 Thái Hà, Đống Đa**| Hotline: 0969.122.122 - 0433.120.120
- CN 2:
**398 Cầu Giấy, Q. Cầu Giấy**| Hotline: 096.1111.398 - 096.2222.398 **Hệ thống sửa chữa tại TP Hồ Chí Minh**
- CN 3:
**123 Trần Quang Khải, Quận 1, TP HCM**| Hotline: 0969.520.520 **Thời gian làm việc**: 8:00 - 20:00h hàng ngày [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection)
(1 Đánh giá)

Cache-Control: max-age=600, private, must-revalidate