text:
Tránh thai
Phim tránh thai (VCF)
VCF là một màn phim kích cỡ 5 x 5 cm, rất mỏng, mềm và tan nhanh trong âm đạo của người phụ nữ. Nó có chứa 28% chất nonoxynol-9 (một loại thuốc để diệt tinh trùng...
Dụng cụ tử cung Thứ Tư, 26/02/2014, 00:00
Dụng cụ tử cung (vòng tránh thai) thường được gọi là vòng vì trước đây nó có hình vòng tròn hay hình bánh xe. Nó có tác dụng không cho trứng đã thụ tinh làm tổ. Hiệu quả tránh thụ thai đạt 95-97%. Đây là biện pháp tránh thai phù hợp với những phụ nữ đã có một con hoặc đã có đủ số con mong muốn. Dụng cụ tử cung không phòng tránh được bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
Triệt sản Thứ Ba, 25/02/2014, 00:00
Triệt sản là biện pháp chỉ làm một lần mà có tác dụng tránh thai mãi mãi, khả năng sinh sản hầu như không thể phục hồi, hiệu quả rất cao (ở nam giới là 99,9%, ở nữ giới là 99,6%). Nếu bạn đã có đủ số con mình mong muốn, lại không có ý định kết hôn lần nữa thì đây là biện pháp phù hợp nhất. Tuy nhiên, biện pháp này không phòng tránh được bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
Thuốc diệt tinh trùng Thứ Hai, 24/02/2014, 00:00
Thuốc diệt tinh trùng là biện pháp khá mới trên thị trường Việt Nam. Đây là một dạng hoá chất có tác dụng diệt tinh trùng. Nó có nhiều dạng như: bọt, kem, viên đặt. Thuốc được sử dụng kết hợp với bao cao su hay màng ngăn âm đạo, mũ cổ tử cung sẽ có hiệu quả tránh thai cao hơn.
Thuốc cấy tránh thai Norplant Chủ Nhật, 23/02/2014, 00:00
Que cấy tránh thai Norplant gồm 6 thanh nang nhỏ, đàn hồi, rộng 2-4mm, dài 34mm. Các thanh này chỉ chứa progestin tương tự như hóc môn tự nhiên trong cơ thể người phụ nữ, được cấy vào dưới da mặt trong cánh tay và sẽ giải phóng thường xuyên một lượng nhỏ progestin vào cơ thể người phụ nữ vài giờ sau khi cấy cho đến lúc nó được lấy ra.
Thuốc tiêm tránh thai DMPA Thứ Bẩy, 22/02/2014, 00:00
Thuốc tránh thai tiêm hiện thông dụng ở nước ta là loại nội tiết chỉ có progestin (không có thành phần oestrogen như viên thuốc uống tránh thai kết hợp), có tên gọi depoprovera, chứa hoạt chất là depo-medroxy progesteron-axetat (viết tắt DMPA), đóng lọ với hàm lượng 150mg/lọ, dùng để tiêm một lần. Mỗi mũi tiêm bắp có tác dụng tránh thai trong vòng 3 tháng. Thuốc không phòng tránh được các bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
Thuốc tránh thai khẩn cấp Thứ Sáu, 21/02/2014, 00:00
Thuốc tránh thai khẩn cấp là biện pháp tránh thai có hiệu quả khả cao sau khi giao hợp không sử dụng một biện pháp phòng tránh nào. Tuy nhiên, không được dùng thuốc tránh thai khẩn cấp như một biện pháp tránh thai thường xuyên. Thuốc không phòng tránh được bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
Thuốc uống tránh thai đơn thuần Thứ Năm, 20/02/2014, 00:00
Thuốc uống tránh thai đơn thuần là loại thuốc chỉ chứa hoóc môn progesteron, là loại phù hợp cho người mẹ đang cho con bú vì nó không ảnh hưởng đến lượng sữa cũng như chất lượng sữa. Trên thị trường, thuốc mang nhãn Exluton.
Thuốc uống tránh thai phối hợp Thứ Tư, 19/02/2014, 00:00
Thuốc uống tránh thai phối hợp là loại thuốc chứa hai thứ hóc môn sinh dục nữ là estrogen và progesteron. Trên thị trường hiện có nhiều nhãn hiệu như Ideal, Choice, New Choice, Rigevidon, Marvelon, Mercilon, Microgynon… được đóng thành vỉ 28 hoặc 21 viên.
Thuốc uống tránh thai Thứ Ba, 18/02/2014, 00:00
Thuốc uống tránh thai là biện pháp tránh thai có hiệu quả tránh thai cao và hầu hết các bạn nữ đều có thể sử dụng được. Tuy nhiên, thuốc tránh thai không phòng tránh được các bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
Màng ngăn âm đạo Thứ Hai, 17/02/2014, 00:00
Màng ngăn âm đạo là một loại màng chụp hình tròn bằng cao su, có vành ngoài mềm để đưa qua âm đạo và che kín cổ tử cung. Màng ngăn âm đạo có nhiều kích thước nên người phụ nữ cần được đo để chọn đúng cỡ số trước khi mua dùng.

markdown:
# Tránh thai
[Phim tránh thai (VCF)](http://tamsubantre.org/article/Phim-tranh-thai-VCF_160_164_4599.html)
VCF là một màn phim kích cỡ 5 x 5 cm, rất mỏng, mềm và tan nhanh trong âm đạo của người phụ nữ. Nó có chứa 28% chất nonoxynol-9 (một loại thuốc để diệt tinh trùng...
[Dụng cụ tử cung](http://tamsubantre.org/article/Dung-cu-tu-cung_160_164_163.html) Thứ Tư, 26/02/2014, 00:00 ![Dụng cụ tử cung Dụng cụ tử cung](http://tamsubantre.org/media/news/DCTC2.gif)
![Dụng cụ tử cung Dụng cụ tử cung](http://tamsubantre.org/media/news/DCTC2.gif)
Dụng cụ tử cung (vòng tránh thai) thường được gọi là vòng vì trước đây nó có hình vòng tròn hay hình bánh xe. Nó có tác dụng không cho trứng đã thụ tinh làm tổ. Hiệu quả tránh thụ thai đạt 95-97%. Đây là biện pháp tránh thai phù hợp với những phụ nữ đã có một con hoặc đã có đủ số con mong muốn. Dụng cụ tử cung không phòng tránh được bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
[Triệt sản](http://tamsubantre.org/article/Triet-san_160_164_162.html) Thứ Ba, 25/02/2014, 00:00 ![Triệt sản Triệt sản](http://tamsubantre.org/media/news/triet-san.gif)
![Triệt sản Triệt sản](http://tamsubantre.org/media/news/triet-san.gif)
Triệt sản là biện pháp chỉ làm một lần mà có tác dụng tránh thai mãi mãi, khả năng sinh sản hầu như không thể phục hồi, hiệu quả rất cao (ở nam giới là 99,9%, ở nữ giới là 99,6%). Nếu bạn đã có đủ số con mình mong muốn, lại không có ý định kết hôn lần nữa thì đây là biện pháp phù hợp nhất. Tuy nhiên, biện pháp này không phòng tránh được bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
[Thuốc diệt tinh trùng](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-diet-tinh-trung_160_164_161.html) Thứ Hai, 24/02/2014, 00:00 ![Thuốc diệt tinh trùng Thuốc diệt tinh trùng](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-diet-TT.gif)
![Thuốc diệt tinh trùng Thuốc diệt tinh trùng](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-diet-TT.gif)
Thuốc diệt tinh trùng là biện pháp khá mới trên thị trường Việt Nam. Đây là một dạng hoá chất có tác dụng diệt tinh trùng. Nó có nhiều dạng như: bọt, kem, viên đặt. Thuốc được sử dụng kết hợp với bao cao su hay màng ngăn âm đạo, mũ cổ tử cung sẽ có hiệu quả tránh thai cao hơn.
[Thuốc cấy tránh thai Norplant](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-cay-tranh-thai-Norplant_160_164_160.html) Chủ Nhật, 23/02/2014, 00:00 ![Thuốc cấy tránh thai Norplant Thuốc cấy tránh thai Norplant](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-cay-dep.gif)
![Thuốc cấy tránh thai Norplant Thuốc cấy tránh thai Norplant](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-cay-dep.gif)
Que cấy tránh thai Norplant gồm 6 thanh nang nhỏ, đàn hồi, rộng 2-4mm, dài 34mm. Các thanh này chỉ chứa progestin tương tự như hóc môn tự nhiên trong cơ thể người phụ nữ, được cấy vào dưới da mặt trong cánh tay và sẽ giải phóng thường xuyên một lượng nhỏ progestin vào cơ thể người phụ nữ vài giờ sau khi cấy cho đến lúc nó được lấy ra.
[Thuốc tiêm tránh thai DMPA](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-tiem-tranh-thai-DMPA_160_164_159.html) Thứ Bẩy, 22/02/2014, 00:00 ![Thuốc tiêm tránh thai DMPA Thuốc tiêm tránh thai DMPA](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-tiem.gif)
![Thuốc tiêm tránh thai DMPA Thuốc tiêm tránh thai DMPA](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-tiem.gif)
Thuốc tránh thai tiêm hiện thông dụng ở nước ta là loại nội tiết chỉ có progestin (không có thành phần oestrogen như viên thuốc uống tránh thai kết hợp), có tên gọi depoprovera, chứa hoạt chất là depo-medroxy progesteron-axetat (viết tắt DMPA), đóng lọ với hàm lượng 150mg/lọ, dùng để tiêm một lần. Mỗi mũi tiêm bắp có tác dụng tránh thai trong vòng 3 tháng. Thuốc không phòng tránh được các bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
[Thuốc tránh thai khẩn cấp](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-tranh-thai-khan-cap_160_164_158.html) Thứ Sáu, 21/02/2014, 00:00 ![Thuốc tránh thai khẩn cấp Thuốc tránh thai khẩn cấp](http://tamsubantre.org/media/news/Thuoc-KH-dep.gif)
![Thuốc tránh thai khẩn cấp Thuốc tránh thai khẩn cấp](http://tamsubantre.org/media/news/Thuoc-KH-dep.gif)
Thuốc tránh thai khẩn cấp là biện pháp tránh thai có hiệu quả khả cao sau khi giao hợp không sử dụng một biện pháp phòng tránh nào. Tuy nhiên, không được dùng thuốc tránh thai khẩn cấp như một biện pháp tránh thai thường xuyên. Thuốc không phòng tránh được bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
[Thuốc uống tránh thai đơn thuần](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-uong-tranh-thai-don-thuan_160_164_157.html) Thứ Năm, 20/02/2014, 00:00 ![Thuốc uống tránh thai đơn thuần Thuốc uống tránh thai đơn thuần](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-tranh-thai-don-tuan-1.gif)
![Thuốc uống tránh thai đơn thuần Thuốc uống tránh thai đơn thuần](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-tranh-thai-don-tuan-1.gif)
Thuốc uống tránh thai đơn thuần là loại thuốc chỉ chứa hoóc môn progesteron, là loại phù hợp cho người mẹ đang cho con bú vì nó không ảnh hưởng đến lượng sữa cũng như chất lượng sữa. Trên thị trường, thuốc mang nhãn Exluton.
[Thuốc uống tránh thai phối hợp](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-uong-tranh-thai-phoi-hop_160_164_156.html) Thứ Tư, 19/02/2014, 00:00 ![Thuốc uống tránh thai phối hợp Thuốc uống tránh thai phối hợp](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-tranh-thai-ket-hop.jpg)
![Thuốc uống tránh thai phối hợp Thuốc uống tránh thai phối hợp](http://tamsubantre.org/media/news/thuoc-tranh-thai-ket-hop.jpg)
Thuốc uống tránh thai phối hợp là loại thuốc chứa hai thứ hóc môn sinh dục nữ là estrogen và progesteron. Trên thị trường hiện có nhiều nhãn hiệu như Ideal, Choice, New Choice, Rigevidon, Marvelon, Mercilon, Microgynon… được đóng thành vỉ 28 hoặc 21 viên.
[Thuốc uống tránh thai](http://tamsubantre.org/article/Thuoc-uong-tranh-thai_160_164_155.html) Thứ Ba, 18/02/2014, 00:00
Thuốc uống tránh thai là biện pháp tránh thai có hiệu quả tránh thai cao và hầu hết các bạn nữ đều có thể sử dụng được. Tuy nhiên, thuốc tránh thai không phòng tránh được các bệnh lây truyền qua đường tình dục và HIV/AIDS.
[Màng ngăn âm đạo ](http://tamsubantre.org/article/Mang-ngan-am-dao-_160_164_154.html) Thứ Hai, 17/02/2014, 00:00
Màng ngăn âm đạo là một loại màng chụp hình tròn bằng cao su, có vành ngoài mềm để đưa qua âm đạo và che kín cổ tử cung. Màng ngăn âm đạo có nhiều kích thước nên người phụ nữ cần được đo để chọn đúng cỡ số trước khi mua dùng.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: COO_THEME=tiepcan; expires=Sun, 22-Oct-2017 20:43:51 GMT; Max-Age=2592000

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
Trong những năm qua, nền kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhưng với lòng nhiệt huyết và sự quyết tâm của Ban lãnh đạo và tập thể CBNV chi nhánh, Agribank Đồng Nai đã đạt được những thành tựu đáng kể và quan trọng trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh. Để quảng bá hình ảnh thương hiệu, truyền tải những thông tin và đóng góp của Agribank Việt Nam và Agribank Đồng Nai đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà đến với khách hàng và bạn đọc cả nước nhằm nâng cao vị thế của Agribank Việt Nam nói chung và Agribank Đồng Nai nói riêng. Theo đó, ngày 26/4/2016, Agribank Đồng Nai đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực truyền thông với các cơ quan thông tấn báo, đài kết hợp trao tặng quỹ An sinh xã hội năm 2016.
Trong năm 2015, Agribank Đồng Nai đã được các cơ quan thông tấn báo chí đăng tải kịp thời các thông tin trong công tác tuyên truyền chính sách của Đảng và Nhà nước về tài chính ngân hàng, các chính sách và sản phẩm dịch vụ của Agribank cũng như thông tin về hoạt động ngân hàng đến với khách hàng. Sự hợp tác và hỗ trợ đầy tinh thần trách nhiệm đó của các cơ quan thông tấn báo chí đã góp phần giúp cho Agribank Đồng Nai có thêm niềm tin và động lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Qua đó, hình ảnh thương hiệu và uy tín của Agribank Đồng Nai cũng được nâng lên. Theo chương trình ký kết hợp tác truyền thông năm 2016, các cơ quan báo, đài sẽ tiếp tục đẩy mạnh đăng tải thông tin tuyên truyền về phát triển ổn định, bền vững của Agribank, đặc biệt là vai trò chủ lực trong đầu tư nguồn vốn cho vay nông nghiệp, nông thôn, nông dân cũng như các hoạt động khác của Agribank Đồng Nai vào sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương.
Ngoài việc phấn đấu, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu đạt hiệu quả trong hoạt động kinh doanh để tạo tiền đề cho những bước phát triển mới, Agribank Đồng Nai còn làm tốt công tác an sinh xã hội. Nhằm thực hiện chủ trương “Uống nước nhớ nguồn” những năm qua, Agribank Đồng Nai đã tích cực tham gia thực hiện nhiều phong trào đền ơn đáp nghĩa và ủng hộ các quỹ từ thiện cho Trung ương cũng như địa phương. Trong 05 năm gần đây, Chi nhánh đã tham gia ủng hộ cho các quỹ xã hội và các chương trình từ thiện với số tiền hơn 6.965 triệu đồng. Với những kết quả đã đạt được, Agribank Đồng Nai đã góp phần cùng Agribank Việt Nam hoàn thành đề án tái cơ cấu giai đoạn 2013 - 2015 theo chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế xã hội.
Bước sang năm 2016, đây là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 và kết quả thực hiện được trong năm sẽ là tiền đề cho hoạt động của Agribank trong những năm tới. Theo đó, quý I/2016 hoạt động kinh doanh của Agribank Đồng Nai tiếp tục đạt được những kết quả khả quan, là chi nhánh có nguồn vốn huy động lớn nhất trong toàn hệ thống Agribank với tổng nguồn vốn huy động tăng 3,6% so đầu năm, đạt hơn 21.236 tỷ đồng. Tổng dư nợ tăng 2,4% so đầu năm đạt 10.300 tỷ đồng, dư nợ nông nghiệp nông thôn tiếp tục chiếm tỷ trọng cao (90%) /tổng dư nợ, chất lượng tín dụng ngày càng được nâng cao, tỷ lệ nợ xấu thấp nhất trong nhiều năm qua. Đây là cơ sở vững chắc để Agribank tiếp tục đóng góp cho xã hội, chung tay ủng hộ và trao tặng “Quỹ An sinh - Xã hội năm 2016” cho tỉnh Đồng Nai với số tiền 06 tỷ đồng để xây dựng nhà tình thương cho đồng bào nghèo, gia đình có công với cách mạng, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh. Nguồn tiền hỗ trợ này đến từ quỹ Từ thiện xã hội của Agribank và từ sự đóng góp của cán bộ, nhân viên Agribank Đồng Nai. Qua đó, thành phố Biên Hòa sẽ nhận được 1,2 tỷ đồng từ gói hỗ trợ trên, 10 huyện, thị xã còn lại mỗi đơn vị sẽ nhận được 480 triệu đồng.Đến dự buổi lễ có ông Huỳnh Văn Tới - Ủy viên Ban TVTU, Chủ tịch UBMT Tổ quốc tỉnh Đồng Nai đánh giá cao những đóng góp và thành quả đạt được của Agribank Đồng Nai trong những năm qua và nhận định: “Hệ thống Agribank nói chung và Agribank Đồng Nai nói riêng ngoài nhiệm vụ kinh doanh, hỗ trợ nguồn vốn thúc đẩy phát triển kinh tế đất nước còn mang trọng trách lớn đối với công tác xây dựng nông thôn mới, tạo dựng môi trường tốt cho đời sống sản xuất của người nông dân, phát triển sản xuất nông nghiệp, góp phần xóa đói giảm nghèo. Hoạt động thiết thực của Agribank đóng góp đáng kể về nguồn lực để xây dựng Nhà Tình thương mang ý nghĩa rất to lớn, tạo dựng cuộc sống cho không ít hộ nghèo trên địa bàn tỉnh có được mái ấm, nơi an cư để ổn định cuộc sống, sản xuất kinh doanh và sau này có đóng góp cho xã hội, trở thành những khách hàng thân thiết của Agribank”.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Ông Nguyễn Huy Trinh - Giám đốc Agribank Đồng Nai (đứng giữa) ký kết Hợp tác truyền thông năm 2016 với lãnh đạo các cơ quan Báo, Đài](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/tranthuthuy/2016_04_29/dn28041601_LMDB.jpg)
Trong những năm qua, nền kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhưng với lòng nhiệt huyết và sự quyết tâm của Ban lãnh đạo và tập thể CBNV chi nhánh, Agribank Đồng Nai đã đạt được những thành tựu đáng kể và quan trọng trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh. Để quảng bá hình ảnh thương hiệu, truyền tải những thông tin và đóng góp của Agribank Việt Nam và Agribank Đồng Nai đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà đến với khách hàng và bạn đọc cả nước nhằm nâng cao vị thế của Agribank Việt Nam nói chung và Agribank Đồng Nai nói riêng. Theo đó, ngày 26/4/2016, Agribank Đồng Nai đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực truyền thông với các cơ quan thông tấn báo, đài kết hợp trao tặng quỹ An sinh xã hội năm 2016.
Trong năm 2015, Agribank Đồng Nai đã được các cơ quan thông tấn báo chí đăng tải kịp thời các thông tin trong công tác tuyên truyền chính sách của Đảng và Nhà nước về tài chính ngân hàng, các chính sách và sản phẩm dịch vụ của Agribank cũng như thông tin về hoạt động ngân hàng đến với khách hàng. Sự hợp tác và hỗ trợ đầy tinh thần trách nhiệm đó của các cơ quan thông tấn báo chí đã góp phần giúp cho Agribank Đồng Nai có thêm niềm tin và động lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Qua đó, hình ảnh thương hiệu và uy tín của Agribank Đồng Nai cũng được nâng lên. Theo chương trình ký kết hợp tác truyền thông năm 2016, các cơ quan báo, đài sẽ tiếp tục đẩy mạnh đăng tải thông tin tuyên truyền về phát triển ổn định, bền vững của Agribank, đặc biệt là vai trò chủ lực trong đầu tư nguồn vốn cho vay nông nghiệp, nông thôn, nông dân cũng như các hoạt động khác của Agribank Đồng Nai vào sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương.
Ngoài việc phấn đấu, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu đạt hiệu quả trong hoạt động kinh doanh để tạo tiền đề cho những bước phát triển mới, Agribank Đồng Nai còn làm tốt công tác an sinh xã hội. Nhằm thực hiện chủ trương “Uống nước nhớ nguồn” những năm qua, Agribank Đồng Nai đã tích cực tham gia thực hiện nhiều phong trào đền ơn đáp nghĩa và ủng hộ các quỹ từ thiện cho Trung ương cũng như địa phương. Trong 05 năm gần đây, Chi nhánh đã tham gia ủng hộ cho các quỹ xã hội và các chương trình từ thiện với số tiền hơn 6.965 triệu đồng. Với những kết quả đã đạt được, Agribank Đồng Nai đã góp phần cùng Agribank Việt Nam hoàn thành đề án tái cơ cấu giai đoạn 2013 - 2015 theo chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế xã hội.
Bước sang năm 2016, đây là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 và kết quả thực hiện được trong năm sẽ là tiền đề cho hoạt động của Agribank trong những năm tới. Theo đó, quý I/2016 hoạt động kinh doanh của Agribank Đồng Nai tiếp tục đạt được những kết quả khả quan, là chi nhánh có nguồn vốn huy động lớn nhất trong toàn hệ thống Agribank với tổng nguồn vốn huy động tăng 3,6% so đầu năm, đạt hơn 21.236 tỷ đồng. Tổng dư nợ tăng 2,4% so đầu năm đạt 10.300 tỷ đồng, dư nợ nông nghiệp nông thôn tiếp tục chiếm tỷ trọng cao (90%) /tổng dư nợ, chất lượng tín dụng ngày càng được nâng cao, tỷ lệ nợ xấu thấp nhất trong nhiều năm qua. Đây là cơ sở vững chắc để Agribank tiếp tục đóng góp cho xã hội, chung tay ủng hộ và trao tặng “Quỹ An sinh - Xã hội năm 2016” cho tỉnh Đồng Nai với số tiền 06 tỷ đồng để xây dựng nhà tình thương cho đồng bào nghèo, gia đình có công với cách mạng, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh. Nguồn tiền hỗ trợ này đến từ quỹ Từ thiện xã hội của Agribank và từ sự đóng góp của cán bộ, nhân viên Agribank Đồng Nai. Qua đó, thành phố Biên Hòa sẽ nhận được 1,2 tỷ đồng từ gói hỗ trợ trên, 10 huyện, thị xã còn lại mỗi đơn vị sẽ nhận được 480 triệu đồng.Đến dự buổi lễ có ông Huỳnh Văn Tới - Ủy viên Ban TVTU, Chủ tịch UBMT Tổ quốc tỉnh Đồng Nai đánh giá cao những đóng góp và thành quả đạt được của Agribank Đồng Nai trong những năm qua và nhận định: “Hệ thống Agribank nói chung và Agribank Đồng Nai nói riêng ngoài nhiệm vụ kinh doanh, hỗ trợ nguồn vốn thúc đẩy phát triển kinh tế đất nước còn mang trọng trách lớn đối với công tác xây dựng nông thôn mới, tạo dựng môi trường tốt cho đời sống sản xuất của người nông dân, phát triển sản xuất nông nghiệp, góp phần xóa đói giảm nghèo. Hoạt động thiết thực của Agribank đóng góp đáng kể về nguồn lực để xây dựng Nhà Tình thương mang ý nghĩa rất to lớn, tạo dựng cuộc sống cho không ít hộ nghèo trên địa bàn tỉnh có được mái ấm, nơi an cư để ổn định cuộc sống, sản xuất kinh doanh và sau này có đóng góp cho xã hội, trở thành những khách hàng thân thiết của Agribank”.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=YgQ--nVq0wEkAAAAN2Q0OTE4MzItMWJhNy00NGUxLWFkNTYtMWIzMTU1MDgxYjI40; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 07:28:26 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Theo đó, địa điểm làm thủ tục hải quan tại cảng xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa được thành lập trong nội địa có diện tích 335.308,5m2 tại Km3+4, TP. Móng Cái, Quảng Ninh.
Quyết định cũng nêu rõ, hoạt động của địa điểm làm thủ tục hải quan và của Công ty cổ phần Thành Đạtchịu sự quản lý, giám sát, kiểm soát về hải quan của Cục Hải quan Quảng Ninh theo quy định của pháp luật.
Trong quá trình hoạt động Giám đốc Công ty cổ phần Thành Đạt phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, nếu doanh nghiệp vi phạm các quy định pháp luật của nhà nước, Bộ Tài chính sẽ xem xét và thu hồi Quyết định.
Được biết, Chi cục Hải quan Móng Cái đã có đề xuất Cục Hải quan Quảng Ninh kiến nghị Tổng cục Hải quan cho phép thành lập đội thủ tục hải quan tại địa điểm làm thủ tục hải quan tại cảng xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa nội địa tại Km3+4, nhằm đáp ứng yêu cầu kiểm tra và thông quan hàng hóa của doanh nghiệp./.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Ảnh minh họa. Nguồn: internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/phammaihanh/2016_05_13/nhap_khau_CDOO.jpg)
Theo đó, địa điểm làm thủ tục hải quan tại cảng xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa được thành lập trong nội địa có diện tích 335.308,5m2 tại Km3+4, TP. Móng Cái, Quảng Ninh.
Quyết định cũng nêu rõ, hoạt động của địa điểm làm thủ tục hải quan và của Công ty cổ phần Thành Đạtchịu sự quản lý, giám sát, kiểm soát về hải quan của Cục Hải quan Quảng Ninh theo quy định của pháp luật.
Trong quá trình hoạt động Giám đốc Công ty cổ phần Thành Đạt phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, nếu doanh nghiệp vi phạm các quy định pháp luật của nhà nước, Bộ Tài chính sẽ xem xét và thu hồi Quyết định.
Được biết, Chi cục Hải quan Móng Cái đã có đề xuất Cục Hải quan Quảng Ninh kiến nghị Tổng cục Hải quan cho phép thành lập đội thủ tục hải quan tại địa điểm làm thủ tục hải quan tại cảng xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa nội địa tại Km3+4, nhằm đáp ứng yêu cầu kiểm tra và thông quan hàng hóa của doanh nghiệp./.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=sZhZBHZq0wEkAAAAYjAzMmFlZWQtNzVmZC00YmRkLTljYTYtZGRhNDJjZTFiODVi0; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 07:28:43 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Tất cả chúng ta ai cũng muốn được yêu mến. Những người dễ mến thường có nhiều bạn bè hơn, nhận được nhiều sự tôn trọng từ đồng nghiệp, và có nhiều cơ hội hơn những người khác.
Michelle Tillis Lederman, tác giả cuốn “The 11 Laws of Likability and Nail the Interview” (11 quy luật lấy lòng và cách chiến thắng phỏng vấn), nói rằng: “Bạn không thể khiến người khác thích mình, nhưng bạn có thể khiến cho người khác thấy những điểm đáng quý của mình. Bạn không nên dùng mưu mẹo để lôi kéo và lừa gạt, mà hãy xây dựng quan hệ một cách thành thực để khiến người khác cảm thấy tốt hơn”.
Nhà phân tích hành vi Jack Schafer, vốn là cựu nhân viên FBI và tác giả của quyển “The Like Switch” (Công tắc để được yêu quý), cho biết những người bán hàng tài giỏi có thể làm những điều trên gần như theo bản năng, và chính điều đó khiến họ trở nên thành công. “Những chuyện nhỏ bé sẽ quyết định xem mọi người có thích bạn hay không. Bạn phải để ý đến những điều đó.”
Sau đây là 8 bí quyết khoa học bạn có thể bắt đầu sử dụng ngay để khiến bản thân trở nên thu hút hơn với người khác.
1. Nụ cười
Đây là một quy tắc đơn giản. Nụ cười khiến não của bạn tiết ra chất endorphin giúp bạn cảm thấy vui vẻ. Và tiếp đó, nụ cười có khả năng lây lan sang những người xung quanh.
“Mọi người thường tập trung đọc ngôn ngữ cơ thể và biểu hiện nét mặt của bạn nhiều hơn là nghe lời bạn nói”, Lederman cho biết. “Chính vì vậy, nụ cười có thể khiến người khác cởi mở và thoải mái hơn.”
Tuy nhiên, Tim Sander, tác giả quyển “The Likeability Factor” (Yếu tố thu hút) cho biết bạn không nên lúc nào cũng cười khi gặp người khác. Nụ cười nên có mặt đúng nơi đúng lúc. Bạn nên biết nở nụ cười đáp lại với những ai đang mỉm cười với mình.
“Khi bạn đáp trả bằng một nụ cười, bạn đang pha trộn sự thân thiện và tính thành thực với nhau. Thông thường, khi không mong đợi ai đó cười với mình hoặc là không quen biết họ, chúng ta sẽ nhìn đi chỗ khác. Khi bạn nhìn ai đó và mỉm cười, có nghĩa bạn đang nói với họ rằng ‘Tôi cũng thích bạn’ và điều này tạo dựng nhiều sự cảm mến.”
2. Để ý ngôn ngữ cơ thể của bản thân
Con người suy cho cùng cũng chỉ là loài động vật khoác lên mình những bộ quần áo hào nhoáng. Đó là lý do tại sao bên cạnh nụ cười, bạn có thể sử dụng những tín hiệu khác để người khác nhìn vào và biết rằng bạn không phải là một mối đe dọa, như nhướng lông mày hay ngả đầu sang một bên. Theo bản năng sinh học, hành động ngả đầu cho người khác thấy mạch máu quan trọng nơi cổ bạn, nghĩa là bạn ngầm thể hiện sự tin tưởng với người đó. Chuyện này nghe có vẻ hơi lạ thường, đúng không?
Schafer cho biết: “Não chúng ta luôn tìm kiếm những đe dọa trong môi trường xung quanh. Chúng ta có nhiều giao tiếp không lời. Khi não nắm bắt được những tín hiệu thân thiện thì nó mới có thể tập trung vào những thứ khác. Việc học về những tín hiệu như vậy rất quan trọng để chúng ta có thể sử dụng chúng một cách thích hợp.”
Trong những tình huống căng thẳng như là phỏng vấn xin việc hoặc là gặp gỡ khách hàng, tâm lý của bạn dễ bị rơi vào trạng thái muốn đối đầu. Điều này khiến cho bạn có xu hướng phòng thủ và khép kín. Đây là lúc bạn nên chủ động sử dụng những tín hiệu cơ thể một cách cùng với nụ cười để vượt qua trạng thái căng thẳng này.
3. Tạo cảm giác thoải mái
Schafer cho biết “Nếu bạn muốn người khác thích mình thì trước hết hãy khiến những người đó cảm thấy thoải mái về chính bản thân họ. Chúng ta phải từ bỏ sự tập trung vào bản thân mình, và dành điều đó cho người đối diện.”
Và có rất nhiều cách để thực hiện điều này. Lederman cho rằng: “Nhận được sự công nhận, một lời cảm ơn, nhìn thẳng vào mắt nhau khi giao tiếp, một lời khen, hay xin ý kiến... đều khiến người ta cảm thấy bản thân mình có giá trị.”
Trong những cuộc giao tiếp, hãy tạo nên những câu nói mang lại giá trị thấu cảm (empathy). Ví dụ, nếu ai đó trông hạnh phúc, hãy nói những câu đại loại như: “Có vẻ như hôm nay anh có một ngày tốt lành nhỉ.” Nếu người đó đáp lại: “Vâng, tôi vừa ký được một hợp đồng giá trị.” thì bạn hãy nói tiếp: “Anh chắc đã làm việc rất nhiều để có được nó.” Anh ấy hẳn sẽ bước đi trong niềm vui sướng và điều này khiến cho cảm xúc của họ cũng sẽ được phản chiếu lên bạn. Tuy nhiên hãy tránh sử dụng những lời nịnh hót một cách trực tiếp, điều đó sẽ phản tác dụng đấy.
4. Làm cho người khác cảm thấy được tôn trọng
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao Bill Clinton, Oprah Winfry và Ellen DeGeneres lại được nhiều người quý mến? Vì họ có thể khiến người khác cảm thấy như mình là người quan trọng nhất thế giới trong suốt cuộc trò chuyện.
Có vài bài học đơn giản bạn có thể tiếp thu từ họ. Sanders khuyên: “Hãy để lại điện thoại của mình ở trên bàn làm việc. Nếu bạn có một buổi gặp mặt với ai đó, hãy tắt điện thoại và lật ngang nó lại, đừng để lộ ra màn hình. Hãy nhìn thẳng vào mắt người đối diện và luôn tỏ ra nghiêm túc trong toàn bộ cuộc trò chuyện. Nếu bạn đang dùng bữa trưa, đừng để ý đến bất cứ người nào khác xung quanh ngoại trừ người bồi bàn”.
Thậm chí, hãy để tâm đến những tiểu tiết như ly của bạn được đặt ở đâu. Nếu những chiếc ly đó được đặt giữa bạn và người khác, nó sẽ trở thành một rào chắn. Hãy chắc chắn rằng chúng được đặt ở góc nào đó trên bàn.
5. Biết thể hiện thái độ lắng nghe
Hãy luôn nhớ, mọi người đều thích nói về bản thân họ. Một khi họ cảm thấy thoải mái trong lòng, họ sẽ có thiện cảm với bạn.
Hãy bắt đầu cuộc trò chuyện bằng cách đặt câu hỏi về những đam mê của người đối diện, về những điều mà họ đang thực hiện hoặc rất hứng thú. Hãy lắng nghe cho đến khi họ hết nói nổi về đam mê của mình. Thông thường, điều này kéo dài khoảng 5 phút, nhưng đó sẽ là 5 phút tuyệt vời nhất của cuộc trò chuyện.
Bạn cũng nên suy nghĩ thận trọng về việc nên đặt ra những câu hỏi tiếp nối như thế nào. Lederman khuyên “Hãy đặt những câu hỏi có kết thúc mở, điều này thể hiện bạn thật sự hứng thú về câu trả lời. Từ đó, bạn có thể lắng nghe và đặt những câu hỏi bổ sung, thăm dò sâu xa hơn một chút. Tránh kiểu hỏi như thẩm vấn, mà chỉ nên lắng nghe và chia sẻ. Tương tự, khi bản thân bạn chia sẻ về chủ đề tương tự, hãy cho người khác thấy một sự kết nối, tin cậy, tương đồng. Mọi người đều thích những người giống họ.”
Tìm kiếm nền tảng tương đồng cũng là một kỹ thuật kinh điển trong việc xây dựng mối quan hệ. Bạn có thể làm điều này bằng cách xác định điểm tương đồng có giữa bạn với người khác, xây dựng mối quan hệ lớn dần theo thời gian, hay thông qua quan hệ với một người thứ ba.
6. Chịu khó dành ra thời gian để có mặt
Mọi người thường có xu hướng thích những người hay xuất hiện quanh họ, như là đồng nghiệp, hàng xóm hoặc là người tập gym chung.
Nhà tâm lý học Tsaousides cho biết: “Để trở thành một người quen thuộc, hãy chịu khó thường xuyên có mặt.” Hãy dành ra thời gian để có mặt thường xuyên bên người mà bạn muốn làm thân, nhưng đừng đi quá đà nếu không muốn trở thành một kẻ rình mò (stalker). Một số cách mà Tsaousides khuyên là hay lui tới tại cùng một quán cafe, gửi email hoặc bình luận lên trang mạng xã hội của người kia: “Điều này nhắc khéo rằng bạn đang nghĩ về họ.”
7. Làm theo triết lý “cho và nhận”
Đây là một quy tắc mà Lederman cho rằng sẽ cải thiện mọi kết quả. Khi gặp bất kỳ ai, hãy luôn nghĩ làm cách nào để giúp người đó. Việc này có thể sẽ không được đáp trả ngay lập tức, nhưng có tính tạo sóng khá lớn.
Theo Lederman thì: “Để thực hành điều này, bạn phải nghĩ làm thế nào để tạo thêm giá trị cho những người khác. Khi bạn đang ở trong một tình huống làm ăn, thay vì nghĩ: ‘Làm cách nào để tôi có thể đạt được thỏa thuận và tôi cần những gì từ người này?’ thì bạn nên tập chuyển hướng suy nghĩ thành ‘Tôi cần làm gì để tạo thêm giá trị cho họ?’”.
Sanders có một cách đơn giản để thực hiện được mục tiêu này: Trong mỗi cuộc trò chuyện, bạn nên cố gắng đưa ra một lời khuyên nho nhỏ. Điều này sẽ khiến bạn khác biệt so với người khác, và khiến người đối diện có cảm tình hơn với bạn.
Lederman khuyên thêm: “Khi bạn gửi đi một thông điệp đến ai đó rằng: ‘Tôi quan tâm và tôi muốn giúp bạn’, có nghĩa là bạn muốn nói với họ rằng ‘tôi là người xứng đáng để bạn tiếp tục duy trì mối quan hệ này’”.
8. Tiếp thu và ghi nhận ý kiến của người khác
Bạn không nhất thiết phải đồng ý với tất cả mọi người, nhưng tốt hơn bạn nên chịu khó làm cho mọi người đều cảm thấy rằng đang được lắng nghe. Hãy xem cảm xúc của họ như là sự thật. Ví dụ, nếu một khách hàng phàn nàn, hãy xem xét phản hồi của họ một cách nghiêm túc và cho họ biết rằng sự việc này sẽ được thảo luận trong nội bộ công ty bạn.
Theo Sanders, “Các nhà tâm lý học cho rằng khi bạn ghi nhận cảm xúc của người khác và truyền lại thông điệp: ‘Tôi rất lấy làm tiếc, tôi đã không biết bạn cảm thấy như thế nào’, thì đó là lúc bạn đã mang lại họ một hiệu ứng tâm lý vô cùng mạnh mẽ, đó là sự công nhận. Điều đó có nghĩa rằng bạn thừa nhận họ không đơn độc hay ngớ ngẩn khi suy nghĩ theo cách họ đang nghĩ”.
Lederman nói thêm: “Việc được ghi nhận ý kiến thật sự rất có ý nghĩa. Dù bạn có đồng ý với ý kiến đó hay không thì nó vẫn có một sự tác động nhất định lên tâm lý người đối diện”.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Ảnh minh họa. Nguồn: Internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/hoangthuviet/2016_09_05/images_ZPOC.jpg)
Tất cả chúng ta ai cũng muốn được yêu mến. Những người dễ mến thường có nhiều bạn bè hơn, nhận được nhiều sự tôn trọng từ đồng nghiệp, và có nhiều cơ hội hơn những người khác.
Michelle Tillis Lederman, tác giả cuốn “The 11 Laws of Likability and Nail the Interview” (11 quy luật lấy lòng và cách chiến thắng phỏng vấn), nói rằng: “Bạn không thể khiến người khác thích mình, nhưng bạn có thể khiến cho người khác thấy những điểm đáng quý của mình. Bạn không nên dùng mưu mẹo để lôi kéo và lừa gạt, mà hãy xây dựng quan hệ một cách thành thực để khiến người khác cảm thấy tốt hơn”.
Nhà phân tích hành vi Jack Schafer, vốn là cựu nhân viên FBI và tác giả của quyển “The Like Switch” (Công tắc để được yêu quý), cho biết những người bán hàng tài giỏi có thể làm những điều trên gần như theo bản năng, và chính điều đó khiến họ trở nên thành công. “Những chuyện nhỏ bé sẽ quyết định xem mọi người có thích bạn hay không. Bạn phải để ý đến những điều đó.”
Sau đây là 8 bí quyết khoa học bạn có thể bắt đầu sử dụng ngay để khiến bản thân trở nên thu hút hơn với người khác.
**1. ** **Nụ cười**
Đây là một quy tắc đơn giản. Nụ cười khiến não của bạn tiết ra chất endorphin giúp bạn cảm thấy vui vẻ. Và tiếp đó, nụ cười có khả năng lây lan sang những người xung quanh.
“Mọi người thường tập trung đọc ngôn ngữ cơ thể và biểu hiện nét mặt của bạn nhiều hơn là nghe lời bạn nói”, Lederman cho biết. “Chính vì vậy, nụ cười có thể khiến người khác cởi mở và thoải mái hơn.”
Tuy nhiên, Tim Sander, tác giả quyển “The Likeability Factor” (Yếu tố thu hút) cho biết bạn không nên lúc nào cũng cười khi gặp người khác. Nụ cười nên có mặt đúng nơi đúng lúc. Bạn nên biết nở nụ cười đáp lại với những ai đang mỉm cười với mình.
“Khi bạn đáp trả bằng một nụ cười, bạn đang pha trộn sự thân thiện và tính thành thực với nhau. Thông thường, khi không mong đợi ai đó cười với mình hoặc là không quen biết họ, chúng ta sẽ nhìn đi chỗ khác. Khi bạn nhìn ai đó và mỉm cười, có nghĩa bạn đang nói với họ rằng ‘Tôi cũng thích bạn’ và điều này tạo dựng nhiều sự cảm mến.”
**2. Để ý ngôn ngữ cơ thể của bản thân**
Con người suy cho cùng cũng chỉ là loài động vật khoác lên mình những bộ quần áo hào nhoáng. Đó là lý do tại sao bên cạnh nụ cười, bạn có thể sử dụng những tín hiệu khác để người khác nhìn vào và biết rằng bạn không phải là một mối đe dọa, như nhướng lông mày hay ngả đầu sang một bên. Theo bản năng sinh học, hành động ngả đầu cho người khác thấy mạch máu quan trọng nơi cổ bạn, nghĩa là bạn ngầm thể hiện sự tin tưởng với người đó. Chuyện này nghe có vẻ hơi lạ thường, đúng không?
Schafer cho biết: “Não chúng ta luôn tìm kiếm những đe dọa trong môi trường xung quanh. Chúng ta có nhiều giao tiếp không lời. Khi não nắm bắt được những tín hiệu thân thiện thì nó mới có thể tập trung vào những thứ khác. Việc học về những tín hiệu như vậy rất quan trọng để chúng ta có thể sử dụng chúng một cách thích hợp.”
Trong những tình huống căng thẳng như là phỏng vấn xin việc hoặc là gặp gỡ khách hàng, tâm lý của bạn dễ bị rơi vào trạng thái muốn đối đầu. Điều này khiến cho bạn có xu hướng phòng thủ và khép kín. Đây là lúc bạn nên chủ động sử dụng những tín hiệu cơ thể một cách cùng với nụ cười để vượt qua trạng thái căng thẳng này.
**3. ** **Tạo cảm giác thoải mái**
Schafer cho biết “Nếu bạn muốn người khác thích mình thì trước hết hãy khiến những người đó cảm thấy thoải mái về chính bản thân họ. Chúng ta phải từ bỏ sự tập trung vào bản thân mình, và dành điều đó cho người đối diện.”
Và có rất nhiều cách để thực hiện điều này. Lederman cho rằng: “Nhận được sự công nhận, một lời cảm ơn, nhìn thẳng vào mắt nhau khi giao tiếp, một lời khen, hay xin ý kiến... đều khiến người ta cảm thấy bản thân mình có giá trị.”
Trong những cuộc giao tiếp, hãy tạo nên những câu nói mang lại giá trị thấu cảm (empathy). Ví dụ, nếu ai đó trông hạnh phúc, hãy nói những câu đại loại như: “Có vẻ như hôm nay anh có một ngày tốt lành nhỉ.” Nếu người đó đáp lại: “Vâng, tôi vừa ký được một hợp đồng giá trị.” thì bạn hãy nói tiếp: “Anh chắc đã làm việc rất nhiều để có được nó.” Anh ấy hẳn sẽ bước đi trong niềm vui sướng và điều này khiến cho cảm xúc của họ cũng sẽ được phản chiếu lên bạn. Tuy nhiên hãy tránh sử dụng những lời nịnh hót một cách trực tiếp, điều đó sẽ phản tác dụng đấy.
**4. ** **Làm cho người khác cảm thấy được tôn trọng**
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao Bill Clinton, Oprah Winfry và Ellen DeGeneres lại được nhiều người quý mến? Vì họ có thể khiến người khác cảm thấy như mình là người quan trọng nhất thế giới trong suốt cuộc trò chuyện.
Có vài bài học đơn giản bạn có thể tiếp thu từ họ. Sanders khuyên: “Hãy để lại điện thoại của mình ở trên bàn làm việc. Nếu bạn có một buổi gặp mặt với ai đó, hãy tắt điện thoại và lật ngang nó lại, đừng để lộ ra màn hình. Hãy nhìn thẳng vào mắt người đối diện và luôn tỏ ra nghiêm túc trong toàn bộ cuộc trò chuyện. Nếu bạn đang dùng bữa trưa, đừng để ý đến bất cứ người nào khác xung quanh ngoại trừ người bồi bàn”.
Thậm chí, hãy để tâm đến những tiểu tiết như ly của bạn được đặt ở đâu. Nếu những chiếc ly đó được đặt giữa bạn và người khác, nó sẽ trở thành một rào chắn. Hãy chắc chắn rằng chúng được đặt ở góc nào đó trên bàn.
**5. ** **Biết thể hiện thái độ lắng nghe**
Hãy luôn nhớ, mọi người đều thích nói về bản thân họ. Một khi họ cảm thấy thoải mái trong lòng, họ sẽ có thiện cảm với bạn.
Hãy bắt đầu cuộc trò chuyện bằng cách đặt câu hỏi về những đam mê của người đối diện, về những điều mà họ đang thực hiện hoặc rất hứng thú. Hãy lắng nghe cho đến khi họ hết nói nổi về đam mê của mình. Thông thường, điều này kéo dài khoảng 5 phút, nhưng đó sẽ là 5 phút tuyệt vời nhất của cuộc trò chuyện.
Bạn cũng nên suy nghĩ thận trọng về việc nên đặt ra những câu hỏi tiếp nối như thế nào. Lederman khuyên “Hãy đặt những câu hỏi có kết thúc mở, điều này thể hiện bạn thật sự hứng thú về câu trả lời. Từ đó, bạn có thể lắng nghe và đặt những câu hỏi bổ sung, thăm dò sâu xa hơn một chút. Tránh kiểu hỏi như thẩm vấn, mà chỉ nên lắng nghe và chia sẻ. Tương tự, khi bản thân bạn chia sẻ về chủ đề tương tự, hãy cho người khác thấy một sự kết nối, tin cậy, tương đồng. Mọi người đều thích những người giống họ.”
Tìm kiếm nền tảng tương đồng cũng là một kỹ thuật kinh điển trong việc xây dựng mối quan hệ. Bạn có thể làm điều này bằng cách xác định điểm tương đồng có giữa bạn với người khác, xây dựng mối quan hệ lớn dần theo thời gian, hay thông qua quan hệ với một người thứ ba.
**6. ** **Chịu khó dành ra thời gian để có mặt**
Mọi người thường có xu hướng thích những người hay xuất hiện quanh họ, như là đồng nghiệp, hàng xóm hoặc là người tập gym chung.
Nhà tâm lý học Tsaousides cho biết: “Để trở thành một người quen thuộc, hãy chịu khó thường xuyên có mặt.” Hãy dành ra thời gian để có mặt thường xuyên bên người mà bạn muốn làm thân, nhưng đừng đi quá đà nếu không muốn trở thành một kẻ rình mò (stalker). Một số cách mà Tsaousides khuyên là hay lui tới tại cùng một quán cafe, gửi email hoặc bình luận lên trang mạng xã hội của người kia: “Điều này nhắc khéo rằng bạn đang nghĩ về họ.”
**7. Làm theo triết lý “cho và nhận”**
Đây là một quy tắc mà Lederman cho rằng sẽ cải thiện mọi kết quả. Khi gặp bất kỳ ai, hãy luôn nghĩ làm cách nào để giúp người đó. Việc này có thể sẽ không được đáp trả ngay lập tức, nhưng có tính tạo sóng khá lớn.
Theo Lederman thì: “Để thực hành điều này, bạn phải nghĩ làm thế nào để tạo thêm giá trị cho những người khác. Khi bạn đang ở trong một tình huống làm ăn, thay vì nghĩ: ‘Làm cách nào để tôi có thể đạt được thỏa thuận và tôi cần những gì từ người này?’ thì bạn nên tập chuyển hướng suy nghĩ thành ‘Tôi cần làm gì để tạo thêm giá trị cho họ?’”.
Sanders có một cách đơn giản để thực hiện được mục tiêu này: Trong mỗi cuộc trò chuyện, bạn nên cố gắng đưa ra một lời khuyên nho nhỏ. Điều này sẽ khiến bạn khác biệt so với người khác, và khiến người đối diện có cảm tình hơn với bạn.
Lederman khuyên thêm: “Khi bạn gửi đi một thông điệp đến ai đó rằng: ‘Tôi quan tâm và tôi muốn giúp bạn’, có nghĩa là bạn muốn nói với họ rằng ‘tôi là người xứng đáng để bạn tiếp tục duy trì mối quan hệ này’”.
**8. ** **Tiếp thu và ghi nhận ý kiến của người khác**
Bạn không nhất thiết phải đồng ý với tất cả mọi người, nhưng tốt hơn bạn nên chịu khó làm cho mọi người đều cảm thấy rằng đang được lắng nghe. Hãy xem cảm xúc của họ như là sự thật. Ví dụ, nếu một khách hàng phàn nàn, hãy xem xét phản hồi của họ một cách nghiêm túc và cho họ biết rằng sự việc này sẽ được thảo luận trong nội bộ công ty bạn.
Theo Sanders, “Các nhà tâm lý học cho rằng khi bạn ghi nhận cảm xúc của người khác và truyền lại thông điệp: ‘Tôi rất lấy làm tiếc, tôi đã không biết bạn cảm thấy như thế nào’, thì đó là lúc bạn đã mang lại họ một hiệu ứng tâm lý vô cùng mạnh mẽ, đó là sự công nhận. Điều đó có nghĩa rằng bạn thừa nhận họ không đơn độc hay ngớ ngẩn khi suy nghĩ theo cách họ đang nghĩ”.
Lederman nói thêm: “Việc được ghi nhận ý kiến thật sự rất có ý nghĩa. Dù bạn có đồng ý với ý kiến đó hay không thì nó vẫn có một sự tác động nhất định lên tâm lý người đối diện”.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=JxPi9XVq0wEkAAAAYjAwZTJjNjMtYzcyYS00YjZlLTg1OWYtMzQ3NjUxNzljNmQ10; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 07:28:19 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Theo Nhóm nghiên cứu thuộc Diễn đàn M&A Việt Nam (MAF), hoạt động M&A tại Việt Nam năm 2015 đã trở lại mốc kỷ lục 5,2 tỷ USD được thiết lập từ năm 2012. Đặc biệt, 7 tháng đầu năm 2016, giá trị các thương vụ M&A đã vượt mốc 3 tỷ USD, tăng 28% so với cùng kỳ năm 2015 và dự báo năm nay sẽ là một năm sôi động cho các giao dịch M&A tại Việt Nam.
Nhóm nghiên cứu MAF dự báo, trong năm 2016, giá trị M&A và có tính chất M&A tại Việt Nam có thể đạt mốc 6 tỷ USD, tức là xác lập kỷ lục mới. Không chỉ xác lập kỷ lục về giá trị, năm 2015 và nửa đầu năm 2016, đã xuất hiện các thương vụ M&A tỷ USD, những thương vụ có tác động lớn đến nhiều ngành, nhiều thị trường và nền kinh tế nói chung.
Ông Đặng Xuân Minh, Tổng giám đốc Công ty AVM, Trưởng nhóm nghiên cứu MAF đánh giá, ngoài ảnh hưởng của xu hướng M&A thế giới và khu vực, các yếu tố chính thúc đẩy hoạt động M&A tại Việt Nam trong năm qua là làn sóng tiếp cận thị trường của các nước trong khu vực mà điển hình là Thái Lan, Singapore, Nhật Bản. Ngoài ra, sự phục hồi của thị trường bất động sản, việc Việt Nam tham gia TPP và sự ra đời của AEC cũng là những yếu tố quan trọng.
“Cuối năm 2015 và đầu năm 2016 là khởi đầu của một nhiệm kỳ mới cùng với những động thái mạnh mẽ của Chính phủ Việt Nam về quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, thúc đẩy kinh tế tư nhân, cải cách một số luật liên quan đến doanh nghiệp và đầu tư. Đó sẽ là yếu tố quan trọng thúc đẩy doanh nghiệp trong và ngoài nước mạnh dạn hơn trong hoạt động M&A”, ông Minh nói.
Còn ông Christopher Kummer, Chủ tịch Viện Mua bán, Sáp nhập và Liên kết (IMAA) có trụ sở tại Thụy Sỹ nhận xét rằng, làn sóng M&A thế giới đã có xu hướng chững lại, trong khi xu hướng M&A tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương vẫn có chiều hướng tốt. Khu vực ASEAN vẫn còn nhiều hấp dẫn đối với các nhà đầu tư quốc tế, đặc biệt với sự ra đời của AEC.
“Việt Nam là một trong số ít quốc gia vẫn còn bùng nổ hoạt động M&A trong năm qua. Trong vòng 2 năm qua, tôi đã gặp nhiều lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong các khóa đào tạo chiến lược M&A và tôi thấy, họ rất hào hứng khi nói về các kế hoạch M&A của mình”, ông Kummer cho biết.
Xét về số lượng thương vụ, các thương vụ giữa các doanh nghiệp nội chiếm đa số, với trên 60%. Tuy nhiên, giá trị các thương vụ này chủ yếu có quy mô nhỏ và vừa (quanh mức 5 triệu USD). Trong khi đó, nhà đầu tư nước ngoài tiếp tục đóng vai trò quan trọng với các thương vụ quy mô lớn, từ 30 đến trên 100 triệu USD. Đáng chú ý, đã xuất hiện những thương vụ chuyển nhượng những công ty hoặc hệ thống có tài sản lớn, quy mô trên 1 tỷ USD tại thị trường Việt Nam.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Ảnh minh họa. Nguồn: internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/phammaihanh/2016_07_25/ma_XBGE.jpg)
Theo Nhóm nghiên cứu thuộc Diễn đàn M&A Việt Nam (MAF), hoạt động M&A tại Việt Nam năm 2015 đã trở lại mốc kỷ lục 5,2 tỷ USD được thiết lập từ năm 2012. Đặc biệt, 7 tháng đầu năm 2016, giá trị các thương vụ M&A đã vượt mốc 3 tỷ USD, tăng 28% so với cùng kỳ năm 2015 và dự báo năm nay sẽ là một năm sôi động cho các giao dịch M&A tại Việt Nam.
Nhóm nghiên cứu MAF dự báo, trong năm 2016, giá trị M&A và có tính chất M&A tại Việt Nam có thể đạt mốc 6 tỷ USD, tức là xác lập kỷ lục mới. Không chỉ xác lập kỷ lục về giá trị, năm 2015 và nửa đầu năm 2016, đã xuất hiện các thương vụ M&A tỷ USD, những thương vụ có tác động lớn đến nhiều ngành, nhiều thị trường và nền kinh tế nói chung.
Ông Đặng Xuân Minh, Tổng giám đốc Công ty AVM, Trưởng nhóm nghiên cứu MAF đánh giá, ngoài ảnh hưởng của xu hướng M&A thế giới và khu vực, các yếu tố chính thúc đẩy hoạt động M&A tại Việt Nam trong năm qua là làn sóng tiếp cận thị trường của các nước trong khu vực mà điển hình là Thái Lan, Singapore, Nhật Bản. Ngoài ra, sự phục hồi của thị trường bất động sản, việc Việt Nam tham gia TPP và sự ra đời của AEC cũng là những yếu tố quan trọng.
“Cuối năm 2015 và đầu năm 2016 là khởi đầu của một nhiệm kỳ mới cùng với những động thái mạnh mẽ của Chính phủ Việt Nam về quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, thúc đẩy kinh tế tư nhân, cải cách một số luật liên quan đến doanh nghiệp và đầu tư. Đó sẽ là yếu tố quan trọng thúc đẩy doanh nghiệp trong và ngoài nước mạnh dạn hơn trong hoạt động M&A”, ông Minh nói.
Còn ông Christopher Kummer, Chủ tịch Viện Mua bán, Sáp nhập và Liên kết (IMAA) có trụ sở tại Thụy Sỹ nhận xét rằng, làn sóng M&A thế giới đã có xu hướng chững lại, trong khi xu hướng M&A tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương vẫn có chiều hướng tốt. Khu vực ASEAN vẫn còn nhiều hấp dẫn đối với các nhà đầu tư quốc tế, đặc biệt với sự ra đời của AEC.
“Việt Nam là một trong số ít quốc gia vẫn còn bùng nổ hoạt động M&A trong năm qua. Trong vòng 2 năm qua, tôi đã gặp nhiều lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong các khóa đào tạo chiến lược M&A và tôi thấy, họ rất hào hứng khi nói về các kế hoạch M&A của mình”, ông Kummer cho biết.
Xét về số lượng thương vụ, các thương vụ giữa các doanh nghiệp nội chiếm đa số, với trên 60%. Tuy nhiên, giá trị các thương vụ này chủ yếu có quy mô nhỏ và vừa (quanh mức 5 triệu USD). Trong khi đó, nhà đầu tư nước ngoài tiếp tục đóng vai trò quan trọng với các thương vụ quy mô lớn, từ 30 đến trên 100 triệu USD. Đáng chú ý, đã xuất hiện những thương vụ chuyển nhượng những công ty hoặc hệ thống có tài sản lớn, quy mô trên 1 tỷ USD tại thị trường Việt Nam.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=eNnIBXZq0wEkAAAAOTc1M2FlYmEtZjk4NS00OTYwLTk3ZjMtOTdmZTg0NzdmZjU20; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 07:28:45 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Bà Mai Lan (Hà Nội) hỏi: Doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài muốn xây dựng nhà máy ở Việt Nam có nhất thiết phải xây trong khu công nghiệp không? Nếu không thì khu vực đất nào doanh nghiệp có thể xây dựng nhà máy?
Bà Lan cũng muốn biết, trường hợp đất mà doanh nghiệp nước ngoài đã được phê duyệt nhưng 2 năm vẫn chưa thực hiện thì doanh nghiệp có thể chuyển đổi cho doanh nghiệp khác được không? Doanh nghiệp nhận chuyển nhượng có nhất thiết phải hoạt động đúng theo ngành nghề đã được phê duyệt đầu tư không?
Bộ Tài nguyên và Môi trường trả lời vấn đề này như sau:
Hiện nay, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được sử dụng đất tại Việt Nam để thực hiện dự án đầu tư theo các cơ chế sau:
- Thuê đất, thuê lại đất trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế (Điều 149, Điều 150, Điều 151 Luật Đất đai).
- Nhà nước giao đất, cho thuê đất. Cụ thể, Nhà nước cho thuê đất (đất đã giải phóng mặt bằng hoặc đất do tổ chức đang quản lý không phải giải phóng mặt bằng) để thực hiện dự án đầu tư sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản, làm muối; đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp; đất xây dựng công trình công cộng có mục đích kinh doanh, đất để thực hiện dự án đầu tư nhà ở để cho thuê (Điều 8, Khoản 1, Điều 52 ; Điểm đ, Khoản 1, Điều 56 Luật Đất đai).
Nhà nước giao đất để thực hiện dự án nhà ở để bán hoặc để bán kết hợp cho thuê (Điều 8, Khoản 1, Điều 52 ; Khoản 3 Điều 55 Luật Đất đai).
- Nhận góp vốn bằng quyền sử dụng đất của tổ chức kinh tế trong nước để thành lập doanh nghiệp liên doanh (Điểm e, Khoản 1, Điều 169 Luật Đất đai).
- Nhận chuyển nhượng vốn đầu tư là giá trị quyền sử dụng đất để thực hiện dự án sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp (Điểm b, Khoản 1, Điều 169 Luật Đất đai).
- Nhận chuyển nhượng dự án đầu tư theo quy định của pháp luật về đầu tư, pháp luật về kinh doanh bất động sản.
- Sử dụng đất thông qua việc chuyển đổi công ty, chia tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp (Điều 83 Nghị định số 43/2014/NĐ-CP; Điều 8, Điều 9, Điều 10 Thông tư số 02/2015/TT-BTNMT).
Trường hợp doanh nghiệp không đưa đất vào sử dụng
Theo quy định tại Điểm i, Khoản 1, Điều 64 Luật Đất đai thì trường hợp đất được Nhà nước giao, cho thuê để thực hiện dự án đầu tư mà không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục hoặc tiến độ sử dụng đất chậm 24 tháng so với tiến độ ghi trong dự án đầu tư kể từ khi nhận bàn giao đất trên thực địa phải đưa đất vào sử dụng; trường hợp không đưa đất vào sử dụng thì chủ đầu tư được gia hạn sử dụng 24 tháng và phải nộp cho Nhà nước khoản tiền tương ứng với mức tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đối với thời gian chậm tiến độ thực hiện dự án trong thời gian này; hết thời hạn được gia hạn mà chủ đầu tư vẫn chưa đưa đất vào sử dụng thì Nhà nước thu hồi đất mà không bồi thường về đất và tài sản gắn liền với đất, trừ trường hợp do bất khả kháng.
Do bà không nêu rõ doanh nghiệp nước ngoài sử dụng đất theo hình thức nào nên không thể trả lời cụ thể. Tuy nhiên, để thực hiện được các quyền của người sử dụng đất thì phải bảo đảm các điều kiện được quy định tại các Điều 188, 189, 191, 193 và 194 của Luật Đất đai.
Người nhận chuyển quyền sử dụng đất phải sử dụng đất theo đúng mục đích đã được phê duyệt.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Ảnh minh họa. Nguồn: internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/phammaihanh/2016_09_15/dat12_SNSH.jpg)
Bà Mai Lan (Hà Nội) hỏi: Doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài muốn xây dựng nhà máy ở Việt Nam có nhất thiết phải xây trong khu công nghiệp không? Nếu không thì khu vực đất nào doanh nghiệp có thể xây dựng nhà máy?
Bà Lan cũng muốn biết, trường hợp đất mà doanh nghiệp nước ngoài đã được phê duyệt nhưng 2 năm vẫn chưa thực hiện thì doanh nghiệp có thể chuyển đổi cho doanh nghiệp khác được không? Doanh nghiệp nhận chuyển nhượng có nhất thiết phải hoạt động đúng theo ngành nghề đã được phê duyệt đầu tư không?
*Bộ Tài nguyên và Môi trường trả lời vấn đề này như sau:*
Hiện nay, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được sử dụng đất tại Việt Nam để thực hiện dự án đầu tư theo các cơ chế sau:
- Thuê đất, thuê lại đất trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế (Điều 149, Điều 150, Điều 151 Luật Đất đai).
- Nhà nước giao đất, cho thuê đất. Cụ thể, Nhà nước cho thuê đất (đất đã giải phóng mặt bằng hoặc đất do tổ chức đang quản lý không phải giải phóng mặt bằng) để thực hiện dự án đầu tư sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản, làm muối; đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp; đất xây dựng công trình công cộng có mục đích kinh doanh, đất để thực hiện dự án đầu tư nhà ở để cho thuê (Điều 8, Khoản 1, Điều 52 ; Điểm đ, Khoản 1, Điều 56 Luật Đất đai).
Nhà nước giao đất để thực hiện dự án nhà ở để bán hoặc để bán kết hợp cho thuê (Điều 8, Khoản 1, Điều 52 ; Khoản 3 Điều 55 Luật Đất đai).
- Nhận góp vốn bằng quyền sử dụng đất của tổ chức kinh tế trong nước để thành lập doanh nghiệp liên doanh (Điểm e, Khoản 1, Điều 169 Luật Đất đai).
- Nhận chuyển nhượng vốn đầu tư là giá trị quyền sử dụng đất để thực hiện dự án sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp (Điểm b, Khoản 1, Điều 169 Luật Đất đai).
- Nhận chuyển nhượng dự án đầu tư theo quy định của pháp luật về đầu tư, pháp luật về kinh doanh bất động sản.
- Sử dụng đất thông qua việc chuyển đổi công ty, chia tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp (Điều 83 Nghị định số 43/2014/NĐ-CP; Điều 8, Điều 9, Điều 10 Thông tư số 02/2015/TT-BTNMT).
**Trường hợp doanh nghiệp không đưa đất vào sử dụng**
Theo quy định tại Điểm i, Khoản 1, Điều 64 Luật Đất đai thì trường hợp đất được Nhà nước giao, cho thuê để thực hiện dự án đầu tư mà không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục hoặc tiến độ sử dụng đất chậm 24 tháng so với tiến độ ghi trong dự án đầu tư kể từ khi nhận bàn giao đất trên thực địa phải đưa đất vào sử dụng; trường hợp không đưa đất vào sử dụng thì chủ đầu tư được gia hạn sử dụng 24 tháng và phải nộp cho Nhà nước khoản tiền tương ứng với mức tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đối với thời gian chậm tiến độ thực hiện dự án trong thời gian này; hết thời hạn được gia hạn mà chủ đầu tư vẫn chưa đưa đất vào sử dụng thì Nhà nước thu hồi đất mà không bồi thường về đất và tài sản gắn liền với đất, trừ trường hợp do bất khả kháng.
Do bà không nêu rõ doanh nghiệp nước ngoài sử dụng đất theo hình thức nào nên không thể trả lời cụ thể. Tuy nhiên, để thực hiện được các quyền của người sử dụng đất thì phải bảo đảm các điều kiện được quy định tại các Điều 188, 189, 191, 193 và 194 của Luật Đất đai.
Người nhận chuyển quyền sử dụng đất phải sử dụng đất theo đúng mục đích đã được phê duyệt.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=Ua3H-HVq0wEkAAAAYjUwMDZmZWMtOTU4Yi00MjE5LWJjOTItZjkzY2Y3ZThjNjA40; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 07:28:24 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Bóng đá
Bóng đá – Trang phục, dụng cụ tập luyện và thi đấu bóng đá
Môn bóng đá mang lại cho người chơi như: rèn luyện thể lực, tinh thần đồng đội, khả năng chiến thuật, khả năng quan sát, tính linh động…bóng đá là môn thể thao phổ biến nhất trên thế giới, là môn thể thao dễ chơi, dễ học, chơi mọi lúc, mọi nơi, không phân biệt tuổi tác…Thể Thao Minh Phú nhà cung cấp áo bóng đá, giày bóng đá, phụ kiện bóng đá hàng đầu Việt nam, đến với chúng tôi bạn có thể mua được những dụng cụ chơi bóng đá tốt nhất, giá rẻ nhất.
Liên hệ: Hotline: 0129 257 9688. Địa chỉ: Số 10 ngõ 198 Xã Đàn Đống Đa Hà Nội
- 14%
Giày bóng đá Mitre MT-160930 bạc đen
595.000 ₫Thêm vào giỏ
- 14%
Giày bóng đá Mitre MT-160930 cam đen
595.000 ₫Thêm vào giỏ
- 14%
Giày bóng đá Mitre MT-160930 chuối
595.000 ₫Thêm vào giỏ
- 14%
Giày bóng đá Mitre MT-160930 đen bạc
595.000 ₫Thêm vào giỏ
- 14%
Giày bóng đá Mitre MT-160930 đen cam
595.000 ₫Thêm vào giỏ
- 14%
Giày bóng đá Mitre MT-160930 xanh đen
595.000 ₫Thêm vào giỏ
-
Khung thành bóng đá 7 người3.800.000 ₫ Thêm vào giỏ
-
Găng thủ môn gân250.000 ₫ Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Croatia sân nhà 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Anh trắng sân khách 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển BắcIlen sân khách 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Bỉ sân nhà 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Bỉ sân khách 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Bồ Đào nha sân nhà 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Bồ Đào nha đóng sân nhà 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Bồ Đào nha xanh sân khách 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Đức trắng sân nhà 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Hà Lan Cam sân nhà 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 17%
Áo bóng đá đội tuyển Nga sân khách 2016
90.000 ₫Thêm vào giỏ
- 9%
Quả bóng đá Động Lực UCV3.127
265.000 ₫Thêm vào giỏ
- 9%
Quả bóng đá Động Lực UCV3.127-3
265.000 ₫Thêm vào giỏ
-
Túi bóng đá NK đỏ120.000 ₫ Thêm vào giỏ
-
Bóng đá Approved UHV 2.07998.000 ₫ Thêm vào giỏ
- 17%
Bóng đá Suzuki cup
1.200.000 ₫Thêm vào giỏ

markdown:
# Bóng đá
**Bóng đá – Trang phục, dụng cụ tập luyện và thi đấu bóng đá** [ mang lại cho người chơi như: rèn luyện thể lực, tinh thần đồng đội, khả năng chiến thuật, khả năng quan sát, tính linh động…bóng đá là môn thể thao phổ biến nhất trên thế giới, là môn thể thao dễ chơi, dễ học, chơi mọi lúc, mọi nơi, không phân biệt tuổi tác… Môn bóng đá](http://thethaominhphu.com/bong-da-1) [nhà cung cấp áo bóng đá, giày bóng đá, phụ kiện bóng đá hàng đầu Việt nam, đến với chúng tôi bạn có thể mua được những dụng cụ chơi bóng đá tốt nhất, giá rẻ nhất.](http://thethaominhphu.com/) **Thể Thao Minh Phú** **Liên hệ: Hotline: 0129 257 9688. Địa chỉ: Số 10 ngõ 198 Xã Đàn Đống Đa Hà Nội**
- 14%
## Giày bóng đá Mitre MT-160930 bạc đen
~~595.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=42281)
- 14%
## Giày bóng đá Mitre MT-160930 cam đen
~~595.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=42285)
- 14%
## Giày bóng đá Mitre MT-160930 chuối
~~595.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=42290)
- 14%
## Giày bóng đá Mitre MT-160930 đen bạc
~~595.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=42294)
- 14%
## Giày bóng đá Mitre MT-160930 đen cam
~~595.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=42298)
- 14%
## Giày bóng đá Mitre MT-160930 xanh đen
~~595.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=42302)
-
## Khung thành bóng đá 7 người3.800.000 ₫
[Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40430)
-
## Găng thủ môn gân250.000 ₫
[Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40428)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Croatia sân nhà 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40426)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Anh trắng sân khách 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40424)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển BắcIlen sân khách 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40422)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Bỉ sân nhà 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40420)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Bỉ sân khách 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40418)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Bồ Đào nha sân nhà 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40416)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Bồ Đào nha đóng sân nhà 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40414)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Bồ Đào nha xanh sân khách 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40412)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Đức trắng sân nhà 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40410)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Hà Lan Cam sân nhà 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40408)
- 17%
## Áo bóng đá đội tuyển Nga sân khách 2016
~~90.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40406)
- 9%
## Quả bóng đá Động Lực UCV3.127
~~265.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40398)
- 9%
## Quả bóng đá Động Lực UCV3.127-3
~~265.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=40395)
-
## Túi bóng đá NK đỏ120.000 ₫
[Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=30316)
-
## Bóng đá Approved UHV 2.07998.000 ₫
[Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=20616)
- 17%
## Bóng đá Suzuki cup
~~1.200.000 ₫~~ [Thêm vào giỏ](/bong-da-1/?add-to-cart=20613)

WARC-Truncated: length

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Nội dung truyện Owari no Seraph:
Vào ngày nọ, một loại vi rút bí ẩn lan rộng toàn cầu và lây nhiễm cho tất cả những ai hơn 13 tuổi, đưa họ tới cái chết. Cùng lúc đó, Vampire xuất hiện, đưa Trái Đất vào bóng tối và con người bị bắt làm nô lệ. Hyakuya Yuuichirou, một cậu bé đang sống cùng với những đứa trẻ mồ côi, dù đang trong tình cảnh ngặt nghèo, cậu vẫn có một hoài bão lớn: Giết tất cả bọn Vampire. Nhưng những thứ xảy ra đôi lúc không như người ta mong chờ.... Một bộ truyện khác cùng tác giả với The Legend of the Legendary Hero.

markdown:
**Nội dung truyện Owari no Seraph:**
Vào ngày nọ, một loại vi rút bí ẩn lan rộng toàn cầu và lây nhiễm cho tất cả những ai hơn 13 tuổi, đưa họ tới cái chết. Cùng lúc đó, Vampire xuất hiện, đưa Trái Đất vào bóng tối và con người bị bắt làm nô lệ. Hyakuya Yuuichirou, một cậu bé đang sống cùng với những đứa trẻ mồ côi, dù đang trong tình cảnh ngặt nghèo, cậu vẫn có một hoài bão lớn: Giết tất cả bọn Vampire. Nhưng những thứ xảy ra đôi lúc không như người ta mong chờ.... Một bộ truyện khác cùng tác giả với The Legend of the Legendary Hero.

Server: cloudflare-nginx

Set-Cookie: __cfduid=d6cba5b79b263c66d07745300d13c3a691506112963; expires=Sat, 22-Sep-18 20:42:43 GMT; path=/; domain=.thichtruyentranh.com; HttpOnly


text:
Thông tin tuyển dụng
Với bề dày hoạt động hơn 10 năm, công ty chúng tôi đã khẳng định được vị trí trong lòng người tiêu dùng ở cả hai lĩnh vực THUÊ XE và THIẾT KẾ WEBSITE với hai trang web thuexegiare.net và thietkewebvip.vn .
Các khách hàng của chúng tôi: Ngân hàng Techcombank, Worri,...Thanh Tra Chính Phủ, Đại Học Bách Khoa, Đại Học Kinh Tế, Thành Đoàn TP. HCM, Becamex Bình Dương, Cty Samsung,.....
Hiện tại, do nhu cầu mở rộng thị trường, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau
1. VỊ TRÍ TUYẾN DỤNG:
- Nhân viên thiết kế website - số lượng: 2
- Nhân viên quản trị khách hàng (nhân viên kinh doanh) - số lượng: 4
- Nhân viên marketing - số lượng: 1
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
➧ Nhân viên thiết kế:
-Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực thiết kế.
-Có tư suy sáng tạo, chịu khó tìm hiểu kỹ thuật mới.
-Chịu được áp lực công việc.
➧ Nhân viên quản trị khách hàng (nhân viên kinh doanh)
Bạn sẽ làm việc như nhân viên kinh doanh, nhưng chúng tôi sẽ tạo điều kiện tối đa về mặt khách hàng, doanh số, điều kiện làm việc cho bạn, bạn sẽ quản trị nguồn khách hàng của mình ( chi tiết sẽ trao đổi qua điện thoại )
-Trực điện thoại tổng đài, tư vấn dịch vụ đến khách.
-Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
-Ngoại hình khá.
➧ Nhân viên marketing
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình promotion cho hệ thống dịch vụ của cty.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình, sự kiện quảng bá thương hiệu, sản phẩm.
- Thực hiện khảo sát, thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Quản trị truyền thông công ty, đóng góp ý tưởng vào các hoạt động marketing nhằm quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty đến khách hàng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ SEO - Maketing online của Google / Zalo / Email ...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu về Trade Marketing, Pr Marketing
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, có tình thần trách nhiệm công việc.
3. CÁC QUYỀN LỢI
-Được đào tạo kỹ năng làm việc và giao tiếp từ BĐH CLB
-Làm việc với môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
-Chế độ bảo hiểm đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức.
-Mức lương thỏa thuận. Đảm bảo trên 10tr/ tháng
4. YÊU CẦU
- Nữ, Nam dưới 30 tuổi, ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
- Yêu thích công việc tư vấn ( đối với nhân viên kinh doanh)
- Có khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, tư duy nhanh.
- Ưu tiên ứng viên ở khu vực Tân Bình, Bình Tân, Gò Vấp, Quận 12…..
*Làm việc tại : 286/17A, Phạm Văn Bạch, Phường 15, Quận Tân Bình
*Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7 (buổi sáng)
5. LIÊN HỆ

markdown:
##
[Thông tin tuyển dụng](/thong-tin-tuyen-dung.html)
**CÔNG TY LONG THÀNH TUYỂN DỤNG**
Với bề dày hoạt động hơn 10 năm, công ty chúng tôi đã khẳng định được vị trí trong lòng người tiêu dùng ở cả hai lĩnh vực THUÊ XE và THIẾT KẾ WEBSITE với hai trang web thuexegiare.net và thietkewebvip.vn .
Các khách hàng của chúng tôi: Ngân hàng Techcombank, Worri,...Thanh Tra Chính Phủ, Đại Học Bách Khoa, Đại Học Kinh Tế, Thành Đoàn TP. HCM, Becamex Bình Dương, Cty Samsung,.....
Hiện tại, do nhu cầu mở rộng thị trường, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau
**1. VỊ TRÍ TUYẾN DỤNG:**
- Nhân viên thiết kế website - số lượng: 2
- Nhân viên quản trị khách hàng (nhân viên kinh doanh) - số lượng: 4
- Nhân viên marketing - số lượng: 1
**2. M** **Ô TẢ CÔNG VIỆC **
➧
**Nhân viên thiết kế**:
-Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực thiết kế.
-Có tư suy sáng tạo, chịu khó tìm hiểu kỹ thuật mới.
-Chịu được áp lực công việc.
➧
**Nhân viên quản trị khách hàng (nhân viên kinh doanh)**
Bạn sẽ làm việc như nhân viên kinh doanh, nhưng chúng tôi sẽ tạo điều kiện tối đa về mặt khách hàng, doanh số, điều kiện làm việc cho bạn, bạn sẽ quản trị nguồn khách hàng của mình ( chi tiết sẽ trao đổi qua điện thoại )
-Trực điện thoại tổng đài, tư vấn dịch vụ đến khách.
-Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
-Ngoại hình khá.
**➧ Nhân viên marketing**
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình promotion cho hệ thống dịch vụ của cty.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình, sự kiện quảng bá thương hiệu, sản phẩm.
- Thực hiện khảo sát, thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Quản trị truyền thông công ty, đóng góp ý tưởng vào các hoạt động marketing nhằm quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty đến khách hàng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ SEO - Maketing online của Google / Zalo / Email ...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu về Trade Marketing, Pr Marketing
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, có tình thần trách nhiệm công việc.
**3. CÁC QUYỀN LỢI**
-Được đào tạo kỹ năng làm việc và giao tiếp từ BĐH CLB
-Làm việc với môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
-Chế độ bảo hiểm đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức.
-Mức lương thỏa thuận. Đảm bảo trên 10tr/ tháng
**4. YÊU CẦU**
- Nữ, Nam dưới 30 tuổi, ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
- Yêu thích công việc tư vấn ( đối với nhân viên kinh doanh)
- Có khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, tư duy nhanh.
- Ưu tiên ứng viên ở khu vực Tân Bình, Bình Tân, Gò Vấp, Quận 12…..
*Làm việc tại : 286/17A, Phạm Văn Bạch, Phường 15, Quận Tân Bình
*Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7 (buổi sáng)
**5. LIÊN HỆ**
|
||
|
Ms Phương Anh – 0907400728
|
||
|
04 Nguyễn Đình Chiểu - P.Đa Kao - Q.1 - TP.HCM
|
||
|
|
||
|
Mọi hình thức

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Nếu giữa hai người đang xảy ra những chuyện như thế này thì hãy cẩn thận nhé, có thể cả hai sắp phải chia xa rồi đấy.
Bạch Dương (21/3 - 19/4): Không thèm viện lí do nữa
Bạch Dương khi còn yêu có nhiệt tình đến mức nào thì khi hết yêu họ lười chẳng còn muốn nghĩ ra lý do cho lỗi lầm nữa, cả ngày bày ra khuôn mặt khó chịu.
Từ sự không kiên nhẫn cùng với tỏ ra thích những gì mới mẻ đã có thể hiểu Bạch Dương khó lòng gắn bó lâu dài được yên một chỗ. Những thay đổi của Bạch Dương chỉ trong nháy mắt và lại chẳng có ý định che giấu gì, chỉ cần chú ý một chút có thể nhận ra rõ rệt. Là người dứt khoát, đến khi chẳng chịu đựng được nữa Bạch Dương hẳn sẽ chẳng e ngại nói lời khó nghe để cắt đứt chuyện giữa cả hai.
Kim Ngưu (20/4 - 20/5): Che giấu rất kỹ
Những người kỹ tính như Kim Ngưu có thể che giấu mọi chuyện đến tận cùng, cho đến khi mọi chuyện hoàn toàn không thể cứu vãn được nữa mới lộ ra cho mọi người hay biết. Trong chuyện tình cảm cũng vậy, dù không biết cách nói dối cũng hiếm khi thay lòng đổi dạ, Kim Ngưu cũng sẽ cố tình che giấu không cho đối phương nhận ra. Chỉ khi người kia nhận thấy rồi, Kim Ngưu mới nói lời chia tay.
Cự Giải (22/6 - 22/7): Đổ lỗi cho đối phương
Tuy là người cảm tính và chung thủy, nhưng cũng có đôi khi vì quá tình cảm mà Cự Giải sẽ thay lòng đổi dạ khiến người ở bên rơi vào hoàn cảnh khó khăn.
Thông thường khi đối diện với khó khăn họ sẽ rất muộn phiền đau thương, hay thở dài than thở, cảm thấy rối loạn với những cảm xúc của chính mình. Rồi chẳng nỡ trách bản thân, Cự Giải quay sang đổ lỗi cho người kia đã không đủ quan tâm chăm sóc mình nên mới khiến cả hai ngày càng xa rời nhau.
Sư Tử (23/7 - 22/8): Dịu dàng đến kỳ lạ
Khi có người khác, Sư Tử lại càng đối xử tử tế và cẩn thận với người yêu. Một Sư Tử trước nay luôn tự cao tự đại, coi bản thân là nhất chỉ muốn người thương phải tuân theo mọi điều mình yêu cầu lại trở nên nhẹ nhàng chăm sóc sẽ rất kỳ lạ đúng không?
Nhất là cô nàng Sư Tử, họ sẽ càng trở nên dịu dàng duyên dáng, nhỏ nhẹ khác hẳn với mọi khi. Lúc đã quyết định phải ra đi, mọi lời Sư Tử nói ra đều là để bào chữa cho bản thân mình, khăng khăng chứng tỏ tình yêu đã đến lúc phải dừng lại.
Xử Nữ (23/8 - 22/9): Tâm tình hoảng hốt
Khi sắp chia tay, Xử Nữ cũng giống như Cự Giải và Thiên Bình không cách nào thẳng thắn nói nên lời chia cắt, tâm trạng rất day dứt hỗn loạn. Họ muốn giấu giếm mọi chuyện cho kín kẽ đợi đến khi bình tĩnh mới sắp xếp mọi chuyện, nhưng vì lại là người hay lo lắng nghĩ ngợi nên chẳng giấu được chuyện gì bao giờ.
Xử Nữ sẽ tự trách mình không đủ tốt, vì sao lại bỏ rơi người đã từng cùng mình lúc khó khăn, rồi vội vã tìm cơ hội bồi đắp. Nếu chẳng may để lộ tâm tình đã chẳng còn muốn bên nhau nữa Xử Nữ sẽ rất hốt hoảng, cố gắng tìm mọi cách để không nhắc đến chuyện đó.
Thiên Bình (23/9 - 23/10): Có chút lạnh nhạt
Thiên Bình là những người cho dù trời sập cũng vẫn bình chân như vại, nên chuyện chia tay có đau thương đến đâu cũng vẫn thong thả tìm ra được cách thức khéo léo ít gây tổn thương nhất cho cả hai.
Yên tâm với khả năng của mình Thiên Bình chẳng lo lắng gì nhiều, chỉ là con người mọi khi rất yêu chiều người thương lại đột nhiên lạnh nhạt khiến người kia giận dỗi. Sự giận dỗi đó càng là cái cớ để Thiên Bình cho rằng hai người không thể ở bên nhau nữa.
Bọ Cạp (24/10 - 22/11): Càng trở nên độc mồm độc miệng
Bọ Cạp là cung Hoàng đạo yêu hận rất rõ ràng, họ không ngại phải bộc lộ cảm xúc nếu muốn và cũng chẳng quan tâm đến cảm nhận của bạn đâu. Thái độ khi muốn chia tay của Bọ Cạp đủ khiến cho nửa kia đau đớn: lạnh nhạt, thờ ơ và dứt khoát. Chia tay cần lý do sao? Nếu bạn muốn làm mình đau thương thêm thì cứ việc gặng hỏi, Bọ Cạp sẽ tạo ra hàng loạt cớ, rất hợp lý nhưng đồng thời lời lẽ lại rất cay nghiệt đầy sức làm tổn thương người khác.
Nhân Mã (23/11 - 21/12): Vì người tôi mới phải khổ đau
Nhân Mã là người không giỏi giữ bí mật, một khi thay đổi tình cảm thì chẳng cách nào giấu giếm được. Lúc hẹn hò thì mất tập trung, điện thoại nhắn tin cũng ngày càng thưa thớt, lại hay tắt máy bận đủ mọi việc vì bạn bè đồng nghiệp. Cách trốn tránh như vậy khiến người kia không biết phải làm sao, nhưng vì đã quen ích kỷ nên chỉ nghĩ đến sự 'đau thương' của mình, Nhân Mã lại có cái tài khiến người kia nghĩ rằng mọi vấn đề là do mình, tốt nhất là nên buông tay cho Nhân Mã đi tìm phương trời tự do mới.
Ma Kết (22/12 - 19/1): Lặng im không nói rồi lại hay bực mình tức giận
Cung Ma Kết là những người thích đè nén bản thân mình, cắn răng chịu đựng để bảo vệ những điều cần giữ kín. Khi thấy rằng mình không còn tình cảm với đối phương, trước khi nói lời chia tay, Ma Kết thường giữ im lặng một thời gian. Khi người kia cứ cố gắng hỏi mãi, thì Ma Kết bỗng tỏ ra tức giận vô cớ.
Bảo Bình (20/1 - 18/2): Nghĩ ra nhiều mưu mẹo
Người thông minh nhiều chiêu trò như Bảo Bình chẳng bao giờ làm gì mà không có kế hoạch. Cho dù chia tay cũng vậy, họ biết cách làm thế nào để khống chế hoàn cảnh ở mức độ tốt nhất. Luôn quen với việc có đời sống cá nhân phong phú không liên quan đến người kia, nên cho dù muốn điều tra theo dõi cũng chẳng thể nắm được 'dấu vết' gì của một Bảo Bình đã thay lòng đổi dạ. Họ đột nhiên thích ở một mình nhiều hơn, nhân lúc này Bảo Bình sẽ tìm ra được cách chia tay êm thấm nhất.
Song Ngư (19/2 - 20/3): Để vấn đề lại cho bạn giải quyết
Khi phải đối mặt với chuyện tình cảm tan vỡ, Song Ngư sẽ nói dối, nhưng lời bào chữa này lại đầy sơ hở, ai cũng có thể nhìn thấu được. Sau đó là màn trốn chạy khỏi sự thực vì không biết phải làm thế nào để người kia bớt buồn phiền. Nếu nửa kia cứ gặng hỏi thì Song Ngư chỉ còn cách trả lại vấn đề cho người ấy, trao quyền quyết định chuyện cả hai cho họ và nhận lấy sự chờ đợi kết thúc. Như vậy nghe có vẻ đau thương, nhưng thực tế Song Ngư lại đâu phải chịu trách nhiệm gì.

markdown:
Nếu giữa hai người đang xảy ra những chuyện như thế này thì hãy cẩn thận nhé, có thể cả hai sắp phải chia xa rồi đấy.
**Bạch Dương (21/3 - 19/4): Không thèm viện lí do nữa**
Bạch Dương khi còn yêu có nhiệt tình đến mức nào thì khi hết yêu họ lười chẳng còn muốn nghĩ ra lý do cho lỗi lầm nữa, cả ngày bày ra khuôn mặt khó chịu.
Từ sự không kiên nhẫn cùng với tỏ ra thích những gì mới mẻ đã có thể hiểu Bạch Dương khó lòng gắn bó lâu dài được yên một chỗ. Những thay đổi của Bạch Dương chỉ trong nháy mắt và lại chẳng có ý định che giấu gì, chỉ cần chú ý một chút có thể nhận ra rõ rệt. Là người dứt khoát, đến khi chẳng chịu đựng được nữa Bạch Dương hẳn sẽ chẳng e ngại nói lời khó nghe để cắt đứt chuyện giữa cả hai.
**Kim Ngưu (20/4 - 20/5): Che giấu rất kỹ**
Những người kỹ tính như Kim Ngưu có thể che giấu mọi chuyện đến tận cùng, cho đến khi mọi chuyện hoàn toàn không thể cứu vãn được nữa mới lộ ra cho mọi người hay biết. Trong chuyện tình cảm cũng vậy, dù không biết cách nói dối cũng hiếm khi thay lòng đổi dạ, Kim Ngưu cũng sẽ cố tình che giấu không cho đối phương nhận ra. Chỉ khi người kia nhận thấy rồi, Kim Ngưu mới nói lời chia tay.
**Cự Giải (22/6 - 22/7): Đổ lỗi cho đối phương**
Tuy là người cảm tính và chung thủy, nhưng cũng có đôi khi vì quá tình cảm mà Cự Giải sẽ thay lòng đổi dạ khiến người ở bên rơi vào hoàn cảnh khó khăn.
Thông thường khi đối diện với khó khăn họ sẽ rất muộn phiền đau thương, hay thở dài than thở, cảm thấy rối loạn với những cảm xúc của chính mình. Rồi chẳng nỡ trách bản thân, Cự Giải quay sang đổ lỗi cho người kia đã không đủ quan tâm chăm sóc mình nên mới khiến cả hai ngày càng xa rời nhau.
**Sư Tử (23/7 - 22/8): Dịu dàng đến kỳ lạ**
Khi có người khác,
[lại càng đối xử tử tế và cẩn thận với người yêu. Một Sư Tử trước nay luôn tự cao tự đại, coi bản thân là nhất chỉ muốn người thương phải tuân theo mọi điều mình yêu cầu lại trở nên nhẹ nhàng chăm sóc sẽ rất kỳ lạ đúng không? Sư Tử ](http://tiin.vn/chuyen-muc/vui/Su-tu-cai-tat-gay-rang-su-tu-duc.html)
Nhất là cô nàng Sư Tử, họ sẽ càng trở nên dịu dàng duyên dáng, nhỏ nhẹ khác hẳn với mọi khi. Lúc đã quyết định phải ra đi, mọi lời Sư Tử nói ra đều là để bào chữa cho bản thân mình, khăng khăng chứng tỏ tình yêu đã đến lúc phải dừng lại.
**Xử Nữ (23/8 - 22/9): Tâm tình hoảng hốt**
Khi sắp chia tay, Xử Nữ cũng giống như Cự Giải và Thiên Bình không cách nào thẳng thắn nói nên lời chia cắt, tâm trạng rất day dứt hỗn loạn. Họ muốn giấu giếm mọi chuyện cho kín kẽ đợi đến khi bình tĩnh mới sắp xếp mọi chuyện, nhưng vì lại là người hay lo lắng nghĩ ngợi nên chẳng giấu được chuyện gì bao giờ.
Xử Nữ sẽ tự trách mình không đủ tốt, vì sao lại bỏ rơi người đã từng cùng mình lúc khó khăn, rồi vội vã tìm cơ hội bồi đắp. Nếu chẳng may để lộ tâm tình đã chẳng còn muốn bên nhau nữa Xử Nữ sẽ rất hốt hoảng, cố gắng tìm mọi cách để không nhắc đến chuyện đó.
**Thiên Bình (23/9 - 23/10): Có chút lạnh nhạt**
Thiên Bình là những người cho dù trời sập cũng vẫn bình chân như vại, nên chuyện chia tay có đau thương đến đâu cũng vẫn thong thả tìm ra được cách thức khéo léo ít gây tổn thương nhất cho cả hai.
Yên tâm với khả năng của mình
[ chẳng lo lắng gì nhiều, chỉ là con người mọi khi rất yêu chiều người thương lại đột nhiên lạnh nhạt khiến người kia giận dỗi. Sự giận dỗi đó càng là cái cớ để Thiên Bình cho rằng hai người không thể ở bên nhau nữa. Thiên Bình](http://tiin.vn/chuyen-muc/hoc/nam-2017-cua-thien-binh-theo-duoi-dam-me.html) **Bọ Cạp (24/10 - 22/11): Càng trở nên độc mồm độc miệng**
Bọ Cạp là cung Hoàng đạo yêu hận rất rõ ràng, họ không ngại phải bộc lộ cảm xúc nếu muốn và cũng chẳng quan tâm đến cảm nhận của bạn đâu. Thái độ khi muốn chia tay của Bọ Cạp đủ khiến cho nửa kia đau đớn: lạnh nhạt, thờ ơ và dứt khoát. Chia tay cần lý do sao? Nếu bạn muốn làm mình đau thương thêm thì cứ việc gặng hỏi, Bọ Cạp sẽ tạo ra hàng loạt cớ, rất hợp lý nhưng đồng thời lời lẽ lại rất cay nghiệt đầy sức làm tổn thương người khác.
**Nhân Mã (23/11 - 21/12): Vì người tôi mới phải khổ đau**
Nhân Mã là người không giỏi giữ bí mật, một khi thay đổi tình cảm thì chẳng cách nào giấu giếm được. Lúc hẹn hò thì mất tập trung, điện thoại nhắn tin cũng ngày càng thưa thớt, lại hay tắt máy bận đủ mọi việc vì bạn bè đồng nghiệp. Cách trốn tránh như vậy khiến người kia không biết phải làm sao, nhưng vì đã quen ích kỷ nên chỉ nghĩ đến sự 'đau thương' của mình, Nhân Mã lại có cái tài khiến người kia nghĩ rằng mọi vấn đề là do mình, tốt nhất là nên buông tay cho Nhân Mã đi tìm phương trời tự do mới.
**Ma Kết (22/12 - 19/1): Lặng im không nói rồi lại hay bực mình tức giận**
Cung Ma Kết là những người thích đè nén bản thân mình, cắn răng chịu đựng để bảo vệ những điều cần giữ kín. Khi thấy rằng mình không còn tình cảm với đối phương, trước khi nói lời chia tay, Ma Kết thường giữ im lặng một thời gian. Khi người kia cứ cố gắng hỏi mãi, thì Ma Kết bỗng tỏ ra tức giận vô cớ.
**Bảo Bình (20/1 - 18/2): Nghĩ ra nhiều mưu mẹo**
Người thông minh nhiều chiêu trò như Bảo Bình chẳng bao giờ làm gì mà không có kế hoạch. Cho dù chia tay cũng vậy, họ biết cách làm thế nào để khống chế hoàn cảnh ở mức độ tốt nhất. Luôn quen với việc có đời sống cá nhân phong phú không liên quan đến người kia, nên cho dù muốn điều tra theo dõi cũng chẳng thể nắm được 'dấu vết' gì của một Bảo Bình đã thay lòng đổi dạ. Họ đột nhiên thích ở một mình nhiều hơn, nhân lúc này Bảo Bình sẽ tìm ra được cách chia tay êm thấm nhất.
**Song Ngư (19/2 - 20/3): Để vấn đề lại cho bạn giải quyết**
Khi phải đối mặt với chuyện tình cảm tan vỡ, Song Ngư sẽ nói dối, nhưng lời bào chữa này lại đầy sơ hở, ai cũng có thể nhìn thấu được. Sau đó là màn trốn chạy khỏi sự thực vì không biết phải làm thế nào để người kia bớt buồn phiền. Nếu nửa kia cứ gặng hỏi thì Song Ngư chỉ còn cách trả lại vấn đề cho người ấy, trao quyền quyết định chuyện cả hai cho họ và nhận lấy sự chờ đợi kết thúc. Như vậy nghe có vẻ đau thương, nhưng thực tế Song Ngư lại đâu phải chịu trách nhiệm gì.

Cache-Control: public


text:
hoangthao
0941297686 - 0941297686
luvillthao@gmail.com
Dự án Khu đô thị Nam Cầu Tuyên Sơn, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng
Quận 8 - Hồ Chí Minh
Đống Đa - Hà Nội
Hà Đông - Hà Nội
Thủ Đức - Hồ Chí Minh
CIT Tower số 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
hotro.thongtinnhadat@gmail.com
cskh.thongtinnhadat
© Copyright tinbatdongsan.com
® Ghi rõ nguồn "tinbatdongsan.com" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Chúc mừng bạn đã đăng ký thành công
Cảm ơn bạn đã đồng hành cùng tinbatdongsan.com

Cache-Control: private


text:
Có 21 bất động sản.
Tuy An - Phú Yên
Tuy Hòa - Phú Yên
Sơn Hòa - Phú Yên
Sông Cầu - Phú Yên
Đông Hòa - Phú Yên
Quận 8 - Hồ Chí Minh
Đống Đa - Hà Nội
Hà Đông - Hà Nội
Thủ Đức - Hồ Chí Minh
CIT Tower số 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
hotro.thongtinnhadat@gmail.com
cskh.thongtinnhadat
© Copyright tinbatdongsan.com
® Ghi rõ nguồn "tinbatdongsan.com" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Chúc mừng bạn đã đăng ký thành công
Cảm ơn bạn đã đồng hành cùng tinbatdongsan.com


text:
Sinh viên Wei Zexi 22 tuổi, vốn đang mắc một loại bệnh ung thư ở dạng hiếm, trong cơn tuyệt vọng, anh đã cùng bố mẹ vay tiền để thực hiện điều trị thử nghiệm tại một bệnh viện quân sự ở Bắc Kinh, và tử vong 2 tháng sau đó. Điều đáng nói là bệnh nhân đã tìm đến cơ sở chữa bệnh này “nhờ” kết quả tìm kiếm trên Baidu.
Baidu bị lên án vì lan truyền thông tin không chính xác, mang tính lừa đảo, "hỗ trợ" những thông tin y tế sai lệch, gây thiệt hại cho người sử dụng.
Trong một động thái xử lý vụ khủng hoảng nghiêm trọng này của công ty, hôm thứ Ba (10/5), CEO của Baidu là Robin Li đã gửi một bức thư đến toàn thể nhân viên.
Qua nội dung bức thư (được dịch từ trang techinasia.com dưới đây), có thể thấy ý nghĩa hành vi này của Robin Li không chỉ nằm ở việc động viên tinh thần đồng đội và đặt ra những nhiệm vụ cụ thể của Công ty trong bối cảnh hiện tại, mà còn thể hiện một tư duy tích cực trong việc xử lý khủng hoảng.
Ông đã không ngại ngần thừa nhận sai lầm khi Công ty đang đi chệch hướng tiêu chí hoạt động ban đầu - vốn đã giúp tạo nên một Baidu thành công. Ông cũng không trốn tránh trách nhiệm khi xác định rõ những việc mà Công ty cần thực hiện ngay nhằm giải quyết tận gốc sự cố.
Người đọc có thể cảm nhận rõ sự chân thành của chủ nhân bức thư. Đó là một trong những yếu tố quan trọng giúp một cá nhân/tổ chức dễ nhận được sự cảm thông và tha thứ cho những khiếm khuyết, sai lầm của mình.
Có thể xem đây là một kinh nghiệm xử lý khủng hoảng nên học hỏi.
Bức thư CEO Robin Li viết cho các nhân viên:
"Gửi tất cả các đồng nghiệp của tôi tại Baidu,
Các sự cố xảy ra với Tieba và Wei Zezi vào tháng Một và tháng Tư vừa qua đã tạo ra một làn sóng chỉ trích gay gắt của dư luận đối với chúng ta. Sự tức giận của người dùng lần này nghiêm trọng hơn bất cứ cuộc khủng hoảng nào ở Baidu trước đây.
Những ngày qua, đêm nào tôi cũng trăn trở với các câu hỏi: Tại sao rất nhiều người sử dụng Baidu không còn tin tưởng chúng ta nữa? Tại sao chúng ta không còn tự hào về sản phẩm của mình? Nguồn gốc thực sự của vấn đề là gì?
Tôi nhớ những ngày đầu của Baidu, khi chúng ta phải cạnh tranh với Google, tôi thường xuyên lo sợ họ sẽ "câu" mất những tài năng của chúng ta. Ở thời điểm đó, Google có thể chi trả số tiền gấp 3 lần những gì chúng tôi có thể trả cho các bạn. Nhưng khi Google chính thức vào thị trường Trung Quốc, các bạn vẫn ở lại cùng tôi. Khi đó, tất cả chúng ta có chung một suy nghĩ: phải làm ra được một công cụ tìm kiếm bằng tiếng Trung tốt nhất. Đến hôm nay, tôi thực sự hãnh diện về những gì chúng ta đã làm được.
Để tuyển dụng được người cùng chung chí hướng, lúc ấy chúng ta đã làm các posters với hình ảnh của những nhân vật nổi tiếng, có sức ảnh hưởng lớn đến xã hội và viết những lời ngắn gọn ở bên dưới. Chẳng hạn, dưới chân dung Lỗ Tấn, chúng ta có câu "Bạn muốn tự dịch hay tạo ra những kết quả tìm kiếm có ý nghĩa cho người Trung Quốc?". Hay bên hình ảnh của kỹ sư hàng không nổi tiếng Tiền Học Sâm, chúng ta viết "Bạn muốn có biệt thự ở nước ngoài và mỗi lần trở về thăm Trung Quốc sẽ được tên lửa dẫn đường?". Hoặc hình ảnh của Mao Trạch Đông mang lời kêu gọi "Bạn muốn đầu hàng hay muốn trở nên mạnh mẽ hơn?".
Nhưng các giá trị của chúng ta đã bị thu hẹp lại và thay đổi.
Ngày nay thế nào? Tôi thường xuyên thấy các phòng ban cãi nhau vì KPIs, các kỹ sư bắt đầu thỏa hiệp để tạo ra nhiều lợi ích thương mại. Chính bởi những điều này mà người dùng đã bắt đầu nghi ngờ về tính khách quan của việc mà chúng ta đang làm, phản đối việc thương mại hóa các sản phẩm như Tieba và Baike.
Chính bởi việc theo đuổi mục tiêu ngắn hạn là KPIs diễn ra ở khắp nơi, từ đội ngũ quản lý cho tới nhân viên, nên những tiêu chuẩn của chúng ta đã bị bóp méo và thay đổi, khi mà sự tăng trưởng được đặt lên trên trải nghiệm người dùng. Nền tảng độ tin cậy đã bị thế chỗ bởi kinh doanh thuần túy (như một giá trị cốt lõi). Chúng ta đang dần rời xa sứ mệnh ban đầu mà chúng ta đặt ra, nên chúng ta đang dần mất đi người dùng. Mất sự tin tưởng của người dùng, chúng ta sẽ mất sức mạnh từ các giá trị của mình, và Baidu có thể phá sản chỉ trong vòng 1 tháng!
Baidu có thể ảnh hưởng đến rất nhiều người, trong khi dòng chảy của thông tin cũng nhanh hơn trước đây rất nhiều. Thị trường càng lúc càng phức tạp. Tốt đẹp - xấu xí, đúng - sai, tất cả những điều này luôn tồn tại song song trên trang web. Mỗi ngày có không biết bao nhiêu người đưa ra quyết định quan trọng dựa trên những thông tin mà họ tìm thấy trên Baidu. Thực tế đó yêu cầu chúng ta phải cẩn trọng, trung thực trên sản phẩm của mình. Chúng ta cần phải quay lại tiêu chí ban đầu - chịu trách nhiệm với người dùng của mình!
Người dùng muốn chúng ta làm gì, chúng ta cần nhanh chóng đáp ứng, chủ động nhận trách nhiệm của mình. Những gì có thể giúp chúng ta kiếm tiền, chúng ta làm điều đó bằng cách nào, chúng ta quản lý bộ máy nhân sự ra sao... - đạo đức kinh doanh phải được đặt lên hàng đầu khi trả lời tất cả những câu hỏi ấy. Hướng về phía trước, chúng ta cần phải tập trung vào những việc sau:
Đầu tiên, chúng ta cần phải xem xét lại mô hình kinh doanh của tất cả các sản phẩm thuộc Baidu, xác định xem nó có ảnh hưởng như thế nào đến người dùng. Chúng ta cần phải có một hệ thống giám sát đặc biệt để phủ quyết tất cả những gì vi phạm nguyên tắc tôn trọng trải nghiệm người dùng. Bất cứ điều gì vi phạm nguyên tắc này cũng sẽ bị phủ quyết, và không một ai có quyền can thiệp.
Thứ hai, chúng ta cần phải hoàn thiện hệ thống tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng, lắng nghe mọi tiếng nói từ người sử dụng và phải đảm bảo rằng tất cả ý kiến của họ sẽ nhanh chóng được tiếp thu và điều chỉnh trong các sản phẩm của chúng ta. Đánh giá của người dùng về dịch vụ và sản phẩm nên là yếu tố chính để quyết định thứ hạng của công cụ tìm kiếm.
Cuối cùng, chúng ta cần phải tiếp tục hoàn thiện cơ chế bồi thường cho người sử dụng để đảm bảo quyền lợi cho họ, và sẽ chi thêm 1 tỷ NDT (tương đương 150 triệu USD) vào Quỹ bảo lãnh để bảo đảm việc bồi thường khi quyền của người dùng bị vi phạm.
Thực hiện những điều trên có thể sẽ gây ra tác động tiêu cực đến tình hình tài chính của công ty, nhưng chúng ta cần phải can đảm và quyết tâm làm, bởi vì tôi tin rằng đây là đường đi đúng. Con đường này là tốt nhất cho chúng ta cả trong hiện tại và tương lai lâu dài.
Mười năm trước, với tiêu chí thiết lập một công cụ tìm kiếm, chúng ta đã tạo ra các sản phẩm mới như Baike, Tieba và Baidu Zhidao. Hôm nay, bằng năng lực sẵn có của mình, chúng ta muốn làm được những thứ khác như tìm kiếm bằng giọng nói, dịch tự động. Nếu muốn rút ngắn khoảng cách giữa một “công ty lớn” và một “công ty vĩ đại”, chúng ta cần mở rộng hoạt động hơn nữa nhưng vẫn phải giữ được giá trị nền tảng đã làm nên Baidu của hiện tại, đó là sự tin tưởng của người dùng. Chúng ta phải khiến người dùng tin cậy, luôn tìm đến đầu tiên mỗi khi có thắc mắc và được giải đáp một cách thuận tiện và nhanh chóng nhất, để đảm bảo rằng các thế hệ sau này sẽ được tự hào về những gì chúng ta đã làm.
10/5/2016”.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

markdown:
Sinh viên Wei Zexi 22 tuổi, vốn đang mắc một loại bệnh ung thư ở dạng hiếm, trong cơn tuyệt vọng, anh đã cùng bố mẹ vay tiền để thực hiện điều trị thử nghiệm tại một bệnh viện quân sự ở Bắc Kinh, và tử vong 2 tháng sau đó. Điều đáng nói là bệnh nhân đã tìm đến cơ sở chữa bệnh này “nhờ” kết quả tìm kiếm trên Baidu.
Baidu bị lên án vì lan truyền thông tin không chính xác, mang tính lừa đảo, "hỗ trợ" những thông tin y tế sai lệch, gây thiệt hại cho người sử dụng.
Trong một động thái xử lý vụ khủng hoảng nghiêm trọng này của công ty, hôm thứ Ba (10/5), CEO của Baidu là Robin Li đã gửi một bức thư đến toàn thể nhân viên.
Qua nội dung bức thư (được dịch từ trang techinasia.com dưới đây), có thể thấy ý nghĩa hành vi này của Robin Li không chỉ nằm ở việc động viên tinh thần đồng đội và đặt ra những nhiệm vụ cụ thể của Công ty trong bối cảnh hiện tại, mà còn thể hiện một tư duy tích cực trong việc xử lý khủng hoảng.
Ông đã không ngại ngần thừa nhận sai lầm khi Công ty đang đi chệch hướng tiêu chí hoạt động ban đầu - vốn đã giúp tạo nên một Baidu thành công. Ông cũng không trốn tránh trách nhiệm khi xác định rõ những việc mà Công ty cần thực hiện ngay nhằm giải quyết tận gốc sự cố.
Người đọc có thể cảm nhận rõ sự chân thành của chủ nhân bức thư. Đó là một trong những yếu tố quan trọng giúp một cá nhân/tổ chức dễ nhận được sự cảm thông và tha thứ cho những khiếm khuyết, sai lầm của mình.
Có thể xem đây là một kinh nghiệm xử lý khủng hoảng nên học hỏi.
**Bức thư CEO Robin Li viết cho các nhân viên: **
"Gửi tất cả các đồng nghiệp của tôi tại Baidu,
Các sự cố xảy ra với Tieba và Wei Zezi vào tháng Một và tháng Tư vừa qua đã tạo ra một làn sóng chỉ trích gay gắt của dư luận đối với chúng ta. Sự tức giận của người dùng lần này nghiêm trọng hơn bất cứ cuộc khủng hoảng nào ở Baidu trước đây.
Những ngày qua, đêm nào tôi cũng trăn trở với các câu hỏi: Tại sao rất nhiều người sử dụng Baidu không còn tin tưởng chúng ta nữa? Tại sao chúng ta không còn tự hào về sản phẩm của mình? Nguồn gốc thực sự của vấn đề là gì?
Tôi nhớ những ngày đầu của Baidu, khi chúng ta phải cạnh tranh với Google, tôi thường xuyên lo sợ họ sẽ "câu" mất những tài năng của chúng ta. Ở thời điểm đó, Google có thể chi trả số tiền gấp 3 lần những gì chúng tôi có thể trả cho các bạn. Nhưng khi Google chính thức vào thị trường Trung Quốc, các bạn vẫn ở lại cùng tôi. Khi đó, tất cả chúng ta có chung một suy nghĩ: phải làm ra được một công cụ tìm kiếm bằng tiếng Trung tốt nhất. Đến hôm nay, tôi thực sự hãnh diện về những gì chúng ta đã làm được.
Để tuyển dụng được người cùng chung chí hướng, lúc ấy chúng ta đã làm các posters với hình ảnh của những nhân vật nổi tiếng, có sức ảnh hưởng lớn đến xã hội và viết những lời ngắn gọn ở bên dưới. Chẳng hạn, dưới chân dung Lỗ Tấn, chúng ta có câu "Bạn muốn tự dịch hay tạo ra những kết quả tìm kiếm có ý nghĩa cho người Trung Quốc?". Hay bên hình ảnh của kỹ sư hàng không nổi tiếng Tiền Học Sâm, chúng ta viết "Bạn muốn có biệt thự ở nước ngoài và mỗi lần trở về thăm Trung Quốc sẽ được tên lửa dẫn đường?". Hoặc hình ảnh của Mao Trạch Đông mang lời kêu gọi "Bạn muốn đầu hàng hay muốn trở nên mạnh mẽ hơn?".
|
|![]()
|
|Nguồn: Techinasia.com
Nhưng các giá trị của chúng ta đã bị thu hẹp lại và thay đổi.
Ngày nay thế nào? Tôi thường xuyên thấy các phòng ban cãi nhau vì KPIs, các kỹ sư bắt đầu thỏa hiệp để tạo ra nhiều lợi ích thương mại. Chính bởi những điều này mà người dùng đã bắt đầu nghi ngờ về tính khách quan của việc mà chúng ta đang làm, phản đối việc thương mại hóa các sản phẩm như Tieba và Baike.
Chính bởi việc theo đuổi mục tiêu ngắn hạn là KPIs diễn ra ở khắp nơi, từ đội ngũ quản lý cho tới nhân viên, nên những tiêu chuẩn của chúng ta đã bị bóp méo và thay đổi, khi mà sự tăng trưởng được đặt lên trên trải nghiệm người dùng. Nền tảng độ tin cậy đã bị thế chỗ bởi kinh doanh thuần túy (như một giá trị cốt lõi). Chúng ta đang dần rời xa sứ mệnh ban đầu mà chúng ta đặt ra, nên chúng ta đang dần mất đi người dùng. Mất sự tin tưởng của người dùng, chúng ta sẽ mất sức mạnh từ các giá trị của mình, và Baidu có thể phá sản chỉ trong vòng 1 tháng!
Baidu có thể ảnh hưởng đến rất nhiều người, trong khi dòng chảy của thông tin cũng nhanh hơn trước đây rất nhiều. Thị trường càng lúc càng phức tạp. Tốt đẹp - xấu xí, đúng - sai, tất cả những điều này luôn tồn tại song song trên trang web. Mỗi ngày có không biết bao nhiêu người đưa ra quyết định quan trọng dựa trên những thông tin mà họ tìm thấy trên Baidu. Thực tế đó yêu cầu chúng ta phải cẩn trọng, trung thực trên sản phẩm của mình. Chúng ta cần phải quay lại tiêu chí ban đầu - chịu trách nhiệm với người dùng của mình!
Người dùng muốn chúng ta làm gì, chúng ta cần nhanh chóng đáp ứng, chủ động nhận trách nhiệm của mình. Những gì có thể giúp chúng ta kiếm tiền, chúng ta làm điều đó bằng cách nào, chúng ta quản lý bộ máy nhân sự ra sao... - đạo đức kinh doanh phải được đặt lên hàng đầu khi trả lời tất cả những câu hỏi ấy. Hướng về phía trước, chúng ta cần phải tập trung vào những việc sau:
Đầu tiên, chúng ta cần phải xem xét lại mô hình kinh doanh của tất cả các sản phẩm thuộc Baidu, xác định xem nó có ảnh hưởng như thế nào đến người dùng. Chúng ta cần phải có một hệ thống giám sát đặc biệt để phủ quyết tất cả những gì vi phạm nguyên tắc tôn trọng trải nghiệm người dùng. Bất cứ điều gì vi phạm nguyên tắc này cũng sẽ bị phủ quyết, và không một ai có quyền can thiệp.
Thứ hai, chúng ta cần phải hoàn thiện hệ thống tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng, lắng nghe mọi tiếng nói từ người sử dụng và phải đảm bảo rằng tất cả ý kiến của họ sẽ nhanh chóng được tiếp thu và điều chỉnh trong các sản phẩm của chúng ta. Đánh giá của người dùng về dịch vụ và sản phẩm nên là yếu tố chính để quyết định thứ hạng của công cụ tìm kiếm.
Cuối cùng, chúng ta cần phải tiếp tục hoàn thiện cơ chế bồi thường cho người sử dụng để đảm bảo quyền lợi cho họ, và sẽ chi thêm 1 tỷ NDT (tương đương 150 triệu USD) vào Quỹ bảo lãnh để bảo đảm việc bồi thường khi quyền của người dùng bị vi phạm.
Thực hiện những điều trên có thể sẽ gây ra tác động tiêu cực đến tình hình tài chính của công ty, nhưng chúng ta cần phải can đảm và quyết tâm làm, bởi vì tôi tin rằng đây là đường đi đúng. Con đường này là tốt nhất cho chúng ta cả trong hiện tại và tương lai lâu dài.
Mười năm trước, với tiêu chí thiết lập một công cụ tìm kiếm, chúng ta đã tạo ra các sản phẩm mới như Baike, Tieba và Baidu Zhidao. Hôm nay, bằng năng lực sẵn có của mình, chúng ta muốn làm được những thứ khác như tìm kiếm bằng giọng nói, dịch tự động. Nếu muốn rút ngắn khoảng cách giữa một “công ty lớn” và một “công ty vĩ đại”, chúng ta cần mở rộng hoạt động hơn nữa nhưng vẫn phải giữ được giá trị nền tảng đã làm nên Baidu của hiện tại, đó là sự tin tưởng của người dùng. Chúng ta phải khiến người dùng tin cậy, luôn tìm đến đầu tiên mỗi khi có thắc mắc và được giải đáp một cách thuận tiện và nhanh chóng nhất, để đảm bảo rằng các thế hệ sau này sẽ được tự hào về những gì chúng ta đã làm.
10/5/2016”.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=5Mrk9V1Jt-rmXFpW6RD1lqJy6A6tu_WI4DAwNQFPob9Uu2bZW1Rm--w8dK2Svq2mjyMUddMN0enWtck3xiIY_SqrFax5KZOL6k7H4NjfqlOkEdXSaWuQwpb_leCUlDbHAsL6qSOoYzf8tD5eEZbRMw2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Fri, 01-Dec-2017 07:06:41 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from cache13


text:
-
Hệ thống diễn đàn chúng tôi đã tôi ưu chuẩn SEO, bạn muốn web top google hãy tham gia cùng chúng tôi, việc đăng ký thật đơn giản, hoàn toàn miễn phí, post bài viết của bạn nhanh nào, lên top google thật đơn dễ....!!!. Hãy mua Text link giảm giá sóc....!!!
-
Ban quản trị sẽ tiến hành rà soát Spamer, các bài viết không đúng chủ đề sẽ bị xóa sạch, Các spamer cố tình sẽ bị Block IP vĩnh viễn.
-
Công ty đang mở rộng thị trường. Chúng tôi đang cần tuyển dụng nhân viên sales 10 người (Nữ), Lễ Tân 10 Người (Nữ) và 20 Người Nhân viên chuyên nghành thể dục thể hình( Huấn Luyện Viên thể hình gym) Tất cả ưu tiên người có Kinh nghiệm, làm việc tại quận 3, quận 7, tân bình và phú nhuận, chế độ lượng và bhxh đầy đủ lương căn bản từ 5-10tr thưởng thêm tủy vào năng lực. Mọi thông tin vui lòng liên hệ: 0977.800.810 Email denguyen.pav1@gmail.com A Đệ
NHÀ ĐẤT TỈNH TP KHÁC
nhà đất tại các tỉnh thành phố khác
Trang 1 của 6 trang
Bài Viết Gần Đây
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...
Trang 1 của 6 trang

markdown:
[,](http://thammyviensaigon.com.vn/) **diễn đàn thẩm mỹ** [.](http://muabannha24h.net/) **mua bán nhà đất** [,](http://www.thietbiphongtap.com.vn/thong-tin-can-biet/cung-cap-trang-thiet-bi-883.html) **cung cấp thiết bị phòng tập gym** [phòng tập gym giảm cân sau sinh](https://www.bodyfit.com.vn/sv-Phong-tap-gym-giam-can-sau-sinh-167.html)Chúng tôi chuyên [,](http://baobiphuthanh.com/in-tui-nilon/in-bao-bi-nilon/) **in túi ni lông giá rẻ** [in bao bì giá rẻ](http://baobiphuthanh.com/in-bao-bi-gia-re/)uy tín nhất tại tphcm Hoàng Kim cung cấp [gạch malaysia](http://www.gachhoangkim.com/tin-tuc-2/gach-op-lat-malaysia-908.html), [gạch taicera](http://www.gachhoangkim.com/tin-tuc-2/gach-op-lat-taicera-915.html)sản phẩm chất lượng, giá rẻ nhất Chúng tôi chuyên [đẹp, chất lượng nhất tại TPHCM.](http://xuongmayaogio.net/) **may ao gio gia re** **công ty tổ chức sự kiện nha trang**
-
Hệ thống diễn đàn chúng tôi đã tôi ưu chuẩn SEO, bạn muốn web top google hãy tham gia cùng chúng tôi, việc đăng ký thật đơn giản, hoàn toàn miễn phí, post bài viết của bạn nhanh nào, lên top google thật đơn dễ....!!!. Hãy mua Text link giảm giá sóc....!!!
-
Ban quản trị sẽ tiến hành rà soát Spamer, các bài viết không đúng chủ đề sẽ bị xóa sạch, Các spamer cố tình sẽ bị Block IP vĩnh viễn.
-
Công ty đang mở rộng thị trường. Chúng tôi đang cần tuyển dụng nhân viên sales 10 người (Nữ), Lễ Tân 10 Người (Nữ) và 20 Người Nhân viên chuyên nghành thể dục thể hình( Huấn Luyện Viên thể hình gym) Tất cả ưu tiên người có Kinh nghiệm, làm việc tại quận 3, quận 7, tân bình và phú nhuận, chế độ lượng và bhxh đầy đủ lương căn bản từ 5-10tr thưởng thêm tủy vào năng lực. Mọi thông tin vui lòng liên hệ: 0977.800.810 Email denguyen.pav1@gmail.com A Đệ
# NHÀ ĐẤT TỈNH TP KHÁC
nhà đất tại các tỉnh thành phố khác
Trang 1 của 6 trang
# Bài Viết Gần Đây
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Trang 1 của 6 trang

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-control: private, max-age=0