text:
Luận văn: Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên
Chia sẻ: Digiworld Hà Nội 06 Hàng Bài | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:54
15.909
lượt xem 2.687
download
lượt xem 2.687
download
Luận văn: Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần May Hưng Yên, em nhận thấy Công ty cổ phần May Hưng Yên là một trong những doanh nghiệp may lớn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên và là một công ty cổ phần làm ăn có hiệu quả. Các sản phẩm của công ty ngày càng đa dạng và chất lượng, có giá trị xuất khẩu lớn, hằng năm đem lại cho công ty doanh thu cũng như lợi nhuận cao.
Chủ đề:
Bình luận(6) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Luận văn: Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên
- Luận vật liệu, công cụ Kế toán nguyên văn dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 1
- MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU.................................................................................................. 5 DANH MỤC VIẾT TẮT.................................................................................. 6 DANH MỤC BẢNG BIỂU............................................................................. 8 PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN ................................................................................................................. 10 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần may Hưng Yên 10 1.1.1. Tên, quy mô và địa chỉ của Công ty Cổ phần May Hưng Yên ........ 10 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển................................................... 11 1.2. Chức năng, nhiệm vụ chính, quyền hạn ................................................. 12 1.2.1. Chức năng nhiệm vụ....................................................................... 12 1.2.2. Ngành nghề kinh doanh: ................................................................. 14 1.3. Đặc điểm về sản xuất............................................................................. 14 1.3.1 Cơ cấu tổ chức sản xuất ................................................................... 14 1.3.2. Năng lực sản xuất và cơ cấu sản phẩm............................................ 15 1.3.3. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm........................... 15 1.4. Đặc điểm cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp........................................... 17 1.4.1. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp ................................................... 17 1.4.2. Cơ cấu tổ chức quản lý ................................................................... 18 1.5. Đặc điểm về nguồn nhân lực của công ty............................................... 22 1.5.1 Quy mô lao động: ............................................................................ 22 1.5.2. Công tác tổ chức đào tạo nguồn nhân lực........................................ 22 1.5.3. Công tác chăm lo đời sống cho công nhân ...................................... 23 1.6. Đặc điểm về thị trường tiêu thụ ............................................................. 23 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 2
- 1.7. Tình hình hoạt động kinh doanh ............................................................ 24 PHẦN II: GIỚI THIỆU VỀ BỘ MÁY KẾ TOÁN CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN..................................................................................................... 25 2.1. Giới thiệu chung về chuẩn mực kế toán và các chính sách kế toán áp dụng tại công ty cổ phần may Hưng Yên .......................................................... 25 2.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty Cổ phần may Hưng Yên ................. 26 2.3. Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán ............................................................. 31 2.4. Đặc điểm về chứng từ kế toán được sử dụng ......................................... 33 2.5. Đặc điểm về sử dụng tài khoản kế toán.................................................. 34 PHẦN III: ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN......................................................................... 35 4.1. Những thuận lợi và khó khăn chung ...................................................... 35 4.1.1. Thuận lợi ........................................................................................ 35 4.1.2. Khó khăn ........................................................................................ 36 4.2. Đánh giá khái quát về công tác quản trị ................................................ 37 4.2.1. Về cơ cấu bộ máy quản lý............................................................... 37 4.2.2. Về phát triển thị trường................................................................... 37 4.3. Đánh giá về bộ máy Kế toán.................................................................. 38 4.3.1. Về cơ cấu tổ chức bộ máy Kế toán.................................................. 38 4.3.2. Về hình thức sổ............................................................................... 39 4.3.3. Về phân công lao động kế toán. ...................................................... 40 4.3.4 Về trang thiết bị............................................................................... 40 4.4. Đánh giá về công tác kế toán NVL, CCDC ............................................ 41 4.4.1. Ưu điểm.......................................................................................... 41 4.4.2. Nhược điểm .................................................................................... 45 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 3
- PHẦN V: ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP ........................................ 48 5.1. Lý do chon đề tài ................................................................................... 48 5.2. Vấn đề cần giải quyết ............................................................................ 48 5.3. Phương hướng giải quyết ...................................................................... 49 KẾT LUẬN.................................................................................................... 50 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................ 51 PHỤ LỤC ...................................................................................................... 52 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 4
- LỜI MỞ ĐẦU Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần May Hưng Yên, em nhận thấy Công ty cổ phần May Hưng Yên là một trong những doanh nghiệp may lớn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên và là một công ty cổ phần làm ăn có hiệu quả. Các sản phẩm của công ty ngày càng đa dạng và chất lượng, có giá trị xuất khẩu lớn, hằng năm đem lại cho công ty doanh thu cũng như lợi nhuận cao. Trong thời gian thực tập, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tìm hiều của chú Nguyễn Văn Trung - Trưởng phòng Kế toán, anh Nguyễn Đức Hải - Phó phòng Kế toán, chị Nguyễn Thị Xuân cùng tập thể cán bộ nhân viên phòng Kế toán công ty cổ phần May Hưng Yên đã giúp đỡ em trong quá trình tìm hiều, thu thập thông tin về công ty và những nghiệp vụ kế toán áp dụng. Tuy nhiên, do đây là lần đầu tiên tiếp xúc với việc tìm hiểu và công việc thực tế và hạn chế về nhận thức nên không thể tránh khỏi những thiếu sót trong quá trình tìm hiểu, trình bày và đánh giá về Công ty cổ phần May Hưng Yên nên rất mong được sự đóng góp của các thầy cô giáo và các bạn! Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Phạm Đình Toán Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 5
- DANH MỤC VIẾT TẮT - ĐHĐCĐ : Đại hội đông cổ đông - HĐQT : Hội đồng quản trị - TK : Tài khoản - CCDC : Công cụ dụng cụ - NVL : Nguyên vật liệu - BHXH : Bảo hiểm xã hội - GTGT : Giá trị gia tăng - XNK : Xuất nhập khẩu - XN : Xí nghiệp Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 6
- Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 7
- DANH MỤC BẢNG BIỂU - Hình 1.1. : Sơ đồ khái quát - Hình 1.2. : Quy trình sản xuất sản phẩm - Hình 1.3. : Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty - Hình 2.1. : Sơ đồ bộ máy kế toán công ty cổ phần may Hưng Yên - Hình 2.2. : Hình thức bộ sổ kế toán Nhật ký - Chứng từ Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 8
- Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 9
- PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần may Hưng Yên 1.1.1. Tên, quy mô và địa chỉ của Công ty Cổ phần May Hưng Yên - Tên công ty: Công ty Cổ phần May Hưng Yên - Tên tiếng Anh: Hungyen Garment Joint Stock Company - Tên viết tắt: HUGACO - Biểu tượng của Công ty: - Vốn điều lệ: 31.000.000.000 đồng (Ba mươi mốt tỷ đồng chẵn). + Trong đó vốn thuộc sở hữu Nhà nước là 12,4 tỷ đồng chiếm 40% + Vốn thuộc các cổ đông khác là 18,6 tỷ đồng chiếm 60% - Trụ sở chính: Số 83, Trưng Trắc, P. Minh Khai, TP. Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên - Điện thoại: (84-321) / 862239 / 862214 / 862314 / 515372 / 250059 - Fax: (84-321) 862500 - Email: support@hugaco.com.vn / hugaco@hn.vnn.vn - Website: www.hugaco.com.vn - Giấy phép thành lập: Quyết định số 94/BCN Bộ trưởng Bộ Công nghiệp về việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước Công ty May Hưng Yên trực thuộc Tổng Công ty dệt may Việt Nam thành Công ty Cổ phần may Hưng Yên - Giấy CNĐKKD Số: 0503000084 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên cấp ngày 04 tháng 06 năm 2005 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 10
- 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển - Công ty CP may Hưng Yên được thành lập từ 19/05/1966 tiền thân là Xí nghiệp may Xuất khẩu Hải Hưng trực thuộc TOCONTAP - Bộ ngoại thương - Tháng 08/1978 được đổi thành Xí nghiệp may Hưng Yên trực thuộc Liên hiệp xí nghiệp may - Bộ Công nghiệp nhẹ - Tháng 04/1994 được đổi tên thành Công ty may Hưng Yên theo quyết định số: 440/QĐ-TCLC của Bộ công nghiệp nhẹ; Trực thuộc Tổng công ty Dệt May Việt Nam - Tháng 12/2004 Công ty may Hưng Yên được chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty Cổ phần may Hưng Yên theo quyết định số: 94/204/QĐ-BCN của Bộ Công nghiệp - Từ năm 2005 Công ty hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Trong quá trình phát triển công ty, cùng với sự cố gắng của tập thể cán bộ công nhân và nhà quản lý, công ty đã đạt được một số những giải thưởng và chứng nhận quan trọng như: - Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 - Hệ thống quản lý môi trường (EMS) ISO 14000. - Chứng nhận hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2004. - Cúp bạc giải thưởng chất lượng Việt Nam năm 1999, năm 2000 - Huy Chương Vàng và chứng nhận hàng Việt Nam chất lượng cao phù hợp tiêu chuẩn cho sản phẩm áo Jacket năm 2004. - Tại hội chợ Export Việt Nam và Made in Việt Nam năm 2005, công ty đã được trao tặng Cúp Sen vàng và Siêu cúp thương hiệu mạnh và phát triển bền vững Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 11
- - Duy trì và áp dụng hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000 - Năm 2008 được nhận cúp vàng Hội nhập Kinh tế Quốc tế - Các huân chương, bằng khen của Chính phủ, huy chương vàng và các giải thưởng: + Năm 2000 được đón nhận Huân Chương lao động Hạng nhất. + Năm 2005 công ty vinh dự được Nhà nước tặng Huân chương Độc lập hạng Ba + Năm 2008 đón nhận Huân chương lao động hạng Nhì + Năm 1999 và năm 2002 được nhận cờ thi đua xuất sắc của Bộ công nghiệp + Năm 2002 được nhận cờ thi đua của Tỉnh Hưng Yên về tạo việc làm trong Tỉnh. + Năm 2001, 2003, 2008 được nhận cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ. + Năm 2003 được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích tăng trưởng kim nghạch xuất khẩu. + Năm 2003 được nhận cờ thi đua của Tỉnh Hưng Yên là doanh nghiệp xuất sắc trong các doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn Tỉnh. + Liên tục từ năm 1999-2008 được Tỉnh uỷ Hưng Yên công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ chính, quyền hạn 1.2.1. Chức năng nhiệm vụ Công ty cổ phần may Hưng Yên là một doanh nghiệp có tư cách pháp nhân hoạt động sản xuất kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ của mình và được pháp luật bảo vệ. Công ty có chức năng và nhiệm vụ sau: Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 12
- - Xây dựng, tổ chức và thực hiện các mục tiêu kế hoạch do Nhà nước đề ra, sản xuất kinh doanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký, đúng mục đích thành lập doanh nghiệp - Tuân thủ chính sách, chế độ pháp luật của Nhà nước về quản lý quá trình thực hiện sản xuất và tuân thủ những quy định trong các hợp đồng kinh doanh với các bạn hàng trong và ngoài nước - Quản lý và sử dụng vốn theo đúng quy định và đảm bảo có lãi - Thực hiện việc nghiên cứu phát triển nhằm nâng cao năng suất lao động cũng như thu nhập của người lao động, nâng cao sức cạnh tranh của công ty trên thị trường trong và ngoài nước - Chịu sự kiểm tra và thanh tra của các cơ quan Nhà nước, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của Pháp luật - Thực hiện những quy định của Nhà nước về bảo vệ quyền lợi của người lao động, vệ sinh và an toàn lao động, bảo vệ môi trường sinh thái, đảm bảo phát triển bền vững, thực hiện đúng những tiêu chuẩn kỹ thuật mà công ty áp dụng cũng như những quy định có liên quan tới hoạt động của công ty. Để tăng tính chủ động trong hoạt động kinh doanh, công ty có quyền hạn sau: - Được chủ động đàm phán, ký kết và thực hiện những hợp đồng sản xuất kinh doanh. Tổng Giám đốc công ty là người đại diện cho công ty về quyền lợi, nghĩa vụ sản xuất kinh doanh của công ty theo quy định của pháp luật hiện hành - Tham gia các hoạt động nhằm mở rộng hoạt động sản xuất kinh như quảng cáo, triển lãm sản phẩm, mở các đại lý bán hàng Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 13
- - Hoạt động theo chế độ hạch toán kinh tế độc lập, tự chủ về tài chính, có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng tại ngân hàng .... 1.2.2. Ngành nghề kinh doanh: - Sản xuất sản phẩm dệt may các loại - Xuất nhập khẩu trực tiếp các ngành nghề kinh doanh của công ty - Dịch vụ đào tạo cắt và may công nghiệp ngắn hạn - Xây dựng nhà cho thuê - Dịch vụ giặt, in, thêu và sản xuất bao bì - Dịch vụ vận tải - Kinh doanh nguyên, phụ liệu hàng may mặc. 1.3. Đặc điểm về sản xuất 1.3.1 Cơ cấu tổ chức sản xuất Công ty cổ phần may Hưng Yên hiện nay hoạt động 4 xí nghiệp may (bao gồm may II, may III, may IV, may V), xí nghiệp cắt và xí nghiệp hoàn thiện Các xí nghiệp hoạt động liên tục và đạt kế quả cao. Với khẩu hiệu: “Giảm cờ xanh, giành cờ đỏ, bỏ cờ vàng”, trên mỗi máy thuộc chuyền may của công nhân, không thấy có sự xuất hiện của cờ vàng, chủ yếu là màu đỏ. Điều này chứng tỏ công nhân luôn đạt chỉ tiêu năng suất trong kỳ. Trong năm 2008, toàn bộ các xí nghiệp đã có những thành tích vượt trội trong quá trình sản xuất kinh doanh. Trong đó: + XN may V về trước kế hoạch 25 ngày: vượt 10,4% kế hoạch + XN may II về trước kế hoạch 23,5 ngày: vượt 8,6% kế hoạch + XN may III về trước kế hoạch 20 ngày: vượt 7,5% kế hoạch + XN may IV về trước kế hoạch 16 ngày: vượt 6,4% kế hoạch Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 14
- + XN may I về trước kế hoạch 9 ngày: vượt 4,1% kế hoạch 1.3.2. Năng lực sản xuất và cơ cấu sản phẩm - Sản phẩm chính: Jacket, quần âu, áo tắm, T-shirt, polo-shirt, sơ mi, áo đồng phục, áo thun, hàng thể thao trượt tuyết và hàng không thấm nước. - Năng lực sản xuất: Sản phẩm của Công ty cổ phần may Hưng Yên trước khi suất xưởng đều được kiểm tra kỹ 100%, việc kiểm tra chất lượng trên chuyền may theo tiêu chuẩn AQL 2.5. Năng suất của các sản phẩm trong tháng: + Bộ Veston nữ: 40.000 bộ/tháng + Jacket: 200.000 sp/tháng + Quần 225.000 sp/tháng + Áo sơ mi, hang dệt kim: 250.000 sp/tháng + Áo tắm: 100.000 sp/tháng + Hàng Ép Sim: 50.000 sp/tháng 1.3.3. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm Công ty có quy trình công nghệ sản xuất liên tục, bao gồm nhiều giai đoạn công nghệ cấu thành với hai hình thức sản xuất kinh doanh chủ yếu là gia công theo đơn đặt hàng và hình thưc mua nguyên liệu tự sản xuất để bán. - Trong trường hợp gia công thì quy trình công nghệ thực hiện theo hai bước: Bước 1: Nhận tài liệu kỹ thuật và sản phẩm mẫu do khách hàng gửi đến, phòng kĩ thuật sẽ nghiên cứu tài liệu và may thử sản phẩm mẫu sau đó khách hàng kiểm tra, nhận xét góp ý. Tài liệu kỹ Bộ phận kỹ Gửi sản Bộ phận cắt thuật và sản thuật phẩm mẫu Sinh viªn:mẫu §×nh To¸n - Líp QTK3 và may sản phẩm Ph¹m nghiên cứu 15 cho khách phẩm mẫu khách hàng và ra giấy hàng kiêm
- Hình 1.1 :Sơ đồ khái quát Bước 2: Sau khi được khách hàng chấp nhận và các yếu tố của sản phẩm mẫu mới đưa xuống các xí nghiệp thành viên để sản xuất sản phẩm theo mẫu hàng. Đơn đặt hàng được khách hàng duyệt theo kế hoạch và hợp đồng được đã được kí kết. Quá trình sản xuất được khép kín trong từng xí nghiệp. Kho phụ liệu Kỹ thuật ra sơ đồ cắt Tổ cắt Kỹ thuật hướng dẫn Tổ may Kho nguyên vật liệu Là hơi sản phẩm KCS kiểm tra Đóng gói, đóng hòm Xuất sản phẩm Hình 1.2: Quy trình sản xuất sản phẩm Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 16
- - Trong trường hợp mua nguyên vật liệu về sản xuất sản phẩm để bán thì công ty sẽ tự tạo mẫu hoặc tạo mẫu trên cơ sở các đơn vị đặt hàng của khách hàng. Phòng kỹ thuật sẽ ra sơ đồ mẫu và gửi xuống cho các bộ phận cắt, may. Sản phẩm trong trường hợp này chủ yếu là tiêu thụ nội địa với quy trình công nghệ sản xuất như trường hợp gia công. 1.4. Đặc điểm cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp 1.4.1. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp Công ty Cổ phần may Hưng Yên được tổ chức và hoạt động theo Luật doanh nghiệp các Luật khác có liên quan và Điều lệ Công ty được Đại hội cổ đông nhất trí thông qua. Cơ cấu tổ chức của Công ty hiện tại gồm: Các phòng ban và các xí nghiệp trực thuộc. Các Phòng ban: Gồm phòng Tổ chức - Hành chính, phòng Kinh doanh, phòng Kế toán - Tài chính, phòng Kỹ thuật Công nghệ đầu tư, phòng Kế hoạch vật tư, phòng Xuất nhập khẩu, văn phòng Công ty, phòng KCS Các xí nghiệp : Có 04 XN may, 01 XN cắt và 01 XN hoàn thiện Địa chỉ: Số 83, Trưng Trắc, P. Minh Khai, TP. Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên. Điện thoại: (84-321) 862214/862239. Các Công ty liên doanh: - Công ty CP May Hưng Việt - Công ty CP Tiên Hưng - Công ty May Phố Hiến - Công ty TNHH Thành Hưng - Công ty CP Bảo Hưng Hệ thống các cửa hàng bán lẻ tại Hưng Yên : Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 17
- - Cửa hàng kinh doanh tại Số: 83, Trưng Trắc, P. Minh Khai, TP. Hưng Yên - Cửa hàng kinh doanh tại Số: 10, Phạm Ngũ Lão, P. Quang Trung, TP. Hưng Yên. Hệ thống bán đại lý: - Chi nhánh kinh doanh hàng thời trang : 25 Bà Triệu-Hoàn Kiếm -Hà Nội. 226 Lê Lai-Ngô Quyền-Hải Phòng - Các cửa hàng đại lý tại các thành phố: Hải Phòng, Thái Nguyên,…, tỉnh: Thái Bình, Hải Dương, Hà Tây... 1.4.2. Cơ cấu tổ chức quản lý Đại hội đồng cổ đông: Gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Công ty. Đại hội đồng cổ đông quyết định những vấn đề được Luật pháp và điều lệ Công ty quy định. Đặc biệt các cổ đông sẽ thông qua các báo cáo tài chính hàng năm của Công ty và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo. Hội đồng quản trị: Là cơ quan quản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông. HĐQT có trách nhiệm giám sát Tổng Giám đốc điều hành và những người quản lý khác. Quyền và nghĩa vụ của HĐQT do Luật pháp và điều lệ Công ty, các quy chế nội bộ của Công ty và Nghị quyết ĐHĐCĐ quy định. Ban Kiểm soát: Là cơ quan trực thuộc Đại hội đồng cổ đông, do Đại hội đồng cổ đông bầu ra. Ban Kiểm soát có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính của Công ty. Ban kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc. Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 18
- Ban Tổng Giám đốc: Tổng Giám đốc điều hành quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. Các Phó Tổng Giám đốc là người giúp việc cho Tổng Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về phần việc được phân công, chủ động giải quyết những công việc đã được Tổng Giám đốc uỷ quyền và phân công theo đúng chế độ chính sách của Nhà nước và Điều lệ của Công ty. Các phòng ban nghiệp vụ: Các phòng, ban nghiệp vụ có chức năng tham mưu và giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc, trực tiếp điều hành theo chức năng chuyên môn và chỉ đạo của Ban Giám đốc. Công ty hiện có 6 phòng nghiệp vụ với chức năng được quy định như sau: - Phòng Tổ chức - Hành chính: Có chức năng xây dựng phương án kiện toàn bộ máy tổ chức trong Công ty, quản lý nhân sự, thực hiện công tác hành chính quản trị. - Phòng Kinh doanh: Có chức năng trong việc xác định mục tiêu, phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất. - Phòng Kế toán - Tài chính: Có chức năng trong việc lập kế hoạch sử dụng và quản lý nguồn tài chính của Công ty, phân tích các hoạt động kinh tế, tổ chức công tác hạch toán kế toán theo đúng chế độ kế toán thống kê và chế độ quản lý tài chính của Nhà nước. - Phòng Kỹ thuật Công nghệ đầu tư: Có chức năng hoạch định chiến lược phát triển khoa học công nghệ, ứng dụng khoa học công nghệ mới, nâng cấp hoặc thay thế máy móc thiết bị hiện đại có tính kinh tế cao, tham gia giám sát các hoạt động đầu tư về máy móc, thiết bị của Công ty và các công trình đầu tư xây dựng cơ bản. Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 19
- - Phòng Xuất nhập khẩu: Làm các thủ tục về thanh toán XNK, thủ tục hải quan ... - Phòng Kế hoạch vật tư: Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi các mã hàng, làm các thủ tục xuất hàng, vận chuyển hàng hoá, quản lý các kho tàng của Công ty. - Phòng quản lý chất lượng - Văn phòng công ty - Tại các xí nghiệp trực thuộc đều có các văn phòng thực hiện quản lý các công nhân may tại xí nghiệp. Những văn phòng này thực hiện việc tính năng xuất, lương, thưởng, bảo hiểm, ốm đau… Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Luận văn: Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên
Chia sẻ: Digiworld Hà Nội 06 Hàng Bài | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:54
![](images/blank.gif)
![](images/blank.gif)
15.909
lượt xem 2.687
download
lượt xem 2.687
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100105/digiworldhanoi/80x100/5121340945365.jpg)
##
Luận văn: Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần May Hưng Yên, em nhận thấy Công ty cổ phần May Hưng Yên là một trong những doanh nghiệp may lớn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên và là một công ty cổ phần làm ăn có hiệu quả. Các sản phẩm của công ty ngày càng đa dạng và chất lượng, có giá trị xuất khẩu lớn, hằng năm đem lại cho công ty doanh thu cũng như lợi nhuận cao.
Chủ đề:
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(6)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Luận văn: Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên
- Luận vật liệu, công cụ Kế toán nguyên văn dụng cụ tại công ty cổ phần may Hưng Yên Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 1
- MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU.................................................................................................. 5 DANH MỤC VIẾT TẮT.................................................................................. 6 DANH MỤC BẢNG BIỂU............................................................................. 8 PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN ................................................................................................................. 10 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần may Hưng Yên 10 1.1.1. Tên, quy mô và địa chỉ của Công ty Cổ phần May Hưng Yên ........ 10 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển................................................... 11 1.2. Chức năng, nhiệm vụ chính, quyền hạn ................................................. 12 1.2.1. Chức năng nhiệm vụ....................................................................... 12 1.2.2. Ngành nghề kinh doanh: ................................................................. 14 1.3. Đặc điểm về sản xuất............................................................................. 14 1.3.1 Cơ cấu tổ chức sản xuất ................................................................... 14 1.3.2. Năng lực sản xuất và cơ cấu sản phẩm............................................ 15 1.3.3. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm........................... 15 1.4. Đặc điểm cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp........................................... 17 1.4.1. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp ................................................... 17 1.4.2. Cơ cấu tổ chức quản lý ................................................................... 18 1.5. Đặc điểm về nguồn nhân lực của công ty............................................... 22 1.5.1 Quy mô lao động: ............................................................................ 22 1.5.2. Công tác tổ chức đào tạo nguồn nhân lực........................................ 22 1.5.3. Công tác chăm lo đời sống cho công nhân ...................................... 23 1.6. Đặc điểm về thị trường tiêu thụ ............................................................. 23 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 2
- 1.7. Tình hình hoạt động kinh doanh ............................................................ 24 PHẦN II: GIỚI THIỆU VỀ BỘ MÁY KẾ TOÁN CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN..................................................................................................... 25 2.1. Giới thiệu chung về chuẩn mực kế toán và các chính sách kế toán áp dụng tại công ty cổ phần may Hưng Yên .......................................................... 25 2.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty Cổ phần may Hưng Yên ................. 26 2.3. Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán ............................................................. 31 2.4. Đặc điểm về chứng từ kế toán được sử dụng ......................................... 33 2.5. Đặc điểm về sử dụng tài khoản kế toán.................................................. 34 PHẦN III: ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN......................................................................... 35 4.1. Những thuận lợi và khó khăn chung ...................................................... 35 4.1.1. Thuận lợi ........................................................................................ 35 4.1.2. Khó khăn ........................................................................................ 36 4.2. Đánh giá khái quát về công tác quản trị ................................................ 37 4.2.1. Về cơ cấu bộ máy quản lý............................................................... 37 4.2.2. Về phát triển thị trường................................................................... 37 4.3. Đánh giá về bộ máy Kế toán.................................................................. 38 4.3.1. Về cơ cấu tổ chức bộ máy Kế toán.................................................. 38 4.3.2. Về hình thức sổ............................................................................... 39 4.3.3. Về phân công lao động kế toán. ...................................................... 40 4.3.4 Về trang thiết bị............................................................................... 40 4.4. Đánh giá về công tác kế toán NVL, CCDC ............................................ 41 4.4.1. Ưu điểm.......................................................................................... 41 4.4.2. Nhược điểm .................................................................................... 45 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 3
- PHẦN V: ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP ........................................ 48 5.1. Lý do chon đề tài ................................................................................... 48 5.2. Vấn đề cần giải quyết ............................................................................ 48 5.3. Phương hướng giải quyết ...................................................................... 49 KẾT LUẬN.................................................................................................... 50 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................ 51 PHỤ LỤC ...................................................................................................... 52 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 4
- LỜI MỞ ĐẦU Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần May Hưng Yên, em nhận thấy Công ty cổ phần May Hưng Yên là một trong những doanh nghiệp may lớn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên và là một công ty cổ phần làm ăn có hiệu quả. Các sản phẩm của công ty ngày càng đa dạng và chất lượng, có giá trị xuất khẩu lớn, hằng năm đem lại cho công ty doanh thu cũng như lợi nhuận cao. Trong thời gian thực tập, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tìm hiều của chú Nguyễn Văn Trung - Trưởng phòng Kế toán, anh Nguyễn Đức Hải - Phó phòng Kế toán, chị Nguyễn Thị Xuân cùng tập thể cán bộ nhân viên phòng Kế toán công ty cổ phần May Hưng Yên đã giúp đỡ em trong quá trình tìm hiều, thu thập thông tin về công ty và những nghiệp vụ kế toán áp dụng. Tuy nhiên, do đây là lần đầu tiên tiếp xúc với việc tìm hiểu và công việc thực tế và hạn chế về nhận thức nên không thể tránh khỏi những thiếu sót trong quá trình tìm hiểu, trình bày và đánh giá về Công ty cổ phần May Hưng Yên nên rất mong được sự đóng góp của các thầy cô giáo và các bạn! Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Phạm Đình Toán Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 5
- DANH MỤC VIẾT TẮT - ĐHĐCĐ : Đại hội đông cổ đông - HĐQT : Hội đồng quản trị - TK : Tài khoản - CCDC : Công cụ dụng cụ - NVL : Nguyên vật liệu - BHXH : Bảo hiểm xã hội - GTGT : Giá trị gia tăng - XNK : Xuất nhập khẩu - XN : Xí nghiệp Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 6
- Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 7
- DANH MỤC BẢNG BIỂU - Hình 1.1. : Sơ đồ khái quát - Hình 1.2. : Quy trình sản xuất sản phẩm - Hình 1.3. : Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty - Hình 2.1. : Sơ đồ bộ máy kế toán công ty cổ phần may Hưng Yên - Hình 2.2. : Hình thức bộ sổ kế toán Nhật ký - Chứng từ Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 8
- Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 9
- PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần may Hưng Yên 1.1.1. Tên, quy mô và địa chỉ của Công ty Cổ phần May Hưng Yên - Tên công ty: Công ty Cổ phần May Hưng Yên - Tên tiếng Anh: Hungyen Garment Joint Stock Company - Tên viết tắt: HUGACO - Biểu tượng của Công ty: - Vốn điều lệ: 31.000.000.000 đồng (Ba mươi mốt tỷ đồng chẵn). + Trong đó vốn thuộc sở hữu Nhà nước là 12,4 tỷ đồng chiếm 40% + Vốn thuộc các cổ đông khác là 18,6 tỷ đồng chiếm 60% - Trụ sở chính: Số 83, Trưng Trắc, P. Minh Khai, TP. Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên - Điện thoại: (84-321) / 862239 / 862214 / 862314 / 515372 / 250059 - Fax: (84-321) 862500 - Email: support@hugaco.com.vn / hugaco@hn.vnn.vn - Website: www.hugaco.com.vn - Giấy phép thành lập: Quyết định số 94/BCN Bộ trưởng Bộ Công nghiệp về việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước Công ty May Hưng Yên trực thuộc Tổng Công ty dệt may Việt Nam thành Công ty Cổ phần may Hưng Yên - Giấy CNĐKKD Số: 0503000084 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên cấp ngày 04 tháng 06 năm 2005 Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 10
- 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển - Công ty CP may Hưng Yên được thành lập từ 19/05/1966 tiền thân là Xí nghiệp may Xuất khẩu Hải Hưng trực thuộc TOCONTAP - Bộ ngoại thương - Tháng 08/1978 được đổi thành Xí nghiệp may Hưng Yên trực thuộc Liên hiệp xí nghiệp may - Bộ Công nghiệp nhẹ - Tháng 04/1994 được đổi tên thành Công ty may Hưng Yên theo quyết định số: 440/QĐ-TCLC của Bộ công nghiệp nhẹ; Trực thuộc Tổng công ty Dệt May Việt Nam - Tháng 12/2004 Công ty may Hưng Yên được chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty Cổ phần may Hưng Yên theo quyết định số: 94/204/QĐ-BCN của Bộ Công nghiệp - Từ năm 2005 Công ty hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Trong quá trình phát triển công ty, cùng với sự cố gắng của tập thể cán bộ công nhân và nhà quản lý, công ty đã đạt được một số những giải thưởng và chứng nhận quan trọng như: - Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 - Hệ thống quản lý môi trường (EMS) ISO 14000. - Chứng nhận hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2004. - Cúp bạc giải thưởng chất lượng Việt Nam năm 1999, năm 2000 - Huy Chương Vàng và chứng nhận hàng Việt Nam chất lượng cao phù hợp tiêu chuẩn cho sản phẩm áo Jacket năm 2004. - Tại hội chợ Export Việt Nam và Made in Việt Nam năm 2005, công ty đã được trao tặng Cúp Sen vàng và Siêu cúp thương hiệu mạnh và phát triển bền vững Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 11
- - Duy trì và áp dụng hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000 - Năm 2008 được nhận cúp vàng Hội nhập Kinh tế Quốc tế - Các huân chương, bằng khen của Chính phủ, huy chương vàng và các giải thưởng: + Năm 2000 được đón nhận Huân Chương lao động Hạng nhất. + Năm 2005 công ty vinh dự được Nhà nước tặng Huân chương Độc lập hạng Ba + Năm 2008 đón nhận Huân chương lao động hạng Nhì + Năm 1999 và năm 2002 được nhận cờ thi đua xuất sắc của Bộ công nghiệp + Năm 2002 được nhận cờ thi đua của Tỉnh Hưng Yên về tạo việc làm trong Tỉnh. + Năm 2001, 2003, 2008 được nhận cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ. + Năm 2003 được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích tăng trưởng kim nghạch xuất khẩu. + Năm 2003 được nhận cờ thi đua của Tỉnh Hưng Yên là doanh nghiệp xuất sắc trong các doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn Tỉnh. + Liên tục từ năm 1999-2008 được Tỉnh uỷ Hưng Yên công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ chính, quyền hạn 1.2.1. Chức năng nhiệm vụ Công ty cổ phần may Hưng Yên là một doanh nghiệp có tư cách pháp nhân hoạt động sản xuất kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ của mình và được pháp luật bảo vệ. Công ty có chức năng và nhiệm vụ sau: Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 12
- - Xây dựng, tổ chức và thực hiện các mục tiêu kế hoạch do Nhà nước đề ra, sản xuất kinh doanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký, đúng mục đích thành lập doanh nghiệp - Tuân thủ chính sách, chế độ pháp luật của Nhà nước về quản lý quá trình thực hiện sản xuất và tuân thủ những quy định trong các hợp đồng kinh doanh với các bạn hàng trong và ngoài nước - Quản lý và sử dụng vốn theo đúng quy định và đảm bảo có lãi - Thực hiện việc nghiên cứu phát triển nhằm nâng cao năng suất lao động cũng như thu nhập của người lao động, nâng cao sức cạnh tranh của công ty trên thị trường trong và ngoài nước - Chịu sự kiểm tra và thanh tra của các cơ quan Nhà nước, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của Pháp luật - Thực hiện những quy định của Nhà nước về bảo vệ quyền lợi của người lao động, vệ sinh và an toàn lao động, bảo vệ môi trường sinh thái, đảm bảo phát triển bền vững, thực hiện đúng những tiêu chuẩn kỹ thuật mà công ty áp dụng cũng như những quy định có liên quan tới hoạt động của công ty. Để tăng tính chủ động trong hoạt động kinh doanh, công ty có quyền hạn sau: - Được chủ động đàm phán, ký kết và thực hiện những hợp đồng sản xuất kinh doanh. Tổng Giám đốc công ty là người đại diện cho công ty về quyền lợi, nghĩa vụ sản xuất kinh doanh của công ty theo quy định của pháp luật hiện hành - Tham gia các hoạt động nhằm mở rộng hoạt động sản xuất kinh như quảng cáo, triển lãm sản phẩm, mở các đại lý bán hàng Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 13
- - Hoạt động theo chế độ hạch toán kinh tế độc lập, tự chủ về tài chính, có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng tại ngân hàng .... 1.2.2. Ngành nghề kinh doanh: - Sản xuất sản phẩm dệt may các loại - Xuất nhập khẩu trực tiếp các ngành nghề kinh doanh của công ty - Dịch vụ đào tạo cắt và may công nghiệp ngắn hạn - Xây dựng nhà cho thuê - Dịch vụ giặt, in, thêu và sản xuất bao bì - Dịch vụ vận tải - Kinh doanh nguyên, phụ liệu hàng may mặc. 1.3. Đặc điểm về sản xuất 1.3.1 Cơ cấu tổ chức sản xuất Công ty cổ phần may Hưng Yên hiện nay hoạt động 4 xí nghiệp may (bao gồm may II, may III, may IV, may V), xí nghiệp cắt và xí nghiệp hoàn thiện Các xí nghiệp hoạt động liên tục và đạt kế quả cao. Với khẩu hiệu: “Giảm cờ xanh, giành cờ đỏ, bỏ cờ vàng”, trên mỗi máy thuộc chuyền may của công nhân, không thấy có sự xuất hiện của cờ vàng, chủ yếu là màu đỏ. Điều này chứng tỏ công nhân luôn đạt chỉ tiêu năng suất trong kỳ. Trong năm 2008, toàn bộ các xí nghiệp đã có những thành tích vượt trội trong quá trình sản xuất kinh doanh. Trong đó: + XN may V về trước kế hoạch 25 ngày: vượt 10,4% kế hoạch + XN may II về trước kế hoạch 23,5 ngày: vượt 8,6% kế hoạch + XN may III về trước kế hoạch 20 ngày: vượt 7,5% kế hoạch + XN may IV về trước kế hoạch 16 ngày: vượt 6,4% kế hoạch Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 14
- + XN may I về trước kế hoạch 9 ngày: vượt 4,1% kế hoạch 1.3.2. Năng lực sản xuất và cơ cấu sản phẩm - Sản phẩm chính: Jacket, quần âu, áo tắm, T-shirt, polo-shirt, sơ mi, áo đồng phục, áo thun, hàng thể thao trượt tuyết và hàng không thấm nước. - Năng lực sản xuất: Sản phẩm của Công ty cổ phần may Hưng Yên trước khi suất xưởng đều được kiểm tra kỹ 100%, việc kiểm tra chất lượng trên chuyền may theo tiêu chuẩn AQL 2.5. Năng suất của các sản phẩm trong tháng: + Bộ Veston nữ: 40.000 bộ/tháng + Jacket: 200.000 sp/tháng + Quần 225.000 sp/tháng + Áo sơ mi, hang dệt kim: 250.000 sp/tháng + Áo tắm: 100.000 sp/tháng + Hàng Ép Sim: 50.000 sp/tháng 1.3.3. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm Công ty có quy trình công nghệ sản xuất liên tục, bao gồm nhiều giai đoạn công nghệ cấu thành với hai hình thức sản xuất kinh doanh chủ yếu là gia công theo đơn đặt hàng và hình thưc mua nguyên liệu tự sản xuất để bán. - Trong trường hợp gia công thì quy trình công nghệ thực hiện theo hai bước: Bước 1: Nhận tài liệu kỹ thuật và sản phẩm mẫu do khách hàng gửi đến, phòng kĩ thuật sẽ nghiên cứu tài liệu và may thử sản phẩm mẫu sau đó khách hàng kiểm tra, nhận xét góp ý. Tài liệu kỹ Bộ phận kỹ Gửi sản Bộ phận cắt thuật và sản thuật phẩm mẫu Sinh viªn:mẫu §×nh To¸n - Líp QTK3 và may sản phẩm Ph¹m nghiên cứu 15 cho khách phẩm mẫu khách hàng và ra giấy hàng kiêm
- Hình 1.1 :Sơ đồ khái quát Bước 2: Sau khi được khách hàng chấp nhận và các yếu tố của sản phẩm mẫu mới đưa xuống các xí nghiệp thành viên để sản xuất sản phẩm theo mẫu hàng. Đơn đặt hàng được khách hàng duyệt theo kế hoạch và hợp đồng được đã được kí kết. Quá trình sản xuất được khép kín trong từng xí nghiệp. Kho phụ liệu Kỹ thuật ra sơ đồ cắt Tổ cắt Kỹ thuật hướng dẫn Tổ may Kho nguyên vật liệu Là hơi sản phẩm KCS kiểm tra Đóng gói, đóng hòm Xuất sản phẩm Hình 1.2: Quy trình sản xuất sản phẩm Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 16
- - Trong trường hợp mua nguyên vật liệu về sản xuất sản phẩm để bán thì công ty sẽ tự tạo mẫu hoặc tạo mẫu trên cơ sở các đơn vị đặt hàng của khách hàng. Phòng kỹ thuật sẽ ra sơ đồ mẫu và gửi xuống cho các bộ phận cắt, may. Sản phẩm trong trường hợp này chủ yếu là tiêu thụ nội địa với quy trình công nghệ sản xuất như trường hợp gia công. 1.4. Đặc điểm cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp 1.4.1. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp Công ty Cổ phần may Hưng Yên được tổ chức và hoạt động theo Luật doanh nghiệp các Luật khác có liên quan và Điều lệ Công ty được Đại hội cổ đông nhất trí thông qua. Cơ cấu tổ chức của Công ty hiện tại gồm: Các phòng ban và các xí nghiệp trực thuộc. Các Phòng ban: Gồm phòng Tổ chức - Hành chính, phòng Kinh doanh, phòng Kế toán - Tài chính, phòng Kỹ thuật Công nghệ đầu tư, phòng Kế hoạch vật tư, phòng Xuất nhập khẩu, văn phòng Công ty, phòng KCS Các xí nghiệp : Có 04 XN may, 01 XN cắt và 01 XN hoàn thiện Địa chỉ: Số 83, Trưng Trắc, P. Minh Khai, TP. Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên. Điện thoại: (84-321) 862214/862239. Các Công ty liên doanh: - Công ty CP May Hưng Việt - Công ty CP Tiên Hưng - Công ty May Phố Hiến - Công ty TNHH Thành Hưng - Công ty CP Bảo Hưng Hệ thống các cửa hàng bán lẻ tại Hưng Yên : Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 17
- - Cửa hàng kinh doanh tại Số: 83, Trưng Trắc, P. Minh Khai, TP. Hưng Yên - Cửa hàng kinh doanh tại Số: 10, Phạm Ngũ Lão, P. Quang Trung, TP. Hưng Yên. Hệ thống bán đại lý: - Chi nhánh kinh doanh hàng thời trang : 25 Bà Triệu-Hoàn Kiếm -Hà Nội. 226 Lê Lai-Ngô Quyền-Hải Phòng - Các cửa hàng đại lý tại các thành phố: Hải Phòng, Thái Nguyên,…, tỉnh: Thái Bình, Hải Dương, Hà Tây... 1.4.2. Cơ cấu tổ chức quản lý Đại hội đồng cổ đông: Gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Công ty. Đại hội đồng cổ đông quyết định những vấn đề được Luật pháp và điều lệ Công ty quy định. Đặc biệt các cổ đông sẽ thông qua các báo cáo tài chính hàng năm của Công ty và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo. Hội đồng quản trị: Là cơ quan quản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông. HĐQT có trách nhiệm giám sát Tổng Giám đốc điều hành và những người quản lý khác. Quyền và nghĩa vụ của HĐQT do Luật pháp và điều lệ Công ty, các quy chế nội bộ của Công ty và Nghị quyết ĐHĐCĐ quy định. Ban Kiểm soát: Là cơ quan trực thuộc Đại hội đồng cổ đông, do Đại hội đồng cổ đông bầu ra. Ban Kiểm soát có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính của Công ty. Ban kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc. Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 18
- Ban Tổng Giám đốc: Tổng Giám đốc điều hành quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. Các Phó Tổng Giám đốc là người giúp việc cho Tổng Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về phần việc được phân công, chủ động giải quyết những công việc đã được Tổng Giám đốc uỷ quyền và phân công theo đúng chế độ chính sách của Nhà nước và Điều lệ của Công ty. Các phòng ban nghiệp vụ: Các phòng, ban nghiệp vụ có chức năng tham mưu và giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc, trực tiếp điều hành theo chức năng chuyên môn và chỉ đạo của Ban Giám đốc. Công ty hiện có 6 phòng nghiệp vụ với chức năng được quy định như sau: - Phòng Tổ chức - Hành chính: Có chức năng xây dựng phương án kiện toàn bộ máy tổ chức trong Công ty, quản lý nhân sự, thực hiện công tác hành chính quản trị. - Phòng Kinh doanh: Có chức năng trong việc xác định mục tiêu, phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất. - Phòng Kế toán - Tài chính: Có chức năng trong việc lập kế hoạch sử dụng và quản lý nguồn tài chính của Công ty, phân tích các hoạt động kinh tế, tổ chức công tác hạch toán kế toán theo đúng chế độ kế toán thống kê và chế độ quản lý tài chính của Nhà nước. - Phòng Kỹ thuật Công nghệ đầu tư: Có chức năng hoạch định chiến lược phát triển khoa học công nghệ, ứng dụng khoa học công nghệ mới, nâng cấp hoặc thay thế máy móc thiết bị hiện đại có tính kinh tế cao, tham gia giám sát các hoạt động đầu tư về máy móc, thiết bị của Công ty và các công trình đầu tư xây dựng cơ bản. Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 19
- - Phòng Xuất nhập khẩu: Làm các thủ tục về thanh toán XNK, thủ tục hải quan ... - Phòng Kế hoạch vật tư: Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi các mã hàng, làm các thủ tục xuất hàng, vận chuyển hàng hoá, quản lý các kho tàng của Công ty. - Phòng quản lý chất lượng - Văn phòng công ty - Tại các xí nghiệp trực thuộc đều có các văn phòng thực hiện quản lý các công nhân may tại xí nghiệp. Những văn phòng này thực hiện việc tính năng xuất, lương, thưởng, bảo hiểm, ốm đau… Sinh viªn: Ph¹m §×nh To¸n - Líp QTK3 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
Tác giả: Viên Như
Giá: 49.000đ
Số trang:182 trang
Nhà xuất bản: Hồng Đức
Tác giả: Viên Như
Giá: 49.000đ
Số trang:182 trang
Nhà xuất bản: Hồng Đức
Tác giả: Thăng Fly
Giá: 76.000đ
Số trang: 116 trang
Nhà xuất bản:
Tác giả: Nguyễn Mạnh Hùng chủ biên
Số trang: 396 trang
Nhà xuất bản: Công an Nhân...
Xem tiếp
Tác giả: GS Phong Lê
Tác giả: Bill Henderson và Bác sĩ Carlos M. Garcia
Số...
Xem tiếp

markdown:
[Khi yêu ai cũng liêu xiêu](http://thaihabooks.com/sach-thaiha/227/Khi-yeu-ai-cung-lieu-xieu/) **[Thaihabooks]** Ai đó đã từng nói: "Con người thật kì lạ, họ tạo ra những thứ không thể định nghĩa thành lời, giả dụ như tình yêu!..."
|
|
|
|
“
Khi yêu ai cũng liêu xiêu” kể về Lại Bảo - một anh chàng độc thân. Tốt nghiệp ra trường, anh xin làm chuyên mục giải trí cho một tờ báo. Cuộc sống vô tâm, vô tính, sáng ngày chỉ mải mê bon chen kiếm tiền của anh có lẽ vẫn trôi qua rất “an toàn” - nếu không tình cờ gặp lại Mạt Mạt. ![]()
Đó là cô bạn gái của anh thời trung học, vì còn quá trẻ con cộng với những toan tính của bố mẹ mà hai người thất lạc nhau. Gặp Mạt Mạt bây giờ, Lại Bảo nhớ về thời trung học mà ko ngừng tiếc nuối. Ngày xưa Mạt Mạt béo tròn, mặt đầy mụn, nói chung rất bình thường về nhan sắc; nhút nhát đến nắm tay cũng căng thẳng thì nay đã trở thành một người con gái tự tin, xinh đẹp, như một sự lột xác.
Chính vì ngày xưa Mạt Mạt “xấu xấu” thế nên khi Mạt Mạt hỏi Lại Bảo thi vào trường gì để còn cùng đăng kí thì Lại Bảo lại nói là thi vào Harvard và Mạt Mạt không do dự đăng kí ngay trường đó. Nhưng lúc đó Lại Bảo cố tình nói mập mờ để đánh lừa Mạt Mạt. Lại Bảo thi Harvard ở Bắc Kinh còn Mạt Mạt đăng ký Harvard ở Mỹ.… Giờ đây, gặp lại Mạt Mạt xinh đẹp hơn xưa, trong Lại Bảo, những kỉ niệm về tình yêu đầu đời khó quên bỗng ùa về. “Mạt Mạt đã thực sự trở thành một cô gái xinh đẹp, bạn nói xem lúc đầu tôi lại ngu thế không biết! Tự dưng lại biếu không một mĩ nữ như thế này cho thằng chết dẫm nào đó!”
Mặc dù thế thì Lại Bảo vẫn thấy có cảm và muốn nối lại tình duyên với Mạt Mạt. Không phải trong thời gian qua anh không có người yêu, những rồi vì lẽ nào đó các cô gái sau một thời gian cũng dần rời bỏ anh. Và giờ đây, khi gặp lại Mạt Mạt, hình như trái tim anh lại lạc nhịp lần nữa!
Khi yêu ai cũng liêu xiêu đưa người đọc đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác với hàng loạt chi tiết hấp dẫn và thú vị. Mạt Mạt quay trở lại cùng những hành động khiến Lại Bảo khó hiểu vô cùng. Cô tự quyết định sẽ dọn đến ở cùng nhà anh, song lại luôn “tinh nghịch” bắt anh giữ khoảng cách với mình!. Căn nhà yên bình của Lại Bảo bỗng được “khuấy tung” với bao trò nghịch ngợm của Mạt Mạt và những người bạn gái của cô. Mạt Mạt đã khiến anh lâm vào không ít cảnh: “mắt chữ A, mồm chữ O” hay chỉ muốn chui ngay xuống đất trước hội bạn bè của mình. Cùng lúc đó, là sự xuất hiện của của cô gái Tiểu Văn, một cô bé trong sáng, thuần khiết như nữ sinh, nhưng lại có đời sống nội tâm và chuyện gia đình khá phức tạp. Và rồi, anh thật sự “liêu xiêu” khi bỗng dưng phải đứng giữa hai cô gái trẻ với tư cách là chồng của Mạt Mạt và ông bố bất đắc dĩ của cái thai đã ba tháng trong bụng Tiếu Văn!
Lại Bảo đã tức giận khi biết việc Mạt Mạt tha thiết muốn kết hôn với anh là một thỏa thuận cần thiết cho một bản hợp đồng mà mục đích là tiền!…Nhưng đằng sau đó, thì tình yêu giữa họ còn tồn tại hay không? Khi sự thật mở ra, liệu tình yêu chân thành có hóa giải được tất cả?... Tiểu Văn, cô gái đã đến và bước qua đời anh như một cơn gió. Dù anh cũng có chút vương vấn, chếnh choáng khi cô quyết định ra đi để sống cuộc sống mới cho mình, nhưng chính cô đã dẫn Lại Bảo và Mạt Mạt trở lại tìm nhau!...
Tình yêu chân thành là không phải chỉ có những mật ngọt, hương hoa, mà cần lắm cả sự bao dung và tấm lòng vị tha cao thượng; phải có thái độ muốn hiến tặng và chia sớt để nâng đỡ cuộc đời nhau. Số phận thích trêu ngươi, đẩy đưa những con người trẻ tuổi đến những mâu thuẫn, khó khăn, để rồi giúp họ nhận ra rằng mình sinh ra là để cho nhau, vì một lẽ nào thì luôn cần nhau!.
Khi yêu ai cũng liêu xiêu là một câu chuyện đầy tính nhân văn khi những bí mật được mở ra qua từng trang sách cùng với một kết thúc có hậu. Đọc để cảm nhận cả một thế giới tình yêu đa sắc màu, đa cung bậc: có hạnh phúc, có buồn thương, có cả những khúc quanh và dấu lặng. Trích đoạn:
Tôi trả tiền rồi ra khỏi quán cà phê, cảm thấy rảnh quá chả có gì làm. Dạo này tôi đang rảnh rỗi, vừa xin nghỉ ở một tòa soạn, chuẩn bị nhảy sang một tòa soạn khác, nhưng tòa soạn nhận tôi còn đang cải tổ nên cho tôi nghỉ một tuần. Lúc đầu tôi cũng sướng lắm, nhưng hôm nay mới là ngày thứ hai mà tôi chẳng còn thấy sướng tí nào nữa. Những phóng viên giải trí hay còn gọi là paparazzi như tôi thường chạy rông cả ngày ngoài đường, sáng ở Bắc Kinh có khi chiều đã đến Thượng Hải rồi. Bây giờ tự dưng rỗi rãi, lại thấy không có gì để làm, đây có phải là bệnh nghề nghiệp không nhỉ?
Thôi được rồi, tôi thừa nhận mình hơi khó chịu vì thấy bây giờ Mạt Mạt cũng ngon lành nhưng cô ấy không còn là bạn gái của tôi nữa. Ở ngoài cũng chẳng có việc gì làm, thôi thì về nhà vậy.
Ngôi nhà này khá được, tôi đã nghĩ kĩ rồi, sau này nếu không có cơ hội tự do yêu đương, đành phải đi xem mặt thì căn nhà này sẽ là một trong các vốn liếng của tôi. Căn nhà rộng hơn trăm mét vuông, ở tầng hai mươi lăm, môi trường ở khu này cũng được, giá cả tất nhiên là không hề rẻ. Chỉ có điều, căn nhà này hiện nay vẫn chưa thể hoàn toàn coi là của tôi. Hơn một năm trước, một người bạn làm bất động sản đã ngon ngọt dụ dỗ tôi mua căn nhà này trả góp với giá ưu đãi, thế là tôi nghiến răng nghiến lợi trở thành nô lệ trả góp. Tuy tôi không chú ý trang hoàng về nội thất trong nhà, ngoài một số đồ đạc cần thiết ra thì chẳng có gì cả, nhưng cũng phù hợp với nguyên tắc đơn giản là đẹp nhất của tôi, tự lừa mình lừa người và cũng tự sướng luôn...
Thông tin về cuốn sách:
Công ty CP Sách Thái Hà trân trọng giới thiệu! ĐỌC SÁCH EBOOKS: - Lạc Việt: - Viettel: - Smartebook:
|
|
**Tác giả:** Viên Như **Giá:** 49.000đ **Số trang:**182 trang **Nhà xuất bản:** Hồng Đức **Tác giả: **Thăng Fly
**Giá:** 76.000đ
**Số trang:** *116 trang * **Nhà xuất bản:** [Xem tiếp](http://thaihabooks.com/sach-thaiha/522/Van-su-khoi-dau-nan,-gian-nan-dung-co-nan/)
**Tác giả: **Nguyễn Mạnh Hùng chủ biên **Số trang: **396 trang **Nhà xuất bản: **Công an Nhân...
[Xem tiếp](http://thaihabooks.com/sach-thaiha/503/Toi-tu-hao-la-nguoi-Viet-Nam/)
**Tác giả: GS Phong Lê** **Tác giả: ** *Bill Henderson và Bác sĩ Carlos M. Garcia* **Số...
Xem tiếp
** **Tên sách: **Dạy con kiểu Nhật – Giai đoạn trẻ 2 tuổi **Tác giả: **Kubota Kisou **Dịch giả: **Nguyễn Thị Mai **Giá: **59.000 VNĐ **Số Trang: **80 trang **Nhà xuất bản:** NXB Lao động – Xã hội
|
|![]()
|
|
## Mỗi ngày một danh ngôn
Có lẽ người ta đúng khi đưa tình yêu vào trong sách... Có lẽ nó không thể sống ở bất cứ nơi nào khác.
~William Faulkner~
|Video|
|
|![]()
|[VTC14] "Việt Nam chủ nhân của kinh dịch và chữ vuông"|
|
|![]()
|Kỹ năng đọc sách siêu tốc - TS. Nguyễn Mạnh Hùng|
|
|![]()
|[Mỗi ngày 1 cuốn sách] Nuôi con không phải là cuộc chiến|
|
|![]()
|[VTC14] "Cải cách giáo dục Nhật Bản" - gợi ý tốt cho nền giáo dục Việt Nam|
|
|![]()
|[VTC14] Sức hút đến từ "Tự thú của ông bố tuyệt vời nhất thế giới"|
|
|![]()
|[VTC14] "Phụ nữ thông minh phải biết tiêu tiền"|
|
|![]()
|[VTV4] "Việt Nam ngày nay: Chuyện mưu sinh"|
|
|![]()
|[VTC14] "Hiệu ứng lan truyền - Sách gối đầu giường của giới truyền thông|
|
|![]()
|Giới thiệu "Võ Nguyên Giáp - chiến thắng bằng mọi giá"|
|
|![]()
|Sách Nhật ký của mẹ - Hành trình của những bà mẹ trẻ thời hiện đại|
|
|![]()
|Cải cách giáo dục Nhật Bản - Ozaki Mugen|
|
|![]()
|[Mỗi ngày 1 cuốn sách] Tứ thư lãnh đạo|
|
|![]()
|[VTC14] “Số ít được lựa chọn” và chìa khóa của thành công|
|
|![]()
|[VTC14] “Tôi tự hào là người Việt Nam” kích hoạt sức mạnh dân tộc|
|
|![]()
|[Mỗi ngày 1 cuốn sách] Tôi tự hào là người Việt Nam|
|
|![]()
|[VTC14] "Việt Nam ngày nay - Chuyện mưu sinh"|
|
|![]()
|Hạnh phúc thật giản đơn|
|
|![]()
|[Sách hay mỗi ngày] Bộ sách Tứ thư lãnh đạo|
|
|![]()
|Đọc sách siêu tốc - Christian Gruning|
|
|![]()
|Mật mã Do Thái|
|
|![]()
|Thần chú thành công|
|
|![]()
|Đừng ra vẻ ta đây giàu có - Thomas J. Stanley|
|
|![]()
|Không bao giờ thất bại - W. Clement Stone|
|
|![]()
|Sách giả - sách thật|
|
|![]()
|[VTV4] Ra mắt cuốn sách Tôi tự hào là người Việt Nam|
|
|![]()
|Heritage Space - Ra mắt sách: Số ít được lựa chọn|
|
|![]()
|Giới thiệu sách ảnh về Đại tướng Võ Nguyên Giáp|
Yếu tố nào ảnh hưởng nhất đến quyết định mua sách của bạn?

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Encoding: gzip

Connection: close

Content-Type: text/html


text:
Phim Duyên Nợ Miền Tây - VTV Cần Thơ 1 15
Chọn các tập bên dưới để xem
Youtube
15a
15b
15c
Danh sách tập phim:
Xem Phim Duyên Nợ Miền Tây - VTV Cần Thơ 1
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39

WARC-Truncated: length

Cache-Control: must-revalidate

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
9 Bí kíp để có đôi môi đẹp
Đôi môi căng mọng luôn là mơ ước của phái đẹp. Những bí quyết đơn giản dưới đây sẽ giúp bạn đạt được mong muốn ấy.
1. Luôn sử dụng cọ khi tô son
Cọ vẽ môi có nhiều loại. Loại đầu vuông vẽ môi nhanh đều và tự nhiên hơn. Nhưng loại cọ đầu nhọn sẽ giúp bạn dễ vẽ đường viền, tạo cho đôi môi gọn hơn với những nét cong gợi cảm.
Không nên cho người khác mượn cọ bút lông sơn môi của mình vì lý do vệ sinh.
2. Giữ son môi trong tủ lạnh
Giữ son môi trong tủ lạnh để son luôn giữ chất lượng tốt nhất. Điều này sẽ giúp cho đôi môi bạn luôn đẹp mỗi khi được tô son. Bạn cũng có thể thực hiện điều này đối với các loại kem dưỡng da.
3. Không dùng màu son quá sậm nếu môi mỏng
Không nên sử dụng màu son quá sậm nếu môi bạn mỏng. Son môi sậm màu khi phai dần sẽ làm cho đôi môi của bạn trở nên mỏng hơn.
4. Đối với son môi có màu quá sáng
Nếu son môi mới của bạn có màu quá sáng, nên sơn môi bằng bút chì màu tối sậm trước rồi mới dùng son môi trang điểm.
5. Dùng bút chì màu làm màu son môi nền
Để tránh bị phai và lem màu son môi, bạn có thể dùng bút chì màu (loại dành để trang điểm môi) sơn môi trước khi dùng son môi trang điểm. Bạn nên chọn bút chì có màu tương tự với màu son môi để làm màu nền cho đôi môi.
6. Thoa kem dưỡng môi (son dưỡng) trước khi sơn môi
Son môi óng ánh có thể tạo cho bạn cảm giác khô môi. Để tránh hiện tượng này, trước khi sơn môi, bạn cần thoa son dưỡng môi trước và đợi vài phút để tinh chất thấm sâu vào môi rồi mới dùng son môi trang điểm.
7. Thoa son bóng lên môi
Để đôi môi luôn láng bóng, bạn nên thoa son bóng lên đôi môi. Nhớ luôn mang theo sản phảm này bên mình vì son bóng không giữ lâu được.
Để đôi môi trông căng mọng và quyến rũ, bạn nên thoa son bóng lên vùng trung tâm của đôi môi. Bạn cũng có thể sơn một ít màu son nhũ dành cho mắt lên đôi môi
8. Cách giữ son môi không bị phai màu nhanh
Nếu bạn muốn cho màu son môi không bị phai màu sau 10 phút, trước hết bạn nên dùng khăn giấy lau khô môi, dùng bút chì màu sơn môi để làm màu nền, sau đó dùng son môi trang điểm rồi nhẹ nhàng mím đôi môi lại trên một mảnh giấy mỏng và quét một lớp phấn mỏng lên đôi môi.
9. Khi lớn tuổi, dùng son môi có độ bóng vừa phải
Nếu bạn ở độ tuổi 50 hay cao hơn, nên thận trọng với các loại son môi quá bóng hay óng ánh. Loại son môi tốt nhất với bạn là có độ bóng vừa phải và có chất dưỡng ẩm giúp đôi môi mềm mại và thủy hợp tốt suốt cả ngày.
(PNO)
9 Bí kíp để có đôi môi đẹp,
Được tìm kiếm:
moi dep (38), cách vẽ môi đẹp (26), nhung kieu son moi dep (19), danh moi dep (11), son moi bong mau sa cu (1), môi đẹp (1), cách giữ đôi môi đẹp (1), make up doi moi (1), de co doi moi dep (1), tô son môi đẹp (1)
Thích bài này:

markdown:
# 9 Bí kíp để có đôi môi đẹp
Đôi môi căng mọng luôn là mơ ước của phái đẹp. Những bí quyết đơn giản dưới đây sẽ giúp bạn đạt được mong muốn ấy.
### 1. Luôn sử dụng cọ khi tô son
Cọ vẽ môi có nhiều loại. Loại đầu vuông vẽ môi nhanh đều và tự nhiên hơn. Nhưng loại cọ đầu nhọn sẽ giúp bạn dễ vẽ đường viền, tạo cho đôi môi gọn hơn với những nét cong gợi cảm.
Không nên cho người khác mượn cọ bút lông sơn môi của mình vì lý do vệ sinh.
### 2. Giữ son môi trong tủ lạnh
Giữ
[son môi](http://trang-diem.misskhue.com/index.php/category/my-pham/son-moi/) trong tủ lạnh để son luôn giữ chất lượng tốt nhất. Điều này sẽ giúp cho đôi môi bạn luôn đẹp mỗi khi được tô son. Bạn cũng có thể thực hiện điều này đối với các loại kem dưỡng da.
### 3. Không dùng màu son quá sậm nếu môi mỏng
Không nên sử dụng
[màu son](http://trang-diem.misskhue.com/index.php/tag/mau-son/) quá sậm nếu môi bạn mỏng. [Son môi](http://trang-diem.misskhue.com/index.php/tag/son-moi/) sậm màu khi phai dần sẽ làm cho đôi môi của bạn trở nên mỏng hơn.
### 4. Đối với son môi có màu quá sáng
Nếu son môi mới của bạn có màu quá sáng, nên sơn môi bằng bút chì màu tối sậm trước rồi mới dùng son môi
[trang điểm](http://trang-diem.misskhue.com/index.php/tag/trang-diem-1/).
### 5. Dùng bút chì màu làm màu son môi nền
Để tránh bị phai và lem màu son môi, bạn có thể dùng bút chì màu (loại dành để
[trang điểm môi](http://trang-diem.misskhue.com/index.php/tag/trang-diem-moi/)) sơn môi trước khi dùng son môi trang điểm. Bạn nên chọn bút chì có màu tương tự với màu son môi để làm màu nền cho đôi môi.
### 6. Thoa kem dưỡng môi (son dưỡng) trước khi sơn môi
Son môi óng ánh có thể tạo cho bạn cảm giác khô môi. Để tránh hiện tượng này, trước khi sơn môi, bạn cần thoa son dưỡng môi trước và đợi vài phút để tinh chất thấm sâu vào môi rồi mới dùng son môi trang điểm.
### 7. Thoa son bóng lên môi
Để đôi môi luôn láng bóng, bạn nên thoa
[son bóng](http://trang-diem.misskhue.com/index.php/tag/son-bong/) lên đôi môi. Nhớ luôn mang theo sản phảm này bên mình vì son bóng không giữ lâu được.
Để đôi môi trông căng mọng và quyến rũ, bạn nên thoa son bóng lên vùng trung tâm của đôi môi. Bạn cũng có thể sơn một ít màu son nhũ dành cho mắt lên đôi môi
### 8. Cách giữ son môi không bị phai màu nhanh
Nếu bạn muốn cho màu son môi không bị phai màu sau 10 phút, trước hết bạn nên dùng khăn giấy lau khô môi, dùng bút chì màu sơn môi để làm màu nền, sau đó dùng son môi trang điểm rồi nhẹ nhàng mím đôi môi lại trên một mảnh giấy mỏng và quét một lớp phấn mỏng lên đôi môi.
### 9. Khi lớn tuổi, dùng son môi có độ bóng vừa phải
Nếu bạn ở độ tuổi 50 hay cao hơn, nên thận trọng với các loại son môi quá bóng hay óng ánh. Loại son môi tốt nhất với bạn là có độ bóng vừa phải và có chất dưỡng ẩm giúp đôi môi mềm mại và thủy hợp tốt suốt cả ngày.
(PNO)
9 Bí kíp để có đôi môi đẹp,
###### Được tìm kiếm:
moi dep (38), cách vẽ môi đẹp (26), nhung kieu son moi dep (19), danh moi dep (11), son moi bong mau sa cu (1), môi đẹp (1), cách giữ đôi môi đẹp (1), make up doi moi (1), de co doi moi dep (1), tô son môi đẹp (1)
Thích bài này:

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, max-age=0


text:
Vietravel - Nhà tổ chức du lịch chuyên nghiệptravel.com.vn/ - Translate this pageCung cấp tour du lịch Việt Nam - nước ngoài, đặt tour trực tuyến, book vé máy bay ...The leading travel operator in Indochina with tours to Vietnam, Laos, ...
CÔNG TY TNHH TM DV LỮ HÀNH HÒA BÌNH QUỐC TẾ [VN]www.pit-travel.com.vn/ - Translate this page
About Ethnic Travel | Ethnic Travel: insight into Vietnam
Welcome to Công ty Hướng Dẫn Du Lịch Việt Nam VTravelwww.v-travel.com.vn/ - Translate this pageNhằm đáp lại sự tin yêu của Quý khách hàng, V-Travel tri ân với chương trình khuyến mại “Vui & An toàn” dành cho tất cả các khách hàng tham gia tour du lịch ...
Vietnam tours, Halong tours, Cambodia tours, Indochina tours ...
VIETLIFE TRAVEL - TRUNG TAM LU HANH CUOC SONG VIETvietlifetravel.com.vn/ - Translate this pageVIETLIFE TRAVEL - TRUNG TÂM LỮ HÀNH CUỘC SỐNG VIỆT - SỰ LỰA CHỌN TỐT NHẤT CỦA BẠN.
Vietnam Tours | Vietnam Travel Guide | Vietnam Luxury Travel ...bt-travel.com.vn/ - Translate this pageBT-TRAVEL & TRADING COMPANY LIMITED № 5 Quang Trung Str. - Hanoi - Vietnam Tel: 84-4-3-5.378 770 / 771. Fax: 84-4-3-5.378 772 ...
Vietnam professional tour operator, Vietnam tours best price,Halong ...
Asia-travel.com.vn | Công ty cổ phần truyền thông và du lịch Á Châuachautravel.com/ - Translate this pageThis site may harm your computer.
Asia-travel.com.vn | Công ty cổ phần truyền thông và du lịch Á Châu.
ODC Travel | Vietnam tours | Indochina vacations | Daily tours and ...
travel.com.vn
Friday, July 20, 2012
Travel.com.vn
Posted by nm at 12:44 AM No comments:
Labels: Travel.com.vn
Subscribe to: Posts (Atom)

markdown:
[Vietravel - Nhà tổ chức du lịch chuyên nghiệp](http://travel.com.vn/) **travel.com.vn**/ - [Translate this page](http://translate.google.com.vn/translate?hl=en&sl=vi&u=http://travel.com.vn/&prev=/search%3Fq%3Dtravel.com.vn%26hl%3Den%26biw%3D1225%26bih%3D683%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CFgQ7gEwAA) *travel*operator in Indochina with *tours*to Vietnam, Laos, **...** [CÔNG TY TNHH TM DV LỮ HÀNH HÒA BÌNH QUỐC TẾ [](http://www.pit-travel.com.vn/) *VN*] [www.pit-](http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/www.pit-travel.com.vn/) **travel.com.vn**/ - [Translate this page](http://translate.google.com.vn/translate?hl=en&sl=vi&u=http://www.pit-travel.com.vn/&prev=/search%3Fq%3Dtravel.com.vn%26hl%3Den%26biw%3D1225%26bih%3D683%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CHsQ7gEwBw) 132 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh | Tel: (848) 6295 9256 | Fax: (848) 6295 9257 | Email: info@pit- *travel.com.vn*. [About Ethnic](http://www.ethnictravel.com.vn/) *Travel*| Ethnic *Travel*: insight into Vietnam [Welcome to Công ty Hướng Dẫn Du Lịch Việt Nam VTravel](http://www.v-travel.com.vn/) [www.v-](http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/www.v-travel.com.vn/) **travel.com.vn**/ - [Translate this page](http://translate.google.com.vn/translate?hl=en&sl=vi&u=http://www.v-travel.com.vn/&prev=/search%3Fq%3Dtravel.com.vn%26hl%3Den%26biw%3D1225%26bih%3D683%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CIEBEO4BMAk) *Travel*tri ân với chương trình khuyến mại “Vui & An toàn” dành cho tất cả các khách hàng tham gia tour du lịch **...** [Vietnam](http://www.southpacifictravel.com.vn/) *tours*, Halong *tours*, Cambodia *tours*, Indochina *tours* **...** [VIETLIFE](http://vietlifetravel.com.vn/) *TRAVEL*- TRUNG TAM LU HANH CUOC SONG VIET [vietlife](http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/vietlifetravel.com.vn/) **travel.com.vn**/ - [Translate this page](http://translate.google.com.vn/translate?hl=en&sl=vi&u=http://vietlifetravel.com.vn/&prev=/search%3Fq%3Dtravel.com.vn%26hl%3Den%26biw%3D1225%26bih%3D683%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CIUBEO4BMAs) *TRAVEL*- TRUNG TÂM LỮ HÀNH CUỘC SỐNG VIỆT - SỰ LỰA CHỌN TỐT NHẤT CỦA BẠN. [Vietnam](http://bt-travel.com.vn/) *Tours*| Vietnam *Travel*Guide | Vietnam Luxury *Travel* **...** [bt-](http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/bt-travel.com.vn/) **travel.com.vn**/ - [Translate this page](http://translate.google.com.vn/translate?hl=en&sl=vi&u=http://bt-travel.com.vn/&prev=/search%3Fq%3Dtravel.com.vn%26hl%3Den%26biw%3D1225%26bih%3D683%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CIgBEO4BMAw) *TRAVEL*& TRADING COMPANY LIMITED № 5 Quang Trung Str. - Hanoi - Vietnam Tel: 84-4-3-5.378 770 / 771. Fax: 84-4-3-5.378 772 **...** [Vietnam professional tour operator, Vietnam](http://www.trekkingtravel.com.vn/) *tours*best price,Halong **...** [Asia-](https://www.google.com.vn/interstitial?url=http://achautravel.com/) *travel.com.vn*| Công ty cổ phần truyền thông và du lịch Á Châu [achau](http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/www.google.com.vn/interstitial%3Furl%3Dhttpachautravel.com%2F) **travel**.com/ - [Translate this page](http://translate.google.com.vn/translate?hl=en&sl=vi&u=http://achautravel.com/&prev=/search%3Fq%3Dtravel.com.vn%26hl%3Den%26biw%3D1225%26bih%3D683%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CIwBEO4BMA4) [This site may harm your computer.](https://www.google.com.vn/support/bin/answer.py?sa=X&ei=QgwJUJ_yAa2aiAeBic3QCQ&ved=0CDAQ2gEwDg&answer=45449&topic=360&hl=en-VN)
Asia-
*travel.com.vn*| Công ty cổ phần truyền thông và du lịch Á Châu. [ODC](http://www.odctravel.com.vn/) *Travel*| Vietnam *tours*| Indochina vacations | Daily *tours*and **...**
# travel.com.vn
## Friday, July 20, 2012
###
[Travel.com.vn](http://travel-com-vn.blogspot.com/2012/07/travelcomvn.html)
Posted by nm at
[12:44 AM](http://travel-com-vn.blogspot.com/2012/07/travelcomvn.html) [No comments:](http://travel-com-vn.blogspot.com/2012/07/travelcomvn.html#comment-form) [](http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=8785322274203522312&postID=8446566726029977091&from=pencil)
![ ](http://img2.blogblog.com/img/icon18_edit_allbkg.gif)
Labels:
[Travel.com.vn](http://travel-com-vn.blogspot.com/search/label/Travel.com.vn)
Subscribe to:

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
Căn cứ Nghị định số 77/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;
Căn cứ Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp công vụ;
Bộ Công an hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân, như sau:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân theo quy định tại Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ.
Điều 2. Đối tượng
1. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước trong Công an nhân dân, bao gồm:
a) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật.
b) Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn.
c) Công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng (trong định mức ấn định của Bộ) hưởng lương theo các bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
2. Đối tượng không áp dụng
a) Những người đang trong thời gian tạm tuyển, thử việc tại Công an các đơn vị, địa phương.
b) Học viên hưởng sinh hoạt phí đang học tại các học viện, các trường trong và ngoài lực lượng Công an nhân dân.
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, cán bộ, công nhân, nhân viên và lao động hợp đồng trong các doanh nghiệp của lực lượng Công an nhân dân.
d) Lao động hợp đồng không trong định mức ấn định của Bộ, hoặc không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, hoặc hưởng theo mức lương khoán, mức lương thỏa thuận (không xếp theo thang, bảng lương do Nhà nước quy định).
e) Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng đã nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành, thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày 01 tháng 5 năm 2011.
Điều 3. Mức phụ cấp và công thức tính hưởng
1. Mức phụ cấp công vụ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này bằng 10% mức lương cấp bậc hàm, mức lương ngạch bậc hoặc mức phụ cấp bậc hàm, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng.
2. Công thức tính mức tiền phụ cấp công vụ được hưởng hàng tháng như sau:
Mức lương tối thiểu chung thực hiện theo quy định của Nhà nước (mức lương tối thiểu chung để tính hưởng phụ cấp công vụ từ ngày 01 tháng 5 năm 2011 là 830.000 đồng/tháng).
* Khi tính mức tiền phụ cấp công vụ của mỗi người, nếu mức tiền phụ cấp có số lẻ từ 50 đồng trở lên thì làm tròn thành 100 đồng, nếu dưới 50 đồng thì bỏ.
Ví dụ 1: Đồng chí Nguyễn Văn A, Đội trưởng; hưởng lương hệ số 6,00 (cấp bậc hàm Thiếu tá), phụ cấp chức vụ lãnh đạo hệ số 0,3. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí A là:
(6,00 + 0,30) x 830.000 đồng x 10% = 522.900 đồng.
Ví dụ 2: Đồng chí Lê Thị H, Thiếu tá chuyên môn kỹ thuật; hưởng lương hệ số 5,20 (N2-SC) + 6% phụ cấp thâm niên vượt khung. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí H là:
(5,20 + 5,20 x 6%) x 830.000 đồng x 10% = 457.500 đồng.
Ví dụ 3: Đồng chí Nguyễn Văn B, hạ sĩ quan phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; hưởng hệ số phụ cấp 0,60 (cấp bậc hàm Trung sĩ). Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí B là:
0,60 x 830.000 đồng x 10% = 49.800 đồng.
Ví dụ 4: Chị Nguyễn thị T, lao động hợp đồng nấu ăn; hưởng lương hệ số 2,80. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của chị T là:
2,80 x 830.000 đồng x 10% = 232.400 đồng
Điều 4. Nguyên tắc tính hưởng phụ cấp
1. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không tính để đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ nếu chuyển sang đối tượng không được hưởng phụ cấp công vụ thì thôi hưởng phụ cấp công vụ kể từ tháng tiếp theo. Các trường hợp được chuyển đổi ngược lại thì được hưởng phụ cấp công vụ kể từ tháng được chuyển đổi.
3. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trách nhiệm nghề (thanh tra viên, chuyên trách công tác kiểm tra Đảng, biểu diễn nghệ thuật …) hoặc phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, chiến sĩ trong Công an nhân dân; đồng thời thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1, Điều 2 Thông tư này thì cũng được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Thông tư này.
4. Đối tượng hưởng phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1, Điều 2 Thông tư này không được tính hưởng phụ cấp công vụ trong thời gian sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
b) Thời gian nghỉ việc riêng liên tục từ 01 tháng trở lên
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian nghỉ công tác chờ hưởng chế độ hưu trí.
đ) Thời gian tham dự khóa huấn luyện chiến sĩ mới của hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân.
e) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Điều 5. Nguồn kinh phí
Kinh phí chi trả chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ và hướng dẫn tại Thông tư này do ngân sách nhà nước bảo đảm và được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Riêng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có thu trong Công an nhân dân, kinh phí đảm bảo chi trả phụ cấp công vụ (nếu có) thực hiện theo quy định tại Thông tư số 06/2010/TT-BCA ngày 21 tháng 01 năm 2010 của Bộ Công an quy định chế độ quản lý tài chính đơn vị sự nghiệp công lập có thu trong Công an nhân dân.
Điều 6. Tổ chức thực hiện
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14 tháng 10 năm 2011.
2. Chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2011.
3. Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập và xét duyệt, chi trả phụ cấp công vụ theo đúng quy định tại Thông tư này đối với đối tượng hiện do đơn vị, địa phương chi trả tiền lương, phụ cấp.
4. Căn cứ số lượng đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ (tính đến thời điểm ngày 01 tháng 5 năm 2011), Công an các đơn vị, địa phương lập báo cáo tổng hợp kinh phí tăng thêm gửi về Bộ (qua Cục Tài chính) trước ngày 15 tháng 9 năm 2011.
Hàng năm Công an các đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập dự toán kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong dự toán chi thường xuyên, báo cáo về Bộ Công an (qua Cục Tài chính) để tổng hợp gửi Bộ Tài chính theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.
5. Cục Tài chính có trách nhiệm tổng hợp báo cáo của Công an các đơn vị, địa phương về nhu cầu kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp công vụ và lập báo cáo nhu cầu kinh phí của Bộ Công an gửi Bộ Tài chính theo quy định.
Quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, Công an các đơn vị, địa phương báo cáo về Bộ (qua Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân dân) để nghiên cứu, hướng dẫn giải quyết./.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
(Đã ký)
Trung tường – Bùi Quang Bền
Filed under: Văn bản Trung ương
Gửi phản hồi

markdown:
*Căn cứ Nghị định số 77/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;* *Căn cứ Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp công vụ;* *Bộ Công an hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân, như sau:* **Điều 1. Phạm vi điều chỉnh**
Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân theo quy định tại Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ.
**Điều 2. Đối tượng**
1. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước trong Công an nhân dân, bao gồm:
a) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật.
b) Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn.
c) Công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng (trong định mức ấn định của Bộ) hưởng lương theo các bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
2. Đối tượng không áp dụng
a) Những người đang trong thời gian tạm tuyển, thử việc tại Công an các đơn vị, địa phương.
b) Học viên hưởng sinh hoạt phí đang học tại các học viện, các trường trong và ngoài lực lượng Công an nhân dân.
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, cán bộ, công nhân, nhân viên và lao động hợp đồng trong các doanh nghiệp của lực lượng Công an nhân dân.
d) Lao động hợp đồng không trong định mức ấn định của Bộ, hoặc không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, hoặc hưởng theo mức lương khoán, mức lương thỏa thuận (không xếp theo thang, bảng lương do Nhà nước quy định).
e) Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng đã nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành, thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày 01 tháng 5 năm 2011.
**Điều 3. Mức phụ cấp và công thức tính hưởng**
1. Mức phụ cấp công vụ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này bằng 10% mức lương cấp bậc hàm, mức lương ngạch bậc hoặc mức phụ cấp bậc hàm, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng.
2. Công thức tính mức tiền phụ cấp công vụ được hưởng hàng tháng như sau:
|
|
Mức tiền phụ cấp công vụ được hưởng hàng tháng
|
|
=
|
|
Hệ số lương cấp bậc hàm, ngạch bậc hoặc hệ số phụ cấp cấp bậc hàm + (cộng) phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung
|
|
x
|
|
Mức lương tối thiểu chung
|
|
x
|
|
10%
Mức lương tối thiểu chung thực hiện theo quy định của Nhà nước
*(mức lương tối thiểu chung để tính hưởng phụ cấp công vụ từ ngày 01 tháng 5 năm 2011 là 830.000 đồng/tháng)*.
* Khi tính mức tiền phụ cấp công vụ của mỗi người, nếu mức tiền phụ cấp có số lẻ từ 50 đồng trở lên thì làm tròn thành 100 đồng, nếu dưới 50 đồng thì bỏ.
*Ví dụ 1:* Đồng chí Nguyễn Văn A, Đội trưởng; hưởng lương hệ số 6,00 (cấp bậc hàm Thiếu tá), phụ cấp chức vụ lãnh đạo hệ số 0,3. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí A là:
(6,00 + 0,30) x 830.000 đồng x 10% = 522.900 đồng.
*Ví dụ 2:* Đồng chí Lê Thị H, Thiếu tá chuyên môn kỹ thuật; hưởng lương hệ số 5,20 (N2-SC) + 6% phụ cấp thâm niên vượt khung. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí H là:
(5,20 + 5,20 x 6%) x 830.000 đồng x 10% = 457.500 đồng.
*Ví dụ 3:* Đồng chí Nguyễn Văn B, hạ sĩ quan phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; hưởng hệ số phụ cấp 0,60 (cấp bậc hàm Trung sĩ). Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí B là:
0,60 x 830.000 đồng x 10% = 49.800 đồng.
*Ví dụ 4: *Chị Nguyễn thị T, lao động hợp đồng nấu ăn; hưởng lương hệ số 2,80. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của chị T là:
2,80 x 830.000 đồng x 10% = 232.400 đồng
**Điều 4. Nguyên tắc tính hưởng phụ cấp**
1. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không tính để đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ nếu chuyển sang đối tượng không được hưởng phụ cấp công vụ thì thôi hưởng phụ cấp công vụ kể từ tháng tiếp theo. Các trường hợp được chuyển đổi ngược lại thì được hưởng phụ cấp công vụ kể từ tháng được chuyển đổi.
3. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trách nhiệm nghề (thanh tra viên, chuyên trách công tác kiểm tra Đảng, biểu diễn nghệ thuật …) hoặc phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, chiến sĩ trong Công an nhân dân; đồng thời thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1, Điều 2 Thông tư này thì cũng được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Thông tư này.
4. Đối tượng hưởng phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1, Điều 2 Thông tư này không được tính hưởng phụ cấp công vụ trong thời gian sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
b) Thời gian nghỉ việc riêng liên tục từ 01 tháng trở lên
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian nghỉ công tác chờ hưởng chế độ hưu trí.
đ) Thời gian tham dự khóa huấn luyện chiến sĩ mới của hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân.
e) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
**Điều 5. Nguồn kinh phí**
Kinh phí chi trả chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ và hướng dẫn tại Thông tư này do ngân sách nhà nước bảo đảm và được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Riêng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có thu trong Công an nhân dân, kinh phí đảm bảo chi trả phụ cấp công vụ (nếu có) thực hiện theo quy định tại Thông tư số 06/2010/TT-BCA ngày 21 tháng 01 năm 2010 của Bộ Công an quy định chế độ quản lý tài chính đơn vị sự nghiệp công lập có thu trong Công an nhân dân.
**Điều 6. Tổ chức thực hiện**
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14 tháng 10 năm 2011.
2. Chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2011.
3. Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập và xét duyệt, chi trả phụ cấp công vụ theo đúng quy định tại Thông tư này đối với đối tượng hiện do đơn vị, địa phương chi trả tiền lương, phụ cấp.
4. Căn cứ số lượng đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ (tính đến thời điểm ngày 01 tháng 5 năm 2011), Công an các đơn vị, địa phương lập báo cáo tổng hợp kinh phí tăng thêm gửi về Bộ (qua Cục Tài chính) trước ngày 15 tháng 9 năm 2011.
Hàng năm Công an các đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập dự toán kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong dự toán chi thường xuyên, báo cáo về Bộ Công an (qua Cục Tài chính) để tổng hợp gửi Bộ Tài chính theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.
5. Cục Tài chính có trách nhiệm tổng hợp báo cáo của Công an các đơn vị, địa phương về nhu cầu kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp công vụ và lập báo cáo nhu cầu kinh phí của Bộ Công an gửi Bộ Tài chính theo quy định.
Quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, Công an các đơn vị, địa phương báo cáo về Bộ (qua Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân dân) để nghiên cứu, hướng dẫn giải quyết./.
**KT. BỘ TRƯỞNG** **THỨ TRƯỞNG** **(Đã ký)** **Trung tường – Bùi Quang Bền**
Filed under:
[Văn bản Trung ương](http://tuphap.wordpress.com/category/t%e1%bb%95ng-h%e1%bb%a3p-van-b%e1%ba%a3n-lu%e1%ba%adt/van-ban-moi-cap-nhap/van-b%e1%ba%a3n-trung-%c6%b0%c6%a1ng/)
## Gửi phản hồi Cancel reply

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/p10Yqu-W3>; rel=shortlink

X-ac: 1.iad _iad


text:
Website giải trí trực tuyến số 1 Việt Nam
ĐƯỜNG DẪN BẠN VỪA GÕ SAI:
http://24h.com.vn/an-ninh-hinh-su/khach-tay-sap-bay-gai-massage-c51a409825.html
Mời bạn bấm vào link bên cạnh để vào trang:
1.
Trang chủ 24h
2.
Tin tức sự kiện
3.
Bóng đá
4.
Thời trang
5.
Cười
6.
24h.com.vn
7.
Việc làm
8.
Nghe nhạc MP3
9.
Web làm đẹp
10.
Game
11.
Xổ số
12.
Chứng khoán
Hoặc tham khảo các trang tương tự dưới đây:

Content-Type: text/html; charset=Utf-8

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public


text:
Website giải trí trực tuyến số 1 Việt Nam
ĐƯỜNG DẪN BẠN VỪA GÕ SAI:
http://24h.com.vn/su-kien/vu-kien-55-trieu-usd
Mời bạn bấm vào link bên cạnh để vào trang:
1.
Trang chủ 24h
2.
Tin tức sự kiện
3.
Bóng đá
4.
Thời trang
5.
Cười
6.
24h.com.vn
7.
Việc làm
8.
Nghe nhạc MP3
9.
Web làm đẹp
10.
Game
11.
Xổ số
12.
Chứng khoán
Hoặc tham khảo các trang tương tự dưới đây:


text:
TRANG CHỦ
GIỚI THIỆU
Giới thiệu chung
Chức năng, nhiệm vụ
Cơ cấu tổ chức
TIN TỨC
Tin tổng hợp
HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA
Nghiệp vụ Văn hóa
Bảo tồn Bảo tàng
Trung tâm Văn hóa
Đoàn Ca múa Dân tộc
Hoạt động Thư viện
Hoạt động Điện ảnh
NẾP SỐNG VĂN HÓA VÀ GIA ĐÌNH
Nếp sống Văn hóa
Xây dựng Đời sống Văn hóa Cơ sở
Công tác Gia đình
THỂ DỤC THỂ THAO
Nghiệp vụ TDTT
Thể thao Quần chúng
Thể thao Thành tích cao
Công tác Xã hội hóa TDTT
HOẠT ĐỘNG DU LỊCH
Nghiệp vụ Du lịch
Di tích Lịch sử
Danh lam Thắng cảnh
Lễ hội
Tour Du lịch
Công ty Lữ hành
Khách sạn,Cơ sở Lưu trú
Liên hệ - Góp ý
Danh bạ
Lịch công tác
Hỏi đáp
Kho Download
Tìm kiếm
Sơ đồ Website
PHÒNG VĂN HÓA THÔNG TIN
Thành phố Buôn Ma Thuột
Huyện Buôn Đôn
Huyện Cư Kuin
Huyện Cư M'gar
Huyện Ea H'leo
Huyện Ea Kar
Huyện Ea Súp
Huyện Krông Ana
Huyện Krông Bông
Huyện Krông Buk
Huyện Krông Năng
Huyện Krông Păk
Huyện Lắk
Huyện M'Đrăk
CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
Bảo tàng tỉnh
Đoàn Ca múa Dân tộc tỉnh
Thư viện tỉnh
TT Huấn luyện Thể thao tỉnh
TT Phát hành Phim & Chiếu bóng
TT Phát triển Thể thao Quần chúng
Trung tâm Quản lý Di tích tỉnh
TT Thi đấu và Dịch vụ TDTT tỉnh
Trung tâm Văn hóa tỉnh
Trường Năng khiếu TDTT tỉnh
LƯU TRÚ
LỮ HÀNH
5 sao
4 sao
3 sao
2 sao
1 sao
Tương đương 3 sao
Tương đương 2 sao
Tương đương 1 sao
Đạt chuẩn
Chưa xếp hạng
Tra cứu khách sạn
City Tour
Du lịch trong tỉnh
Du lịch trong nước
Du lịch quốc tế
Tra cứu Tour du lịch
Phòng Văn hóa Thông tin huyện Krông Păk
Giới thiệu chung:
Phòng Văn hóa & Thông tin huyện Krông Pắc tỉnh Đăk Lăk.
Địa chỉ: Đường Giải Phóng, Thị trấn Phước An, huyện Krông Pắc
ĐT: 0500.3.521.178
Email: truongvhtt80@yahoo.com.vn
Lãnh đạo Phòng:
Ông Đỗ Đức Tâm - Trưởng Phòng.
ĐT: 0914.058.317
Email:
tamdd@krongpac.daklak.gov.vn
Ông Nguyễn Đình Hải – Phó Trưởng phòng.
ĐT: 0988.409.862
Email: haind@krongpac.daklak.gov.vn
Chức năng, nhiệm vụ:
1. Vị trí - Chức năng:
Chức năng
:
Phòng Văn hóa và Thông tin là cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, có chức năng tham mưu, giúp UBND cấp huyện quản lý nhà nước về: Văn hóa; gia đình; thể dục, thể thao; du lịch; báo chí; xuất bản; bưu chính và chuyển phát; viễn thông và Internet; công nghệ thông tin; cơ sở hạ tầng thông tin; phát thanh và các dịch vụ công thuộc lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trên địa bàn huyện.
Vị trí:
Phòng Văn hóa và Thông tin có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của UBND huyện Krông Pắc, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Thông tin - Truyền thông tỉnh Đăk Lăk.
2. Nhiệm vụ - quyền hạn:
1. Trình UBND huyện ban hành quyết định, chỉ thị; kế hoạch dài hạn, 05 năm và hàng năm; đề án, chương trình phát triển văn hóa, gia đình, thể dục - thể thao và du lịch; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện cải cách hành chính, xã hội hóa trong lĩnh vực văn hoá; gia đình; thể dục - thể thao; du lịch; thông tin và truyền thông trên địa bàn huyện và chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện sau khi được ban hành.
2. Trình Chủ tịch UBND huyện dự thảo các văn bản về lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch, thông tin và truyền thông thuộc thẩm quyền ban hành của Chủ tịch UBND huyện.
3. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình đã được phê duyệt; hướng dẫn, thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về quản lý, hoạt động phát triển sự nghiệp văn hóa, thể dục, thể thao, du lịch, thông tin và truyền thông; chủ trương xã hội hóa hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao; chống bạo lực trong gia đình.
4. Hướng dẫn các tổ chức, đơn vị và nhân dân trên địa bàn huyện thực hiện phong trào văn hóa, văn nghệ; phong trào luyện tập thể dục, thể thao; xây dựng nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội; xây dựng phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa"; xây dựng gia đình văn hóa, thôn, buôn, tổ dân phố văn hóa, đơn vị văn hóa; bảo vệ các di tích lịch sử, văn hóa và danh lam thắng cảnh; bảo vệ, tôn tạo, khai thác, sử dụng hợp lý tài nguyên du lịch, môi trường du lịch, khu du lịch, điểm du lịch trên địa bàn huyện.
5. Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của Nhà Văn hóa huyện, các thiết chế văn hóa thông tin cơ sở, các cơ sở hoạt động dịch vụ văn hóa, thể dục, thể thao, du lịch, điểm vui chơi công cộng thuộc phạm vi quản lý của Phòng trên địa bàn huyện.
6. Giúp UBND huyện thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép thuộc các lĩnh vực về Quảng cáo không sinh lời, các lĩnh vực về Thông tin và Truyền thông theo quy định của pháp luật và theo phân công, phân cấp của UBND huyện.
7. Giúp UBND huyện quản lý nhà nước đối với tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; hướng dẫn và kiểm tra hoạt động các hội và tổ chức phi chính phủ hoạt động trên địa bàn thuộc các lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch, thông tin và truyền thông theo quy định của pháp luật.
8. Chịu trách nhiệm theo dõi và tổ chức thực hiện các chương trình, dự án về ứng dụng công nghệ thông tin trên địa bàn huyện theo sự phân công của UBND huyện. Tổ chức thực hiện việc quản lý, kiểm tra và hướng dẫn các xã, thị trấn quản lý các đại lý bưu chính, viễn thông, Internet theo quy định của pháp luật.
9. Giúp UBND huyện tổ chức công tác bảo vệ an toàn, an ninh thông tin trong các hoạt động bưu chính, chuyển phát, viễn thông, công nghệ thông tin, Internet, phát thanh.
10. Tổ chức ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
11. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật về hoạt động văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trên địa bàn huyện; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo của công dân về lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch theo quy định của pháp luật.
12. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch đối với các Ban văn hóa thông tin và chủ nhiệm các Nhà văn hóa trực thuộc UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các tổ chức, đơn vị và cá nhân trên địa bàn huyện thực hiện pháp luật về các lĩnh vực bưu chính, viễn thông và Internet; công nghệ thông tin, hạ tầng thông tin; phát thanh; quảng cáo; báo chí; xuất bản.
13. Thực hiện công tác thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch, thông tin và truyền thông với UBND huyện, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Sở Thông tin & Truyền thông.
14. Quản lý tổ chức, biên chế, thực hiện chế độ, chính sách chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Phòng về lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch, thông tin và truyền thông theo quy định của pháp luật và phân công của UBND huyện.
15. Quản lý tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật phân cấp, ủy quyền của UBND huyện.
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND huyện phân công.
Các hoạt động:
Bản quyền thuộc Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch ĐăkLăk
Địa chỉ: 48 Nguyễn Tât Thành, Tp Buôn Ma Thuột, tỉnh ĐăkLăk
Điện thoại: 05003.852.409 - 05003.852.405
Email: vanphong@vhttdl.daklak.gov.vn, Fax: 05003.859.094

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


text:
Những từ đã phát âm của JoergenBC trong Forvo
2.673.174
từ
2.824.079
phát âm
322
ngôn ngữ
Đăng nhập
Đăng ký
Mọi từ trên thế giới. Phát âm
Thêm từ
,
Phát âm
,
Nghe & Học
Trang chủ
Ngôn ngữ
Thể loại
Phát âm
Thành viên
Thành viên:
JoergenBC
Đăng ký phát âm của JoergenBC
Xem thông tin và từ của thành viên.
Từ đã phát âm (86)
Ngày
Từ
Nghe
Bình chọn
07/01/2014
spand
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
gudmand
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
humøret
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
giftede
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
blev gift
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
berørt
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
markedet
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
opgør
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
forstod
[
da
]
0 bình chọn
07/03/2013
modersmål
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
fløjtede
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
juleferie
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
kartoffelferie
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
lillebror
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
juleferien
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
gaver
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
basis
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
præsentation
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
alfabetet
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
ordenstal
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
sprøjte
[
da
]
0 bình chọn
04/03/2013
at servere
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
savn
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
anslå
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
Erik Jan Hanussen
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
Hovelskov
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
smidighed
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
pil
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
Martin Lohse
[
da
]
0 bình chọn
28/02/2013
café au lait
[
da
]
0 bình chọn
1
2
3
Tiếp
Thông tin thành viên
Giới tính:
Nam
Giọng/nước:
Đan Mạch
Liên hệ JoergenBC
Thống kê thành viên
Phát âm:
86
Từ đã thêm:
0
Số lần xem trang:
4.122
Xếp hạng hành viên
Vị thứ theo từ đã thêm:
n/a
Vị thứ theo phát âm:
2.762
Chọn ngôn ngữ của bạn:
Deutsch
|
English
|
Español
|
Français
|
Italiano
|
日本語
|
Nederlands
|
Polski
|
Português
|
Русский
|
Türkçe
|
汉语
|
và còn nhiều ngôn ngữ nữa
العربية
|
Български
|
Bosanski
|
Català
|
Čeština
|
Dansk
|
Ελληνικά
|
Euskara
|
پارسی
|
Suomi
|
客家话-客语
|
עברית
|
हिन्दी
|
Hrvatski
|
Magyar
|
Հայերեն
|
Bahasa Indonesia
|
한국어
|
Latviešu
|
Norsk bokmål
|
ਪੰਜਾਬੀ
|
Română
|
Slovenčina
|
Српски / Srpski
|
Svenska
|
ไทย
|
Tatarça
|
Українська
|
Tiếng Việt
|
粵文
Forvo, từ điển phát âm
|
Blog
|
iPhone
|
Công cụ
|
API
|
Giấy phép
|
Quyền riêng tư
|
Về Forvo
|
Liên hệ
|
Hỏi đáp

markdown:
## Thành viên:
**JoergenBC** ** ** [Đăng ký phát âm của JoergenBC](/rss-user/JoergenBC/) [Đăng ký phát âm của JoergenBC](/rss-user/JoergenBC/)
Xem thông tin và từ của thành viên.
|Ngày||Từ||Nghe||Bình chọn|
|07/01/2014||
|![ phát âm spand](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm spand](/_presentation/img/ico_play.gif)
[gudmand](/word/gudmand/)[da] ![ phát âm gudmand](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm gudmand](/_presentation/img/ico_play.gif)
[humøret](/word/hum%C3%B8ret/)[da] ![ phát âm humøret](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm humøret](/_presentation/img/ico_play.gif)
[giftede](/word/giftede/)[da] ![ phát âm giftede](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm giftede](/_presentation/img/ico_play.gif)
[blev gift](/word/blev_gift/)[da] ![ phát âm blev gift](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm blev gift](/_presentation/img/ico_play.gif)
[berørt](/word/ber%C3%B8rt/)[da] ![ phát âm berørt](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm berørt](/_presentation/img/ico_play.gif)
[markedet](/word/markedet/)[da] ![ phát âm markedet](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm markedet](/_presentation/img/ico_play.gif)
[opgør](/word/opg%C3%B8r/)[da] ![ phát âm opgør](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm opgør](/_presentation/img/ico_play.gif)
[forstod](/word/forstod/)[da] ![ phát âm forstod](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm forstod](/_presentation/img/ico_play.gif)
[modersmål](/word/modersm%C3%A5l/)[da] ![ phát âm modersmål](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm modersmål](/_presentation/img/ico_play.gif)
[fløjtede](/word/fl%C3%B8jtede/)[da] ![ phát âm fløjtede](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm fløjtede](/_presentation/img/ico_play.gif)
[juleferie](/word/juleferie/)[da] ![ phát âm juleferie](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm juleferie](/_presentation/img/ico_play.gif)
[kartoffelferie](/word/kartoffelferie/)[da] ![ phát âm kartoffelferie](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm kartoffelferie](/_presentation/img/ico_play.gif)
[lillebror](/word/lillebror/)[da] ![ phát âm lillebror](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm lillebror](/_presentation/img/ico_play.gif)
[juleferien](/word/juleferien/)[da] ![ phát âm juleferien](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm juleferien](/_presentation/img/ico_play.gif)
[gaver](/word/gaver/)[da] ![ phát âm gaver](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm gaver](/_presentation/img/ico_play.gif)
[basis](/word/basis/)[da] ![ phát âm basis](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm basis](/_presentation/img/ico_play.gif)
[præsentation](/word/pr%C3%A6sentation/)[da] ![ phát âm præsentation](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm præsentation](/_presentation/img/ico_play.gif)
[alfabetet](/word/alfabetet/)[da] ![ phát âm alfabetet](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm alfabetet](/_presentation/img/ico_play.gif)
[ordenstal](/word/ordenstal/)[da] ![ phát âm ordenstal](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm ordenstal](/_presentation/img/ico_play.gif)
[sprøjte](/word/spr%C3%B8jte/)[da] ![ phát âm sprøjte](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm sprøjte](/_presentation/img/ico_play.gif)
[at servere](/word/at_servere/)[da] ![ phát âm at servere](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm at servere](/_presentation/img/ico_play.gif)
[savn](/word/savn/)[da] ![ phát âm savn](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm savn](/_presentation/img/ico_play.gif)
[anslå](/word/ansl%C3%A5/)[da] ![ phát âm anslå](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm anslå](/_presentation/img/ico_play.gif)
[Erik Jan Hanussen](/word/erik_jan_hanussen/)[da] ![ phát âm Erik Jan Hanussen](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm Erik Jan Hanussen](/_presentation/img/ico_play.gif)
[Hovelskov](/word/hovelskov/)[da] ![ phát âm Hovelskov](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm Hovelskov](/_presentation/img/ico_play.gif)
[smidighed](/word/smidighed/)[da] ![ phát âm smidighed](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm smidighed](/_presentation/img/ico_play.gif)
[pil](/word/pil/)[da] ![ phát âm pil](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm pil](/_presentation/img/ico_play.gif)
[Martin Lohse](/word/martin_lohse/)[da] ![ phát âm Martin Lohse](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm Martin Lohse](/_presentation/img/ico_play.gif)
[café au lait](/word/caf%C3%A9_au_lait/)[da] ![ phát âm café au lait](/_presentation/img/ico_play.gif)
![ phát âm café au lait](/_presentation/img/ico_play.gif)
## Thông tin thành viên
###
Giới tính:
**Nam**
###
Giọng/nước:
**Đan Mạch**
[Liên hệ JoergenBC](/messages/send/JoergenBC/) [Liên hệ JoergenBC](/messages/send/JoergenBC/)

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: forvo_cookies=1; expires=Sat, 19-Dec-2015 15:16:50 GMT; path=/; domain=.forvo.com


text:
Từ: zasmucać
Thêm vào: 05/11/2012 Đã nghe: 0 lầntrong: Thêm thể loại cho zasmucać
Phát âm bằng Tiếng Ba Lan [pl]
- Phát âm của gorniak (Nam từ Ba Lan)
0 bình chọn
- Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác? Phát âm zasmucać trong Tiếng Ba Lan
Giọng & ngôn ngữ ở trên bản đồ
- Từ ngẫu nhiên: Machowicz
Not satisfied?
Sửa từ:
· Thêm ngôn ngữ
· Thêm thể loại
Báo cáo về từ:
Có gì không ổn với từ này?
Xin báo cáo nó tại đây.
Kể cho bạn bè về cách phát âm zasmucać:
thư điện tử

markdown:
## Từ:
**zasmucać** **Thêm vào:**05/11/2012 **Đã nghe:**0 lần [Thêm thể loại cho](/word-modify/zasmuca%C4%87/) **zasmucać**
### Phát âm bằng
[Tiếng Ba Lan](/languages/pl/) [pl] [Phát âm của](/word/zasmuca%C4%87/) [gorniak](/user/gorniak/)(Nam từ Ba Lan)
0 bình chọn
- Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm zasmucać trong Tiếng Ba Lan](/word-record/zasmuca%C4%87/pl/)
### Giọng & ngôn ngữ ở trên bản đồ
- Từ ngẫu nhiên:
[Machowicz](/word/machowicz/)
#### Not satisfied?
#### Sửa từ:
·
[Thêm ngôn ngữ](/word-modify/zasmuca%C4%87/)
·
[Thêm](/word-modify/zasmuca%C4%87/) **thể loại**
#### Báo cáo về từ:
Có gì không ổn với từ này?
[Xin báo cáo nó tại đây](/word-report/zasmuca%C4%87/).
#### Kể cho bạn bè về cách phát âm zasmucać:
[thư điện tử](mailto:?subject=C%C3%A1ch%20ph%C3%A1t%20%C3%A2m%20zasmuca%C4%87%20trong%20Ti%E1%BA%BFng%20Ba%20Lan&body=Nghe%20c%C3%A1ch%20ph%C3%A1t%20%C3%A2m%20b%E1%BA%A3n%20x%E1%BB%A9%20trong%20Forvo%2C%20http%3A%2F%2Fvi.forvo.com%2Fword%2Fzasmuca%25C4%2587%2F)

Set-Cookie: forvo_cookies=1; expires=Sat, 19-Dec-2015 15:14:53 GMT; path=/; domain=.forvo.com


text:
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

Server: Cowboy

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: max-age=3600, public

Via: 1.1 varnish

Accept-Ranges: bytes

X-Served-By: cache-iad2140-IAD, cache-jfk1022-JFK

X-Cache: MISS, MISS


text:
Definition:
According to Karl Marx, there were only two classes: those controlling the means of power and those not. The bourgeois were those who controlled the political system, creating laws and values that would ensure their control of power over the proletariat working class.
Example:
The bourgeois Board of Trustees at the College of St. Benedict are trying to make us live on campus all four years, what a violation of freedom!
Prices shown in USD.
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

markdown:
# Books and calendars...
|
|![]()
[greeting cards](http://www.nobleworkscards.com/urban-dictionary-funny-greeting-cards.html?utm_source=urban+dictionary&utm_medium=text+link&utm_campaign=Urban+Dictionary)Free shipping
(even for a single card)!
![ 51uchy%2bxpll. sx260 ](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51ucHY%2BxplL._SX260_.jpg)
![ 51uchy%2bxpll. sx260 ](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51ucHY%2BxplL._SX260_.jpg)
[2014 daily calendar](http://www.amazon.com/gp/product/144943360X/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=1789&creative=390957&creativeASIN=144943360X&linkCode=as2&tag=urbandictio08-20)Order on Amazon ![ 51rxkcmrsrl. sl500 aa300 ](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51RXKcMrSrL._SL500_AA300_.jpg)
![ 51rxkcmrsrl. sl500 aa300 ](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51RXKcMrSrL._SL500_AA300_.jpg)
[mo' urban dictionary](http://www.amazon.com/gp/product/0740768751/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&tag=urbandictio08-20)Order on Amazon ![ 51gzvyz5rcl. sl500 aa300 ](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51gZvYZ5RCL._SL500_AA300_.jpg)
![ 51gzvyz5rcl. sl500 aa300 ](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51gZvYZ5RCL._SL500_AA300_.jpg)
|
|![]()
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận
**Từ vựng của Urban** mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate

X-Cache: MISS


text:
Sign in to post new definitions, images, and sounds and create lists of favorites.
Sign in to post new definitions, images, and sounds and create lists of favorites.
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận Từ vựng của Urban mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.×

markdown:
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
[](/add.php) [](/random.php) [](/users.php)
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận
**Từ vựng của Urban** mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

X-Served-By: cache-iad2127-IAD, cache-atl6232-ATL