text:
XEM PHIM
Quốc gia
Diễn viên
Phim theo Năm
Giới thiệu phim Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3
The Fast And The Furious: Tokyo Drift
Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3
Diễn viên: Lucas Black, Damien Marzette, Trula M. Marcus, Zachery Ty Bryan, Brandon Brendel, Daniel Booko, David V. Thomas, Amber Stevens, Ashika Gogna, Christian Salazar, Kevin Caira, Trey Sanford, Danny Ray McDonald II, Nikki Griffin, Vincent Laresca
Thể loại: Phim Hành Động
Độ dài: 104 Phút
Quốc gia: Phim Mỹ - Châu Âu
Năm sản xuất: 2006
Hãng sản xuất: Đang cập nhật
Phân loại (?): Đang cập nhật
Lượt xem: 60227
Cập nhập lúc: 18-06-2012 11:25 AM (GMT+7)
Đóng góp bởi: anhmanh2
Sean Boswell (Lucas Black) là một học sinh trung học không thể tìm thấy vị trí của mình trong cuộc sống. Anh di chuyển chỗ ở từ thị trấn này sang thị trấn khác với bà mẹ độc thân của mình. Ở trường Sean chẳng chơi với ai, mối liên hệ duy nhất với thế giới bình thường quanh anh là những cuộc đua tốc độ trái phép. Chỉ khi được tự do trên đường đua, Sean mới thoát khỏi cuộc sống thiếu hạnh phúc gia đình và cả thế giới nông cạn bên ngoài. Cũng chính vì những lần tham gia đua xe ấy mà Sean trở thành đối tượng được các nhà chức trách địa phương đặc biệt chú ý.
Để tránh phải vào nhà giam, anh được gửi ra nước ngoài sống ở một căn hộ tù túng với người cha đang phục vụ trong quân đội. Cuộc sống mới dường như cũng không mấy dễ thở với Sean, lại những khuôn phép và nhiều quy tắc mới. Nhưng sự khó chịu cũng chẳng hành hạ anh lâu hơn, một người bạn Mỹ Twinkie (Lil Bow Wow) giới thiệu với anh đến với thế giới ngầm của những tay đua. Tại mảnh đất khai sinh ra phần lớn những tay đua kiệt xuất, toàn bộ đường đua thường đã được thay bằng nhiều thử thách mới. Đó là những khúc cua gấp chết người và nhiều đoạn ngoằn ngoèo chữ chi. Bản thân những tay đua phải cực kỳ thiện nghệ với trò chơi cùng vô lăng và bánh xe.
Câu truyện trở nên rắc rối hơn khi Sean phải lòng bạn gái của D.K., “Drift King” (Brian Tee), có liên hệ với tổ chức tội phạm của Nhật Yakuza. Anh mạo hiểm nhận lời thách thức của hắn nhưng thất bại. Và để trả món nợ đó, Sean phải xâm nhập vào thế giới ngầm ở Tokyo, nơi cái giá trả cho những cuộc cá cược không còn tính bằng tiền mà là mạng sống.
XEM PHIM Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3
PHIM CÙNG THỂ LOẠI
The Anomaly
Dị Biến
Diễn viên: Noel Clarke, Ian Somerhalder, Brian Cox
Lượt xem: 570
Bình chọn:
Giới thiệu: “The Anomaly” có sự tham gia của các diễn viên Ian Somerhalder (The Vampire Diaries, LOST), Brian Cox, nữ diễn viên bốc lửa Alexis Knapp và đặc biệt là ông anh cả trong gia đình “Thần Sấm” Luke Hemsworth. Lấy bối cảnh một cuộc phiêu lưu gay cấn diễn ra tại Trái Đất trong một tương lai xa, phim xoay quanh nhân vật chính Ryan (Ian Somerhalder thủ vai) – một cựu quân nhân bị hôn mê đột ngột tỉnh ...
Revenge: Season 4
Báo Thù: Phần 4
Diễn viên: Madeleine Stowe, Emily VanCamp, Gabriel Mann, Joshua Bowman, Christa B. Allen
Lượt xem: 607
Bình chọn:
Giới thiệu: Emily Thorne, tên thật là Amanda Clarke, quyết định trở lại The Hamptons (ở South Fork, Long Island, NY), nơi mà cha con cô đã sống trước đây, để trả thù những kẻ đã tàn phá của gia đình cô và dồn cha cô (David Clarke) vào tù và chết. Khi Amanda còn nhỏ, cô bé đã chứng kiến cha mình bị bắt đi và kể từ đó tuổi thơ của cô bé là một chuỗi những đau khổ, mất ...
Dark Hearts
Trái Tim Tội Lỗi
Diễn viên: Kyle Schmid, Sonja Kinski, Lucas Till
Lượt xem: 323
Bình chọn:
Giới thiệu: Khi một người học sĩ tìm thấy cho mình một tình yêu nóng bỏng với một cô đào gợi cảm. Nhưng chuyện tình của họ nhanh chóng vượt ra ngoài kiểm soát bị cuốn vào trò chơi bởi sự lừa dối và phản bội ...
Ready 2 Die
Sẵn Sàng Chết 2
Diễn viên: Pablo Santiago, Jacob Martinez, John Azpilicueta
Lượt xem: 460
Bình chọn:
Giới thiệu: Sau khi một vụ cướp bạo lực tại ngân hàng, nhóm cướp đã đi khắp miền Đông L.A mang theo một túi tiền đẫm máu dưới sự truy đuổi của các băng nhóm và cảnh sát khu vực ...
Not Safe For Work
Công Việc Nguy Hiểm
Diễn viên: Michael Gladis, Dan Bakkedahl, Max Minghella
Lượt xem: 237
Bình chọn:
Giới thiệu: Một nhân viên văn phòng bỗng thấy mình bị mắc kẹt trong một tòa nhà cùng với tên sát thủ nguy hiểm.
5th Street
Đường Số 5
Diễn viên: Eric Arthur Martinez, Christian Monzon, Joe Voltierra
Lượt xem: 170
Bình chọn:
Giới thiệu: Khi Joe Montoya để mất vợ trong một cuộc đấu súng với băng đảng ở L.A, ông thề sẽ trả thù những ai có liên quan trong vụ việc trên. 5th Street là một câu chuyện về bạo lực, tình yêu, và trả thù
Cowboys Vs. Zombies
Cao Bồi Đại Chiến Thây Ma
Diễn viên: David A Lockhart, Camille Montgomery, Rick Mora, Robert Amstler, George Anderson
Lượt xem: 245
Bình chọn:
Giới thiệu: Trong một thế giới hậu khải huyền, nơi zombie tấn công những tàn tích của nhân loại, một người sống sót buộc phải thực hiện một thỏa thuận với ma quỷ. Để giành lại linh hồn của mình và thoát khỏi đau khổ, ông phải bảo vệ toàn bộ một thị trấn từ cõi chết sống.
Dead Sea
Khu Vực Nguy Hiểm
Diễn viên: James Duval, Candace Kita, Devanny Pinn
Lượt xem: 217
Bình chọn:
Giới thiệu: Một nhóm thanh niên trẻ đã rơi vào khu vực nguy hiểm nơi sinh sống của một loài sinh vật biển được cho là huyền thoại đã gây ra cái chết bí ẩn cho các sinh vật sống xung quanh ...
Atlantis Season 2
Huyền Thoại Atlantis: Phần 2
Diễn viên: Mark Addy, Hannah Arterton, Ken Bones, Jemima Rooper, Aiysha Hart
Lượt xem: 2660
Bình chọn:
Giới thiệu: Trên đường đi tìm người bố mất tích, Jason – chàng trai thời hiện đại vô tình lạc vào một vùng đất bí ẩn – Atlantis – thành phố cổ xưa, thế giới của những sinh vật thần thoại: Medusa, Quái Vật Nhân Ngưu Minotaur… và cả những công trình được đồn đại là do người khổng lồ xây dựng nên. Nhưng không may cho Jason, đây cũng là thời điểm mà Atlantis tổ chức một nghi lễ hiến tế. ...
Free Ride
Vòng Xoáy Tội Lỗi
Diễn viên: Anna Paquin, Liana Liberato, Ava Acres
Lượt xem: 1186
Bình chọn:
Giới thiệu: Lấy bối cảnh vào thập niên 70, Free Ride xoay số phận của bà mẹ đơn thân trẻ Christina vừa cùng hai cô con gái nhỏ thoát khỏi cuộc sống bị áp bức của chính cha mẹ ruột của cô. Vẫn tưởng cuộc sống sẽ tốt hơn khi ba mẹ con chuyển đến vịnh Florida, nhưng tại đây Christina đã gặp được một người bạn chí cốt cũng là người đưa cô vào con đường của một tay buôn lậu ...
Ðăng Nhập
Tại sao?CÓ THỂ BẠN MUỐN XEM
- Hãy "Thích" phim để nhận các thông báo mới về phim mà bạn yêu thích !
- Đã Update xong 5 Season phim Vượt Ngục, xem Vượt Ngục 1, Vượt Ngục 2, Vượt Ngục 3, Vượt Ngục 4, Cuộc Vượt Ngục Cuối Cùng
- Chúc các bạn xem phim vui vẻ
ĐĂNG KÝ NHẬN PHIM MỚI
Đã có 32.451 người đăng ký (cập nhập ngày 09/04)
Xem tất cả PHIM NHANH ĐỀ CỬ
The Walking Dead: Season 5
Xác Sống: Phần 5
Diễn viên: Andrew Lincoln, Steven Yeun, Chandler Riggs, Norman Reedus, Melissa McBride, Lauren Cohan, Sarah Wayne Callies, Laurie Holden, Scott Wilson, Emily Kinney, Danai Gurira, David Morrissey, Jon Bernthal, IronE Singleton, Jeffrey DeMunn
Thể loại: Kinh Dị - Ma, Khoa Học Viễn Tưởng
Lượt xem: 47355
The Demi Gods And Semi Devils
Tân Thiên Long Bát Bộ
Diễn viên: Chung Hán Lương trong vai Kiều Phong Kim Ki Bum trong vai...
Thể loại: Võ Thuật-Kiếm Hiệp, Dã Sử - Cổ Trang
Lượt xem: 202396
You Came From The Stars
Vì Sao Đưa Anh Tới
Diễn viên: Kim Soo Hyun, Jun Ji Hyun, Park Hae Jin, Ahn Jae Hyun, Hong Jin...
Thể loại: Tình Cảm
Lượt xem: 4165720
Xem tất cảPHIM XEM NHIỀU TRONG NGÀY
The Anomaly (Dị Biến)
Kung Fu Jungle (Kế Hoạch Bí Ẩn)
Ready 2 Die (Sẵn Sàng Chết 2)
The Servant (Người Hầu)
One Chance (Một Cơ Hội)
Dark Hearts (Trái Tim Tội Lỗi)
Guardians Of The Galaxy (Vệ Binh Giải Ngân Hà)
The Babadook (Sách Ma)
Not Safe For Work (Công Việc Nguy Hiểm)
For The Emperor (Nữ Giám Đốc Quyến Rũ)
Xem tất cảBỘ XEM NHIỀU TRONG NGÀY
Pinocchio (Cô Bé Người Gỗ)
Revenge: Season 4 (Báo Thù: Phần 4)
City Hunter (Thợ Săn Thành Phố)
Atlantis Season 2 (Huyền Thoại Atlantis: Phần 2)
The Walking Dead: Season 5 (Xác Sống: Phần 5)
One Piece Vua Hải Tặc (Đảo Hải Tặc)
You Came From The Stars (Vì Sao Đưa Anh Tới)
Boys Over Flowers (Vườn Sao Băng)
One And A Half Summer (Một Một Phần Hai Mùa Hè)
Masters Of Sex (Bậc Thầy Tình Dục)
LIÊN KẾT BẠN
- LoanTin.Com - Mạng Loan Tin Trực Tuyến
- Phần mềm quản lý bán hàng
- fiber glass vietnam
- Vat lieu composite
- Đọc Truyện Tranh Online Nhanh
- Can dien tu
- Tai game avatar
- MUA BÁN Ô TÔ
- Dịch vụ SEO
- Đọc Truyện Tranh
- Đàn Ông
- Hợp âm guitar
- Tìm Phim
- Thị Trường Sỉ
- Khuyến Mãi
- Khoá từ chống trộm xe máy
- Bán Sỉ Quần Áo
- Áo khoác nam giá sỉ
- Xem phim hd online
- Áo thun giá sỉ

markdown:
**,** [xác sống 5](http://phimnhanh.net/movie/info/5890/Xac-Song:-Phan-5) **,** [ly lien kiet](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/L%C3%BD%20Li%C3%AAn%20Ki%E1%BB%87t) **,** [chau tinh tri](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Ch%C3%A2u%20Tinh%20Tr%C3%AC) **,** [xác sống 4](http://phimnhanh.net/movie/info/4965/Xac-Song-4) **,** [đảo hải tặc](http://phimnhanh.net/movie/search/dao+hai+tac) **,** [thanh long](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Th%C3%A0nh%20Long) **...** [vua hải tặc](http://phimnhanh.net/movie/info/2270/Dao-Hai-Tac) [Trang chủ](/)› [Xem Phim Online](/movie/)› [Hành Động](/movie/category/1/Hanh-Dong)› **Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3 - The Fast And The Furious: Tokyo Drift**
## XEM PHIM
## Quốc gia
## Diễn viên
## Phim theo Năm
##
Giới thiệu phim
**Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3**
#
The Fast And The Furious: Tokyo Drift
**
Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3** **Đạo diễn:** [Justin Lin](http://phimnhanh.net/movie/daodien/Justin Lin) **Diễn viên:** [Lucas Black](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Lucas Black), [Damien Marzette](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Damien Marzette), [Trula M. Marcus](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Trula M. Marcus), [Zachery Ty Bryan](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Zachery Ty Bryan), [Brandon Brendel](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Brandon Brendel), [Daniel Booko](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Daniel Booko), [David V. Thomas](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/David V. Thomas), [Amber Stevens](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Amber Stevens), [Ashika Gogna](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Ashika Gogna), [Christian Salazar](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Christian Salazar), [Kevin Caira](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Kevin Caira), [Trey Sanford](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Trey Sanford), [Danny Ray McDonald II](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Danny Ray McDonald II), [Nikki Griffin](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Nikki Griffin), [Vincent Laresca](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Vincent Laresca) **Thể loại:** [Phim Hành Động](http://phimnhanh.net/movie/category/1/Hanh-Dong) **Độ dài:**104 Phút **Quốc gia:** [Phim Mỹ - Châu Âu](http://phimnhanh.net/movie/country/7/My-Chau-Au) **Năm sản xuất:**2006 **Hãng sản xuất:**Đang cập nhật **Phân loại (**Đang cập nhật [?](http://blog.phimnhanh.net/?p=19)): **Lượt xem:**60227 **Cập nhập lúc:**18-06-2012 11:25 AM (GMT+7)
Đóng góp bởi:
[anhmanh2](http://forum.phimnhanh.net/members/186052)
Sean Boswell (Lucas Black) là một học sinh trung học không thể tìm thấy vị trí của mình trong cuộc sống. Anh di chuyển chỗ ở từ thị trấn này sang thị trấn khác với bà mẹ độc thân của mình. Ở trường Sean chẳng chơi với ai, mối liên hệ duy nhất với thế giới bình thường quanh anh là những cuộc đua tốc độ trái phép. Chỉ khi được tự do trên đường đua, Sean mới thoát khỏi cuộc sống thiếu hạnh phúc gia đình và cả thế giới nông cạn bên ngoài. Cũng chính vì những lần tham gia đua xe ấy mà Sean trở thành đối tượng được các nhà chức trách địa phương đặc biệt chú ý.
Để tránh phải vào nhà giam, anh được gửi ra nước ngoài sống ở một căn hộ tù túng với người cha đang phục vụ trong quân đội. Cuộc sống mới dường như cũng không mấy dễ thở với Sean, lại những khuôn phép và nhiều quy tắc mới. Nhưng sự khó chịu cũng chẳng hành hạ anh lâu hơn, một người bạn Mỹ Twinkie (Lil Bow Wow) giới thiệu với anh đến với thế giới ngầm của những tay đua. Tại mảnh đất khai sinh ra phần lớn những tay đua kiệt xuất, toàn bộ đường đua thường đã được thay bằng nhiều thử thách mới. Đó là những khúc cua gấp chết người và nhiều đoạn ngoằn ngoèo chữ chi. Bản thân những tay đua phải cực kỳ thiện nghệ với trò chơi cùng vô lăng và bánh xe.
Câu truyện trở nên rắc rối hơn khi Sean phải lòng bạn gái của D.K., “Drift King” (Brian Tee), có liên hệ với tổ chức tội phạm của Nhật Yakuza. Anh mạo hiểm nhận lời thách thức của hắn nhưng thất bại. Và để trả món nợ đó, Sean phải xâm nhập vào thế giới ngầm ở Tokyo, nơi cái giá trả cho những cuộc cá cược không còn tính bằng tiền mà là mạng sống.
## XEM PHIM Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3
**Qua Nhanh Qua Nguy Hiem 3**do các diễn viên Lucas Black, Damien Marzette, Trula M. Marcus, Zachery Ty Bryan, Brandon Brendel, Daniel Booko, David V. Thomas, Amber Stevens, Ashika Gogna, Christian Salazar, Kevin Caira, Trey Sanford, Danny Ray McDonald II, Nikki Griffin, Vincent Laresca đóng. Xem phim *(The Fast And The Furious: Tokyo Drift)* *Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3*thể loại Phim Hành Động. Xem online và tải phim __Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 3__miễn phí tại http://download.phimnhanh.net.
## PHIM CÙNG THỂ LOẠI
###
[The Anomaly](http://phimnhanh.net/movie/info/6128/Di-Bien)
[Dị Biến](http://phimnhanh.net/movie/info/6128/Di-Bien) [The Anomaly](http://phimnhanh.net/movie/info/6128/Di-Bien) [Dị Biến](http://phimnhanh.net/movie/info/6128/Di-Bien) **Diễn viên: **Noel Clarke, Ian Somerhalder, Brian Cox **Lượt xem: **570 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
“The Anomaly” có sự tham gia của các diễn viên Ian Somerhalder (The Vampire Diaries, LOST), Brian Cox, nữ diễn viên bốc lửa Alexis Knapp và đặc biệt là ông anh cả trong gia đình “Thần Sấm” Luke Hemsworth. Lấy bối cảnh một cuộc phiêu lưu gay cấn diễn ra tại Trái Đất trong một tương lai xa, phim xoay quanh nhân vật chính Ryan (Ian Somerhalder thủ vai) – một cựu quân nhân bị hôn mê đột ngột tỉnh ...
###
[Revenge: Season 4](http://phimnhanh.net/movie/info/6126/Báo-Thù:-Phàn-4)
[Báo Thù: Phần 4](http://phimnhanh.net/movie/info/6126/Báo-Thù:-Phàn-4) [Revenge: Season 4](http://phimnhanh.net/movie/info/6126/Báo-Thù:-Phàn-4) [Báo Thù: Phần 4](http://phimnhanh.net/movie/info/6126/Báo-Thù:-Phàn-4) **Diễn viên: **Madeleine Stowe, Emily VanCamp, Gabriel Mann, Joshua Bowman, Christa B. Allen **Lượt xem: **607 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Emily Thorne, tên thật là Amanda Clarke, quyết định trở lại The Hamptons (ở South Fork, Long Island, NY), nơi mà cha con cô đã sống trước đây, để trả thù những kẻ đã tàn phá của gia đình cô và dồn cha cô (David Clarke) vào tù và chết. Khi Amanda còn nhỏ, cô bé đã chứng kiến cha mình bị bắt đi và kể từ đó tuổi thơ của cô bé là một chuỗi những đau khổ, mất ...
###
[Dark Hearts](http://phimnhanh.net/movie/info/6125/Trai-Tim-Toi-Loi)
[Trái Tim Tội Lỗi](http://phimnhanh.net/movie/info/6125/Trai-Tim-Toi-Loi) [Dark Hearts](http://phimnhanh.net/movie/info/6125/Trai-Tim-Toi-Loi) [Trái Tim Tội Lỗi](http://phimnhanh.net/movie/info/6125/Trai-Tim-Toi-Loi) **Diễn viên: **Kyle Schmid, Sonja Kinski, Lucas Till **Lượt xem: **323 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Khi một người học sĩ tìm thấy cho mình một tình yêu nóng bỏng với một cô đào gợi cảm. Nhưng chuyện tình của họ nhanh chóng vượt ra ngoài kiểm soát bị cuốn vào trò chơi bởi sự lừa dối và phản bội ...
###
[Ready 2 Die](http://phimnhanh.net/movie/info/6123/San-Sang-Chet-2)
[Sẵn Sàng Chết 2](http://phimnhanh.net/movie/info/6123/San-Sang-Chet-2) [Ready 2 Die](http://phimnhanh.net/movie/info/6123/San-Sang-Chet-2) [Sẵn Sàng Chết 2](http://phimnhanh.net/movie/info/6123/San-Sang-Chet-2) **Diễn viên: **Pablo Santiago, Jacob Martinez, John Azpilicueta **Lượt xem: **460 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Sau khi một vụ cướp bạo lực tại ngân hàng, nhóm cướp đã đi khắp miền Đông L.A mang theo một túi tiền đẫm máu dưới sự truy đuổi của các băng nhóm và cảnh sát khu vực ...
###
[Not Safe For Work](http://phimnhanh.net/movie/info/6119/Cong-Viec-Nguy-Hiem)
[Công Việc Nguy Hiểm](http://phimnhanh.net/movie/info/6119/Cong-Viec-Nguy-Hiem) [Not Safe For Work](http://phimnhanh.net/movie/info/6119/Cong-Viec-Nguy-Hiem) [Công Việc Nguy Hiểm](http://phimnhanh.net/movie/info/6119/Cong-Viec-Nguy-Hiem) **Diễn viên: **Michael Gladis, Dan Bakkedahl, Max Minghella **Lượt xem: **237 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Một nhân viên văn phòng bỗng thấy mình bị mắc kẹt trong một tòa nhà cùng với tên sát thủ nguy hiểm.
###
[5th Street](http://phimnhanh.net/movie/info/6118/Duong-So-5)
[Đường Số 5](http://phimnhanh.net/movie/info/6118/Duong-So-5) [5th Street](http://phimnhanh.net/movie/info/6118/Duong-So-5) [Đường Số 5](http://phimnhanh.net/movie/info/6118/Duong-So-5) **Diễn viên: **Eric Arthur Martinez, Christian Monzon, Joe Voltierra **Lượt xem: **170 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Khi Joe Montoya để mất vợ trong một cuộc đấu súng với băng đảng ở L.A, ông thề sẽ trả thù những ai có liên quan trong vụ việc trên. 5th Street là một câu chuyện về bạo lực, tình yêu, và trả thù
###
[Cowboys Vs. Zombies](http://phimnhanh.net/movie/info/6117/Cao-Boi-Dai-Chien-Thay-Ma)
[Cao Bồi Đại Chiến Thây Ma](http://phimnhanh.net/movie/info/6117/Cao-Boi-Dai-Chien-Thay-Ma) [Cowboys Vs. Zombies](http://phimnhanh.net/movie/info/6117/Cao-Boi-Dai-Chien-Thay-Ma) [Cao Bồi Đại Chiến Thây Ma](http://phimnhanh.net/movie/info/6117/Cao-Boi-Dai-Chien-Thay-Ma) **Diễn viên: **David A Lockhart, Camille Montgomery, Rick Mora, Robert Amstler, George Anderson **Lượt xem: **245 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Trong một thế giới hậu khải huyền, nơi zombie tấn công những tàn tích của nhân loại, một người sống sót buộc phải thực hiện một thỏa thuận với ma quỷ. Để giành lại linh hồn của mình và thoát khỏi đau khổ, ông phải bảo vệ toàn bộ một thị trấn từ cõi chết sống.
###
[Dead Sea](http://phimnhanh.net/movie/info/6115/Khu-Vuc-Nguy-Hiem)
[Khu Vực Nguy Hiểm](http://phimnhanh.net/movie/info/6115/Khu-Vuc-Nguy-Hiem) [Dead Sea](http://phimnhanh.net/movie/info/6115/Khu-Vuc-Nguy-Hiem) [Khu Vực Nguy Hiểm](http://phimnhanh.net/movie/info/6115/Khu-Vuc-Nguy-Hiem) **Diễn viên: **James Duval, Candace Kita, Devanny Pinn **Lượt xem: **217 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Một nhóm thanh niên trẻ đã rơi vào khu vực nguy hiểm nơi sinh sống của một loài sinh vật biển được cho là huyền thoại đã gây ra cái chết bí ẩn cho các sinh vật sống xung quanh ...
###
[Atlantis Season 2](http://phimnhanh.net/movie/info/6113/Huyen-Thoai-Atlantis:-Phàn-2)
[Huyền Thoại Atlantis: Phần 2](http://phimnhanh.net/movie/info/6113/Huyen-Thoai-Atlantis:-Phàn-2) [Atlantis Season 2](http://phimnhanh.net/movie/info/6113/Huyen-Thoai-Atlantis:-Phàn-2) [Huyền Thoại Atlantis: Phần 2](http://phimnhanh.net/movie/info/6113/Huyen-Thoai-Atlantis:-Phàn-2) **Diễn viên: **Mark Addy, Hannah Arterton, Ken Bones, Jemima Rooper, Aiysha Hart **Lượt xem: **2660 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Trên đường đi tìm người bố mất tích, Jason – chàng trai thời hiện đại vô tình lạc vào một vùng đất bí ẩn – Atlantis – thành phố cổ xưa, thế giới của những sinh vật thần thoại: Medusa, Quái Vật Nhân Ngưu Minotaur… và cả những công trình được đồn đại là do người khổng lồ xây dựng nên. Nhưng không may cho Jason, đây cũng là thời điểm mà Atlantis tổ chức một nghi lễ hiến tế. ...
###
[Free Ride](http://phimnhanh.net/movie/info/6110/Vong-Xoay-Toi-Loi)
[Vòng Xoáy Tội Lỗi](http://phimnhanh.net/movie/info/6110/Vong-Xoay-Toi-Loi) [Free Ride](http://phimnhanh.net/movie/info/6110/Vong-Xoay-Toi-Loi) [Vòng Xoáy Tội Lỗi](http://phimnhanh.net/movie/info/6110/Vong-Xoay-Toi-Loi) **Diễn viên: **Anna Paquin, Liana Liberato, Ava Acres **Lượt xem: **1186 **Bình chọn: ** **Giới thiệu:**
Lấy bối cảnh vào thập niên 70, Free Ride xoay số phận của bà mẹ đơn thân trẻ Christina vừa cùng hai cô con gái nhỏ thoát khỏi cuộc sống bị áp bức của chính cha mẹ ruột của cô. Vẫn tưởng cuộc sống sẽ tốt hơn khi ba mẹ con chuyển đến vịnh Florida, nhưng tại đây Christina đã gặp được một người bạn chí cốt cũng là người đưa cô vào con đường của một tay buôn lậu ...
## Ðăng Nhập
[Tại sao?](http://blog.phimnhanh.net/?p=17)CÓ THỂ BẠN MUỐN XEM ![ Thong Bao tu Phim Nhanh](http://cdn.phimnhanh.net/images/htxt_thongbao.gif)
- Hãy "Thích" phim để nhận các thông báo mới về phim mà bạn yêu thích !
-
Đã Update xong 5 Season phim Vượt Ngục, xem
[Vượt Ngục 1](http://phimnhanh.net/movie/info/2234/Vuot-Nguc), [Vượt Ngục 2](http://phimnhanh.net/movie/info/2235/Vuot-Nguc-2), [Vượt Ngục 3](http://phimnhanh.net/movie/info/2237/Vuot-Nguc-3), [Vượt Ngục 4](http://phimnhanh.net/movie/info/2238/Vuot-Nguc-4), [Cuộc Vượt Ngục Cuối Cùng](http://phimnhanh.net/movie/info/2245/Vuot-Nguc-Cuoc-Vuot-Nguc-Cuoi-Cung)
-
Chúc các bạn
*xem phim*vui vẻ
## ĐĂNG KÝ NHẬN PHIM MỚI
Đã có
**32.451**người đăng ký (cập nhập ngày 09/04)
[Xem tất cả ](/movie/list/new/)PHIM NHANH ĐỀ CỬ **The Walking Dead: Season 5**
**Xác Sống: Phần 5** **Diễn viên: **Andrew Lincoln, Steven Yeun, Chandler Riggs, Norman Reedus, Melissa McBride, Lauren Cohan, Sarah Wayne Callies, Laurie Holden, Scott Wilson, Emily Kinney, Danai Gurira, David Morrissey, Jon Bernthal, IronE Singleton, Jeffrey DeMunn **Thể loại: ** [Kinh Dị - Ma](http://phimnhanh.net/movie/category/5/Kinh-Di-Ma), [Khoa Học Viễn Tưởng](http://phimnhanh.net/movie/category/9/Khoa-Hoc-Vien-Tuong) **Lượt xem: **47355
**The Demi Gods And Semi Devils**
**Tân Thiên Long Bát Bộ** **Diễn viên: **Chung Hán Lương trong vai Kiều Phong Kim Ki Bum trong vai... **Thể loại: ** [Võ Thuật-Kiếm Hiệp](http://phimnhanh.net/movie/category/2/Vo-Thuat-kiem-Hiep), [Dã Sử - Cổ Trang](http://phimnhanh.net/movie/category/25/Da-Su-Co-Trang) **Lượt xem: **202396
**You Came From The Stars**
**Vì Sao Đưa Anh Tới** **Diễn viên: **Kim Soo Hyun, Jun Ji Hyun, Park Hae Jin, Ahn Jae Hyun, Hong Jin... **Thể loại: ** [Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam) **Lượt xem: **4165720
[Xem tất cả](/movie/list/dayview/)PHIM XEM NHIỀU TRONG NGÀY [The Anomaly (Dị Biến)](http://phimnhanh.net/movie/info/6128/Di-Bien) [Kung Fu Jungle (Kế Hoạch Bí Ẩn)](http://phimnhanh.net/movie/info/6082/Ke-Hoach-Bi-An) [Ready 2 Die (Sẵn Sàng Chết 2)](http://phimnhanh.net/movie/info/6123/San-Sang-Chet-2) [The Servant (Người Hầu)](http://phimnhanh.net/movie/info/3120/Nguoi-Hau) [One Chance (Một Cơ Hội)](http://phimnhanh.net/movie/info/6127/Mot-Co-Hoi) [Dark Hearts (Trái Tim Tội Lỗi)](http://phimnhanh.net/movie/info/6125/Trai-Tim-Toi-Loi) [Guardians Of The Galaxy (Vệ Binh Giải Ngân Hà)](http://phimnhanh.net/movie/info/5729/Ve-Binh-Giai-Ngan-Ha) [The Babadook (Sách Ma)](http://phimnhanh.net/movie/info/6120/Sach-Ma) [Not Safe For Work (Công Việc Nguy Hiểm)](http://phimnhanh.net/movie/info/6119/Cong-Viec-Nguy-Hiem) [For The Emperor (Nữ Giám Đốc Quyến Rũ)](http://phimnhanh.net/movie/info/5991/Nu-Giam-Doc-Quyen-Ru)
[Xem tất cả](/movie/list/phimboview/)BỘ XEM NHIỀU TRONG NGÀY [Pinocchio (Cô Bé Người Gỗ)](http://phimnhanh.net/movie/info/6088/Co-Be-Nguoi-Go) [Revenge: Season 4 (Báo Thù: Phần 4)](http://phimnhanh.net/movie/info/6126/Báo-Thù:-Phàn-4) [City Hunter (Thợ Săn Thành Phố)](http://phimnhanh.net/movie/info/3191/Tho-San-Thanh-Pho) [Atlantis Season 2 (Huyền Thoại Atlantis: Phần 2)](http://phimnhanh.net/movie/info/6113/Huyen-Thoai-Atlantis:-Phàn-2) [The Walking Dead: Season 5 (Xác Sống: Phần 5)](http://phimnhanh.net/movie/info/5890/Xac-Song:-Phan-5) [One Piece Vua Hải Tặc (Đảo Hải Tặc)](http://phimnhanh.net/movie/info/2270/Dao-Hai-Tac) [You Came From The Stars (Vì Sao Đưa Anh Tới)](http://phimnhanh.net/movie/info/5058/Vi-Sao-Dua-Anh-Toi) [Boys Over Flowers (Vườn Sao Băng)](http://phimnhanh.net/movie/info/1341/Vuon-Sao-Bang) [One And A Half Summer (Một Một Phần Hai Mùa Hè)](http://phimnhanh.net/movie/info/5622/Mot-Mot-Phan-Hai-Mua-He) [Masters Of Sex (Bậc Thầy Tình Dục)](http://phimnhanh.net/movie/info/5047/Bac-Thay-Tinh-Duc)
## LIÊN KẾT BẠN
[LoanTin.Com - Mạng Loan Tin Trực Tuyến](http://loantin.com) [Phần mềm quản lý bán hàng](http://www.e-biz.com.vn/product/phan-mem-quan-ly-ban-hang-cua-hang-ebizstore) [fiber glass vietnam](http://nghisonfrp.com.vn) [Vat lieu composite](http://nghisonfrp.com.vn) [Đọc Truyện Tranh Online Nhanh](http://truyentranhnhanh.com) [Can dien tu](http://cankynguyen.com/) [Tai game avatar](http://downloadgameavatar.com/) [MUA BÁN Ô TÔ](http://www.caronlines.com/) [Dịch vụ SEO](http://www.dragonseo.net) [Đọc Truyện Tranh](http://178vn.com) [Đàn Ông](http://www.gocdanong.com) [Hợp âm guitar](http://phimnhanh.net/hocdan.php) [Tìm Phim](http://search.phimnhanh.net) [Thị Trường Sỉ](http://thitruongsi.com/) [Khuyến Mãi](http://khokhuyenmai.com) [Khoá từ chống trộm xe máy](http://xdeal.vn/thong-tin-deal/2973/khoa-tu-chong-trom-xe-may-iky-pro) [Bán Sỉ Quần Áo](http://thitruongsi.com/category/1-thoi-trang.html) [Áo khoác nam giá sỉ](http://thitruongsi.com/tag/52-ao-khoac-nam) [Xem phim hd online](http://hdonline.vn/) [Áo thun giá sỉ](http://thitruongsi.com/tag/3-ao-thun)


markdown:
-
Khám phá thiên nhiên Thung lũng Sinh Tồn - Hang Thủy Cung
-
Du lịch khám phá thiên nhiên Rào Thương - Hang ÉnKhám phá rừng Trường Sơn nguyên sơ, khám phá nét văn hóa địa phương (Bản Đoòng) và thám hiểm hang động kỳ vỹ - hang Én với hàng...
-
Động Tiên Sơn - Chốn bồng lai tiên cảnhNằm ngay sát động Phong Nha, động Tiên Sơn được phát hiện vào năm 1935 và được một nữ khảo cổ học người Pháp - bà Colani thám hiểm...
-
Suối nước MọocSuối Nước Mọoc nằm trong phân khu dịch vụ hành chính của Vườn quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng, thuộc địa bàn xã Phúc Trạch, huyện Bố...
-
Du lịch Sông Chày - Hang TốiSông Chày - Hang Tối, Là một nhánh của dòng Son thơ mộng, Sông Chày có khung cảnh êm đềm với màu nước trong xanh phẳng lặng. Thấp...
-
Phong Nha - Kỳ quan đệ nhất độngPhong Nha là hang động tiêu biểu nhất về giá trị thẩm mỹ và sự độc đáo tại Di sản Phong Nha - Kẻ Bàng, với chiều dài 7.729m, Phong...
![ prev](http://phongnhatourism.com.vn/templates/default/modules/home/destination/images/prev.png)
![ next](http://phongnhatourism.com.vn/templates/default/modules/home/destination/images/next.png)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Connection: close

Content-Type: text/html


text:
Thất tình, đi đâu để chữa vết thương lòng?
Rã cẳng trên đảo Thổ Chu
10 điểm ăn, nghỉ giá rẻ và sạch đẹp ở Singapore
Ngất ngây với làng Cù Lần của Đà Lạt
Bình Ba, đừng đi cuối tuần!
5 loại thức ăn bằng mọi giá phải mang theo khi du lịch nước ngoài
Những địa danh độc đáo có hình bộ phận nhạy cảm
Mang theo người 20 con dòi sau chuyến du lịch châu Phi
Dịu dàng, say đắm với Đà Lạt trong lòng Myanmar
Chùa nổi Việt Nam trên Biển Hồ
Việt Nam vào tốp 20 điểm đến đáng sống nhất thế giới
Đừng biến mỏ vàng thành đống rác
Lên đỉnh lúc rạng sáng
Lạc vào miền cổ tích trong mùa tam giác mạch
Trải nghiệm nhà tắm hơi công cộng ở xứ Hàn
Khám phá "đường sắt trên không" sang Lào
Mây trắng Hà Giang
Độc đáo món cháo mối trên đỉnh Trường Sơn
Chinh phục núi lửa chưa tắt lúc nửa đêm
Những chiêu lừa thường gặp trên đường du lịch
16 Tháng 11, 2006 | 15:42
Ấn tượng của lần đầu quan hệ tình dục thường mạnh mẽ...
Thời nay, khi nói về lần đầu quan hệ tình dục, người ta có liên tưởng đến nhiều bối cảnh "đa dạng" hơn chứ không chỉ là đêm tân hôn hồi hộp, run sợ của nhiều cô gái chưa biết gì về người đàn ông từ nay là chồng mình như ở những thế kỷ trước, cũng không phải chỉ diễn ra trên giường cô dâu với ga đệm trắng muốt... lần đầu "chuyện ấy" trong nhiều bối cảnh khác nhau cũng không phải kém phần lãng mạn, đáng nhớ: lần đầu với người yêu thứ n... cũng không hẳn đã kém nồng nhiệt, say đắm.
Nồng nhiệt và say đắm nhất có lẽ là khi đôi bạn tình trẻ tuổi yêu nhau đã lâu mà phải kiềm chế nay mới có quan hệ tình dục lần đầu, họ nhào vô và quấn lấy nhau như con thú đói vồ được mồi, mạnh mẽ chiếm hữu và dâng hiến cho nhau tất cả. Nhưng nhẹ nhàng và yên lặng đến mức nghe thấy cả hơi thở phập phồng, khi bạn tình lần đầu trong đời tự nguyện cởi bỏ mọi thứ trên người mình cũng là những giây phút lãng mạn khó quên.
Nhưng không phải bao giờ cũng diễn ra trong đêm tân hôn
Lần đầu thường gây ấn tượng mạnh mẽ bất kể là "chuyện ấy" diễn ra trong hay ngoài hôn nhân. Nhà văn Pháp Guy de Maupassant trong tiểu thuyết "Cuộc đời" (la vie) đã mô tả sự thất vọng của người phụ nữ vì sự thô bạo thiếu tế nhị của chồng trong đêm tân hôn:
Trong cơn rối loạn, nàng không còn hiểu gì hết, chẳng biết cả điều chồng đang làm. Nhưng chợt thấy đau thót... và nàng quằn quại, rên rỉ trong tay chồng khi chồng nàng cứ ghì chặt lấy nàng một cách hung bạo... cái gì đã xảy ra sau đó? Nàng không còn nhớ được mấy nữa, vì nàng đã mất hết tâm trí...
Rồi anh nói chuyện và nàng đã phải trả lời nhưng khi anh toan những đợt khác nữa thì nàng đã chết khiếp khước từ. Trong khi giãy giụa để chống cự lại, nàng thấy trên ngực anh cũng đầy lông như ở dưới chân anh, nàng kinh hoàng lùi xa ra...
Và tỉnh ngộ về bao mơ ước say sưa trước đây nay đã quá khác, nàng thất vọng đến tận đáy tâm hồn, vì một sự chờ đợi thiết tha đã sụp đổ, một niềm hạnh phúc đã tan tành, nàng tự nhủ: Vậy ra cái điều mà anh ta gọi là làm vợ chỉ là cái đó thôi ư? chỉ là cái đó thôi ư?... (trang 89, bản dịch Cuộc đời của Mai Xuân).
Nhà văn Nga Maxim Gorki lại nói đến sức mạnh làm biến đổi tính cách của tình dục khi cô gái Tanhia ngây thơ, tinh nghịch được nếm "trái cấm" lần đầu với anh chàng bảnh trai, vốn là lính trong nhà kho của xưởng làm bánh mì và bị 26 anh thợ làm bánh khốn khổ vây bọc, nhiếc mắng tưởng như sẽ làm cô gái nhục nhã mà chết, thế nhưng "Bỗng nhiên, mắt cô lóe lên, đưa hai tay lên đầu, vừa sửa lại mái tóc vừa nói thẳng vào mặt chúng tôi, lớn tiếng nhưng vẫn bình tĩnh: Đáng thương cho các người, những kẻ bị giam khốn khổ"; rồi cô bỏ đi, vươn thẳng người, xinh đẹp, kiêu hãnh (truyện ngắn 26 anh chàng và một cô gái).
Cô gái không hổ thẹn về hành vi vụng trộm của mình mà trái lại thương hại, khinh bỉ một bầy người đã thui chột khát vọng tìm kiếm hạnh phúc chỉ vì đã quá khổ sở.
1. Có sự khác biệt nào trong đêm tân hôn xưa và nay?
Sự bình đẳng Cho và Nhận, sự thông minh hơn trong ứng xử tình dục. Cô dâu không còn là người thụ động và phó thác cả cuộc sống của mình cho người đàn ông từ nay được công nhận là chồng: Mà ngay từ đêm đầu tiên chung sống, cả 2 người đã cùng chia sẻ quyền lực tình dục - cái quyền mà đã có từ thời chỉ dành cho nam giới. Vậy ý thức về quyền được hưởng sức khỏe tình dục cần thiết trước hết cho phụ nữ.
2. Cô dâu lo ngại ra kinh vào đúng ngày cưới?
Cần gặp thầy thuốc phụ khoa để được tư vấn, bình thường chỉ có thể thay đổi chu kỳ kinh nguyệt ở người phụ nữ khỏe mạnh khi họ đang dùng viên thuốc tránh thai hay đã dùng được vài tháng nhưng phụ nữ sắp kết hôn và chưa bao giờ dùng viên thuốc tránh thai, có thầy thuốc cho dùng viên tránh thai bắt đầu vào 10-14 ngày trước ngày cưới dự kiến.
3. Làm thế nào để tân hôn trở thành tuyệt vời?
Nhiều việc phải làm cho cả hai người, nhưng điều đầu tiên là giữ sức khỏe từ nhiều ngày trước và nhất là trong ngày cưới; sự mệt nhọc và căng thẳng (chuẩn bị cho bản thân, tiếp khách, những cảm xúc hồi hộp, lo âu mơ hồ, những chén rượu mừng, thuốc lá...) có thể làm cho cô dâu, chú rể khi động phòng đã không thể tỉnh táo được lâu mà lăn ra ngủ như 2 đứa trẻ.
4. Điều gì cần thiết ở nam trong đêm tân hôn?
Thể hiện tình yêu một cách từ tốn, tôn trọng, nồng nàn nhưng không thô bạo, biết làm chủ bản thân, nhất là với cô dâu mà đêm tân hôn là cơ hội đầu tiên bước vào đời sống tình dục.
5. Điều gì cô dâu nên tránh?
Sự sợ hãi. Nỗi lo hãi có tính cổ xưa nhất là hay gặp ở nhiều cô dâu sợ đau trong lần đầu quan hệ tình dục đầu tiên và liệu có thể ra vài giọt máu như bằng chứng về phẩm hạnh và giá trị của mình. Màng trinh là một màng sơ không quá mỏng, ở phía trong âm đạo, có một lỗ ở giữa để kinh nguyệt thoát ra ngoài (có người có 2-3 lỗ), chỉ có các cô gái trinh bạch nhưng cũng có những quan hệ nghĩa là có phụ nữ không có màng trinh bẩm sinh và vì thế không ra máu trong lần đầu tiên quan hệ tình dục, ngoài ra cũng có thể do màng trinh quá chun dãn hay đã rách tự nhiên từ bé (do ngã, do tai nạn...).
Ra máu trong lần đầu quan hệ tình dục thường có nhưng không phải là dấu hiệu bắt buộc phải có mới là trinh bạch; còn cảm giác đau đi với rách màng trinh chỉ là sự lo lắng quá mức và còn mang màu sắc bất bình đẳng giới, gợi hình ảnh người nữ chỉ biết thụ động, thực ra trong đêm tân hôn nếu như cả chú rể và cô dâu đều cùng biết tạo ra "khúc dạo đầu" lãng mạn thì nhiều cô dâu còn không hề biết đau.
Nhiều nam giới ngày nay không quá coi trọng giá trị của giọt máu đó mà họ hiểu rằng phẩm giá của người vợ là những gì sẽ thể hiện trong cuộc sống sau này, sẽ cùng xây đắp hạnh phúc như thế nào?
6. Nam có vai trò quan trọng hơn trong đêm tân hôn?
Đúng, trong vai trò người dẫn dắt, khám phá và đánh thức cảm xúc tình dục ở vợ. Người vợ cần được hưởng cảm giác run rẩy với ham muốn cháy bỏng đáp lại tình yêu của chồng, không phải chỉ trong đêm tân hôn mà cả sau này trước mỗi lần quan hệ tình dục. Đã có nhiều người nhấn mạnh đến vai trò của sự đánh thức cảm xúc tình dục.
Đó là khúc dạo đầu của bản giao hưởng, là dẫy phím đàn mà nam giới cần biết nhấn để dẫn đến sự khao khát tình dục ở vợ. Biết bản đồ thân thể vợ - những khu vực phát sinh cảm giác để ve vuốt, hôn... là những biểu hiện cần thiết và chính đáng, không liên quan gì đến đạo đức. "Đạo đức chính là khi 2 vợ chồng yêu nhau đằm thắm, cởi mở, quan tâm đến nhau, đem lại khoái cảm cho nhau. Từ đó hai người biết ơn và gắn bó với nhau suốt đời. Mọi sự kiềm chế để giữ đạo đức đều cản trở họ cùng hưởng khoái cảm" (Paul Chanson).
7. Không phải nam giới nào cũng là người đàn ông thành thạo?
Đêm tân hôn có thể nhạt nhẽo, do người nam trước khi lấy vợ là người hoàn toàn tinh khiết, đó cũng là điều đáng quý ở một nam giới nhưng không thể để tình trạng đó kéo dài.
Yêu là việc phải học - học để có mối quan hệ hòa hợp ứng xử hàng ngày và cả trong đời sống riêng tư. Nhưng điều nghịch lý là để điều khiển một chiếc xe máy cũng phải học và còn phải thi để được công nhận là có đủ kỷ năng điều khiển nhưng làm sao có thể so sánh với những kỷ năng để sống hòa hợp với vợ (hay chồng) nhưng lại không cần học một giờ nào, cũng không cần bao giờ xuất trình một chứng chỉ nào.
8. Đêm tân hôn nồng nhiệt hạnh phúc có ảnh hưởng như thế nào?
Nhiều nghiên cứu cho thấy nồng độ hoóc-môn ocytocin tăng rất cao trong cực khoái còn làm tăng sự gắn bó giữa vợ chồng vì hoóc-môn này được mệnh danh là "hoóc-môn của sự gắn bó" có ảnh hưởng đến sự phát sinh cảm xúc yêu thương và mong muốn được gần bên nhau.
9. Khi vợ quá rụt rè, nhút nhát trong đêm tân hôn, làm thế nào?
Một số phụ nữ không vượt qua được những mặc cảm về tình dục - những mặc cảm ẩn náu từ trong vô thức đã được tạo nên từ nền văn hóa xã hội, giáo dục gia đình, niềm tin tôn giáo từ nhiều thế hệ cho nên không biểu lộ cảm xúc tình dục. Vậy người chồng càng cần phải tế nhị, kiên nhẫn và nhất là sự hiểu biết.
10. “Tư thế” nào không được chấp nhận?
“Tư thế” là cả một câu chuyện, có lịch sử của nó, không những mang màu sắc tôn giáo mà còn thể hiện quan niệm về bình đẳng nam nữ.
Trước hết, tư thế mặt đối mặt là kết quả của sự tiến hóa của loài người vì thế tư thế này là tự nhiên và thích hợp về cấu trúc giải phẫu. Tư thế không chỉ giúp phá vỡ sự nhàm chán mà còn là việc cần thiết vì mỗi phụ nữ có khu vực cảm nhận khoái cảm khác nhau khi thay đổi tư thế. Mọi tư thế đều được chấp nhận miễn sao thoát ly được sự đơn điệu.
Bác sĩ Lery-Lenz khuyên các cặp vợ chồng, nhất là nữ giới, đừng nên băn khoăn, sợ kiểu tư thế nào đó là "kém lịch sự": "Hai vợ chồng đem lại hạnh phúc cho nhau là điều chính đáng, miễn là không hại gì cho người thứ 3 là được, còn bằng biện pháp nào đều không đáng chê trách. Phần ranh giới giữa bình thường và cái gọi là đồi trụy không phải căn cứ vào ý kiến của mấy người lên mặt đạo đức hay mấy bà cô già không có chồng, họ làm thế nào để tình yêu đằm thắm và bền vững là sự lựa chọn của họ".
11. Ngay cả vợ trẻ cũng có khi không chấp nhận quan hệ tình dục?
Do âm đạo không bài tiết nhiều dịch nhờn, gặp cả ở những người trẻ và có thể do một trong những nguyên nhân sau: Chưa đủ hưng phấn - tâm trí chưa sẵn sàng - đang có vấn đề căng thẳng thần kinh (buồn, lo, bực bội...) đang dùng một số thuốc có tác dụng làm khô âm đạo, thuốc chống xung huyết và thuốc kháng sinh histamin - dùng loại ma túy có tên là Marijiuana trước khi quan hệ tình dục vì loại ma túy này có thể gây mất nước, đang trải qua một số trạng thái nội tiết hoặc điều kiện bất thường làm thay đổi buồng trứng là những trạng thái góp phần làm khô âm đạo - đang bị viêm âm đạo.
Ngoài những lý do đã nêu trên - còn có thể là vấn đề cơ địa, vậy nếu gặp tình trạng nay nên dùng thuốc bôi trơn để không ảnh hưởng đến khoái cảm của chồng. Loại thuốc bôi trơn dạng gel hòa tan trong nước là thích hợp nhất vì dễ rửa sạch, hết hẳn nhờn, giảm nguy cơ nhiễm khuẩn (loại K-Y của hãng Johnson&Johnson).
Có khi do chưa quen với hoàn cảnh mới (buồng cô dâu không kín đáo...), người vợ rơi vào trạng thái ức chế và phản ứng tự nhiên của cơ thể là sự co thắt, nhất là co thắt cơ vòng của bộ phận sinh dục, làm cho việc giao hợp không thể thực hiện được. Tuy hiếm gặp nhưng cũng có khi vì màng trinh quá dày, không rách hẳn mà chỉ chun dãn, gây đau cho mỗi lần giao hợp .
12. Có khi nào nam giới gặp trục trặc?
Rất có thể xảy ra và thường gặp nhất là xuất tinh sớm, một sự cố mà những người thích đùa gọi là chưa đến chợ đã hết tiền, là tuột xích giữa đường, còn các nhà khoa học thì định nghĩa là khi cả 2 cùng coi là sớm.
Lúc này, chính người vợ lại là người cần tế nhị, khích lệ, tạo sự tự tin cho chồng. Một lời nói hay thái độ biểu lộ sự bực bội, khó chịu có thể làm cho chồng càng dễ thất bại trong những lần sau. Giúp chồng lấy lại sự tự tin, không vội vã mà chờ đợi một cơ hội khác thuận lợi hơn là những gì người vợ cần làm.
13. Những sự cố có thể xảy ra do quá nồng nhiệt trong đêm tân hôn?
Viêm bàng quang: Do giao hợp liên tiếp và mạnh bạo quá sau ngày cưới, có thể gây nên viêm âm hộ, viêm cổ tử cung và thông thường là viêm bàng quang (thể hiện bằng triệu chứng đái nhiều lần, đái buốt, có thể cả đái ra ít máu).
Vết rách ở màng trinh chưa lành, sự giao hợp có thể gây đau đớn lại làm co thắt cơ vòng âm hộ, khiến người vợ phải có phản ứng chối từ.
Thủng cùng đồ (phần sâu nhất của âm đạo) do giao hợp thô bạo, có thể gây chảy máu nặng, dẫn đến ngất xỉu, phải đưa đến bệnh việc cấp cứu để khâu lại.
14. Cũng cần biết phòng ngừa một số biến cố có thể xảy ra:
Khi quan hệ trong trạng thái mỏi mệt kéo dài sau những ngày chuẩn bị cho đám cưới, có thể xảy ra một biến cố có thể dẫn đến tử vong, y học phương Đông gọi là kinh mã lạc (hay thượng mã phong, nghĩa đen là trúng gió khi trên yên ngựa).
Biến cố được mô tả và giải thích như sau: Chú rể say rượu, mỏi mệt, nguyên khí chưa phục hồi mà “cố gắng” thì khí lực suy kiệt, âm - dương mất quân bình, sẽ đau đầu, chóng mặt rồi lả dần ngay trên cô dâu, hôn mê bất tỉnh, có khi chỉ ú ớ...
Nếu người vợ hoảng hốt, đẩy chồng ra, âm dương không còn hài hòa thì chồng sẽ chết. Người vợ cần bình tĩnh, để nguyên tư thế như cũ, miệng hà hơi thổi ngạt cho chồng, đồng thời dùng một cây kim nhọn (thường là trâm cài đầu) châm thật mạnh vào đỉnh chót của đốt xương sống cùng.
Người chồng sẽ bừng tỉnh, toát mồ hôi, dần dần cử động. Khi đó mới nhẹ nhàng đặt chồng xuống giường xoa dầu, đắp chăn ấm và cho uống nước gừng hòa đường (theo Phan Quốc Đống).
TỪ KHÓA
CÁC TIN KHÁC
Đêm không yên giấc
Vợ bầu chồng... bí
Bí ẩn từ vị umami
''Chuyện ấy'' thế nào khi con ở bên
Viết bình luận
CHÀNG
CHÀNG 19.11.2014 | 04:29 PM
(NLĐO) - Chris Hemsworth đã vượt qua nhiều ứng viên khác dẫn đầu danh sách người đàn ông đương đại gợi tình nhất do tạp chí People bình chọn thường niên.
CHÀNG 19.11.2014 | 01:27 PM
(CPN) - Người xưa nói: “Nhân vô thập toàn”. Bàn về trai Việt, có lẽ chắp vá mỏi tay cũng đầy không nổi cái “thập toàn” ấy. Xấu nhất ở họ là tính cổ hủ, gia trưởng và ích kỷ.
CHÀNG 15.11.2014 | 04:57 PM
(CPN) –Bước vào tuổi 40 hôm 11-11 nhưng Leonardo DiCaprio vẫn dư sức đốn tim các cô gái bằng vẻ ngoài lãng tử pha nét từng trải.
CHÀNG 14.11.2014 | 03:53 PM
(CPN) - Anh, là người đầu tiên em yêu. Anh, là người đầu tiên dạy em bài học thất tình. Cũng là anh, người đầu tiên khiến em nhìn rượu mà muốn uống.
Chơi
14 Tháng 11, 2014 | 12:50
TIN HOT TRONG TUẦN
Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM
Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270
Fax: 84-8-3930.4707
Email: phunu@nld.com.vn
NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY
Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Đang truy cập :
31
•Máy chủ tìm kiếm : 10
•Khách viếng thăm : 21
Hôm nay :
607
Tháng hiện tại
: 35391
Tổng lượt truy cập : 1828121
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tài khoản
Mật khẩu
© Copyright 2011 - Bản quyền thuộc về trường THPT Quỳnh Lưu 2 Địa chỉ: Quỳnh Văn - Quỳnh Lưu - Nghệ An Điện thoại: 038.3646.267 Fax: 038.3646.267 Chịu trách nhiệm nội dung: Hiệu trưởng Vũ Ngọc Tuấn Phiên bản thử nghiệm chờ giấy phép của Bộ VHTT-TTDT

markdown:
Đang truy cập :
31
**•**Máy chủ tìm kiếm : 10
**•**Khách viếng thăm : 21
Hôm nay :
607
Tháng hiện tại
: 35391
Tổng lượt truy cập :
**1828121**
| |TT | |Họ và tên | |Quê quán | |Thời gian giữ chức
| |Từ năm | |Đến năm
|1||Ngô Sỹ Đậu||Diễn châu||1965||1968|
|2||Ng. Thị Hoài Thanh||Vinh||1968||1977|
|3||Lê Văn Đỉnh||Q. Yên||1977||1985|
|4||Hồ Minh Phượng||Q. Đôi||1985||1993|
|5||Nguyễn Bá Diên||Q. Thạch||1993||2002|
|6||Lương Ngọc Sơn||Cầu Giát||2002||2004|
|7||Nguyễn Văn Minh||Q. Giang||2004||2008|
|8||Nguyễn Hải Thanh||Đô Thành - Yên Thành- NA||2008||7/2014|
|9||Vũ Ngọc Tuấn||Quỳnh Hồng||8/2014|
| |TT | |Họ và tên | |Quê quán | |Thời gian giữ chức
| |Từ năm | |Đến năm
|1||Lê Minh Triều||Q. Giang||1965||1971|
|2||Hoàng Văn Tiếp||An Hòa||1972||1976|
|3||Hồ Đức Cao||Q. Lương||1976||1986|
|4||Nguyễn Dá Diên||Q. Thạch||1983||1993|
|5||Nguyễn Viết Chuyên||Q. Dị||1987||1993|
|6||Hồ Sỹ Giáp||Q. Dị||1993||1997|
|7||Lê Đức Thục||Q. Hậu||1998||2005|
|8||Nguyễn Văn Minh||Q. Giang||2001||2004|
|9||Hồ Sỹ Nam Thắng||Cầu Giát||2005||6/2014|
|8||Hồ Phúc Hiếu||Q. Hậu||2006||9/2014|
|9||Phạm Thị Hải Yến||Q. Lương||2006||2011|
|10||Hồ Thị Thanh||Q. Hồng||2011|
|11||Nguyễn Đình Đức||Q. Thạch||9/2014|
| |TT | |Họ và tên | |Quê quán | |Thời gian giữ chức
| |Từ năm | |Đến năm
|1||Nguyễn Phiên||Hà Tĩnh||1965||1966|
|2||Nguyễn Tường Lân||Thanh Hóa||1966||1967|
|3||Nguyễn Hưu||Yên Thành||1967||1968|
|4||Lê Minh Triêu||Q. Giang||1968||1969|
|5||Nguyễn Thị Han||Thanh Hóa||1969||1971|
|6||Hoàng Văn Tiếp||An Hòa||1971||1976|
|7||Ng. thị Hoài Thanh||Vinh|
|8||Nguyễn Viết Chuyền||Q. Dị|
|9||Hồ Minh Phương||Q. Đôi|
|10||Nguyễn Bá Diên||Q. Thạch|
|11||Lương Ngọc Sơn||Cầu giát||2002||2004|
|12||Nguyễn Văn Minh||Q.Giang||2004||2008|
|13||Nguyễn Hải Thanh||Đô Thành- Yên Thành- NA||2008||8/2014|
|14||Vũ Ngọc Tuấn||Q. Hồng||9/2014|
| |TT | |Họ và tên | |Quê quán | |Thời gian giữ chức
| |Từ năm | |Đến năm
|1||Nguyễn Phiên||Hà Tĩnh||1965||1966|
|2||Nguyễn Hưu||Yên Thành||1966||1967|
|3||Hồ Thanh Tùng||Q. Bảng||1968||1977|
|4||Lê Đức Thứ||Thanh Hóa|
|5||Nguyễn Hữu Nghinh||Q. Hậu||1987|
|6||Phan Hữu Hoàn||Q. Đôi||1987||1993|
|7||Vũ Ngọc Lan||Q. Hồng||1994||1996|
|8||Nguyễn Bá Châu||Q. Vinh||1996||1997|
|9||Đào Cao Thắng||Q. Thạch||1998||2000|
|10||Hồ Phúc Hiếu||Q. Hậu||2000||2006|
|11||Phan Đình Phú||Q. Thạch||2006|
| |TT | |Họ và tên | |Quê quán | |Thời gian giữ chức
| |Từ năm | |Đến năm
|1||Nguyễn Ngọc Bửu||Quảng Bình|
|2||Nguyễn Công Đức||Quảng Trị|
|3||Nguyễn Văn Sơn||Thanh Hóa|
|4||Thư|
|5||Phan Thị Quỳnh Trang||Yên Thành|
|6||Trần Thị Thanh Tài||Đô Lương|
|7||Hồ Xuân Nhung||Q. Thiện|
|8||Nguyễn Trung Thịnh||Thanh Hóa|
|9||Đào Cao Thắng||Q. Thạch|
|10||Hồ Sỹ Hiên||Q. Thiện|
|11||Nguyễn Trung Lin||Thanh Hóa||1994|
|12||Lê Đức Thục||Q. Hậu||1994||1997|
|13||Hồ Phúc Hiếu||Q. Hậu||1997||1998|
|14||Hồ Sỹ Nam Thắng||Q. Hồng||1998||2005|
|15||Nguyễn Đình Đức||Q. Thạch||2005||2006|
|16||Nguyễn Thị Hương||Q. Phương||2006||2007|
|17||Hồ Minh Nam||Quỳnh Hậu||2007||2009|
|18||Đào Xuân Đức||Q. Thạch||2009|**Những tin mới hơn**
**Những tin cũ hơn**

Vary: Accept-Encoding

Content-Language: vi

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: ql2_Bs2vk_nvvithemever=yg%2C%2C; expires=Fri, 20-Nov-2015 20:21:19 GMT; path=/; domain=.quynhluu2.edu.vn; httponly

X-Cacheable: YES

Via: 1.1 varnish


text:
-
Đăng tin ưu tiên
|
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
- Hỏi & đáp |
- Hỗ trợ |
- Mua quảng cáo

markdown:
-
**Đăng tin ưu tiên**
|
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
-
**Hỏi & đáp**
|
-
**Hỗ trợ**
|
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 39743410**(ext: 495 / 496 / 497) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com)
-
-
**Mua quảng cáo**

Server: nginx

Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/; domain=.rongbay.com


text:
Báo cáo kết quả thực hiện xây dựng nông thôn mới xã Nguyên Xá huyện Vũ Thư
Xã Nguyên Xá nằm phía nam huyện Vũ Thư, tổng diện tích đất tự nhiên 614,14 ha; diện tích đất canh tác là 351,5 ha; dân số 7458 khẩu trong đó 23,5% dân số theo đạo thiên chúa. Nhân dân trong xã cần cù lao động, thu nhập chủ yếu từ sản xuất nông nghiệp và tiểu thủ công nghiệp.
Nguyên Xá là xã giàu truyền thống cách mạng, đã được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân thời kỳ chống Pháp và được Chính Phủ tặng thưởng Huân chương lao động hạng III thời kỳ đổi mới. Chính quyền nhiều năm đạt trong sạch vững mạnh. Với những đặc điểm trên trong quá trình tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là việc triển khai thực hiện xây dựng mô hình nông thôn mới xã Nguyên Xá có những thuận lợi khó khăn sau:
CÁC TIN KHÁC

Cache-Control: private, max-age=0


text: Cảm ơn bác, em đã flash lại được rom gốc. H còn một vấn đề nữa, em muốn up rom cook nhưng sao ở bước flash kernel file .img nó lại báo là máy em chưa root, mặc dù em đã root rồi, còn cài được cả CWM. Mong nhận được câu trả lời sớm của bác.

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Content-Encoding: gzip


text:
Bán Nhà tập thể Biển Pha Sông, ngõ 230 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Căn hộ tầng 2, diện tích sử dụng 76m2, 3 phòng mới sửa đẹp, về ở luôn. Ngõ rộng 2 ôtô tránh nhau. Sổ đỏ chính chủ.
Giá bán: 1.7 tỷ, có thỏa thuận.
Liên hệ: 0982446670; 0982623399.


text:
As long as you love me
Album:
Sáng tác:
Số lượt tải: 127
Cài làm nhạc chờ (trực tiếp)
Chú ý: Đây là bản nghe thử (đã bị cắt ngắn so với bản thật)
Soạn: HNC 8465 gửi 8577
Lời bài hát As long as you love me
As long as you love me
Although loneliness has always been a friend of mine
I'm leaving my life in your hands
People say I'm crazy and that I am blind
Risking it all in a glance
How you got me blind is still a mystery
I can't get you out of my head
Don't care what is written in your history
As long as you're here with me
I don't care who you are
Don't care
Where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me
Every little thing that you have said and done
Feels like it's deep within me
Doesn't really matter if you're on the run
It seems like we're meant to be
I don't care who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me
As long as you love me
I've tried to hide it so that no one knows
But I guess it shows
When you look into my eyes
What you did and where you're comin' from
I don't care
As long as you love me, baby
I don't care who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me
Nhạc chuông liên quan
thử
HD tải nhạc chuông "As long as you love me"
Để nghe nhạc chuông As long as you love me- Backstreet Boys, trình duyệt/ browser của bạn cần cài flash và javascript.
Chú ý: Nếu bài nhạc chuông "As long as you love me" là miễn phí, bạn có thể nghe đầy đủ cả bài và tải về máy tính miễn phí, ngược lại bạn chỉ được nghe bản đã bị cắt ngắn.
Tainhacchuong.org hỗ trợ tải nhạc chuông bài hát As long as you love me về điện thoại qua tin nhắn sms và về máy tính.
Để đánh giá bài nhạc chuông, bạn đưa chuột vào biểu tượng sao đánh giá 1 - 2 - 3 - 4 hay 5 sao cho bài hát đang nghe.
Lời bài hát As long as you love me được cập nhật liên tục, chỉ mang tính tham khảo.
Nhập tên, nội dung và click vào "Gửi" nếu bạn muốn gửi lời bình cho nhạc chuông này
Từ khóa tìm kiếm trang này:
Tải nhạc chuông As long as you love me- Backstreet Boys về điện thoại, Download/ nghe/ Tai nhac chuong As long as you love me cho dien thoai di dong; Download nhac chuong As long as you love me, ca si Backstreet Boys ve may tinh; Nhac chuong bai hat As long as you love me Backstreet Boys
Bình luận:
Nội dung:

markdown:
# As long as you love me
![Ca sĩ Backstreet Boys Ca sĩ Backstreet Boys](http://cainhaccho.net/anh-ca-si/backstreet-boys.jpg)
![Ca sĩ Backstreet Boys Ca sĩ Backstreet Boys](http://cainhaccho.net/anh-ca-si/backstreet-boys.jpg)
[Backstreet Boys](/ca-si/backstreet-boys/)
Album:
Sáng tác:
Số lượt tải: 127
[Tiểu sử Backstreet Boys](/tieu-su/backstreet-boys-profile/) *Cài làm nhạc chờ (trực tiếp)* **Chú ý:**Đây là bản nghe thử (đã bị cắt ngắn so với bản thật)
Soạn:
*HNC 8465*gửi *8577*
## Lời bài hát As long as you love me
[Lời bài hát "As long as you love me"](/loi-bai-hat/by3/as-long-as-you-love-me.htm)
As long as you love me
Although loneliness has always been a friend of mine
I'm leaving my life in your hands
People say I'm crazy and that I am blind
Risking it all in a glance
How you got me blind is still a mystery
I can't get you out of my head
Don't care what is written in your history
As long as you're here with me
I don't care who you are
Don't care
Where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me
Every little thing that you have said and done
Feels like it's deep within me
Doesn't really matter if you're on the run
It seems like we're meant to be
I don't care who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me
As long as you love me
I've tried to hide it so that no one knows
But I guess it shows
When you look into my eyes
What you did and where you're comin' from
I don't care
As long as you love me, baby
I don't care who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me, babe
Who you are
Don't care where you're from
Don't care what you did
As long as you love me
## Nhạc chuông liên quan
**Tên bài nhạc chuông**Ca sĩ **Nghe**
thử
thử
## HD tải nhạc chuông "As long as you love me"
**Để nghe nhạc chuông As long as you love me- Backstreet Boys**, trình duyệt/ browser của bạn cần cài flash và javascript.
Chú ý: Nếu bài nhạc chuông "As long as you love me" là
**miễn phí**, bạn có thể nghe đầy đủ cả bài và tải về máy tính miễn phí, ngược lại bạn chỉ được nghe bản đã bị cắt ngắn.
Tainhacchuong.org hỗ trợ tải nhạc chuông bài hát As long as you love me về điện thoại qua tin nhắn sms và về máy tính.
Để đánh giá bài nhạc chuông, bạn đưa chuột vào biểu tượng sao đánh giá 1 - 2 - 3 - 4 hay 5 sao cho bài hát đang nghe.
Lời bài hát As long as you love me được cập nhật liên tục, chỉ mang tính tham khảo.
Nhập tên, nội dung và click vào "Gửi" nếu bạn muốn gửi lời bình cho nhạc chuông này
**Từ khóa tìm kiếm trang này**:
Tải nhạc chuông As long as you love me- Backstreet Boys về điện thoại, Download/ nghe/ Tai nhac chuong As long as you love me cho dien thoai di dong; Download nhac chuong As long as you love me, ca si Backstreet Boys ve may tinh; Nhac chuong bai hat As long as you love me Backstreet Boys
Bình luậnXem toàn bộ Bình luận: Tên bạn: Nội dung:

Cache-Control: max-age=3600, public

Accept-Ranges: bytes


text:
Kinh tế - Quản lý
Kế toán
Xem bản đầy đủ
Kế toán lao động tiền lương & các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phần kỹ thuật Elcom
MỤC LỤC
Trang
LỜI MỞ ĐẦU ........................................................................... ......... 7
PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp............................... ....... ....9
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản
trích theo tiền lương trong doanh nghiệp....................................... .......9
1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lương.............................. ............ 9
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương.......................................... ....... 9
1.1.2.1. Vai trò của tiền lương.................................... ......... 9
1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương.............................................10
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương..................................... 10
1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp............................ 11
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian....................................... 11
1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm......................................12
1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp.................................... 12
1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp .................................... ....12
1.2.2.3. Theo khối lượng công việc................................. ..... 12
1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương................................... 13
1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ............................13
1.3.1. Quỹ tiền lương...........................................................13
1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội................................................ 14
1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế.................................................. 14
1.3.4. Kinh phí công đoàn.................................................. 15
1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo lương...........................................................................15
1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương.......... 17
1.5.1. Hạch toán số lượng lao động............................................... 17
1.5.2. Hạch toán thời gian lao động............................................... 18
1
1.5.3. Hạch toán kết quả lao động................................................... 19
1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động......................................19
1.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương..........20
1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ....20
1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương..............20
1.6.2.1 Tài khoản sử dụng................................................... 20
1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương
và khoản trích theo lương...................................................... 23
1.7. Hình thức sổ kế toán.......................................................................25
PHẦN II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật ELCOM............................ 35
2.1. Khái quát chung về Công Ty
Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom............................................................ 35
2.1.1. Đặc điểm về lao động của công ty CP KT Elcom………………….35
2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển
của Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom.......................................................35
2.1.3. Đặc điểm tổ chức công tác
Kế toán tại công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom...........................................40
2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom ..............42
2.2.1. Phương pháp xây dựng quỹ lương tại Công Ty
Cổ Phần Kỹ Thuât Elcom........................................................................42
2.2.2. Xác định đơn giá tiền lương........................................................42.
2.2.3. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương...........................42
2.2.4. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công Ty
Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom..............................................................44
2.2.4.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH).............................. 44
2.2.4.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT).................................. 44
2
2.2.4.3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ).................................. 44
2.2.5. Các kỳ trả lương của Công ty
Cổ Phần kỹ Thuật Elcom ............................................................... 46
2.2.6. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom.................................................. 46
PHẦN III: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương
và các khoản trích theo lương tại Công Ty CP KT ELCOM.....................67
3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các
khoản trích theo lương ở Công ty CP KT ELCOM..................................67
3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công Ty..........................67
3.1.2.Nhận xét chung về công tác kế toán lao động tiền lương..................67
và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ.........................................................69
3.1.3. Ưu điểm......................................................................................69
3.1.4. Nhược điểm................................................................................69
3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán
kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương...............................70
KẾT LUẬN.................................................................................... 71
TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................................ 73
3
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
1. BHXH: ............................................. Bảo Hiểm Xã Hội
2. BHYT...................................................Bảo Hiểm Y Tế
3. KPCĐ....................................................Kinh Phí Công Đoàn
4. CNV......................................................Công Nhân Viên
5. TNHH.....................................................Trách Nhiệm Hữu Hạn
6. LĐTL..................................................... Lao Động Tiền Lương
7. SP..........................................................Sản Phẩm
8. TK..........................................................Tài Khoản
9. CBCNV......................................................Cán Bộ Công Nhân Viên
10. SXKD..............................................Sản Xuất Kinh Doanh
4
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU
Trang
Sơ đồ 1.1 – Hạch toán các khoản phải trả công nhân viên........................21
Sơ đồ 1.2 – Hạch toán các khoản trích theo lương...................................23
Sơ đồ 1.3 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Nhật Ký Chung................ 26
Sơ đồ 1.4 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Chứng Từ – Ghi Sổ......... 28
Sơ đồ 1.5 – Mẫu sổ Chứng Từ – Ghi Sổ.............................................. 29
Sơ đồ 1.6 – Mẫu sổ Đăng Ký Chứng Từ............................................... 29
Sơ đồ 1.7 – Mẫu sổ Sổ Cái………….....................................................30
Sơ đồ 1.8 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Nhật Ký - Sổ Cái………..31
Sơ đồ 1.9 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Nhật Ký – Chứng Từ……33
Sơ đồ 2.1 – Đặc điểm về Lao Động………………………………………35
Sơ đồ 2.2 – Tổ chức công tác kế toán……………………………………..41
Bảng biểu 2.3 – Bảng thanh toán lương đối với nhân viên kinh doanh..... 47
Bảng biểu 2.4 – Bảng thanh toán BHXH tháng 3 năm 2007……............. 50
Bảng biểu 2.5 – Phiếu Chi tiền mặt tháng 03 năm 2007……………........ 51
Bảng biểu 2.6 – Bảng thanh toán tạm ứng lương kỳ I tháng 3 năm 2007.. 53
Bảng biểu 2.7 – Phiếu Chi tạm ứng lương kỳ I tháng 3 năm 2007............54
Bảng biểu 2.8 – Phiếu Chi tạm ứng lương kỳ II tháng 3 năm 2007.......... 55
Bảng biểu 2.9 – Chứng từ ghi sổ 25..................................................... 56
Bảng biểu 2.10 – Chứng từ ghi sổ 08....................................................57
Bảng biểu 2.11 – Chứng từ ghi sổ 21................................................... 58
Bảng biểu 2.12 – Chứng từ ghi sổ 26................................................... 59
Bảng biểu 2.13 – Chứng từ ghi sổ 29................................................... 59
5
Bảng biểu 2.14 – Chứng từ ghi sổ 32....................................................60
Bảng biểu 2.15 – Chứng từ ghi sổ 33....................................................61
Bảng biểu 2.16 – Chứng từ ghi sổ 34....................................................61
Bảng biểu 2.17 – Chứng từ ghi sổ 36……………………….....................62
Bảng biểu 2.18 – Chứng từ ghi sổ 38……………………………….........63
Bảng biểu 2.19 – sổ Đăng Ký Chứng Từ Ghi Sổ năm 2007......................63
Bảng biểu 2.20 – sổ Chi Tiết TK 334 năm 2007………………………….64
Bảng biểu 2.21 – sổ Cái TK 334 tháng 03 năm 2007…………………….65
Bảng biểu 2.22 – sổ CáI TK 338 tháng 03 năm 2007……………………..66
6
LỜI MỞ ĐẦU
Tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi người quản
lý doanh nghiệp phải biết vận dụng những khả năng sẵn có của mình và vận dụng
cơ chế đàn hồi của thị trường để hạch toán kinh doanh. Hạch toán kế toán là một
trong những công cụ quản lý sắc bén không thể thiếu được trong quản lý kinh tế tổ
chức của các đơn vị cũng như trong phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc dân.
Nhận thức được vai trò quan trọng đó của kế toán, qua thời gian thực tập tại
công ty cổ phần kỹ thuật Elcom số 18 Nguyễn Chí Thanh_ Phường Ngọc Khánh_
Ba Đình_ Hà Nội. Em đã có cơ hội và điều kiện được tìm hiểu, nghiên cứu thực
trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty. Nó đã giúp em
rát nhiều trong việc củng cố và mở mang hơn cho em, những kiến thức em đã được
học tại trường mà em chưa có điều kiện để được áp dụng thực hành.
Trong nền kinh tế thị trường thì tiền lương được sử dụng như một đòn bẩy
kinh tế quan trọng, kích thích động viên người lao động gắn bó với công việc, phát
huy sáng tạo trong lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Vấn đề đặt ra là làm thế
nào để biết được công tác tổ chức quản lý sản xuất, hạch toán kế toán lao động tiền
lương, định mức lao động trong doanh nghiệp, từ đó để biết tình hình sử dụng lao
động, tính hiệu quả đúng đắn các giải pháp tiền lương mà doanh nghiệp đã đề ra và
thực hiện, phải đảm bảo đúng nguyên tắc chế độ hạch toán, quản lý phù hợp với
tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Trong quá trình tìm hiểu về lý luận và thực tiễn để hoàn thành chuyên đề này
em đã nhận được sự chỉ bảo, giúp đỡ của Ban lãnh đạo, các cô, các chú ở phòng kế
toán và các phòng ban khác tại công ty CP KT ELCOM, được sự hướng dẫn của cô
giáo bộ môn kế toán, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp với mong
muốn là được mạnh dạn đóng góp một số ý kiến nhằm hoàn thiện hơn nữa khâu Kế
toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần
kỹ thuật Elcom.
Chuyên đề báo cáo của em gồm có 3 phần:
7
PHẦN I :
Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các
doanh nghiệp.
PHẦN II:
Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ
phần kỹ thuật Elcom.
PHẦN III:
Một số kiến nghị để hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty cổ phần kỹ thuật Elcom.
Do khả năng nhận thức và trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế, vì thế chuyên đề
này sẽ không tránh khỏi những sai sót. Em rất mong nhận được sự chỉ bảo đóng góp
ý kiến của các Thầy Cô giáo, Ban lãnh đạo và phòng kế toán taị công ty, để em có
điều kiện bổ sung kiến thức phục vụ tốt trong công tác thực tế sau này.
Em xin chân thành cảm ơn.
Học sinh
Nguyễn Thị Thu Hiền
PHẦN I
8
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương
trong doanh nghiệp.
1.1.1. Bản chất và chức năng của tiền lương
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền phần sản phẩm xã hội trả cho người lao
động tương ứng với thời gian chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến.
Như vậy tiền lương thực chất là khoản trù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao
động trong thời gian mà họ cống hiến cho doanh nghiệp. Tiền lương có thể biểu
hiện bằng tiền hoặc bằng sản phẩm. Tiền lương có chức năng vô cùng quan trọng nó
là đòn bẩy kinh tế vừa khuyến khích người lao động chấp hành kỷ luật lao động,
đảm bảo ngày công, giờ công, năng suất lao động, vừa tiết kiệm chi phí về lao động,
hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương
1.1.2.1. Vai trò của tiền lương
Tiền lương có vai trò rất to lớn nó làm thoả mãn nhu cầu của người lao động.
Vì tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, người lao động đi làm
cốt là để cho doanh nghiệp trả thù lao cho họ bằng tiền lương để đảm bảo cuộc sống
tối thiểu cho họ. Đồng thời đó cũng là khoản chi phí doanh nghiệp bỏ ra trả cho
người lao động vì họ đã làm ra sản phẩm cho doanh nghiệp. Tiền lương có vai trò
như một nhịp cầu nối giữa người sử dụng lao động với người lao động. Nếu tiền
lương trả cho người lao động không hợp lý sẽ làm cho ngưòi lao động không đảm
bảo ngày công và kỉ luật lao động cũng như chất lượng lao động. Lúc đó doanh
nghiệp sẽ không đạt được mức tiết kiệm chi phí lao động cũng như lợi nhuận cần có
được để doanh nghiệp tồn tại lúc này cả hai bên đều không có lợi. Vì vậy việc trả
lương cho người lao động cần phải tính toán một cách hợp lý để cả hai bên cùng có
lợi đồng thời kích thích người lao động tự giác và hăng say lao động.
1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương
9
Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động. Ngoài ra người
lao động còn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như: Trợ cấp BHXH, tiền
thưởng, tiền ăn ca... Chi phí tiền lương là một phần chi phí cấu thành nên giá thành
sản phẩm, dịch vụ cho doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý,
hạch toán tốt lao động, trên cở sở đó tính đúng thù lao lao động, thanh toán kịp thời
tiền lương và các khoản liên quan từ đó kích thích người lao động quan tâm đến
thời gian, kết quả và chất lượng lao động, chấp hành tốt kỷ luật lao động, nâng cao
năng suất lao động, góp phần tiết kiện chi phí về lao động sống, hạ giá thành sản
phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp đồng thời tạo điều kiện nâng cao đời sống
vật chất, tinh thần cho người lao động.
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương
Giờ công, ngày công lao động, năng suất lao động, cấp bậc hoặc chức danh,
thang lương quy định, số lượng, chất lượng sản phẩm hoàn thành, độ tuổi, sức khoẻ,
trang thiết bị kỹ thuật đều là những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương cao hay thấp
+Giờ công: Là số giờ mà người lao động phải làm việc theo quy định.
Ví Dụ: 1 ngày công phải đủ 8 giờ nếu làm không đủ thì nó có ảnh hưởng rất
lớn đến sản xuất sản phẩm, đến năng suất lao động và từ đó ảnh hưởng đến tiền
lương của người lao động.
+Ngày công: Là nhân tố ảnh hưởng rất lớn đến tiền lương của người lao
động, ngày công quy định trong tháng là 22 ngày. Nếu người lao động làm thay đổi
tăng hoặc giảm số ngày lao việc thì tiền lương của họ cũng thay đổi theo.
+Cấp bậc, Chức danh: Căn cứ vào mức lương cơ bản của các cấp bậc, chức
vụ, chức danh mà CBCNV hưởng lương theo hệ số phụ cấp cao hay thấp theo quy
định của nhà nước do vậy lương của CBCNV cũng bị ảnh hưỏng rất nhiều.
+Số lượng chất lượng hoàn thành cũng ảnh hưởng rất lớn đến tiền lương.
Nếu làm được nhiều sản phẩm có chất lượng tốt đúng tiêu chuẩn và vượt mức số
sản phẩm được giao thì tiền lương sẽ cao. Còn làm ít hoặc chất lượng sản phẩm
kém thì tiền lương sẽ thấp.
10
+Độ tuổi và sức khoẻ cũng ảnh hưởng rất ảnh hưởng rất lớn đến tiền lương.
Nếu cùng 1 công việc thì người lao động ở tuổi 30 – 40 có sức khoẻ tốt hơn và làm
tốt hơn những người ở độ tuổi 50 – 60.
+Trang thiết bị, kỹ thuật, công nghệ cũng ảnh hưởng rất lớn tới tiền lương.
Với 1 trang thiết bị cũ kỹ và lạc hậu thì không thể đem lại những sản phẩm có chất
lượng cao và cũng không thể đem lại hiệu quả sản xuất như những trang thiết bị kỹ
thuật công nghệ tiên tiến hiện đại được. Do vậy ảnh hưởng tới số lượng và chất
lượng sản phẩm hoàn thành cũng từ đó nó ảnh hưởng tới tiền lương.
1.2. Các hình thức tiền lương trong Doanh Nghiệp
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian: Tiền lương trả cho người lao động
tính theo thời gian làm việc, cấp bậc hoặc chức danh và thang lương theo quy định
theo 2 cách: Lương thời gian giản đơn và lương thời gian có thưởng
- Lương thời gian giản đơn được chia thành:
+Lương tháng: Tiền lương trả cho người lao động theo thang bậc
lương quy định gồm tiền lương cấp bặc và các khoản phụ cấp (nếu có). Lương
tháng thường được áp dụng trả lương nhân viên làm công tác quản lý hành chính,
quản lý kinh tế và các nhân viên thuộc các ngành hoạt động không có tính chất sản
xuất.
+Lương ngày: Được tính bằng cách lấy lương tháng chia cho số ngày
làm việc theo chế độ. Lương ngày làm căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả CNV,
tính trả lương cho CNV trong những ngày hội họp, học tập, trả lương theo hợp
đồng.
+Lương giờ: Được tính bằng cách lấy lương ngày chia cho số giờ làm
việc trong ngày theo chế độ. Lương giờ thường làm căn cứ để tính phụ cấp làm
thêm giờ.
- Lương thời gian có thưởng: là hình thức tiền lương thời gian giản đơn kết
hợp với chế độ tiền thưởng trong sản xuất.
Hình thức tiền lương thời gian mặc dù đã tính đến thời gian làm việc thực tế,
tuy nhiên nó vẫn còn hạn chế nhất định đó là chưa gắn tiền lương với chất lượng và
11
kết quả lao động, vì vậy các doanh nghiệp cần kết hợp với các biện pháp khuyến
khích vật chất, kiểm tra chấp hành kỷ luật lao động nhằm tạo cho người lao động tự
giác làm việc, làm việc có kỷ luật và năng suất cao.
1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm
Hình thức lương theo sản phẩm là tiền lương trả cho người lao động được
tính theo số lượng, chất lượng của sản phẩm hoàn thành hoặc khối lượng công việc
đã làm xong được nghiệm thu. Để tiến hành trả lương theo sản phẩm cần phải xây
dựng được định mức lao động, đơn giá lương hợp lý trả cho từng loại sản phẩm,
công việc được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, phải kiểm trả, nghiệm thu sản
phẩm chặt chẽ.
1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp: Là hình thức tiền lương trả cho người lao
động được tính theo số lượng sản lượng hoàn thành đúng quy cách, phẩm chất và đơn
giá lương sản phẩm. Đây là hình thức được các doanh nghiệp sử dụng phổ biến để tính
lương phải trả cho CNV trực tiếp sản xuất hàng loạt sản phẩm.
+ Trả lương theo sản phẩm có thưởng: Là kết hợp trả lưong theo sản phẩm
trực tiếp hoặc gián tiếp và chế độ tiền thưởng trong sản xuất (thưởng tiết kiệm vật
tư, thưởng tăng suất lao động, năng cao chất lượng sản phẩm).
+ Trả lương theo sản phẩm luỹ tiến: Theo hình thức này tiền lương trả cho
người lao động gồm tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp và tiền lương tính theo
tỷ lệ luỹ tiến căn cứ vào mức độ vượt định mức lao động của họ. Hình thức này nên
áp dụng ở những khâu sản xuất quan trọng, cần thiết phải đẩy nhanh tiến độ sản
xuất hoặc cần động viên công nhân phát huy sáng kiến phá vỡ định mức lao động.
1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp: Được áp dụng để trả lương cho công nhân
làm các công việc phục vụ sản xuất ở các bộ phận sản xuất như: công nhân vận
chuyển nguyên vật liệu, thành phẩm, bảo dưỡng máy móc thiết bị. Trong trường
hợp này căn cứ vào kết quả sản xuất của lao động trực tiếp để tính lương cho lao
động phục vụ sản xuất.
12
1.2.2.3. Theo khối lượng công việc: Là hình thức tiền lương trả theo sản
phẩm áp dụng cho những công việc lao động đơn giản, công việc có tính chất đột
xuất như: khoán bốc vác, khoán vận chuyển nguyên vật liệu, thành phẩm.
1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài tiền lương: Ngoài tiền lương, BHXH,
công nhân viên có thành tích trong sản xuất, trong công tác được hưởng khoản tiền
thưởng, việc tính toán tiền lương căn cứ vào quyết định và chế độ khen thưởng hiện
hành
Tiền thưởng thi đua từ quỹ khen thưởng, căn cứ vào kết quả bình xét A, B, C
và hệ số tiền thưởng để tính.
Tiền thưởng về sáng kiến nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư,
tăng năng suất lao động căn cứ vào hiệu quả kinh tế cụ thể để xác định.
1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ
1.3.1 Quỹ tiền lương: Là toàn bộ số tiền lương trả cho số CNV của doanh
nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lương. Quỹ tiền lương của
doanh nghiệp gồm:
- Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian làm việc thực tế và các
khoản phụ cấp thường xuyên như phụ cấp làm đêm, thêm giờ, phụ cấp khu vực.
- Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian ngừng sản xuất, do
những nguyên nhân khách quan, thời gian nghỉ phép.
- Các khoản phụ cấp thường xuyên: phụ cấp học nghề, phụ cấp thâm niên,
phụ cấp làm đêm, thêm giờ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp dạy
nghề, phụ cấp công tác lưu động, phụ cấp cho những người làm công tác khoa học-
kỹ thuật có tài năng.
- Về phương diện hạch toán kế toán, quỹ lương của doanh nghiệp được chia
thành 2 loại: tiền lương chính, tiền lương phụ.
+ Tiền lương chính: Là tiền lương trả cho người lao động trong thời
gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lương cấp bậc, các khoản phụ cấp.
13
+ Tiền lương phụ: Là tiền lương trả cho người lao động trong thời
gian họ thực hiện nhiệm vụ chính của họ, thời gian người lao động nghỉ phép, nghỉ
lễ tết, ngừng sản xuất được hưởng lương theo chế độ.
Trong công tác hạch toán kế toán tiền lương chính của công nhân sản xuất
được hạch toán trực tiếp vào chi phí sản xuất từng loại sản phẩm, tiền lương phụ
của công nhân sản xuất được hạch toán và phân bổ gián tiếp vào chi phí sản xuất
các loại sản phẩm có liên quan theo tiêu thức phân bổ thích hợp.
1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội
Quỹ BHXH là khoản tiền được trích lập theo tỉ lệ quy định là 20% trên tổng
quỹ lương thực tế phải trả cho toàn bộ cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp
nhằm giúp đỡ họ về mặt tinh thần và vật chất trong các trường hợp CNV bị ốm đau,
thai sản, tai nạn, mất sức lao động...
Quỹ BHXH được hình thành do việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tiền
lương phải trả CNV trong kỳ, Theo chế độ hiện hành, hàng tháng doanh nghiệp tiến
hành trích lập quỹ BHXH theo tỷ lệ 20% trên tổng số tiền lương thực tế phải trả
công nhân viên trong tháng, trong đó 15% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của
các đối tượng sử dụng lao động, 5% trừ vào lương của người lao động.
Quỹ BHXH được trích lập nhằm trợ cấp công nhân viên có tham gia đóng
góp quỹ trong trường hợp họ bị mất khả năng lao động, cụ thể:
- Trợ cấp công nhân viên ốm đau, thai sản.
- Trợ cấp công nhân viên khi bị tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp.
- Trợ cấp công nhân viên khi về hưu, mất sức lao động.
- Chi công tác quản lý quỹ BHXH
Theo chế độ hiện hành, toàn bộ số trích BHXH được nộp lên cơ quan quản
lý quỹ bảo hiểm để chi trả các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động.
Tại doanh nghiệp hàng tháng doanh nghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNV
bị ốm đau, thai sản trên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh nghiệp
phải thanh quyết toán với cơ quan quản lý quỹ BHXH.
1.3.3 Quỹ Bảo Hiểm Y Tế
14
Quỹ BHYT là khoản tiền được tính toán và trích lập theo tỉ lệ quy định là
3% trên tổng quỹ lương thực tế phải trả cho toàn bộ cán bộ công nhân viên của công
ty nhằm phục vụ, bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ cho người lao động. Cơ quan Bảo
Hiểm sẽ thanh toán về chi phí khám chữa bệnh theo tỉ lệ nhất định mà nhà nước quy
định cho những người đã tham gia đóng bảo hiểm.
Quỹ BHYT được hình thành từ việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tiền
lương phải trả công nhân viên trong kỳ. Theo chế độ hiện hành, doanh nghiệp trích
quỹ BHXH theo tỷ lệ 3% trên tổng số tiền lương thực tế phải trả công nhân viên
trong tháng, trong đó 2% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của các đối tượng sử
dụng lao động, 1% trừ vào lương của người lao động. Quỹ BHYT được trích lập để
tài trợ cho người lao động có tham gia đóng góp quỹ trong các hoạt động khám
chữa bệnh.
Theo chế độ hiện hành, toàn bộ quỹ BHYT được nộp lên cơ quan chuyên
môn chuyên trách để quản lý và trợ cấp cho người lao động thông qua mạng lưới y
tế.
1.3.4. Kinh phí công đoàn:
Kinh Phí Công Đoàn là khoản tiền được trích lập theo tỷ lệ là 2% trên tổng
quỹ lương thực tế phải trả cho toàn bộ cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp
nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động đồng thời duy trì
hoạt của công đoàn tại doanh nghiệp.
Theo chế độ hiện hành hàng tháng doanh nghiệp trích 2% kinh phí công đoàn
trên tổng số tiền lương thực tế phải trả công nhân viên trong tháng và tính hết vào
chi phí sản xuất kinh doanh của các đối tượng sử dụng lao động. Toàn bộ số kinh
phí công đoàn trích được một phần nộp lên cơ quan công đoàn cấp trên, một phần
để lại doanh nghiệp để chi tiêu cho hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp. Kinh phí
công đoàn được trích lập để phục vụ chi tiêu cho hoạt động của tổ chức công đoàn
nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
15
1.4. Nội dung kinh tế của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
trong doanh nghiệp
Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, các doanh nghiệp
sử dụng tiền lương làm đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cực lao động,
là nhân tố thúc đẩy để tăng năng suất lao động.
Đối với các doanh nghiệp tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu
tố cấu thành nên giá trị sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sáng tạo ra hay nói cách
khác nó là yếu tố của chi phí sản xuất để tính giá thành sản phẩm. Do vậy, các
doanh nghiệp phải sử dụng sức lao động có hiệu quả để tiết kiệm chi phí lao động
trong đơn vị sản phẩm, công việc dịch vụ và lưu chuyển hàng hoá.
Quản lý lao động tiền lương là một nội dung quan trọng trong công tác quản
lý sản xuất kinh doanh. Tổ chức tốt hạch toán lao động và tiền lương giúp cho công
tác quản lý lao động của doanh nghiệp đi vào nề nếp, thúc đẩy người lao động chấp
hành tốt kỷ luật lao động, tăng năng suất lao động, đồng thời nó là cơ sở giúp cho
việc tính lương theo đúng nguyên tắc phân phối theo lao động.
Tổ chức công tác hạch toán lao động tiền lương giúp doanh nghiệp quản lý
tốt quỹ lương, đảm bảo việc trả lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội đúng nguyên tắc,
đúng chế độ khuyến khích người lao động hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng
thời tạo cơ sở cho việc phân bổ chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm được
chính xác.
Nhiệm vụ kế toán tiền lương gồm 4 nhiệm vụ cơ bản sau:
- Tổ chức ghi chép, phản ánh, tổng hợp số liệu về số lượng lao động, thời
gian kết quả lao động, tính lương và trích các khoản theo lương, phân bổ chi phí lao
động theo đúng đối tượng sử dụng lao động.
- Hướng dẫn, kiểm tra các nhân viên hạch toán ở các bộ phận sản xuất- kinh
doanh, các phòng ban thực hiện đầy đủ các chừng từ ghi chép ban đầu về lao động,
tiền lương đúng chế độ, đúng phương pháp.
16
- Theo dõi tình hình thanh toán tiền lương, tiền thưởng các khoản phụ cấp,
trợ cấp cho người lao động.
- Lập báo cáo về lao động, tiền lương, các khoản trích theo lương, định kỳ
tiến hành phân tích tình hình lao động, tình hình quản lý và chi tiêu quỹ lương, cung
cấp các thông tin về lao động tiền lương cho bộ phận quản lý một cách kịp thời.
Có thể nói chí phí về lao động hay tiền lương và các khoản trích theo lương
không chỉ là vấn đề được doanh nghiệp chú ý mà còn được người lao động đặc biệt
quan tâm vì đây chính là quyền lợi của họ.
Do vậy việc tính đúng thù lao lao động và thanh toán đầy đủ, kịp thời cho
người lao động là rất cần thiết, nó kích thích người lao động tận tụy với công việc,
nâng cao chất lượng lao động. Mặt khác việc tính đúng và chính xác chí phí lao
động còn góp phần tính đúng và tính đủ chí phí và giá thành sản phẩm.
Muốn như vậy công việc này phải được dựa trên cơ sở quản lý và theo dõi
quá trình huy động và sử dụng lao động các hoạt động sản xuất kinh doanh của
doanh nghiệp. Việc huy động sử dụng lao động được coi là hợp lý khi mỗi loại lao
động khác nhau cần có những biện pháp quản lý và sử dụng khác nhau. Vì vậy việc
phân loại lao động là rất cần thiết đối với mọi doanh nghiệp, tùy theo từng loại hình
doanh nghiệp khác nhau mà có cách phân loại lao động khác nhau.
Nói tóm lại tổ chức tốt công tác hoạch toán tiền lương và các khoản trích
theo lương giúp doanh nghiệp quản lý tốt quỹ tiền lương, bảo đảm việc trả lương và
trợ cấp BHXH đúng nguyên tắc, đúng chế độ, kích thích người lao động hoàn thành
nhiệm vụ được giao đồng thời tạo cơ sở cho việc phân bổ chi phí nhân công vào giá
thành sản phẩm được chính xác.
Tổ chức tốt công tác hạch toán lao động tiền lương giúp doanh nghiệp quản
lý tốt quỹ lương, đảm bảo việc trả lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội đúng nguyên
tắc, đúng chế độ, khuyến khích người lao động hoàn thành nhiệm vụ được giao,
đồng thời tạo cơ sở cho việc phân bổ chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm
được chính xác.
1.5 Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
17
1.5.1. Hạch toán số lượng lao động: Căn cứ vào chứng từ ban đầu là bảng chấm
công hàng tháng tại mỗi bộ phận, phòng ban, tổ, nhóm gửi đến phòng kế toán để tập
hợp và hạch toán số lượng lao động trong tháng đó tại doanh nghiệp và cũng từ
bảng chấm công kế toán có thể nắm được từng ngày có bao nhiêu người làm việc,
bao nhiêu người nghỉ với lý do gì.
Hằng ngày tổ trưởng hoặc người có trách nhiệm sẽ chấm công cho từng người
tham gia làm việc thực tế trong ngày tại nơi mình quản lý sau đó cuối tháng các
phòng ban sẽ gửi bảng chấm công về phòng kế toán. Tại phòng kế toán, kế toán tiền
lương sẽ tập hợp và hạch toán số lượng công nhân viên lao động trong tháng.
1.5.2. Hạch toán thời gian lao động:
Chứng từ để hạch toán thời gian lao động là Bảng Chấm Công
Bảng Chấm Công là bảng tổng hợp dùng để theo dõi ngày công thực tế làm
việc, nghỉ việc, ngừng việc, nghỉ bảo hiểm xã hội của từng người cụ thể và từ đó để
có căn cứ tính trả lương, bảo hiểm xã hội trả thay lương cho từng người và quản lý
lao động trong doanh nghiệp.
Hằng ngày tổ trưởng (phòng, ban, nhóm...) hoặc người được uỷ quyền căn cứ
vào tình hình thực tế của bộ phận mình quản lý để chấm công cho từng người trong
ngày và ghi vào các ngày tương ứng trong các cột từ 1 đến 31 theo các kí hiệu quy
định trong bảng. Cuối tháng người chấm công và phụ trách bộ phận ký vào bảng
chấm công và chuyển bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan như phiếu nghỉ
hưởng bảo hiểm xã hội về bộ phận kế toán kiểm tra, đối chiếu, quy ra công để tính
lương và bảo hiểm xã hội. Kế toán tiền lương căn cứ vào các ký hiệu chấm công
của từng người rồi tính ra số ngày công theo từng loại tương ứng để ghi vào các cột
32, 33, 34, 35, 36. Ngày công quy định là 8 giờ nếu giờ còn lẻ thì đánh thêm dấu
phẩy ví dụ: 24 công 4 giờ thì ghi 24,4
Bảng Chấm Công có thể chấm công tổng hợp: Chấm công ngày và chấm
công giờ, chấm công nghỉ bù nên tại phòng kế toán có thể tập hợp tổng số liệu thời
gian lao động của từng người. Tuỳ thuộc vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, công tác
18
và trình độ hạch toán đơn vị có thể sử dụng một trong các phương pháp chấm công
sau đây:
Chấm công ngày: Mỗi khi người lao động làm việc tại đơn vị hoặc làm việc
khác như họp thì mỗi ngày dùng một ký hiệu để chấm công trong ngày đó.
Chấm công theo giờ: Trong ngày người lao động làm bao nhiêu công việc thì
chấm công theo các ký hiệu đã quy định và ghi số giờ công việc thực hiện công việc
đó bên cạnh ký hiệu tương ứng.
Chấm công nghỉ bù: Chỉ áp dụng trong trường hợp làm thêm giờ hưởng
lương thời gian nhưng không thanh toán lương làm thêm.
1.5.3. Hạch toán kết quả lao động: Căn cứ vào phiếu xác nhận sản phẩm
hoặc công việc hoàn thành. Do phiếu là chứng từ xác nhận số lượng sản phẩm hoặc
công việc hoàn thành của đơn vị hoặc cá nhân người lao động nên nó làm cơ sở để
kế toán lập bảng thanh toán tiền lương hoặc tiền công cho người lao động. Phiếu
này được lập thành 02 liên: 1 liên lưu và 1 liên chuyển đến kế toán tiền lương để
làm thủ tục thanh toán cho người lao động và phiếu phải có đầy đủ chữ ký của
người giao việc, người nhận việc, người kiểm tra chất lượng và người duyệt.
Phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành được dùng trong trường hợp doanh
nghiệp áp dụng theo hình thức lương trả theo sản phẩm trực tiếp hoặc lương khoán
theo khối lượng công việc. Đây là những hình thức trả lương tiến bộ nhất đúng
nguyên tắc phân phối theo lao động, nhưng đòi hỏi phải có sự giám sát chặt chẽ và
kiểm tra chất lượng sản phẩm một cách nghiêm ngặt.
1.5.4.Hạch toán tiền lương cho người lao động: Căn cứ vào bảng chấm công
để biết thời gian động cũng như số ngày công lao động của người sau đó tại từng
phòng ban, tổ nhóm lập bảng thanh toán tiền lương cho từng người lao động ngoài
Bảng Chấm Công ra thì các chứng từ kèm theo là bảng tính phụ cấp, trợ cấp, phiếu
xác nhận thời gian lao động hoặc công việc hoàn thành.
Bảng thanh toán tiền lương: Là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương
phụ cấp cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động
làm việc trong các đơn vị sản xuất kinh doanh đồng thời là căn cứ để thống kê về
19
lao động tiền lương. Bảng thanh toán tiền lương được lập hàng tháng theo từng bộ
phận (phòng, ban, tổ, nhóm) tương ứng với bảng chấm công.
Cơ sở lập bảng thanh toán tiền lương là các chứng từ về lao động như: Bảng
chấm công, bảng tính phụ cấp, trợ cấp, phiếu xác nhận thời gian lao động hoặc công
việc hoàn thành. Căn cứ vào các chứng từ liên quan, bộ phận kế toán tiền lương lập
bảng thanh toán tiền lương, chuyển cho kế toán trưởng duyệt để làm căn cứ lập
phiếu chi và phát lương. Bảng này được lưu tại phòng kế toán. Mỗi lần lĩnh lương,
người lao động phải trực tiếp vào cột “ký nhận” hoặc người nhận hộ phải ký thay.
Từ Bảng thanh toán tiền lương và các chứng từ khác có liên quan kế toán tiền
lương lập Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương
1.6. Hạch toán tổng hợp và các khoản trích theo lương
1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ
Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương thuộc chỉ tiêu lao động tiền lương
gồm các biểu mẫu sau:
Mẫu số 01-LĐTL Bảng chấm công
Mẫu số 02-LĐTL Bảng thanh toán tiền lương
Mẫu số 03-LĐTL Phiếu nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội
Mẫu số 04-LĐTL Danh sách người lao động hưởng BHXH
Mẫu số 05-LĐTL Bảng thanh toán tiền thưởng
Mẫu số 06-LĐTL Phiếu xác nhận SP hoặc công việc hoàn chỉnh
Mẫu số 07-LĐTL Phiếu báo làm thêm giờ
Mẫu số 08-LĐTL Hợp đồng giao khoán
Mẫu số 09-LĐTL Biên bản điều tra tai nạn lao động
1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
1.6.2.1. Tài khoản sử dụng: Kế toán sử dụng TK 334- Phải trả công nhân viên
và tài khoản TK 338- Phải trả, phải nộp khác.
20
+ TK 334 phản ánh các khoản phải trả công nhân viên và tình hình thanh
toán các khoản đó (gồm: tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản thuộc thu
nhập của công nhân viên)
Kết cấu của TK 334- Phải trả CNV
Bên Nợ
+ Các khoản tiền lương (tiền công) tiền thưởng và các khoản khác đã trả
đã ứng trước cho CNV
+ Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của CNV
Bên Có:
+Các khoản tiền lương (tiền công) tiền thưởng và các khoản khác phải trả
CNV
Dư có: Các khoản tiền lương (tiền công) tiền thưởng và các khoản khác
còn phải trả CNV
Dư nợ: (cá biệt) Số tiền đã trả lớn hơn số tiền phải trả
Sơ đồ hạch toán tổng hợp tiền lương, tiền thưởng:
TK 141,138,338,333 TK 334 TK622
Tiền lương phải trả công
Các khoản khấu trừ vào nhân sản xuất
Lương CNV
TK111 TK627
Thanh toán tiền lương và các
Khoản khác cho CNV bằng TM Tiền lương phải trả nhân
viên phân xưởng
TK 512 TK 641,642
Thanh toán lương bằng sản phẩm Tiền lương phải trả nhân viên
Bán hàng, quản lý DN
TK3331 TK3383
21
BHXH phải trả
Sơ đồ 1.1: Hạch toán các khoản phải trả CNV
+ Tài khoản 338- Phải trả, phải nộp khác: Dùng để phản ánh các khoản phải
trả, phải nộp cho cơ quan quản lý, tổ chức đoàn thể xã hội.
Kết cấu của tài khoản 338- Phải trả, phải nộp khác.
Bên Nợ:
+ Kết chuyển giá trị tài sản thừa vào các tài khoản khác có liên quan.
+ BHXH phải trả công nhân viên.
+ Kinh phí công đoàn chi tại đơn vị.
+ Số BHXH, BHYT, KPCĐ đã nộp cho cơ quan quản lý.
+ Kết chuyển doanh thu nhận trước sang TK 511.
+ Các khoảnđã trả, đã nộp khác.
Bên Có:
+ Giá trị tài sản thừa chờ giải quyết (chưa xác định rõ nguyên nhân).
+ Giá trị tài sản thừa phải trả cho cá nhân, tập thể trong và ngoài đơn Vị.
+ Trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính vào chi phí sản xuất kinh doanh.
+ BHXH, BHYT trừ vào lương công nhân viên.
+ BHXH, KPCĐ vượt chi được cấp bù.
+ Các khoản phải trả phải nộp khác.
Dư Có :
+ Số tiền còn phải trả, phải nộp khác.
+ Giá trị tài sản thừa còn chờ giải quyết.
Dư Nợ : ( Nếu có ) Số đã trả, đã nộp lớn hơn số phải trả, phải nộp.
TK 338 có 6 tài khoản cấp 2
3381 – Tài sản thừa chờ giải quyết.
3382 – Kinh phí công đoàn.
22
3383 – BHXH.
3384 – BHYT.
3387 – Doanh thu nhận trước.
3388 – Phải trả, phải nộp khác.
TK 334 TK 338 TK622,627,641,642
BHXH trả thay Trích BHXH, BHYT, KPCĐ
Lương CNV 19% tính vào chi phí SXKD
TK111,112 TK334
Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ BHXH, BHYT trừ vào
Hoặc chi BHXH, KPCĐ tại DN lương công nhân viên 6%
Sơ đồ 1.2: Hạch toán các khoản trích theo lương
1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Hàng tháng căn cứ vào Bảng thanh toán tiền lương và các chứng từ liên quan
khác kế toán tổng hợp số tiền lương phải trả công nhân viên và phân bổ vào chi phí
sản xuất kinh doanh theo từng đối tượng sử dụng lao động, việc phân bổ thực hiện
trên “Bảng phân bổ tiền lương và BHXH”. Kế toán ghi:
Nợ TK 622- Chi phí nhân công trực tiếp
Nợ TK 627 -Chi phí sản xuất chung
23
Nợ TK 641-Chi phí bán hàng
Nợ TK 642- Chi phí quản lý doanh nghiệp
Nợ TK 241-XDCB dở dang
Có TK 334-Phải trả công nhân viên
Tính tiền thưởng phải trả công nhân viên trong tháng, kế toán ghi:
+Trường hợp thưởng cuối năm, thưởng thường kỳ:
Nợ TK 431- Quỹ khen thưởng, phúc lợi
Có TK 334- Phải trả công nhân viên
+Trường hợp thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thưởng tiết kiệm vật tư,
thưởng năng suất lao động:
Nợ TK 642- Chi phí quản lý doanh nghiệp
Có TK 334- Phải trả công nhân viên
Tiền ăn ca phải trả cho người lao động tham gia vào hoạt động kinh doanh của
doanh nghiệp:
Nợ TK 622, 627, 641, 642...
Có TK 334: Phải trả CNV
Các khoản khấu trừ vào lương của CNV: khoản tạm ứng chi không hết khoản
bồi thường vật chất, BHXH, BHYT
Công Nhân Viên phải nộp, thuế thu nhập phải nộp ngân sách nhà nước, ghi:
Nợ TK 334- Phải trả công nhân viên
Có TK 141- Tạm ứng
Có TK 138 -Phải thu khác
Có TK 338- Phải trả, phải nộp khác
Có TK 333- Thuế và các khoản phải nộp cho nhà nước
Hàng tháng căn cứ vào tổng số tiền lương phải trả công nhân viên trong
tháng kế toán trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí sản
xúât kinh doanh của các bộ phận sử dụng lao động:
Nợ TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp.
Nợ TK 627 - Chi phí sán xuất chung
24
Nợ TK 641 - Chi phí bán hàng
Nợ TK 642 - chi phí quản lý doanh nghiệp
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác.
BHXH, BHYT khấu trừ vào tiền lương công nhân viên:
Nợ TK 334 – Phải trả công nhân viên
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác.
Tính trợ cấp BHXH phải trả công nhân viên khi CNV bị ốm đau, thai sản:
Nợ TK 338(3383) - Phải trả, phải nộp khác.
Có TK 334 – Phải trả công nhân viên.
Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ cho cơ quan chuyên trách.
Nợ TK 338-- Phải trả, phải nộp khác.
Có TK 111, 112.
Khi chi tiêu sử dụng kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp:
Nợ TK 338(3382) - Phải trả, phải nộp khác.
Có TK 111- Tiền mặt.
Thanh toán tiền lương và các khoản khác cho công nhân viên:
Nợ TK 334- Phải trả công nhân viên
Có TK 111- Tiền mặt
1.7. Hình thức sổ kế toán:
Đối với mỗi doanh nghiệp thì việc áp dụng hình thức sổ kế toán là hoàn toàn
khác nhau có thể áp dụng một trong bốn hình thức sau:
- Theo hình thức nhật ký sổ cái
- Theo hình thức nhật ký chung
- Theo hình thức chứng từ ghi sổ
- Theo hình thức nhật ký chứng từ.
- Hình thức nhật ký chung:
+ Đặc điểm: Sổ Nhật ký chung là sổ kế toán tổng hợp dùng để ghi chép các
nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo trình tự thời gian. Số liệu ghi trên nhật ký sổ cái
được dùng để làm căn cứ để ghi vào sổ cái.
25
Tài liệu liên quan
Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần kỹ thuật Elcom.DOC
Kế toán lao động tiền lương & các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phần kỹ thuật Elcom
Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ phần kỹ thuật Elcom
46 Công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng của Công ty cổ phần XNK Tiến Phát
Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần kĩ thuật Elcom
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI CHỐNG THẤM BA SAO THỰC TRẠNG KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XD TM CHỐNG THẤM BA SAO
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT ELCOM
THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT ELCOM
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG