text:
- 19 trang
- Lượt xem: 1950
- Download: 135
LUẬT SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM SỐ 16/1999/QH10
Chia sẻ: truongbao
Điều 1. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (sau đây gọi là sĩ quan) là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực quân sự, được Nhà nước phong quân hàm cấp Uý, cấp Tá, cấp Tướng. Quân phục, cấp hiệu, phù hiệu của sĩ quan do Chính phủ quy định.
Thể loại:Văn Bản Luật
Chủ đề liên quan:
Nội dung Text: LUẬT SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM SỐ 16/1999/QH10
- LUẬT CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỐ 16/1999/QH10 VỀ SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM Để xây dựng đội ngũ sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, làm nòng cốt xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; bảo đảm hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; góp phần xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992; Luật này quy định về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (sau đây gọi là sĩ quan) là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực quân sự, được Nhà nước phong quân hàm cấp Uý, cấp Tá, cấp Tướng. Quân phục, cấp hiệu, phù hiệu của sĩ quan do Chính phủ quy định. Điều 2. Vị trí, chức năng của sĩ quan Sĩ quan là lực lượng nòng cốt của quân đội và là thành phần chủ yếu trong đội ngũ cán bộ quân đội, đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý hoặc trực tiếp thực hiện một số nhiệm vụ khác, bảo đảm cho quân đội sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Điều 3. Lãnh đạo, chỉ huy, quản lý sĩ quan Đội ngũ sĩ quan đặt dưới sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự thống lĩnh của Chủ tịch nước, sự quản lý thống nhất của Chính phủ và sự chỉ huy, quản lý trực tiếp của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Điều 4. Điều kiện tuyển chọn đào tạo sĩ quan Công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ học vấn, sức khỏe và tuổi đời; có nguyện vọng và khả năng hoạt động trong lĩnh vực quân sự thì có thể được tuyển chọn đào tạo sĩ quan.
- Điều 5. Nguồn bổ sung sĩ quan tại ngũ Những người sau đây được tuyển chọn bổ sung cho đội ngũ sĩ quan tại ngũ: 1. Hạ sĩ quan, binh sĩ tốt nghiệp các trường đào tạo sĩ quan hoặc các trường đại học ngoài quân đội; 2. Hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ chiến đấu; 3. Quân nhân chuyên nghiệp và công chức quốc phòng tại ngũ tốt nghiệp đại học trở lên đã được đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 4. Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên được điều động vào phục vụ trong quân đội đã được đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 5. Sĩ quan dự bị. Điều 6. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của sĩ quan 1. Sĩ quan có quyền và nghĩa vụ công dân theo quy định của Hiến pháp và pháp luật nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm theo quy định của Luật này. 2. Sĩ quan được Nhà nước bảo đảm về chính sách, chế độ ưu đãi phù hợp với tính chất hoạt động đặc thù quân sự. Điều 7. Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau: 1. Ngạch sĩ quan tại ngũ là ngạch gồm những sĩ quan thuộc lực lượng thường trực đang công tác trong quân đội hoặc đang được biệt phái. 2. Sĩ quan biệt phái là sĩ quan tại ngũ được cử đến công tác ở cơ quan, tổ chức ngoài quân đội. 3. Ngạch sĩ quan dự bị là ngạch gồm những sĩ quan thuộc lực lượng dự bị động viên được đăng ký, quản lý, huấn luyện để sẵn sàng huy động vào phục vụ tại ngũ. 4. Sĩ quan dự bị hạng một, sĩ quan dự bị hạng hai là sĩ quan thuộc ngạch dự bị, được phân hạng theo hạn tuổi dự bị hạng một, dự bị hạng hai quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này.
- 5. Sĩ quan chỉ huy, tham mưu là sĩ quan đảm nhiệm công tác tác chiến, huấn luyện và xây dựng lực lượng về quân sự. 6. Sĩ quan chính trị là sĩ quan đảm nhiệm công tác đảng, công tác chính trị. 7. Sĩ quan hậu cần là sĩ quan đảm nhiệm công tác bảo đảm về vật chất cho sinh hoạt, huấn luyện và tác chiến của quân đội. 8. Sĩ quan kỹ thuật là sĩ quan đảm nhiệm công tác bảo đảm về kỹ thuật vũ khí, trang thiết bị. 9. Sĩ quan chuyên môn khác là sĩ quan đảm nhiệm công tác trong các ngành không thuộc các nhóm ngành sĩ quan quy định tại các khoản 5, 6, 7 và 8 Điều này. 10. Phong cấp bậc quân hàm sĩ quan là quyết định trao cấp bậc quân hàm cho người trở thành sĩ quan. 11. Thăng cấp bậc quân hàm sĩ quan là quyết định đề bạt sĩ quan lên cấp bậc quân hàm cao hơn. 12. Giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan là quyết định hạ cấp bậc quân hàm hiện tại của sĩ quan xuống cấp bậc quân hàm thấp hơn. 13. Tước quân hàm sĩ quan là quyết định huỷ bỏ quân hàm sĩ quan của quân nhân. 14. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ là sĩ quan chuyển ra ngoài quân đội. 15. Chuyển ngạch sĩ quan là chuyển sĩ quan từ ngạch sĩ quan tại ngũ sang ngạch sĩ quan dự bị hoặc ngược lại. 16. Chuyển hạng sĩ quan dự bị là chuyển sĩ quan dự bị từ hạng một sang hạng hai. 17. Giải ngạch sĩ quan dự bị là chuyển ra khỏi ngạch sĩ quan dự bị. Điều 8. Ngạch sĩ quan Sĩ quan chia thành hai ngạch: sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị. Điều 9. Nhóm ngành sĩ quan Sĩ quan gồm các nhóm ngành sau đây: 1. Sĩ quan chỉ huy, tham mưu; 2. Sĩ quan chính trị;
- 3. Sĩ quan hậu cần; 4. Sĩ quan kỹ thuật; 5. Sĩ quan chuyên môn khác. Điều 10. Hệ thống cấp bậc quân hàm sĩ quan Hệ thống cấp bậc quân hàm của sĩ quan gồm ba cấp, mười hai bậc: 1. Cấp Uý có bốn bậc: Thiếu uý; Trung uý; Thượng uý; Đại uý. 2. Cấp Tá có bốn bậc: Thiếu tá; Trung tá; Thượng tá; Đại tá. 3. Cấp Tướng có bốn bậc: Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân; Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân; Thượng tướng, Đô đốc Hải quân; Đại tướng. Điều 11. Chức vụ của sĩ quan 1. Chức vụ cơ bản của sĩ quan gồm có: Trung đội trưởng;
- Đại đội trưởng; Tiểu đoàn trưởng; Trung đoàn trưởng, Huyện đội trưởng; Lữ đoàn trưởng; Sư đoàn trưởng, Tỉnh đội trưởng; Tư lệnh Quân đoàn; Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng; Chủ nhiệm Tổng cục; Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 2. Các chức vụ thuộc Bộ đội Biên phòng, binh chủng, cơ quan, nhà trường và các lĩnh vực khác tương đương với các chức vụ quy định tại khoản 1 Điều này và các chức vụ còn lại do cấp có thẩm quyền quy định. Điều 12. Tiêu chuẩn của sĩ quan 1. Tiêu chuẩn chung: a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc và nhân dân, với Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn hành tốt mọi nhiệm vụ được giao; b) Có phẩm chất đạo đức cách mạng; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội; tôn trọng và đoàn kết với nhân dân, với đồng đội; được quần chúng tín nhiệm; c) Có trình độ chính trị, khoa học quân sự và khả năng vận dụng sáng tạọ chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước vào nhiệm vụ xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng quân đội nhân dân; có kiến thức về văn hoá, kinh tế, xã hội, pháp luật và các lĩnh vực khác; có năng lực hoạt động thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tốt nghiệp chương trình đào tạo theo quy định đối với từng chức vụ;
- d) Có lý lịch rõ ràng, tuổi đời và sức khoẻ phù hợp với chức vụ, cấp bậc quân hàm mà sĩ quan đảm nhiệm. 2. Tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức vụ của sĩ quan do cấp có thẩm quyền quy định. Điều 13. Tuổi phục vụ của sĩ quan Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị được quy định như sau: 1. Theo cấp bậc quân hàm: Cấp Uý: tại ngũ 44, dự bị hạng một 46, dự bị hạng hai 48; Thiếu tá: tại ngũ 46, dự bị hạng một 49, dự bị hạng hai 52; Trung tá: tại ngũ 49, dự bị hạng một 52, dự bị hạng hai 55; Thượng tá: tại ngũ 52, dự bị hạng một 55, dự bị hạng hai 58; Đại tá: tại ngũ 55, dự bị hạng một 58, dự bị hạng hai 60; Cấp Tướng: tại ngũ 60, dự bị hạng một 63, dự bị hạng hai 65. 2. Theo chức vụ chỉ huy đơn vị: Trung đội trưởng 30; Đại đội trưởng 35; Tiểu đoàn trưởng 40; Trung đoàn trưởng 45; Lữ đoàn trưởng 48; Sư đoàn trưởng 50; Tư lệnh Quân đoàn 55; Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng 60. Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy trong các đơn vị kỹ thuật, chuyên môn, quân sự địa phương và dự bị động viên có thể cao hơn hạn tuổi cao nhất của chức vụ tương ứng quy định tại khoản này nhưng không quá 5 tuổi.
- 3. Khi quân đội có nhu cầu, sĩ quan có đủ phẩm chất, năng lực, sức khoẻ và tự nguyện thì có thể được kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ đến hết hạn tuổi dự bị hạng một; sĩ quan làm công tác nghiên cứu khoa học và giảng dạy ở nhà trường có thể được kéo dài đến hết hạn tuổi dự bị hạng hai; trường hợp đặc biệt có thể được kéo dài trên hạn tuổi dự bị hạng hai. Điều 14. Trách nhiệm xây dựng đội ngũ sĩ quan Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, các cơ quan, tổ chức, đơn vị vũ trang nhân dân và mọi công dân có trách nhiệm xây dựng đội ngũ sĩ quan. CHƯƠNG II QUÂN HÀM, CHỨC VỤ SĨ QUAN Điều15. Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của sĩ quan 1. Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ cơ bản của sĩ quan được quy định như sau: Trung đội trưởng Thượng uý; Đại đội trưởng Đại uý; Tiểu đoàn trưởng Thiếu tá; Trung đoàn trưởng, Huyện đội trưởng Trung tá; Lữ đoàn trưởng Thượng tá; Sư đoàn trưởng, Tỉnh đội trưởng Đại tá; Tư lệnh Quân đoàn Thiếu tướng; Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng Trung tướng; Chủ nhiệm Tổng cục Trung tướng; Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Đại tướng; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Đại tướng. 2. Cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ tương đương với chức vụ tương ứng quy định tại khoản 1 Điều này và các chức vụ còn lại do cấp có thẩm quyền quy định. 3. Sĩ quan ở đơn vị có nhiệm vụ đặc biệt hoặc ở lực lượng quân sự tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trọng yếu theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng thì cấp bậc quân hàm cao nhất cao hơn một bậc so với cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ tương ứng quy định tại khoản 1 Điều này.
- Điều 16. Đối tượng được phong quân hàm sĩ quan tại ngũ Những người sau đây được xét phong quân hàm sĩ quan tại ngũ: 1. Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan tại ngũ được phong quân hàm Thiếu uý; trường hợp tốt nghiệp loại giỏi hoặc tốt nghiệp loại khá mà đã tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc là Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động thì được phong quân hàm Trung uý; 2. Hạ sĩ quan, binh sĩ trong thời chiến; quân nhân chuyên nghiệp và công chức quốc phòng tại ngũ; cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên vào phục vụ tại ngũ được bổ nhiệm giữ chức vụ của sĩ quan thì được phong cấp bậc quân hàm sĩ quan tương xứng. Điều 17. Thăng quân hàm đối với sĩ quan tại ngũ 1. Sĩ quan tại ngũ được thăng quân hàm khi có ba điều kiện sau đây: a) Đủ tiêu chuẩn theo quy định; b) Cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất quy định đối với chức vụ đang đảm nhiệm; c) Đủ thời hạn xét thăng quân hàm quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Thời hạn xét thăng quân hàm đối với sĩ quan tại ngũ được quy định như sau: Thiếu uý lên Trung uý 2 năm; Trung uý lên Thượng uý 3 năm; Thượng uý lên Đại uý 3 năm; Đại uý lên Thiếu tá 4 năm; Thiếu tá lên Trung tá 4 năm; Trung tá lên Thượng tá 4 năm; Thượng tá lên Đại tá 4 năm; Thăng quân hàm cấp Tướng không quy định thời hạn. Thời gian sĩ quan học tập tại trường được tính vào thời hạn xét thăng quân hàm.
- Trong thời chiến, thời hạn xét thăng quân hàm có thể được rút ngắn theo quy định của cấp có thẩm quyền. 3. Sĩ quan lập công đặc biệt xuất sắc thì được xét thăng quân hàm vượt bậc. Điều 18. Thăng quân hàm sĩ quan trước thời hạn Sĩ quan được xét thăng quân hàm trước thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này trong các trường hợp sau đây: 1. Trong chiến đấu lập chiến công xuất sắc hoặc trong công tác, nghiên cứu khoa học được tặng Huân chương; 2. Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ mà cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất quy định đối với chức vụ mà sĩ quan đang đảm nhiệm từ hai bậc trở lên. Điều 19. Kéo dài thời hạn xét thăng quân hàm sĩ quan 1. Sĩ quan đến thời hạn xét thăng quân hàm mà chưa đủ điều kiện thì được xét thăng quân hàm vào những năm tiếp theo, nhưng không quá thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này; nếu hết thời hạn đó vẫn không được thăng quân hàm thì thôi phục vụ tại ngũ. 2. Trong thời hạn xét thăng quân hàm, sĩ quan bị kỷ luật cảnh cáo, giáng chức, cách chức hoặc trong năm cuối của thời hạn xét thăng quân hàm, sĩ quan bị kỷ luật khiển trách thì thời hạn xét thăng quân hàm phải kéo dài ít nhất một năm. 3. Sĩ quan bị kỷ luật giáng cấp bậc quân hàm, sau ít nhất một năm kể từ ngày bị giáng cấp, nếu tiến bộ thì được xét thăng quân hàm. Điều 20. Mức thăng, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan Việc thăng hoặc giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan mỗi lần chỉ được một bậc; trường hợp đặc biệt mới thăng hoặc giáng nhiều bậc. Điều 21. Bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ đối với sĩ quan 1. Sĩ quan được bổ nhiệm chức vụ khi có nhu cầu biên chế và đủ tiêu chuẩn quy định đối với chức vụ đảm nhiệm. 2. Việc miễn nhiệm chức vụ đối với sĩ quan được thực hiện trong các trường hợp sau đây : a) Khi thay đổi tổ chức mà không còn biên chế chức vụ sĩ quan đang đảm nhiệm;
- b) Sĩ quan không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện đảm nhiệm chức vụ hiện tại; c) Sĩ quan hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này mà không được kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ. 3. Sĩ quan có thể được giao chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ có quy định cấp bậc quân hàm cao nhất thấp hơn cấp bậc quân hàm hiện tại trong những trường hợp sau đây: a) Tăng cường cho nhiệm vụ đặc biệt; b) Thay đổi tổ chức, biên chế; c) Điều chỉnh để phù hợp với năng lực, sức khoẻ của sĩ quan. Điều 22. Quan hệ cấp bậc, chức vụ của sĩ quan Sĩ quan có cấp bậc quân hàm cao hơn là cấp trên của sĩ quan có cấp bậc quân hàm thấp hơn; trường hợp sĩ quan có chức vụ cao hơn nhưng có cấp bậc quân hàm bằng hoặc thấp hơn cấp bậc quân hàm của sĩ quan thuộc quyền thì sĩ quan có chức vụ cao hơn là cấp trên. Điều 23. Quyền tạm đình chỉ chức vụ đối với sĩ quan trong trường hợp khẩn cấp Trường hợp khẩn cấp mà sĩ quan thuộc quyền không chấp hành mệnh lệnh có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng thì sĩ quan có chức vụ từ Trung đoàn trưởng trở lên được quyền tạm đình chỉ chức vụ đối với sĩ quan đó và chỉ định người thay thế tạm thời, đồng thời phải báo cáo ngay cấp trên trực tiếp. Điều 24. Biệt phái sĩ quan Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, sĩ quan tại ngũ được biệt phái đến công tác ở cơ quan, tổ chức ngoài quân đội, do cấp có thẩm quyền quyết định. Điều 25. Thẩm quyền quyết định đối với sĩ quan 1. Thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm đối với sĩ quan được quy định như sau: a) Chủ tịch nước bổ nhiệm Tổng tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; phong, thăng quân hàm Đại tướng, Thượng tướng, Đô đốc Hải quân; b) Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm Chủ nhiệm Tổng cục, Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng, Tư lệnh Quân đoàn và các chức vụ tương đương; phong, thăng quân hàm Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân, Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân;
- c) Việc bổ nhiệm các chức vụ thuộc ngành Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật; d) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng bổ nhiệm các chức vụ và phong, thăng các cấp bậc quân hàm còn lại. 2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, phong, thăng quân hàm đến chức vụ, cấp bậc nào thì có quyền quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, nâng lương, điều động, biệt phái, miễn nhiệm, giao chức vụ thấp hơn, giáng chức, cách chức, tước quân hàm, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch, chuyển hạng và giải ngạch sĩ quan dự bị đến chức vụ, cấp bậc đó. CHƯƠNG III NGHĨA VỤ,TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI CỦA SĨ QUAN Điều 26. Nghĩa vụ của sĩ quan Sĩ quan có nghĩa vụ sau đây: 1. Sẵn sàng chiến đấu, hy sinh bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, bảo vệ Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; tham gia xây dựng đất nước, bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, của cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân; 2. Thường xuyên giữ gìn và trau dồi đạo đức cách mạng, học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, kiến thức, năng lực về chính trị, quân sự, văn hoá, chuyên môn và thể lực để hoàn thành nhiệm vụ; 3. Tuyệt đối phục tùng tổ chức, phục tùng chỉ huy; nghiêm chỉnh chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội; giữ bí mật quân sự, bí mật quốc gia; 4. Thường xuyên chăm lo lợi ích vật chất và tinh thần của bộ đội; 5. Gương mẫu chấp hành và vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tôn trọng và gắn bó mật thiết với nhân dân. Điều 27. Trách nhiệm của sĩ quan Sĩ quan có trách nhiệm sau đây: 1. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về những mệnh lệnh của mình, về việc chấp hành mệnh lệnh của cấp trên và việc thừa hành nhiệm vụ của cấp dưới thuộc quyền;
- 2. Lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, tổ chức thực hiện mọi nhiệm vụ của đơn vị theo chức trách được giao; bảo đảm cho đơn vị chấp hành triệt để đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội, sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong bất kỳ hoàn cảnh, điều kiện nào; 3. Khi nhận mệnh lệnh của người chỉ huy, nếu sĩ quan có căn cứ cho là mệnh lệnh đó trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trong trường hợp vẫn phải chấp hành mệnh lệnh thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó. Điều 28. Những việc sĩ quan không được làm Sĩ quan không được làm những việc trái với pháp luật, kỷ luật quân đội và những việc mà pháp luật quy định cán bộ, công chức không được làm. Điều 29. Nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của sĩ quan biệt phái Sĩ quan biệt phái có nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi sau đây: 1. Thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi như sĩ quan đang công tác trong quân đội; được cơ quan, tổ chức nơi đến biệt phái bảo đảm điều kiện làm việc và sinh hoạt; 2. Thực hiện nhiệm vụ do Bộ Quốc phòng giao, làm tham mưu về nhiệm vụ quốc phòng và chịu sự quản lý của cơ quan, tổ chức nơi đến biệt phái. Điều 30. Đào tạo, bồi dưỡng đối với sĩ quan 1. Sĩ quan được Đảng và Nhà nước chăm lo, khuyến khích và tạo điều kiện để phát triển tài năng. 2. Sĩ quan được đào tạo, bồi dưỡng tại các trường trong và ngoài quân đội theo yêu cầu công tác. Điều 31. Tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan tại ngũ Sĩ quan tại ngũ được hưởng tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc như sau: 1. Chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định; bảng lương của sĩ quan căn cứ vào cấp bậc quân hàm và chức vụ được quy định phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội; thâm niên tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ tại ngũ. Sĩ quan được hưởng phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và phụ cấp, trợ cấp có tính chất đặc thù quân sự; 2. Đủ tiêu chuẩn, đến thời hạn xét thăng quân hàm nhưng đã có bậc quân hàm cao nhất của chức vụ đang đảm nhiệm hoặc đã có bậc quân hàm Đại tá 4 năm trở lên mà chưa được thăng quân hàm cấp Tướng thì được nâng lương theo chế độ tiền lương của sĩ quan;
- 3. Nếu giữ nhiều chức vụ trong cùng một thời điểm thì được hưởng quyền lợi của chức vụ cao nhất; 4. Khi được giao chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 21 của Luật này thì được giữ nguyên quyền lợi của chức vụ cũ; 5. Khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ thì được hưởng các quyền lợi theo cương vị mới; 6. Được bảo đảm điều kiện để thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 7. Được bảo đảm nhà ở, đăng ký hộ khẩu theo quy định của Chính phủ. Điều 32. Chế độ nghỉ của sĩ quan tại ngũ 1. Sĩ quan tại ngũ được nghỉ những ngày lễ theo quy định của Bộ luật lao động và nghỉ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 2. Khi có lệnh tổng động viên hoặc động viên cục bộ và trong thời chiến, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng được ra lệnh đình chỉ chế độ nghỉ của sĩ quan; mọi sĩ quan đang nghỉ phải về ngay đơn vị. Điều 33. Chăm sóc sức khoẻ sĩ quan tại ngũ và gia đình sĩ quan 1. Sĩ quan tại ngũ được chăm sóc sức khoẻ; khi bị thương, ốm đau ở xa các cơ sở quân y hoặc mắc những bệnh mà cơ sở quân y không có khả năng điều trị thì được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở dân y, được quân đội thanh toán viện phí. 2. Bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của chồng và của vợ, vợ hoặc chồng và con dưới 18 tuổi của sĩ quan tại ngũ không có chế độ bảo hiểm y tế thì được khám bệnh, chữa bệnh miễn hoặc giảm viện phí tại các cơ sở quân y và dân y theo quy định của Chính phủ. Điều 34. Sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng Khi chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, nếu sĩ quan có đủ điều kiện thì được xét chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng và được hưởng mức lương không thấp hơn khi còn là sĩ quan. Điều 35. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ 1. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây: a) Đủ điều kiện nghỉ hưu; b) Hết tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này;
- c) Do thay đổi tổ chức, biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng; d) Đã quá thời hạn kéo dài xét thăng quân hàm quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật này mà vẫn không đủ tiêu chuẩn thăng quân hàm; đ) Không còn đủ tiêu chuẩn quy định đối với sĩ quan tại ngũ. 2. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ theo một trong các hình thức sau đây: a) Nghỉ hưu; b) Chuyển ngành; c) Phục viên. 3. Khi thôi phục vụ tại ngũ, nếu đủ tiêu chuẩn và chưa hết hạn tuổi dự bị hạng 2 quy định tại Điều 13 của Luật này thì chuyển sang ngạch sĩ quan dự bị. Điều 36. Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan Sĩ quan được nghỉ hưu khi: 1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước; 2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu. Điều 37. Quyền lợi của sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ 1. Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng quyền lợi sau đây: a) Lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này; b) Sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong những ngày lễ và những cuộc hội họp, những buổi giao lưu truyền thống của quân đội; c) Được chính quyền địa phương nơi sĩ quan cư trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ; d) Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y. 2. Sĩ quan chuyển ngành được hưởng quyền lợi sau đây:
- a) Nhà nước bảo đảm đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết đối với những sĩ quan chuyển ngành theo yêu cầu của tổ chức; b) Bảo lưu mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành trong thời gian tối thiểu là 18 tháng; c) Khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính theo thời gian phục vụ tại ngũ và cấp bậc quân hàm tại thời điểm chuyển ngành; trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu; d) Các quyền lợi quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này. 3. Sĩ quan phục viên được hưởng quyền lợi sau đây: a) Trợ cấp tạo việc làm và trợ cấp phục viên một lần; b) Nếu có đủ 15 năm phục vụ trong quân đội trở lên, khi ốm đau được khám bệnh, chữa bệnh miễn hoặc giảm viện phí tại cơ sở quân y theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; c) Các quyền lợi quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này. 4. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì được quy đổi thời gian đó để tính hưởng quyền lợi khi thôi phục vụ tại ngũ. Chính phủ quy định cụ thể việc thực hiện Điều này. CHƯƠNG IV SĨ QUAN DỰ BỊ Điều 38. Hạng ngạch sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị gồm có sĩ quan dự bị hạng một và sĩ quan dự bị hạng hai theo hạn tuổi quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này. Điều 39. Đối tượng đăng ký sĩ quan dự bị Những người sau đây phải đăng ký sĩ quan dự bị: 1. Sĩ quan, cán bộ là quân nhân chuyên nghiệp khi thôi phục vụ tại ngũ còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện của sĩ quan dự bị; 2. Quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ và hạ sĩ quan dự bị đã được đào tạo sĩ quan dự bị;
- 3. Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với yêu cầu của quân đội, đã được đào tạo sĩ quan dự bị. Điều 40. Gọi đào tạo sĩ quan dự bị và gọi sĩ quan dự bị phục vụ tại ngũ Căn cứ vào kế hoạch của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng được quyền: 1. Gọi đào tạo sĩ quan dự bị đối với cán bộ, công chức, sinh viên và những người tốt nghiệp đại học trở lên ngoài quân đội; 2. Gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây: a) Trong thời bình, đối với sĩ quan dự bị chưa phục vụ tại ngũ; thời gian phục vụ tại ngũ là 2 năm; b) Trong thời chiến, khi có lệnh tổng động viên, động viên cục bộ hoặc khi có nhu cầu sĩ quan làm nhiệm vụ chiến đấu, phục vụ chiến đấu bảo vệ chủ quyền lãnh thổ mà chưa đến mức động viên cục bộ. Điều 41. Bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm sĩ quan dự bị Việc bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm đối với sĩ quan dự bị được quy định như sau: 1. Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị được phong quân hàm Thiếu uý sĩ quan dự bị; 2. Cán bộ, công chức tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị thì căn cứ vào chức vụ được bổ nhiệm trong các đơn vị dự bị động viên, kết quả học tập, rèn luyện và mức lương đang hưởng để xét phong cấp bậc quân hàm sĩ quan dự bị tương xứng; 3. Căn cứ vào nhu cầu biên chế, tiêu chuẩn chức vụ của sĩ quan, kết quả học tập quân sự và thành tích phục vụ quốc phòng, sĩ quan dự bị được bổ nhiệm chức vụ trong các đơn vị dự bị động viên và được thăng cấp bậc quân hàm tương xứng với chức vụ đảm nhiệm; 4. Thời hạn xét thăng quân hàm sĩ quan dự bị dài hơn 2 năm so với thời hạn của mỗi cấp bậc quân hàm sĩ quan tại ngũ quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này; 5. Sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ thì căn cứ vào tiêu chuẩn, quy định cấp bậc quân hàm của chức vụ được bổ nhiệm, cấp bậc quân hàm sĩ quan dự bị hiện tại và thời hạn xét thăng quân hàm để xét thăng cấp bậc quân hàm tương xứng. Điều 42. Trách nhiệm của sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị có trách nhiệm sau đây:
- 1. Đăng ký, chịu sự quản lý của chính quyền và cơ quan quân sự địa phương nơi cư trú hoặc công tác và đơn vị dự bị động viên; 2. Tham gia các lớp huấn luyện, tập trung kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 3. Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao trong lực lượng dự bị động viên; 4. Vào phục vụ tại ngũ theo quy định tại khoản 2 Điều 40 của Luật này. Điều 43. Quyền lợi của sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị có quyền lợi sau đây: 1. Được hưởng phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên; trong thời gian tập trung huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên, kiểm tra sẵn sàng chiến đấu được hưởng lương, phụ cấp, trợ cấp, được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở quân y và được hưởng các chế độ khác do Chính phủ quy định; được miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích; 2. Sĩ quan dự bị được gọi vào phục vụ tại ngũ trong thời bình, khi hết thời hạn được trở về cơ quan hoặc địa phương trước khi nhập ngũ và tiếp tục phục vụ trong ngạch dự bị; trường hợp quân đội có nhu cầu, sĩ quan có đủ tiêu chuẩn thì được chuyển sang ngạch sĩ quan tại ngũ. Điều 44. Chuyển hạng, giải ngạch sĩ quan dự bị 1. Sĩ quan dự bị hết hạn tuổi dự bị hạng một quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này thì chuyển sang sĩ quan dự bị hạng hai. 2. Sĩ quan dự bị hết hạn tuổi dự bị hạng hai hoặc không còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì giải ngạch sĩ quan dự bị. Việc chuyển hạng và giải ngạch sĩ quan dự bị do cấp có thẩm quyền quyết định. CHƯƠNG V QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ SĨ QUAN Điều 45. Nội dung quản lý nhà nước về sĩ quan Nội dung quản lý nhà nước về sĩ quan bao gồm: 1. Ban hành và hướng dẫn thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về sĩ quan; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ sĩ quan;
- 3. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, bố trí, sử dụng sĩ quan; chính sách, chế độ đối với đội ngũ sĩ quan; 4. Chỉ đạo, tổ chức việc thanh tra, kiểm tra, giải quyết các khiếu nại, tố cáo, khen thưởng, xử lý vi phạm đối với sĩ quan và việc thi hành các quy định của Luật này. Điều 46. Trách nhiệm của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ 1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về sĩ quan. 2. Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan; chủ trì phối hợp với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương để thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan. 3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm phối hợp với Bộ Quốc phòng thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan; đào tạo, cung cấp cho quân đội những cán bộ phù hợp với yêu cầu quân sự; ưu tiên tiếp nhận, bố trí việc làm cho sĩ quan đã hoàn thành nhiệm vụ trong quân đội, có đủ điều kiện chuyển ngành theo kế hoạch của Chính phủ; bảo đảm điều kiện để thực hiện chính sách, chế độ đối với sĩ quan tại ngũ, sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ và gia đình sĩ quan. Điều 47. Trách nhiệm của chính quyền địa phương các cấp Chính quyền địa phương các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm: 1. Giáo dục hướng nghiệp, tạo nguồn đào tạo sĩ quan trong thanh niên; 2. Ưu tiên tiếp nhận, bố trí việc làm đối với sĩ quan chuyển ngành, phục viên; 3. Đăng ký, quản lý, tạo điều kiện để sĩ quan dự bị hoàn thành nhiệm vụ theo quy định của pháp luật; 4. Thực hiện các chế độ, chính sách đối với sĩ quan và gia đình sĩ quan cư trú hợp pháp tại địa phương. CHƯƠNG VI KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Điều 48. Khen thưởng
- Sĩ quan có thành tích trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, công tác; cơ quan, tổ chức và cá nhân có thành tích trong việc thực hiện Luật này thì được khen thưởng theo quy định của Nhà nước. Điều 49. Xử lý vi phạm 1. Sĩ quan vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật của Nhà nước thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý theo Điều lệnh quản lý bộ đội, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. 2. Sĩ quan tạm thời không được mang quân hàm khi bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam; sĩ quan bị phạt tù thì đương nhiên bị tước quân hàm khi bản án có hiệu lực pháp luật. 3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm Luật này thì bị xử lý theo quy định của pháp luật. CHƯƠNG VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 50. Hiệu lực thi hành Luật này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2000. Luật này thay thế Luật về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam ngày 30 tháng 12 năm 1981 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam ngày 21 tháng 12 năm 1990. Những quy định trước đây trái với Luật này đều bãi bỏ. Điều 51. Quy định thi hành Luật Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật này. Luật này đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X, kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 21 tháng 12 năm 1999.

markdown:
19 trang
Lượt xem: 1950
Download: 135
# LUẬT SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM SỐ 16/1999/QH10
Chia sẻ:
[truongbao](http://tailieu.vn/user/truongbao)
Điều 1. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (sau đây gọi là sĩ quan) là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực quân sự, được Nhà nước phong quân hàm cấp Uý, cấp Tá, cấp Tướng. Quân phục, cấp hiệu, phù hiệu của sĩ quan do Chính phủ quy định.
![](images/graphics/blank.gif)
![](images/graphics/blank.gif)
## Thể loại:
[Văn Bản Luật](http://tailieu.vn/van-ban-luat/)
## Chủ đề liên quan:
**Nội dung Text: LUẬT SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM SỐ 16/1999/QH10 **
- LUẬT CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỐ 16/1999/QH10 VỀ SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM Để xây dựng đội ngũ sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, làm nòng cốt xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; bảo đảm hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; góp phần xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992; Luật này quy định về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (sau đây gọi là sĩ quan) là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực quân sự, được Nhà nước phong quân hàm cấp Uý, cấp Tá, cấp Tướng. Quân phục, cấp hiệu, phù hiệu của sĩ quan do Chính phủ quy định. Điều 2. Vị trí, chức năng của sĩ quan Sĩ quan là lực lượng nòng cốt của quân đội và là thành phần chủ yếu trong đội ngũ cán bộ quân đội, đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý hoặc trực tiếp thực hiện một số nhiệm vụ khác, bảo đảm cho quân đội sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Điều 3. Lãnh đạo, chỉ huy, quản lý sĩ quan Đội ngũ sĩ quan đặt dưới sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự thống lĩnh của Chủ tịch nước, sự quản lý thống nhất của Chính phủ và sự chỉ huy, quản lý trực tiếp của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Điều 4. Điều kiện tuyển chọn đào tạo sĩ quan Công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ học vấn, sức khỏe và tuổi đời; có nguyện vọng và khả năng hoạt động trong lĩnh vực quân sự thì có thể được tuyển chọn đào tạo sĩ quan.
- Điều 5. Nguồn bổ sung sĩ quan tại ngũ Những người sau đây được tuyển chọn bổ sung cho đội ngũ sĩ quan tại ngũ: 1. Hạ sĩ quan, binh sĩ tốt nghiệp các trường đào tạo sĩ quan hoặc các trường đại học ngoài quân đội; 2. Hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ chiến đấu; 3. Quân nhân chuyên nghiệp và công chức quốc phòng tại ngũ tốt nghiệp đại học trở lên đã được đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 4. Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên được điều động vào phục vụ trong quân đội đã được đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 5. Sĩ quan dự bị. Điều 6. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của sĩ quan 1. Sĩ quan có quyền và nghĩa vụ công dân theo quy định của Hiến pháp và pháp luật nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm theo quy định của Luật này. 2. Sĩ quan được Nhà nước bảo đảm về chính sách, chế độ ưu đãi phù hợp với tính chất hoạt động đặc thù quân sự. Điều 7. Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau: 1. Ngạch sĩ quan tại ngũ là ngạch gồm những sĩ quan thuộc lực lượng thường trực đang công tác trong quân đội hoặc đang được biệt phái. 2. Sĩ quan biệt phái là sĩ quan tại ngũ được cử đến công tác ở cơ quan, tổ chức ngoài quân đội. 3. Ngạch sĩ quan dự bị là ngạch gồm những sĩ quan thuộc lực lượng dự bị động viên được đăng ký, quản lý, huấn luyện để sẵn sàng huy động vào phục vụ tại ngũ. 4. Sĩ quan dự bị hạng một, sĩ quan dự bị hạng hai là sĩ quan thuộc ngạch dự bị, được phân hạng theo hạn tuổi dự bị hạng một, dự bị hạng hai quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này.
- 5. Sĩ quan chỉ huy, tham mưu là sĩ quan đảm nhiệm công tác tác chiến, huấn luyện và xây dựng lực lượng về quân sự. 6. Sĩ quan chính trị là sĩ quan đảm nhiệm công tác đảng, công tác chính trị. 7. Sĩ quan hậu cần là sĩ quan đảm nhiệm công tác bảo đảm về vật chất cho sinh hoạt, huấn luyện và tác chiến của quân đội. 8. Sĩ quan kỹ thuật là sĩ quan đảm nhiệm công tác bảo đảm về kỹ thuật vũ khí, trang thiết bị. 9. Sĩ quan chuyên môn khác là sĩ quan đảm nhiệm công tác trong các ngành không thuộc các nhóm ngành sĩ quan quy định tại các khoản 5, 6, 7 và 8 Điều này. 10. Phong cấp bậc quân hàm sĩ quan là quyết định trao cấp bậc quân hàm cho người trở thành sĩ quan. 11. Thăng cấp bậc quân hàm sĩ quan là quyết định đề bạt sĩ quan lên cấp bậc quân hàm cao hơn. 12. Giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan là quyết định hạ cấp bậc quân hàm hiện tại của sĩ quan xuống cấp bậc quân hàm thấp hơn. 13. Tước quân hàm sĩ quan là quyết định huỷ bỏ quân hàm sĩ quan của quân nhân. 14. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ là sĩ quan chuyển ra ngoài quân đội. 15. Chuyển ngạch sĩ quan là chuyển sĩ quan từ ngạch sĩ quan tại ngũ sang ngạch sĩ quan dự bị hoặc ngược lại. 16. Chuyển hạng sĩ quan dự bị là chuyển sĩ quan dự bị từ hạng một sang hạng hai. 17. Giải ngạch sĩ quan dự bị là chuyển ra khỏi ngạch sĩ quan dự bị. Điều 8. Ngạch sĩ quan Sĩ quan chia thành hai ngạch: sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị. Điều 9. Nhóm ngành sĩ quan Sĩ quan gồm các nhóm ngành sau đây: 1. Sĩ quan chỉ huy, tham mưu; 2. Sĩ quan chính trị;
- 3. Sĩ quan hậu cần; 4. Sĩ quan kỹ thuật; 5. Sĩ quan chuyên môn khác. Điều 10. Hệ thống cấp bậc quân hàm sĩ quan Hệ thống cấp bậc quân hàm của sĩ quan gồm ba cấp, mười hai bậc: 1. Cấp Uý có bốn bậc: Thiếu uý; Trung uý; Thượng uý; Đại uý. 2. Cấp Tá có bốn bậc: Thiếu tá; Trung tá; Thượng tá; Đại tá. 3. Cấp Tướng có bốn bậc: Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân; Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân; Thượng tướng, Đô đốc Hải quân; Đại tướng. Điều 11. Chức vụ của sĩ quan 1. Chức vụ cơ bản của sĩ quan gồm có: Trung đội trưởng;
- Đại đội trưởng; Tiểu đoàn trưởng; Trung đoàn trưởng, Huyện đội trưởng; Lữ đoàn trưởng; Sư đoàn trưởng, Tỉnh đội trưởng; Tư lệnh Quân đoàn; Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng; Chủ nhiệm Tổng cục; Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 2. Các chức vụ thuộc Bộ đội Biên phòng, binh chủng, cơ quan, nhà trường và các lĩnh vực khác tương đương với các chức vụ quy định tại khoản 1 Điều này và các chức vụ còn lại do cấp có thẩm quyền quy định. Điều 12. Tiêu chuẩn của sĩ quan 1. Tiêu chuẩn chung: a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc và nhân dân, với Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn hành tốt mọi nhiệm vụ được giao; b) Có phẩm chất đạo đức cách mạng; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội; tôn trọng và đoàn kết với nhân dân, với đồng đội; được quần chúng tín nhiệm; c) Có trình độ chính trị, khoa học quân sự và khả năng vận dụng sáng tạọ chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước vào nhiệm vụ xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng quân đội nhân dân; có kiến thức về văn hoá, kinh tế, xã hội, pháp luật và các lĩnh vực khác; có năng lực hoạt động thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tốt nghiệp chương trình đào tạo theo quy định đối với từng chức vụ;
- d) Có lý lịch rõ ràng, tuổi đời và sức khoẻ phù hợp với chức vụ, cấp bậc quân hàm mà sĩ quan đảm nhiệm. 2. Tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức vụ của sĩ quan do cấp có thẩm quyền quy định. Điều 13. Tuổi phục vụ của sĩ quan Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị được quy định như sau: 1. Theo cấp bậc quân hàm: Cấp Uý: tại ngũ 44, dự bị hạng một 46, dự bị hạng hai 48; Thiếu tá: tại ngũ 46, dự bị hạng một 49, dự bị hạng hai 52; Trung tá: tại ngũ 49, dự bị hạng một 52, dự bị hạng hai 55; Thượng tá: tại ngũ 52, dự bị hạng một 55, dự bị hạng hai 58; Đại tá: tại ngũ 55, dự bị hạng một 58, dự bị hạng hai 60; Cấp Tướng: tại ngũ 60, dự bị hạng một 63, dự bị hạng hai 65. 2. Theo chức vụ chỉ huy đơn vị: Trung đội trưởng 30; Đại đội trưởng 35; Tiểu đoàn trưởng 40; Trung đoàn trưởng 45; Lữ đoàn trưởng 48; Sư đoàn trưởng 50; Tư lệnh Quân đoàn 55; Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng 60. Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy trong các đơn vị kỹ thuật, chuyên môn, quân sự địa phương và dự bị động viên có thể cao hơn hạn tuổi cao nhất của chức vụ tương ứng quy định tại khoản này nhưng không quá 5 tuổi.
- 3. Khi quân đội có nhu cầu, sĩ quan có đủ phẩm chất, năng lực, sức khoẻ và tự nguyện thì có thể được kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ đến hết hạn tuổi dự bị hạng một; sĩ quan làm công tác nghiên cứu khoa học và giảng dạy ở nhà trường có thể được kéo dài đến hết hạn tuổi dự bị hạng hai; trường hợp đặc biệt có thể được kéo dài trên hạn tuổi dự bị hạng hai. Điều 14. Trách nhiệm xây dựng đội ngũ sĩ quan Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, các cơ quan, tổ chức, đơn vị vũ trang nhân dân và mọi công dân có trách nhiệm xây dựng đội ngũ sĩ quan. CHƯƠNG II QUÂN HÀM, CHỨC VỤ SĨ QUAN Điều15. Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của sĩ quan 1. Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ cơ bản của sĩ quan được quy định như sau: Trung đội trưởng Thượng uý; Đại đội trưởng Đại uý; Tiểu đoàn trưởng Thiếu tá; Trung đoàn trưởng, Huyện đội trưởng Trung tá; Lữ đoàn trưởng Thượng tá; Sư đoàn trưởng, Tỉnh đội trưởng Đại tá; Tư lệnh Quân đoàn Thiếu tướng; Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng Trung tướng; Chủ nhiệm Tổng cục Trung tướng; Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Đại tướng; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Đại tướng. 2. Cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ tương đương với chức vụ tương ứng quy định tại khoản 1 Điều này và các chức vụ còn lại do cấp có thẩm quyền quy định. 3. Sĩ quan ở đơn vị có nhiệm vụ đặc biệt hoặc ở lực lượng quân sự tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trọng yếu theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng thì cấp bậc quân hàm cao nhất cao hơn một bậc so với cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ tương ứng quy định tại khoản 1 Điều này.
- Điều 16. Đối tượng được phong quân hàm sĩ quan tại ngũ Những người sau đây được xét phong quân hàm sĩ quan tại ngũ: 1. Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan tại ngũ được phong quân hàm Thiếu uý; trường hợp tốt nghiệp loại giỏi hoặc tốt nghiệp loại khá mà đã tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc là Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động thì được phong quân hàm Trung uý; 2. Hạ sĩ quan, binh sĩ trong thời chiến; quân nhân chuyên nghiệp và công chức quốc phòng tại ngũ; cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên vào phục vụ tại ngũ được bổ nhiệm giữ chức vụ của sĩ quan thì được phong cấp bậc quân hàm sĩ quan tương xứng. Điều 17. Thăng quân hàm đối với sĩ quan tại ngũ 1. Sĩ quan tại ngũ được thăng quân hàm khi có ba điều kiện sau đây: a) Đủ tiêu chuẩn theo quy định; b) Cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất quy định đối với chức vụ đang đảm nhiệm; c) Đủ thời hạn xét thăng quân hàm quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Thời hạn xét thăng quân hàm đối với sĩ quan tại ngũ được quy định như sau: Thiếu uý lên Trung uý 2 năm; Trung uý lên Thượng uý 3 năm; Thượng uý lên Đại uý 3 năm; Đại uý lên Thiếu tá 4 năm; Thiếu tá lên Trung tá 4 năm; Trung tá lên Thượng tá 4 năm; Thượng tá lên Đại tá 4 năm; Thăng quân hàm cấp Tướng không quy định thời hạn. Thời gian sĩ quan học tập tại trường được tính vào thời hạn xét thăng quân hàm.
- Trong thời chiến, thời hạn xét thăng quân hàm có thể được rút ngắn theo quy định của cấp có thẩm quyền. 3. Sĩ quan lập công đặc biệt xuất sắc thì được xét thăng quân hàm vượt bậc. Điều 18. Thăng quân hàm sĩ quan trước thời hạn Sĩ quan được xét thăng quân hàm trước thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này trong các trường hợp sau đây: 1. Trong chiến đấu lập chiến công xuất sắc hoặc trong công tác, nghiên cứu khoa học được tặng Huân chương; 2. Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ mà cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất quy định đối với chức vụ mà sĩ quan đang đảm nhiệm từ hai bậc trở lên. Điều 19. Kéo dài thời hạn xét thăng quân hàm sĩ quan 1. Sĩ quan đến thời hạn xét thăng quân hàm mà chưa đủ điều kiện thì được xét thăng quân hàm vào những năm tiếp theo, nhưng không quá thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này; nếu hết thời hạn đó vẫn không được thăng quân hàm thì thôi phục vụ tại ngũ. 2. Trong thời hạn xét thăng quân hàm, sĩ quan bị kỷ luật cảnh cáo, giáng chức, cách chức hoặc trong năm cuối của thời hạn xét thăng quân hàm, sĩ quan bị kỷ luật khiển trách thì thời hạn xét thăng quân hàm phải kéo dài ít nhất một năm. 3. Sĩ quan bị kỷ luật giáng cấp bậc quân hàm, sau ít nhất một năm kể từ ngày bị giáng cấp, nếu tiến bộ thì được xét thăng quân hàm. Điều 20. Mức thăng, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan Việc thăng hoặc giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan mỗi lần chỉ được một bậc; trường hợp đặc biệt mới thăng hoặc giáng nhiều bậc. Điều 21. Bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ đối với sĩ quan 1. Sĩ quan được bổ nhiệm chức vụ khi có nhu cầu biên chế và đủ tiêu chuẩn quy định đối với chức vụ đảm nhiệm. 2. Việc miễn nhiệm chức vụ đối với sĩ quan được thực hiện trong các trường hợp sau đây : a) Khi thay đổi tổ chức mà không còn biên chế chức vụ sĩ quan đang đảm nhiệm;
- b) Sĩ quan không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện đảm nhiệm chức vụ hiện tại; c) Sĩ quan hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này mà không được kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ. 3. Sĩ quan có thể được giao chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ có quy định cấp bậc quân hàm cao nhất thấp hơn cấp bậc quân hàm hiện tại trong những trường hợp sau đây: a) Tăng cường cho nhiệm vụ đặc biệt; b) Thay đổi tổ chức, biên chế; c) Điều chỉnh để phù hợp với năng lực, sức khoẻ của sĩ quan. Điều 22. Quan hệ cấp bậc, chức vụ của sĩ quan Sĩ quan có cấp bậc quân hàm cao hơn là cấp trên của sĩ quan có cấp bậc quân hàm thấp hơn; trường hợp sĩ quan có chức vụ cao hơn nhưng có cấp bậc quân hàm bằng hoặc thấp hơn cấp bậc quân hàm của sĩ quan thuộc quyền thì sĩ quan có chức vụ cao hơn là cấp trên. Điều 23. Quyền tạm đình chỉ chức vụ đối với sĩ quan trong trường hợp khẩn cấp Trường hợp khẩn cấp mà sĩ quan thuộc quyền không chấp hành mệnh lệnh có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng thì sĩ quan có chức vụ từ Trung đoàn trưởng trở lên được quyền tạm đình chỉ chức vụ đối với sĩ quan đó và chỉ định người thay thế tạm thời, đồng thời phải báo cáo ngay cấp trên trực tiếp. Điều 24. Biệt phái sĩ quan Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, sĩ quan tại ngũ được biệt phái đến công tác ở cơ quan, tổ chức ngoài quân đội, do cấp có thẩm quyền quyết định. Điều 25. Thẩm quyền quyết định đối với sĩ quan 1. Thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm đối với sĩ quan được quy định như sau: a) Chủ tịch nước bổ nhiệm Tổng tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; phong, thăng quân hàm Đại tướng, Thượng tướng, Đô đốc Hải quân; b) Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm Chủ nhiệm Tổng cục, Tư lệnh Quân khu, Tư lệnh Quân chủng, Tư lệnh Quân đoàn và các chức vụ tương đương; phong, thăng quân hàm Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân, Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân;
- c) Việc bổ nhiệm các chức vụ thuộc ngành Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật; d) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng bổ nhiệm các chức vụ và phong, thăng các cấp bậc quân hàm còn lại. 2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, phong, thăng quân hàm đến chức vụ, cấp bậc nào thì có quyền quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, nâng lương, điều động, biệt phái, miễn nhiệm, giao chức vụ thấp hơn, giáng chức, cách chức, tước quân hàm, giáng cấp bậc quân hàm sĩ quan, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch, chuyển hạng và giải ngạch sĩ quan dự bị đến chức vụ, cấp bậc đó. CHƯƠNG III NGHĨA VỤ,TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI CỦA SĨ QUAN Điều 26. Nghĩa vụ của sĩ quan Sĩ quan có nghĩa vụ sau đây: 1. Sẵn sàng chiến đấu, hy sinh bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, bảo vệ Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; tham gia xây dựng đất nước, bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, của cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân; 2. Thường xuyên giữ gìn và trau dồi đạo đức cách mạng, học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, kiến thức, năng lực về chính trị, quân sự, văn hoá, chuyên môn và thể lực để hoàn thành nhiệm vụ; 3. Tuyệt đối phục tùng tổ chức, phục tùng chỉ huy; nghiêm chỉnh chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội; giữ bí mật quân sự, bí mật quốc gia; 4. Thường xuyên chăm lo lợi ích vật chất và tinh thần của bộ đội; 5. Gương mẫu chấp hành và vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tôn trọng và gắn bó mật thiết với nhân dân. Điều 27. Trách nhiệm của sĩ quan Sĩ quan có trách nhiệm sau đây: 1. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về những mệnh lệnh của mình, về việc chấp hành mệnh lệnh của cấp trên và việc thừa hành nhiệm vụ của cấp dưới thuộc quyền;
- 2. Lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, tổ chức thực hiện mọi nhiệm vụ của đơn vị theo chức trách được giao; bảo đảm cho đơn vị chấp hành triệt để đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội, sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong bất kỳ hoàn cảnh, điều kiện nào; 3. Khi nhận mệnh lệnh của người chỉ huy, nếu sĩ quan có căn cứ cho là mệnh lệnh đó trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trong trường hợp vẫn phải chấp hành mệnh lệnh thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó. Điều 28. Những việc sĩ quan không được làm Sĩ quan không được làm những việc trái với pháp luật, kỷ luật quân đội và những việc mà pháp luật quy định cán bộ, công chức không được làm. Điều 29. Nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của sĩ quan biệt phái Sĩ quan biệt phái có nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi sau đây: 1. Thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi như sĩ quan đang công tác trong quân đội; được cơ quan, tổ chức nơi đến biệt phái bảo đảm điều kiện làm việc và sinh hoạt; 2. Thực hiện nhiệm vụ do Bộ Quốc phòng giao, làm tham mưu về nhiệm vụ quốc phòng và chịu sự quản lý của cơ quan, tổ chức nơi đến biệt phái. Điều 30. Đào tạo, bồi dưỡng đối với sĩ quan 1. Sĩ quan được Đảng và Nhà nước chăm lo, khuyến khích và tạo điều kiện để phát triển tài năng. 2. Sĩ quan được đào tạo, bồi dưỡng tại các trường trong và ngoài quân đội theo yêu cầu công tác. Điều 31. Tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan tại ngũ Sĩ quan tại ngũ được hưởng tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc như sau: 1. Chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định; bảng lương của sĩ quan căn cứ vào cấp bậc quân hàm và chức vụ được quy định phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội; thâm niên tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ tại ngũ. Sĩ quan được hưởng phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và phụ cấp, trợ cấp có tính chất đặc thù quân sự; 2. Đủ tiêu chuẩn, đến thời hạn xét thăng quân hàm nhưng đã có bậc quân hàm cao nhất của chức vụ đang đảm nhiệm hoặc đã có bậc quân hàm Đại tá 4 năm trở lên mà chưa được thăng quân hàm cấp Tướng thì được nâng lương theo chế độ tiền lương của sĩ quan;
- 3. Nếu giữ nhiều chức vụ trong cùng một thời điểm thì được hưởng quyền lợi của chức vụ cao nhất; 4. Khi được giao chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 21 của Luật này thì được giữ nguyên quyền lợi của chức vụ cũ; 5. Khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ thì được hưởng các quyền lợi theo cương vị mới; 6. Được bảo đảm điều kiện để thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 7. Được bảo đảm nhà ở, đăng ký hộ khẩu theo quy định của Chính phủ. Điều 32. Chế độ nghỉ của sĩ quan tại ngũ 1. Sĩ quan tại ngũ được nghỉ những ngày lễ theo quy định của Bộ luật lao động và nghỉ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 2. Khi có lệnh tổng động viên hoặc động viên cục bộ và trong thời chiến, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng được ra lệnh đình chỉ chế độ nghỉ của sĩ quan; mọi sĩ quan đang nghỉ phải về ngay đơn vị. Điều 33. Chăm sóc sức khoẻ sĩ quan tại ngũ và gia đình sĩ quan 1. Sĩ quan tại ngũ được chăm sóc sức khoẻ; khi bị thương, ốm đau ở xa các cơ sở quân y hoặc mắc những bệnh mà cơ sở quân y không có khả năng điều trị thì được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở dân y, được quân đội thanh toán viện phí. 2. Bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của chồng và của vợ, vợ hoặc chồng và con dưới 18 tuổi của sĩ quan tại ngũ không có chế độ bảo hiểm y tế thì được khám bệnh, chữa bệnh miễn hoặc giảm viện phí tại các cơ sở quân y và dân y theo quy định của Chính phủ. Điều 34. Sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng Khi chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, nếu sĩ quan có đủ điều kiện thì được xét chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng và được hưởng mức lương không thấp hơn khi còn là sĩ quan. Điều 35. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ 1. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây: a) Đủ điều kiện nghỉ hưu; b) Hết tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này;
- c) Do thay đổi tổ chức, biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng; d) Đã quá thời hạn kéo dài xét thăng quân hàm quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật này mà vẫn không đủ tiêu chuẩn thăng quân hàm; đ) Không còn đủ tiêu chuẩn quy định đối với sĩ quan tại ngũ. 2. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ theo một trong các hình thức sau đây: a) Nghỉ hưu; b) Chuyển ngành; c) Phục viên. 3. Khi thôi phục vụ tại ngũ, nếu đủ tiêu chuẩn và chưa hết hạn tuổi dự bị hạng 2 quy định tại Điều 13 của Luật này thì chuyển sang ngạch sĩ quan dự bị. Điều 36. Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan Sĩ quan được nghỉ hưu khi: 1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước; 2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu. Điều 37. Quyền lợi của sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ 1. Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng quyền lợi sau đây: a) Lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này; b) Sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong những ngày lễ và những cuộc hội họp, những buổi giao lưu truyền thống của quân đội; c) Được chính quyền địa phương nơi sĩ quan cư trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ; d) Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y. 2. Sĩ quan chuyển ngành được hưởng quyền lợi sau đây:
- a) Nhà nước bảo đảm đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết đối với những sĩ quan chuyển ngành theo yêu cầu của tổ chức; b) Bảo lưu mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành trong thời gian tối thiểu là 18 tháng; c) Khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính theo thời gian phục vụ tại ngũ và cấp bậc quân hàm tại thời điểm chuyển ngành; trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu; d) Các quyền lợi quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này. 3. Sĩ quan phục viên được hưởng quyền lợi sau đây: a) Trợ cấp tạo việc làm và trợ cấp phục viên một lần; b) Nếu có đủ 15 năm phục vụ trong quân đội trở lên, khi ốm đau được khám bệnh, chữa bệnh miễn hoặc giảm viện phí tại cơ sở quân y theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; c) Các quyền lợi quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này. 4. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì được quy đổi thời gian đó để tính hưởng quyền lợi khi thôi phục vụ tại ngũ. Chính phủ quy định cụ thể việc thực hiện Điều này. CHƯƠNG IV SĨ QUAN DỰ BỊ Điều 38. Hạng ngạch sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị gồm có sĩ quan dự bị hạng một và sĩ quan dự bị hạng hai theo hạn tuổi quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này. Điều 39. Đối tượng đăng ký sĩ quan dự bị Những người sau đây phải đăng ký sĩ quan dự bị: 1. Sĩ quan, cán bộ là quân nhân chuyên nghiệp khi thôi phục vụ tại ngũ còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện của sĩ quan dự bị; 2. Quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ và hạ sĩ quan dự bị đã được đào tạo sĩ quan dự bị;
- 3. Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với yêu cầu của quân đội, đã được đào tạo sĩ quan dự bị. Điều 40. Gọi đào tạo sĩ quan dự bị và gọi sĩ quan dự bị phục vụ tại ngũ Căn cứ vào kế hoạch của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng được quyền: 1. Gọi đào tạo sĩ quan dự bị đối với cán bộ, công chức, sinh viên và những người tốt nghiệp đại học trở lên ngoài quân đội; 2. Gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây: a) Trong thời bình, đối với sĩ quan dự bị chưa phục vụ tại ngũ; thời gian phục vụ tại ngũ là 2 năm; b) Trong thời chiến, khi có lệnh tổng động viên, động viên cục bộ hoặc khi có nhu cầu sĩ quan làm nhiệm vụ chiến đấu, phục vụ chiến đấu bảo vệ chủ quyền lãnh thổ mà chưa đến mức động viên cục bộ. Điều 41. Bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm sĩ quan dự bị Việc bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm đối với sĩ quan dự bị được quy định như sau: 1. Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị được phong quân hàm Thiếu uý sĩ quan dự bị; 2. Cán bộ, công chức tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị thì căn cứ vào chức vụ được bổ nhiệm trong các đơn vị dự bị động viên, kết quả học tập, rèn luyện và mức lương đang hưởng để xét phong cấp bậc quân hàm sĩ quan dự bị tương xứng; 3. Căn cứ vào nhu cầu biên chế, tiêu chuẩn chức vụ của sĩ quan, kết quả học tập quân sự và thành tích phục vụ quốc phòng, sĩ quan dự bị được bổ nhiệm chức vụ trong các đơn vị dự bị động viên và được thăng cấp bậc quân hàm tương xứng với chức vụ đảm nhiệm; 4. Thời hạn xét thăng quân hàm sĩ quan dự bị dài hơn 2 năm so với thời hạn của mỗi cấp bậc quân hàm sĩ quan tại ngũ quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này; 5. Sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ thì căn cứ vào tiêu chuẩn, quy định cấp bậc quân hàm của chức vụ được bổ nhiệm, cấp bậc quân hàm sĩ quan dự bị hiện tại và thời hạn xét thăng quân hàm để xét thăng cấp bậc quân hàm tương xứng. Điều 42. Trách nhiệm của sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị có trách nhiệm sau đây:
- 1. Đăng ký, chịu sự quản lý của chính quyền và cơ quan quân sự địa phương nơi cư trú hoặc công tác và đơn vị dự bị động viên; 2. Tham gia các lớp huấn luyện, tập trung kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 3. Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao trong lực lượng dự bị động viên; 4. Vào phục vụ tại ngũ theo quy định tại khoản 2 Điều 40 của Luật này. Điều 43. Quyền lợi của sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị có quyền lợi sau đây: 1. Được hưởng phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên; trong thời gian tập trung huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên, kiểm tra sẵn sàng chiến đấu được hưởng lương, phụ cấp, trợ cấp, được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở quân y và được hưởng các chế độ khác do Chính phủ quy định; được miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích; 2. Sĩ quan dự bị được gọi vào phục vụ tại ngũ trong thời bình, khi hết thời hạn được trở về cơ quan hoặc địa phương trước khi nhập ngũ và tiếp tục phục vụ trong ngạch dự bị; trường hợp quân đội có nhu cầu, sĩ quan có đủ tiêu chuẩn thì được chuyển sang ngạch sĩ quan tại ngũ. Điều 44. Chuyển hạng, giải ngạch sĩ quan dự bị 1. Sĩ quan dự bị hết hạn tuổi dự bị hạng một quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật này thì chuyển sang sĩ quan dự bị hạng hai. 2. Sĩ quan dự bị hết hạn tuổi dự bị hạng hai hoặc không còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì giải ngạch sĩ quan dự bị. Việc chuyển hạng và giải ngạch sĩ quan dự bị do cấp có thẩm quyền quyết định. CHƯƠNG V QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ SĨ QUAN Điều 45. Nội dung quản lý nhà nước về sĩ quan Nội dung quản lý nhà nước về sĩ quan bao gồm: 1. Ban hành và hướng dẫn thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về sĩ quan; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ sĩ quan;
- 3. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, bố trí, sử dụng sĩ quan; chính sách, chế độ đối với đội ngũ sĩ quan; 4. Chỉ đạo, tổ chức việc thanh tra, kiểm tra, giải quyết các khiếu nại, tố cáo, khen thưởng, xử lý vi phạm đối với sĩ quan và việc thi hành các quy định của Luật này. Điều 46. Trách nhiệm của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ 1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về sĩ quan. 2. Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan; chủ trì phối hợp với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương để thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan. 3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm phối hợp với Bộ Quốc phòng thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan; đào tạo, cung cấp cho quân đội những cán bộ phù hợp với yêu cầu quân sự; ưu tiên tiếp nhận, bố trí việc làm cho sĩ quan đã hoàn thành nhiệm vụ trong quân đội, có đủ điều kiện chuyển ngành theo kế hoạch của Chính phủ; bảo đảm điều kiện để thực hiện chính sách, chế độ đối với sĩ quan tại ngũ, sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ và gia đình sĩ quan. Điều 47. Trách nhiệm của chính quyền địa phương các cấp Chính quyền địa phương các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm: 1. Giáo dục hướng nghiệp, tạo nguồn đào tạo sĩ quan trong thanh niên; 2. Ưu tiên tiếp nhận, bố trí việc làm đối với sĩ quan chuyển ngành, phục viên; 3. Đăng ký, quản lý, tạo điều kiện để sĩ quan dự bị hoàn thành nhiệm vụ theo quy định của pháp luật; 4. Thực hiện các chế độ, chính sách đối với sĩ quan và gia đình sĩ quan cư trú hợp pháp tại địa phương. CHƯƠNG VI KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Điều 48. Khen thưởng
- Sĩ quan có thành tích trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, công tác; cơ quan, tổ chức và cá nhân có thành tích trong việc thực hiện Luật này thì được khen thưởng theo quy định của Nhà nước. Điều 49. Xử lý vi phạm 1. Sĩ quan vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật của Nhà nước thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý theo Điều lệnh quản lý bộ đội, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. 2. Sĩ quan tạm thời không được mang quân hàm khi bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam; sĩ quan bị phạt tù thì đương nhiên bị tước quân hàm khi bản án có hiệu lực pháp luật. 3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm Luật này thì bị xử lý theo quy định của pháp luật. CHƯƠNG VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 50. Hiệu lực thi hành Luật này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2000. Luật này thay thế Luật về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam ngày 30 tháng 12 năm 1981 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam ngày 21 tháng 12 năm 1990. Những quy định trước đây trái với Luật này đều bãi bỏ. Điều 51. Quy định thi hành Luật Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật này. Luật này đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X, kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 21 tháng 12 năm 1999.
![](images/graphics/blank.gif)


text:
Thông báo tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Bắc Giang năm 2012
I.Đối tượng, điều kiện và số lượng tuyển dụng:
1. Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển vào làm việc tại các cơ quan hành chính tỉnh Bắc Giang phải đảm bảo các điều kiện sau:
a) Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Giang trước khi đi học chuyên nghiệp; người hộ khẩu tỉnh ngoài yêu cầu phải có trình độ tiến sĩ hoặc thạc sĩ (tốt nghiệp đại học chính quy dài hạn trước khi đi học thạc sĩ) đúng chuyên ngành cần tuyển; Trường hợp kết hôn với người có hộ khẩu tỉnh Bắc Giang phải nhập hộ khẩu trước ngày đăng thông báo tuyển dụng.
b) Tuổi đời dự tuyển: Tuổi của người dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Về trình độ, chuyên ngành: Những người tốt nghiệp hệ chính quy có trình độ đạt chuẩn theo yêu cầu cần tuyển trở lên, có chuyên ngành đào tạo đúng với quy định của ngạch cần tuyển.
d) Có đơn xin dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đúng với yêu cầu của ngạch dự tuyển;
e) Đủ sức khoẻ để đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ;
f) Có chứng chỉ A ngoại ngữ đối với người đăng ký dự tuyển vào công chức loại C (trình độ đại học, cao đẳng).
g) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Số lượng tuyển dụng: Chỉ tiêu tuyển dụng: 83 chỉ tiêu, trong đó:
+ Đại học: 80 chỉ tiêu.
+ Cao đẳng: 03 chỉ tiêu.
(có bản cơ cấu cần tuyển của từng cơ quan niêm yết tại Sở Nội vụ)
Thực hiện đăng ký dự tuyển theo địa chỉ (đơn vị là sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố). Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí cần tuyển dụng và hoàn toàn chịu trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự tuyển của mình. Nếu thí sinh khai sai sự thật; đăng ký vào vị trí cần tuyển không đúng với chuyên ngành học tập mà không đạt yêu cầu sơ tuyển; cố tình đăng ký vào 2 đơn vị trở lên thì Hội đồng tuyển dụng xóa tên khỏi danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả tuyển dụng và không được hoàn lại hồ sơ, lệ phí đã nộp dự tuyển.
II. Thực hiện tuyển dụng
1. Thực hiện tuyển thẳng:
1.1. Tiếp nhận không qua thi tuyển (tuyển thẳng) đối với các trường hợp đặc biệt sau: Người có học vị tiến sĩ; Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước; người tốt nghiệp sau đại học, đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài (phải có toàn bộ thời gian học ở nước ngoài); người có học vị thạc sĩ (đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung các trường công lập đạt loại khá trước khi đi học thạc sĩ) có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên.
1.2. Xác định người trúng tuyển trong tuyển thẳng:
Tuyển hết những người có học vị tiến sĩ, có chuyên ngành đào tạo đúng với chuyên ngành cần tuyển dụng. Sau đó đến người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước; người tốt nghiệp sau đại học, đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài; người có học vị thạc sĩ (đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung các trường công lập đạt loại khá trước khi đi học thạc sĩ) có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên; trong cùng một trình độ ưu tiên tuyển người có kết quả học tập cao hơn.
1.3. Ở những chỉ tiêu có đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển nói trên đăng ký dự tuyển và hết chỉ tiêu tuyển dụng, người dự tuyển còn lại tại chỉ tiêu đó được phép chuyển đăng ký dự thi tuyển tại chỉ tiêu của cơ quan, đơn vị khác có yêu cầu chuyên môn phù hợp. Các đối tượng chuyển vị trí đăng ký dự tuyển đều phải thi tuyển, không được thực hiện tuyển thẳng vào vị trí đăng ký tiếp theo.
2. Thực hiện thi tuyển:Đối với các đối tượng thi tuyển, thực hiện như sau
2.1. Môn thi, thời gian thi:Mỗi thí sinh phải thực hiện 03 bài thi, cụ thể:
- Bài thi viết môn hành chính nhà nước chung, thời gian thi 120 phút;
- Bài thi viết môn QLNN chuyên ngành, thời gian 180 phút;
- Bài thi trắc nghiệm môn tin học, thời gian 45 phút.
Miễn môn thi tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp ngành công nghệ thông tin trở lên.
2.2. Nội dung thi tập trung một số nội dung chính sau:
- Nội dung thi môn hành chính nhà nước chung:
+ Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 (sửa đổi, bổ sung năm 2001): gồm các chương I, VI, VII, VIII, IX, X;
+ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân (Phần UBND);
+ Luật cán bộ, công chức năm 2008; Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
+ Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25-01-2010 của Chính phủ Quy định những người là công chức;
+ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19-01-2011 của Bộ Nội vụ;
+ Tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức.
- Nội dung thi môn QLNN chuyên ngành (có bản phụ lục kèm theo);
- Nội dung thi môn tin học: Theo chương trình tin học văn phòng;
Tài liệu ôn thi bán cho thí sinh dự thi tuyển (nếu có nhu cầu).
2.3. Ưu tiên trong thi tuyển:
- Người dân tộc thiểu số có hộ khẩu (phải sống và học tập) ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh trước khi đi học chuyên nghiệp đến thời điểm đăng ký dự tuyển, đăng ký về các huyện miền núi gồm: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế; con liệt sĩ; con thương binh hạng 1, con bệnh binh hạng 1 được cộng 30 điểm vào kết quả thi.
- Những người dân tộc thiểu số còn lại; người có hộ khẩu (phải sống và học tập) ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh trước khi đi học chuyên nghiệp đến thời điểm đăng ký dự tuyển đăng ký về các huyện miền núi gồm: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế; con thương binh, con bệnh binh các hạng còn lại; con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19-8-1945 trở về trước); con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động; con của người được hưởng chính sách như thương binh được cộng 20 điểm vào kết quả thi.
- Người có trình độ thạc sĩ (không thuộc đối tượng xét tuyển), người tốt nghiệp đại học loại giỏi; những người là con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học (đã có quyết định của cấp có thẩm quyền); người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào kết quả thi.
Nếu người dự thi thuộc nhiều đối tượng ưu tiên chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi.
2.4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong thi tuyển:
a) Cách tính điểm: Mỗi phần thi được chấm theo thang điểm 100, điểm các môn thi được tính như sau:
- Điểm môn thi viết phần kiến thức chung: tính hệ số 1;
- Điểm môn thi viết QLNN chuyên ngành tính hệ số 2;
- Điểm môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.
Kết quả thi là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung tính hệ số 1, môn QLNN chuyên ngành hệ số 2 và cộng với điểm ưu tiên trong thi tuyển theo Kế hoạch này (nếu có).
b) Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển là người phải có đủ ba bài thi, không có bài thi nào dưới 50 điểm (chưa nhân hệ số 2) và tính từ người có tổng số điểm cao nhất đến hết chỉ tiêu được tuyển.
Trường hợp nhiều người có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng, thì xác định người trúng tuyển thực hiện thứ tự ưu tiên sau: Người có điểm bài thi viết môn kiến thức chuyên ngành cao hơn; người có điểm môn thi viết hành chính nhà nước cao hơn; người có trình độ đào tạo cao hơn; người có kết quả học tập cao hơn.
3. Hồ sơ, lệ phí tuyển dụng:
3.1. Hồ sơ dự tuyển:Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải nộp 02 bộ hồ sơ. Hồ sơ dự tuyển của thí sinh do Sở Nội vụ phát hành, bao gồm:
- Đơn dự tuyển (theo mẫu quy định);
- Bản khai sơ yếu lý lịch (theo mẫu quy định), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản chụp (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do Trung tâm y tế có thẩm quyền cấp huyện, thành phố trở lên cấp, trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có).
- 01 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.
Khi vào phòng thi, thí sinh phải mang theo giấy chứng minh nhân dân hoặc một loại giấy tờ khác có dán ảnh và ký nhận đóng dấu của cơ quan có thẩm quyền để giám thị kiểm tra.
3.2. Lệ phí tuyển dụng:
- Lệ phí thi tuyển: 200.000 đồng/ thí sinh.
- Tiền hồ sơ: 15.000 đồng/ bộ.
-Tiền tài liệu ôn thi: 100.000 đồng/cuốn quản lý nhà nước chung; 30 000 đồng/ cuốn tin học văn phòng (bán theo nhu cầu).
- Đề thi được in cho từng thí sinh; giấy thi, giấy nháp theo mẫu thống nhất.
4. Thời gian, địa điểm (dự kiến như sau):
- Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh: Từ ngày 22-2 đến ngày 25-2-2012.
- Bán và nhận hồ sơ đăng ký dự thi tại Sở Nội vụ: Từ ngày 27-2-2012 đến hết ngày 09-3-2012 (bán và nhận hồ sơ đăng ký dự thi trong giờ hành chính).
- Các cơ quan thực hiện sơ tuyển từ ngày 12-3 đến 14-3 năm 2012.
- Hướng dẫn ôn thi: Ngày 18-3-2012, tại Nhà khách UBND tỉnh.
- Tổ chức thi tuyển: Ngày 01/4/2012 tại Trường THPT Ngô Sỹ Liên.
- Tuyển dụng: Trong tháng 5-2012.
Thời gian, địa điểm chính thức được thông báo tại Sở Nội vụ.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có gì vướng mắc, liên hệ với Sở Nội vụ (điện thoại 3 554 908) để giải đáp.
Nguồn BGO
Các tin khác
- Kế hoạch thời gian năm học 2014– 2015 của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên.
- Bế mạc Kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh khóa XVII
- Sôi nổi thảo luận về phát triển kinh tế, xử lý ô nhiễm môi trường
- Kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh khóa XVII sẽ thông qua nhiều nội dung quan trọng
- Lịch thi tốt nghiệp THPT năm 2014:
- Lưu ý quan trọng đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT 2014
- Điện Biên Phủ - Niềm tin vàng của tuổi trẻ Việt Nam
- Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về đê điều và phòng, chống, lụt bão năm 2014
- Chiến thắng mang ý nghĩa lịch sử và tầm vóc thời đại
- Chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử

markdown:
Thông báo tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Bắc Giang năm 2012
Bản để in
![Bản để in Bản để in](/sites/all/modules/print/icons/print_icon.gif)
Gửi bài này qua Email
![Gửi bài này qua Email Gửi bài này qua Email](/sites/all/modules/print/icons/mail_icon.gif)
**I.Đối tượng, điều kiện và số lượng tuyển dụng:**
1. Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển vào làm việc tại các cơ quan hành chính tỉnh Bắc Giang phải đảm bảo các điều kiện sau:
a) Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Giang trước khi đi học chuyên nghiệp; người hộ khẩu tỉnh ngoài yêu cầu phải có trình độ tiến sĩ hoặc thạc sĩ (tốt nghiệp đại học chính quy dài hạn trước khi đi học thạc sĩ) đúng chuyên ngành cần tuyển; Trường hợp kết hôn với người có hộ khẩu tỉnh Bắc Giang phải nhập hộ khẩu trước ngày đăng thông báo tuyển dụng.
b) Tuổi đời dự tuyển: Tuổi của người dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Về trình độ, chuyên ngành: Những người tốt nghiệp hệ chính quy có trình độ đạt chuẩn theo yêu cầu cần tuyển trở lên, có chuyên ngành đào tạo đúng với quy định của ngạch cần tuyển.
d) Có đơn xin dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đúng với yêu cầu của ngạch dự tuyển;
e) Đủ sức khoẻ để đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ;
f) Có chứng chỉ A ngoại ngữ đối với người đăng ký dự tuyển vào công chức loại C (trình độ đại học, cao đẳng).
g) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
*2. Số lượng tuyển dụng: Chỉ tiêu tuyển dụng: 83 chỉ tiêu, trong đó:*
+ Đại học: 80 chỉ tiêu.
+ Cao đẳng: 03 chỉ tiêu.
* (có bản cơ cấu cần tuyển của từng cơ quan niêm yết tại Sở Nội vụ)*
Thực hiện đăng ký dự tuyển theo địa chỉ (đơn vị là sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố). Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí cần tuyển dụng và hoàn toàn chịu trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự tuyển của mình. Nếu thí sinh khai sai sự thật; đăng ký vào vị trí cần tuyển không đúng với chuyên ngành học tập mà không đạt yêu cầu sơ tuyển; cố tình đăng ký vào 2 đơn vị trở lên thì Hội đồng tuyển dụng xóa tên khỏi danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả tuyển dụng và không được hoàn lại hồ sơ, lệ phí đã nộp dự tuyển.
**II. Thực hiện tuyển dụng** *1. Thực hiện tuyển thẳng: *
1.1. Tiếp nhận không qua thi tuyển (tuyển thẳng) đối với các trường hợp đặc biệt sau: Người có học vị tiến sĩ; Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước; người tốt nghiệp sau đại học, đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài (phải có toàn bộ thời gian học ở nước ngoài); người có học vị thạc sĩ (đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung các trường công lập đạt loại khá trước khi đi học thạc sĩ) có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên.
1.2. Xác định người trúng tuyển trong tuyển thẳng:
Tuyển hết những người có học vị tiến sĩ, có chuyên ngành đào tạo đúng với chuyên ngành cần tuyển dụng. Sau đó đến người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước; người tốt nghiệp sau đại học, đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài; người có học vị thạc sĩ (đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung các trường công lập đạt loại khá trước khi đi học thạc sĩ) có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên; trong cùng một trình độ ưu tiên tuyển người có kết quả học tập cao hơn.
1.3. Ở những chỉ tiêu có đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển nói trên đăng ký dự tuyển và hết chỉ tiêu tuyển dụng, người dự tuyển còn lại tại chỉ tiêu đó được phép chuyển đăng ký dự thi tuyển tại chỉ tiêu của cơ quan, đơn vị khác có yêu cầu chuyên môn phù hợp. Các đối tượng chuyển vị trí đăng ký dự tuyển đều phải thi tuyển, không được thực hiện tuyển thẳng vào vị trí đăng ký tiếp theo.
*2. Thực hiện thi tuyển:*Đối với các đối tượng thi tuyển, thực hiện như sau *2.1. Môn thi, thời gian thi:*Mỗi thí sinh phải thực hiện 03 bài thi, cụ thể:
- Bài thi viết môn hành chính nhà nước chung, thời gian thi 120 phút;
- Bài thi viết môn QLNN chuyên ngành, thời gian 180 phút;
- Bài thi trắc nghiệm môn tin học, thời gian 45 phút.
Miễn môn thi tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp ngành công nghệ thông tin trở lên.
*2.2. Nội dung thi tập trung một số nội dung chính sau:*
- Nội dung thi môn hành chính nhà nước chung:
+ Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 (sửa đổi, bổ sung năm 2001): gồm các chương I, VI, VII, VIII, IX, X;
+ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân (Phần UBND);
+ Luật cán bộ, công chức năm 2008; Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
+ Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25-01-2010 của Chính phủ Quy định những người là công chức;
+ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19-01-2011 của Bộ Nội vụ;
+ Tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức.
- Nội dung thi môn QLNN chuyên ngành (có bản phụ lục kèm theo);
- Nội dung thi môn tin học: Theo chương trình tin học văn phòng;
Tài liệu ôn thi bán cho thí sinh dự thi tuyển (nếu có nhu cầu).
*2.3. Ưu tiên trong thi tuyển:*
- Người dân tộc thiểu số có hộ khẩu (phải sống và học tập) ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh trước khi đi học chuyên nghiệp đến thời điểm đăng ký dự tuyển, đăng ký về các huyện miền núi gồm: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế; con liệt sĩ; con thương binh hạng 1, con bệnh binh hạng 1 được cộng 30 điểm vào kết quả thi.
- Những người dân tộc thiểu số còn lại; người có hộ khẩu (phải sống và học tập) ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh trước khi đi học chuyên nghiệp đến thời điểm đăng ký dự tuyển đăng ký về các huyện miền núi gồm: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế; con thương binh, con bệnh binh các hạng còn lại; con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19-8-1945 trở về trước); con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động; con của người được hưởng chính sách như thương binh được cộng 20 điểm vào kết quả thi.
- Người có trình độ thạc sĩ (không thuộc đối tượng xét tuyển), người tốt nghiệp đại học loại giỏi; những người là con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học (đã có quyết định của cấp có thẩm quyền); người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào kết quả thi.
Nếu người dự thi thuộc nhiều đối tượng ưu tiên chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi.
*2.4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong thi tuyển:*
a) Cách tính điểm: Mỗi phần thi được chấm theo thang điểm 100, điểm các môn thi được tính như sau:
- Điểm môn thi viết phần kiến thức chung: tính hệ số 1;
- Điểm môn thi viết QLNN chuyên ngành tính hệ số 2;
- Điểm môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.
Kết quả thi là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung tính hệ số 1, môn QLNN chuyên ngành hệ số 2 và cộng với điểm ưu tiên trong thi tuyển theo Kế hoạch này (nếu có).
b) Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển là người phải có đủ ba bài thi, không có bài thi nào dưới 50 điểm (chưa nhân hệ số 2) và tính từ người có tổng số điểm cao nhất đến hết chỉ tiêu được tuyển.
Trường hợp nhiều người có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng, thì xác định người trúng tuyển thực hiện thứ tự ưu tiên sau: Người có điểm bài thi viết môn kiến thức chuyên ngành cao hơn; người có điểm môn thi viết hành chính nhà nước cao hơn; người có trình độ đào tạo cao hơn; người có kết quả học tập cao hơn.
3. Hồ sơ, lệ phí tuyển dụng:
*3.1. Hồ sơ dự tuyển:*Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải nộp 02 bộ hồ sơ. Hồ sơ dự tuyển của thí sinh do Sở Nội vụ phát hành, bao gồm:
- Đơn dự tuyển (theo mẫu quy định);
- Bản khai sơ yếu lý lịch (theo mẫu quy định), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản chụp (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do Trung tâm y tế có thẩm quyền cấp huyện, thành phố trở lên cấp, trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có).
- 01 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.
Khi vào phòng thi, thí sinh phải mang theo giấy chứng minh nhân dân hoặc một loại giấy tờ khác có dán ảnh và ký nhận đóng dấu của cơ quan có thẩm quyền để giám thị kiểm tra.
*3.2. Lệ phí tuyển dụng: *
- Lệ phí thi tuyển: 200.000 đồng/ thí sinh.
- Tiền hồ sơ: 15.000 đồng/ bộ.
-Tiền tài liệu ôn thi: 100.000 đồng/cuốn quản lý nhà nước chung; 30 000 đồng/ cuốn tin học văn phòng (bán theo nhu cầu).
- Đề thi được in cho từng thí sinh; giấy thi, giấy nháp theo mẫu thống nhất.
4. Thời gian, địa điểm (dự kiến như sau):
- Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh: Từ ngày 22-2 đến ngày 25-2-2012.
- Bán và nhận hồ sơ đăng ký dự thi tại Sở Nội vụ: Từ ngày 27-2-2012 đến hết ngày 09-3-2012 (
*bán và nhận hồ sơ đăng ký dự thi trong giờ hành chính*).
- Các cơ quan thực hiện sơ tuyển từ ngày 12-3 đến 14-3 năm 2012.
- Hướng dẫn ôn thi: Ngày 18-3-2012, tại Nhà khách UBND tỉnh.
- Tổ chức thi tuyển: Ngày 01/4/2012 tại Trường THPT Ngô Sỹ Liên.
- Tuyển dụng: Trong tháng 5-2012.
Thời gian, địa điểm chính thức được thông báo tại Sở Nội vụ.
*Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có gì vướng mắc, liên hệ với Sở Nội vụ (điện thoại 3 554 908) để giải đáp.*
## Các tin khác
[Kế hoạch thời gian năm học 2014– 2015 của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên.](/news/7/6493) [Bế mạc Kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh khóa XVII](/news/7/6371) [Sôi nổi thảo luận về phát triển kinh tế, xử lý ô nhiễm môi trường](/news/7/6366) [Kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh khóa XVII sẽ thông qua nhiều nội dung quan trọng](/news/7/6365) [Lịch thi tốt nghiệp THPT năm 2014:](/news/7/6128) [Lưu ý quan trọng đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT 2014](/news/7/6127) [Điện Biên Phủ - Niềm tin vàng của tuổi trẻ Việt Nam](/news/7/6125) [Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về đê điều và phòng, chống, lụt bão năm 2014](/news/7/6123) [Chiến thắng mang ý nghĩa lịch sử và tầm vóc thời đại](/news/7/6120) [Chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử](/news/7/6111)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Server: Apache/2.2.27 (Unix) mod_ssl/2.2.27 OpenSSL/0.9.8e-fips-rhel5 mod_bwlimited/1.4 mod_perl/2.0.6 Perl/v5.8.8

Cache-Control: store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: SESS9eac82469ae099ebdca5b7f2366ed089=623402440fac3773cf31406d1e3fb4da; expires=Fri, 12-Sep-2014 22:03:53 GMT; path=/; domain=.tanyen.bacgiang.gov.vn

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Đây là phiên bản tài liệu đơn giản
Xem phiên bản đầy đủ của tài liệu Chuyên đề nhiệt phân
Tài liệu liên quan

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Tải trò chơi Pikachu về máy chơi offline
26/02/2011 Để lại bình luận Go to comments
Trò Pikachu tuy đơn gian nhưng cần nhiều yếu tố như nhanh mắt, sắp xếp logic mới có kết quả cao.
Link Download : http://www.mediafire.com/?bul2ytonmzm
hoặc http://www.mediafire.com/?zp14ok64ykj25dd
hoặc nhấn vào đây để down về
Là một trò chơi tìm hình của Nhật. Bạn phải tìm được các hình giống nhau trong một bảng chữ nhật.
Game rất dễ chơi và đơn giản. Tuy nhiên nếu mới bắt đầu, có thể bạn sẽ bị hoa mắt bởi sự đa dạng của các ô trong game, và rất khó đạt được điểm cao. Game này đang trở thành một trong những game nhỏ được yêu thích.
Game được viết dưới dạng Flash và hoàn toàn miễn phí. Đây là bộ tổng hợp 5 game pikachu hiện nay. Chỉ việc giải nén và chọn game bạn muốn chơi.
Categories: Game
tks
sao toi khong doawloat duoc
cái gì kì vậy nè chán
sao minh chơi tới 70′ giây thì bị ngắt vây ?
Luc ban choi ban co tat nhac trong game chua, vi nhac trong game chi? toi 70s thoi nen khi vua het nhac thi game cung bi ngat luon
Bạn ơi. Bị lỗi rồi. Mất mấy files dll rùi. Ko chạy đc…………….
Toan virus khong !
hay tek
sao toi k dow dc
sao toi k dow dc?
sao luk nao yoj cung k tai ve dc vay?
sao down ve rui lai k cai dc vay?
to k biet tai tn thj fai lam tn bi h/
huhu
chan wa
Sao mjh k taj dk tro choj nay ki wa’ ak
tro nay choi bo ich q ma k bit chan
Cảm ơn nhiều !!!
mìzk hem tải đc là sao
Mọi người ơy . Tôi ckơi cái này trúng cái i-pas nè . Cảm ơn ai bây giờ ?
chan k dc
chang dow dc
sao tai roi ma mo k đc nhi?chan wa
Taitro choi
Tui muon tai ve dt ma cu noi bo nho day, bo nho 1g con wa troi?
Thất vọng qúa , Phone 32G mà bộ nhớ đầy thì em cũng bó tay lun .
ai piet
saO LAI KO TAI DC NHI KI WA>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>.
cha tai game ve may dk ki qua di
Uj. down về máy nkưg toàn lỗj tkuj
Ckán tkế ckứ. down mãj mừ kô đk…:(
co gang di
vay thi dung co tai nua len mang choi cung duoc
như kít ấy
tai sao minh muon pikachu ve may ma ko dc sao vay ?
Muốn tải về phải coppy link rồi mở trong tab mới . click vào link luôn thì ko down được đâu.
phai khong do
tai khong duoc
k down đc….nản!

markdown:
## Tải trò chơi Pikachu về máy chơi offline
26/02/2011
[Để lại bình luận](#respond) [Go to comments](#comments)
Trò Pikachu tuy đơn gian nhưng cần nhiều yếu tố như nhanh mắt, sắp xếp logic mới có kết quả cao.
Link Download :
[http://www.mediafire.com/?bul2ytonmzm](http://www.mediafire.com/?bul2ytonmzm)
hoặc
[http://www.mediafire.com/?zp14ok64ykj25dd](http://www.mediafire.com/?zp14ok64ykj25dd)
hoặc nhấn vào
** để down về đây**
Là một trò chơi tìm hình của Nhật. Bạn phải tìm được các hình giống nhau trong một bảng chữ nhật.
Game rất dễ chơi và đơn giản. Tuy nhiên nếu mới bắt đầu, có thể bạn sẽ bị hoa mắt bởi sự đa dạng của các ô trong game, và rất khó đạt được điểm cao. Game này đang trở thành một trong những game nhỏ được yêu thích.
Game được viết dưới dạng Flash và hoàn toàn miễn phí. Đây là bộ tổng hợp 5 game pikachu hiện nay. Chỉ việc giải nén và chọn game bạn muốn chơi.
Categories:
tks
sao toi khong doawloat duoc
cái gì kì vậy nè chán
sao minh chơi tới 70′ giây thì bị ngắt vây ?
Luc ban choi ban co tat nhac trong game chua, vi nhac trong game chi? toi 70s thoi nen khi vua het nhac thi game cung bi ngat luon
Bạn ơi. Bị lỗi rồi. Mất mấy files dll rùi. Ko chạy đc…………….
Toan virus khong !
hay tek
sao toi k dow dc
sao toi k dow dc?
sao luk nao yoj cung k tai ve dc vay?
sao down ve rui lai k cai dc vay?
to k biet tai tn thj fai lam tn bi h/
huhu
chan wa
Sao mjh k taj dk tro choj nay ki wa’ ak
tro nay choi bo ich q ma k bit chan
Cảm ơn nhiều !!!
mìzk hem tải đc là sao
Mọi người ơy . Tôi ckơi cái này trúng cái i-pas nè . Cảm ơn ai bây giờ ?
chan k dc
chang dow dc
sao tai roi ma mo k đc nhi?chan wa
Taitro choi
Tui muon tai ve dt ma cu noi bo nho day, bo nho 1g con wa troi?
Thất vọng qúa , Phone 32G mà bộ nhớ đầy thì em cũng bó tay lun .
ai piet
saO LAI KO TAI DC NHI KI WA>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>.
cha tai game ve may dk ki qua di
Uj. down về máy nkưg toàn lỗj tkuj
Ckán tkế ckứ. down mãj mừ kô đk…:(
co gang di
vay thi dung co tai nua len mang choi cung duoc
như kít ấy
tai sao minh muon pikachu ve may ma ko dc sao vay ?
Muốn tải về phải coppy link rồi mở trong tab mới . click vào link luôn thì ko down được đâu.
phai khong do
tai khong duoc
k down đc….nản!

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/pBmvT-me>; rel=shortlink


text: Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H Trụ sở: Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Tel: (84-4) 73 00 24 24 hoặc (84-4) 3512 1806 - Fax: (84-4) 3512 1804 VPĐD: Tầng 5 – Toà nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, P2, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Tel: (84-8) 73 00 24 24 hoặc (84-8) 3848 9845 - Fax: (84-8) 3848 6519 / Giấy phép số 2517/GP- TT ĐT ngày cấp 27/08/2013 SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI. Chịu trách nhiệm xuất bản: Ngô Kỳ Lam ® Ghi rõ nguồn "24H.COM.VN" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này

markdown:
|
|![]()
## Khám phá các cơ hội học bổng du học Úc 2011-2012.
Thứ Tư, ngày 11/05/2011 16:43 PM (GMT+7)
Úc là một trong những nước dành nhiều học bổng có giá trị lớn nhất cho Việt Nam ở tất cả các bậc học, mỗi năm có hàng trăm suất học bổng dành riêng cho sinh viên Việt Nam. Đây được xem là cơ hội đặc biệt mà giới trẻ Việt Nam có thể khai thác từ đất nước chuột túi xinh đẹp. Học bổng du học Úc thường gồm 2 dạng chính: học bổng của chính phủ Úc và học bổng được cấp trực tiếp từ các trường của Úc.
Được quản lý bởi Bộ Giáo Dục, Việc Làm và Quan Hệ Nghề Nghiệp (DEEWR), học bổng được cấp cho sinh viên theo học các chương trình Sau đại học tại Úc như tiến sĩ (PhD), Thạc sĩ (Master), các khóa nghiên cứu… Trong đó có thể kể đến 3 chương trình học bổng lớn nhất từ Chính Phủ
1. Học bổng ALA cũng cấp học bổng để học viên theo học thạc sĩ và tiến sĩ tại Úc.
2. Học bổng Endeavour cấp cho nhiều bậc học hơn gồm: sau ĐH, sau tiến sĩ, quản lý, cao đẳng, nghiên cứu ngắn hạn và các chương trình trao đổi sinh viên. Trong đó, học bổng Endeavour sau ĐH và sau tiến sĩ cung cấp các hạng mục học bổng khác nhau để theo học từ bốn tháng đến ba năm.
3. Học bổng ADS dành ưu tiên cho khối cơ quan nhà nước, các đơn vị bộ, ngành. Học bổng ADS khuyến khích các ứng viên từ các vùng miền xa xôi nộp hồ sơ.
Học bổng của các trường ở Úc rất đa dạng về hình thức và giá trị với các loại hình học bổng bán phần, toàn phần, miễn giảm học phí…cho sinh viên Việt Nam. Các trường đại học danh tiếng của Úc thường xuyên cấp học bổng cho sinh viên Việt Nam như đại học Monash, Queensland, Macquarie, Adelaide, La Trobe… Bên cạnh đó, các trường cao đẳng, trường nghề, các trường đào tạo tiếng Anh cũng dành rất nhiều học bổng có giá trị cho học sinh – sinh viên Việt Nam. Hiện nay, Đức Anh A&T đang cùng các truờng tiếp nhận hồ sơ xin học bổng tại các trường sau:
• Hỗ trợ vé máy bay cho các học sinh đăng ký du học trong tháng 5/2011;
• Hỗ trợ thực hiện từ A-Z các thủ tục hành chính trong các việc xin học, xin visa du học;
• Hỗ trợ chuẩn bị tiếng Anh cho du học tại Việt Nam, với ưu đãi đến 10% học phí tại Trung tâm Anh ngữ Đức Anh - Dace (Trung tâm cao cấp chuyên đào tạo tiếng Anh học thuật và luyện IELTS bởi các giáo viên nước ngoài và chuyên gia Việt Nam);
- Hà Nội: 96 Lò Đúc, ĐT: (04) 3971 6229 / 04 3972 0889, Email:
- TP Hồ Chí Minh: 351 Võ Văn Tần, P5., Q.3, ĐT: (08) 3929 3995, Fax: (08) 3929 3996, Email:
- Hải Phòng: 32F Điện Biên Phủ, ĐT: (0313) 686 689, Email:
- Trung tâm Anh ngữ Dace - Luyện IELTS và Tiếng Anh học thuật: 8D Hàm Long, Hà Nội. ĐT: (04) 3944 8589, Email:
(24H.COM.VN)
Thông tin doanh nghiệp
|
|
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm

Content-Type: text/html; charset=Utf-8

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
20.000 VNĐ
1.000 VNĐ
25.000 VNĐ
Liên hệ ...
150.000 VNĐ
69.000 VNĐ
25.000 VNĐ
Liên hệ ...
Liên hệ ...
10.000 VNĐ
10.000 VNĐ
10.000 VNĐ
10.000 VNĐ
Liên hệ ...
10.500 VNĐ
10.500 VNĐ
3.500 VNĐ
10.000 VNĐ
10.500 VNĐ
4.000 VNĐ
4.000 VNĐ
1.050 VNĐ
Liên hệ ...
12.000 VNĐ

Set-Cookie: history_raovat=1384597%7C0; path=/


text:
Khách sạn Có lối đi cho người khuyết tật ở Waycross
Bản đồ khách sạn có lối đi cho người khuyết tật tại Waycross
Phương tiện giao thông
Các loại Khách sạn
Khách sạn Có lối đi cho người khuyết tật tại Waycross
Địa danh và thông tin tìm kiếm phổ biến tại Waycross
Comfort Suites Waycross
Tuyệt vời 4,3 / 5 ( 67 nhận xét )
40 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Best Western Plus Bradbury Inn & Suites
Tuyệt vời 4,3 / 5 ( 27 nhận xét )
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Holiday Inn Express Hotel & Suites Waycross
Tuyệt vời 4,5 / 5 ( 25 nhận xét )
24 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

markdown:
# Khách sạn Có lối đi cho người khuyết tật ở Waycross
![ Waycross, Georgia, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/1.31/images/core/dio/widget/1.gif)
![ Waycross, Georgia, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/1.31/images/core/dio/widget/1.gif)
Bản đồ khách sạn có lối đi cho người khuyết tật tại Waycross
## Phương tiện giao thông
## Các loại Khách sạn
## Khách sạn Có lối đi cho người khuyết tật tại Waycross
## Địa danh và thông tin tìm kiếm phổ biến tại Waycross
Comfort Suites Waycross
Tuyệt vời 4,3 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho325222/comfort-suites-waycross-waycross-my/#reviews) **67**nhận xét )
40 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Best Western Plus Bradbury Inn & Suites
Tuyệt vời 4,3 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho234286/best-western-plus-bradbury-inn-suites-waycross-my/#reviews) **27**nhận xét )
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Holiday Inn Express Hotel & Suites Waycross
Tuyệt vời 4,5 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho340716/holiday-inn-express-hotel-suites-waycross-waycross-my/#reviews) **25**nhận xét )
24 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Content-Language: vi-VN

X-UA-Compatible: IE=Edge

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Thu, 20-Aug-2015 18:35:40 GMT; Path=/