text:
Đường 1, KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, Tp Đà Nẵng
Sản xuất linh kiện điện tử (Các loại loa & tai nghe Nokia)
Tiêu chuẩn: ISO 9001: 2008
Đã đánh giá đạt chứng nhận do SGS cấp
Lô 109/4, Đường Amata, KCN Long Bình, P. Long Bình, Tp. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai
Điện thoại: 061-3936821 Fax: 061-3936826
Công ty TNHH Sài gòn Stec là công ty chuyên sản xuất các loại linh kiện điện tử thuộc tập đoàn điện tử SHAP với 100% vốn đầu tư Nhật Bản
Sản xuất, lắp ráp camera cho điện thoại di động và sản xuất bộ vi xử lý
Số 7 VSIP II, Bến Cát, Bình Dương
Tel: 0650-3635290
Tư vấn: ISO 14001: 2004
Sản xuất bao bì carton ở khu công nghiệp Biên Hoà 2No.12, Road 9A, Bien Hoa Industrial Zone II, Bien Hoa CityTel.: 061-835800Fax: 061-835799 ISO 9001:2000
Sản xuất các loại connectors và hardness
Địa chỉ: Số 20, VISP II, Dân Chủ, Bến Cát, Bình Dương,
Tel: 0650-3628209
Tư vấn: ISO 9001: 2008
Sản xuất các loại van, thiết bị lọc, thiết bị bơm và các chi tiết linh kiện có liên quan dùng trong các nghành sản xuất: xe đạp, xe giải trí, máy công nghiệp, máy móc xây dựng, động cơ đa năng, máy tàu, thiết bị vận tải và thiết bị gia dụng
Tiêu chuẩn:ISO 9001: 2008
Sản xuất các loại keo dán giày, sơn các loại...Đường số 10, Đại Lộ Thống Nhất, KCN Sóng Thần II, Dĩ An Bình Đào tạo: ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001; SA 8000
Công ty TNHH Takashima Việt Nam
Công ty TNHH Takashima Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, công ty chính thức đi vào hoạt động từ tháng 9 năm 2008 tại KCN Việt Nam-Singapore II. Chúng tôi chuyên sản xuất linh kiện điện tử và linh kiện cơ khí chính xác các loại.
Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001: 2008
Lô D2-D7, KCN Phú An Thạnh, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An
Tel: 072-3640199
Fax: 072. 364 0198
Sản xuất ván ép - Manufacturing and trading of particle board
Nhà máy sản xuất điện
36 Villa Tulip 27, Khu Biệt Thự An Phú, P. Thảo Điền, Quận 2, Tp HCM
Tel: 08-37442101Fax: 08-37445333
Tư vấn & đào tạo 5S
Trụ sở chính: 88 Đồng Khởi, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
Nhà máy sản xuất: Khu Công Nghiệp Trà Nóc, Tp Cần Thơ
Tel: 08-37173427
ISO 22000: 2005
ISO 14001: 2004
OHSAS 18001: 2007
Room E.03, Fosco office Building, 40 Ba Huyen Thanh Quan, Dist.3, HCM
Dịch vụ đại lý vận tải đối với hàng hóa được vận chuyển bằng đường biển, đường hàng không, đường bộ, đường sắt và đường thủy nội địa
Tiêu chuẩn áp dụng: ISO 9001: 2008
Lô C4, Đường N4, KCN Nam Tân Uyên, H. Tân Uyên, Tình Bình Dương
Sản xuất cơ khí & xử lý bề mặt mạ
Road No. 8, Nhon Trach 3 IP, 2nd Stage, Nhon Trach, Dong Nai
Tel: 0613.569725~6
Sản xuất hàng gia dụng bằng nhựa
Page(10): First | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | >> | Last
Forgot Your Passwod?


text:
Những doanh nghiệp (DN) sử dụng tên miền quốc tế mà không thông báo hoặc thông báo thiếu thông tin, thông tin không chính xác hoặc thay đổi thông tin mà không thông báo với Bộ Thông tin và Truyền thông sẽ bị phạt từ 3-5 triệu đồng.
Dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong quản lí, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng mà Chính phủ đang lấy ý kiến cho thấy các doanh nghiệp trong nước nếu sử dụng tên miền quốc tế mà không thông báo hoặc thông báo thiếu thông tin, thông tin không chính xác hoặc thay đổi thông tin mà không thông báo với Bộ Thông tin và Truyền thông sẽ bị phạt từ 3-5 triệu đồng.
Dự thảo Nghị định cũng áp dụng mức phạt hành chính như trên với các trường hợp khai báo thông tin không chính xác hoặc không cập nhật khi có thay đổi thông tin về tên, địa chỉ liên hệ đối với tổ chức hoặc tên, địa chỉ liên hệ, số giấy chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu đối với cá nhân đăng kí, sử dụng tên miền ".vn".
“Án phạt” nặng hơn từ 10-20 triệu đồng sẽ được đưa ra với những trang thông tin điện tử chính thức của các cơ quan Đảng, Nhà nước trừ các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài không sử dụng tên miền quốc gia Việt Nam “.vn” hoặc không lưu trữ trong các máy chủ có địa chỉ IP ở Việt Nam.
Nghị định còn quy định nếu những doanh nghiệp hay cá nhân nào khi chưa là nhà đăng kí tên miền “.vn” mà cấp tên miền cấp 3 dưới tên miền cấp 2 ".vn" cho các đối tượng không phải là thành viên của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mình thì cũng sẽ chịu mức phạt từ 10-20 triệu đồng. Những tên miền vi phạm này sẽ bị thu hồi.
Đối với các nhà đăng kí tên miền quốc tế tại Việt Nam, nếu ngăn cản trái phép tổ chức, cá nhân muốn chuyển đổi Nhà đăng kí tên miền “.vn” thì sẽ bị phạt từ 5-10 triệu đồng.
Mức phạt cũng tương tự với nhà đăng kí tên miền quốc tế tại Việt Nam không báo cáo việc cập nhật danh sách tên miền quốc tế mà mình đang quản lí với Bộ Thông tin và Truyền thông qua môi trường mạng theo đúng quy định về quản lí và sử dụng tài nguyên Internet.
Trong khi đó, đối với nhà đăng kí tên miền ".vn", nghị định yêu cầu xử phạt từ 10-20 triệu đồng nếu đăng kí giữ chỗ hoặc đầu cơ tên miền dưới mọi hình thức khi cung cấp tên miền quốc gia “.vn” hoặc cản trở tổ chức, cá nhân đăng kí sử dụng tên miền hợp pháp; không cung cấp hoặc cung cấp thông tin không chính xác về chủ thể đăng kí tên miền theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Nghị định bắt đầu lấy ý kiến từ ngày 27/8 đến 26/10, và dự kiến sẽ được ban hành trong năm 2013.
Theo Dân Trí
Bình luận
Cái này có phải là các trang tạo đường dẫn tắt, hoặc như cho phép thành viên tạo website theo địa chỉ name.domain.vn phải không nhỉ?

markdown:
![](https://vtcdn.com/sites/default/files/imagecache/xw640/images/2012/8/28/img-1346160491-1.jpg)
![](https://vtcdn.com/sites/default/files/imagecache/xw640/images/2012/8/28/img-1346160491-1.jpg)
Những doanh nghiệp (DN) sử dụng tên miền quốc tế mà không thông báo hoặc thông báo thiếu thông tin, thông tin không chính xác hoặc thay đổi thông tin mà không thông báo với Bộ Thông tin và Truyền thông sẽ bị phạt từ 3-5 triệu đồng.
Dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong quản lí, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng mà Chính phủ đang lấy ý kiến cho thấy các doanh nghiệp trong nước nếu sử dụng tên miền quốc tế mà không thông báo hoặc thông báo thiếu thông tin, thông tin không chính xác hoặc thay đổi thông tin mà không thông báo với Bộ Thông tin và Truyền thông sẽ bị phạt từ 3-5 triệu đồng.
Dự thảo Nghị định cũng áp dụng mức phạt hành chính như trên với các trường hợp khai báo thông tin không chính xác hoặc không cập nhật khi có thay đổi thông tin về tên, địa chỉ liên hệ đối với tổ chức hoặc tên, địa chỉ liên hệ, số giấy chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu đối với cá nhân đăng kí, sử dụng tên miền ".vn".
“Án phạt” nặng hơn từ 10-20 triệu đồng sẽ được đưa ra với những trang thông tin điện tử chính thức của các cơ quan Đảng, Nhà nước trừ các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài không sử dụng tên miền quốc gia Việt Nam “.vn” hoặc không lưu trữ trong các máy chủ có địa chỉ IP ở Việt Nam.
Nghị định còn quy định nếu những doanh nghiệp hay cá nhân nào khi chưa là nhà đăng kí tên miền “.vn” mà cấp tên miền cấp 3 dưới tên miền cấp 2 ".vn" cho các đối tượng không phải là thành viên của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mình thì cũng sẽ chịu mức phạt từ 10-20 triệu đồng. Những tên miền vi phạm này sẽ bị thu hồi.
Đối với các nhà đăng kí tên miền quốc tế tại Việt Nam, nếu ngăn cản trái phép tổ chức, cá nhân muốn chuyển đổi Nhà đăng kí tên miền “.vn” thì sẽ bị phạt từ 5-10 triệu đồng.
Mức phạt cũng tương tự với nhà đăng kí tên miền quốc tế tại Việt Nam không báo cáo việc cập nhật danh sách tên miền quốc tế mà mình đang quản lí với Bộ Thông tin và Truyền thông qua môi trường mạng theo đúng quy định về quản lí và sử dụng tài nguyên Internet.
Trong khi đó, đối với nhà đăng kí tên miền ".vn", nghị định yêu cầu xử phạt từ 10-20 triệu đồng nếu đăng kí giữ chỗ hoặc đầu cơ tên miền dưới mọi hình thức khi cung cấp tên miền quốc gia “.vn” hoặc cản trở tổ chức, cá nhân đăng kí sử dụng tên miền hợp pháp; không cung cấp hoặc cung cấp thông tin không chính xác về chủ thể đăng kí tên miền theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Nghị định bắt đầu lấy ý kiến từ ngày 27/8 đến 26/10, và dự kiến sẽ được ban hành trong năm 2013.
Theo Dân Trí
## Bình luận
Cái này có phải là các trang tạo đường dẫn tắt, hoặc như cho phép thành viên tạo website theo địa chỉ name.domain.vn phải không nhỉ?

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Vary: Accept-Encoding

X-Drupal-Cache: MISS

Cache-Control: no-cache

X-Micro-Cache: MISS

Accept-Ranges: bytes

Via: 1.1 varnish

Connection: close


text:
Bài viết chi tiếtMark Zuckerberg tự đóng quảng cáo cho Facebook Home Quay lại: Mark Zuckerberg tự đóng quảng cáo cho Facebook Home
Bình luận

markdown:
Bài viết chi tiếtMark Zuckerberg tự đóng quảng cáo cho Facebook Home Quay lại: Mark Zuckerberg tự đóng quảng cáo cho Facebook Home
## Bình luận


text:
TIN QUAN TRỌNG
- Sinh viên Cao đẳng được tạm hoãn Nghĩa vụ Quân sự
- 03 thay đổi lớn trong quy chế tuyển sinh Đại học, Cao đẳng 2014
- Giải Nobel kinh tế 2013 và lý thuyết thống trị của người Mỹ
- Cảnh giác với chương trình liên kết đào tạo… dễ dàng với người học
- Không đậu Đại học, học ở đâu?
- HSSV được tăng mức cho vay vốn của ngân hàng chính sách để đi học
- Thất lạc, sai giấy báo dự thi vẫn được dự thi ĐH, CĐ
- Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2013 sẵn sàng trước giờ "G"
- Trường nào được phép đào tạo liên thông hệ nghề lên ĐH, CĐ?
- Trường Cao đẳng Viễn Đông chất lượng từ sự hội nhập
QUẢNG CÁO - ĐỐI TÁC
THĂM DÒ Ý KIẾN

markdown:
|
|Tuyển điều dưỡng, hộ lý sang Nhật; lương 28-32 triệu đồng
|
|(VIEN DONG) Gửi ngày 12 tháng 8 năm 2013 - 1116 lượt xem |
|![]()
![Share Facebook Share Facebook](images/facebook.gif)
![Share Facebook Share Facebook](images/facebook.gif)
[](http://twitter.com/home?status=http://www.viendong.edu.vn/d1063-tuyen-dieu-duong-ho-ly-sang-nhat-luong-28-32-trieu-dong.html) ![](images/twitter.gif)
![](images/twitter.gif)
[](https://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&bkmk=http://www.viendong.edu.vn/d1063-tuyen-dieu-duong-ho-ly-sang-nhat-luong-28-32-trieu-dong.html) ![](images/google.gif)
![](images/google.gif)
[](http://buzz.yahoo.com/buzz?publisherurn=www.viendong.edu.vn&targetUrl=http://www.viendong.edu.vn/d1063-tuyen-dieu-duong-ho-ly-sang-nhat-luong-28-32-trieu-dong.html) ![](images/buzz.gif)
![](images/buzz.gif)
Đây là cơ hội cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng sang làm việc tại Nhật Bản với tư cách là ứng viên điều dưỡng và hộ lý để có cơ hội tham dự kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia tại Nhật Bản.
![ ](/uploads/images/T8_2013/102355_ImageView.jpg)
(Lao động VN làm việc tại Nhật Bản)
Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chuẩn nói trên cần thêm các điều kiện như: có chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh; có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự).
Nếu được tuyển chọn, ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí 12 tháng khóa đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam; trong thời gian đào tạo ứng viên sẽ được cung cấp chỗ ăn, ở và hỗ trợ sinh hoạt phí. Sau khóa đào tạo, ứng viên vượt qua vòng thi tuyển cuối sẽ được đưa qua Nhật làm việc tối đa ba năm (với ứng viên điều dưỡng) và bốn năm (với ứng viên hộ lý).
Trong thời gian vừa học vừa làm, các ứng viên sẽ được quyền tham dự kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia Nhật Bản (ứng viên điều dưỡng được thi mỗi năm một lần và ứng viên hộ lý dự thi vào năm cuối của hợp đồng). Nếu thi đậu, các ứng viên sẽ được ở lại làm việc lâu dài.
Mức lương của ứng viên điều dưỡng tại Nhật hiện dao động từ 130.000-140.000 yen/tháng (tương đương 28-30 triệu đồng VN), ứng viên hộ lý là 140.000-150.000 yen/tháng (tương đương 30-32 triệu đồng VN). Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, đợt này sẽ tuyển dụng khoảng 180 ứng viên để đào tạo. Trước đó, năm 2012 đã có 100 ứng viên được tuyển dụng đào tạo và dự kiến sẽ xuất cảnh vào giữa năm 2014 nếu thi đậu.
Các ứng viên đăng ký nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại Cục Quản lý lao động ngoài nước (41B Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội). Thời gian nộp hồ sơ tính từ ngày 1 đến 30-9-2013. Để biết thêm chi tiết, ứng viên vào website của Bộ LĐ-TB&XH: molisa.gov.vn hoặc dolab.gov.vn của Cục Quản lý lao động ngoài nước.
*Nguồn: chuyentrang.tuoitre.vn* *Cập nhật ngày 12 tháng 8 năm 2013* **Bích Trâm** **Tags:** [dieu duong](https://www.google.com/search?sitesearch=www.viendong.edu.vn&q=dieu duong) **Các bài mới nhất:** [Cơ sở vật chất](d254-co-so-vat-chat.html) [Sơ đồ tổ chức trường Cao Đẳng Viễn Đông](d253-so-do-to-chuc-truong-cao-dang-vien-dong.html) [Thông báo điểm chuẩn và điểm xét tuyển NV2 năm 2013 (hệ Cao đẳng chính quy)](d1050-thong-bao-diem-chuan-va-diem-xet-tuyen-nv2-nam-2013-he-cao-dang-chinh-quy.html) [Điểm sàn Đại học, Cao đẳng 2013](d1042-diem-san-dai-hoc-cao-dang-2013.html) [Việc làm dành cho thí sinh thi, xét tuyển và đang học CĐ Viễn Đông (09/08/2013)](d1059-viec-lam-danh-cho-thi-sinh-thi-xet-tuyen-va-dang-hoc-cd-vien-dong-09-08-2013.html) [Tuyển dụng gấp SV tốt nghiệp ngành Cơ khí - Điện (lương 4 - 7 triệu/tháng)](d1058-tuyen-dung-gap-sv-tot-nghiep-nganh-co-khi-dien-luong-4-7-trieu-thang.html) [Thời khóa biểu Tuần 8 (12/08 - 17/08/2013) của HK hè (2012-2013)](d1048-thoi-khoa-bieu-tuan-8-12-08-17-08-2013-cua-hk-he-2012-2013.html) [Thời khóa biểu Tuần 8 (12/08 - 17/08/2013) của HK hè (2012-2013)](d1047-thoi-khoa-bieu-tuan-8-12-08-17-08-2013-cua-hk-he-2012-2013.html) [Thời khóa biểu Tuần 8 (12/08 - 17/08/2013) của HK hè (2012-2013)](d1049-thoi-khoa-bieu-tuan-8-12-08-17-08-2013-cua-hk-he-2012-2013.html) [TB nhận CC tin học quốc gia A, B](d1036-tb-nhan-cc-tin-hoc-quoc-gia-a-b.html) [Du học Mỹ bước khởi nghiệp vững chắc](d9-du-hoc-my-buoc-khoi-nghiep-vung-chac.html) [Có những thứ không thể đo bằng tiền](d1025-co-nhung-thu-khong-the-do-bang-tien.html) [Giai điệu xanh vang lên trong màu áo tình nguyện](d925-giai-dieu-xanh-vang-len-trong-mau-ao-tinh-nguyen.html) [Thông tư 01/2011/TT-BNV về hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính](d877-thong-tu-01-2011-tt-bnv-ve-huong-dan-the-thuc-va-ky-thuat-trinh-bay-van-ban-hanh-chinh.html) [Lịch công tác tuần từ ngày 24/12 đến 30/12/2012](d11-lich-cong-tac-tuan-tu-ngay-24-12-den-30-12-2012.html) [Tuyển dụng gấp SV tốt nghiệp ngành Cơ khí - Điện (lương 4 - 7 triệu/tháng)](d1062-tuyen-dung-gap-sv-tot-nghiep-nganh-co-khi-dien-luong-4-7-trieu-thang.html) [TB v/v tổ chức HK1 (2013-2014) cho SV Khóa 5, 6 hệ CĐ Chính quy](d1051-tb-v-v-to-chuc-hk1-2013-2014-cho-sv-khoa-5-6-he-cd-chinh-quy.html) **Các bài khác trong cùng danh mục:** **Các bài mới trong cùng danh mục:**
TIN QUAN TRỌNG
-
[Sinh viên Cao đẳng được tạm hoãn Nghĩa vụ Quân sự](d2675-sinh-vien-cao-dang-duoc-tam-hoan-nghia-vu-quan-su.html)
-
[03 thay đổi lớn trong quy chế tuyển sinh Đại học, Cao đẳng 2014](d1768-03-thay-doi-lon-trong-quy-che-tuyen-sinh-dai-hoc-cao-dang-2014.html)
-
[Giải Nobel kinh tế 2013 và lý thuyết thống trị của người Mỹ](d1369-giai-nobel-kinh-te-2013-va-ly-thuyet-thong-tri-cua-nguoi-my.html)
-
[Cảnh giác với chương trình liên kết đào tạo… dễ dàng với người học](d1316-canh-giac-voi-chuong-trinh-lien-ket-dao-tao…-de-dang-voi-nguoi-hoc.html)
-
[Không đậu Đại học, học ở đâu?](d998-khong-dau-dai-hoc-hoc-o-dau?.html)
-
[HSSV được tăng mức cho vay vốn của ngân hàng chính sách để đi học](d991-hssv-duoc-tang-muc-cho-vay-von-cua-ngan-hang-chinh-sach-de-di-hoc.html)
-
[Thất lạc, sai giấy báo dự thi vẫn được dự thi ĐH, CĐ](d874-that-lac-sai-giay-bao-du-thi-van-duoc-du-thi-dh-cd.html)
-
[Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2013 sẵn sàng trước giờ "G"](d718-ky-thi-tot-nghiep-thpt-2013-san-sang-truoc-gio-g.html)
-
[Trường nào được phép đào tạo liên thông hệ nghề lên ĐH, CĐ?](d171-truong-nao-duoc-phep-dao-tao-lien-thong-he-nghe-len-dh-cd?-.html)
-
[Trường Cao đẳng Viễn Đông chất lượng từ sự hội nhập](d125-truong-cao-dang-vien-dong-chat-luong-tu-su-hoi-nhap-.html) **THĂM DÒ Ý KIẾN**
|
|
|
|

Cache-Control: private

Content-Type: text/html


text:
- 01:34 PM 07/11/2008 #1
cả nhà chỉ e cách chọn ốc với , hôm qua mua ốc bị vớ phải ốc biêu vàng, mà con bé bán nó cứ bảo là ốc mít, tức quá đi mất:Sad:
-
-
- 11:54 AM 13/11/2008 #2
Hì hì, chỉ cho mẹ nó sự khác biệt giữa một số loại ốc thông thường nhé:
1. Ốc mít: thường nhỏ, vỏ vân ngang đều, màu ngả sang đen, chôn ốc bằng bằng chứ không lồi ra ngoài.
2. Ốc bươu vàng: Con to, vỏ vân vân nhưng không đều, màu ngả vàng, chôn ốc giống giống ốc mít nhưng hơi lõm. Vỏ rất mỏng cho nên thường thấy trên miệng vỏ ốc hay bị dập.
3. Ốc bươu hay còn gọi ốc nhồi: Con nhỏ có to có, vỏ ngả đen, bóng, không có vân, chôn ốc lồi, xoáy đều. Vỏ cứng.
4. Ốc bụt, kiểu ốc Hồ tây ý thì đít nhọn hoắt, vỏ xù xì. Hì, em chả thích ăn ốc này. Còn một loại ốc bụt khác ngon hơn nhiều, đó là ốc Hải Dương, con nhỏ, vỏ bóng, ngả màu xám, đít tròn tròn. Ốc này ăn béo hơn, giòn chứ không cứng như ốc Hồ tây.
Chọn ốc nói chung thì chọn con miệng đầy thì mới và béo, con miệng thụt bên trong thì gầy. Ăn ốc bụt thì đừng ăn cuối tháng nó có con.
- 12:56 AM 12/01/2009 #3
Chị thả chậu nuớc, con nào đít chổng ngựoc cầm nhẹ vớt bỏ đi thôi--> Ốc chết:Angel:
- 01:49 PM 13/01/2009 #4
- 03:13 PM 09/05/2009 #5
Hiz, em thích ăn ốc, ốc đá ốc mít, bún ốc nhưng chỉ biết ăn mà ko hay nấu. Vì ở nhà ko bao h phải nội trợ. Từ khi lấy chồng, mẹ chồng biết con dâu thích ăn ốc, nên hay mua ốc về xào hoặc làm bún ốc cho con dâu ăn. Của đáng tội, ốc mẹ em mua (loại to như ốc nhồi) toàn con bé tí thôi, nhưng con nào con nấy lúc xào lên đĩa em thấy có cái râu chìa ra rõ mồn một. Ăn thì cứng và dai, em đoán là mẹ chồng mua phải ốc bươu vàng nhưng ko dám nói. Khổ nỗi cụ lại quý con dâu, thường xuyên mua ốc về làm, 10 lần thì 10 lần đều là loại ốc đấy. Em lại đang có bầu, ăn phải ốc bươu vàng sợ ảnh hưởng đến con. Mẹ nào có kinh nghiệm j chỉ em với nhé!
- 09:47 PM 09/05/2009 #6
- 09:48 PM 09/05/2009 #7
Nấu ăn & Làm bánhĐến trả lời mới nhất
cách chọn ốc
- 6.62K Lượt đọc
- 6 Trả lời
Chia sẻ công thức nấu ăn, mẹo vặt trong nhà, cùng nhiều thông tin thường thức khác, giúp cuộc sống bạn thêm nhẹ nhàng.
Theo dõi Kinh Nghiệm Hay

markdown:
- 01:34 PM 07/11/2008
[#1]
cả nhà chỉ e cách chọn ốc với , hôm qua mua ốc bị vớ phải ốc biêu vàng, mà con bé bán nó cứ bảo là ốc mít, tức quá đi mất:Sad:
-
-
- 11:54 AM 13/11/2008
[#2]
Hì hì, chỉ cho mẹ nó sự khác biệt giữa một số loại ốc thông thường nhé:
1. Ốc mít: thường nhỏ, vỏ vân ngang đều, màu ngả sang đen, chôn ốc bằng bằng chứ không lồi ra ngoài.
2. Ốc bươu vàng: Con to, vỏ vân vân nhưng không đều, màu ngả vàng, chôn ốc giống giống ốc mít nhưng hơi lõm. Vỏ rất mỏng cho nên thường thấy trên miệng vỏ ốc hay bị dập.
3. Ốc bươu hay còn gọi ốc nhồi: Con nhỏ có to có, vỏ ngả đen, bóng, không có vân, chôn ốc lồi, xoáy đều. Vỏ cứng.
4. Ốc bụt, kiểu ốc Hồ tây ý thì đít nhọn hoắt, vỏ xù xì. Hì, em chả thích ăn ốc này. Còn một loại ốc bụt khác ngon hơn nhiều, đó là ốc Hải Dương, con nhỏ, vỏ bóng, ngả màu xám, đít tròn tròn. Ốc này ăn béo hơn, giòn chứ không cứng như ốc Hồ tây.
Chọn ốc nói chung thì chọn con miệng đầy thì mới và béo, con miệng thụt bên trong thì gầy. Ăn ốc bụt thì đừng ăn cuối tháng nó có con.
- 12:56 AM 12/01/2009
[#3]
Chị thả chậu nuớc, con nào đít chổng ngựoc cầm nhẹ vớt bỏ đi thôi--> Ốc chết:Angel:
- 01:49 PM 13/01/2009
[#4]
- 03:13 PM 09/05/2009
[#5]
Hiz, em thích ăn ốc, ốc đá ốc mít, bún ốc nhưng chỉ biết ăn mà ko hay nấu. Vì ở nhà ko bao h phải nội trợ. Từ khi lấy chồng, mẹ chồng biết con dâu thích ăn ốc, nên hay mua ốc về xào hoặc làm bún ốc cho con dâu ăn. Của đáng tội, ốc mẹ em mua (loại to như ốc nhồi) toàn con bé tí thôi, nhưng con nào con nấy lúc xào lên đĩa em thấy có cái râu chìa ra rõ mồn một. Ăn thì cứng và dai, em đoán là mẹ chồng mua phải ốc bươu vàng nhưng ko dám nói. Khổ nỗi cụ lại quý con dâu, thường xuyên mua ốc về làm, 10 lần thì 10 lần đều là loại ốc đấy. Em lại đang có bầu, ăn phải ốc bươu vàng sợ ảnh hưởng đến con. Mẹ nào có kinh nghiệm j chỉ em với nhé!
- 09:47 PM 09/05/2009
[#6]
- 09:48 PM 09/05/2009
[#7]
## Video có thể bạn quan tâm
![](http://imgstaging.webtretho.vn/forum/images/wtt_v2/loading.gif)

WARC-Truncated: length

Server: PEN

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Cache-Control: WTT cached

Pragma: private

Content-Encoding: gzip


text:
Xem clip youtuby.com
-
Không có phim này. Vui lòng tìm từ khóa khác. Hoặc xem video bên dưới
No results.
Kết quả tìm phim youtuby.com
Xin chờ...
-
Bằng Chứng Thép phần 4Trọn bộ
-
Tình Thầy TròSora Aoi Is Tsumugi
-
Đại Binh Tiểu TướngKênh VTV2 Trọn bộ
-
Lan Quế PhườngLan Kwai Fong Trọn bộ 1 2 3 4
-
Thanh Cung 13 TriềuSex And The Emperor
-
Cô Hàng Xóm HQMiss Change
-
Khi Trái Đào Chín
-
Vương Quốc Dục CảmIn the Realm of the Senses
-
Người Hầu GáiThe Housemaid
-
Quái hiệp Âu Dương ĐứcVTV2 Trọn Bộ Thuyết Minh
-
Mùa Hè Nóng BỏngSummer Time
-
Vợ Chồng Dân ChơiMr and Mrs Player

markdown:
[Xem clip youtuby.com](http://phimclip.tv/youtuby.com)
-
Không có phim này. Vui lòng tìm từ khóa khác. Hoặc xem video bên dưới
No results.
#### Kết quả tìm phim youtuby.com
Xin chờ...
-
### Trọn bộ
[Bằng Chứng Thép phần 4](http://www.xemphim.tv/online/movie/bang-chung-thep-phan-4)
-
### Sora Aoi Is Tsumugi
[Tình Thầy Trò](http://www.xemphim.tv/online/movie/tinh-thay-tro)
-
### Kênh VTV2 Trọn bộ
[Đại Binh Tiểu Tướng](http://www.xemphim.tv/online/movie/dai-binh-tieu-tuong)
-
### Lan Kwai Fong Trọn bộ 1 2 3 4
[Lan Quế Phường](http://www.xemphim.tv/online/movie/lan-que-phuong)
-
### Sex And The Emperor
[Thanh Cung 13 Triều](http://www.xemphim.tv/online/movie/thanh-cung-13-trieu)
-
### Miss Change
[Cô Hàng Xóm HQ](http://www.xemphim.tv/online/movie/co-hang-xom-hq)
-
[Khi Trái Đào Chín](http://www.xemphim.tv/online/movie/khi-trai-dao-chin)
-
### In the Realm of the Senses
[Vương Quốc Dục Cảm](http://www.xemphim.tv/online/movie/vuong-quoc-duc-cam)
-
### The Housemaid
[Người Hầu Gái](http://www.xemphim.tv/online/movie/nguoi-hau-gai)
-
### VTV2 Trọn Bộ Thuyết Minh
[Quái hiệp Âu Dương Đức](http://www.xemphim.tv/online/movie/quai-hiep-au-duong-duc)
-
### Summer Time
[Mùa Hè Nóng Bỏng](http://www.xemphim.tv/online/movie/mua-he-nong-bong)
-
### Mr and Mrs Player
[Vợ Chồng Dân Chơi](http://www.xemphim.tv/online/movie/vo-chong-dan-choi)

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Dù thay đổi kiểu tóc nhưng Hoa hậu Thu Thảo vẫn khiến khán giả xuýt xoa trước vẻ đẹp cuốn hút khó cưỡng.
Hoa hậu bí ẩn nhất Việt Nam lộ diện sau 20 năm01/07/2015 09:19
Hoa hậu Kỳ Duyên gây 'sốc' với tướng ngủ kém duyên29/06/2015 13:45
Hoa hậu Thái Lan bị bắt khi đang đập đá tại nhà nghỉ16/06/2015 14:02
Kết thúc bi thương của những hoa hậu nổi tiếng01/06/2015 10:07
Vợ chồng Jennifer Phạm - Đức Hải không chỉ khiến người khác ngưỡng mộ trước tình cảm gia đình hạnh phúc mà còn bởi họ đều sở hữu sự nghiệp thành công và nổi bật.
Jennifer Phạm kiện, thẩm mỹ viện bị xử lý ra sao?
Không chỉ tham gia các sự kiện, Hoa hậu Kỳ Duyên còn hoàn thành tốt việc học ở trường, và cùng các sinh viên Ngoại Thương khác đi học quân sự ở Xuân Hòa.
Hoa hậu Kỳ Duyên giản dị bán dưa ủng hộ người dân Quảng Nam
Đặng Thu Thảo vừa có một kỳ nghỉ nhân dịp lễ. Những hình ảnh mà Đặng Thu Thảo chia sẻ trên trang cá nhân thu hút sự chú ý của nhiều người.
Bí mật giúp Đặng Thu Thảo thăng hoa sự nghiệp, giàu có đến ngỡ ngàng?
Đặng Thu Thảo, Triệu Thị Hà, Nguyễn Thị Loan là 3 người đẹp có gia cảnh bình dị nhất trong số các Hoa hậu của Việt Nam.
Hành trình 'lột xác' của Kỳ Duyên và các Hoa hậu Việt Nam
Á hậu Ngọc Oanh, Hoàng Yến hay Á hậu Hoàng Oanh đều khiến nhiều người tiếc nuối khi vướng phải những mối tình 'chết yểu' hay đầy thị phi.
Mỹ nhân Việt lấy chồng giàu và những chuyện... nuốt nước mắt
Mai Phương Thúy gợi cảm, quyến rũ; Thu Thảo thanh lịch, thuần khiết; còn Nguyễn Thị Huyền mặn mà khó quên.
Hoa hậu Kỳ Duyên giản dị bán dưa ủng hộ người dân Quảng Nam
Khi cô Hoa hậu Thế giới người Việt tại Nga Trương Hồ Phương Nga bị bắt vì tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, nhiều người đã đặt dấu hỏi là ai đã 'chống lưng' cho cô?
Mẹ hoa hậu Trương Hồ Phương Nga hé lộ về chuyện 'con gái căm ghét gia đình'
Nhiều quý cô, quý bà nhan sắc cũng không có gì là xuất sắc, nhưng dư dả tiền bạc để đi thi hoa hậu nước ngoài
Hot girl giỏi võ trường Y xinh như hoa hậu gây xôn xao
Là một cô gái có 'dáng dấp' chân dài từ nhỏ, lúc ở tuổi sắp trăng rằm, Phương Nga bắt đầu theo chúng bạn đi chơi, biết thế nào là mùi của 'dạt vòm'.
Mẹ hoa hậu Trương Hồ Phương Nga hé lộ về chuyện 'con gái căm ghét gia đình'
Hoa hậu 9x quê Nam Định có bộ sưu tập hàng hiệu ấn tượng, đi xế hộp trị giá gần 10 tỷ.
Hoa hậu Kỳ Duyên giản dị bán dưa ủng hộ người dân Quảng Nam
2 người mẫu tự do mất tích bí ẩn nhiều ngày qua nằm trong số những người đẹp vừa bị bắt trong đường dây bán dâm nghìn đô mới bị Công an TPHCM triệt phá.
Phá đường dây người mẫu, diễn viên bán dâm ngàn USD ở Sài Gòn
Trong tay các người đẹp này là những khối tài sản đáng ngưỡng mộ và khiến nhiều người "nể phục".
Mai Phương Thúy: 'Tôi đang là cô dâu tập sự'
Lãnh đạo Viện KSND TP.HCM khẳng định "hoàn toàn không có chuyện hoa hậu này được tại ngoại như tin đồn'.
Mẹ hoa hậu Trương Hồ Phương Nga hé lộ về chuyện 'con gái căm ghét gia đình'
Hoa hậu Việt Nam 2006 dành thời gian vừa đủ cho tình yêu và cố gắng hoàn thiện để hiểu và đồng cảm với người đàn ông của mình.

markdown:
Dù thay đổi kiểu tóc nhưng Hoa hậu Thu Thảo vẫn khiến khán giả xuýt xoa trước vẻ đẹp cuốn hút khó cưỡng.
##
01/07/2015 09:19
[
Hoa hậu bí ẩn nhất Việt Nam lộ diện sau 20 năm ](http://xahoi.com.vn/hoa-hau-bi-an-nhat-viet-nam-lo-dien-sau-20-nam-212434.html)
##
29/06/2015 13:45
[
Hoa hậu Kỳ Duyên gây 'sốc' với tướng ngủ kém duyên ](http://xahoi.com.vn/hoa-hau-ky-duyen-gay-soc-voi-tuong-ngu-kem-duyen-212347.html)
##
16/06/2015 14:02
[
Hoa hậu Thái Lan bị bắt khi đang đập đá tại nhà nghỉ ](http://xahoi.com.vn/hoa-hau-thai-lan-bi-bat-khi-dang-dap-da-tai-nha-nghi-211684.html)
##
01/06/2015 10:07
[
Kết thúc bi thương của những hoa hậu nổi tiếng ](http://xahoi.com.vn/ket-thuc-bi-thuong-cua-nhung-hoa-hau-noi-tieng-210897.html)
Vợ chồng Jennifer Phạm - Đức Hải không chỉ khiến người khác ngưỡng mộ trước tình cảm gia đình hạnh phúc mà còn bởi họ đều sở hữu sự nghiệp thành công và nổi bật.
####
[
Jennifer Phạm kiện, thẩm mỹ viện bị xử lý ra sao? ](http://xahoi.com.vn/jennifer-pham-kien-tham-my-vien-bi-xu-ly-ra-sao-195142.html)
Không chỉ tham gia các sự kiện, Hoa hậu Kỳ Duyên còn hoàn thành tốt việc học ở trường, và cùng các sinh viên Ngoại Thương khác đi học quân sự ở Xuân Hòa.
####
[
Hoa hậu Kỳ Duyên giản dị bán dưa ủng hộ người dân Quảng Nam ](http://xahoi.com.vn/hoa-hau-ky-duyen-gian-di-ban-dua-ung-ho-nguoi-dan-quang-nam-208076.html)
Đặng Thu Thảo vừa có một kỳ nghỉ nhân dịp lễ. Những hình ảnh mà Đặng Thu Thảo chia sẻ trên trang cá nhân thu hút sự chú ý của nhiều người.
####
[
Bí mật giúp Đặng Thu Thảo thăng hoa sự nghiệp, giàu có đến ngỡ ngàng? ](http://xahoi.com.vn/bi-mat-giup-dang-thu-thao-thang-hoa-su-nghiep-giau-co-den-ngo-ngang-208898.html)
Đặng Thu Thảo, Triệu Thị Hà, Nguyễn Thị Loan là 3 người đẹp có gia cảnh bình dị nhất trong số các Hoa hậu của Việt Nam.
####
[
Hành trình 'lột xác' của Kỳ Duyên và các Hoa hậu Việt Nam ](http://xahoi.com.vn/hanh-trinh-lot-xac-cua-ky-duyen-va-cac-hoa-hau-viet-nam-198184.html)
Á hậu Ngọc Oanh, Hoàng Yến hay Á hậu Hoàng Oanh đều khiến nhiều người tiếc nuối khi vướng phải những mối tình 'chết yểu' hay đầy thị phi.
####
[
Mỹ nhân Việt lấy chồng giàu và những chuyện... nuốt nước mắt ](http://xahoi.com.vn/my-nhan-viet-lay-chong-giau-va-nhung-chuyen-nuot-nuoc-mat-208718.html)
Mai Phương Thúy gợi cảm, quyến rũ; Thu Thảo thanh lịch, thuần khiết; còn Nguyễn Thị Huyền mặn mà khó quên.
####
[
Hoa hậu Kỳ Duyên giản dị bán dưa ủng hộ người dân Quảng Nam ](http://xahoi.com.vn/hoa-hau-ky-duyen-gian-di-ban-dua-ung-ho-nguoi-dan-quang-nam-208076.html)
Khi cô Hoa hậu Thế giới người Việt tại Nga Trương Hồ Phương Nga bị bắt vì tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, nhiều người đã đặt dấu hỏi là ai đã 'chống lưng' cho cô?
####
[
Mẹ hoa hậu Trương Hồ Phương Nga hé lộ về chuyện 'con gái căm ghét gia đình' ](http://xahoi.com.vn/me-hoa-hau-truong-ho-phuong-nga-he-lo-ve-chuyen-con-gai-cam-ghet-gia-dinh-205925.html)
Nhiều quý cô, quý bà nhan sắc cũng không có gì là xuất sắc, nhưng dư dả tiền bạc để đi thi hoa hậu nước ngoài
####
[
Hot girl giỏi võ trường Y xinh như hoa hậu gây xôn xao ](http://xahoi.com.vn/hot-girl-gioi-vo-truong-y-xinh-nhu-hoa-hau-gay-xon-xao-208187.html)
Là một cô gái có 'dáng dấp' chân dài từ nhỏ, lúc ở tuổi sắp trăng rằm, Phương Nga bắt đầu theo chúng bạn đi chơi, biết thế nào là mùi của 'dạt vòm'.
####
[
Mẹ hoa hậu Trương Hồ Phương Nga hé lộ về chuyện 'con gái căm ghét gia đình' ](http://xahoi.com.vn/me-hoa-hau-truong-ho-phuong-nga-he-lo-ve-chuyen-con-gai-cam-ghet-gia-dinh-205925.html)
Hoa hậu 9x quê Nam Định có bộ sưu tập hàng hiệu ấn tượng, đi xế hộp trị giá gần 10 tỷ.
####
[
Hoa hậu Kỳ Duyên giản dị bán dưa ủng hộ người dân Quảng Nam ](http://xahoi.com.vn/hoa-hau-ky-duyen-gian-di-ban-dua-ung-ho-nguoi-dan-quang-nam-208076.html)
2 người mẫu tự do mất tích bí ẩn nhiều ngày qua nằm trong số những người đẹp vừa bị bắt trong đường dây bán dâm nghìn đô mới bị Công an TPHCM triệt phá.
####
[
Phá đường dây người mẫu, diễn viên bán dâm ngàn USD ở Sài Gòn ](http://xahoi.com.vn/pha-duong-day-nguoi-mau-dien-vien-ban-dam-ngan-usd-o-sai-gon-208169.html)
Trong tay các người đẹp này là những khối tài sản đáng ngưỡng mộ và khiến nhiều người "nể phục".
####
[
Mai Phương Thúy: 'Tôi đang là cô dâu tập sự' ](http://xahoi.com.vn/mai-phuong-thuy-toi-dang-la-co-dau-tap-su-207308.html)
Lãnh đạo Viện KSND TP.HCM khẳng định "hoàn toàn không có chuyện hoa hậu này được tại ngoại như tin đồn'.
####
[
Mẹ hoa hậu Trương Hồ Phương Nga hé lộ về chuyện 'con gái căm ghét gia đình' ](http://xahoi.com.vn/me-hoa-hau-truong-ho-phuong-nga-he-lo-ve-chuyen-con-gai-cam-ghet-gia-dinh-205925.html)
Hoa hậu Việt Nam 2006 dành thời gian vừa đủ cho tình yêu và cố gắng hoàn thiện để hiểu và đồng cảm với người đàn ông của mình.

Server: nginx


text:
Tìm người thân chỉ bằng SMS
Có thật sự tiện dụng?
Trái với mong muốn của các bậc phụ huynh, người dùng bình thường lại tỏ ra e ngại vì cho rằng nó ảnh hưởng đến tính riêng tư cá nhân. Chẳng hạn, giám đốc công ty muốn quán xuyến xem một số nhân viên nào đó của mình ngày đó có thực sự đi giao hàng đúng địa chỉ hay trốn đi chơi… thì tất nhiên chẳng nhân viên nào muốn bị “giám sát” như thế. Chưa kể có ý kiến sao mà phức tạp quá, sao không gọi cho lẹ mà phải nhắn tin lâu la. Lỡ may SMS bị nghẽn đâu đó không đến được thì sao... Lẽ dĩ nhiên, không loại trừ trường hợp kẻ xấu lợi dụng sử dụng dịch vụ với mục đích ngược như xâm phạm đời tư người khác. Chưa kể, một số người dùng khác còn lo lắng ở tính chính xác do còn phụ thuộc rất nhiều vào mật độ và vị trí trạm phát sóng BTS ở cả thuê bao A và B. Trong trường hợp thuê bao B đồng ý, trong vùng phủ sóng thì mọi chuyện suôn sẻ. Ngược lại thì cũng bằng không nên ít nhiều làm giảm đi tác dụng thiết thực của dịch vụ.
Cách đây hơn 7 năm, một dịch vụ tương tự như Family Care cũng đã ra mắt ở Anh có tên MapAmobile chuyên truy tìm vị trí của người nào đó bằng cách nhận dạng những dấu hiệu riêng biệt mà mỗi chiếc điện thoại di động phát đi, thiết lập lưới liên lạc tam giác giữa tháp thu phát tín hiệu của mạng di động và điện thoại của cá nhân đó. Những yêu cầu xác định vị trí cá nhân có thể gửi tới MapAmobile bằng SMS. Dịch vụ này hoạt động 24/24, với điều kiện điện thoại người bị theo dõi phải đang hoạt động. Vào thời điểm ấy GPS chưa phát triển nên đây được xem như dịch vụ “thám tử” chuyên nghiệp, kín đáo để cha mẹ quyến xuyến con cái, doanh nghiệp giám sát nhân viên và phát huy hiệu quả trong nhiều trường hợp tìm kiếm khác...
Đến nay, khi GPS, 3G phát triển mạnh, điện thoại hỗ trợ GPS có giá thành thấp, mọi người đều dễ dàng sở hữu để xác định vị trí có tính chính xác cao hơn thì liệu dịch vụ thế này ngoài gia đình, người dùng khác có thực sự mong muốn? Câu hỏi này hẳn thời gian sẽ trả lời sau khi dịch vụ hết thời gian thử nghiệm và đi vào hoạt động chính thức. Nhưng điều quan trọng là chỉ với mức cước rẻ, thao tác nhanh, đơn giản và kết quả trả về chính xác khoảng 90%, dịch vụ như một kênh thông tin hấp dẫn để những thành viên trong gia đình an tâm là người thân của mình vẫn an toàn và đang vui chơi tại một vị trí cụ thể nào đó.
Cái hay của dịch vụ còn nằm ở việc thuê bao B có thể chủ động SMS: GUI <số thuê bao> 9339 để chia sẻ vị trí hiện tại của mình cho thuê bao A mà không cần thuê bao A “săn tìm”. Như vậy, thuê bao B sẽ không thấy bị kiểm soát mà là trên tinh thần tự nguyện, “báo cáo” để cha mẹ yên tâm về mình. Còn nhiều tiện ích hay khác, người dùng có thể trải nghiệm thử để kiếm xem người yêu, bạn bè hay các thành viên trong gia đình đang ở đâu? Đơn giản như việc người thân của bạn đang trên tàu xe về quê ăn Tết. Muốn biết xem người thân đã đi đến đâu, sắp đến nhà chưa thì Family Care sẽ giúp bạn.
Lưu ý, nếu trong thời hạn sử dụng gói Family Finder mà khách hàng không nhắn tin yêu cầu hủy, gói Family Finder sẽ được tự động gia hạn cho chu kỳ tiếp theo.
Aidada

markdown:
Tìm người thân chỉ bằng SMS
![](http://media.xahoithongtin.com.vn/files/v1/2011/02/22/dich-vu-dinh-vi-bang-song-di-dong-co-thuc-su-tien-dung-1.jpg)
Có thật sự tiện dụng?
Trái với mong muốn của các bậc phụ huynh, người dùng bình thường lại tỏ ra e ngại vì cho rằng nó ảnh hưởng đến tính riêng tư cá nhân. Chẳng hạn, giám đốc công ty muốn quán xuyến xem một số nhân viên nào đó của mình ngày đó có thực sự đi giao hàng đúng địa chỉ hay trốn đi chơi… thì tất nhiên chẳng nhân viên nào muốn bị “giám sát” như thế. Chưa kể có ý kiến sao mà phức tạp quá, sao không gọi cho lẹ mà phải nhắn tin lâu la. Lỡ may SMS bị nghẽn đâu đó không đến được thì sao... Lẽ dĩ nhiên, không loại trừ trường hợp kẻ xấu lợi dụng sử dụng dịch vụ với mục đích ngược như xâm phạm đời tư người khác. Chưa kể, một số người dùng khác còn lo lắng ở tính chính xác do còn phụ thuộc rất nhiều vào mật độ và vị trí trạm phát sóng BTS ở cả thuê bao A và B. Trong trường hợp thuê bao B đồng ý, trong vùng phủ sóng thì mọi chuyện suôn sẻ. Ngược lại thì cũng bằng không nên ít nhiều làm giảm đi tác dụng thiết thực của dịch vụ.
Cách đây hơn 7 năm, một dịch vụ tương tự như Family Care cũng đã ra mắt ở Anh có tên MapAmobile chuyên truy tìm vị trí của người nào đó bằng cách nhận dạng những dấu hiệu riêng biệt mà mỗi chiếc điện thoại di động phát đi, thiết lập lưới liên lạc tam giác giữa tháp thu phát tín hiệu của mạng di động và điện thoại của cá nhân đó. Những yêu cầu xác định vị trí cá nhân có thể gửi tới MapAmobile bằng SMS. Dịch vụ này hoạt động 24/24, với điều kiện điện thoại người bị theo dõi phải đang hoạt động. Vào thời điểm ấy GPS chưa phát triển nên đây được xem như dịch vụ “thám tử” chuyên nghiệp, kín đáo để cha mẹ quyến xuyến con cái, doanh nghiệp giám sát nhân viên và phát huy hiệu quả trong nhiều trường hợp tìm kiếm khác...
Đến nay, khi GPS, 3G phát triển mạnh, điện thoại hỗ trợ GPS có giá thành thấp, mọi người đều dễ dàng sở hữu để xác định vị trí có tính chính xác cao hơn thì liệu dịch vụ thế này ngoài gia đình, người dùng khác có thực sự mong muốn? Câu hỏi này hẳn thời gian sẽ trả lời sau khi dịch vụ hết thời gian thử nghiệm và đi vào hoạt động chính thức. Nhưng điều quan trọng là chỉ với mức cước rẻ, thao tác nhanh, đơn giản và kết quả trả về chính xác khoảng 90%, dịch vụ như một kênh thông tin hấp dẫn để những thành viên trong gia đình an tâm là người thân của mình vẫn an toàn và đang vui chơi tại một vị trí cụ thể nào đó.
Cái hay của dịch vụ còn nằm ở việc thuê bao B có thể chủ động SMS: GUI <số thuê bao> 9339 để chia sẻ vị trí hiện tại của mình cho thuê bao A mà không cần thuê bao A “săn tìm”. Như vậy, thuê bao B sẽ không thấy bị kiểm soát mà là trên tinh thần tự nguyện, “báo cáo” để cha mẹ yên tâm về mình. Còn nhiều tiện ích hay khác, người dùng có thể trải nghiệm thử để kiếm xem người yêu, bạn bè hay các thành viên trong gia đình đang ở đâu? Đơn giản như việc người thân của bạn đang trên tàu xe về quê ăn Tết. Muốn biết xem người thân đã đi đến đâu, sắp đến nhà chưa thì Family Care sẽ giúp bạn.
Lưu ý, nếu trong thời hạn sử dụng gói Family Finder mà khách hàng không nhắn tin yêu cầu hủy, gói Family Finder sẽ được tự động gia hạn cho chu kỳ tiếp theo.
Aidada

Content-Type: text/html; charset: utf-8

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
1. Hoàn cảnh lịch sử
Trong hoàn cảnh thuyết quản lý theo khoa học của Taylor đã được áp dụng rộng rãi trong các công trường công nghiệp, đồng thời bộc lộ những khuyết điểm của nó, được biểu hiện bằng các phong trào nổi dậy của công nhân như phong trào Hiến chương Anh, khởi nghĩa của công nhân dệt Li ông Pháp thì sự ra đời của thuyết quản lý hành chính của Henry Fayol đã khắc phục được những hạn chế của thuyết quản lý theo khoa học.
2. Tóm tắt tiểu sử
Henry Fayol (1841 – 1925) là đại diện xuất sắc nhất của thuyết quản lý hành chính, ông mang quốc tịch Pháp và được mệnh danh là “Taylor của Châu Âu”. Henry Fayol làm việc suốt đời tại một nhà máy với nhiều vị trí khác nhau và từng giữ vị trí Tổng giám đốc các khu mỏ tại nhà máy nơi ông làm việc. Tác phẩm nổi tiếng của ông là “Quản lý hành chính chung và trong công nghiệp” xuất bản năm 1915.
3. Tuyên ngôn về quản lý
“Quản lý là một công việc đặc thù của tổ chức khác với những công việc khác của tổ chức nhằm phát huy các nhân tố khác”.
4. Khái niệm về quản lý
Theo quan điểm của Fayol thì: “Quản lý hành chính là dự đoán và lập kế hoạch, tổ chức, điều khiển, phối hợp và kiểm tra”.
5. Hướng tiếp cận về quản lý
Khi xem xét hướng tiếp cận quản lý của Fayol ta có thể nhận thấy một sự khác biệt và gần như đối lập với hướng tiếp cận quản lý của một nhà quản lý tiêu biểu – “cha đẻ” của thuyết quản lý theo khoa học : F.W.Taylor.
Taylor tiếp cận quản lý theo góc độ từ dưới lên trên, chủ yếu xem xét mối quan hệ giữa đốc công và người thợ, thiên về đối tượng quản lý theo góc độ kinh tế – kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp. Trong khi đó, Henry Fayol tiếp cận quản lý theo góc độ từ trên xuống dưới, xem xét mối quan hệ giữa người quản lý và nhân viên, thiên về chủ thể quản lý theo góc độ hành chính trong các tổ chức có quy mô lớn. Tuy nhiên, điểm chung giữa hai nhà quản lý là đều nhấn mạnh vai trò của phương pháp và nguyên tắc khoa học trong quản lý.
6. Chức năng của quy trình quản lý
Theo Fayol, một công ty, doanh nghiệp hay một tổ chức cụ thể đều có 6 hoạt động cơ bản, đó là:
– Hoạt động chuyên môn
– Hoạt động huy động vốn
– Hoạt động thương mại
– Hoạt động an ninh
– Hoạt động kế toán – hạch toán
– Hoạt động quản lý
Quản lý là hoạt động cơ bản là chức năng của nhà quản lý giữ vai trò là hoạt động kết nối, phát huy thế mạnh và thúc đẩy các hoạt động khác phát triển. Trong đó, ông nhấn mạnh nhà quản lý phải giỏi về quản lý hành chính và người công nhân phải giỏi về kỹ thuật. Ông đã nghiên cứu và đưa ra kết luận rằng: Sự thành công của nhà quản lý là do phương pháp quản lý và những nguyên tắc quản lý của anh ta.
Trong quan niệm về quản lý của mình, ông đã đưa ra 5 chức năng của quy trình quản lý, bao gồm:
– Dự đoán và lập kế hoạch
– Tổ chức
– Điều khiển
– Phối hợp
– Kiểm tra
Trong đó, dự tính bao gồm dự đoán và lập kế hoạch là hoạt động quan trọng, chức năng cơ bản của nhà quản lý. Nó yêu cầu nhà quản lý phải có phẩm chất, năng lực, có kiến thức, kinh nghiệm và biết dùng người. Dự tính sẽ giúp tổ chức tránh được những do dự không cần thiết, những bước đi giả tạo, lường trước những khó khăn, rủi ro. Tuy nhiên, ông cũng khẳng định “Kế hoạch tốt nhất không thể đoán trước được tất cả những sự việc bất ngờ có thể xảy ra nhưng nhất định dành một phần cho những sự việc này và chuẩn bị những vũ khí có thể cần đến khi đang bị ngạc nhiên sửng sốt”. Tức là dù kế hoạch lập ra có kỹ lưỡng đến đâu cũng không thể lường trước được mọi vấn đề sẽ xảy ra trong thực tế, tuy nhiên nó có thể dự phòng cho những rủi ro hay những vấn đề có thể phát sinh này. Do đó, có thể hạn chế tối thiểu những khó khăn và rủi ro cho tổ chức cũng như làm cho những hoạt động của tổ chức diễn ra hợp lý, tiến hành trơn chu và theo đúng kế hoạch định trước. Có nhiều loại kế hoạch khác nhau mà nhà quản lý có thể sử dụng tùy thuộc vào yêu cầu hoạt động của tổ chức trong từng trường hợp cụ thể như kế hoạch dự đoán, kế hoạc chương trình, kế hoạch ngắn hạn, kế hoạch chung và kế hoạch riêng…
6.1. Chức năng tổ chức
Tổ chức tức là thiết lập cơ cấu và xã hội song trùng của xí nghiệp. Tổ chức công việc kinh doanh là cung cấp mọi thứ có tác dụng cho hoạt động của nó như: nguyên liệu thô, công cụ, vốn, nhân sự… Toàn bộ việc này có thể chia làm hai bộ phận chính: tổ chức vật chất và tổ chức con người. Đồng thời, ông đưa ra 16 quy tắc hướng dẫn được gọi là “Những chức trách quản lý của một tổ chức”, cụ thể như sau:
1. Chuẩn bị kế hoạch tốt và đảm bảo thực hiện theo đúng kế hoạch.
2. Tổ chức vật chất, con người phải phù hợp với mục tiêu, lợi ích và yêu cầu của hãng.
3. Thiết lập một cơ quan quản lý chỉ đạo duy nhất có năng lực và đủ mạnh.
4. Phối hợp hài hòa các hoạt động
5. Quyết định đưa ra rõ ràng, dứt khoát, chính xác.
6. Tổ chức tuyển chọn hiệu quả. Cần có một người đủ năng lực hoạt động đứng đầu mỗi ban. Đồng thời sắp xếp nhân viên đúng vị trí mà họ có thể phát huy hết khả năng.
7. Xác định rõ ràng các nhiệm vụ.
8. Khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần trách nhiệm.
9. Khen thưởng lâu dài và thích đáng
10. Phạt những lỗi lầm và khuyết điểm.
11. Chú ý việc duy trì kỷ luật.
12. Đặt lợi ích chung, tập thể lên trước lợi ích riêng, cá nhân.
13. Đặc biệt chú ý đến tính thống nhất của mệnh lệnh.
14. Giám sát mọi trật tự.
15. Kiểm tra mọi việc.
16. Chống lại hiện tượng “vượt quyền” và tệ quan liêu, mệnh lệnh, giấy tờ.
6.2. Chức năng điều khiển
Tác động lên hành động, động cơ, nhận thức của đối tượng. Điều khiển là khởi động tổ chức hoạt động và đưa nó đến mục tiêu theo kế hoạch đã định. Để thực hiện chức năng điều khiển, nhà quản lý cần phải gương mẫu, , cần tạo môi trường thuận lợi trong tổ chức nhằm thúc đẩy tính sáng tạo, sự tiến bộ, lòng trung thành…
6.3. Chức năng phối hợp
Hình thức thực hiện đó là tổ chức các cuộc họp hàng tuần giữa lãnh đạo, quản lý của các ban. Để thực hiện chức năng này nhà quản lý cần:
- Kết hợp hài hòa các hoạt động
- Cân bằng hợp lý các khía cạnh vật chất, xã hội và chức năng khác
- Duy trì một cán cân tài chính
- Làm cho một chức năng tương quan với chức năng khác
- Chấp nhận cho mọi người có tỷ lệ đúng mức và áp dụng các biện pháp nhằm đạt được mục đích.
6.4. Chức năng kiểm tra
Nghiên cứu những nhược điểm, những thất bại để từ đó không để chúng lặp lại. Kiểm tra cần phải kịp thời, phù hợp với thực tế, duy trì kiểm tra thống nhất chỉ huy, thiết lập một hệ thống kiểm tra hữu hiệu.
Henry Fayol đưa ra 14 nguyên tắc của quản lý hành chính, gồm có:
- Chuyên môn hóa lao động
- Quyền hạn tương xứng với trách nhiệm
- Kỷ luật
- Thống nhất chỉ huy
- Thống nhất chỉ đạo
- Lợi ích cá nhân phục tùng lợi ích tập thể
- Trả công cho công nhân viên
- Tập trung
- Hệ thống cấp bậc
- Trật tự
- Công bằng
- Ổn định trong bố trí, sắp xếp nhân lực
- Tinh thần sáng tạo
- Tinh thần đồng đội
7. Vấn đề con người và đào tạo trong quản lý
Henry Fayol coi trọng yếu nhân tố con người trong quản lý. Khác với thuyết quản lý theo khoa học chỉ yêu cần sự phục tùng và kỷ luật thì ông khẳng định con người không phải nô lệ của máy móc, kỹ thuật mà là người quyết định hiệu quả sản xuất. Ông cho rằng phải đặt người công nhân vào đúng vị trí công việc đúng khả năng của họ và vị trí mà họ có thể phục vụ tốt nhất, phát huy tối đa khả năng làm việc của họ.
Ông nhấn mạnh việc đào tạo đội ngũ công nhân có tay nghề để đáp ứng công việc và khuyến khích sự sáng tạo và tài năng của họ.
Về phía nhà quản lý, Fayol cho rằng nhà quản lý cần có đủ tài và đức. Họ cần có đủ sức khỏe, trí tuệ, năng lực quản lý, kinh nghiệm…; có tính kiên quyết, sự can đảm, trách nhiệm và quan tâm đến lợi ích chung. Nhà quản lý không phải do bẩm sinh mà có. Để trở thành một nhà quản lý hơn thế là một nhà quản lý giỏi thì cần phải được đào tạo và giáo dục một cách hệ thống và trong quá trình đào tạo chú ý đến các hình thức đào tạo khác nhau như: đào tạo qua trường lớp, nhà quản lý đi trước đào tạo cho những nhà quản lý tuong lai; đồng thời cần phải cso quá trình rèn luyện trong thực tiễn.
Fayol đánh giá cao vai trò của tri thức quản lý trong xã hội hiện đại và coi đó là tinh hoa của tri thức tương lai.
Link tải về tại: ĐÂY
Tác giả: Hạo Nhiên

markdown:
**1. Hoàn cảnh lịch sử**
Trong hoàn cảnh thuyết quản lý theo khoa học của Taylor đã được áp dụng rộng rãi trong các công trường công nghiệp, đồng thời bộc lộ những khuyết điểm của nó, được biểu hiện bằng các phong trào nổi dậy của công nhân như phong trào Hiến chương Anh, khởi nghĩa của công nhân dệt Li ông Pháp thì sự ra đời của
* của Henry Fayol đã khắc phục được những hạn chế của thuyết quản lý theo khoa học. thuyết quản lý hành chính* **2. Tóm tắt tiểu sử** * (1841 – 1925) là đại diện xuất sắc nhất của thuyết quản lý hành chính, ông mang quốc tịch Pháp và được mệnh danh là “ Henry Fayol* *. Henry Fayol làm việc suốt đời tại một nhà máy với nhiều vị trí khác nhau và từng giữ vị trí Tổng giám đốc các khu mỏ tại nhà máy nơi ông làm việc. Tác phẩm nổi tiếng của ông là “* **Taylor của Châu Âu”** *” xuất bản năm 1915.* **Quản lý hành chính chung và trong công nghiệp** **3. Tuyên ngôn về quản lý** **“Quản lý là một công việc đặc thù của tổ chức khác với những công việc khác của tổ chức nhằm phát huy các nhân tố khác”.** **4. Khái niệm về quản lý**
Theo quan điểm của Fayol thì: “
*”. Quản lý hành chính là dự đoán và lập kế hoạch, tổ chức, điều khiển, phối hợp và kiểm tra* **5. Hướng tiếp cận về quản lý**
Khi xem xét hướng tiếp cận quản lý của Fayol ta có thể nhận thấy một sự khác biệt và gần như đối lập với hướng tiếp cận quản lý của một nhà quản lý tiêu biểu – “cha đẻ” của thuyết quản lý theo khoa học : F.W.Taylor.
Taylor tiếp cận quản lý theo góc độ
*, chủ yếu xem xét mối quan hệ giữa từ dưới lên trên* *, thiên về* **đốc công và người thợ** *theo góc độ kinh tế – kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp. Trong khi đó, Henry Fayol tiếp cận quản lý theo góc độ* **đối tượng quản lý** *, xem xét mối quan hệ giữa* **từ trên xuống dưới** *, thiên về* **người quản lý và nhân viên** *theo góc độ hành chính trong các tổ chức có quy mô lớn. Tuy nhiên, điểm chung giữa hai nhà quản lý là đều nhấn mạnh vai trò của* **chủ thể quản lý** *trong quản lý.* **phương pháp và nguyên tắc khoa học** **6. Chức năng của quy trình quản lý**
Theo Fayol, một công ty, doanh nghiệp hay một tổ chức cụ thể đều có
*, đó là: 6 hoạt động cơ bản*
– Hoạt động chuyên môn
– Hoạt động huy động vốn
– Hoạt động thương mại
– Hoạt động an ninh
– Hoạt động kế toán – hạch toán
– Hoạt động quản lý
*là hoạt động cơ bản là Quản lý * *giữ vai trò là hoạt động* **chức năng của nhà quản lý** *phát triển. Trong đó, ông nhấn mạnh nhà quản lý phải giỏi về quản lý hành chính và người công nhân phải giỏi về kỹ thuật. Ông đã nghiên cứu và đưa ra kết luận rằng:* **kết nối, phát huy thế mạnh và thúc đẩy các hoạt động khác** *.* **Sự thành công của nhà quản lý là do phương pháp quản lý và những nguyên tắc quản lý của anh ta**
Trong quan niệm về quản lý của mình, ông đã đưa ra
*, bao gồm: 5 chức năng của quy trình quản lý*
– Dự đoán và lập kế hoạch
– Tổ chức
– Điều khiển
– Phối hợp
– Kiểm tra
Trong đó,
*bao gồm dự đoán và lập kế hoạch là hoạt động quan trọng, chức năng cơ bản của nhà quản lý. Nó yêu cầu nhà quản lý phải có phẩm chất, năng lực, có kiến thức, kinh nghiệm và biết dùng người. Dự tính sẽ giúp tổ chức tránh được những do dự không cần thiết, những bước đi giả tạo, lường trước những khó khăn, rủi ro. Tuy nhiên, ông cũng khẳng định “ dự tính * *”. Tức là dù kế hoạch lập ra có kỹ lưỡng đến đâu cũng không thể lường trước được mọi vấn đề sẽ xảy ra trong thực tế, tuy nhiên nó có thể dự phòng cho những rủi ro hay những vấn đề có thể phát sinh này. Do đó, có thể hạn chế tối thiểu những khó khăn và rủi ro cho tổ chức cũng như làm cho những hoạt động của tổ chức diễn ra hợp lý, tiến hành trơn chu và theo đúng kế hoạch định trước. Có nhiều loại kế hoạch khác nhau mà nhà quản lý có thể sử dụng tùy thuộc vào yêu cầu hoạt động của tổ chức trong từng trường hợp cụ thể như kế hoạch dự đoán, kế hoạc chương trình, kế hoạch ngắn hạn, kế hoạch chung và kế hoạch riêng…* **Kế hoạch tốt nhất không thể đoán trước được tất cả những sự việc bất ngờ có thể xảy ra nhưng nhất định dành một phần cho những sự việc này và chuẩn bị những vũ khí có thể cần đến khi đang bị ngạc nhiên sửng sốt** **6.1. Chức năng tổ chức** * tức là Tổ chức* *. Tổ chức công việc kinh doanh là cung cấp mọi thứ có tác dụng cho hoạt động của nó như: nguyên liệu thô, công cụ, vốn, nhân sự… Toàn bộ việc này có thể chia làm hai bộ phận chính:* **thiết lập cơ cấu và xã hội song trùng của xí nghiệp** *i. Đồng thời, ông đưa ra* **tổ chức vật chất và tổ chức con ngườ** *được gọi là “* **16 quy tắc hướng dẫn** *, cụ thể như sau:* **Những chức trách quản lý của một tổ chức”**
1. Chuẩn bị kế hoạch tốt và đảm bảo thực hiện theo đúng kế hoạch.
2. Tổ chức vật chất, con người phải phù hợp với mục tiêu, lợi ích và yêu cầu của hãng.
3. Thiết lập một cơ quan quản lý chỉ đạo duy nhất có năng lực và đủ mạnh.
4. Phối hợp hài hòa các hoạt động
5. Quyết định đưa ra rõ ràng, dứt khoát, chính xác.
6. Tổ chức tuyển chọn hiệu quả. Cần có một người đủ năng lực hoạt động đứng đầu mỗi ban. Đồng thời sắp xếp nhân viên đúng vị trí mà họ có thể phát huy hết khả năng.
7. Xác định rõ ràng các nhiệm vụ.
8. Khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần trách nhiệm.
9. Khen thưởng lâu dài và thích đáng
10. Phạt những lỗi lầm và khuyết điểm.
11. Chú ý việc duy trì kỷ luật.
12. Đặt lợi ích chung, tập thể lên trước lợi ích riêng, cá nhân.
13. Đặc biệt chú ý đến tính thống nhất của mệnh lệnh.
14. Giám sát mọi trật tự.
15. Kiểm tra mọi việc.
16. Chống lại hiện tượng “vượt quyền” và tệ quan liêu, mệnh lệnh, giấy tờ.
**6.2. Chức năng điều khiển**
Tác động lên hành động, động cơ, nhận thức của đối tượng.
** là khởi động tổ chức hoạt động và đưa nó đến mục tiêu theo kế hoạch đã định. Để thực hiện chức năng điều khiển, nhà quản lý cần phải gương mẫu, , cần tạo môi trường thuận lợi trong tổ chức nhằm thúc đẩy tính sáng tạo, sự tiến bộ, lòng trung thành… Điều khiển** **6.3. Chức năng phối hợp** * đó là tổ chức các cuộc họp hàng tuần giữa lãnh đạo, quản lý của các ban. Để thực hiện chức năng này nhà quản lý cần: Hình thức thực hiện*
- Kết hợp hài hòa các hoạt động
- Cân bằng hợp lý các khía cạnh vật chất, xã hội và chức năng khác
- Duy trì một cán cân tài chính
- Làm cho một chức năng tương quan với chức năng khác
- Chấp nhận cho mọi người có tỷ lệ đúng mức và áp dụng các biện pháp nhằm đạt được mục đích.
**6.4. Chức năng kiểm tra**
Nghiên cứu những nhược điểm, những thất bại để từ đó không để chúng lặp lại. Kiểm tra cần phải kịp thời, phù hợp với thực tế, duy trì kiểm tra thống nhất chỉ huy, thiết lập một hệ thống kiểm tra hữu hiệu.
Henry Fayol đưa ra
*, gồm có: 14 nguyên tắc của quản lý hành chính*
- Chuyên môn hóa lao động
- Quyền hạn tương xứng với trách nhiệm
- Kỷ luật
- Thống nhất chỉ huy
- Thống nhất chỉ đạo
- Lợi ích cá nhân phục tùng lợi ích tập thể
- Trả công cho công nhân viên
- Tập trung
- Hệ thống cấp bậc
- Trật tự
- Công bằng
- Ổn định trong bố trí, sắp xếp nhân lực
- Tinh thần sáng tạo
- Tinh thần đồng đội
**7. ** **Vấn đề con người và đào tạo trong quản lý**
Henry Fayol
* trong quản lý. Khác với thuyết quản lý theo khoa học chỉ yêu cần sự phục tùng và kỷ luật thì ông khẳng định con người coi trọng yếu nhân tố con người* *Ông cho rằng phải đặt người công nhân vào đúng vị trí công việc đúng khả năng của họ và vị trí mà họ có thể phục vụ tốt nhất, phát huy tối đa khả năng làm việc của họ.* **không phải nô lệ của máy móc, kỹ thuật mà là người quyết định hiệu quả sản xuất.**
Ông nhấn mạnh việc đào tạo đội ngũ công nhân có tay nghề để đáp ứng công việc và khuyến khích sự sáng tạo và tài năng của họ.
Về phía
*, Fayol cho rằng nhà quản lý cần có nhà quản lý* *. Họ cần có đủ sức khỏe, trí tuệ, năng lực quản lý, kinh nghiệm…; có tính kiên quyết, sự can đảm, trách nhiệm và quan tâm đến lợi ích chung. Nhà quản lý không phải do bẩm sinh mà có. Để trở thành một nhà quản lý hơn thế là một nhà quản lý giỏi thì cần phải được* **đủ tài và đức** *và trong quá trình đào tạo chú ý đến các hình thức đào tạo khác nhau như: đào tạo qua trường lớp, nhà quản lý đi trước đào tạo cho những nhà quản lý tuong lai; đồng thời cần phải cso quá trình rèn luyện trong thực tiễn.* **đào tạo và giáo dục một cách hệ thống**
Fayol đánh giá cao vai trò của tri thức quản lý trong xã hội hiện đại và coi đó là tinh hoa của tri thức tương lai.
Link tải về tại:
[ ĐÂY](https://www.dropbox.com/s/ymn2uhpw9jc8n5z/Thuy%E1%BA%BFt%20qu%E1%BA%A3n%20l%C3%BD%20h%C3%A0nh%20ch%C3%ADnh%20c%E1%BB%A7a%20Fayol.doc) **Tác giả: Hạo Nhiên **

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/p3AVld-2k>; rel=shortlink

X-ac: 1.dca _dca


text:
18434 Mikesandras
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
18434 Mikesandras (1994 EW7) là một tiểu hành tinh vành đai chính được phát hiện ngày 12 tháng 3, 1994 bởi C. S. Shoemaker và D. H. Levy ở Palomar. Nó được đặt theo tên Michael D. Sandras (1963-2011). Sandras was ở various times curator of the science center's planetarium và observatory ở Kenner, Louisiana, ở the Louis Roussell Planetarium, và ở the time of his death from complications thuộc diabetes as manager thuộc Gretna Observatory. He served as President thuộc Southeastern Planetarium Association in 2002-2003.

markdown:
# 18434 Mikesandras
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Khám phá và chỉ định|
|Khám phá bởi||
|[Palomar](/wiki/%C4%90%C3%A0i_thi%C3%AAn_v%C4%83n_Palomar) [Tên chỉ định tiểu hành tinh](/w/index.php?title=T%C3%AAn_ch%E1%BB%89_%C4%91%E1%BB%8Bnh_ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh&action=edit&redlink=1) [Tên thay thế](/w/index.php?title=T%C3%AAn_ch%E1%BB%89_%C4%91%E1%BB%8Bnh_t%E1%BA%A1m_th%E1%BB%9Di_trong_thi%C3%AAn_v%C4%83n_h%E1%BB%8Dc&action=edit&redlink=1) [Đặc trưng quỹ đạo](/wiki/Qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o_m%E1%BA%ADt_ti%E1%BA%BFp) [Kỷ nguyên](/wiki/K%E1%BB%B7_nguy%C3%AAn_(thi%C3%AAn_v%C4%83n_h%E1%BB%8Dc))14 tháng 5, 2008 [Cận điểm quỹ đạo](/wiki/C%E1%BB%A7ng_%C4%91i%E1%BB%83m_qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o) [Viễn điểm quỹ đạo](/wiki/C%E1%BB%A7ng_%C4%91i%E1%BB%83m_qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o) [Độ lệch tâm](/wiki/%C4%90%E1%BB%99_l%E1%BB%87ch_t%C3%A2m_qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o) [Chu kỳ quỹ đạo](/wiki/Chu_k%E1%BB%B3_qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o) [Độ bất thường trung bình](/wiki/%C4%90%E1%BB%99_b%E1%BA%A5t_th%C6%B0%E1%BB%9Dng_trung_b%C3%ACnh) [Độ nghiêng quỹ đạo](/wiki/%C4%90%E1%BB%99_nghi%C3%AAng_qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o) [Kinh độ của điểm nút lên](/wiki/Kinh_%C4%91%E1%BB%99_c%E1%BB%A7a_%C4%91i%E1%BB%83m_n%C3%BAt_l%C3%AAn) [Acgumen của cận điểm](/wiki/Acgumen_c%E1%BB%A7a_c%E1%BA%ADn_%C4%91i%E1%BB%83m) [Đặc trưng vật lý](/w/index.php?title=%C4%90%E1%BA%B7c_tr%C6%B0ng_v%E1%BA%ADt_l%C3%BD&action=edit&redlink=1) [Cấp sao tuyệt đối](/wiki/C%E1%BA%A5p_sao_tuy%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i) *(H)* **18434 Mikesandras** (1994 EW7) là một [tiểu hành tinh](/wiki/Ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh) [vành đai chính](/wiki/V%C3%A0nh_%C4%91ai_ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh) được phát hiện ngày 12 tháng 3, 1994 bởi [C. S. Shoemaker](/w/index.php?title=C._S._Shoemaker&action=edit&redlink=1) và [D. H. Levy](/w/index.php?title=D._H._Levy&action=edit&redlink=1) ở [Palomar](/wiki/%C4%90%C3%A0i_thi%C3%AAn_v%C4%83n_Palomar). Nó được đặt theo tên Michael D. Sandras (1963-2011). Sandras was ở various times curator of the science center's [planetarium](/w/index.php?title=Planetarium&action=edit&redlink=1) và [observatory](/w/index.php?title=Observatory&action=edit&redlink=1) ở [Kenner, Louisiana](/w/index.php?title=Kenner,_Louisiana&action=edit&redlink=1), ở the Louis Roussell Planetarium, và ở the time of his death from complications thuộc [diabetes](/wiki/Ti%E1%BB%83u_%C4%91%C6%B0%E1%BB%9Dng) as manager thuộc [Gretna Observatory](/w/index.php?title=Gretna_Observatory&action=edit&redlink=1). He served as President thuộc [Southeastern Planetarium Association](/w/index.php?title=Southeastern_Planetarium_Association&action=edit&redlink=1) in 2002-2003.

X-Content-Type-Options: nosniff

Content-language: vi

X-UA-Compatible: IE=Edge

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Via: 1.1 varnish, 1.1 varnish

X-Cache: cp1052 miss (0), cp1066 frontend miss (0)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate

Set-Cookie: WMF-Last-Access=28-Jul-2015;Path=/;HttpOnly;Expires=Sat, 29 Aug 2015 00:00:00 GMT


text:
23928 Darbywoodard
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
23928 Darbywoodard là một tiểu hành tinh vành đai chính với chu kỳ quỹ đạo là 1878.5020366 ngày (5.14 năm).[1]
Nó được phát hiện ngày 16 tháng 9, 1998.
Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]
- ^ “JPL Small-Body Database Browser”. NASA. Truy cập ngày 7 tháng 6 năm 2008.

markdown:
# 23928 Darbywoodard
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
**23928 Darbywoodard** là một [tiểu hành tinh](/wiki/Ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh) [vành đai chính](/wiki/V%C3%A0nh_%C4%91ai_ti%E1%BB%83u_h%C3%A0nh_tinh) với [chu kỳ quỹ đạo](/wiki/Chu_k%E1%BB%B3_qu%E1%BB%B9_%C4%91%E1%BA%A1o) là 1878.5020366 ngày (5.14 năm). [[1]](#cite_note-JP:_Small-body_Database_Browser-1)
Nó được phát hiện ngày 16 tháng 9, 1998.
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=23928_Darbywoodard&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=23928_Darbywoodard&action=edit§ion=1)] [^](#cite_ref-JP:_Small-body_Database_Browser_1-0) [“JPL Small-Body Database Browser”](http://ssd.jpl.nasa.gov/sbdb.cgi?sstr=23928). [NASA](/wiki/NASA). Truy cập ngày 7 tháng 6 năm 2008.
|
|
|
|

X-Cache: cp1066 miss (0), cp1066 frontend miss (0)


text:
Cá nhám hổ
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
- Đừng nhầm lẫn với cá mập báo (Galeocerdo cuvier)
Cá nhám hổ, tên khoa học Heterodontus zebra là một loài cá nhám thuộc họ Cá nhám hổ Heterodontidae, được tìm thấy trong vùng cận nhiệt đới phía Tây Thái Bình Dương giữa vĩ độ 40° N đến 20° S, ở độ sâu từ 50 đến 200 m. Chiều dài của nó lên đến 1,25 m, chiều dài thường gặp là 84 cm. Có năm khe mang. Nó là loài đẻ trứng.
Thân màu vàng nhạt, ngang thân có nhiều vạch màu nâu sẫm lớn nhỏ không đều, giữa mỗi vân lớn có sọc trắng nhỏ, giữa hai vân lớn có vân nhỏ xen kẽ.
Ở Việt Nam, cá nhám hổ sống ở vịnh Bắc Bộ và vùng biển miền Trung.
Chú thích[sửa | sửa mã nguồn]
Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]
- Dữ liệu liên quan tới Heterodontus zebra tại Wikispecies
- Thông tin "Heterodontus zebra" trên FishBase, chủ biên Ranier Froese và Daniel Pauly. Phiên bản tháng May năm 2006.

markdown:
# Cá nhám hổ
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
*Đừng nhầm lẫn với* [cá mập báo](/wiki/C%C3%A1_m%E1%BA%ADp_b%C3%A1o)(Galeocerdo cuvier)
|Cá nhám hổ|
|
|![]()
[Tình trạng bảo tồn](/wiki/T%C3%ACnh_tr%E1%BA%A1ng_b%E1%BA%A3o_t%E1%BB%93n) [Phân loại khoa học](/wiki/Ph%C3%A2n_lo%E1%BA%A1i_sinh_h%E1%BB%8Dc) [Giới](/wiki/Gi%E1%BB%9Bi_(sinh_h%E1%BB%8Dc))( *regnum*) [Animalia](/wiki/Animalia) [Ngành](/wiki/Ng%C3%A0nh_(sinh_h%E1%BB%8Dc))( *phylum*) [Chordata](/wiki/Chordata) [Lớp](/wiki/L%E1%BB%9Bp_(sinh_h%E1%BB%8Dc))( *class*) [Chondrichthyes](/wiki/Chondrichthyes) [Phân lớp](/wiki/Ph%C3%A2n_l%E1%BB%9Bp)( *subclass*) [Elasmobranchii](/wiki/Elasmobranchii) [Bộ](/wiki/B%E1%BB%99_(sinh_h%E1%BB%8Dc))( *ordo*) [Heterodontiformes](/w/index.php?title=Heterodontiformes&action=edit&redlink=1) [Họ](/wiki/H%E1%BB%8D_(sinh_h%E1%BB%8Dc))( *familia*) [Heterodontidae](/w/index.php?title=Heterodontidae&action=edit&redlink=1) [Chi](/wiki/Chi_(sinh_h%E1%BB%8Dc))( *genus*) [Heterodontus](/w/index.php?title=Heterodontus&action=edit&redlink=1) [Loài](/wiki/Lo%C3%A0i)( *species*) **H. zebra** [Danh pháp hai phần](/wiki/Danh_ph%C3%A1p_hai_ph%E1%BA%A7n) *Heterodontus zebra*
(
[J. E. Gray](/wiki/John_Edward_Gray), 1831) ![ Phạm vi phân bố của cá nhám hổ (màu xanh nước biển sẫm)](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8a/Heterodontus_zebra_distmap.png/272px-Heterodontus_zebra_distmap.png)
![ Phạm vi phân bố của cá nhám hổ (màu xanh nước biển sẫm)](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8a/Heterodontus_zebra_distmap.png/272px-Heterodontus_zebra_distmap.png)
Phạm vi phân bố của cá nhám hổ (màu xanh nước biển sẫm)
**Cá nhám hổ**, tên khoa học * là một loài cá nhám thuộc họ Cá nhám hổ Heterodontus zebra* [Heterodontidae](/w/index.php?title=Heterodontidae&action=edit&redlink=1), được tìm thấy trong vùng cận nhiệt đới phía Tây [Thái Bình Dương](/wiki/Th%C3%A1i_B%C3%ACnh_D%C6%B0%C6%A1ng)giữa vĩ độ 40° N đến 20° S, ở độ sâu từ 50 đến 200 m. Chiều dài của nó lên đến 1,25 m, chiều dài thường gặp là 84 cm. Có năm khe mang. Nó là loài đẻ trứng.
Thân màu vàng nhạt, ngang thân có nhiều vạch màu nâu sẫm lớn nhỏ không đều, giữa mỗi vân lớn có sọc trắng nhỏ, giữa hai vân lớn có vân nhỏ xen kẽ.
Ở Việt Nam, cá nhám hổ sống ở vịnh Bắc Bộ và vùng biển miền Trung.
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=C%C3%A1_nh%C3%A1m_h%E1%BB%95&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=C%C3%A1_nh%C3%A1m_h%E1%BB%95&action=edit§ion=1)]
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=C%C3%A1_nh%C3%A1m_h%E1%BB%95&veaction=edit&vesection=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=C%C3%A1_nh%C3%A1m_h%E1%BB%95&action=edit§ion=2)]
Dữ liệu liên quan tới
[Heterodontus zebra](//species.wikimedia.org/wiki/Heterodontus_zebra)tại [Wikispecies](/wiki/Wikispecies)
- Thông tin
["](http://www.fishbase.org/summary/SpeciesSummary.php?genusname=Heterodontus&speciesname=zebra)trên *Heterodontus zebra*" *, chủ biên Ranier Froese và Daniel Pauly. Phiên bản tháng May năm 2006.* [FishBase](/wiki/FishBase)

X-Cache: cp1053 miss (0), cp1066 frontend miss (0)


text:
Golaiesti
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Golaiesti là một xã thuộc hạt Iași, România. Dân số thời điểm năm 2002 là 3793 người.[1]
Chú thích[sửa | sửa mã nguồn]
- ^ “Communes of Romania” (bằng tiếng Anh). statoids.com. Truy cập ngày 14 tháng 6 năm 2012.
Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]
Xem thêm[sửa | sửa mã nguồn]
- “Geonames Database”. Cơ quan Tình báo Địa không gian Quốc gia. Truy cập ngày 11 tháng 5 năm 2011.

markdown:
# Golaiesti
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Golaiesti|
|— Xã —|
|
|![ ](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/73/Flag_of_Romania.svg/22px-Flag_of_Romania.svg.png)
[România](/wiki/Rom%C3%A2nia) [Hạt](/w/index.php?title=H%E1%BA%A1t_c%E1%BB%A7a_Rom%C3%A2nia&action=edit&redlink=1) [Iași](/w/index.php?title=Ia%C8%99i_(h%E1%BA%A1t)&action=edit&redlink=1) [Golaiesti](//www.wikidata.org/wiki/Q2607538) [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [EET](/wiki/Gi%E1%BB%9D_%C4%90%C3%B4ng_%C3%82u)( [UTC+2](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) [DST](/wiki/Quy_%C6%B0%E1%BB%9Bc_gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8)) [EEST](/wiki/Gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8_%C4%90%C3%B4ng_%C3%82u)( [UTC+3](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) **Golaiesti** là một [xã](/wiki/Ph%C3%A2n_c%E1%BA%A5p_h%C3%A0nh_ch%C3%ADnh_Rom%C3%A2nia) thuộc hạt [Iași](/w/index.php?title=Ia%C8%99i_(h%E1%BA%A1t)&action=edit&redlink=1), [România](/wiki/Rom%C3%A2nia). Dân số thời điểm năm 2002 là 3793 người. [[1]](#cite_note-1)
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=Golaiesti&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Golaiesti&action=edit§ion=1)] [^](#cite_ref-1) [“Communes of Romania”](http://www.statoids.com/yro.html)(bằng tiếng Anh). statoids.com. Truy cập ngày 14 tháng 6 năm 2012.
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=Golaiesti&veaction=edit&vesection=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Golaiesti&action=edit§ion=2)]
## Xem thêm[
[sửa](/w/index.php?title=Golaiesti&veaction=edit&vesection=3) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Golaiesti&action=edit§ion=3)] [“Geonames Database”](http://geonames.nga.mil/ggmagaz/). [Cơ quan Tình báo Địa không gian Quốc gia](/w/index.php?title=C%C6%A1_quan_T%C3%ACnh_b%C3%A1o_%C4%90%E1%BB%8Ba_kh%C3%B4ng_gian_Qu%E1%BB%91c_gia&action=edit&redlink=1). Truy cập ngày 11 tháng 5 năm 2011.

X-Cache: cp1055 miss (0), cp1066 frontend miss (0)


text:
Villanueva de Córdoba
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Villanueva de Córdoba là một thành phố tại tỉnh Córdoba, Tây Ban Nha. Theo điều tra dân số 2006 (INE), thành phố này có dân số là 9800 người.
Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]
Liên kết ngoài[sửa | sửa mã nguồn]
- Villanueva de Córdoba - Sistema de Información Multiterritorial de Andalucía

markdown:
# Villanueva de Córdoba
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Villanueva de Córdoba, Tây Ban Nha|
|
|
Hiệu kỳ ![]()
|
|![]()
**Hiệu huy** [Quốc gia](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_qu%E1%BB%91c_gia) ![ ](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9a/Flag_of_Spain.svg/22px-Flag_of_Spain.svg.png)
[Tây Ban Nha](/wiki/T%C3%A2y_Ban_Nha) [Tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_(T%C3%A2y_Ban_Nha)) [Córdoba](/wiki/C%C3%B3rdoba_(t%E1%BB%89nh)) [Đô thị](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_%C4%91%C3%B4_th%E1%BB%8B_t%E1%BA%A1i_C%C3%B3rdoba) 2(165 mi 2) [Độ cao](/wiki/Cao_%C4%91%E1%BB%99) [Mật độ](/wiki/M%E1%BA%ADt_%C4%91%E1%BB%99_d%C3%A2n_s%E1%BB%91) 2(600/mi 2) [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [CET](/wiki/Gi%E1%BB%9D_chu%E1%BA%A9n_Trung_%C3%82u)( [UTC+1](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) [DST](/wiki/Quy_%C6%B0%E1%BB%9Bc_gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8)) [CEST](/wiki/Gi%E1%BB%9D_M%C3%B9a_h%C3%A8_Trung_%C3%82u)( [UTC+2](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) **Villanueva de Córdoba** là một thành phố tại [tỉnh Córdoba](/wiki/C%C3%B3rdoba_(t%E1%BB%89nh)), [Tây Ban Nha](/wiki/T%C3%A2y_Ban_Nha). Theo [điều tra dân số](/wiki/%C4%90i%E1%BB%81u_tra_d%C3%A2n_s%E1%BB%91) [2006](/wiki/2006) ( [INE](/w/index.php?title=Instituto_Nacional_de_Estad%C3%ADstica_(T%C3%A2y_Ban_Nha)&action=edit&redlink=1)), thành phố này có dân số là 9800 người.
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=Villanueva_de_C%C3%B3rdoba&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Villanueva_de_C%C3%B3rdoba&action=edit§ion=1)]
## Liên kết ngoài[
[sửa](/w/index.php?title=Villanueva_de_C%C3%B3rdoba&veaction=edit&vesection=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Villanueva_de_C%C3%B3rdoba&action=edit§ion=2)] [Villanueva de Córdoba](http://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica/sima/htm/sm14069.htm)- Sistema de Información Multiterritorial de Andalucía
|
|![]()

X-Cache: cp1065 miss (0), cp1066 frontend miss (0)


text:
accordantly
Từ điển mở Wiktionary
Bước tới:
dẫn lái
,
tìm
Mục lục
1
Tiếng Anh
1.1
Cách phát âm
1.2
Phó từ
1.3
Tham khảo
Tiếng Anh
[
sửa
]
Cách phát âm
[
sửa
]
IPA
:
/.dᵊnt.li/
Phó từ
[
sửa
]
accordantly
/.dᵊnt.li/
Xem
accordant
.
Tham khảo
[
sửa
]
Hồ Ngọc Đức,
Dự án Từ điển tiếng Việt miễn phí
(
chi tiết
)
Lấy từ “
https://vi.wiktionary.org/w/index.php?title=accordantly&oldid=1375138
”
Thể loại
:
Mục từ tiếng Anh
Phó từ
Phó từ tiếng Anh
Trình đơn chuyển hướng
Công cụ cá nhân
Mở tài khoản
Đăng nhập
Không gian tên
Mục từ
Thảo luận
Biến thể
Các hiển thị
Tra
Sửa đổi
Xem lịch sử
Khác
Tìm kiếm
Chuyển hướng
Trang Chính
Cộng đồng
Thay đổi gần đây
Mục từ ngẫu nhiên
Trợ giúp
Thảo luận chung
Quyên góp
Chỉ mục
Ngôn ngữ
Chữ cái
Bộ thủ
Từ loại
Chuyên ngành
In/xuất ra
Tạo một quyển sách
Tải về dưới dạng PDF
Bản in được
Công cụ
Các liên kết đến đây
Thay đổi liên quan
Tải tập tin lên
Các trang đặc biệt
Liên kết thường trực
Thông tin trang
Trích dẫn trang này
Ngôn ngữ định nghĩa
English
한국어
پښتو
Русский
Trang này được sửa đổi lần cuối lúc 07:12 ngày 20 tháng 12 năm 2011.
Văn bản được phát hành theo
Giấy phép Creative Commons Ghi công–Chia sẻ tương tự
; có thể áp dụng điều khoản bổ sung. Xem
Điều khoản Sử dụng
để biết thêm chi tiết.
Quy định quyền riêng tư
Giới thiệu Wiktionary
Lời phủ nhận
Nhà phát triển
Phiên bản di động

markdown:
# accordantly
Từ điển mở Wiktionary
## Tiếng Anh[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-eng-&action=edit§ion=T-1)]
### Cách phát âm[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-pron-&action=edit§ion=T-1)]
### Phó từ[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-adv-&action=edit§ion=T-1)] **accordantly** [/.dᵊnt.li/](/wiki/Wiktionary:IPA)
- Xem
[accordant](/wiki/accordant).
### Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-ref-&action=edit§ion=T-1)]
- Hồ Ngọc Đức,
[Dự án Từ điển tiếng Việt miễn phí](http://www.informatik.uni-leipzig.de/~duc/Dict/)( [chi tiết](/wiki/Wiktionary:Ngu%E1%BB%93n_g%E1%BB%91c/FVDP)) **accordantly** [/.dᵊnt.li/](/wiki/Wiktionary:IPA)

X-Cache: cp1054 miss (0), cp1068 frontend miss (0)