text:
Ngày 14/9 tại Trung tâm Hội nghị Công đoàn Việt Nam, số 1A Yết Kiêu, Hà Nội, lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức hội thảo khoa học quốc gia về “Xu hướng phát triển của lao động trong các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam”.
Hình ảnh hội thảo “Xu hướng phát triển của lao động trong các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam”. (Ảnh: Ngọc Bích).
Tới tham dự hội thảo có ông Trần Văn Thuật – Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó giáo sư Vũ Quang Thọ - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, Tiến sĩ Nguyễn Văn Thuật – Phó Tổng phụ trách Tạp chí Thông tin và Dự báo kinh tế xã hội, Phó giáo sư Cao Văn Sâm – Phó tổng cục trưởng thường trực Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Tiến sĩ Trần Thị Minh Phương – Trường Đại học Lao động và Xã Hội … cùng đông đảo các đại biểu đến từ các trường đại học, ban ngành đoàn thể.
Hội thảo thu hút đông đảo khách tham dự (Ảnh: Ngọc Bích).
Tại đây, Tiến sĩ Nguyễn Văn Thuật – Phó Tổng phụ trách Tạp chí Thông tin và Dự báo kinh tế xã hội đã có những trao đổi về định vị xu hướng phát triển của lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước tại Việt Nam đến năm 2030.
Tiến sĩ Nguyễn Văn Thuật – Phó Tổng phụ trách Tạp chí Thông tin và Dự báo kinh tế xã hội (Ảnh: Ngọc Bích).
Theo đó, doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp nhà nước là hai loại hình doanh nghiệp phân theo hình thức sở hữu ở nước ta đang diễn ra theo hướng đối lập nhau xét ở 3 tiêu chí là: số lượng doanh nghiệp, tỷ trọng đóng góp vào vốn đầu tư nước ngoài và số lao động làm việc.
Cụ thể là doanh nghiệp ngoài nhà nước đang trong xu hướng giảm về cả 3 tiêu chí nêu trên, trong khi doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng gia tăng.
Hiện nay, doanh nghiệp ngoài nhà nước đang là lực lượng chính, chiếm hơn 97% tổng số doanh nghiệp và sử dụng gần 62% tổng số lao động đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp của cả nước.
Có thể nói, cùng với tiến trình đổi mới và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của nước ta, doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng ngày càng có được bước phát triển vượt bậc và giữ vị thế, vai trò động lực ngày càng quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội nước nhà.
Điều này không chỉ thể hiện là doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng tăng về số lượng, có đóng góp ngày càng to lớn vào tăng trưởng kinh tế, mà còn ngày càng sử dụng nhiều lao động.
Nếu như năm 2007, doanh nghiệp ngoài nhà nước chỉ có khoảng hơn 140 nghìn doanh nghiệp thì đến năm 2015 đã có hơn 427 nghìn doanh nghiệp, tăng gần 3 lần và chiếm 96,6% tổng số doanh nghiệp cả nước.
Theo đánh giá của Tổng cục Thống kê, doanh nghiệp ngoài nhà nước đã phát triển khá nhanh ở tất cả các vùng và các địa phương trong cả nước, nhiều chỉ tiêu kinh tế cơ bản của loại hình doanh nghiệp này chiếm tỷ trọng cao hơn doanh nghiệp nhà nước như: số lao động, nguồn vốn, tài sản cố định, doanh thu…
Những điều nêu trên cho thấy, doanh nghiệp ngoài nhà nước đang là lực lượng chính, ngày càng nâng dần vai trò động lực quan trọng hơn đối với toàn bộ nền kinh tế và được cho là sẽ có vai trò quyết định trong các loại hình doanh nghiệp ở nước ta.
Vì vậy, việc phát triển loại hình doanh nghiệp này đang là vấn đề cấp thiết không chỉ để nâng cao sức mạnh nội tại của nền kinh tế nước ta nói chung, sức mạnh của doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng, mà còn để đáp ứng nhu cầu của phát triển kinh tế thị trường.
Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu nêu trên của doanh nghiệp ngoài nhà nước, những vấn đề cố hữu của doanh nghiệp nước ta nói chung.
Trong đó chủ yếu là doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng vẫn còn chưa được giải quyết như: năng suất lao động thấp, hiệu quả sử dụng vốn chưa cao, công nghệ còn lạc hậu, năng lực cạnh tranh yếu, thiếu vắng lực lượng doanh nghiệp có quy mô đủ lớn để hội nhập và tạo sức phát triển lan tỏa mạnh trong nền kinh tế nói chung, đến các địa phương nói riêng.
Từ những điều nêu trên, có thể nói, sự phát triển của doanh nghiệp ngoài nhà nước đang đứng trước những cơ hội và thách thức đan xen nhau.
Trong đó cơ hội nhiều hơn thách thức và giữa chúng có thể chuyển hóa cho nhau từ chính nội lực của mỗi doanh nghiệp…
Số liệu thống kê hàng năm cho thấy, số lao động có việc làm trong thành phần kinh tế ngoài nhà nước của nước ta năm 2016 là gần 46 triệu người.
Trong đó lao động làm việc trong doanh nghiệp ngoài nhà nước ước tính khoảng hơn 8,4 triệu lao động, chiếm trên 18% tổng số lao động có việc làm trong thành phần kinh tế này.
Xét ở góc độ lao động làm công ăn lương, loại hình lao động này ở nước ta đang trong xu hướng gia tăng năm sau cao hơn so với năm trước và tăng nhanh hơn kể từ năm 2014, bình quân mỗi năm tăng 765 nghìn người trong giai đoạn 2010-2016, chủ yếu là do doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Cụ thể, số lao động làm công ăn lương của nước ta năm 2010 là 16,6 triệu người đã tăng lên 21,9 triệu người năm 2016.
Trong khi lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước năm 2010 là gần 6 triệu lao động đã tăng lên hơn 8,4 triệu lao động năm 2016, chiếm 38,3% tổng số lao động làm công ăn lương của cả nước và tăng bình quân mỗi năm khoảng 350 nghìn người trong cùng giai đoạn.
Chất lượng lao động và năng suất lao động
Chất lượng lao động là một trong những nhân tố cơ bản phản ánh và tác động đến năng suất lao động.
Điều này có nghĩa là chất lượng lao động cao sẽ góp phần quan trọng dẫn đến năng suất lao động cao và ngược lại, đây cũng là tính khách quan trong quan hệ cùng chiều giữa chất lượng lao động với năng suất lao động.
Chất lượng lao động được thể hiện thông qua hai tiêu chí cơ bản là thể lực và trí lực của nguồn lao động (sức khỏe và trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng cần thiết để đảm đương các chức vụ trong quản lý, kinh doanh và các hoạt động nghề nghiệp).
Năng suất lao động thì phản ánh cách thức và hiệu quả sử dụng lao động,... Nói một cách bao quát, năng suất lao động phản ánh hiệu quả hoạt động sản xuất của nguồn lao động trong sản xuất.
Xét về chất lượng lao động có việc làm phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật cũng cho thấy, lao động làm việc hàng năm không có trình độ chuyên môn kỹ thuật đang trong xu hướng giảm nhưng vẫn còn rất chậm và chiếm tỷ lệ cũng rất cao.
Về chất lượng lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra rằng tay nghề và kỹ năng của lao động trong loại hình doanh nghiệp này vẫn còn thấp, không ít doanh nghiệp đã phải tự đào tạo lao động hoặc đào tạo lại lao động theo hình thức vừa học vừa làm và điều này đang là một trong những nút thắt cơ bản trong quá trình phát triển của doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Bên cạnh đó, chất lượng giáo dục và đào tạo của nước ta cũng còn nhiều bất cập, chất lượng đào tạo thấp hoặc đào tạo không phù hợp với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Tiền lương ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống của nguồn lao động và vì vậy phấn đấu nâng cao tiền lương là yêu cầu tất yếu của nguồn lao động, mục đích này tạo động lực để nguồn lao động phát triển trình độ và khả năng lao động của mình.
Hơn nữa, lương cũng là một trong những công cụ kinh tế quan trọng nhất trong quản lý lao động, người ta dùng công cụ này để kích thích thái độ quan tâm và trách nhiệm với công việc của nguồn lao động.
Do đó, tiền lương là một nhân tố mạnh mẽ để tăng năng suất lao động, hay nói cách khác, đối với nguồn lao động, tiền lương là khoản thu nhập chính, để tăng tiền lương họ phải tăng năng suất lao động...
Xu hướng phát triển
Doanh nghiệp ngoài nhà nước đang ở trong xu hướng ngày càng phát triển, với tốc độ ngày một mạnh hơn, đặc biệt là sẽ có sự gia tăng mạnh về số lượng doanh nghiệp.
Do đó, tất yếu sẽ kéo theo xu hướng phát triển của lao động trong thời gian tới trên hai bình diện là nhu cầu sử dụng lao động của loại hình doanh nghiệp này ngày một nhiều hơn và chất lượng lao động cũng đòi hỏi ngày càng cao hơn do chính thực tiễn phát triển của doanh nghiệp ngoài nhà nước đặt ra.
Cầu lao động đến năm 2030
Số lao động làm việc trong doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ đạt khoảng 12.845 nghìn người vào năm 2022, 16.020 nghìn người vào năm 2026 và 19.400 nghìn người vào năm 2030.
Tính bình quân hàng năm trong giai đoạn từ nay đến năm 2030, cầu lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ tăng bình quân 733 nghìn lao động/năm.
Ngọc Bích

markdown:
Ngày 14/9 tại Trung tâm Hội nghị Công đoàn Việt Nam, số 1A Yết Kiêu, Hà Nội, lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức hội thảo khoa học quốc gia về “Xu hướng phát triển của lao động trong các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam”.
*Hình ảnh hội thảo “Xu hướng phát triển của lao động trong các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam”. (Ảnh: Ngọc Bích).*
Tới tham dự hội thảo có ông Trần Văn Thuật – Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó giáo sư Vũ Quang Thọ - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, Tiến sĩ Nguyễn Văn Thuật – Phó Tổng phụ trách Tạp chí Thông tin và Dự báo kinh tế xã hội, Phó giáo sư Cao Văn Sâm – Phó tổng cục trưởng thường trực Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Tiến sĩ Trần Thị Minh Phương – Trường Đại học Lao động và Xã Hội … cùng đông đảo các đại biểu đến từ các trường đại học, ban ngành đoàn thể.
*Hội thảo thu hút đông đảo khách tham dự (Ảnh: Ngọc Bích).*
Tại đây, Tiến sĩ Nguyễn Văn Thuật – Phó Tổng phụ trách Tạp chí Thông tin và Dự báo kinh tế xã hội đã có những trao đổi về định vị xu hướng phát triển của lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước tại Việt Nam đến năm 2030.
*Tiến sĩ Nguyễn Văn Thuật – Phó Tổng phụ trách Tạp chí Thông tin và Dự báo kinh tế xã hội (Ảnh: Ngọc Bích).*
Theo đó, doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp nhà nước là hai loại hình doanh nghiệp phân theo hình thức sở hữu ở nước ta đang diễn ra theo hướng đối lập nhau xét ở 3 tiêu chí là: số lượng doanh nghiệp, tỷ trọng đóng góp vào vốn đầu tư nước ngoài và số lao động làm việc.
Cụ thể là doanh nghiệp ngoài nhà nước đang trong xu hướng giảm về cả 3 tiêu chí nêu trên, trong khi doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng gia tăng.
Hiện nay, doanh nghiệp ngoài nhà nước đang là lực lượng chính, chiếm hơn 97% tổng số doanh nghiệp và sử dụng gần 62% tổng số lao động đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp của cả nước.
Có thể nói, cùng với tiến trình đổi mới và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của nước ta, doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng ngày càng có được bước phát triển vượt bậc và giữ vị thế, vai trò động lực ngày càng quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội nước nhà.
Điều này không chỉ thể hiện là doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng tăng về số lượng, có đóng góp ngày càng to lớn vào tăng trưởng kinh tế, mà còn ngày càng sử dụng nhiều lao động.
Nếu như năm 2007, doanh nghiệp ngoài nhà nước chỉ có khoảng hơn 140 nghìn doanh nghiệp thì đến năm 2015 đã có hơn 427 nghìn doanh nghiệp, tăng gần 3 lần và chiếm 96,6% tổng số doanh nghiệp cả nước.
Theo đánh giá của Tổng cục Thống kê, doanh nghiệp ngoài nhà nước đã phát triển khá nhanh ở tất cả các vùng và các địa phương trong cả nước, nhiều chỉ tiêu kinh tế cơ bản của loại hình doanh nghiệp này chiếm tỷ trọng cao hơn doanh nghiệp nhà nước như: số lao động, nguồn vốn, tài sản cố định, doanh thu…
Những điều nêu trên cho thấy, doanh nghiệp ngoài nhà nước đang là lực lượng chính, ngày càng nâng dần vai trò động lực quan trọng hơn đối với toàn bộ nền kinh tế và được cho là sẽ có vai trò quyết định trong các loại hình doanh nghiệp ở nước ta.
Vì vậy, việc phát triển loại hình doanh nghiệp này đang là vấn đề cấp thiết không chỉ để nâng cao sức mạnh nội tại của nền kinh tế nước ta nói chung, sức mạnh của doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng, mà còn để đáp ứng nhu cầu của phát triển kinh tế thị trường.
Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu nêu trên của doanh nghiệp ngoài nhà nước, những vấn đề cố hữu của doanh nghiệp nước ta nói chung.
Trong đó chủ yếu là doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng vẫn còn chưa được giải quyết như: năng suất lao động thấp, hiệu quả sử dụng vốn chưa cao, công nghệ còn lạc hậu, năng lực cạnh tranh yếu, thiếu vắng lực lượng doanh nghiệp có quy mô đủ lớn để hội nhập và tạo sức phát triển lan tỏa mạnh trong nền kinh tế nói chung, đến các địa phương nói riêng.
Từ những điều nêu trên, có thể nói, sự phát triển của doanh nghiệp ngoài nhà nước đang đứng trước những cơ hội và thách thức đan xen nhau.
Trong đó cơ hội nhiều hơn thách thức và giữa chúng có thể chuyển hóa cho nhau từ chính nội lực của mỗi doanh nghiệp…
Số liệu thống kê hàng năm cho thấy, số lao động có việc làm trong thành phần kinh tế ngoài nhà nước của nước ta năm 2016 là gần 46 triệu người.
Trong đó lao động làm việc trong doanh nghiệp ngoài nhà nước ước tính khoảng hơn 8,4 triệu lao động, chiếm trên 18% tổng số lao động có việc làm trong thành phần kinh tế này.
Xét ở góc độ lao động làm công ăn lương, loại hình lao động này ở nước ta đang trong xu hướng gia tăng năm sau cao hơn so với năm trước và tăng nhanh hơn kể từ năm 2014, bình quân mỗi năm tăng 765 nghìn người trong giai đoạn 2010-2016, chủ yếu là do doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Cụ thể, số lao động làm công ăn lương của nước ta năm 2010 là 16,6 triệu người đã tăng lên 21,9 triệu người năm 2016.
Trong khi lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước năm 2010 là gần 6 triệu lao động đã tăng lên hơn 8,4 triệu lao động năm 2016, chiếm 38,3% tổng số lao động làm công ăn lương của cả nước và tăng bình quân mỗi năm khoảng 350 nghìn người trong cùng giai đoạn.
*Chất lượng lao động và năng suất lao động*
Chất lượng lao động là một trong những nhân tố cơ bản phản ánh và tác động đến năng suất lao động.
Điều này có nghĩa là chất lượng lao động cao sẽ góp phần quan trọng dẫn đến năng suất lao động cao và ngược lại, đây cũng là tính khách quan trong quan hệ cùng chiều giữa chất lượng lao động với năng suất lao động.
Chất lượng lao động được thể hiện thông qua hai tiêu chí cơ bản là thể lực và trí lực của nguồn lao động (sức khỏe và trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng cần thiết để đảm đương các chức vụ trong quản lý, kinh doanh và các hoạt động nghề nghiệp).
Năng suất lao động thì phản ánh cách thức và hiệu quả sử dụng lao động,... Nói một cách bao quát, năng suất lao động phản ánh hiệu quả hoạt động sản xuất của nguồn lao động trong sản xuất.
Xét về chất lượng lao động có việc làm phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật cũng cho thấy, lao động làm việc hàng năm không có trình độ chuyên môn kỹ thuật đang trong xu hướng giảm nhưng vẫn còn rất chậm và chiếm tỷ lệ cũng rất cao.
Về chất lượng lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra rằng tay nghề và kỹ năng của lao động trong loại hình doanh nghiệp này vẫn còn thấp, không ít doanh nghiệp đã phải tự đào tạo lao động hoặc đào tạo lại lao động theo hình thức vừa học vừa làm và điều này đang là một trong những nút thắt cơ bản trong quá trình phát triển của doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Bên cạnh đó, chất lượng giáo dục và đào tạo của nước ta cũng còn nhiều bất cập, chất lượng đào tạo thấp hoặc đào tạo không phù hợp với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Tiền lương ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống của nguồn lao động và vì vậy phấn đấu nâng cao tiền lương là yêu cầu tất yếu của nguồn lao động, mục đích này tạo động lực để nguồn lao động phát triển trình độ và khả năng lao động của mình.
Hơn nữa, lương cũng là một trong những công cụ kinh tế quan trọng nhất trong quản lý lao động, người ta dùng công cụ này để kích thích thái độ quan tâm và trách nhiệm với công việc của nguồn lao động.
Do đó, tiền lương là một nhân tố mạnh mẽ để tăng năng suất lao động, hay nói cách khác, đối với nguồn lao động, tiền lương là khoản thu nhập chính, để tăng tiền lương họ phải tăng năng suất lao động...
*Xu hướng phát triển*
Doanh nghiệp ngoài nhà nước đang ở trong xu hướng ngày càng phát triển, với tốc độ ngày một mạnh hơn, đặc biệt là sẽ có sự gia tăng mạnh về số lượng doanh nghiệp.
Do đó, tất yếu sẽ kéo theo xu hướng phát triển của lao động trong thời gian tới trên hai bình diện là nhu cầu sử dụng lao động của loại hình doanh nghiệp này ngày một nhiều hơn và chất lượng lao động cũng đòi hỏi ngày càng cao hơn do chính thực tiễn phát triển của doanh nghiệp ngoài nhà nước đặt ra.
*Cầu lao động đến năm 2030*
Số lao động làm việc trong doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ đạt khoảng 12.845 nghìn người vào năm 2022, 16.020 nghìn người vào năm 2026 và 19.400 nghìn người vào năm 2030.
Tính bình quân hàng năm trong giai đoạn từ nay đến năm 2030, cầu lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ tăng bình quân 733 nghìn lao động/năm.
Ngọc Bích


text:
Hotgirl BOT- Từ Thị Bích Nguyệt xuất hiện tại buổi làm việc
Chiều 14/9, tại UBND quận Cái Răng (TP Cần Thơ), Sở GTVT TP Cần Thơ, cùng các cơ quan ban, ngành và đại diện chủ đầu tư BOT Cần Thơ – Phụng Hiệp có buổi làm việc với các doanh nghiệp, nhà xe… xung quanh vấn đề về miễn, giảm phí qua trạm thu phí trên QL1 của dự án BOT Cần Thơ – Phụng Hiệp.
Buổi làm việc có Phó Tổng giám đốc BOT Cần Thơ – Phụng Hiệp xinh như hotgirl Từ Thị Bích Nguyệt (25 tuổi) tham gia.
Tại buổi làm việc, các nhà xe, doanh nghiệp và người dân sinh sống gần trạm thu phí trong bán kính 5km yêu cầu được miễn, giảm giá vé qua trạm thu phí trong dự án BOT Cần Thơ –Phụng Hiệp. Các chủ doanh nghiệp này cho biết, mình chỉ sử dụng một đoạn đường rất ngắn nhưng vẫn phải trả phí toàn tuyến là không hợp lý.
Ngoài ra, các chủ doanh nghiệp cũng kiến nghị điểm quay đầu xe gần trạm thu phí này rất hẹp gây khó khăn cho xe tải, container… vì vậy yêu cầu mở rộng ra để tránh xảy ra tai nạn giao thông.
Trả lời các ý kiến của doanh nghiệp, đại diện chủ đầu tư, bà Từ Thị Bích Nguyệt cho biết, dự án BOT Cần Thơ – Phụng Hiệp không chỉ đầu tư nâng cấp mà còn mở rộng làm mới 1 làn đường. Nữ phó tổng xinh đẹp này cho rằng, khi dự án hoàn thành thì có 1 lượng lớn xe đã né trạm gây thiệt hại lớn cho chủ đầu, vì vậy mong người dân thông cảm. Đối với những kiến nghị của doanh nghiệp, chủ xe, Phó Tổng giám đốc BOT Cần Thơ –Phụng Hiệp sẽ ghi nhận và về báo cáo đầy đủ cho thành viên quản trị của công ty xem xét, giải quyết.
Phó Tổng giám đốc BOT Cần Thơ – Phụng Hiệp lắng nghe các ý kiến phát biểu tại buổi làm việc
Về phía Sở GTVT TP Cần Thơ, ông Lê Tiến Dũng - Phó giám đốc Sở, cho biết, sẽ ghi nhận ý kiến các doanh nghiệp, nhà xe và tổng hợp lại để báo cáo UBND TP, cũng như có kiến nghị gửi cơ quan cấp trên xem xét giải quyết. Phó giám đốc Sở GTVT TP Cần Thơ đề nghị, các doanh nghiệp, nhà xe bình tĩnh, những kiến nghị tại buổi làm việc sẽ được xem xét giải quyết trên tinh thần hài hoà lợi ích của người dân và doanh nghiệp.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

Pragma: no-cache


text:
- Khung gỗ : tự nhiên cao cấp
- Chân ghế : tự chọn ( chân inox - chân gỗ)
- Đệm mút : Mút cao cấp Việt - Nhật cứng hoặc mềm - bông mút ( tùy chọn)
- Nguồn gốc vật liệu vải, nỉ hay da cao cấp nhập khẩu.
- Giá : - Da Indo : 17.200.000đ
- - Da Anh, Mỹ, Hàn : 19.700.000đ
- - Da RC (Ý) : 21.700.000đ
- Kích thước : 2800* 1700 * 900 (Kích thước - màu sắc có thể thay đổi theo yêu cầu)
- Cam kết đảm bảo chất lượng và giá trị của sản phẩm, nguồn gốc xuất sứ vật liệu rõ ràng.
- Đặc biệt : Quý khách có thể kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm bộ ghế sofa phòng khách theo từng giai đoạn
- Miễn phí vận chuyển trong khu vực Hà Nội - Quý khách ở xa chúng tôi sẽ hỗ trợ vận chuyển.
Tại sao bạn nên tìm đến địa chỉ Nội Thất Kenza số 100 Xã Đàn để lựa chọn mua sofa phòng khách về cho không gian sống trong ngôi nhà của mình? Những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn để cho ra đời một sản phẩm nội thất để phục vụ khách hàng chúng tôi đã kì công chuẩn bị, thiết kế, lựa chọn kỹ lưỡng như thế nào để mang đến không gian nội thất hoàn hảo nhất cho ngôi nhà của bạn.
1. CHẤT LƯỢNG HÀNG ĐẦU TẠI HÀ NỘI
Là đơn vị sản xuất sofa lâu năm với trên 8 năm kinh nghiệm, tay nghề đã được khẳng định là đơn vị trực tiếp sản xuất cho hầu hết các THƯƠNG HIỆU SOFA DANH TIẾNG thị trường Hà Nội.
Hiện nay, Nội thất Kenza mở rộng thị trường sang phân khúc hàng bán lẻ, phục vụ trực tiếp cho người tiêu dùng, chuyên về các sản phẩm sofa đặt hàng thiết kế theo yêu cầu, sofa bán sẵn và các sản phẩm nội thất vì vậy Kenza luôn cam kết tuyệt đối cung cấp các sản phẩm chất lượng tốt nhất đến tay người tiêu dùng. Đây cũng là tiêu chí hàng đầu của công ty trong chiến lược phát triển dài hạn tại thị trường nội thất của Việt Nam.
2. CAM KẾT GIÁ TỐT NHẤT THỊ TRƯỜNG
Kenza Sofa giảm thiểu tối đa chi phí không thông qua trung gian nên khách hàng được mua sofa cao cấp với giá xuất xưởng – chiết khấu 15 – 30 % so với giá thị trường (tính trên cùng sản phẩm, cùng đơn vị sản xuất) so với các đơn vị đại lý thương mại trên thị trường Hà Nội
3. MẪU MÃ ĐA DẠNG, THIẾT KẾ BẮT MẮT
Hiện tại, showroom tại địa chỉ 100 Xã Đàn đang bày một số mẫu sofa hot - bán chạy và được ưa chuộng nhất thị trường, bên cạnh đó chúng tôi liên tục cập nhật những mẫu sản phẩm thiết kế mới nhất từ các bộ sưu tập sofa của Italia, Hàn Quốc... để luôn đảm bảo có những mẫu sofa đẹp mới nhất, tinh tế nhất để phục vụ mọi nhu cầu thẩm mỹ của khách hàng. Mua các sản phẩm sofa tại Kenza - 100 Xã Đàn khách hàng hoàn toàn có thể yên tâm về mẫu mã, thẩm mỹ hợp với xu hướng thị trường.
4. NGUỒN GỐC XUẤT XỨ RÕ RÀNG
Mọi thông tin về nguồn gốc xuất sứ sản phẩm sofa đẹp, sofa góc, sofa văng, sofa phòng khách sẽ được công ty Nội thất Kenza công khai với khách hàng, bên cạnh đó nếu khách hàng không yên tâm có thể trực tiếp giám sát quy trình sản xuất tại xưởng. Chúng tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước những sản phẩm mình làm ra không đạt tiêu chuẩn chất lượng, và không làm khách hàng yên tâm, hài lòng.
5. DỊCH VỤ CHUYÊN NGHIỆP
Đội ngũ bán hàng trẻ trung, năng động, luôn nhiệt tình lắng nghe và tư vấn tận tình với mọi yêu cầu và thắc mắc của khách hàng. Luôn trung thực, trung thành là phương châm sống và làm việc của bất cứ nhân viên nào trong hệ thống của công ty.
6. GIÁM SÁT TỪNG CÔNG ĐOẠN
Khách hàng được trực tiếp giám sát từng công đoạn sản xuất, được kiểm tra chất lượng khung – đệm mút - lò xo – da để hoàn toàn yên tâm về chất lượng sản phẩm
7. CHẾ ĐỘ BÀO HÀNH DÀI HẠN, THỜI GIAN BẢO TRÌ LÀ MÃI MÃI
Các sản phẩm sofa đẹp được chúng tôi bán ra không những có giá bán rẻ hơn so với thị trường, bên cạnh đó thời gian bảo hành lâu năm, được khách hàng kiểm chứng bằng uy tín và niềm tin.
Chủ động trong việc bảo hành sản phẩm: Bộ phận bảo hành của Kenza cam kết xử lý mọi yêu cầu bảo hành của khách hàng trong thời gian không qua 48h đối với những lỗi xử lý tại chỗ, không quá 120h đối với những lỗi xử lý tại xưởng sản xuất
SIÊU KHUYẾN MÃI THÁNG 11 - MUA NGAY KẺO LỠ
.....
_CƠN LỐC BÀN TRÀ DTab_
Chỉ cần mua một mẫu sofa góc phòng khách tại Kenza quý khách hàng sở hữu quà tặng lên tới 6,5 triệu đồng.
Chương trình áp dụng chi tiết như sau:
- Áp dụng với 20 đơn hàng đầu tiên từ 1/11- 20/11.
- Tặng ngay 1 bàn trà Dtab trị giá 4,5 triệu
- Tặng 3 gối ôm trang trí hoặc 2 đôn trị giá 1 triệu đồng
- Tặng thẻ mua hàng trị giá 1 triệu đồng cho sản phẩm tiếp theo.
- Giảm ngay 10% giá trị đơn hàng sofa áp dụng các dòng sofa khác và khách hàng không lấy quà tặng.
NỘI THẤT KENZA nói KHÔNG với hàng kém chất lượng, các sản phẩm tại Kenza cam kết chất lượng cao, giá tốt nhất trên thị trường Hà Nội
------------------------------------------------------------
KENZA – Chất lượng là mục tiêu quan trọng nhất
Sự hài lòng của khách hàng là mối quan tâm hàng đầu.
------------------------------------------------------------
Sản phẩm được trưng bày tại Showroom Kenza Sofa - Tầng 4, tầng 5 số 100 Xã Đàn - Hà Nội.
✔ Số lượng sản phẩm có hạn, gọi HOTLINE để được tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc :
0934 588 864 ( Mr. Kiên )
0936 488 867 ( Mr. Nam )
09345 084.93 ( Miss. Trang )
Quý khách hàng tham khảo thêm rất nhiều mẫu sofa đẹp website NoithatKenza.vn
Nếu cần biết thêm thông tin hoặc hỗ trợ tư vấn, đừng ngần ngại, hãy liên hệ với chúng tôi tại đây:
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT KENZA
Địa chỉ : Tầng 4, tầng 5 - số 100 Xã Đàn - Hà Nội

markdown:
- Khung gỗ : tự nhiên cao cấp
- Chân ghế : tự chọn ( chân inox - chân gỗ)
- Đệm mút : Mút cao cấp Việt - Nhật cứng hoặc mềm - bông mút ( tùy chọn)
- Nguồn gốc vật liệu vải, nỉ hay da cao cấp nhập khẩu.
- Giá : - Da Indo :
**17.200.000đ**
- - Da Anh, Mỹ, Hàn :
**19.7** **00.000đ**
- - Da RC (Ý) :
**21** **.700.000đ**
- Kích thước
- Cam kết đảm bảo chất lượng và giá trị của sản phẩm, nguồn gốc xuất sứ vật liệu rõ ràng.
- Đặc biệt : Quý khách có thể kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm bộ ghế sofa phòng khách theo từng giai đoạn
- Miễn phí vận chuyển trong khu vực Hà Nội - Quý khách ở xa chúng tôi sẽ hỗ trợ vận chuyển.
Tại sao bạn nên tìm đến địa chỉ Nội Thất Kenza số 100 Xã Đàn để lựa chọn mua
[ về cho không gian sống trong ngôi nhà của mình? Những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn để cho ra đời một sản phẩm nội thất để phục vụ khách hàng chúng tôi đã kì công chuẩn bị, thiết kế, lựa chọn kỹ lưỡng như thế nào để mang đến không gian nội thất hoàn hảo nhất cho ngôi nhà của bạn. sofa phòng khách](https://www.noithatkenza.vn/sofa-phong-khach) **1. CHẤT LƯỢNG HÀNG ĐẦU TẠI HÀ NỘI**
Là đơn vị sản xuất sofa lâu năm với trên 8 năm kinh nghiệm, tay nghề đã được khẳng định là đơn vị trực tiếp sản xuất cho hầu hết các THƯƠNG HIỆU SOFA DANH TIẾNG thị trường Hà Nội.
Hiện nay, Nội thất Kenza mở rộng thị trường sang phân khúc hàng bán lẻ, phục vụ trực tiếp cho người tiêu dùng, chuyên về các sản phẩm
**sofa** đặt hàng thiết kế theo yêu cầu, sofa bán sẵn và các sản phẩm nội thất vì vậy **Kenza **luôn cam kết tuyệt đối cung cấp các sản phẩm chất lượng tốt nhất đến tay người tiêu dùng. Đây cũng là tiêu chí hàng đầu của công ty trong chiến lược phát triển dài hạn tại thị trường nội thất của Việt Nam. **2. CAM KẾT GIÁ TỐT NHẤT THỊ TRƯỜNG**
Kenza Sofa giảm thiểu tối đa chi phí không thông qua trung gian nên khách hàng được mua
[sofa cao cấp](https://www.noithatkenza.vn/sofa-cao-cap) với giá xuất xưởng – chiết khấu 15 – 30 % so với giá thị trường (tính trên cùng sản phẩm, cùng đơn vị sản xuất) so với các đơn vị đại lý thương mại trên thị trường Hà Nội **3. MẪU MÃ ĐA DẠNG, THIẾT KẾ BẮT MẮT**
Hiện tại, showroom tại địa chỉ 100 Xã Đàn đang bày một số mẫu sofa hot - bán chạy và được ưa chuộng nhất thị trường, bên cạnh đó chúng tôi liên tục cập nhật những mẫu sản phẩm thiết kế mới nhất từ các bộ sưu tập sofa của Italia, Hàn Quốc... để luôn đảm bảo có những mẫu
[ mới nhất, tinh tế nhất để phục vụ mọi nhu cầu thẩm mỹ của khách hàng. Mua các sản phẩm sofa tại Kenza - sofa đẹp](https://www.noithatkenza.vn/sofa-dep-1) **100 Xã Đàn**khách hàng hoàn toàn có thể yên tâm về mẫu mã, thẩm mỹ hợp với xu hướng thị trường. **4. NGUỒN GỐC XUẤT XỨ RÕ RÀNG**
Mọi thông tin về nguồn gốc xuất sứ sản phẩm
[, sofa đẹp](https://www.noithatkenza.vn/sofa-dep-1) [,](https://www.noithatkenza.vn/sofa-goc-chu-l) **sofa góc** [,](https://www.noithatkenza.vn/sofa-vang) **sofa văng** [sẽ được công ty](https://www.noithatkenza.vn/sofa-phong-khach) **sofa phòng khách** [Nội thất Kenza](http://noithatkenza.vn/)công khai với khách hàng, bên cạnh đó nếu khách hàng không yên tâm có thể trực tiếp giám sát quy trình sản xuất tại xưởng. Chúng tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước những sản phẩm mình làm ra không đạt tiêu chuẩn chất lượng, và không làm khách hàng yên tâm, hài lòng. **5. DỊCH VỤ CHUYÊN NGHIỆP**
Đội ngũ bán hàng trẻ trung, năng động, luôn nhiệt tình lắng nghe và tư vấn tận tình với mọi yêu cầu và thắc mắc của khách hàng. Luôn trung thực, trung thành là phương châm sống và làm việc của bất cứ nhân viên nào trong hệ thống của công ty.
**6. GIÁM SÁT TỪNG CÔNG ĐOẠN**
Khách hàng được trực tiếp giám sát từng công đoạn sản xuất, được kiểm tra chất lượng khung – đệm mút - lò xo – da để hoàn toàn yên tâm về chất lượng sản phẩm
**7. CHẾ ĐỘ BÀO HÀNH DÀI HẠN, THỜI GIAN BẢO TRÌ LÀ MÃI MÃI**
Các sản phẩm
[ được chúng tôi bán ra không những có giá bán rẻ hơn so với thị trường, bên cạnh đó thời gian bảo hành lâu năm, được khách hàng kiểm chứng bằng uy tín và niềm tin. sofa đẹp](https://www.noithatkenza.vn/sofa-dep)
Chủ động trong việc bảo hành sản phẩm: Bộ phận bảo hành của Kenza cam kết xử lý mọi yêu cầu bảo hành của khách hàng trong thời gian không qua 48h đối với những lỗi xử lý tại chỗ, không quá 120h đối với những lỗi xử lý tại xưởng sản xuất
SIÊU KHUYẾN MÃI THÁNG 11 - MUA NGAY KẺO LỠ
.....
_CƠN LỐC BÀN TRÀ DTab_
Chỉ cần mua một mẫu sofa góc phòng khách tại Kenza quý khách hàng sở hữu quà tặng lên tới 6,5 triệu đồng.
Chương trình áp dụng chi tiết như sau:
- Áp dụng với 20 đơn hàng đầu tiên từ 1/11- 20/11.
- Tặng ngay 1 bàn trà Dtab trị giá 4,5 triệu
- Tặng 3 gối ôm trang trí hoặc 2 đôn trị giá 1 triệu đồng
- Tặng thẻ mua hàng trị giá 1 triệu đồng cho sản phẩm tiếp theo.
- Giảm ngay 10% giá trị đơn hàng sofa áp dụng các dòng sofa khác và khách hàng không lấy quà tặng.
NỘI THẤT KENZA nói KHÔNG với hàng kém chất lượng, các sản phẩm tại Kenza cam kết chất lượng cao, giá tốt nhất trên thị trường Hà Nội
------------------------------------------------------------
KENZA – Chất lượng là mục tiêu quan trọng nhất
Sự hài lòng của khách hàng là mối quan tâm hàng đầu.
------------------------------------------------------------
Sản phẩm được trưng bày tại Showroom Kenza Sofa - Tầng 4, tầng 5 số 100 Xã Đàn - Hà Nội.
✔ Số lượng sản phẩm có hạn, gọi HOTLINE để được tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc :
0934 588 864 ( Mr. Kiên )
0936 488 867 ( Mr. Nam )
09345 084.93 ( Miss. Trang )
Quý khách hàng tham khảo thêm rất nhiều mẫu sofa đẹp website
[NoithatKenza.vn](https://noithatkenza.vn/)
Nếu cần biết thêm thông tin hoặc hỗ trợ tư vấn, đừng ngần ngại, hãy liên hệ với chúng tôi
[tại đây](https://noithatkenza.vn/lien-he-chung-toi):
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT KENZA
Địa chỉ : Tầng 4, tầng 5 - số 100 Xã Đàn - Hà Nội

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Cache-Control: private

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Wed, 27-Dec-2017 06:49:10 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: product-detail

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
- Đăng tin ưu tiên
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
- Hỏi & đáp
- Hỗ trợ
- Mua quảng cáo
- Đăng ký
- Đăng nhập

markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](https://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](https://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
[Hỏi & đáp](https://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(024) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Nội dung, tin đăng) **0932 223 656**(Liên hệ quảng cáo) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](https://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Set-Cookie: cityOtherRBName=Tien-Giang; expires=Wed, 12-Dec-2018 06:23:20 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Server: Zamba VCCorp


text:
Các sự kiện chẳng hạn như sinh nhật và nghỉ lễ là những dịp bạn có thể muốn chụp cả gia đình làm kỷ niệm vì những ảnh này có khả năng sẽ là những kho báu quý giá nhất của bạn. Ở đây, tôi sẽ chỉ cho bạn 4 điểm quan trọng mà ngay cả người mới sử dụng cũng có thể dễ dàng áp dụng để chụp ảnh đẹp gia đình. (Người chụp: Yuji Ogura. Biên tập: Etica)
Vì tốc độ cửa trập tăng khi địa điểm đủ sáng, đối tượng là con người ít có khả năng bị nhòa hơn, cho phép chụp được ảnh đep. Khi ảnh sáng, ấn tượng của ảnh cũng sáng hơn. Tăng bù phơi sáng về phía dương để làm cho ảnh sáng hơn.
Có được hoàn thiện ảnh tự nhiên bằng Ánh sáng tự nhiên sáng + Bù phơi sáng dương
Phương pháp bù phơi sáng
Bước 1) Cài đặt chế độ chụp thành [P] (Program Auto), [A/Av] (chế độ Aperture Priority AE), [S/Tv] (chế độ Shutter Priority AE) v.v.
Bước 2) Sử dụng nút [+/-] trên máy ảnh để tăng bù phơi sáng khi bạn muốn làm sáng ảnh.
Thủ Thuật 1: Sử dụng một bức tường trắng làm nền!
Chụp phía trước một bức tường trắng làm cho đối tượng nổi bật. Để khuôn mặt của đối tượng hướng về máy ảnh và kiểm tra xem đèn có chiếu đẹp lên đối tượng mà không đổ bóng hay không. Nếu xuất hiện bóng, hãy sử dụng một cái gương phản xạ để bù sáng và loại bỏ bóng. Chỉ cần nghiêng cơ thể của đối tượng một chút, sẽ xuất hiện bóng đẹp. Đừng quên đảm bảo rằng tóc và quần áo cũng được gọn gàng.
[Điều Kiện Chụp]
Địa điểm chụp: Trong nhà (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên phải màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/4.5/ 1/125 giây/ ISO400/ WB: Auto
Thủ Thuật 2: Thể hiện gia đình thân thiết thế nào
Để làm toát lên sự gần gũi giữa các thành viên gia đình, hãy nhấn mạnh một điểm chung của họ làm trọng tâm trong ảnh. Bằng cách yêu cầu các đối tượng có cùng tư thế, mặc quần áo hợp với nhau, hoặc sử dụng một đồ vật ưa thích, ảnh sẽ có vẻ nhất quán và được tổ chức tốt.
[Điều Kiện Chụp]
Địa điểm chụp: Trong nhà (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên phải màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/4.0/ 1/125 giây/ ISO400/ WB: Auto
Thủ Thuật 3: Nghĩ đến việc chủ đích sử dụng không gian trống
Với bầu trời xanh ở nền sau, tôi tạo ra một không gian trống phía trước đường phối cảnh của đối tượng để cho thấy ý tưởng về tương lai hạnh phúc của gia đình. Chụp ảnh dưới ánh sáng trực tiếp để làm cho bầu trời xanh hơn. Khi tạo ra một không gian trống, cũng dễ biến ảnh thành bưu thiếp hơn và chừa không gian hoặc bố trí bố cục để ghi chữ.
[Điều Kiện Chụp]
Địa điểm chụp (thời tiết): Ngoài trời (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên trái màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/9.0/ 1/640 giây/ ISO400/ WB: Auto
Thủ Thuật 4: Chụp hoạt động sinh hoạt hàng ngày!
Khi mọi người ở nhà, bạn có thể chụp họ khi họ thư giãn nhất. Khi chụp một hoạt động sinh hoạt hàng ngày, hãy lưu ý các trục ngang và dọc và để đối tượng ở phía trước và ở giữa mà không nghiêng máy ảnh ở góc thấp để tạo ra một tấm ảnh có phần khác biệt với ảnh đời thường. Bằng cách cũng bao gồm các đồ vật khác chẳng hạn như đồ chơi yêu thích của đối tượng, nó sẽ làm cho ảnh trở nên đáng nhớ hơn khi bạn nhìn lại quá khứ.
[Điều Kiện Chụp]
Địa điểm chụp (thời tiết): Trong nhà (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên trái màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/2.8/ 1/60 giây/ ISO 800/ WB: Auto
[THỦ THUẬT] Sử dụng Picture Style để đặt tông màu bạn thích và làm cho ảnh chân dung của bạn được đẹp hơn!
Picture Style là một thiết lập tối ưu hóa độ tương phản và tông màu cho phù hợp với cảnh chụp và tâm trạng bạn muốn chụp. Khi cài đặt thành Portrait (Chân Dung), màu da sẽ đẹp hơn và ảnh sẽ nổi bật hơn một chút.
Cách sử dụng
Chọn "Picture Style" → "Portrait" từ trình đơn "Q" v.v.
Sử dụng nút [Info (Thông Tin)] để tinh chỉnh tông màu và độ sắc nét, v.v. Có thể điều chỉnh màu da bằng cách điều chỉnh tông màu.
Hoạt động của Ogura trong lĩnh vực nhiếp ảnh mở rộng từ chụp các tác phẩm nhiếp ảnh đến rửa và in phim. Ông là một trong các giảng viên tại "Trường Nhiếp Ảnh Camera Biyori". Ông khởi nghiệp với tư cách kỹ sư tại một phòng lab phim và sau đó thành lập phòng lab "mogu camera" riêng. Ông cũng điều hành studio chụp chân dung "mogu sun".
Biên tập viên Naomi Yajima hoạt động với tư cách người đại diện. Ngoài tạp chí máy ảnh Nhật "Camera Biyori", cô còn tham gia hoạt động lập kế hoạch và quản lý rất nhiều đầu sách, quảng cáo, sự kiện, lớp học về máy ảnh và v.v.

markdown:
Các sự kiện chẳng hạn như sinh nhật và nghỉ lễ là những dịp bạn có thể muốn chụp cả gia đình làm kỷ niệm vì những ảnh này có khả năng sẽ là những kho báu quý giá nhất của bạn. Ở đây, tôi sẽ chỉ cho bạn 4 điểm quan trọng mà ngay cả người mới sử dụng cũng có thể dễ dàng áp dụng để chụp ảnh đẹp gia đình. (Người chụp: Yuji Ogura. Biên tập: Etica)
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/family_portrait_photo_1160.jpg)
Vì tốc độ cửa trập tăng khi địa điểm đủ sáng, đối tượng là con người ít có khả năng bị nhòa hơn, cho phép chụp được ảnh đep. Khi ảnh sáng, ấn tượng của ảnh cũng sáng hơn. Tăng bù phơi sáng về phía dương để làm cho ảnh sáng hơn.
### Có được hoàn thiện ảnh tự nhiên bằng Ánh sáng tự nhiên sáng + Bù phơi sáng dương
#### Phương pháp bù phơi sáng
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/exposure_compensation_setting_step1_1160-1.jpg)
Bước 1) Cài đặt chế độ chụp thành [P] (Program Auto), [A/Av] (chế độ Aperture Priority AE), [S/Tv] (chế độ Shutter Priority AE) v.v.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/exposure_compensation_setting_step2_1160-2.jpg)
Bước 2) Sử dụng nút [+/-] trên máy ảnh để tăng bù phơi sáng khi bạn muốn làm sáng ảnh.
### Thủ Thuật 1: Sử dụng một bức tường trắng làm nền!
Chụp phía trước một bức tường trắng làm cho đối tượng nổi bật. Để khuôn mặt của đối tượng hướng về máy ảnh và kiểm tra xem đèn có chiếu đẹp lên đối tượng mà không đổ bóng hay không. Nếu xuất hiện bóng, hãy sử dụng một cái gương phản xạ để bù sáng và loại bỏ bóng. Chỉ cần nghiêng cơ thể của đối tượng một chút, sẽ xuất hiện bóng đẹp. Đừng quên đảm bảo rằng tóc và quần áo cũng được gọn gàng.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/family_portrait_photo_example1_1160-3.jpg)
**[Điều Kiện Chụp]**
Địa điểm chụp: Trong nhà (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên phải màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/4.5/ 1/125 giây/ ISO400/ WB: Auto
### Thủ Thuật 2: Thể hiện gia đình thân thiết thế nào
Để làm toát lên sự gần gũi giữa các thành viên gia đình, hãy nhấn mạnh một điểm chung của họ làm trọng tâm trong ảnh. Bằng cách yêu cầu các đối tượng có cùng tư thế, mặc quần áo hợp với nhau, hoặc sử dụng một đồ vật ưa thích, ảnh sẽ có vẻ nhất quán và được tổ chức tốt.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/family-_photo_example2_1160-4.jpg)
**[Điều Kiện Chụp]**
Địa điểm chụp: Trong nhà (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên phải màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/4.0/ 1/125 giây/ ISO400/ WB: Auto
### Thủ Thuật 3: Nghĩ đến việc chủ đích sử dụng không gian trống
Với bầu trời xanh ở nền sau, tôi tạo ra một không gian trống phía trước đường phối cảnh của đối tượng để cho thấy ý tưởng về tương lai hạnh phúc của gia đình. Chụp ảnh dưới ánh sáng trực tiếp để làm cho bầu trời xanh hơn. Khi tạo ra một không gian trống, cũng dễ biến ảnh thành bưu thiếp hơn và chừa không gian hoặc bố trí bố cục để ghi chữ.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/family_portrait_photo_example3_1160-5.jpg)
**[Điều Kiện Chụp]**
Địa điểm chụp (thời tiết): Ngoài trời (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên trái màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/9.0/ 1/640 giây/ ISO400/ WB: Auto
### Thủ Thuật 4: Chụp hoạt động sinh hoạt hàng ngày!
Khi mọi người ở nhà, bạn có thể chụp họ khi họ thư giãn nhất. Khi chụp một hoạt động sinh hoạt hàng ngày, hãy lưu ý các trục ngang và dọc và để đối tượng ở phía trước và ở giữa mà không nghiêng máy ảnh ở góc thấp để tạo ra một tấm ảnh có phần khác biệt với ảnh đời thường. Bằng cách cũng bao gồm các đồ vật khác chẳng hạn như đồ chơi yêu thích của đối tượng, nó sẽ làm cho ảnh trở nên đáng nhớ hơn khi bạn nhìn lại quá khứ.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/family_portrait_photo_example4_1160-6.jpg)
**[Điều Kiện Chụp]**
Địa điểm chụp (thời tiết): Trong nhà (trời trong)
Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng chiếu từ bên trái màn hình
EOS M3/ EF-M22mm f/2 STM/ FL: 22mm/ f/2.8/ 1/60 giây/ ISO 800/ WB: Auto
#### [THỦ THUẬT] Sử dụng Picture Style để đặt tông màu bạn thích và làm cho ảnh chân dung của bạn được đẹp hơn!
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/family_portrait_photo_picture_style_1160-7.jpg)
Picture Style là một thiết lập tối ưu hóa độ tương phản và tông màu cho phù hợp với cảnh chụp và tâm trạng bạn muốn chụp. Khi cài đặt thành Portrait (Chân Dung), màu da sẽ đẹp hơn và ảnh sẽ nổi bật hơn một chút.
#### Cách sử dụng
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-03-22/files/picture_style_setting_step1_1160-8.jpg)
Chọn "Picture Style" → "Portrait" từ trình đơn "Q" v.v.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-03-22/files/picture_style_setting_step2_1160-9.jpg)
Sử dụng nút [Info (Thông Tin)] để tinh chỉnh tông màu và độ sắc nét, v.v. Có thể điều chỉnh màu da bằng cách điều chỉnh tông màu.
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/yujiogura_1160-10.jpg)
**Yuji Ogura**
Hoạt động của Ogura trong lĩnh vực nhiếp ảnh mở rộng từ chụp các tác phẩm nhiếp ảnh đến rửa và in phim. Ông là một trong các giảng viên tại "Trường Nhiếp Ảnh Camera Biyori". Ông khởi nghiệp với tư cách kỹ sư tại một phòng lab phim và sau đó thành lập phòng lab "mogu camera" riêng. Ông cũng điều hành studio chụp chân dung "mogu sun".
![](https://d25tv1xepz39hi.cloudfront.net/2016-02-26/files/1044-3.jpg)
**Etica**
Biên tập viên Naomi Yajima hoạt động với tư cách người đại diện. Ngoài tạp chí máy ảnh Nhật "Camera Biyori", cô còn tham gia hoạt động lập kế hoạch và quản lý rất nhiều đầu sách, quảng cáo, sự kiện, lớp học về máy ảnh và v.v.

Server: Apache

Connection: Close

Cache-Control: no-cache="set-cookie"

Vary: Accept-Language,Accept-Encoding


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ NGOẠI GIAO******
Số: 110/2004/LPQT
Hà Nội, ngày 10 tháng 11 năm 2004
Bản ghi nhớ giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã Hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai-len về các vấn đề di cư có hiệu lực từ ngày 28 tháng 10 năm 2004./.
TL. BỘ TRUỞNG BỘ NGOẠI GIAOKT. VỤ TRƯỞNG VỤ LUẬT PHÁP VÀ ĐIỀU ƯỚC QUỐC TẾPHÓ VỤ TRƯỞNGNguyễn Hoàng Anh
BẢN GHI NHỚ
GIỮA CHÍNH PHỦ NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ CHÍNH PHỦ LIÊN HIỆP VƯƠNG QUỐC ANH VÀ BẮC AI-LEN VỀ CÁC VẤN ĐỀ DI CƯ.
Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (sau đây gọi là "Việt Nam") và Chính phủ Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai-len (sau đây gọi là "Anh") (sau đây gọi chung là "các Bên”) Mong muốn tăng cường hợp tác song phương về các vấn đề di cư, đặc biệt là tạo thuận lợi cho việc di cư hợp pháp, chống nhập cư bất hợp pháp và bảo đảm hồi hương nhanh chóng, hiệu quả người nhập cư bất hợp pháp,
Đã thỏa thuận như sau:
1. Các nguyên tắc hợp tác
1. 1. Các Cơ quan được chỉ định của các Bên sẽ hợp tác trong phạm vi thẩm quyền của mình, phù hợp với các điều ước quốc tế có liên quan mà Việt Nam và Anh ký kết hoặc gia nhập, đồng thời tuân thủ pháp luật của mỗi nước. Các Cơ quan được chỉ định là Cục Quản lý xuất nhập cảnh Bộ Công an Việt Nam và Cục Nhập cư và Quốc tịch Bộ Nội vụ Anh.
1.2. Hợp tác theo Bản ghi nhớ này được xây dựng trên cơ sở quan hệ tốt đẹp hiện nay và hợp tác trong lĩnh vực di cư nhằm cải thiện quá trình di cư hợp pháp, chống nhập cư bất hợp pháp và bảo đảm hồi hương nhanh chóng, hiệu quả người nhập cư bất hợp pháp.
1.3. Trong quá trình hợp tác theo Bản ghi nhớ này, các Bên có thể thảo luận và quyết định những biện pháp có hiệu quả chống nhập cư bất hợp pháp và tăng cường quá trình hồi hương.
1.4. Bản ghi nhớ này không ảnh hưởng đến các hình thức hợp tác khác được các Bên thỏa thuận.
1.5. Vì những mục đích của Bản ghi nhớ này, "di cư hợp pháp" được hiểu là việc nhập cảnh và cư trú trên lãnh thổ của một Bên có thời hạn hoặc mục đích phù hợp với pháp luật nhập cư của Bên đó.
1.6. Vì những mục đích của Bản ghi nhớ này, "nhập cư bất hợp pháp" là việc nhập cảnh và cư trú trên lãnh thổ của một Bên có thời hạn hoặc mục đích không phù hợp với pháp luật nhập cư của Bên đó.
2. Mục đích của việc hợp tác
2.1. Mục đích của Bản ghi nhớ này và của việc hợp tác quy định dưới đây:
(a) Cải thiện quá trình di cư hợp pháp của công dân Bên này đến Bên kia;
(b) Đấu tranh có hiệu quả chống nhập cư bất hợp pháp;
(c) Thúc đẩy di cư hợp pháp và giảm thiểu hiệu quả nhập cư bất hợp pháp, kể cả việc đơn giản hóa thủ tục cấp thị thực cho những người đi lại hợp pháp và cấp Giấy thông hành hồi hương cho những người nhập cư bất hợp pháp;
(d) Đấu tranh có hiệu quả chống các hoạt động của những tổ chức, cá nhân tham gia vào việc buôn bán người và xử lý thích đáng những tổ chức, cá nhân có liên quan, phù hợp với pháp luật của mỗi Bên.
3. Hình thức hợp tác
3.1. Nguyên tắc đưa trở về
3.1.1. Việt Nam sẽ nhận trở lại công dân Việt Nam bị Anh trục xuất do vi phạm pháp luật nhập cư, phù hợp với những nguyên tắc và thủ tục nêu tại Bản ghi nhớ này.
3.1.2. Quá trình trục xuất và nhận trở lại sẽ được thực biện phù hợp với pháp luật nhập cư của các Bên và luật pháp quốc tế, bảo đảm các nguyên tắc trật tự, an toàn, tôn trọng nhân phẩm, có tính đến khía cạnh nhân đạo, tính thống nhất gia đình và các quyền nhân thân cũng như tài sản của những người trở về theo các điều ước quốc tế có liên quan.
3.1.3. Trước khi chuyển giao, Anh sử cho phép người trở về giải quyết các vấn đề cá nhân và tài sản trong một thời hạn hợp lý và trên cơ sở từng trường hợp cụ thể.
3.1.4. Người trở về có quyền mang theo hoặc chuyển về Việt Nam các khoản tiền và tài sản thuộc về họ một cách hợp pháp.
3.2. Đối tượng đưa trở về
3.2.1. Việt Nam sẽ nhận trở lại những người đáp ứng các điều kiện sau:
(a) Chỉ có quốc tịch Việt Nam;
(b) Đã thường trú tại Việt Nam trước khi nhập cảnh vào Anh;
(e) Đã nhận được thông báo pháp lý về Quyết định bị trục xuất ra khỏi Anh về Việt Nam, phù hợp với pháp luật của Anh.
3.2.2. Nếu công dân Việt Nam đang cư trú bất hợp pháp tại Anh có thị thực nhập cảnh hoặc giấy phép cư trú hoặc giấy tờ đi lại còn giá trị, kể cả giấy thông hành và giấy tờ nhân thân tạm thời được cấp theo Công ước Giơ-ne-vơ ngày 28/7/1951 về Quy chế người tỵ nạn được sửa đổi theo Nghị định thư New York ngày 31/01/1967 về Quy chế người tỵ nạn do cơ quan có thẩm quyền của một nước thứ ba cấp trước khi bi trục xuất khỏi Anh, Anh sẽ nỗ lực đưa người này về nước thứ ba đó. Trong trường hợp Anh không thể đưa người này về nước thứ ba đó hoặc người này không muốn quay trở lại nước thứ ba đó, Việt Nam sẽ xem xét nhận trở lại trên cơ sở từng trường hợp cụ thể, phù hợp với nguyện vọng của đương sự và pháp luật của Việt Nam.
3.2.3. Công dân Việt Nam nhập cảnh Anh trước ngày Bản ghi nhớ này có hiệu lực không thuộc đối tượng đưa trở về theo quy định tại Bản ghi nhớ này. Việc trục xuất và nhận trở lại công dân Việt Nam nhập cảnh Anh trước ngày Bản ghi nhớ này có hiệu lực và đang cư trú bất hợp pháp tại Anh sử được thực hiện theo những thủ tục hiện hành theo quy định pháp luật nhập cư của các Bên.
3.2.4. Trong trường hợp xảy ra nhầm lẫn thật sự dẫn đến việc cấp Giấy thông hành Việt Nam cho một người không đáp ứng những điều kiện đưa trở về Việt Nam theo quy định của Bản ghi nhớ này mà người này đã được đưa trở về Việt Nam, Anh sẽ nhận trở lại và chịu mọi chi phí đưa người đó trở lại Anh.
3.3. Thủ tục đưa trở về
3.3.1. Sau khi xác định một người thuộc đối tượng được thu xếp đưa trở về phù hợp với Bản ghi nhớ này, Cơ quan được chỉ định của Anh sẽ chuyển cho Cơ quan được chỉ định của Việt Nam thông qua Đại sứ quán Anh tại Hà Nội những giấy tờ sau:
(a) Đề nghị của Anh về việc cấp Giấy thông hành nhằm tạo điều kiện cho việc nhập cảnh Việt Nam của những người có tên trong Danh sách những người được đề nghị nhận trở lại( kèm theo) thân mẫu do Cơ quan chỉ định của Việt Nam ban hành;
(b) Bản sao văn bản pháp lý thông báo cho người được đề nghị nhận trở lại biết về việc sử bị trục xuất ra khỏi Anh về Việt Nam;
(c) Bản chính hoặc bản sao các giấy tờ liên quan đến quốc tịch và nhân thân của người được đề nghị nhận trở lại được Cơ quan được chỉ định của Anh chứng nhận (nếu có); và
(d) Bản tự khai đã được điền đầy đủ dành cho người được đề nghị nhận trở lại theo mẫu do Cơ quan được chỉ định của Việt Nam ban hành.
Tất cả các giấy tờ nêu trên bằng tiếng Anh phải được dịch ra tiếng Việt có xác nhận và bản sao những giấy tờ đó phải được viên chức có thẩm quyền của Anh chứng thực. Đại sứ quán Anh tại Hà Nội có thể thực hiện việc dịch những giấy tờ này.
3.3.2. Quốc tịch Việt Nam và nhân thân của người được đề nghị nhận trở lại có thể được chứng minh bởi một trong những loại giấy tờ thật và còn giá trị sau:
(a) Hộ chiếu Việt Nam;
(b) Giấy chứng minh nhân dân Việt Nam;
(c) Giấy chứng nhận quốc tịch Việt Nam;
(d) Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam;
(e) Quyết định cho trở lại quốc tịch Việt Nam.
3.3.3. Trong thời hạn năm (5) ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị nhận trở lại và nếu người được đề nghị nhận trở lại có giấy tờ dùng để xác định quốc tịch Việt Nam và nhân thân phù hợp với Bản ghi nhớ này, Cơ quan dược chỉ định của Việt Nam sẽ trả lời bằng văn bản về việc cần thiết hay không cần thiết xác minh giấy tờ đó. Trong những trường hợp khác, Cơ quan được chỉ định của Việt Nam sẽ tiến hành xác minh quốc tịch, nhân thân người được đề nghị nhận trở lại và trong thời hạn ba mươi (30) ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị nhận trở lại sẽ thông báo bằng văn bản cho Cơ quan được chỉ định của Anh về việc đồng ý hay không đồng ý nhận trở lại Trong trường hợp đồng ý nhận trở lại, Cơ quan được chỉ định của Việt Nam sẽ cấp Giấy thông hành trong thời hạn năm (5) ngày làm việc và chuyển ngay cho Cơ quan được chỉ định của Anh thông qua Đại sứ quán Anh tại Hà Nội.
Trong trường hợp không khẳng định được quốc tịch Việt Nam hoặc nhân thân của người được đề nghị nhận trở lại. Cơ quan được chỉ định của Việt Nam sẽ giải thích lý do.
3.3.4. Chậm nhất là bảy (7) ngày làm việc trước chuyến bay đưa người được nhận trở lại về Việt Nam. Cơ quan được chỉ định của Anh sẽ thông báo bằng văn bản cho Cơ quan được chỉ định của Việt Nam về họ tên của người này và các chi tiết về chuyến bay. Việc thông báo các công việc chuẩn bị đưa người trở về có thể được thực hiện càng sớm càng tốt sau khi Cơ quan được chỉ định của Việt Nam khẳng định đồng ý nhận trở lại người được đề nghị. Cơ quan được chỉ định của Việt Nam sẽ khẳng định lại không chậm trễ ngày tiếp nhận. Trong trường hợp cần có viên chức của Anh đi kèm người được nhận trở lại, tất cả những chi tiết nhân thân cần thiết cho việc cấp thị thực cho những viên chức này phải được phía Anh thông báo trước cho Cơ quan được chỉ định của Việt Nam chậm nhất là bảy (7) ngày làm việc trước chuyến bay. Cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam sẽ cấp không chậm trễ thị thực nhập cảnh cho những viên chức này.
3.3.5. Khi bàn giao người trở về tại sân bay Việt Nam, viên chức đi kèm của Anh sẽ trao cho Cơ quan được chỉ định của Việt Nam Giấy thông hành có liên quan và những giấy tờ cá nhân khác của người trở về (nếu có), lập và ký Biên bản bàn giao, kèm theo danh sách những người trở về.
3.3.6. Theo đề nghị của Cơ quan được chỉ định của Anh, Cơ quan được chỉ định của Việt Nam nếu thấy cần thiết sẽ cử viên chức sang Anh để thẩm vấn người được đề nghị đưa trở về.
3.3.7. Các nguyên tắc và thủ tục quy định từ khoản 3.3.1 đến 3.3.6 nói trên cũng được áp dụng tương ứng (mutatis mutandis) đối với việc nhận trở lại công dân Anh bị Việt Nam trục xuất.
3.3.8. Anh sẽ chịu toàn bộ chi phí chuyên chở người trở về đến Việt Nam và sẽ cung cấp các khoản tài chính cấn thiết cho việc đưa tiếp người này về địa phương gốc và sẽ xem xét thuận lợi việc chi phí cho các viên chức của Việt Nam sang Anh thẩm vấn theo quy định tại điểm 3.3.6.
3.4. Đi lại hợp pháp
3.4.1. Các Bên thống nhất theo đuổi mục tiêu tạo điều kiện thuận lợi nhất có thể được cho những người đi lại hợp pháp của hai nước, phù hợp với pháp luật liên quan và các quy định về kiểm tra nhập cảnh, cụ thể là:
(a) Thỏa thuận về thủ tục nhằm bảo đảm cho những người đi lại hợp pháp có thể được cấp thị thực nhập cảnh nhiều lần một cách nhanh chóng và đơn giản;
(b) Tạo thuận lợi. không có những chậm chễ và hạn chế không cần thiết đối với những chuyến đi vì mục đích chính thức hoặc ngoại giao; và
(c) Đối xử công bằng và tôn trọng đối với tất cả người xin thị thực và mọi loại thị thực
3.4.2. Các Bên sẽ khuyến khích và tăng cường việc di cư hợp pháp của công dân hai nước.
3.5. Ngăn cản nhập cư bất hợp pháp.
3.5.1. Các Bên sẽ trao đổi đều đặn thông tin chiến lược, thông tin về pháp luật nhập cư trên cơ sở có đi có lại và thường kỹ giữa các cơ quan có liên quan.
3.5.2. Các Bên sẽ tăng cường hợp tác để triệt phá các tổ chức và cá nhân khác tham gia vào việc tiếp tay cho nhập cư bất hợp pháp. Các Cơ quan được chỉ định sẽ cùng nhau làm việc nhằm thúc đẩy các biện pháp hữu hiệu và thực hiện những hành động chung nhằm ngăn chặn nhập cư bất hợp pháp.
3.5.3. Anh sẽ xem xét thuận lợi mọi đề nghị của Việt Nam về việc trợ giúp đào tạo nghiệp vụ phát hiện giấy tờ giả, kể cả hộ chiếu và các giấy tờ khác được nộp kèm theo đơn xin cấp thị thực.
3.5.4. Tất cả việc trao đổi những thông tin quy định trong Bản ghi nhớ này sẽ được thực hiện phù hợp với pháp luật được áp dụng và có liên quan của các Bên.
3.5.5. Trong hợp tác với các nước khác, các Bên sẽ tìm cách phối hợp hành động tại những nước mà công dân Việt Nam và công dân Anh thường quá cảnh với mục đích nhập cảnh bất hợp pháp vào lãnh thổ Bên kia, nhằm vào đối tượng tổ chức việc nhập cảnh bất hợp pháp như vậy, ngăn chặn việc ra đi tiếp, phát hiện và trừng trị những đối tượng có trách nhiệm trong việc tiếp tay cho nhập cư bất hợp pháp.
4. Thủ tục hợp tác
Việc hợp tác quy định trong Bản ghi nhớ này sẽ tuân theo các thủ tục sau:
4.1. Trong phạm vi thẩm quyền của mình, các Cơ quan được chỉ định, Đại sứ quán Việt Nam tại Anh và Đại sứ quán Anh tại Việt Nam chịu trách nhiệm thực hiện việc hợp tác song phương.
4.2. Viên chức của các Cơ quan được chỉ định sẽ gặp nhau khi cần thiết để trao đổi về việc hợp tác theo Bản ghi nhớ này, kiểm điểm các tiến bộ đã đạt được và thỏa thuận về những biện pháp cần thiết nhằm đạt được các mục tiêu của Bản ghi nhớ này.
5. Quy định cuối cùng
5.1. Bản ghi nhớ này có hiệu lực kể từ ngày ký và sử có hiệu lực trong thời hạn năm (5) năm.
5.2. Nếu sáu (6) tháng trước khi Bản ghi nhớ này hết hiệu lực, không Bên nào thông báo cho Bên kia bằng văn bản về việc hủy bỏ hiệu lực của Bản ghi nhớ này, Bản ghi nhớ này sẽ tiếp tục có hiệu lực thêm năm (5) năm nữa và sử được gia hạn theo cách như vậy.
5.3. Mọi tranh chấp về việc giải thích hoặc thực hiện Bản ghi nhớ này sẽ được giải quyết thông qua tư vấn giữa các Bên và sử không được đưa ra giải quyết tại bất kỳ một tòa án quốc gia, tòa án quốc tế hoặc một bên thứ ba.
5.4. Mỗi Bên có thể chấm dứt hiệu lực của Bản ghi nhớ này thông qua việc gửi thông báo bầng văn bản cho Bên kia trước sáu (6) tháng.
5.5. Bản ghi nhớ này có thể được sửa đổi hoặc bổ sung theo thỏa thuận và được khẳng định bằng văn bản giữa các Bên.
Ký tại Hà Nội ngày 28 tháng 10 năm 2004 thành hai bản, mỗi bản bằng tiếng Việt và tiếng Anh, các văn bản có giá trị như nhau./.
THAY MẶT CHÍNH PHỦ LIÊN HỢP VƯƠNG QUỐC ANH VÀ BẮC AI-LENQUỐC VỤ KHANH BỘ NỘI VỤ Desmond Henry Browne
THAY MẶT CHÍNH PHỦ NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTHỨ TRƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO Lê Công Phụng
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 12-Dec-2018 06:31:46 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text: Bảo vệ: Danh, tiền, may mắn, tự do : Hiện tượng người viết nữ trước 1975 (baì ba) Posted on Tháng Tám 17, 2014 by tranhoaithu Nội dung này được bảo mật. Hãy nhập mật khẩu để xem tiếp: Mật khẩu: Share this:TwitterFacebook Liên quan

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

X-ac: 1.dca _dca


text:
Thứ 3, ngày 12.12.2017
TTO - Vietnam Airlines (VNA) vừa nhận hai giải thưởng uy tín "Hãng hàng không hàng đầu thế giới về bản sắc văn hoá" và "Hãng hàng không hàng đầu thế giới về hạng Phổ thông đặc biệt".
TTO - Ngành hàng không Việt Nam vận chuyển và điều phối an toàn hàng trăm lượt máy bay của các nguyên thủ, đại biểu đến tham dự APEC 2017.
TTO - Dưới sự chứng kiến của Chủ tịch Trần Đại Quang và Tổng thống Donald Trump, Vietnam Airlines đã ký hợp đồng mua, hỗ trợ sản phẩm động cơ cho 20 máy bay Airbus A321neo với Hãng Pratt & Whitney của Mỹ.
TTO – Gay cấn, sôi nổi và bám đuổi điểm số sát nút, cuối cùng trường THPT Bùi Thị Xuân đã xuất sắc giành giải quán quân trong cuộc thi "Cùng non sông cất cánh" 2017 diễn ra ngày 11-11 tại Công viên nước Đầm Sen, TP.HCM.
TTO - Trong ngày 4-11, do ảnh hưởng bão số 12, tổng cộng 46 chuyến bay của Vietnam Airlines và Vietjet bị hủy. Vietnam Airlines hủy thêm 14 chuyến đến các sân bay Quy Nhơn, Buôn Ma Thuột, Đà Lạt và Chu Lai.
TTO - Với tư cách là nhà tài trợ, đối tác đặc biệt APEC, hãng hàng không Vietnam Airlines tăng tải thêm gần 110 chuyến bay phục vụ APEC trong giai đoạn từ ngày 5-10 đến 13-11.
TTO - Ngày 1-11, Vietnam Airlines triển khai chương trình Vi vu Thái - Mã - Sing với giá ưu đãi chỉ từ 799.000 đồng cho khách hàng mua vé máy bay từ VN đi Thái Lan, Malaysia và Singapore.
TTO - Hãng hàng không Vietnam Airlines (VNA) sẽ nghiên cứu tăng tần suất chuyến bay và mở đường bay nội địa, quốc tế mới đến tỉnh Khánh Hòa trên cơ sở nhu cầu thị trường.
TTO - Được đi đó đi đây, lương cao, ăn mặc đẹp, chuẩn… là suy nghĩ của nhiều người về nghề phi công và tiếp viên hàng không.
© Copyright 2017 TUOITRE.VN, All rights reserved
® Tuổi Trẻ Online giữ bản quyền nội dung trên website này
Thông tin Tòa soạn -
Thông tin Thành Đoàn -
Liên hệ Quảng cáo
Đường dây nóng: 0918.033.133 - Liên hệ Quảng cáo: 0283.997.4848

X-Cache-Status: MISS

FilterID: ft


text: in phiếu bảo hành – vietprint.vn Published Tháng Mười 28, 2016 at 256 × 256 in in phiếu bảo hành – vietprint.vn in phiếu bảo hành – vietprint.vnĐánh giá bài viết ← PreviousNext →

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <https://vietprint.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://wp.me/a82TwX-bs>; rel=shortlink


text:
- Vinaresearch Nghiên cứu thị trường Báo cáo nghiên cứu thị trường Tình hình thị trường dầu ăn tại Việt Nam
Tình hình thị trường dầu ăn tại Việt Nam
- Vinaresearch
- 03-10-2012
- 10366
-
- Rating: 0 người
Báo cáo chủ đề
Bao Cao Su – Biện Pháp Tránh Thai Hàng Đầu Được Các Quý Ông Việt Lựa Chọn
-
Vinaresearch - Báo Cáo Mức Độ Phổ Biến Thương Hiệu (PBI) Nước Xả Vải Tháng 07.2017
Vinaresearch
25-08-2017
-
[Infographic] Mức độ phổ biến thương hiệu Smartphone 2017
Vinaresearch
21-07-2017
-
-
BÁO CÁO KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG BÁNH TRUNG THU NĂM 2016
Vinaresearch
23-09-2016
Báo cáo nghiên cứu khác
-
Vinaresearch - Báo Cáo Mức Độ Phổ Biến Thương Hiệu (PBI) Nước Xả Vải Tháng 07.2017
Vinaresearch
25-08-2017
-
[Infographic] Mức độ phổ biến thương hiệu Smartphone 2017
Vinaresearch
21-07-2017
-
-
BÁO CÁO KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG BÁNH TRUNG THU NĂM 2016
Vinaresearch
23-09-2016
Nếu thấy thông tin bổ ích hãy chia sẽ cho bạn bè của bạn!

markdown:
[Vinaresearch](#) [Nghiên cứu thị trường](/public/news/index/report) [Báo cáo nghiên cứu thị trường](/public/news/index/report?cate=bao-cao-nghien-cuu-thi-truong)Tình hình thị trường dầu ăn tại Việt Nam
Tình hình thị trường dầu ăn tại Việt Nam
- Vinaresearch
- 03-10-2012
- 10366
-
- Rating: 0 người
![ ](/userfiles/image/1_cooking%20oil.png)
**“Tình hình thị trường dầu ăn tại Việt Nam”**vào tháng 8.2012. Mục tiêu của nghiên cứu nhằm khám phá về thói quen tiêu dùng sản phẩm dầu ăn, cũng như nghiên cứu về mức độ chấp nhận của người tiêu dùng với các loại sản phẩm dầu ăn mới qua phương pháp nghiên cứu kết hợp – Ranking conjoint analysis.
Báo cáo chủ đề
**Bao Cao Su – Biện Pháp Tránh Thai Hàng Đầu Được Các Quý Ông Việt Lựa Chọn** ![ ](/application/templates/news_report/img/icon_detail01.png)
![ ](/application/templates/news_report/img/icon_detail02.png)
-
[Vinaresearch - Báo Cáo Mức Độ Phổ Biến Thương Hiệu (PBI) Nước Xả Vải Tháng 07.2017](/public/news/2169-Vinaresearch_-_Bao_Cao_Muc_Do_Pho_Bien_Thuong_Hieu_PBI_Nuoc_Xa_Vai_Thang_07.2017.vnrs)
Vinaresearch
25-08-2017
-
[[Infographic] Mức độ phổ biến thương hiệu Smartphone 2017](/public/news/2168-[Infographic]_Muc_do_pho_bien_thuong_hieu_Smartphone_2017.vnrs)
Vinaresearch
21-07-2017
-
-
[BÁO CÁO KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG BÁNH TRUNG THU NĂM 2016](/public/news/2132-BÁO_CÁO_KHẢO_SÁT_THỊ_TRUÒNG_BÁNH_TRUNG_THU_NAM_2016.vnrs)
Vinaresearch
23-09-2016
Báo cáo nghiên cứu khác
-
[Vinaresearch - Báo Cáo Mức Độ Phổ Biến Thương Hiệu (PBI) Nước Xả Vải Tháng 07.2017](/public/news/2169-Vinaresearch_-_Bao_Cao_Muc_Do_Pho_Bien_Thuong_Hieu_PBI_Nuoc_Xa_Vai_Thang_07.2017.vnrs)
Vinaresearch
25-08-2017
-
[[Infographic] Mức độ phổ biến thương hiệu Smartphone 2017](/public/news/2168-[Infographic]_Muc_do_pho_bien_thuong_hieu_Smartphone_2017.vnrs)
Vinaresearch
21-07-2017
-
-
[BÁO CÁO KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG BÁNH TRUNG THU NĂM 2016](/public/news/2132-BÁO_CÁO_KHẢO_SÁT_THỊ_TRUÒNG_BÁNH_TRUNG_THU_NAM_2016.vnrs)
Vinaresearch
23-09-2016
Nếu thấy thông tin bổ ích hãy chia sẽ cho bạn bè của bạn!

Access-Control-Allow-Headers: Origin, X-Requested-With, Content-Type, Accept

Vary: Host,Accept-Encoding

Set-Cookie: rm=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/


text:
Exchange-Rates
.org
tỷ giá tiền tệ thế giới
và lịch sử tỷ giá tiền tệ
Toggle navigation
Tiếng Việt
Top 30 tiền tệ trên thế giới
Tiền tệ theo khu vực
Bắc và Nam Mỹ
Châu Á và Thái Bình Dương
Châu Âu
Trung Đông và Trung Á
Châu Phi
Quản trị web
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Nederlands
Português
Русский
한국어
中文
日本語
繁體中文
Bahasa Indonesia
Bahasa Malaysia
Čeština
Norsk
Polski
Svenska
Türkçe
हिंदी
বাংলা
ภาษาไทย
Tỷ giá ngoại tệ
Tỷ giá đô la Mỹ cho ngày 30/10/2017
/ Leu Moldova
Tỷ giá từ đô la Mỹ (USD) sang leu Moldova (MDL) cho ngày
30 Tháng Mười, 2017
Chuyển đổi
Sang
Kết quả
Giải thích
1 USD
MDL
17,3202 MDL
1 đô la Mỹ = 17,3202 leu Moldova vào ngày 30/10/2017
100 USD
MDL
1.732,02 MDL
100 đô la Mỹ = 1.732,02 leu Moldova vào ngày 30/10/2017
10.000 USD
MDL
173.201,80 MDL
10.000 đô la Mỹ = 173.201,80 leu Moldova vào ngày 30/10/2017
1.000.000 USD
MDL
17.320.179,58 MDL
1.000.000 đô la Mỹ = 17.320.179,58 leu Moldova vào ngày 30/10/2017
Tỷ giá từ MDL sang USD vào ngày 30/10/2017
Baht Thái (THB)
Balboa Panama (PAB)
Bảng Ai Cập (EGP)
Bảng Anh (GBP)
Bảng Lebanon (LBP)
Birr Ethiopia (ETB)
Bolivar Venezuela (VEF)
Boliviano Bolivia (BOB)
Cedi Ghana (GHS)
CFA franc Tây Phi (XOF)
CFA franc Trung Phi (XAF)
Colon Costa Rica (CRC)
Cordoba Nicaragua (NIO)
Dalasi Gambia (GMD)
Dinar Algeria (DZD)
Dinar Bahrain (BHD)
Dinar Iraq (IQD)
Dinar Jordan (JOD)
Dinar Kuwait (KWD)
Dinar Libya (LYD)
Dinar Serbi (RSD)
Dinar Tunisia (TND)
Dirham Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất (AED)
Dirham Maroc (MAD)
Dram Armenia (AMD)
Đô la Bahamas (BSD)
Đô la Barbados (BBD)
Đô la Belize (BZD)
Đô la Bermuda (BMD)
Đô la Brunei (BND)
Đô la Canada (CAD)
Đô la Đông Caribbea (XCD)
Đô la Fiji (FJD)
Đô la Hồng Kông (HKD)
Đô la Jamaica (JMD)
Đô la Mỹ (USD)
Đô la Namibia (NAD)
Đô la New Zealand (NZD)
Đô la Quần đảo Cayman (KYD)
Đô la Singapore (SGD)
Đô la Trinidad & Tobago (TTD)
Đô la Úc (AUD)
Đồng Việt Nam (VND)
Escudo Cabo Verde (CVE)
Euro (EUR)
Forint Hungary (HUF)
Franc Burundi (BIF)
Franc Djibouti (DJF)
Franc Guinea (GNF)
Franc Rwanda (RWF)
Franc Thái Bình Dương (XPF)
Franc Thụy Sĩ (CHF)
Gourde Haiti (HTG)
Guarani Paraguay (PYG)
Guilder Antille Hà Lan (ANG)
Hryvnia Ukraina (UAH)
Kari Gruzia (GEL)
Kíp Lào (LAK)
Koruna Séc (CZK)
Krona Iceland (ISK)
Krona Thụy Điển (SEK)
Krone Đan Mạch (DKK)
Krone Na Uy (NOK)
Kuna Croatia (HRK)
Kwacha Malawi (MWK)
Kwacha Zambia (ZMW)
Kwanza Angola (AOA)
Kyat Myanmar (MMK)
Lek Albania (ALL)
Lempira Honduras (HNL)
Leu Moldova (MDL)
Leu Romania (RON)
Lev Bulgaria (BGN)
Lilangeni Swaziland (SZL)
Lira Thổ Nhĩ Kỳ (TRY)
Loti Lesotho (LSL)
Manat Azerbaijan (AZN)
Manat Turkmenistan (TMT)
Naira Nigeria (NGN)
Nuevo sol Peru (PEN)
Nhân dân tệ Trung Quốc (CNY)
Pataca Ma Cao (MOP)
Peso Argentina (ARS)
Peso Colombia (COP)
Peso Cuba (CUP)
Peso Chile (CLP)
Peso Dominicana (DOP)
Peso Mexico (MXN)
Peso Philippine (PHP)
Peso Uruguay (UYU)
Pula Botswana (BWP)
Quetzal Guatemala (GTQ)
Rand Nam Phi (ZAR)
Real Brazil (BRL)
Rial Iran (IRR)
Rial Oman (OMR)
Rial Yemen (YER)
Riel Campuchia (KHR)
Ringgit Malaysia (MYR)
Riyal Qatar (QAR)
Riyal Saudi (SAR)
Rúp Belarus (BYN)
Rúp Nga (RUB)
Rupee Ấn Độ (INR)
Rupee Mauritius (MUR)
Rupee Nepal (NPR)
Rupee Pakistan (PKR)
Rupee Seychelles (SCR)
Rupee Sri Lanka (LKR)
Rupiah Indonesia (IDR)
Shekel Israel mới (ILS)
Shilling Kenya (KES)
Shilling Somalia (SOS)
Shilling Tanzania (TZS)
Shilling Uganda (UGX)
Som Uzbekistan (UZS)
Taka Bangladesh (BDT)
Tân Đài tệ (TWD)
Tenge Kazakhstan (KZT)
Won Hàn Quốc (KRW)
Yên Nhật (JPY)
Złoty Ba Lan (PLN)

X-Robots-Tag: unavailable_after: 30 Oct 2018 00:00:00 CST

Vary: Content-Encoding

Set-Cookie: AdSettingOption=A; expires=Tue, 12-Dec-2017 07:34:01 GMT; path=/


text:
Bảng dưới đây thể hiện lịch sử tỷ giá giữa riyal Saudi (SAR) và naira Nigeria (NGN) từ ngày 15/06/2017 đến 11/12/2017
tối thiểu = 0,01023 (3 Tháng Tám) trung bình = 0,01080 tối đa = 0,01193 (18 Tháng Bảy)
Bảng trên đây thể hiện lịch sử tỷ giá giữa riyal Saudi và naira Nigeria. Nếu bạn muốn xem lịch sử tỷ giá giữa naira Nigeria và một tiền tệ khác, xin hãy chọn một tiền tệ khác từ danh sách dưới đây:

Set-Cookie: AdSettingOption=A; expires=Tue, 12-Dec-2017 07:34:05 GMT; path=/


text:
7h30 → 21h
HCM
7h30 → 21h
Hồ Chí Minh HCM
CSKH: 1900 1870
Từ 7h30 - 21h hằng ngày
DKKD: 0312788481, Ngày cấp: 21/05/2014, Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hồ Chí Minh
HCM: Lầu 7, Tòa nhà Anh Đăng, 215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 7, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh
(Xem bản đồ)
HN: Tầng 1, 70-72 Bà Triệu, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
(Xem bản đồ)
Cần Thơ: 166B Trần Hưng Đạo, P. An Nghiệp, Quận Ninh Kiều, Tp Cần Thơ
(Xem bản đồ)

Server: Microsoft IIS 6.0 - Setup and config by duocnt.tech@gmail.com

Cache-Control: private, no-cache="Set-Cookie"

Access-Control-Allow-Methods: GET, PUT, POST, DELETE, OPTIONS

X-Cache: MISS from DuocNguyen

X-Cache-Lookup: MISS from DuocNguyen:82


markdown:
7h30 → 21h
HCM
7h30 → 21h
Hồ Chí Minh HCM
CSKH: 1900 1870
Từ 7h30 - 21h hằng ngày
DKKD: 0312788481, Ngày cấp: 21/05/2014, Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hồ Chí Minh
HCM: Lầu 7, Tòa nhà Anh Đăng, 215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 7, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh
(Xem bản đồ)
HN: Tầng 1, 70-72 Bà Triệu, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
(Xem bản đồ)
Cần Thơ: 166B Trần Hưng Đạo, P. An Nghiệp, Quận Ninh Kiều, Tp Cần Thơ
(Xem bản đồ)


text:
Radio 99S chiều 24/12: Yêu cầu Apple mở khóa iPhone của kẻ ám sát đại sứ Nga
TPO - Theo Foxnews, cảnh sát Thổ Nhĩ Kỳ đang yêu cầu hãng Apple mở khóa chiếc iPhone của kẻ ám sát đại sứ Nga.
TPO - Theo Foxnews, cảnh sát Thổ Nhĩ Kỳ đang yêu cầu hãng Apple mở khóa chiếc iPhone của kẻ ám sát đại sứ Nga.

markdown:
# Radio 99S chiều 24/12: Yêu cầu Apple mở khóa iPhone của kẻ ám sát đại sứ Nga
TPO - Theo Foxnews, cảnh sát Thổ Nhĩ Kỳ đang yêu cầu hãng Apple mở khóa chiếc iPhone của kẻ ám sát đại sứ Nga.
## Cùng chuyên mục
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-sang-2412-trung-quoc-keu-goi-my-cat-giam-vu-khi-hat-nhan-1087423.tpo)
![ RADIO 99S sáng 24/12: Trung Quốc kêu gọi Mỹ cắt giảm vũ khí hạt nhân](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/tungtt/X-file/logo99s-660x371_RVYV.gif)
## RADIO 99S sáng 24/12: Trung Quốc kêu gọi Mỹ cắt giảm vũ khí hạt nhân
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-sang-2512-duc-so-tan-54000-nguoi-vi-bom-the-chien-ii-1087702.tpo)
![ Radio 99S sáng 25/12: Đức sơ tán 54.000 người vì bom Thế Chiến II ](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/thien/2016_12_25/radio_WTGT_KXIK.gif)
## Radio 99S sáng 25/12: Đức sơ tán 54.000 người vì bom Thế Chiến II
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-chieu-2512-trum-phan-phoi-ma-tuy-long-teo-sa-luoi-1087759.tpo)
![ Radio 99s chiều 25/12: Trùm phân phối ma túy 'Long Tẻo' sa lưới](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/dohop/2016_12_25/radio_WTGT_KXIK_EQMT.gif)
## Radio 99s chiều 25/12: Trùm phân phối ma túy 'Long Tẻo' sa lưới
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-sang-2612-tam-dinh-chi-phau-thuat-benh-vien-tri-duc-1088050.tpo)
![ Radio 99S sáng 26/12: Tạm đình chỉ phẫu thuật bệnh viện Trí Đức](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/huyquang/2016_12_26/1_CZHI.gif)
## Radio 99S sáng 26/12: Tạm đình chỉ phẫu thuật bệnh viện Trí Đức
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-chieu-2612-ba-tau-chien-trung-quoc-di-vao-vung-lanh-hai-nhat-ban-1088130.tpo)
![ RADIO 99S chiều 26/12: Ba tàu chiến Trung Quốc đi vào vùng lãnh hải Nhật Bản](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/tungtt/X-file/logo99s-660x371_RVYV.gif)
## RADIO 99S chiều 26/12: Ba tàu chiến Trung Quốc đi vào vùng lãnh hải Nhật Bản
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-sang-2712-nga-truc-vot-phan-than-may-bay-1088387.tpo)
![ Radio 99S sáng 27/12: Nga trục vớt phần thân máy bay](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/thien/2016_12_27/logo99s_660x371_RVYV_QPVL.gif)
## Radio 99S sáng 27/12: Nga trục vớt phần thân máy bay
[](https://www.tienphong.vn/tin-99s/radio-99s-chieu-2712-lam-ro-tai-nan-tham-khoc-roi-may-bay-quan-su-nga-1088555.tpo)
![ Radio 99S chiều 27/12: Làm rõ tai nạn thảm khốc rơi máy bay quân sự Nga](https://image3.tienphong.vn/170x102/Uploaded/thien/2016_12_27/logo99s_660x371_RVYV_QPVL.gif)
## Radio 99S chiều 27/12: Làm rõ tai nạn thảm khốc rơi máy bay quân sự Nga
[Xem thêm](/tin-99s/) **Tin 99s**

X-Frame-Options: DENY

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from cache13


text:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 0102015284, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng: Số 31 Trần Phú, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: 102 Thái Thịnh Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Đà Nẵng: Số 31 Trần Phú, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: history_product=3651716%7C0; path=/