text:
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
Chia sẻ: Hoang Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 1
download
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC về việc ban hành Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
- B TÀI CHÍNH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** Đ c l p - T do - H nh phúc ******** S : 197/2003/QĐ-BTC Hà N i, ngày 05 tháng 12 năm 2003 QUY T Đ NH BAN HÀNH ĐI U L T CH C VÀ HO T Đ NG C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM B TRƯ NG B TÀI CHÍNH Căn c Lu t doanh nghi p Nhà nư c ngày 20/04/1995; Căn c Lu t kinh doanh b o hi m ngày 09/12/2000; Căn c Ngh đ nh s 42/2001/NĐ-CP ngày 01/8/2001 c a Chính ph quy đ nh chi ti t thi hành m t s đi u c a Lu t kinh doanh b o hi m. Căn c Ngh đ nh s 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 c a Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a b , cơ quan ngang b ; Căn c Ngh đ nh s 77/2003/NĐ-CP ngày 01/7/2003 c a Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B Tài chính; Căn c Ngh đ nh s 39/CP ngày 27/06/1995 c a Chính ph v vi c ban hành Đi u l m u v t ch c và ho t đ ng c a T ng công ty nhà nư c; Căn c Quy t đ nh s 169 /2003/TC/QĐ ngày 10/10/2003 c a B trư ng B Tài chính v t ch c l i ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam; Căn c Quy t đ nh s 170/2003/TC/QĐ ngày 10/10/2003 c a B trư ng B Tài chính v v n đi u l và c p v n kinh doanh cho T ng công ty B o hi m Vi t Nam; Xét đ ngh c a H i đ ng qu n tr T ng công ty B o hi m Vi t Nam, V trư ng V B o hi m, V trư ng V T ch c cán b , QUY T Đ NH: Đi u 1: Ban hành Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam kèm theo Quy t đ nh này. Đi u 2: Quy t đ nh này có hi u l c thi hành k t ngày ký. Bãi b Quy t đ nh s 461/TC/QĐ/TCCB ngày 11/05/1996 c a B trư ng B Tài chính v vi c phê chu n Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam. Đi u 3: H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty B o hi m Vi t Nam, V trư ng V T ch c cán b , V trư ng V B o hi m, Chánh Văn phòng B Tài chính ch u trách nhi m thi hành quy t đ nh này. Nguy n Sinh Hùng (Đã ký) ĐI U L
- T CH C VÀ HO T Đ NG C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s 197/2003/QĐ-BTC ngày 05 tháng 12 năm 2003 c a B trư ng B Tài chính) Chương 1: NH NG QUY Đ NH CHUNG Đi u 1. T ng công ty B o hi m Vi t Nam (sau đây g i t t là T ng công ty) là doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B Tài chính, có ch c năng kinh doanh b o hi m, tái b o hi m, đ u tư tài chính và các d ch v tài chính khác. T ng công ty do B trư ng B Tài chính quy t đ nh thành l p theo y quy n c a Th tư ng Chính ph . Đi u 2. T ng công ty có: 1. Tên thương m i ti ng Vi t là B o Vi t. 2. Tên thương m i ti ng Anh là BAOVIET. 3. Tên giao d ch qu c t là VIETNAM INSURANCE CORPORATION. 4. Tr s chính đ t t i thành ph Hà N i. 5. Tư cách pháp nhân theo pháp lu t Vi t Nam. 6. Đi u l t ch c và ho t đ ng. 7. B máy qu n lý và đi u hành; các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; các đơn v thành viên h ch toán ph thu c; các đơn v s nghi p (sau đây g i chung là đơn v c a T ng công ty). 8. V n và tài s n, ch u trách nhi m đ i v i các kho n n trong ph m vi s v n Nhà nư c do T ng công ty qu n lý. 9. Con d u, tài kho n b ng ti n Vi t Nam và b ng ngo i t m t i các ngân hàng trong nư c và nư c ngoài. 10. B ng cân đ i tài s n, các qu theo quy đ nh c a Nhà nư c và hư ng d n c a B Tài chính. Đi u 3. V n đi u l V n đi u l c a T ng công ty là 3.000 t đ ng Vi t Nam. Đi u 4. T ng công ty đư c qu n lý b i H i đ ng qu n tr và đư c đi u hành b i T ng Giám đ c T ng công ty. Đi u 5. T ng công ty ch u s qu n lý nhà nư c c a các cơ quan nhà nư c có th m quy n v các lĩnh v c có liên quan, đ ng th i ch u s qu n lý c a B Tài chính v i tư cách là đ i di n ch s h u theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 6. T ch c Đ ng C ng s n Vi t Nam trong T ng công ty ho t đ ng theo Hi n pháp, pháp lu t c a Nhà nư c C ng hoà Xã h i ch nghĩa Vi t Nam và các quy đ nh c a Đ ng C ng s n Vi t Nam.
- T ch c công đoàn và các t ch c chính tr - xã h i khác trong T ng công ty ho t đ ng theo Hi n pháp và pháp lu t. Chương 2: QUY N VÀ NGHĨA V C A T NG CÔNG TY M c I. T NG CÔNG TY CÓ QUY N Đi u 7. Đ i v i v n và tài s n Qu n lý, s d ng v n, tài s n đư c nhà nư c giao đ kinh doanh, th c hi n các l i ích h p pháp t v n và tài s n đó. Giao l i cho các đơn v c a T ng công ty qu n lý, s d ng v n, tài s n mà T ng công ty đã nh n c a Nhà nư c; đi u đ ng v n và tài s n đã giao trong trư ng h p c n thi t, phù h p v i k ho ch phát tri n chung c a toàn T ng công ty. Đ u tư, liên doanh, liên k t, góp v n c ph n, mua m t ph n ho c toàn b tài s n c a doanh nghi p khác theo quy đ nh c a pháp lu t hi n hành. Chuy n như ng, thay th , cho thuê, th ch p, c m c tài s n trên nguyên t c b o toàn và phát tri n v n theo các quy đ nh c a pháp lu t và c a đi u l này. Đi u 8. Đ i v i ho t đ ng kinh doanh 1. Kinh doanh nh ng ngành ngh theo quy đ nh trong Gi y phép thành l p và ho t đ ng. Tìm ki m th trư ng, khách hàng và ký k t h p đ ng. 2. T ch c qu n lý và kinh doanh phù h p v i đ c đi m ngành ngh , đ m b o kinh doanh có hi u qu và phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t. 3. M r ng quy mô kinh doanh theo s phát tri n và nhu c u c a th trư ng. 4. Xây d ng và áp d ng quy t c, đi u kho n và bi u phí c a các lo i hình b o hi m theo đúng quy đ nh c a Nhà nư c v qu n lý b o hi m. 5. Như ng tái b o hi m và nh n tái b o hi m trong và ngoài nư c. 6. Nh n làm d ch v đ i lý cho các t ch c b o hi m trong và ngoài nư c v các v n đ liên quan đ n b o hi m. 7. Quy t đ nh bi u phí và phí b o hi m c th đ i v i t ng khách hàng theo cơ ch tho thu n đ i v i các lo i hình d ch v b o hi m t nguy n, quy t đ nh bi u phí và m c phí d ch v tài chính đ i v i t ng khách hàng. 8. Quy t đ nh các d án đ u tư theo quy đ nh c a pháp lu t. 9. Quy t đ nh giá mua s n ph m, d ch v đ ph c v ho t đ ng kinh doanh. 10. N p ti n ký qu ho c c p thư b o lãnh trong nh ng trư ng h p c n thi t. 11. Tham gia ho c thay m t khách hàng trong và ngoài nư c (theo y nhi m ho c th quy n) gi i quy t các v tranh ch p t i các toà án trong và ngoài nư c.
- 12. Thành l p phòng khu v c, trung tâm d ch v khách hàng c a các đơn v c a T ng công ty đ a bàn trong nư c; trình B Tài chính cho phép thành l p công ty, chi nhánh, văn phòng đ i di n nư c ngoài. 13. Xây d ng, áp d ng các đ nh m c lao đ ng, đơn giá ti n lương và các đ nh m c chi phí khác trên cơ s đ m b o hi u qu kinh doanh và phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t. 14. Phân c p quy n h n cho các đơn v c a T ng công ty v t ch c, cán b , nghi p v , h ch toán hi u qu kinh doanh, đ u tư trong ph m v th m quy n đư c giao. 15. Thuê chuyên gia, tư v n trong nư c, nư c ngoài làm vi c ho c cung c p d ch v cho T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. 16. M i và ti p đ i tác nư c ngoài đ n làm vi c. Quy t đ nh c cán b c a T ng công ty ra nư c ngoài công tác, h c t p, tham quan, kh o sát, du l ch, gi i quy t vi c riêng theo quy đ nh c a cơ quan nhà nư c có th m quy n; đ i v i Ch t ch H i đ ng qu n tr và T ng giám đ c T ng công ty ph i đư c B trư ng B Tài chính cho phép; các thành viên khác c a H i đ ng qu n tr ra nư c ngoài do Ch t ch H i đ ng qu n tr quy t đ nh; Phó T ng giám đ c T ng công ty và các ch c danh lãnh đ o khác trong toàn T ng công ty do T ng giám đ c T ng công ty quy t đ nh. 17. Các quy n ho t đ ng kinh doanh khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 9. Đ i v i tài chính doanh nghi p 1. Huy đ ng v n đ kinh doanh dư i các hình th c: phát hành trái phi u, vay v n c a các t ch c, cá nhân ngoài T ng công ty, vay v n c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p và các hình th c huy đ ng v n khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Vi c huy đ ng v n đ kinh doanh th c hi n theo nguyên t c t ch u trách nhi m hoàn tr , b o đ m hi u qu s d ng v n huy đ ng và không làm thay đ i hình th c s h u. 2. Ch đ ng s d ng v n cho ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty; đư c s d ng và qu n lý các qu c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. 3. Quy t đ nh trích kh u hao tài s n c đ nh theo nguyên t c m c trích kh u hao t i thi u ph i b o đ m bù đ p hao mòn h u hình, hao mòn vô hình c a tài s n và không th p hơn t l trích kh u hao t i thi u do Nhà nư c quy đ nh. 4. Đư c hư ng các ch đ tr c p, tr giá ho c các ch đ ưu đãi khác c a Nhà nư c khi th c hi n các d ch v b o hi m, ph c v qu c phòng an ninh, phòng ch ng thiên tai, ho t đ ng công ích ho c cung c p s n ph m d ch v theo chính sách giá c a nhà nư c không đ bù đ p chi phí. 5. Đư c chi thư ng sáng ki n đ i m i, c i ti n qu n lý và công ngh , thư ng năng su t lao đ ng, ti t ki m chi phí và h ch toán vào chi phí kinh doanh trên cơ s đ m b o hi u qu kinh doanh c a T ng công ty . 6. Đư c hư ng các ch đ ưu đãi đ u tư ho c tái đ u tư theo quy đ nh c a Nhà nư c. 7. T ch i và t cáo m i yêu c u cung c p các ngu n l c không đư c pháp lu t quy đ nh c a b t kỳ cá nhân hay t ch c nào, tr nh ng kho n t nguy n đóng góp vì m c đích nhân đ o và công ích. 8. Đư c s d ng ph n l i nhu n còn l i sau khi đã làm đ nghĩa v đ i v i nhà nư c đ trích l p qu đ u tư phát tri n, qu khen thư ng, qu phúc l i và các qu khác theo quy đ nh c a pháp lu t.
- M c II. T NG CÔNG TY CÓ CÁC NGHĨA V Đi u 10. Đ i v i v n và tài s n 1. Qu n lý, s d ng có hi u qu v n, m i ngu n l c nhà nư c giao k c ph n v n đ u tư vào các doanh nghi p khác. 2. B o toàn, phát tri n v n nhà nư c và v n t huy đ ng, ch u trách nhi m v các kho n n và các nghĩa v tài s n khác trong ph m vi s tài s n c a T ng công ty. 3. Đánh giá l i tài s n c a T ng công ty theo quy đ nh c a Nhà nư c. Đi u 11. Đ i v i ho t đ ng kinh doanh 1. Kinh doanh đúng ngành ngh đã ghi trong Gi y phép thành l p và ho t đ ng; ch u trách nhi m trư c khách hàng, trư c pháp lu t v s n ph m, d ch v do T ng công ty th c hi n. 2. Đ i m i, hi n đ i hoá công ngh và phương th c qu n lý đ nâng cao hi u qu và kh năng c nh tranh. 3. B o đ m quy n, l i ích và quy n tham gia qu n lý doanh nghi p c a ngư i lao đ ng theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Tuân th các quy đ nh c a nhà nư c v qu c phòng và an ninh qu c gia, tr t t , an toàn xã h i, b o v tài nguyên môi trư ng, di tích l ch s văn hoá và danh lam th ng c nh. 5. Ch u s giám sát, ki m tra, thanh tra c a ch s h u và các cơ quan nhà nư c có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. 6. Tuân th các nghĩa v khác trong kinh doanh theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 12. Đ i v i tài chính doanh nghi p 1. Kinh doanh có lãi, đ m b o ch tiêu kinh doanh do đ i di n ch s h u giao, đăng ký, kê khai và n p đ thu và các nghĩa v tài chính khác theo quy đ nh c a pháp lu t 2. S d ng v n và các ngu n l c khác đ th c hi n các nhi m v đ c bi t khi Nhà nư c yêu c u. 3. Th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t v qu n lý v n, tài s n, các qu , v h ch toán k toán, v ki m toán; ch u trách nhi m v tính trung th c và h p pháp c a các ho t đ ng tài chính c a T ng công ty. 4. Th c hi n ch đ báo cáo tài chính, công khai tài chính hàng năm và các thông tin đ đánh giá trung th c v ho t đ ng c a T ng công ty. 5. Th c hi n các quy đ nh v qu n lý tài chính, đ m b o kh năng thanh toán, đáp ng các cam k t đ i v i ngư i tham gia b o hi m. Chương 3: H I Đ NG QU N TR , BAN KI M SOÁT T NG CÔNG TY Đi u 13.
- 1. H i đ ng qu n tr là đ i di n c a ch s h u, th c hi n ch c năng qu n lý ho t đ ng c a T ng công ty, ch u trách nhi m v s phát tri n c a T ng công ty. 2. H i đ ng qu n tr có các nhi m v và quy n h n sau: a. Nh n v n (k c n ), đ t đai và các ngu n l c khác do Nhà nư c giao cho T ng công ty. b. Xem xét, phê duy t phương án giao v n và các ngu n l c khác cho các đơn v c a T ng công ty và phương án đi u hoà v n, các ngu n l c khác gi a các đơn v c a T ng công ty, ki m tra, giám sát vi c th c hi n các phương án đó. c. Ki m tra, giám sát ho t đ ng c a T ng công ty v s d ng, b o toàn, phát tri n v n và các ngu n l c đư c giao; v vi c th c hi n các ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr ; th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t và vi c th c hi n nghĩa v đ i v i nhà nư c. d. T ch c xây d ng chi n lư c phát tri n, phê duy t k ho ch dài h n, k ho ch 5 năm, quy t đ nh m c tiêu, k ho ch hàng năm c a T ng công ty. đ. T ch c th m đ nh các d án đ u tư m i, d án h p tác đ u tư v i bên ngoài b ng v n c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t . e. Trình B Tài chính phê duy t ho c phê duy t theo u quy n c a B trư ng B Tài chính các d án liên doanh v i nư c ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t; trình B Tài chính quy t đ nh các d án đ u tư thu c quy n qu n lý c a B ; quy t đ nh các d án đ u tư, các d án liên doanh trong nư c, các h p đ ng kinh t thu c th m quy n; y quy n ho c phân c p cho T ng Giám đ c T ng công ty, T ng Giám đ c ho c Giám đ c các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p duy t các d án đ u tư theo quy đ nh c a pháp lu t. g. Ban hành và giám sát vi c th c hi n các đ nh m c, tiêu chu n kinh t - k thu t, đơn giá ti n lương, giá d ch v , s n ph m trong T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. h. Trình B Tài chính: - Ban hành, s a đ i, b sung Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty; - Thành l p công ty, chi nhánh, văn phòng đ i di n nư c ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t; - Thành l p, tách, nh p, gi i th các đơn v c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. i. Ban hành, s a đ i, b sung Đi u l , Quy ch T ch c và ho t đ ng c a các đơn v c a T ng công ty; ban hành Quy ch tài chính c a T ng công ty sau khi đư c B Tài chính thông qua; ban hành Quy ch Tài chính c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; ban hành Quy ch đ u tư tài chính, phê duy t Quy ch lao đ ng, Quy ch dân ch , Quy ch ti n lương, khen thư ng, k lu t áp d ng trong T ng công ty. k. Trình B trư ng B Tài chính b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh thành viên H i Đ ng Qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty. l. Quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh Phó T ng Giám đ c, K toán trư ng T ng công ty, T ng Giám đ c (ho c Giám đ c), Phó T ng Giám đ c (ho c Phó Giám đ c) và K toán trư ng các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; thông qua đ T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t đ i v i các ch c danh Giám đ c các đơn v thành viên h ch toán ph thu c; thông qua đ T ng Giám Đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t Giám đ c các đơn v thành viên c a đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p.
- m. Quy t đ nh, đi u ch nh b máy qu n lý, đi u hành và kinh doanh c a T ng công ty. n. Phê duy t phương án đ ngh v vi c hình thành và s d ng các qu t p trung tương ng v i k ho ch kinh doanh, k ho ch tài chính c a T ng công ty. o. Phê duy t k ho ch huy đ ng v n, b o lãnh các kho n vay; thanh lý tài s n c a các đơn v c a T ng công ty ho c trình B Tài chính quy t đ nh theo quy đ nh c a pháp lu t. p. Thông qua báo cáo ho t đ ng theo đ nh kỳ c a T ng công ty, các báo cáo tài chính t ng h p hàng năm c a T ng công ty và c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p do T ng Giám đ c T ng công ty trình và yêu c u T ng giám đ c T ng công ty công b báo cáo tài chính hàng năm theo quy đ nh c a pháp lu t. q. Ban hành n i quy b o m t trong kinh doanh, các thông tin kinh t n i b , b o v bí m t nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t đ áp d ng th ng nh t trong toàn T ng công ty. 2. H i đ ng qu n tr có t 5 đ n 7 thành viên do B trư ng B Tài chính quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m. 3. H i đ ng qu n tr g m m t s thành viên chuyên trách, trong đó có Ch t ch, Phó Ch t ch H i Đ ng Qu n tr , m t thành viên kiêm T ng Giám đ c T ng công ty, m t thành viên kiêm Trư ng ban Ban ki m soát và m t s thành viên kiêm nhi m là T ng Giám đ c B o Vi t Nhân th , T ng Giám đ c B o Vi t Phi Nhân th (khi thành l p) và các chuyên gia v ngành b o hi m, kinh t , tài chính, qu n tr kinh doanh, pháp lu t. 4. Ch t ch H i đ ng qu n tr không kiêm T ng Giám đ c T ng công ty. 5. Nhi m kỳ c a thành viên H i đ ng qu n tr là 5 năm. Thành viên H i đ ng qu n tr có th đư c b nhi m l i. Thành viên H i đ ng qu n tr b mi n nhi m và đư c thay th trong nh ng trư ng h p sau: a. Vi ph m pháp lu t, vi ph m Đi u l c a T ng công ty. b. Không đ kh năng đ m nhi m công vi c và theo đ ngh c a ít nh t 2/3 s thành viên đương nhi m c a H i đ ng qu n tr . c. Xin t nhi m. d. Khi có quy t đ nh c a cơ quan có th m quy n v đi u chuy n ho c b trí công vi c khác. 6. Ch t ch H i đ ng qu n tr có trách nhi m t ch c th c hi n các nhi m v , quy n h n c a H i đ ng qu n tr quy đ nh t i Kho n 2 c a Đi u này. 7. Ch đ làm vi c c a H i đ ng qu n tr : a. H i đ ng qu n tr làm vi c theo ch đ t p th , đ nh kỳ t ch c h p ho c l y ý ki n các thành viên b ng văn b n đ xem xét và quy t đ nh nh ng v n đ thu c th m quy n và trách nhi m c a mình. Khi c n thi t, do Ch t ch H i đ ng qu n tr , ho c T ng Giám đ c T ng công ty, ho c Trư ng ban Ban ki m soát, ho c trên 50% s thành viên H i đ ng qu n tr đ ngh , H i đ ng qu n tr có th h p b t thư ng đ gi i quy t nh ng v n đ c p bách. b. Ch t ch H i đ ng qu n tr tri u t p và ch trì các cu c h p c a H i đ ng qu n tr , trư ng h p v ng m t vì lý do chính đáng, Ch t ch y nhi m cho Phó Ch t ch H i đ ng qu n tr tri u t p và ch trì cu c h p.
- c. Cu c h p c a H i đ ng qu n tr đư c coi là h p l khi có ít nh t 2/3 s thành viên có m t. Các tài li u h p H i đ ng qu n tr ph i đư c g i đ n các thành viên H i đ ng qu n tr và các đ i bi u đư c m i d h p trư c ngày h p 5 ngày. N i dung và k t lu n c a các cu c h p H i đ ng qu n tr đ u ph i đư c ghi thành biên b n và ph i đư c t t c các thành viên d h p ký tên. Ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có hi u l c khi có trên 50% t ng s thành viên H i đ ng qu n tr bi u quy t tán thành. Thành viên H i đ ng qu n tr có quy n b o lưu ý ki n c a mình. d. Khi H i đ ng qu n tr h p đ xem xét nh ng v n đ v chi n lư c phát tri n, quy ho ch và k ho ch 5 năm và hàng năm, các d án đ u tư l n, các d án liên doanh v i nư c ngoài, báo cáo tài chính hàng năm, ban hành h th ng đ nh m c, tiêu chu n kinh t - k thu t c a T ng công ty thì ph i m i đ i di n có th m quy n c a các B , ngành liên quan d h p; trư ng h p có n i dung quan tr ng liên quan đ n chính quy n đ a phương thì ph i m i đ i di n chính quy n đ a phương d h p; trư ng h p có liên quan đ n quy n l i và nghĩa v c a ngư i lao đ ng trong T ng công ty thì ph i m i đ i di n công đoàn đ n d . Đ i di n c a các cơ quan, t ch c đư c m i d h p có quy n phát bi u nhưng không tham gia bi u quy t; khi phát hi n ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có phương h i đ n l i ích chung thì có quy n ki n ngh b ng văn b n đ n H i đ ng qu n tr , đ ng th i báo cáo Th trư ng cơ quan mà mình đ i di n đ xem xét, gi i quy t theo th m quy n. đ. Ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có tính b t bu c thi hành đ i v i toàn T ng công ty. Trong trư ng h p ý ki n c a T ng Giám đ c T ng công ty khác v i ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty có quy n b o lưu ý ki n và ki n ngh v i cơ quan nhà nư c có th m quy n đ x lý. Trong th i gian chưa có quy t đ nh c a cơ quan nhà nư c có th m quy n, T ng Giám đ c T ng công ty v n ph i ch p hành ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr . e. Chi phí ho t đ ng c a H i đ ng qu n tr , c a Ban ki m soát (k c ti n lương và ph c p cho các thành viên H i đ ng qu n tr , thành viên Ban ki m soát và chuyên viên giúp vi c) đư c tính vào chi phí qu n lý c a T ng công ty. T ng Giám đ c T ng công ty b o đ m các đi u ki n và phương ti n c n thi t cho H i đ ng qu n tr , Ban ki m soát làm vi c. Đi u 14. Giúp vi c H i đ ng qu n tr 1. H i đ ng qu n tr s d ng b máy qu n lý và đi u hành, con d u c a T ng công ty đ th c hi n nhi m v c a mình. 2. H i đ ng qu n tr có không quá 5 chuyên viên giúp vi c, ho t đ ng chuyên trách. 3. H i đ ng qu n tr thành l p Ban ki m soát đ th c hi n các nhi m v , ki m tra, giám sát do H i đ ng qu n tr giao. Đi u 15. Quy n l i và trách nhi m c a thành viên H i đ ng qu n tr 1. Quy n l i: các thành viên chuyên trách đư c x p lương cơ b n theo ng ch viên ch c nhà nư c, hư ng lương theo ch đ phân ph i ti n lương trong doanh nghi p nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t, đư c thư ng tương ng v i hi u qu kinh doanh c a T ng công ty. Các thành viên kiêm nhi m đư c hư ng ph c p trách nhi m và ti n thư ng theo quy đ nh c a pháp lu t. 2. Trách nhi m c a thành viên H i đ ng qu n tr : a. Không đư c đ t mình vào v trí làm h n ch chí công vô tư ho c gây mâu thu n gi a l i ích T ng công ty và l i ích cá nhân; b. Không đư c l i d ng ch c v đ tr c l i ho c có hành đ ng chi m đo t cơ h i kinh doanh c a T ng công ty, làm thi t h i l i ích c a T ng công ty;
- c. Không đư c hành đ ng vư t quy n h n c a H i đ ng qu n tr quy đ nh trong Đi u l này. 3. Thành viên H i đ ng qu n tr là Ch t ch, T ng Giám đ c T ng công ty không đư c nhân danh cá nhân đ thành l p doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, không đư c gi các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, không đư c có các quan h h p đ ng kinh t v i các doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n do v ho c ch ng, b , m , con gi ch c danh qu n lý, đi u hành trong các đơn v này. 4. V ho c ch ng, b , m , con, anh, ch , em ru t c a Ch t ch H i đ ng qu n tr và T ng Giám đ c T ng công ty không đư c gi ch c v k toán trư ng, th qu c a T ng công ty và c a các đơn v c a T ng công ty. 5. Các thành viên H i đ ng qu n tr cùng ch u trách nhi m trư c B Tài chính và trư c pháp lu t v ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr ; trư ng h p không hoàn thành nhi m v đư c giao, vi ph m Đi u l này, quy t đ nh sai ho c vư t th m quy n, l m d ng ch c quy n, gây thi t h i cho T ng công ty và nhà nư c thì ph i ch u trách nhi m và b i thư ng v t ch t đ i v i các thi t h i do mình gây ra theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 16. Ban ki m soát 1. Ban ki m soát có 5 thành viên, trong đó m t thành viên H i đ ng qu n tr làm Trư ng ban theo s phân công c a H i đ ng qu n tr và 4 thành viên khác do H i đ ng qu n tr quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t, g m: hai thành viên là viên ch c tài chính, k toán, m t thành viên do Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c T ng công ty gi i thi u, m t thành viên do B trư ng B Tài chính gi i thi u. 2. Thành viên Ban ki m soát không đư c là v ho c ch ng, b , m , con, anh, ch , em ru t c a T ng Giám đ c T ng công ty, Phó T ng Giám đ c T ng công ty, K toán trư ng T ng công ty và các thành viên này không đư c kiêm nhi m b t c nhi m v nào trong b máy qu n lý và đi u hành c a T ng công ty ho c b t c ch c v nào trong các doanh nghi p b o hi m khác. 3. Thành viên Ban ki m soát ph i có đ các tiêu chu n sau: Là chuyên gia v tài chính, k toán, ki m toán, kinh t , b o hi m, pháp lu t. Thâm niên công tác v các chuyên ngành liên quan không dư i 5 năm. Không có ti n án, ti n s v các t i danh liên quan đ n ho t đ ng kinh t . 4. Nhi m kỳ c a thành viên Ban ki m soát là 5 năm. Thành viên Ban ki m soát có th đư c b nhi m l i. Trong quá trình công tác, n u không hoàn thành nhi m v s b thay th . Thành viên Ban ki m soát đư c hư ng ti n lương, ti n thư ng do H i đ ng qu n tr quy t đ nh theo ch đ c a pháp lu t. Đi u 17. Nhi m v , quy n h n, trách nhi m c a Ban ki m soát 1. Ki m tra, giám sát ho t đ ng c a T ng Giám đ c T ng công ty, b máy qu n lý và đi u hành và các đơn v c a T ng công ty trong vi c ch p hành pháp lu t c a nhà nư c và các quy đ nh t i đi u l này. 2. Báo cáo H i đ ng qu n tr theo đ nh kỳ hàng quý, hàng năm và theo v vi c v k t qu ki m tra, giám sát c a mình; k p th i phát hi n và báo cáo ngay H i đ ng qu n tr v nh ng ho t đ ng không bình thư ng, có d u hi u ph m pháp trong T ng công ty.
- 3. Không đư c ti t l k t qu ki m tra, giám sát khi chưa đư c H i đ ng qu n tr cho phép; ph i ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr và pháp lu t n u c ý b qua ho c bao che nh ng hành vi ph m pháp. Chương 4: T NG GIÁM Đ C T NG CÔNG TY VÀ B MÁY GIÚP VI C Đi u 18. 1. T ng Giám đ c T ng công ty do B trư ng B Tài chính b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t theo đ ngh c a H i đ ng qu n tr . T ng Giám đ c T ng công ty là đ i di n pháp nhân c a T ng công ty, ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr , trư c B trư ng B Tài chính và trư c pháp lu t v ho t đ ng c a T ng công ty. T ng Giám đ c T ng công ty là ngư i có quy n đi u hành cao nh t trong T ng công ty. 2. Phó T ng Giám đ c T ng công ty là ngư i giúp T ng Giám đ c T ng công ty đi u hành m t ho c m t s lĩnh v c ho t đ ng c a T ng công ty theo phân công c a T ng Giám đ c T ng công ty. Phó T ng Giám đ c T ng công ty ch u trách nhi m trư c T ng Giám đ c T ng công ty và trư c pháp lu t v nhi m v đư c T ng Giám đ c T ng công ty phân công th c hi n. 3. K toán trư ng giúp T ng Giám đ c T ng công ty ch đ o, t ch c th c hi n công tác k toán, th ng kê c a T ng công ty, có các quy n và nhi m v theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Văn phòng, ban, phòng, trung tâm c a Cơ quan Tr s chính T ng công ty có ch c năng tham mưu, giúp vi c H i đ ng qu n tr và T ng Giám đ c T ng công ty trong qu n lý, đi u hành công vi c. Đi u 19. T ng Giám đ c T ng công ty có nhi m v và quy n h n sau: 1. Cùng Ch t ch H i đ ng qu n tr ký nh n v n (k c n ), đ t đai và các ngu n l c khác c a nhà nư c đ qu n lý, s d ng theo m c tiêu, nhi m v Nhà nư c giao cho T ng công ty. Giao các ngu n l c đã nh n c a nhà nư c cho các đơn v c a T ng công ty theo phương án đã đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Trình H i đ ng qu n tr phương án đi u ch nh v n và ngu n l c khác khi giao l i cho các đơn v c a T ng công ty và đi u ch nh khi có s thay đ i nhi m v c a các đơn v đó. 2. S d ng có hi u qu , b o toàn và phát tri n v n theo phương án đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Xây d ng phương án huy đ ng v n, trình H i đ ng qu n tr phê duy t và t ch c th c hi n phương án đó. Ch đ o th c hi n vi c huy đ ng v n, cho vay v n, b o toàn phát tri n v n. 3. T ch c xây d ng k ho ch dài h n và hàng năm c a T ng công ty, d án đ u tư m i và đ u tư chi u sâu, d án h p tác đ u tư v i nư c ngoài, phương án liên doanh, phương án ph i h p kinh doanh c a các đơn v c a T ng công ty không đư c phân c p đ trình H i đ ng qu n tr xem xét, quy t đ nh ho c trình ti p các cơ quan nhà nư c có th m quy n quy t đ nh. T ch c th c hi n chi n lư c, k ho ch, phương án, d án, bi n pháp đã đư c phê duy t; 4. Đi u hành các ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty, ch u trách nhi m v k t qu kinh doanh c a T ng công ty và th c hi n các nhi m v nhà nư c giao cho T ng công ty. 5. Trình H i đ ng qu n tr phê duy t các đ nh m c kinh t - k thu t tiêu chu n s n ph m, giá d ch v , s n ph m c a T ng công ty, đơn giá ti n lương theo quy đ nh c a pháp lu t. T ch c th c hi n và ki m tra vi c th c hi n các đ nh m c, tiêu chu n, đơn giá này trong toàn T ng công ty.
- 6. Trình H i đ ng qu n tr quy t đ nh, phê duy t các v n đ thu c v công tác cán b đ i v i các ch c danh Phó T ng Giám đ c, K toán trư ng T ng công ty, T ng Giám đ c (ho c Giám đ c), Phó T ng Giám đ c (ho c Phó Giám đ c) và K toán trư ng các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p, Giám đ c các đơn v thành viên h ch toán ph thu c. 7. Quy t đ nh các v n đ thu c v công tác cán b trong ph m v đư c phân c p . 8. Trình H i đ ng qu n tr phê duy t, đi u ch nh t ch c b máy c a T ng công ty. 9. Trình H i đ ng qu n tr ban hành Đi u l t ch c ho t đ ng c a các đơn v c a T ng công ty. 10. Trình H i đ ng qu n tr ban hành Quy ch Tài chính, Quy ch dân ch , Quy ch đ u tư, Quy ch lao đ ng, Quy ch v ti n lương, khen thư ng, k lu t đ áp d ng trong T ng công ty. 11. T ch c đi u hành ho t đ ng c a T ng công ty, báo cáo H i đ ng qu n tr và các cơ quan nhà nư c có th m quy n v tình hình ho t đ ng c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và đi u l này. 12. Th c hi n và ki m tra các đơn v c a T ng công ty trong vi c th c hi n nghĩa v n p thu và các kho n n p khác theo quy đ nh c a pháp lu t. L p phương án phân ph i l i nhu n sau thu c a T ng công ty trình H i đ ng qu n tr phê duy t theo quy đ nh c a pháp lu t. 13. Cung c p đ y đ các tài li u theo yêu c u c a H i đ ng qu n tr và Ban ki m soát. Chu n b các tài li u cho các cu c h p H i đ ng qu n tr . 14. Ch u s ki m tra, giám sát c a H i đ ng qu n tr , Ban ki m soát và các cơ quan nhà nư c có th m quy n đ i v i vi c th c hi n nhi m v đi u hành; b o đ m th c hi n Quy ch dân ch trong doanh nghi p theo quy đ nh c a pháp lu t. 15. Đư c quy t đ nh áp d ng các bi n pháp vư t th m quy n c a mình trong trư ng h p kh n c p (thiên tai, đ ch ho , ho ho n, s c ) và ch u trách nhi m v nh ng quy t đ nh đó; sau đó ph i báo cáo ngay cho H i đ ng qu n tr và các cơ quan nhà nư c có th m quy n đ gi i quy t ti p. Chương 5: T P TH NGƯ I LAO Đ NG TRONG T NG CÔNG TY Đi u 20. Đ i h i đ i bi u công nhân, viên ch c c a T ng công ty là hình th c tr c ti p đ ngư i lao đ ng tham gia qu n lý T ng công ty. Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c có quy n sau: 1. Tham gia th o lu n xây d ng Tho ư c lao đ ng t p th đ ngư i đ i di n t p th lao đ ng thương lư ng và ký k t v i T ng Giám đ c T ng công ty. 2. Th o lu n và thông qua Quy ch dân ch , quy ch s d ng các qu có liên quan tr c ti p đ n l i ích c a ngư i lao đ ng trong T ng công ty. 3. Th o lu n và góp ý ki n v k ho ch, đánh giá hi u qu qu n lý kinh doanh, đ xu t các bi n pháp b o h lao đ ng, c i thi n đi u ki n làm vi c, đ i s ng v t ch t và tinh th n, v sinh môi trư ng, đào t o và đào t o l i ngư i lao đ ng c a T ng công ty. 4. Gi i thi u ngư i tham gia Ban ki m soát.
- Đi u 21. Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c đư c t ch c và ho t đ ng theo hư ng d n c a T ng liên đoàn lao đ ng Vi t Nam. Chương 6: CÁC ĐƠN V C A T NG CÔNG TY Đi u 22. 1. T ng công ty có các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p, các đơn v thành viên h ch toán ph thu c và các đơn v s nghi p. Danh sách đơn v c a T ng công ty kèm theo Đi u l này. 2. Các đơn v c a T ng công ty có tư cách pháp nhân theo pháp lu t Vi t Nam, có con d u, đư c m tài kho n t i ngân hàng . 3. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p và đơn v thành viên h ch toán ph thu c có Đi u l t ch c và ho t đ ng; đơn v s nghi p có Quy ch t ch c và ho t đ ng. Đi u 23. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p 1. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p c a T ng công ty có quy n t ch kinh doanh và t ch tài chính, ch u s ràng bu c v quy n l i và nghĩa v đ i v i T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và Đi u l này. 2. Quy n h n, nhi m v c a đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p đư c c th hoá trong Đi u l T ch c và ho t đ ng c a đơn v . 3. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p ch u trách nhi m v các kho n n , v cam k t c a mình trong ph m vi s v n do đơn v đư c giao qu n lý s d ng. Đi u 24. H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty có các quy n đ i v i các đơn v tr c thu c là doanh nghi p h ch toán đ c l p như sau: 1. Giao nhi m v cho T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a đơn v phù h p v i Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v đã đư c H i đ ng qu n tr ban hành. T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty và trư c pháp lu t v ho t đ ng c a đơn v . 2. B nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh do T ng công ty qu n lý. 3. Phê duy t k ho ch, ki m tra th c hi n k ho ch và quy t toán tài chính, quy đ nh m c trích l p qu khen thư ng, phúc l i đơn v theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Trích m t ph n qu kh u hao tài s n c đ nh và l i nhu n sau thu c a đơn tr c thu c h ch toán đ c l p đ thành l p các qu c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và Quy ch tài chính c a T ng công ty. 5. Phê duy t các phương án, k ho ch đ u tư m r ng, đ u tư chi u sâu, h p tác liên doanh, thu h i m t ph n v n, chuy n như ng c ph n thu c quy n qu n lý c a T ng công ty do các đơn v đang n m gi . 6. Đi u hòa, đi u đ ng các ngu n tài chính, k c ngo i t c a đơn v theo nguyên t c vay tr nh m s d ng v n có hi u qu nh t trong T ng công ty.
- 7. Phê duy t đơn giá ti n lương và các bi n pháp b o đ m đ i s ng, đi u ki n lao đ ng cho cán b công nhân viên c a đơn v . 8. Quy t đ nh m r ng ho c thu h p ph m vi kinh doanh c a đơn v theo chi n lư c phát tri n chung c a T ng công ty. 9. Ban hành Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v ; quy đ nh vi c phân c p cho T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v v t ch c b máy, qu n lý cán b , qu n lý kinh doanh, h ch toán kinh doanh, h n m c tín d ng (vay, cho vay và mua, bán tr ch m), mua bán tài s n c đ nh, mua bán c ph n c a các công ty c ph n, tham gia các đơn v liên doanh, các hi p h i kinh t , nh ng v n đ khác có liên quan đ n quy n t ch c a m t doanh nghi p nhà nư c h ch toán đ c l p tr c thu c T ng công ty theo quy đ nh c a phát lu t. 10. Ki m tra và yêu c u báo cáo v tình hình ho t đ ng c a đơn v . Đi u 25. Đơn v thành viên h ch toán ph thu c 1. Có quy n t ch kinh doanh theo phân c p c a T ng công ty, ch u s ràng bu c v nghĩa v và quy n l i v i T ng công ty. T ng công ty ch u trách nhi m cu i cùng v các nghĩa v tài chính phát sinh do s cam k t c a các đơn v này. 2. Đư c ký k t các h p đ ng kinh t , đư c ch đ ng th c hi n các ho t đ ng kinh doanh, ho t đ ng tài chính, t ch c và nhân s theo phân c p c a T ng công ty. 3. Quy n h n, nhi m v c a đơn v thành viên h ch toán ph thu c đư c c th hoá trong Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v do H i đ ng qu n tr ban hành. Đi u 26. Các đơn v s nghi p c a T ng công ty có Quy ch t ch c và ho t đ ng do H i đ ng qu n tr phê chu n, th c hi n ch đ l y thu bù chi, đư c t o ngu n thu do th c hi n các d ch v , h p đ ng nghiên c u khoa h c và đào t o cho các đơn v trong và ngoài T ng công ty, đư c hư ng qu khen thư ng và qu phúc l i theo ch đ , trư ng h p th p hơn m c bình quân c a T ng công ty thì có th đư c h tr t qu khen thư ng và phúc l i c a T ng công ty. Đi u 27. Khi có nhu c u và có đ đi u ki n quy đ nh, T ng công ty đ ngh B Tài chính xem xét, quy t đ nh thành l p m i các đơn v c a T ng công ty chuyên kinh doanh các d ch v tài chính, b o hi m khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Chương 7: QU N LÝ PH N V N GÓP VÀO CÁC DOANH NGHI P KHÁC M c I. QU N LÝ PH N V N GÓP C A T NG CÔNG TY Đi u 28. Đ i v i ph n v n góp c a T ng công ty vào các doanh nghi p khác, H i đ ng qu n tr có quy n và nghĩa v sau: 1. Xem xét phương án góp v n do T ng Giám đ c T ng công ty xây d ng đ quy t đ nh theo phân c p, ho c trình B Tài chính quy t đ nh. 2. Quy t đ nh ho c u quy n cho T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh c , bãi mi n, khen thư ng, k lu t ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a T ng công ty t i doanh nghi p có v n góp c a T ng công ty. 3. Giám sát, ki m tra vi c s d ng v n c a T ng công ty góp vào các doanh nghi p khác, ch u trách nhi m v hi u qu s d ng, b o toàn và phát tri n v n đã góp và thu l i nhu n t ph n v n c a T ng công ty góp vào các doanh nghi p khác.
- Đi u 29. Quy n và nghĩa v c a ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a T ng công ty góp vào doanh nghi p khác: 1. Tham gia các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p có v n góp c a T ng công ty theo Đi u l c a doanh nghi p này; 2. Theo dõi và giám sát tình hình ho t đ ng c a doanh nghi p này; 3. Th c hi n ch đ báo cáo và ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr c a T ng công ty v hi u qu s d ng ph n v n c a T ng công ty góp vào doanh nghi p này. 4. Các quy n và nghĩa v khác theo quy đ nh c a pháp lu t. M c II. QU N LÝ PH N V N GÓP C A ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P Đi u 30. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p đư c góp v n vào các doanh nghi p khác theo phân c p c a T ng công ty. Đ i v i ph n v n góp vào các doanh nghi p khác, T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v có quy n và nghĩa v như sau: 1. Xây d ng phương án góp v n đ T ng Giám đ c T ng công ty trình H i đ ng qu n tr phê duy t. 2. C , bãi mi n, khen thư ng, k lu t ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a đơn v góp vào doanh nghi p khác theo phân c p c a T ng công ty. 3. Giám sát, ki m tra vi c s d ng ph n v n góp c a đơn v ; ch u trách nhi m v hi u qu s d ng, b o toàn và phát tri n s v n đã góp; thu l i nhu n t ph n v n c a đơn v góp vào các doanh nghi p khác. Đi u 31. Quy n và nghĩa v c a ngư i qu n lý tr c ti p ph n v n c a đơn v góp vào doanh nghi p khác: 1. Tham gia các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p có v n góp c a đơn v theo Đi u l c a doanh nghi p này; 2. Theo dõi, giám sát tình hình ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p có v n góp c a đơn v; 3. Th c hi n ch đ báo cáo do T ng Giám đ c ho c Giám đ c quy đ nh; ch u trách nhi m trư c T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v v hi u qu s d ng ph n v n c a đơn v t i doanh nghi p đư c c vào đ tham gia qu n lý, đi u hành. M c III. QU N LÝ PH N V N GÓP VÀO CÁC ĐƠN V LIÊN DOANH Đi u 32. Đ i v i các đơn v liên doanh ho t đ ng theo Lu t Đ u tư nư c ngoài mà T ng công ty ho c đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p c a T ng công ty tham gia góp v n, T ng công ty ho c các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p th c hi n m i quy n, nghĩa v và trách nhi m đ i v i ph n v n góp vào các đơn v liên doanh này theo quy đ nh c a pháp lu t và theo h p đ ng đã ký k t. Chương 8: TÀI CHÍNH C A T NG CÔNG TY Đi u 33.
- T ng công ty th c hi n ch đ h ch toán đ c l p, t ch tài chính trong kinh doanh phù h p v i Lu t Doanh nghi p nhà nư c, các quy đ nh khác c a pháp lu t và Đi u l này. Đi u 34. 1. V n đi u l c a T ng công ty hình thành t các ngu n: a. V n Nhà nư c giao. b. V n do T ng công ty t b sung ; c. Các ngu n v n khác (n u có). 2. Khi có s tăng ho c gi m v n đi u l , T ng công ty ph i đi u ch nh k p th i trong b ng công khai tài chính và công b v n đi u l đã đư c đi u ch nh theo quy đ nh c a pháp lu t. 3. Năm tài chính c a T ng công ty b t đ u t ngày 01 tháng 01 hàng năm (theo dương l ch) và k t thúc vào cu i ngày 31 tháng 12 cùng năm. Đi u 35. 1. T ng công ty đư c l p và s d ng các qu đ b o đ m cho quá trình phát tri n c a toàn T ng công ty đ t hi u qu cao. 2. Các qu c a T ng công ty đư c thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t, c a Đi u l này và c a Quy ch tài chính c a T ng công ty bao g m: a. Qu đ u tư phát tri n đư c l p t ngu n trích l i nhu n c a T ng công ty và các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p theo quy đ nh c a B Tài chính, l i nhu n thu đư c t ph n v n góp c a T ng công ty các doanh nghi p khác và các ngu n khác. b. Qu kh u hao tài s n c đ nh và l i nhu n tái đ u tư c a các đơn v thành viên h ch toán ph thu c đ u t p trung t i T ng công ty đ đ u tư theo k ho ch hàng năm. T ng công ty huy đ ng qu kh u hao tài s n c đ nh c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p theo nguyên t c vay, tr và lãi su t do T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh theo y quy n và ch trương đã đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Qu d tr tài chính b t bu c, các qu d phòng nghi p v b o hi m, qu khen thư ng, qu phúc l i. Đi u 36. T ch v tài chính c a T ng công ty 1. T ng công ty ho t đ ng trên nguyên t c t ch v tài chính, t cân đ i các kho n thu chi, có trách nhi m b o toàn và phát tri n các ngu n v n kinh doanh, k c ph n v n góp vào các doanh nghi p khác. 2. T ng công ty ch u trách nhi m thanh toán các kho n n ghi trong b ng cân đ i tài s n c a T ng công ty và các cam k t tài chính khác (n u có). 3. T ng công ty th c hi n ki m tra, giám sát các ho t đ ng tài chính trong toàn T ng công ty. 4. M i quan h tín d ng (vay, cho vay và mua, bán hàng tr ch m, b o lãnh) gi a T ng công ty v i nh ng đ i tác bên ngoài ph i tuân theo quy đ nh c a pháp lu t.
- 5. T ng công ty có trách nhi m xây d ng, đăng ký k ho ch tài chính và trình các báo cáo tài chính c a T ng công ty v i các c p có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. 6. T ng công ty có trách nhi m n p các kho n thu và các kho n n p khác theo c a pháp lu t và theo Quy ch tài chính c a T ng công ty tr các kho n thu mà các đơn v c a T ng công ty đã n p. Đư c s d ng ph n l i nhu n sau khi hoàn thành nghĩa v thu đ i v i nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t. 7. Ho t đ ng tài chính c a các đơn v c a T ng công ty và m i quan h v ho t đ ng tài chính gi a T ng công ty v i các đơn v đó đư c th c hi n phù h p v i Đi u l này và Quy ch tài chính c a T ng công ty. 8. Trách nhi m v t ch t c a T ng công ty trong các m i quan h kinh doanh và trong quan h dân s đư c gi i h n m c t ng s v n ch s h u t i th i đi m công b g n nh t. 9. T ng công ty ph i th c hi n nghiêm ch nh pháp lu t k toán, th ng kê, chu n m c k toán, ch đ k toán, báo cáo tài chính và ch đ ki m toán hi n hành đ i v i doanh nghi p nhà nư c. 10. T ng công ty ch u s ki m tra, giám sát v tài chính và các ho t đ ng kinh doanh c a các cơ quan nhà nư c có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. Chương 9: T CH C L I, GI I TH , PHÁ S N T NG CÔNG TY Đi u 37. Vi c t ch c l i T ng công ty do H i đ ng qu n tr đ ngh B trư ng B Tài chính xem xét, quy t đ nh. Đi u 38. T ng công ty b gi i th trong trư ng h p B trư ng B Tài chính th y không c n thi t duy trì doanh nghi p này. Khi gi i th T ng công ty, B trư ng B Tài chính thành l p H i đ ng gi i th . S tài s n c a T ng công ty sau khi đã thanh toán các kho n ph i tr theo quy đ nh c a pháp lu t s thu c v s h u nhà nư c. Đi u 39. Vi c t ch c l i, tách, nh p, gi i th , b sung và thành l p m i các đơn v c a T ng công ty do H i đ ng qu n tr đ ngh B trư ng B Tài chính xem xét, quy t đ nh. Đi u 40. T ng công ty và các doanh nghi p tr c thu c h ch toán đ c l p n u m t kh năng thanh toán mà ch s h u không c p b xung v n thì x lý theo quy đ nh t i Lu t Phá s n doanh nghi p. Chương 10: ĐI U KHO N THI HÀNH Đi u 41. H i Đ ng Qu n tr T ng công ty, T ng Giám đ c T ng công ty và t t c các cá nhân và đơn v trong T ng công ty ch u trách nhi m thi hành Đi u l này. Đi u 42. 1. T ng công ty căn c vào Lu t Doanh nghi p nhà nư c, Lu t Kinh doanh b o hi m, Đi u l c a T ng công ty đ xây d ng Đi u l ho c Quy ch t ch c và ho t đ ng c a các đơn v thành viên trong T ng công ty. Đi u l ho c Quy ch c a các đơn v thành viên không đư c trái v i Đi u l c a T ng công ty.
- 2. Trư ng h p c n b sung, s a đ i Đi u l c a T ng công ty, H i đ ng qu n tr trình B trư ng B Tài chính quy t đ nh. DANH SÁCH CÁC ĐƠN V C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM (Kèm theo Đi u l t ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam đư c ban hành theo Quy t đ nh s 197/2003/QĐ/BTC ngày 05 tháng 12 năm 2003 c a B trư ng B Tài chính) I. ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P 1. B o hi m nhân th Vi t Nam (B o Vi t Nhân th ). 2. Công ty Đ i lý b o hi m (BAVINA) t i London-Vương Qu c Anh II. ĐƠN V THÀNH VIÊN H CH TOÁN PH THU C 1. Công ty B o hi m An Giang (B o Vi t An Giang) 2. Công ty B o hi m Bà R a Vũng Tàu (B o Vi t Bà R a -Vũng Tàu) 3. Công ty B o hi m B c Liêu (B o Vi t B c Liêu) 4. Công ty B o hi m B c Ninh (B o Vi t B c Ninh) 5. Công ty B o hi m B c Giang (B o Vi t B c Giang) 6. Công ty B o hi m B n Tre (B o Vi t B n Tre) 7. Công ty B o hi m Bình Dương (B o Vi t Bình Dương) 8. Công ty B o hi m Bình Đ nh (B o Vi t Bình Đ nh) 9. Công ty B o hi m Bình Phư c (B o Vi t Bình Phư c) 10. Công ty B o hi m Bình Thu n (B o Vi t Bình Thu n) 11. Công ty B o hi m Cà Mau (B o Vi t Cà Mau) 12. Công ty B o hi m Cao B ng (B o Vi t Cao B ng) 13. Công ty B o hi m C n Thơ (B o Vi t C n Thơ) 14. Công ty B o hi m Đà N ng (B o Vi t Đà N ng) 15. Công ty B o hi m Đ c L c (B o Vi t Đ c L c) 16. Công ty B o hi m Đ ng Nai (B o Vi t Đ ng Nai) 17. Công ty B o hi m Đ ng Tháp (B o Vi t Đ ng Tháp)
- 18. Công ty B o hi m Gia Lai (B o Vi t Gia Lai) 19. Công ty B o hi m Hà Giang (B o Vi t Hà Giang) 20. Công ty B o hi m Hà Nam (B o Vi t Hà Nam) 21. Công ty B o hi m Hà N i (B o Vi t Hà N i) 22. Công ty B o hi m Hà Tây (B o Vi t Hà Tây) 23. Công ty B o hi m Hà Tĩnh (B o Vi t Hà Tĩnh) 24. Công ty B o hi m H i Dương (B o Vi t H i Dương) 25. Công ty B o hi m H i Phòng (B o Vi t H i Phòng) 26. Công ty B o hi m Hoà Bình (B o Vi t Hoà Bình) 27. Công ty B o hi m Hưng Yên (B o Vi t Hưng Yên) 28. Công ty H o hi m Khánh Hoà (B o Vi t Khánh Hoà) 29. Công ty B o hi m Kiên Giang (B o Vi t Kiên Giang) 30. Công ty B o hi m Kon Tum (B o Vi t Kon Tum) 31. Công ty B o hi m Lai Châu (B o Vi t Lai Châu) 32. Công ty B o hi m Lâm Đ ng (B o Vi t Lâm Đ ng) 33. Công ty B o hi m L ng Sơn (B o Vi t L ng Sơn) 34. Công ty B o hi m Lao Cai (B o Vi t Lao Cai) 35. Công ty B o hi m Long An (B o Vi t Long An) 36. Công ty B o hi m Nam Đ nh (B o Vi t Nam Đ nh) 37. Công ty B o hi m Ngh An (B o Vi t Ngh An) 38. Công ty B o hi m Ninh Bình (B o Vi t Ninh Bình) 39. Công ty B o hi m Ninh Thu n (B o Vi t Ninh Thu n) 40. Công ty B o hi m Phú Th (B o Vi t Phú Th ) 41. Công ty B o hi m Phú Yên (B o Vi t Phú Yên) 42. Công ty B o hi m Qu ng Bình (B o Vi t Qu ng Bình) 43. Công ty B o hi m Qu ng Nam (B o Vi t Qu ng Nam) 44. Công ty B o hi m Qu ng Ngãi (B o Vi t Qu ng Ngãi)
- 45. Công ty B o hi m Qu ng Ninh (B o Vi t Qu ng Ninh) 46. Công ty B o hi m Qu ng Tr (B o Vi t Qu ng Tr ) 47. Công ty B o hi m Sài Gòn (B o Vi t Sài Gòn) 48. Công ty B o hi m Sóc Trăng (B o Vi t Sóc Trăng) 49. Công ty B o hi m Sơn La (B o Vi t Sơn La) 50. Công ty B o hi m Tây Ninh (B o Vi t Tây Ninh) 51. Công ty B o hi m Thái Bình (B o Vi t Thái Bình) 52. Công ty B o hi m Thái Nguyên (B o Vi t Thái Nguyên) 53. Công ty B o hi m Thanh Hoá (B o Vi t Thanh Hoá) 54. Công ty B o hi m Th a Thiên Hu (B o Vi t Th a Thiên Hu ) 55. Công ty B o hi m Ti n Giang (B o Vi t Ti n Giang) 56. Công ty B o hi m Trà Vinh (B o Vi t Trà Vinh) 57. Công ty B o hi m Tuyên Quang (B o Vi t Tuyên Quang) 58. Công ty B o hi m Vĩnh Long (B o Vi t Vĩnh Long) 59. Công ty B o hi m Vĩnh Phúc (B o Vi t Vĩnh Phúc) 60. Công ty B o hi m Yên Bái (B o Vi t Yên Bái). 61. Công ty B o hi m B c K n (B o Vi t B c K n) III. ĐƠN V S NGHI P 1. Trung tâm đào t o B o Vi t. IV. CÁC DOANH NGHI P CÓ V N GÓP C A T NG CÔNG TY VÀ C A CÁC ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P C A T NG CÔNG TY 1. Công ty c ph n B o hi m Nhà R ng. 2. Công ty c ph n Khách s n Sài Gòn H Long. 3. Công ty liên doanh B o hi m qu c t Vi t Nam (VIA) 4. Công ty liên doanh Môi gi i B o hi m INCHINBROK. 5. Ngân hàng Thương m i c ph n á Châu. 6. Ngân hàng Thương m i c ph n Hàng H i. 7. Công ty c ph n Xe khách Khánh Hoà.
- 8. Công ty c ph n Xe khách và D ch v thương m i 9. Công ty c ph n Giao thông V n t i Qu ng Nam 10. Công ty c ph n Cáp treo Núi Bà Tây Ninh. 11. Công ty c ph n D ch v Gi i trí Hà N i. 12. Công ty c ph n Bao bì Xi măng B m Sơn. 13. Công ty c ph n Văn hoá ph m Phương Nam. 14. Công ty c ph n V n t i Tây Ninh. 15. Công ty c ph n Xi măng Thăng Long. 16. Công ty c ph n Ch ng khoán B o Vi t 17. Công ty TNHH Đ u tư Xây d ng Long Vi t. 18. Công ty TNHH Sài Gòn Phú Qu c. 19. Công ty TNHH Bao bì nh a Sài Gòn. 20. Công ty V n t i bi n H i Âu. 21. Công ty c ph n đ u tư Xây d ng Qu c t . 22. Công ty c ph n Công viên V n Sơn. 23. Công ty c ph n Nhi t đi n H i Phòng.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 222/2003/QĐ-TTg
16 p | 78 | 9
-
Quyết định số 143/2003/QĐ-UB
5 p | 90 | 7
-
Quyết định số 223/2003/QĐ-TTg
4 p | 50 | 6
-
Quyết định số 4827/2003/QĐ-UB
3 p | 51 | 4
-
Quyết định số 138/2003/QĐ-UB
8 p | 42 | 4
-
Quyết định số 228/2003/QĐ-TTg
7 p | 56 | 4
-
Quyết định số 74/2003/QĐ-BNV
1 p | 29 | 3
-
Quyết định số 135/2003/QĐ-UB
9 p | 50 | 3
-
Quyết định số 141/2003/QĐ-UB
7 p | 47 | 3
-
Quyết định số 236/2003/QĐ-UB
9 p | 47 | 3
-
Quyết định số 823/2003/QĐ-BKH
4 p | 55 | 3
-
Quyết định số 250/2003/QĐ-UB
2 p | 89 | 3
-
Quyết định số 147/2003/QĐ-UB
8 p | 40 | 2
-
Quyết định số 140/2003/QĐ-UB
7 p | 63 | 2
-
Quyết định số 213/2003/QĐ-TTg
4 p | 48 | 2
-
Quyết định số 234/2003/QĐ-UB
2 p | 60 | 2
-
Quyết định số 216/2003/QĐ-TTg
26 p | 55 | 1

markdown:
# Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
Chia sẻ: Hoang Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091202/lawdt5/80x100/1483.jpg)
##
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC về việc ban hành Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
- B TÀI CHÍNH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** Đ c l p - T do - H nh phúc ******** S : 197/2003/QĐ-BTC Hà N i, ngày 05 tháng 12 năm 2003 QUY T Đ NH BAN HÀNH ĐI U L T CH C VÀ HO T Đ NG C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM B TRƯ NG B TÀI CHÍNH Căn c Lu t doanh nghi p Nhà nư c ngày 20/04/1995; Căn c Lu t kinh doanh b o hi m ngày 09/12/2000; Căn c Ngh đ nh s 42/2001/NĐ-CP ngày 01/8/2001 c a Chính ph quy đ nh chi ti t thi hành m t s đi u c a Lu t kinh doanh b o hi m. Căn c Ngh đ nh s 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 c a Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a b , cơ quan ngang b ; Căn c Ngh đ nh s 77/2003/NĐ-CP ngày 01/7/2003 c a Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B Tài chính; Căn c Ngh đ nh s 39/CP ngày 27/06/1995 c a Chính ph v vi c ban hành Đi u l m u v t ch c và ho t đ ng c a T ng công ty nhà nư c; Căn c Quy t đ nh s 169 /2003/TC/QĐ ngày 10/10/2003 c a B trư ng B Tài chính v t ch c l i ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam; Căn c Quy t đ nh s 170/2003/TC/QĐ ngày 10/10/2003 c a B trư ng B Tài chính v v n đi u l và c p v n kinh doanh cho T ng công ty B o hi m Vi t Nam; Xét đ ngh c a H i đ ng qu n tr T ng công ty B o hi m Vi t Nam, V trư ng V B o hi m, V trư ng V T ch c cán b , QUY T Đ NH: Đi u 1: Ban hành Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam kèm theo Quy t đ nh này. Đi u 2: Quy t đ nh này có hi u l c thi hành k t ngày ký. Bãi b Quy t đ nh s 461/TC/QĐ/TCCB ngày 11/05/1996 c a B trư ng B Tài chính v vi c phê chu n Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam. Đi u 3: H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty B o hi m Vi t Nam, V trư ng V T ch c cán b , V trư ng V B o hi m, Chánh Văn phòng B Tài chính ch u trách nhi m thi hành quy t đ nh này. Nguy n Sinh Hùng (Đã ký) ĐI U L
- T CH C VÀ HO T Đ NG C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s 197/2003/QĐ-BTC ngày 05 tháng 12 năm 2003 c a B trư ng B Tài chính) Chương 1: NH NG QUY Đ NH CHUNG Đi u 1. T ng công ty B o hi m Vi t Nam (sau đây g i t t là T ng công ty) là doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B Tài chính, có ch c năng kinh doanh b o hi m, tái b o hi m, đ u tư tài chính và các d ch v tài chính khác. T ng công ty do B trư ng B Tài chính quy t đ nh thành l p theo y quy n c a Th tư ng Chính ph . Đi u 2. T ng công ty có: 1. Tên thương m i ti ng Vi t là B o Vi t. 2. Tên thương m i ti ng Anh là BAOVIET. 3. Tên giao d ch qu c t là VIETNAM INSURANCE CORPORATION. 4. Tr s chính đ t t i thành ph Hà N i. 5. Tư cách pháp nhân theo pháp lu t Vi t Nam. 6. Đi u l t ch c và ho t đ ng. 7. B máy qu n lý và đi u hành; các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; các đơn v thành viên h ch toán ph thu c; các đơn v s nghi p (sau đây g i chung là đơn v c a T ng công ty). 8. V n và tài s n, ch u trách nhi m đ i v i các kho n n trong ph m vi s v n Nhà nư c do T ng công ty qu n lý. 9. Con d u, tài kho n b ng ti n Vi t Nam và b ng ngo i t m t i các ngân hàng trong nư c và nư c ngoài. 10. B ng cân đ i tài s n, các qu theo quy đ nh c a Nhà nư c và hư ng d n c a B Tài chính. Đi u 3. V n đi u l V n đi u l c a T ng công ty là 3.000 t đ ng Vi t Nam. Đi u 4. T ng công ty đư c qu n lý b i H i đ ng qu n tr và đư c đi u hành b i T ng Giám đ c T ng công ty. Đi u 5. T ng công ty ch u s qu n lý nhà nư c c a các cơ quan nhà nư c có th m quy n v các lĩnh v c có liên quan, đ ng th i ch u s qu n lý c a B Tài chính v i tư cách là đ i di n ch s h u theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 6. T ch c Đ ng C ng s n Vi t Nam trong T ng công ty ho t đ ng theo Hi n pháp, pháp lu t c a Nhà nư c C ng hoà Xã h i ch nghĩa Vi t Nam và các quy đ nh c a Đ ng C ng s n Vi t Nam.
- T ch c công đoàn và các t ch c chính tr - xã h i khác trong T ng công ty ho t đ ng theo Hi n pháp và pháp lu t. Chương 2: QUY N VÀ NGHĨA V C A T NG CÔNG TY M c I. T NG CÔNG TY CÓ QUY N Đi u 7. Đ i v i v n và tài s n Qu n lý, s d ng v n, tài s n đư c nhà nư c giao đ kinh doanh, th c hi n các l i ích h p pháp t v n và tài s n đó. Giao l i cho các đơn v c a T ng công ty qu n lý, s d ng v n, tài s n mà T ng công ty đã nh n c a Nhà nư c; đi u đ ng v n và tài s n đã giao trong trư ng h p c n thi t, phù h p v i k ho ch phát tri n chung c a toàn T ng công ty. Đ u tư, liên doanh, liên k t, góp v n c ph n, mua m t ph n ho c toàn b tài s n c a doanh nghi p khác theo quy đ nh c a pháp lu t hi n hành. Chuy n như ng, thay th , cho thuê, th ch p, c m c tài s n trên nguyên t c b o toàn và phát tri n v n theo các quy đ nh c a pháp lu t và c a đi u l này. Đi u 8. Đ i v i ho t đ ng kinh doanh 1. Kinh doanh nh ng ngành ngh theo quy đ nh trong Gi y phép thành l p và ho t đ ng. Tìm ki m th trư ng, khách hàng và ký k t h p đ ng. 2. T ch c qu n lý và kinh doanh phù h p v i đ c đi m ngành ngh , đ m b o kinh doanh có hi u qu và phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t. 3. M r ng quy mô kinh doanh theo s phát tri n và nhu c u c a th trư ng. 4. Xây d ng và áp d ng quy t c, đi u kho n và bi u phí c a các lo i hình b o hi m theo đúng quy đ nh c a Nhà nư c v qu n lý b o hi m. 5. Như ng tái b o hi m và nh n tái b o hi m trong và ngoài nư c. 6. Nh n làm d ch v đ i lý cho các t ch c b o hi m trong và ngoài nư c v các v n đ liên quan đ n b o hi m. 7. Quy t đ nh bi u phí và phí b o hi m c th đ i v i t ng khách hàng theo cơ ch tho thu n đ i v i các lo i hình d ch v b o hi m t nguy n, quy t đ nh bi u phí và m c phí d ch v tài chính đ i v i t ng khách hàng. 8. Quy t đ nh các d án đ u tư theo quy đ nh c a pháp lu t. 9. Quy t đ nh giá mua s n ph m, d ch v đ ph c v ho t đ ng kinh doanh. 10. N p ti n ký qu ho c c p thư b o lãnh trong nh ng trư ng h p c n thi t. 11. Tham gia ho c thay m t khách hàng trong và ngoài nư c (theo y nhi m ho c th quy n) gi i quy t các v tranh ch p t i các toà án trong và ngoài nư c.
- 12. Thành l p phòng khu v c, trung tâm d ch v khách hàng c a các đơn v c a T ng công ty đ a bàn trong nư c; trình B Tài chính cho phép thành l p công ty, chi nhánh, văn phòng đ i di n nư c ngoài. 13. Xây d ng, áp d ng các đ nh m c lao đ ng, đơn giá ti n lương và các đ nh m c chi phí khác trên cơ s đ m b o hi u qu kinh doanh và phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t. 14. Phân c p quy n h n cho các đơn v c a T ng công ty v t ch c, cán b , nghi p v , h ch toán hi u qu kinh doanh, đ u tư trong ph m v th m quy n đư c giao. 15. Thuê chuyên gia, tư v n trong nư c, nư c ngoài làm vi c ho c cung c p d ch v cho T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. 16. M i và ti p đ i tác nư c ngoài đ n làm vi c. Quy t đ nh c cán b c a T ng công ty ra nư c ngoài công tác, h c t p, tham quan, kh o sát, du l ch, gi i quy t vi c riêng theo quy đ nh c a cơ quan nhà nư c có th m quy n; đ i v i Ch t ch H i đ ng qu n tr và T ng giám đ c T ng công ty ph i đư c B trư ng B Tài chính cho phép; các thành viên khác c a H i đ ng qu n tr ra nư c ngoài do Ch t ch H i đ ng qu n tr quy t đ nh; Phó T ng giám đ c T ng công ty và các ch c danh lãnh đ o khác trong toàn T ng công ty do T ng giám đ c T ng công ty quy t đ nh. 17. Các quy n ho t đ ng kinh doanh khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 9. Đ i v i tài chính doanh nghi p 1. Huy đ ng v n đ kinh doanh dư i các hình th c: phát hành trái phi u, vay v n c a các t ch c, cá nhân ngoài T ng công ty, vay v n c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p và các hình th c huy đ ng v n khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Vi c huy đ ng v n đ kinh doanh th c hi n theo nguyên t c t ch u trách nhi m hoàn tr , b o đ m hi u qu s d ng v n huy đ ng và không làm thay đ i hình th c s h u. 2. Ch đ ng s d ng v n cho ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty; đư c s d ng và qu n lý các qu c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. 3. Quy t đ nh trích kh u hao tài s n c đ nh theo nguyên t c m c trích kh u hao t i thi u ph i b o đ m bù đ p hao mòn h u hình, hao mòn vô hình c a tài s n và không th p hơn t l trích kh u hao t i thi u do Nhà nư c quy đ nh. 4. Đư c hư ng các ch đ tr c p, tr giá ho c các ch đ ưu đãi khác c a Nhà nư c khi th c hi n các d ch v b o hi m, ph c v qu c phòng an ninh, phòng ch ng thiên tai, ho t đ ng công ích ho c cung c p s n ph m d ch v theo chính sách giá c a nhà nư c không đ bù đ p chi phí. 5. Đư c chi thư ng sáng ki n đ i m i, c i ti n qu n lý và công ngh , thư ng năng su t lao đ ng, ti t ki m chi phí và h ch toán vào chi phí kinh doanh trên cơ s đ m b o hi u qu kinh doanh c a T ng công ty . 6. Đư c hư ng các ch đ ưu đãi đ u tư ho c tái đ u tư theo quy đ nh c a Nhà nư c. 7. T ch i và t cáo m i yêu c u cung c p các ngu n l c không đư c pháp lu t quy đ nh c a b t kỳ cá nhân hay t ch c nào, tr nh ng kho n t nguy n đóng góp vì m c đích nhân đ o và công ích. 8. Đư c s d ng ph n l i nhu n còn l i sau khi đã làm đ nghĩa v đ i v i nhà nư c đ trích l p qu đ u tư phát tri n, qu khen thư ng, qu phúc l i và các qu khác theo quy đ nh c a pháp lu t.
- M c II. T NG CÔNG TY CÓ CÁC NGHĨA V Đi u 10. Đ i v i v n và tài s n 1. Qu n lý, s d ng có hi u qu v n, m i ngu n l c nhà nư c giao k c ph n v n đ u tư vào các doanh nghi p khác. 2. B o toàn, phát tri n v n nhà nư c và v n t huy đ ng, ch u trách nhi m v các kho n n và các nghĩa v tài s n khác trong ph m vi s tài s n c a T ng công ty. 3. Đánh giá l i tài s n c a T ng công ty theo quy đ nh c a Nhà nư c. Đi u 11. Đ i v i ho t đ ng kinh doanh 1. Kinh doanh đúng ngành ngh đã ghi trong Gi y phép thành l p và ho t đ ng; ch u trách nhi m trư c khách hàng, trư c pháp lu t v s n ph m, d ch v do T ng công ty th c hi n. 2. Đ i m i, hi n đ i hoá công ngh và phương th c qu n lý đ nâng cao hi u qu và kh năng c nh tranh. 3. B o đ m quy n, l i ích và quy n tham gia qu n lý doanh nghi p c a ngư i lao đ ng theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Tuân th các quy đ nh c a nhà nư c v qu c phòng và an ninh qu c gia, tr t t , an toàn xã h i, b o v tài nguyên môi trư ng, di tích l ch s văn hoá và danh lam th ng c nh. 5. Ch u s giám sát, ki m tra, thanh tra c a ch s h u và các cơ quan nhà nư c có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. 6. Tuân th các nghĩa v khác trong kinh doanh theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 12. Đ i v i tài chính doanh nghi p 1. Kinh doanh có lãi, đ m b o ch tiêu kinh doanh do đ i di n ch s h u giao, đăng ký, kê khai và n p đ thu và các nghĩa v tài chính khác theo quy đ nh c a pháp lu t 2. S d ng v n và các ngu n l c khác đ th c hi n các nhi m v đ c bi t khi Nhà nư c yêu c u. 3. Th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t v qu n lý v n, tài s n, các qu , v h ch toán k toán, v ki m toán; ch u trách nhi m v tính trung th c và h p pháp c a các ho t đ ng tài chính c a T ng công ty. 4. Th c hi n ch đ báo cáo tài chính, công khai tài chính hàng năm và các thông tin đ đánh giá trung th c v ho t đ ng c a T ng công ty. 5. Th c hi n các quy đ nh v qu n lý tài chính, đ m b o kh năng thanh toán, đáp ng các cam k t đ i v i ngư i tham gia b o hi m. Chương 3: H I Đ NG QU N TR , BAN KI M SOÁT T NG CÔNG TY Đi u 13.
- 1. H i đ ng qu n tr là đ i di n c a ch s h u, th c hi n ch c năng qu n lý ho t đ ng c a T ng công ty, ch u trách nhi m v s phát tri n c a T ng công ty. 2. H i đ ng qu n tr có các nhi m v và quy n h n sau: a. Nh n v n (k c n ), đ t đai và các ngu n l c khác do Nhà nư c giao cho T ng công ty. b. Xem xét, phê duy t phương án giao v n và các ngu n l c khác cho các đơn v c a T ng công ty và phương án đi u hoà v n, các ngu n l c khác gi a các đơn v c a T ng công ty, ki m tra, giám sát vi c th c hi n các phương án đó. c. Ki m tra, giám sát ho t đ ng c a T ng công ty v s d ng, b o toàn, phát tri n v n và các ngu n l c đư c giao; v vi c th c hi n các ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr ; th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t và vi c th c hi n nghĩa v đ i v i nhà nư c. d. T ch c xây d ng chi n lư c phát tri n, phê duy t k ho ch dài h n, k ho ch 5 năm, quy t đ nh m c tiêu, k ho ch hàng năm c a T ng công ty. đ. T ch c th m đ nh các d án đ u tư m i, d án h p tác đ u tư v i bên ngoài b ng v n c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t . e. Trình B Tài chính phê duy t ho c phê duy t theo u quy n c a B trư ng B Tài chính các d án liên doanh v i nư c ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t; trình B Tài chính quy t đ nh các d án đ u tư thu c quy n qu n lý c a B ; quy t đ nh các d án đ u tư, các d án liên doanh trong nư c, các h p đ ng kinh t thu c th m quy n; y quy n ho c phân c p cho T ng Giám đ c T ng công ty, T ng Giám đ c ho c Giám đ c các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p duy t các d án đ u tư theo quy đ nh c a pháp lu t. g. Ban hành và giám sát vi c th c hi n các đ nh m c, tiêu chu n kinh t - k thu t, đơn giá ti n lương, giá d ch v , s n ph m trong T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. h. Trình B Tài chính: - Ban hành, s a đ i, b sung Đi u l T ch c và ho t đ ng c a T ng công ty; - Thành l p công ty, chi nhánh, văn phòng đ i di n nư c ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t; - Thành l p, tách, nh p, gi i th các đơn v c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t. i. Ban hành, s a đ i, b sung Đi u l , Quy ch T ch c và ho t đ ng c a các đơn v c a T ng công ty; ban hành Quy ch tài chính c a T ng công ty sau khi đư c B Tài chính thông qua; ban hành Quy ch Tài chính c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; ban hành Quy ch đ u tư tài chính, phê duy t Quy ch lao đ ng, Quy ch dân ch , Quy ch ti n lương, khen thư ng, k lu t áp d ng trong T ng công ty. k. Trình B trư ng B Tài chính b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh thành viên H i Đ ng Qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty. l. Quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh Phó T ng Giám đ c, K toán trư ng T ng công ty, T ng Giám đ c (ho c Giám đ c), Phó T ng Giám đ c (ho c Phó Giám đ c) và K toán trư ng các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p; thông qua đ T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t đ i v i các ch c danh Giám đ c các đơn v thành viên h ch toán ph thu c; thông qua đ T ng Giám Đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t Giám đ c các đơn v thành viên c a đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p.
- m. Quy t đ nh, đi u ch nh b máy qu n lý, đi u hành và kinh doanh c a T ng công ty. n. Phê duy t phương án đ ngh v vi c hình thành và s d ng các qu t p trung tương ng v i k ho ch kinh doanh, k ho ch tài chính c a T ng công ty. o. Phê duy t k ho ch huy đ ng v n, b o lãnh các kho n vay; thanh lý tài s n c a các đơn v c a T ng công ty ho c trình B Tài chính quy t đ nh theo quy đ nh c a pháp lu t. p. Thông qua báo cáo ho t đ ng theo đ nh kỳ c a T ng công ty, các báo cáo tài chính t ng h p hàng năm c a T ng công ty và c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p do T ng Giám đ c T ng công ty trình và yêu c u T ng giám đ c T ng công ty công b báo cáo tài chính hàng năm theo quy đ nh c a pháp lu t. q. Ban hành n i quy b o m t trong kinh doanh, các thông tin kinh t n i b , b o v bí m t nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t đ áp d ng th ng nh t trong toàn T ng công ty. 2. H i đ ng qu n tr có t 5 đ n 7 thành viên do B trư ng B Tài chính quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m. 3. H i đ ng qu n tr g m m t s thành viên chuyên trách, trong đó có Ch t ch, Phó Ch t ch H i Đ ng Qu n tr , m t thành viên kiêm T ng Giám đ c T ng công ty, m t thành viên kiêm Trư ng ban Ban ki m soát và m t s thành viên kiêm nhi m là T ng Giám đ c B o Vi t Nhân th , T ng Giám đ c B o Vi t Phi Nhân th (khi thành l p) và các chuyên gia v ngành b o hi m, kinh t , tài chính, qu n tr kinh doanh, pháp lu t. 4. Ch t ch H i đ ng qu n tr không kiêm T ng Giám đ c T ng công ty. 5. Nhi m kỳ c a thành viên H i đ ng qu n tr là 5 năm. Thành viên H i đ ng qu n tr có th đư c b nhi m l i. Thành viên H i đ ng qu n tr b mi n nhi m và đư c thay th trong nh ng trư ng h p sau: a. Vi ph m pháp lu t, vi ph m Đi u l c a T ng công ty. b. Không đ kh năng đ m nhi m công vi c và theo đ ngh c a ít nh t 2/3 s thành viên đương nhi m c a H i đ ng qu n tr . c. Xin t nhi m. d. Khi có quy t đ nh c a cơ quan có th m quy n v đi u chuy n ho c b trí công vi c khác. 6. Ch t ch H i đ ng qu n tr có trách nhi m t ch c th c hi n các nhi m v , quy n h n c a H i đ ng qu n tr quy đ nh t i Kho n 2 c a Đi u này. 7. Ch đ làm vi c c a H i đ ng qu n tr : a. H i đ ng qu n tr làm vi c theo ch đ t p th , đ nh kỳ t ch c h p ho c l y ý ki n các thành viên b ng văn b n đ xem xét và quy t đ nh nh ng v n đ thu c th m quy n và trách nhi m c a mình. Khi c n thi t, do Ch t ch H i đ ng qu n tr , ho c T ng Giám đ c T ng công ty, ho c Trư ng ban Ban ki m soát, ho c trên 50% s thành viên H i đ ng qu n tr đ ngh , H i đ ng qu n tr có th h p b t thư ng đ gi i quy t nh ng v n đ c p bách. b. Ch t ch H i đ ng qu n tr tri u t p và ch trì các cu c h p c a H i đ ng qu n tr , trư ng h p v ng m t vì lý do chính đáng, Ch t ch y nhi m cho Phó Ch t ch H i đ ng qu n tr tri u t p và ch trì cu c h p.
- c. Cu c h p c a H i đ ng qu n tr đư c coi là h p l khi có ít nh t 2/3 s thành viên có m t. Các tài li u h p H i đ ng qu n tr ph i đư c g i đ n các thành viên H i đ ng qu n tr và các đ i bi u đư c m i d h p trư c ngày h p 5 ngày. N i dung và k t lu n c a các cu c h p H i đ ng qu n tr đ u ph i đư c ghi thành biên b n và ph i đư c t t c các thành viên d h p ký tên. Ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có hi u l c khi có trên 50% t ng s thành viên H i đ ng qu n tr bi u quy t tán thành. Thành viên H i đ ng qu n tr có quy n b o lưu ý ki n c a mình. d. Khi H i đ ng qu n tr h p đ xem xét nh ng v n đ v chi n lư c phát tri n, quy ho ch và k ho ch 5 năm và hàng năm, các d án đ u tư l n, các d án liên doanh v i nư c ngoài, báo cáo tài chính hàng năm, ban hành h th ng đ nh m c, tiêu chu n kinh t - k thu t c a T ng công ty thì ph i m i đ i di n có th m quy n c a các B , ngành liên quan d h p; trư ng h p có n i dung quan tr ng liên quan đ n chính quy n đ a phương thì ph i m i đ i di n chính quy n đ a phương d h p; trư ng h p có liên quan đ n quy n l i và nghĩa v c a ngư i lao đ ng trong T ng công ty thì ph i m i đ i di n công đoàn đ n d . Đ i di n c a các cơ quan, t ch c đư c m i d h p có quy n phát bi u nhưng không tham gia bi u quy t; khi phát hi n ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có phương h i đ n l i ích chung thì có quy n ki n ngh b ng văn b n đ n H i đ ng qu n tr , đ ng th i báo cáo Th trư ng cơ quan mà mình đ i di n đ xem xét, gi i quy t theo th m quy n. đ. Ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr có tính b t bu c thi hành đ i v i toàn T ng công ty. Trong trư ng h p ý ki n c a T ng Giám đ c T ng công ty khác v i ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty có quy n b o lưu ý ki n và ki n ngh v i cơ quan nhà nư c có th m quy n đ x lý. Trong th i gian chưa có quy t đ nh c a cơ quan nhà nư c có th m quy n, T ng Giám đ c T ng công ty v n ph i ch p hành ngh quy t, quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr . e. Chi phí ho t đ ng c a H i đ ng qu n tr , c a Ban ki m soát (k c ti n lương và ph c p cho các thành viên H i đ ng qu n tr , thành viên Ban ki m soát và chuyên viên giúp vi c) đư c tính vào chi phí qu n lý c a T ng công ty. T ng Giám đ c T ng công ty b o đ m các đi u ki n và phương ti n c n thi t cho H i đ ng qu n tr , Ban ki m soát làm vi c. Đi u 14. Giúp vi c H i đ ng qu n tr 1. H i đ ng qu n tr s d ng b máy qu n lý và đi u hành, con d u c a T ng công ty đ th c hi n nhi m v c a mình. 2. H i đ ng qu n tr có không quá 5 chuyên viên giúp vi c, ho t đ ng chuyên trách. 3. H i đ ng qu n tr thành l p Ban ki m soát đ th c hi n các nhi m v , ki m tra, giám sát do H i đ ng qu n tr giao. Đi u 15. Quy n l i và trách nhi m c a thành viên H i đ ng qu n tr 1. Quy n l i: các thành viên chuyên trách đư c x p lương cơ b n theo ng ch viên ch c nhà nư c, hư ng lương theo ch đ phân ph i ti n lương trong doanh nghi p nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t, đư c thư ng tương ng v i hi u qu kinh doanh c a T ng công ty. Các thành viên kiêm nhi m đư c hư ng ph c p trách nhi m và ti n thư ng theo quy đ nh c a pháp lu t. 2. Trách nhi m c a thành viên H i đ ng qu n tr : a. Không đư c đ t mình vào v trí làm h n ch chí công vô tư ho c gây mâu thu n gi a l i ích T ng công ty và l i ích cá nhân; b. Không đư c l i d ng ch c v đ tr c l i ho c có hành đ ng chi m đo t cơ h i kinh doanh c a T ng công ty, làm thi t h i l i ích c a T ng công ty;
- c. Không đư c hành đ ng vư t quy n h n c a H i đ ng qu n tr quy đ nh trong Đi u l này. 3. Thành viên H i đ ng qu n tr là Ch t ch, T ng Giám đ c T ng công ty không đư c nhân danh cá nhân đ thành l p doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, không đư c gi các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, không đư c có các quan h h p đ ng kinh t v i các doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n do v ho c ch ng, b , m , con gi ch c danh qu n lý, đi u hành trong các đơn v này. 4. V ho c ch ng, b , m , con, anh, ch , em ru t c a Ch t ch H i đ ng qu n tr và T ng Giám đ c T ng công ty không đư c gi ch c v k toán trư ng, th qu c a T ng công ty và c a các đơn v c a T ng công ty. 5. Các thành viên H i đ ng qu n tr cùng ch u trách nhi m trư c B Tài chính và trư c pháp lu t v ngh quy t và quy t đ nh c a H i đ ng qu n tr ; trư ng h p không hoàn thành nhi m v đư c giao, vi ph m Đi u l này, quy t đ nh sai ho c vư t th m quy n, l m d ng ch c quy n, gây thi t h i cho T ng công ty và nhà nư c thì ph i ch u trách nhi m và b i thư ng v t ch t đ i v i các thi t h i do mình gây ra theo quy đ nh c a pháp lu t. Đi u 16. Ban ki m soát 1. Ban ki m soát có 5 thành viên, trong đó m t thành viên H i đ ng qu n tr làm Trư ng ban theo s phân công c a H i đ ng qu n tr và 4 thành viên khác do H i đ ng qu n tr quy t đ nh b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t, g m: hai thành viên là viên ch c tài chính, k toán, m t thành viên do Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c T ng công ty gi i thi u, m t thành viên do B trư ng B Tài chính gi i thi u. 2. Thành viên Ban ki m soát không đư c là v ho c ch ng, b , m , con, anh, ch , em ru t c a T ng Giám đ c T ng công ty, Phó T ng Giám đ c T ng công ty, K toán trư ng T ng công ty và các thành viên này không đư c kiêm nhi m b t c nhi m v nào trong b máy qu n lý và đi u hành c a T ng công ty ho c b t c ch c v nào trong các doanh nghi p b o hi m khác. 3. Thành viên Ban ki m soát ph i có đ các tiêu chu n sau: Là chuyên gia v tài chính, k toán, ki m toán, kinh t , b o hi m, pháp lu t. Thâm niên công tác v các chuyên ngành liên quan không dư i 5 năm. Không có ti n án, ti n s v các t i danh liên quan đ n ho t đ ng kinh t . 4. Nhi m kỳ c a thành viên Ban ki m soát là 5 năm. Thành viên Ban ki m soát có th đư c b nhi m l i. Trong quá trình công tác, n u không hoàn thành nhi m v s b thay th . Thành viên Ban ki m soát đư c hư ng ti n lương, ti n thư ng do H i đ ng qu n tr quy t đ nh theo ch đ c a pháp lu t. Đi u 17. Nhi m v , quy n h n, trách nhi m c a Ban ki m soát 1. Ki m tra, giám sát ho t đ ng c a T ng Giám đ c T ng công ty, b máy qu n lý và đi u hành và các đơn v c a T ng công ty trong vi c ch p hành pháp lu t c a nhà nư c và các quy đ nh t i đi u l này. 2. Báo cáo H i đ ng qu n tr theo đ nh kỳ hàng quý, hàng năm và theo v vi c v k t qu ki m tra, giám sát c a mình; k p th i phát hi n và báo cáo ngay H i đ ng qu n tr v nh ng ho t đ ng không bình thư ng, có d u hi u ph m pháp trong T ng công ty.
- 3. Không đư c ti t l k t qu ki m tra, giám sát khi chưa đư c H i đ ng qu n tr cho phép; ph i ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr và pháp lu t n u c ý b qua ho c bao che nh ng hành vi ph m pháp. Chương 4: T NG GIÁM Đ C T NG CÔNG TY VÀ B MÁY GIÚP VI C Đi u 18. 1. T ng Giám đ c T ng công ty do B trư ng B Tài chính b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t theo đ ngh c a H i đ ng qu n tr . T ng Giám đ c T ng công ty là đ i di n pháp nhân c a T ng công ty, ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr , trư c B trư ng B Tài chính và trư c pháp lu t v ho t đ ng c a T ng công ty. T ng Giám đ c T ng công ty là ngư i có quy n đi u hành cao nh t trong T ng công ty. 2. Phó T ng Giám đ c T ng công ty là ngư i giúp T ng Giám đ c T ng công ty đi u hành m t ho c m t s lĩnh v c ho t đ ng c a T ng công ty theo phân công c a T ng Giám đ c T ng công ty. Phó T ng Giám đ c T ng công ty ch u trách nhi m trư c T ng Giám đ c T ng công ty và trư c pháp lu t v nhi m v đư c T ng Giám đ c T ng công ty phân công th c hi n. 3. K toán trư ng giúp T ng Giám đ c T ng công ty ch đ o, t ch c th c hi n công tác k toán, th ng kê c a T ng công ty, có các quy n và nhi m v theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Văn phòng, ban, phòng, trung tâm c a Cơ quan Tr s chính T ng công ty có ch c năng tham mưu, giúp vi c H i đ ng qu n tr và T ng Giám đ c T ng công ty trong qu n lý, đi u hành công vi c. Đi u 19. T ng Giám đ c T ng công ty có nhi m v và quy n h n sau: 1. Cùng Ch t ch H i đ ng qu n tr ký nh n v n (k c n ), đ t đai và các ngu n l c khác c a nhà nư c đ qu n lý, s d ng theo m c tiêu, nhi m v Nhà nư c giao cho T ng công ty. Giao các ngu n l c đã nh n c a nhà nư c cho các đơn v c a T ng công ty theo phương án đã đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Trình H i đ ng qu n tr phương án đi u ch nh v n và ngu n l c khác khi giao l i cho các đơn v c a T ng công ty và đi u ch nh khi có s thay đ i nhi m v c a các đơn v đó. 2. S d ng có hi u qu , b o toàn và phát tri n v n theo phương án đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Xây d ng phương án huy đ ng v n, trình H i đ ng qu n tr phê duy t và t ch c th c hi n phương án đó. Ch đ o th c hi n vi c huy đ ng v n, cho vay v n, b o toàn phát tri n v n. 3. T ch c xây d ng k ho ch dài h n và hàng năm c a T ng công ty, d án đ u tư m i và đ u tư chi u sâu, d án h p tác đ u tư v i nư c ngoài, phương án liên doanh, phương án ph i h p kinh doanh c a các đơn v c a T ng công ty không đư c phân c p đ trình H i đ ng qu n tr xem xét, quy t đ nh ho c trình ti p các cơ quan nhà nư c có th m quy n quy t đ nh. T ch c th c hi n chi n lư c, k ho ch, phương án, d án, bi n pháp đã đư c phê duy t; 4. Đi u hành các ho t đ ng kinh doanh c a T ng công ty, ch u trách nhi m v k t qu kinh doanh c a T ng công ty và th c hi n các nhi m v nhà nư c giao cho T ng công ty. 5. Trình H i đ ng qu n tr phê duy t các đ nh m c kinh t - k thu t tiêu chu n s n ph m, giá d ch v , s n ph m c a T ng công ty, đơn giá ti n lương theo quy đ nh c a pháp lu t. T ch c th c hi n và ki m tra vi c th c hi n các đ nh m c, tiêu chu n, đơn giá này trong toàn T ng công ty.
- 6. Trình H i đ ng qu n tr quy t đ nh, phê duy t các v n đ thu c v công tác cán b đ i v i các ch c danh Phó T ng Giám đ c, K toán trư ng T ng công ty, T ng Giám đ c (ho c Giám đ c), Phó T ng Giám đ c (ho c Phó Giám đ c) và K toán trư ng các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p, Giám đ c các đơn v thành viên h ch toán ph thu c. 7. Quy t đ nh các v n đ thu c v công tác cán b trong ph m v đư c phân c p . 8. Trình H i đ ng qu n tr phê duy t, đi u ch nh t ch c b máy c a T ng công ty. 9. Trình H i đ ng qu n tr ban hành Đi u l t ch c ho t đ ng c a các đơn v c a T ng công ty. 10. Trình H i đ ng qu n tr ban hành Quy ch Tài chính, Quy ch dân ch , Quy ch đ u tư, Quy ch lao đ ng, Quy ch v ti n lương, khen thư ng, k lu t đ áp d ng trong T ng công ty. 11. T ch c đi u hành ho t đ ng c a T ng công ty, báo cáo H i đ ng qu n tr và các cơ quan nhà nư c có th m quy n v tình hình ho t đ ng c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và đi u l này. 12. Th c hi n và ki m tra các đơn v c a T ng công ty trong vi c th c hi n nghĩa v n p thu và các kho n n p khác theo quy đ nh c a pháp lu t. L p phương án phân ph i l i nhu n sau thu c a T ng công ty trình H i đ ng qu n tr phê duy t theo quy đ nh c a pháp lu t. 13. Cung c p đ y đ các tài li u theo yêu c u c a H i đ ng qu n tr và Ban ki m soát. Chu n b các tài li u cho các cu c h p H i đ ng qu n tr . 14. Ch u s ki m tra, giám sát c a H i đ ng qu n tr , Ban ki m soát và các cơ quan nhà nư c có th m quy n đ i v i vi c th c hi n nhi m v đi u hành; b o đ m th c hi n Quy ch dân ch trong doanh nghi p theo quy đ nh c a pháp lu t. 15. Đư c quy t đ nh áp d ng các bi n pháp vư t th m quy n c a mình trong trư ng h p kh n c p (thiên tai, đ ch ho , ho ho n, s c ) và ch u trách nhi m v nh ng quy t đ nh đó; sau đó ph i báo cáo ngay cho H i đ ng qu n tr và các cơ quan nhà nư c có th m quy n đ gi i quy t ti p. Chương 5: T P TH NGƯ I LAO Đ NG TRONG T NG CÔNG TY Đi u 20. Đ i h i đ i bi u công nhân, viên ch c c a T ng công ty là hình th c tr c ti p đ ngư i lao đ ng tham gia qu n lý T ng công ty. Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c có quy n sau: 1. Tham gia th o lu n xây d ng Tho ư c lao đ ng t p th đ ngư i đ i di n t p th lao đ ng thương lư ng và ký k t v i T ng Giám đ c T ng công ty. 2. Th o lu n và thông qua Quy ch dân ch , quy ch s d ng các qu có liên quan tr c ti p đ n l i ích c a ngư i lao đ ng trong T ng công ty. 3. Th o lu n và góp ý ki n v k ho ch, đánh giá hi u qu qu n lý kinh doanh, đ xu t các bi n pháp b o h lao đ ng, c i thi n đi u ki n làm vi c, đ i s ng v t ch t và tinh th n, v sinh môi trư ng, đào t o và đào t o l i ngư i lao đ ng c a T ng công ty. 4. Gi i thi u ngư i tham gia Ban ki m soát.
- Đi u 21. Đ i h i đ i bi u công nhân viên ch c đư c t ch c và ho t đ ng theo hư ng d n c a T ng liên đoàn lao đ ng Vi t Nam. Chương 6: CÁC ĐƠN V C A T NG CÔNG TY Đi u 22. 1. T ng công ty có các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p, các đơn v thành viên h ch toán ph thu c và các đơn v s nghi p. Danh sách đơn v c a T ng công ty kèm theo Đi u l này. 2. Các đơn v c a T ng công ty có tư cách pháp nhân theo pháp lu t Vi t Nam, có con d u, đư c m tài kho n t i ngân hàng . 3. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p và đơn v thành viên h ch toán ph thu c có Đi u l t ch c và ho t đ ng; đơn v s nghi p có Quy ch t ch c và ho t đ ng. Đi u 23. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p 1. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p c a T ng công ty có quy n t ch kinh doanh và t ch tài chính, ch u s ràng bu c v quy n l i và nghĩa v đ i v i T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và Đi u l này. 2. Quy n h n, nhi m v c a đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p đư c c th hoá trong Đi u l T ch c và ho t đ ng c a đơn v . 3. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p ch u trách nhi m v các kho n n , v cam k t c a mình trong ph m vi s v n do đơn v đư c giao qu n lý s d ng. Đi u 24. H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty có các quy n đ i v i các đơn v tr c thu c là doanh nghi p h ch toán đ c l p như sau: 1. Giao nhi m v cho T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a đơn v phù h p v i Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v đã đư c H i đ ng qu n tr ban hành. T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v tr c thu c ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr , T ng Giám đ c T ng công ty và trư c pháp lu t v ho t đ ng c a đơn v . 2. B nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t các ch c danh do T ng công ty qu n lý. 3. Phê duy t k ho ch, ki m tra th c hi n k ho ch và quy t toán tài chính, quy đ nh m c trích l p qu khen thư ng, phúc l i đơn v theo quy đ nh c a pháp lu t. 4. Trích m t ph n qu kh u hao tài s n c đ nh và l i nhu n sau thu c a đơn tr c thu c h ch toán đ c l p đ thành l p các qu c a T ng công ty theo quy đ nh c a pháp lu t và Quy ch tài chính c a T ng công ty. 5. Phê duy t các phương án, k ho ch đ u tư m r ng, đ u tư chi u sâu, h p tác liên doanh, thu h i m t ph n v n, chuy n như ng c ph n thu c quy n qu n lý c a T ng công ty do các đơn v đang n m gi . 6. Đi u hòa, đi u đ ng các ngu n tài chính, k c ngo i t c a đơn v theo nguyên t c vay tr nh m s d ng v n có hi u qu nh t trong T ng công ty.
- 7. Phê duy t đơn giá ti n lương và các bi n pháp b o đ m đ i s ng, đi u ki n lao đ ng cho cán b công nhân viên c a đơn v . 8. Quy t đ nh m r ng ho c thu h p ph m vi kinh doanh c a đơn v theo chi n lư c phát tri n chung c a T ng công ty. 9. Ban hành Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v ; quy đ nh vi c phân c p cho T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v v t ch c b máy, qu n lý cán b , qu n lý kinh doanh, h ch toán kinh doanh, h n m c tín d ng (vay, cho vay và mua, bán tr ch m), mua bán tài s n c đ nh, mua bán c ph n c a các công ty c ph n, tham gia các đơn v liên doanh, các hi p h i kinh t , nh ng v n đ khác có liên quan đ n quy n t ch c a m t doanh nghi p nhà nư c h ch toán đ c l p tr c thu c T ng công ty theo quy đ nh c a phát lu t. 10. Ki m tra và yêu c u báo cáo v tình hình ho t đ ng c a đơn v . Đi u 25. Đơn v thành viên h ch toán ph thu c 1. Có quy n t ch kinh doanh theo phân c p c a T ng công ty, ch u s ràng bu c v nghĩa v và quy n l i v i T ng công ty. T ng công ty ch u trách nhi m cu i cùng v các nghĩa v tài chính phát sinh do s cam k t c a các đơn v này. 2. Đư c ký k t các h p đ ng kinh t , đư c ch đ ng th c hi n các ho t đ ng kinh doanh, ho t đ ng tài chính, t ch c và nhân s theo phân c p c a T ng công ty. 3. Quy n h n, nhi m v c a đơn v thành viên h ch toán ph thu c đư c c th hoá trong Đi u l t ch c và ho t đ ng c a đơn v do H i đ ng qu n tr ban hành. Đi u 26. Các đơn v s nghi p c a T ng công ty có Quy ch t ch c và ho t đ ng do H i đ ng qu n tr phê chu n, th c hi n ch đ l y thu bù chi, đư c t o ngu n thu do th c hi n các d ch v , h p đ ng nghiên c u khoa h c và đào t o cho các đơn v trong và ngoài T ng công ty, đư c hư ng qu khen thư ng và qu phúc l i theo ch đ , trư ng h p th p hơn m c bình quân c a T ng công ty thì có th đư c h tr t qu khen thư ng và phúc l i c a T ng công ty. Đi u 27. Khi có nhu c u và có đ đi u ki n quy đ nh, T ng công ty đ ngh B Tài chính xem xét, quy t đ nh thành l p m i các đơn v c a T ng công ty chuyên kinh doanh các d ch v tài chính, b o hi m khác theo quy đ nh c a pháp lu t. Chương 7: QU N LÝ PH N V N GÓP VÀO CÁC DOANH NGHI P KHÁC M c I. QU N LÝ PH N V N GÓP C A T NG CÔNG TY Đi u 28. Đ i v i ph n v n góp c a T ng công ty vào các doanh nghi p khác, H i đ ng qu n tr có quy n và nghĩa v sau: 1. Xem xét phương án góp v n do T ng Giám đ c T ng công ty xây d ng đ quy t đ nh theo phân c p, ho c trình B Tài chính quy t đ nh. 2. Quy t đ nh ho c u quy n cho T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh c , bãi mi n, khen thư ng, k lu t ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a T ng công ty t i doanh nghi p có v n góp c a T ng công ty. 3. Giám sát, ki m tra vi c s d ng v n c a T ng công ty góp vào các doanh nghi p khác, ch u trách nhi m v hi u qu s d ng, b o toàn và phát tri n v n đã góp và thu l i nhu n t ph n v n c a T ng công ty góp vào các doanh nghi p khác.
- Đi u 29. Quy n và nghĩa v c a ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a T ng công ty góp vào doanh nghi p khác: 1. Tham gia các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p có v n góp c a T ng công ty theo Đi u l c a doanh nghi p này; 2. Theo dõi và giám sát tình hình ho t đ ng c a doanh nghi p này; 3. Th c hi n ch đ báo cáo và ch u trách nhi m trư c H i đ ng qu n tr c a T ng công ty v hi u qu s d ng ph n v n c a T ng công ty góp vào doanh nghi p này. 4. Các quy n và nghĩa v khác theo quy đ nh c a pháp lu t. M c II. QU N LÝ PH N V N GÓP C A ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P Đi u 30. Đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p đư c góp v n vào các doanh nghi p khác theo phân c p c a T ng công ty. Đ i v i ph n v n góp vào các doanh nghi p khác, T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v có quy n và nghĩa v như sau: 1. Xây d ng phương án góp v n đ T ng Giám đ c T ng công ty trình H i đ ng qu n tr phê duy t. 2. C , bãi mi n, khen thư ng, k lu t ngư i tr c ti p qu n lý ph n v n c a đơn v góp vào doanh nghi p khác theo phân c p c a T ng công ty. 3. Giám sát, ki m tra vi c s d ng ph n v n góp c a đơn v ; ch u trách nhi m v hi u qu s d ng, b o toàn và phát tri n s v n đã góp; thu l i nhu n t ph n v n c a đơn v góp vào các doanh nghi p khác. Đi u 31. Quy n và nghĩa v c a ngư i qu n lý tr c ti p ph n v n c a đơn v góp vào doanh nghi p khác: 1. Tham gia các ch c danh qu n lý, đi u hành doanh nghi p có v n góp c a đơn v theo Đi u l c a doanh nghi p này; 2. Theo dõi, giám sát tình hình ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p có v n góp c a đơn v; 3. Th c hi n ch đ báo cáo do T ng Giám đ c ho c Giám đ c quy đ nh; ch u trách nhi m trư c T ng Giám đ c ho c Giám đ c đơn v v hi u qu s d ng ph n v n c a đơn v t i doanh nghi p đư c c vào đ tham gia qu n lý, đi u hành. M c III. QU N LÝ PH N V N GÓP VÀO CÁC ĐƠN V LIÊN DOANH Đi u 32. Đ i v i các đơn v liên doanh ho t đ ng theo Lu t Đ u tư nư c ngoài mà T ng công ty ho c đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p c a T ng công ty tham gia góp v n, T ng công ty ho c các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p th c hi n m i quy n, nghĩa v và trách nhi m đ i v i ph n v n góp vào các đơn v liên doanh này theo quy đ nh c a pháp lu t và theo h p đ ng đã ký k t. Chương 8: TÀI CHÍNH C A T NG CÔNG TY Đi u 33.
- T ng công ty th c hi n ch đ h ch toán đ c l p, t ch tài chính trong kinh doanh phù h p v i Lu t Doanh nghi p nhà nư c, các quy đ nh khác c a pháp lu t và Đi u l này. Đi u 34. 1. V n đi u l c a T ng công ty hình thành t các ngu n: a. V n Nhà nư c giao. b. V n do T ng công ty t b sung ; c. Các ngu n v n khác (n u có). 2. Khi có s tăng ho c gi m v n đi u l , T ng công ty ph i đi u ch nh k p th i trong b ng công khai tài chính và công b v n đi u l đã đư c đi u ch nh theo quy đ nh c a pháp lu t. 3. Năm tài chính c a T ng công ty b t đ u t ngày 01 tháng 01 hàng năm (theo dương l ch) và k t thúc vào cu i ngày 31 tháng 12 cùng năm. Đi u 35. 1. T ng công ty đư c l p và s d ng các qu đ b o đ m cho quá trình phát tri n c a toàn T ng công ty đ t hi u qu cao. 2. Các qu c a T ng công ty đư c thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t, c a Đi u l này và c a Quy ch tài chính c a T ng công ty bao g m: a. Qu đ u tư phát tri n đư c l p t ngu n trích l i nhu n c a T ng công ty và các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p theo quy đ nh c a B Tài chính, l i nhu n thu đư c t ph n v n góp c a T ng công ty các doanh nghi p khác và các ngu n khác. b. Qu kh u hao tài s n c đ nh và l i nhu n tái đ u tư c a các đơn v thành viên h ch toán ph thu c đ u t p trung t i T ng công ty đ đ u tư theo k ho ch hàng năm. T ng công ty huy đ ng qu kh u hao tài s n c đ nh c a các đơn v tr c thu c h ch toán đ c l p theo nguyên t c vay, tr và lãi su t do T ng Giám đ c T ng công ty quy t đ nh theo y quy n và ch trương đã đư c H i đ ng qu n tr phê duy t. Qu d tr tài chính b t bu c, các qu d phòng nghi p v b o hi m, qu khen thư ng, qu phúc l i. Đi u 36. T ch v tài chính c a T ng công ty 1. T ng công ty ho t đ ng trên nguyên t c t ch v tài chính, t cân đ i các kho n thu chi, có trách nhi m b o toàn và phát tri n các ngu n v n kinh doanh, k c ph n v n góp vào các doanh nghi p khác. 2. T ng công ty ch u trách nhi m thanh toán các kho n n ghi trong b ng cân đ i tài s n c a T ng công ty và các cam k t tài chính khác (n u có). 3. T ng công ty th c hi n ki m tra, giám sát các ho t đ ng tài chính trong toàn T ng công ty. 4. M i quan h tín d ng (vay, cho vay và mua, bán hàng tr ch m, b o lãnh) gi a T ng công ty v i nh ng đ i tác bên ngoài ph i tuân theo quy đ nh c a pháp lu t.
- 5. T ng công ty có trách nhi m xây d ng, đăng ký k ho ch tài chính và trình các báo cáo tài chính c a T ng công ty v i các c p có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. 6. T ng công ty có trách nhi m n p các kho n thu và các kho n n p khác theo c a pháp lu t và theo Quy ch tài chính c a T ng công ty tr các kho n thu mà các đơn v c a T ng công ty đã n p. Đư c s d ng ph n l i nhu n sau khi hoàn thành nghĩa v thu đ i v i nhà nư c theo quy đ nh c a pháp lu t. 7. Ho t đ ng tài chính c a các đơn v c a T ng công ty và m i quan h v ho t đ ng tài chính gi a T ng công ty v i các đơn v đó đư c th c hi n phù h p v i Đi u l này và Quy ch tài chính c a T ng công ty. 8. Trách nhi m v t ch t c a T ng công ty trong các m i quan h kinh doanh và trong quan h dân s đư c gi i h n m c t ng s v n ch s h u t i th i đi m công b g n nh t. 9. T ng công ty ph i th c hi n nghiêm ch nh pháp lu t k toán, th ng kê, chu n m c k toán, ch đ k toán, báo cáo tài chính và ch đ ki m toán hi n hành đ i v i doanh nghi p nhà nư c. 10. T ng công ty ch u s ki m tra, giám sát v tài chính và các ho t đ ng kinh doanh c a các cơ quan nhà nư c có th m quy n theo quy đ nh c a pháp lu t. Chương 9: T CH C L I, GI I TH , PHÁ S N T NG CÔNG TY Đi u 37. Vi c t ch c l i T ng công ty do H i đ ng qu n tr đ ngh B trư ng B Tài chính xem xét, quy t đ nh. Đi u 38. T ng công ty b gi i th trong trư ng h p B trư ng B Tài chính th y không c n thi t duy trì doanh nghi p này. Khi gi i th T ng công ty, B trư ng B Tài chính thành l p H i đ ng gi i th . S tài s n c a T ng công ty sau khi đã thanh toán các kho n ph i tr theo quy đ nh c a pháp lu t s thu c v s h u nhà nư c. Đi u 39. Vi c t ch c l i, tách, nh p, gi i th , b sung và thành l p m i các đơn v c a T ng công ty do H i đ ng qu n tr đ ngh B trư ng B Tài chính xem xét, quy t đ nh. Đi u 40. T ng công ty và các doanh nghi p tr c thu c h ch toán đ c l p n u m t kh năng thanh toán mà ch s h u không c p b xung v n thì x lý theo quy đ nh t i Lu t Phá s n doanh nghi p. Chương 10: ĐI U KHO N THI HÀNH Đi u 41. H i Đ ng Qu n tr T ng công ty, T ng Giám đ c T ng công ty và t t c các cá nhân và đơn v trong T ng công ty ch u trách nhi m thi hành Đi u l này. Đi u 42. 1. T ng công ty căn c vào Lu t Doanh nghi p nhà nư c, Lu t Kinh doanh b o hi m, Đi u l c a T ng công ty đ xây d ng Đi u l ho c Quy ch t ch c và ho t đ ng c a các đơn v thành viên trong T ng công ty. Đi u l ho c Quy ch c a các đơn v thành viên không đư c trái v i Đi u l c a T ng công ty.
- 2. Trư ng h p c n b sung, s a đ i Đi u l c a T ng công ty, H i đ ng qu n tr trình B trư ng B Tài chính quy t đ nh. DANH SÁCH CÁC ĐƠN V C A T NG CÔNG TY B O HI M VI T NAM (Kèm theo Đi u l t ch c và ho t đ ng c a T ng công ty B o hi m Vi t Nam đư c ban hành theo Quy t đ nh s 197/2003/QĐ/BTC ngày 05 tháng 12 năm 2003 c a B trư ng B Tài chính) I. ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P 1. B o hi m nhân th Vi t Nam (B o Vi t Nhân th ). 2. Công ty Đ i lý b o hi m (BAVINA) t i London-Vương Qu c Anh II. ĐƠN V THÀNH VIÊN H CH TOÁN PH THU C 1. Công ty B o hi m An Giang (B o Vi t An Giang) 2. Công ty B o hi m Bà R a Vũng Tàu (B o Vi t Bà R a -Vũng Tàu) 3. Công ty B o hi m B c Liêu (B o Vi t B c Liêu) 4. Công ty B o hi m B c Ninh (B o Vi t B c Ninh) 5. Công ty B o hi m B c Giang (B o Vi t B c Giang) 6. Công ty B o hi m B n Tre (B o Vi t B n Tre) 7. Công ty B o hi m Bình Dương (B o Vi t Bình Dương) 8. Công ty B o hi m Bình Đ nh (B o Vi t Bình Đ nh) 9. Công ty B o hi m Bình Phư c (B o Vi t Bình Phư c) 10. Công ty B o hi m Bình Thu n (B o Vi t Bình Thu n) 11. Công ty B o hi m Cà Mau (B o Vi t Cà Mau) 12. Công ty B o hi m Cao B ng (B o Vi t Cao B ng) 13. Công ty B o hi m C n Thơ (B o Vi t C n Thơ) 14. Công ty B o hi m Đà N ng (B o Vi t Đà N ng) 15. Công ty B o hi m Đ c L c (B o Vi t Đ c L c) 16. Công ty B o hi m Đ ng Nai (B o Vi t Đ ng Nai) 17. Công ty B o hi m Đ ng Tháp (B o Vi t Đ ng Tháp)
- 18. Công ty B o hi m Gia Lai (B o Vi t Gia Lai) 19. Công ty B o hi m Hà Giang (B o Vi t Hà Giang) 20. Công ty B o hi m Hà Nam (B o Vi t Hà Nam) 21. Công ty B o hi m Hà N i (B o Vi t Hà N i) 22. Công ty B o hi m Hà Tây (B o Vi t Hà Tây) 23. Công ty B o hi m Hà Tĩnh (B o Vi t Hà Tĩnh) 24. Công ty B o hi m H i Dương (B o Vi t H i Dương) 25. Công ty B o hi m H i Phòng (B o Vi t H i Phòng) 26. Công ty B o hi m Hoà Bình (B o Vi t Hoà Bình) 27. Công ty B o hi m Hưng Yên (B o Vi t Hưng Yên) 28. Công ty H o hi m Khánh Hoà (B o Vi t Khánh Hoà) 29. Công ty B o hi m Kiên Giang (B o Vi t Kiên Giang) 30. Công ty B o hi m Kon Tum (B o Vi t Kon Tum) 31. Công ty B o hi m Lai Châu (B o Vi t Lai Châu) 32. Công ty B o hi m Lâm Đ ng (B o Vi t Lâm Đ ng) 33. Công ty B o hi m L ng Sơn (B o Vi t L ng Sơn) 34. Công ty B o hi m Lao Cai (B o Vi t Lao Cai) 35. Công ty B o hi m Long An (B o Vi t Long An) 36. Công ty B o hi m Nam Đ nh (B o Vi t Nam Đ nh) 37. Công ty B o hi m Ngh An (B o Vi t Ngh An) 38. Công ty B o hi m Ninh Bình (B o Vi t Ninh Bình) 39. Công ty B o hi m Ninh Thu n (B o Vi t Ninh Thu n) 40. Công ty B o hi m Phú Th (B o Vi t Phú Th ) 41. Công ty B o hi m Phú Yên (B o Vi t Phú Yên) 42. Công ty B o hi m Qu ng Bình (B o Vi t Qu ng Bình) 43. Công ty B o hi m Qu ng Nam (B o Vi t Qu ng Nam) 44. Công ty B o hi m Qu ng Ngãi (B o Vi t Qu ng Ngãi)
- 45. Công ty B o hi m Qu ng Ninh (B o Vi t Qu ng Ninh) 46. Công ty B o hi m Qu ng Tr (B o Vi t Qu ng Tr ) 47. Công ty B o hi m Sài Gòn (B o Vi t Sài Gòn) 48. Công ty B o hi m Sóc Trăng (B o Vi t Sóc Trăng) 49. Công ty B o hi m Sơn La (B o Vi t Sơn La) 50. Công ty B o hi m Tây Ninh (B o Vi t Tây Ninh) 51. Công ty B o hi m Thái Bình (B o Vi t Thái Bình) 52. Công ty B o hi m Thái Nguyên (B o Vi t Thái Nguyên) 53. Công ty B o hi m Thanh Hoá (B o Vi t Thanh Hoá) 54. Công ty B o hi m Th a Thiên Hu (B o Vi t Th a Thiên Hu ) 55. Công ty B o hi m Ti n Giang (B o Vi t Ti n Giang) 56. Công ty B o hi m Trà Vinh (B o Vi t Trà Vinh) 57. Công ty B o hi m Tuyên Quang (B o Vi t Tuyên Quang) 58. Công ty B o hi m Vĩnh Long (B o Vi t Vĩnh Long) 59. Công ty B o hi m Vĩnh Phúc (B o Vi t Vĩnh Phúc) 60. Công ty B o hi m Yên Bái (B o Vi t Yên Bái). 61. Công ty B o hi m B c K n (B o Vi t B c K n) III. ĐƠN V S NGHI P 1. Trung tâm đào t o B o Vi t. IV. CÁC DOANH NGHI P CÓ V N GÓP C A T NG CÔNG TY VÀ C A CÁC ĐƠN V TR C THU C H CH TOÁN Đ C L P C A T NG CÔNG TY 1. Công ty c ph n B o hi m Nhà R ng. 2. Công ty c ph n Khách s n Sài Gòn H Long. 3. Công ty liên doanh B o hi m qu c t Vi t Nam (VIA) 4. Công ty liên doanh Môi gi i B o hi m INCHINBROK. 5. Ngân hàng Thương m i c ph n á Châu. 6. Ngân hàng Thương m i c ph n Hàng H i. 7. Công ty c ph n Xe khách Khánh Hoà.
- 8. Công ty c ph n Xe khách và D ch v thương m i 9. Công ty c ph n Giao thông V n t i Qu ng Nam 10. Công ty c ph n Cáp treo Núi Bà Tây Ninh. 11. Công ty c ph n D ch v Gi i trí Hà N i. 12. Công ty c ph n Bao bì Xi măng B m Sơn. 13. Công ty c ph n Văn hoá ph m Phương Nam. 14. Công ty c ph n V n t i Tây Ninh. 15. Công ty c ph n Xi măng Thăng Long. 16. Công ty c ph n Ch ng khoán B o Vi t 17. Công ty TNHH Đ u tư Xây d ng Long Vi t. 18. Công ty TNHH Sài Gòn Phú Qu c. 19. Công ty TNHH Bao bì nh a Sài Gòn. 20. Công ty V n t i bi n H i Âu. 21. Công ty c ph n đ u tư Xây d ng Qu c t . 22. Công ty c ph n Công viên V n Sơn. 23. Công ty c ph n Nhi t đi n H i Phòng.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 222/2003/QĐ-TTg
16 p |
78 |
9
-
Quyết định số 143/2003/QĐ-UB
5 p |
90 |
7
-
Quyết định số 223/2003/QĐ-TTg
4 p |
50 |
6
-
Quyết định số 4827/2003/QĐ-UB
3 p |
51 |
4
-
Quyết định số 138/2003/QĐ-UB
8 p |
42 |
4
-
Quyết định số 228/2003/QĐ-TTg
7 p |
56 |
4
-
Quyết định số 74/2003/QĐ-BNV
1 p |
29 |
3
-
Quyết định số 135/2003/QĐ-UB
9 p |
50 |
3
-
Quyết định số 141/2003/QĐ-UB
7 p |
47 |
3
-
Quyết định số 236/2003/QĐ-UB
9 p |
47 |
3
-
Quyết định số 823/2003/QĐ-BKH
4 p |
55 |
3
-
Quyết định số 250/2003/QĐ-UB
2 p |
89 |
3
-
Quyết định số 147/2003/QĐ-UB
8 p |
40 |
2
-
Quyết định số 140/2003/QĐ-UB
7 p |
63 |
2
-
Quyết định số 213/2003/QĐ-TTg
4 p |
48 |
2
-
Quyết định số 234/2003/QĐ-UB
2 p |
60 |
2
-
Quyết định số 216/2003/QĐ-TTg
26 p |
55 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=ajjqm7lterunoq5tilg7imdf25; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0