markdown: Bệnh viêm cổ tử cung là một căn viêm nhiễm phụ khoa phổ biến ở chị em. Nhưng mà, việc phát hiện trieu chung cua benh viem co tu cung là không dễ dàng bởi vì những triệu chứng của bệnh thường không rõ ràng và cực kỳ dễ lầm tưởng đối với một số viêm phụ khoa khác. Bài viết này, các chuyên gia khám phụ khoa phòng khám Thiên Tâm sẽ giúp cho nữ giới có thêm thông tin trong việc nhận diện những dấu hiệu của bệnh viêm tử cung. Bệnh viêm tử cung là như thế nào? Viêm cổ tử cung thật ra là một chứng bệnh gây nên bởi vì tình trạng viêm nhiễm tại cổ dạ con. Theo thống kê cho rằng, có tới 50% phụ nữ trong lứa tuổi từ 20 - 50 đã từng quan hệ và từng qua sinh nở có khả năng bị viêm cổ tử cung. Căn nguyên gây nên viem co tu cung la gi: thường là bởi vì nấm và vi khuẩn. Tuy vậy, những chị em cũng có thể nhiễm viêm cổ tử cung do viêm âm hộ nhiều ngày. Những biểu hiện của bệnh viêm tử cung Ra khí hư nhiều thất thường Lúc nhiễm viêm cổ tử cung, triệu chứng dễ nhận thấy nhất mà hầu như các chị em đều có là tình trạng ra khí hư nhiều thất thường. Chị em có khả năng thấy huyết trắng của bản thân chảy dịch với số lượng rất lớn và chuyển sang màu vàng hay xanh, đôi lúc còn có màu xám đục. Đi cùng với đó là tình trạng dịch âm hộ có mùi hôi thối vô cùng không dễ chịu. Đau lúc "làm chuyện ấy" Cổ tử cung bị viêm không những dẫn đến ảnh hưởng đến cơ thể mà còn có thể gây ra rất nhiều phiền toái trong cuộc sống chăn gối vợ chồng. Viêm cổ tử cung làm cho những bạn gái luôn cảm thấy đau đớn mỗi lúc giao hợp. Hiện tượng này còn được giải thích như sau: lúc giao hợp, không loại trừ khả năng "cậu bé" của phái mạnh có khả năng tiếp xúc sâu đối với cổ dạ con của bạn gái. Khi cổ dạ con mắc viêm, việc tiếp xúc của "cậu bé" khi đó có thể gây ra hiện tượng đau khi "yêu". Đồng thời, viêm cổ tử cung là một trong những nguyên do làm cho một số cơ quan xung quanh cũng bị nhiễm trùng đặc biệt là vùng kín vì vậy bệnh nhân sẽ cảm thấy đau mỗi khi quan hệ. Chảy máu âm hộ Xuất huyết âm hộ sau khi "yêu" hoặc chảy máu không vì chu kỳ kinh nguyệt là một trong những dấu hiệu nhận biết cho thấy nhiều rắc rối trong sức khỏe sinh nở của các chị em. một trong những nguyên do gây chảy máu vùng kín là bệnh viêm cổ tử cung. Sốt nhẹ Một vài người bệnh lúc bị viêm cổ tử cung còn có dấu hiệu nhận biết bị sốt nhẹ. Nguyên nhân dẫn tới hiện tượng này là do sức khỏe của một số chị em chưa kịp thích nghi cùng với những triệu chứng bất thường của bệnh.

Keep-Alive: timeout=3, max=200


markdown:
IMovies
Beta
Phim Lẻ
Phim 3D
Phim Chiếu Rạp
Phim Sắp Chiếu
Phim Full HD
Bảng xếp hạng
Phim Bộ
Thể Loại
Anime
Cao bồi Viễn Tây
Lịch sử Chiến tranh
Tâm lý - Tình cảm
Sử thi - Cổ trang
Ma – Kinh dị
Gia Đình
Phiêu Lưu mạo hiểm
Kiếm hiệp
Hoạt Hình
Hài
Hành Động
Hình Sự
Khoa học viễn tưởng
Kinh điển
Tài liệu
Thể thao - Âm nhạc
TV-Show
Tiểu Sử
Võ Thuật
Quốc Gia
Nhật Bản
Hàn Quốc
Hồng Kông
Thái Lan
Đài Loan
Âu-Mỹ
Trung Quốc
Ấn Độ
Tin Tức
Cồng đồng yêu phim
Ứng dụng
Truyền hình
Hậu trường
Review phim
Showbiz
Tin điện ảnh
Đăng Nhập
Diễn viên John Cullum
This is John Cullum
Tuyển tập phim hay nhất của diễn viên John Cullum
Bài viết liên quan
John Wick 2 Trở lại đầy phấn khích với Trailer đầy cảnh hành động sặc mùi súng đạn
Johnny Depp, Ấn tượng với vai diễn “máu lạnh nhất từ trước đến nay” trong Black Mass.
Uncle John - Giết một kẻ bất lương liệu có sai
Johnny Depp nhận được nhiều lời khen từ khán giả trong phim Black Mass

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private, max-age=7200

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


markdown:
[](/jamie-foxx-nam-dien-vien-da-tai-cua-nen-dien-anh-the-gioi-post218633.info)
![ Jamie Foxx – Nam diễn viên đa tài của nền điện ảnh thế giới](http://img.infonet.vn/w230/Uploaded/hongduong/2017_01_09/jamiefoxxnamdienviendataicuanendienanhthegioiblogtamsuvn0.jpg)
Vin Diesel - diễn viên chính kiêm nhà sản xuất của Fast & Furious cho biết, hãng Universal đã “bật đèn xanh” cho anh ra đời thêm ba phần nữa loạt phim này.
Nhà đồng sản xuất Neal Moritz đang thúc giục tài tử này tìm một đạo diễn cho phần tiếp theo của bộ phim. Tuy nhiên, Vin Diesel đang tiến hành công việc một cách rất cẩn thận để tránh ảnh hưởng xấu đến loạt phim đã tạo dựng nên tên tuổi của anh.
|
|![]()
|Loạt phim hành động Fast & Furious đã đưa Vin Diesel trở thành một ngôi sao hành động “hạng A”. (Nguồn: Gospel Herald)|
“Tôi vẫn chưa đọc kịch bản chứ đừng nói đến việc mời ai làm đạo diễn cho phần 8. Tuy nhiên, tôi hứa sẽ mang đến 3 phần cuối tuyệt nhất cho khán giả, khép lại toàn bộ hành trình. Tôi sẽ công bố tên của đạo diễn trong lần cập nhật tiến độ tiếp theo của bộ phim”, nam diễn viên 48 tuổi này chia sẻ.
Fast & Furious là một trong những loạt phim ăn khách nhất mọi thời đại với sự đón nhận nhiệt tình của khán giả khắp toàn cầu. Trong khoảng 15 năm qua, 7 phần của bộ phim đã thu về xấp xỉ 4 tỷ USD, gấp 5 lần tổng chi phí đầu tư.
Ra mắt hồi tháng 4/2015, Fast & Furious 7 đã đã thu về 1,512 tỷ USD. Rất nhiều khán giả đã đến rạp xem phim để tri ân nam diễn viên Paul Walker sau cái chết đột ngột của anh trong quá trình thực hiên bộ phim. Dự kiến, phần tiếp theo của siêu phẩm này sẽ ra rạp vào tháng 4/2017.
Theo
**TGVN**

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache


markdown:
## Labākā atbilde
-
0 0
[kapecic (31)](http://irc.lv/home?nick=kapecic)5 (3314)1413 `9 g`
Atkarīgs no cilvēka. Ir tādi, kam sekss ir viss un mīlestība nekas, un ir arī otrādi. Ideālā variantā tie ir vienlīdz svarīgi
## Atbildes
-
0 0
[deathly](http://irc.lv/home?nick=deathly)4 (1735)28 `9 g`
Gan viens, gan otrs!!!!Vai tad iespējams izdzīvot bez viena vai otra?!
-
0 0
[vijolite24 (57)](http://irc.lv/home?nick=vijolite24)6 (7958)239 `9 g`
tie ir tik tuvi ,ka nevar izcelt kādu īpaši
-
0 0
[laima1000 (26)](http://irc.lv/home?nick=laima1000)6 (15165)3316 `9 g`
vispirms miilestiiba peectam sex:D
-
0 0
[iive](http://irc.lv/home?nick=iive)7 (41980)2512 `9 g`
miilestiiiba...sex ir viena no nepiecieshamiibaam...:)
-
0 0
[wix](http://irc.lv/home?nick=wix)6 (10845)3333 `9 g`
Labāk sex bez mīlestības, nekā mīlstība bez sex...! ;)

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: irclv=eeeb3f050c5a8ce6bfca676b710d1cc165a47a579e7691c7b00e08ba2dafe6eb; expires=Tue, 16-Jan-2018 15:13:57 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.irc.lv

Vary: Accept-Encoding


markdown:
*/?>
Music
Beat
Karaoke
Free
Menu
×
Beat
Karaoke
Free
Music Menu
Ca Sỹ
Tác Giả
Thể Loại
Bảng Giá
Đơn Đặt Bài
Hướng Dẫn Giao Dịch
Liên Hệ
Your cart is empty.
Account
Remember Me
Please wait, authorizing ...
Not a member?
Sign up now
×
Your cart is empty.
Ca Sỹ
Tác Giả
Thể Loại
Nhạc Dân Ca
Nhạc Đạo
Nhạc Cách Mạng
Nhạc Ngoại Quốc
Nhạc Quê Hương
Nhạc Remix/Dance
Nhạc Rock Việt
Nhạc Tân Cổ
Nhạc Thiếu Nhi
Nhạc Tiền Chiến
Nhạc Trẻ
Nhạc Trịnh
Nhạc Trữ Tình
Nhạc Xuân
Bảng Giá
Đơn Đặt Bài
Hướng Dẫn Giao Dịch
Liên Hệ
Ngọc Sơn
Beat - Playback - Nhạc Nền
Alphabet
#
a
b
c
d
e
f
g
h
i
j
k
l
m
n
o
p
q
r
s
t
u
v
w
x
y
z
Music Video Karaoke
Alphabet
#
a
b
c
d
e
f
g
h
i
j
k
l
m
n
o
p
q
r
s
t
u
v
w
x
y
z
2016-04-08
[Karaoke]
Liên Khúc Mến Thương & Em Đẹp Nhất Trần Gian -
Ngọc Sơn
$ 15 USD / 300K VND
Close Preview
Please select a merchant
2016-03-24
[Karaoke]
Những Đêm Lạnh Giá -
Ngọc Sơn
$ 10 USD / 200K VND
Close Preview
Please select a merchant
2015-11-03
[Karaoke]
Đạo Làm Con -
Dương Ngọc Thái ,
Ngọc Sơn
$ 10 USD / 200K VND
Close Preview
Please select a merchant
2015-09-21
[Karaoke]
Trọn Đời Yêu Em -
Ngọc Sơn
$ 10 USD / 200K VND
Close Preview
Please select a merchant
2015-09-18
[Karaoke]
Liên Khúc Tiền & Đêm Cuối & Nụ Cười Biệt Ly -
Dương Ngọc Thái ,
Ngọc Sơn
$ 20 USD / 400K VND
Close Preview
Please select a merchant

Server: nginx

X-Powered-By: PleskLin

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

MS-Author-Via: DAV

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


markdown:
Разместить ссылку на наш сайт можно воспользовавшись следующим кодом:
Если у вас возникли какие либо вопросы, обращайтесь на email администратора:
[admin@kazreferat.info](mailto:admin@kazreferat.info)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНОЙ МАТЕМАТИКИ И ИНФОРМАТИКИ
КАФЕДРА МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА ДАННЫХ
ЯКИМОВИЧ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
СОВРЕМЕННОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
КУРСОВАЯ РАБОТА
СТУДЕНТА IV КУРСА
Руководитель -
ЗМИТРОВИЧ Анатолий Иосифович
профессор кафедры ММАД
Минск 1997
I. Баланс, доходы и расходы банка
1.1. Динамика объема и структуры активов баланса.
Качественный состав активов определяется на основе следующих групп агрегированных статей:
Производственные активы
Непроизводственные активы
Затраты на собственные нужды.
На основе качественного распределения активов и использования метода сравнения определяются пропорции между счетами, выявляются тенденции в их изменении и оценивается, в какой мере эти динамические изменения и отклонения повлияли на ликвидность и прибыльность операций банка.
В задаче применяются как минимум три временных периода t1, t2, t3. Отдельно вносится расчет по иностранной и национальной валюте по всем статьям, как этого требует балансовый отчет.
В постановке задачи приведена более детальная по сравнению с балансовым отчетом группировка статей, что позволяет банку делать более глубинный качественный финансовый анализ. Система позволяет удобное изменение статей, добавление новых, удаление имеющихся, получение агрегатов статей.
Процесс принятия решения об уровне финансового состояния банка включает следующие этапы:
Формирование аналитических таблиц
Выбор из аналитических таблиц данных (статей) , которые претерпели максимальные изменения по временным периодам.
Формирование решения на основе поведения сильно изменившихся и стабильных значений параметров.
Таблица 1
| |
Агре-гат
| |
Статьи и порядок расчета
| |
Млрд.руб.
|Удельный вес в %|
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
t1
| |
t2
| |
t3
|А1|| |
Производительные активы
А1=А2+А3+А4+А5+А9+А12+А19+А20+А23
|А2|| |
Золото и драгоценные металлы
13
|А3|| |
Касса и приравненные средства
10
|А4|| |
Средства в Национальном банке
1201+1202+1240
|А5|| |
Средства в банках и кредитных учреждениях
121+126+1501+1502+1521+1522+1531+1532+1551+
+1552+A6+A7+A8-199
|из них:|
| |
А6
| |
Пролонгированные кредиты
156
| |
А7
| |
Просроченные кредиты
158
| |
А8
| |
Сомнительные кредиты
198
|А9|| |
Ценные бумаги
14-147(А-П)+41-417(А-П)+42(А-П)
|А12|| |
Кредиты клиентам
А13+А14+А15+А16+А17
|А13|| |
Кредиты небанковским финансовым учреждениям
20-207-209+280-290
|А14|| |
Кредиты государственным и негосударственным предприятиям
21-217-219+281-291
|А15|| |
Кредиты предприятиям без образования юридического лица
23-237-239+283-293
|А16|| |
Кредиты физическим лицам
24-247-249+284-294
|А17|| |
Кредиты общественным организациям
25-257-259+285-295
|из них:|
| |
А121
|Пролонгированные кредиты 206+216+236+246+256|
| |
А122
|Просроченные кредиты 208+218+238+248+258|
| |
А123
| |
Сомнительные кредиты
28
|А19|| |
Финансовый лизинг
555
|А20|| |
Инвестиционный портфель
А21+А22
|А21|| |
Долевые участия банка
51 (А-П)
|А22|| |
Инвестиции в дочерних структурах
52 (А-П)
|А23|| |
Прочие активы 127+147+157+1591+1592+180+207+209+217+219+237+239+247+249+257+259+380+388 минус 389 +417+
673+674+682+683+684+79(А-П)
|А24|| |
Непроизводительные активы - всего А25+
А26
|А25|| |
Средства, отвлеченные в расчеты
62(А-П)+6301+6303(А-П)+6309(А-П)+6342+ 6346+ +6361+69(А-П)
|А26|| |
Прочие дебиторы
с 650 по 658 минус 659
| |
А27
| |
Обязательные резервы
122 + 123
|А30||Затраты на собственные нужды А31+А32+А33+А34+738|
|А31|| |
Капитализированные активы
(с 550 по 558) (А-П) - 555
|А32|| |
Товарно-материальные ценности
60(А-П)
|А33|| |
Нематериальные активы
54(А-П)
|А34|| |
Финансирование организаций
61(А-П)
| |
Баланс
акти-вов
| |
А1 + А24 +А30
1.2. Динамика объема и структуры привлеченных средств.
Таблица 2
| |
Агре-гат
|Статьи и порядок расчета|| |
Млрд.руб.
| |
Удельный вес в %
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
t1
| |
t2
| |
t3
|П1|| |
Привлеченные средства - брутто П1=П2+П3+П6+П10+П11
|П2|| |
Средства Национального банка
16-167
|П3|| |
Средства банков и кредитных учреждений
1701+1721+1731+174+1751+178+1702+1722+1732+
+1752
|П6|| |
Средства клиентов
30-307+31-317+33-337+34 -347+351+352+353+37-
-3789+381
|из них:|
| |
П7
| |
бюджетов, внебюджетных фондов и организаций, состоящих на бюджете
303+304+33-337+343+37-3789
| |
П8
| |
юридических лиц и физических лиц 3011+3012+3013+3015+305+3111+3112+3113+3115+3121+3122+3123+3125+313+3411+3412+3413+3415+3511+3512+3513+3515+3516+3521+3522+3523+3526+353+
+381+3014+3114+3124+3414+3514++3524+3525
|П10|| |
Выпущенных долговых ценных бумаг
49-497
|П11|| |
Прочие пассивы 167+177+181+307+317+337+347+3541+3542+3543+
+3544+3789+497+5302+61(П-А)+62(П-А)+ 6302+ +6303(П-А)+6309(П-А)+ 631+632+633+6341+6345+ 635+6362+6363+660+661+662+663+664+665+666+667++677+678+686+687+688+690(П-А) -691(А-П)+
+692(П-А)+699(П-А)+79(П-А)
| |
П18
|Средства из системы расчетов 381+181+351+353+354+160|
| |
П19
| |
Прочие кредиторы
66
| |
П20
| |
Обязательства до востребования (ОВ)
301+303+304+305+307+311+312+313+378-3789+331+ +332+333+334+335+336+631+632+633+6341+6345+635
| |
П21
| |
Суммарные обязательства (СО)
П20+491+492+493+494+341+343+351+352+353+354+
+172+173+175+162+163+665
| |
П22
| |
Сумма иммобилизации - всего
П23+П24+П25
| |
П23
| |
Средства в расчетах
А25
| |
П24
| |
Капитализированные активы
А31
| |
П25
| |
Прочие дебиторы
А26
| |
П26
| |
Привлеченные средства - нетто
П20 - П22
1.3. Динамика объема и структуры собственных средств.
Таблица 3
|Агрегат||Статьи и порядок расчета|
|С1|| |
Собственный стержневой капитал
С1=С2+С3+С4+С5+С6
|С2|| |
Уставный фонд
730
|С3|| |
Эмиссионные разницы
731
|С4|| |
Фонды банка - всего
С41+С42+С43
| |
С41
| |
Резервный фонд
7321
| |
С42
| |
Фонд развития банка
7327
|С43*|| |
Прочие фонды
7329
|С19|| |
Фонд переоценки ОС
74
|С5|| |
Страховые резервы
71
|С6|| |
Прибыль
(735+736+737) (П-А) -738 + С7 - С8
|С7|| |
Доходы кл.8
(C7.1 + C7.2)
| |
C7.1
| |
Процентные доходы
80
| |
C7.2
| |
Непроцентные доходы
81+82+83+84+85
|С8||Расходы кл.9|
|С9|| |
Долевые участия банка
51
|С10|| |
Инвестиции в дочерних структурах
52
|С11|| |
Нематериальные активы
54
|С13|| |
Износ ОС
559
|С14|| |
Собственные долговые ценные бумаги
4131 + 4231
|С15|| |
Переоценка валютных средств
79(П-А)
|С17|| |
Доходы будущих периодов
677+678+687+688
|С18|| |
Собственные средства в расчетах
61(П-А) + 630(П-А)
|С20|| |
Собственный капитал - брутто
С1+С5+С17 + С13+ С19+(С15 + С18), если С15>0, либо C18>0
|С21|| |
Сумма иммобилизации
551+552+5531+556+557+558+654+735(А-П)+736(А-П)+737(А-П)+738+
+79(А-П) - 559-664-730-731-732-740
|С22|| |
Собственные средства-нетто
С20 - С9 - С10 - С11 - С14 - С21 -|С15 | - | С18| при условии , что они < 0
| |
Баланс П1+ С1+С5+С13+С14+С15
пассивов
1.4. Динамика объема и структуры совокупных доходов.
Цель анализа – выявление потенциальных резервов роста прибыль-ности банковской деятельности.
Выходная форма (Табл. 4.) представляет собой группировку экономически однородных показателей доходов и включает в себя:
доходы от операционной деятельности - начисленные и полученные проценты, проценты по ссудам в инвалюте;
доходы от операций с ценными бумагами;
доходы от неоперационной деятельности: дивиденды, возмещение клиентами расходов, курсовые разницы, комиссии по услугам и корреспондентским счетам;
прочие доходы с включением в их состав штрафов полученных, платы за доставку ценностей и другие прочие доходы.
На основании полученных данных производится оценка объема и структуры совокупных доходов, определяются пропорции между различными видами доходов, удельный вес каждого вида дохода в общей сумме совокупных доходов и соответствующей группе доходов.
Таблица 4
| |
Агре-гат
| |
Доходы
|Млрд.руб.|| |
Удельный вес в %
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
t1
| |
t2
| |
t3
|Д1|| |
Суммарный доход
Д1=Д2+Д5+Д6+Д11
|Д2|| |
Доходы от операционной деятельности
Д3+Д4
|Д3||Начисленные и полученные проценты 800+801+808+809|
|Д4||Процентные доходы небанковских структур 802+803+804+805+806|
|Д5||Доходы по операциям с ценными бумагами 807+814+823|
|Д6|| |
Доходы от неоперационной деятельности
Д7+Д10
|Д7|| |
Дивиденды
822
|Д8|| |
Возмещение клиентами расходов
8138+8278
|Д10|| |
Комиссионные доходы
810+812+813+815+818+819
|Д11|| |
Прочие доходы
Д12+Д13+Д14+Д15
|Д12||Штрафы 838|
|Д13||Прочие операционные доходы 824+825+826+827+827+828+829+83-838|
|Д14|| |
Уменьшение резервов
84
|Д15|| |
Непредвиденные доходы
85
1.5. Динамика объема и структуры расходов.
Статьи расходов в выходной форме (Табл. 5.) группируются следующим образом:
Операционные расходы, в том числе проценты уплаченные и расходы по операциям в инвалюте.
Расходы по операциям с ценными бумагами.
Расходы по обеспечению функциональной деятельности банка: расходы на содержание административно-управленческого персонала (АУП), хозяйственные расходы, амортизационные отчисления и затраты на ремонт основных фондов.
Прочие расходы: почтовые и телеграфные, комиссия уплаченная и комиссия за прошлые годы, прочие расходы и убытки.
Сопоставление показателей позволяет выявить изменения по объему и удельному весу отдельных аналитических статей и групп статей об издержках банка.
Таблица 5
| |
Агре-гат
| |
Расходы
| |
Млрд.руб.
|Удельный вес в %|
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
t1
| |
t2
| |
t3
|Р1|| |
Суммарный расход
Р1=Р2+Р5+Р6+Р7+Р8+Р13+Р16+Р17+Р18
|Р2|| |
Расходы от операционной деятельности
Р3+ Р4
|Р3|| |
Проценты уплаченные
900+901+908+909
|Р4||Процентные расходы небанковских структур 902+903+904+905+906|
|Р5||Расходы по операциям с ценными бумагами 907+914+923|
|Р6|| |
Комиссионные расходы
910+912+913+915+918+919
|Р7|| |
Прочие банковские расходы
924+925+927+ 928+929
|Р8|| |
Расходы по обеспечению функциональной деятельности
Р9+Р10+Р11+Р12
|Р9|| |
Расходы на содержание АУП
930
|Р10|| |
Хозяйственные расходы
931+932
|Р11|| |
Налоги и внебюджетные платежи
933
|Р12|| |
Амортизационные отчисления
934
|Р13|| |
Прочие расходы
Р14+Р15
|Р14|| |
Штрафы, пени, неустойки
938
|Р15|| |
Расходы по продаже ОС, долгосрочных финансовых вложений и прочие операционные расходы
935+939
|Р16|| |
Отчисления и резервы
94
|Р17|| |
Непредвиденные потери
95
|Р18|| |
Налог на прибыль
96
Структура таблиц 6 и 7.
| |
Агрегат
|Показатель и порядок расчета|| |
Единица
измерения
| |
Значение показателя
| |
t1
| |
t2-t1
| |
t3-t2
|в процентах|
| |
t2-t1
| |
t3-t2
операций с ценными бумагами.
Факторный анализ доходов и расходов позволяет на основе количественной оценки взаимосвязанных параметров, оказывающих решающее влияние на размер доходов и расходов обеспечить руководство банка инструментарием, позволяющим принимать оптимальные решения по максимизации стоимости банка.
Основным источником дохода банка являются процентный доход и доход от операций с ценными бумагами, на долю которых приходится 80 - 90% совокупного дохода.
Изменение доходов в целом может произойти за счет влияния двух факторов:
изменение остатков на счетах по группе активов, приносящих процентный доход и доход от операций с ценными бумагами;
изменения среднего уровня процентной ставки, взимаемой за предоставленные финансовые ресурсы.
Влияние первого фактора на изменение получаемого дохода банком определяется по формуле :
,
где и - процентный доход и доход от операций с ценными бумагами соответственно в текущем (отчетном) и предыдущем периоде;
и - остатки по счетам соответственно за отчетный (текущий ) и предыдущий период по группе активов, приносящих процентный доход и доход от операций с ценными бумагами.
- средний уровень процентной ставки в отчетном (текущем) периоде, рассчитанный как отношение процентного дохода и дохода от операций с ценными бумагами к остаткам по группе активов:
Измерение влияния второго фактора – изменения среднего уровня процентной ставки – на изменение дохода банка производится по формуле
Влияние обоих факторов на изменение дохода определяется по формуле
Этот анализ дает количественную оценку того, какой из факторов ( или )
в большей степени оказывает влияние на процентные доходы и доходы от операций с ценными бумагами и позволяет провести качественный анализ причин, вызывающих:
общий рост (уменьшение) группы активов, приносящих процентный доход;
изменение удельного веса доходных активов в совокупных активах;
изменение общего уровня процентной ставки по активным операциям банка;
изменение структуры портфеля доходных активов, т.е. рост удельного веса рисковых кредитов в кредитном портфеле банка, предоставленных под высокие проценты;
увеличение проблемных кредитов, по которым выплачиваются повышенные проценты, и т. п.
Таблица 6
|Агрегат||Показатель и порядок расчета|
|OD|| |
Процентный доход и доход от операций с ценными бумагами
Д2+Д5 (см. Табл.4)
|1|| |
Изменение размера дохода
OD - OD
|V|| |
Остатки на счетах по следующей группе активов:
А5+A9+А12
|R|| |
Уровень процентной ставки по группе активов (V)
(OD:V) и (OD
|2|| |
Влияние изменения величины активов (V) на размер изменения дохода
(V-V
|3|| |
Влияние изменения величины процентной ставки (R) на величину дохода
(R-R
Примечание:
Значение показателей
с индексом «
0»
соответствует значениям
показателей
в предыдущем
периоде (ценные
изменения).
Данные по OD см.
Табл.4, данные по V
см. Табл.1.
1.7. Факторный анализ процентных расходов и расходов от
операций по операциям с ценными бумагами.
Изменение расходов зависит от влияния следующих факторов:
изменения остатков по оплачиваемым привлекаемым средствам;
изменения среднего уровня процентной ставки, выплачиваемой по
платным привлекаемым средствам;
Влияние первого фактора определяется по формуле
(ОР
- ОР
0 ) w = (W - W
0 )
* Q,
где :
ОР и ОР
0
–
процентные
расходы и расходы
по операциям
с ценными бумагами
соответственно
в отчетном
(текущем) и
предыдущем
периоде;
W
- W
0
Q – средняя процентная ставка по оплачиваемым пассивам отчетного (текущего) периода, рассчитанная как отношение процентных расходов и расходов по операциям с ценными бумагами к остаткам по оплачиваемым пассивам :
Q = OP : W
Степень влияния второго фактора вычисляется по формуле
(ОР
- ОР
0 ) q
0 )
* W
0,
где Q и
Q
0
Q
= OP : W и
Q
0 0 :
W
0
Влияние указанных факторов на изменение процентных расходов и расходов по операциям с ценными бумагами определяется по формуле:
(ОР
- ОР
0 ) 0 ) w 0 ) q
Таблица 7
|Агрегат||Показатель и порядок расчета|
|ОР|| |
Процентные расходы и расходы от операций с ценными бумагами
Р2 + Р5
|1|| |
Изменение размера расходов
(ОР - ОР
|W||Остатки на счетах по следующей группе пассивов: П20|
|Q|| |
Уровень процентной ставки по группе пассивов (W)
(OР:W) и (OР
|2|| |
Влияние изменения величины пассивов (W) на размер изменения расходов
(W-W
|3|| |
Влияние изменения величины процентной ставки (Q) на величину расхода
(Q-Q
Примечание: Значение показателей
с индексом «
0» соответствует значениям
показателей
в предыдущем периоде. Значение ОР - см. Табл.5, значение W
- см. Табл.2.
II. Прибыльность банка
2.1. Динамика объема и структуры прибыли по видам
деятельности.
Прибыль – финансовый показатель результативности деятельности банка.
В общем виде прибыль зависит от трех факторов : доходов, расходов и налогов , уплаченных в бюджет ( в данной постановке последний фактор не учитывается).
Структура прибыли в выходной форме предназначена для выявления изменений в структуре и объеме совокупной прибыли по основным видам деятельности банка.
Совокупная прибыль делится на три части:
операционная прибыль (убыток), создаваемая на основе
процентных доходов по ссудам за вычетом процентов уплаченных;
прибыль (убыток) от операций с ценными бумагами - разница между доходами от операций с ценными бумагами и расходами на их осуществление;
прибыль (убыток) от неоперационной деятельности – разница между прибылью, получаемой в результате формирования доходов по комиссии (плата за доставку ценностей, дивидендов, штрафы полученные и т.д.), и расходами по обеспечению функциональной деятельности (расходы на содержание АУП, хозяйственные расходы, амортизационные отчисления и ремонт основных фондов), а также прочими расходами (уплаченные комиссии, штрафы уплаченные, почтовые и телеграфные расходы, прочие расходы и убытки).
Прибыль (убыток) от неоперационной деятельности как правило имеет отрицательный результат и носит наименование «бремя».
Оценка прибыли по видам деятельности производится: по горизонтали – в динамике по исследуемым периодам; по вертикали – изменения в динамике структуры прибыли по видам деятельности банка (Табл.8).
Таблица 8
|Агрегат|| |
Показатель и порядок расчета
| |
Млрд.руб.
|Удельный вес в %|
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
1.
| |
Доходы от операционной деятельности
Д2
|2.|| |
Операционные расходы
Р2
|Е1.|| |
Операционная прибыль (убыток)
п.1. - п.2.
|3.|| |
Доходы от операций с ценными бумагами
Д5
|4.|| |
Расходы по операциям с ценными бумагами
Р5
|Е2|| |
Прибыль от операций с ценными бумагами
п.3 - п.4
|5.|| |
Доходы от неоперационной деятельности и прочие доходы
Д6+Д11
|6.|| |
Расходы по обеспечению функциональной деятельности и прочие расходы
Р8+Р13
|Е3|| |
Прибыль (убытки) от неоперационной деятель-ности («бремя»)
п.5-п.6
|Е4|| |
Прибыль (убытки)
Е1+Е2 +Е3
Примечание : Д - доходы (см. Табл.4), Р - расходы (см. Табл.5)
2.2. Динамика и структура нормы прибыли на капитал.
Норма прибыли на капитал – обобщающий показатель результа-тивности деятельности банка, причем компоненты нормы прибыли позволяют установить зависимость ее размера от влияния каждого их них.
В Табл.9 формируются показатели эффективности деятельности, рентабельности дохода и структуры капитала банка в их взаимосвязи и взаимозависимости с учетом влияния показателей-факторов на результирующий показатель банковской деятельности – норму прибыли на капитал.
Норма прибыли на капитал – результирующий фактор коммерческой деятельности банка: отношение прибыли к стержневому капиталу;
Использование прибыли – факторный показатель, отражающий общую эффективность использования активов банка: отношение совокупного дохода ко всей сумме активов;
Мультипликатор капитала – факторный показатель, оказывающий влияние за счет изменения структуры общего капитала: отношение всего совокупного капитала к собственному капиталу.
Рентабельность совокупного дохода (прибыльность, маржа прибыли) – факторный показатель, влекущий за счет изменения размера прибыли на каждую единицу совокупного дохода: отношение прибыли к совокупному доходу.
Таблица 9
|Агрегат|| |
Показатель и порядок расчета
| |
Млрд.руб.
|Удельный вес в %|
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
t1
| |
t2
| |
t3
| |
Н1.
| |
Норма прибыли
(Прибыль/Собственный капитал)
С6 : С1
|Н2.|| |
Использование активов [C7/(A1+A24+A30)]
|Н3.|| |
Мультипликатор капитала [(A1+A24+A30)/C1]
|Н4.|| |
Прибыльность (маржа прибыли) [C6/C7]
Примечание : А - активы (см. Табл.1), С - собственные средства (см. Табл.3)
Структура таблиц 10, 11 и 12
|Агрегат||Показатель и порядок расчета|| |
Единица
измерения
|Значение показателя|
| |
t1
| |
t2 - t1
| |
t3 - t2
|в процентах|
| |
t2 - t1
| |
t3 - t2
2.3. Декомпозиционный анализ нормы прибыли на капитал.
Декомпозиционный анализ нормы прибыли на собственный капитал - многоэтапный анализ банковской финансовой информации на основе взаимосвязей и взаимозависимостей маржи прибыли, мультипликатора капитала и эффективности использования активов.
Описание модели декомпозиционного анализа
Первая стадия анализа связывает рассчитываемую прибыль на капитал (табл. 9, Н1) с прибылью на активы (далее ПА) и с мультипликатором собственного капитала (табл. 9, Н3) через равенство
Н1=ПА*Н3,
где :
Н1 – величина, эквивалентная прибыли разделенной на собственный капитал банка, и отражающая размер прибыли в расчете на один рубль собственного капитала;
ПА – величина, эквивалентная прибыли, разделенной на величину суммарных активов банка, и отражающая размер прибыли в расчете на один рубль совокупных активов.
Поскольку компоненты этой модели являются коэффициентами, т.е. отношениями, они тоже подлежат анализу.
Вторая стадия анализа с точки зрения влияния дохода на Н1 разделяет ПА на два компонента:
использование активов, обозначенное как Н2 в табл. 9;
прибыльность (маржа прибыли - Н4, табл. 9).
где :
Н2 - величина, эквивалентная совокупным доходам, разделенным на величину суммарных активов, и выражающая суммарный доход в расчете на один рубль активов;
Н3 - величина, эквивалентная прибыли, разделенной на совокупный доход, и отражающая размер прибыли в расчете на один рубль суммарного дохода.
Третья стадия анализа заключается в подетальном анализе влияния составляющих нормы прибыли на капитал:
Н1=Н2*Н3*Н4
На этой стадии исследуются изменения (отклонения) всех параметров модели декомпозиционного анализа с использованием факторного анализа, т.е. количественной оценки каждой составляющей формулы на результирующий фактор (норму прибыли на капитал) в приведенной ниже последовательности.
Расчет модели
Отклонения величины нормы прибыли:
Н1-Н1о,
где :
Н1 - норма прибыли на капитал отчетного (текущего) периода;
Н1о - норма прибыли на капитал предыдущего периода.
Влияние изменения уровня использования активов на величину
отклонений нормы прибыли на капитал:
(Н2-Н2о)*Н3*Н4,
где :
Н2 - уровень использования активов отчетного (текущего) периода;
Н2о - уровень использования активов предыдущего периода;
Н3 - мультипликатор капитала отчетного (текущего) периода;
Н4 - уровень маржи прибыли отчетного (текущего) периода.
Влияние изменений уровня финансового рычага (мультипликатора
капитала) на величину отклонений нормы прибыли на капитал:
(Н3-Н3о)*Н2о*Н4,
где Н3о- мультипликатор капитала предыдущего периода.
Влияние изменений уровня маржи прибыли на величину отклонений нормы прибыли на капитал:
(Н4-Н4о)*Н2о*Н3о,
где Н4о - уровень маржи прибыли предыдущего периода.
Таблица 10
|Агрегат||Показатель и порядок расчета|
|1|| |
Изменение величины нормы прибыли на капитал
(Н1-Н1
|2|| |
Влияние изменений уровня использования активов на величину изменения нормы прибыли на капитал
(Н2-Н2
|3|| |
Влияние изменения мультипликатора капитала на величину изменения нормы прибыли на капитал
(Н3-Н3
|4|| |
Влияние изменения маржи прибыли на величину изменения нормы прибыли на капитал
(Н4-Н4
Примечания:
Данные по агрегатам Н - см .Табл.9
Индекс «
0» соответствует значениям показателей в предыдущем периоде.
2.4. Факторный анализ прибыли
Суммарная прибыль отражает общий финансовый результат коммерческой деятельности учреждения банка и в общем случае формируется под воздействием изменений:
размера собственного капитала(табл. 3, С1);
уровня эффективности использования активов (табл.9 и 10, Н2);
уровня структуры общего капитала (мультипликатор капитала - Н3, табл.9 и 10);
маржи прибыли (табл. 9 и 10,Н4).
Формула факторного анализа прибыли:
или в агрегированной форме:
С9 = С1 * Н2 * Н3 * Н4,
где Н2,Н3, Н4 - коэффициенты
Расчет факторных влияний на суммарную прибыль
Общее изменение прибыли:
С9 - С9о,
где :
С9 – прибыль отчетного (текущего) года (табл. 3);
С9о – прибыль предыдущего периода (табл. 3).
Влияние на прибыль изменения собственного капитала:
(С1 - С1о) * Н2 * Н3 * Н4,
где :
С1 – собственный капитал отчетного (текущего) периода;
C1о – собственный капитал предыдущего периода;
Н2 – уровень эффективности использования активов отчетного
(текущего) периода;
Н3 – мультипликатор капитала отчетного (текущего) периода
Н4 – маржа прибыли отчетного (текущего) периода.
Влияние на прибыль изменения уровня эффективности использования активов:
(Н2 - Н2о) * С1о * Н3 * Н4,
где Н2о – уровень эффективности использования активов предыдущего периода.
4. Влияние на прибыль изменения структуры собственного капитала (мультипликатора капитала):
(Н3 - Н3о) * С1о * Н2о * Н4,
где Н3о - мультипликатор собственного капитала предыдущего периода.
Влияние на прибыль изменения размера маржи прибыли:
(Н4 - Н4о) * С1о * Н2о * Н3о,
где Н4о - маржа прибыли предыдущего периода.
Позитивное влияние на абсолютный размер изменения прибыли (табл. 11,п.1) в течение исследуемых периодов оказывали два тесно связанных фактора:
изменение величины собственного капитала (табл. 11, п. 2);
изменение величины мультипликатора капитала (табл. 11,
п. 4);
Негативное влияние на изменение размера прибыли оказывают два фактора:
эффективность использования активов (табл. 11, п. 3);
прибыльность дохода (табл. 11, п. 5).
Таблица 11
|Агрегат||Показатель и порядок расчета|
|1|| |
Изменение размера прибыли
(С6-С6
|2|| |
Влияние изменений величины капитала на размер изменения прибыли
(С1-С1
|3|| |
Влияние изменений величины использования активов на размер изменения прибыли
(Н2-Н2
|4|| |
Влияние изменения величины мультипликатора капитала на размер изменения прибыли
(Н3-Н3
|5|| |
Влияние изменения величины прибыльности на размер изменения прибыли
(Н4-Н4
Примечания:
Данные по агрегатам С - см .Табл.3, по агрегатам Н - см .Табл.9 и 10
Индекс «
0» соответствует значениям показателей в предыдущем периоде.
Процентная прибыль (чистый процентный доход) – это процентный доход за вычетом расходов по выплате процентов. Именно чистый процентный доход формирует основную часть дохода банка. В качестве процентной прибыли рассматривается сумма чистого процентного дохода и прибыль от операций с ценными бумагами.
Для выявления реального уровня прибыльности активов используется модель факторного анализа процентной прибыли, которая в общем виде состоит из следующих пераметров:
или в агрегированной форме:
D1 = А1 * К2 * К3,
где :
D1 – процентная прибыль (табл. 8, Е1 + Е2);
А1 – производительные активы (табл. 1);
К2 – прибыльность капитала, или соотношение процентной прибыли
и собственного капитала [табл. 8 и 3, (Е1+Е2) : С1];
К3 – “достаточность капитала” или соотношение собственного
капитала и производительных активов (табл. 3 и 1, С1: А1).
Расчет модели
Общее изменение процентной прибыли:
D1 - D1о,
где :
D1 - процентная прибыль отчетного (текущего) периода;
D1о - процентная прибыль предыдущего периода.
Влияние на процентную прибыль изменения размера
производительных активов:
(А1 - А1о) * К2 * К3,
где :
А1 – производительные активы отчетного (текущего) периода;
Aо – производительные активы предыдущего периода;
К2 – прибыльность капитала отчетного (текущего) периода;
К3 – “достаточность капитала” отчетного (текущего) периода.
Влияние на процентную прибыль изменения размера прибыльности
капитала:
(К2 - К2о) * А1о * К3,
где К2о - прибыльность капитала предыдущего периода.
Влияние на процентную прибыль изменения размера “достаточности капитала”:
(К3 - К3о) * А1о * К2о,
где К3о - “достаточность капитала” предыдущего периода.
Таблица 12
|Агрегат||Показатель и порядок расчета|
|Д1|| |
Процентная прибыль
(Е1+Е2)
|А1|| |
Производительные активы
А1
|С1|| |
Капитал
С1
|К2|| |
Прибыльность капитала
ед.(Д1 : С1)
|К3|| |
Достаточность капитала
ед. (С1 : А1)
|1|| |
Изменение процентной прибыли
(Д1-Д1
|2|| |
Влияние изменения величины производительных активов на размер изменения процентной прибыли
(А1-А1
|3|| |
Влияние изменения величины прибыльности капитала на размер изменения процентной прибыли (К2-К2
|4|| |
Влияние изменения «достаточности капитала» на размер изменения процентной прибыли
(К3-К3
Примечания:
Данные по агрегатам А – см. Табл.1, по агрегатам С – см.Табл.3, по агрегатам Е -см. Табл.8.
Индекс «
0» соответствует значениям показателей в предыдущем периоде.
III. Консолидированный баланс банка
Таблица 13
|Агрегат||Статьи баланса||Млрд. руб.||Удельный вес|
| |
t
| |
t
| |
t
| |
t
| |
t
| |
t
| |
М1
| |
Активы
Ликвидные средства (из методики Кромонова)
А2+А3+14-147(А-П)-149П+411+421+120
|М2|| |
Текущие активы
«Активы работающие» из методики Кромонова
М2=124+А5+A9+A12
|М3|| |
Вложения и иммобилизация
“Защита капитала» из методики Кромонова
М3= А20+А31+А32+А33+79(А-П)+738
|М4|| |
Прочие активы
(А23)
| |
Баланс
М1+М2+М3+М4
|Пассивы|
|L1|| |
Средства из системы расчетов
П18
|L2|| |
Привлеченные средства - всего
П1-П18
В том числе:
L2.1+L2.2+L2.3+L2.4+L2.5
|L2.1|| |
До востребования
(П20)
|L2.2|| |
Срочные депозиты
341+343+352+172+173+175+162+163
|L2.3|| |
Ценные бумаги и долговые обязательства
491+492+ 493+494
|L2.4|| |
Прочие кредиторы
(П19)
| |
L2.5
| |
Привлеченные средства - нетто
П26= (П20 - П22)
|L3|| |
Собственные средства - всего
(С1+С15+С17+С18)
В том числе:
| |
L3.1
| |
Собственные средства
(С1)
| |
L3.2
| |
Собственные средства - брутто
(С20)
| |
L3.3
| |
Собственные средства нетто
(С22)
Расчет коэффициентов на основе консолидированного
баланса банка
(алгоритм расчета и экономическое содержание показателей)
Таблица 14
| |
Показатель
| |
Алгоритм расчета
| |
Экономическое содержание
показателя
| |
Ликвидность
| |
G1
коэффициент
покрытия
|(М1+М2+М4) / (L1+L2)|| |
Обеспеченность оборотными средствами привлеченных средств:
при G1>1 - банк кредитор
при G1
## Другие материалы
... по повышенной ставке, включающей премию за риск, Осуществляется контроль за документооборотом кредитуемой сделки. Неприемлемый Не принимается Экспресс анализ баланса и кредитоспособности заемщика представляет расчет коэффициентов, характеризующих: Финансовую устойчивость ...
... в новые виды ценных бумаг с длительными сроками и более высокой нормой доходности. Для стратегического и тактического управления инвестиционной деятельностью в структуре банка создаются специальные фондовые отделы, которые разрабатывают: • основные цели инвестиционной политики; • примерный ...
... определением пользовательских имен для ключевых параметров. Разработку специальных шаблонов для анализа векселей осуществите самостоятельно. Проверим пригодность разработанных ранее шаблонов для анализа операций с векселями на решении следующих примеров. Пример 3.9 Курс покупки шестимесячного ...
... і існують можливості для вирішення такого роду проблем, що сприяє успішній реалізації кредитної політики комерційного банку. Для вирішення ключового завдання кредитної політики - поліпшення оцінки кредитоспроможності позичальника необхідно: 1. Використовувати розширений набір фінансових коеф ...
... сочетала бы в себе два качества: стабильность, целостность системы и ее эффективность, однако достижение поставленных целей по операциям Центрального Банка на открытом рынке зависит от наличия соответствующих условий, создаваемых функционированием всех секторов экономики и проведением необходимых ...
... косвенного банковского финансирования в качестве ее начальной составной части. Самым распространенным методом рефинансирования коммерческого кредита является форфейтирование. Форфейтинг (от франц. a forfait – целиком, общая сумма) представляет собой специфическую форму кредитования экспортеров ...
... и выявить основные направления его повышения в предстоящем периоде. 2. Оценка эффективности управления активами предприятия (примере, АО «народный банк Казахстана») 2.1 Характеристика предприятия АО "Народный банк Казахстана" - крупнейший универсальный коммерческий ...
... , так как в Великобритании задача размещения казначейских ценных бумаг возлагается на центральный банк. Дисконтные дома выступают в роли посредника между Банком Англии и банковской системой, на которую центральный банк не может непосредственно влиять, поскольку другие кредитные институты не имеют ...
... с использованием как экономических, так и административных методов управления. 1. Понятие нормативов. Группы риска. Регулирование деятельности коммерческих банков осуществляется посредством соответствующих ...
... методов расчета экономических и других рисков клиентов и партнеров коммерческих банков. Как показывает опыт деятельности наиболее крупных, динамичных и рентабельных кредитных институтов России, их прибыльная работа основывается на следующих важнейших факторах: гибкой рыночной стратегии; высокой ...
... . рублей. Как показала практика, кредитование сельского хозяйства через коммерческий негосударственный банк не очень удачная идея. Создание специализированного банка должно решить главную проблему - целевое назначение кредитов. То есть, Россельхозбанк должен будет обеспечить выполнение принципа ...
... 15 банков республики (или 60% от их общего количества ) на общую сумму 322,4 млн. рублей. В результате совокупный капитал банковской системы Татарстана вырос на 8,8% в номинальном выражении. Примечательно, что большинство банков обеспечили рост капитала темпами, опережающими инфляцию. ...
... играть ипотечные банки, представляющие кредиты под землю и недвижимость, и городские банки, находящиеся в ведении городских управлений. Банковская система России в преддверии первой мировой войны включала эмиссионный Государственный банк, акционерные коммерческие банки, ипотечные банки, городские ...
![]()
Рефераты и материалы размещенные на сайте принадлежат их законным правообладателям. При использовании материалов сайта, ссылка на KazReferatInfo обязательна! Copyright © 2007-2016г. KazReferatInfo

Content-Type: text/html


markdown:
**Trước thông tin ngày 4/12 TAND tối cao sẽ xét xử phúc thẩm vụ “quan tài diễu phố”, ông Nguyễn Văn Sơn – chú nạn nhân Tuấn Anh cho hay ông chưa được nghe lịch xét xử.**
Theo lịch xét xử của TAND tối cao, ngày 4/12, Tòa phúc thẩm TAND Tối cao sẽ mở phiên tòa phúc thẩm xét xử vụ án “quan tài diễu phố” xảy ra tại phường Hội Hợp, TP.Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc.
![ Các bị cáo trước vành móng ngựa](http://img.k13cdn.net/f/2013/12/bi_cao_truoc_vanh_mong_ngua-c4d01.jpg)
Các bị cáo trước vành móng ngựa
Nạn nhân trong vụ án “Quan tài diễu phố” là Nguyễn Tuấn Anh (SN 1986, trú tại Phố Cả, phường Hội Hợp, TP. Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc) bị tử vong sau khi uống rượu và xô xát với nhóm người ăn đêm tại Quán Tiên thuộc địa bàn phường Hội Hợp.
Được biết, sau khi vụ án này được xét xử sơ thẩm, 6 trong 8 bị cáo của vụ án lẫn gia đình bị hại đồng loạt kháng án. Trao đổi với chúng tôi sáng nay, 3/12, ông Nguyễn Văn Sơn – chú của nạn nhân Nguyễn Tuấn Anh cho hay cho đến thời điểm này ông vẫn chưa biết lịch xét xử và cũng không nghe thấy vợ của anh Tuấn Anh nói gì.
Trước đó, cuối giờ chiều 6/9, HĐXX đã tuyên án vụ án này. Cụ thể, bị cáo Phùng Mạnh Tuấn bị tuyên tử hình, bị cáo Nguyễn Văn Bính 12 năm tù, bị cáo Nguyễn Văn Tình bị tuyên phạt 18 năm tù, bị cáo Nguyễn Văn Định bị phạt 20 năm tù, bị cáo Phùng Đắc Tú bị phạt tù chung thân, bị cáo Đặng Quốc Tú bị phạt tù chung thân cùng về tội “Giết người”.
Còn các bị cáo Nguyễn Duy Hiệp bị phạt 2,5 năm tù về tội Không tố giác tội phạm và bị cáo Nguyễn Anh Tuấn bị phạt 3 năm tù về tội Che giấu tội phạm. Mức án này được cho là khá bất ngờ với nhiều người khi cao hơn so với mức án đề nghị của đại diện Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc.
Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc về phiên xét xử này…
(Pháp Luật)
## Bình luậnViết cảm nhận

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
14:00 PM 12/09/2012
Hội thảo chuyên đề:
- Du học Thạc Sỹ với học phí 15.000 SGD
- Học bổng xuất sắc 10.000 SGD ( cử nhân) hoặc 6.500 SGD ( Thạc Sỹ)
- Tài trợ đề án kinh doanh khả thi của sinh viên
[ERC](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5ob2l0aGFvZHVob2MubmV0Lw==) lên đến 100.000 SGD
- Cơ hội chuyển tiếp cho sinh viên Melior, Raffles, London Metropolitan University – UK và Cao đẳng và Đại học tại Việt Nam muốn lấy bằng Thạc sỹ quốc tế.
Với thành tích đạt được trong giáo dục và dịch vụ chăm sóc sinh viên Quốc tế, học viện
**ERC** **EDUTRUST** 4 năm– đây là chứng nhận dành cho những tổ chức giáo dục tại [Singapore](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5kdWhvY3NpbmdhcG9yZS5jby8=) có đủ điều kiện tuyển sinh và giảng dạy cho sinh viên quốc tế.
Học viện
[ được sáng lập bởi những nhà quản trị hàng đầu Châu Á với mục tiêu đào tạo nên những thế hệ doanh nhân xuất sắc. 30% giảng viên tại trường đã có bằng tiến sĩ và hầu hết các giảng viên của trường đang điều hành các doanh nghiệp hàng đầu Châu Á, điều này góp phần mang đến cho sinh viên những kiến thức chuyên môn và những kinh nghiệm thực tế giúp sinh viên có thể đáp ứng đươc nhu cầu công việc thực tế. ERC](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5ob2l0aGFvZHVob2MubmV0Lw==)
*(Giám đốc Hằng Lương cùng đại diện Học viện ERC – ảnh chụp chuyến công tác Singapore)*
**Những ưu điểm của trường:**
-
** Trường được sáng lập và cố vấn bởi những CEO hàng đầu Châu Á** với mục tiêu đào tạo nên những thế hệ doanh nhân xuất sắc
- Nhằm nâng cao chất lượng dạy và học cho sinh viên,
[ đã đầu tư gần 800 tỷ đồng vào khu học xá mới tọa lạc ngay trung tâm thành phố, nằm đối diện thư viện quốc gia ERC](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5ob2l0aGFvZHVob2MubmV0Lw==)
*(Khách sạn thuộc tập đoàn ERC nơi thực tập cho sinh viên ngành du lịch khách sạn)*
**Chương trình đào tạo:**
- Tiếng Anh (Mọi lứa tuổi và dành cho hs chưa có chứng chỉ tiếng Anh)
- Dự bị đại học (dành cho hs hoàn tất lớp 09 hoặc chưa tốt nghiệp lớp 12)
- O level (dành cho hs hoàn tất lớp 9)
- Cao đẳng
- Cử nhân
- Thạc sỹ
*Bấm xem* * học phí của học viện * *ERC* **Hỗ trợ từ HẰNG LƯƠNG**
Với bề dày hơn 07 năm kinh nghiệm và là đại diện tuyển sinh của các trường đại học uy tín ở Singapore, Du học
[ tư vấn, hỗ trợ bạn hoàn tất mọi thủ tục du học bao gồm: Xin thư mời học miễn phí, xin visa, hướng dẫn tìm chỗ ở, đưa đón sân bay,lớp học định hướng trước khi du hoc và hỗ trợ trong du hoc,việc làm sau khi tốt nghiệp ở Singapore. HẰNG LƯƠNG](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5ob2l0aGFvZHVob2MubmV0Lw==)
***Ưu đãi khi đăng ký du học tại công ty tư vấn du học
**Hằng Lương**
- Miễn 100% phí dịch vụ, dịch thuật hồ sơ
- Miễn phí làm bài kiểm tra đầu vào của trường
- Hỗ trợ và giải đáp toàn bộ thủ tục trước trong và sau du học
- Hỗ trợ 1.000 SGD cho học sinh khá giỏi ( Điểm trung bình học bạ lớp 12 trên 7.5 hoặc Cử nhân trên 7.0)
- Tặng vé máy bay khi đăng ký du học khóa chính và đạt visa
- Hỗ trợ phí 150 SGD ghi danh và xét Visa
- Tặng máy tính bảng ERC
- Miễn phí 1 khóa học ngoại ngữ trị giá 250 SGD
******* Xem qui trình hỗ trợ & chăm sóc khách hàng của chúng tôi **tại đây**
****Hãy gia nhập hội sinh viên du học Hằng Lương tại * **đây** **CÔNG TY TƯ VẤN DU HỌC QUỐC TẾ HẰNG LƯƠNG **
[www.duhochangluong.com](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5kdWhvY2hhbmdsdW9uZy5jb20v) / [http://www.hocbongduhoc.net.vn](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5ob2Nib25nZHVob2MubmV0LnZuLw==)- [www.duhocmalaysia.biz](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5kdWhvY21hbGF5c2lhLmJpei8=) [admin@duhochangluong.com](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=bWFpbHRvOmFkbWluQGR1aG9jaGFuZ2x1b25nLmNvbQ==) [http://www.facebook.com/duhochangluong](http://kenhtuyensinh.vn/redirect.php?to=aHR0cDovL3d3dy5mYWNlYm9vay5jb20vZHVob2NoYW5nbHVvbmc=)
[
Học bổng cao, trường xịn: Chuyện nhỏ ](http://kenhtuyensinh.vn/hoc-bong-cao-truong-xin-chuyen-nho)
Không nhất thiết phải học xuất sắc mới xin được học bổng. Thông tin các chương trình học bổng 50-100% THPT & Đại học các nước sẽ được cung cấp vào Ngày hội “Săn học bổng hay, du học mê say” ngày 07/01/2017. Đặc biệt hơn cả là chương trình Cử nhân Đại học HARVARD – Singapore.


markdown:
## Bạn đang cần tìm trung tâm đào tạo kế toán thực hành cấp tốc uy tín trên chứng từ thực tế tại hà nội và TP HCM ?
Bạn cần kinh nghiệm thực tế để đi làm ?
Bạn lo lắng liệu học xong có làm được việc không ?
Bạn đang băn khoăn không biết nên học kế toán thực hành ở đâu tốt nhất tại hà nội ?
Trên là những câu hỏi mà hầu như các bạn khi bắt đầu tìm
**trung tâm dạy kế toán thực hành** đều có suy nghĩ như vậy.
Xin trả lời với các bạn Việc tìm đến các
** trung tâm đào tạo kế toán thực hành** thực tế là hoàn toàn hợp lý cho các bạn chưa có kinh nghiệm thực tế Vì trong trường không đáp ứng được yêu cầu khắt khe của các nhà tuyển dụng chính vì thế nhiều bạn sinh viên ra trường không xin được việc dẫn đến chán nản và làm trái ngành.
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Trung tâm kế toán hà nội đem đến giải pháp tốt nhất cho các bạn khi bước chân ra trường có một kỹ năng và kinh nghiệm vững chắc để có thể tự tin bước vào nghề kế toán đó chính là chương trình
**đào tạo kế toán thực hành** trên sổ sách chứng từ thực tế giúp học viên hiểu bản chất công việc kế toán thực tế tại doanh nghiệp phải làm là gì ? đáp ứng được mọi yêu cầu của các công ty tuyển dụng.
Với đội ngũ kế toán trưởng hơn 10 năm kinh nghiệm tận tình tâm huyết với nghề sẽ hướng dẫn bạn trực tiếp cầm tay chỉ việc và dạy theo đúng nhu cầu – đúng trình độ - theo quy trình chuẩn đảm bảo chất lượng đầu ra
**Phương pháp đào tạo kế toán thực hành tại trung tâm:** " Nắm vững lý thuyết để hiểu bản chất – Thành thạo thực hành để giỏi kỹ năng nghiệp vụ” **Các khóa học cho bạn lựa chọn:**
- Đào tạo kế toán tổng hợp thực hành thực tế cho người chưa biết gì
- Đào tạo kế toán thực hành thực tế cho người đã biết kế toán
- Đào tạo thực hành kế toán máy : Excel, phần mềm Misa,Fast
- Đào tạo thực hành lập báo cáo tài chính trên các loại hình doanh nghiệp như thương mại, sản xuất, xây dựng
- Đào tạo kỹ năng thủ thuật cân đối lãi lỗ cho doanh nghiệp
- Đào tạo kế toán cho giám đốc
**Thời gian đào tạo:**
Tùy theo trình độ có thể kéo dài tư 8 -40 buổi tùy theo từng khóa bạn chọn lựa
Gồm 3 ca: sáng từ 8h30 đến 11h - chiều từ 2h đến 4h30 – tối từ 6h đến 8h30
Linh động thời gian cho người đi làm
**Nội dung đào tạo kế toán thực hành:**
- Đào tạo thực hành khai báo cáo thuế hàng tháng, quý (thuế GTGT, thuế TNDN và thuế TNCN),
- Đào tạo thực hành thiết lập chứng từ sổ sách, cách lưu sổ chứng từ, cách viết hóa đơn, phiếu thu, chi, nhập, xuất...
- Đào tạo thực hành thực tế lập các sổ sách kế toán bằng Excel,
- Đào tạo thực hành làm sổ sách kế toán bằng phần mềm kế toán Misa, Fast và các phần mềm khác
- Đào tạo thực hành Lập báo cáo tài chính
- Đào tạo thực hành Báo cáo quyết toán thuế hàng năm,
- Đào tạo thực hành thủ thuật cân đối lãi lỗ, cách tối ưu chi phí phải nộp, cách giải trình với cơ quan thuế
Ưu đãi giảm giá đặc biệt liên hệ
**Mr Thành 01688. 597 497 **để biết được thông tin chi tiết
Địa chỉ đào tạo kế toán thực hành tại hà nội : Tháp A 173 Xuân thủy - Cầu giấy,
P3 – KĐT Việt Hưng -
**Long Biên**, Quang Trung - **Hà Đông**, Lê trọng tấn - **Thanh Xuân**
Trong đó
**Trụ sở chính của trung tâm kế toán hà nội** là 322 Lê trọng tấn – thanh xuân – Hà Nội
Địa chỉ học kế toán thực hành Tại TP HCM: Võ Văn Ngôn – P Linh Chiểu – Thủ Đức- TP HCM
Tại các tỉnh: Hải phòng, bắc ninh, nam định, thái nguyên, bắc giang, Quảng ninh, thanh hóa, vĩnh phúc..
Website: khoaketoanthue.com
Điện thoại:
**01688. 597 497** [học kế toán ở cầu giấy](http://ketoanhn.edu.vn/tag/hoc-ke-toan-o-cau-giay), [học kế toán tại cầu giấy](http://ketoanhn.edu.vn/tag/hoc-ke-toan-tai-cau-giay), [học kế toán tại hà nội](http://ketoanhn.edu.vn/tag/hoc-ke-toan-tai-ha-noi), [đào tạo kế toán thực tế](http://ketoanhn.edu.vn/tag/dao-tao-ke-toan-thuc-te)
## Gửi bình luận đóng góp ý kiến bạn nhé

Link: <http://wp.me/p-9D>; rel=shortlink


markdown:
# Vai exibir o rabo na webcam
# Latest added videos
# Top Movies From Other Sites
# All Categories
[Amateur](/mov/best/amateur-1.html)(55545) [Anal](/mov/best/anal-1.html)(19743) [Anime](/mov/best/anime-1.html)(509) [Arab](/mov/best/arab-1.html)(2218) [Argentinian](/mov/best/argentinian-1.html)(739) [Asian](/mov/best/asian-1.html)(15409) [Ass](/mov/best/ass-1.html)(5389) [Babe](/mov/best/babe-1.html)(17786) [Babysitter](/mov/best/babysitter-1.html)(595) [Ballbusting](/mov/best/ballbusting-1.html)(560) [Bathroom](/mov/best/bathroom-1.html)(480) [BBW](/mov/best/bbw-1.html)(8947) [BDSM](/mov/best/bdsm-1.html)(6006) [Beach](/mov/best/beach-1.html)(1467) [Behind The Scenes](/mov/best/behind+the+scenes-1.html)(443) [Big ass](/mov/best/big+ass-1.html)(7465) [Big Clit](/mov/best/big+clit-1.html)(408) [Big dick](/mov/best/big+dick-1.html)(8444) [Big tits](/mov/best/big+tits-1.html)(31198) [Bikini](/mov/best/bikini-1.html)(554) [Bisexual](/mov/best/bisexual-1.html)(2104) [Bizarre](/mov/best/bizarre-1.html)(467) [Black](/mov/best/black-1.html)(6582) [Blonde](/mov/best/blonde-1.html)(21850) [Blowjob](/mov/best/blowjob-1.html)(35411) [Bondage](/mov/best/bondage-1.html)(1469) [Brazilian](/mov/best/brazilian-1.html)(2558) [British](/mov/best/british-1.html)(4016) [Brunette](/mov/best/brunette-1.html)(23444) [Bukkake](/mov/best/bukkake-1.html)(1516) [Bulgarian](/mov/best/bulgarian-1.html)(595) [Canadian](/mov/best/canadian-1.html)(354) [Car](/mov/best/car-1.html)(662) [Cartoon](/mov/best/cartoon-1.html)(1148) [Casting](/mov/best/casting-1.html)(1267) [Cat Fights](/mov/best/cat+fights-1.html)(561) [Celebrity](/mov/best/celebrity-1.html)(2405) [Cfnm](/mov/best/cfnm-1.html)(1604) [Cheating](/mov/best/cheating-1.html)(409) [Cheerleaders](/mov/best/cheerleaders-1.html)(456) [Chick](/mov/best/chick-1.html)(470) [Chilean](/mov/best/chilean-1.html)(294) [Chinese](/mov/best/chinese-1.html)(1267) [Closeup](/mov/best/closeup-1.html)(4325) [Clothed](/mov/best/clothed-1.html)(446) [College](/mov/best/college-1.html)(2081) [Colombian](/mov/best/colombian-1.html)(378) [Compilation](/mov/best/compilation-1.html)(396) [Cosplay](/mov/best/cosplay-1.html)(656) [Couple](/mov/best/couple-1.html)(877) [Cowgirl](/mov/best/cowgirl-1.html)(388) [Creampie](/mov/best/creampie-1.html)(4281) [Croatian](/mov/best/croatian-1.html)(308) [Cuckold](/mov/best/cuckold-1.html)(3880) [Cumshot](/mov/best/cumshot-1.html)(17438) [Cunnilingus](/mov/best/cunnilingus-1.html)(3171) [Curvy](/mov/best/curvy-1.html)(549) [Czech](/mov/best/czech-1.html)(1145) [Danish](/mov/best/danish-1.html)(714) [Deep throat](/mov/best/deep+throat-1.html)(2562) [Doggystyle](/mov/best/doggystyle-1.html)(3871) [Domination](/mov/best/domination-1.html)(1055) [Double](/mov/best/double-1.html)(4497) [Dutch](/mov/best/dutch-1.html)(631) [Ebony](/mov/best/ebony-1.html)(2773) [Egyptian](/mov/best/egyptian-1.html)(642) [Emo](/mov/best/emo-1.html)(806) [Erotic](/mov/best/erotic-1.html)(2288) [European](/mov/best/european-1.html)(2826) [Ex Girlfriend](/mov/best/ex+girlfriend-1.html)(314) [Exhibitionist](/mov/best/exhibitionist-1.html)(510) [Extreme](/mov/best/extreme-1.html)(448) [Facesitting](/mov/best/facesitting-1.html)(1659) [Facial](/mov/best/facial-1.html)(9180) [Fantasy](/mov/best/fantasy-1.html)(266) [Female](/mov/best/female-1.html)(1543) [Female Choice](/mov/best/female+choice-1.html)(393) [Femdom](/mov/best/femdom-1.html)(6120) [Fetish](/mov/best/fetish-1.html)(8316) [Fingering](/mov/best/fingering-1.html)(6126) [Fishnet](/mov/best/fishnet-1.html)(603) [Fisting](/mov/best/fisting-1.html)(1587) [Flashing](/mov/best/flashing-1.html)(3817) [Foot](/mov/best/foot-1.html)(5549) [French](/mov/best/french-1.html)(2370) [Friends](/mov/best/friends-1.html)(320) [Fucked](/mov/best/fucked-1.html)(457) [Fucking Machines](/mov/best/fucking+machines-1.html)(579) [Funny](/mov/best/funny-1.html)(1819) [Gagging](/mov/best/gagging-1.html)(468) [Gangbang](/mov/best/gangbang-1.html)(3775) [Gape](/mov/best/gape-1.html)(1520) [Gay](/mov/best/gay-1.html)(2477) [German](/mov/best/german-1.html)(3929) [Girlfriend](/mov/best/girlfriend-1.html)(983) [Glasses](/mov/best/glasses-1.html)(495) [Gloryhole](/mov/best/gloryhole-1.html)(1428) [Gonzo](/mov/best/gonzo-1.html)(581) [Gorgeous](/mov/best/gorgeous-1.html)(329) [Gothic](/mov/best/gothic-1.html)(711) [Granny](/mov/best/granny-1.html)(2997) [Greek](/mov/best/greek-1.html)(566) [Group Sex](/mov/best/group+sex-1.html)(10567) [Hairy](/mov/best/hairy-1.html)(6062) [Handjob](/mov/best/handjob-1.html)(9114) [Hardcore](/mov/best/hardcore-1.html)(1565) [Hd](/mov/best/hd-1.html)(582) [Hentai](/mov/best/hentai-1.html)(2035) [Hidden Cams](/mov/best/hidden+cams-1.html)(7784) [High heels](/mov/best/high+heels-1.html)(1360) [Homemade](/mov/best/homemade-1.html)(2140) [Hotel](/mov/best/hotel-1.html)(353) [Housewife](/mov/best/housewife-1.html)(1901) [Humiliation](/mov/best/humiliation-1.html)(784) [Hungarian](/mov/best/hungarian-1.html)(644) [Hunks](/mov/best/hunks-1.html)(305) [Indian](/mov/best/indian-1.html)(4297) [Indonesian](/mov/best/indonesian-1.html)(329) [Interracial](/mov/best/interracial-1.html)(11450) [Interview](/mov/best/interview-1.html)(489) [Iranian](/mov/best/iranian-1.html)(239) [Israeli](/mov/best/israeli-1.html)(314) [Italian](/mov/best/italian-1.html)(1374) [Jamaican](/mov/best/jamaican-1.html)(268) [Japanese](/mov/best/japanese-1.html)(9486) [JAV](/mov/best/jav-1.html)(408) [Jeans](/mov/best/jeans-1.html)(345) [JOI](/mov/best/joi-1.html)(1916) [Kinky](/mov/best/kinky-1.html)(311) [Kissing](/mov/best/kissing-1.html)(475) [Kitchen](/mov/best/kitchen-1.html)(325) [Korean](/mov/best/korean-1.html)(786) [Lactating](/mov/best/lactating-1.html)(316) [Latex](/mov/best/latex-1.html)(1984) [Latina](/mov/best/latina-1.html)(7357) [Leather](/mov/best/leather-1.html)(209) [Lesbian](/mov/best/lesbian-1.html)(13853) [Lingerie](/mov/best/lingerie-1.html)(7388) [Long hair](/mov/best/long+hair-1.html)(239) [Love](/mov/best/love-1.html)(366) [Maid](/mov/best/maid-1.html)(332) [Malaysian](/mov/best/malaysian-1.html)(310) [Man](/mov/best/man-1.html)(435) [Married](/mov/best/married-1.html)(242) [Massage](/mov/best/massage-1.html)(2361) [Masturbation](/mov/best/masturbation-1.html)(19977) [Mature](/mov/best/mature-1.html)(13516) [Men](/mov/best/men-1.html)(850) [Mexican](/mov/best/mexican-1.html)(959) [Midget](/mov/best/midget-1.html)(502) [Milf](/mov/best/milf-1.html)(21966) [Military](/mov/best/military-1.html)(380) [Morning](/mov/best/morning-1.html)(294) [Moroccan](/mov/best/moroccan-1.html)(342) [Muscle](/mov/best/muscle-1.html)(324) [Muscular Women](/mov/best/muscular+women-1.html)(658) [Naked](/mov/best/naked-1.html)(316) [Nasty](/mov/best/nasty-1.html)(323) [Natural boobs](/mov/best/natural+boobs-1.html)(2524) [Naughty](/mov/best/naughty-1.html)(1403) [Nextdoor girls](/mov/best/nextdoor+girls-1.html)(202) [Nipples](/mov/best/nipples-1.html)(2240) [Nude](/mov/best/nude-1.html)(320) [Nudist](/mov/best/nudist-1.html)(359) [Nurse](/mov/best/nurse-1.html)(475) [Nylon](/mov/best/nylon-1.html)(4436) [Office](/mov/best/office-1.html)(576) [Oiled](/mov/best/oiled-1.html)(544) [Old and Young](/mov/best/old+and+young-1.html)(964) [Oral sex](/mov/best/oral+sex-1.html)(1357) [Orgasm](/mov/best/orgasm-1.html)(545) [Orgy](/mov/best/orgy-1.html)(645) [Outdoor](/mov/best/outdoor-1.html)(6202) [Pakistani](/mov/best/pakistani-1.html)(323) [Panties](/mov/best/panties-1.html)(1713) [Pantyhose](/mov/best/pantyhose-1.html)(458) [Party](/mov/best/party-1.html)(755) [Petite](/mov/best/petite-1.html)(967) [Philippines](/mov/best/philippines-1.html)(687) [Piercings](/mov/best/piercings-1.html)(918) [Pissing](/mov/best/pissing-1.html)(649) [Playing](/mov/best/playing-1.html)(328) [Polish](/mov/best/polish-1.html)(636) [Pool](/mov/best/pool-1.html)(531) [Porn Stars](/mov/best/porn+stars-1.html)(6570) [Portuguese](/mov/best/portuguese-1.html)(465) [Posing](/mov/best/posing-1.html)(733) [POV](/mov/best/pov-1.html)(7386) [Pregnant](/mov/best/pregnant-1.html)(471) [Pretty](/mov/best/pretty-1.html)(775) [Private](/mov/best/private-1.html)(493) [Public](/mov/best/public-1.html)(5006) [Puerto Rican](/mov/best/puerto+rican-1.html)(305) [Pussy](/mov/best/pussy-1.html)(580) [Queen](/mov/best/queen-1.html)(222) [Reality](/mov/best/reality-1.html)(5035) [Redhead](/mov/best/redhead-1.html)(3923) [Retro](/mov/best/retro-1.html)(430) [Riding](/mov/best/riding-1.html)(750) [Rimming](/mov/best/rimming-1.html)(1140) [Romanian](/mov/best/romanian-1.html)(780) [Rough sex](/mov/best/rough+sex-1.html)(709) [Rubber](/mov/best/rubber-1.html)(428) [Runetki](/mov/best/runetki-1.html)(227) [Russian](/mov/best/russian-1.html)(4331) [S Day](/mov/best/s+day-1.html)(393) [Saggy Tits](/mov/best/saggy+tits-1.html)(358) [Schoolgirl](/mov/best/schoolgirl-1.html)(452) [Secretaries](/mov/best/secretaries-1.html)(619) [Sensual](/mov/best/sensual-1.html)(324) [Serbian](/mov/best/serbian-1.html)(675) [Sex Toys](/mov/best/sex+toys-1.html)(10073) [Sexy](/mov/best/sexy-1.html)(529) [Sharking](/mov/best/sharking-1.html)(301) [Shaved](/mov/best/shaved-1.html)(3219) [Shemale](/mov/best/shemale-1.html)(2416) [Shower](/mov/best/shower-1.html)(2610) [Showing](/mov/best/showing-1.html)(325) [Slave](/mov/best/slave-1.html)(601) [Slim](/mov/best/slim-1.html)(1573) [Slut](/mov/best/slut-1.html)(1094) [Small tits](/mov/best/small+tits-1.html)(4714) [Smoking](/mov/best/smoking-1.html)(476) [Softcore](/mov/best/softcore-1.html)(5158) [Solo](/mov/best/solo-1.html)(5623) [South African](/mov/best/south+african-1.html)(252) [Spandex](/mov/best/spandex-1.html)(970) [Spanish](/mov/best/spanish-1.html)(897) [Spanking](/mov/best/spanking-1.html)(2187) [Sport](/mov/best/sport-1.html)(661) [Squirting](/mov/best/squirting-1.html)(4156) [Sri Lankan](/mov/best/sri+lankan-1.html)(314) [Stockings](/mov/best/stockings-1.html)(7871) [Straight](/mov/best/straight-1.html)(587) [Strapon](/mov/best/strapon-1.html)(2079) [Street candid](/mov/best/street+candid-1.html)(310) [Striptease](/mov/best/striptease-1.html)(1498) [Student](/mov/best/student-1.html)(505) [Submission](/mov/best/submission-1.html)(486) [Swallow](/mov/best/swallow-1.html)(1298) [Swedish](/mov/best/swedish-1.html)(648) [Swingers](/mov/best/swingers-1.html)(2070) [Swiss](/mov/best/swiss-1.html)(308) [Tattoo](/mov/best/tattoo-1.html)(2107) [Teacher](/mov/best/teacher-1.html)(446) [Teen](/mov/best/teen-1.html)(37331) [Thai](/mov/best/thai-1.html)(798) [Threesome](/mov/best/threesome-1.html)(8910) [Trimmed](/mov/best/trimmed-1.html)(408) [Turkish](/mov/best/turkish-1.html)(1220) [Twerking](/mov/best/twerking-1.html)(252) [Twink](/mov/best/twink-1.html)(319) [Ukrainian](/mov/best/ukrainian-1.html)(320) [Uniform](/mov/best/uniform-1.html)(1758) [Upskirt](/mov/best/upskirt-1.html)(2742) [Venezuelan](/mov/best/venezuelan-1.html)(233) [Vietnamese](/mov/best/vietnamese-1.html)(490) [Vintage](/mov/best/vintage-1.html)(6203) [Virgin](/mov/best/virgin-1.html)(512) [Voyeur](/mov/best/voyeur-1.html)(10426) [Water](/mov/best/water-1.html)(263) [Webcam](/mov/best/webcam-1.html)(10315) [Wet](/mov/best/wet-1.html)(572) [Whore](/mov/best/whore-1.html)(225) [Yoga](/mov/best/yoga-1.html)(579)


markdown:
Lost password?
New Customer ? Sign up
View:
36
72
ALL
Bếp nướng than hoa All Steel Hibachi hàng chính hãng, KhoGiaRe chuyên phân phối bếp nướng than hoa, cho món…
ĐT: 0969.932.988
Email: buongiare@gmail.com

Server: Apache


markdown:
Bộ sản phẩm gồm: 01 chai sữa tắm dê Skin Care 9X 1150 ml, 01 chai 250 ml, 01 bông tắm tròn nhỏ. Tinh chất sữa dê trong Skin Care 9X giàu Vitamin A, B, đạm, muối khoáng và acid béo cần thiết, có đặc tính nuôi dưỡng và giữ ẩm cho làn da Protein trong sữa dê gồm natri caseinnate và acid lactic tăng hiệu quả giữ ẩm lên gấp đôi, làm cho làn da trắng sáng đến bất ngờ Hương thơm dịu nhẹ, quyến rũ, phảng phất lâu dài Sau khi tắm, da sẽ mềm, mịn màng, mát và đặc biệt các vết mẩn ngứa cũng sẽ giảm hẳn. Hạn sử dụng : 2016 Xuất xứ: Việt Nam
Áp dụng cho
Sữa dê là một trong những bí quyết quyết làm đẹp đem lại hiệu quả bất ngờ. Trong sữa dê rất giàu protein và các loại vitamin (A, B6, B12, E). Chính những thành phần này giúp sữa dê trở thành “hiệp sĩ” cho làn da phụ nữ, có tác dụng làm mịn, đẹp da và phòng ngừa các bệnh nhiễm trùng da. Nữ hoàng Cleopatra và Dương Quý Phi đã từng sử dụng sữa dê như một liệu pháp để giữ làn da trắng muốt và mượt mà như lụa. Tương truyền rằng Cleopatra thường ngâm mình trong bồn tắm với sữa dê, điều này khó thực hiện với chúng ta trong thời đại ngày nay, thế nhưng, bạn vẫn có thể áp dụng phương pháp này một cách tinh tế hơn, nhờ vào

X-Powered-By: iGO / Technology Groups

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown:
●
おすすめ情報
わが母の記
ツイッター
facebook
Youtube
ALWAYS
mixi
博士の愛した数式
国家の品格
戦艦大和
呉
気象庁レーダー
楽天市場
倉敷市観光
Sony Style
●
児島観光
●
MOVIX倉敷
●
シネマズ岡南
●
KCTケーブル
●ヤフオク
●gooブログ
お天気・予報
パソコン教室・こねっと
生徒募集中！
ジーンズストリート児島
■
KOJIMA NAVI (^^)
[地域の情報]
あなたの街へ
ニュー片山スポーツ
パソコン教室こねっと
ヤーシャン工房
すみれのページ
岡山トヨタ 児島店
岡山トヨペット 児島店
ネッツトヨタ 児島店
古谷不動産コンサルタント
倉敷国際トライアスロン
野崎家旧宅
児島警察署
セピアワールド
児島図書館
児島の仙人
児島中央病院
児島市民病院
児島名物 「塩ようかん」
鷲羽山ハイランド
倉敷市
岡山県
瀬戸内国際芸術祭
岡山県警察
児島ジーンズ通り
児島マリンプール
■
こじまの話題
■
BOOKマーケット
(^^♪
■
ハトのマーク広告
[
不動産のことならお気軽に
土地・建物・アパート
■
児島情報
Copyright(C) KOJIMA NET
2000-2012 All Rights Reserved.

Server: Apache/2.0.64 (Unix)

Accept-Ranges: bytes


markdown:
# Lời bài hát Cánh đồng tuyết
**Nhạc sĩ/ Sáng tác:** **Năm sáng tác:** **Ngôn ngữ:**
Việt Nam
**Số lượt nghe:**
3664
**Các ca sĩ thể hiện (Click để nghe):** [Minh Hằng ft. Tim](#playing), [ Minh Hằng](#playing), [ Tim ft. Minh Hằng](#playing), [ Minh Hằng ft Tim](#playing), [ Tim](#playing), [ Minh Hằng ft Lê Hà Thanh](#playing), [ Tim ft Minh Hằng](#playing), [ Tim & Minh Hằng](#playing), [ Phạm Quốc Thắng](#playing), [ minh hằng](#playing), [ Tiết Bình Quý](#playing), [ Jackie](#playing), [ Hoàng Trung & Bích Hợp](#playing)
## Lời bài hát Cánh đồng tuyết- Nhất Trung
Ɲgàу xưa em ước mơ sẽ cùng với anh ngồi bên nhau ngắm sao trên trời.
Ɲgàу xưa ấу ở trong giấc mơ anh ôm chặt lấу em và anh hứa sẽ уêu mỗi em chỉ em mà thôi.
Một cánh đồng đầу tuуết rơi có hai người cùng nhau nắm taу.
Ɲhẹ bước dạo trên cỏ khô trong niềm hạnh phúc đắm saу.
Một cánh đồng đầу tuуết rơi đang có hai người
Ɲhìn nhau rất lâu rồi bước về hai phía đi xa nhau mãi mãi.
Ɲgàу xưa ấу ở trong giấc mơ.
Anh đi về phía em mà tại sao em không thể bước đến ôm chặt anh.
Ɲgàу xưa em ước mơ sẽ cùng với anh ngồi bên nhau ngắm sao trên trời.
Ɲgàу xưa ấу ở trong giấc mơ anh ôm chặt lấу em và anh hứa sẽ уêu mỗi em chỉ em mà thôi.
Một cánh đồng đầу tuуết rơi có hai người cùng nhau nắm taу.
Ɲhẹ bước dạo trên cỏ khô trong niềm hạnh phúc đắm saу.
Một cánh đồng đầу tuуết rơi đang có hai người
Ɲhìn nhau rất lâu rồi bước về hai phía đi xa nhau mãi mãi.
Ɲếu biết trước chia lìa thì ngàу xưa уêu nhau làm gì.
Ɓao уêu thương mình đã trao cho nhau vùi sâu trong bao lớp tuуết.
Ɲếu biết trước chia lìa thì ngàу xưa mình nên giữ lấу.
Khi xa nhau mình nguуện trọn nhân gian rằng ta уêu nhau rất nhiều.
Một cánh đồng đầу tuуết rơi đang có hai người
Ɲhìn nhau rất lâu rồi bước về hai phía đi xa nhau mãi mãi.
Ɲgàу xưa ấу ở trong giấc mơ.
Anh đi về phía em mà tại sao em không thể bước đến
Ôm chặt anh mà tại sao em không thể bước đến ôm... chặt... anh....
**Bình luận** [Xem toàn bộ](#) **Bình luận:** **Tên bạn:** **Nội dung:**
## Ghi chú về lời bài hát Cánh đồng tuyết
Lời bài hát Cánh đồng tuyết - Nhất Trung liên tục được cập nhật đầy đủ các thông tin về nhạc sĩ, ca sĩ thể hiện, năm sáng tác, mp3 cũng như video clip (youtube) tại loibaihat.biz.
Bạn có thể liên hệ với ban quản trị website qua phần comment hoặc email để bổ sung hoặc chỉnh sửa các thiếu sót về lời bài hát hoặc các version hay ngôn ngữ khác (tiếng Việt, tiếng Anh, tiềng Hàn Quốc...)
**Từ khóa tìm kiếm:**
Lời bài hát Cánh đồng tuyết - Nhất Trung, Cánh đồng tuyết - Nhất Trung Lyrics, loi bai hat Canh dong tuyet - nhat trung, Canh dong tuyet Lyric, Nhất Trung, Canhdongtuyet

Cache-Control: max-age=30, public


markdown:
# Gái đẹp cũng tìm trai bao
Trai bao là hiện tuợng không còn gì lạ lẫm. Nhưng để hiểu các đối tượng dù là làm "trai bao" hay phải "bao trai" thì có lẽ chúng ta cũng không thể tường tận hết, hay không thể hình dung được không phải những chàng trai cần tiền mới làm trai bao và những quý bà "già khú đế" mới phải vung tiền ra mua niềm vui nhục dục...
Tìm trai bao đâu cứ phải bà già
Ai cũng từng biết ngày xưa vị nữ Hoàng đế duy nhất của Trung Hoa là
[Võ Tắc Thiên](/find?q=Võ Tắc Thiên) [Trung Quốc](/find?q=Trung Quốc)
Nghe có vẻ như câu nói đó quá kỳ lạ, bởi Lan Phương là một cô gái cao ráo, không quá xinh để làm một người mẫu nhưng lại là người nổi bật nhất công ty, tốt nghiệp hai bằng đại học, được nhiều người theo đuổi. Nhưng cô có lý do riêng mà không phải ai cũng hiểu hết. Vì làm trong ngành truyền thông nên cô giao tiếp nhiều, thời trẻ cũng có vài ba mối tình sâu đậm, là cô gái hiện đại nên cũng đã sống với những người yêu "hết mình" sau đó vì nhiều lý do thì chia tay.
Một thời gian dài Lan Phương không làm sao có cảm xúc với bất kỳ ai nữa, gặp đàn ông dù cùng cơ quan hay đối tác cũng thấy họ nhạt nhẽo. Cô lao đầu vào công việc. Cuộc sống cứ thế trôi đi, ngày đi làm trăm công ngàn việc ở cơ quan, tối về ôm máy tính. "Lập trình" đó nhàm chán đến nỗi nhiều khi cô muốn phát điên. Bỗng một hôm cô vào mạng và bấm vào một trang web tìm bạn, tò mò chỉ vào cho vui, sau đó chát chít và lấy điện thoại bấm thử để nói chuyện. Lần đầu cô cũng lừa mình 50 tuổi, thừa tiền và thiếu thốn tình cảm nên tìm một người ngã giá và hẹn đi.
|
|![]()
Cô kể, khi gặp gã "trai bao" không ngờ cô trẻ quá cứ đứng ngây ra nhìn rồi sau đó vui vẻ tâm sự, dù biết gã nói những lời đường mật để lấy tiền của mình nhưng cô vẫn cảm nhận thấy ai đó quan tâm chia sẻ và yêu thương mình. Mỗi lần cô gặp gã, gã chỉ lấy của cô 500 ngàn đồng vì cô trẻ và thú vị. Lan Phương biết tỏng gã chỉ là một "trai bao" nhưng được nằm trong vòng tay ngọt ngào và những lời thủ thỉ của gã mọi nỗi buồn tan biến, và giờ đôi khi buồn và trống rỗng cô vẫn cầm điện thoại lên và bấm vào tên gã.
Một người bạn của tôi làm ở một quán bar cho biết ngày trước chỉ thấy các bà các cô sồn sồn bụng một đống mỡ, mặt một tạ phấn xúng xính váy ngắn áo dây thường đến tìm kép nhảy và khuya về đi thẳng lên đến khách sạn, nhưng giờ đối tượng tìm trai bao ngày càng phong phú hơn: Không những các "má già" mà còn cả những cô gái trẻ được ăn học đàng hoàng. Có một cô tên Thanh vừa du học nước ngoài về hay đến đây, hôm thì tìm gã Tuấn hôm lại tìm tên Nguyên... thay nhau đi chơi. Mấy gã trai kháo nhau rằng Thanh nói chẳng thích yêu đương gì, giờ thích ai thì gọi đi một đêm sau gặp nhau như không quen biết. Đàn ông như thế được sao đàn bà lại không? Và cứ thế, ban ngày Thanh vẫn là một nhân viên mẫn cán, tối đến quán bar tìm trai.
Còn My thì khác, cô là một tiểu thư con nhà giàu, vì quá giàu nên ba mẹ thường xuyên vắng nhà, để cô một mình với bà giúp việc già nua. Thế là cô cũng yêu đương lăng nhăng, sau đó phát hiện ra những người yêu mình chẳng qua cũng chỉ vì nhà mình giàu, thế là cô đâm ra hận đàn ông và không còn thấy đáng trân trọng nữa. Cô nghĩ cô cứ sống thế, khi nào cần bỏ mấy triệu ra là có một gã đẹp trai nhất mực, phục tùng mình còn hơn cả nô lệ. Cô hả hê khi được như thế, cái cảm giác ấy xóa tan hết mọi ưu phiền.
Và đàn ông không phải làm trai vì tiền
Nghe có vẻ vô lý nhưng đó là thực tế của một số người, dù rằng nó chiếm rất ít trong mớ nhầy nhụa của thế giới "trai bao" kiếm tiền bằng thân xác. Tôi như không tin vào tai mình khi nghe cái gã đàn ông tên Vương nói với tôi là hắn chỉ làm vì hắn thích, bởi hắn thú thật là nhu cầu tình dục của hắn khá cao, không người bạn gái nào có thể chịu nổi hắn, thế là hắn nghĩ tìm cách gì đó để thỏa mãn.
Nhưng đi tìm gái thì vừa tốn tiền vừa không an toàn lắm, thế là qua những người bạn ăn chơi hắn tìm được các mối, vừa thỏa mãn lại không phải mất tiền mà là được tiền. Hắn kể vì hắn sống không phụ thuộc vào "nghề" nên "mối" nào ngon là hắn nhận, không ngon là hắn nhường người khác. Tôi hỏi "ngon" là sao và không ngon là sao vì theo như hắn nghĩ thì ai mà chả "ngon". Hắn cười, nói tỉnh queo: "Thì nhìn không quá già, không quá gớm, nhìn nhiều bà béo quá phát tởm đâu còn hứng mà chén nữa". Tôi nghe mà nổi cả da gà da trâu.
Hắn kể cho tôi nghe có mấy người bạn của hắn cũng thế, làm kỹ sư và các công việc danh giá hẳn hoi, lâu lâu vẫn tìm mối "quý bà" cho mình vì muốn "đổi gió", muốn xem thử các quý bà như thế nào trong việc chăn gối. Hắn còn nói nhìn nhiều bà cũng hấp dẫn lắm, đôi khi được các bà nhõng nhẽo cũng thấy vui vui, bởi cảm giác đó nó lạ, mà cái gì lạ là hứng thú hết ráo. Mà cái hấp dẫn hơn nữa là cảm giác vụng trộm, bởi các bà đa số là có chồng, nên lâu lâu các bà thấy chồng chuẩn bị đi công tác nên cầm máy lên nhắn tin cho mình cũng thú vị, vì thế nên muốn tìm vui ở đó, không phải chỉ vì tiền.
Cả ba cô gái Lan Phương, Thanh và My từng thốt lên rằng thật ra chính họ cũng không lý giải làm sao mình lại làm như thế. Bởi sau những "cuộc vui" họ trở về với những cô độc và trống rỗng đến tận cùng, họ chẳng thấy mình đọng lại một cái gì có ích hay đại loại thế. Chỉ thấy càng buồn hơn và thấy cuộc đời đen tối hơn. Nhưng mà đôi khi thấy buồn quá lại đi tìm....
Có trăm ngàn cách để người ta biện minh cho hành động của mình, tôi cũng không muốn đúc kết những hệ lụy của mối quan hệ nhu cầu được gọi là "bao", tôi "bao" anh cái này và anh "bao" tôi cái kia, bởi cái kết thì ai cũng nhìn thấy, ai cũng biết được khi người ta không dùng sự chân thành đến với nhau trong tình cảm thì cái người ta nhận được cũng chỉ là những điều giả dối. Kẻ có tiền thì cũng chỉ tìm niềm vui như bong bóng xà phòng, và kẻ cần tiền thì cũng chỉ thấy cuộc đời như chỉ là một giấc chiêm bao phù phiếm, mở mắt ra thì mọi điều mơ mộng hết sạch.
Tôi chỉ muốn nói rằng cuộc sống với dòng chảy ào ạt của sự hiện đại, nhiều khi chúng ta không kiểm soát được bản thân mình kể cả những xúc cảm bình thường nhất, và có thể đôi khi rơi vào một trạng thái không phân biệt được cung bậc, có cảm giác cuộc đời rất chán chường và nhạt nhẽo, đôi khi muốn phá nát mọi thứ hay buông xuôi mọi thứ... Nhưng nếu ai đó có bản lĩnh thì tôi tin những phút giây đó qua nhanh, chúng ta sẽ tìm được những niềm vui nhỏ nhoi và bình dị nhất ngay bên cạnh những người thân của mình, và chẳng bao giờ nên thả cuộc đời mình vào những vòng xoáy do mình tự tạo ra, bởi đó chính là hố chôn cuộc đời mình.
Nguoiduatin.vn


markdown:
![ setjrskg](http://nguonhanggiasi.net/styles/brivium/Nitrogen/xenforo/avatars/avatar_female_l.png)
- Hoạt động lần cuối:
- 11/8/15
- Tham gia:
- 10/8/15
- Số bài viết:
- 0
- Được thích:
- 0
- Điểm:
[0](members/setjrskg.10082/trophies)
0/113
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 19/7/96 (Tuổi: 20)
### Share trang này
# setjrskg
New Member, Nữ, 20
- setjrskg lần cuối xem:
- 11/8/15
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 19/7/96 (Tuổi: 20)
### Interact
- Đang tải...

Cache-control: private, max-age=0

Server: LiteSpeed

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
![ Tiffani blue](http://nguonhanggiasi.net/styles/brivium/Nitrogen/xenforo/avatars/avatar_female_l.png)
- Hoạt động lần cuối:
- 2/3/15
- Tham gia:
- 2/3/15
- Số bài viết:
- 0
- Được thích:
- 0
- Điểm:
[0](members/tiffani-blue.6198/trophies)
0/113
- Giới tính:
- Nữ
### Share trang này
# Tiffani blue
New Member, Nữ
- Tiffani blue lần cuối xem:
- 2/3/15
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
### Interact
- Đang tải...


markdown:
# tinh giảm biên chế
18/09/2016 |
Theo đồng chí Phạm Minh Chính – Trưởng ban Tổ chức T.Ư, càng thực hiện kế hoạch, chương trình tinh giản bộ máy thì biên chế càng tăng, bộ máy càng phình to hơn.
Chiều nay (17/9), Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị do Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính làm Trưởng đoàn làm...
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
Theo đồng chí Phạm Minh Chính – Trưởng ban Tổ chức T.Ư, càng thực hiện kế hoạch, chương trình tinh giản bộ máy thì biên chế càng tăng, bộ máy càng phình to hơn.
Chiều nay (17/9), Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị do Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính làm Trưởng đoàn làm...
[Trưởng Ban Tổ chức TƯ: “Càng tinh giản biên chế, bộ máy càng phình to”](/truong-ban-to-chuc-tu-cang-tinh-gian-bien-che-bo-may-cang-phinh-to.html) **Chủ đề liên quan:** [biên chế](/tag/bien-che), [biên chế công chức](/tag/bien-che-cong-chuc), [bỏ biên chế](/tag/bo-bien-che), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
20/04/2016 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Tinh giản 2,7 triệu biên chế: Cấp bách, nhưng phải… từ từ](/tinh-gian-27-trieu-bien-che-cap-bach-nhung-phai-tu-tu.html)
Việc nhất thể hóa một số chức danh, cơ quan, tổ chức của bộ máy hành chính và hệ thống chính trị, theo TS. Bùi Đức Thụ, Thường trực Ủy ban Tài chính –...
**Chủ đề liên quan:** [giảm biên chế](/tag/giam-bien-che), [giản biên chế](/tag/gian-bien-che), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che), [tinh giản biên chế](/tag/tinh-gian-bien-che)
23/11/2015 |
[Chỉ đạo – Điều hành](/cat/nhan-su)
[Thủ tướng phê duyệt biên chế công chức năm 2016](/thu-tuong-phe-duyet-bien-che-cong-chuc-nam-2016.html)
Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có...
**Chủ đề liên quan:** [chỉ đạo của Thủ tướng](/tag/chi-dao-cua-thu-tuong), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
23/07/2015 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Đà Nẵng chính thức ‘mở màn’ tinh giản biên chế](/da-nang-chinh-thuc-mo-man-tinh-gian-bien-che.html)
TP sẽ không tiếp nhận công chức, viên chức không thuộc Thành ủy, UBND TP quản lý đến công tác tại các cơ quan hành chính trừ các trường hợp đặc biệt phải...
**Chủ đề liên quan:** [cán bộ nhà nước](/tag/can-bo-nha-nuoc), [Công chức nhà nước](/tag/cong-chuc-nha-nuoc), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che), [tinh giản biên chế](/tag/tinh-gian-bien-che)
26/05/2015 |
[Bạn đọc](/cat/ban-doc)
[Vì sao tôi bỏ “biên chế Nhà nước”?](/vi-sao-toi-bo-bien-che-nha-nuoc.html)
Mơ ước được làm người có ích, nỗi khát khao được vươn lên, phát triển bản thân mình đã thôi thúc tôi từ bỏ vị trí đã được biên chế” ấy. Dù sau...
**Chủ đề liên quan:** [biên chế](/tag/bien-che), [biên chế công chức](/tag/bien-che-cong-chuc), [biên chế cồng kềnh](/tag/bien-che-cong-kenh), [biên chế Nhà nước](/tag/bien-che-nha-nuoc), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
14/05/2015 |
[Kinh tế](/cat/kinh-te)
[Tinh giản biên chế sẽ được hưởng lương như thế nào?](/tinh-gian-bien-che-se-duoc-huong-luong-nhu-the-nao.html)
Hàng loạt chính sách tiền lương có hiệu lực trong tháng 5/2015 như chi điều chỉnh tăng lương, tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế. Tinh giản...
**Chủ đề liên quan:** [biên chế](/tag/bien-che), [biên chế công chức](/tag/bien-che-cong-chuc), [biên chế công chức 2015](/tag/bien-che-cong-chuc-2015), [biên chế cồng kềnh](/tag/bien-che-cong-kenh), [giảm biên chế](/tag/giam-bien-che), [giản biên chế](/tag/gian-bien-che), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
11/05/2015 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Tinh giản biên chế: ‘Quyền sinh, quyền sát’ trong tay người đứng đầu?](/tinh-gian-bien-che-quyen-sinh-quyen-sat-trong-tay-nguoi-dung-dau.html)
Nhiều người cho rằng, người đứng đầu các cơ quan phải thực sự công tâm, có trách nhiệm trong việc đánh giá cán bộ. Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị...
**Chủ đề liên quan:** [cán bộ công chức](/tag/can-bo-cong-chuc), [Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị](/tag/nghi-quyet-39-nqtw-cua-bo-chinh-tri), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
09/05/2015 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Thứ trưởng Nội vụ: Mục tiêu giảm 10% biên chế chắc chắn đạt được](/thu-truong-noi-vu-muc-tieu-giam-10-bien-che-chac-chan-dat-duoc.html)
Đến tháng 6/2015 cơ bản các Bộ ngành, địa phương xác sẽ hoàn thiện xong việc xác định vị trí việc làm. Câu chuyện tinh giản biên chế có vẻ như theo chiều...
**Chủ đề liên quan:** [biên chế](/tag/bien-che), [Công chức nhà nước](/tag/cong-chuc-nha-nuoc), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
22/04/2015 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Ai giảm – giảm ai?](/ai-giam-giam-ai.html)
Thủ tướng Chính phủ từng yêu cầu thay thế ngay những công chức, viên chức không làm được việc. Nếu áp” theo nhận xét của Phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc...
**Chủ đề liên quan:** [biên chế](/tag/bien-che), [Công chức nhà nước](/tag/cong-chuc-nha-nuoc), [giảm biên chế](/tag/giam-bien-che), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
23/03/2015 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Sắp tinh giản biên chế 6 năm, không ‘đánh trống bỏ dùi’](/sap-tinh-gian-bien-che-6-nam-khong-danh-trong-bo-dui.html)
Trong chương trình Dân hỏi – Bộ trưởng trả lời” tối qua, Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình đưa ra 6 giải pháp tinh giản biên chế, tránh tình trạng...
**Chủ đề liên quan:** [giảm biên chế](/tag/giam-bien-che), [tinh giảm biên chế](/tag/tinh-giam-bien-che)
06/03/2015 |
[Bạn đọc](/cat/ban-doc)
[Tổng rà soát để loại bỏ 30% công chức “có cũng được…”](/tong-ra-soat-de-loai-bo-30-cong-chuc-co-cung-duoc.html)
Một tin vui trong công cuộc cải cách hành chính được bắt đầu từ Quảng Ninh. Đó là chỉ trong năm 2014, toàn tỉnh đã giản được 1.097 biên chế, tức là giảm...
29/11/2014 |
[Xã hội](/cat/xa-hoi)
[Loại ‘con ông cháu cha’ yếu kém: Đại biểu Quốc hội ‘hiến kế’](/loai-con-ong-chau-cha-yeu-kem-dai-bieu-quoc-hoi-hien-ke.html)
Ủy viên Ủy ban Ngân sách của Quốc hội Bùi Đức Thụ ‘hiến kế’ tinh giản biên chế, giải bài toán tăng lương cho người lao động. Tinh giản biên chế là vấn...
21/11/2014 |
[Chỉ đạo – Điều hành](/cat/nhan-su)
[Chính phủ ban hành chính sách tinh giản biên chế hàng loạt đối tượng](/chinh-phu-ban-hanh-chinh-sach-tinh-gian-bien-che-hang-loat-doi-tuong.html)
Đây là nỗ lực của Chính phủ trong tiến trình tinh giản biên chế và đơn giản hóa thủ tục hành chính sau nhiều lần đại biểu góp ý tại Quốc hội. Ảnh minh...
21/11/2014 |
[Xã hội](/cat/xa-hoi)
[Ai sẽ thuộc diện phải tinh giản biên chế?](/ai-se-thuoc-dien-phai-tinh-gian-bien-che.html)
Chính phủ vừa ban hành chính sách tinh giản biên chế quy định rõ diện cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ...
21/08/2014 |
[Chỉ đạo – Điều hành](/cat/nhan-su)
[Tinh giản biên chế phải đúng đối tượng, vị trí](/tinh-gian-bien-che-phai-dung-doi-tuong-vi-tri.html)
Tinh giản biên chế phải gắn với việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức để bảo đảm tinh giản đúng đối tượng, đúng vị trí. Ảnh minh họa Đó...
22/03/2014 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Bộ trưởng Nội vụ: Cán bộ, công chức dở phải cho thôi việc](/bo-truong-noi-vu-can-bo-cong-chuc-do-phai-cho-thoi-viec.html)
Làm việc với Đà Nẵng, Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình chỉ đạo: Đối với các CBCC hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì phải cho thôi việc. Sáng...
20/03/2014 |
[Chỉ đạo – Điều hành](/cat/nhan-su)
[Thủ tướng: Sẽ loại những công chức yếu kém](/thu-tuong-se-loai-nhung-cong-chuc-yeu-kem.html) [7](/thu-tuong-se-loai-nhung-cong-chuc-yeu-kem.html#comments)
Thủ tướng Chính phủ vừa giao Bộ Nội vụ ban hành chính sách tinh giản biên chế để đưa những công chức yếu kém ra khỏi biên chế. Thủ tướng Chính phủ vừa...
26/02/2014 |
[Chính trị](/cat/chinh-tri)
[Thứ trưởng Bộ Nội vụ nói về việc giảm 100.000 biên chế](/thu-truong-bo-noi-vu-noi-ve-viec-giam-100-000-bien-che.html)
Phải là trách nhiệm của người đứng đầu trong đánh giá, chứ không chỉ đơn giản là bỏ phiếu, giơ tay”. Bộ Nội vụ vừa có dự thảo Nghị định tinh giản...
18/02/2014 |
[Xã hội](/cat/xa-hoi)
[Tinh giản biên chế nhìn từ Đà Nẵng](/tinh-gian-bien-che-nhin-tu-da-nang.html)
Chủ trương tinh giản 100.000 biên chế công chức cả nước với Đà Nẵng không quá mới. Nhiều năm nay, thành phố này đã thí điểm triển khai với nhiều giải pháp:...

Set-Cookie: desktop=true


markdown:
# Nghe nhạc Mp3 hay theo album nhạc Zing Mp3 chất lượng cao, tải nhạc Zing Mp3 miễn phí về máy
**Nghe nhạc Mp3 Zing**hot với các album nhạc hay nhất được **Zing Mp3**tuyển chọn mới nhất. Ngoài ra các bạn còn có thể __tải nhạc Mp3 Zing__về máy theo album nhạc đó, lựa chọn các *bài hát Mp3 Zing*bạn muốn tải về để tải bài hát. __Nghe và tải nhạc Zing Mp3__theo album hay nhất, tất cả sẽ có tại **NhacZingMp3.Com**!!!
## ALBUM NHẠC ZING
-
[Tuyển Tập Các Bài Hát Hay Nhất Của Ưng Hoàng Phúc](http://nhaczingmp3.com/playlist/1041/tai-nhac-zing-mp3-tuyen-tap-cac-bai-hat-hay-nhat-cua-ung-hoang-phuc-ve-dien-thoai.html)Ưng Hoàng Phúc
-
[Tìm Em](http://nhaczingmp3.com/playlist/2647/tai-nhac-zing-tim-em-ve-may.html)Hồ Quang Hiếu
-
-
[Nhạc Sàn 01](http://nhaczingmp3.com/playlist/447/nghe-nhac-mp3-zing-nhac-san-01-nhaczingmp3com.html)Various Artists
-
[Tuyển Tập Các Bài Hát Hay Nhất Của Hồ Quỳnh Hương](http://nhaczingmp3.com/playlist/1658/tai-nhac-mp3-zing-tuyen-tap-cac-bai-hat-hay-nhat-cua-ho-quynh-huong-ve-dien-thoai.html)Hồ Quỳnh Hương
-
-
[Tuyển Tập Các Bài Hát Hay Nhất Của Phan Đinh Tùng](http://nhaczingmp3.com/playlist/4209/nghe-nhac-mp3-zing-tuyen-tap-cac-bai-hat-hay-nhat-cua-phan-dinh-tung-hay.html)Phan Đinh Tùng
-
[Tuyển Tập Các Bài Hát Hay Nhất Của Minh Vương M4U](http://nhaczingmp3.com/playlist/2386/tai-nhac-zing-tuyen-tap-cac-bai-hat-hay-nhat-cua-minh-vuong-m4u-mp3-hot-nhat.html)Minh Vương M4U
-
-
[Tuyển Tập Những Bài Hát Hay Nhất Của Bích Phương](http://nhaczingmp3.com/playlist/393/tai-nhac-zing-mp3-tuyen-tap-nhung-bai-hat-hay-nhat-cua-bich-phuong-mien-phi.html)Bích Phương
-
[Tuyển Tập Các Bài Hát Hay Nhất Của Phạm Trưởng](http://nhaczingmp3.com/playlist/3168/nghe-nhac-zing-moi-nhat-tuyen-tap-cac-bai-hat-hay-nhat-cua-pham-truong-mp3.html)Phạm Trưởng
-
[Đêm Tâm Sự (Khúc Tình Xưa 3)](http://nhaczingmp3.com/playlist/1792/nghe-nhac-mp3-zing-truc-tuyen-dem-tam-su-khuc-tinh-xua-3.html)Lệ Quyên
[,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/19581/tai-nhac-zing-mp3-you-are-not-alone-hay.html) *tai nhac chuông never far away goblin* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/35/tai-nhac-zing-vo-tan-mp3-hot-nhat.html) *tai bai hat vo tan* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/10530/nhac-zing-mp3-truc-tuyen-lac-troi.html) *tai nhac lac troi* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2/nghe-nhac-zing-phia-sau-mot-co-gai-mp3-hay.html) *phía sau một cô gái zing mp3* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/34/nhac-zing-mien-phi-con-tim-tan-vo-mp3.html) *tai bai hat con tim tan vo* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/10530/nhac-zing-mp3-truc-tuyen-lac-troi.html) *lạc trôi zingmp3* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/3/tai-nhac-zing-dieu-anh-biet-mp3-hot-nhat.html) *youtube to mp3 nhac dieu anh biet* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/11451/nghe-nhac-zing-hay-chuyen-nang-tien-ca-mp3.html) *tai nhac zingmp3 về điện thoại* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/16414/loi-bai-hat-zing-di-de-tro-ve-chuan-xac.html) *đi để trở về mp3* [,](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/10530/nhac-zing-mp3-truc-tuyen-lac-troi.html) *phat ca khuc lac troi bang video* [,](http://nhaczingmp3.com/video/477/tai-nhac-hinh-mp3-zing-lac-troi-nhaczingmp3com.html) *tai video lac troi* [,](http://nhaczingmp3.com/video/1371/video-nhac-zing-mp3-mien-phi-lk-hanh-trinh-tren-dat-phu-sa.html) *hành trình trên đất phù sa beat zing mp3* [,](http://nhaczingmp3.com/video/844/tai-nhac-hinh-mp3-zing-truc-tuyen-dieu-con-muon-noi.html) *tai nhac mp3 zing dieu con muon noi* [,](http://nhaczingmp3.com/video/477/tai-nhac-hinh-mp3-zing-lac-troi-nhaczingmp3com.html) *tai nhac lac troi* [,](http://nhaczingmp3.com/video/477/tai-nhac-hinh-mp3-zing-lac-troi-nhaczingmp3com.html) *lac troi download* [,](http://nhaczingmp3.com/video/1097/tai-nhac-zing-mp3-rolling-in-the-deep-adele-cover-ve-may.html) *tai nhac adele*
### BẢNG XẾP HẠNG VIỆT NAM
-
### Sơn Tùng M-TP
[Lạc Trôi](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/10530/nhac-zing-mp3-truc-tuyen-lac-troi.html)
-
[2](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/22527/nhac-mp3-zing-di-ve-dau-nhanh.html)
### Tiên Tiên
[Đi Về Đâu](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/22527/nhac-mp3-zing-di-ve-dau-nhanh.html)
-
[3](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/6490/nghe-nhac-zing-mp3-truc-tuyen-lac-nhau-co-phai-muon-doi-movie-version.html)
### ERIK ST.319
[Lạc Nhau Có Phải Muôn Đời (Movie Version)](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/6490/nghe-nhac-zing-mp3-truc-tuyen-lac-nhau-co-phai-muon-doi-movie-version.html)
-
[4](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2/nghe-nhac-zing-phia-sau-mot-co-gai-mp3-hay.html)
### Soobin Hoàng Sơn
[Phía Sau Một Cô Gái](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2/nghe-nhac-zing-phia-sau-mot-co-gai-mp3-hay.html)
-
[5](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/1/nhac-zing-mp3-cho-em-gan-anh-them-chut-nua-cho-em-gan-anh-them-chut-nua-ost-truc-tuyen.html)
-
[6](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/34/nhac-zing-mien-phi-con-tim-tan-vo-mp3.html)
### Phan Mạnh Quỳnh
[Con Tim Tan Vỡ](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/34/nhac-zing-mien-phi-con-tim-tan-vo-mp3.html)
-
[7](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/35/tai-nhac-zing-vo-tan-mp3-hot-nhat.html)
### Trịnh Thăng Bình
[Vỡ Tan](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/35/tai-nhac-zing-vo-tan-mp3-hot-nhat.html)
-
[8](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/3/tai-nhac-zing-dieu-anh-biet-mp3-hot-nhat.html)
### Chi Dân
[Điều Anh Biết](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/3/tai-nhac-zing-dieu-anh-biet-mp3-hot-nhat.html)
-
[9](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/16414/loi-bai-hat-zing-di-de-tro-ve-chuan-xac.html)
### Soobin Hoàng Sơn
[Đi Để Trở Về](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/16414/loi-bai-hat-zing-di-de-tro-ve-chuan-xac.html)
-
[10](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/37/tai-nhac-zing-mp3-dung-tin-em-manh-me-nhanh-nhat.html)
### Jang Mi
[Đừng Tin Em Mạnh Mẽ](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/37/tai-nhac-zing-mp3-dung-tin-em-manh-me-nhanh-nhat.html)
### BẢNG XẾP HẠNG ÂU MỸ
-
### Migos, Lil Uzi Vert
[Bad And Boujee](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/76/loi-bai-hat-mp3-zing-bad-and-boujee.html)
-
[2](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/11/nhac-zing-hot-black-beatles-mp3.html)
### Rae Sremmurd, Gucci Mane
[Black Beatles](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/11/nhac-zing-hot-black-beatles-mp3.html)
-
[3](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/13/tai-nhac-mp3-zing-closer-moi-nhat.html)
### The Chainsmokers, Halsey
[Closer](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/13/tai-nhac-mp3-zing-closer-moi-nhat.html)
-
[4](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/12/tai-nhac-mp3-zing-hot-starboy.html)
### The Weeknd, Daft Punk
[Starboy](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/12/tai-nhac-mp3-zing-hot-starboy.html)
-
[5](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/14/tai-nhac-zing-24k-magic-mp3-truc-tuyen.html)
### Bruno Mars
[24k Magic](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/14/tai-nhac-zing-24k-magic-mp3-truc-tuyen.html)
-
[6](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/15/nghe-nhac-zing-side-to-side-mp3-hot-nhat.html)
### Ariana Grande, Nicki Minaj
[Side To Side](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/15/nghe-nhac-zing-side-to-side-mp3-hot-nhat.html)
-
[7](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/20/nhac-mp3-zing-truc-tuyen-dont-wanna-know.html)
### Maroon 5, Kendrick Lamar
[Don't Wanna Know](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/20/nhac-mp3-zing-truc-tuyen-dont-wanna-know.html)
-
[8](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/19/nhac-zing-hot-nhat-let-me-love-you-mp3.html)
### DJ Snake, Justin Bieber
[Let Me Love You](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/19/nhac-zing-hot-nhat-let-me-love-you-mp3.html)
-
[9](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/62/tai-nhac-mp3-zing-fake-love-hay.html)
### Drake
[Fake Love](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/62/tai-nhac-mp3-zing-fake-love-hay.html)
-
[10](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/64/nhac-mp3-zing-bad-things-hay.html)
### Machine Gun Kelly, Camila Cabello
[Bad Things](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/64/nhac-mp3-zing-bad-things-hay.html)
### BẢNG XẾP HẠNG HÀN QUỐC
-
### BIGBANG
[FXXK IT](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/3541/tai-nhac-zing-mp3-fxxk-it-nhaczingmp3com.html)
-
[2](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/5094/nghe-nhac-zing-tell-me-you-love-me-mp3-mien-phi.html)
### Bolbbalgan4
[Tell Me You Love Me](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/5094/nghe-nhac-zing-tell-me-you-love-me-mp3-mien-phi.html)
-
[3](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2881/nghe-nhac-zing-mp3-truc-tuyen-beautiful.html)
### Crush
[Beautiful](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2881/nghe-nhac-zing-mp3-truc-tuyen-beautiful.html)
-
[4](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2114/nghe-nhac-zing-truc-tuyen-last-dance-mp3.html)
### BIGBANG
[Last Dance](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/2114/nghe-nhac-zing-truc-tuyen-last-dance-mp3.html)
-
[5](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/21/nhac-zing-mp3-hot-star.html)
### Heize
[Star](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/21/nhac-zing-mp3-hot-star.html)
-
[6](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/30/nhac-zing-mp3-stay-with-me.html)
### CHANYEOL, Punch
[Stay With Me](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/30/nhac-zing-mp3-stay-with-me.html)
-
[7](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/24/nghe-nhac-zing-decalcomanie-mp3-hot.html)
### Mamamoo
[Décalcomanie](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/24/nghe-nhac-zing-decalcomanie-mp3-hot.html)
-
[8](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/5095/nghe-nhac-zing-girlfriend-mp3-nhaczingmp3com.html)
### BIGBANG
[Girlfriend](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/5095/nghe-nhac-zing-girlfriend-mp3-nhaczingmp3com.html)
-
[9](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/23/nhac-zing-mp3-tt-moi-nhat.html)
### TWICE
[TT](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/23/nhac-zing-mp3-tt-moi-nhat.html)
-
[10](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/22/nghe-nhac-zing-hay-the-fool-mp3.html)
### Jung Seung Hwan
[The Fool](http://nhaczingmp3.com/bai-hat/22/nghe-nhac-zing-hay-the-fool-mp3.html)

Cache-Control: max-age=2400, private, must-revalidate


markdown: Dành cho các bạn mới bắt đầu. Mới có máy ảnh, việc làm quen với thân máy, các nút chức năng xung quanh thân máy và ống kính là rất cần thiết. Thấy thì đơn giản, nhưng có nhiều nút chức năng rất nhiều người ít khi đụng đến, mà rất có thể nó rất hữu dụng. Có nhiều bạn hay hỏi cùng câu hỏi “nút này là nút gì?”, nên mình xin gửi bài này tham khảo. Các bạn đã giỏi, xin bổ sung cho phần cơ bản đầy đủ hơn thì thật là đáng quý. Mặt trước của máy ảnh 1. Khử mắt đỏ Khi chụp ảnh có đèn flash, ánh sáng rất mạnh từ đèn một mặt làm cho khung cảnh sáng lên, một mặt tác động trực tiếp tới cầu mắt, đi xuyên qua đồng tử tới các mạch máu nằm ở phía sau, và chính ánh sáng phản xạ mạch máu này khiến cho mắt bị hiện tượng đỏ lên trong ảnh. Hiện tượng này có thể thấy cả trên mắt người và mắt động vật. Mỗi người hay mỗi động vật lại bị ánh đỏ khác nhau, phụ thuộc vào lượng sắc tố phía sau võng mạc. Đèn này sẽ chớp vài cái truớc khi ảnh được chụp để khử hiện tượng này. 2. Vòng chỉnh nét Ở chế độ lấy nét tự động (auto focus), vòng này sẽ xoay các thấu kính bên trong ống kính để lấy nét chủ đề. Ở chế độ lấy nét bằng tay với ống kính có vòng xoay tay, bạn sẽ xoay bằng tay để lấy nét. 3. Vòng zoom Với ống kính zoom, xoay theo chiều kim đồng hồ để mở rộng góc nhìn và ngược lại, xoay ngược chiều kim đồng hồ để chụp cận cảnh chủ đề. 4. Nút bật đèn cóc Khi chụp ở chế độ manual (M), đèn cóc không tự bật khi thiếu sáng, bạn bấm nút này để bật nó lên. 5. Chuyển đổi cơ chế lấy nét Nếu trên ống kính có nút gạt này, bạn chọn AF (auto focus) để ống kính tự động lấy nét; chọn MF (manual focus) khi bạn muốn lấy nét bằng tay xoay vòng nét trên ống kính. 6. Giảm rung Cơ chế giảm rung ở ống kính Canon là IS (image stabilizer) và ống Nikon là VR (vibration reduction), là cơ chế giảm rung tạo sự ổn định hình ảnh trong trường hợp bạn rung tay, hoặc chụp trong hoàn cảnh máy ảnh có sự rung lắc nhẹ. 7. Microphone Hầu hết các máy ảnh số ngày nay đều có chức năng quay video. Âm thanh sẽ được thu bằng micro này. Và, khi xoay vòng zoom hoặc vòng xoay nét của ống kính tạo ra tiếng động, micro này cũng thu luôn. Do vậy, các hãng cố gắng chế tạo các ống kính hoạt động thật êm để hạn chế âm thanh không mong muốn này. 8. Xem trước độ sâu trường ảnh (dof) Nhấn vào nút này, bạn xem được độ sâu trường ảnh trước khi bấm nút chụp. Mặt lưng máy ảnh 1. Nút bù trừ sáng AE (Aperture/Exposure) Ở chế độ Manual, kết hợp bấm giữ nút này và lăn bánh xe chỉnh, bạn có thể tăng giảm khẩu độ. Ở chế độ khác, nút này dùng để tăng giảm từng stop khẩu độ. 2. Chọn điểm lấy nét Bấm nút này sau đó xoay bánh xe chính để chọn điểm lấy nét tự động của máy. Nút này cũng sử dụng để phóng to ảnh trên LCD. 3. Nút Lock AE Bấm nút này để khoá đo sáng. Bạn cũng sử dụng nút này để thu nhỏ ảnh khi xem lại trên LCD. 4. Live view Bấm nút này để chuyển qua chế độ chụp ảnh live view trên LCD. 5. Nút 4 chiều Sử dụng để chuyển đổi các menu, sub-menu, sử dụng nút Set để chọn các thiết lập đơn. Nikon gọi nút này là nút Multi selector. 6. Self-timer Nút này cho phép tuỳ chọn chụp một tấm, chụp liên tục và chụp hẹn giờ. 7. Playback Xem lại ảnh đã chụp trong máy. 8. Erase Biểu tượng thùng rác, xoá các ảnh từ LCD. 9. Menu Vào menu để tuỳ chỉnh các thông số máy ảnh. Mặt trên máy ảnh 1. Đèn flash cóc 2. Nút bấm chụp 3. Bánh xe chính. Quay bánh xe này để chỉnh độ mở ống kính hay tốc độ màn trập. Ở Nikon nó được gọi là Command dial. 4. Nút ISO 5. Bật tắt máy 6. Mode dial. Xoay vòng này để chọn chế độ chụp. 7. Ngàm gắn đèn rời Chúc các bạn vui vẻ. Nguồn: tinhte.vn

Server: HostVDC