markdown:
sưu tập
GIA HỘI
**4-2009**
292. TRƯỜNG THI XHCN
293- THI QUỐC TẾ
294. CON VOI VƯỜN BÁCH THÚ
297. TRIỂN LÃM HOA
298. ĐẢNG VIÊN
299. BÉ CÁI NHẦM
300. VĂN CHƯƠNG CHỮ NGHĨA
Giờ học đã điểm mà chỉ thấy lác đác mấy cậu sinh viên ngoại trú, một lúc thấy các cậu sinh viên nội trú ký túc xá xếp hàng xin vào lớp với mái đầu bóng mượt, dáng đi oai phong. Thầy giáo hỏi:
- Tại sao hôm nay các anh lại rủ nhau đến trễ giờ quá vậy?
- Dạ, thưa thầy! - một sinh viên nội trú đáp – sáng nay ký túc xá đã có nước sau hơn một tháng tụi em mong đợi. Mong thầy thông cảm cho bọn em ạ!
- !?
282. CHÂN THẬT
Ngày xưa có một người tên là Láo, tính lăng nhăng, nhiều vợ nên lâm cảnh lắm mối tối nằm không, con cái vô tình không nhận cha nên về già sống với đứa cháu kêu bằng bác, khi bịnh gần lâm chung bèn kêu đứa cháu lại dặn rằng:
– Cháu à, ông thân sinh của bác khi xưa là người ghiền rượu nặng nên khi sinh bác ra ổng sợ èo uột khó nuôi nên đặt tên bác là Láo cho ma quỉ nó chê. Tên này xấu quá nên sau khi bác chết cháu đừng khắc tên thật của bác trên mộ bia mà thiên hạ chê cười, bác e khó bề đi gặp các cụ.
– Kính thưa bác, vậy chớ dùng tên gì để ai cũng biết đó là mộ của bác?
– Cháu cứ khắc lên mộ bia hàng chữ như vầy: “Đây là nơi an nghỉ của một người Cộng sản chân thật”
Đứa cháu y lời và quả nhiên sau đó ai đi ngang qua cũng bỉu môi:"Láo!"
283. VẠN HỒ
Có một giáo sư qua Mỹ Tu nghiệp, đến thăm một số bạn cũ người Việt tại Chicago. Có một sinh viên từ tiểu bang Minnesota có nhã ý mời vị giáo sư này qua thăm Minnesota, xem tiểu bang có nhiều hồ, và được mệnh danh là tiểu bang Vạn Hồ. Vị giáo sư mỉm cười và nói:
- Ở nước tôi chỉ có một Hồ mà cả nước điêu đứng, cho nên tôi không dám qua xứ Vạn Hồ của anh đâu. Cám ơn.
284. CHIẾN SĨ TRƯỜNG SƠN
Hai người đàn ông tuổi độ 60 đi ngược hướng nhau trên đường phố Hà Nội! Khi đi cả hai đều kéo lê chân phải trên hè phố!
Khi đối diện nhau, một ông nhìn ra ông kia vẻ hiểu biết và thông cảm rồi hãnh diện chỉ vào chân mình nói:
- Đường mòn HCM, năm 1969! Còn đồng chí!?
Ông kia trỏ ngược ngón tay cái về phía sau lưng mình nói:
- Cứt chó! 20 thước phía đằng kia!
285. TIỀN NHÀ NƯƠC
Mười năm trước đây, tôi có một anh bạn nhậu rất kết, chiều nào hai đứa cũng say sưa, chẳng để ý gì đến gia đình vợ con hay công danh sự nghiệp.
Một hôm, tôi nói với anh ta:
- Tớ thấy mấy đứa bạn cỡ tuổi mình, nhưng rất chí thú làm ăn, không có nhậu nhẹt say sưa. Mình nay tuổi cũng sang băm rồi. Tớ đề nghị thế này: "bữa nay nhậu lần cuối cùng, từ ngày mai hai đứa quyết tâm làm lại từ đầu".
Anh bạn tôi có vẻ không đồng ý với đề nghị này, nhưng ý tôi đã quyết.
Thế là, sau mười năm tu chí, tôi đã mua được một căn hộ tập thể, vợ chồng đều có xe máy, đồ đặc trong nhà cũng khá tươm tất. Một hôm đi qua quán nhậu bia ngày nào, tôi nhìn thấy anh bạn kia. Trông anh ta thật khoẻ mạnh, béo tốt. Anh rất mừng, kêu tôi vào. Qua nói chuyện tôi mới biết, anh vẫn uống bia từ ngày đó đến giờ. Anh cũng mới xây một ngôi nhà 6 tầng, có xe hơi đời mới, con thì học trong International Grammar School. Tôi vô cùng ngạc nhiên hỏi:
- Ngày nào cậu cũng uống bia, vậy cậu lấy tiền đâu để làm tất cả những thứ này?
- Tiền của Nhà nước chứ tiền đâu!
286. TIỀN LÀ TIÊN LÀ PHẬT
Một du khách Ngoại Quốc qua thăm Hà Nội, Ông ta muốn đi thăm tất cả những nơi nổi tiếng nhất.
Ông ta tới nhà hàng sang trọng nhất Hà Nội.
Người hầu bàn bảo ông:
- Thưa ông, nhà hàng hết chỗ trống rồi !
- Thế anh làm ơn cho tôi đặt cọc 3 bàn, nhưng tôi chỉ cần 1 bàn và một ghế thôi, hai bàn kia anh có quyền xử dụng tùy ý!
Ngay tức khắc, người hầu bàn tìm ra chỗ ngồi cho ông khách hào phóng.
Sau khi thưởng thức một bữa ăn thịnh soạn,có bồi bàn đứng hầu, ông khách quyết định đi xem buổi trình diễn của đoàn ca múa Trung Ương có tiếng ở VN.
Tới trước của rạp,người gác của nói:
- Thưa ông, hội trường đã hết chỗ!
- Thế anh cho tôi mua mưòi vé, tôi chỉ xài một, còn chín cái anh muốn làm gì thì làm .
Đúng một phút sau, ông khách có ngay một chỗ ngồi tốt nhất trong rạp. Vãn hát, ông khách đi tới Ba Đình để vào thăm lăng Hồ chí Minh. Trước lăng, một hàng dài cả trăm người đang phải nối đuôi nhau chờ đợi .
Ông khách nói với đám Công an:
- Thời gian tôi ở đây rất ngắn, các anh có cách nào giúp tôi vào thăm lăng mà khỏi xếp hàng không ?
- Xin lỗi ông, rất tiếc, ông phải xếp hàng như mọi người khác.
Ông khách mỉm cười rồi nói:
- Nếu đã vậy thì trong khi chờ đợi, tôi xin mời các anh cùng uống với tôi một ít rượu ngoại quốc.
Nói xong, ông khách lôi trong túi ra năm sáu chai Walker, đưa cho mỗi công an một chai.
Nhận rượu xong, đám công an vồn vã nói:
- Thưa ông, bây giờ ông muốn vào thăm lăng "Bác", hay ông muốn chúng tôi bưng "Bác" ra đây cho ông thăm ?
287. ĐỀN THỜ BÁC
Sau khi thấy "sự thành công vượt bực" trong việc đưa bác Hồ vào chùa ở Binh Dương, bộ chính trị liền thực hiện bước kế tiếp là chỉ thị (miệng) cho Uỷ Ban Tôn Giáo thuộc Mặt Trận Tổ Cuốc phải ra lệnh cho tất cả các cơ sở thờ phuợng của các tôn giáo, bất kể là đạo Phật, Chúa, Thánh - Thần.... đều phải "học tập" chùa Bình Dương mà đặt tượng bác Hồ để thờ giống như thờ thánh thần của đạo mình vậy.
Sau một thời gian, bộ chính trị nhận được báo cáo của Uỷ Ban Tôn Giáo Nhà Nước như sau:
- Các Chùa của GHPGVN (cuốc doanh) thì đã làm đúng như chùa Bình Dương, bác Hồ cũng được ngồi kiểu "Kiết Già" trên toà sen trước tượng Phật.
- Tại các nhà thờ của Công Giáo Yêu Nước thì bác Hồ cũng đã được "Đóng Đinh" trên cây Thánh Giá và treo lơ lửng ở trên nóc nhà thờ.
- Tại một vùng sâu, vùng xa trong rừng Cao Bắc Lạng, nơi mà một số dân chúng còn theo đạo Phồn Thực thì tượng bác Hồ cũng được đặt cạnh tượng thần "Yoni" (Tức thần .... Lồn) và thần "Linga" (tức Thần ... Bòi) một cách rất trang trọng.
Sau khi nhận được báo cáo, BCT liền họp "kín" và ra chỉ thị bằng văn bản như sau:
Xét thấy việc để bác Hồ ngồi toà sen thì rất tốt, còn việc đóng đinh bác Hồ trên thánh giá thì cũng khá... tốt; Riêng việc để bác Hồ ở cạnh "Thần L." và "Thần B." thì không tốt, yêu cầu các đồng chí phải di dời tượng bác ra khỏi đền ngay!
Ba ngày sau, BCT nhận được báo cáo phúc đáp như sau:
- Đã huy động bà con đến để bưng tượng bác đi nhưng, dù là hàng chục trai tráng cũng không bê tượng bác lên được, cuối cùng, đành phải nhờ đội cơ giới tỉnh dùng cần trục để "trục" bác lên kéo theo cả tượng "Thần Yoni" vì, lúc đó mọi người mới khám phá ra là phía dưới tượng bác đã mọc ra một cái "rễ" to bằng "cổ tay" xuyên thủng và bám chặt lấy tượng... Thần Yoni. Hồn Bác thấy chúng nó muốn khiêng bác đi nơi khác nên đạp đồng lên nói:
"-Không gì quý hơn độc lập, tự do". Tao thích ở đây! Đừng đem tao đi nơi khác.
Uỷ ban tôn giáo coi đây là một điều linh thiêng, phải tôn trọng ý nguyện của bác Hồ nên đề nghị trung ương cho xây một ngôi đền mới để thờ bác và thần Yoni tại chỗ.
288.TƯ BẢN VÀ CỘNG SẢN
Bác Hồ đã theo học tại Nga. Cán bộ giảng rằng sự tiến bộ của ngành nông nghiệp xã hội chủ nghĩa là vô cùng vĩ đại, các nước tư bản giẫy chết có theo hụt hơi cũng không kịp. Nào là mọi nông dân xã hội chủ nghĩa đều là chủ nhân ông của ruộng đất của mình, nào là ruộng đất XHCN cho năng xuất bằng mười ruộng đất của tư bản chủ nghĩa. Chỉ qua đàn bò đang gặm cỏ ông ta nói:
- Đồng chí có thấy những con bò XHCN kia không? Cũng là những con bò, nhưng là những con bò xã hội chủ nghĩa nên chúng rất là khác xa với những con bò tư bản chủ nghĩa là thứ làm biếng, phản động. Các con bò XHCN có lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, nên các chú bò xã hội chủ nghĩa sẵn sàng cày 24 giờ một ngày không ngừng nghỉ, để làm giầu đẹp quê hương.
Một điều đặc biệt chắc hẳn đồng chí chưa bao giờ được biết đó là phân của bò XHCN khác xa với phân của tụi bò tư bản. Phân bò xã hội chủ nghĩa có vị ngọt và khi trôi qua cuống họng nó mát rượi.
Nói đến đây, ông ta cúi xuống thò ngón tay quệt vào đống phân bò rồi bỏ ngón tay vào miệng mút chùn chụt ra vẻ khóai trá lắm.
Đến đây thì "ánh sáng chân lý chói rọi trong tim" bác, làm bác "rơi lệ vui mừng", ôi chao! Trên đời này chả có chủ nghĩa nào tốt đẹp hơn CSCN được! Làm gì có chủ nghĩa nào mà khiến con bò cũng biết yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội để mà sản xuất ra những sản phẩm đặc biệt như thế này! Thế là bác tay run run quẹt một miếng bỏ vào miệng để thử.
Nhưng than ôi, vừa bỏ vào miệng thì bác nôn oẹ rồi nhổ ra phì phì không ngừng, vì nó cũng là phân bò như những con bò khác làm gì có bò xã hội chủ nghĩa ưu việt hơn bò tư bản chủ nghĩa!
Đồng chí cán bộ cười sặc sụa rồi giải thích:
- Theo lệnh trên, tôi làm việc này để trắc nghiệm sự nhiệt thành cách mạng của đồng chí thôi, vì đồng chí "viễn mơ về XHCN" quá nên không đã để ý những hành động tôi làm . Nếu để ý thì đồng chí sẽ thấy khi thò ngón tay trỏ ra quẹt phân bò, nhưng tôi lại bỏ ngón giữa vào miệng... để mút! Tuy nhiên, nhờ hành động chứng tỏ sự nhiệt thành cách mạng XHCN này, mà đồng chí được chọn để làm việc cho quốc tế CS, vì chỉ những người "quáng gà" như đồng chí thì mới dễ hấp thụ về chủ nghĩa cộng sản mà thôi.
Sau đó nhờ hành động nhiệt tình cách mạng XHCN, bác được cử về nước làm chủ tịch đảng CSVN, lấy xương máu của dân Việt Nam để phục vụ Nga, Tàu.
289. CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠI
Một phái đoàn kỹ nghệ Mỹ qua Việt Nam nghiên cứu. Họ hỏi Việt Nam có kỹ nghệ nào xuất sắc. Việt Nam nói rằng họ có kỹ nghệ chế biến thực phẩm là hiện đại nhất. Họ sẽ biểu diễn cho Mỹ xem lác mắt.Ngày giờ G đã đến, phái đoàn Mỹ đã tập trung tại Viện Khoa Học Việt Nam, và họ được đại tưóng Viện trưởng ra đón tiếp. Sau một vài phút chào hỏi, Việt Nam bèn cho máy chạy biểu diễn kỹ thuật làm bánh hiện đại của Việt Nam. Máy là một bộ phận kín, to bằng một cái phòng.
Ban đầu, Việt Nam cho đổ khoai, đậu, gạo, đường, sữa. Trong năm phút, máy cho ra một cái bánh thơm phức và nóng hổi cho phái đoàn "vừa thổi vừa ăn". Nhưng cái bánh quá nhỏ, mỗi người trong phái đoàn Mỹ chỉ được một miếng bằng quân cờ. Phía Mỹ xin thêm mỗi người một miếng bằng bàn tay thôi! Các nhà khoa học Việt Nam thảo luận với nhau một hồi và họ đồng ý làm theo yêu cầu của Mỹ.
Một chuyên viên khoa ẩm thực Hà Nội vội đổ thêm nửa thùng bột, nửa thùng đường, nửa thùng sữa, nửa thùng đậu xanh, nửa thùng đậu phụng. Xong họ bấm nút. Bỗng nghe một tiếng nổ vang, và ai cũng nghe những tiếng la thét đau đớn và sợ hãi. Viện trưởng ra lệnh mở máy ra xem. Chủ nhà và khách thấy trong máy bò ra cả chục người, mặt mày đen thui vì máy quá tải và chạm điện!Trong đám này có mấy ông Bắc Kỳ chửi thề: "ĐM! chúng bay! Chui vào trong này làm một cái nóng thấy mẹ đi, huống hồ làm trăm cái thì chịu sao được!"
290. CHUẨN VĂN HÓA
Thời gian gần đây, mấy ông bạn của Róm tôi hay bảo nhau rằng thường xuyên bị “nổi da gà” khi ghé vào một số cơ quan mà phía trước có treo một tấm bảng to tướng màu xanh da trời với hàng chữ “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”. À, thì ra từ trước đến giờ cơ quan này… không có văn hóa nên nay “đạt chuẩn” họ mừng ra mặt. Không riêng gì một hai nơi mà hầu như hàng trăm, hàng ngàn cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước ở các tỉnh miền Tây lại thích cái tấm bảng xanh với những “mỹ từ văn hóa” này.
Không chỉ có cơ quan mà nhà dân hiện nay cũng bị chính quyền địa phương “phát bảng thu tiền” với nội dung “Gia đình văn hóa” để đóng vào cột hàng ba hay bức tường trước nhà chắc là để phân biệt nhà nào có “văn hóa” và nhà nào không có “văn hóa”? Một ông bạn đồng nghiệp của Róm cho biết do chưa có gia đình nên chỉ sống chung với mấy con chó, nhà suốt ngày đóng cửa vì phải đi tác nghiệp nên cuối năm chính quyền địa phương đưa cho một tấm bảng rồi thu 9.000 đồng để hợp thức hóa một ngôi nhà “văn hóa” vì không vi phạm các tiêu chí của khóm phường đưa ra.
Bạn tôi bảo: “Gia đình tớ mà không văn hóa mới là sợ vì không vi phạm nội dung vận động trẻ ra lớp, không có tệ cờ bạc, gia đình sống hạnh phúc (?) vì không nghe tiếng cự cãi bởi tớ đâu có cự lộn với… mấy con chó bao giờ”. Nếu tính ra mỗi “biển hiệu văn hóa” giá vài ngàn đồng thì số tiền chi cho cái “văn hóa” theo kiểu bệnh thành tích như thế này phải mất đến tiền tỉ. Đối với các cơ quan, mặc dù phía trước treo bảng “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” nhưng nhiều cán bộ hiện nay thường xuyên đi trễ về sớm và đặc biệt là mấy em, mấy chị luôn ăn mặc… “thừa thịt thiếu vải” và hay nhai nhóp nhép thức ăn hoặc kẹo cao su khi tiếp xúc với dân.
Còn cánh mày râu thì ăn mặt xốc xếch, có hôm vào cơ quan mà mùi rượu bia cứ “bốc hơi” nồng nặc như đang chứa phải một hũ hèm. Nói chuyện điện thoại với nhau thì khỏi phải nói, bởi nhiều ông luôn văng tục chửi thề, bàn chuyện mấy em “chân dài tới nách” ở quán “tươi mát” ngay trước mặt bàn dân thiên hạ giống như đang nói chuyện một mình trong vườn nhà của mình vậy. Bệnh thành tích không chỉ riêng ở lĩnh vực cơ quan, gia đình cho đến ấp, khóm, làng, xã “văn… hóa quá” mà còn ở nhiều lĩnh vực khác. (Theo Tuổi Trẻ Cười)
291. SÁNG TẠO KHOA HỌC
Đồng chí Văn Liều chủ tịch Hợp tác xã của một huyện nọ ở miền núi có sáng kiến làm cho đàn heo Việt Nam có năng suất cao (?), giống to lớn, đẻ nhiều, thịt ngon. Sáng kiến đó là cho heo nhà hợp giống với heo rừng. Ý kiến thật hay, được đảng bộ chấp thuận. Các đảng viên vỗ tay tán thưởng là vì heo rừng thì to con, thịt ngọn và heo nhà nguyên thủy cũng là heo rừng mà người ta đưa về thuần hóa mà thôi, nhưng lâu đời thành ra nhỏ con.
Người ta hoan hô ý kiến này cũng là vì "nhà khoa học" là cháu họ tỉnh ủy. Nhưng làm thế nào thực hiện kế hoạch này.Người ta giao cho "nhà khoa hoc" quyết định. Nhà khoa học bèn cho nông dân lùa đàn heo 100 con của HTX vào rừng rồi làm hàng rào tre xung quanh , chỉ chừa ra hai cửa lớn cho heo rừng vào.
Kết quả một trăm con heo nhà bị heo rừng và hổ báo cắn chết trong một đêm, một số bị tha vào rừng!
Tại Thái Nguyên, trung ương đã ra lệnh trồng cao su. Cây cao su trồng thành rừng, "hoành tráng" hơn cả rừng cao su của Pháp trong Nam. Có điều lạ lùng là cây cao su trồng mấy năm nhưng chỉ cao được vài tấc. Năm đó, khoảng 1980, trời lạnh buốt, các cây cao su đua nhau rủ xuống. Đồng chí Lệ Thị Sáng Tạo, giám đốc công trường cao su ra lệnh công nhân thức suốt đêm đốt lửa sưởi ấm cho cao su. Cây vẫn ủ rũ vẫn "cúi đầu chịu tang" như câu thơ của Xuân Diêu hay Huy Cận gì đó. Cô giám đốc ra lệnh giở nhà công nhân đốt lửa để cứu cao su. Nhưng "lửa gần rơm lâu ngày cũng bén" huống hồ lửa gần cao su! Kết quả rừng cao su hàng ngàn mẫu đất biến thành tro.
*phấn khởi, hồ hỡi*" vì thành tích to lớn của đảng ta.
292. TRƯỜNG THI XHCN
Việt Nam có nhiều tiến bộ hơn Canada và Mỹ. Năm 1990, Việt Nam đã có nhiều người mang điện thoại di động đi nghênh ngang ngoài đường, trong khi đó khoảng năm 1995, tại Canada mới có một số mang điện thoại di động . Sinh viên , học sinh Việt Nam đã biết dùng điện thoại di động (ĐTDĐ) để hẹn hò nhau, và nhất là dùng trong việc thi cử.
Thí sinh VTH vừa hoàn tất xong bài thi của mình, không hiểu cao hứng thế nào, thí sinh này lại rút ĐTDĐ ra và chụp ảnh lại bài thi của mình để làm kỷ niệm. Dĩ nhiên, hành động này nhanh chóng lọt vào tầm ngắm của các giám thị coi thi. Mặc cho thí sinh giải thích cạn lời rằng môn vẽ không thể nào dùng ĐTDĐ để hỏi bài hoặc làm gì khác ngoài chuyện chụp ảnh. Nhưng, nguyên tắc là nguyên tắc, thí sinh VTH đã bị đình chỉ thi một cách hết sức đáng tiếc. Trong kỳ thi ĐH năm 2007, một nữ thí sinh đã bị đình chỉ thi khi chuẩn bị ký tên nộp bài thi. Lý do, anh chàng người yêu của thí sinh này chờ bên ngoài Hội đồng thi, sốt ruột quá chịu không được nên nhắn tin hỏi thăm xem người yêu mình có làm bài được không?
*“Cảm ơn đời mỗi sớm mai thức dậy/ Ta có thêm ngày nữa để yêu thương*”.
Khi giám thị đang ngồi trút chữ vào mảnh giấy, thì cũng là lúc thanh tra đứng kế bên rút biên bản ra để đình chỉ công tác. Sau khi gần kết thúc môn thi buổi sáng, thí sinh THT vẫn để giấy trắng do không biết viết gì. Chắc là chán nản chính mình, nên thí sinh này đề nghị với nữ giám thị phòng thi rằng “Em xin phép được hôn giám thị một cái”. Nghe lời đề nghị đó, giám thị đang ngẩn người ra thì thí sinh này chỉ ngay một nữ giám thị khác và nói tiếp: “Em cũng hôn giám thị này luôn”.
Đến nước này, các giám bị buộc phải lập biên bản đình chỉ thi với thí sinh THT. Nhiều thí sinh thi cùng phòng với THT hôm đó, tỏ ra rất ngạc nhiên vì không biết thí sinh này có vấn đề về thần kinh hay không khi phát ngôn lung tung như vậy. Cũng trong chiều ngày 9/7/2008, Công an phường Linh Trung đã tiếp nhận đối tượng tên L, hiện đang là sinh viên một trường cao đẳng tại TPHCM. L bị bắt do phạm tội... bán đáp án thi giả.
[http://dantri.com.vn/c201/s201-241154/nhung-sai-pham-ngo-ngan-trong-ky-thi-dh.htmhttp://dantri.com.vn/c201/s201-240836/tuyen-sinh-dh-2008-365-thi-sinh-vi-pham-quy-che.htm](http://dantri.com.vn/c201/s201-241154/nhung-sai-pham-ngo-ngan-trong-ky-thi-dh.htmhttp://dantri.com.vn/c201/s201-240836/tuyen-sinh-dh-2008-365-thi-sinh-vi-pham-quy-che.htm)
293- THI QUỐC TẾ
Tại cuộc thi tài năng quốc tế được tổ chức tại Pháp. Chỉ còn bốn quốc gia Mỹ, Nhật, Trung Quốc và Việt Nam được lọt vào vòng bán kết. Trong cuộc thi được tổ chức sau đó là trong quán bar. Người Mỹ dõng dạt gọi:
-Bồi, cho 2 chai bia!
Bồi mang hai chai bia vừa ra thì anh lấy súng quay rất điệu kiểu cao bồi rồi rầm rầm, hai nắp bia rớt ra. Anh ta uống khoái chí.
Người Nhật cũng không kém, anh gọi 2 chai bia ra và xoẹt vài đường kiếm 2 nắp chai đứt làm đôi.
Người Trung Quốc đỏ mặt vì tức giận, anh cũng gọi 2 chai bia và vận nội công lên 1 lát là 2 nắp chai cũng bung ra.
Đến lượt anh Việt Nam, anh thủng thẳng gọi: -Bồi, anh đưa tờ 5 đô và nói: "Cho hai chai khui sẵn!.".
294.CON VOI VƯỜN BÁCH THÚ
Nhân ngày sinh nhật Bác, ông muốn lập thành tích dâng Bác. Ông là người có óc linh động sáng tạo nên ông đã cùng một vài nhân viên thân tín chế tạo một con voi. Vật liệu chế tạo voi là cao su, và bên ngoài người ta dùng sơn để vẽ mắt, mũi, vòi, lông. . . Bên trong ruột voi người ta chế tạo các cơ quan để khi bấm nút hoặc vặn lò xo thì voi cử động như thật. Nhưng việc cơ bản là phải bơm voi cho thật to. Ông giám đốc giao cho hai công nhân già nua, ốm yếu phụ trách việc này. Nhưng hai ông này dùng bơm xe đạp bơm suốt ngày, voi cũng cứ xẹp lép mà ngày mai đã là sinh nhật Bác.
295. DỰ BÁO THỜI TIẾT
Phái đoàn Nga công bố kết quả Nga đã phóng những vệ tinh khí tượng, chụp những bức ảnh về việc hình thành những cơn bão từ khi còn manh mún, từ đó giảm thiểu được những sai số.
Phái đoàn Mỹ công bố kết quả là đã chế tạo những máy bay đi vào tâm bão để đo sức gió, từ đó xác định được độ mạnh và hướng đi của bão, tránh được những sai số.
Từ đầu cuộc họp, phái đoàn Việt Nam vẫn ngồi im, hai đoàn Nga - Mỹ yều cầu CHXHCN Việt Nam phát biểu. Tại sao dự báo của Việt nam luôn luôn chính xác ? ...
Một lúc sau, một vị trong phái đoàn Việt nam mới thủng thẳng trả lời:
-Thưa quý vị! Chúng tôi rất khoa học và hiện đại. Về việc dự báo thời tiết, chúng tôi không cần chế tạo hoặc mua máy móc làm gì cho tốn tiền bạc. Chúng tôi chờ Nga, Mỹ, Pháp, Đức công bố kết quả, sau đó chúng tôi tổ chức báo cáo khoa học rồi lấy biểu quyết. Có khi không cần biểu quyết. Hội đồng thường trực ra nghị quyết là xong!
Các phái đoàn Nga, Mỹ , Pháp, Anh, Đức kêu trời...!!! Việt Nam quả là đỉnh cao trí tuệ của loài người...!!!
296. TỔ CHỨC HÀNH CHÁNH VIỆT NAM
Việt Nam có khuynh hướng bắt chước triều Nguyễn trong việc tổ chức các đơn vị hành chánh trong nước. Đời Nguyễn đã chia ra các tỉnh, mỗi tỉnh có Án sát và Bố chánh đứng đầu nhưng đôi khi cứ ba tỉnh lại đặt quan Tổng đốc cai trị như Quảng Đức gồm Thừa Thiên, Quảng Trị, Quảng Bình, Sơn Hưng Tuyên, Hà Nam Ninh. . .
Chính phủ CHXHCN Việt Nam cũng muốn gom các bộ thành liên bộ như sau:
Sau 1945, Cộng sản cũng lấy ba tỉnh làm một khu như Thanh Nghệ Tĩnh, Bình Trị Thiên. . .Sau 1954, họ lấy ba tỉnh hay hai tỉnh làm một như Hà Sơn Bình, Hà Nam Ninh. ,Hải Hưng. .. .Sau 1975, họ lấy đất miền Nam và nhập các tỉnh làm một với hy vọng là dễ cai quản và lập một nền kinh tế vĩ mô! Vì vậy có những tỉnh mới:
-Quảng Bình + Quảng Trị + Thừa Thiên Huế được đặt tên: Bình-Trị-Thiên.
-Quãng Ngãi + Bình Định = Nghĩa Bình,
-Phú Yên + Khánh Hòa = Phú Khánh….
Nhưng có 3 tỉnh không thể gộp lại được với nhau là: Kontum, Plei-ku, Daklak. vì không thể đặt tên được (Kon-Ku-Lắc, Lắc-Kon-Ku, Ku-Kon-Lắc, ....), nên chính phủ quyết định không gộp 3 tỉnh này...
-Nội vụ + Y Tế = Nội Y
-Văn hóa+Giáo Dục = Văn Giáo
-Công An + Lao Động = Công Lao
Nhưng những tên sau đây thì thật không hay:
-Thông Tin Tuyên Truyền + Lao Động = Truyền Lao
-Thông Tin Tuyên Truyền + Giáo Dục = Truyền Dục
-Lao động + Giáo Dục = Động Dục
-Lao Động + Quốc Phòng = Động Phòng
297. TRIỂN LÃM HOA
Nước Anh tổ chức cuộc triển lãm hoa quốc tế. Các nước đều đưa hoa đến dự. Đài BBC chụp hình và phỏng vấn đại biểu các nước. Đài BBC hỏi một câu chung cho các phái đoàn:
-Quốc gia bạn yêu hoa nào nhất?
Ông Hà lan lớn tiếng :- Nước tôi trồng loại hoa đẹp nhất thế giới,đó là hoa Tuylip.
-Tại sao?
-Hoa Tulip nở mùa xuân và hạ là lúc khí hậu ấm áp, lại đủ muôn màu sắc cho nên tượng trưng cho hạnh phúc.Hơn nữa, hoa tuy lip thấp, nhỏ, tượng trưng đất nước tôi nhỏ bé, yêu chuộng hòa bình, không xâm lược nước nào!
Đại biểu Liên Xô phản đối: -Hoa ấy chỉ đáng cho voi ngựa ăn. Nước tôi mới trồng loại hoa đẹp nhất thế giới là hoa Máu!
Cả hội trường ngơ ngác, không hiểu hoa Máu là hoa gì. Phóng viên đài BBC hỏi:
-Thưa ngài, hoa Máu là hoa gì?
-Hoa này Anh, Pháp, Mỹ không có đâu!
-Thưa Ngài hoa này như thế nào?
-Nó màu đỏ, giữa màu vàng như hình cái liềm, cái búa.
-Tại sao nó là biểu tượng cho đất nước ngài?
-Vì nó là biểu tượng công nông!
Ông VN nhiệt liệt vỗ tay và nói: Đúng, đúng !
Đến phiên ông Nhật, phóng viên đài BBC hỏi thì ông Nhật trả lời:
-Nước tôi lấy hoa Mặt trời biểu tượng vì chúng tôi là con cháu Thái Dương thần nữ. Quốc kỳ của chúng tôi là lá cờ mặt trời.
Việt Nam được Nhật viện trợ nhiều nên lớn tiếng hoan hô nhưng anh Nga lườm một cái, anh Việt Nam cúi đầu!
Đến lượt anh Trung Quốc, anh Trung Quốc nói:
-Nước tôi yêu hoa vạn thọ.
-Tại sao?
-Vì vạn thọ nghĩa là vạn tuế. Dân chúng và lãnh đạo nước tôi theo chủ nghĩa " sùng bái lãnh tụ". Người dân muốn sống phải luôn luôn luôn tung hô vạn tuế!
Phái đoàn Việt Nam hướng về người Trung quốc, cúi rạp người xuống và tung hô:"vạn tuế! vạn, vạn tuế"!
Đến lượt người Việt Nam trả lời:
-Đảng tôi lấy hoa xương rồng làm quốc huy vì đảng không muốn ai chạm đến đảng, và dân thì tránh xa vì sợ đứt tay, chảy máu!
298. ĐẢNG VIÊN
Tại bờ Hồ Hà Nội, một người phụ nữ đang ngồi nghỉ trên ghế đá. Bỗng có một người đàn ông đứng tuổi ngồi xuống bên cạnh và hỏi:
- Bà có phải là đảng viên không?
Người phụ nữ ngạc nhiên:
- Đúng thế, sao ông đoán được?
Người đàn ông:
- À, vì nhìn cái mặt bà ngu đần, nhà quê và hách dịch thì biết là đảng viên cộng sản!
Người phụ nữ tức giận đỏ mặt đáp lại:
- Cái mặt của ông ngu đần, nhà quê và hách dịch thì có!
Người đàn ông buồn rầu:
- Bà nói đúng. Dân chúng ai cũng nói chúng ta như thế!
299. BÉ CÁI NHẦM
Ở Việt Nam bây giờ người ta chịu ảnh hưởng Âu Mỹ rất nhiều, nhất là từ khi Việt Nam mở cửa. Xã hội biến chuyển mạnh, việc tham nhũng hối lộ, ăn cắp của công, bồ nhí, bia ôm., nhạc xập xình, nhạc vàng . . là chuyện thường. Trong những biến chuyển về văn hóa rất phổ biến đó là việc mừng sinh nhật, là một việc ít xảy ra trước 1975. Sinh nhật chính là một hình thức hối lộ và tham nhũng vì các nhân viên dưới quyền, cơ quan bạn và những công ty có liên hệ làm ăn với thủ trưởng thì phải "biết điều."
Hai đồng chí giám đốc nói chuyện với nhau: - Tôi vừa trải qua một cuộc phiêu lưu khiếp quá cậu ạ. Cậu hãy tưởng tượng nhé, cô thư ký xinh đẹp của tớ mời tớ về nhà uống rượu để kỷ niệm sinh nhật tớ.
- Thế thì sao?
- Gượm để nghe tớ kể đã nào. Cô ấy cho tớ uống một ly Martini, cho tớ ăn ôliu và hạnh nhân muối. Cô ấy vặn một điệu nhạc êm dịu rồi bảo tớ: “Bây giờ, em sẽ tặng anh một món quà bất ngờ. Em sẽ vào buồng của em và anh cũng sẽ vào đó sau 5 phút nhé. 5 phút, anh nghe rõ chưa? Và không được sớm hơn đâu đấy!
- Tuyệt, thế mà cậu lại không bằng lòng.
- Để tớ kể nốt đã nào. Khi tớ vào buồng của cô ấy, tớ thấy đủ mặt nhân viên văn phòng và tất cả đều hát bài Mừng sinh nhật "Happy birthday to you. . ."
- Thế thì vui lắm nhỉ!
- Vui cái con khỉ! Vui gì mà vui! Lúc ấy, tớ đã cởi hết quần áo và chẳng còn mảnh vải nào trên người.
Ông giáo Cao Ngất Ngưỡng nói:
300. VĂN CHƯƠNG CHỮ NGHĨA
Mùa hè năm nọ, các giáo viên trường Chu Văn An tổ chức trại hè tại Vũng Tàu. Sau khi tắm xong, các ông bà giáo tổ chức buổi nhậu tập thể. Giáo sư Chu Văn Đáo là một nhà thơ, tính tình vui vẻ, phóng khoáng. Sau khi nhậu được một vài chai bia, ông bèn kể chuyện tiếu lâm và câu đố.
-Bây giờ tôi đố các ông nhé!
-Có một người con gái khỏa thân ngồi trên lá sen. Hình tượng này có ý tưởng gì ? Phải trả lời bằng tục ngữ, thành ngữ hay ca dao.
Các ông giáo phản đối:
- Làm sao người lại ngồi trên lá sen được ạ.
Giáo sư Chu Văn Đáo cười:
- Nghệ thuật là tưởng tượng, xa thực tế. Ngày xưa, các cụ hát "
*Đêm qua tát nước đầu đình / bỏ quên chiếc áo trên cành hoa sen"* có phi lý không ? Sen làm gì có cành mà bao đời nay vẫn chấp nhận ? Đấy là ngày xưa, còn hiện đại thì nhà thơ Đoàn Phú Tứ viết" *Hương Thời gian thanh thanh/Màu thời gian tím ngát*. Thời gian làm gì có hương và sắc? Các ông bà có hiểu gì không? Không hiểu gì nhưng vẫn thấy hay. Nào hãy đoán xem hình ảnh tôi vừa nói nêu lên ý tưởng gì?
- Đó là :Trúc xinh trúc đứng đầu đình
Em xinh em đứng một mình cũng xinh.
Giáo sư Chu Văn Đáo trả lời:
-Trả lời như thế cũng là hay nhưng theo tôi là chưa sát đề.
-Thế thì câu trả lời là gì mới đúng?
-Đó là "Trần như nhộng".
- Đúng. Đúng quá! Không chê vào đâu được. Cả đám cười thích thú.
-Nếu người ta vẽ
*một thiếu nữ khỏa thân, nhưng tay cầm một cái lá che chỗ ấy*. Đố là gì?
Đám đông suy nghĩ rồi lắc đầu!Chịu thua!
Vị giáo sư thủng thẳng nói:
- Đó là hình ảnh nói lên ý tưởng " Lá lành đùm lá rách" ‘.Đúng không?
Các ông giáo, bà giáo cười ngặt nghẽo.
Bây giờ tôi lại hỏi các cô giáo , và các ông giáo:
-
*Nếu một phụ nữ khỏa thân cho ta thấy cảnh vật hoang dại, nằm dài trên một máy cày* thì cho ta ấn tượng gì?
-Tăng gia sản xuất.
-Tăng gia sản xuất không phải là ca dao, tục ngữ!
-Chịu thua!Giải thích đi!
-Đó là :-
*Ai ơi đừng bỏ ruộng hoang,* *Bao nhiêu tấc đất, tấc vàng bấy nhiêu*!
Đã nói nhiều về hình tượng đàn bà, nay xin nói về đàn ông.Ba người đàn ông khỏa thân ngồi trên đỉnh núi cao. Đó là hình tượng gì?
-Phải chăng là" trèo cao ngã nặng"?
Không đúng lắm. Họ trèo cao nhưng không té ngã
-Nói đi! Thế là cái gì? Phải chăng đó là mấy thằng mọi?
-Không phải vậy. Các ông bà cố suy nghĩ thêm. Cái gì nào?
-Chịu!-Thế này nhé:
"Một cây làm chẳng nên non,
Ba cây chụm lại nên hòn núi cao" Phải không ạ ?
-Hay quá! Hay quá!
-Bây giờ xin đố câu khác.
Có
*ba người đàn ông không mặc gì cả ngồi trên lá sen*. Hình ảnh này nói lên ý tưởng gì ?
Cả đám lao nhao. Đó là cái gì?
- Có phải là "Ba que xỏ lá" không ạ ?
- Ô, các ông rất giỏi, rất thông minh. Đúng là hình ảnh ba que xỏ lá.
- Bây giờ tôi xin hỏi : có
*một người đàn ông không mặc gì cả ngồi trên tảng đá, *hình ảnh đó nói lên ý tưởng gì ?
- Khó quá ông ơi. Cái gì nhỉ?Phải chăng :" Nước chảy đá mòn"
Không phải. Nếu họ đứng tiểu tiện thì có thể nói là " Nước chảy đá mòn". Còn ở đây họ chỉ ngồi mà thôi.
-Vậy là câu gì?
- Đó là ý tưởng "Trứng chọi với đá"
- Ối giời ơi sao ông nghĩ ra nhiều chuyện vui thế!
- Nếu có hai người đàn ông khỏa thân ngồi trên bãi đất nói lên ý tưởng gì ?
- Chịu! Chịu? Thế là cái quái gì?
-Đó là ý niệm "Đất lành chim đậu"!
Cả đám cười ầm lên và kêu là "Tuyệt vời"!
- Bây giờ có một người đàn ông không mặc gì cả ngồi trên lưng một người đàn ông khác. Vậy hình ảnh này nói lên ý tưởng gì?
- Chúng tớ chịu thôi!
- Chịu hả. Nghe đây tức là " Gậy ông đập lưng ông".
Các cô, các thầy cười phá lên.
-Bây giờ tôi xin đố câu khác. Nếu một người đàn ông không mặc y phục đứng trên vai hay ngồi trên đầu một người khác. Đó là hình tượng gì?
-Lạ quá! Khó quá! Thế là câu gì?
-Các ông cố suy nghĩ đi!
-Tớ chịu. Nói đi! Nói đi.
-Đó là :"Ngồi trên đầu trên cổ dân chúng" hay là "ị lên đầu người khác!"
Đó là hình tượng:
"Đè đầu, cưỡi cổ nhân dân,
Hại dân, bán nước, trăm phần rõ trăm!"
***
## No comments:
Post a Comment


markdown:
-
[THÔNG BÁO TUYỂN ADMIN DIỄN ĐÀN 2013](http://spkt.net/threads/thong-bao-tuyen-02-admin-cho-4rum.32345/)
[Tìm kiếm nhà trọ - Ở ghép](http://www.spkt.net/forums/thong-tin-nha-tro.138/)
[THÔNG BÁO BÁN ÁO SPKT.NET CHO THÀNH VIÊN DIỄN ĐÀN](http://spkt.net/threads/thong-bao-ban-ao-dien-dan-spkt-2013.27570/)
**HÃY TÌM KIẾM Ở ĐÂY TRƯỚC KHI ĐẶT CÂU HỎI**{xen:phrase loading}
# "Choáng" với giá trị tỷ euro của 23 ứng viên QBV 2012
Thảo luận trong '
[Thể Thao](forums/the-thao.267/)' bắt đầu bởi [jenice11](members/jenice11.89848/), [31 Tháng mười 2012](threads/choang-voi-gia-tri-ty-euro-cua-23-ung-vien-qbv-2012.26195/).

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-control: private, max-age=0

Connection: close

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ sửa điều hòa, bảo trì, bảo dưỡng điều hòa - vệ sinh, lắp đặt điều hòa, tháo dỡ, tháo lắp, di dời, di chuyển vị trí lắp đặt ... điện lạnh dân dụng: Điều hòa treo tường, điều hòa tủ đứng, .... với mạng lưới phục vụ toàn Hà Nội. - Với đội ngũ kĩ thuật viên có tay nghề giỏi lâu năm, có nhiều kinh nghiệm về sửa điều hòa, bảo trì, bảo dưỡng - vệ sinh, lắp đặt, tháo dỡ, tháo lắp, di dời, di chuyển vị trí lắp đặt ... điều hòa nhiệt độ.- Kiểm tra bệnh cho điều hòa miễn phí, báo giá cho quý khách hàng trước khi sửa chữa hoặc thay mới, thay thế linh kiện phụ tùng chính hãng, sử dụng máy chuyên dụng, đảm bảo kỹ thuật, uy tín chất lượng:- Khách hàng gọi sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng - vệ sinh, lắp đặt, tháo dỡ, tháo lắp, di dời, di chuyển vị trí lắp đặt ... điều hòa được phục vụ nhanh, phục vụ tại nhà 24/24 giờ, các ngày trong tuần kể cả ngày lễ, thứ 7 và chủ nhật. Đặc biệt sửa điều hòa, phục vụ cho khách hàng cả vào buổi tối – đêm mà không tính thêm giá dịch vụ.
Sửa điều hòa
Ngoài dịch vụ sửa điều hòa chúng tôi còn có các dịch vụ sau:- Nhận bảo trì, bảo dưỡng, vệ sinh máy điều hòa.- Nhận lắp đặt điều hòa cũ và mới.- Nhận cung cấp, bán lẻ điều hòa cũ và mới chính hãng.- Nhận tháo lắp, di dời, di chuyển vị trí lắp đặt ... máy điều hòa.- .v.v.....
Dịch vụ sửa tủ lạnh hoàn hảo nhanh chóng sẽ làm hài lòng quý khách. Dịch vụ sửa tủ lạnh tại nhà, không ngại xa chỉ cần khách hàng có nhu cầu chỉ sau 30 phút là chúng tôi có mặt phục vụ quý khách.
Sửa tủ lạnh
- Sửa tủ lạnh PANASONIC- Sửa tủ lạnh TOSHIBA- Sửa tủ lạnh SANYO- Sửa tủ lạnh LG- Sửa tủ lạnh SHARK- Sửa tủ lạnh SEKA- Sửa tủ lạnh ELECTROLUX- Sửa tủ lạnh HITACHI, ...
Dịch vụ sửa máy giặt chúng tôi chính là:- Đến ngay trong vòng 60 phút- Thái độ nhân viên vui vẻ, nhiệt tình.- Xem xét, chuẩn đoán, và đưa ra phương án sửa máy giặt sao cho tiết kiệm và thích hợp nhất cho khách hang- Được tư vấn sử dụng máy giặt sao cho hiệu quả và ít hư hao nhất.- Linh kiện thay thế (nếu có) là hảng chính hãng 100%.- Sửa chửa tại nhà sạch sẽ, an toàn, không gây phiền hà.- Thời gian bảo hành sau khi sửa máy giặt của bạn lên đến 12 tháng.
Sửa máy giặt
Tiết kiệm điện khi sử dụng điều hòa nhiệt độ liên quan trực tiếp đến cách sử dụng hợp lý; Cách lắp đ
Chi tiết>>
Để kéo dài tuổi thọ của điều hòa cần chú ý cách bảo quản như sau
0976.78.79.27 (Mr Thuận)
Liên hệ sửa điều hòa
SUADIEUHOA.ORG - DỊCH VỤ SỬA CHỮA LẮP ĐẶT ĐIỀU HÒA CHUYÊN NGHIỆP
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TOÀN THẮNG HÀ NỘI
Địa chỉ: Số 299 Cầu Giấy - Hà Nội
Hotline: 0976.78.79.27
Email: info@cuakinh.vn
Chi nhánh: 100 Tây Sơn, Đống Đa - 173 Xuân Thủy, Cầu Giấy - 137 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên - 12 Quang Trung, Hà Đông - 259 Phố Huế, Hai Bà Trưng

Cache-Control: private

Content-Type: text/html


markdown:
# Tham gia hoạt động cộng đồng giúp phòng ngừa suy giảm tâm thần
Các nhà nghiên cứu Anh cho biết, kết quả này cung cấp thêm bằng chứng cho thấy tham gia hoạt động xã hội có thể giúp làm chậm tình trạng suy giảm tâm thần khi có tuổi.
Kết quả được dựa trên hơn 9.000 người trưởng thành ở Anh tham gia vào một nghiên cứu sức khỏe kéo dài kể từ khi họ còn nhỏ. Ở tuổi 33 và 50, họ được hỏi về việc tham gia các nhóm cộng đồng – bao gồm các tổ chức tình nguyện, các nhóm nhà thờ, các hiệp hội chung hoặc các nhóm về chính trị hay xã hội.
Ở tuổi 50, tất cả những người tham gia thực hiện các đánh giá tiêu chuẩn về khả năng “nhận thức”, như các kỹ năng ghi nhớ, tư duy và lập luận. Kết quả cho thấy, nhìn chung những người tham gia vào các nhóm cộng đồng đạt điểm số cao hơn trong các đánh giá trên. Một số yếu tố khác, bao gồm trình độ học vấn cao hơn và sức khỏe thể chất tốt hơn cũng cho thấy mối liên quan rõ ràng hơn với điểm số đánh giá. Tuy nhiên, sau khi nhóm nghiên cứu tính đến các yếu tố này, họ thấy rằng, tham gia các nhóm cộng đồng vẫn liên quan có ý nghĩa thống kê với điểm số đánh giá nhận thức cao hơn. Tuy nhiên, nghiên cứu không chứng minh mối quan hệ nhân quả.
Người dẫn đầu nghiên cứu, giáo sư Ann Bowling thuộc Đại học Southampton (Anh) cho rằng, tham gia các hoạt động cộng đồng có thể giúp mọi người duy trì các kỹ năng giao tiếp và xã hội, giúp bảo vệ chức năng tâm thần khi có thuổi. Vì vậy, bà cho rằng, nên khuyến khích mọi người tham gia các hoạt động cộng đồng từ khi còn trẻ.
Ngoài ra, các nhà nghiên cứu cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của lối sống lành mạnh và kiểm soát các bệnh như tăng huyết áp, tiểu đường và cholesterol cao. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, các yếu tố góp phần gây bệnh tim có thể cũng làm tăng nguy cơ sa sút trí tuệ.
Các kết quả nghiên cứu được đăng trên tạp chí
*BMC Psychology.* **BS P.Liên**
(
*Theo healthday*) [Tham gia hoạt động cộng đồng giúp phòng ngừa suy giảm tâm thần](http://suckhoedoisong.vn/tham-gia-hoat-dong-cong-dong-giup-phong-ngua-suy-giam-tam-than-n126891.html) [
](http://suckhoedoisong.vn/gui-bai.html)
Click
Click
**vào đây** để gửi ngay bài viết về cho toà soạn. [Sức khỏe người lớn](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-nguoi-lon-c85/) [Sức khỏe trẻ em](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-tre-em-c84/) [Sơ cứu](http://suckhoedoisong.vn/so-cuu-c82/) [Sức khoẻ tâm thần](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-tam-than-c90/) [Ẩm thực và dinh dưỡng](http://suckhoedoisong.vn/am-thuc-va-dinh-duong-c89/) [Sức khỏe và môi trường](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-va-moi-truong-c88/) [Các biện pháp tránh thai](http://suckhoedoisong.vn/cac-bien-phap-tranh-thai-c87/) [Sức khoẻ sinh sản và tình dục](http://suckhoedoisong.vn/suc-khoe-sinh-san-va-tinh-duc-c86/) [Các thuật ngữ](http://suckhoedoisong.vn/cac-thuat-ngu-c73/) [Tìm hiểu cơ thể người](http://suckhoedoisong.vn/tim-hieu-co-the-nguoi-c81/) [Dược](http://suckhoedoisong.vn/duoc-c80/) [Thẩm mỹ](http://suckhoedoisong.vn/tham-my-c79/) [Trang phục](http://suckhoedoisong.vn/trang-phuc-c78/) [Rèn luyện](http://suckhoedoisong.vn/ren-luyen-c77/) [Ngôi nhà an toàn](http://suckhoedoisong.vn/ngoi-nha-an-toan-c76/) [Giải thích các xét nghiệm](http://suckhoedoisong.vn/giai-thich-cac-xet-nghiem-c75/) [Khám sức khỏe](http://suckhoedoisong.vn/kham-suc-khoe-c74/) [Dinh dưỡng phòng chống ung thư](http://suckhoedoisong.vn/dinh-duong-phong-chong-ung-thu-c100/)
-
[Xoa bóp bấm huyệt trị viêm quanh khớp vai](http://suckhoedoisong.vn/xoa-bop-bam-huyet-tri-viem-quanh-khop-vai-n127116.html)
-
[Những điều nam giới chưa hiểu về phụ nữ trong “chuyện ấy”](http://suckhoedoisong.vn/nhung-dieu-nam-gioi-chua-hieu-ve-phu-nu-trong-chuyen-ay-n114350.html)
-
[Người cao tuổi dễ bị phản ứng bất lợi do thuốc, vì sao?](http://suckhoedoisong.vn/nguoi-cao-tuoi-de-bi-phan-ung-bat-loi-do-thuoc-vi-sao-n127173.html)
-
[Chế độ ăn giúp tăng cân](http://suckhoedoisong.vn/che-do-an-giup-tang-can-n110156.html)
-
[Những nguyên nhân hàng đầu gây đau bụng dưới ở phụ nữ](http://suckhoedoisong.vn/nhung-nguyen-nhan-hang-dau-gay-dau-bung-duoi-o-phu-nu-n82232.html)SKĐS - Đau bụng dưới hay đau vùng chậu là một trong những triệu chứng thường gặp ở phụ nữ. [50 công dụng tuyệt vời của dầu dừa](http://suckhoedoisong.vn/50-cong-dung-tuyet-voi-cua-dau-dua-n79329.html) [Cảnh báo lạm dụng thực phẩm chức năng thay thế thuốc trị viêm mũi, xoang](http://suckhoedoisong.vn/canh-bao-lam-dung-thuc-pham-chuc-nang-thay-the-thuoc-tri-viem-mui-xoang-n124386.html) [Làn sóng bác sĩ bỏ bệnh viện công, chớ để góp gió thành bão](http://suckhoedoisong.vn/lan-song-bac-si-bo-benh-vien-cong-cho-de-gop-gio-thanh-bao-n120496.html) [Chứng chuột rút - Dấu hiệu nhiều bệnh](http://suckhoedoisong.vn/chung-chuot-rut-dau-hieu-nhieu-benh-n47718.html)

WARC-Truncated: length

Vary: Accept-Encoding


markdown:
![ nhiemnguyen](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 3/12/13
- Tham gia ngày:
- 3/12/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/nhiemnguyen.73298/trophies)
- Sinh nhật:
- 23/12/90 (Tuổi: 26)
# nhiemnguyen
New Member, 26
- nhiemnguyen được nhìn thấy lần cuối:
- 3/12/13
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 23/12/90 (Tuổi: 26)
### Tương tác

Server: nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vietnix-Cache: HIT from backend


markdown:
![ vyftulj](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 24/2/13
- Tham gia ngày:
- 24/2/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/vyftulj.43867/trophies)
- Nơi ở:
[Gambia](misc/location-info?location=Gambia)
- Nghề nghiệp:
- Comoros
# vyftulj
New Member, đến từ
[Gambia](misc/location-info?location=Gambia)
- vyftulj được nhìn thấy lần cuối:
- 24/2/13
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[Gambia](misc/location-info?location=Gambia)
Man
- Nghề nghiệp:
- Comoros
### Tương tác


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Cho thuê phòng trọ
Thảo luận trong '
[Đào tạo - Tuyển sinh](forums/dao-tao-tuyen-sinh.6/)' bắt đầu bởi [hoanvnnservice], [28/8/15](threads/cho-thue-phong-tro.2613/).

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM

X-Content-Type-Options: nosniff


markdown:
__Truyện__:
Thứ bảy, ngày 24 tháng 12 năm 2005…
Buổi sáng, tôi chạy như bay qua nhà K mập
- Dạ chào bác, cho con gặp K ! – Tôi cúi đầu chào mẹ K mập.
- Ừ, chắc nó còn ngủ trên phòng, con cứ lên trên đó ! – Bác ấy gật đầu đáp.
Đoạn rồi tôi phốc lên cầu thang, lao thẳng vào phòng nó, giật tung chăn mền.
- Dậy, dậy ku, ra anh cho xem cái này ! – Tôi đạp cái mông mập nó tới tấp.
- Cái giề…để bố ngủ…! – Nó ngái ngủ.
- Ra nhanh, rửa mặt xong tí đi với tao ! – Tôi giật luôn cái gối của nó.
- Mịa…đang ngủ ngon…oáp..! – K mập lồm cồm ngồi dậy.
- Rửa mặt đi rồi lên đây ! – Tôi háo hức.
- Ờ…biết..! – Nó dụi mắt.
Thật nhẹ nhàng và cẩn trọng, tôi dùng keo 2 mặt dán những hộp quà siêu mini mà Tiểu Mai làm giúp tối qua vào nền tuyết xốp, hộp quà dài thì chất thẳng đứng, hộp quà rộng thì chất nằm ngang xung quanh 2 cây thông. Xong xuôi đâu đó tôi dùng lọ kim tuyến rắc nhẹ lên tất cả, từ cây thông đến quà, nhà cửa hàng rào rồi người tuyết, sau đó lại rắc vào cả 4 cạnh của hộp nhựa cứng. Giây phút cân não đã đến, tôi từ tốn đưa nền xốp đã có tất cả mọi thứ bên trên vào hộp nhựa, nếu như lúc làm tôi ko tính toán kích thước cẩn thận thì rất có thể lúc đưa vào bây giờ sẽ không khớp với hộp, như độ cao người tuyết và cây thông, để chúng chạm nóc hộp cao 8cm thì xem như xong phim. Nhưng tôi chẳng phải hão danh trong việc giỏi Toán
, mọi chi tiết đều được tính toán hợp lí, nền xốp vào hộp nhẹ nhàng và y khít, sau đó tôi dùng băng keo dán nắp hộp nhựa lại.
- Đẹp quá mày à, nhỏ nào nhìn món này chắc cũng đều té lăn đùng ra xỉu vì hạnh phúc mất, hông lẽ giờ tao nói tao yêu mày sao N ? Để mày tặng tao, rồi tao tặng em H, hề hề ! – K mập xuýt xoa không ngừng.
- Sặc, mày nói cái quái gì đấy ? Tao hốt xác mày giờ ! – Tôi nói cứng, mặt ko giấu nổi nụ cười tự hào vì thành quả nay đã được đền đáp.
Trước mắt 2 đứa tôi giờ là 1 hộp nhựa cứng trong suốt, bên trong là một khung cảnh giáng sinh an lành, căn nhà gỗ với ống khói phủ đầy tuyết được bao bọc bằng hàng rào, trước sân là 2 người tuyết 1 to 1 nhỏ với chóp mũ khăn choàng màu đỏ thẫm, cạnh bên là 2 cây thông trong cái tiết lạnh giá mùa đông với ruy-băng và các hạt châu lấp lánh uốn dần lên đỉnh, các hộp quà siêu mini đủ hình hài màu sắc chất đầy xung quanh, tất cả yên vị trên nền tuyết trắng xoá lấp lánh kim tuyến. Phải gọi là đời tôi có khi chỉ trong những giây phút này mới tự làm ra được món quà kỳ công như thế, sau này dù có đủ nguyên vật liệu cũng ko thể có món tương tự thứ hai.
- Đi, 9h rồi, giờ mày chở tao ra nhà sách, nhờ người ta gói món này lại dùm ! – Tôi cẩn thận nâng nó lên.
- Ờ, đi ! – K mập hưởng ứng, lục tục xuống nhà dắt xe ra.
K mập chạy xe trước, tôi ngồi sau ôm cái hộp mà cầu trời khấn phật cho từ đây đến nhà sách đừng có đụng xe hay va chạm gì, không là công sức mấy ngày trời đi tong. Trời ko phụ người hiền, tôi gặp may mắn liên tục.
- Chị ơi, gói giùm em món này vào hộp quà nha ! – Tôi khệ nệ đặt hộp nhựa lên bàn.
- Ừ, em cứ để đó…ồ, đẹp quá, em mua ở đâu vậy ? – Chị bán hàng ngạc nhiên.
- Dạ không, em tự làm ! – Tôi nói không giấu được vẻ hãnh diện.
- Em khéo tay thật, chắc cũng kỳ công lắm ha ! – Chị này trầm trồ mãi.
- Hì, chị gói giùm em đi ! – Tôi cười gãi đầu.
- Ừa, em chọn giấy gói với nơ đi !
- À…đây, cái này, nơ buộc loại này !
Hộp nhựa giờ đã yên vị trong hộp quà với giấy gói màu bạc và nơ buộc màu xanh lá cây, chẳng hiểu sao tôi cực kỳ yêu thích màu bạc phối với xanh lá cây, có lẽ vì tôi cho rằng đó là màu sắc cực kì quý tộc và lịch lãm, đầy cao ngạo
. Mọi thứ đã hoàn tất, giờ chỉ việc chờ thời điểm thích hợp đem tặng.
Tôi về nhà nằm nghĩ mãi mà ko biết nên tặng khi nào và lúc tặng phải nói ra sao, vì xưa nay đã tặng quà cho ai đâu mà biết, có chăng là đi sinh nhật bạn bè, tới tặng chỉ cần chúc mừng sinh nhật là xong ăn uống thả giàn, còn lần này là Giáng sinh, và lại là tặng bạn gái. Nhưng cái khoản ăn nói trực tiếp với phái nữ thì tôi kém vô cùng, cứ xáp lại là tôi ngậm tăm, thế nên cuối cùng tôi quyết định tặng quà… vắng mặt.
Buổi trưa, ăn cơm xong tôi không vội thay đồ đi học như mọi ngày mà thong thả chờ đợi, vì tôi biết chắc bữa nay thứ bảy nên em Vy phải lên lớp sớm chuẩn bị báo tường đọc cho lớp lúc 15 phút đầu giờ. Canh vừa đúng 12h30 tôi để quà lên xe, đeo cặp vào vai, đảm bảo cuộc đua tốc độ tiếp theo dù đường có xóc cỡ nào cũng ko ảnh hưởng đến hộp quà bên trong rồi phóng hết tốc lực. Đến nhà em Vy là 12h35, tôi điều hoà hơi thở lại tránh để người nhà em biết tôi vừa chạy bạt mạng.
- Dạ bác ơi, cho con gửi bạn Vy …hộp quà..! – Tôi lúng búng khi gặp mẹ em Vy đang ngồi trong nhà, cứ tưởng gặp chị 3 em ấy thì dễ nói chuyện hơn.
- Ừ., ủa mà sao con ko đem lên trường tặng luôn, Vy nó lên lớp rồi ! – Bác ấy ngạc nhiên.
- Dạ..con..dạ tặng ở đây cho tiện đường ! – Tôi ngập ngừng giải thích tào lao.
- À, ừ chiều về bác nói cho nó biết, cảm ơn con ! – Bác gái cười tươi, như hiểu ý tôi rồi.
- Dạ, chào bác con đi học ! – Tôi cúi đầu lễ phép.
Vuốt nhanh hết cỡ, tôi ôm cặp vô lớp là vừa đúng trống báo hiệu vào 15 phút đầu giờ, mồ hôi nhễ nhại ướt đẫm cả áo.
- Sao trễ vậy N ? – Vy đứng ở đầu dãy bàn trái lớp, tay cầm cuốn báo hỏi.
- Ừ, N ngủ quên ! – Tôi cười cười .
- Thế đã rửa mặt chưa đấy ? – Em ấy nheo mắt cà khịa.
- Chưa, rửa dùm i ! – Tôi cũng chả phải vừa, chường mặt ra trêu lại.
- Quỷ sứ, về chỗ đi ! – Em nó đỏ mặt.
- Thiệt là tình tứ quá đi, ghen tị, ghen tị ! – Nhỏ H ngồi đầu bàn vờ lắc đầu kêu khổ.
- Hì hì, thì về ! – Tôi lò dò đi về chỗ.
Tôi chưa kịp ngồi vào ghế thì đã nghe đằng sau lưng :
- Ầm…lộp độp… ! – Tôi quay lại thì thấy Tiểu Mai, chẳng biết tay chân lóng ngóng thế nào mà hình như nàng đang lau bảng thì lỡ hất tay làm ngã luôn ghế giáo viên với cả hộp phấn bảng xuống đất.
- Có sao ko Mai ? – Nhỏ P lo lắng dựng ghế lên.
- Mình ko sao, vô ý quá ! – Tiểu Mai cắn môi đáp.
- Để T phụ cho ! – Thằng T liến thoắng chạy lên nhặt phấn hộ, mặc dù nó ở tổ 3, và phiên trực nhật hôm nay là của tổ 1.
Tôi lắc đầu cười cười, xem ra thằng T này phải lòng Tiểu Mai thật rồi, nhìn cái bộ nó ai mà chẳng biết chứ !
Buổi học trôi qua nhanh chóng, giờ chủ nhiệm cô Hiền vừa kết thúc thì K mập chạy ngay lên bảng thông báo oang oang :
- Tối nay noel nên nếu bạn nào muốn đi chơi chung với lớp cho đông vui thì tối 7h tập trung ở cổng trường nha ! – Gì chứ chuyện ăn chơi thì K mập lúc nào cũng đầu têu.
- Vậy chiều N qua đón nha ! – Tôi nháy mắt với em Vy.
- Ừa, Vy đợi ! – Em ấy cười gật đầu.
**Đọc tiếp:** [Chap 50 - Yêu Nhầm Chị Hai Được Nhầm Em Gái](http://taigamechode.com/21/1695/truyen-yeu-nham-chi-hai-duoc-nham-em-gai-chap-50)


markdown:
# 360 Degree Feedback là gì?
Chia sẻ: Mua Dong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 67
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100511/muadongamap222/80x100/360_degree_feedback_la_gi_2964.jpg)
##
360 Degree Feedback là gì?
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
360 Degree Feedback là gì? Phản hồi 360 độ (360 Degree Feedback) là phương pháp đánh giá nhân viên (thường ở cấp quản lý và lãnh đạo) bằng cách thu thập dữ liệu về họ trong những tình huống làm việc thực tế và về những phẩm chất hoạt động mà họ thể hiện thông qua quá trình tổng hợp thông tin từ những người tiếp xúc với cá nhân được đánh giá (giám đốc điều hành, quản lý, người đồng cấp, khách hàng hay đối tác…), nói chung là bất cứ ai đáng tin cậy và biết rõ về công...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: 360 Degree Feedback là gì?
- 360 Degree Feedback là gì? Phản hồi 360 độ (360 Degree Feedback) là phương pháp đánh giá nhân viên (thường ở cấp quản lý và lãnh đạo) bằng cách thu thập dữ liệu về họ trong những tình huống làm việc thực tế và về những phẩm chất hoạt động mà họ thể hiện thông qua quá trình tổng hợp thông tin từ những người tiếp xúc với cá nhân được đánh giá (giám đốc điều hành, quản lý, người đồng cấp, khách hàng hay đối tác…), nói chung là bất cứ ai đáng tin cậy và biết rõ về công việc của cá nhân đó đều có thể tham gia vào quá trình đánh giá này. Việc tập hợp thông tin từ những người có ảnh hưởng đến hoạt động chung của công ty làm cho “phương pháp 360 độ” trở thành một công cụ đáng tin cậy. Với tư cách một nhà quản lý trong công ty, bản thân người được đánh giá cũng có thể được đề nghị tự cho điểm chính mình về lối hành xử và những phẩm chất nghề nghiệp.
- Những “bản tự kiểm” này về sau có thể được sử dụng vào mục đích điều chỉnh hành vi hay thiết lập kế hoạch phát triển cho cá nhân đó. Phương pháp đánh giá này có thể được sử dụng để giải quyết hàng loạt vấn đề, nhưng trước hết là những vấn đề liên quan đến con người, bởi nó cho phép lãnh đạo sắp xếp cơ cấu tổ chức sơ bộ, dự trù kế hoạch về nhu cầu đào tạo, đánh giá kết quả huấn luyện và xây dựng chương trình phát triển nhân sự tại công ty. Tuy nhiên, ở đây có một lưu ý nhỏ: không phải tất cả những yêu cầu của vị trí làm việc mới đều có thể áp dụng tại vị trí làm việc hiện tại, vì thế không thể dựa trên cách đánh giá này để xác định chắc chắn hành vi của một nhân viên cụ thể tại vị trí mới trong tương lai. Trong trường hợp đó, lãnh đạo nên kết hợp thêm một vài trắc nghiệm về chuyên môn, đặt ra một số tình huống giả định…để kiểm tra và đánh giá về phong cách làm việc và khả năng thực thi nhiệm vụ của anh ta. Bảng câu hỏi bao gồm những gì? Bảng câu hỏi sử dụng trong phương pháp phản hồi 360 độ không chỉ để dành cho các chuyên gia cao cấp đánh giá và cho điểm nhân viên dưới quyền, mà chủ yếu là nó nhắm đến việc làm rõ mỗi mục nêu lên trong đó có ý nghĩa gì, nếu không, các chuyên gia thuộc các lĩnh vực khác nhau có thể sẽ diễn giải thang điểm đó theo những cách khác nhau. Ví dụ, nếu trong bảng câu hỏi viết đại loại rằng: “Hãy đánh giá năng lực lãnh đạo của anh/chị A theo thang điểm từ 1 đến 5”, thì đối với một nhân viên bình thường, thang điểm này sẽ không khác biệt nhiều lắm so với cách chấm điểm trong trường học với điểm 10 là xuất sắc. Thế nhưng ý nghĩa của điểm số, theo quan điểm của mỗi người, lại có thể không đồng nhất với ý nghĩa mà họ đặt ra cho việc đánh giá. Nhiều công ty sử dụng thang điểm 5 để đánh giá những phẩm chất chuyên môn của nhân viên như sau: - 5 – trình độ chuyên môn đạt mức độ cao, thể hiện được trong những điều kiện cực kỳ phức tạp và khó khăn, phát triển và nâng cao tay nghề, đồng thời trợ giúp và đào tạo những nhân viên khác.
- - 4 – có kinh nghiệm làm việc, thể hiện được khả năng trong những điều kiện phức tạp vừa phải. - 3 – kinh nghiệm ở mức cơ sở, thể hiện được khả năng trong phần lớn các tình huống thông thường. - 2 – mức độ phát triển còn kém, đôi khi khả năng được bộc lộ và nhân viên cũng nhận thức được tầm quan trọng của những năng lực đó và cố gắng phát triển nó. - 1 – hoàn toàn không có khả năng lãnh đạo. Ngoài ra, khi đề nghị đánh giá một người nào đó trong công ty, ban lãnh đạo có thể tìm hiểu về việc anh ta gây thiện cảm với mọi người ra sao và anh ta thu xếp các mối quan hệ với đồng nghiệp thế nào. Nói cách khác, lãnh đạo công ty sẽ có cơ hội xem xét tính bền vững của tập thể thông qua việc đánh giá một nhân viên đơn lẻ. Những bảng câu hỏi sử dụng để đánh giá tính sáng tạo cũng không thể nói chung chung: “Hãy đánh giá mức độ sáng tạo của anh/chị A theo thang điểm: 5 – cao. 4 – khá. 3 – trung bình. 2 – dưới trung bình. 1 – kém. Trước khi đề nghị mọi người đánh giá khả năng sáng tạo của nhân viên, lãnh đạo công ty cần làm rõ những yêu cầu ẩn chứa trong khái niệm này, cũng như sự thể hiện nào của tính sáng tạo không được tính đến ở đây, nghĩa là việc đánh giá không thể là đánh giá chung chung, mà là đánh giá con người, sự việc trong bối cảnh của doanh nghiệp. Ví dụ, nếu tổ chức khuyến khích nhân viên phát huy tính sáng tạo, thì
- phần câu hỏi dành cho mục này phải được viết như sau: “Hãy đánh dấu những mục thể hiện chính xác nhất phong cách của anh/chị A tại nơi làm việc: - Không bao giờ đưa ra ý kiến mới hay phản đối, phủ nhận đề nghị của người khác, - Trong công việc luôn cố gắng thực hiện nhiệm vụ theo những cách làm đã được kiểm chứng, thận trọng đối với các ý tưởng mới, chỉ thực hành phương pháp mới dưới áp lực của cấp trên, - Sẵn sàng hưởng ứng các đề nghị của lãnh đạo về việc tìm tòi phương pháp làm việc mới hay công nghệ mới, - Chủ động đề xuất những sáng kiến mới, - Luôn đầy ắp những ý tưởng sáng tạo, tranh thủ từng cơ hội để thực thi các giải pháp mới. Hãy nêu lên một ví dụ cụ thể mà bạn cho rằng thể hiện đầy đủ nhất thái độ của anh/chị A đối với những ý tưởng và giải pháp mới”. Nếu điều công ty bạn quan tâm không phải là tính sáng tạo của nhân viên, mà là những kết quả tích cực mà sự sáng tạo đem lại cho công ty, thì câu hỏi trong phần này phải được viết là: “Hãy đánh dấu những điểm thể hiện rõ nhất thái độ của anh/chị A trong công việc: - Không đưa ra sáng kiến gì hoặc những đề xuất đưa ra thường ảnh hưởng xấu đến công việc chung, - Ý tưởng của anh/chị A đôi khi cho phép giảm bớt một số chi phí, - Những đề nghị của anh/chị A luôn là sự tối ưu hóa quá trình sản xuất, công nghệ và kinh doanh, - Cách giải quyết vấn đề của anh/chị A giúp nâng cao tính hiệu quả của mọi hoạt động trong công ty,
- - Sáng kiến của anh/chị A làm cho công việc kinh doanh phát triển thấy rõ. Hãy nêu lên một ví dụ cụ thể mà bạn cho rằng thể hiện đầy đủ nhất sự đóng góp của anh/chị A vào hoạt động chung của công ty”. Dù trong trường hợp nào thì điều quan trọng là bảng câu hỏi sử dụng trong phương pháp đánh giá này vẫn phải được xây dựng trên cơ sở những hệ thống tiêu chuẩn tổng hợp nhất định của công ty, bởi vì như vậy thì những thông tin thu thập được mới có thể sử dụng để so sánh với các số liệu, dữ liệu sẵn có. Một lưu ý nữa là bảng câu hỏi không nên chỉ bao gồm toàn những điểm số, mà cần phải có các chỉ dẫn về cách lựa chọn cũng như yêu cầu đưa ra dẫn chứng. Lý tưởng nhất là bảng câu hỏi có thể thu về những thông tin có giá trị mà sau đó hệ thống tự động đưa về được dạng số. Như vậy, kết quả là chúng ta có thể nhận được hai dạng thông tin – chất lượng và số lượng. Dạng thứ nhất – chất lượng – cho phép miêu tả cách nhân viên thể hiện mình trong công việc, còn dạng thứ hai – số lượng – đem lại cơ hội so sánh nhân viên này với nhân viên khác. Các dạng thường gặp của bảng câu hỏi Mỗi hình thức đánh giá phụ thuộc trước hết vào mục tiêu của ban lãnh đạo. Khi mục tiêu của “phương pháp 360 độ” là tập hợp các thông tin dạng chất lượng về một nhóm nhỏ nhân viên (dưới 100 người), thì bảng câu hỏi có thể in trên giấy hoặc để dưới dạng điện tử. Các bảng câu hỏi được phân phát cho mọi người điền vào các ô cần thiết, sau đó thu trở lại và được người có thẩm quyền tổng kết. Trong thời gian đó, người được đánh giá có thể trò chuyện với các chuyên viên về kết quả đánh giá cuối cùng. Nếu sử dụng phương pháp này để đánh giá một số lượng lớn nhân viên, thì quá trình tiến hành được tự động hóa hoàn toàn với sự trợ giúp của những hệ thống riêng biệt và kết quả cũng thường ở dạng điện tử. Khi đó, nhân viên không có cơ hội biết trước các kết quả thu được. Dạng câu hỏi điện tử này thường được áp dụng khi các
- công ty cần thu thập số liệu để so sánh các nhân viên với nhau theo một vài tiêu chí nhất định (ví dụ trong trường hợp cần lập các nhóm để huấn luyện). Thông tin phản hồi Giai đoạn cuối cùng của hoạt động đánh giá là đảm bảo thông tin phản hồi (dưới dạng trò chuyện trực tiếp, gặp gỡ riêng với các nhà quản lý hay gửi thư điện tử). Điều quan trọng ở đây là làm sao để người vừa bị “mổ xẻ” trong cuộc điều tra rộng rãi đó biết được các kết quả của nó. Bên cạnh đó, anh ta cần phải hình dung rõ ràng về việc những kết quả của cuộc đánh giá sẽ được sử dụng vào mục đích gì, cũng như sử dụng như thế nào. Sau khi tổng kết cuộc đánh giá, các kết quả của nó cần được so sánh với kết quả của các cuộc thăm dò trước đó, rút ra kết luận để trình lên lãnh đạo và đảm bảo để các kết quả này được sử dụng trong tương lai, ví dụ trong trường hợp tổ chức cơ cấu nhân sự của công ty. Những điều cần tránh khi áp dụng phương pháp đánh giá “Phản hồi 360 độ” Phương pháp đánh giá nhân viên “360 độ” này rất tiện lợi và dễ dàng thực hiện đối với bất cứ công ty hay tổ chức nào nhờ việc sử dụng các công nghệ tiên tiến. Đáng tiếc rằng chính điều này lại đồng nghĩa với việc quá trình đánh giá dần dần trở thành động cơ để cải tiến công nghệ, chứ không phải để nâng cao những đòi hỏi về con người của công ty và không phải những yêu cầu của con người trong việc phát triển và đào tạo. Trước khi áp dụng một hình thức đánh giá nào đó của “phương pháp 360 độ”, bạn hãy đảm bảo rằng hình thức bạn lựa chọn hướng trực tiếp đến các mục tiêu phát triển, chứ không phải chỉ để nghiên cứu. Rác thông tin: Máy tính cho phép bạn thu thập một lượng thông tin khổng lồ chỉ trong một thời gian ngắn, nhưng bạn lại không thể đưa ra một kết luận nào trên cơ sở những thông tin đó. Vì thế bạn hãy xác định đâu là những thông tin bạn cần thu thập trước khi bắt tay vào việc đánh giá nhân viên. Khi đó bạn có thể tập trung vào những mục tiêu của mình, chứ không phải vào lượng thông tin thu được.
- Dấu vết trên giấy mực: Bạn cũng có thể tiến hành đánh giá nhân viên bằng các bảng câu hỏi được in trên giấy. Thoạt nhìn qua thì cách làm này có vẻ như khá tiết kiệm, thế nhưng nó lại có thể rất tốn kém, chưa kể đến việc các thông tin cá nhân về người được đánh giá có thể được nhiều người biết. Do đó bạn cần tính toán kỹ các chi phí in ấn và lượng giấy cần thiết trước khi chọn cách làm này. Những kẻ ba hoa: Phương pháp phản hồi 360 độ tạo ra một cơ hội tuyệt vời để mọi người nói ra hết tâm tư, cảm nhận chủ quan của mình đối với người được đánh giá. Bạn nên đặc biệt để ý những người đưa ra câu trả lời dài dòng với nhiều lý lẽ, nhận xét về cá nhân con người, trong khi lại bỏ qua những ý chính của câu hỏi. Đừng quên rằng bạn chỉ cần những thông tin liên quan đến tổ chức và công ty bạn, vì thế bạn hãy phác thảo sơ bộ đâu là những điều bạn đang cần tìm. Chính sách: Phản hồi 360 độ là công cụ khá hiệu quả đối với việc phát triển con người, tuy nhiên đôi khi nó có thể gây tác động ngược lại, thậm chí là những ảnh hưởng tiêu cực mang tính chất phá hủy. Bạn hãy đảm bảo rằng tất cả những nhân viên tham gia vào hoạt động đánh giá này đều thông suốt các nguyên tắc tiến hành và ứng dụng của phương pháp này, đồng thời bạn nên lưu ý đến việc tiếp cận nguồn thông tin của nhân viên các cấp và ai là người được phép truy cập những thông tin nào. Thông tin đứt quãng: Thông tin và giao tiếp có tầm quan trọng sống còn đối với thành công của chương trình đánh giá này. Tất cả mọi thành viên tham gia đều phải được biết điều gì sẽ xảy ra sau khi có kết luận đánh giá cuối cùng theo phương pháp 360 độ. Nhưng mọi việc không chỉ dừng lại ở đây. Bất cứ thành viên nào cũng phải hiểu được vai trò của anh ta là gì và những mục tiêu của anh ta hòa hợp ra sao với những mục tiêu chung của cuộc đánh giá. Thông tin phản hồi không chính xác: Thông tin phản hồi không chỉ đơn thuần là công bố bản tổng kết, mà mọi người phải được giải thích để thấu hiểu ý nghĩa của các thông tin đó, cũng như hiểu được ý nghĩa của những thay đổi cần tiến hành để nâng cao hiệu quả công việc. Vấn đề quan trọng tiếp theo: Thông tin phản hồi có thể chỉ là một quá trình ngắn gọn và nhẹ nhàng. Nhưng tiếc thay điều này lại thường làm cho việc đánh giá
- được coi như một nhiệm vụ mà bạn buộc phải hoàn thành. Để có thể thay đổi hay điều chỉnh một vài thái độ, hành vi của nhân viên, bạn cần có thời gian xem xét kỹ lưỡng các thông tin nhận được trong thời gian tiến hành đánh giá, đồng thời cần ủng hộ những người trực tiếp thực hiện việc này. Tài liệu: Thời điểm nhạy cảm nhất chính là lúc lựa chọn câu hỏi để đưa vào bảng đánh giá. Có vô số các bảng mẫu điều tra để bạn tham khảo, nhưng chỉ có một hoặc hai trong số đó phù hợp với công ty bạn. Bạn cũng có thể tự soạn thảo bảng câu hỏi cho riêng mình. Bạn thử nghĩ xem phải cần bao nhiêu nguồn thông tin và dữ liệu hỗ trợ để lập ra chỉnh sửa các câu hỏi. Bạn đừng quên rằng câu hỏi kém cỏi sẽ chỉ đưa đến câu trả lời tồi tệ và trở thành nguyên nhân của những hành vi tiêu cực trong công ty. Chìa khóa thành công: Tham gia vào quá trình đánh giá theo phương pháp phản hồi 360 độ là một việc quan trọng và hết sức nghiêm túc. Mỗi thông tin thu về đều có thể làm thay đổi hành vi của người được đánh giá. Tuy nhiên, nếu quá trình thu thập thông tin phản hồi kéo dài quá lâu, thì mọi người có thể sẽ không còn hứng thú đối với việc đánh giá này, trừ một người duy nhất là chính người được đánh giá. Do đó, bạn hãy cố gắng kiểm soát thời gian của toàn bộ quá trình này.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quản lý chất lượng toàn diện TQM là gì?
6 p |
1178 |
498
-
ISO 9001 2000 là gì?
5 p |
862 |
330
-
QUẢN LÝ CHUỔI CUNG ỨNG - SCM là gì?
14 p |
733 |
300
-
ISO 14000 là gì?
7 p |
586 |
256
-
Quản Trị Nhân Sự là gì
7 p |
1591 |
223
-
SA 8000 là gì?
6 p |
577 |
197
-
5S là gì?
11 p |
584 |
173
-
Kinh tế thị trường là gì
45 p |
660 |
164
-
Trí tuệ cảm xúc là gì?
7 p |
450 |
159
-
Chiến lược là gì
2 p |
982 |
151
-
Marketing professionals : Tố chất của dân Marketing là gì ?
4 p |
214 |
113
-
Balanced Scorecard là gì?
5 p |
281 |
105
-
Ba thách thức của M&A tại Việt Nam M&A là gì?
5 p |
502 |
81
-
Công cụ quản lý Benchmarking (Phần 1)
7 p |
148 |
75
-
PMI là gì
2 p |
490 |
32
-
Bạn có biết content marketing là gì không?
6 p |
82 |
22
-
Telemarketing là gì?
5 p |
97 |
12

Set-Cookie: TLDEVNamespace=3q9so80cthe6t6f2b9v6cjvkh0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


markdown:
# Chữa nếp nhăn bằng cây mướp
Chia sẻ: Pho Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
lượt xem 9
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100722/phobo24/80x100/chua_nep_nhan_bang_cay_muop_3676.jpg)
##
Chữa nếp nhăn bằng cây mướp
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Phụ nữ trung niên có thể xóa dần các nếp nhăn trên da mặt bằng cách kiên trì dùng nhựa cây mướp bôi liên tục trong nhiều ngày. Đây là sáng tạo của một phụ nữ Nhật Bản. Bà đã áp dụng nó trong mấy chục năm liền và có làn da căng ngay cả ở tuổi 80. Cách lấy nhựa mướp: Cắt đứt một dây trên thân cây mướp, cách mặt đất 60 cm, uốn cong đầu cắt đó cho chúc xuống dưới rồi nhét vào một lọ thủy tinh dung tích khoảng 1,8 lít. Đậy kín miệng lọ...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=95niufaalhgmbeghk1mnncf095; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Lập trình xml
**Lập trình xml**
-
Tham khảo tài liệu 'lập trình xml với java', công nghệ thông tin, kỹ thuật lập trình phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
43p
huongdanhoctot
08-10-2011
174
71
Download
-
Hardeep Singh, Kiến trúc sư các công nghệ nâng cao, IBM Tóm tắt: Một mục tiêu chính của XML là làm cho quá trình phát triển ứng dụng đơn giản, rẻ tiền, cơ động và có chất lượng cao. Việc lập trình XML đang dẫn đến một loại biến chuyển cơ bản tương tự về mô hình phát triển ứng dụng trong thập kỷ này như là các phương pháp luận đối tượng đã làm trong thập kỷ qua.
22p
hoa_kimngan
13-09-2011
65
17
Download
-
Lập trình với XML cho DB2, Phần 2: Phát huy sự hỗ trợ của cơ sở dữ liệu cho XML trong kiến trúc ứng dụng của bạn Hardeep Singh, Kiến trúc sư các công nghệ nâng cao, IBM Tóm tắt: Hãy tìm hiểu cách môi trường lưu trữ và truy vấn XML mới của DB2® phiên bản 9 cho các hệ điều hành Linux®, UNIX® và Windows® làm việc trong mô hình dữ liệu XML được mô tả trong Phần 1 của loạt bài này. Phần 2 tập trung vào cách làm thế nào để khai thác sự hỗ trợ...
26p
hoa_kimngan
13-09-2011
51
18
Download
-
Lập trình với XML cho DB2, Phần 4: Tích hợp dữ liệu từ các nguồn dữ liệu khác nhau trong ứng dụng DB2 dựa trên web của bạn Hardeep Singh, Kiến trúc sư các công nghệ nâng cao, IBM Tóm tắt: Hãy thực hiện các bước để tạo một ví dụ ứng dụng DB2 sử dụng mô hình XML để tích hợp dữ liệu từ các nguồn dữ liệu khác nhau. Hãy tìm hiểu cách để trưng ra các thủ tục lưu sẵn trong cơ sở dữ liệu của bạn thành các dịch vụ web để có thể truy cập...
30p
hoa_kimngan
13-09-2011
37
12
Download
-
[Chuẩn bị cho Kỳ thi về Phát triển ứng dụng DB2 9, Phần 1: Các đối tượng cơ sở dữ liệu và các phương pháp lập trình](http://tailieu.vn/doc/chuan-bi-cho-ky-thi-ve-phat-trien-ung-dung-db2-9-phan-1-cac-doi-tuong-co-so-du-lieu-va-cac-phuong--835802.html)
Xây dựng nền tảng với những kiến thức cơ sở Clara Liu, Lập kế hoạch sản phẩm DB2, IBM Toronto Laboratory Tóm tắt: Bạn sẽ được giới thiệu về các kiểu đối tượng cơ sở dữ liệu và các phương pháp lập trình khác nhau. Đây là hướng dẫn đầu tiên trong một loạt bài gồm chín hướng dẫn, sử dụng loạt bài này để trợ giúp chuẩn bị cho kỳ thi lấy chứng chỉ Phát triển ứng dụng của Họ DB2® 9 của IBM® (kỳ thi 733).
47p
hoa_kimngan
13-09-2011
51
5
Download
-
Các kiểu dữ liệu do người dùng định nghĩa, xem xét sự tương tranh và nhiều hơn nữa Ted J. Wasserman, Tư vấn CSDL, IBM Tóm tắt: Hướng dẫn này nghiên cứu các kỹ năng lập trình nâng cao cần thiết để viết các ứng dụng có tương tác với DB2® 9. Các chủ đề bao gồm các kiểu dữ liệu do người dùng xác định (UDTs), tạo kiểu dữ liệu, các dấu tham số, SQL phức hợp, các bộ bẫy sự kiện, các phần phân tán của công việc, cơ sở dữ liệu có liên kết và khía cạnh...
60p
hoa_kimngan
13-09-2011
29
5
Download
-
Roger Sanders, Quản lý cao cấp, EMC Tóm tắt: Hướng dẫn này giới thiệu cho bạn về lập trình DB2 CLI (Call-Level Interface - giao diện mức gọi)/lập trình ODBC và dẫn bạn qua các bước cơ bản được sử dụng để xây dựng một ứng dụng CLI/ODBC. Hướng dẫn này cũng giới thiệu cho bạn quá trình sử dụng để chuyển đổi một hoặc nhiều tệp tin mã nguồn của ngôn ngữ lập trình bậc cao có chứa các lời gọi hàm CLI/ODBC thành một ứng dụng sẵn sàng để chạy. ...
69p
hoa_kimngan
13-09-2011
30
4
Download
-
[Chuẩn bị cho kỳ thi 733 về Phát triển ứng dụng DB2 9, Phần 4: Lập trình SQL nhúng Xây dựng các ứng dụng có tương tác với DB2](http://tailieu.vn/doc/chuan-bi-cho-ky-thi-733-ve-phat-trien-ung-dung-db2-9-phan-4-lap-trinh-sql-nhung-xay-dung-cac-ung-d-835805.html)
Roger Sanders, Quản lý cao cấp, EMC Tóm tắt: Hướng dẫn này giới thiệu cho bạn về lập trình SQL nhúng và dẫn bạn qua từng bước làm thế nào để xây dựng một ứng dụng SQL nhúng. Hướng dẫn này giới thiệu quá trình để chuyển đổi một hoặc nhiều tệp tin mã nguồn của ngôn ngữ lập trình bậc cao có chứa SQL nhúng thành một ứng dụng có thể chạy được.
73p
hoa_kimngan
13-09-2011
40
3
Download
-
Giới thiệu Khi lập kế hoạch cho một giải pháp phần mềm, bạn có nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau để lựa chọn và thật dễ bị lạc vào mớ bòng bong của từng ngôn ngữ. Sự lựa chọn của bạn có thể phụ thuộc vào nhiều nhân tố. Nếu dùng nó cho một dự án hay sở thích cá nhân, bạn có thể phải chấp nhận một ngôn ngữ mà bạn biết.
8p
bunmam_1
12-05-2013
20
3
Download
-
Bài giảng "Biểu diễn tầng dữ liệu XML" cung cấp cho người học các kiến thức: Kiến trúc phân tầng của web ngữ nghĩa, XML, các phần của một văn bản XML, các quy tắc văn bản XML, các giao diện lập trình XML,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
5p
doinhugiobay_04
27-11-2015
5
2
Download
-
Tài liệu hướng dẫn lập trình web JSP. JSP (viết tắt của tiếng Anh JavaServer Pages) còn được biết đến với một cái tên khác là Java Scripting Preprocessor - tạm dịch là "Bộ tiền xử lý văn lệnh Java" - là một công nghệ Java cho phép các nhà phát triển tạo nội dung HTML, XML hay một số định dạng khác của trang web một cách năng động
118p
tuhuy
21-03-2009
3035
1165
Download
-
Trong bài 1 mình đã giới thiệu sơ lược về các thành phần cơ bản của Android cũng như việc sử dụng XML để lập trình ứng dụng Android. Trong bài này mình sẽ giới thiệu thêm về Android Manifest và đi sâu hơn về vấn đề làm việc với View. Android Manifest Trong khung Package Explorer, ở phía dưới thư mục res, bạn sẽ thấy 1 file có tên là AndroidManifest.xml. Mỗi ứng dụng đều cần có AndroidManifest.xml để mô tả những thông tin quan trọng của nó cho hệ thống Android biết. ...
5p
rockinjection
21-06-2011
254
153
Download
-
Trong bài trước mình đã giới thiệu sơ lược về các thành phần cơ bản của Android cũng như việc sử dụng XML để lập trình ứng dụng Android. Trong bài này mình sẽ giới thiệu thêm về Android Manifest và đi sâu hơn về vấn đề làm việc với View
5p
yukogaru3
27-08-2010
198
117
Download
-
Tham khảo bài thuyết trình 'ngôn ngữ ngôn ngữ đánh dấu mở rộng xml', công nghệ thông tin, kỹ thuật lập trình phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
163p
my8653
27-04-2011
220
115
Download
-
Mời các bạn tham khảo cuốn sách Microsoft Dot Net: Kỹ năng lập trình ứng dụng với Visual Basic.Net với 33 chương trình bày về việc tạo và sử dụng các dịch vụ web, các control hữu hiệu hóa, xử lý XML, thủ tục lưu trữ Ado, tạo thư viện lớp, xử lý lỗi trong VB.Net,.... Tham khảo tài liệu này để nắm bắt chi tiết môn học.
665p
muaxuan102
26-02-2013
156
99
Download
-
Câu 1 XML là gì? (1). Là một bộ qui luật về cách chia một tài liệu ra làm nhiều phần, rồi đánh dấu và ráp các phần khác nhau lại để dễ nhận diện chúng (2). Là một ngôn ngữ lập trình ứng dụng (3). Là một ngôn ngữ định dạng (4). Không phải các phát biểu trên
10p
duongvduy
21-10-2012
198
81
Download
-
Cùng nắm kiến thức trong giáo trình Lập trình viên công nghệ .net (Module 2) thông qua việc tìm hiểu nội dung các bài học sau: bài 1 tính thừa kế và đa hình của class, bài 2 tổng quản về SQL server, bài 3 ngôn ngữ SQL, bài 4 tổng, bài 5 mô hình kết nối, bài 6 mô hình ngắt kết nối, bài 7 XML cơ bản, bài 8 LINQ nâng cao, bài 9 entity framework.
127p
galaxyhehe
08-08-2014
114
54
Download
-
Cùng nắm kiến thức trong giáo trình Lập trình viên công nghệ Java (Module 2) thông qua việc tìm hiểu nội dung các bài học sau: bài 1 lập trình hướng đối tượng nâng cao, bài 2 collections và generic, bài 3 lớp lồng cấp – inner class, bài 4 XML DOM, bài 5 làm việc với CSDL – p1, bài 6 làm việc với CSDL – p2, bài 7 bảo mật ứng dụng, bài 8 design pattern – p1, bài 9 design pattern – p2.
129p
galaxyhehe
08-08-2014
105
51
Download
-
Cùng nắm kiến thức trong giáo trình Lập trình viên mã nguồn mở PHP (Module 2) thông qua việc tìm hiểu nội dung các bài học sau: bài 1 Form và các điều khiển cơ sở, bài 2 Javascript căn bản, bài 3 kết hợp PHP và Javascript, bài 4 lập trình hướng đối tượng nâng cao, bài 5 XML, bài 6 XML-DOM, bài 7 tích hợp mã PHP, bài 8 session-cookie, bài 9 hoàn chỉnh website.
101p
rklonely
02-08-2014
104
47
Download
-
Cuốn sách Các giải pháp lập trình C# được chia thành 17 chương, mỗi chương tập trung vào một chủ đề cụ thể trong quá trình tạo các giải pháp C# với các nội dung chính: phát triển ứng dụng, thao tác dữ liệu, miền ứng dụng, cơ chế phản chiếu và siêu ứng dụng, tiến trình và sự đồng bộ, XML, windows form, ASP.Net, đồ họa, đa phương tiện và in ấn, cơ sở dữ liệu, lập trình mạng,... Đây là tài liệu tham khảo dành cho sinh viên CNTT.
706p
2111002778
22-04-2014
69
39
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[Lập trình web](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-web.html) [Lập trình hướng đối tượng](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-huong-doi-tuong.html) [Lập trình mạng](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-mang.html) [Lập trình cơ sở dữ liệu](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-co-so-du-lieu.html) [Lập trình game](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-game.html) [Lập trình Mobile](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-mobile.html) [Lập trình Pascal](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-pascal.html) [Lập trình PLC](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-plc.html) [Lập trình CNC](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-cnc.html) [Cơ sở lập trình](http://tailieu.vn/tag/co-so-lap-trinh.html) [Lập trình hợp ngữ](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-hop-ngu.html) [Giáo trình lập trình](http://tailieu.vn/tag/giao-trinh-lap-trinh.html) [Lập trình đồ họa](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-do-hoa.html) [Lập trình net](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-net.html) [Lập trình asp](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-asp.html) [Kĩ thuật lập trình](http://tailieu.vn/tag/ki-thuat-lap-trinh.html) [Sổ tay lập trình](http://tailieu.vn/tag/so-tay-lap-trinh.html) [Lập trình vba](http://tailieu.vn/tag/lap-trinh-vba.html) [Tài liệu lập trình c](http://tailieu.vn/tag/tai-lieu-lap-trinh-c.html) [Học lập trình nhúng](http://tailieu.vn/tag/hoc-lap-trinh-nhung.html)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=6pgsqeksaplfetg5839ebk8up4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
### 10h 28/3 Khai Mở Máy Chủ S24 – Thần Thoại Võ Lâm
[Thần Thoại Võ Lâm](http://thanthoaivl.123game.vn)> [Tin tức](http://thanthoaivl.123game.vn/tin-tuc)> 10h 28/3 Khai Mở Máy Chủ S24 – Thần Thoại Võ Lâm
Thân gửi chư vị Bằng Hữu
Để chào đón các Bằng Hữu tham gia khám phá Thần Thoại Võ Lâm, thể loại game Triệu Hồi Đấu Kỹ lần đầu tiên được phát hành tại Việt Nam. Vào lúc 10h00 ngày 28/3/2016 cụm máy chủ S24 – Thần Thoại Võ lâm cũng sẽ được mở cửa để đón những vị khách đầu tiên tham gia khai phá.
Đi kèm với thông tin khai mở máy chủ S24 – Thần Thoại Võ Lâm, chuỗi sự kiện đặc sắc với hàng trăm ngàn quà tặng cũng cùng lúc được khai mở. Hãy tham gia ngay hôm nay để khẳng định đẳng cấp và trở thành Thần Thoại Võ Lâm được người người kính nể.
Thần Thoại Võ Lâm

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate


markdown:
# Bát - Đĩa - Ly Bát rồng...
Xem trong '
[Làng Gốm Sứ](forum/lang-gom-su.52/)' đăng bởi [phạm thu trang](members/pham-thu-trang.6960/), [1/9/16](threads/bat-rong.53772/), [ Mã Tin: 53772 ]
**[182 lượt xem - 0 bình luận]**
Xem trong '
[Làng Gốm Sứ](forum/lang-gom-su.52/)' đăng bởi [phạm thu trang](members/pham-thu-trang.6960/), [1/9/16](threads/bat-rong.53772/), [ Mã Tin: 53772 ]
**[182 lượt xem - 0 bình luận]**


markdown:
**Cho thuê mặt bằng lối đi riêng mặt tiền Nguyễn Văn Trỗi. Phú nhuận**
|Mã số tin:|B128870
![]()
40,000,000 VNĐ
![]()
821109389346
![]()
11-01-2017 18:22:41
|
|
Cho thuê mặt bằng lối đi riêng mặt tiền đường Nguyễn Văn Trỗi. P.08, Quận Phú Nhuận. DT: ngang 6m dài khoảng 15m. Vị trí r đẹp, hướng sân bay về, gần 02 bệnh viện, công viên, khách sạn 4 và 5 sao. Rất thuận tiện làm ngân hàng, showroom, văn phòng đại lý, siêu thị mini… Có chỗ để xe máy khoảng 5 - 7 chiếc. Ngoài ra có thể thương lượng thuê trọn toàn bộ căn nhà. Gần Nguyễn Trọng Tuyển, Hoàng Văn Thụ. Giá: 40 triệu/còn thương lượng giá Ưu tiên Hợp đồng dài hạn Liên Hệ Cô Mai hoặc gặp Sang – sđt: 093 893 4641 – 0981 833 384 (MTG).
[điều khoản sử dụng](/dieu-khoan-su-dung.html) ![](/obc/thuere/images/quangcao.png)
Cùng kết quả tìm kiếm
|
|![]()
## Cho thuê mặt bằng kinh doanh online
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
4,000,000 VNĐ
![]()
0906003163
![]()
16-01-2017
![]()
1
Cho thuê Mặt bằng ở Phường 15, Quận Phú Nhuận.Ngang: 3.5m, dài: 10m, 1 tầng. Diện tích xây dựng: 35m2 trên tổng diện tích đất: 35m2Tình trạng pháp lý: Sổ đỏBao gồm 1 phòng ngủ, 1 phòng tắm. Tiền cọc 8,000,000 VND. Có thể dọn đến từ ngày 14/01/2017. Nhà còn rất mới,
[[](/cho-thue-mat-bang-kinh-doanh-online-thr02160000-0-A5434-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê mặt bằng HXH đường Hoàng Văn Thụ Q Phú Nhuận. DT 4*18
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
15,000,000 VNĐ
![]()
0907478869
![]()
16-01-2017
![]()
13
Cho thuê Mặt bằng ở Phường 8, Quận Phú Nhuận.Ngang: 4m, dài: 18m, 2 tầng. Diện tích xây dựng: 72m2 trên tổng diện tích đất: 72m2Tình trạng pháp lý: Sổ đỏBao gồm 1 phòng ngủ, 1 phòng tắm. Tiền cọc 30,000,000 VND. Có thể dọn đến từ ngày 15/01/2017. Nhà còn rất mới,
[[](/cho-thue-mat-bang-hxh-duong-hoang-van-thu-q-phu-nhuan-dt-4-18-thr02160000-0-A5416-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê mặt bằng HXH đường Hoàng Văn Thụ, quận Phú Nhuận. Vị trí đẹp , Thích hợp để ở hoặc làm văn phòng, bán hàng onl ..
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
14,000,000 VNĐ
![]()
0907478869
![]()
04-06-2016
![]()
788
Cho thuê Mặt bằng ở Phường 8, Quận Phú Nhuận.Ngang: 4m, dài: 18m, 1 tầng. Diện tích xây dựng: 72m2 trên tổng diện tích đất: 72m2Tình trạng pháp lý: Sổ hồng. Tiền cọc 28,000,000 VND. Có thể dọn đến từ ngày 20/05/2016. Nhà còn rất mới, xây năm 2014.Giá: 14,000,000
[[](/cho-thue-mat-bang-hxh-duong-hoang-van-thu-quan-phu-nhuan-vi-tri-dep-thich-hop-de-o-hoac-lam-van-phong-ban-hang-onl-thr02160000-0-A4561-0.html) **...**]
|
|![]()
## Chính chủ Cho thuê phòng trọ 279/3 Huỳnh Văn Bánh 20m2 2tr/tháng
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
2,000,000 VNĐ
![]()
0944460867
![]()
03-01-2017
![]()
92
Hiện tại nhà mình còn dư một phòng nên cho thuê. Phòng sạch sẽ, thoáng mát. Có sân thuợng
[[](/chinh-chu-cho-thue-phong-tro-279-3-huynh-van-banh-20m2-2tr-thang-thr02160000-0-A5391-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê phòng Hoa Cuc Phu Nhuan miễn phí nửa tháng Tết
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
2,000,000 VNĐ
![]()
0923111234
![]()
03-01-2017
![]()
91
Cho thuê phòng tầng 3, nội thất cơ bản (bàn, ghế, quạt), có cửa số. Khu gần chung cư, siêu thị, cây xăng của đường Hoa Cúc, Phú Nhuận. Phòng sạch sẽ, giờ giấc tự do. Toillet dùng chung Gía thuê: 2,000,000. Điện 3,500VND / kg,
[[](/cho-thue-phong-hoa-cuc-phu-nhuan-mien-phi-nua-thang-tet-thr02160000-0-A5386-0.html) **...**]
|
|![]()
## Phòng Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ tự do, khu vực an ninh. Giá thuê : 2.6 triệu
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
2,600,000 VNĐ
![]()
01227622617
![]()
29-12-2016
![]()
44
Phòng Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ tự do, khu vực an ninh. Giá thuê : 2.6 triệu Phòng cho nữ thuê 20m2, đường Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ giấc
[[](/phong-le-van-sy-toilet-rieng-gio-tu-do-khu-vuc-an-ninh-gia-thue-2-6-trieu-thr02160000-0-A5359-0.html) **...**]
|
|![]()
## Phòng Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ tự do, khu vực an ninh. Giá thuê : 2.6 triệu
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
2,600,000 VNĐ
![]()
01227622617
![]()
29-12-2016
![]()
14
Phòng Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ tự do, khu vực an ninh. Giá thuê : 2.6 triệu Phòng cho nữ thuê 20m2, đường Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ giấc
[[](/phong-le-van-sy-toilet-rieng-gio-tu-do-khu-vuc-an-ninh-gia-thue-2-6-trieu-thr02160000-0-A5360-0.html) **...**]
|
|![]()
## Phòng Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ tự do, khu vực an ninh. Giá thuê : 2.6 triệu
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
2,600,000 VNĐ
![]()
01227622617
![]()
29-12-2016
![]()
10
Phòng Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ tự do, khu vực an ninh. Giá thuê : 2.6 triệu Phòng cho nữ thuê 20m2, đường Lê Văn Sỹ, toilet riêng, giờ giấc
[[](/phong-le-van-sy-toilet-rieng-gio-tu-do-khu-vuc-an-ninh-gia-thue-2-6-trieu-thr02160000-0-A5358-0.html) **...**]
|
|![]()
## Phòng trọ Tiện nghi 30M2, ngay Ngã Tư Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
3,500,000 VNĐ
![]()
0938693764
![]()
21-12-2016
![]()
50
|
|![]()
## Phòng trọ Tiện nghi 30M2, ngay Ngã Tư Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
3,500,000 VNĐ
![]()
0938693764
![]()
21-12-2016
![]()
13
|
|![]()
## Phòng cho nữ thuê 1,800,000 Hoàng Hoa Thám, Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
1,800,000 VNĐ
![]()
0932222379
![]()
16-01-2017
![]()
1
Cho nữ thuê phòng 18m2, giá 1,8 triệu/tháng. Phòng mới xây sạch đẹp, thoáng mát, nhà vệ sinh riêng, có sân phơi quần áo, lối đi riêng, sân để xe, wifi, chủ nhà thân thiện, vị trí giao thông thuận tiện: Ngay chợ cây Quéo đường Hoàng Hoa Thám, Phú Nhuận. Cách Ngã Tư Phú Nhuận hoặc Đinh Tiên Hoàng
[[](/phong-cho-nu-thue-1-800-000-hoang-hoa-tham-phu-nhuan-thr02160000-0-B129250-0.html) **...**]
|
|![]()
## Nhà HXH 3 tầng nguyên căn, 3PN, 4WC, có sẵn nội thất,
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
15,000,000 VNĐ
![]()
01218023287
![]()
16-01-2017
![]()
1
Nhà HXH 3 tầng nguyên căn, 3PN, 4WC, có sẵn nội thất, 15tr/th, HĐ dài hạn, TL. LH: 145/21 Nguyễn Đình Chính, P.11, Q.PN, Tel. 01218023287-cô Nguyện.
[[](/nha-hxh-3-tang-nguyen-can-3pn-4wc-co-san-noi-that-thr02160000-0-B129244-0.html) **...**]
|
|![]()
## 25tr - Nhà mặt tiền cấp 4 Hoàng Văn Thụ, Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
25,000,000 VNĐ
![]()
0917629299
![]()
15-01-2017
![]()
0
Cho thuê nhà cấp 4 mặt tiền Hoàng Văn Thụ, Phú Nhuận, diện tích 3,8*25m, nở hậu 4m. -Vị trí: đoạn giữa Trần Huy Liệu, Hồ Văn Huê, thuộc tuyến đường nhiều văn phòng, ngân hàng, shop, dịch vụ ăn uống...**Giá thuê: 25tr**Liên hệ: Chị An 0917629299
[[](/25tr-nha-mat-tien-cap-4-hoang-van-thu-phu-nhuan-thr02160000-0-B129166-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê nhà 428/4 Phan Xích Long, P.2, Phú Nhuận an ninh, thuộc trung
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
12,000,000 VNĐ
![]()
0909618080
![]()
15-01-2017
![]()
2
Cho thuê nhà 428/4 Phan Xích Long, P.2, Phú Nhuận, 3,5x7,5m, mới, trệt, lửng, 2 lầu, 2 phòng ngủ, 3WC, an ninh, thuộc trung tâm, đối diện bệnh viện Hoàn Mỹ, giá 12tr/th. Tel. 0909618080, 0904291313-cô Thảo.
[[](/cho-thue-nha-428-4-phan-xich-long-p-2-phu-nhuan-an-ninh-thuoc-trung-thr02160000-0-B129152-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cần cho thuê nhà MT Hoa Hồng 3 tấm rưỡi
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
40,000,000 VNĐ
![]()
0933951575
![]()
14-01-2017
![]()
4
- Vị trí nhà mặt tiền nội bộ - Diện tích nhà 4x20m, 3 tấm rưỡi, có chổ để xe.- Tình trạng nhà để trống- Gía 40trieuLiên hệ xem nhà gọi Mr Tài: 0933951575.
[[](/can-cho-thue-nha-mt-hoa-hong-3-tam-ruoi-thr02160000-0-B127947-0.html) **...**]
|
|![]()
## 15tr - Căn hộ chung cư 93m2, 2 phòng ngủ Nguyễn Thượng Hiền, Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
15,000,000 VNĐ
![]()
0917629299
![]()
14-01-2017
![]()
1
Cho thuê căn hộ chung cư 93m2 trên đường Nguyễn Thượng Hiền, Phú Nhuận. Căn hộ đẹp, 2 phòng ngủ, còn khá mới, không gian mát mẻ, thoáng đãng, đầy đủ nội thất.-Vị trí: thuộc tuyến đường nhiều dịch vụ ăn uống, cửa hàng tiện ích, gần ngân hàng, trường mầm non, trung học, thích hợp
[[](/15tr-can-ho-chung-cu-93m2-2-phong-ngu-nguyen-thuong-hien-phu-nhuan-thr02160000-0-B129091-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê nhà mặt tiền Đặng Văn Ngữ, Phú Nhuận, diện tích sàn 100m2
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
17,000,000 VNĐ
![]()
0908497509
![]()
14-01-2017
![]()
6
Cần cho thuê nhà mặt tiền 88 Đặng Văn Ngữ, P10, Phú Nhuận, diện tích gần 100m2 sàn, gần trường học, siêu thị, nhà thờ, bệnh viện, thích hợp ở hoặc làm văn phòng, siêu thị mini... giá : 17 triệu/tháng. Liên Hệ: chị Hạnh 090.849.7509
[[](/cho-thue-nha-mat-tien-dang-van-ngu-phu-nhuan-dien-tich-san-100m2-thr02160000-0-B129057-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho Thuê nhà mặt tiền Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 15 Quận Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
30,000,000 VNĐ
![]()
682110938934
![]()
13-01-2017
![]()
0
Cho Thuê nhà mặt tiền Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 15 Quận Phú Nhuận, DT 5x18m 1 trệt 4 lầu nở hậu 6,5m, mỗi lầu 2 phòng 3 WC,thích hợp làm văn phòng, Gía 30 triệu /tháng Có bãi xe gần đó. Thuê dài hạn giá ưu tiên. xem nhà LH trước 6h tối gặp chị Sang – 093 893 4641 – 0981 833 384 (MTG).
[[](/cho-thue-nha-mat-tien-nguyen-trong-tuyen-phuong-15-quan-phu-nhuan-thr02160000-0-B129042-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê nhà mặt tiền Đặng Văn Ngữ, Quận Phú Nhuận
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
42,000,000 VNĐ
![]()
01223660810
![]()
13-01-2017
![]()
1
Cho thuê nhà mặt tiền Đặng Văn Ngữ, 4 tầng, giá 42 triệu; hẻm xe hơi Huỳnh Văn Bánh, diện tích 4x18m, trệt, 2 lầu, giá 20 triệu; hẻm xe hơi Thăng Long, diện tích 5x20m, giá 40 triệu. Điện thoại: 01223660810, miễn trung gian.
[[](/cho-thue-nha-mat-tien-dang-van-ngu-quan-phu-nhuan-thr02160000-0-B129032-0.html) **...**]
|
|![]()
## Cho thuê nhà hẻm xe hơi Đặng Văn Ngữ, Quận Phú Nhuận, đầy đủ tiện nghi
![]()
Q.Phú Nhuận
![]()
18,000,000 VNĐ
![]()
0902527165
![]()
13-01-2017
![]()
1
Cho thuê nguyên căn hẻm xe hơi Đặng Văn Ngữ, xe hơi ra vào thoải mái, diện tích 4,65x10m, 1 trệt, 1 lửng, 2 lầu, sân thượng, có máy lạnh, hệ thống nước nóng năng lượng mặt trời, tiện nghi, hiện đại, tiện làm văn phòng, kinh doanh, gia đình ở, giá thuê 18 triệu/tháng. Điện thoại: 0902527165
[[](/cho-thue-nha-hem-xe-hoi-dang-van-ngu-quan-phu-nhuan-day-du-tien-nghi-thr02160000-0-B129027-0.html) **...**]


markdown:
27-06-12, 12:34 PM
Trong Form mình tạo 1 Combo box (tên là C_MaCty) có Source là 1 query (tên là Q_Macty, nguồn là bảng T_Danhmuccongty).
Khi mình nhập 1 giá trị mới chưa có vào Combo box, thì mình viết 1 code mở Form và thêm 1 record mới vào bảng T_Danhmuccongty.
Dim rs As Recordset
Set rs = CurrentDb.OpenRecordset("Danh muc cong ty", 2)
rs.AddNew
rs!MaCty = Forms![themcongty_F_PTKH]![MaCty]
rs!Tencongty = Forms![themcongty_F_PTKH]![Tencty]
rs!MST = Forms![themcongty_F_PTKH]![MST]
rs.Update
rs.Close
DoCmd.Close
Sau đó mình quay lại Combo box C_Macty, vẫn chưa thấy macty mới vừa cập nhật thêm vào. Xin hỏi tại sao, chỉ giúp nhé. tks. (Đóng Form này rồi mở lại thì thấy).

Server: HostVDC

Cache-Control: no-cache, must-revalidate


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY BAN NHÂN DÂNTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH******
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 334/2004/QĐ-UB
TP.Hồ Chí Minh, ngày 29 tháng 12 năm 2004
QUYẾT ĐỊNH
CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VỀ ĐỔI TÊN TRUNG TÂM KIỂM ĐỊNH BẢN ĐỒ VÀ TƯ VẤN ĐỊA ỐC THÀNH TRUNG TÂM KIỂM ĐỊNH BẢN ĐỒ VÀ TƯ VẤN TÀI NGUYÊN-MÔI TRƯỜNG THUỘC SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG.
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 ;Căn cứ Quyết định số 121/2003/QĐ-UB ngày 18 tháng 7 năm 2003 của Ủy ban nhân dân thành phố về thành lập Sở Tài nguyên và Môi trường trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố ;Căn cứ Quyết định số 6001/QĐ-UB-QLĐT ngày 11 tháng 11 năm 1998 của Ủy ban nhân dân thành phố về thành lập Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn địa ốc và Quyết định số 2459/QĐ-UB ngày 07 tháng 6 năm 2002 của Ủy ban nhân dân thành phố về bổ sung chức năng nhiệm vụ cho Trung tâm ;Xét đề nghị của Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường tại Công văn số 7421/TNMT-VP ngày 12 tháng 11 năm 2004 và của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 382/TTr-SNV ngày 06 tháng 12 năm 2004 ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay đổi tên Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn địa ốc (thành lập theo Quyết định số 6001/QĐ-UB-QLĐT ngày 11 tháng 11 năm 1998 của Ủy ban nhân dân thành phố) thành Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn Tài nguyên-Môi trường thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường.
Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn Tài nguyên-Môi trường là đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản ở ngân hàng và Kho bạc Nhà nước để hoạt động theo quy định của pháp luật.
Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn Tài nguyên-Môi trường được giữ nguyên theo quy định tại Quyết định số 6001/QĐ-UB-QLĐT ngày 11 tháng 11 năm 1998 của Ủy ban nhân dân thành phố về thành lập Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn địa ốc và Quyết định số 2459/QĐ-UB ngày 07 tháng 6 năm 2002 của Ủy ban nhân dân thành phố về bổ sung chức năng nhiệm vụ cho Trung tâm.
Giao trách nhiệm Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường kiện toàn, bố trí nhân sự của Trung tâm trên cơ sở tinh gọn, hoạt động có hiệu quả và xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn Tài nguyên-Môi trường phù hợp với quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, phê duyệt.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 4. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường, Thủ trưởng các sở-ngành có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận-huyện, Giám đốc Trung tâm Kiểm định bản đồ và tư vấn Tài nguyên-Môi trường có trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận : - Như điều 4 - Bộ TN và MT, Bộ Xây dựng - Thường trực Thành ủy- Thường trực HĐND.TP- Thường trực UBND.TP- Sở Tài chính, Sở Tư pháp, Sở KH và ĐT, Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch-Kiến trúc - Công an thành phố (PC.13)- Chi nhánh NHNN thành phố - Kho bạc Nhà nước thành phố- VPHĐ-UB : PVP/VX, ĐT - Tổ VX, ĐT - Lưu (VX-Nh)
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐKT. CHỦ TỊCHPHÓ CHỦ TỊCHNguyễn Văn Đua
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 16-Jan-2018 15:11:30 GMT; path=/


markdown:
*Thứ hai, 16/01/2017 | 22:00 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *19* oC **Hôm nay**
19
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 16
oC đến 18 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 122°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
16
oC
Tầm nhìn:
7.0 Km
Độ ẩm:
85%
Áp suất:
1019 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 23
oC đến 31 oC
Bình minh: 06:18
Hoàng hôn: 17:47
##### Hướng gió:
Đông Đông Nam
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 120°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
22
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
74%
Áp suất:
1011 mb
**Hôm nay**
16
oC
#### Trời Âm U
Nhiệt độ từ 16
oC đến 17 oC
Bình minh: 06:35
Hoàng hôn: 17:30
##### Hướng gió:
Đông
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 90°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
16
oC
Tầm nhìn:
4.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1018 mb
**Hôm nay**
25
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 24
oC đến 28 oC
Bình minh: 06:20
Hoàng hôn: 17:52
##### Hướng gió:
Đông
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 90°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1011 mb
**Hôm nay**
23
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 21
oC đến 25 oC
Bình minh: 06:20
Hoàng hôn: 17:32
##### Hướng gió:
Bắc
Tốc độ: 2 Km/h
Hướng gió: 350°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
21
oC
Tầm nhìn:
5.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1016 mb
**Hôm nay**
20
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 21 oC
Bình minh: 06:24
Hoàng hôn: 17:34
##### Hướng gió:
Gió thay đổi!
Tốc độ: 9 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
20
oC
Tầm nhìn:
4.0 Km
Độ ẩm:
100%
Áp suất:
1017 mb
**Hôm nay**
26
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 22
oC đến oC
Bình minh: 06:10
Hoàng hôn: 17:35
##### Hướng gió:
Đông Bắc
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 40°Trạm khí tượng: Cam Ranh Bay
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
7.0 Km
Độ ẩm:
89%
Áp suất:
1014 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |19/12 (âm lịch)
Ngày: qúy mão, Hắc Đạo
Tốt cho các việc xuất hành, sửa kho, dựng nhà, mở tiệm.
Tuổi xung: Tân Dậu, Đinh Dậu, Đinh Mão

X-Cache-Status: MISS


markdown: **Tôi cần bán gấp ** **căn hộ**số 28 tầng 35 chung cư CT12b **Kim Văn Kim Lũ**. Diện tích: 53.5 m2. Hướng cửa TB, ban công TB.căn 2 mặt thoáng **Giá gốc 12 triệu/m2, chênh 250 tr (có thương lượng)** **Liên hệ 0945 984 032 C.Tuyết ** **Tôi cần bán gấp ** **Giá gốc 12 triệu/m2, chênh 250 tr (có thương lượng)** **Liên hệ 0945 984 032 C.Tuyết **


markdown:
Hiển thị việc làm
**1 - 10**trong tổng số **48**
Sắp xếp:
[độ chính xác](?st=cx)- [ngày](?st=date)
-
-
## SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY CHỢ LỚN - Pleiku
[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHO SIÊU THỊ CHI NHÁNH PLEIKU](/vi%E1%BB%87c/TUY%C3%8A%CC%89N-DU%CC%A3NG-NH%C3%82N-VI%C3%8AN-CHO-SI%C3%8AU-THI%CC%A3-CHI-NHA%CC%81NH-PLEIKU-d0156c6e555d74cc?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Tất cả các vị trí (Quán lý, giám sát, Quản lý kho, Kỹ thuật điện, Bán hàng, Kế toán, thu ngân, chăm sóc khách hàng, nhân viên điều phối
-
## TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ GIÁO DỤC QUỐC TẾ E-HUB 703 - Pleiku
[GIÁO VIÊN TRỢ GIẢNG](/vi%E1%BB%87c/GI%C3%81O-VI%C3%8AN-TR%E1%BB%A2-GI%E1%BA%A2NG-66a3fc0a14dea2b4?sp=serp&sponsored=false&sr=1)TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ GIÁO DỤC QUỐC TẾ E-HUB (703): - Ngành nghề kinh doanh: Giáo dục - Vị trí tuyển dụng: 1. Trợ giảng cho giảng viên nước
-
## TIỆM ĐIỆN TOÀN THỊNH 769 - Pleiku
[Kế toán bán hàng](/vi%E1%BB%87c/K%E1%BA%BF-to%C3%A1n-b%C3%A1n-h%C3%A0ng-80808e6c3904a4fa?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Kế toán BH, TG làm việc 6h30-18h30, nghỉ theo yêu cầu Lương: trao đổi khi pv - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên - Số lượng tuyển: 1 Nữ. - Thời gian làm
-
## QUÁN LAQUE 772 - Pleiku
[QUẢN LÝ NHÀ HÀNG](/vi%E1%BB%87c/QU%E1%BA%A2N-L%C3%9D-NH%C3%80-H%C3%80NG-7b665590ded7f05e?sp=serp&sponsored=false&sr=1)1 Quản lý, biết nghiệp vụ kế toán; 3 Phục vụ theo ca 8h-21h, 14h-16h, nghỉ 2h trưa; 1 Tạp vụ làm từ 8h-21h, nghỉ 1 ngày/tháng; không làm tê
-
## Xuân Kiệm 775 - Pleiku
[NHÂN VIÊN KẾ TOÁN](/vi%E1%BB%87c/NH%C3%82N-VI%C3%8AN-K%E1%BA%BE-TO%C3%81N-7eefa47333c5596f?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Kế toán, làm giờ HC, nghỉ theo yêu cầu, biết BC tài chính, thuế - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên - Số lượng tuyển: 1 Nữ. - Thời gian làm việc: Giờ
-
## TM TÂM PHÚC GL 778 - Pleiku
[Nhân viên kế toán](/vi%E1%BB%87c/Nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-k%E1%BA%BF-to%C3%A1n-31c71316411b724e?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Kế toán, làm giờ HC, nghỉ CN Lương: 8 triệu/ tháng - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên - Số lượng tuyển: 1 Nam. - Thời gian làm việc: Giờ hành chính -
-
## HỘ GIA ĐÌNH 777 - Pleiku
[CÔNG NHÂN](/vi%E1%BB%87c/C%C3%94NG-NH%C3%82N-111c513aa3829bb8?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Công nhân lắp dây nịt, làm giờ HC, ở lại hoặc về Lương: 4 triệu/ tháng - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên - Số lượng tuyển: 1 Nữ. - Thời gian làm việc
-
## DNTN HƯNG PHÚ 783 - Pleiku
[NHÂN VIÊN CHỞ GAS](/vi%E1%BB%87c/NH%C3%82N-VI%C3%8AN-CH%E1%BB%9E-GAS-d24f63da62f4f193?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Chở gas, ăn ở lại Lương: 5-8 triệu/ tháng - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên - Số lượng tuyển: 2 Nam. - Thời gian làm việc: Thỏa thuận - Quyền lợi: -
-
## CÀ PHÊ CLASSIC 774 - Pleiku
[NHÂN VIÊN LỄ TÂN](/vi%E1%BB%87c/NH%C3%82N-VI%C3%8AN-L%E1%BB%84-T%C3%82N-2c0b31bcc8faf8be?sp=serp&sponsored=false&sr=1)2 Lễ tân, có ngoại hình, làm ca 7h-10h30; 8 phục vụ nam/nữ, làm ca 6h30-12h, 17h-22h, 15h-22h Lương: trao đổi khi pv - Vị trí tuyển dụng: Nhân
-
## CN SX HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN TẠI GL 01 - Pleiku
[Nhân viên bán hàng](/vi%E1%BB%87c/Nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-b%C3%A1n-h%C3%A0ng-af01f0a315ae3518?sp=serp&sponsored=false&sr=1)NVBH, làm theo ca 6h45-11h30, 13h15-21h, 12/12 trở lên, đạo đức tốt, hs có học bạ cấp 3 - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên - Số lượng tuyển: 6 Nữ. -
Tạo thông báo việc làm
Bạn có thể huỷ thông báo việc làm bất cứ lúc nào.

Server: Apache


markdown:
Hiển thị việc làm
**1 - 10**trong tổng số **12**
Sắp xếp:
[độ chính xác](?st=cx)- [ngày](?st=date)
-
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Full time or Freelance Inspector in HCM, HN-HP](/vi%E1%BB%87c/Full-time-or-Freelance-Inspector-in-HCM%2C-HN-HP-50647ee71656a1fd?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Comply with the Client specific and **SGS**Procedures. Receive and review of Inspection orders, SOP’s and instruction before conducting inspection....
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Lab Technician](/vi%E1%BB%87c/Lab-Technician-4b5eb2ca29e1988d?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Perform tests in a professional and safe manner, in accordance with testing orders - Prepare accurate and detailed written test reports - Strictly follow
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Lab Admin](/vi%E1%BB%87c/Lab-Admin-6c72fa0078f3b143?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Receiving/ logging/ coding samples. - Delivering samples to labs/ subcontractors (though deliveryman) for testing. - Collecting test results from labs and
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Social Auditor In Ho Chi Minh](/vi%E1%BB%87c/Social-Auditor-In-Ho-Chi-Minh-126d04518a33b025?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Schedule and perform audits to assigned clients in accordance with the **SGS**procedures and customer requirements....
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[JAPANESE SPEAKING SALES ADMIN](/vi%E1%BB%87c/JAPANESE-SPEAKING-SALES-ADMIN-1b37dbe0bf7329e9?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Support to Sales activities - Make reports, answer for customer via phone, emal - Perform any tasks that may be requested from Division Managers. Kinh
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Project Coordinator](/vi%E1%BB%87c/Project-Coordinator-51c5656913c1c614?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Lập kế hoạch chi tiết và theo dõi tiến độ dự án căn cứ nội dung hợp đồng với nhà thầu. - Quản lý tiến độ dự án, điều phối công việc - Quản lý nội dung các
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Feedstuff Supervisor- Operations Supervisor](/vi%E1%BB%87c/Feedstuff-Supervisor--Operations-Supervisor-59249a473c361a32?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Phối hợp các hoạt động kiểm định hàng ngày và thực hiện kiểm định khi có yêu cầu - Bố trí công việc cho các kiểm định viên hàng ngày - Chịu trách nhiệm chỉ
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Payment Accountant](/vi%E1%BB%87c/Payment-Accountant-48f6be873db9e352?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Responsible to generate payment voucher based on approved PO/ Goods receipts and offical invoice sent from suppliers - Responsible for the checking
-
## SGS Vietnam - Thành phố Hồ Chí Minh
[Food Laboratory Technician](/vi%E1%BB%87c/Food-Laboratory-Technician-aca12aa367d4bb4f?sp=serp&sponsored=false&sr=1)- Receive and review testing orders, SOP’s and instruction before conducting testing. - Perform tests in a professional and safe manner, ensure that tests are
-
## SGS Vietnam - Hà Nội
[Social Auditor In Hanoi](/vi%E1%BB%87c/Social-Auditor-In-Hanoi-5e5549bb96cb6928?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Schedule and perform audits to assigned clients in accordance with the **SGS**procedures and customer requirements....
Tạo thông báo việc làm
Bạn có thể huỷ thông báo việc làm bất cứ lúc nào.


markdown:
Cơ quan giám sát an ninh mạng của Trung Quốc đã phát lệnh điều tra các phương tiện truyền thông bị cáo buộc quảng cáo cho các trang web cờ bạc bất hợp pháp vào thời điểm ban đêm trên công cụ tìm kiếm hàng đầu Trung Quốc - Baidu.
Beijing News đưa tin cho hay các trang cá cược trực tuyến đã thiết lập tài khoản với công cụ tìm kiếm khổng lồ tại Trung Quốc bằng cách sử dụng tên của các công ty hợp pháp và sau đó tạo ra các liên kết đến các dịch vụ của họ trên trang web của mình vào ban đêm. Các liên kết đến các trang web cờ bạc đã được gỡ bỏ trong ngày.
Các tài khoản của công ty mở ra một cách lén lút bởi các công ty có ký hiệu "V" bên cạnh các liên kết của chúng, có nghĩa là chúng đã được xác minh. Chúng đã được mở thông qua các kênh tiếp thị dịch vụ của Baidu và chỉ có thể xác minh một chút về danh tính của khách hàng.
Baidu đã ban hành một tuyên bố phủ nhận việc công ty này có hợp tác với các trang web cờ bạc. Baidu cho biết các liên kết chuyển hướng người dùng đến các trang web cờ bạc đã lén lút đưa ra kết quả tìm kiếm vào ban đêm.
Cơ quan quản lý về không gian ảo đã yêu cầu chi nhánh tại Bắc Kinh phục vụ điều tra đồng thời cảnh báo các công cụ tìm kiếm khác chống lại quảng cáo cờ bạc bất hợp pháp. Baidu được kêu gọi để thực hiện trách nhiệm xã hội của mình, không để trở thành một kênh xúc tiến cho cờ bạc.
Đây là lần thứ hai trong năm Baidu bị cơ quan quản lý điều tra. Trước đó, một cuộc điều tra đã được mở ra tháng 5 về việc trang tìm kiếm của Baidu dành vị trí nổi bật cho các nhà cung cấp chăm sóc sức khỏe tài trợ trong các kết quả tìm kiếm của mình. Cuộc điều tra được đưa ra sau cái chết của một bệnh nhân ung thư 21 tuổi đã mất đi quỹ thời gian quan trọng để tìm cách chữa bệnh bằng việc chọn điều trị thực nghiệm tại một bệnh viện đã trả tiền để được đánh giá cao trong danh sách tìm kiếm của Baidu.
Theo scmp
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 0968933869

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=RtOGZOUkyf2d55ytp1rlxut0VvyJfxBl9AMBPJZR8rhld0rDf2Wf7J8nYBjrEnNTg5OZtnfX2zsbzNQuTtYP_pEXi35Y30uFh5tA6cQdjQxtV7zsWUV5gSIs4SsObFthuYHtPc5fxA53nHfCfCu7EA2; domain=toquoc.vn; expires=Mon, 27-Mar-2017 01:45:39 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache30