text:
Quyết định Số: 143/QĐ-LĐTBXH
Chia sẻ: In Oneyear | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:30
lượt xem 4
download
Quyết định Số: 143/QĐ-LĐTBXH
QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI NĂM 2010
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Quyết định Số: 143/QĐ-LĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THƯƠNG BINH VÀ XÃ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc HỘI -------------- ------- Số: 143/QĐ-LĐTBXH Hà Nội, ngày 26 tháng 01 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI NĂM 2010 BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25/12/2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Căn cứ Nghị quyết 03/NQ-CP ngày 15/01/2010 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2010; Căn cứ Quyết định 1898/QĐ-TTg ngày 18/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2010; Quyết định số 1908/QĐ-TTg ngày 19/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2010; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chương trình công tác lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2010.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3. Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như điều 3 (để thực hiện); - Các đ/c Thứ trưởng (để chỉ đạo thực hiện) - Thường trực Chính phủ (để báo cáo); - Văn phòng Trung ương Đảng, Đảng ủy Khối cơ quan Trung ương (để báo cáo) Nguyễn Thị Kim Ngân - Cắc Bộ, Cơ quan ngang Bộ, Cơ quan thuộc Chính phủ, Ban chỉ đạo các Vùng (để phối hợp chỉ đạo thực hiện). - UBTWMTTQ Việt Nam, các tổ chức Chính trị - Xã hội (để phối hợp chỉ đạo thực hiện). - UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (để phối hợp chỉ đạo thực hiện). - Lưu VP, KHTC. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI NĂM 2010 (Ban hành kèm theo Quyết định số 143/QĐ-LĐTBXH ngày 26 tháng 01 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Năm 2010, với mục tiêu cùng cả nước phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch 5 năm (2006 - 2010) và tạo tiền đề phát triển cho giai đoạn tiếp theo. Căn cứ Nghị quyết 03/NQ-CP ngày 15/01/2010 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và
- dự toán ngân sách nhà nước năm 2010; Quyết định số 1898/QĐ-TTg ngày 18/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2010; Quyết định số 1908/QĐ-TTg ngày 19/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Chương trình công tác lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2010 với các nội dung chủ yếu sau: I. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ 1. Tạo việc làm cho 1.600 ngàn người, trong đó: tạo việc làm trong nước 1.515 ngàn người; xuất khẩu lao động 85 ngàn người. Tỷ lệ thất nghiệp lao động trong độ tuổi khu vực thành thị dưới 4,7%. Cơ cấu lao động: nông, lâm, ngư nghiệp 50%; công nghiệp và xây dựng 21%; dịch vụ 29%. Cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; cải thiện điều kiện làm việc, giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tranh chấp lao động. 2. Tuyển mới dạy nghề cho 1.748.000 người, trong đó trung cấp nghề, cao đẳng nghề 360.400 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 30%. 3. 90% hộ gia đình chính sách người có công có mức sống bằng, hoặc cao hơn mức sống bình quân dân cư nơi cư trú; xây mới 5.000 nhà, sửa chữa, nâng cấp 10.000 nhà tình nghĩa; hoàn thành cơ bản kiên cố hóa nhà ở cho đối tượng chính sách; 92% số xã, phường cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công; huy động quỹ đền ơn đáp nghĩa 150 tỷ đồng. 4. Giảm tỷ lệ hộ nghèo cả nước xuống dưới 9,5%; tỷ lệ hộ nghèo tại 62 huyện nghèo dưới 40% (theo chuẩn hiện hành). 5. Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng bảo trợ xã hội; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng, tạo điều kiện để đối tượng khó khăn,
- yếu thế vươn lên hòa nhập cộng đồng. Hỗ trợ kịp thời, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, mất mùa. 6. Thực hiện các quyền của trẻ em, tạo môi trường an toàn, lành mạnh để trẻ em được phát triển toàn diện, ngăn chặn, đẩy lùi các nguy cơ xâm hại trẻ em: 80% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được bảo vệ, chăm sóc; 55% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn phù hợp với trẻ em; 100% trẻ em dưới 6 tuổi được tiếp cận các dịch vụ y tế không phải trả tiền. 7. Tạo điều kiện và cơ hội để phụ nữ tham gia bình đẳng trong tham gia các hoạt động kinh tế - xã hội và gia đình; tỷ lệ nữ trong tổng số lao động được tạo việc làm mới đạt 50%, trong tuyển mới dạy nghề đạt 43%. 8. Giáo dục, chữa bệnh cho 3 ngàn đối tượng mại dâm; dạy nghề, tạo việc làm, hoàn lương cho 2 ngàn người. Cai nghiện, phục hồi 50 ngàn người nghiện ma túy, trong đó cai nghiện mới 20 ngàn người; dạy nghề, tạo việc làm sau cai cho 6 ngàn người. Xây dựng, chuyển hóa thêm 1 ngàn xã, phường lành mạnh không có tệ nạn ma túy, mại dâm. II. GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 1. Xây dựng và triển khai thực hiện đồng bộ Luật, văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, dự án về lao động, người có công và xã hội 1.1. Các đơn vị thuộc Bộ theo chức năng, nhiệm vụ được giao tập trung nghiên cứu: hoàn thiện trình Quốc hội thông qua dự án Luật người khuyết tật, xây dựng trình dự án Bộ Luật lao động (sửa đổi); trình Chính phủ ban hành 13 Nghị định, Thủ tướng Chính phủ ban hành 12 Quyết định; ban hành theo thẩm quyền và phối hợp ban hành 58 Thông tư và Thông tư liên tịch (có Quyết định riêng).
- Giao Vụ pháp chế chủ trì, phối hợp với Văn phòng Bộ đôn đốc, kiểm tra việc xây dựng, sửa đổi và bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, đảm bảo tiến bộ quy định. 1.2. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến Pháp luật về lao động, người có công và xã hội bằng nhiều hình thức đến người dân, doanh nghiệp. - Giao Vụ pháp chế chủ trì xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyên truyền phổ biến pháp luật năm 2010 theo đề án đã được phê duyệt. - Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp luật thuộc lĩnh vực, địa phương quản lý; lồng ghép với các chương trình, dự án, phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng để thực hiện theo các hình thức phù hợp; phát huy năng lực của Báo Lao động - Xã hội, Tạp chí Lao động - Xã hội, Tạp chí Gia đình và trẻ em, Trung tâm tư vấn và dịch vụ truyền thông để thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật các lĩnh vực của ngành. 1.3. Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng Chiến lược phát triển 10 năm (2011 - 2020), Kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) đảm bảo nội dung và tiến độ yêu cầu; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia, Chương trình quốc gia 2006 - 2010, xây dựng các Chương trình 2011 - 2015. - Giao Viện Khoa học Lao động và Xã hội tổng hợp xây dựng Chiến lược phát triển ngành 10 năm (2010 - 2020), bảo đảm tiến độ, nội dung yêu cầu của Tiểu ban chiến lược Trung ương. - Giao Vụ Kế hoạch - Tài chính chủ trì: Đôn đốc, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) của lĩnh vực, địa phương đảm bảo đúng tiến độ, nội dung yêu cầu theo Chỉ thị
- 751/CT-TTg ngày 03/6/2009 của Thủ tướng Chính phủ và công văn số 2180/LĐTBXH-KHTC ngày 23/6/2009 hướng dẫn xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm (2011 - 2015) về lao động, người có công và xã hội; tổng hợp xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2011 - 2015) ngành Lao động - Thương binh và Xã hội. 1.4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, xây dựng trình Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản chỉ đạo thực hiện pháp luật về lao động, người có công và xã hội trên địa bàn; các cơ chế, chính sách đặc thù; các Chương trình mục tiêu quốc gia, Chương trình quốc gia, Dự án, Đề án…; xây dựng và nhân rộng các mô hình, cách làm phù hợp của địa phương để tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. 2. Tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp; đặc biệt là các giải pháp mang tính đột phá, tạo chuyển biến rõ nét về chất lượng, hiệu quả, hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2010 và kế hoạch 5 năm (2006 - 2010) trên các lĩnh vực. 2.1. Tạo việc làm, phát triển thị trường lao động 2.1.1. Cục Việc làm chủ trì: - Quản lý, theo dõi, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu: tạo việc làm trong nước 1.515 ngàn người; tỷ lệ thất nghiệp lao động trong độ tuổi khu vực thành thị dưới 4,7%; cơ cấu lao động nông, lâm, ngư nghiệp 50%, công nghiệp và xây dựng 21%, dịch vụ 29%. - Xây dựng và phát huy hệ thống cơ sở dữ liệu và thông tin về thị trường lao động quốc gia; dự báo, tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động theo ngành, nghề, cấp trình độ; tổng hợp theo dõi, hướng dẫn quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; kết nối cung - cầu lao động trên phạm vi cả nước;
- - Hướng dẫn các địa phương xây dựng cơ sở dữ liệu và thông tin về thị trường lao động; dự báo, tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động; phát triển và hoạt động có hiệu quả sàn giao dịch việc làm; - Hoàn thiện tổ chức bộ máy, cơ chế quản lý; tuyển chọn, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ; đầu tư cơ sở vật chất, trang, thiết bị… cho các đơn vị thực hiện Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các Bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 Chương trình Mục tiêu Quốc gia Việc làm; - Xây dựng chiến lược 10 năm (2011 - 2020) và kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về Việc làm; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng Chương trình Mục tiêu Quốc gia Việc làm giai đoạn 2011 - 2015. 2.1.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, cơ sở thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ trên địa bàn: tạo việc làm; giảm tỷ lệ thất nghiệp; chuyển dịch cơ cấu lao động; - Dự báo, tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động theo ngành, nghề, cấp trình độ; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu và thông tin về thị trường lao động; phát triển và hoạt động có hiệu quả sàn giao dịch việc làm; theo dõi, giám sát, quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn. - Thực hiện đồng độ, hiệu quả các dự án, hoạt động của Chương trình Mục tiêu Quốc gia Việc làm theo kế hoạch và kinh phí năm 2010; tập trung nguồn vốn bổ sung Quỹ quốc gia Việc làm cho các vùng khó khăn phát triển tự tạo việc làm; các
- dự án chuyển đổi nghề, tạo việc làm cho lao động vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất; phát triển làng nghề, kinh tế trang trại, mô hình làng thanh niên lập nghiệp. Tập trung các giải pháp để đẩy mạnh dạy nghề, đồng bộ với hỗ trợ tín dụng, giống, phương tiện sản xuất; tiêu thụ sản phẩm để khuyến khích các hộ gia đình phát triển sản xuất, tự tạo việc làm. - Tổ chức sắp xếp bộ máy, bố trí cán bộ đủ năng lực và cơ sở vật chất cho đơn vị thực hiện Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn; thực hiện đầy đủ chính sách Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. - Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng Chương trình Việc làm giai đoạn 2011 - 2015 của các cơ quan, địa phương. 2.2. Xuất khẩu lao động 2.2.1. Cục Quản lý lao động ngoài nước chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu đưa 85 ngàn người lao động đi làm việc ở nước ngoài. - Theo dõi sát diễn biến trị trường nước ngoài để kịp thời đề xuất các giải pháp nhằm ổn định và phát triển thị trường, nhất là thị trường có thu nhập cao, an toàn cho người lao động như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Đông…; tiếp tục các hoạt động để mở thị trường mới như Hoa Kỳ, Ôxtraylia, Canada…; - Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng và phát triển nguồn lao động đáp ứng nhu cầu của thị trường; - Hướng dẫn quy trình, thủ tục xuất khẩu lao động mới đối với thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản để người lao động tiếp cận với thông tin, trực tiếp làm thủ tục, giảm tối đa các khâu, các bước trung gian, bảo đảm công khai, minh bạch, chống tiêu cực, lừa đảo. Công khai về số lượng, chất lượng lao động (về ngoại ngữ, giáo
- dục định hướng, tay nghề, sức khỏe…) đối với từng thị trường làm căn cứ để các địa phương, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo chủ động chuẩn bị nguồn lao động; - Tuyên truyền về chính sách, chế độ, điều kiện, quy trình tuyển chọn; thông tin đầy đủ về điều kiện lao động, thu nhập và sinh hoạt của người lao động ở các thị trường, đặc biệt là thị trường Malayxia, Đài Loan, Trung Đông góp phần lành mạnh hóa về nhận thức, quyền lợi, nghĩa vụ của cơ quan, doanh nghiệp và người dân. - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các Bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 của đề án Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động, góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững giai đoạn 2009 - 2020; - Xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về xuất khẩu lao động; tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện đề án thí điểm đặt hàng dạy nghề cho xuất khẩu lao động 3 năm (2008 - 2010) và đề xuất thực hiện giai đoạn 2011 - 2015. 2.2.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, cơ sở, doanh nghiệp, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn; - Tổ chức tuyên truyền về chính sách, chế độ, điều kiện, quy trình tuyển chọn; thông tin đầy đủ về điều kiện lao động, thu thập và sinh hoạt của người lao động ở các thị trường đến cơ sở và người dân. - Theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các ngành, cơ sở, doanh nghiệp trên địa bàn theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 đề án
- Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động, góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững giai đoạn 2009 - 2020; 2.3. Lao động - Tiền lương, Quan hệ lao động 2.3.1. Vụ lao động - Tiền lương chủ trì: - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tiền lương, thu nhập của người lao động; tình hình tranh chấp lao động, đình công trong các loại hình doanh nghiệp trên phạm vi cả nước; - Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện chính sách tiền lương giai đoạn 2001 - 2010 và nghiên cứu thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương vào năm 2011 theo chỉ đạo của Ban cải cách tiền lương Nhà nước; - Đề xuất điều chỉnh, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung và vùng trong các loại hình doanh nghiệp năm 2011 phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội, góp phần nâng cao thu nhập, mức sống cho người lao động; nghiên cứu, xây dựng đề án đổi mới cơ chế quản lý tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp nhằm khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến, tăng năng suất lao động và góp phần thu hút nhân tài; tổ chức điều tra tiền lương và bảo hiểm xã hội năm 2010 theo đề án đã được phê duyệt; - Hướng dẫn thực hiện thí điểm cơ chế, quy trình đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành; phổ biến mô hình xây dựng quan hệ lao động hài hòa, lành mạnh trong doanh nghiệp nhằm giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công. 2.3.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp, người dân thực hiện trên địa bàn:
- - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tiền lương, thu nhập của người lao động; tình hình tranh chấp lao động, đình công trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn; - Triển khai thực hiện mô hình xây dựng quan hệ lao động hài hòa, lành mạnh trong doanh nghiệp nhằm giảm thiểu, hạn chế tranh chấp lao động, đình công. 2.4. Bảo hộ Lao động 2.4.1. Cục An toàn Lao động chủ trì: - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xử lý, đề xuất xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng trên phạm vi cả nước; - Phổ biến, hướng dẫn triển khai thí điểm mô hình cam kết thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn, văn minh trong doanh nghiệp; tổ chức và hướng dẫn tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; xây dựng quỹ bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi; kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các Bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 Chương trình Quốc gia Bảo hộ lao động; tổ chức Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ lần thứ 12 tại Thái Nguyên; - Xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về an toàn, vệ sinh lao động; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn (2006 - 2010) và xây dựng Chương trình Quốc gia Bảo hộ lao động giai đoạn (2011 - 2015). 2.4.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn:
- - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xử lý, đề xuất xử lý tai nạn lao động trên địa bàn; - Triển khai thí điểm mô hình kết thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn, văn minh trong doanh nghiệp; tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động, người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn; - Tổ chức phát động Tuần lễ về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ lần thứ 12 trên địa bàn; - Thực hiện các dự án, hoạt động theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 Chương trình Quốc gia Bảo hộ lao động. 2.5. Bảo hiểm xã hội 2.5.1. Vụ Bảo hiểm xã hội chủ trì: - Theo dõi, giám sát và tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội trên phạm vi cả nước; - Nghiên cứu đề xuất điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã nghỉ việc. 2.5.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát và xử lý, đề xuất xử lý những sai phạm, khó khăn, vướng mắc của cơ sở, doanh nghiệp, người dân trong thực hiện quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2.6. Dạy nghề 2.6.1. Tổng cục Dạy nghề chủ trì:
- - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu tuyển mới dạy nghề 1.748 ngàn người, trong đó trung cấp nghề, cao đẳng nghề là 360.400 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 30%; - Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch phát triển hệ thống dạy nghề, đặc biệt là quy hoạch phát triển trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề theo đề án phát triển dạy nghề đến năm 2020; - Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện quy định của pháp luật để nâng cao chất lượng dạy nghề. - Chuẩn bị các điều kiện để tạo sự đột phá về chất lượng dạy nghề trong giai đoạn 2011 - 2020: triển khai thực hiện đồng bộ chương trình đào tạo giáo viên dạy nghề các cấp trình độ; nâng cao năng lực các trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề đạt chuẩn quốc gia; hoàn thiện quy định về kiểm định chất lượng cơ sở dạy nghề; thực hiện kiểm định chương trình đào tạo nghề; kiểm định chất lượng dạy nghề đối với các cơ sở dạy nghề; xây dựng các bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức đánh giá kỹ năng nghề cho người lao động, trước mắt là các nghề thi trong khu vực ASEAN, các nghề trong lĩnh vực khai thác than, du lịch; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Tổng cục trực tiếp quản lý; theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch, dự toán năm 2010 dự án tăng cường năng lực dạy nghề; nghiên cứu xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dạy nghề; lập và đưa vào hoạt động trang thông tin điện tử về thị trường đào tạo nghề ….; - Tổ chức Hội thị tay nghề quốc gia; tham gia Hội thi tay nghề ASEAN lần thứ X tại Indonexia; chuẩn bị tham gia Hội thi tay nghề thế giới lần thứ 41; - Triển khai đồng bộ, hiệu quả Đề án dạy nghề cho nông dân theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ: xây dựng hoàn thiện
- các văn bản hướng dẫn làm cơ sở thực hiện trên cả nước; hướng dẫn các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố phê duyệt đề án tổng thể để thực hiện trên địa bàn; trước mắt tập trung chỉ đạo xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách năm 2010 để triển khai ngay trong quý I/2010, đảm bảo thực hiện 430 ngàn chỉ tiêu dạy nghề cho nông dân; - Xây dựng chiến lược 10 năm (2011 - 2020) và kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về Dạy nghề. Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng dự án tăng cường năng lực đào tạo nghề giai đoạn 2011 - 2015. 2.6.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu tuyển mới dạy nghề; tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn; - Phát triển mạng lưới cơ sở dạy nghề; trên địa bàn mỗi tỉnh/thành phố tập trung đầu tư để có trường đạt chuẩn quốc gia phục vụ nhu cầu của thị trường lao động địa phương, nhất là các tỉnh ở vùng Tây Nam Bộ, Tây Nguyên, Tây Bắc. Ưu tiên đầu tư và tăng cường quản lý, bảo đảm hiệu quả hoạt động của các trung tâm dạy nghề thuộc các huyện, các trường trung cấp nghề thủ công mỹ nghệ ở các tỉnh có nhiều làng nghề truyền thống để tham gia tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn; - Phát triển các hoạt động về dự báo cung - cầu lao động, giới thiệu việc làm trong các cơ sở dạy nghề; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu dạy nghề làm cơ sở phân tích, dự báo nhu cầu dạy nghề theo quy mô, cấp trình độ, ngành, nghề và từng địa bàn; tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về học nghề và định hướng nghề nghiệp cho học sinh ngay từ cấp học phổ thông nhằm phân luồng học sinh vào học nghề sau trung học cơ sở;
- - Thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 dự án tăng cường năng lực dạy nghề; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng tăng cường năng lực đào nghề giai đoạn 2010 - 2015 trên địa bàn. - Xây dựng trình Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố phê duyệt đề án tổng thể triển khai thực hiện đề án dạy nghề cho nông dân để thực hiện trên địa bàn; trước mắt tập trung xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách năm 2010 để triển khai thực hiện ngay trong quý I/2010; 2.7. Chăm sóc Người có công 2.7.1. Cục Người có công chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá thực hiện các chỉ tiêu: 90% hộ gia đình chính sách người có công có mức sống bằng, hoặc cao hơn mức sống bình quân dân cư nơi cư trú; xây mới 5.000 nhà, sửa chữa, nâng cấp 10.000 nhà tình nghĩa; hoàn thành cơ bản kiên cố hóa nhà ở cho đối tượng chính sách; 92% số xã, phường cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công; huy động Quỹ đền ơn Đáp nghĩa 150 tỷ đồng. - Nghiên cứu điều chỉnh mức trợ cấp người có công phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước; xác nhận, công nhận người có công còn tồn đọng để những người thực sự có công với cách mạng được hưởng đầy đủ chính sách ưu đãi của nhà nước. - Hướng dẫn quy hoạch, sắp xếp, đầu tư mạng lưới cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công; đầu tư nâng cấp các công trình nghĩa trang liệt sỹ các tỉnh biên giới, nghĩa trang liệt sỹ lớn gắn với di tích lịch sử cách mạng; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; thực hiện đề án hỗ trợ 200 xã đặc biệt khó khăn có đông nạn nhân bị hậu quả
- chất độc hóa học; xây dựng và triển khai thực hiện đề án tìm kiếm, quy tập, xác định hài cốt liệt kỹ còn thiếu thông tin; thực hiện báo tin mộ liệt sỹ đến gia đình; xây dựng cơ sở dữ liệu người có công. 2.7.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá chỉ tiêu chăm sóc người có công trên địa bàn: hộ gia đình chính sách người có công có mức sống bằng, hoặc cao hơn mức sống bình quân dân cư nơi cư trú; xây mới, sửa chữa, nâng cấp nhà tình nghĩa; số xã, phường cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công; huy động quỹ đền ơn đáp nghĩa trên địa bàn; - Thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách ưu đãi, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần người có công; xây dựng cơ sở dữ liệu người có công; - Tổ chức thực hiện di chuyển mộ liệt sỹ, thăm viếng mộ, nghĩa trang liệt sỹ theo nguyện vọng của thân nhân; xây dựng cơ sở dữ liệu người có công; đầu tư, cải tạo sửa chữa, nâng cấp mộ, nghĩa trang liệt sỹ, công trình tưởng niệm liệt sỹ đảm bảo ổn định, lâu dài, phát huy tính giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ; - Thực hiện phong trào "Đền ơn, đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn" huy động mọi nguồn lực trong xã hội, góp phần nâng cao mức sống gia đình người có công và đào tạo, bồi dưỡng thế hệ con em người có công tiếp tục phát huy truyền thống đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. 2.8. Bảo trợ Xã hội 2.8.1. Cục Bảo trợ Xã hội chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ: Giảm tỷ lệ hộ nghèo cả nước xuống dưới 9,5%; tỷ lệ hộ nghèo tại 62 huyện nghèo
- dưới 40% (theo chuẩn hiện hành); thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng bảo trợ xã hội; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng, tạo điều kiện để đối tượng khó khăn, yếu thế vươn lên hòa nhập cộng đồng; hỗ trợ kịp thời, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, mất mùa; - Rà soát các chính sách giảm nghèo hiện có; xây dựng, ban hành chuẩn nghèo mới theo phương pháp tiếp cận quốc tế và tổ chức rà soát, đánh giá xác định hộ nghèo để thực hiện cho giai đoạn 2011 - 2015; xây dựng chiến lược giảm nghèo đến 2020; tổng kết, đánh giá thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng Chương trình Mục tiêu Quốc gia Giảm nghèo giai đoạn 2011 - 2015; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia Giảm nghèo. - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý: theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo, Chương trình giảm nghèo đối với 62 huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ tại các Bộ, ngành, địa phương; - Triển khai thực hiện Luật người cao tuổi, Luật người khuyết tật với các hoạt động: xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn thực hiện; xây dựng hệ thống chỉ tiêu theo dõi, giám sát, đánh giá; điều tra, thống kê đối tượng, xây dựng cơ sở dữ liệu; tuyên truyền, tập huấn nâng cao năng lực cán bộ, xây dựng, triển khai thực hiện mô hình, đề án trợ giúp….; - Hướng dẫn quy hoạch mạng lưới các cơ sở nuôi dưỡng, chăm sóc và tư vấn cho các đối tượng xã hội, nhất là người tâm thần mãn tính, người tàn tật không nơi nương tựa…;
- - Triển khai thực hiện đề án phát triển nghề công tác xã hội; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán sự xã hội, hình thành mạng lưới cán sự xã hội tại thôn, bản; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo trợ xã hội; - Tổng hợp rà soát đối tượng bảo trợ xã hội đối với những nội dung mới được điều chỉnh của Nghị định 67/2007/NĐ-CP; xây dựng cơ sở dữ liệu Quốc gia về bảo trợ xã hội; xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về bảo trợ xã hội. 2.8.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ trên địa bàn: giảm tỷ lệ hộ nghèo; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng bảo trợ xã hội; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng, tạo điều kiện để đối tượng khó khăn, yếu thế vươn lên hòa nhập cộng đồng; hỗ trợ kịp thời, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, mất mùa. - Theo dõi, giám sát thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 các dự án, hoạt động thuộc Chương trình Mục tiêu Quốc gia Giảm nghèo; Chương trình Giảm nghèo đối với 62 huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ; - Lồng ghép các chương trình, dự án trên địa bàn nhằm giảm nghèo bền vững; tập trung chỉ đạo thực hiện tốt dạy nghề, nâng cao kiến thức, trình độ tay nghề cho người nghèo để tạo việc làm tại chỗ, tham gia lao động trong tỉnh, ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động, thoát nghèo bền vững và vươn lên làm giàu; - Rà soát, đánh giá xác định hộ nghèo theo chuẩn mới; xây dựng cơ sở dữ liệu giảm nghèo, đánh giá thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng chương trình giảm nghèo địa phương giai đoạn 2011 - 2015;
- - Rà soát đối tượng bảo trợ xã hội đối với những nội dung mới được điều chỉnh của Nghị định 67/2007/NĐ-CP; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách đã ban hành đối với những người yếu thế trong xã hội; đẩy mạnh phong trào toàn dân tham gia giúp đỡ những người thiệt thòi trong xã hội, phát triển và sử dụng có hiệu quả các quỹ từ thiện, nhân đạo ….; - Thực hiện đề án, dự án giải quyết người lang thang, xin ăn ở các tỉnh/thành phố trọng điểm; đề án trợ giúp người tàn tật; đề án thí điểm nhà xã hội nuôi dưỡng trẻ em mồ côi, tàn tật không nơi nương tựa tại xã, phường…; - Theo dõi sát tình hình thiếu đói giáp hạt, thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh để chỉ đạo kịp thời hoạt động cứu trợ tại địa phương và đề xuất các giải pháp khắc phục hậu quả. Chủ động nguồn lực tại chỗ để hỗ trợ, cứu trợ kịp thời cho người dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, không để người dân bị đói, trẻ em bỏ học, tạo điều kiện cho họ ổn định đời sống và sản xuất. 2.9. Bảo vệ, chăm sóc trẻ em 2.9.1. Cục Bảo vệ, chăm sóc trẻ em chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ về bảo vệ, chăm sóc trẻ em cả nước: thực hiện các quyền của trẻ em, tạo môi trường an toàn, lành mạnh để trẻ em được phát triển toàn diện, ngăn chặn, đẩy lùi các nguy cơ xâm hại trẻ em: 80% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được bảo vệ, chăm sóc; 55% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn phù hợp với trẻ em; 100% trẻ em dưới 6 tuổi được tiếp cận các dịch vụ y tế không phải trả tiền; - Hướng dẫn hoàn thiện tổ chức bộ máy; bồi thường nâng cao năng lực cán bộ và cộng tác viên làm công tác chăm sóc, bảo vệ trẻ em; phát triển hệ thống Quỹ Bảo trợ trẻ em các cấp, đổi mới hình thức, nội dung vận động, hoạt động của quỹ, vận
- động trợ giúp trẻ em nghèo, tàn tật, không nơi nương tựa về y tế, giáo dục, dạy nghề, tạo việc làm. - Phổ biến, hướng dẫn thực hiện mô hình thúc đẩy quyền tham gia của trẻ em, mô hình phòng chống tai nạn thương tích trẻ em, mô hình bảo vệ, chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, nhất là trẻ em bị nhiễm HIV/AIDS, trẻ khuyết tật, trẻ em vi phạm pháp luật, trẻ em bị buôn bán qua biên giới…. Xây dựng câu lạc bộ sinh hoạt ngoại khóa về giáo dục quyền trẻ em trong nhà trường; mở rộng các hình thức tư vấn trực tiếp và tư vấn cộng đồng cho các nhóm đối tượng…; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi, giám sát thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 Chương trình "Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em lang thang, trẻ em bị xâm hại tình dục và trẻ em phải lao động nặng nhọc, trong điều kiện độc hại, nguy hiểm giai đoạn 2004-2010" theo Quyết định 19/2004/QĐ-TTg ngày 12/2/2004 của Thủ tướng Chính phủ tại các Bộ, ngành, địa phương đảm bảo đúng mục tiêu, nội dung chương trình đã được phê duyệt; - Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 55/CT của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em; tổng hợp đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu giai đoạn 2001 - 2010 và xây dựng Chương trình hành động Quốc gia Vì trẻ em Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020; Chương trình "Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em lang thang, trẻ em bị xâm hại tình dục và trẻ em phải lao động nặng nhọc, trong điều kiện độc hại, nguy hiểm giai đoạn 2004 - 2010" theo Quyết định 19/2004/QĐ-TTg ngày 12/2/2004 của Thủ tướng Chính phủ và xây dựng chương trình giai đoạn 2011 - 2020; xây dựng Chiến lược chăm sóc, bảo vệ trẻ em đến năm 2020; xây dựng Chương trình Quốc gia Bảo vệ trẻ em giai đoạn 2011 - 2015; hoàn thiện bộ chỉ số giám sát, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo vệ, chăm sóc trẻ em.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 366/QĐ-TTg
22 p | 167 | 10
-
Quyết định số 1043/QĐ-BVHTTDL
1 p | 83 | 9
-
Quyết định số 364/QĐ-TTg
2 p | 99 | 8
-
Quyết định số 1028/QĐ-BVHTTDL
2 p | 66 | 7
-
Quyết định số 05/2009/QĐ-UBND
24 p | 79 | 6
-
Quyết định số 1044/QĐ-BVHTTDL
1 p | 63 | 6
-
Quyết định số 505/QĐ-BNV
4 p | 79 | 5
-
Quyết định số 1523/QĐ-BTTTT
4 p | 48 | 4
-
Quyết định số 373/QĐ-TTg
2 p | 95 | 4
-
Quyết định số 1213/QĐ-BVHTTDL
1 p | 60 | 4
-
Quyết định số 1527/QĐ-BTTTT
3 p | 47 | 3
-
Quyết định số 143/2007/QĐ-UBND
8 p | 25 | 3
-
Quyết định số 1529/QĐ-BTTTT
3 p | 44 | 3
-
Quyết định số 1530/QĐ-BTTTT
3 p | 51 | 3
-
Quyết định số 1525/QĐ-BTTTT
3 p | 57 | 3
-
Quyết định số 143/2005/QĐ-BNV
11 p | 34 | 2
-
Quyết định số 83/2003/QĐ-UB
7 p | 70 | 1

markdown:
# Quyết định Số: 143/QĐ-LĐTBXH
Chia sẻ: In Oneyear | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:30
lượt xem 4
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100406/inoneyear/80x100/qd_143_1905.jpg)
##
Quyết định Số: 143/QĐ-LĐTBXH
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI NĂM 2010
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định Số: 143/QĐ-LĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THƯƠNG BINH VÀ XÃ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc HỘI -------------- ------- Số: 143/QĐ-LĐTBXH Hà Nội, ngày 26 tháng 01 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI NĂM 2010 BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25/12/2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Căn cứ Nghị quyết 03/NQ-CP ngày 15/01/2010 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2010; Căn cứ Quyết định 1898/QĐ-TTg ngày 18/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2010; Quyết định số 1908/QĐ-TTg ngày 19/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2010; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chương trình công tác lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2010.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3. Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như điều 3 (để thực hiện); - Các đ/c Thứ trưởng (để chỉ đạo thực hiện) - Thường trực Chính phủ (để báo cáo); - Văn phòng Trung ương Đảng, Đảng ủy Khối cơ quan Trung ương (để báo cáo) Nguyễn Thị Kim Ngân - Cắc Bộ, Cơ quan ngang Bộ, Cơ quan thuộc Chính phủ, Ban chỉ đạo các Vùng (để phối hợp chỉ đạo thực hiện). - UBTWMTTQ Việt Nam, các tổ chức Chính trị - Xã hội (để phối hợp chỉ đạo thực hiện). - UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (để phối hợp chỉ đạo thực hiện). - Lưu VP, KHTC. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI NĂM 2010 (Ban hành kèm theo Quyết định số 143/QĐ-LĐTBXH ngày 26 tháng 01 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Năm 2010, với mục tiêu cùng cả nước phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch 5 năm (2006 - 2010) và tạo tiền đề phát triển cho giai đoạn tiếp theo. Căn cứ Nghị quyết 03/NQ-CP ngày 15/01/2010 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và
- dự toán ngân sách nhà nước năm 2010; Quyết định số 1898/QĐ-TTg ngày 18/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2010; Quyết định số 1908/QĐ-TTg ngày 19/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Chương trình công tác lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2010 với các nội dung chủ yếu sau: I. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ 1. Tạo việc làm cho 1.600 ngàn người, trong đó: tạo việc làm trong nước 1.515 ngàn người; xuất khẩu lao động 85 ngàn người. Tỷ lệ thất nghiệp lao động trong độ tuổi khu vực thành thị dưới 4,7%. Cơ cấu lao động: nông, lâm, ngư nghiệp 50%; công nghiệp và xây dựng 21%; dịch vụ 29%. Cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; cải thiện điều kiện làm việc, giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tranh chấp lao động. 2. Tuyển mới dạy nghề cho 1.748.000 người, trong đó trung cấp nghề, cao đẳng nghề 360.400 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 30%. 3. 90% hộ gia đình chính sách người có công có mức sống bằng, hoặc cao hơn mức sống bình quân dân cư nơi cư trú; xây mới 5.000 nhà, sửa chữa, nâng cấp 10.000 nhà tình nghĩa; hoàn thành cơ bản kiên cố hóa nhà ở cho đối tượng chính sách; 92% số xã, phường cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công; huy động quỹ đền ơn đáp nghĩa 150 tỷ đồng. 4. Giảm tỷ lệ hộ nghèo cả nước xuống dưới 9,5%; tỷ lệ hộ nghèo tại 62 huyện nghèo dưới 40% (theo chuẩn hiện hành). 5. Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng bảo trợ xã hội; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng, tạo điều kiện để đối tượng khó khăn,
- yếu thế vươn lên hòa nhập cộng đồng. Hỗ trợ kịp thời, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, mất mùa. 6. Thực hiện các quyền của trẻ em, tạo môi trường an toàn, lành mạnh để trẻ em được phát triển toàn diện, ngăn chặn, đẩy lùi các nguy cơ xâm hại trẻ em: 80% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được bảo vệ, chăm sóc; 55% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn phù hợp với trẻ em; 100% trẻ em dưới 6 tuổi được tiếp cận các dịch vụ y tế không phải trả tiền. 7. Tạo điều kiện và cơ hội để phụ nữ tham gia bình đẳng trong tham gia các hoạt động kinh tế - xã hội và gia đình; tỷ lệ nữ trong tổng số lao động được tạo việc làm mới đạt 50%, trong tuyển mới dạy nghề đạt 43%. 8. Giáo dục, chữa bệnh cho 3 ngàn đối tượng mại dâm; dạy nghề, tạo việc làm, hoàn lương cho 2 ngàn người. Cai nghiện, phục hồi 50 ngàn người nghiện ma túy, trong đó cai nghiện mới 20 ngàn người; dạy nghề, tạo việc làm sau cai cho 6 ngàn người. Xây dựng, chuyển hóa thêm 1 ngàn xã, phường lành mạnh không có tệ nạn ma túy, mại dâm. II. GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 1. Xây dựng và triển khai thực hiện đồng bộ Luật, văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, dự án về lao động, người có công và xã hội 1.1. Các đơn vị thuộc Bộ theo chức năng, nhiệm vụ được giao tập trung nghiên cứu: hoàn thiện trình Quốc hội thông qua dự án Luật người khuyết tật, xây dựng trình dự án Bộ Luật lao động (sửa đổi); trình Chính phủ ban hành 13 Nghị định, Thủ tướng Chính phủ ban hành 12 Quyết định; ban hành theo thẩm quyền và phối hợp ban hành 58 Thông tư và Thông tư liên tịch (có Quyết định riêng).
- Giao Vụ pháp chế chủ trì, phối hợp với Văn phòng Bộ đôn đốc, kiểm tra việc xây dựng, sửa đổi và bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, đảm bảo tiến bộ quy định. 1.2. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến Pháp luật về lao động, người có công và xã hội bằng nhiều hình thức đến người dân, doanh nghiệp. - Giao Vụ pháp chế chủ trì xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyên truyền phổ biến pháp luật năm 2010 theo đề án đã được phê duyệt. - Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp luật thuộc lĩnh vực, địa phương quản lý; lồng ghép với các chương trình, dự án, phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng để thực hiện theo các hình thức phù hợp; phát huy năng lực của Báo Lao động - Xã hội, Tạp chí Lao động - Xã hội, Tạp chí Gia đình và trẻ em, Trung tâm tư vấn và dịch vụ truyền thông để thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật các lĩnh vực của ngành. 1.3. Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng Chiến lược phát triển 10 năm (2011 - 2020), Kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) đảm bảo nội dung và tiến độ yêu cầu; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia, Chương trình quốc gia 2006 - 2010, xây dựng các Chương trình 2011 - 2015. - Giao Viện Khoa học Lao động và Xã hội tổng hợp xây dựng Chiến lược phát triển ngành 10 năm (2010 - 2020), bảo đảm tiến độ, nội dung yêu cầu của Tiểu ban chiến lược Trung ương. - Giao Vụ Kế hoạch - Tài chính chủ trì: Đôn đốc, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) của lĩnh vực, địa phương đảm bảo đúng tiến độ, nội dung yêu cầu theo Chỉ thị
- 751/CT-TTg ngày 03/6/2009 của Thủ tướng Chính phủ và công văn số 2180/LĐTBXH-KHTC ngày 23/6/2009 hướng dẫn xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm (2011 - 2015) về lao động, người có công và xã hội; tổng hợp xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2011 - 2015) ngành Lao động - Thương binh và Xã hội. 1.4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, xây dựng trình Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản chỉ đạo thực hiện pháp luật về lao động, người có công và xã hội trên địa bàn; các cơ chế, chính sách đặc thù; các Chương trình mục tiêu quốc gia, Chương trình quốc gia, Dự án, Đề án…; xây dựng và nhân rộng các mô hình, cách làm phù hợp của địa phương để tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. 2. Tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp; đặc biệt là các giải pháp mang tính đột phá, tạo chuyển biến rõ nét về chất lượng, hiệu quả, hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2010 và kế hoạch 5 năm (2006 - 2010) trên các lĩnh vực. 2.1. Tạo việc làm, phát triển thị trường lao động 2.1.1. Cục Việc làm chủ trì: - Quản lý, theo dõi, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu: tạo việc làm trong nước 1.515 ngàn người; tỷ lệ thất nghiệp lao động trong độ tuổi khu vực thành thị dưới 4,7%; cơ cấu lao động nông, lâm, ngư nghiệp 50%, công nghiệp và xây dựng 21%, dịch vụ 29%. - Xây dựng và phát huy hệ thống cơ sở dữ liệu và thông tin về thị trường lao động quốc gia; dự báo, tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động theo ngành, nghề, cấp trình độ; tổng hợp theo dõi, hướng dẫn quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; kết nối cung - cầu lao động trên phạm vi cả nước;
- - Hướng dẫn các địa phương xây dựng cơ sở dữ liệu và thông tin về thị trường lao động; dự báo, tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động; phát triển và hoạt động có hiệu quả sàn giao dịch việc làm; - Hoàn thiện tổ chức bộ máy, cơ chế quản lý; tuyển chọn, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ; đầu tư cơ sở vật chất, trang, thiết bị… cho các đơn vị thực hiện Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các Bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 Chương trình Mục tiêu Quốc gia Việc làm; - Xây dựng chiến lược 10 năm (2011 - 2020) và kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về Việc làm; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng Chương trình Mục tiêu Quốc gia Việc làm giai đoạn 2011 - 2015. 2.1.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, cơ sở thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ trên địa bàn: tạo việc làm; giảm tỷ lệ thất nghiệp; chuyển dịch cơ cấu lao động; - Dự báo, tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động theo ngành, nghề, cấp trình độ; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu và thông tin về thị trường lao động; phát triển và hoạt động có hiệu quả sàn giao dịch việc làm; theo dõi, giám sát, quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn. - Thực hiện đồng độ, hiệu quả các dự án, hoạt động của Chương trình Mục tiêu Quốc gia Việc làm theo kế hoạch và kinh phí năm 2010; tập trung nguồn vốn bổ sung Quỹ quốc gia Việc làm cho các vùng khó khăn phát triển tự tạo việc làm; các
- dự án chuyển đổi nghề, tạo việc làm cho lao động vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất; phát triển làng nghề, kinh tế trang trại, mô hình làng thanh niên lập nghiệp. Tập trung các giải pháp để đẩy mạnh dạy nghề, đồng bộ với hỗ trợ tín dụng, giống, phương tiện sản xuất; tiêu thụ sản phẩm để khuyến khích các hộ gia đình phát triển sản xuất, tự tạo việc làm. - Tổ chức sắp xếp bộ máy, bố trí cán bộ đủ năng lực và cơ sở vật chất cho đơn vị thực hiện Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn; thực hiện đầy đủ chính sách Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. - Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng Chương trình Việc làm giai đoạn 2011 - 2015 của các cơ quan, địa phương. 2.2. Xuất khẩu lao động 2.2.1. Cục Quản lý lao động ngoài nước chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu đưa 85 ngàn người lao động đi làm việc ở nước ngoài. - Theo dõi sát diễn biến trị trường nước ngoài để kịp thời đề xuất các giải pháp nhằm ổn định và phát triển thị trường, nhất là thị trường có thu nhập cao, an toàn cho người lao động như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Đông…; tiếp tục các hoạt động để mở thị trường mới như Hoa Kỳ, Ôxtraylia, Canada…; - Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng và phát triển nguồn lao động đáp ứng nhu cầu của thị trường; - Hướng dẫn quy trình, thủ tục xuất khẩu lao động mới đối với thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản để người lao động tiếp cận với thông tin, trực tiếp làm thủ tục, giảm tối đa các khâu, các bước trung gian, bảo đảm công khai, minh bạch, chống tiêu cực, lừa đảo. Công khai về số lượng, chất lượng lao động (về ngoại ngữ, giáo
- dục định hướng, tay nghề, sức khỏe…) đối với từng thị trường làm căn cứ để các địa phương, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo chủ động chuẩn bị nguồn lao động; - Tuyên truyền về chính sách, chế độ, điều kiện, quy trình tuyển chọn; thông tin đầy đủ về điều kiện lao động, thu nhập và sinh hoạt của người lao động ở các thị trường, đặc biệt là thị trường Malayxia, Đài Loan, Trung Đông góp phần lành mạnh hóa về nhận thức, quyền lợi, nghĩa vụ của cơ quan, doanh nghiệp và người dân. - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các Bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 của đề án Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động, góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững giai đoạn 2009 - 2020; - Xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về xuất khẩu lao động; tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện đề án thí điểm đặt hàng dạy nghề cho xuất khẩu lao động 3 năm (2008 - 2010) và đề xuất thực hiện giai đoạn 2011 - 2015. 2.2.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, cơ sở, doanh nghiệp, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn; - Tổ chức tuyên truyền về chính sách, chế độ, điều kiện, quy trình tuyển chọn; thông tin đầy đủ về điều kiện lao động, thu thập và sinh hoạt của người lao động ở các thị trường đến cơ sở và người dân. - Theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các ngành, cơ sở, doanh nghiệp trên địa bàn theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 đề án
- Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động, góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững giai đoạn 2009 - 2020; 2.3. Lao động - Tiền lương, Quan hệ lao động 2.3.1. Vụ lao động - Tiền lương chủ trì: - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tiền lương, thu nhập của người lao động; tình hình tranh chấp lao động, đình công trong các loại hình doanh nghiệp trên phạm vi cả nước; - Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện chính sách tiền lương giai đoạn 2001 - 2010 và nghiên cứu thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương vào năm 2011 theo chỉ đạo của Ban cải cách tiền lương Nhà nước; - Đề xuất điều chỉnh, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung và vùng trong các loại hình doanh nghiệp năm 2011 phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội, góp phần nâng cao thu nhập, mức sống cho người lao động; nghiên cứu, xây dựng đề án đổi mới cơ chế quản lý tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp nhằm khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến, tăng năng suất lao động và góp phần thu hút nhân tài; tổ chức điều tra tiền lương và bảo hiểm xã hội năm 2010 theo đề án đã được phê duyệt; - Hướng dẫn thực hiện thí điểm cơ chế, quy trình đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành; phổ biến mô hình xây dựng quan hệ lao động hài hòa, lành mạnh trong doanh nghiệp nhằm giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công. 2.3.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp, người dân thực hiện trên địa bàn:
- - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tiền lương, thu nhập của người lao động; tình hình tranh chấp lao động, đình công trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn; - Triển khai thực hiện mô hình xây dựng quan hệ lao động hài hòa, lành mạnh trong doanh nghiệp nhằm giảm thiểu, hạn chế tranh chấp lao động, đình công. 2.4. Bảo hộ Lao động 2.4.1. Cục An toàn Lao động chủ trì: - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xử lý, đề xuất xử lý tai nạn lao động nghiêm trọng trên phạm vi cả nước; - Phổ biến, hướng dẫn triển khai thí điểm mô hình cam kết thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn, văn minh trong doanh nghiệp; tổ chức và hướng dẫn tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; xây dựng quỹ bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi; kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các dự án, hoạt động tại các Bộ, ngành, địa phương theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 Chương trình Quốc gia Bảo hộ lao động; tổ chức Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ lần thứ 12 tại Thái Nguyên; - Xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về an toàn, vệ sinh lao động; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn (2006 - 2010) và xây dựng Chương trình Quốc gia Bảo hộ lao động giai đoạn (2011 - 2015). 2.4.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn:
- - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xử lý, đề xuất xử lý tai nạn lao động trên địa bàn; - Triển khai thí điểm mô hình kết thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn, văn minh trong doanh nghiệp; tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động, người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn; - Tổ chức phát động Tuần lễ về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ lần thứ 12 trên địa bàn; - Thực hiện các dự án, hoạt động theo kế hoạch và kinh phí năm 2010 Chương trình Quốc gia Bảo hộ lao động. 2.5. Bảo hiểm xã hội 2.5.1. Vụ Bảo hiểm xã hội chủ trì: - Theo dõi, giám sát và tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội trên phạm vi cả nước; - Nghiên cứu đề xuất điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã nghỉ việc. 2.5.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát và xử lý, đề xuất xử lý những sai phạm, khó khăn, vướng mắc của cơ sở, doanh nghiệp, người dân trong thực hiện quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2.6. Dạy nghề 2.6.1. Tổng cục Dạy nghề chủ trì:
- - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu tuyển mới dạy nghề 1.748 ngàn người, trong đó trung cấp nghề, cao đẳng nghề là 360.400 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 30%; - Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch phát triển hệ thống dạy nghề, đặc biệt là quy hoạch phát triển trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề theo đề án phát triển dạy nghề đến năm 2020; - Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện quy định của pháp luật để nâng cao chất lượng dạy nghề. - Chuẩn bị các điều kiện để tạo sự đột phá về chất lượng dạy nghề trong giai đoạn 2011 - 2020: triển khai thực hiện đồng bộ chương trình đào tạo giáo viên dạy nghề các cấp trình độ; nâng cao năng lực các trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề đạt chuẩn quốc gia; hoàn thiện quy định về kiểm định chất lượng cơ sở dạy nghề; thực hiện kiểm định chương trình đào tạo nghề; kiểm định chất lượng dạy nghề đối với các cơ sở dạy nghề; xây dựng các bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức đánh giá kỹ năng nghề cho người lao động, trước mắt là các nghề thi trong khu vực ASEAN, các nghề trong lĩnh vực khai thác than, du lịch; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Tổng cục trực tiếp quản lý; theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch, dự toán năm 2010 dự án tăng cường năng lực dạy nghề; nghiên cứu xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dạy nghề; lập và đưa vào hoạt động trang thông tin điện tử về thị trường đào tạo nghề ….; - Tổ chức Hội thị tay nghề quốc gia; tham gia Hội thi tay nghề ASEAN lần thứ X tại Indonexia; chuẩn bị tham gia Hội thi tay nghề thế giới lần thứ 41; - Triển khai đồng bộ, hiệu quả Đề án dạy nghề cho nông dân theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ: xây dựng hoàn thiện
- các văn bản hướng dẫn làm cơ sở thực hiện trên cả nước; hướng dẫn các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố phê duyệt đề án tổng thể để thực hiện trên địa bàn; trước mắt tập trung chỉ đạo xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách năm 2010 để triển khai ngay trong quý I/2010, đảm bảo thực hiện 430 ngàn chỉ tiêu dạy nghề cho nông dân; - Xây dựng chiến lược 10 năm (2011 - 2020) và kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về Dạy nghề. Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng dự án tăng cường năng lực đào tạo nghề giai đoạn 2011 - 2015. 2.6.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu tuyển mới dạy nghề; tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn; - Phát triển mạng lưới cơ sở dạy nghề; trên địa bàn mỗi tỉnh/thành phố tập trung đầu tư để có trường đạt chuẩn quốc gia phục vụ nhu cầu của thị trường lao động địa phương, nhất là các tỉnh ở vùng Tây Nam Bộ, Tây Nguyên, Tây Bắc. Ưu tiên đầu tư và tăng cường quản lý, bảo đảm hiệu quả hoạt động của các trung tâm dạy nghề thuộc các huyện, các trường trung cấp nghề thủ công mỹ nghệ ở các tỉnh có nhiều làng nghề truyền thống để tham gia tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn; - Phát triển các hoạt động về dự báo cung - cầu lao động, giới thiệu việc làm trong các cơ sở dạy nghề; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu dạy nghề làm cơ sở phân tích, dự báo nhu cầu dạy nghề theo quy mô, cấp trình độ, ngành, nghề và từng địa bàn; tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về học nghề và định hướng nghề nghiệp cho học sinh ngay từ cấp học phổ thông nhằm phân luồng học sinh vào học nghề sau trung học cơ sở;
- - Thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 dự án tăng cường năng lực dạy nghề; tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng tăng cường năng lực đào nghề giai đoạn 2010 - 2015 trên địa bàn. - Xây dựng trình Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố phê duyệt đề án tổng thể triển khai thực hiện đề án dạy nghề cho nông dân để thực hiện trên địa bàn; trước mắt tập trung xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách năm 2010 để triển khai thực hiện ngay trong quý I/2010; 2.7. Chăm sóc Người có công 2.7.1. Cục Người có công chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá thực hiện các chỉ tiêu: 90% hộ gia đình chính sách người có công có mức sống bằng, hoặc cao hơn mức sống bình quân dân cư nơi cư trú; xây mới 5.000 nhà, sửa chữa, nâng cấp 10.000 nhà tình nghĩa; hoàn thành cơ bản kiên cố hóa nhà ở cho đối tượng chính sách; 92% số xã, phường cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công; huy động Quỹ đền ơn Đáp nghĩa 150 tỷ đồng. - Nghiên cứu điều chỉnh mức trợ cấp người có công phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước; xác nhận, công nhận người có công còn tồn đọng để những người thực sự có công với cách mạng được hưởng đầy đủ chính sách ưu đãi của nhà nước. - Hướng dẫn quy hoạch, sắp xếp, đầu tư mạng lưới cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công; đầu tư nâng cấp các công trình nghĩa trang liệt sỹ các tỉnh biên giới, nghĩa trang liệt sỹ lớn gắn với di tích lịch sử cách mạng; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; thực hiện đề án hỗ trợ 200 xã đặc biệt khó khăn có đông nạn nhân bị hậu quả
- chất độc hóa học; xây dựng và triển khai thực hiện đề án tìm kiếm, quy tập, xác định hài cốt liệt kỹ còn thiếu thông tin; thực hiện báo tin mộ liệt sỹ đến gia đình; xây dựng cơ sở dữ liệu người có công. 2.7.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá chỉ tiêu chăm sóc người có công trên địa bàn: hộ gia đình chính sách người có công có mức sống bằng, hoặc cao hơn mức sống bình quân dân cư nơi cư trú; xây mới, sửa chữa, nâng cấp nhà tình nghĩa; số xã, phường cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công; huy động quỹ đền ơn đáp nghĩa trên địa bàn; - Thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách ưu đãi, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần người có công; xây dựng cơ sở dữ liệu người có công; - Tổ chức thực hiện di chuyển mộ liệt sỹ, thăm viếng mộ, nghĩa trang liệt sỹ theo nguyện vọng của thân nhân; xây dựng cơ sở dữ liệu người có công; đầu tư, cải tạo sửa chữa, nâng cấp mộ, nghĩa trang liệt sỹ, công trình tưởng niệm liệt sỹ đảm bảo ổn định, lâu dài, phát huy tính giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ; - Thực hiện phong trào "Đền ơn, đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn" huy động mọi nguồn lực trong xã hội, góp phần nâng cao mức sống gia đình người có công và đào tạo, bồi dưỡng thế hệ con em người có công tiếp tục phát huy truyền thống đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. 2.8. Bảo trợ Xã hội 2.8.1. Cục Bảo trợ Xã hội chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ: Giảm tỷ lệ hộ nghèo cả nước xuống dưới 9,5%; tỷ lệ hộ nghèo tại 62 huyện nghèo
- dưới 40% (theo chuẩn hiện hành); thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng bảo trợ xã hội; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng, tạo điều kiện để đối tượng khó khăn, yếu thế vươn lên hòa nhập cộng đồng; hỗ trợ kịp thời, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, mất mùa; - Rà soát các chính sách giảm nghèo hiện có; xây dựng, ban hành chuẩn nghèo mới theo phương pháp tiếp cận quốc tế và tổ chức rà soát, đánh giá xác định hộ nghèo để thực hiện cho giai đoạn 2011 - 2015; xây dựng chiến lược giảm nghèo đến 2020; tổng kết, đánh giá thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng Chương trình Mục tiêu Quốc gia Giảm nghèo giai đoạn 2011 - 2015; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia Giảm nghèo. - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý: theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo, Chương trình giảm nghèo đối với 62 huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ tại các Bộ, ngành, địa phương; - Triển khai thực hiện Luật người cao tuổi, Luật người khuyết tật với các hoạt động: xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn thực hiện; xây dựng hệ thống chỉ tiêu theo dõi, giám sát, đánh giá; điều tra, thống kê đối tượng, xây dựng cơ sở dữ liệu; tuyên truyền, tập huấn nâng cao năng lực cán bộ, xây dựng, triển khai thực hiện mô hình, đề án trợ giúp….; - Hướng dẫn quy hoạch mạng lưới các cơ sở nuôi dưỡng, chăm sóc và tư vấn cho các đối tượng xã hội, nhất là người tâm thần mãn tính, người tàn tật không nơi nương tựa…;
- - Triển khai thực hiện đề án phát triển nghề công tác xã hội; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán sự xã hội, hình thành mạng lưới cán sự xã hội tại thôn, bản; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo trợ xã hội; - Tổng hợp rà soát đối tượng bảo trợ xã hội đối với những nội dung mới được điều chỉnh của Nghị định 67/2007/NĐ-CP; xây dựng cơ sở dữ liệu Quốc gia về bảo trợ xã hội; xây dựng kế hoạch 5 năm (2011 - 2015) về bảo trợ xã hội. 2.8.2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, người dân thực hiện trên địa bàn: - Quản lý, hướng dẫn thực hiện và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ trên địa bàn: giảm tỷ lệ hộ nghèo; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng bảo trợ xã hội; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng, tạo điều kiện để đối tượng khó khăn, yếu thế vươn lên hòa nhập cộng đồng; hỗ trợ kịp thời, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, mất mùa. - Theo dõi, giám sát thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 các dự án, hoạt động thuộc Chương trình Mục tiêu Quốc gia Giảm nghèo; Chương trình Giảm nghèo đối với 62 huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ; - Lồng ghép các chương trình, dự án trên địa bàn nhằm giảm nghèo bền vững; tập trung chỉ đạo thực hiện tốt dạy nghề, nâng cao kiến thức, trình độ tay nghề cho người nghèo để tạo việc làm tại chỗ, tham gia lao động trong tỉnh, ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động, thoát nghèo bền vững và vươn lên làm giàu; - Rà soát, đánh giá xác định hộ nghèo theo chuẩn mới; xây dựng cơ sở dữ liệu giảm nghèo, đánh giá thực hiện giai đoạn 2006 - 2010 và xây dựng chương trình giảm nghèo địa phương giai đoạn 2011 - 2015;
- - Rà soát đối tượng bảo trợ xã hội đối với những nội dung mới được điều chỉnh của Nghị định 67/2007/NĐ-CP; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách đã ban hành đối với những người yếu thế trong xã hội; đẩy mạnh phong trào toàn dân tham gia giúp đỡ những người thiệt thòi trong xã hội, phát triển và sử dụng có hiệu quả các quỹ từ thiện, nhân đạo ….; - Thực hiện đề án, dự án giải quyết người lang thang, xin ăn ở các tỉnh/thành phố trọng điểm; đề án trợ giúp người tàn tật; đề án thí điểm nhà xã hội nuôi dưỡng trẻ em mồ côi, tàn tật không nơi nương tựa tại xã, phường…; - Theo dõi sát tình hình thiếu đói giáp hạt, thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh để chỉ đạo kịp thời hoạt động cứu trợ tại địa phương và đề xuất các giải pháp khắc phục hậu quả. Chủ động nguồn lực tại chỗ để hỗ trợ, cứu trợ kịp thời cho người dân vùng bị thiên tai, dịch bệnh, không để người dân bị đói, trẻ em bỏ học, tạo điều kiện cho họ ổn định đời sống và sản xuất. 2.9. Bảo vệ, chăm sóc trẻ em 2.9.1. Cục Bảo vệ, chăm sóc trẻ em chủ trì: - Quản lý, hướng dẫn và tổng hợp đánh giá thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ về bảo vệ, chăm sóc trẻ em cả nước: thực hiện các quyền của trẻ em, tạo môi trường an toàn, lành mạnh để trẻ em được phát triển toàn diện, ngăn chặn, đẩy lùi các nguy cơ xâm hại trẻ em: 80% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được bảo vệ, chăm sóc; 55% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn phù hợp với trẻ em; 100% trẻ em dưới 6 tuổi được tiếp cận các dịch vụ y tế không phải trả tiền; - Hướng dẫn hoàn thiện tổ chức bộ máy; bồi thường nâng cao năng lực cán bộ và cộng tác viên làm công tác chăm sóc, bảo vệ trẻ em; phát triển hệ thống Quỹ Bảo trợ trẻ em các cấp, đổi mới hình thức, nội dung vận động, hoạt động của quỹ, vận
- động trợ giúp trẻ em nghèo, tàn tật, không nơi nương tựa về y tế, giáo dục, dạy nghề, tạo việc làm. - Phổ biến, hướng dẫn thực hiện mô hình thúc đẩy quyền tham gia của trẻ em, mô hình phòng chống tai nạn thương tích trẻ em, mô hình bảo vệ, chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, nhất là trẻ em bị nhiễm HIV/AIDS, trẻ khuyết tật, trẻ em vi phạm pháp luật, trẻ em bị buôn bán qua biên giới…. Xây dựng câu lạc bộ sinh hoạt ngoại khóa về giáo dục quyền trẻ em trong nhà trường; mở rộng các hình thức tư vấn trực tiếp và tư vấn cộng đồng cho các nhóm đối tượng…; - Tổ chức thực hiện kế hoạch, dự toán các nguồn kinh phí do Cục trực tiếp quản lý; theo dõi, giám sát thực hiện kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2010 Chương trình "Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em lang thang, trẻ em bị xâm hại tình dục và trẻ em phải lao động nặng nhọc, trong điều kiện độc hại, nguy hiểm giai đoạn 2004-2010" theo Quyết định 19/2004/QĐ-TTg ngày 12/2/2004 của Thủ tướng Chính phủ tại các Bộ, ngành, địa phương đảm bảo đúng mục tiêu, nội dung chương trình đã được phê duyệt; - Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 55/CT của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em; tổng hợp đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu giai đoạn 2001 - 2010 và xây dựng Chương trình hành động Quốc gia Vì trẻ em Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020; Chương trình "Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em lang thang, trẻ em bị xâm hại tình dục và trẻ em phải lao động nặng nhọc, trong điều kiện độc hại, nguy hiểm giai đoạn 2004 - 2010" theo Quyết định 19/2004/QĐ-TTg ngày 12/2/2004 của Thủ tướng Chính phủ và xây dựng chương trình giai đoạn 2011 - 2020; xây dựng Chiến lược chăm sóc, bảo vệ trẻ em đến năm 2020; xây dựng Chương trình Quốc gia Bảo vệ trẻ em giai đoạn 2011 - 2015; hoàn thiện bộ chỉ số giám sát, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo vệ, chăm sóc trẻ em.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 366/QĐ-TTg
22 p |
167 |
10
-
Quyết định số 1043/QĐ-BVHTTDL
1 p |
83 |
9
-
Quyết định số 364/QĐ-TTg
2 p |
99 |
8
-
Quyết định số 1028/QĐ-BVHTTDL
2 p |
66 |
7
-
Quyết định số 05/2009/QĐ-UBND
24 p |
79 |
6
-
Quyết định số 1044/QĐ-BVHTTDL
1 p |
63 |
6
-
Quyết định số 505/QĐ-BNV
4 p |
79 |
5
-
Quyết định số 1523/QĐ-BTTTT
4 p |
48 |
4
-
Quyết định số 373/QĐ-TTg
2 p |
95 |
4
-
Quyết định số 1213/QĐ-BVHTTDL
1 p |
60 |
4
-
Quyết định số 1527/QĐ-BTTTT
3 p |
47 |
3
-
Quyết định số 143/2007/QĐ-UBND
8 p |
25 |
3
-
Quyết định số 1529/QĐ-BTTTT
3 p |
44 |
3
-
Quyết định số 1530/QĐ-BTTTT
3 p |
51 |
3
-
Quyết định số 1525/QĐ-BTTTT
3 p |
57 |
3
-
Quyết định số 143/2005/QĐ-BNV
11 p |
34 |
2
-
Quyết định số 83/2003/QĐ-UB
7 p |
70 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=b23q4ub351eiu62jqnb0sd1im3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Sắc lệnh số 221/SL
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
24
lượt xem 2
download
lượt xem 2
download
Sắc lệnh số 221/SL
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Sắc lệnh số 221/SL về việc sát nhập khu Tả ngạn vào Liên khu 3, thành lập khu Hồng quảng, sửa đổi địa giới Liên khu Việt bắc và Liên khu 3, và đặt thành phố Hải phòng dưới quyền lãnh đạo trực tiếp của Chính phủ Trung ương do Chủ tịch nước ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Sắc lệnh số 221/SL
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
24
lượt xem 2
download
lượt xem 2
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091124/lawbmhc1/80x100/52.jpg)
##
Sắc lệnh số 221/SL
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Sắc lệnh số 221/SL về việc sát nhập khu Tả ngạn vào Liên khu 3, thành lập khu Hồng quảng, sửa đổi địa giới Liên khu Việt bắc và Liên khu 3, và đặt thành phố Hải phòng dưới quyền lãnh đạo trực tiếp của Chính phủ Trung ương do Chủ tịch nước ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: TLDEVNamespace=gkkrlafjftvep25tbjk6cv8s12; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Connection: close

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thuốc bôi ngoài da: Lợi và hại
Chia sẻ: De Khi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
lượt xem 18
download
Thuốc bôi ngoài da: Lợi và hại
Khi bị bệnh ngoài da, cẩn trọng khi bôi thuốc. Trên thị trường hiện nay có rất nhiều loại thuốc bôi ngoài da, từ các loại thuốc dùng để điều trị các bệnh ngoài da đến các loại kháng sinh bôi vết thương... Tuy nhiên việc sử dụng các loại thuốc này lại không đơn giản. Xin giới thiệu công dụng và tác hại của một số thuốc bôi ngoài da thông dụng. Corticoid: Từ những năm 1960, các loại corticoid bôi tại chỗ bắt đầu được sử dụng chủ yếu trong điều trị các bệnh lý da do viêm...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Thuốc bôi ngoài da: Lợi và hại
Chia sẻ: De Khi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
lượt xem 18
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100721/dekhihocgioi/80x100/thuoc_boi_ngoai_da_8492.jpg)
##
Thuốc bôi ngoài da: Lợi và hại
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Khi bị bệnh ngoài da, cẩn trọng khi bôi thuốc. Trên thị trường hiện nay có rất nhiều loại thuốc bôi ngoài da, từ các loại thuốc dùng để điều trị các bệnh ngoài da đến các loại kháng sinh bôi vết thương... Tuy nhiên việc sử dụng các loại thuốc này lại không đơn giản. Xin giới thiệu công dụng và tác hại của một số thuốc bôi ngoài da thông dụng. Corticoid: Từ những năm 1960, các loại corticoid bôi tại chỗ bắt đầu được sử dụng chủ yếu trong điều trị các bệnh lý da do viêm...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=j2okav1952mvv5nsqa6vfcmf44; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Vaccin sởi và sản xuất vaccin sởi tại Việt Nam
Chia sẻ: Doremi Doremi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 26
download
Vaccin sởi và sản xuất vaccin sởi tại Việt Nam
Bệnh sởi Bệnh sởi là một bệnh truyền nhiễm cấp tính do virut sởi gây nên. Bệnh lây qua đường hô hấp, tốc độ lan truyền nhanh và dễ gây dịch. Bệnh có biểu hiện là sốt, dấu hiệu viêm long đường hô hấp trên và điển hình là phát ban. Sau khoảng 1 tuần ban hết, người bệnh có thể hồi phục hoàn toàn. Thể ác tính bệnh tiến triển nhanh có thể gây tử vong do suy hô hấp, viêm cơ tim cấp, giảm tiểu cầu gây xuất huyết nội tạng.... Do điều kiện kinh tế xã...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Vaccin sởi và sản xuất vaccin sởi tại Việt Nam
Chia sẻ: Doremi Doremi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 26
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100725/doremidangyeu/80x100/vaccin_soi_3946.jpg)
##
Vaccin sởi và sản xuất vaccin sởi tại Việt Nam
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Bệnh sởi Bệnh sởi là một bệnh truyền nhiễm cấp tính do virut sởi gây nên. Bệnh lây qua đường hô hấp, tốc độ lan truyền nhanh và dễ gây dịch. Bệnh có biểu hiện là sốt, dấu hiệu viêm long đường hô hấp trên và điển hình là phát ban. Sau khoảng 1 tuần ban hết, người bệnh có thể hồi phục hoàn toàn. Thể ác tính bệnh tiến triển nhanh có thể gây tử vong do suy hô hấp, viêm cơ tim cấp, giảm tiểu cầu gây xuất huyết nội tạng.... Do điều kiện kinh tế xã...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=6k5mu6jqf4qv4jbnn9tf069q42; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Nghệ thuật làm người
-
Hiện nay ăn chay đang là một xu hướng đang được nhiều người ưa chuộng bởi lợi ích của việc ăn chay đem lại. Và để làm đa dạng hơn thực đơn bữa ăn với các món chay mời các bạn tham khảo cuốn Ebook Nghệ thuật làm bếp 170 món ăn chay: Phần 2 do Võ Thị Hòa biên soạn dưới đây. Tài liệu trang bị những kiến thức về ẩm thực chay cho các bạn.
98p thuytrang_3 30-01-2015 110 69 Download
-
Tham khảo tài liệu 'ăn mày là 1 nghệ thuật và người ăn mày là 1 nghệ sĩ', kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
3p mrljnk 28-02-2011 87 20 Download
-
Tham khảo sách 'suy ngẫm làm người', kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
148p bebimkute 08-10-2009 1362 953 Download
-
Đắc Nhân Tâm – Nghệ thuật đối nhân xử thế *** Đắc nhân tâm – How to win friends and Influence People của Dale Carnegie là quyển sách nổi tiếng nhất, bán chạy nhất và có tầm ảnh hưởng nhất của mọi thời đại
16p linhraukk 09-03-2012 1258 759 Download
-
Điều quan trọng nhất đối với lãnh đạo trong nghệ thuật dùng người là kỹ năng thuyết phục, phản hồi và khả năng kết nối, gây ảnh hưởng để có thể quản trị nhân lực một cách hiệu quả. Nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công. Một trong những điều quan trọng nhất đối với một người lãnh đạo là nghệ thuật sử dụng con người.
6p hongnhung_8 31-03-2011 387 180 Download
-
NÐối nhân xử thế" là cả một "nghệ thuật". Bài này giúp chúng ta những phương thết để đối xử sao cho đẹp lòng người. I : hiểu rõ ước muốn con người 1. Bước đầu tiên trong quan hệ giao tế là hiểu rõ về con người. 2. Điều mà mọi người quan tâm, đó chính là bản thân họ chứ không phải bạn. Đây là mấu chốt của giao tế.
16p vdungnhawe 20-01-2010 243 140 Download
-
Trong chúng ta ai cũng là con người nên đạo làm người trong mỗi chúng ta không thiếu. Nhưng để xác định đạo làm người như thế nào cho đúng bổn phận lương tâm và sống cho ra một con người thì điều này quan trọng. Cho nên kho tôi đọc cuốn sách liên quan đến cuộc đời của Khổng Tử. Ông được coi là bậc thánh của Trung Quốc và được mọi người ngưỡng mộ. Và ở Việt Nam thì Khổng Tử không có gì là xa lạ.
14p hoangbinhnguyen2006 15-11-2010 388 116 Download
-
Những cặp vợ chồng hạnh phúc cũng như những người làm vườn tài năng bởi vì họ biết chăm sóc, vun trồng, làm nảy nở và đom hoa kết trái tình yêu. Sự so sánh này không quá đáng, vì các cặp vợ chồng cùng chịu chung sự lựa chọn mà thiên nhiên áp đặt lên mọi vật: phát triển hoắc lụi tàn đi. May mắn thay khả năng để thành công trong hôn nhân không phải là thứ nghệ thuật di truyền chỉ dành riêng cho vài cá nhân. Theo bà Selma Miller, một chuyên gia về hôn...
6p bocuibatlua 25-03-2011 154 62 Download
-
Ăn mày là một nghệ thuật, người ăn mày là một nghệ sĩ! “Tôi xách túi đồ nhãn hiệu Gucci ra khỏi Tràng Tiền Plaza rồi đứng lại ở cửa chờ bạn. Một tay ăn mày chuyên nghiệp phát hiện ra tôi,
4p anhdaotb_2512 28-10-2011 95 47 Download
-
LẬP ĐỨC: SỐNG MỘT ĐỜI SỐNG ĐỨC HẠNH ĐỂ XỨNG ĐÁNG LÀM NGƯỜI Điều lạ! Nhà trường không dạy rèn tập đức hạnh. Mặc dầu nó rất cần thiết cho sự thành công ở ngoài đời cũng như sự thành công cá nhân Bác sĩ A. Carrel Một đời sống đức hạnh cần phải có. Chúng ta không thể quan niệm một người xứng đáng làm người mà thiếu đức hạnh.
13p caott4 20-05-2011 89 45 Download
-
Tham khảo tài liệu 'cách sống cũng là 1 nghệ thuật và người sống tốt cũng là 1 nghệ sĩ....', kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8p abcdef_0 22-04-2011 73 19 Download
-
Mỗi đứa trẻ đều có những năng khiếu nghệ thuật riêng và năng khiếu đó thường được phát huy ngay từ ngày nhỏ, đôi khi đó chỉ là sự nhún nhảy theo nhịp điệu, khả năng trình diễn hay là diễn xuất theo các nhân vật trong phim, hay là năng khiếu về nhạc cảm khi tiếp cận với các loại nhạc cụ khác nhau.
3p bibocumi40 23-04-2013 20 3 Download
-
Nghệ thuật xây dựng quan hệ với “sếp” Nếu bạn muốn sự nghiệp thăng tiến như ý muốn, thì sẽ có rất nhiều việc phải làm. Nhưng thật đáng ngạc nhiên, nghệ thuật “làm chủ” mối quan hệ giữa bạn và sếp là điều có thể đem lại cơ hội thăng tiến không nhỏ, lại thường không được bạn quan tâm thích đáng.
5p muadongamap222 29-04-2010 654 355 Download
-
Đã bao giờ bạn tự hỏi thành công là gì mà bao kẻ bỏ cả cuộc đời mình theo đuổi? Phải chăng đó là kết quả hoàn hảo trong công việc, sự chính xác đến từng chi tiết? Hay đó là cách nói khác của từ thành đạt, nghĩa là có được một cuộc sống giàu sang, được mọi người nể phục? Vậy thì bạn hãy dành chút thời gian để lặng mình suy ngẫm. Cuộc sống sẽ chỉ cho bạn có những người đạt được thành công theo một cách giản dị đến bất ngờ.
3p phuonghoangnho 23-04-2010 349 239 Download
-
Nỗi đau của tôi quá lớn, không ai, phải, không ai có thể chia sẻ được với tôi! Tôi đau xót vì thấy mình thật cô đơn.... Tôi muốn mình thoát khỏi tình trạng này, tôi đã chịu quá nhiều đau khổ rồi. Thế nên... tôi quyết định… nhảy xuống. Có lẽ đó là cách duy nhất giải thoát tôi khỏi muộn phiền... Ngang qua tầng 9… tôi nhìn thấy gương mặt sưng húp của người phụ nữ ấy. Bà là y tá của một phòng mạch tư.
5p phuonghoangnho 23-04-2010 240 180 Download
-
Giao tiếp – thương lượng là một nghệ thuật, nhưng làm sao để giao tiếp – thương lượng trở thành một nghệ thuật, và người giao tiếp là một nghệ sĩ thì không đơn giản. Muốn đạt hiệu quả trong giao tiếp – thương lượng, chúng ta cần phải biết những điều cơ bản của nó.
8p duyvusinbad 29-11-2010 291 141 Download
-
Nghệ thuật ăn uống cũng là một điểm cần lưu ý trong văn hóa giao tiếp. Bạn được mời đi tham dự một bữa tiệc, và bạn thấy hơi lúng túng vì từ trước đến giờ bạn chỉ tham dự các bữa cơm thân mật trong gia đình hay cũng chỉ dừng lại ở các bữa tiệc sinh nhật bạn bè, nơi mà bạn có thể ăn uống thoải mái mà không cần câu nệ. Nhưng trong một buổi tiệc sang trọng, khung cảnh lịch sự với nhiều người quan trọng , bên cạnh việc giao tiếp tốt, cử chỉ...
6p abcdef_1 29-04-2011 259 112 Download
-
Rất nhiều sinh viên băn khoăn một câu hỏi: “ra trường mình sẽ làm gì?” câu hỏi này lại càng lớn hơn và khó giải đáp hơn với hầu hết những sinh viên năm 3, năm 4, khi mà các bạn chuẩn bị phải đối mặt với một thực tế là mình chuẩn bị phải ra trường và tìm cho mình một công việc. Thế nên DeltaViet xin chia sẻ một phân tích mà DeltaViet cảm thấy rất ấn tượng từ quyển sách “Nguyên Lý 80/20 – Bí quyết làm ít được nhiều” của Richard Koch....
6p huunhanqn 06-04-2013 184 104 Download
-
Những cuộc tranh luận không phải lúc nào cũng dập tắt vấn đề vàcác mối quan hệ. Thực sự thì tranh luận cũng là một nghệ thuật và nếu bạn biết tranh luận đúng cách thì bạn sẽ có những lợi ích to lớn, nhất là để hiểu nhau. Biết nguyên tắc trong khi tranh luận Bất kỳ một cuộc tranh luận nào bạn cũng nên giữ mình ở trong tình trạng điềm tĩnh. Đừng bao giờ thể hiện vẻ mặt cáu giận và một cảm xúc dâng trào sự bực tức.
4p abcdef_3 23-05-2011 186 90 Download
-
Những lẵng hoa thật đẹp sẽ là món quà đầy ý nghĩa cho người thân của bạn. Chẳng cần cầu kỳ, một chút khéo léo cùng những bông hoa xinh xắn cũng giúp bạn mang đến nụ cười rạng rỡ. xin giới thiệu cùng bạn đọc một số phương pháp làm hoa giấy.
85p la_lan1 22-03-2013 161 78 Download

markdown:
# Nghệ thuật làm người
**Nghệ thuật làm người**
-
Hiện nay ăn chay đang là một xu hướng đang được nhiều người ưa chuộng bởi lợi ích của việc ăn chay đem lại. Và để làm đa dạng hơn thực đơn bữa ăn với các món chay mời các bạn tham khảo cuốn Ebook Nghệ thuật làm bếp 170 món ăn chay: Phần 2 do Võ Thị Hòa biên soạn dưới đây. Tài liệu trang bị những kiến thức về ẩm thực chay cho các bạn.
98p
thuytrang_3
30-01-2015
110
69
Download
-
Tham khảo tài liệu 'ăn mày là 1 nghệ thuật và người ăn mày là 1 nghệ sĩ', kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
3p
mrljnk
28-02-2011
87
20
Download
-
Tham khảo sách 'suy ngẫm làm người', kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
148p
bebimkute
08-10-2009
1362
953
Download
-
Đắc Nhân Tâm – Nghệ thuật đối nhân xử thế *** Đắc nhân tâm – How to win friends and Influence People của Dale Carnegie là quyển sách nổi tiếng nhất, bán chạy nhất và có tầm ảnh hưởng nhất của mọi thời đại
16p
linhraukk
09-03-2012
1258
759
Download
-
Điều quan trọng nhất đối với lãnh đạo trong nghệ thuật dùng người là kỹ năng thuyết phục, phản hồi và khả năng kết nối, gây ảnh hưởng để có thể quản trị nhân lực một cách hiệu quả. Nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công. Một trong những điều quan trọng nhất đối với một người lãnh đạo là nghệ thuật sử dụng con người.
6p
hongnhung_8
31-03-2011
387
180
Download
-
NÐối nhân xử thế" là cả một "nghệ thuật". Bài này giúp chúng ta những phương thết để đối xử sao cho đẹp lòng người. I : hiểu rõ ước muốn con người 1. Bước đầu tiên trong quan hệ giao tế là hiểu rõ về con người. 2. Điều mà mọi người quan tâm, đó chính là bản thân họ chứ không phải bạn. Đây là mấu chốt của giao tế.
16p
vdungnhawe
20-01-2010
243
140
Download
-
Trong chúng ta ai cũng là con người nên đạo làm người trong mỗi chúng ta không thiếu. Nhưng để xác định đạo làm người như thế nào cho đúng bổn phận lương tâm và sống cho ra một con người thì điều này quan trọng. Cho nên kho tôi đọc cuốn sách liên quan đến cuộc đời của Khổng Tử. Ông được coi là bậc thánh của Trung Quốc và được mọi người ngưỡng mộ. Và ở Việt Nam thì Khổng Tử không có gì là xa lạ.
14p
hoangbinhnguyen2006
15-11-2010
388
116
Download
-
Những cặp vợ chồng hạnh phúc cũng như những người làm vườn tài năng bởi vì họ biết chăm sóc, vun trồng, làm nảy nở và đom hoa kết trái tình yêu. Sự so sánh này không quá đáng, vì các cặp vợ chồng cùng chịu chung sự lựa chọn mà thiên nhiên áp đặt lên mọi vật: phát triển hoắc lụi tàn đi. May mắn thay khả năng để thành công trong hôn nhân không phải là thứ nghệ thuật di truyền chỉ dành riêng cho vài cá nhân. Theo bà Selma Miller, một chuyên gia về hôn...
6p
bocuibatlua
25-03-2011
154
62
Download
-
Ăn mày là một nghệ thuật, người ăn mày là một nghệ sĩ! “Tôi xách túi đồ nhãn hiệu Gucci ra khỏi Tràng Tiền Plaza rồi đứng lại ở cửa chờ bạn. Một tay ăn mày chuyên nghiệp phát hiện ra tôi,
4p
anhdaotb_2512
28-10-2011
95
47
Download
-
LẬP ĐỨC: SỐNG MỘT ĐỜI SỐNG ĐỨC HẠNH ĐỂ XỨNG ĐÁNG LÀM NGƯỜI Điều lạ! Nhà trường không dạy rèn tập đức hạnh. Mặc dầu nó rất cần thiết cho sự thành công ở ngoài đời cũng như sự thành công cá nhân Bác sĩ A. Carrel Một đời sống đức hạnh cần phải có. Chúng ta không thể quan niệm một người xứng đáng làm người mà thiếu đức hạnh.
13p
caott4
20-05-2011
89
45
Download
-
Tham khảo tài liệu 'cách sống cũng là 1 nghệ thuật và người sống tốt cũng là 1 nghệ sĩ....', kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8p
abcdef_0
22-04-2011
73
19
Download
-
Mỗi đứa trẻ đều có những năng khiếu nghệ thuật riêng và năng khiếu đó thường được phát huy ngay từ ngày nhỏ, đôi khi đó chỉ là sự nhún nhảy theo nhịp điệu, khả năng trình diễn hay là diễn xuất theo các nhân vật trong phim, hay là năng khiếu về nhạc cảm khi tiếp cận với các loại nhạc cụ khác nhau.
3p
bibocumi40
23-04-2013
20
3
Download
-
Nghệ thuật xây dựng quan hệ với “sếp” Nếu bạn muốn sự nghiệp thăng tiến như ý muốn, thì sẽ có rất nhiều việc phải làm. Nhưng thật đáng ngạc nhiên, nghệ thuật “làm chủ” mối quan hệ giữa bạn và sếp là điều có thể đem lại cơ hội thăng tiến không nhỏ, lại thường không được bạn quan tâm thích đáng.
5p
muadongamap222
29-04-2010
654
355
Download
-
Đã bao giờ bạn tự hỏi thành công là gì mà bao kẻ bỏ cả cuộc đời mình theo đuổi? Phải chăng đó là kết quả hoàn hảo trong công việc, sự chính xác đến từng chi tiết? Hay đó là cách nói khác của từ thành đạt, nghĩa là có được một cuộc sống giàu sang, được mọi người nể phục? Vậy thì bạn hãy dành chút thời gian để lặng mình suy ngẫm. Cuộc sống sẽ chỉ cho bạn có những người đạt được thành công theo một cách giản dị đến bất ngờ.
3p
phuonghoangnho
23-04-2010
349
239
Download
-
Nỗi đau của tôi quá lớn, không ai, phải, không ai có thể chia sẻ được với tôi! Tôi đau xót vì thấy mình thật cô đơn.... Tôi muốn mình thoát khỏi tình trạng này, tôi đã chịu quá nhiều đau khổ rồi. Thế nên... tôi quyết định… nhảy xuống. Có lẽ đó là cách duy nhất giải thoát tôi khỏi muộn phiền... Ngang qua tầng 9… tôi nhìn thấy gương mặt sưng húp của người phụ nữ ấy. Bà là y tá của một phòng mạch tư.
5p
phuonghoangnho
23-04-2010
240
180
Download
-
Giao tiếp – thương lượng là một nghệ thuật, nhưng làm sao để giao tiếp – thương lượng trở thành một nghệ thuật, và người giao tiếp là một nghệ sĩ thì không đơn giản. Muốn đạt hiệu quả trong giao tiếp – thương lượng, chúng ta cần phải biết những điều cơ bản của nó.
8p
duyvusinbad
29-11-2010
291
141
Download
-
Nghệ thuật ăn uống cũng là một điểm cần lưu ý trong văn hóa giao tiếp. Bạn được mời đi tham dự một bữa tiệc, và bạn thấy hơi lúng túng vì từ trước đến giờ bạn chỉ tham dự các bữa cơm thân mật trong gia đình hay cũng chỉ dừng lại ở các bữa tiệc sinh nhật bạn bè, nơi mà bạn có thể ăn uống thoải mái mà không cần câu nệ. Nhưng trong một buổi tiệc sang trọng, khung cảnh lịch sự với nhiều người quan trọng , bên cạnh việc giao tiếp tốt, cử chỉ...
6p
abcdef_1
29-04-2011
259
112
Download
-
Rất nhiều sinh viên băn khoăn một câu hỏi: “ra trường mình sẽ làm gì?” câu hỏi này lại càng lớn hơn và khó giải đáp hơn với hầu hết những sinh viên năm 3, năm 4, khi mà các bạn chuẩn bị phải đối mặt với một thực tế là mình chuẩn bị phải ra trường và tìm cho mình một công việc. Thế nên DeltaViet xin chia sẻ một phân tích mà DeltaViet cảm thấy rất ấn tượng từ quyển sách “Nguyên Lý 80/20 – Bí quyết làm ít được nhiều” của Richard Koch....
6p
huunhanqn
06-04-2013
184
104
Download
-
Những cuộc tranh luận không phải lúc nào cũng dập tắt vấn đề vàcác mối quan hệ. Thực sự thì tranh luận cũng là một nghệ thuật và nếu bạn biết tranh luận đúng cách thì bạn sẽ có những lợi ích to lớn, nhất là để hiểu nhau. Biết nguyên tắc trong khi tranh luận Bất kỳ một cuộc tranh luận nào bạn cũng nên giữ mình ở trong tình trạng điềm tĩnh. Đừng bao giờ thể hiện vẻ mặt cáu giận và một cảm xúc dâng trào sự bực tức.
4p
abcdef_3
23-05-2011
186
90
Download
-
Những lẵng hoa thật đẹp sẽ là món quà đầy ý nghĩa cho người thân của bạn. Chẳng cần cầu kỳ, một chút khéo léo cùng những bông hoa xinh xắn cũng giúp bạn mang đến nụ cười rạng rỡ. xin giới thiệu cùng bạn đọc một số phương pháp làm hoa giấy.
85p
la_lan1
22-03-2013
161
78
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=4is8ci8lvnomasq9na3c4mkn97; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Phương pháp thấu hiểu khách hàng
-
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, khách hàng ngày càng có nhiều cơ hội lựa chọn cho mình những sản phẩm đáp ứng tốt nhất cho nhu cầu của mình, khi mà những sản phẩm phục vụ cho cùng một mục đích sử dụng ngày càng đa dạng với những đặc điểm, tính chất phong phú, nơi mà khách hàng và việc đáp ứng một cách hoàn hảo nhu cầu của họ luôn được xem là ưu tiên hàng đầu trong mục tiêu kinh doanh của các doanh nghiệp,...
6p thanhsg 01-06-2011 315 171 Download
-
Khách hàng phụ thuộc thì họ thường e dè, yêu cầu người bán giúp đỡ trong quá trình lựa chọn vì vậy người bán cần kiên nhẫn tìm hiểu ý định, nhu cầu và mong muốn của họ. Khách hàng đa nghi : họ thường ngờ vực, thiếu tin tưởng, yêu cầu luôn các chứng cớ đáng tin cậy nên người bán cần tìm hiểu và xóa tan nỗi nghi ngờ thông qua những chứng cứ cụ thể.
5p thanhsg 01-06-2011 300 150 Download
-
Mua hàng thường lệ : Là quyết định mua hàng đơn giản nhất, là quyết định khi mua các loại sản phẩm/dịch vụ thường xuyên hàng ngày. Họ quyết định nhanh chóng vì họ biết rất rõ về sản phẩm hay nhãn hiệu nào nên chọn.
5p thanhsg 01-06-2011 304 150 Download
-
- Vậy để có thể thật sự gọi là thấu hiểu hoàn toàn khách hàng, chúng ta phải tiếp tục Tìm hiểu sâu sắc đến TIẾN TRÌNH MUA HÀNG của khách hàng, từ đó mới có thể nắm bắt thời cơ để hoà nhập hơn với khách hàng
4p thanhsg 01-06-2011 270 146 Download
-
Sự việc bắt đầu khi thị phần của Coca Cola kéo xuống mức thấp kỉ lục trong lịch sử, bên cạnh đó miếng bánh béo bở này cứ đội nón theo chân Pepsi ra đi. Trong khi đó, Pepsi luôn nhấn mạnh rằng vị Pepsi ngọt hơn và được ưa chuộng hơn Coca Cola. Theo như Coca xác định thì đây là lý do chính vì sao Coke bị pepsi đánh bại.
4p thanhsg 01-06-2011 303 154 Download
-
Tham khảo tài liệu 'những phương pháp hay nhất để thấu hiểu khách hàng', kinh doanh - tiếp thị, tiếp thị - bán hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
21p socolanong 19-04-2012 321 169 Download
-
Marketing cho các doanh nghiệp nhỏ - định hướng và sáng tạo hực chất của marketing là thấu hiểu nhu cầu khách hàng và qua đó phát triển một kế hoạch sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu đó. Mọi doanh nghiệp đều có tham vọng phát triển lớn mạnh công việc kinh doanh của mình, và con đường hiệu quả nhất để phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh của bạn là xây dựng nó từng bước một cách có định hướng và sáng tạo. ...
10p phuonganh1707 27-08-2010 210 82 Download
-
Mục tiêu chương 9 Định giá: Thấu hiểu và thu nhận giá trị từ khách hàng thuộc bài giảng Chiến lược Marketing trình bày về khái niệm và vai trò của giá, cơ sở của việc định giá, các phương pháp định giá, định giá sản phẩm và điều chỉnh giá.
18p thick_12 15-07-2014 45 16 Download
-
Nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam rất thành công tại thị trường nội địa nhưng không thể tạo nên một thương hiệu mang tầm vóc toàn cầu. Có nhiều lý do để lý giải việc không thành công của DN khi tạo nên một thương hiệu toàn cầu.
4p sunflower_1 13-09-2012 32 9 Download
-
1. Groupon Groupon được bầu chọn là công ty sáng tạo nhất ngành bán lẻ nhờ tận dụng được tính năng tích hợp web, góp phần thay đổi thói quen tiêu dùng và sản sinh ra một hình thức kinh doanh mới. Công ty phát triển nhanh nhất trong lịch sử web này đã khéo léo tung ra đợt phiếu giảm giá đầu tiên ngay sau dịp mua sắm rộn rịp cho Lễ Tạ ơn (thứ Ba tuần thứ 4 của tháng 11) và thu lợi chỉ sau 7 tháng thành lập. Chiến lược marketing của Groupon cho phép sản...
4p bibocumi13 03-11-2012 35 8 Download
-
Lắng nghe nhiều hơn nói Nhiều người cho rằng bán hàng là “nghề chỉ nói” nhưng thực chất, một người bán hàng xuất sắc sẽ biết cách lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng và mang tới giải pháp hiệu quả cho họ. Tự tin và lạc quan Các nhà bán hàng vĩ đại luôn thể hiện một sự tự tin và lạc quan khi bước vào công việc. Họ tự xây dựng được cho mình một niềm tin lớn về khả năng có thể đạt được một thoả thuận đôi bên cùng có lợi. Họ lạc quan...
3p bibocumi33 14-03-2013 49 24 Download
-
Chiến lược sản phẩm: “Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu… ” Prudential được đánh giá là nhạy bén và tín cẩn, khôn ngoan nhưng không thủ đoạn, uy tín và thận trọng, không nóng vội. Prudential là một công ty bảo hiểm mang nhiệm vụ đem lại một tương lai tươi sáng hơn cho khách hàng của mình. sản phẩm của công ty đa dạng và phong phú để có thể đáp ứng được hầu hết nhu cầu của tất cả mọi người....
28p chucung 13-01-2011 249 109 Download
-
Liệu khách hàng của bạn có hớn hở mong đợi sản phẩm của bạn như họ đã từng làm? Những khách hàng của bạn có còn “kết’ bạn hay không? Bạn có biết rằng họ vẫn còn yêu thích sản phẩm của bạn hay họ đang chờ đợi một công ty khác tốt hơn xuất hiện. Vậy lý do gì khiến khách hàng của bạn mong muốn tiếp tục hợp tác với bạn? Kinh nghiệm cho thấy việc đó chỉ xảy ra khi nào bạn thấu hiểu sâu sắc và tường tận về những mong muốn của khách hàng và...
4p gmoresearch 17-06-2013 54 22 Download
-
Tư vấn: Là nhà thầu thực thi các ý tưởng của khách hàng, vì thế việc lắng nghe các ý kiến, mục đích khi đàm phán, thảo luận cùng khách hàng trên bàn làm việc sẽ là cơ hội mấu chốt để công ty Obayashi Việt Nam hiểu thấu đáo các nguyện vọng của khách hàng và sẽ tư vấn một cách kịp thời hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu tốt nhất theo phương châm: “thích dụng, bền vững, kinh tế, mỹ quan” ....
42p thanhnhutdang 20-07-2011 126 39 Download
-
Bài kỳ này sẽ giới thiệu 3 phương pháp đang dùng cho nghiên cứu cộng đồng mạng. Phương pháp 1: Sử dụng cộng đồng mạng để quan sát và thấu hiểu Cộng đồng khách hàng trên mạng là nơi lý tưởng để lắng nghe tiếng nói của người tiêu dùng....
7p ngocha3012 29-08-2010 88 12 Download

markdown:
# Phương pháp thấu hiểu khách hàng
**Phương pháp thấu hiểu khách hàng**
-
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, khách hàng ngày càng có nhiều cơ hội lựa chọn cho mình những sản phẩm đáp ứng tốt nhất cho nhu cầu của mình, khi mà những sản phẩm phục vụ cho cùng một mục đích sử dụng ngày càng đa dạng với những đặc điểm, tính chất phong phú, nơi mà khách hàng và việc đáp ứng một cách hoàn hảo nhu cầu của họ luôn được xem là ưu tiên hàng đầu trong mục tiêu kinh doanh của các doanh nghiệp,...
6p
thanhsg
01-06-2011
315
171
Download
-
Khách hàng phụ thuộc thì họ thường e dè, yêu cầu người bán giúp đỡ trong quá trình lựa chọn vì vậy người bán cần kiên nhẫn tìm hiểu ý định, nhu cầu và mong muốn của họ. Khách hàng đa nghi : họ thường ngờ vực, thiếu tin tưởng, yêu cầu luôn các chứng cớ đáng tin cậy nên người bán cần tìm hiểu và xóa tan nỗi nghi ngờ thông qua những chứng cứ cụ thể.
5p
thanhsg
01-06-2011
300
150
Download
-
Mua hàng thường lệ : Là quyết định mua hàng đơn giản nhất, là quyết định khi mua các loại sản phẩm/dịch vụ thường xuyên hàng ngày. Họ quyết định nhanh chóng vì họ biết rất rõ về sản phẩm hay nhãn hiệu nào nên chọn.
5p
thanhsg
01-06-2011
304
150
Download
-
- Vậy để có thể thật sự gọi là thấu hiểu hoàn toàn khách hàng, chúng ta phải tiếp tục Tìm hiểu sâu sắc đến TIẾN TRÌNH MUA HÀNG của khách hàng, từ đó mới có thể nắm bắt thời cơ để hoà nhập hơn với khách hàng
4p
thanhsg
01-06-2011
270
146
Download
-
Sự việc bắt đầu khi thị phần của Coca Cola kéo xuống mức thấp kỉ lục trong lịch sử, bên cạnh đó miếng bánh béo bở này cứ đội nón theo chân Pepsi ra đi. Trong khi đó, Pepsi luôn nhấn mạnh rằng vị Pepsi ngọt hơn và được ưa chuộng hơn Coca Cola. Theo như Coca xác định thì đây là lý do chính vì sao Coke bị pepsi đánh bại.
4p
thanhsg
01-06-2011
303
154
Download
-
Tham khảo tài liệu 'những phương pháp hay nhất để thấu hiểu khách hàng', kinh doanh - tiếp thị, tiếp thị - bán hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
21p
socolanong
19-04-2012
321
169
Download
-
Marketing cho các doanh nghiệp nhỏ - định hướng và sáng tạo hực chất của marketing là thấu hiểu nhu cầu khách hàng và qua đó phát triển một kế hoạch sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu đó. Mọi doanh nghiệp đều có tham vọng phát triển lớn mạnh công việc kinh doanh của mình, và con đường hiệu quả nhất để phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh của bạn là xây dựng nó từng bước một cách có định hướng và sáng tạo. ...
10p
phuonganh1707
27-08-2010
210
82
Download
-
Mục tiêu chương 9 Định giá: Thấu hiểu và thu nhận giá trị từ khách hàng thuộc bài giảng Chiến lược Marketing trình bày về khái niệm và vai trò của giá, cơ sở của việc định giá, các phương pháp định giá, định giá sản phẩm và điều chỉnh giá.
18p
thick_12
15-07-2014
45
16
Download
-
Nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam rất thành công tại thị trường nội địa nhưng không thể tạo nên một thương hiệu mang tầm vóc toàn cầu. Có nhiều lý do để lý giải việc không thành công của DN khi tạo nên một thương hiệu toàn cầu.
4p
sunflower_1
13-09-2012
32
9
Download
-
1. Groupon Groupon được bầu chọn là công ty sáng tạo nhất ngành bán lẻ nhờ tận dụng được tính năng tích hợp web, góp phần thay đổi thói quen tiêu dùng và sản sinh ra một hình thức kinh doanh mới. Công ty phát triển nhanh nhất trong lịch sử web này đã khéo léo tung ra đợt phiếu giảm giá đầu tiên ngay sau dịp mua sắm rộn rịp cho Lễ Tạ ơn (thứ Ba tuần thứ 4 của tháng 11) và thu lợi chỉ sau 7 tháng thành lập. Chiến lược marketing của Groupon cho phép sản...
4p
bibocumi13
03-11-2012
35
8
Download
-
Lắng nghe nhiều hơn nói Nhiều người cho rằng bán hàng là “nghề chỉ nói” nhưng thực chất, một người bán hàng xuất sắc sẽ biết cách lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng và mang tới giải pháp hiệu quả cho họ. Tự tin và lạc quan Các nhà bán hàng vĩ đại luôn thể hiện một sự tự tin và lạc quan khi bước vào công việc. Họ tự xây dựng được cho mình một niềm tin lớn về khả năng có thể đạt được một thoả thuận đôi bên cùng có lợi. Họ lạc quan...
3p
bibocumi33
14-03-2013
49
24
Download
-
Chiến lược sản phẩm: “Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu… ” Prudential được đánh giá là nhạy bén và tín cẩn, khôn ngoan nhưng không thủ đoạn, uy tín và thận trọng, không nóng vội. Prudential là một công ty bảo hiểm mang nhiệm vụ đem lại một tương lai tươi sáng hơn cho khách hàng của mình. sản phẩm của công ty đa dạng và phong phú để có thể đáp ứng được hầu hết nhu cầu của tất cả mọi người....
28p
chucung
13-01-2011
249
109
Download
-
Liệu khách hàng của bạn có hớn hở mong đợi sản phẩm của bạn như họ đã từng làm? Những khách hàng của bạn có còn “kết’ bạn hay không? Bạn có biết rằng họ vẫn còn yêu thích sản phẩm của bạn hay họ đang chờ đợi một công ty khác tốt hơn xuất hiện. Vậy lý do gì khiến khách hàng của bạn mong muốn tiếp tục hợp tác với bạn? Kinh nghiệm cho thấy việc đó chỉ xảy ra khi nào bạn thấu hiểu sâu sắc và tường tận về những mong muốn của khách hàng và...
4p
gmoresearch
17-06-2013
54
22
Download
-
Tư vấn: Là nhà thầu thực thi các ý tưởng của khách hàng, vì thế việc lắng nghe các ý kiến, mục đích khi đàm phán, thảo luận cùng khách hàng trên bàn làm việc sẽ là cơ hội mấu chốt để công ty Obayashi Việt Nam hiểu thấu đáo các nguyện vọng của khách hàng và sẽ tư vấn một cách kịp thời hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu tốt nhất theo phương châm: “thích dụng, bền vững, kinh tế, mỹ quan” ....
42p
thanhnhutdang
20-07-2011
126
39
Download
-
Bài kỳ này sẽ giới thiệu 3 phương pháp đang dùng cho nghiên cứu cộng đồng mạng. Phương pháp 1: Sử dụng cộng đồng mạng để quan sát và thấu hiểu Cộng đồng khách hàng trên mạng là nơi lý tưởng để lắng nghe tiếng nói của người tiêu dùng....
7p
ngocha3012
29-08-2010
88
12
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=bekv0p8n46srgln86bsml9c5t3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly