text:
Mẫu cầu trượt mini cho trẻ em
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share •
Mẫu cầu trượt mini cho trẻ em
Công ty Minh Nam bán buôn bán lẻ đồ dùng Mẹ và Bé, đồ chơi trẻ em[URL="http://nhabong.vn/c/nha-choi-nha-banh-nhun/"]nhà chơi cho bé[/URL], lều bóng nhựa, cầu trượt cho bé, hầm chui cho trẻ, ô tô chạy điện cho trẻ em, xe lắc cho bé,....
Những sản phẩm bán chạy:
[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-hippo-hinh-con-ha-ma-sl-12/"]Cầu trượt Hippo hình con Hà Mã SL-12[/URL]
Những sản phẩm bán chạy:
[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-hippo-hinh-con-ha-ma-sl-12/"]Cầu trượt Hippo hình con Hà Mã SL-12[/URL]
Mô tả sản phẩm:
- Tên sản phẩm: Cầu trượt Hippo hình con Hà Mã SL-12
- Cầu trượt trẻ em có kèm trò chơi bóng rổ
- Chất liệu Nhựa
- Hình con Hà Mã dễ thương, đáng yêu phù hợp với trẻ nhỏ
- Thích hợp với trẻ từ 2 đến 10 tuổi
- Trò chơi bóng rổ kèm theo cầu trượt mang lại sự thích thú cho trẻ nhỏ.
- Tuổi sử dụng : trên 24 tháng
- Công dụng: Tập bé leo trèo, chơi bóng rổ, trượt theo máng
[URL="http://cautruot.vn/shop/cau-truot-tre-em-chim-cu-meo-co-xich-du-sl-05l/"]Cầu trượt hình cú mèo có xích đu SL-05L[/URL]
Bé nhà bạn lười vận động? Bạn không có thời gian thường xuyên cho bé đi khu vui chơi để chơi các trò bé yêu thích? Hay bạn không muốn bé ra ngoài chơi vào mùa đông? Tất cả các vấn đề này bạn có thể giải quyết dễ dàng ngay tại nhà với bộ đồ chơi cầu trượt hình cú mèo có xích đu SL-05L.
Cũng giống như các đồ chơi vận động bập bênh hay hầm chui vận động cho bé có bán tại cửa hàng cầu trượt trẻ em được làm bằng nhựa Đài Loan an toàn có nhiều màu sắc tươi sáng. Ngoài ra, sản phẩm được kết hợp các trò chơi khác như bóng rổ, xích đu... Để bé không cảm thấy chán khi chơi.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-tre-em-cu-ca-rot-sl10/"]Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10[/URL]
Cũng giống như các đồ chơi vận động bập bênh hay hầm chui vận động cho bé có bán tại cửa hàng cầu trượt trẻ em được làm bằng nhựa Đài Loan an toàn có nhiều màu sắc tươi sáng. Ngoài ra, sản phẩm được kết hợp các trò chơi khác như bóng rổ, xích đu... Để bé không cảm thấy chán khi chơi.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-tre-em-cu-ca-rot-sl10/"]Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10[/URL]
Ngày nay, trẻ em có nhiều cơ hội để sở hữu cho mình những món đồ chơi mà trước đây chỉ được chơi khi tới các khu vui chơi trẻ em. Nhưng không phải đồ chơi nào cũng tốt, an toàn và giúp bé phát triển toàn diện. Nếu có, các món đồ chơi đó thường khá đắt tiền.
Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10 ra đời đáp ứng tất cả các yêu cầu trên nên được các bố mẹ chọn mua rất nhiều một vài năm trở lại đây. Sản phẩm cầu trượt hay bộ nhà leo cầu trượt được sản xuất từ nhựa an toàn PE của Đài Loan. Có thiết kế giúp tiết kiệm diện tích, màu sắc sặc sỡ, các bé sẽ yêu thích ngay khi lần đầu tiên nhìn thấy.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-con-gau-teddy-gt-803/"]Cầu trượt hình gấu Teddy GT-803[/URL]
Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10 ra đời đáp ứng tất cả các yêu cầu trên nên được các bố mẹ chọn mua rất nhiều một vài năm trở lại đây. Sản phẩm cầu trượt hay bộ nhà leo cầu trượt được sản xuất từ nhựa an toàn PE của Đài Loan. Có thiết kế giúp tiết kiệm diện tích, màu sắc sặc sỡ, các bé sẽ yêu thích ngay khi lần đầu tiên nhìn thấy.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-con-gau-teddy-gt-803/"]Cầu trượt hình gấu Teddy GT-803[/URL]
Mô tả sản phẩm
- Tên sản phẩm : cầu trượt con gấu Teddy GT-803
- Cầu trượt trẻ em có kèm 2 trò chơi bóng rổ và ném vòng
- Kích thước: Dài, Rộng, Cao = 160 x 48 x 108 cm
- Hình gấu con dễ thương phù hợp với trẻ nhỏ
- Thích hợp với trẻ từ 2 đến 6 tuổi
- Có 2 trò chơi vui nhộn giúp tăng cường vận động, thử thách sự khéo léo chính xác của trẻ nhỏ:
- Trò chơi bóng rổ
- Trò chơi ném bóng rổ nàm ở phần thân của chú gấu
- Có 2 vị trí với độ dốc khác nhau thích hợp với trẻ ở mọi lứa tuổi
- Khung nhựa siêu bền, chắc chắn dầy dặn.
[URL="http://cautruot.vn/shop/cau-truot-tre-em-hinh-con-ga-trong-co-bong-ro-sl-14/"]Cầu trượt hình con gà trống có bóng rổ SL-14[/URL]
Mô tả sản phẩm:
- Tên sản phẩm: Cầu trượt hình con gà trống cố bóng rổ SL-14
- Cầu trượt trẻ em có kèm trò chơi bóng rổ
- Chất liệu Nhựa
- Hình con gà trống dễ thương, đáng yêu phù hợp với trẻ nhỏ
- Thích hợp với trẻ từ 2 đến 10 tuổi
- Trò chơi bóng rổ kèm theo cầu trượt mang lại sự thích thú cho trẻ nhỏ.
- Tuổi sử dụng : trên 24 tháng
- Công dụng: Tập bé leo trèo, chơi bóng rổ, trượt theo máng.
panana3
- Cống hiến
- Tổng số bài gửi : 203
Join date : 22/11/2013
-
Similar topics
» Bán chung cư mini Bùi Xương Trạch có sổ hồng.
» Đã ai mua chung cư mini mỹ đình kinh đô 5 chưa?
» Cho thuê chung cư mini, tại Cầu Triền, phường Tây Mỗ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
» Mua bán cân điện tử ở đâu?
» Mở Bán Chung cư mini Quan Nhân 980 triệu/căn
» Đã ai mua chung cư mini mỹ đình kinh đô 5 chưa?
» Cho thuê chung cư mini, tại Cầu Triền, phường Tây Mỗ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
» Mua bán cân điện tử ở đâu?
» Mở Bán Chung cư mini Quan Nhân 980 triệu/căn
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
15/11/2016, 11:45 by Ti3uThucodon93
» Câu nói hay !
15/11/2016, 11:02 by Ti3uThucodon93
» Thơ Trung Quốc !
25/9/2016, 20:05 by Ti3uThucodon93
» Thơ 4 câu !
1/9/2016, 16:14 by Ti3uThucodon93
» Thơ hài hước !
9/8/2016, 09:04 by Ti3uThucodon93
» Cách chữa trị bệnh hôi nách dành cho sinh viên
30/7/2016, 16:02 by thammybacsihathanh
» Chữa bệnh hôi nách hiệu quả nhất hiện nay
19/7/2016, 11:00 by thammybacsihathanh
» Hôi nách và cách chữa trị dành cho bạn
11/5/2016, 16:55 by thammybacsihathanh
» Điều hòa không khí Chigo 12000BTU 2 chiều-CVAS12HN/WCA
26/4/2016, 17:16 by kidsmartvncom

markdown:
[Mẫu cầu trượt mini cho trẻ em ](/t875-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=forumotion)•
[Mẫu cầu trượt mini cho trẻ em ](/t875-topic#4877)
Công ty Minh Nam bán buôn bán lẻ đồ dùng Mẹ và Bé, đồ chơi trẻ em[URL="http://nhabong.vn/c/nha-choi-nha-banh-nhun/"]nhà chơi cho bé[/URL], lều bóng nhựa, cầu trượt cho bé, hầm chui cho trẻ, ô tô chạy điện cho trẻ em, xe lắc cho bé,....
[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-hippo-hinh-con-ha-ma-sl-12/"]Cầu trượt Hippo hình con Hà Mã SL-12[/URL]
**Những sản phẩm bán chạy:**
[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-hippo-hinh-con-ha-ma-sl-12/"]Cầu trượt Hippo hình con Hà Mã SL-12[/URL]
![ ](http://3.bp.blogspot.com/-ultES4ws2Tk/UyLFzr_XebI/AAAAAAAACkQ/auAgL6K8s1c/s1600/cau-truot-hippo-hinh-con-ha-ma-sl-12.jpg)
**Mô tả sản phẩm:**
- Tên sản phẩm:
__Cầu trượt Hippo hình con Hà Mã SL-12__
- Cầu trượt trẻ em có kèm trò chơi bóng rổ
- Chất liệu Nhựa
- Hình con Hà Mã dễ thương, đáng yêu phù hợp với trẻ nhỏ
- Thích hợp với trẻ từ 2 đến 10 tuổi
- Trò chơi bóng rổ kèm theo cầu trượt mang lại sự thích thú cho trẻ nhỏ.
- Tuổi sử dụng : trên 24 tháng
- Công dụng: Tập bé leo trèo, chơi bóng rổ, trượt theo máng
[URL="http://cautruot.vn/shop/cau-truot-tre-em-chim-cu-meo-co-xich-du-sl-05l/"]Cầu trượt hình cú mèo có xích đu SL-05L[/URL]
![ ](http://1.bp.blogspot.com/-WaZH4r6ZXaQ/UyLFuQ2x0MI/AAAAAAAACis/HEEVBEj4vNY/s1600/cau-truot-chim-cu-meo-co-xich-du-sl-05l.jpg)
Bé nhà bạn lười vận động? Bạn không có thời gian thường xuyên cho bé đi khu vui chơi để chơi các trò bé yêu thích? Hay bạn không muốn bé ra ngoài chơi vào mùa đông? Tất cả các vấn đề này bạn có thể giải quyết dễ dàng ngay tại nhà với bộ đồ chơi cầu trượt hình cú mèo có xích đu SL-05L.
Cũng giống như các đồ chơi vận động bập bênh hay hầm chui vận động cho bé có bán tại cửa hàng cầu trượt trẻ em được làm bằng nhựa Đài Loan an toàn có nhiều màu sắc tươi sáng. Ngoài ra, sản phẩm được kết hợp các trò chơi khác như bóng rổ, xích đu... Để bé không cảm thấy chán khi chơi.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-tre-em-cu-ca-rot-sl10/"]Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10[/URL]
Cũng giống như các đồ chơi vận động bập bênh hay hầm chui vận động cho bé có bán tại cửa hàng cầu trượt trẻ em được làm bằng nhựa Đài Loan an toàn có nhiều màu sắc tươi sáng. Ngoài ra, sản phẩm được kết hợp các trò chơi khác như bóng rổ, xích đu... Để bé không cảm thấy chán khi chơi.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-tre-em-cu-ca-rot-sl10/"]Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10[/URL]
![ ](http://2.bp.blogspot.com/-HFgslw5UWmU/UyLFxzsYZTI/AAAAAAAACjw/4NvXkJO4l-w/s1600/cau-truot-cu-ca-rot-sl10.jpg)
Ngày nay, trẻ em có nhiều cơ hội để sở hữu cho mình những món đồ chơi mà trước đây chỉ được chơi khi tới các khu vui chơi trẻ em. Nhưng không phải đồ chơi nào cũng tốt, an toàn và giúp bé phát triển toàn diện. Nếu có, các món đồ chơi đó thường khá đắt tiền.
Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10 ra đời đáp ứng tất cả các yêu cầu trên nên được các bố mẹ chọn mua rất nhiều một vài năm trở lại đây. Sản phẩm cầu trượt hay bộ nhà leo cầu trượt được sản xuất từ nhựa an toàn PE của Đài Loan. Có thiết kế giúp tiết kiệm diện tích, màu sắc sặc sỡ, các bé sẽ yêu thích ngay khi lần đầu tiên nhìn thấy.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-con-gau-teddy-gt-803/"]Cầu trượt hình gấu Teddy GT-803[/URL]
Cầu trượt hình củ cà rốt SL-10 ra đời đáp ứng tất cả các yêu cầu trên nên được các bố mẹ chọn mua rất nhiều một vài năm trở lại đây. Sản phẩm cầu trượt hay bộ nhà leo cầu trượt được sản xuất từ nhựa an toàn PE của Đài Loan. Có thiết kế giúp tiết kiệm diện tích, màu sắc sặc sỡ, các bé sẽ yêu thích ngay khi lần đầu tiên nhìn thấy.[URL="http://nhabong.vn/shop/cau-truot-cho-con-gau-teddy-gt-803/"]Cầu trượt hình gấu Teddy GT-803[/URL]
![ ](http://2.bp.blogspot.com/-1TaXDQnGKtQ/UyLFwqzpmUI/AAAAAAAACjQ/v1YDEaJiCPM/s1600/cau-truot-con-gau-teddy-gt-308.jpg)
**Mô tả sản phẩm**
- Tên sản phẩm
**:** __cầu trượt con gấu Teddy GT-803__
- Cầu trượt trẻ em có kèm 2 trò chơi bóng rổ và ném vòng
- Kích thước: Dài, Rộng, Cao = 160 x 48 x 108 cm
- Hình gấu con dễ thương phù hợp với trẻ nhỏ
- Thích hợp với trẻ từ 2 đến 6 tuổi
- Có 2 trò chơi vui nhộn giúp tăng cường vận động, thử thách sự khéo léo chính xác của trẻ nhỏ:
- Trò chơi bóng rổ
- Trò chơi ném bóng rổ nàm ở phần thân của chú gấu
- Có 2 vị trí với độ dốc khác nhau thích hợp với trẻ ở mọi lứa tuổi
- Khung nhựa siêu bền, chắc chắn dầy dặn.
[URL="http://cautruot.vn/shop/cau-truot-tre-em-hinh-con-ga-trong-co-bong-ro-sl-14/"]Cầu trượt hình con gà trống có bóng rổ SL-14[/URL]
![ ](http://4.bp.blogspot.com/-_Dryk8XFHBQ/UyLFyfmmZ4I/AAAAAAAACkU/guuJ58Tye7Q/s1600/cau-truot-hinh-con-ga-trong-co-ro-bong-sl-14.jpg)
**Mô tả sản phẩm:**
- Tên sản phẩm:
__Cầu trượt hình con gà trống cố bóng rổ SL-14__
- Cầu trượt trẻ em có kèm trò chơi bóng rổ
- Chất liệu Nhựa
- Hình con gà trống dễ thương, đáng yêu phù hợp với trẻ nhỏ
- Thích hợp với trẻ từ 2 đến 10 tuổi
- Trò chơi bóng rổ kèm theo cầu trượt mang lại sự thích thú cho trẻ nhỏ.
- Tuổi sử dụng : trên 24 tháng
- Công dụng: Tập bé leo trèo, chơi bóng rổ, trượt theo máng.
**panana3**
- Cống hiến
- Tổng số bài gửi : 203
Join date : 22/11/2013
-
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
»
»
»
»
»
[Bán chung cư mini Bùi Xương Trạch có sổ hồng.](http://nhadat.forum.st/viewtopic?t=10106&topic_name)
»
[Đã ai mua chung cư mini mỹ đình kinh đô 5 chưa?](http://nhadat.forum.st/viewtopic?t=50619&topic_name)
»
[Cho thuê chung cư mini, tại Cầu Triền, phường Tây Mỗ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.](http://nhadat.forum.st/viewtopic?t=34018&topic_name)
»
[Mua bán cân điện tử ở đâu?](http://nhadat.forum.st/viewtopic?t=10697&topic_name)
»
[Mở Bán Chung cư mini Quan Nhân 980 triệu/căn](http://nhadat.forum.st/viewtopic?t=43677&topic_name)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
» Câu nói hay !
» Thơ Trung Quốc !
» Thơ 4 câu !
» Thơ hài hước !
» Cách chữa trị bệnh hôi nách dành cho sinh viên
» Chữa bệnh hôi nách hiệu quả nhất hiện nay
» Hôi nách và cách chữa trị dành cho bạn
» Điều hòa không khí Chigo 12000BTU 2 chiều-CVAS12HN/WCA


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY BAN NHÂN DÂNTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH******
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 31/2004/QĐ-UB
TP.Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 02 năm 2004
QUYẾT ĐỊNH
CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VỀ PHÊ CHUẨN SỐ ĐƠN VỊ BẦU CỬ, DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ VÀ SỐ ĐẠI BIỂU ĐƯỢC BẦU CỦA MỖI ĐƠN VỊ BẦU CỬ ĐẠI BIỂU HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN QUẬN BÌNH THẠNH, KHÓA IX, NHIỆM KỲ 2004 - 2009.
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 ;Căn cứ Điều 11, Luật bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 ; Theo đề nghị của Ủy ban nhân dân quận Bình Thạnh tại Công văn số 40/UB ngày 16 tháng 01 năm 2004 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 36/TTr-SNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay phê chuẩn số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị và số đại biểu được bầu của mỗi đơn vị bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân quận Bình Thạnh, khóa IX, nhiệm kỳ 2004 – 2009, như sau :
- Số đơn vị bầu cử : 12 đơn vị ;
- Tổng số đại biểu được bầu : 40 đại biểu.
Được chia ra :
- Đơn vị 1 : Phường 1 và phường 2
Số đại biểu được bầu : 03
- Đơn vị 2 : Phường 3 và phường 6
- Đơn vị 3 : Phường 5 và phường 7
Số đại biểu được bầu : 03
- Đơn vị 4 : Phường 11 và phường 13
Số đại biểu được bầu : 04
- Đơn vị 5 : Phường 12 và phường 14
Số đại biểu được bầu : 04
- Đơn vị 6 : Phường 15 và phường 17
- Đơn vị 7 : Phường 19 và phường 21
- Đơn vị 8 : Phường 22
- Đơn vị 9 : Phường 24
- Đơn vị 10 : Phường 25
- Đơn vị 11 : Phường 26
- Đơn vị 12 : Phường 27 và phường 28
Số đại biểu được bầu : 03.
Điều 2. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Bình Thạnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận- Như điều 2- Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố- Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố- Hội đồng bầu cử thành phố- VPHĐ-UB : CPVP- Tổ VX, NC- Lưu (VX/Nh)
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐCHỦ TỊCH Lê Thanh Hải
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 04-Dec-2017 08:25:27 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Connection: close


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ
NỘI VỤ
******
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số:
03/2005/TT-BNV
Hà
Nội, ngày 05 tháng 01 năm 2005
THÔNG
TƯ
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC
LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN VÀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC.
Thi hành Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ
về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính và các Bộ, ngành liên quan, Bộ Nội vụ
hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước
thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:
I. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG.
1. Phạm vi và đối tượng áp dụng:
1.1. Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo
bảng lương chuyên gia cao cấp các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ thừa hành,
phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị
trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, gồm:
a) Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện,
thị xã thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành
chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
b) Chuyên gia cao cấp.
c) Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lươngc huyên môn, nghiệp
vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành
Tòa án, ngành Kiểm sát và các chức danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc trong các
cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
d) Công chức ở xã, phường, thị trấn.
1.2. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế
nhà nước và xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ
do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi chính
phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
2. Đối tượng không áp dụng:
Cán bộ giữ chức danh lãnh đạo thuộc diện hưởng lương theo bảng lương chức
vụ đã được xếp lương theo nhiệm kỳ.
II. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN
Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại điểm 1 Mục I Thông tư này, nếu chưa
xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức (sau đây viết tắt là
ngạch), trong chức danh chuyên gia cao cấp và chức danh chuyên môn, nghiệp vụ
ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là chức danh) hiện giữ, thì được
xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong
ngạch hoặc trong chức danh và đạt đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên
trong suốt thời gian giữ bậc lương cũ như sau:
1. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc
trong chức danh:
1.1. Thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức
danh để xét nâng một bậc lương thường xuyên quy định như sau:
a) Đối với chuyên gia cao cấp, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong
bảng lương chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong
bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng lên một bậc lương.
b) Cán bộ, công chức, viên chức, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch
công chức, viên chức từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3 quy định tại
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ và trong
chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị
quyết số 730/20041NQUBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của ủy ban Thường vụ Quốc
hội, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh
được xét nâng lên một bậc lương.
c) Cán bộ, công chức, viên chức, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch
công chức, viên chức loại B và loại C của bảng 2, bảng 3 và ngạch nhân viên
thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc
lương trong ngạch được xét nâng lên một bậc lương.
1.2. Các trường hợp được tính vào thời gian để xét
nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
a) Thời gian cán bộ, công chức, viên chức nghỉ làm việc được hưởng nguyên
lương theo quy định của Nhà nước.
b) Thời gian cán bộ, công chức, viên chức nghỉ ốm, điều trị, điều dưỡng ở
trong nước và ở nước ngoài cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc).
c) Thời gian cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thấm quyền quyết định
cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở
nước ngoài vẫn thuộc danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
d) Thời gian đi học ở trong nước và ở nước ngoài (kể cả do nguyện vọng cá
nhân) đã cắt khỏi danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị, sau khi học xong,
nếu được tuyển dụng lại vào làm việc ở cơ quan, đơn vị cũ, thì thời gian thực
tế học tập theo chương trình đào tạo (ghi trên chứng chỉ hoặc bằng đào tạo được
cấp) được tính vào thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên; thời điểm hưởng
bậc lương mới được tính kể từ ngày ký quyết định, thời gian nâng bậc lương lần
sau được tính như các trường hợp nâng bậc lương thường xuyên khác.
1 3. Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương;
thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước
và ở nước ngoài quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quy định; thời gian bị
đình chỉ công tác, bị tạm giữ, tạm giam và các loại thời gian không làm việc
khác không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương.
2. Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên:
Cán bộ, công chức, viên chức có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch
hoặc trong chức danh quy định tại điểm 1.1 mục II Thông tư này và qua đánh giá
đạt đủ 2 (hai) tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương cũ thì
được nâng một bậc lương thường xuyên:
2.1. Hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm theo quy
định của cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
2.2. Không vi phạm kỷ Luật một trong các hình thức
khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc không bị bãi nhiệm trong thời gian giữ
chức vụ bầu cử.
3. Quy định về kéo dài thời gian xét nâng bậc
lương đối với cán bộ, công chức, viên chức không đạt tiêu chuẩn nâng bậc lương
thường xuyên:
Cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong
chức danh, nếu đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm
quyền là không hoàn thành nhiệm vụ công tác được giao hàng năm hoặc bị kỷ Luật
(một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm),
thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ Luật, bị kéo dài thêm 12 tháng
thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại điểm
1.1 mục II Thông tư này. Nếu trong một năm công tác vừa không hoàn thành nhiệm
vụ được giao vừa bị kỷ Luật, thì thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên
cũng chỉ bị kéo dài thêm 12 tháng so với thời gian quy định.
4. Cán bộ, công chức, viên chức đã có kết luận
của cơ quan có thẩm quyền là oan, sai sau khi bị đình chỉ công tác, bị tạm giữ,
tạm giam, bị kỷ luật (khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm), nếu
vẫn được cơ quan có thẩm quyền đánh giá (bằng văn bản) là hoàn thành nhiệm vụ
công tác được giao hàng năm, thì được tính lại chế độ nâng bậc lương thường
xuyên như khi đạt đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương quy định tại Thông tư này và
được truy lĩnh tiền lương, truy nộp bảo hiểm xã hội (bao gồm cả phần bảo hiểm
xã hội do cơ quan, đơn vị đóng) theo các bậc lương đã được tính lại
III. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với
cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
1.1. Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích
xuất sắc đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận (bằng văn bản) trong
thực hiện nhiệm vụ, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong
chức danh và còn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường
xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với
thời gian quy định tại điểm 1.1 mục II Thông tư này.
Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng quy định tại điểm 2
mục III Thông tư này) được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất
sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 5% tổng số cán bộ, công
chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị.
1.2. Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với
cán bộ, công chức, viên chức được căn cứ vào thành tích xuất sắc cao nhất mà
cán bộ, công chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương và
không được thực hiện hai lần nâng bậc lương trước thời hạn trở lên trong thời
gian giữ một bậc lương.
Thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước thời hạn
được tính kể từ ngày cán bộ, công chức, viên chức có số tháng giữ bậc lương cũ
cộng với số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn bằng số tháng theo quy
định để được nâng bậc lương thường xuyên. Trường hợp ngày ký quyết định nâng
bậc lương trước thời hạn sau thời điểm được tính hưởng bậc lương mới thì cán
bộ, công chức, viên chức được truy lĩnh tiền và truy nộp bảo hiểm xã hội phần
chênh lệch tiền lương tăng thêm giữa bậc lương mới so với bậc lương cũ.
Ví dụ. ông Nguyễn Văn A, chuyên viên đã xếp bậc 3
hệ số lương 3,00 từ ngày 01 tháng 4 năm 2002, trong năm 2004 lập thành tích xuất
sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đến ngày 01 tháng 02 năm 2005 được cấp có thẩm
quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng (nâng lên bậc 4 hệ số
lương 3,33), thì thời điểm ông A được hưởng bậc lương mới (bậc 4) được tính kể
từ ngày 01 tháng 7 năm 2004 (thời điểm còn thiếu 9 tháng để nâng bậc lương thường
xuyên). Do ông A được quyết định nâng bậc lương trước thời hạn vào ngày 01
tháng 02 năm 2005 (sau ngày 01 tháng 7 năm 2004 là thời điểm được tính hưởng bậc
lương mới) nên ông A được truy lĩnh tiền lương và truy nộp bảo hiểm xã hội phần
chênh lệch hệ số lương giữa bậc 4 so với bậc 3 là 0,33 (3,33 - 3,00) từ tháng 7
năm 2004 đến hết tháng 01 năm 2005); thời gian nâng bậc lương lần sau của ông A
được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2004.
1.3. Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc
trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương
ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức do
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trao
đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp quy định. căn cứ vào quy
định này, những cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được xét nâng bậc lương
trước thời hạn hàng năm do tập thể bình chọn, nhưng mỗi năm không quá 5% tổng
số biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị.
2. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với
cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu:
Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch
hoặc trong chức danh, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn
thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật (một trong các hình thức khiển
trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm) và tại thời điểm có thông báo
nghỉ hưu còn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên
theo quy định, thì được nâng một bậc lương trước thời hạn bằng số tháng còn
thiếu này.
Việc thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện
theo quy định tại Chỉ thị số 668/TTg ngày 11 tháng 11 năm 1994 của Thủ tướng
Chính phủ về một số vấn đề trong việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ,
viên chức.
3. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc
trong thực hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu, thì được thực hiện một chế độ
nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước
thời hạn quy định tại điểm 1 và điểm 2 mục III Thông tư này.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức,
viên chức (cấp cơ sở) có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy và Ban chấp hành Công đoàn
cùng cấp thực hiện:
1.1. Quy định tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện
nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp
độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức để làm căn cứ xét nâng
bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan,
đơn vị. Bản quy định này phải được công khai trong cơ quan, đơn vị và gửi cơ
quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý và kiểm tra trong quá trình thực
hiện.
1 2 . Quyết định hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định theo phân cấp
hiện hành nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn (khi lập
thành tích xuất sắc và khi có thông báo nghỉ hưu) đối với cán bộ, công chức,
viên chức thuộc biên chế trả lươngcủa cơ quan, đơn vị.
Các trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất
sắc trong thực hiện nhiệm vụ, trong quyết định nâng bậc lương phải ghi rõ căn
cứ vào Quyết định của cấp có thẩm quyền công nhận thành tích xuất sắc của cán
bộ, công chức, viên chức đó (Bản sao Quyết định này được lưu cùng Quyết định
nâng bậc lương trước thời hạn của cán bộ, công chức, viên chức).
1.3. Thông báo công khai danh sách những người được nâng bậc lương thường
xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn trong cơ quan, đơn vị.
1.4. Định kỳ vào quý IV hàng năm, báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp
tình hình và những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ nâng bậc lương thường
xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức ở
cơ quan, đơn vị theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Thủ trưởng cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp của cơ quan, đơn vị cơ
sở có trách nhiệm:
Kiểm tra kết quả thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc
lương trước thời hạn ở các cơ quan, đơn vị cơ sở thuộc phạm vi quản lý; giải
quyết theo thẩm quyền những vướng mắc ở cơ quan, đơn vị cơ sở và tổng hợp báo
cáo Bộ, ngành Trung ương (nếu thuộc Trung ương quản lý), ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương (nếu thuộc địa phương quản lý) kết quả thực
hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn ở tất
cả các cơ quan, đơn vị cơ sở thuộc phạm vi quản lý theo mẫu số 1 ban hành kèm
theo Thông tư này.
3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc
Chính phủ, Chánh án Tòa án nhân dân tối Cao, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân
tối Cao, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có
trách nhiệm:
3.1. Kiểm tra và giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong việc thực
hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn ở Bộ,
ngành, đia phương; bảo đảm tỷ lệ mỗi năm không vượt quá 5% tổng số cán bộ, công
chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc
trong thực hiện nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
3.2. Quyết định hoặc phân cấp thẩm quyền quyết đinh nâng bậc lương thường
xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức
thuộc thẩm quyền quản lý.
3.3. Đề nghị bằng văn bản gửi Bộ Nội vụ để thống nhất ý kiến trước khi ký
Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn khi lập thành tích xuất sắc trong thực
hiện nhiệm vụ (kèm bản sao quyết định xếp lương gần nhất và bản sao Quyết định
công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền) và khi có thông báo nghỉ
hưu (kèm bản sao quyết định xếp lương gần nhất và bản sao thông báo nghỉ hưu)
đối với các chức danh xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương loại
A3 thuộc biên chế trả lương của Bộ, ngành, địa phương. Việc quyết định nâng bậc
lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với các chức danh thuộc
diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương, ủy ban Thường vụ Quốc hội quản lý và
chức danh chuyên gia cao cấp, thực hiện theo phân cấp hiện hành.
3.4. Định kỳ vào tháng 12 hàng năm, tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ kết quả thực
hiện nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán
bộ, công chức, viên chức xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương loại
A3 theo mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
4. Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện thu bảo hiểm xã hội và tính hưởng
quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức theo đúng chế độ
nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Thông
tư này. Nếu phát hiện việc nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước
thời hạn không đúng quy định thì Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương có văn bản đề nghị người có thẩm quyền quản lý cán bộ, công
chức, viên chức thực hiện lại theo đúng chế độ quy định, sau đó mới giải quyết
các quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng được hưởng (đồng gửi Bộ Nội
vụ 01 bản để theo dõi và kiểm tra).
5. Bộ Nội vụ kiểm tra việc thực hiện chế độ nâng bậc lương thường
xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn ở các Bộ, ngành, địa phương; đồng thời
yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương hủy bỏ quyết định nâng bậc lương thường xuyên
và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức trái với
quy định tại Thông tư này.
V. HIỆU LỰC THI HÀNH
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày,
kể từ ngày đăng Công báo.
Bãi bỏ các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5
năm 1993 của Chính phủ về chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên
chức làm việc trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà
nước.
2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời
hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức hướng dẫn tại Thông tư này được áp
dụng kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004.
3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng dao động trong các cơ quan nhà
nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đã được thỏa thuận trong hợp
đồng lao động xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, nếu chưa xếp bậc
lương cuối cùng trong ngạch hiện giữ thì được áp dụng chế độ nâng bậc lương thường
xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo hướng dẫn tại Thông tư này. Những
người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được xét nâng bậc lương trước thời
hạn do lập thành tích xuất sắc, được tính chung trong số không quá 5% tổng số
người trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị (gồm cả số trong biên chế
và số lao động hợp đồng).
4. Các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người làm công tác cơ
yếu trong tổ chức cơ yếu có hướng dẫn riêng.
5. Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị
sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể, thực hiện chế độ nâng bậc lương thường
xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung
ương.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các Bộ, ngành, địa phương phản
ánh về Bộ Nội vụ để nghiên cứu, giải quyết./.
BỘ
TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
Đỗ Quang Trung
Bộ, ngành hoặc ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố:
Mẫu số 1
Cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp:
Cơ quan đơn vị:
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NÂNG BẬC
LƯƠNGĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NĂM: ..................
(ban hành kèm theo Thông tư liên tịch
số 03/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ).
Tổng số cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan,
đơn vị có mặt tại thời điểm báo cáo: ..... người.
Trong đó:
1. Số người được nâng bậc lương thường xuyên ở cơ
quan, đơn vị trong năm:.... người;
2. Số người được nâng bậc lương trước thời hạn do
lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị trong năm :
. . . . người;
3. Số người đã có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc
lương trước thời hạn ở cơ quan, đơn vị trong năm: ..... người.
Số thứ tự
Họ và tên
Ngày, tháng năm sinh
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo
Ngạch, bậc, hệ số lương trước khi được nâng bậc
Kết quả nâng bậc lươngtrong năm :…..
Nam
Nữ
Chức danh hoặc ngạch (mã số)
Bậc trong ngạch hoặc trong chức danh hiện giữ
Hệ số lươngở bậc hiện giữ
Thời điểm được xếp
Hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)
Chức danh hoặc ngạch
Bậc lươngsau nâng bậc
Hệ số lương mới được nâng bậc
Thời gian tính nâng bậc lần sau
Hế số chênh lệch bảo lưu (nếu có)
Tiền lươngtăng thêm do nâng bậc trong năm (1.000đ)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
I
Cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc thường xuyên
1
2
…
II
Cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn do lập
thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
III
Cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc
lương trước thới hạn
Cộng
(I+II+III)
……,ngày...... tháng...... năm......
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị
(Ký tên và đóng dấu)
Ghi chú (Mẫu số 1):
1. Cơ quan, đơn vị gửi kèm báo cáo này những vướng mắc trong việc thực hiện
chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn ở cơ quan,
đơn vị (nếu có).
2. Cách ghi các cột:
Cột 6 và cột 11 ghi chức danh hoặc mã số ngạch (trong đó cột 11 chỉ ghi khi
có chuyển ngạch tương đương với ngạch hiện giữ).
Cột 16 được tính theo số tháng hưởng chênh lệch giữa bậc lương mới được nâng
bậc so với bậc lươngcũ trong năm.
3. Mẫu số 1 này dùng để cơ quan, đơn vị cơ sở báo cáo cơ quan quản lý cấp
trên trực tiếp; sau đó cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp tổng hợp tất cả các
cơ quan, đơn vị cơ sở trực thuộc báo cáo Bộ, ngành (nếu thuộc Trung ương quản
lý) hoặc ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (nếu thuộc địa
phương quản lý).
Bộ, ngành hoặc ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố: Mẫu số 2
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NÂNG
BẬC LƯƠNGĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NGẠCH CHUYÊN VIÊN CAO CẤP VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG
(LOẠI A3) NĂM: ................
(ban hành kèm theo Thông tư số 03 /2005
/ TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ).
Tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ, ngành, địa phương có mặt
tại thời điểm báo cáo: ....người.
Trong đó:
1. Số người ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương (loại A3) được nâng
bậc lương thường xuyên ở Bộ, ngành, địa phương trong năm:.... người;
2. Tổng số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất
sắc trong thực hiện nhiệm vụ ở Bộ, ngành, địa phương trong năm: .... người.
Trong đó số người ở ngạch CVCC và tương đương (loại A3) được nâng bậc lương
trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong năm: .
. . người;
3. Số người ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương đã có thông báo nghỉ
hưu được nâng bậc lương trước thời hạn ở Bộ, ngành, địa phương trong năm: .....
người
Chức danh hoặc ngạch (loại A3)
Cán bộ, công chức, viên chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương
(loại A3) được nâng bậc lương thường xuyên
Cán bộ, công chức, viên chức ngạch CNVC và tương đương (loại A3) được
nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm
vụ
Cán bộ, công chức, viên chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương
(loại A3) đã có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc lương trước thới hạn
……,ngày tháng...... năm......
Thủ trưởng Bộ, ngành hoặc Chủ tịch ủy
ban
nhân dân tỉnh, thành phố
Ghi chú (Mẫu số 2):
1 . Bộ, ngành hoặc ủy ban nhân dân tỉnh gửi kèm theo báo cáo này những vướng
mắc trong việc thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương
trước thời hạn đối với chuyên viên cao cấp và tương đương (loại A3). Ở Bộ,
ngành, địa phương (nếu có).
2. Cách ghi các cột: Cột 6, cột 11 và cột 16 như ghi chú ở Mẫu số 1.
3. Mẫu số 2 này dùng để các Bộ, ngành, ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương báo cáo Bộ Nội vụ kết quả nâng bậc lương ở ngạch chuyên viên
cao cấp và tương đương (loại A3) thuộc biên chế trả lương của các Bộ, ngành,
địa phương.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 04-Dec-2017 08:24:46 GMT; path=/


text:
Bán diện tích đất 160m2,khu hoà liên 4,lô 863,khu b1-11,khu đông dân,gần uỷ ban xã hoà liên,
Giá 1tr250/m2, sổ hồng công chứng.
Sổ đỏ chính chủ. Đặc biệt hổ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng
Hướng Đông Bắc
Bán diện tích đất 160m2,khu hoà liên 4,lô 863,khu b1-11,khu đông dân,gần uỷ ban xã hoà liên,
Giá 1tr250/m2, sổ hồng công chứng.
Sổ đỏ chính chủ. Đặc biệt hổ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng
Hướng Đông Bắc

WARC-Truncated: length

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Vary: Accept-Encoding


text:
TÌM NGƯỜI THÂN , TÌM NGƯỜI LẠC , TÌM NGƯỜI MẤT TÍCH , TÌM MỘ LIỆT SỸ
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
TÌM NGƯỜI THÂN , TÌM NGƯỜI LẠC , TÌM NGƯỜI MẤT TÍCH , TÌM MỘ LIỆT SỸ LH 04.3991.5924
::
Video Chưa Hề Có Cuộc Chia Ly Đã Phát Sóng
Chủ đề
Trả lời
Tác giả
Xem
Bài gửi sau cùng
Như chưa hề có cuộc chia ly số 43
0
Admin
407
on Mon Jun 20, 2011 4:03 pm
Admin
NCHCCCL - Số 42
0
Admin
244
on Sun May 22, 2011 10:55 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 41
1
Admin
140
on Sun May 22, 2011 10:42 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 40
1
Admin
113
on Sun May 22, 2011 10:40 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 39
1
Admin
132
on Sun May 22, 2011 10:39 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 38
1
Admin
110
on Sun May 22, 2011 10:39 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 37
0
Admin
116
on Sun May 22, 2011 10:36 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 36
0
Admin
120
on Sun May 22, 2011 10:36 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 31+ 32 + 33 + 34 + 35
0
Admin
120
on Sun May 22, 2011 10:34 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 25 + 26 + 27 +28 + 29 +30
0
Admin
104
on Sun May 22, 2011 10:29 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 24
0
Admin
104
on Sun May 22, 2011 10:23 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 23
0
Admin
99
on Sun May 22, 2011 10:22 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 22
0
Admin
92
on Sun May 22, 2011 10:22 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 21
0
Admin
80
on Sun May 22, 2011 10:21 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 20
0
Admin
116
on Sun May 22, 2011 10:21 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 19
0
Admin
101
on Sun May 22, 2011 10:19 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 18
0
Admin
94
on Sun May 22, 2011 10:19 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 17
0
Admin
95
on Sun May 22, 2011 10:18 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 16
0
Admin
111
on Sun May 22, 2011 10:17 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 15
0
Admin
89
on Sun May 22, 2011 10:16 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 14
0
Admin
94
on Sun May 22, 2011 10:12 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 13
0
Admin
89
on Sun May 22, 2011 10:10 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 12
0
Admin
92
on Sun May 22, 2011 10:09 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 12
0
Admin
99
on Sun May 22, 2011 10:07 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 10
0
Admin
101
on Sun May 22, 2011 10:06 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 09
0
Admin
95
on Sun May 22, 2011 10:06 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 08
0
Admin
92
on Sun May 22, 2011 10:05 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 07
0
Admin
99
on Sun May 22, 2011 10:04 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 06
0
Admin
92
on Sun May 22, 2011 10:01 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 05
0
Admin
111
on Sun May 22, 2011 10:00 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 04
0
Admin
104
on Sun May 22, 2011 9:58 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 03
0
Admin
116
on Sun May 22, 2011 9:57 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 02
0
Admin
117
on Sun May 22, 2011 9:56 am
Admin
NCH Có sự chia ly Số 01
0
Admin
142
on Sun May 22, 2011 9:55 am
Admin
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
Người Điều Hành:
Không
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
gửi bài viết
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
TÌM NGƯỜI THÂN , TÌM NGƯỜI LẠC , TÌM NGƯỜI MẤT TÍCH , TÌM MỘ LIỆT SỸ LH 04.3991.5924
::
Video Chưa Hề Có Cuộc Chia Ly Đã Phát Sóng
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
TÌM NGƯỜI THÂN , TÌM NGƯỜI LẠC , TÌM NGƯỜI MẤT TÍCH , TÌM MỘ LIỆT SỸ LH 04.3991.5924
::
Video Chưa Hề Có Cuộc Chia Ly Đã Phát Sóng
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Lời mở đầu của ban Quản Trị
|--Tìm người thân
| |--Nước Ngoài - Và không rõ nơi mất tích
| |--Hà Nội (TP)
| |--Hồ Chí Minh (TP)
| |--An Giang
| |--Bà Rịa-Vũng Tàu
| |--Bắc Kạn
| |--Bạc Liêu
| |--Bắc Giang
| |--Bắc Ninh
| |--Bến Tre
| |--Bình Dương
| |--Bình Định
| |--Bình Thuận
| |--Bình Thuận
| |--Cà Mau
| |--Cà Mau
| |--Cao Bằng
| |--Cao Bằng
| |--Cần Thơ (TP)
| |--Đà Nẵng (TP)
| |--Đắk Lắk
| |--Đắk Nông
| |--Điện Biên
| |--Đồng Nai
| |--Đồng Nai
| |--Đồng Tháp
| |--Gia Lai
| |--Hà Giang
| |--Hà Nam
| |--Hà Tây
| |--Hà Tĩnh
| |--Hải Dương
| |--Hải Phòng (TP)
| |--Hòa Bình
| |--Hậu Giang
| |--Hưng Yên
| |--Khánh Hòa
| |--Kiên Giang
| |--Kon Tum
| |--Lai Châu
| |--Lào Cai
| |--Lạng Sơn
| |--Lâm Đồng
| |--Long An
| |--Nam Định
| |--Nghệ An
| |--Ninh Bình
| |--Ninh Thuận
| |--Phú Thọ
| |--Phú Yên
| |--Quảng Bình
| |--Quảng Nam
| |--Quảng Ngãi
| |--Quảng Ninh
| |--Quảng Trị
| |--Sóc Trăng
| |--Sơn La
| |--Tây Ninh
| |--Thái Bình
| |--Thanh Hóa
| |--Thái Nguyên
| |--Thừa Thiên - Huế
| |--Tiền Giang
| |--Trà Vinh
| |--Tuyên Quang
| |--Vĩnh Long
| |--Vĩnh Phúc
| |--Yên Bái
|
|--Tìm Mộ Liệt Sỹ
| |--Những Địa danh chưa xác định
| |--Hà Nội (TP)
| |--Hồ Chí Minh (TP)
| |--An Giang
| |--Bà Rịa-Vũng Tàu
| |--Bạc Liêu
| |--Bắc Kạn
| |--Bắc Giang
| |--Bắc Ninh
| |--Bến Tre
| |--Bình Dương
| |--Bình Định
| |--Bình Phước
| |--Bình Thuận
| |--Cà Mau
| |--Cao Bằng
| |--Cần Thơ (TP)
| |--Nẵng (TP)
| |--Đắk Lắk
| |--Đắk Nông
| |--Điện Biên
| |--Đồng Nai
| |--Đồng Tháp
| |--Gia Lai
| |--Hà Giang
| |--Hà Nam
| |--Hà Tây
| |--Hà Tĩnh
| |--Hải Dương
| |--Hải Phòng (TP)
| |--Hòa Bình
| |--Hậu Giang
| |--Hưng Yên
| |--Khánh Hòa
| |--Khánh Hòa
| |--Kiên Giang
| |--Kon Tum
| |--Lai Châu
| |--Lào Cai
| |--Lạng Sơn
| |--Lâm Đồng
| |--Long An
| |--Nam Định
| |--Nghệ An
| |--Ninh Bình
| |--Ninh Bình
| |--Ninh Thuận
| |--Phú Thọ
| |--Phú Yên
| |--Quảng Bình
| |--Quảng Nam
| |--Quảng Ngãi
| |--Quảng Ninh
| |--Quảng Trị
| |--Sóc Trăng
| |--Sơn La
| |--Tây Ninh
| |--Thái Bình
| |--Thái Nguyên
| |--Thanh Hóa
| |--Thừa Thiên - Huế
| |--Tiền Giang
| |--Tuyên Quang
| |--Tuyên Quang
| |--Vĩnh Long
| |--Vĩnh Phúc
| |--Yên Bái
|
|--TIN TỨC TRẺ MỚI LẠC
|--Video Chưa Hề Có Cuộc Chia Ly Đã Phát Sóng
|--Đăng tin mua bán rao vặt
|--Các Vấn đề khác
Bài viết mới
Bài viết mới [được ưa thích]
Bài viết mới [đã bị khoá]
Không có bài viết mới
Không có bài viết mới [được ưa thích]
Không có bài viết mới [đã bị khoá]
Thông báo
Global announcement
Chú ý
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs.com

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
# Luận văn Phương pháp đánh giá hiệu quả tài chính, kinh tế xã hội của dự án xây dựng: ứng dụng dự án xây dựng tổ hợp nhà cao tầng của Công ty Xây dựng Công trình Văn hoá
Theo xu thế phát triển trên thị trường hiện nay, công ty thuộc mọi lĩnh vực đều đặt ra các mục tiêu làm thế nào để phát triển công ty, mở rộng sản xuất kinh doanh hiệu quả một cách tối đa. Là một công ty xây dựng để tồn tại và phát triển đứng vững trên thị trường thì công ty thường xuyên đưa ra các chiến lược, chương trình, đổi mới công nghệ...Để hoạt động với chức năng chính là xây dựng các công trình dự án...Vậy với mục tiêu hiệu quả mở rộng sản xuất kinh doanh, Công ty Xây dựng Công trình Văn hoá đã đưa ra ý tưởng xây dựng tổ hợp nhà cao tầng. Nhằm tận dụng hết thế mạnh về đất đai, khai thác hiệu quả những tiềm năng hiện có tạo chỗ dựa vững chắc cho công tác sản xuất kinh doanh, công ty Xây dựng Công trình Văn hoá kính trình Bộ Văn hoá cho phép Công ty được lập và xúc tiến triển khai dự án đầu tư xây dựng một tổ hợp nhà cao tầng đa năng ngay trên diện tích đất mà công ty đang sử dụng để làm trụ sở, nhà xưởng, nhà ở theo chủ trương của Nhà nước
![ doc](/images/icons/doc16x16.gif)
[diunt88](#)| Ngày: 27/07/2012 | Lượt xem: 1145 | Lượt tải: 8 ![ download](/images/download.gif)
![ download](/images/download.gif)
**Luận văn Phương pháp đánh giá hiệu quả tài chính, kinh tế xã hội của dự án xây dựng: ứng dụng dự án xây dựng tổ hợp nhà cao tầng của Công ty Xây dựng Công trình Văn hoá**, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên


text:
Thống kê trên HOSE, không còn những giao dịch thỏa thuận đột biến, nhà đầu tư nước ngoài đã giảm mạnh lượng mua-bán trong phiên cuối tuần. Cụ thể, khối ngoại mua vào 6.582.550 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 173,57 tỷ đồng, giảm 62,63% về lượng và 52,42% về giá trị so với phiên 10/3.
Ngược lại, khối ngoại bán ra 7.619.020 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 202,63 tỷ đồng, giảm 47,84% về lượng và 43,45% về giá trị so với phiên 10/3.
Tổng cộng, khối này bán ròng 1.036.470 đơn vị với tổng giá trị tương ứng 29,06 tỷ đồng, trong khi phiên trước mua ròng 3.006.200 đơn vị, trị giá 6,5 tỷ đồng.
VNS là cổ phiếu được nhà đầu tư nước ngoài mua ròng mạnh nhất với khối lượng mua ròng đạt 573.730 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 16,28 tỷ đồng.
Đứng ở vị trí thứ 2 trong danh mục mua ròng mạnh là SSI với khối lượng mua ròng đạt 534.080 đơn vị, trị giá 12,2 tỷ đồng và vị trí thứ 3 là EVE đạt khối lượng mua ròng 266.560 đơn vị, trị giá 10,34 tỷ đồng.
Trong khi đó, cổ phiếu được mua ròng khủng 141 tỷ đồng trong phiên trước là DXG chỉ còn được mua ròng 101.850 đơn vị, trị giá 1,74 tỷ đồng.
Ngược lại, VIC là cổ phiếu bị bán ròng mạnh nhất với khối lượng bán ròng đạt 297.660 đơn vị, trị giá tương ứng 13,63 tỷ đồng. Còn xét về khối lượng, HHS là cổ phiếu bị bán ròng mạnh nhất đạt 1.092.420 đơn vị, trị giá 11,57 tỷ đồng
Tiếp đó, HPG bị bán ròng 403.310 đơn vị, trị giá 11,6 tỷ đồng; BVH bị bán ròng 194.730 đơn vị, trị giá 10,49 tỷ đồng.
Tương tự, trên HNX, khối ngoại cũng giảm mạnh giao dịch với lượng mua vào 915.900 đơn vị, trị giá 10,21 tỷ đồng, giảm 62,64% về lượng và 80,97% về giá trị so với phiên 10/3.
Trong khi đó, khối này bán ra 601.200 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 9,59 tỷ đồng, cùng giảm hơn 74% cả về lượng và giá trị so với phiên trước.
Như vậy, khối ngoại mua ròng 314.700 đơn vị với tổng giá trị tương ứng 0,62 tỷ đồng, gấp hơn 3,3 lần về lượng nhưng giảm hơn 96% về giá trị so với phiên trước.
PVC là cổ phiếu được mua ròng mạnh nhất về giá trị đạt 1,77 tỷ đồng, tương ứng khối lượng mua ròng đạt 116.000 đơn vị. Còn xét về khối lượng, SHB là cổ phiếu được mua ròng mạnh nhất đạt 210.000 đơn vị, trị giá hơn 1,4 tỷ đồng.
Mặt khác, cổ phiếu được mua ròng khá khủng 33,6 tỷ đồng trong phiên trước là VHL đã bị loại khỏi danh mục mua bán của khối ngoại.
Ở chiều ngược lại, tuy áp lực bán đã giảm nhưng cổ phiếu PVS vẫn bị khối ngoại bán ròng khá mạnh với khối lượng đạt 163.300 đơn vị, trị giá 2,74 tỷ đồng.
Trong khi đó, CEO lại bị khối ngoại đẩy mạnh bán ra và trở thành cổ phiếu bị bán ròng mạnh nhất với khối lượng đạt 232.800 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 2,95 tỷ đồng.
Tính chung trên 2 sàn trong phiên 11/3, khối ngoại bán ròng 721.770 đơn vị với tổng giá trị tương ứng 28,44 tỷ đồng; trong khi phiên trước mua ròng 3.100.617 đơn vị, trị giá 22,12 tỷ đồng.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

markdown:
Thống kê
* không còn những giao dịch thỏa thuận đột biến, nhà đầu tư nước ngoài đã giảm mạnh lượng mua-bán trong phiên cuối tuần. Cụ thể, khối ngoại mua vào 6.582.550 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 173,57 tỷ đồng, giảm 62,63% về lượng và 52,42% về giá trị so với phiên 10/3. trên HOSE,*
Ngược lại, khối ngoại bán ra 7.619.020 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 202,63 tỷ đồng, giảm 47,84% về lượng và 43,45% về giá trị so với phiên 10/3.
Tổng cộng, khối này bán ròng 1.036.470 đơn vị với tổng giá trị tương ứng 29,06 tỷ đồng, trong khi phiên trước mua ròng 3.006.200 đơn vị, trị giá 6,5 tỷ đồng.
VNS là cổ phiếu được nhà đầu tư nước ngoài mua ròng mạnh nhất với khối lượng mua ròng đạt 573.730 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 16,28 tỷ đồng.
Đứng ở vị trí thứ 2 trong danh mục mua ròng mạnh là SSI với khối lượng mua ròng đạt 534.080 đơn vị, trị giá 12,2 tỷ đồng và vị trí thứ 3 là EVE đạt khối lượng mua ròng 266.560 đơn vị, trị giá 10,34 tỷ đồng.
Trong khi đó, cổ phiếu được mua ròng khủng 141 tỷ đồng trong phiên trước là DXG chỉ còn được mua ròng 101.850 đơn vị, trị giá 1,74 tỷ đồng.
Ngược lại, VIC là cổ phiếu bị bán ròng mạnh nhất với khối lượng bán ròng đạt 297.660 đơn vị, trị giá tương ứng 13,63 tỷ đồng. Còn xét về khối lượng, HHS là cổ phiếu bị bán ròng mạnh nhất đạt 1.092.420 đơn vị, trị giá 11,57 tỷ đồng
Tiếp đó, HPG bị bán ròng 403.310 đơn vị, trị giá 11,6 tỷ đồng; BVH bị bán ròng 194.730 đơn vị, trị giá 10,49 tỷ đồng.
Tương tự,
**, khối ngoại cũng giảm mạnh giao dịch với lượng mua vào 915.900 đơn vị, trị giá 10,21 tỷ đồng, giảm 62,64% về lượng và 80,97% về giá trị so với phiên 10/3. trên HNX**
Trong khi đó, khối này bán ra 601.200 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 9,59 tỷ đồng, cùng giảm hơn 74% cả về lượng và giá trị so với phiên trước.
Như vậy, khối ngoại mua ròng 314.700 đơn vị với tổng giá trị tương ứng 0,62 tỷ đồng, gấp hơn 3,3 lần về lượng nhưng giảm hơn 96% về giá trị so với phiên trước.
PVC là cổ phiếu được mua ròng mạnh nhất về giá trị đạt 1,77 tỷ đồng, tương ứng khối lượng mua ròng đạt 116.000 đơn vị. Còn xét về khối lượng, SHB là cổ phiếu được mua ròng mạnh nhất đạt 210.000 đơn vị, trị giá hơn 1,4 tỷ đồng.
Mặt khác, cổ phiếu được mua ròng khá khủng 33,6 tỷ đồng trong phiên trước là VHL đã bị loại khỏi danh mục mua bán của khối ngoại.
Ở chiều ngược lại, tuy áp lực bán đã giảm nhưng cổ phiếu PVS vẫn bị khối ngoại bán ròng khá mạnh với khối lượng đạt 163.300 đơn vị, trị giá 2,74 tỷ đồng.
Trong khi đó, CEO lại bị khối ngoại đẩy mạnh bán ra và trở thành cổ phiếu bị bán ròng mạnh nhất với khối lượng đạt 232.800 đơn vị, tương ứng tổng giá trị 2,95 tỷ đồng.
**, khối ngoại bán ròng 721.770 đơn vị với tổng giá trị tương ứng 28,44 tỷ đồng; trong khi phiên trước mua ròng 3.100.617 đơn vị, trị giá 22,12 tỷ đồng. Tính chung trên 2 sàn trong phiên 11/3**
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=TkojopsaKoHjH-9fe7LvXPCz9IWtviwHo3nqTa34HVbH_sneWbpwPDWtPHibhb4o84ji_sI8eLFvaRzSxSfbjhQThUX1I71idK2u3fgLzGoHXbdOtuqtul3kSLbcjWl1Lozx_2frtqwwFfGo0cjvIg2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Sat, 11-Feb-2017 19:00:33 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache30


text:
Tổng hợp ảnh sexy gợi cảm của tất cả em gái Nhật xinh tươi đóng phim sex gợi cảm và hấp dẫn nhất dành tặng đến các bạn, bộ ảnh sex HD sắc nét này hy vọng sẽ làm cho bạn hài lòng.
Thế giới ảnh sex giờ đây quá nhiều, con gái ai nấy cũng đổ xô đòi làm tình hết rồi. Nhưng trong số người con gái ấy thì những em nữ sinh Nhật Bản là đẹp nhất và phản ảnh đúng về sự thật về cái nghề gọi là “gái bán hoa” cho các anh chàng thèm thuồng tình dục khi xem những bộ PHIM SEX không đâu vào đâu.
Trước tiên, Tophinh.com xin gửi đến các bạn một em mông to đẹp xinh đang ưỡn người về phía bạn để đòi làm tình đấy. Hãy dang vòng tay rộng ra để ôm ấp lấy em ấy về ngủ chung cho vui nào.
Ngắm nhìn một em gái với sức sống căng tràn, ảnh đẹp bộ vú to với thân hình múp siêu đẹp của em có thể khiến bạn ngất ngây quay cuồng trong đêm tối để thủ dâm với những bộ phim sex nóng bỏng đấy. Hãy cẩn thận !
Ảnh nude đẹp của em gái lưng trần, cởi quần chip show ra cái mông tròn xoe xinh đẹp và đấy sức hút.
Mịn màng như chưa từng hơn, tải ảnh sex em này về làm hình nền cho điện thoại thì tuyệt quá nhỉ.
Đừng có ngắm bộ ngực thon nhỏ của em như thế chứ, xuống phía dưới em cho anh ngắm, lo gì.
Đây này, thế này là ngực to hay nhỉ nào ? Xuống dưới ngắm chị gái của em này.
Chị em nhìn cũng múp và đẹp quá, tải ảnh sex này về cho máy tính nào.
Tại sao chị em đẹp như thê, sau không đi đóng CLIP XNXX đi nhỉ.
Em gái chân dài đầy sức hút và gợi cảm.
Nữ sinnh xinh tưới với thân thể đẹp ngọc ngà.
Em gái xinh xinh với làn da đậm chất châu á thiệt hấp dẫn.
Ảnh đẹp gái xinh cute show hàng nóng.
Xem nguyên thân thể của em gái ấy đây.

markdown:
## Tổng hợp ảnh sexy gợi cảm của tất cả em gái Nhật xinh tươi đóng phim sex gợi cảm và hấp dẫn nhất dành tặng đến các bạn, bộ ảnh sex HD sắc nét này hy vọng sẽ làm cho bạn hài lòng.
Thế giới ảnh sex giờ đây quá nhiều, con gái ai nấy cũng đổ xô đòi làm tình hết rồi. Nhưng trong số người con gái ấy thì những em nữ sinh Nhật Bản là đẹp nhất và phản ảnh đúng về sự thật về cái nghề gọi là “gái bán hoa” cho các anh chàng thèm thuồng tình dục khi xem những bộ
[PHIM SEX](http://tophinh.com/phim-sex/) không đâu vào đâu.
Trước tiên, Tophinh.com xin gửi đến các bạn một em mông to đẹp xinh đang ưỡn người về phía bạn để đòi làm tình đấy. Hãy dang vòng tay rộng ra để ôm ấp lấy em ấy về ngủ chung cho vui nào.
Ngắm nhìn một em gái với sức sống căng tràn, ảnh đẹp bộ vú to với thân hình múp siêu đẹp của em có thể khiến bạn ngất ngây quay cuồng trong đêm tối để thủ dâm với những bộ phim sex nóng bỏng đấy. Hãy cẩn thận !
Ảnh nude đẹp của em gái lưng trần, cởi quần chip show ra cái mông tròn xoe xinh đẹp và đấy sức hút.
Mịn màng như chưa từng hơn, tải ảnh sex em này về làm hình nền cho điện thoại thì tuyệt quá nhỉ.
Đừng có ngắm bộ ngực thon nhỏ của em như thế chứ, xuống phía dưới em cho anh ngắm, lo gì.
Đây này, thế này là ngực to hay nhỉ nào ? Xuống dưới ngắm chị gái của em này.
Chị em nhìn cũng múp và đẹp quá, tải ảnh sex này về cho máy tính nào.
Tại sao chị em đẹp như thê, sau không đi đóng
[CLIP XNXX](http://tophinh.com/clip-xnxx-sex-gai-nhat-liem-nhau-hap-dan.html) đi nhỉ.
Em gái chân dài đầy sức hút và gợi cảm.
Nữ sinnh xinh tưới với thân thể đẹp ngọc ngà.
Em gái xinh xinh với làn da đậm chất châu á thiệt hấp dẫn.
Ảnh đẹp gái xinh cute show hàng nóng.
Xem nguyên thân thể của em gái ấy đây.

Set-Cookie: __cfduid=d66df2e477e1a40ac4d0ced2487547c5e1480839017; expires=Mon, 04-Dec-17 08:10:17 GMT; path=/; domain=.tophinh.com; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

X-Powered-By: VPSSIM


text:
Ông Phạm Anh Tuấn trao đổi nội dung này với báo chí bên lề hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Ban Nội chính TƯ hôm nay.
- Tại thời điểm chuẩn bị ĐH Đảng các cấp này, tình hình khiếu nại, tố cáo liên quan đến nhân sự, đặc biệt về tài sản và các mối quan hệ cá nhân ra sao, và Ban Nội chính TƯ có kế hoạch tiếp nhận, kiểm tra, giải quyết thế nào để góp phần đảm bảo công tác nhân sự cho ĐH Đảng?
Đây là một hiện tượng vẫn thường xảy ra trong việc phản ảnh, tố cáo tiêu cực, tham nhũng trước bất cứ sự kiện chính trị nào.
Ban Nội chính TƯ, UB Kiểm tra TƯ, đặc biệt là Ban Tổ chức TƯ và các cơ quan chức năng của Chính phủ, đặc biệt là các cơ quan chức năng của các ban đảng, đương nhiên có trách nhiệm lắng nghe, tiếp nhận những thông tin đó để giúp cho việc bổ sung nhân sự cấp ủy của nhiệm kỳ mới không để những người tham nhũng, tiêu cực lọt tham gia vào cấp ủy mới.
Đối với Ban Nội chính TƯ, những dịp này cũng nhận được một số đơn tố cáo, phản ánh, thậm chí điện thoại. Ngay trong điện thoại của tôi cũng có nhiều tin nhắn. Có những người mình chưa hề biết tên, biết mặt, nhưng gọi liên tục để thông tin. Về nguyên tắc là tiếp nhận, nhưng không phải mọi thông tin đều xác định sự việc là như thế, mà căn cứ vào nội dung thông tin, thủ tục xác minh làm rõ, Ban Nội chính TƯ sẽ đề nghị hoặc chuyển các cơ quan chức năng, để kiểm tra và thông tin lại kết quả.
Tới đây, các ban đảng, trong đó có Ban Nội chính TƯ sẽ được mời, cùng với Bộ Chính trị, xem xét các văn kiện cũng như công tác nhân sự chuẩn bị cho ĐH Đảng bộ cấp tỉnh, thành trực thuộc Trung ương. Những thông tin như thế, nếu có căn cứ thì sẽ được nêu ra khi Bộ Chính trị xem xét các phương án nhân sự.
- Những thông tin nặc danh có được xem xét không, thưa ông?
Về nguyên tắc luật pháp thì các thông tin, đơn thư nặc danh thì không xem xét. Nhưng trên thực tế, đó là quy định công khai để tránh trường hợp vô tình kích thích, tạo điều kiện cho hiện tượng nặc danh, không khéo thì cũng rối loạn, và có khi cũng oan cho những người bị tố cáo vì động cơ cá nhân và người nặc danh không phải chịu trách nhiệm gì hết.
Mặt khác, ta cũng phải rất bình tĩnh, tỉnh táo rằng cũng có những đơn thư nặc danh là thông tin thực sự, có tác dụng và không phải với động cơ cá nhân. Lúc đó phải bằng sự nhạy cảm để lọc ra, xác định đâu là nặc danh có cơ sở, đâu là nặc danh không có cơ sở hoặc vì động cơ cá nhân, để tiến hành xử lý.
Ta không chạy theo tất cả mà cũng không bác tất cả. Điều này đòi hỏi sự linh hoạt của cán bộ.
Chung Hoàng
Nguồn: VietNamNet
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 01222333555

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=X1QkbZTRE0m4X9Ta8gNbJ1rB0e4gB1EJ9-rkYRywQ6qUdpd-yHpupyXBeaWNwg8_-oev19hVTXiWZ2_BMAxcCZ4j8wdzYBnmToXGcfUe8_JiLoHiy3VcUbAZHc07-fnbKQUHj4wCUIVk15hcc4KjFw2; domain=toquoc.vn; expires=Sat, 11-Feb-2017 18:59:45 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


text: Sở dĩ Mãi Mãi Đề nói nơi này chính là mồ chôn tốt nhất của những thành viên tổ chúng Răng Gấu, là vì cấu trúc cái thôn này cực kỳ có lợi với bọn Cường Tử. Đường ngầm trong thôn này thôn suốt bốn phương tám hướng, hầu như tất cả nhà cửa phòng ốc đều thông với nhau. Lần trước Thẩm Hổ Thiền và Trác Thanh Chiến chính là lợi dụng điểm này đánh cho đối phương không kịp trở tay.Chỗ này, là đất lành.Trác Thanh Chiến dẫn đầu mang theo hai mươi thành viên đội tác chiến đặc biệt Hổ Đông Bắc mới vừa chấp hành xông nhiệm vụ ở Tân Cương đã tới cái thôn nhỏ này, lục lọi mọi ngóc ngách đường ngầm trong cái thôn một lượt. Lần trước chưa quen thuộc đường ngầm nơi này, cho nên không thể kịp thời trợ giúp cho Trác Thanh Chiến, Trác Thanh Đế vẫn luôn canh cánh trong lòng. Dù rằng lần đó Trác Thanh Chiến cũng không có xảy ra chuyện gì nguy hiểm, nhưng sai lầm như vậy trong suy nghĩ của Trác Thanh Khiến không cho phép xuất hiện lần thứ hai.Hai mươi thành viên đội tác chiến đặc biệt Hổ Đông Bắc đều là người giỏi đánh nhau qua trăm trận, bọn họ sinh sống cùng nhau thời gian dài, chấp hành nhiệm vụ cùng nhau, đã quen thuộc nhau đến mức chỉ cần liếc nhìn một cái đã hiểu ý, một động tác đã có thể hiểu rõ ý đồ của nhau. Sức chiến đấu hai mươi người này hợp lại với nhau, hoàn toàn có thể chống lại một trại quân đội bình thường.Hai mươi người này mới từ trên chiến trường Tân Cương được lệnh đến đây, đúng là mang theo sát khí toàn thân, bọn họ mặc dù đứng tại chỗ, chỉ sợ người nhát gan bình thường nhìn bọn họ cũng sẽ kinh hãi lạnh mình. Hai mươi người này là bị Trác Thanh Chiến báo cáo với quân khu chặn lại đưa thẳng tới đây, chưa có trở về quân khu Thẩm Dương. Đương nhiên, Trác Thanh Chiến đã có tiếng xấu về chuyện tiền trảm hậu tấu rồi. Họ khi đang chuẩn bị chuyển đổi máy bay vận chuyển đại đội tác chiến đặc biệt Đông Bắc Hổ quay về, một cuộc điện thoại vang lên chính là muốn hai mươi người đi theo đại đội trưởng Hổ Đông Bắc.Nói cách khác, hai mươi người này và Trác Thanh Chiến cũng không phải đến từ cùng một chỗ. Lần này đi chấp hành nhiệm vụ ở Tân Cương không có phần của Trác Thanh Đế, cho nên Trác Thanh Đế là từ quân khu Thẩm Dương chạy tới Nội Mông. Mà hai mươi thành viên đội tác chiến đặc biệt này chính là từ Ô Lỗ Mộc Tề ở Tân Cương chia làm ba nhóm tự mình lần mò tới đây.Từ điểm này có thể nhìn ra được kiến thức cơ bản của hai mươi thành viên đội tác chiến đặc biệt này rất vững chắc, dựa vào một phần bản đồ gần như chưa thấy qua lần nào kia, mang theo nước uống và lương khô, không hề leo lên bất kỳ công cụ giao thông quốc gia nào, trên đại thảo nguyên mênh mông tìm được cái thôn nhỏ gần như không đáng kể vào đâu này, đúng là khó có thể làm được.Hai mươi người này sau khi đến cái thôn nhỏ này ẩn núp ngay, ngoại trù trạm gác ngầm và tuần tra lưu động bố trí bên ngoài, những người khác đều ẩn núp ở trong thôn, mặc dù có người đi ngang qua cái thôn vứt đi này, cũng không thể nào có thể nhận ra hai mươi quân nhân tinh nhuệ nhất của Trung Quốc có mặt trong thôn này.Tiểu đội trưởng đội tác chiến đặc biệt này, là một Trung úy tên gọi Lý Vĩ. Sau khi y mang người tiến vào thôn thăm dò địa hình kỹ càng, sau đó bố trí trạm gác ngầm và tuần tra lưu động, sau khi sắp xếp xong xuôi tất cả liền ra lệnh cho tất cả ẩn núp chờ đợi Trác Thanh Đế đến. Hẹn trước là mười giờ sáng chạm mặt nhau ở cái thôn này, nhưng mãi đến mười giờ lẻ năm phút Trác Thanh Chiến vẫn chưa có xuất hiện.Mặc dù là năm phút ngắn ngủi, nhưng đối với quân đội chính quy, năm phút đồng hồ đã rất dài rồi. Thời điểm nào đó, năm phút hoàn toàn có thể thay đổi cục diện một cuộc chiến.Lý Vĩ giơ cổ tay lên nhìn đồng hồ, nhướng mày.Chiến sĩ dưới quyền nhìn y một cái, cũng hiểu được trong lòng tiểu đội trưởng yêu cầu đối với kỷ luật gần như hà khắc này chắc chắn có lửa giận. Mặc kệ chức vụ Trác Thanh Chiến là gì, đến muộn đối với quân nhan được coi là việc không thể tha thứ. Quân nhên nếu như đến muộn một phút, có lẽ sẽ vứt đi mất một cơ hội chiến đấu thắng lợi.Trong lòng Lý Vĩ đúng là hết sức tức giận, mình mang người chia thành ba nhón trong tình hình không có cái gì dẫn đường cũng có thể đến mục tiêu sớm, Trác Thanh Đế đến chậm hơn so với bọn họ chỉ có thể nói là vấn đề thái độ. Lý Vĩ biết rõ con người Trác Thanh Đế này, y cũng biết một quân nhân ưu tú như Trác Thanh Đế này đến muộn chắc chắn là có nguyên nhân. Nhưng với cương vị là một tiểu đội trưởng yêu cầu đối với kỷ luật nghiêm khắc, y cảm thấy làm một người lính trừ khi đã chết, bằng không tuyệt đối không cho phép việc đến muộn như thế này xảy ra.Ngay khi Lý Vĩ chuẩn bị dùng điện thoại kết nối vệ tinh gọi điện thoại cho thủ trưởng quân khu, một âm thanh lười nhác nhưng ngạo mạn vang lên không xa đằng sau y.- Các anh kiểm tra chưa có tới nơi tới chốn, trạm gác ngầm, tuần tra lưu động đều là thùng rỗng kêu to, ai mang binh đến!Lý Vĩ quay phắt người lại, súng đã nắm ở trong tay.Y chỉ cảm thấy trước mắt tối sầm, một bóng người cao lớn đã xuất hiện ở trước mặt mình. Trên tay người này, họng khẩu súng đen ngòm đang chĩa sát trên trán của Lý Vĩ.- Tôi đến sớm một giờ so với các anh, thành công tránh thoát điều tra của các anh, hơn nữa xem xét tất cả trạm gác ngầm các anh bố trí, anh cảm thấy dẫn quân giống như trò chơi hay không?Thân thể Lý Vĩ căng thẳng co rút lại, một loại cảm giác thất bại tự nhiên sinh ra. Y biết rõ người trước mặt này chắc chắn không cần phải nói dối, bởi vì nếu như người này là đến sau bọn họ, vậy trạm gác ngầm và tuần tra lưu động y sắp đặt thật sự có thể giải tán về nhà hết rồi.Trác Thanh Đế thu hồi súng, vỗ bả vai Lý Vĩ, thuận theo đó quét mắt nhìn điện thoại vệ tin trên tay Lý Vĩ.- Các anh đều là quân nhân kiêu ngạo, nhưng có đôi khi, kiêu ngạo sẽ hại chết người.Trác Thanh Đế dựa vào một góc nhà ngồi xuống, tiện tay móc hộp thuốc lá trong quần ra, xé mở bao bì gói thuốc, sau đó châm một điếu, tiện tay ném hộp thuốc lá cho một chiến sĩ gần đấy.- Hút đi!Trác Thanh Đế nói.Lông mày Lý Vĩ co rúm một cái, lập tức nói:- Lúc thi hành nhiệm vụ, có phải không cho phép hút thuốc.Trác Thanh Đế lườm y một cái nói:- Đây là ai nói vậy?Lý Vĩ nghiêm túc nói:- Lễ phong chức có nêu quy định rõ ràng!Trác Thanh Đế hừ một tiếng nói:- Nhạt nhẽo!Anh ta quay dầu hỏi chiến sĩ cách anh ta gần nhất cầm hộp thuốc hết sức rầu rĩ nói:- Có biết hút thuốc không?-... Biết!- Muốn hút không?- Muốn!- Vậy thì hút đi!Trác Thanh Đế nói.Lý Vĩ nói:- Không được, phải tuân thủ kỷ luật!Trác Thanh Đế đứng lên giật lấy quân hàm của Lý Vĩ nói:- Trung úy, nói cho tôi biết, cấp trên của anh hạ đạt mệnh lệnh cho anh là gì, sau đó nói cho tôi biết chức vụ của ai ở chỗ này là cao nhất.Sắc mặt Lý Vĩ biến đổi, nghẹn thành màu đỏ.- Báo cáo Thượng úy, đại đội trưởng đại đội tác chiến đặc biệt Đông Bắc Hổ truyền đạt mệnh lệnh chô tôi là tụ họp với ngài, sau đó hoàn toàn nghe theo chỉ huy của ngài, nơi này chức vụ của ngài là cao nhất, cáo hết hết!Trác Thanh Đế vỗ bả vai y nói:- Vậy được rồi.- Hút! Ai không hút kẻ đó là tên hèn nhát!Trác Thanh Đế xoay người lại nói với những chiến sĩ đại đội tác chiến đặc biệt kia.- Đã quá!Nhận được thuốc các chiến sĩ hoan một tiếng, rút ra một điếu thuốc hút một hơi thật đã, sau đó chia cho tất cả. Nhưng chiến sĩ này lúc bình thường đề biết hút thuốc, nhưng khi chấp hành nhiệm vụ không cho pháp hút thuốc là mệnh lệnh sắt. Nói thật đi Tân Cương mấy ngày cộng thêm lập tức lên đường không ngừng nghỉ thẳng đến cái thôn nhỏ này, trong miệng tất cả đều nhạt nhẽo muốn mắng chửi rồi.Chiến sĩ hút thuốc đầu tiên làm mặt quỷ với Lý Vĩ, vẻ mặt hối lỗi nói:- Đội trưởng, anh cũng thấy đấy, tôi đây là bị bắt buộc.Trác Thanh Đế xì một tiếng nở nụ cười nói:- Anh hẳn phải nói như vậy mới đúng, đội trưởng, tôi đây là đang thi hành mệnh lệnh.Dù rằng quân hàm Trác Thanh Chiến co hơn mấy cấp bậc so với Lý Vĩ, nhưng Lý Vĩ không ngại trừng mắt liếc anh ta một cái. Khóe miệng co giật, Lý Vĩ đi ngang qua đoạt lấy bao thuốc trong tay một chiến sĩ. Sau đó dùng ánh mắt sắt bén quét mắt qua một lượt, hung hắng nói:- Mẹ! Lần sau có chuyện tốt thế này, cho tôi một điếu trước!Tất cẩ cười ầm lên nghiêng ngả.Cách Trác Thanh Đế xuất hiện ngoài dự đoán của mọi người, dù rằng tất cả mọi người nghe nói qua khiến cho các lãnh đạo quân khu Thẩm Dương đau đầu nhất chính là cái gã gọi là Trác Thanh Đế này. Nhưng ai cũng không có ngờ được, gã này thực lực quả thật gần như vượt quá mức tưởng tượng. Có thể ẩn núp chui lọt qua được con mắt của hai mươi thành viên tác chiến đặc biệt huấn luyện nghiêm ngặt kinh nghiệm phong phú, hơn nữa mò đến sau lưng Lý Vĩ mà thần không hay quỷ không biết, không có thực lực chắc chắn sẽ làm không được việc này.Một màn xuất hiện không được coi là đẹp mắt, một bao thuốc, Trác Thanh Chiến thành công lấy được tín nhiệm.Đợi tất cả hút xong thuốc, Trác Thanh Đế giống như làm ảo thuật lấy ra một gói to sô cô la từ trong túi, nói với đám chiến sĩ vừa mới từ trên chiến trường Tân Cương đi đến đây nói:- Nghe nói ăn sô cô la có thể bổ thận, có anh có tin không?- Tin!Tất cả đồng loạt gật đầu, một bọc sô cô la bị đoạt sạch sẽ.Trác Thanh Đế cười, từ trong túi lấy ra thanh đưa cho Lý Vĩ nói:- Lúc nắm lúc buông mới là vương đạo, thứ kỷ luật này, là do những tên phế vật phải dựa vào kỷ luật chèn ép người ta lập nên. Bọn họ không cần, anh cũng không cần.Lý Vĩ nhận sô cô la, nhìn dáng vẻ vui cười của thuộc hạ, y cũng cười nói:- Thực ra tôi biết rõ, chỉ là muốn một hơi làm xong thật nhanh thật tốt nhiệm vụ lần này, đợi khi trở về lại dẫn theo bọn họ điên khùng thật sướng một trận.Trác Thanh Đế cười nói:- Trở về hẳn nên điên khùng còn phải khùng điên, ăn uống chơi gái cờ bạc, lần này tính hết cho tôi.- Ăn xong rồi làm việc, đi một vòng quen thuộc kỹ càng địa hình nơi này một lần, có những thứ chắc chắn các anh không nhận ra được, tôi cũng không phải thần tiên, bằng không như thế nào có thể tránh thoát tra xét của các anh?- Rõ!Đợi các chiến sĩ nghỉ ngơi đủ rồi, Trác Thanh Đế dẫn theo người đi khắp cái thôn nhỏ không rộng lớn này cho quen thuộc một lượt. Nhất là mò mẫm, lục soát một lượt mật đạo nối liền giữa các tòa nhà và phòng ốc, vẽ bản đồ, sau đó nhớ kỹ toàn bộ. Những mật đạo này chiếm diện tích rất lớn, hoàn toàn có thể tạo ra tác dụng bất ngờ.Sau đó, Trác Thanh Chiến lại thay đổi vị trí trạm gác ngầm. Anh ta có ý mang theo hai tay súng bắn tỉa lựa chọn địa điểm mai phục hoàn toàn đi ngược lại vị trí đã được xác định trước đó. Anh ta nói:- Kẻ địch phải đối mặt lần này là tổ chức sát thủ huấn luyện nghiêm ngặt, thực hiện hành động lần này gọi là tổ chức Răng Gấu cũng là bọn được huấn luyện theo cách thức nghiêm ngặt nhất của quân đội. Chỗ các anh chọn lựa, có khả năng rất lớn cũng là chỗ bọn họ lựa chọn.Anh ta nói:- Cho nên, các anh ngẫm nghĩ, nếu như lúc bọn họ tới bỗng nhiên phát hiện địa điểm lựa chọn bắn tỉa tốt nhất bị người ta chiếm trước, bọn họ sẽ làm như thế nào?Một tay súng bắn tỉa nói:- Hoặc là xử lý chúng tôi, hoặc là lui lại.Trác Thanh Đế cười nói:- Cũng có khả năng xử lý các anh, sau đó rút lui.- Cho nên, muốn lựa chọn điểm ngắm bắn vượt xa dự đoán của bọn chúng, thì không thể dựa theo thói quen tư duy sắp xếp như bình thường được, nên đi ngược lại.Cuối cùng, sau khi Trác Thanh Chiến và hai tay súng bắn tỉa hoàn toàn quen thuộc đối với địa hình, lựa chọn hai nơi chín mươi phần trăm trở lên sẽ không bị tổ chức sát thủ phát hiện. Hơn nữa, hai chỗ này vừa vặn có thể thu hết vào tầm mắt điểm ngắm bắn lựa chọn trước đó. Bởi như vậy, nếu như tay súng bắn tỉa của Răng Gấu kia lựa chọn mai phục ở chỗ đó, kết cục chỉ có một.Sau đó Trác Thanh Đế trở lại trong thôn, chia người thành ba tổ.Tổ thứ nhất do Lý Vĩ dẫn đầu tiến vào ẩn núp trong mật đạo, chờ đợi thời cơ bọn sát thủ tiến vào thôn tấn công một đòn trí mạng. Tổ thứ hai phụ trách trợ giúp hỏa lực và bảo vệ hai tay súng bắn tỉa. Trong cuộc chiến đấu ngoài trời như thế này, có mặt tay súng bắn tỉa là nhân tố mấu chốt quyết định thắng lợi. Tổ thứ ba, theo dẫn dắt của Trác Thanh Đế... bắt đầu đào hố! Chương trướcChương tiếp Báo lỗi chương Bình luậnBạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.Truyện Full - Đọc truyện online, đọc truyện chữ, truyện hay. Website luôn cập nhật những bộ truyện mới thuộc các thể loại đặc sắc như truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, hay truyện ngôn tình một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.Contact - ToS - Sitemap ma thien ky quan sach tien nghich nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than truyen dam my chua te chi vuong neu khong de duoc anh co bo em khong linh vu thien ha quan khi quan bang dai thieu gia em lay cau ngon tinh hoan tru tien lac hong ky vi vo la vo anh

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Accept-Ranges: bytes


text: Sau khi ngồi xuống ghế trong phòng làm việc của mình, Vương Tử Quân xem qua vài văn kiện thì Hà Kiến Chương mỉm cười đi đến. Hà Kiến Chương đã quá quen thuộc phòng làm việc của Vương Tử Quân, thế nên sau khi ngồi xuống thì cười ha hả nói: - Chủ tịch, vừa rồi tôi nhận được điện thoại của cục thủy lợi, bọn họ nói lãnh đạo căn bản rất hài lòng với công tác trị thủy của tỉnh Mật Đông, đập nước sông Thanh Sa được nhìn trúng, thế nên lãnh đạo định xây dựng một đập nước lớn hơn ở nơi này.- Đây là chuyện tốt. Vương Tử Quân xoa xoa bàn tay cười nói: - Chủ tịch Hà, chuyện này phải nắm thật chặt, nếu có xí nghiệp lấy nước ở đập Lão Hán cung cấp cho thành phố, như vậy sẽ là một lời khẳng định cho công tác thống trị nắm chặt bảo đảm môi trường của tỉnh Mật Đông, chúng ta còn có thể nhân cơ hội này để tuyên truyền cho tỉnh Mật Đông.Vương Tử Quân nói đến đây thì lại cười: - Mặc dù lúc này phần lớn các xí nghiệp ô nhiễm đã bị dừng sản xuất yêu cầu cải tạo, có được thành tích khả quan, thế nhưng cang là lúc này chúng ta càng không nên kiêu ngạo. Anh chào hỏi các đồng chí của sở tài nguyên môi trường, yêu cầu bọn họ không ngừng cố gắng. Nói với bọn họ là nếu như có xuất hiện tình huống không hay, tôi sẽ cho bọn họ biết tay.Hà Kiến Chương nghe Vương Tử Quân nói về vài phương diện công tác, sau đó hắn khẽ nói: - Chủ tịch Vương, tôi thấy nha đầu nhà bí thư Văn không thích hợp công tác ở ban số một.Hà Kiến Chương sao lại chợt nghĩ đến Văn Ngư Nhi? Vương Tử Quân căn bản cũng không suy nghĩ nhiều về việc Văn Ngư Nhi công tác ở ban số một văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh. Trước kia khi sắp xếp công tác cho Văn Ngư Nhi thì Hà Kiến Chương có nói cô gái này tính cách mạnh mẽ, thế nhưng lại khá thông minh.Chẳng lẽ vì lựa chọn của Văn Thành Đồ mà điều động công tác của cô gái này sao?Vương Tử Quân đưa mắt nhìn Hà Kiến Chương, hắn không nói lời nằo, phản ứng của hắn rõ ràng là yêu cầu Hà Kiến Chương cho ra một lý do.- Chủ tịch Vương, nha đầu kia đã trưởng thành, nếu cứ đi theo ngài mãi cũng là chuyện không hay. Hà Kiến Chương cũng không muốn nói, dù sao đó là chuyện không hay cho lắm, thế nhưng có một số việc mà hắn là minh hữu tốt của Vương Tử Quân, hắn không thể không đề tỉnh Vương Tử Quân một câu. Dù sao thì Vương Tử Quân trong mắt hắn thật sự còn quá trẻ.Vương Tử Quân có chút sững sốt, hắn cũng không ngờ Hà Kiến Chương lại nói đến nguyên nhân này.Văn Ngư Nhi là một cô gái trẻ tuổi xinh đẹp, Vương Tử Quân chỉ coi nàng là vãn bối, hắn không ngờ vì lý do này mà điều Văn Ngư Nhi ra khỏi ban tổng hợp số một.Vương Tử Quân trầm ngâm suy xét, cảm thấy Hà Kiến Chương nói cũng không phải không hợp lý. Có câu không có lửa sao có khói, nha đầu kia xem ra đã bị chủ tịch Hà nhìn thấu tâm tư. Hắn nghĩ đến đây thì cười nói: - Đúng vậy, nha đầu kia nên tìm một chỗ phù hợp hơn. Chủ tịch Hà, anh sắp xếp một chút, thế nhưng đừng để cho nha đầu kia cảm giác được rồi phát sinh chuyện không hay.Hà Kiến Chương gật đầu nói: - Điều này mong chủ tịch Vương cứ yên tâm, tôi sẽ làm thỏa đáng công tác này.Khi hai người nói xong đề tài này, gương mặt Hà Kiến Chương chợt có hơi tái. Vương Tử Quân thấy vẻ mặt của Hà Kiến Chương không đúng thì vội vàng hỏi: - Chủ tịch Hà, anh làm sao vậy?- Không có chuyện gì, là bệnh cũ mà thôi, hôm nay quên uống thuốc, tôi quay về uống thuốc vào là xong. Gương mặt Hà Kiến Chương có chút tái nhợt, hắn nói với điệu bộ đổ mồ hôi đầm đìa.Sau khi tiễn chân Hà Kiến Chương, Vương Tử Quân không khỏi nghĩ đến chuyện của Văn Ngư Nhi. Chủ tịch Hà có lẽ là vì tuổi cao thế nên không quen nhìn cách làm việc của Văn Ngư Nhi, nhưng nghĩ lại thì thấy lời nói của Hà Kiến Chương không có gì là không đúng.Vương Tử Quân cũng không quan tâm đến những vấn đề này, thế nhưng Văn Thành Đồ thì sao? Hơn nữa Văn Ngư Nhi còn phải lập gia đình.- Ôi, bây giờ làm việc khó khăn quá. Vương Tử Quân cảm khái một câu rồi bắt đầu công tác của mình.Việc hằng ngày của Vương Tử Quân hầu như được thư ký sắp xếp rất tốt, nhiều khi thời gian của hắn được tính bằng phút. Sau khi đi tham gia một lễ khởi công, Vương Tử Quân còn chưa kịp ngồi xuống uống trà thì có người gõ cửa.Hơn nữa tiếng gõ cửa cũng không phải nhẹ nhàng gì.Vương Tử Quân không biết bao lâu rồi chưa từng nghe thấy tiếng gõ cửa vội vàng như vậy, hắn nói một câu mời vào, chợt thấy Văn Ngư Nhi đang gạt Cổ Dương ra phóng vào như bay.Cổ Dương đi đến bên cạnh Vương Tử Quân rồi xoa xoa tay nói: - Chủ tịch Vương, trưởng khoa nói có chuyện cần báo cáo với ngài, anh xem...Điều này...Cổ Dương muốn giải thích cho Vương Tử Quân, Văn Ngư Nhi liều lĩnh xông đến thật sự là không quy củ, thế nhưng hắn lại không thể chọc vào cô gái này. Vương Tử Quân căn bản biết rõ Cổ Dương muốn nói điều gì, hắn khoát tay áo với Cổ Dương rồi nói: - Cậu đi ra ngoài trước, tôi xem trưởng khoa có chuyện gì cần báo cáo.Văn Ngư Nhi đi đến đơn vị thời gian không quá dài thế nhưng bây giờ đã là phó khoa, vì vậy nhiều người gọi nàng là trưởng khoa. Văn Ngư Nhi ngồi xuống đối diện với Vương Tử Quân, gương mặt căng cứng, bộ dạng tức giận.Vương Tử Quân nhìn bộ dạng của Văn Ngư Nhi thì hiểu ra vấn đề, thế nhưng hắn lại tỏ ra cực kỳ bình tĩnh nói: - Tiểu Ngư Nhi, cô đến có chuyện gì vậy?- Chủ tịch Vương, tôi không ngờ ngài lại là người như vậy. Văn Ngư Nhi đứng lên khỏi ghế sa lông dùng giọng tức giận nói với Vương Tử Quân.Vương Tử Quân nhìn bộ dạng của Văn Ngư Nhi, hắn không biết nói gì cho phải, thế là không khỏi cười hỏi: - Làm sao vậy? Ai chọc Tiểu Ngư Nhi sao? Có gì cứ nói với chú Vương, chú Vương sẽ giúp cháu hả giận.Vương Tử Quân nhìn Văn Ngư Nhi rồi mỉm cười nói.- Hừ, tôi không thể làm phiền được chủ tịch Vương, tôi chỉ muốn hỏi một câu, đó là có phải vì bố tôi giúp đỡ bí thư Sầm ở hội nghị thường ủy, thế nên ngài mới nghĩ đến chuyện điều động tôi đến công tác ở tỉnh đoàn hay không? Anh làm như vậy không phải là trả thù cá nhân sao? Văn Ngư Nhi nói đến đây thì bắt đầu chảy nước mắt.Vương Tử Quân nhìn bộ dạng của Văn Ngư Nhi, hắn không khỏi trầm mặt xuống, sau đó nói: - Trưởng khoa Ngư Nhi, cô cần hiểu một việc, cô không còn là một cô bé, cô là nhân viên công tác của văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh, cô nên biết liên quan đến chuyện sắp xếp công tác của mình thì thượng cấp phải suy xét, cũng không phải tôi muốn làm gì cũng được. Vì vậy tôi nhắc nhở cô, cô bản thân là nhân viên công tác của văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh, cô cần phải phụ trách hành vi của mình, không phải nghĩ gì cũng có thể nói được. Chương trướcChương tiếp Báo lỗi chương Bình luậnBạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.Truyện Full - Đọc truyện online, đọc truyện chữ, truyện hay. Website luôn cập nhật những bộ truyện mới thuộc các thể loại đặc sắc như truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, hay truyện ngôn tình một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.Contact - ToS - Sitemap ma thien ky quan sach tien nghich nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than truyen dam my chua te chi vuong neu khong de duoc anh co bo em khong linh vu thien ha quan khi quan bang dai thieu gia em lay cau ngon tinh hoan tru tien lac hong ky vi vo la vo anh


text: -->Truyện đang hotNgàyThángAll time1Linh Vũ Thiên HạDị Giới, Huyền Huyễn, Xuyên Không2Vạn Cổ Chí TônHuyền Huyễn3Đế TônTiên Hiệp, Kiếm Hiệp, Huyền Huyễn4Thần Khống Thiên HạTiên Hiệp, Dị Giới, Huyền Huyễn5Độc Tôn Tam GiớiTiên Hiệp, Huyền Huyễn6Đế BáHuyền Huyễn7Vũ Cực Thiên HạDị Giới, Huyền Huyễn8Ngạo Thế Cửu Trọng ThiênTiên Hiệp, Kiếm Hiệp, Huyền Huyễn9Chúa Tể Chi VươngHuyền Huyễn, Đông Phương10Phàm Nhân Tu TiênTiên Hiệp, Kiếm HiệpTruyện Full - Đọc truyện online, đọc truyện chữ, truyện hay. Website luôn cập nhật những bộ truyện mới thuộc các thể loại đặc sắc như truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, hay truyện ngôn tình một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.Contact - ToS - Sitemap ma thien ky quan sach tien nghich nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than truyen dam my chua te chi vuong neu khong de duoc anh co bo em khong linh vu thien ha quan khi quan bang dai thieu gia em lay cau ngon tinh hoan tru tien lac hong ky vi vo la vo anh

Cache-Control: max-age=1800, must-revalidate


text:
Hiện menu
doc truyen
Danh sách
Truyện mới cập nhật
Truyện Hot
Truyện Full
Thể loại
Tiên Hiệp
Kiếm Hiệp
Ngôn Tình
Đô Thị
Quan Trường
Võng Du
Khoa Huyễn
Huyền Huyễn
Dị Giới
Dị Năng
Quân Sự
Lịch Sử
Xuyên Không
Trọng Sinh
Trinh Thám
Thám Hiểm
Linh Dị
Sắc
Ngược
Cung Đấu
Nữ Cường
Gia Đấu
Đông Phương
Đam Mỹ
Bách Hợp
Hài Hước
Điền Văn
Cổ Đại
Mạt Thế
Truyện Teen
Tiểu Thuyết Phương Tây
Nữ Phụ
Khác
Tùy chỉnh
Màu nền
Xám nhạt
Xanh nhạt
Vàng nhạt
Màu sepia
Vàng đậm
Vàng ố
Màu trắng
Hạt sạn
Màu tối
Font chữ
Palatino Linotype
Bookerly
Minion
Segoe UI
Roboto
Roboto Condensed
Patrick Hand
Noticia Text
Times New Roman
Verdana
Tahoma
Arial
Size chữ
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
38
40
Chiều cao dòng
100%
120%
140%
160%
180%
200%
Full khung
Có
Không
Không cách đoạn
Có
Không
Truyện
Mộng Đại Lục Hệ Liệt Chi Nhị – Đế Hỏa
Chương 6
Mộng Đại Lục Hệ Liệt Chi Nhị – Đế Hỏa
Chương
6: Con đường lưu vong (sáu)
Chương
trước
Chương
tiếp
Xe ngựa dừng lại, truyền đến tiếng xầm xầm xì xì rất nhỏ.
Soso đứng tại chỗ, vươn đầu, mở to hai mắt ra sức đánh giá xe ngựa.
Là Hydeine sao? Nếu là Hydeine, vậy Dilin nhất định ở gần đúng không?
Cậu nghe thấy trái tim mình nhịn không được đập điên cuồng.
Đủ loại sự tình gặp phải ở Julan nhất tề hiện ra trong lòng. Khuôn mặt xinh đẹp mà dữ tợn của vương hậu Marina giống như cơn ác mộng không ngừng xoay quanh trong đầu, khiến cho cậu nóng lòng tìm một cái ôm ấm áp để thổ lộ tâm tình.
Nhưng mặc cho cậu nhìn xung quanh thế nào, cánh rừng bên kia vẫn giăng giăng một màu đen tối, đến cả tiếng vang cũng không có , bốn phía tĩnh mịch dọa người.
Hai tay Soso ôm thân cây, lòng bàn tay đổ đầy mồ hôi.
Có nên qua nhìn thử không? Nội tâm cậu kịch liệt giãy dụa. Không muốn chỉ gặp thoáng qua Dilin, nhưng sợ hãi gặp rồi sẽ mang đến chuyện không vui.
Do dự mãi, cậu rốt cục ra quyết định. Cậu muốn đích thân nghiệm chứng, nếu để cơ hội này mất đi, nhất định sẽ hối hận. Nghĩ đến đây, cậu kiên định cất bước chân đầu tiên, sau đó. . . . . .
Dừng lại.
Trên cổ, mũi kiếm lạnh như băng khiến cho cậu cứng ngắc toàn thân, da đầu tê dại gần như không còn cảm giác.
Chủ nhân của cây kiếm giấu mình nơi bóng đêm ánh trăng không chiếu đến
“Muộn như vậy còn lang thang trong rừng rậm…” Giọng nói trong bóng đêm không ngờ nghe lại rất hay, mang theo một chút nhẹ nhàng cùng dí dỏm, Soso gần như có thể tưởng tượng được hai bên khóe miệng nhếch lên của đối phương.”Lạc đường hở?”
Soso cảm thấy mũi kiếm chậm rãi di chuyển, thân thể lập tức nhảy dựng về sau, đề phòng hỏi: “Anh là ai?”
“Đó cũng là vấn đề ta muốn hỏi. Cậu là ai? Tại sao xuất hiện ở đây?”
“Tôi hỏi trước.” Dù sợ hãi, Soso vẫn kiên trì .
“Có lý. Được rồi, trước xin tự giới thiệu, ta tên là Hayden.”
Soso thất vọng. Nguyên lai là Hayden… Không phải Hydeine.
Một ngọn lửa sáng lên.
Một thanh niên tóc vàng anh tuấn trong tay cầm cây đuốc nhỏ, cười tủm tỉm nhìn cậu, “Đến phiên cậu trả lời vấn đề của ta .”
“Tôi tên là Mike.” Soso nhỏ giọng.
Hayden nở nụ cười. Hắn cười rộ lên nom cực kì hấp dẫn, giống như trên thế giới này không có việc gì không giải quyết được, làm cho người ta cảm thấy vô cùng ấm áp cùng hy vọng.”Một cái tên rất được hoan nghênh. Vậy, vì sao cậu ở đây?”
Soso đáp: “Tôi muốn đi quân doanh Shamanlier.”
“Quân doanh Shamanlier?” Hayden nhướng mày, “Đến quân doanh Shamanlier từ phía quân doanh Kanding đế quốc á?”
Soso giải thích: “Đó là một chuyện ngoài ý muốn, tôi ngồi xe qua … .”
“Được rồi, nếu không ngại, có thể cho ta biết cậu đến quân doanh Shamanlier làm gì không?”
Soso bắt đầu cảnh giác.
Hayden nói: “Nếu không phải yêu cầu nào quá trớn, ta có thể giúp cậu.”
“Giúp tôi?” Soso nhìn về phía sau hắn.
Hayden tựa hồ biết cậu đang nghĩ gì, gật đầu: “Đúng vậy, ta có một chiếc xe ngựa, hơn nữa ngựa còn rất khỏe mạnh.”
Soso do dự: “Tôi muốn gặp công tước Andre.”
“Lý do?”
“Đây là việc riêng của tôi.” Soso hoảng sợ phát hiện ra mình nói quá nhiều. Nhưng đứng trước tươi cười thân mật của Hayden, miệng cậu luôn không tự chủ được mà nói ra điều đối phương muốn biết.
“Nhưng hiện tại nó đã thành việc chung của chúng ta.”
Soso khó hiểu nhìn hắn.
“Ngươi chưa từng nghe đến tên ta sao?” Vẻ mặt hắn nhìn qua có chút tổn thương.
“Rất nổi danh ư?”
“Hơi kém hơn công tước Bassekou một chút, bởi vì ta sinh ra muộn hơn.” Hayden cười rất tự tin.
Soso lại không thấy phản cảm, “Anh cũng là quân nhân Shamanlier à ?”
“Ta là quân nhân, nhưng không phải người của Shamanlier, mà là của Kanding đế quốc.” Hayden mỉm cười nhìn vẻ hồng hào trên mặt Soso biến mất, “Tên đầy đủ của ta là, Hayden Navister, đương nhiệm nguyên soái của Kanding đế quốc!”
“Tôi, tôi không phải người xấu.” Soso cũng không biết tại sao mình lại nói ra câu này.
Hayden cười: “Thực trùng hợp, ta cũng không phải. Vậy đi thôi.”
Soso rụt lui hai bước, “Đi đâu?”
“Uống một chén. Vì chúng ta đều không phải người xấu.” Hayden cắm kiếm vào vỏ kiếm trên lưng, làm tư thế mời, “Đây là lời mời thịnh tình.”
Soso lắc đầu: “Tôi không thể đi. Tôi muốn đi tìm công tước Andre.”
“Dù ta rất muốn giúp cậu, nhưng yêu cầu này đối với nguyên soái của Kanding đế quốc thì có hơi quá mức.” Hayden nói, “Nếu chuyện này để cho hoàng đế bệ hạ biết, có thể rất nhanh ta sẽ đeo tội phản quốc trên lưng.”
Hai tròng mắt của Soso tràn đầy ưu thương,”Tội phản quốc thực đáng sợ “
Hayden vuốt cằm: “Đúng vậy. Vingtras vương tử điện hạ.”
Soso trừng lớn mắt, “Anh, làm sao anh biết tôi là…Tôi là…”
“Đoán, cám ơn cậu đã chứng thực cho ta.” Hayden nhìn sắc trời, “Vùng này có giặc cướp qua lại, dù là Kanding đế quốc hay là Shamanlier đều đã chết không ít lính gác, ta nghĩ chúng ta hẳn nên rời khỏi đây trước đã.”
Hai chân Soso giống như cắm rễ dính chặt trên mặt đất, “Có phải anh muốn bắt tôi làm con tin không?”
“Tạm thời không cần.” Hayden đáp, “Trên thực tế, quan hệ giữa ta và công tước Bassekou không xấu như tưởng tượng của cậu.”
Soso nói: “Tạm thời không cần không có nghĩa là về sau cũng không cần.”
Hayden nghiêm túc trả lời: “Ta chưa bao giờ hứa hẹn lời nào có khả năng sẽ mất đi hiệu lực.”
“Bibalafier din-yaloo. . . . . .” Soso vừa đọc chú ngữ, vừa xoay người chạy.
Nhưng kiếm phong của Hayden nhanh hơn động tác của cậu ít nhất một trăm lần, gò đất còn chưa cao đến đầu gối đã bị hắn dẫm dưới chân.
Soso vừa mới xoay người một nửa, kiếm đã đặt trên cổ cậu lần nữa.
Hayden cười: “Ta rất thành khẩn mời ngài, vương tử điện hạ.” Cây đuốc trong tay hắn chiếu sáng trên mặt Soso, trong con ngươi đen trắng rõ ràng hơi lóe lên ánh nước.
Hai tay Soso nắm lại, như thể đang dùng sức lực toàn thân để nói chuyện, “Nếu anh dùng tôi làm con tin, nhất định sẽ thất bại. Tôi tuyệt đối sẽ không liên lụy Dilin.”
“Dilin?” Hayden đột nhiên thốt lên, nhướng mày với cái tên xa lạ mà quen thuộc vừa chen vào, “Là một quân nhân, nếu không phải bất đắc dĩ, ta tuyệt đối sẽ không dùng bất kỳ thủ đoạn đê hèn nào đe dọa bất cứ ai, dù cho là Dilin Bassekou hay Andre Bassekou.”
Soso thoáng an tâm, “Vậy anh bắt tôi làm gì?”
“Là mời.” Hayden cười rộ lên, lộ ra hai lúm đồng tiền sâu hoắm trên mặt, “Ta nói rồi, ta muốn mời cậu uống một chén.”
Đội thị vệ đi theo Hayden có chút ngạc nhiên đối với việc nguyên soái nhà mình ra ngoài tản bộ một vòng rồi dẫn về một thiếu niên trắng trắng mềm mềm, nhưng bọn họ nhanh chóng giấu kín cảm xúc, cho đến khi Hayden và Soso cùng lên một cỗ xe ngựa.
Đôi phó đội thị vệ lén lút đi tới bên đội trưởng đội thị vệ, dùng thanh âm chỉ có hai người có thể nghe thấy hỏi: “Nguyên soái muốn thay đổi khẩu vị sao?”
Đội trưởng đội thị vệ nói: “Ở trong rừng sâu tìm được… món hoang dã chăng?”
“Tớ cứ tưởng nguyên soái chỉ thích con gái”
“Có lẽ vì ở trong rừng sâu rất khó tìm được món hoang dã giống cái”
“À! Nếu nguyên soái chịu nói sớm, biết đâu tớ có thể nghĩ cách cho ngài”
Hayden đột nhiên từ trong xe ló đầu ra, hướng về phía bóng lưng bọn họ cười: “Ta đột nhiên cảm thấy thịt gia cầm cũng không tệ”
Đội trưởng và đội phó đội thị vệ quay đầu, vẻ mặt mờ mịt.
Hayden nói: “Tỷ như mấy con chim thích hót luyên thuyên”
“…”
Đội trưởng đội thị vệ chuyển chủ đề: “Đúng rồi, cậu tra ra lai lịch bọn cướp kia chưa?”
Đội phó đội thị vệ tiếp lời: “A, đúng, bọn… bọn cướp. Nhưng hôm nay chúng còn chưa xuất hiện”
Đội trưởng đội thị vệ nói: “Có lẽ nghe được uy danh của nguyên soái nên trốn mất rồi”
Hayden cười híp mắt: “Khẳng định không phải bởi vì các cậu tiết lộ tin tức ta ra ngoài kiếm món hoang dã đấy chứ?”
Đội trưởng và đội phó đội thị vệ liếc nhau, rồi cùng cúi đầu trước hắn: “Chúng tôi biết sai rồi”
“Tốt lắm. Ta mặc kệ hai người các cậu dùng phương pháp nào, ta chỉ mong muốn ngày mai khi ta rời giường có thể thấy trên mặt các cậu hai vòng mắt đen sì”. Hayden cuối cùng cũng lui đầu trở vào.
Đội trưởng, đội phó đội thị vệ: “…”
“Chạy đường dài?”
“Hay là cử tạ?”
“… Tớ có cách nhanh hơn.”
“Cách gì?”
“Chúng ta mỗi người cho nhau một đấm, thế nào?”
“Tớ có hai mắt, sao lại chỉ cần một đấm?”
“Cậu đánh giá quá cao khoảng cách giữa hai mắt mình rồi”
“…”
Chương
trước
Chương
tiếp
Báo lỗi chương
Bình luận
Bạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.
Truyện Full
-
Đọc truyện
online,
đọc truyện
chữ,
truyện hay
. Website luôn cập nhật những bộ
truyện mới
thuộc các thể loại đặc sắc như
truyện tiên hiệp
,
truyện kiếm hiệp
, hay
truyện ngôn tình
một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.
Contact
-
ToS
-
Sitemap
ma thien ky
quan sach
tien nghich
nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than
truyen dam my
chua te chi vuong
neu khong de duoc anh co bo em khong
linh vu thien ha
quan khi
quan bang
dai thieu gia em lay cau
ngon tinh hoan
tru tien
lac hong ky
vi vo la vo anh


text: Trước giờ nếu có file EPUB thì mình phải lên zamzar.com convert qua MOBI trước, rồi download file MOBI về máy, rồi gửi file MOBI vào Kindle email để máy Kindle nhận được. (mình không thích cài tool như kiểu Calibre lắm, vì nó lại store ebook vào thư mục riêng của nó, mất công xóa sau này) Làm vài file thì còn ổn, nếu có tầm 10 file EPUB thì đã oải rồi. Hôm nay mới tìm được website này, chỉ cần upload file EPUB lên thì website sẽ tự convert và gửi qua Kindle cho mình, khá tiện khi cần upload nhiều file. Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để xem link (Mình không có họ hàng gì với cái site này, chỉ là nhân tiện tìm thấy thì share với mọi người thôi)

Cache-control: private, max-age=0


text: Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H Trụ sở: Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Tel: (84-4) 73 00 24 24 hoặc (84-4) 3512 1806 - Fax: (84-4) 3512 1804 VPĐD: Tầng 5 – Toà nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, P2, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Tel: (84-8) 73 00 24 24 hoặc (84-8) 3848 9845 - Fax: (84-8) 3848 6519 / Giấy phép số 2517/GP- TT ĐT ngày cấp 27/08/2013 SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI. Chịu trách nhiệm xuất bản: Phan Minh Tâm. HOTLINE: 0965 08 24 24

markdown:
[NÓNG: Arsenal lắm tiền hơn cả Real, Barca, Bayern](http://www.24h.com.vn/bong-da/nong-arsenal-lam-tien-hon-ca-real-barca-bayern-c48a823367.html) [Đại chiến Real - Barca: Ai mạnh nhất lịch sử](http://www.24h.com.vn/bong-da/dai-chien-real-barca-ai-manh-nhat-lich-su-c48a815726.html)
Các CLB ở TBN đã giảm khoản nợ thuế chính phủ xuống chỉ còn 1/3 con số lên tới 650 triệu euro, cao nhất trong 3 năm trở lại đây, đó là số liệu mới nhất được thông báo chính thức bởi đại diện của
**La Liga.**
La Liga và giải hạng dưới đã cắt giảm được khoản nợ xuống chỉ còn tổng cộng 230 triệu euro với chính phủ TBN, và 70% trong số đó thuộc về 6 CLB, bao gồm
[Atletico Madrid](http://www.24h.com.vn/atletico-madrid-c48e4449.html), Espanyol, Valladolid, Mallorca, Zaragoza và Elche.
Khó khăn tài chính không ngăn được Atletico vượt mặt Real và Barca trên BXH La Liga
Ngược lại, cả Real Madrid và
[Barcelona](http://www.24h.com.vn/barcelona-c48e1507.html) đều chẳng còn nợ nần gì về các khoản thuế đối với chính phủ. “Nhờ có sự trong sạch trong cách làm [bóng đá](http://www.24h.com.vn/bong-da-c48.html) chuyên nghiệp, các khoản nợ đang được cắt giảm đáng kể.” Giám đốc tài chính nội bộ của La Liga, Javier Gomez chia sẻ.
Những CLB đang còn nợ thuế đều được
*La Liga* kiểm soát bởi các biện pháp bảo vệ và được đàm phán để trả dần. __La Liga __cũng dự đoán, các biện pháp kiểm soát nợ thuế được áp dụng sẽ cắt giảm khoản nợ xuống chỉ còn 50 triệu euro trong năm 2020.
Real thực sự gây ngạc nhiên bởi trước đó, khi kết thúc năm tài chính 2013-14, họ đã thông báo khoản nợ tổng cộng, bao gồm cả nợ thuế chính phủ và các khoản vay khác lên tới 602 triệu euro. Sau một mùa hè chuyền nhượng không còn quá ồn ào, Real của HLV Zidane đã lần đầu tiên thoát nợ chính phủ có có được doanh thu cao kỷ lục thế giới như đã báo cáo trước đó.
Còn Atletico Madrid đã bị mang danh "chúa chổm" đeo bám họ suốt 4 năm qua, với khoản nợ khổng lồ lên tới 205 triệu euro cách đây 4 năm, con số đã được giảm xuống chỉ còn 45 triệu euro sau năm tài chính 2015-16 vừa qua. Họ cũng dự kiến sẽ trả hết nợ ngay sau mùa giải 2016-17 này sau khi đã công bố khoản lợi nhuận sau thuế đạt 13,1 triệu euro sau mùa vừa rồi, tăng nhẹ 1,6 triệu euro so với khoản lãi của mùa trước nữa.

X-Cache: QuickCache v24h-version - file

Cache-Control: public

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


markdown:
[Mách anh em cách chụp ảnh "tự sướng" siêu đẹp nhé!](http://www.24h.com.vn/cuoi-24h/mach-anh-em-cach-chup-anh-tu-suong-sieu-dep-nhe-c746a813573.html) [SV Nông nghiệp "quay về tuổi thơ" giữa ngày mưa bão](http://www.24h.com.vn/ban-tre-cuoc-song/sv-nong-nghiep-quay-ve-tuoi-tho-giua-ngay-mua-bao-c64a813485.html)
500 anh em xem thế này thì có khủng khiếp quá không?
Mẹ ơi! Con thực sự không thể thở nổi!
Đến soái ca cũng phải bất lực trước cảnh này!
Người "anh em" cũng đi du lịch đấy à?
Sắp hạ cánh nên phải thay quần áo gấp, mọi người thông cảm nhé!
Có ai mà không tò mò trước mái tóc lạ lùng này chứ?
Thật không dễ chịu chút nào khi người phía trên nằm sõng soài trên ghế như vậy!
Bàn tay lạc đi tìm ai vậy?
Có những mối đe dọa như này đây!
Áo đẹp quá nhở?
Bay không say thì cũng phải uống cho no chứ!
Phải làm sao khi hành khách bên cạnh gục vào người thế này?
Ghế trống nên tranh thủ hong giày cho khô
Mấy ngày đi du lịch không còn quần áo mặc nên phơi đây cũng chẳng sao?