text: Các nhà lãnh đạo giỏi thường rất biết cách xây dựng các mối quan hệ với những người có thể hỗ trợ, ủng hộ và giúp đỡ mình trong công việc. Đây là kỹ năng hầu như không thể thiếu đối với bất kỳ một nhân viên điều hành cao cấp nào. Khi trở thành Giám đốc sản xuất và thành viên quản trị của một hãng mỹ phẩm, Henrik Balmer đã nghĩ đến việc cải thiện các mối quan hệ với những người xung quanh: đối tác, đồng nghiệp, nhân viên… Đương nhiên, để thực hiện được điều này, ông phải đối mặt với bài toán về quản lý thời gian bởi áp lực của vị trí hiện tại đã khiến ông luôn trong tình trạng quá tải. Thậm chí, Henrik Balmer còn phải mang việc của công ty về nhà làm thêm. Tuy vậy, hàng ngày, dù muốn hay không ông vẫn có những công việc cần tiếp xúc với các bộ phận khác trong công ty.* Ví dụ, ông phải giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực kinh doanh với vị Giám đốc bán lẻ để kịp thực hiện các đơn đặt hàng. Dồn hết sức cho công việc chính, Henrik coi việc phải tiếp xúc với các phòng ban khác như một nhiệm vụ bắt buộc và khó chịu. Cho đến khi Ban Giám đốc công ty mở cuộc họp để bàn về khả năng sáp nhập mà không cần đến sự có mặt của Balmer thì ông hiểu rằng mình đã bị cho “ra rìa”- không chỉ trong các công việc đối nội mà cả mảng đối ngoại. Có thể nói, tại thời điểm đó, tương lai sự nghiệp của Henrik Balmer đã bị đe dọa. Trường hợp của Henrik Balmer không phải là cá biệt. Hai nhà kinh tế Herminia và Mark Hunter đã tiến hành một cuộc nghiên cứu trong hơn hai năm và nhận ra rằng: thách thức chính của những người mới được đề bạt lên vị trí lãnh đạo là việc xem xét lại bản thân cũng như vai trò của mình trong doanh nghiệp, trong đó có việc tạo lập và sử dụng các mối quan hệ. Đa số những người mới lên làm lãnh đạo đều cảm thấy không thoải mái. Đó cũng là điều dễ hiểu. Hầu hết những người được đề bạt theo ngành dọc đều coi trọng nhân tố kỹ thuật trong công việc và chỉ tập trung giải quyết các vấn đề nội bộ. Họ chưa có phản xạ phải quan tâm đến những vấn đề ngoài phạm vi chuyên môn hoặc mang tính chiến lược chung của toàn công ty. Họ thường không nhận thức được ngay tầm quan trọng của việc trao đổi và xây dựng mối quan hệ với lãnh đạo của các bộ phận khác hay những ứng viên tiềm năng cho các vị trí lãnh đạo trong tương lai. Trên thực tế, đây lại là việc quan trọng nhất trên cương vị một người làm công tác quản lý. Giống như Henrik, phần lớn các nhà quản lý được Herminia và Mark hỏi ý kiến đều cho biết: họ cảm thấy việc xây dựng các mối quan hệ có điều gì giống như sự giả dối, hoặc là cách giao tiếp khôn khéo nhằm “lấy lòng” người khác. Ngược lại, hầu hết các nhà quản trị giỏi, những người có “năng khiếu” xây dựng và duy trì các mối quan hệ hữu dụng, lại không bị cản trở bởi suy nghĩ này. Thay vào đó, họ quan niệm việc không xây dựng được các mối quan hệ đồng nghĩa với sự thất bại – cả trong công việc lẫn sự nghiệp. Về cơ bản có ba hình thức quan hệ: quan hệ trong công việc, quan hệ cá nhân và quan hệ chiến lược. Việc xây dựng mối quan hệ đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình làm quen với công việc lãnh đạo. Thứ nhất – điều này giúp các nhà lãnh đạo “non trẻ” có được những phản ứng kịp thời đối với tình hình nội bộ. Thứ hai – thúc đẩy quá trình thăng tiến của cá nhân. Thứ ba – mở ra các hướng kinh doanh mới cũng như thu hút được các nhà đầu tư cần thiết. Mối quan hệ công việc Tất cả các nhà quản lý đều cần xây dựng các mối quan hệ công việc hữu hảo với những người có thể hỗ trợ mình tại công sở. Không chỉ là quan hệ với cấp trên trực tiếp mà cả những đồng nghiệp trong phòng, các nhà cung cấp, phân phối và khách hàng. Những mối quan hệ này sẽ bảo đảm sự liên kết và hợp tác hiệu quả khi xuất hiện nhu cầu giải quyết các vấn đề phát sinh hay trục trặc trong công việc. Tuy nhiên, các mối quan hệ của bạn cần phải tập trung và có các mục đích rõ ràng. Người cần xây dựng mối quan hệ có thể là: cá nhân đóng vai trò quan trọng trong công việc của bạn; người đang giúp đỡ bạn trong sự nghiệp hoặc cũng có thể là một người bạn đơn thuần. Để xác định được mục đích của việc tạo dựng mối quan hệ là điều không dễ dàng nhưng lại rất cần thiết. Mặc dù hầu hết các mối quan hệ trong công việc đều diễn ra rất tự nhiên, nhưng rất ít người đánh giá đúng tầm quan trọng của nó. Alistar, trưởng phòng tài vụ của một hãng thầu có hàng trăm lao động, đã rất bất ngờ khi được cấp trên đề bạt lên vị trí Giám đốc tài chính và thành viên HĐQT. Anh trở thành thành viên trẻ nhất và ít kinh nghiệm nhất trong ban. Việc đầu tiên mà anh cho là cần thiết trên cương vị mới là cải tổ lại bộ phận mình từng làm việc cho hợp lý hơn. Xuất phát từ ý kiến của Tổng giám đốc cho rằng công ty có thể cổ phần hóa, Alistar tiến hành tái tổ chức phòng tài vụ nhằm minh bạch hóa sổ sách tài chính. Và anh đã thành công rực rỡ trong công việc. Chỉ có điều, anh đã không để ý rằng ý kiến của vị Tổng giám đốc đã bị đa số thành viên trong HĐQT phản đối. Trong một năm Alistar nắm giữ chức vụ mới, chuyện cổ phần hóa luôn là vấn đề gây nhức đầu cho các thành viên HĐQT, thậm chí nó còn có nguy cơ chia rẽ họ. Và cuối cùng, Alistar phát hiện ra, thay vì minh bạch hóa sổ sách , anh nên dùng thời gian vào việc tạo dựng những mối quan hệ mang tính hợp tác thì hơn. Uy tín cá nhân và khả năng sẵn sàng giúp đỡ người khác luôn là những yếu tố quan trọng trong các mối quan hệ. Tuy nhiên, thay vì đặt câu hỏi mang tính chiến lược “chúng ta nên sử dụng các mối quan hệ đang có như thế nào?”, thì các nhà quản lý chỉ gặp gỡ nhau khi công việc chung đòi hỏi. Một phần vì các mối quan hệ của họ quá phong phú khiến họ không biết mối quan hệ nào là thực sự hữu dụng. Do vậy, phần lớn những mối quan hệ công việc của họ chỉ mang tính nội bộ trong tổ chức mà họ lãnh đạo và thường ngắn hạn. Các quan hệ bên ngoài như với các thành viên HĐQT; khách hàng; quan chức chính phủ;…thường chỉ mang tính nghĩa vụ, hình thức. Tất nhiên, mỗi nhà quản lý có thể lựa chọn, phát triển các mối quan hệ có từ công việc, nhưng phần lớn chỉ xuất phát từ ý kiến chủ quan của họ chứ không phải từ yêu cầu của nhiệm vụ lãnh đạo. Thông thường, một nhà quản lý thích duy trì hợp tác trong các mối quan hệ sẵn có hơn là xây dựng các mối quan hệ mới nhằm đối phó với những thách thức bất ngờ. Tuy nhiên, trong vai trò một nhà quản trị, các mối quan hệ phải được tái tổ chức nhằm mang tính hướng ngoại và hướng đến tương lai. Mối quan hệ cá nhân Khi những nhà lãnh đạo đầy tham vọng giống như Alistair bắt đầu ý thức được nguy cơ của việc chỉ tập trung vào các mối quan hệ nội bộ, thì họ bắt đầu tìm kiếm “liều thuốc tinh thần” bên ngoài tổ chức. Họ nhận thức được rằng ngoài kiến thức chuyên ngành, của mình, các kỹ năng xã hội của họ vẫn còn rất hạn chế, do đó, họ đã tìm đến các hội, nhóm, câu lạc bộ… nhằm mục đích tìm hiểu các lĩnh vực khác nhau, tạo dựng những mối quan hệ mới có thể giúp họ trong sự nghiệp. Đây cũng chính là điều tác giả bài viết muốn đề cập đến trong phần “Mối quan hệ cá nhân”. Bạn hãy đặt câu hỏi: tại sao nhiều nhà quản lý lại phải tốn nhiều thời gian vào các hoạt động chẳng liên quan gì đến công việc? Tại sao họ phải mất thời gian cho những mối quan hệ xã giao trong khi còn phải giải quyết vô vàn những công việc khẩn cấp khác? Câu trả lời là: những mối quan hệ này sẽ cho họ kiến thức hay thông tin quan trọng để hỗ trợ họ đạt được mục đích trong công việc. Ví dụ, một giám đốc nhà máy vừa mới nhậm chức đã phải đối mặt với tình trạng: hoặc đẩy nhanh tiến độ sản xuất hoặc đóng cửa nhà máy. Nhờ vào cương vị mới, anh ta đã thiết lập các mối quan hệ trong trụ sở chính của tổng công ty nhằm tìm kiếm những người đã từng phải đối mặt với vấn đề tương tự. Kết quả là anh ta đã tìm được hai chuyên gia tư vấn tuyệt vời. Những mối quan hệ cá nhân còn là môi trường tuyệt vời để phát triển các kỹ năng, đồng thời giúp mở ra các mối quan hệ chiến lược. Kinh nghiệm của Timothy, một giám đốc công ty phần mềm hạng trung là một ví dụ. Timothy mắc một tật bẩm sinh là tật nói lắp giống cha mình,. Nếu có thời gian chuẩn bị trước các cuộc gặp mặt thì tật nói lắp đối với ông không phải là vấn đề, nhưng nếu thiếu sự chuẩn bị trước, Timothy gần như rơi vào trạng thái mất bình tĩnh, thiếu tự tin đến thảm hại. Để thoát khỏi tình trạng này, mỗi tuần Timothy nhận lời tham gia ít nhất hai cuộc gặp mặt với bạn bè, đối tác mà trước đây ông cố tình lờ đi. Trước mỗi cuộc gặp, ông tìm hiểu xem ai sẽ được mời đến để thuyết trình và cả những vị khách mời khác để có thể nói chuyện với họ. Khi tật nói lắp có dấu hiệu giảm dần, ông bắt đầu chú ý tạo lập các mối quan hệ, trước hết là với những người giúp ông về kỹ thuật. Giống Timothy, nhiều lãnh đạo trẻ gần đây đã sử dụng các mối quan hệ cá nhân như một cách an toàn để tìm kiếm các giải pháp cho công việc, và qua đó nhằm thiết lập các mối quan hệ chiến lược. Phần lớn các mối quan hệ cá nhân mang tính hướng ngoại, dựa trên cơ sở một mối quan tâm chung và lợi thế của các mối quan hệ này là khả năng hợp tác trong tương lai. Chúng có thể giúp ta hoàn thành một công việc, mang lại cho ta cơ hội hợp tác với một ai đó hay cho ta những thông tin cần thiết. Trong quan hệ với mọi người bên ngoài công ty, các nhà lãnh đạo không nên tạo cảm giác mình là cấp trên của họ. Hoặc nếu các nhà lãnh đạo đạt đến tầm ảnh hưởng nào đó trong cộng đồng thì cũng nên không nhất thiết phải tốn quá nhiều thời gian vào việc tạo dựng các mối quan hệ nữa. Nếu xem xét cách tạo dựng và phát triển mối quan hệ của các nhà lãnh đạo, ta thường thấy họ dùng thời gian và công sức biến các mối quan hệ công việc thành quan hệ cá nhân. Tuy nhiên, nếu chỉ đơn thuần tạo lập các mối quan hệ cá nhân sẽ không giúp họ trở thành một lãnh đạo giỏi. Một nhà quản lý không thể trở thành một người lãnh đạo thực thụ nếu họ không học được cách sử dụng các mối quan hệ đó để phục vụ cho các chiến lược chung của tổ chức.


text:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.Dismiss Notice
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB: Vipkhongtin. Xin cảm ơn!
[ TN-Mua ] cần mua 1 em tivi led 32inch trở lên ( còn bảo hành nhé )
Thảo luận trong 'Điện lạnh - Điện gia dụng' bắt đầu bởi haunghekaka, 21/1/16.

markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# [ TN-Mua ] cần mua 1 em tivi led 32inch trở lên ( còn bảo hành nhé )
Thảo luận trong '
[Điện lạnh - Điện gia dụng](forums/dien-lanh-dien-gia-dung.18/)' bắt đầu bởi [haunghekaka], [21/1/16](threads/tn-mua-can-mua-1-em-tivi-led-32inch-tro-len-con-bao-hanh-nhe.28133/).

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-control: private, max-age=0

Connection: close

Server: Nginx-VPSSIM

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:13
lượt xem 5
download
Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC
Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC về việc in ấn, cấp phát, quản lý và sử dụng ấn chỉ ngành Hải quan do Tổng cục Hải quan - Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC
- B TÀI CHÍNH-T NG C C H I C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA QUAN VI T NAM ******** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 15-TTLB/TCHQ/TC Hà N i , ngày 28 tháng 1 năm 1997 THÔNG TƯ LIÊN B C A T NG C C H I QUAN - B TÀI CHÍNH S 15-TTLB/TCHQ/TC NGÀY 28 THÁNG 01 NĂM 1997 HƯ NG D N VI C IN N, C P PHÁT, QU N LÝ VÀ S D NG N CH NGÀNH H I QUAN Căn c Pháp l nh K toán thông kê ngày 20 tháng 5 năm 1990. Căn c Pháp l nh H i quan ngày 20 tháng 2 năm 1990. Th c hi n ý ki n ch o c a Th tư ng Chính ph t i Công văn s 840/KTTH ngày 24 tháng 2 năm 1996 v vi c in n, phát hành, qu n lý và thanh quy t toán n ch c a ngành H i quan, B Tài chính và T ng c c H i quan hư ng d n th c hi n c th như sau: A- QUY NNH CHUNG 1- T ng c c H i quan có trách nhi m nh n các lo i biên lai thu thu , thu ti n, thu phí, l phí, gi y n p ti n... T ng c c thu - B Tài chính c p phát s d ng úng ch c năng, n i dung c a t ng lo i ch ng t theo nhi m v ư c giao c a ngành H i quan. 2- T ng c c H i quan có trách nhi m t ch c in n, phát hành và qu n lý s d ng các lo i n ch dùng ph c v cho vi c qu n lý thu thu và các lo i thu khác liên quan n qu n lý hàng hoá xu t khNu, nh p khNu và ho t ng nghi p v c a ngành H i quan theo úng Lu t thu xu t khNu, thu nh p khNu và Pháp l nh K toán th ng kê (có danh m c các lo i n ch kèm theo). 3- Vi c qu n lý các lo i n ch thu ư c c p phát và n ch c a ngành H i quan, T ng c c H i quan ph i th c hi n theo úng Pháp l nh K toán th ng kê c a Nhà nư c và Ch qu n lý n ch thu ban hành theo Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính. 4- B Tài chính c p phát kinh phí in n ch hàng năm cho T ng c c H i quan theo nhu c u s d ng các lo i n ch trong công tác nghi p v c a ngành H i quan. B- QUY NNH C TH I- QUY NNH V VI C IN N PHÁT HÀNH 1- K ho ch in n các lo i n ch c a ngành H i quan hàng năm, T ng c c H i quan căn c vào nhu c u s d ng c a C c H i quan các t nh, thành ph , t ng h p k ho ch hi n v t và kinh phí c a năm sau, báo cáo g i B Tài chính ch m nh t vào ngày 15
- tháng 10 c a năm báo cáo B Tài chính c p phát các lo i n ch và kinh phí in n theo d toán năm ư c duy t. - i v i các lo i n ch bán thu ti n, căn c vào k ho ch s d ng, B Tài chính c p kinh phí m t l n luân chuy n cho các năm sau. T ng c c H i quan ch u trách nhi m b o toàn v n ã ư c c p và th c hi n thanh quy t toán hàng năm v i B Tài chính. N u nhu c u s d ng n ch tăng so v i kinh phí ư c duy t do thay i chính sách nên ph i thay i n i dung, ch t lư ng, m thu t c a các lo i n ch , T ng c c H i quan l p d toán b sung g i B Tài chính có căn c c p phát kinh phí k p th i. 2- Các lo i m u n ch thu c ph m vi ư c phép in c a ngành H i quan ph i có ký hi u riêng do T ng c c trư ng T ng c c H i quan duy t. ngăn ch n làm gi , l i d ng tr n l u thu m t s lo i n ch ph i ư c óng thành quy n có s nhN y quy n, s nhN y s và sê-ri do T ng c c trư ng T ng c c H i quan quy nh. 3- qu n lý các lo i n ch ư c an toàn, n ch c a ngành H i quan ch ư c in các nhà in có tư cách pháp nhân và ư c T ng c c trư ng T ng c c H i quan cho phép. Khi in ph i có H p ng in theo m u ư c c p có thN m quy n duy t; in xong ph i th c hi n hu các b n k m, các s n phN m in th a, in th , in sai trư c khi thanh lý h p ng in có s ch ng ki n c a các bên liên quan. 4- T t c các lo i n ch c a ngành H i quan ưa ra s d ng ph i có thông báo phát hành c a T ng c c trư ng T ng c c H i quan. 5- Giá bán các lo i n ch bán thu ti n do T ng c c H i quan quy nh th ng nh t trong toàn ngành trên cơ s mb o bù p chi phí in n, qu n lý và phát hành. Chi phí qu n lý và phát hành (bao g m c thu ) ư c tính 25% trên giá bán các lo i n ch bán thu ti n. 6- Chi phí qu n lý và phát hành g m: - Chi phí kho tàng: Phương ti n c t gi , b o qu n. - Chi phí v n chuy n, b c x p. - Chi phí bao bì óng gói. - Chi phí tuyên truy n, qu n lý s d ng. - Chi phí do hao h t, thay i m u, rách nát không s d ng ư c ph i thanh hu . - Khen thư ng thành tích qu n lý, phát hành t t. - Chi phí thi t k m u. - N p thu phát hành theo Lu t thu . 7- Chi phí qu n lý và phát hành ư c phân chia như sau:
- + T ng c c H i quan: 20% + C c H i quan a phương: 5%. T ng c c H i quan ch u trách nhi m n p thu s n ch bán thu ti n cho toàn ngành. 8- Ti n phí qu n lý và phát hành ư c s d ng theo các n i dung sau: - N p thu phát hành theo Lu t thu . - Chi phí qu n lý, phát hành ã nói i m 6 m c này. Ph n còn l i chi b i dư ng cho ngư i tr c ti p làm công tác qu n lý n ch và qu phúc l i cho cán b công nhân viên trong ơn v . II- QUY NNH V C P PHÁT VÀ S D NG 1- T t c các lo i n ch ư c B Tài chính c p phát và n ch c a ngành H i quan in trư c khi c p phát u ph i làm th t c nh p kho và vào s k toán n ch , khi c p phát ra ph i làm y th t c c p phát m i ư c xu t kho. 2- Cán b lĩnh n ch ph i có gi y gi i thi u c a ơn v , khi nh n ph i ki m m t ng liên, t ng s , t ng quy n, t ng sê-ri, không ư c m bó. Cán b tr c ti p s d ng n ch khi n nh n n ch ph i có s nh n lĩnh n ch và thanh quy t toán n ch . 3- Các lo i biên lai thu , phí, l phí, gi y n p ti n b ng ti n m t, gi y n p ti n b ng chuy n kho n... trư c khi s d ng ph i óng d u c a ơn v H i quan ư c giao nhi m v tr c ti p thu ( óng d u phía trên, bên trái ch ng t thu) và s d ng theo úng ch c năng c a t ng lo i. 4- Nh ng lo i n ch nh p kho chưa có thông báo phát hành thì chưa ư c s d ng. 5- Các lo i ch ng t thu khi c p cho cán b tr c ti p thu m i l n không quá 02 quy n biên lai cùng lo i, cán b ư c giao thu lo i thu nào thì c p lo i biên lai thu ó. Không c p ti p biên lai cho cán b thu khi chưa thanh toán ti n thu theo l ch n p ti n ho c cán b b ình ch công tác hay ch chuy n công tác. 6- Khi s d ng các lo i n ch , cán b s d ng ph i th c hi n theo úng quy nh sau: - Ph i s d ng úng ch c năng c a t ng lo i n ch , ph i ghi y , rõ ràng theo các n i dung ã ư c in s n, ký ghi rõ h tên, không ư c tN y xoá, làm nhoè, nh u nát, t h ng ph i g ch chéo, không ư c xé r i mà ph i lưu t i quy n thanh toán v i ơn v. - Biên lai thu ti n ph i dùng t s nh n s l n, ph i dùng h t quy n m i ư c dùng quy n khác. - Khi vi t biên lai ph i vi t trư c m t ngư i n p ti n, có gi y than lót dư i liên 1, liên 2, liên 3 và liên 4 (n u có) khi vi t m t l n in sang liên khác.
- - Tu n kỳ theo quy nh, cán b , ơn v s d ng ch ng t thu ph i th c hi n vi c thanh toán biên lai thu thu v i C c H i quan t nh, thành ph . - i v i các lo i n ch bán thu ti n, vi c thanh toán C c H i quan t nh, thành ph nh kỳ tháng m t l n và T ng c c H i quan m i quý m t l n. - Các lo i n ch không còn giá tr s d ng, các lo i n ch ã s d ng h t th i h n lưu tr , các lo i n ch b hư h ng khi thanh hu ph i ư c phép c a T ng c c H i quan, riêng các ch ng t thu do B Tài chính c p ph i có quy t nh c a B Tài chính. - M i trư ng h p thu ti n thu , phí l phí, ti n ph t, và thu khác u ph i c p biên lai thu thu , biên lai thu ti n do T ng c c Thu phát hành. Ngư i n p ti n có quy n t ch i, không n p ti n khi phát hi n ch ng t thu không ph i do T ng c c Thu phát hành. - M i trư ng h p thu ti n bán n ch (lo i n ch bán thu ti n) u ph i c p hoá ơn do B Tài chính phát hành. III- KHO N CH 1- Cơ quan H i quan các c p nh t thi t ph i có kho ng n ch . 2- Kho n ch ph i m b o an toàn, xây d ng kiên c ch c ch n nơi cao ráo, ch ng ư c m i, m t, ch ng ư c chu t c n và có n i quy kho. 3- Có giá kê s p x p ngăn n p, th t t ng lo i, t ng sê-ri, ph i l p th kho thu n l i cho vi c b o qu n, c p phát, ki m tra, theo dõi, qu n lý. 4- Ph i có th kho n ch . Nghiêm c m th kho n ch kiêm nhi m các vi c như k toán n ch , k toán ti n thu , tr c ti p thu thu và tr c ti p bán các lo i n ch bán thu ti n. IV- K TOÁN N CH 1- Cơ quan H i quan các c p ph i có cán b làm công tác k toán n ch . Nghiêm c m: k toán n ch không ư c làm k toán thu , th kho n ch , tr c ti p thu ti n bán n ch và thu thu . 2- Nhi m v c a k toán n ch : -M các lo i s sách k toán n ch c a ngành H i quan in và n ch nh n B Tài chính c p phát, ph i ph n nh y , k p th i tình hình nh p, xu t. - i v i các lo i n ch bán thu ti n: Cơ quan H i quan các c p ph i m s chi ti t ph n nh s thu, chi v phí phát hành và báo cáo quy t toán v i cơ quan H i quan c p trên cùng v i báo cáo quy t toán tình hình qu khen thư ng ơn v , t n th t, s d ng n ch c a ơn v . - Hư ng d n ki m tra vi c ch p hành ch qu n lý s d ng n ch c a ngành in và các lo i ch ng t thu do B Tài chính c p phát c a các i tư ng s d ng.
- - ình kỳ vào 30/6 và 31/12 hàng năm, H i quan các t nh, thành ph t ch c ki m kê kho n ch . - Ngoài ra, k toán n ch t ng c p ph i th c hi n các nhi m v sau: * i v i T ng c c: + Ph i qu n lý c p phát các lo i n ch c a ngành in và t ch c nh n các lo i n ch ư c B Tài chính c p phát áp ng nhu c u qu n lý thu thu , thu khác liên quan n vi c qu n lý hàng hoá XNK và ho t ng nghi p v c a ngành H i quan trong c nư c. Theo dõi tình hình s d ng thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành in và n ch ư c B Tài chính c p phát th c hi n ch báo cáo quy t toán v i B Tài chính. Ch ng t do B Tài c p phát quy t toán 6 tháng m t l n. Các lo i n ch c a ngành in quy t toán theo năm ư c chia ra các lo i n ch bán thu ti n và các lo i n ch c p phát không bán thu ti n. + L p k ho ch và xây d ng d toán in n các lo i n ch c a ngành H i quan và k ho ch nh n n ch c a B Tài chính. + Hư ng d n, ch o, ki m tra công tác k toán n ch các ơn v H i quan a phương. + Nghiên c u b sung và hoàn thi n ch k toán n ch c a ngành cho phù h p v i tình hình th c t và yêu c u qu n lý thu thu XNK, thu khác liên quan n vi c qu n lý hàng hoá XNK và nghi p v c a ngành H i quan. * i v i các C c H i quan t nh, thành ph : + Báo cáo T ng c c H i quan k ho ch s d ng n ch c a ngành và ch ng t ư c B Tài chính c p cho c năm và t ng quý t i a phương mình. + T ch c lĩnh, qu n lý, c p phát các lo i n ch c a ngành và ch ng t ư c B Tài chính c p phát cho các c a khN u và u m i do C c H i quan t nh, thành ph qu n lý. + N p ti n bán n ch thu ti n v T ng c c H i quan theo hàng tháng vào ngày 10 c a tháng sau. + Vi c thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành và ch ng t thu do B Tài chính c p th c hi n theo quý. + Báo cáo k p th i v T ng c c H i quan v tình hình s d ng n ch c a ngành và ch ng t do B Tài chính c p phát, các v vi ph m v t n th t n ch và k t qu x lý các v vi ph m trong C c H i quan t nh, thành ph . * i v i các H i quan C a khN u + Báo cáo k ho ch s d ng n ch c a c a khN u c năm và t ng quý v C c H i quan t nh, thành ph .
- + Theo dõi vi c c p phát s d ng n t ng i và cán b s d ng n ch . + Thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành và ch ng t do B Tài chính c p phát theo tháng. + N p ti n bán n ch v C c H i quan t nh, thành ph 15 ngày m t l n. + Báo cáo C c H i quan t nh, thành ph v tình hình s d ng n ch c a ngành và ch ng t do B Tài chính c p phát, các v vi ph m và k t qu x lý v t n th t các c a khN u và các i. - Ch ng t s sách k toán, báo cáo k toán n ch : + i v i ch ng t do B Tài chính c p phát th c hi n theo Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính v ch qu n lý n ch thu . + i v i các lo i n ch c a ngành H i quan th c hi n Ch k toán thu xu t khN u, thu nh p khN u ban hành theo Quy t nh s 07/TCHQ-TC ngày 16/2/1993 c a T ng c c H i quan. - Tài li u k toán n ch c a ngành H i quan và ch ng t do B Tài chính c p phát ph i ư c lưu gi và b o qu n trong th i gian s d ng cũng như ã h t niên k toán ho c khi bàn giao theo úng ch k toán hi n hành c a Nhà nư c. V- QUY NNH V CH THANH HU N CH Các lo i n ch không còn giá tr s d ng, các lo i n ch ã s d ng h t th i h n lưu tr , các lo i n ch b hư h ng (k c lo i n ch m t ã thu h i l i) khi th c hi n thanh hu ph i theo các bư c sau: 1- Ph i có biên b n kèm theo b ng kê chi ti t g i T ng c c H i quan xin phép ư c thanh hu . - i v i các lo i biên lai thu , thu ti n th c hi n theo i u 17 c a Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính v ch qu n lý n ch thu . - i v i n ch ngành H i quan ph i có b ng kê chi ti t g i T ng c c H i quan xin thanh hu lo i ư c óng thành quy n và có s nhN y quy n, nhN y s và sê-ri cũng ph i kê chi ti t t ng s , quy n, sê-ri. Khi có quy t nh c a T ng c c H i quan cho thanh hu , C c H i quan t nh, thành ph l p H i ng thanh hu g m: + i di n T ng c c H i quan (C c Ki m tra - Thu thu xu t nh p khN u, V K ho ch - Tài v ). + i di n S Tài chính t nh, thành ph . + Th trư ng ơn v C c H i quan t nh, thành ph . + Thanh tra H i quan a phương.
- + Trư ng phòng Ki m tra thu thu XNK a phương. + K toán và th kho n ch . 2- Vi c t ch c thanh hu ư c th c hi n t i C c H i quan t nh, thành ph . 3- K t thúc vi c thanh hu nêu trên ph i l p thành biên b n hu kèm theo các b ng kê chi ti t các lo i n ch thanh hu , các thành viên c a H i ng thanh hu ph i ki m tra, giám sát và ký vào biên b n thanh hu . Biên b n thanh hu ph i l p s b ng i cơ quan H i quan c p trên và các ơn v là thành viên trong H i ng thanh hu . VI. KI M TRA N CH B Tài chính và T ng c c H i quan có trách nhi m ki m tra vi c qu n lý s d ng n ch c a ngành H i quan theo k ho ch ki m tra hàng năm. Công tác ki m tra n ch g m các n i dung sau: 1- Ki m tra kho n ch , i chi u v i s sách k toán. 2- Ki m tra vi c m s sách và ghi chép s k toán. 3- Ki m tra th t c nh p, xu t kho. 4- Ki m tra vi c s d ng n ch . 5- Ki m tra vi c thanh toán n ch iv i u m i thu c ngành H i quan. 6- Ki m tra vi c lưu tr n ch . 7- Ki m tra vi c thanh hu n ch . 8- Ki m tra vi c in n ch . 9- Ki m tra tình hình lĩnh, bán và thanh toán ti n bán các lo i n ch bán thu ti n và vi c s d ng phí phát hành. 10- K t thúc ki m tra ph i l p biên b n ki m tra n i dung ã ti n hành ki m tra nh ng y u i m và thi u sót trong t ng n i dung ki m tra và xác nh rõ trách nhi m i v i ơn v và cá nhân có liên quan n thi u sót. Cu i cùng ki n ngh các bi n pháp c th xác th c quy nh th i gian ch n ch nh, kh c ph c t n t i báo cáo lên cơ quan c p trên. VII. X LÝ VI PH M CH QU N LÝ N CH 1- T ch c, cá nhân nào làm m t mát, hư h ng, bi n th n ch thu (t n th t n ch thu ) và n ch c a ngành H i quan thì b x lý theo chương VI và th c hi n theo chương VI, ph l c kèm theo chương VI c a ch qu n lý n ch ban hành kèm theo Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính.
- 2- T ch c, cá nhân nào chi m d ng ho c xâm tiêu ti n bán n ch , ngoài vi c ph i n p s ti n ph i thanh toán còn b x lý: + Ph t ti n v i m c 2 l n quy nh lãi ti n g i qu ti t ki m không kỳ h n tính trên s ti n chi m d ng và th i h n chi m d ng k t ngày 11 tháng ti p sau. + Ngoài vi c ph t ti n còn ph i b x lý vi ph m hành chính như: khi n trách, c nh cáo, h b c lương, bu c thôi vi c. N u có tình ti t tăng n ng, có th truy c u trách nhi m hình s . C- I U KHO N THI HÀNH 1- T ng c c H i quan t ch c tri n khai th c hi n vi c in n, c p phát, qu n lý s d ng, thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành và nh ng ch ng t do B Tài chính c p theo úng hư ng d n t i Thông tư này. 2- Thông tư này có hi u l c k t ngày ký. Bùi Duy B o Vũ M ng Giao ( ã ký) ( ã ký) PH L C DANH M C CÁC LO I N CH HƯ NG D N VI C IN N, C P PHÁT, QU N LÝ, S D NG N CH TRONG NGÀNH H I QUAN (Kèm theo Thông tư Liên b B Tài chính - T ng c c H i quan s 15/TTLB TC- TCHQ ngày 28/01/1997) STT Tên n ch Ký hi u Ghi chú A. Các lo i biên lai thu nh n c a T ng c c thu (B Tài chính) 1 Biên lai thu thu XK, thu NK CTT12A 2 Biên lai ph thu hàng XK, hàng NK CTT37 3 Biên lai thu thu XNK ti u ng ch biên gi i CTT34A 4 Biên lai thu tiêu th c bi t i v i hàng NK CTT46 5 Biên lai thu thu nh p CTT10 6 Biên lai thu l phí h i quan 01-LPHQ 7 Biên lai thu ti n CTT11 8 Gi y n p ti n b ng ti n m t CTT15B
- 9 Gi y n p ti n b ng chuy n kho n CTT16B 10 Hoá ơn kiêm phi u xu t kho 02BH B Các lo i n ch h i quan in n, phát hành I- n ch bán thu ti n 1 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-KD-X 2 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-KD-N 3 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-GC-X 4 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-GC-N 5 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96- T-X 6 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96- T-N 7 T khai hàng phi MD xu t khN u, nh p khN u HQ2-96 8 T khai hàng quá c nh HQ8C 9 T khai hàng mư n ư ng HQ8D 10 T khai hàng hoá XN ti u ng ch HQ-8E 11 T khai NK hành lý c a thuy n viên HQ7-TV 12 Phi u ki m hoá hàng phi MD NK HQ7- B 13 T khai tài s n di chuy n HQ-64 14 Gi y phép XNK hàng phi MD HQ-102 15 S theo dõi hành lý lái xe S-23 16 S theo dõi hành lý thuy n viên S-24 17 S theo dõi, qu n lý hàng gia công XNK GC-1A 18 S theo dõi qu n lý hàng gia công và u tư xu t GC-1B nh p khN u 19 S theo dõi qu n lý nguyên ph li u XNK GC-NL II- n ch c p phát không bán thu ti n a) Các lo i ch ng t s sách báo cáo k toán 1 Gi y thông báo thu TB/96 2 Gi y báo thu (H i quan bưu i n) HQ-27 3 Gi y báo n p l phí H i quan HQ 11/92 4 Gi y mi n gi m ti n thu t n th t HQ 20/92 5 Gi y tr l i thu HQ 18/92
- 6 L nh thu thu , thu ti n ph t HQ 17/92 7 Biên b n giao bán hàng HQ 14/92 8 Quy t nh ti n thư ng HQ 22/92 9 Gi y tr ti n thư ng HQ 4/92 10 B n thanh toán kinh phí ki m soát HQ 23/92 11 Phi u nh p kho HQ 31/92 12 Phi u xu t kho HQ 32/92 13 Phi u thu HQ 33/92 14 Phi u chi HQ 34/92 15 B ng kê ch ng t HQ 35/92 16 B ng t ng h p các b ng kê ch ng t HQ 36/92 17 S t ng h p các kho n thu n p t i h i quan c a 01-SKT-HQ khN u 18 S nh t ký, s cái 02-SKT-HQ 19 S theo dõi s d ng biên lai 03-SKT-HQ 20 S t ng h p tình hình biên lai 04-SKT-HQ 21 S theo dõi n ch không thu ti n 05-SKT-HQ 22 S theo dõi n ch thu ti n 06-SKT-HQ 23 S kho n ch 07-SKT-HQ 24 S thanh toán ti n bán n ch 08-SKT-HQ 25 S qu ti n m t 09-SKT-HQ 26 S theo dõi ti n g i 10-SKT-HQ 27 S giao nh n séc 11-SKT-HQ 28 S thanh toán v i i tư ng n p thu 12-SKT-HQ 29 S thanh toán v i i tư ng n p thu t m thu12a-SKT-HQ 30 S k toán chi ti t dùng chung cho các TK 13-SKT-HQ 31 S thu và s d ng l phí H i quan 14a-SKT-HQ 32 S t ng h p thu và s d ng l phí h i quan t i 14b-SKT-HQ T ng c c 33 S theo dõi c p l phí cho h i quan các t nh, 14c-SKT-HQ thành ph
- 34 S chi ti t thu vi ph m hành chính v HQ 15-SKT-HQ 35 S theo dõi hàng t m gi 16-SKT-HQ 36 S kho hàng t m gi 17-SKT-HQ 37 S theo dõi các kho n thu b ng ngo i t 18-SKT-HQ 38 S theo dõi ti n thu nh bưu i n thu h 01a-SKT-HQ 39 B ng t ng h p các kho n thu, n p t i HQ-CK 01-BCKT-HQ 40 B ng cân i tài kho n k toán thu 02-BCKT-HQ 41 B ng i chi u s ti n n p kho b c 03-BCKT-HQ 42 Báo cáo thu n p ngân sách b ng ngo i t 04-BCKT-HQ 43 Báo cáo s thu XK, thu NK và thu khác ã thu 05-BCKT-HQ theo chương c a MLNS 44 Báo cáo tình hình n thu 06-BCKT-HQ 45 Báo cáo quy t toán biên lai 07-BCKT-HQ 46 Báo cáo thu n p c p trên b ng ngo i t 08-BCKT-HQ 47 Báo cáo quy t toán n ch thu ti n 09-BCKT-HQ 48 Báo cáo quy t toán n ch không thu ti n 10-BCKT-HQ 49 Báo cáo ti n thư ng ch ng l u 11-BCKT-HQ 50 Báo cáo s n p ngân sách thu XK, NK ti u 12-BCKT-HQ ng ch 51 Báo cáo tình hình thu t m thu 13-BCKT-HQ 52 B ng i chi u n p chuyên thu 05a-BCKT-HQ 53 Gi y biên nh n HQ-20-BCKT-HQ 54 Gi y biên nh n kiêm phi u xu t kho hàng t m HQ-37-BCKT-HQ gi b) n ch ph c v công tác i u tra ch ng buôn l u 1 Biên b n VPHC v HQ HC-1 2 Biên b n khám phương ti n v n t i, v t theo HC-2 th t c hành chính 3 Biên b n khám ngư i theo th t c hành chính HC-3 4 Biên b n niêm phong, m niêm phong h i quan HC-4 5 Biên b n giao, nh n h sơ, tang v t VPHC v HC-5 H i quan
- 6 Biên b n làm vi c HC-6 7 Biên b n l y l i khai ban u HC-7 8 Quy t nh x ph t vi ph m hành chính v HQ HC-8 9 Quy t nh khám phương ti n v n t i, v t HC-9 theo th t c hành chính 10 Quy t nh t m gi tang v t, phương ti n VPHC HC-10 v H i quan 11 Quy t nh khám ngư i theo th t c HC HC-11 12 Quy t nh t m gi ngư i theo th t c HC HC-12 13 Quy t nh tr l i t do cho ngư i VPHC v h i HC-13 quan 14 Quy t nh cư ng ch thi hành quy t nh x HC-14 ph t 15 B ng th ng kê tang v t, phương ti n VPHC t m HC-17 gi 16 Báo cáo t ng h p HC-18 17 Gi y m i HC-35 18 Bìa h sơ VPHC v h i quan KS-3 19 S theo dõi biên b n VPHC v HQ KS-1 20 H sơ cơ s KS-20 21 Th ng kê hàng hoá ngo i h i vi ph m KS-30 22 Th ng kê x lý t t ng KS-31 23 Th ng kê các v vi ph m KS-32 24 Th ng kê các v khám ngư i, phương ti n VT KS-33 25 L nh khám nhà KS-16 26 Biên b n khám nhà KS-17 c- n ch ph c v công tác giám sát-qu n lý 1 S ăng ký t khai nh p MD-1 2 S ăng ký t khai xu t MD-2 3 S nh n t khai nh p MD-3 4 S nh n t khai xu t MD-4 5 Gi y ti p nh n h sơ MD-5
- 6 Phi u g i h sơ MD-6 7 Bìa h sơ t u GQ-1 8 Phi u chuy n h sơ t u GQ-2 9 Tình hình t ng chuy n t u GQ-3 10 Gi y niêm phong HQ-1 11 T khai hành lý HQ-60/94
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 04/1998/TTLT-TCCP-TC-TP
3 p | 79 | 15
-
Thông tư liên Bộ số 10/LB-TT
8 p | 112 | 7
-
Thông tư liên tịch Số: 03/2014/TTLT-TTCP-BNV
9 p | 34 | 6
-
Thông tư liên tịch số 11-LB/TT
7 p | 67 | 5
-
Thông tư liên tịch số 135/2007/TTLT-BQP-BYT-BTC
7 p | 74 | 5
-
Thông tư liên tịch số 05/-BNV-TANDTC-VKSNDTC-BTP/TTLT
3 p | 74 | 5
-
Thông tư liên tịch số 144/2007/TTLT-BTC-BGDĐT-BNG
12 p | 111 | 4
-
Thông tư liên tịch số 07-89/TTLN
2 p | 49 | 3
-
Thông tư liên bộ số 30-TC/VP
4 p | 59 | 3
-
Thông tư liên tịch số 08/2003/TTLT-BTM-BCN
8 p | 42 | 3
-
Thông tư liên tịch số 02/1999/TTLT/BNG-BTM
0 p | 61 | 2
-
Thông tư liên tịch số 2-TT-LB
3 p | 49 | 2
-
Thông tư liên bộ số 4-TT/LB
9 p | 44 | 2
-
Thông tư liên bộ số 41-TC/NL-TTLB
3 p | 42 | 2
-
Thông tư liên tịch Số: 09/2014/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC-BTC
9 p | 20 | 2
-
Thông tư liên tịch số 52/TTLB
3 p | 44 | 1
-
Thông tư liên tịch Số: 04/2014/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC
11 p | 11 | 0

markdown:
# Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:13
lượt xem 5
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091124/lawbmhc10/80x100/2847.jpg)
##
Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC về việc in ấn, cấp phát, quản lý và sử dụng ấn chỉ ngành Hải quan do Tổng cục Hải quan - Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư hướng dẫn số 15-TTLB/TCHQ/TC
- B TÀI CHÍNH-T NG C C H I C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA QUAN VI T NAM ******** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 15-TTLB/TCHQ/TC Hà N i , ngày 28 tháng 1 năm 1997 THÔNG TƯ LIÊN B C A T NG C C H I QUAN - B TÀI CHÍNH S 15-TTLB/TCHQ/TC NGÀY 28 THÁNG 01 NĂM 1997 HƯ NG D N VI C IN N, C P PHÁT, QU N LÝ VÀ S D NG N CH NGÀNH H I QUAN Căn c Pháp l nh K toán thông kê ngày 20 tháng 5 năm 1990. Căn c Pháp l nh H i quan ngày 20 tháng 2 năm 1990. Th c hi n ý ki n ch o c a Th tư ng Chính ph t i Công văn s 840/KTTH ngày 24 tháng 2 năm 1996 v vi c in n, phát hành, qu n lý và thanh quy t toán n ch c a ngành H i quan, B Tài chính và T ng c c H i quan hư ng d n th c hi n c th như sau: A- QUY NNH CHUNG 1- T ng c c H i quan có trách nhi m nh n các lo i biên lai thu thu , thu ti n, thu phí, l phí, gi y n p ti n... T ng c c thu - B Tài chính c p phát s d ng úng ch c năng, n i dung c a t ng lo i ch ng t theo nhi m v ư c giao c a ngành H i quan. 2- T ng c c H i quan có trách nhi m t ch c in n, phát hành và qu n lý s d ng các lo i n ch dùng ph c v cho vi c qu n lý thu thu và các lo i thu khác liên quan n qu n lý hàng hoá xu t khNu, nh p khNu và ho t ng nghi p v c a ngành H i quan theo úng Lu t thu xu t khNu, thu nh p khNu và Pháp l nh K toán th ng kê (có danh m c các lo i n ch kèm theo). 3- Vi c qu n lý các lo i n ch thu ư c c p phát và n ch c a ngành H i quan, T ng c c H i quan ph i th c hi n theo úng Pháp l nh K toán th ng kê c a Nhà nư c và Ch qu n lý n ch thu ban hành theo Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính. 4- B Tài chính c p phát kinh phí in n ch hàng năm cho T ng c c H i quan theo nhu c u s d ng các lo i n ch trong công tác nghi p v c a ngành H i quan. B- QUY NNH C TH I- QUY NNH V VI C IN N PHÁT HÀNH 1- K ho ch in n các lo i n ch c a ngành H i quan hàng năm, T ng c c H i quan căn c vào nhu c u s d ng c a C c H i quan các t nh, thành ph , t ng h p k ho ch hi n v t và kinh phí c a năm sau, báo cáo g i B Tài chính ch m nh t vào ngày 15
- tháng 10 c a năm báo cáo B Tài chính c p phát các lo i n ch và kinh phí in n theo d toán năm ư c duy t. - i v i các lo i n ch bán thu ti n, căn c vào k ho ch s d ng, B Tài chính c p kinh phí m t l n luân chuy n cho các năm sau. T ng c c H i quan ch u trách nhi m b o toàn v n ã ư c c p và th c hi n thanh quy t toán hàng năm v i B Tài chính. N u nhu c u s d ng n ch tăng so v i kinh phí ư c duy t do thay i chính sách nên ph i thay i n i dung, ch t lư ng, m thu t c a các lo i n ch , T ng c c H i quan l p d toán b sung g i B Tài chính có căn c c p phát kinh phí k p th i. 2- Các lo i m u n ch thu c ph m vi ư c phép in c a ngành H i quan ph i có ký hi u riêng do T ng c c trư ng T ng c c H i quan duy t. ngăn ch n làm gi , l i d ng tr n l u thu m t s lo i n ch ph i ư c óng thành quy n có s nhN y quy n, s nhN y s và sê-ri do T ng c c trư ng T ng c c H i quan quy nh. 3- qu n lý các lo i n ch ư c an toàn, n ch c a ngành H i quan ch ư c in các nhà in có tư cách pháp nhân và ư c T ng c c trư ng T ng c c H i quan cho phép. Khi in ph i có H p ng in theo m u ư c c p có thN m quy n duy t; in xong ph i th c hi n hu các b n k m, các s n phN m in th a, in th , in sai trư c khi thanh lý h p ng in có s ch ng ki n c a các bên liên quan. 4- T t c các lo i n ch c a ngành H i quan ưa ra s d ng ph i có thông báo phát hành c a T ng c c trư ng T ng c c H i quan. 5- Giá bán các lo i n ch bán thu ti n do T ng c c H i quan quy nh th ng nh t trong toàn ngành trên cơ s mb o bù p chi phí in n, qu n lý và phát hành. Chi phí qu n lý và phát hành (bao g m c thu ) ư c tính 25% trên giá bán các lo i n ch bán thu ti n. 6- Chi phí qu n lý và phát hành g m: - Chi phí kho tàng: Phương ti n c t gi , b o qu n. - Chi phí v n chuy n, b c x p. - Chi phí bao bì óng gói. - Chi phí tuyên truy n, qu n lý s d ng. - Chi phí do hao h t, thay i m u, rách nát không s d ng ư c ph i thanh hu . - Khen thư ng thành tích qu n lý, phát hành t t. - Chi phí thi t k m u. - N p thu phát hành theo Lu t thu . 7- Chi phí qu n lý và phát hành ư c phân chia như sau:
- + T ng c c H i quan: 20% + C c H i quan a phương: 5%. T ng c c H i quan ch u trách nhi m n p thu s n ch bán thu ti n cho toàn ngành. 8- Ti n phí qu n lý và phát hành ư c s d ng theo các n i dung sau: - N p thu phát hành theo Lu t thu . - Chi phí qu n lý, phát hành ã nói i m 6 m c này. Ph n còn l i chi b i dư ng cho ngư i tr c ti p làm công tác qu n lý n ch và qu phúc l i cho cán b công nhân viên trong ơn v . II- QUY NNH V C P PHÁT VÀ S D NG 1- T t c các lo i n ch ư c B Tài chính c p phát và n ch c a ngành H i quan in trư c khi c p phát u ph i làm th t c nh p kho và vào s k toán n ch , khi c p phát ra ph i làm y th t c c p phát m i ư c xu t kho. 2- Cán b lĩnh n ch ph i có gi y gi i thi u c a ơn v , khi nh n ph i ki m m t ng liên, t ng s , t ng quy n, t ng sê-ri, không ư c m bó. Cán b tr c ti p s d ng n ch khi n nh n n ch ph i có s nh n lĩnh n ch và thanh quy t toán n ch . 3- Các lo i biên lai thu , phí, l phí, gi y n p ti n b ng ti n m t, gi y n p ti n b ng chuy n kho n... trư c khi s d ng ph i óng d u c a ơn v H i quan ư c giao nhi m v tr c ti p thu ( óng d u phía trên, bên trái ch ng t thu) và s d ng theo úng ch c năng c a t ng lo i. 4- Nh ng lo i n ch nh p kho chưa có thông báo phát hành thì chưa ư c s d ng. 5- Các lo i ch ng t thu khi c p cho cán b tr c ti p thu m i l n không quá 02 quy n biên lai cùng lo i, cán b ư c giao thu lo i thu nào thì c p lo i biên lai thu ó. Không c p ti p biên lai cho cán b thu khi chưa thanh toán ti n thu theo l ch n p ti n ho c cán b b ình ch công tác hay ch chuy n công tác. 6- Khi s d ng các lo i n ch , cán b s d ng ph i th c hi n theo úng quy nh sau: - Ph i s d ng úng ch c năng c a t ng lo i n ch , ph i ghi y , rõ ràng theo các n i dung ã ư c in s n, ký ghi rõ h tên, không ư c tN y xoá, làm nhoè, nh u nát, t h ng ph i g ch chéo, không ư c xé r i mà ph i lưu t i quy n thanh toán v i ơn v. - Biên lai thu ti n ph i dùng t s nh n s l n, ph i dùng h t quy n m i ư c dùng quy n khác. - Khi vi t biên lai ph i vi t trư c m t ngư i n p ti n, có gi y than lót dư i liên 1, liên 2, liên 3 và liên 4 (n u có) khi vi t m t l n in sang liên khác.
- - Tu n kỳ theo quy nh, cán b , ơn v s d ng ch ng t thu ph i th c hi n vi c thanh toán biên lai thu thu v i C c H i quan t nh, thành ph . - i v i các lo i n ch bán thu ti n, vi c thanh toán C c H i quan t nh, thành ph nh kỳ tháng m t l n và T ng c c H i quan m i quý m t l n. - Các lo i n ch không còn giá tr s d ng, các lo i n ch ã s d ng h t th i h n lưu tr , các lo i n ch b hư h ng khi thanh hu ph i ư c phép c a T ng c c H i quan, riêng các ch ng t thu do B Tài chính c p ph i có quy t nh c a B Tài chính. - M i trư ng h p thu ti n thu , phí l phí, ti n ph t, và thu khác u ph i c p biên lai thu thu , biên lai thu ti n do T ng c c Thu phát hành. Ngư i n p ti n có quy n t ch i, không n p ti n khi phát hi n ch ng t thu không ph i do T ng c c Thu phát hành. - M i trư ng h p thu ti n bán n ch (lo i n ch bán thu ti n) u ph i c p hoá ơn do B Tài chính phát hành. III- KHO N CH 1- Cơ quan H i quan các c p nh t thi t ph i có kho ng n ch . 2- Kho n ch ph i m b o an toàn, xây d ng kiên c ch c ch n nơi cao ráo, ch ng ư c m i, m t, ch ng ư c chu t c n và có n i quy kho. 3- Có giá kê s p x p ngăn n p, th t t ng lo i, t ng sê-ri, ph i l p th kho thu n l i cho vi c b o qu n, c p phát, ki m tra, theo dõi, qu n lý. 4- Ph i có th kho n ch . Nghiêm c m th kho n ch kiêm nhi m các vi c như k toán n ch , k toán ti n thu , tr c ti p thu thu và tr c ti p bán các lo i n ch bán thu ti n. IV- K TOÁN N CH 1- Cơ quan H i quan các c p ph i có cán b làm công tác k toán n ch . Nghiêm c m: k toán n ch không ư c làm k toán thu , th kho n ch , tr c ti p thu ti n bán n ch và thu thu . 2- Nhi m v c a k toán n ch : -M các lo i s sách k toán n ch c a ngành H i quan in và n ch nh n B Tài chính c p phát, ph i ph n nh y , k p th i tình hình nh p, xu t. - i v i các lo i n ch bán thu ti n: Cơ quan H i quan các c p ph i m s chi ti t ph n nh s thu, chi v phí phát hành và báo cáo quy t toán v i cơ quan H i quan c p trên cùng v i báo cáo quy t toán tình hình qu khen thư ng ơn v , t n th t, s d ng n ch c a ơn v . - Hư ng d n ki m tra vi c ch p hành ch qu n lý s d ng n ch c a ngành in và các lo i ch ng t thu do B Tài chính c p phát c a các i tư ng s d ng.
- - ình kỳ vào 30/6 và 31/12 hàng năm, H i quan các t nh, thành ph t ch c ki m kê kho n ch . - Ngoài ra, k toán n ch t ng c p ph i th c hi n các nhi m v sau: * i v i T ng c c: + Ph i qu n lý c p phát các lo i n ch c a ngành in và t ch c nh n các lo i n ch ư c B Tài chính c p phát áp ng nhu c u qu n lý thu thu , thu khác liên quan n vi c qu n lý hàng hoá XNK và ho t ng nghi p v c a ngành H i quan trong c nư c. Theo dõi tình hình s d ng thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành in và n ch ư c B Tài chính c p phát th c hi n ch báo cáo quy t toán v i B Tài chính. Ch ng t do B Tài c p phát quy t toán 6 tháng m t l n. Các lo i n ch c a ngành in quy t toán theo năm ư c chia ra các lo i n ch bán thu ti n và các lo i n ch c p phát không bán thu ti n. + L p k ho ch và xây d ng d toán in n các lo i n ch c a ngành H i quan và k ho ch nh n n ch c a B Tài chính. + Hư ng d n, ch o, ki m tra công tác k toán n ch các ơn v H i quan a phương. + Nghiên c u b sung và hoàn thi n ch k toán n ch c a ngành cho phù h p v i tình hình th c t và yêu c u qu n lý thu thu XNK, thu khác liên quan n vi c qu n lý hàng hoá XNK và nghi p v c a ngành H i quan. * i v i các C c H i quan t nh, thành ph : + Báo cáo T ng c c H i quan k ho ch s d ng n ch c a ngành và ch ng t ư c B Tài chính c p cho c năm và t ng quý t i a phương mình. + T ch c lĩnh, qu n lý, c p phát các lo i n ch c a ngành và ch ng t ư c B Tài chính c p phát cho các c a khN u và u m i do C c H i quan t nh, thành ph qu n lý. + N p ti n bán n ch thu ti n v T ng c c H i quan theo hàng tháng vào ngày 10 c a tháng sau. + Vi c thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành và ch ng t thu do B Tài chính c p th c hi n theo quý. + Báo cáo k p th i v T ng c c H i quan v tình hình s d ng n ch c a ngành và ch ng t do B Tài chính c p phát, các v vi ph m v t n th t n ch và k t qu x lý các v vi ph m trong C c H i quan t nh, thành ph . * i v i các H i quan C a khN u + Báo cáo k ho ch s d ng n ch c a c a khN u c năm và t ng quý v C c H i quan t nh, thành ph .
- + Theo dõi vi c c p phát s d ng n t ng i và cán b s d ng n ch . + Thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành và ch ng t do B Tài chính c p phát theo tháng. + N p ti n bán n ch v C c H i quan t nh, thành ph 15 ngày m t l n. + Báo cáo C c H i quan t nh, thành ph v tình hình s d ng n ch c a ngành và ch ng t do B Tài chính c p phát, các v vi ph m và k t qu x lý v t n th t các c a khN u và các i. - Ch ng t s sách k toán, báo cáo k toán n ch : + i v i ch ng t do B Tài chính c p phát th c hi n theo Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính v ch qu n lý n ch thu . + i v i các lo i n ch c a ngành H i quan th c hi n Ch k toán thu xu t khN u, thu nh p khN u ban hành theo Quy t nh s 07/TCHQ-TC ngày 16/2/1993 c a T ng c c H i quan. - Tài li u k toán n ch c a ngành H i quan và ch ng t do B Tài chính c p phát ph i ư c lưu gi và b o qu n trong th i gian s d ng cũng như ã h t niên k toán ho c khi bàn giao theo úng ch k toán hi n hành c a Nhà nư c. V- QUY NNH V CH THANH HU N CH Các lo i n ch không còn giá tr s d ng, các lo i n ch ã s d ng h t th i h n lưu tr , các lo i n ch b hư h ng (k c lo i n ch m t ã thu h i l i) khi th c hi n thanh hu ph i theo các bư c sau: 1- Ph i có biên b n kèm theo b ng kê chi ti t g i T ng c c H i quan xin phép ư c thanh hu . - i v i các lo i biên lai thu , thu ti n th c hi n theo i u 17 c a Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính v ch qu n lý n ch thu . - i v i n ch ngành H i quan ph i có b ng kê chi ti t g i T ng c c H i quan xin thanh hu lo i ư c óng thành quy n và có s nhN y quy n, nhN y s và sê-ri cũng ph i kê chi ti t t ng s , quy n, sê-ri. Khi có quy t nh c a T ng c c H i quan cho thanh hu , C c H i quan t nh, thành ph l p H i ng thanh hu g m: + i di n T ng c c H i quan (C c Ki m tra - Thu thu xu t nh p khN u, V K ho ch - Tài v ). + i di n S Tài chính t nh, thành ph . + Th trư ng ơn v C c H i quan t nh, thành ph . + Thanh tra H i quan a phương.
- + Trư ng phòng Ki m tra thu thu XNK a phương. + K toán và th kho n ch . 2- Vi c t ch c thanh hu ư c th c hi n t i C c H i quan t nh, thành ph . 3- K t thúc vi c thanh hu nêu trên ph i l p thành biên b n hu kèm theo các b ng kê chi ti t các lo i n ch thanh hu , các thành viên c a H i ng thanh hu ph i ki m tra, giám sát và ký vào biên b n thanh hu . Biên b n thanh hu ph i l p s b ng i cơ quan H i quan c p trên và các ơn v là thành viên trong H i ng thanh hu . VI. KI M TRA N CH B Tài chính và T ng c c H i quan có trách nhi m ki m tra vi c qu n lý s d ng n ch c a ngành H i quan theo k ho ch ki m tra hàng năm. Công tác ki m tra n ch g m các n i dung sau: 1- Ki m tra kho n ch , i chi u v i s sách k toán. 2- Ki m tra vi c m s sách và ghi chép s k toán. 3- Ki m tra th t c nh p, xu t kho. 4- Ki m tra vi c s d ng n ch . 5- Ki m tra vi c thanh toán n ch iv i u m i thu c ngành H i quan. 6- Ki m tra vi c lưu tr n ch . 7- Ki m tra vi c thanh hu n ch . 8- Ki m tra vi c in n ch . 9- Ki m tra tình hình lĩnh, bán và thanh toán ti n bán các lo i n ch bán thu ti n và vi c s d ng phí phát hành. 10- K t thúc ki m tra ph i l p biên b n ki m tra n i dung ã ti n hành ki m tra nh ng y u i m và thi u sót trong t ng n i dung ki m tra và xác nh rõ trách nhi m i v i ơn v và cá nhân có liên quan n thi u sót. Cu i cùng ki n ngh các bi n pháp c th xác th c quy nh th i gian ch n ch nh, kh c ph c t n t i báo cáo lên cơ quan c p trên. VII. X LÝ VI PH M CH QU N LÝ N CH 1- T ch c, cá nhân nào làm m t mát, hư h ng, bi n th n ch thu (t n th t n ch thu ) và n ch c a ngành H i quan thì b x lý theo chương VI và th c hi n theo chương VI, ph l c kèm theo chương VI c a ch qu n lý n ch ban hành kèm theo Quy t nh s 529 TC/Q ngày 22/12/1992 c a B Tài chính.
- 2- T ch c, cá nhân nào chi m d ng ho c xâm tiêu ti n bán n ch , ngoài vi c ph i n p s ti n ph i thanh toán còn b x lý: + Ph t ti n v i m c 2 l n quy nh lãi ti n g i qu ti t ki m không kỳ h n tính trên s ti n chi m d ng và th i h n chi m d ng k t ngày 11 tháng ti p sau. + Ngoài vi c ph t ti n còn ph i b x lý vi ph m hành chính như: khi n trách, c nh cáo, h b c lương, bu c thôi vi c. N u có tình ti t tăng n ng, có th truy c u trách nhi m hình s . C- I U KHO N THI HÀNH 1- T ng c c H i quan t ch c tri n khai th c hi n vi c in n, c p phát, qu n lý s d ng, thanh quy t toán các lo i n ch c a ngành và nh ng ch ng t do B Tài chính c p theo úng hư ng d n t i Thông tư này. 2- Thông tư này có hi u l c k t ngày ký. Bùi Duy B o Vũ M ng Giao ( ã ký) ( ã ký) PH L C DANH M C CÁC LO I N CH HƯ NG D N VI C IN N, C P PHÁT, QU N LÝ, S D NG N CH TRONG NGÀNH H I QUAN (Kèm theo Thông tư Liên b B Tài chính - T ng c c H i quan s 15/TTLB TC- TCHQ ngày 28/01/1997) STT Tên n ch Ký hi u Ghi chú A. Các lo i biên lai thu nh n c a T ng c c thu (B Tài chính) 1 Biên lai thu thu XK, thu NK CTT12A 2 Biên lai ph thu hàng XK, hàng NK CTT37 3 Biên lai thu thu XNK ti u ng ch biên gi i CTT34A 4 Biên lai thu tiêu th c bi t i v i hàng NK CTT46 5 Biên lai thu thu nh p CTT10 6 Biên lai thu l phí h i quan 01-LPHQ 7 Biên lai thu ti n CTT11 8 Gi y n p ti n b ng ti n m t CTT15B
- 9 Gi y n p ti n b ng chuy n kho n CTT16B 10 Hoá ơn kiêm phi u xu t kho 02BH B Các lo i n ch h i quan in n, phát hành I- n ch bán thu ti n 1 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-KD-X 2 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-KD-N 3 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-GC-X 4 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96-GC-N 5 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96- T-X 6 T khai hàng hoá xu t/nh p khN u HQ-96- T-N 7 T khai hàng phi MD xu t khN u, nh p khN u HQ2-96 8 T khai hàng quá c nh HQ8C 9 T khai hàng mư n ư ng HQ8D 10 T khai hàng hoá XN ti u ng ch HQ-8E 11 T khai NK hành lý c a thuy n viên HQ7-TV 12 Phi u ki m hoá hàng phi MD NK HQ7- B 13 T khai tài s n di chuy n HQ-64 14 Gi y phép XNK hàng phi MD HQ-102 15 S theo dõi hành lý lái xe S-23 16 S theo dõi hành lý thuy n viên S-24 17 S theo dõi, qu n lý hàng gia công XNK GC-1A 18 S theo dõi qu n lý hàng gia công và u tư xu t GC-1B nh p khN u 19 S theo dõi qu n lý nguyên ph li u XNK GC-NL II- n ch c p phát không bán thu ti n a) Các lo i ch ng t s sách báo cáo k toán 1 Gi y thông báo thu TB/96 2 Gi y báo thu (H i quan bưu i n) HQ-27 3 Gi y báo n p l phí H i quan HQ 11/92 4 Gi y mi n gi m ti n thu t n th t HQ 20/92 5 Gi y tr l i thu HQ 18/92
- 6 L nh thu thu , thu ti n ph t HQ 17/92 7 Biên b n giao bán hàng HQ 14/92 8 Quy t nh ti n thư ng HQ 22/92 9 Gi y tr ti n thư ng HQ 4/92 10 B n thanh toán kinh phí ki m soát HQ 23/92 11 Phi u nh p kho HQ 31/92 12 Phi u xu t kho HQ 32/92 13 Phi u thu HQ 33/92 14 Phi u chi HQ 34/92 15 B ng kê ch ng t HQ 35/92 16 B ng t ng h p các b ng kê ch ng t HQ 36/92 17 S t ng h p các kho n thu n p t i h i quan c a 01-SKT-HQ khN u 18 S nh t ký, s cái 02-SKT-HQ 19 S theo dõi s d ng biên lai 03-SKT-HQ 20 S t ng h p tình hình biên lai 04-SKT-HQ 21 S theo dõi n ch không thu ti n 05-SKT-HQ 22 S theo dõi n ch thu ti n 06-SKT-HQ 23 S kho n ch 07-SKT-HQ 24 S thanh toán ti n bán n ch 08-SKT-HQ 25 S qu ti n m t 09-SKT-HQ 26 S theo dõi ti n g i 10-SKT-HQ 27 S giao nh n séc 11-SKT-HQ 28 S thanh toán v i i tư ng n p thu 12-SKT-HQ 29 S thanh toán v i i tư ng n p thu t m thu12a-SKT-HQ 30 S k toán chi ti t dùng chung cho các TK 13-SKT-HQ 31 S thu và s d ng l phí H i quan 14a-SKT-HQ 32 S t ng h p thu và s d ng l phí h i quan t i 14b-SKT-HQ T ng c c 33 S theo dõi c p l phí cho h i quan các t nh, 14c-SKT-HQ thành ph
- 34 S chi ti t thu vi ph m hành chính v HQ 15-SKT-HQ 35 S theo dõi hàng t m gi 16-SKT-HQ 36 S kho hàng t m gi 17-SKT-HQ 37 S theo dõi các kho n thu b ng ngo i t 18-SKT-HQ 38 S theo dõi ti n thu nh bưu i n thu h 01a-SKT-HQ 39 B ng t ng h p các kho n thu, n p t i HQ-CK 01-BCKT-HQ 40 B ng cân i tài kho n k toán thu 02-BCKT-HQ 41 B ng i chi u s ti n n p kho b c 03-BCKT-HQ 42 Báo cáo thu n p ngân sách b ng ngo i t 04-BCKT-HQ 43 Báo cáo s thu XK, thu NK và thu khác ã thu 05-BCKT-HQ theo chương c a MLNS 44 Báo cáo tình hình n thu 06-BCKT-HQ 45 Báo cáo quy t toán biên lai 07-BCKT-HQ 46 Báo cáo thu n p c p trên b ng ngo i t 08-BCKT-HQ 47 Báo cáo quy t toán n ch thu ti n 09-BCKT-HQ 48 Báo cáo quy t toán n ch không thu ti n 10-BCKT-HQ 49 Báo cáo ti n thư ng ch ng l u 11-BCKT-HQ 50 Báo cáo s n p ngân sách thu XK, NK ti u 12-BCKT-HQ ng ch 51 Báo cáo tình hình thu t m thu 13-BCKT-HQ 52 B ng i chi u n p chuyên thu 05a-BCKT-HQ 53 Gi y biên nh n HQ-20-BCKT-HQ 54 Gi y biên nh n kiêm phi u xu t kho hàng t m HQ-37-BCKT-HQ gi b) n ch ph c v công tác i u tra ch ng buôn l u 1 Biên b n VPHC v HQ HC-1 2 Biên b n khám phương ti n v n t i, v t theo HC-2 th t c hành chính 3 Biên b n khám ngư i theo th t c hành chính HC-3 4 Biên b n niêm phong, m niêm phong h i quan HC-4 5 Biên b n giao, nh n h sơ, tang v t VPHC v HC-5 H i quan
- 6 Biên b n làm vi c HC-6 7 Biên b n l y l i khai ban u HC-7 8 Quy t nh x ph t vi ph m hành chính v HQ HC-8 9 Quy t nh khám phương ti n v n t i, v t HC-9 theo th t c hành chính 10 Quy t nh t m gi tang v t, phương ti n VPHC HC-10 v H i quan 11 Quy t nh khám ngư i theo th t c HC HC-11 12 Quy t nh t m gi ngư i theo th t c HC HC-12 13 Quy t nh tr l i t do cho ngư i VPHC v h i HC-13 quan 14 Quy t nh cư ng ch thi hành quy t nh x HC-14 ph t 15 B ng th ng kê tang v t, phương ti n VPHC t m HC-17 gi 16 Báo cáo t ng h p HC-18 17 Gi y m i HC-35 18 Bìa h sơ VPHC v h i quan KS-3 19 S theo dõi biên b n VPHC v HQ KS-1 20 H sơ cơ s KS-20 21 Th ng kê hàng hoá ngo i h i vi ph m KS-30 22 Th ng kê x lý t t ng KS-31 23 Th ng kê các v vi ph m KS-32 24 Th ng kê các v khám ngư i, phương ti n VT KS-33 25 L nh khám nhà KS-16 26 Biên b n khám nhà KS-17 c- n ch ph c v công tác giám sát-qu n lý 1 S ăng ký t khai nh p MD-1 2 S ăng ký t khai xu t MD-2 3 S nh n t khai nh p MD-3 4 S nh n t khai xu t MD-4 5 Gi y ti p nh n h sơ MD-5
- 6 Phi u g i h sơ MD-6 7 Bìa h sơ t u GQ-1 8 Phi u chuy n h sơ t u GQ-2 9 Tình hình t ng chuy n t u GQ-3 10 Gi y niêm phong HQ-1 11 T khai hành lý HQ-60/94
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 04/1998/TTLT-TCCP-TC-TP
3 p |
79 |
15
-
Thông tư liên Bộ số 10/LB-TT
8 p |
112 |
7
-
Thông tư liên tịch Số: 03/2014/TTLT-TTCP-BNV
9 p |
34 |
6
-
Thông tư liên tịch số 11-LB/TT
7 p |
67 |
5
-
Thông tư liên tịch số 135/2007/TTLT-BQP-BYT-BTC
7 p |
74 |
5
-
Thông tư liên tịch số 05/-BNV-TANDTC-VKSNDTC-BTP/TTLT
3 p |
74 |
5
-
Thông tư liên tịch số 144/2007/TTLT-BTC-BGDĐT-BNG
12 p |
111 |
4
-
Thông tư liên tịch số 07-89/TTLN
2 p |
49 |
3
-
Thông tư liên bộ số 30-TC/VP
4 p |
59 |
3
-
Thông tư liên tịch số 08/2003/TTLT-BTM-BCN
8 p |
42 |
3
-
Thông tư liên tịch số 02/1999/TTLT/BNG-BTM
0 p |
61 |
2
-
Thông tư liên tịch số 2-TT-LB
3 p |
49 |
2
-
Thông tư liên bộ số 4-TT/LB
9 p |
44 |
2
-
Thông tư liên bộ số 41-TC/NL-TTLB
3 p |
42 |
2
-
Thông tư liên tịch Số: 09/2014/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC-BTC
9 p |
20 |
2
-
Thông tư liên tịch số 52/TTLB
3 p |
44 |
1
-
Thông tư liên tịch Số: 04/2014/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC
11 p |
11 |
0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=mdunioti26gt45nravje8v0ab4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


text:
Ngoài là chức danh quản lý, chức danh Chánh án Tòa án và chức danh Viện trưởng Viện kiểm sát còn là các chức danh về tố tụng(BBT)....
Ngày 28/11/2016, Chánh án TAND TP HCM - Ung Thị Xuân Hương cùng các vị trong ban lãnh đạo, Văn phòng, Công đoàn, Đoàn thanh niên cơ quan TANDTPHCM đã tiến hành kiẻm tra công tác trùng tu trụ sở TANDTPHCM. (Hùng-VP)....
Ngày 22/11/2016 Quận ủy quận Tân Bình đã phối hợp cùng Đảng bộ Tòa án nhân dân TPHCM tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Đảng bộ Tòa án nhân dân quận Tân Bình(Bùi Thụy Hồng Châu - quận Tân Bình)...
Sáng 23/11/2016 tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố, Học viện Tòa án đã tổ chức Lễ khai giảng lớp đào tạo thư ký Tòa án khóa 21 tại Thành phố Hồ Chí Minh (BBT)....
Để chuẩn bị cho kỳ họp lần thứ 3 Hội đồng nhân dân thành phố khóa IX, sáng 22/11/2016 tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố, Ban Pháp chế - Hội đồng nhân dân thành phố đã thực hiện buổi giám sát hoạt động năm 2016 của Tòa án nhân ...
Ngoài là chức danh quản lý, chức danh Chánh án Tòa án và chức danh Viện trưởng Viện kiểm sát còn là các chức danh về tố tụng(BBT).
Ngày 28/11/2016, Chánh án TAND TP HCM - Ung Thị Xuân Hương cùng các vị trong ban lãnh đạo, Văn phòng, Công đoàn, Đoàn thanh niên cơ quan TANDTPHCM đã tiến hành kiẻm tra công tác trùng tu trụ sở TANDTPHCM. (Hùng-VP).
Ngày 22/11/2016 Quận ủy quận Tân Bình đã phối hợp cùng Đảng bộ Tòa án nhân dân TPHCM tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Đảng bộ Tòa án nhân dân quận Tân Bình(Bùi Thụy Hồng Châu - quận Tân Bình)
Sáng 23/11/2016 tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố, Học viện Tòa án đã tổ chức Lễ khai giảng lớp đào tạo thư ký Tòa án khóa 21 tại Thành phố Hồ Chí Minh (BBT).
Để chuẩn bị cho kỳ họp lần thứ 3 Hội đồng nhân dân thành phố khóa IX, sáng 22/11/2016 tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố, Ban Pháp chế - Hội đồng nhân dân thành phố đã thực hiện buổi giám sát hoạt động năm 2016 của Tòa án nhân dân thành phố và Viện kiểm sát nhân dân thành phố ( BBT).
Ngày 26/09/2016 ,tại Nhà Thiếu Nhi Quận 2. Thành phố Hồ Chí Minh, Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã mở phiên tòa xét xử lưu động đối với bị cáo Nguyễn Văn Quyền( Bình), sinh năm 04/06/1960 tại Yên Bái; bị truy tố về các tội “ Giết người và Cướp tài sản ” .(CTV- Tòa Hình sự, TANDTP.HCM)
Hưởng ứng cuộc vận động quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung khắc phục hậu quả do thiên tai lũ lụt, ngày 26/10/2016, công chức - người lao động Tòa án nhân dân Quận 1 đã thực hiện việc quyên góp một ngày lương để ủng hộ đồng bào miền Trung.(CTV- Tòa Quận 1)
HƯỚNG DẪN KHỞI KIỆN VỤ ÁN
HƯỚNG DẪN THỦ TỤC KHÁC
The player will show in this paragraph

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Sun, 03-Dec-2017 15:25:09 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Standard Edition 5.2.3 (Augustine / Build 5203 / May 20, 2009)