text:
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
Chia sẻ: Thi Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:41
lượt xem 7
download
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH về việc ban hành quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác đối với cán bộ quản lý thuộc hệ thống Bảo hiểm Xã hội Việt Nam do Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
- B O HI M XÃ H I VI T C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM NAM ------- c l p – T do – H nh phúc --------- S : 4558/Q -BHXH Hà N i, ngày 21 tháng 10 năm 2008 QUY T NNH BAN HÀNH QUY NNH V VI C B NHI M, B NHI M L I, LUÂN CHUY N, I U NG, BI T PHÁI, THUYÊN CHUY N, T CH C, MI N NHI M, ÌNH CH CH C V VÀ CÔNG TÁC I V I CÁN B QU N LÝ THU C H TH NG B O HI M XÃ H I VI T NAM T NG GIÁM C B O HI M XÃ H I VI T NAM Căn c Ngh nh s 94/2008/N -CP ngày 22/8/2008 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B o hi m xã h i Vi t Nam; Xét ngh c a Trư ng ban T ch c cán b , QUY T NNH i u 1. Nay ban hành kèm theo Quy t nh này b n Quy nh v vi c b nhi m, b nhi m l i, luân chuy n, i u ng, bi t phái, thuyên chuy n, t ch c, mi n nhi m, ình ch ch c v và công tác i v i cán b qu n lý thu c h th ng do hi m xã h i Vi t Nam. i u 2. Quy t nh này thay th Quy t nh s 1557/Q -BHXH ngày 29/10/2003; Quy t nh s 2364/Q -BHXH ngày 09/8/2008 và có hi u l c th c hi n k t ngày ký. Trư ng ban T ch c cán b , Chánh văn phòng B o hi m xã h i Vi t Nam, Th trư ng các ơn v tr c thu c B o hi m xã h i Vi t Nam, Giám c B o hi m xã h i các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương ch u trách nhi m thi hành quy t nh này./. T NG GIÁM C Nơi nh n: - Như i u 2; - B N i v ( b/c); - H QL ( b/c); - TG , các Phó TG ; - Lưu VT, TCCB (5) Nguy n Huy Ban QUY NNH V VI C B NHI M, B NHI M L I, LUÂN CHUY N, I U NG, BI T PHÁI, THUYÊN CHUY N, T CH C, MI N NHI M, ÌNH CH CH C V VÀ
- CÔNG TÁC I V I CÁN B QU N lý THU C H TH NG B O HI M XÃ H I VI T NAM (Ban hành kèm theo Quy t nh s 4858/Q -BHXH ngày21 tháng 10 năm 2008 c a T ng giám c B o hi m xã h i Vi t Nam) Ph n I. NH NG QUY NNH CHUNG Căn c Quy t nh s 50-Q /TW ngày 03/5/1999 v vi c Quy ch ánh giá cán b , Quy t nh s 67-Q /TW ngày 04/7/2007 ban hành Quy nh v phân c p qu n lý cán b , Quy t nh s 68-Q /TW ngày 04/7/2007 ban hành Quy ch b nhi m cán b c a B Chính tr ; Ngh quy t s 11-NQ ngày 25/01/2002 c a B Chính tr ; Quy t nh s 27/2003/Q -TTg ngày 19/02/2003 c a Th tư ng Chính ph ban hành Quy ch B nhi m, b nhi m l i, luân chuy n, t ch c, mi n nhi m cán b , công ch c lãnh o và các quy nh c a Ban T ch c Trung ương, c a B N i v ; Căn c Ngh nh s 128/2004/N -CP ngày 31/5/2004 c a Chính ph v vi c Quy nh chi ti t và hư ng d n thi hành m t s i u c a lu t K toán áp d ng trong lĩnh v c k toán nhà nư c; Thông tư liên t ch s 50/2005/TTLT/BTC-BNV ngày 15/6/2005 c a liên b B Tài chính - B N i v v vi c hư ng d n tiêu chuNn, i u ki n, th t c b nhi m, bãi nhi m, thay th và x p ph c p k toán trư ng, ph trách k toán trong các ơn v k toán thu c lĩnh v c k toán nhà nư c. Công tác cán b thu c h th ng B o hi m xã h i (BHXH) Vi t Nam trong quy nh này bao g m: - B nhi m cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh c cán b , công ch c gi m t ch c v qu n lý có th i h n trong h th ng BHXH Vi t Nam. - B nhi m l i cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n xem xét, ánh giá và quy t nh b nhi m l i m t ch c v qu n lý ang m nhi m khi h t th i h n b nhi m trong h th ng BHXH Vi t Nam. - Luân chuy n cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n b nhi m cán b , công ch c gi m t ch c v qu n lý m i trong quá trình th c hi n công tác quy ho ch và ào t o, b i dư ng nh m t o i u ki n cho cán b tr có tri n v ng, cán b di n quy ho ch ư c rèn luy n trong th c ti n, t o ngu n cán b cho ngành. - i u ng cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh i u ng cán b qu n lý t v trí này sang v trí khác nh m tăng cư ng cán b cho các lĩnh v c ho c a bàn c n thi t, áp ng yêu c u i u hành, qu n lý ho t ng c a ngành; m t khác kh c ph c tình tr ng c c b trong công tác cán b , khép kín t ng ơn v , t ng a phương. - Bi t phái cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh bi t phái có th i h n cán b , công ch c n ơn v khác theo k ho ch công tác.
- - Thuyên chuy n cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra (quy t nh cán b qu n lý ư c chuy n công tác ra kh i h th ng BHXH Vi t Nam theo nguy n v ng cá nhân ho c theo ngh c a cơ quan, ơn v khác. - Mi n nhi m cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh thôi gi ch c v qu n lý i v i cán b qu n lý khi chưa h t th i h n b nhi m do s p x p.) t ch c, do s c kho không m b o, do năng l c h n ch không hoàn thành nhi m v , m t uy tín, do vi ph m k lu t nhưng chưa n m c cách ch c… - T ch c: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ng ý cho cán b qu n lý xin thôi gi ch c v qu n lý khi chưa h t th i h n b nhi m theo nguy n v ng cá nhân, vì lý do s c kho . . . - ình ch ch c v và công tác i v i cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh ình ch ch c v và công tác i v i cán b qu n lý t p trung th i gian và cách ly công vi c i u hành ki m i m nh ng tư tư ng ho c hành vi sai ph m trong quá trình thi hành nhi m v . Ph n II. CÁC CH C DANH CÁN B QU N LÝ THU C H TH NG BHXH VI T NAM 1. Cơ quan B o hi m xã h i Vi t Nam: 1.1. Các t ch c giúp vi c T ng giám c (các Ban và Văn Phòng) - Trư ng ban, Phó trư ng ban; Chánh văn phòng, Phó chánh văn phòng (sau ây g i chung là th trư ng, phó th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c); trư ng phòng, Phó trư ng phòng thu c các t ch c giúp vi c T ng giám c. 1.2. Các ơn v s nghi p tr c thu c (Vi n Khoa h c b o hi m xã h i, Trung tâm Thông tin, Trung tâm lưu tr , Trư ng ào t o nghi p v b o hi m xã h i, Báo B o hi m xã h i, T p chí B o hi m xã h i): Vi n trư ng, Phó vi n trư ng; Giám c, Phó giám c Trung tâm; Hi u trư ng, phó hi u trư ng; T ng biên t p, Phó t ng biên t p ( sau ây g i chung là th trư ng, phó th trư ng các ơn v s nghi p tr c thu c); - Trư ng phòng, Phó trư ng phòng thu c các ơn v s nghi p tr c thu c; Thư ký tòa so n Báo, T p chí ( sau ây g i chung là Trư ng phòng, Phó trư ng phòng). 1.3. Các ơn v tr c thu c khác ( i di n B o hi m xã h i Vi t Nam, t i thành ph H Chí Minh, Ban Qu n lý d án Công ngh thông tin, Ban Qu n lý các d án u tư và xây d ng); Trư ng i di n, Phó trư ng ái di n; Giám c, Phó giám c Ban qu n lý d án (sau ây g i chung là th trư ng, phó th trư ng các ơn v tr c thu c khác).
- 2. B o hi m xã h i t nh, thành ph tr c thu c Trung ương (sau ây g i chung là BHXH t nh): - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Giám c, phó giám c BHXH huy n, qu n, th xã, thành ph thu c t nh (sau ây g i chung là BHXH huy n); - Trư ng phòng, phó trư ng phòng nghi p v thu c BHXH t nh; Ph n III. B NHI M CÁN B QU N LÝ B o hi m xã h i Vi t Nam th c hi n ch b nhi m cán b qu n lý th i h n 5 năm theo quy nh i v i cán b , công ch c i u ki n b nhi m quy nh t i I U 6 Quy t nh s 27/2003/Q -TTg ngày 19/02/2003 c a Th tư ng Chính ph và tiêu chuNn c th c a ngành i v i t ng ch c danh b nhi m. Quy trình b nhi m cán b qu n lý ti n hành thông qua vi c thăm dò tín nhi m b ng cách b phi u kín i v i ngu n cán b t i ch . Tuy nhiên, vi c l y phi u tín nhi m không ph i quy t nh và không ph i là căn c duy nh t, nhưng có ý nghĩa tham kh o quan tr ng c p có thNm quy n xem xét khi b nhi m cán b . i v i cán b ti p nh n t khu v c hành chính - s nghi p ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c vào t ng trư ng h p c th , d a trên các y u t : trình , năng l c cán b , thâm niên công tác, ch c v ang m nhi m và th i gian gi ch c v ang m nhi m xem xét vi c ti p nh n và b nhi m ngay ho c ph i qua th i gian th thách t 3 - 6 tháng m i b nhi m ch c v d ki n. i v i cán b ti p nh n t các cơ quan, ơn v ngoài khu v c hành chính s nghi p, ít nh t ph i sau th i gian b o lưu lương c a ơn v cũ (6 tháng) và ph i ư c chuy n x p vào thang b ng lương c a ngành m i i u ki n xem xét b nhi m ch c v d ki n. Vi c b nhi m cán b qu n lý th c hi n theo quy trình dư i ây: A. CÁN B QU N lý THU C BHXH T NH: 1. B nhi m giám c, phó giám c BHXH t nh: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành c a BHXH t nh và kh i lư ng công tác thu, chi, qu n lý i tư ng tham gia BHXH và c i m a bàn dân cư trong t nh, T ng giám c quy t nh s lư ng cán b qu n lý BHXH t nh (giám c và các phó giám c) phù h p v i c i m tình hình c th c a t ng a phương, s lư ng phó giám c giúp vi c giám c nói chung không quá 03 ngư i. Vi c b nhi m giám c và phó giám c BHXH t nh th c hi n theo quy trình sau: 1.1. i v i ngu n cán b t i ch :
- 1.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i Vi t Nam. -M i i di n Ban T ch c t nh u tham d và ch ng ki n. 1.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: - Ban lãnh o BHXH t nh; - Toàn th c p u BHXH t nh; - Ch t ch công oàn cơ quan; - Bí thư oàn thanh niên cơ quan; - Các trư ng phòng, phó trư ng phòng nghi p v thu c BHXH t nh; - Các công ch c có ch c danh chuyên Viên chính; - Các giám c, phó giám c BHXH huy n. Trong trư ng h p c n thi t, ngoài thành ph n nêu trên có th t ch c l y phi u tín nhi m c a toàn b công ch c, viên ch c thu c cơ quan BHXH t nh 1.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: i di n cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m ti n hành các bư c sau: - Nêu m c ích, yêu c u; - Thông báo tiêu chuNn c a ch c v b nhi m và i u ki n b nhi m; - L p anh sách cán b d ki n l y phi u tín nhi m căn c vào ngu n cán b trong quy ho ch ho c thành viên d h p t gi i thi u, không ưa trư c danh sách; ho c có th h i ngh t do l a ch n không c n l p danh sách gi i thi u trư c. - Ph bi n v cách th c ghi phi u gi i thi u ngư i và ch c v b nhi m; - B phi u kín (Phi u tín nhi m ư c s d ng th ng nh t theo M u s 4). Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m có trách nhi m chuNn b phi u, phát phi u, ki m phi u và lưu gi phi u tín nhi m theo ch b o m t. K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho T ng giám c và Thư ng v T nh u xem xét khi b nhi m. 1.1.4. H sơ b nhi m: H sơ ngh b nhi m giám c, phó giám c BHXH t nh g m c :
- - T trình c a giám c BHXH t nh g i T ng giám c v vi c ngh b nhi m phó giám c BHXH t nh và d ki n phân công công tác. Trư ng h p b nhi m giám c BHXH t nh không c n có t trình này; - B n t nh n xét, ánh giá, phân lo i c a công ch c ư c ngh b nhi m, v quá trình công tác và ý ki n nh n xét, ánh giá c a lãnh o BHXH t nh (M u s 3T G/TCTW) - Nh n xét c a c p u BHXH t nh (chi u và ng u c p trên tr c ti p) i v i công ch c ngh b nhi m và nh n xét c a chi y nơi công ch c cư trú. - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW c a Ban T ch c Trung ương, có xác nh n c a BHXH t nh; - B n kê khai tài s n tài chính c a b n thân; - B n b sung và gi i trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - lý l ch g c c a công ch c ngh b nhi m; - Các văn b ng, ch ng ch ào t o. N u là b n sao ph i có b n chính i chi u; - Gi y ch ng nh n s c kho c a công ch c ngh b nhi m. 1.1.5. Trình t b nhi m: Sau khi hoàn ch nh h sơ, BHXH t nh g i toàn b h sơ nêu trên v BHXH Vi t Nam. Trong th i h n không quá 30 ngày làm vi c k t khi l y phi u tín nhi m, BHXH Vi t Nam ti n hành các th t c: - ThNm tra h sơ, phân tách, t ng h p ý ki n; - Ban cán s ng xem xét quy t ngh ; - T ng giám c trao i v i Thư ng v T nh u v vi c b nhi m cán b ; - T ng giám c ra quy t nh b nhi m cán b . Trư ng h p không th b nhi m ư c, BHXH Vi t Nam s có thông báo ý ki n BHXH t nh bi t. 1.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: Trư ng h p không có ngu n cán b t i ch xem xét b nhi m, BHXH Vi t Nam có th xem xét ti p nh n, b nhi m cán b t các ngu n khác. C th như sau: 1.2.1 i v i trư ng h p i u ng cán b trong ngành t Trung ương ho c a phương khác t i:
- - Ban Cán s ng xem xét, l a ch n cán b và trao i th ng nh t ý ki n v i Ban giám c BHXH t nh; - Ban Cán s ng trao i ý ki n v i Ban Thư ng v T nh u có s th ng nh t; - T ng giám c ra quy t nh i u ng và b nhi m cán b . 1. 2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n b nhi m ngoài h th ng B o hi m xã h i Vi t Nam: - BHXH Vi t Nam làm vi c v i Thư ng v T nh u t nh gi i thi u cán b ngoài ngành, ngu n t a phương; - BHXH Vi t Nam ti n hành g p cán b ư c gi i thi u, làm vi c v i Ban Cán s ng (n u có) ho c Thư ng v c p u và lãnh o ơn v cán b ang công tác ki m tra, xác minh lý l ch, h sơ b nhi m và tìm hi u v cán b ; - B o hi m xã h i Vi t Nam trao i th ng nh t ý ki n v i Ban giám c BHXH t nh; - Ban Cán s ng xem xét, quy t nh và trao i ý ki n v i Thư ng v T nh u ; - T ng giám c ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b . Trong c hai trư ng h p nêu trên không ph i l y phi u tín nhi m. 2. B nhi m giám c BHXH huy n: 2.1. i v i ngu n cán b t i ch . 2.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. M i i di n Huy n u tham d và ch ng ki n. 2.1.2 Thành ph n tham gia l y phi u tín nhi m: - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Toàn th c p u c a B o hi m xã h i t nh; - Toàn th công ch c, viên ch c c a BHXH huy n; Tuỳ theo c i m a bàn, thu n ti n cho công vi c và i l i, có th t ch c l y phi u tín nhi m m t ho c hai nơi: BHXH t nh i v i s cán b ch ch t c a t nh và BHXH huy n i v i công ch c, viên ch c c a huy n nơi có cán b ư c xem xét b nhi m. 2.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m:
- Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1.3 K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét trình T ng giám c phê duy t b nhi m. Quá trình ki m phi u m i i di n Huy n u cùng tham d và ch ng ki n. 2.1.4. H sơ ngh b nhi m: H sơ ngh phê duy t b nhi m giám c BHXH huy n g m có: - T trình c a BHXH t nh g i T ng giam c ngh phê duy t b nhi m; - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a cán b ư c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a lãnh o BHXH t nh (M u s 2: T G/TCTW); - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW c a Ban T ch c Trung ương, có xác nh n c a BHXH t nh; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n sao các văn b ng, ch ng ch ào t o có công ch ng; - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5); ý ki n tho thu n c a Huy n u . 2.1.5. Trình t b nhi m: Sau khi hoàn t t các th t c h sơ nêu trên, BHXH t nh g i toàn b h sơ v BHXH Vi t Nam ti n hành thNm nh, xem xét phê duy t b nhi m. Trong th i h n không quá 15 ngày k t ngày nh n ư c công văn kèm h sơ, BHXH Vi t Nam có trách nhi m nghiên c u h sơ nhân s , i Chi u tiêu chuNn quy nh, ho c ti n hành các th t c thNm tra nêu th y c n thi t và có công văn thông báo ý ki n c a T ng giám c BHXH t nh bi t. Sau khi nh n ư c công văn phê duy t c a BHXH Vi t Nam, giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m cán b và g i 01 b n quy t nh b nhi m v BHXH Vi t Nam t ng h p, theo dõi. 2.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 2.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t cơ quan.BHXH t nh v ho c t BHXH huy n khác t i: Ban giám c BHXH t nh xem xét, bàn b c, l a ch n cán b , sau ó BHXH t nh th c hi n quy trình b nhi m như b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 2.1 trên ây. Trư ng h p này không ph i l y phi u tín nhi m c a toàn th công ch c, viên ch c c a BHXH huy n nơi có cán b d ki n i u ng b nhi m. Trư ng h p th y c n thi t ph i th thách, sau 6 tháng th thách ti n hành l y phi u tín nhi m và làm quy trình như m c 2.1 trên ây.
- 2.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam do Huy n u gi i thi u ho c do BHXH t nh l a ch n. - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b ; - Trong trư ng h p này, Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n, trao i v i Huy n u (n u ngu n cán b do BHXH t nh t tin) và xem xét vi c ti p nh n, b nhi m cán b không c n l y phi u tín nhi m; Trên cơ s ó, BHXH t nh hoàn t t các th t c h sơ ngh b nhi m quy nh t i M c 2.1.4 g i BHXH Vi t Nam xin ý ki n ch p thu n vi c ti p nh n và b nhi m. Trình t b nhi m th c hi n như quy nh t i M c 2.1.5 nêu trên. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. 3. B nhi m phó giám c BHXH huy n: Căn c kh i lư ng công vi c c th c a BHXH huy n, ch y u d a vào nhi m v thu, chi, s lư ng i tư ng tham gia BHXH, c i m a bàn dân cư xác nh cơ c u cán b qu n lý BHXH huy n. Nói chung, cơ c u g m giám c và t 01 n 02 phó giám c, trong ó c g ng cơ c u m t phó giám c có trình chuyên môn ào t o v ngành y. Cơ c u c th giám c BHXH t nh có công văn g i T ng giám c xem xét quy t nh s lư ng phó giám c c a t ng ơn v . Vi c b nhi m phó giám c BHXH huy n ti n hành theo trình t sau: 3.1. i v i ngu n cán b t i ch . 3.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. M i i di n Huy n u tham d và ch ng ki n. 3.1.2 Thành ph n tham gia l y phi u tín nhi m: Toàn th công ch c, viên ch c c a BHXH huy n nơi có công ch c ư c xem xét b nhi m. 3.1.3.trình t l y phi u tín nhi m. Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1 .1.3 K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét quy t nh. 3.1.4. H sơ ngh b nhi m:
- H sơ b nhi m phó giám c BHXH huy n g m có: - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a công ch c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a giám c BHXH huy n nơi công ch c công tác (M u s 2: T G/TCTW); - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW do cá nhân t khai; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n sao các văn b ng, ch ng ch ào t o có công ch ng; - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5); - Ý ki n tho thu n c a Huy n u . 3.1.5. Trình t b nhi m: Phòng T ch c cán b ho c Phòng T ch c hành chính có trách nhi m t ng h p các h sơ cá nhân ngh b nhi m và k t qu l y phi u tín nhi m báo cáo Ban giám c. Trên cơ s ó, Ban giám c h p m r ng v i c p u cơ quan quy t ngh vi c b nhi m ho c không b nhi m. Giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m. Ch m nh t 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trách ngang, các văn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 3.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 3.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t cơ quan BHXH t nh v ho c t các huy n khác t i: - Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n l a ch n cán b , trao iv i Huy n y; - C p y BHXH t nh xem xét quy t ngh ; - Trên cơ s ó, giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m cán b . Ch m nh t 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, các vãn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 3.2.2. i và trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam do Huy n u gi i thi u ho c do BHXH t nh l a ch n:
- - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh d o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b ; Trong trư ng h p này, Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n, trao i v i Huy n u (n u ngu n cán b do BHXH t nh t tìm) và xem xét vi c ti p nh n, b nhi m cán b không c n l y phi u tín nhi m; , - C p y BHXH t nh xem xét quy t ngh ; - Trên cơ s ó, giám c BHXH t nh ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b . Ch m nh t 01 tu n k t ngày ra quy t nh ti p nh n b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, văn b ng ch ng ch và quy t nh ti p nh n b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. 4. B nhi m trư ng phòng thu c BHXH t nh: 4.1. i v i ngu n cán b t i ch . 4.1.1 Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. 4.1.2 Thành ph n thanh gia b phi u tín nhi m: - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Toàn th c p u BHXH t nh; - Ch t ch công oàn cơ quan; - Bí thư oàn thanh niên cơ quan; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng ó. 4.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1. 1.3. K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng dàm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét trình T ng giám c phê duy t b nhi m. 4.1.4. H sơ b nhi m: H sơ ngh phê duy t b nhi m trư ng phòng thu c BHXH t nh g m c :
- - T trình c a BHXH t nh g i T ng giám c ngh phê duy t b nhi m; - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a công ch c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a lãnh o BHXH t nh (M u s 2:T G/TCTW) - Sơ y u lý l ch theo n u 2C/TCTW c a Ban T ch c Trung ương, có xác nh n c a BHXH t nh; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n b sung và gi i trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - Các văn b ng, ch ng ch ào t o là b n sao có công ch ng; - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5). 4.1.5. Trình t b nhi m: Th c hi n như quy nh t i M c 2.1.5. nêu trên. 4.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 4.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t phòng khác t i ho c t BHXH huy n v : Ban giám c BHXH t nh xem xét, bàn b c, l a ch n cán b , sau ó BHXH t nh th c hi n quy trình b nhi m như i v i b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 4. 1 trên ây. Trư ng h p này không ph i l y phi u tín nhi m c a công ch c, viên ch c c a phòng nơi c cán b d ki n i u ng b nhi m. . 4.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng, BHXH Vi t Nam: - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b . - Trong trư ng h p này, Ban giám c BHXH t nh h p m r ng v i c p u cơ quan th ng nh t ý ki n và xem xét vi c ti p nh n, b nhi m cán b không c n l y phi u tín nhi m. Trên cơ s ó, BHXH t nh có trách nhi m hoàn ch nh h sơ ngh b nhi m quy nh t i M c 4.1.4 g i BHXH Vi t Nam xin ý ki n ch p thu n vi c ti p nh n và b nhi m. Trình t b nhi m th c hi n như quy nh t i M c 2.1.5 nêu trên. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch .
- 5. B nhi m phó trư ng phòng thu c BHXH t nh: Căn c kh i lư ng công vi c c th c a phòng nghi p v BHXH t nh xác nh cơ c u cán b qu n lý (trư ng phòng và các phó trư ng phòng) ; Nói chung s lư ng phó trư ng phòng có t 01 n 03 ngư i. Cơ c u c th giám c BHXH t nh có công văn g i T ng giám c xem xét quy t nh s lư ng phó trư ng phòng c a t ng ơn v . Vi c b nhi m phó trư ng phòng BHXH t nh ti n hành theo trình t sau: 5.1. i v i ngu n cán b t i ch : 5.1.1 Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. 5.1.2 Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Toàn th c p u BHXH t nh; - Ch t ch công oàn cơ quan; - Bí thư oàn thanh niên cơ quan; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng ó. 5.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1.1.3. K t qu ki m phi u do Phòng T ch c cán b ho c Phòng T ch c hành chính th c hi n có s ch ng ki n c a i di n c p y và không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét quy t nh. 5.1.4. H sơ b nhi m: H sơ b nhi m phó trư ng phòng thu c BHXH t nh g m có: - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a công ch c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a th trư ng ơn v nơi công ch c công tác (M u s : 2T G/TCTW); - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW do cá nhân t khai; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n b sung và gi i trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - Các văn b ng, ch ng ch ào t o có công ch ng;
- - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5). - ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p y nơi cán b sinh ho t 5.1.5. Trình t b nhi m: Phòng T ch c cán b ho c Phòng T ch c hành chính có trách nhi m t ng h p các h sơ cá nhân ngh b nhi m và k t qu l y phi u tín nhi m báo cáo Ban giám c. - Trên cơ s ó, Ban giám c h p m r ng v i c p u cơ quan quy t ngh vi c b nhi m ho c không b nhi m. - Giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m. Ch m nh t sau 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, các văn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 5.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 5.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t phòng khác t i ho c t BHXH huy n v . Ban giám c h p m r ng v i c p y BHXH t nh xem xét, bàn b c, l a ch n cán b , sau BHXH t nh th c hi n quy trình b nhi m như i v i b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 5.1 trên ây. Trư ng h p này không c n l y phi u tín nhi m c a công ch c, viên ch c c a phòng nơi có cán b xem xét i u ng b nhi m. K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét quy t nh b nhi m. Ch m nh t sau 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, các văn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 5.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam: - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b ; - Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n vi c ti p nh n, b nhi m - C p y BHXH t nh xem xét quy t ngh ; - Trên cơ s ó, giám c BHXH t nh ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b . Ch m nh t sau 01 tu n k t ngày ra quy t nh ti p nh n, b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, văn b ng ch ng ch và quy t
- nh ti p nh n b nhi m cán b v BHXH Vi t Nang theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch . B. CÁN B QU N LÝ THU C CÁC T CH C GIÚP VI C T NG GIÁM C, CÁC ƠN VN S NGHI P TR C THU C VÀ CÁC ƠN VN TR C THU C KHÁC 6. B nhi m th trư ng, phó th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c, các ơn v s nghi p tr c thu c: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành và kh i lư ng công vi c c th c a ơn v , T ng giám c quy t nh s lư ng cán b qu n lý th (trư ng và các phó th trư ng). S lư ng phó th trư ng giúp vi c th trư ng không quá 03 ngư i. Vi c b nhi m th trư ng, phó th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c, các ơn v s nghi p tr c thu c th c hi n theo quy trình sau: 6.1. i v i ngu n cán b t i ch . 6.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tm nhi m: Ban T ch c cán b giúp T ng giám c t ch c l y phi u tín nhi m. 6.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: Toàn th cán b , công ch c, viên ch c thu c ơn v . 6.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1.1.3; nhưng không có m c trao i v i T nh y. K t qu ki m phi u do Ban T ch c cán b th c hi n có s ch ng ki n c a i di n c p u ơn v và không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho Ban Cán s ng và T ng giám c xem xét khi b nhi m. 6.1 .4. H sơ b nhi m: - B n thân cán b c trách nhi m hoàn ch nh h sơ b nhi m bao g m: + Sơ y u lý l ch theo M u 2C/TCTW do cá nhân t khai; + B n kê khai tài s n, tài chính; + B sung và tư ng trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; + Cung c p các lo i văn b ng, ch ng ch ào t o (có công ch ng);
- + B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a cán b (M u s 3T G/TCTW); - Ý ki n nh n xét, ánh giá và ngh c a th trư ng ơn v i v i vi c b nhi m cán b là c p phó th trư ng ơn v . i v i c p th trư ng ơn v không c n th t c này. - Ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p u nơi cán b sinh ho t. - Ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p u nơi cán b cư trú. 6.1.5. Trình t b nhi m: + Ban T ch c cán b có trách nhi m: - T ng h p các h sơ c a cá nhân ngh b nhi m; - T ng h p k t qu l y phi u tín nhi m; - Ban Cán s ng xem xét quy t ngh . - L y ý ki n tham gia c a Ban Ch p hành ng b cơ quan. - T ng giám c quy t nh. 6.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 6.2.1. i v i trư ng h p i u ng cán b t BHXH t nh v ho c t ơn v khác thu c cơ quan BHXH Vi t Nam t i: - Ban Cán s ng xem xét, l a ch n cán b và quy t ngh b nhi m. - L y ý ki n tham gia c a Ban Ch p hành ng b cơ quan. Trên cơ s ó, T ng giám c ra quy t nh b nhi m. 6.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n b nhi m không thu c h th ng BHXH Vi t Nam: - BHXH Vi t Nam ti n hành g p cán b ư c gi i thi u, làm vi c v i Ban Cán s ng (n u có) ho c Thư ng v C p u và lãnh o cơ quan cán b ang công tác xác minh lý l ch và tìm hi u cán b ; - Ban Cán s ng xem xét quy t ngh ti p nh n, b nhi m. - L y ý ki n tham gia c a Ban Ch p hành ng b cơ quan. Trên cơ s ó, T ng giám c ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b .
- Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nang c n cán c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch . 7- B nhi m trư ng phòng, phó trư ng phòng thu c các t ch c giúp vi c T ng giám c: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành và kh i lư ng công vi c c th c a phòng, T ng giám c quy t nh s lư ng cán b qu n lý (trư ng phòng và các phó trư ng phòng), s lư ng phó trư ng phòng giúp vi c trư ng phòng t i a không quá 03 ngư i. Cơ c u c th Ban lãnh o và c p y ơn v th ng nh t có t trình g i T ng giám c xem xét quy t nh. Vi c b nhi m trư ng phòng, phó trư ng phòng thu c các t ch c giúp vi c Tông giám c th c hi n theo quy trình sau: 7.1. i v i ngu n cán b t i ch : 7.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: Ban T ch c cán b ch trì, th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c nơi có cán b d ki n b nhi m ph i h p ch trì. 7.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: - Th trư ng phó th trư ng ơn v ; - Trư ng phòng, phó trư ng phòng các phòng tr c thu c; - Toàn th c p u ơn v ; - Ban ch p hành công oàn ho c t trư ng công oàn ơn v ; - Bí thư oàn thanh niên ơn v ; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng nơi có cán b ngh b nhi m. 7.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1. 1.3. Vi c ki m phi u do Ban T ch c cán b và th trư ng ơn v th c hi n; k t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho t ng giám c khi xem xét b nhi m. 7.1.4. Th t c h sơ b nhi m: Th trư ng ơn v có trách nhi m hoàn ch nh h sơ ngh b nhi m bao g m: - T trình T ng giám c kèm ý ki n nh n xét, ánh giá và ngh c a th trư ng ơn v ;
- - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW do cá nhân t khai; - B n kê khai tài s n tài chính; - B sung và gi i trình chi ti t n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - Các lo i văn b ng, ch ng ch ào t o (b n sao có công ch ng) do cá nhân chuNn b ; - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a cá nhân (M u s 2 T G/TCTW); - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5); - Ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p u nơi cán b sinh ho t; 7.1.5. Trình t b nhi m: - Ban T ch c cán b có trách nhi m t ng h p các h sơ c a cá nhân ngh b nhi m. - Trình T ng giám c xem xét, quy t nh. 7.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 7.2.1. i v i trư ng h p i u ng cán b t ơn v khác thu c cơ quan BHXH Vi t Nam ho c t BHXH t nh v : Không l y phi u tín nhi m theo quy trình. - Ban T ch c cán b xem xét, l a ch n cán b , xác minh lý l ch, tìm hi u cán b và hoàn ch nh h sơ theo quy nh; - Th trư ng ơn v c p trên c a phòng d nh b nhi m cán b có ý ki n d ngh ; - Trình T ng giám c quy t nh b nhi m cán b . 7.2.2. i v i cán b d ki n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam: - Ban T ch c cán b ti n hành g p cán b ư c gi i thi u, làm vi c v i lãnh o ơn v qu n lý cán b ang công tác xác minh lý l ch, tìm hi u cán b ; - Th trư ng ơn v c p trên c a phòng d nh b nhi m cán b có ý ki n ngh ; - Báo cáo T ng giám c vi c ti p nh n, b nhi m cán b ; - Làm công văn ti p nh n và b nhi m. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch .
- 8. B nhi m trư ng phòng, phó trư ng phòng thu c các ơn v s nghi p tr c thu c: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành và kh i lư ng công vi c c th c a phòng, T ng gi m c quy t nh s lư ng cán b qu n lý (trư ng phòng và các phó trư ng phòng) s lư ng phó trư ng phòng giúp vi c trư ng phòng t i a không quá 03 ngư i. Cơ c u c th Ban lãnh o và c p y ơn v th ng nh t có t trình g i T ng giám c xem xét quy t nh. Trư c khi ti n hành quy trình b nhi m cán b , th trư ng các ơn vì s nghi p tr c thu c có t trình T ng giám c v nhân s d ki n b nhi m (qua Ban t ch c cán b ). Sau khi T ng giám c c ý ki n phê duy t b ng văn b n v ch trương thì th trư ng các ơn v s nghi p tr c thu c ti n hành quy trình b nhi m cán b như sau: 8.1. i v i ngu n cán b t i ch : 8.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - Th trư ng ơn v nơi có cán b d ki n b nhi m ch trì; -M i i di n Ban T ch c cán b tham d và giám sát. 8.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: - Th trư ng, phó th trư ng ơn v ; - Toàn th c p u ơn v ; - Ch t ch Công oàn ơn v ; - Bí thư oàn thanh niên ơn v ; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng có cán b ngh b nhi m. 8.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1. 1.3. Vi c ki m phi u do th trư ng ơn v th c hi n có s ch ng ki n c a i di n Ban T ch c cán b ; k t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho th trư ng ơn v và Ban T ch c cán b xem xét trình T ng giám c phê duy t b nhi m. 8.1.4.H sơ b nhi m: Th c hi n như quy nh t i m c 7.1.4. 8.1.5. Trình t b nhi m: - Sau khi hoàn t t các th t c h sơ nêu trên, th trư ng ơn v g i toàn b h sơ v BHXH Vi t Nam (qua Ban T ch c cán b ) ti n hành thNm nh.
- - Trong th i h n không quá 10 ngày làm vi c k t ngày nh n ư c công văn kèm h sơ, Ban T ch c cán b có trách nhi m nghiên c u h sơ nhân s , i chi u tiêu chuNn quy nh, ho c ti n hành các th t c thNm tra n u th y c n thi t. - Ban t ch c Cán b trình T ng giám c xem xét phê duy t. Sau khi nh n ư c công văn phê duy t c a T ng giám c, th trư ng ơn v ra quy t nh b nhi m cán b và g i 01 b n quy t nh b nhi m v BHXH Vi t Nam t ng h p, theo dõi. 8.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 8.2.1. B nhi m cán b t phòng khác t i: Trư ng h p cán b d ki n b nhi m t phòng khác trong cùng ơn v thì quy trình th c hi n như i v i b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 8.1 trên ây trư ng h p này không c n b phi u tín nhi m c a công chúc, viên ch c c a phòng 1ơi có cán b d ki n i u ng b nhi m. 8.2.2. B nhi m cán b t ơn v khác v trong h th ng BHXH Vi t Nam: Trư ng h p b nhi m cán b t ơn v khác trong h th ng BHXH Vi t Nam thì th trư ng ơn v nơi d ki n b nhi m cán b có t trình T ng giám c (qua Ban T ch c cán b ) xem xét phê duy t ho c T ng giám c tr c ti p quy t nh t ng trư ng h p c th . 8.2.3. i v i cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam: Nh t thi t ph i ti p nh n v sau 06 tháng làm vi c t i ơn v m i ti n hành xem xét b nhi m, quy trình, th t c b nhi m th c hi n như i v i b nhi m cán b t i ch . 9. B nhi m th trư ng, phó th trư ng các ơn v tr c thu c khác: Quy trình b nhi m th trư ng, phó th trư ng ơn v tr c thu c khác ư c quy nh như quy trình b nhi m th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c quy nh t i M c 6 trên ây. C. CH C DANH K TOÁN TRƯ NG: 10. K toán trư ng trong các ơn v k toán thu c h th ng BHXH Vi t Nam: 10.1. Cơ quan Bao hi m xã h i Vi t Nam 10.1.1. Các t ch c giúp vi c T ng giám c: - K toán trư ng c p I: Ban K ho ch - Tài chính; - K toán trư ng c p III: văn phòng. 10.1 2. Các ơn v s nghi p tr c thu c, các ơn v tr c thu c khác:
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 6282/2003/QĐ-BYT
3 p | 191 | 24
-
Quyết định số 06/2005/QĐ-BTC
12 p | 81 | 17
-
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
44 p | 136 | 11
-
Quyết định số 301/2005/QĐ-TTg
7 p | 67 | 9
-
Quyết định số 18/2004/QĐ-BTC
57 p | 46 | 8
-
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
21 p | 86 | 8
-
Quyết định số 265/2003/QĐ-TTg
4 p | 71 | 7
-
Quyết định số 2395/2005/QĐ-CT
1 p | 36 | 7
-
Quyết định số 40/2005/QĐ-TTg
3 p | 61 | 7
-
Quyết định số 156/2005/QĐ-UBND
2 p | 78 | 5
-
Quyết định số 20/2005/QĐ-BTC
15 p | 55 | 5
-
Quyết định số 34/2005/QĐ-BNV
9 p | 72 | 5
-
Quyết định số 198/2005/QĐ-BLĐTBXH
19 p | 50 | 5
-
Quyết định số 246/2003/QĐ-TTg
3 p | 78 | 5
-
Quyết định số 06/2004/QĐ-BXD
17 p | 57 | 5
-
Quyết định số 286/2003/QĐ-UB
8 p | 48 | 4
-
Quyết định số 109/2005/QĐ-BCA(A11)
2 p | 71 | 4

markdown:
# Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
Chia sẻ: Thi Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:41
lượt xem 7
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091113/lawttnh16/80x100/4766.jpg)
##
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH về việc ban hành quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác đối với cán bộ quản lý thuộc hệ thống Bảo hiểm Xã hội Việt Nam do Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
- B O HI M XÃ H I VI T C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM NAM ------- c l p – T do – H nh phúc --------- S : 4558/Q -BHXH Hà N i, ngày 21 tháng 10 năm 2008 QUY T NNH BAN HÀNH QUY NNH V VI C B NHI M, B NHI M L I, LUÂN CHUY N, I U NG, BI T PHÁI, THUYÊN CHUY N, T CH C, MI N NHI M, ÌNH CH CH C V VÀ CÔNG TÁC I V I CÁN B QU N LÝ THU C H TH NG B O HI M XÃ H I VI T NAM T NG GIÁM C B O HI M XÃ H I VI T NAM Căn c Ngh nh s 94/2008/N -CP ngày 22/8/2008 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B o hi m xã h i Vi t Nam; Xét ngh c a Trư ng ban T ch c cán b , QUY T NNH i u 1. Nay ban hành kèm theo Quy t nh này b n Quy nh v vi c b nhi m, b nhi m l i, luân chuy n, i u ng, bi t phái, thuyên chuy n, t ch c, mi n nhi m, ình ch ch c v và công tác i v i cán b qu n lý thu c h th ng do hi m xã h i Vi t Nam. i u 2. Quy t nh này thay th Quy t nh s 1557/Q -BHXH ngày 29/10/2003; Quy t nh s 2364/Q -BHXH ngày 09/8/2008 và có hi u l c th c hi n k t ngày ký. Trư ng ban T ch c cán b , Chánh văn phòng B o hi m xã h i Vi t Nam, Th trư ng các ơn v tr c thu c B o hi m xã h i Vi t Nam, Giám c B o hi m xã h i các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương ch u trách nhi m thi hành quy t nh này./. T NG GIÁM C Nơi nh n: - Như i u 2; - B N i v ( b/c); - H QL ( b/c); - TG , các Phó TG ; - Lưu VT, TCCB (5) Nguy n Huy Ban QUY NNH V VI C B NHI M, B NHI M L I, LUÂN CHUY N, I U NG, BI T PHÁI, THUYÊN CHUY N, T CH C, MI N NHI M, ÌNH CH CH C V VÀ
- CÔNG TÁC I V I CÁN B QU N lý THU C H TH NG B O HI M XÃ H I VI T NAM (Ban hành kèm theo Quy t nh s 4858/Q -BHXH ngày21 tháng 10 năm 2008 c a T ng giám c B o hi m xã h i Vi t Nam) Ph n I. NH NG QUY NNH CHUNG Căn c Quy t nh s 50-Q /TW ngày 03/5/1999 v vi c Quy ch ánh giá cán b , Quy t nh s 67-Q /TW ngày 04/7/2007 ban hành Quy nh v phân c p qu n lý cán b , Quy t nh s 68-Q /TW ngày 04/7/2007 ban hành Quy ch b nhi m cán b c a B Chính tr ; Ngh quy t s 11-NQ ngày 25/01/2002 c a B Chính tr ; Quy t nh s 27/2003/Q -TTg ngày 19/02/2003 c a Th tư ng Chính ph ban hành Quy ch B nhi m, b nhi m l i, luân chuy n, t ch c, mi n nhi m cán b , công ch c lãnh o và các quy nh c a Ban T ch c Trung ương, c a B N i v ; Căn c Ngh nh s 128/2004/N -CP ngày 31/5/2004 c a Chính ph v vi c Quy nh chi ti t và hư ng d n thi hành m t s i u c a lu t K toán áp d ng trong lĩnh v c k toán nhà nư c; Thông tư liên t ch s 50/2005/TTLT/BTC-BNV ngày 15/6/2005 c a liên b B Tài chính - B N i v v vi c hư ng d n tiêu chuNn, i u ki n, th t c b nhi m, bãi nhi m, thay th và x p ph c p k toán trư ng, ph trách k toán trong các ơn v k toán thu c lĩnh v c k toán nhà nư c. Công tác cán b thu c h th ng B o hi m xã h i (BHXH) Vi t Nam trong quy nh này bao g m: - B nhi m cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh c cán b , công ch c gi m t ch c v qu n lý có th i h n trong h th ng BHXH Vi t Nam. - B nhi m l i cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n xem xét, ánh giá và quy t nh b nhi m l i m t ch c v qu n lý ang m nhi m khi h t th i h n b nhi m trong h th ng BHXH Vi t Nam. - Luân chuy n cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n b nhi m cán b , công ch c gi m t ch c v qu n lý m i trong quá trình th c hi n công tác quy ho ch và ào t o, b i dư ng nh m t o i u ki n cho cán b tr có tri n v ng, cán b di n quy ho ch ư c rèn luy n trong th c ti n, t o ngu n cán b cho ngành. - i u ng cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh i u ng cán b qu n lý t v trí này sang v trí khác nh m tăng cư ng cán b cho các lĩnh v c ho c a bàn c n thi t, áp ng yêu c u i u hành, qu n lý ho t ng c a ngành; m t khác kh c ph c tình tr ng c c b trong công tác cán b , khép kín t ng ơn v , t ng a phương. - Bi t phái cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh bi t phái có th i h n cán b , công ch c n ơn v khác theo k ho ch công tác.
- - Thuyên chuy n cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra (quy t nh cán b qu n lý ư c chuy n công tác ra kh i h th ng BHXH Vi t Nam theo nguy n v ng cá nhân ho c theo ngh c a cơ quan, ơn v khác. - Mi n nhi m cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh thôi gi ch c v qu n lý i v i cán b qu n lý khi chưa h t th i h n b nhi m do s p x p.) t ch c, do s c kho không m b o, do năng l c h n ch không hoàn thành nhi m v , m t uy tín, do vi ph m k lu t nhưng chưa n m c cách ch c… - T ch c: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ng ý cho cán b qu n lý xin thôi gi ch c v qu n lý khi chưa h t th i h n b nhi m theo nguy n v ng cá nhân, vì lý do s c kho . . . - ình ch ch c v và công tác i v i cán b qu n lý: Th trư ng ơn v c p có thNm quy n ra quy t nh ình ch ch c v và công tác i v i cán b qu n lý t p trung th i gian và cách ly công vi c i u hành ki m i m nh ng tư tư ng ho c hành vi sai ph m trong quá trình thi hành nhi m v . Ph n II. CÁC CH C DANH CÁN B QU N LÝ THU C H TH NG BHXH VI T NAM 1. Cơ quan B o hi m xã h i Vi t Nam: 1.1. Các t ch c giúp vi c T ng giám c (các Ban và Văn Phòng) - Trư ng ban, Phó trư ng ban; Chánh văn phòng, Phó chánh văn phòng (sau ây g i chung là th trư ng, phó th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c); trư ng phòng, Phó trư ng phòng thu c các t ch c giúp vi c T ng giám c. 1.2. Các ơn v s nghi p tr c thu c (Vi n Khoa h c b o hi m xã h i, Trung tâm Thông tin, Trung tâm lưu tr , Trư ng ào t o nghi p v b o hi m xã h i, Báo B o hi m xã h i, T p chí B o hi m xã h i): Vi n trư ng, Phó vi n trư ng; Giám c, Phó giám c Trung tâm; Hi u trư ng, phó hi u trư ng; T ng biên t p, Phó t ng biên t p ( sau ây g i chung là th trư ng, phó th trư ng các ơn v s nghi p tr c thu c); - Trư ng phòng, Phó trư ng phòng thu c các ơn v s nghi p tr c thu c; Thư ký tòa so n Báo, T p chí ( sau ây g i chung là Trư ng phòng, Phó trư ng phòng). 1.3. Các ơn v tr c thu c khác ( i di n B o hi m xã h i Vi t Nam, t i thành ph H Chí Minh, Ban Qu n lý d án Công ngh thông tin, Ban Qu n lý các d án u tư và xây d ng); Trư ng i di n, Phó trư ng ái di n; Giám c, Phó giám c Ban qu n lý d án (sau ây g i chung là th trư ng, phó th trư ng các ơn v tr c thu c khác).
- 2. B o hi m xã h i t nh, thành ph tr c thu c Trung ương (sau ây g i chung là BHXH t nh): - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Giám c, phó giám c BHXH huy n, qu n, th xã, thành ph thu c t nh (sau ây g i chung là BHXH huy n); - Trư ng phòng, phó trư ng phòng nghi p v thu c BHXH t nh; Ph n III. B NHI M CÁN B QU N LÝ B o hi m xã h i Vi t Nam th c hi n ch b nhi m cán b qu n lý th i h n 5 năm theo quy nh i v i cán b , công ch c i u ki n b nhi m quy nh t i I U 6 Quy t nh s 27/2003/Q -TTg ngày 19/02/2003 c a Th tư ng Chính ph và tiêu chuNn c th c a ngành i v i t ng ch c danh b nhi m. Quy trình b nhi m cán b qu n lý ti n hành thông qua vi c thăm dò tín nhi m b ng cách b phi u kín i v i ngu n cán b t i ch . Tuy nhiên, vi c l y phi u tín nhi m không ph i quy t nh và không ph i là căn c duy nh t, nhưng có ý nghĩa tham kh o quan tr ng c p có thNm quy n xem xét khi b nhi m cán b . i v i cán b ti p nh n t khu v c hành chính - s nghi p ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c vào t ng trư ng h p c th , d a trên các y u t : trình , năng l c cán b , thâm niên công tác, ch c v ang m nhi m và th i gian gi ch c v ang m nhi m xem xét vi c ti p nh n và b nhi m ngay ho c ph i qua th i gian th thách t 3 - 6 tháng m i b nhi m ch c v d ki n. i v i cán b ti p nh n t các cơ quan, ơn v ngoài khu v c hành chính s nghi p, ít nh t ph i sau th i gian b o lưu lương c a ơn v cũ (6 tháng) và ph i ư c chuy n x p vào thang b ng lương c a ngành m i i u ki n xem xét b nhi m ch c v d ki n. Vi c b nhi m cán b qu n lý th c hi n theo quy trình dư i ây: A. CÁN B QU N lý THU C BHXH T NH: 1. B nhi m giám c, phó giám c BHXH t nh: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành c a BHXH t nh và kh i lư ng công tác thu, chi, qu n lý i tư ng tham gia BHXH và c i m a bàn dân cư trong t nh, T ng giám c quy t nh s lư ng cán b qu n lý BHXH t nh (giám c và các phó giám c) phù h p v i c i m tình hình c th c a t ng a phương, s lư ng phó giám c giúp vi c giám c nói chung không quá 03 ngư i. Vi c b nhi m giám c và phó giám c BHXH t nh th c hi n theo quy trình sau: 1.1. i v i ngu n cán b t i ch :
- 1.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i Vi t Nam. -M i i di n Ban T ch c t nh u tham d và ch ng ki n. 1.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: - Ban lãnh o BHXH t nh; - Toàn th c p u BHXH t nh; - Ch t ch công oàn cơ quan; - Bí thư oàn thanh niên cơ quan; - Các trư ng phòng, phó trư ng phòng nghi p v thu c BHXH t nh; - Các công ch c có ch c danh chuyên Viên chính; - Các giám c, phó giám c BHXH huy n. Trong trư ng h p c n thi t, ngoài thành ph n nêu trên có th t ch c l y phi u tín nhi m c a toàn b công ch c, viên ch c thu c cơ quan BHXH t nh 1.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: i di n cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m ti n hành các bư c sau: - Nêu m c ích, yêu c u; - Thông báo tiêu chuNn c a ch c v b nhi m và i u ki n b nhi m; - L p anh sách cán b d ki n l y phi u tín nhi m căn c vào ngu n cán b trong quy ho ch ho c thành viên d h p t gi i thi u, không ưa trư c danh sách; ho c có th h i ngh t do l a ch n không c n l p danh sách gi i thi u trư c. - Ph bi n v cách th c ghi phi u gi i thi u ngư i và ch c v b nhi m; - B phi u kín (Phi u tín nhi m ư c s d ng th ng nh t theo M u s 4). Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m có trách nhi m chuNn b phi u, phát phi u, ki m phi u và lưu gi phi u tín nhi m theo ch b o m t. K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho T ng giám c và Thư ng v T nh u xem xét khi b nhi m. 1.1.4. H sơ b nhi m: H sơ ngh b nhi m giám c, phó giám c BHXH t nh g m c :
- - T trình c a giám c BHXH t nh g i T ng giám c v vi c ngh b nhi m phó giám c BHXH t nh và d ki n phân công công tác. Trư ng h p b nhi m giám c BHXH t nh không c n có t trình này; - B n t nh n xét, ánh giá, phân lo i c a công ch c ư c ngh b nhi m, v quá trình công tác và ý ki n nh n xét, ánh giá c a lãnh o BHXH t nh (M u s 3T G/TCTW) - Nh n xét c a c p u BHXH t nh (chi u và ng u c p trên tr c ti p) i v i công ch c ngh b nhi m và nh n xét c a chi y nơi công ch c cư trú. - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW c a Ban T ch c Trung ương, có xác nh n c a BHXH t nh; - B n kê khai tài s n tài chính c a b n thân; - B n b sung và gi i trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - lý l ch g c c a công ch c ngh b nhi m; - Các văn b ng, ch ng ch ào t o. N u là b n sao ph i có b n chính i chi u; - Gi y ch ng nh n s c kho c a công ch c ngh b nhi m. 1.1.5. Trình t b nhi m: Sau khi hoàn ch nh h sơ, BHXH t nh g i toàn b h sơ nêu trên v BHXH Vi t Nam. Trong th i h n không quá 30 ngày làm vi c k t khi l y phi u tín nhi m, BHXH Vi t Nam ti n hành các th t c: - ThNm tra h sơ, phân tách, t ng h p ý ki n; - Ban cán s ng xem xét quy t ngh ; - T ng giám c trao i v i Thư ng v T nh u v vi c b nhi m cán b ; - T ng giám c ra quy t nh b nhi m cán b . Trư ng h p không th b nhi m ư c, BHXH Vi t Nam s có thông báo ý ki n BHXH t nh bi t. 1.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: Trư ng h p không có ngu n cán b t i ch xem xét b nhi m, BHXH Vi t Nam có th xem xét ti p nh n, b nhi m cán b t các ngu n khác. C th như sau: 1.2.1 i v i trư ng h p i u ng cán b trong ngành t Trung ương ho c a phương khác t i:
- - Ban Cán s ng xem xét, l a ch n cán b và trao i th ng nh t ý ki n v i Ban giám c BHXH t nh; - Ban Cán s ng trao i ý ki n v i Ban Thư ng v T nh u có s th ng nh t; - T ng giám c ra quy t nh i u ng và b nhi m cán b . 1. 2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n b nhi m ngoài h th ng B o hi m xã h i Vi t Nam: - BHXH Vi t Nam làm vi c v i Thư ng v T nh u t nh gi i thi u cán b ngoài ngành, ngu n t a phương; - BHXH Vi t Nam ti n hành g p cán b ư c gi i thi u, làm vi c v i Ban Cán s ng (n u có) ho c Thư ng v c p u và lãnh o ơn v cán b ang công tác ki m tra, xác minh lý l ch, h sơ b nhi m và tìm hi u v cán b ; - B o hi m xã h i Vi t Nam trao i th ng nh t ý ki n v i Ban giám c BHXH t nh; - Ban Cán s ng xem xét, quy t nh và trao i ý ki n v i Thư ng v T nh u ; - T ng giám c ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b . Trong c hai trư ng h p nêu trên không ph i l y phi u tín nhi m. 2. B nhi m giám c BHXH huy n: 2.1. i v i ngu n cán b t i ch . 2.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. M i i di n Huy n u tham d và ch ng ki n. 2.1.2 Thành ph n tham gia l y phi u tín nhi m: - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Toàn th c p u c a B o hi m xã h i t nh; - Toàn th công ch c, viên ch c c a BHXH huy n; Tuỳ theo c i m a bàn, thu n ti n cho công vi c và i l i, có th t ch c l y phi u tín nhi m m t ho c hai nơi: BHXH t nh i v i s cán b ch ch t c a t nh và BHXH huy n i v i công ch c, viên ch c c a huy n nơi có cán b ư c xem xét b nhi m. 2.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m:
- Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1.3 K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét trình T ng giám c phê duy t b nhi m. Quá trình ki m phi u m i i di n Huy n u cùng tham d và ch ng ki n. 2.1.4. H sơ ngh b nhi m: H sơ ngh phê duy t b nhi m giám c BHXH huy n g m có: - T trình c a BHXH t nh g i T ng giam c ngh phê duy t b nhi m; - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a cán b ư c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a lãnh o BHXH t nh (M u s 2: T G/TCTW); - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW c a Ban T ch c Trung ương, có xác nh n c a BHXH t nh; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n sao các văn b ng, ch ng ch ào t o có công ch ng; - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5); ý ki n tho thu n c a Huy n u . 2.1.5. Trình t b nhi m: Sau khi hoàn t t các th t c h sơ nêu trên, BHXH t nh g i toàn b h sơ v BHXH Vi t Nam ti n hành thNm nh, xem xét phê duy t b nhi m. Trong th i h n không quá 15 ngày k t ngày nh n ư c công văn kèm h sơ, BHXH Vi t Nam có trách nhi m nghiên c u h sơ nhân s , i Chi u tiêu chuNn quy nh, ho c ti n hành các th t c thNm tra nêu th y c n thi t và có công văn thông báo ý ki n c a T ng giám c BHXH t nh bi t. Sau khi nh n ư c công văn phê duy t c a BHXH Vi t Nam, giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m cán b và g i 01 b n quy t nh b nhi m v BHXH Vi t Nam t ng h p, theo dõi. 2.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 2.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t cơ quan.BHXH t nh v ho c t BHXH huy n khác t i: Ban giám c BHXH t nh xem xét, bàn b c, l a ch n cán b , sau ó BHXH t nh th c hi n quy trình b nhi m như b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 2.1 trên ây. Trư ng h p này không ph i l y phi u tín nhi m c a toàn th công ch c, viên ch c c a BHXH huy n nơi có cán b d ki n i u ng b nhi m. Trư ng h p th y c n thi t ph i th thách, sau 6 tháng th thách ti n hành l y phi u tín nhi m và làm quy trình như m c 2.1 trên ây.
- 2.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam do Huy n u gi i thi u ho c do BHXH t nh l a ch n. - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b ; - Trong trư ng h p này, Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n, trao i v i Huy n u (n u ngu n cán b do BHXH t nh t tin) và xem xét vi c ti p nh n, b nhi m cán b không c n l y phi u tín nhi m; Trên cơ s ó, BHXH t nh hoàn t t các th t c h sơ ngh b nhi m quy nh t i M c 2.1.4 g i BHXH Vi t Nam xin ý ki n ch p thu n vi c ti p nh n và b nhi m. Trình t b nhi m th c hi n như quy nh t i M c 2.1.5 nêu trên. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. 3. B nhi m phó giám c BHXH huy n: Căn c kh i lư ng công vi c c th c a BHXH huy n, ch y u d a vào nhi m v thu, chi, s lư ng i tư ng tham gia BHXH, c i m a bàn dân cư xác nh cơ c u cán b qu n lý BHXH huy n. Nói chung, cơ c u g m giám c và t 01 n 02 phó giám c, trong ó c g ng cơ c u m t phó giám c có trình chuyên môn ào t o v ngành y. Cơ c u c th giám c BHXH t nh có công văn g i T ng giám c xem xét quy t nh s lư ng phó giám c c a t ng ơn v . Vi c b nhi m phó giám c BHXH huy n ti n hành theo trình t sau: 3.1. i v i ngu n cán b t i ch . 3.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. M i i di n Huy n u tham d và ch ng ki n. 3.1.2 Thành ph n tham gia l y phi u tín nhi m: Toàn th công ch c, viên ch c c a BHXH huy n nơi có công ch c ư c xem xét b nhi m. 3.1.3.trình t l y phi u tín nhi m. Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1 .1.3 K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét quy t nh. 3.1.4. H sơ ngh b nhi m:
- H sơ b nhi m phó giám c BHXH huy n g m có: - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a công ch c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a giám c BHXH huy n nơi công ch c công tác (M u s 2: T G/TCTW); - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW do cá nhân t khai; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n sao các văn b ng, ch ng ch ào t o có công ch ng; - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5); - Ý ki n tho thu n c a Huy n u . 3.1.5. Trình t b nhi m: Phòng T ch c cán b ho c Phòng T ch c hành chính có trách nhi m t ng h p các h sơ cá nhân ngh b nhi m và k t qu l y phi u tín nhi m báo cáo Ban giám c. Trên cơ s ó, Ban giám c h p m r ng v i c p u cơ quan quy t ngh vi c b nhi m ho c không b nhi m. Giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m. Ch m nh t 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trách ngang, các văn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 3.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 3.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t cơ quan BHXH t nh v ho c t các huy n khác t i: - Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n l a ch n cán b , trao iv i Huy n y; - C p y BHXH t nh xem xét quy t ngh ; - Trên cơ s ó, giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m cán b . Ch m nh t 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, các vãn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 3.2.2. i và trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam do Huy n u gi i thi u ho c do BHXH t nh l a ch n:
- - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh d o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b ; Trong trư ng h p này, Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n, trao i v i Huy n u (n u ngu n cán b do BHXH t nh t tìm) và xem xét vi c ti p nh n, b nhi m cán b không c n l y phi u tín nhi m; , - C p y BHXH t nh xem xét quy t ngh ; - Trên cơ s ó, giám c BHXH t nh ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b . Ch m nh t 01 tu n k t ngày ra quy t nh ti p nh n b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, văn b ng ch ng ch và quy t nh ti p nh n b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. 4. B nhi m trư ng phòng thu c BHXH t nh: 4.1. i v i ngu n cán b t i ch . 4.1.1 Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. 4.1.2 Thành ph n thanh gia b phi u tín nhi m: - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Toàn th c p u BHXH t nh; - Ch t ch công oàn cơ quan; - Bí thư oàn thanh niên cơ quan; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng ó. 4.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1. 1.3. K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng dàm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét trình T ng giám c phê duy t b nhi m. 4.1.4. H sơ b nhi m: H sơ ngh phê duy t b nhi m trư ng phòng thu c BHXH t nh g m c :
- - T trình c a BHXH t nh g i T ng giám c ngh phê duy t b nhi m; - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a công ch c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a lãnh o BHXH t nh (M u s 2:T G/TCTW) - Sơ y u lý l ch theo n u 2C/TCTW c a Ban T ch c Trung ương, có xác nh n c a BHXH t nh; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n b sung và gi i trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - Các văn b ng, ch ng ch ào t o là b n sao có công ch ng; - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5). 4.1.5. Trình t b nhi m: Th c hi n như quy nh t i M c 2.1.5. nêu trên. 4.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 4.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t phòng khác t i ho c t BHXH huy n v : Ban giám c BHXH t nh xem xét, bàn b c, l a ch n cán b , sau ó BHXH t nh th c hi n quy trình b nhi m như i v i b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 4. 1 trên ây. Trư ng h p này không ph i l y phi u tín nhi m c a công ch c, viên ch c c a phòng nơi c cán b d ki n i u ng b nhi m. . 4.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng, BHXH Vi t Nam: - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b . - Trong trư ng h p này, Ban giám c BHXH t nh h p m r ng v i c p u cơ quan th ng nh t ý ki n và xem xét vi c ti p nh n, b nhi m cán b không c n l y phi u tín nhi m. Trên cơ s ó, BHXH t nh có trách nhi m hoàn ch nh h sơ ngh b nhi m quy nh t i M c 4.1.4 g i BHXH Vi t Nam xin ý ki n ch p thu n vi c ti p nh n và b nhi m. Trình t b nhi m th c hi n như quy nh t i M c 2.1.5 nêu trên. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch .
- 5. B nhi m phó trư ng phòng thu c BHXH t nh: Căn c kh i lư ng công vi c c th c a phòng nghi p v BHXH t nh xác nh cơ c u cán b qu n lý (trư ng phòng và các phó trư ng phòng) ; Nói chung s lư ng phó trư ng phòng có t 01 n 03 ngư i. Cơ c u c th giám c BHXH t nh có công văn g i T ng giám c xem xét quy t nh s lư ng phó trư ng phòng c a t ng ơn v . Vi c b nhi m phó trư ng phòng BHXH t nh ti n hành theo trình t sau: 5.1. i v i ngu n cán b t i ch : 5.1.1 Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - B o hi m xã h i t nh. 5.1.2 Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m - Giám c, phó giám c BHXH t nh; - Toàn th c p u BHXH t nh; - Ch t ch công oàn cơ quan; - Bí thư oàn thanh niên cơ quan; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng ó. 5.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1.1.3. K t qu ki m phi u do Phòng T ch c cán b ho c Phòng T ch c hành chính th c hi n có s ch ng ki n c a i di n c p y và không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét quy t nh. 5.1.4. H sơ b nhi m: H sơ b nhi m phó trư ng phòng thu c BHXH t nh g m có: - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a công ch c ngh b nhi m, có ý ki n nh n xét, ánh giá c a th trư ng ơn v nơi công ch c công tác (M u s : 2T G/TCTW); - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW do cá nhân t khai; - B n kê khai tài s n tài chính; - B n b sung và gi i trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - Các văn b ng, ch ng ch ào t o có công ch ng;
- - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5). - ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p y nơi cán b sinh ho t 5.1.5. Trình t b nhi m: Phòng T ch c cán b ho c Phòng T ch c hành chính có trách nhi m t ng h p các h sơ cá nhân ngh b nhi m và k t qu l y phi u tín nhi m báo cáo Ban giám c. - Trên cơ s ó, Ban giám c h p m r ng v i c p u cơ quan quy t ngh vi c b nhi m ho c không b nhi m. - Giám c BHXH t nh ra quy t nh b nhi m. Ch m nh t sau 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, các văn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 5.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 5.2.1. i v i trư ng h p b nhi m cán b t phòng khác t i ho c t BHXH huy n v . Ban giám c h p m r ng v i c p y BHXH t nh xem xét, bàn b c, l a ch n cán b , sau BHXH t nh th c hi n quy trình b nhi m như i v i b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 5.1 trên ây. Trư ng h p này không c n l y phi u tín nhi m c a công ch c, viên ch c c a phòng nơi có cán b xem xét i u ng b nhi m. K t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , dùng làm tài li u tham kh o cho giám c BHXH t nh xem xét quy t nh b nhi m. Ch m nh t sau 01 tu n k t ngày ra quy t nh b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, các văn b ng ch ng ch và quy t nh b nhi m cán b v BHXH Vi t Nam theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. 5.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam: - BHXH t nh ti n hành g p cán b d ki n ti p nh n, làm vi c v i c p u , lãnh o cơ quan qu n lý cán b ó xác minh lý l ch và tìm hi u v cán b ; - Ban giám c BHXH t nh h p th ng nh t ý ki n vi c ti p nh n, b nhi m - C p y BHXH t nh xem xét quy t ngh ; - Trên cơ s ó, giám c BHXH t nh ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b . Ch m nh t sau 01 tu n k t ngày ra quy t nh ti p nh n, b nhi m, BHXH t nh có trách nhi m g i báo cáo kèm theo lý l ch trích ngang, văn b ng ch ng ch và quy t
- nh ti p nh n b nhi m cán b v BHXH Vi t Nang theo dõi, ki m tra và t ng h p chung. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch . B. CÁN B QU N LÝ THU C CÁC T CH C GIÚP VI C T NG GIÁM C, CÁC ƠN VN S NGHI P TR C THU C VÀ CÁC ƠN VN TR C THU C KHÁC 6. B nhi m th trư ng, phó th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c, các ơn v s nghi p tr c thu c: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành và kh i lư ng công vi c c th c a ơn v , T ng giám c quy t nh s lư ng cán b qu n lý th (trư ng và các phó th trư ng). S lư ng phó th trư ng giúp vi c th trư ng không quá 03 ngư i. Vi c b nhi m th trư ng, phó th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c, các ơn v s nghi p tr c thu c th c hi n theo quy trình sau: 6.1. i v i ngu n cán b t i ch . 6.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tm nhi m: Ban T ch c cán b giúp T ng giám c t ch c l y phi u tín nhi m. 6.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: Toàn th cán b , công ch c, viên ch c thu c ơn v . 6.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1.1.3; nhưng không có m c trao i v i T nh y. K t qu ki m phi u do Ban T ch c cán b th c hi n có s ch ng ki n c a i di n c p u ơn v và không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho Ban Cán s ng và T ng giám c xem xét khi b nhi m. 6.1 .4. H sơ b nhi m: - B n thân cán b c trách nhi m hoàn ch nh h sơ b nhi m bao g m: + Sơ y u lý l ch theo M u 2C/TCTW do cá nhân t khai; + B n kê khai tài s n, tài chính; + B sung và tư ng trình chi ti t các n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; + Cung c p các lo i văn b ng, ch ng ch ào t o (có công ch ng);
- + B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a cán b (M u s 3T G/TCTW); - Ý ki n nh n xét, ánh giá và ngh c a th trư ng ơn v i v i vi c b nhi m cán b là c p phó th trư ng ơn v . i v i c p th trư ng ơn v không c n th t c này. - Ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p u nơi cán b sinh ho t. - Ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p u nơi cán b cư trú. 6.1.5. Trình t b nhi m: + Ban T ch c cán b có trách nhi m: - T ng h p các h sơ c a cá nhân ngh b nhi m; - T ng h p k t qu l y phi u tín nhi m; - Ban Cán s ng xem xét quy t ngh . - L y ý ki n tham gia c a Ban Ch p hành ng b cơ quan. - T ng giám c quy t nh. 6.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 6.2.1. i v i trư ng h p i u ng cán b t BHXH t nh v ho c t ơn v khác thu c cơ quan BHXH Vi t Nam t i: - Ban Cán s ng xem xét, l a ch n cán b và quy t ngh b nhi m. - L y ý ki n tham gia c a Ban Ch p hành ng b cơ quan. Trên cơ s ó, T ng giám c ra quy t nh b nhi m. 6.2.2. i v i trư ng h p cán b d ki n b nhi m không thu c h th ng BHXH Vi t Nam: - BHXH Vi t Nam ti n hành g p cán b ư c gi i thi u, làm vi c v i Ban Cán s ng (n u có) ho c Thư ng v C p u và lãnh o cơ quan cán b ang công tác xác minh lý l ch và tìm hi u cán b ; - Ban Cán s ng xem xét quy t ngh ti p nh n, b nhi m. - L y ý ki n tham gia c a Ban Ch p hành ng b cơ quan. Trên cơ s ó, T ng giám c ra quy t nh ti p nh n, b nhi m cán b .
- Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nang c n cán c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch . 7- B nhi m trư ng phòng, phó trư ng phòng thu c các t ch c giúp vi c T ng giám c: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành và kh i lư ng công vi c c th c a phòng, T ng giám c quy t nh s lư ng cán b qu n lý (trư ng phòng và các phó trư ng phòng), s lư ng phó trư ng phòng giúp vi c trư ng phòng t i a không quá 03 ngư i. Cơ c u c th Ban lãnh o và c p y ơn v th ng nh t có t trình g i T ng giám c xem xét quy t nh. Vi c b nhi m trư ng phòng, phó trư ng phòng thu c các t ch c giúp vi c Tông giám c th c hi n theo quy trình sau: 7.1. i v i ngu n cán b t i ch : 7.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: Ban T ch c cán b ch trì, th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c nơi có cán b d ki n b nhi m ph i h p ch trì. 7.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: - Th trư ng phó th trư ng ơn v ; - Trư ng phòng, phó trư ng phòng các phòng tr c thu c; - Toàn th c p u ơn v ; - Ban ch p hành công oàn ho c t trư ng công oàn ơn v ; - Bí thư oàn thanh niên ơn v ; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng nơi có cán b ngh b nhi m. 7.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1. 1.3. Vi c ki m phi u do Ban T ch c cán b và th trư ng ơn v th c hi n; k t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho t ng giám c khi xem xét b nhi m. 7.1.4. Th t c h sơ b nhi m: Th trư ng ơn v có trách nhi m hoàn ch nh h sơ ngh b nhi m bao g m: - T trình T ng giám c kèm ý ki n nh n xét, ánh giá và ngh c a th trư ng ơn v ;
- - Sơ y u lý l ch theo m u 2C/TCTW do cá nhân t khai; - B n kê khai tài s n tài chính; - B sung và gi i trình chi ti t n i dung h sơ cán b theo quy nh hi n hành; - Các lo i văn b ng, ch ng ch ào t o (b n sao có công ch ng) do cá nhân chuNn b ; - B n t nh n xét, ánh giá quá trình công tác c a cá nhân (M u s 2 T G/TCTW); - Biên b n k t qu l y phi u tín nhi m (M u s 5); - Ý ki n nh n xét, ánh giá c a c p u nơi cán b sinh ho t; 7.1.5. Trình t b nhi m: - Ban T ch c cán b có trách nhi m t ng h p các h sơ c a cá nhân ngh b nhi m. - Trình T ng giám c xem xét, quy t nh. 7.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 7.2.1. i v i trư ng h p i u ng cán b t ơn v khác thu c cơ quan BHXH Vi t Nam ho c t BHXH t nh v : Không l y phi u tín nhi m theo quy trình. - Ban T ch c cán b xem xét, l a ch n cán b , xác minh lý l ch, tìm hi u cán b và hoàn ch nh h sơ theo quy nh; - Th trư ng ơn v c p trên c a phòng d nh b nhi m cán b có ý ki n d ngh ; - Trình T ng giám c quy t nh b nhi m cán b . 7.2.2. i v i cán b d ki n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam: - Ban T ch c cán b ti n hành g p cán b ư c gi i thi u, làm vi c v i lãnh o ơn v qu n lý cán b ang công tác xác minh lý l ch, tìm hi u cán b ; - Th trư ng ơn v c p trên c a phòng d nh b nhi m cán b có ý ki n ngh ; - Báo cáo T ng giám c vi c ti p nh n, b nhi m cán b ; - Làm công văn ti p nh n và b nhi m. Vi c ti p nh n cán b ngoài h th ng BHXH Vi t Nam c n căn c t ng trư ng h p c th xem xét quy t nh. Trư ng h p th y c n thi t ph i có th i gian th thách ít nh t 6 tháng r i làm quy trình b nhi m như cán b t i ch .
- 8. B nhi m trư ng phòng, phó trư ng phòng thu c các ơn v s nghi p tr c thu c: Căn c nhu c u công tác qu n lý, i u hành và kh i lư ng công vi c c th c a phòng, T ng gi m c quy t nh s lư ng cán b qu n lý (trư ng phòng và các phó trư ng phòng) s lư ng phó trư ng phòng giúp vi c trư ng phòng t i a không quá 03 ngư i. Cơ c u c th Ban lãnh o và c p y ơn v th ng nh t có t trình g i T ng giám c xem xét quy t nh. Trư c khi ti n hành quy trình b nhi m cán b , th trư ng các ơn vì s nghi p tr c thu c có t trình T ng giám c v nhân s d ki n b nhi m (qua Ban t ch c cán b ). Sau khi T ng giám c c ý ki n phê duy t b ng văn b n v ch trương thì th trư ng các ơn v s nghi p tr c thu c ti n hành quy trình b nhi m cán b như sau: 8.1. i v i ngu n cán b t i ch : 8.1.1. Cơ quan ch trì l y phi u tín nhi m: - Th trư ng ơn v nơi có cán b d ki n b nhi m ch trì; -M i i di n Ban T ch c cán b tham d và giám sát. 8.1.2. Thành ph n tham gia b phi u tín nhi m: - Th trư ng, phó th trư ng ơn v ; - Toàn th c p u ơn v ; - Ch t ch Công oàn ơn v ; - Bí thư oàn thanh niên ơn v ; - Toàn th công ch c, viên ch c c a phòng có cán b ngh b nhi m. 8.1.3. Trình t l y phi u tín nhi m: Th c hi n theo trình t quy nh t i M c 1. 1.3. Vi c ki m phi u do th trư ng ơn v th c hi n có s ch ng ki n c a i di n Ban T ch c cán b ; k t qu ki m phi u không công b trong h i ngh , ch dùng làm tài li u tham kh o cho th trư ng ơn v và Ban T ch c cán b xem xét trình T ng giám c phê duy t b nhi m. 8.1.4.H sơ b nhi m: Th c hi n như quy nh t i m c 7.1.4. 8.1.5. Trình t b nhi m: - Sau khi hoàn t t các th t c h sơ nêu trên, th trư ng ơn v g i toàn b h sơ v BHXH Vi t Nam (qua Ban T ch c cán b ) ti n hành thNm nh.
- - Trong th i h n không quá 10 ngày làm vi c k t ngày nh n ư c công văn kèm h sơ, Ban T ch c cán b có trách nhi m nghiên c u h sơ nhân s , i chi u tiêu chuNn quy nh, ho c ti n hành các th t c thNm tra n u th y c n thi t. - Ban t ch c Cán b trình T ng giám c xem xét phê duy t. Sau khi nh n ư c công văn phê duy t c a T ng giám c, th trư ng ơn v ra quy t nh b nhi m cán b và g i 01 b n quy t nh b nhi m v BHXH Vi t Nam t ng h p, theo dõi. 8.2. i v i ngu n cán b t nơi khác: 8.2.1. B nhi m cán b t phòng khác t i: Trư ng h p cán b d ki n b nhi m t phòng khác trong cùng ơn v thì quy trình th c hi n như i v i b nhi m cán b t i ch quy nh t i M c 8.1 trên ây trư ng h p này không c n b phi u tín nhi m c a công chúc, viên ch c c a phòng 1ơi có cán b d ki n i u ng b nhi m. 8.2.2. B nhi m cán b t ơn v khác v trong h th ng BHXH Vi t Nam: Trư ng h p b nhi m cán b t ơn v khác trong h th ng BHXH Vi t Nam thì th trư ng ơn v nơi d ki n b nhi m cán b có t trình T ng giám c (qua Ban T ch c cán b ) xem xét phê duy t ho c T ng giám c tr c ti p quy t nh t ng trư ng h p c th . 8.2.3. i v i cán b d ki n ti p nh n b nhi m ngoài h th ng BHXH Vi t Nam: Nh t thi t ph i ti p nh n v sau 06 tháng làm vi c t i ơn v m i ti n hành xem xét b nhi m, quy trình, th t c b nhi m th c hi n như i v i b nhi m cán b t i ch . 9. B nhi m th trư ng, phó th trư ng các ơn v tr c thu c khác: Quy trình b nhi m th trư ng, phó th trư ng ơn v tr c thu c khác ư c quy nh như quy trình b nhi m th trư ng các t ch c giúp vi c T ng giám c quy nh t i M c 6 trên ây. C. CH C DANH K TOÁN TRƯ NG: 10. K toán trư ng trong các ơn v k toán thu c h th ng BHXH Vi t Nam: 10.1. Cơ quan Bao hi m xã h i Vi t Nam 10.1.1. Các t ch c giúp vi c T ng giám c: - K toán trư ng c p I: Ban K ho ch - Tài chính; - K toán trư ng c p III: văn phòng. 10.1 2. Các ơn v s nghi p tr c thu c, các ơn v tr c thu c khác:
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 6282/2003/QĐ-BYT
3 p |
191 |
24
-
Quyết định số 06/2005/QĐ-BTC
12 p |
81 |
17
-
Quyết định số 4558/QĐ-BHXH
44 p |
136 |
11
-
Quyết định số 301/2005/QĐ-TTg
7 p |
67 |
9
-
Quyết định số 18/2004/QĐ-BTC
57 p |
46 |
8
-
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
21 p |
86 |
8
-
Quyết định số 265/2003/QĐ-TTg
4 p |
71 |
7
-
Quyết định số 2395/2005/QĐ-CT
1 p |
36 |
7
-
Quyết định số 40/2005/QĐ-TTg
3 p |
61 |
7
-
Quyết định số 156/2005/QĐ-UBND
2 p |
78 |
5
-
Quyết định số 20/2005/QĐ-BTC
15 p |
55 |
5
-
Quyết định số 34/2005/QĐ-BNV
9 p |
72 |
5
-
Quyết định số 198/2005/QĐ-BLĐTBXH
19 p |
50 |
5
-
Quyết định số 246/2003/QĐ-TTg
3 p |
78 |
5
-
Quyết định số 06/2004/QĐ-BXD
17 p |
57 |
5
-
Quyết định số 286/2003/QĐ-UB
8 p |
48 |
4
-
Quyết định số 109/2005/QĐ-BCA(A11)
2 p |
71 |
4

Set-Cookie: TLDEVNamespace=fh0scmaidqocnishc3hfuf4m63; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


text:
Home » Tin tức Tattoo Nước Ngoài » Những người đẹp mê xăm hình ở lưng
Các chuyên mục
-
Các chủ đề
- ĐỊA CHỈ XĂM (2)
- Tin tức cộng đồng (1)
- Tin tức Tattoo Nước Ngoài (163)
- Tin tức Tattoo Việt Nam (60)
Bài viết mới
-
Hà Nội: Sự kiện halloween mà giới trẻ Hà Thành không thể bỏ lỡadmin
Cứ đến hẹn lại lên, giới trẻ Hà Thành lại tấp nập trong loạt sự ......
-
PHÁT MINH VỀ LOẠI MỰC XĂM SẼ TỰ “BIẾN MẤT” SAU 1 NĂM???Phạm Trang
Với phát minh này, bạn sẽ tha hồ thay đổi hình xăm mà không hề đau đớn ......
-
Chàng trai biến viết bớt trên tay thành bản đồ thế giớiadmin
Thay vì cố gắng để che đậy cái bớt của mình, anh chàng này đã biến vết ......
-
Tiết lộ “không thể tin nổi” về lý do mực xăm tồn tại vĩnh viễn trên da ngườiadmin
Tại sao mực xăm không thể xóa? Câu trả lời sẽ khiến bạn bất ......
-
Người xăm mình sẽ có hệ miễn dịch mạnh hơn người thường!?admin
Hóa ra hình xăm trên cơ thể càng nhiều thì càng có nhiều bộ phận trên cơ ......
-
Ý nghĩa của những hình xăm phổ biến nhất trong giới Tội phạm phương Tâyadmin
Nếu bạn từng nhìn thấy một số tù nhân phương Tây với các hình xăm kỳ ......
-
Đội bóng nào nghiện xăm hình nhất World Cup 2014?admin
Có đến 9 trên 11 cầu thủ đá chính của đội tuyển Chile trong trận thắng ......
-
Bảo Anh lộ hình xăm “độc” nhỏ xíuadmin
Nữ ca sĩ để lộ hình xăm có ý nghĩa "chinh phục đỉnh cao" trên bàn tay, ......
-
Một góc nhìn khác về những gương mặt xăm trổadmin
Nhiếp ảnh gia người Anh Mark Leaver đã thực hiện bộ ảnh mang tên Tattoo lột ......
-
“Cưa gái” bằng 25 hình xăm “chất lừ”, đầy quyến rũadmin
Khi hình xăm trở thành một xu hướng được ưa chuộng trong giới trẻ, thì ......
-

markdown:
## Bà Becks, Cheryl, bạn gái Danny Simpson, bồ võ sĩ Klitschko hay em dâu ‘hư’ của Giggs đều thể hiện cá tính qua những hình xăm sau lưng.
|
|
|Đầu năm nay, Cheryl khoe hình xăm mới là một bông hoa hồng đang nở rộ và một nụ hoa lớn choáng hết thắt lưng. Vợ cũ hậu vệ A. Cole chia sẻ, cô phải chịu đau 15 tiếng để có hình xăm ấn tượng này.|
|
|
|Bà Becks xăm hình một câu nói tiếng Do Thái ở sau gáy :’Tôi thuộc về người tôi yêu và người yêu tôi thuộc về tôi’|
|
|
|Nữ ca sĩ cá tính Tulisa Contostavlos, bạn gái hậu vệ Danny Simpson, xăm hình một con ngựa có cánh và sừng, con vật trong thần thoại ở bả vai phải năm 2010. ‘Tôi vẫn luôn yêu mến con vật vốn rất đặc biệt với tôi từ khi còn nhỏ, nó mang tới cho tôi cảm giác an toàn’|
|
|
|‘Sống không hối tiếc’ là ý nghĩa hình xăm dọc bên sườn trái của người đẹp Hayden Panettiere, bạn gái võ sĩ quyền anh nổi tiếng Klitschko. Dòng chữ được viết bằng tiếng Italy, tuy nhiên, theo nhiều người, hình xăm của Hayden bị sai lỗi chính tả.|
|
|
|Natasha, tình cũ và cũng là cô em dâu tai tiếng của Ryan Giggs xăm 9 ngôi sao lớn nhỏ ở khắp lưng năm ngoái. Rũ bỏ hình ảnh một bà mẹ hai con hiền lành, Natasha trở nên ‘nổi loạn’, hoang dã sau khi bê bối tình ái với lão tướng MU bị phanh phui. Tháng trước, cô nàng đình đám và Rhodri Giggs, em trai Ryan Giggs, đệ đơn lên tòa xin ly hôn sau một thời gian ngắn tái hợp.|
|
|
|Theo
|The Sun, Becks chính là người truyền cảm hứng cho nhiều sao, trong đó có cả những người đẹp, về thú xăm hình sau lưng. Tiền vệ MU xăm tên của ba cậu con trai Brooklyn, Romeo và Cruz cùng hình cây thánh giá và một thiên thần bảo hộ sau lưng với ý nghĩa mong những điều tốt đẹp nhất đến với các con.
|
|
|Mới đây, trong kỳ nghỉ với người yêu Nicole Scherzinger, tay đua F1 Lewis Hamilton gây chú ý với hình xăm lớn gồm cây thánh giá và đôi cánh thiên thần choáng hết lưng. Phía trên, ngôi sao làng đua xe tốc độ xăm chữ ‘Still I Rise’ (Tôi vẫn sẽ tiến lên), tên một bài thơ của tác giả Maya Angelou.|

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Server: Apache

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
vui vui vui.. Môn toán
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share •
vui vui vui.. Môn toán
Vẽ biểu đồ .. khối
Khai triển (a+b)^n
Khai căn
Lim
Rút gọn
Lấy nghịch đảo
Tìm x
Động năng - Thế năng - Voi năng
Tích phân
Tìm câu trả lời ứng với câu hỏi
Khai triển (a+b)^n
Khai căn
Lim
Rút gọn
Lấy nghịch đảo
Tìm x
Động năng - Thế năng - Voi năng
Tích phân
Tìm câu trả lời ứng với câu hỏi
passreturn
- Supper mem
- Tổng số bài gửi : 24
Số điểm : 56
Số lần được cám ơn : 15
Ngày đến diễn đàn: : 24/04/2010
-
Google, những điều có thể và không thể tìm thấy
P/S : Phân biệt đối
xử.
passreturn
- Supper mem
- Tổng số bài gửi : 24
Số điểm : 56
Số lần được cám ơn : 15
Ngày đến diễn đàn: : 24/04/2010
-
Những biển quảng cáo chỉ có ở... Việt Nam
(ATPvietnam.com) - Dưới đây là
những biển quảng cáo rất độc đáo và chỉ có ở... Việt Nam
Ông Giời: Rao
to thế? Lính chạy hết rồi, còn mỗi ta ở đây gác cổng thôi, xuống làm
sao được.
*
Làm sao để thực
hiện đúng?
*
Miễn phí 100%
*
“Sao”: Có nhiều
cỡ “sao”
*
Nếu dùng sản
phẩm thì sẽ được ăn nhiều bánh hơn (vì không phải chia phần cho... sắp
nhỏ)?
*
Từ ảo đến thật
*
Nhồn nhột khắp
người
Cai" bien?nay`
la` menu tuong lai cua thang viet day
Thôi xong, thế
là có người tình nguyện bị lột da thay cá sấu rồi đấy!
*
Sao cứ nhìn
ngang ngó dọc hoài vậy ta?
*
May mà trường
chưa sắm máy quay phim
*
Hé lộ bí quyết
nhà nghề?
*
Nếu muốn ăn
“nòng nợn nuộc”
*
Khách nam: Cho
hai Mị Châu chị ơi!
Khách nữ: Không, em dùng Trọng Thủy.
Khách…
cụ giận dữ: Sao không có nỏ thần?
[/center]
những biển quảng cáo rất độc đáo và chỉ có ở... Việt Nam
1102 (độc nhất
vô nhị): Sữa điện thoại di động (?!)
*
Đắm và... đuối
ngay từ cái nhìn đầu tiên
*
Khám gì mà…
“lọa” (lạ) dữ?
*
Thuần… Việt
*
Thấy hào hứng
hẳn!
*
Sờ mó là “quất”
ngay
*
Khi nhà ngôn ngữ
học làm... cố vấn nhà hàng
“Não hóa” tốt
thế mà phải chống à?
*
Hàng “nội” đôi
khi lại khó dùng
*
Có thể bạn không
mua, nhưng ai cũng phải ngước nhìn
*
Em “lói thõi”
nhất “nàng” đấy bác ạ!
*
“Việt hóa”
Huyndai, “Huyndai hóa” công nông
*
Sinh xong sẽ đẹp
và hấp dẫn?
*
Có gọi tắt là…
“tự sướng” được không nhỉ?
[center]
Ngàn năm tìm mãi
*
Sinh tố sinh
tình, sinh tính sinh... tồ
*
Đọc… “moéo” cả
mồm mà vẫn bị coi là… ngọng
*
Thiên hạ đệ
nhất... lịch sự được giữ bằng cái xích rất bự
*
Mới đi “Tây” về
nên chủ quán bị... lai hóa?
*
Báo động khẩn
*
Sắp điểm hỏa?
vô nhị): Sữa điện thoại di động (?!)
*
Đắm và... đuối
ngay từ cái nhìn đầu tiên
*
Khám gì mà…
“lọa” (lạ) dữ?
*
Thuần… Việt
*
Thấy hào hứng
hẳn!
*
Sờ mó là “quất”
ngay
*
Khi nhà ngôn ngữ
học làm... cố vấn nhà hàng
“Não hóa” tốt
thế mà phải chống à?
*
Hàng “nội” đôi
khi lại khó dùng
*
Có thể bạn không
mua, nhưng ai cũng phải ngước nhìn
*
Em “lói thõi”
nhất “nàng” đấy bác ạ!
*
“Việt hóa”
Huyndai, “Huyndai hóa” công nông
*
Sinh xong sẽ đẹp
và hấp dẫn?
*
Có gọi tắt là…
“tự sướng” được không nhỉ?
[center]
Ngàn năm tìm mãi
*
Sinh tố sinh
tình, sinh tính sinh... tồ
*
Đọc… “moéo” cả
mồm mà vẫn bị coi là… ngọng
*
Thiên hạ đệ
nhất... lịch sự được giữ bằng cái xích rất bự
*
Mới đi “Tây” về
nên chủ quán bị... lai hóa?
*
Báo động khẩn
*
Sắp điểm hỏa?
Ông Giời: Rao
to thế? Lính chạy hết rồi, còn mỗi ta ở đây gác cổng thôi, xuống làm
sao được.
*
Làm sao để thực
hiện đúng?
*
Miễn phí 100%
*
“Sao”: Có nhiều
cỡ “sao”
*
Nếu dùng sản
phẩm thì sẽ được ăn nhiều bánh hơn (vì không phải chia phần cho... sắp
nhỏ)?
*
Từ ảo đến thật
*
Nhồn nhột khắp
người
Cai" bien?nay`
la` menu tuong lai cua thang viet day
Thôi xong, thế
là có người tình nguyện bị lột da thay cá sấu rồi đấy!
*
Sao cứ nhìn
ngang ngó dọc hoài vậy ta?
*
May mà trường
chưa sắm máy quay phim
*
Hé lộ bí quyết
nhà nghề?
*
Nếu muốn ăn
“nòng nợn nuộc”
*
Khách nam: Cho
hai Mị Châu chị ơi!
Khách nữ: Không, em dùng Trọng Thủy.
Khách…
cụ giận dữ: Sao không có nỏ thần?
*
[/center]
passreturn
- Supper mem
- Tổng số bài gửi : 24
Số điểm : 56
Số lần được cám ơn : 15
Ngày đến diễn đàn: : 24/04/2010
-
Sponsored content
-
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết

markdown:
[vui vui vui.. Môn toán](/t188-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=forumotion)•
[vui vui vui.. Môn toán](/t188-topic#518) **Vẽ biểu đồ .. khối** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/vebieudo.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/vebieudo.jpg)
**Khai triển (a+b)^n** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/khaitrien.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/khaitrien.jpg)
**Khai căn** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/khaican.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/khaican.jpg)
Lim
Lim
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/lim.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/lim.jpg)
**Rút gọn** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/sin.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/sin.jpg)
**Lấy nghịch đảo** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/nghichdao.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/nghichdao.jpg)
**Tìm x** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/Timx.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/Timx.jpg)
**Động năng - Thế năng - Voi năng** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/thuagiayvevoi.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/thuagiayvevoi.jpg)
**Tích phân** ![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/chetdi.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/chetdi.jpg)
**Tìm câu trả lời ứng với câu hỏi** ![ ](http://teen9x.vn/images/emot/grin.gif)
![ ](http://teen9x.vn/images/emot/grin.gif)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/timcau.jpg)
![ ](http://i188.photobucket.com/albums/z311/onmusha2/toan/timcau.jpg)
**passreturn**
- Supper mem
- Tổng số bài gửi : 24
Số điểm : 56
Số lần được cám ơn : 15
Ngày đến diễn đàn: : 24/04/2010
[Google, những điều có thể và không thể tìm thấy](/t188-topic#519) ![ ](http://a367.yahoofs.com/lifestory/Mf3FLSqKEQ8h5DNmKGnDyQ--_3/blog/ap_20090615012002917.jpg?lb_____DCknLUWD0)
![ ](http://a367.yahoofs.com/lifestory/Mf3FLSqKEQ8h5DNmKGnDyQ--_3/blog/ap_20090615012611609.jpg?lb_____D2fTu8Iv7)
**P/S : Phân biệt đối**
xử.
xử.
**passreturn**
- Supper mem
- Tổng số bài gửi : 24
Số điểm : 56
Số lần được cám ơn : 15
Ngày đến diễn đàn: : 24/04/2010
[Những biển quảng cáo chỉ có ở... Việt Nam](/t188-topic#520)
(ATPvietnam.com) - Dưới đây là
những biển quảng cáo rất độc đáo và chỉ có ở... Việt Nam
Ông Giời:
*
Làm sao để thực
hiện đúng?
*
Miễn phí 100%
*
“Sao”: Có nhiều
cỡ “sao”
*
Nếu dùng sản
phẩm thì sẽ được ăn nhiều bánh hơn (vì không phải chia phần cho... sắp
nhỏ)?
*
Từ ảo đến thật
*
Nhồn nhột khắp
người
Cai" bien?nay`
la` menu tuong lai cua thang viet day
![ ](http://l.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/21.gif)
Thôi xong, thế
là có người tình nguyện bị lột da thay cá sấu rồi đấy!
*
Sao cứ nhìn
ngang ngó dọc hoài vậy ta?
*
May mà trường
chưa sắm máy quay phim
*
Hé lộ bí quyết
nhà nghề?
*
Nếu muốn ăn
“nòng nợn nuộc”
*
Khách nam:
Khách nữ:
Khách…
cụ giận dữ:
những biển quảng cáo rất độc đáo và chỉ có ở... Việt Nam
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-My-Chau-quan.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-My-Chau-quan.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Sua-dien-thoai-di-dong.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Sua-dien-thoai-di-dong.jpg)
1102 (độc nhất
vô nhị): Sữa điện thoại di động (?!)
*
Đắm và... đuối
ngay từ cái nhìn đầu tiên
*
Khám gì mà…
“lọa” (lạ) dữ?
*
Thuần… Việt
*
Thấy hào hứng
hẳn!
*
Sờ mó là “quất”
ngay
*
Khi nhà ngôn ngữ
học làm... cố vấn nhà hàng
“Não hóa” tốt
thế mà phải chống à?
*
Hàng “nội” đôi
khi lại khó dùng
*
Có thể bạn không
mua, nhưng ai cũng phải ngước nhìn
*
Em “lói thõi”
nhất “nàng” đấy bác ạ!
*
“Việt hóa”
Huyndai, “Huyndai hóa” công nông
*
Sinh xong sẽ đẹp
và hấp dẫn?
*
Có gọi tắt là…
“tự sướng” được không nhỉ?
[center]
Ngàn năm tìm mãi
*
Sinh tố sinh
tình, sinh tính sinh... tồ
*
Đọc… “moéo” cả
mồm mà vẫn bị coi là… ngọng
*
Thiên hạ đệ
nhất... lịch sự được giữ bằng cái xích rất bự
*
Mới đi “Tây” về
nên chủ quán bị... lai hóa?
*
Báo động khẩn
*
Sắp điểm hỏa?
vô nhị): Sữa điện thoại di động (?!)
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Am-thanh-tuyet-vong.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Am-thanh-tuyet-vong.jpg)
Đắm và... đuối
ngay từ cái nhìn đầu tiên
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Kham-kinh.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Kham-kinh.jpg)
Khám gì mà…
“lọa” (lạ) dữ?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Case-va-cay.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Case-va-cay.jpg)
Thuần… Việt
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901819-Bien-hieu-1.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901819-Bien-hieu-1.jpg)
Thấy hào hứng
hẳn!
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Khuyen-cao-cua-cua-hang.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259901739-Khuyen-cao-cua-cua-hang.jpg)
Sờ mó là “quất”
ngay
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259910423-Thuc-don-3.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-04/1259910423-Thuc-don-3.jpg)
Khi nhà ngôn ngữ
học làm... cố vấn nhà hàng
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Bien-hieu-5.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Bien-hieu-5.jpg)
“Não hóa” tốt
thế mà phải chống à?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Tuyen-truyen.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Tuyen-truyen.jpg)
Hàng “nội” đôi
khi lại khó dùng
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Cu-do.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Cu-do.jpg)
Có thể bạn không
mua, nhưng ai cũng phải ngước nhìn
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Thuc-don-5.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Thuc-don-5.jpg)
Em “lói thõi”
nhất “nàng” đấy bác ạ!
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Cong-nong-Huyndai.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Cong-nong-Huyndai.jpg)
“Việt hóa”
Huyndai, “Huyndai hóa” công nông
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Anh-Han-Quoc.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Anh-Han-Quoc.jpg)
Sinh xong sẽ đẹp
và hấp dẫn?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Bien-hieu-3.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259724166-Bien-hieu-3.jpg)
Có gọi tắt là…
“tự sướng” được không nhỉ?
[center]
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Tim-bien-so-xe.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Tim-bien-so-xe.jpg)
Ngàn năm tìm mãi
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Sinh-to.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Sinh-to.jpg)
Sinh tố sinh
tình, sinh tính sinh... tồ
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Quang-cao-1.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Quang-cao-1.jpg)
Đọc… “moéo” cả
mồm mà vẫn bị coi là… ngọng
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Di-cho-khac.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Di-cho-khac.jpg)
Thiên hạ đệ
nhất... lịch sự được giữ bằng cái xích rất bự
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Thuc-don-1.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Thuc-don-1.jpg)
Mới đi “Tây” về
nên chủ quán bị... lai hóa?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Cho-nay-cung-lam.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Cho-nay-cung-lam.jpg)
Báo động khẩn
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Bao-giay.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259728091-Bao-giay.jpg)
Sắp điểm hỏa?
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Bien-hieu-2.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Bien-hieu-2.jpg)
Ông Giời:
*Rao*.
to thế? Lính chạy hết rồi, còn mỗi ta ở đây gác cổng thôi, xuống làm
sao được
to thế? Lính chạy hết rồi, còn mỗi ta ở đây gác cổng thôi, xuống làm
sao được
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Gia-thong-1.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Gia-thong-1.jpg)
Làm sao để thực
hiện đúng?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Phong-thu-am.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Phong-thu-am.jpg)
Miễn phí 100%
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Thuc-don-4.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Thuc-don-4.jpg)
“Sao”: Có nhiều
cỡ “sao”
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Khuyen-mai.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Khuyen-mai.jpg)
Nếu dùng sản
phẩm thì sẽ được ăn nhiều bánh hơn (vì không phải chia phần cho... sắp
nhỏ)?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Giay-Google.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259651864-Giay-Google.jpg)
Từ ảo đến thật
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Thuc-don-6.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Thuc-don-6.jpg)
Nhồn nhột khắp
người
Cai" bien?nay`
la` menu tuong lai cua thang viet day
![ ](http://l.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/21.gif)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Bang-ron.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Bang-ron.jpg)
Thôi xong, thế
là có người tình nguyện bị lột da thay cá sấu rồi đấy!
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Chao-mung.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Chao-mung.jpg)
Sao cứ nhìn
ngang ngó dọc hoài vậy ta?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Bien-cam.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Bien-cam.jpg)
May mà trường
chưa sắm máy quay phim
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259652017-Bien-hieu-4.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-01/1259652017-Bien-hieu-4.jpg)
Hé lộ bí quyết
nhà nghề?
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Chon-loi-nay.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Chon-loi-nay.jpg)
Nếu muốn ăn
“nòng nợn nuộc”
*
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-My-Chau-quan.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-My-Chau-quan.jpg)
Khách nam:
*Cho*
hai Mị Châu chị ơi!
hai Mị Châu chị ơi!
Khách nữ:
*Không, em dùng Trọng Thủy.*
Khách…
cụ giận dữ:
*Sao không có nỏ thần?*
*
**[/center]** ![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Treo-dau-de.jpg)
![ ](http://www28.24h.com.vn/upload/news/2009-12-02/1259726351-Treo-dau-de.jpg)
**passreturn**
- Supper mem
- Tổng số bài gửi : 24
Số điểm : 56
Số lần được cám ơn : 15
Ngày đến diễn đàn: : 24/04/2010
**Sponsored content**
-
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 45/1998/TT-BGD&ĐT
Hà Nội, ngày 07 tháng 8 năm 1998
THÔNG TƯ
CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO SỐ 45/1998/TT-BGD&ĐT NGÀY 07/8/1998 VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN BỔ SUNG ĐIỀU 5 THÔNG TƯ SỐ 03/TT NGÀY 20/4/1994 CỦA BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN THI HÀNH NGHỊ ĐỊNH SỐ 90/CP NGÀY 24/11/1993 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ QUY ĐỊNH CƠ CẤU KHUNG CỦA HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC DÂN, HỆ THỐNG VĂN BẰNG, CHỨNG CHỈ VỀ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỦA NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Tại Điều 5 Thông tư số 03/TT ngày 20/4/1994 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện Nghị định số 90/CP ngày 24/11/1993 của Chính phủ đã quy định về văn bằng, chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân do Nhà nước thống nhất quản lý. Để phù hợp với tình hình thực tế trong việc tổ chức đào tạo loại hình Trung học nghề, Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn bổ sung việc quản lý và cấp bằng Trung học nghề như sau:
1. Bằng Trung học nghề do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành và quản lý thống nhất trong phạm vi cả nước.
Những người có bằng Trung học nghề được quyền dự thi vào tất cả các trường đại học, cao đẳng của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
2. Giao cho Giám đốc các Sở Giáo dục - Đào tạo các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp bằng tốt nghiệp Trung học nghề cho học sinh tốt nghiệp các lớp Trung học nghề trong các trường nghề.
Các trường nghề trực thuộc Trung ương và địa phương, trên địa bàn lãnh thổ có giấy phép mở lớp Trung học nghề, phải báo cáo kết quả thi tốt nghiệp và danh sách học sinh được đề nghị cấp bằng cho Sở Giáo dục - Đào tạo. Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo xem xét và ký bằng tốt nghiệp Trung học nghề.
Các trường thuộc các cấp đào tạo khác thực hiện việc cấp bằng Trung học nghề quy định tại Điều 5-b Thông tư số 03/TT ngày 20/4/1994 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Thông tư này đều bãi bỏ.
4. Các ông Chánh văn phòng, Vụ trưởng Vụ THCN và DN, Vụ trưởng các Vụ có liên quan, Thủ trưởng các cơ quan quản lý đào tạo, Giám đốc các Sở Giáo dục - Đào tạo, và Hiệu trưởng các trường nghề được phép đào tạo Trung học nghề có trách nhiệm tổ chức thực hiện Thông tư này.
Nguyễn Văn Vọng
(Đã ký)
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Cache-Control: private

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sun, 03-Dec-2017 15:51:30 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
SẮC LỆNH
CỦA CHỦ TỊCH PHỦ NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ SỐ 93/SL NGÀY 22 THÁNG 5 NĂM 1950
CHỦ TỊCH NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ
Chiểu sắc lệnh số 20-SL ngày 12 tháng 2 năm 1950 ban hành lệnh tổng động viên;
Chiểu nhu cầu kháng chiến hiện thời;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
Theo quyết nghị của Hội đồng Chính phủ sau khi Ban thường trực Quốc hội thoả thuận;
RA SẮC LỆNH:
Điều 1: Kể từ ngày ký sắc lệnh này cho đến khi kháng chiến thành công, tất cả công dân Việt Nam, không phân biệt nam nữ, từ 16 tuổi đến 55 tuổi, đều có nghĩa vụ kháng chiến, tức là phải tham gia làm các công cụ do nhu cầu kháng chiến trực tiếp hay gián tiếp đặt ra.
Một nghị định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ quy định những công vụ thuộc phạm vi nghĩa vụ kháng chiến.
Điều 2: Được miễn nghĩa vụ kháng chiến:
- Người bị cố tật không thể làm lụng được,
- Thương binh,
- Bố mẹ và vợ những người đã hy sinh cho Tổ quốc tại Mặt trận hay vì tai nạn lao động trong khi làm việc kháng chiến.
Điều 3: Được coi là đương làm nghĩa vụ kháng chiến trong công việc thường xuyên:
- Uỷ viên Uỷ ban kháng chiến hành chính các cấp,
- Công chức và công nhân làm việc trong các cơ quan Chính phủ,
- Công nhân làm việc tại các xí nghiệp quốc gia hay xí nghiệp tư nhân làm việc cho quốc phòng,
- Chủ nhiệm hay bí thư các cấp của các đoàn thể nhân dân thường xuyên làm công việc đoàn thể.
Điều 4: Một nghị định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, được Hội đồng Chính phủ thông qua, sẽ quy định những trường hợp được hoãn làm nghĩa vụ kháng chiến.
Điều 5: Những cấp kháng chiến hành chính và chỉ huy quân sự kể dưới đây có quyền ra mệnh lệnh gọi đi làm nghĩa vụ kháng chiến:
- Chủ tịch Uỷ ban kháng chiến hành chính liên khu,
- Chủ tịch Uỷ ban kháng chiến hành chính tỉnh,
- Các cấp chỉ huy quân sự từ Tiểu đoàn trưởng trở lên.
Điều 6: Những người không tuân lệnh làm nghĩa vụ kháng chiến sẽ bị truy tố trước toà án và bị phạt tù từ một tháng đến sáu tháng.
Một nghị định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ ấn định chi tiết thi hành điều này.
Điều 7: Ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ chiểu sắc lệnh thi hành.
Hồ Chí Minh
(Đã ký)
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sun, 03-Dec-2017 16:14:38 GMT; path=/