text:
Bạn đang ở đây
nen mua trang phuc nao cua cua ngo khong trong lmht
Thông báoHiện tại chưa có bài nào được đăng tại mục này! click vào đây để đăng bài
25 Tháng Ba 2014 ... Gia đình em không giàu có nhưng mà cũng mai mắn hơn nhiều người đủ ăn đủ mặc, và quần áo mặc thì giữ gìn kỹ và để không dùng thấy phí nên muốn sang sẽ . ... từ thiện hay giấy tờ ban trị sự đang công tác ở chùa nào và nhà thờ nào. +++ Quần áo được quyên góp là tâm ý của các nhà hảo tâm nên con ......Cần chia sẽ và quyên quần áo đễ cho mọi người khó khăn được ấm ... Xem tiếp
25 Tháng Ba 2014 ... Gia đình em không giàu có nhưng mà cũng mai mắn hơn nhiều người đủ ăn đủ mặc, và quần áo mặc thì giữ gìn kỹ và để không dùng thấy phí nên muốn sang sẽ . ... từ thiện hay giấy tờ ban trị sự đang công tác ở chùa nào và nhà thờ nào. +++ Quần áo được quyên góp là tâm ý của các nhà hảo tâm nên con ...
26 Tháng Tám 2013 ... “Alo, mày đâu rồi” (Em gọi cho ku Bình trong trạng thái say xỉn) ... nó mới dưới quê lên, xe nó mượn của ông anh nên không kịp mang theo giấy ... “Đó là việc của các đồng chí, chúng tôi chỉ biết bạn anh không chấp hành luật .... chị có mua 2 bộ quần áo bơi đây, chị em mình mỗi đứa một bộ, nè bộ của em ...
3 Tháng 4 2013 ... Phi trường Changi nó rất rộng, mới tới nên chú ý xuống cổng nào thì .... nói chung Sing nhỏ xíu đi không sợ lạc được đâu, mua cái MRT đi ..... + Swell (#05- 40): Những trang phục dành cho tuổi vị thành niên đến trưởng thành.
19 Tháng Bảy 2011 ... Tôi cũng nhìn dáng của những người mẫu rồi, không phải ai cũng được nuột nà như tôi. ... Bản thân nhiều cô người mẫu da trắng nhưng trắng không đều, cho dù họ có đi tắm ... Bản thân tôi cũng lo cho tất cả mọi người trong gia đình nên họ dành tình ... Sau này, anh Tiệp thuyết phục 7, 8 lần thì được.
15 Tháng Ba 2011 ... đọc thấy vui nên post lên cho mọi người cùng thưởng thức ... Hồi nhỏ coi Tôn Ngộ Không, thấy đoạn nó bị nướng trong lò bát quái chui ra tự ... tiêm qua khe cửa sổ, bà nào đi chợ qua là phụt, mấy bà còn hỏi sao có mưa … .... ko thấy hồi nãy nước màu trắng giờ màu vàng hả", con nhỏ này dân tộc êđê nên ...
20 Tháng Tám 2013 ... Em thật sự không biết tình cảm của nàng dành cho em như thế nào, em thật .... Do đã biết được đường đi dẫn vào phòng trọ bé Huệ nên không mất quá ... Hôm đó có 3 con đào được đưa đến để phục vụ 3 tụi em, trong khi em may .... “Ùa vậy thôi cháu nằm nghỉ đi ha, bác ra đầu ngỏ mua tô phở cho cháu ...
19 Tháng Ba 2012 ... Bữa ăn đầu tiên của tớ ở căng-tin thật là nhớ đời, vì nó kết thúc với 1 cái bụng ... Tớ phải ăn cơm trắng vì không thể nuốt được thức ăn ở đây, mùi vị thức ăn ... Bất kỳ lúc nào, chỉ cần bạn có cuốn sổ tay nhỏ sẵn giá và giới thiệu các ... Một khi đã sang đây, bạn hãy quên đi việc mua sắm ở cửa hàng tạp hóa.
19 Tháng Năm 2011 ... Trang 1 của 2 12 · Tiếp .... Con bé chỉ nhìn lại trong vòng 1 giây, rồi hếch mặt lên ngó ra phía ... Thế đấy, mọi sự suy đoán đến teo cả não của Chi chỉ đúng được .... Nó thích mua sắm nên cũng tích được một tủ quần áo giày dép phụ ...... Không hiểu Hoàng Anh đã nói những gì, đã thuyết phục ra sao, mà ...
Mấy thím ơi, nhờ tư vấn giúp em một bộ thùng máy tấm 20 củ không màn hình để phục vụ cho nhu cầu chơi game thôi. Em có tham khảo tùm lum hết mà chưa thấy...

markdown:
## Bạn đang ở đây
# nen mua trang phuc nao cua cua ngo khong trong lmht
## Thông báoHiện tại chưa có bài nào được đăng tại mục này!
[click vào đây để đăng bài](/n/v/996902)
25 Tháng Ba 2014
**...** Gia đình em **không** giàu có nhưng mà cũng mai mắn hơn nhiều người đủ ăn đủ
mặc, và quần áo mặc thì giữ gìn kỹ và để **không dùng** thấy phí **nên** muốn sang sẽ
. ... từ thiện hay giấy tờ ban trị sự đang công tác ở chùa **nào** và nhà thờ **nào**. +++
Quần áo được quyên góp là tâm ý **của** các nhà hảo tâm **nên** con ......Cần chia sẽ và quyên quần áo đễ cho mọi người khó khăn được ấm ... [Xem tiếp](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNITTZMeTkzZDNjdU5XZHBZWGt1ZG00dlkyaDFlV1Z1TFhSeWJ5ODNNamMxTnpnd0xXTmhiaTFqYUdsaExYTmxMWFpoTFhGMWVXVnVMWEYxWVc0dFlXOHRaR1V0WTJodkxXMXZhUzF1WjNWdmFTMXJhRzh0YTJoaGJpMWtkVzlqTFdGdExXaHZiaTVvZEcxcw==) [Cần chia sẽ và quyên quần áo đễ cho mọi người khó khăn được ấm](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNITTZMeTkzZDNjdU5XZHBZWGt1ZG00dlkyaDFlV1Z1TFhSeWJ5ODNNamMxTnpnd0xXTmhiaTFqYUdsaExYTmxMWFpoTFhGMWVXVnVMWEYxWVc0dFlXOHRaR1V0WTJodkxXMXZhUzF1WjNWdmFTMXJhRzh0YTJoaGJpMWtkVzlqTFdGdExXaHZiaTVvZEcxcw==) **...**
25 Tháng Ba 2014
**...** Gia đình em **không** giàu có nhưng mà cũng mai mắn hơn nhiều người đủ ăn đủ
mặc, và quần áo mặc thì giữ gìn kỹ và để **không dùng** thấy phí **nên** muốn sang sẽ
. ... từ thiện hay giấy tờ ban trị sự đang công tác ở chùa **nào** và nhà thờ **nào**. +++
Quần áo được quyên góp là tâm ý **của** các nhà hảo tâm **nên** con ...
[(Review) - Lời trần tình](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNITTZMeTkzZDNjdU5XZHBZWGt1ZG00dlkyaDFlV1Z1TFhSeWJ5ODJPRFUxTlRVekxYSmxkbWxsZHkxc2Iya3RkSEpoYmkxMGFXNW9MV04xWVMxdGIzUXRaR2xsYlMxd2FHRnVMVEl0WVMwM0xtaDBiV3c9) **của**một ả điếm (Phần 2) - **Trang**7 - 5 Giây
26 Tháng Tám 2013
**...** “Alo, mày đâu rồi” (Em gọi cho ku Bình **trong trạng** thái say xỉn) ... nó mới dưới
quê lên, xe nó mượn **của** ông anh **nên không** kịp mang theo giấy ... “Đó là việc
**của** các đồng chí, chúng tôi chỉ biết bạn anh **không** chấp hành luật .... chị có **mua**
2 bộ quần áo bơi đây, chị em mình mỗi đứa một bộ, nè bộ **của** em ...
[Ai đã từng đi du lịch bụi Singapore cho mình xin ý kiến ạ? - 5 Giây](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNEb3ZMM2QzZHk0MVoybGhlUzUyYmk5amFIVjVaVzR0ZEhKdkx6WTFOakE0TmpndFlXa3RaR0V0ZEhWdVp5MWthUzFrZFMxc2FXTm9MV0oxYVMxemFXNW5ZWEJ2Y21VdFkyaHZMVzFwYm1ndGVHbHVMWGt0YTJsbGJpMXdiM04wT1RnNE56UTVNVE16TG1oMGJXdz0=)
3 Tháng 4 2013
**...** Phi trường Changi nó rất rộng, mới tới **nên** chú ý xuống cổng **nào** thì .... nói
chung Sing **nhỏ** xíu đi **không** sợ lạc được đâu, **mua** cái MRT đi ..... + Swell (#05-
40): Những **trang phục** dành cho tuổi vị thành niên đến trưởng thành.
[khó chịu với cách xoáy bới móc](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNITTZMeTkzZDNjdU5XZHBZWGt1ZG00dlkyaDFlV1Z1TFhSeWJ5OHpOVFUxTlRrNUxXdG9ieTFqYUdsMUxYWnZhUzFqWVdOb0xYaHZZWGt0WW05cExXMXZZeTFqZFdFdFltRnZMV05vYVMxMllTMXpkUzF1WjNVdGJtZHZMV04xWVMxamJ5MXVaM1Z2YVMxdFlYVXVhSFJ0YkE9PQ==) **của**báo chí và sự ngu **ngơ của**cô **...**
19 Tháng Bảy 2011
**...** Tôi cũng nhìn dáng **của** những người mẫu rồi, **không** phải ai cũng được nuột nà
như tôi. ... Bản thân nhiều cô người mẫu da **trắng** nhưng **trắng không** đều, cho dù
họ có đi tắm ... Bản thân tôi cũng lo cho tất cả mọi người **trong** gia đình **nên** họ
dành tình ... Sau này, anh Tiệp thuyết **phục** 7, 8 lần thì được.
[xả stress đây - 5 Giây](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNITTZMeTkzZDNjdU5XZHBZWGt1ZG00dlkyaDFlV1Z1TFhSeWJ5OHlPVE0xTVRRMExYaGhMWE4wY21WemN5MWtZWGt1YUhSdGJBPT0=)
15 Tháng Ba 2011
**...** đọc thấy vui **nên** post lên cho mọi người cùng thưởng thức ... Hồi nhỏ coi Tôn
**Ngộ Không**, thấy đoạn nó bị nướng **trong** lò bát quái chui ra tự ... tiêm qua khe
**cửa** sổ, bà **nào** đi chợ qua là phụt, mấy bà còn hỏi sao có **mưa** … .... ko thấy hồi
nãy nước màu **trắng** giờ màu vàng hả", con nhỏ này dân tộc êđê **nên** ...
[(Review) - Lời trần tình](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNEb3ZMM2QzZHk0MVoybGhlUzUyYmk5amFIVjVaVzR0ZEhKdkx6WTROVFUxTlRNdGNtVjJhV1YzTFd4dmFTMTBjbUZ1TFhScGJtZ3RZM1ZoTFcxdmRDMWthV1Z0TFhCb1lXNHRNaTFoTFRZdWFIUnRiQT09) **của**một ả điếm (Phần 2) - **Trang**6 - 5Giay
20 Tháng Tám 2013
**...** Em thật sự **không** biết tình cảm **của** nàng dành cho em như thế **nào**, em thật ....
Do đã biết được đường đi dẫn vào phòng trọ bé Huệ **nên không** mất quá ... Hôm
đó có 3 con đào được đưa đến để **phục** vụ 3 tụi em, **trong** khi em may .... “Ùa vậy
thôi cháu nằm nghỉ đi ha, bác ra đầu **ngỏ mua** tô phở cho cháu ...
[Du học Hàn Quốc: '](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNEb3ZMM2QzZHk0MVoybGhlUzUyYmk5amFIVjVaVzR0ZEhKdkx6UTNNalV5TURNdFpIVXRhRzlqTFdoaGJpMXhkVzlqTFd0b2IyNW5MWEJvWVdrdGRHaHBaVzR0WkhWdmJtY3VhSFJ0YkE9PQ==) **Không**phải thiên đường
19 Tháng Ba 2012
**...** Bữa ăn đầu tiên **của** tớ ở căng-tin thật là nhớ đời, vì nó kết thúc với 1 cái bụng ...
Tớ phải ăn cơm **trắng** vì **không** thể nuốt được thức ăn ở đây, mùi vị thức ăn ... Bất
kỳ lúc **nào**, chỉ cần bạn có cuốn sổ tay **nhỏ** sẵn giá và giới thiệu các ... Một khi đã
sang đây, bạn hãy quên đi việc **mua** sắm ở **cửa** hàng tạp hóa.
[Love Story. Perfect. - 5 Giây](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNITTZMeTkzZDNjdU5XZHBZWGt1ZG00dmJHOTJaUzF6ZEc5eWFXVnpMek15TlRNek9UTXRiRzkyWlMxemRHOXllUzF3WlhKbVpXTjBMbWgwYld3PQ==)
19 Tháng Năm 2011
**...** **Trang** 1 **của** 2 12 · Tiếp .... Con bé chỉ nhìn lại **trong** vòng 1 giây, rồi hếch mặt lên
**ngó** ra phía ... Thế đấy, mọi sự suy đoán đến teo cả **não của** Chi chỉ đúng được
.... Nó thích **mua** sắm **nên** cũng tích được một tủ quần áo giày dép phụ ...... **Không**
hiểu Hoàng Anh đã nói những gì, đã thuyết **phục** ra sao, mà ...
[Hỏi đáp - Cần Build thùng máy chơi game cỡ 20tr](http://www.gia24.com/sites/link/link.php?l=YUhSMGNEb3ZMMk52Ym1kdVoyaGxMalZuYVdGNUxuWnVMM1JvY21WaFpITXZZMkZ1TFdKMWFXeGtMWFJvZFc1bkxXMWhlUzFqYUc5cExXZGhiV1V0WTI4dE1qQjBjaTFyYUc5dVp5MXRZVzR0YUdsdWFDNHhNell5TUM4PQ==) **không** **...**
Mấy thím ơi, nhờ tư vấn giúp em một bộ thùng máy tấm 20 củ không màn hình để phục vụ cho nhu cầu chơi game thôi. Em có tham khảo tùm lum hết mà chưa thấy...

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: SESS73af774c2c8f3b94015abf317a4330c0=obhTfITGpAAOhIkfP0pClonH5YzbUE1SfqsBDfTU4dk; expires=Wed, 02-Mar-2016 15:47:34 GMT; path=/; domain=.gia24.com; HttpOnly

Content-Language: vi


text:
Finally, Vassar alumnus and television celebrity Tom Bridegroom who tragically passed away a few days ago, is finally getting the coverage he deserves:
WVKI: "Former Starke County Man Dies After Fall From Building"
iMusicDaiy: "iMusicDaily Founder Thomas Lee Bridegroom Passes Away"
Schubert Says: "The Tragic Death of Tom Bridegroom Leaves Hollywood Speechless"
Tom will be laid to rest in Indiana in the coming days. The Los Angeles will take place on June 25th, according to the Facebook memorial page.
5 comments:
I love you, Tom, & I miss you so much. You were one of the most fun & caring people I've ever met. Everyone at ACME loved you. You were always so patient & understanding & I feel so lucky to have known you & become close with you & eaten vegan ice cream with you, written for iMusicDaily.com for you & laughed with you over the ugly brownies we made together... I know you are happy wherever you are & I take comfort in that you were too good for this world.
I just saw the YouTube video that Shane produced. WOW how moving I did not know you but certainly would have missed you! Wesley
I'm still in tears over this. I can't believe these events happen. It's so hard to see Shane's pain and to imagine it. I will continue to share this unfortunate story with every one I come in contact with so that Shane and Tom receive the justice and respect they deserve.
:,(
Much love and suppor from NYC
Tom was a nice guy. He had lots of good qualities. If only our love could bring you back to life!
đồng tâm
game mu
cho thuê nhà trọ
cho thuê phòng trọ
nhac san cuc manh
số điện thoại tư vấn pháp luật miễn phí
văn phòng luật
tổng đài tư vấn pháp luật
dịch vụ thành lập công ty trọn gói
Gia chủ Mạc Tinh Thần thật sự buồn bực rồi.
Lần này là thật sự buồn bực rồi!
Vẫn chưa hết sao? Cứ lần lượt kéo nhau tới? Hơn nữa còn vấn an tiểu nữ đã thành phế nhân của gia tộc chúng ta?
Từ trước tới nay, tuy Đổng thị gia tộc và Mạc thị gia tộc nước sông không phạm nước giếng, nhưng luận tới thực lực, vẫn mạnh hơn Mạc thị gia tộc hơn một bậc. Nhất là tình cảm hai huynh đệ Đổng thị gia tộc vô cùng tốt, không giống như hai huynh đệ Mạc thị gia tộc, người sống ta chết. Từ điểm này mà nói, tương lai Đổng thị gia tộc sẽ nhất định ép Mạc thị gia tộc một đầu.
Cho nên, Mạc Tinh Thần cũng chẳng còn cách nào, đành phải đích thân ra nghênh đón. Vừa đi ra khỏi cửa, liền lập tức hoảng sợ. Ta fuk, nhiều người như vậy tới bái phỏng Tiểu Vũ nhà chúng ta?!
Con mẹ nó, thuần thúy tới thị uy thì có.
"Vị này chính là Mạc gia chủ rồi?" Đổng Vô Thương chắp tay, cung kính nói: "Đổng Vô Thương được người nhờ vả, đến thăm Tiểu Vũ. Ừm, vừa vặn tiện đường xuất chính đi Thương Lan chiến khu, tới lỗ mãng, mong Mạc gia chủ không lấy làm phiền lòng."
"Đổng thế chất làm sao lại nói như vậy. Mau mau mời vào, ngươi có thể tới đây, lão phu đã rất cao hứng rồi." Tuy Mạc Tinh Thần không biết rốt cuộc Đổng Vô Thương tới đây là có ý đồ gì? Thật sự tới thăm Tiểu Vũ hay không? Nhưng thể diện bên ngoài vẫn phải có.
"Trong khoảng thời gian này, Tiểu Vũ có khỏe không?" Đổng Vô Thương cười cười, đi vào đại môn. Hắn rõ ràng biết còn cố hỏi. Tam âm mạch bị phế, hủy bỏ tư cách bồi dưỡng trọng điểm, chẳng khác nào rơi từ thiên đường xuống địa ngục... Còn có thể tốt được sao?
Post a Comment

markdown:
![]()
[via](http://www.pr.com/press-release/83284)] [WVKI](http://www.wkvi.com/local/starke-local/former-starke-county-man-dies-after-fall-from-building/): "Former Starke County Man Dies After Fall From Building" [iMusicDaiy](http://www.imusicdaily.com/music-news/imusicdaily-founder-thomas-lee-bridegroom-passes-away/): "iMusicDaily Founder Thomas Lee Bridegroom Passes Away" [Schubert Says](http://www.schubertsays.com/2011/05/tragic-death-of-actor-tom-bridegroom.html): "The Tragic Death of Tom Bridegroom Leaves Hollywood Speechless"
Tom will be laid to rest in Indiana in the coming days. The Los Angeles will take place on June 25th, according to the
[Facebook memorial page](http://www.facebook.com/home.php#%21/pages/Tom-Bridegroom-Los-Angeles-Memorial-Page/166618066730644?sk=info).
## 5 comments:
I love you, Tom, & I miss you so much. You were one of the most fun & caring people I've ever met. Everyone at ACME loved you. You were always so patient & understanding & I feel so lucky to have known you & become close with you & eaten vegan ice cream with you, written for iMusicDaily.com for you & laughed with you over the ugly brownies we made together... I know you are happy wherever you are & I take comfort in that you were too good for this world.
I just saw the YouTube video that Shane produced. WOW how moving I did not know you but certainly would have missed you! Wesley
I'm still in tears over this. I can't believe these events happen. It's so hard to see Shane's pain and to imagine it. I will continue to share this unfortunate story with every one I come in contact with so that Shane and Tom receive the justice and respect they deserve.
:,(
Much love and suppor from NYC
Tom was a nice guy. He had lots of good qualities. If only our love could bring you back to life!
đồng tâm
game mu
cho thuê nhà trọ
cho thuê phòng trọ
nhac san cuc manh
số điện thoại tư vấn pháp luật miễn phí
văn phòng luật
tổng đài tư vấn pháp luật
dịch vụ thành lập công ty trọn gói
Gia chủ Mạc Tinh Thần thật sự buồn bực rồi.
Lần này là thật sự buồn bực rồi!
Vẫn chưa hết sao? Cứ lần lượt kéo nhau tới? Hơn nữa còn vấn an tiểu nữ đã thành phế nhân của gia tộc chúng ta?
Từ trước tới nay, tuy Đổng thị gia tộc và Mạc thị gia tộc nước sông không phạm nước giếng, nhưng luận tới thực lực, vẫn mạnh hơn Mạc thị gia tộc hơn một bậc. Nhất là tình cảm hai huynh đệ Đổng thị gia tộc vô cùng tốt, không giống như hai huynh đệ Mạc thị gia tộc, người sống ta chết. Từ điểm này mà nói, tương lai Đổng thị gia tộc sẽ nhất định ép Mạc thị gia tộc một đầu.
Cho nên, Mạc Tinh Thần cũng chẳng còn cách nào, đành phải đích thân ra nghênh đón. Vừa đi ra khỏi cửa, liền lập tức hoảng sợ. Ta fuk, nhiều người như vậy tới bái phỏng Tiểu Vũ nhà chúng ta?!
Con mẹ nó, thuần thúy tới thị uy thì có.
"Vị này chính là Mạc gia chủ rồi?" Đổng Vô Thương chắp tay, cung kính nói: "Đổng Vô Thương được người nhờ vả, đến thăm Tiểu Vũ. Ừm, vừa vặn tiện đường xuất chính đi Thương Lan chiến khu, tới lỗ mãng, mong Mạc gia chủ không lấy làm phiền lòng."
"Đổng thế chất làm sao lại nói như vậy. Mau mau mời vào, ngươi có thể tới đây, lão phu đã rất cao hứng rồi." Tuy Mạc Tinh Thần không biết rốt cuộc Đổng Vô Thương tới đây là có ý đồ gì? Thật sự tới thăm Tiểu Vũ hay không? Nhưng thể diện bên ngoài vẫn phải có.
"Trong khoảng thời gian này, Tiểu Vũ có khỏe không?" Đổng Vô Thương cười cười, đi vào đại môn. Hắn rõ ràng biết còn cố hỏi. Tam âm mạch bị phế, hủy bỏ tư cách bồi dưỡng trọng điểm, chẳng khác nào rơi từ thiên đường xuống địa ngục... Còn có thể tốt được sao?
Post a Comment

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
TCCSĐT - Chuyến thăm Nhật Bản của Chủ tịch nước đã mở ra một chương mới trong quan hệ hai nước: “Quan hệ đối tác chiến lược sâu rộng”.
Nhật Hoàng và Hoàng hậu Nhật Bản tiễn Chủ tịch nước
Sáng 19-3, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang và Đoàn đại biểu cấp cao nước ta đã rời Tô-ki-ô (Tokyo) để đến thăm thành phố Ô-xa-ca (Osaka) trước khi lên đường về nước. Nhật Hoàng và Hoàng hậu Nhật Bản đã đến Nhà khách Quốc gia để tiễn Chủ tịch nước Trương Tấn Sang và Phu nhân.
Tại buổi tiễn, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đã gửi lời cám ơn đến Hoàng gia, Chính phủ và nhân dân Nhật Bản vì sự tiếp đón trọng thị đối với Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam. Chủ tịch nước bày tỏ tin tưởng quan hệ Việt Nam và Nhật Bản sẽ tiếp tục phát triển hơn nữa trong thời gian tới.
Trước đó, cũng trong sáng nay, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đã đến thăm Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản và có buổi nói chuyện với cán bộ, nhân viên Đại sứ quán cùng đại diện cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản.
Chủ tịch nước Trương Tấn Sang khẳng định chuyến thăm cấp nhà nước đến Nhật Bản lần này đã thành công tốt đẹp. Biểu hiện sinh động cho kết quả chuyến thăm là việc hai nước nhất trí nâng cấp quan hệ lên tầm cao mới: quan hệ đối tác chiến lược sâu rộng vì hòa bình và phồn vinh ở châu Á.
Chủ tịch nước nhấn mạnh điểm nhấn quan trọng nhất trong quan hệ Việt Nam - Nhật Bản là sự tin cậy về chính trị rất cao giữa hai nước trong những năm qua. Kết quả này có được không chỉ nhờ nỗ lực của chính phủ mà còn nhờ sự chung sức của mỗi người dân Việt Nam, trong đó có vai trò to lớn của cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản. Chủ tịch nước yêu cầu mỗi cơ quan, tổ chức, cá nhân cần nỗ lực hơn nữa để hiện thực hóa các thỏa thuận đã đạt được.
Việt Nam coi trọng hợp tác với các địa phương của Nhật Bản
Chiều cùng ngày, trong khuôn khổ chuyến thăm tới thành phố Ô-xa-ca, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đã có cuộc gặp với lãnh đạo Hội hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản vùng Can-xai (Kansai) cùng 7 lãnh đạo Hội hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản của các thành phố: Ô-xa-ca, Ki-ô-tô (Kyoto), Cô-be (Kobe), Xa-cai (Sakai), Hi-rô-xi-ma (Hirosima).
Phát biểu tại cuộc gặp gỡ lãnh đạo các tổ chức hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản, Chủ tịch nước cho rằng, bên cạnh tăng cường quan hệ giữa hai Chính phủ, Việt Nam rất coi trọng việc mở rộng giao lưu hợp tác giữa các địa phương hai nước, coi đây là một bộ phận quan trọng của mối quan hệ Việt Nam - Nhật Bản.
Bày tỏ hài lòng về quan hệ nhiều mặt giữa khu vực Can-xai với các địa phương của Việt Nam sẽ là những viên gạch đặt nền móng vững chắc cho quan hệ Việt Nam - Nhật Bản phát triển sâu rộng trong thời gian tới, Chủ tịch nước khẳng định sự gắn bó và hợp tác ngày càng sâu sắc giữa Việt Nam và Nhật Bản là kết quả nỗ lực không ngừng của Chính phủ và nhân dân hai nước. Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp to lớn của các tổ chức và cá nhân Nhật Bản vào việc vun đắp cho tình hữu nghị hai nước, trong đó có sự đóng góp của Hội hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản vùng Can-xai và Hội hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản các thành phố.
Thay mặt Đảng và Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch nước đã trao Huân chương Hữu nghị - phần thưởng cao quý nhất của Việt Nam dành tặng cho những cá nhân và tổ chức nước ngoài có nhiều đóng góp, cống hiến trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, giúp Việt Nam phát triển kinh tế, xã hội cho Hội hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản vùng Can-xai và 5 cá nhân.
Cũng trong tối 19-3, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang và Phu nhân cùng đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam sẽ rời Ô-xa-ca về Hà Nội, kết thúc tốt đẹp chuyến thăm cấp Nhà nước tới Nhật Bản.
Việt Nam và Nhật Bản trước ngưỡng cửa mới
Theo tờ Quan sát phương Đông của Nga số ra ngày 19-3 có bài bình luận về chuyến thăm Nhật Bản của Chủ tịch nước Trương Tấn Sang.
Bài báo viết: Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đã kết thúc chuyến thăm đầu tiên trên cương vị Chủ tịch nước đến Nhật Bản. Chuyến công du đầu Xuân của nhà lãnh đạo Việt Nam đến xứ sở hoa anh đào nhằm tiếp tục củng cố và phát triển mối quan hệ nhiều mặt trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế, thương mại, đầu tư và hợp tác nhân văn giữa hai nước đã đạt được kết quả tích cực, mở ra trang mới trong lịch sử quan hệ Việt Nam - Nhật Bản.
Tại đất nước mặt trời mọc, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang được đón tiếp bằng niềm vui và sự trọng thị hiếm thấy. Các nhà phân tích ghi nhận sự nồng ấm và hữu nghị đặc biệt trong khuôn khổ chuyến thăm này. Thủ tướng Nhật Bản Sin-dô A-bê (Shinzo Abe) chọn Việt Nam làm quốc gia thăm viếng đầu tiên sau khi tái nhậm chức Thủ tướng và Chủ tịch nước Trương Tấn Sang là nguyên thủ đầu tiên Nhật Bản đón tiếp trong năm mới 2014.
Trong khi đó, giới phóng viên báo chí cho rằng chuyến thăm là bước củng cố và thúc đẩy những kết quả tốt đẹp làm nền tảng cho quan hệ Việt Nam - Nhật Bản đã đạt được trong chuyến thăm Nhật Bản của nguyên Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết năm 2007. Trong đó phải kể đến Tuyên bố chung về việc làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Nhật Bản và Chương trình hợp tác phát triển quan hệ đối tác chiến lược giữa Nhật Bản và Việt Nam.
Trong 7 năm qua, hai nước đã đi qua chặng đường khá dài trong việc phát triển các mối quan hệ song phương, có đóng góp không nhỏ vào việc củng cố an ninh quốc tế, ổn định trong khu vực và lòng tin giữa các dân tộc. Những kết quả này đã được phản ánh đầy đủ trong các văn kiện tổng kết 40 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản vào năm 2013. Hai bên đánh giá những thành tựu đã đạt được là cơ sở thuận lợi để nâng hợp tác và hữu nghị giữa hai nước lên tầm cao mới, phục vụ lợi ích của nhân dân hai nước.
Về kinh tế, Nhật Bản hiện giữ vị trí thứ nhất về khối lượng đầu tư vào Việt Nam với tổng số vốn lên đến 35 tỷ USD, dẫn trước Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan và Mỹ. Giới doanh nhân Nhật đánh giá cao môi trường chính trị ổn định và nguồn nhân lực phong phú ở Việt Nam. Hiện đầu tư ở Việt Nam là một trong những nguồn mang lại lợi tức lớn nhất về Nhật Bản, nhất là từ các lĩnh vực công nghệ thông tin, phần mềm, bán buôn, bán lẻ và y tế.
Tính đến hết năm 2013, Nhật Bản có hơn 1.990 dự án đang thực hiện ở Việt nam. Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng tích cực nhập khẩu từ Việt Nam dầu thô, phụ tùng cho ngành chế tạo máy, các sản phẩm nông nghiệp và giày da với khối lượng nhập khẩu 15 tỷ USD.
Song song với các vấn đề kinh tế, hai nước chú trọng thúc đẩy chính sách láng giềng thân thiện, hiểu biết và hợp tác nhằm củng cố lòng tin chính trị và nâng cao hiệu quả phối hợp hành động trong việc giải quyết các vấn đề quốc tế và khu vực. Điều này thể hiện qua việc trong hàng chục năm trở lại đây tất cả các Thủ tướng Nhật Bản đều có chuyến thăm Việt Nam nhằm thể hiện sự quan tâm đến việc củng cố quan hệ với một đối tác chiến lược ở Đông Nam Á.
Đáp lại thiện chí này, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng dự kiến cũng sẽ có chuyến thăm Nhật Bản trong thời gian tới theo lời mời của Thủ tướng Sin-dô A-bê nhân dịp kỷ niệm 40 năm thiết lập đối thoại giữa ASEAN và Nhật Bản.
Bên cạnh đó, sự nồng ấm của quan hệ Việt Nam - Nhật Bản thu hút sự chú ý của cộng đồng khu vực và quốc tế còn có thể do những diễn biến mới đây trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương, nhất là các sự kiện trên biển Hoa Đông và Biển Đông. Với sự tương đồng về vấn đề lãnh thổ, Việt Nam và Nhật Bản đang có lập trường khá gần gũi và sự đoàn kết nhất định trong một số phương hướng đối ngoại./.
© Bản quyền thuộc về Tạp chí Cộng Sản.
Địa chỉ: Số 28, Trần Bình Trọng - TP.Hà Nội.
Điện thoại: 04 39429753 - Fax: 04 39429754
Email: baodientu@tccs.org.vn
Designed by ACOMM
Cơ quan Thường trực tại miền Trung - Tây Nguyên:
Số 26 Trần Phú, thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: 080 51301; Fax: 080 51 303
Cơ quan Thường trực tại miền Nam:
Số 19 Phạm Ngọc Thạch, phường 6, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 080 84083; Fax: 080 84081
Văn phòng đại diện tại thành phố Cần Thơ
Số 86 Nguyễn Trãi, phường Cái Khế,quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ
Điện thoại/Fax: (0710)6250868
Giấy phép số 259/GP-TTĐT ngày 08-12-2010 của Bộ Thông tin và Truyền thông về thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên Internet.

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


text:
Mẫu dự thảo điều lệ công ty TNHH 1 thành viên
16:36
Tải mẫu về tại đây : Điều lệ Cty TNHH 1 thành viên
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—***—
DỰ THẢO ĐIỀU LỆ
CÔNG TY TNHH ……………..
(Doanh nghiệp lưu ý: Dự thảo điều lệ này có tính tham khảo.
Doanh nghiệp có thể sửa đổi các điều khoản nhưng không được trái với quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005)
Căn cứ vào Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được
Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005
CHƯƠNG I: QUY ĐỊNH CHUNG
ĐIỀU 1: HÌNH THỨC
Công ty TNHH một thành viên ……… (dưới đây gọi tắt là Công ty), thuộc sở hữu của:
– Tổ chức …………….. làm chủ sở hữu
– Hoặc cá nhân: (Họ và tên) …………. làm chủ sở hữu
Công ty được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, thực hiện các hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Công ty có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh, có con dấu riêng, có tài khoản bằng tiền Việt Nam và ngoại tệ.
Chủ sở hữu Công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.
ĐIỀU 2: TÊN GỌI, TRỤ SỞ CHÍNH, CHI NHÁNH CỦA CÔNG TY
2.1 Tên Công ty: Công ty TNHH (một thành viên)……………
Tên giao dịch bằng tiếng Việt: Công ty TNHH (một thành viên) ………………………………………………….
Tên giao dịch bằng tiếng Anh: ……………………. COMPANY LIMITED
Tên viết tắt : …………………………………
2.2 Trụ sở công ty:
Trụ sở chính của công ty: (Ghi rõ số nhà, phố (thôn), phường (xã), quận (huyện), Thành phố (Tỉnh).
Điện thoại: Fax:
Email: Website:
2.3 Công ty có thể thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở trong nước và nước ngoài khi có nhu cầu và phải tuân theo các quy định của pháp luật.
2.4 Công ty có thể thành lập liên doanh với các tổ chức và cá nhân trong nước và nước ngoài khi được sự nhất trí bằng văn bản của Chủ sở hữu Công ty và được sự chấp thuận của các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
ĐIỀU 3: NGÀNH, NGHỀ KINH DOANH
– …………….
ĐIỀU 4: CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
Nếu là tổ chức:
Tên:………………………………………………………………………………………………..
Quốc tịch của Pháp nhân: (Việt Nam hoặc nước ngoài)………………………..
Đặc điểm cơ bản khác (mục này có thể ghi các thông tin sau)
Trụ sở chính:…………………………………………………………………………………..
Số Đăng ký kinh doanh (hoặc Số giấy phép hoạt động hoặc quyết định thành lập): ……………………
Điện thoại: ………………………………….. Fax: ……………………………………….
Email: ………………………………………. Website: …………………………………..
Nếu là cá nhân:
Họ và tên: Quốc tịch:
Địa chỉ (có thể ghi nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại)
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
Đặc điểm cơ bản khác (mục này có thể ghi các thông tin sau)
Sinh ngày: Dân tộc: Giới tính:
Chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) số: ………………………………………..
Ngày cấp: ……/……./……….Nơi cấp: …………………………………………………..
Điện thoại: ………………………………….. Fax: ……………………………………….
Email: ………………………………………. Website: …………………………………..
ĐIỀU 5: VỐN ĐIỀU LỆ VÀ VIỆC TĂNG GIẢM VỐN ĐIỀU LỆ
5.1 Vốn điều lệ:
– (Ghi bằng số và bằng chữ)
– Vốn bằng tiền mặt:
– Vốn bằng tài sản:
– Vốn khác:
5.2 Tăng giảm vốn điều lệ:
a. Công ty không được giảm vốn điều lệ.
b. Công ty tăng vốn điều lệ bằng việc chủ sở hữu công ty đầu tư thêm hoặc huy động thêm vốn góp của người khác.
Chủ sở hữu quyết định hình thức tăng và mức tăng vốn điều lệ. Trường hợp tăng vốn điều lệ bằng việc huy động thêm phần vốn góp của người khác, công ty sẽ đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hai thành viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày thành viên mới cam kết góp vốn vào công ty.
ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
6.1 Quyền của Chủ sở hữu
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức có các quyền sau đây:
a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
b) Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty;
c) Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý công ty;
d) Quyết định các dự án đầu tư có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
đ) Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;
e) Thông qua hợp đồng vay, cho vay và các hợp đồng khác do Điều lệ công ty quy định có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
g) Quyết định bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
h) Quyết định tăng vốn điều lệ của công ty; chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
i) Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác;
k) Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty;
l) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;
m) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;
n) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;
o) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân có các quyền sau đây:
a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
b) Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ doanh nghiệp, (nếu Công ty có quy định khác ghi tại đây);
c) Chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
d) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;
đ) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;
e) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;
g) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Ngoài ra, hạn chế đối với quyền của chủ sở hữu Công ty (bao gồm cả chủ sở hữư là tổ chức hay cá nhân) như sau:
– Chủ sở hữu công ty chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ số vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác; trường hợp rút một phần hoặc toàn bộ vốn đã góp ra khỏi công ty dưới hình thức khác thì chủ sở hữu sẽ liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
Trường hợp chuyển nhượng một phần vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác, công ty sẽ đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày chuyển nhượng.
– Chủ sở hữu công ty sẽ không rút lợi nhuận khi công ty chưa thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
6.2 Nghĩa vụ của Chủ sở hữu:
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức thì có các nghĩa vụ sau đây:
a. Góp vốn đầy đủ và đúng hạn như đã cam kết; trường hợp không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
b. Tuân thủ Điều lệ công ty.
c. Xác định và tách biệt tài sản của chủ sở hữu công ty và tài sản của công ty.
d. Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ sở hữu công ty.
e. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân có các nghĩa vụ sau đây:
a. Góp vốn đầy đủ và đúng hạn như đã cam kết; trường hợp không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
b. Tuân thủ Điều lệ công ty.
c. Tách biệt các chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với các chi tiêu trên cương vị là Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
d. Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ sở hữu công ty.
e. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
CHƯƠNG II: TỔ CHỨC – QUẢN LÝ – HOẠT ĐỘNG
ĐIỀU 7: QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
7.1 Công ty có các quyền sau:
1. Tự chủ kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô và ngành, nghề kinh doanh; được Nhà nước khuyến khích, ưu đãi và tạo điều kiện thuận lợi tham gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
2. Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.
3. Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng.
4. Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
5. Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh.
6. Chủ động ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh.
7. Tự chủ quyết định các công việc kinh doanh và quan hệ nội bộ.
8. Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp.
9. Từ chối mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật quy định.
10. Khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
11. Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.
12. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
7.2 Công ty có các nghĩa vụ sau:
1. Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật khi kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.
2. Tổ chức công tác kế toán, lập và nộp báo cáo tài chính trung thực, chính xác, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật về kế toán.
3. Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
4. Bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
6. Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp luật về thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp, tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; khi phát hiện các thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.
7. Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên, môi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hoá và danh lam thắng cảnh.
8. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
ĐIỀU 8: CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ – NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm một người đại diện theo uỷ quyền
– Người đại diện là Chủ tịch công ty; Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau đây:
a) Đủ năng lực hành vi dân sự;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
d) Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ không được cử làm người đại diện theo uỷ quyền tại công ty con.
– Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào.
– Nhiệm kỳ: ……. năm (không quá năm năm)
– Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Chủ tịch công ty, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) và Kiểm soát viên.
– Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch công ty (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên
– Nhiệm kỳ: ……. năm (không quá năm năm)
– Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau đây:
a) Đủ năng lực hành vi dân sự;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
d) Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ không được cử làm người đại diện theo uỷ quyền tại công ty con.
– Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào.
– Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Hội đồng thành viên, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) và Kiểm soát viên; trong trường hợp này, Hội đồng thành viên gồm tất cả người đại diện theo uỷ quyền.
– Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân
a. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân có Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Chủ sở hữu công ty đồng thời là Chủ tịch công ty.
b. Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
c. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể của Giám đốc được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
d. Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch công ty (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
ĐIỀU 9: CHỦ TỊCH CÔNG TY
1. Chủ tịch công ty nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật này và pháp luật có liên quan
2. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể và chế độ làm việc của Chủ tịch công ty đối với chủ sở hữu công ty được thực hiện theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật có liên quan.
3. Quyết định của Chủ tịch công ty về thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty có giá trị pháp lý kể từ ngày được chủ sở hữu công ty phê duyệt, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
ĐIỀU 10: GIÁM ĐỐC (TỔNG GIÁM ĐỐC) CÔNG TY
Giám đốc (Tổng giám đốc) phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005;
b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền hoặc Chủ tịch công ty;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu Công ty về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty có quyền sau:
a) Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động;
l) Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
ĐIỀU 11: HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
a. Hội đồng thành viên nhân danh chủ sở hữu công ty tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và pháp luật có liên quan.
a. Chủ sở hữu công ty chỉ định Chủ tịch Hội đồng thành viên. Nhiệm kỳ, quyền và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 12 của Điều lệ này.
c. Thẩm quyền, cách thức triệu tập họp Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 14 của Điều lệ này.
d. Cuộc họp của Hội đồng thành viên được tiến hành khi có ít nhất hai phần ba số thành viên dự họp. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì mỗi thành viên có một phiếu biểu quyết có giá trị như nhau. Hội đồng thành viên có thể thông qua quyết định theo hình thức lấy ý kiến bằng văn bản.
e. Quyết định của Hội đồng thành viên được thông qua khi có hơn một nửa số thành viên dự họp chấp thuận. Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, tổ chức lại công ty, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty phải được ít nhất ba phần tư số thành viên dự họp chấp thuận.
Quyết định của Hội đồng thành viên có giá trị pháp lý kể từ ngày được thông qua, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định phải được chủ sở hữu công ty chấp thuận.
f. Các cuộc họp của Hội đồng thành viên phải được ghi vào sổ biên bản. Nội dung biên bản họp Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 53 của Luật này.
ĐIỀU 12: CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNHH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
a) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên;
b) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các thành viên;
c) Triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên;
d) Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
đ) Thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội đồng thành viên;
e) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
ĐIỀU 13: KIỂM SOÁT VIÊN
1. Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm một đến ba Kiểm soát viên với nhiệm kỳ không quá ba năm. Kiểm soát viên chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.
2. Kiểm soát viên có các nhiệm vụ sau đây:
a) Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong tổ chức thực hiện quyền chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của công ty;
b) Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan; trình chủ sở hữu công ty báo cáo thẩm định;
c) Kiến nghị chủ sở hữu công ty các giải pháp sửa đổi, bổ sung, cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành công việc kinh doanh của công ty;
d) Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, quyết định của chủ sở hữu công ty.
3. Kiểm soát viên có quyền xem xét bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào của công ty tại trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện của công ty. Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin về thực hiện quyền chủ sở hữu, về quản lý, điều hành và hoạt động kinh doanh của công ty theo yêu cầu của Kiểm soát viên.
4. Kiểm soát viên phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005;
b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm Kiểm soát viên;
c) Có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm nghề nghiệp về kế toán, kiểm toán hoặc trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
ĐIỀU 14: NGHĨA VỤ CỦA (THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN), CHỦ TỊCH CÔNG TY, GIÁM ĐỐC HOẶC TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ KIỂM SOÁT VIÊN
Nghĩa vụ của (thành viên Hội đồng thành viên), Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên
1. (Thành viên Hội đồng thành viên), Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên có các nghĩa vụ sau đây:
a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty;
c) Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
d) Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty;
đ) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được tăng lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn.
ĐIỀU 15: THẨM QUYỀN VÀ CÁCH THỨC TRIỆU TẬP HỌP HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
1. Hội đồng thành viên được triệu tập họp bất cứ khi nào theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc các quy định khác theo như điều lệ này). Cuộc họp của Hội đồng thành viên phải được tổ chức tại trụ sở chính của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
Chủ tịch Hội đồng thành viên chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung tài liệu và triệu tập họp Hội đồng thành viên. Thành viên có quyền kiến nghị bằng văn bản về chương trình họp. Kiến nghị phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác đối với thành viên là người đại diện theo uỷ quyền của chủ sở hữu công ty;
b) Nội dung kiến nghị đưa vào chương trình họp;
c) Lý do kiến nghị.
Chủ tịch Hội đồng thành viên phải chấp thuận kiến nghị và bổ sung chương trình họp Hội đồng thành viên nếu kiến nghị có đủ nội dung theo quy định được gửi đến trụ sở chính của công ty chậm nhất một ngày làm việc trước ngày họp Hội đồng thành viên; trường hợp kiến nghị được đệ trình ngay trước khi họp thì kiến nghị được chấp thuận nếu đa số các thành viên dự họp đồng ý.
2. Thông báo mời họp Hội đồng thành viên có thể bằng giấy mời, điện thoại, fax, telex hoặc các phương tiện điện tử khác (Điều lệ Công ty có thể quy định thêm) và được gửi trực tiếp đến từng thành viên Hội đồng thành viên. Nội dung thông báo mời họp phải xác định rõ thời gian, địa điểm và chương trình họp.
Chương trình và tài liệu họp phải được gửi cho thành viên công ty trước khi họp. Tài liệu sử dụng trong cuộc họp liên quan đến quyết định về sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, thông qua phương hướng phát triển công ty, thông qua báo cáo tài chính hằng năm, tổ chức lại hoặc giải thể công ty phải được gửi đến các thành viên chậm nhất hai ngày làm việc trước ngày họp. Thời hạn gửi các tài liệu khác do Điều lệ công ty quy định.
3. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo yêu cầu của thành viên, nhóm thành viên trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu thì thành viên, nhóm thành viên đó triệu tập họp Hội đồng thành viên; trong trường hợp này, nếu xét thấy cần thiết, yêu cầu cơ quan đăng ký kinh doanh giám sát việc tổ chức và tiến hành họp Hội đồng thành viên; đồng thời, có quyền nhân danh mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện Chủ tịch Hội đồng thành viên về việc không thực hiện đúng nghĩa vụ quản lý, gây thiệt hại đến lợi ích hợp pháp của họ.
4. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định tại khoản 3 Điều này phải bằng văn bản, có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân khác đối với thành viên là người được Chủ sở hữu công ty uỷ quyền khác;
b) Lý do yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên và vấn đề cần giải quyết;
c) Dự kiến chương trình họp;
d) Họ, tên, chữ ký của những người được uỷ quyền.
5. Trường hợp yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên không có đủ nội dung theo quy định tại khoản 4 Điều này thì Chủ tịch Hội đồng thành viên phải thông báo bằng văn bản cho thành viên, nhóm thành viên có liên quan biết trong thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trong các trường hợp khác, Chủ tịch Hội đồng thành viên phải triệu tập họp Hội đồng thành viên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định thì phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về thiệt hại xảy ra đối với công ty và thành viên có liên quan của công ty. Trong trường hợp này, thành viên hoặc nhóm thành viên đã yêu cầu có quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên. Chi phí hợp lý cho việc triệu tập và tiến hành họp Hội đồng thành viên sẽ được công ty hoàn lại.
ĐIỀU 16: BỘ MÁY GIÚP VIỆC
14.1 Giúp việc Giám đốc (Tổng giám đốc) có 1 hoặc 2 Phó (Tổng) giám đốc. Phó (Tổng) giám đốc điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty, trước Chủ tịch Công ty, và pháp luật về nhiệm vụ được giao thực hiện .
14.2 Kế toán trưởng Công ty giúp Giám đốc chỉ đạo tổ chức, thực hiện công tác kế toán, thống kê của Công ty. Quyền hạn và trách nhiệm của Kế toán trưởng tuân theo quy định pháp luật.
ĐIỀU 17: HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
1. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty với các đối tượng sau đây phải được (Hội đồng thành viên – đối với trường hợp có Hội đồng thành viên) hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên xem xét quyết định theo nguyên tắc đa số, mỗi người có một phiếu biểu quyết:
a) Chủ sở hữu công ty và người có liên quan của chủ sở hữu công ty;
b) Người đại diện theo uỷ quyền, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên;
c) Người có liên quan của những người quy định tại điểm b khoản này;
d) Người quản lý chủ sở hữu công ty, người có thẩm quyền bổ nhiệm những người quản lý đó;
đ) Người có liên quan của những người quy định tại điểm d khoản này.
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải gửi cho Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên; đồng thời, niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty dự thảo hợp đồng hoặc thông báo nội dung giao dịch đó.
2. Hợp đồng, giao dịch quy định tại khoản 1 Điều này chỉ được chấp thuận khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Các bên ký kết hợp đồng hoặc thực hiện giao dịch là những chủ thể pháp lý độc lập, có quyền, nghĩa vụ, tài sản và lợi ích riêng biệt;
b) Giá sử dụng trong hợp đồng hoặc giao dịch là giá thị trường tại thời điểm hợp đồng được ký kết hoặc giao dịch được thực hiện;
c) Chủ sở hữu công ty tuân thủ đúng nghĩa vụ quy định tại khoản 4 Điều 65 của Luật này.
3. Hợp đồng, giao dịch bị vô hiệu và xử lý theo quy định của pháp luật nếu được giao kết không đúng quy định tại khoản 1 Điều này. Người đại diện theo pháp luật của công ty và các bên của hợp đồng phải bồi thường thiệt hại phát sinh, hoàn trả cho công ty các khoản lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng, giao dịch đó.
4. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân với chủ sở hữu công ty hoặc người có liên quan của chủ sở hữu công ty phải được ghi chép lại và lưu giữ thành hồ sơ riêng của công ty.
ĐIỀU 18: QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
1. Người lao động được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty theo chế độ Hợp đồng lao động, được hưởng các quyền và có các nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật lao động của nước CHXHCN Việt Nam, Nội quy lao động và Quy chế lương thưởng của Công ty.
2. Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) Công ty là người quyết định tuyển dụng lao động, trên cơ sở người lao động có trình độ học vấn và trình độ chuyên môn phù hợp với công việc và theo quy chế do Chủ tịch Công ty ban hành.
CHƯƠNG III : TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
ĐIỀU 19: NĂM TÀI CHÍNH VÀ BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY
1. Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 01tháng 01 và kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm dương lịch. Riêng năm tài chính đầu tiên được tính từ ngày Công ty được cấp giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh và kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm đó.
2. Công ty thực hiện hạch toán theo hệ thống tài khoản, chế độ chứng từ theo quy định của Pháp lệnh kế toán, thống kê và các hướng dẫn của Bộ tài chính.
3. Việc thu chi tài chính của Công ty được thực hiện theo quy định của Pháp luật.
4. Trong vòng 90 ngày kể từ khi kết thúc năm tài chính, Công ty nộp các báo cáo tài chính theo quy định pháp luật
ĐIỀU 20: THÙ LAO, TIỀN LƯƠNG VÀ LỢI ÍCH KHÁC CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY VÀ KIỂM SOÁT VIÊN
1. Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao hoặc lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.
ĐIỀU 21: PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY VÀ XỬ LÝ LỖ TRONG KINH DOANH
Hàng năm, sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước, Công ty trích từ lợi nhuận sau thuế để lập các Quỹ sau đây:
a. Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ:
b. Quỹ phát triển kinh doanh:
c. Quỹ khen thưởng phúc lợi :
d. Các quỹ khác theo quy định của pháp luật.
Các quỹ khác sẽ do Chủ tịch Công ty quyết định tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh và phù hợp với các quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu của Công ty chỉ được rút lợi nhuận của Công ty khi Công ty thanh toán đủ các khoản và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả.
Trong trường hợp công ty bị lỗ trong kinh doanh
CHƯƠNG IV : TỐ TỤNG TRANH CHẤP, GIẢI THỂ,
THANH LÝ, PHÁ SẢN
ĐIỀU 22: TỐ TỤNG TRANH CHẤP
1. Tranh chấp nội bộ, Công ty có thể giải quyết trên phương thức tự thoả thuận nội bộ, nếu không được sẽ thông qua cơ quan pháp luật có thẩm quyền.
2. Tranh chấp bên ngoài, Công ty có quyền bình đẳng trước pháp luật với mọi pháp nhân, thể nhân khi có tố tụng tranh chấp. Đại diện hợp pháp của Công ty sẽ đại diện cho Công ty trước pháp luật.
ĐIỀU 23: GIẢI THỂ CÔNG TY
Công ty giải thể trong các trường hợp sau:
a. Hết thời hạn hoạt động ghi trong điều lệ này mà không có quyết định gia hạn, hoặc xin gia hạn nhưng không được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền chấp thuận;
b. Theo quyết định của chủ sở hữu;
c. Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
ĐIỀU 24: THỦ TỤC GIẢI THỂ VÀ THANH LÝ TÀI SẢN
24.1 Chủ sở hữu Công ty thông qua quyết định giải thể với các nội dung chủ yếu:
a. Tên trụ sở Công ty ;
b. Lý do giải thể;
c. Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không vượt quá 06 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể.
d. Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;
e. Chữ ký của người đại diện theo pháp luật của Công ty.
24.2 Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh, tất cả chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ, và lợi ích liên quan, người lao động trong Công ty. Quyết định này phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính của Công ty và đăng báo viết hoặc báo điện tử trong 03 số liên tiếp.
Quyết định giải thể phải được gửi cho các chủ nợ kèm theo thông báo về phương án giải quyết nợ. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; Số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; Cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.
24.3 Thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;
b) Nợ thuế và các khoản nợ khác.
Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể doanh nghiệp, phần còn lại thuộc về chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty.
24.4 Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết nợ của Công ty, người đại diện phải gửi hồ sơ giải thể Công ty đến cơ quan đăng ký kinh doanh.
24.5 Trường hợp Công ty bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Công ty sẽ giải thể trong thời hạn sáu tháng, kể từ ngày bị thu hồi GCN ĐKKD
ĐIỀU 25: PHÁ SẢN
Việc phá sản Công ty được thực hiện theo thủ tục của pháp luật về phá sản Doanh nghiệp.
CHƯƠNG V: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
ĐIỀU 26: ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Điều lệ này được áp dụng cho Công ty TNHH ………………… Mọi nhân viên trong Công ty có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh điều lệ này.
ĐIỀU 27: SỬA ĐỔI BỔ SUNG
Điều lệ này có thể được sửa đổi, bổ sung theo quyết định của chủ sở hữu Công ty.
ĐIỀU 28: HIỆU LỰC
Điều lệ này được lập thành 5 chương, 28 điều và được Công ty ……….. thông qua ngày……….. tháng……… năm ……….
Điều lệ này có hiệu lực kể từ ngày Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Chữ ký của người đại diện theo pháp luật, của chủ sở hữu công ty, hoặc người đại diện theo uỷ quyền.
Các bài viết khác
Xử lý khi nguyệt san ghé thăm bất ngờ
Thời gian và tần xuất “giao ban” tốt nhất để đậu thai
4 cách trì hoãn nguyệt san theo ý muốn
Những cách thử lòng chàng hiệu quả nhất
Làm thế nào để yêu không “vượt ngưỡng”

markdown:
# Mẫu dự thảo điều lệ công ty TNHH 1 thành viên
16:36
[Tải mẫu về tại đây : Điều lệ Cty TNHH 1 thành viên]( http://www.ziddu.com/download/16668298/DieuleTNHH1TV.doc.html)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—***—
DỰ THẢO ĐIỀU LỆ
CÔNG TY TNHH ……………..
(Doanh nghiệp lưu ý: Dự thảo điều lệ này có tính tham khảo.
Doanh nghiệp có thể sửa đổi các điều khoản nhưng không được trái với quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005)
*Căn cứ vào Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được * *Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005*
##### CHƯƠNG I: QUY ĐỊNH CHUNG
ĐIỀU 1: HÌNH THỨC
Công ty TNHH một thành viên ……… (dưới đây gọi tắt là Công ty), thuộc sở hữu của:
– Tổ chức …………….. làm chủ sở hữu
– Hoặc cá nhân: (Họ và tên) …………. làm chủ sở hữu
Công ty được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, thực hiện các hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Công ty có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh, có con dấu riêng, có tài khoản bằng tiền Việt Nam và ngoại tệ.
Chủ sở hữu Công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.
ĐIỀU 2: TÊN GỌI, TRỤ SỞ CHÍNH, CHI NHÁNH CỦA CÔNG TY
2.1 Tên Công ty: Công ty TNHH (một thành viên)……………
Tên giao dịch bằng tiếng Việt: Công ty TNHH (một thành viên) ………………………………………………….
Tên giao dịch bằng tiếng Anh: ……………………. COMPANY LIMITED
Tên viết tắt : …………………………………
2.2 Trụ sở công ty:
Trụ sở chính của công ty: (Ghi rõ số nhà, phố (thôn), phường (xã), quận (huyện), Thành phố (Tỉnh).
Điện thoại: Fax:
Email: Website:
2.3 Công ty có thể thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở trong nước và nước ngoài khi có nhu cầu và phải tuân theo các quy định của pháp luật.
2.4 Công ty có thể thành lập liên doanh với các tổ chức và cá nhân trong nước và nước ngoài khi được sự nhất trí bằng văn bản của Chủ sở hữu Công ty và được sự chấp thuận của các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
ĐIỀU 3: NGÀNH, NGHỀ KINH DOANH
– …………….
ĐIỀU 4: CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
*Nếu là tổ chức:*
Tên:………………………………………………………………………………………………..
Quốc tịch của Pháp nhân: (Việt Nam hoặc nước ngoài)………………………..
Đặc điểm cơ bản khác (mục này có thể ghi các thông tin sau)
Trụ sở chính:…………………………………………………………………………………..
Số Đăng ký kinh doanh (hoặc Số giấy phép hoạt động hoặc quyết định thành lập): ……………………
Điện thoại: ………………………………….. Fax: ……………………………………….
Email: ………………………………………. Website: …………………………………..
*Nếu là cá nhân:*
Họ và tên: Quốc tịch:
Địa chỉ (có thể ghi nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại)
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
Đặc điểm cơ bản khác (mục này có thể ghi các thông tin sau)
Sinh ngày: Dân tộc: Giới tính:
Chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) số: ………………………………………..
Ngày cấp: ……/……./……….Nơi cấp: …………………………………………………..
Điện thoại: ………………………………….. Fax: ……………………………………….
Email: ………………………………………. Website: …………………………………..
ĐIỀU 5: VỐN ĐIỀU LỆ VÀ VIỆC TĂNG GIẢM VỐN ĐIỀU LỆ
5.1 Vốn điều lệ:
– (Ghi bằng số và bằng chữ)
– Vốn bằng tiền mặt:
– Vốn bằng tài sản:
– Vốn khác:
5.2 Tăng giảm vốn điều lệ:
a. Công ty không được giảm vốn điều lệ.
b. Công ty tăng vốn điều lệ bằng việc chủ sở hữu công ty đầu tư thêm hoặc huy động thêm vốn góp của người khác.
Chủ sở hữu quyết định hình thức tăng và mức tăng vốn điều lệ. Trường hợp tăng vốn điều lệ bằng việc huy động thêm phần vốn góp của người khác, công ty sẽ đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hai thành viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày thành viên mới cam kết góp vốn vào công ty.
ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
6.1 Quyền của Chủ sở hữu
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức có các quyền sau đây:
a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
b) Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty;
c) Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý công ty;
d) Quyết định các dự án đầu tư có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
đ) Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;
e) Thông qua hợp đồng vay, cho vay và các hợp đồng khác do Điều lệ công ty quy định có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
g) Quyết định bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
h) Quyết định tăng vốn điều lệ của công ty; chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
i) Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác;
k) Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty;
l) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;
m) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;
n) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;
o) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân có các quyền sau đây:
a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
b) Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ doanh nghiệp, (nếu Công ty có quy định khác ghi tại đây);
c) Chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
d) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;
đ) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;
e) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;
g) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Ngoài ra, hạn chế đối với quyền của chủ sở hữu Công ty (bao gồm cả chủ sở hữư là tổ chức hay cá nhân) như sau:
– Chủ sở hữu công ty chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ số vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác; trường hợp rút một phần hoặc toàn bộ vốn đã góp ra khỏi công ty dưới hình thức khác thì chủ sở hữu sẽ liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
Trường hợp chuyển nhượng một phần vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác, công ty sẽ đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày chuyển nhượng.
– Chủ sở hữu công ty sẽ không rút lợi nhuận khi công ty chưa thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
6.2 Nghĩa vụ của Chủ sở hữu:
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức thì có các nghĩa vụ sau đây:
a. Góp vốn đầy đủ và đúng hạn như đã cam kết; trường hợp không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
b. Tuân thủ Điều lệ công ty.
c. Xác định và tách biệt tài sản của chủ sở hữu công ty và tài sản của công ty.
d. Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ sở hữu công ty.
e. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân có các nghĩa vụ sau đây:
a. Góp vốn đầy đủ và đúng hạn như đã cam kết; trường hợp không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
b. Tuân thủ Điều lệ công ty.
c. Tách biệt các chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với các chi tiêu trên cương vị là Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
d. Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ sở hữu công ty.
e. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
## CHƯƠNG II: TỔ CHỨC – QUẢN LÝ – HOẠT ĐỘNG
ĐIỀU 7: QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
7.1 Công ty có các quyền sau:
1. Tự chủ kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô và ngành, nghề kinh doanh; được Nhà nước khuyến khích, ưu đãi và tạo điều kiện thuận lợi tham gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
2. Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.
3. Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng.
4. Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
5. Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh.
6. Chủ động ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh.
7. Tự chủ quyết định các công việc kinh doanh và quan hệ nội bộ.
8. Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp.
9. Từ chối mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật quy định.
10. Khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
11. Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.
12. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
7.2 Công ty có các nghĩa vụ sau:
1. Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật khi kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.
2. Tổ chức công tác kế toán, lập và nộp báo cáo tài chính trung thực, chính xác, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật về kế toán.
3. Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
4. Bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
6. Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp luật về thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp, tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; khi phát hiện các thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.
7. Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên, môi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hoá và danh lam thắng cảnh.
8. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
ĐIỀU 8: CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ – NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm một người đại diện theo uỷ quyền
– Người đại diện là Chủ tịch công ty; Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau đây:
a) Đủ năng lực hành vi dân sự;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
d) Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ không được cử làm người đại diện theo uỷ quyền tại công ty con.
– Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào.
– Nhiệm kỳ: ……. năm (không quá năm năm)
– Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Chủ tịch công ty, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) và Kiểm soát viên.
– Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch công ty (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên
– Nhiệm kỳ: ……. năm (không quá năm năm)
– Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau đây:
a) Đủ năng lực hành vi dân sự;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
d) Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ không được cử làm người đại diện theo uỷ quyền tại công ty con.
– Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào.
– Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Hội đồng thành viên, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) và Kiểm soát viên; trong trường hợp này, Hội đồng thành viên gồm tất cả người đại diện theo uỷ quyền.
– Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân
a. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân có Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Chủ sở hữu công ty đồng thời là Chủ tịch công ty.
b. Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
c. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể của Giám đốc được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
d. Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch công ty (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
ĐIỀU 9: CHỦ TỊCH CÔNG TY
1. Chủ tịch công ty nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật này và pháp luật có liên quan
2. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể và chế độ làm việc của Chủ tịch công ty đối với chủ sở hữu công ty được thực hiện theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật có liên quan.
3. Quyết định của Chủ tịch công ty về thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty có giá trị pháp lý kể từ ngày được chủ sở hữu công ty phê duyệt, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
ĐIỀU 10: GIÁM ĐỐC (TỔNG GIÁM ĐỐC) CÔNG TY
Giám đốc (Tổng giám đốc) phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005;
b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền hoặc Chủ tịch công ty;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu Công ty về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty có quyền sau:
a) Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động;
l) Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
ĐIỀU 11: HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
a. Hội đồng thành viên nhân danh chủ sở hữu công ty tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và pháp luật có liên quan.
a. Chủ sở hữu công ty chỉ định Chủ tịch Hội đồng thành viên. Nhiệm kỳ, quyền và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 12 của Điều lệ này.
c. Thẩm quyền, cách thức triệu tập họp Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 14 của Điều lệ này.
d. Cuộc họp của Hội đồng thành viên được tiến hành khi có ít nhất hai phần ba số thành viên dự họp. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì mỗi thành viên có một phiếu biểu quyết có giá trị như nhau. Hội đồng thành viên có thể thông qua quyết định theo hình thức lấy ý kiến bằng văn bản.
e. Quyết định của Hội đồng thành viên được thông qua khi có hơn một nửa số thành viên dự họp chấp thuận. Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, tổ chức lại công ty, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty phải được ít nhất ba phần tư số thành viên dự họp chấp thuận.
Quyết định của Hội đồng thành viên có giá trị pháp lý kể từ ngày được thông qua, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định phải được chủ sở hữu công ty chấp thuận.
f. Các cuộc họp của Hội đồng thành viên phải được ghi vào sổ biên bản. Nội dung biên bản họp Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 53 của Luật này.
ĐIỀU 12: CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNHH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
a) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên;
b) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các thành viên;
c) Triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên;
d) Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
đ) Thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội đồng thành viên;
e) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
ĐIỀU 13: KIỂM SOÁT VIÊN
1. Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm một đến ba Kiểm soát viên với nhiệm kỳ không quá ba năm. Kiểm soát viên chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.
2. Kiểm soát viên có các nhiệm vụ sau đây:
a) Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong tổ chức thực hiện quyền chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của công ty;
b) Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan; trình chủ sở hữu công ty báo cáo thẩm định;
c) Kiến nghị chủ sở hữu công ty các giải pháp sửa đổi, bổ sung, cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành công việc kinh doanh của công ty;
d) Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, quyết định của chủ sở hữu công ty.
3. Kiểm soát viên có quyền xem xét bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào của công ty tại trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện của công ty. Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin về thực hiện quyền chủ sở hữu, về quản lý, điều hành và hoạt động kinh doanh của công ty theo yêu cầu của Kiểm soát viên.
4. Kiểm soát viên phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005;
b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm Kiểm soát viên;
c) Có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm nghề nghiệp về kế toán, kiểm toán hoặc trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
ĐIỀU 14: NGHĨA VỤ CỦA (THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN), CHỦ TỊCH CÔNG TY, GIÁM ĐỐC HOẶC TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ KIỂM SOÁT VIÊN
Nghĩa vụ của (thành viên Hội đồng thành viên), Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên
1. (Thành viên Hội đồng thành viên), Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên có các nghĩa vụ sau đây:
a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty;
c) Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
d) Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty;
đ) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được tăng lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn.
ĐIỀU 15: THẨM QUYỀN VÀ CÁCH THỨC TRIỆU TẬP HỌP HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
1. Hội đồng thành viên được triệu tập họp bất cứ khi nào theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc các quy định khác theo như điều lệ này). Cuộc họp của Hội đồng thành viên phải được tổ chức tại trụ sở chính của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
Chủ tịch Hội đồng thành viên chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung tài liệu và triệu tập họp Hội đồng thành viên. Thành viên có quyền kiến nghị bằng văn bản về chương trình họp. Kiến nghị phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác đối với thành viên là người đại diện theo uỷ quyền của chủ sở hữu công ty;
b) Nội dung kiến nghị đưa vào chương trình họp;
c) Lý do kiến nghị.
Chủ tịch Hội đồng thành viên phải chấp thuận kiến nghị và bổ sung chương trình họp Hội đồng thành viên nếu kiến nghị có đủ nội dung theo quy định được gửi đến trụ sở chính của công ty chậm nhất một ngày làm việc trước ngày họp Hội đồng thành viên; trường hợp kiến nghị được đệ trình ngay trước khi họp thì kiến nghị được chấp thuận nếu đa số các thành viên dự họp đồng ý.
2. Thông báo mời họp Hội đồng thành viên có thể bằng giấy mời, điện thoại, fax, telex hoặc các phương tiện điện tử khác (Điều lệ Công ty có thể quy định thêm) và được gửi trực tiếp đến từng thành viên Hội đồng thành viên. Nội dung thông báo mời họp phải xác định rõ thời gian, địa điểm và chương trình họp.
Chương trình và tài liệu họp phải được gửi cho thành viên công ty trước khi họp. Tài liệu sử dụng trong cuộc họp liên quan đến quyết định về sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, thông qua phương hướng phát triển công ty, thông qua báo cáo tài chính hằng năm, tổ chức lại hoặc giải thể công ty phải được gửi đến các thành viên chậm nhất hai ngày làm việc trước ngày họp. Thời hạn gửi các tài liệu khác do Điều lệ công ty quy định.
3. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo yêu cầu của thành viên, nhóm thành viên trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu thì thành viên, nhóm thành viên đó triệu tập họp Hội đồng thành viên; trong trường hợp này, nếu xét thấy cần thiết, yêu cầu cơ quan đăng ký kinh doanh giám sát việc tổ chức và tiến hành họp Hội đồng thành viên; đồng thời, có quyền nhân danh mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện Chủ tịch Hội đồng thành viên về việc không thực hiện đúng nghĩa vụ quản lý, gây thiệt hại đến lợi ích hợp pháp của họ.
4. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định tại khoản 3 Điều này phải bằng văn bản, có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân khác đối với thành viên là người được Chủ sở hữu công ty uỷ quyền khác;
b) Lý do yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên và vấn đề cần giải quyết;
c) Dự kiến chương trình họp;
d) Họ, tên, chữ ký của những người được uỷ quyền.
5. Trường hợp yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên không có đủ nội dung theo quy định tại khoản 4 Điều này thì Chủ tịch Hội đồng thành viên phải thông báo bằng văn bản cho thành viên, nhóm thành viên có liên quan biết trong thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trong các trường hợp khác, Chủ tịch Hội đồng thành viên phải triệu tập họp Hội đồng thành viên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định thì phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về thiệt hại xảy ra đối với công ty và thành viên có liên quan của công ty. Trong trường hợp này, thành viên hoặc nhóm thành viên đã yêu cầu có quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên. Chi phí hợp lý cho việc triệu tập và tiến hành họp Hội đồng thành viên sẽ được công ty hoàn lại.
ĐIỀU 16: BỘ MÁY GIÚP VIỆC
14.1 Giúp việc Giám đốc (Tổng giám đốc) có 1 hoặc 2 Phó (Tổng) giám đốc. Phó (Tổng) giám đốc điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty, trước Chủ tịch Công ty, và pháp luật về nhiệm vụ được giao thực hiện .
14.2 Kế toán trưởng Công ty giúp Giám đốc chỉ đạo tổ chức, thực hiện công tác kế toán, thống kê của Công ty. Quyền hạn và trách nhiệm của Kế toán trưởng tuân theo quy định pháp luật.
ĐIỀU 17: HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
1. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty với các đối tượng sau đây phải được (Hội đồng thành viên – đối với trường hợp có Hội đồng thành viên) hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên xem xét quyết định theo nguyên tắc đa số, mỗi người có một phiếu biểu quyết:
a) Chủ sở hữu công ty và người có liên quan của chủ sở hữu công ty;
b) Người đại diện theo uỷ quyền, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên;
c) Người có liên quan của những người quy định tại điểm b khoản này;
d) Người quản lý chủ sở hữu công ty, người có thẩm quyền bổ nhiệm những người quản lý đó;
đ) Người có liên quan của những người quy định tại điểm d khoản này.
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải gửi cho Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên; đồng thời, niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty dự thảo hợp đồng hoặc thông báo nội dung giao dịch đó.
2. Hợp đồng, giao dịch quy định tại khoản 1 Điều này chỉ được chấp thuận khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Các bên ký kết hợp đồng hoặc thực hiện giao dịch là những chủ thể pháp lý độc lập, có quyền, nghĩa vụ, tài sản và lợi ích riêng biệt;
b) Giá sử dụng trong hợp đồng hoặc giao dịch là giá thị trường tại thời điểm hợp đồng được ký kết hoặc giao dịch được thực hiện;
c) Chủ sở hữu công ty tuân thủ đúng nghĩa vụ quy định tại khoản 4 Điều 65 của Luật này.
3. Hợp đồng, giao dịch bị vô hiệu và xử lý theo quy định của pháp luật nếu được giao kết không đúng quy định tại khoản 1 Điều này. Người đại diện theo pháp luật của công ty và các bên của hợp đồng phải bồi thường thiệt hại phát sinh, hoàn trả cho công ty các khoản lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng, giao dịch đó.
4. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân với chủ sở hữu công ty hoặc người có liên quan của chủ sở hữu công ty phải được ghi chép lại và lưu giữ thành hồ sơ riêng của công ty.
ĐIỀU 18: QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
1. Người lao động được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty theo chế độ Hợp đồng lao động, được hưởng các quyền và có các nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật lao động của nước CHXHCN Việt Nam, Nội quy lao động và Quy chế lương thưởng của Công ty.
2. Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) Công ty là người quyết định tuyển dụng lao động, trên cơ sở người lao động có trình độ học vấn và trình độ chuyên môn phù hợp với công việc và theo quy chế do Chủ tịch Công ty ban hành.
CHƯƠNG III : TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
ĐIỀU 19: NĂM TÀI CHÍNH VÀ BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY
1. Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 01tháng 01 và kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm dương lịch. Riêng năm tài chính đầu tiên được tính từ ngày Công ty được cấp giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh và kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm đó.
2. Công ty thực hiện hạch toán theo hệ thống tài khoản, chế độ chứng từ theo quy định của Pháp lệnh kế toán, thống kê và các hướng dẫn của Bộ tài chính.
3. Việc thu chi tài chính của Công ty được thực hiện theo quy định của Pháp luật.
4. Trong vòng 90 ngày kể từ khi kết thúc năm tài chính, Công ty nộp các báo cáo tài chính theo quy định pháp luật
ĐIỀU 20: THÙ LAO, TIỀN LƯƠNG VÀ LỢI ÍCH KHÁC CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY VÀ KIỂM SOÁT VIÊN
1. Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao hoặc lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.
ĐIỀU 21: PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY VÀ XỬ LÝ LỖ TRONG KINH DOANH
Hàng năm, sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước, Công ty trích từ lợi nhuận sau thuế để lập các Quỹ sau đây:
a. Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ:
b. Quỹ phát triển kinh doanh:
c. Quỹ khen thưởng phúc lợi :
d. Các quỹ khác theo quy định của pháp luật.
Các quỹ khác sẽ do Chủ tịch Công ty quyết định tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh và phù hợp với các quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu của Công ty chỉ được rút lợi nhuận của Công ty khi Công ty thanh toán đủ các khoản và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả.
Trong trường hợp công ty bị lỗ trong kinh doanh
CHƯƠNG IV : TỐ TỤNG TRANH CHẤP, GIẢI THỂ,
THANH LÝ, PHÁ SẢN
ĐIỀU 22: TỐ TỤNG TRANH CHẤP
1. Tranh chấp nội bộ, Công ty có thể giải quyết trên phương thức tự thoả thuận nội bộ, nếu không được sẽ thông qua cơ quan pháp luật có thẩm quyền.
2. Tranh chấp bên ngoài, Công ty có quyền bình đẳng trước pháp luật với mọi pháp nhân, thể nhân khi có tố tụng tranh chấp. Đại diện hợp pháp của Công ty sẽ đại diện cho Công ty trước pháp luật.
ĐIỀU 23: GIẢI THỂ CÔNG TY
Công ty giải thể trong các trường hợp sau:
a. Hết thời hạn hoạt động ghi trong điều lệ này mà không có quyết định gia hạn, hoặc xin gia hạn nhưng không được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền chấp thuận;
b. Theo quyết định của chủ sở hữu;
c. Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
ĐIỀU 24: THỦ TỤC GIẢI THỂ VÀ THANH LÝ TÀI SẢN
24.1 Chủ sở hữu Công ty thông qua quyết định giải thể với các nội dung chủ yếu:
a. Tên trụ sở Công ty ;
b. Lý do giải thể;
c. Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không vượt quá 06 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể.
d. Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;
e. Chữ ký của người đại diện theo pháp luật của Công ty.
24.2 Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh, tất cả chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ, và lợi ích liên quan, người lao động trong Công ty. Quyết định này phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính của Công ty và đăng báo viết hoặc báo điện tử trong 03 số liên tiếp.
Quyết định giải thể phải được gửi cho các chủ nợ kèm theo thông báo về phương án giải quyết nợ. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; Số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; Cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.
24.3 Thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;
b) Nợ thuế và các khoản nợ khác.
Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể doanh nghiệp, phần còn lại thuộc về chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty.
24.4 Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết nợ của Công ty, người đại diện phải gửi hồ sơ giải thể Công ty đến cơ quan đăng ký kinh doanh.
24.5 Trường hợp Công ty bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Công ty sẽ giải thể trong thời hạn sáu tháng, kể từ ngày bị thu hồi GCN ĐKKD
ĐIỀU 25: PHÁ SẢN
Việc phá sản Công ty được thực hiện theo thủ tục của pháp luật về phá sản Doanh nghiệp.
###### CHƯƠNG V: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
ĐIỀU 26: ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Điều lệ này được áp dụng cho Công ty TNHH ………………… Mọi nhân viên trong Công ty có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh điều lệ này.
ĐIỀU 27: SỬA ĐỔI BỔ SUNG
Điều lệ này có thể được sửa đổi, bổ sung theo quyết định của chủ sở hữu Công ty.
ĐIỀU 28: HIỆU LỰC
Điều lệ này được lập thành 5 chương, 28 điều và được Công ty ……….. thông qua ngày……….. tháng……… năm ……….
Điều lệ này có hiệu lực kể từ ngày Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
*Chữ ký của người đại diện theo pháp luật, của chủ sở hữu công ty, hoặc người đại diện theo uỷ quyền.*
Các bài viết khác
[Xử lý khi nguyệt san ghé thăm bất ngờ](http://www.thuviengiadinh.com/suc-khoe/suc-khoe-sinh-san/xu-ly-khi-nguyet-san-ghe-tham-bat-ngo) [Thời gian và tần xuất “giao ban” tốt nhất để đậu thai](http://www.thuviengiadinh.com/suc-khoe/suc-khoe-sinh-san/thoi-gian-va-tan-xuat-giao-ban-tot-nhat-de-dau-thai) [4 cách trì hoãn nguyệt san theo ý muốn](http://www.thuviengiadinh.com/suc-khoe/suc-khoe-sinh-san/4-cach-tri-hoan-nguyet-san-theo-y-muon) [Những cách thử lòng chàng hiệu quả nhất](http://www.thuviengiadinh.com/muon-mau/doi-nhan-xu-the/nhu%cc%83ng-ca%cc%81ch-thu%cc%89-lo%cc%80ng-cha%cc%80ng-hie%cc%a3u-qua%cc%89-nha%cc%81t) [Làm thế nào để yêu không “vượt ngưỡng”](http://www.thuviengiadinh.com/giao-duc/giao-duc-gioi-tinh/lam-the-nao-de-yeu-khong-vuot-nguong)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent