markdown:
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
# Thông tin về SNSD (Girls' Generation) và các bài hát hay nhất của SNSD (Girls' Generation)
Sửa lần cuối
[black_chocolate](/user/black_chocolate)20-07-2013
Tên nhóm: 少女時代 / 소녀시대 / Girls Generation / So Nyu Si Dae
Tên gọi tắt: SNSD / Soshi
Ngày ra mắt chính thức: 2007.08.05 ( ở tại Hàn Quốc)
Các thành viên: Tae Yeon, Jessica, Sunny, Tiffany, Hyo Yeon, Yu Ri, Soo Young, Yoon A, Seo Hyun
Trực thuộc công ty: SM Entertainment
Các MV chính thức: Into the new world (2007), Girls Generation (2007), Kissing you (2008), Baby baby (2008), Gee (2009)
Official Websites:
[http://girlsgeneration.iple.com/](http://girlsgeneration.iple.com/) (소녀시대, SM Entertainment)
Official color: pink heart shaprp
Các website khác:
-
[http://soshified.com/forums/](http://soshified.com/forums/)
-
[http://soshihoney.net](http://soshihoney.net/)
-
[http://pinkeravn.com](http://pinkeravn.com/)
-
[http://snsdkorean.wordpress.com/](http://snsdkorean.wordpress.com/)
-
[http://www.soshivn.com/forum/](http://www.soshivn.com/forum/)
GIRLS GENERATION S AWARDS
2007
01. Song of the Month for the month of August 2007 from Cyworld
02. 14th Annual Korean Performing Arts Ceremony: Best New Female Group
03. #1 on M!Countdown for on October 11th, 2007
04. SBS Inkigayo Mutizen Award for November 25th, 2007
05. SBS Inkigayo Mutizen Award for on December 2nd, 2007
06. #1 on M!Countdown for on December 6th, 2007
07. 2007 M.NET Golden Disk Awards: Anycall Popularity Award on December 13th, 2007
08. 2007 M.NET Golden Disk Awards: Anycall Newbie Award on December 13th, 2007
2008
09. 17th Seoul Gayo Awards: High1 Music Award on January 31st, 2008
10. 17th Seoul Gayo Awards: Best New Artist Award on January 31st, 2008
11. SBS Inkigayo Mutizen Award for on February 3rd, 2008
12. #1 on M!Countdown for on February 14th, 2008
13. SBS Inkigayo Mutizen Award for on February 17th, 2008
14. #1 on M!Countdown for on February 28th, 2008
15. #1 on Music Bank for on February 29th, 2008
16. Song of the Month for the month of February 2008 from Cyworld
17. #1 on M!Countdown for on April 10th, 2008
18. Mnet 20s choice Awards Hot sweet song < Kissing you > on August 23th, 20008.
18. MNet 20s Choice: Hot Sweet Music award on August 23rd, 2008
19. MNet 20s Choice: Hot DJ on August 23rd, 2008
20. Korean Drama Festival 2008: Netizen Popularity Award on November 1st, 2008
21. 15th Annual Korean Entertainment Awards: Best Female Group
22. Mnet Golden Disk Award 2008 : Yepp Popular Award for Tae Yeon on 10.12.2008
23. KBS Drama Awards: Netizen Popularity Award on December 31st, 2008
2009
............
Profile 9 girls
TAE YEON (태연)
Nghệ danh : TaeYeon (태연)
Tên thật : Kim Tae Yeon (김태연)
Vai trò trong nhóm : Trưởng nhóm & hát chính
Biệt danh : Umma, Ajumma, Kid Leader, Tete, MungTaeng (Taeyeon ngố), Taeng, Byeon Taeng
Ngôn ngữ : Tiếng Hàn , Tiếng Anh, Tiếng Trung (cơ bản), Tiếng Nhật (cơ bản)
Ngày sinh : 09.03.1989
Quê nhà : Jeonrado Jeonju
Gia đình : Ba, mẹ, 1 anh trai và 1 em gái
Chiều cao : 162cm
Cân nặng : 44kg
Nhóm máu : O
Trường học : Jeonju Art High School
Sở thích : Bơi lội
Giải thưởng : 2004 8th Annual Best Contest (Best Singer 1st Place & Grand Award)
Tham gia Học viện SM
Kinh nghiệm :
-2004 : hát cùng The One trong ca khúc "You Bring Me Joy"
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/KTY612](http://cafe.daum.net/KTY612) [SMART]
Thời gian train : 3 years and 5 months
Bài hát thích nhất trong album vol 1 : Merry-Go-Round
Kiểu quần áo ngủ yêu thích : pyjama có ống tay dài
Kiểu tóc cuả bạn trai lí tưởng :được cắt gọn gàng
Tính cách cuả bạn trai lí tưởng : quyết đoán và có óc hài hước
Thói quen đặc biệt : Ghi lại những gì cần làm, nói không ngừng, ngủ mở mắt
Trái cây ưa thích: Cam, táo, dâu, cà chua
Nam diễn viên yêu thix : Kim Dong Wan , Kang Dong Won, Yoon Kye Sang
Nữ diễn viên yêu thích : Han Ga In , Kim Tae Hee
Hy vọng trong tương lai : trở thành 1 ca sĩ hát live giỏi
Số yêu thích : 22 (số trên áo Tae mặc trong MV Girls Generation ), 3, 6, 9
Đồ uống yêu thích : Black Soya
Snack yêu thích: Kancho Black Sesame Flavor & Yanggeng
Con vật yêu thích : Chó, mèo, hổ
Loài cây yêu thích : Cây xương rồng
Muà yêu thích trong năm : Mùa đông
Môn học yêu thích : Khoa học, tiếng Anh, Hangul, thể thao
Những đất nước muốn đến du lịch : Nhật, Anh và Mỹ
Loài hoa yêu thích : Tất cả loại hoa màu tím
Thời gian hạnh phúc nhất trong ngày : Ban đêm khi ngủ
Điểm yếu : Trí nhớ không tốt
Châm ngôn sống : Đừng bao giờ làm những điều mà sau đó bạn phải hối hận
Màu sắc yêu thích : Màu xanh nhạt, xanh tím
Bộ phim yêu thích nhất : National Treasure
Drama yêu thích nhất : Japanese Dramas
Bạn cùng phòng hiện thời : Yoona & Sooyoung
Bạn cùng phòng khi còn là trainee : Tiffany & Jang Ri In
AWARDS
Mnet Golden Disk Award 2008 : Yepp Popular Award for Tae Yeon on 10.12.2008
JESSICA (제시카)
Nghệ danh : Jessica (제시카)
Tên thật : Jessica Jung Soo Yeon (제시카 정)
Vai trò trong nhóm : hát chính
Biệt danh: Ice Princess, Sica, Sicachu, Ajumma, Sexica
Ngôn ngữ: Tiếng Hàn , Tiếng Anh (nhuần nhuyễn), Tiếng Trung (cơ bản), Tiếng Nhật (cơ bản)
Ngày sinh : 18.04.1989
Quê nhà : Jeonrado Jeonju
Chiều cao: 163cm
Cân nặng : 45kg
Nhóm máu : B
Gia đình : ba mẹ, em gái Crystal
Trường học : Korea Kent Foreign School, Graduated
Casted : 2000 SM Casting System
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/980418](http://cafe.daum.net/980418) [Sweet Jessica]
Thời gian train : 7 năm 6 tháng
Con số yêu thích : 52
Người đàn ông lý tưởng : Lee Sunho
Bài hát thích nhất trong album vol 1 : Complete
Sở thích : Boxing và bóng đá
Bạn cùng phòng : Hyoyeon
SUNNY (써니)
Nghệ danh : Sunny (써니)
Tên thật : Lee Sun Kyu (이순규)
Vị trí trong nhóm : Hát phụ
Ngôn ngữ: tiếng Hàn, tiếng Anh, tiếng Trung (cơ bản), tiếng Nhật (cơ bản)
Ngày sinh : 15.05.1989
Chiều cao : 158cm
Cân nặng : 43kg
Nhóm máu: B
Sở thích : Bơi lội, thể thao, chơi video game
Trường học : Baehwa All-Girls High School
Casted : 2007 SM Casting System
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/sunnydaisy](http://cafe.daum.net/sunnydaisy) [Daisy]
Con số yêu thích : 26
Người đàn ông lý tưởng : Jo In Sung
Bài hát thích nhất trong album vol 1 : Ooh! La-La.
Bạn cùng phòng : YuRi
TIFFANY (티파니)
Nghệ danh : Tiffany (티파니)
Tên thật : Stephanie Hwang (스테파니 황)
Tên Hàn Quốc : Hwang Mi Young (황미영)
Vị trí trong nhóm : Hát phụ
Nicknames : Spongebob Hwang, Fany Fany Tiffany, Human Jukebox, Mushroom, Tiffiana, JumFany, AjumNy, Ddilfany, Bam Fany
Ngôn ngữ : tiếng Hàn, tiếng Anh, tiếng Trung (cơ bản), tiếng Nhật (cơ bản), tiếng Tây Ban Nha (cơ bản)
Ngày sinh : 01.08.1989
Chiều cao : 162cm
Cân nặng : 48kg
Nhóm máu: O
Sở thích : Tạo ra hoặc chạm vào những rãnh dài để trang trí
Trường học : Korea Kent Foreign School, Graduated, Middle School - South Pointe (US), High School - Diamond Bar (US)
Casted : 2004 SM Casting System; 2004 CJ/KMTV (USA-LA) Contest 1st Place
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/01evergreen](http://cafe.daum.net/01evergreen) [Evergreen]
Gia đình : Ba, mẹ, anh trai Leo và chị gái Michelle
Thời gian được train: 3 years and 7 months
Con số yêu thích : 07
Người đàn ông lý tưởng : Dennis Oh
Bài hát thích nhất trong album vol 1 : Baby Baby
Màu yêu thích : Hồng
Nhãn hiệu nữ trang yêu thích : Tiffany
Thích đôi mắt biết cười của : Lee Hyori, Kim Tae Hee
Các bài hát đã biểu diễn : Over 50 songs
Thói quen đặc biệt : cắt thức ăn trước khi ăn
Cùng phòng với : Seo Hyun
Cùng phòng với : Taeyeon & Jang Ri In trong lúc training
HYO YEON (효연)
Nghệ danh : HyoYeon (효연)
Tên thật : Kim Hyo Yeon (김효연)
Vị trí trong nhóm : Hát phụ & nhảy chính
Nicknames : Princess Fiona, Dancing Queen
Ngôn ngữ : tiếng Hàn, tiếng Trung, tiếng Anh (cơ bản), tiếng Nhật (cơ bản)
Ngày sinh : 22.09.1989
Chiều cao : 158cm
Cân nặng : 48kg
Nhóm máu : AB
Trường học : 2004.3~8 Studied Mandarin Chinese in Beijing, China
Casted : 2000 SM Casting System
Kinh nghiệm :
- 2005 M.Net/KM Music Festival - BoAs Over the Top silhouette dancer
Fancafe:
[http://cafe.daum.net/hy0922](http://cafe.daum.net/hy0922) [Venus Hyoyeon]
Thời gian huấn luyện: 6 năm 1 tháng
Con số yêu thích : 85
Mẫu đàn ông lý tưởng : Brian Joo
Sở thích : Dancing
Bạn cùng phòng : Jessica
YOON A (윤아)
Nghệ danh : YoonA (윤아)
Tên thật : Im Yoon Ah (임윤아)
Nick names : Deer Yoona, Him Yoona, Goddess Yoong
Vị trí trong nhím : Hát phụ
Ngôn ngữ : Tiếng Hàn, tiếng Anh, tiếng Nhật (cơ bản), tiếng Trung (cơ bản)
Ngày sinh : 30.05.1990
Chiều cao : 166cm
Cân nặng : 47kg
Nhóm máu : B
Trường học : Daeyoung High School, 2nd Year
Casted : 2002 SM Saturday Open Casting Audition
Experience :
-2004 TVXQs Magic Castle MV
-2006 Sanyo Eneloop CF
-2006 Teun Teun English Follow Me CF
-2006 TVXQ First Concert guest appearance
-2006 Super Juniors U MV
-2006 TZSXs ¾óÁ¤ (My Everything) MV
-2007 Elite CF with SS501
-2007 Sunkist Lemonade CF w/ Super Juniors Kangin, Heechul | Version 2
-2007 Clean and Clear CF
-2007 MBC drama - 9 Hits, 2 Outs
-2007 Super Juniors Marry U mv
-2008 Lee Seung Chuls Propose MV
-2008 Sola VitaminC CF
-2008 YeJiMiIn wise beauty CF
-2008 Clean and Clear CF
-2008 KBS drama - You are my Destiny
-Cindy the Perky, eCole, Dasoo magazines
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/imyoona](http://cafe.daum.net/imyoona) [Luxury Brand]
Thời gian được train: 7 năm 2 tháng
Con số ưa thích : 93
Người đàn ông lí tưởng : Daniel Henney
Ca khúc ưa thích trong album vol 1 : Complete
Bạn cùng phòng : Sooyoung & Taeyeon
SEO HYUN (서현)
Nghệ danh : Seo Hyun (서현)
Tên thật : Seo Joo Hyun (서주현)
Nickname : Maknae. KeroHyun
Vị trí trong nhóm : Hát chính
Ngôn ngữ : Tiếng Hàn, tiếng Anh (cơ bản), tiếng Nhật (cơ bản), tiếng Trung
Ngày sinh : 28.06.1991
Chiều cao : 168cm
Cân nặng : 48kg
Nhóm máu : A
Trường học : Daeyoung High School
Casted : 2003 SM Casting System
Experience :
-2004 SMART Uniform Model
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/cutejuhyun](http://cafe.daum.net/cutejuhyun) [Star]
Thời gian được train: 6 năm 6 tháng
Con số ưa thích : 64
Người đàn ông lí tưởng : Johnny Depp
Ca khúc yêu thích trong album vol 1 : Kissing You
Sở thích : Piano
Anime yêu thích : Keroro
Drama yêu thích : Nodame Cantabile
Movie yêu thích : Pirate of the Caribbean
Bạn cùng phòng : Tiffany
YU RI (유리)
Nghệ danh : YuRi (권유리)
Tên thật : Kwon Yu Ri (권유리)
Vị trí trong nhóm : hát phụ và nhảy chính
Nickname : Black Pearl & Kkamyool & Kkamchi & Ggab-Yul
Biết các ngôn ngữ : Hàn (Fluent), English, Chinese (Fluent), Japanese
Ngày sinh : 05.12.1989
Chiều cao : 167cm
Cân nặng : 45kg
Nhóm máu : AB
Trường học : NeungGok High School, Graduated (2008)
Thời gian được huấn luyện : 5 năm và 11 tháng
Casted : 2001 SM 1st Annual Youth Best Contest
Experience :
- 2005 KM Super Junior Show The Kings Boyfriend
- 2006 DBSKs Beautiful Life MV
- 2006 Orion Chocopie Chinese CF w/ Jang Donggun
- 2006 Dongil Highvill CF
- 2007 DBSKs Second Concert guest appearance
- Hot Choco Mite CF
- 2007 Attack on the Flower Boys Movie
- 2007/2008 MBC Sitcom : Unstoppable Marriage
Fancafe:
[http://cafe.daum.net/rnjsdbfl](http://cafe.daum.net/rnjsdbfl) [Yuri Princess]
Con số yêu thích : 19
Bài hát thích nhất trong album vol 1 : Baby baby
Sở thích : Dancing, Ballet, Piano, Swimming, Violin
Điều thích thú làm vào buổi sáng : nghiền "Ma" [1 loại củ của Hàn] và uống "Arrowfoot" [thức uống dinh dưỡng]
Bạn cùng phòng : Sunny
Thích ngày thứ 6
SOO YOUNG (수영)
Nghệ danh : SooYoung (수영)
Tên thật : Choi Soo Young (최수영)
Tên tiếng Anh : 썸머 Summer
Vị trí trong nhóm : Hát phụ
Biệt danh : ShikShin (Food God), NaSoo (Interrupter)
Ngôn ngữ : Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Anh, Tiếng Trung (cơ bản)
Ngày sinh : 10.02.1990
Chiều cao : 170cm
Cân nặng : 48kg
Nhóm máu : O
Gia đình : Ba, mẹ, chị gái(Soojin)
Trường : Jungshin All-Girls High School
Casted : 2000 SM Open Audition
2002 Korea-Japan Ultra Idol Duo Audition
Experience:
-2002 Debuted in Japan in the duo Route 0
-2003 Samsung AnyCall CF w/ Park Jungah
-2003 Japan Chubbygang Clothing Model
-2004 Skoolooks Uniform Model
-2005 M.Net Hello Chat VJ
-2007 DMB ChunBangJiChuk Radio DJ (with Super Juniors Sungmin)
-2007/2008 MBC Sitcom : Unstoppable Marriage
Fancafe :
[http://cafe.daum.net/pureYoung](http://cafe.daum.net/pureYoung) [Remember]
Thời gian được train: 6 năm 3 tháng
Con số ưa thích : 08
Ca khúc ưa thích trong album Girls Generation : Complete
Bạn cùng phòng hiện tại : Yoona & Taeyeon
Bạn cùng phòng khi còn là trainee (ở Nhật) : Boa & Sunday (CSJH)
#### Cảm nhận của bạn
#### Cảm nhận của thành viên |
[Xem hết](qview.php?id=254&obj=casi) ![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/krystal4153.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/kute_girl.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/kute_girl.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/0.jpg)
![ ...](http://loidich.com/upload/avatar/s/kute_girl.jpg)
[Westlife](/cs4-Westlife.html) [Backstreet Boys](/cs9-BackstreetBoys.html) [Groove Coverage](/cs406-GrooveCoverage.html) [All 4 One](/cs470-All4One.html) [BEAST / B2ST / 비스트](/cs2519-BeastB2st.html) [DBSK / 동방신기](/cs22-DBSK.html) [Shayne Ward](/cs29-ShayneWard.html) [Allison Iraheta](/cs891-AllisonIraheta.html) [Super Junior / 슈퍼주니어](/cs54-SuperJunior.html) [Taylor Swift](/cs375-TaylorSwift.html)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
HỦY BỎ CHIA SẺ
XEM NHIỀU
MỚI NHẤT
Hotline: 04.62502288 - 0982.11.22.55
Mail: tinngan@viettel.com.vn
CSKH:19008198(100đ/phút)
Netnews.vn - trang tin thời sự cập nhật từng phút, nguồn tin trích dẫn hợp pháp
từ hơn 30 báo lớn, uy tín
Phát triển bởi Onmedia

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


markdown:
**lượt nghe** -Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](http://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](http://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Lyrics của bài hát này chưa được cập nhật.
[Nhấn vào đây](#) để đóng góp lời bài hát cho chúng tôi.
Vui lòng gửi file .LRC (karaoke lyrics) của bài hát này cho chúng tôi.
[Xem hướng dẫn tạo karaoke lyrics ở đây!](#)
## Bình luận ()

X-Cache: MISS from Cache-MP3-22131


markdown:
VietFun Home
VietSingle Home
C H A T
Forums
Nấu Ăn
VietFun Truyện
Thơ
Radio
Nghe Nhạc
Video
Mục Lục
Học Sinh Cười
Truyện Cổ Tích
Truyện Cười
Truyện Dài
Truyện Học Trò
Truyện Kiếm Hiệp
Truyện Ma (Kinh Dị)
Truyện Ngắn
Truyện Quỳnh Dao
Tất Cả Thi Sĩ
Tìm Kiếm
Gởi Bài
Truyện Ngắn
» Chiếc Lá Cuối Cùng
Font Size:
Tác Giả:
O. Henry
Tìm Kiếm bằng Tựa Đề
:
Trong một quận nhỏ phia đông Washington, các con đường chạy ngoằn nghoèo một cách điên dại, cắt quãng thành những dải nhỏ gọi là "vùng". Những "vùng" này lọt thỏm trong những góc và đường cong lạ kì. Một con đương cắt ngang với chính nó một, hai lần. Một hoạ sĩ đã có lần khám phá là con đường có thể có giá. Ví dụ như khi một nhân viên thu ngân cầm hoá đơn của mầu vẽ, giấy và vải, sau khi đi dọc theo đường này bỗng thấy mình đã đi vòng lại chỗ cũ mà không hề thu được một xu nào cả!
Thế nên đám hoạ sĩ chẳng bao lâu đã kéo đến phường Greenwich, săn lùng phòng cho thuê có cửa sổ thông ra hướng bắc, góc mái kiểu thế kỷ 18, gác lửng kiểu Hà Lan, và giá thuê lại rẻ. Sau đấy họ mang vào vài lọ hợp kim thiếc, một hai cái chảo nấu ăn dã chiến, và thế là một "quần cư" thành hình.
Hai cô Sue và Johnsy cùng thuê chung một căn phòng đơn giản ở tầng trên cùng của một toà nhà ba tầng lụp xụp. "Johnsy" thực ra là tên thân mật của California. Họ đã gặp nhau tại một hiệu ăn trên đường Số Tám, và khám phá ra là họ có những sở thích tương đồng về nghệ thuật, rau diếp xoắn trộn dấm, và thời trang với tay áo giám mục. Thế là họ cùng thuê chung một căn phòng.
Đấy là vào Tháng 5. Vào tháng 11, có một kẻ ngoại nhập mang theo giá lạnh nhưng vô hình, mà các bác sĩ gọi là Viêm Phổi, rình rập trong "quần cư", móng vuốt giá băng quệt vào đây đó. Tên giặc đã ngang nhiên hoành hành khu phía đông, hạ gục nhiều nạn nhân, nhưng hắn chỉ mới đặt chân chầm chậm qua các lối ngõ như bàn cờ của mấy "vùng" nhỏ hẹp phủ đầy rêu.
Bạn sẽ không xem Thần Viêm Phổi như một quân tử già đầy hào hiệp. Người con gái nhỏ vốn đã mất máu vì những trận gió ở Califỏnia thì lẽ ra không đáng cho một kẻ bất tài già nua bận tâm đến. Nhưng hắn đã tấn công Johnsy. Thế là cô nằm bẹp, không mấy cử động, trên chiếc giường sắt, xuyên qua khung cửa sổ kiểu Hà Lan nhìn ra bức tường trơ trụi của căn nhà gạch kế bên.
Một buổi sáng, vị bác sĩ đầy bận rộn mời Sue ra hành lang. Ông đang vẩy cái nhiệt kế thăm bệnh để mực thuỷ ngân trong đó hạ xuống.
- Cơ may khởi bệnh của cô ấy áng chừng chỉ một phần mười. Và cơ may này là tuỳ vào việc cô ấy có ý chí muốn sống hay không. Với cách con bệnh chỉ ngóng chờ công ty mai táng đến thì sách thuốc nào cũng vô dụng. Cô bạn nhỏ của cô đã bị ám ảnh là cô ấy sẽ không qua khỏi. Cô ấy có ý định gì không?
- Chị ấy... chị ấy muốn có ngày nào đó vẽ tranh phong cảnh vịnh Naples.
- Vẽ tranh à? Thật là điên rồ! Cô ấy có bận tâm nặng nề về việc gì không, chẳng hạn về một người đàn ông nào đó?
Cô Sue khịt mũi:
- Một người đàn ông à? Một người đàn ông thì có thể... mà không, bác sĩ ạ, không có chuyện như thế.
Vị bác sĩ nói:
- Thế thì là do cô ấy quá yếu rồi. Tôi sẽ cố làm mọi cách mà khoa học cho phép. Nhưng mỗi khi con bệnh của tôi bắt đầu nhẩm tính số lượng xe trong chuyến đưa đám của họ thì xem như hiệu lực của thuốc men chỉ còn một nửa. Nếu cô có cách khiến cho cô ấy hỏi han cô về thời trang mua đông thì tôi có thể đoán chắc cơ may là một phần năm, thay vì là một phần mười.
Sau khi vị bác sĩ đi khỏi, Sue đi vào phòng vẽ và khóc cho đến khi cái khăn giấy Nhật tơi tả thành bột giấy. Rồi cô đường bệ đi vào phòng của Johnsy với cái giá vẽ, miệng huýt sáo một điệu dân ca Mỹ rộn ràng.
Johnsy vẫn nằm bẹp, xem chừng không động đậy chút nào dưới tấm vải giường, mặt hướng về cái cửa sổ. Sue ngưng huýt sáo, nghĩ là bạn mình đang ngủ. Cô sắp xếp giá vẽ và bắt đầu dùng viết và mực để vẽ hình minh hoạ cho một truyện để đăng trong một tạp chí. Trong khi các hoạ sĩ trẻ tuổi phải dọn đường cho Hội Hoạ bằng cách vẽ tranh cho truyện ấy để dọn đường cho Văn Chương. Khi Sue đang phác hoạ cái quần bảnh bao và gọng kinh một tròng của một anh hùng (một tay cao bồi bang Idaho), cô nghe một tiếng nho nhỏ, lặp lại vài lần.
Cô đi vội đến bên mép giường. Johnsy đang mở mắt, nhìn ra cửa sổ, và đang đếm, đếm ngược: "mười hai", và ít lâu sau: "mười một", và sau đấy "mười", rồi "chín", rồi "tám" và "bảy" gần như liền nhau. Sue nhìn chăm chú bên ngoài cửa sổ. Có gì ở ngoài đấy đâu mà đếm? Chỉ có một khoảng sân trống buồn nản, và bức tường trơ trụi của một căn nhà gạch xa hơn chừng mười thước. Một dây thường xuân thật già cỗi, gốc vặn vẹo mục nát, leo đến giữa bức tường gạch. Ngọn gió thu lạnh đã làm rơi rụng đám lá, phơi bầy các nhánh gần như trơ trụi bám vào mấy mảng gạch vụn vỡ. Sue hỏi?
- Cái gì vậy hở bồ?
Johnsy nói, gần như thì thầm:
- Sáu. Bây giờ rơi nhanh quá. Ba ngày trước còn gần cả trăm, đếm muốn nhức đầu. Nhưng giờ thì dễ rồi. Thêm chiếc nữa. Giờ chỉ còn lại năm.
- Năm cái gì, noi cho Sue của bồ nghe nào!
- Năm chiếc lá. Trên cây thường Xuân. Khi chiếc lá cuối cùng rụng thì mình cũng sẽ ra đi. Minh đã biết như thế ba ngày nay rồi. Bác sĩ không nói cho bạn biết à.
Sue càu nhàu, với giọng khinh miệt cao quý.
- Ô hay! Minh chưa bao giờ nghe có chuyện điên khùng như vậy. Mấy cái lá thường Xuân thì có liên hệ gì đến việc bồ khỏi bệnh đâu nào? Và bồ vẫn thích cái cây này, cô nàng hư đốn ơi! Đừng có ngốc nghếch. Sáng nay ông bác sĩ nới với mình là cơ may của bồ khỏi bệnh hẳn... xem ông ấy nói gì nào... ông ấy nói cơ may chính xácd là mười trong một! Đấy cũng bằng với cơ may chúng mình có ơ New York để đáp tầu điện hay đi qua một toà nhà mới. Bây giờ ăn một tí cháo, rồi mua ít tượu vang poóc- tô cho cô bé đang bệnh, và thịt lợn cho chính tác giả ăn. Johnsy vẫn dán mắt ra ngoài cửa sổ:
- Không cần phải mua rượu vang. Thêm một chiếc nữa. Không, mình không muốn ăn cháo. Thế là còn có bốn. Mình muốn xem chiếc lá cuối cùng trước khi trời tối. Khi ấy mình cũng sẽ ra đi.
Sue nghiêng mình trên cô:
- Johnsy ơi, bồ có thể hứa nhắm mắt lại và không nhìn ra ngoài cửa sổ khi mình làm việc được không? Ngày mai mình phải đi giao mấy bức vẽ. Minh cần ánh sáng, nếu không mình phải kéo rèm xuống.
Johnsy hỏi, giọng lạnh tanh:
- Bạn có thể vẽ trong phòng kia được không?
- Mình muốn ở kề bên bồ. Hơn nữa, mình không muốn bồ cứ nhìn mãi mấy chiếc lá thường Xuân vô duyên đó.
- Cho mình biết khi nào bạn làm xong, vì mình muốn xem chiếc lá cuối cùng rụng xuống. Mình chán chờ đợi rồi.
Mình chán suy nghĩ. Mình muốn buông xuôi tất cả, và thả người trôi xuống, xuống nữa, như là một trong mấy chiếc lá mệt mỏi kia.
Johnsy nhắm mắt lại, mặt tái nhợt, năm yên như la một cái tượng bị sập đổ. - Ráng ngủ đi. Mình muốn kêu ông Behrman lên để ngồi mẫu cho mình vẽ một ông thợ mỏ già cô độc. Mình chỉ đi một phút. Đừng cựa quậy cho đến khi mình trở lại.
Ông già Behrman là một hoạ sĩ sống ở tầng trệt bên dưới phòng của họ. Ông đã quá sáu mươi, và có một chòm râu rậm như ông Moses hiện thân trên bức điêu khắc của Michael Angelo. Behrman là cả một sự thất bại trong nghệ thuật. Trong bốn mươi năm ông vung vẩy chiếc cọ mà không hề chạm gần đến vạt áo của Người Tình. Ông luôn luôn muốn vẽ nên một kiệt tác, nhưng chưa bao giờ bắt đầu. Trong vài năm nay ông không vẽ được gì ngoại trừ thỉnh thoảng ít nét quấy quá cho giới thương mại và quảng cáo. Ông kiếm tiền chút đỉnh bằng việc ngồi làm mẫu cho các hoạ sĩ trẻ trong quần cư khi họ không muốn trả theo giá của người mẫu chuyên nghiệp. Ông uống rượu gin lu bù, và vẫn nói đến kiệt tác sắp đến của ông. Còn lại thì Behrnam là một ông già nhỏ thó nhưng dữ tợn, hay chửi như té tát người nào tỏ ra yếu đuối, và xem mình như là con chó giữ nhà để bảo vệ cho hai hoạ sĩ trẻ sống ở tấng trên.
Sue tìm gặp behrman khi ông nồng nặc mùi rượu dâu trong căn phòng nhỏ tối tù mù. Trong một góc là cái giá vẽ với khung vải trống trơn, suốtt hai mươi lăm năm vẫn chờ đợi đường nét đầu tiên của một kiệt tác. Cô nói cho ông nghe về chuyện hão huyền của Johnsy, về việc cô nàng â€“ quả thật nhẹ tênh và mỏng manh như một chiếc lá - sẽ trôi đi khi sự bám víu của cô vào trần thế vốn đã yếu sẽ yếu thêm.
Ông già Behrman, với cặp mắt đỏ sòng sọc, lớn tiếng kinh thường và chế diễu cho những điều tưởng tượng ngốc nghếch:
- Khốn khổ! ở đời sao lại có người ngu xuẩn muốn chết vì mấy cái lá rụng từ một dây leo vô duyên như vậy? Tao chưa bao giờ nghe có chuyện này. Không tao sẽ không ngòi làm mẫu cho một đứa ẩn cưa ngu ngốc như mày. Tại sao mày lại để ý tưởng khùng điên đấy đi vào đầu của nó? Ôi dào, cái con nhỏ Johnsy khốn khổ!
- Chị ấy đang yếu lắm, và cơn sốt làm cho đầu óc chị ấy trở nên bệnh hoạn đầy những mơ tưởng kỳ quái. Được rồi, nếu ông không muốn ngồi làm mẫu cho tôi cũng được. Nhưng tôi nghĩ ông là một ông già xấu tính â€“ già vô tích sự.
Ông Behrman tru tréo lên:
- Mày đúng là đàn bà! Ai bảo tao không muốn ngồi làm mẫu? Đi lên đi. Tao sẽ đến. Cả nửa giờ đồng hồ rồi tao đã nói là tao sẵn sàng ngồi. Trời ơi! Đây không phải là chỗ cô Johnsy có thể năm bẹp dưỡng bệnh được. Một ngày nào đấy tao sẽ vẽ nên một kiệt tác, và bọn mình sẽ rời đi nơi khác. Trời ơi! Đúng là phải như thế.
Johnst đang ngủ khi họ lên. Sue buông cái rèm cửa xuống, ra dấu bảo Behrman đi vào phòng kia. Trong đấy, xuyên qua khung cửa sổ họ nhìn dây thường
Xuân với nỗi lo sợ. Rồi họ nhìn nhau một lúc, không nói lời nào. Một cơn mưa giá lạnh đang ập xuống dai dẳng, pha cùng với tuyết. Trong chiếc áo xanh cũ kỹ, Behrman ngồi làm mẫu, giả làm một thợ mỏ ẩn cư, ngồi trên một cái ấm lật ngược giả làm một tảng đá.
Khi Sue thức giấc vào buổi sáng sau giấc ngủ kéo dài một giờ, cô thấy Johnsy đang vô hòn nhìn cái rèm màu sậm đã buông xuống. Johnsy thì thào:
- Kéo rèm lên. Mình muốn nhìn.
Sue mệt mỏi làm theo bạn.
- Nhưng xem kìa! Sau trận mưa vùi dập và những cơn gió xoáy dữ tợn suốt một đêm dài, vẫn còn một chiếc lá thường Xuân dựa trên bức tường gạch. Đấy là chiếc lá cuối cùng. Vẫn còn có mầu xanh thẫm gần cuống, nhưng với phần rìa te tua pha mầu vàng của sự tàn tạ, chiếc lá vẫn dũng cảm bám vào cái cành cao dăm bảy mét cách mặt đất.
Johnsy nói: - Đấy là chiếc lá cuối cùng. Mình nghĩ chắc chắn nó đã rụng đêm qua. Mình nghe tiếng gió. Nó sẽ rụng hôm nay, và mình sẽ chết cùng lúc với nó.
Sue nghiêng khuôn mặt tóp của cô kề cận cái gối:
- Cưng ơi là cưng! Nếu cưng không nghĩ đến chính bản thân cưng thì nên nghĩ đến mình đây. Mình sẽ làm được gì chứ?
Nhưng Johnsy không trả lời. Nỗi cô đơn cùng cực nhất trên thế gian là một linh hồn chuẩn bị tiếp tục cuộc hành trình bí ẩn, xa thẳm. Điều mộng tưởng dường như đã ảm ảnh cô mạnh mẽ hơn khi những dây nối buộc cô với tình bạn và với trần thế đã bị lơi lỏng.
Ngày dần trôi, và dù qua khoảng không xám xịt, họ vẫn thấy chiếc lá đơn độc bảm vào cuống của nó, dựa vào bức tường. Và rồi, khi màn đêm buông xuống, gió bắc lại thổi, trong khi mưa vẫn đập vào các cửa sổ, chảy ồng ộc xuống theo rìa mái nhà kiểu Hà Lan.
Khi đã có đủ ánh sáng buổi tinh sương, Johnsy, con người vô cảm, lại ra lệnh kéo cái rèm xuống. Chiếc lá thường Xuôn vẫn còn đấy.
Johnsy nằm một hồi lâu nhìn nó. Và rồi cô gọi Sue, đang quậy nồi cháo ga trên cái bếp ga. Cô nói:
- Minh là đứa hư, Sue à. Có cái gì đó đã khiến chiếc lá vẫn ở đấy để cho thấy mình quả là độc ác. Muốn chết là một cái tội. Bây giờ bồ có thể mang cho mình chút cháo, và ít sữa pha chút rượu vang póc- tô, và... không, mang trước cho mình cái gương soi cầm tay, rồi chèn ít cái gối quanh mình, rồi mình sẽ ngồi lên để xem bồ nấu nướng. Một giờ sau, cô nói:
- Sue à, một ngày nào đấy mình sẽ vẽ cảnh vịnh Naples. Ông bác sĩ đến vào buổi xế chiều, và khi ông trở ra Sue có cớ để đi ra ngoài hành lanh. Ông nắm lấy bàn tay gầy, run rẩy của Sue đặt trong tay ông.
- Cơ may ngang bằng. Với công chăm sóc tận tuỵ của cô, cô sẽ thắng. Và giờ tôi phải đến thăm một ca khác ở tầng dưới. Người bệnh là Behrman â€“ tôi nghĩ chừng đâu là một hoạ sĩ. Cũng viêm phổi. Ông ta già cả, yếu đuối, cơn bệnh lại là cấp tính. Không có hi vọng gì, nhưng tôi sẽ đưa ông đến bệnh viện để được thoải mái hơn. Ngày kế, ông bác sĩ bảo Sue:
- Cô ấy qua khỏi cơn nguy rồi. Cô đã thắng. Bây giờ chỉ cần dinh dưỡng và chăm sóc â€“ chỉ có thế thôi. Buổi chiều ấy, khi Johsy đang đan một cái khăn quàng len mầu lam thật đậm và xem vẻ rất vô dụng, Sue đến bên giường cô, đặt cánh tay quanh cô và cũng quanh mấy cái gối.
- Mình có chuyện này nói cho bồ biết, cái con chuột trắng ơi. Ông Behrman qua đời hôm nay ở bệnh viện vì chứng viêm phổi. Ông ấy nhuốm bệnh chỉ trong có hai ngày. Người gác dan tìm thấy ông sáng ngày đầu tiên trong căn phòng tầng dưới, thất thủ với cân đau đớn. Đôi giầy và quần áo ông ấy bị ướt cả, lạnh như nước đá. Họ không thể hiểu nổi ông đã đi đâu trong một đêm kinh hoàng như thế. Và rồi họ tìm thấy cái đèn bão, vẫn cháy, và một cái thang đã bị rời khỏi nơi cất giữ, vài cây cọ tơi tả, và nghiên mầu mới ít mầu xanh và vàng, bồ nhìn ra ngoài cửa sổ xem, nhìn chiếc lá thường Xuân cuối cùng trên bức tường đấy. Bồ có đặt nghi vấn tại sao nó không bao giờ bay lất phất khi có gió thổi không? Cưng ơi, đó là kiệt tác của ông Behrman đấy - ông đã vẽ nó đúng vào đêm chiếc lá cuối cùng rơi rụng.
Kết Thúc (END)
O. Henry
»
Chiếc Lá Cuối Cùng
»
Sau 20 Năm
»
Quà Giáng Sinh
»
Con Người Hai Mặt
»
Thợ Cắt Tóc Kể Chuyện
»
Một Cuộc Đổi Đời
»
Qua Cơn Mê
»
Thợ Cắt Tóc Phiêu Lưu
»
Lạc Giữa Đám Diểu Hành
»
Đồng Bệnh Tương Thân
»
Tên Trộm Hoàng Lương
»
Cú Sốc Trưởng Giả
»
Mật Bánh Cay Đắng
»
Thái Tử, Tình Yêu Và Thời Gian
»
Bạn Hữu Ở San Rosario
»
Khách Ở Sa Mạc Lên
»
Chuyến Phà Nhỡ Nhàng
»
Con Người Phóng Đãng
Những Truyện Ngắn Khác
»
Điện Thoại Của Mẹ
»
Chó Và Người
»
Đẹp Trai
»
Cưới Mướn
»
Sắc Màu Hạnh Phúc
»
Chuyện Ở Trăng

WARC-Truncated: length

Server: Apache/2.2.15 (Red Hat)


markdown:
# Dân thủy điện Sông Tranh xin trả lại nhà tái định cư
## Vì khu tái định cư không có đất sản xuất, cơ sở hạ tầng xuống cấp nên những người nhường đất cho thủy điện Sông Tranh 2 đã nhận nhà tái định cư hiện làm đơn trả lại.
Những ngày này, người dân ở huyện Bắc Trà My (Quảng Nam) vẫn chưa khỏi lo lắng, bất an về các trận động đất. Đã 7 năm trôi qua người dân nơi đây nhường đất, nương rẫy cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam để xây dựng Thủy điện Sông Tranh 2, có vốn hơn 5.100 tỷ đồng. 7 năm họ song hành cùng bao vất vả, khó khăn, thiếu thốn, không đất sản xuất, không đường, không nước sinh hoạt…
|
|
Hạ tầng khu tái định cư xuống cấp trầm trọng, cộng với thiếu đất sản xuất nên người dân khu thủy điện Sông Tranh 2 đang trả lại nhà tái định cư
Hàng ngày người ta chứng kiến cảnh người mẹ trẻ cùng các con nhỏ hứng những giọt nước mưa tắm giặt, sinh hoạt tại khu tái định cư.
Chị Hồ Thị Đương chua xót: “7 năm về ở đây, chúng tôi vẫn chưa có đất sản xuất, đường đi vô cùng cực khổ do nắng bụi mưa lầy. Nước sinh hoạt không có, chúng tôi phải tận dụng nước mưa, nước mương. Đàn ông, thanh niên ở đây phần không có việc làm, phần chán nản nên nhậu nhẹt li bì càng khiến cuộc sống khó khăn trở nên túng quẫn. Sống kiểu này chắc trả lại nhà để về nơi cũ sống cho khỏe”.
Theo ông Đinh Văn Minh, Trưởng thôn 3 của xã Trà Đốc, đã có 24 hộ đã bỏ nhà chuyển về nơi cũ dựng nhà, khai hoang đất để làm ruộng, làm rẫy. Trong 24 hộ này, có 21 hộ viết đơn xin trả lại nhà tái định cư.
Tại khu tái định cư này có gần 100 căn nhà, mỗi căn nhà được xây dựng kiên cố, khang trang có diện tích khoảng 100m2 với kinh phí gần 100 triệu đồng/căn, nhưng người dân vẫn không chịu ở, khóa chặt cửa, bỏ hoang. Xót xa hơn khi người dân lại cho trâu, bò trú ngụ vào ban đêm và lúc trời mưa.
Bí thư đảng ủy xã Trà Đốc Hồ Cao Quý khẳng định dân bỏ về lại nơi cũ, xã không thể ngăn cản, thuyết phục được vì động đất liên miên và không cơ quan nào đứng ra giải thích, đảm bảo sự an toàn cho người dân. Trong khi người dân nơi đây sống dựa vào ruộng, rẫy, nếu không có đất sản xuất họ sẽ đứng trước nguy cơ đói ăn.
Ông Huỳnh Ngọc Thiệu, Trưởng phòng NN-PTNT huyện Bắc Trà My, thừa nhận gần 7 năm dân chưa hề có đất sản xuất, nhà tái định cư xuống cấp, đường xá, nước sinh hoạt tù mịt theo những lời hứa suông của chủ đầu tư. Đã đến lúc, người dân nơi đây cần những việc làm cụ thể, chứ không cần những lời hứa suông như lâu nay.
Bàn Thạch
Theo Infonet
## Bình luận

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=B1XzV4fQ5FK3r3NwN3YnbirDFvjmkOaJeraRon4Xys-o15n6IoAZNtsOCb2EqkLlsvqspVeRqITwmEPmJSP5MWwU3WawN3RCnboD3ptJuwIQK5gNWLMbAGx5l_LiXjA-P79N7swUfPMIcniCOonK0Q2; domain=news.zing.vn; expires=Sun, 17-Apr-2016 22:57:42 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xVNG-156

Vary: Accept-Encoding


markdown:
06/12/2012 23:22
Hồng Nhung, Tố Như, Vinh Hải và Quang Đăng sẽ tranh tài vị trí quán quân mùa đầu tiên chương trình truyền hình thực tế Thử thách cùng bước nhảy - So you think you can dance tại đêm chung kết thứ 9, diễn ra lúc 21 giờ ngày 8-12. Chương trình này được truyền hình trực tiếp trên các kênh HTV7, HN1, DRT, CVTV1 và YanTV.
Bốn gương mặt, bốn cá tính
Trải qua nhiều phần thi gian khổ, tốp 4 thí sinh xuất sắc nhất chương trình Thử thách cùng bước nhảy mùa đầu tiên: Hồng Nhung, Tố Như, Vinh Hải và Quang Đăng sẽ bước vào đêm tranh tài cuối cùng, xác định vị trí quán quân.
Hồng Nhung, thí sinh không tạo ấn tượng từ những live show đầu tiên nhưng dần dần đã có sự tiến bộ vượt bậc và không ngừng tỏa sáng. Giám khảo Tuyết Minh từng nhận xét về Hồng Nhung: “Em sinh ra là để nhảy múa”, và cô gái nhỏ nhắn này đã chứng minh điều đó bằng những màn trình diễn thuyết phục ngay cả ở những thể loại không phải sở trường của mình như hip hop, khiêu vũ… Với kỹ thuật múa điêu luyện cùng lối trình diễn đầy cảm xúc, Hồng Nhung cho thấy sự có mặt của cô ở tốp 4 là hoàn toàn xứng đáng.
Vinh Hải vốn là trưởng nhóm M.T.E, anh từng xuất hiện với vai trò vũ công trong video ca nhạc Sai của ca sĩ Mỹ Tâm và gần đây là video ca nhạc Trắng Đen. Mạnh mẽ, cá tính trong những bước nhảy, thí sinh này luôn để lại nhiều ấn tượng qua các phần thi, đặc biệt là trong các tiết mục diễn đơn 30 giây. Chính vì vậy, Vinh Hải còn có biệt danh “Ông hoàng 30 giây”. Trong đêm chung kết 8, Vinh Hải bứt phá ngoạn mục, trở thành 1 trong 4 gương mặt xuất sắc nhất của chương trình. Nếu giữ vững phong độ hiện tại, việc thí sinh này giành vị trí cao nhất của cuộc đua là điều dễ hiểu.
Là 1 trong 2 thí sinh nhỏ tuổi nhưng Tố Như không hề tỏ ra kém cạnh các “đàn anh, đàn chị” khác khi xuất hiện trong tốp 4. “Tiểu thư ballet” trên sân khấu mạnh mẽ, quyết tâm và vô cùng thông minh trong từng bước nhảy, khác xa cô bé 17 tuổi có phần nhút nhát ngoài đời. Tất nhiên, thành công của Tố Như còn có sự may mắn, nhờ được khán giả ưu ái nhắn tin bình chọn nhiều.
Mặc dù là vũ công hip hop nhưng Quang Đăng vẫn có thể thích nghi được với nhiều thể loại khác như múa đương đại. Giám khảo khó tính Lê Hoàng cũng từng khen ngợi thí sinh điển trai này. Thường được mọi người gọi vui là Đăng “đơ”, tuy nhiên, trong các bài biểu diễn của mình, Quang Đăng luôn có biểu cảm tốt mang lại nhiều cảm xúc cho khán giả.
Mỗi thí sinh trong tốp 4 đều có thế mạnh riêng biệt nên việc ai đăng quang không còn quan trọng với khán giả. Bởi ai trong số họ chiến thắng cũng đều xứng đáng. Dẫu vậy, khi giải thưởng chỉ có một, niềm tự hào của người này có thể là nỗi tiếc nuối của người kia. Một số ý kiến cho rằng nên gọi người chiến thắng là “Vũ công được yêu thích nhất” thay vì “xuất sắc nhất” bởi ai cũng đều xuất sắc. Người chiến thắng chỉ may mắn được yêu mến nhiều hơn. Ý kiến này nhận được sự đồng thuận của nhiều cư dân mạng trên các diễn đàn.
Cam go đêm thứ 9
Ở đêm chung kết thứ 9 của chương trình, bên cạnh bài diễn đơn 30 giây, 4 thí sinh sẽ lần lượt bắt cặp và thi đấu với nhau. Sau đêm thi này, khán giả sẽ có một tuần để bình chọn và kết quả được công bố vào đêm biểu diễn, trao giải tuần sau. Có sự cạnh tranh quyết liệt ở tuần trước, Quang Đăng và Vinh Hải sẽ kết hợp trong một tiết mục jazz đương đại với sự biên đạo của Hani Abaza. Bài diễn lấy cảm hứng từ 2 nhân vật điệp viên hoạt hình, một trắng và một đen luôn đấu đá nhau vì lợi ích của mình. Trong khi đó, biên đạo Rossie Pollard sẽ cho Hồng Nhung và Tố Như vào vai 2 cô diễn viên tài năng và xinh đẹp trong tiết mục Broadway.
Hồng Nhung và Quang Đăng một lần nữa đối đầu với thử thách hip hop. Dưới sự dàn dựng của biên đạo Viết Thành, cặp đôi này sẽ kể về một hòn đảo tuyệt đẹp nằm giữa đại dương. Trên nền nhạc Son, Tố Như và Vinh Hải sẽ biểu diễn một tiết mục dân gian đương đại được dàn dựng bởi Vĩnh Hiển (Nhà giáo Ưu tú - Hiệu phó Trường Múa TPHCM) và NSƯT Thái Đạt Minh, một tiết mục mang đậm bản sắc văn hóa dân tộc Việt Nam.
Hồng Nhung và Vinh Hải tiếp tục kết hợp trong tiết mục đương đại dược dàn dựng bởi Hani Abaza. Ý tưởng chỉ đơn giản là sự thú vị của cơ thể, ẩn sau mỗi cử chỉ là những ngôn ngữ và chuyển động đầy kỹ thuật khi có niềm tin vào chính mình. Tango là điệu nhảy dành cho cặp đôi Tố Như và Quang Đăng, “đôi tình nhân” này sẽ gặp gỡ tại một góc phố Buenos Aires. Đây là lần thứ hai Quang Đăng thể hiện điệu tango, liệu sự kết hợp với Tố Như có mang lại một tiết mục thành công như lần kết hợp với Hồng Nhung?
Các ý tưởng, bài nhảy đều đã có sẵn, cả 4 thí sinh đang tích cực tập luyện để mang đến cho khán giả phần trình diễn hấp dẫn nhất.
Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép số 1872/GP- BTTTT cấp ngày 9 tháng 10 năm 2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động ©2001-2014
Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này
Hotline: 0926 864 344
Email: doanhnghiep@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH : Ms. Thơm - Mobile: 01268 269 779


markdown:
[Phim Ryu Soo Young](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/ryu soo young)| [Tải phim](http://download.phimnhanh.net/)| Liên hệ quảng cáo: **0168 599 5603**/ Email: webmaster@phimnhanh.net **,** [xac song 5](http://phimnhanh.net/movie/info/5890/Xac-Song:-Phan-5) **,** [ly lien kiet](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/L%C3%BD%20Li%C3%AAn%20Ki%E1%BB%87t) **,** [chau tinh tri](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Ch%C3%A2u%20Tinh%20Tr%C3%AC) **,** [xác sống 4](http://phimnhanh.net/movie/info/4965/Xac-Song-4) **,** [đảo hải tặc](http://phimnhanh.net/movie/search/dao+hai+tac) **,** [thanh long](http://phimnhanh.net/movie/dienvien/Th%C3%A0nh%20Long) **...** [vua hải tặc](http://phimnhanh.net/movie/info/2270/Dao-Hai-Tac) [Xem phim](/)› **Ryu Soo Young**
## XEM PHIM ONLINE
[Phim Truyền Hình](http://phimnhanh.net/movie/category/27/Truyen-Hinh) [Phim Thảm họa](http://phimnhanh.net/movie/category/29/Tham-Hoa) [Phim Gia đình](http://phimnhanh.net/movie/category/30/Gia-Dinh) [Phim Tài liệu-khám phá](http://phimnhanh.net/movie/category/32/Tai-Lieu-kham-Pha) [Phim Hành Động](http://phimnhanh.net/movie/category/1/Hanh-Dong) [Phim Võ Thuật-Kiếm Hiệp](http://phimnhanh.net/movie/category/2/Vo-Thuat-kiem-Hiep) [Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam) [Phim HongKong](http://phimnhanh.net/movie/category/18/Hongkong) [Phim Hình Sự](http://phimnhanh.net/movie/category/26/Hinh-Su) [Phim Hoạt Hình](http://phimnhanh.net/movie/category/4/Hoat-Hinh) [Phim Kinh Dị - Ma](http://phimnhanh.net/movie/category/5/Kinh-Di-Ma) [Phim Hài Hước](http://phimnhanh.net/movie/category/6/Hai-Huoc) [Phim Tâm Lý Xã Hội](http://phimnhanh.net/movie/category/8/Tam-Ly-Xa-Hoi) [Phim Khoa Học Viễn Tưởng](http://phimnhanh.net/movie/category/9/Khoa-Hoc-Vien-Tuong) [Phim Thần Thoại - Chiến Tranh](http://phimnhanh.net/movie/category/17/Than-Thoai-Chien-Tranh) [Phim Phiêu Lưu](http://phimnhanh.net/movie/category/23/Phieu-Luu) [Phim Thể thao - Âm nhạc](http://phimnhanh.net/movie/category/24/The-Thao-Am-Nhac) [Phim Bộ Trung Quốc-HK](http://phimnhanh.net/movie/category/12/Bo-Trung-Quoc-hk) [Phim Dã Sử - Cổ Trang](http://phimnhanh.net/movie/category/25/Da-Su-Co-Trang) [Phim Bộ Đài Loan](http://phimnhanh.net/movie/category/13/Bo-Dai-Loan) [Phim Bộ Hàn Quốc](http://phimnhanh.net/movie/category/14/Bo-Han-Quoc) [Phim Giáng Sinh](http://phimnhanh.net/movie/category/31/Giang-Sinh)
## Quốc gia
## Diễn viên
## Phim theo Năm
#
[Xem phim](http://phimnhanh.net) của diễn viên **Ryu Soo Young** (0.000 giây)
-
[18 Vs 29](http://phimnhanh.net/movie/info/3028/18-Vs-29)
[Eighteen Vs Twenty-nine](http://phimnhanh.net/movie/info/3028/18-Vs-29)
Diễn viên: Park Sun Young, Ryu Soo Young, Park Eun Hye, Lee J
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam)
Lượt xem: 106,398
Bình chọn:
Giới thiệu: Yu Hyechan là một phụ nữ 29 tuổi. Hyechan cưới Kang Bongman, người bạn học cấp 3 cô từng xem thường và ghét bỏ nhưng sau đó lại yêu anh. Câu chuyện bắt đầu khi cô quyết định li dị. Trên đường đến tòa án, Hyechan gặp tai nạn ô tô. Khi thức dậy, cô không còn nhớ được gì từ sau khi mình 18 tuổi. Trong khi cô đang trở nên hoàn toàn vô dụng, Bongman luôn bên cạnh ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/3028/18-Vs-29)
-
[Nàng Công Chúa Của Tôi](http://phimnhanh.net/movie/info/2961/Nang-Cong-Chua-Cua-Toi)
[My Princess](http://phimnhanh.net/movie/info/2961/Nang-Cong-Chua-Cua-Toi)
Diễn viên: Song Seung Hun, Kim Tae Hee, Ryu Soo Young, Park Ye Jin
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam)
Lượt xem: 1,835,669
Bình chọn:
Giới thiệu: Bộ phim hài lãng mạn My Princess xoay quanh chuyện tình lãng mạn giữa một nhà ngoại giao đẹp trai, con nhà giàu Hae Young (Song Seung Hun) với một sinh viên đại học bình thường tên là Lee Sul (Kim Tae Hee). Nhưng rồi bỗng nhiên cô thấy cuộc sống của mình thình lình thay đổi khi cô phát hiện ra mình thực sự là một công chúa.
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/2961/Nang-Cong-Chua-Cua-Toi)
-
Diễn viên: Ahn Jae Hyun, Baek Seung Hwan, Koo Hye Sun, Ji Jin Hee, Jung Hae in, Ryu Soo Young, Park Joo Mi
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam), [Phim Khoa Học Viễn Tưởng](http://phimnhanh.net/movie/category/9/Khoa-Hoc-Vien-Tuong)
Lượt xem: 10,128
Bình chọn:
Giới thiệu: Bác Sĩ Khát Máu - Xem phim Blood 2015 VIETSUB: Park Ji Sang, một ma ca rồng hiện đang là bác sỹ phẫu thuật tại trung tâm chống ung thư. Được mô tả như người hùng luôn đấu tranh để bảo vệ công lý cho cuộc sống các bệnh nhân mắc bệnh nan y, yếu điểm duy nhất của Park Ji Sang là ham muốn, khao khát máu tươi. Đôi khi, Ji Sang phải tự đấu tranh với chính bản ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/6496/Bac-Si-Khat-Mau)
-
[Nàng Dâu Bất Đắc Dĩ](http://phimnhanh.net/movie/info/7164/Nang-Dau-Bat-Dac-Di)
[The Eccentric Daughter-in-law](http://phimnhanh.net/movie/info/7164/Nang-Dau-Bat-Dac-Di)
Diễn viên: Ryu Soo Young, Sistar Dasom, Go Doo Shim, Ki Tae Young
Thể loại:
[Phim Tình Cảm](http://phimnhanh.net/movie/category/3/Tinh-Cam), [Phim Hài Hước](http://phimnhanh.net/movie/category/6/Hai-Huoc), [Phim Tâm Lý Xã Hội](http://phimnhanh.net/movie/category/8/Tam-Ly-Xa-Hoi)
Lượt xem: 5,622
Bình chọn:
Giới thiệu: Để lấy lại danh tiếng của mình, Oh In Young (Kim Dasom), ca sĩ của một nhóm nhạc thần tượng hết thời, đồng ý xuất hiện trong một chương trình truyền hình thực tế nói về một cặp mẹ chồng - nàng dâu giả. Người ghép cặp với In Young là Yang Choon Ja (Go Doo Shim), bà chủ của một đại gia đình truyền thống lâu đời, và họ ghét nhau trên chương trình. Nhưng như số phận đã ...
[Chi tiết](http://phimnhanh.net/movie/info/7164/Nang-Dau-Bat-Dac-Di)

X-Page-Speed: Powered By ngx_pagespeed

Server: cloudflare-nginx

Pragma: no-cache

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
## Phim Chuột Siêu Quây
Server clipvn : 12
Lựa chọn chất lượng Phim phù hợp với đường truyền mạng của bạn - Cài đặt
__Java__
Bạn đã xem chưa !
[Xem Phim Hot](/movie/server-vn/xem-phim-hot.html) | [Xem Phim Mới](/movie/server-vn/phim-moi-dang-cap-nhat.html) | [Ứng dụng vui](http://goo.gl/P98IGL) | [Xem TiVi Online](http://tivi.phimso1.vn/)
|
|
Thông tin phim
|
|Tên phim:
|
|
## Chuột Siêu Quây
Thể loại: | |**Quốc gia:** **Đánh giá:** ![](/movie/skin/s1/img/rate/full.png)
![](/movie/skin/s1/img/rate/full.png)
![](/movie/skin/s1/img/rate/full.png)
![](/movie/skin/s1/img/rate/full.png)
![](/movie/skin/s1/img/rate/full.png)
**Status:** **[HD]**- Thời lượng: 2 tập **Hình thức:** ![ nhac phim Chuột Siêu Quây ](/movie/skin/s1/img/music.gif)
![ nhac phim Chuột Siêu Quây ](/movie/skin/s1/img/music.gif)
![ thong bao loi qua yahoo messenger](/movie/skin/s1/img/broken.gif)
![ thong bao loi qua yahoo messenger](/movie/skin/s1/img/broken.gif)
![ Chuột Siêu Quây ](/movie/skin/s1/img/newwindow.gif)
![ Chuột Siêu Quây ](/movie/skin/s1/img/newwindow.gif)
![ Xem Trailer phim Chuot+Sieu+Quay+](/movie/skin/s1/img/trailer.gif)
**Giới thiệu:**
Đang cập nhật thông tin
![ XP Movie](/movie/skin/s1/img/note.gif)
**BÌNH LUẬN - FACEBOOK**
## Phim cùng thể loại
-
##### HD
[Huyền Thoại Về Kho Báu Bị Mất Của Sodor - Thomas And Friends: Sodor's Legend Of The Lost Treasure (2015)](/movie/server-vn/huyen-thoai-ve-kho-bau-bi-mat-cua-sodor/hoat-hinh/m11894.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Tây Du Ký: Đại Thánh Trở Về - Monkey King: Hero Is Back (2015)](/movie/server-vn/tay-du-ky-dai-thanh-tro-ve/hoat-hinh/m11884.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Doraemon: Nobita Và Những Hiệp Sĩ Không Gian - Doraemon: Nobita And The Space Heroes (2015)](/movie/server-vn/doraemon-nobita-va-nhung-hiep-si-khong-gian/hoat-hinh/m11847.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Con Thuyền Cứu Thế - All Creatures Big And Small (2015)](/movie/server-vn/con-thuyen-cuu-the/hoat-hinh/m11810.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Về Thời Khủng Long - Back to the Jurassic (2015)](/movie/server-vn/ve-thoi-khung-long/hoat-hinh/m11643.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Hành Trình Trở Về - Home (2015)](/movie/server-vn/hanh-trinh-tro-ve/hoat-hinh/m11628.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Cậu Bé Bọt Biển: Cậu Bé Bọt Biển Lên Bờ - The SpongeBob Movie: Sponge Out of Water (2015)](/movie/server-vn/cau-be-bot-bien-cau-be-bot-bien-len-bo/hoat-hinh/m11611.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Phép Thuật Kỳ Lạ - Strange Magic (2015)](/movie/server-vn/phep-thuat-ky-la/hoat-hinh/m11569.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Naruto Movie Cuối - Naruto the Movie 7: The Last (2015)](/movie/server-vn/naruto-movie-cuoi/hoat-hinh/m11546.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Gấu Bự Núi Tuyết - Boonie Bears: Mystical Winter (2015)](/movie/server-vn/gau-bu-nui-tuyet/hoat-hinh/m11540.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Batman vs Robin (2015)](/movie/server-vn/batman-vs-robin/hoat-hinh/m11457.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Vực Thẩm Huyền Bí - Winx Club: The Mystery of the Abyss (2015)](/movie/server-vn/vuc-tham-huyen-bi/hoat-hinh/m11447.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Bảy Chú Lùn - The 7th Dwarf (2014)](/movie/server-vn/bay-chu-lun/hoat-hinh/m11409.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Hồn Ma Marnie - When Marnie Was There (2014)](/movie/server-vn/hon-ma-marnie/hoat-hinh/m11401.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Bài Hát Của Biển - Song of the Sea (2014)](/movie/server-vn/bai-hat-cua-bien/hoat-hinh/m11374.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Chú ếch Ribbit - Ribbit (2014)](/movie/server-vn/chu-ech-ribbit/hoat-hinh/m11360.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Tinker Bell Xứ Sở Thần Tiên - Tinker Bell and the Legend of the NeverBeast (2014)](/movie/server-vn/tinker-bell-xu-so-than-tien/hoat-hinh/m11302.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Barbie - Sức Mạnh Công Chúa - Barbie in Princess Power (2015)](/movie/server-vn/barbie-suc-manh-cong-chua/hoat-hinh/m11242.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Vạn Sự Khởi Nan - The Little Mermaid: Ariel's Beginning (2008)](/movie/server-vn/van-su-khoi-nan/hoat-hinh/m2557.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Nàng Tiên Cá 2 : Trở Lại Đại Dương - The Little Mermaid 2: Return to the Sea (2000)](/movie/server-vn/nang-tien-ca-2--tro-lai-dai-duong/hoat-hinh/m10983.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Nàng Tiên Cá - The Little Mermaid (1989)](/movie/server-vn/nang-tien-ca/hoat-hinh/m11192.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Cậu Bé Người Gỗ - Pinocchio (1940)](/movie/server-vn/cau-be-nguoi-go/hoat-hinh/m11166.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### HD
[Đôi Bạn Thân - Stand By Me Doraemon (2014)](/movie/server-vn/doi-ban-than/hoat-hinh/m11153.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
-
##### Trailer
[Liên minh công lý : Ngôi vua của Atlantis - Justice League: Throne of Atlantis (2015)](/movie/server-vn/lien-minh-cong-ly--ngoi-vua-cua-atlantis/hoat-hinh/m11138.html)
**Thể loại:** [Hoạt Hình](/movie/server-vn/hoat-hinh/phim-le/g24.html)
## Phim đề cử
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/anh-hung-nha-ben_1453790357.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/anh-hung-nha-ben_1453790357.jpg)
###### Tập 4/16
[Anh Hùng Nhà Bên - Neighborhood Hero (2016)](/movie/server-vn/anh-hung-nha-ben-neighborhood-hero-2016/han-quoc/m12019.html) **Diễn viên:** [Park Shi Hoo](/movie/server-vn/park-shi-hoo/dien-vien/a4778.html), [Yoon Tae Young](/movie/server-vn/yoon-tae-young/dien-vien/a7212.html), [Jo Sung Ha](/movie/server-vn/jo-sung-ha/dien-vien/a10639.html), [Lee Soo Hyuk](/movie/server-vn/lee-soo-hyuk/dien-vien/a14224.html), [Kwon Yu Ri](/movie/server-vn/kwon-yu-ri/dien-vien/a16573.html), [Jung Man Shik](/movie/server-vn/jung-man-shik/dien-vien/a16574.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/lam-vo-anh-nhe_1447786389.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/lam-vo-anh-nhe_1447786389.jpg)
###### Tập 14/20
[Làm Vợ Anh Nhé - Marry me, or Not? (2015)](/movie/server-vn/lam-vo-anh-nhe-marry-me-or-not-2015/dai-loan-tq/m11985.html) **Diễn viên:** [Khưu Trạch](/movie/server-vn/khuu-trach/dien-vien/a276.html), [Tăng Chi Kiều](/movie/server-vn/tang-chi-kieu/dien-vien/a2159.html), [Kha Giai Yến](/movie/server-vn/kha-giai-yen/dien-vien/a4023.html), [Trương Hoài Thu](/movie/server-vn/truong-hoai-thu/dien-vien/a9659.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/nam-thang-voi-va-2_1451965257.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/nam-thang-voi-va-2_1451965257.jpg)
###### Tập 11/16
[Năm Tháng Vội Vã 2 - Đã Lâu Không Gặp (2016)](/movie/server-vn/nam-thang-voi-va-2-da-lau-khong-gap-2016/dai-loan-tq/m12005.html) **Diễn viên:** [Trương Bân Bân](/movie/server-vn/truong-ban-ban/dien-vien/a16547.html), [Vương Manh Lê](/movie/server-vn/vuong-manh-le/dien-vien/a16548.html), [Kim Trạch Hạo](/movie/server-vn/kim-trach-hao/dien-vien/a16549.html), [Vưu Tĩnh Như](/movie/server-vn/vuu-tinh-nhu/dien-vien/a16550.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/bay-tinh-yeu_1451965727.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/bay-tinh-yeu_1451965727.jpg)
###### Tập 9/16
[Bẫy Tình Yêu - Cheese In The Trap (2016)](/movie/server-vn/bay-tinh-yeu-cheese-in-the-trap-2016/han-quoc/m12006.html) **Diễn viên:** [Park Hae Jin](/movie/server-vn/park-hae-jin/dien-vien/a5364.html), [Seo Kang Joon](/movie/server-vn/seo-kang-joon/dien-vien/a13428.html), [Nam Joo Hyuk](/movie/server-vn/nam-joo-hyuk/dien-vien/a15888.html), [Kim Go Eun](/movie/server-vn/kim-go-eun/dien-vien/a16551.html) **Thể loại:** [Hài Hước](/movie/server-vn/hai-huoc/comedy/b2.html), [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/tan-thoi-minh-nguyet_1448863290.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/tan-thoi-minh-nguyet_1448863290.jpg)
###### Tập 58/58
[Tần Thời Minh Nguyệt - Qin’s Moon (2015)](/movie/server-vn/tan-thoi-minh-nguyet-qins-moon-2015/dai-loan-tq/m11991.html) **Diễn viên:** [Trần Nghiên Hy](/movie/server-vn/tran-nghien-hy/dien-vien/a133.html), [Lục Nghị](/movie/server-vn/luc-nghi/dien-vien/a661.html), [Tưởng Kính Phu](/movie/server-vn/tuong-kinh-phu/dien-vien/a10455.html), [Hồ Băng Khanh](/movie/server-vn/ho-bang-khanh/dien-vien/a16201.html) **Thể loại:** [Cổ Trang](/movie/server-vn/co-trang/da-su/b28.html), [Kiếm Hiệp](/movie/server-vn/kiem-hiep/vo-thuat/b29.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/cuoc-doi-jang-yeong-sil_1452144048.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/cuoc-doi-jang-yeong-sil_1452144048.jpg)
###### Tập 10/24
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/2/tich-mich-khong-dinh-xuan-duc-van_1454342982.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/2/tich-mich-khong-dinh-xuan-duc-van_1454342982.jpg)
###### Tập 2/45
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/tin-hieu_1453561718.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/tin-hieu_1453561718.jpg)
###### Tập 4/16
[Tín Hiệu - Signal (2016)](/movie/server-vn/tin-hieu-signal-2016/han-quoc/m12014.html) **Diễn viên:** [Kim Hye Soo](/movie/server-vn/kim-hye-soo/dien-vien/a427.html), [Jo Jin Woong](/movie/server-vn/jo-jin-woong/dien-vien/a6574.html), [Lee Je Hoon](/movie/server-vn/lee-je-hoon/dien-vien/a8089.html), [Jang Hyun Sung](/movie/server-vn/jang-hyun-sung/dien-vien/a13978.html), [Hwang Tae Kwang](/movie/server-vn/hwang-tae-kwang/dien-vien/a16568.html) **Thể loại:** [Hình Sự Tội Phạm](/movie/server-vn/hinh-su-toi-pham/crime/b9.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/than-tham-noi-tro_1452348499.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/than-tham-noi-tro_1452348499.jpg)
###### Tập 43/43
[Thần Thám Nội Trợ - A Detective Housewife (2016)](/movie/server-vn/than-tham-noi-tro-a-detective-housewife-2016/dai-loan-tq/m12010.html) **Diễn viên:** [Lý Tiểu Lộ](/movie/server-vn/ly-tieu-lo/dien-vien/a2106.html), [Hoàng Minh](/movie/server-vn/hoang-minh/dien-vien/a2707.html), [Lữ Nhất](/movie/server-vn/lu-nhat/dien-vien/a3410.html), [Giả Nãi Lượng](/movie/server-vn/gia-nai-luong/dien-vien/a6385.html), [Lưu Ân Hữu](/movie/server-vn/luu-an-huu/dien-vien/a16559.html), [Lưu Manh Manh](/movie/server-vn/luu-manh-manh/dien-vien/a16560.html), [Lý Tử Phong](/movie/server-vn/ly-tu-phong/dien-vien/a16561.html) **Thể loại:** [Hài Hước](/movie/server-vn/hai-huoc/comedy/b2.html), [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/quy-ba-antoine_1453562032.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/quy-ba-antoine_1453562032.jpg)
###### Tập 4/16
[Quý Bà Antoine - Madame Antoine (2016)](/movie/server-vn/quy-ba-antoine-madame-antoine-2016/han-quoc/m12016.html) **Diễn viên:** [Han Ye Seul](/movie/server-vn/han-ye-seul/dien-vien/a1505.html), [Hwang Seung Eon](/movie/server-vn/hwang-seung-eon/dien-vien/a6072.html), [Sung Joon](/movie/server-vn/sung-joon/dien-vien/a8022.html), [Jung Jin Woon](/movie/server-vn/jung-jin-woon/dien-vien/a16570.html), [Lee Joo Hyung](/movie/server-vn/lee-joo-hyung/dien-vien/a16571.html) **Thể loại:** [Hài Hước](/movie/server-vn/hai-huoc/comedy/b2.html), [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/bat-lay-ngay-mai_1448073962.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/bat-lay-ngay-mai_1448073962.jpg)
###### Tập 12/12
[Bắt Lấy Ngày Mai - Catch Tomorrow (2015)](/movie/server-vn/bat-lay-ngay-mai-catch-tomorrow-2015/han-quoc/m11990.html) **Diễn viên:** [Lee Chung Ah](/movie/server-vn/lee-chung-ah/dien-vien/a4417.html), [Kim Dong Wook](/movie/server-vn/kim-dong-wook/dien-vien/a4727.html), [Choi Min Sung](/movie/server-vn/choi-min-sung/dien-vien/a15704.html), [Yoon Jong Hoon](/movie/server-vn/yoon-jong-hoon/dien-vien/a16526.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/cuoc-mao-hiem-tim-kiem-tinh-yeu_1453561897.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/cuoc-mao-hiem-tim-kiem-tinh-yeu_1453561897.jpg)
###### Tập 8/32
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/luc-long-phi-thien_1444196079.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/luc-long-phi-thien_1444196079.jpg)
###### Tập 34/50
[Lục Long Phi Thiên - Six Flying Dragons (2015)](/movie/server-vn/luc-long-phi-thien-six-flying-dragons-2015/han-quoc/m11946.html) **Diễn viên:** [Kim Myung Min](/movie/server-vn/kim-myung-min/dien-vien/a1457.html), [Yoo Ah In](/movie/server-vn/yoo-ah-in/dien-vien/a4649.html), [Shin Se Kyung](/movie/server-vn/shin-se-kyung/dien-vien/a4716.html), [Chun Ho Jin](/movie/server-vn/chun-ho-jin/dien-vien/a9853.html), [Lee Re](/movie/server-vn/lee-re/dien-vien/a14098.html), [Nam Da Reum](/movie/server-vn/nam-da-reum/dien-vien/a16460.html) **Thể loại:** [Cổ Trang](/movie/server-vn/co-trang/da-su/b28.html), [Kiếm Hiệp](/movie/server-vn/kiem-hiep/vo-thuat/b29.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/9/yeu-anh-lan-nua_1441096029.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/9/yeu-anh-lan-nua_1441096029.jpg)
###### Tập 40/50
[Yêu Anh Lần Nữa - I Have a Lover (2015)](/movie/server-vn/yeu-anh-lan-nua-i-have-a-lover-2015/han-quoc/m11895.html) **Diễn viên:** [Ji Jin Hee](/movie/server-vn/ji-jin-hee/dien-vien/a369.html), [Gong Hyung Jin](/movie/server-vn/gong-hyung-jin/dien-vien/a740.html), [Park Han Byul](/movie/server-vn/park-han-byul/dien-vien/a1520.html), [Kim Hyun Joo](/movie/server-vn/kim-hyun-joo/dien-vien/a2329.html), [Lee Kyu Han](/movie/server-vn/lee-kyu-han/dien-vien/a7330.html), [Na Young Hee](/movie/server-vn/na-young-hee/dien-vien/a16375.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/nu-hon-ngot-ngao_1453790518.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/nu-hon-ngot-ngao_1453790518.jpg)
###### Tập 2/20
[Nụ Hôn Ngọt Ngào - Kiss The Series (2016)](/movie/server-vn/nu-hon-ngot-ngao-kiss-the-series-2016/dong-nam-a/m12020.html) **Diễn viên:** [Đang cập nhật](/movie/server-vn/dang-cap-nhat/dien-vien/a0.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/thiecircn-thiecircn-huu-hi-2_1453042488.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2016/1/thiecircn-thiecircn-huu-hi-2_1453042488.jpg)
###### Tập 14/77
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/loi-hoi-dap-1988_1447073793.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/loi-hoi-dap-1988_1447073793.jpg)
###### Tập 20/20
[Lời Hồi Đáp 1988 - Reply 1988 (2015)](/movie/server-vn/loi-hoi-daacutep-1988-reply-1988-2015/han-quoc/m11981.html) **Diễn viên:** [Go Kyung pyo](/movie/server-vn/go-kyung-pyo/dien-vien/a13245.html), [Hyeri](/movie/server-vn/hyeri/dien-vien/a15271.html), [Park Bo Geum](/movie/server-vn/park-bo-geum/dien-vien/a16512.html), [Ryu Joon Yul](/movie/server-vn/ryu-joon-yul/dien-vien/a16513.html), [Lee Dong Hwi](/movie/server-vn/lee-dong-hwi/dien-vien/a16514.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/gia-dinh-ba-dao_1448000071.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/gia-dinh-ba-dao_1448000071.jpg)
###### Tập 16/16
[Gia Đình Bá Đạo - Sweet Family (2015)](/movie/server-vn/gia-dinh-ba-dao-sweet-family-2015/han-quoc/m11987.html) **Diễn viên:** [Jung Joon Ho](/movie/server-vn/jung-joon-ho/dien-vien/a1032.html), [Yoo Sun](/movie/server-vn/yoo-sun/dien-vien/a1296.html), [Jung Woong In](/movie/server-vn/jung-woong-in/dien-vien/a1339.html), [Kim Eung Soo](/movie/server-vn/kim-eung-soo/dien-vien/a4282.html), [Moon Jung Hee](/movie/server-vn/moon-jung-hee/dien-vien/a5866.html) **Thể loại:** [Hài Hước](/movie/server-vn/hai-huoc/comedy/b2.html), [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/duyen-phan-an-bai_1447786736.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/duyen-phan-an-bai_1447786736.jpg)
###### Tập 16/16
[Duyên Phận An Bài - Oh My Venus (2015)](/movie/server-vn/duyen-phan-an-bai-oh-my-venus-2015/han-quoc/m11986.html) **Diễn viên:** [Shin Min Ah](/movie/server-vn/shin-min-ah/dien-vien/a71.html), [So Ji Sub](/movie/server-vn/so-ji-sub/dien-vien/a982.html), [Yoo In Young](/movie/server-vn/yoo-in-young/dien-vien/a5063.html), [Jung Gyu Woon](/movie/server-vn/jung-gyu-woon/dien-vien/a6300.html), [Sung Hoon](/movie/server-vn/sung-hoon/dien-vien/a8250.html), [Henry](/movie/server-vn/henry/dien-vien/a16522.html) **Thể loại:** [Hài Hước](/movie/server-vn/hai-huoc/comedy/b2.html), [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/12/mi-nguyet-truyen_1448942330.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/12/mi-nguyet-truyen_1448942330.jpg)
###### Tập 81/81
[Mị Nguyệt Truyện - The Legend Of Miyue (2015)](/movie/server-vn/mi-nguyet-truyen-the-legend-of-miyue-2015/dai-loan-tq/m11992.html) **Diễn viên:** [Mã Tô](/movie/server-vn/ma-to/dien-vien/a189.html), [Phương Trung Tín](/movie/server-vn/phuong-trung-tin/dien-vien/a953.html), [Lưu Đào](/movie/server-vn/luu-dao/dien-vien/a1652.html), [Tôn Lệ](/movie/server-vn/ton-le/dien-vien/a3321.html), [Cao Vân Tường](/movie/server-vn/cao-van-tuong/dien-vien/a11827.html), [Hoàng Hiên](/movie/server-vn/hoang-hien/dien-vien/a14640.html) **Thể loại:** [Cổ Trang](/movie/server-vn/co-trang/da-su/b28.html), [Kiếm Hiệp](/movie/server-vn/kiem-hiep/vo-thuat/b29.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/tuoi-noi-loan-3_1444065530.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/tuoi-noi-loan-3_1444065530.jpg)
###### Tập 13/13
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/hay-nham-mat-khi-anh-den_1445003903.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/hay-nham-mat-khi-anh-den_1445003903.jpg)
###### Tập 24/24
[Hãy Nhắm Mắt Khi Anh Đến - Love Me If You Dare (2015)](/movie/server-vn/hay-nham-mat-khi-anh-den-love-me-if-you-dare-2015/dai-loan-tq/m11960.html) **Diễn viên:** [Thư Sương](/movie/server-vn/thu-suong/dien-vien/a1176.html), [Hoắc Kiến Hoa](/movie/server-vn/hoac-kien-hoa/dien-vien/a1606.html), [Vương Khải](/movie/server-vn/vuong-khai/dien-vien/a16443.html), [Trương Lỗ Nhất](/movie/server-vn/truong-lo-nhat/dien-vien/a16474.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/tu-5-den-9_1448073693.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/11/tu-5-den-9_1448073693.jpg)
###### Tập 10/10
[Từ 5 Đến 9 - From Five To Nine (2015)](/movie/server-vn/tu-5-den-9-from-five-to-nine-2015/phim-nhat-ban/m11989.html) **Diễn viên:** [Tomohisa Yamashita](/movie/server-vn/tomohisa-yamashita/dien-vien/a8715.html), [Satomi Ishihara](/movie/server-vn/satomi-ishihara/dien-vien/a9860.html), [Yuki Furukawa](/movie/server-vn/yuki-furukawa/dien-vien/a16525.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/bong-bong-tinh-yeu_1446002318.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/bong-bong-tinh-yeu_1446002318.jpg)
###### Tập 16/16
[Bong Bóng Tình Yêu - Bubblegum (2015)](/movie/server-vn/bong-bong-tinh-yeu-bubblegum-2015/han-quoc/m11970.html) **Diễn viên:** [Lee Jong Hyuk](/movie/server-vn/lee-jong-hyuk/dien-vien/a768.html), [Lee Dong Wook](/movie/server-vn/lee-dong-wook/dien-vien/a4724.html), [Jung Ryu Won](/movie/server-vn/jung-ryu-won/dien-vien/a5166.html), [Park Hee Bon](/movie/server-vn/park-hee-bon/dien-vien/a6113.html), [Bae Jung Ok](/movie/server-vn/bae-jung-ok/dien-vien/a15383.html) **Thể loại:** [Tình Cảm](/movie/server-vn/tinh-cam/romance/b25.html) ![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/tinh-ban-gac-mai_1444896665.jpg)
![](http://phimso1.vn/images/phim/2015/10/tinh-ban-gac-mai_1444896665.jpg)
###### Tập 8/10
![](/movie/skin/s1/img/share.png)
Loading
[Bao Thanh Thiên](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=bao+thanh+thien)| [Tam Quốc Diễn Nghĩa](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=tam+quoc)| [Tây Du Ký](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=tay+du+ky)| [Phim Hot](http://phimso1.vn/movie/server-vn/xem-phim-hot.html)| [Thiên Long Bát Bộ](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=thien+long+bat+bo)| [Phong Vân](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=phong+van)| [Người Trong Giang Hồ](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=nguoi+trong+giang+ho)| [Vườn Sao Băng](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=vuon+sao+bang)| [7 viên ngọc rồng](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=vien+ngoc+rong)| [Harry Potter](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=Harry+Potter)| [Phim Kinh Điển](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=phim+kinh+dien)| [Phim Bộ](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-dai-loan-hong-kong-trung-quoc/phim-bo/t1.html)| [Phim Hàn Quốc](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-tam-ly-tinh-cam/phim-han-quoc/t2.html)| [Phim Hong Kong](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-hong-kong/phim-bo/c6.html)| [Phim Việt Nam](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-viet-nam/tag/t10.html)| [Phim Thái Lan](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-thai-lan/tag/t11.html)| [Phim Hài](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-hai-huoc/tag/t5.html)| [Phim hoạt hình](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-hoat-hinh/tag/t12.html)| [Phim kinh dị Viễn tưởng](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-kinh-di-vien-tuong/tag/t9.html)| [võ thuật châu Á](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-vo-thuat-chau-a/tag/t7.html)| [Hành Động](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-hanh-dong/tag/g100.html)| [Tân Lộc Đỉnh Ký](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=loc+dinh+ky)| [Kung Fu](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=kung+fu)| [Thiếu Lâm Tự](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=thieu+lam)| [online phim](http://phimso1.vn/movie/server-fr/online-phim)| [Tình cảm](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-tinh-cam/tag/t4.html)| [hành động](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-hanh-dong-chau-a/tag/t3.html)| [phim Mỹ](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-au-my/hollywod/q5.html)| [phim hay](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-binh-chon.html)| [phim chưởng](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-chuong/tag/t1.html)| [phim download](http://phimso1.vn/movie/server-fr/download-dvd.html)| [phim ma kinh dị](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-ma-kinh-di/tag/t6.html)| [Phim Đài Loan](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-dai-loan/tag/c8.html)| [Phim Lẻ](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-le-moi-nhat.html)| [phim mới](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-le-moi-nhat.html)| [phim online](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-online)| [phim tình cảm](/phim-online/tag/phim-tinh-cam)| [Huyền Thoại](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=huyen+thoai)| [phim Trung quốc](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-trung-quoc/tag/c8.html)| [Lý Tiểu Long](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=ly+tieu+long)| [Giang Hồ](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=giang+ho)| [Truyền thuyết](http://phimso1.vn/movie/advanced_search/?q=truyen+thuyet)| [phim Nhật Bản](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-nhat-ban/tag/q9.html)| [Phim trực tuyến](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-truc-tuyen)| [TVB](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-hong-kong/tvb/c6.html)| [Coi Phim](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-binh-chon.html)| [Tâm lý](http://phimso1.vn/movie/server-fr/phim-tam-ly/tag/t4.html)| [phim chiếu rạp](http://phimso1.vn/movie/server-vn/phim-chieu-rap.html)| [Yêu cầu phim](http://phimso1.vn/movie/server-fr/yeu-cau-phim.html)| [xem phim](http://phimso1.vn/movie/server-vn/xem-phim)| [Tải phim](http://phimso1.vn/movie/server-vn/download-dvd.html)| [Tivi Online](http://tivi.phimso1.vn/)| [Up ảnh](http://up.phimso1.vn/)| [Tải Game](http://goo.gl/QAiK6E)| [Phòng Nhà Trọ](http://goo.gl/lmNNSw)

Set-Cookie: vismov=1; expires=Tue, 07-Feb-2017 12:22:27 GMT; path=/movie/

X-Powered-By: PleskLin

Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
Loading...
|FAMILY||
|
|
|
|
|
1 Plant Locations Were Found
|YEAR
||LOCATION
|
|2011
||Off Display
|
![]()
|2013||
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|2012||
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|2011||
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
| |![]()
| |![]()
LONGWOOD GARDENS
1001 Longwood Road
Kennett Square, PA 19348
[Contact](http://longwoodgardens.org/Contact_1_4_3.html)

Content-Type: text/html


markdown:
01276606303
0904604493
Ha noi
Anh
0904604493
VnExpress tuyển dụng | Liên hệ quảng cáo | Liên hệ Tòa soạn
Thông tin Tòa soạn : 0123.888.0123 (HN) - 0129.233.3555 (TP HCM)

Set-Cookie: RAOVATVNEXPRESS=4khjmbf1a7tmr5vhldaaq1vlm5; expires=Tue, 07-Feb-2017 12:36:31 GMT; Max-Age=31536000; path=/


markdown:
|
|
|
|
|
|
@ 2005 - 2016 CÔNG TY CỔ PHẦN VĂN VŨ
Địa chỉ: 32/25 Trương Hoàng Thanh - P. 12 - Q. Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
ĐT: (84-8)3500 6029 - 0912 189 272 - Fax (84-8)2296 6059
Email: info@vanvusaigon.com - vestonvanvu@gmail.com * Website: www.vanvusaigon.com
ĐẠI LÝ TẠI TP HÀ NỘI: 104 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội
ĐT: 043 533 4784
|
|![]()


markdown:
Games
Diễn đàn
Tin tức
Tài khoản
Hỗ trợ
Nội dung bạn tìm kiếm không tồn tại.
Quay lại
trang chủ

Set-Cookie: SRVNAME=; Expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Cache-Control: no-cache


markdown:
# Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp”
Chia sẻ: Minh Tri | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:68
lượt xem 3.199
download
![](http://image.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20090721/minhtri/80x100/qt206_3534.jpg)
##
Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp”
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Thực tiễn đời sống kinh tế – xã hội ở nước ta thời gian qua đã cho thấy, trong điều kiện nên kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quản lý nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức, đã có một vị trí rất quan trọng, nó quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức đó. Trước đây, sự cạnh tranh giữa các tổ chức sản xuất kinh doanh, thậm chí cả giữa các quốc gia ban đầu, chỉ là cạnh tranh về quy mô vốn, sau đó chuyển sang...
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(1)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp”
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN PHẦN MỞ ĐẦU. Thực t iễn đời sống kinh tế – xã hội ở nước ta thời gian qua đã cho thấy, trong điều kiện nên kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quản lý nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức, đã có một vị trí rất quan trọng, nó quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức đó. Trước đây, sự cạnh tranh giữa các tổ chức sản xuất kinh doanh, thậm chí cả giữa các quốc gia ban đầu, chỉ là cạnh tranh về quy mô vốn, sau đó chuyển sang yếu tố công nghệ. Ngày nay, với xu thế khu vực hoá toàn cầu hoá thì sự cạnh tranh gay gắt nhất, mang tính chiến lược giữa các tổ chức, giữa các quốc gia là cạnh tranh về yếu tố con người. Ngày nay, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành thứ tài sản quý giá nhất, là chiếc chìa khoá dẫn đến thành công của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Để quản lý và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp của mình, các nhà quản lý phải giải quyết tốt được các vấn để đặt ra trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện có trong các tổ chức. Vì vậy, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã có vai trò quan trọng đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công ty Sông Đà I đã khắc phục mọi khó khăn trước mắt, vững bước vào thế kỷ 21. Trong những giai đoạn xây dựng và phát triển Công ty Sông Đà I luôn luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN của tổ chức mình, luôn coi đây là một yếu tố cơ bản dẫn dến sự thành công. Tuy nhiên, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm qua còn bộc lộ những tồn tại, hạn chế. Do vậy, làm thế nào đẻ nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I. Đây chính là vấn đề sẽ được bàn tới trong đề tài này. * Mục đích nghiên cứu của đề tài này là: Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững vàng. * Phạm vi nghiên cứu và đối tượng nghiên cứu. Lấy cơ sở thực tiễn quá trình hoạt độg sản xuất kinh doanh, hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cùng các hoạt động bổ trợ khác để nghiên cứu các mối quan hệ giữa chúng để đưa ra các hình thức và phương pháp đào tạo phù hợp trong phạm vi toàn công ty. * Phương pháp nghiên cứu: Sử dụng một số các phương pháp: Phân tích, tổng hợp, thống kê, … Ngoài ra, chuyên đề cò sử dụng một số phương pháp khác để phân tích mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội và nguy cơ của doanh nghiệp, kết hợp với số liệu khảo sát , thống kê báo cảo của doanh nghiệp 2
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN PHẦN I NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. Đào tạo: Là quá trình học tập làm cho người lao động có thể thực hiện được chức năng, nhiệm vụ có hiệu quả hơn trong công tác của họ. Giáo dục: Là quá trình học tập để chuẩn bị con người cho tương lai có thể cho người đó chuyển sang công việc mới trong một thời gian thích hợp. Phát triển: Là quá trình học tập nhằm mở ra cho cá nhân những công việc mới dựa trên cơ sở định hướng tương lai của tổ chức. Nền kinh tế nước ta đang trải qua những thay đổi to lớn thông qua tiến bộ về công nghệ đang làm biến đổi về cơ cấu kinh tế. Đào tạo và phát triển nhân lức trong doanh nghiệp thuộc mọi thành phần 3
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN kinh tế trở nên ngày càng quan trọng đối với ngươì lao động, nhằm từng bước phát triển và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ của người lao động một các có hệ thống thông qua quá trình làm việc, trên cơ sở đó đánh giá khả năng của họ một cách toàn diện trong từng giai đoạn, xuất phát từ lợi ích và yêu cầu đó, đòi hỏi mỗi người lao động cần phải có một trình độ đáp ứng yêu cầu công việc và để có đội ngũ nhân viên giỏi, có trnhf độ và năng lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Hoạt động, đào tạo và phát triển gồm hai hình thức cơ bản sau: Đào tạo tại chỗ là một trong các hình thức đào tạo trong doanh nghiệp. Người lao động sản xuất, dưới sự hướng dẫn, giúp đỡ của cán bộ chỉ đạo trực tiếp hoặc thợ lành nghề. Đào tạo ngoài doanh nghiệp. Chọn ra một số người lao động ưu tú cho đi đào tạo ở các trung tâm đào tạo, các doanh nghiệp khác, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp và ở nước ngoài. Tuỳ đối tượng mà doanh nghiệp xác định phương thức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho phù hợp. II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. 4
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Việc đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá được khả năng, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quản lý của cán bộ nhân viên trươc và sau quá trình đào tạo, đêm lại hiệu quả kinh tế kết hợp với các hoạt động bổ trợ khác như: hoạt động tài chính, hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phát hiện ra những sai sót cần được khắc phụ, cải tiến trong khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phụ vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì lẽ đó, các khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp thì khâu đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển là một việc là cần thiết và có ý nghĩa rất quan trọng. Nhưng thực tế cho thấy, các khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay, nhìn chung không được đanh giá tổng quát và cụ thể, chưa đưa ra các chỉ tiêu sát thực tế để đánh giá hiệu quả đào tạo một cách cụ thể và chính xác. Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp cho chung ta biết mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đạt được qua doanh thu, lợi nhuân, thị phần của doanh nghiệp trên thị trường. Để có được những kiệu quả kinh doanh cao, doanh nghiệp cần phải có chiến lược kinh doanh đúng đắn kết hợp với các cá nhân tổ chức khác như nguồn vốn, vật tư kỹ thuật và con người thực hiện côngviệc sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó doanh nghiệp cần có những chỉ tiêu để so sánh đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển 5
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN nguồn nhân lực, trên cơ sở đó cho ta các nhình toỏng quát về thực chát đội ngũ cán bộ nhan viên về trình đọ học vấn, chuyên môn các tiền năng được khai thác giúp nâng cao tốc độ phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, số lượng và chất lượng lao động đã được đáp ứng đến đâu sai các khoá đào tạo, cơ cấu nghề nghiệp và tổ chức được thay đổi hợp lý hay chưa đưa ra các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả đào tạo phát triển sát thực, chính xác. 2. Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạo và nguồn nhân lực. Các nhà khoa học đã xuất phát từ công thức tính toán hiệu quả kinh tế nói chung để tính hiệu quả kinh tế cho việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thông qua công thức sau: Hiệu quả kinh tế của công Kết quả kinh doanh = tác ĐT và PTNNL Tổng chi phí đầu tư cho ĐT và PT Từ công thức trên ta thấy rằng sự tăng trưởng, phát triển của doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào kiến thức, trình độ quản lý, chuyên môn nghiệp vụ cảu cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp. Do vậy nếu đầu tư không đúng mức cho công tác đào tạo và phát triển sẽ ảnh hưởng vô cùng lớn đến chiến lược đào tạo và phát triển cán bộ, nhân viên lâu dài của doanh nghiệp. Thậy vậy, hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được hiểu là một chỉ tiêu kinh tế phản ánh quá trình đầ tư cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (doanh thu, lợi 6
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN nhuận, và lợi ích cá nhân thu được từ phía người đào tạo) khái niệm này cso thể được diễn giải như sau: Một là : Được đào tạo và phát triển mà người d nhanh chóng nắm bắt được kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm ứng dụng vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đem lại năng suất cao. Hai là : Được đào tạo và phát triển tốt người lao động với trình độ của mình sẽ tham gia vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp mang lại doanh thu có thể bù đắp được những chi phí kinh doanh và chi phí đào tạo đã bỏ ra mà lợi nhuân vẫn tăng lên so với trước Ba là: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực góp phần thực hiện được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp phù hợp với mục đích đào tạo đề ra. Bốn là: Đào tạp và phát triển ra được đội ngũ cán bộ, nhân viên kế cận cho sự phát triển của doanh nghiệp. 3. Tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo và phát triển. Khi xây dựng chương trình cho một khoá đào tạo cán bộ nhân viên các doanh nghiệp cần phải tính toán được những yếu tố cần thiết đảm bảo cho khoá học diễn ra một cách liên tục và đạt được kết quả mong muốn theo mục tiêu kinh doanh cũng như mục tiêu đào tạo và doanh nghiệp đề ra. Sau khi khoá học hoàn thành, doanh nghiệp cần tiến hành đánh giá kết quả đào tạo theo những tiêu chuẩn cụ thể, phát hiện những mặt tích cực đã làm được và chấn chỉnh khắc phục những tồn tại. 7
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN a) Lượng hoá những chi phí và lợi ích thu được từ hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Khi thực hiện một khoá đào tạo và phát triển cho cán bộ nhân viên doanh nghiệp cần dẹ tính được nhữn khoản chi phí đầu tư cfho khoá đào tạo đó như xác định được những lợi ích gì mà khoá đào tạo đó đem lợi cho cá nhân người được cử đi đào tạo và bản thân doanh nghiệp. Nếu không tính toán những chi phí đó thì dẫn đến tình trạng doanh nghiệp sẽ đầu tư chi phí cho các khoá đào tạo có thể thiếu hoặc thừa mà lợi ích thu được sau khi khoá đào tạo kết thúc người được tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp chưa chắc đã bù đắp được những chi phí đó, thậm chí chất lượng đào tạo vẫn chưa được nâng cao thực sự. Vì vậy, việc tính toán chi phí đào tạo phát triển và lợi ích thu được từ việc đào tạo phát triển là ột việc cần thiết. b) Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm. Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí khác nhau ta có thể chia thành 3 loại sau: Chi phí bên trong: Là chi phí cho các phương tiện vật chất kỹ thuật cơ bản như: khấu hao tìa sản cố định phục vụ đào tạo và phát triển, trang vị kỹ thuật, nguyên vật liệu sử dụng trong quá trình giảng dạy; chi phí cho đội ngũ cán bộ làm công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như: Cán bộ giảng dạy, công nhân huấn luyện thực hành, cán bộ quản lý, nhân viên phục vụ các cơ sở đào tạo của doanh nghiệp. 8
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Chi phí cơ hội: Là loại chi phí khó xác định (bao gồm chi phí cơ hội của doanh nghiệp và chi phí cơ hội của học viên) và sẽ không thực tế nếu chún ta muốn làm rõ chi phí này. Vì vậy, ta chỉ lấy loại chi phí cơ hội dễ nhân ra nhất là: tiền lương phải trả cho các học viên trong thời gian họ được cử đi đào tạo và không tham gia công việc ở công ty. Chi phí bên ngoài: Hầu hết các doanh nghiệp không tự tổ chức toàn bộ các chương trình đào tạo cho nhân viên của mình mà thường phải thuê bên ngoài, khoản chi phí bên ngoài bao gồm: Tiền chi phí đi lại, ăn ở và học bổng cho các học viên Tiền trả cho các tổ chức, cá nhân mà chúng ta thuê họ đào tạo. Như vậy, tổng chi phí đào tạo bao gồm: chi phí bên trong, chi phí cơ hội và chi phí bên ngoài. c) Lợi ích cá nhân thu được từ các chương trình đào tạo và phát triển. Những cá nhân được cử đi đào tạo đương nhiên là họ thu được nhiều lợi ích: Lợi ích vô hình: Đó là sự thoả mãn nhu cầu cơ vản về tinh thần, nhu cầu được đào tạo và phát triển. Vì vậy họ thu được lợi ích về tinh thần. Lợi ích hữu hình: Nhờ được đào tạo và phát triển mà họ có được công việc mới với thu nhập cao hơn, điều kiện lao động tốt hơn, vị trí công tác chắn chắn hơn, có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp hơn. 9
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Về phía doanh nghiệp: Doanh nghiệp, thu được những lợi ích qua việc nâng cao chất lượng sp trên thị trường, đững vững cạnh tranh với các doanh nghiệp khác. Doanh nghiệp có được đội ngũ cán bộ nhân viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, phụ vụ tốt cho sự phát triển của doanh nghiệp. Tất nhiên những lợi ích hữu hình và vô hình từ phía cá nhân và doanh nghiệp đạt được phải lớn hơn chi phí đầu tư cho việc đào tạo đó thì mới chứng tỏ rằng doanh nghiệp đã thực hiện có hiệu quả, công tác đào tạo và phát triển của doanh nghiệp mình. 4. Đánh giá hiệu quả đào tạo theo mục tiêu đào tạo. Trong tiến trình đào tạo, bước tiếp theo của việc đánh giá nhu cầu đào tạo là chuyển nhu cầu đó thành mục tiêu đào tạo. Việc phân tích tốt nhu cầu đào tạo với chất lượng cao và thuận tiện cho việc đánh giá hiệu quả đào tạo. Chính vì vậy vệc đánh giá hiệu quả đào tạo sẽ cho chúng ta biết chương trình đào tạo và phát triển sẽ thực hiện đến đâu? Những mục tiêu đào tạo đề ra có đạt được với mong muốn của doanh nghiệp hay không? mức độ đạt được đến đâu? nếu thực sự những mục tiêu của doanh nghiệp đề ra mà quá trình đào tạo và phát triển của doanh nghiệp đạt được thì chứng tỏ việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là thành công. Với phương pháp dánh giá theo chỉ tiêu có ưu điểm là bất cứ doanh nghiệp nào cũng có thể sử dụng để đưa ra những mục tiêu đào tạo có lợi cho doanh nghiệp mình trên cơ sở thiết kế chương trình đào tạo và phát triển phù hợp với từng đối tượng là bộ phận quản lý hay bộ phận trực tiếp sản xuất. 10
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Nhược điểm của chỉ tiêu này là khó có thể lượng hoá được một cách chính xác. Nhiều khi việc đưa ra mục tiêu đào tạo sai lệch do đánh giá nhu cầu đào tạo chưa đúng mức làm cho việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển về sau cũng bị ảnh hưởng theo. 5. Đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển theo trình độ. Trong chỉ tiêu đánh giá này thì hiệu quả đào tạo và phát triển phụ thuộc vào từng đối tượng trong doanh nghiệp. Đối với người lao động trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh thì để đánh giá hiệu đào tạo, người ta dựa vào trình độ lành nghề, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ và năng suất lao động của họ. Nó biểu hiện ở mặt chất và mặt lượng, trình độ đào tạo công việc trước và sau quá trình đào tạo. Tuỳ theo điều kiện cụ thể của từng doanh nghiệp mà lựa chọn các chỉ tiêu phù hợp phản ánh được kết quả của công tác đào tạo. Trong các doanh nghiệp sản xuất, chỉ tiêu năng suất lao động thường được gọi là chỉ tiêu tổng hợp phản ánh hiệu quả hoạt động đào tạo. Tuy nhiên trong chỉ tiêu năng suất lao động lựa chọn đơn vị tính toán sao cho phản ánh chính xác hoạt động đào tạo. Chỉ tiêu năng suất lao động đo vằng đơn vị giá trị Chỉ tiêu giá trị: Thực chất là dùng tiền để biểu hiện hiệu quả sản xuất kinh doanh qua quá trình đào tạo. Q0 W= T Trong đó , W là năng suất lao động của một nhân viên 11
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Q 0 là doanh thu từng năm đã quy đổi T là số lượng nhân viên từng năm Q 0 = Q (1 + I1 ) (1 + I2)…….(1 + I n ) Trong đó : Q là doanh thu hàng năm chưa quy đổi I1, I2….In là chỉ số giá năm t+1, t+2,….t+1+n Chỉ tiêu này phản ánh năng suất lao động của một nhân viên đạt được trong năm từ các yếu tố sau: Thứ nhất: Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng kiến thức học được, trang thiết bị kỹ thuật và công nghệ, thông tin áp dụng trong kinh doanh sản xuất. Thứ hai: Các yếu tố gắn liền với diều kiện tự nhiên và xã hội: Môi trường bên trong và môi trường bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp, khí hậu, thị trường, ưu thế thương mại, các chính sách kinh tế, luật pháp của nhà nước. Thứ ba: Các yếu toó gắn liền con người và quản lý con người nhu trình độ chuyên môn nghiệp vụ của người lao động, trình độ quản lý và tổ chức hoạt động doanh nghiệp. Chỉ tiêu này được sử dụng tính toán cho tất cả các loại sản phẩm cho nên nó chỉ là chỉ tiêu tổng hợp nhất để đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh. 12
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Đối với bộ phận quản lý doanh nghiệp thì việc đánh giá hiệu quả đào tạo khó có thể lượng hoá được và chỉ có thể đưa ra một số chỉ tiêu đánh giá: + Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ: Người quản lý đã hiểu sâu sắc những kiến thức lý luận, thực tiễn và lĩnh vực chuyên môn của mình chưa. + Trình độ giao tiếp: Những giap tiếp thông thường trong nước và ntgoài nước gồm sự hiểu biết về tâm lý xã hội của người lao động ở doanh nghiệp mình, yếu tố tâm lý quản lý có vai trò quan trọng trong kinh doanh. + Trình độ năng lực lãnh đạo và tổ chức quản lý: Biết tổ chức bộ máy quản lý phù hợp với cơ chế quản lý, biết sử dụng, phát hiện người có năng lực, có trình độ. Biết khen thưởng đúng mức người lao động, giúp họ làm việc hiệu quả, năng suất cao. Biết giải quyết công việc có hiệu quả, nhanh nhạy bén và có khả năng tự ra quyết định phù hợp mục tiêu, kinh doanh của doanh nghiệp. Biết phân tích những tình huống kinh doanh thực tế phát sinh trong doanh nghiệp và đưa ra những biện phát hiệu quả. 6. Đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua việc so sánh giữa lợi ích thu được và chi phí bỏ ra. Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp hàng ngày hàng giờ luôn gắn với các chi phí. Lượng chi phí nhiều hay ít phụ thuộc vào quy mô, khối lượng công việc. Một trong những chi phí đó là chi phí cho công tác đào tạo và phát triển cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp. 13
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Để đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển người ta sử dụng phương pháp so sánh lợi ích thu được và chi phí bỏ ra đầu tư cho công tác đào tạo và phát triển n −1 C= ∑C i =1 i Trong đó : C là tổng chi phí bỏ ra đào tạo và phát triển trước năm n-1 và kết thúc vào năm n-1 C i là chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo và phát triển bao gồm: - Chi phí cho các khóa đào tạo và phát triển được bắt đầu vào năm n-1 và kết thúc vào cuối năm đó - Chi phí cho các khóa đào tạo và phát triển được bắt đầu vào năm n-2, n-3.. và kết thúc vào năm n-1 hoặc kết thúc vào cuối năm đó Trên cơ sở đó doanh nghiệp đem so sánh với lợi ích mà doanh nghiệp thu được sau quá trình kinh doanh và qúa trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Lợi ích của doanh nghiệp ở đây bao gồm hai yếu tố: + Thứ nhất: Những lợi ích thu được từ phía các nhân người được đào tạo như: Kỹ năng thực hiện công việc tốt hơn, tăng sự thoả mãn và hài lòng trong công việc tạo động lực làm việc, trình độ quản lý của bộ phận quản lý đạt hiệu quả rõ rệt thông qua việc ra những quyết định kinh doanh đúng đắn và đặt được mục tiêu kinh doanh của doanh 14
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN nghiệp, phát triển một thái độ hợp tác trong sản xuất kinh doanh. Mặt khác nó còn tránh cho người lao động trong doanh nghiệp lấy lại lòng tin và sự tiến bộ trong thực hiện công việc. + Thứ ba: Doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh mà họ đã đề ra thể hiện qua chỉ tiêu lợi nhuận, doanh thu, .. chỉ tiêu lợi nhuận được tính theo công thức. ∏ = TR – TC Trong đó : ∏ là lợ nhuận thu được ( sau 1 năm kinh doanh ) TR là tổng doanh thu TC là tổng chi phí bỏ ra bao gồm : chi phí kinh doanh và chi phí đào tạo phát triển Nếu doanh thu và doanh nghiệp đạt được có thể bù đắp được những chi phí kinh doanh và chi phí đào tạo bỏ ra tức là doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có lãi (Π >0) và kết quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực đã phát huy được hiệu quả của nó. Còn ngược lại tức là doanh nghiệp, làm ăn thua lỗ (Π <0), kết quả đào tạo phát triển ứng dụng vào sản xuất kinh doanh chưa phát huy được hiệu lực doanh nghiệp có thể sử dụng thêm chỉ tiêu sau để đánh giá. Chi phí đào tạo hàng năm HC = Số người được đào tạo trong năm Trong đó : HC là chi phí đào tạo bình quân 1 nhân viên hàng năm 15
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Xác định hiệu quả công tác đào tạo và phát triển trên cơ sở lợi nhuận, doanh thu thu được năm n trên một đơn vị chi phí cho đào tạo và phát triển năm n – 1. H(n) Π(n) HP = = Chi phí đào tạo năm n – 1 Chi phí đào tạo năm n - 1 Trong đó: HP là lợi nhuận thu được năm n trên một đơn vị chi phí cho đào tạo năm n – 1. TR(n) HT = Chi phí đào tạo năm n - 1 Trong đó: HT là doanh thu thu được năm n trên một đơn vị chi phí đào tạo năm n – 1. - Thời gian thu hồi chi phí đào tạo năm (n) Chi phí đào tạo năm n –1 TD = Lợi nhuận thu được từ đào tạo và phát triển năm n Nói tóm lại, sử dụng những chỉ tiêu trên một mặt phản ánh hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nói chung, hiệu quả đào tạo phát triển nói riêng. 16
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN 7. Đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển thông qua một số biện pháp khác. Việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, ngoài việc sử dụng những chỉ tiêu nêu trên, doanh nghiệp có thể đánh giá bằng phương pháp trắc nghiệm, phỏng vấn, thi hoặc thông qua thái đội hành vi hay sự phản ứng của người đào tạo. Việc đánh giá chương trình đào tạo và phát triển là một việc làm tương đối khó khăc khi đánh giá được xây dựng trên cơ sở việc thiết kế chương trình đào tạo ban đầu. Trong đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển cần phải hiểu được tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất cần phải đưọc làm rõ khi đánh giá. Mục tiêu ban đầu đề ra có đạt được không? đạt được ở mức độ nào và có những tồn tại gì? 8. Nhận xét rút ra từ việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Mặc dù việc đánh giá hiệu quả công tác đào tạo là một việc tương đối phức tạp nhưng là một việc làm cần thiết. Nó giúp doanh nghiệp xác định được những kỹ năng, kiến thức và thái độ hành vi của đội ngũ cán bộ quản lý và nhân viên của doanh nghiệp và phát hiện ra những nhược điểm của chương trình đào tạo phát triển, tìm ra nguyên nhân và phương hướng giải quyết. III. NHỮNG ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Để tiến hành các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, nhất định cần có cơ sở vật chất kỹ thuật và con 17
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN người phục vụ cho công tác đó; cần có các quy định, quy chế nhằm điều chỉnh các mối quan hệ phát sinh trong đào tạo và phát triển giữa người lao động với doanh nghiệp cũng như với các tổ chức – cá nhân bên ngoài doanh nghiệp. Để công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao thì công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực cần cung cấp những thông tin chính xác về hiện trạng nguồn nân lực góp phần làm tăng kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thì việc sử dụng lao động trong doanh nghiệp phải đảm bảo phát huy được kiến thức và kỹ năng của người lao động. 1. Cơ sở vật chất, quản lý và con người cho kinh doanh đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. a) Về tổ chức. Các doanh nghiệp cần tổ chức ra bộ phận hay cán bộ chuyên trách làm công tác giám sát và đánh giá các khoá đào tạo trong doanh nghiệp, báo cáo kên lãnh đạo, bạn giám đóc, có những quyết định phát huy những mặt đạt được và hạn chế những mặt còn tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. b) Về quản lý. Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như: quy chế quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, đúng mục đích các nguồn kinh phí cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 18
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Các quy chế liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động nhằm quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực nói chung và đào tạo nói riêng. c) Về cơ sở vật chất kỹ thuật. Công tác đào tạo và phát triển đòi hỏi phải tổng hoẹp phân tích tính toán các số liệu, xử lý thông tin nhiều chiều vì vạt cần trang vị các thiết vị tính toán, soa chụp và in ấn như máy vi tính, máy photocopy, máy in, … công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần quan hệ, trao đổi với các tổ chức đào tạo, các cá nhân và tổ chức khác ở trong và ngoài nước, vì vậy cần trang bị máy điện thoại, máy fax, telex, giàn thu vệ tinh, .. Tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo tại trường, cạnh doanh nghiệp là muc jtiêu cần đạt tới của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Bởi vì, với hình thức này có ưu điểm hơn hằn hình thức đào tạo ngoài doanh nghiệp trên các mặt, giảm chi phí đào tạo gắn liền được đào tạo voéi việc sử dụng đảm bảo ổn định được lực lượng lao động, … cho trường bên cạnh doanh nghiệp. d) Cơ sở về con người. Đội ngũ cán bộ làm công tác đào tạo gồm có: Những người quản lý chuyên trách, kiêm nhiệm về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần có kiến thức xã hội như: tâm lý học, xã hội học; Về quản lý: quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự; Về khoa học tính toán và tự nhiên như: Quy hoạch tuyến tính, mô hình toán, tin học. Đội ngũ những người làm công tác đào tạo và phát triển nll, tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nắm vững các 19
- Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN thông tin về thị trường sức lao động, thị trường đào tạo và khoa học công nghệ. 2. Đào tạo và phát triển với vấn đề quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Sơ đồ 1: ảnh hưởng qua lại giữa đào tạo và phát triển và các chức năng quản trị nhân lực khác. Đào Đào tạo làm giảm nhu cầu tuyển dụng cho lao Bố trí động có chất lượng cao sắp xếp cán bộ Tuyển lựa cẩn thận làm giảm nhu cầu đào tạo , tạ o tuyển dụng nhiều làm tăng nhu cầu đào tạo và Đào tạo giúp người lao động làm việc tốt hơn Đánh giá sự thự c hiện công việc phát Đánh giá sự thực hiện công việc thì cung cấp thông tin cho việc xác định nhu cầu đào tạo triển Đào tạo sẽ nâng cao sự thực hiện công việc , sự Sự đền đáp đóng góp của người lao động và làm tăng thu nhập cho công ty và cho của họ người lao động 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện nay
25 p |
1539 |
743
-
Đề tài: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà
68 p |
1080 |
659
-
Luận văn: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
92 p |
1048 |
607
-
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I
68 p |
622 |
406
-
Đề tài: " Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội "
76 p |
523 |
325
-
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
68 p |
412 |
211
-
Luận văn: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Ngọc Thơ - Thực trạng và giải pháp
106 p |
329 |
202
-
TIỂU LUẬN: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
29 p |
326 |
196
-
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại tư vấn và xây dựng Vĩnh Hưng
12 p |
160 |
99
-
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tùng Phương
91 p |
115 |
74
-
Đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại tổng hợp Việt Nam
75 p |
80 |
62
-
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp Sài Gòn
63 p |
83 |
53
-
Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Cà phê 715a M’Đrăk, Đắk Lắk
83 p |
51 |
33
-
Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
34 p |
56 |
26
-
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 - Nguyễn Thị Thanh Hiền
26 p |
22 |
17
-
Thuyết trình: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp
18 p |
38 |
13
-
Thuyết trình: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bệnh viện X
24 p |
37 |
10

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)