markdown:
java.lang.NullPointerException at com.autotrader.components.ad.AdLegacy.writeTarget(AdLegacy.java:138) at com.autotrader.components.ad.AdLegacy.encodeBegin(AdLegacy.java:99) at javax.faces.component.UIComponent.encodeAll(UIComponent.java:928) at javax.faces.component.UIComponent.encodeAll(UIComponent.java:933) at javax.faces.component.UIComponent.encodeAll(UIComponent.java:933) at com.sun.facelets.FaceletViewHandler.renderView(FaceletViewHandler.java:592) at org.ajax4jsf.application.ViewHandlerWrapper.renderView(ViewHandlerWrapper.java:100) at org.ajax4jsf.application.AjaxViewHandler.renderView(AjaxViewHandler.java:176) at com.sun.faces.lifecycle.RenderResponsePhase.execute(RenderResponsePhase.java:110) at com.sun.faces.lifecycle.Phase.doPhase(Phase.java:100) at com.sun.faces.lifecycle.LifecycleImpl.render(LifecycleImpl.java:139) at javax.faces.webapp.FacesServlet.service(FacesServlet.java:266) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:324) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:83) at org.jboss.seam.web.IdentityFilter.doFilter(IdentityFilter.java:40) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.MultipartFilter.doFilter(MultipartFilter.java:90) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.ExceptionFilter.doFilter(ExceptionFilter.java:64) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.RedirectFilter.doFilter(RedirectFilter.java:45) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.ajax4jsf.webapp.BaseXMLFilter.doXmlFilter(BaseXMLFilter.java:206) at org.ajax4jsf.webapp.BaseFilter.handleRequest(BaseFilter.java:290) at org.ajax4jsf.webapp.BaseFilter.processUploadsAndHandleRequest(BaseFilter.java:388) at org.ajax4jsf.webapp.BaseFilter.doFilter(BaseFilter.java:515) at org.jboss.seam.web.Ajax4jsfFilter.doFilter(Ajax4jsfFilter.java:56) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.web.LoggingFilter.doFilter(LoggingFilter.java:60) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter$FilterChainImpl.doFilter(SeamFilter.java:69) at org.jboss.seam.servlet.SeamFilter.doFilter(SeamFilter.java:158) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.context.AtcOverrideServletRequestFilter.doFilter(AtcOverrideServletRequestFilter.java:70) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.ZipCodeFilter.doFilter(ZipCodeFilter.java:49) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.AtcVersioningFilter.doFilter(AtcVersioningFilter.java:129) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.AtcVersioningFilter.doFilter(AtcVersioningFilter.java:129) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.consumer.web.util.AtcVersioningFilter.doFilter(AtcVersioningFilter.java:129) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.commons.webfilter.RequestContextHolderFilter.doFilter(RequestContextHolderFilter.java:51) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.util.bi.BIRFPageInstanceFilter.doFilter(BIRFPageInstanceFilter.java:204) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.net.RequestParameterFilter.doFilter(RequestParameterFilter.java:62) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.context.CodeTrackingFilter.doFilter(CodeTrackingFilter.java:89) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.context.CodeTrackingFilter.doFilter(CodeTrackingFilter.java:89) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.enterprise.common.net.UrlResponseFilter.doFilter(UrlResponseFilter.java:23) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at com.autotrader.util.LegacyRequestFilter.doFilter(LegacyRequestFilter.java:45) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.RuleChain.handleRewrite(RuleChain.java:176) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.RuleChain.doRules(RuleChain.java:145) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.UrlRewriter.processRequest(UrlRewriter.java:92) at org.tuckey.web.filters.urlrewrite.UrlRewriteFilter.doFilter(UrlRewriteFilter.java:381) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.internalDoFilter(ApplicationFilterChain.java:274) at org.apache.catalina.core.ApplicationFilterChain.doFilter(ApplicationFilterChain.java:242) at org.apache.catalina.core.StandardWrapperValve.invoke(StandardWrapperValve.java:275) at org.apache.catalina.core.StandardContextValve.invoke(StandardContextValve.java:161) at org.jboss.web.tomcat.security.SecurityAssociationValve.invoke(SecurityAssociationValve.java:181) at org.jboss.web.tomcat.security.JaccContextValve.invoke(JaccContextValve.java:88) at org.jboss.web.tomcat.security.SecurityContextEstablishmentValve.invoke(SecurityContextEstablishmentValve.java:100) at org.apache.catalina.core.StandardHostValve.invoke(StandardHostValve.java:159) at org.apache.catalina.valves.ErrorReportValve.invoke(ErrorReportValve.java:102) at org.jboss.web.tomcat.service.jca.CachedConnectionValve.invoke(CachedConnectionValve.java:158) at org.apache.catalina.core.StandardEngineValve.invoke(StandardEngineValve.java:109) at org.jboss.web.tomcat.service.request.ActiveRequestResponseCacheValve.invoke(ActiveRequestResponseCacheValve.java:53) at org.apache.catalina.connector.CoyoteAdapter.service(CoyoteAdapter.java:362) at org.apache.coyote.http11.Http11Processor.process(Http11Processor.java:877) at org.apache.coyote.http11.Http11Protocol$Http11ConnectionHandler.process(Http11Protocol.java:654) at org.apache.tomcat.util.net.JIoEndpoint$Worker.run(JIoEndpoint.java:951) at java.lang.Thread.run(Thread.java:744)
- <AjaxViewRoot id="_viewRoot" immediate="false" locale="en" renderKitId="HTML_BASIC" renderRegionOnly="false" rendered="true" selfRendered="false" submitted="false" transient="false" viewId="/research/modelinfo/overview.xhtml">
- <!DOCTYPE html >
-
-  <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=10"/> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"/>
- <meta name="description" content="Learn about the #{year} #{make} #{model} #{body} at AutoTrader.com. See car photos, auto videos, car safety information, new car prices, special offers, reviews, and more."/> <meta name="keywords" content="New cars, new car shopping, new car models, #{make} #{model} #{body}, #{year} #{model}, #{make}, #{make} information, #{make} for sale, buy #{make} #{model}."/>
- <meta name="p:domain_verify" content="315d28475397cff9ca9875c3d437ee5b"/>
- <ComponentRef id="j_id5" rendered="true" transient="false">
- <meta name="apple-itunes-app" content="app-id=700740807"/>
- </ComponentRef>
- <title>
- <HtmlOutputText escape="true" id="j_id8" rendered="true" transient="false" value="2013 Mercedes-Benz GLK350 Sport Utility Crossover - Prices & Reviews"/>
- </title>
- <link href="//fonts.googleapis.com/css?family=Roboto:400,300" rel="stylesheet" type="text/css"/>
- <ComponentRef id="j_id11" rendered="false" transient="false">
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id12" rendered="true" transient="false"/>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id13" rendered="true" transient="false"/>
- </ComponentRef>
- <ComponentRef id="j_id14" rendered="true" transient="false">
- <link rel="stylesheet" href="/#{headerAction.jawrBuildReleaseDirectory}/bundles/base.css" type="text/css"/>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id16" rendered="true" transient="false" value=""/>
- </ComponentRef>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id19" rendered="false" transient="false" value=" "/>
- <HtmlOutputText escape="false" id="j_id20" rendered="false" transient="false" value="


markdown:
-----------o0o----------
![ ](../upload/link_s77.gif)
[Hãy chia sẽ để cuộc sống ý nghĩa hơn!](http://baithuochay.net)
www.baithuochay.net là website cung cấp cho bạn một số bài thuốc mang tinh chất tham khảo để bạn có thêm sự lựa chọn cho việc chữa trị bệnh cho mình và m&
![ ](../upload/link_s76.gif)
[Website đăng tin Du Lich miễn phí hiệu quả nhất](http://www.chaovietnam.org/)
www.chaovietnam.org là một website dành cho mọi thành viên vào đăng tin và quảng bá về lĩnh vực Du Lịch
![ ](../upload/link_s75.png)
[Đăng tin rao vặt nhà đất miễn phí hiệu quả](http://sandiaoctructuyen.com)
Quảng cáo trực tuyến không còn xa lạ với các doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp đang lúng túng với việc lựa chọn hìn
![ ](../upload/link_s70.gif)
[Bạn biết tác dụng của củ Tỏi trong việc chữa bệnh như thế nào?](http://baithuochay.net/home/?frame=bai-thuoc&p=7&.html)
Theo Đông y, tỏi có vị cay, tính ấm, có công dụng hành khí trệ, làm ấm tỳ vị, giải độc và sát trùng....
#### Bài thuốc dân gian
#### Sản phẩm nhà tài trợ
![](../images/new.gif)
#### Liên kêt website
#### Bài thuốc dân gian
# Bài thuốc từ hat sen - long nhãn giúp trị trào ngược dạ dày, thực quản
[dạ dày](http://baithuochay.net/?bai-thuoc-dan-gian=bai-thuoc&p=198&bai-thuoc-dieu-tri-viem-loet-da-day.html)- thực quản: Do thức ăn lạ, thức ăn không phù hợp; do thần kinh bị căng thẳng; do mộc khắc thổ quá mạnh; do tỳ khí, vị khí không được điều hòa... Đông y có nhiều bài thuốc trị theo từng thể:
Trào ngược dạ dày - thực quản do thần kinh căng thẳng (stress): Thần kinh căng thẳng ảnh hưởng đến chức năng sinh lý của tì vị, gây đau vùng thượng vị, ợ hơi, ợ nóng, khí ở trung tiêu ngược lên, vùng ngực và vùng thượng vị bức bách kèm theo khó thở, ăn ít, tiêu hóa trì trệ, bụng đầy hơi... Dùng một trong các bài:
Bài 1: hoài sơn, liên nhục, cát căn mỗi vị 16g, hắc táo nhân 20g, viễn chí 12g, bán hạ chế 10g, ngưu tất 16g, trần bì 12g, chỉ xác 10g, phòng sâm 20g, bạch truật 16g, cam thảo 12g. Sắc uống 2 ngày 1 thang, ngày uống 2 lần sau bữa ăn.
Bài 2: thảo quyết minh (sao vàng) 16g, hắc táo nhân 20g, mẫu lệ chế 16g, bạch linh 10g, bán hạ 10g, hậu phác 10g, trần bì 12g, chỉ xác 8g, bạch biển đậu 20g, hạt sen 20g, long nhãn 16g, phòng sâm 16g, đại táo 5 quả, cam thảo 12g. Sắc uống 2 ngày 1 thang, ngày uống 2 lần sau bữa ăn.
Trào ngược dạ dày - thực quản do thức ăn lạ, thức ăn không phù hợp: Người bệnh ợ hơi, buồn nôn hoặc nôn, bụng đầy hơi, đau từng cơn hoặc đau liên miên, khí ở trung tiêu chạy ngược, vùng thượng vị đầy tức khó chịu... Dùng 1 trong các bài:
Bài 1: tía tô 16g, cây ngũ sắc (sao vàng hạ thổ) 16g, xương bồ 12g, hoàng kỳ 15g, hoài sơn 16g, biển đậu 16g, chỉ xác 10g, trần bì 10g, bạch truật (sao hàng thổ) 16g, đương qui 12g, sâm đại hành 16g, lá đắng 16g, lá lốt 12g, sinh khung 4g. Sắc uống 2 ngày 1 thang, ngày uống 2 lần sau bữa ăn.
Bài 2: hoài sơn, liên nhục, ngũ gia bì mỗi vị 16g, tía tô 20g, bạch truật 16g, lương khung 12g, cam thảo 10g, phòng sâm 16g, chỉ xác 8g, bán hạ 10g, sinh khương 4g, cây ngũ sắc (sao vàng hạ thổ) 16g, bạch linh 12g, thủ ô chế 12g, lá đinh lăng (sao thơm) 12g. Sắc uống 2 ngày 1 thang, ngày uống 2 lần sau bữa ăn.
Trào ngược dạ dày - thực quản do can mộc khắc tỳ thổ quá mạnh: Đau
tức vùng thượng vị, nhu động ở dạ dày tăng lên từng đợt, ngực sườn
trướng đầy, ợ hơi, ợ nóng, người bệnh khó chịu, bực bội, tỳ khí và vị
khí không lưu thoát, người bệnh chán ăn,
[mất ngủ](http://baithuochay.net/?bai-thuoc-dan-gian=bai-thuoc&p=243&bai-thuoc-dong-y-tri-mat-ngu.html). Phép điều trị: bổ thổ
bình can, điều khí. Dùng 1 trong các bài:
Bài 1: rau má 20g, bạch thược 12g, chi tử 10g, đan bì 12g, râu bắp 12g, mã đề 16g, bán hạ 10g, hậu phác 10g, bạch truật 16g, đương quy 16g, trần bì 10g, cam thảo 16g, hoài sơn 16g, liên nhục 16g. Sắc uống 2 ngày 1 thang, ngày uống 2 lần sáng và chiều, uống trước bữa ăn.
Bài 2: tang diệp, mã đề, rau má mỗi vị 20g, cỏ mực 16g, bạch thược 12g, hạ liên châu 10g, hậu phác 10g, bán hạ 10g, hoài sơn 16g, phòng sâm 16g, củ đinh lăng 16g, đương quy 16g, bạch truật 16g, hắc táo nhân 16g, chỉ xác 8g, thục địa 12g, trần bì 10g, cam thảo 12g. Sắc uống 2 ngày 1 thang, ngày uống 2 lần trước bữa ăn.
[Tác dụng của mủ trôm](./?frame=bai-thuoc&p=593&tác-dụng-của-mủ-trom.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=593&tác-dụng-của-mủ-trom.html)
![](../upload/tour_du_lich_593.jpg)
Mủ trôm có tác dụng gì? Mủ trôm có nhiều tác dụng tốt đến sức khỏe con người, ngày nay mủ Trôm được xem như quà tặng mà thiên nhiên ưu ái cho con người. Mủ nhựa trôm thiên nhiên, tác dụng thanh nhiệt giải độc và cung cấp nhiều chất xơ, mát gan, giải độc, cung cấp nhiều khoáng chất vi lượng tốt cho da và máu. Theo phân tích hóa học thì mủ trôm là hợp chất polysaccharide cao phân tử, khi thủy phân sẽ cho ra các đường D-galactose, L-rhamnose và acid D-galacturonic, một vài chất chuyển hóa acetylat và trimethylamin. Mủ trôm còn chứa khoảng 37% uronic acid, nhiều khoáng tố như calcium và muối magnesium. Khi ngâm trong nước lạnh với tỉ lệ thấp (4-5%) nhựa trôm sẽ trở thành dạng keo.Trong 100g Mủ Trôm có chứa: Calci 100mg, kẽm 30mg, Natri 5,27mg, Kali 297mg, Magnesi 43mg, sắt 0,91mg…
Đăng bởi: admin
[Bài thuốc cỏ cú chữa tiêu hoá kém](./?frame=bai-thuoc&p=575&bai-thuoc-co-cu-chua-tieu-hoa-kem.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=575&bai-thuoc-co-cu-chua-tieu-hoa-kem.html)
![](../upload/tour_du_lich_575.jpg)
Cỏ cú còn gọi là cỏ gấu, củ gấu, củ gấu biển, củ gấu vườn, hải dương phụ, họ Cói, là loài cỏ sống lâu niên cao 20 - 30 cm. Theo Đông y, rễ chùm (củ) của cỏ cú để điều chế vị thuốc được gọi là hương phụ có vị cay, hơi đắng, hơi ngọt, tính bình...
Đăng bởi: admin
[Các vị thuốc tốt cho tiêu hoá](./?frame=bai-thuoc&p=512&cac-vi-thuoc-tot-cho-tieu-hoa.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=512&cac-vi-thuoc-tot-cho-tieu-hoa.html)
![](../upload/tour_du_lich_512.jpg)
Khi bị đầy bụng, khó tiêu, ngoài việc nên tránh những thức ăn khó tiêu như dầu, mỡ động vật, và nên ăn các loại thức ăn dễ tiêu, nấu mềm, chúng ta có thể dùng các vị thuốc có tác dụng kích thích tiêu hóa là những quả, cây, lá có sẵn trong vườn nhà, vừa không tốn kém lại không gây hại cho cơ thể.
Đăng bởi: admin
[Cây sim vị thuốc chữa tiêu chảy](./?frame=bai-thuoc&p=482&cay-sim-vi-thuoc-chua-tieu-chay.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=482&cay-sim-vi-thuoc-chua-tieu-chay.html)
Cây sim là loại cây nhỏ chỉ cao 1-2m, mọc hoang rất nhiều ở vùng rừng núi, nhất là những nơi đồi trọc miền trung du. Cây thường xanh, lá đối nhau, hình bầu dục dài 3-6cm, hoa 5 cánh sắc đỏ, quả hình tròn lúc chín màu tím sẫm có vị ngọt và thơm. Toàn bộ cây sim đều được dùng làm thuốc: rễ chữa bệnh đau tim, lá chỉ đau, tán nhiệt độc, cầm huyết, rút mủ, sinh da non; quả ăn được, làm rượu bổ; nụ chữa tiêu chảy.
Đăng bởi: admin
[Sa trực tràng và các bài thuốc chữa trị](./?frame=bai-thuoc&p=457&sa-truc-trang-va-cac-bai-thuoc-chua-tri.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=457&sa-truc-trang-va-cac-bai-thuoc-chua-tri.html)
![](../upload/tour_du_lich_457.gif)
Đông y gọi sa trực tràng là thoát giang - một chứng bệnh thường gặp ở nhiều lứa tuổi. Tại vùng hậu môn, trực tràng sa xuống ra ngoài hậu môn, tùy theo bệnh nặng hay nhẹ mà mức độ sa ra ngoài dài hay ngắn. Bệnh gây ra bởi nhiều nguyên nhân như: sau các bệnh lỵ mạn tính hoặc táo bón khó đại tiện phải rặn nhiều lâu ngày hoặc trung khí hư hạ hãm...
Đăng bởi: admin
[Điều trị rối loạn tiêu hoá từ y học cổ truyền](./?frame=bai-thuoc&p=455&dieu-tri-roi-loan-tieu-hoa-tu-y-hoc-co-truyen.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=455&dieu-tri-roi-loan-tieu-hoa-tu-y-hoc-co-truyen.html)
![](../upload/tour_du_lich_455.jpg)
Theo y học cổ truyền, chứng rối loạn tiêu hóa được xếp theo hệ tiêu hóa. Hệ này có chức năng của tỳ vị. Nói đến rối loạn tiêu hóa là nói đến hậu thiên trực tiếp đến tỳ vị. Nội kinh có ghi: “Thức ăn nước uống đều vào dạ dày, biến đổi ra chất tinh dịch, hợp với khí ở dạ dày đi khắp cơ thể”. Nếu ăn uống không tiết độ thì dạ dày bị bệnh trước, tạng tỳ thọ bệnh sau…
Đăng bởi: admin
[Những bài thuốc trị đau bụng do lạnh](./?frame=bai-thuoc&p=446&nhung-bai-thuoc-tri-dau-bung-do-lanh.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=446&nhung-bai-thuoc-tri-dau-bung-do-lanh.html)
![](../upload/tour_du_lich_446.jpg)
Vào những ngày trời lạnh, mưa rét khiến cơ thể giảm sức đề kháng, dễ nhiễm lạnh, thường gây ra một số bệnh như cảm lạnh, đau bụng do lạnh,… nhất là người mới ốm dậy, người bị suy nhược cơ thể, phụ nữ sau sinh.
Đăng bởi: admin
[Bài thuốc trị chứng bệnh ăn không tiêu](./?frame=bai-thuoc&p=445&bai-thuoc-tri-chung-benh-an-khong-tieu.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=445&bai-thuoc-tri-chung-benh-an-khong-tieu.html)
![](../upload/tour_du_lich_445.gif)
Nếu bị đầy hơi, ăn không tiêu, sổ mũi do nhiễm lạnh… bạn có thể dùng cây mùi tàu để cảm thấy dễ chịu hơn. Cây mùi tàu được dùng làm rau gia vị, ăn sống hoặc nấu canh. Theo Đông y, mùi tàu có vị the, tính ấm, mùi thơm hơi hắc, công dụng kích thích tiêu hóa, mạnh tì vị, khử độc, giải khí trướng, khử thấp nhiệt, trừ hàn tà…
Đăng bởi: admin
[Bài thuốc hỗ trợ điều trị rối loạn tiêu hoá](./?frame=bai-thuoc&p=404&bai-thuoc-ho-tro-dieu-tri-roi-loan-tieu-hoa.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=404&bai-thuoc-ho-tro-dieu-tri-roi-loan-tieu-hoa.html)
![](../upload/tour_du_lich_404.jpg)
Rối loạn tiêu hóa với triệu chứng thường gặp là đau bụng, đi ngoài phân lỏng, táo hoặc táo lỏng xen kẽ. Bệnh thường gặp ở trẻ em và người già khi sức đề kháng cơ thể yếu nên dễ nhiễm bệnh do thay đổi thời tiết hoặc do ăn những thức ăn lạ… Theo y học cổ truyền, nguyên nhân có thể do nhiễm gió lạnh, khí hậu nóng ẩm; do tạng lách, dạ dày, thận hư suy.
Đăng bởi: admin
[Bài thuốc chữa bệnh tiêu hóa từ củ riềng](./?frame=bai-thuoc&p=374&bai-thuoc-chua-benh-tieu-hoa-tu-cu-rieng.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=374&bai-thuoc-chua-benh-tieu-hoa-tu-cu-rieng.html)
![](../upload/tour_du_lich_374.jpg)
Trong y học cổ truyền, củ riềng có vị cay thơm, tính ấm vào hai kinh tỳ và vị, có tác dụng ôn trung, giảm đau, tiêu thức ăn, chữa đau bụng do lạnh, phong thấp, sốt rét, hắc lào, lang ben…
Đăng bởi: admin
[Bài thuốc chữa bệnh tiêu hoá từ rau mọi](./?frame=bai-thuoc&p=364&bai-thuoc-chua-benh-tieu-hoa-tu-rau-moi.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=364&bai-thuoc-chua-benh-tieu-hoa-tu-rau-moi.html)
![](../upload/tour_du_lich_364.jpg)
Rau mọi hay còn gọi là lộc mại, lục mại, mọi trắng, bọ nẹt. Là loại cây nhỏ, phân nhiều cành nhỏ, dễ gãy. Lá đơn, đa dạng, mọc so le, hình bầu dục hoặc hình mác thuôn dài, gốc tròn đầu nhọn, hai mặt nhẵn, mép có răng cưa, có hai hạch nhỏ ở chỗ tiếp giáp với phiến lá, lá kèm nhỏ, có lông. Lá non màu hồng đỏ. Cụm hoa mọc ở kẽ lá thành bông đơn tính.
Đăng bởi: admin
[Các bài thuốc chữa bệnh kiết lỵ](./?frame=bai-thuoc&p=360&cac-bai-thuoc-chua-benh-kiet-ly.html) [](./?frame=bai-thuoc&p=360&cac-bai-thuoc-chua-benh-kiet-ly.html)
![](../upload/tour_du_lich_360.gif)
Kiết lỵ là một loại bệnh đường ruột truyền nhiễm, lây lan rất nhanh, thường phát vào mùa hè và cuối mùa thu. Bệnh nhân thường có các hiện tượng đau bụng, buồn đi ngoài, có lần đi được, có lần không, đi ra chất nhầy có lẫn máu, mùi tanh hôi. Nguyên nhân gây bệnh là ăn uống không hợp vệ sinh hoặc sống trong vùng có dịch. Có thể chọn dùng các bài thuốc sau đây:
Đăng bởi: admin

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html

X-Powered-By: PleskWin

Connection: close


markdown:
Theo báo cáo của Đội Thanh tra địa bàn Q.Gò Vấp, khu vực Ấp Voi, thuộc khu phố 8 (P.15, Q.Gò Vấp), có diện tích khoảng 43 ha giáp ranh giữa Q.12 và sông Vàm Thuật, hầu hết là đất nông nghiệp. Qua kiểm tra, tổ địa bàn và UBND P.15 phát hiện 153 căn nhà xây dựng không phép, 2 điểm kinh doanh vật liệu xây dựng “chui”, 2 đơn vị thi công san lấp mặt bằng không phép nhưng sử dụng nhiều phương tiện cơ giới như xe tải, máy ủi, máy bơm cát, ống dẫn cát…
Việc ngăn chặn gặp nhiều khó khăn do người vi phạm xây dựng ban đêm, lợi dụng thời gian nghỉ của tổ công tác để tiếp tục thi công, chống đối, lực lượng công tác không đủ khả năng tạm giữ nhiều tang vật vi phạm lớn như xe cơ giới, xe ủi, xe múc, máy bơm, ghe chở cát… Đội Thanh tra địa bàn kiến nghị các cơ quan thẩm quyền tạm giữ các đối tượng kích động, chống đối tổ công tác khi thi hành nhiệm vụ. Ông Phan Đức Nhạn, Phó giám đốc Sở Xây dựng TP.HCM, đề nghị UBND Q.Gò Vấp kiên quyết làm rõ trách nhiệm của các cán bộ liên quan đến tình trạng xây dựng trái phép trên địa bàn quận.
Đình Mười
153 nhà xây không phép tại ấp Doi
Xem thêm Gò Vấp Sở Xây dựng TP Hồ Chí Minh đất nông nghiệp
Clip: Ân hận vì hành xử sai trái, Trang Trần nói lời xin lỗi
Trang Trần xin lỗi vì lăng mạ công an
Bi hài chị họ đòi em rể bồi thường tiền... sửa ngực
Đã bị bắt quả tang ngoại tình.... còn già mồm cãi cố
Đoàn PKL "phượt" xuyên Việt gây tai nạn, một người tử vong
Tạo mục mới Top mục tự tạo
Nhúng Baomoi vào web của bạn
Thống kê & So sánh báo điện tử
Việc tổng hợp và sắp xếp các thông tin trên Báo Mới đều được thực hiện tự động bởi một chương trình máy tính.
Giấy phép số 46/GP-TTĐT cấp ngày 13/01/2012
Báo Mới có bản quyền thuộc Công ty Cổ phần Công nghệ EPI.

Cache-Control: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
|
|
|
|![]()
|
0908175241 hoặc 01286717593
|
hoặc 0862728748 hoặc (08)62634700 hoac 0944053024 hoặc 0938007889 Hoặc 0905400297 Hoặc 0934196602
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
![]()
![]()
**CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY SỐ 8**
Địa chỉ: Số 8 Bến Phú Định, Phường 16, Quận 8, Tp.HCM
Điện thoại: 0862634700 - 08 62728748
Di Động: 0908175241-01286717593-0944053024-0938007889- 0905400297
Fax: (84-8) 62634689
STK : 6480205076334 CTK : Nguyễn Hải Sơn Lâm
AGRIBANK CN QUẬN 11 TPHCM
STK: 060044858668 CTK: Nguyễn Hải Sơn Lâm
Sacombank CN Quận 6 TPHCM
STK: 210014849016093 CTK: Nguyễn Hải Sơn Lâm
Eximbank CN Bình Phú TPHCM
Email: kuteo840@gmail.com

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Encoding: gzip


markdown:
Nơi hội tụ niềm đam mê, nơi phát hiện nhân tài, nơi đào tạo nhân tài, nơi rèn luyện sức khỏe
[CLB]
[Sân PTTHQuang Trung Ngã Tư Sở...](showthread.php?24828-Sân-PTTHQuang-Trung-Ngã-Tư-Sở-tuyển-a-chị-em-tham-gia-vào-đội-17h30-19h30-thứ-3-5&s=5ab6dddece8d17bba5da2361c91b799f&goto=newpost)
03-12-14, 14:42
[CLB]
[CLB TỰ DO - Kết nối đam mê!...](showthread.php?19070-CLB-TỰ-DO-Kết-nối-đam-mê!-Chapter-Five-BẢN-LĨNH-NỘI-LỰC-Part-2&s=5ab6dddece8d17bba5da2361c91b799f&goto=newpost)
Hôm nay, 08:00
[Chia sẻ]
[Lá Thư : Hạnh Phúc từ Nỗi Đau...](showthread.php?13233-Lá-Thư-Hạnh-Phúc-từ-Nỗi-Đau-)&s=5ab6dddece8d17bba5da2361c91b799f&goto=newpost)
05-11-14, 14:23
Để nhớ ngày chúng con về Hà Bắc. Quần nhau với giặc "áo con" rách thêm
[CLB]
[CLB Hà Bắc - Tầng 3 - Ngoài...](showthread.php?13210-CLB-Hà-Bắc-Tầng-3-Ngoài-chém-cầu-ra-thả-ga-chém-gió&s=5ab6dddece8d17bba5da2361c91b799f&goto=newpost)
17-10-14, 21:04
[Hình ảnh]
[Hình ảnh CLB tham dự giải...](showthread.php?16843-Hình-ảnh-CLB-tham-dự-giải-League-2013-(Vòng-3-vs-PĐL)&s=5ab6dddece8d17bba5da2361c91b799f&goto=newpost)
23-08-14, 20:39
[CLB]
[CLB Hà Nội Hoàng Kim - Thời...](showthread.php?3490-CLB-Hà-Nội-Hoàng-Kim-Thời-nào-cũng-là-Hoàng-Kim&s=5ab6dddece8d17bba5da2361c91b799f&goto=newpost)
09-10-14, 11:28

Cache-Control: private

Pragma: private

Vary: User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Khuyến mãi Eva de Eva fashion giảm giá 30% trong mùa thu 2013
![Khuyến mãi Eva de Eva fashion giảm giá 30% trong mùa thu 2013 Khuyến mãi Eva de Eva fashion giảm giá 30% trong mùa thu 2013](http://www.ghienkhuyenmai.com/sites/default/files/styles/thumb_w600/public/promotion/image/khuyen-mai-eva-de-eva-fashion-giam-gia-30-trong-mua-thu-2013.jpg?itok=wixBzQWK)
**Chương trình khuyến mãi Eva de Eva fashion giảm giá 30% trong mùa thu 2013, đây là lời tri ân dành cho tất cả khách hàng đã ủng hộ trong thời gian qua.**
Chi tiết chương trình khuyến mãi Eva de Eva fashion:
- Nhân dịp ra mắt bộ sưu tập mới, Eva de Eva giảm giá 30% cho tất cả các mặt hàng tại Hà Nội, Hải Phòng từ ngày 12 đến hết 15/9.
Hãy nhanh chân đến với chương trình khuyến mãi Eva de Eva fashion để hưởng ngay ưu đãi này.
## Thời gian khuyến mãi-
## Điều kiện tham dự khuyến mãiKhi mua sắm tại Eva de Eva
## Liên hệ khuyến mãiEva de Eva
Hotline: 0945238080.
Website: www.evafashion.com.vn. www.facebook.com/pages/eva-de-eva
## Danh sách địa chỉ
173 Tôn Ðức Thắng, Quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: 04 38569752
69 Tràng Thi, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: 04 62700589
191 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: 04 22225358
163 Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 04 38398720
72A Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
103 Nguyễn Ðức Cảnh, Quận Lê Chân, Hải Phòng
Điện thoại: 031 3631616
48 Mê Linh, Quận Lê Chân, Hải Phòng
Điện thoại: 031 3631919

WARC-Truncated: length

Server: nginx/1.4.6 (Ubuntu)

X-Drupal-Cache: MISS

Content-Language: vi

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Cache-Control: public, max-age=3600

Vary: Accept-Encoding


markdown:
|
|
|
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Hướng dẫn thi hành một số điều để thực hiện Điều lệ Bảo
hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ
Căn cứ Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội; sau khi thống nhất ý kiến với Bộ Y tế, Bộ Tài chính và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số của Điều lệ Bảo hiểm xã hội như sau:
A. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Các đối tượng quy định tại Điều 3 của Điều lệ Bảo hiểm xã hội nếu làm hợp đồng theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định mà thời hạn dưới 3 tháng thì không thuộc diện bắt buộc áp dụng Điều lệ Bảo hiểm xã hội.
B. CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
I. CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ỐM ĐAU
1. Người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau hoặc trợ cấp chăm sóc con ốm đau quy định tại Điều 6 và Điều 8 là người đang làm việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (kể cả trường hợp ngừng việc, chờ việc có hưởng lương) và có đóng bảo hiểm xã hội.
2. Thời gian để tính hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định tại Điều 7 là tổng số thời gian làm việc có đóng góp bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ ốm. Trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội đứt quãng thì được cộng dồn.
3. Người lao động được tính thời gian hưởng trợ cấp ốm đau theo khoản 2 Điều 7 quy định như sau:
- Đối với người làm các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại phải thường xuyên làm việc và đóng bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương của các nghề hoặc công việc đó;
Đối với người làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên phải làm việc thường xuyên và đóng bảo hiểm xã hội phải tính cả phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
4. Thời gian nghỉ ốm theo các mức 30 ngày, 40 ngày, 50 ngày, 60 ngày quy định tại Điều 7 tính theo ngày làm việc (không kể ngày chủ nhật, ngày nghỉ theo quy định tại Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ).
Ví dụ:
Một người nghỉ ốm 7 ngày, trong đó 1 ngày chủ nhật, 1 ngày nghỉ lễ thì thời gian nghỉ ốm hưởng trợ cấp tính 5 ngày.
5. Về chế độ chăm sóc con ốm đau quy định tại Điều 8, nếu chỉ có người bố tham gia bảo hiểm xã hội, mà trực tiếp nuôi con thì cũng được nghỉ việc hưởng trợ cấp để chăm sóc con ốm.
6. Thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp về kế hoạch hoá dân số theo khoản 4 Điều 8 quy định như sau:
Lao động nữ nạo thai được nghỉ việc hưởng trợ cấp 20 ngày nếu thai dưới 3 tháng; 30 ngày nếu thai từ 3 tháng trở lên;
Nam thắt ống dẫn tinh, nữ thắt ống dẫn trứng được nghỉ việc hưởng trợ cấp 15 ngày;
Lao động nữ đặt vòng hoặc hút điều hoà kinh nguyệt được nghỉ việc hưởng trợ cấp 7 ngày.
7. Mức trợ cấp ốm đau nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau hoặc thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá dân số quy định tại Điều 9 được tính như sau:
8. Tiền lương để làm căn cứ đóng và hưởng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ ốm bao gồm: lương theo cấp bậc, chức vụ, hợp đồng, thâm niên chức vụ dân cử, hệ số chênh lệch bảo lưu, phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp đắt đỏ (nếu có).
II. CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP THAI SẢN
1. Đối tượng được hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con lần thứ nhất, thứ hai, quy định tại Điều 10 bao gồm:
Lao động nữ sinh lần thứ nhất 1 con, sinh lần thứ hai 1 con;
Lao động nữ sinh lần thứ nhất 1 con, sinh lần thứ hai từ 2 con trở lên;
Lao động nữ sinh lần thứ nhất từ 2 con trở lên;
Lao động nữ đã có con riêng, sau đó lấy chồng thì được hưởng trợ cấp khi sinh con lần thứ nhất với người chồng đó;
Lao động nữ chưa có con riêng, nếu lấy chồng đã có con riêng thì được trợ cấp khi sinh con lần thứ nhất;
Lao động nữ không có chồng mà có con thì được hưởng trợ cấp khi sinh con lần thứ nhất;
Trường hợp sinh con lần thứ nhất, thứ hai thuộc các đối tượng trên mà con chết thì lần sinh sau được tính hưởng trợ cấp thai sản theo quy định trên.
2. Đối tượng được áp dụng thời gian nghỉ đẻ 4 tháng, 5 tháng hoặc 6 tháng quy định tại khoản 1 Điều 12, cụ thể như sau:
4 tháng tính theo lịch đối với người làm việc trong điều kiện bình thường;
5 tháng tính theo lịch đối với người làm việc thường xuyên trong các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại theo chế độ 3 ca, ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,5 và 0,7 và đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương ứng với các công việc hoặc điều kiện khu vực đó;
6 tháng tính theo lịch đối với người làm việc thường xuyên trong các nghề hoặc công việc đặc biệt hoặc thường xuyên làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 1 và đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương ứng với các nghề hoặc điều kiện khu vực đó.
3. Thời gian nghỉ sau khi sinh con mà con bị chết quy định tại khoản 2 Điều 12 là thời gian tính theo lịch, cụ thể là:
30 ngày tính 1 tháng,
75 ngày tính 2,5 tháng,
15 ngày tính nửa tháng.
4. Trường hợp lao động nữ có nhu cầu đi làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ đẻ quy định tại khoản 4 Điều 12 nhưng người sử dụng lao động chưa bố trí được công việc thì tiếp tục nghỉ đến khi hết thời hạn quy định.
5. Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp nuôi con nuôi quy định tại Điều 13 áp dụng đối với người lao động nhận nuôi một con nuôi.
6. Mức trợ cấp thai sản quy định tại Điều 14 tính như sau:
a)
b)
Cơ cấu tiền lương để tính trợ cấp thai sản tính như hướng dẫn tại điểm 8 mục I Thông tư này.
III. CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG,
1. Các khoản chi phí y tế và tiền lương do người sử dụng lao động phải trả cho người bị tai nạn lao động tại Điều 16 quy định như sau:
Chi phí y tế bao gồm tiền khám, chữa trị, tiền viện phí, bồi dưỡng theo bệnh lý (nếu có);
Tiền lương trả trong thời gian chữa trị được tính theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi bị tai nạn lao động.
2. Trợ cấp tại nạn lao động theo quy định tại Điều 17 và Điều 22 được tính theo mức lương tối thiểu hiện nay là 120.000đ,00 quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ.
3. Trường hợp người bị tại nạn lao động nghỉ việc được hưởng bảo hiểm y tế quy định tại Điều 18 là người nghỉ việc ra khỏi biên chế hoặc chấm dứt hợp đồng lao động (không còn làm việc ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp).
4. Chế độ trang cấp phương tiện trợ giúp cho sinh hoạt của người bị tai nạn lao động theo Điều 20 quy định như sau:
a. Tiêu chuẩn trang cấp:
Người bị cụt chân thì được cấp chân giả, niên hạn sử dụng là 3 năm và hàng năm được cấp 2 chiếc bọc mỏm cụt bằng sợi, 1 đôi giày, 1 đôi bít tất chân. Trong trường hợp không sử dụng được chân giả thì được cấp 1 đôi nạng gỗ, niên hạn sử dụng là 2 năm.
Người bị cụt tay được cấp tay giả, niên hạn sử dụng là 5 năm và hàng năm được cấp 2 chiếc bọc mỏm cụt bằng sợi, 1 đôi tất tay.
Người bị hỏng mắt được cấp mắt giả, niên hạn sử dụng là 3 năm;
Người bị mất răng được cấp răng giả, niên hạn sử dụng là 3 năm. - Người bị liệt toàn thân, hoặc liệt nửa người, hoặc liệt 2 chân thì được cấp 1 lần 1 chiếc xe lăn hoặc xe lắc và hàng năm được cấp 1 bộ săm, lốp, 1 đệm ngồi; được thay thế các phụ tùng khi bị hỏng.
Người bị điếc cả 2 tai được cấp 1 lần máy trợ thính.
Trường hợp phương tiện trang cấp bị hư, hỏng trước thời gian do lỗi của người sử dụng phương tiện thì họ phải tự chi phí sửa chữa; nếu do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp không đảm bảo chất lượng thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải sửa chữa hoặc thay thế phương tiện khác cho người được cấp.
b. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc trang cấp:
Cấp giấy giới thiệu cho người bị tại nạn lao động thuộc diện được trang cấp đi làm các phương tiện phù hợp với chức năng bị tổn thương;
Trả tiền mua các phương tiện được trang cấp; tiền tàu xe đi lại để làm hoặc nhận phương tiện trang cấp.
5. Chế độ đối với người bị tai nạn lao động, khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí tại Điều 23 quy định cụ thể như sau:
Người đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ thời gian hưởng chế độ lương hưu thì được trợ cấp một lần theo quy định tại Điều 28;
Người đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng thì vừa được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng, vừa được hưởng lương hưu hàng tháng.
6. Đối tượng hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp tại Điều 24 là người mắc bệnh nghề nghiệp theo danh mục kèm theo Thông tư này.
IV. CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ
1. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu theo quy định tại các Điều 25 và 26 là thời gian làm việc và đóng bảo hiểm xã hội liên tục ứng với thời gian đó, nếu làm việc và đóng bảo hiểm xã hội dứt quãng thì được cộng dồn lại.
2. Thời gian làm việc trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 25 tính để giảm tuổi nghỉ hưu như sau:
a. Thường xuyên làm việc đủ 15 năm trong các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại và đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương của nghề hoặc công việc đó nếu đứt quãng thì được cộng dồn;
b. Thường xuyên làm việc đủ 15 năm ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên và đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương có tính cả phụ cấp khu vực, nếu đứt quãng thì được cộng dồn;
c. Thời gian công tác đủ 10 năm ở miền Nam, ở Lào trước ngày 30/4/1975, ở Campuchia trước ngày 31/8/1989 áp dụng đối công nhân, viên chức nhà nước, quân nhân trong lực lượng vũ trang chuyển ngành được quy định cụ thể như sau:
Có thời gian đủ 10 năm công tác ở một chiến trường;
Có thời gian công tác ở 2 chiến trường mà cộng lại đủ 10 năm;
Có thời gian công tác ở 3 chiến trường mà cộng lại đủ 10 năm.
Người có đủ 2 hoặc 3 trường hợp nêu trong các điểm a, b, c thì chỉ tính 1 trường hợp có lợi nhất để thực hiện giảm tuổi đời nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 25.
3. Mức lương hưu hàng tháng tại khoản 1 Điều 27 quy định như sau: a. Người có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm (12 tháng) đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%, tối đa bằng 75% mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 1:
Người về hưu có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội:
15 năm đầu tính bằng 45%
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 20: 5 năm, tính thêm 10%.
Tỷ lệ để tính lương hưu hàng tháng là 45% + 10% = 55%.
Ví dụ 2:
Người về hưu có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội:
15 năm đầu tính bằng 45%
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 30: 15 năm, tính thêm 30%.
Tỷ lệ để tính lương hưu hàng tháng là 45% + 30% = 75%.
Ví dụ 3:
Người về hưu có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội:
15 năm đầu tính bằng 45%
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 35: 20 năm, tính thêm 40%.
Tỷ lệ để tính lương hưu hàng tháng là 45% + 40% = 85%.
Trường hợp này lương hưu hàng tháng chỉ tính bằng 75%.
b. Người hưởng chế độ hưu trí hàng tháng với mức lương hưu thấp hơn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 27 được tính như sau:
Đối với người nghỉ hưu theo khoản 1 Điều 26 quy định nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm đến dưới 20 năm thì cách tính như diểm a trên, cụ thể: Đủ 15 năm tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, từ năm thứ 16 đến năm thứ 19 mỗi năm tính thêm 2%, tối đa không quá 53% mức bình quân của tiền lương tháng dóng bảo hiểm xã hội;
Đối với người nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 26 quy định nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên mà bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì thực hiện cách tính như điểm a trên. Nhưng do nghỉ hưu trước tuổi theo quy định nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nên mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi giảm đi 2%. Tính số tỷ lệ lương hưu phải giảm bằng số năm nghỉ hưu trước tuổi nhân với 2%. Sau đó lấy tỷ lệ phần trăm đã tính như điểm a trên trừ đi tỷ lệ % phải giảm do nghỉ hưu trước tuổi sẽ được tỷ lệ lương hưu hàng tháng.
Ví dụ:
Ông A là công nhân có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội, bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi.
Tỷ lệ lương hưu hàng tháng tính như sau:
Tính tỷ lệ theo hướng dẫn tại điểm a trên:
15 năm tính bằng 45%
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 30 tính thêm 30%.
Tổng cộng: 75%.
Tính số tỷ lệ phải giảm do nghỉ hưu trước tuổi quy định:
Số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định: 60 tuổi - 50 tuổi = 10 tuổi.
Tỷ lệ giảm là 10 x 2% = 20%.
Lương hưu hàng tháng của ông A được hưởng:
75% - 20% = 50%
Đối với những người nghỉ hưu trước tuổi theo khoản 3 Điều 26 và những người nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 26 mà trong quá trình làm việc và đóng bảo hiểm xã hội có 1 trong các trường hợp giảm tuổi quy định tại khoản 2 Điều 25 là nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi thì tính lương hưu như hướng dẫn ở điểm a trên, nhưng lấy mốc tuổi đời của nam là 55, của nữ là 50 để tính tỷ lệ lương hưu như hướng dẫn ở điểm a trên, nhưng lấy mốc tuổi đời của nam là 55, của nữ là 50 để tính tỷ lệ lương hưu phải giảm do nghỉ trước độ tuổi đó.
Ví dụ 1:
Ông Nguyễn Văn A có 22 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 15 năm làm nghề đặc biệt nặng nhọc, bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 40 tuổi.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông A như sau:
Tính tỷ lệ lương hưu hàng tháng nếu đủ 55 tuổi:
15 năm được tính bằng 45%.
Thêm 7 băn đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm:
7% x 2% = 14%
Tổng cộng: 59%.
Do ông A nghỉ hưu trước độ tuổi 55 nên tỷ lệ lương hưu của ông A phải giảm là:
Số năm nghỉ hưu trước tuổi: 55 - 40 = 15 năm
Tỷ lệ giảm: 15 x 2% = 30%.
Vì vậy lương hưu hàng tháng của ông A là:
59% - 30% = 29%
Ví dụ 2:
Ông B có 28 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 10 năm làm việc ở miền Nam trước 30/4/1975 bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng tính như sau:
Tính tỷ lệ theo cách tính đủ tuổi nghỉ hưu là:
28 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 71%
Tính tỷ lệ phải giảm đi do nghỉ hưu trước tuổi quy định là:
Số năm nghỉ hưu trước tuổi: 55 - 50 = 5 năm
Tỷ lệ giảm: 5 x 2% = 10%
Tỷ lệ % để tính lương hưu hàng tháng: 71% - 10% = 61%
Những người nghỉ hưu trước tuổi theo khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 26 (theo các trường hợp hướng dẫn trên) nếu thuộc diện đi làm công ăn lương có đóng bảo hiểm xã hội hoặc tham gia công tác coi như đã đóng bảo hiểm xã hội trước 16 tuổi thì tuỳ theo số năm trước 16 tuổi được tính mỗi năm bằng 2% mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để khấu trừ vào tổng số tỷ lệ phần trăm mức bình quân của tiền lương phải giảm do nghỉ hưu trước tuổi. Nhưng số khấu trừ nhiều nhất cũng chỉ bằng tỷ lệ phần trăm tiền lương phải giảm.
Ví dụ: Ông A tham gia hoạt động cách mạng năm 14 tuổi, do mất sức lao động 61% nên nghỉ hưu ở độ tuổi 54. Ông A có 40 năm làm việc đóng bảo hiểm xã hội. Cách tính lương hưu hàng tháng của ông A như sau:
15 năm đầu = 45% 15 năm sau mỗi năm 2% = 30% Cộng = 75%
Do ông A nghỉ hưu trước tuổi quy định (60) là 6 năm nên tỷ lệ phần trăm mức bình quân tiền lương phải giảm do nghỉ hưu trước tuổi là: 6 x 2% = 12%
Nhưng ông A có 2 năm công tác trước 16 tuổi, ông A được tính 4% mức bình quân tiền lương để khấu trừ vào tổng số tỷ lệ phần trăm phải giảm do nghỉ hưu trước tuổi là 12%. Như vậy còn lại 8% phải giảm do nghỉ hưu trước tuổi.
Lương hưu hàng tháng của ông A là 75% - 8% = 67%.
c. Tất cả những người đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định tại Điều 25, 26, sau khi tính cụ thể mức lương hưu hàng tháng nếu thấp hơn mức tiền lương tối thiểu thì được điều chỉnh bằng mức tiền lương tối thiểu (nay là 120.000 đồng).
4. Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu tại khoản 2 Điều 28 áp dụng đối với tất cả những người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 25 và 26 (nghỉ hưu với mức lương thấp hơn) nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm. Cách tính trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu là từ năm thứ 31 trở lên, mỗi năm (đủ 12 tháng) đóng bảo hiểm xã hội được nhận bằng một nửa tháng mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng tối đa không quá 5 tháng.
Ví dụ 1:
Ông X nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi và có 42 năm đóng bảo hiểm xã hội. Tính trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu của ông X như sau: Từ năm thứ 31 trở lên ông X có 12 năm đóng bảo hiểm xã hội. Vì mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bằng một nửa mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm xã hội nên bằng 6 tháng mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm xã hội nhưng quy định tối đa không quá 5 tháng. Do đó ông X được nhận trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu bằng 5 tháng mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 2:
Ông Y nghỉ hưu ở độ tuổi 53 (thiếu 7 tuổi) và có thời gian công tác là 33 năm 8 tháng.
Tính trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu của ông Y như sau: Từ năm thứ 31 trở lên ông Y có 3 năm 8 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vì mỗi năm tính đủ 12 tháng nên ông Y được tính trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu bằng 3 năm, mỗi năm bằng 1/2 tháng mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bằng 1,5 tháng mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
5. Tiền trợ cấp 1 lần theo Điều 28 được tính bằng cách lấy số năm đóng bảo hiểm xã hội nhân với mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (mức bình quân của tiền lương theo tiết a và b điểm 6 của mục này).
Trường hợp người chưa đủ tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, mà không hưởng chế độ trợ cấp 1 lần để chờ hưởng chế độ hưu hàng tháng thì phải đủ các điều kiện sau:
a. Người có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện bình thường thì nam chờ đến khi đủ 60 tuổi, nữ chờ đến khi đủ 55 tuổi.
b. Người có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại; hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên; hoặc đủ 10 năm công tác ở miền Nam, ở Lào trước 30/4/1995, ở Campuchia trước 31/8/1989 thì nam chờ đến khi đủ 55 tuổi, nữ chờ đến đủ 50 tuổi.
c. Người nghỉ việc chờ đủ tuổi để giải quyết chế độ lương hưu hàng tháng phải có đơn tự nguyện chờ giải quyết chế độ hưu trí, có xác nhận của công đoàn và thủ trưởng đơn vị. Sau đó thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải lập đủ hồ sơ như người về hưu gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý, theo dõi và giải quyết chế độ hưu trí hàng tháng khi đủ điều kiện về tuổi đời.
Trong thời gian người lao động nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí hàng tháng nếu lại được tuyển dụng vào làm việc thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điều 3 thì thời gian làm việc sau khi chờ giải quyết chế độ hưu trí được cộng với thời gian làm việc trước đó để tính hưởng lương hưu hàng tháng. Trường hợp nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 26 hoặc nếu chết thì gia đình được hưởng chế độ tử tuất quy định tại Mục V Điều lệ Bảo hiểm xã hội.
6. Mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu hàng tháng, trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu quy định tại Điều 27 và trợ cấp 1 lần quy định tại Điều 28; cụ thể tính như sau:
a. Đối với người đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương tháng trong các hệ thống thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định thì thực hiện cách tính dưới đây:
Tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bao gồm mức lương cấp bậc, chức vụ, hợp đồng, phụ cấp chức vụ, thâm niên chức vụ bầu cử, hệ sộ chênh lệch bảo lưu (nếu có).
Ví dụ:
Một Vụ phó có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ hưu tháng 12/1998, có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trong 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu là:
Từ 1/12/1993 đến 31/11/1995 và hưởng lương hệ số: 4,19 và phụ cấp chức vụ: 0,6
Từ 1/12/1995 đến 30/11/1998 và hưởng lương hệ số: 4,47 và phụ cấp chức vụ: 0,6
Cách tính mức bình quân của tiền lương để tính lương hưu như sau:
Từ 1/12/1993 đến 30/11/1995: 24 tháng
Lương tính theo hệ số 4,19 x 120.000đ = 502.800 đồng
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,6 x 120.000đ = 72.000 đồng
Cộng: 574.800 đồng
574.800 đồng x 24 tháng = 13.795.200 đồng
Từ 1/12/1995 đến 30/11/1998: 36 tháng
Lương tính theo hệ số 4,47 x 120.000đ = 536.400 đồng
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: 0,6 x 120.000đ = 72.000 đồng
Cộng: 608.400 đồng
608.400 đồng x 36 tháng = 21.902.400 đồng
Tổng số tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 60 tháng là:
13.795.200 đồng + 21.902.400 đồng = 35.697.600 đồng
Mức bình quân của tiền lương tháng để tính lương hưu là:
35.697.600 đồng: 60 tháng = 594.960 đồng
Đối với người nghỉ hưu mà trong 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu có đóng bảo hiểm xã hội theo cả chế độ lương cũ và lương mới thì chuyển đổi lương cũ sang mới để tính bình quân như sau:
Trước ngày 01/4/1993: Lấy các mức tiền lương đã hưởng theo Nghị định số 235/HĐBT ngày 18/9/1985 và Quyết định số 58/QĐ-TW để chuyển đổi tương ứng theo bảng chuyển xếp lương cũ sang lương mới ban hành kèm theo Thông tư số 10/LB-TT. Thông tư số 12/LB-TT ngày 2/6/1993 và các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương mới của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ - Tài chính;
Từ 01/4/1993 trở đi tính theo mức tiền lương mới (mức tiền lương tính đủ) quy định tại quyết định số 35/NQ-UBTVQHK9 ngày 17/5/1993 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội, các Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993, 26/CP ngày 23/5/1993, 05/CP ngày 26/1/1994 của Chính phủ.
Ví dụ:
Một vụ trưởng có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ hưu tháng 10/1995 khi đủ 60 tuổi, có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trong 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu là:
Từ 01/10/1990 đến 31/3/1993 hưởng lương 621đ
Từ 01/4/1993 đến 31/12/1993 tính theo lương mới hệ số 5,23
Từ 01/01/1994 đến 30/9/1995 nâng bậc lương hệ số 5,54.
Cách tính mức bình quân của tiền lương để tính lương hưu như sau:
Từ 01/10/1990 đến 31/3/1993: 30 tháng.
Lương 621 đ chuyển đổi hệ số 5,23 x 120.000đ + phụ cấp chức vụ 0,8 x 120.000 đ = 723.600 đ x 30 tháng = 21.708.000 đ.
Từ 01/4/1993 đến 31/12/1993: 9 tháng
(5,23 + 0,8) x 120.000 đ x 9 tháng = 6.512.400 đ
Từ 01/1/1994 đến 30/9/1995: 21 tháng
(5,54 + 0,8) x 120.000 đ x 21 tháng = 15.976.800 đ
Tổng số tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối là:
21.708.000đ + 6.512.400đ + 15.976.800đ = 44.197.200đ
Mức bình quân của tiền lương tháng để tính lương hưu là:
Đối với người mà 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo một mức tiền lương thì mức lương đó chính là mức bình quân.
b. Đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương tháng trong các hệ thống thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương tháng không theo thang lương bảng lương do Nhà nước quy định thì thực hiện cách tính mức bình quân tiền lương tháng để tính lương hưu như sau:
Cụ thể là trước hết, tính tổng số tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo tháng lương, bảng lương do Nhà nước quy định bằng cách lấy mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối (như hướng dẫn tại điểm a trên) nhân với tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội theo tháng lương, bảng lương do Nhà nước quy định.
Sau đó, tính tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội không theo tháng lương, bảng lương do Nhà nước quy định bằng cách cộng tổng giá trị tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của từng tháng trong khu vực liên doanh, tư nhân, v.v... rồi cộng tổng giá trị tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của cả 2 giai đoạn rồi đem chia cho tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội của cả 2 giai đoạn.
Trường hợp người lao động hưởng tiền lương bằng ngoại tệ thì được chuyển đổi sang tiền Việt Nam ở thời điểm nghỉ hưu, tính theo tỷ giá do Ngân hàng Nhà nước công bố.
Ví dụ:
Một công chức Nhà nước tham gia công tác từ tháng 01/1962 đến 30/11/1990, có mức bình quân mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối trong khu vực Nhà nước là 300.000 đồng. Từ 01/12/1990 chuyển sang làm việc tại Xí nghiệp liên doanh với nước ngoài, đến 01/6/1998 đủ 60 tuổi được nghỉ hưu. Diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trong Xí nghiệp liên doanh là:
Từ 01/12/1990 đến 30/11/1992: 50 đôla/tháng
Từ 01/12/1992 đến 30/11/1995: 65 đôla/tháng
Từ 01/12/1995 đến 30/11/1998: 80 đôla/tháng
Mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định:
300.000 đồng x 347 tháng = 104.100.000 đồng
Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trong Xí nghiệp liên doanh:
Từ 01/12/1990 đến 30/11/1992: 24 tháng x 50 đôla = 1.200 đôla.
Từ 01/12/1992 đến 30/11/1995: 36 tháng x 65 đôla = 2.340 đôla
Từ 01/12/1995 đến 30/5/1998: 30 tháng x 80 đôla = 2.400 đôla
Cộng: 90 tháng = 5.940 đôla
Tính theo tỷ giá 1 đôla = 11.000 đồng tiền Việt Nam
5.940 đôla x 11.000 đồng = 200.536.500 đồng
Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 2 giai đoạn:
104.100.000đ + 200.536.500đ = 304.636.500đ
Mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội:
304.636.500đ: 437 tháng = 697.108,69đ
V. CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT
1. Tiền lương tối thiểu để tính tiền mai táng quy định tại Điều 31 thực hiện như hướng dẫn tại điểm 2 mục III Thông tư này.
2. Thân nhân do người lao động trực tiếp nuôi dưỡng quy định tại Điều 32 là người ở chung 1 hộ. Trong trường hợp không ở chung 1 hộ nhưng người lao động khi còn sống phải chịu trách nhiệm nuôi dưỡng chính thì thân nhân đó cũng được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
3. Tiền tuất hàng tháng đối với con còn đi học được hưởng đến khi 18 tuổi quy định tại khoản 1 Điều 32 là con học tại các trường phổ thông; các trường, lớp đào tạo hoặc dạy nghề quốc lập, dân lập, tư thục.
4. Số lượng thân nhân được hưởng tiền tuất hàng tháng tại khoản 2 Điều 33 quy định như sau:
Ngoài 4 thân nhân, nếu gia đình còn có thân nhân đủ điều kiện hưởng tiền tuất hàng tháng mà bị tàn tật, ốm đau bệnh tật kinh niên hoặc kinh tế quá khó khăn dưới mức sống chung của nhân dân địa phương thì Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lập hồ sơ báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, giải quyết.
5. Những thân nhân của người lao động thuộc diện hưởng tiền tuất hàng tháng nhưng có thu nhập ổn định bảo đảm mức sống tối thiểu (mức lương tối thiểu) thì không áp dụng hưởng tiền tuất hàng tháng.
6. Tiền tuất 1 lần quy định tại Điều 34 được áp dụng cho gia đình của người lao động chết mà không có thân nhân hưởng tiền tuất hàng tháng.
7. Tiền lương để làm cơ sở tính mức trợ cấp tiền tuất 1 lần quy định tại Điều 35 thực hiện theo cách tính tại điểm 6 Mục IV Thông tư này.
C. QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI, MỨC ĐÓNG
1. Quỹ bảo hiểm xã hội được hình thành từ các nguồn quy định tại Điều 36 bao gồm:
a. Người sử dụng lao động đóng 15% so với tổng quỹ tiền lương. Quỹ tiền lương này là tổng số tiền lương tháng của những người tham gia bảo hiểm xã hội trong đơn vị với cơ cấu như sau: Tiền lương cấp bậc, chức vụ, hợp đồng, hệ số chênh lệch bảo lưu và khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên chức vụ bầu cử, phụ cấp khu vực, phụ cấp đắt đỏ (nếu có).
b. Người lao động trích 5% tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội. Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: Tiền lương cấp bậc, chức vụ, hợp đồng, hệ số chênh lệch bảo lưu, và các khoản phụ cấp thâm niên chức vụ bầu cử, phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp đắt đỏ (nếu có).
2. Việc đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 37 do người sử dụng lao động có trách nhiệm trích từ tiền lương của từng người lao động để đóng cùng một lúc với phần đóng bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động vào quỹ bảo hiểm xã hội.
D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Việc thu, chi bảo hiểm xã hội:
a. Việc thu bảo hiểm xã hội của 3 chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp vẫn do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đảm nhiệm, theo quy định tại Thông tư số 05/LB-TT ngày 12/01/1994 của Liên Bộ Tài chính - Tổng liên đoàn lao động Việt Nam. Việc thu bảo hiểm xã hội của 2 chế độ hưu trí, tử tuất theo quy định tại các Thông tư số 19/LB-TT ngày 7/3/1994 và số 33/LB-TT ngày 14/4/1994 của Liên Bộ Tài chính - Lao động - Thương binh và Xã hội cho đến khi tổ chức bảo hiểm xã hội mới hoạt động.
b. Việc chi các chế độ bảo hiểm xã hội, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đảm nhiệm.
Việc chi các chế độ hưu trí, tử tuất và mất sức lao động (trước đây) do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý, thực hiện theo các Thông tư số 22/LB-TT ngày 16/6/1989 và số 29/LB-TT ngày 25/7/1990 của Liên Bộ Tài chính - Lao động - Thương binh và Xã hội.
c. Việc giám định khả năng lao động để hưởng các chế độ hưu trước tuổi, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội thực hiện theo Thông tư số 32/BYT-TT ngày 23/8/1976 của Bộ Y tế.
2. Về thủ tục hồ sơ để hưởng các chế độ hưu trí và tử tuất quy định theo các nguyên tắc sau đây:
a. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (gọi chung là người sử dụng lao động) phải lập đầy đủ hồ sơ của người lao động khi giải quyết chế độ hưu trí hoặc tử tuất, theo quy định và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung ghi trong hồ sơ.
Để kịp thời giải quyết chế độ hưu trí, các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp có người về hưu đã lập đầy đủ hồ sơ của người được nghỉ hưu theo đúng quy định, bảo đảm các căn cứ pháp lý, trong trường hợp người được nghỉ hưu không có ý kiến và không ký vào hồ sơ đã được lập thì hồ sơ đó được coi là đã đủ thủ tục hành chính Nhà nước.
Ngoài hồ sơ hưu trí, tử tuất của người lao động yêu cầu người sử dụng lao động phải gửi kèm theo lý lịch gốc và những văn bản gốc của người lao động liên quan đến tuổi đời, thời gian làm việc, địa bàn làm việc, tính chất công việc, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, thân nhân của người lao động để Sở Lao động - Thương bình và Xã hội làm căn cứ đối chiếu với các quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội.
Trường hợp không còn lý lịch gốc do thiên tai, hoả hoạn hoặc bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan Nhà nước có liên quan bằng văn bản và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về những xác nhận đó. Đồng thời gửi kèm các giấy tờ có liên quan như: Giấy khai sinh, lý lịch Đảng, lý lịch Đoàn, sổ Công đoàn, sổ Lao động, lý lịch Quân nhân. .. để làm căn cứ xét hưởng bảo hiểm xã hội.
b. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ, đối chiếu với lý lịch gốc và những văn bản gốc của người lao động liên quan đến tuổi đời, thời gian làm việc, tính chất công việc, địa bàn làm việc, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và thân nhân của người lao động để xem xét giải quyết cấp sổ và trả lương hưu, trợ cấp cho người lao động.
Nếu xét thấy hồ sơ của người lao động chưa bảo đảm đúng quy định thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chưa tiếp nhận và hướng dẫn cho cơ quan, đơn vị có người về hưu bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ đúng theo quy định.
3. Hồ sơ để giải quyết chế độ:
a. Hồ sơ hưu trí:
Hai bản quyết định của người sử dụng lao động cho người lao động về hưu.
Hai bản kê khai quá trình làm việc, thời gian và mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động (kèm theo quyết định).
Mẫu quyết định và kê khai quá trình làm việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định số 215/LĐTBXH ngày 31/3/1994.
Hai biên bản giám định suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trở lên, nếu người lao động nghỉ hưu theo khoản 2, 3 Điều 26.
Đối với người nghỉ việc chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu thì nội dung quy định và kê khai quá trình công tác như quy định trên, nhưng chưa ghi ngày tháng hưởng lương hưu.
b. Hồ sơ trợ cấp 1 lần
Hai bản quyết định của người sử dụng lao động kèm theo 2 bản khai quá trình làm việc đóng bảo hiểm xã hội (như người về nghỉ hưởng lương hưu hàng tháng).
c. Hồ sơ tử tuất:
Giấy báo tử, hoặc chứng nhận từ trần;
Hai bản khai quá trình làm việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chết (nếu người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng chết thì thay bản kê khai bằng hồ sơ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đang quản lý);
Tờ khai của gia đình về các thân nhân được hưởng trợ cấp hàng tháng.
1 biên bản bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (nếu chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp).
1 công văn của người sử dụng lao động đề nghị giải quyết chế độ tử tuất.
1 đơn của gia đình có xác nhận của chính quyền cơ sở kèm theo hồ sơ tử tuất (nếu là người đang hưởng lương hưu, mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng chết).
d. Thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau, trợ cấp thai sản và hồ sơ giải quyết trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo các Thông tư số 12/TT-LB ngày 3/6/1971 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Bộ Y tế và Thông tư số 34/TT-TLĐ ngày 13/7/1994 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
4. Danh mục các bệnh cần chữa dài ngày trong phụ lục kèm theo Thông tư này.
5. Danh mục hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, hoặc đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, tạm thời vẫn thực hiện theo các văn bản quy định sau đây:
Quyết định 278/LĐ-QĐ ngày 13/11/1976;
Nghị định 235/HĐBT ngày 18/9/1985;
Thông tư 19/LĐTBXH-TT ngày 31/12/1990 và các văn bản do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành.
6. Danh mục nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,5 trở lên theo quy định tại Thông tư số 15/LĐTBXH-TT ngày 2/6/1993.
7. Đối với những người đã hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Nghị định 43/CP thì giải quyết như sau:
Người hưởng lương hưu hàng tháng nay được tính lại mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để tính mức lương hưu theo Thông tư này và được hưởng từ 01/01/1995.
Người hưởng hưu trí 1 lần nhưng khi về nghỉ đã có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đã hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi trở lên) nay được tính hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định tại Điều 26 và phải hoàn trả số tiền trợ cấp 1 lần đã nhận.
Người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp làm suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 60% đã giải quyết trợ cấp 1 lần từ 01/7/1994 trở đi, được trợ cấp hàng tháng theo Điều 17 và phải hoàn trả số tiền trợ cấp 1 lần.
Lao động nữ sinh con từ ngày 01/01/1995 đến nay được áp dụng thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản theo Thông tư này.
Người lao động chết từ 01/01/1995, gia đình được trợ cấp mai táng theo mức quy định tại Thông tư này,
Người đang hưởng tiền tuất hàng tháng trước ngày thi hành Điều lệ bảo hiểm xã hội được điều chỉnh mức lương bằng 40% mức tiền lương tối thiểu từ 01/1995.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/1995. Các quy định trước đây về bảo hiểm xã hội trái với Thông tư này đều bãi bỏ.
Quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, giải quyết.
I. DANH MỤC CÁC BỆNH CẦN NGHỈ VIỆC
(Theo quy định tại Thông tư số 33/TT-LB ngày 25/6/1987
của Bộ Y tế
1. Bệnh lao các loại;
2. Bệnh tâm thần;
3. Bệnh sang chấn hệ thần kinh, động kinh;
4. Suy tim mãn, tâm phế mạn;
5. Bệnh phong (cùi);
6. Thấp khớp mãn có biến chứng phần xương cơ khớp;
7. Ung thư các loại ở tất cả các phủ tạng;
8. Các bệnh về nội tiết;
9. Di chứng do tai biến mạch máu não;
10. Di chứng do vết thương chiến tranh;
11. Di chứng do phẫu thuật và tai biến điều trị;
12. Suy nhược cơ thể do bị tra tấn tù đày trong hoạt động cách mạng;
II. DANH MỤC BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VỀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Theo quy định tại Thông tư số 08/TT-LB ngày 19/5/1976
và số 29/TT-LB ngày 25/12/1991 của Liên Bộ Y tế - Lao động - Thương binh
1. Nhiễm độc chì và các hợp chất chì;
2. Nhiễm độc benzen và các đồng đẳng;
3. Nhiễm độc thuỷ ngân và các hợp chất thuỷ ngân;
4. Bụi phổi do Silic;
5. Bụi phổi do Amiăng;
6. Nhiễm độc Manggan và các hợp chất của Manggan;
7. Nhiễm các tia phóng xạ và tia X;
8. Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn;
9. Loét da, loét vách ngăn mũi, viêm da, tràn tiếp xúc;
10. Bệnh xạm da;
11. Bệnh rung chuyển nghề nghiệp;
12. Bệnh bụi phổi bông;
13. Bệnh lao nghề nghiệp;
14. Bệnh viêm gan virus nghề nghiệp;
15. Bệnh do leptospira nghề nghiệp;
16. Bệnh nhiễm độc TNT (Trinitolucne).
|
|

Accept-Ranges: bytes


markdown:
Đăng Ký
Đăng nhập
02 Tháng Ba 2015
Trang chủ
Sản phẩm
Download
Forum
Hỗ trợ
Hỗ trợ qua điện thoại
Hỗ trợ trực tuyến qua Teamviewer
Tra cứu sử dụng sản phẩm
Hỏi đáp sử dụng sản phẩm
Danh sách các đại lý
Giải quyết khiếu nại
Hợp tác - Đào tạo
Tre làng
Công ty
Giới thiệu
Giới thiệu lãnh đạo
Tầm nhìn, sứ mệnh
Chính sách tuyển dụng
Tuyển dụng tại Hà Nội
Tuyển dụng tại VP Hồ Chí Minh
Tuyển dụng tại VP Cần Thơ
Tuyển dụng tại VP Đà Nẵng
Tuyển dụng tại VP Buôn Ma Thuột
Giải thưởng đạt được
Văn hóa MISA
Tre Làng MISA
Hoạt động văn hóa
Bài hát MISA
Dành cho cổ đông
Liên hệ
Gửi lời cảm ơn/Đóng góp ý kiến
Tin tức
»
Tin theo chuyên mục
»
Tin chi tiết
Tư duy marketing 4P
30/12/2012 8:49:54 CH
-
Số lần đọc
:
179
Vào đầu những năm 1960, Giáo sư Jerome MC Carthy đã đề xướng một tổ hợp tiếp thị gồm có 4P trong marketing: (production), giá cả (price), địa điểm (place), và xúc tiến thương mại (promotion). Mỗi chữ P đến lượt nó lại bao gồm nhiều hoạt động khác nhau.Trong thời gian gần đây, đã có những đề xuất được đưa ra để chi tiết hóa hoặc thay đổi tổ hợp tiếp thị này.
Giáo sư Neil Borden tại trường Kinh doanh Harvard đã nêu ra một số hoạt động của công ty có thể ảnh hưởng đến người mua hàng. Bất kỳ công ty nào cũng có thể kể ra một danh sách dài những hoạt động đó của mình. Chẳng hạn, một công ty dược có thể gây ảnh hưởng đến hành vi kê đơn của bác sĩ bằng cánh gọi điện bán hàng hạ giá, cho không các hàng mẫu, viết các bài đăng trên tạp chí, đăng quảng cáo trên tạp chí, và tài trợ cho các hội nghị y học. Borden gợi ý rằng tất cả những hoạt động này tạo ra một “tổ hợp tiếp thị” và cần được lập kế hoạch hài hòa để có tác động tối đa. Các công ty cần xác định hiệu quả chi phí của các công cụ tổ hợp tiếp thị khác nhau và cần xác lập một tổ hợp tiếp thị tạo ra lợi nhuận tối đa cao nhất.
Mặc dù có nhiều hoạt động tạo nên tổ hợp tiếp thị, các học giả đã tìm ra một cách phân loại để có thể dễ nhìn thấy rừng giữa cây hơn. Vào đầu những năm 1960, Giáo sư Jerome MC Carthy đã đề xướng một tổ hợp tiếp thị gồm có bốn chữ P: (production), giá cả (price), địa điểm (place), và xúc tiến thương mại (promotion). Mỗi chữ P đến lượt nó lại bao gồm nhiều hoạt động khác nhau.Trong thời gian gần đây, đã có những đề xuất được đưa ra để chi tiết hóa hoặc thay đổi tổ hợp tiếp thị này.
Tư duy 4P ngày nay
Theo khuôn khổ 4P các nhà tiếp thị đòi hỏi phải quyết định về sản phẩm và các đặc tính của nó, đặt ra giá cả, quyết định cách phân phối sản phẩm, và lựa chọn các phương pháp để xúc tiến thương mại. Một số nhà phê bình cảm thấy rằng 4P bỏ sót hoặc coi nhẹ một số hoạt động quan trọng. Ví dụ:
1. Các dịch vụ nằm ở đâu?
Chẳng lẽ vì dịch vụ không bắt đầu bằng chữ P nên có đủ lý do để bỏ sót chúng. Câu trả lời là các dịch vụ như lái xe taxi và cắt tóc cũng là sản phẩm. Chúng được gọi là các sản phẩm dịch vụ. Và các dịch vụ đi kèm theo sản phẩm, chẳng hạn giao hàng, lắp đặt, và huấn luyện, cũng là các thành phần của sản phẩm. Một số học giả và các nhà thực hành thích dùng từ ngữ “sự chào hàng” (offering) hơn là từ “sản phẩm”. Chào hàng sẽ mang ý nghĩa chung hơn.
2. Bao bì nằm ở đâu?
Phải chăng bao bì không phải là một trong những yếu tố then chốt trong việc tiếp thị hàng tiêu dùng? Các nhà tiếp thị sẽ trả lời rằng bao bì cũng là một thành phần của sản phẩm và không cần phải liệt kê nó thành chữ P thứ năm.
3. Nhân viên bán hàng nằm ở đâu?
Phải chăng đội ngũ bán hàng không quan trọng trong tiếp thị kinh doanh? Các nhà tiếp thị coi lực lượng bán hàng như là một công cụ trong chữ P xúc tiến thương mại. Lập luận của họ là những công cụ xúc tiến thương mại thì có rất nhiều và thường có thể thay thế lẫn nhau. Chẳng hạn, bức thư bán hàng trực tiếp qua bưu điện có thể được mô tả là “nhân viên bán hàng có cánh bay”.
Tất cả điều trên nói lên rằng nhiều hoạt động mà có vẻ như đã bỏ sót không nằm trong tiếp thị 4P đã được gộp vào một trong 4P rồi (xem hình 6-1). Tuy nhiên,tác giả cuốn sách này cho rằng nên đưa thêm vào hai chữ P nữa vì nó càng ngày càng quan trọng, đặc biệt trong tiếp thị toàn cầu. Đó là:
4 Chính trị (politics).
Hoạt động chính trị có thể có ảnh hưởng lớn đến doanh số. Nếu được thông qua cấm quảng cáo thuốc lá, thì sẽ có hại đến doanh số thuốc lá. Nếu đòi hỏi các công ty thép lắp đặt thiết bị kiểm soát ô nhiễm, thì điều này sẽ làm tăng doanh số của thiết bị kiểm soát ô nhiễm. Do vậy các nhà tiếp thị có thể muốn dùng đến vận động hành lang và hoạt động chính trị để tác động đến nhu cầu của thị trường.
Công luận (public opinion).
Những động thái của dân chúng thông qua các tâm trạng và thái độ mới của họ có thể có tác động đến mối quan tâm của họ đối với các sản phẩm và dịch vụ nào đó. Vào những thời gian khác nhau, công chúng Mỹ quay lưng lại với việc tiêu thụ thịt bò, sữa, hoặc những hoạt động khác. Các công ty bán thịt bò và sữa sẽ không chịu đứng im. Họ tài trợ các chiến dịch để tác động vào công chúng để công chúng cảm thấy an toàn hơn trong việc mua và tiêu thụ các sản phẩm của họ.
Vấn đề không phải ở chỗ cần phải có bốn, sáu, hay mười chữ P mà lại là ở chỗ khuôn khổ nào là hữu ích nhất trong việc thiết kế ra chiến lược tiếp thị. Cũng như các nhà kinh tế dùng hai khái niệm chính làm khuôn khổ cho sự phân tích, đó là cầu và cung, nhà tiếp thị coi 4P như là một tủ đựng các công cụ có thể giúp chỉ dẫn vạch ra kế hoạch tiếp thị của mình.
Bây giờ còn có một phê phán khác, tương đối đúng, nói rằng khái niệm 4P là theo cách nhìn thị trường của mọi người bán hàng, chứ không phải theo cánh nhìn của người mua hàng. Người mua, khi cân nhắc một lời chào hàng được đưa ra, có thể họ không nhìn theo cách của người bán hàng. Mỗi một chữ P trong 4P có thể được mô tả tốt hơn bằng bốn chữ C theo cách nhìn của người mua hàng.[16]
Bốn chữ P Bốn chữ C
Sản phẩm (Product) – Giá trị của khách hàng (Customer Value)
Giá cả (price) – Chi phí đối với khách hàng (Cost to the customer)
Địa điểm (Place) – Sự tiện lợi (Convenience)
Xúc tiến thương mại (Promotion) – Sự giao tiếp (Communication)
Như vậy là trong khi các nhà tiếp thị quan tâm đến việc bán sản phẩm, thì người tiêu dùng quan tâm đến việc mua một thứ giá trị hoặc một giải pháp cho vấn đề của họ. Và người tiêu dùng quan tâm đến nhiều thứ hơn là giá cả, họ còn quan tâm đến tổng chi phí bỏ ra để có được sản phẩm. Khách hàng muốn sản phẩm và dịch vụ có thể đến tay họ một cách tiện lợi nhất có thể được. Cuối cùng, khách hàng không cần đến xúc tiến thương mại, họ cần có sự giao tiếp hai chiều. Các nhà tiếp thị có thể làm tốt công việc của mình hơn nếu trước tiên họ suy nghĩ thông qua bốn chữ C của khách hàng và sau đó dựa trên cơ sở đó để xây dựng bốn chữ P. Với những nhận thức chung đó, bây giờ chúng ta chuyển sang xem xét kỹ hơn từng chữ P.
Theo strategy
Thẻ:
Xúc tiến
,
thương mại
,
giá trị
,
quan tâm
,
tiện lợi
,
tiếp thị
,
quản trị doanh nghiệp
,
quản trị nhân sự
,
phần mềm nhân sự miễn phí
Chia sẻ
Ý kiến bạn đọc
1
2
3
4
5
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
Tin tức liên quan
Vai trò của LOGO trong chiến dịch Marketing
(30/12/2012 8:48:55 CH)
Marketing Innovation và các câu hỏi liên quan
(30/12/2012 8:44:54 CH)
Định giá “hớt váng”
(30/12/2012 8:30:19 CH)
Áp dụng SMS Marketing vào công việc kinh doanh
(30/12/2012 8:21:15 CH)
22 nguyên tắc marketing bất biến ở Châu Á
(30/12/2012 8:16:12 CH)
Áp dụng mô hình marketing bằng tuyển dụng
(30/12/2012 8:11:24 CH)
Học bí quyết marketing từ quầy nước chanh của bé gái 6 tuổi
(30/12/2012 7:51:42 CH)
Để website của bạn trở nên hấp dẫn hơn đối với khách hàng
(30/12/2012 7:46:06 CH)
Vị trí đầu tiên trong tâm trí
(30/12/2012 7:45:58 CH)
Kiếm tiền bằng công cụ Affiliate Marketing
(30/12/2012 7:41:28 CH)
Ý kiến khách hàng - đối tác
"Từ khi đưa vào sử dụng, MISA Mimosa.NET đã thể hiện được tính ưu việt của mình: tiết kiệm nhiều thời gian, giúp tự động hóa công tác tính toán, thanh toán, lập bảng kê thanh toán, đối chiếu kho bạc rất thuận tiện và chính xác. Hơn nữa, việc kiểm tra lại chứng từ đã hạch toán cũng dễ dàng hơn trước rất nhiều. Các báo cáo được lập nhanh và độ chính xác cao."
Bà Phạm Thị Thanh Thủy
Phó trưởng phòng Kế toán, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam
Xem thêm
|
Gửi lời cảm ơn
Tin tiêu điểm
Bộ Tài chính Ban hành chính thức Thông tư số 200/2014/TT-BTC về chế độ kế toán Doanh nghiệp
Bộ Tài chính ban hành Thông tư 202/2014/TT-BTC hướng dẫn phương pháp lập và trình bày Báo cáo tài ch...
3 bước để kiểm soát chi tiêu và nhanh giàu hơn
Danh mục sản phẩm CNTT MISA đạt các tiêu chí được ưu tiên đầu tư, mua sắm trong cơ quan nhà nước
Thông tư số 157/2014/TT-BTC quy định về kiểm soát chất lượng dịch vụ kiểm toán
Thông tư 39/2014/TT-BTC: Một số quy định mới về hóa đơn
MISA Mimosa.NET 2014 đã cập nhật Thông tư 61/2014/TT-BTC
Tổng đài tư vấn hỗ trợ khách hàng
1900 8677
T2 - T6: từ 7h30 - 18h30
T7, CN: từ 8h - 12h & 13h30 - 17h30
Trong mùa quyết toán từ 01/01/2015 đến 31/03/2015, nếu Quý khách không thể liên hệ được với điện thoại viên do tổng đài quá tải, xin vui lòng gửi yêu cầu cần hỗ trợ tới Email:
support@misa.com.vn
hoặc Forum. MISA sẽ trả lời trong thời gian sớm nhất. Rất mong Quý khách thông cảm.
Xem Hướng dẫn Quyết toán 2014
Phần mềm kế toán tốt nhất
Các sản phẩm chính của MISA
Phần mềm quản lý trường học
Phần mềm quản trị doanh nghiệp hợp nhất
Phần mềm kế toán online tốt nhất
...
Phần mềm kế toán online
Phần mềm kế toán doanh nghiệp
Phần mềm quản trị quan hệ khách hàng
Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực
Phần mềm kế toán HCSN
Phần mềm Quản lý tài sản
Phần mềm kế toán xã
Dịch vụ kê khai thuế qua mạng
Hướng dẫn mua hàng
|
Hình thức thanh toán
|
Chính sách bảo hành
|
Chính sách bảo mật thông tin
--------------------------------
Website Công ty Cổ phần MISA. Số giấy phép: 48/GP-BC cấp ngày 07/02/2007.
Người chịu trách nhiệm nội dung: Ông Lữ Thành Long - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần MISA
Về Bảo Vệ Thông Tin Người Dùng
|
Thỏa Thuận về Dịch Vụ
Copyright © 2013 MISA JSC
Phần mềm kế toán online

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


markdown:
# chuyen gia bat ma
## Xem Phim chuyen gia bat ma
![ quang cao model and fashion](http://www.sharephim.com/ads/forex.jpg)
![ quang cao model and fashion](http://www.sharephim.com/ads/forex.jpg)
Lượt xem: 4063
Lượt xem: 4024
Lượt xem: 3931
Lượt xem: 4036
Lượt xem: 650
Lượt xem: 910
Lượt xem: 1827
Lượt xem: 3948
Lượt xem: 4030
Lượt xem: 3955
Lượt xem: 4012
Lượt xem: 3935
Lượt xem: 4063
Lượt xem: 4024
Lượt xem: 3931
Lượt xem: 4036
Lượt xem: 650
Lượt xem: 910
Lượt xem: 1827
Lượt xem: 3948
Lượt xem: 4030
Lượt xem: 3955
Lượt xem: 4012
Lượt xem: 3935


markdown:
Đăng nhập
|
Đăng Ký
|
English
|
Tiếng Việt
TÂN HOÀNG MINH PTE Co., Ltd
Home
Giới Thiệu
Bảng Báo Giá
Vật liệu xây dựng (19)
Tất Cả Tin Rao(19)
Liên Hệ
SUPPORT ONLINE
ỨNG DỤNG HỮU ÍCH
Hỗ trợ ngôn ngữ
Hỗ trợ chuyển đổi vật tư
Thông tin chứng khoán
Thông tin vàng bạc
Thông tin Vật Tư
Thông tin ngoại tệ
GOOGLE BOX
Chi tiết sản phẩm
[ Bán ]
XI MĂNG MÀU
Tên sản phẩm
XI MĂNG MÀU
Hãng sản xuất
Hàng tự sản xuất
Thương Hiệu
GRITONE
Bảo hành
0 Tháng
Loại giao dịch
[ Bán ]
Giá ( gồm VAT )
Vui Lòng Gọi
Lượt xem
1903
Điểm sản phẩm
0.00
Lượt chấm điểm
0
Chi tiết sản phẩm
XI MĂNG MÀU
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
- Làm sạch bề mặt cần tô đá mài.
- Qúet một nước hồ dầu trước khi tô.
- Trộn SUPER GRITONE với đá theo tỷ lệ thích hợp.
- Pha hỗn hợp SUPER GRITONE + đá + nước sạch.
- Rửa đá sạch trước khi sử dụng.
THÀNH PHẦN CẤU TẠO
- Cement màu, polyme phụ gia…
BẢO QUẢN
- Để nơi khô ráo, thoáng mát.
- Cách tường & mặt đất 0,2 mét.
- Không để chồng lên nhau quá 10 bao.
http://gritone.com.vn/pages/product_details.aspx?cat=40&id=55
Đánh giá sản phẩm
Sản phẩm được đánh giá dựa trên
0
bình luận của người sử dụng.
Có
0
(0%) khách hàng đánh giá cho sản phẩm này "hoàn hảo" (9-10 điểm)
Có
0
(0%) khách hàng đánh giá cho sản phẩm này "tốt" (7-8 điểm)
Có
0
(0%) khách hàng đánh giá cho sản phẩm này "trung bình" (5-6 điểm)
Có
0
(0%) khách hàng đánh giá cho sản phẩm này "yếu" (3-4 điểm)
Có
0
(0%) khách hàng đánh giá cho sản phẩm này "kém" (1-2 điểm)
Loading graph...
Tổng hợp Ý kiến
Sản Phẩm Cùng Loại
BỘT TĂNG CỨNG MẶT SÀN BÊ TÔNG
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM GRITONE SEAL 320
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM WATER SEAL
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM SEAL GRANITE 888
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM GLOSS-OPAQUE156 NEW
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM PROOF&LIGHT 1168
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM LATEX GT-312
[ Bán ]
17/06/2010
DẦU BÓNG 2K LOẠI 1 (NHÃN ĐỎ)
[ Bán ]
17/06/2010
DẦU BÓNG 2K LOẠI 2 (NHÃN VÀNG)
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM SUPER LATEX 999
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM GT-11A
[ Bán ]
17/06/2010
MEN KEO CHÀ RON SUPER GRITONE
[ Bán ]
17/06/2010
KEO DÁN GẠCH Standard C2-402
[ Bán ]
17/06/2010
KEO DÁN GẠCH Standard C3-502
[ Bán ]
17/06/2010
KEO DÁN GẠCH Granitgritone 602
[ Bán ]
17/06/2010
KEO DÁN GẠCH STANDARD C1-302
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM GT-212
[ Bán ]
17/06/2010
CHẤT CHỐNG THẤM GRITONE SEAL 777
[ Bán ]
17/06/2010
Page 1 of 1
Địa chỉ:
320 Đồng đen, P.10, Q.Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:
+84-8-3974 3307
Fax:
+84-8-3860 4565
Website:
http://gritone.com.vn
Người liên hệ:
Mai Văn Hạnh ( SEO )
Email:
sales@gritone.com.vn
E-store của thành viên này:
http://sieuthihangchatluong.com/gritone/
"My Showroom"
service is provided by
www.sieuthihangchatluong.com
Supermarket online of Vietnamese provides
E-store
,
Purchase Online
,
Products
,
Auction
&
News
http://sieuthihangchatluong.com - The world of "sieuthihangchatluong" online!
Copyright © 2006-2009 Sieu Viet Marketing ., JSC. All rights reserved.
Your use of this website is subject to marketing and constitutes acknowledgement acceptance of, our
Terms & Conditions
.

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


markdown:
# Chia nhỏ không gian phòng tắmThứ sáu, 02/07/2010, 01:08 GMT+7
**(TapChiDiaOc.net) - Khi xây tường rào bao quanh ngôi nhà cần tuân thủ một số nguyên tắc sau đây để đảm bảo ngôi nhà của bạn không chỉ an toàn mà còn hợp phong thuỷ.**Để có một không gian phòng tắm hoàn hảo không chỉ đòi hỏi sự sáng tạo trong thiết kế mà còn phải có được tính khoa học trong việc bài trí, sắp đặt đồ dùng, các phụ kiện...
Thông thường không gian phòng tắm được chia làm hai khu vực sử dụng chính là khô và ướt. Khu vực khô thường đặt bồn cầu, lavabo còn khu ướt là nơi đặt bồn tắm, vòi hoa sen… Khi thiết kế hai khu vực này cần phải đảm bảo nguyên tắc không làm văng nước từ khu này sang khu kia trong quá trình sử dụng.
Nếu phòng tắm nhà bạn có diện tích nhỏ, để đảm bảo được nguyên tắc nói trên thì việc phân chia khu vực có thể được thực hiện bằng các vách lửng, vách kính, rèm che...
![ Chia nhỏ không gian phòng tắm](http://www.bigbiglands.com/images/Upload/2010/06/26/phongtam1.jpg)
Thực tế là ở nhiều thiết kế phòng tắm, chủ nhà thường đưa bồn cầu vào trong cùng cho kín đáo và chỗ tắm được bố trí nằm ở giữa phòng, cách làm này sẽ làm nước văng khắp nơi, chắc hẳn bạn sẽ không thể cảm thấy thoải mái khi bồn cầu luôn bị ẩm ướt mỗi khi sử dụng.
Việc bố trí thiết bị vệ sinh chưa nói đến yếu tố thẩm mỹ, trước hết phải đảm bảo nguyên tắc là tạo sự thuận tiện tối đa trong khi sử dụng. Chẳng hạn như, bồn cầu phải cách tường một khoảng để cho cử động không bị vướng víu, vòi xịt phải được đặt cách một khoảng vừa tầm tay với...
![ Chia nhỏ không gian phòng tắm](http://www.bigbiglands.com/images/Upload/2010/06/26/phongtam.jpg)
Ánh sáng trong phòng tắm lý tưởng nhất bao gồm hai nguồn sáng là ánh sáng nhân tạo và tự nhiên. Khi bố trí ánh sáng tự nhiên phải chú ý tầm nhìn, cửa sổ có kích thước vừa phải để lưu lượng gió không mạnh và nên đặt cao quá đầu người để gió bên ngoài không thổi trực tiếp vào người khi sử dụng gây ảnh hưởng không tốt đến sức khoẻ.
Đối với ánh sáng nhân tạo, không nhất thiết dùng những thiết bị chiếu sáng cục bộ mà nên dùng đèn ánh sáng tản để tạo cảm giác thư thái. Bạn có thể bố trí đèn trên phía trên của gương soi, đèn gương nên được đặt hai bên để thấy rõ các nét trên mặt khi soi gương.
Trong phòng tắm không nên trang trí quá nhiều chi tiết bởi vì chính các thiết bị vệ sinh bản thân nó đã mang những vẻ đẹp riêng, nên các trang trí khác dễ làm rối bối cảnh. Gạch ốp trong phòng tắm cũng là một chi tiết trang trí quan trọng, vậy nên bạn cũng cần lưu tâm chọn cho phòng tắm loại gạch ốp phù hợp nhất.
Theo: Đô Thị
# Các Tin Khác
[[ Mẫu phòng tắm đẹp]](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/)
-
[Tìm hiểu về Master bathroom (19/09/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/09/tim-hieu-ve-master-bathroom.html)
-
[Lựa chọn tủ chậu cho phòng tắm (08/09/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/09/lua-chon-tu-chau-cho-phong-tam.html)
-
[Bộ sưu tập nội thất phòng tắm lấy cảm hứng từ những năm 30 (06/09/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/09/bo-suu-tap-noi-that-phong-tam-lay-cam-hung-tu-nhung-nam-30.html)
-
[Những lưu ý cho phòng tắm nhỏ (24/08/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/08/nhung-luu-y-cho-phong-tam-nho.html)
-
[Ý tưởng cho phòng tắm năm 2012 của Ikea (10/08/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/08/y-tuong-cho-phong-tam-nam-2012-cua-ikea.html)
-
[Phòng tắm màu trắng đa phong cách (02/08/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/08/phong-tam-mau-trang-da-phong-cach.html)
-
[Ý tưởng trang trí phòng tắm cho bé (27/07/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/07/y-tuong-trang-tri-phong-tam-cho-be.html)
-
[Phòng tắm sắc màu lung linh (26/07/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/07/phong-tam-sac-mau-lung-linh.html)
-
[Bộ sưu tập phòng tắm của Studio Daymon và Bilge Semsa (22/07/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/07/bo-suu-tap-phong-tam-cua-studio-daymon-va-bilge-semsa.html)
-
[Những chiếc bồn tắm độc đáo năm 2011 (21/07/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/07/nhung-chiec-bon-tam-doc-dao-nam-2011.html)
[XEM NHIỀU NHẤT ] [Hướng (25/10/2009)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2009/10/huong.html) [Bồn tắm vuông NIC - gọn nhẹ, sang trọng và quyến rũ(10/08/2010)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2010/08/bon-tam-vuong-nic-gon-nhe-sang-trong-va-quyen-ru.html) [Vòi tắm kiếng hiện đại trang trí với hoa(20/09/2010)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2010/09/voi-tam-kieng-hien-dai-trang-tri-voi-hoa.html) [Ý tưởng phòng tắm màu hồng(25/10/2009)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2009/10/y-tuong-phong-tam-mau-hong.html) [Thiết kế phòng tắm đến từ Ambiance(13/10/2010)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2010/10/thiet-ke-phong-tam-den-tu-ambiance.html) [Thiết bị phòng tắm của công ty Rexa(01/11/2010)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2010/11/thiet-bi-phong-tam-cua-cong-ty-rexa.html) [Thiết kế vòi tắm độc đáo(06/05/2011)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2011/05/thiet-ke-voi-tam-doc-dao.html) [Bồn tắm spa của Teuco(11/09/2010)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2010/09/bon-tam-spa-cua-teuco.html) [Phòng tắm sắc màu biển cả(28/12/2009)](/gl/nha-dep/mau-phong-tam-dep/2009/12/phong-tam-sac-mau-bien-ca.html)
#
[CÔNG TY BẮT ĐỘNG SẢN](/gl/danh-ba-doanh-nghiep.html)
-
[Sàn Bất Động Sản Hải Hà](http://www.tapchidiaoc.net) **ĐC**: 65/61 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy,... **ĐT**: 04 3556 7676
-
[CÔNG TY TNHH -TM- DV- XD ĐẤT THỊNH VƯỢNG](http://www.tapchidiaoc.net) **ĐC**: 559 Đỗ Xuân Hợp, Phước Long... **ĐT**: 08 7281534
-
[Công ty Cổ phần Đầu Tư Bất động sản An Bình](http://www.tapchidiaoc.net) **ĐC**: 65-65A Đường 3/2, Phường 11,... **ĐT**: 84.8.3929 2772
-
[Công ty Cổ phần ĐT-KD Bất động sản 584.6](http://www.tapchidiaoc.net) **ĐC**: S47 - Phan Xích Long, Phường 3,... **ĐT**: 84.8.3517 4774 - 3517 4775 - 3517 4776
#
[Rao vặt](/gl/rao-vat/) [Prev](#) [Next](#)
-
## 08/04/2011
[Nhượng lại lô đất nền Flamingo Đại Lải Resort , căn góc, gần suối bán đảo Bắc, diện tích 400m2](/gl/rao-vat/dat-biet-thu-sinh-thai/2011/04/nhuong-lai-lo-dat-nen-flamingo-dai-lai-resort-can-goc-gan-suoi-ban-dao-bac-dien-tich-400m2.html)
Flamingo Đại Lải Resort là dự án nghỉ dưỡng 5* quy mô nhất...
-
## 28/02/2011
[Bán đất Flamingo Đại Lải](/gl/rao-vat/dat-nen-biet-thu/2011/02/ban-dat-flamingo-dai-lai.html)
Flamingo Đại Lải Resort hấp dẫn nhà đầu tư
-
## 05/01/2011
[Đất nền Long Hậu chào bán với giá từ 5.3 triệu đồng/m2](/gl/rao-vat/dat-nen-du-an/2011/01/dat-nen-long-hau-chao-ban-voi-gia-tu-53-trieu-dongm2.html)
108 đất nền trong số 190 nền của dự án khu dân cư Long Hậu...
-
## 30/12/2010
[Bán đất mặt ngõ 66 Nguyễn Văn Cừ](/gl/rao-vat/dia-oc-ha-noi/2010/12/ban-dat-mat-ngo-66-nguyen-van-cu.html)
Bán đất mặt ngõ 66 Nguyễn Văn Cừ, diện tích 220 m2, MT 6,5m,...
-
## 16/12/2010
[Biệt thự Hùng Thắng – Quảng Ninh có giá từ 16,5-20 triệu/m2](/gl/rao-vat/dat-nen-biet-thu/2010/12/biet-thu-hung-thang-quang-ninh-co-gia-tu-16-520-trieum2.html)
Công ty TNHH Đầu tư Phát triển sản xuất Hạ Long vừa công...
-
## 07/12/2010
[Bán căn hộ 103,69m 3 phòng ngủ, dự án 165 Thái Hà, Sông Hồng Park View](/gl/rao-vat/dia-oc-ha-noi/2010/12/ban-can-ho-103-69m-3-phong-ngu-du-an-165-thai-ha-song-hong-park-view.html)

Cache-Control: cache


markdown:
Chỉ một là đủ. Bàn thắng sớm của Walter Samuel mang về cho Inter trận thắng thứ 5 ở Serie A kể từ đầu mùa và đẩy Milan lún sâu hơn vào cuộc khủng hoảng trầm kha chưa tìm thấy lối ra.
Từ Chelsea đến Manchester City và Arsenal, rồi Tottenham sang Everton hay thậm chỉ cả West Brom, đâu đâu cũng xuất hiện những người Bỉ trong đội hình chính thức.
Trở lại sóng truyền hình vào giờ vàng trong 'Cạm bẫy' (vừa kết thúc trên VTV3) nhưng cô nữ diễn viên xinh đẹp Bích Huyền vẫn cứ thoắt ẩn thoắt hiện.
Từ trong hộp đêm, quán bar hay trên những con đường xinh xắn ở Ukraina, đâu đâu cũng có thể bắt gặp những vẻ đẹp thuần khiết và thân thiện của thiếu nữ ở quốc gia Đông Âu này.
Có thể nói EURO 2012 dù có chất lượng chuyên môn cao đến đâu cũng không thể thành công nếu như thiếu lực lượng cổ động đầy màu sắc và rất tuyệt vời trên khán đài.
Cuộc vui nào cũng có lúc tàn. Mối tình đẹp đến đâu cũng đến lúc phải chia ly. Đó là những gì đã xảy ra tại San Siro tối qua khi các milanista phải chứng kiến trận đấu cuối cùng của hàng loạt những "cận vệ già".
Miền Bắc đang trong đỉnh điểm của đợt nắng nóng, Hà Nội có lúc nhiệt độ ngoài trời lên đến hơn 40 độ C. Không khí thành phố đâu đâu cũng ngột ngạt oi bức, nhưng khủng khiếp nhất là cái nóng từ những bệnh viện.
Ở đâu cũng mát, lúc nào cũng mát… mắt - trong một tuần Sài Gòn cũng nóng, Hà Nội nhiệt độ cũng lên cao thì kỷ lục chương trình biểu diễn nhiều “máy lạnh” nhất chắc chắn thuộc về "Bước nhảy hoàn vũ".
Ở đâu cũng có thể gặp những người vượt đèn đỏ, chứ không chỉ ở ngã tư Tràng Tiền - Đinh Tiên Hoàng, ngay bên Bờ Hồ.
V-League 2012 đang trở nên căng thẳng khi liên tiếp hết K.KH, SLNA, HN.T&T và mới đây nhất là SHB.ĐN công khai lên tiếng chỉ trích trọng tài sau những quyết định thiếu chính xác của các ông vua sân cỏ.
Vòng 7 có đến 25 bàn thắng được ghi, trung bình 3,57 bàn/ trận, nhìn đâu cũng thấy “siêu phẩm”, có vẻ như sân khấu giải chuyên đang đáng xem lên.
Chùa đình đền phủ nước mình, đâu đâu cũng hòm công đức. Tiền công đức nơi dùng để làm từ thiện, nơi dùng vào việc tu bổ tôn tạo… Nói chung, người đi lễ đi bái bỏ tiền vào hòm công đức cũng coi như làm được việc tốt.
Phạm Cung cho biết nhờ ngắm đàn bà và vẽ đàn bà thường xuyên nên ông trẻ và khỏe lâu hơn tuổi thực. Mời bạn đọc TT&VHO cùng ngắm đàn bà qua tranh Phạm Cung và biết đâu cũng sẽ trẻ lâu như lời lão họa sĩ nói.

Connection: Keep-Alive


markdown:
**3**lượt cảm ơn) **Sau một thời gian rò rỉ thông tin và hình ảnh, mẫu xe ga khá ăn khách Yamaha Nouvo thế hệ mới bất ngờ có mặt tại các đại lý với mức giá niêm yết từ 35,9 triệu đồng. **
So với phiên bản hiện tại, Nouvo 125 thế hệ mới được tút lại gần như toàn bộ từ thiết kế tới động cơ. Với một số cải tiến mới, Nouvo mới hầm hố và thể thao hơn. Xe còn được trang bị đèn pha đơn sử dụng thấu kính như xe hơi và đèn phanh dạng LED.
Bảng đồng hồ cũng được làm mới theo phong cách của các dòng xe thể thao, hiển thị cả chỉ số tiêu hao nhiên liệu. Xe sử dụng động cơ 125 phân khối phun xăng điện tử, làm mát bằng dung dịch cho công suất 10,4 mã lực tại vòng tua 5.000 vòng/phút, mô-men xoắn cực đại 10,5 Nm tại vòng tua 6.000 vòng/phút.
So với đối thủ trực tiếp Honda Air Blade, Nouvo có công suất lớn hơn 1,4 mã lực và 1 Nm giá trị mô-men xoắn cực đại. Bên cạnh đó, việc sử dụng công nghệ phun xăng điện tử, Nouvo mới sẽ có mức tiêu thụ nhiên liệu thấp hơn các bản trước. Điều này sẽ giúp dòng xe này dễ cạnh tranh hơn trong thời buổi xăng tăng giá đồng thời khắc phục yếu điểm ngốn xăng khi bị so sánh với đối thủ Air Blabe.
Xe có trang bị phanh trước dạng đĩa, phanh sau tang trống. Bánh trước có kích thước 70/90 vành 16 inch còn bánh sau 80/90.
Theo Yamaha, Nouvo bản thường có giá khởi điểm 35,9 triệu đồng và bản RC có giá cao hơn 1 triệu đồng. Xe có 4 màu cho bản thường gồm trắng, tím, đen đỏ và 3 màu cho RC là vàng, đỏ, trắng. So với Air Blade, Nouvo mới rẻ hơn 1 triệu đồng.
**Một số hình ảnh của Yamaha Nouvo thế hệ mới:**
YAMAHA Nouvo LX RC 135 2010 Đen
Yamaha Nouvo LX limited 135cc 2010 phanh đĩa (Đỏ-Đen
YAMAHA Nouvo LX Limited 135 2010 Đỏ
YAMAHA Nouvo LX 135 2010 Đỏ
|
|![]()

Server: Apache

Set-Cookie: u_nologin_id=1699846472; expires=Wed, 10-Jun-2015 03:47:17 GMT; path=/; httponly


markdown:
**1**lượt cảm ơn)
Cách chọn vải may áo dài cho cô giáo 20/11?
Bạn có biết chỗ nào thuê áo dài ,váy dạ hội không ??
Tôi muốn may áo dài cách tân để mặc vào dịp Tết này, nhưng không biết địa chỉ nhà may nào đẹp.?
Ai chỉ em cách may áo dài iiiii
Cách chọn mua vải và may áo dài cưới?

Set-Cookie: u_nologin_id=1699919760; expires=Wed, 10-Jun-2015 04:15:10 GMT; path=/; httponly


markdown:
Gian hàng bán
Rao vặt
Hỏi đáp
Thêm
Danh sách gian hàng
Tin tức từ Vatgia.com
Để kinh doanh Online thành công
Đánh giá sản phẩm
BaoKim.vn
CucRe.vn
MyTour.vn
Nhanh.vn
WebBNC.net
Thông báo
Hỗ trợ
Đăng ký
Đăng ký thành viên
Đăng ký gian hàng
Đăng nhập
Nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu?
Hoặc đăng nhập bằng:
Sản phẩm
Sản phẩm
Rao vặt
Hỏi đáp
Cửa hàng
Trang chủ
>
nhẫn kim cương
[Sửa]
Bạn có muốn tìm thêm:
nhẫn kim cương
nhẫn kim cương nam
nhẫn kim cương 06
nhẫn kim cương cặp
nhẫn kim cương nhân tạo
nhẫn kim cương 01
nhẫn cưới kim cương vàng
nhẫn đính hôn kim cương
nhẫn cưới kim cương
nhẫn bạc mặt kim cương
nhẫn nam đính kim cương
nhẫn cưới đính kim cương
trang sức kim cương
xếp kim cương
giá kim cương
kim cương
dây chuyền kim cương
nồi cơm điện kim cương
nữ trang kim cương
đá kim cương
Danh mục gợi ý
Nhẫn nữ (88)
Nhẫn cưới, nhẫn đính... (72)
Đá ốp lát (1)
Danh mục
Thời trang, phụ kiện (232)
Đồ trang sức (160)
Trang sức cho nữ (88)
Nhẫn nữ (88)
Nhẫn cưới, nhẫn đính... (72)
Công nghiệp, Xây dựng (1)
Xây dựng (1)
Vật liệu thô (1)
Đá ốp lát (1)
Tất cả
Bán chạy
Nhiều đánh giá
Xem nhiều
Mới cập nhật
Giá
Giá
-
Tỉnh/ Thành phố
Hà Nội
Hồ Chí Minh
Gian hàng đảm bảo
Miễn phí vận chuyển
Gian hàng đang online
Gian hàng mới
Trả tiền tại nhà (COD)
Tìm thấy
161
sản phẩm
Tìm thêm trong shop trangsucvand...
6.800.000₫
Nhẫn vàng 10k hình móng ngựa kim cương viền .07ctw
trangsucvandong
·
Hồ Chí Minh
0
35
0
Tìm thêm trong shop shopgiamgia
801.444.000₫
Nhẫn Kim cương Vàng fancy NN0019
shopgiamgia
·
Hồ Chí Minh
0
68
0
Tìm thêm trong shop shopgiamgia
801.444.000₫
Nhẫn Kim cương Vàng fancy NN0020
shopgiamgia
·
Hồ Chí Minh
0
40
0
Tìm thêm trong shop shopgiamgia
1.097.994.000₫
Nhẫn kim cương vàng NKC006
shopgiamgia
·
Hồ Chí Minh
0
105
0
Tìm thêm trong shop shopgiamgia
986.394.000₫
Nhẫn kim cương NKC0001
shopgiamgia
·
Hồ Chí Minh
0
72
0
Tìm thêm trong shop shopgiamgia
1.849.494.000₫
Nhẫn kim cương 7.5 Karat NKC0002
shopgiamgia
·
Hồ Chí Minh
0
65
1
Tìm thêm trong shop tsvn
3.250.000₫
Nhẫn nữ đôi trái tim kim cương nhân tạo ,TSVN000713
tsvn
·
Hà Nội
0
24
0
Tìm thêm trong shop tsvn
5.700.000₫
Nhẫn cưới vàng 14k gắn kim cương ,kiểu dáng đẹp, sang trọng TSVN000465
tsvn
·
Hà Nội
0
69
0
Tìm thêm trong shop tsvn
8.750.000₫
Nhẫn kim cương đẹp dành cho nữ TSVN001706
tsvn
·
Hà Nội
0
17
0
Tìm thêm trong shop tsvn
3.250.000₫
Nhẫn nữ đôi trái tim kim cương kiểu dáng đẹp sang trọng quý phái TSVN000713
tsvn
·
Hà Nội
0
20
0
Tìm thêm trong shop tsvn
9.650.000₫
Nhẫn kim cương thiết kế tinh xảo và có kiểu dáng đẹp và sang trọng TSVN001900
tsvn
·
Hà Nội
0
15
0
Tìm thêm trong shop tsvn
5.000.000₫
Nhẫn kim cương nhân tạo TSVN000493
tsvn
·
Hà Nội
0
10
0
Tìm thêm trong shop tsvn
6.085.000₫
Nhẫn nam gắn kim cương kiểu dáng tinh tế thiết kế độc đáo sang trọng TSVN000496
tsvn
·
Hà Nội
0
21
0
Tìm thêm trong shop tsvn
6.500.000₫
Nhẫn kim cương TSVN002846
tsvn
·
Hà Nội
0
12
0
Tìm thêm trong shop tsvn
12.500.000₫
Nhẫn nam Kim cương nhân tạo, 7 ly vàng 14K - TSVN003750
tsvn
·
Hà Nội
0
21
0
Tìm thêm trong shop tsvn
6.085.000₫
Nhẫn nam gắn kim cương TSVN000496
tsvn
·
Hà Nội
0
10
0
Tìm thêm trong shop tsvn
35.300.000₫
Nhẫn nam gắn kim cương và Saphir vàng TSVN002843
tsvn
·
Hà Nội
0
16
0
Tìm thêm trong shop tsvn
7.950.000₫
Nhẫn nam kim cương nhân tạo TSVN002842
tsvn
·
Hà Nội
0
11
0
Tìm thêm trong shop tsvn
11.340.000₫
Nhẫn nam gắn kim cương TSVN001897
tsvn
·
Hà Nội
0
7
0
Tìm thêm trong shop tsvn
7.205.000₫
Nhẫn nam ngón út kim cương TSVN004263
tsvn
·
Hà Nội
0
9
0
Tìm thêm trong shop tsvn
14.500.000₫
Cặp nhẫn kim cương tim- TSVN002035
tsvn
·
Hà Nội
0
10
0
Tìm thêm trong shop tsvn
8.550.000₫
Cặp nhẫn cưới hoa văn gắn kim cương-TSVN002039
tsvn
·
Hà Nội
0
12
0
Tìm thêm trong shop tsvn
12.450.000₫
Cặp nhẫn cưới kim cương-TSVN002036
tsvn
·
Hà Nội
0
9
0
Tìm thêm trong shop tsvn
585.000₫
Nhẫn kim cương nhân tạo TSVN000695
tsvn
·
Hà Nội
0
27
0
Tìm thêm trong shop tsvn
565.000₫
Nhẫn kim cương nhân tạo TSVN000702
tsvn
·
Hà Nội
0
23
0
Tìm thêm trong shop tsvn
645.000₫
Nhẫn nữ kim cương nhân tạo TSVN000737
tsvn
·
Hà Nội
0
22
0
Tìm thêm trong shop tsvn
2.790.000₫
Nhẫn bạc kim cương nhân tạo (đá tổng hợp) TSVN000609
tsvn
·
Hà Nội
0
23
0
Tìm thêm trong shop tsvn
6.989.000₫
Nhẫn cưới vàng, kim cương kiểu dáng đẹp sang trọng truyền thống TSVN001328
tsvn
·
Hà Nội
0
37
0
Tìm thêm trong shop tsvn
750.000₫
Nhẫn bạc kim cương NT TSVN003616
tsvn
·
Hà Nội
0
8
0
Tìm thêm trong shop tsvn
350.000₫
Nhẫn kim cương nhân tạo TSVN003594
tsvn
·
Hà Nội
0
18
0
Tìm thêm trong shop tsvn
750.000₫
Nhẫn bạc đính đá trắng kiểu Kim cương TSVN003628
tsvn
·
Hà Nội
0
16
0
Tìm thêm trong shop tsvn
550.000₫
Nhẫn bạc kiểu kim cương TSVN003625
tsvn
·
Hà Nội
0
15
0
Tìm thêm trong shop tsvn
1.500.000₫
Nhẫn nam gắn đá kim cương nhân tạo TSVN001117
tsvn
·
Hà Nội
0
17
0
Tìm thêm trong shop tsvn
750.000₫
Nhẫn kim cương nam nhân tạo cao cấp TSVN003595
tsvn
·
Hà Nội
0
10
0
Tìm thêm trong shop tsvn
8.450.000₫
Nhẫn cưới gắn kim cương ,kiểu dáng đep, ,nhẫn sang trọng quý phái TSVN000899
tsvn
·
Hà Nội
0
17
0
Tìm thêm trong shop tsvn
5.250.000₫
nhẫn nữ kim cương nhân tạo kiểu dáng đẹp sang trọng nữ tính TSVN000494
tsvn
·
Hà Nội
0
28
0
Tìm thêm trong shop tsvn
14.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương 1,8 ly ,độc đáo và vô cùng sang trọng TSVN003731
tsvn
·
Hà Nội
0
23
0
Tìm thêm trong shop tsvn
3.250.000₫
Nhẫn nữ đôi trái tim kim cương nhân tạo ,TSVN000713
tsvn
·
Hà Nội
0
37
0
Tìm thêm trong shop gachmenhongp...
215.000₫
Đá ốp lát – Nhẫn kép 4 ô vàng HP 007
gachmenhongphuc
·
Hồ Chí Minh
0
7
0
Tìm thêm trong shop trangsucvand...
6.500.000₫
Nhẫn vàng 14k đá quý thiên nhiên viền kim cương 1.10ctw
trangsucvandong
·
Hồ Chí Minh
0
30
0
Tìm thêm trong shop trangsucvand...
9.000.000₫
Nhẫn nữ vàng 14k ngọc trai viền kim cương .02ctw
trangsucvandong
·
Hồ Chí Minh
0
20
0
Tìm thêm trong shop trangsucvand...
9.000.000₫
Nhẫn đá opal vàng 14k đính kim cương .60ctw
trangsucvandong
·
Hồ Chí Minh
0
42
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
13.000.000₫
Kim cương nhân tạo- Vàng tây
thachanhtim
·
Hà Nội
0
66
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
45.000.000₫
Nhẫn kim cương- TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
11
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
92.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-56TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
37
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
39.690.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-01TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
28
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
62.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-57TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
21
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
45.320.000₫
Vỏ cặp nhẫn cưới kim cương thiên nhiên-21TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
19
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
69.300.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-10TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
18
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
126.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-51TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
14
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
37.690.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-03TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
13
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
19.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-52TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
20
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
16.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-53TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
18
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
19.350.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-18TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
18
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
17.350.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-19TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
16
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
17.690.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-04TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
14
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
27.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-58TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
12
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
15.500.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-12TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
11
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
17.690.000₫
Nhẫn cưới vàng trắng kim cương-02TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
11
0
Tìm thêm trong shop thachanhtim
15.500.000₫
Nhẫn cưới kim cương đẹp-55TSVN
thachanhtim
·
Hà Nội
0
11
0
Tìm kiếm Rao vặt
Xem tất cả
Hộp bạc trang sức,hộp bạc đựng nữ trang,ví bạc đựng trang sức,tráp bạc,âu trầu bạc,các cỡ,các loại kiểu dáng,hộp vuông,hộp tròn,hộp bầu dục,hộp bát...
Đăng bởi:
NguyenTuanKhoi
Cập nhật:
26/02/2015 - 17:22
Nhẫn cưới đẹp cho uyên ương, chuyên nhẫn cưới, nhẫn đính hôn, kim cương
Đăng bởi:
kimcuongnhantaobaongoc
Cập nhật:
13/02/2015 - 18:00
Những mấu nhẫn cưới kim cương '' nhẫn cưới bạch kim'' nhẫn cưới
-
4.830.000 ₫
Đăng bởi:
sen20045
Cập nhật:
07/02/2015 - 19:19
Nhẫn cưới đẹp 2015, nhẫn cưới Hà Nội - nhẫn cưới số 8 Nhà Chung
-
5.320.000 ₫
Đăng bởi:
sen20045
Cập nhật:
29/01/2015 - 16:29
Bí quyết chọn nhẫn cưới kim cương đẹp
Đăng bởi:
hungphatusavn
Cập nhật:
20/01/2015 - 15:19
Tìm kiếm Hỏi đáp
Xem tất cả
Có ai có cách nào giúp em với?
Đăng bởi:
6610
Cập nhật:
11/01/2008 - 16:14
Một cặp nhẫn kim cương PNJ hoặc SJC khoảng bao nhiêu tiền?
Đăng bởi:
dieuhoanagakawa
Cập nhật:
21/04/2010 - 18:55
Nhẫn NH98 , kim cương là mấy ly?
Đăng bởi:
mnhu456
Cập nhật:
30/06/2011 - 16:08
Đặt nhẫn cưới kim cương, hay nhẫn cưới trơn thì ý nghĩa hơn.
Đăng bởi:
thachanhtim
Cập nhật:
17/12/2012 - 18:21
Phân biệt giữa kim cương tự nhiên và kim cương nhân tạo?
Đăng bởi:
thutranthao
Cập nhật:
23/01/2013 - 14:27
Hỗ trợ vận chuyển
Hỗ trợ thanh toán online
Chấp nhận thanh toán
Điện thoại, viễn thông
Phụ kiện,thiết bị sửa chữa,...
Mobile
Thiết bị viễn thông
Dịch vụ viễn thông
Máy tính, linh kiện
Thiết bị cho máy tính
Máy vi tính
Máy văn phòng
Linh kiện, phụ kiện Laptop
Điện tử, điện máy
Thiết bị an ninh
Âm thanh
Đồ dùng trong bếp
Hình ảnh
Máy ảnh, máy quay
Thiết bị liên quan
Máy ảnh, máy quay
Dịch vụ chụp, rửa ảnh
Dịch vụ sửa chữa, thẩm định
Ô tô, xe máy, xe đạp
Ô tô (Xe hơi)
Xe máy, phụ tùng xe máy
Phụ tùng ô tô
Đồ chơi ô tô
Công nghiệp, Xây dựng
Thiết bị điện, nước
Xây dựng
Vật tư, thiết bị công nghiệp
Cơ khí chế tạo
Thời trang, phụ kiện
Thời trang nữ
Thời trang nam
Đồ trang sức
Đồng hồ đeo tay
Mẹ & Bé
Đồ dùng cho trẻ
Tắm gội, vệ sinh an toàn
Đồ cho bé khi ra ngoài
Đồ cho mẹ
Sức khỏe, sắc đẹp
Y tế, sức khỏe
Nước hoa - Mỹ phẩm khác
Chăm sóc da mặt
Đồ trang điểm
Đồ dùng sinh hoạt
Đồ dùng nhà bếp, phòng ăn
Các loại đồ khác
Đồ dùng cá nhân
Đồ điện gia dụng
Nội thất, ngoại thất
Nội thất không gian, tổng hợp
Đèn trang trí, chiếu sáng
Nội thất phòng khách
Nội thất phòng ngủ
Sách, đồ văn phòng
Sách
Thiết bị văn phòng
Văn phòng phẩm
Thiết bị giáo dục
Hoa, quà tặng, đồ chơi
Đồ chơi
Quà tặng
Hoa
Cây giả - Hoa giả
Dịch vụ, giải trí, du lịch
Thể thao
Du lịch
Dịch vụ vận tải, vận chuyển
Game, đồ chơi
Thực phẩm, đồ uống
Đồ uống
Bánh kẹo, mứt
Thực phẩm tươi sống
Thực phẩm chín, qua chế biến
Vatgia.com - Sàn giao dịch thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam
Mua hàng trực tuyến mang lại sự tiện lợi, chủ động, lựa chọn đa dạng, với các dịch vụ hỗ trợ mua hàng, bán hàng, thanh toán an toàn, giao hàng chuyên nghiệp.
Với phương châm “Luôn đặt mình vào địa vị khách hàng và đối xử trên mong đợi của họ”, Vatgia.com không ngừng nỗ lực, cải tiến đáp ứng nhu cầu mua sắm cho người tiêu dùng.
Vatgia đảm bảo cung cấp đúng thông tin cho đúng người, đúng lúc, đảm bảo thanh toán trực tuyến bảo mật an toàn, áp dụng hình thức vận chuyển nhanh phù hợp.
Rao vặt
|
Hỏi đáp
|
Review - Đánh giá
|
Lưu trữ rao vặt
|
Quà tết
|
Việc làm
|
Exciter 150
|
Dien thoai
|
Laptop
|
Mua ban oto
|
Xe may
|
iPhone 5
|
iPhone 5s
|
iPhone 6
|
iPhone 6 Plus
|
iPhone 4
|
iPhone 4s
|
Điện thoại iphone
|
Galaxy s5
|
Điện thoại samsung
|
HTC One
|
Điện thoại HTC
|
Nokia
|
Nokia lumia 625
|
Nokia lumia 520
|
Sony xperia z3
|
Sony xperia m
|
Sony xperia z1
|
Áo khoác đẹp
|
Áo khoác da
|
Áo khoác nam
|
Giày nam
|
Vest nam
|
Đầm công sở
|
Áo khoác nữ
|
Giày cao gót
|
Điện thoại sony
|
Bất động sản
|
Cho thue nha
|
Tìm việc
|
Máy lọc nước
|
Cách làm trắng da
|
Sim số đẹp
|
Thiết bị điều khiển bóng đèn
|
Khách sạn Long An
|
Đồ bơi nữ
|
Dao mổ điện
|
Bóng Tennis
|
Ốp chân phanh, ga
|
Xe máy phân khối lớn (Motor)
|
Dịch vụ thẩm mỹ
|
Bông tẩy trang, giấy thấm dầu
|
Chăm sóc tóc
|
Sân Vận động
Giới thiệu
|
Hướng dẫn
|
Quy chế hoạt động
|
Chính sách bảo mật thông tin
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Tài khoản
Giỏ hàng
Đã xem

Set-Cookie: u_nologin_id=1699883982; expires=Wed, 10-Jun-2015 04:02:41 GMT; path=/; httponly