markdown:
CHÂN TRỜI TÍM
CHÂN TRỜI TÍM
Diễn ĐÀN Thơ Văn
Trang Chính
Portal
Calendar
Gallery
Trợ giúp
Thành viên
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Latest topics
»
Năm Gà Nói Chuyện Cà Kê
by
sơn trà
Tue Jan 31, 2017 4:32 am
»
CHÚC TẾT ĐINH DẬU - Ban Diều Hành CTT
by
Song an Châu
Mon Jan 23, 2017 8:13 am
»
Tin mới
by
chinh nguyen
Tue Jan 10, 2017 4:31 pm
»
BếnMong(NCali)/MộngẢo(ChNg)
by
chinh nguyen
Sun Jan 08, 2017 10:29 pm
»
THƠ NÓI LÁI CỦA ĐẠI GIA
by
sơn trà
Thu Jan 05, 2017 7:40 am
»
MONG NGƯỜI VÁ LẠI TÌNH TÔI - Song An Châu
by
Song an Châu
Tue Jan 03, 2017 5:39 pm
»
GỌI THẦM - Tùy bút Song An Châu
by
Song an Châu
Mon Dec 26, 2016 7:23 am
»
Hai Đêm Giáng-sinh
by
chinh nguyen
Tue Dec 20, 2016 5:47 pm
»
Nhà thơ đứng chợ
by
chinh nguyen
Sat Dec 10, 2016 4:31 pm
»
XIN TẠ ƠN(2016)
by
chinh nguyen
Tue Nov 22, 2016 5:05 am
»
Mùa Thu bất tận/ChNg
by
chinh nguyen
Mon Nov 07, 2016 10:55 pm
»
Tình Thu Trao Đi/ChNg
by
chinh nguyen
Fri Nov 04, 2016 7:27 am
»
TÌNH HỌC TRÒ
by
Lêkhoacử
Fri Oct 28, 2016 10:33 pm
»
Đời như chiếc lá thu phai
by
Lêkhoacử
Mon Oct 24, 2016 7:58 pm
»
VỀ HƯU - Tùy bút Song An Châu
by
Song an Châu
Mon Oct 17, 2016 3:06 am
»
ĐÀN CHIM XA XỨ - Song An Châu
by
Song an Châu
Wed Oct 12, 2016 7:31 pm
»
Trang Tranh Thơ Trà My
by
Trà My
Wed Oct 12, 2016 12:48 pm
»
THU VỀ TÔI LẠI NHỚ NGƯỜI - Song An Châu
by
Song an Châu
Wed Oct 12, 2016 4:55 am
»
Đoản Khúc Mùa Thu
by
chinh nguyen
Wed Oct 12, 2016 3:28 am
»
TÔI VỀ THĂM LẠI PHỐ XƯA
by
chinh nguyen
Fri Sep 30, 2016 7:29 pm
»
CẦU LỆ SƠN - Trần Đức Lai
by
Song an Châu
Mon Sep 26, 2016 11:23 pm
»
VÒNG TAY EM - Thơ Song An Châu
by
Song an Châu
Sat Sep 24, 2016 7:17 am
»
TÌNH THU - Thơ Song An Châu
by
Song an Châu
Fri Sep 23, 2016 7:38 am
»
EM NHƯ NGỌN GIÓ VÔ TÌNH - Thơ tranh Song An Châu
by
Admin
Fri Sep 16, 2016 10:34 pm
»
TÌM ÁNH SAO XƯA
by
Song an Châu
Sun Sep 04, 2016 2:15 am
October 2017
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Calendar
Tân Mão
MỜI KHÁCH
THỜI GIAN LÀ ....!
Gallery
Top posters
Song an Châu
(665)
Lêkhoacử
(624)
chinh nguyen
(241)
sơn trà
(221)
Admin
(192)
Trà My
(171)
Hoàng Dũng
(164)
Lida
(121)
PCnet
(87)
TRẦN ĐỨC LAI
(83)
CHÂN TRỜI TÍM
::
GÓC RIÊNG
::
GÓC RIÊNG
::
Trang Thơ HOÀNG YẾN
Chủ đề
Trả lời
Tác giả
Xem
Bài gửi sau cùng
VƯỜN NHÃN XƯA - Thơ Hoàng Yến
0
Admin
642
on Tue Jan 20, 2015 4:01 am
Admin
ĐI GIỮA HOÀNG HÔN NHẶT LÁ VÀNG - Chùm Thơ HOÀNG YẾN
0
Admin
2142
on Thu Mar 18, 2010 12:01 am
Admin
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
Người Điều Hành:
Không
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
gửi bài viết
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
CHÂN TRỜI TÍM
::
GÓC RIÊNG
::
GÓC RIÊNG
::
Trang Thơ HOÀNG YẾN
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
CHÂN TRỜI TÍM
::
GÓC RIÊNG
::
GÓC RIÊNG
::
Trang Thơ HOÀNG YẾN
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--THÔNG BÁO
| |--THÔNG BÁO
| |--CHÀO MỪNG THÀNH VIÊN MỚI
| | |--Chúc mừng
| | |--Chia buồn
| |
| |--TINTỨC
|
|--VĂN
| |--Truyện ngắn
| |--Nhật ký ,Tùy bút,đoản khúc
| |--Truyện dài
|
|--Thơ
| |--Thơ Mới
| |--Thơ tự do
| |--Thơ Học Trò
| |--Thơ đối đáp
| |--THƠ VUI
| | |--Thơ Tứ Tuyệt
| |
| |--Xương họa Thơ Đường
| |--Thơ Tranh
| |--Trang Thơ Sưu Tầm
| | |--Môt Thoáng Tình Buồn
| |
| |--Trang Thơ Song An Châu
| |--Trang Thơ Lida
| |--THƠ PHỖ NHẠC
| |--TÁC GIẢ và TÁC PHẨM
|
|--GÓC RIÊNG
| |--GÓC RIÊNG
| | |--Một Thoáng Tình Buồn
| | |--Trang Thơ Đường luật : Lê Khoa Cử
| | |--Trang Thơ Quế Anh
| | |--Trang Thơ Ngọc Thu
| | |--Trang Thơ Trần Đức Lai
| | |--Trang Thơ Chinh Nguyên
| | |--Trang Thơ Huyền Lâm
| | |--Trang Thơ HOÀNG YẾN
| | |--Trang Thơ Phan An
| | |--Trang Thơ Nguyệt Vân
| | |--Trang Thơ H T THANH NGA
| | |--Trang Thơ Vân Thanh
| | |--Trang Thơ LÊ PHƯƠNG NGUYÊN
| | |--Trang Thơ CHIỀU TÍM
| | |--Trang Thơ ĐỔ THỊ MINH GIANG
| |
| |--GÓC RIÊNG_2
| |--Trang Thơ VÂN HÀ
| |--Trang Thơ THANH HUYỀN
| |--Trang Thơ LƠI TRÂN
| |--Trang Thơ TÓC Mạ NON
| |--Trang Thơ QUÁCH XUÂN SƠN
|
|--GIẢI TRÍ
| |--HÌNH ẢNH ĐÓ ĐÂY
| |--PHIM ẢNH_NHẠC
| |--TIẾU LÂM_TÁN GẪU
|
|--Y HỌC THƯỜNG THỨC
| |--ĐÔNG Y
| |--TÂY Y
| |--TÌM HIỂU
|
|--THẾ GIỚI QUANH TA
|--DU LỊCH ĐÓ ĐÂY
|--LỜI HAY Ý ĐẸP
|--MẸO VẶT VÀ KINH NGHIỆM
|--KHOA HỌC VÀ ĐỜI SỐNG
|--ẨM THỰC
Bài viết mới
Bài viết mới [được ưa thích]
Bài viết mới [đã bị khoá]
Không có bài viết mới
Không có bài viết mới [được ưa thích]
Không có bài viết mới [đã bị khoá]
Thông báo
Global announcement
Chú ý
Forumotion.com
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs.com

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache, no-store

Vary: User-Agent


markdown:
Chicco giới thiệu
Đôi nét về chicco
Thương hiệu chicco
Cộng đồng Chicco trên thế giới
Sản phẩm dành cho mẹ
Đồ lót
Áo lót cho con bú
Quần ghen
Áo nâng ngực bà bầu
Đai đỡ bụng bà bầu
Quần nâng bụng
Mỹ phẩm
Kem chống rạn bụng
Kem chống nám
Kem chống phù nề chân
Huyết thanh đàn hồi da ngực
Sản phẩm chống nắng
Sản phẩm Chống muỗi
Đồ dùng
Máy hút sữa
Dụng cụ điều chỉnh đầu ngực
Túi đựng đồ cho mẹ
Miếng lót ngực hứng sữa
Đồ dùng cho bé
Vệ sinh và chăm sóc sức khỏe
Sữa tắm gội &Chăm sóc da
Sản phẩm Chống muỗi
Chăm sóc răng miệng
Đo nhiệt độ
Đồ dùng phòng tắm
Máy xông mũi, hút mũi
Sản phẩm chống nắng
Đồ dùng ăn uống
Ca, cốc và bình uống nước
Bình sữa và phụ kiện
Ghế ăn và phụ kiện bàn ăn
Cắn răng và ti ngậm
Dụng cụ chế biến, hâm sữa, tiệt trùng
Thiết bị an toàn
Nôi cũi & phụ kiện phòng ngủ
Nôi cũi
Phụ kiện
Máy báo khóc
Đèn ngủ
Ghế rung
Xe đẩy & nôi xách
Xe đẩy
Nôi xách
Địu
Phụ kiện
Ghế ô tô & Xe tập đi
Xe tập đi
Ghế ôtô
Thời trang cho bé
Kính râm chống tia UV
Đồ chơi
Đồ chơi cắn răng, xúc xắc
Đồ chơi rèn luyện kỹ năng
Đồ chơi gắn cũi
Đồ chơi bông vải
Đồ chơi tắm
Đồ chơi âm nhạc
Đồ chơi phát triển ngôn ngữ
Xe chòi chân
Xe điều khiển
Hệ thống phân phối
Miền Bắc
Miền Nam
Miền Trung
Chicco tư vấn
Cho mẹ bầu & sau sinh
Chăm sóc bé
Mẹo hay gia đình
Trang chủ
>>
Ca, cốc và bình uống nước
Ca, cốc và bình uống nước
Loại sản phẩm
Sản phẩm mới
Sp Bán chạy
Sp khuyến mại
Tin tức - sự kiện
Thông tin khuyến mãi
Tư vấn
Thông tin hợp tác
Bảo hành
Liên hệ
Copyright © Chicco Vietnam

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
はじめての方
お店情報
洋服の状態
サイズ
配送方法
支払方法
・ワンピース
・カットソー/スウェット
・ブラウス/シャツ
・スカート
・パンツ/ショーツ
・ジャケット/ニット
・Tシャツ
・ハット/スカーフ
・バッグ
・ブーツ/パンプス
・バッグ
・キャップ/ハット
・レザーシューズ/スニーカー
・ネクタイ
・マフラー
・アクセサリー
・ファイヤーキング
・雑貨/バンダナ
・プリントTシャツ
・バンド/ツアー
・キャラクター
・Nike/adidas/スポーツ
・チャンピオン
・サーフ/スケート
・ボーダー/総柄/無地
・フットボール/リンガー
・タンクトップ/NBA
・ポロシャツ
・半袖シャツ
・アロハ/サーフ/ボーリング
・ラルフ/ブランド
・無地/チェック/ストライプ
・ワーク/ミリタリー/ウエスタン
・ネル/ウール
・ショートパンツ
・アウトドア/グラミチ
・ジーンズ/ペインター
・Levi's RED
・ミリタリー/ワーク
・コーデュロイ/スタプレ
・コットン/スラックス/チノ
・オーバーオール/つなぎ
・ジャージ/スウェット/ナイロン
・セントジェームス/ルミノア
・ロンT/サーマル/ラグビー
・プリント/半袖/スウェット
・チャンピオン/リバース
・パーカー
・デニム/コットン
・アウトドア/フリース
・ジャージ/ナイロン
・ミリタリー/ワーク
・ウール/レザー
・スーツ/ジレ
全ての商品から
レディース
ニット/カーディガン
アウター/ジャケット
スウェット/パーカー
シャツ/長袖
カットソー/ロンT/サーマル/ラガー
パンツ
プリントTシャツ
半袖シャツ｜ポロシャツ
シューズ/キャップ/雑貨
HIPHOP/オールドスクール
SOLD OUT
古着新着商品
古着 ヴィンテージ
TOP
>
レディース
>
ジャケット/ニット
>
Reebok切り替えデザインナイロンジャケット 刺繍ロゴ 90年代
Reebok切り替えデザインナイロンジャケット 刺繍ロゴ 90年代
販売価格
3,570円(税込)
在庫数
ありがとうございます
SOLD OUT
特定商取引法に基づく表記 (返品など)
5000円以上お買い上げで送料無料
SIZE：
■ ?
着丈58センチ 身幅（脇下〜脇下）57センチ
袖丈73.5センチ 脇下〜袖口49.5センチ
素材：
■ ナイロン 裏地：コットン×ポリエステル
コンディション：
■ タグ欠損（画像6上）。
■ 裏地の左袖（アームホール付近）に5ミリ程度の汚れが
3ヶ所（ネジ）、裏地の右アームホールを手縫いで17セ
ンチ程度お直ししてあります（画像6下）。
コメント：
■ リーボックジップナイロンジャケットです。
■ 90年代、ヴィンテージスポーツ、サイドポケット。
■ 好配色の切り替え、刺繍ロゴも◎。
■ 丸みのあるゆったりしたシルエット。
■ 当時ならではの配色は今見ても可愛いですね。
■ 裏地はTシャツのような生地が付いています。
■ 当店の商品はクリーニングまたは、洗濯済みになります。
■ ポケットの中も掃除済みです。
■ 色は画像だと青に見えますが、青緑×紫×ピンク。
ツイート
この商品について問い合わせる
この商品を友達に教える
買い物を続ける
▲ページトップへ
特定商取引法に基づく表記
｜
支払い方法について
｜
配送方法･送料について
｜
プライバシーポリシー

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=EUC-JP


markdown:
## Độc quyền phân phối căn hộ 47 Nguyễn Tuân Thanh Xuân
Là khu tổ hợp tiện ích và chung cư cao cấp lớn tại Quận Thanh Xuân, tổ hợp căn hộ
![ chung cư goldseason](https://1.bp.blogspot.com/-42kMPwvOeYc/VkydaR9yyyI/AAAAAAAABi4/sN3a-9vs8eY/s640/phoi-canh-tong-the-goldseason-nguyen-tuan.jpg)
Tọa lạc tại vị trí mặt đường Nguyễn Tuân cách đường Nguyễn Trãi chỉ 50m, GoldSeason sẽ là tâm điểm của thị trường BĐS cuối năm 2015 trên khu vực Quận Thanh Xuân nói riêng và TP. Hà Nội nói chung.
Quảng trường chính
1. Thông tin tổng quan:
- Tên chung cư: GoldSeason – 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Chủ đầu tư: Công ty BĐS Mùa Đông VID - TNR Holding Việt Nam.
- Nhà thầu danh tiếng: Công ty Cổ phần thành lập và Kinh doanh Địa Ốc Hòa Bình.
2. Diện tích và cảnh quan:
khác biệt, GoldSeason là tổ hợp căn hộ căn hộ đầu tiên được thi công theo phong cách và xu hướng Mỹ. Phối cảnh chung cư gồm 4 tòa với kiến trúc bên ngoài khá rất dị, khác hẳn với kiến trúc dập khuôn của tổ hợp căn hộ Việt Nam. Bên cạnh những căn hộ được xây dựng theo lối cổ kính phù hợp với thị hiếu của người Việt, một số chung cư khác lại được thiết kế hoàn toàn mới lạ, tiến bộ với những tấm kính lớn được lắp ghép bên ngoài lô gia, tiếp nối phòng ngủ, tạo thành một không gian đa chiều rộng rãi, sang trọng, xóa nhòa ranh giới giữa phòng nghỉ dưỡng với toàn cảnh thị trấn bên ngoài. Đây chắc chắn là một thưởng thức hoàn hảo dành cho chủ nhân chiếm hữu nó.
- Tháng 12, ra hàng tổ hợp căn hộ đẹp nhất tòa Autumn, giá ưu đãi CĐT.
- DT từ 64m2 - 108m2 (2PN – 3PN).
- Giá bán từ 1.9 tỷ/căn full nội thất hoàn hảo.
- Tiến độ đóng tiền linh hoạt 9 đợt: 10% - 10% - 10% - 10% - 10% - 10% - 10% - 25% - 5%.
3. nhân tố đầu tư – chiếm hữu GoldSeason:
- chiếm hữu địa điểm đắc địa ở quận Thanh Xuân, nằm trong trung tâm cạnh Khu Trung Hòa Nhân Chính, rõ ràng với mức giá khởi điểm như trên thì Khách hàng đầu tư thông minh cũng dễ dãi nhận ra được tiềm năng đầu tư và kỹ năng mang lại cơ hội chưa từng thấy.
- Đơn vị TNR Holding Việt Nam: Quản lý – phát triển dự án cao cấp Goldmark City – 136 Hồ Tùng Mậu; Goldsilk Complex – Hà Đông và Gold View – Q. Vân Đồn, TP. HCM.
- xây đắp mới lạ theo đẳng cấp Mỹ.
- vị trí “Vàng” quận Thanh Xuân.
- Căn diện tích nhỏ, sinh lời tốt, thanh khoản cao.
- ý nghĩa tổ hợp căn hộ căn nhỏ hợp lý.
- Chiết khấu thanh toán lên tới 8.5%.
4. Tiện ích tổ hợp căn hộ Gold Season
chung cư 47 Nguyễn Tuân mang trong mình một đẳng cấp phong cách đầy ắp hơi thở thời đại và khác lạ hoàn toàn so với tất cả dự án bao quanh, dự án GoldSeason City là tổ hợp nhà ở, văn phòng, dịch vụ dành cho người thành thị năng động, yêu thiên nhiên và cuộc sống.
+ Sảnh chờ sang trọng, đẳng cấp 5 sao.
+ Trường học quốc tế, phòng khám đa khoa.
+ Trung tâm thương mại, phòng tập gym, spa cao cấp.
+ Bể bơi bốn mùa, lối cây trồng đi dạo.
Xem thêm:
**GoldSeason**với sứ mệnh phát triển một khu khu đô thị hoàn toàn khác biệt - đắc địa - đậm hơi thở thời đại. Gold Season nổi bật với đường nét phóng khoáng của Mỹ, rất dị trong việc tạo hình không gian sống, khu tiện ích tân tiến trải dài từ ngoài trời vào tận bên trong dự án. ![ chung cư goldseason](https://1.bp.blogspot.com/-42kMPwvOeYc/VkydaR9yyyI/AAAAAAAABi4/sN3a-9vs8eY/s640/phoi-canh-tong-the-goldseason-nguyen-tuan.jpg)
Tọa lạc tại vị trí mặt đường Nguyễn Tuân cách đường Nguyễn Trãi chỉ 50m, GoldSeason sẽ là tâm điểm của thị trường BĐS cuối năm 2015 trên khu vực Quận Thanh Xuân nói riêng và TP. Hà Nội nói chung.
Quảng trường chính
[được xây dựng trên mô hình công viên “Manhattan” mang một màu sắc, ý nghĩ đó “ Chiếc là mùa thu” đem lại cho cư dân cảm giác êm dịu, là nơi nghỉ dưỡng cao cấp. Từ công viên Manhattan trung tâm chính khu đô thị và đó là những đoạn đường đi bộ, biểu tượng của những gần và nhánh của lá, phần nhánh kết nối tới 4 tòa nhà.](http://www.chungcugoldseasons.info/) **tổ hợp căn hộ GoldSeason**
1. Thông tin tổng quan:
- Tên chung cư: GoldSeason – 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Chủ đầu tư: Công ty BĐS Mùa Đông VID - TNR Holding Việt Nam.
- Nhà thầu danh tiếng: Công ty Cổ phần thành lập và Kinh doanh Địa Ốc Hòa Bình.
2. Diện tích và cảnh quan:
khác biệt, GoldSeason là tổ hợp căn hộ căn hộ đầu tiên được thi công theo phong cách và xu hướng Mỹ. Phối cảnh chung cư gồm 4 tòa với kiến trúc bên ngoài khá rất dị, khác hẳn với kiến trúc dập khuôn của tổ hợp căn hộ Việt Nam. Bên cạnh những căn hộ được xây dựng theo lối cổ kính phù hợp với thị hiếu của người Việt, một số chung cư khác lại được thiết kế hoàn toàn mới lạ, tiến bộ với những tấm kính lớn được lắp ghép bên ngoài lô gia, tiếp nối phòng ngủ, tạo thành một không gian đa chiều rộng rãi, sang trọng, xóa nhòa ranh giới giữa phòng nghỉ dưỡng với toàn cảnh thị trấn bên ngoài. Đây chắc chắn là một thưởng thức hoàn hảo dành cho chủ nhân chiếm hữu nó.
- Tháng 12, ra hàng tổ hợp căn hộ đẹp nhất tòa Autumn, giá ưu đãi CĐT.
- DT từ 64m2 - 108m2 (2PN – 3PN).
- Giá bán từ 1.9 tỷ/căn full nội thất hoàn hảo.
- Tiến độ đóng tiền linh hoạt 9 đợt: 10% - 10% - 10% - 10% - 10% - 10% - 10% - 25% - 5%.
3. nhân tố đầu tư – chiếm hữu GoldSeason:
- chiếm hữu địa điểm đắc địa ở quận Thanh Xuân, nằm trong trung tâm cạnh Khu Trung Hòa Nhân Chính, rõ ràng với mức giá khởi điểm như trên thì Khách hàng đầu tư thông minh cũng dễ dãi nhận ra được tiềm năng đầu tư và kỹ năng mang lại cơ hội chưa từng thấy.
- Đơn vị TNR Holding Việt Nam: Quản lý – phát triển dự án cao cấp Goldmark City – 136 Hồ Tùng Mậu; Goldsilk Complex – Hà Đông và Gold View – Q. Vân Đồn, TP. HCM.
- xây đắp mới lạ theo đẳng cấp Mỹ.
- vị trí “Vàng” quận Thanh Xuân.
- Căn diện tích nhỏ, sinh lời tốt, thanh khoản cao.
- ý nghĩa tổ hợp căn hộ căn nhỏ hợp lý.
- Chiết khấu thanh toán lên tới 8.5%.
4. Tiện ích tổ hợp căn hộ Gold Season
chung cư 47 Nguyễn Tuân mang trong mình một đẳng cấp phong cách đầy ắp hơi thở thời đại và khác lạ hoàn toàn so với tất cả dự án bao quanh, dự án GoldSeason City là tổ hợp nhà ở, văn phòng, dịch vụ dành cho người thành thị năng động, yêu thiên nhiên và cuộc sống.
+ Sảnh chờ sang trọng, đẳng cấp 5 sao.
+ Trường học quốc tế, phòng khám đa khoa.
+ Trung tâm thương mại, phòng tập gym, spa cao cấp.
+ Bể bơi bốn mùa, lối cây trồng đi dạo.
Xem thêm:
**Bán dự án GoldSeason**

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
## MỘT SỐ NÉT VỀ CẤU TRÚC LƯƠNG VÀ MỨC LƯƠNG TRUNG BÌNH Ở HÀN QUỐC
Đăng ngày:
Theo thông tin mới nhất, ngày 16/07/2016, chính phủ Hàn Quốc đã quyết định tăng mức lương cơ bản năm 2017 là 6.470 won/giờ (tức 130.000 vnđ/giờ). Như vậy, chỉ sau 2 năm, Hàn Quốc đã nâng mức lương tối thiểu cho người lao động lên tới 15,4% so với cùng kỳ năm 2015 với mức tăng lần lượt của năm 2016 và 2017 là 8,1% và 7,3%. Một lao động làm việc 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày sẽ có thu nhập tối thiểu là 1.352.230 won/tháng (tương đương 26,5 triệu vnđ) và nhận 16,226 triệu won mỗi năm. Kết quả này gây thất vọng cho giới lao động nói riêng và đông đảo người dân Hàn Quốc nói chung bởi trước quyết định này, đã có rất nhiều cuộc biểu tình yêu cầu chính phủ phải tăng mức lương tối thiểu lên 10.000 won/giờ. Đại diện người lao động tỏ thái độ bất mãn với quyết định đơn phương của các đại diện giới chủ và ủy viên chuyên môn, đồng thời nhấn mạnh sẽ phối hợp với đảng đối lập nhằm cải thiện thành phần của Ủy ban lương tối thiểu và các tiến trình quyết định mức lương tối thiểu. Đại diện giới doanh nghiệp phản đối quyết định này, cho rằng đây là khoản tăng vượt quá mức cho phép, sẽ đặt thêm gánh nặng cho các công ty nhỏ hơn trong bối cảnh tình hình kinh tế khó khăn do Brexit và quá trình tái cơ cấu của ngành đóng tàu trong nước. Tuy nhiên, các chuyên gia đánh giá, mức lương tối thiểu năm nay không ảnh hưởng nhiều đến các doanh nghiệp lớn và vừa; những người chịu tác động trực tiếp của mức lương “tăng cũng như không” này chính là người lao động làm thêm, người làm việc hợp đồng ngắn hạn và những cơ sở buôn bán nhỏ. Nhìn chung, một lao động chính thức trong doanh nghiệp Hàn Quốc có thu nhập cao nhiều. Từ trước tới nay, trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực, phần lớn các doanh nghiệp Hàn Quốc áp dụng chế độ tuyển dụng trọn đời khi tìm kiếm nhân lực mới. Do vậy, cấu trúc hệ thống lương của các công ty Hàn Quốc rất khác so với cấu trúc hệ thống lương của các công ty phương tây. Các doanh nghiệp phương tây thường hoạt động dựa trên hệ thống trả lương cho vai trò công việc, theo đó, tiền lương của nhân viên gắn với vai trò duy nhất của công việc. Một kế toán, một kỹ sư, một nhân viên tiếp thị, một quản trị viên, một luật sư.v.v… nhận được mức lương khác nhau tùy theo kinh nghiệm làm việc và lĩnh vực. Tuy nhiên, ở Hàn Quốc, đa số các công ty không áp dụng hệ thống tiền lương theo vai trò công việc. Thay vào đó, phần lớn các doanh nghiệp, bao gồm các tập đoàn kinh tế lớn, sử dụng mô hình tiền lương theo thời gian làm việc. Mức tiền lương căn bản dựa trên vị trí của bạn trong doanh nghiệp, liên quan đến tuổi và thời gian bạn gia nhập công ty hay ngành, lĩnh vực nhất định. Điều đặc biệt của hệ thống lương Hàn Quốc là sự đồng nhất đáng kinh ngạc giữa nhiều công ty, ngành nghề và nghề nghiệp ở Hàn Quốc. Trong cùng một doanh nghiệp, mặc dù có sự khác biệt giữa vai trò công việc, nhưng một kỹ sư mới tốt nghiệp sẽ chỉ nhận được mức lương giống như một sinh viên mới tốt nghiệp vừa được tuyển dụng. So sánh tiền lương theo nghề nghiệp ở Hàn Quốc và ở Úc thì tiền lương trong tương lai của một người lao động ở Úc được xác định chủ yếu bởi nghề nghiệp của cá nhân đã lựa chọn và sự sẵn có của thị trường lao động trong khi hệ thống tiền lương của Hàn Quốc không giống như vậy. Mặc dù người Hàn Quốc và các nhà quản lý nhân sự cho rằng các mức lương là điều bí mật trong ngành, nhưng ngược lại có rất nhiều số liệu thống kê sẵn có về mức lương trung bình ở từng cấp tại nhiều công ty có quy mô khác nhau. Bảng. Mức lương trung bình ở Hàn Quốc (tỷ giá 1.000 won=0,88 USD,tháng 7/2016). Vị trí Thời gian làm việc Mức lương trung bình của thị trường (hàng năm) Lương ởcác doanh nghiệp quy mô trung và lớn (hàng năm) 사원 (Nhân viên) <3 năm 26 (~22.880 USD) 35– 45 (~30.800-39.600 USD) 대리 (Trợ lý) 3~7 năm 36 (~31.680 USD) 40– 55 (~35.200-48.400 USD) 과장 (Trưởng phòng) 7~12 năm 46 (~ 40.480 USD) 50– 65 (~44.000-57.200 USD) 차장/부장 (Cấp bậc trên trưởng phòng/Trưởng ban) >15 năm 53 ~ 59 (~46.640-51.920 USD) >=60 (~52.800 USD) 임원 (Giám đốc doanh nghiệp) > 20 năm >=65 (57.200 USD) >=100 (~88.000 USD) Số liệu bảng trên được thống kê từ bộ phận nhân sự tại một số tập đoàn đa quốc gia Hàn Quốc quy mô trung và lớn. Các công ty như LG, Samsung, Hyundai, Dongbu, Hanhwa, Gumho, Doosan, SK .v.v… chi trả mức lương 35 triệu won mỗi năm cho “tân binh”. Mức lương kể trên không bao gồm khoản tiền thưởng cuối năm thường thấy ở Hàn Quốc và phụ cấp hưu trí. Như đã đề cập, ở Hàn Quốc, tất cả sinh viên mới tốt nghiệp, không xét tới nghề nghiệp hay vai trò công việc được nhận mức lương giống nhau. Khi nhân viên có sự tiến bộ trong nghề nghiệp, họ sẽ thấy mức lương tăng với tỷ lệ khác nhau tùy theo đánh giá về hiệu suất làm việc tích cực hoặc tiêu cực. Nếu so sánh với mức lương trung bình tại doanh nghiệp ở một số nước như Úc, Anh, … mức lương trung bình của thị trường Hàn Quốc (thậm chí tại một số doanh nghiệp lớn) vẫn còn thấp. Ví dụ, ở Úc, một nhân viên có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc sẽ nhận mức lương trung bình là 65.000 đô la Úc (tức nhận 60.050 USD, 1 đô la Úc = 0,77 USD) và sẽ chuyển sang mức lương cơ bản tương tự với vị trí Chajang/Bujang (tương tự như trưởng bộ phận- người quản lý lâu năm ở Hàn Quốc). Mức lương hàng năm của nhân viên 3-5 kinh nghiệm ở Úc cao hơn nhiều so với mức lương 35.2000 ~ 48.400 USD hàng năm dành cho nhân viên có 3-7 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp quy mô trung và lớn ở Hàn Quốc. Cấu trúc lương truyền thống trên có thể tạo ra nhiều vấn đề với các doanh nghiệp Hàn Quốc hoạt động ở nước ngoài. Điều cần lưu ý là các cấp độ khác nhau cũng được phân định rõ ràng. Do đó, vị trí nhân viên cần được xếp hạng ở mức 1,2,3 trước khi chuyển lên vị trí trợ lý. Mức lương của một nhân viên do một nhóm lãnh đạo quyết định và dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc cá nhân. Bất kể hiệu suất làm việc có tốt hay không, người lao độngcó thể phải nhận mức lương của trợ lý trong3-4 năm làm việc tại công ty. Thứ tự tăng lương trên cũng áp dụng cho cấp giám đốc từ phó giám đốc (이사), tới giám đốc cấp cao hơn (사장 / 회장). Mức lương này có thể thay đổi tùy doanh nghiệp nhưng khoảng 100.000 USD mỗi năm với nhân sự cấp cao. Cấu trúc lương trên tạo ra tính thống nhất về lòng trung thành và sự thỏa mãn thông qua hiệu suất công việc. Nhiều giám đốc hiện tại ở các doanh nghiệp Hàn Quốc chỉ đơn giản được hưởng mức lương “khủng” sau khi cống hiến cho doanh nghiệp hơn 20 năm. Điều này cũng có nghĩa là người lao động không bị ép phải ra đi mà không nhận được bồi thường. Tuy nhiên, cách thức trả lương như vậy không thể hiện được sự nhạy bén về quản lý và kinh doanh của người Hàn Quốc. Tốc độ già hóa dân số cao đang gây sức ép lên toàn hệ thống doanh nghiệp và buộc các công ty “tái cơ cấu” để sa thải những “lão làng” sắp tiến tới vị trí giám đốc để tránh phải trả lương cao và giảm thiểu khả năng chi trả lương hưu cao. Mặc dù tuổi nghỉ hưu hiện tại ở Hàn Quốc là 60 nhưng đa số người lao động bị thúc ép nghỉ hưu khi 55 tuổi. Xu hướng trên làm xuất hiện một thế hệ lao động cao tuổi 55-65 tuổi, chuyển sang làm chủ các doanh nghiệp nhỏ như các cửa hàng bán thịt gà và các lĩnh vực khác được vận hành bởi các lao động “tóc bạc”, như lái xe taxi và nhân viên bảo vệ. Tuy nhiên, ngoài lương cơ bản, các doanh nghiệp Hàn Quốc còn cung cấp các gói phúc lợi và trợ cấp bổ sung cho người lao động. Các công ty Hàn Quốc hoạt động ở nước ngoài và người nước ngoài làm việc ở Hàn Quốc đều phải ghi nhớ là hệ thống lương của các doanh nghiệp Hàn Quốc được thiết kế cho mô hình “làm việc suốt đời” với mức lương cơ bản thấp nhưng có hàng loạt chế độ phúc lợi, trợ cấp khác bao gồm: bảo hiểm sức khỏe toàn diện, các chi phí giáo dục cho con, thẻ hội viên phòng tập, các khoản hỗ trợ bữa ăn hàng ngày hoặc lương, quỹ đào tạo, thanh toán điện thoại/xăng dầu, hỗ trợ nhà ở và quỹ hưu trí. Các chế độ phúc lợi, trợ cấp khác được thiết kế để cung cấp cho nhân viên có thâm niên cống hiến cho doanh nghiệp. Lược dịch và tổng hợp từ nguồn:
**(triệu won)** **(triệu won)** *Tống Thùy Linh, Trung tâm nghiên cứu Hàn Quốc* *http://www.asiaoptions.org/korean-company-salary-structure-and-average-wages/* *http://world.kbs.co.kr/vietnamese/news/news_Ec_detail.htm?No=31878*
Theo thông tin mới nhất, ngày 16/07/2016, chính phủ Hàn Quốc đã quyết định tăng mức lương cơ bản năm 2017 là 6.470 won/giờ (tức 130.000 vnđ/giờ). Như vậy, chỉ sau 2 năm, Hàn Quốc đã nâng mức lương tối thiểu cho người lao động lên tới 15,4% so với cùng kỳ năm 2015 với mức tăng lần lượt của năm 2016 và 2017 là 8,1% và 7,3%. Một lao động làm việc 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày sẽ có thu nhập tối thiểu là 1.352.230 won/tháng (tương đương 26,5 triệu vnđ) và nhận 16,226 triệu won mỗi năm.
Kết quả này gây thất vọng cho giới lao động nói riêng và đông đảo người dân Hàn Quốc nói chung bởi trước quyết định này, đã có rất nhiều cuộc biểu tình yêu cầu chính phủ phải tăng mức lương tối thiểu lên 10.000 won/giờ. Đại diện người lao động tỏ thái độ bất mãn với quyết định đơn phương của các đại diện giới chủ và ủy viên chuyên môn, đồng thời nhấn mạnh sẽ phối hợp với đảng đối lập nhằm cải thiện thành phần của Ủy ban lương tối thiểu và các tiến trình quyết định mức lương tối thiểu. Đại diện giới doanh nghiệp phản đối quyết định này, cho rằng đây là khoản tăng vượt quá mức cho phép, sẽ đặt thêm gánh nặng cho các công ty nhỏ hơn trong bối cảnh tình hình kinh tế khó khăn do Brexit và quá trình tái cơ cấu của ngành đóng tàu trong nước. Tuy nhiên, các chuyên gia đánh giá, mức lương tối thiểu năm nay không ảnh hưởng nhiều đến các doanh nghiệp lớn và vừa; những người chịu tác động trực tiếp của mức lương “tăng cũng như không” này chính là người lao động làm thêm, người làm việc hợp đồng ngắn hạn và những cơ sở buôn bán nhỏ. Nhìn chung, một lao động chính thức trong doanh nghiệp Hàn Quốc có thu nhập cao nhiều.
Từ trước tới nay, trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực, phần lớn các doanh nghiệp Hàn Quốc áp dụng chế độ tuyển dụng trọn đời khi tìm kiếm nhân lực mới. Do vậy, cấu trúc hệ thống lương của các công ty Hàn Quốc rất khác so với cấu trúc hệ thống lương của các công ty phương tây. Các doanh nghiệp phương tây thường hoạt động dựa trên hệ thống trả lương cho vai trò công việc, theo đó, tiền lương của nhân viên gắn với vai trò duy nhất của công việc. Một kế toán, một kỹ sư, một nhân viên tiếp thị, một quản trị viên, một luật sư.v.v… nhận được mức lương khác nhau tùy theo kinh nghiệm làm việc và lĩnh vực. Tuy nhiên, ở Hàn Quốc, đa số các công ty không áp dụng hệ thống tiền lương theo vai trò công việc. Thay vào đó, phần lớn các doanh nghiệp, bao gồm các tập đoàn kinh tế lớn, sử dụng mô hình tiền lương theo thời gian làm việc. Mức tiền lương căn bản dựa trên vị trí của bạn trong doanh nghiệp, liên quan đến tuổi và thời gian bạn gia nhập công ty hay ngành, lĩnh vực nhất định.
Điều đặc biệt của hệ thống lương Hàn Quốc là sự đồng nhất đáng kinh ngạc giữa nhiều công ty, ngành nghề và nghề nghiệp ở Hàn Quốc. Trong cùng một doanh nghiệp, mặc dù có sự khác biệt giữa vai trò công việc, nhưng một kỹ sư mới tốt nghiệp sẽ chỉ nhận được mức lương giống như một sinh viên mới tốt nghiệp vừa được tuyển dụng.
So sánh tiền lương theo nghề nghiệp ở Hàn Quốc và ở Úc thì tiền lương trong tương lai của một người lao động ở Úc được xác định chủ yếu bởi nghề nghiệp của cá nhân đã lựa chọn và sự sẵn có của thị trường lao động trong khi hệ thống tiền lương của Hàn Quốc không giống như vậy. Mặc dù người Hàn Quốc và các nhà quản lý nhân sự cho rằng các mức lương là điều bí mật trong ngành, nhưng ngược lại có rất nhiều số liệu thống kê sẵn có về mức lương trung bình ở từng cấp tại nhiều công ty có quy mô khác nhau.
Bảng. Mức lương trung bình ở Hàn Quốc (tỷ giá 1.000 won=0,88 USD,tháng 7/2016).
Vị trí
Thời gian làm việc
Mức lương trung bình của thị trường (hàng năm)
Lương ởcác doanh nghiệp quy mô trung và lớn (hàng năm)
사원 (Nhân viên)
<3 năm
26 (~22.880 USD)
35– 45 (~30.800-39.600 USD)
대리 (Trợ lý)
3~7 năm
36 (~31.680 USD)
40– 55 (~35.200-48.400 USD)
과장 (Trưởng phòng)
7~12 năm
46 (~ 40.480 USD)
50– 65 (~44.000-57.200 USD)
차장/부장 (Cấp bậc trên trưởng phòng/Trưởng ban)
>15 năm
53 ~ 59
(~46.640-51.920 USD)
>=60 (~52.800 USD)
임원 (Giám đốc doanh nghiệp)
> 20 năm
>=65 (57.200 USD)
>=100 (~88.000 USD)
Số liệu bảng trên được thống kê từ bộ phận nhân sự tại một số tập đoàn đa quốc gia Hàn Quốc quy mô trung và lớn. Các công ty như LG, Samsung, Hyundai, Dongbu, Hanhwa, Gumho, Doosan, SK .v.v… chi trả mức lương 35 triệu won mỗi năm cho “tân binh”. Mức lương kể trên không bao gồm khoản tiền thưởng cuối năm thường thấy ở Hàn Quốc và phụ cấp hưu trí. Như đã đề cập, ở Hàn Quốc, tất cả sinh viên mới tốt nghiệp, không xét tới nghề nghiệp hay vai trò công việc được nhận mức lương giống nhau. Khi nhân viên có sự tiến bộ trong nghề nghiệp, họ sẽ thấy mức lương tăng với tỷ lệ khác nhau tùy theo đánh giá về hiệu suất làm việc tích cực hoặc tiêu cực. Nếu so sánh với mức lương trung bình tại doanh nghiệp ở một số nước như Úc, Anh, … mức lương trung bình của thị trường Hàn Quốc (thậm chí tại một số doanh nghiệp lớn) vẫn còn thấp. Ví dụ, ở Úc, một nhân viên có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc sẽ nhận mức lương trung bình là 65.000 đô la Úc (tức nhận 60.050 USD, 1 đô la Úc = 0,77 USD) và sẽ chuyển sang mức lương cơ bản tương tự với vị trí Chajang/Bujang (tương tự như trưởng bộ phận- người quản lý lâu năm ở Hàn Quốc). Mức lương hàng năm của nhân viên 3-5 kinh nghiệm ở Úc cao hơn nhiều so với mức lương 35.2000 ~ 48.400 USD hàng năm dành cho nhân viên có 3-7 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp quy mô trung và lớn ở Hàn Quốc.
Cấu trúc lương truyền thống trên có thể tạo ra nhiều vấn đề với các doanh nghiệp Hàn Quốc hoạt động ở nước ngoài. Điều cần lưu ý là các cấp độ khác nhau cũng được phân định rõ ràng. Do đó, vị trí nhân viên cần được xếp hạng ở mức 1,2,3 trước khi chuyển lên vị trí trợ lý. Mức lương của một nhân viên do một nhóm lãnh đạo quyết định và dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc cá nhân. Bất kể hiệu suất làm việc có tốt hay không, người lao độngcó thể phải nhận mức lương của trợ lý trong3-4 năm làm việc tại công ty. Thứ tự tăng lương trên cũng áp dụng cho cấp giám đốc từ phó giám đốc (이사), tới giám đốc cấp cao hơn (사장 / 회장). Mức lương này có thể thay đổi tùy doanh nghiệp nhưng khoảng 100.000 USD mỗi năm với nhân sự cấp cao.
Cấu trúc lương trên tạo ra tính thống nhất về lòng trung thành và sự thỏa mãn thông qua hiệu suất công việc. Nhiều giám đốc hiện tại ở các doanh nghiệp Hàn Quốc chỉ đơn giản được hưởng mức lương “khủng” sau khi cống hiến cho doanh nghiệp hơn 20 năm. Điều này cũng có nghĩa là người lao động không bị ép phải ra đi mà không nhận được bồi thường. Tuy nhiên, cách thức trả lương như vậy không thể hiện được sự nhạy bén về quản lý và kinh doanh của người Hàn Quốc. Tốc độ già hóa dân số cao đang gây sức ép lên toàn hệ thống doanh nghiệp và buộc các công ty “tái cơ cấu” để sa thải những “lão làng” sắp tiến tới vị trí giám đốc để tránh phải trả lương cao và giảm thiểu khả năng chi trả lương hưu cao. Mặc dù tuổi nghỉ hưu hiện tại ở Hàn Quốc là 60 nhưng đa số người lao động bị thúc ép nghỉ hưu khi 55 tuổi. Xu hướng trên làm xuất hiện một thế hệ lao động cao tuổi 55-65 tuổi, chuyển sang làm chủ các doanh nghiệp nhỏ như các cửa hàng bán thịt gà và các lĩnh vực khác được vận hành bởi các lao động “tóc bạc”, như lái xe taxi và nhân viên bảo vệ.
Tuy nhiên, ngoài lương cơ bản, các doanh nghiệp Hàn Quốc còn cung cấp các gói phúc lợi và trợ cấp bổ sung cho người lao động. Các công ty Hàn Quốc hoạt động ở nước ngoài và người nước ngoài làm việc ở Hàn Quốc đều phải ghi nhớ là hệ thống lương của các doanh nghiệp Hàn Quốc được thiết kế cho mô hình “làm việc suốt đời” với mức lương cơ bản thấp nhưng có hàng loạt chế độ phúc lợi, trợ cấp khác bao gồm: bảo hiểm sức khỏe toàn diện, các chi phí giáo dục cho con, thẻ hội viên phòng tập, các khoản hỗ trợ bữa ăn hàng ngày hoặc lương, quỹ đào tạo, thanh toán điện thoại/xăng dầu, hỗ trợ nhà ở và quỹ hưu trí. Các chế độ phúc lợi, trợ cấp khác được thiết kế để cung cấp cho nhân viên có thâm niên cống hiến cho doanh nghiệp.
Lược dịch và tổng hợp từ nguồn:

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html

Set-Cookie: dle_hash=deleted; expires=Wed, 19-Oct-2016 07:16:37 GMT; path=/; domain=.gov.vn; httponly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
Theo thỏa thuận giữa Hoa kỳ và Việt nam ký kết năm 1994,Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ có quyền tiếp xúc với công dân bị giam giữ nội trong vòng 96 tiếng đồng hồ kể từ khi bị bắt. Công dân Hoa Kỳ có quyền cự tuyệt không trả lời và không hợp tác với nhân viên thẩm vấn của Việt nam, cho đến khi đã nói chuyện được với Tòa Lãnh Sự Hoa Kỳ.
Như một biện pháp phòng thân, công dân Hoa Kỳ cần giữ các số điện thoại dưới đây để liên lạc khi mình hay thân nhân của mình là công dân Hoa Kỳ gặp khó khăn ở Việt Nam:
- Trong giờ làm việc: (04) 3850-5000 nếu gọi từ Việt Nam, hoặc
__011-84-4-3850-5000__nếu gọi từ Hoa Kỳ.
- Ngoài giờ làm việc: 090-340-1991 nếu gọi từ Việt Nam, hoặc
__011-84-90-340-1991__nếu gọi từ Hoa Kỳ.
Toà Lãnh Sự Hoa Kỳ và chính quyền Hoa Kỳ nói chung có trách nhiệm bảo vệ công dân.
Chúng tôi khuyên những công dân Hoa Kỳ trước khi lên đường đến Việt Nam nên để lại cho thân nhân ở Hoa Kỳ các thông tin liên lạc kể trên cùng với một bản photocopy passport của mình, phòng khi trở ngại và cần sự can thiệp của Toà Lãnh Sự Hoa Kỳ ở Việt Nam.
## No comments:
## Post a Comment


markdown:
Show Cart:
x
Cart empty
Please wait
Login
Trang chủ
Giấy in và sản phẩm giấy
Bút các loại
Dụng cụ văn phòng
Thông tin
Chiết khấu
Vận chuyển miễn phí đến cửa văn phòng của bạn
với đơn hàng >=150.000đ
chi tiết
CHƯƠNG TRÌNH ƯU ĐÃI LỚN
Tiết kiệm hơn 20% cho văn phòng của bạn
Hợp đồng lâu dài
Ưu đãi khách VIP
Nhận hàng khuyễn mãi và hậu mãi
xem ngay
Các loại giấy giá gốc
xem ngay
Bút các hãng giá gốc
xem ngay
Dụng cụ văn phòng giá gốc
xem ngay
Đồ dùng học sinh
xem chi tiết
Danh mục sản phẩm
Bút các loại (0)
Bút bi, bút bi nước
Bút chì
Bút dạ bảng, xóa bảng
Bút dạ dầu, bút ghi CD, dạ kính
Bút dạ quang, nhớ dòng
Bút gel, Bút ký,Bút kim
Bút máy
Bút xóa
Ruột bút,Bút laze, bút chỉ bảng
Dụng cụ văn phòng (0)
Băng dính các loại,Cắt băng dính
Dao dọc giấy, lưỡi dao
Dập ghim, gỡ ghim
Ghim dập, ghim cài
Kéo các loại
Keo, hồ khô, hồ nước
Kẹp bướm, kẹp Clip
Khay bút, kệ bút
Súng ghim, kìm ghim, máy dán giá,...
Thước kẻ, thước kỹ thuật
File Hồ sơ (0)
Cặp xách tay, cặp tài liệu VP
File càng Cua, File IG, còng nhẫn
File Clearbag, File hở chữ L
File lá, Sơmi lỗ, chia file
File nan, file tầng, hộp gấp
File Rút gáy, File Acco LW
File Trình ký, file Kẹp
Giấy, Bìa và sản phẩm giấy (0)
Bìa màu, giấy in màu
Bìa Mica, Ép Plastic
Giấy fax, Film Fax, giấy than, can
Giấy giao việc, giấy chia màu
Giấy in ảnh, in phun
Giấy in, Giấy photo
Giấy đề can, nhãn dán
Phong bì, túi hồ sơ
Sổ các loại (0)
Phiếu, sổ sách kế toán
Sổ bìa cứng, sổ thừa đầu
Sổ da, sổ Cadenlar
Sổ lò xo, sổ xé, điện thoại, Cardvisit
Văn phòng phẩm khác (0)
Chun vòng, mút đếm tiền, túi miết
Dấu, mực dấu
Máy tính
Thẻ, dây đeo thẻ, bảng chức danh
Đĩa CD&DVD, vỏ đĩa
Phoca - Google AdSense Easy
Amazon
Sản phẩm bán chạy
Ruột bút bi Thiên Long BPR09
Tẩy Steadtler1835
Giấy nhớ 1.5x2
Giấy in ảnh C250 2 mặt
Giấy in màu xanh lá A4 ngoại
Ép Plastic B4
Giấy can A4
Máy tính Casio HL122
Dấu Bán hàng qua điện thoại
Khay mica chức danh A4
Túi miết số 3
Đĩa DVD Sony
Thông tin
Vận chuyển & Thanh toán
Bảo mật
Điều khoản & Điều kiện
Liên hệ với chúng tôi
Sản phẩm đặc biệt
Giấy in A4 PaperOne70
54.500 đồng
Primer
Holiday toy
Bạn cần vpp giá tốt
Sổ các loại
Phiếu, sổ sách kế toán
Sổ bìa cứng, sổ thừa đầu
Sổ da, sổ Cadenlar
Sổ lò xo, sổ xé, điện thoại, Cardvisit
Trang chủ
Giấy in và sản phẩm giấy
Bút các loại
Dụng cụ văn phòng
Thông tin
Chiết khấu
Copyright © 2012 by DKT Việt Nam. All rights Reserved. Email us:
Văn phòng phẩm
VN

Server: LiteSpeed

X-Logged-In: False

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
LIÊN HỆ
GỬI SỐ ĐO
THANH TOÁN
Blogs
Loading
Đầm dài dạ hội
Đầm ngắn dự tiệc
May áo cưới đẹp
Váy công sở
Đầm ren đẹp 2017
Đầm váy XXL
May Áo Dài
Váy cưới ren
Áo cưới đẹp 2017
LIÊN HỆ
GỬI SỐ ĐO
THANH TOÁN
Blogs
Xem giỏ hàng
or
Đặt hàng
0
0 vnđ
tư vấn sản phẩm
086. 2772777
0942.926.456
Hướng dẫn mua hàng
0975.997.567
(Hỗ trợ: 24/7)
danh mục
Đầm dài dạ hội
Đầm ngắn dự tiệc
May áo cưới đẹp
Váy công sở
Đầm ren đẹp 2017
Đầm váy XXL
May Áo Dài
Váy cưới ren
Áo cưới đẹp 2017
kiểu dáng
Lệch vai
Cúp ngực
Hai dây
Xẻ tà
Cut out
Đầm peplum
Khác
màu sắc
khoảng giá
Dưới 1 triệu VNĐ
1 - 1.5 triệu VNĐ
1,5 - 2 triệu VNĐ
Trên 2 triệu VNĐ
Đầm pastel tôn làn da người mặc
Mã SP:
DA105
Màu sắc:
Tự chọn
1,500,000
VNĐ
Thiết kế có tông màu pastel tôn làn da người mặc, mang dáng vẻ gợi cảm của người phụ nữ Á Đông khiến bạn trở nên hút hồn người đối diện.
» Hướng dẫn cách tự lấy số đo !
» Hướng dẫn mua hàng
Số lượng:
Mẫu này thế nào?
-----ĐẶT MAY-----
-
Hàng có từ 8 đến 14 ngày.
-
Giao hàng trên toàn quốc và nước ngoài.
-
Nhận may theo mẫu mã riêng của khách.
-
Chất liệu nhập từ nước ngoài.
-----FQAs---------
-
Phương thức thanh toán như thế nào ?
-
Sản phẩm giống mẫu bao nhiêu % ?
-
Tôi có thể thương lượng lại giá cả ?
-
Tôi muốn đổi hoặc trả lại hàng ?
Chi tiết sản phẩm
Email:
lananhthoitrang@gmail.com
Đầm dài dạ hội
Đầm ngắn dự tiệc
May áo cưới đẹp
Váy công sở
Đầm ren đẹp 2017
Đầm váy XXL
May Áo Dài
Váy cưới ren
Áo cưới đẹp 2017
may ao cuoi
,
ao cuoi dep
,
vay ren
,
dam ren
,
váy dạ hội
,
ao dai ren
,
may ao dai cuoi
,
may ao dai dep
Công ty Cổ phần Thời trang
LAHAVA
84 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Quận Phú Nhuận, TPHCM
Hotline: 086.2772777 - 0942.926.456
Email: lananhthoitrang@gmail.com
Áo cưới LAHAVA
CHẤP NHẬN THANH TOÁN

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Tìm kiếm
# Bán căn nhà phú cường 1 trệt 1 lầu giá 1.5 tỷ – Thủ Dầu Một, Bình Dương. Liên hệ: 0933739347
## Bán căn nhà phú cường 1 trệt 1 lầu giá 1.5 tỷ – Thủ Dầu Một, Bình Dương. Liên hệ: 0933739347, , giá 1.5 tỷ/tổng, diện tích 79 m2, Thủ Dầu Một Bình Dương
Bán căn nhà 1 trệt 1 lầu phường phú cường, cách trường công binh 500m, đi chợ bình dương mất 8 phút, đường ô tô ra vào thoải mái, khu an ninh.
Diện tích 79m, thổ cư toàn bộ, giá 1.5 tỷ có thương lượng.
Miễn môi giới. Liên hệ 093.373.9347 gặp giang.
Diện tích 79m, thổ cư toàn bộ, giá 1.5 tỷ có thương lượng.
Miễn môi giới. Liên hệ 093.373.9347 gặp giang.
Giá: 1.5 tỷ/tổng Diện tích: 79 m2 Quận/huyện: Thủ Dầu Một, Bình Dương
Để gia hạn VIP thêm 1 ngày, có thể soạn
**NE VIP 6282403**gửi đến số **8777**
|
|
## Đặc điểm bất động sản
|
|
## Thông tin liên hệ
###
CHÚNG TÔI ĐANG CHỜ BẠN! HÃY LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TỐT NHẤT
Nhà đất bán
![Xem danh mục nhà đất khác Xem danh mục khác](/images/icon-32-tr.png)
Theo giá tiền
Theo diện tích
Theo mặt tiền
Theo công năng
[Kinh doanh thời trang](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-thoi-trang.chtml) [Kinh doanh mỹ phẩm](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-my-pham.chtml) [Kinh doanh cafe - trà sữa](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-cafe-tra-sua.chtml) [Kinh doanh thẩm mỹ viện - làm đẹp](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-tham-my-vien-lam-dep.chtml) [Mở Phòng tập gym, Thể hình và Yoga](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-mo-phong-tap-gym-the-hinh-va-yoga.chtml) [Làm showroom ôtô - xe máy](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-lam-showroom-oto-xe-may.chtml) [Làm bệnh viện - phòng khám](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-lam-benh-vien-phong-kham.chtml) [Kinh doanh siêu thị](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-sieu-thi.chtml) [Kinh doanh nhà hàng - tiệc cưới](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-nha-hang-tiec-cuoi.chtml) [Kinh doanh studio - ảnh viện](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-studio-anh-vien.chtml) [Làm trường học - lớp học](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-lam-truong-hoc-lop-hoc.chtml) [Làm trụ sở - phòng giao dịch](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-lam-tru-so-phong-giao-dich.chtml) [Làm hiệu thuốc - bán tạp hóa](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-lam-hieu-thuoc-ban-tap-hoa.chtml) [Kinh doanh bia hơi - quán ăn](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-bia-hoi-quan-an.chtml) [kinh doanh khách sạn - nhà nghỉ](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-khach-san-nha-nghi.chtml) [Làm nhà máy - xưởng sản xuất](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-lam-nha-may-xuong-san-xuat.chtml) [Kinh doanh giải trí - Karaoke](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-giai-tri-karaoke.chtml) [Kinh doanh Billard - Bi da](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-kinh-doanh-billard-bi-da.chtml) [Gia đình ở](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-gia-dinh-o.chtml) [Ở ghép - ở chung](/ban-nha-hem-thu-dau-mot-binh-duong-tien-o-ghep-o-chung.chtml)

Cache-Control: private


markdown:
[- Sau khi đọc bản tin](http://chimkiwi.blogspot.com/2013/04/ien-10-pha-hay-binh-duong-choi-eu-quoc.html) *Phương Bích* *“Bình Dương nhận được hơn 44 triệu ý kiến đóng góp Dự thảo Hiến Pháp 1992”.*Bản tin được đưa trang trọng trên website của Tỉnh Bình Dương, trên báo Thanh Niên và các báo nhà nước khác cũng hào hứng đưa bản tin về nội dung này.
Thử làm một phép tính đơn giản:
Tin trên báo Thanh Niên: Đến tháng 9/2013 mới hết thời hạn góp ý sửa đổi Hiến Pháp, đến nay còn 6 tháng mà Bình Dương đã đóng góp tới hơn 44 triệu ý kiến, chính xác là 44.459.628 ý kiến. Dân số Bình Dương theo con số hiện nay công bố là 1.497.177 người.
Như vậy:
- Kể cả trẻ sơ sinh, kể cả người nằm chờ xuống huyệt, trung bình mỗi người dân Bình Dương đã đóng góp 29,696 ý kiến cho Sửa đổi Hiến Pháp.
- Cứ đà này, tính cả nước 89 triệu dân, sẽ có 2.642.911.888 ý kiến đóng góp (Hai tỷ, sáu trăm bốn mươi hai triệu, chín trăm mười một ngàn, tám trăn tám tám).
- Mỗi ý kiến, người có trách nhiệm phải đọc ít nhất 1 phút để hiểu và tiếp thu. Cứ cho rằng, một cán bộ làm việc lý tưởng đúng 8 giờ/ngày, 26 ngày/tháng và 12 tháng/năm, thì thời gian cho việc tiếp thu các ý kiến đó sẽ là 44.048.531,5 giờ tức là 5.506.066,4 ngày, bằng 211.771,79 tháng, bằng 17.647,65 năm. Giả sử có 1.000 cán bộ chuyên trách, thì thời gian tiếp thu số ý kiến trên sẽ là 17 năm 7 tháng.
- Riêng với Tỉnh Bình Dương với 44.459.628 ý kiến, thời gian của 1 cán bộ làm việc đủ công suất, thời gian là 296,7 năm. Nếu Tỉnh Bình Dương có 100 cán bộ chuyên môn làm việc này, thì thời gian đọc chừng đó ý kiến sẽ hết 2,97 năm, tức là gần 3 năm. Còn nếu như với cách làm việc 30% công suất như hiện nay báo chí đã nêu, thì thời gian của 100 cán bộ sẽ phải làm việc 10 năm nữa mới có thể đọc và tổng kết được con số ý kiến đóng góp Sửa đổi Hiến Pháp của Bình Dương. Tương tự như vậy, nếu có 1.000 cán bộ chuyên trách của Ủy Ban Pháp luật Quốc hội làm việc, sẽ cần đến gần 60 năm để tiếp thu và tổng kết số ý kiến đóng góp Dự thảo.
Vậy mà Dự Thảo mới ban hành được 3 tháng, Bình Dương đã làm đủ các việc từ in ấn, phát bản góp ý, thu lại tổng hợp phân tích cụ thể và báo cáo đầy đủ, hơn 44 triệu ý kiến đóng góp, thậm chí còn nêu rõ có 638 ý kiến không tán thành (!). Quả là tài cô Tấm ngày xưa có Bụt hiện lên cũng phải chào thua Tỉnh Bình Dương. Bởi để có kết quả đó, theo cách tính trên, hai tháng qua Bình Dương đã phải huy động 5.937 cán bộ làm mỗi việc đọc và tiếp thu ý kiến nhân dân về Sửa đổi Hiến Pháp.
Như đã phân tích ở trên, con số đó là chuyện hoang tưởng. Vậy thì Bình Dương và báo chí nhà nước nghĩ gì khi đưa tin này?
Dự đoán - Có thể có những tình huống như sau:
- Bình Dương và báo chí đưa ra con số khống và tưởng rằng đồng bào cả nước ai cũng ngu, chưa học hết lớp 4 để cộng trừ, nhân chia tìm sự thực trong đó. Vì vậy cứ đưa đại ngôn một con số cho “các thế lực thù địch và phản động” choáng vì nhân dân ta ai cũng chăm chú và đồng ý bản Dự thảo sửa đổi Hiến Pháp, vẫn tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, đã đưa ra là chỉ có… tuyệt đối. Nhưng, giấu được cái đầu lại hở cái đuôi con cáo nên chẳng lừa bịp được ai.
- Cũng có thể, Bình Dương không dại dột đến mức coi dân không biết gì để nêu con số như vậy. Nhưng đây là thái độ để trả lời cho những việc chẳng đâu vào đâu, chỉ tốn tiền dân mà không để làm gì. Nói cách khác, là trò đểu, trò dân chủ giả hiệu. Nên đã đểu thì cho đểu luôn cho nó… rõ.
- Cũng có thể có con số đó là thật, nghĩa là cứ mỗi người dân bình quân, có 30 ý kiến đóng góp. Thì đây là đòn chơi đểu của Bình Dương đối với UB Pháp luật của Quốc Hội. Người ta nhớ đến câu chuyện Hãng Sam Sung sau khi bị thua kiện Apple vì vi phạm bản quyền, đã chơi đểu bằng cách trả 1 tỷ đola bằng 30 xe tải tiền xu. Khi đã không thích mà bắt phải làm, thì cho một đống, tha hồ ngồi mà đếm.
__Lời bàn:__
Với cách làm như vậy, tự Tỉnh Bình Dương, Báo chí đã vạch rõ cho thấy sự đáng tin của cách lấy ý kiến nhân dân về Dự thảo Sửa đổi Hiến Pháp, của những con số, của cơ quan công quyền và báo chí nhà nước đến đâu. Liệu có đủ 10%?
Ngoài ra, con số này cũng đã cho thấy sự nghiêm túc, nghiêm chỉnh của các cơ quan thực hiện chủ trương, chính sách của Quốc Hội, của Đảng đến đâu.
Chợt nhớ câu chuyện: Một cán bộ lãnh đạo trong buổi lễ khánh thành trạm điện 3 pha về địa phương đã hùng hồn phát biểu như sau:
- Thưa bà con, hôm nay chúng ta nhờ ơn Đảng, ơn Chính phủ nên đã có ánh sáng của Đảng về đây. Hôm nay, chúng ta đã đưa được điện 3 pha về địa phương, tôi khẳng định rằng: Trong tương lai gần, nếu chúng ta tiếp tục đi theo con đường Đảng và Bác Hồ đã lựa chọn, chúng ta sẽ đưa điện 4 pha, 5 pha, 6 pha, thậm chí 10 pha về đây, tha hồ sử dụng.
Vâng, câu chuyện hơn 44 triệu ý kiến của Bình Dương hôm nay, cũng là câu chuyện điện 10 pha về bản.
**ngày 7/4/2013** *Hà Nội,*
(
[JB Nguyễn Hữu Vinh](https://www.facebook.com/azznexin?group_id=0)) [http://chimkiwi.blogspot.com/2013/04/ien-10-pha-hay-binh-duong-choi-eu-quoc.html](http://chimkiwi.blogspot.com/2013/04/ien-10-pha-hay-binh-duong-choi-eu-quoc.html)
***
Điêu toa quá:
VTV và Quốc hội thông báo đã có 44 triệu ý kiến góp ý, nếu mỗi ý kiến đọc mất 01 phút thì Ban soạn thảo cần phài 102 năm để đọc (mỗi năm đọc 300 ngaỳ, mỗi ngày đọc 24 giờ). -
**Trích lời Ông già Ô Zôn**


markdown:
![Đỗ Cường Minh là thủ phạm duy nhất sát hại cựu Bí thư Yên Bái - ảnh 1 Đỗ Cường Minh là thủ phạm duy nhất sát hại cựu Bí thư Yên Bái - ảnh 1](http://images.tienphong.vn/Uploaded/thien/2016_12_26/15730767_1296309040392585_1556168107_n_doye_YUNV.jpg?w=440)
Sau 5 tháng xác minh, chiều nay (26/12) cơ quan chức năng Yên Bái họp
[báo](http://daubao.com/) công bố kết quả điều tra vụ bắn chết Bí thư Tỉnh ủy và chủ tịch HĐND tỉnh tại nơi làm việc.
Theo kết luận của Cơ quan CSĐT – Công an tỉnh Yên Bái, Đỗ Cường Minh là thủ phạm duy nhất, đã dùng súng K59 (súng do Chi cục Kiểm lâm trang bị cho ông Minh) để sát hại ông Phạm Duy Cường và Ngô Ngọc Tuấn, sau đó tự sát.
Kết quả điều tra xác định, khoảng 6h30 ngày 18/8/2016, ông Đỗ Cường Minh, Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm tỉnh Yên Bái từ nhà điều khiển ô tô, chở vợ là Nguyễn Thị Thu Hà (Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Hội Phụ nữ tỉnh Yên Bái) đến Tỉnh hội Phụ nữ làm việc.
Sau đó, ông Minh điều khiển xe đến Văn phòng Tỉnh ủy. Trên đường đi, ông Minh gọi điện nói chuyện với lái xe của ông Phạm Duy Cường. Sau đó, ông Minh đến trụ sở Tỉnh ủy, đi lên phòng làm việc của ông Phạm Duy Cường ở tầng 2 đứng đợi.
Thấy ông Cường đến phòng làm việc, Minh vào theo và dùng súng K59 bắn 4 phát đạn vào người ông Cường. Bắn xong, Minh mang theo súng, xách cặp đi xuống ô tô và điều khiển xe đến đỗ tại sân Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Sau đó Minh xách theo cặp đi bộ lên phòng làm việc của ông Ngô Ngọc Tuấn (cách phòng làm việc của ông Phạm Duy Cường khoảng 150m).
Khi đến gần cửa phòng ông Tuấn, Minh gặp lái xe của ông Tuấn và được thông báo đứng chờ vì đang có khách. Khoảng 3 phút sau, đoàn khách ra, Minh đi vào phòng ông Tuấn và khép cửa lại. Sau đó, Minh dùng súng K59 bắn ba phát đạn vào người ông Tuấn rồi Minh tự bắn 1 phát vào đầu mình để tự sát.
Do thủ phạm gây án là Đỗ Cường Minh đã chết, không thu thập được các tài liệu chứng cứ trực tiếp, với kết quả điều tra, Cơ quan CSĐT – Công an tỉnh Yên Bái kết luận: Đỗ Cường Minh là thủ phạm duy nhất, đã dùng súng K59 (súng do Chi cục Kiểm lâm trang bị cho ông Minh) để sát hại ông Phạm Duy Cường và Ngô Ngọc Tuấn, sau đó tự sát.

Server: cloudflare-nginx


markdown:
# Thanh niên đâm kẻ ghẹo vợ cười hớn hở trước tòa
|
|
## Thấy vợ đứng hóng mát bị nhóm thanh niên trêu ghẹo, Thiêng rủ thêm bạn chặn đánh rồi đâm 1 người thương tật 85%.
Chiều 21-4, TAND Cấp cao tại TP HCM mở phiên tòa phúc thẩm
![]()
Bị cáo Phạm Quốc Thiêng bình thản tươi cười trong lúc tòa nghị án.
Trước đó tại phiên tòa sơ thẩm,
Sau bản án này, bị cáo Phạm Quốc Thiêng làm
Theo bản án sơ thẩm, khoảng 21 giờ ngày 30-8-2015, sau chầu nhậu với nhóm bạn, Thiêng dùng xe máy chở vợ về nhà. Tới nhà, vợ chồng Thiẻng đứng hóng mát trên lề đường. Lúc này, Huỳnh Văn Trung và nhóm bạn đi ngang qua nhìn thấy liền ghẹo vợ Thiêng: “Em ơi, sao giờ này còn đứng đường”, dẫn đến hai bên xảy ra cự cãi.
Thiêng liền
Trong lúc ẩu đả, Thiêng bỏ chạy thì bị Văn Trung đuổi theo dùng tay đánh vào đầu. Thiêng móc
Tại phiên tòa hôm nay, trong giờ nghị án, Thiêng còn quay lại cười nói liên tục với người quen. Sau khi nghị án, HĐXX xét thấy bị cáo Thiêng không đưa ra được tình tiết mới liền tuyên y án.
Quốc Chiến
>> Xem thêm:
[tin phap luat moi](http://daubao.com/phap-luat)nhất 2016, đưa tin các vụ [kỳ án](http://daubao.com/ky-an)nhanh, uy tín và nóng hổi trên các tờ [báo Tiếng Việt](http://daubao.com/)hàng đầu [VN](http://daubao.com/), điều này đảm bảo giúp bạn tiếp cận các bài báo chất lượng nhất. Bài viết bạn vừa đọc bản quyền ![](http://daubao.com/imageSource/VGhlbyBOZ8aw4budaSBsYW8gxJHhu5luZ21ybmljZWd1eQ,,.jpg)
[Bình luận của bạn !](#) [Tin cùng chuyên mục](#) [13 ngày vạch trần âm mưu con gái thuê người “dằn mặt” người tình của cha(14.01pm 19-10-2017)](http://daubao.com/13-ngay-vach-tran-am-muu-con-gai-thue-nguoi-dan-mat-nguoi-tinh-cua-cha/phap-luat/1261613.html) [Vờ cho thiếu nữ đi nhờ xe rồi giở trò đồi bại(13.54pm 19-10-2017)](http://daubao.com/vo-cho-thieu-nu-di-nho-xe-roi-gio-tro-doi-bai/phap-luat/1261600.html) [Tìm ra thủ phạm vụ gần 3.000m2 rừng thông đặc dụng bốc hơi(13.54pm 19-10-2017)](http://daubao.com/tim-ra-thu-pham-vu-gan-3.000m2-rung-thong-dac-dung-boc-hoi/phap-luat/1261599.html) [Công an TPHCM phá đường dây làm giả thuốc bảo vệ thực vật(13.54pm 19-10-2017)](http://daubao.com/cong-an-tphcm-pha-duong-day-lam-gia-thuoc-bao_ve-thuc-vat/phap-luat/1261598.html) [Phá sới bạc “khủng” tại đầm nuôi tôm, thu giữ gần 200 triệu đồng(13.49pm 19-10-2017)](http://daubao.com/pha-soi-bac-khung-tai-dam-nuoi-tom-thu-giu-gan-200-trieu-dong/phap-luat/1261591.html) [Nghi án chồng sát hại vợ rồi phóng hoả đốt nhà tự vẫn ở Sài Gòn(13.46pm 19-10-2017)](http://daubao.com/nghi-an-chong-sat-hai-vo-roi-phong-hoa-dot-nha-tu-van-o-sai-gon/phap-luat/1261590.html) [Vụ đốt xe khiến 3 người thương vong: Con gái nạn nhân chủ mưu(13.39pm 19-10-2017)](http://daubao.com/vu-dot-xe-khien-3-nguoi-thuong-vong-con-gai-nan-nhan-chu-muu/phap-luat/1261581.html) [Chùm ảnh: Chân dung các bị cáo vụ án VN Pharma(13.38pm 19-10-2017)](http://daubao.com/chum-anh-chan-dung-cac-bi-cao-vu-an-vn-pharma/phap-luat/1261580.html) [Tin mới về](#) [Ấn tượng các nữ cảnh sát hướng dẫn giao thông dịp APEC 2017 (2017-10-19 14:10:05)](http://daubao.com/an-tuong-cac-nu-canh-sat-huong-dan-giao-thong-dip-apec-2017/quan-su/1261641.html) [[Infographics] Những hoạt động chính trong Tuần lễ Cấp cao APEC 2017 (2017-10-19 14:10:03)](http://daubao.com/infographics-nhung-hoat-dong-chinh-trong-tuan-le-cap-cao-apec-2017/quan-su/1261640.html) [Bệnh viện Đồng Nai cứu sống bệnh nhân bị ngưng tim, ngưng thở (2017-10-19 14:09:04)](http://daubao.com/benh-vien-dong-nai-cuu-song-benh-nhan-bi-ngung-tim-ngung-tho/suc-khoe/1261639.html) [Sau cãi nhau, nhà cháy, hai vợ chồng bị bỏng nặng (2017-10-19 14:08:02)](http://daubao.com/sau-cai-nhau-nha-chay-hai-vo-chong-bi-bong-nang/xa-hoi/1261638.html) [Gửi thư mời, HTC chuẩn bị ra mắt smartphone mới? (2017-10-19 14:08:03)](http://daubao.com/gui-thu-moi-htc-chuan-bi-ra-mat-smartphone-moi/cong-nghe/1261637.html) [Phút buồn thương cuối đời của cô tinh tinh 59 tuổi: Chẳng chịu ăn cho tới khi gặp người bạn cũ 45 năm (2017-10-19 14:07:03)](http://daubao.com/phut-buon-thuong-cuoi-doi-cua-co-tinh-tinh-59-tuoi-chang-chiu-an-cho-toi-khi-gap-nguoi-ban-cu-45-nam/thoi-su-quoc-te/1261636.html) [Lợi ích bất ngờ của mãng cầu gai (2017-10-19 14:07:02)](http://daubao.com/loi-ich-bat-ngo-cua-mang-cau-gai/suc-khoe/1261635.html) [Đây là 16 kiểu người đặc trưng trên Facebook. Bạn thuộc loại nào? (2017-10-19 14:07:05)](http://daubao.com/day-la-16-kieu-nguoi-dac-trung-tren-facebook.-ban-thuoc-loai-nao/cong-nghe/1261634.html) [Cảnh sát Mỹ ra khuyến cáo đặc biệt về ‘chú hề ma quái’ trong dịp Halloween (2017-10-19 14:07:06)](http://daubao.com/canh-sat-my-ra-khuyen-cao-dac-biet-ve-chu-he-ma-quai-trong-dip-halloween/the-gioi/1261633.html) [Soi tận “kẽ tóc” Vespa 946 RED đắt hơn Kia Morning ở Việt Nam (2017-10-19 14:06:05)](http://daubao.com/soi-tan-ke-toc-vespa-946-red-dat-hon-kia-morning-o-viet-nam/oto-xe-may/1261632.html) [Putin áp cấm vận dội “gáo nước lạnh” vào Triều Tiên? (2017-10-19 14:06:02)](http://daubao.com/putin-ap-cam-van-doi-gao-nuoc-lanh-vao-trieu-tien/thoi-su-quoc-te/1261631.html) [Không chỉ nóng bỏng với bikini, Hà Thu còn khiến ‘hoa ghen, liễu hờn’ khi diện áo dài Việt (2017-10-19 14:06:04)](http://daubao.com/khong-chi-nong-bong-voi-bikini-ha-thu-con-khien-hoa-ghen-lieu-hon-khi-dien-ao-dai-viet/thoi-trang/1261630.html) [Khi người yêu cũ gõ cửa... bài viết phụ nữ nào cũng nên đọc để không phải lau nước mắt thêm lần nữa (2017-10-19 14:05:04)](http://daubao.com/khi-nguoi-yeu-cu-go-cua...-bai-viet-phu-nu-nao-cung-nen-doc-de-khong-phai-lau-nuoc-mat-them-lan-nua/gia-dinh/1261629.html) [Thủy điện Thác Bà (TBC): Vượt 6% chỉ tiêu lợi nhuận cả năm sau 9 tháng (2017-10-19 14:04:04)](http://daubao.com/thuy-dien-thac-ba-tbc-vuot-6-chi-tieu-loi-nhuan-ca-nam-sau-9-thang/doanh-nhan/1261628.html) [Tất cả các doanh nghiệp Thái sẽ đóng cửa sớm hoặc ngừng hoạt động trong ngày diễn ra lễ hỏa táng cố vương Bhumibol Adulyadej (2017-10-19 14:04:03)](http://daubao.com/tat-ca-cac-doanh-nghiep-thai-se-dong-cua-som-hoac-ngung-hoat-dong-trong-ngay-dien-ra-le-hoa-tang-co-vuong-bhumibol-adulyadej/kinh-doanh/1261627.html) [Sau kết hôn, Hoa hậu Đặng Thu Thảo khoe vẻ rạng rỡ như nàng tiên (2017-10-19 14:04:06)](http://daubao.com/sau-ket-hon-hoa-hau-dang-thu-thao-khoe-ve-rang-ro-nhu-nang-tien/giai-tri/1261626.html) [Nửa đêm lẻn vào nhà họ hàng xa để bắt cóc trẻ con, hỏi ra mới biết sự thật khó ngờ (2017-10-19 14:03:04)](http://daubao.com/nua-dem-len-vao-nha-ho-hang-xa-de-bat-coc-tre-con-hoi-ra-moi-biet-su-that-kho-ngo/thoi-su-quoc-te/1261625.html) [3 con giáp nữ yêu nhiều nhưng không lụy tình, chồng mà phản bội thì vẫn dứt khoát buông tay (2017-10-19 14:03:03)](http://daubao.com/3-con-giap-nu-yeu-nhieu-nhung-khong-luy-tinh-chong-ma-phan-boi-thi-van-dut-khoat-buong-tay/doi-song/1261624.html) [Truyền máu của phụ nữ từng sinh con sẽ gây hại cho đàn ông? (2017-10-19 14:02:02)](http://daubao.com/truyen-mau-cua-phu-nu-tung-sinh-con-se-gay-hai-cho-dan-ong/suc-khoe/1261623.html) [Nhận định Huddersfield Town vs M.U, 21h00 ngày 21/10 (2017-10-19 14:02:04)](http://daubao.com/nhan-dinh-huddersfield-town-vs-m.u-21h00-ngay-2110/bong-da/1261622.html)
-
[Nông nghiệp Nam Định thiệt hại nặng nề do mưa lũ](/nong-nghiep-nam-dinh-thiet-hai-nang-ne-do-mua-lu/thi-truong/1261549.html)
-
[Vấn đề bình đẳng giới ở vùng dân tộc thiểu số Việt Nam](/van-de-binh-dang-gioi-o-vung-dan-toc-thieu-so-viet-nam/xa-hoi/1261545.html)
-
[Bốn trường đại học đầu tiên nhận chứng nhận kiểm định quốc tế](/bon-truong-dai-hoc-dau-tien-nhan-chung-nhan-kiem-dinh-quoc-te/giao-duc/1261409.html)
-
[Việt Nam - điểm sáng mới về gia công phần mềm tại châu Á](/viet-nam-diem-sang-moi-ve-gia-cong-phan-mem-tai-chau-a/cong-nghe/1261384.html)
-
[Ghét thì yêu thôi - Tập 14: Kim mời Du đến nhà nhậu không say không về](/ghet-thi-yeu-thoi-tap-14-kim-moi-du-den-nha-nhau-khong-say-khong-ve/cong-dong-mang/1261375.html)
-
[Thưởng thức món bánh mỳ kẹp chả cá chiên nóng vừa ngon, lại rẻ](/thuong-thuc-mon-banh-my-kep-cha-ca-chien-nong-vua-ngon-lai-re/doi-song/1261245.html)
-
[Nhóm học sinh Hà Nội chế tạo thành công máy bắn phá hút bụi công nghiệp](/nhom-hoc-sinh-ha-noi-che-tao-thanh-cong-may-ban-pha-hut-bui-cong-nghiep/may-tinh-di-dong/1261244.html)
-
[Nhiều trải nghiệm thú vị tại rừng ngập mặn Vàm Sát](/nhieu-trai-nghiem-thu-vi-tai-rung-ngap-man-vam-sat/doi-song/1261193.html)


markdown:
Âm học là một nhánh của vật lý học, nghiên cứu về sự lan truyền của sóng âm thanh trong các loại môi trường và sự tác động qua lại của nó với vật chất Các hướng nghiên cứu trong ngành âm học vĩ mô hiện nay:
Sự truyền âm trong môi trường biến động
Sự khuyếch tán âm thanh trong môi trường không đồng chất, trong các môi trường không được sắp xếp theo thứ tự nhất định
Đặc điểm của các quá trình vi mô trong trường sóng âm thanh
Trạng thái của vật chất trong trường sóng siêu âm
Sự khuyếch tán âm thanh trong môi trường không đồng chất, trong các môi trường không được sắp xếp theo thứ tự nhất định
Đặc điểm của các quá trình vi mô trong trường sóng âm thanh
Trạng thái của vật chất trong trường sóng siêu âm
Ở mức độ vi mô, dao động đàn hồi của môi trường được miêu tả bởi các phônôn - sự dao động tập thể của các nguyên tử và iôn. Trong kim loại và chất bán dẫn, những dao động như vậy của các iôn gây ra các dao động điện. Như vậy ở cấp bậc vi mô, âm thanh có thể sinh ra dòng điện. Một bộ phận của âm học, nghiên cứu hiện tượng trên và các ứng dụng của nó, gọi là điện-âm học.
Một hướng nghiên cứu nữa của âm học là quang-âm học, ngành khoa học nghiên cứu sự tương tác qua lại của sóng âm thanh và sóng ánh sáng trong môi trường, trong đó có sự nhiễu xạ của ánh sáng trong môi trường sóng siêu âm.
Trong mối quan hệ có tầm quan trọng lớn của sóng âm thanh với cuộc sống sinh hoạt, âm học còn chia ra các hướng nghiên cứu như: âm học khí quyển, âm học địa lý, thủy âm học, âm học liên quan với các ngành sinh học, kiến trúc, phép dò khuyết tật ...llsoundandlightll@gmail.com 0906715077 - 0956180088
## Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét


markdown:
**1**on Thu Jul 12, 2012 5:08 pm by **hoavouu**
Con kính chào mọi người trong CLB
Con sinh năm 1981 tại Đồng Nai, vừa qua có dịp tiếp xúc với 1 cô thầy bói quê ở Thái Bình. Cô ấy cho biết do con được Phật bà Quan Âm, Ông Hoàng Ba, Ông Hoàng Bảy, Quan Khâm Sai và Quan Giám Sát độ mạng. Do kiếp trước con không làm tròn trách nhiệm được giao (trốn tránh việc tâm linh) nên kiếp này bị hành nhiều vấn đề trong cuộc sống, muốn hết thì niệm Phật tại gia cầu xin che chở và sắp tới đây con phải làm những việc được giao (việc tâm linh)thì sẽ không bị hành nữa. Còn làm gì thì tới rồi sẽ biết. Con thật sự lo lắng vì không biết đó có phải là sự thật hay không (tới 2 người thầy bói nói như vậy). và nếu là sự thật mà con không muốn làm thì phải làm sao. Xin quý vị giải đáp sớm giúp con.
Con sinh năm 1981 tại Đồng Nai, vừa qua có dịp tiếp xúc với 1 cô thầy bói quê ở Thái Bình. Cô ấy cho biết do con được Phật bà Quan Âm, Ông Hoàng Ba, Ông Hoàng Bảy, Quan Khâm Sai và Quan Giám Sát độ mạng. Do kiếp trước con không làm tròn trách nhiệm được giao (trốn tránh việc tâm linh) nên kiếp này bị hành nhiều vấn đề trong cuộc sống, muốn hết thì niệm Phật tại gia cầu xin che chở và sắp tới đây con phải làm những việc được giao (việc tâm linh)thì sẽ không bị hành nữa. Còn làm gì thì tới rồi sẽ biết. Con thật sự lo lắng vì không biết đó có phải là sự thật hay không (tới 2 người thầy bói nói như vậy). và nếu là sự thật mà con không muốn làm thì phải làm sao. Xin quý vị giải đáp sớm giúp con.


markdown:
[Tải game ghost rider miễn phí](http://downloadmienphi.mobi/tai-game-ghost-rider-mien-phi/)
## Tải game ghost rider cho điện thoại
Game đua xe 3d miễn phí
** và hòa mình vào game đua xe hấp nhất địa ngục. Game là cuộc đua sinh tử của ma tốc độ hay chính là thợ săn tiền thưởng của quỷ. Và nhiệm vụ của bạn đó chính là trợ giúp các thợ săn tiền thưởng này vượt qua những chặng đường đua dưới địa ngục với những chướng ngại vật chết người và những đường đua mạo hiểm. Quá hấp dẫn phải không nào? Còn chờ gì nữa mà không Tải game ghost rider miễn phí cho điện thoại** **tải game ghost rider**cho điện thoại ngay.
Game có đồ họa đơn giản, khung cảnh địa ngục âm u với những maps đua không giới hạn độ khó. Về cách chơi, bạn chỉ cần ấn hai nút đó chính là: tăng tốc và giảm tốc. Trong một số trường hợp liều mạng mới tạo nên thành công cuối cùng. Hãy nhớ nhé. Đây là một trò chơi mạo hiểm nên chỉ dành cho những người ưa mạo hiểm. Nào cùng vào game và dấn thân vào trò đùa của tử thần.
[tải game miễn phí](http://downloadmienphi.mobi/)
Những điểm nhấn của trò chơi đua xe:
- Đồ họa 2D đơn giản, đẹp mắt, hình ảnh chân thực
- Cách chơi đơn giản, phù hợp với mọi người chơi
- Game offline hoàn toàn miễn phí
- Gồm nhiều loại ma tốc độ khác nhau trong các thời khác nhau cho bạn thỏa thích lựa chọn
- Không gian địa ngục tối tăm rùng rợn
- Gồm nhiều loài thây ma chắn đường
>>
[Tải game đua xe mạo hiểm miễn phí]
### Tải game ghost rider miễn phí cho điện thoại
Nếu yêu thích bộ phim ma tốc độ và muốn trải nghiệm cảm giác siêu tốc của ma tốc độ thì hãy tải game về cho điện thoại ngay và tận hưởng những cảm giác bất tận bên chiếc xe moto siêu đỉnh này. Đừng quên mời những người bạn của mình để cùng nhau so tài xem ai sẽ là người đỉnh nhất trong
**game đua xe ghost rider** offline này.
Các thể loại game đang được nhiều người chơi nhất hiện nay.
Một thế giới game offline miễn phí đầy hấp dẫn đang chờ đón các bạn.
[Tải game đua xe miễn phí](http://downloadmienphi.mobi/tai-ve/game-dua-xe/), [Tải game hành động](http://downloadmienphi.mobi/tai-ve/game-hanh-dong/), [Tải game nhập vai](http://downloadmienphi.mobi/tai-ve/game-nhap-vai/)

Server: Apache


markdown:
Vương quốc
[ đang chờ đón bạn khám phát phía trước. Với tuyển tập hàng ngàn game khác nhau ở các thể loại trí tuệ khác nhau. Đa dạng game – đáp ứng nhu cầu yêu game của mọi lứa tuổi từ thanh thiếu niên đến trung niên. Việc của bạn thật đơn giản, truy cập ngay downloadmienphi.mobi và lựa chọn tên game yêu thích và tải về khám phá. Chúng tôi có những bài chia sẻ chi tiết về từng game trí tuệ miễn phí](http://downloadmienphi.mobi/tai-ve/game-tri-tue/)
Đúng vậy tựa
**game trí tuệ** chưa bao giờ là hết hót với chúng ta. Thể loại game nhẹ nhàng dễ chơi không tốn quá nhiều thời gian và công sức đào sâu nghiên cứu. Đáp ứng tốt nhất nhu cầu giải trí nhanh chóng đơn giản của phần lớn dân văn phòng không có nhiều thời gian. Nhanh tay [ – XẢ XÌ TRÉT ngay hôm nay nào. tải game trí tuệ về điện thoại](http://downloadmienphi.mobi/tai-ve/game-tri-tue/)


markdown:
Đức Mẹ LaVang Miami
Our Lady of La-Vang Vietnamese Parish
123 NW 6th Ave Hallandale Beach, FL 33009
Trang nhà
Thư Cha Quản Xứ
Hội Đồng Mục Vụ
Chương trình mục vụ
Giáo xứ
Lịch sử linh địa La Vang
Lịch sử Giáo xứ Đức Mẹ La Vang
Bảng vàng tri ân
Danh Sách đóng Góp
Phương thức đóng góp
Bulletin
Bí tích
Bí Tích Rửa Tội
Bí Tích Thêm Sức
Bí Tích Mình Thánh Chúa
Bí tích giải tội
Bí Tích Xức Dầu Thánh
Bí tích truyền chức thánh
Bí tích hôn phối
Hội đoàn
Hội Các Bà Mẹ Công Giáo
Hội Giới Trẻ ( Youth Group)
Ca đoàn
Ca Đoàn Thiên Thần
Ca Đoàn Teresa
Ca Đoàn Đức Mẹ Mân Côi
Nhạc và Lời
Hình ảnh
Photo
Video
Tài liệu
Mẫu đơn
Liên lạc
Bảng vàng tri ân
Bảng vàng tri ân

Link: <http://ducmelavangmiami.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://ducmelavangmiami.com/?p=633>; rel=shortlink


markdown:
Hotline:0985.489.844
Tìm kiếm
Hỗ trợ
Giao hàng tận nơi
Khuyến mại
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Đặt hàng
Tin tức
Sơ đồ Site
Liên hệ
Trang chủ
»
Sản phẩm
»
SUBARU
»
XV
Ý kiến & Bình luận
Đăng nhập
Thông báo lỗi
Tên tài khoản :
Mật khẩu :
Ghi nhớ mật khẩu
Nhóm sản phẩm
MAZDA
MAZDA 3 4 CỬA 2015
MAZDA 3 5 CỬA 2015
MAZDA 3 4 CỬA 2010
MAZDA 3 5 CỬA 2010
MAZDA 3 4 CỬA 06~2009
MAZDA 6 2013-2015
MAZDA 6 4 CỬA 05~2007
MAZDA 3 5 CỬA 06-2009
MAZDA 6 4 CỬA 08-2009
CX-5
BT50
MAZDA 2 HATCHBACK 2010-ON
MAZDA 6 2003
MAZDA 626
RX8
PREMACY
MAZDA 323
MAZDA 2 SEDAN 2015
MAZDA 2 HATCHBACK 2015
CX-9
MAZDA 2 SEDAN 2010-ON
MAZDA CX3
MAZDA 3 2017
GM / CHEVROLET
CHEVROLET CAPTIVA
SPARK 2013 (CREATIVE)
MATIZ III (SPARK) 2008
GENTRA X
LACETTI (CRUZE) 2010
MATIZ II 2004
GENTRA-AVEO 08-13
CAPTIVA 2011
LACETTI LIÊN DOANH
ORLANDO 2012
CRUZE 5 CỬA
GM SUBURBAN
CHEVROLET COLORADO
CAMARO
TRAILBLAZER
HYUNDAI
GENESIS COUPE 2009-2012
ELANTRA 2016
SONATA Y20 2010-
SONATA 2015 (LF)
SANTAFE 06-09(CM)
SANTAFE SLX 2010
SANTAFE DM 2013-2016
TUCSON 2010-2013 (IX35)
I30CW
VELOSTER 2011
ELANTRA (AVANTE) 2011-2015
ACCENT 2011
GRAND STAREX (IX45) 08-2010
GETZ(CLICK)
I30
VERACRUZE
SANTAFE GOLD
GENESIS SEDAN
TUSCANI 2007
TUSCANI 05-2006
TUCSON 04-2009
STAREX(H1) 06-2007
EQUUS
GRANDEUR 2012
SONATA N20 (NF) 09
GENESIS COUPE 2013-ON
SONATA N20 (NF) 06 08
I10
TUCSON 2016
AVANTE 2010 T.CÔNG
I30 2012
SONATA EF (98-04)
CRETA (IX25)
KIA
FORTE (CERATO) KOUP
FORTE (CERATO) SEDAN
SORENTO-R 2010
SPORTAGE R 2010
K3 2013
K3 KOUP
SPORTAGE
K5
K7
SORENTO 2013
NEW CARENS
RONDO (CARENS 2014)
SOUL
CERATO 2016
MORNING 2011-2012
NEW MORNING 06 ~2010
RIO HATCHBACK 2014-2016
FORTE 5 CỬA
RIO SEDAN (4 CỬA)
RIO HATCHBACK 2010
RIO HATCHBACK 2012
CARNIVAL 2017
LOTZE
SORENTO 07-2009
MOHAVE 2016-2017
RAY 2013
MORNING 2015
GRAND SEDONA 2016
SORENTO 2015-2016
RENAULT SAMSUNG
FLUENCE (SM3 2010)
LATITUDE (SM5 2012)
KOLEOS (QM5)
SM5 2010
SM5 2014
SSANGYONG
REXTON I
REXTON II
NEW KORANDO 05~2010
KORANDO 02~2004
ACTYON
KYRON
HONDA
CRV
CIVIC 2006 -ON
ACCORD 2008
NEW CIVIC 2012
CITY 2012-2014
JAZZ/FIT
ACCORD 2011
ODYSSEY
ACCORD 2002
ACCORD 2007
ACURA
ACCORD 1994
CR-Z
ACCORD 2013
CIVIC 2016
ACCORD 2016
ISUZU
D-MAX
MU-X
LEXUS
LX570
LS460L/600HL
SC 430
GS350/430
IS250/300/350
RX 270/350/450h
LEXUS DÙNG CHUNG
CT 200H
LX470
GX 2003-2016
ES200/250/300
NX200T 2015
RX350/RX200t 2016
MITSUBISHI
PAJERO SPORT 2012
MIRAGE
LANCER EVO 09-2010
LANCER 2004-2008
TRITON
OUTLANDER
GRANDIS
ATTRAGE 2013
TRITON 2016
PAJERO SPORT 2017
NISSAN
INFINITI M35
INFINITI G35
TEANA 2010
SUNNY 2012
350Z
NAVARA
NAVARA 2015 (NP300)
TIIDA
GT-R 35
QASHQAI
JUKE
MARCH
INFINITI G SERIES
370Z
GRAND LIVINA
MURANO
X-TRAIL
CEFIRO
INFINITY QX70 (FX)
200SX/240SX (SILVIA)
SUBARU
OUTBACK
XV
STI 2009
FORESTER
LEGACY 2015
WRX
SUZUKI
SWIFT 2012
ERTIGA
GRAND VITARA
CIAZ
TOYOTA
FORTUNER 2016
CAMRY
YARIS HATCHBACK 5 CỬA
CORROLA ALTIS 08-11
VIOS 03 - 09
VIOS 2010-2011
INNOVA
RAV4
LAND CRUISER
FORTUNER
HIGHLANDER
PRADO
VIOS 2014
COROLLA ALTIS 2014
CAMRY 2015
VENZA
HIACE
SUPRA
REIZ
CORROLA ALTIS 03-06
GT 86
YARIS SEDAN
PRIUS
PREVIA
HILUX
CELICA
FJ CRUISER
YARIS 2012 - 2014
ALPHARD 2016
HILUX 2016 (REVO)
4RUNNER
SIENNA SERIES 2017
AUDI
A4 B6 (2001-2005)
A4 B7 (~2008)
A4 B8 (2009~)
A6
Q7
TT
Q5
A5
A8
R8
A3
Q3
A4 B9
A7
BMW
SERIE 3
SERIE 7
X5
Z4
X6
M5
SERIES 5
SERIE 6
SERIES 1
MINI COOPER
X1
F30 (NEW SERIES 3)
F10 (NEW SERIES 5)
BMW DÙNG CHUNG
SERIES 4
MERCEDES-BENZ
CHUNG CÁC LOẠI
W204 (New C Class)
W220(S Class)
W201(190E)
W124(old E Class)
W202(old C Class)
W210(E230,E240)
W203(C Class)
W211(E Class)
W140 S class
W221(new S Class)
R170 (Old SLK)
W163 (M class)
W212
R171 (SLK)
W208 (CLK)
W209 (New CLK)
W123
W126
W207
W129
W218 (CLS 2010~)
SMART
GLK
GL 2007-12 (X164)
GL 2013 (X166)
SLK
GX65
W219(CLS)
R231(SL)
G class
W222
W176 (A-CLASS)
C117 (CLA-CLASS)
W205 (C-CLASS 2014)
R230 (SL 2001 - 2011)
C215 (CL 1999 - 2006)
GLA (X156 2014-2015)
GLC 2016
GLE 2015
SLR
GLA 200
W164
GLS
W213
PORSCHE
CAYENNE 2003-2006 (955)
CAYENNE 2007-2010 (957)
CAYENNE 2011-ON (958)
CAYMAN
PANAMERA
MACAN 2014
911 2011- (991)
VOLKSWAGEN
BEETLE
VOLKSWAGEN SEDAN CC
SCIROCCO
PASSAT
GOLF TDI
LAVIDA
TIGUAN
TOUAREG 2010~
FORD
MONDEO
FOCUS 2005-2011 5 CỬA
FIESTA 5 CỬA 1.6
FOCUS 2005-2011 4 CỬA
FOCUS 2012 5 CỬA
F150 RAPTOR 2009-2015
RANGER 2012-2014
ESCAPE
FIESTA 4 CỬA
FOCUS 2012 4 CỬA
ECOSPORT
FIESTA 5 CỬA 2014
FIESTA 4 CỬA 2014
RANGER 2015 - 2016
EVEREST 2016
FOCUS 2015
KUGA 2013 - ON
MUSTANG
EXPLORER
TRANSIT
HÀNG DÙNG CHUNG
ASTON MARTIN
DB9/DBS
VANTAGE
BENTLEY
CONTINENTAL GT
CONTINENTAL FLYING SPUR
CADILLAC
SRX
CHRYSLER
300 C
JEEP
LAMBORGHINI
GALLARDO
MURCIELAGO
AVENTADOR
LAND ROVER
RANGE ROVER L322
RANGE ROVER L405 (2013~)
RANGE ROVER EVOQUE
RANGE ROVER SPORT L320
RANGE ROVER SPORT L494 (2014~)
FREELANDER 2 HSE 2015
LUXGEN
MASERATI
QUATTROPORTE
GRAND TURISMO
PEUGEOT
PROTON
PROTON WIRA
PROTON WAJA
ROLLS ROYCE
PHANTOM
JAGUAR
LOGO "ĐỘ" CÁC LOẠI
CẢM BIẾN ÁP SUẤT LỐP
ĐỒ ĐỘ HANDMADE
PROJECTORS (BI XENON)
BẢNG MẠCH PCB
ANGEL EYES
BLOCK & CHIP LED
BÓNG XENON (HID)
DẢI LED CÁC LOẠI
BALLAST (KÍCH)
CHÓA CHỤP
PHẦN ĐỘ BÔ - ỐNG XẢ
ĐUÔI BÔ THÁI LAN TRR
NHÓM 1
NHÓM 2 VÀ 3
ĐUÔI BÔ VIP
ĐUÔI BÔ JUNBL
BẦU BÔ THÁI LAN TRR
BẦU TRỰC TIẾP (straight)
BẦU ĐẢO (Reverse)
ĐUÔI BÔ 7ISM
ĐUÔI BÔ STERLIN F1
BẦU BÔ HÀN QUỐC AJUN
ĐUÔI BÔ LOẠI 2
BẦU BÔ LOẠI 2
ĐUÔI BÔ RACETECH
ĐUÔI BÔ MẪU SS
LACETTI-CRUZE 2011
FORTE-CERATO 4 CỬA
CERATO-FORTE 2 CỬA
GENESIS COUPE 2 CỬA
KIA K5
SONATA Y20 2010
AVANTE MD-ELANTRA 10
KIA K7
MG
MG3
H.THỐNG BÔ ON-OFF
HÀNG LOẠI 2
ĐỘ CÔNG SUẤT ĐẦU XE
DVD THEO XE
SẢN PHẨM K&N
High-flow filter (độ)
Drop-in filter (spare)
GHẾ THỂ THAO
ỐP PEDAL XE
CHÌA KHÓA RÚT GỌN
PHÔI CHÌA RÚT GỌN
PHÔI KẾT HỢP BAO DA
VỎ CHÌA KHÓA
GƯƠNG LIỀN MÀN HÌNH
CAMERA HÀNH TRÌNH
CAMERA HÀN QUỐC
CAMERA IROAD
HÀNG PHỔ THÔNG
CHỐT CỬA TỰ ĐỘNG
ĐÈN CẢNH BÁO
XE CÔNG AN
XE CỨU THƯƠNG
CÒI LOA CHUYÊN DỤNG
ĐỘ ĐÈN Ô TÔ
ĐỘ ĐÈN PHA Ô TÔ
ĐỘ ĐÈN HẬU Ô TÔ
INTERFACE XE SANG
INTERFACE XE ĐỨC
HÀNG ĐÃ QUA SỬ DỤNG
THANH LÝ-GIẢM GIÁ
ÂM THANH Ô TÔ
LOA CÁNH
DVD PIONEER
DVD KENWOOD
LOA SUB GẦM GHẾ
SẢN PHẨM CHIẾN LƯỢC
XV
Thông tin đặt hàng
+
CHẾ ĐỘ BẢO HÀNH
+
ĐẶT HÀNG-THANH TOÁN
+
TÌM CHỌN SẢN PHẨM
+
HƯỚNG DẪN ĐẶT HÀNG
Tele - Sale
Mr. Đức Bi 0988.165.820
Mr. Tùng Tỉn 0968.460.351
Mr. Huy Anh 0966.581.941
Mr.Trung DS 0985.489.844
Mr.Tuấn Hito 0985.032.553
Hỗ trợ chung
Thống kê
Liên kết Web
-----Chọn-----
Độ đèn ô tô
Công ty dược phẩm Ngọc Đông Bắc Giang
Diễn đàn OF
Diễn đàn OS
Tư vấn về xe (Vnexpress)
Quảng cáo
© 2009 AUTO ACCESSORIES, AUTOPARTS, AUTO TUNING PARTS DUK -
DUK- CÁ TÍNH CHO CHIẾC XE CỦA BẠN
DUK THANH XUÂN: Đối diện số 6, Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội - 04.35379742 Hotline:0985.032.553; DUK HOÀNG MAI: Số 28 ngõ 161 Ngọc Hồi, quận Hoàng Mai, Hà Nội - 04.62964151 Hotline:0985.489.844 - Thời gian làm việc: Sáng: 8.00AM -12.00PM, Chiều: 13.30PM - 17.30PM (Thứ 2 đến thứ 7). Khi cần ngoài giờ xin hẹn trước qua điện thoại ;
Xem với giao diện mobile

Server: Apache/2.2.27 (CentOS)


markdown:
ĐIỆN-ĐIỆN TỬ
Xin chào các bạn đến với diễn đàn Điện-Điện tử!
Chúc các bạn vui vẻ và có nhiều thông tin hữu ích cho mình khi đến với http://electric.forumvi.com
ĐIỆN-ĐIỆN TỬ
DIỄN ĐÀN KỸ THUẬT ĐIỆN-ĐIỆN TỬ, NHA TRANG, KHÁNH HÒA-THIẾT KẾ: BÙI THÚC MINH
Trang Chính
Portal
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Latest topics
»
Tư vấn thiết kế lắp đặt máy lạnh âm trần Cassette
Today at 1:59 pm by
beeetee
»
Trạm bảo hành trung tâm tủ lạnh Panasonic ở đâu?
Yesterday at 11:25 pm by
ttgiakhang
»
Xin sơ đồ đấu nối tủ điện ATS cho máy phát điện
Mon Oct 09, 2017 8:05 am by
hoangkimpower.com
»
TV OLED 2017 sẽ có thêm công nghệ hình ảnh Technicolor Picture
Wed Oct 04, 2017 3:16 pm by
gohom
»
Đâu là công nghệ TV đang làm mưa làm gió hiện nay
Wed Oct 04, 2017 3:16 pm by
vyasuo
»
ESCAB - GIẢI PHÁP VỀ CÁP ĐIỆN
Tue Oct 03, 2017 3:13 pm by
ESCAB
»
ESCAB - Electric Cables Solution
Tue Oct 03, 2017 2:29 pm by
ESCAB
»
Tủ điện điều khiển có chức năng gì
Wed Sep 27, 2017 2:22 pm by
ha1595
»
Giải pháp cáp điện
Tue Sep 26, 2017 10:21 am by
ESCAB
»
Chuỗi sự kiện "V-ray Day in Vietnam 2017" trong kiến trúc
Mon Sep 25, 2017 4:02 pm by
VietCAD Co.
»
Tủ điện 3 pha chính hãng, chất lượng
Mon Sep 25, 2017 3:31 pm by
ha1595
»
TV dán tường gây sốt với độ mỏng hơn cả chiếc ĐT mỏng nhất hiện nay
Thu Sep 21, 2017 1:51 pm by
truongian
Keywords
trung
bánh
Hãy click: G+1/Like
October 2017
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Calendar
Most Viewed Topics
CHUYÊN ĐỀ: ỨNG DỤNG AUTOCAD ELECTRICAL TRONG NGÀNH ĐIỆN
Bài tập máy điện-Có lời giải
Hướng dẫn thiết kế lắp đặt điện theo tiêu chuẩn IEC
Connectify Pro 3.7 Full Crack – Phần mềm phát wifi cho win 7
Mô phỏng điều khiển thang máy dùng WinCC và S7-300
Tính toán dây quấn động cơ KĐB 3 pha bằng phần mềm matlab-Đinh Đức Thọ
Hướng dẫn cách chèn hình vào diễn đàn
Hướng dẫn sử dụng phần mềm Powerworld
Nghiên cứu WinCC kết nối và điều khiển PLC S7-200-Phạm Huỳnh Vinh
QUY TRÌNH VẬN HÀNH SỬA CHỮA ĐƯỜNG DÂY TRÊN KHÔNG ĐIỆN ÁP 110, 220KV
Lượt truy cập
Liên hệ
Liên hệ YH
ĐIỆN-ĐIỆN TỬ
::
Chuyên mục khác
::
Khác
Share
|
Bếp từ tiếng anh gọi là gì?
Tác giả
Thông điệp
everyone
Tổng số bài gửi
:
689
Points
:
2031
Join date
:
09/06/2015
Age
:
25
Đến từ
:
Hà Nội
Tiêu đề: Bếp từ tiếng anh gọi là gì?
Thu Apr 28, 2016 3:19 pm
Ngay sau đây tôi sẽ đến cho bạn một thông tin khá thú vị là bếp từ tiếng anh gọi là gì và những tên gọi được nhiều người sử dụng để gọi về dòng bếp này, sau đó sẽ là nguyên lý hoạt động của dòng bếp từ.
Bếp từ hay còn có tên khác là bếp điện từ, bếp cảm ứng, bếp điện cảm ứng. Trong tiếng Anh bếp từ được gọi là Induction cooker trong đó induction có nghĩa là cảm ứng. Loại bếp cảm ứng này ứng dụng cảm ứng điện từ, cụ thể là dựa trên nguyên lý từ trường trong cuộn dây và dòng điện cảm ứng (Foucault) để cấp nhiệt cho nấu nướng.
[IMG]
Những điều thú vị về bếp từ mà bạn chưa biết
Bếp từ là một trong những dòng sản phẩm tuyệt vời nổi bật với nhiêu ưu điểm, tại sao chúng lại có những điểm như vậy, cùng là do thiết kế và nguyên lý đặc trưng của nó sau đây mà bạn cần biết đến.
Người ta đặt một cuộn dây dẫn điện dưới một tấm vật liệu cách điện, cách nhiệt (thường là sứ thủy tinh vì ngoài khả năng cách điện, cách nhiệt, nó còn có tính thẩm mỹ). Khi cho dòng điện chạy qua cuộn dây sẽ tạo ngay tức thời từ trường trong khoảng cách vài milimét trên bề mặt bếp. Sau khi cắm điện trên mặt bếp sẽ không có nhiệt lượng trừ khi đặt nồi bằng thép, sắt, inox có chất dẫn từ lên trên. Đáy nồi nằm trong từ trường này sẽ sinh ra dòng điện Foucault và nóng lên, nấu chín thức ăn như đối với cách đun nấu thông thường.
Để thay đổi nhiệt độ đun, người ta thay đổi cường độ từ trường tác dụng lên đáy nồi bằng cách thay đổi tần số dòng điện. Bếp từ hiện nay đều thiết kế nhiều chức năng nấu tương đương với các mức nhiệt độ định sẵn nhằm giúp cho việc sử dụng trở lên dễ dàng.
Những năm gần đây khi giá ga tăng lên và tai nạn cháy nổ liên quan đến bếp ga sảy ra nhiều thì các gia đình bắt đầu cân nhắc, lựa chọn bếp từ cảm ứng thay vì bếp ga để đảm bảo an toàn.
_________________
Diễn đàn Kỹ thuật điện-điện tử, Đại học Nha Trang
Đào tạo SEO
tốt nhất.
Dịch vụ SEO
uy tín
Bán buôn quần áo
, phụ kiện thời trang
Bếp từ tiếng anh gọi là gì?
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
ĐIỆN-ĐIỆN TỬ
::
Chuyên mục khác
::
Khác
ĐIỆN-ĐIỆN TỬ
::
Chuyên mục khác
::
Khác
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Khu vực điều hành
| |--Hướng dẫn đưa bài viết
|
|--Diễn đàn Kỹ thuật Điện - Điện tử
| |--Thông báo
| |--Các khóa đào tạo ngắn hạn
| | |--Điều khiển lập trình PLC
| | |--Vi điều khiển
| | |--Matlab ứng dụng trong kỹ thuật
| | |--Autocad 2D, 3D
| | |--Autocad Electrical 2012
| |
| |--Điện công nghiệp
| | |--Máy điện
| | |--Mạch điện
| | |--Mạng và cung cấp điện
| | |--An toàn điện
| | |--Khí cụ điện
| | |--Đo lường điện
| | |--Kỹ thuật chiếu sáng
| | |--Giải tích mạch và mô phỏng trên máy tính
| | |--Vật liệu điện
| | |--Các bài giảng/giáo trình
| |
| |--Điện tử tự động
| | |--Cấu trúc máy tính và giao diện
| | |--Xử lý số tín hiệu
| | |--Kỹ thuật truyền số liệu
| | |--Bài giảng/giáo trình
| |
| |--PLC-SCADA
| | |--PLC S7-200
| | |--PLC S7-300
| | |--PLC-S71200
| | |--Logo, ZEN,..
| | |--Các loại PLC khác
| | |--WinCC
| | |--Bài giảng/giáo trình
| |
| |--Vi điều khiển-VXL
| | |--Vi điều khiển
| | |--Vi xử lý
| |
| |--Các môn thực hành
| | |--Điện cơ bản
| | |--Cung cấp điện
| | |--Điều khiển lập trình
| | |--Truyền động điện
| | |--Vi điều khiển-VXL
| | |--Điện tử
| |
| |--Phần mềm chuyên ngành
| | |--Chuyên ngành Điện-Điện tử
| | |--Phần mềm khác
| |
| |--Các qui phạm
|
|--Các loại PLC khác
|--Chuyên mục Biến tần
| |--Biến tần Siemens
| |--Biến tần Mishubishi
| |--Biến tần Schneider
| |--Biến tần LG
| |--Các loại khác
|
|--Chuyên mục Đồ án
| |--ĐA Tốt nghiệp
| |--ĐA Môn học
| |--ĐA Khác
|
|--Chuyên mục ngoại ngữ
| |--Tổng quát
| |--IELTS
| |--Trung tâm EnglishPro
|
|--Chuyên mục Tin học
| |--Tin học cơ bản
| |--Lập trình
| |--Phần mềm
|
|--Chuyên mục Giải trí
| |--Nhạc
| |--Truyện
| |--Sách hay
|
|--Chuyên mục khác
|--Bài giảng/giáo trình
|--Khác
|--Trao đổi
|--Đề thi mẫu
|--Các kỹ năng
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Free blog


markdown:
Trước đây, bố của “kiều nữ Hải Dương” cho rằng thông tin con gái mình “quấy rối” tài xế taxi là xuyên tạc, bôi nhọ và “sẽ đi đến cùng sự việc” (ý nói kiện), còn mới đây lại khẳng định, “kiều nữ” bị tâm thần không làm chủ được hành vi.
Tin hay đừng bỏ lỡ
![ Men vi sinh nào tốt cho người lớn và trẻ nhỏ?](http://eva-img.24hstatic.com/upload/4-2017/images/2017-10-18/large/1508310048-0.jpg)
Tài trợ | BifinaMen vi sinh nào tốt cho người lớn và trẻ nhỏ?
Tin tức thị trường
Tin tức thị trường

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: SERVERID=m-w3; path=/

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


markdown:
Đang tải...
- Chủ đề tương tự
-
### [Rao vặt]
[Uống cốc nước ngấm với chanh](threads/uong-coc-nuoc-ngam-voi-chanh.264782/) [fxvntruongloan](members/fxvntruongloan.246720/), [2/8/17](threads/uong-coc-nuoc-ngam-voi-chanh.264782/), trong diễn đàn: [Rao vặt](forums/rao-vat.30/)
- Trả lời:
- 0
- Đọc:
- 18
-
### [Công ty]
[Làm 1 hũ chanh ngâm này có ngay món uống chơi mà khỏe thiệt](threads/lam-1-hu-chanh-ngam-nay-co-ngay-mon-uong-choi-ma-khoe-thiet.173615/)
- Trả lời:
- 0
- Đọc:
- 29
-
[Muối ngâm chân sinh dược có thực sự tốt?](threads/muoi-ngam-chan-sinh-duoc-co-thuc-su-tot.166419/) [dinhnv2507](members/dinhnv2507.246960/), [3/4/17](threads/muoi-ngam-chan-sinh-duoc-co-thuc-su-tot.166419/), trong diễn đàn: [Rao vặt](forums/rao-vat.30/)
- Trả lời:
- 0
- Đọc:
- 56
-
### [Công ty]
[Làm hoa poppy giấy xinh đẹp ngắm cả ngày không thấy chán](threads/lam-hoa-poppy-giay-xinh-de-p-ngam-ca-ngay-khong-tha-y-chan.65630/)
- Trả lời:
- 0
- Đọc:
- 49
-
- Trả lời:
- 0
- Đọc:
- 46


markdown:
GREEN NETWORK SOLUTIONS COMPANY LIMITED
**Head Office**
Floor 4, Block B, Indochina Park Tower, 04 Nguyen Dinh Chieu Street, DaKao, District 1. HCMC
Tel: (+84) 08.39311331
Email:
[support@greennet.vn](mailto:support@greennet.vn)
# RESOURCE
## Download
![Brainerd Brainerd](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Brainerd-150x150.jpg)
[Brainerd Baptist Church & School](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/brainerd-baptist-church-school/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/brainerd-baptist-church-school/) ![akatsastus akatsastus](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/akatsastus-150x150.png)
[A-Katsastus Group](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/a-katsastus-group-2/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/a-katsastus-group-2/) ![711 711](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/711-150x150.jpg)
[7-Eleven Stores, Oklahoma City](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/7-eleven-stores-oklahoma-city-2/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/7-eleven-stores-oklahoma-city-2/) ![AR-EDUcollege-students-on-lawn AR-EDUcollege-students-on-lawn](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AR-EDUcollege-students-on-lawn-150x150.png)
[Oxford Brookes University](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/oxford-brookes-university/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/oxford-brookes-university/) ![pender pender](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/pender-150x150.jpg)
[Pender County School District](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/pender-county-school-district/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/pender-county-school-district/) ![QueensUniv_1112 QueensUniv_1112](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/QueensUniv_1112-150x150.jpg)
[Queens University of Charlotte](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/queens-university-of-charlotte/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/queens-university-of-charlotte/) ![Aerohive_CS_EDU_Rowan-Salis Aerohive_CS_EDU_Rowan-Salis](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_CS_EDU_Rowan-Salis1-150x150.png)
[Regent’s College London](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/regents-college-london/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/regents-college-london/) ![Aerohive_CS_HEA_RHA Aerohive_CS_HEA_RHA](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_CS_HEA_RHA-150x150.png)
[RHA Health Services](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/rha-health-services/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/rha-health-services/) ![Rimi_0513_CS1e-1 Rimi_0513_CS1e-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Rimi_0513_CS1e-1-150x150.png)
[Rimi Baltic](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/rimi-baltic/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/rimi-baltic/) ![riverside riverside](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/riverside-150x150.jpg)
[Riverside Health Care Systems, Inc.](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/riverside-health-care-systems-inc/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/riverside-health-care-systems-inc/) ![RUSD_img RUSD_img](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/RUSD_img-150x150.jpg)
[Riverside Unified School District](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/riverside-unified-school-district/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/riverside-unified-school-district/) ![Aerohive_CS_EDU_Rowan-Salis Aerohive_CS_EDU_Rowan-Salis](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_CS_EDU_Rowan-Salis-150x150.png)
[Rowan-Salisbury School System](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/rowan-salisbury-school-system/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/rowan-salisbury-school-system/) ![saber saber](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/saber-150x150.png)
[Saber Healthcare Group](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/saber-healthcare-group/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/saber-healthcare-group/) ![SanMateoEvents_0113_CS SanMateoEvents_0113_CS](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/SanMateoEvents_0113_CS-150x150.jpg)
[San Mateo Event Center](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/san-mateo-event-center/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/san-mateo-event-center/) ![scotmid scotmid](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/scotmid-150x150.jpg)
[Scotmid Co-operative Society Ltd.](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/scotmid-co-operative-society-ltd/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/scotmid-co-operative-society-ltd/) ![Seminole_1212_CS3d-1 Seminole_1212_CS3d-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Seminole_1212_CS3d-1-150x150.jpg)
[Seminole County Public Schools](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/seminole-county-public-schools/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/seminole-county-public-schools/) ![septodont septodont](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/septodont-150x150.png)
[Septodont Incorporated](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/septodont-incorporated/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/septodont-incorporated/) ![Siena-img Siena-img](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Siena-img-150x150.jpg)
[Siena Heights University](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/siena-heights-university/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/siena-heights-university/) ![Aerohive_CS_HEA_Skilled Aerohive_CS_HEA_Skilled](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_CS_HEA_Skilled-150x150.png)
[Skilled Healthcare](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/skilled-healthcare/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/skilled-healthcare/) [Snapper Services Ltd.](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/snapper-services-ltd/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/snapper-services-ltd/) ![Aerohive_CS_EDU_Somerville Aerohive_CS_EDU_Somerville](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_CS_EDU_Somerville-150x150.png)
[Somerville College](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/somerville-college/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/somerville-college/) [South Carolina Department of Probation, Parole and Pardon Services](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/south-carolina-department-of-probation-parole-and-pardon-services/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/south-carolina-department-of-probation-parole-and-pardon-services/) ![Tennesse-Tech_1212_CS1c-1 Tennesse-Tech_1212_CS1c-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Tennesse-Tech_1212_CS1c-1-150x150.jpg)
[Tennessee Tech University](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/tennessee-tech-university/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/tennessee-tech-university/) ![Aerohive_Education_Case_Study_Leys-1 Aerohive_Education_Case_Study_Leys-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Education_Case_Study_Leys-1-150x150.png)
[The Leys School](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/the-leys-school/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/the-leys-school/) ![Veldhoven Veldhoven](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Veldhoven-150x150.jpg)
[The VeldhovenGroup](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/the-veldhovengroup/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/the-veldhovengroup/) [Toyota Racing Series](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/toyota-racing-series/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/toyota-racing-series/) ![Tyndale_1112_CS5c-1 Tyndale_1112_CS5c-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Tyndale_1112_CS5c-1-150x150.png)
[Tyndale Christian School](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/tyndale-christian-school/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/tyndale-christian-school/) ![union union](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/union-150x150.jpg)
[Union School District](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/union-school-district/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/union-school-district/) [Universidad Nacional de Mexico](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/universidad-nacional-de-mexico/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/universidad-nacional-de-mexico/) ![NGCSU_img NGCSU_img](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/NGCSU_img-150x150.jpg)
[University of North Georgia](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/university-of-north-georgia/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/university-of-north-georgia/) ![Van_Thorens_Aerohive Van_Thorens_Aerohive](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Van_Thorens_Aerohive-150x150.jpg)
[Val Thorens Ski Resort](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/val-thorens-ski-resort/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/val-thorens-ski-resort/) ![wheaton wheaton](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/wheaton-150x150.jpg)
[Wheaton Academy](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/wheaton-academy/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/wheaton-academy/)
## Configuration
![SB-RetailAnalytics SB-RetailAnalytics](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/SB-RetailAnalytics1.png)
[Aerohive Retail Analytics Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Retail-Analytics.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Retail-Analytics.pdf) ![AH-SB-client-health-1_0 AH-SB-client-health-1_0](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-SB-client-health-1_0.png)
[Client Health Score Solution Brief](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/client-health-score-solution-brief/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/client-health-score-solution-brief/) ![SB1102006_mobile_internet_devices-1 (1) SB1102006_mobile_internet_devices-1 (1)](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/SB1102006_mobile_internet_devices-1-1.png)
[Delivering Secure Guest Access and Mobile Internet Device (MID) Management with HiveOS 4.0](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/aerohive_solution_brief_secure_guest_access_and_mobile_internet_devices.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/aerohive_solution_brief_secure_guest_access_and_mobile_internet_devices.pdf) ![Aerohive-Solution_Brief-Clientmanager Aerohive-Solution_Brief-Clientmanager](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Clientmanager.png)
[HiveManager Client Management Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Client-Management.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Client-Management.pdf) [HiveManager Online Solution Brief](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/hivemanager-online-solution-brief/)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Read the whole story »](http://greennet.vn/en/tai-nguyen/hivemanager-online-solution-brief/) ![AH-IDManager-SB AH-IDManager-SB](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-IDManager-SB.png)
[ID Manager Leverage the Cloud to Simplify and Automate Enterprise Guest Management Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution-Brief-ID-Manager.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution-Brief-ID-Manager.pdf) ![SB-RetailAnalytics SB-RetailAnalytics](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/SB-RetailAnalytics.png)
[Mobility Optimized Access Layer Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Mobility-Optimized-Access-Layer.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Mobility-Optimized-Access-Layer.pdf) ![AH-SB-PPSK-1_0_1 AH-SB-PPSK-1_0_1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-SB-PPSK-1_0_1.png)
[Radio Resource Management in HiveOS Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Radio_Resource_Management_in_HiveOS.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-Radio_Resource_Management_in_HiveOS.pdf) ![bod-retail bod-retail](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/bod-retail.png)
[Simpli-fi Point of Care Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution-Brief-Healthcare-Point-of-Care-Solution.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution-Brief-Healthcare-Point-of-Care-Solution.pdf) ![AH-SB-teacherview-1_0 AH-SB-teacherview-1_0](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-SB-teacherview-1_0.png)
[StudentManager & TeacherView: Giving Teachers Control of Wireless Computing in the Classroom Solution Brief](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-StudentManager_TeacherView.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Solution_Brief-StudentManager_TeacherView.pdf)
## White Papers
![AH-WP-80211n_primer-1_0 AH-WP-80211n_primer-1_0](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-WP-80211n_primer-1_0.png)
[802.11n Technology Whitepaper](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-802-11n_Technology_Primer.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-802-11n_Technology_Primer.pdf) ![AH-WP-wireless20-1_0 AH-WP-wireless20-1_0](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-WP-wireless20-1_0.png)
[A Practical Approach to Wireless 2.0 Whitepaper](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-Practical_Approach_to_Wireless_2_0.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-Practical_Approach_to_Wireless_2_0.pdf) ![buyersguide buyersguide](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/buyersguide.png)
[Branch Router Buyer’s Guide: The definitive guide for evaluating branch networks](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Branch-Router-Buyers-Guide_2012-2013.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Branch-Router-Buyers-Guide_2012-2013.pdf) ![AH-WP-security-1_0 AH-WP-security-1_0](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-WP-security-1_0.png)
[Building Secure Wireless LANs Whitepaper](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-Building_Secure_Wireless_LANs.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-Building_Secure_Wireless_LANs.pdf) ![AH-WP-byod-and-beyond AH-WP-byod-and-beyond](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-WP-byod-and-beyond.png)
[BYOD and Beyond: How To Turn BYOD into Productivity](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-BYOD-and-Beyond.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Whitepaper-BYOD-and-Beyond.pdf) ![Farpoint-Group-2011-123 Farpoint-Group-2011-123](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Farpoint-Group-2011-123.jpg)
[Cloud Services Platform: Security and Availability Controls Whitepaper](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Cloud-Services-Platform-Whitepaper.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Cloud-Services-Platform-Whitepaper.pdf)
## Datasheets
![AH-DS-AP330-1 AH-DS-AP330-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-DS-AP330-1.png)
[AP330 802.11n Access Point Datasheet](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_AP330.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_AP330.pdf) ![AH-DS-AP350-1 AH-DS-AP350-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-DS-AP350-1.png)
[AP350 802.11n Access Point Datasheet](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Datasheet-AP350.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Datasheet-AP350.pdf) ![AH-DS-AP121 AH-DS-AP121](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-DS-AP121.png)
[AP121 802.11n Access Point Datasheet](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_AP121.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_AP121.pdf) ![AH-DS-AP141 AH-DS-AP141](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-DS-AP141.png)
[AP141 802.11n Access Point Datasheet](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_AP141.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_AP141.pdf) ![AH-DS-AP170-1 AH-DS-AP170-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/AH-DS-AP170-1.png)
[AP170 Outdoor Access Point Datasheet](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Datasheet-AP170.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive-Datasheet-AP170.pdf) ![Aerohive_Datasheet_BR100-1 Aerohive_Datasheet_BR100-1](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_BR100-1.png)
[BR100 Router Datasheet](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_BR100.pdf)
Sorry, this entry is not available in this language.
[PDF Download](http://greennet.vn/wp-content/uploads/2013/07/Aerohive_Datasheet_BR100.pdf)
## Videos & Demos
![ video](http://i4.ytimg.com/vi/sfZFrJ597DU/mqdefault.jpg)
[About SpamTitan – How to effectively block Spam](http://www.youtube.com/watch?v=sfZFrJ597DU)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Launch the video](http://www.youtube.com/watch?v=sfZFrJ597DU) ![ video](http://i4.ytimg.com/vi/v4w3cByOgvE/mqdefault.jpg)
[Aerohive Airwatch demo](http://www.youtube.com/watch?v=v4w3cByOgvE)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Launch the video](http://www.youtube.com/watch?v=v4w3cByOgvE) ![ video](http://i4.ytimg.com/vi/fIhvVUdzYJ8/mqdefault.jpg)
[HiveManager 6.0 demo](http://www.youtube.com/watch?v=fIhvVUdzYJ8)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Launch the video](http://www.youtube.com/watch?v=fIhvVUdzYJ8) ![ video](http://i4.ytimg.com/vi/EaeMof51txg/mqdefault.jpg)
[Aerohive Free Wi-Fi Planning Tool Demo](http://www.youtube.com/watch?v=EaeMof51txg)
Sorry, this entry is not available in this language.
[Launch the video](http://www.youtube.com/watch?v=EaeMof51txg)