text:
Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ vào lưu trữ cơ quan
Chia sẻ: Nguyễn Lệ Nhung | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:9
lượt xem 188
download
Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ vào lưu trữ cơ quan
Lập hồ sơ là việc tập hợp và sắp xếp văn bản, tài liệu hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thành hồ sơ theo những nguyên tắc và phương pháp nhất định.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ vào lưu trữ cơ quan
- LẬP HỒ SƠ VÀ NỘP LƯU HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN A. LẬP HỒ SƠ I. Khái niệm, yêu cầu 1. Khái niệm 1.1. Hồ sơ Hồ sơ là một tập văn bản, tài liệu có liên quan với nhau về một vấn đề, một sự việc, một đối tượng cụ thể hoặc có một (hoặc một số) đặc trưng chung như tên loại văn bản; cơ quan, tổ chức ban hành văn bản; thời gian hoặc những đặc điểm khác, hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của một cơ quan, tổ chức, một cá nhân. 1.2. Lập hồ sơ Lập hồ sơ là việc tập hợp và sắp xếp văn bản, tài liệu hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thành hồ sơ theo những nguyên tắc và phương pháp nhất định. 2. Yêu cầu - Hồ sơ lập ra phải phản ánh đúng chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị - Tài liệu, văn kiện trong hồ sơ phải có mối liên hệ chặt chẽ với nhau và phải đầy đủ, hoàn chỉnh - Tài liệu, văn kiện trong hồ sơ phải có giá trị II. Trách nhiệm lập hồ sơ - Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có trách nhiệm chỉ đạo công tác lập hồ sơ đối với các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của mình. - Chánh Văn phòng, trưởng phòng hành chính các cơ quan, tổ chức có nhiệm vụ: tham mưu cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn việc lập hồ sơ đối với các cơ quan, tổ chức cấp dưới; tổ chức thực hiện việc lập hồ sơ tại cơ quan, tổ chức mình. - Thủ trưởng các đơn vị trong cơ quan, tổ chức chịu trách nhiệm trước người đứng đầu cơ quan, tổ chức về việc lập hồ sơ của đơn vị mình. - Mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc phải lập hồ sơ về công việc đó. III. Tổ chức lập hồ sơ 1. Xây dựng và sử dụng danh mục hồ sơ (DMHS) 1.1. Khái niệm, tác dụng Danh mục hồ sơ là bảng kê có hệ thống các hồ sơ dự kiến lập trong năm văn thư hoặc trong một nhiệm kỳ của một cơ quan, tổ chức kèm theo ký 1 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- hiệu, thời hạn bảo quản của mỗi hồ sơ và được xây dựng theo một chế độ đã qui định. - Danh mục hồ sơ giúp cho việc lập hồ sơ trong cơ quan, đơn vị được chủ động, hợp lý, khoa học và thuận tiện; giúp cán bộ, nhân viên trong cơ quan lập hồ sơ đúng, đầy đủ, chính xác; - Là căn cứ để cán bộ lưu trữ kiểm tra, đôn đốc việc lập hồ sơ của cán bộ chuyên môn; giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị nắm được công việc của cơ quan, đơn vị và công việc của từng cán bộ, chuyên viên. - Nêu cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, nhân viên trong cơ quan, đơn vị đối với việc lập hồ sơ và là căn cứ để giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan. 1.2. Phương pháp xây dựng và sử dụng DMHS 1.2.1. Phương pháp xây dựng DMHS * Các căn cứ để xây dựng DMHS: - Chức năng, nhiệm vụ, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị và công việc của từng cán bộ, chuyên viên, nhân viên; - Lề lối làm việc, chế độ hội họp, báo cáo và tổ chức văn thư của cơ quan; - Các loại tài liệu đã hình thành trong quá trình hoạt động của cơ quan, đơn vị hoặc DMHS của năm (nhiệm kỳ) trước và bảng THBQ tài liệu của cơ quan; - Các đặc trưng lập hồ sơ. * Nội dung các bước xây dựng DMHS: - Bước 1: xây dựng bố cục bảng kê DMHS. Thông thường có 2 cách xây dựng bố cục bảng kê DMHS là theo cơ cấu tổ chức hoặc theo vấn đề. + Theo cơ cấu tổ chức của cơ quan: là căn cứ vào cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan; sau đó sắp xếp thứ tự các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ hoặc theo tầm quan trọng của các đơn vị trong cơ quan. + Theo vấn đề: là căn cứ vào hoạt động của cơ quan, đơn vị để phân chia ra các vấn đề, các mặt hoạt động của quan. - Bước 2: dự kiến tiêu đề hồ sơ, thời hạn bảo quản của hồ sơ và đơn vị, người chịu trách nhiệm lập hồ sơ. * Cách xây dựng DMHS: có hai cách - Cách thứ nhất: cán bộ văn thư, lưu trữ của cơ quan dự kiến DMHS cho từng đơn vị tổ chức trong cơ quan, sau đó gửi xin ý kiến cán bộ phụ trách và cán bộ, chuyên viên của các đơn vị đó. Cán bộ văn thư, lưu trữ cơ quan tổng hợp ý kiến góp ý, bổ sung, chỉnh lý, hoàn thiện thành danh mục hồ sơ của cơ quan trình thủ trưởng cơ quan, tổ chức xét duyệt và ký ban hành. 2 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- - Cách thứ hai: từng cán bộ, chuyên viên căn cứ vào nhiệm vụ được giao và chương trình công tác của đơn vị trong năm hoặc trong nhiệm kỳ dự kiến những hồ sơ cần lập, gửi cán bộ phụ trách đơn vị tham gia ý kiến. Cán bộ phụ trách đơn vị tập hợp các bản dự kiến của từng cá nhân trong đơn vị thành bản DMHS của đơn vị. Cán bộ văn thư, lưu trữ cơ quan có trách nhiệm giúp văn phòng hoặc phòng hành chính tổng hợp thành bản DMHS của cơ quan trình thủ trưởng cơ quan xét duyệt và ký ban hành. - Một số điểm cần chú ý khi xây dựng danh mục hồ sơ + Các cơ quan, tổ chức căn cứ vào tình hình thực tế mà vận dụng cách xây dựng DMHS cho phù hợp; + Danh mục hồ sơ mỗi năm hoặc mỗi nhiệm kỳ thường làm một lần vào tháng cuối năm hoặc cuối nhiệm kỳ để sử dụng cho năm sau, nhiệm kỳ sau. 1.2.2. Cách sử dụng danh mục hồ sơ - Danh mục hồ sơ đã được thủ trưởng cơ quan phê duyệt cần sao thành nhiều bản và gửi cho các đơn vị trong cơ quan. Chánh văn phòng, trưởng phòng hành chính mỗi người giữ một bản để theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc lập hồ sơ trong cơ quan. Cán bộ văn thư giữ một bản để theo dõi và lập những hồ sơ thuộc trách nhiệm đồng thời để ghi mục lưu hồ sơ trong dấu đến (khi đóng vào văn bản đến) và cột lưu hồ sơ trong sổ đăng ký văn bản đi, đến hoặc trường lưu hồ sơ trong các cơ sở dữ liệu quản lý văn bản đi, đến. Cán bộ lưu trữ giữ một bản để nắm được số lượng hồ sơ cần lập trong năm (nhiệm kỳ) mà chuẩn bị bìa hồ sơ phát cho các đơn vị; làm cơ sở hướng dẫn cán bộ trong cơ quan lập hồ sơ và thu hồ sơ về lưu trữ cơ quan; lập hồ sơ những công việc thuộc trách nhiệm. Cán bộ, chuyên viên trong cơ quan căn cứ vào danh mục hồ sơ xem mình phải lập những hồ sơ gì để chuẩn bị đầy đủ bìa, ghi tên hồ sơ, số, ký hiệu hồ sơ (như trong DMHS). Trong quá trình giải quyết công việc, văn bản, tài liệu thuộc hồ sơ nào đưa vào tờ bìa ghi tên hồ sơ đó. 2. Lập hồ sơ 2.1. Mở hồ sơ 2.1.1. Đối với cơ quan đã xây dựng danh mục hồ sơ Đối với cơ quan, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội đã xây dựng danh mục hồ sơ cần dựa vào danh mục hồ sơ để hình thành hồ sơ và đưa văn bản, tài liệu vào hồ sơ (xem phần sử dụng danh mục hồ sơ). 2.1.2. Đối với cơ quan chưa xây dựng danh mục hồ sơ Căn cứ vào các đặc trưng sau để lập hồ sơ: 3 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- * Đặc trưng tên loại văn bản: Là tên của thể loại văn bản như nghị quyết, chỉ thị, thông tư,… Những văn bản có cùng tên loại, của cùng một tác giả, trong một khoảng thời gian lập một hồ sơ. Đặc trưng này thường được vận dụng để lập hồ sơ các tập lưu văn bản đi ở văn thư. Ví dụ: Báo cáo của UBND quận Thanh Xuân, năm 2000. * Đặc trưng vấn đề: Những văn bản, tài liệu có tên loại khác nhau, tác giả khác nhau nhưng nội dung nói về một vấn đề, một sự việc trong một thời gian nhất định lập một hồ sơ. Đặc trưng này thường được vận dụng để lập hồ sơ hội nghị, vấn đề, vụ việc. Ví dụ: Hồ sơ về việc thực hiện nghị quyết hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ V (khóa VIII) về xây dựng nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc,… * Đặc trưng tác giả: Tác giả là cơ quan ban hành văn bản. Văn bản có tên loại khác nhau, nội dung khác nhau nhưng của một tác giả sản sinh ra trong một thời gian nhất định lập một hồ sơ. Đặc trưng này thường được vận dụng để lập hồ sơ đối với tài liệu của các cơ quan gửi đến. Ví dụ: Nghị quyết, chỉ thị, báo cáo, công văn của UNND thành phố Hà Nội gửi đến UBND quận Thanh Xuân, năm 2005. * Đặc trưng cơ quan giao dịch: Tài liệu trao đổi giữa cơ quan này với một cơ quan khác trong một khoảng thời gian nhất định lập một hồ sơ. Ví dụ: Tài liệu trao đổi giữa Cục Văn thư lưu trữ nhà nước với Văn phòng HĐND - UBND quận Thanh Xuân về việc tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ văn phòng, văn thư, lưu trữ trong hệ thống các cơ quan, tổ chức UBND quận Thanh Xuân, tháng 8/2003. * Đặc trưng địa dư: Địa dư là các đơn vị hành chính như thành phố, huyện, quận, thị xã,… Những tài liệu có tên loại giống nhau, được sản sinh ra trong một thời gian nhất định ở những khu vực hành chính có đặc điểm đặc biệt giống nhau lập một hồ sơ. Ví dụ: Báo cáo sơ kết tình hình giải phóng mặt bằng của các phường trên địa bàn quận Thanh xuân Hà Nội, năm 2005. * Đặc trưng thời gian: Thời gian là năm, tháng mà nội dung tài liệu nói đến. Đặc trưng này thường được kết hợp với các đặc trưng khác để lập hồ sơ. Ví dụ: Báo cáo về tình hình xây dựng và phát triển các cơ sở công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ ở các phường trong quận Thanh Xuân, năm 2004. * Một số điểm cần chú ý khi vận dụng các đặc trưng để lập hồ sơ: 4 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- - Khi lập hồ sơ cần vận dụng linh hoạt các đặc trưng lập hồ sơ, biết kết hợp giữa đặc trưng chính với các đặc trưng khác để lập hồ sơ. - Trong thực tế thường vận dụng phổ biến 4 đặc trưng theo thứ tự: tên loại văn bản, tác giả ban hành văn bản, vấn đề, thời gian để lập hồ sơ. (Tài liệu gì – của ai – về vấn đề gì – khi nào?) 2.2. Thu thập văn bản, tài liệu đưa vào hồ sơ Thu thập được đầy đủ văn bản, tài liệu về một vấn đề, một sự việc hay một người đưa vào hồ sơ thì hồ sơ đó mới hoàn chỉnh, đảm bảo chất lượng và có giá trị phục vụ khai thác, sử dụng. Mỗi cán bộ, chuyên viên cần coi việc thu thập văn bản, tài liệu đưa vào hồ sơ là một phần trong quá trình giải quyết công việc và phải thu thập kịp thời. 3.2.3. Phân chia đơn vị bảo quản - Đơn vị bảo quản là đơn vị thống kê và tra tìm tài liệu trong các lưu trữ. Một hồ sơ có thể là một đơn vị bảo quản, nều hồ sơ có nhiều tập thì mỗi tập là một đơn vị bảo quản (ĐVBQ). - Cách phân chia ĐVBQ Để thuận tiện cho việc bảo quản và phục vụ khai thác, mỗi hồ sơ không nên dày quá 200 trang. Nếu khối lượng văn bản, tài liệu trong hồ sơ vượt quá 200 trang nên chia thành nhiều tập, mỗi tập là một ĐVBQ. Khi phân chia ĐVBQ cần dựa vào mối liên hệ về nội dung, thời gian của tài liệu hoặc giá trị của tài liệu trong hồ sơ mà phân chia cho hợp lý. Ví dụ: * Đối với thể loại văn bản quyết định trong một năm hoặc một nhiệm kỳ (nếu nhiều) nên dựa vào nội dung văn bản để phân chia ra các ĐVBQ sau: - Quyết định về chủ trương công tác; - Quyết định về tổ chức bộ máy; - Quyết định về nhân sự. + Quyết định về tiếp nhận, điều động cán bộ; + Quyết định về kỷ luật cán bộ; + Quyết định về xếp và nâng lương cán bộ; + Quyết định về khen thưởng cán bộ; +……………………………………. 3.2.3. Sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ (đơn vị bảo quản) Khi sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ) cần căn cứ vào đặc điểm của hồ sơ (ĐVBQ) mà sử dụng các cách sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ) cho hợp lý. Có các cách sắp xếp sau: 5 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- * Sắp xếp theo số thứ tự văn bản * Sắp xếp theo ngày, tháng, năm của văn bản * Sắp xếp theo quá trình giải quyết công việc * Sắp xếp theo mức độ quan trọng của văn bản * Sắp xếp theo mức độ quan trọng của tác giả * Sắp xếp theo vần chữ cái * Một số điểm cần chú ý khi sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ: - Nếu trong hồ sơ có phim, ảnh đi kèm thì cho phim, ảnh vào phong bì để bảo quản riêng (cần ghi rõ vào chứng từ kết thúc địa chỉ bảo quản phim, ảnh và ký hiệu tra tìm). - Trong hồ sơ, mỗi tài liệu chỉ cần giữ một bản; chọn bản chính, nếu không có bản chính thì giữ bản sao để thay thế. - Các loại văn bản như kế hoạch, chương trình công tác và báo cáo định kỳ sắp xếp theo thời gian mà nội dung tài liệu nói đến. Kế hoạch, chương trình công tác nhiều năm xếp vào năm đầu mà nội dung tài liệu nói đến; báo cáo tổng kết nhiều năm xếp vào năm cuối mà nội dung tài liệu nói đến. 3.2.4. Dự kiến tiêu đề hồ sơ Tiêu đề hồ sơ là câu tóm tắt về thành phần, nội dung tài liệu có trong hồ sơ. Tiêu đề hồ sơ cần phản ánh đầy đủ các yếu tố: tên loại, tác giả, nội dung, thời gian của tài liệu trong hồ sơ. 3.2.5. Biên mục hồ sơ * Đánh số trang: Đánh số trang là đánh số thứ tự cho mỗi trang tài liệu có trong hồ sơ (ĐVBQ). - Mục đích: Đánh số trang là để cố định thứ tự tài liệu có trong hồ sơ (ĐVBQ), bảo đảm tài liệu không bị thất lạc, mất mát, thuận tiện cho việc quản lý và tra tìm. - Yêu cầu: Số trang phải đánh rõ ràng, chính xác bằng bút chì đen mềm. - Cách đánh số trang: Mỗi trang tài liệu có chữ được đánh một số, cách mép tài liệu ở phía trên, bên phải 1cm. - Chú ý khi đánh số trang: + Nếu một trang khổ to gấp đôi đóng ở giữa thì coi như 2 trang và đánh 2 số, một trang to thì gập bằng khổ giấy và đánh l số. + Nếu có ảnh thì đánh số ở mặt sau ảnh và cho ảnh vào phong bì và đánh số ở ngoài bì. + Nếu một trang giấy có dán nhiều ảnh hay bài báo thì coi như một trang và đánh một số. 6 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- + Trường hợp đánh số sót thì được đánh số trùng và thêm chữ a,b,c (ví dụ: 5, 5a, 5b, 5c...) và ghi rõ vào tờ chứng từ kết thúc. Trường hợp đánh số sai, nhảy số đều phải đánh lại. + Nếu trong hồ sơ (ĐVBQ) có các quyển sách in chỉ cần đánh một số chung cho cả quyển (không đánh số trang trong sách) và ghi vào chứng từ kết thúc (kèm một quyển sách có… trang). * Viết mục lục tài liệu: - Mục lục tài liệu là bản kê có hệ thống các tài liệu có trong đơn vị bảo quản và vị trí sắp xếp của chúng. Mục lục tài liệu được đặt ở đầu hồ sơ (ĐVBQ), ngay sau tờ bìa và đánh số trang riêng. - Mục đích: Viết mục lục tài liệu là nhằm thống kê và cố định thứ tự sắp xếp tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ) để thuận tiện cho việc quản lý và tra tìm. - Yêu cầu: cần viết đầy đủ, chính xác các thành phần cần thiết của tài liệu vào mục lục, không được viết tắt những từ ngữ không thông dụng. - Mục lục tài liệu cần in theo mẫu thống nhất của Cục Văn thư Lưu trữ nhà nước. * Viết tờ chứng từ kết thúc: - Chứng từ kết thúc là tờ để ghi số lượng trang, chất lượng và tình trạng vật lý của tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ). Tờ chứng từ kết thúc đặt ở cuối hồ sơ (ĐVBQ). - Mục đích: tờ chứng từ kết thúc dùng để kiểm tra, bảo quản, tránh việc bị đánh tráo, đánh cắp, giả mạo tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ), đồng thời theo dõi được tình trạng vật lý của tài liệu để có biện pháp bảo quản, phục chế kịp thời. - Yêu cầu: phải ghi rõ số trang của tài liệu có trong hồ sơ (ĐVBQ); khi ghi số trang phải chú ý cộng thêm trang trùng số và trừ đi trang khuyết số; ghi rõ tình trạng vật lý của tài liệu trong hồ sơ (rách, ố, nhàu nát,…) và ngày, tháng, năm lập hồ sơ, người lập hồ sơ, người biên mục ký, họ và tên. - Tờ chứng từ kết thúc cần in theo mẫu thống nhất của Cục Văn thư Lưu trữ nhà nước. * Viết bìa hồ sơ: - Bìa hồ sơ cần viết đầy đủ, chính xác tiêu đề hồ sơ (ĐVBQ) và những thông tin cần thiết khác để thuận tiện cho quản lý và tra tìm. Chữ viết phải rõ ràng, đẹp, không viết tắt và dùng loại mực tốt. - Bìa hồ sơ cần in sẵn theo mẫu thống nhất của Cục Văn thư Lưu trữ nhà nước. B. NỘP LƯU HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ HIỆN HÀNH CỦA CƠ QUAN 1. Chuẩn bị hồ sơ để giao nộp vào lưu trữ hiện hành của cơ quan 7 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- 1.1. Trách nhiệm của cán bộ, chuyên viên Cuối năm, từng cán bộ, chuyên viên kiểm tra, hoàn chỉnh lại các hồ sơ mình đã lập trong năm, kiểm tra tài liệu, văn bản và kiểm tra việc sắp xếp tài liệu trong từng hồ sơ, hoàn chỉnh hồ sơ theo đúng quy định. - Hệ thống hóa hồ sơ theo danh mục hồ sơ (nếu cơ quan đã có danh mục hồ sơ) hoặc hệ thống hóa theo cơ cấu tổ chức, mặt hoạt động (nếu cơ quan chưa có danh mục hồ sơ). - Thống kê các hồ sơ cần nộp lưu vào mục lục hồ sơ để chuẩn bị giao nộp. 1.2. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị - Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có trách nhiệm chỉ đạo công tác giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ hiện hành đối với các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của mình. - Chánh văn phòng, trưởng phòng hành chính có trách nhiệm tham mưu cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức trong việc chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan. - Thủ trưởng các đơn vị trong cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giao nộp hồ sơ, tài liệu của đơn vị mình vào lưu trữ hiện hành của cơ quan. 2. Thời hạn giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan Thời hạn giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan là sau một năm, kể từ năm công việc có liên quan đến tài liệu văn thư kết thúc. Cụ thể là vào quí I hàng năm nộp lưu toàn bộ các hồ sơ đã kết thúc của năm trước. 3. Thủ tục giao nộp hồ sơ Khi giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan phải lập biên bản. Biên bản kèm theo mục lục hồ sơ của từng đơn vị. Biên bản phải có chữ ký của người giao nộp hồ sơ và người nhận hồ sơ. Biên bản làm thành 3 bản, đơn vị giao nộp hồ sơ giữ một bản, lưu trữ cơ quan giữ hai bản. (Mẫu biên bản giao nộp hồ sơ – Xem bài 8). Tóm lại: Xây dựng danh mục hồ sơ và lập hồ sơ là khâu quan trọng của công tác văn thư. Mỗi cán bộ, cơ quan cần làm tốt việc lập hồ sơ để phục vụ cho công tác hàng ngày và nghiên cứu lâu dài về sau. Đồng thời tạo điều kiện cho công tác lưu trữ tiến hành các khâu nghiệp vụ tiếp theo được thuận tiện. 8 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- 9 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
CHƯƠNG V: LẬP HỒ SƠ VÀ GIAO NỘP HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN
37 p | 383 | 155
-
Bài giảng Thẩm quyền lập quy của hệ thống cơ quan hành chính
66 p | 156 | 41
-
Bài giảng Quy chế Văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước
28 p | 141 | 37
-
Bài giảng Một số vấn đề về công tác quản lý nhà nước về đất đai, trình tự, thủ tục thu hồi, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư
14 p | 63 | 21
-
Ebook Số liệu dân số, gia đình và trẻ em - NXB Thống kê
164 p | 57 | 20
-
Ebook Đổi mới chính sách sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ trong cơ quan nghiên cứu - phát triển: Phần 1 - Nguyễn Thị Anh Thu (chủ biên)
105 p | 45 | 18
-
Ebook Đổi mới chính sách sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ trong cơ quan nghiên cứu - phát triển: Phần 2 - Nguyễn Thị Anh Thu (chủ biên)
67 p | 38 | 14
-
NỘP LƯU HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN
4 p | 56 | 8
-
Bài giảng Chương 1: Dân số - Cơ sở tự nhiên hình thành nguồn nhân lực xã hội
106 p | 28 | 8
-
Quan hệ họ hàng - Một nguồn vốn xã hội trong phát triển kinh tế hộ gia đình nông thôn
14 p | 20 | 6
-
Bộ giáo trình Những kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin và Truyền thông cho Lãnh đạo trong cơ quan nhà nước: Học phần 4 - Rajnesh D. Singh
130 p | 20 | 6
-
Bộ giáo trình Những kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin và Truyền thông cho Lãnh đạo trong cơ quan nhà nước: Học phần 7 - Maria Juanita R. Macapagal, John J. Macasio
133 p | 18 | 5
-
Bài giảng Chương 2: Khai hải quan và đăng ký hồ sơ hải quan
60 p | 30 | 5
-
Tập tài liệu giảng dạy Nghiệp vụ văn thư (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực đồng bằng)
64 p | 3 | 3
-
Tập tài liệu giảng dạy Nghiệp vụ văn thư (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực trung du, miền núi và dân tộc)
51 p | 2 | 2
-
Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự và tương đương - Chuyên đề 14: Kỹ năng lập và quản lý hồ sơ trong cơ quan hành chính
8 p | 9 | 1
-
Bài giảng Quản trị nhà nước - Dân chủ và ủy trị (G5: Các chức năng của cơ quan dân cử)
15 p | 4 | 1

markdown:
# Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ vào lưu trữ cơ quan
Chia sẻ: Nguyễn Lệ Nhung | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:9
lượt xem 188
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100529/tieuboingoan/80x100/lap_ho_so_5643.jpg)
##
Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ vào lưu trữ cơ quan
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Lập hồ sơ là việc tập hợp và sắp xếp văn bản, tài liệu hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thành hồ sơ theo những nguyên tắc và phương pháp nhất định.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ vào lưu trữ cơ quan
- LẬP HỒ SƠ VÀ NỘP LƯU HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN A. LẬP HỒ SƠ I. Khái niệm, yêu cầu 1. Khái niệm 1.1. Hồ sơ Hồ sơ là một tập văn bản, tài liệu có liên quan với nhau về một vấn đề, một sự việc, một đối tượng cụ thể hoặc có một (hoặc một số) đặc trưng chung như tên loại văn bản; cơ quan, tổ chức ban hành văn bản; thời gian hoặc những đặc điểm khác, hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của một cơ quan, tổ chức, một cá nhân. 1.2. Lập hồ sơ Lập hồ sơ là việc tập hợp và sắp xếp văn bản, tài liệu hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thành hồ sơ theo những nguyên tắc và phương pháp nhất định. 2. Yêu cầu - Hồ sơ lập ra phải phản ánh đúng chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị - Tài liệu, văn kiện trong hồ sơ phải có mối liên hệ chặt chẽ với nhau và phải đầy đủ, hoàn chỉnh - Tài liệu, văn kiện trong hồ sơ phải có giá trị II. Trách nhiệm lập hồ sơ - Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có trách nhiệm chỉ đạo công tác lập hồ sơ đối với các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của mình. - Chánh Văn phòng, trưởng phòng hành chính các cơ quan, tổ chức có nhiệm vụ: tham mưu cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn việc lập hồ sơ đối với các cơ quan, tổ chức cấp dưới; tổ chức thực hiện việc lập hồ sơ tại cơ quan, tổ chức mình. - Thủ trưởng các đơn vị trong cơ quan, tổ chức chịu trách nhiệm trước người đứng đầu cơ quan, tổ chức về việc lập hồ sơ của đơn vị mình. - Mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc phải lập hồ sơ về công việc đó. III. Tổ chức lập hồ sơ 1. Xây dựng và sử dụng danh mục hồ sơ (DMHS) 1.1. Khái niệm, tác dụng Danh mục hồ sơ là bảng kê có hệ thống các hồ sơ dự kiến lập trong năm văn thư hoặc trong một nhiệm kỳ của một cơ quan, tổ chức kèm theo ký 1 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- hiệu, thời hạn bảo quản của mỗi hồ sơ và được xây dựng theo một chế độ đã qui định. - Danh mục hồ sơ giúp cho việc lập hồ sơ trong cơ quan, đơn vị được chủ động, hợp lý, khoa học và thuận tiện; giúp cán bộ, nhân viên trong cơ quan lập hồ sơ đúng, đầy đủ, chính xác; - Là căn cứ để cán bộ lưu trữ kiểm tra, đôn đốc việc lập hồ sơ của cán bộ chuyên môn; giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị nắm được công việc của cơ quan, đơn vị và công việc của từng cán bộ, chuyên viên. - Nêu cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, nhân viên trong cơ quan, đơn vị đối với việc lập hồ sơ và là căn cứ để giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan. 1.2. Phương pháp xây dựng và sử dụng DMHS 1.2.1. Phương pháp xây dựng DMHS * Các căn cứ để xây dựng DMHS: - Chức năng, nhiệm vụ, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị và công việc của từng cán bộ, chuyên viên, nhân viên; - Lề lối làm việc, chế độ hội họp, báo cáo và tổ chức văn thư của cơ quan; - Các loại tài liệu đã hình thành trong quá trình hoạt động của cơ quan, đơn vị hoặc DMHS của năm (nhiệm kỳ) trước và bảng THBQ tài liệu của cơ quan; - Các đặc trưng lập hồ sơ. * Nội dung các bước xây dựng DMHS: - Bước 1: xây dựng bố cục bảng kê DMHS. Thông thường có 2 cách xây dựng bố cục bảng kê DMHS là theo cơ cấu tổ chức hoặc theo vấn đề. + Theo cơ cấu tổ chức của cơ quan: là căn cứ vào cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan; sau đó sắp xếp thứ tự các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ hoặc theo tầm quan trọng của các đơn vị trong cơ quan. + Theo vấn đề: là căn cứ vào hoạt động của cơ quan, đơn vị để phân chia ra các vấn đề, các mặt hoạt động của quan. - Bước 2: dự kiến tiêu đề hồ sơ, thời hạn bảo quản của hồ sơ và đơn vị, người chịu trách nhiệm lập hồ sơ. * Cách xây dựng DMHS: có hai cách - Cách thứ nhất: cán bộ văn thư, lưu trữ của cơ quan dự kiến DMHS cho từng đơn vị tổ chức trong cơ quan, sau đó gửi xin ý kiến cán bộ phụ trách và cán bộ, chuyên viên của các đơn vị đó. Cán bộ văn thư, lưu trữ cơ quan tổng hợp ý kiến góp ý, bổ sung, chỉnh lý, hoàn thiện thành danh mục hồ sơ của cơ quan trình thủ trưởng cơ quan, tổ chức xét duyệt và ký ban hành. 2 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- - Cách thứ hai: từng cán bộ, chuyên viên căn cứ vào nhiệm vụ được giao và chương trình công tác của đơn vị trong năm hoặc trong nhiệm kỳ dự kiến những hồ sơ cần lập, gửi cán bộ phụ trách đơn vị tham gia ý kiến. Cán bộ phụ trách đơn vị tập hợp các bản dự kiến của từng cá nhân trong đơn vị thành bản DMHS của đơn vị. Cán bộ văn thư, lưu trữ cơ quan có trách nhiệm giúp văn phòng hoặc phòng hành chính tổng hợp thành bản DMHS của cơ quan trình thủ trưởng cơ quan xét duyệt và ký ban hành. - Một số điểm cần chú ý khi xây dựng danh mục hồ sơ + Các cơ quan, tổ chức căn cứ vào tình hình thực tế mà vận dụng cách xây dựng DMHS cho phù hợp; + Danh mục hồ sơ mỗi năm hoặc mỗi nhiệm kỳ thường làm một lần vào tháng cuối năm hoặc cuối nhiệm kỳ để sử dụng cho năm sau, nhiệm kỳ sau. 1.2.2. Cách sử dụng danh mục hồ sơ - Danh mục hồ sơ đã được thủ trưởng cơ quan phê duyệt cần sao thành nhiều bản và gửi cho các đơn vị trong cơ quan. Chánh văn phòng, trưởng phòng hành chính mỗi người giữ một bản để theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc lập hồ sơ trong cơ quan. Cán bộ văn thư giữ một bản để theo dõi và lập những hồ sơ thuộc trách nhiệm đồng thời để ghi mục lưu hồ sơ trong dấu đến (khi đóng vào văn bản đến) và cột lưu hồ sơ trong sổ đăng ký văn bản đi, đến hoặc trường lưu hồ sơ trong các cơ sở dữ liệu quản lý văn bản đi, đến. Cán bộ lưu trữ giữ một bản để nắm được số lượng hồ sơ cần lập trong năm (nhiệm kỳ) mà chuẩn bị bìa hồ sơ phát cho các đơn vị; làm cơ sở hướng dẫn cán bộ trong cơ quan lập hồ sơ và thu hồ sơ về lưu trữ cơ quan; lập hồ sơ những công việc thuộc trách nhiệm. Cán bộ, chuyên viên trong cơ quan căn cứ vào danh mục hồ sơ xem mình phải lập những hồ sơ gì để chuẩn bị đầy đủ bìa, ghi tên hồ sơ, số, ký hiệu hồ sơ (như trong DMHS). Trong quá trình giải quyết công việc, văn bản, tài liệu thuộc hồ sơ nào đưa vào tờ bìa ghi tên hồ sơ đó. 2. Lập hồ sơ 2.1. Mở hồ sơ 2.1.1. Đối với cơ quan đã xây dựng danh mục hồ sơ Đối với cơ quan, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội đã xây dựng danh mục hồ sơ cần dựa vào danh mục hồ sơ để hình thành hồ sơ và đưa văn bản, tài liệu vào hồ sơ (xem phần sử dụng danh mục hồ sơ). 2.1.2. Đối với cơ quan chưa xây dựng danh mục hồ sơ Căn cứ vào các đặc trưng sau để lập hồ sơ: 3 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- * Đặc trưng tên loại văn bản: Là tên của thể loại văn bản như nghị quyết, chỉ thị, thông tư,… Những văn bản có cùng tên loại, của cùng một tác giả, trong một khoảng thời gian lập một hồ sơ. Đặc trưng này thường được vận dụng để lập hồ sơ các tập lưu văn bản đi ở văn thư. Ví dụ: Báo cáo của UBND quận Thanh Xuân, năm 2000. * Đặc trưng vấn đề: Những văn bản, tài liệu có tên loại khác nhau, tác giả khác nhau nhưng nội dung nói về một vấn đề, một sự việc trong một thời gian nhất định lập một hồ sơ. Đặc trưng này thường được vận dụng để lập hồ sơ hội nghị, vấn đề, vụ việc. Ví dụ: Hồ sơ về việc thực hiện nghị quyết hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ V (khóa VIII) về xây dựng nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc,… * Đặc trưng tác giả: Tác giả là cơ quan ban hành văn bản. Văn bản có tên loại khác nhau, nội dung khác nhau nhưng của một tác giả sản sinh ra trong một thời gian nhất định lập một hồ sơ. Đặc trưng này thường được vận dụng để lập hồ sơ đối với tài liệu của các cơ quan gửi đến. Ví dụ: Nghị quyết, chỉ thị, báo cáo, công văn của UNND thành phố Hà Nội gửi đến UBND quận Thanh Xuân, năm 2005. * Đặc trưng cơ quan giao dịch: Tài liệu trao đổi giữa cơ quan này với một cơ quan khác trong một khoảng thời gian nhất định lập một hồ sơ. Ví dụ: Tài liệu trao đổi giữa Cục Văn thư lưu trữ nhà nước với Văn phòng HĐND - UBND quận Thanh Xuân về việc tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ văn phòng, văn thư, lưu trữ trong hệ thống các cơ quan, tổ chức UBND quận Thanh Xuân, tháng 8/2003. * Đặc trưng địa dư: Địa dư là các đơn vị hành chính như thành phố, huyện, quận, thị xã,… Những tài liệu có tên loại giống nhau, được sản sinh ra trong một thời gian nhất định ở những khu vực hành chính có đặc điểm đặc biệt giống nhau lập một hồ sơ. Ví dụ: Báo cáo sơ kết tình hình giải phóng mặt bằng của các phường trên địa bàn quận Thanh xuân Hà Nội, năm 2005. * Đặc trưng thời gian: Thời gian là năm, tháng mà nội dung tài liệu nói đến. Đặc trưng này thường được kết hợp với các đặc trưng khác để lập hồ sơ. Ví dụ: Báo cáo về tình hình xây dựng và phát triển các cơ sở công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ ở các phường trong quận Thanh Xuân, năm 2004. * Một số điểm cần chú ý khi vận dụng các đặc trưng để lập hồ sơ: 4 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- - Khi lập hồ sơ cần vận dụng linh hoạt các đặc trưng lập hồ sơ, biết kết hợp giữa đặc trưng chính với các đặc trưng khác để lập hồ sơ. - Trong thực tế thường vận dụng phổ biến 4 đặc trưng theo thứ tự: tên loại văn bản, tác giả ban hành văn bản, vấn đề, thời gian để lập hồ sơ. (Tài liệu gì – của ai – về vấn đề gì – khi nào?) 2.2. Thu thập văn bản, tài liệu đưa vào hồ sơ Thu thập được đầy đủ văn bản, tài liệu về một vấn đề, một sự việc hay một người đưa vào hồ sơ thì hồ sơ đó mới hoàn chỉnh, đảm bảo chất lượng và có giá trị phục vụ khai thác, sử dụng. Mỗi cán bộ, chuyên viên cần coi việc thu thập văn bản, tài liệu đưa vào hồ sơ là một phần trong quá trình giải quyết công việc và phải thu thập kịp thời. 3.2.3. Phân chia đơn vị bảo quản - Đơn vị bảo quản là đơn vị thống kê và tra tìm tài liệu trong các lưu trữ. Một hồ sơ có thể là một đơn vị bảo quản, nều hồ sơ có nhiều tập thì mỗi tập là một đơn vị bảo quản (ĐVBQ). - Cách phân chia ĐVBQ Để thuận tiện cho việc bảo quản và phục vụ khai thác, mỗi hồ sơ không nên dày quá 200 trang. Nếu khối lượng văn bản, tài liệu trong hồ sơ vượt quá 200 trang nên chia thành nhiều tập, mỗi tập là một ĐVBQ. Khi phân chia ĐVBQ cần dựa vào mối liên hệ về nội dung, thời gian của tài liệu hoặc giá trị của tài liệu trong hồ sơ mà phân chia cho hợp lý. Ví dụ: * Đối với thể loại văn bản quyết định trong một năm hoặc một nhiệm kỳ (nếu nhiều) nên dựa vào nội dung văn bản để phân chia ra các ĐVBQ sau: - Quyết định về chủ trương công tác; - Quyết định về tổ chức bộ máy; - Quyết định về nhân sự. + Quyết định về tiếp nhận, điều động cán bộ; + Quyết định về kỷ luật cán bộ; + Quyết định về xếp và nâng lương cán bộ; + Quyết định về khen thưởng cán bộ; +……………………………………. 3.2.3. Sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ (đơn vị bảo quản) Khi sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ) cần căn cứ vào đặc điểm của hồ sơ (ĐVBQ) mà sử dụng các cách sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ) cho hợp lý. Có các cách sắp xếp sau: 5 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- * Sắp xếp theo số thứ tự văn bản * Sắp xếp theo ngày, tháng, năm của văn bản * Sắp xếp theo quá trình giải quyết công việc * Sắp xếp theo mức độ quan trọng của văn bản * Sắp xếp theo mức độ quan trọng của tác giả * Sắp xếp theo vần chữ cái * Một số điểm cần chú ý khi sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ: - Nếu trong hồ sơ có phim, ảnh đi kèm thì cho phim, ảnh vào phong bì để bảo quản riêng (cần ghi rõ vào chứng từ kết thúc địa chỉ bảo quản phim, ảnh và ký hiệu tra tìm). - Trong hồ sơ, mỗi tài liệu chỉ cần giữ một bản; chọn bản chính, nếu không có bản chính thì giữ bản sao để thay thế. - Các loại văn bản như kế hoạch, chương trình công tác và báo cáo định kỳ sắp xếp theo thời gian mà nội dung tài liệu nói đến. Kế hoạch, chương trình công tác nhiều năm xếp vào năm đầu mà nội dung tài liệu nói đến; báo cáo tổng kết nhiều năm xếp vào năm cuối mà nội dung tài liệu nói đến. 3.2.4. Dự kiến tiêu đề hồ sơ Tiêu đề hồ sơ là câu tóm tắt về thành phần, nội dung tài liệu có trong hồ sơ. Tiêu đề hồ sơ cần phản ánh đầy đủ các yếu tố: tên loại, tác giả, nội dung, thời gian của tài liệu trong hồ sơ. 3.2.5. Biên mục hồ sơ * Đánh số trang: Đánh số trang là đánh số thứ tự cho mỗi trang tài liệu có trong hồ sơ (ĐVBQ). - Mục đích: Đánh số trang là để cố định thứ tự tài liệu có trong hồ sơ (ĐVBQ), bảo đảm tài liệu không bị thất lạc, mất mát, thuận tiện cho việc quản lý và tra tìm. - Yêu cầu: Số trang phải đánh rõ ràng, chính xác bằng bút chì đen mềm. - Cách đánh số trang: Mỗi trang tài liệu có chữ được đánh một số, cách mép tài liệu ở phía trên, bên phải 1cm. - Chú ý khi đánh số trang: + Nếu một trang khổ to gấp đôi đóng ở giữa thì coi như 2 trang và đánh 2 số, một trang to thì gập bằng khổ giấy và đánh l số. + Nếu có ảnh thì đánh số ở mặt sau ảnh và cho ảnh vào phong bì và đánh số ở ngoài bì. + Nếu một trang giấy có dán nhiều ảnh hay bài báo thì coi như một trang và đánh một số. 6 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- + Trường hợp đánh số sót thì được đánh số trùng và thêm chữ a,b,c (ví dụ: 5, 5a, 5b, 5c...) và ghi rõ vào tờ chứng từ kết thúc. Trường hợp đánh số sai, nhảy số đều phải đánh lại. + Nếu trong hồ sơ (ĐVBQ) có các quyển sách in chỉ cần đánh một số chung cho cả quyển (không đánh số trang trong sách) và ghi vào chứng từ kết thúc (kèm một quyển sách có… trang). * Viết mục lục tài liệu: - Mục lục tài liệu là bản kê có hệ thống các tài liệu có trong đơn vị bảo quản và vị trí sắp xếp của chúng. Mục lục tài liệu được đặt ở đầu hồ sơ (ĐVBQ), ngay sau tờ bìa và đánh số trang riêng. - Mục đích: Viết mục lục tài liệu là nhằm thống kê và cố định thứ tự sắp xếp tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ) để thuận tiện cho việc quản lý và tra tìm. - Yêu cầu: cần viết đầy đủ, chính xác các thành phần cần thiết của tài liệu vào mục lục, không được viết tắt những từ ngữ không thông dụng. - Mục lục tài liệu cần in theo mẫu thống nhất của Cục Văn thư Lưu trữ nhà nước. * Viết tờ chứng từ kết thúc: - Chứng từ kết thúc là tờ để ghi số lượng trang, chất lượng và tình trạng vật lý của tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ). Tờ chứng từ kết thúc đặt ở cuối hồ sơ (ĐVBQ). - Mục đích: tờ chứng từ kết thúc dùng để kiểm tra, bảo quản, tránh việc bị đánh tráo, đánh cắp, giả mạo tài liệu trong hồ sơ (ĐVBQ), đồng thời theo dõi được tình trạng vật lý của tài liệu để có biện pháp bảo quản, phục chế kịp thời. - Yêu cầu: phải ghi rõ số trang của tài liệu có trong hồ sơ (ĐVBQ); khi ghi số trang phải chú ý cộng thêm trang trùng số và trừ đi trang khuyết số; ghi rõ tình trạng vật lý của tài liệu trong hồ sơ (rách, ố, nhàu nát,…) và ngày, tháng, năm lập hồ sơ, người lập hồ sơ, người biên mục ký, họ và tên. - Tờ chứng từ kết thúc cần in theo mẫu thống nhất của Cục Văn thư Lưu trữ nhà nước. * Viết bìa hồ sơ: - Bìa hồ sơ cần viết đầy đủ, chính xác tiêu đề hồ sơ (ĐVBQ) và những thông tin cần thiết khác để thuận tiện cho quản lý và tra tìm. Chữ viết phải rõ ràng, đẹp, không viết tắt và dùng loại mực tốt. - Bìa hồ sơ cần in sẵn theo mẫu thống nhất của Cục Văn thư Lưu trữ nhà nước. B. NỘP LƯU HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ HIỆN HÀNH CỦA CƠ QUAN 1. Chuẩn bị hồ sơ để giao nộp vào lưu trữ hiện hành của cơ quan 7 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- 1.1. Trách nhiệm của cán bộ, chuyên viên Cuối năm, từng cán bộ, chuyên viên kiểm tra, hoàn chỉnh lại các hồ sơ mình đã lập trong năm, kiểm tra tài liệu, văn bản và kiểm tra việc sắp xếp tài liệu trong từng hồ sơ, hoàn chỉnh hồ sơ theo đúng quy định. - Hệ thống hóa hồ sơ theo danh mục hồ sơ (nếu cơ quan đã có danh mục hồ sơ) hoặc hệ thống hóa theo cơ cấu tổ chức, mặt hoạt động (nếu cơ quan chưa có danh mục hồ sơ). - Thống kê các hồ sơ cần nộp lưu vào mục lục hồ sơ để chuẩn bị giao nộp. 1.2. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị - Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có trách nhiệm chỉ đạo công tác giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ hiện hành đối với các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của mình. - Chánh văn phòng, trưởng phòng hành chính có trách nhiệm tham mưu cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức trong việc chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan. - Thủ trưởng các đơn vị trong cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giao nộp hồ sơ, tài liệu của đơn vị mình vào lưu trữ hiện hành của cơ quan. 2. Thời hạn giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan Thời hạn giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan là sau một năm, kể từ năm công việc có liên quan đến tài liệu văn thư kết thúc. Cụ thể là vào quí I hàng năm nộp lưu toàn bộ các hồ sơ đã kết thúc của năm trước. 3. Thủ tục giao nộp hồ sơ Khi giao nộp hồ sơ vào lưu trữ hiện hành của cơ quan phải lập biên bản. Biên bản kèm theo mục lục hồ sơ của từng đơn vị. Biên bản phải có chữ ký của người giao nộp hồ sơ và người nhận hồ sơ. Biên bản làm thành 3 bản, đơn vị giao nộp hồ sơ giữ một bản, lưu trữ cơ quan giữ hai bản. (Mẫu biên bản giao nộp hồ sơ – Xem bài 8). Tóm lại: Xây dựng danh mục hồ sơ và lập hồ sơ là khâu quan trọng của công tác văn thư. Mỗi cán bộ, cơ quan cần làm tốt việc lập hồ sơ để phục vụ cho công tác hàng ngày và nghiên cứu lâu dài về sau. Đồng thời tạo điều kiện cho công tác lưu trữ tiến hành các khâu nghiệp vụ tiếp theo được thuận tiện. 8 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
- 9 TS. Nguyễn Lệ Nhung - 0912581997
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
CHƯƠNG V: LẬP HỒ SƠ VÀ GIAO NỘP HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN
37 p |
383 |
155
-
Bài giảng Thẩm quyền lập quy của hệ thống cơ quan hành chính
66 p |
156 |
41
-
Bài giảng Quy chế Văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước
28 p |
141 |
37
-
Bài giảng Một số vấn đề về công tác quản lý nhà nước về đất đai, trình tự, thủ tục thu hồi, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư
14 p |
63 |
21
-
Ebook Số liệu dân số, gia đình và trẻ em - NXB Thống kê
164 p |
57 |
20
-
Ebook Đổi mới chính sách sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ trong cơ quan nghiên cứu - phát triển: Phần 1 - Nguyễn Thị Anh Thu (chủ biên)
105 p |
45 |
18
-
Ebook Đổi mới chính sách sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ trong cơ quan nghiên cứu - phát triển: Phần 2 - Nguyễn Thị Anh Thu (chủ biên)
67 p |
38 |
14
-
NỘP LƯU HỒ SƠ VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN
4 p |
56 |
8
-
Bài giảng Chương 1: Dân số - Cơ sở tự nhiên hình thành nguồn nhân lực xã hội
106 p |
28 |
8
-
Quan hệ họ hàng - Một nguồn vốn xã hội trong phát triển kinh tế hộ gia đình nông thôn
14 p |
20 |
6
-
Bộ giáo trình Những kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin và Truyền thông cho Lãnh đạo trong cơ quan nhà nước: Học phần 4 - Rajnesh D. Singh
130 p |
20 |
6
-
Bộ giáo trình Những kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin và Truyền thông cho Lãnh đạo trong cơ quan nhà nước: Học phần 7 - Maria Juanita R. Macapagal, John J. Macasio
133 p |
18 |
5
-
Bài giảng Chương 2: Khai hải quan và đăng ký hồ sơ hải quan
60 p |
30 |
5
-
Tập tài liệu giảng dạy Nghiệp vụ văn thư (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực đồng bằng)
64 p |
3 |
3
-
Tập tài liệu giảng dạy Nghiệp vụ văn thư (dành cho lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chức danh công chức văn phòng – thống kê xã khu vực trung du, miền núi và dân tộc)
51 p |
2 |
2
-
Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự và tương đương - Chuyên đề 14: Kỹ năng lập và quản lý hồ sơ trong cơ quan hành chính
8 p |
9 |
1
-
Bài giảng Quản trị nhà nước - Dân chủ và ủy trị (G5: Các chức năng của cơ quan dân cử)
15 p |
4 |
1

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=o7d84r2j9qvt0nfncndr4iruo7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ
Chia sẻ: Phạm Thị Thanh Uyên Uyên | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:9
lượt xem 15
download
Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ
Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ
- phßng èc éi ¬ ë ÷ iÖu luËtviÖtnam qu h c s d l v¨n LAWDATA Ngh Þ Þ nh ® c ñ a ch Ý n h p h ñ S è 07/1999/N§C P n g µ y 13 th¸ng 02 n¨ m 1999 B a n µ n h Q u y ch Õ th ù c hi Ö n d © n c h ñ ë h d o a n h g hi Ö p n h µ n íc n C h Ý n h ñ ph C¨n LuËt Tæ cø chøc Ýnh ñ µy th¸ng9 Ch ph ng 30 n¨m 1992; C¨n cø NghÞ quyÕt sè 60/1998/NQUBTVQH10 ngµy 20 th¸ng 8 n¨m 1998 ña y c ñ ban êng ô èc éi vÒ Öc Th v Qu h vi ban µnh h Quy Õ ùc ch th hiÖn ©n ñ d ch ë doanh nghiÖp µ íc; nh n Theo Þ ña é ëng,Trëng ®Ò ngh c B tr Ban Tæ chøc C¸n é Ýnh ñ, b Ch ph Trëng Ban §æi íiqu¶n ýdoanh m l nghiÖp Trung ng, ¬ Ngh Þ Þ nh: ® §i Ò u 1. Ban µnh Ìm h k theo NghÞ nh µy ®Þ n Quy Õ ùc hiÖn ©n ch th d chñ ë doanh nghiÖp µ íc. nh n Quy Õ µy îc thùc Ön ch n ® hi trong doanh nghiÖp µ íc theo Òu nh n §i 1, §iÒu cña Ët Doanh 2 Lu nghiÖp µ íc. nh n §i Ò u Þ nh µy ã Öu ùcsau ngµy Ó õngµy ý 2. Ngh ®Þ n c hi l 15 k t k ban hµnh. Nh÷ng quy nh íc ®©y íiQuy Õ ®Þ tr tr¸ v i ch ban µnh Ìm h k theo NghÞ ®Þnh µy u á. n ®Ò b∙i b Bé ëng,Thñ ëng ¬ tr tr c quan ngang é, Thñ ëng ¬ B tr c quan éc ChÝnh thu phñ,Chñ Þch y nh©n ©n t ñ ban d tØnh,thµnh è ùcthuéc Trung ng Þu ph tr ¬ ch tr¸chnhiÖ m íng dÉn,kiÓm Öc µnh h travi thi h NghÞ nh µy. ®Þ n Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c tr ®è c¸c doanh nghiÖp µ íccã nh n tr¸chnhiÖm thi µnh h NghÞ nh µy. ®Þ n
- 2 Q uy Õ Ch T h ù c Ö n d © n c h ñ ë d o a n h g hi Ö p n h µ n íc hi n (Ban µnh Ìm h k theo NghÞ nh è ®Þ s 07/1999/N§ CP ngµy 13th¸ng02 n¨m 1999 ña Ýnh ñ) c Ch ph C h ¬ n g I n h ÷ n g Q u y ® Þ n h c h u n g §i Ò u 1. Thùc Ön ©n ñ hi d ch ë doanh nghiÖp µ íc nh»m ôc nh n m ®Ých: 1. Cô Ó ãa ¬ng © m 'd©n Õt,d©n µm, d©n Óm 'ph¸t th h ph ch ' bi l ki tra' , huy Òn ©n ñ quy d ch th«ng qua chøc tæ c«ng oµn µ ©n ñ ùctiÕp cña ® vd ch tr ngêilao ®éng, ph¸thuy s¸ng ¹ocña Ëp Ó µ ©n ©ng t t th v c¸ nh ®Ó n cao Öu hi qu¶ ¹t ®éng, ho b¶o µn µ to v ph¸t tr Ón èn µ íc,thùc µnh Õt kiÖm, i v nh n h ti chèng Ý, chèng l∙ngph tham òng,chèng ¹m ©n ñ,viph¹m û Ët, nh viph d ch k lu g©y èinéibé, ph¸thuy ñ o ña r vaitrßch ®¹ c kinh tÕ µ íctrong sù nh n nghiÖp c«ng nghiÖp ãa,hiÖn ihãa. h ®¹ 2. T¹o ng ùcm¹nh Ï iÓn doanh ®é l m ®Ó ph¸ttr nghiÖp µ ícb Òn ÷ng nh n v trªnc¬ ë ¾n ã sg b chÆt Ï tr¸chnhiÖm ÷a ch gi Gi¸m c µ ®è v c«ng ©n, nh viªn chøc trong ch¨m y ¹nh lo®È m s¶n Êt,kinh doanh ã Öu xu c hi qu¶,t¨ngthu cho ng©n s¸ch nhµ íc,c¶ithiÖn i sèng,t¹othªm Öc µm n ®ê vi l cho êilao ®éng; ng ph©n nh â µng Ò Òn ¹n,tr¸chnhiÖm, Üa ô µ Òn î cña ®Þ rr v quy h ngh v v quy l i Gi¸m c µ ®è v c«ng ©n, nh viªnchøc i íikÕt ®è v qu¶ ¹t®éng ho s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp; t¹o m«i êng Ën î ®Ó tr thu l i t¨ng cêng oµn Õt, ® k thùc Ön ù phª ×nh µ hi t b v phª ×nh, kiÓm b tra,gi¸m Én s¸tl nhau ÷a gi Gi¸m ®èc µ v c«ng ©n, nh viªn chøc òng trong éi bé c nh n c«ng ©n, nh viªn chøc, gi÷a c¸n é o b l∙nh®¹ qu¶n ývíinhau; b¶o ¶m µi hßa î Ých ña µ íc, l ® h l i c nh n cña doanh nghiÖp,cña Gi¸m c µ ña êilao ®éng ¬ng ®è v c ng t øng íi Õt v k qu¶ s¶n Êt,kinhdoanh ña xu c doanh nghiÖp.
- 3 §i Ò u 2. Thùc Ön ©n ñ hi d ch ë doanh nghiÖp ph¶i ®i «i íin©ng ® v cao Öu ùcqu¶n ýnhµ íccña ¬ hi l l n c¸c c quan qu¶n ýnhµ ícvµ l n qu¶n ýkinh l doanh ña c doanh nghiÖp, thùc Ön ©n hi ph c«ng, ph©n Êp ô Ó c c th trong doanh nghiÖp,khuyÕn Ých µ ¹om«i êng Ën î cho ¹t®éng kh v t tr thu l i ho qu¶n lýcña Gi¸m c îcchñ ng, s¸ng t¹ophïhîp víi Çu ña ¬ Õ Þ ®è ® ®é c c c ch th tr yªu êng; n©ng cao ×nh ®é Óu Õt luËtph¸p,quyÒn, nghÜa ô, tr¸chnhiÖ m tr hi bi v tr c ph¸p Ët vµ í lu nghiªm chØnh Êp µnh éi quy, quy Õ ña ch h c¸c n ch c c«ng nh©n, viªnchøc µ ña bé v c c¸n qu¶n ýdoanh l nghiÖp; thùc hiÖn ng n ®ó ®¾ quyÒn ¹n,nghÜa ô µ h v v tr¸chnhiÖ m ña êilao ®éng c ng trong viÖc ùc hiÖn th d©n ñ ch ë doanh nghiÖp µ íc,®ång êig×n ÷ bÝ Ët nh n th gi m s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp ïhîp víi ph quy nh ña c¸c ®Þ c ph¸p luËt. §i Ò u 3. Ng êi sö dông lao ®éng vµ ngêi lao ®éng trong doanh nghiÖp µ íccã Üa ô nh n ngh v ph¶ithùc hiÖn ètnhiÖm ô îcgiao,thùc hiÖn t v® ®óng îp ng ng, tháa c lao ®éng ∙ ý Õt,chÊp µnh ng h ®å lao ®é í ®kk h ®ó c¸c néiquy,quy Õ ña ch c doanh nghiÖp;thùc hiÖn y Òn ©n ñ,gi÷ ®Ç ®ñ quy d ch g×n û Ët,®Êu k lu tranh chèng Óu Ön c¸c bi hi tham òng, lî dông ©n ñ nh i d ch g©y Êt oµn Õt éi bé; ç ùc v× ù m ® k n n l s ph¸t tr Ón ña i c doanh nghiÖp khi thuËn îcòng ócgÆp ã l i nh l kh kh¨n trongkinh doanh. §i Ò u 4. T¨ng êng ù o ña chøc c s l∙nh ®¹ c tæ §¶ng ë doanh nghiÖp nhµ íc ®èi íitoµn Ó êi lao ®éng, ®èi íiHéi ng n v th ng v ®å qu¶n Þ (ë ÷ng tr nh doanh nghiÖp µ íc cã éi ng nh n H ®å qu¶n Þ),Gi¸m c, chøc tr ®è tæ C«ng ®oµn, µn §o Thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh trong ùc Ön êng èi th hi ® l , chÝnh s¸ch ña c §¶ng, ph¸p Ëtcña µ íc nh»m lu Nh n ph¸ttr Ón doanh i nghiÖp ho¹t®éng µy µng ã Öu ng c c hi qu¶ µ ©y ùng vx d §¶ng µy µng ÷ng ¹nh. ng c v m C h ¬ n g II N h ÷ n g vi Ö c p h ¶i c « n g k h ai ë d o a n h n g hi Ö p n h µ n í c §i Ò u ÷ng Öc éi ng 5. Nh vi H ®å qu¶n Þ,Gi¸m c tr ®è ph¶ic«ng khaië doanh nghiÖp µ ícbao å m: nh n g 1. ¬ng íng, nhiÖ m ô Ph h v chung Ò u , ph¸t tr Ón v ®Ç t i s¶n Êt,kinh xu doanh µih¹n,trung h¹n µ õng d vt n¨m ña c doanh nghiÖp,nh÷ng Ën î ã thu l ikh, kh¨n, yÕu Ð m; Æc Öt lµ nhiÖ m ô, kÕ ¹ch k ® bi v ho s¶n Êt,c«ng ña xu t¸c c ph©n ëng, tæ ®éi)s¶n Êt,phßng x ( xu ban ùc thuéc tr doanh nghiÖp; nh÷ng chñ ¬ng ínvÒ tr l thay ® æi ¬ng ph thøc qu¶n ýdoanh l nghiÖp µ v chuyÓn æi ® doanh nghiÖp. 2. Nh÷ng Õ , Ýnh ch ®é ch s¸ch chñ Õu ña µ ícvµ ÷ng y c nh n nh quy nh ®Þ vËn ông ña d c doanh nghiÖp ã ªnquan ùc tiÕp i íingêi lao ®éng c li tr ®è v ë doanh nghiÖp Ò ¾p Õp ¹ lao ®éng, tuyÓn ông, cho Öc,®µo ¹o vs x li d th«ivi t vµ o ¹ol¹ Òn l ng µ Ëp, b¶o Ó m éi,b¶o Ó m tÕ,nhµ ; ®µ t iti ¬ v thu nh ; hi x∙h hi y ë ph©n èi lî nhuËn µ Ých Ëp ü ña ph i v tr l c¸c qu c doanh nghiÖp; kÕ ¹ch µ ho v thùc Ön Ón ông, s ¾p Õp ¹ hi tuy d x l ilao ng; o ¹o båi dìng ©ng ®é ®µ t n cao tr×nh ®é cho êilao®éng. ng
- 4 3. Néi quy ña c doanh nghiÖp,c¸cquy Õ ña ch c doanh nghiÖp Ò Ón v tuy dông,cho Öc;vÒ êigian lµm Öc,lµm th«ivi th vi thªm ê,nghØ ¬i® îchëng gi ng l ng,kh«ng îchëng ¬ng;vÒ nh ¬ ® l c¸c ®Þ møc Ý; vÒ ¬ng,tr¶th ng, chiph tr¶l ë hiÕu û;vÒ ¹tc¸n bé,®µo ¹o, åidìng n©ng h ®Ò b t b cao ×nh ®é é;khen tr c¸n b th ng, kû Ëtvµ ë lu tr¸chnhiÖm Ët chÊt;vÒ v b¶o Ö µis¶n, b¶o Ö Ý Ët v t vbm s¶n Êt,kinh doanh µ tÝn ña xu v uy c doanh nghiÖp ï hîp víiquy nh ph ®Þ ph¸p luËt;vÒ quy ×nh vËn µnh tr h m¸y ãc, ÕtbÞ ¹ ¬ilµm Öc;vÒ ö ông m thi t i n vi s d tiÕtkiÖm nguyªn vËt liÖu;vÒ ùc hiÖn toµn ng, b¶o Ö th an lao ®é v m«i êng, tr gi÷ g×n Ö v sinh n¬ilµm Öc;vÒ vi phßng áa; phßng èng ¹m h ch c¸c viph ph¸p luËt. 4.C«ng khaitµichÝnh Ò: v K Õt qu¶ Óm µ c¸o tµichÝnh µng ki to¸nv b¸o h n¨m ña c doanh nghiÖp. ×nh ×nh èn µ Öu T h v v hi qu¶ ö ông èn ña sd v c doanh nghiÖp, t×nh h×nh c«ng îtíh¹n µ ¹n µ n v qu¸ h v nguyªn nh©n; nh÷ng ã i kh kh¨n vµ Ön bi ph¸p huy ng èn,n©ng ®é v cao Öu hi qu¶ ö ông èn. sd v C¸c kho¶n thu ña c doanh nghiÖp õ ho¹t®éng t kinh doanh µ õ c¸c v t ho¹t®éng kh¸c nh:c¸c kho¶n õ ho¹t®éng u µidoanh thu t ®Ç tra ngo nghiÖp; thu õ ho¹t®éng t mua b¸n Ýn Õu, tr¸ phiÕu, cæ Õu; thu õ cho t phi i phi t thuª, kho¸n µis¶n; thu t chªnh Öch Þ b¸n µis¶n l gi¸tr t thanh ý;thu õ phÇn îgi¸ l t tr cña µ íc;thu õ ho¹t®éng ªndoanh, li Õt,gãp èn Çn, nh n t li ªnk v cæ ph thu l∙i tiÒn göi, Òn cho ti vay. §Çu tph¸ttr Ón,chicho o ¹o,båidìng vµ ©ng i ®µ t n cao ×nh ®é êi tr ng lao®éng. Quy nh µ ùc Ön ®Þ v th hi c¸c kho¶n ña chi c doanh nghiÖp cho ¹t ho ®éng qu¶n ý,tiÕp l kh¸ch,héi häp, giao Þch µ d v chi hoa ång h m«i í gi i c¸c ; kho¶n ¹tdoanh ph nghiÖp ph¶inép. Thùc Ön hi nghÜa ô ép Õ, c¸c kho¶n Ých ép v n thu tr n theo quy nh ®Þ cña µ íc:b¶o Ó m éi, nh n hi x∙h b¶o Ó m tÕ,kinhphÝ hi y c«ng oµn. ® ç, l∙ vµ L nguyªn ©n i nh kh¸ch quan, chñ quan; biÖn ph¸p ®Ó t¨ng l∙ i , gi¶m ç. l C¸c kho¶n Ëp µ Ëp ×nh ©n ña êilao®éng. thu nh v thu nh b qu c ng TrÝch Ëp vµ ö ông ü ña l sd c¸cqu c doanh nghiÖp õlînhuËn t i sau Õ: thu quü u iÓn,quü ù ®Ç tph¸ttr d phßng µi Ýnh,quü ù t ch d phßng î Êp Êt Öc tr c m vi lµm,quü óc î ü ph l iqu khen ëng.Chi cho ôc ch ©n o,x∙héi. , th m ®Ý nh ®¹ C¸c kho¶n thu chikh¸c. 5. Tiªu chuÈn bé, quy ×nh µ ©n Êp ¹tc¸n é õ tæ, ®éi c¸n tr v ph c ®Ò b b t s¶n Êttrëlªn. xu 6. K Õ ¹ch ¹t®éng ña ho ho c Ban Thanh ©n ©n µ Õt tra nh d v k qu¶ gi¶i quyÕt n Õu ¹i è c¸o theo c¸c®¬ th khi n , t quy nh ña ®Þ c ph¸p ËtvÒ Õu ¹i lu khi n , tèc¸o. 7, NghÞ Õt ¹ihéi cña chøc ¬ ë quy § tæ c s §¶ng µ Êp y ã ªnquan v c ñ c li ®Õ n s¶n Êt,kinh doanh xu theo Õt nh ña Êp y quy ®Þ c c ñ §¶ng doanh nghiÖp; NghÞ quyÕt ña chøc c tæ C«ng oµn, µn ® §o thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh trong doanh nghiÖp.
- 5 §i Ò u 6. C¨n ® Æc iÓ m µnh Ò cø ® ng ngh kinh doanh,Héi ®ång qu¶n trÞ,Gi¸m c áa Ën íiBan Êp µnh ®è th thu v Ch h C«ng oµn ® quy nh µ ®Þ v c«ng bè â r trong toµn doanh nghiÖp ÷ng éidung µo nh n n trong §iÒu cÇn nh 5 ®Þ kú th«ng b¸o cho éinghÞ é ñ èt(Thêng ô h c¸n b ch ch v §¶ng y, Chñ Þch µ ñ t v Phã ñ Þch Ch t c«ng oµn, B Ý µn ® th §o thanh éng niªnC s¶n å Ý H Ch Minh,Tr ëng, Phã phßng (ban),ph©n ëng);nh÷ng éidung µo Çn x n nc th«ng ®Õ n b¸o c¸c phßng (ban);®Õ n ©n ëng, tæ ®éi)s¶n Êt vµ n äi êi lao ph x ( xu ®Õ m ng ®éng. Bªn ¹nh c quy nh Òn Ën ®Þ quy nh th«ng i íitõng i îng tin®è v ®è t trong doanh nghiÖp,ph¶iquy nh â tr¸chnhiÖm ®Þ r b¶o Ö Ý Ët vbm s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp, nhÊt µ vÒ l c«ng nghÖ s¶n Êt,gi¸ thµnh xu s¶n phÈ m ïhîp víi ph quy nh ña c¸c ®Þ c ph¸p Ët. èivíi ÷ng Ên éc bÝ lu § nh v ®Ò thu m Ët µ íc,bÝ Ët èc nh n m qu phßng ninh,viÖc an phæ Õn bi ph¶itheo ng ®ó ph¸p luËtvÒ b¶o Ö Ý Ët µ íc. v b m nh n C¸c i t ng ® îctiÕp nhËn ®è î th«ng ã Òn Êt vÊn éi ®ång tinc quy ch H qu¶n trÞ,Gi¸m c Ò éi dung ∙ ®è v c¸c n ® c«ng khai quy nh ¹ Òu Quy Õ ®Þ ti§i 5 ch nµy; Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c ã tr ®è c tr¸chnhiÖ m Ých µ µm gi¶ith v l s¸ng á t nh÷ng ¾c ¾ c, Êt vÊn ña chøc µ êi lao ®éng th m ch c c¸c tæ v ng trong doanh nghiÖp µ v ph¶ihoµn µn Þu to ch tr¸chnhiÖm ícph¸p luËtvÒ Ýnh tr t trung thùc cña c¸c th«ng ∙ tin® c«ng khai;cã tr¸chnhiÖ m th«ng b¸o Ò Öc Õp ý v vi ti thu kiÕn ng ãp ©y ùng ña chøc µ êi lao ®éng Ò ÷ng Öc ®ã gxd c c¸c tæ v ng v nh vi ph¶ic«ng khaië doanh nghiÖp. §i Ò u Héi ®ång 7. qu¶n Þ,Gi¸m c èihîp chÆt Ïvíitæ tr ®è ph ch chøc C«ng oµn, b¶o ¶m ® ® th«ng Õtthùc,kÞp êi ng i t ng nh÷ng éi tinthi th ,®ó ®è î n dung ph¶ic«ng khaië doanh nghiÖp b»ng Òu ×nh nhi h thøc phïhîp. 1. §¹ihéic«ng ©n, nh viªnchøc µn thÓ (to hoÆc ibiÓu) tiÕn µnh õ ®¹ h t tæ ®éi)s¶n Êt,phßng ( xu (ban),®Õ n µn to doanh nghiÖp. 2. Th«ng b¸o trong éc äp nh ú c¸c cu h ®Þ k c¸n é ñ èt cña b ch ch doanh nghiÖp. 3. Phæ Õn bi trong c¸c cuéc äp h doanh nghiÖp,hoÆc ©n ëng,tæ ë ph x (®éi)s¶n Êt,phßng xu (ban)do chuyªn m«n chøc. tæ 4. Th«ng b¸o ¹ éc äp ña t i cu h c Tæ chøc c¸c C«ng oµn µ chøc ® v c¸c tæ chÝnh Þx∙héikh¸ctrongdoanh tr nghiÖp. 5. Th«ng b¸o b»ng b¶n v¨n hoÆc n È m c¸c Ê ph s¸ch,b¸o öi ®Õ n õng g t tæ ®éi)s¶n Êt,tõng ph©n ëng,phßng ( xu x (ban), hoÆc niªm Õt y c«ng khait¹ i ®Þa iÓ m Ën îtrongdoanh ® thu l i nghiÖp. 6.Th«ng qua Ö èng Òn b¸o h th tuy thanh trong doanh nghiÖp. C h ¬ n g III n h ÷ n g vi Ö c n g ê i lao ® é n g tha m gia ý ki Õ n
- 6 §i Ò u Nh÷ng Öc êilao®éng 8. vi ng tham Õn íckhiHéi ®ång gia ý ki tr qu¶n Þ,Gi¸m c tr ®è doanh nghiÖp Õt ®Þnh quy bao å m: g 1. Ph¬ng íng,nhiÖ m ô Õ ¹ch h v k ho s¶n Êt,kinh doanh xu trung,dµi h¹n vµ µng h n¨m ña c doanh nghiÖp,nhÊt lµnhiÖm ô,kÕ ¹ch v ho s¶n Êt,c«ng xu t¸ccña phßng (ban),ph©n ëng, tæ ®éi)s¶n Êt;®¸nh ×nh ×nh ¹t x ( xu gi¸t h ho ®éng ña c doanh nghiÖp µ ña v c phßng (ban), ©n ëng,tæ ®éi)s¶n Êt. ph x ( xu 2. C¸c Ön bi ph¸p ph¸ttr Ón s¶n Êt,kinh doanh, c¶itiÕn ¬ Êu i xu cc s¶n phÈ m, t¨ng kh¶ n¨ng ¹nh c tranh,s ¾p Õp ¹ s¶n Êt,thùc Ön Çn x li xu hi cæ ph hãa. 3. X ©y ùng µ chøc ùc hiÖn éiquy,quy Õ d v tæ th c¸c n ch theo quy nh ®Þ ë kho¶n Òu Quy Õ µy. 3,§i 5 ch n 4. C¸c Ön bi ph¸p Ò: æi íic«ng Ö, ÕtbÞ, n©ng v® m ngh thi cao n¨ng Êt su lao ®éng, chÊt l ng s¶n È m, ¹ gi¸thµnh î ph h s¶n È m, ph b¶o Ö v m«i êng; c¶i tr tiÕn tæ chøc ng, b¶o é ng, c¶ithiÖn iÒu Ön µm Öc,s ¾p lao ®é h lao ®é ® ki l vi xÕp ¹ lao ®éng µ o ¹o,båidìng n©ng l i v ®µ t cao ×nh ®é ña êilao ®éng; tr c ng chó ÷ng Ön ý nh bi ph¸p ã ªnquan ùc tiÕp n ©n ëng, tæ ®éi) c li tr ®Õ ph x ( , phßng (ban)n¬ingêilao®éng µm Öc. l vi 5. Néi dung ñ Õu ña áa clao ®éng Ëp Ó ý Õt ÷a Gi¸m ch y c th í t th ®Ó k k gi ®èc µ ñ Þch v Ch t c«ng oµn ® hoÆc i diÖn ®¹ c«ng oµn, å m: ÷ng ® g nh cam kÕt Ò Öc µm µ v vi l v b¶o ¶m Öc µm, thêigian ® vi l nghØ ¬i,tiÒn ¬ng, tiÒn ng l th ng,phô Êp ¬ng,®Þnh ë cl møc kinh tÕ ü Ët, toµn ng, vÖ k thu an lao®é sinh lao®éng µ v m«i êng tr b¶o Ó m éi, hi x∙h b¶o Ó m tÕ,phóc îx∙héi. hi y l i 6. Néi dung ñ Õu ña îp ng ng ý Õt ÷a êi lao ch y c h ®å lao ®é ®Ó k k gi ng ®éng íiGi¸m c v ®è hoÆc i diÖn ña ®¹ c Gi¸m c ®è doanh nghiÖp å m: g c«ng viÖc ph¶ilµm, thêigian lµm Öc,thêigian nghØ ¬i,®Þa iÓ m µm Öc, vi ng ® l vi thêih¹n îp ng, Òn ¬ng, ®iÒu Ön Ò toµn ng, Ö h ®å ti l ki v an lao ®é v sinh lao ®éng µ v m«i êng,b¶o Ó m éi, tr hi x∙h b¶o Ó m tÕ i víi êilao®éng. hi y ®è ng 7. Chñ ¬ng tr chung Ò v huy ng µ ö ông ån èn,thùc hiÖn ®é vsd c¸c ngu v nghÜa ô íi a ¬ng,trÝch lËp vµ ö ông ü õ lînhuËn v v ®Þ ph sd c¸cqu t i sau Õ, thu quy Õ Õp ch ti kh¸ch,héi häp, giao Þch, hoa ång d h m«i í éi dung ¬ng gi in ; ch tr×nh ho¹t®éng ç î a ¬ng µ õthiÖn nh©n o. h tr ®Þ ph v t ®¹ §i Ò u ÷ng Öc êilao ®éng 9. Nh vi ng tham Õn ¬ gia ý ki ®Ó c¸c c quan qu¶n ýcÊp l trªn, chøc tæ §¶ng,®oµn Ó th ë doanh nghiÖp tham kh¶o íckhi tr quyÕt ®Þnh, hoÆc xem Ðt,xö ýbao å m: x l g 1. Giíi Öu ÷ng êi cã Èn Ýn Öm µ Gi¸m c, Phã thi nh ng ®ñ tiªuchu t nhi l ®è Gi¸m c, Õ ®è k to¸n tr ng; bá Õu ë phi th¨m tÝn Ö m Ò dß nhi v c¸c Æt iÒu m ® hµnh, kh¶ n¨ng Ëp îp,ph¸thuy ©n ñ, c«ng ©m, È m Êt ®¹o øc th d ch t ph ch ® cña c¸cchøc danh ñ Þch éi ®ång Ch t H qu¶n Þ(®èivíi tr doanh nghiÖp µ nh n ícHéi ®ång qu¶n Þ), tr Gi¸m c µ ã ®è v Ph Gi¸m c, kÕ ëng ña ®è to¸ntr c doanh nghiÖp. GiíithiÖu i biÓu ña chøc ®¹ c tæ c«ng oµn Èn µ Ýn ® ®ñ tiªuchu vt nhiÖ m tham éi ng gia H ®å qu¶n Þ vµ tr Ban Ó m ë ÷ng ¬i cã éi Ki so¸t( nh n H ®ång qu¶n Þ)®Ó ¬ tr c¸cc quan µ íccã Èm Òn nh n th quy xem Ðt,bæ Öm. x nhi 2. X ©y ùng ¬ng ×nh ho¹t®éng µ ¸nh Õt d ch tr v® gi¸k qu¶ ¹t®éng ña ho c Ban Thanh ©n ©n. tranh d
- 7 3. Tæ chøc µ éidung ña ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc vn c § nh doanh nghiÖp tõ tæ ®éi)s¶n Êt theo Ët Doanh ( xu Lu nghiÖp µ ícvµ íng dÉn ña nh n h c Tæng Liªn®oµn ng ÖtNam. lao®é Vi 4. X ©y ùng d NghÞ Õt ña ¹ihéi §¶ng ¬ ë µ Êp y Ò ÷ng quy c § c s v c ñ v nh vÊn ã ªnquan n ®Ò c li ®Õ s¶n Êt,kinh doanh ña xu c doanh nghiÖp. 5. Néi dung ¹t®éng ña chøc ¬ ë ho c tæ c s C«ng oµn, §oµn ® Thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh. §i Ò u 10. C¨n vµo Æc iÓ m µnh cø ® ® ng nghÒ kinh doanh µ v tæ chøc s¶n Êt cña xu doanh nghiÖp, Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c áa Ën tr ®è th thu víiBan Êp µnh Ch h C«ng oµn ® c«ng è â b r trong toµn doanh nghiÖp ÷ng nh vÊn µo Çn ã ù ®Ò n c c s tham Õn ña µn Ó gia ý ki c to th c«ng ©n, viªnchøc, nh cña phßng (ban), cña ©n ëng, (®éi) s¶n Êt, hoÆc ña ét è ph x tæ xu c m s chuyªn giatrong vµ µidoanh ngo nghiÖp. Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c, tæ tr ®è chøc §¶ng,®oµn Ó th ë doanh nghiÖp cã tr¸chnhiÖ m th«ng tiÕp thu ý Õn b¸o ki tham ña êilao ®éng. Nh÷ng gia c ng néidung êilao®éng ng tham gia quy nh Òu vµ Òu m µ ®Þ ë §i 8 §i 9 kh«ng îc ® chÊp Ën, × êi lao ng Én nh th ng ®é v ph¶i chÊp µnh h nghiªm chØnh quyÕt ®Þnh ña c Gi¸m c ®èivíi ÷ng éidung ®è ( nh n quy nh ¹ c¸ckho¶n ®Þ t i 1,2,3,4, 7 ña Òu vµ ña ¬ c §i 8) c c quan qu¶n ý cÊp l trªn,tæ chøc §¶ng, ®oµn Ó th trongdoanh nghiÖp ®èivíi ÷ng éidung ( nh n quy nh ¹ §iÒu ®Þ t i 9). §i Ò u 11. Nh÷ng ×nh h thøc ñ Õu êi lao ®éng ch y ®Ó ng tham gia ý kiÕn bao å m: g 1. ¹ihéi c«ng ©n, § nh viªn chøc ña c doanh nghiÖp, phßng (ban),tæ (®éi)s¶n Êt. xu 2. Héi Þ ngh chuyªn m«n Gi¸m c do ®è doanh nghiÖp, tr ng ë c¸c phßng (ban), ©n ëng,tæ ®éi)s¶n Êttr ÖutËp. ph x ( xu i 3. Th«ng qua chøc tæ th¶o Ën, th ng îng Ò éi dung áa c lao lu ¬ l v n th í ®éng Ëp Ó µ îp ®ång ng. t th v h lao®é 4. Th«ng qua Öc Õp vi ti c«ng ©n d theo quy nh ña ®Þ c ph¸p Ët vÒ lu khiÕu ¹i, èc¸o. n t 5. C Êp y ñ §¶ng ¬ ë,Ban Êp µnh cs Ch h C«ng oµn ¬ ë chøc Êy ý ® c s tæ l kiÕn ña c c«ng ©n, viªnchøc. nh 6. TiÕp óc ùctiÕp gi÷a Chñ Þch éi ®ång x tr t H qu¶n Þ hoÆc tr Gi¸m c ®è vµ c«ng ©n, viªnchøc nh theo lÞch hoÆc Çu t Êt. yªu c ®é xu 7. §Æt hßm gãp Õn ÷ng a iÓ m Ën î trong th ý ki ë nh ®Þ ® thu l i doanh nghiÖp. C h ¬ n g IV N h ÷ n g vi Ö c n g ê i lao ® é n g q u y Õ t ® Þ n h
- 8 §i Ò u ÷ng Öc êilao®éng Õt ®Þnh gåm: 12.Nh vi ng quy bao 1. Óu Õt Bi quy th«ng qua áa clao ®éng Ëp Ó, hoÆc th í t th bæ sung,söa ® æi ñ Þch ®Ó Ch t C«ng oµn ® hoÆc êi®¹idiÖn ng c«ng oµn µ ® v Gi¸m c ý ®è k kÕt. 2. Ký Õt îp ®ång ng íi k h lao ®é v Gi¸m c ®è hoÆc idiÖn ®¹ Gi¸m c; ®¬n ®è ph¬ng Ê m îp®ång ng ch døth lao®é theo quy nh ña é Ëtlao®éng. ®Þ c B Lu 3. Th¶o Ën µ Óu Õt ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc lu v bi quy § nh th«ng qua c¸c Quy Õ µ ch v c¸c chØ Õ ¹ch ña tiªuk ho c doanh nghiÖp ã ªnquan ùc tiÕp c li tr ®Õ n Òn î vµ Üa ô ña êi lao ®éng ï hîp víihíng dÉn ña µ quy l ngh i v c ng ph c nh nícvµ ×nh ×nh ùc tÕ ña t h th c doanh nghiÖp;chó äng quy Õ Ých lËp µ tr ch tr v sö ông ü óc î ü d qu ph l iqu khen ëng,quü ù , th d phßng Ò î Êp Êt Öc µm. v tr c m vi l 4.BÇu Ban Thanh ©n ©n ¹§¹i éic«ng ©n,viªnchøc. tranh d t ih nh §i Ò u êilao ®éng Õt nh ÷ng Öc 13. Ng quy ®Þ nh vi quy nh ¹ Òu ®Þ ti §i 12 Quy Õ µy ch n th«ng qua: 1.§¹ihéic«ng ©n, viªnchøc µn thÓ nh (to hoÆc ibiÓu). ®¹ 2. éi H nghÞ µn to doanh nghiÖp hoÆc phßng (ban),ph©n ëng, x tæ (®éi)s¶n Êt. xu 3.Tæ chøc c«ng oµn ña ® c doanh nghiÖp. C h ¬ n g V q u y Ò n gi¸m s¸t, Ó m tra c ñ a n g ê i lao ® é n g ki §i Ò u 14. êi lao ®éng cã quyÒn gi¸m s¸t,kiÓm tra vÒ tÊt c¶ Ng nh÷ng éi dung ∙ îc c«ng n ®® khaië doanh nghiÖp theo quy nh ¹ Òu ®Þ ti§i 5 Quy Õ µy µ ù ch n v t gi¸m Óm s¸t,ki tra,gi¸o dôc Én l nhau trong ùc Ön th hi quyÒn ¹n,nghÜa ô ña êilao ®éng; trong ®ã Æc Ötchó ùc hiÖn h v c ng ® bi ý th quyÒn gi¸m Óm Ò: s¸t,ki trav 1. ùc Ön Ö m ô, chØ Õ ¹ch Th hi nhi v tiªuk ho s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp. 2.Thùc Ön hi NghÞ Õt cña ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc. quy § nh 3.Thùc Ön éiquy,quy Õ ña hi c¸cn ch c doanh nghiÖp. 4.Thùc Ön áa íclao®éng Ëp Ó. hi th t th 5.Thùc Ön îp ®ång ng. hi h lao®é 6. Thùc Ön Ýnh hi c¸c ch s¸ch,chÕ ña µ íc,nép Õ µ ùc ®é c nh n thu v th hiÖn Üa ô ña c¸cngh v c doanh nghiÖp i víi µ ícvµ éi. ®è nh n x∙h §Æc ÖtviÖc bi sö ông ¹ quü d c¸clo i sau Õ Êt lµquü óc îcña thu nh ph l i doanh nghiÖp. 7.K Õt qu¶ Öc Õt c¸ctranh chÊp ng. vi gi¶iquy lao®é 8.K Õt qu¶ Õt khiÕu ¹i èc¸o cña gi¶iquy n , t c«ng ©n. d
- 9 §i Ò u Öc ùc hiÖn Òn 15. Vi th quy gi¸m Óm ña êilao®éng s¸t,ki trac ng ë doanh nghiÖp th«ng qua ¬ng c¸cph thøc vµ chøc ñ Õu µ: tæ ch y l 1. Th«ng qua ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc ña § nh c doanh nghiÖp,c¸c cuéc häp ña c c¸cphßng (ban), ©n ëng,tæ ®éi)s¶n Êt. ph x ( xu 2. Th«ng qua ù o, kiÓm s l∙nh ®¹ tra,gi¸m ña chøc s¸tc tæ §¶ng µ ù vs tham giaqu¶n ýcña chøc l tæ C«ng oµn ® doanh nghiÖp. 3.Th«ng qua ¹t®éng ña ho c Ban Thanh ©n ©n. tranh d 4.Th«ng qua ¹t®éng Óm ho ki to¸ntheo quy nh ña µ íc. ®Þ c nh n 5. Th«ng qua ùc Ön Òn Õu ¹i è c¸o,kiÕn Þ th hi quy khi n ,t ngh ph¶n ¸nh theo quy nh ña ®Þ c ph¸p luËtkhiÕu ¹i, èc¸o. n t C h ¬ n g VI §i Ò u k h o ¶ n thi µ n h h §i Ò u Tæng 16. C¸c c«ng µ ícvËn ông tynh n d Quy Õ µy ©y ch n ®Ó x dùng quy Õ ô Ó ïhîp víi ch c th ph Tæng c«ng ty. C¸c doanh nghiÖp µ íc c¨n vµo nh n cø Quy Õ µy, x©y ùng éi ch n d c¸c n quy,Quy Õ ña ch c doanh nghiÖp,cô Ó n õng th ®Õ t phßng (ban),ph©n ëng, x tæ ®éi)s¶n Êt. ( xu §i Ò u 17. éi ng H ®å qu¶n Þ,Gi¸m c, tr ®è C«ng oµn, µn ® §o thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh trong doanh nghiÖp ã c tr¸chnhiÖm b¶o Ö µ vv ®éng viªn,khen ëng Þp êinh÷ng êi ®Êu th k th ng tranh èng ùc; ng¨n ch tiªuc chÆn, ö ýnh÷ng Óu Ön ï Ëp, ng¨n x l bi hi tr d c¶n u ®Ê tranh chèng ùc µ tiªuc v nh÷ng µnh ng îdông ©n ñ,g©y Êt oµn Õt,lµm èinéibé,¶nh h ®é l i d ch m® k r h ëng Êu n x ®Õ s¶n Êt,kinhdoanh ña xu c doanh nghiÖp. Ng êi nµo ¹m vi ph quy nh ña ®Þ c Quy Õ µy × ïytheo Ýnh Êt, ch n th t t ch møc ¹m µ Þ ö ýkû Ët, ö ýviph¹m µnh Ýnh ®é viph m b x l lu l x h ch hoÆc Þ b truy cøu tr¸chnhiÖ m ×nh ù h s theo quy nh ña ®Þ c ph¸p luËt. §i Ò u 18. íisù o ña Êp y D l∙nh®¹ c c ñ §¶ng,Chñ Þch éi ®ång t H qu¶n trÞ,Gi¸m c ®è doanh nghiÖp ã c tr¸chnhiÖ m chøc ùc hiÖn µ èihîp víi tæ th v ph tæ chøc c«ng oµn ® trong doanh nghiÖp ùc hiÖn th Quy Õ µy. ch n §i Ò u é ëng,Thñ ëng ¬ 19. B tr tr c quan ngang é, Thñ ëng ¬ B tr c quan thuéc Ýnh ñ, Chñ Þch y nh©n ©n Ch ph t ñ ban d tØnh, thµnh è ùc thuéc ph tr Trung ng Þu ¬ ch tr¸chnhiÖm chØ o iÓn khaivµ nh ú th¸ng b¸o ®¹ tr ®Þ k 6 c¸o ChÝnh ñ Ò ×nh ×nh ùc hiÖn ph v t h th Quy Õ µy. ch n §i Ò u 20. ëng Tr Ban §æi íi qu¶n ý doanh m l nghiÖp Trung ng ã ¬ c tr¸chnhiÖm theo âi,tæng îp µ nh ú d h v ®Þ k b¸o Thñ íng Ýnh ñ Ò c¸o t Ch ph v t×nh ×nh ùc hiÖn h th Quy Õ µy. ch n
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị định 205/2004/NĐ-CP của Chính phủ
93 p | 781 | 171
-
Nghị định 88/2006/NĐ-CP của Chính phủ
26 p | 475 | 126
-
Nghị định 206/2004/NĐ-CP của Chính phủ
5 p | 359 | 45
-
Nghị định 187/2004/NĐ-CP của Chính phủ
22 p | 207 | 30
-
Nghị định 203/2004/NĐ-CP của Chính phủ
3 p | 255 | 25
-
Nghị định 07-CP của Chính phủ về việc ban hành Quy chế
6 p | 322 | 22
-
Nghị định 207/2004/NĐ-CP của Chính phủ
6 p | 158 | 22
-
Nghị định 153/2004/NĐ-CP của Chính phủ
31 p | 94 | 16
-
Nghị định 49/2002/NĐ-CP của Chính phủ
2 p | 86 | 15
-
Nghị định 83/2006/NĐ-CP của Chính phủ
11 p | 233 | 11
-
Nghị định 48/1999/NĐ-CP của Chính phủ quy định
6 p | 72 | 10
-
Nghị định 103/1999/NĐ-CP của Chính phủ
31 p | 88 | 10
-
Nghị định 03/2006/NĐ-CP của Chính phủ
2 p | 183 | 9
-
Nghị định 145/2005/NĐ-CP của Chính phủ
9 p | 158 | 7
-
Chỉ thị 748/TTg của Thủ tướng Chính phủ ành kèm theo Nghị định sô 59/CP ngày 03/10/1996 của Chính phủ
2 p | 71 | 7
-
Nghị định 180/2004/NĐ-CP của Chính phủ
18 p | 107 | 6
-
Nghị định 22/1999/NĐ-CP của Chính phủ
5 p | 106 | 3

markdown:
# Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ
Chia sẻ: Phạm Thị Thanh Uyên Uyên | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:9
lượt xem 15
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090819/thanhuyen/80x100/99000082.jpg)
##
Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Nghị định 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ
- phßng èc éi ¬ ë ÷ iÖu luËtviÖtnam qu h c s d l v¨n LAWDATA Ngh Þ Þ nh ® c ñ a ch Ý n h p h ñ S è 07/1999/N§C P n g µ y 13 th¸ng 02 n¨ m 1999 B a n µ n h Q u y ch Õ th ù c hi Ö n d © n c h ñ ë h d o a n h g hi Ö p n h µ n íc n C h Ý n h ñ ph C¨n LuËt Tæ cø chøc Ýnh ñ µy th¸ng9 Ch ph ng 30 n¨m 1992; C¨n cø NghÞ quyÕt sè 60/1998/NQUBTVQH10 ngµy 20 th¸ng 8 n¨m 1998 ña y c ñ ban êng ô èc éi vÒ Öc Th v Qu h vi ban µnh h Quy Õ ùc ch th hiÖn ©n ñ d ch ë doanh nghiÖp µ íc; nh n Theo Þ ña é ëng,Trëng ®Ò ngh c B tr Ban Tæ chøc C¸n é Ýnh ñ, b Ch ph Trëng Ban §æi íiqu¶n ýdoanh m l nghiÖp Trung ng, ¬ Ngh Þ Þ nh: ® §i Ò u 1. Ban µnh Ìm h k theo NghÞ nh µy ®Þ n Quy Õ ùc hiÖn ©n ch th d chñ ë doanh nghiÖp µ íc. nh n Quy Õ µy îc thùc Ön ch n ® hi trong doanh nghiÖp µ íc theo Òu nh n §i 1, §iÒu cña Ët Doanh 2 Lu nghiÖp µ íc. nh n §i Ò u Þ nh µy ã Öu ùcsau ngµy Ó õngµy ý 2. Ngh ®Þ n c hi l 15 k t k ban hµnh. Nh÷ng quy nh íc ®©y íiQuy Õ ®Þ tr tr¸ v i ch ban µnh Ìm h k theo NghÞ ®Þnh µy u á. n ®Ò b∙i b Bé ëng,Thñ ëng ¬ tr tr c quan ngang é, Thñ ëng ¬ B tr c quan éc ChÝnh thu phñ,Chñ Þch y nh©n ©n t ñ ban d tØnh,thµnh è ùcthuéc Trung ng Þu ph tr ¬ ch tr¸chnhiÖ m íng dÉn,kiÓm Öc µnh h travi thi h NghÞ nh µy. ®Þ n Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c tr ®è c¸c doanh nghiÖp µ íccã nh n tr¸chnhiÖm thi µnh h NghÞ nh µy. ®Þ n
- 2 Q uy Õ Ch T h ù c Ö n d © n c h ñ ë d o a n h g hi Ö p n h µ n íc hi n (Ban µnh Ìm h k theo NghÞ nh è ®Þ s 07/1999/N§ CP ngµy 13th¸ng02 n¨m 1999 ña Ýnh ñ) c Ch ph C h ¬ n g I n h ÷ n g Q u y ® Þ n h c h u n g §i Ò u 1. Thùc Ön ©n ñ hi d ch ë doanh nghiÖp µ íc nh»m ôc nh n m ®Ých: 1. Cô Ó ãa ¬ng © m 'd©n Õt,d©n µm, d©n Óm 'ph¸t th h ph ch ' bi l ki tra' , huy Òn ©n ñ quy d ch th«ng qua chøc tæ c«ng oµn µ ©n ñ ùctiÕp cña ® vd ch tr ngêilao ®éng, ph¸thuy s¸ng ¹ocña Ëp Ó µ ©n ©ng t t th v c¸ nh ®Ó n cao Öu hi qu¶ ¹t ®éng, ho b¶o µn µ to v ph¸t tr Ón èn µ íc,thùc µnh Õt kiÖm, i v nh n h ti chèng Ý, chèng l∙ngph tham òng,chèng ¹m ©n ñ,viph¹m û Ët, nh viph d ch k lu g©y èinéibé, ph¸thuy ñ o ña r vaitrßch ®¹ c kinh tÕ µ íctrong sù nh n nghiÖp c«ng nghiÖp ãa,hiÖn ihãa. h ®¹ 2. T¹o ng ùcm¹nh Ï iÓn doanh ®é l m ®Ó ph¸ttr nghiÖp µ ícb Òn ÷ng nh n v trªnc¬ ë ¾n ã sg b chÆt Ï tr¸chnhiÖm ÷a ch gi Gi¸m c µ ®è v c«ng ©n, nh viªn chøc trong ch¨m y ¹nh lo®È m s¶n Êt,kinh doanh ã Öu xu c hi qu¶,t¨ngthu cho ng©n s¸ch nhµ íc,c¶ithiÖn i sèng,t¹othªm Öc µm n ®ê vi l cho êilao ®éng; ng ph©n nh â µng Ò Òn ¹n,tr¸chnhiÖm, Üa ô µ Òn î cña ®Þ rr v quy h ngh v v quy l i Gi¸m c µ ®è v c«ng ©n, nh viªnchøc i íikÕt ®è v qu¶ ¹t®éng ho s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp; t¹o m«i êng Ën î ®Ó tr thu l i t¨ng cêng oµn Õt, ® k thùc Ön ù phª ×nh µ hi t b v phª ×nh, kiÓm b tra,gi¸m Én s¸tl nhau ÷a gi Gi¸m ®èc µ v c«ng ©n, nh viªn chøc òng trong éi bé c nh n c«ng ©n, nh viªn chøc, gi÷a c¸n é o b l∙nh®¹ qu¶n ývíinhau; b¶o ¶m µi hßa î Ých ña µ íc, l ® h l i c nh n cña doanh nghiÖp,cña Gi¸m c µ ña êilao ®éng ¬ng ®è v c ng t øng íi Õt v k qu¶ s¶n Êt,kinhdoanh ña xu c doanh nghiÖp.
- 3 §i Ò u 2. Thùc Ön ©n ñ hi d ch ë doanh nghiÖp ph¶i ®i «i íin©ng ® v cao Öu ùcqu¶n ýnhµ íccña ¬ hi l l n c¸c c quan qu¶n ýnhµ ícvµ l n qu¶n ýkinh l doanh ña c doanh nghiÖp, thùc Ön ©n hi ph c«ng, ph©n Êp ô Ó c c th trong doanh nghiÖp,khuyÕn Ých µ ¹om«i êng Ën î cho ¹t®éng kh v t tr thu l i ho qu¶n lýcña Gi¸m c îcchñ ng, s¸ng t¹ophïhîp víi Çu ña ¬ Õ Þ ®è ® ®é c c c ch th tr yªu êng; n©ng cao ×nh ®é Óu Õt luËtph¸p,quyÒn, nghÜa ô, tr¸chnhiÖ m tr hi bi v tr c ph¸p Ët vµ í lu nghiªm chØnh Êp µnh éi quy, quy Õ ña ch h c¸c n ch c c«ng nh©n, viªnchøc µ ña bé v c c¸n qu¶n ýdoanh l nghiÖp; thùc hiÖn ng n ®ó ®¾ quyÒn ¹n,nghÜa ô µ h v v tr¸chnhiÖ m ña êilao ®éng c ng trong viÖc ùc hiÖn th d©n ñ ch ë doanh nghiÖp µ íc,®ång êig×n ÷ bÝ Ët nh n th gi m s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp ïhîp víi ph quy nh ña c¸c ®Þ c ph¸p luËt. §i Ò u 3. Ng êi sö dông lao ®éng vµ ngêi lao ®éng trong doanh nghiÖp µ íccã Üa ô nh n ngh v ph¶ithùc hiÖn ètnhiÖm ô îcgiao,thùc hiÖn t v® ®óng îp ng ng, tháa c lao ®éng ∙ ý Õt,chÊp µnh ng h ®å lao ®é í ®kk h ®ó c¸c néiquy,quy Õ ña ch c doanh nghiÖp;thùc hiÖn y Òn ©n ñ,gi÷ ®Ç ®ñ quy d ch g×n û Ët,®Êu k lu tranh chèng Óu Ön c¸c bi hi tham òng, lî dông ©n ñ nh i d ch g©y Êt oµn Õt éi bé; ç ùc v× ù m ® k n n l s ph¸t tr Ón ña i c doanh nghiÖp khi thuËn îcòng ócgÆp ã l i nh l kh kh¨n trongkinh doanh. §i Ò u 4. T¨ng êng ù o ña chøc c s l∙nh ®¹ c tæ §¶ng ë doanh nghiÖp nhµ íc ®èi íitoµn Ó êi lao ®éng, ®èi íiHéi ng n v th ng v ®å qu¶n Þ (ë ÷ng tr nh doanh nghiÖp µ íc cã éi ng nh n H ®å qu¶n Þ),Gi¸m c, chøc tr ®è tæ C«ng ®oµn, µn §o Thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh trong ùc Ön êng èi th hi ® l , chÝnh s¸ch ña c §¶ng, ph¸p Ëtcña µ íc nh»m lu Nh n ph¸ttr Ón doanh i nghiÖp ho¹t®éng µy µng ã Öu ng c c hi qu¶ µ ©y ùng vx d §¶ng µy µng ÷ng ¹nh. ng c v m C h ¬ n g II N h ÷ n g vi Ö c p h ¶i c « n g k h ai ë d o a n h n g hi Ö p n h µ n í c §i Ò u ÷ng Öc éi ng 5. Nh vi H ®å qu¶n Þ,Gi¸m c tr ®è ph¶ic«ng khaië doanh nghiÖp µ ícbao å m: nh n g 1. ¬ng íng, nhiÖ m ô Ph h v chung Ò u , ph¸t tr Ón v ®Ç t i s¶n Êt,kinh xu doanh µih¹n,trung h¹n µ õng d vt n¨m ña c doanh nghiÖp,nh÷ng Ën î ã thu l ikh, kh¨n, yÕu Ð m; Æc Öt lµ nhiÖ m ô, kÕ ¹ch k ® bi v ho s¶n Êt,c«ng ña xu t¸c c ph©n ëng, tæ ®éi)s¶n Êt,phßng x ( xu ban ùc thuéc tr doanh nghiÖp; nh÷ng chñ ¬ng ínvÒ tr l thay ® æi ¬ng ph thøc qu¶n ýdoanh l nghiÖp µ v chuyÓn æi ® doanh nghiÖp. 2. Nh÷ng Õ , Ýnh ch ®é ch s¸ch chñ Õu ña µ ícvµ ÷ng y c nh n nh quy nh ®Þ vËn ông ña d c doanh nghiÖp ã ªnquan ùc tiÕp i íingêi lao ®éng c li tr ®è v ë doanh nghiÖp Ò ¾p Õp ¹ lao ®éng, tuyÓn ông, cho Öc,®µo ¹o vs x li d th«ivi t vµ o ¹ol¹ Òn l ng µ Ëp, b¶o Ó m éi,b¶o Ó m tÕ,nhµ ; ®µ t iti ¬ v thu nh ; hi x∙h hi y ë ph©n èi lî nhuËn µ Ých Ëp ü ña ph i v tr l c¸c qu c doanh nghiÖp; kÕ ¹ch µ ho v thùc Ön Ón ông, s ¾p Õp ¹ hi tuy d x l ilao ng; o ¹o båi dìng ©ng ®é ®µ t n cao tr×nh ®é cho êilao®éng. ng
- 4 3. Néi quy ña c doanh nghiÖp,c¸cquy Õ ña ch c doanh nghiÖp Ò Ón v tuy dông,cho Öc;vÒ êigian lµm Öc,lµm th«ivi th vi thªm ê,nghØ ¬i® îchëng gi ng l ng,kh«ng îchëng ¬ng;vÒ nh ¬ ® l c¸c ®Þ møc Ý; vÒ ¬ng,tr¶th ng, chiph tr¶l ë hiÕu û;vÒ ¹tc¸n bé,®µo ¹o, åidìng n©ng h ®Ò b t b cao ×nh ®é é;khen tr c¸n b th ng, kû Ëtvµ ë lu tr¸chnhiÖm Ët chÊt;vÒ v b¶o Ö µis¶n, b¶o Ö Ý Ët v t vbm s¶n Êt,kinh doanh µ tÝn ña xu v uy c doanh nghiÖp ï hîp víiquy nh ph ®Þ ph¸p luËt;vÒ quy ×nh vËn µnh tr h m¸y ãc, ÕtbÞ ¹ ¬ilµm Öc;vÒ ö ông m thi t i n vi s d tiÕtkiÖm nguyªn vËt liÖu;vÒ ùc hiÖn toµn ng, b¶o Ö th an lao ®é v m«i êng, tr gi÷ g×n Ö v sinh n¬ilµm Öc;vÒ vi phßng áa; phßng èng ¹m h ch c¸c viph ph¸p luËt. 4.C«ng khaitµichÝnh Ò: v K Õt qu¶ Óm µ c¸o tµichÝnh µng ki to¸nv b¸o h n¨m ña c doanh nghiÖp. ×nh ×nh èn µ Öu T h v v hi qu¶ ö ông èn ña sd v c doanh nghiÖp, t×nh h×nh c«ng îtíh¹n µ ¹n µ n v qu¸ h v nguyªn nh©n; nh÷ng ã i kh kh¨n vµ Ön bi ph¸p huy ng èn,n©ng ®é v cao Öu hi qu¶ ö ông èn. sd v C¸c kho¶n thu ña c doanh nghiÖp õ ho¹t®éng t kinh doanh µ õ c¸c v t ho¹t®éng kh¸c nh:c¸c kho¶n õ ho¹t®éng u µidoanh thu t ®Ç tra ngo nghiÖp; thu õ ho¹t®éng t mua b¸n Ýn Õu, tr¸ phiÕu, cæ Õu; thu õ cho t phi i phi t thuª, kho¸n µis¶n; thu t chªnh Öch Þ b¸n µis¶n l gi¸tr t thanh ý;thu õ phÇn îgi¸ l t tr cña µ íc;thu õ ho¹t®éng ªndoanh, li Õt,gãp èn Çn, nh n t li ªnk v cæ ph thu l∙i tiÒn göi, Òn cho ti vay. §Çu tph¸ttr Ón,chicho o ¹o,båidìng vµ ©ng i ®µ t n cao ×nh ®é êi tr ng lao®éng. Quy nh µ ùc Ön ®Þ v th hi c¸c kho¶n ña chi c doanh nghiÖp cho ¹t ho ®éng qu¶n ý,tiÕp l kh¸ch,héi häp, giao Þch µ d v chi hoa ång h m«i í gi i c¸c ; kho¶n ¹tdoanh ph nghiÖp ph¶inép. Thùc Ön hi nghÜa ô ép Õ, c¸c kho¶n Ých ép v n thu tr n theo quy nh ®Þ cña µ íc:b¶o Ó m éi, nh n hi x∙h b¶o Ó m tÕ,kinhphÝ hi y c«ng oµn. ® ç, l∙ vµ L nguyªn ©n i nh kh¸ch quan, chñ quan; biÖn ph¸p ®Ó t¨ng l∙ i , gi¶m ç. l C¸c kho¶n Ëp µ Ëp ×nh ©n ña êilao®éng. thu nh v thu nh b qu c ng TrÝch Ëp vµ ö ông ü ña l sd c¸cqu c doanh nghiÖp õlînhuËn t i sau Õ: thu quü u iÓn,quü ù ®Ç tph¸ttr d phßng µi Ýnh,quü ù t ch d phßng î Êp Êt Öc tr c m vi lµm,quü óc î ü ph l iqu khen ëng.Chi cho ôc ch ©n o,x∙héi. , th m ®Ý nh ®¹ C¸c kho¶n thu chikh¸c. 5. Tiªu chuÈn bé, quy ×nh µ ©n Êp ¹tc¸n é õ tæ, ®éi c¸n tr v ph c ®Ò b b t s¶n Êttrëlªn. xu 6. K Õ ¹ch ¹t®éng ña ho ho c Ban Thanh ©n ©n µ Õt tra nh d v k qu¶ gi¶i quyÕt n Õu ¹i è c¸o theo c¸c®¬ th khi n , t quy nh ña ®Þ c ph¸p ËtvÒ Õu ¹i lu khi n , tèc¸o. 7, NghÞ Õt ¹ihéi cña chøc ¬ ë quy § tæ c s §¶ng µ Êp y ã ªnquan v c ñ c li ®Õ n s¶n Êt,kinh doanh xu theo Õt nh ña Êp y quy ®Þ c c ñ §¶ng doanh nghiÖp; NghÞ quyÕt ña chøc c tæ C«ng oµn, µn ® §o thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh trong doanh nghiÖp.
- 5 §i Ò u 6. C¨n ® Æc iÓ m µnh Ò cø ® ng ngh kinh doanh,Héi ®ång qu¶n trÞ,Gi¸m c áa Ën íiBan Êp µnh ®è th thu v Ch h C«ng oµn ® quy nh µ ®Þ v c«ng bè â r trong toµn doanh nghiÖp ÷ng éidung µo nh n n trong §iÒu cÇn nh 5 ®Þ kú th«ng b¸o cho éinghÞ é ñ èt(Thêng ô h c¸n b ch ch v §¶ng y, Chñ Þch µ ñ t v Phã ñ Þch Ch t c«ng oµn, B Ý µn ® th §o thanh éng niªnC s¶n å Ý H Ch Minh,Tr ëng, Phã phßng (ban),ph©n ëng);nh÷ng éidung µo Çn x n nc th«ng ®Õ n b¸o c¸c phßng (ban);®Õ n ©n ëng, tæ ®éi)s¶n Êt vµ n äi êi lao ph x ( xu ®Õ m ng ®éng. Bªn ¹nh c quy nh Òn Ën ®Þ quy nh th«ng i íitõng i îng tin®è v ®è t trong doanh nghiÖp,ph¶iquy nh â tr¸chnhiÖm ®Þ r b¶o Ö Ý Ët vbm s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp, nhÊt µ vÒ l c«ng nghÖ s¶n Êt,gi¸ thµnh xu s¶n phÈ m ïhîp víi ph quy nh ña c¸c ®Þ c ph¸p Ët. èivíi ÷ng Ên éc bÝ lu § nh v ®Ò thu m Ët µ íc,bÝ Ët èc nh n m qu phßng ninh,viÖc an phæ Õn bi ph¶itheo ng ®ó ph¸p luËtvÒ b¶o Ö Ý Ët µ íc. v b m nh n C¸c i t ng ® îctiÕp nhËn ®è î th«ng ã Òn Êt vÊn éi ®ång tinc quy ch H qu¶n trÞ,Gi¸m c Ò éi dung ∙ ®è v c¸c n ® c«ng khai quy nh ¹ Òu Quy Õ ®Þ ti§i 5 ch nµy; Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c ã tr ®è c tr¸chnhiÖ m Ých µ µm gi¶ith v l s¸ng á t nh÷ng ¾c ¾ c, Êt vÊn ña chøc µ êi lao ®éng th m ch c c¸c tæ v ng trong doanh nghiÖp µ v ph¶ihoµn µn Þu to ch tr¸chnhiÖm ícph¸p luËtvÒ Ýnh tr t trung thùc cña c¸c th«ng ∙ tin® c«ng khai;cã tr¸chnhiÖ m th«ng b¸o Ò Öc Õp ý v vi ti thu kiÕn ng ãp ©y ùng ña chøc µ êi lao ®éng Ò ÷ng Öc ®ã gxd c c¸c tæ v ng v nh vi ph¶ic«ng khaië doanh nghiÖp. §i Ò u Héi ®ång 7. qu¶n Þ,Gi¸m c èihîp chÆt Ïvíitæ tr ®è ph ch chøc C«ng oµn, b¶o ¶m ® ® th«ng Õtthùc,kÞp êi ng i t ng nh÷ng éi tinthi th ,®ó ®è î n dung ph¶ic«ng khaië doanh nghiÖp b»ng Òu ×nh nhi h thøc phïhîp. 1. §¹ihéic«ng ©n, nh viªnchøc µn thÓ (to hoÆc ibiÓu) tiÕn µnh õ ®¹ h t tæ ®éi)s¶n Êt,phßng ( xu (ban),®Õ n µn to doanh nghiÖp. 2. Th«ng b¸o trong éc äp nh ú c¸c cu h ®Þ k c¸n é ñ èt cña b ch ch doanh nghiÖp. 3. Phæ Õn bi trong c¸c cuéc äp h doanh nghiÖp,hoÆc ©n ëng,tæ ë ph x (®éi)s¶n Êt,phßng xu (ban)do chuyªn m«n chøc. tæ 4. Th«ng b¸o ¹ éc äp ña t i cu h c Tæ chøc c¸c C«ng oµn µ chøc ® v c¸c tæ chÝnh Þx∙héikh¸ctrongdoanh tr nghiÖp. 5. Th«ng b¸o b»ng b¶n v¨n hoÆc n È m c¸c Ê ph s¸ch,b¸o öi ®Õ n õng g t tæ ®éi)s¶n Êt,tõng ph©n ëng,phßng ( xu x (ban), hoÆc niªm Õt y c«ng khait¹ i ®Þa iÓ m Ën îtrongdoanh ® thu l i nghiÖp. 6.Th«ng qua Ö èng Òn b¸o h th tuy thanh trong doanh nghiÖp. C h ¬ n g III n h ÷ n g vi Ö c n g ê i lao ® é n g tha m gia ý ki Õ n
- 6 §i Ò u Nh÷ng Öc êilao®éng 8. vi ng tham Õn íckhiHéi ®ång gia ý ki tr qu¶n Þ,Gi¸m c tr ®è doanh nghiÖp Õt ®Þnh quy bao å m: g 1. Ph¬ng íng,nhiÖ m ô Õ ¹ch h v k ho s¶n Êt,kinh doanh xu trung,dµi h¹n vµ µng h n¨m ña c doanh nghiÖp,nhÊt lµnhiÖm ô,kÕ ¹ch v ho s¶n Êt,c«ng xu t¸ccña phßng (ban),ph©n ëng, tæ ®éi)s¶n Êt;®¸nh ×nh ×nh ¹t x ( xu gi¸t h ho ®éng ña c doanh nghiÖp µ ña v c phßng (ban), ©n ëng,tæ ®éi)s¶n Êt. ph x ( xu 2. C¸c Ön bi ph¸p ph¸ttr Ón s¶n Êt,kinh doanh, c¶itiÕn ¬ Êu i xu cc s¶n phÈ m, t¨ng kh¶ n¨ng ¹nh c tranh,s ¾p Õp ¹ s¶n Êt,thùc Ön Çn x li xu hi cæ ph hãa. 3. X ©y ùng µ chøc ùc hiÖn éiquy,quy Õ d v tæ th c¸c n ch theo quy nh ®Þ ë kho¶n Òu Quy Õ µy. 3,§i 5 ch n 4. C¸c Ön bi ph¸p Ò: æi íic«ng Ö, ÕtbÞ, n©ng v® m ngh thi cao n¨ng Êt su lao ®éng, chÊt l ng s¶n È m, ¹ gi¸thµnh î ph h s¶n È m, ph b¶o Ö v m«i êng; c¶i tr tiÕn tæ chøc ng, b¶o é ng, c¶ithiÖn iÒu Ön µm Öc,s ¾p lao ®é h lao ®é ® ki l vi xÕp ¹ lao ®éng µ o ¹o,båidìng n©ng l i v ®µ t cao ×nh ®é ña êilao ®éng; tr c ng chó ÷ng Ön ý nh bi ph¸p ã ªnquan ùc tiÕp n ©n ëng, tæ ®éi) c li tr ®Õ ph x ( , phßng (ban)n¬ingêilao®éng µm Öc. l vi 5. Néi dung ñ Õu ña áa clao ®éng Ëp Ó ý Õt ÷a Gi¸m ch y c th í t th ®Ó k k gi ®èc µ ñ Þch v Ch t c«ng oµn ® hoÆc i diÖn ®¹ c«ng oµn, å m: ÷ng ® g nh cam kÕt Ò Öc µm µ v vi l v b¶o ¶m Öc µm, thêigian ® vi l nghØ ¬i,tiÒn ¬ng, tiÒn ng l th ng,phô Êp ¬ng,®Þnh ë cl møc kinh tÕ ü Ët, toµn ng, vÖ k thu an lao®é sinh lao®éng µ v m«i êng tr b¶o Ó m éi, hi x∙h b¶o Ó m tÕ,phóc îx∙héi. hi y l i 6. Néi dung ñ Õu ña îp ng ng ý Õt ÷a êi lao ch y c h ®å lao ®é ®Ó k k gi ng ®éng íiGi¸m c v ®è hoÆc i diÖn ña ®¹ c Gi¸m c ®è doanh nghiÖp å m: g c«ng viÖc ph¶ilµm, thêigian lµm Öc,thêigian nghØ ¬i,®Þa iÓ m µm Öc, vi ng ® l vi thêih¹n îp ng, Òn ¬ng, ®iÒu Ön Ò toµn ng, Ö h ®å ti l ki v an lao ®é v sinh lao ®éng µ v m«i êng,b¶o Ó m éi, tr hi x∙h b¶o Ó m tÕ i víi êilao®éng. hi y ®è ng 7. Chñ ¬ng tr chung Ò v huy ng µ ö ông ån èn,thùc hiÖn ®é vsd c¸c ngu v nghÜa ô íi a ¬ng,trÝch lËp vµ ö ông ü õ lînhuËn v v ®Þ ph sd c¸cqu t i sau Õ, thu quy Õ Õp ch ti kh¸ch,héi häp, giao Þch, hoa ång d h m«i í éi dung ¬ng gi in ; ch tr×nh ho¹t®éng ç î a ¬ng µ õthiÖn nh©n o. h tr ®Þ ph v t ®¹ §i Ò u ÷ng Öc êilao ®éng 9. Nh vi ng tham Õn ¬ gia ý ki ®Ó c¸c c quan qu¶n ýcÊp l trªn, chøc tæ §¶ng,®oµn Ó th ë doanh nghiÖp tham kh¶o íckhi tr quyÕt ®Þnh, hoÆc xem Ðt,xö ýbao å m: x l g 1. Giíi Öu ÷ng êi cã Èn Ýn Öm µ Gi¸m c, Phã thi nh ng ®ñ tiªuchu t nhi l ®è Gi¸m c, Õ ®è k to¸n tr ng; bá Õu ë phi th¨m tÝn Ö m Ò dß nhi v c¸c Æt iÒu m ® hµnh, kh¶ n¨ng Ëp îp,ph¸thuy ©n ñ, c«ng ©m, È m Êt ®¹o øc th d ch t ph ch ® cña c¸cchøc danh ñ Þch éi ®ång Ch t H qu¶n Þ(®èivíi tr doanh nghiÖp µ nh n ícHéi ®ång qu¶n Þ), tr Gi¸m c µ ã ®è v Ph Gi¸m c, kÕ ëng ña ®è to¸ntr c doanh nghiÖp. GiíithiÖu i biÓu ña chøc ®¹ c tæ c«ng oµn Èn µ Ýn ® ®ñ tiªuchu vt nhiÖ m tham éi ng gia H ®å qu¶n Þ vµ tr Ban Ó m ë ÷ng ¬i cã éi Ki so¸t( nh n H ®ång qu¶n Þ)®Ó ¬ tr c¸cc quan µ íccã Èm Òn nh n th quy xem Ðt,bæ Öm. x nhi 2. X ©y ùng ¬ng ×nh ho¹t®éng µ ¸nh Õt d ch tr v® gi¸k qu¶ ¹t®éng ña ho c Ban Thanh ©n ©n. tranh d
- 7 3. Tæ chøc µ éidung ña ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc vn c § nh doanh nghiÖp tõ tæ ®éi)s¶n Êt theo Ët Doanh ( xu Lu nghiÖp µ ícvµ íng dÉn ña nh n h c Tæng Liªn®oµn ng ÖtNam. lao®é Vi 4. X ©y ùng d NghÞ Õt ña ¹ihéi §¶ng ¬ ë µ Êp y Ò ÷ng quy c § c s v c ñ v nh vÊn ã ªnquan n ®Ò c li ®Õ s¶n Êt,kinh doanh ña xu c doanh nghiÖp. 5. Néi dung ¹t®éng ña chøc ¬ ë ho c tæ c s C«ng oµn, §oµn ® Thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh. §i Ò u 10. C¨n vµo Æc iÓ m µnh cø ® ® ng nghÒ kinh doanh µ v tæ chøc s¶n Êt cña xu doanh nghiÖp, Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c áa Ën tr ®è th thu víiBan Êp µnh Ch h C«ng oµn ® c«ng è â b r trong toµn doanh nghiÖp ÷ng nh vÊn µo Çn ã ù ®Ò n c c s tham Õn ña µn Ó gia ý ki c to th c«ng ©n, viªnchøc, nh cña phßng (ban), cña ©n ëng, (®éi) s¶n Êt, hoÆc ña ét è ph x tæ xu c m s chuyªn giatrong vµ µidoanh ngo nghiÖp. Héi ®ång qu¶n Þ,Gi¸m c, tæ tr ®è chøc §¶ng,®oµn Ó th ë doanh nghiÖp cã tr¸chnhiÖ m th«ng tiÕp thu ý Õn b¸o ki tham ña êilao ®éng. Nh÷ng gia c ng néidung êilao®éng ng tham gia quy nh Òu vµ Òu m µ ®Þ ë §i 8 §i 9 kh«ng îc ® chÊp Ën, × êi lao ng Én nh th ng ®é v ph¶i chÊp µnh h nghiªm chØnh quyÕt ®Þnh ña c Gi¸m c ®èivíi ÷ng éidung ®è ( nh n quy nh ¹ c¸ckho¶n ®Þ t i 1,2,3,4, 7 ña Òu vµ ña ¬ c §i 8) c c quan qu¶n ý cÊp l trªn,tæ chøc §¶ng, ®oµn Ó th trongdoanh nghiÖp ®èivíi ÷ng éidung ( nh n quy nh ¹ §iÒu ®Þ t i 9). §i Ò u 11. Nh÷ng ×nh h thøc ñ Õu êi lao ®éng ch y ®Ó ng tham gia ý kiÕn bao å m: g 1. ¹ihéi c«ng ©n, § nh viªn chøc ña c doanh nghiÖp, phßng (ban),tæ (®éi)s¶n Êt. xu 2. Héi Þ ngh chuyªn m«n Gi¸m c do ®è doanh nghiÖp, tr ng ë c¸c phßng (ban), ©n ëng,tæ ®éi)s¶n Êttr ÖutËp. ph x ( xu i 3. Th«ng qua chøc tæ th¶o Ën, th ng îng Ò éi dung áa c lao lu ¬ l v n th í ®éng Ëp Ó µ îp ®ång ng. t th v h lao®é 4. Th«ng qua Öc Õp vi ti c«ng ©n d theo quy nh ña ®Þ c ph¸p Ët vÒ lu khiÕu ¹i, èc¸o. n t 5. C Êp y ñ §¶ng ¬ ë,Ban Êp µnh cs Ch h C«ng oµn ¬ ë chøc Êy ý ® c s tæ l kiÕn ña c c«ng ©n, viªnchøc. nh 6. TiÕp óc ùctiÕp gi÷a Chñ Þch éi ®ång x tr t H qu¶n Þ hoÆc tr Gi¸m c ®è vµ c«ng ©n, viªnchøc nh theo lÞch hoÆc Çu t Êt. yªu c ®é xu 7. §Æt hßm gãp Õn ÷ng a iÓ m Ën î trong th ý ki ë nh ®Þ ® thu l i doanh nghiÖp. C h ¬ n g IV N h ÷ n g vi Ö c n g ê i lao ® é n g q u y Õ t ® Þ n h
- 8 §i Ò u ÷ng Öc êilao®éng Õt ®Þnh gåm: 12.Nh vi ng quy bao 1. Óu Õt Bi quy th«ng qua áa clao ®éng Ëp Ó, hoÆc th í t th bæ sung,söa ® æi ñ Þch ®Ó Ch t C«ng oµn ® hoÆc êi®¹idiÖn ng c«ng oµn µ ® v Gi¸m c ý ®è k kÕt. 2. Ký Õt îp ®ång ng íi k h lao ®é v Gi¸m c ®è hoÆc idiÖn ®¹ Gi¸m c; ®¬n ®è ph¬ng Ê m îp®ång ng ch døth lao®é theo quy nh ña é Ëtlao®éng. ®Þ c B Lu 3. Th¶o Ën µ Óu Õt ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc lu v bi quy § nh th«ng qua c¸c Quy Õ µ ch v c¸c chØ Õ ¹ch ña tiªuk ho c doanh nghiÖp ã ªnquan ùc tiÕp c li tr ®Õ n Òn î vµ Üa ô ña êi lao ®éng ï hîp víihíng dÉn ña µ quy l ngh i v c ng ph c nh nícvµ ×nh ×nh ùc tÕ ña t h th c doanh nghiÖp;chó äng quy Õ Ých lËp µ tr ch tr v sö ông ü óc î ü d qu ph l iqu khen ëng,quü ù , th d phßng Ò î Êp Êt Öc µm. v tr c m vi l 4.BÇu Ban Thanh ©n ©n ¹§¹i éic«ng ©n,viªnchøc. tranh d t ih nh §i Ò u êilao ®éng Õt nh ÷ng Öc 13. Ng quy ®Þ nh vi quy nh ¹ Òu ®Þ ti §i 12 Quy Õ µy ch n th«ng qua: 1.§¹ihéic«ng ©n, viªnchøc µn thÓ nh (to hoÆc ibiÓu). ®¹ 2. éi H nghÞ µn to doanh nghiÖp hoÆc phßng (ban),ph©n ëng, x tæ (®éi)s¶n Êt. xu 3.Tæ chøc c«ng oµn ña ® c doanh nghiÖp. C h ¬ n g V q u y Ò n gi¸m s¸t, Ó m tra c ñ a n g ê i lao ® é n g ki §i Ò u 14. êi lao ®éng cã quyÒn gi¸m s¸t,kiÓm tra vÒ tÊt c¶ Ng nh÷ng éi dung ∙ îc c«ng n ®® khaië doanh nghiÖp theo quy nh ¹ Òu ®Þ ti§i 5 Quy Õ µy µ ù ch n v t gi¸m Óm s¸t,ki tra,gi¸o dôc Én l nhau trong ùc Ön th hi quyÒn ¹n,nghÜa ô ña êilao ®éng; trong ®ã Æc Ötchó ùc hiÖn h v c ng ® bi ý th quyÒn gi¸m Óm Ò: s¸t,ki trav 1. ùc Ön Ö m ô, chØ Õ ¹ch Th hi nhi v tiªuk ho s¶n Êt,kinh xu doanh ña c doanh nghiÖp. 2.Thùc Ön hi NghÞ Õt cña ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc. quy § nh 3.Thùc Ön éiquy,quy Õ ña hi c¸cn ch c doanh nghiÖp. 4.Thùc Ön áa íclao®éng Ëp Ó. hi th t th 5.Thùc Ön îp ®ång ng. hi h lao®é 6. Thùc Ön Ýnh hi c¸c ch s¸ch,chÕ ña µ íc,nép Õ µ ùc ®é c nh n thu v th hiÖn Üa ô ña c¸cngh v c doanh nghiÖp i víi µ ícvµ éi. ®è nh n x∙h §Æc ÖtviÖc bi sö ông ¹ quü d c¸clo i sau Õ Êt lµquü óc îcña thu nh ph l i doanh nghiÖp. 7.K Õt qu¶ Öc Õt c¸ctranh chÊp ng. vi gi¶iquy lao®é 8.K Õt qu¶ Õt khiÕu ¹i èc¸o cña gi¶iquy n , t c«ng ©n. d
- 9 §i Ò u Öc ùc hiÖn Òn 15. Vi th quy gi¸m Óm ña êilao®éng s¸t,ki trac ng ë doanh nghiÖp th«ng qua ¬ng c¸cph thøc vµ chøc ñ Õu µ: tæ ch y l 1. Th«ng qua ¹ihéic«ng ©n, viªnchøc ña § nh c doanh nghiÖp,c¸c cuéc häp ña c c¸cphßng (ban), ©n ëng,tæ ®éi)s¶n Êt. ph x ( xu 2. Th«ng qua ù o, kiÓm s l∙nh ®¹ tra,gi¸m ña chøc s¸tc tæ §¶ng µ ù vs tham giaqu¶n ýcña chøc l tæ C«ng oµn ® doanh nghiÖp. 3.Th«ng qua ¹t®éng ña ho c Ban Thanh ©n ©n. tranh d 4.Th«ng qua ¹t®éng Óm ho ki to¸ntheo quy nh ña µ íc. ®Þ c nh n 5. Th«ng qua ùc Ön Òn Õu ¹i è c¸o,kiÕn Þ th hi quy khi n ,t ngh ph¶n ¸nh theo quy nh ña ®Þ c ph¸p luËtkhiÕu ¹i, èc¸o. n t C h ¬ n g VI §i Ò u k h o ¶ n thi µ n h h §i Ò u Tæng 16. C¸c c«ng µ ícvËn ông tynh n d Quy Õ µy ©y ch n ®Ó x dùng quy Õ ô Ó ïhîp víi ch c th ph Tæng c«ng ty. C¸c doanh nghiÖp µ íc c¨n vµo nh n cø Quy Õ µy, x©y ùng éi ch n d c¸c n quy,Quy Õ ña ch c doanh nghiÖp,cô Ó n õng th ®Õ t phßng (ban),ph©n ëng, x tæ ®éi)s¶n Êt. ( xu §i Ò u 17. éi ng H ®å qu¶n Þ,Gi¸m c, tr ®è C«ng oµn, µn ® §o thanh niªn Céng s¶n å Ý H Ch Minh trong doanh nghiÖp ã c tr¸chnhiÖm b¶o Ö µ vv ®éng viªn,khen ëng Þp êinh÷ng êi ®Êu th k th ng tranh èng ùc; ng¨n ch tiªuc chÆn, ö ýnh÷ng Óu Ön ï Ëp, ng¨n x l bi hi tr d c¶n u ®Ê tranh chèng ùc µ tiªuc v nh÷ng µnh ng îdông ©n ñ,g©y Êt oµn Õt,lµm èinéibé,¶nh h ®é l i d ch m® k r h ëng Êu n x ®Õ s¶n Êt,kinhdoanh ña xu c doanh nghiÖp. Ng êi nµo ¹m vi ph quy nh ña ®Þ c Quy Õ µy × ïytheo Ýnh Êt, ch n th t t ch møc ¹m µ Þ ö ýkû Ët, ö ýviph¹m µnh Ýnh ®é viph m b x l lu l x h ch hoÆc Þ b truy cøu tr¸chnhiÖ m ×nh ù h s theo quy nh ña ®Þ c ph¸p luËt. §i Ò u 18. íisù o ña Êp y D l∙nh®¹ c c ñ §¶ng,Chñ Þch éi ®ång t H qu¶n trÞ,Gi¸m c ®è doanh nghiÖp ã c tr¸chnhiÖ m chøc ùc hiÖn µ èihîp víi tæ th v ph tæ chøc c«ng oµn ® trong doanh nghiÖp ùc hiÖn th Quy Õ µy. ch n §i Ò u é ëng,Thñ ëng ¬ 19. B tr tr c quan ngang é, Thñ ëng ¬ B tr c quan thuéc Ýnh ñ, Chñ Þch y nh©n ©n Ch ph t ñ ban d tØnh, thµnh è ùc thuéc ph tr Trung ng Þu ¬ ch tr¸chnhiÖm chØ o iÓn khaivµ nh ú th¸ng b¸o ®¹ tr ®Þ k 6 c¸o ChÝnh ñ Ò ×nh ×nh ùc hiÖn ph v t h th Quy Õ µy. ch n §i Ò u 20. ëng Tr Ban §æi íi qu¶n ý doanh m l nghiÖp Trung ng ã ¬ c tr¸chnhiÖm theo âi,tæng îp µ nh ú d h v ®Þ k b¸o Thñ íng Ýnh ñ Ò c¸o t Ch ph v t×nh ×nh ùc hiÖn h th Quy Õ µy. ch n
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị định 205/2004/NĐ-CP của Chính phủ
93 p |
781 |
171
-
Nghị định 88/2006/NĐ-CP của Chính phủ
26 p |
475 |
126
-
Nghị định 206/2004/NĐ-CP của Chính phủ
5 p |
359 |
45
-
Nghị định 187/2004/NĐ-CP của Chính phủ
22 p |
207 |
30
-
Nghị định 203/2004/NĐ-CP của Chính phủ
3 p |
255 |
25
-
Nghị định 07-CP của Chính phủ về việc ban hành Quy chế
6 p |
322 |
22
-
Nghị định 207/2004/NĐ-CP của Chính phủ
6 p |
158 |
22
-
Nghị định 153/2004/NĐ-CP của Chính phủ
31 p |
94 |
16
-
Nghị định 49/2002/NĐ-CP của Chính phủ
2 p |
86 |
15
-
Nghị định 83/2006/NĐ-CP của Chính phủ
11 p |
233 |
11
-
Nghị định 48/1999/NĐ-CP của Chính phủ quy định
6 p |
72 |
10
-
Nghị định 103/1999/NĐ-CP của Chính phủ
31 p |
88 |
10
-
Nghị định 03/2006/NĐ-CP của Chính phủ
2 p |
183 |
9
-
Nghị định 145/2005/NĐ-CP của Chính phủ
9 p |
158 |
7
-
Chỉ thị 748/TTg của Thủ tướng Chính phủ ành kèm theo Nghị định sô 59/CP ngày 03/10/1996 của Chính phủ
2 p |
71 |
7
-
Nghị định 180/2004/NĐ-CP của Chính phủ
18 p |
107 |
6
-
Nghị định 22/1999/NĐ-CP của Chính phủ
5 p |
106 |
3

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=p6qlgf6af4aab7f1dnkp3174j0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Ngày tết
-
Trong ngày tết chắc hẳn bạn rật bận rộn với việc nấu ăn để ra mắt tài nấu ăn của bạn với khách. Cẩm nang các món ăn ngày tết này giới thiệu đến bạn các món ăn thường được sử dụng ngày tết bao gồm các bí quyết nấu ăn ngon, đậm đà bản sắc Việt Nam.
91p nhutthinh 21-07-2009 5934 2350 Download
-
Ngày Tết trong lúc vui vẻ cụng ly cùng bạn bè, người thân, các đấng mày râu rất dễ bị "quá chén". Hậu quả không tránh khỏi là có người bị say rượu hoặc ngộ độc rượu. Nhẹ thì cơ quan tiêu hóa bị thương tổn (đau rát dạ dày, nôn mửa), nặng thì có thể dẫn đến tử vong. Nhân ngày đầu xuân xin mách bạn mười cách "giải say" dưới đây.
3p phuocql31 02-11-2009 1235 757 Download
-
Cuốn sách này giới thiệu đến các bạn các món ăn ngon ngày Tết theo truyền thống người Việt Nam: Canh măng nấu chân giò, giò nấu đông, bún riêu cua, lẩu cá qua, lẩu thịt bò, lẩu mắm, hoa cải xào nấm, chao....
90p daokim 31-07-2009 462 391 Download
-
Bài viết "Cách nấu một số món ăn ngày Tết" cung cấp cho bạn đọc cách chế biến một số món trong mâm cỗ Tết miền Bắc như: măng ninh (hầm) chân giò, bóng nấu, mực nấu, thịt nấu đông. Chúc bạn thành công.
7p kankook 12-05-2011 466 173 Download
-
Cùng tham khảo "Cẩm nang món ngon ngày Tết", ebook này nhằm giới thiệu đến bạn công thức nấu các món ăn truyền thống ngày Tết Việt Nam. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết ebook này nhé.
0p kieprongbuon_boy 09-10-2010 338 165 Download
-
Ẩm thực ngày Tết là những nét văn hóa đặc trưng của người Việt Nam. Sự cầu kỳ, tinh tế được thể hiện ở từng món ăn được chế biến công phu từ những nguyên liệu đặc trưng cho nền văn hóa nông nghiệp lúa nước. Cùng tham khảo bài viết "Các món ăn đặc trưng ngày Tết" để hiểu hơn về các món ăn ngày Tết, cũng như bí quyết làm các món ngày Tết.
12p goixoaidongque 23-08-2010 420 155 Download
-
Ngày Tết, một mẫm cỗ quen thuộc với thịt gà luộc, canh măng, đĩa xào, giò lụa,... giờ đã rất nhàm chán. Bài viết "Những món nhậu tuyệt vời cho ngày Tết" xin gợi ý cho bạn một số món thú vị hơn, vừa ngon vừa dễ mua lại là món nhâm nhi tuyệt vời. Cùng tham khảo nhé.
8p hzero4 17-04-2011 358 84 Download
-
Bàn thờ tổ tiên ngày Tết Chăm chút bàn thờ là cách để con cháu bày tỏ lòng yêu kính và tưởng nhớ đến ông bà tổ tiên, vì thế, mỗi độ năm hết, Tết đến công việc này được mọi người chú ý trước tiên. Thờ phụng tổ tiên là một trách nhiệm có tính cách luân lý đối với người Việt Nam, nó thể hiện cho nhu cầu được phát lộ tình cảm và niềm tin huyết thống trong môi trường gia đình.
6p hzero3 08-04-2011 208 66 Download
-
Tài liệu tham khảo giáo án khối mầm non - Kế họach họat động tuần - Ngày tết của bé - Khối nhà trẻ
3p fortuner 30-07-2010 387 54 Download
-
Với không ít quý ông, việc uống nhiều rượu trong các bữa tiệc, buổi họp mặt ngày Tết là chuyện khó tránh. Tình trạng quá chén không chỉ khiến bạn mệt mỏi, Xuân mới mất vui mà còn gây tác hại về lâu về dài. Dưới đây là một số món ăn thông dụng giúp hạn chế phần nào tình trạng này. Trước khi uống rượu Ăn lòng trắng trứng gà: lòng trắng giàu loại protein khiến cồn trong rượu bị kết tủa lại, từ đó giảm bớt lượng cồn hấp thu vào máu.
5p dekhihocgioi 21-07-2010 116 43 Download
-
Cắm hoa đào ngày Tết dựa theo khoa học phong thủy từ ngàn xưa Với mỗi gia đình miền Bắc, màu hồng phai hay thắm của những cành đào không bao giờ thiếu khi Tết đến. Nhưng cách cắm hoa, chăm hoa và cả hướng đặt bình nếu như làm theo đúng phong thủy, bạn đã mang cát lợi cho cả 365 ngày. Hướng bình đào theo con giáp - Nếu là năm Tý, Thìn, Thân nên đặt bình đào theo hướng Tây - Nếu là năm Ngọ, Tuất, Dần nên đặt bình đào theo hướng Đông - Nếu là năm...
2p happyday_1212 25-01-2011 198 43 Download
-
Bài viết "Các món cuốn lạ miệng cho ngày Tết" giới thiệu đến bạn cách làm 1 số món cuốn ngày Tết ngon và hấp dẫn như: Rau cải cuốn ram, gỏi cuốn, nem chua cuốn.
5p thotrang562 30-05-2011 177 41 Download
-
Với mong muốn quý thầy cô thiết kế bài Ngày tết và mùa xuân có nội dung phong phú và hình ảnh sinh động để HS có thể vẽ được tranh đề tài ngày tết và mùa xuân. Thái độ: HS yêu quý các lễ hội, trân trọng những nét văn hoá truyền thống của cha ông.
32p thanhmainguyen15 10-03-2014 324 39 Download
-
Bài viết "Món lạ ngày tết với giò lụa" xin giới thiệu đến bạn nguyên liệu chế biến giò lụa, cũng như các bước trong chế biến giò lụa, Chúc bạn thành công.
3p lamnhattien 28-07-2010 274 36 Download
-
Bài viết "7 món nhậu tuyệt vời cho ngày Tết" giới thiệu đến bạn cách chế biến của các món nhậu như: Gân bò ngâm chua ngọt, lạp xưởng gác bếp, Jambon "chất lượng cao", móng giò hấp bia, chân giò muối, bắp bò muối xông khói, gà hun khói.
11p noingoaithat 13-09-2011 137 36 Download
-
Tài liệu tham khảo giáo án khối mầm non - Kế họach họat động tuần 3 - Ngày tết của bé - Khối nhà trẻ
3p fortuner 30-07-2010 230 34 Download
-
Tài liệu tham khảo giáo án khối mầm non - Kế họach họat động tuần 2 - Ngày tết của bé - Khối nhà trẻ
3p fortuner 30-07-2010 182 31 Download
-
- Trò Đón trẻ chuyện với trẻ về ngày tết nguyên đán. - Chơi với đồ chơi các góc . - Xem tranh ảnh mùa xuân, ngày tết. *Bài: Thể dục sáng TẬP VỚI VÒNG - Động tác hô hấp: - Động tác tay: - Động tác lưng – bụng: - Động tác chân: Hoạt động ngoài trời - Quan sát tranh trong sân trường về mùa xuân.
6p phuonguyen123 03-07-2010 262 28 Download
-
- Trò Đón trẻ chuyện với trẻ về vui vẽ tết với gia đình. - Chơi với đồ chơi các góc . - Trao đổi với phụ huynh về tinh hình sức khoẻ của bé trong những ngày tết . *Bài: Thể dục sáng Tập với gậy - Động tác hô hấp: - Động tác tay: - Động tác lưng – bụng: - Động tác chân: Hoạt động ngoài trời - Quan sát, trò chuyện : tranh ảnh trang trí ngày tết trong sân trường .
5p phuonguyen123 03-07-2010 243 20 Download
-
Trong cái rét buốt của những ngày Tết, cơ thể lại dường như muốn "phát hỏa" bởi những chương trình tiệc tùng liên miên. Những món ăn và đồ uống đơn giản được trình bày trong bài viết "Món ăn giải nhiệt, giải ngán ngày Tết" dưới đây sẽ giúp bạn "giải nhiệt".
3p dalatthanhphobuon 20-01-2011 97 18 Download

markdown:
# Ngày tết
**Ngày tết**
-
Trong ngày tết chắc hẳn bạn rật bận rộn với việc nấu ăn để ra mắt tài nấu ăn của bạn với khách. Cẩm nang các món ăn ngày tết này giới thiệu đến bạn các món ăn thường được sử dụng ngày tết bao gồm các bí quyết nấu ăn ngon, đậm đà bản sắc Việt Nam.
91p
nhutthinh
21-07-2009
5934
2350
Download
-
Ngày Tết trong lúc vui vẻ cụng ly cùng bạn bè, người thân, các đấng mày râu rất dễ bị "quá chén". Hậu quả không tránh khỏi là có người bị say rượu hoặc ngộ độc rượu. Nhẹ thì cơ quan tiêu hóa bị thương tổn (đau rát dạ dày, nôn mửa), nặng thì có thể dẫn đến tử vong. Nhân ngày đầu xuân xin mách bạn mười cách "giải say" dưới đây.
3p
phuocql31
02-11-2009
1235
757
Download
-
Cuốn sách này giới thiệu đến các bạn các món ăn ngon ngày Tết theo truyền thống người Việt Nam: Canh măng nấu chân giò, giò nấu đông, bún riêu cua, lẩu cá qua, lẩu thịt bò, lẩu mắm, hoa cải xào nấm, chao....
90p
daokim
31-07-2009
462
391
Download
-
Bài viết "Cách nấu một số món ăn ngày Tết" cung cấp cho bạn đọc cách chế biến một số món trong mâm cỗ Tết miền Bắc như: măng ninh (hầm) chân giò, bóng nấu, mực nấu, thịt nấu đông. Chúc bạn thành công.
7p
kankook
12-05-2011
466
173
Download
-
Cùng tham khảo "Cẩm nang món ngon ngày Tết", ebook này nhằm giới thiệu đến bạn công thức nấu các món ăn truyền thống ngày Tết Việt Nam. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết ebook này nhé.
0p
kieprongbuon_boy
09-10-2010
338
165
Download
-
Ẩm thực ngày Tết là những nét văn hóa đặc trưng của người Việt Nam. Sự cầu kỳ, tinh tế được thể hiện ở từng món ăn được chế biến công phu từ những nguyên liệu đặc trưng cho nền văn hóa nông nghiệp lúa nước. Cùng tham khảo bài viết "Các món ăn đặc trưng ngày Tết" để hiểu hơn về các món ăn ngày Tết, cũng như bí quyết làm các món ngày Tết.
12p
goixoaidongque
23-08-2010
420
155
Download
-
Ngày Tết, một mẫm cỗ quen thuộc với thịt gà luộc, canh măng, đĩa xào, giò lụa,... giờ đã rất nhàm chán. Bài viết "Những món nhậu tuyệt vời cho ngày Tết" xin gợi ý cho bạn một số món thú vị hơn, vừa ngon vừa dễ mua lại là món nhâm nhi tuyệt vời. Cùng tham khảo nhé.
8p
hzero4
17-04-2011
358
84
Download
-
Bàn thờ tổ tiên ngày Tết Chăm chút bàn thờ là cách để con cháu bày tỏ lòng yêu kính và tưởng nhớ đến ông bà tổ tiên, vì thế, mỗi độ năm hết, Tết đến công việc này được mọi người chú ý trước tiên. Thờ phụng tổ tiên là một trách nhiệm có tính cách luân lý đối với người Việt Nam, nó thể hiện cho nhu cầu được phát lộ tình cảm và niềm tin huyết thống trong môi trường gia đình.
6p
hzero3
08-04-2011
208
66
Download
-
Tài liệu tham khảo giáo án khối mầm non - Kế họach họat động tuần - Ngày tết của bé - Khối nhà trẻ
3p
fortuner
30-07-2010
387
54
Download
-
Với không ít quý ông, việc uống nhiều rượu trong các bữa tiệc, buổi họp mặt ngày Tết là chuyện khó tránh. Tình trạng quá chén không chỉ khiến bạn mệt mỏi, Xuân mới mất vui mà còn gây tác hại về lâu về dài. Dưới đây là một số món ăn thông dụng giúp hạn chế phần nào tình trạng này. Trước khi uống rượu Ăn lòng trắng trứng gà: lòng trắng giàu loại protein khiến cồn trong rượu bị kết tủa lại, từ đó giảm bớt lượng cồn hấp thu vào máu.
5p
dekhihocgioi
21-07-2010
116
43
Download
-
Cắm hoa đào ngày Tết dựa theo khoa học phong thủy từ ngàn xưa Với mỗi gia đình miền Bắc, màu hồng phai hay thắm của những cành đào không bao giờ thiếu khi Tết đến. Nhưng cách cắm hoa, chăm hoa và cả hướng đặt bình nếu như làm theo đúng phong thủy, bạn đã mang cát lợi cho cả 365 ngày. Hướng bình đào theo con giáp - Nếu là năm Tý, Thìn, Thân nên đặt bình đào theo hướng Tây - Nếu là năm Ngọ, Tuất, Dần nên đặt bình đào theo hướng Đông - Nếu là năm...
2p
happyday_1212
25-01-2011
198
43
Download
-
Bài viết "Các món cuốn lạ miệng cho ngày Tết" giới thiệu đến bạn cách làm 1 số món cuốn ngày Tết ngon và hấp dẫn như: Rau cải cuốn ram, gỏi cuốn, nem chua cuốn.
5p
thotrang562
30-05-2011
177
41
Download
-
Với mong muốn quý thầy cô thiết kế bài Ngày tết và mùa xuân có nội dung phong phú và hình ảnh sinh động để HS có thể vẽ được tranh đề tài ngày tết và mùa xuân. Thái độ: HS yêu quý các lễ hội, trân trọng những nét văn hoá truyền thống của cha ông.
32p
thanhmainguyen15
10-03-2014
324
39
Download
-
Bài viết "Món lạ ngày tết với giò lụa" xin giới thiệu đến bạn nguyên liệu chế biến giò lụa, cũng như các bước trong chế biến giò lụa, Chúc bạn thành công.
3p
lamnhattien
28-07-2010
274
36
Download
-
Bài viết "7 món nhậu tuyệt vời cho ngày Tết" giới thiệu đến bạn cách chế biến của các món nhậu như: Gân bò ngâm chua ngọt, lạp xưởng gác bếp, Jambon "chất lượng cao", móng giò hấp bia, chân giò muối, bắp bò muối xông khói, gà hun khói.
11p
noingoaithat
13-09-2011
137
36
Download
-
Tài liệu tham khảo giáo án khối mầm non - Kế họach họat động tuần 3 - Ngày tết của bé - Khối nhà trẻ
3p
fortuner
30-07-2010
230
34
Download
-
Tài liệu tham khảo giáo án khối mầm non - Kế họach họat động tuần 2 - Ngày tết của bé - Khối nhà trẻ
3p
fortuner
30-07-2010
182
31
Download
-
- Trò Đón trẻ chuyện với trẻ về ngày tết nguyên đán. - Chơi với đồ chơi các góc . - Xem tranh ảnh mùa xuân, ngày tết. *Bài: Thể dục sáng TẬP VỚI VÒNG - Động tác hô hấp: - Động tác tay: - Động tác lưng – bụng: - Động tác chân: Hoạt động ngoài trời - Quan sát tranh trong sân trường về mùa xuân.
6p
phuonguyen123
03-07-2010
262
28
Download
-
- Trò Đón trẻ chuyện với trẻ về vui vẽ tết với gia đình. - Chơi với đồ chơi các góc . - Trao đổi với phụ huynh về tinh hình sức khoẻ của bé trong những ngày tết . *Bài: Thể dục sáng Tập với gậy - Động tác hô hấp: - Động tác tay: - Động tác lưng – bụng: - Động tác chân: Hoạt động ngoài trời - Quan sát, trò chuyện : tranh ảnh trang trí ngày tết trong sân trường .
5p
phuonguyen123
03-07-2010
243
20
Download
-
Trong cái rét buốt của những ngày Tết, cơ thể lại dường như muốn "phát hỏa" bởi những chương trình tiệc tùng liên miên. Những món ăn và đồ uống đơn giản được trình bày trong bài viết "Món ăn giải nhiệt, giải ngán ngày Tết" dưới đây sẽ giúp bạn "giải nhiệt".
3p
dalatthanhphobuon
20-01-2011
97
18
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=uu4gt2d3kjoj1n4icmrqh115l1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly