markdown:
Số 104 Thái Thịnh - Tầng 1 tòa nhà Logitem (nằm ở khoảng giữa khách sạn Hacinco
và Điện máy HC) P.Trung Liệt, Q.Đống Đa, Hà Nội
Số 430 Đường Cộng Hòa, P13, Quận Tân Bình, HCM
46 Trần Tống, P. Thạc Gián, Q. Thanh Khê, TP Đà Nẵng
ĐT: 0236 3.749.270; Fax: 05113.749.269
Cách chọn mua máy đếm tiền cho cửa hàng, công ty
Cách chọn mua máy đếm tiền cho cửa hàng, công ty
Là 1 nhân viên kế toán của 1 cửa
hàng, công ty ; chắc bạn đã rất vất vả với các khoản chi phí tiền mặt mỗi ngày.
Bạn phải đếm bằng tay 1 số lượng tờ tiền lớn mối ngày, nhiều khi trong đó còn
có cả tiền giả.
Như bạn dã biết, việc mua sắm cho
công ty mình 1 chiếc máy đếm tiền đã không còn quá xa lạ tại Việt Nam. Nhưng tùy
theo nhu cầu, bạn co thể lựa chọn cho mình 1 chiếc máy đúng như mình mong muốn.
Và bài viết hôm nay của tôi là giới thiệu cho bạn cách mua máy đếm tiền như thế
nào.
Hôm nay tôi sẽ giới thiệu cho bạn 4
loại máy đếm tiền dựa trên nhu cầu thực tế của mình :
Máy đếm tiền thông thường
: Dùng cho văn phòng và cửa hàng. Với số lượng đếm 100 tờ / lần, không cần phân
biệt tiền giả. Loại này ứng dụng phổ biến cho các công ty rút tiền từ
ngân hàng và được đảm bảo về độ an toàn, không sợ tiền giả.
Silicon MC-2450B : 2.475.000 VNĐ (Đã bao
gồm thuế VAT)
Máy đếm tiền băng dài thông thường
: Dùng cho văn phòng hoặc khách hàng đếm số lượng tờ tiền nhiều, khoảng 500 –
1000 tờ / lần, không
cần phân biệt tiền giả. Loại này cũng giống như loại ở trên, nhưng số
lượng tờ tiền mình đếm lớn.
Xiudun 2010A : 3.100.000 VNĐ (Đã bao
gồm thuế VAT)
Máy đếm tiền siêu giả với số lượng tờ tiền ít
: Dùng cho các cửa hàng và công ty có số lượng tờ tiền lớn như 200.000, 500.000
VNĐ. Loại này các ngân hàng thường dùng để phân biệt tiền thật giả với mệnh giá lớn. Số
lượng đếm cho 100 tờ / lần. Loại này cũng ứng dụng khá rộng rãi cho các giao dịch
tiền mặt vì không phải ai cũng giao dịch với ngân hàng thường xuyên.
XIUDUN 2700 : 6.830.000 VNĐ (Đã bao
gồm thuế VAT)
Máy đếm tiền băng dài siêu giả
: Loại này ngân hàng hay sử dụng nhất. Bạn có thể dễ dàng nhận ra nó ở các cửa
hàng xe máy hoặc các ngân hàng thường thấy như Vietcombank, Agribank,
Techcombank … Số lượng tờ tiền mình đếm khá lớn, 500 – 1000 tờ / lần đếm. Nó còn nhận biết được mệnh giá và tách
được tờ nữa.
XIUDUN 4688 : 7.300.000 VNĐ (Đã bao
gồm thuế VAT)
Tùy vào kinh phí công ty cho, bạn
có thể lụa chọn cho sếp 1 cái máy đếm tiền ưng ý cả về giá cả và chức năng.
Xem thêm chi tiết tại http://megabuy.vn/gian-hang/tbi-ngan-hang/may-dem-tien
Hoặc liên hệ trực tiếp với tôi để
được được hỗ trợ giá tốt nhất 0915.367.015 (Hùng)
Hàng có sẵn tại HCM, HN,
Đà Nẵng
Mọi chi tiết liên hệ trực tuyến:
Công ty CP đầu tư phát triển công nghệ Thời Đại Mới
Trụ sở : Số 104 Thái Thịnh - Tầng 1 tòa nhà Logitem, P.Trung Liệt,
Q.Đống Đa, Hà Nội
ĐT :
0915.367.015 (Mr. Hùng)
Chi nhánh HCM: 18 Trà Khúc, P2, Q. Tân Bình, TP.HCM
CN Đà Nẵng: 46 Trần Tống, P. Thạc Gián, Thanh Khê, Đà Nẵng.
Website: http://www.megabuy.vn
Email: hungpham@megabuy.vn
Yahoo support: megabuyhcm_cs14
Điện
thoại: (08) 35472568 – Line 103
Tổng
đài: 1900.6614
"Siêu thị Điện tử Megabuy là
website:
1. Website uy tín,
nhiều năm liền được chọn là website TMĐT hàng đầu tại Việt nam do Bộ Công
thương bình chọn, mua hàng rất yên tâm
2. Dùng thử trước
khi mua và có thể trả lại nếu cảm thấy không ưng ý...
3. Chuyên toàn quốc,
miễn phí 1 số loại mặt hàng, có Tính cước sử dụng trực tiếp trên web, biết ngay
cước phải trả
4. Chính sách hoàn tiền chênh lệch 110% : mua rồi nếu thấy đắt còn được hoàn tiền
chênh lệch
5. Hình thức thanh toán online: có nhiều cổng thanh toán trực tuyến, thích
thanh toán bằng loại thẻ nào cũng được
6. Hàng hóa vô cùng phong phú đa dạng, cái gì cũng có, tìm gì cũng thấy, giá
thì lúc nào cũng ở top rẻ nhât
7. Có thể truy nhập bằng điện thoại qua giao diện: m.megabuy.vn mọi lúc mọi
nơi.
8. Website đầu tiên và duy nhất Việt Nam cung cấp ảnh sản phẩm 3 chiều (3D)
xoay 360 độ.
Tags : máy đếm tiền, máy đếm tiền
siêu giả, máy đếm tiền
ngân hàng, máy đếm, phân biệt
tiền thật giả
Máy đếm tiền Silicon MC-B52
2,445,455 VND
Máy đếm tiền Silicon MC-B52 hàng công nghệ Mỹ,
xuất xứ chính hãng. Kiểu dáng đứng sang trọng, máy đếm một cách tự động, đếm được
cả polime và tiền giấy, phát hiện tiền giả thường, có màn hình hiển thị Led bằng
mặt số và có mặt số hiển thị kéo dài, có quạt hút bụi, máy đếm ấn định số đếm
và đếm cộng dồn.
Xuất xứ: Công nghệ Mỹ, Chính hãng
Bảo hành: 12 tháng
Vận chuyển: Giao hàng miễn phí, thu tiền tận nơi tới 63 tỉnh TP (Được dùng thử và trả lại hàng)
2,445,455
VND
Máy đếm tiền Silicon MC-2450B
2,445,455 VND
Máy đếm tiền Silicon MC-2450B
là một trong những dòng máy đếm tiền chính hãng, chất lượng cao, để tìm được một
chiếc máy đếm phù hợp cho các ngân hàng và doanh nghiệp mang đến nhiều hiệu quả
cao thì cần chọn những model máy đếm phù hợp với nhu cầu sử dụng.MC-2450B là dòng phân biệt được
tiền giả, đếm tự động cả tiền giấy và polime, máy đếm tiền ấn định số tờ cần đếm,
đếm cộng dồn, đếm mẻ
Xuất xứ: Công nghệ Mỹ, Chính hãng
Bảo hành: 12 tháng
Vận chuyển: Giao hàng miễn phí, thu tiền tận nơi tới 63 tỉnh TP (Được dùng thử và trả lại hàng)
Máy đếm tiền Silicon MC-2450B
là một trong những dòng máy đếm tiền chính hãng, chất lượng cao, để tìm được một
chiếc máy đếm phù hợp cho các ngân hàng và doanh nghiệp mang đến nhiều hiệu quả
cao thì cần chọn những model máy đếm phù hợp với nhu cầu sử dụng.
MC-2450B là dòng phân biệt được
tiền giả, đếm tự động cả tiền giấy và polime, máy đếm tiền ấn định số tờ cần đếm,
đếm cộng dồn, đếm mẻ
Máy đếm tiền Silicon MC-B528
2,536,364 VND
Máy đếm tiền Silicon MC-B528. Màu đen, kiểu máy đứng thiết
kế sang trọng. Máy đếm tiền ấn định số đếm, đếm cộng dồn, có quạt hút bụi, có
màn hình số hiển thị kéo dài, phát hiện được tiền giả thường, máy đếm tự động
tiền polime và tiền giấy.
Xuất xứ: Công nghệ Mỹ, Chính hãng
Bảo hành: 12 tháng
Vận chuyển: Giao hàng miễn phí, thu tiền tận nơi tới 63 tỉnh TP (Được dùng thử và trả lại hàng)
Máy đếm tiền Silicon MC-B528. Màu đen, kiểu máy đứng thiết
kế sang trọng. Máy đếm tiền ấn định số đếm, đếm cộng dồn, có quạt hút bụi, có
màn hình số hiển thị kéo dài, phát hiện được tiền giả thường, máy đếm tự động
tiền polime và tiền giấy.
2,536,364
VND
Máy đếm tiền Jingrui 2880 (siêu giả)
4,727,273 VND
Máy đếm tiền
Jingrui 2880 có chức năng kiểm tra tiền giả một cách nhanh chóng và tiện lợi,
giúp con người tiết kiệm tối đa thời gian, máy lại đếm rất nhanh và độ chính
xác cao, đặc biệt Jingrui 2880 còn có khả năng nhận biết tiền giả phát quang và
không phát quang, có đèn báo hiệu tiền lẫn mệnh giá.
Xuất xứ: Chính hãng
Bảo hành: 12 tháng
Vận chuyển: Không miễn phí
Máy đếm tiền
Jingrui 2880 có chức năng kiểm tra tiền giả một cách nhanh chóng và tiện lợi,
giúp con người tiết kiệm tối đa thời gian, máy lại đếm rất nhanh và độ chính
xác cao, đặc biệt Jingrui 2880 còn có khả năng nhận biết tiền giả phát quang và
không phát quang, có đèn báo hiệu tiền lẫn mệnh giá.
Giá mới:4,727,273VND
Giá cũ:
5,181,819
VND
Máy đếm tiền Silicon MC-8000
5,954,545 VND
Phần mềm mới nhất 2010
•Hoàn toàn tự động đếm và phân biệt tiền lẫn loại.
•Tự động nhận biết mệnh giá và chất liệu tiền
•Kiểm tra tiền Polymer và tiền ngoại tệ giả và siêu giả các loại.
•Chức năng thông minh nhất là tổng tiền khi đếm (Kể cả đếm các mệnh giá khác nhau)
•Ba mặt hiện số đếm, hai mặt liền với thân máy, một mặt hiển thị số rời kéo dài khoản cách 1.2m .
Xuất xứ: Công nghệ Mỹ, Chính hãng
Bảo hành: 12 tháng
Vận chuyển: Giao hàng miễn phí, thu tiền tận nơi tới 63 tỉnh TP (Được dùng thử và trả lại hàng)
Giá mới:5,954,545VND
Giá cũ:
5,954,545
VND
Máy đếm tiền Balion NH-306S
5,409,091 VND
Máy đếm tiền Balion NH-306S, với màu sắc trắng, NH-206S
có kiểu dáng đứng, hiển thị 3 mặt số kéo dài, kiểm tra được tiền giả, tiền
Polime lẫn loại. Màn hình sắc nét, màu sắc bắt mắt.
Xuất xứ: Trung quoc
Bảo hành: 12 tháng
Vận chuyển: Miễn phí vận chuyển 20Km nội thành Hà Nội, Tp.HCM, Đà Nẵng
Máy đếm tiền Balion NH-306S, với màu sắc trắng, NH-206S
có kiểu dáng đứng, hiển thị 3 mặt số kéo dài, kiểm tra được tiền giả, tiền
Polime lẫn loại. Màn hình sắc nét, màu sắc bắt mắt.
Giá mới:5,409,091VND
Giá cũ:
5,409,091
VND

X-Compressed-By: HttpCompress


markdown:
Hướng dẫn tư vấn liên quan
Video hướng dẫn, quy trình sửa chữa
## Thông tin chi tiết Thay mặt kính cảm ứng HTC 10
Dịch vụ
**thay mặt kính HTC 10** là một dịch vụ đang được nhiều người quan tâm nhất hiện nay. Đến với chúng tôi, bạn sẽ được trải nghiệm những dịch vụ đẳng cấp với giá thành rẻ nhất. Vậy còn trần trừ gì nữa mà không nhấc máy lên và gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn, hỗ trợ một cách.
Liên hệ ngay
**0969.122.122** để có giá mới và chính xác nhất
|
|![]()
|
|
Hình ảnh: Điện thoại HTC 10
## Vì sao nên chọn thay mặt kính HTC 10 tại MobileCity?
MobileCity là trung tâm chuyên cung cấp dịch vụ thay mặt kính cảm ứng HTC 10 uy tín, chất lượng. Vì thế nên, khi điện thoại của bạn có dấu hiệu như mặt kính bị nứt vỡ do va vập, cảm ứng bị liệt, loạn hoặc xuất hiện những điểm chết. Thì nên mang ngay tới trung tâm chúng tôi để được kiểm tra một cách nhanh chóng. Chúng tôi chắc chắn sẽ mang tới cho bạn những sản phẩm tốt nhất.
99% khách hàng sử dụng dịch vụ
[thay mặt kính HTC 10](../../../dich-vu/thay-mat-kinh-cam-ung-htc-10.html) tại trung tâm chúng tôi đều cảm thấy hài lòng vì:
- Chế độ bảo hành tại trung tâm luôn đúng theo quy định đã cam kết với khách hàng
- Thời gian sửa chữa, khắc phục nhanh chóng. Quá trình sửa chữa minh bạch, rõ ràng
- Nhân viên tư vấn nhiệt tình, chu đáo, chuyên sâu trong lĩnh vực sửa chữa, thay thế.
- Giá thay mặt kính HTC 10 tại MobileCity luôn cạnh tranh nhất trên thị trường
- Hệ thống máy móc hiện đại, cao cấp.
Ngoài dịch vụ thay mặt kính cảm ứng cho điện thoại HTC 10 này ra, bạn còn có thể xem thêm một số dịch vụ sửa chữa khác của chúng tôi như:
[thay màn hình HTC U11]với nhiều chương trình ưu đãi, khuyến mãi.
|
|![]()
|
|
Dịch vụ thay màn hình, mặt kính cảm ứng HTC ở MobileCity
### Nên thay mặt kính HTC 10 trong trường hợp nào?
Có rất nhiều những nguyên nhân, biểu hiện dẫn tới tình trạng mặt kính bị hư hỏng như:
- Do va đập vào vật cứng, sắt nhọn
- Đã từng thay mặt kính HTC 10 không chính hãng?
- Do bị dính nước, ngấm nước hoặc bị oxy hóa....
Tất cả những yếu tố trên, đều khiến cho bạn phải nhanh chóng đi thay mặt kính ngay lập tức. Nếu dính phải lỗi hư hỏng mặt kính mà bạn không kịp thời khắc phục, sửa chữa thì có khả năng sẽ bị ảnh hưởng sang các bộ phận khác như màn hình... Chính vì thế nên, nếu như mắc phải lỗi nên tới trung tâm để kiểm tra và thay mặt kính HTC 10 ngay.
|
|![]()
|
|
Trung tâm sửa chữa điện thoại MobileCity
Cảm ơn bạn đã quan tâm, sử dụng dịch vụ tại trung tâm chúng tôi. Rất hân hạnh được phục vụ quý khách hàng. Mọi thông tin, thắc mắc về dịch vụ thay mặt kính HTC 10 xin vui lòng gửi về địa chỉ:
**Hệ thống sửa chữa điện thoại di động MobileCity Care**
Tại Hà Nội
- CN 1:
**127 Phố Vọng, Hai Bà Trưng**| Hotline: 0971.252.666
- CN 2:
**120 Thái Hà, Đống Đa**| Hotline: 0969.122.122 - 0433.120.120
- CN 3:
**398 Cầu Giấy, Q. Cầu Giấy**| Hotline: 096.1111.398 - 096.2222.398
- CN 4:
**Số 15, Ngõ 2, Trần Quý Kiên, Cầu Giấy**| Hotline: 096.112.88.66
Tại TP Hồ Chí Minh
- CN 5:
**123 Trần Quang Khải, Quận 1, TP HCM**| Hotline: 0969.520.520
- CN 6:
**77F Bùi Thị Xuân, Quận 1, TP HCM |**Hotline:
- CN 7:
**1399 Đường 3 Tháng 2, Quận 11, TP HCM**| Hotline:
- CN 8:
**480 Quang Trung, Quận Gò Gấp, HCM |**Hotline: **Từ khóa tìm kiếm:**
- Thay mặt kính HTC 10 giá bao nhiêu tiền
- Thay cảm ứng HTC 10 nhanh chóng
- Thay mặt kính HTC 10 giá rẻ
[](/phu-kien/tai-nghe-bluetooth-hbq-i7.html)
![ Tai nghe Bluetooth HBQ i7](http://images.mobilecity.vn/media/images/2017/07/tiny-tai-nghe-Bluetooth-HBQ-i7.jpg)
290.000 ₫
[](/phu-kien/fidget-spinner-kim-loai-dac-biet.html)
![ Fidget Spinner Kim Loại Đặc Biệt](http://images.mobilecity.vn/media/images/2017/05/tiny-metal_Spinner_dac-biet-1.jpg)
[Fidget Spinner Kim Loại Đặc Biệt](/phu-kien/fidget-spinner-kim-loai-dac-biet.html)
150.000 ₫
[](/phu-kien/fidget-spinner-led.html)
![ Fidget Spinner LED](http://images.mobilecity.vn/media/images/2017/05/tiny-spinner-led-black.jpg)
50.000 ₫

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Pragma: no-cache

Access-Control-Allow-Methods: GET, POST, OPTIONS


markdown:
THỜI GIAN BAN HÀNH
CƠ QUAN BAN HÀNH
LOẠI VĂN BẢN
Thông báo
Cục Công nghệ thông tin, Bộ Tư pháp trân trọng cảm ơn Quý độc giả trong thời gian qua đã sử dụng hệ thống văn bản quy phạm pháp luật tại địa chỉ
http://www.moj.gov.vn/pages/vbpq.aspx.
Đến nay, nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu khai thác, tra cứu văn bản quy phạm pháp luật từ Trung ương đến địa phương, Cục Công nghệ thông tin đã đưa Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật vào sử dụng tại địa chỉ
http://vbpl.vn/Pages/portal.aspx để thay thế cho hệ thống cũ nói trên.
Cục Công nghệ thông tin trân trọng thông báo tới Quý độc giả được biết và mong rằng Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật sẽ tiếp tục là địa chỉ tin cậy để khai thác, tra cứu văn bản quy phạm pháp luật.
Trong quá trình sử dụng, chúng tôi luôn hoan nghênh mọi ý kiến góp ý của Quý độc giả để Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật được hoàn thiện.
Ý kiến góp ý xin gửi về Phòng Thông tin điện tử, Cục Công nghệ thông tin, Bộ Tư pháp theo số điện thoại 046 273 9718 hoặc địa chỉ thư điện tử
banbientap@moj.gov.vn .
THÔNG TƯ
Hướng dẫn phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương và quản lý
tiền lương, thu nhập trong doanh nghiệp nhà nước
__________________________
Thi hành Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương và thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nươc, sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và một số Bộ, ngành liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương và quản lý tiền lương trong các doanh nghiệp nhà nước như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG
Doanh nghiệp nhà nước hoạt động sản xuất, kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp nhà nước;
Doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích theo luật doanh nghiệp nhà nước, nghị định số 56/CP ngày 2/10/1996 của Chính phủ và Thông tư số 01 BKH/DN ngày 29/1/1997 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư qui định và hướng dẫn cụ thể việc thực hiện (kể cả các tổ chức, đơn vị hoạt động theo đúng quy định tại Nghị định số 56/CP và Thông tư số 01-BKH/DN nói trên nhưng chưa có quyết định thành lập doanh nghiệp);
Các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các Hội quần chúng, tự trang trải về tài chính;
Công ty cổ phần có trên 50% tổng số vốn của nhà nước hoặc do các doanh nghiệp nhà nước đóng góp theo Luật công ty và Nghị định số 28/CP ngày 7/5/1996 của Chính phủ.
Các đối tượng kể trên gọi chung là doanh nghiệp nhà nước.
Đối với doanh nghiệp đặc thù của lực lượng vũ trang thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Nội vụ và Ban Cơ yếu Chính phủ có văn bản hướng dẫn riêng.
II. NGUYÊN TẮC CHUNG
1. Các sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp nhà nước đều phải có địnhmức lao động và đơn giá tiền lương. Đơn giá tiền lương được xây dựng trên cơ sở định mức lao động trung bìnhtrung bình tiên tiến của doanh nghiệp và các thông số tiền lương do Nhà nước qui định. Khi thay đổi về địnhmức lao động và các thông số tiền lương thì thay đổi đơn giá tiền lương.
2. Tiền lương và thu nhập phụ thuộc vào hiện thực khối lượng sản phẩm, dịch vụ, năng suất, chất lượng lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Tốc độ tăng tiền lương phải thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động.
3. Tiền lương và thu nhập của người lao động phải được thể hiện đầy đủ trong sổ lương của doanh nghiệp theo mẫu thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi của doanh nghiệp được thực hiện theo khoản 4 và 5, Điều 33, Qui chế quản lý tài chính và hạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 59/CP ngày 3/10/1996 của Chính phủ.
5. Nhà nước quản lý tiền lương và thu nhập thông qua quản lý định mức lao động, đơn giá tiền lương và tiền lương thực hiện của doanh nghiệp.
III. PHƯƠNG PHAP XÂY DỰNG ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG
Việc xây dựng đơn giá tiền lương được tiến hành theo các bước sau:
1. Xác định nhiệm vụ năm kế hoạch đẻ xây dựng đơn giá tiền lương.
Căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động sản xuất, kinh doanh, cơ cấu tổ chức và chỉ tiêu kinh tế gắn với việc trả lương có hiệu quả cao nhất, doanh nghiệp có thể lựa chọn nhiệm vụ năm kế hoạch bằng các chỉ tiêu sau đây để xây dựng đơn giá tiền lương:
a) Tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm qui đổi) bằng hiện vật;
b) Tổng doanh thu (hoặc tổng doanh số);
c) Tổng thu trừ tổng chi (trong tổng chio không có tiền lương);
d) Lợi nhuận.
Việc xác định nhiệm vụ năm kế hoạch theo các chỉ tiêu nêu trên phải đảm bảo:
Sát với tình hình thực tế và gắn với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của năm trước liền kề;
Tổng sản phẩm bằng hện vật được qui đổi theo phương pháp xây dựng định mức lao động trên một đơn vị sản phẩm theo hướng chỉ dẫn tại Thông tư số 14/LĐTBXH-TT ngày 10/4/1997 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Chỉ tiêu tổng doanh thu (hoặc tổng doanh số); tổng thu trừ (-) tổng chi không có tiền lương được tính theo qui định tại Nghị định số 59/CP ngày 3/10/1996 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn cụ thể việc thực hiện của Bộ Tài chính; chỉ tiêu lợi nhuận kế hoạch được lập ra trên cơ sở kế hoạch (tổng thu trừ (-) tổng chi) và tình hình lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề.
2. Xác định quĩ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương.
Quỹ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương được xác định theo công thức:
ồ Vkh= [ Lđb xTLmindn x (Hcb + Hpc) +Vvc ] x 12 tháng
Trong đó:
Lđb: Lao động định biên;
TLmindn: Mức lương tối thiểu của doanh nghiệp lựa chọn trong khung quy định;
Hcb: Hệ số lương cấp bậc công việc bình quân;
Hpc: Hệ số các khoản phụ cấp lương bình quân được tính trong đơn giá tiền lương;
Vvc: Quĩ tiền lương của bộ máy gián tiếp mà số lao động này chưa tính trong mức lao động tổng hợp.
Các thông số Lđb, TLmindn, Hcb, Hpc và Vvc được xác định như sau:
a) Lao động định biên (Lđb)
Lao động định biên được tính trên cơ sở định mức lao động tổng hợp của sản phẩm, dịch vụ hoặc sản phẩm, dịch vụ qui đổi.
Định mức lao động tổng hợp được xây dựng theo qui định và hướng dẫn tại thông tư số 14/LĐTBXH-TT ngày 10/04/1997 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
b) Mức lương tối thiểu của doanh nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lương (TLmindn).
b.1. Mức lương tối thiểu theo qui định tại khoản 1, điều 1 Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ được hiểu là mức lương tối thiểu chung áp dụng cho công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước, lực lượng vũ trang và người nghỉ hưu.
Theo quy định tại Nghị định số 06/CP ngày 21/1/1997, từ ngày 01/1/1997 mức lương tối thiểu chung là 144.000 đồng/tháng. Khi Chính phủ điều chỉnh lại mức lương tối thiểu này thì tiền lương của các đối tượng trên cũng được điều chỉnh theo.
b.2. Hệ số điều chỉnh thêm không quá 1,5 lần so với mức lương tối thiểu do Nhà nước qui đinh để tính vào đơn giá tiền lương có nghĩa là, khi xây dựng và áp dụg đơn giá tiền lương, tuỳ theo các điều kiện cụ thể đạt được theo qui định, Nhà nước cho phép doanh nghiệp được tính hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 1,5 lần mức lương tối thiểu chung. Tại thời điểm kể từ 01/01/1997 trở đi, phần tăng thêm được áp dụng không quá 216.000 đồng/tháng.
b.3. Doanh nghiệp nhà nước chỉ được phép áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm đến mức tối đa trong khung qui định của mình khi bảo đảm đủ các điều kiện sau:
Đối với doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh:
Phải là doanh nghiệp có lợi nhuận. Trường hợp doanh nghiệp thực hiện chính sách kinh tế - xã hội của Nhà nước mà không có lợi nhuận hoặc lỗ thì phải phấn đấu có lợi nhuận hoặc giảm lỗ;
Không giảm các khoản nộp ngân sách Nhà nước so với năm trước liền kề, trừ rưòng hợp Nhà nước có chính sách điều chỉnh giá ở đầu vào, giảm thuế hoặc giảm các khoản nộp ngân sách theo qui định;
Không làm giảm lợi nhuận thực hiện so với năm trước liền kề trừ trưòng hợp Nhà nước có chính sách điều chỉnh tăng giá, tăng thuế, tăng các khoản nộp ngân sách ở đầu vào Trường hợp doanh nghiệp thực hiện chính sách kinh tế - xã hội thì phải giảm lỗ.
Đối với doanh nghiệp hoạt động công ích:
Nếu doanh nghiệp có lợi nhuận thì điều kiện áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm như doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh;
Nếu là doanh nghiệp hoạt động không vì mục đích lợi nhuận thì điều kiện áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm là không làm giảm khối lượng nhiệm vụ, công việc được nhà nước giao hoặc theo đơn đặt hàng, còn phần hoạt động sản xuất, kinh doanh khác thì áp dụng như các trường hợp nêu trên.
b.4. Xác định hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu:
Hệ số điều chỉnh tăng thêm được xác định như sau:
Kđc= K1+K2
-Kđc: Hệ số điều chỉnh tăng thêm
-K1: Hệ số điều chỉnh theo vùng
-K2: Hệ số điều chỉnh theo ngành
Hệ số điều chỉnh theo vùng (K1)
Căn cứ vào quan hệ cung - cầu về lao động giá thuê nhân công và giá cả sinh hoạt, hệ số điều chỉnh theo vùng (K1) được quy định như sau:
Hệ số điều chỉnh tăng thêm
0,3
0,2
0,1
ĐỊA BÀN
Đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố loại II, gồm Hải Phòng; Vinh; Huế; Đà Nẵng; Biên Hoà; Cần Thơ; và thành phố Hạ Long; Nha Trang; Vũng Tàu và các khu công nghiệp tập trung.
Đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn các tỉnh còn lại
Doanh nghiệp ở trên địa bàn nào thì áp dụng hệ số điều chỉnh (K1) theo địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có các đơn vị thành viên đóng trên nhiều địa bàn khác nhau thì tính bình quân gia quyền hệ số điều chỉnh vùng theo số lao động định mức của các đơn vị đóng trên các địa bàn đó.
Hệ số điều chỉnh theo ngành (K2):
Căn cứ vào vai trò, vị trí, ý nghĩa của ngành trong phát triển nền kinh tế và mức độ hấp dẫn của ngành trong thu hút lao động, hệ số điều chỉnh theo nghành (K2) được qui định như sau:
Nhóm 1 có hệ số 1,2:
+ Khai thác khoáng sản ( hầm lò và lộ thiên )
+ Luyện kim;
+ Dầu khí;
+ Cơ khí chế tạo công cụ, sản xuất phương tiện vận tải, đánh bắt hải sản,
máy nông nghiệp;
+ Xây dựng cơ bản;
+ Điện;
+ Sản xuất xi măng;
+ Hoá chất cơ bản;
+ Vận tải biển;
+ Đánh bắt hải sản ngoài biển, vận chuyển thu mua cá trên biển;
+ Địa chất, đo đạc cơ bản
- Nhóm 2 có hệ số 1,0:
+ Trồng rừng, khai thác rừng;
+ Nông nghiệp, thuỷ lợi;
+ Chế biến lâm sản, lâm nghiệp khác;
+ Thuỷ sản, đánh bắt cá nước ngọt..,
+ Chế biến lương thực thực phẩm;
+ Cao su;
+ Sản xuất giấy;
+ Sản xuất dược phẩm;
+ Cơ khí còn lại;
+ Hoá chất còn lại;
+ Vật liệu xây dựng, sành sứ thuỷ tinnh;
+ Vận tải hàng không, quản lý điều hành bay;
+ Vận tải đường bộ, đường sắt , đường thuỷ
+ Dịch vụ hàng không, sân bay;
+ Dịch vụ hàng hải, hoa tiêu,bảo đảm hàng hải, bảo đảm đường sông...,
+ Nạo vét sông, biển, trục vớt và cứu hộ;
+Duy tu bảo dưỡng đường bộ, đường sắt;
+ Điện tử- tin học;
+Bưu chính- viễn thông;
+ Ngân hàng thương mại
+ Xăng dầu;
+ Dệt, da, may...;
+ In tiền;
+ Dịch vụ vệ sinh môi trường, cấp thoát nước;
+ Sản xuất khác còn lại;
- Nhóm 3 có hệ số 0,8:
+ Du lịch;
+ Bảo hiểm;
+ Thương mại (gồm: thương nghiệp, xuất nhập khẩu);
+ Chế tác và kinh doanh vàng bạc, đá quý;
+ Văn hoá phẩm;
+ Giao thông công chính đô thị: vận tải hành khách công cộng, quản lý công viên ,cây xanh, vườn thú, chiếu sáng,...;
+ Xổ số kiến thiết;
+ Dịch vụ khác còn lại
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ chính được quy định trong giấy phép kinh doanh, doanh nghiệp xác định hệ số điều chỉnh theo ngành (K2) theo bảng trên và tất cả các đơn vị thành viên đều áp dụng theo hệ số điều chỉnh của doanh nghiệp.
b.5. Xác định mức lương tối thiểu của doanh nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lương:
Sau khi có hệ số điều chỉnh tăng thêm tối đa (Kđc = K1+ K2), doanh nghiệp được phép lựa chọn các hệ số điều chỉnh tăng thêm trong khung của mình để tính đơn giá phù hợp với hiệu quả sản xuất, kinh doanh mà giới hạn dưới là mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định (tại thời điểm thực hiện từ ngày 01/01/1997 là 144.00 đồng/ tháng) và giới hạn trên được tính như sau:
TLminđc= TLmin x (1 + Kđc )
TLminđc : Tiền lương tối thiểu điều chỉnh tối đa doanh nghiệp được phép áp dụng;
Tlmin: là mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định, cũng là giới hạn dưới của khung lương tối thiểu;
Kđc: là hệ số điều chỉnh tăng thêm của doanh nghiệp
Như vậy, khung lương tối thiểu của doang nghiệp là TLmin đến TLminđc. Doanh nghiệp có thể chọn bất cứ mức lương tối thiểu nào nằm trong khung này, nếu bảo đảm đủ các điều kiện theo quy định ở tiết b3, điểm 2 nêu trên.
Ví dụ: Tổng công ty B thuộc ngành sản xuất vật liệu xây dựng, có 10 đơn vị trực thuộc, trong đó có 4 đơn vị với số lao động định mức là 2.000 người nằm trên địa bàn có hệ số điều chỉnh theo vùng 0,1; 3 đơn vị với số lao động định mức là 1.500 người nằm trên địa bàn có hệ số điều chỉnh theo vùng 0,2 và 3 đơn vị với số lao động định mức là 800 người có hiệu số điều chỉnh theo vùng 0,3. Thì khung lương tối thiểu của doanh nghiệp được xác định như sau:
+ Hệ số điều chỉnh theo vùng (K1) của doanh nghiệp là:
(0,1 x 2.000) + (0,2 x 1.500) + (0,3 x800)
2.000 + 1.500 + 800
+ Hệ số chỉnh theo nghành (K2) của doanh nghiệp là: 1,0 thuộc ngành sản xuất vật liệu xây dựng.
+ Hệ số điều chỉnh chung (Kđc =K1 + K2) của doanh nghiệp là:
Kđc = 0,17 +1,0 = 1,17
+ Giới hạn trên của khung lương tối thiểu của doanh nghiệp là:
TLminđc = 144.000 x (1 + 1,17) = 312.480 đồng/tháng, làm tròn là 312.000 đồng/tháng
+ Khung lương tối thiểu cho doanh nghiệp là: 144.000 đồng/tháng đến 312.000 đồng/tháng.
Như vậy, Tổng công ty B có thể lựa chọn bất kỳ mức lương tối thiểu nào phù hợp với hiệu quả sản xuất, kinh doanh và kả năng thanh toán để xây dựng đơn giá tiền lương nằm trong khung từ 144.000 đồng/tháng đế 312.000 đồng/tháng.
c) Hệ số l o ương cấp bậc công việc bình quân (Hcb):
Căn cứ và tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, trình độ công nghệ, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ và định mức lao động để xác định hệ số lương cấp bậc công việc bình quân (Hcb) của tất cả số lao động định mức để xây dựng đơn giá tiền lương.
d) Hệ số các khoản phụ cấp bình quân được tính trong đơn giá tiền lương (Hpc):
Căn cứ vào các văn bản qui định và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, xác định đối tượng và mức phụ cấp được tính đưa vào đơn giá để xác định hệ số các khoản phụ cấp bình quân (Tính theo phương pháp bình quân gia quyền).
Hiện nay, các khoản phụ cấp được tính vào đơn giá tiền lương, gồm: phụ cấp khu vực, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp làm đêm, phụ cấp thu hút, phụ cấp lưu động, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và chế độ thưởng an toàn ngành điện.
Làm thêm giờ là chế độ trả lương, không phải là phụ cấp, do đó không đưa vào đơn giá tiền lương.
e) Quỹ tiền lương của viên chức quản lý chưa ính trong định mức lao động tổng hợp (Vvc):
Quỹ tiền lương Vvc bao gồm quỹ tiền lương của Hội đồng quản trị, của bộ phận giúp việc của Hội đồng quản trị, bộ máy văn phòng Tổng công ty hoặc công ty, cán bộ chuyên trách công tác Đảng, Đoàn thể và một số đối tượng khác, mà tất cả các đối tượng kể trên chưa tính trong định mức lao động tổng hợp, hoặc quỹ tiền lương của các đối tượng này không được trích từ các đơn vị thành viên của doanh nghiệp.
Căn cứ vào số lao động định biên do Hội đông quản trị (đối với doanh nghiệp có Hội đồng quản trị) hoặc cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp qui định, hệ số lương cấp bậc, chức vụ được xếp, các khoản phụ cấp được hưởng theo qui đinh và mức lương tối thiểu do doanh nghiệp được lựa chọn như hướng dẫn nêu trên, doanh nghiệp tính quĩ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương.
Trường hợp số lao động này đã được tính trong định mức lao động tổng hợp hoặc quỹ tiền lương của lao động này trích từ các đơn vị thành viên thì không được cộng vào quỹ tiền lương kế hoạch để xây dựng đơn giá.
Trên cơ sở các thông số hướng dẫn tại tiết a, b, c, d, e điểm 1 nêu trên, doanh nghiệp xác định quỹ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương theo hướng dẫn taị điểm 3, mục III dưới đây.
3.Các phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương
Sau khi xác định tổng quỹ tiền lương và chỉ tiêu nhiệm vụ năm kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đơn giá tiền lương được xây dựng theo 4 phương pháp:
a) Đơn giá tiền lương tính trên cơ sở đơn vị sản phẩm (hoặc sản phẩm qui đổi):
Phương pháp này tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh được chọn là tổng sản phẩm bằng hiện vật (kể cả sản phẩm quy đổi), thường được áp dụng đối với doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh loại sản phẩm hoặc một số loại sản phẩm có thể qui đổi được, như: xi măng, vật liệu xây dựng, điện, thép, rượu, bia, xăng, dầu, dệt, may, thuốc lá, giấy, vận tải...
Công thức để tính đơn giá là:
Vdg= Vgiờ x Tsp
- Vdg: Đơn giá tiền lương (đơn vị tính là đồng/đơn vị hiện vật);
- Vgiờ: Tiền lương giờ. Trên cơ sở lương cấp bậc công việc bình quân, phụ cấp lương bình quân và mức lương tối thiểu của doanh nghiệp, tiền lương được tính theo qui định tại Nghị định số 197/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ;
- Tsp: Mức lương lao động của đơn vị sản phẩm hoặc sản phẩm qui đổi (tính bằng số giờ - người).
b) Đơn giá tiền lương tính trên doanh thu:
Phương pháp này tương ứng với chỉ tiêu kế hoach sản xuất, kinh doanh được chọn là doanh thu (hoặc doanh số) thường được áp dụng đối với doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tổng hợp.
Công thức để xác định đơn giá là:
ồ Vkh
ồ Tkh
- Vđg: Đơn giá tiền lương (đơn vị tinh đồng/1000đ);
- ồ Vkh: Tổng quĩ tiền lương năm kế hoạch, được tính theo hướng dẫn tại điểm 2, mục III nói trên;
- ồ Tkh: Tổng doanh thu (hoặc doanh số) kế hoạch, tính theo điểm 1, mục III nói trên.
c) Đơn giá tiền lương tính trên tổng doanh thu trừ (-) tổng chi phí:
Phương pháp này tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh được chọn là tổng thu trừ (-) tổng chi không có lương, thường được áp dụng với các tổng doanh nghiệp quản lý được tổng thu, tổng chi một cách chặt chẽ trên cơ sở các định mức chi phí.
ồ Tkh ồ Ckh (không có tiền lương)
- Vđg: Đơn giá tiền lương (đơn vị tính đồng/1.000 đ);
- ồ Vkh: Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch, được tính theo hướng dẫn tại điểm 2, mục III nêu trên;
- ồ Tkh: Tổng doanh thu (hoặc doah số) kế hoạch, tính theo điểm 1, mục III nói trên;
- ồ Ck h: Là tổng chi phí kế hoạch (chưa có tiền lương), tính theo điểm 1, mục III nói trên.
d) Đơn giá tiền lương tính trên lợi nhuận:
Phương pháp này tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh được chọn là lợi nhuận, thường áp dụng đối với doanh nghiệp quản lý được tổng thu, tổng chi và xác định lợi nhuận kế hoạch sát với thựck tế thực hiện.
ồ Pkh
ồ Pkh: Lợi nhuận kế hoạch, tính theo điểm 1, mục III nói trên.
4. Quy định việc xây dựng đơn giá tiền lương trong doanh nghiệp để trình duyệt.
Căn cứ vào 4 phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương nêu trên và cơ cấu tổ chức, doanh nghiệp tiến hành xây dựng đơn giá tiền lương theo qui định sau:
a) Đối với các doanh nghiệp có các đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc thì xây dựng một đơn giá tiền lương tổng hợp.
b) Đối với các doanh nghiệp vừa có các thành viên hạch toán độc lập, vừa có các thành viên hạch toán phụ thuộc mà có sản phẩm, dịch vụ khác nhau không thể quy đổi để xây dựng đơn giá tiền lương tổng hợp được thì đơn giá tiền lương đươc xây dựng cho từng thành viên hạch toán độc lập để trình duyệt.
c) Đối với các doanh nghiệp vừa có các đơn vị thành viên hạch toán độc lập, vừa có các đơn vị thành viên phụ thuộc, nhưng các loại sản phẩm, dịch vụ trong doanh nghiệp có thể quy đổi được thì cũng chỉ xây dựng một đơn giá tiền lương tổng hợp.
Ví dụ: Tổng Công ty có 15 đơn vị thành viên, trong đó có 8 đơn vị hạch toán phụ thuộc, 4 đơn vị hạch toán độc lập có sản phẩm, dịch vụ quy đổi được và 3 đơn vị hạch toán độc lập có sản phẩm dịch vụ không quy đổi được thì việc tổ chức xây dựng đơn gía tiền lương để trình duyệt như sau:
- 8 đơn vị hạch toán phụ thuộc xây dựng 1 đơn giá, trong đó có cả tiền lương của bộ máy văn phòng Tổng công ty, Hội đồng quản trị, Đảng đoàn thể ở Tổng công ty.
- 4 đơn vị hạch toán độc lập có sản phẩm dịch vụ quy đổi được xây dựng 1 đơn giá tiền lương.
- 3 đơn vị hạch toán độc lập có sản phẩm dịch vụ không quy đổi được xây dựng 3 đơn giá tiền lương.
Như vậy, Tổng công ty phải xây dựng 5 đơn giá tiền lương để trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
5. Tổng quỹ tiền lương chung năm kế hoạch.
Tổng quỹ tiền lương chung năm kế hoạch không phải để xây dựng đơn giá tiền lương mà để lập kế hoạch tổng chi về tiền lương của doanh nghiệp, được xác định theo công thức sau:
ồ Vc = ồ Vkh + Vpc + Vbs + Vtg
- ồ Vc: Tổng quỹ tiền lương chung năm kế hoạch.
- ồ Vkh: Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương, được tính theo hướng dẫn tại điểm 2 mục III nêu trên.
- Vpc: Quỹ kế hoạch các khoản phụ cấp lương và các chế độ khác (nếu có) không được tính trong đơn giá tiền lương theo quy định (ví dụ như phụ cấp thợ lặn; chế độ thưởng an toàn hàng không...); quỹ lương này tính theo số lao động kế hoạch thuộc đối tượng được hưởng.
- Vbs: Quỹ tiền lương bổ sung theo kế hoạch. Quỹ tiền lương bổ sung trả cho thời gian kế hoạch không tham gia sản xuất được hưởng lương theo chế độ quy định của công nhân viên (tính theo số lao động kế hoạch) trong doanh nghiệp, mà khi xây dựng định mức lao động không tính đến, bao gồm: quỹ tiền lương nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ lễ, Tết, nghỉ theo chế độ lao động nữ, ... theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Vtg: Quỹ tiền lương làm thêm giờ được tính theo kế hoạch, không vượt quá số giờ làm thêm theo quy định của Bộ luật Lao động.
VI. QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP TRONG
CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
A. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN QUẢN LÝ
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
a) Trước tháng 4 hàng năm, thẩm định và giao đơn giá tiền lương cho các doanh nghiệp xếp hạng đặc biệt sau khi trao đổi ý kiến với Tổng cục quản lý vốn và tài sản nhà nước tại doanh nghiệp của Bộ Tài chính.
b) Hàng năm tổng hợp tình hình giao đơn gía tiền lương của tất cả các doanh nghiệp nhà nước từ trung ương đến cơ sở.
c) Hàng năm tổng hợp tình hình lao động, tiền lương và thu nhập thực hiện của các doanh nghiệp nhà nước từ trung ương đến địa phương.
d) Thông báo mức lương bình quân chung của các doanh nghiệp được giao đơn giá vào cuối quý II, đầu quý III hàng năm làm cơ sở xác định lương bình quân thực hiện tối đa của doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2, Điều 5 Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ.
đ) Thanh tra, kiểm tra việc xây dựng, thực hiện đơn giá tiền lương và quản lý tiền lương, thu nhập của các doanh nghiệp thuộc Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
2. Đối với các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực.
a) Trước tháng 4 hàng năm, thẩm định và giao đơn giá tiền lương cho các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý.
b) Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm định và giao đơn giá tiền lương cho các Tổng công ty thành lập theo Quyết định số 90/TTg ngày 7/3/1994 của Thủ tướng Chính phủ được xếp doanh nghiệp hạng đặc biệt.
c) Kiểm tra việc xây dựng thực hiện đơn giá tiền lương và quản lý lao động , tiền lương, thu nhập của các doanh nghiệp thuộc quyền.
3. Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các Sở quản lý ngành, lĩnh vực.
a) Hướng dẫn các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý của địa phương xây dựng đơn giá tiền lương theo quy định tại thông tư này.
b) Trước tháng 4 hàng năm, thẩm định và giao đơn giá tiền lương cho các doanh nghiệp nhà nước và các Công ty cổ phần có trên 50% vốn do các doanh nghiệp nhà nước góp thuộc quyền quản lý sau khi trao đổi ý kiến với Cục quản lý vốn và tài sản nhà nước tại doanh nghiệp ở địa phương.
c) Thanh tra, kiểm tra việc xây dựng, thực hiện đơn giá tiền lương và quản lý lao động , tiền lương , thu nhập của các doanh nghiệp trực thuộc địa phương.
4.Các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực và các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Chậm nhất vào tháng 5 hàng năm, báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tình hình giao đơn giá tiền lương năm kế hoạch cho các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý và tình hình lao động , tiền lương, thu nhập thực hiện năm trước của các doanh nghiệp theo mẫu số 1 và mẫu số 2 kèm theo Thông tư này.
b) Tổ chức và củng cố bộ phận chuyên trách làm công tác lao động - tiền lương, bố trí, bồi dưỡng cán bộ có đủ trình độ nghiệp vụ chuyên môn thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, yêu cầu của công tác thẩm định, quản lý định mức lao động và đơn giá tiền lương theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn tại Thông tư này.
B. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP
1. Về tổ chức công tác lao động - tiền lương.
Để thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, yêu cầu của công tác quản lý theo Bộ luật Lao động và Luật doanh nghiệp nhà nước; thực hiện việc xây dựng định mức lao động, tổ chức và phân công lao động, xây dựng đơn giá tiền lương và phân phối tiền lương gắn với năng suất, chất lượng, hiệu qủa kinh doanh của đơn vị và cá nhân người lao động, các doanh nghiệp phải tổ chức, củng cố bộ phận chuyên trách làm công tác lao động - tiền lương của doanh nghiệp, bố trí và bồi dưỡng các bộ có đủ trình độ nghiệp vụ, chuyên môn thực hiện công việc theo yêu cầu.
2. Về xây dựng đơn giá tiền lương.
a) Đối với doanh nghiệp nhà nước nói chung.
Giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo xây dựng và đăng ký định mức lao động theo quy định; xây dựng đơn giá tiền lương. Báo các Hội đồng quản trị (nếu có) hoặc cơ quan quản lý cấp trên để đề nghị cơ quan có thẩm quyền thẩm định và giao đơn giá tiền lương.
b) Đối với doanh nghiệp được xếp hạng đặc biệt.
Tổng Giám đốc có trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo xây dựng và đăng ký định mức lao động theo hướng dẫn tại Thông tư số 14/LĐTBXH-TT ngày 10/4/1997 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; xây dựng đơn giá tiền lương báo cáo Hội đồng quản trị hoặc Bộ quảnlý ngành, lĩnh vực (nếu là Tổng công ty 90/TTg được xếp hạng đặc biệt) xem xét, có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị thẩm định và giao đơn giá tiền lương.
Các doanh nghiệp phải tiến hành xây dựng đơn giá tiền lương từ quý IV năm báo cáo để gửi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền kịp thẩm định và giao đơn giá tiền lương chậm nhất vào quý I năm kế hoạch.
3. Thủ tục hành chính đề nghị duyệt đơn giá tiền lương.
Theo phân cấp và tổ chức quản lý, sau khi xây dựng đơn giá tiền lương, doanh nghiệp có công văn gửi cơ quan có thẩm quyền thẩm định và giao đơn giá tiền lương theo quy định tại điểm 2 nói trên.
Công văn phải gửi kèm các biểu sau:
- Biểu giải trình xây dựng đơn giá tiền lương theo mẫu số 3a và 3b.
- Đối với doanh nghiệp có nhiều đơn vị thành viên và có nhiều đơn giá tiền lương thì lập biểu tổng hợp đơn giá tiền lương theo mẫu số 4.
4. Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập.
Vào quý I và chậm nhất tháng 4 năm kế hoạch, doanh nghiệp phải báo cáo cho cơ quan có thẩm quyền giao đơn giá tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập của năm trước liền kề theo mẫu số 5 kèm theo Thông tư này.
C. XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG THỰC HIỆN THEO
KẾT QUẢ SẢN XUẤT, KINH DOANH
1. Điều kiện xác định quỹ tiền lương thực hiện.
a) Các chỉ tiêu tổng sản phẩm hàng hoá (kể cả sản phẩm quy đổi) tổng doanh thu, chi phí, lợi nhuận thực hiện được xác định theo Quy chế quản lý tài chính và hạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 59/CP ngày 3/10/1996 của Chính phủ. Trong các chỉ tiêu nêu trên, nếu có yếu tố tăng giảm do nguyên nhân khách quan, không tính đến khi xây dựng đơn giá tiền lương thì phải loại trừ khi xác định quỹ tiền lương thực hiện.
b) Trứơc khi xác định quỹ tiền lương thực hiện, doanh nghiệp phải đánh giá và xác định các khoản nộp ngân sách nhà nước, lợi nhuận thực hiện và so sánh với năm trước đó. Nếu các chỉ tiêu này không bảo đảm đủ điều kiện được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm theo quy định tại tiết b.3, điểm 2, mục III của Thông tư này thì doanh nghiệp phải trừ lùi quỹ tiền lương thực hiện cho đến khi bảo đảm đủ điều kiện theo quy định nói trên.
2. Xác định quỹ tiền lương thực hiện.
a) Căn cứ vào đơn giá tiền lương do cơ quan có thẩm quyền giao và kết quả sản xuất, kinh doanh, quỹ tiền lương thực hiện được xác định như sau:
Vth = (Vđg x Csxkd) + Vpc + Vbs + Vtg
- Vth: Quỹ tiền lương thực hiện
- Vđg: Đơn giá tiền lương do cơ quan có thẩm quyền giao
- Csxkd: Chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo tổng sản phẩm hàng hoá thực hiện, hoặc doanh thu ( doanh số thực hiện ), hoặc tổng thu trừ (-) tổng chi (không có tiền lương), hoặc lợi nhuận thực hiện ứng với chỉ tiêu giao đơn giá tiền lương.
- Vpc: Quỹ các khoản phụ cấp lương và các chế độ khác (nếu có ) không được tính trong đơn giá theo quy định (ví dụ: phụ cấp thợ lặn, chế độ thưởng an toàn hàng không...), tính theo số lao động thực tế được hưởng ứng với từng chế độ.
- Vbs: Quỹ tiền lương bổ sung, chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương theo đơn vị sản phẩm. Quỹ tiền lương bổ sung trả cho thời gian thực tế không tham gia sản xuất được hưởng lương theo chế độ quy định của số công nhân viên trong doanh nghiệp mà khi xây dựng định mức lao động không tính đến, bao gồm: quỹ tiền lương nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ lễ, Tết, nghỉ theo chế độ lao động nữ, hội họp, học tập... theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Vtg: Quỹ tiền lương làm thêm giờ được tính theo số giờ thực tế làm thêm nhưng không vượt quá quy định của Bộ luật Lao động.
b) Khi quyết toán quỹ tiền lương thực hiện theo đơn giá được giao nếu tiền lương thực hiện bình quân của người lao động (tính theo số lao động định mức) trong doanh nghiệp cao hơn hai lần mức lương bình quân chung do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo thì doanh nghiệp chỉ được quyết toán tổng quỹ tiền lương thực hiện ứng với mức tiền lương bình quân của lao động (tính theo số lao động định mức) trong doanh nghiệp bằng 2 lần mức lương bình quân được thông báo.
c) Các doanh nghiệp chưa xây dựng định mức lao động và chưa có đơn giá tiền lương được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt thì quỹ tiền lương thực hiện được xác định theo số lao động thực tế bình quân sử dụng nhân hệ số mức lương bình quân của doanh nghiệp do cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao đơn giá quyết định với mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định (tại thời điểm thực hiện ngày 01/01/1997 là 144. 000đồng /tháng).
Tổng quỹ lương thực hiện được xác định nói trên là chi phí hợp lệ trong giá thành hoặc phí lưu thông, đồng thời làm căn cứ để xác định lợi tức chịu thuế của doanh nghiệp.
D. GIAO ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG VÀ QUY CHẾ PHÂN PHỐI,
TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1. Giao đơn giá tiền lương trong doanh nghiệp.
Căn cứ vào đơn giá tiền lương do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, trên cơ sở cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, sau khi trao đổi ý kiến với Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp, Chủ tịch Hội đồng Quản trị hoặc Giám đốc các doanh nghiệp (đối với doanh nghiệp không có Hội đồng Quản trị), xem xét và giao đơn giá tiền lương cho các đơn vị thành viên (hạch toán độc lập hoặc phụ thuộc)
Việc giao đơn giá tiền lương cần chú ý một số nội dung sau:
Đơn giá tiền lương được giao phải gắn với chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh có hiệu quả nhất;
Hệ số điều chỉnh tăng thêm để tính đơn giá tiền lương cho từng đơn vị thành viên có thể khác nhau tuỳ vào hiệu quả sản xuất , kinh doanh nhưng không vượt quá hệ số điều chỉnh tăng thêm tối đa là 1,5 lần so với mức lương tối thiểu theo quy định tại mục III Thông tư này;
Được trích lập quỹ lương dự phòng tối đa là 7% tổng quỹ tiền lương ké hoạch (Vkh) để xây dựng đơn giá tiền lương được giao nhằm điều chỉnh và khuyến khích các đơn vị thành viên hoàn thành kế hoạch sản xuất , kinh doanh của cả doanh nghiệp . Quỹ dự phòng này phải được phân bố hết trước khi quyết toán tài chính năm;
Sau khi quyết toán tài chính, nếy quỹ tiền lương thực hiện theo đơn giá được giao cao hơn quỹ tiền lương kế hoạch theo đơn giá được giao thì phần chênh lệch được trích lập quỹ dự phòng cho năm sau nhằm ổn định thu nhập cho người lao động trong trường hợp sản xuất, kinh doanh giảm do những nguyên nhân bất khả kháng. Mức quỹ dự phòng do Giám đốc thoả thuận với Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp quyết định và không được sử dụng vào mục đích khác;
Việc giao đơn giá và quỹ tiền lương kế hoạch cho các đơn vị thành viên khi tổng hợp lại không vượt quá đơn giá và quỹ tiền lương kế hoạch do cấp có thẩm quyền phê duyệt
2. Quy chế phân phối và trả lương trong các đơn vị thành viên:
a) Căn cứ vào đơn giá tiền lương được giao các đơn vị thành viên có toàn quyền phân phối quỹ tiền lương và trả lương gắn với năng suất chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh cho từng đơn vị, bộ phận và cá nhân người lao động thuộc quyền quản lý trên cơ sở quy chế phân phối, trả lương.
Bản quy chế phân phối trả lương do đơn vị thành viên xây dựng phải được Tổ chức công đoàn cung cấp thoả thuận trước khi ban hành và phổ biến đến từng người lao động . Sau đó đăng ký với Sở Lao động- Thương binh và Xã hội địa phương (nếu doanh nghiệp thuộc địa phương quản lý) hoặc với cơ quan giao đơn giá tiền lương (nếu doanh nghiệp thuộc Trung ương quản lý).
b) Việc quy định trả lương cho từng bộ phận ,cá nhân người lao động theo quy chế chủ yếu phụ thuộc vào năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác, giá trị cống hiến của từng bộ phận, cá nhân người lao động, không phân phối bình quân. Đối với lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, giỏi, giữ vai trò và đóng góp quan trọng cho việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị thì mức tiền lương và thu nhập phải được trả thoả đáng. Đối với lao động làm các công việc chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ giản đơn, phổ biến thì mức lương được trả cần cân đối với mức lương của lao động cùng loại trên địa bàn không tạo ra sự chênh lệch thu nhập quá bất hợp lý, gây mất công bằng xã hội. Chênh lệch về tiền lương và thu nhập giữa lao động phục vụ, giản đơn với lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, giỏi trong nội bộ đơn vị do đơn vị xem xét quy định cho phù hợp, đảm bảo chống phân phối bình quân.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Bảo đảm quan hệ giữa đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của tất cả đối tượng theo quy định của pháp luật, các doanh nghiệp nhà nước phải thực hiện đóng đúng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành với hệ số mức lương được xếp theo Nghị định số 26/CP và số 25/CP ngày 23/5/1993 và mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định là 144.000 đồng/ tháng từ 01/01/1997 trở đi.
2. Căn cứ nội dung hướng dẫn tại Thông tư này, các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các Sở Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp chấn chỉnh lại công tác quản lý lao động, tiền lương và thu nhập, xây dựng và đăng ký định mức lao động, xây dựng đơn giá tiền lương trình cơ quan có thẩm quyền xét duyệt đúng nội dung và thời hạn quy định. Riêng năm 1997, việc giao đơn giá tiền lương có thể chậm hơn nhưng phải hoàn thnàh trong quý III/1997.
3. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 1997, thay thế phần hướng dẫn thực hiện quảnlý tiền lương, tièn thưởng trong các doanh nghiệp nhà nước quy định tại Thông tư số 20/LĐ-TT ngày 02/06/1993 và Thông tư số 28/LB-TT ngày 02/12/1993 của Liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội- Tài chính và các văn bản tài chính quy định của các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc, đề nghị các Bộ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các doanh nghiệp nhà nước phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét giải quyết.
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BỘ TƯ PHÁP
Địa chỉ:
60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội.
Điện thoại:
04.62739718 -
Fax:
04.62739359.
Email:
banbientap@moj.gov.vn; cntt@moj.gov.vn.
Giấy phép cung cấp thông tin trên internet số 28/GP-BC ngày 25/03/2005.
Trưởng Ban biên tập: Nguyễn Tiến Dũng - Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin.
Ghi rõ nguồn Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp (www.moj.gov.vn) khi trích dẫn lại tin từ địa chỉ này.

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Cache-Control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-FRAME-OPTIONS: SAMEORIGIN

X-Content-Type-Options: nosniff

X-MS-InvokeApp: 1; RequireReadOnly


markdown:
THỜI GIAN BAN HÀNH
CƠ QUAN BAN HÀNH
LOẠI VĂN BẢN
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BỘ TƯ PHÁP
Địa chỉ:
60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội.
Điện thoại:
04.62739718 -
Fax:
04.62739359.
Email:
banbientap@moj.gov.vn; cntt@moj.gov.vn.
Giấy phép cung cấp thông tin trên internet số 28/GP-BC ngày 25/03/2005.
Trưởng Ban biên tập: Nguyễn Tiến Dũng - Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin.
Ghi rõ nguồn Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp (www.moj.gov.vn) khi trích dẫn lại tin từ địa chỉ này.

Cache-Control: public


markdown:
**Nhập email của bạn**
|Giá thị trường:||Liên hệ|
|Giá MHM:||
|
5-20
Đã bao gồm giá SP + Phí Ship nội địa + Thuế Mỹ + Phí Ship về VN + Thuế VN + Phí dịch vụ.
(Thời gian vận chuyển không tính ngày nghỉ, lể)
Tôi đã tìm thấy link SP này giá thấp hơn. Tôi muốn công ty Tretoday nhập dùm tôi.
Sản phẩm được bán thông qua trang web này là từ nhiều nhà sản xuất khác nhau. Chúng tôi sẽ giúp quý vị vận chuyển hàng hóa về Việt Nam và hỗ trợ đóng gói an toàn để hàng hóa của quý vị không bị hư hao trong quá trình vận chuyển.
Những mặt hàng vận chuyển trên chỉ áp dụng cho cá nhân, phi mậu dịch.
Thời gian vận chuyển hàng về có thể bị thay đổi do nhà cung cấp.
Mọi chi tiết sản phẩm, bảo hành ... Bạn cần biết thêm xin liên lạc nhà sản xuất.
Giá trên đã bao gồm phí vận chuyển đến tận nhà tại Việt Nam. Bạn không trả thêm bất kỳ phụ phí nào khác (chỉ áp dụng cho chuyển khoản trả trước). Trả sau, quý khách phải chịu phí COD của bưu điện.
Giá có thể thay đổi do nhà cung cấp. Hãy liên lạc với chúng tôi trước khi đặt hàng.
Nếu mặt hàng bạn muốn tìm không có trong website này, xin liên lạc với nhân viên hỗ trợ.
Cần viết đúng tên, địa chỉ, số phone theo luật hải quan. Số lượng nhập nhiều lần trong tháng bắt buộc trả thêm thuế.
Tư Vấn
093.885.1080
|Tên sản phẩm|
|Địa chỉ liên hệ|
|Số điện thoại|
|
|
Giá thị trường:
|
|
Giá thị trường:
|
|
Giá thị trường:
|
|
Giá thị trường:
|
|
Giá thị trường:
**Loại sản phẩm:**
**Giá trị sản phẩm:**
**Trọng lượng sản phẩm:**

Server: Apache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
[](http://nguoilambao.vn/bai-phat-bieu-nham-chuc-cua-tong-thong-thu-45-hoa-ky-donald-trump-n4655.html)
![ Bài phát biểu nhậm chức của Tổng thống thứ 45 Hoa Kỳ Donald Trump](http://nguoilambao.vn/images/news/2017/01/21/tiny/bai-phat-bieu-nham-chuc-cua-tong-thong-thu-45-hoa-ky-donald-trump-1485003611.jpg)
##
[Bài phát biểu nhậm chức của Tổng thống thứ 45 Hoa Kỳ Donald Trump](http://nguoilambao.vn/bai-phat-bieu-nham-chuc-cua-tong-thong-thu-45-hoa-ky-donald-trump-n4655.html)
21/01/2017
*Đi tìm đề tài cho phóng sự. Ảnh minh họa*
|Tôi làm ở ban Phóng sự báo Tiền Phong gần 15 năm, từ khi mới ra trường tập tọe đi viết cho đến bây giờ khi đã viết cả nghìn bài phóng sự, xuất bản 3 tập sách phóng sự, tôi vẫn thấy tìm đề tài cho phóng sự khó. Cái khó đó phải chăng cũng là một nguyên nhân khiến phóng sự có chiều hướng ít xuất hiện hơn trên báo chí.Rất ít tờ báo có chuyên mục dành riêng cho phóng sự như Tiền Phong, Tuổi trẻ.Thậm chí có tờ báo từng nổi tiếng về phóng sự đã bí đề tài đến mức viết cả phóng sự về một... hội nghị!|**Đề tài từ bạn đọc **
Đề tài phóng sự cũng “có khi biến, có khi thường”, nhiều cái tưởng hấp dẫn có thể viết phóng sự nhưng lại không thể khai thác được gì, có những thông tin tưởng chừng rất “vô thưởng vô phạt” nhưng lại cho bài phóng sự hay. Đề tài phóng sự phần nhiều như những “tảng băng” trôi, ba phần nổi bảy phần chìm, những vỉa, những tầng thông tin nó nằm sâu phía dưới mà cái lộ thiên đôi khi không dễ nhìn thấy. Khi mới vào báo Tiền Phong, tôi hay xuống Ban Bạn đọc để đọc thư bạn đọc gửi về. Hồi đó chưa có thư điện tử nên lượng thư tay của bạn đọc gửi về rất nhiều. Thư có nhiều nội dung khác nhau: kiện tụng liên quan đến đất đai chiếm phần lớn, các đơn tố cáo, các bài viết của cộng tác viên, các ý kiến góp ý. Nếu chịu khó đọc sẽ thấy có nhiều đề tài cho phóng sự. Có lần tôi vớ được một một lá thư chắc là có một không hai, mà đọc ai cũng nghĩ của một người điên viết. Một cử nhân lịch sử ở Hà Tĩnh tên Lê Hồng Lĩnh đã viết đơn xin được... vào tù. Lý do xin vào tù vì Lĩnh nghĩ rằng ra tù sẽ được tạo điều kiện để xin việc làm. Lĩnh thấy Nhà nước có chính sách tạo điều kiện công ăn việc làm cho những người cải tạo tốt, mãn án. Chàng cử nhân sử học này đã mòn mỏi đi xin việc nhiều nơi đến mức gần như tuyệt vọng và bước đường cùng mới viết đơn xin được... đi tù. Tôi đọc đơn và nhận thấy đằng sau thư tưởng như rất điên ấy là cả một số phận cùng quẫn và một vấn đề xã hội nóng bỏng. Tôi tìm về gặp Lĩnh, tiếp xúc mới nhận thấy chàng cử nhân này hết sức tỉnh táo, cũng đã từng cố gắng đi tìm việc, thậm chí đã từng đi đóng gạch thuê để nuôi vợ con nhưng cuộc sống vẫn cùng quẫn.
Bài phóng sự “Một cử nhân viết thư xin được... vào tù” đăng trên báo Tiền Phong đã gây xôn xao dư luận. Vấn đề thất nghiệp của rất nhiều cử nhân đại học trở nên nóng bỏng hơn bao giờ hết. Ông Trần Đình Đàn - Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh lúc đó đã mời Nguyễn Hồng Lĩnh đến gặp và bố trí ngay cho Lĩnh một việc làm phù hợp.
Tôi đã phát hiện rất nhiều đề tài phóng sự từ những lá thư bạn đọc tưởng như rất ít giá trị thông tin. Nhưng tôi nghĩ đằng sau lá thư là một phận người, thậm chí rất nhiều phận người. Và nhà báo viết phóng sự phải nhớ câu: “Chẳng có ai tẻ nhạt ở trên đời; Mỗi số phận chứa một phần lịch sử”. Nếu tư duy như vậy, bất cứ một con người nào đều có thể trở thành nhân vật của phóng sự, chứ chẳng cần họ phải “điển hình tiên tiến” hay có gì đó quá đặc biệt. Một người bố nuôi con chạy thận sức cùng lực kiệt viết thư đến báo kêu cứu đã trở thành nhân vật chính trong phóng sự của tôi. Người đàn ông đó tên Hiệu quê ở Thanh Hóa phải bỏ hết ruộng vườn để theo con trai ra bệnh viện Bạch Mai chạy thận. Mỗi tuần vài ba lần chạy thận, ngay cả triệu phú cũng có thể phá sản chứ nói gì đến người nông dân này. Ông đã bán hết tất cả những gì có thể, thậm chí bán cả máu để có tiền cho con chạy thận. Đến lúc cùng quẫn quá, ông vác cả dao lên dọa bác sỹ để con mình chạy thận nếu không nó sẽ chết. Chưa kịp dọa thì cả ông và bác sỹ đều rơi nước mắt. Nhưng viện phí không thu bằng nước mắt. Sau đó bệnh viện thương tình tạo điều kiện cho ông mở một quán nước nhỏ.Từ quán nước đó, ông có tiền cho con chạy thận và đưa cả gia đình ở Thanh Hóa ra. Rồi Hùng - anh con trai chạy thận ấy đã lấy được vợ và sinh con... Tôi đã viết vài bài phóng sự về số phận cha con ông Hiệu, khiến nhiều người rơi nước mắt.
**Đề tài từ cái nhìn mới**
Khi viết phóng sự, sẽ luôn phải đối diện với một câu hỏi: đề tài này có gì mới không? Đã có báo nào viết chưa? Câu hỏi thường: không mới, đã có báo khác viết rồi. Tìm trên google ra ngay. Thực ra, tìm được cái mới hoàn toàn theo kiểu “chưa báo nào viết” thì rất khó. Nhưng đề tài mới nằm ở tư duy mới, cái nhìn mới và cách tiếp cận mới. Khi mọi cái tưởng như đã cũ thì hãy “lạ hóa” đề tài bằng cái nhìn mới của mình, hãy tìm cái mới trong cái cũ, tìm những điều có lý trong những cái tưởng như vô lý, tìm cái thuận trong cái nghịch và cái nghịch trong cái thuận. Từ đó sẽ bật ra những đề tài mới và hay. Bởi đó chính là cái chất của phóng sự, phóng sự thường diễn tả những gì đang mâu thuẫn, đang vận động, đang xung đột, đang định hình.
Khi viết về tên trùm ma túy Dũng “đui”, tôi không khai thác về những tình tiết phạm tội theo kiểu táng tận lương tâm của tên tội phạm này mà đi sâu vào tâm tư tình cảm những uẩn khúc ở trong tâm hồn gã và từ đó bật ra những điều chưa từng kể đủ chất liệu mới cho tôi viết một bài phóng sự về một nhân vật mà báo chí đã khai thác quá nhiều. Tôi đi tìm tình người và những giọt nước mắt sám hối của các tử tù 8X trong phòng biệt giam. Với những tử tù này, viết về tội ác của họ sẽ là quá cũ... Khi tôi viết về một vị tướng đánh trận Điện Biên, những chiến công của ông ấy thì báo chí nhắc đến nhiều, nhưng ông ấy có một cuộc chiến vô cùng cam go khác, đó là chăm sóc nuôi dưỡng người con gái bị chất độc da cam từ bố khi ở chiến trường...
Nếu nói đề tài phóng sự là một “tảng băng” trôi thì nhà báo cần có những nhạy cảm để nhận biết đo đếm được phần chìm của nó. Nhạy cảm và trực giác hết sức quan trọng, vì đề tài phóng sự hay vẫn thường ẩn sâu như những vỉa quặng trong lòng đất. Tôi chẳng dám chắc mình có được trực giác và nhạy cảm đó hay không, nhưng tôi luôn quan sát và tự đặt cậu hỏi: cái này có thể viết được phóng sự không? Vì sao?Lâu ngày nó thành một phản xạ.
Nhiều mẩu tin trên báo cũng có thể là đường dẫn tới “phần chìm của tảng băng”. Khi đọc tin về Trung ương Đoàn gặp mặt bà Phạm Thị Xuân Khải, cô sinh viên đã viết bài thơ “Mùa Xuân Nhớ Bác” gây xôn xao dư luận Đêm trước đổi mới, Tổng biên tập báo Tiền Phong lúc đó là ông Dương Kỳ Anh - bằng trực giác của mình đã nhận thấy đây là một đề tài phóng sự hay. Tôi được giao nhiệm vụ gặp bà Xuân Khải và loạt bài phóng sự “Bài thơ gây chấn động dư luận và đêm trước đổi mới” dài 6 kỳ đăng trên báo Tiền Phong và được công chúng đón nhận.
Khi nghe cô giúp việc ở nhà kể về một đứa bé đánh giày bị đâm chết không rõ nguyên nhân ở thành phố Vinh, tôi lập tức về điều tra để viết phóng sự. Tôi nhận thấy đứa bé chết vì một đường dây ma túy lợi dụng trẻ con để bán lẻ heroin. Phóng sự: “Tam giác quỷ giữa thành Vinh” được đăng trên Tiền Phong đã phản ánh sự thật đằng sau cái chết đau lòng này và khiến cơ quan chức năng phải vào cuộc.
Đề tài phóng sự giờ đây đã qua cái thời “Tôi đến, tôi đi, tôi viết” , mà chuyển sang những gì gần gũi với cuộc sống dân sinh, những gì sát sườn với người đọc. Vì thế, tôi nghĩ người viết cần theo dòng thời sự để tìm đề tài cho phóng sự, ví dụ như qua vụ rơi máy bay MH370, tôi đã đi viết về an toàn, an ninh hàng không ở Việt Nam.
Cách tìm đề tài phóng sự, tựu chung lại thì đã được đúc kết thành nhiều phương pháp như phương pháp quan sát, phương pháp lắng nghe, phương pháp “đi sẽ tới, tìm sẽ gặp”. Nhưng dù phương pháp nào, nếu đó chỉ đơn giản là vấn đề kỹ thuật mà thiếu đi niềm đam mê với nghề, đam mê khám phá thì lại bế tắc. Đam mê đó nó khiến người viết luôn phải lắng nghe luôn quan sát, luôn đặt câu hỏi. Mỗi sợi tóc của nhà báo có khi giống như một cây ăng ten để thu nhận thông tin từ đời sống. Đừng tự đóng khung cái nhìn của mình và hơn nữa, đừng tự đóng khung cuộc sống của mình đối với phóng sự, hãy để những đam mê về phóng sự ở ngay trong cuộc sống của mình, lúc đó tôi nghĩ nhà báo luôn biết viết gì cho phóng sự./.
**Phùng Nguyên**
**Tạp chí Người Làm Báo số 385 - Tháng 3/2016**

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding


markdown:
# Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh
** *Nội dung:* ![ nguoinoitieng.tv large](/images/nnt.jpg)
343
[Nữ nhạc kịch Opera](/nghe-nghiep/nu-nhac-kich-opera)
## Amy Walsh
**Nơi sống/ làm việc: **Bradford **Ngày tháng năm sinh: ** [27-3](/sinh-ngay/27-3)-1987 (30 tuổi) **Dân số thế giới 1987: **5.018 tỷ **XH chung:** #37250 **Email: **Đang cập nhật **Số điện thoại: **Đang cập nhật **Người nổi tiếng theo ngày sinh:**
/
Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh sinh ngày 27-3-1987 tại Thành phố Bradford, nước Anh. Cô sinh thuộc cung Bạch Dương, cầm tinh con (giáp) mèo (Đinh Mão 1987). Amy Walsh xếp hạng nổi tiếng thứ 37250 trên thế giới và thứ 343 trong danh sách Nữ nhạc kịch Opera nổi tiếng. Tổng dân số trên thế giới năm 1987 vào khoảng 5.018 tỷ người.
Nữ diễn viên người bắt đầu chơi Tracy Shankley trên opera xà phòng Anh Emmerdale vào năm 2014. Cô từng chơi Jenifique McQueen trên opera xà phòng Hollyoaks.
Nhân vật của cô trên Emmerdale ban đầu được dự định là một chỗ nghỉ, nhưng cô đã rất được yêu thích bởi các nhà sản xuất của chương trình mà họ đã quyết định để làm cho cô ấy thường xuyên.
Nhân vật của cô trên Emmerdale ban đầu được dự định là một chỗ nghỉ, nhưng cô đã rất được yêu thích bởi các nhà sản xuất của chương trình mà họ đã quyết định để làm cho cô ấy thường xuyên.
Cô đóng vai Prissy Polly trong Horrid Henry:. The Movie vào năm 2011 và các năm tiếp theo, công chúa Fiona trong West End sản xuất của bộ phim hoạt hình Shrek
Chị gái của cô là ca sĩ Girls Aloud Kimberley Walsh. Cô cũng có một em gái tên Sally và một anh trai tên là Adam.
## Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh trong quan hệ với những người nổi tiếng khác
Cô đã chia sẻ màn hình với Emma Atkins trên Emmerdale.
**Người nổi tiếng theo ngày sinh:**
/
## Các sự kiện năm 1987 và ngày 27-3
### Các sự kiện thế giới vào năm sinh Amy Walsh
- William Buckley, con tin Mỹ ở Lebanon, báo cáo bị giết (20 tháng 1).
- Tên lửa Iraq giết chết 37 trong cuộc tấn công vào tàu khu trục Mỹ Stark trong Vịnh Ba Tư (17 tháng); Tổng thống Iraq Hussein xin lỗi (tháng 18).
- Thủ tướng Thatcher thắng hiếm nhiệm kỳ thứ ba ở Anh (11 tháng 6).
- Klaus Barbie, 73, Gestapo trưởng thời kỳ chiến tranh ở Lyon, kết án bởi tòa án Pháp cho tội ác chiến tranh (tháng 4).
### Ngày sinh Amy Walsh (27-3) trong lịch sử
**Ngày 27-3 năm 1794:**Quốc hội cho phép xây dựng sáu tàu khu trục nhỏ, bao gồm cả Hiến pháp (Old Ironsides), cho Hải quân Hoa Kỳ. **Ngày 27-3 năm 1866:**Tổng thống Andrew Johnson phủ quyết một dự luật về quyền công dân mà sau này đã trở thành việc sửa đổi thứ 14. **Ngày 27-3 năm 1884:**Các đường dài cuộc gọi điện thoại đầu tiên được thực hiện, giữa Boston và New York. **Ngày 27-3 năm 1917:**The Seattle Metropolitans trở thành đội khúc côn cầu của Hoa Kỳ đầu tiên giành cúp Stanley. **Ngày 27-3 năm 1958:**Nikita Khrushchev trở thành Thủ tướng Liên Xô và thư ký đầu tiên của Đảng Cộng sản. **Ngày 27-3 năm 1964:**Một trận động đất 9,2 độ richter trúng 80 dặm về phía đông của Anchorage, Alaska, giết chết 117 và sản xuất một cơn sóng thần 50-chân mà đi hơn 8.000 dặm. **Ngày 27-3 năm 1977:**Pan American và KLM Boeing 747 đã va chạm trên đường băng ở Santa Cruz de Tenerife, quần đảo Canary. Các 542 người thiệt mạng là cao nhất bao giờ hết cho một thảm họa hàng không. **Ngày 27-3 năm 2001:**Một thẩm phán liên bang phán quyết rằng các trường đại học Michigan ’. Chính sách hành động khẳng định s là không hợp lệ, một quyết định mà sau này sẽ được đảo ngược trong một hấp dẫn [Hiển thị toàn bộ](javascript:void(0)) **#3139** **#1126** **#3142** **#1185** **#16**
## Các Nữ nhạc kịch Opera nổi tiếng khác
## Người nổi tiếng sinh ở Bradford
[Xem thêm](/tinh-tp/bradford-anh)
## Ghi chú về Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh
Thông tin/ profile đầy đủ và mới nhất của Amy Walsh được nguoinoitieng.tv cập nhật liên tục. Các thông tin về Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh có thể chưa đủ hoặc chưa chính xác và chỉ mang tính tham khảo, nếu bạn thấy thông tin là chưa chính xác, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.
Thông tin lý lịch tiểu sử của Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh. Amy Walsh sinh ngày 27 tháng 3 năm 1987 tại Thành phố Bradford, nước Anh, thuộc cung hoàng đạo Bạch Dương, cầm tinh con giáp Đinh Mão. Các thông tin email, số điện thoại, địa chỉ, facebook fanpage, lý lịch tiểu sử Amy Walsh. Công việc, tuổi thơ, cuộc sống gia đình Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh. Ngay thang nam sinh, ly lich tieu su Nu nhac kich Opera amy walsh. amy walsh profile
Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh là ai?, sinh năm bao nhiêu?, Amy Walsh sinh ra ở đâu?, Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh bao nhiêu tuổi?...
Bạn trai (gái)/ vợ (chồng)/ người yêu Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh là ai? Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh và bạn trai/ bạn gái, Amy Walsh và chồng con/ vợ con, Amy Walsh và người yêu
**Từ khóa tìm kiếm**
Thông tin lý lịch tiểu sử của Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh. Amy Walsh sinh ngày 27 tháng 3 năm 1987 tại Thành phố Bradford, nước Anh, thuộc cung hoàng đạo Bạch Dương, cầm tinh con giáp Đinh Mão. Các thông tin email, số điện thoại, địa chỉ, facebook fanpage, lý lịch tiểu sử Amy Walsh. Công việc, tuổi thơ, cuộc sống gia đình Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh. Ngay thang nam sinh, ly lich tieu su Nu nhac kich Opera amy walsh. amy walsh profile
Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh là ai?, sinh năm bao nhiêu?, Amy Walsh sinh ra ở đâu?, Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh bao nhiêu tuổi?...
Bạn trai (gái)/ vợ (chồng)/ người yêu Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh là ai? Nữ nhạc kịch Opera Amy Walsh và bạn trai/ bạn gái, Amy Walsh và chồng con/ vợ con, Amy Walsh và người yêu
**Cùng năm sinh 1987**

X-C: YES,H:0 mobile

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: max-age=3600, public


markdown:
**Hôm nay là ngày giỗ đầu của Ba. Trong căn nhà vắng lặng chỉ còn con, hình Ba và hình anh con. Thế này là suốt đời con không bao giờ gặp được Ba nữa. Ngày Ba đi, con chưa đầy một tuổi, ngày Ba về con và gia đình vội vã xuống tàu rời bỏ quê hương.** **Hôm nay là ngày giỗ đầu của Ba và cũng vừa qua cái giỗ thứ sáu của anh con đã gục ngã trong trại học tập sau năm năm được cải tạo tư tưởng, cái tư tưởng mà Ba đã lìa bỏ chị em con để vài chục năm sau đem về cải tạo anh con.** **<!>**
Ba ơi, có phải chết là hết không ?Sao con sống mà tâm hồn nhiều đau xót ? Ngày Ba đi, chỉ có chị con và anh con là lớn nên thương nhớ Ba, con còn quá nhỏ nên nào ý thức được gì ? Nhưng con đã lớn lên trong huyền thoại của chị và anh con kể về Ba, con đã yêu thương kính phục Ba qua lới anh chị và ông nội cùng các cô. Ngày mẹ đem các con về Huế, sau một thời gian chống chọi với cuộc sống để nuôi ba đứa con thơ, Mẹ đã kết duyên với một sĩ quan cao cấp của Quân Đội Cộng Hòa. Chúng con đã bắt đầu xa lánh Mẹ từ đó và nhất định sẽ không bao giờ gọi người nào là cha ngoài Ba yêu quý của các con.Đó là những ngày chị em con chỉ gặp Bố dượng và Mẹ vào buổi tối, suốt ngày chúng con quanh quẩn bên ông nội để tìm hình ảnh và nghe ông kể chuyện của Ba.
Trước sự chống đối tiêu cực của chúng con, Mẹ đã quyết định gởi chúng con vào nội trú trong một trường do các Mẹ người Pháp điều khiển, một trường thật đạo đức, thật mắc nhưng vì ghét Mẹ con, chị em con đã xem như nhà tù. Các Mẹ dạy chúng con rất hiền, rất hiểu biết và đã lấy tình thương để cảm hóa dần chúng con. Chị em con đã sống ở Couvent Dalat những ngày thật êm đềm nhưng xen lẫn buồn vui. Con đã tìm được tình thương yêu trong cách đối xử của các Mẹ nhưng đêm về con lại nhớ Ba và chỉ mong gặp ba, yêu thương Ba và được Ba ôm vào lòng như những đứa trẻ bình thường khác.
Vì thương yêu Ba nên anh con chỉ mong học xong tú tài là đi lính và thoát ly Mẹ con và ông bố dượng. Ra trường anh con chọn những đơn vị nguy hiểm nhất để thách đố Mẹ. Chị con thì rời Couvent cũng vội vã lấy chồng ngay để khỏi sống một ngày nào với Mẹ. Con cũng vậy, con sống không tuổi thơ, không mơ mộng vì tất cả lòng con đã gởi theo người cha yêu dấu. Ba ơi, bắt chước chị, con đã lấy chồng khi chưa hiểu tình yêu là gì, tất cả chỉ mong thoát ly, mong không thêm một ngày ân nghiã với người mà con xem không thể nào bằng Ba, không hiểu được tình yêu của Quê Hương, không dám hy sinh cho đại nghĩa.
Ba ơi, vậy hôm nay giỗ đầu Ba, con thương hay ghét Ba đây ? Ba về thì con đi, anh con kẹt lại, chị con tình nguyện ở lại gặp Ba cho bõ lòng thương nhớ. Con đi vì hoàn cảnh gia đình nhưng lòng con vẫn mong ước gặp Ba và chỉ mong sống với Ba như những đứa trẻ có cha khác.
Nhưng Ba về đã đem gì lại được cho gia đình ta ? Anh con đi cải tạo và bỏ mình sau năm năm nhục nhằn đói khổ, chị con có nhờ Ba giúp anh thì Ba nói người ta sao mình vậy! Chỉ khổ cho các cháu con anh con đã sống những ngày đói rách vì ông nội muốn cho cha chúng nó "giống người khác". Trong bức thư cuối cùng anh con viết cho con, anh viết như người loạn trí vì bị ám ảnh bởi cái đói. Anh đã thiếu thuốc chữa bệnh và nhất là đói trong khi Ba chỉ cảm sơ cũng nằm nhà thương Thống Nhất bốn năm tháng liền.
Ba về, cô con, người đã thay Ba phụng dưỡng ông nội cho đến ngày ông chết, đã mất việc làm và cả nhà cô đã ngất xỉu vì ăn củ sắn thay cơm. Ba về thì chị con ăn rau lang nấu với bột mì để cả nhà bị ghẻ lở. Tất cả chỉ cứu vãn được khi con có phép gửi quà về.
Ba về thì bố dượng con, người đã thay Ba nuôi dưỡng chúng con nên người sau khi Ba đi bỏ chúng con lại cho Mẹ với hai bàn tay trắng cũng đã bỏ xác vì đói và bịnh ở Hà Nam Ninh chỉ một năm sau ngày anh con mất.
Ba ơi, trong mười năm Ba về Ba đã làm gì cho gia đình mình ? Ngày Ba chết, nếu không có thùng quà con gửu cho chị con lo cho Ba thì với hai ngàn đồng Đảng thưởng cho ba, Ba được cái chi ? Dù sao Ba cũng có mộ phần, có vòng hoa phúng điếu và được nằm gần ông bà nội, còn anh con và bố dượng con chết vùi thây trong chiếu rách chôn ở góc rừng.
Hôm nay giỗ đầu Ba, lòng con đã tỉnh chưa ? Hình anh và Ba đang nhìn con. Trong hư vô, Ba có thấy rằng cuộc đời của chị em con đã vì cái chủ nghĩa của Ba mà tan nát ? Mặc dù đã tự nguyện rằng chỉ biết yêu thương Ba chứ không có quyền phán xét sao lòng con vẫn buồn tủi quá nhiều. Ngày giỗ đầu Ba, người mà suốt đời con tôn thờ, sao con không khóc được một giọt nước mắt tiếc thương ? Con nhớ trong thơ Ba viết cho con "Yêu thương Ba, con không được phản bội Quê Hương, dù trong tư tưởng". Ba ơi, con đâu còn có Quê Hương nữa mà phản bội. Trong hư không Ba đã gặp anh con, bố dượng con và ông nội, chắc Ba đã hiểu ai đã phản bội Quê Hương ?
Quê Hương con còn đó nhưng đã nhuộm màu đỏ, thành phố con ở còn đó nhưng đã tan nát và mất tên.Vòng tay con nhỏ quá đâu kéo được cả gia đình mình kẹt lại rời khỏi Quê Hương, giờ đã thành ngục tù, giờ đã thành phạm trường để đưa dần người dân trở về cát bụi.
Con vẫn là con của ba, của người cha mà con đã tưởng tượng, đã ấp ủ trong tim từ ngày thơ ấu, nhưng con cũng là người Việt Nam vô tổ quốc đang hướng về Quê Hương ngục tù mà xót xa hờn oán.
Riêng con thì:
*"Sans amour et sans haine* *Mon coeur a tant de peine"!*
Vì Ba nên con không yêu thương, không hận thù, nhưng sao lòng con đầy buồn tủi. Nén hương đã tàn, nhìn hình Ba con mơ hồ như trông thấy giọt lệ. Thật không Ba, hay chỉ là ảo ảnh, người Mắc Xít đâu dể yếu lòng ? Sao mắt con cay và môi con mặn đắng ? Phải rồi, giọt lệ đã từ mắt con chứ Ba vẫn cười. Ba ơi, con đang khóc cho tuổi thơ và cuộc đời của con, con đang khóc cho các đứa con mồ côi của anh con giờ chỉ còn sống nhờ vào đồng tiền cóp nhặt của con gởi về ,con đang khóc cho cuộc đời của chị con đã vì Ba mà suốt đời không tìm thấy hạnh phúc. Trong hư vô con mong Ba hiểu và thông cảm nổi lòng của chị em con. Ba đã chứng kiến cái chết nhục nhằn của anh con và bố dượng con, Ba cũng đã chứng kiến cảnh chị con, người nữ sinh viên xinh đẹp ngày xưa, người được mệnh danh là "L'ange Bleue" của trường Đại Học Văn Khoa Saigon, người nữ hiệu trưởng trẻ nhất của trường Nữ trung học Đồng Khánh Huế xỉu lên xỉu xuống vì say thuốc ngủ. Chị đã nhịn ăn để mua thuốc ngủ vì chị viết cho con "Chị không muốn thức chứ không phải chị thèm ngủ !".
Ba ơi, mười năm Ba về, trước khi nhắm mắt, Ba có nhớ chút gì về con không ? Ba có mơ con ở lại cho tròn bức tranh xã hội chủ nghĩa của Ba không ?
Hương đã tàn nhưng mùi thơm còn thoang thoảng, chén nước trà con cúng Ba nhân Ngày Giỗ Đầu, con thay Ba uống vào như uống cho vơi bớt đắng cay, cho cát bụi con mong Ba về lại cát bụi và cho con can đảm sống để hoàn thành trách nhiệm với gia đình ở đây cũng như còn lại ở Quê Hương.
Mong rằng trong hư vô Ba đã tìm thấy chân lý và mỗi năm vào ngày Giỗ Ba, con sẽ không còn cay đắng uống nước mắt với trà cúng Ba, con sẽ được cúng Ba và anh con trong một ngày như ngày cha con mình họp mặt trong sự cảm thông và yêu thương của một gia đình hạnh phúc.
**Thanh Vân**
## Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

Server: GSE

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
WGPSG - Đức Thánh Cha Phanxicô đã đích thân cảm ơn các thiện nguyện viên phục vụ cho Đại Hội Giới Trẻ Thế Giới Rio - 2013 tại Nhà Triển Lãm Số 5 của Trung Tâm Triển Lãm Rio.
Buổi lễ chia tay Đức Thánh Cha Phanxicô đã diễn ra tại sân bay quốc tế Galeao Rio de Janeiro.Tổng thống Brazil Dilma Roussef dẫn đầu phái đoàn của chính quyền Brasil cùng với các Hồng y và Giám mục đang phục vụ Tổng Giáo Phận Rio.
Đức Thánh Cha đã bài phát biểu trước lúc chia tay: "Tôi sẽ luôn luôn đặt hy vọng của tôi trong những người trẻ của Brasil" - "và các bạn trẻ trên toàn thế giới; thông qua họ, Chúa Kitô đang chuẩn bị một mùa xuân mới trên trái đất".
Đức Thánh Cha kết luận bài phát biểu chia tay của mình khi chuyển suy nghĩ đến Đức Mẹ Aparecida và cầu xin Đức Mẹ để hỗ trợ đức tin cho tất cả người Brasil Kitô giáo.
Sau bài diễn văn chia tay. Đức Thánh Cha lên máy bay khởi hành trở về Rôma lúc 7 giờ tối (giờ Rio).
Máy bay chở Đức Đức Thánh Cha về Roma đã cất cánh, kết thúc Đại Hội Giới Trẻ Thế Giới 2013 thành công tốt đẹp.
## Thứ Hai, 29 tháng 7, 2013
###
[Đức Thánh Cha Phanxicô rời Rio de Janeiro. Kết thúc Đại Hội Giới Trẻ Thế giới 28](http://nhuthuongmobile.blogspot.com/2013/07/uc-thanh-cha-phanxico-roi-rio-de.html)
[gioi tre](http://nhuthuongmobile.blogspot.com/search/label/gioi%20tre) [No comments](http://nhuthuongmobile.blogspot.com/2013/07/uc-thanh-cha-phanxico-roi-rio-de.html#comment-form)
WGPSG - Đức Thánh Cha Phanxicô đã đích thân cảm ơn các thiện nguyện viên phục vụ cho Đại Hội Giới Trẻ Thế Giới Rio - 2013 tại Nhà Triển Lãm Số 5 của Trung Tâm Triển Lãm Rio.
Buổi lễ chia tay Đức Thánh Cha Phanxicô đã diễn ra tại sân bay quốc tế Galeao Rio de Janeiro.Tổng thống Brazil Dilma Roussef dẫn đầu phái đoàn của chính quyền Brasil cùng với các Hồng y và Giám mục đang phục vụ Tổng Giáo Phận Rio.
Đức Thánh Cha đã bài phát biểu trước lúc chia tay: "Tôi sẽ luôn luôn đặt hy vọng của tôi trong những người trẻ của Brasil" - "và các bạn trẻ trên toàn thế giới; thông qua họ, Chúa Kitô đang chuẩn bị một mùa xuân mới trên trái đất".
Đức Thánh Cha kết luận bài phát biểu chia tay của mình khi chuyển suy nghĩ đến Đức Mẹ Aparecida và cầu xin Đức Mẹ để hỗ trợ đức tin cho tất cả người Brasil Kitô giáo.
Sau bài diễn văn chia tay. Đức Thánh Cha lên máy bay khởi hành trở về Rôma lúc 7 giờ tối (giờ Rio).
Máy bay chở Đức Đức Thánh Cha về Roma đã cất cánh, kết thúc Đại Hội Giới Trẻ Thế Giới 2013 thành công tốt đẹp.
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
Điện Tử Như Thường
Kính Chào Qúy Khách
Trang chủ
Home
Business
Internet
Market
Stock
Downloads
Dvd
Games
Software
Office
Parent Category
Child Category 1
Sub Child Category 1
Sub Child Category 2
Sub Child Category 3
Child Category 2
Child Category 3
Child Category 4
Featured
Health
Childcare
Doctors
Uncategorized
Pages
Trang chủ
Thứ Hai, 20 tháng 6, 2016
bai giảng
16:53
No comments
https://soundcloud.com/user-61323985/bai-giang-1
Gửi email bài đăng này
BlogThis!
Chia sẻ lên Twitter
Chia sẻ lên Facebook
Bài đăng Cũ hơn
Trang chủ
0 nhận xét:
Đăng nhận xét
Social Profiles
Popular
Tags
Blog Archives
Popular Posts
bai giảng
https://soundcloud.com/user-61323985/bai-giang-1
LỂ TANG BÉ THANH BÌNH
Được tạo bởi
Blogger
.
Categories
gioi tre
(1)
video.
(2)
Archives
2016
(1)
tháng sáu
(1)
bai giảng
►
2014
(1)
►
tháng ba
(1)
►
2013
(13)
►
tháng mười một
(2)
►
tháng chín
(1)
►
tháng bảy
(1)
►
tháng sáu
(2)
►
tháng tư
(5)
►
tháng ba
(2)
Labels
gioi tre
(1)
video.
(2)
Blog Archive
▼
2016
(1)
▼
tháng sáu
(1)
bai giảng
►
2014
(1)
►
tháng ba
(1)
►
2013
(13)
►
tháng mười một
(2)
►
tháng chín
(1)
►
tháng bảy
(1)
►
tháng sáu
(2)
►
tháng tư
(5)
►
tháng ba
(2)
Blogger templates
Blogger news
Blogroll
About
Copyright ©
Điện Tử Như Thường
| Powered by
Blogger
Design by
NewWpThemes
| Blogger Theme by
Lasantha
-
Premium Blogger Themes
Web Hosting Review HostGator
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
Chủ nhật, ngày 20 tháng 8 năm 2017
Tất cả
Tài liệu nghiệp vụ>Sách, tạp chí
Tài liệu nghiệp vụ>Đề kiểm tra SHCN các năm
Tài liệu nghiệp vụ>Tài liệu tham khảo
Công báo sở hữu công nghiệp
Bộ thủ tục hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp
Giới thiệu >Chức năng nhiệm vụ
Giới thiệu >VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Đà Nẵng
Giới thiệu >Cơ cấu tổ chức
Giới thiệu >VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tin tức & sự kiện
Văn bản pháp quy>Thông báo pháp chế
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Đầu tư - Đấu thầu và mua sắm công
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Đại diện SHCN
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Hợp tác quốc tế
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Nghiên cứu đào tạo
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Quản lý HĐ SHCN ĐP
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Thực thi, khiếu nại
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Hỗ trợ và Tư vấn
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Giám định SHTT
Thông báo
Sáng chế, giải pháp hữu ích>Sửa đổi, chuyển nhượng văn bẳng bảo hộ
Kiểu dáng công nghiệp
Nhãn hiệu>Bảng Phân Loại Ni-Xơ
Chỉ dẫn địa lý>Các bài viết về Chỉ dẫn địa lý
Các đối tượng khác
,
Tài liệu nghiệp vụ>Sách, tạp chí
Tài liệu nghiệp vụ>Đề kiểm tra SHCN các năm
Tài liệu nghiệp vụ>Tài liệu tham khảo
Công báo sở hữu công nghiệp
Bộ thủ tục hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp
Giới thiệu >Chức năng nhiệm vụ
Giới thiệu >VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Đà Nẵng
Giới thiệu >Cơ cấu tổ chức
Giới thiệu >VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tin tức & sự kiện
Văn bản pháp quy>Thông báo pháp chế
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Đầu tư - Đấu thầu và mua sắm công
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Đại diện SHCN
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Hợp tác quốc tế
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Nghiên cứu đào tạo
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Quản lý HĐ SHCN ĐP
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Thực thi, khiếu nại
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Hỗ trợ và Tư vấn
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Giám định SHTT
Thông báo
Sáng chế, giải pháp hữu ích>Sửa đổi, chuyển nhượng văn bẳng bảo hộ
Kiểu dáng công nghiệp
Nhãn hiệu>Bảng Phân Loại Ni-Xơ
Chỉ dẫn địa lý>Các bài viết về Chỉ dẫn địa lý
Các đối tượng khác
,
Tài liệu nghiệp vụ>Sách, tạp chí
Tài liệu nghiệp vụ>Đề kiểm tra SHCN các năm
Tài liệu nghiệp vụ>Tài liệu tham khảo
Công báo sở hữu công nghiệp
Bộ thủ tục hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp
Giới thiệu >Chức năng nhiệm vụ
Giới thiệu >VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Đà Nẵng
Giới thiệu >Cơ cấu tổ chức
Giới thiệu >VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tin tức & sự kiện
Văn bản pháp quy>Thông báo pháp chế
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Đầu tư - Đấu thầu và mua sắm công
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Đại diện SHCN
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Hợp tác quốc tế
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Nghiên cứu đào tạo
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Quản lý HĐ SHCN ĐP
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Thực thi, khiếu nại
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Hỗ trợ và Tư vấn
Hoạt động sở hữu công nghiệp>Giám định SHTT
Thông báo
Sáng chế, giải pháp hữu ích>Sửa đổi, chuyển nhượng văn bẳng bảo hộ
Kiểu dáng công nghiệp
Nhãn hiệu>Bảng Phân Loại Ni-Xơ
Chỉ dẫn địa lý>Các bài viết về Chỉ dẫn địa lý
Các đối tượng khác
Trang chủ
|
Liên hệ
|
Sơ đố website
|
English
Các đối tượng khác
Thiết kế bố trí mạch tích hợp
Bí mật kinh doanh
Tên thương mại
Chỉ dẫn địa lý
Khái niệm, giải thích
Các tài liệu cần có của đơn
Quy trình và thời hạn xem xét đơn
Tờ khai
Bản đồ Chỉ dẫn địa lý Việt Nam
Chỉ dẫn địa lý được bảo hộ tại Việt Nam
Các bài viết về Chỉ dẫn địa lý
Nhãn hiệu
Khái niệm, giải thích
Các tài liệu cần có của đơn
Tờ khai nhãn hiệu
Phí, lệ phí
Quy trình và thời hạn xem xét đơn
Sửa đổi, bổ sung, tách, chuyển đổi, chuyển giao đơn
Gia hạn văn bằng bảo hộ
Sửa đổi, chuyển nhượng văn bằng bảo hộ
Đơn mẫu
Đăng ký quốc tế theo Nghị định thư/Thỏa ước Madrid
Danh sách nhãn hiệu chứng nhận đã được cấp văn bằng
Bảng Phân Loại Ni-Xơ
Kiểu dáng công nghiệp
Khái niệm, giải thích
Các tài liệu cần có của đơn
Tờ khai
Phí, lệ phí
Bảng phân loại quốc tế Locarno
Quy trình và thời hạn xem xét đơn
Sửa đổi, bổ sung, tách, chuyển giao đơn
Gia hạn văn bằng bảo hộ
Sửa đổi, chuyển nhượng văn bẳng bảo hộ
Đơn mẫu
Sáng chế, giải pháp hữu ích
Khái niệm, giải thích
Các tài liệu cần có của đơn
Tờ khai
Phí, lệ phí
Hướng dẫn sử dụng Bảng phân loại quốc tế về sáng chế
Quy trình và thời hạn xem xét đơn
Sửa đổi, bổ sung, tách, chuyển đổi, chuyển giao đơn
Duy trì hiệu lực văn bằng bảo hộ
Đơn mẫu
Đăng ký đơn quốc tế theo PCT
Tiêu chuẩn thể hiện trình tự nucleotit và axit amin trong đơn đăng ký SC
Sửa đổi, chuyển nhượng văn bẳng bảo hộ
Giới thiệu
Cơ cấu tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Lịch sử phát triển
Báo cáo hàng năm
Số liệu thống kê
VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Hồ Chí Minh
VPĐD Cục SHTT tại Thành phố Đà Nẵng
Tin tức & sự kiện
Văn bản pháp quy
Điều ước quốc tế
Quy chế
Thông tư
Nghị định
Bộ luật, luật
Thông báo pháp chế
Hoạt động sở hữu công nghiệp
Nghiên cứu đào tạo
Hỗ trợ và Tư vấn
Thực thi, khiếu nại
Quản lý HĐ SHCN ĐP
Hợp tác quốc tế
Giám định SHTT
Đại diện SHCN
Đầu tư - Đấu thầu và mua sắm công
LIÊN KẾT HỮU ÍCH
:: Liên kết hữu ích ::
Bộ Khoa học và Công nghệ
Cục Bản quyền tác giả
Cục Trồng trọt
Viện Khoa học Sở hữu trí tuệ
Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới
Cơ quan SHTT Mỹ
Cơ quan SHTT Úc
Cơ quan SHTT Châu Âu
Nhà xuất bản KHKT
ĐĂNG KÝ NHẬN TIN
Địa chỉ e-mail
Trang chủ » Thông báo » Thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện vào vòng thi tuyển lao động hợp đồng năm 2016
Thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện vào vòng thi tuyển lao động hợp đồng năm 2016
Hội đồng tuyển dụng Cục Sở hữu trí tuệ thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện vào vòng thi tuyển lao động hợp đồng năm 2016 (Danh sách kèm theo).
Cục Sở hữu trí tuệ sẽ tổ chức Khoá học bồi dưỡng kiến thức chung (miễn phí) cho các thí sinh có tên trong Danh sách nêu trên. Cụ thể như sau:
- Thời gian học: 02 ngày.
- Địa điểm tổ chức lớp học: Trụ sở Cục Sở hữu trí tuệ (384-386 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội).
- Thời gian tổ chức lớp học: Dự kiến trong tháng 4/2016 (Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo thời gian cụ thể đến các thí sinh.
Toàn văn Thông báo số 2387/TB-HĐTD ngày 01/4/2016 và danh sách thi sinh đủ điều kiện vào vòng thi tuyển hợp đồng lao động năm 2016 có thể
tải về tại đây
.
Phòng Tổ chức cán bộ
Trở về đầu trang
CÁC BÀI VIẾT KHÁC:
Thông báo về việc đăng tải các văn bản luật đã được thông qua tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIII
(29/3/2016)
Thông báo về “Triển lãm giao dịch Sáng chế và Kỹ thuật quốc tế Đài Bắc năm 2016”
(11/3/2016)
Thông báo về việc kéo dài thời hạn trả lời các Thông báo, Quyết định
(5/2/2016)
Thông báo về việc mạo danh cán bộ của Cục Sở hữu trí tuệ giao dịch với người nộp đơn
(10/8/2015)
Thông báo về việc thống kê hoạt động quản lý nhà nước về sở hữu trí tuệ năm 2015 của các địa phương
(15/1/2016)
Phiếu thăm dò ý kiến về thủ tục đăng ký các đối tượng sở hữu công nghiệp
(28/12/2015)
Thông báo về việc Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh chính thức chuyển trụ sở làm việc
(18/12/2015)
Thông báo mở lớp hướng dẫn khai thác thông tin sáng chế
(30/10/2015)
THÔNG BÁO VỀ VIỆC TỔ CHỨC KỲ KIỂM TRA NGHIỆP VỤ ĐẠI DIỆN SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP 2015
(1/10/2015)
CHIÊU SINH KHOÁ ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU VỀ SỞ HỮU TRÍ TUỆ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
(25/9/2015)
THÔNG BÁO
Thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự Kỳ kiểm tra nghiệp vụ đại diện sở hữu công nghiệp
Cục Sở hữu trí tuệ thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự Kỳ kiểm tra nghiệp vụ đại diện sở hữu công nghiệp năm 2017...
Chương trình phối hợp công tác giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Khoa học và Công nghệ từ 2017-2025
Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Khoa học và Công nghệ ký kết Chương trình phối hợp số 496/CTrPH-BGDĐT-BKHCN ngày 01/08/2017...
Danh mục các thủ tục hành chính sẽ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích
Cục Sở hữu trí tuệ sẽ tiến hành tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích đối với các thủ tục hành chính trong danh mục sau đây.
Thông báo chuyển trụ sở Văn phòng đại diện tại Thành phố Đà Nẵng trực thuộc Cục Sở hữu trí tuệ
Thông báo về việc chuyển trụ sở Văn phòng đại diện tại Thành phố Đà Nẵng trực thuộc Cục Sở hữu trí tuệ ...
Thông báo lịch tổ chức hướng dẫn khai thác thông tin sở hữu công nghiệp tháng 6, 7 và 8 năm 2017
Cục Sở hữu trí tuệ triển khai các lớp hướng dẫn khai thác thông tin sáng chế, nhãn hiệu, kiểu dáng công nghiệp trong tháng 6, 7 và 8 năm 2017...
TÀI LIỆU, CÔNG BÁO VÀ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP
Tài liệu nghiệp vụ
Tài liệu tham khảo
Sách, tạp chí
Đề kiểm tra SHCN các năm
Sách, tạp chí
Nghiên cứu, báo cáo
FAQ
Công báo sở hữu công nghiệp
Số 352 tháng 07 năm 2017
Số 351 tháng 06 năm 2017
Số 350 tháng 05 năm 2017
Số 349 tháng 04 năm 2017
Số 348 tháng 03 năm 2017
Số 347 tháng 02 năm 2017
Số 346 tháng 01 năm 2017
Số 345 tháng 12 năm 2016
Số 344 tháng 11 năm 2016
Số 343 tháng 10 năm 2016
Số 342 tháng 09 năm 2016
Số 341 tháng 08 năm 2016
Số 340 tháng 07 năm 2016
Số 339 tháng 06 năm 2016
Số 338 tháng 05 năm 2016
Số 337 tháng 04 năm 2016
Số 336 tháng 03 năm 2016
Số 335 tháng 02 năm 2016
Số 334 tháng 01 năm 2016
Số 333 tháng 12 năm 2015
Số 332 tháng 11 năm 2015
Số 331 tháng 10 năm 2015
Số 330 tháng 09 năm 2015
Số 329 tháng 08 năm 2015
Công báo quý IV năm 2007
Công báo quý III năm 2007
Công báo quý II năm 2007
Công báo quý I năm 2007
Công báo quý IV năm 2006
Công báo quý III năm 2006
Công báo quý II năm 2006
Công báo quý I năm 2006
Công báo 6 tháng cuối năm 2005
Công báo 6 tháng đầu năm 2005
Công báo 6 tháng cuối năm 2004
Công báo năm 2003
Công báo 6 tháng đầu năm 2004
Công báo năm 2002
Công báo năm 2001
Công báo năm 2000
Công báo năm 1999
Công báo năm 1998
Công báo năm 1997
Công báo năm 1996
Công báo năm 1995
Số 328 tháng 07 năm 2015
Số 327 tháng 06 năm 2015
Số 326 tháng 05 năm 2015
Số 324 tháng 03 năm 2015
Số 325 tháng 04 năm 2015
Số 323 tháng 02 năm 2015
Số 322 tháng 01 năm 2015
Công báo năm 1993
Công báo năm 1994
Công báo năm 1992
Công báo năm 1991
Công báo năm 1990
Công báo năm 1989
Công báo năm 1988
Số 321 tháng 12 năm 2014
Số 320 tháng 11 năm 2014
Công báo năm 1987
Công báo năm 1986
Công báo năm 1985
Số 319 tháng 10 năm 2014
Số 318 tháng 09 năm 2014
Số 317 tháng 08 năm 2014
Số 316 tháng 07 năm 2014
Số 315 tháng 06 năm 2014
Số 314 tháng 05 năm 2014
Số 313 tháng 04 năm 2014
Số 312 tháng 03 năm 2014
Số 311 tháng 02 năm 2014
Số 310 tháng 01 năm 2014
Số 309 tháng 12 năm 2013
Công báo năm 1984
Số 308 tháng 11 năm 2013
Số 307 tháng 10 năm 2013
Số 306 tháng 9 năm 2013
Số 305 tháng 8 năm 2013
Số 304 tháng 7 năm 2013
Số 303 tháng 6 năm 2013
Số 302 tháng 5 năm 2013
Số 301 tháng 4 năm 2013
Số 300 tháng 3 năm 2013
Số 299 tháng 02 năm 2013
Số 298 tháng 01 năm 2013
Số 297 tháng 12 năm 2012
Số 296 tháng 11 năm 2012
Số 295 tháng 10 năm 2012
Số 294 tháng 9 năm 2012
Số 293 tháng 8 năm 2012
Số 292 tháng 7 năm 2012
Số 291 tháng 6 năm 2012
Số 290 tháng 5 năm 2012
Số 289 tháng 4 năm 2012
Số 288 tháng 3 năm 2012
Số 287 tháng 02 năm 2012
Số 286 tháng 01 năm 2012
Số 285 tháng 12 năm 2011
Số 284 tháng 11 năm 2011
Số 283 tháng 10 năm 2011
Số 282 tháng 9 năm 2011
Số 281 tháng 8 năm 2011
Số 280 tháng 7 năm 2011
Số 279 tháng 6 năm 2011
Số 278 tháng 5 năm 2011
Số 277 tháng 4 năm 2011
Số 276 Tháng 3 năm 2011
Số 275 Tháng 02 năm 2011
Số 274 Tháng 01 năm 2011
Số 273 Tháng 12 năm 2010
Số 272 Tháng 11 năm 2010
Số 271 Tháng 10 năm 2010
Số 270 Tháng 09 năm 2010
Số 269 Tháng 08 năm 2010
Số 268 Tháng 07 năm 2010
Số 267 Tháng 06 năm 2010
Số 266 Tháng 05 năm 2010
Số 265 Tháng 04 năm 2010
Số 264 Tháng 03 năm 2010
Số 263 Tháng 02 năm 2010
Số 262 Tháng 01 năm 2010
Số 261 Tháng 12 năm 2009
Số 260 Tháng 11 năm 2009
Số 259 Tháng 10 năm 2009
Số 258 Tháng 9 năm 2009
Số 257 Tháng 8 năm 2009
Số 256 Tháng 7 năm 2009
Số 255 Tháng 6 năm 2009
Số 254 Tháng 5 năm 2009
Số 253 Tháng 4 năm 2009
Số 252 Tháng 3 năm 2009
Số 251 Tháng 2 năm 2009
Số 250 Tháng 1 năm 2009
Số 249 Tháng 12 năm 2008
Số 248 Tháng 11 năm 2008
Số 247 Tháng 10 năm 2008
Số 246 Tháng 9 năm 2008
Số 245 Tháng 8 năm 2008
Số 244
Số 243
Số 238, 239, 240, 241, 242 năm 2008
Số 187
Số liệu thống kê.
Bộ thủ tục hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp
MẪU TỜ KHAI CÁC ĐỐI TƯỢNG SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP (áp dụng từ 01/01/2017)
Thủ tục đăng kí quyền sở hữu công nghiệp
Thủ tục liên quan đến văn bằng bảo hộ
Thủ tục ghi nhận tổ chức đại diện sở hữu công nghiệp
Thủ tục ghi nhận giám định sở hữu công nghiệp
Số lượng truy cập
© Bản quyền thuộc Cục Sở hữu trí tuệ
Giấy phép thiết lập Website số 55/GP-BC do Cục Báo chí - Bộ Văn hoá Thông tin cấp ngày 04/5/2005
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: CỤC SỞ HỮU TRÍ TUỆ (NOIP) Địa chỉ: 384-386, đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Tổng đài: (04) 3858 3069, (04) 3858 3425, (04) 3858 3793, (04) 3858 5156 Fax: (04) 3858 8449, (04) 3858 4002
E-mail:
congnghethongtin@noip.gov.vn
,
vietnamipo@noip.gov.vn

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Sun, 19-Aug-2018 22:31:18 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Standard Edition 5.2.3 (Augustine / Build 5203 / May 20, 2009)


markdown:
#
**Nội thất phòng ăn – M23** **Lựa chọn được không gian phòng ăn độc đáo và ấn tượng trên thị trường đồ gỗ nội thất hiện nay khá khan hiếm, với sự nở rộ của hàng thủ công mỹ nghệ đóng sẵn từ các làng nghề, xưởng sản xuất nhỏ lẻ, dường như ta bắt gặp tất cả các mẫu mã quen thuộc và hao hao giống nhau, không có sự sáng tạo, tất cả đều dập khuôn máy móc và khiến cho sản phẩm ngày càng rẻ mạt. Chọn lựa sản phẩm đặt hàng theo nhu cầu là giải pháp tốt nhất nếu như bạn muốn sở hữu một bộ bàn ghế ăn độc đáo.**
Mẫu
[ của Nội thất phòng ăn – M23](http://noithatducduong.com/product/noi-that-phong-an-m23/) **công ty Nội Thất Đức Dương**giới thiệu với các bạn được kết hợp đa dạng vật liệu với nhau : gỗ công nghiệp, da, kim loại…Sản phẩm là kết quả của sự sáng tạo và cải tiến công nghệ sản xuất, phức tạp và cầu kì hơn, yêu cầu tiêu chuẩn kĩ thuật cao hơn. Chỉ với bộ bàn ghế ăn hài hòa, đồng điệu từ màu sắc, phong cách hiện đại, vật liệu, ta đã cảm nhận được vẻ đẹp của không gian nội thất, cộng thêm thảm trải sàn và hai bức tranh đơn giản, bạn hoàn toàn có thể hài lòng về [của gia đình mình. Chọn một bộ sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý hoàn toàn mang đến giá trị tuyệt vời cho bạn, thực chất là tiết kiệm được khá lớn chi phí phát sinh cũng như trang trí rườm rà cho tổng thể không gian. Còn rất nhiều mẫu nội thất phòng ăn đẹp đang chờ bạn tham khảo tại Nội Thất Đức Dương.](http://noithatducduong.com/products/noi-that-phong-an/) **Nội thất phòng ăn**
[Nội thất phòng ăn](http://noithatducduong.com/tag/noi-that-phong-an/)


markdown:
Hotline: 091.352.8198
Nhà vườn ở miền Tây đang mùa trái chín bắt đầu thấm đòn trước tác động kép: Hàng tiêu thụ chậm nay lại gặp thêm nhà xe tăng phí vận chuyển.
Thương lái, nhà vựa thu mua trái cây cầm chừng, trái cây rớt giá sâu.
"Ai mua xoài, tôi bán cho..."
Miền Tây, mùa xoài năm nay buồn thê thảm!
Ông Võ Văn Quít, ở ấp Ba Xoài, xã An Cư, huyện Tịnh Biên (An Giang) trồng hơn 1.000 cây xoài cát và xoài ghép trên diện tích 5 ha. Xoài già tới lứa bán. Thương lái tới mua xoài giống Đài Loan loại tốt cũng chỉ 5.500-6.000 đồng/kg; loại nhì chỉ còn 3.000 đồng/kg, thậm chí không thèm mua.
Ông Quít thở dài não ruột: "Thiệt là chưa có năm nào xoài rẻ bèo như năm nay, nhà tôi bàn tới tính lui, thôi đành bán cho lái mão (mua hết trái không phân loại lớn nhỏ) cả vườn với giá 5.500 đồng/kg. So với mùa xoài năm trước trên 10.000 đồng/kg tôi thu 300 triệu đồng thì năm nay xem như mất hơn phân nửa thu nhập".
Đó là xoài vùng đồi núi vùng biên. Miệt vườn ở đồng bằng như tại xã Phú Hữu, huyện Châu Thành (Hậu Giang) vào thời điểm này xoài cũng đồng loạt chín rộ. Mấy chủ vườn trồng xoài cát Hòa Lộc hay xoài cát Chu còn đỡ khổ, hái trái lai rai bán còn có người mua. Những nhà trồng giống xoài ghép thì chán nản hẳn vì lái trả giá quá rẻ. Loại xoài ghép hay xoài giống Đài Loan to trái nõn nà, họ chỉ mua 5.500- 6.000 đồng/kg, nhưng đó là loại tốt, còn loại nhì 3.000 đồng, thậm chí chê không mua.
Phó Chủ tịch xã Phú Hữu, ông Đinh Thanh Danh cho biết, trên 1.600 ha đất nông nghiệp trong xã chiếm hơn 90% là những vườn cây chuyên canh cam, xoài, bưởi. Vườn cam sành bị hư hao vì bệnh vàng lá, nhà vườn đang tìm cách cứu vãn. Còn xoài thì thật buồn.
Tại chợ Phú Hữu mấy ngày qua nhà vườn chở xoài ghép chín cây ra bán 2.000-3.000 đồng/kg. Trong khi hồi đầu tháng 4 còn có giá 15.000 đồng/kg. Quả là chưa có năm nào xoài rẻ như vậy. Mới vừa rồi, dân lái xe tải chở xoài chợ An Hữu, huyện Cái Bè (Tiền Giang) từng đi về TP.HCM, ra miền Trung, miền Bắc nay đổ về Phú Hữu chở cam, cho hay: "Năm nay nhà vườn “úa” mùa xoài, các loại xoài ghép bán rẻ như cho không đủ công vận chuyển".
Chưa có năm nào xoài rẻ như năm nay
Tác động dây chuyền
Miền Tây cuối tháng 4 bắt đầu vào mùa trái cây. Đón mùa trái thu hoạch, hai bên tỉnh lộ 925 từ thị trấn Mái Dầm về xã Phú Hữu, huyện Châu Thành (Hậu Giang) gần 20 nhà vựa đón hàng, thu mua đủ loại trái: Cam sành, bưởi Năm Roi, mít…
Tại hai bên chân cầu bắc qua con rạch Thông Thuyền eo hẹp có tới 5- 6 nhà vựa lớn: Huỳnh Dung, Phong Sắc 2, Ba Hoàng, Ý Đạt, Huỳnh Em và Cty CP Mekong Fruit... Tuy nhiên hơn một tuần qua khung cảnh mua bán vắng lặng. Ngoài bãi xe rộng thênh thang hiện chỉ có lẻ loi 2 chiếc xe tải nằm chờ hàng.
Anh Hai Giang, người thu mua hàng tại vựa trái cây Ý Đạt chỉ ngay nguyên cớ: “Chung qui chỉ vì xe tải tăng giá cước phí vận chuyển. Tất nhiên nhà vựa không hề chịu khoản này, thương lái vào vườn mua cũng không chịu khoản này. Đầu mối tiêu thụ tại TP.HCM, miền Trung hay các tỉnh phía Bắc sức mua không tăng lên bao nhiêu, trong khi hàng vào mùa, giá cước vận chuyển cao thế thì đương nhiên phải hạ giá thu mua…
Một chủ nhà vựa nói: Dân lái xe, chủ nhà xe than làm ăn khó khăn, chạy trên đường bị kiểm tra liên tục. Bây giờ chở hàng họ đòi hỏi cước thật cao mới chạy...
Hệ lụy ảnh hưởng dây chuyền từ nhà vựa cho đến thương lái, giá rớt cuối cùng nhà vườn
gánh chịu hết!
Với tình hình đó, một số nhà vườn thu tỉa chở ghe hoặc xe máy thồ hàng ra chợ huyện, chợ tỉnh bán lẻ được đồng nào hay đồng ấy. Hồi lúc trái cây vào mùa vựa Ý Đạt thu mua xuất bến 40 tấn trái/ngày. Nhưng hiện thời trong nhà vựa chỉ có 2-3 tấn bưởi hàng lựa, còn phần nhiều là bưởi đạn (bưởi bi) - loại rẻ nhất giá có 3.000-5.000 đồng/kg”.
Nếu không bán nhà vựa, một số nhà vườn chọn cách bán xuất khẩu thông qua thương lái. Thương lái Nguyễn Ngọc Hậu ở chợ Mái Dầm, huyện Châu Thành (Hậu Giang) đến từng nhà vườn thu mua hàng xô (hàng ngang) về phân loại bán cho Cty CP Mekong Fruit đóng tại thị trấn Mái Dầm để xuất khẩu, cho biết: "Qui cách bưởi Năm Roi hàng loại nhất, trên 1,2 kg/trái, còn cành cuống 3 lá, giá có 26.000 đồng/kg; bưởi trụi loại I (rụng cuống) trái từ 800 g đến 1 kg rớt giá còn từ 8.000 đồng đến 20.000 đồng/kg".
Trong khi đó, ông Đặng Văn Đoàn chọn cách bán hàng ra chợ hiện có 1,7 ha cam sành còn hơn một tháng nữa vào mùa thu hoạch rộ. Nhưng ông bắt đầu tuyển chọn trái lớn bán cho thương lái mỗi tuần 300-500 kg. Vậy mà ông Đoàn vẫn không hiểu nổi vì sao thương lái mỗi lần tới vườn cứ hạ giá mua. Cam loại nhất 27.000 đồng/kg, loại nhì giá 23.000 đồng/kg, giảm hơn tháng trước 4.000-5.000 đồng/kg.
Như vậy, xem ra việc chọn kênh bán hàng xuất khẩu hay theo kênh truyền thống vào lúc này vẫn chưa có cách tháo gỡ hữu hiệu. Nhà vườn thua thiệt vì trái cây mất giá một phần do tác động từ phí vận chuyển tăng lên, tính ra quả là con số không nhỏ.

Cache-Control: private


markdown:
Hotline: 091.352.8198
Những ngày qua, sứa xuất hiện dày trong khu vực đầm Ô Loan (huyện Tuy An, Phú Yên) sau 2 năm vắng bóng. Song sứa còn non chưa đủ kích cỡ thu hoạch.
Những ngày qua, sứa xuất hiện dày trong khu vực đầm Ô Loan (huyện Tuy An, Phú Yên) sau 2 năm vắng bóng. Song sứa còn non chưa đủ kích cỡ thu hoạch.
Theo nhận định của người dân sống quanh đầm, do cửa biển An Hải không mở, nước trong đầm không lưu thông với biển nên độ mặn giảm xuống tạo môi trường thuận lợi cho sứa phát triển.
Đây là một loại hải sản được ưa chuộng, vì thế nhiều thương lái đã lùng mua sứa tại đầm Ô Loan đưa đi tiêu thụ ở các tỉnh Bình Định, Khánh Hòa, Gia Lai…


markdown: Hoa văn và decal dán tường dùng để tạo thiết kế độc đáo của riêng bạn, làm căn phòng của bạn đẹp và sinh động hơn. Những mẫu hoa văn dán tường dạng tháo dán, làm bằng decal với độ dính trung bình và keo không độc hại, phù hợp cho tưòng; cửa; cửa sổ; vật dụng nội thất; kính và gạch lát tường. Đa phần các mẩu mã decal dán tường có chiều cao 1m5 và chiều rộng 1m.


markdown:
home
about us
project
recruitment
news
contact us
product catalog
Pipe - Ống thép bọc nhựa
Metal Joint - Khớp nối kim loại
Garment - Quần áo phòng sạch
Gloves - Găng tay
Dao phay ngón CMtec
Caster - Bánh xe chống tĩnh điện
Curtaining & Packing Products
Application - Ứng dụng
Others - SP khác
Giá kệ và xe đẩy wire rack
Ống và khớp nối nhôm - Aluminium alloy pipe and joint
Roller track - Thanh truyền con lăn
F.A.Q - support online
Any questions please contact us for assistance
043.871.6664
phubinhhn.co@gmail.com
Ms Mai:
0982 382 570
(call/zalo)
Mr Nghĩa:
0981 336 207
(call/zalo)
MAP
Statistics
total visisted :
Cleaning Products - Vệ sinh
STICKY MAT (THẢM DÍNH BỤI)
Product features
Specifications
Thảm dính bụi
Other Products
ROLLER HANDLE (CON LÔ DÍNH BỤI)
SILICONE STICKY ROLLER
Giấy lau phòng sạch
POLYESTER WIPER (VẢI LAU PHÒNG SẠCH)
SMT ROLL WIPER
Khẩu trang phòng sạch
Khẩu trang cacbon hoạt tính
Hotline
HN: 0913 444 086
TPHCM: 0981 336 207
partners
THU HỒI VÀ HOÀN TIỀN ĐỐI VỚI GALAXY NOTE7
Phiếu tín nhiệm thấp vì có nhiều… điểm “nóng”
Honda Việt Nam ra mắt City giá từ 540 triệu đồng
Bắc Ninh kỳ vọng thu nghìn tỷ từ nhà máy Samsung
xem tất cả +
công ty tnhh công nghiệp phú bình
Address: Số 9 Phố Thạch Cầu, Quận Long Biên, TP Hà Nội
Tel: 043.871.6664 - Fax: 043.871.6664
Email: phubinhhn.co@gmail.com
Website: www.pbgroup.com.vn
Ống thép bọc nhựa
-
Bàn thao tác
-
Cao su chống tĩnh điện

Set-Cookie: view_history_product=LDI0NTgzMDYs; expires=Thu, 24-Aug-2017 02:34:19 GMT; Max-Age=360000; path=/