text:
Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao
Chia sẻ: Hoang Yen | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6
lượt xem 4
download
Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao
Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao về việc hướng dẫn quản lý và cấp phát nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước dành cho Đề án "Đào tạo cán bộ khoa học kỹ thuật ở các cơ sở đào tạo nước ngoài"
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao
- v¨n quèc c¬ d÷ iÖu luËtviÖtnam phßng héi së l LAWDATA Th«ng t cña Liªn tÞch é µi c h Ý n h é Gi¸o d ô c B T B vµ §µ o t¹o B é n g o¹i giao S è 88/2001/TTLT/ T C B G D & § TB N G B n g µy 6 th¸ng 11 n¨ m 2001 H íng d É n u ¶ n lý q vµ c Ê p h¸t n g u å n kinh h Ý n g © n s¸ch N h µ n íc d µ n h p p c h o § Ò ¸n "§µo t¹o c¸n é kh oa häc ü thuËt ë c¸c b k c¬ së ® µ o t¹o n íc n g o µi" C¨n QuyÕt cø ®Þnh 322/Q§ sè TTg ngµy th¸ng 4 19 n¨m 2000 cña Thñ t íng ChÝnh phñ viÖc vÒ phª duyÖt §Ò ¸n “ §µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËt t¹ c¸cc¬ nícngoµib»ng së i Ng©n s¸ch Nhµ níc". C¨n QuyÕt cø ®Þnh 77/2001/Q§ sè TTg ngµy th¸ng 5 14 n¨m 2001 cña Thñ íng ChÝnh t phñ chiphÝ vÒ cho viÖc ®µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËt t¹ c¸cc¬ nícngoµib»ng së i ng©n s¸ch Nhµ níc. Liªn tÞch Tµi chÝnh Gi¸o dôc §µo Ngo¹igiao híng Bé Bé vµ t¹o Bé dÉn thùc hiÖn viÖc qu¶n cÊp lývµ ph¸tnguån kinh phÝ ng©n s¸ch Nhµ níc dµnh cho §Ò ¸n "§µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËtt¹ c¸c c¬ nícngoµi" nh i së sau: I. u y ® Þ n h c h u n g q 1.§èit îng ®µo t¹o: Trong Th«ng tnµy îng ®µo ®èi t t¹otheo ®Ò ¸n "§µo khoa t¹oc¸n bé häc kü thuËtë së c¸cc¬ ®µo t¹onícngoµi" ® îchiÓu c¸c®èi t lµtÊtc¶ îng ®µo t¹o ® îc nªu i t¹ ®iÓm §iÒu cña 2a 1 QuyÕt ®Þnh 322/Q§TTg (sau ®©y gäit¾t lµLu häc sinh), thÓ cô bao gåm: C¸n khoa bé häc, kü thuËt,c¸c nhµ gi¸o,c¸n qu¶n bé lý khoa häc, kü thuËt ®ang c«ng ic¸c êng t¸c t¹ tr ®¹i häc, c¸c viÖn nghiÖn cøu khoa häc, phßng thÝ nghiÖm träng ®iÓm quèc gia,c¸c trung t©m c«ng nghÖ cao, c¸n bé khoa häc thuËt®ang kü trùctiÕp chØ ®¹o s¶n xuÊt kinh doanh,tham gia ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch ph¸ttr iÓn kinh tÕ x∙ héi,häc sinh,sinh viªngiáicã tµin¨ng,cã phÈm chÊt ®¹o ®øc tèt,theo tuæi:díi tuæi ®èi víi c¸c ®é 40 ®µo t¹otr×nh ®é tiÕn sÜ, tuæi ®èi díi35 víi®µo t¹oth¹csÜ, tuæi ®èi díi50 víi thùc tËp,kh¶o s¸tkhoa häc ®Ó n©ng cao tr×nh ®é chuyªn m«n, tuæi díi22 ®èi víi®µo t¹otr×nh ®é ®¹ihäc îc Bé ® Gi¸o dôc §µo vµ t¹otuyÓn chän vµ göi®i ®µo së t¹ot¹ c¸cc¬ nícngoµi. i 2. Chi phÝ cho ®Ò ¸n ®µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËtt¹ c¸cc¬ níc i së ngoµib»ng ng©n s¸ch Nhµ nícbao gåm : 2.1 Chi phÝ cho së c¬ ®µo l häc t¹ovµ u sinh: a/§èivíi h×nh thøc ®µo nícngoµi: t¹oë Ng©n s¸ch nhµ níc®µi thä toµn bé. b/ §èivíi h×nh thøc ®µo c¬ ®µo t¹oë së t¹onícngoµinhng Æt i ® t¹ ViÖt Nam: Ng©n s¸ch nhµ níc®µi thä phÇn chiphÝ ph¶itr¶cho së c¬ ®µo t¹o,Lu
- 2 häc sinh îc hëng ® møc trîcho hç häc tËp theo qui ®Þnh i t¹ Phô kÌm lôc 1 theo Th«ng tnµy. c/ §èi víih×nh thøc ®µo t¹o hçn hîp:Ng©n s¸ch nhµ níc ®µi thä theo tho¶ thuËn thÓ cô cña hiÖp ®Þnh ChÝnh phñ hoÆc hîp ®ång ®µo t¹o cô thÓ. d/ §èivíih×nh thøc ®µo t¹ophèihîp (h×nh thøc ®µo t¹osandwich tøc lµ Lu häc sinh häc tËp i t¹ ViÖt Nam mét thêigian nhÊt ®Þnh phÇn vµ thêi gian cßn häc l¹ Lu i sinh häc t¹ c¬ ®µo nícngoµi): tËp së i t¹oë Ng©n s¸ch nhµ níc ®µi toµn hoÆc thä bé mét phÇn theo tho¶ thuËn cña hiÖp ®Þnh hoÆc hîp ®ång ®µo thÓ. t¹ocô QuyÕt ®Þnh cña tr Bé ëng Gi¸o dôc §µo nh©n ®i Bé vµ t¹ocö sù ®µo t¹ocÇn vÒ ghi râ thêigian ®µo t¹o,cÊp bËc ®µo t¹o,h×nh thøc ®µo t¹ovµ ph¬ng thøc ®µi thä chiphÝ ®µo t¹otõ ng©n s¸ch nhµ c¨n cø níc®Ó cã cÊp ph¸tcho îng ® îccö ®µo ®èi t ®i t¹o. 2.2 C¸c chiphÝ kh¸c: PhÝ dÞch tr¶cho chøc vô tæ dÞch theo hîp ®ång vô (nÕu cã) Chi phÝ båidìng ngo¹ing÷ trong níccho khoa c¸c c¸n bé häc thuËt kü ® îccö häc. ®i Chi phÝ chøc tæ tuyÓn chän, chi®oµn ra,®oµn vµo chiphÝ vµ v¨n phßng li cã ªnquan ®Õn . ®Ò ¸n.. 3.Tr¸chnhiÖm cña quan c¸cc¬ : 3.1 Gi¸o Bé dôc §µo quan vµ t¹o lµ c¬ chÞu tr¸ch nhiÖm tuyÓn sinh, tiÕp nhËn qu¶n vµ lýkinh phÝ Nhµ do níc cÊp ph¸t(c¶ néi tÖ ngo¹itÖ) vµ cña thùc hiÖn ®Ò ¸n vµ chitr¶cho îng qui®Þnh i c¸c ®èi t t¹ môc phÇn 1, 2 I Th«ng tnµy.ViÖc qu¶n dù lý,lËp to¸n,quyÕt to¸nkinh phÝ thuéc §Ò îc ¸n ® thùc hiÖn theo chÕ hiÖn ®é hµnh. 3.2 C¬ quan ®¹idiÖn ViÖt Nam nícngoµi(kÓ nh÷ng cã ë c¶ n¬i®∙ c¸n bé chuyªn tr¸chcña gi¸odôc §µo Bé vµ t¹o)phèihîp Gi¸o dôc §µo víiBé vµ t¹othùc hiÖn c«ng t¸cqu¶n häc lýLu sinh theo quy ®Þnh hiÖn hµnh trong vµ tr êng ® îc Bé hîp Gi¸o dôc §µo quyÒn, tiÕn vµ t¹ouû hµnh kÕt ®ång kÝ hîp ®µo së t¹ovíic¬ ®µo t¹oníc ngoµi,tiÕp nhËn kinh phÝ ®µo t¹o,thùc hiÖn thanh to¸ncho së c¬ ®µo cÊp t¹ovµ ph¸tsinh ho¹tphÝ cho häc Lu sinh;b¸o c¸o thanh,quyÕt to¸nvíi Gi¸odôc §µo Bé vµ t¹o. 3.3 Bé Tµi chÝnh thùc hiÖn viÖc cÊp ph¸tkinh phÝ ®µo t¹ocho häc Lu sinh (kÓ néi tÖ ngo¹itÖ) theo c¶ vµ ®Ò nghÞ cña Gi¸o dôc §µo Bé vµ t¹o. H×nh thøc cÊp ph¸tb»ng lÖnh chitiÒn theo to¸nkinh phÝ dù chi®µo t¹o®Ò ¸n cña quÝ/n¨m ®ång tr¸chnhiÖm thêicã kiÓm traquyÕt to¸nc¸c kho¶n chi cña kiÕn ®Ò ¸n,vµ nghÞ nh÷ng biÖn ph¸p lýcÇn xö thiÕt®èi êng víic¸c tr hîp chitr¶sai®èi t îng hoÆc vîtqu¸ qui®Þnh cña th«ng tnµy. 4.Tr¸chnhiÖm cña häc Lu sinh: 4.1 HÕt n¨m häc khikÕt vµ thóc kho¸ häc,Lu häc sinh ph¶igöib¸o c¸o kÕt qu¶ häc (cã x¸cnhËn tËp cña nhµ êng c¬ tr vµ quan ®¹idiÖnViÖtNam i t¹ níc së i cho Gi¸o dôc §µo t¹ ) Bé vµ t¹o,hoÆc göi th¼ng Gi¸o dôc vÒ Bé vµ §µo t¹o(Vô C«ng t¸cChÝnh trÞ ) nÕu nícsë i ë t¹ kh«ng c¬ cã quan ®¹idiÖn ViÖtNam.
- 3 NÕu häc Lu sinh kh«ng thùc hiÖn ®óng cam kÕt theo qui ®Þnh cña nhµ êng bÞ tr vµ kÐo dµithêigian häc so tËp víi quyÕt ®Þnh cña Gi¸o dôc Bé vµ §µo Lu t¹oth× häc sinh ph¶ichÞu mäi chiphÝ ®µo t¹ocho ®Õn khinhËn ® îc b»ng tètnghiÖp,Ng©n s¸ch nhµ níc kh«ng ®µi thä chiphÝ ®µo t¹ocho thêigian kÐo dµi. Trêng ® Æc hîp biÖt v× kh¸ch quan lÝ do dÉn i tí thêigian häc tËp cÇn ® îckÐo häc dµi,Lu sinh ph¶icã ®¬n tr×nh bµy tr göiBé ëng Gi¸o dôc Bé vµ §µo x¸c nhËn t¹o(cã cña nhµ êng c¬ tr vµ quan ®¹idiÖn ViÖt Nam níc së ë t¹ i®Ó xem quyÕt ®Þnh. Trêng häc ) xÐt vµ hîp Lu sinh ® îcphÐp kÐo dµithêi gian häc th× Bé ëng Gi¸o dôc §µo quyÕt ®Þnh tËp tr Bé vµ t¹ocã bæ sung vµ th«ng b¸o cho Tµi chÝnh cho quan Bé vµ c¬ ®¹idiÖn ViÖt Nam níc ngoµi ë ®Ó c¨n cø cã cÊp qu¶n ph¸tvµ lý. 4.2 Nh÷ng häc Lu sinh ® îc ®µo ®∙ t¹o xong nhng kh«ng chÞu vÒ níc hoÆc nícnhng vÒ kh«ng nhËn c«ng t¸ctheo ph©n sù c«ng cña Nhµ nícth× ph¶i båi hoµn toµn chi phÝ bé ®µo t¹o.ViÖc båi hoµn chiphÝ ®µo îc t¹o ® thùc hiÖn theo Th«ng t li tÞch sè 75/2000/TTLB/BTCGDDT ngµy ªn 20/07/2000 cña TµichÝnh Bé Bé vµ Gi¸odôc ®µo vµ t¹o. 5. Nh÷ng kho¶n îctõ Lu thu ® häc sinh:tiÒn båihoµn Lu do häc sinh tù ý l¹nícngoµi, ë i l¹kho¶n thu i tiÒn do ng©n s¸ch nhµ níc®µi thä,ph¶inép vµo quÜ t¹m gi÷ ng©n s¸ch nhµ i níc t¹ quan C¬ ®¹i diÖn ViÖt Nam níc ngoµi ë (nÕu kho¶n nh thu nµy ph¸tsinh t¹ nícngoµi)hoÆc i nép vµo Ng©n s¸ch nhµ níc(nÕu kho¶n nh thu nµy ph¸tsinht¹ ViÖtNam). i II. ui ® Þ n h c ô th Ó Q 1. Chi phÝ cho viÖc ®µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËtt¹ së i c¬ níc c¸c ngoµibao gåm: häc phÝ, sinh ho¹tphÝ, b¶o hiÓm tÕ,tiÒn vÐ y m¸y bay khi ®i vÒ vµ níccho häc Lu sinh.Cô thÓ lµ: 1.1.Häc phÝ: lµ kho¶n kinh phÝ ph¶ithanh to¸ncho së c¬ ®µo t¹oníc ngoµi® îcx¸c®Þnh së: trªnc¬ a /Møc häc phÝ îctho¶ ® thuËn trong hîp ®ång gi÷a Bé ký Gi¸o dôc vµ §µo t¹o,hoÆc c¸ nh©n häc Lu sinh (cã x¸c nhËn cña §¹idiÖnViÖtNam níc ë së ivíi së t¹ ) c¬ ®µo t¹onícngoµi. b/ Møc häc phÝ îc c¸c c¬ ®µo ® së t¹o th«ng b¸o trong giÊy b¸o tiÕp nhËn häc ®èi víiLu sinhvµ îcBé ® Gi¸odôc §µo vµ t¹ochÊp thuËn. 1.2 Sinh ho¹tphÝ cña häc Lu sinh ® îctÝnh to¸n®Ó b¶o ®¶m nhu cÇu tèithiÓu vÒ sinh ho¹tcña häc Lu sinh (bao gåm tiÒn ¨n,ë,chiphÝ l¹ hµng ®i i ngµy,tiÒn tµiliÖu vµ ®å dïng häc tËp).Lu häc sinh ® îc hëng møc sinh ho¹t phÝ qui®Þnh t¹ phô kÌm i lôc1 theo Th«ng tnµy. Trêng gi¸sinh ho¹tt¹ Lu hîp i cã häc níc sinh ®ang theo häc sù cã t¨ng nhanh,¶nh hëng tí ®êi sèng i cña ngêiViÖtNam ®ang c«ng häc t¹ t¸cvµ tËp i ®ã th× viÖc xem xÐt ®iÒu chØnh sinh ho¹tphÝ cho häc Lu sinh îc thùc ® hiÖn ®ång thêivíiviÖc xem xÐt ®iÒu chØnh sinh ho¹tphÝ cho c¸n c¬ bé quan ®¹idiÖnViÖtnam nícngoµi. ë
- 4 TiÒn sinh ho¹tphÝ îccÊp ® cho häc Lu sinh 06 th¸ng 1 lÇn tÝnh tõ thêi ®iÓm häc Lu sinh nhËp häc x¸c nhËn (cã cña së c¬ ®µo t¹ohoÆc quan c¬ ®¹idiÖn ViÖtNam nícsë i . ë t¹ ) §èi víiLu häc sinh ®µo níc ngoµi,tr êng häc îc t¹oë íc khilªn® ®i sÏ ® cÊp øng th¸ngsinhho¹tphÝ t¹m 03 ®Çu tiªn. 1.3.B¶o hiÓm tÕ: Møc y b¶o hiÓm tÕ y ®èi häc víiLu sinh îc cÊp ® theo møc b¶o hiÓm tÕ y tèithiÓu dông ¸p chung cho häc Lu sinh häc níc ngoµië t¹ . nícsë i 1.4.TiÒn m¸y vÐ bay khi®Õn nhËp häc khivÒ vµ níc: a/ VÐ m¸y bay ® îc cÊp lóc ®i theo giÊy b¸o gi¸cña QuÇy ng©n s¸ch cña H∙ng Hµng kh«ng Quèc gia ViÖt Nam hoÆc giÊy b¸o gi¸cña H∙ng hµng kh«ng nícngoµicã gi¸thÊp h¬n H∙ng hµng kh«ng Quèc giaViÖtNam. b/ VÐ m¸y bay níc® îccÊp lócvÒ thanh to¸ntheo h×nh thøc PTA th«ng qua quan c¬ ®¹idiÖn ViÖt Nam níc së ihoÆc ë t¹ , cÊp trùctiÕp cho häc Lu sinh.Trong êng häc tr hîp Lu sinhtùmua l th× khivÒ vÐ îtvÒ nícsÏthanh to¸n hoµn tr¶trùc tiÕp cho häc Lu sinh theo ho¸ ®¬n thu tiÒn cuèng m¸y vµ vÐ bay, nhng tèi®a chØ b»ng møc PTA iViÖt Nam göi vÐ t¹ cho h¹ng êng th (h¹ng Economy) tuyÕn vµ bay trùctiÕp ng¾n nhÊt. 1.5 Chi phÝ ® êng ®i (®Ó bï ®¾p c¸c kho¶n phÝ lÖ s©n bay ViÖt Nam vµ thuªph¬ng tiÖn tõ s©n bay n¬ië) ® îccÊp vÒ mét lÇn víimøc kho¸n:100 USD/ mét lÇn/ngêi. 2.Møc chiphÝ ®µo t¹otoµn phÇn theo hîp ®ång trängãi(bao gåm häc phÝ sinh ho¹tphÝ vµ cña häc Lu sinh)do Gi¸o dôc §µo Bé vµ t¹ohoÆc c¬ quan ®¹idiÖn ViÖtnam îcBé ® Gi¸odôc §µo quyÒn hîp ®ång vµ t¹ouû kÝ víi c¬ ®µo së t¹onícngoµi, hoÆc th«ng cña së b¸o c¬ ®µo t¹onícngoµi(®îcBé Gi¸o dôc §µo vµ t¹ox¸c nhËn) îcthanh ® to¸ntheo hîp ®ång ®µo t¹oträn gãi ®∙ víic¬ ®µo kÝ së t¹o níc ngoµi nhng kh«ng vîtqu¸ møc chi phÝ ®µo t¹o toµn phÇn (bao gåm tiÒn häc phÝ nhµ êng do tr qui ®Þnh møc vµ sinh ho¹t phÝ cña häc Lu sinhqui®Þnh t¹ phô i lôc1). 3.Thñ tôccÊp ph¸t: 3.1 ViÖc qu¶n lÝ tµichÝnh tõ kh©u dù lËp to¸n,cÊp quyÕt ph¸tvµ to¸n c¸ckho¶n chithuéc ®Ò ¸n thùc hiÖn theo c¸cqui®Þnh tµichÝnh hiÖn hµnh 3.2 Hµng quÝ /n¨m, Bé Gi¸o dôc ®µo vµ t¹o göi cho Tµi chÝnh Bé dù to¸nchi§Ò ¸n "§µo khoa t¹oc¸n bé häc thuËtë së kü c¸cc¬ ®µo t¹onícngoµi " kÌm nh÷ng tµiliÖu sau ®©y: Danh s¸ch nh÷ng ngêitróng tuyÓn îccö ®µo nícngoµi.B¶ng ® ®i t¹oë danh s¸ch cÇn ghirâ:níc ®Õn häc,bËc häc,thêigian häc (thêi®iÓm nhËp häc thêigian toµn vµ kho¸häc). Dù to¸nnµy cÇn thÓ hiÖn râ: Sè tiÒn tr¶häc phÝ/tr ng/n ê íc. Sè tiÒn tr¶sinhho¹tphÝ/th¸ng/L häc u sinh/n íc. Sè tiÒn tr¶b¶o hiÓm tÕ/L häc y u sinh/n íc. TiÒn m¸y vÐ bay/L häc u sinh/n íc.(theo qui ®Þnh i t¹ môc phÇn 1.4 II Th«ng nµy) t
- 5 Tªn Ng©n hµng,sè tµikho¶n,tªnvµ ®Þa chØ cña ngêithô hëng, 4.Lo¹itiÒn cÊp ph¸t: 4.1 Chi trong níc:b»ng ®ång ViÖt Nam hoÆc ngo¹itÖ (trong tr êng hîp c¬ ®µo së t¹onícngoµit¹ ViÖtNam îcphÐp i ® thu ngo¹itÖ). 4.2 Chi ngoµiníc:b»ng ®«la Mü (USD),hoÆc ®ång tiÒn cña t¹ nícsë i tuú thuéc quy chÕ ngo¹ihèicña nícsë t¹ . i 5.H×nh thøc cÊp ph¸t: 5.1 C¨n vµo to¸n®µo cø dù t¹ongoµiníccña Tµi chÝnh ®Ò ¸n,Bé cÊp mét kho¶n ngo¹itÖ ban ®Çu (møc trÇn)vµo tµikho¶n Æc ® biÖtcña Gi¸o Bé dôc ®µo iNg©n vµ t¹o më t¹ hµng ngo¹ith ¬ng ViÖt Nam. Møc trÇn îc sÏ ® ®iÒu chØnh phïhîp víitiÕn ®é gi¶i ng©n thùc tÕ . 5.2 Ng©n hµng ngo¹ith ¬ng ViÖtNam gi¶ing©n tµikho¶n Æc ® biÖttrªn c¬ ®Ò së nghÞ cña Gi¸o dôc §µo viÖc Bé vµ t¹onãirâ vÒ chuyÓn tiÒn thanh to¸ntiÒn häc phÝ, tiÒn sinh ho¹tphÝ, tiÒn vÐ m¸y bay,tiÒn b¶o hiÓm cho Lu häc sinh ®ang häc nícngoµivµ ë tµikho¶n cña c¸ nh©n, ®¬n ® îc thô h vÞ ëng. 5.3 Cuèi mçi quÝ hoÆc d tµikho¶n Æc khi sè ® biÖt b»ng 50% møc trÇn(tuú thuéc vµo thêi®iÓm nµo ®Õn íc),Bé tr Gi¸o dôc §µo vµ t¹ogöi c¸c chøng chithanh tõ ®∙ to¸ncho häc Lu sinh vµ ®Ò nghÞ Tµi chÝnh Bé kiÓm tracÊp bæ sung tiÒn ®∙ sè chihîp lÖ. III.§i Ò u k h o ¶ n thi µ n h h 1. Th«ng tnµy hiÖu cã lùcthihµnh tõ ngµy kÓ ký.C¸c êng häc tr hîp Lu sinh ®∙ îc Bé ® Gi¸o dôc ®µo Bé vµ t¹ovµ Tµi chÝnh t¹m øng møc sinh ho¹t phÝ ph¸tsinh sau quyÕt khi cã ®Þnh 322 sè /Q§TTg ngµy 19/4/2001 vµ quyÕt ®Þnh 77/2001/Q§ sè TTg ngµy 14/5/2001 cña Thñ íng ChÝnh t phñ th× ® îc ®iÒu chØnh theo møc sinh ho¹tphÝ ® îc qui®Þnh i môc phÇn ®∙ t¹ 1 II Th«ng tnµy . 2. Trong qu¸ tr×nh thùc hiÖn, mäi víng ¾c m cña häc Lu sinh li cã ªn quan ®Õn vÊn ®Ò kinh phÝ ®Ò nghÞ ph¶n ¶nh Bé vÒ Gi¸o dôc ®µo vµ t¹o vµ quan c¬ ®¹idiÖn ViÖt Nam i t¹ Gi¸o dôc §µo t¹ nícsë iBé . vµ t¹otæng hîp, phèihîp víi Ngo¹igiao,Bé Bé TµichÝnh ®Ó gi¶i quyÕt.
- 6 P h ô lôc 1: (kÌm theo Th«ng LiªntÞch 88/2001/TTLT/BTCBGD&§TBNG t sè ngµy 6/11/2001 cña TµichÝnh Gi¸odôc ®µo Ngo¹igiao) Bé Bé vµ t¹oBé M ø c sinh h o¹t h Ý p N íchäc USD/ngêi/th¸ng VN§/ngêi/th¸ng Mü, Canada,Anh,NhËt B¶n 780 §øc,Ph¸p lan,BØ ,Hµ ,B¾c ¢u 630 óc,Niu dil©n 500 Nga, §«ng ¢u,Th¸iLan 250 Trung Quèc 300 ViÖtnam 500.000,00 Ghi chó:§èivíi häc Lu sinh lµc«ng chøc îccö häc ® ®i ngoµimøc sinh ho¹tphÝ vÉn îchëng ¬ng ® l theo chÕ hiÖn ®é hµnh.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch 93/2006/TTLT-BTC-BKHCN của Bộ Tài chính và Bộ Khoa học và Công nghệ
12 p | 359 | 39
-
Thông tư liên tịch 118/2008/TTLT-BTC-BTNMT của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường
9 p | 174 | 22
-
Thông tư liên tịch 127/2008/TTLT/BTC-BVHTTDL của Bộ Tài chính và Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
5 p | 254 | 21
-
Quyết định 20/2006/QĐ-BTC của Bộ Tài chính
1 p | 137 | 17
-
Thông tư liên tịch 47/2009/TTLT-BTC-BLĐTBXH của Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
12 p | 176 | 16
-
Thông tư liên tịch 103/2008/TTLT/BTC-BGTVT của Bộ Tài chính và Bộ Giao thông vận tải
26 p | 165 | 16
-
Thông tư liên tịch 94/2008/TTLT-BTC-BNN của Bộ Tài chính và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
8 p | 108 | 15
-
Thông tư liên tịch 40/2009/TTLT-BTC-BTN&MT của Bộ Tài Chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường
16 p | 189 | 14
-
Thông tư liên tịch 123/2008/TTLT-BTC-BCA của Bộ Tài chính và Bộ Công an
8 p | 144 | 14
-
Thông tư liên tịch 91/2008/TTLT-BTC-BTP của Bộ Tài chính và Bộ Tư pháp
5 p | 233 | 13
-
Thông tư liên tịch 145/2009/TTLT-BTC-BKHCN của Bộ Tài chính và Bộ Khoa học Công nghệ
5 p | 132 | 9
-
Thông tư liên tịch 109/2008/TTLT/BTC-BVHTTDL của Bộ Tài chính và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
5 p | 116 | 9
-
Thông tư liên tịch 48/2009/TTLT-BTC-BNN của Bộ Tài chính, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
7 p | 117 | 7
-
Thông tư liên tịch 122/2008/TTLT-BTC-BQP của Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng
9 p | 196 | 7
-
Thông tư liên tịch 150/2009/TTLT/BTC-BQP của Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng
2 p | 126 | 7
-
Thông tư liên tịch 114/2008/TTLT/BTC-BVHTTDL của Bộ Tài chính và Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
6 p | 156 | 5
-
Thông tư liên tịch 19/2009/TTLT-BTC-BNV của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ
7 p | 139 | 5
-
Thông tư liên tịch 98/2008/TTLT/BTC-BCT của Bộ Tài chính và Bộ Công Thương
6 p | 123 | 4

markdown:
# Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao
Chia sẻ: Hoang Yen | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6
lượt xem 4
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20090817/hoangyen/80x100/01001157.jpg)
##
Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao về việc hướng dẫn quản lý và cấp phát nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước dành cho Đề án "Đào tạo cán bộ khoa học kỹ thuật ở các cơ sở đào tạo nước ngoài"
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư liên tịch 88/2001/TTLT/BTC-BGD&ĐT-BNG của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Ngoại giao
- v¨n quèc c¬ d÷ iÖu luËtviÖtnam phßng héi së l LAWDATA Th«ng t cña Liªn tÞch é µi c h Ý n h é Gi¸o d ô c B T B vµ §µ o t¹o B é n g o¹i giao S è 88/2001/TTLT/ T C B G D & § TB N G B n g µy 6 th¸ng 11 n¨ m 2001 H íng d É n u ¶ n lý q vµ c Ê p h¸t n g u å n kinh h Ý n g © n s¸ch N h µ n íc d µ n h p p c h o § Ò ¸n "§µo t¹o c¸n é kh oa häc ü thuËt ë c¸c b k c¬ së ® µ o t¹o n íc n g o µi" C¨n QuyÕt cø ®Þnh 322/Q§ sè TTg ngµy th¸ng 4 19 n¨m 2000 cña Thñ t íng ChÝnh phñ viÖc vÒ phª duyÖt §Ò ¸n “ §µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËt t¹ c¸cc¬ nícngoµib»ng së i Ng©n s¸ch Nhµ níc". C¨n QuyÕt cø ®Þnh 77/2001/Q§ sè TTg ngµy th¸ng 5 14 n¨m 2001 cña Thñ íng ChÝnh t phñ chiphÝ vÒ cho viÖc ®µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËt t¹ c¸cc¬ nícngoµib»ng së i ng©n s¸ch Nhµ níc. Liªn tÞch Tµi chÝnh Gi¸o dôc §µo Ngo¹igiao híng Bé Bé vµ t¹o Bé dÉn thùc hiÖn viÖc qu¶n cÊp lývµ ph¸tnguån kinh phÝ ng©n s¸ch Nhµ níc dµnh cho §Ò ¸n "§µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËtt¹ c¸c c¬ nícngoµi" nh i së sau: I. u y ® Þ n h c h u n g q 1.§èit îng ®µo t¹o: Trong Th«ng tnµy îng ®µo ®èi t t¹otheo ®Ò ¸n "§µo khoa t¹oc¸n bé häc kü thuËtë së c¸cc¬ ®µo t¹onícngoµi" ® îchiÓu c¸c®èi t lµtÊtc¶ îng ®µo t¹o ® îc nªu i t¹ ®iÓm §iÒu cña 2a 1 QuyÕt ®Þnh 322/Q§TTg (sau ®©y gäit¾t lµLu häc sinh), thÓ cô bao gåm: C¸n khoa bé häc, kü thuËt,c¸c nhµ gi¸o,c¸n qu¶n bé lý khoa häc, kü thuËt ®ang c«ng ic¸c êng t¸c t¹ tr ®¹i häc, c¸c viÖn nghiÖn cøu khoa häc, phßng thÝ nghiÖm träng ®iÓm quèc gia,c¸c trung t©m c«ng nghÖ cao, c¸n bé khoa häc thuËt®ang kü trùctiÕp chØ ®¹o s¶n xuÊt kinh doanh,tham gia ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch ph¸ttr iÓn kinh tÕ x∙ héi,häc sinh,sinh viªngiáicã tµin¨ng,cã phÈm chÊt ®¹o ®øc tèt,theo tuæi:díi tuæi ®èi víi c¸c ®é 40 ®µo t¹otr×nh ®é tiÕn sÜ, tuæi ®èi díi35 víi®µo t¹oth¹csÜ, tuæi ®èi díi50 víi thùc tËp,kh¶o s¸tkhoa häc ®Ó n©ng cao tr×nh ®é chuyªn m«n, tuæi díi22 ®èi víi®µo t¹otr×nh ®é ®¹ihäc îc Bé ® Gi¸o dôc §µo vµ t¹otuyÓn chän vµ göi®i ®µo së t¹ot¹ c¸cc¬ nícngoµi. i 2. Chi phÝ cho ®Ò ¸n ®µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËtt¹ c¸cc¬ níc i së ngoµib»ng ng©n s¸ch Nhµ nícbao gåm : 2.1 Chi phÝ cho së c¬ ®µo l häc t¹ovµ u sinh: a/§èivíi h×nh thøc ®µo nícngoµi: t¹oë Ng©n s¸ch nhµ níc®µi thä toµn bé. b/ §èivíi h×nh thøc ®µo c¬ ®µo t¹oë së t¹onícngoµinhng Æt i ® t¹ ViÖt Nam: Ng©n s¸ch nhµ níc®µi thä phÇn chiphÝ ph¶itr¶cho së c¬ ®µo t¹o,Lu
- 2 häc sinh îc hëng ® møc trîcho hç häc tËp theo qui ®Þnh i t¹ Phô kÌm lôc 1 theo Th«ng tnµy. c/ §èi víih×nh thøc ®µo t¹o hçn hîp:Ng©n s¸ch nhµ níc ®µi thä theo tho¶ thuËn thÓ cô cña hiÖp ®Þnh ChÝnh phñ hoÆc hîp ®ång ®µo t¹o cô thÓ. d/ §èivíih×nh thøc ®µo t¹ophèihîp (h×nh thøc ®µo t¹osandwich tøc lµ Lu häc sinh häc tËp i t¹ ViÖt Nam mét thêigian nhÊt ®Þnh phÇn vµ thêi gian cßn häc l¹ Lu i sinh häc t¹ c¬ ®µo nícngoµi): tËp së i t¹oë Ng©n s¸ch nhµ níc ®µi toµn hoÆc thä bé mét phÇn theo tho¶ thuËn cña hiÖp ®Þnh hoÆc hîp ®ång ®µo thÓ. t¹ocô QuyÕt ®Þnh cña tr Bé ëng Gi¸o dôc §µo nh©n ®i Bé vµ t¹ocö sù ®µo t¹ocÇn vÒ ghi râ thêigian ®µo t¹o,cÊp bËc ®µo t¹o,h×nh thøc ®µo t¹ovµ ph¬ng thøc ®µi thä chiphÝ ®µo t¹otõ ng©n s¸ch nhµ c¨n cø níc®Ó cã cÊp ph¸tcho îng ® îccö ®µo ®èi t ®i t¹o. 2.2 C¸c chiphÝ kh¸c: PhÝ dÞch tr¶cho chøc vô tæ dÞch theo hîp ®ång vô (nÕu cã) Chi phÝ båidìng ngo¹ing÷ trong níccho khoa c¸c c¸n bé häc thuËt kü ® îccö häc. ®i Chi phÝ chøc tæ tuyÓn chän, chi®oµn ra,®oµn vµo chiphÝ vµ v¨n phßng li cã ªnquan ®Õn . ®Ò ¸n.. 3.Tr¸chnhiÖm cña quan c¸cc¬ : 3.1 Gi¸o Bé dôc §µo quan vµ t¹o lµ c¬ chÞu tr¸ch nhiÖm tuyÓn sinh, tiÕp nhËn qu¶n vµ lýkinh phÝ Nhµ do níc cÊp ph¸t(c¶ néi tÖ ngo¹itÖ) vµ cña thùc hiÖn ®Ò ¸n vµ chitr¶cho îng qui®Þnh i c¸c ®èi t t¹ môc phÇn 1, 2 I Th«ng tnµy.ViÖc qu¶n dù lý,lËp to¸n,quyÕt to¸nkinh phÝ thuéc §Ò îc ¸n ® thùc hiÖn theo chÕ hiÖn ®é hµnh. 3.2 C¬ quan ®¹idiÖn ViÖt Nam nícngoµi(kÓ nh÷ng cã ë c¶ n¬i®∙ c¸n bé chuyªn tr¸chcña gi¸odôc §µo Bé vµ t¹o)phèihîp Gi¸o dôc §µo víiBé vµ t¹othùc hiÖn c«ng t¸cqu¶n häc lýLu sinh theo quy ®Þnh hiÖn hµnh trong vµ tr êng ® îc Bé hîp Gi¸o dôc §µo quyÒn, tiÕn vµ t¹ouû hµnh kÕt ®ång kÝ hîp ®µo së t¹ovíic¬ ®µo t¹oníc ngoµi,tiÕp nhËn kinh phÝ ®µo t¹o,thùc hiÖn thanh to¸ncho së c¬ ®µo cÊp t¹ovµ ph¸tsinh ho¹tphÝ cho häc Lu sinh;b¸o c¸o thanh,quyÕt to¸nvíi Gi¸odôc §µo Bé vµ t¹o. 3.3 Bé Tµi chÝnh thùc hiÖn viÖc cÊp ph¸tkinh phÝ ®µo t¹ocho häc Lu sinh (kÓ néi tÖ ngo¹itÖ) theo c¶ vµ ®Ò nghÞ cña Gi¸o dôc §µo Bé vµ t¹o. H×nh thøc cÊp ph¸tb»ng lÖnh chitiÒn theo to¸nkinh phÝ dù chi®µo t¹o®Ò ¸n cña quÝ/n¨m ®ång tr¸chnhiÖm thêicã kiÓm traquyÕt to¸nc¸c kho¶n chi cña kiÕn ®Ò ¸n,vµ nghÞ nh÷ng biÖn ph¸p lýcÇn xö thiÕt®èi êng víic¸c tr hîp chitr¶sai®èi t îng hoÆc vîtqu¸ qui®Þnh cña th«ng tnµy. 4.Tr¸chnhiÖm cña häc Lu sinh: 4.1 HÕt n¨m häc khikÕt vµ thóc kho¸ häc,Lu häc sinh ph¶igöib¸o c¸o kÕt qu¶ häc (cã x¸cnhËn tËp cña nhµ êng c¬ tr vµ quan ®¹idiÖnViÖtNam i t¹ níc së i cho Gi¸o dôc §µo t¹ ) Bé vµ t¹o,hoÆc göi th¼ng Gi¸o dôc vÒ Bé vµ §µo t¹o(Vô C«ng t¸cChÝnh trÞ ) nÕu nícsë i ë t¹ kh«ng c¬ cã quan ®¹idiÖn ViÖtNam.
- 3 NÕu häc Lu sinh kh«ng thùc hiÖn ®óng cam kÕt theo qui ®Þnh cña nhµ êng bÞ tr vµ kÐo dµithêigian häc so tËp víi quyÕt ®Þnh cña Gi¸o dôc Bé vµ §µo Lu t¹oth× häc sinh ph¶ichÞu mäi chiphÝ ®µo t¹ocho ®Õn khinhËn ® îc b»ng tètnghiÖp,Ng©n s¸ch nhµ níc kh«ng ®µi thä chiphÝ ®µo t¹ocho thêigian kÐo dµi. Trêng ® Æc hîp biÖt v× kh¸ch quan lÝ do dÉn i tí thêigian häc tËp cÇn ® îckÐo häc dµi,Lu sinh ph¶icã ®¬n tr×nh bµy tr göiBé ëng Gi¸o dôc Bé vµ §µo x¸c nhËn t¹o(cã cña nhµ êng c¬ tr vµ quan ®¹idiÖn ViÖt Nam níc së ë t¹ i®Ó xem quyÕt ®Þnh. Trêng häc ) xÐt vµ hîp Lu sinh ® îcphÐp kÐo dµithêi gian häc th× Bé ëng Gi¸o dôc §µo quyÕt ®Þnh tËp tr Bé vµ t¹ocã bæ sung vµ th«ng b¸o cho Tµi chÝnh cho quan Bé vµ c¬ ®¹idiÖn ViÖt Nam níc ngoµi ë ®Ó c¨n cø cã cÊp qu¶n ph¸tvµ lý. 4.2 Nh÷ng häc Lu sinh ® îc ®µo ®∙ t¹o xong nhng kh«ng chÞu vÒ níc hoÆc nícnhng vÒ kh«ng nhËn c«ng t¸ctheo ph©n sù c«ng cña Nhµ nícth× ph¶i båi hoµn toµn chi phÝ bé ®µo t¹o.ViÖc båi hoµn chiphÝ ®µo îc t¹o ® thùc hiÖn theo Th«ng t li tÞch sè 75/2000/TTLB/BTCGDDT ngµy ªn 20/07/2000 cña TµichÝnh Bé Bé vµ Gi¸odôc ®µo vµ t¹o. 5. Nh÷ng kho¶n îctõ Lu thu ® häc sinh:tiÒn båihoµn Lu do häc sinh tù ý l¹nícngoµi, ë i l¹kho¶n thu i tiÒn do ng©n s¸ch nhµ níc®µi thä,ph¶inép vµo quÜ t¹m gi÷ ng©n s¸ch nhµ i níc t¹ quan C¬ ®¹i diÖn ViÖt Nam níc ngoµi ë (nÕu kho¶n nh thu nµy ph¸tsinh t¹ nícngoµi)hoÆc i nép vµo Ng©n s¸ch nhµ níc(nÕu kho¶n nh thu nµy ph¸tsinht¹ ViÖtNam). i II. ui ® Þ n h c ô th Ó Q 1. Chi phÝ cho viÖc ®µo khoa t¹oc¸n bé häc,kü thuËtt¹ së i c¬ níc c¸c ngoµibao gåm: häc phÝ, sinh ho¹tphÝ, b¶o hiÓm tÕ,tiÒn vÐ y m¸y bay khi ®i vÒ vµ níccho häc Lu sinh.Cô thÓ lµ: 1.1.Häc phÝ: lµ kho¶n kinh phÝ ph¶ithanh to¸ncho së c¬ ®µo t¹oníc ngoµi® îcx¸c®Þnh së: trªnc¬ a /Møc häc phÝ îctho¶ ® thuËn trong hîp ®ång gi÷a Bé ký Gi¸o dôc vµ §µo t¹o,hoÆc c¸ nh©n häc Lu sinh (cã x¸c nhËn cña §¹idiÖnViÖtNam níc ë së ivíi së t¹ ) c¬ ®µo t¹onícngoµi. b/ Møc häc phÝ îc c¸c c¬ ®µo ® së t¹o th«ng b¸o trong giÊy b¸o tiÕp nhËn häc ®èi víiLu sinhvµ îcBé ® Gi¸odôc §µo vµ t¹ochÊp thuËn. 1.2 Sinh ho¹tphÝ cña häc Lu sinh ® îctÝnh to¸n®Ó b¶o ®¶m nhu cÇu tèithiÓu vÒ sinh ho¹tcña häc Lu sinh (bao gåm tiÒn ¨n,ë,chiphÝ l¹ hµng ®i i ngµy,tiÒn tµiliÖu vµ ®å dïng häc tËp).Lu häc sinh ® îc hëng møc sinh ho¹t phÝ qui®Þnh t¹ phô kÌm i lôc1 theo Th«ng tnµy. Trêng gi¸sinh ho¹tt¹ Lu hîp i cã häc níc sinh ®ang theo häc sù cã t¨ng nhanh,¶nh hëng tí ®êi sèng i cña ngêiViÖtNam ®ang c«ng häc t¹ t¸cvµ tËp i ®ã th× viÖc xem xÐt ®iÒu chØnh sinh ho¹tphÝ cho häc Lu sinh îc thùc ® hiÖn ®ång thêivíiviÖc xem xÐt ®iÒu chØnh sinh ho¹tphÝ cho c¸n c¬ bé quan ®¹idiÖnViÖtnam nícngoµi. ë
- 4 TiÒn sinh ho¹tphÝ îccÊp ® cho häc Lu sinh 06 th¸ng 1 lÇn tÝnh tõ thêi ®iÓm häc Lu sinh nhËp häc x¸c nhËn (cã cña së c¬ ®µo t¹ohoÆc quan c¬ ®¹idiÖn ViÖtNam nícsë i . ë t¹ ) §èi víiLu häc sinh ®µo níc ngoµi,tr êng häc îc t¹oë íc khilªn® ®i sÏ ® cÊp øng th¸ngsinhho¹tphÝ t¹m 03 ®Çu tiªn. 1.3.B¶o hiÓm tÕ: Møc y b¶o hiÓm tÕ y ®èi häc víiLu sinh îc cÊp ® theo møc b¶o hiÓm tÕ y tèithiÓu dông ¸p chung cho häc Lu sinh häc níc ngoµië t¹ . nícsë i 1.4.TiÒn m¸y vÐ bay khi®Õn nhËp häc khivÒ vµ níc: a/ VÐ m¸y bay ® îc cÊp lóc ®i theo giÊy b¸o gi¸cña QuÇy ng©n s¸ch cña H∙ng Hµng kh«ng Quèc gia ViÖt Nam hoÆc giÊy b¸o gi¸cña H∙ng hµng kh«ng nícngoµicã gi¸thÊp h¬n H∙ng hµng kh«ng Quèc giaViÖtNam. b/ VÐ m¸y bay níc® îccÊp lócvÒ thanh to¸ntheo h×nh thøc PTA th«ng qua quan c¬ ®¹idiÖn ViÖt Nam níc së ihoÆc ë t¹ , cÊp trùctiÕp cho häc Lu sinh.Trong êng häc tr hîp Lu sinhtùmua l th× khivÒ vÐ îtvÒ nícsÏthanh to¸n hoµn tr¶trùc tiÕp cho häc Lu sinh theo ho¸ ®¬n thu tiÒn cuèng m¸y vµ vÐ bay, nhng tèi®a chØ b»ng møc PTA iViÖt Nam göi vÐ t¹ cho h¹ng êng th (h¹ng Economy) tuyÕn vµ bay trùctiÕp ng¾n nhÊt. 1.5 Chi phÝ ® êng ®i (®Ó bï ®¾p c¸c kho¶n phÝ lÖ s©n bay ViÖt Nam vµ thuªph¬ng tiÖn tõ s©n bay n¬ië) ® îccÊp vÒ mét lÇn víimøc kho¸n:100 USD/ mét lÇn/ngêi. 2.Møc chiphÝ ®µo t¹otoµn phÇn theo hîp ®ång trängãi(bao gåm häc phÝ sinh ho¹tphÝ vµ cña häc Lu sinh)do Gi¸o dôc §µo Bé vµ t¹ohoÆc c¬ quan ®¹idiÖn ViÖtnam îcBé ® Gi¸odôc §µo quyÒn hîp ®ång vµ t¹ouû kÝ víi c¬ ®µo së t¹onícngoµi, hoÆc th«ng cña së b¸o c¬ ®µo t¹onícngoµi(®îcBé Gi¸o dôc §µo vµ t¹ox¸c nhËn) îcthanh ® to¸ntheo hîp ®ång ®µo t¹oträn gãi ®∙ víic¬ ®µo kÝ së t¹o níc ngoµi nhng kh«ng vîtqu¸ møc chi phÝ ®µo t¹o toµn phÇn (bao gåm tiÒn häc phÝ nhµ êng do tr qui ®Þnh møc vµ sinh ho¹t phÝ cña häc Lu sinhqui®Þnh t¹ phô i lôc1). 3.Thñ tôccÊp ph¸t: 3.1 ViÖc qu¶n lÝ tµichÝnh tõ kh©u dù lËp to¸n,cÊp quyÕt ph¸tvµ to¸n c¸ckho¶n chithuéc ®Ò ¸n thùc hiÖn theo c¸cqui®Þnh tµichÝnh hiÖn hµnh 3.2 Hµng quÝ /n¨m, Bé Gi¸o dôc ®µo vµ t¹o göi cho Tµi chÝnh Bé dù to¸nchi§Ò ¸n "§µo khoa t¹oc¸n bé häc thuËtë së kü c¸cc¬ ®µo t¹onícngoµi " kÌm nh÷ng tµiliÖu sau ®©y: Danh s¸ch nh÷ng ngêitróng tuyÓn îccö ®µo nícngoµi.B¶ng ® ®i t¹oë danh s¸ch cÇn ghirâ:níc ®Õn häc,bËc häc,thêigian häc (thêi®iÓm nhËp häc thêigian toµn vµ kho¸häc). Dù to¸nnµy cÇn thÓ hiÖn râ: Sè tiÒn tr¶häc phÝ/tr ng/n ê íc. Sè tiÒn tr¶sinhho¹tphÝ/th¸ng/L häc u sinh/n íc. Sè tiÒn tr¶b¶o hiÓm tÕ/L häc y u sinh/n íc. TiÒn m¸y vÐ bay/L häc u sinh/n íc.(theo qui ®Þnh i t¹ môc phÇn 1.4 II Th«ng nµy) t
- 5 Tªn Ng©n hµng,sè tµikho¶n,tªnvµ ®Þa chØ cña ngêithô hëng, 4.Lo¹itiÒn cÊp ph¸t: 4.1 Chi trong níc:b»ng ®ång ViÖt Nam hoÆc ngo¹itÖ (trong tr êng hîp c¬ ®µo së t¹onícngoµit¹ ViÖtNam îcphÐp i ® thu ngo¹itÖ). 4.2 Chi ngoµiníc:b»ng ®«la Mü (USD),hoÆc ®ång tiÒn cña t¹ nícsë i tuú thuéc quy chÕ ngo¹ihèicña nícsë t¹ . i 5.H×nh thøc cÊp ph¸t: 5.1 C¨n vµo to¸n®µo cø dù t¹ongoµiníccña Tµi chÝnh ®Ò ¸n,Bé cÊp mét kho¶n ngo¹itÖ ban ®Çu (møc trÇn)vµo tµikho¶n Æc ® biÖtcña Gi¸o Bé dôc ®µo iNg©n vµ t¹o më t¹ hµng ngo¹ith ¬ng ViÖt Nam. Møc trÇn îc sÏ ® ®iÒu chØnh phïhîp víitiÕn ®é gi¶i ng©n thùc tÕ . 5.2 Ng©n hµng ngo¹ith ¬ng ViÖtNam gi¶ing©n tµikho¶n Æc ® biÖttrªn c¬ ®Ò së nghÞ cña Gi¸o dôc §µo viÖc Bé vµ t¹onãirâ vÒ chuyÓn tiÒn thanh to¸ntiÒn häc phÝ, tiÒn sinh ho¹tphÝ, tiÒn vÐ m¸y bay,tiÒn b¶o hiÓm cho Lu häc sinh ®ang häc nícngoµivµ ë tµikho¶n cña c¸ nh©n, ®¬n ® îc thô h vÞ ëng. 5.3 Cuèi mçi quÝ hoÆc d tµikho¶n Æc khi sè ® biÖt b»ng 50% møc trÇn(tuú thuéc vµo thêi®iÓm nµo ®Õn íc),Bé tr Gi¸o dôc §µo vµ t¹ogöi c¸c chøng chithanh tõ ®∙ to¸ncho häc Lu sinh vµ ®Ò nghÞ Tµi chÝnh Bé kiÓm tracÊp bæ sung tiÒn ®∙ sè chihîp lÖ. III.§i Ò u k h o ¶ n thi µ n h h 1. Th«ng tnµy hiÖu cã lùcthihµnh tõ ngµy kÓ ký.C¸c êng häc tr hîp Lu sinh ®∙ îc Bé ® Gi¸o dôc ®µo Bé vµ t¹ovµ Tµi chÝnh t¹m øng møc sinh ho¹t phÝ ph¸tsinh sau quyÕt khi cã ®Þnh 322 sè /Q§TTg ngµy 19/4/2001 vµ quyÕt ®Þnh 77/2001/Q§ sè TTg ngµy 14/5/2001 cña Thñ íng ChÝnh t phñ th× ® îc ®iÒu chØnh theo møc sinh ho¹tphÝ ® îc qui®Þnh i môc phÇn ®∙ t¹ 1 II Th«ng tnµy . 2. Trong qu¸ tr×nh thùc hiÖn, mäi víng ¾c m cña häc Lu sinh li cã ªn quan ®Õn vÊn ®Ò kinh phÝ ®Ò nghÞ ph¶n ¶nh Bé vÒ Gi¸o dôc ®µo vµ t¹o vµ quan c¬ ®¹idiÖn ViÖt Nam i t¹ Gi¸o dôc §µo t¹ nícsë iBé . vµ t¹otæng hîp, phèihîp víi Ngo¹igiao,Bé Bé TµichÝnh ®Ó gi¶i quyÕt.
- 6 P h ô lôc 1: (kÌm theo Th«ng LiªntÞch 88/2001/TTLT/BTCBGD&§TBNG t sè ngµy 6/11/2001 cña TµichÝnh Gi¸odôc ®µo Ngo¹igiao) Bé Bé vµ t¹oBé M ø c sinh h o¹t h Ý p N íchäc USD/ngêi/th¸ng VN§/ngêi/th¸ng Mü, Canada,Anh,NhËt B¶n 780 §øc,Ph¸p lan,BØ ,Hµ ,B¾c ¢u 630 óc,Niu dil©n 500 Nga, §«ng ¢u,Th¸iLan 250 Trung Quèc 300 ViÖtnam 500.000,00 Ghi chó:§èivíi häc Lu sinh lµc«ng chøc îccö häc ® ®i ngoµimøc sinh ho¹tphÝ vÉn îchëng ¬ng ® l theo chÕ hiÖn ®é hµnh.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch 93/2006/TTLT-BTC-BKHCN của Bộ Tài chính và Bộ Khoa học và Công nghệ
12 p |
359 |
39
-
Thông tư liên tịch 118/2008/TTLT-BTC-BTNMT của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường
9 p |
174 |
22
-
Thông tư liên tịch 127/2008/TTLT/BTC-BVHTTDL của Bộ Tài chính và Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
5 p |
254 |
21
-
Quyết định 20/2006/QĐ-BTC của Bộ Tài chính
1 p |
137 |
17
-
Thông tư liên tịch 47/2009/TTLT-BTC-BLĐTBXH của Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
12 p |
176 |
16
-
Thông tư liên tịch 103/2008/TTLT/BTC-BGTVT của Bộ Tài chính và Bộ Giao thông vận tải
26 p |
165 |
16
-
Thông tư liên tịch 94/2008/TTLT-BTC-BNN của Bộ Tài chính và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
8 p |
108 |
15
-
Thông tư liên tịch 40/2009/TTLT-BTC-BTN&MT của Bộ Tài Chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường
16 p |
189 |
14
-
Thông tư liên tịch 123/2008/TTLT-BTC-BCA của Bộ Tài chính và Bộ Công an
8 p |
144 |
14
-
Thông tư liên tịch 91/2008/TTLT-BTC-BTP của Bộ Tài chính và Bộ Tư pháp
5 p |
233 |
13
-
Thông tư liên tịch 145/2009/TTLT-BTC-BKHCN của Bộ Tài chính và Bộ Khoa học Công nghệ
5 p |
132 |
9
-
Thông tư liên tịch 109/2008/TTLT/BTC-BVHTTDL của Bộ Tài chính và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
5 p |
116 |
9
-
Thông tư liên tịch 48/2009/TTLT-BTC-BNN của Bộ Tài chính, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
7 p |
117 |
7
-
Thông tư liên tịch 122/2008/TTLT-BTC-BQP của Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng
9 p |
196 |
7
-
Thông tư liên tịch 150/2009/TTLT/BTC-BQP của Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng
2 p |
126 |
7
-
Thông tư liên tịch 114/2008/TTLT/BTC-BVHTTDL của Bộ Tài chính và Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
6 p |
156 |
5
-
Thông tư liên tịch 19/2009/TTLT-BTC-BNV của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ
7 p |
139 |
5
-
Thông tư liên tịch 98/2008/TTLT/BTC-BCT của Bộ Tài chính và Bộ Công Thương
6 p |
123 |
4

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=v777ugk15j80eihr7n3ho5bp72; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thông tư số 18-TTg
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 4
download
Thông tư số 18-TTg
Thông tư số 18-TTg về việc hướng dẫn thi hành bản điều lệ khen thưởng Gia đình vẻ vang, Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến các gia đình có người tòng quân, đã được ban hành theo Nghị định số 017-TTg ngày 9-1-1958 do Phủ Thủ Tướng ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư số 18-TTg
- PHỦ THỦ TƯỚNG VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ ****** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 18-TTg Hà Nội, ngày 09 tháng 01 năm 1958 THÔNG TƯ VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN THI HÀNH BẢN ĐIỀU LỆ KHEN THƯỞNG GIA ĐÌNH VẺ VANG, BẢNG VÀNG DANH DỰ, HUÂN CHƯƠNG KHÁNG CHIẾN CÁC GIA ĐÌNH CÓ NGƯỜI TÒNG QUÂN, ĐÃ ĐƯỢC BAN HÀN H THEO N GHN ĐNN H SỐ 017-TTG N GÀY 9-1-1958. Trong cuộc hội nghị do Thủ tướng phủ triệu tập ngày 25 và 26-10-1957, các đại biểu Uỷ ban Hành chính các khu, tỉnh và thành phố đã góp nhiều ý kiến xây dựng cách tiến hành khen thưởng các gia đình có người tòng quân. N ay Thủ tướng phủ xin gửi đến Uỷ ban Hành chính và cơ quan các cấp bản thể lệ đã được xét duyệt kèm theo đây để thay thế cho các văn bản cũ của Thủ tướng phủ và Bộ Quốc phòng về vấn đề này. Sau đây là những điểm mà Uỷ ban Hành chính các cấp cần chú ý trong khi thi hành việc khen thưởng các gia đình quân nhân: 1) Uỷ ban Hành chính các cấp cần nhận thức đầy đủ ý nghĩa chính trị của việc khen thưởng các gia đình quân nhân, nắm vững nguyên tắc của bản điều lệ để phổ biến và giải thích cho cán bộ và nhân dân, khắc phục những hiện tượng coi thường, qua loa, những tư tưởng làm ban ơn, v.v… đồng thời nhận thức đầy đủ trách nhiệm của Uỷ ban Hành chính các cấp trong việc khen thưởng này. 2) Cần phân định rõ nhiệm vụ cụ thể của Uỷ ban Hành chính mỗi cấp trong việc chấp hành chính sách khen thưởng như sau: a) Đối với Uỷ ban Hành chính xã, thị trấn, thị xã (không có khu phố) và khu phố (ở những thị xã có khu phố). - Lập danh sách tất cả các gia đình quân nhân, liệt sĩ, và gia đình có người là dân quân du kích có đủ điều kiện để khen thưởng để báo cáo lên trên xét định. Mọi trường hợp không rõ ràng, khó xét, xã, thị trấn, thị xã và khu phố đều phải báo cáo, không tự ý gạt bỏ hoặc tạm hoãn. Riêng đối với những gia đình có từ 3 người tòng quân trở lên thì Uỷ ban Hành chính xã , thị trấn, thị xã và khu phố cần hướng dẫn và giúp đỡ cho những gia đình ấy làm tờ khai riêng theo mẫu đã quy định, kèm theo giấy chứng nhận của các quân nhân và do Uỷ ban Hành chính xã, thị trấn, thị xã và khu phố chuyển về Uỷ ban Hành chính huyện hoặc thị xã (có khu phố) hoặc Ban Cán sự quận. - Xác định danh nghĩa quân nhân và gia đình quân nhân để chứng thực cho những gia đình có người tòng quân mà hiện nay mất hết giấy tờ chứng nhận. Trong những trường hợp này cần dựa vào nhận xét của cán bộ xóm mà hướng dẫn gia đình đó làm
- - N ếu trường hợp không có người làm chứng thì chủ gia đình làm tờ khai danh dự. - Lập danh sách những gia đình đã được tặng thưởng Gia đình vẻ vang, Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến của xã, thị trấn, thị xã, khu phố để đối chiếu và thi hành chính sách ưu đãi các gia đình quân nhân. - Báo cáo với Uỷ ban Hành chính huyện, những trường hợp đã tặng sai, tặng trùng, và những trường hợp cần phải thu hồi để cấp trên nghiên cứu và quyết định. b) Đối với Uỷ ban Hành chính huyện, thị xã, Ban Cán sự quận: - Đôn đốc, hướng dẫn Uỷ ban Hành chính cấp dưới lập sổ những gia đình đã được khen thưởng. - Bước đầu xét duyệt những tờ khai và danh sách các gia đình quân nhân để kịp thời hướng dẫn cho Uỷ ban Hành chính cấp dưới làm lại hoặc bổ sung những điều thiếu xót và chuyển hồ sơ đề nghị lên Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố. - Tổ chức trao tặng Bảng vàng danh dự cho các gia đình quân nhân và hướng dẫn, nhắc nhở Uỷ ban Hành chính cấp dưới trao tặng Gia đình vẻ vang. c) Đối với Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố: - Xét và quyết định tặng thưởng bảng Gia đình vẻ vang, (tuyệt đối không gửi bảng Gia đình vẻ vang trắng cho các Uỷ ban Hành chính cấp dưới xét tặng như một số tỉnh đã làm). - Xét duyệt các đề nghị tặng Bảng vàng danh dự và Huân chương kháng chiến, lập danh sách chung từng đợt và gửi lên Thủ tướng phủ quyết định, đồng thời gửi một bản sao danh sách báo cáo Uỷ ban Hành chính khu để theo dõi. Đối với những gia đình đề nghị thưởng Huân chương kháng chiến, Uỷ ban Hành chính tỉnh hoặc thành phố phải có nhận xét và đề nghị riêng kèm theo hồ sơ của từng gia đình. - Theo dõi, hướng dẫn việc thi hành đề nghị khen thưởng của Uỷ ban Hành chính các huyện, xã… - N hắc nhở các Uỷ ban Hành chính các cấp dưới thủ tục và nghi thức trao tặng Bảng vàng danh dự và Gia đình vẻ vang. - Lập sổ các gia đình quân nhân trong tỉnh, thành phố đã được tặng thưởng Gia đình vẻ vang, Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến. - Tổ chức trao tặng Huân chương kháng chiến cho những gia đình quân nhân. - Thường kỳ 3 tháng một lần báo cáo việc khen thưởng của các gia đình quân nhân lên Uỷ ban Hành chính khu, Bộ Quốc phòng - Tổng tư lệnh và Thủ tướng phủ.
- Để chấp hành tốt chính sách khen thưởng này, Uỷ ban Hành chính mỗi tỉnh, thành phố cần giao trách nhiệm cho một đồng chí Ủy viên phụ trách theo dõi, đôn đốc việc tiến hành và báo cáo với Uỷ ban về kế hoạch tiến hành từng thời kỳ và đặt trong chương trình công tác chung của Uỷ ban. d) Đối với Uỷ ban Hành chính khu: Kiểm tra, rung65,h ducacuđôn đốc và hướng dẫn các tỉnh thi hành thể lệ và kế hoạch khen thưởng; về các việc đề nghị khen thưởng, đề nghị bổ sung chính sách và giải thích chính sách… thì tỉnh, thành phố sẽ trực tiếp làm việc với Thủ tướng phủ. N hư vậy khu cũng phải có phân công cho một đồng chí cán bộ phụ trách theo dõi chung vấn đề khen thưởng này trong toàn khu. 3) Về thời hạn yêu cầu Uỷ ban Hành chính các tỉnh, thành phố hoàn thành việc tặng thưởng: Xét thấy việc khen thưởng đã kéo dài quá chậm trễ nên yêu cầu Uỷ ban hành chính từng tỉnh, thành phố tiến hành thật khNn trương. Tuỳ theo hoàn cảnh từng tỉnh định thời hạn trên tinh thần càng sớm càng tốt và chậm lắm là hết năm 1958 phải hoàn thành. Việc khen thưởng nên tổ chức vào các dịp lễ kỷ niệm lớn: Tết, 1-5, 27-7, 2-9 v.v… nếu không, cũng phải tổ chức trao tặng vào những buổi họp mặt đông đảo nhân dân do xã tổ chức. Không nên trao tặng trong các cuộc họp xóm lẻ tẻ. 4) Thống nhất tổ chức và cán bộ chuyên trách: Ở khu, tỉnh và thành phố, tổ chức khen thưởng phải thống nhất và giao khối nội chính phụ trách. Phải cử một cán bộ có năng lực chuyên trách. Cán bộ này có thể kiêm nhiệm một việc nữa nhưng không nên kiêm nhiệm quá nhiều việc để có thời gian đi sâu nghiên cứu vào công việc chính. Cán bộ này có nhiệm vụ giúp việc Uỷ ban xét và quyết định tặng thưởng nên phải hết sức thận trọng nghiên cứu điều tra để làm dự án trình Uỷ ban quyết định; gặp trường hợp khó giải quyết phải báo cáo xin ý kiến của Uỷ ban. 5) Tiến hành việc khen thưởng theo điều lệ mới. Việc thi hành xét khen thưởng theo thể lệ mới có 3 việc cần phải làm như sau: - Xét tặng nốt cho những gia đình chưa được khen. - Thu hồi những bằng đã tặng sai chính sách. - Đối với một số bằng đã rách nát hoặc viết sai tên, nhầm họ v.v… N hưng không phải làm 3 việc một lúc mà phải tiến hành từng bước có trọng điểm và từng điểm: - Tỉnh cần nắm lấy việc thứ nhất làm trọng tâm để tập trung lực lượng xét khen thưởng cho xong hết.
- - Tuỳ tình hình từng tỉnh, huyện nào cần thiết thì tập trung giải quyết cho huyện đó trước và giải quyết gọn từng vùng đồng thời vẫn xét thường xuyên cho các huyện khác. 6) Vấn đề thu hồi và đổi: - Vấn đề thu hồi đề ra lúc này chỉ để Uỷ ban Hành chính tỉnh và thành phố nghiên cứu trước và nắm tình hình thật đầy đủ. Khi xét thấy nơi nào căn bản đã hoàn thành việc khen thưởng và trên cơ sở Uỷ ban cấp dưới đã nắm vững nguyên tắc của bản thể lệ thì tỉnh hướng dẫn kế hoạch cụ thể cho xã đó thi hành. Không làm tràn lan. - Khi tiến hành thu hồi sẽ chỉ thu lại những bảng đã tặng sai với điều kiện người tòng quân đã quy định trong thể lệ cũ. Các trường hợp sai với điều kiện người chủ gia đình, khi nào có người khiếu nại mới nghiên cứu giải quyết. - Phải tiến hành hết sức thận trọng, có điều tra chính xác, vận động giải thích kỹ để người bị thu hồi không thắc mắc và tự động mang trả lại bằng. - Xã, thị trấn, thị xã, khu phố chỉ có trách nhiệm báo cáo và đề nghị, không được tuyên bố trước việc thu hồi cho gia đình đó biết và nhất là không được tự động thu hồi khi chưa có quyết định của Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố hay Thủ tướng phủ. - Hiện nay nói chung cũng chưa đặt vấn đề đổi lại nhưng bằng cũ rách nát trừ trường hợp do bão, lụt, cháy gây nên và các trường hợp viết sai tên, họ, chức vụ. 7) N hững điểm cần chú ý: a) Muốn bảo đảm cho việc xét tặng cũng như thu hồi được chính xác,Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố hết sức quan tâm đến việc đả thông, phổ biến ý nghĩa chính trị của chính sách và thể lệ khen thưởng. Cần phải tổ chức hội nghị ở cấp tỉnh và huyện để kiểm điểm tình hình, chuyền đạt bản thể lệ khen thưởng mới cho cán bộ từ huyện đến xã xóm nhằm đạt tới thống nhất nhận thức về tầm quan trọng và nội dung chính sách từ trên xuống dưới, đặc biệt là cán bộ xã, xóm. b) Trong khi tiến hành, cần tuyên truyền rộng rãi trong nhân dân ý nghĩa việc khen thưởng chú trọng giải thích những điểm mới bổ sung, sửa đổi lại trong thể lệ. Giáo dục cho các gia đình quân nhân nhận rõ vinh dự trách nhiệm của mình trong sản xuất và trong việc động viên chồng con em tại ngũ. Đồng thời chú ý nêu cao các gia đình quân nhân gương mẫu để động viên chung. Công tác này đòi hỏi Uỷ ban phải có sự kết hợp chặt chẽ với các ngành tuyên huấn, văn hoá, tỉnh đội dân quân và các đoàn thể trong Mặt trận Tổ quốc, đặc biệt là với thanh niên và phụ nữ. c) Đặc biệt đối với việc khen thưởng Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến vì đến nay tiêu chuNn được mở rộng, việc làm có phức tạp hơn nên hồ sơ khen thưởng nhất thiết phải đầy đủ giấy tờ chứng nhận có xét nhận và đề nghị của Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố. d) Trước khi tổ chức hội nghị ở tỉnh, nên cử cán bộ đi kiểm tra, nghiên cứu tận xã để nắm tình hình cụ thể và ngay trong khi tiến hành, tỉnh hay thành phố cũng nên chọn 1, 2 xã trực tiếp chỉ đạo để rút kinh nghiệm phổ biến chung,
- Chú thích: Đối với các tỉnh miền núi, Uỷ ban Hành chính khu tự trị Việt bắc và khu tự trị Thái Mèo sẽ nghiên cứu đề nghị thêm những điểm cụ thể về nội dung chính sách cũng như về thể thức để thi hành thể lệ khen thưởng được thích hợp, sát hơn. T.L THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ THỨ TRƯỞNG THỦ TƯỚNG PHỦ Phạm Văn Bạch Xã:....................................... VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA MẪU Huyện:................................ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tỉnh:.................................... TỜ KHAI XIN TẶNG THƯỞNG BẢNG GIA ĐÌNH VẺ VANG ([1]) BẢNG VÀNG DANH DỰ, HUÂN CHƯƠNG KHÁNG CHIẾN Tôi là................................................... tuổi, cùng vợ là:.................................................. tuổi , thành phần.................................. sinh trú quán........................................................ ............................................................. là bậc......................... trong gia đình có............ người tòng quân ghi dưới đây: ([2]) 1)......................................................... tuổi, đơn vị.............................. nhập ngũ ngày.... ............................... và ([3])..................... ngày......................................... là ([4]) ................... 2) ........................................................ tuổi, đơn vị.............................. nhập ngũ ngày.... ............................... và (3) .................... ngày......................................... là(4).....................
- 3) ........................................................ tuổi, đơn vị.............................. nhập ngũ ngày.... ............................... và (3) .................... ngày......................................... là(4)..................... 4) ...................................................................................................................................... Kèm theo những giấy chứng nhận sau đây: ([5]) ................................................................ .......................................................................................................................................... . UBHC xã:..................................... ([6]) Ngày…tháng…năm… nhận thực lời khai của..................... (Chủ gia đình ký tên) trên đây là đúng. Ngày……tháng……năm 195… (ký tên và đóng dấu, Ghi rõ tên và chức vụ) Chú thích: ([1]) N ếu gia đình quân nhân xin tặng thưởng Gia đình vẻ vang trú tại thành phố, thị trấn, cơ quan thì cũng khai mỗi gia đình một tờ khai theo mẫu này. ([2]) Quân nhân đã giải ngũ, phục viên nhất thiết phải ghi rõ ngày nhập ngũ, ngày giải ngũ, phục viên để tiện xét về thời gian tòng quân. N ếu biết rõ đơn vị thì ghi, không thì ghi số hiệu hòm thư của đơn vị. ([3]) N ói rõ là giải ngũ, phục viên, chuyển ngành, hy sinh, mất tích, biệt tin, hay còn tại ngũ. ([4]) Ghi rõ quân nhân này là con đẻ, con dâu, em hay cháu. N ếu là con gái hay con dâu tòng quân thì phải nói rõ đã đề nghị tặng thưởng ở bên gia đình cha mẹ đẻ hay cha mẹ chồng chưa. N ếu là em, cháu thì phải ghi rõ gia đình nuôi nấng từ năm nào đến năm nào. ([5]) Kèm theo bản sao các giấy chứng nhận là quân nhân hay giấy báo tử, phục viên, giải ngũ, v.v… hoặc tờ khai danh dự của chủ gia đình nếu không có giấy chứng nhận của quân nhân. ([6]) Có thể thay chữ ký của UBHC xã bằng chữ ký của thủ trưởng cơ quan nếu chủ gia đình hiện công tác và trú tại cơ quan.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 07/2009/TT-BNN
6 p | 85 | 14
-
Thông tư số 96/2008/TT-BTC
2 p | 199 | 14
-
Thông tư số 08/2009/TT-BLĐTBXH
13 p | 191 | 12
-
Thông tư số 15/2008/TT-BXD
9 p | 76 | 12
-
Thông tư số 13/2008/TT-BLĐTBXH
24 p | 88 | 11
-
Thông tư số 88/2008/TT-BVHTTDL
18 p | 70 | 8
-
Thông tư số 01/2009/TT-UBDT
2 p | 73 | 8
-
Thông tư số 29/2008/TT-BLĐTBXH
9 p | 70 | 7
-
Thông tư số 24/2009/TT-BTTTT
1 p | 94 | 6
-
Thông tư số 87/2008/TT-BTC
6 p | 105 | 5
-
Thông tư số 01/2009/TT-BVHTTDL
11 p | 68 | 5
-
Thông tư số 13/2009/TT-BXD
29 p | 65 | 4
-
Thông tư số 06/2009/TT-BNN
7 p | 81 | 4
-
Thông tư số 21/2009/TT-BTC
3 p | 52 | 4
-
Thông tư số 25/2009/TT-BTTTT
1 p | 100 | 4
-
Thông tư số 05/2009/TT-BTTTT
4 p | 68 | 3
-
Thông tư số 52/2008/TT-BTC
2 p | 56 | 3
-
Thông tư số 15/2009/TT-BTTTT
5 p | 38 | 2

markdown:
# Thông tư số 18-TTg
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 4
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091119/lawvhxh17/80x100/6244.jpg)
##
Thông tư số 18-TTg
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư số 18-TTg về việc hướng dẫn thi hành bản điều lệ khen thưởng Gia đình vẻ vang, Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến các gia đình có người tòng quân, đã được ban hành theo Nghị định số 017-TTg ngày 9-1-1958 do Phủ Thủ Tướng ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư số 18-TTg
- PHỦ THỦ TƯỚNG VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ ****** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 18-TTg Hà Nội, ngày 09 tháng 01 năm 1958 THÔNG TƯ VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN THI HÀNH BẢN ĐIỀU LỆ KHEN THƯỞNG GIA ĐÌNH VẺ VANG, BẢNG VÀNG DANH DỰ, HUÂN CHƯƠNG KHÁNG CHIẾN CÁC GIA ĐÌNH CÓ NGƯỜI TÒNG QUÂN, ĐÃ ĐƯỢC BAN HÀN H THEO N GHN ĐNN H SỐ 017-TTG N GÀY 9-1-1958. Trong cuộc hội nghị do Thủ tướng phủ triệu tập ngày 25 và 26-10-1957, các đại biểu Uỷ ban Hành chính các khu, tỉnh và thành phố đã góp nhiều ý kiến xây dựng cách tiến hành khen thưởng các gia đình có người tòng quân. N ay Thủ tướng phủ xin gửi đến Uỷ ban Hành chính và cơ quan các cấp bản thể lệ đã được xét duyệt kèm theo đây để thay thế cho các văn bản cũ của Thủ tướng phủ và Bộ Quốc phòng về vấn đề này. Sau đây là những điểm mà Uỷ ban Hành chính các cấp cần chú ý trong khi thi hành việc khen thưởng các gia đình quân nhân: 1) Uỷ ban Hành chính các cấp cần nhận thức đầy đủ ý nghĩa chính trị của việc khen thưởng các gia đình quân nhân, nắm vững nguyên tắc của bản điều lệ để phổ biến và giải thích cho cán bộ và nhân dân, khắc phục những hiện tượng coi thường, qua loa, những tư tưởng làm ban ơn, v.v… đồng thời nhận thức đầy đủ trách nhiệm của Uỷ ban Hành chính các cấp trong việc khen thưởng này. 2) Cần phân định rõ nhiệm vụ cụ thể của Uỷ ban Hành chính mỗi cấp trong việc chấp hành chính sách khen thưởng như sau: a) Đối với Uỷ ban Hành chính xã, thị trấn, thị xã (không có khu phố) và khu phố (ở những thị xã có khu phố). - Lập danh sách tất cả các gia đình quân nhân, liệt sĩ, và gia đình có người là dân quân du kích có đủ điều kiện để khen thưởng để báo cáo lên trên xét định. Mọi trường hợp không rõ ràng, khó xét, xã, thị trấn, thị xã và khu phố đều phải báo cáo, không tự ý gạt bỏ hoặc tạm hoãn. Riêng đối với những gia đình có từ 3 người tòng quân trở lên thì Uỷ ban Hành chính xã , thị trấn, thị xã và khu phố cần hướng dẫn và giúp đỡ cho những gia đình ấy làm tờ khai riêng theo mẫu đã quy định, kèm theo giấy chứng nhận của các quân nhân và do Uỷ ban Hành chính xã, thị trấn, thị xã và khu phố chuyển về Uỷ ban Hành chính huyện hoặc thị xã (có khu phố) hoặc Ban Cán sự quận. - Xác định danh nghĩa quân nhân và gia đình quân nhân để chứng thực cho những gia đình có người tòng quân mà hiện nay mất hết giấy tờ chứng nhận. Trong những trường hợp này cần dựa vào nhận xét của cán bộ xóm mà hướng dẫn gia đình đó làm
- - N ếu trường hợp không có người làm chứng thì chủ gia đình làm tờ khai danh dự. - Lập danh sách những gia đình đã được tặng thưởng Gia đình vẻ vang, Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến của xã, thị trấn, thị xã, khu phố để đối chiếu và thi hành chính sách ưu đãi các gia đình quân nhân. - Báo cáo với Uỷ ban Hành chính huyện, những trường hợp đã tặng sai, tặng trùng, và những trường hợp cần phải thu hồi để cấp trên nghiên cứu và quyết định. b) Đối với Uỷ ban Hành chính huyện, thị xã, Ban Cán sự quận: - Đôn đốc, hướng dẫn Uỷ ban Hành chính cấp dưới lập sổ những gia đình đã được khen thưởng. - Bước đầu xét duyệt những tờ khai và danh sách các gia đình quân nhân để kịp thời hướng dẫn cho Uỷ ban Hành chính cấp dưới làm lại hoặc bổ sung những điều thiếu xót và chuyển hồ sơ đề nghị lên Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố. - Tổ chức trao tặng Bảng vàng danh dự cho các gia đình quân nhân và hướng dẫn, nhắc nhở Uỷ ban Hành chính cấp dưới trao tặng Gia đình vẻ vang. c) Đối với Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố: - Xét và quyết định tặng thưởng bảng Gia đình vẻ vang, (tuyệt đối không gửi bảng Gia đình vẻ vang trắng cho các Uỷ ban Hành chính cấp dưới xét tặng như một số tỉnh đã làm). - Xét duyệt các đề nghị tặng Bảng vàng danh dự và Huân chương kháng chiến, lập danh sách chung từng đợt và gửi lên Thủ tướng phủ quyết định, đồng thời gửi một bản sao danh sách báo cáo Uỷ ban Hành chính khu để theo dõi. Đối với những gia đình đề nghị thưởng Huân chương kháng chiến, Uỷ ban Hành chính tỉnh hoặc thành phố phải có nhận xét và đề nghị riêng kèm theo hồ sơ của từng gia đình. - Theo dõi, hướng dẫn việc thi hành đề nghị khen thưởng của Uỷ ban Hành chính các huyện, xã… - N hắc nhở các Uỷ ban Hành chính các cấp dưới thủ tục và nghi thức trao tặng Bảng vàng danh dự và Gia đình vẻ vang. - Lập sổ các gia đình quân nhân trong tỉnh, thành phố đã được tặng thưởng Gia đình vẻ vang, Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến. - Tổ chức trao tặng Huân chương kháng chiến cho những gia đình quân nhân. - Thường kỳ 3 tháng một lần báo cáo việc khen thưởng của các gia đình quân nhân lên Uỷ ban Hành chính khu, Bộ Quốc phòng - Tổng tư lệnh và Thủ tướng phủ.
- Để chấp hành tốt chính sách khen thưởng này, Uỷ ban Hành chính mỗi tỉnh, thành phố cần giao trách nhiệm cho một đồng chí Ủy viên phụ trách theo dõi, đôn đốc việc tiến hành và báo cáo với Uỷ ban về kế hoạch tiến hành từng thời kỳ và đặt trong chương trình công tác chung của Uỷ ban. d) Đối với Uỷ ban Hành chính khu: Kiểm tra, rung65,h ducacuđôn đốc và hướng dẫn các tỉnh thi hành thể lệ và kế hoạch khen thưởng; về các việc đề nghị khen thưởng, đề nghị bổ sung chính sách và giải thích chính sách… thì tỉnh, thành phố sẽ trực tiếp làm việc với Thủ tướng phủ. N hư vậy khu cũng phải có phân công cho một đồng chí cán bộ phụ trách theo dõi chung vấn đề khen thưởng này trong toàn khu. 3) Về thời hạn yêu cầu Uỷ ban Hành chính các tỉnh, thành phố hoàn thành việc tặng thưởng: Xét thấy việc khen thưởng đã kéo dài quá chậm trễ nên yêu cầu Uỷ ban hành chính từng tỉnh, thành phố tiến hành thật khNn trương. Tuỳ theo hoàn cảnh từng tỉnh định thời hạn trên tinh thần càng sớm càng tốt và chậm lắm là hết năm 1958 phải hoàn thành. Việc khen thưởng nên tổ chức vào các dịp lễ kỷ niệm lớn: Tết, 1-5, 27-7, 2-9 v.v… nếu không, cũng phải tổ chức trao tặng vào những buổi họp mặt đông đảo nhân dân do xã tổ chức. Không nên trao tặng trong các cuộc họp xóm lẻ tẻ. 4) Thống nhất tổ chức và cán bộ chuyên trách: Ở khu, tỉnh và thành phố, tổ chức khen thưởng phải thống nhất và giao khối nội chính phụ trách. Phải cử một cán bộ có năng lực chuyên trách. Cán bộ này có thể kiêm nhiệm một việc nữa nhưng không nên kiêm nhiệm quá nhiều việc để có thời gian đi sâu nghiên cứu vào công việc chính. Cán bộ này có nhiệm vụ giúp việc Uỷ ban xét và quyết định tặng thưởng nên phải hết sức thận trọng nghiên cứu điều tra để làm dự án trình Uỷ ban quyết định; gặp trường hợp khó giải quyết phải báo cáo xin ý kiến của Uỷ ban. 5) Tiến hành việc khen thưởng theo điều lệ mới. Việc thi hành xét khen thưởng theo thể lệ mới có 3 việc cần phải làm như sau: - Xét tặng nốt cho những gia đình chưa được khen. - Thu hồi những bằng đã tặng sai chính sách. - Đối với một số bằng đã rách nát hoặc viết sai tên, nhầm họ v.v… N hưng không phải làm 3 việc một lúc mà phải tiến hành từng bước có trọng điểm và từng điểm: - Tỉnh cần nắm lấy việc thứ nhất làm trọng tâm để tập trung lực lượng xét khen thưởng cho xong hết.
- - Tuỳ tình hình từng tỉnh, huyện nào cần thiết thì tập trung giải quyết cho huyện đó trước và giải quyết gọn từng vùng đồng thời vẫn xét thường xuyên cho các huyện khác. 6) Vấn đề thu hồi và đổi: - Vấn đề thu hồi đề ra lúc này chỉ để Uỷ ban Hành chính tỉnh và thành phố nghiên cứu trước và nắm tình hình thật đầy đủ. Khi xét thấy nơi nào căn bản đã hoàn thành việc khen thưởng và trên cơ sở Uỷ ban cấp dưới đã nắm vững nguyên tắc của bản thể lệ thì tỉnh hướng dẫn kế hoạch cụ thể cho xã đó thi hành. Không làm tràn lan. - Khi tiến hành thu hồi sẽ chỉ thu lại những bảng đã tặng sai với điều kiện người tòng quân đã quy định trong thể lệ cũ. Các trường hợp sai với điều kiện người chủ gia đình, khi nào có người khiếu nại mới nghiên cứu giải quyết. - Phải tiến hành hết sức thận trọng, có điều tra chính xác, vận động giải thích kỹ để người bị thu hồi không thắc mắc và tự động mang trả lại bằng. - Xã, thị trấn, thị xã, khu phố chỉ có trách nhiệm báo cáo và đề nghị, không được tuyên bố trước việc thu hồi cho gia đình đó biết và nhất là không được tự động thu hồi khi chưa có quyết định của Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố hay Thủ tướng phủ. - Hiện nay nói chung cũng chưa đặt vấn đề đổi lại nhưng bằng cũ rách nát trừ trường hợp do bão, lụt, cháy gây nên và các trường hợp viết sai tên, họ, chức vụ. 7) N hững điểm cần chú ý: a) Muốn bảo đảm cho việc xét tặng cũng như thu hồi được chính xác,Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố hết sức quan tâm đến việc đả thông, phổ biến ý nghĩa chính trị của chính sách và thể lệ khen thưởng. Cần phải tổ chức hội nghị ở cấp tỉnh và huyện để kiểm điểm tình hình, chuyền đạt bản thể lệ khen thưởng mới cho cán bộ từ huyện đến xã xóm nhằm đạt tới thống nhất nhận thức về tầm quan trọng và nội dung chính sách từ trên xuống dưới, đặc biệt là cán bộ xã, xóm. b) Trong khi tiến hành, cần tuyên truyền rộng rãi trong nhân dân ý nghĩa việc khen thưởng chú trọng giải thích những điểm mới bổ sung, sửa đổi lại trong thể lệ. Giáo dục cho các gia đình quân nhân nhận rõ vinh dự trách nhiệm của mình trong sản xuất và trong việc động viên chồng con em tại ngũ. Đồng thời chú ý nêu cao các gia đình quân nhân gương mẫu để động viên chung. Công tác này đòi hỏi Uỷ ban phải có sự kết hợp chặt chẽ với các ngành tuyên huấn, văn hoá, tỉnh đội dân quân và các đoàn thể trong Mặt trận Tổ quốc, đặc biệt là với thanh niên và phụ nữ. c) Đặc biệt đối với việc khen thưởng Bảng vàng danh dự, Huân chương kháng chiến vì đến nay tiêu chuNn được mở rộng, việc làm có phức tạp hơn nên hồ sơ khen thưởng nhất thiết phải đầy đủ giấy tờ chứng nhận có xét nhận và đề nghị của Uỷ ban Hành chính tỉnh, thành phố. d) Trước khi tổ chức hội nghị ở tỉnh, nên cử cán bộ đi kiểm tra, nghiên cứu tận xã để nắm tình hình cụ thể và ngay trong khi tiến hành, tỉnh hay thành phố cũng nên chọn 1, 2 xã trực tiếp chỉ đạo để rút kinh nghiệm phổ biến chung,
- Chú thích: Đối với các tỉnh miền núi, Uỷ ban Hành chính khu tự trị Việt bắc và khu tự trị Thái Mèo sẽ nghiên cứu đề nghị thêm những điểm cụ thể về nội dung chính sách cũng như về thể thức để thi hành thể lệ khen thưởng được thích hợp, sát hơn. T.L THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ THỨ TRƯỞNG THỦ TƯỚNG PHỦ Phạm Văn Bạch Xã:....................................... VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA MẪU Huyện:................................ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tỉnh:.................................... TỜ KHAI XIN TẶNG THƯỞNG BẢNG GIA ĐÌNH VẺ VANG ([1]) BẢNG VÀNG DANH DỰ, HUÂN CHƯƠNG KHÁNG CHIẾN Tôi là................................................... tuổi, cùng vợ là:.................................................. tuổi , thành phần.................................. sinh trú quán........................................................ ............................................................. là bậc......................... trong gia đình có............ người tòng quân ghi dưới đây: ([2]) 1)......................................................... tuổi, đơn vị.............................. nhập ngũ ngày.... ............................... và ([3])..................... ngày......................................... là ([4]) ................... 2) ........................................................ tuổi, đơn vị.............................. nhập ngũ ngày.... ............................... và (3) .................... ngày......................................... là(4).....................
- 3) ........................................................ tuổi, đơn vị.............................. nhập ngũ ngày.... ............................... và (3) .................... ngày......................................... là(4)..................... 4) ...................................................................................................................................... Kèm theo những giấy chứng nhận sau đây: ([5]) ................................................................ .......................................................................................................................................... . UBHC xã:..................................... ([6]) Ngày…tháng…năm… nhận thực lời khai của..................... (Chủ gia đình ký tên) trên đây là đúng. Ngày……tháng……năm 195… (ký tên và đóng dấu, Ghi rõ tên và chức vụ) Chú thích: ([1]) N ếu gia đình quân nhân xin tặng thưởng Gia đình vẻ vang trú tại thành phố, thị trấn, cơ quan thì cũng khai mỗi gia đình một tờ khai theo mẫu này. ([2]) Quân nhân đã giải ngũ, phục viên nhất thiết phải ghi rõ ngày nhập ngũ, ngày giải ngũ, phục viên để tiện xét về thời gian tòng quân. N ếu biết rõ đơn vị thì ghi, không thì ghi số hiệu hòm thư của đơn vị. ([3]) N ói rõ là giải ngũ, phục viên, chuyển ngành, hy sinh, mất tích, biệt tin, hay còn tại ngũ. ([4]) Ghi rõ quân nhân này là con đẻ, con dâu, em hay cháu. N ếu là con gái hay con dâu tòng quân thì phải nói rõ đã đề nghị tặng thưởng ở bên gia đình cha mẹ đẻ hay cha mẹ chồng chưa. N ếu là em, cháu thì phải ghi rõ gia đình nuôi nấng từ năm nào đến năm nào. ([5]) Kèm theo bản sao các giấy chứng nhận là quân nhân hay giấy báo tử, phục viên, giải ngũ, v.v… hoặc tờ khai danh dự của chủ gia đình nếu không có giấy chứng nhận của quân nhân. ([6]) Có thể thay chữ ký của UBHC xã bằng chữ ký của thủ trưởng cơ quan nếu chủ gia đình hiện công tác và trú tại cơ quan.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 07/2009/TT-BNN
6 p |
85 |
14
-
Thông tư số 96/2008/TT-BTC
2 p |
199 |
14
-
Thông tư số 08/2009/TT-BLĐTBXH
13 p |
191 |
12
-
Thông tư số 15/2008/TT-BXD
9 p |
76 |
12
-
Thông tư số 13/2008/TT-BLĐTBXH
24 p |
88 |
11
-
Thông tư số 88/2008/TT-BVHTTDL
18 p |
70 |
8
-
Thông tư số 01/2009/TT-UBDT
2 p |
73 |
8
-
Thông tư số 29/2008/TT-BLĐTBXH
9 p |
70 |
7
-
Thông tư số 24/2009/TT-BTTTT
1 p |
94 |
6
-
Thông tư số 87/2008/TT-BTC
6 p |
105 |
5
-
Thông tư số 01/2009/TT-BVHTTDL
11 p |
68 |
5
-
Thông tư số 13/2009/TT-BXD
29 p |
65 |
4
-
Thông tư số 06/2009/TT-BNN
7 p |
81 |
4
-
Thông tư số 21/2009/TT-BTC
3 p |
52 |
4
-
Thông tư số 25/2009/TT-BTTTT
1 p |
100 |
4
-
Thông tư số 05/2009/TT-BTTTT
4 p |
68 |
3
-
Thông tư số 52/2008/TT-BTC
2 p |
56 |
3
-
Thông tư số 15/2009/TT-BTTTT
5 p |
38 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=o6u93gr3hat64d47v9j5p97654; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Thông tư số 54/2002/TT-BTC
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
lượt xem 2
download
Thông tư số 54/2002/TT-BTC
Thông tư số 54/2002/TT-BTC về vốn ngân sách Nhà nước và vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước đầu tư xây dựng các cụm, tuyến dân cư vượt lũ vùng đồng bằng sông Cửu Long do Bộ Tài chính ban hành, để bổ sung, sửa đổi Thông tư số 39/2002/TT-BTC ngày 26/4/2002 của Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý, thanh toán vốn NSNN và vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước đầu tư xây dựng các cụm, tuyến dân cư vượt lũ vùng đồng bằng sông Cửu Long...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Thông tư số 54/2002/TT-BTC
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
lượt xem 2
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091202/lawdt7/80x100/2098.jpg)
##
Thông tư số 54/2002/TT-BTC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư số 54/2002/TT-BTC về vốn ngân sách Nhà nước và vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước đầu tư xây dựng các cụm, tuyến dân cư vượt lũ vùng đồng bằng sông Cửu Long do Bộ Tài chính ban hành, để bổ sung, sửa đổi Thông tư số 39/2002/TT-BTC ngày 26/4/2002 của Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý, thanh toán vốn NSNN và vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước đầu tư xây dựng các cụm, tuyến dân cư vượt lũ vùng đồng bằng sông Cửu Long...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=gl3a9n2f4farl8h9mim6v7l4s4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Thay Vỏ iPhone 6 6s PLus Đính Đá mạ vàng 24k
Thay vỏ sườn iPhone 5c 5 5s 6s 6s PLus mạ vàng ở đâu giá rẻ, lấy ngay ở tại tphcm ? Bạn thuộc tầng lớp thượng lưu, đại gia hoặc là doanh nhân, ca sĩ, diễn viên?? Bạn có muốn chứng tỏ bản thân và thể hiện đăng cấp VIP LUXURY của mình? Dịch vụ… (0 comment)

markdown:
[Thay Vỏ iPhone 6 6s PLus Đính Đá mạ vàng 24k](http://thayvoiphone.com/thay-vo-iphone/thay-vo-iphone-6-6-plus-ma-vang-24k/)
Thay vỏ sườn iPhone 5c 5 5s 6s 6s PLus mạ vàng ở đâu giá rẻ, lấy ngay ở tại tphcm ? Bạn thuộc tầng lớp thượng lưu, đại gia hoặc là doanh nhân, ca sĩ, diễn viên?? Bạn có muốn chứng tỏ bản thân và thể hiện đăng cấp VIP LUXURY của mình? Dịch vụ…

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


text: Giao lưu tranh pháp, khung gỗ đepj và chắc chắn như hình. Kích thước 63x53 cm. Giá 280k. Cảm ơn các bác đã xem tin.

markdown:
![](http://thegioidoco.net/quangcao/dogoxuaviethome.png)
![](http://thegioidoco.net/quangcao/dogoxuaviethome.png)
# Tranh Ảnh Tranh pháp
Xem trong '
[Làng Tranh Ảnh](forum/lang-tranh-anh.274/)' đăng bởi [Phùng Văn Việt](members/phung-van-viet.6827/), [25/7/16](threads/tranh-phap.49988/), [ Mã Tin: 49988 ]
Xem trong '
[Làng Tranh Ảnh](forum/lang-tranh-anh.274/)' đăng bởi [Phùng Văn Việt](members/phung-van-viet.6827/), [25/7/16](threads/tranh-phap.49988/), [ Mã Tin: 49988 ]

Server: nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Cache-control: private, max-age=0


text:
Horoscope tuần mới dự rằng Cự Giải sẽ cảm thấy vô cùng áp lực khi biết được rằng có ai đó đang chi phối nguồn tài chính của bạn...
Bạch Dương (21/3 – 19/4): Tin vui tình cảm
Dù Bạch Dương đã cố phớt lờ nhưng những vấn đề trong mối quan hệ giữa bạn và bạn bè hoặc đồng nghiệp vẫn có nguy cơ bị lôi ra ánh sáng. Trong trường hợp này, bạn chẳng còn cách nào khác ngoài thẳng thắn đối mặt. Dù vậy, năng lượng từ các vì sao lại mang đến cho Bạch Dương rất nhiều tin vui tình cảm. Trong công việc, dự là Cừu sẽ đạt được nhiều hơn những gì mình mong đợi.
Kim Ngưu (20/4 - 20/5): Bước tiến công việc
Chiêm tinh tuần mới đánh dấu một bước tiến lớn trong công việc. Cơ hội tìm việc hoặc có được một vị trí "xịn" hơn sẽ đến với bạn. Áp lực từ gia đình cùng mong muốn thành là động lực thúc đẩy Kim Ngưu nỗ lực để đạt được nhiều điều hơn nữa. Cấp trên nhất định sẽ hài lòng, vừa ý với những việc bạn làm bởi bẩm sinh bạn vốn cần cù, cẩn thận và tỉ mỉ vô cùng.
Song Tử (21/5 - 21/6): Nhiệt huyết phiêu lưu
Song Tử của bảy ngày tới đây sẽ được thử thách trong những vai trò hoặc lĩnh vực mới. Hiện tại, trong lòng bạn đang trảy chàn nhiệt huyết phiêu lưu cùng mong muốn khám phá, mạo hiểm. Một thông báo hay cuộc trò chuyện sẽ đem tới cho Song Tử thật nhiều ý tưởng. Bạn rất muốn hiện thực hóa những mong ước của mình bất chấp việc có thể phá vỡ các nguyên tắc truyền thống.
Cự Giải (22/6 - 22/7): Bước ngoặt tình cảm
Horoscope tuần mới dự rằng Cự Giải sẽ cảm thấy vô cùng áp lực khi biết được rằng có ai đó đang chi phối nguồn tài chính của bạn. Ban đầu, đương nhiên bạn sẽ gặp khó khăn trong việc kiểm soát nhưng dần dần một "quý nhân" sẽ xuất hiện và giúp bạn xử lý. Bên cạnh đó, chuyện tình cảm của Cự Giải cũng đang đứng trước một bước ngoặt lớn đáng mong chờ.
Sư Tử (23/7 – 22/8): "Quý nhân" xuất hiện
Điều đáng mong đợi nhất đối với Sư Tử đã đến. Trong tuần lễ tới đây, khả năng cao bạn sẽ gặp được một người đặc biệt. Đó là người có thể thay đổi hoàn toàn cuộc đời bạn. Tuy nhiên Sư Tử đừng quên rằng dù có thể nào đi nữa thì bạn cũng phải là người làm chủ mọi thứ trong cuộc sống của mình. Việc giao lưu và trò chuyện nhìn chung sẽ là điểm nhấn trong tuần mới.
Xử Nữ (23/8 – 23/9): Sức khỏe khởi sắc
Chắc chắc Xử Nữ sẽ tìm ra được giải pháp, phương hướng giải quyết và đường hướng phát triển đối với hai lĩnh vực bạn quan tâm nhiều nhất là sức khỏe và công việc. Một số thời điểm trong tuần, bạn hơi bất ngờ khi nhận ra những thiếu sót của mình và điều này có thể dẫn đến một vài vấn đề. Tuy nhiên chỉ cần thực sự muốn sửa chữa lỗi lầm là Xử Nữ sẽ làm được thôi.
Thiên Bình (24/9 – 22/10): May mắn bên cạnh
Không khó để Thiên Bình nhận ra rằng đang có rất nhiều ánh mắt vừa ngưỡng mộ lại vừa tò mò hướng về mình. Trong tuần này, bạn cũng sẽ nhận được kết quả liên quan tới một dự án hay một mối quan hệ. May mắn đang ở bên Thiên Bình nên ngay cả khi mọi người trong gia đình không đồng quan điểm với bạn thì mọi cuộc trò chuyện vẫn có thể đi đến cái kết vẹn toàn cho cả hai bên.
Bọ Cạp (23/10 – 21/11): Mở ra "chương mới"
"Cuốn sách cuộc đời" Bọ Cạp sắp sửa bước sang một chương mới với biết bao cơ hội. Nếu nhiệm vụ mà bạn theo đuổi trong thời gian qua đó là chăm lo, bù đắp cho gia đình, vậy thì kể từ tuần này những kết quả tích cực sẽ trả về. Tuy vậy, giữa Bọ Cạp và người yêu có thể nảy sinh tranh cãi. Những lúc như vậy, người nhún nhường, yêu cầu thỏa hiệp nên là bạn thì hơn.
Nhân Mã (22/11 – 21/12): Thắc mắc được giải đáp
Hầu như lúc nào cũng có những câu hỏi về cuộc sống xung quanh, trong tuần tới đây, hẳn Nhân Mã sẽ rất hài lòng khi thắc mắc được giải đáp. Horoscope tuần mới gợi ý rằng bạn có thể tìm thấy điều mình đang thiếu thông qua các hoạt động du lịch, nghiên cứu, tương tác với mọi người. Điểm sáng của bảy ngày này đó là những ý kiến mà Nhân Mã đưa ra được khá nhiều người hưởng ứng, ủng hộ.
Ma Kết (22/12 - 19/1): Giành quyền kiểm soát
Tuần mới đến mang theo khá nhiều tin vui trong chuyện tài chính và việc thể hiện bản thân của người thuộc cung Ma Kết. Khả năng cao bạn sẽ được tăng lương hay hưởng một khoản tiền lớn. Những điều đạt được khiến Ma Kết càng thêm tự tin và hăng hái thử thách bản thân với những điều mạo hiểm hơn. Trong mối quan hệ với "người ấy", có vẻ như bạn rất muốn giành quyền kiểm soát.
Bảo Bình (20/1 – 18/2): Quan sát kỹ càng
Nguồn năng lượng dồi dào trong người Bảo Bình sẽ được đánh thức và ai đó sẽ đem tới thử thách cho bạn. Lời khuyên dành cho bạn đó là hãy nhìn trước ngó sau, quan sát thật cẩn thận bởi lần này Bảo Bình sẽ phải bước đi một mình. Tin vui là bạn có khả năng gặp được một cộng sự phù hợp. Người này có cùng chung đam mê với bạn hoàn toàn không có ý đồ xấu.
Song Ngư (19/2 – 20/3): Dễ bị tổn thương
Những sự thật mà một số người cố gắng che giấu Song Ngư sẽ được đưa ra ánh sáng. Công việc chồng chất khiến bạn càng thêm khó chịu và có cách đáp trả khá kỳ quặc. Nhìn chung trong giai đoạn này bạn có xu hướng để ý tới những vấn đề mà ít người quan tâm. Trong chuyện tình cảm và các mối quan hệ, Song Ngư vẫn luôn yếu đuối và dễ bị tổn thương.

markdown:
Horoscope tuần mới dự rằng Cự Giải sẽ cảm thấy vô cùng áp lực khi biết được rằng có ai đó đang chi phối nguồn tài chính của bạn...
**Bạch Dương (21/3 – 19/4): Tin vui tình cảm**
Dù
**đã cố phớt lờ nhưng những vấn đề trong mối quan hệ giữa bạn và bạn bè hoặc đồng nghiệp vẫn có nguy cơ bị lôi ra ánh sáng. Trong trường hợp này, bạn chẳng còn cách nào khác ngoài thẳng thắn đối mặt. Dù vậy, năng lượng từ các vì sao lại mang đến cho Bạch Dương rất nhiều tin vui tình cảm. Trong công việc, dự là Cừu sẽ đạt được nhiều hơn những gì mình mong đợi. Bạch Dương ** **Kim Ngưu (20/4 - 20/5): Bước tiến công việc**
Chiêm tinh tuần mới đánh dấu một bước tiến lớn trong công việc. Cơ hội tìm việc hoặc có được một vị trí "xịn" hơn sẽ đến với bạn. Áp lực từ gia đình cùng mong muốn thành là động lực thúc đẩy Kim Ngưu nỗ lực để đạt được nhiều điều hơn nữa. Cấp trên nhất định sẽ hài lòng, vừa ý với những việc bạn làm bởi bẩm sinh bạn vốn cần cù, cẩn thận và tỉ mỉ vô cùng.
**Song Tử (21/5 - 21/6): Nhiệt huyết phiêu lưu**
Song Tử của bảy ngày tới đây sẽ được thử thách trong những vai trò hoặc lĩnh vực mới. Hiện tại, trong lòng bạn đang trảy chàn nhiệt huyết phiêu lưu cùng mong muốn khám phá, mạo hiểm. Một thông báo hay cuộc trò chuyện sẽ đem tới cho Song Tử thật nhiều ý tưởng. Bạn rất muốn hiện thực hóa những mong ước của mình bất chấp việc có thể phá vỡ các nguyên tắc truyền thống.
**Cự Giải (22/6 - 22/7): Bước ngoặt tình cảm**
Horoscope tuần mới dự rằng Cự Giải sẽ cảm thấy vô cùng áp lực khi biết được rằng có ai đó đang chi phối nguồn tài chính của bạn. Ban đầu, đương nhiên bạn sẽ gặp khó khăn trong việc kiểm soát nhưng dần dần một "quý nhân" sẽ xuất hiện và giúp bạn xử lý. Bên cạnh đó, chuyện tình cảm của Cự Giải cũng đang đứng trước một bước ngoặt lớn đáng mong chờ.
**Sư Tử (23/7 – 22/8): "Quý nhân" xuất hiện**
Điều đáng mong đợi nhất đối với Sư Tử đã đến. Trong tuần lễ tới đây, khả năng cao bạn sẽ gặp được một người đặc biệt. Đó là người có thể thay đổi hoàn toàn cuộc đời bạn. Tuy nhiên Sư Tử đừng quên rằng dù có thể nào đi nữa thì bạn cũng phải là người làm chủ mọi thứ trong cuộc sống của mình. Việc giao lưu và trò chuyện nhìn chung sẽ là điểm nhấn trong tuần mới.
**Xử Nữ (23/8 – 23/9): Sức khỏe khởi sắc**
Chắc chắc Xử Nữ sẽ tìm ra được giải pháp, phương hướng giải quyết và đường hướng phát triển đối với hai lĩnh vực bạn quan tâm nhiều nhất là sức khỏe và công việc. Một số thời điểm trong tuần, bạn hơi bất ngờ khi nhận ra những thiếu sót của mình và điều này có thể dẫn đến một vài vấn đề. Tuy nhiên chỉ cần thực sự muốn sửa chữa lỗi lầm là Xử Nữ sẽ làm được thôi.
**Thiên Bình (24/9 – 22/10): May mắn bên cạnh**
Không khó để Thiên Bình nhận ra rằng đang có rất nhiều ánh mắt vừa ngưỡng mộ lại vừa tò mò hướng về mình. Trong tuần này, bạn cũng sẽ nhận được kết quả liên quan tới một dự án hay một mối quan hệ. May mắn đang ở bên Thiên Bình nên ngay cả khi mọi người trong gia đình không đồng quan điểm với bạn thì mọi cuộc trò chuyện vẫn có thể đi đến cái kết vẹn toàn cho cả hai bên.
**Bọ Cạp (23/10 – 21/11): Mở ra "chương mới"**
"Cuốn sách cuộc đời" Bọ Cạp sắp sửa bước sang một chương mới với biết bao cơ hội. Nếu nhiệm vụ mà bạn theo đuổi trong thời gian qua đó là chăm lo, bù đắp cho gia đình, vậy thì kể từ tuần này những kết quả tích cực sẽ trả về. Tuy vậy, giữa Bọ Cạp và người yêu có thể nảy sinh tranh cãi. Những lúc như vậy, người nhún nhường, yêu cầu thỏa hiệp nên là bạn thì hơn.
**Nhân Mã (22/11 – 21/12): Thắc mắc được giải đáp**
Hầu như lúc nào cũng có những câu hỏi về cuộc sống xung quanh, trong tuần tới đây, hẳn Nhân Mã sẽ rất hài lòng khi thắc mắc được giải đáp. Horoscope tuần mới gợi ý rằng bạn có thể tìm thấy điều mình đang thiếu thông qua các hoạt động du lịch, nghiên cứu, tương tác với mọi người. Điểm sáng của bảy ngày này đó là những ý kiến mà Nhân Mã đưa ra được khá nhiều người hưởng ứng, ủng hộ.
**Ma Kết (22/12 - 19/1): Giành quyền kiểm soát**
Tuần mới đến mang theo khá nhiều tin vui trong chuyện tài chính và việc thể hiện bản thân của người thuộc cung Ma Kết. Khả năng cao bạn sẽ được tăng lương hay hưởng một khoản tiền lớn. Những điều đạt được khiến Ma Kết càng thêm tự tin và hăng hái thử thách bản thân với những điều mạo hiểm hơn. Trong mối quan hệ với "người ấy", có vẻ như bạn rất muốn giành quyền kiểm soát.
**Bảo Bình (20/1 – 18/2): Quan sát kỹ càng**
Nguồn năng lượng dồi dào trong người Bảo Bình sẽ được đánh thức và ai đó sẽ đem tới thử thách cho bạn. Lời khuyên dành cho bạn đó là hãy nhìn trước ngó sau, quan sát thật cẩn thận bởi lần này Bảo Bình sẽ phải bước đi một mình. Tin vui là bạn có khả năng gặp được một cộng sự phù hợp. Người này có cùng chung đam mê với bạn hoàn toàn không có ý đồ xấu.
**Song Ngư (19/2 – 20/3): Dễ bị tổn thương**
Những sự thật mà một số người cố gắng che giấu Song Ngư sẽ được đưa ra ánh sáng. Công việc chồng chất khiến bạn càng thêm khó chịu và có cách đáp trả khá kỳ quặc. Nhìn chung trong giai đoạn này bạn có xu hướng để ý tới những vấn đề mà ít người quan tâm. Trong chuyện tình cảm và các mối quan hệ, Song Ngư vẫn luôn yếu đuối và dễ bị tổn thương.

Cache-Control: public

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Hiển thị việc làm 1 - 10 trong tổng số 237
Sắp xếp: độ chính xác - ngày
-
-
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng viên chức nămTuyển Công Chức - Thành phố Hồ Chí MinhCó quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh. Y tế công cộng hạng III. Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông...
-
Trợ Giảng - Viện Nghiên Cứu Giáo Dục Và Phát Triển Nhân LựcQuản lý Đầu tư giáo dục quốc tế - Hà NộiNghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và thực hiện các chương trình, đề tài, dự án trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo, dạy nghề và phát triển thể chất, phát...
-
Nhân Viên Chỉnh Sửa ẢnhDịch Vụ Bảo Vệ Liên Ngành Đại Long - Hà NộiHiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác....
-
Giáo Viên Tiếng Trungphát triển quốc tế Thiên Tường - Hà NộiNghe, nói, đọc, viết tiếng Trung thành thạo. Giáo dục định hướng, dạy tiếng cho người lao động trước khi đi xkld. Quyền lợi được hưởng....
-
Sinh Viên Công Nghệ Tập SựFPT Telecom - Thành phố Hồ Chí MinhCó các chứng chỉ quốc tế CCNA, CCNP,CCIE là một lợi thế. Đam mê và định hướng phát triển bản thân ở lĩnh vực lập trình, bảo mật, hệ thống....
-
DU HỌC VÀ THỰC TẬP HƯỞNGTư Vấn Phát Triển Giáo Dục Rồng Phương Nam - Thành phố Hồ Chí Minh➡ ĐẤT NƯỚC LÁ PHONG LUÔN MANG TRONG MÌNH SỰ QUYẾN RŨ ĐẶC BIỆT ĐỐI VỚI CÁC BẠN SINH VIÊN QUỐC TẾ, TRONG ĐÓ CÓ VIỆT NAM....
-
Nhân viên sự kiện - Demo chuyên nghiệpTaka Vietnam - Hà NộiCó nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Phòng HCNS Công ty TNHH Taka Việt Nam. Liên hoan, sinh nhật, thăm quan, du lịch,thưởng ngày Quốc khánh 2/9...
-
NAM KỸ SƯ THIẾT KẾ CƠ KHÍTrung Tâm Chất Lượng Việt Nhật - Vjqc - Thành phố Hồ Chí MinhCÔNG TY CP PHÁT TRIỂN QUỐC TẾ IDC (TP.HCM). Giáo dục định hướng. Thái độ, tác phong, đạo đức nghề nghiệp. THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG....
-
Biên Tập Viên Các Chuyên Mục Đời Sống, Giáo Dục, Thời SựQuảng cáo Truyền thông Viên Minh - Hà NộiNhiều cơ hội phát triển bản thân. Biên tập viên chuyên mục Trong nước & Quốc tế. Kỹ năng viết và tổng hợp tin tốt....
-
Chăm Sóc Khách HàngAnh Ngữ Apax - Hà NộiTầng 3, Tháp Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy. Tầng 4,Tòa nhà chợ Việt Hưng, 96 Ngô Gia Tự, Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội....
Tạo thông báo việc làm
Bạn có thể huỷ thông báo việc làm bất cứ lúc nào.

markdown:
Hiển thị việc làm
**1 - 10**trong tổng số **237**
Sắp xếp:
[độ chính xác](?st=cx)- [ngày](?st=date)
-
-
## Tuyển Công Chức - Thành phố Hồ Chí Minh
[Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm](/vi%E1%BB%87c/B%E1%BB%87nh-vi%E1%BB%87n-Ph%E1%BA%A1m-Ng%E1%BB%8Dc-Th%E1%BA%A1ch%2C-TP.-HCM-tuy%E1%BB%83n-d%E1%BB%A5ng-vi%C3%AAn-ch%E1%BB%A9c-n%C4%83m-ed882bc435c92382?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Có **quốc**tịch **Việt**Nam và có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh. Y **tế**công cộng hạng III. Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia **phát** **triển**nông...
-
## Quản lý Đầu tư giáo dục quốc tế - Hà Nội
[Trợ Giảng - Viện Nghiên Cứu Giáo Dục Và Phát Triển Nhân Lực](/vi%E1%BB%87c/Tr%E1%BB%A3-Gi%E1%BA%A3ng---Vi%E1%BB%87n-Nghi%C3%AAn-C%E1%BB%A9u-Gi%C3%A1o-D%E1%BB%A5c-V%C3%A0-Ph%C3%A1t-Tri%E1%BB%83n-Nh%C3%A2n-L%E1%BB%B1c-f81c57d2ea113593?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Nghiên cứu khoa học, **phát** **triển**công nghệ và thực hiện các chương trình, đề tài, dự án trong lĩnh vực giáo **dục**– đào tạo, dạy nghề và **phát** **triển**thể chất, **phát**...
-
## Dịch Vụ Bảo Vệ Liên Ngành Đại Long - Hà Nội
[Nhân Viên Chỉnh Sửa Ảnh](/vi%E1%BB%87c/Nh%C3%A2n-Vi%C3%AAn-Ch%E1%BB%89nh-S%E1%BB%ADa-%E1%BA%A2nh-abe27712417e515a?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Hiện nay Công ty đang tiếp tục **phát** **triển**đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và **quốc** **tế**khác....
-
## phát triển quốc tế Thiên Tường - Hà Nội
[Giáo Viên Tiếng Trung](/vi%E1%BB%87c/Gi%C3%A1o-Vi%C3%AAn-Ti%E1%BA%BFng-Trung-faf9a2eea46de571?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Nghe, nói, đọc, **viết**tiếng Trung thành thạo. Giáo **dục**định hướng, dạy tiếng cho người lao động trước khi đi xkld. Quyền lợi được hưởng....
-
## FPT Telecom - Thành phố Hồ Chí Minh
[Sinh Viên Công Nghệ Tập Sự](/vi%E1%BB%87c/Sinh-Vi%C3%AAn-C%C3%B4ng-Ngh%E1%BB%87-T%E1%BA%ADp-S%E1%BB%B1-81a3d79a96f09cc2?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Có các chứng chỉ **quốc** **tế**CCNA, CCNP,CCIE là một lợi thế. Đam mê và định hướng **phát** **triển**bản thân ở lĩnh vực lập trình, bảo mật, hệ thống....
-
## Tư Vấn Phát Triển Giáo Dục Rồng Phương Nam - Thành phố Hồ Chí Minh
[DU HỌC VÀ THỰC TẬP HƯỞNG](/vi%E1%BB%87c/DU-H%E1%BB%8CC-V%C3%80-TH%E1%BB%B0C-T%E1%BA%ACP-H%C6%AF%E1%BB%9ENG-13b9e1cd74b0c874?sp=serp&sponsored=false&sr=1)➡ ĐẤT NƯỚC LÁ PHONG LUÔN MANG TRONG MÌNH SỰ QUYẾN RŨ ĐẶC BIỆT ĐỐI VỚI CÁC BẠN SINH VIÊN **QUỐC** **TẾ**, TRONG ĐÓ CÓ **VIỆT**NAM....
-
## Taka Vietnam - Hà Nội
[Nhân viên sự kiện - Demo chuyên nghiệp](/vi%E1%BB%87c/Nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-s%E1%BB%B1-ki%E1%BB%87n---Demo-chuy%C3%AAn-nghi%E1%BB%87p-3e566aa6236ffa82?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Có nhiều cơ hội thăng tiến và **phát** **triển**nghề nghiệp. Phòng HCNS Công ty TNHH Taka **Việt**Nam. Liên hoan, sinh nhật, thăm quan, du lịch,thưởng ngày **Quốc**khánh 2/9...
-
## Trung Tâm Chất Lượng Việt Nhật - Vjqc - Thành phố Hồ Chí Minh
[NAM KỸ SƯ THIẾT KẾ CƠ KHÍ](/vi%E1%BB%87c/NAM-K%E1%BB%B8-S%C6%AF-THI%E1%BA%BET-K%E1%BA%BE-C%C6%A0-KH%C3%8D-18e748528f010cb8?sp=serp&sponsored=false&sr=1)CÔNG TY CP **PHÁT** **TRIỂN** **QUỐC** **TẾ**IDC (TP.HCM). Giáo **dục**định hướng. Thái độ, tác phong, đạo **đức**nghề nghiệp. THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG....
-
## Quảng cáo Truyền thông Viên Minh - Hà Nội
[Biên Tập Viên Các Chuyên Mục Đời Sống, Giáo Dục, Thời Sự](/vi%E1%BB%87c/Bi%C3%AAn-T%E1%BA%ADp-Vi%C3%AAn-C%C3%A1c-Chuy%C3%AAn-M%E1%BB%A5c-%C4%90%E1%BB%9Di-S%E1%BB%91ng%2C-Gi%C3%A1o-D%E1%BB%A5c%2C-Th%E1%BB%9Di-S%E1%BB%B1-f505f8074995ae8e?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Nhiều cơ hội **phát** **triển**bản thân. Biên tập viên chuyên mục Trong nước & **Quốc** **tế**. Kỹ năng **viết**và tổng hợp tin tốt....
-
## Anh Ngữ Apax - Hà Nội
[Chăm Sóc Khách Hàng](/vi%E1%BB%87c/Ch%C4%83m-S%C3%B3c-Kh%C3%A1ch-H%C3%A0ng-327015ba2a7249c1?sp=serp&sponsored=false&sr=1)Tầng 3, Tháp Hòa Bình, 106 Hoàng **Quốc** **Việt**, Cầu Giấy. Tầng 4,Tòa nhà chợ **Việt**Hưng, 96 Ngô Gia Tự, **Việt**Hưng, Long Biên, Hà Nội....
Tạo thông báo việc làm
Bạn có thể huỷ thông báo việc làm bất cứ lúc nào.

Server: Apache


text:
Thảo luận trong 'Thủ Dâm - Chat sex' bắt đầu bởi Guests, 23/5/16.
chúc mừng bác..mong nhận được thông tin inbox ( hoặc zalo ) của bác 01233 không không một năm six six..thank
em là newbie bác ơi có share không bác
đem lên thì share cho anh em đi bác ơi
e la new moi bac shaer ko bac. cam ta
Sao. Ko xem dc v add

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Người ta quy ra "thóc" số túi Dior mà cô nàng diện trong 3 tháng trở lại đây có giá trị lên đến ngót tỷ đồng.
- Angela Baby "đụng hàng" túi sành điệu giống Hà Hồ
- Mê mẩn bộ sưu tập túi xách tiền tỷ của Angela Baby
Vào cuối tháng 4 vừa qua, Angela Baby đã trở thành đại sứ tại thị trường Trung Quốc của thương hiệu Dior đúng vào dịp kỉ niệm 70 năm vàng son của hãng. Từ trước đó, cô vốn đã được các fan gọi vui là "thiếu nữ cuồng Dior" khi luôn thể hiện tình yêu mãnh liệt với các thiết kế của nhà mốt này. Và quả thật, những thiết kế của Dior cũng rất phù hợp với thần thái vừa sang chảnh lại quyến rũ của Angela Baby.
Từ khi trở thành đại sứ, thì Angela Baby lại càng tích cực diện những thiết kế mới nhất, đắt đỏ nhất. Trong đó, các mẫu túi mới ra là mặt hàng được cô dành nhiều ưu ái khi luôn diện trên khắp mọi "mặt trận", từ khi ra sân bay cho đến lên thảm đỏ. Chỉ trong 3 tháng, người ta quy ra "thóc" số túi Dior mà cô nàng dùng có giá trị phải đến cả tỷ đồng.
Vốn thường xuyên ưa chuộng những trang phục sắc đen đơn giản, nên để tạo điểm nhấn Angela Baby đã chọn một chiếc Dior Addict với họa tiết lạ mắt khi ra sân bay. Được biết đây là một thiết kế mới toanh của hãng nằm trong bộ sưu tập Thu Đông này, giá của chiếc túi này vào khoảng 118 triệu đồng.
Trong sự kiện ra mắt dòng túi giới hạn của hãng, Angela Baby đương nhiên sẽ diện luôn bộ cây Dior với váy dài thướt tha và túi Dior Moon, phiên bản đặc biệt của dòng túi Lady Dior đình đám. Chiếc túi họa tiết đẹp như mơ này có giá gần 140 triệu đồng.
Bạn đang đọc bài viết Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị tại chuyên mục Thời Trang của trang Tin Tức Việt Nam. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng gửi về hòm thư bbt@tintuc.vn
Ý kiến bạn đọc

markdown:
Người ta quy ra "thóc" số túi Dior mà cô nàng diện trong 3 tháng trở lại đây có giá trị lên đến ngót tỷ đồng.
[Angela Baby "đụng hàng" túi sành điệu giống Hà Hồ](http://tintuc.vn/angela-baby-dung-hang-tui-sanh-dieu-giong-ha-ho-123778) [Mê mẩn bộ sưu tập túi xách tiền tỷ của Angela Baby](http://tintuc.vn/me-man-bo-suu-tap-tui-xach-tien-ty-cua-angela-baby-94498)
Vào cuối tháng 4 vừa qua, Angela Baby đã trở thành đại sứ tại thị trường Trung Quốc của thương hiệu Dior đúng vào dịp kỉ niệm 70 năm vàng son của hãng. Từ trước đó, cô vốn đã được các fan gọi vui là "thiếu nữ cuồng Dior" khi luôn thể hiện tình yêu mãnh liệt với các thiết kế của nhà mốt này. Và quả thật, những thiết kế của Dior cũng rất phù hợp với thần thái vừa sang chảnh lại quyến rũ của Angela Baby.
![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 1. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/1-1502023545749jpg-bb-baaadlf8AR.jpg)
![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 2. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/2-1502023545752jpg-bb-baaabIkrS7.jpg)
Từ khi trở thành đại sứ, thì Angela Baby lại càng tích cực diện những thiết kế mới nhất, đắt đỏ nhất. Trong đó, các mẫu túi mới ra là mặt hàng được cô dành nhiều ưu ái khi luôn diện trên khắp mọi "mặt trận", từ khi ra sân bay cho đến lên thảm đỏ. Chỉ trong 3 tháng, người ta quy ra "thóc" số túi Dior mà cô nàng dùng có giá trị phải đến cả tỷ đồng.
![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 3. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/3-1502023545753jpg-bb-baaad1lB3t.jpg)
*Bà mẹ một con chưa bao giờ thôi khiến dân tình trầm trồ vì diện mạo trẻ trung. Mới đây cô diện mũ lưỡi trai, áo khoác denim cùng với túi Dior Addict đính đinh. Chiếc túi này có giá khoảng 67 triệu đồng.* ![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 4. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/4-1502023545754jpg-bb-baaacxLmKD.jpg)
*Trong lần ra sân bay, Angela Baby lại lựa chọn túi Diorama ánh kim làm điểm nhấn cho bộ trang phục. Chiếc túi lấp lánh này cũng có giá khoảng 67 triệu đồng.* ![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 5. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/5-1502023545755jpg-bb-baaadVJqCU.jpg)
*Nhẹ nhàng hơn 1 chút là túi Dio(r)evolution màu đỏ có giá gần 62 triệu đồng cũng thường xuyên được Angela Baby lựa chọn.* ![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 6. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/6-1502023545756jpg-bb-baaabKvE4v.jpg)
*Trong chuyến đi mới đây đến Cộng hào Czech để quay show "Hurry Up, Brother" cùng đoàn anh em, Angela Baby cũng chọn đồng hành cùng mình túi Dior Addict nhỏ xinh có giá hơn 80 triệu đồng.* ![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 7. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/7-1502023545757jpg-bb-baaadGFooz.jpg)
Vốn thường xuyên ưa chuộng những trang phục sắc đen đơn giản, nên để tạo điểm nhấn Angela Baby đã chọn một chiếc Dior Addict với họa tiết lạ mắt khi ra sân bay. Được biết đây là một thiết kế mới toanh của hãng nằm trong bộ sưu tập Thu Đông này, giá của chiếc túi này vào khoảng 118 triệu đồng.
![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 8. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/8-1502023545758jpg-bb-baaadfsqd1.jpg)
*Le Coeur De Dior cũng là một chiếc túi mới toanh vừa được Angela Baby bổ sung vào bộ sưu tập của mình. Chiếc túi trái tim đính hột cườm, thêu hoa văn lóng lánh này cũng có giá hơn 110 triệu đồng.* ![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 9. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/9-1502023545759jpg-bb-baaadWZc7y.jpg)
Trong sự kiện ra mắt dòng túi giới hạn của hãng, Angela Baby đương nhiên sẽ diện luôn bộ cây Dior với váy dài thướt tha và túi Dior Moon, phiên bản đặc biệt của dòng túi Lady Dior đình đám. Chiếc túi họa tiết đẹp như mơ này có giá gần 140 triệu đồng.
![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 10. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/10-1502023545760jpg-bb-baaac28lP7.jpg)
*Một lần khác cô lại chọn váy trắng mong manh thoát tục cùng với clutch họa tiết có giá khoảng 75 triệu đồng.* ![Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị - Ảnh 11. Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://media.tintuc.vn/uploads/medias/2017/08/07/550x500/11-1502023575658jpg-bb-baaadKcqM0.jpg)
*Lần khác, nữ diễn viên khiến dân tình phải xuýt xoa khi ăn vận lộng lẫy và xách theo chiếc túi Lady Dior nằm trong bộ sưu tập mùa hè có giá khoảng 94 triệu đồng.*
Bạn đang đọc bài viết
[Chỉ trong 3 tháng, Angela Baby đã có bộ sưu tập túi Dior trị giá cả tỷ đồng khiến ai cũng ghen tị](http://tintuc.vn/chi-trong-3-thang-angela-baby-da-co-bo-suu-tap-tui-dior-tri-gia-ca-ty-dong-khien-ai-cung-ghen-ti-206169) tại chuyên mục [Thời Trang](http://tintuc.vn/thoi-trang) của trang [Tin Tức Việt Nam](http://tintuc.vn). Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng gửi về hòm thư [bbt@tintuc.vn](mailto:bbt@tintuc.vn) **TWUS**/ Trí thức trẻ
## Ý kiến bạn đọc

X-Cache: MISS from S_Cache

Access-Control-Allow-Methods: GET

Pragma: private

Cache-Control: private