text:
Son Charlotte Tilbury Glastonberry
Son Charlotte Tilbury Glastonberry có màu đỏ tím với tông tím đậm hơn. Thỏi son được yêu thích vì thiết kế sang trọng, thuộc dòng Matte Revolution với chất son lì mượt mà, rất tệp môi, màu sắc lên chuẩn, thời gian bám màu tốt, độ che phủ cũng rất tuyệt.
850.000đ
* Hoàn tiền 100% khi không phải hàng chính hãng !
Thông tin sản phẩm - Son Charlotte Tilbury Glastonberry
Son Charlotte Tilbury Glastonberry là một trong số những thỏi son Matte Revolution đình đám một thời của Charlotte Tilbury.
Charlotte Tilbury – thương hiệu mỹ phẩm cao cấp đang làm mưa làm gió trên thế giới với những dòng mỹ phẩm cực kì chất lượng và hiệu quả của những sản phẩm này mang lại khiên bất cứ ai cũng phải công nhận. Được lấy tên từ chính người sáng lập, dù ra đời không lâu nhưng vị trí của Charlotte Tilbury cũng không kém những thương hiệu anh chị. Charlotte Tilbury tin rằng mỗi người phụ nữ luôn muốn cảm thấy đẹp, mạnh mẽ và gợi cảm. Trang điểm là một cách tuyệt vời để đạt được điều này. Trang điểm cho bạn SỰ TỰ TIN HOÀN HẢO.
Nói về sản phẩm nổi bật của Charlotte Tilbury phải kể đến son môi, những thỏi son của Charlotte Tilbury mang cảm hứng từ những người mẫu, diễn viên nổi tiếng với bảng màu sống động và chân thực, thiết kế sang trọng và đặc biệt là chất son đạt đến ngưỡng gần như là hoàn hảo nhất.
Một trong số những màu sắc độc đáo và khác biệt, son Charlotte Tilbury Glastonberry có màu đỏ tím với tông tím đậm hơn. Màu son lên môi cực kì sắc nét, cho bạn một vẻ ngoài quyến rũ pha chút bí ẩn, mang đậm sự cá tính trong phong cách của bạn. Màu son không hề kén da, nổi bật vô cùng, bạn sẽ trở thành trung tâm của đám đông với màu son này, màu son rất hợp khi dùng đi chơi, đi dự tiệc, dự sự kiện,…
Thiết kế sang trọng, tinh tế, những thỏi son Charlotte Tilbury vẫn luôn được yêu thích ngay từ cái nhìn đầu tiên. Thỏi son được thiết kế với vỏ tròn màu vàng đồng bóng bẩy trông đầy quyền lực, không có quá nhiều họa tiết, điểm nhấn của thỏi son chính là ở logo được khắc trên nắp son một cách tinh sảo, thu hút người nhìn. Ngoài ra, đầu son còn được thiết kế vuông vát để có thể dễ dàng chạm đến từng đường nét của đôi môi.
Điểm mạnh lớn nhất của thỏi son Charlotte Tilbury Glastonberry ngoài màu son ra thì đó chính là chất son. Phá bỏ định kiến sử dụng son lì là sẽ bị khô môi, son Charlotte Tilbury Glastonberry thuộc dòng son Matte Revolution với chiết xuất từ hoa lan giúp cho son có thể giữ được độ lì cực cao nhưng đồng thời vẫn cung cấp đủ dưỡng ẩm để đôi môi không bị khô. Bên cạnh đó thì nhờ có công thức độc quyền của Charlotte Tilbury với tác dụng chống oxy hóa và chống nắng giúp cho đôi môi luôn được bảo vệ khỏi các tác hại của môi trường.
Son Charlotte Tilbury Glastonberry có thể giữ màu trong khoảng 5h đến 6h, màu sắc cực kì bền, dù có ăn uống cũng không thể làm trôi hết được son trên môi. Với chất son cực mịn, dày và đều màu, bạn sẽ có thể hoàn toàn yên tâm với độ lên màu và khả năng che phủ của thỏi son Charlotte Tilbury này.
Lưu ý: Màu son, chất son,… có thể phù hợp, lên màu tùy theo sắc tố ở môi của mỗi người (cơ địa mỗi người), liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được tư vấn chi tiết.
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
SẢN PHẨM CÙNG THƯƠNG HIỆU
-
Son Kem Charlotte Tilbury Walk Of Fame – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son Kem Charlotte Tilbury Sweet Heart – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son Kem Charlotte Tilbury Show Girl – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son Kem Charlotte Tilbury Screen Siren – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son Kem Charlotte Tilbury Rising Star – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son Kem Charlotte Tilbury Dolly Bird – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son kem Charlotte Tilbury Dangerous Liaison – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
-
Son Kem Charlotte Tilbury Charlotte Darling – Hollywood Lips900.000đ Mua ngay
CHÚNG TÔI TRÊN

markdown:
# Son Charlotte Tilbury Glastonberry
Son Charlotte Tilbury Glastonberry có màu đỏ tím với tông tím đậm hơn. Thỏi son được yêu thích vì thiết kế sang trọng, thuộc dòng Matte Revolution với chất son lì mượt mà, rất tệp môi, màu sắc lên chuẩn, thời gian bám màu tốt, độ che phủ cũng rất tuyệt.
850.000đ
* Hoàn tiền 100% khi không phải hàng chính hãng !
## Thông tin sản phẩm - Son Charlotte Tilbury Glastonberry
*Son Charlotte Tilbury Glastonberry* là một trong số những thỏi son Matte Revolution đình đám một thời của Charlotte Tilbury. *Charlotte Tilbury* – thương hiệu mỹ phẩm cao cấp đang làm mưa làm gió trên thế giới với những dòng mỹ phẩm cực kì chất lượng và hiệu quả của những sản phẩm này mang lại khiên bất cứ ai cũng phải công nhận. Được lấy tên từ chính người sáng lập, dù ra đời không lâu nhưng vị trí của Charlotte Tilbury cũng không kém những thương hiệu anh chị. Charlotte Tilbury tin rằng mỗi người phụ nữ luôn muốn cảm thấy đẹp, mạnh mẽ và gợi cảm. Trang điểm là một cách tuyệt vời để đạt được điều này. Trang điểm cho bạn SỰ TỰ TIN HOÀN HẢO.
Nói về sản phẩm nổi bật của
*Charlotte Tilbury* phải kể đến son môi, những thỏi son của Charlotte Tilbury mang cảm hứng từ những người mẫu, diễn viên nổi tiếng với bảng màu sống động và chân thực, thiết kế sang trọng và đặc biệt là chất son đạt đến ngưỡng gần như là hoàn hảo nhất.
Một trong số những màu sắc độc đáo và khác biệt,
[ có màu đỏ tím với tông tím đậm hơn. Màu son lên môi cực kì sắc nét, cho bạn một vẻ ngoài quyến rũ pha chút bí ẩn, mang đậm sự cá tính trong phong cách của bạn. Màu son không hề kén da, nổi bật vô cùng, bạn sẽ trở thành trung tâm của đám đông với màu son này, màu son rất hợp khi dùng đi chơi, đi dự tiệc, dự sự kiện,… son Charlotte Tilbury Glastonberry](https://xachtayhanghieu.vn/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html)
Thiết kế sang trọng, tinh tế, những thỏi son Charlotte Tilbury vẫn luôn được yêu thích ngay từ cái nhìn đầu tiên. Thỏi son được thiết kế với vỏ tròn màu vàng đồng bóng bẩy trông đầy quyền lực, không có quá nhiều họa tiết, điểm nhấn của thỏi son chính là ở logo được khắc trên nắp son một cách tinh sảo, thu hút người nhìn. Ngoài ra, đầu son còn được thiết kế vuông vát để có thể dễ dàng chạm đến từng đường nét của đôi môi.
Điểm mạnh lớn nhất của thỏi son Charlotte Tilbury Glastonberry ngoài màu son ra thì đó chính là chất son. Phá bỏ định kiến sử dụng son lì là sẽ bị khô môi, son Charlotte Tilbury Glastonberry thuộc dòng son Matte Revolution với chiết xuất từ hoa lan giúp cho son có thể giữ được độ lì cực cao nhưng đồng thời vẫn cung cấp đủ dưỡng ẩm để đôi môi không bị khô. Bên cạnh đó thì nhờ có công thức độc quyền của Charlotte Tilbury với tác dụng chống oxy hóa và chống nắng giúp cho đôi môi luôn được bảo vệ khỏi các tác hại của môi trường.
*Son Charlotte Tilbury Glastonberry* có thể giữ màu trong khoảng 5h đến 6h, màu sắc cực kì bền, dù có ăn uống cũng không thể làm trôi hết được son trên môi. Với chất son cực mịn, dày và đều màu, bạn sẽ có thể hoàn toàn yên tâm với độ lên màu và khả năng che phủ của thỏi son Charlotte Tilbury này.
*Lưu ý: Màu son, chất son,… có thể phù hợp, lên màu tùy theo sắc tố ở môi của mỗi người (cơ địa mỗi người), liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được tư vấn chi tiết.*
## HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
[Đặt hàng ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=4500)
## SẢN PHẨM CÙNG THƯƠNG HIỆU
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Walk Of Fame – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16725)
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Sweet Heart – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16736)
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Show Girl – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16728)
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Screen Siren – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16732)
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Rising Star – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16730)
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Dolly Bird – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16735)
-
## Son kem Charlotte Tilbury Dangerous Liaison – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16737)
-
## Son Kem Charlotte Tilbury Charlotte Darling – Hollywood Lips900.000đ
[Mua ngay](/son-charlotte-tilbury/son-charlotte-tilbury-glastonberry.html?add-to-cart=16734) [Xem thêm](javascript:void(0))
## CHÚNG TÔI TRÊN

Pragma: public

Cache-Control: max-age=3600, public


text:
Một câu chuyện ngỡ như cổ tích về ông Tăng Thái Hậu, kỹ sư trưởng chịu nhiệm phát triển chiếc Mustang 2005, một trong những thế hệ ấn tượng bậc nhất của Ford cũng như ngành công nghiệp ô tô thế giới.
Với những người đam mê ô tô thì không thể không biết Mustang, chiếc xe mang tính biểu tượng, khởi thủy cho trào lưu xe cơ bắp Mỹ. Tồn tại suốt từ 1965 đến nay, ảnh hưởng của Mustang trong ô tô có thể ngang với Rinus Michels trong bóng đá, bậc thầy tạo nên lối chơi tổng lực được kế thừa bởi Johan Cruyff.
Tuy nhiên, hôm nay không phải nói về Mustang, mà về ông Tăng Thái Hậu, kỹ sư trưởng chịu nhiệm phát triển chiếc Mustang 2005, một trong những thế hệ ấn tượng nhất của dòng này. Vị kỹ sư gốc Việt hiền lành, thân thiện, chỉ cần xét ở điểm profile trên Linked-in vẫn đề Hau Thai-Tang, có nghĩa là giữ nguyên tên tiếng Việt, dù hiện nay chức vụ của ông thuộc hàng cao cấp bậc nhất của hãng: Phó Chủ tịch Ford toàn cầu phụ trách phát triển sản phẩm và mua sắm.
Ông Hậu mới đây tuyên bố từ giờ trở đi Ford chỉ có 5 platform cho tất cả các loại xe. Ở thời điểm hiện tại, Ford hiện có hơn 2 chục mẫu xe khác nhau, và dự kiến còn tăng lên trong tương lai. Như vậy có nghĩa một platform sẽ phải dùng cho trung bình 4-5 dòng sản phẩm, hay mỗi platform lắp cho trung bình hơn 1.2 triệu xe. Ông Hậu chia sẻ: Hơn một thập kỷ trước, Ford từng bán một mẫu xe phân khúc A như Kia Morning tên là Ka ở các thị trường Nam Mỹ, châu Âu và Ấn Độ. Ngoài cái tên thì 3 chiếc xe ở 3 thị trường không có quá nhiều điểm tương đồng hay lắp lẫn.
Nhưng giờ đã khác, hay ví von như một kỹ sư ngồi ở nhà máy Ford Hải Dương và người đồng nghiệp bên kia bán cầu có thể trao đổi với nhau về chiếc này, chiếc kia hay vị trí này, con ốc khác bởi phát triển chung sản phẩm là con đường mà Ford đã chọn và đi tiếp. Việc này đã được khởi đầu từ khi ông Alan Roger Mulally là một kỹ sư người Mỹ, giám đốc điều hành kinh doanh, và cựu Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Ford Motor Company khởi động từ năm 2006 và người kế nhiệm là ông Tăng Thái Hậu nâng lên một tầm cao mới.
5 cái platform mới bao gồm một cấu trúc unibody (khung xe liền khối) dẫn động cầu trước/hai cầu (cho xe nhỏ và Crossover), unibody cho xe cầu sau/hai cầu, một unibody cho xe thương mại (kiểu Transit), chassis rời cầu sau/hai cầu (dành cho các dòng bán tải như Ranger) và một cho xe điện.
Các platform này khác xa thời xưa nhờ có độ co giãn rất cao. Có nghĩa là thu gọn được cho xe nhỏ hơn hoặc kéo dài ra cho xe lớn hơn, cho cả chiều rộng và dài. Nhờ đó mà có khoảng 30% chi phí sản xuất xe được sử dụng chung. Giờ nếu một nhánh nào đó phát triển hệ thống điều khiển giải trí trong xe với các tính năng mới, nó sẽ được cập nhật sang cả các mẫu xe khác. Theo tính toán, có thể tới 70% chi phí/giá trị trên một chiếc xe được chia sẻ.
Như vậy nhiều khả năng thời gian ra mắt xe mới cũng nhanh hơn. Vòng đời xe Ford vào khoảng 6 đến 7 năm hiện nay sẽ còn khoảng hơn 3 năm vào thời điểm 2020. Xu hướng này không thể tránh khỏi. Thậm chí, tốc độ quay vòng có thể còn hơn cả thế. “Giờ chúng tôi bán xe giống như bán cá tươi và rau sạch vậy”, ông Hậu trả lời báo chí phương Tây. Cùng chờ đón một cuộc cách mạng thực sự tại Ford cùng vị thuyền trưởng gốc Việt sẽ khuấy đảo nền công nghiệp ô tô thế giới một ngày không xa.
Thanh Lê

markdown:
## Một câu chuyện ngỡ như cổ tích về ông Tăng Thái Hậu, kỹ sư trưởng chịu nhiệm phát triển chiếc Mustang 2005, một trong những thế hệ ấn tượng bậc nhất của Ford cũng như ngành công nghiệp ô tô thế giới.
|
|![]()
|
|
Với những người đam mê ô tô thì không thể không biết Mustang, chiếc xe mang tính biểu tượng, khởi thủy cho trào lưu xe cơ bắp Mỹ. Tồn tại suốt từ 1965 đến nay, ảnh hưởng của Mustang trong ô tô có thể ngang với Rinus Michels trong bóng đá, bậc thầy tạo nên lối chơi tổng lực được kế thừa bởi Johan Cruyff.
Tuy nhiên, hôm nay không phải nói về Mustang, mà về ông Tăng Thái Hậu, kỹ sư trưởng chịu nhiệm phát triển chiếc Mustang 2005, một trong những thế hệ ấn tượng nhất của dòng này. Vị kỹ sư gốc Việt hiền lành, thân thiện, chỉ cần xét ở điểm profile trên Linked-in vẫn đề Hau Thai-Tang, có nghĩa là giữ nguyên tên tiếng Việt, dù hiện nay chức vụ của ông thuộc hàng cao cấp bậc nhất của hãng: Phó Chủ tịch Ford toàn cầu phụ trách phát triển sản phẩm và mua sắm.
Ông Hậu mới đây tuyên bố từ giờ trở đi Ford chỉ có 5 platform cho tất cả các loại xe. Ở thời điểm hiện tại, Ford hiện có hơn 2 chục mẫu xe khác nhau, và dự kiến còn tăng lên trong tương lai. Như vậy có nghĩa một platform sẽ phải dùng cho trung bình 4-5 dòng sản phẩm, hay mỗi platform lắp cho trung bình hơn 1.2 triệu xe. Ông Hậu chia sẻ: Hơn một thập kỷ trước, Ford từng bán một mẫu xe phân khúc A như Kia Morning tên là Ka ở các thị trường Nam Mỹ, châu Âu và Ấn Độ. Ngoài cái tên thì 3 chiếc xe ở 3 thị trường không có quá nhiều điểm tương đồng hay lắp lẫn.
|
|![]()
|
| "Ngựa hoang" Ford Mustang.
Nhưng giờ đã khác, hay ví von như một kỹ sư ngồi ở nhà máy Ford Hải Dương và người đồng nghiệp bên kia bán cầu có thể trao đổi với nhau về chiếc này, chiếc kia hay vị trí này, con ốc khác bởi phát triển chung sản phẩm là con đường mà Ford đã chọn và đi tiếp. Việc này đã được khởi đầu từ khi ông Alan Roger Mulally là một kỹ sư người Mỹ, giám đốc điều hành kinh doanh, và cựu Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Ford Motor Company khởi động từ năm 2006 và người kế nhiệm là ông Tăng Thái Hậu nâng lên một tầm cao mới.
5 cái platform mới bao gồm một cấu trúc unibody (khung xe liền khối) dẫn động cầu trước/hai cầu (cho xe nhỏ và Crossover), unibody cho xe cầu sau/hai cầu, một unibody cho xe thương mại (kiểu Transit), chassis rời cầu sau/hai cầu (dành cho các dòng bán tải như Ranger) và một cho xe điện.
|
|![]()
|
|
Các platform này khác xa thời xưa nhờ có độ co giãn rất cao. Có nghĩa là thu gọn được cho xe nhỏ hơn hoặc kéo dài ra cho xe lớn hơn, cho cả chiều rộng và dài. Nhờ đó mà có khoảng 30% chi phí sản xuất xe được sử dụng chung. Giờ nếu một nhánh nào đó phát triển hệ thống điều khiển giải trí trong xe với các tính năng mới, nó sẽ được cập nhật sang cả các mẫu xe khác. Theo tính toán, có thể tới 70% chi phí/giá trị trên một chiếc xe được chia sẻ.
Như vậy nhiều khả năng thời gian ra mắt xe mới cũng nhanh hơn. Vòng đời xe Ford vào khoảng 6 đến 7 năm hiện nay sẽ còn khoảng hơn 3 năm vào thời điểm 2020. Xu hướng này không thể tránh khỏi. Thậm chí, tốc độ quay vòng có thể còn hơn cả thế. “Giờ chúng tôi bán xe giống như bán cá tươi và rau sạch vậy”, ông Hậu trả lời báo chí phương Tây. Cùng chờ đón một cuộc cách mạng thực sự tại Ford cùng vị thuyền trưởng gốc Việt sẽ khuấy đảo nền công nghiệp ô tô thế giới một ngày không xa.
**Thanh Lê**

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

Connection: keep-alive

Cache-Control: no-cache


text:
Nhiều cán bộ công tác lâu năm trong ngành y tế Lai Châu tham gia kỳ thi xét tuyển viên chức nhưng không đạt và phải mất việc. Ảnh: TTXVN.
137 cán bộ y tế Lai Châu bỗng dưng mất việc
VNE Thứ ba, 3/4/2018 | 19:09 GMT+7
Số cán bộ này thuộc các đơn vị của Sở Y tế Lai Châu, bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/4.
Ngày 3/4, Bộ Y tế đề nghị Sở Y tế tỉnh Lai Châu xác minh vấn đề; phối hợp cơ quan liên quan báo cáo, giải trình đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định của pháp luật.
137 nhân viên y tế nói trên đều thuộc diện hợp đồng lao động theo quyết định của Sở Nội vụ và Sở Y tế Lai Châu giai đoạn năm 2011-2017. Trước thực trạng thiếu nguồn nhân lực trong khi công tác tuyển dụng chưa kịp thời, Sở Y tế đã ký hợp đồng lao động, bổ sung vào những vị trí còn thiếu trên cơ sở biên chế được giao hàng năm.
Cuối năm 2016, sau khi tiến hành thanh tra công tác nội vụ tại ngành y tế, đoàn thanh tra của Sở Nội vụ Lai Châu kết luận, việc ký hợp đồng lao động của ngành y tế thời gian đó là chưa phù hợp với quy định. Tất cả trường hợp đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị trực thuộc của Sở Y tế tỉnh trong thời gian qua, đều phải chuyển sang loại hợp đồng lao động xác định thời hạn (1 năm).
Số hợp đồng làm nhiệm vụ chuyên môn là 258 người, trong đó hợp đồng của Sở Nội Vụ 25 người, hợp đồng của Sở Y tế 233 người. Tháng 9/2017, Sở Y tế Lai Châu đã thông báo kế hoạch xét tuyển viên chức ngành y tế năm 2017. Kết quả thi tuyển có 174 người đậu, trong đó 80/258 người đang hợp đồng đã trúng tuyển; còn lại 137 trường hợp không trúng tuyển và không tham gia dự tuyển nên phải nghỉ việc.
Ba ngày sau khi nhận thông báo thôi việc từ Sở Y tế Lai Châu, nhiều cán bộ y tế vẫn còn bàng hoàng khi chính thức thất nghiệp sau nhiều năm gắn bó công tác. Anh Ma Đình Tuyển, trước đó giữ chức phó trạm trưởng Trạm y tế xã Nậm Ban, Nậm Nhùn, Lai Châu, là một trong số này.
Theo anh Tuyển, anh công tác từ năm 2011 đến nay, đã được Sở Nội Vụ ký hợp đồng theo chỉ tiêu biên chế. Tuy nhiên, gần đây thanh tra Sở Y tế thông báo anh và nhiều người khác không có quyết định tuyển dụng của Sở Nội Vụ và phải tham gia một kỳ thi tuyển dụng biên chế mở rộng.
“Kỳ thi này có cả những người mới. Những người đã công tác lâu năm như chúng tôi không được nhận bất kỳ sự ưu tiên nào. Kết quả có 137 người chúng tôi không đủ điểm để đạt kỳ thi, vì thế Sở Nội Vụ yêu cầu Sở Y tế chấm dứt hợp đồng lao động”, anh Tuyển nói.Cũng trong tình cảnh này, chị Hồ Thị Thương, công tác tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lai Châu cho biết, trong tờ tuyển dụng của Sở Y tế có nội dung là hợp đồng nằm trong chỉ tiêu biên chế, sau đó nhiều người được nâng lương. Chị cũng được bổ nhiệm là điều dưỡng trưởng.
Các lao động này cho rằng vốn đã được ký hợp đồng không thời hạn, họ bị “ép” chuyển sang hợp đồng có thời hạn, khi không qua được kỳ thi sát hạch thì bị chấm dứt hợp đồng. Trong khi đó nếu căn cứ nghị định 29 năm 2012 thì lẽ ra họ phải được xét tuyển đặc cách vì có thâm niên công tác hơn ba năm...
Ông Trần Văn Vấn, đại diện Sở Nội Vụ Lai Châu viện dẫn công văn 1568 của Bộ Nội Vụ vào năm 2014 có quy định cấm không được xét tuyển đặc cách với viên chức hoặc chỉ ký hợp đồng lao động để thay hoàn toàn cho việc tuyển dụng. Hợp đồng viên chức phải qua tuyển dụng, hoàn thành tập sự; phải tuyển dụng xong mới được ký hợp đồng, ký hợp đồng không có nghĩa là đã tuyển dụng
Các bên cho biết sẽ xem xét lại việc tuyển dụng của 137 trường hợp này.
Ngày 3/4, Bộ Y tế đề nghị Sở Y tế tỉnh Lai Châu xác minh vấn đề; phối hợp cơ quan liên quan báo cáo, giải trình đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định của pháp luật.
137 nhân viên y tế nói trên đều thuộc diện hợp đồng lao động theo quyết định của Sở Nội vụ và Sở Y tế Lai Châu giai đoạn năm 2011-2017. Trước thực trạng thiếu nguồn nhân lực trong khi công tác tuyển dụng chưa kịp thời, Sở Y tế đã ký hợp đồng lao động, bổ sung vào những vị trí còn thiếu trên cơ sở biên chế được giao hàng năm.
Cuối năm 2016, sau khi tiến hành thanh tra công tác nội vụ tại ngành y tế, đoàn thanh tra của Sở Nội vụ Lai Châu kết luận, việc ký hợp đồng lao động của ngành y tế thời gian đó là chưa phù hợp với quy định. Tất cả trường hợp đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị trực thuộc của Sở Y tế tỉnh trong thời gian qua, đều phải chuyển sang loại hợp đồng lao động xác định thời hạn (1 năm).
Số hợp đồng làm nhiệm vụ chuyên môn là 258 người, trong đó hợp đồng của Sở Nội Vụ 25 người, hợp đồng của Sở Y tế 233 người. Tháng 9/2017, Sở Y tế Lai Châu đã thông báo kế hoạch xét tuyển viên chức ngành y tế năm 2017. Kết quả thi tuyển có 174 người đậu, trong đó 80/258 người đang hợp đồng đã trúng tuyển; còn lại 137 trường hợp không trúng tuyển và không tham gia dự tuyển nên phải nghỉ việc.
Ba ngày sau khi nhận thông báo thôi việc từ Sở Y tế Lai Châu, nhiều cán bộ y tế vẫn còn bàng hoàng khi chính thức thất nghiệp sau nhiều năm gắn bó công tác. Anh Ma Đình Tuyển, trước đó giữ chức phó trạm trưởng Trạm y tế xã Nậm Ban, Nậm Nhùn, Lai Châu, là một trong số này.
Theo anh Tuyển, anh công tác từ năm 2011 đến nay, đã được Sở Nội Vụ ký hợp đồng theo chỉ tiêu biên chế. Tuy nhiên, gần đây thanh tra Sở Y tế thông báo anh và nhiều người khác không có quyết định tuyển dụng của Sở Nội Vụ và phải tham gia một kỳ thi tuyển dụng biên chế mở rộng.
“Kỳ thi này có cả những người mới. Những người đã công tác lâu năm như chúng tôi không được nhận bất kỳ sự ưu tiên nào. Kết quả có 137 người chúng tôi không đủ điểm để đạt kỳ thi, vì thế Sở Nội Vụ yêu cầu Sở Y tế chấm dứt hợp đồng lao động”, anh Tuyển nói.Cũng trong tình cảnh này, chị Hồ Thị Thương, công tác tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lai Châu cho biết, trong tờ tuyển dụng của Sở Y tế có nội dung là hợp đồng nằm trong chỉ tiêu biên chế, sau đó nhiều người được nâng lương. Chị cũng được bổ nhiệm là điều dưỡng trưởng.
Các lao động này cho rằng vốn đã được ký hợp đồng không thời hạn, họ bị “ép” chuyển sang hợp đồng có thời hạn, khi không qua được kỳ thi sát hạch thì bị chấm dứt hợp đồng. Trong khi đó nếu căn cứ nghị định 29 năm 2012 thì lẽ ra họ phải được xét tuyển đặc cách vì có thâm niên công tác hơn ba năm...
Ông Trần Văn Vấn, đại diện Sở Nội Vụ Lai Châu viện dẫn công văn 1568 của Bộ Nội Vụ vào năm 2014 có quy định cấm không được xét tuyển đặc cách với viên chức hoặc chỉ ký hợp đồng lao động để thay hoàn toàn cho việc tuyển dụng. Hợp đồng viên chức phải qua tuyển dụng, hoàn thành tập sự; phải tuyển dụng xong mới được ký hợp đồng, ký hợp đồng không có nghĩa là đã tuyển dụng
Các bên cho biết sẽ xem xét lại việc tuyển dụng của 137 trường hợp này.
Hà Lê - Nam Phương
Lại chiêu trò khuấy đục nước để thả câu, chiêu trò hiệu quả nhất trong "sự nghiệp kiếm ăn" của quan chức cộng sản.Trả lờiXóa
Mấy cây chanh nhà tôi quả cứ vàng rồi héo rụng. Té ra rễ nó bị vi khuẩn và gốc nó bị sâu đục thân bà con ạ. Tôi cảnh cáo khiển trách mãi mà cứ vậy. Phải trị tận gốc may ra mới bớt thương tâm cho người dân.Trả lờiXóa
Nồi cơm của cả nhà bỗng nhiên bị đập bể . Người lớn đã vậy , còn mấy cháu nhỏ lấy gì ăn ? Hết thầy cô giáo lại đến cán bộ Y tế !Trả lờiXóa
Bọn quan chức CS hiện nay thì đa phần là tham lam "ăn của dân không từ một thứ gì" , nhưng ta thử lật ngược lại vấn đề xem : những nhân viên Y tế bị sa thải kia trước đây có đút lót để vào làm hợp đồng không ? Tôi tin là có đấy . Vậy kẻ ăn đút lót và kẻ đút lót cũng có phần giống nhau thôi ,giống như 600 cô giáo ở Đăk Lak vừa rồi bị buộc thôi việc cũng vậy : Khi bị Sa thải mới tố cáo ông Hiệu Trưởng ăn tiền để chạy giúp họ .Trả lờiXóa
Không có trường hợp nào là không phải đút tiền. Dù là vùng sâu vùng xa. Nhưng những kẻ nhận tiền thì đã nghỉ hưu, lên chức hay luân chuyển hết cả rồi. Biết đòi ai đây?Trả lờiXóa

markdown:
![](https://i-suckhoe.vnecdn.net/2018/04/03/laichau11-2735-1522751920.jpg)
Nhiều cán bộ công tác lâu năm trong ngành y tế Lai Châu tham gia kỳ thi xét tuyển viên chức nhưng không đạt và phải mất việc. Ảnh: TTXVN.
137 cán bộ y tế Lai Châu bỗng dưng mất việc
[Thứ ba, 3/4/2018 | 19:09 GMT+7](https://suckhoe.vnexpress.net/tin-tuc/suc-khoe/137-can-bo-y-te-lai-chau-bong-dung-mat-viec-3731763.html) **VNE** **Số cán bộ này thuộc các đơn vị của Sở Y tế Lai Châu, bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/4.**
Ngày 3/4, Bộ Y tế đề nghị Sở Y tế tỉnh Lai Châu xác minh vấn đề; phối hợp cơ quan liên quan báo cáo, giải trình đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định của pháp luật.
137 nhân viên y tế nói trên đều thuộc diện hợp đồng lao động theo quyết định của Sở Nội vụ và Sở Y tế Lai Châu giai đoạn năm 2011-2017. Trước thực trạng thiếu nguồn nhân lực trong khi công tác tuyển dụng chưa kịp thời, Sở Y tế đã ký hợp đồng lao động, bổ sung vào những vị trí còn thiếu trên cơ sở biên chế được giao hàng năm.
Cuối năm 2016, sau khi tiến hành thanh tra công tác nội vụ tại ngành y tế, đoàn thanh tra của Sở Nội vụ Lai Châu kết luận, việc ký hợp đồng lao động của ngành y tế thời gian đó là chưa phù hợp với quy định. Tất cả trường hợp đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị trực thuộc của Sở Y tế tỉnh trong thời gian qua, đều phải chuyển sang loại hợp đồng lao động xác định thời hạn (1 năm).
Số hợp đồng làm nhiệm vụ chuyên môn là 258 người, trong đó hợp đồng của Sở Nội Vụ 25 người, hợp đồng của Sở Y tế 233 người. Tháng 9/2017, Sở Y tế Lai Châu đã thông báo kế hoạch xét tuyển viên chức ngành y tế năm 2017. Kết quả thi tuyển có 174 người đậu, trong đó 80/258 người đang hợp đồng đã trúng tuyển; còn lại 137 trường hợp không trúng tuyển và không tham gia dự tuyển nên phải nghỉ việc.
Ba ngày sau khi nhận thông báo thôi việc từ Sở Y tế Lai Châu, nhiều cán bộ y tế vẫn còn bàng hoàng khi chính thức thất nghiệp sau nhiều năm gắn bó công tác. Anh Ma Đình Tuyển, trước đó giữ chức phó trạm trưởng Trạm y tế xã Nậm Ban, Nậm Nhùn, Lai Châu, là một trong số này.
Theo anh Tuyển, anh công tác từ năm 2011 đến nay, đã được Sở Nội Vụ ký hợp đồng theo chỉ tiêu biên chế. Tuy nhiên, gần đây thanh tra Sở Y tế thông báo anh và nhiều người khác không có quyết định tuyển dụng của Sở Nội Vụ và phải tham gia một kỳ thi tuyển dụng biên chế mở rộng.
“Kỳ thi này có cả những người mới. Những người đã công tác lâu năm như chúng tôi không được nhận bất kỳ sự ưu tiên nào. Kết quả có 137 người chúng tôi không đủ điểm để đạt kỳ thi, vì thế Sở Nội Vụ yêu cầu Sở Y tế chấm dứt hợp đồng lao động”, anh Tuyển nói.Cũng trong tình cảnh này, chị Hồ Thị Thương, công tác tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lai Châu cho biết, trong tờ tuyển dụng của Sở Y tế có nội dung là hợp đồng nằm trong chỉ tiêu biên chế, sau đó nhiều người được nâng lương. Chị cũng được bổ nhiệm là điều dưỡng trưởng.
Các lao động này cho rằng vốn đã được ký hợp đồng không thời hạn, họ bị “ép” chuyển sang hợp đồng có thời hạn, khi không qua được kỳ thi sát hạch thì bị chấm dứt hợp đồng. Trong khi đó nếu căn cứ nghị định 29 năm 2012 thì lẽ ra họ phải được xét tuyển đặc cách vì có thâm niên công tác hơn ba năm...
Ông Trần Văn Vấn, đại diện Sở Nội Vụ Lai Châu viện dẫn công văn 1568 của Bộ Nội Vụ vào năm 2014 có quy định cấm không được xét tuyển đặc cách với viên chức hoặc chỉ ký hợp đồng lao động để thay hoàn toàn cho việc tuyển dụng. Hợp đồng viên chức phải qua tuyển dụng, hoàn thành tập sự; phải tuyển dụng xong mới được ký hợp đồng, ký hợp đồng không có nghĩa là đã tuyển dụng
Các bên cho biết sẽ xem xét lại việc tuyển dụng của 137 trường hợp này.
Hà Lê - Nam Phương
Lại chiêu trò khuấy đục nước để thả câu, chiêu trò hiệu quả nhất trong "sự nghiệp kiếm ăn" của quan chức cộng sản.Trả lờiXóa
Mấy cây chanh nhà tôi quả cứ vàng rồi héo rụng. Té ra rễ nó bị vi khuẩn và gốc nó bị sâu đục thân bà con ạ. Tôi cảnh cáo khiển trách mãi mà cứ vậy. Phải trị tận gốc may ra mới bớt thương tâm cho người dân.Trả lờiXóa
Nồi cơm của cả nhà bỗng nhiên bị đập bể . Người lớn đã vậy , còn mấy cháu nhỏ lấy gì ăn ? Hết thầy cô giáo lại đến cán bộ Y tế !Trả lờiXóa
Bọn quan chức CS hiện nay thì đa phần là tham lam "ăn của dân không từ một thứ gì" , nhưng ta thử lật ngược lại vấn đề xem : những nhân viên Y tế bị sa thải kia trước đây có đút lót để vào làm hợp đồng không ? Tôi tin là có đấy . Vậy kẻ ăn đút lót và kẻ đút lót cũng có phần giống nhau thôi ,giống như 600 cô giáo ở Đăk Lak vừa rồi bị buộc thôi việc cũng vậy : Khi bị Sa thải mới tố cáo ông Hiệu Trưởng ăn tiền để chạy giúp họ .Trả lờiXóa
Không có trường hợp nào là không phải đút tiền. Dù là vùng sâu vùng xa. Nhưng những kẻ nhận tiền thì đã nghỉ hưu, lên chức hay luân chuyển hết cả rồi. Biết đòi ai đây?Trả lờiXóa

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: private, max-age=0

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
CHÚNG TÔI PHẢN ĐỐI BAN QUẢN TRỊ FACEBOOK ĐÃ XÂM PHẠM CHỦ QUYỀN BIỂN ĐẢO VIỆT NAM:
1. Dùng bản đồ Việt Nam mà không xác định các đảo Hoàng Sa và Trường Sa là của VIỆT NAM!
2. Đưa hai đảo trên lên bản đồ Trung Cộng ủng hộ hành động chiếm đoạt vi phạm luật quốc tế!
CHÚNG TÔI PHẢN ĐỐI, PHẢN ĐỐI CỰC LỰC....
__________________
Facebook xác định sai lệch bản đồ quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa
Tuổi trẻ
01/07/2018 18:26 GMT+7
TTO - Nhiều người sử dụng Facebook tại Việt Nam đã phát hiện và rất bức xúc trước việc mạng xã hội Facebook xác định chủ quyền hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa thuộc Trung Quốc.
Yêu cầu Facebook, Youtube đặt văn phòng tại VN là không khả thi
Đăng tin câu like, một fanpage Facebook bị phạt 10 triệu đồng
Bắt nguồn từ việc muốn tạo quảng cáo trên Facebook, người sử dụng Facebook khi chọn địa điểm tại Việt Nam đã phát hiện khi vùng khoanh vị trí lãnh thổ Việt Nam không có hai quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa.
Nhưng khi thử chọn sang Trung Quốc thì thấy rất rõ hai quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa đang được mạng xã hội này khoanh vùng vào lãnh thổ Trung Quốc.
Tuổi trẻ
01/07/2018 18:26 GMT+7
TTO - Nhiều người sử dụng Facebook tại Việt Nam đã phát hiện và rất bức xúc trước việc mạng xã hội Facebook xác định chủ quyền hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa thuộc Trung Quốc.
Yêu cầu Facebook, Youtube đặt văn phòng tại VN là không khả thi
Đăng tin câu like, một fanpage Facebook bị phạt 10 triệu đồng
Bản đồ lãnh thổ Việt Nam không có hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa.
Ảnh chụp màn hình
Bắt nguồn từ việc muốn tạo quảng cáo trên Facebook, người sử dụng Facebook khi chọn địa điểm tại Việt Nam đã phát hiện khi vùng khoanh vị trí lãnh thổ Việt Nam không có hai quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa.
Nhưng khi thử chọn sang Trung Quốc thì thấy rất rõ hai quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa đang được mạng xã hội này khoanh vùng vào lãnh thổ Trung Quốc.
Hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa được Facebook "gắn" vào lãnh thổ Trung Quốc
Những người sử dụng Facebook khi phát hiện điều này đều bày tỏ bức xúc không hiểu sao Facebook lại có thể xác định vị trí của hai quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa thuộc Trung Quốc.
Vào năm 2016, Google cũng đã có sự nhầm lẫn tương tự. Tuy nhiên, sau đó, Google đã sửa lại bản đồ khi gặp phải sự phản ứng của cộng đồng cũng như giới khoa học.
Ngay sau khi có thông tin phản ánh, Bộ Thông tin và Truyền thông đã lên tiếng yêu cầu Facebook xử lý vụ việc.
Chiều 1-7, lãnh đạo Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử (thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông) cho biết đã gửi yêu cầu tới Facebook về vấn đề này.
Theo đại diện Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, phía Facebook phản hồi rằng đã nhận thức được vấn đề và đây là việc "dùng nhầm bản đồ này làm bản đồ cơ sở" đồng thời khẳng định việc này về bản chất chỉ là do kỹ thuật, không có ý đồ chính trị.
Theo đó, Facebook cũng cho biết đang xác định nguyên nhân và sẽ giải quyết vấn đề này sớm nhất.
Theo phản ánh của một số người sử dụng Facebook, vào đầu giờ chiều ngày 1-7, tình trạng bản đồ Việt Nam không có hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa vẫn giữ nguyên.
Các số liệu thống kê cho thấy hiện có khoảng 53 triệu người tại Việt Nam sử dụng mạng xã hội, mạng Facebook. Trong năm 2017, Việt Nam trở thành thị trường có số người sử dụng lớn thứ 7 của Facebook trên thế giới.
T. HÀ
Khéo mắc bấy của bọn CS đấy, chúng nó muốn đuổi cút facebook khỏi Việt Nam và Trung Quốc, để cho bọn Tàu Cộng vào. Thế là rất chán rồi.Trả lờiXóa
"Chính trị mà không có đạo đức là hủy diệt."Trả lờiXóa
MAHATMA GANDHI
Vợ Mark Zuckerberg, tổng giám đốc Facebook là người hoa. Trong tiệc chiêu đãi của Tập Cận Bình với các thương gia dịp ông ta thăm Hoa kỳ thì Zuckerberg có xin ông Tập đặt tên tiếng hoa cho con mới sinh. Ông Tập đã khéo léo từ chối.Trả lờiXóa
Cảm tình của Zuckerberg với TQ chắc là hơn hẳn với VN
Nếu FB bắt tay với bọn Tàu khựa, thì tất cả người VN yêu nước hãy tẩy chay FB!Trả lờiXóa

markdown:
**CHÚNG TÔI PHẢN ĐỐI BAN QUẢN TRỊ FACEBOOK ĐÃ XÂM PHẠM CHỦ QUYỀN BIỂN ĐẢO VIỆT NAM:**
1. Dùng bản đồ Việt Nam mà không xác định các đảo Hoàng Sa và Trường Sa là của VIỆT NAM!
1. Dùng bản đồ Việt Nam mà không xác định các đảo Hoàng Sa và Trường Sa là của VIỆT NAM!
2. Đưa hai đảo trên lên bản đồ Trung Cộng ủng hộ hành động chiếm đoạt vi phạm luật quốc tế!
2. Đưa hai đảo trên lên bản đồ Trung Cộng ủng hộ hành động chiếm đoạt vi phạm luật quốc tế!
**CHÚNG TÔI PHẢN ĐỐI, PHẢN ĐỐI CỰC LỰC....**
__________________
Facebook xác định sai lệch bản đồ quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa
01/07/2018 18:26 GMT+7
Bắt nguồn từ việc muốn tạo quảng cáo trên
[Facebook](https://tuoitre.vn/facebook.html), người sử dụng Facebook khi chọn địa điểm tại Việt Nam đã phát hiện khi vùng khoanh vị trí lãnh thổ Việt Nam không có hai quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa.
Nhưng khi thử chọn sang Trung Quốc thì thấy rất rõ hai quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa đang được mạng xã hội này khoanh vùng vào lãnh thổ Trung Quốc.
**Tuổi trẻ**
01/07/2018 18:26 GMT+7
**** **TTO - Nhiều người sử dụng Facebook tại Việt Nam đã phát hiện và rất bức xúc trước việc mạng xã hội Facebook xác định chủ quyền hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa thuộc Trung Quốc.** [Yêu cầu Facebook, Youtube đặt văn phòng tại VN là không khả thi](https://tuoitre.vn/yeu-cau-facebook-youtube-dat-van-phong-tai-vn-la-khong-kha-thi-2018052911022878.htm) [Đăng tin câu like, một fanpage Facebook bị phạt 10 triệu đồng](https://tuoitre.vn/dang-tin-cau-like-mot-fanpage-facebook-bi-phat-10-trieu-dong-20180320122352809.htm) ![](https://cdn.tuoitre.vn/thumb_w/640/2018/7/1/3642190810214686256463132573578773413232640n-1530443780799468435698.jpg)
Bản đồ lãnh thổ Việt Nam không có hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa.
Ảnh chụp màn hình
Bắt nguồn từ việc muốn tạo quảng cáo trên
Nhưng khi thử chọn sang Trung Quốc thì thấy rất rõ hai quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa đang được mạng xã hội này khoanh vùng vào lãnh thổ Trung Quốc.
![](https://cdn.tuoitre.vn/thumb_w/640/2018/7/1/36510051102146861752211013159543956308492288n-15304433550401574872028.jpg)
Hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa được Facebook "gắn" vào lãnh thổ Trung Quốc
Những người sử dụng Facebook khi phát hiện điều này đều bày tỏ bức xúc không hiểu sao Facebook lại có thể xác định vị trí của hai quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa thuộc Trung Quốc.
Vào năm 2016, Google cũng đã có sự nhầm lẫn tương tự. Tuy nhiên, sau đó, Google đã sửa lại bản đồ khi gặp phải sự phản ứng của cộng đồng cũng như giới khoa học.
Ngay sau khi có thông tin phản ánh, Bộ Thông tin và Truyền thông đã lên tiếng yêu cầu Facebook xử lý vụ việc.
Chiều 1-7, lãnh đạo Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử (thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông) cho biết đã gửi yêu cầu tới Facebook về vấn đề này.
Theo đại diện Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, phía Facebook phản hồi rằng đã nhận thức được vấn đề và đây là việc "dùng nhầm bản đồ này làm bản đồ cơ sở" đồng thời khẳng định việc này về bản chất chỉ là do kỹ thuật, không có ý đồ chính trị.
Theo đó, Facebook cũng cho biết đang xác định nguyên nhân và sẽ giải quyết vấn đề này sớm nhất.
Theo phản ánh của một số người sử dụng Facebook, vào đầu giờ chiều ngày 1-7, tình trạng bản đồ Việt Nam không có hai quần đảo Trường Sa, Hoàng Sa vẫn giữ nguyên.
Các số liệu thống kê cho thấy hiện có khoảng 53 triệu người tại Việt Nam sử dụng mạng xã hội, mạng Facebook. Trong năm 2017, Việt Nam trở thành thị trường có số người sử dụng lớn thứ 7 của Facebook trên thế giới.
**T. HÀ**
Khéo mắc bấy của bọn CS đấy, chúng nó muốn đuổi cút facebook khỏi Việt Nam và Trung Quốc, để cho bọn Tàu Cộng vào. Thế là rất chán rồi.Trả lờiXóa
"Chính trị mà không có đạo đức là hủy diệt."Trả lờiXóa
MAHATMA GANDHI
Vợ Mark Zuckerberg, tổng giám đốc Facebook là người hoa. Trong tiệc chiêu đãi của Tập Cận Bình với các thương gia dịp ông ta thăm Hoa kỳ thì Zuckerberg có xin ông Tập đặt tên tiếng hoa cho con mới sinh. Ông Tập đã khéo léo từ chối.Trả lờiXóa
Cảm tình của Zuckerberg với TQ chắc là hơn hẳn với VN
Nếu FB bắt tay với bọn Tàu khựa, thì tất cả người VN yêu nước hãy tẩy chay FB!Trả lờiXóa