markdown:
[Cho thuê nhà riêng 60m2, 5 tầng ngõ 90 Ngụy Như Kom Tum , Thanh xuân giá 25tr/lh 0946 589 897 ](http://phongnhatro.com/cho-thue-nha-rieng-60m2-5-tang-ngo-90-nguy-nhu-kom-tum-thanh-xuan-gia-25trlh-0946-589-897-so-86535.html) [nguyentuyenhn1998@gmail.com](mailto:nguyentuyenhn1998@gmail.com) **86535**- cách đây: 2 tháng [0984250719](tel:0984250719) 2
Cần cho thuê nhà nguyên căn ngõ 90 ngụy Như Kom Tum , Thanh xuân dt : 60m2 xây 5 tầng , mặt tiền : 5m , đường trước nhà 2 ô tô tránh nhau , Phù hợp làm vp công ty ,kho hàng , trung tâm đào tạo ....Giá 25tr/ tháng . liên hệ 0946589897
Chính chủ
**cho thuê nhà trọ Cho thuê nhà riêng 60m2, 5 tầng ngõ 90 Ngụy Như Kom Tum , Thanh xuân giá 25tr/lh 0946 589 897** tại địa chỉ **nhà cho thuê ngõ 90 Ngụy Như Kom Tum , Thanh xuân** được đăng trong chuyên mục bất động sản (batdongsan) [Nhà cho thuê](http://phongnhatro.com/cho-thue-nha-nguyen-can.html) khu vực căn hộ chung cư [Hà Nội](http://phongnhatro.com/cho-thue-nha-nguyen-can/ha-noi.html). Tiêu chí Nhà riêng, nhà nguyên căn, căn hộ tập thể, ccmn, phòng trọ cần tìm có gác xép, vệ sinh khép kín, điều hòa máy lạnh, bình nóng lạnh, giường tủ, bếp nấu ăn, ban công, cửa sổ, sạch sẽ thoáng mát, giá thuê 700k, 900k, 1.5tr/tháng. internet wifi, cáp quang tivi, giờ giấc tự do, không chung chủ, đầy đủ tiện nghi, chính chủ cho sinh viên, hộ gia đình thuê giá rẻ nhất. Thông tin trên do trung tâm môi giới nhà đất cung cấp.
- Diện tích : 60.00 m
2
- Giá : 25.000.000 vnđ
- Điện thoại :
[0984250719](tel:0984250719)
Địa chỉ trên bản đồ
Lưu ý :
Các thông tin rao vặt nhà đất, bất động sản là do người đăng tin đăng tải toàn bộ thông tin. Chúng tôi hoàn toàn không chịu trách nhiệm về bất cứ thông tin nào liên qua đến các thông tin này. Chúng tôi luôn cố gắng để đưa các tin tức nhanh và chính xác nhất cho các bạn. Nếu quý vị phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy
[thông báo](http://phongnhatro.com/lien-he.html) cho chúng tôi.

X-Powered-By: PleskLin

Set-Cookie: pnt_viewed=1; expires=Sat, 21-Aug-2049 18:46:09 GMT; path=/; domain=.phongnhatro.com


markdown:
# Điều trị và chăm sóc người thoát vị đĩa đệm cột sống thắt lưng
*Bệnh có thể gây ra nhiều biến chứng, rối loạn khác nhau, vì vậy khi phát hiện bệnh phải xử lý kịp thời tránh nguy hiểm cho người bệnh.*
Theo thống kê thì khoảng 90% số ca thoát vị đĩa đệm bị thoát vị ở đoạn cột sống thắt lưng, gây đau và đau lan xuống các dây thần kinh hông. Thoát vị đĩa đệm cột sống thắt lưngsẽ gây áp lực lên dây thần kinh, vị trí này rất hay xảy ra thoát vị đĩa đệm.
**Dấu hiệu nhận biết**
Cơn đau do thoát vị đĩa đệm thường tái phát nhiều lần, cơn đau có tính chất cơ học tăng khi lao động và giảm khi nghỉ ngơi, mỗi đợt kéo dài khoảng 1 – 2 tuần, sau đó lại khỏi. Có khi đau âm ỉ nhưng thường đau dữ dội, đau tăng khi ho, hắt hơi, cúi. Ngoài ra còn có cảm giác kiến bò, tê cóng, kim châm tương ứng với vùng lưng – mông – chân mà rễ thần kinh bị chèn ép chi phối. Đối với thoát vị đĩa đệm cột sống cổ, thường có triệu chứng như: đau vùng cổ, gáy, vai, dọc theo cánh tay; tê cánh tay, bàn tay, các ngón tay; teo, yếu cơ cánh tay, ngón tay. Đối với thoát vị đĩa đệm cột sống thắt lưng, thường có triệu chứng như: đau, tê vùng thắt lưng, mông, dọc theo đùi, cẳng chân, bàn chân; teo, yếu cơ đùi, cẳng chân, bàn chân. Dần dần, đau trở nên thường xuyên, kéo dài hàng tháng nếu không được điều trị. Khả năng vận động của bệnh nhân bị giảm sút rõ rệt.
**Các biến chứng**
Sau giai đoạn đau thắt lưng cục bộ, bệnh nhân sẽ bị đau rễ thần kinh do quá trình tổn thương kích thích rễ thần kinh. Các cơn đau rễ thần kinh thường xuất hiện theo đường đi mà rễ thần kinh chi phối, kéo dài từ thắt lưng và lan rộng đến mông và chân. Khi người bệnh ho, hắt hơi, di chuyển, đứng hoặc ngồi lâu cũng khiến cơn đau tăng mạnh. Trong quá trình di chuyển, người bệnh thường xuyên phải dừng lại một đoạn để nghỉ, do các cơn đau xuất hiện nhiều lần, cản trở lớn đến các hoạt động thường ngày.
Biến chứng rối loạn cảm giác thường xảy ra ở những khoảng da tương ứng với rễ thần kinh bị tổn thương, phổ biến nhất là cảm giác nóng, lạnh và xúc giác.
Rối loạn vận động: người bệnh có thể bị bại liệt ở 2 chân do rễ thần kinh chi phối.
Rối loạn cơ tròn: biểu hiện lúc đầu là bí tiểu, sau đó tiểu không thể kiểm soát được, luôn có nước tiểu chảy rỉ ra do cơ thắt kiểu ngoại vi bị liệt không thể giữ nước tiểu.
**Điều trị**
Tùy thuộc vào mức độ và những triệu chứng lâm sàng mà bác sĩ quyết định điều trị nội khoa hay chỉ định phẫu thuật. Đối với thoát vị mức độ nhẹ có thể dùng thuốc, thực hiện các bài tập, vật lý trị liệu phục hồi chức năng. Nếu thoát vị nặng, khối thoát vị chèn ép vào dây thần kinh có thể gây biến chứng như: liệt, teo cơ, rối loạn cơ tròn, đau quá mức không đáp ứng với thuốc giảm đau thì phẫu thuật là phương pháp giúp bệnh nhân giải phóng chèn ép thần kinh và tránh các biến chứng do thoát vị gây ra. Hiện nay có nhiều phương pháp điều trị như làm giảm áp lực nhân đĩa đệm như: đưa sóng radio vào vùng đĩa đệm thoát vị làm cho khối thoát vị bị thu nhỏ, trở về vị trí cũ, giải phóng thần kinh bị chèn ép; dùng hiệu ứng nhiệt của tia laser để hủy phần đĩa đệm thoát vị, giải phóng chèn ép thần kinh; Lấy nhân đệm bằng phương pháp mổ hở, mổ nội soi, mổ ít xâm lấn…
Thông thường thì nếu bệnh ở giai đoạn đầu, các triệu chứng ít xuất hiện hoặc cơn đau không dai dẳng, không phải cơn đau cấp thì có thể điều trị bằng phương pháp bảo tồn dùng thuốc có tác dụng giảm đau và giảm co thắt cơ bắp. Nghỉ ngơi tại giường trong một tư thế thoải mái khiến cho bạn cảm thấy bớt đau hơn nhưng cũng cần chú ý không nên nằm quá lâu.
Vật lý trị liệu có thể bao gồm liệu pháp dùng nhiệt, siêu âm và kéo giãn.
Chỉ định phẫu thuật khi: điều trị nội khoa thất bại sau 3 – 6 tuần; liệt rễ thần kinh cấp tính, bệnh nhân đau quá mức không đáp ứng với thuốc giảm đau; thoát vị đĩa đệm gây rách bao xơ và dây chằng dọc sau, thoát vị di trú. Ngoài ra,còn có một trường hợp đặc biệt cần can thiệp mổ cấp cứu.
**Chăm sóc và đi lại sau mổ**
**Trong thời gian nằm viện:**
Từ ngày thứ 3 có thể đứng dậy với sự trợ giúp của y tá và sự hướng dẫn của nhân viên vật lý trị liệu.
– Để đứng lên: trong khi đang ở tư thế nằm, co chân lại, xoay nghiêng sang một bên, chân rời khỏi thành giường, đồng thời dùng tay đẩy người lên, rồi đứng thẳng lên.
– Để nằm xuống: làm ngược lại với tư thế đứng lên.
Trong 4 ngày đầu nên tránh ngồi lâu, tuy nhiên có thể ngồi khi thay đổi tư thế và đi vệ sinh.
Phải đi lại đều đặn. Không ở trên giường suốt ngày, như đi dạo, ra khỏi phòng, nếu có thể. Thử đi lên hay xuống cầu thang, nếu không có điều kiện tập phục hồi chức năng, thì chú ý một vài lời khuyên sau: như không nên gắng sức, cần phải tránh vận động mạnh làm xuất hiện những dấu hiệu như mệt mỏi hay đau.
*Đối với thoát vị mức độ nhẹ có thể dùng thuốc, thực hiện các bài tập, vật lý trị liệu phục hồi chức năng*
**Trong thời gian dưỡng bệnh tại nhà:**
Phải nghỉ làm việc trong vòng 2 – 3 tuần. Như vậy phải chuẩn bị làm việc trở lại sau giai đoạn này. cũng như vậy trong thời gian dưỡng bệnh không nên chỉ ở trên giường hay không làm gì cả. nếu cần có thể xin lời khuyên của bác sĩ vật lý trị liệu.
Trong thời gian chờ đợi nên biết rằng:
Cần phải đi lại đều đặn.
Cần phải ngồi dậy đều đặn. đầu tiên để ăn uống, rồi càng ngày càng tăng.
Hoạt động cũng sẽ phải tăng dần dần. Không quá thận trọng, không mang vác nặng, không làm những cử động với biện độ lớn của lưng. dần dần những vận động hàng ngày trở lại như đi lại, bơi, nấu ăn, nội trợ, lái ô tô từ sau một vài tuần.
Tuy nhiên những hoạt động thể lực nên tránh như: thể thao trong vòng 3 tháng, đẩy máy hút bụi tránh trong vòng 1 tháng, đi xe ô tô đường dài trong vòng 2 tháng…
Vấn đề quan trọng là để điều trị tốt nhất không nên không hoạt động.
**Lời khuyên của thầy thuốc**
Để không bị yếu cột sống thắt lưng và làm việc tốt hơn trong những điều kiện tốt nhất không nên ngừng hoạt động mà ngược lại cần nên hoạt động. Sau khi mổ, bệnh nhân phải hoạt động trở lại như trước. Những lời khuyên trên nhằm mục đích tránh phải mổ lại.
*Để nhặt một vật:*
– Có nhiều cách: nếu vật nặng thì co chân và tiến đến gần vật đó quỳ xuống, còn vật nhẹ thì sử dụng phương pháp thăng bằng.
– Đối với công việc nội trợ: tránh xoay, vặn người, không được cong người ra phía trước. Nên dùng máy hút bụi dạng trượt, chổi cán dài, sử dụng bồn rửa hơn là trong một xô nước nặng.
– Sắp xếp thu dọn giường chiếu phải sử dụng chân, giữ cho lưng thẳng.
– Lái ô tô: tiến đến ghế vô lăng, dựng ghế lên, nhưng trong ô tô không có vị trí ngồi lý tưởng, mà tùy thuộc vào bệnh nhân và hình thái của bệnh nhân. Chú ý khi chất hàng vào thùng xe, người luôn ở phía sau khe, đảm bảo lưng thẳng.
– Tránh đi giày quá cao gót vì làm người quá ưỡn và mất vững, nên đi giày gót dưới 4 – 5cm.
**TS.BS. NGUYÊN VŨ**
(
*Phó trưởng Khoa Ngoại thần kinh cột sống và Chấn thương chỉnh hình BV Đại học Y Hà Nội*)
SKĐS
## Comments

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: cloudflare-nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
[Gốc](/)> [Thông tin Thư viện sách](/entry/list/cat_id/3660898)> [Truyện - thơ - văn -cadao-tục ngữ - Nhạc](/entry/list/cat_id/2746713)> [Thơ](/entry/list/cat_id/4493806)> [Thầy cô](/entry/list/cat_id/4493818)>
## CHÚC THẦY CÔ 20*11
CHÚC THẦY CÔ 20*11
Nhân ngày nhà giáo Việt Nam
Hân hoan kính chúc muôn ngàn tri ân
Chúc cho tài đức uyên thâm
Thành công sự nghiệp trăm năm trồng người
Chúc thầy cô mãi xinh tươi
Trò ngoan học giỏi nên người mai sau
Thầy luôn ngọn nến đêm thâu
Cho trò tia sáng bền lâu vững vàng
Bao nhiêu bài giảng dịu dàng
Mở ra trang sách huy hoàng từ đây
20-11-2017
JB.Nguyễn Hùng
[Nguyễn Hùng](/user/show/id/1630804)@ 12:05 20/11/2017
Số lượt xem: 65
Số lượt thích: 0 người
[ƠN THẦY CÔ](/entry/show/entry_id/12195065)(20/11/17) [MÙA TRI ÂN](/entry/show/entry_id/12193401)(18/11/17) [CÔ THẦY CON](/entry/show/entry_id/12193398)(18/11/17) [HỘI ĐỒNG TỰ QUẢN](/entry/show/entry_id/11179112)(18/07/15) [THẦY CÔ](/entry/show/entry_id/6490457)(31/10/11)
CHÚC THẦY CÔ 20*11
Nhân ngày nhà giáo Việt Nam
Hân hoan kính chúc muôn ngàn tri ân
Chúc cho tài đức uyên thâm
Thành công sự nghiệp trăm năm trồng người
Chúc thầy cô mãi xinh tươi
Trò ngoan học giỏi nên người mai sau
Thầy luôn ngọn nến đêm thâu
Cho trò tia sáng bền lâu vững vàng
Bao nhiêu bài giảng dịu dàng
Mở ra trang sách huy hoàng từ đây
20-11-2017
JB.Nguyễn Hùng

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
##
Giải pháp hay khắc phục lỗi chính tả tiếng việt
(
*Tài liệu chưa được thẩm định*) **Nguồn:**Tập huấn hỗ trợ tiếng việt **Người gửi:** [Võ Đông Hồ](/user/show/id/3168831)( [trang riêng](http://dongholp.violet.vn)) **Ngày gửi:**14h:05' 30-10-2012 **Dung lượng:**61.5 KB **Số lượt tải:**577 **Số lượt thích:**0 người
GIẢI PHÁP KHẮC PHỤ LỖI CHÍNH TẢ
I) Dùng mẹo chính tả
Có thể coi mẹo chính tả là những cách thức giản tiện, dễ nhớ về cách viết của một số trường hợp chính tả cụ thể, do các nhà ngôn ngữ hoặc bản thân mỗi người tự đặt ra. Mẹo chính tả giúp cho người viết dễ dàng tìm ra cách viết đúng một cách nhanh nhất mà không cần phải tra cứu từ điển.
Ví dụ 1: Mẹo láy âm để tìm ra cách viết dấu hỏi hay dấu ngã ?
Mẹo này dùng cho những người thuộc phương ngữ Trung Bộ và Nam Bộ, hay viết sai chính tả dấu hỏi với dấu ngã. Mẹo được rút ra từ quy luật sau: trong các từ láy 2 âm tiết thì thanh điệu của các âm tiết luôn luôn nằm cùng một nhóm, hoặc cùng nhóm thanh điệu trầm (huyền, ngã, nặng) hoặc cùng nhóm thanh điệu bổng (ngang, hỏi, sắc). Cách sử dụng mẹo như sau:
- Khi người viết phân vân không biết viết từ đỏ mang thanh ngã hay thanh hỏi thì dùng mẹo láy âm: đỏ -> đo đỏ, đỏ đắn. Từ đó khẳng định: đỏ thuộc nhóm thanh điệu bổng và được viết dấu hỏi.
- Khi người viết phân vân không biết viết từ lẫy mang thanh hỏi hay thanh ngã thì cũng dùng mẹo láy âm: lẫy -> lẫy lừng, lộng lẫy. Từ đó khẳng định lẫy thuộc nhóm thanh điệu trầm và viết dấu ngã.
Ví dụ 2: Mẹo phân biệt viết -iêu hay -ươu ?
Mẹo này dùng cho những người thuộc phương ngữ Bắc Bộ, hay viết lẫn lộn hai vần -iêu với -ươu (Ví dụ: uống rượu viết thành uống riệu). Bản thân chúng ta cũng có thể rút ra được mẹo này, chỉ cần xem trong Từ điển chính tả tiếng Việt và thấy rằng: vần -ươu chỉ xuất hiện trong các từ : chai rượu, cái bướu, con hươu, con khướu, con tườu. Còn lại tất cả các từ khác đều được viết -iêu, không viết -ươu (tiêu biểu, kì diệu, đà điểu, hiểu biết, kiểu cách, cây liễu…). Cách sử dụng mẹo: chỉ cần nhớ trong tiếng Việt chỉ có 5 từ nói trên được viết -ươu, tất cả các từ còn lại ta đều viết -iêu.
Lỗi chính tả gặp phải ở mỗi người thường rất khác nhau (do khác nhau về trình độ kiến thức, về vốn từ ngữ, về ảnh hưởng của các phương ngữ…). Để khắc phục những lỗi chính tả nói trên, mỗi người phải dựa trên những nỗ lực riêng của mình, tìm ra và áp dụng những mẹo chính tả phù hợp.
II. Chính tả tiếng Việt
Có thể chia việc luyện viết chính tả tiếng Việt thành nội dung:
- Luyện viết chính tả chữ thường
- Luyện viết chính tả chữ hoa
- Luyện viết chính tả chữ tắt
1. Chính tả chữ thường
Vì nguyên tắc chính tả tiếng Việt là nguyên tắc ngữ âm học cho nên để viết đúng chính tả, vấn đề chủ yếu là nghe như thế nào thì viết như thế nấy. Tuy vậy, trên thực tế để việc viết chính tả được nhanh hơn, có kết quả hơn, chúng ta có thể dựa vào một số cơ sở khác nữa. Dưới đây là một số cơ sở âý:
a) Dựa vào quy tắc chính tả
Để viết đúng chính tả cần phải học thuộc một số quy tắc chữ viết trong tiếng Việt. Dưới đây là một số quy tắc cần nắm vững:
● ngh và ng
- Viết ngh khi đứng trước các nguyên âm i,ê,e, ví dụ:
nghi hoặc, nghề nghiệp, nghe ngóng, nghiêng ngả v.v.
- Viết ng khi đứng trước các nguyên âm khác, ví dụ:
ngỡ ngàng, ngơ ngác, ngu tối, ngọ nguậy, ngước mắt, ngắc ngứ v,v.
● gh và g
- Viết gh khi đứng trước các nguyên âm i,ê,e, ví dụ:
ghi nhớ, ghìm nén, bàn ghế, ghe đò, gói ghém, ghiền v.v.
- Viết g khi đứng trước các nguyên âm khác, ví dụ:
gà gô, lưng gù, gầm gừ, gò hàn, gờn gợn v.v.
● k, c và q
- Viết k khi đứng trước các nguyên âm i,ê,e, ví dụ:
kín đáo, kim chỉ, kế hoạch, kể lể, ê ke, cò kè, kiên trì, đao kiếm v.v.
- Viết c khi đứng trước các nguyên âm khác, ví dụ:
co giãn, cơ hội, cay cú, cá mè, mặc cả, cuốc xẻng, cô giáo v.v.
- Viết q khi đứng trước âm đệm u, ví dụ:
quân đội, quản ca, quản lí, quá quắt, quanh co, đặc quánh v.v.
● Âm đệm (o hoặc
mình không dùng cách trên mà vẫn có thể sửa được các bạn nhé. Hãy xem video này sẽ biết
https://youtu.be/iwXqWFju4Xk
Rất hay cám ơn các bạn


markdown:
# 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng
######
16:35 07/10/2013 in
[Kỹ năng quản lý](/post/category/38-ky-nang-quan-ly)
Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm kiếm kết quả nhanh chóng vốn dĩ luôn nguy hiểm. Đâu là những cạm bẫy, và làm thế nào các nhà quản lý có thể tránh được những cạm bẫy đó?
![ 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng](http://business.vnmic.com/uploads/news/2011_06/nha-lanh-dao_1.jpg)
*5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng*
Việc mải miết theo đuổi một chiến thắng nhanh chóng lại chính là trở ngại lớn nhất khiến các lãnh đạo mới không giành được chiến thắng đó. Nhận thức được rằng mình phải có được những chiến thắng nhanh chóng để chứng tỏ bản thân, những lãnh đạo mới thường vấp ngã khi truy lùng những kết quả sớm.
Trong một số trường hợp, họ xoay sở để có chiến thắng đó, nhưng cách làm thì không đẹp, tác dụng phụ vô cùng nguy hiểm, và khả năng lãnh đạo của họ cần phải xem xét lại. Những lãnh đạo mới được bổ nhiệm không đáp ứng được yêu cầu không chỉ ảnh hưởng đến chính họ mà còn kéo theo hoạt động đi xuống của mọi người xung quanh, trong đó có những cấp dưới trực tiếp.
Hơn 60% những lãnh đạo làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu tố quyết định để tránh được nghịch lý này.
**Cạm bẫy 1: Quá tập trung vào chi tiết**
Để tìm kiếm những chiến thắng nhanh chóng, lãnh đạo vừa được bổ nhiệm cố gắng trở nên xuất sắc nhất ở một khía cạnh nào đó trong công việc mới. Quá tập trung chú ý vào mục tiêu này, họ sẽ không dành đủ sự chú ý cho những trách nhiệm lớn hơn.
Ví dụ Loretta, quản lý cho một chuỗi cửa hàng ăn nhanh. Loretta mất ba năm rưỡi để vươn lên vị trí quản lý của chuỗi 20 cửa hàng ở một quận mới thành lập. Lo sợ rằng các đồng nghiệp có thể chưa tin tưởng mình, cô đã rất háo hức chứng tỏ bản thân mình.
Khi còn là một quản lý một cửa hàng, Loretta đã tăng doanh số với những ý tưởng trưng bày sản phẩm và quảng cáo. Do vậy cô quyết định nhân rộng thành công này ở phạm vi cả quận. Khi nhận thấy các cửa hàng khác được bố trí không giống cửa hàng trước đây mình phụ trách, cô đã lao vào tìm hiểu phối màu của từng cửa hàng, không gian quầy, diện tích quảng cáo qua cửa sổ.
Dễ nhận thấy cô đã bị sa lầy vào những chi tiết đó như thế nào, nhưng kết quả là vô cùng tai hại. Bởi cá nhân cô quá chú ý đến các chi tiết, các thành viên còn lại trong đội không thấy vai trò của họ trong việc này. Cô đã không tạo ra được sự hiểu biết chung để khiến các thành viên trong đội quản lý cửa hàng áp dụng những ý tưởng trưng bày và quảng cáo của cô cho các địa điểm của họ. Đa số các ý tưởng đều rất mù mờ với họ, cô đã bỏ qua rất nhiều vấn đề về hoạt động mà họ coi là những ưu tiên hàng đầu.
Trong vòng 9 tháng, kỳ vọng về một chiến thắng nhanh chóng đã bị thay bằng một thất bại nhanh chóng. Dù lượng khách tăng lên ở một vài cửa hàng, nhưng doanh số chung của chuỗi cửa hàng so với cùng kỳ năm trước lại giảm đi. Cuối cùng cô bị chuyển sang vị trí nhân viên trong bộ phận marketing.
**Cạm bẫy 2: Phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích**
Dựa vào thành công ở vị trí cũ, một nhà quản lý có thể nghĩ rằng mình có quyền và khi không phải tất cả mọi người đều đón chào những thay đổi mà họ đề xuất, họ xem những lời chỉ trích là hành động gây chiến và thậm chí còn tìm cách trả đũa.
Với những lãnh đạo mới có xu hướng này, tham vọng về một chiến thắng nhanh chóng sẽ càng làm cho xu hướng này rõ ràng hơn. Hãy cũng xem xét trường hợp của Denise.
Cô bắt đầu sự nghiệp tại Thung lũng Silicon với tư cách thành viên, sau đó trở thành đội trưởng bán hàng, rồi được thăng chức lên giám đốc bộ phận bán hàng trực tiếp cho thị trường trung gian, rồi tiếp tục lên vị trí giám đốc bán hàng và marketing toàn cầu. Với nhiệm vụ khiến cho tất cả các bộ phận tăng trưởng với tỉ lệ 30% trong vòng 6 tháng, cô đã bắt tay vào việc ngay tức thì.
Sau 3 tháng, lần đầu tiên cô nhận được những nhận xét về hoạt động của mình, không phải đều tốt cả. Các thành viên trong đội mới cho rằng cô đã đẩy mạnh xúc tiến những sản phẩm không phù hợp với sở thích của khách hàng và không lắng nghe những ý kiến phản đối.
Thay vì xem xét các ý kiến đó để học hỏi, Denise lại thấy sự chỉ trích đó là bằng chứng về một nhóm chống-đối-sự-thay-đổi đang không chịu lùi bước. Cô khiển trách họ không tiêu chuẩn hóa chiến lược bán hàng và tiếp tục kế hoạch của mình. Đến hết thời hạn 6 tháng, doanh số giảm rõ rệt. Nhận thấy không thể đạt được mục tiêu, Denise quyết định rời bỏ tổ chức.
**Cạm bẫy 3: Đe dọa người khác**
Như một tất yếu khi các lãnh đạo mới được thăng chức, những người xung quanh trở nên sợ hãi họ. Quá tự tin vào các kế hoạch của mình, họ nhầm lẫn giữa sự tuân lệnh và sự tán thành của cấp dưới.
Yun Lin là một ví dụ. Anh là một ngôi sao sáng trong tổ chức. Sau 8 năm ở vị trí phó chủ tịch tại bộ phận kinh doanh tín dụng thương mại của hãng dịch vụ tài chính Asia-Pacific, anh được thăng chức làm CEO. Yun Lin cảm thấy anh đã chứng tỏ được bản thân và anh chỉ còn một bước nữa để trở thành giám đốc của cả công ty. Yun Lin tự tin rằng mình đủ kiến thức để chỉ ra và đương đầu với mọi trở ngại để đạt được một chiến thắng nhanh chóng.
Nhưng không may, anh khiến cả đội làm việc sợ hãi vì cách nói chuyện khinh khỉnh và ra lệnh. Kết quả, Yun Lin không được cấp dưới ủng hộ và doanh số đạt được thấp hơn mục tiêu tới 20%. Yun Lin đưa ra chiến lược để xoay chuyển tình thế, nhưng đội của anh đã không còn đủ nhiệt tình. Sau 9 tháng không có sự tiến triển, không còn cơ hội thăng tiến trong tương lai gần, anh đã rời khỏi công ty.
**Cạm bẫy 4: Vội vã kết luận**
Một số lãnh đạo hy vọng giành được chiến thắng nhanh chóng đã quá vội vàng thực hiện điều đó. Những người xung quanh sẽ có cảm giác người lãnh đạo này đã có sẵn mọi giải pháp mà không cần sự tham gia của bất cứ ai.
Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách hàng có chức vụ cao. Sau đó anh chyển sang giám sát một đội khác, với nhiệm vụ phát triển dịch vụ cá biệt cho ba khách hàng khác.
Thời hạn cho nhiệm vụ ngắn và Dan lo lắng đội làm việc mới sẽ mất thời gian để tăng tốc. Thế là anh tự tiến hành một phân tích nhanh về nhu cầu của khách hàng, ngoại suy từ dự án trước thay vì thu thập những dữ liệu mới. Phân tích đó đã thuyết phục anh rằng thiết kế của sản phẩm gốc chỉ cần thay đổi một chút và có thể phát triển dịch vụ cho các khách hàng mới với nửa thời gian dự kiến.
Anh đã tự mình thúc đẩy những thiết kế mới, yêu cầu mọi người trong đội tập trung vào các tài liệu kỹ thuật, giao kết hợp đồng với nhà cung cấp, và quản lý khách hàng. Dan làm mọi việc rất nhanh, nhưng không hiệu quả. Vì anh đã lựa chọn giải pháp trước khi hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Hai trong ba khách hàng đã từ chối kết quả làm việc của đội. Dan được phân công vào vị trí khác.
**Cạm bẫy 5: Quản lý tiểu tiết**
Các lãnh đạo mới thường mắc lỗi là can thiệp vào công việc mà họ cần tin tưởng giao cho người khác. Không sẵn lòng dành thời gian để giúp cấp dưới hiểu và tham gia vào kế hoạch hoặc mục tiêu tổng thể, nhưng lại sợ những quyết định và hành động của họ không thống nhất với mục tiêu đó, những lãnh đạo này chỉ đánh giá khi đã có kết quả công việc và quản lí vụn vặt, tiểu tiết.
Jane là một ví dụ. Sau 18 tháng làm đại diện dịch vụ khách hàng, cô được thăng chức làm trưởng giám sát trung tâm tư vấn. Để chứng tỏ bản thân ở vị trí mới, cô chọn mục tiêu là tăng tỉ lệ số vấn đề được giải quyết trong lần gọi đầu tiên của nhóm lên ít nhất 10%. Quyết tâm đạt được mục tiêu, cô bắt đầu xem xét kỹ lưỡng năng suất hàng ngày của các cấp dưới, yêu cầu họ giải quyết mọi tình huống liên quan đến một vấn đề dịch vụ hoặc các trường hợp bất thường khi có cô bên cạnh.
Cấp dưới của cô nhanh chóng phàn nàn rằng họ không có tự do để quyết định các vấn đề về dịch vụ. Họ cảm thấy không được thừa nhận và tệ hơn, là họ bị coi thường trước những mục tiêu mà Jane đặt ra. Trong vòng 5 tháng, tỉ lệ giải quyết vấn đề ngay từ cuộc gọi đầu tiên đã giảm tới 15% và các nhân viên ngày càng thiếu nhiệt tình. Cuối cùng, thay vì được nhìn nhận là một người lãnh đạo được thăng chức, Jane lại bị kẹt vào kế hoạch chỉnh sửa hoạt động của trung tâm tư vấn.
Trong mỗi ví dụ trên, chúng tôi đã cố tình làm nổi bật một dạng của thất bại, nhưng hẳn độc giả sẽ không bất ngờ khi biết rằng, những lãnh đạo như vậy thường vấp phải nhiều cạm bẫy cùng một lúc. Ví dụ, những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo "không có gì để học hỏi".
Nhưng loại bỏ mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Những lãnh đạo mới thành công nhất lại là những người không mệt mỏi theo đuổi những chiến thắng nhanh chóng. Nhưng họ làm theo một kiểu khác. Thay vì chà đạp lên người khác để chứng tỏ bản thân, họ theo đuổi thứ mà chúng tôi gọi là "những chiến thắng nhanh chóng dựa vào tập thể", những thành tựu khiến cả đội cùng tiến bộ.
*- Bài viết của Mark E. Van Buren và Todd Safferstone trên Harvard Business Review* **Nguồn tin:**Vietnamnet
### Tin khác
### Chủ đề liên quan
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn [Đặt câu hỏi](/ask/question)
0 Comments

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
# 6 bí quyết chọn công việc phù hợp
######
15:29 15/10/2013 in
[Lời khuyên khởi nghiệp](/post/category/46-loi-khuyen-khoi-nghiep)
Đây không phải là lúc để bạn lựa chọn theo ý người khác, chỉ để làm vui lòng bố mẹ hay thỏa mãn với ánh hào quang bên ngoài công ty danh tiếng đem đến. Đây là lúc bạn phải nhìn nhận nghiêm túc về năng lực, mong muốn của bản thân và cơ hội để phát triển mình.
Sau khi rời khỏi giảng đường, tìm được một công việc ổn định đã là khó. Tuy nhiên, khi có nhiều lời mời về đầu quân cho những công ty khác nhau, quyết định lựa chọn nơi nào lại càng khó khăn hơn nữa. Bởi đó sẽ đặt nền móng đầu tiên trên con đường sự nghiệp của bạn. Quyết định đúng giúp bạn có được công việc phù hợp, phát huy sở trường của mình. Một khi thiếu sáng suốt, bạn dễ rơi vào tình trạng "lắm mối tối nằm không".
Bởi vậy, bạn nên có những tiêu chí để đánh giá từng vị trí công việc, rồi quyết định xem nơi nào là phù hợp với bạn nhất:
Đây không phải là lúc để bạn lựa chọn theo ý người khác, chỉ để làm vui lòng bố mẹ hay thỏa mãn với ánh hào quang bên ngoài công ty danh tiếng đem đến. Đây là lúc bạn phải nhìn nhận nghiêm túc về năng lực, mong muốn của bản thân và cơ hội để phát triển mình. Nhu cầu và sở thích cá nhân nên được đặt lên hàng đầu bởi cuối cùng, chính bạn là người đương đầu với công việc, đầu tư thời gian và nỗ lực trên con đường bạn chọn. Nếu không có niềm say mê cá nhân, bạn khó lòng phát triển được, rất có thể, chỉ một thời gian ngắn sau đó, bạn lại đi tìm việc mới mà thôi.
Hồi mới đi làm, mong muốn về mức thu nhập của bạn chỉ dừng ở mức độ vừa phải, đáp ứng nhu cầu cuộc sống thường nhật. Nhưng khi đã có kinh nghiệm và cuộc sống nhiều điều phải lo hơn, bạn nên nhìn nhận lại về mức lương cũng như lợi ích mình cần. Tất nhiên, thu nhập không phải là yếu tố quyết định mà phải đặt trong mối quan hệ với nhiều lợi ích khác như giờ giấc làm việc, giờ nghỉ, nghỉ phép, chế độ thưởng....
Dù thu nhập hấp dẫn thế nào, bạn cũng đừng vội vàng quyết định bởi thù lao luôn đi kèm với trách nhiệm công việc bạn phải gánh. Bởi vậy, bạn nên dành thêm thời gian để tìm hiểu những việc bạn sẽ làm, sẽ phải chịu trách nhiệm. Bạn cần xem những công việc đó có phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm bạn có hay không, liệu bạn có còn thời gian nghỉ ngơi, thư giãn bên gia đình bạn bè hay cứ cắm đầu tối ngày vào công việc? Khi đã thông suốt vấn đề này, bạn gần như nắm chắc đến 70% công việc phù hợp với mình.
Khi bạn đứng ngoài, có thể văn hóa doanh nghiệp không khiến bạn phải lưu tâm. Tuy nhiên, một khi quyết định vào làm việc, văn hóa công ty lại đóng vai trò quan trọng trong công việc cũng như đời sống của bạn. Vì vậy, bạn cần tìm hiểu qua về văn hóa công ty, có thể qua những người quen hay đồng nghiệp cũ từng làm việc ở đó. Văn hóa công ty cũng thể hiện qua một số hoạt động ngoài giờ, tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên mà bạn có thể tìm hiểu qua website công ty. Một khi có những phản ánh không mấy tích cực về văn hóa công ty đó, bạn càng cần có sự cân nhắc kỹ lưỡng hơn.
Ở vị trí nào, bạn cũng nên suy nghĩ về cơ hội phát triển bản thân. Đây mới là điểm quan trọng giúp bạn xây dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài. Vì thế, khi xem xét một ví trí, bạn nên để ý đến cơ hội này, xem liệu công việc đó có thể giúp bạn trải nghiệm, học hỏi thêm nhiều điều chưa biết, có được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kinh nghiệm, năng lực bản thân và quan trọng hơn là sự thăng tiến. Một chút lợi ích trước mắt không thể hứa hẹn với bạn điều gì nếu ngay cả bản thân bạn cũng không nhìn thấy cơ hội của mình.
Sếp luôn là một nhân vật quan trọng quyết định tới sự thành bại của bạn trên con đường sự nghiệp. Một vị sếp có tài, biết trân trọng người tài, biết lắng nghe ý kiến mọi người, kể cả những góp ý trái chiều của cấp dưới... là người bạn có thể tin cậy được. Nếu bạn thấy có thể chia sẻ mọi chuyện trong công việc với sếp, học hỏi nhiều điều từ con người này thì có thể yên tâm. Còn khi bạn cảm thấy sếp quá dè dặt, phòng xa nhưng lại muốn quản lý bạn một cách gắt gao thì nên suy nghĩ lại. Với vị sếp như thế, bạn khó lòng để tiến xa hơn.
Bởi vậy, bạn nên có những tiêu chí để đánh giá từng vị trí công việc, rồi quyết định xem nơi nào là phù hợp với bạn nhất:
**- Được thể hiện bản thân**
Đây không phải là lúc để bạn lựa chọn theo ý người khác, chỉ để làm vui lòng bố mẹ hay thỏa mãn với ánh hào quang bên ngoài công ty danh tiếng đem đến. Đây là lúc bạn phải nhìn nhận nghiêm túc về năng lực, mong muốn của bản thân và cơ hội để phát triển mình. Nhu cầu và sở thích cá nhân nên được đặt lên hàng đầu bởi cuối cùng, chính bạn là người đương đầu với công việc, đầu tư thời gian và nỗ lực trên con đường bạn chọn. Nếu không có niềm say mê cá nhân, bạn khó lòng phát triển được, rất có thể, chỉ một thời gian ngắn sau đó, bạn lại đi tìm việc mới mà thôi.
**- Thu nhập và lợi ích**
Hồi mới đi làm, mong muốn về mức thu nhập của bạn chỉ dừng ở mức độ vừa phải, đáp ứng nhu cầu cuộc sống thường nhật. Nhưng khi đã có kinh nghiệm và cuộc sống nhiều điều phải lo hơn, bạn nên nhìn nhận lại về mức lương cũng như lợi ích mình cần. Tất nhiên, thu nhập không phải là yếu tố quyết định mà phải đặt trong mối quan hệ với nhiều lợi ích khác như giờ giấc làm việc, giờ nghỉ, nghỉ phép, chế độ thưởng....
**- Trách nhiệm công việc**
Dù thu nhập hấp dẫn thế nào, bạn cũng đừng vội vàng quyết định bởi thù lao luôn đi kèm với trách nhiệm công việc bạn phải gánh. Bởi vậy, bạn nên dành thêm thời gian để tìm hiểu những việc bạn sẽ làm, sẽ phải chịu trách nhiệm. Bạn cần xem những công việc đó có phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm bạn có hay không, liệu bạn có còn thời gian nghỉ ngơi, thư giãn bên gia đình bạn bè hay cứ cắm đầu tối ngày vào công việc? Khi đã thông suốt vấn đề này, bạn gần như nắm chắc đến 70% công việc phù hợp với mình.
**- Văn hóa công ty**
Khi bạn đứng ngoài, có thể văn hóa doanh nghiệp không khiến bạn phải lưu tâm. Tuy nhiên, một khi quyết định vào làm việc, văn hóa công ty lại đóng vai trò quan trọng trong công việc cũng như đời sống của bạn. Vì vậy, bạn cần tìm hiểu qua về văn hóa công ty, có thể qua những người quen hay đồng nghiệp cũ từng làm việc ở đó. Văn hóa công ty cũng thể hiện qua một số hoạt động ngoài giờ, tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên mà bạn có thể tìm hiểu qua website công ty. Một khi có những phản ánh không mấy tích cực về văn hóa công ty đó, bạn càng cần có sự cân nhắc kỹ lưỡng hơn.
**- Cơ hội phát triển**
Ở vị trí nào, bạn cũng nên suy nghĩ về cơ hội phát triển bản thân. Đây mới là điểm quan trọng giúp bạn xây dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài. Vì thế, khi xem xét một ví trí, bạn nên để ý đến cơ hội này, xem liệu công việc đó có thể giúp bạn trải nghiệm, học hỏi thêm nhiều điều chưa biết, có được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kinh nghiệm, năng lực bản thân và quan trọng hơn là sự thăng tiến. Một chút lợi ích trước mắt không thể hứa hẹn với bạn điều gì nếu ngay cả bản thân bạn cũng không nhìn thấy cơ hội của mình.
**- Năng lực của sếp**
Sếp luôn là một nhân vật quan trọng quyết định tới sự thành bại của bạn trên con đường sự nghiệp. Một vị sếp có tài, biết trân trọng người tài, biết lắng nghe ý kiến mọi người, kể cả những góp ý trái chiều của cấp dưới... là người bạn có thể tin cậy được. Nếu bạn thấy có thể chia sẻ mọi chuyện trong công việc với sếp, học hỏi nhiều điều từ con người này thì có thể yên tâm. Còn khi bạn cảm thấy sếp quá dè dặt, phòng xa nhưng lại muốn quản lý bạn một cách gắt gao thì nên suy nghĩ lại. Với vị sếp như thế, bạn khó lòng để tiến xa hơn.
Nguồn tin: ICT News
### Tin khác
[Bí quyết khi mua sản phẩm của Apple](/post/details/8136-bi-quyet-khi-mua-san-pham-cua-apple) [Bí quyết gây dựng thương hiệu cá nhân](/post/details/8135-bi-quyet-gay-dung-thuong-hieu-ca-nhan) [5 “mẹo” thành công cho các “Groupon nhái”](/post/details/8134-5-meo-thanh-cong-cho-cac-groupon-nhai) [Bí quyết tăng giá trị doanh nghiệp](/post/details/8133-bi-quyet-tang-gia-tri-doanh-nghiep) [Bí quyết trở thành nhân viên chính thức](/post/details/8132-bi-quyet-tro-thanh-nhan-vien-chinh-thuc) [3 bí quyết nâng cao năng lực làm việc cho DN](/post/details/8131-3-bi-quyet-nang-cao-nang-luc-lam-viec-cho-dn) [Catcher Technology: "Tiệm may" của Apple](/post/details/8130-catcher-technology-tiem-may-cua-apple) [9 bí quyết tuyển dụng sinh viên xuất sắc](/post/details/8129-9-bi-quyet-tuyen-dung-sinh-vien-xuat-sac) [Nordstrom và bí quyết đánh bại đối thủ](/post/details/8128-nordstrom-va-bi-quyet-danh-bai-doi-thu)
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
[Đặt câu hỏi](/ask/question)
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
0 Comments


markdown:
# Làm việc với tinh thần đoàn kết
######
06:35 17/10/2013 in
[Phát triển nghề nghiệp](/post/category/48-phat-trien-nghe-nghiep)
Đoàn kết chính là sức mạnh trong cuộc sống gia đình, trong công việc và hoạt động xã hội thường ngày. Dưới mọi thể chế chính trị và kinh tế, hợp tác và đoàn kết là một yêu cầu khách quan.
![ Làm việc với tinh thần đoàn kết](http://business.vnmic.com/uploads/news/2012_12/doan-ket.jpg)
*Làm việc với tinh thần đoàn kết*
Có hai nguyên nhân khiến ta phải hợp tác: Nguyên nhân thứ nhất xuất phát từ nỗi lo sợ hay nhu cầu phải đoàn kết của con người; và nguyên nhân thứ hai xuất phát từ sự tự nguyện của từng cá nhân. Tinh thần đồng đội thực sự chỉ có được nếu mọi thành viên đều có động cơ xây dựng một môi trường hợp tác thân thiện và có sự đóng góp của mọi người.
Cho đến nay vẫn chưa một ai có thể qua mặt Andrew Carnegie, một trong những nhà tiên phong của nền công nghiệp Mỹ, về khả năng khích lệ tinh thần đồng đội. Biện pháp của ông thực ra vô cùng đơn giản. Trước tiên, dựa trên tính chất công việc của từng người, ông xây dựng cho công ty một cơ chế đề bạt và lương thưởng thỏa đáng nhằm khuyến khích nhân viên nâng cao năng suất lao động. Thứ hai, chưa bao giờ ông công khai khiển trách cấp dưới của mình mà thay vào đó, để họ tự kiểm điểm bản thân bằng cách đặt ra cho họ những câu hỏi có liên quan trực tiếp đến vấn đề. Thứ ba, ông không bao giờ quyết định thay cho nhân viên. Trái lại, Andrew luôn khuyến khích nhân viên làm việc với tinh thần chủ động, sáng tạo và biết tự chịu trách nhiệm trước kết quả công việc của mình.
Phương pháp của ông đã khuyến khích nhân viên nâng cao hiệu quả công việc cá nhân, phát huy sức mạnh tập thể bởi vì ông luôn tin tưởng rằng thành công lớn nhất chỉ có thể đạt được nếu có sự hợp tác từ tất cả mọi người. Điều này có nghĩa là việc bạn chủ động hợp tác với người khác cũng tương tự như việc người khác hợp tác với bạn. Các nhà lãnh đạo có đầu óc tư lợi sẽ không thể nhận được sự hợp tác từ cấp dưới bởi vì tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau cũng tương tự như một thứ tình cảm – có cho mới có nhận.
Khi còn phục vụ cho lực lượng không quân trong suốt khoảng thời gian diễn ra hai cuộc Chiến tranh Thế giới thứ nhất và thứ hai, Đại ý Eddie Rickenbacker là một người thường xuyên khích lệ tinh thần đồng đội. Trong Chiến tranh Thế giới thứ nhất, một mình ông đã bắn hạ 26 máy bay đối phương. Khi Chiến tranh Thế giới thứ hai nổ ra, ông trở thành tấm gương sáng khi dẫn dắt một nhóm phi công an toàn trở về sau một hành trình dài lênh đênh trên biển Thái Bình Dương chỉ với một chiếc xuồng duy nhất trong quãng thời gian ròng rã một tháng. Chính sức mạnh đoàn kết đó về sau đã trở thành nền tảng giúp ông lập nên Hãng hàng không Eastern Airlines.
Triết gia William James đã từng nói: “Nếu có thể khiến người khác hợp tác thân thiện với mình, bạn sẽ có thể đạt được mọi mục tiêu mong muốn mà không hề gặp bất kỳ trở ngại nào to lớn cả”. Đó quả là một nhận định táo bạo, nhưng thực tế sẽ đúng như vậy đấy.
Một khi đã gây dựng được một tinh thần đoàn kết sâu sắc, bạn sẽ nhận thấy rằng mọi hoạt động diễn ra đều dựa trên tinh thần đồng đội từ trên xuống dưới. Mỗi một đội thể thao giành thắng lợi, niềm vinh dự không chỉ thuộc về một cá nhân riêng lẻ nào mà thuộc về tất cả mọi người, và huấn luyện viên phải luôn khuyến khích các vận động viên biết đặt thành công của toàn đội lên trên vinh quang của cá nhân. Ông Knute Rockne đã trở thành một huyền thoại của vùng Notre Dame nhờ khả năng khích lệ tinh thần đồng đội một cách tuyệt vời.
Trong trường hợp này, lời Kinh thánh trở nên vô cùng ý nghĩa: “Bất kỳ thứ gì các ngươi gieo trồng, các ngươi sẽ gặt được kết quả của thứ đó”. Thực tế cho thấy bất kỳ điều gì bạn làm cho người khác, có lúc bạn sẽ được nhận lại.
Hãy phát huy tinh thần đoàn kết để bạn có thêm sức mạnh vươn tới đỉnh cao của thành công.
Nguồn tin: NQVN
### Tin khác
[4 sai lầm cần tránh trong việc ra quyết định](/post/details/8309-4-sai-lam-can-tranh-trong-viec-ra-quyet-dinh) [Đọc thông tin có hiệu quả](/post/details/8308-doc-thong-tin-co-hieu-qua) [Người bán hàng hoàn hảo](/post/details/8307-nguoi-ban-hang-hoan-hao) [Giải pháp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng](/post/details/8306-giai-phap-day-nhanh-qua-trinh-tuyen-dung) [Việc quan trọng ưu tiên trước, phân rõ việc chính, phụ](/post/details/8304-viec-quan-trong-uu-tien-truoc-phan-ro-viec-chinh-phu) [Thực sự sẵn sàng với công việc thứ hai](/post/details/8303-thuc-su-san-sang-voi-cong-viec-thu-hai) [Động viên nhân viên không chỉ bằng tiền](/post/details/8302-dong-vien-nhan-vien-khong-chi-bang-tien) [Bày tỏ thái độ xin lỗi như thế nào](/post/details/8301-bay-to-thai-do-xin-loi-nhu-the-nao) [Năm gợi ý khi làm phật lòng khách hàng](/post/details/8300-nam-goi-y-khi-lam-phat-long-khach-hang)
### Chủ đề liên quan
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
[Đặt câu hỏi](/ask/question)
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
0 Comments


markdown:
# Cách phòng, chống dịch tai xanh ở lợn
######
11:10 22/10/2013 in
[Ý tưởng khởi nghiệp](/post/category/8-y-tuong-khoi-nghiep)
Hiện dịch tai xanh (TX) trên đàn lợn đang lây lan tại một số địa phương trên cả nước, gây thiệt hại lớn cho người chăn nuôi. Vậy làm cách nào để phòng, chống được dịch TX có hiệu quả?
*Thạc sĩ thú y Phạm Thành Long, Cục Thú y (Bộ NNPTNT) có một số hướng dẫn bà con nông dân một số biện pháp như sau:* **Nguyên nhân gây bệnh**
Hội chứng rối loạn hô hấp và sinh sản ở lợn (PRRS), còn gọi là bệnh TX gây ra bởi virus có cấu trúc gen ARN thuộc giống Arterivirus, họ Arteriviridae, bộ Nidovirales. Virus gây bệnh TX chỉ gây bệnh cho lợn (bao gồm lợn nuôi và lợn rừng), mà không cảm nhiễm và gây bệnh cho các loài thú khác và con người. Virus gây bệnh TX tồn tại dưới 2 dạng: Dạng cổ điển có độc lực thấp và dạng biến thể có độc lực cao, gây nhiễm và chết nhiều lợn. Các ổ dịch lợn TX xảy ra tại Việt Nam trong thời gian qua đều do virus thuộc nhóm II dòng Bắc Mỹ.
**Triệu chứng**
Đặc điểm của virus gây bệnh TX là thâm nhập, phá hủy đại thực bào của tổ chức phổi và hạch bạch huyết của lợn. Hậu quả là lợn mắc bệnh TX sẽ bị suy giảm khả năng miễn dịch và thường bị mắc bệnh kế phát từ các tác nhân gây bệnh khác như dịch tả lợn, tụ huyết trùng, phó thương hàn, xoắn khuẩn, liên cầu khuẩn, suyễn, E.coli... Bệnh TX xảy ra ở lợn mọi lứa tuổi, nhưng tập trung chủ yếu ở lợn nái mang thai và lợn con theo mẹ. Triệu chứng đặc trưng là lợn ốm sốt cao trên 40 độ C, biếng ăn, ủ rũ, khó thở, trên da có những vết bầm, thâm tím, một số trường hợp tai tím xanh; lợn con theo mẹ, lợn nái chửa giai đoạn cuối chết nhanh, chết nhiều hơn so với lợn thịt và lợn đực giống. Tùy từng loại heo, triệu chứng lâm sàng của bệnh có thể khác nhau.
**Phòng bệnh**
Các hộ chăn nuôi lợn cần thực hiện các biện pháp an toàn dịch bệnh trong chăn nuôi như thiết kế chuồng nuôi hợp lý, mua con giống có nguồn gốc rõ ràng và chất lượng tốt, vệ sinh tiêu độc khử trùng thường xuyên khu vực chăn nuôi, tránh tiếp xúc với động vật cảm nhiễm, hạn chế người ra vào khu chuồng nuôi, vệ sinh phương tiện vận chuyển lợn, mua thức ăn cho lợn từ các địa chỉ có rõ nguồn gốc.
Tiêm phòng vaccin TX là một trong các phương pháp phòng bệnh hiệu quả. Cần ưu tiên sử dụng vaccin TX tiêm phòng cho lợn nái, lợn đực giống, vì khi lợn nái được chủng vaccin TX, kháng thể từ lợn mẹ sẽ truyền cho lợn con qua sữa đầu và có thể bảo vệ lợn con ít nhất là trong thời gian còn theo mẹ. Nhiều nghiên cứu cho thấy, kháng thể kháng virus bệnh TX do lợn mẹ truyền vẫn còn phát hiện ở lợn con từ 8 - 10 tuần tuổi.
**Điều trị**
Bệnh TX có tốc độ lây lan nhanh, trong vòng 3-5 ngày cả đàn có thể bị nhiễm bệnh. Độ dài của bệnh khoảng 5-20 ngày tùy theo sức khỏe của lợn. Virus TX có thể phát tán thông qua các hình thức như: Vận chuyển lợn mang trùng, theo gió (có thể đi xa tới 3km), bụi, bọt nước, dụng cụ chăn nuôi và dụng cụ bảo hộ lao động chứa mầm bệnh, thụ tinh nhân tạo và có thể phát tán bởi chim hoang... Do vậy cần phát hiện sớm dựa vào các triệu chứng của bệnh đã nêu ở trên, bao vây dập tắt ổ dịch, không để dịch phát tán, lây lan. Đối với lợn mắc bệnh chết, phải tiêu hủy và thực hiện vệ sinh tiêu độc chuồng trại nơi có dịch và khu vực xung quanh. Thực hiện “5 không”: Không giấu dịch; không mua lợn bệnh, sản phẩm của lợn bệnh; không bán chạy lợn bệnh; không vận chuyển lợn bệnh ra khỏi vùng dịch; không vứt bừa bãi xác lợn bệnh ra môi trường.
Nguồn tin: Dân Việt
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
[Đặt câu hỏi](/ask/question)
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
0 Comments


markdown:
Tìm kiếm
Latest topics
**December 2017**
|Mon||Tue||Wed||Thu||Fri||Sat||Sun|
|1||2||3|
|4||5||6||7||8||9||10|
|11||12||13||14||15||16||17|
|18||19||20||21||22||23||24|
|25||26||27||28||29||30||31|[Bong bóng bay cho sự kiện tết trung thu](/t2142-topic) [DIỄN ĐÀN MUA BÁN - RAO VẶT MIỀN TRUNG](/) :: [MUA BÁN - RAO VẶT - QUẢNG CÁO SẢN PHẨM, DỊCH VỤ](/f2-forum) :: [HÀNG KHUYẾN MÃI, GIẢM GIÁ](/f3-forum)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Bong bóng bay cho sự kiện tết trung thu](/t2142-topic#2546)
Với những sản phẩm trang trí bong bóng thật xinh đẹp này thì quý khách sẽ không mất thời gian để tự tay làm những đồ trang trí sinh nhật cho bé hoặc lên những ý tưởng và góc cạnh thích hợp nào đó để trang trí cho bé.
![ ](http://bongbongxinh.com/images/product/goc/goc_1372131209.jpg)
![ ](http://bongbongxinh.com/images/product/goc/goc_1372131145.jpg)
![ ](http://bongbongxinh.com/images/product/goc/goc_1328293593.jpg)
Hotline: 090.908.4174
Email:
Địa chỉ: 168 Tôn Thất Thuyết, P.15, Q.4, TP. Hồ Chí Minh
**Một số sản phẩm của chúng tôi:** ![ ](http://bongbongxinh.com/images/product/goc/goc_1372131209.jpg)
![ ](http://bongbongxinh.com/images/product/goc/goc_1372131145.jpg)
![ ](http://bongbongxinh.com/images/product/goc/goc_1328293593.jpg)
**Thông tin liên hệ của dịch vụ Bong Bóng Xinh**
Hotline: 090.908.4174
Email:
[lienhe@bongbongxinh.com](mailto:lienhe@bongbongxinh.com)
Địa chỉ: 168 Tôn Thất Thuyết, P.15, Q.4, TP. Hồ Chí Minh
[emkeuanhlang](/u309)
- thành viên cấp 3
- Tổng số bài gửi : 333
Join date : 12/09/2017
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
»
»
»
»
»
[0937212966.giấy dán tường hàn quốc rẻ nhất.giấy dán tường hàn quốc rẻ nhất.giấy dán tường hàn quốc rẻ nhất.giấy dán tường hàn quốc rẻ nhất.giấy dán tường hàn quốc rẻ nhất.giấy dán tường hàn quốc rẻ nh](http://raovat123.forum2.biz/viewtopic?t=31105&topic_name)
»
[0937212966.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.sàn gỗ công nghiệp rẻ nhất.](http://raovat123.forum2.biz/viewtopic?t=31107&topic_name)
»
[0866839853-Vệ sinh máy lạnh quận 11--0979212966--Sạc ga máy lạnh quận 11-ĐL AN PHÚC THỊNH)Vệ sinh máy lạnh quận 11,Vệ sinh máy lạnh quận 11,Vệ sinh máy lạnh quận 11,Vệ sinh máy lạnh quận 11,Vệ sinh má](http://raovat123.forum2.biz/viewtopic?t=31094&topic_name)
»
[0866839853-Vệ sinh máy lạnh quận tân bình--0979212966--Sạc ga máy lạnh quận tân bình-ĐL AN PHÚC THỊNH)Vệ sinh máy lạnh quận tân bình,Vệ sinh máy lạnh quận tân bình,Vệ sinh máy lạnh quận tân bình,Vệ si](http://raovat123.forum2.biz/viewtopic?t=31098&topic_name)
»
[0866839853+0906498399-Bơm ga máy lạnh quận bình tân,Vệ sinh máy lạnh quận bình tân-DỊCH VỤ GIÁ RẺ)Bơm ga máy lạnh quận bình tân,Bơm ga máy lạnh quận bình tân,Bơm ga máy lạnh quận bình tân,Bơm ga máy l](http://raovat123.forum2.biz/viewtopic?t=31049&topic_name) [DIỄN ĐÀN MUA BÁN - RAO VẶT MIỀN TRUNG](/) [ :: ]() [MUA BÁN - RAO VẶT - QUẢNG CÁO SẢN PHẨM, DỊCH VỤ](/f2-forum) :: [HÀNG KHUYẾN MÃI, GIẢM GIÁ](/f3-forum)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
» Cho thuê khinh khí cầu để quảng cáo tất cả sự kiện
» Bong bóng trái tim xinh đẹp và lãng mạn
» Bong bóng in cho mọi sự kiện và quảng cáo sản phẩm
» Bong bóng bạc cho mọi sự kiện của bé
» Bong bóng bay nhiều màu sắc độc đáo
» Bong bóng tạo hình đẹp mắt và ngộ nghĩnh cho bé
» Bong bóng thả rơi thật sinh động cho mọi sự kiện
» Bật mí về các chủ đề của dòng tranh thêu truyền thống

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


markdown:
Vì sao dùng sàn gỗ tự nhiên
Với sự đa dạng và phong phú của nội thất của ngày hôm nay, nó vô cùng dễ dàng để chọn ra các ra các sản phẩm và vật liệu phù hợp nhất tới tổ ấm cũng như thị hiếu của họ.
» Sàn gỗ công nghiệp
Các sàn cũng mang, rất nhiều ngoại hình và chủng mẫu, màu dung nhan không như nhau như gạch, đá, thảm, sàn gỗ công nghiệp, sàn gỗ ngẫu nhiên ... mang lại cho bạn rất nhiều sự tìm kiếm tuyệt vời . nhưng, sàn gỗ tự nhiên, cho tới nay chưa bao giờ đánh mất vị trí của mình cũng như với được ủng hộ của phổ biến người. bởi thế, tại sao bạn cần dùng sàn gỗ tới ngôi tổ ấm của bạn?
[giá sàn gỗ óc chó](http://congtysangoviet.com/san-pham/bang-gia-san-go-oc-cho-walnut/)
- Tính năng tự nhiên
Sàn gỗ trùng hợp được cung cấp từ 100% nguyên liệu gỗ tự nhiên, được chế biến trên dây chuyền hiện đại mang kỹ thuật hiện đại hàng đầu, bề mặt sơn có xuất xứ thực vật ko độc hại như vậy là than sát thiện với môi trường.
Màu dung nhan ngẫu nhiên gỗ sàn cũng như khung núi tinh tế, tự dưng, thời gian liên tục, nếu khi tạo ra khoảng trống gợn sóng sinh động, thực tại, gần gụi.
- Độ bền cực
Sàn gỗ khi không được dẫn đến từ gỗ quý hi hữu như thập cẩm thạch, hương, năng khiếu quan liêu, sắt, gỗ căm xe ... buộc phải độ cứng, độ ổn định và độ tin cậy khá nhiều, chịu được tất cả điều kiện khí hậu khắc nghiệt. với kết cấu trùng hợp của số chuỗi kết liên hữu cơ, sàn gỗ ngẫu nhiên sử dụng mang độ tin cậy nhiều, sẽ được sử dụng thông qua hàng trăm năm cũng như dễ dàng dẫn đến mới.
- Kỹ năng điều hòa không khí
Sử dụng biện pháp ván
[sàn gỗ](http://congtysangoviet.com/)ngẫu nhiên điều hòa ko khí lý tưởng. Nhờ cấu trúc tế bào của gỗ có khả năng hấp thụ và phát hành nguyên tắc khuếch tán ẩm nên tưới nồng độ tương đối của sàn gỗ trùng hợp được rét mướt trong mùa đông và mát vào mùa hè. các bề mặt sàn gỗ tự nhiên là luôn khô ráo, ko ngưng tụ. Gỗ ngẫu nhiên cũng quá có lợi tới sức khỏe do chức năng thu nạp khí độc
Sàn gỗ sát thiện và gần gũi
- Cảm giác của sự gần gũi, gần thiện với sàn gỗ khi không
Diện tích sàn gỗ ngẫu nhiên tạo cảm giác gần gụi, gần nhau thiện, dễ chịu, bình tĩnh, giúp người thư giãn, ngơi nghỉ, chỉ nên tạo một ít thể tích sang trọng, tinh tế, lý tưởng. Đẩy không tốt công sàn gỗ trùng hợp cũng là chủ yếu cảm thấy vô tư và êm hơn so với lúc bước chân lên đá, gạch, ván sàn công nghiệp...
[giá sàn gỗ kosmos](http://congtysangoviet.com/san-pham/gia-san-go-kosmos/)
- Kỹ năng chống cháy, trầy xước
Phổ biến dòng gỗ trùng hợp được gia công bằng nguồn vật liệu cực thấp bắt buộc không bắt cháy và sẽ chống trầy xước cao. Cần thiết, sàn gỗ tự dưng còn không bám bụi bẩn, dễ lau chùi, dễ dẫn đến vệ sinh.
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
(ĐTTCO)- Các doanh nghiệp Nhật Bản đang “nhòm ngó” Việt Nam và đánh giá đây là địa điểm lý tưởng để đặt cơ sở sản xuất hàng cho thị trường thế giới.
| |![]()
Theo một cuộc thăm dò mới đây của Viện nghiên cứu Mizuho được đăng tải trên Asian Nikkei Review của Nhật Bản, Việt Nam ngày càng thu hút sự quan tâm cuae giới sản xuất Nhật.
Nikkei cho hay, với Hiệp Định Đối Tác Xuyên Thái Binh Dương (TPP) được ký kết, nhiều nhà sản xuất Nhật Bản muốn chựa chọn khu vực Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam, làm địa bàn sản xuất hàng xuất khẩu ra thị trường toàn cầu.
Cuộc khảo sát của Viện nghiên cứu Mizuho được thực hiện dựa trên ý kiến của 1.100 công ty Nhật với số vốn trên 10 triệu yen (tương đương 92.000 USD) vào tháng 2/2016. Kết quả cho thấy, khoảng 43,8% người được hỏi muốn dồn sức đầu tư vào khu vực ASEAN. So với cùng một cuộc thăm dò tương tự được tiến hành vào năm ngoái, thì tỷ lệ chọn ASEAN tăng 2,3%, và ASEAN vẫn đứng đầu bảng trong 4 năm liền.
Trả lời câu hỏi là nước nào trong ASEAN được họ chú ý nhất, 53,5% các công ty nêu tên Việt Nam, tỷ lệ này đã tăng 4,9% so với khảo sát năm 2015.
Các nhà đầu tư Nhật đánh giá lợi thế của Việt Nam trong ngành dệt may với nhiều thuận lợi với tư cách là thành viên TPP.
Khi được hỏi họ dự kiến mở rộng đầu tư ở đâu trong 12 quốc gia ký kết hiệp định TPP, 12,8% nêu tên Việt Nam, 10,7% nói đến Nhật Bản, và 4,9% chọn Hoa Kỳ.
Ngược lại, giới sản xuất Nhật Bản xác nhận đã rút khỏi Trung Quốc do việc hoạt động kinh tế tại đấy chậm lại. Chỉ còn 67,4% người được thăm dò cho biết là họ có cơ sở ở Trung Quốc, giảm 2% so với năm 2015, và lần thứ hai liên tiếp.
#### Các tin, bài viết khác
[Việt Nam thuộc top 6 thị trường bán lẻ thu hút nhiều vốn đầu tư nhất](/doanh-nghiep-thi-truong/viet-nam-thuoc-top-6-thi-truong-ban-le-thu-hut-nhieu-von-dau-tu-nhat-52833.html) [Tập đoàn TTC hợp tác chiến lược với KIDO](/doanh-nghiep-thi-truong/tap-doan-ttc-hop-tac-chien-luoc-voi-kido-52816.html) [Nhiệt điện BOT Vân Phong 1 chưa đủ điều kiện cấp chứng nhận đầu tư](/doanh-nghiep-thi-truong/nhiet-dien-bot-van-phong-1-chua-du-dieu-kien-cap-chung-nhan-dau-tu-52809.html) [Đã có kết luận Khaisilk lừa dối khách hàng mua khăn lụa](/doanh-nghiep-thi-truong/da-co-ket-luan-khaisilk-lua-doi-khach-hang-mua-khan-lua-52808.html) [Chuyển đề án truy suất nguồn gốc thực phẩm về Ban quản lý ATTP](/doanh-nghiep-thi-truong/chuyen-de-an-truy-suat-nguon-goc-thuc-pham-ve-ban-quan-ly-attp-52804.html) [Kiểm tra xuất hóa đơn đối với 200 đối tác của Grabtaxi](/doanh-nghiep-thi-truong/kiem-tra-xuat-hoa-don-doi-voi-200-doi-tac-cua-grabtaxi-52786.html) [Hải Phòng điều chỉnh mức thu phí cảng biển từ 1/1/2018](/doanh-nghiep-thi-truong/hai-phong-dieu-chinh-muc-thu-phi-cang-bien-tu-112018-52781.html) [Sáng nay khai mạc Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2017](/doanh-nghiep-thi-truong/sang-nay-khai-mac-dien-dan-doanh-nghiep-viet-nam-2017-52778.html) [Thủ tướng làm rõ mất 2,4 tỷ USD/năm vì không sử dụng cảng nước sâu](/doanh-nghiep-thi-truong/thu-tuong-lam-ro-mat-24-ty-usdnam-vi-khong-su-dung-cang-nuoc-sau-52777.html) [Tổ hợp khách sạn 700 tỷ trên Đất Mũi](/doanh-nghiep-thi-truong/to-hop-khach-san-700-ty-tren-dat-mui-52757.html)

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=GC6GKngFFRm9p0WvW1otR459bF4Y6wRMWSayaXiASkQtpek3wC-s5PfQFWh3zIqSMHA45CqQEYD5K-eVedshAtqTmqzl1A8mYLZgllIC4sWwtSilzv1g1Xrh4XNGTF4eRuqk_pDLPQCV_LGquXPcdg2; domain=sggp.org.vn; expires=Wed, 21-Feb-2018 03:44:41 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from cache13


markdown:
Đô la hóa là hiện tượng kinh tế tiền tệ ở những nước kém phát triển. Ngoài bản tệ quốc gia, lại có sự hiện diện, xâm nhập trong lưu thông một số loại ngoại tệ tự do chuyển đổi. Sự xâm nhập này chủ yếu dưới hình thái tiền mặt, dần sau đó mở rộng dưới hình thái “ngoại tệ chuyển khoản”, tức được vận hành qua hệ thống tài khoản mở tại các NHTM được phép kinh doanh ngoại hối. Vì USD giữ vị trí độc tôn, chiếm tỷ trọng trên 70% chu chuyển tiền tệ quốc tế (cũng có nghĩa USD xâm nhập nền kinh tế xã hội ở các nước riêng lẻ cũng với tỷ lệ cao ngần ấy) nên khái niệm “ngoại tệ hóa” được gọi là “đô la hóa…”
Tại Việt Nam, đô la hóa cũng xuất hiện một cách tự phát theo quy luật “đồng tiền mạnh lấn át đồng tiền yếu” nhưng dần về sau, chính sách nới lỏng quản lý ngoại hối của Nhà nước có sự thừa nhận sự hiện diện của loại tiền này trong nền kinh tế với những chế tài hạn chế, có điều kiện.
Điều 24 Pháp lệnh ngoại hối của UBTV Quốc hội ban hành ngày 13-12-2005 đã xác định: “Người cư trú, người không cư trú là cá nhân có ngoại tệ tiền mặt được quyền cất giữ, mang theo người, bán cho tổ chức tín dụng được phép và sử dụng vào các mục đích hợp pháp khác. Người cư trú là công dân Việt Nam được sử dụng ngoại tệ tiền mặt để gửi tiết kiệm tại tổ chức tín dụng được phép, được rút tiền gốc và nhận tiền lãi bằng ngoại tệ tiền mặt”.
Ở nước ta vị trí của USD có đầy đủ 3 chức năng thuộc tính của tiền tệ trong nền kinh tế: Chức năng thước đo giá trị hàng hóa, dịch vụ trao đổi, thể hiện ở khâu định giá, niêm yết giá cả bằng USD. Chức năng thanh toán, chi trả tiền hàng hóa, dịch vụ bằng tiền mặt hay chuyển khoản. Chức năng cất giữ dưới hình thái tiền mặt hay tiền gửi NH.
![]()
|Ảnh minh họa|
Chống đô la hóa trong chức năng định giá, niêm yết cũng cần thực hiện trong hoạt động kinh tế vi mô. Nói cách khác cấm định giá, niêm yết giá bằng USD khi mục đích việc này liên quan trực tiếp đến hành vi chi trả, thanh toán bằng đô la tiền mặt trong xã hội. Còn các hoạt động kinh tế vĩ mô, cần thiết phải duy trì vì nó không liên quan đến hành vi chi trả, thanh toán. Thí dụ, xác định mức GDP bằng USD để so sánh với các nước; mức giá lao động tối thiểu tại Việt Nam so với các nước; mức giá hàng hóa xuất nhập khẩu và dịch vụ quốc tế của Việt Nam so với các nước; cán cân thương mại; cán cân thanh toán vãng lai; cán cân vốn; cán cân tổng thể; nợ nước ngoài; vốn đầu tư trực tiếp, gián tiếp của nước ngoài vào Việt Nam...
Đối với đô la hóa trong chức năng cất giữ nên thu hẹp, chỉ còn trong việc cất giữ ngoại tệ đô la tại các NHTM được phép; tức đô la chuyển khoản vẫn tiếp tục là sở hữu hợp pháp của người dân, hết sức khuyến khích thu hút gửi vào các NHTM được phép và dần dần khắc phục theo lộ trình thích hợp để tiến tới quan hệ mua bán ngoại tệ giữa NH và người dân có mọi nguồn ngoại tệ hợp pháp theo đúng thông lệ quốc tế.
#### Các tin, bài viết khác
[Tập trung nâng chất theo Basel II](/tai-chinh/tap-trung-nang-chat-theo-basel-ii-52727.html) [Mở hầu bao cho bất động sản](/tai-chinh/mo-hau-bao-cho-bat-dong-san-52726.html) [Hé lộ doanh thu 'khủng' từ bán hàng qua Facebook](/tai-chinh/he-lo-doanh-thu-khung-tu-ban-hang-qua-facebook-52717.html) [Chính phủ yêu cầu theo dõi chặt diễn biến thị trường tiền tệ](/tai-chinh/chinh-phu-yeu-cau-theo-doi-chat-dien-bien-thi-truong-tien-te-52704.html) [Ngân hàng nhiều thách thức trong triển khai ứng dụng công nghệ số](/tai-chinh/ngan-hang-nhieu-thach-thuc-trong-trien-khai-ung-dung-cong-nghe-so-52699.html) [TPHCM sẽ tăng thuế, phí và thu thêm thuế, phí mới](/tai-chinh/tphcm-se-tang-thue-phi-va-thu-them-thue-phi-moi-52656.html) [Có nên “độc quyền” sản xuất và kinh doanh vàng?](/tai-chinh/co-nen-doc-quyen-san-xuat-va-kinh-doanh-vang-52620.html) [Lan tỏa chương trình kết nối NH-DN](/tai-chinh/lan-toa-chuong-trinh-ket-noi-nhdn-52621.html) [Giá tiền điện tử bitcoin tăng vượt 12.000 USD](/tai-chinh/gia-tien-dien-tu-bitcoin-tang-vuot-12000-usd-52604.html) [Ngân hàng cho các dự án BOT vay vốn phải chịu rủi ro thế nào?](/tai-chinh/ngan-hang-cho-cac-du-an-bot-vay-von-phai-chiu-rui-ro-the-nao-52557.html)

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=SlsoxNF0K20UP6JpMebL5_zbfSBrebTwZ2FHmmzUwj13xWAGLEotOxYqLQuZjjwX_2yEOKnO9Ip9HrlV-re34-iE0rXpNlbQmC7oarPMn4WZtIomlxfZhdVrt5dQ8dmFdFBw3VeZ1Mv_Y7OTEiHg5Q2; domain=sggp.org.vn; expires=Wed, 21-Feb-2018 03:44:48 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
**Việc CP CTG (NHTMCP Công thương) liên tục được NĐTNN mua ròng trong thời gian gần đây đang làm dấy lên quan ngại các quỹ ETF mua vào CTG nhằm đẩy NVA như đã từng làm với BVH (Tập đoàn Bảo Việt).**
![]()
|Bộ phận kiểm đếm tiền tại Sở Giao dịch 2, VietinBank. Ảnh: ANH THƯ|
Chính động thái mua ròng của khối ngoại, cộng với tính chất của CTG tương tự BHV (có lượng CP được giao dịch trên thị trường khá thấp), nên CTG có thể là lựa chọn tiếp theo của các quỹ ETF sau BVH. Để minh chứng cho khẳng định này, chúng ta có thể quay lại với lịch sử làm giá BVH khối ngoại. Sau một thời gian liên tục mua vào trước đó, bắt đầu từ giữa tháng 9-2010 khối ngoại tiếp tục tăng mua và đẩy giá CP, thiết lập đỉnh 64.500 đồng/CP vào ngày 25-10-2010 (tăng 33,3% so với thời điểm 15-2-2010). Sau khi tạo đỉnh lần thứ nhất, BVH bắt đầu tích lũy giá ở khoảng này trong vòng 2 tháng rưỡi và tiếp tục bứt phá từ ngày 21-1-2011 để tạo đỉnh mới 103.000 đồng/CP. Lần tạo đỉnh thứ 2 này BVH đã tăng gần 55% chỉ trong vòng 1 tháng. Như vậy, trong lần tạo đỉnh thứ hai này BVH tăng mạnh hơn lần thứ nhất nhưng tỷ lệ tham gia của NĐTNN lại giảm chỉ còn 86,3% so với 90,3% của lần trước. Có thể giải thích điều này là do khối NĐT trong nước quan sát được động thái đẩy giá của NĐTNN nên có không ít người “lên tàu” để tìm kiếm lợi nhuận cùng với khối ngoại.
Nhìn vào giao dịch của NĐTNN đối với CTG sẽ thấy những điểm tương đồng với những đợt gom hàng BVH. Cụ thể, trong vòng một tháng gần đây (kể từ ngày 15-2), khối ngoại đã tham gia khoảng 58,5% giao dịch của CTG, thậm chí có nhiều phiên tỷ lệ này lên đến 80%. Trong khoảng thời gian này, khối ngoại đã mua vào 14 triệu CP CTG. Nếu tính giá trị mua ròng, khối ngoại đã mua ròng 1 triệu CP CTG (tương đương 348 tỷ đồng). Trung bình giá trị mỗi CP CTG mà khối ngoại mua vào khoảng 26.631 đồng/CP. Tuy vậy, nếu so với mức giá hiện tại, khối ngoại mới lãi khoảng 8,1%, nên áp lực chốt lời chưa nhiều.
Theo nhận định của bộ phận phân tích CTCK Âu Việt, với những động thái gom hàng gần đây, việc đánh lên của NĐTNN với CTG khá rõ ràng. Thành công trong việc đẩy giá BVH của các quỹ ETF có thể sẽ tác động mạnh đến tâm lý của NĐT trong nước “đu gió” sẽ giúp cho CTG có thêm lực cầu mạnh hơn. Dù vậy, NĐT trong nước cũng phải thận trọng khi quyết định chạy theo khối ngoại. Nếu so sánh một số chỉ tiêu của CTG với VCB sẽ thấy CTG không thực sự nổi trội hơn, do vậy đỉnh của CTG có thể bị giới hạn bởi mức giá của VCB. Kết phiên giao dịch ngày 30-3, giá CTG 28.600 đồng/CP, còn VCB 30.700 đồng/CP.
#### Các tin, bài viết khác
[Tập trung nâng chất theo Basel II](/tai-chinh/tap-trung-nang-chat-theo-basel-ii-52727.html) [Mở hầu bao cho bất động sản](/tai-chinh/mo-hau-bao-cho-bat-dong-san-52726.html) [Hé lộ doanh thu 'khủng' từ bán hàng qua Facebook](/tai-chinh/he-lo-doanh-thu-khung-tu-ban-hang-qua-facebook-52717.html) [Chính phủ yêu cầu theo dõi chặt diễn biến thị trường tiền tệ](/tai-chinh/chinh-phu-yeu-cau-theo-doi-chat-dien-bien-thi-truong-tien-te-52704.html) [Ngân hàng nhiều thách thức trong triển khai ứng dụng công nghệ số](/tai-chinh/ngan-hang-nhieu-thach-thuc-trong-trien-khai-ung-dung-cong-nghe-so-52699.html) [TPHCM sẽ tăng thuế, phí và thu thêm thuế, phí mới](/tai-chinh/tphcm-se-tang-thue-phi-va-thu-them-thue-phi-moi-52656.html) [Có nên “độc quyền” sản xuất và kinh doanh vàng?](/tai-chinh/co-nen-doc-quyen-san-xuat-va-kinh-doanh-vang-52620.html) [Lan tỏa chương trình kết nối NH-DN](/tai-chinh/lan-toa-chuong-trinh-ket-noi-nhdn-52621.html) [Giá tiền điện tử bitcoin tăng vượt 12.000 USD](/tai-chinh/gia-tien-dien-tu-bitcoin-tang-vuot-12000-usd-52604.html) [Ngân hàng cho các dự án BOT vay vốn phải chịu rủi ro thế nào?](/tai-chinh/ngan-hang-cho-cac-du-an-bot-vay-von-phai-chiu-rui-ro-the-nao-52557.html)

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=_PyTYP0fg2MMmLf8SQUNa4GSleGD71qqyPg1TS8Joirm5Mkc9356wp6wDuArPiGXji7cWJAwP46WRYbZxwwIVpntdu2jp0kaR9HiLlEtF7FtQd36mR0p3POcKqD6VT0QqkFGFiU4ddabEFHPJE8EZw2; domain=sggp.org.vn; expires=Wed, 21-Feb-2018 03:44:45 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11


markdown:
**Nhà đầu tư đang chờ đợi đợt IPO (chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng) của mạng xã hội Facebook sắp diễn ra. Theo luật pháp Hoa Kỳ, Facebook phải thực hiện IPO muộn nhất vào cuối quý I-2012. Lần IPO này có thể sẽ mang lại thêm 10 tỷ USD tiền mặt, nâng giá trị của Facebook lên 100 tỷ USD.**
Hiện nay, nhiều nhà đầu tư đang tính toán đầu tư vào Facebook trước khi doanh nghiệp được niêm yết trên thị trường chứng khoán. Để làm điều này cần phải có tài sản cá nhân nhiều hơn 1 triệu USD và thu nhập hàng năm hơn 200.000USD.
Nếu đáp ứng được yêu cầu này có thể đầu tư vào Facebook thông qua trang web SharesPost. Giá cổ phiếu được tính toán dựa trên giá trị 80 tỷ USD hiện nay của Facebook.
![]()
Nhiều trang mạng xã hội có thể lên sàn năm 2012.
Hoặc có thể mua cổ phiếu của Twitter và giá trị doanh nghiệp này là 9 tỷ USD. Cổ phiếu do các nhân viên của Facebook bán lại. Họ đã được mua cổ phiếu Facebook với giá thấp hơn nhiều giá 34USD bán trên SharesPost. Vì thế, mua cổ phiếu thông qua SharesPost có thể lời mà cũng có thể lỗ.
Chẳng hạn trước khi LinkedIn lên sàn chứng khoán, các nhà đầu tư đã mua cổ phiếu của công ty này với giá 30,79USD so với giá hiện tại là 62,87USD. Ngược lại, những người mua cổ phần của Linden Lab (công ty sáng lập Second Life) rõ ràng đã bị lỗ.
Loại hình dịch vụ kiểu SharesPost đang gây tranh cãi vì cho phép các nhà đầu cơ được mua cổ phần trước khi doanh nghiệp tiến hành IPO. Tuy vậy, nhiều chuyên gia cho rằng nên phát triển loại sàn giao dịch này vì nó minh bạch hơn so với các giao dịch tù mù trên thị trường không tập trung.
Ngoài Facebook, hơn chục trang mạng xã hội khác như Yelp, Glam Media, Vkontakte.ru (Nga)… có thể sẽ được niêm yết trên Nasdaq vào đầu năm 2012. Theo hãng tin Bloomberg, lĩnh vực này sẽ mang lại ít nhất 11 tỷ USD vào năm 2012. Đây là mức cao nhất kể từ thời kỳ bùng nổ kinh tế mạng.
Thành công trong lĩnh vực này có thể kể đến LinkedIn. Đây là trang mạng xã hội phân loại theo định hướng nghề nghiệp, kiếm tiền nhờ các dịch vụ marketing và giải pháp tuyển dụng cho doanh nghiệp. Giá khởi điểm 45USD nhưng cổ phiếu LinkedIn đã leo vọt lên mức 122USD ngay trong ngày niêm yết đầu tiên.
Hiện tại, giá cổ phiếu này là 62USD, hơn gần 50% so với giá khởi điểm. Linkedin cũng là doanh nghiệp công nghệ thông tin có mức tăng trưởng tốt nhất trên thị trường chứng khoán.
Tuy nhiên, thị giá có thể không được như dự đoán, bởi đã có nhiều giá cổ phiếu một số trang web hàng đầu đi xuống ngay sau ngày giao dịch IPO. Trong đó, thất bại lớn nhất là mạng xã hội RenRen - Facebook của Trung Quốc.
Doanh nghiệp này niêm yết trên thị trường chứng khoán Phố Wall với giá trị hơn 5 tỷ USD, nhưng hiện nay giá trị vốn hóa của nó chỉ còn khoảng 1,3 tỷ USD. Hoặc trang web bán phiếu khuyến mại Groupon (mua chung) được định giá 14,7 tỷ USD, đã phải giảm bớt tham vọng của mình trước khi IPO.
Dù dự tính giá trị doanh nghiệp 20-30 tỷ USD nhưng cuối cùng Groupon phải ấn định cổ phiếu ở giá 20USD, tương đương giá trị doanh nghiệp 13 tỷ USD.
Rút kinh nghiệm từ những trang web đi trước, Facebook đang đẩy mạnh các dịch vụ quảng cáo để tăng thêm thu nhập và làm đẹp kết quả kinh doanh trước khi IPO. Theo hãng nghiên cứu eMarker (Hoa Kỳ), doanh thu của Facebook có thể sẽ vượt 4 tỷ USD vào năm 2011 và tăng thêm 50-60% vào năm 2012.
Facebook còn những con bài chủ khác để ghi điểm với nhà đầu tư. Với 800 triệu thành viên, mỗi thành viên kết nối trung bình với 130 người khác, các mối quan hệ trên Facebook không ngừng được nhân rộng.
Ngoài ra, Facebook đã cải thiện không ngừng các thuật toán nhằm đảm bảo hoạt động cho các dịch vụ, đồng thời bổ sung những tiến bộ công nghệ, đi trước một bước so với nhiều đối thủ. Đây là những thuận lợi lớn cho Facebook khi lên sàn.
#### Các tin, bài viết khác
[Vụ khủng bố tàu điện ngầm tại New York: Bộc lộ hạn chế trong phòng bị](/the-gioi/vu-khung-bo-tau-dien-ngam-tai-new-york-boc-lo-han-che-trong-phong-bi-52830.html) [Nga phá âm mưu đánh bom dịp Năm mới](/the-gioi/nga-pha-am-muu-danh-bom-dip-nam-moi-52829.html) [Bộ Tài chính Mỹ can thiệp để tránh nguy cơ chính phủ vỡ nợ](/the-gioi/bo-tai-chinh-my-can-thiep-de-tranh-nguy-co-chinh-phu-vo-no-52828.html) [Thâm Quyến sắp vượt Hồng Công về GDP](/the-gioi/tham-quyen-sap-vuot-hong-cong-ve-gdp-52793.html) [Đâu là lý do chính giúp bitcoin tăng giá?](/the-gioi/dau-la-ly-do-chinh-giup-bitcoin-tang-gia-52783.html) [20 quốc gia có nhiều người giàu sinh sống nhất](/the-gioi/20-quoc-gia-co-nhieu-nguoi-giau-sinh-song-nhat-52770.html) [EU và Nhật Bản hoàn tất đàm phán về FTA](/the-gioi/eu-va-nhat-ban-hoan-tat-dam-phan-ve-fta-52703.html) [Nga khai trương dự án khí hóa lỏng 27 tỷ USD ở Bắc Cực](/the-gioi/nga-khai-truong-du-an-khi-hoa-long-27-ty-usd-o-bac-cuc-52702.html) [Giá Bitcoin phá bỏ mọi giới hạn](/the-gioi/gia-bitcoin-pha-bo-moi-gioi-han-52692.html) [Nhiều nước phản đối danh sách đen các “thiên đường thuế” của EU](/the-gioi/nhieu-nuoc-phan-doi-danh-sach-den-cac-thien-duong-thue-cua-eu-52671.html)

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=7ULGkhLJR7Op7BxSwOKTJ42jkJKQybDeuGdHh0RYY8LYiTzJvIIyTlTGNuCZLXbTsOQvFA2Z-IcrcGt5iqcmILT8046X_HsE27LkBUmVd_OwE2vmcyrhy6ahLdsYTRAbjt664IT_gdpAAlgEJ3y4tQ2; domain=sggp.org.vn; expires=Wed, 21-Feb-2018 03:44:52 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
##
[Có bán 0977673963 giá 300000 ](http://simsodepotainhatrang.sim5.net/2017/08/co-ban-0977673963-gia-300000.html)
Tag:
0962448113 …………….giá bán……………. 600000
0976193773 …………….giá bán……………. 600000
0901694112 …………….giá bán……………. 700000
0925887188 …………….giá bán……………. 1900000
0964473478 …………….giá bán……………. 600000
0962381838 …………….giá bán……………. 2000000
0977674474 …………….giá bán……………. 800000
0963082987 …………….giá bán……………. 1200000
0943246171 …………….giá bán……………. 700000
0932946468 …………….giá bán……………. 500000
0938942006 …………….giá bán……………. 1200000
0984004221 …………….giá bán……………. 600000
0933331445 …………….giá bán……………. 1000000
0969488008 …………….giá bán……………. 800000
0967991184 …………….giá bán……………. 1200000
0968551909 …………….giá bán……………. 900000
0972313499 …………….giá bán……………. 800000
0964881958 …………….giá bán……………. 1200000
0962106079 …………….giá bán……………. 1000000
0963327539 …………….giá bán……………. 600000
Có bán thêm tại :
0977192553 …………….giá bán……………. 400000
0985803033 …………….giá bán……………. 400000
0947767122 …………….giá bán……………. 400000
0928600500 …………….giá bán……………. 500000
0962117876 …………….giá bán……………. 400000
0928224413 …………….giá bán……………. 500000
0943060353 …………….giá bán……………. 400000
0963666841 …………….giá bán……………. 500000
0963165800 …………….giá bán……………. 400000
0934000593 …………….giá bán……………. 350000
0963415941 …………….giá bán……………. 500000
0968734714 …………….giá bán……………. 400000
0968723277 …………….giá bán……………. 500000
0945122884 …………….giá bán……………. 400000
0997111038 …………….giá bán……………. 500000
0925201187 …………….giá bán……………. 400000
0942455292 …………….giá bán……………. 400000
0985405740 …………….giá bán……………. 500000
0962743883 …………….giá bán……………. 500000
0963583770 …………….giá bán……………. 400000
Xem tiếp :
ĐT: 0917021455- 0977805354 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0967105674 …………….giá bán……………. 300000
0976306914 …………….giá bán……………. 300000
0937420191 …………….giá bán……………. 300000
0966015426 …………….giá bán……………. 300000
0977187740 …………….giá bán……………. 300000
0926092292 …………….giá bán……………. 300000
0932104281 …………….giá bán……………. 300000
0902369346 …………….giá bán……………. 300000
0938728201 …………….giá bán……………. 300000
0977685960 …………….giá bán……………. 300000
0967045837 …………….giá bán……………. 300000
0977235830 …………….giá bán……………. 300000
0938894356 …………….giá bán……………. 300000
0934027442 …………….giá bán……………. 300000
0924118642 …………….giá bán……………. 300000
0902802736 …………….giá bán……………. 300000
0932083446 …………….giá bán……………. 300000
0924002750 …………….giá bán……………. 300000
0928567805 …………….giá bán……………. 300000
0938914001 …………….giá bán……………. 300000
[Đang bán sim đẹp năm sinh 2004](http://www.wj9z3.net/dang-ban-sim-dep-nam-sinh-2004.html)
0962448113 …………….giá bán……………. 600000
0976193773 …………….giá bán……………. 600000
0901694112 …………….giá bán……………. 700000
0925887188 …………….giá bán……………. 1900000
0964473478 …………….giá bán……………. 600000
0962381838 …………….giá bán……………. 2000000
0977674474 …………….giá bán……………. 800000
0963082987 …………….giá bán……………. 1200000
0943246171 …………….giá bán……………. 700000
0932946468 …………….giá bán……………. 500000
0938942006 …………….giá bán……………. 1200000
0984004221 …………….giá bán……………. 600000
0933331445 …………….giá bán……………. 1000000
0969488008 …………….giá bán……………. 800000
0967991184 …………….giá bán……………. 1200000
0968551909 …………….giá bán……………. 900000
0972313499 …………….giá bán……………. 800000
0964881958 …………….giá bán……………. 1200000
0962106079 …………….giá bán……………. 1000000
0963327539 …………….giá bán……………. 600000
Có bán thêm tại :
[http://11.sodepab.com/](http://11.sodepab.com/)
0977192553 …………….giá bán……………. 400000
0985803033 …………….giá bán……………. 400000
0947767122 …………….giá bán……………. 400000
0928600500 …………….giá bán……………. 500000
0962117876 …………….giá bán……………. 400000
0928224413 …………….giá bán……………. 500000
0943060353 …………….giá bán……………. 400000
0963666841 …………….giá bán……………. 500000
0963165800 …………….giá bán……………. 400000
0934000593 …………….giá bán……………. 350000
0963415941 …………….giá bán……………. 500000
0968734714 …………….giá bán……………. 400000
0968723277 …………….giá bán……………. 500000
0945122884 …………….giá bán……………. 400000
0997111038 …………….giá bán……………. 500000
0925201187 …………….giá bán……………. 400000
0942455292 …………….giá bán……………. 400000
0985405740 …………….giá bán……………. 500000
0962743883 …………….giá bán……………. 500000
0963583770 …………….giá bán……………. 400000
Xem tiếp :
[http://simsodepotphcm.sim5.net/](http://simsodepotphcm.sim5.net/)
ĐT: 0917021455- 0977805354 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0967105674 …………….giá bán……………. 300000
0976306914 …………….giá bán……………. 300000
0937420191 …………….giá bán……………. 300000
0966015426 …………….giá bán……………. 300000
0977187740 …………….giá bán……………. 300000
0926092292 …………….giá bán……………. 300000
0932104281 …………….giá bán……………. 300000
0902369346 …………….giá bán……………. 300000
0938728201 …………….giá bán……………. 300000
0977685960 …………….giá bán……………. 300000
0967045837 …………….giá bán……………. 300000
0977235830 …………….giá bán……………. 300000
0938894356 …………….giá bán……………. 300000
0934027442 …………….giá bán……………. 300000
0924118642 …………….giá bán……………. 300000
0902802736 …………….giá bán……………. 300000
0932083446 …………….giá bán……………. 300000
0924002750 …………….giá bán……………. 300000
0928567805 …………….giá bán……………. 300000
0938914001 …………….giá bán……………. 300000
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
**Trấn Thành xuất hiện sau tranh cãi bị Đài truyền hình Vĩnh Long “cấm sóng” với tâm trạng buồn bã, ủ dột. Nhưng sau khi trò chuyện với đồng nghiệp, tinh thần của anh dần thoải mái.**
|
|![]()
|Tối 27/4, Trấn Thành xuất hiện tại sân khấu Trống Đồng, TP.HCM, anh mặc sẵn trang phục đến điểm diễn. Sau sự cố bị Đài truyền hình Vĩnh Long “cấm cửa”, nghệ sĩ đa tài có phần căng thẳng, không thoải mái khi có mặt ở chỗ đông người.|
|
|![]()
|Trong cánh gà, ông xã Hari Won trông khá buồn bã. Anh đã lên tiếng xin lỗi khán giả và hứa tự thay đổi bản thân. Giám đốc đài Vĩnh Long cũng lên tiếng đính chính trong cuộc trò chuyện với
|Zing.vn, rằng họ không “cấm sóng” mà chỉ thay đổi vai trò HLV vì Trấn Thành chưa phù hợp với chương trình.
|
|![]()
|Anh Đức đi cùng Trấn Thành đến điểm diễn vì cả 2 có tiết mục chung. MC sinh năm 1987 thành lập nhóm hài duy nhất với bạn thân kể từ khi cả 2 còn học chung trường sân khấu.|
|
|![]()
|Vừa gặp Trấn Thành trong hậu trường, Cát Phượng liền hỏi thăm tình trạng của anh. Nữ nghệ sĩ đã lên tiếng bênh vực đàn em và không ngại chỉ trích Đài truyền hình Vĩnh Long khi sự việc gây xôn xao dư luận.|
|
|![]()
|Mặc dù tâm trạng bị ảnh hưởng bởi scandal nhưng khi lên sân khấu, Trấn Thành vẫn tràn đầy năng lượng. Anh và bạn thân kết hợp ăn ý, làm khán giả cười nghiêng ngả.|
|
|![]()
|Sự thông minh, duyên dáng của Trấn Thành đã chinh phục người xem. Mặc những chuyện ồn ào trên báo chí, nghệ sĩ đa năng vẫn được công chúng yêu mến bởi tài năng.|
|
|![]()
|Sau khi diễn xong, Trấn Thành liền thay trang phục thoải mái hơn. Đồng nghiệp thân thiết chia sẻ, động viên anh vượt qua vận xui. Trước sự nhiệt tình của mọi người, tâm trạng nam nghệ sĩ 30 tuổi đã tươi tỉnh hơn.|
|
|![]()
|Trường Giang, Cát Phượng cười nói vui vẻ giúp Trấn Thành lấy lại năng lượng như trước. Trước đó, danh hài Hoài Linh, bạn trai Nhã Phương cũng động viên anh, các nghệ sĩ khác lên tiếng bênh vực MC Người bí ẩn.|
|
|![]()
|Trấn Thành cũng bắt đầu phấn chấn trở lại. Anh pha trò, trêu đùa cùng mọi người.|
|
|![]()
|Sau khi ra ngoài, Trấn Thành được người hâm mộ vây quanh xin chữ ký và chụp ảnh cùng. Anh nán lại vài phút, nhiệt tình giao lưu với các fan nhí.|
|
|![]()
|Sau đó, nam diễn viên hài được bảo vệ hộ tống ra xe. Anh Đức lái xe của bạn thân ra về…|
|
|![]()
|
|
… còn Trấn Thành lên xe của Cát Phượng và Kiều Minh Tuấn.
Bạn đang xem tin tức
**Trấn Thành buồn bã xuất hiện sau ồn ào với Đài Vĩnh Long** tại chuyên mục **. Chúc bạn vui vẻ khi truy cập website Giải Trí, Sao, Sao Việt**

X-Nginx-Cache-Status: MISS

X-Server-Powered-By: Engintron

Set-Cookie: __cfduid=da331ef05c56adde00ad4ae3801bd00521513183635; expires=Thu, 13-Dec-18 16:47:15 GMT; path=/; domain=.sohaza.com; HttpOnly

Link: <http://sohaza.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://sohaza.com/?p=17341>; rel=shortlink


markdown:
[Thiết bị theo dõi trẻ em](http://spyphonevn.com/thiet-bi-theo-doi-tre-em/) ![ Thiết bị theo dõi trẻ em](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/11/logo-spy.png&w=250&h=180&zc=T&q=100)
![ Thiết bị theo dõi trẻ em](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/11/logo-spy.png&w=250&h=180&zc=T&q=100)
Giới thiệu thiết bị theo dõi cho trẻ em
Các
**thiết bị theo dõi** trẻ em đã làm theo cách này dễ dàng hơn trước. Bạn không cần phải lo lắng về việc chúng đang ở đâu, đang làm gì, đang giao du với ai?. Bạn sẽ có cảm giác an tâm trong lúc làm việc không ở bên cạnh chúng và tạo cho chúng cách tự chịu trách nhiệm.
Công nghệ này đã tiến xa rất nhiều mà bây giờ có những phương pháp khác nhau có sẵn cho việc “giữ một mắt” trên con bạn không có vấn đề làm …
[XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/thiet-bi-theo-doi-tre-em/) [Theo dõi điện thoại di động từ xa](http://spyphonevn.com/theo-doi-dien-thoai-di-dong-tu-xa/) ![ Theo dõi điện thoại di động từ xa](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2016/05/ghi-âm-cuộc-gọi.png&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Theo dõi điện thoại di động từ xa](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2016/05/ghi-âm-cuộc-gọi.png&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Bây giờ bạn có thể
**theo dõi điện thoại di động từ xa** bằng nhiều cách hơn so với trước đây. Song phương pháp tế nhị và đem lại hiểu quả công việc cao nhất đó chính là sử dụng spyphone, một ** từ xa mạnh mẽ hơn bất kỳ những cách khác. phần mềm theo dõi điện thoại**
Với việc theo dõi điện thoại di động, bạn sẽ có cảm giác an tâm rằng con của bạn đang được bảo vệ một các an toàn. Bạn sẽ có thể …
[XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/theo-doi-dien-thoai-di-dong-tu-xa/) [Dịch vụ theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/dich-vu-theo-doi-dien-thoai/) ![ Dịch vụ theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/08/power-features.png&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Dịch vụ theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/08/power-features.png&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Công nghệ đã đóng một vai trò quan trọng trong các mối quan hệ xã hội giao tiếp, điện thoại di động giờ đây trả trở thành phương tiện để giải trí, giao tiếp không thể thiếu trong cuộc sống số. Bởi lẽ đó các
**dịch vụ theo dõi điện thoại, **hay thám tử điện thoại đi kèm cũng phát triển. Dịch vụ mà tôi giới thiệu đây bản chất chình là sử dụng [phần mềm theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com) để sao lưu lại các dữ liệu … [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/dich-vu-theo-doi-dien-thoai/) [Thiết bị theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/thiet-bi-theo-doi-dien-thoai/) ![ Thiết bị theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/09/gps-currentloc-left.png&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Thiết bị theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/09/gps-currentloc-left.png&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Sẽ không quá khó để tìm kiếm những
**thiết bị theo dõi điện thoại** trên mang như: đồng hồ camera, bút camera, khúc áo, usb theo dõi….. Nhưng những đồ vật này có quá cồng kềnh không? Dù sao chúng cũng là những thứ mà mắt thường có thể thấy được, và mục địch sử dụng những đồ vật này dường như không chính đáng. Thực bản chất **thiết bị theo dõi điện thoại**mà chúng tôi cung cấp chính là một phần mềm sao lưu dữ liệu … [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/thiet-bi-theo-doi-dien-thoai/) [Làm thế nào để theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/lam-the-nao-de-theo-doi-dien-thoai/) ![ Làm thế nào để theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/10/Capture.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Làm thế nào để theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/10/Capture.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Một vài người hiện giờ vẫn còn đang lang thang trên những trang mạng để tìm hiểu về cọn chip theo dõi điện tử. Và họ đang có một ý định điên rồ là gắn con chip đó vào để
[theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/theo-doi-dien-thoai/) mà sẽ không bị hát hiện ra. Dù là con chip rất nhỏ đi chăng nữa nhưng nó không phải là thứ vô hình nên chúng ta hoàn toàn có thể thấy được. Vậy câu hỏi: “ **Làm thế nào để theo dõi điện **… [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/lam-the-nao-de-theo-doi-dien-thoai/) [Highster Theo Dõi Điện Thoại Di Động](http://spyphonevn.com/highster-dien-thoai-di-dong/) ![ Highster Theo Dõi Điện Thoại Di Động](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2015/04/theo-dõi-mạng-xã-hội.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Highster Theo Dõi Điện Thoại Di Động](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2015/04/theo-dõi-mạng-xã-hội.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Highster là một chương trình ứng dụng rất thuận tiện cho việc
**theo dõi điện thoại di động**. Đáng chú ý cho camera tàng hình của nó và gọi ghi âm và nghe môi trường xung quanh vật lý tùy chọn những tính năng khác. Người sử dụng cũng sẽ tìm thấy nhiều tùy chọn khác của nó khá hữu ích. Nó rất dễ dàng để cài đặt và hoạt động ở chế Fộ hoàn toàn bí mật.
>>>
[Lựa chọn phần mềm theo dõi](http://spyphonevn.com/lua-chon-phan-mem-ung-dung-theo-doi-dien-thoai/)… [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/highster-dien-thoai-di-dong/) [Tính năng theo dõi điện thoại của SpyPhone](http://spyphonevn.com/tinh-nang-theo-doi-dien-thoai/) ![ Tính năng theo dõi điện thoại của SpyPhone](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/08/bug-phone.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Tính năng theo dõi điện thoại của SpyPhone](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/08/bug-phone.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Spyphone cung cấp một kho các tính năng theo dõi mạnh mẽ. Bài viết này này sẽ đưa bạn giới thiệu danh sách các tính năng sáng tạo của phần mềm và đây là nơi mà bạn có thể tìm hiểu tất cả về cách mỗi tính năng có thể làm việc cho bạn. Di chuyển đến trang chủ
[ để tìm hiểu thêm về tất cả những gì Spyphone đã có. Và hãy nhớ bạn có thể tận hưởng tất cả các tính năng tuyệt vời trong một … theo dõi điện thoại](http://spyphonevn.com/theo-doi-dien-thoai/) [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/tinh-nang-theo-doi-dien-thoai/) [Theo dõi tin nhắn](http://spyphonevn.com/theo-doi-tin-nhan/) ![ Theo dõi tin nhắn](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2013/12/iphone_features.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Theo dõi tin nhắn](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2013/12/iphone_features.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Thu tập thông tin ẩn trong các văn bản tin nhắn là cách duy nhất để kết thúc tất cả những lời nói dối. Bạn có cảm thấy như trẻ em của bạn đang bị ám ảnh với nhắn tin? Nhân viên bỏ qua các quy tắc của công ty và nhắn tin trong giờ làm việc? Chúng tôi đã có câu trả lời bạn đang tìm kiếm! Spyphone là phần mềm sao lưu
**theo dõi tin nhắn** văn bản đáng tin cậy nhất được tạo ra đặc biệt cho mục đích … [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/theo-doi-tin-nhan/) [Phần mềm thám tử điện thoại](http://spyphonevn.com/phan-mem-tham-tu/) ![ Phần mềm thám tử điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/05/images-6.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Phần mềm thám tử điện thoại](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/05/images-6.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
Bạn đang tìm đến những dịch vủ thám tử thông thường với mức chi phí cắt cổ lên đến hàng triệu đồng cho một ngày. Kết quả đổi lại có được như bạn đang mong đợi không? Bài viết này tôi sẽ giới thiệu cho các bạn về một sản phẩm công nghệ cao với cái tên: “
**Phần mềm thám tử**“. Biến điện thoại thành một thám tử tư hơn cả chuyên nghiệp. **>>> Phần mềm gián điệp điện thoại** **>>>**… [Phần mềm quản](http://spyphonevn.com/phan-mem-quan-ly-dien-thoai/) [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/phan-mem-tham-tu/) [Theo dõi điện thoại – bạn đã thử chưa?](http://spyphonevn.com/theo-doi-dien-thoai-muc-tieu/) ![ Theo dõi điện thoại – bạn đã thử chưa?](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/01/1608998_10200429530739591_1995287412_n-1.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
![ Theo dõi điện thoại – bạn đã thử chưa?](http://spyphonevn.com/wp-content/themes/WP-MagaNews/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=/wp-content/uploads/2014/01/1608998_10200429530739591_1995287412_n-1.jpg&w=160&h=90&zc=T&q=100)
**bạn biết rằng điện thoại của “họ” là nơi có khả năng nhất để tìm thấy tất cả các thông tin mà bạn cần, nhưng bạn không biết phải làm thế nào?. Vâng, không phải cần phải boăn khoăn nữa đâu ạ. Với SpyPhone, phần mềm theo dõi điện thoại mục tiêu mạnh mẽ nhất, bạn có thể theo dõi điện thoại của họ từ xa mà vô hình, trong vòng vài phút và với chi phí của một tách cà phê mỗi ngày! Có phép thuật ư? Không, đó là **… [XEM CHI TIẾT »](http://spyphonevn.com/theo-doi-dien-thoai-muc-tieu/)

Server: Apache


markdown:
# Hướng dẫn chia đôi bàn phím trên iPad
**V**ới màn hình khá lớn, đôi khi chiếc iPad cũng làm người dùng gặp khó khăn khi thao tác, tuy nhiên Apple đã khắc phục nhược điểm này bằng việc bổ xung tính năng chia bàn phím làm 2 phần.
Mặc dù tính năng chia bàn phím này được Apple tích hợp sẵn trên iPad nhưng đa số người dùng thiết bị này không biết đến. Và đặc biệt hơn khi tách bàn phím thì khoảng trống ở giữa dãy phím vẫn tồn tại những ký tự nhưng chúng được “tàng hình”.
Để bật tính năng chia bàn phím, người dùng chỉ việc vào
**cài đặt > cài đặt chung > bàn phím** và bật **tính năng chia bàn phím.** *Vào cài đặt và tùy chỉnh bàn phím* *Bật tính năng chia bàn phím*
Sau khi bật tính năng này, người dùng chỉ việc dùng 2 ngón tay kéo bàn phím về 2 bên để có thể chia bàn phím ra làm hai phần.
*Dùng 2 ngón tay kéo bàn phím về 2 bên* *Và hướng vào trong để hợp bàn phím lại* *Đặc biệt hơn khi tách bàn phím ra sẽ có thêm 3 phím “tàng hình” mỗi bên*
Giải thích thêm về phím “tàng hình”. Khi chia đôi bàn phím, phần trống giữa hai bàn phím con vẫn có thể gõ ký tự như hình trên, cụ thể là ở bàn phím bên trái, sát 3 chữ T – G – V sẽ là 3 chữ Y – H – B và ngược lại đối với bàn phím bên phải sát 3 chữ Y – H – B sẽ là 3 chữ T – G – V, do đó khi gõ bàn phím, bạn muốn gõ các phím ở sát khoảng trống thì có thể gõ trực tiếp hoặc gõ vào vùng trống tương ứng ở bàn phím đối diện.
## Nội dung liên quan
## Nhấp chuột vào đây để hủy trả lời.

Server: nginx

Set-Cookie: novomag_post_views_count_21865=1; expires=Sat, 13-Jan-2018 16:57:03 GMT; Max-Age=2678400


markdown:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
killer_1011
>
Hoạt động cuối:
15/5/12
Tham gia ngày:
15/5/12
Bài viết:
0
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
0
killer_1011
New Member
killer_1011 được nhìn thấy lần cuối:
15/5/12
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của killer_1011.
Show Ignored Content
Đang tải...
Xem
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi killer_1011
Tìm tất cả chủ đề bởi killer_1011
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
killer_1011
>
Trang chủ
Diễn đàn
Video
Video
Liên kết nhanh
Video ngẫu nhiên
Video
Playlists
Diễn đàn học tập
ĐĂNG NHẬP | ĐĂNG KÝ
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Menu

Vietnix-Cache: HIT from backend


markdown:
68
41
TẢI GAME CHO DI ĐỘNG
Giới thiệu - Điều khoản & chính sách - Cài đặt & gõ bỏ - Liên hệ

Set-Cookie: Nop.customer=a76ebcbb-7319-4b7c-83f8-bbddb46ddd92; expires=Thu, 13-Dec-2018 17:02:00 GMT; path=/; HttpOnly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin