text:
Chuyên Cung Cấp Sỉ, Lẻ Đèn Dây Tóc Edison
- Website: http://dendaytoc.tk
- Fanpage: https://www.facebook.com/dendaytocedisonhcm
- Điện Thoại: 0902.326.366
- Email: onlinevn68@gmail.com
- Skype: h.x.cuong
==> Đối với hàng order chuyển khoản:
- ACB CN Hòa Hưng (HCM): Tài khoản: 185751219 - Chủ Tài Khoản : Hồ Xuân Cường
- Tiên Phong Bank CN Cộng Hòa (HCM): Tài khoản: 00049542001 - Chủ Tài Khoản : Hồ Xuân Cường
- VietcomBank (HCM): Tài khoản: 0331000433962 - Chủ Tài Khoản : Lê Trường Anh Vũ
Không có sản phẩm để so sánh.
HOT
Ni 01
Bóng Dây Tóc I Đèn Thả I Đèn Chùm I Đèn Ốp Tường I Bóng Led Sao I Led Dây Tóc I Đèn Hổ Phách I Bao Bì Giấy I Sim Số Đẹp
HOT
HO 14
HOT
CỘNG ĐỒNG KHÁCH HÀNG
© 2016 ĐÈN DÂY TÓC EDISON - Địa Chỉ: 62 Trần Hưng Đạo, Q1, TP.HCM

markdown:
**Chuyên Cung Cấp Sỉ, Lẻ Đèn Dây Tóc Edison ** **- Website: http://dendaytoc.tk** **- Fanpage: https://www.facebook.com/dendaytocedisonhcm** **- Điện Thoại: 0902.326.366** **- Email: onlinevn68@gmail.com** **- Skype: h.x.cuong** **==> Đối với hàng order chuyển khoản:** **- ACB CN Hòa Hưng (HCM): Tài khoản: 185751219 - Chủ Tài Khoản : Hồ Xuân Cường** **- Tiên Phong Bank CN Cộng Hòa (HCM): Tài khoản: 00049542001 - Chủ Tài Khoản : Hồ Xuân Cường** **- VietcomBank (HCM): Tài khoản: 0331000433962 - Chủ Tài Khoản : Lê Trường Anh Vũ**
Không có sản phẩm để so sánh.
HOT
Ni 01
[Bóng Dây Tóc](http://dendaytoc.tk/index.php/bongdaytoc.html) I [Đèn Thả](http://dendaytoc.tk/index.php/dentha.html) I [Đèn Chùm](http://dendaytoc.tk/index.php/denchum.html) I [Đèn Ốp Tường](http://dendaytoc.tk/index.php/denoptuong.html) I [Bóng Led Sao](http://dendaytoc.tk/index.php/bongledsao.html) I [Led Dây Tóc](http://dendaytoc.tk/index.php/leddaytoc.html) I [Đèn Hổ Phách](http://dendaytoc.tk/index.php/denhophach.html) I [Bao Bì Giấy](http://dendaytoc.tk/index.php/baobigiay.html) I [Sim Số Đẹp](http://dendaytoc.tk/index.php/simsodep.html)
HOT
HO 14
HOT
CỘNG ĐỒNG KHÁCH HÀNG
© 2016 ĐÈN DÂY TÓC EDISON - Địa Chỉ: 62 Trần Hưng Đạo, Q1, TP.HCM

Set-Cookie: frontend=fe8tag9uuqpnqu78uj8bhjo1d3; expires=Fri, 02-Jun-2017 19:43:31 GMT; path=/; domain=dendaytoc.tk; HttpOnly


text:
Kiếm hơn 100 triệu đồng nhờ trồng hoa cúc dịp Tết
Vào thời gian này, người dân làng hoa Phong Phú đang nhộn nhịp xuống vườn để cắt tỉa, chăm bón cho vụ hoa Tết Đinh Dậu. So với những nơi khác thì không khí Tết nguyên đán ở làng hoa này dường như đến sớm hơn vì hoa cúc cũng đã cao xấp xỉ 1 mét, cận kề ngày “đơm hoa kết trái”.
Ông Phan Như Ý (45 tuổi, tổ dân phố Phú Thạnh, phường Ninh Giang), cho biết, năm nay ông trồng 600 chậu cúc để cung ứng cho thị trường Tết nguyên đán, trong đó 400 chậu cúc đại đóa, 200 cậu cúc pha lê.
“Hoa tôi trồng đã được 3 tháng và dự kiến xuất bán vào rằm tháng Chạp âm lịch. Dù gặp một số khó khăn do mưa nhiều vào đầu tháng 11 nhưng bằng kinh nghiệm chăm sóc, hoa đã phát triển tốt”, ông Ý cho biết. Theo ông Ý, vụ hoa Tết năm ngoái, gia đình ông lãi khoảng 60 triệu đồng.
Trong khi đó, ông Trần Minh Tự (48 tuổi, tổ dân phố Phong Phú 2, phường Ninh Giang), cho biết, hiện các hộ dân đang huy động nhân công để thực hiện công đoạn gia cố chậu hoa. Lao động nữ được thuê 120.000-140.000 đồng/ngày, còn lao động nam 180.000-200.000 đồng/ngày.
“Năm nay gia đình tôi trồng 800 chậu cúc đại đóa để phục vụ cho thị trường dịp Tết nguyên đán Đinh Dậu. Hiện công lao động rất cao nhưng không có người làm”, ông Tự cho hay.
Kiếm hơn 100 triệu đồng nhờ trồng hoa cúc dịp Tết
Theo một số hộ dân, do năm nay công lao động cao, tốn kém phân bón vì gặp mưa nhiều nên dự kiến giá hoa Tết sẽ tăng 5-10%. Ông Trần Ngọc Hiếu, Chủ tịch Hội Nông dân phường Ninh Giang, cho biết, vụ hoa Tết năm ngoái thuận lợi, toàn phường thu lãi 6-7 tỷ đồng.
“Theo thống kê của chúng tôi, năm ngoái có hộ lãi 100-120 triệu đồng nhờ hoa Tết. Năm nay, toàn phường có 150.000-160.000 chậu và hy vọng sẽ bán thuận lợi trong dịp Tết nguyên đán tới”, ông Hiếu cho biết.
Được biết, làng hoa Phong Phú là tên gọi chung cho các vùng trồng hoa cúc ở phường Ninh Giang. Đây là làng hoa lâu đời, có thương hiệu, nổi tiếng ở vùng duyên hải Nam Trung Bộ. Hoa ở vùng này được thương lái ở TP HCM, Đắc Lắc, Nha Trang… tìm đến vườn thu mua. Nhiều thương lái đánh giá, hoa ở vùng này chất lượng không thua kém hoa Đà Lạt.
Viết Hảo
Video mới
-
Lão nông “ném” nửa tỉ đồng biến đất phèn thành cánh đồng cóidantri.com.vn -Không ít người cho rằng ông Phó “khùng” khi ném cả gần 500 triệu đồng vào cánh đồng nhiễm phèn nặng. Thế nhưng, sau 3 năm cải tạo, mô hình trồng cói xen canh hoa màu và nuôi cá đã đem lại hiệu quả khả quan ban đầu.
-
Bán đồ handmade: Một vốn ba, bốn lờidantri.com.vn -Với niềm đam mê kinh doanh và sự khéo tay trời phú, rất nhiều bạn trẻ đã thành công khi đưa những món hàng hàng tự sản xuất, tự thiết kế (handmade) có hình thức bắt mắt ra thị trường, mang lại lợi nhuận gấp đôi, gấp ba số vốn bỏ ra.
-
Khấm khá, giàu lên nhờ... ổidantri.com.vn -Dọc đường từ cầu Thanh Trì đến đoạn rẽ xuống đường Quốc lộ 5, có thể dễ dàng mua được những trái ổi Đông Dư xanh mướt, vừa giòn lại vừa thơm. Ngày xưa, trồng ổi chỉ để lấy bóng mát và quả ăn nhưng gần chục năm trở lại đây, ổi là nguồn thu chính, nhiều hộ nơi đây đã giàu lên nhờ cây ổi.
-
Thủ lĩnh quán quân Nhân tài Đất Việt 2016: “StartUp không phải màu hồng!”dantri.com.vn -Để đến được với giải nhất Công nghệ thông tin hệ thống Triển vọng của giải thưởng Nhân tài Đất Việt năm 2016, Lê Công Thành cho biết, đã phải trải qua rất nhiều chông gai, khó khăn. Trước khi gọi được vốn, công ty từng đứng trước nguy cơ giải tán vì không thể giữ chân được nhiều thành viên trong đội ngũ sáng lập.
-
Một tháng buôn cam, chị gái công sở lãi 100 triệu đồng tiêu Tếtdantri.com.vn -Thời kỳ đầu, cứ 3 ngày tôi bán hết 1 tấn cam xoàn, giờ thì 4-5 ngày hết một tấn. Tổng kết sau hơn một tháng đi buôn cam, tôi lãi khoảng 100 triệu đồng, tha hồ tiền tiêu Tết.
-
Đem tâm huyết của một người mẹ chăm chút từng sản phẩmdantri.com.vn -Chúng tôi gặp Trần Tú Quyên – người “thổi hồn” vào trong những bữa tiệc sinh nhật cho các bé, người đã biến giấc mơ cổ tích của các bé thành sự thật vào một ngày đầu thu, cái nắng gió đất Cảng dường như tựu lại trong nụ cười mặn mà của cô gái 25 tuổi ấy. Cả một thế giới cổ tích như hiện ra trước mắt chúng tôi, những nhân vật ngày xưa chỉ được nghe bà, nghe mẹ kể giờ đây sống động như thật, không gian cổ tích, miền kí ức như ùa về…
-
Thạc sĩ bỏ giảng đường về nuôi vịt, gà kiếm hàng trăm triệu đồng mỗi nămdantri.com.vn -Gác lại những năm tháng làm người thầy nơi giảng đường, Thạc sĩ Trương Tiến Hải đã chuyển hướng sang làm mô hình kinh tế trang trại. Anh là người khôi phục thành công giống vịt Cổ Lũng thuần chủng và giống gà quý “tiến Vua” tại xứ Thanh.
-
Hiệu quả cao từ mô hình cho heo nái nghe nhạcdantri.com.vn -Sau nhiều lần học hỏi, nghiên cứu anh Huỳnh Đức Tường (huyện Phú Ninh, Quảng Nam) đã áp dụng thành công mô hình cho heo nái nghe nhạc để tránh giật mình ảnh hưởng đến việc sinh sản. Đồng thời lắp đặt hệ thống camera giám sát cho phép khách hàng ở khắp nơi có thể theo dõi quá trình chăm sóc đàn heo.
-
“Bắt” cá bống bớp đẻ theo ý muốn, tưởng gàn mà kiếm 5 tỷ đồng/nămdantri.com.vn -Nói đến anh Sơn “bống bớp”, những người làm trong ngành thủy sản ở Nam Định không ai là không biết. Từng bị cho là gàn khi có ý tưởng “bắt” cá bống bớp đẻ theo ý muốn, ấy thế mà anh Sơn lại có thu nhập hơn 5 tỷ đồng mỗi năm nhờ việc ương giống thành công loài cá đặc sản này.
-
Trồng rau treo thẳng thu tiền tỷdantri.com.vn -Cả chục loại rau, quả trồng trong nhà kính theo kỹ thuật treo thẳng tại vườn rau của anh Nguyễn Định (phường 8, thành phố Đà Lạt, Lâm Đồng) đều cho năng suất, chất lượng cao. Khu vườn độc đáo này đã trở thành điểm tham quan, mua rau quả làm quà tặng ưa thích của đông đảo du khách.
Tin nổi bật
TIN MỚI CẬP NHẬT
-
Co.opmart khai trương siêu thị đầu tiên tại khu đô thị Cát Lái, TP.HCMCo.opmart Đồng Văn Cống dự kiến đi vào hoạt động từ ngày 26/8 tại tầng trệt tòa nhà The CBD Premium Home, quận 2, TP.HCM.
-
5 tiêu chí chọn trường mầm non tốt cho trẻMôi trường học, chương trình và phương pháp giáo dục là những yếu tố quan trọng phụ huynh nên lưu ý khi chọn trường mầm non cho trẻ.
-
Ấn Độ phê chuẩn mua 6 trực thăng Mỹ giữa lúc căng thẳng với Trung QuốcGiới chức Ấn Độ cho biết nước này đã phê chuẩn thương vụ mua 6 máy bay trực thăng tấn công Apache của tập đoàn hàng không Boeing, Mỹ trong bối cảnh căng thẳng ở khu vực biên giới với Trung Quốc vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.
-
Quy định điểm sàn riêng với ngành Sư phạm dựa theo tiêu chí nào?Tiêu chí xác định mức điểm sàn riêng đối với khối ngành Sư phạm nên được thực hiện phù hợp với đặc thù của từng ngành đào tạo ở các cấp học…
-
Quang Liêm rửa hận trước cựu Vua cờ Garry KasparovKỳ thủ số một Việt Nam giành chiến thắng đầu tay trước nhà vô địch thế giới thứ 13 trong lịch sử, ở ván năm cờ chớp St Louis Grand Chess Tour (GCT) 2017.
-
9X Sài Gòn cosplay Annabelle bị fan Michael Jackson ném đáMàn hoá trang thành búp bê ma Annabelle của các bạn trẻ Sài Gòn mới đây bị nhiều người chỉ trích khi họ cho rằng ê-kíp cố tình chế nhạo thần tượng Michael Jackson.
-
Hiện trường vụ đâm xe khủng bố kinh hoàng ở BarcelonaMột chiếc xe tải tối 17/8 lao điên cuồng vào đám đông hàng trăm người trên đường Las Ramblas ở Barcelona của Tây Ban Nha. Vụ tấn công bị nghi có liên quan đến khủng bố này khiến ít nhất 13 người chết và khoảng 100 người khác bị thương.
-
Chuyện những người thầy “không chờ đủ đầy mới cho đi”Xin dẫn lại ý “không chờ đủ đầy mới cho đi” của một giảng viên ĐH Sư phạm TPHCM để nói về họ. Những người thầy mà điều kiện của chính mình và gia đình còn rất khó khăn, éo le vẫn không thể ngăn cản trái tim bao dung, nhân ái của họ.
-
Thủ tướng tiếp tục nhắc huy động vàng, USDThủ tướng Chính phủ yêu cầu Thống đốc Ngân hàng nhà nước tiếp tục tập trung nghiên cứu, có giải pháp phù hợp huy động các nguồn ngoại tệ, vàng trong dân phục vụ cho đầu tư phát triển.
-
Thanh Hóa: Kiểm soát chặt chẽ việc ký hợp đồng lao động, tuyển dụng giáo viênÔng Phạm Đăng Quyền, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu ngành giáo dục Thanh Hóa phải giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên dôi dư; kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ việc ký hợp đồng lao động, tuyển dụng giáo viên ở tất cả các cấp học...
-
Video nổi bật

markdown:
# Kiếm hơn 100 triệu đồng nhờ trồng hoa cúc dịp Tết
Vào thời gian này, người dân làng hoa Phong Phú đang nhộn nhịp xuống vườn để cắt tỉa, chăm bón cho vụ hoa Tết Đinh Dậu. So với những nơi khác thì không khí Tết nguyên đán ở làng hoa này dường như đến sớm hơn vì hoa cúc cũng đã cao xấp xỉ 1 mét, cận kề ngày “đơm hoa kết trái”.
Ông Phan Như Ý (45 tuổi, tổ dân phố Phú Thạnh, phường Ninh Giang), cho biết, năm nay ông trồng 600 chậu cúc để cung ứng cho thị trường Tết nguyên đán, trong đó 400 chậu cúc đại đóa, 200 cậu cúc pha lê.
“Hoa tôi trồng đã được 3 tháng và dự kiến xuất bán vào rằm tháng Chạp âm lịch. Dù gặp một số khó khăn do mưa nhiều vào đầu tháng 11 nhưng bằng kinh nghiệm chăm sóc, hoa đã phát triển tốt”, ông Ý cho biết. Theo ông Ý, vụ hoa Tết năm ngoái, gia đình ông lãi khoảng 60 triệu đồng.
Trong khi đó, ông Trần Minh Tự (48 tuổi, tổ dân phố Phong Phú 2, phường Ninh Giang), cho biết, hiện các hộ dân đang huy động nhân công để thực hiện công đoạn gia cố chậu hoa. Lao động nữ được thuê 120.000-140.000 đồng/ngày, còn lao động nam 180.000-200.000 đồng/ngày.
“Năm nay gia đình tôi trồng 800 chậu cúc đại đóa để phục vụ cho thị trường dịp Tết nguyên đán Đinh Dậu. Hiện công lao động rất cao nhưng không có người làm”, ông Tự cho hay.
Kiếm hơn 100 triệu đồng nhờ trồng hoa cúc dịp Tết
Theo một số hộ dân, do năm nay công lao động cao, tốn kém phân bón vì gặp mưa nhiều nên dự kiến giá hoa Tết sẽ tăng 5-10%. Ông Trần Ngọc Hiếu, Chủ tịch Hội Nông dân phường Ninh Giang, cho biết, vụ hoa Tết năm ngoái thuận lợi, toàn phường thu lãi 6-7 tỷ đồng.
“Theo thống kê của chúng tôi, năm ngoái có hộ lãi 100-120 triệu đồng nhờ hoa Tết. Năm nay, toàn phường có 150.000-160.000 chậu và hy vọng sẽ bán thuận lợi trong dịp Tết nguyên đán tới”, ông Hiếu cho biết.
Được biết, làng hoa Phong Phú là tên gọi chung cho các vùng trồng hoa cúc ở phường Ninh Giang. Đây là làng hoa lâu đời, có thương hiệu, nổi tiếng ở vùng duyên hải Nam Trung Bộ. Hoa ở vùng này được thương lái ở TP HCM, Đắc Lắc, Nha Trang… tìm đến vườn thu mua. Nhiều thương lái đánh giá, hoa ở vùng này chất lượng không thua kém hoa Đà Lạt.
**Viết Hảo**
### Video mới
[[Gọi về hết 19 QUÁN ngon từ Gò Vấp qua deliveryNow giảm 30%] Đặt món: https://goo.gl/uEnUaQ Cứ ngỡ ẩm thực Gò Vấp sẽ rất nhàm chán thế mà từ bình dân đến sang chảnh, món nào cũng có. Trong 3 ngày cuối tuần từ 18-20/8/2017, chỉ cần đặt các món ở khu vực Q. Gò Vấp qua DeliveryNow.vn hoặc APP FOODY/Now và nhập mã NOWGV30 bạn sẽ được giảm 30% cho tất cả đơn hàng.](/video/watch/166336)
-
[Lão nông “ném” nửa tỉ đồng biến đất phèn thành cánh đồng cói](/lao-nong-nem-nua-ti-dong-bien-dat-phen-thanh-canh-dong-coi) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/lao-nong-nem-nua-ti-dong-bien-dat-phen-thanh-canh-dong-coi-20161126154500952.htm)-Không ít người cho rằng ông Phó “khùng” khi ném cả gần 500 triệu đồng vào cánh đồng nhiễm phèn nặng. Thế nhưng, sau 3 năm cải tạo, mô hình trồng cói xen canh hoa màu và nuôi cá đã đem lại hiệu quả khả quan ban đầu.
-
[Bán đồ handmade: Một vốn ba, bốn lời](/ban-do-handmade-mot-von-ba-bon-loi) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/ban-do-handmade-mot-von-ba-bon-loi-20161126165654861.htm)-Với niềm đam mê kinh doanh và sự khéo tay trời phú, rất nhiều bạn trẻ đã thành công khi đưa những món hàng hàng tự sản xuất, tự thiết kế (handmade) có hình thức bắt mắt ra thị trường, mang lại lợi nhuận gấp đôi, gấp ba số vốn bỏ ra.
-
[Khấm khá, giàu lên nhờ... ổi](/kham-kha-giau-len-nho-oi) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/kham-kha-giau-len-nho-oi-20161125015043349.htm)-Dọc đường từ cầu Thanh Trì đến đoạn rẽ xuống đường Quốc lộ 5, có thể dễ dàng mua được những trái ổi Đông Dư xanh mướt, vừa giòn lại vừa thơm. Ngày xưa, trồng ổi chỉ để lấy bóng mát và quả ăn nhưng gần chục năm trở lại đây, ổi là nguồn thu chính, nhiều hộ nơi đây đã giàu lên nhờ cây ổi.
-
[Thủ lĩnh quán quân Nhân tài Đất Việt 2016: “StartUp không phải màu hồng!”](/thu-linh-quan-quan-nhan-tai-dat-viet-2016-startup-khong-phai-mau-hong) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/thu-linh-quan-quan-nhan-tai-dat-viet-2016-startup-khong-phai-mau-hong-20161121080254246.htm)-Để đến được với giải nhất Công nghệ thông tin hệ thống Triển vọng của giải thưởng Nhân tài Đất Việt năm 2016, Lê Công Thành cho biết, đã phải trải qua rất nhiều chông gai, khó khăn. Trước khi gọi được vốn, công ty từng đứng trước nguy cơ giải tán vì không thể giữ chân được nhiều thành viên trong đội ngũ sáng lập.
-
[Một tháng buôn cam, chị gái công sở lãi 100 triệu đồng tiêu Tết](/mot-thang-buon-cam-chi-gai-cong-so-lai-100-trieu-dong-tieu-tet) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/mot-thang-buon-cam-chi-gai-cong-so-lai-100-trieu-dong-tieu-tet-20161121062932207.htm)-Thời kỳ đầu, cứ 3 ngày tôi bán hết 1 tấn cam xoàn, giờ thì 4-5 ngày hết một tấn. Tổng kết sau hơn một tháng đi buôn cam, tôi lãi khoảng 100 triệu đồng, tha hồ tiền tiêu Tết.
-
[Đem tâm huyết của một người mẹ chăm chút từng sản phẩm](/dem-tam-huyet-cua-mot-nguoi-me-cham-chut-tung-san-pham) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/khoi-nghiep/dem-tam-huyet-cua-mot-nguoi-me-cham-chut-tung-san-pham-20170817145555558.htm)-Chúng tôi gặp Trần Tú Quyên – người “thổi hồn” vào trong những bữa tiệc sinh nhật cho các bé, người đã biến giấc mơ cổ tích của các bé thành sự thật vào một ngày đầu thu, cái nắng gió đất Cảng dường như tựu lại trong nụ cười mặn mà của cô gái 25 tuổi ấy. Cả một thế giới cổ tích như hiện ra trước mắt chúng tôi, những nhân vật ngày xưa chỉ được nghe bà, nghe mẹ kể giờ đây sống động như thật, không gian cổ tích, miền kí ức như ùa về…
-
[Thạc sĩ bỏ giảng đường về nuôi vịt, gà kiếm hàng trăm triệu đồng mỗi năm](/thac-si-bo-giang-duong-ve-nuoi-vit-ga-kiem-hang-tram-trieu-dong-moi-nam) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/thac-si-bo-giang-duong-ve-nuoi-vit-ga-kiem-hang-tram-trieu-dong-moi-nam-20170811073638559.htm)-Gác lại những năm tháng làm người thầy nơi giảng đường, Thạc sĩ Trương Tiến Hải đã chuyển hướng sang làm mô hình kinh tế trang trại. Anh là người khôi phục thành công giống vịt Cổ Lũng thuần chủng và giống gà quý “tiến Vua” tại xứ Thanh.
-
[Hiệu quả cao từ mô hình cho heo nái nghe nhạc](/hieu-qua-cao-tu-mo-hinh-cho-heo-nai-nghe-nhac) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/hieu-qua-cao-tu-mo-hinh-cho-heo-nai-nghe-nhac-20170805215304284.htm)-Sau nhiều lần học hỏi, nghiên cứu anh Huỳnh Đức Tường (huyện Phú Ninh, Quảng Nam) đã áp dụng thành công mô hình cho heo nái nghe nhạc để tránh giật mình ảnh hưởng đến việc sinh sản. Đồng thời lắp đặt hệ thống camera giám sát cho phép khách hàng ở khắp nơi có thể theo dõi quá trình chăm sóc đàn heo.
-
[“Bắt” cá bống bớp đẻ theo ý muốn, tưởng gàn mà kiếm 5 tỷ đồng/năm](/bat-ca-bong-bop-de-theo-y-muon-tuong-gan-ma-kiem-5-ty-dongnam) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/bat-ca-bong-bop-de-theo-y-muon-tuong-gan-ma-kiem-5-ty-dong-nam-20170730095159469.htm)-Nói đến anh Sơn “bống bớp”, những người làm trong ngành thủy sản ở Nam Định không ai là không biết. Từng bị cho là gàn khi có ý tưởng “bắt” cá bống bớp đẻ theo ý muốn, ấy thế mà anh Sơn lại có thu nhập hơn 5 tỷ đồng mỗi năm nhờ việc ương giống thành công loài cá đặc sản này.
-
[Trồng rau treo thẳng thu tiền tỷ](/trong-rau-treo-thang-thu-tien-ty) [dantri.com.vn](http://dantri.com.vn/kinh-doanh/trong-rau-treo-thang-thu-tien-ty-20170729153446735.htm)-Cả chục loại rau, quả trồng trong nhà kính theo kỹ thuật treo thẳng tại vườn rau của anh Nguyễn Định (phường 8, thành phố Đà Lạt, Lâm Đồng) đều cho năng suất, chất lượng cao. Khu vườn độc đáo này đã trở thành điểm tham quan, mua rau quả làm quà tặng ưa thích của đông đảo du khách.
### Tin nổi bật
### TIN MỚI CẬP NHẬT
-
[Co.opmart khai trương siêu thị đầu tiên tại khu đô thị Cát Lái, TP.HCM](/coopmart-khai-truong-sieu-thi-dau-tien-tai-khu-do-thi-cat-lai-tphcm)Co.opmart Đồng Văn Cống dự kiến đi vào hoạt động từ ngày 26/8 tại tầng trệt tòa nhà The CBD Premium Home, quận 2, TP.HCM.
-
[5 tiêu chí chọn trường mầm non tốt cho trẻ](/5-tieu-chi-chon-truong-mam-non-tot-cho-tre)Môi trường học, chương trình và phương pháp giáo dục là những yếu tố quan trọng phụ huynh nên lưu ý khi chọn trường mầm non cho trẻ.
-
[Ấn Độ phê chuẩn mua 6 trực thăng Mỹ giữa lúc căng thẳng với Trung Quốc](/an-do-phe-chuan-mua-6-truc-thang-my-giua-luc-cang-thang-voi-trung-quoc)Giới chức Ấn Độ cho biết nước này đã phê chuẩn thương vụ mua 6 máy bay trực thăng tấn công Apache của tập đoàn hàng không Boeing, Mỹ trong bối cảnh căng thẳng ở khu vực biên giới với Trung Quốc vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.
-
[Quy định điểm sàn riêng với ngành Sư phạm dựa theo tiêu chí nào?](/quy-dinh-diem-san-rieng-voi-nganh-su-pham-dua-theo-tieu-chi-nao-408286)Tiêu chí xác định mức điểm sàn riêng đối với khối ngành Sư phạm nên được thực hiện phù hợp với đặc thù của từng ngành đào tạo ở các cấp học…
-
[Quang Liêm rửa hận trước cựu Vua cờ Garry Kasparov](/quang-liem-rua-han-truoc-cuu-vua-co-garry-kasparov)Kỳ thủ số một Việt Nam giành chiến thắng đầu tay trước nhà vô địch thế giới thứ 13 trong lịch sử, ở ván năm cờ chớp St Louis Grand Chess Tour (GCT) 2017.
-
[9X Sài Gòn cosplay Annabelle bị fan Michael Jackson ném đá](/9x-sai-gon-cosplay-annabelle-bi-fan-michael-jackson-nem-da)Màn hoá trang thành búp bê ma Annabelle của các bạn trẻ Sài Gòn mới đây bị nhiều người chỉ trích khi họ cho rằng ê-kíp cố tình chế nhạo thần tượng Michael Jackson.
-
[Hiện trường vụ đâm xe khủng bố kinh hoàng ở Barcelona](/hien-truong-vu-dam-xe-khung-bo-kinh-hoang-o-barcelona)Một chiếc xe tải tối 17/8 lao điên cuồng vào đám đông hàng trăm người trên đường Las Ramblas ở Barcelona của Tây Ban Nha. Vụ tấn công bị nghi có liên quan đến khủng bố này khiến ít nhất 13 người chết và khoảng 100 người khác bị thương.
-
[Chuyện những người thầy “không chờ đủ đầy mới cho đi”](/chuyen-nhung-nguoi-thay-khong-cho-du-day-moi-cho-di)Xin dẫn lại ý “không chờ đủ đầy mới cho đi” của một giảng viên ĐH Sư phạm TPHCM để nói về họ. Những người thầy mà điều kiện của chính mình và gia đình còn rất khó khăn, éo le vẫn không thể ngăn cản trái tim bao dung, nhân ái của họ.
-
[Thủ tướng tiếp tục nhắc huy động vàng, USD](/thu-tuong-tiep-tuc-nhac-huy-dong-vang-usd)Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Thống đốc Ngân hàng nhà nước tiếp tục tập trung nghiên cứu, có giải pháp phù hợp huy động các nguồn ngoại tệ, vàng trong dân phục vụ cho đầu tư phát triển.
-
[Thanh Hóa: Kiểm soát chặt chẽ việc ký hợp đồng lao động, tuyển dụng giáo viên](/thanh-hoa-kiem-soat-chat-che-viec-ky-hop-dong-lao-dong-tuyen-dung-giao-vien)Ông Phạm Đăng Quyền, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu ngành giáo dục Thanh Hóa phải giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên dôi dư; kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ việc ký hợp đồng lao động, tuyển dụng giáo viên ở tất cả các cấp học...
-
### Video nổi bật
[Xem thêm](javascript:void(0))

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: cloudflare-nginx

Connection: close

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Kĩ Thuật Số
Chuyên mục rao vặt mua bán máy ảnh, máy nghe nhạc, máy quay phim, máy ghi âm,...
Trang 16 của 48 trang
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...
Trang 16 của 48 trang
Chuyên mục rao vặt mua bán máy ảnh, máy nghe nhạc, máy quay phim, máy ghi âm,...

markdown:
![](http://seotoolsaz.com/ads/banner-seotoolsaz.gif)
![](http://seotoolsaz.com/ads/banner-seotoolsaz.gif)
# Kĩ Thuật Số
Chuyên mục rao vặt mua bán máy ảnh, máy nghe nhạc, máy quay phim, máy ghi âm,...
Trang 16 của 48 trang
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Trang 16 của 48 trang
[iwin](http://taiiwin.vn)mới nhất - [cach tri mun dau den](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-dau-den)- [cach tri mun trung ca](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-trung-ca)- [thẩm mỹ viện](http://chamsocda24h.net/bi-quyet-lam-dep/tham-my-vien)- [danh bạ thẩm mỹ viện](http://chamsocda24h.net/bi-quyet-lam-dep/danh-ba-tham-my-vien)- [triệt lông vĩnh viễn](http://chamsocda24h.net/cham-soc-co-the/triet-long-vinh-vien)- [cach tri mun boc](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-boc)- [giam can hieu qua](http://chamsocda24h.net/giam-can-hieu-qua-2)- [cham soc da mat](http://chamsocda24h.net)- [tap chi cong nghe](http://tapchicongnghe.org/)- hướng dẫn nấu các [mon ngon moi ngay](http://amthucquan.net/mon-ngon-moi-ngay)Việt Nam - - [tai iwin](http://taiiwinmoi.net)- [tai game ban ca](http://gamebanca.org)- [game avatar](http://thegioigame24h.net/game-avatar/)- [game iwin](http://thegioigame24h.net/game-iwin/)- khóa [hoc photoshop](http://www.cncaptech.edu.vn/pages/courses/career-courses/photoshop.php)- [phòng khám đa khoa](http://mayo.com.vn)chất lượng cao TPHCM - Công ty [thi công nội thất chuyên nghiệp](http://www.ttdecor.net)nhất hiện nay

Server: Nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-control: private, max-age=0

X-Powered-By: VPSSIM


text: Sắp phải chuyển nhà nhưng bạn không có thời gian để tự mình chuyển đi ? Dịch vụ chuyển nhà trọn gói như là giải pháp tuyệt vời cứu cánh cho bạn. Nhưng đây là lần đầu tiên bạn sử dụng dịch vụ cũng như lần đầu tiên chuyển nhà, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm ? Đã đến lúc bạn cần áp dụng những nguyên tắc sau đây để mọi việc chuyển nhà sẽ diễn ra an toàn và nhanh chóng. 1.Chọn dịch vụ chuyển nhà uy tín, chuyên nghiệp Khi quyết định sử dụng dịch vụ chuyển nhà trọn, đây là bước bạn cần phải làm đầu tiên, bước này sẽ góp phần quan trọng vào việc chuyển nhà của bạn. Bạn cần tìm cho mình một công ty cung cấp dịch vụ chuyển nhà uy tín, chuyên nghiệp và có tiếng. Trên địa bàn thủ đô Hà Nội có khá nhiều dịch vụ chuyển nhà, chuyển văn phòng trọn gói uy tín, nhưng chắc chắc phải kể đến dịch vụ chuyển nhà của Vietnam Moving, đây là địa chỉ rất đáng tin cậy dành cho bạn và những ai đang muốn chuyển nhà. Vietnam Moving đã có mặt và phủ sóng trên tất cả các quận, huyện của Hà Nội. Vì thế, dù bạn muốn chuyển nhà đến đâu, Vietnam Moving sẵn sàng giúp đỡ bạn. Ngoài ra cũng có khá nhiều dịch vụ có thể kể đến như Kiến Vàng, Thành Hưng,… 2.Gọi điện thoại đến đường dây nóng của công ty Trước khi sử dụng dịch vụ thuê xe tải , bạn phải liên lạc với họ trước đúng không ? Vậy thì hãy gọi điện đến đường dây nóng của họ, để xác thực thông tin công ty cũng như dịch vụ. Và hơn nữa, bạn cũng sẽ được tư vấn tất tần tật mọi thông tin về dịch vụ. Các nhân viên tư vấn là những người có chuyên môn, có kinh nghiệm, họ sẽ tư vấn tận tình cho bạn. Bạn chú ý hãy gọi đúng số mà công ty đã cung cấp, tránh trường hợp có những dịch vụ giả mạo công ty uy tín để đánh lừa khách hàng. Nếu sử dụng dịch vụ chuyển nhà trọn gói của Vietnam Moving, bạn nhớ gọi tới hai số điện thoại quan thuộc là 0909.098.620 hoặc (08) 62619893. Chúng tôi chỉ tư vấn cho khách hàng qua hai số này nên bạn hãy lưu ý nhé. Sau khi nhận được điện thoại của bạn, phía dịch vụ sẽ cử nhân viên đến khảo sát đồ đạc, quãng đường cần vận chuyển để tiến hành báo giá cho bạn. 3.Tự đóng gói những đồ đạc quan trọng Khi đã chọn được dịch vụ ưng ý cũng như ngày chuyển nhà, bạn hãy lên kế hoạch đóng gói đồ đạc. Với những đồ đạc quan trọng, có giá trị tài sản cao, bạn hãy tự mình đóng gói. Bạn nên chuẩn bị dụng cụ đóng gói thích hợp như thùng carton để đóng gói an toàn. Không chỉ giúp yên tâm về đồ đạc mà bạn còn tiết kiệm được chi phí cho gia đình mình nữa đấy. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tự đóng gói các đồ đạc cá nhân như sách vở, quần áo, giày dép,… Vì những đồ đạc này cũng dễ sắp xếp cũng như đóng gói. Sách vở bạn có thể cho vào thùng để chuyển đi, riêng quần áo, giày dép thì chọn vali là một nơi chứa đồ hoàn hảo đấy chứ. Một điều lưu ý nữa là khi bạn đóng gói hay do các nhân viên chuyển nhà đóng gói, bạn nên ghi rõ ở phía bên ngoài thùng là đồ đạc gì, của phòng nào và của ai để tiện cho việc sắp xếp khi đến nhà mới. Việc này cũng giúp ích cho bạn để khi nghiệm thu, bạn dễ dàng kiểm tra đồ đạc của nhà mình. 4. Đưa ra yêu cầu đối với dịch vụ chuyển nhà trọn gói Bạn đã bỏ tiền ra thuê dịch vụ, bạn sẽ có quyền yêu cầu họ giúp bạn chuyển nhà. Hơn nữa, khi sử dụng dịch vụ chuyển nhà trọn gói, đồng nghĩ với việc bạn đã giao phó toàn bộ đồ đạc của mình cho phía dịch vụ, nên yêu cầu của bạn phải được đáp ứng. Bạn có thể yêu cầu các nhân viên sắp xếp, phân loại và đóng gói đồ đạc như thế nào, lưu ý đối với hàng dễ vỡ. Khi chuyển đến nhà mới, bạn cũng có thể nhờ họ tư vấn về cách bố trí, sắp xếp đồ đạc ở đâu cho hợp lý, vì họ là những người có kinh nghiệm rất nhiều trong việc chuyển nhà. Giữa hàng trăm dịch vụ chuyển nhà, bạn hãy là khách hàng thông minh để chọn được dịch vụ ưng ý. Vietnam Moving đã cung cấp cho bạn những điều cần lưu ý khi sử dụng dịch vụ chuyển nhà. Hy vọng những điều chúng tôi vừa chia sẻ sẽ bổ ích đối với bạn. Vietnam moving chúc bạn chuyển nhà an toàn và nhanh chóng.

markdown:
![](http://seotoolsaz.com/ads/banner-seotoolsaz.gif)
![](http://seotoolsaz.com/ads/banner-seotoolsaz.gif)
# Những lưu ý khi sử dụng dịch vụ chuyển nhà trọn gói tại Hà Nội
Thảo luận trong '
[Ô Tô](forums/o-to/)' bắt đầu bởi [vietnammoving](members/vietnammoving.8281/), [6 Tháng sáu 2016](threads/nhung-luu-y-khi-su-dung-dich-vu-chuyen-nha-tron-goi-tai-ha-noi.59408/).
Tags:
[chuyen nha](tags/chuyen+nha/) [iwin](http://taiiwin.vn)mới nhất - [cach tri mun dau den](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-dau-den)- [cach tri mun trung ca](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-trung-ca)- [thẩm mỹ viện](http://chamsocda24h.net/bi-quyet-lam-dep/tham-my-vien)- [danh bạ thẩm mỹ viện](http://chamsocda24h.net/bi-quyet-lam-dep/danh-ba-tham-my-vien)- [triệt lông vĩnh viễn](http://chamsocda24h.net/cham-soc-co-the/triet-long-vinh-vien)- [cach tri mun boc](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-boc)- [giam can hieu qua](http://chamsocda24h.net/giam-can-hieu-qua-2)- [cham soc da mat](http://chamsocda24h.net)- [tap chi cong nghe](http://tapchicongnghe.org/)- hướng dẫn nấu các [mon ngon moi ngay](http://amthucquan.net/mon-ngon-moi-ngay)Việt Nam - - [tai iwin](http://taiiwinmoi.net)- [tai game ban ca](http://gamebanca.org)- [game avatar](http://thegioigame24h.net/game-avatar/)- [game iwin](http://thegioigame24h.net/game-iwin/)- khóa [hoc photoshop](http://www.cncaptech.edu.vn/pages/courses/career-courses/photoshop.php)- [phòng khám đa khoa](http://mayo.com.vn)chất lượng cao TPHCM - Công ty [thi công nội thất chuyên nghiệp](http://www.ttdecor.net)nhất hiện nay


text:
Bán Dự án căn hộ Green River quận 8 – Những thông tin cần biết
– có cả 3 yếu tố “nhất cận thị, nhì cận giang và tam cận lộ”, toạ lạc mặt tiền con đường đường sầm uất nhất nhì trong khu là Phạm Thế Hiển cùng nhiều đầu mối hạ tầng giao thông trọng điểm như cầu Nguyễn Tri Phương, Nguyễn Văn Cừ, trung tâm khu quần chúng đông đúc quận 8, dự án Green River hoàn hảo xứng đáng với sự kỳ vọng về một không gian sống lý tượng đáp ứng thuận tiện, nhanh chóng mọi nhu cầu di chuyển cho quá trình, học tập, vui đùa giải trí… chỉ với một vài phút chạy xe.
– Lợi thế vị trí ven sông mở ra view nhìn toàn cảnh thoáng mát, khí hậu điều chỉnh giá lạnh quanh năm cho cuộc sống an cư tại Green River.
– Là dự án đầu tiên của TPHCM phát triển theo mô hình nhà ở xã hội bán thương mại cung cấp ra Thị phần hơn 1000 căn hộ hiện đại, xây dựng văn minh với các căn hộ góc sở hữu view nhìn đẹp, mát mẻ và đầy đủ không gian sinh hoạt riêng-chung đáp ứng xuất sắc nhu cầu sống thoải mái, tiện nghi cho gia đình có tới 4 thành viên.
Hơn 1000 căn hộ diện tích da dạng từ 2 phòng ngủ tại dự án Green River, nằm ngay trung tâm khu cộng đồng dân cư quận 8, view sông thoáng mát sẽ tiếp tục gây bão Thị phần bất động sản TPHCM vào đầu tháng 4 tới đây khi đợt chào bán & nhận đặt chỗ của Phước Thành chính thức khởi động.
Vị trí đắc địa, thiết kế hiện đại, thông minh cộng với môi trường sống thoáng mát nhờ vào lợi thế ven sông, cộng với với một mức giá bình dân chưa từng có, Green River thực sự là chiến thuật hoàn hảo cho nhu cầu tiếp cận nhà xuất sắc của các hộ gia đình trẻ, khách hàng gồm thu nhập trung bình-thấp tại quận 8 nói riêng và cả Sài Gòn nói chung.
Nhanh tay để sở hữu C ho dự án Green River mặt tiền mặt đường Phạm Thế Hiển quận 8 với giá
gốc, đảm bảo không tìm kiếm ra chung cư nào giá rẻ hơn. sung túc cơ sở pháp lí, có sổ hồng.
Với Trang trí từ 2 Gần 3 phòng ngủ, diện tích từ 56m2 đến 72m2 tha hồ lựa chọn, dự án sở hữu 4
mặt tiền, với mặt chính là đường Phạm Thế Hiển, gồm 3 block, mỗi block có 20 tầng, có trung tâm
thương mại, hồ bơi, no đủ tiện nghi, Đến trường học, bệnh viện, cơ sở giao thông thuận lợi
tổng quan Nhà đang ở xã hội Green River quận 8
Dự án chung cư Green River quận 8 bao gồm 3 tòa nhà cao 20 tầng, dự kiến sẽ cung cấp ra thị trường khoảng 1000 chung cư căn hộ từ 2PN chất lượng, hệ thống tiện ích no đủ với diện tích chung cu đa dạng từ 56m2, 60m2, 65m2, 75m2, 136m2… đáp ứng rẻ mong muốn sinh hoạt từ tất cả gia đình trẻ ít ai Gần tất cả gia đinh đa thế hệ. cư ngụ Green River, tuy mỗi căn hộ chiếm lĩnh diện tích nhỏ tuổi nhưng vài 1000 căn đều được quy hoạch theo phong cách mới nhất, sắc sảo, thông minh và hài hòa kết hợp buổi tối đa với thiên nhiên gây những không gian mỗi phòng trong căn hộ đều đón được nhiều nhất ánh sáng tự nhiên.
tiện ích dự án Green River quận 8
Hệ thống tiện nghi của Green River tiếp tục là một điểm cộng lớn giúp dự án này dù được xây lắp theo mô hình nửa xã hội nửa dịch vụ thương mại song vẫn đáp ứng vui tươi mong đợi an cư lạc nghiệp theo chuẩn mới nhất, văn mình cho những gia đình với các tiện nghi cao cấp, chất chơi không hề thua kém những dự án thương mại tiền tỷ như: trung tâm Thương mại dịch vụ, mảng xanh, vườn dạo bộ, hồ bơi, phòng gym, sân nướng BBQ cùng nhiều tiện nghi mới nhất khác, phù hợp hướng Đến đối tượng khách hàng là gia đình trẻ, những bạn sở hưũ thu nhập thấp – trung bình và vài đối tượng nằm trong diện được mua nhà cư ngụ xã hội theo quy định của Nhà nước.
Dự án Green River được xây dựng ngay ở mặt tiền đường lớn Địa chỉ cửa hàng số 2225 Phạm Thế Hiển, Phường 6, Quận 8. không chỉ tuyến đường chính và huyết mạch của Quận 8, kết nối thuận tiện Gần vài phường trong quận và liên kết vùng với tất cả quận, huyện lân cận sở hưũ thể kết nối trực tiếp với Quận 6, Quận 4 và tiếp giáp ranh tất cả Quận trung tâm như Quận 5, Quận 7, Quận 10... mà từ dự án cư dân cư ngụ đây còn được thu hưởng rất nhiều tiện ích ngoại khu mới nhất trong khu vực chưa đến một tất cả phút di chuyển như địa thế tiếp gần cạnh 4 mặt tiền mặt đường chính. Đối diện dự án là chợ cổ truyền lớn nhất quận 8, sông Kênh Đôi, bên kia sông là khu cù lao và mặt tiền Đại lộ Võ Văn Kiệt trong khi ngay phía sau dự án là trường học cấp 3. Chính do thế, chiếm lĩnh khẳng định làm việc Green River là một trong dự án hội tụ vui tươi vài yếu tố của một dự án chung cư đúng nghĩa đắc địa với 3 yếu tố đắt giá và đáng mua nhất của chung cu đó là “nhất cận thị, nhì cận giang, tam cận lộ”.
giá C ho GREEN RIVER QUẬN 8
Với mức chi phí bán cạnh tranh nhất khu chỉ còn 14,9 triệu VND /m2 tương đương 890 triệu đồng/chung cư căn hộ 2 phòng ngủ quý cư dân trọn vẹn sở hưũ thể sở hữu chung cu đang ở dự án Green River quận 8 sở hữu tầm nhìn thông thoáng, đa diện tích, đa không gian, tiện nghi tiện ích yên bình đáp ứng cạnh tranh nhất mong muốn sinh hoạt cho cả gia đình 4 bạn đi cùng một mức ngân sách “ai cũng mua được” nay càng trở nên đặc biệt hơn khi chủ đầu tư Phước Thành ra mắt sẽ đưa ra chương trình hỗ trợ rẻ nhất cho khách hàng đặt chỗ mua bất động sản vào đầu tháng 4/2017. Theo đó, với mỗi suất đặt mua thành công chung cư căn hộ, khách hàng sẽ được hưởng tất cả ưu đãi không thể sở hưũ cư trú tất cả dự án khác trong quần thể như:
- Được miễn tiền hưởng thụ đất.
- Quyền sở hữu sở hữu lâu dài với sổ hồng trao tay.
- Mua nhà với mức thuế VAT giảm chỉ còn 5%.
- Mua bất động sản 2PN tối tân, tiện nghi không ngờ với giá tốt hơn 30% Thị Trường.
- Được Nhà nước giám sát và quản lý trực tiếp thông qua những chế độ ưu đãi, tiến độ bàn giao hiển nhiên sẽ không thể chậm trễ.
Thông tin quy mô dự án căn hộ nhà làm việc xã hội Green River quận 8
- Tên dự án: chung cư căn hộ Green River
- CĐT:Công Ty 276 Ngọc Long
- tổng quan: 2 Tầng hầm - 3 Block chung cư cao 20 tầng - 4 tầng thượng mại
- Diện tích khu đất: 24.569,20 m2
- Diện tích xây dựng : 9.528,59 m2
- Mật độ xây dựng: ~38,78%
- tổng quan dân số : 4238 người
- Chiều cao xây dựng : 79.35 m2
- Diện tích sàn thương mại - dịch vụ : 18,470,8 m2
- tiện ích: hồ bơi, gym, nhà hàng, café, vườn đi bộ…
- Số lượng: 1554 căn

markdown:
– Những thông tin cần biết [Bán Dự án căn hộ Green River quận 8]
– có cả 3 yếu tố “nhất cận thị, nhì cận giang và tam cận lộ”, toạ lạc mặt tiền con đường đường sầm uất nhất nhì trong khu là Phạm Thế Hiển cùng nhiều đầu mối hạ tầng giao thông trọng điểm như cầu Nguyễn Tri Phương, Nguyễn Văn Cừ, trung tâm khu quần chúng đông đúc quận 8, dự án Green River hoàn hảo xứng đáng với sự kỳ vọng về một không gian sống lý tượng đáp ứng thuận tiện, nhanh chóng mọi nhu cầu di chuyển cho quá trình, học tập, vui đùa giải trí… chỉ với một vài phút chạy xe.
– Lợi thế vị trí ven sông mở ra view nhìn toàn cảnh thoáng mát, khí hậu điều chỉnh giá lạnh quanh năm cho cuộc sống an cư tại Green River.
– Là dự án đầu tiên của TPHCM phát triển theo mô hình nhà ở xã hội bán thương mại cung cấp ra Thị phần hơn 1000 căn hộ hiện đại, xây dựng văn minh với các căn hộ góc sở hữu view nhìn đẹp, mát mẻ và đầy đủ không gian sinh hoạt riêng-chung đáp ứng xuất sắc nhu cầu sống thoải mái, tiện nghi cho gia đình có tới 4 thành viên.
Hơn 1000 căn hộ diện tích da dạng từ 2 phòng ngủ tại dự án Green River, nằm ngay trung tâm khu cộng đồng dân cư quận 8, view sông thoáng mát sẽ tiếp tục gây bão Thị phần bất động sản TPHCM vào đầu tháng 4 tới đây khi đợt chào bán & nhận đặt chỗ của Phước Thành chính thức khởi động.
Vị trí đắc địa, thiết kế hiện đại, thông minh cộng với môi trường sống thoáng mát nhờ vào lợi thế ven sông, cộng với với một mức giá bình dân chưa từng có, Green River thực sự là chiến thuật hoàn hảo cho nhu cầu tiếp cận nhà xuất sắc của các hộ gia đình trẻ, khách hàng gồm thu nhập trung bình-thấp tại quận 8 nói riêng và cả Sài Gòn nói chung.
Nhanh tay để sở hữu C ho dự án Green River mặt tiền mặt đường Phạm Thế Hiển quận 8 với giá
gốc, đảm bảo không tìm kiếm ra chung cư nào giá rẻ hơn. sung túc cơ sở pháp lí, có sổ hồng.
Với Trang trí từ 2 Gần 3 phòng ngủ, diện tích từ 56m2 đến 72m2 tha hồ lựa chọn, dự án sở hữu 4
mặt tiền, với mặt chính là đường Phạm Thế Hiển, gồm 3 block, mỗi block có 20 tầng, có trung tâm
thương mại, hồ bơi, no đủ tiện nghi, Đến trường học, bệnh viện, cơ sở giao thông thuận lợi
tổng quan Nhà đang ở xã hội Green River quận 8
Dự án chung cư Green River quận 8 bao gồm 3 tòa nhà cao 20 tầng, dự kiến sẽ cung cấp ra thị trường khoảng 1000 chung cư căn hộ từ 2PN chất lượng, hệ thống tiện ích no đủ với diện tích chung cu đa dạng từ 56m2, 60m2, 65m2, 75m2, 136m2… đáp ứng rẻ mong muốn sinh hoạt từ tất cả gia đình trẻ ít ai Gần tất cả gia đinh đa thế hệ. cư ngụ Green River, tuy mỗi căn hộ chiếm lĩnh diện tích nhỏ tuổi nhưng vài 1000 căn đều được quy hoạch theo phong cách mới nhất, sắc sảo, thông minh và hài hòa kết hợp buổi tối đa với thiên nhiên gây những không gian mỗi phòng trong căn hộ đều đón được nhiều nhất ánh sáng tự nhiên.
tiện ích dự án Green River quận 8
Hệ thống tiện nghi của Green River tiếp tục là một điểm cộng lớn giúp dự án này dù được xây lắp theo mô hình nửa xã hội nửa dịch vụ thương mại song vẫn đáp ứng vui tươi mong đợi an cư lạc nghiệp theo chuẩn mới nhất, văn mình cho những gia đình với các tiện nghi cao cấp, chất chơi không hề thua kém những dự án thương mại tiền tỷ như: trung tâm Thương mại dịch vụ, mảng xanh, vườn dạo bộ, hồ bơi, phòng gym, sân nướng BBQ cùng nhiều tiện nghi mới nhất khác, phù hợp hướng Đến đối tượng khách hàng là gia đình trẻ, những bạn sở hưũ thu nhập thấp – trung bình và vài đối tượng nằm trong diện được mua nhà cư ngụ xã hội theo quy định của Nhà nước.
Dự án Green River được xây dựng ngay ở mặt tiền đường lớn Địa chỉ cửa hàng số 2225 Phạm Thế Hiển, Phường 6, Quận 8. không chỉ tuyến đường chính và huyết mạch của Quận 8, kết nối thuận tiện Gần vài phường trong quận và liên kết vùng với tất cả quận, huyện lân cận sở hưũ thể kết nối trực tiếp với Quận 6, Quận 4 và tiếp giáp ranh tất cả Quận trung tâm như Quận 5, Quận 7, Quận 10... mà từ dự án cư dân cư ngụ đây còn được thu hưởng rất nhiều tiện ích ngoại khu mới nhất trong khu vực chưa đến một tất cả phút di chuyển như địa thế tiếp gần cạnh 4 mặt tiền mặt đường chính. Đối diện dự án là chợ cổ truyền lớn nhất quận 8, sông Kênh Đôi, bên kia sông là khu cù lao và mặt tiền Đại lộ Võ Văn Kiệt trong khi ngay phía sau dự án là trường học cấp 3. Chính do thế, chiếm lĩnh khẳng định làm việc Green River là một trong dự án hội tụ vui tươi vài yếu tố của một dự án chung cư đúng nghĩa đắc địa với 3 yếu tố đắt giá và đáng mua nhất của chung cu đó là “nhất cận thị, nhì cận giang, tam cận lộ”.
giá C ho GREEN RIVER QUẬN 8
Với mức chi phí bán cạnh tranh nhất khu chỉ còn 14,9 triệu VND /m2 tương đương 890 triệu đồng/chung cư căn hộ 2 phòng ngủ quý cư dân trọn vẹn sở hưũ thể sở hữu chung cu đang ở dự án Green River quận 8 sở hữu tầm nhìn thông thoáng, đa diện tích, đa không gian, tiện nghi tiện ích yên bình đáp ứng cạnh tranh nhất mong muốn sinh hoạt cho cả gia đình 4 bạn đi cùng một mức ngân sách “ai cũng mua được” nay càng trở nên đặc biệt hơn khi chủ đầu tư Phước Thành ra mắt sẽ đưa ra chương trình hỗ trợ rẻ nhất cho khách hàng đặt chỗ mua bất động sản vào đầu tháng 4/2017. Theo đó, với mỗi suất đặt mua thành công chung cư căn hộ, khách hàng sẽ được hưởng tất cả ưu đãi không thể sở hưũ cư trú tất cả dự án khác trong quần thể như:
- Được miễn tiền hưởng thụ đất.
- Quyền sở hữu sở hữu lâu dài với sổ hồng trao tay.
- Mua nhà với mức thuế VAT giảm chỉ còn 5%.
- Mua bất động sản 2PN tối tân, tiện nghi không ngờ với giá tốt hơn 30% Thị Trường.
- Được Nhà nước giám sát và quản lý trực tiếp thông qua những chế độ ưu đãi, tiến độ bàn giao hiển nhiên sẽ không thể chậm trễ.
Thông tin quy mô dự án căn hộ nhà làm việc xã hội Green River quận 8
- Tên dự án: chung cư căn hộ Green River
- CĐT:Công Ty 276 Ngọc Long
- tổng quan: 2 Tầng hầm - 3 Block chung cư cao 20 tầng - 4 tầng thượng mại
- Diện tích khu đất: 24.569,20 m2
- Diện tích xây dựng : 9.528,59 m2
- Mật độ xây dựng: ~38,78%
- tổng quan dân số : 4238 người
- Chiều cao xây dựng : 79.35 m2
- Diện tích sàn thương mại - dịch vụ : 18,470,8 m2
- tiện ích: hồ bơi, gym, nhà hàng, café, vườn đi bộ…
- Số lượng: 1554 căn

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Pragma: private

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Sat, 18-Aug-2018 01:19:17 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Vary: User-Agent


text:
Văn hóa doanh nghiệp, yếu tố vàng của thành công
Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn.
1/ Hiểu thế nào về văn hoá doanh nghiệp?
Có rất nhiều định nghĩa khác nhau về văn hoá. Theo E.Heriôt thì “Cái gì còn lại khi tất cả những cái khác bị quên đi - cái đó là văn hoá”. Còn UNESCO lại có một định nghĩa khác về văn hoá: “Văn hoá phản ánh và thể hiện một cách tổng quát, sống động mọi mặt của cuộc sống (của mỗi cá nhân và của mỗi cộng đồng) đã diễn ra trong quá khứ, cũng như đang diễn ra trong hiện tại, qua hàng bao nhiêu thế kỷ nó đã cấu thành một hệ thống các giá trị, truyền thống, thẩm mỹ và lối sống và dựa trên đó từng dân tộc khẳng định bản sắc riêng của mình”.
Vậy văn hoá doanh nghiệp là gì? Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp, trở thành các giá trị, các quan niệm và tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp ấy và chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ và hành vi của mọi thành viên của doanh nghiệp trong việc theo đuổi và thực hiện các mục đích.
Cũng như văn hoá nói chung, văn hoá doanh nghiệp có những đặc trưng cụ thể riêng biệt. Trước hết, văn hoá doanh nghiệp là sản phẩm của những người cùng làm trong một doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu giá trị bền vững. Nó xác lập một hệ thống các giá trị được mọi người làm trong doanh nghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao và ứng xử theo các giá trị đó. Văn hoá doanh nghiệp còn góp phần tạo nên sự khác biệt giữa các doanh nghiệp và được coi là truyền thống của riêng mỗi doanh nghiệp.
2/ Văn hoá doanh nghiệp tại Nhật
Tại Mỹ, các nhà nghiên cứu đã tìm hiểu mối quan hệ giữa hoạt động của doanh nghiệp, thành tựu của doanh nghiệp và nội dung văn hóa của doanh nghiệp đó. Họ nhận thấy rằng hầu hết các công ty thành công đều duy trì, gìn giữ nền văn hóa doanh nghiệp của mình. Có sự khác biệt giữa các nền văn hóa trong các công ty. Mỗi nền văn hóa khác nhau có thể đưa ra một hệ thống văn hóa doanh nghiệp khác nhau. Theo ông A. Urata, văn hóa truyền thống của Nhật Bản, do hoàn cảnh sau chiến tranh thế giới đã tạo ra những nét đặc trưng. Đó là những người lao động Nhật Bản thường làm việc suốt đời cho một công ty, công sở. Họ được xếp hạng theo bề dày công tác. Trong các công ty của Nhật Bản đều có tổ chức công đoàn. Các quyết định sẽ được ra theo quyết định của tập thể và các hoạt động đặc trưng đó có tên là Kaizen.
Văn hóa doanh nghiệp kiểu Nhật đã tạo cho công ty một không khí làm việc như trong một gia đình, các thành viên gắn bó với nhau chặt chẽ. Lãnh đạo của công ty luôn quan tâm đến các thành viên. Thậm chí ngay cả trong những chuyện riêng tư của họ như cưới xin, ma chay, ốm đau, sinh con... cũng đều được lãnh đạo thăm hỏi chu đáo. Vì làm việc suốt đời cho công ty nên công nhân và người lao động sẽ được tạo điều kiện để học hỏi và đào tạo từ nguồn vốn của công ty. Nâng cao năng suất, chất lượng và đào tạo con người được coi là hai đặc trưng cơ bản của văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
Có một sự khác bịêt cơ bản trong tư duy của người Nhật về doanh nghiệp. Tại Mỹ và phương Tây, quyền lực cao nhất trong việc quyết định số phận của một doanh nghiệp là các cổ đông. Người quản lý doanh nghiệp và vốn của doanh nghiệp tách hẳn nhau. Cổ đông yêu cầu nhà quản lý phải nâng cao lợi nhuận của doanh nghiệp trong một thời gian ngắn. Chỉ số cổ tức là thước đo năng lực của nhà quản lý. Tuy nhiên, người Nhật lại quan niệm rằng doanh nghiệp tồn tại như một hoạt động mang tính đạo đức. Mọi người trong công ty phải kết nối với nhau trong mối quan hệ chung. Doanh nghiệp là một chủ thể thống nhất. Người Nhật quan tâm đến lợi ích doanh nghiệp và người làm trong doanh nghiệp, thay vì chỉ quan tâm đến lợi nhuận như ở phương Tây. Do đó, tại một doanh nghiệp Nhật Bản, người lãnh đạo phải lo nâng cao đời sống cho người lao động và điều này ảnh hưởng lớn đến chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Nó cũng liên quan mật thiết đến việc nâng cao chất lượng và năng suất lao động. Sự thống nhất giữa doanh nghiệp và người làm trong doanh nghiệp đã tạo cho mọi thành viên sự trung thành cao. Tất cả đều quan tâm đến sự sống còn của doanh nghiệp, do đó dẫn đến sự tăng trưởng cao.
3/ Thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam
Nhìn nhận một cách tổng quát, chúng ta thấy văn hoá trong các cơ quan và doanh nghiệp ở nước ta còn có những hạn chế nhất định: Đó là một nền văn hoá được xây dựng trên nền tảng dân trí thấp và phức tạp do những yếu tố khác ảnh hưởng tới; môi trường làm việc có nhiều bất cập dẫn tới có cái nhìn ngắn hạn; chưa có quan niệm đúng đắn về cạnh tranh và hợp tác, làm việc chưa có tính chuyên nghiệp; còn bị ảnh hưởng bởi các khuynh hướng cực đoan của nền kinh tế bao cấp; chưa có sự giao thoa giữa các quan điểm đào tạo cán bộ quản lý do nguồn gốc đào tạo; chưa có cơ chế dùng người, có sự bất cập trong giáo dục đào tạo nên chất lượng chưa cao. Mặt khác văn hoá doanh nghiệp còn bị những yếu tố khác ảnh hưởng tới như: Nền sản xuất nông nghiệp nghèo nàn và ảnh hưởng của tàn dư đế quốc, phong kiến.
Văn hoá doanh nghiệp có vị trí và vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, bởi bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hoá, ngôn ngữ, tư liệu, thông tin nói chung được gọi là tri thức thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại được. Trong khuynh hướng xã hội ngày nay thì các nguồn lực của một doanh nghiệp là con người mà văn hoá doanh nghiệp là cái liên kết và nhân lên nhiều lần các giá trị của từng nguồn lực riêng lẻ. Do vậy, có thể khẳng định văn hoá doanh nghiệp là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Theo ông Trần Hoàng Bảo (1 trong số 300 nhà doanh nghiệp trẻ) nhận xét: Văn hoá của doanh nghiệp được thể hiện ở phong cách lãnh đạo của người lãnh đạo và tác phong làm việc của nhân viên. Cũng theo ông Bảo, đối tác khi quan hệ thì ngoài việc quan tâm tới lợi nhuận của công ty họ còn đánh giá doanh nghiệp qua văn hoá của doanh nghiệp đó.
Sự thành công của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là ở các nước châu á thường được dựa trên mối quan hệ cá nhân của người lãnh đạo, còn các nước Tây Âu thì thành công của doanh nghiệp lại được dựa trên các yếu tố như khả năng quản lý các nguồn lực, năng suất làm việc, tính năng động của nhân viên… Ngoài những yếu tố chủ quan, để xây dựng văn hoá doanh nghiệp còn phải chú trọng tới những yếu tố khách quan. Đó là việc tạo lập thị trường, lợi ích của người tiêu dùng, được thể hiện qua “Các nguyên tắc chỉ đạo để bảo vệ người tiêu dùng”, là quá trình hội nhập vào nền kinh tế khu vực và thế giới.
4/ Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trên cơ sở nào?
Trước hết chúng ta phải có quan điểm cụ thể về vai trò của văn hoá doanh nghiệp. Sự thắng thế của bất cứ một doanh nghiệp nào không phải ở chỗ là có bao nhiêu vốn và sử dụng công nghệ gì mà nó được quyết định bởi việc tổ chức những con người như thế nào. Con người ta có thể đi lên từ tay không về vốn nhưng không bao giờ từ tay không về văn hoá. Văn hoá chỉ có nền tảng chứ không có điểm mốc đầu cuối. Do vậy, xuất phát điểm của doanh nghiệp có thể sẽ là rất cao nếu như nó được xây dựng trên nền tảng văn hoá. Các doanh nghiệp khi xây dựng đều phải có nhận thức và niềm tin triệt để, lúc đó văn hoá sẽ xuất hiện. Mọi cải cách chỉ thực sự có tính thuyết phục khi nó tách ra khỏi lợi ích cá nhân, còn văn hoá doanh nghiệp thì phải bảo vệ cho mọi quyền lợi và lợi ích của cá nhân.
Khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp cần phải có những biện pháp cụ thể. Biện pháp đầu tiên là phải xây dựng một hệ thống định chế của doanh nghiệp, bao gồm: Chính danh, tự kiểm soát, phân tích các công việc, các yêu cầu. Sau đó xây dựng các kênh thông tin; xây dựng các thể chế và thiết chế tập trung và dân chủ như: Đa dạng hoá các loại hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tiêu chuẩn hoá các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; xây dựng cơ chế kết hợp hài hoà các lợi ích để doanh nghiệp trở thành ngôi nhà chung, là con thuyền vận mệnh của mọi người.
*) Các hạt nhân văn hóa doanh nghiệp
Đây là cơ sở để hình thành văn hóa doanh nghiệp. Các hạt nhân văn hóa là kết quả của sự tác động qua lại giữa các thành viên trong doanh nghiệp với nhau. Khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, nền văn hóa doanh nghiệp xuất hiện, phát triển và tự bảo vệ. Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên các hạt nhân văn hóa được hình thành cũng có tính chất riêng biệt. Văn hóa của các tập đoàn đa quốc gia khác với văn hóa của các doanh nghiệp liên doanh hoặc văn hóa của doanh nghiệp gia đình. Hạt nhân văn hóa doanh nghiệp bao gồm triết lý, niềm tin, các chuẩn mực làm việc và hệ giá trị.
*) Phát triển văn hóa giao lưu của các doanh nghiệp
Các doanh nghiệp thường có xu hướng liên doanh, liên kết với nhau. Để tồn tại trong môi trường kinh doanh phức tạp, đa văn hóa, các doanh nghiệp không thể duy trì văn hóa doanh nghiệp mình giống như những lãnh địa đóng kín của mà phải mở cửa và phát triển giao lưu về văn hóa. Việc phát triển văn hóa giao lưu sẽ tạo điều kiện cho các doanh nghiệp học tập, lựa chọn những khía cạnh tốt về văn hóa của các doanh nghiệp khác nhằm phát triển mạnh nền văn hóa của doanh nghiệp mình và ngược lại.
*) Xây dựng các tiêu chuẩn về văn hóa doanh nghiệp
Để hình thành một nền văn hóa mạnh và có bản sắc riêng, hầu hết các doanh nghiệp thường xây dựng cho mình những tiêu chuẩn về văn hóa và buộc mọi người khi vào làm việc cho doanh nghiệp phải tuân theo. Tuy nhiên, các tiêu chuẩn này có thể thay đổi khi không còn phù hợp hoặc hiệu quả thấp. Trong trường hợp như vậy, việc sáng tạo ra những tiêu chuẩn mới là cần thiết.
Trong điều kiện toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới và quá trình cạnh tranh quốc tế ngày càng gay gắt thì văn hóa doanh nghiệp được chú trọng xây dựng và phát triển. Nó trở thành một loại tài sản vô hình đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong kho tài sản doanh nghiệp và là một trong những công cụ cạnh tranh khá sắc bén. Những doanh nghiệp không có nền văn hóa mạnh khó có thể cạnh tranh cao trên thị trường. Đồng thời, doanh nghiệp có thể tạo ra và tăng uy tín của mình trên thị trường thông qua việc xây dựng và phát triển một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh.
*) Văn hóa tập đoàn đa quốc gia
Các tập đoàn đa quốc gia có nhiều chi nhánh hoạt động ở nhiều nước trên thế giới, thường phải đối mặt với môi trường kinh doanh đa sắc tộc, đa quốc tịch và đa văn hóa. Để tăng cường sức mạnh và sự liên kết giữa các chi nhánh của các công ty đa quốc gia ở các nước khác nhau, các tập đoàn phải có một nền văn hóa đủ mạnh. Hầu như tập đoàn đa quốc gia nào cũng có bản sắc văn hóa riêng của mình và đây được coi là một trong những điều kiện sống còn, một loại vũ khí cạnh tranh lợi hại. Các công ty đa quốc gia có mục đích kinh doanh chiến lược, nhãn hiệu hàng hóa nổi tiếng và danh tiếng cao về chất lượng sản phẩm và dịch vụ trên thị trường thế giới. Những kết quả này có thể coi là sản phẩm của quá trình vận động của văn hóa tập đoàn. Tuy nhiên, để đạt được những đỉnh cao của sự thành công đó, các tập đoàn phải mất nhiều thời gian và tiền bạc. Chẳng hạn, để có nhãn hiệu Pepsi Cola nổi tiếng với màu xanh tươi trẻ, Tập đoàn Pepsi phải chọn cách tiếp cận văn hóa phương Đông - sản xuất loại đồ uống mang nhãn hiệu Pepsi Cola với biểu tượng thiếu âm và thiếu dương (biểu tượng của những người theo Phật giáo) để đến với khách hàng là những tín đồ của Phật giáo. Để bảo hộ cho biểu tượng này, Tập đoàn phải chi tới 500 triệu USD và giá của nhãn hiệu Pepsi đã lên tới 55 tỷ USD. Đối thủ cạnh tranh của Pepsi Cola là Tập đoàn Coca Cola. Tập đoàn này có nền văn hóa hùng mạnh và với những ưu thế về danh tiếng, uy tín cũng như nghệ thuật kinh doanh đã chiến thắng Pepsi Cola trên thương trường mặc dù đồ uống Coca Cola chỉ được xếp thứ 7 trong số 12 loại đồ uống hàng đầu của nước Mỹ về chất lượng và đồ uống này đã bị người tiêu dùng châu Âu tẩy chay vào năm 1999.
(Theo dddn.com.vn)

markdown:
[Văn hóa doanh nghiệp, yếu tố vàng của thành công](/index.php?option=com_content&view=article&id=174:van-hoa-doanh-nghip-yu-t-vang-ca-thanh-cong&catid=99:thong-tin-kinh-te-va-hoi-nhap&Itemid=354) **Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn.**
**1/ Hiểu thế nào về văn hoá doanh nghiệp? **
Có rất nhiều định nghĩa khác nhau về văn hoá. Theo E.Heriôt thì “Cái gì còn lại khi tất cả những cái khác bị quên đi - cái đó là văn hoá”. Còn UNESCO lại có một định nghĩa khác về văn hoá: “Văn hoá phản ánh và thể hiện một cách tổng quát, sống động mọi mặt của cuộc sống (của mỗi cá nhân và của mỗi cộng đồng) đã diễn ra trong quá khứ, cũng như đang diễn ra trong hiện tại, qua hàng bao nhiêu thế kỷ nó đã cấu thành một hệ thống các giá trị, truyền thống, thẩm mỹ và lối sống và dựa trên đó từng dân tộc khẳng định bản sắc riêng của mình”.
Vậy văn hoá doanh nghiệp là gì? Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp, trở thành các giá trị, các quan niệm và tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp ấy và chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ và hành vi của mọi thành viên của doanh nghiệp trong việc theo đuổi và thực hiện các mục đích.
Cũng như văn hoá nói chung, văn hoá doanh nghiệp có những đặc trưng cụ thể riêng biệt. Trước hết, văn hoá doanh nghiệp là sản phẩm của những người cùng làm trong một doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu giá trị bền vững. Nó xác lập một hệ thống các giá trị được mọi người làm trong doanh nghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao và ứng xử theo các giá trị đó. Văn hoá doanh nghiệp còn góp phần tạo nên sự khác biệt giữa các doanh nghiệp và được coi là truyền thống của riêng mỗi doanh nghiệp.
**2/ Văn hoá doanh nghiệp tại Nhật**
Tại Mỹ, các nhà nghiên cứu đã tìm hiểu mối quan hệ giữa hoạt động của doanh nghiệp, thành tựu của doanh nghiệp và nội dung văn hóa của doanh nghiệp đó. Họ nhận thấy rằng hầu hết các công ty thành công đều duy trì, gìn giữ nền văn hóa doanh nghiệp của mình. Có sự khác biệt giữa các nền văn hóa trong các công ty. Mỗi nền văn hóa khác nhau có thể đưa ra một hệ thống văn hóa doanh nghiệp khác nhau. Theo ông A. Urata, văn hóa truyền thống của Nhật Bản, do hoàn cảnh sau chiến tranh thế giới đã tạo ra những nét đặc trưng. Đó là những người lao động Nhật Bản thường làm việc suốt đời cho một công ty, công sở. Họ được xếp hạng theo bề dày công tác. Trong các công ty của Nhật Bản đều có tổ chức công đoàn. Các quyết định sẽ được ra theo quyết định của tập thể và các hoạt động đặc trưng đó có tên là Kaizen.
Văn hóa doanh nghiệp kiểu Nhật đã tạo cho công ty một không khí làm việc như trong một gia đình, các thành viên gắn bó với nhau chặt chẽ. Lãnh đạo của công ty luôn quan tâm đến các thành viên. Thậm chí ngay cả trong những chuyện riêng tư của họ như cưới xin, ma chay, ốm đau, sinh con... cũng đều được lãnh đạo thăm hỏi chu đáo. Vì làm việc suốt đời cho công ty nên công nhân và người lao động sẽ được tạo điều kiện để học hỏi và đào tạo từ nguồn vốn của công ty. Nâng cao năng suất, chất lượng và đào tạo con người được coi là hai đặc trưng cơ bản của văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
Có một sự khác bịêt cơ bản trong tư duy của người Nhật về doanh nghiệp. Tại Mỹ và phương Tây, quyền lực cao nhất trong việc quyết định số phận của một doanh nghiệp là các cổ đông. Người quản lý doanh nghiệp và vốn của doanh nghiệp tách hẳn nhau. Cổ đông yêu cầu nhà quản lý phải nâng cao lợi nhuận của doanh nghiệp trong một thời gian ngắn. Chỉ số cổ tức là thước đo năng lực của nhà quản lý. Tuy nhiên, người Nhật lại quan niệm rằng doanh nghiệp tồn tại như một hoạt động mang tính đạo đức. Mọi người trong công ty phải kết nối với nhau trong mối quan hệ chung. Doanh nghiệp là một chủ thể thống nhất. Người Nhật quan tâm đến lợi ích doanh nghiệp và người làm trong doanh nghiệp, thay vì chỉ quan tâm đến lợi nhuận như ở phương Tây. Do đó, tại một doanh nghiệp Nhật Bản, người lãnh đạo phải lo nâng cao đời sống cho người lao động và điều này ảnh hưởng lớn đến chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Nó cũng liên quan mật thiết đến việc nâng cao chất lượng và năng suất lao động. Sự thống nhất giữa doanh nghiệp và người làm trong doanh nghiệp đã tạo cho mọi thành viên sự trung thành cao. Tất cả đều quan tâm đến sự sống còn của doanh nghiệp, do đó dẫn đến sự tăng trưởng cao.
**3/ Thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam**
Nhìn nhận một cách tổng quát, chúng ta thấy văn hoá trong các cơ quan và doanh nghiệp ở nước ta còn có những hạn chế nhất định: Đó là một nền văn hoá được xây dựng trên nền tảng dân trí thấp và phức tạp do những yếu tố khác ảnh hưởng tới; môi trường làm việc có nhiều bất cập dẫn tới có cái nhìn ngắn hạn; chưa có quan niệm đúng đắn về cạnh tranh và hợp tác, làm việc chưa có tính chuyên nghiệp; còn bị ảnh hưởng bởi các khuynh hướng cực đoan của nền kinh tế bao cấp; chưa có sự giao thoa giữa các quan điểm đào tạo cán bộ quản lý do nguồn gốc đào tạo; chưa có cơ chế dùng người, có sự bất cập trong giáo dục đào tạo nên chất lượng chưa cao. Mặt khác văn hoá doanh nghiệp còn bị những yếu tố khác ảnh hưởng tới như: Nền sản xuất nông nghiệp nghèo nàn và ảnh hưởng của tàn dư đế quốc, phong kiến.
Văn hoá doanh nghiệp có vị trí và vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, bởi bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hoá, ngôn ngữ, tư liệu, thông tin nói chung được gọi là tri thức thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại được. Trong khuynh hướng xã hội ngày nay thì các nguồn lực của một doanh nghiệp là con người mà văn hoá doanh nghiệp là cái liên kết và nhân lên nhiều lần các giá trị của từng nguồn lực riêng lẻ. Do vậy, có thể khẳng định văn hoá doanh nghiệp là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Theo ông Trần Hoàng Bảo (1 trong số 300 nhà doanh nghiệp trẻ) nhận xét: Văn hoá của doanh nghiệp được thể hiện ở phong cách lãnh đạo của người lãnh đạo và tác phong làm việc của nhân viên. Cũng theo ông Bảo, đối tác khi quan hệ thì ngoài việc quan tâm tới lợi nhuận của công ty họ còn đánh giá doanh nghiệp qua văn hoá của doanh nghiệp đó.
Sự thành công của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là ở các nước châu á thường được dựa trên mối quan hệ cá nhân của người lãnh đạo, còn các nước Tây Âu thì thành công của doanh nghiệp lại được dựa trên các yếu tố như khả năng quản lý các nguồn lực, năng suất làm việc, tính năng động của nhân viên… Ngoài những yếu tố chủ quan, để xây dựng văn hoá doanh nghiệp còn phải chú trọng tới những yếu tố khách quan. Đó là việc tạo lập thị trường, lợi ích của người tiêu dùng, được thể hiện qua “Các nguyên tắc chỉ đạo để bảo vệ người tiêu dùng”, là quá trình hội nhập vào nền kinh tế khu vực và thế giới.
**4/ Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trên cơ sở nào?**
Trước hết chúng ta phải có quan điểm cụ thể về vai trò của văn hoá doanh nghiệp. Sự thắng thế của bất cứ một doanh nghiệp nào không phải ở chỗ là có bao nhiêu vốn và sử dụng công nghệ gì mà nó được quyết định bởi việc tổ chức những con người như thế nào. Con người ta có thể đi lên từ tay không về vốn nhưng không bao giờ từ tay không về văn hoá. Văn hoá chỉ có nền tảng chứ không có điểm mốc đầu cuối. Do vậy, xuất phát điểm của doanh nghiệp có thể sẽ là rất cao nếu như nó được xây dựng trên nền tảng văn hoá. Các doanh nghiệp khi xây dựng đều phải có nhận thức và niềm tin triệt để, lúc đó văn hoá sẽ xuất hiện. Mọi cải cách chỉ thực sự có tính thuyết phục khi nó tách ra khỏi lợi ích cá nhân, còn văn hoá doanh nghiệp thì phải bảo vệ cho mọi quyền lợi và lợi ích của cá nhân.
Khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp cần phải có những biện pháp cụ thể. Biện pháp đầu tiên là phải xây dựng một hệ thống định chế của doanh nghiệp, bao gồm: Chính danh, tự kiểm soát, phân tích các công việc, các yêu cầu. Sau đó xây dựng các kênh thông tin; xây dựng các thể chế và thiết chế tập trung và dân chủ như: Đa dạng hoá các loại hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tiêu chuẩn hoá các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; xây dựng cơ chế kết hợp hài hoà các lợi ích để doanh nghiệp trở thành ngôi nhà chung, là con thuyền vận mệnh của mọi người.
*) Các hạt nhân văn hóa doanh nghiệp
Đây là cơ sở để hình thành văn hóa doanh nghiệp. Các hạt nhân văn hóa là kết quả của sự tác động qua lại giữa các thành viên trong doanh nghiệp với nhau. Khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, nền văn hóa doanh nghiệp xuất hiện, phát triển và tự bảo vệ. Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên các hạt nhân văn hóa được hình thành cũng có tính chất riêng biệt. Văn hóa của các tập đoàn đa quốc gia khác với văn hóa của các doanh nghiệp liên doanh hoặc văn hóa của doanh nghiệp gia đình. Hạt nhân văn hóa doanh nghiệp bao gồm triết lý, niềm tin, các chuẩn mực làm việc và hệ giá trị.
*) Phát triển văn hóa giao lưu của các doanh nghiệp
Các doanh nghiệp thường có xu hướng liên doanh, liên kết với nhau. Để tồn tại trong môi trường kinh doanh phức tạp, đa văn hóa, các doanh nghiệp không thể duy trì văn hóa doanh nghiệp mình giống như những lãnh địa đóng kín của mà phải mở cửa và phát triển giao lưu về văn hóa. Việc phát triển văn hóa giao lưu sẽ tạo điều kiện cho các doanh nghiệp học tập, lựa chọn những khía cạnh tốt về văn hóa của các doanh nghiệp khác nhằm phát triển mạnh nền văn hóa của doanh nghiệp mình và ngược lại.
*) Xây dựng các tiêu chuẩn về văn hóa doanh nghiệp
Để hình thành một nền văn hóa mạnh và có bản sắc riêng, hầu hết các doanh nghiệp thường xây dựng cho mình những tiêu chuẩn về văn hóa và buộc mọi người khi vào làm việc cho doanh nghiệp phải tuân theo. Tuy nhiên, các tiêu chuẩn này có thể thay đổi khi không còn phù hợp hoặc hiệu quả thấp. Trong trường hợp như vậy, việc sáng tạo ra những tiêu chuẩn mới là cần thiết.
Trong điều kiện toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới và quá trình cạnh tranh quốc tế ngày càng gay gắt thì văn hóa doanh nghiệp được chú trọng xây dựng và phát triển. Nó trở thành một loại tài sản vô hình đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong kho tài sản doanh nghiệp và là một trong những công cụ cạnh tranh khá sắc bén. Những doanh nghiệp không có nền văn hóa mạnh khó có thể cạnh tranh cao trên thị trường. Đồng thời, doanh nghiệp có thể tạo ra và tăng uy tín của mình trên thị trường thông qua việc xây dựng và phát triển một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh.
*) Văn hóa tập đoàn đa quốc gia
Các tập đoàn đa quốc gia có nhiều chi nhánh hoạt động ở nhiều nước trên thế giới, thường phải đối mặt với môi trường kinh doanh đa sắc tộc, đa quốc tịch và đa văn hóa. Để tăng cường sức mạnh và sự liên kết giữa các chi nhánh của các công ty đa quốc gia ở các nước khác nhau, các tập đoàn phải có một nền văn hóa đủ mạnh. Hầu như tập đoàn đa quốc gia nào cũng có bản sắc văn hóa riêng của mình và đây được coi là một trong những điều kiện sống còn, một loại vũ khí cạnh tranh lợi hại. Các công ty đa quốc gia có mục đích kinh doanh chiến lược, nhãn hiệu hàng hóa nổi tiếng và danh tiếng cao về chất lượng sản phẩm và dịch vụ trên thị trường thế giới. Những kết quả này có thể coi là sản phẩm của quá trình vận động của văn hóa tập đoàn. Tuy nhiên, để đạt được những đỉnh cao của sự thành công đó, các tập đoàn phải mất nhiều thời gian và tiền bạc. Chẳng hạn, để có nhãn hiệu Pepsi Cola nổi tiếng với màu xanh tươi trẻ, Tập đoàn Pepsi phải chọn cách tiếp cận văn hóa phương Đông - sản xuất loại đồ uống mang nhãn hiệu Pepsi Cola với biểu tượng thiếu âm và thiếu dương (biểu tượng của những người theo Phật giáo) để đến với khách hàng là những tín đồ của Phật giáo. Để bảo hộ cho biểu tượng này, Tập đoàn phải chi tới 500 triệu USD và giá của nhãn hiệu Pepsi đã lên tới 55 tỷ USD. Đối thủ cạnh tranh của Pepsi Cola là Tập đoàn Coca Cola. Tập đoàn này có nền văn hóa hùng mạnh và với những ưu thế về danh tiếng, uy tín cũng như nghệ thuật kinh doanh đã chiến thắng Pepsi Cola trên thương trường mặc dù đồ uống Coca Cola chỉ được xếp thứ 7 trong số 12 loại đồ uống hàng đầu của nước Mỹ về chất lượng và đồ uống này đã bị người tiêu dùng châu Âu tẩy chay vào năm 1999.
*(Theo dddn.com.vn)*

Server: Apache

Pragma: no-cache

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Strict-Transport-Security: max-age=63072000; includeSubDomains

Cache-Control: no-cache


text:
Máy Chiếu Gần BenQ
Máy chiếu Gần BenQ chính hãng giá rẻ, short throw projector
Sắp xếp theo:
Show:
- 15.363.637VND
- 15.600.000VND
- 18.700.000VND
- 18.800.000VND
- 21.000.000VND
- 25.500.000VND
- 26.000.000VND
- 27.200.000VND
- Liên hệ
- Liên hệ
- Liên hệ
Hiển thị 1 đến 11 trong 11 (1 Trang)

markdown:
# Máy Chiếu Gần BenQ
Máy chiếu Gần BenQ chính hãng giá rẻ, short throw projector
**Sắp xếp theo:** **Show:**
- 15.363.637VND
- 15.600.000VND
- 18.700.000VND
- 18.800.000VND
- 21.000.000VND
- 25.500.000VND
- 26.000.000VND
- 27.200.000VND
- Liên hệ
- Liên hệ
- Liên hệ
Hiển thị 1 đến 11 trong 11 (1 Trang)

Connection: keep-alive, close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: currency=VND; expires=Sun, 17-Sep-2017 01:15:58 GMT; path=/; domain=ducphap.vn


text:
QUản Trị Kinh Doanh
Khách thăm:
371
Thành viên:
59
Tổng:
430
© Bản quyền Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng


text:
Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Cổng thông tin du lịch Quảng Trị
Trang chủ
Giới thiệu
Tông quan về tỉnh Quảng Trị
Trung tâm TTXTDL
Các dự án kêu gọi đầu tư
Tin tức sự kiện
Du lịch
Văn hóa
Thể thao
Tin tức khác
Tài nguyên du lịch
Di tích lịch sử
Danh lam thắng cảnh
Văn hóa - Lễ hội
Danh nhân tiêu biểu
Sản vật quê hương
Du lịch hoài niệm
Du lịch biển đảo
Thông tin du lịch
ĐIểm Du lịch
Lữ hành
Tour trong tỉnh
Tour trong nước
Tour quốc tế
Cơ sở lưu trú
Khu nghỉ dưỡng
Khách sạn
Nhà nghỉ
Dịch vụ vận chuyển
Nhà hàng
Địa điểm mua sắm
Địa điểm vui chơi
Đặc sản - ẩm thực
Thông tin khác
Ngân hàng
Bar - Cafe
Văn bản
Đa phương tiện
Hình ảnh
Video clip
Bản đồ du lịch
Liên hệ
Ngôn ngữ:
Chúng tôi trên mạng xã hội
Chúng tôi trên mạng xã hội
Trang chủ
Văn bản
Thông tư quy định kỹ thuật vận hành trạm thu ảnh vệ tinh
Thông tư quy định kỹ thuật vận hành trạm thu ảnh vệ tinh
Số / ký hiệu
39/2015/TT-BTNMT
Loại văn bản
Thông tư
Lĩnh vực
Khoa học-Công nghệ
Cơ quan ban hành
Chính phủ
Ngày ban hành
-
Ngày hiệu lực
-
Ngày hết hiệu lực
-
Người ký văn bản
Chưa xác định
Đính kèm
thong_tu_quy_dinh_ky_thuat_van_hanh_tram_thu_anh_ve_tinh.pdf
Lượt tải:
1
Văn bản ban hành
Thông tu quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định, phân hạng cơ...
---------------------------------------------
THÔNG TƯ QUY ĐỊNH MỨC THU, CHẾ ĐỘ THU, NỘP, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG PHÍ THẨM ĐỊNH VÀ CẤP GIẤY...
---------------------------------------------
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CHUẨN HÓA THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA VĂN HOÁ, THỂ THAO VÀ DU...
---------------------------------------------
Nghị quyết của Bộ Chính trị về phát triển du lịch thành ngành Kinh tế mũi nhọn
---------------------------------------------
V/v tổ chức bồi dưỡng kiến thức định kỳ cho hướng dẫn viên du lịch
---------------------------------------------
giày nam công sở
,
chậm kinh nguyệt
bệnh đái tháo đường
,
Chung cư 378 Minh Khai
,
Tour du lịch miền tây
,
cach chong lao hoa hieu qua
,
Trần Uyên Phương
,
Dinh dưỡng thể thao
,
trà xanh không độ
,
Tuyển sinh Đại học 2017
,
nấu cỗ tại nhà hà nội
.
.
Bạn đã không sử dụng Site,
Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập
. Thời gian chờ:
60
giây

Server: nginx

Connection: keep-alive

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv4c_e6qr6_statistic_vi=kpdla2eWnGtqZA%2C%2C; expires=Fri, 18-Aug-2017 01:55:21 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.dulich.quangtri.gov.vn; httponly

Content-Language: vi


text: HƯỚNG VỀ TRỜI: Tin cậy vào Người

markdown: HƯỚNG VỀ TRỜI: Tin cậy vào Người

Server: GSE


markdown:
Đăng lúc: 11-08-2017 02:07:00 PM - Đã xem: 24 - Phản hồi: 0
Nhằm đẩy mạnh phong trào học tập, sáng tạo, nghiên cứu khoa học của học sinh và giáo viên thuộc các trường học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, đồng thời tạo sạn chơi lành mạnh, bổ ích cho các em học sinh và thúc đẩy hoạt động của các câu lạc bộ sáng tạo trong trường học, Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức 02 cuộc thi “Thiết kế bài giảng thực hành STEM” và “Em vui sáng tạo”
Đăng lúc: 14-08-2017 08:37:00 AM - Đã xem: 1 - Phản hồi: 0
Anh đang lên kế hoạch phát triển mô hình nhà ở “tự cung tự cấp” với khả năng tự sản xuất điện từ năng lượng mặt trời, giúp cắt giảm 60% hóa đơn tiền điện mỗi năm.
Đăng lúc: 21-06-2017 11:02:00 AM - Đã xem: 200 - Phản hồi: 0
Đó là chia sẻ của ông Huỳnh Kim Tước, Giám đốc Trung tâm Tiết kiệm năng lượng TP. HCM (ECC HCMC) tại chương trình tổng kết dự án “Thúc đẩy xây dựng bệnh viên xanh thông qua nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và môi trường trong các bệnh viện tại Việt Nam” vừa được tổ chức tại TP. HCM ngày 20/6/2017.
Đăng lúc: 26-08-2016 02:58:00 PM - Đã xem: 894 - Phản hồi: 0
- Căn cứ Chương trình công tác của Đảng uỷ Sở khoa học và Công nghệ (Sở KHCN) năm 2016; - Căn cứ Hướng dẫn số 13-CTr/ĐUK ngày 06/3/2015 về thực hiện công tác dân vận và qui chế dân chủ cơ sở; Đảng uỷ Sở KHCN xây dựng Chương trình Công tác dân vận và Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2016 như sau:
| |Kinh doanh: Ms. Hương 0903.030.767
vanhuong@ecc-hcm.gov.vn
Ms. Trang 0938.999.155
| |Đào tạo: Ms. Oanh 0938.592.949
| |VP Hà Nội: Mr. Tuyến 0983.523.338

X-Cache: HIT from Backend

Server: nginx admin

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Luay3_nvvithemever=lA%2C%2C; expires=Sat, 18-Aug-2018 01:06:14 GMT; path=/; domain=.ecc-hcm.gov.vn; httponly


text:
Hệ thống pin năng lượng mặt trời được lắp trên mái và mặt đứng của tòa nhà Viện nghiên cứu Xây dựng Thẩm Quyến
Thông qua chuyến viếng thăm này, ECC-HCMC đã thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với Viện Nghiên cứu Xây dựng Thẩm Quyến. Trong tương lai gần, hai bên sẽ chính thức đẩy mạnh hợp tác trong lĩnh vực kiến trúc xanh mà trước mắt sẽ là phối hợp đào tạo kiến trúc xanh cho các đối tượng quan tâm đến lĩnh vực này.
Mã an toàn:

markdown:
Hệ thống pin năng lượng mặt trời được lắp trên mái và mặt đứng của tòa nhà Viện nghiên cứu Xây dựng Thẩm Quyến
Thông qua chuyến viếng thăm này, ECC-HCMC đã thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với Viện Nghiên cứu Xây dựng Thẩm Quyến. Trong tương lai gần, hai bên sẽ chính thức đẩy mạnh hợp tác trong lĩnh vực kiến trúc xanh mà trước mắt sẽ là phối hợp đào tạo kiến trúc xanh cho các đối tượng quan tâm đến lĩnh vực này.
| |Kinh doanh: Ms. Hương 0903.030.767
vanhuong@ecc-hcm.gov.vn
Ms. Trang 0938.999.155
| |Đào tạo: Ms. Oanh 0938.592.949
| |VP Hà Nội: Mr. Tuyến 0983.523.338
Mã an toàn:
![ Mã chống spam](/index.php?scaptcha=captcha)

Set-Cookie: nv3c_Luay3_nvvithemever=lA%2C%2C; expires=Sat, 18-Aug-2018 01:15:23 GMT; path=/; domain=.ecc-hcm.gov.vn; httponly