markdown: CHUYÊN TIVI LED - LCD GIÁ RẺ CHO PHÒNG TRỌ, NHÀ NGHỈ, XE Ô TÔ, TÀU THUYỀN, KIOT CHỢ....NƠI CÓ KHÔNG GIAN CHẬT HẸPTIVI LED - LCD GIÁ RẺ, CHẤT LƯỢNG TỐT - HÀNG MỚI 100%. CHUYÊN TIVI LED - LCD GIÁ RẺ THÍCH HỢP CHO NGƯỜI CÓ THU NHẬP THẤP, SINH VIÊN, CÔNG NHÂN ....CHO PHÒNG TRỌ, NHÀ NGHỈ, XE Ô TÔ, TÀU THUYỀN, KIOT CHỢ....NƠI CÓ KHÔNG GIAN CHẬT HẸPCó đủ các loại : 17 INCH, 19 INCH, 22 INCH, 24 INCH, 32 INCHBẢNG GIÁ CÁC LOẠI TIVI LED - LCD - TIVI LED - LCD 17 INCH: 1,300,000 đ - TIVI LED - LCD 19 INCH: 1,400,000 đ - TIVI LED - LCD 22 INCH: 1,600,000 đ - TIVI LED 21INCH w : 1,600,000 đ - TIVI LED - LCD 24 INCH: 2,100,000 đ - TIVI LED - LCD 32 INCH: 3,150,000 đ Tất cả các dòng sả phẩm BẢO HÀNH 1 NĂMLiên hệ mua hàng: Mr Hiếu : 0903 83 55 62 ( Có giá tốt cho số lượng lớn) Xem chi tiết: http://haychon.com/danh-muc/15-22-inchhttp://haychon.com/danh-muc/32-50-inch1. THÔNG TIN CHUNG TIVI LED - LCD 17'' 19'' 22'' 24'' Hãng sản xuất : Samsung, Sony,LG Kích thước màn hình : 17'' 19'' 22'' 24'' 32 '' (Nhỏ gọn, phù hợp diện tích nhỏ,phòng trọ,khách sạn mini … )Cổng kết nối : - HDMI ,VGA (sử dụng cho vi tính,laptop) - CVBS in ( AV in ) , Audio audio 3.5mm jack in/out - RF in ( Cổng Antena Tv ) - USB 2.0 (Bằng công nghệ ConnectShare Movie, cho phép người dùng nghe nhạc ,xem ảnh và xem phim với nhiều định dạng File từ thiết bị lưu trữ USB hoặc ổ cứng di động với tốc độ truy cập cao. Với tính năng thú vị này, bạn và gia đình có thể trải nghiệm những nội dung số yêu thích ).Độ phân giải: HD (1366x768), 1280x1024Công suất loa : 5W x 2 .Công Nghệ Âm Thanh Dolby Digital Plus, Dolby PulseĐộ sáng : 620cd/m2Độ tương phản : 50000:1Thời gian đáp ứng: 5 msTần số quét : 100 Hz Tỉ lệ hình : 4:3 , 16:9 , zoom , zoom+Công suất tiêu thụ : 18 W , Chế độ siêu tiết kiệm điện - Chức năng bảo vệ (chống ẩm, chống sốc điện, chống sét đánh ,chống cắm lộn điện cực + , - ) - Tiện ích Hẹn giờ tắt máy - Công nghệ tăng cường chất lượng hình ảnh cao cấp, Nâng cấp ngoạn mục chất lượng mọi hình ảnh và hiển thị rõ từng chi tiết. Trải nghiệm sắc màu chân thực cùng Tính năng Nâng Cấp Màu và độ Nhạy Ảnh . Mở Rộng :Tương thích Truyền Hình kỹ Thuật Số , Smart TVNguồn điện : - AC 100 v – 240v - DC 12v ( Sử dụng điện bình, năng lượng mặt trờ,i phù hợp cho vùng không có điện và trên Tàu thuyền , Xe ….)TIVI LED - LCD 17'' 19'' 22'': 1TRIỆU 3 ĐẾN 1 TRIỆU 6TIVI LED - LCD 24 INCH GIÁ 2,100,000đLiên hệ mua hàng: Mr Hiếu : 0903 83 55 62 ( Có giá tốt cho số lượng lớn)2. THÔNG TIN TIVI LED - LCD 32 INCH - GIÁ RẺ: 3.150.000 VNĐ- Bảo hành 12 tháng - Nhãn hiệu NEC nổi tiếng của Nhật Bản! GIAO MIỄN PHÍ VÀ LẮP ĐẶT TẬN NƠI NHANH CHÓNG, CHU ĐÁOMọi thông tin xin liên hệ:Công Ty Hoàng NamĐiệ thoại: Mr Hiếu : 0903 83 55 62 (Có giá tốt cho số lượng lớn)Trụ sở chính : ĐIỆN MÁY KHANH - 40 QUANG TRUNG P10 Q.GÒ VẤPDịch vụ Truyền Hình : 7D Nguyễn Thị Minh Khai Q1 ( kế bênh Đài truyền hình)Chi nhánh 1 :93 Bùi Thị Xuân P.Phạm Ngũ Lão Q1. (Gần bệnh viện Từ Dũ )Chi nhánh 2 : 15 Bis Tôn Thất Tùng P.Phạm Ngũ Lão Q1 GIÁ TỐT – CHẤT LƯỢNG TỐT – HẬU MÃI TỐT


markdown: [TABLE] [TR] [TD]Bạn có muốn thử sức ngồi trên chiếc ghế nóng của chương trình Ai là triệu phú không? Hãy tải ngay iBest về máy, là bạn có thể chơi mọi lúc mọi nơi với thao tác vô cùng đơn giản " Chạm và Vuốt" Hãy chứng tỏ khả năng của mình qua 15 câu hỏi Ai là triệu phú trong iBest và rink nhiều phần quà hấp dẫn từ ibest nhé với bản miễn phíhttp://ibest.gviet.vn nhá[/TD] [/TR] [/TABLE]

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-control: private, max-age=0

Connection: close

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Bài viết: 5
Khi bước vào một mối quan hệ với ai đó, tôi nhận ra nó không hề đơn giản như những gì một đầu óc non nớt thường mường tượng.
Có những mối quan hệ tưởng chừng như không có tên, nhưng khi đối diện với cảm xúc thật của chính mình thì mọi mối tình đều có tên của nó. ... đã trở thành những người yêu nhau đúng nghĩa, và cái tình mà trước đó không lý giải được đến giờ đã có câu trả lời, cả hai đều gọi đó chính là Tình yêu . Đôi khi tình yêu đơn giản chỉ là khi ... đang yêu em nào hả? Nói đi tao tư vấn cho. – Diệp cố gắng tra khảo - Tớ đã bảo không phải chuyện yêu đương gì cả mà. Diệp không trả lời cũng được. - Mày là cố tình ... có lẽ là từ cái lần nắm tay ngày trước, mà cũng có thể là từ trước đấy nữa. Tình cảm của Phong có thể nói là tình yêu sét đánh ngang tim, chỉ có điều sét đánh có vẻ chậm chạm hơn những gì Phong
Việc rạn nứt trong một mối quan hệ là không thể tránh khỏi. Vì vậy bạn cần tinh tế một chút, biết điều hơn một chút và đọc bài viết dưới đây ... xúc của người yêu. Giao tiếp là phương thuốc tốt nhất và nó sẽ không hoạt động mà không có một người biết lắng nghe. Vì vậy, hãy ngồi lại và kiên nhẫn lắng nghe những gì người yêu của bạn có ... vượt qua cảm giác bất an. 5. Hãy đối xử với người yêu của bạn theo cách bạn muốn được đối xử Đặt mình vào vị trí của người yêu bạn và suy nghĩ làm thế nào bạn sẽ cảm thấy thế nào. ... vi của bạn Nhiệm vụ của bạn không kết thúc tại việc chấp nhận lỗi lầm của bạn trước người yêu bạn. Ngồi với một tách cà phê và xem xét các hành động của bạn từ quá khứ là những bước quan
Khi bạn đang ở trong một mối quan hệ rất đẹp đẽ, một cuộc chia tay sẽ lấy đi rất nhiều đi từ bạn. Nó thực sự phá vỡ làm tổn thương trái tim của bạn. ... bạn đang yêu nữa thôi và bạn nghĩ sẽ chẳng bao giờ bạn có được điều đó nữa. Nhưng điều này là không đúng sự thật. Người yêu của bạn không phải là người duy nhất trên thế giới đã từng yêu bạn. ... không đặt dấu chấm hết cho tình yêu của bạn, Nó giống như tat cả các vết thương khác, rồi sẽ lành lại thôi, tin hay không tùy bạn! Dưới đây là 5 cách để tình yêu của bạn quay trở lại một lần ... trên thế giới đã từng yêu bạn. Bạn có rất nhiều người khác yêu thương và chăm sóc cho bạn vô điều kiện. Ðó là bản chất đích thực của tình yêu. Vì vậy, bạn đừng mất thời gian nghĩ về quá khứ, hãy
Cuộc sống có rất nhiều những biến cố và các mối quan hệ cũng vậy. Cũng chứa nhiều bí ẩn mà chúng ta không thể giải thích được. ... 4. chán nản trong mối quan hệ Nếu mối quan hệ của bạn đã trở thành một lối mòn hoặc bạn đã đạt đến điểm bão hòa khi hai bạn ... 3. Bạn không còn lãng mạn với anh Lãng mạn là một điều rất cần thiết trong một mối quan hệ. Việc bạn lạnh lùng với anh vì bạn cơ lee do nào đó mà đâu đó lại có một cô gái làm anh ... Cuộc sống có rất nhiều những biến cố và các mối quan hệ cũng vậy. Cũng chứa nhiều bí ẩn mà chúng ta không thể giải thích được. Tuy nhiên cái gì
Tại ReadZo, có rất nhiều cơ hội để phát triển kĩ năng viết đồng thời tạo dựng nguồn doanh thu.
Nếu bạn đang tìm kiếm một phương thức kiếm tiền online thì ReadZo sẽ giúp bạn.
Readzo.com © 2016

Server: nginx

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tin
[Từ App store](https://itunes.apple.com/us/app/rong-bay-cong-cu-quan-ly-tin/id1099691034?ls=1&mt=8) [Từ Google play](https://play.google.com/store/apps/details?id=vn.vccorp.rongbay)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

WARC-Truncated: length

Server: zamba

Set-Cookie: cityOtherRBName=Ben-Tre; expires=Mon, 04-Dec-2017 21:17:51 GMT; Max-Age=31535999; path=/; domain=.rongbay.com


Set-Cookie: cityOtherRBName=Hoa-Binh; expires=Mon, 04-Dec-2017 21:17:47 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com

Cache-Control: private, max-age=0, pre-check=0


Set-Cookie: cityOtherRBName=Lai-Chau; expires=Mon, 04-Dec-2017 20:50:17 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com


markdown:
[Trang chủ](/)» Sim 01256401980
# 01256401980 - Sim 01256401980
![](images/camkethoantien.gif)
**Hàm ý của 01256401980**:
Được liệt kê vào dạng
**, Sim 01256401980 được hình thành bởi nhiều con số có nhiều ý nghĩa khác nhau, tất cả những con số đó tạo nên lên 1 số điện thoại chứa sự hạnh phúc, lộc thọ, danh dự và Thịnh Vượng, sim số Năm Sinh** **Sim số 01256401980**có [Sim số đuôi 1980](http://simviphanoi.com/sim/1980.vip)và là [Sim Năm Sinh 0125](http://simviphanoi.com/sim-dau-so-0125.vip), nó càng khẳng định ý nghĩa tốt đẹp tồn tại trong 2 cụm số này. Là số điện thoại thuộc mạng vinaphone, một mạng viễn thông rất phổ biến ở Việt Nam, vì thế Sim số [01256401980](01256401980.vip)càng mang đến nhiều giá trị hơn cho chủ sở hữu, ngoài ra sức mạnh tâm linh, bí ẩn trong từng số sẽ giúp người sở hữu vượt qua được nhiều khó khăn trong cuộc sống và sự nghiệp. ![](http://simviphanoi.com/noidung/ckeditor/ckfinder/files/images/muiten.gif)
[Sim Năm Sinh](loai-77/sim-nam-sinh.vip) giá rẻ:
Là
**01256401980** là 1 sim đẹp năm sinh thuộc loại [, Sim Vip Hà Nội có rất nhiều mọi nhà mạng khác nhau như Sim năm sinh 1980](sim-nam-sinh-1980.vip) *....... với các dãy chữ số có đầy đủ ngày tháng năm sinh phù hợp với Cung Mệnh, năm sinh đến mỗi người, tương ứng với nhiều loại sim số và mức giá tương ứng.* [Sim năm sinh 1980 Mobi](sim-nam-sinh-1980-mobifone.vip), [Sim Vina năm sinh 1980](sim-nam-sinh-1980-vinaphone.vip), [Sim năm sinh 1980 Viettel](sim-nam-sinh-1980-viettel.vip) [,](loai-77/sim-nam-sinh-vinaphone.vip) **Sim vinaphone Năm Sinh** **Sim số đẹp 01256401980**đang rất HOT tại Sim Vip Hà Nội, Sim số [01256401980](01256401980.vip)tương đối hợp với hợp phong thủy với nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau, đem lại cho chủ sở hữu này có nhiều phong thủy. 01256401980 được phân phối bởi Sim Vip Hà Nội và được cung cấp ra thị trường với giá [450.000 đ], đây đã là giá bán lẻ thấp so với thị trường do Sim Vip Hà Nội không bán qua 1 bên nào nữa. Bạn sẽ được Simviphanoi.com trực tiếp giao Sim số 01256401980 nếu bạn mua [sim Năm Sinh](loai-77/sim-nam-sinh.vip)này, không phải ai cũng có may mắn có được 1 số điện thoại đẹp và phù hợp với tuổi, ngành nghề của mình.
**Hình thức đăng ký mua Sim Năm Sinh 01256401980:** **1. Với các quý khách hàng đang sinh sống và công tác tại TP.Hồ Chí Minh hay Hà Nội:**
▪ Chuyển giao số sim này đến tận nhà tại các Quận ở nội thành.
▪ Kích hoạt
**Sim số đẹp** **01256401980** và đấu nối chính chủ ngay tại nhà của bạn chỉ trong không đến 10 phút.
▪ Ngay sau khi kích hoạt thành công quý khách hàng hãy liên lạc với tổng đài nhà mạng xác nhận lại thông tin chính chủ (
[)
hướng dẫn chi tiết](http://simviphanoi.com/chi-tiet/2/cach-kiem-tra-thong-tin-sim-dien-thoai.vip)
▪ Bạn sẽ Thanh toán tiền sim cho người giao hàng khi mà tất cả văn bản đã kết thúc.
**2. Trường hợp quý khách hàng đang định cư ở khu vực khác:**
Quý khách có thể giao dịch nhiều phương án sau:
▪
**Phương án 1:** Nhờ người thân ở **Hà Nội**, **TP.HCM** giao dịch giùm, cách thức giao dịch giống như mục 1.
▪
**Phương án 2:** Thực hiện thanh toán tiền giá trị sim đến số tài khoản ngân hàng của **, tiếp theo SIM VIP HÀ NỘI sẽ gửi sim về nhà bạn gửi qua bưu điện thời gian 1 ngày.
SIM VIP HÀ NỘI**
▪
**Phương án 3:**SIMVIPHANOI.COM sẽ thực hiện việc đăng kí chính chủ của người mua ở trên hệ thống và làm nhiệm vụ liên kết với mạng vinaphone. Cuối cùng bạn chỉ cần đem theo CMND của mình đến bất kỳ điểm giao dịch nào của nhà mạng gần nhất với vị trí quý khách hàng cư trú để làm văn bản cấp lại sim cho mình. *Danh sách ngân hàng xem thêm*
*Kính chúc bạn gặp nhiều may mắn khi sở hữu số điện thoại 01256401980*
Keywords: 01256401980, mua sim 01256401980, ban sim 01256401980, gia sim 01256401980

Cache-Control: max-age=1, private, must-revalidate


markdown:
#
Nông Trại Việt cho iOS
1.1.5
Game nông trại chăn nuôi
![](http://i.down.vn/data/image/2016/10/24/Nong-trai-viet-150.png)
-
Phát hành
[CMN Mobile](http://nongtraiviet.vn/)
- Lượt tải 605
- Sử dụng Miễn phí
- Dung lượng 66,5 MB
- Cập nhật 25/10/2016
- Yêu cầu iOS 6.0 trở lên
## Giới thiệu
**Trở thành một người nông dân hiện đại và bắt đầu công việc xây dựng trang trại chăn nuôi của chính mình trong trò chơi mô phỏng thuần Việt mang tên Nông Trại Việt cho iOS. Bạn đã sẵn sàng chưa?**
Cuộc sống bộn bề đang cuốn bạn vào vòng xoáy công việc không thể thoát ra, cảm giác thèm có những giây phút được nghỉ ngơi thư giãn, và đôi lần bạn đã ước giá như mình có một nông trại xanh với những loại cây trồng và vật nuôi khác nhau? Hãy đừng chỉ ngồi và tưởng tượng, cơ hội để trở thành nông dân hiện đại dành cho chính bạn sẽ được mở ra ngay khi bắt đầu
**trò chơi Nông trại Việt**.
Tham gia vào
**game Nông trại Việt** người chơi sẽ có cơ hội được sở hữu một nông trại trong mơ với những cánh đồng lúa chín bạt ngàn, heo gà vịt đầy chuồng,... và trải nghiệm cảm giác làm một nhà nông chăm chỉ, tha hồ sáng tạo trên mảnh đất trang trại của riêng mình. Ngay khi mới bắt đầu thì sự bỡ ngỡ cùng với vốn hiểu biết hạn hẹp khiến người chơi lúng túng chưa biết nên phải làm gì và bắt đầu từ đâu. Đừng quá lo lắng vì luôn có những chỉ dẫn hữu ích được đưa ra cùng với danh sách các công việc hàng ngày mà bạn cần phải hoàn thành sẽ hướng dẫn bạn nên biết bắt tay vào làm việc gì trước việc gì sau. Chăm khu vườn, tưới nước, bắt sâu, thu hoạch trái chín, nuôi heo lấy thịt, vắt sữa bò, xén lông cừu, cho gà đẻ trứng... là công việc được diễn ra hàng ngày ở nông trại, tuy nhiên khi mới bắt đầu thì số lượng gia súc cùng những thửa ruộng vẫn còn ít nên bạn có thể tự làm một mình. Ngay khi bạn bắt đầu mở rộng quy mô nuôi trồng của trang trại hãy **dùng tiền thu thập được mua thêm nhiều trang thiết bị hỗ trợ** như: máy gặt, máy xay sát, xe cái tiến,... Không chỉ xoay quanh việc nuôi trồng và chăm sóc mà người chơi còn có rất nhiều cơ hội để vận dụng khả năng tính toán, đầu óc kinh doanh nhạy bén để đưa nông sản của mình ra khắp thế giới. Hãy nhân lúc rảnh rỗi sau khi hoàn thành công việc mà **ghé thăm những người bạn hàng xóm** mới của mình ở xung quang gần đó. Người chơi sẽ học hỏi được nhiều hơn những kinh nghiệm nuôi trồng hay từ người chủ trang trại khác đồng thời cũng tạo dựng mối quan hệ làm ăn để bắt đầu trao đổi hàng hóa.
Không phải loại nông sản hay gia súc gia cầm nào mà bạn cũng có bên trong kho sản phẩm của chính mình, hãy đổi những loại thực phẩm dư thừa lấy những cái không có hoặc bán chúng cho hàng xóm để thu về tiền vàng. Thậm chí các chủ nông trại còn có cơ hội
** gia nhập các hiệp hội giao thương lớn**, nơi đây tập trung những người kinh doanh giỏi nhất với mục tiêu giúp người chơi mang sản phẩm của mình đến những hội chợ lớn. **Nông Trại Việt cho iOS** tuy chỉ là một tựa game mô phỏng thuần Việt đến từ hãng CMN Mobile nhưng với lối chơi sinh động, cuốn hút cùng hệ thống đồ họa được đầu tư tỉ mỉ và chi tiết chính là những yếu tố góp phần đưa tựa game này lên vị trí cao trong top game mô phỏng hấp dẫn nhất hiện nay. Bạn đã sẵn sàng để trở thành một nông dân hiện đại chưa nào?
### Tính năng mới phiên bản 1.1.5 game Nông Trại Việt cho iOS
- Thêm chức năng VIP và Thẻ Sale.
- Thêm hệ thống Group và trò chuyện giúp người chơi có thể dễ dàng trao đổi cùng bạn bè trong game.
- Trang trí theo chủ đề Giáng Sinh cho nông trại của bạn trong ngày lễ thêm vui tươi.
- Tối ưu hóa chức năng mời bạn bè Facebook, chia sẻ hình ảnh trong game.
## Tính năng nổi bật game Nông Trại Việt
- Hoàn toàn miễn phí và cực kì dễ chơi, phù hợp với mọi đối tượng.
- Làm quen và kết bạn rất nhiều qua
- Hệ thống cây trồng, vật phẩm phong phú, quen thuộc với mọi người.
- Hệ thống chợ giúp người chơi trao đổi hàng hóa với nhau dễ dàng.
- Nhiệm vụ hàng ngày thay đổi liên tục.
- Có thể nhờ bạn bè giúp đỡ khi cần thiết.
- Hệ thống đơn hàng phong phú và vô cùng đa dạng.
- Liên tục cập nhật các chuỗi hoạt động, khuyến mãi giúp người chơi có thể trải nghiệm game dễ dàng.
- Hình ảnh, âm thanh, thời tiết thay đổi theo mùa sống động.
- Thoải mái, sáng tạo tha hồ vung vẫy sáng kiến và sở thích bố trí xây dựng một nông trại theo phong cách riêng của bạn.

Cache-Control: private, max-age=907

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
-
[THÔNG BÁO TUYỂN ADMIN DIỄN ĐÀN 2013](http://spkt.net/threads/thong-bao-tuyen-02-admin-cho-4rum.32345/)
[Tìm kiếm nhà trọ - Ở ghép](http://www.spkt.net/forums/thong-tin-nha-tro.138/)
[THÔNG BÁO BÁN ÁO SPKT.NET CHO THÀNH VIÊN DIỄN ĐÀN](http://spkt.net/threads/thong-bao-ban-ao-dien-dan-spkt-2013.27570/)
**HÃY TÌM KIẾM Ở ĐÂY TRƯỚC KHI ĐẶT CÂU HỎI**{xen:phrase loading}
# tools ddos syn flood full version
Thảo luận trong '
[Internet Tools](forums/internet-tools.48/)' bắt đầu bởi [tronghau_xp](members/tronghau_xp.45453/), [13 Tháng chín 2011](threads/tools-ddos-syn-flood-full-version.17037/).

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
![ carteyroelv](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 28/1/13
- Tham gia ngày:
- 28/1/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/carteyroelv.40681/trophies)
- Nơi ở:
[CA](misc/location-info?location=CA)
- Nghề nghiệp:
- United States
# carteyroelv
New Member, đến từ
[CA](misc/location-info?location=CA)
- carteyroelv được nhìn thấy lần cuối:
- 28/1/13
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[CA](misc/location-info?location=CA)
Man
- Nghề nghiệp:
- United States
### Tương tác

Vietnix-Cache: HIT from backend


markdown:
![ Thi đậu ngân hàng](http://svnhforum.com/forum/data/avatars/l/115/115705.jpg?1437154516)
- Hoạt động cuối:
- 18/7/15
- Tham gia ngày:
- 18/7/15
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/thi-dau-ngan-hang.115705/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/2/93 (Tuổi: 23)
# Thi đậu ngân hàng
New Member, Nam, 23
- Thi đậu ngân hàng được nhìn thấy lần cuối:
- 18/7/15
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/2/93 (Tuổi: 23)
### Tương tác


markdown:
|†((¯`•¸•´¯)•]¦!•™§ÿäØräñ Fäñ Çlüß™•]¦!•¯`•¸•´¯))†|
|Tụi mìh đều là ng` 1 nhà kã màz :x|
Welkum 2 [™§ÿäØräñ Fäñ Çlüß ™] :x
†((¯`•¸•´¯)•]¦!•™§ÿäØräñ Fäñ Çlüß™•]¦!•¯`•¸•´¯))†
Welcome to [♪™§ÿäØräñ Fäñ Çlüß ™♫]
![]()
2, ![]()
|Tác giả||Thông điệp|
Syaoran Clone
S.Y.A.O.R.A.N
![]()
![]()
Birthday : 11/09/1995
Join date : 04/08/2009
Age : 21
Đến từ : Underworld
![]()
![]()
| |![]()
|Tác giả||Thông điệp|
Syaoran Clone
S.Y.A.O.R.A.N
![]()
![]()
Birthday : 11/09/1995
Join date : 04/08/2009
Age : 21
Đến từ : Underworld
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
Tittle
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
eager
![]()
![]()
Rope
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
eagle
![]()
![]()
Energy
![]()
![]()
yard
![]()
![]()
Die
![]()
![]()
(lại thấy chết chóc nữa òy)
![]()
![]()
Live
![]()
![]()
each
![]()
![]()
Honey
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
yahoo
_________________
![]()
| |![]()
![]()
![]()
Open
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
Nice
![]()
![]()
Egg
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
Go
![]()
![]()
On
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
Now
![]()
![]()
Whisper
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
Rabbin
![]()
![]()
News
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
secret
_________________
![]()
| |![]()
![]()
![]()
Time
_________________
Yuna ♥ HF :x :x :x Sweet dreams begin...[04/06/2k10] :x †™°¥µñα ♥ H£°™† ![]()
| |![]()
![]()
![]()
eat
_________________
![]()
| |![]()
![]()
![]()
Nối từ tiếng anh
![]()

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Máy mài dao u1| máy mài dao u2 chuyên dụng
Thảo luận trong '
[Máy móc công nghiệp](forums/may-moc-cong-nghiep.25/)' bắt đầu bởi [windcam](members/windcam.7393/), [12/1/16](threads/may-mai-dao-u1-may-mai-dao-u2-chuyen-dung.26407/).

Server: Nginx-VPSSIM


markdown:
# Giáo án Công Nghệ lớp 12: BÀI 11: THỰC HÀNH: LẮP MẠCH NGUỒN CHỈNH LƯU CẦU CÓ BIẾN ÁP NGUỒN VÀ TỤ LỌC
Chia sẻ: Abcdef_34 Abcdef_34 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
lượt xem 34
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2011/20110918/abcdef_34/80x100/bai_11_1138.jpg)
##
Giáo án Công Nghệ lớp 12: BÀI 11: THỰC HÀNH: LẮP MẠCH NGUỒN CHỈNH LƯU CẦU CÓ BIẾN ÁP NGUỒN VÀ TỤ LỌC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
I. MỤC TIÊU 1. Kiến thức - HS nắm được cách lựa chọn các linh kiện để lắp lên bo mạch thử theo một sơ đồ nguyên lí - Nắm được sơ đồ nguyên lý của mạch chỉnh lưu cầu có biến áp nguồn và tụ lọc 2. Kĩ năng - HS lắp được các linh kiện lên bo mạch thử theo một sơ đồ nguyên lí - Có ý thức thực hiện đúng quy trình và các quy định về an toàn II. CHUẨN BỊ 1. Giáo viên - Nghiên cứu Bài 4, Bài 7, Bài 9, Bài 11...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=mhg59l87tvg5b0cfuq0i8f4at5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


markdown:
# Lãnh đạo thế hệ 8x như thế nào?
Chia sẻ: Thugiang Thugiang | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6
lượt xem 10
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090305/thugiang/80x100/1838_lanh_dao_the_he_8x_nhu_th.jpg)
##
Lãnh đạo thế hệ 8x như thế nào?
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Với những cấp dưới thuộc thế hệ 8X, người lãnh đạo đối mặt với cả những hứa hẹn và âu lo, nhưng, hứa hẹn vẫn nhiều hơn. Họ đông đảo, trẻ trung, nhiệt huyết, được hấp thụ nền giáo dục tốt và năng động trước mọi thay đổi. Họ là lực lượng lớn mạnh của sự phát triển tương lai, là những người sẽ mang lại lợi nhuận khổng lồ cho các tổ chức.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Lãnh đạo thế hệ 8x như thế nào?
- Lãnh đạo thế hệ 8x như thế nào? Với những cấp dưới thuộc thế hệ 8X, người lãnh đạo đối mặt với cả những hứa hẹn và âu lo, nhưng, hứa hẹn vẫn nhiều hơn. Họ đông đảo, trẻ trung, nhiệt huyết, được hấp thụ nền giáo dục tốt và năng động trước mọi thay đổi. Họ là lực lượng lớn mạnh của sự phát triển tương lai, là những người sẽ mang lại lợi nhuận khổng lồ cho các tổ chức. Thế hệ 8x là những người thực tế, biết hưởng thụ và đề cao giá trị cá nhân. Ảnh Corbis Thế hệ những người sinh sau năm 1980 là những người trẻ thực tế, biết hưởng thụ và đề cao giá trị cá nhân. Họ yêu thích những sản phẩm hàng hiệu, có nhiều thú vui như bơi lội, khiêu vũ, tụ tập, tiêu dùng và thể hiện năng lực bản thân. Họ mới thực sự gia nhập vào đội ngũ lao động chưa lâu và được sống trong một giai đoạn phát triển nhanh chóng và đầy biến động của nền kinh tế. Người lãnh đạo giỏi là người khơi gợi được những ý tưởng táo bạo của tập hợp những người trẻ tuổi đầy nhiệt huyết này, định hướng để họ tập trung sức lực vào công việc chứ không phải nổi loạn. Không phải ngẫu nhiên mà rất nhiều quốc gia cũng xem 8x là “một thế hệ bùng nổ”. Nếu như bạn có thể chỉ huy được họ bạn sẽ thực sự trở thành nhà lãnh đạo của tương lai. Vậy những thách thức của người lãnh đạo thế hệ 8x là gì và làm thế nào để giải quyết những
- vấn đề nảy sinh? Sẽ có vài bí quyết dành cho bạn: Quản lý doanh nghiệp phải bắt kịp thời đại Với những doanh nghiệp lớn hiện nay, đa số các lãnh đạo cao cấp vẫn là những người trung niên hay có khoảng cách tuổi tác nhất định với thế hệ 8X. Những sách kinh điển về quản lý cũng xuất hiện trước những năm 80 vì thế việc một số phương pháp và kỹ năng quản lý không còn hiệu quả là điều tất nhiên. Vì lẽ đó người lãnh đạo phải nhanh chóng cập nhật kiến thức, nắm bắt những diễn biến sinh động của cuộc sống cũng như chuẩn bị một tâm thế hội nhập hăng say hiệu quả. Người quản lý cần nắm rõ và cảm thông với những đặc điểm tâm sinh lí của những nhân viên 8x, điều chỉnh phong cách lãnh đạo cũng như phong cách làm việc của toàn tổ chức cho phù hợp. Đào tạo nhân viên là khâu vô cùng quan trọng. Tuy nhiên cần chú ý đào tạo không chỉ về kỹ năng, kiến thức mà điều then chốt là khơi gợi tinh thần trách nhiệm của nhân viên với tổ chức. Văn hóa công sở, tôn chỉ của đơn vị là những yếu tố cần đề cao hơn bao giờ hết. Sự chỉn chu trong tác phong của toàn doanh nghiệp sẽ cuốn những nhân viên trẻ trung vào một guồng máy lao động nghiêm túc và cống hiến. Trách nhiệm, trung thực, tuân thủ là những phẩm chất cơ bản cần phải có của một nhân viên. Đối với những nhân viên 8X, một thế hệ được o bế, một điểm nữa cần chú ý chính là khơi gợi và củng cố tinh thần tập thể. Muốn họ gắn bó với công việc, cần đảm bảo rằng những nỗ lực của họ luôn được ghi nhận và trả công xứng đáng. Bớt những thủ tục rườm rà và cảm giác ràng buộc Chắc chắn tổ chức nào cũng có những quy định riêng, mà là quy định thì ai cũng cần phải tuân thủ không có ngoại lệ. Đảm bảo ở mức tối đa sự công bằng thì khả năng trật tự được duy trì hợp lí sẽ cao hơn. Tuy nhiên với một thế hệ nhân viên mới thì càng ít các quy định kiểm soát càng tốt. Phương pháp quản lý theo đầu việc, chú trọng kết quả, ít giám sát quá trình được các chuyên gia khuyên dùng. Hãy cho những nhân viên sáng tạo, đầy nhiệt huyết những không gian riêng mà họ có thể tha hồ vùng vẫy, khả năng đột phá trong công việc và thu hoạch những sáng kiến sẽ lớn hơn rất nhiều. Tổ chức IBM đã rất thành công khi thực hiện mô hình “công sở linh hoạt”, thời gian làm việc tính theo tháng, không nhất thiết ngày nào cũng có mặt ở công sở 8 tiếng. Tiêu chí quan trọng nhất là mức độ hoàn thành công việc được giao. Với khoảng thời gian tối thiểu cần có mặt tại công sở thấp đến mức khó tin 20 giờ, rất ít người vi phạm kỉ luật và hầu như cũng không muốn vi phạm. Khơi gợi và rèn luyện tinh thần trách nhiệm Vẫn phải nhấn mạnh một lần nữa tinh thần trách nhiệm là yếu tố vô cùng quan trọng. Một nhân viên nhiệt huyết không chỉ đảm bảo hiệu quả công việc của anh ta mà còn có tác dụng thức đẩy người khác cùng cố gắng. Phát hiện nhân viên tinh thần trách nhiệm cao sẽ có người giữ lửa cho ngọn lửa tinh thần được người lãnh đạo nhóm lên. Phương pháp phổ biến để các doanh nhiệp Nhật khảo sát năng lực quyết định thăng chức cho nhân viên là phỏng vấn theo tình huống mở. Tình huống có thể gặp là người phỏng vấn ứng viên đang đặt câu hỏi thì nói có việc bận và rút ra. Khi ứng viên còn lúng túng không biết sẽ tiếp tục thế nào thì xuất hiện một số người không rõ
- nhiệm vụ sẽ đột ngột xuất hiện và đưa ra những tình hống mà ứng viên rất khó trả lời hoặc không mấy bận tâm như: “Phòng tài vụ trên tầng mấy?”, “Thay mới đồ dùng văn phòng thế nào?” hay “Nhà vệ sinh ở đâu”. Ứng viên sẽ mất cơ hội khi chỉ trả lời một câu: “Tôi không biết”. Câu trả lời: “Xin lỗi. Tôi không rõ. Nhưng tôi có thể hỏi rõ/tìm xem” được đánh giá rất cao. Có những chiến thuật tâm lý mà tác động của nó là rất lớn. Với một thế hệ nhiết huyết, xúc cảm và luôn muốn chứng minh giá trị bản thân như 8x thì người lãnh đạo cần có những liệu pháp tâm lý riêng, để những nhân viên 8x của mình có thể phát huy hết thế mạnh, thậm chí khai thác thêm những khả năng tiềm ẩn. Thế hệ 8X là thế hệ có cá tính rõ rệt và luôn muốn khẳng định cá tính này trên nhiều phương diện. Văn hóa doanh nghiệp kích thích người trẻ tuổi “Chúng ta làm việc, ông chủ kiếm tiền, rất là đơn giản”. Với một thế hệ thực tế (nhiều khi đến mức thực dụng) quan hệ giữa nhân viên và tổ chức nhiều lúc chỉ đơn thuần là quan hệ thuê mướn nhân công, thật khó mà đề cập đến khái niệm “trung thành”, "dốc sức”. Đừng quan niệm dùng tiền là mua được tất cả. Yếu tố nuôi dưỡng lòng chân thành quan trọng không kém là văn hóa doanh nghiệp, yếu tố có thể hình thành thế giới quan mới của nhân viên.
- Đừng sốt ruột khi thấy nhân viên của bạn coi công việc là một cuộc dạo chơi, thực ra có được hứng thú như thế đã là một yếu tố tích cực rồi. Việc của người lãnh đạo là đảm bảo luật chơi thật công bằng và tạo nên nhiều cơ hội chiến thắng cho mọi người. Nếu đang có đà phát triển, đừng ngại mở rộng quy mô tổ chức, hãy thuê thêm nhân viên và đào tạo họ. Luồng sinh khí mới và tương lai phải cạnh tranh khiến các nhân viên sẽ không ngừng phấn đấu Yêu quý các nhân viên của bạn vì họ chính là nhân tố quyết định thành công sự nghiệp của bạn. Tích cực xây dựng một không khí đầm ấm trong cơ quan nơi mà các nhân viên không chỉ chia sẻ ước mơ sự nhiệp mà còn là sở thích, thú vui và những lo lắng thường ngày. Mở rộng cửa phòng bạn Quan tâm đến nhân viên là cách tốt nhất để bạn hướng họ vào công việc một cách chuyên tâm và nhiệt thành hơn. Tuy nhiên cửa phòng lãnh đạo mở không có nghĩ là tần suất bạn đến nhòm vào ô làm việc của nhân viên nhiều hơn. Mở rộng cửa để đón nhận mọi ý kiến và cố gắng để cho nhân viên trở ra với một nụ cười mãn nguyện. Củng cố cá tính, tạo nên động lực Thế hệ 8x là thế hệ có cá tính rõ rệt và luôn muốn khẳng định cá tính này trên nhiều phương diện. Thực tế cho thấy, điều này gây không ít khó khăn cho những người lãnh đạo. Nhân cách là một đặc điểm khu biệt của mỗi con người, hình thành rất sớm, có thể lấy mốc ở thời điểm: một cá thể nhận thấy mình khác biệt so với những cá thể khác. Đây là một bản năng và không thể thay đổi được. Tuy nhiên, mỗi tính cách cá nhân lại có tính hấp thụ rất cao, điều này đòi hỏi người quản lý phải chú ý bồi dưỡng, đào tạo cho phù hợp. Khi tuyển chọn một ứng viên trẻ tuổi vào vị trí công việc nào đó, hãy chú ý đến cá tính của người đó. Trong điều kiện hiện nay, đặc thù mỗi công việc sẽ thích hợp với từng nét tính cách: kế toán, nhân viên văn phòng cần người cẩn thận, chỉn chu; PR coi trọng sự năng động; kỹ thuật đòi hỏi sự sáng tạo... Chọn người theo tính cách là một việc nhưng khi đã tuyển được nhân viên, người lãnh đạo lại cần tiếp tục đào tạo nhân viên của mình theo hướng đa dạng hóa. Trong thời gian thực tập/thử việc hãy giúp cho nhân viên học tập, bổ sung các kỹ năng công việc cần thiết, đồng thời cho họ thử sức ở những nhiệm vụ mang tính chất khác nhau. Không có gì vui thích bằng việc nhân viên tự khám phá bản thân của họ, điều này sẽ giúp cho khả năng thích nghi và xử lý tình huống bất ngờ trong tương lai. Đó cũng là một phép so sánh để nhân viên trẻ định hướng rõ hơn về nghề nghiệp của mình. Khi thấy được công việc mình lựa chọn là hoàn toàn phù hợp, họ sẽ dốc toàn tâm để thực hiện giấc mơ sự nghiệp của mình. Lãnh đạo thế hệ 8x như thế nào? (phần 3) 17:43' 27/08/2007 (GMT+7) Cảm giác sợ mình tụt hậu, không thấy hài lòng với bản thân là ám ảnh của thế hệ 8x. Khi nỗi lo cơm áo đã lùi vào dĩ vãng, người trẻ tuổi luôn trăn trở: liệu người khác có biết đến mình, có nhớ về mình và yêu quý mình không?. Do đó, tạo hình ảnh cho nhân viên là việc lãnh đạo của các nhân viên 8x nên làm. Lo lắng về cách nhìn nhận của người khác lấn át cả sự đánh giá về bản thân rất dễ đẩy người
- trẻ vào cảm giác trống rỗng, làm mất đi hứng thú với công việc cũng như cuộc sống của họ. Người lãnh đạo cần thấu hiểu và giúp nhân viên tự tạo dựng hình ảnh của bản thân, giúp họ nhận thức được bản thân đúng hơn và “nuông chiều” bản thân cũng đúng mực hơn. Định hướng then chốt là cần cho nhân viên thấy rõ được tầm quan trọng của công việc họ đang theo đuổi, nâng cao nhận thức và tinh thần trách nhiệm đồng thời rút ngắn khoảng cách giữa bản thân việc nhận thức của mỗi nhân viên và vai trò đích thực của họ. Từ đó, hình thành một nhận thức đứng đắn về sự nghiệp giúp nhân viên tự tin và kiên định trên con đường đã lựa chọn. Nói một cách khác, tầm nhìn là yếu tố tối cần thiết của người làm lãnh đạo để nhận ra tiềm lực của nhân viên, định hướng, cổ vũ cho họ định hình lại và phát huy khả năng vốn có. Hãy dùng phương pháp đặt mình vào vị trí người khác để xem xét từng vấn đề một cách khách quan và toàn diện. Cởi mở với nhân viên để tạo nên một diễn đàn thực sự ở công sở nơi các nhân viên thực sự tham gia và có ảnh hưởng đến cả tập thể. Tạo nên một không khí công sở vui vẻ Thế hệ 8x là những cá nhân sành hưởng thụ, họ có những yêu cầu khá cao về cuộc sống và hiểu rõ ước mơ, sở thích của cũng như làm thế nào để đạt những niềm vui đó. Thế hệ nhân viên 8x đa phần không phải là công nhân sản xuất đơn thuần mà là nhân công có hàm lượng chất xám cao, được đào tạo chuyên nghiệp. Công cụ sản xuất chính nằm ở đầu óc họ. Nhân viên 8x đề cao trách nhiệm với lĩnh vực công việc nói chung cũng như uy tín bản thân trong ngành nghề của mình hơn là sự gắn bó với công ty. Sự phụ thuộc của họ vào tổ chức ngày càng giảm nên người lãnh đạo cần tạo dựng cho tổ chức của mình một không khí làm việc ấm áp, thân thiện, khiến những nhân công trí thức yên tâm thực hiện hoài bão của mình tại nơi “đất lành” Sai sót là một điều khó tránh trong bất kỳ quá trình vận hành nào của tổ chức. Hãy khen thưởng những người phát hiện ra sai sót nhưng cần chú ý đề cao những nhân vật tìm ra được “sai sót ở đâu, khắc phục thế nào chứ không phải theo kiểu “ai làm sai”. Khen thưởng xứng đáng và giảm bớt đi hứng thú chỉ trích, người lãnh đạo cần tách xa dần hình thức lãnh đạo mệnh lệnh, kết hợp tổ chức những hoạt động giải trí tập thể, đãi ngộ đau ốm...để làm cho không khí tổ chức thêm nồng ấm. Nhân viên 8x và sự tu dưỡng bản thân Với những nhân viên 8x sẵn sàng nổi loạn, người lãnh đạo hãy vứt bỏ tư tưởng “đưa cấp dưới vào khuôn khổ” mà hãy đề cao sự tự ý thức mỗi cá nhân và sự tu dưỡng bản thân của họ. Những nét tính cách khó “thuần phục" của thế hệ trẻ cần được quan niệm lại để tìm ra cách giải
- quyết hợp lý. Mỗi cá nhân là một tiểu hành tinh với quỹ đạo riêng nên việc áp đặt và đánh giá vội vàng chỉ làm mọi việc tồi tệ hơn, vũ trụ tổ chức sẽ nổ tung. Hãy thừa nhận cá tính nhân viên của bạn đồng thời vẫn áp dụng một phương pháp cổ truyền vẫn luôn có hiệu quả trong mọi trường hợp: “khen tốt chê dở” và mang tinh thần xây dựng một nhân viên kiểu mẫu - cũng đồng thời là những phẩm chất của một nhà lãnh đạo tiềm năng: có thể đảm nhận được những vị trí công việc khác nhau, rút ngắn khoảng cách nhận thức cá nhân, nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm, xác định đúng vai trò của mình... Hãy chỉ rõ những cơ hội thăng tiến có được bằng khả năng đích thực. Nhân viên của bạn cần biết rằng họ không chỉ nên học cách thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với công ty, sếp tổng, sếp trực tiếp, đồng nghiệp mà còn là mọi yếu tố liên quan đến tổ chức từ những chi tiết nhỏ nhất. Mở rộng chân trời quản lý cho nhân viên của bạn và cả triển vọng “nếu anh quản lý tốt được những gì xung quanh, anh hoàn toàn có thể quản lý cả cấp trên”. Cuộc sống hiện đại thay đổi nhanh chóng, người lãnh đạo cần có cái nhìn thoáng hơn: yếu tố nào đem lại hiệu quả công việc đó là chân lý. Người lãnh đạo thông minh là người coi trọng người tài và mở ra những cơ hội thành công cho nhân viên. Néu bạn đào tạo được người lãnh đạo tiếp theo từ thế hệ 8x, và người đó có thể thăng tiến nhanh hơn cả bạn, đó thực sự là thành công lớn nhất.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý
3 p |
1318 |
502
-
Lãnh đạo công ty như thế nào?
5 p |
154 |
77
-
Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 18)
10 p |
126 |
57
-
KHOA HỌC VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO- YẾU TỐ VẬN DỤNG BẢN THÂN
277 p |
106 |
55
-
Khai phá phẩm chất lãnh đạo tiềm ẩn
5 p |
121 |
40
-
Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 27)
9 p |
83 |
38
-
Lãnh đạo trong khủng hoảng kinh doanh
8 p |
98 |
34
-
Lãnh đạo trong thời đại thông tin: những nguyên tắc cơ bản
2 p |
155 |
34
-
Phong cách lãnh đạo tiêu biểu
4 p |
86 |
26
-
Ford đã hồi sinh kỳ diệu như thế nào
8 p |
79 |
25
-
Nhân viên cũng có thể lãnh đạo
2 p |
64 |
16
-
Bài giảng Quản trị học (Lê Thị Bích Ngọc) - Chương 8: Chức năng lãnh đạo
38 p |
37 |
9
-
5 phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại
6 p |
27 |
7
-
Xu hướng lãnh đạo trong năm 2013
6 p |
25 |
7
-
Bài giảng Đạo đức kinh doanh (ThS. Nguyễn Văn Bình) - Chương 4: Đạo đức lãnh đạo trong kinh doanh
14 p |
29 |
6
-
Ebook The Art of the Start
241 p |
7 |
4
-
Bài giảng Quản trị học - Bài 6: Lãnh đạo
18 p |
26 |
3

Set-Cookie: TLDEVNamespace=bciql9o9d6sueu3ncppker6m26; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Marketing bằng cảm xúc: Hiệu ứng bất ngờ
Chia sẻ: Lê Hoàng Bảo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
lượt xem 25
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100819/readme2010/80x100/20100819_marketing_bang_cam_xuc_1123.jpg)
##
Marketing bằng cảm xúc: Hiệu ứng bất ngờ
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Marketing bằng cảm xúc đôi khi, không phải chất lượng sản phẩm mà chính là những lời chào hàng có cảm xúc đã khiến người tiêu dùng quyết định sử dụng sản phẩm của công ty bạn…Trong cuốn MarketBusters của chúng tôi, đồng nghiệp Ian MacMillan và tôi đã khuyến khích các doanh nghiệp hãy suy nghĩ về việc bổ sung cảm xúc cho những lời chào hàng của họ để có thể tạo ra sự khác biệt rõ rệt trong một lĩnh vực vốn đã rất nhiều điều khác biệt. ...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=d5t75ms9pbuphghgr65smfe687; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Nghị quyết số 56/2006/NQ-HĐND
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4
lượt xem 3
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091116/lawvhxh8/80x100/2114.jpg)
##
Nghị quyết số 56/2006/NQ-HĐND
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Nghị quyết số 56/2006/NQ-HĐND về việc tình hình kinh tế - xã hội năm 2006 và kế hoạch kinh tế - xã hội năm 2007 do Hội đồng nhân dân huyện Cần Giờ ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Nghị quyết số 56/2006/NQ-HĐND
- HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT HUYỆN CẦN GIỜ NAM ***** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******* Số: 56/2006/NQ-HĐND Cần Giờ, ngày 29 tháng 12 năm 2006 NGHỊ QUYẾT VỀ TÌNH HÌNH KINH TẾ - XÃ HỘI NĂM 2006 VÀ KẾ HOẠCH KINH TẾ - XÃ HỘI NĂM 2007 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN HUYỆN CẦN GIỜ KHÓA IX KỲ HỌP LẦN THỨ 10 Căn cứ Điều 50, Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ kết quả thảo luận các báo cáo của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, báo cáo thẩm tra của Ban Kinh tế - Xã hội và ý kiến đóng góp của đại biểu, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Thông qua đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2006 + Tổng giá trị sản xuất (giá cố định năm 1994) toàn huyện đạt 1.844 tỷ đồng, giảm 23,5% so cùng kỳ năm 2005, đạt 68% kế hoạch. Trong đó: Thủy sản tăng 13%, đạt 97% kế hoạch; Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp giảm 8,5%, đạt 89% kế hoạch; Nông - lâm nghiệp giảm 5,5%, đạt 103% kế hoạch; Giao thông - bưu điện tăng 36%, đạt 117% kế hoạch; Đầu tư xây dựng giảm 56%, đạt 39% kế hoạch; Thương mại - dịch vụ tăng 14%, đạt 106% kế hoạch. + Tổng thu ngân sách Nhà nước đạt 32.800 triệu đồng, tăng 2,5 lần so cùng kỳ và tăng 157 % dự toán Thành phố giao, tăng 33% so với dự toán điều chỉnh. + Tỷ lệ phát triển dân số tự nhiên 1,163%, giảm 0,108%, so năm trước và giảm 0,09% so với kế hoạch. Giải quyết việc làm cho 4.612 lao động, đạt 102% kế hoạch. Tỷ lệ hộ nghèo (theo tiêu chuẩn 6 triệu đồng/nhân khẩu) còn 24%, trong đó tỷ lệ hộ nghèo theo tiêu chuẩn 4 triệu đồng/hộ còn 3,99%. Tỷ lệ dân số tham gia tập luyện thể dục thể thao thường xuyên 16,7%, tăng 0,6%. Huy động lao động công ích 41.500 ngày công, đạt 83% kế hoạch. Giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng còn 9%. Tỷ lệ phổ cập giáo dục bậc trung học đạt 55,57%. Huy động trẻ 5 tuổi ra mẫu giáo 92,78%, trẻ 6 tuổi vào lớp một đạt 100%, hoàn tất chương trình tiểu học vào lớp 6 đạt 99,61%, tốt nghiệp trung học cơ sở vào lớp 10 đạt 94,53%. Tỷ lệ trẻ em trong độ tuổi tiêm chủng mở rộng đạt 100%. Tỷ lệ hộ dân được cung cấp nước sạch 95%. Tỷ lệ hộ dân được mắc điện kế 87%.
- + Tình hình an ninh quốc phòng và trật tự an toàn xã hội được đảm bảo, công tác phòng chống lụt bão được tăng cường, góp phần ổn định xã hội, tạo điều kiện đầu tư phát triển kinh tế. Đặc biệt là thực hiện nghiêm chỉ đạo của Trung ương và Thành phố, chủ động, tích cực trong công tác phòng tránh và khắc phục khẩn trương, có hiệu quả các thiệt hại cơn bão số 9 vừa qua. Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn tồn tại một số vấn đề cơ bản: - Nghề nuôi trồng thủy sản chưa được phát triển bền vững do yếu tố bất lợi về môi trường, thời tiết. - Đầu tư phát triển còn chậm so với yêu cầu, nhiều dự án chuẩn bị đầu tư chậm hoàn thành, chậm khởi công, một số công trình thi công kéo dài tiến độ, ảnh hưởng đến việc giải ngân vốn, một số công trình thi công kém chất lượng, cơ chế xử lý các vi phạm trên lĩnh vực đầu tư xây dựng thiếu kiên quyết. - Kết quả thực hiện nhiệm vụ phổ cập giáo dục bậc trung học, huy động học sinh vào các lớp bổ túc và đào tạo nghề còn nhiều khó khăn, hoạt động văn hóa trên địa bàn còn hạn chế. - Chương trình thực hiện Năm Cải cách hành chính, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tuy đạt được những kết quả bước đầu; song, mức độ quan liêu, nhũng nhiễu, lãng phí chưa có chuyển biến giảm rõ nét, hồ sơ giải quyết tranh chấp, khiếu nại của công dân còn tồn đọng nhiều. - Cơ chế và sự vận hành của bộ máy chính quyền từ huyện đến xã, thị trấn còn biểu hiện chậm chạp, chưa thật thông suốt, một bộ phận cán bộ công chức làm việc tại các xã, thị trấn, phòng ban chưa đạt tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn và kỹ năng thực hành công vụ. Điều 2. Thông qua mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2007, như sau: Mục tiêu và nhiệm vụ tổng quát: Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế cao để ổn định mức phát triển trong 2 năm đầu của kế hoạch 5 năm 2006 - 2010, đẩy mạnh và nâng cao chất lượng chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp bền vững, huy động tổng hợp các nguồn lực đầu tư phát triển đồng bộ kết cấu hạ tầng, phát triển năng lực sản xuất - kinh doanh, tăng cường quản lý, bảo vệ và khai thác tốt cảnh quan môi trường, hệ sinh thái rừng ngập mặn. Tiếp tục phát triển sự nghiệp giáo dục, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chăm lo sự nghiệp y tế, tăng cường các hoạt động văn hóa, xây dựng thiết chế văn hóa cơ sở; thực hiện mục tiêu giảm hộ nghèo, giải quyết việc làm và nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân, môi trường sống ở nông thôn. Quyết tâm thực hiện cải cách hành chính, phát huy dân chủ cơ sở, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Tăng cường nhiệm vụ quốc phòng, an ninh và đảm bảo giữ vững trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
- Thống nhất tiếp tục chọn năm 2007 là “Năm Cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm”. Các chỉ tiêu kinh tế: * Tổng giá trị sản xuất (tính theo giá cố định năm 1994) tăng 29%; trong đó Thủy sản tăng 8%; Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp tăng 5%; Nông, lâm nghiệp tăng 10%; Giao thông bưu điện tăng 29%; Thương mại dịch vụ tăng 20%; Đầu tư xây dựng tăng 67%. * Tổng mức huy động vốn đầu tư toàn xã hội 1.163 tỷ đồng. * Tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn 29,5 tỷ đồng, tăng 2,3 lần so với dự toán thu năm 2006. * Tổng thu ngân sách huyện: 132,748 tỷ đồng. * Tổng chi ngân sách huyện: 132,748 tỷ đồng. Các chỉ tiêu xã hội: * Nâng cao chất lượng, hiệu suất và hiệu quả giáo dục bằng hoặc cao hơn năm học trước. * Phổ cập giáo dục bậc trung học trong độ tuổi đạt trên 65%. Phấn đấu đến năm 2008 đạt trên 70%. * Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên: 1,26%. * Giải quyết việc làm cho 4.000 lượt lao động. * Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo: 18,5%. * Giảm hộ nghèo còn 15%; trong đó cơ bản không còn hộ nghèo thuộc diện hộ chính sách có công. * Tỷ lệ trẻ (dưới 5 tuổi) suy dinh dưỡng 7%. * Tỷ lệ dân số tham gia tập luyện thể dục thể thao thường xuyên 18%. * Tỷ lệ hộ dân mắc điện kế đạt 92%. * Kiên cố hóa nhà ở 1.500 căn, trong đó xây mới 900 căn. Chỉ tiêu môi trường: * Tỉ lệ dân số được cung cấp nước sạch 97%.
- * Các khu dân cư tập trung đảm bảo có 100% hộ dân được mắc đồng hồ nước. * Tỉ lệ chất thải rắn được thu gom, xử lý 70%. * Tỉ lệ hộ dân có nhà vệ sinh hợp quy cách đạt 75% trên từng xã, thị trấn. Điều 3. Cơ bản thống nhất các giải pháp điều hành tổ chức thực hiện của Ủy ban nhân dân huyện. Đề nghị Ủy ban nhân dân huyện xây dựng chương trình cụ thể để thực hiện, tạo điều kiện huy động các thành phần kinh tế tham gia đầu tư xây dựng, phát triển huyện, tạo sự đột phá trong cải cách hành chính, nâng cao năng lực và hiệu quả công tác quản lý hành chính Nhà nước ở huyện, xã, thị trấn đáp ứng yêu cầu của nhân dân, tổ chức. Tiếp tục có biện pháp tích cực, hiệu quả triển khai thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Tập trung chỉ đạo khẩn trương giải quyết các kiến nghị chính đáng, phù hợp của cử tri, có giải pháp thực hiện có hiệu quả (dứt điểm) các kiến nghị đã kéo dài nhiều năm, gây bức xúc trong nhân dân. Điều 4. Giao Ủy ban nhân dân huyện triển khai và chỉ đạo điều hành các phòng ban, đơn vị trực thuộc và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn thực hiện Nghị quyết này với kết quả cao nhất ngay trong tháng 01 năm 2007. Tập trung các biện pháp nhằm chăm lo chu đáo đời sống vật chất và tinh thần nhân dịp Tết Đinh Hợi 2007 cho các tầng lớp nhân dân ở huyện, nhất là các gia đình chính sách, đồng bào nghèo tại các xã, thị trấn bị ảnh hưởng do cơn bão số 9 gây ra. Điều 5. Thường trực và các Ban Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân huyện giám sát thực hiện Nghị quyết này. Hội đồng nhân dân huyện kêu gọi đồng bào, cán bộ, chiến sĩ nêu cao tinh thần khắc phục khó khăn, phấn đấu quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2007. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân huyện khóa IX, kỳ họp lần thứ 10, ngày 27 tháng 12 năm 2006 thông qua./. CHỦ TỊCH Nguyễn Thị Kim Dung
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị định số 56/2006/NĐ-CP
56 p |
65 |
19
-
Nghị quyết số 75/2006/NQ-HĐND
6 p |
36 |
5
-
Nghị quyết số 82/2006/NQ-HĐND
6 p |
56 |
5
-
Nghị quyết số 01/2006/NQ-HĐND
3 p |
49 |
5
-
Nghị quyết số 07/2006/NQ-HĐND
3 p |
57 |
4
-
Nghị quyết số 39/2006/NQ-HĐND
4 p |
56 |
3
-
Nghị quyết số 20/2006/NQ-HĐND
3 p |
46 |
3
-
Nghị quyết số 17/2006/NQ-HĐND
4 p |
52 |
3
-
Nghị quyết số 15/2006/NQ-HĐND
6 p |
33 |
3
-
Nghị quyết số 01/2006/NQ-HĐNĐ
4 p |
47 |
3
-
Nghị quyết số 01/2006/NQ-HĐND
7 p |
69 |
3
-
Nghị quyết số 51/2006/NQ-HĐND
6 p |
44 |
3
-
Nghị quyết số 47/2006/NQ-HĐND
2 p |
39 |
2
-
Nghị quyết số 50/2006/NQ-HĐND
7 p |
35 |
2
-
Nghị quyết số 23/2006/NQ-HĐND
3 p |
41 |
2
-
Nghị quyết số 09/2006/NQ-HĐND
1 p |
39 |
2
-
Nghị quyết số 17/2006/NQ-HĐND
2 p |
56 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=jkqp0ehmqabruh940ko53sfa27; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Large corporation
**Large corporation**
-
Accounting Theory 6e is the new edition of this widely respected accounting theory textbook. The new edition has been updated in accordance with the new IASB Framework and addresses the differences in reported information as a consequence of international harmonisation of accounting standards and accounting choices. Throughout this edition, new developments in accounting theory are supported with links to professional experiences, both locally and internationally.
9p
greengrass304
17-09-2012
40
14
Download
-
Initially, these concerns were focused on the role and responsibilities of the owners of business firms because the owners managed the firms themselves. However, with the emergence of large corporations, perhaps symbolized by the Standard Oil Trust in the late nineteenth century, Americans focused their attention on a new group of individuals: professional managers. Prior to the emergence of these corporations, managers and owners had been the same people, but now things were changing.
240p
vigro23
24-08-2012
34
13
Download
-
The impact of an earthquake, flood or war on reproductive health can be devastating. Communities in crisis are suddenly deprived of reproductive health information and services. Access is cut off, yet needs persist, even escalate. A large number of refugees and internally displaced women will be pregnant, facing delivery under dangerous conditions; others may be victims of violence including rape. The United Nations Population Fund (UNFPA) is committed to assisting and protecting women, men and youth made vulnerable by natural disaster, armed conflict, persecution and other causes.
35p
thankinhphanliet
21-12-2012
15
5
Download
-
Sweatshops have become an undeniable reality in today’s global economy. Sweatshop labor is responsible for the shoes we wear, the clothes we wear and many other products, on which we rely everyday. Without a doubt, many people everyday face the harsh reality that their lives are held cheap in the eyes of the corporate capitalist. Therefore, as corporations continue to search for the cheapest labor around the world, the presence of sweatshops continues to expand.
50p
mualan_mualan
25-02-2013
18
4
Download
-
[Recent Large Service Acquisitions in the Department of Defense - Lessons for the Office of the Secretary of Defense](http://tailieu.vn/doc/recent-large-service-acquisitions-in-the-department-of-defense-lessons-for-the-office-of-the-secre-1357936.html)
In August 2001, the Directorate of Acquisition Resources and Analysis in the Office of the Secretary of Defense (OSD) asked the RAND Corporation to identify policy issues relevant to large service acquisitions that deserved closer attention in OSD. RAND agreed to examine a variety of new large acquisitions o
0p
xuan2013
29-01-2013
14
1
Download
-
The projects that motivated initial development of many of the ideas in this book were primarily large engineering projects in the energy sector: large-scale Arctic pipelines in the far north of North America in the mid-1970s, BP’s North Sea projects from the mid-1970s to the early 1980s, and a range of Canadian and US energy projects in the early 1980s. In this period the initial focus was ‘the project’ in engineering and ...
408p
951847623
09-04-2012
181
120
Download
-
To survive and prosper, a company must satisfy its customers. It must also produce and sell products and services at a profit. In order to produce, it needs many assets— plant, equipment, offices, computers, technology, and so on. The company has to decide (1) which assets to buy and (2) how to pay for them. The financial manager plays a key role in both these decisions. The investment decision, that is, the decision to invest in assets like plant, equipment, and know-how, is in large part a responsibility of the financial manager....
651p
camnhin
26-03-2011
297
119
Download
-
The Marketing Plan is a highly detailed, heavily researched and, hopefully, well written report that many inside and possibly outside the organization will evaluate. It is an essential document for both large corporate marketing departments and for startup companies.forces the marketing personnel to look internally in order to fully understand the results of past marketing decisions.
20p
coc_chung
22-12-2009
206
118
Download
-
This book is written in the belief that the tenets and teachings of economics are vital to an insightful analysis of the broad spectrum of issues affecting commercial uses of the Internet and the next-generation information infrastructure. Our digital future is being decided on the Internet, where prototypical products and services have been test-driven by an odd collection of individuals. Just a few years ago, commercial uses of this somewhat chaotic and decentralized network of networks seemed highly unrealistic.
0p
mille
07-03-2009
90
39
Download
-
Wedweek and Brandweek Books are designed to present interesting, insightful books for the general business reader and for professionals in the worlds of media, marketing, and advertising. These are innovative, creative books that address the challenges and opportunities of these industries, written by leaders in the business. Some of our writers head their own companies, others have worked their way up to the top of their field in large multinationals. But they share a knowledge of their craft and a desire to enlighten others....
256p
nhatro75
06-07-2012
86
37
Download
-
For years now, data networks have become increasingly important. At first, networks were just a large corporate phenomenon. Now, almost any business with more than a few computers or more than one location has a data network. And now, with the growth of the Internet, many people’s home computers are often connected to a network. As data networks grow in size and importance, there must be a corresponding growth of people required to design, build, and maintain them.
540p
maiphuong
10-08-2009
86
29
Download
-
Load balancing improves network performance by distributing traffic efficiently so that individual servers are not overwhelmed by sudden fluctuations in activity. Server Load Balancing is a guide to this critical component of high availability, clustering, and fault tolerance, all of which provide the infrastructure for reliable Internet sites and large corporate networks.
183p
ken333
06-07-2012
71
25
Download
-
Optimization Issues in Telecommunications The complexity and size of modern telecommunications networks provide us with many challenges and opportunities. In this book, the challenges that we focus on are those which involve optimization. This simply refers to scenarios in which we are aiming to find something approaching the ‘best’ among many possible candidate solutions to a problem. For example, there are an intractably large number of ways to design the topology of a private data network for a large corporation....
13p
tienvovan
11-09-2010
68
18
Download
-
Who This Book Is For The target audience for this book is the Information Worker (IW), someone who works within an organization and whose primary job responsibility involves sharing, communicating, processing, or acting upon information stored on computer systems and networks. Workers in organizations of all sizes, from small businesses to large enterprises, will benefit from this book.
98p
fangfangfang
06-04-2012
57
16
Download
-
"The Banking and Finance Sector accounts for more than 8 percent of the U.S. annual gross domestic product and is the backbone for the world economy. As direct attacks and public statements by terrorist organizations demonstrate, the sector is a high-value and symbolic target. Additionally, large-scale power outages, recent natural disasters, and a possible flu pandemic demonstrate the wide range of potential threats facing the sector.
116p
meobu9
29-01-2012
43
14
Download
-
The Marketing Plan is a highly detailed, heavily researched and, hopefully, well written report that many inside and possibly outside the organization will evaluate. It is an essential document for both large corporate marketing departments and for startup companies. Essentially the Marketing Plan:forces the marketing personnel to look internally in order to fully understand the results of past marketing decisions. forces the marketing personnel to look externally in order to fully understand the market in which they operate.
20p
khangoc2394
25-09-2012
30
14
Download
-
More than 11,000 customers–ranging from independent consultants to large corporations–use WebEx online services to decrease the cost and increase the effectiveness of meetings, presentations, conferences, support, and training Input from WebEx has enriched the book with actual examples and case studies of how individuals, small businesses, and large corporations are making use of the WebEx services
339p
possibletb
29-11-2012
109
12
Download
-
Drawing on a large and wide-ranging literature on consumer behaviour, this report argues that psychological rather than informational differences may explain much of the variation in financial capability reported in the FSA's financial capability survey, and that people's financial behaviour may primarily depend on their intrinsic psychological attributes rather than information or skills or how they choose to deploy them.
359p
mebachano
01-02-2013
29
12
Download
-
PART TWO PLANNING AND FORECASTING. 8 CHOOSING A BUSINESS FORM. Richard P. Mandel. THE CONSULTING FI RM. Jennifer, Jean, and George had earned their graduate business degrees together and had paid their dues in middle management positions in various large corporations. Despite their different employers, the three had maintained their friendship and were now ready to realize their dream of starting a consulting practice.
37p
leslienguyen
14-11-2010
47
11
Download
-
A second problem often observed in developing countries in the credit-investment process is that loans are allocated according to political considerations or ties between bank managers and the corporate sector. This practice is problematic for two reasons: First, even if the central bank can create liquidity and the financial sector as a whole is thus not be constrained by a lack of base money, banks in developing countries are often weakly capitalized. Legal minimum capital-adequacy ratios hence limit the overall amount of loans provided by the financial sector.
42p
enterroi
01-02-2013
31
11
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=osgs7jj3s3nilbsvkbl1792594; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
![ TranMinhThien](http://thegioidoco.net/data/avatars/l/8/8626.jpg?1476637523)
- Hoạt động cuối:
- 30/10/16
- Tham gia ngày:
- 16/10/16
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Toàn quốc:
[Tien Giang](misc/location-info?location=Tien+Giang)
- Nghề nghiệp:
- Mua ban hoa kien
### Chia sẻ trang này
# TranMinhThien(0 )
*Số người xác thực(1)*
Khong co 17/10/16
- TranMinhThien được nhìn thấy lần cuối:
- 30/10/16
- Địa Chỉ:
- Chau Thanh Tien Giang
- SĐT:
- 0907266880
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Toàn quốc:
[Tien Giang](misc/location-info?location=Tien+Giang)
- Nghề nghiệp:
- Mua ban hoa kien
- SĐT:
- 0907266880
Toi ten Tran Minh Thien o Tien Giang,nghe nghip ban cac loai giong hoa kien
- Địa Chỉ:
- Chau Thanh Tien Giang
### Tương tác
- Đang tải...
- Đang tải...
- Đang tải...


markdown:
# Giày - Dép - Balo - Phụ Kiện Dây nịt DIESEL ( Made in Italy ) GL : 300K
Xem trong '
[Làng Thời Trang, Mỹ Phẩm](forum/lang-thoi-trang-my-pham.154/)' đăng bởi [My Phẩm - Thời Trang](members/my-pham-thoi-trang.5905/), [26/8/16](threads/day-nit-diesel-made-in-italy-gl-300k.53128/), [ Mã Tin: 53128 ]
**[68 lượt xem - 0 bình luận]**
Từ khóa:
Xem trong '
[Làng Thời Trang, Mỹ Phẩm](forum/lang-thoi-trang-my-pham.154/)' đăng bởi [My Phẩm - Thời Trang](members/my-pham-thoi-trang.5905/), [26/8/16](threads/day-nit-diesel-made-in-italy-gl-300k.53128/), [ Mã Tin: 53128 ]
**[68 lượt xem - 0 bình luận]**


markdown:
Danh mục
Hỗ trợ
Thời gian:
8h30 - 12h và 13h - 17h30 thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 từ 8h30 - 12h, ngoài giờ hành chính bạn có thể email tới
support@thongtingia.com
Chúng tôi không bán hàng trực tiếp. Để liên hệ mua hàng, vui lòng xem thông tin người bán tại trang chi tiết sản phẩm. Xin cảm ơn!
Đăng ký để đăng tin miễn phí
|
Đăng nhập
Tên đăng nhập:
Mật khẩu:
Ghi nhớ mật khẩu
(Không check nếu bạn dùng máy tính công cộng!)
Quên mật khẩu?
RAO VAT MIEN PHI
Sản xuất cặp, balo, túi xách
Thiết kế web miễn phí- Giá rẻ
Tin rao vặt miễn phí
Thông tin giá
Trang sản phẩm thành viên
Trang sản phẩm của olongcautre
...
tuyet pham
olongcautre
tieucongchua_gtvt@yahoo.com
Thành viên chưa xác thực
Nếu bạn chưa có Website liên kết? Hãy liên hệ ngay để được hưởng những chính sách ưu đãi dành cho thành viên có Website liên kết tại Thông tin giá (
Liên hệ
).
TỔNG KẾT ĐÊM GALA " Tôi yêu Hải Phòng " !
Hải Phòng
Đăng lúc 10:21 |
22-12-2015
2907
xem /
0
phản hồi
Lưu sản phẩm
thiet ke web ban hang
,
Lam web gia re
,
Cần thiết kế website
,
thiet ke web tron goi
,
thiet ke web ban hang
,
rao vat mien phi
,
Quang cao google
,
Nhà đất, bất động sản
,
Việc làm trực tuyến
,
tim viec lam them
,
Thiet ke web gia re
,
Thiết kế website giá rẻ nhất
,
Sản xuất Balo Laptop
,
Sản xuất cặp da
,
Cap da nam
,
Sản xuất Balo du lich
,
Thiet ke web
,
Giam gia
,
cặp da nam
,
may balo
,
san xuat balo tui xach
,
may balo tui xach
,
may balo tui xach
,
Sản xuất túi du lịch kéo
,
Do khuyen mai
,
hang giam gia
,
mua hàng giá rẻ
,
thiet ke web ban hang
,
thiet ke web ban hang
,
thiet ke web ha noi
,
rao vat ha noi
,
rao vat quang ninh
,
rao vat hai phong
,
rao vat da nang
,
rao vat da lat
,
rao vat can tho
,
rao vat daklak
,
rao vat vung tau
,
rao vat tphcm
,
rao vat nha trang
,
rao vat quang ngai
,
rao vat quy nhon
,
rao vat binh dinh
,
tui dung laptop
,
tui du lich
,
thiet ke web mien phi
,
thiet ke web nha trang
,
thiet ke web daklak
,
cặp cán bộ
,
cặp học sinh
,
cặp học sinh giá rẻ
,
balo di hoc
,
balo hoc sinh
,
balo laptop
,
balo du lich
,
cap laptop
,
sản xuất balo túi xách
,
sản xuất vali kéo
,
rao vat bac kan
,
rao vat bac giang
,
rao vat bac ninh
,
rao vat dien bien online
,
rao vat hai duong
,
rao vat ha nam
,
rao vat hoa binh
,
rao vat hung yen
,
rao vat lang son
,
rao vat lao cai
,
rao vat nam dinh
,
rao vat ninh binh
,
rao vat phu tho
,
rao vat thai binh
,
rao vat thai nguyen
,
rao vat thanh hoa
,
rao vat tuyen quang
,
rao vat vinh phuc
,
rao vat binh phuoc
,
rao vat phan thiet
,
rao vat binh thuan
,
rao vat daklak
,
rao vat daknong
,
rao vat gia lai
,
rao vat ha tinh
,
rao vat kon tum
,
rao vat khanh hoa
,
rao vat lam dong
,
rao vat nghe an
,
rao vat tp vinh
,
rao vat ninh thuan
,
rao vat phan rang
,
rao vat phu yen
,
rao vat quang nam
,
rao vat quang binh
,
rao vat quang tri
,
rao vat da nang
,
rao vat hue
,
rao vat an giang
,
rao vat tay nguyen
,
rao vat bac lieu
,
rao vat binh duong
,
rao vat ca mau
,
rao vat bien hoa
,
rao vat dong nai
,
rao vat hau giang
,
rao vat kien giang
,
rao vat rach gia
,
rao vat long an
,
rao vat soc trang
,
rao vat tay ninh
,
rao vat tien giang
,
rao vat tra vinh
,
rao vat vinh long
,
rao vat ben tre
,
rao vat
,
rao vat mien phi
,
dang tin rao vat
,
bao mua ban
,
Công ty Hoàng Ngân
,
ban hang truc tuyen
,
cach ban hang online
,
dien dan rao vat
,
rao vat mien phi
,
rao vat mien phi
,
dang tin rao vat toan quoc
,
May balo
,
May tui xach
,
co so may balo
,
co so may tui xach
,
May balo tui xach
,
dich vu thiet ke web
,
Cong ty thiet ke website
,
shop me va be
,
thoi trang me va be
,
cua hang me va be
,
su phat trien cua thai nhi
,
quan he khi mang thai
,
cac kieu toc dep
,
cach trang diem
,
cach tri mun
,
cach lam dep
,
me va be
,
cach nau an ngon
,
mon ngon gia dinh
,
mon ngon hang ngay
,
mua va ban
,
mua ban xe oto
,
du lịch khách sạn
,
khach san gia re
,
thoi trang tre em
,
thoi trang ba bau
,
Thời trang, Mỹ phẩm
,
quan ao thanh ly
,
thoi trang nam
,
thoi trang nu
,
giay dep
,
giay dep tre em
,
mua tui xach online
,
mua balo online
,
trang suc
,
shop nuoc hoa
,
sieu thi truc tuyen
,
nha hang
,
thiết kế kiến trúc
,
Thiết kế nội thất
,
noi that gia dinh
,
noi that van phong
,
vat lieu xay dung
,
thiet ke nha dep
,
kien truc dep
,
mua ban dien thoai
,
rao vat sim so
,
chon so vinaphone
,
chon so viettel
,
chon so mobifone
,
rao vat may tinh
,
linh kien may tinh
,
laptop gia re
,
ban may tinh
,
cho dien tu
,
dien tu
,
dau thu ky thuat so
,
sieu thi dien may
,
the gioi dien may
,
khuyen mai dien may
,
sua chua dien thoai
,
sua chua dien lanh
,
thanh ly tu lanh
,
thiet ke web
,
thanh ly tivi
,
sua chua dien tu
,
sua chua dien nuoc
,
nguoi giup viec
,
tim nguoi giup viec
,
dieu hoa gia re
,
sua chua dieu hoa
,
binh nong lanh
,
thông tắc vệ sinh
,
in an quang cao
,
dich vu bao ve
,
bao cao thue
,
dịch vụ thành lập công ty
,
dịch vụ báo cáo thuế
,
sua may in
,
do muc may in
,
chuyen phat nhanh
,
van tai
,
cong ty to chuc su kien
,
trang diem
,
tham my
,
dịch vụ spa
,
vat ly tri lieu
,
massage
,
qua luu niem
,
tiec cuoi
,
ve si
,
may co khi
,
may cong nghiep
,
may nong nghiep
,
co khi
,
viec lam
,
tim viec lam
,
tuyen dung
,
thong tin doanh nghiep
,
quang cao doanh nghiep
,
doanh nghiep
,
cau lac bo
,
du lich
,
the thao
,
khoa hoc
,
tu van suc khoe
,
tu van tinh yeu
,
tu van tinh duc
,
tim dai ly
,
cho thue
,
giam gia
,
do thanh ly
,
mua hang tra gop
,
dang tin rao vat
,
San xuat balo tui xach
,
San xuat balo
,
San xuat tui du lich
,
San xuat tui du lich
,
Sản xuất túi du lịch xách tay
,
San xuat balo
,
San xuat balo laptop
,
Sản xuất túi du lịch kéo
,
Sản xuất ba lô
,
Sản xuất cặp học sinh
,
Sản xuất balo laptop
,
Túi du lịch kéo Hà Nội
,
Bán ba lô
,
Bán cặp da
,
Sản xuất túi đựng laptop
,
Sản xuất balo du lịch
,
Sản xuất cặp da
,
Sản xuất cặp da nam
,
thiết kế web cần thơ
,
sản xuất balo laptop
,
Sản xuất túi du lịch kéo
,
Sản xuất túi du lịch
,
Sản xuất túi du lịch Hà nội
,
Sản xuất vali
,
Sản xuất balo
,
Trang chủ
|
Quy chế thành viên
|
Liên hệ mở Website liên kết
|
Liên hệ quảng cáo
|
Rss
Thông tin giá cả thị trường hàng giảm giá, hàng khuyến mại, tỷ giá, giá vàng, usd, Rao vat, dang tin rao vat nha dat, viec lam, tim viec lam them Toan quoc
Giấy xác nhận cung cấp dịch vụ MXH TT số 23/GXN-TTĐT Cục QLPT, TH - TTĐT cấp ngày 29/11/2010
Công ty TNHH truyền thông Hoàng Ngân - Địa chỉ: Lô 37 F2 Khu đô thị mới Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
Điện thoại hỗ trợ: 0422.40.89.39
Coppyright 2010 by
Hoang Ngan Co., Ltd
. All rights reserved

Cache-Control: private


markdown:
Từ khoá:
* Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn*
|
|Số hiệu: |5-TT-LB||
|Loại văn bản: |Thông tư liên tịch|
|
|Nơi ban hành: |Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Cứu tế Xã hội||
|Người ký: |Nguyễn Xiển, Phan Kế Toại, Trịnh Văn Bính|
|
|Ngày ban hành: |17/08/1956||
|Ngày hiệu lực:
|
|
42

Set-Cookie: thukyluat.vn=; domain=thukyluat.vn; expires=Mon, 11-Oct-1999 17:00:00 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 5850/VPCP-QHQTV/v: Chuyển nhượng chủ đầu tư dự án sân gôn Kim Nỗ (Đông Anh)
Hà Nội, ngày 18 tháng 10 năm 2002
Kính gửi:
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư,- Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội.
Xét đề nghị của Bộ Kế hoạch và Đầu tư (công văn số 6034 BKH-QLDA ngày 19 tháng 9 năm 2002) và ý kiến của các cơ quan liên quan về việc tách sân gôn Kim Nỗ khỏi Công ty TNHH Daeha và chuyển nhượng chủ đầu tư dự án này, thay mặt Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Vũ Khoan có ý kiến như sau:
1. Đồng ý kiến nghị của Bộ Kế hoạch và Đầu tư tiếp tục duy trì dự án như hiện hành, Bộ Kế hoạch và Đầu tư làm việc cụ thể với chủ đầu tư, yêu cầu các đối tác khẩn trương thực hiện dự án theo đúng các mục tiêu đã được phê duyệt, đặc biệt cần có cam kết cụ thể về tiến độ triển khai dự án, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
2. Giao Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội phối hợp với các chủ đầu tư lựa chọn phương án tối ưu để triển khai dự án cho phù hợp với tình hình địa phương và thuận tiện cho việc quản lý sau này.
Văn phòng Chính phủ xin thông báo để các cơ quan biết, thực hiện./.
KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM VP CHÍNH PHỦ PHÓ CHỦ NHIỆM Văn Trọng Lý
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 04-Dec-2017 20:28:16 GMT; path=/


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BAN VẬT GIÁ CHÍNH PHỦ********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 30/1999/QĐ-BVGCP
Hà Nội, ngày 12 tháng 5 năm 1999
QUYẾT ĐỊNH
CỦA TRƯỞNG BAN BAN VẬT GIÁ CHÍNH PHỦ SỐ 30/1999/QĐ/BVGCP NGÀY 12 THÁNG 5 NĂM 1999 VỀ VIỆC TẠM NGỪNG PHỤ THU PHÂN BÓN DAP NHẬP KHẨU
TRƯỞNG BAN BAN VẬT GIÁ CHÍNH PHỦ
Căn cứ Nghị định số 01/CP ngày 5/1/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Ban Vật giá Chính phủ;Căn cứ Quyết định số 151/TTg ngày 12 tháng 4 năm 1993 của Thủ tướng Chính phủ về hình thành, sử dụng và Quản lý Quỹ bình ổn giá;Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn số 471/CP-KTTH ngày 8/5/1999 về xử lý phụ thu phân bón nhập khẩu;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Tạm ngừng việc phụ thu vào ngân sách đối với phân bón DAP nhập khẩu. Riêng phân Urê và NPK nhập khẩu vẫn thực hiện theo Quyết định 793/CP-KTTH ngày 14/7/1998 của Chính phủ và Quyết định số 62/1998/QĐ/VGCP ngày 18/7/1998 của Ban Vật giá Chính phủ.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành đối với lượng phân DAP nhập khẩu có đăng ký tờ khai hàng nhập khẩu sau 0 giờ ngày 15 tháng 5 năm 1999. Những lô phân DAP đã đăng ký tờ khai hàng nhập khẩu và Hải quan đã thông báo mức phụ thu trước 0 giờ ngày 15 tháng 5 năm 1999 phải nộp phụ thu theo mức Hải quan đã thông báo.
Nguyễn Ngọc Tuấn
(Đã ký)
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 04-Dec-2017 20:30:44 GMT; path=/


markdown:
Cần cho thuê Biệt thự MT Hoa Mai DT:8x18 1 trệt 2 lầu ST. Thiết kế thoáng mát, phù hợp để ở, mở VP công ty,... Giá thuê 46tr/tháng TL .LH: A.Lý 090.368.7303
# Cần cho thuê Biệt thự MT Hoa Mai DT:8x18 1 trệt 2 lầu ST khá đẹp giá 46trtháng
**Tìm nhanh**
Đăng lúc:
**08/08/2014 02:56**
Đánh giá:
(1/1)
## Thông tin liên hệ
- Diện tích:
- Giá:
- Liên hệ:
**võ công lý**
- Điện thoại:
**0903687303**
- Email:
**võ công lý**
## Trạng thái tin rao
Nếu bạn đã XEM NHÀ hoặc GỌI ĐIỆN HỎI THÔNG TIN mua bán, cho thuê
**nhà đất**này, bạn hãy BÌNH LUẬN về TÌNH TRẠNG của **nhà đất**đó ở bên dưới để giúp cho CỘNG ĐỒNG biết THÔNG TIN này **Ví dụ như:**
- Nhà này đã bán rồi
- Nhà này đã cho thuê rồi
- Chủ nhà này khó tính lắm
- Nhà này hay mất nước lắm ==> đừng thuê !
- Ở chung với chủ nhà này thật không chịu nổi
!
- etc...
**MỌI NGƯỜI**cùng biết thông tin **TÌNH TRẠNG NÀY**! Web nhà đất 24h **XIN CẢM ƠN !**
## Cho thuê nhà trọ, phòng trọ TP Hồ Chí Minh
PEACE HOME – Phòng trọ KTX cho nữ thuê tại quận Bình ThạnhCho nữ thuê phòng KTX tư nhân, có quản lí 24/24 ngay ngã đoạn Đinh Bộ Lĩnh – Bạch Đằng gần ĐH Hutech, ĐH Giao Thông Vận Tải, ĐH Ngoại Thương,….+ ĐẶC BIỆT GIƯỜNG TẦNG CAO CẤP CHỈ 2 TẦNG, ĐẢM BẢO THOẢI NHẤT, GIÁ TỐT NHẤT:[*]Phòng rộng, sạch sẽ thoáng mát. Mỗi người có 1 giường, ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **950000**Diện tích: **100**Quận/Huyện: [Bình Thạnh, TPHCM](/nha-dat-binh-thanh-tphcm)Đăng lúc: [04/12 15:38](/04-12-2016)
Phòng trọ sinh viên quận Thủ ĐứcChú Hảo: 0906.360.834Đ/c:41/15, đường số 11, P. Trường Thọ. Q. Thủ Đức, TPThuận lợi: gần chợ Thủ Đức, gần trường Cao đẳng công nghệ Thủ Đức, ĐH sư phạm kĩ thuậtdễ dàng đón các chuyến xe bus : 8, 93, 6, 29, 56.Thích hợp cho các bạn sinh viênDãy phòng trọ có 12 phòng, giờ chỉ còn 1 phòng duy nhất.Tất cả ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **1,5000,000**Diện tích: **20 mét vuông**Quận/Huyện: [Thủ Đức, TPHCM](/nha-dat-thu-duc-tphcm)Đăng lúc: [04/12 14:38](/04-12-2016)
PEACE HOME – Phòng trọ KTX cho nữ thuê tại quận Bình ThạnhCho nữ thuê phòng KTX tư nhân, có quản lí 24/24 ngay ngã đoạn Đinh Bộ Lĩnh – Bạch Đằng gần ĐH Hutech, ĐH Giao Thông Vận Tải, ĐH Ngoại Thương,….+ ĐẶC BIỆT GIƯỜNG TẦNG CAO CẤP CHỈ 2 TẦNG, ĐẢM BẢO THOẢI NHẤT, GIÁ TỐT NHẤT:[*]Phòng rộng, sạch sẽ thoáng mát. Mỗi người có 1 giường, ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **950000**Diện tích: **100**Quận/Huyện: [Bình Thạnh, TPHCM](/nha-dat-binh-thanh-tphcm)Đăng lúc: [04/12 14:38](/04-12-2016)
Cho thuê phòng trọ mới, phòng trệt, đi về tự do, ở từ 1-4 người, ký hợp đồng 1 năm cọc 800.000, cách đại học Quốc Gia, KCX Linh Xuân 1km, giá 1,050triệu-1,3triệu/tháng. ĐC: 13/39/4 đường 4, Linh Xuân, Thủ Đức, HCM. Tel. 0983902339Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **1.050.000**Diện tích: **14**Quận/Huyện: [Thủ Đức, TPHCM](/nha-dat-thu-duc-tphcm)Đăng lúc: [03/12 10:00](/03-12-2016)
Cho thuê căn hộ mini tại tòa nhà cao 5 tầng, ngay mặt tiền Võ Văn Kiệt, Quận 5, đoạn gần cầu chữ Y. số 918 Võ Văn Kiệt, phường 5, quận 5. ** Nằm trên khu vực giao thông thuận tiện, không kẹt xe, chỉ mất 10 phút để đến trung tâm quận 1 (tòa nhà bitexco, bến thành), tới các quận 3, 5, 7 chỉ vài phút đi xe ** Tòa nhà 5 tầng, phòng cho thuê rộng: ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích:Quận/Huyện: [Quận 5, TPHCM](/nha-dat-quan-5-tphcm)Đăng lúc: [02/12 14:21](/02-12-2016)
- Vị trí : Nằm giữa trung tâm quận 1, khu vực nhiều khách sạn văn phòng thuộc khu phố Tây – Phạm Ngũ lão. - Cách chợ Bến Thành 3 phút, cách siêu thị Coop Mart / Galaxy Cinema / 1 số trung tâm thương mại mới & các chuỗi nhà hàng & siêu thị tiện lợi chỉ vài ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **1600000**Diện tích: **16**Quận/Huyện: [Quận 1, TPHCM](/nha-dat-quan-1-tphcm)Đăng lúc: [02/12 14:21](/02-12-2016)
Phòng cao cấp cho thuê,25m2-30m2,đường hoàng hoa thám,quận bình thạnh + Vị trí tiện lợi: Cách sân bay 20 phút chạy xe, cách trung tâm thành phố 10 phút chạy xe. + Bạn chỉ cần xách vali quần áo tới ở, chúng tôi đã trang bị đầy đủ tiện nghi: Giường nệm, máy lạnh, rèm cửa, tủ quần áo, tủ lạnh, máy giặt, bình nóng lạnh, WC riêng,bàn làm ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **4 000 000**Diện tích: **25**Quận/Huyện: [Bình Thạnh, TPHCM](/nha-dat-binh-thanh-tphcm)Đăng lúc: [02/12 11:40](/02-12-2016)
- Tòa nhà gồm 1 hầm, 1 trệt, 7 lầu và diện tích sàn 100m2, nằm trên tuyến đường lớn khu vực trung tâm thành phố, khu tập trung dân cư đông đúc, các văn phòng công ty, dịch vụ tiện ích. - Hệ thống WC riêng biệt và sạch sẽ cho mỗi tầng, máy phát điện dự phòng 1000 KW, an ninh 24/24, an toàn về phòng cháy chữa cháy. - Hệ thống chiếu sáng tiêu ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **4 000 000**Diện tích: **25**Quận/Huyện: [Bình Thạnh, TPHCM](/nha-dat-binh-thanh-tphcm)Đăng lúc: [02/12 11:21](/02-12-2016)
PEACE HOME – Phòng trọ KTX cho nữ thuê tại quận Bình ThạnhCho nữ thuê phòng KTX tư nhân, có quản lí 24/24 ngay ngã đoạn Đinh Bộ Lĩnh – Bạch Đằng gần ĐH Hutech, ĐH Giao Thông Vận Tải, ĐH Ngoại Thương,….+ ĐẶC BIỆT GIƯỜNG TẦNG CAO CẤP CHỈ 2 TẦNG, ĐẢM BẢO THOẢI NHẤT, GIÁ TỐT NHẤT:Phòng rộng, sạch sẽ thoáng mát. Mỗi người có 1 giường, ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích:Quận/Huyện: [Bình Thạnh, TPHCM](/nha-dat-binh-thanh-tphcm)Đăng lúc: [02/12 10:39](/02-12-2016)
PEACE HOME ⇢ KTX cao cấp dành riêng cho nữ khu vực quận Bình Thạnh. ⇢ Giá hợp lý - Sạch sẽ - Tiện nghi - An ninh - Thoải mái. ⇢ Giá: từ 950k/ tháng/ người bao điện nước, wifi. ⇢ 200 là số thành viên đang ở tại Peace Home ⇢ 04 cơ sở tại khu vực quận Bình Thạnh đang hoạt động tốt GIẢM 20% TIỀN NHÀ THÁNG ĐẦU TIÊN CHO ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **950000**Diện tích: **100**Quận/Huyện: [Bình Thạnh, TPHCM](/nha-dat-binh-thanh-tphcm)Đăng lúc: [02/12 10:20](/02-12-2016)
## Tags (từ khóa) tin rao
## Rao vặt nhà đất 24h mới nhất
[Mở bán tòa C6 đẹp nhất dự án Vinhomes D'. Capitale - tinh hoa hội tụ. Hotline - 0943.672.156](/ban-can-ho-chung-cu-cau-giay-ha-noi/mo-ban-toa-c6-dep-nhat-du-an-vinhomes-d-capitale-tinh-hoa-ho-bds585021) [Biệt thự liền kề đẹp nhất Miền Bắc - Siêu dự án Vinhomes Green Bay Mễ Trì](/ban-nha-biet-thu-lien-ke-nam-tu-liem-ha-noi/biet-thu-lien-ke-dep-nhat-mien-bac-sieu-du-an-vinhomes-green-bds585020) [thanh lý NHÀ 3 TẦNG MỚI XÂY CỘT 5,HẠ LONG QUẢNG NINH](/ban-nha-rieng-ha-long-quang-binh/thanh-ly-nha-3-tang-moi-xay-cot-5ha-long-quang-ninh-bds585019) [Nhìn lại một loại các siêu dự án bất động sản của Vingroup ra hàng trong 2016](/ban-can-ho-chung-cu-cau-giay-ha-noi/nhin-lai-mot-loai-cac-sieu-du-an-bat-dong-san-cua-vingroup-r-bds585018) [rao bán đất khu TĐC Lò Vôi,cột 5 Hồng Hà,Hạ Long,Quảng Ninh](/ban-dat-ha-long-quang-binh/rao-ban-dat-khu-tdc-lo-voicot-5-hong-haha-longquang-ninh-bds585017) [Cho thuê nhà nguyên căn quận 3](/cho-thue-nha-rieng-quan-3-tphcm/cho-thue-nha-nguyen-can-quan-3-bds585016) [BÁN ĐẤT NỀN (KHU ĐÔNG DÂN CƯ) PHƯỜNG PHÚ TÂN - TP.BT](/ban-dat-ben-tre-ben-tre/ban-dat-nen-khu-dong-dan-cu-phuong-phu-tan-tpbt-bds585015) [CHUNG CƯ Ở NGAY THE SOUTHERN DRAGON.](/ban-can-ho-chung-cu-tan-phu-tphcm/chung-cu-o-ngay-the-southern-dragon-bds585014) [Căn hộ Pegasuite mặt tiền đường Tạ Quang Bửu,giá chỉ 900 tr/căn,góp 1% không LS.LH 0906422292](/ban-can-ho-chung-cu-quan-8-tphcm/can-ho-pegasuite-mat-tien-duong-ta-quang-buugia-chi-900-tr-c-bds585013) [Căn hộ ngay khu phức hợp Vincom Khánh Hội, giá chỉ 25tr/m2. LH 0906422292 - 0938648648](/ban-nha-mat-pho-quan-8-tphcm/can-ho-ngay-khu-phuc-hop-vincom-khanh-hoi-gia-chi-25tr-m2-lh-bds585012) [Căn hộ ngay khu phức hợp Vincom Khánh Hội, giá chỉ 25tr/m2. LH 0906422292 - 0938648648](/ban-nha-mat-pho-quan-8-tphcm/can-ho-ngay-khu-phuc-hop-vincom-khanh-hoi-gia-chi-25tr-m2-lh-bds585011) [Căn hộ ngay khu phức hợp Vincom Khánh Hội, giá chỉ 25tr/m2. LH 0906422292 - 0938648648](/ban-nha-mat-pho-quan-8-tphcm/can-ho-ngay-khu-phuc-hop-vincom-khanh-hoi-gia-chi-25tr-m2-lh-bds585010) [The Viva City – Những điểm khác biệt hấp dẫn các Nhà Đầu Tư](/ban-dat-bien-hoa-dong-nai/the-viva-city-nhung-diem-khac-biet-hap-dan-cac-nha-dau-tu-bds585009) [Chính chủ cần bán gấp nhà đường Trần Thị Cờ 20m,giá 4,2 tỉ. LH 0906422292 - 0938648648](/ban-nha-mat-pho-quan-12-tphcm/chinh-chu-can-ban-gap-nha-duong-tran-thi-co-20mgia-42-ti-lh--bds585008) [BÁN NHÀ ĐẸP KHU LÊ TRỌNG TẤN, 5 TẦNG, 3.1 TỶ](/ban-nha-rieng-thanh-xuan-ha-noi/ban-nha-dep-khu-le-trong-tan-5-tang-31-ty-bds585007)
## cho thuê nhà đất
Nhà đất theo tỉnh/thành phố
[Hà Nội](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ha-noi) [Hải Phòng](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-hai-phong) [Bắc Ninh](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-bac-ninh) [Vĩnh Phúc](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-vinh-phuc) [Đà Nẵng](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-da-nang) [TPHCM](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-tphcm) [Bình Dương](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-binh-duong) [Huế](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-hue) [TP Vinh](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-tp-vinh) [Nam Định](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-nam-dinh) [Ninh Bình](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ninh-binh) [Phú Thọ](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-phu-tho) [Quảng Ninh](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-quang-ninh) [Thái Bình](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-thai-binh) [Thái Nguyên](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-thai-nguyen) [Đồng Nai](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-dong-nai) [Cần Thơ](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-can-tho) [Tiền Giang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-tien-giang) [Trà Vinh](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-tra-vinh) [Vĩnh Long](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-vinh-long) [Quảng Trị](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-quang-tri) [Quảng Ngãi](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-quang-ngai) [Quảng Nam](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-quang-nam) [Quảng Bình](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-quang-binh) [Phú Yên](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-phu-yen) [Tây Ninh](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-tay-ninh) [Sóc Trăng](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-soc-trang) [Cà Mau](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ca-mau) [Đồng Tháp](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-dong-thap) [Bến Tre](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ben-tre) [Hậu Giang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-hau-giang) [Kiên Giang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-kien-giang) [Bạc Liêu](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-bac-lieu) [Bà Rịa - Vũng Tàu](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ba-ria-vung-tau) [An Giang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-an-giang) [Long An](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-long-an) [Ninh Thuận](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ninh-thuan) [Nghệ An](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-nghe-an) [Lâm Đồng](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-lam-dong) [Hà Nam](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ha-nam) [Lào Cai](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-lao-cai) [Lạng Sơn](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-lang-son) [Lai Châu](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-lai-chau) [Hưng Yên](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-hung-yen) [Hoà Bình](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-hoa-binh) [Hải Dương](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-hai-duong) [Hà Giang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ha-giang) [Điện Biên](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-dien-bien) [Cao Bằng](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-cao-bang) [Bắc Giang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-bac-giang) [Sơn La](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-son-la) [Thanh Hoá](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-thanh-hoa) [Kontum](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-kontum) [Khánh Hoà](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-khanh-hoa) [Hà Tĩnh](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-ha-tinh) [Gia Lai](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-gia-lai) [Đắk Nông](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-dak-nong) [Đắk Lắk](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-dak-lak) [Bình Thuận](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-binh-thuan) [Bình Phước](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-binh-phuoc) [Bình Định](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-binh-dinh) [Yên Bái](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-yen-bai) [Tuyên Quang](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-tuyen-quang) [Bắc Cạn](/cho-thue-nha-tro-phong-tro-bac-can) [Xem thêm](javascript:void(0);)
## Nhà đất theo quận/huyện
Chia sẻ bạn bè
*Nếu thấy nội dung này hữu ích giúp bạn tìm mua nhà, cho thuê nhà hoặc cần thuê nhà thì đừng quên chia sẻ với bạn bè của bạn !*
Đăng ký nhận tin rao qua email
Tags nhà đất 24h
Tin rao dự án HOT
[Premier Residences Phú Quốc](http://timdat.net/premier-residences-phu-quoc-emerald-bay) [Premier Village Phú Quốc](http://timdat.net/premier-village-phu-quoc-resort) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://timdat.net/vinhomes-gardenia-my-dinh) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://timdat.net/vinpearl-condotel-nha-trang) [Vinpearl Paradise Villas Phú Quốc](http://timdat.net/vinpearl-paradise-villas-phu-quoc)
Liên kết website
[Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://vinhomes365.com/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://vinhomes365.com/2015/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [Vinhomes Gardenia - Tag](http://vinhomes365.com/tag/vinhomes-gardenia/) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://vinhomes365.com/tag/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Condotel Nha Trang Vinpearl](http://vinhomes365.com/condotel-nha-trang-vinpearl/) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://vinhomes365.com/2015/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://lotuslandvn.com/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://lotuslandvn.com/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [kết quả bóng đá euro 2016](http://ibongda.vn/tin-tuc/Bong-da-chau-au/ket-qua-bong-da-euro-2016-no-280284.html) [lịch thi đấu euro 2016](http://ibongda.vn/tin-tuc/Bong-da-chau-au/lich-thi-dau-euro-2016-no-280281.html) [Premier Residences Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-residences-phu-quoc/) [Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-village-phu-quoc/) [Premier Residences Phú Quốc - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/premier-residences-phu-quoc/) [Premier Village Phú Quốc - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/premier-village-phu-quoc/) [Vinpearl Condotel Nha Trang - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [Giá biệt thự Premier Village Phu Quoc Resort](http://lotuslandvn.com/gia-biet-thu-premier-village-phu-quoc-resort/) [Căn hộ nghỉ dưỡng Premier Residences Phú Quốc hút hàng ngày ra mắt](http://lotuslandvn.com/can-ho-nghi-duong-premier-residences-phu-quoc-hut-hang-ngay-dau-ra-mat/) [Cẩm nang đầu tư Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/cam-nang-dau-tu-du-an-premier-village-phu-quoc-resort/)


markdown:
Cộng với khoảng 900 tỷ đồng những hợp đồng đã ký vào năm 2015 để chuyển sang thi công vào năm nay, tính đến thời điểm này, FECON đã có tổng trị giá hợp đồng gần 2.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, theo đúng “quy luật” thì 6 tháng cuối năm mới thực sự là thời gian để FECON tăng tốc khi nhiều dự án đầu tư lớn bắt đầu được triển khai.
Tháng 6/2016, FECON đã trúng thêm 2 gói thầu đến từ các dự án đang triển khai là Samsung Display và LG Display tại Hải Phòng với tổng giá trị hơn 53 tỷ đồng. Ngoài ra, dự án Tổ hợp chung cư cao tầng và văn phòng 69B Thụy Khuê với gói thầu thi công cọc khoan nhồi và tường vây cùng với dự án Lake View tại TP. Hồ Chí Minh với gói thầu thi công cọc PHC cũng đã mang lại cho FECON hơn 70 tỷ đồng doanh thu.
Bên cạnh đó, FECON tiếp tục bắt tay với tổng thầu Coteccons, triển khai phần nền móng cho dự án chung cư cao cấp D’.Le Jardin du Luxembourg tại đường Trần Duy Hưng Hà Nội. Giá trị hợp đồng của gói thầu này là 17 tỷ đồng.
Cũng trong tháng 6/2016, FECON đã quyết định thành lập Công ty Cổ phần FECON South. Trong thời gian tới, FECON South sẽ là lực lượng chủ lực, giúp FECON mở rộng và “chinh chiến” tại thị trường phía Nam, nơi rất nhiều nhà đầu tư chọn lựa để xây dựng các dự án trọng điểm.
Trao đổi với phóng viên, một thành viên trong Ban lãnh đạo FECON cho biết, với tinh thần bứt phá, Ban lãnh đạo FECON đang rất tự tin vào khả năng hoàn thành và hướng tới vượt mục tiêu doanh thu 2.600 tỷ đặt ra cho năm 2016.
Với những kết quả đã đạt được trong kinh doanh, trong tháng 6 vừa qua, FECON lần thứ 3 liên tiếp được vinh danh trong top 50 doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam năm 2015 do báo Nhịp cầu Đầu tư tổ chức nhờ đà tăng trưởng doanh thu trung bình từ năm 2013-2015 đat 18,1%, ROE đạt 19,7% và tỷ suất lợi nhuận cho nhà đầu tư trong 3 năm là 116,8%. Đây là giải thưởng uy tín dựa trên chương trình khảo sát và xếp hạng các công ty niêm yết thông qua các phương pháp đo lường khoa học theo chuẩn quốc tế với sự cố vấn của các chuyên gia phân tích tài chính.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=q5dV7udzaRekoza0KkKIyWiKYbYnqAzNS5cM8xy4d_7OWg1Yro3t5t6C-vKmMRZmLsV8gdtPR4sHQA7wFKWAk2nTBQh4zQNUP5N_9mRASBEzW3Ca-o13Rxj1_8SaQxHsQHyKPW-3YQtedf1KUdSSRg2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Sun, 12-Feb-2017 06:59:31 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache30


markdown:
Tổng giám đốc Agribank, ông Tiết Văn Thành cho biết, tính đến 31/12/2015, toàn hệ thống Agribank đã thực hiện huy động được lượng vốn hơn 804.000 tỷ đồng, đạt tỷ lệ tăng trưởng 16,5% - vượt kế hoạch năm 2014 đề ra, đồng thời vượt mục tiêu của Đề án tái cơ cấu.
Về dư nợ tín dụng (bao gồm trái phiếu VAMC), Agribank đạt hơn 670.000 tỷ đồng, trong đó tỷ lệ dư nợ cho vay nông nghiệp, nông thôn vẫn chiếm hơn 71% nhờ Ngân hàng đã có nguồn vốn huy động tăng trưởng ổn định, bền vững. Đặc biệt, Agribank đã giảm thành công tỷ lệ nợ xấu xuống còn 2,01% - đạt kế hoạch năm 2014 đã đề ra cũng như mục tiêu của Đề án tái cơ cấu…
Năm 2016, Agribank đặt mục tiêu tăng trưởng 11% - 13% cho vốn huy động (thị trường I); tăng tối đa 18% đối với dư nợ cho vay nền kinh tế, trong đó giữ vững tỷ trọng dư nợ nông nghiệp, nông thôn trên 70%; tỷ lệ nợ xấu dưới 3%; thu dịch vụ tăng tối thiểu 17%; lợi nhuận trước thuế 4.000 tỷ đồng, tiền lương cho người lao động không thấp hơn năm 2015; đảm bảo các tỷ lệ an toàn hoạt động theo đúng quy định của NHNN.
Đại diện NHNN Việt Nam đến dự và chỉ đạo Hội nghị, Phó thống đốc Nguyễn Phước Thanh nhận định, năm vừa qua, Agribank ở trong “tâm bão” nhưng hệ thống đã thoát ra khỏi khủng hoảng thể hiện xứng đáng là một ngân hàng lớn, mang tầm vóc quốc gia.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Agribank Trịnh Ngọc nói: “Hệ thống Agribank tiếp tục phải cẩn trọng, “chắt chiu” những thành quả đạt được, giữ vững sự ổn định, hướng tới mục tiêu phát triển từng bước trong tương lai”.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=_1sRNgUD2wYjObkOuWxcUoZf5XlgNnx-acN5DhFWOQRtLJOF59LxfSO8kxsT_OmRuU2bG8-jUHJnrhJRNq5Ap2UC6hPfyj-9ohA3DEVuNAAyARmqvNilD8-W0WeGvvW9Yj_0eE_vrhaL1-tPi4Enuw2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Sun, 12-Feb-2017 07:05:40 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache13


markdown:
Theo tin từ Sở GD-ĐT TP.HCM, sở sẽ tổ chức cuộc họp với các hiệu trưởng trường THPT để thống nhất điểm chuẩn vào lớp 10 năm học 2015 - 2016 vào lúc 8g sáng 10-7.
Phụ huynh và thí sinh đến xem điểm thi vào lớp 10 tại Trường THCS Hồng Bàng, Q.5, TP.HCM sáng 23-6 - Ảnh: NHƯ HÙNG
Sau cuộc họp này, sở sẽ chính thức công bố điểm chuẩn (dự kiến sẽ công bố vào lúc 11g ngày 10-7), mời bạn đọc đón xem trên: tuoitre.vn.
Theo ông Hồ Phú Bạc - Trưởng phòng khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục, Sở GD-ĐT TP.HCM, các thí sinh sẽ nộp hồ sơ nhập học vào lớp 10 tại trường THPT từ ngày 13 đến 23-7-2015.
Hồ sơ nhập học bao gồm: đơn xin dự tuyển vào lớp 10 (có đăng ký ba nguyện vọng vào trường công lập), phiếu báo điểm tuyển sinh lớp 10, học bạ THCS (bản chính), bản chính bằng tốt nghiệp THCS (nếu học sinh mới tốt nghiệp THCS thì nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp THCS tạm thời), bản sao giấy khai sinh hợp lệ, giấy xác nhận hưởng chính sách ưu tiên (nếu có).
H.HG
(Nguồn: Tuổi trẻ)
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 01222333555

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=VarQj8anWBHJs8OUjli0GOw_Q2FVfUD0nLTlceGSH74QsAhuA98-vkO8X_jJKBXXov-FPFenwvDXek1vGh7DfOHUCQjZmWmxOotXVuY_NiNRgsxjoXXrwf4kL60EPC7okMBJWJcyZEtch4Q-xMkFhQ2; domain=toquoc.vn; expires=Sun, 12-Feb-2017 07:00:41 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
Chào bác sỹ!
Tôi nội soi dạ dày và đại tràng được bác sỹ kết luận là viêm dạ dày và đại tràng, hiện đang sử dụng thuốc tây, tôi có thể dùng Tràng phục linh được không và nên dùng loại nào?
## Câu trả lời
Chào bạn!
Bạn nên sử dụng phối hợp
[sản phẩm Tràng phục linh](http://trangphuclinh.vn/trang-phuc-linh/) (Nhãn xanh) kết hợp với đơn thuốc mà bác sỹ đang kê cho bạn nhé! Sản phẩm Tràng phục linh sẽ giúp bảo vệ và phục hồi niêm mạc đại tràng đang bị tổn thương và giúp cải thiện các triệu chứng rối loạn về tiêu hóa mà bạn đang gặp phải bạn nhé!
Bạn nên dùng với liều 6 viên/ngày, chia 2 lần và nên dùng từ 3 đến 6 tháng để bệnh tình được ổn định bạn nhé!
Cần thêm thông tin bạn vui lòng liên hệ tổng đài 1800 1506 (miễn cước gọi) trong giờ hành chính bạn nhé!
Chúc bạn sức khỏe!

Set-Cookie: __cfduid=d788c9b820adf9b320e23fe92b1862dd21480882731; expires=Mon, 04-Dec-17 20:18:51 GMT; path=/; domain=.trangphuclinh.vn; HttpOnly

X-Powered-By: EasyEngine 3.7.3

Server: cloudflare-nginx

Vary: Cookie


markdown:
[tại đây](/lich-truc-tiep-va-ket-qua-aff-cup-2016)- Lịch phát sóng VCK AFF Suzuki Cup 2016 [tại đây](http://tructiepbongda.com/aff-cup-2016/lich-phat-song-aff-cup-2016.html)- [Link xem bóng đá trực tuyến](/link-xem-bong-da-truc-tuyen) **Eredivisie 2014/2015 – Vòng 30:** **01:00, 11/04/2015 – SVĐ Philips(GMT +7)**
Hãy cùng xem trực tiếp và bình luận trận đấu PSV vs PEC Zwolle cùng Cuồng Nhiệt TV.
Phong độ PSV:
**Thắng – Thua – Thắng – Thắng – Thua**
Phong độ PEC Zwolle:
**Thắng – Thắng – Hoà – Thua – Thắng** **Dự đoán: 2 – 2** **Cuồng nhiệt TV** sẽ tường thuật trận đấu này 30 phút trước khi trận đấu bắt đầu. Hãy chú ý đón xem **Hãy cùng chia sẻ: ** **Trận đấu đã kết thúc.** **Trận đấu được trực tiếp trên kênh: Fox Sports 2** *Gợi ý kèo (TIP):* [PSV Eindhoven thắng1.25](http://aff.sports998.com/476/TipDesktop) [Tỉ số 4-013](http://aff.sports998.com/476/TipDesktop) [Trên 2.5 bàn0.4](http://aff.sports998.com/476/TipDesktop) *Bạn có thể xem nhiều kênh hơn hoặc lấy link sopcast hay link trực tiếp ở phần Link Sopcast và Link Trực tiếp bên dưới. *
Để xem kênh chất lượng tốt hơn hoặc ít bị giật hơn, vui lòng chọn link phù hợp đường truyền của bạn bên dưới. Có rất nhiều link.
Nếu đang xem mà kênh bị tắt, hãy chờ chút và click vào link ngay bên dưới video để refresh mà không cần tải lại trang.
Nếu khung xem bị trống chơn, vui lòng refresh lại một vài lần để thấy hoặc lấy link xem bên dưới.
**Link Sopcast sẽ được cập nhật chậm nhất là 1h trước khi trận đấu bắt đầu.** *(Link HD của sẽ được cập nhật gần thời điểm trận đấu bắt đầu. Refresh để xem cập nhật mới nhất)* **Link xem trực tiếp trên web sẽ được cập nhật chậm nhất là 1h trước khi trận đấu bắt đầu** **Tiếp tục cập nhật…**
Hãy tham gia bình luận để chia sẻ ý kiến của bạn.
Để sử dụng, hãy đăng nhập Facebook của bạn và chia sẻ những nhận định, những bình luận về trận đấu mà bạn đang theo dõi hoặc xem lại.
Không: spam, post link, chửi nhau...

Set-Cookie: __cfduid=d30e52af519bc8baae214f31b679b80521480883163; expires=Mon, 04-Dec-17 20:26:03 GMT; path=/; domain=.tructiepbongda.com; HttpOnly

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.5.1

Cache-Control: max-age=0, no-cache

Pragma: public


markdown:
[tại đây](/lich-truc-tiep-va-ket-qua-aff-cup-2016)- Lịch phát sóng VCK AFF Suzuki Cup 2016 [tại đây](http://tructiepbongda.com/aff-cup-2016/lich-phat-song-aff-cup-2016.html)- [Link xem bóng đá trực tuyến](/link-xem-bong-da-truc-tuyen) **La Liga 2012/2013 – Vòng 34:** **17:00, 05/05/2013 – SVĐ Iberostar Estadi(GMT +7)**
Hãy cùng xem trực tiếp và bình luận trận đấu này cùng Cuồng Nhiệt TV.
Nghe bình luận (được cung cấp bởi Báo Bóng Đá)[audio:http://tructiepbongda.com/audio/binhluan.mp3]
**Dự đoán: 1 – 2** **Cuồng nhiệt TV** sẽ tường thuật trận đấu này 30 phút trước khi trận đấu bắt đầu. Hãy chú ý đón xem **Hãy cùng chia sẻ: ** *Bạn có thể xem nhiều kênh hơn hoặc lấy link sopcast hay link trực tiếp ở phần Link Sopcast và Link Trực tiếp bên dưới. * **Link Torrent Stream (Acestream): ** ( [Hướng dẫn sử dụng](http://tructiepbongda.com/huong-dan-su-dung-torrent-stream-thay-the-sopcast))
———————————————————————————————-
**Link Stream Torrent: ** ( [Hướng dẫn sử dụng](http://tructiepbongda.com/huong-dan-su-dung-streamtorrent))
———————————————————————————————-
**Link Sopcast sẽ được cập nhật chậm nhất là 1h trước khi trận đấu bắt đầu.** *(Link HD của sẽ được cập nhật gần thời điểm trận đấu bắt đầu. Refresh để xem cập nhật mới nhất)* **Tiếp tục cập nhật…** **Link xem trực tiếp trên web sẽ được cập nhật chậm nhất là 1h trước khi trận đấu bắt đầu** **Tiếp tục cập nhật…**
Hãy tham gia bình luận để chia sẻ ý kiến của bạn.
Để sử dụng, hãy đăng nhập Facebook của bạn và chia sẻ những nhận định, những bình luận về trận đấu mà bạn đang theo dõi hoặc xem lại.
Không: spam, post link, chửi nhau...

Set-Cookie: __cfduid=dae87385a056141a67bfe18c38cdb401b1480883239; expires=Mon, 04-Dec-17 20:27:19 GMT; path=/; domain=.tructiepbongda.com; HttpOnly